Управление образовательным учреждением в вопросах и ответах

Журнал издает Школа и детский сад 42 №11 важных вопроса ноябрь 2021 о графике отпусков в 2022 году e.obrotvet.ru

С Л О В О   И З Д АТ Е Л Я Готовься к отпуску заранее: как  организовать отдых педагогов  в новом году Конец  осени  –  самое  время  планировать  отдых  педа- гогов  на  следующий  год.  Утвердите  график  отпусков  до  17  декабря,  иначе  организации  грозит  штраф.  При  этом учитывайте изменения в Трудовом кодексе, кото- рые  касаются организации отдыха сотрудников в новом  году.  Законодатели  изменили  перечень  работников,  кому  положено  предоставить  отпуск  в  удобное  врем я.  Перечень всех льготников смотрите в таблице → 16.  При  составлении  графика  изучите  пожелани я  со - трудников,  а  сам  отпуск  правильно  распределите.  Минтруд  призывает  соблюдать  ряд  правил:  делить  только вторую часть отпуска, а на первую оставить  не менее 14 дней → 18. О том, как составить график  отпусков на 2022 год, читайте в номере. Наталья Кащеева, издатель журнала № 11 ноябрь 2021 года Редакция Редакция не несет ответственности  за содержание рекламных материа- Над номером работали: Редакционный директор  лов. Мнение редакции может не  Анна Юрьевна Рыжкова совпадать с мнением авторов. Перепе- Учредитель Редактор журнала  чатка материалов допускается только  Марина Мароховская  с письменного согласия редакции. ООО КФЦ «Актион» Выпускающий редактор:  Издательство ООО «Актион-  Анастасия Сафонова Все имена, используемые в журнале  МЦФЭР», 123022, г. Москва,   Дизайн-концепция:  в образцах документов, вымышлен- переулок 1-й Земельный, дом  1,   Дмитрий Мацуев ные, совпадение с реальными –   этаж 15-й, комната 1510А Верстка Наталья Лизакова случайность. Для писем: 127015, г. Москва,   Отдел продвижения Свидетельство о регистрации СМИ   а/я 100, «Актион»   ПИ № ФС77-64196 от 25.12.2015. Выда- Адрес редакции: 123022, г. Москва,  Бренд-менеджер:  но Федеральной службой по надзору  1-й Земельный переулок, д. 1  Елизавета Акулова  в сфере связи, информационных тех- Тел.: 8 (495) 937-90-82, доб. 5819 нологий и массовых коммуникаций. Издатель Наталья Кащеева [email protected] Цена свободная. 0+ Размещение рекламы Подписано в печать 22.09.2021.  Руководитель:  Дата выхода в свет 06.10.2021.   Наталья Синицина  Формат 70   108 1/16. Тираж 8000 экз.  Тел.: 8 (495) 660-17-18, 937-90-83  Печать офсетная. Бумага типограф- [email protected] ская. Усл. печ. л. 4,2. Заказ № 26641. Служба клиентской поддержки Отпечатано в ООО ПО «Периодика»  105082, г. Москва, Спартаковская  Тел.: 8 (495) 937-90-82; [email protected] площадь, д. 14, стр. 3.  Тел.: 8 (499) 267-44-57   Подписные индексы © Актион-МЦФЭР, 2021 «Почта России» – П2639 (полугодие),  П2640 (год) №11 ноябрь 2021 года  1

В ЭТОМ НОМЕРЕ   ЧТО МЕНЯЕТСЯ В РАБОТЕ Коли чество  контрол ьных  работ  в  школах    сократили ............................................................................................. 4 Утвердили выходные и праздничные дни в 2022 году ............. 5 Работодателей  обяза л и  размещать  вакансии  на  порта ле  Минтруда .............................................................................................. 5 Вопрос  месяца.  Как  составить  и  утвердить    график отпусков на 2022 год? ..................................................... 6   СВЕДЕНИЯ Д ЛЯ ГРАФИКА Почем у  г рафик  отпусков  на  2022  год  нуж но  у твердить  не позднее 17 декабря? ....................................................................... 8 Мож но  л и  у твердить  г рафик  отпусков  позже  установленной даты? ......................................................................... 8 Кому поручить составить график отпусков? .............................. 9 Какое время исключить из стажа на отпуск? ............................. 9 Мож но  л и  п рисоединить  к  отпуску  вы ходные  –  субботу  и воскресенье? ................................................................................... 12 На  как их  услови ях  п редоставить  отпуск  педа гога м,  которые работают по совместительству?................................... 12 Как оформить отпуск нового сотрудника? ................................ 13 Вк л ючать  л и  в  г рафик  работников,  которые  п лани ру ют  уволиться в новом году? ................................................................. 14 Какие работники имеют право на отпуск не по графику? .... 14 Как  оп редел ить  п родол ж ител ьность  отды ха  в  г рафике  отпусков? ............................................................................................ 18 Мож но  л и  раздел ить  отпуск  работника    на несколько частей? ....................................................................... 18 Как  в  г рафике  отпусков  отразить  ка лен дарные  праздники 2022 года? ....................................................................... 19 Как ие  пожелани я  работников  по  дата м  отпусков  у честь    при составлении графика? ............................................................. 19 Как  собл юсти  очередность  отдыха  работников    в  графике  отпусков? ......................................................................... 20 Что  делать,  если  сотрудника  некем  заменить? ........................ 20 Каким  образом  распоря диться  остатками  отпуска    за прошлые годы? ............................................................................ 21 Обязател ьно  л и  составл ять  п риказ  об  у тверж дении  графика отпусков? ............................................................................ 24 Нужно ли знакомить работников с графиком отпусков? ....... 24 Что проверит трудовая инспекция в графике отпусков? ....... 25 Как  избежать  ш трафов  и  п роверок  ГИТ  за  накоп ленные  отпуска в конце года?  ..................................................................... 25 2  Управление образовательным учреждением в вопросах и ответах

Нормативная база в печатном журнале представлена по состоянию  на 22.09.2021, в электронном – обновляется ежедневно       РАБОТА С ГРАФИКОМ Как  оформить  г рафик  отпусков  на  новый    календарный год? ............................................................................. 28 На до  л и  в  г рафике  отпусков  писать  фа м и л ии  работников  в  определенном  порядке? ............................................................... 29 В  каких  слу ча ях  мож но  вносить  изменени я    в график отпусков? ........................................................................... 32 В  как ие  раздел ы  г рафика  отпусков  вносить    изменения? ......................................................................................... 32 Как  запол н ять  г рафик  отпусков,  есл и  зап лани рованна я  дата  совпадает  с  фактической?..................................................... 33 Когда  нужно  оформить  лист  дополнений  к  графику? ............ 33 Что  указать  в  г рафике,  если  отпуск  перенесли    из-за  отзыва  сотрудника? ............................................................... 34 В  какой  г рафе  отобразить  перенос  отпуска    из-за  болезни? .................................................................................... 34 Как  в  г рафике  отпусков  оформить  перенос  отпуска    в  связи  с  уходом  сотрудницы  в  декрет? ..................................... 35 Где  в  г рафике  отпусков  оформ ить  перенос  отпуска  на  другую  дату? ................................................................................ 35   СОГЛАСОВАНИЕ С ПРОФСОЮЗОМ Зачем  нап равл ять  г рафик  отпусков  на  согласование  в  профсоюз? ........................................................................................ 38 Нуж но  л и  у читывать  м нение  п рофсоюза  п ри  у тверж дении  графика  отпусков? ............................................................................ 39 Когда  г рафик  отпусков  необходи мо  нап равить  на  согласование  в  п рофсоюз? ........................................................ 40 Как  посту пить,  есл и  руководител ь  не  согласен  с  м нением  п рофсоюза  по  г рафику  отпусков? ................................................. 40 В  какой  срок  п рофсоюзна я  организаци я  п редоставл яет  ответ по графику отпусков? ........................................................... 41 Мож но  л и  вносить  изменени я  в  г рафик    отпусков после его утверждения профсоюзом? ........................ 42 На до  ли  повторно  учитывать  мнение  профсоюза,    если в график отпусков внесли изменения? .............................. 42   ПРОБ ЛЕМНЫЕ  СИТ УАЦИИ Про  п род ление  отпуска  по  болезни ............................................. 44 Про  увол ьнение  до  нача ла  отпуска ............................................. 44 Про  вк лючение  в  график  «декретников» .................................... 45 Про  право  на  отпуск  нового  сотрудника .................................... 45 Проверьте  себя ................................................................................ 46 №11, ноябрь 2021 года  3

Оформление отпусков по новым правилам Ч ТО   М Е Н Я Е ТС Я Что меняется в работе В РАБОТЕ Количество контрольных работ  в школах сократили На  сайте  Кремля  опубликовали  по- объема  учебного  времени  по  пред- ручение  Президента  сократить  коли- мету  и  проводиться  не  чаще  одного  чество  контрольных  и  проверочных  раза  в  2,5  недели.  Причем  не  более  работ в общеобразовательных органи- одной контрольной в день для класса. зациях. Проработать этот вопрос пору- чили Рособрнадзору, Минпросвещения  Так же  рекомен дуется: и  региональным  властям.  –  отказаться от «предварительных»  Основная  задача  распоряжения  –  контрольных или проверочных ра- обеспечить обоснованный режим кон- бот непосредственно перед оценоч- троля знаний школьников. Ведомства  ной  процедурой; должны  отчитаться  о  выполнении  –  включать в учебный процесс такие  поручения до 1 июля 2022 года (пору- этапы, как проверка работ, анализ  чение Президента от 24.09.2021 № б/н). результатов учителем, разбор оши- бок,  отработка  выявленных  про- Кроме этого, совместные рекомен- блем,  повторение  и  закрепление  дации  по  формированию  графика  материала; оценочных работ разработали Мин- –  не замещать учебу многократным  просвещения и Рособрнадзор (письмо  выполнением  однотипных  зада- Минпросвещения,  Рособрнадзора  ний; от 06.08.2021 № СК-228/03, 01.169/08-01). –  использовать для оценочных про- цедур  копии  листов  с  задания- Чтобы снизить нагрузку на учени- ми,  которые  можно  распечатать  ков,  контрольные  работы  на  первом  на  принтере. и последнем уроках призвали не пла- График  необходимо  составить  нировать. Исключение делается для  на учебный год или полгода и разме- тех предметов, на изучение которых  стить в открытом доступе не позднее  выделяется всего один день в неделю. чем  через  две  недели  после  начала  полугодия.   Занимать  контрольные  должны  не больше десяти процентов от всего  4  Управление образовательным учреждением в вопросах и ответах