№ 11 Ноябрь 2020 Журнал издает Медработники требуют заплатить за COVID. Какие решения находят руководители, чтобы избежать конфликтов и увольнений → 38 За какие ошибки в пандемию могут наказать руководителя клиники. Примеры из практики и рекомендации юриста → 54 Пациенты и посетители на взводе в эпидсезон. Практические решения, как снизить риски конфликтов → 68 e.zdravohrana.ru ISSN 1028-9771 11 9 771028 977209
От редакции Как ваши коллеги решают проблемы с ковидными выплатами Вместе с профсоюзом «Действие» медработники по всей стране проводят акции протеста «Заплатите за COVID». Медики требуют справедливых и своевременных до- плат за риски работы с опасной инфекцией. Мы узнали у главврачей, как снизить напряжение, помочь медработ- никам получить ковидные выплаты в спорных случаях и не допустить увольнений. Показали, как объясняют сотрудникам, что выплата им не положена по закону, и чем компенсируют несправедливость 38. Конфликты с подчиненными в пандемию могут быть связаны не только с оп латой труда, но и с другими ка д- ровыми проблемами. Читайте, когда закон на стороне медработников и как разрешать спорные ситуации с вы- годой для клиники 94. P. S. Читайте и комментируйте статьи на e.zdravohrana.ru Наталья КОТОВА, шеф-редактор Пишите: [email protected] 1
В этом номере Здравоохранение №11, ноябрь 2020 года Минздрав ввел новый порядок выдачи меддокументов. Как с ним работать и не попасть на штрафы .................................... 12 Изменения Управление качеством Штатные нормативы для ковидных Пациенты и посетители отделений стационаров сделали на взводе в эпидсезон. обязательными ...................................... 8 Практические решения, как снизить риски конфликтов ........ 68 Экспертизу качества медпомощи будут проводить по запросу пациента ....... 10 Установили правила посещения пациентов в реанимации. Росздравнадзор закрывает клиники, Образцы локалки для к линики которые выдают недостоверные от практиков ........................................ 78 справки об отсутствии COVID ...........11 Кадры Минздрав изменил временные Методические Трудовые конфликты рекомендации по коронавирусу. в пандемию: четыре случая, Что нового в версии 8.1 ....................... 24 когда закон на стороне подчиненных, и инструкции Проверки для руководителя ............................... 94 Медработники требуют заплатить Как проводить СОУТ за COVID. Какие решения находят в пандемию. Ответы на вопросы .... 102 руководители, чтобы избежать конфликтов и увольнений ................. 38 Экономические аспекты За какие ошибки в пандемию Индексация зарплат могут наказать руководителя медработников с 1 октября. клиники. Примеры из практики Ответы на главные вопросы ........... 108 и рекомендации юриста ..................... 54 Положены ли доплаты Реклама медуслуг: уборщицам ковидных новые разъяснения ФАС стационаров ........................................ 112 и предостережения юриста ............... 62 3
Номер одним взглядом В центре внимания Леонид Карев Пациенты и посетители на взводе в эпидсезон. Практические решения, как снизить риски конфликтов 68 8 изменений в новой версии методрекомендаций по коронавирусу. Проверьте, все ли учли в вашей клинике 24 Проверки Проверки За какие ошибки в пандемию Реклама медуслуг: новые могут наказать руководителя разъяснения ФАС клиники. Примеры из практики и предостережения юриста и рекомендации юриста ФАС опубликовала обзор разъяснений Медорганизации при проверках все ча- по рекламе медуслуг. Читайте, какие ще уговаривают контролеров «повесить» требования антимонопольщиков больше нарушение на линейного руководителя. не актуальны, а за какие могут оштра- В статье – примеры из практики и реко- фовать. На примерах покажем главные мендации, как снизить риски 54 ошибки клиник 62 4
Здравоохранение №11, ноябрь 2020 года Главное в номере 6 Медработники требуют заплатить за COVID. сложностей Какие решения находят руководители, со спецоценкой ус ловий чтобы избежать конфликтов и увольнений Вместе с профсоюзом «Действие» медработники про- труда в пандемию водят акции протеста «Заплатите за COVID». Требу- и как их решить 102 ют справедливых и своевременных доплат за риски работы с опасной инфекцией. В статье главврачи по- делились опытом, как снизить напряжение, помочь медработникам получить ковидные выплаты в спор- ных случаях и не допустить увольнений. Показали, как объясняют сотрудникам, что выплата им не положена по закону и чем компенсируют несправедливость 38 Управление качеством Кадры Установили правила посеще- ния пациентов в реанимации. Трудовые конфликты в пандемию: Образцы локалки для клиники четыре случая, когда закон от практиков на стороне подчиненных, и инструкции для руководителя Минздрав утвердил общие требования Вместе со второй волной ковида руково- к посещениям пациентов в реанимации. дителей поджидает вторая волна трудо- В статье – образцы локальных доку- вых конфликтов. Когда закон на стороне ментов, которые необходимо утвердить подчиненных и как разрешать споры, по новым правилам 78 читайте в статье 94 5
Search
Read the Text Version
- 1 - 5
Pages: