1. แบบรายงานประวัติและผลงาน

แบบรายงานประวตั ิและผลงาน เพอ่ื ใช้ประกอบการประเมนิ ตวั ช้ีวัด สาหรบั การคดั เลือกบคุ คลเพ่อื บรรจแุ ละแตง่ ตง้ั เข้ารับราชการเปน็ ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ตาแหนง่ ครผู ้ชู ่วย กรณที ม่ี คี วามจาเปน็ หรอื มเี หตพุ เิ ศษ สงั กดั สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน ปี พ.ศ. 2563 (ตามหนงั สอื สานกั งาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.6/ว 16 ลงวันที่ 26 พฤศจกิ ายน 2557) จดั ทาโดย วา่ ทีร่ ้อยตรหี ญิงอรวรรณ เมอื งแกว้ ปจั จุบนั ดารงตาแหน่ง พนักงานราชการ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 จังหวัดเชยี งใหม่ สานักบริหารงานการศึกษาพเิ ศษ สมคั รสอบคัดเลือก กลุ่มวชิ าเอกภาษาจีน สงั กัดสานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐาน

ก คานา แบบรายงานผลการปฏิบัติงานตามเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานราชการ ซ่งึ เปน็ การเกบ็ รวบรวมข้อมลู การปฏิบัตงิ านตามสภาพจรงิ และเป็นการพัฒนาคุณภาพและ มาตรฐานของครูให้เข้าสู่ระบบการปฏิรูปการศึกษาตามพระราชบัญญัติการศึก ษาแห่งชาติ ซึ่งผู้จัดทา ได้รายงานผลการปฏิบัติงานไว้เฉพาะผลการปฏิบัติงานตามเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล การปฏิบัติงานของพนักงานราชการ เพื่อเป็นองค์ประกอบในการประเมินผลงาน สาหรับการคัดเลือกบุคคล เพื่อบรรจุแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคคลากรทางการศึกษาตาแหน่ง ครูผู้ช่วย กรณีท่ีมี ความจาเปน็ หรอื มเี หตุพเิ ศษ สังกดั สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พื้นฐาน ปี พ.ศ. 256๓ ข้าพเจ้าขอขอบคุณผู้บริหารและบุคลากรท่ีได้ให้ความร่วมมือในการปฏิบัติงานต่าง ๆ จนสาเร็จลุล่วง และหวังเป็นอย่างย่ิงว่าจะเป็นแนวทางให้คณะครู ตลอดจนผู้ท่ีสนใจศึกษาค้นคว้าทุกท่านนาไปเป็นแนวทาง ในการพัฒนางานได้อย่างมปี ระสิทธิภาพ อันจะสง่ ผลให้เกิดความเจรญิ กา้ วหน้าต่อไป ลงช่อื ........................................................... (วา่ ท่ีรอ้ ยตรีหญิงอรวรรณ เมืองแก้ว) ผ้รู ายงาน

สารบัญ ข คานา ก สารบัญ ข แบบรายงานระยะเวลาการปฏบิ ตั งิ าน 1–๗ แบบประเมนิ ประวตั ิและผลงาน 8 - 11 ภาคผนวก องค์ประกอบส่วนท่ี 1 คุณวุฒิการศึกษา จ องคป์ ระกอบส่วนที่ 2 ประสบการณ์การสอน ช–ฑ องค์ประกอบสว่ นที่ 3 สถานทปี่ ฏิบัติการสอน ณ องคป์ ระกอบสว่ นที่ 4 ภูมิลาเนา ต องคป์ ระกอบส่วนที่ 5 ภาระงานการสอนตามตารางสอน ท–บ องคป์ ระกอบสว่ นท่ี 6 การเป็นวทิ ยากรหรือกรรมการหรอื คณะทางาน ผ องคป์ ระกอบส่วนที่ 7 ผลงานท่เี กิดกับผเู้ รียน พ องค์ประกอบสว่ นที่ 8 ผลงานที่เกดิ กับตวั เอง/การอบรมพฒั นา ภ

๑ แบบรายงานประเมนิ ประวตั แิ ละผลงาน ประกอบการพิจารณาคดั เลอื กบุคคลเพือ่ บรรจุและแตง่ ตง้ั เขา้ รับราชการเปน็ ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ตาแหนง่ ครผู ู้ช่วย กรณีท่ีมคี วามจาเป็นหรือมีเหตุพิเศษ สังกัดสานกั บรหิ ารงานการศึกษาพิเศษ ปี พ.ศ.๒๕๖3 ****************************************************** ๑. ข้อมูลของผ้ขู อรับการประเมิน ชื่อ- สกลุ วา่ ทีร่ อ้ ยตรหี ญงิ อรวรรณ เมอื งแกว้ อายุ ๒7 ปี 4 เดอื น 25 วัน ๑.๑ ปจั จุบนั ปฏบิ ตั หิ น้าท่ี (ประสบการณส์ อน ระยะเวลา ๓ ปี ค่าคะแนน (1) เอกสารประกอบหน้า ช – ฑ) ตาแหนง่ พนักงานราชการ ปฏิบตั กิ ารสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอ แมแ่ จม่ จงั หวัดเชียงใหม่ สงั กดั สานกั บรหิ ารงานการศกึ ษาพิเศษ อัตราค่าจา้ ง/คา่ ตอบแทน 19,850 บาท ตงั้ แตว่ นั ท่ี ๒๐ กุมภาพนั ธ์ ๒๕6๐ ถึง ปจั จุบนั ดังน้ี ท่ี โรงเรยี น ตาแหนง่ ระยะเวลาปฏิบัตงิ าน คาสัง่ / สญั ญาจา้ ง ตง้ั แต่วันที่ ถงึ วนั ที่ รวมเวลา เลขที่ 1 โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 พนกั งานราชการ 20 ก.พ. 60 3๑ มี.ค. ๖๐ ๑ เดือน ๙ วนั 70/2560 2 โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 พนักงานราชการ 1 เม.ย. 60 30 ก.ย. ๖๐ ๖ เดือน 110/2560 3 โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 พนักงานราชการ 1 ต.ค. 60 3๑ ม.ี ค. ๖๑ ๖ เดอื น 34/2561 4 โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 พนกั งานราชการ 1 เม.ย. 61 30 ก.ย. ๖๑ ๖ เดือน 168/2561 5 โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 พนกั งานราชการ 1 ต.ค. 61 3๑ มี.ค. ๖๒ ๖ เดือน 27/2562 6 โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 พนกั งานราชการ 1 เม.ย. 62 30 ก.ย. ๖๒ ๖ เดือน 91/2562 7 โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 พนักงานราชการ 1 ต.ค. 62 ๒๙ ก.พ. ๖๓ ๖ เดอื น 17/2563 8 โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 พนกั งานราชการ 1 มี.ค. 63 ๒๒ มิ.ย. ๖๓ ๓ เดอื น ๒๒ วัน 80/2563 (วนั รับสมัคร วันสุดท้าย) รวมระยะเวลาทีป่ ฏิบัติงาน 3 ปี ๕ เดือน ๒. การปฏิบตั งิ านในปที ี่ขอรบั การประเมิน ๒.๑ การปฏบิ ตั กิ ารสอน กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ ภาษาตา่ งประเทศ วชิ า ภาษาจีน (ปีการศกึ ษา 2560 - 2563) ภาคเรียนท่ี 1 ปีการศกึ ษา 2563 ท่ี รายวชิ า (รหสั วิชา) ช้ัน หนว่ ยกิต จานวนช่ัวโมง/สปั ดาห์ 1 ทกั ษะภาษาจนี กลาง 5 มัธยมศกึ ษาปีที่ 6 1 8 2 ภาษาจีนกลาง 1 มธั ยมศึกษาปที ่ี 4 4 8 3 ภาษาจีนกลาง 3 มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 5 4 8 รวม 9 ๒4

๒ ภาคเรียนที่ 1 ปกี ารศกึ ษา 2562 ชน้ั หน่วยกิต จานวนชั่วโมง/สัปดาห์ ท่ี รายวิชา (รหัสวชิ า) มธั ยมศึกษาปที ่ี 4 1 1 ทักษะภาษาจีนกลาง 1 มัธยมศึกษาปีท่ี 5 1 8 2 ทกั ษะภาษาจนี กลาง 3 มัธยมศึกษาปีท่ี 6 1 8 3 ทกั ษะภาษาจีนกลาง 5 มัธยมศึกษาปที ี่ 4 2 8 4 ภาษาจนี กลาง 3 5 4 รวม ชั้น 28 มธั ยมศึกษาปีที่ 4 ภาคเรยี นที่ 2 ปีการศกึ ษา 2562 มัธยมศึกษาปีท่ี 5 หน่วยกติ จานวนช่ัวโมง/สัปดาห์ ท่ี รายวิชา (รหัสวชิ า) มธั ยมศึกษาปีท่ี 6 1 1 ทกั ษะภาษาจนี กลาง 2 มธั ยมศึกษาปีท่ี 4 1 8 2 ทกั ษะภาษาจีนกลาง 4 มธั ยมศึกษาปีท่ี 5 1 8 3 ทักษะภาษาจนี กลาง 6 มธั ยมศกึ ษาปีที่ 6 2 8 4 ภาษาจีนกลาง 2 2 4 5 ภาษาจีนกลาง 4 ชนั้ 2 4 6 ภาษาจนี กลาง 6 มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 4 9 4 รวม มธั ยมศึกษาปีท่ี 5 36 มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 6 ภาคเรยี นท่ี 1 ปีการศกึ ษา 2561 มัธยมศึกษาปที ี่ 4 หนว่ ยกติ จานวนชวั่ โมง/สปั ดาห์ ท่ี รายวชิ า (รหสั วชิ า) มัธยมศึกษาปีท่ี 5 1 1 ทกั ษะภาษาจีนกลาง 1 1 4 2 ทกั ษะภาษาจนี กลาง 3 ชน้ั 1 4 3 ทกั ษะภาษาจีนกลาง 5 มัธยมศึกษาปีท่ี 4 2 4 4 ภาษาจนี กลาง 1 มธั ยมศึกษาปีท่ี 5 2 4 5 ภาษาจนี กลาง 3 มัธยมศกึ ษาปที ่ี 6 7 4 รวม มัธยมศกึ ษาปีท่ี 5 20 ภาคเรียนที่ 2 ปกี ารศกึ ษา 2561 หนว่ ยกิต จานวนชั่วโมง/สัปดาห์ ท่ี รายวชิ า (รหสั วิชา) 1 1 ทกั ษะภาษาจีนกลาง 2 1 8 2 ทกั ษะภาษาจนี กลาง 4 1 4 3 ทกั ษะภาษาจนี กลาง 6 2 8 4 ภาษาจนี กลาง 4 5 4 รวม 24

๓ ภาคเรียนที่ 1 ปกี ารศกึ ษา 2560 ชน้ั หน่วยกติ จานวนช่ัวโมง/สัปดาห์ ท่ี รายวชิ า (รหสั วิชา) มธั ยมศึกษาปีที่ 4 2 1 ภาษาจนี กลาง 1 มธั ยมศึกษาปีที่ 5 2 4 2 ภาษาจนี กลาง 3 มธั ยมศึกษาปที ่ี 6 2 4 3 ภาษาจนี 5 6 8 รวม 16 ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2560 ช้นั หนว่ ยกิต จานวนชว่ั โมง/สปั ดาห์ ท่ี รายวิชา (รหัสวชิ า) มัธยมศึกษาปที ่ี 4 1 1 ทกั ษะภาษาจีนกลาง 2 มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 5 1 8 2 ทกั ษะภาษาจนี กลาง 4 มัธยมศึกษาปีที่ 6 1 4 3 ทักษะภาษาจนี กลาง 6 มัธยมศกึ ษาปที ่ี 4 2 8 4 ภาษาจนี กลาง 2 มัธยมศึกษาปที ี่ 5 2 4 5 ภาษาจนี กลาง 4 มัธยมศกึ ษาปที ี่ 6 2 4 6 ภาษาจีนกลาง 6 9 4 รวม 32 ๒.2 จานวนช่วั โมง (คาบ) ทส่ี อน/สปั ดาห์ ปกี ารศึกษา จานวนชว่ั โมง/สปั ดาห์ ภาคเรยี นท่ี 1 ภาคเรียนที่ 2 2560 16 32 2561 20 24 2562 28 36 2563 24 - ๒.3 ปฏิบตั หิ นา้ ท่ีครูทป่ี รกึ ษา/ครูประจาชน้ั ปกี ารศกึ ษา ปฏบิ ตั ิหน้าทีค่ รูที่ปรึกษา/ครปู ระจาชนั้ ในภาคเรยี นที่ 1 - 2 2560 ระดบั ช้นั มัธยมศกึ ษาปที ่ี 5/๔ 2561 ระดบั ชน้ั มธั ยมศึกษาปีท่ี 6/๔ 2562 ระดบั ชน้ั มัธยมศกึ ษาปที ่ี 1/3 2563 ระดับชัน้ มัธยมศกึ ษาปที ี่ ๒/๒ ๒.4 กิจกรรมพัฒนาผู้เรียนทร่ี บั ผิดชอบ ปกี ารศกึ ษา กจิ กรรมพฒั นาผู้เรียนทรี่ บั ผดิ ชอบ ภาคเรียนที่ 1 ภาคเรยี นท่ี 2 2560 นักศึกษาวชิ าทหารชน้ั ปที ี่ 1 - 3 นักศกึ ษาวชิ าทหารชน้ั ปีที่ 1 - 3 2561 นักศึกษาวชิ าทหารช้นั ปีท่ี 1 - 3 นักศกึ ษาวชิ าทหารชน้ั ปีท่ี 1 - 3 2562 นักศึกษาวชิ าทหารช้ันปที ี่ 1 - 3 นักศึกษาวิชาทหารชนั้ ปีท่ี 1 - 3 2563 นกั ศึกษาวิชาทหารช้ันปีท่ี 1 - 3 -

๔ ๒.5 หน้าทที่ ี่ได้รบั มอบหมายพเิ ศษ ปีการศกึ ษา 2560 งาน ตาแหนง่ ท่ี กลุ่มบรหิ าร งานกจิ กรรมลดเวลาเรยี นเพม่ิ เวลารู้ ครผู สู้ อน 1. กลมุ่ บริหารงานวิชาการ ธรุ การและพัสดกุ ลุ่มบริหารงานบุคคล หัวหน้างาน 2. กลมุ่ บริหารงานบคุ คล งานเรือนนอน คณะทางาน 3. กลุ่มบริหารงาน (ครูเรอื นนอนราชพฤกษ์) ครูเวรกายบรกิ าร คณะทางาน กจิ การนักเรยี น ครูเวรประจาวัน/เวรพฒั นาวันเสาร์ คณะทางาน ปฏคิ ม คณะทางาน ๔. กลมุ่ บริหารงานอานวยการ ปีการศึกษา 2561 งาน ตาแหนง่ ท่ี กลุ่มบริหาร งานกิจกรรมลดเวลาเรียนเพิ่มเวลารู้ ครูผู้สอน 1. กลุ่มบรหิ ารงานวิชาการ ธุรการ/พสั ดุ และแผนงานกลุ่มบรหิ ารงานบคุ คล หวั หนา้ งาน 2. กล่มุ บรหิ ารงานบคุ คล ๓. กลุม่ บริหารงาน งานเรอื นนอน (ครูเรือนนอนราชพฤกษ์) คณะทางาน ครูเวรกายบริการ คณะทางาน กิจการนกั เรียน ครูเวรประจาวัน/เวรพฒั นาวนั เสาร์ คณะทางาน ปฏคิ ม คณะทางาน ๔. กลมุ่ บริหารงานอานวยการ ปีการศึกษา 2562 งาน ตาแหน่ง ท่ี กลมุ่ บริหาร กจิ กรรมสุนทรียภาพ ครูผสู้ อน 1. กลมุ่ บรหิ ารงานวิชาการ กจิ กรรมทักษะอาชีพ ครผู ้สู อน นักศกึ ษาวิชาทหาร ครผู ู้สอน 2. กลมุ่ บริหาร โรงแรม หัวหน้างาน งานส่งเสริมวิชาการ ธรุ การ/พสั ดุ และแผนงานกลุม่ บรหิ ารงานบุคคล หวั หนา้ งาน 3. กลุ่มบรหิ ารงานบคุ คล 4. กลมุ่ บรหิ ารงาน ครูเวรประจาวัน/เวรพฒั นาวันเสาร์ คณะทางาน คณะทางาน กจิ การนักเรียน 5. กลุ่มบริหารงานอานวยการ ปฏคิ ม

๕ ปกี ารศกึ ษา 2563 งาน ตาแหน่ง ท่ี กลุ่มบรหิ าร กจิ กรรมสนุ ทรยี ภาพ ครผู สู้ อน 1. กลุม่ บริหารงานวชิ าการ กิจกรรมทกั ษะอาชพี ครผู ้สู อน 2. กลุ่มบริหารงาน นักศึกษาวชิ าทหาร ครูผู้สอน โรงแรม คณะทางาน สง่ เสริมวิชาการ 3. กลุม่ บรหิ ารงานบคุ คล งานสง่ เสริมและพฒั นาบุคลากร คณะทางาน คณะทางาน 4. กล่มุ บริหารงานกิจการ งานพฒั นางานสรรหา บรรจุแตง่ ตงั้ คณะทางาน 5. กลมุ่ บริหารงานทว่ั ไป คณะทางาน งานพฒั นางานวนิ ัยและรักษาวนิ ยั คณะทางาน งานสง่ เสรมิ มาตรฐานวชิ าชพี และ จรรยาบรรณวิชาชีพ คณะทางาน งานพฒั นางานประเมนิ ผลการ- หัวหน้างาน ปฏิบัตงิ านและเลอ่ื นขน้ั เงนิ เดือน งานเสนอขอพระราชทาน หัวหน้างาน เคร่ืองราชอสิ รยิ าภรณ์ หวั หนา้ งาน งานธรุ การ คณะทางาน งานพสั ดุ แผนงานและสารสนเทศ คณะทางาน เวรประจาวนั /เวรพฒั นาวนั เสาร์ ปฏคิ ม 3. การรายงานผลงานทเ่ี กิดจากการปฏิบตั ิหนา้ ท่ี ใหร้ ายงานผลงานท่เี กดิ จากการปฏิบัติ หนา้ ท่ีย้อนหลงั 3 ปี นบั ถึงวันทีร่ ายงาน ขา้ พเจ้า ว่าท่รี ้อยตรหี ญิงอรวรรณ เมอื งแกว้ ตาแหน่ง พนักงานราชการ โรงเรียนราชประชานุ- เคราะห์ 31 อาเภอ แม่แจ่ม จังหวัด เชียงใหม่ ขอรายงานประวัติและผลงานท่ีเกิดจากการปฏิบัติงานที่ย้อนหลัง 3 ปี นับถงึ วนั ทีร่ ายงานทเ่ี ปน็ ผลงานระดับสูงสุดของขา้ พเจา้ ตามองคป์ ระกอบ/ตัวช้ีวดั ประกอบการประเมิน ดังน้ี 1) คณุ วฒุ กิ ารศึกษา (คุณวุฒิการศึกษาระดับปรญิ าตรี คา่ คะแนน (4) เอกสารประกอบหน้า จ ) ระดับ ปริญญาตรี วฒุ กิ ารศึกษา ครศุ าสตรบณั ฑติ (ค.บ.) สาขาวิชา ภาษาจีน

๖ 2) ระยะเวลาปฏบิ ัตกิ ารสอน (ประสบการณ์สอน ระยะเวลา ๔ ปี คา่ คะแนน ค่าคะแนน (1) เอกสารประกอบหน้า ช – ฑ ) ท่ี โรงเรยี น ตาแหนง่ ระยะเวลาปฏิบัติงาน คาสัง่ / สัญญาจ้าง ต้งั แตว่ ันที่ ถึงวันท่ี รวมเวลา เลขท่ี 1 โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 พนักงานราชการ 20 ก.พ. 60 3๑ ม.ี ค. ๖๐ ๑ เดือน ๙ วนั 70/2560 2 โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 พนักงานราชการ 1 เม.ย. 60 30 ก.ย. ๖๐ ๖ เดือน 110/2560 3 โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 พนกั งานราชการ 1 ต.ค. 60 3๑ มี.ค. ๖๑ ๖ เดอื น 34/2561 4 โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 พนกั งานราชการ 1 เม.ย. 61 30 ก.ย. ๖๑ ๖ เดือน 168/2561 5 โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 พนกั งานราชการ 1 ต.ค. 61 3๑ ม.ี ค. ๖๒ ๖ เดือน 27/2562 6 โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 พนกั งานราชการ 1 เม.ย. 62 30 ก.ย. ๖๒ ๖ เดอื น 91/2562 7 โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 พนกั งานราชการ 1 ต.ค. 62 ๒๙ ก.พ. ๖๓ ๖ เดือน 17/2563 8 โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 พนักงานราชการ 1 มี.ค. 63 ๒๒ มิ.ย. ๖๓ ๓ เดือน ๒๒ วัน 80/2563 (วนั รบั สมัคร วนั สดุ ทา้ ย) รวมระยะเวลาทีป่ ฏบิ ตั งิ าน 3 ปี ๕ เดอื น 3) สถานทปี่ ฏบิ ตั กิ ารสอน (ปฏบิ ัติการสอนในสังกัด สศศ. ในภมู ภิ าคทร่ี บั สมคั ร ค่าคะแนน (๕) เอกสารประกอบหน้า ณ ) ปัจจุบนั ปฏิบตั กิ ารสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 จงั หวัดเชยี งใหม่ สังกดั สานักบริหารงานการศึกษาพิเศษ 4) ภมู ิลาเนา (ภูมิลาเนาอยใู่ นภูมภิ าคทสี่ มคั ร คา่ คะแนน (๕) เอกสารประกอบหนา้ ต ) ท่ีอย่ปู ัจจบุ นั เลขท่ี ๑๐๖/๒ หมู่ 5 ตาบลแม่เหียะ อาเภอเมือง จงั หวัดเชยี งใหม่ 50100 5) ภาระงานการสอนตามตารางสอน (ภาระงานสอน 19 ชว่ั โมงหรอื คาบ/สปั ดาห์ขึน้ ไป ค่าคะแนน (๕) เอกสารประกอบหนา้ ท – บ ) พจิ ารณาจากจานวนชวั่ โมงหรือคาบท่ปี ฏิบัตกิ ารสอน กจิ กรรมพัฒนาผ้เู รียน การจดั การประสบการณ์- การเรียนรู้ กจิ กรรมฟื้นฟู สมรรถภาพผู้เรียน การจดั ประสบการณใ์ นภาคเรยี นปัจจบุ ัน ณ วนั ทีส่ มคั รเข้ารับการคัดเลอื ก ภาคเรยี นที่ 1 ปกี ารศกึ ษา 2563 ขา้ พเจา้ ไดป้ ฏิบัตงิ านสอนดงั นี้ ๑. รายวิชาภาษาจีน (เพม่ิ เตมิ ) 24 ช่วั โมง ๒. กจิ กรรมพัฒนาผเู้ รยี น ๓ ชว่ั โมง รวมชวั่ โมงสอน 24 ชวั่ โมงต่อสัปดาห์ 6) การเปน็ วิทยากรหรือกรรมการหรอื คณะทางาน (คณะทางาน ระดบั ประเทศ สถานศกึ ษาสงั กัด สศศ. ค่าคะแนน (๕) เอกสารประกอบ หนา้ ผ ) ข้าพเจา้ ได้รับแต่งต้งั ใหเ้ ปน็ คณะกรรมการดาเนินงาน การขับเคลอื่ นสถานศึกษา ด้านการจัดการศึกษา โรงเรียนสขุ ภาวะ จดั ทาขอ้ มูลเอกสาร เพ่ือเข้ารว่ มการประกวดรางวลั ทรงคณุ คา่ สพฐ. (OBEC AWARDS) ระดบั ภาคเหนอื และระดบั ชาติ (การศึกษาพเิ ศษ) คร้ังท่ี 8 ประจาปีการศกึ ษา 2561 ได้รบั โล่และเกียรติบตั รรางวัล ชนะเลิศเหรยี ญทอง ด้านนวตั กรรมและเทคโนโลยีเพอ่ื การเรียนการสอน ประเภทสถานศึกษายอดเย่ยี ม การจัด การศกึ ษาโรงเรียนสขุ ภาวะในการประกวดรางวลั ทรงคณุ คา่ สพฐ. OBEC AWARDS ระดับชาติ ประจาปี 2561

๘ แบบประเมนิ ประวตั ิและผลงาน องค์ประกอบการประเมิน ตวั ชว้ี ัด และคะแนนการประเมินความเหมาะสมกบั ตาแหน่งและวิชาชพี (ภาค ค) สาหรบั การคัดเลือกพนักงานราชการ ลกู จ้างประจา ครูสอนศาสนาอิสลาม วทิ ยากรอิสลามศกึ ษา พนกั งานจ้างหมาบรกิ าร ครูอัตราจ้างหรือลกู จ้างชั่วคราว เพอื่ บรรจแุ ตง่ ต้งั เขา้ รบั ราชการ เปน็ ขา้ ราชการและบุคลากรทางการศึกษา ตาแหนง่ ครผู ู้ช่วย กรณที ่มี ีความจาเปน็ หรอื มีเหตุพเิ ศษ สังกดั สานกั บรหิ ารงานการศกึ ษาพิเศษ สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน ปี พ.ศ. 2563 ( คะแนนเตม็ ๑๐๐ ) (ตามหนงั สอื สานักงาน ก.ค.ศ.ท่ี ศธ ๐๒๐๖.๖/ว ๑๖ ลงวันที่ ๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๗ และ ท่ี ศธ 0206.6/ว 17 ลงวนั ที่ 26 พฤศจกิ ายน ๒๕๕๗) ********************************** (๑) ประวตั ิและผลงานซึ่งไดร้ ับการรบั รองจากผ้อู านวยการสถานศกึ ษา (คะแนนเตม็ ๕๐ คะแนน) ชอ่ื ผรู้ ับการประเมิน วา่ ทรี่ อ้ ยตรหี ญงิ อรวรรณ เมอื งแก้ว เลขประจาตัวสอบ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวัดเชยี งใหม่ คาชแี้ จง ๑. ใหผ้ ปู้ ระเมินกาเครื่องหมาย  ใน  ของแต่ละขอ้ เพยี งข้อเดยี ว ตามหลักฐานที่ผสู้ มคั รนามาแสดง ตามท่แี จง้ ในตารางเอกสารอ้างองิ ๒. ให้ผู้รับการประเมินจัดทาเอกสารอ้างองิ เรียงลาดับหัวข้อรายการประเมิน ในระดับท่ีจะได้คะแนนสูงสุดของแต่ละหัวขอ้ เพียงระดับเดียว พร้อมท้ังแจ้งเลขที่หน้าของเอกสารอ้างอิงลงในตารางช่อง “เอกสารอ้างอิง(หน้า)” จานวน ๓ ชุด เพ่ือ ประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการ ๑. ประวตั ิและผลงานซงึ่ ได้รบั การรับรองจากผู้อานวยการสถานศึกษา ( คะแนนเตม็ ๕๐ ) พจิ ารณาจากองค์ประกอบการประเมนิ และตัวชี้วดั ดงั นี้ ที่ องค์ประกอบ/ตัวชี้วัด ค่าคะแนน คณะ เอกสาร กรอบการพิจารณา กรรมการ อา้ งอิง (หน้า) พจิ ารณาระดับการศกึ ษา สงู สุด ที่ ก.ค.ศ. ๑ คณุ วุฒิการศึกษา (๕คะแนน) จ รับรองเพยี งระดบั เดียว ๑.ระดับปรญิ ญาโทขั้นไป ๕ คะแนน  พิจารณาจากระยะเวลาท่ี  ปฏิบตั กิ ารสอนใน ๒.ระดับปรญิ ญาตรี หรือ ประกาศนยี บัตรบัณฑติ ๔ คะแนน สถานศกึ ษาทรี่ ะบตุ ามคาสัง่ หรือสัญญาจา้ งอยา่ งใดอยา่ ง ๒ ประสบการณ์การสอน (๑๐คะแนน) ช–ฑ หนึ่งหรือรวมกนั นับถึงวันรบั สมคั รคดั เลอื กวัน ๑.ระยะเวลา ๑๒ ปีขนึ้ ไป ๑๐ คะแนน  สุดท้าย(เศษของปตี ง้ั แต่ ๖ ๒.ระยะเวลา ๑๑ ปี ๙ คะแนน  เดือนขึน้ ไปนบั เปน็ ๑ ปี ) ๓.ระยะเวลา ๑๐ ปี ๘ คะแนน  โดยคาส่ังหรือสัญญาจา้ งให้ ๔.ระยะเวลา ๙ ปี ๗ คะแนน  ผอู้ านวยการสถานศึกษา ๕.ระยะเวลา ๘ ปี ๖ คะแนน  รบั รองระยะเวลาที่ ๖.ระยะเวลา ๗ ปี ๕ คะแนน  ปฏบิ ตั กิ ารสอนใน ๗.ระยะเวลา ๖ ปี ๔ คะแนน  สถานศกึ ษานน้ั ๆ ๘.ระยะเวลา ๕ ปี ๓ คะแนน  พิจารณาจากคาสงั่ หรือ สัญญาจา้ งทีป่ ฏิบัตกิ ารสอน ๙.ระยะเวลา ๔ ปี ๒ คะแนน  ในโรงเรียนปจั จุบันโดยคาสงั่ ๑๐.ระยะเวลา ๓ ปี ๑ คะแนน  หรอื สญั ญาจ้างให้ ผอู้ านวยการสถานศึกษา ๓ สถานที่ปฏบิ ัตกิ ารสอน (๕คะแนน) ณ รับรอง ๑.ปฏบิ ัติการสอนอยใู่ นจงั หวัดท่ีรับสมคั ร ๕ คะแนน ๒.ปฏบิ ัตกิ ารสอนอย่นู อกจังหวดั ท่รี ับสมัคร ๒ คะแนน หมายเหตุ สาหรบั สถานศึกษา สงั กัด สศศ. ใหใ้ ช้ ตวั ชี้วดั ดังนี้ ๑. ปฏิบัตกิ ารสอนในสังกดั สศศ. ในภมู ิภาค ๕ คะแนน  ทีร่ ับสมัคร

๙ ท่ี องคป์ ระกอบ/ตัวชี้วดั คา่ คะแนน คณะ เอกสาร กรรมการ ๓ ๒. ปฏิบัตกิ ารสอนในสังกดั สศศ.นอก อ้างอิง กรอบการพิจารณา (ต่อ) ภูมภิ าคที่รับสมคั ร ๓ คะแนน  (หน้า) ๓. ปฏบิ ัตกิ ารสอนนอกสงั กัด สศศ. ๑ คะแนน  ๔ ภมู ิลาเนาของผู้สมัคร ต พจิ ารณาจากการมชี อื่ อย่ใู น (๕คะแนน)  ทะเบยี นบ้าน(ทร.๑๔) ๑.ภูมิลาเนาอยู่ในจังหวัดท่ีรับสมคั ร ๕ คะแนน  ตอ่ เนอ่ื งมาแล้วไม่น้อยกวา่ ๒.ภูมิลาเนาอยู่นอกจังหวัดทรี่ บั สมคั ร ๒ คะแนน ๑๘๐ วนั นับถงึ วันรับสมคั ร หมายเหตุ สาหรบั สถานศึกษา สังกัด สศศ. ให้ใช้ คัดเลอื กวันสดุ ทา้ ย ตวั ชวี้ ดั ดงั นี้ ๕ คะแนน  ๓ คะแนน  ท – บ ภาระงานสอน หมายถงึ ๑. ภมู ลิ าเนาอยใู่ นภมู ภิ าคท่ีรบั สมัคร จานวนชวั่ โมงหรือคาบท่ี ๒. ภมู ิลาเนาอยู่นอกภมู ิภาคท่รี ับสมัคร (๕คะแนน)  ปฏบิ ัตกิ ารสอน กิจกรรม ๕ คะแนน  พัฒนาผู้เรียน การจัด ๕ ภาระงานสอนตามตารางสอน  ประสบการณ์การเรียนรู้ ๑.ภาระงานการสอน ๑๙ ช่ัวโมงหรือคาบ/สปั ดาห์ ๓ คะแนน กจิ กรรมฟ้นื ฟสู มรรถภาพ ขึน้ ไป ผู้เรียน ในภาคเรียนปจั จุบนั ๒.ภาระงานการสอน ๑๒ - ๑๘ ช่ัวโมงหรอื คาบ/ ๑ คะแนน ณ วนั ทีส่ มัครเขา้ รบั การ สัปดาห์ คัดเลอื กโดยให้แนบ ๓.ภาระงานการสอน ๕ – ๑๑ ช่ัวโมงหรอื คาบ/ (๕คะแนน)  ตารางสอน ซงึ่ มี สปั ดาห์ ๕ คะแนน ผ้อู านวยการสถานศึกษา รับรอง (ถา้ ไมม่ ีหลกั ฐานให้ ๖ การเป็นวิทยากรหรอื กรรมการหรอื คณะทางาน ๔ คะแนน  ๐ คะแนน) ๑.เป็นวิทยากรหรอื กรรมการหรอื คณะทางาน ระดับภาค ประเทศหรือนานาชาติหรอื สงู กวา่ กลุม่ ๓ คะแนน  ผ พิจารณาจากคาสง่ั แตง่ ตง้ั สถานศกึ ษา สงั กัด สศศ. หนังสือเชิญบันทกึ เสนอหรอื ๒.เปน็ วทิ ยากรหรือกรรมการหรือคณะทางาน หลักฐานอื่นใด ท่ีแสดงว่า ระดับเขตพ้ืนทีก่ ารศกึ ษาหรอื จงั หวดั หรอื กลมุ่ เปน็ วิทยากร กรรมการหรอื สถานศกึ ษา สงั กัด สศศ. คณะทางานทสี่ ูงสุดเพยี ง ๓.เปน็ วทิ ยากรหรอื กรรมการหรอื คณะทางาน ตา่ ระดบั เดยี วจากหน่วยงาน กวา่ ระดบั เขตพืน้ ทก่ี ารศกึ ษาหรือจงั หวดั หรอื ต่า ภาครฐั หรือหน่วยงานเอกชน กว่ากลุ่มสถานศกึ ษา สังกดั สศศ. ท่ีจดั กิจกรรมท่เี กีย่ วขอ้ งกับ การจัดการศกึ ษาโดยมี ผูอ้ านวยการสถานศกึ ษา รับรอง (ถ้าไมม่ หี ลักฐานให้ ๐ คะแนน)

๑๐ ท่ี องคป์ ระกอบ/ตัวชี้วดั คา่ คะแนน คณะ เอกสาร กรอบการพิจารณา กรรมการ อา้ งอิง (หน้า) ๗ ผลงานท่ีเกิดกบั ผู้เรียน (๕คะแนน) พ พิจารณาจากผลงาน เช่น โล่ ๑.เท่ากบั หรอื สงู กว่าระดับภาค หรือประเทศ หรอื ๕ คะแนน  เกียรตบิ ัตรหรอื หลกั ฐานอน่ื นานาชาตหิ รอื สูงกว่ากลุม่ สถานศึกษา สงั กัด สศศ. ของผ้เู รยี นทอ่ี ยู่ในความ ๒.เทา่ กบั หรอื สูงกว่าระดับเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษา หรือ ๔ คะแนน  รบั ผดิ ชอบท่ีแสดงวา่ ได้รบั จังหวัดหรอื เท่ากับกลุม่ สถานศกึ ษา สังกัด สศศ. รางวัลจากการจัดการเรยี นรู้ ๓.ต่ากว่าระดับเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษา หรือจงั หวัด ๓ คะแนน  การส่งเสริมการเรยี นรู้ หรือต่ากวา่ กลุม่ สถานศึกษา สงั กดั สศศ. กจิ กรรมพัฒนาผเู้ รียน กิจกรรมพฒั นาศกั ยภาพคน พกิ าร กจิ กรรมกาจัด ประสบการณท์ ่ไี ด้รบั รางวัล สูงสุดเพยี งระดบั เดยี ว โดยมี ผอู้ านวยการสถานศกึ ษา รบั รอง (ถา้ ไม่มีหลกั ฐานให้ ๐ คะแนน) ๘ ผลงานท่เี กดิ กับตนเอง (๕คะแนน) ภ พจิ ารณาจากผลงาน เช่น โล่ ๑.เท่ากับหรือสูงกว่าระดับภาค หรือประเทศ หรือ ๕ คะแนน  เกยี รติบัตรหรือหลักฐานอื่น นานาชาติหรอื สูงกว่ากลุม่ สถานศึกษา สงั กัด สศศ. ของผ้เู รยี นทอี่ ยใู่ นความ ๒.เท่ากับหรือสงู กวา่ ระดับเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษา หรือ ๔ คะแนน  รับผดิ ชอบท่แี สดงว่าไดร้ ับ จงั หวดั หรือเท่ากับกลุม่ สถานศึกษา สงั กดั สศศ. รางวลั จากการจัดการเรียนรู้ ๓.ตา่ กว่าระดบั เขตพน้ื ทก่ี ารศึกษา หรือจงั หวัด ๓ คะแนน  การสง่ เสริมการเรยี นรู้ หรือตา่ กวา่ กลมุ่ สถานศึกษา สังกัด สศศ. กิจกรรมพัฒนาผ้เู รยี น กจิ กรรมพฒั นาศักยภาพคน พิการ กิจกรรมกาจัด ประสบการณ์ทไ่ี ด้รับรางวลั สงู สุดเพยี งระดบั เดียว โดยมี ผู้อานวยการสถานศึกษา รับรอง (ถ้าไมม่ หี ลกั ฐานให้ ๐ คะแนน) ๙ การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน (ประเมนิ (๕ คะแนน) (ลบั ) พจิ ารณาจากผลการประเมิน โดยทางลบั ) พฤติกรรม ในหวั ขอ้ ดังต่อไปน้ี ๑ คะแนน  วธิ กี าร ๑. การอุทศิ เวลาใหร้ าชการ ๑ คะแนน  ๑.ผู้สมัครดาวนโ์ หลดแบบ ๒. ขย่ัน อดทน รบั ผิชอบ ๑ คะแนน  ประเมนิ ตามแบบท่ี สพฐ. ๓. การมีมนษุ ยส์ มั พันธก์ ับเพือ่ นร่วมงาน ๑ คะแนน  กาหนดจากเวบ็ ไซต์ ๔. การดารงชีวิตอย่างเหมาะสม ๑ คะแนน  http:// ๕. การมรส่วนร่วมกับกิจกรรมชุมชน สงั คม personnel.obec.go.th เวบ็ ไซต์ของ สพท. ส่งให้ ผอู้ านวยการสถานศกึ ษาทา การประเมนิ ๒.ผปู้ ระเมินดาเนนิ การ ประเมินผู้สมคั รเข้ารบั การ คดั เลือกตามรายการ

๑๑ ที่ องคป์ ระกอบ/ตัวช้วี ัด ค่าคะแนน คณะ เอกสาร กรอบการพิจารณา กรรมการ อา้ งอิง ๙ (หนา้ ) ประเมนิ และทาสาเนาแบบ ประเมิน จานวน ๑ ฉบับ (ต่อ) ๓.ใหน้ าแบบประเมนิ ฉบบั จรงิ ใส่ชองปิดผนึก ประทบั ตราลับพร้อมลง ลายมือชอ่ื กากับและเก็บ สาเนาแบบประเมินไว้ท่ี สถานศึกษา ๔.ผู้สมคั รนาผลการประเมนิ ย่นื พรอ้ มใบสมคั รท่ี กศจ. หรืออ.ก.ค.ศ. สศศ. ท่ี ประสงค์เขา้ รับการคัดเลือก แล้วแตก่ รณี ๕.กศจ. หรอื อ.ก.ค.ศ. สศศ. นาผลการประเมนิ ไปรวมกบั คะแนนประเมินตาม องค์ประกอบและตวั ช้วี ดั อื่น ลงช่ือ ประธานกรรมการ ( ) ตาแหนง่ กรรมการ ) ลงชอ่ื ( กรรมการและเลขานกุ าร ) ตาแหนง่ ลงชื่อ ( ตาแหน่ง

ค เอกสารประกอบ ตาม องคป์ ระกอบ/ตัวชวี้ ดั

ง 1. คุณวฒุ ิการศึกษา ระดบั : ปรญิ ญาตรี วุฒิ : ครศุ าสตรบณั ฑติ สาขาวิชา : ภาษาจนี

จ องคป์ ระกอบส่วนที่ 1 คุณวฒุ ิการศกึ ษา

ฉ 2. ประสบการณก์ ารสอน ตาแหน่ง พนกั งานราชการ โรงเรยี น ราชประชานุเคราะห์ 31

ช องค์ประกอบสว่ นท่ี 2 ประสบการณ์การสอน ตาแหนง่ พนกั งานราชการ โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 ต้ังแต่ 20 ก.พ. 60 – 31 ม.ี ค. 60 สัญญาจ้างเลขที่ 70/2560 ลงวนั ท่ี 20 ก.พ. 60 (ฉบบั 1)

ซ ตาแหน่ง พนักงานราชการ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 ตั้งแต่ 1 เม.ย. 60 – 30 ก.ย. 60 สญั ญาจา้ งเลขท่ี 110/2560 ลงวนั ท่ี 1 เม.ย. 60 (ฉบับ 2)

ฌ ตาแหนง่ พนกั งานราชการ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 ตงั้ แต่ 1 ต.ค. 60 – 31 ม.ี ค. 61 สัญญาจา้ งเลขท่ี 34/2561 ลงวนั ท่ี 1 ต.ค. 60 (ฉบบั 3)

ญ ตาแหนง่ พนักงานราชการ โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 ตั้งแต่ 1 เม.ย. 61 – 30 ก.ย. 61 สัญญาจา้ งเลขที่ 168/2561 ลงวันที่ 1 เม.ย. 61 (ฉบบั 4)

ฎ ตาแหน่ง พนกั งานราชการ โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 ตง้ั แต่ 1 ต.ค. 61 – 31 มี.ค. 62 สญั ญาจา้ งเลขท่ี 27/2562 ลงวนั ที่ 1 ต.ค. 61 (ฉบบั 5)

ฏ ตาแหนง่ พนกั งานราชการ โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 ตงั้ แต่ 1 เม.ย. 62 – 30 ก.ย. 62 สัญญาจา้ งเลขท่ี 91/2562 ลงวันท่ี 1 เม.ย. 62 (ฉบบั 6)

ฐ ตาแหนง่ พนักงานราชการ โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 ต้งั แต่ 1 ต.ค. 62 – 29 ก.พ. 63 สัญญาจ้างเลขท่ี 17/2563 ลงวันท่ี 1 เม.ย. 62 (ฉบบั 7)

ฑ ตาแหน่ง พนักงานราชการ โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 ต้ังแต่ 1 ม.ี ค. 63 – 30 ก.ย. 63 สัญญาจ้างเลขที่ 80/2563 ลงวนั ท่ี 1 ม.ี ค. 63 (ฉบบั 8)

ฒ ๓. สถานท่ปี ฏบิ ตั กิ ารสอน โรงเรยี น ราชประชานุเคราะห์ 31

ณ องค์ประกอบส่วนที่ 3 สถานทป่ี ฏิบัติการสอน สัญญาจ้างทปี่ ฏบิ ตั หิ น้าท่โี รงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 (ปจั จุบนั ) ตาแหนง่ พนกั งานราชการ โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 ต้ังแต่ 1 มี.ค. 63 – 30 ก.ย. 63 สญั ญาจ้างเลขท่ี 80/2563 ลงวนั ท่ี 1 ม.ี ค. 63

ด 4. ภมู ิลาเนา ทะเบียนบา้ น

ต องคป์ ระกอบส่วนที่ 4 ภูมลิ าเนา ที่อยู่ปัจจุบัน 106/2 หมู่ 5 ตาบลแม่เหียะ อาเภอเมอื ง จงั หวดั เชียงใหม่ 50100

ถ ๕. ภาระงานสอนตามตารางสอน เอกสารตารางสอน ปีการศึกษา 2560 – 2563

ท องค์ประกอบสว่ นท่ี 5 ภาระงานการสอนตามตารางสอน ตารางสอน ภาคเรียนท่ี 1 ประจาปกี ารศึกษา 2563 รายวชิ าเพ่มิ เติม จานวน 24 ชั่วโมง/สปั ดาห์ กิจกรรมพัฒนาผู้เรยี น 3 ช่ัวโมง/สปั ดาห์ รวม 27 ชว่ั โมง/สปั ดาห์

ธ ตารางสอน ประจาปีการศึกษา 2560

น ตารางสอน ประจาปีการศึกษา 2561

บ ตารางสอน ประจาปีการศึกษา 2562

ป 6. การเป็นวิทยากร หรือกรรมการหรอื คณะทางาน เกียรตบิ ัตรแสดงผลงาน/คาสง่ั

ผ องคป์ ระกอบสว่ นท่ี 6 การเป็นวิทยากรหรอื กรรมการหรือคณะทางาน คณะทางานรางวลั ทรงคุณค่า OBEC AWARDS ชนะเลิศระดบั เหรียญทอง (ระดับชาติ)

ฝ ๗. ผลงานที่เกิดกับผู้เรียน เกียรติบัตรแสดงผลงาน

พ องค์ประกอบส่วนที่ 7 ผลงานที่เกิดกับผ้เู รียน ครูผสู้ อนนกั เรียนไดร้ ับรางวัลรองชนะเลศิ อันดับ 2 กจิ กรรม การแข่งขนั พดู ภาษาจีน ระดบั ช้นั ม. ๔ – ๖ ประจาปกี ารศึกษา 256๒ (ระดับเขต)

ฟ ๘. ผลงานที่เกิดกับตัวเอง เกียรติบัตรแสดงผลงาน

ภ องค์ประกอบส่วนที่ 8 ผลงานท่ีเกิดกับตวั เอง ครผู สู้ อนนักเรยี นไดร้ บั รางวัลรองชนะเลศิ อนั ดบั 2 กจิ กรรม การแข่งขันพดู ภาษาจนี ระดับชัน้ ม. ๔ – ๖ ประจาปกี ารศกึ ษา 256๒ (ระดบั เขต)