Трудовые споры. Август 2021

Журнал издает Споры по оплате труда. Пять ситуаций, когда компании грозит штраф или суд с. 40 Новый раздел ТК об охране с. 54 труда. К чему готовиться работодателям Удаленка. Что делать, с. 68 если работник пропадает или работает «на стороне» ИСТОРИИ О ТОМ, c. 24 КАК В СУДЕ РАЗВАЛИВАЮТСЯ ИДЕАЛЬНЫЕ УВОЛЬНЕНИЯ И ХИТРЫЕ СХЕМЫ Сайт журнала: tspor.ru №8 Электронная версия: e.tspor.ru август 2021

ОТ РЕДАКЦИИ Готовьтесь к новым правилам На фоне регулярно меняющегося ковидного законодательства Оксана Волкова, достаточно редкие в мирное время и поэтому громкие измене- главный редактор журнала ния в сфере трудового права уже не кажутся столь заметными. «Трудовые споры» Но случилось то, чего мы ждали пять лет, — поменяли раз- [email protected] дел ТК об охране труда. Алексей Перевозчиков, эксперт рабочей группы, который принимал активное участие в разработке по- правок в ТК, подготовил обзор о том, что изменилось и к чему нужно быть готовым работодателю (с. 54). В этом номере вы найдете статью Ксении Печеник, которая выиграла сотни дел на миллионы рублей, представляя работ- ников в трудовых спорах. Ксения поделилась кейсами из своей практики, когда суды признавали незаконными продуманные до мелочей увольнения. Используйте ее советы в работе (с. 24). Рассмотрели пять ситуаций по оплате труда, когда компа- нии может грозить штраф или судебное разбирательство. По каждому случаю дали рекомендации, которые помогут избежать ответственности и проигрыша в суде (с. 40). Разобрали трудовой спор, в котором работница дошла до ВС без именитых юристов и адвокатов и доказала незаконность увольнения. Читайте разбор практики от представителя работ- ницы — неюриста (с. 18). Возвращаясь к ковидному законодательству, напомню, что в электронной версии журнала на e.tspor.ru вы найдете статьи, обновляющиеся в режиме реального времени, с реко- мендациями по работе в условиях обязательной вакцинации и отстранению от работы сотрудников, которые отказываются от прививки.

Содержание СОБЫТИЯ ЗАРПЛАТА 40 Споры по оплате труда. 4 ПРАВОВЫЕ НОВОСТИ 8 СВЕЖИЕ СУДЕБНЫЕ РЕШЕНИЯ Пять ситуаций, когда компании грозит штраф ПРАКТИКА или суд КРУГЛЫЙ СТОЛ Елена Кожемякина 12 Нужна ли в вакансиях и резюме 48 Сдельная оплата труда. информация о прививке Три правила, которые надо соблюдать работодателю ПРОЦЕСС 14 Как работодатель и больница Евгений Клементьев доказывали, что работник не лечился ОХРАНА ТРУДА в заявленный период 54 Новый раздел ТК об охране Тамирлан Османов труда. К чему готовиться работодателям 18 Как работница дошла до ВС и доказала незаконность Алексей Перевозчиков увольнения КАДРОВАЯ РАБОТА Анастасия Ослопова 62 Переименование компании. С ТАТ ИС Т И К А Как действовать юристам 22 Менее чем за два года количество и кадровикам самозанятых выросло в восемь раз Елена Кожемякина СПЕЦИФИКА К АТ Е ГОР И И 68 Удаленка. АЛГОРИТМ 24 Истории о том, как в суде Что делать, если работник пропадает или работает разваливаются идеальные «на стороне» увольнения и хитрые схемы Анастасия Коротаева Ксения Печеник ПРОВЕРКИ ЛИЧНОЕ ДЕЛО 72 Обжалование решений ГИТ 32 Работодатель сократил беременную. по новым правилам. Как избежать суда и что делать, Пошаговый алгоритм действий если работы для сотрудницы нет работодателя Мария Осецкая ПОЛЕЗНЫЙ ДОКУМЕНТ 76 Ходатайство о назначении экспертизы Ксения Якимова 2 tspor.ru

ИНТЕРЕСЫ АВГУСТ, № 8 '2021 ИНТЕРВЬЮ И З Д АТ Е Л Ь 80 «Мы приходим в компанию Чубарева Ольга Александровна по разным причинам, но уходим обычно из-за руководителя» ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР Лейсэн Шаяхметова, основа- Волкова Оксана Дмитриевна тель проекта Career Booster, рассказала, как избежать ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА профессионального выго- рания и быть эффективным Якимова Ксения Сергеевна в работе, как распознать признаки выгорания у коллег и поддержать их, а также о мотивации ШЕФРЕДАКТОР молодых сотрудников и о том, какие качества первые лица компаний хотят видеть в юристах. Голышкова Лариса Викторовна СЕРВИСЫ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА 88 Маркетплейс HR-продуктов Саруханова Татьяна Андреевна СОВЕТЫ 89 Как давать обратную АРТДИРЕКТОР связь работникам Валуев Дмитрий Валериевич Оксана Волкова РЕДАКТОР ПО РАБОТЕ С АВТОРАМИ РАБОЧИЕ МОМЕНТЫ Клюкина Ольга Александровна 90 Если сотрудница беременна, ОТВЕТСТВЕННЫЙ СЕКРЕТАРЬ сокращение придется отложить минимум на три года Долголаптева Анна Анатольевна Екатерина Тютюнникова ВЕ Р С ТА Л Ь Щ И К 92 Комиссия по определению Ермакова Екатерина Владимировна преимущественного права необязательна, но желательна КОРРЕКТОР Екатерина Тютюнникова Замкин Вячеслав Юрьевич ЭКСПРЕССТЕСТ Учредитель ООО КФЦ «Актион» 94 Шесть вопросов для проверки Издатель ООО «Актион-МЦФЭР» профессиональной эрудиции Служба подписки: 8 (800) 511-20-91 Адрес издателя: 127015, Москва, ЗАНИМАТЕЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 8, 96 Кроссворд 5-й этаж, комната 22 ТРУДОВЫЕ СПОРЫ № 8, АВГУСТ 2021 Адрес редакции: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5А, стр. 8 Телефон/факс: (495) 967-86-25 [email protected], www.tspor.ru Присланные в редакцию материалы не рецензируются и не возвращаются. Авторы несут ответственность за точность приводимых ими фактов. Редакция журнала не обязательно разделяет точку зрения авторов публикуемых материалов. Любое воспроизведение материалов из журнала возможно лишь с письменного разрешения редакции. Распространяется по подписке на территории РФ. Подписной индекс в каталоге «Почта России» — П1434. Цена свободная Журнал зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором). Свидетельство о регистрации СМИ серия ПИ № ФС77-62250 от 03.07.15 (ранее — ПИ № ФС77-36384 от 26.05.09, ПИ № ФС77-57685 от 18.04.14). Номер подписан в печать 13.07.2021 12+ Дата выхода в свет 22.07.2021 Отпечатано в ООО ПО «Периодика», 105082, Москва, Спартаковская площадь, д. 14, стр. 3 Заказ № 26 470. Тираж 9500 экз. © ООО «Актион-МЦФЭР» tspor.ru 3