45 มีหนา้ ท่แี ละความรบั ผดิ ชอบดงั นี้ 1. ส่งเสรมิ กจิ กรรมสง่ เสริมสขุ นสิ ยั 2. ส่งเสรมิ กจิ กรรมส่งเสริมสมรรถภาพผู้เรยี น 3. สง่ เสรมิ กิจกรรมหลกั โภชนาการ 4. ส่งเสรมิ กิจกรรมไตรรงค์ 5. สง่ เสริมกิจกรรมเสริมสร้างภาวะผู้นา 6. ส่งเสริมกิจกรรมอนรุ กั ษพ์ ลังงานและสงิ่ แวดลอ้ ม 7. สง่ เสรมิ กิจกรรมสง่ เสริมอาชพี ทอ้ งถนิ่ 8. สง่ เสริมกิจกรรมพฒั นาสุนทรียภาพ 5. งานโรงเรยี นสถานศึกษาสีขาว ผูร้ บั ผดิ ชอบ นายพษิ ณุ เกง่ การทา หวั หนา้ งาน คณะกรรมการกลุม่ ส่งเสรมิ กจิ การนกั เรยี น คณะทางาน มหี นา้ ทแ่ี ละความรบั ผิดชอบดังนี้ 1. จัดทาแผนหรือโครงการสาหรับกลุ่มงานปอ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หายาเสพติด 2. กาหนดมาตรการในการป้องกันและแกไ้ ขปัญหายาเสพติด 3. ประสานครูทปี่ รกึ ษาและครผู สู้ อนในการเฝ้าระวังนกั เรยี นใหห้ ่างไกลยาเสพติด 4. ให้คาปรึกษาและให้ความรูแ้ ก่นักเรียนเกย่ี วกบั ยาเสพติดและวธิ ีการต่อต้านยาเสพติด 5. ประสานงานและดาเนนิ การร่วมกับผู้ปกครอง ชมุ ชน และหนว่ ยงานตา่ ง ๆ เพื่อกจิ กรรมทสี่ ง่ เสริม คณุ ธรรม จริยธรรม และตา้ นยาเสพตดิ 6. ให้ความร่วมมือกับหนว่ ยงานราชการ องค์กรเอกชนและชมุ ชน ในการปอ้ งกนั และแกไ้ ขปัญหายา เสพตดิ 7. ตดิ ตามรวบรวมข้อมูล สรุปและประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงาน รายงานผลงานประจาปี 8.ปฏิบตั ิหน้าท่ีท่ไี ดร้ บั มอบหมายงานอ่นื ๆ 6. งานแผนงาน พัสดุ กลุ่มงานวินัยนกั เรยี น ผู้รบั ผดิ ชอบ นายณัฐวฒุ ิ นามเดช หวั หน้างาน คณะกรรมการกลมุ่ ส่งเสริมกิจการนกั เรียน กรรมการ มหี นา้ ท่แี ละความรบั ผิดชอบดงั นี้ 1. รวบรวมข้อมูล การจดั ซอื้ จัดจ้างเสนอต่อผู้บรหิ าร 2. จ่ายพัสดุ ครุภณั ฑ์ใหแ้ กง่ านตา่ ง ๆ 3. ลงบัญชพี สั ดุ ครุภณั ฑ์
46 4. จดั เตรียมเอกสารข้อมลู รายละเอยี ดการจดั ทาแผนปฏิบัติการและบรกิ ารข้อมูลสารสนเทศ 5. รวบรวมแผนงาน / โครงการของฝ่ายงานสง่ เสรมิ กจิ การนักเรยี น 6. สง่ เสริมสนบั สนนุ ในดา้ นเอกสารให้แก่ครู นักเรียน 7. รา่ งหนงั สอื คาสัง่ ต่างๆ ของกลมุ่ งานส่งเสริมกิจการนักเรียน 8. งานอนื่ ๆตามที่ไดร้ บั มอบหมาย 7. งานนิเทศกากับ ติดตาม กลุม่ งานส่งเสรมิ กจิ การนกั เรยี น ผู้รบั ผดิ ชอบ นายศรีมูล สมบุตร ผ้ชู ่วยผ้อู านวยการกลุ่มงาน นางสาวอรณชั ชา เจริญสุข กรรมการ นายณฐั วุฒิ นามเดช กรรมการ นายวชริ วทิ ญ์ หันจางสิทธ์ิ กรรมการ นายพิษณุ เกง่ การทา กรรมการ มหี นา้ ทแ่ี ละความรับผดิ ชอบดังน้ี 1.รว่ มจัดทาแผนงาน/โครงการ วางแผนการดาเนนิ งานและกาหนดปฏิทนิ กลมุ่ งานวนิ ยั นกั เรยี น 2. กากับ นิเทศ ติดตามงานทุกงานกลุ่มงานส่งเสริมกิจการนักเรียนให้ดาเนินไปอยา่ งเป็นระบบตาม. ระเบยี บของทางราชการและตามแผนงาน/โครงการ 3. กากับ ดูแล กล่ันกรองเอกสาร ในสานักงานกลุ่มงานกจิ การนกั เรยี น เสนอความคิดเห็นเพื่อปฏิบัติ หรอื สง่ั การอนญุ าตหรอื อนุมัติแล้วแต่กรณี 4. ส่งเสริมคุณธรรม จรยิ ธรรมให้แก่นกั เรยี นในขณะอยู่โรงเรียนและนอกโรงเรยี น 5. บริหารและบงั คบั บัญชาตามสายงานทีร่ บั ผดิ ชอบ 6. วางแผนและจัดให้มีการรวบรวมข้อมูล สถิติเก่ียวกับงานกลุ่มงานส่งเสริมกิจการนักเรียนให้เป็น ปัจจุบันเพอ่ื ปอ้ งกนั และแกไ้ ขตอ่ ไป 7. ตดิ ตามและประเมินผลงานกลมุ่ งานส่งเสริมกิจการนักเรียนและรายงานตามสายงาน 8. ปฏบิ ัติหน้าที่อื่นตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย
47 กลุ่มบรหิ ารงานแผนงานและงบประมาณ ผ้ชู ว่ ยผู้อานวยการกลมุ่ บริหารงานแผนงานและงบประมาณ ว่าทร่ี อ้ ยตรหี ญิงกนกอร วงศษ์ า มีหน้าท่แี ละความรบั ผิดชอบดงั น้ี 1. สง่ เสริมสนบั สนนุ และพฒั นาระบบการบริหารและการจัดการให้มีประสทิ ธิภาพโดยเนน้ การมสี ว่ นร่วม 2. พฒั นาระบบการนเิ ทศ ตดิ ตามและประเมนิ ผลการดาเนนิ งานของฝ่ายอย่างต่อเนื่อง โดยการทาผล การนิเทศไปใช้ในการพัฒนางานอยา่ งมีประสทิ ธิภาพ 3. จัดหา ควบคมุ การใชพ้ สั ดุ - ครุภัณฑ์ ภายในโรงเรยี นให้เปน็ ไปอยา่ งรวดเร็ว ถกู ต้อง และประหยดั 4. บรกิ ารอานวยความสะดวก ให้คาแนะนา แก่ผู้ท่ี มาติดต่อทางภายในและภายนอกโรงเรียนท่ี เก่ยี วข้อง ดว้ ยความมีนา้ ใจแก่ผมู้ าติดต่อ 5. ดาเนินงานตามแผน/โครงการตามปฏิทินปฏบิ ัติงานของฝ่าย ใหเ้ ปน็ ไปตามกาหนด 6. พฒั นางานสารบรรณงานการเงนิ การพัสดุงานแผนงานงานขอ้ มลู สารสนเทศงานตรวจสอบภายใน และรายงานผลการใช้เงินใหเ้ ปน็ มาตรฐาน เป็นท่ยี อมรับแกบ่ คุ ลากรภายในชุมชนและผู้ปกครอง 7. รวบรวมข้อมลู สถิติเกีย่ วกบฝ่ายให้เป็นปัจจุบนั อยู่สมอ และนาไปใช้ไดอ้ ยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ 8. ม่งุ เน้นการบรหิ ารจัดการให้มีความคลอ่ งตัว โปรง่ ใส และตรวจสอบได้ 1. งานการเงิน ผู้รับผดิ ชอบ นางสาวปทั มา ปล่งั เปลอื่ ง หัวหนา้ งาน นางสาวธนญั ภรณ์ ธรรมใจ กรรมการ นางสาวเกษร กองจนั ทร์ กรรมการ มหี นา้ ทแ่ี ละความรบั ผดิ ชอบดงั นี้ งานการเงิน มีหนา้ ท่ีเบิก – จ่ายเงินในงบประมาณ และเงินนอกงบประมาณ ควบคุมดแู ล รับผดิ ชอบ การปฏิบัติงานด้านงานการเงินให้ดาเนินการไปด้วยความละเอียดรอบคอบ ถูกต้องแม่นยา ตรงเวลา และ มีประสิทธิภาพในการทางาน
48 เงนิ ในงบประมาณ 1. เบิกจ่ายเงินในงบประมาณจากสานักงานคลังและสินทรัพย์ (ส่วนกลาง) จากระบบ GFMIS และรวบรวมเอกสารหลักฐานในการเบกิ เงนิ เสนอต่อผู้บรหิ ารเพือ่ ขออนุมตั ิ 2. ตรวจสอบจานวนเงินท่ีทาการเบิกจากระบบ เขียนเช็คเพื่อโอนเงินเข้าบัญชีเงินฝากประเภท ออมทรัพยต์ ่าง ๆ ของโรงเรยี น 3. จดั เก็บเอกสารในการเบกิ จา่ ยเงนิ เพอื่ หลักฐานต่อไป 4. กรณเี บิกเกินส่งคนื ให้ทาแล้วเสร็จภายใน 1 สัปดาห์ 5. การเบิกจ่ายตรง คือการเบิกจ่ายเงิน (วัสดุสานักงาน ค่าน้ามันเชื้อเพลิง ค่าวัสดุการศึกษา คา่ ซอ่ มแซมยานพาหนะ คา่ วัสดุงานบา้ นงานครัว ค่าส่งิ ปลกู สรา้ ง ฯลฯ) ใหแ้ ก่ผู้คา้ ภาครัฐโดย ส่วนกลางจะโอนเงนิ เขา้ บญั ชีผคู้ ้าโดยตรง เงนิ จะเข้าบญั ชีภายใน 3 วันทาการ 6. การเบิกเงินเดือนพนักงานราชการ ประกันสังคมพนักงานราชการ ลกู จ้างแกผ่ มู้ ีสทิ ธิ์ คอื การเบิก ค่าตอบแทนของคณะครู บุคลากรท่ีทางานในโรงเรียน ภายใน 3 วันทาการส้นิ เดอื น 7. การเบิกเงินเดินทางไปราชการ ค่ารักษาพยาบาล การศึกษาบุตร จะต้องส่งเอกสารภายใน วันท่ี 10 ของเดือน ถ้าส่งเอกสารหลังจากวันท่ี 10 จะทาการเบิกในเดือนถัดไป ดาเนินการ เบิกจ่ายเงินจากระบบ GFMIS เมื่อได้รับเอกสารหลักฐานท่ีมีลายเซนของผู้บริหารอนุมัติ เรียบร้อยแล้วเท่าน้ัน จากหัวหน้างานการเงิน ภายใน 3 วันทาการ และนาเข้าเงินเข้าบัญชี ให้แก่ผขู้ ออนมุ ัติพรอ้ มเงนิ เดือน 8. เก็บเอกสารเขา้ แฟม้ เพื่อเปน็ หลกั ฐานต่อไป 9. ตดิ ต่อประสานงานกบั หน่วยงานภายนอก 10. นิเทศและกากับตดิ ตามงาน 11. อน่ื ๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมายจากผ้บู ริหารสถานศึกษา เงินนอกงบประมาณ 1. รับเอกสารหลักฐานเงินอุดหนุนทั่วไปการเบิกจ่ายเงนิ จากฝ่ายพัสดุ เพ่ือตรวจสอบความถูกต้อง และนาเสนอต่อผบู้ ริหารเพอ่ื ขออนุมตั ิการเบกิ จา่ ยเงิน 2. รวบรวมเอกสารหลักฐานที่ถูกต้อง นามาแยกประเภทเงิน แล้วลงในทะเบียนคุมเงินนอก งบประมาณ 3. เขียนใบฝาก – ถอนเงิน แนบพร้อมไปกับทะเบียนคุมเงนิ นอกงบประมาณเพือ่ เสนอต่อผู้บริหาร อนุมตั ิ 4. ไปสถาบนั การเงนิ เพ่อื ถอนเงินมาจา่ ยชาระหนีใ้ หแ้ ก่ลูกหน้ี เจา้ หน้ี ภายใน 7 วนั ทาการ 5. เกบ็ ใบเสร็จรบั เงนิ มาแนบตดิ ไว้กบั ชุดหลกั ฐานการเบกิ จา่ ยเงนิ 6. ออกใบกากับภาษีหัก ณ ท่ีจ่ายให้แก่เจ้าหน้ี พร้อมท้ังนาส่งเงินและแบบยื่นรายการภาษีเงนิ ได้ หกั ณ ที่จา่ ย ให้ทันตามกาหนดเวลา 7. เกบ็ เอกสารเขา้ แฟม้ เพื่อเปน็ หลักฐานตอ่ ไป
49 8. เงินอุดหนุนอาหารนักเรียน เจ้าหน้าที่การเงินส่งเอกสารหลักฐานแบบสรุปค่าใช้จ่ายในการจัด เล้ียงอาหารนกั เรียนประจา วันท่ี 1- 15 ของเดือน ให้แก่หัวหนา้ การเงนิ ตรวจสอบภายใน 3 วัน ทาการ หัวหน้างานการเงินทาการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารภายใน 3 วันทาการ นาเสนอผู้บริหารเพื่อขออนมุ ัติเบิกจ่ายภายในสิ้นเดือนนน้ั ๆ สาหรับเอกสารเบิกจ่าย วันท่ี 16 - 30 จะทาเบิกจ่ายภายในวนั ที่ 15 ของเดอื นถัดไป (เวลาอาจเปลีย่ นไดต้ ามความเหมาะสม) 9. ติดตอ่ ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก 10. นิเทศกากบั ติดตาม 11. อ่ืน ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมายจากผู้บรหิ ารสถานศึกษา 2. งานบัญชี ผ้รู บั ผดิ ชอบ นางสาวธนญั ภรณ์ ธรรมใจ หัวหน้างาน นางสาวกรแก้ว โอภาสสวุ คนธ์ กรรมการ มีหน้าท่แี ละความรบั ผดิ ชอบดังน้ี งานบัญชี มีหนา้ ท่ี จัดทาบญั ชีเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร 1. การรายงานงบทดลองหน่วยเบิกจ่ายรายเดือนให้ผู้บริหารหน่วยงานรับทราบ ภายในวันท่ี 15 ของเดือนถดั ไป ดังน้ี 1.1 จัดทางบกระทบบัญชีในระบบ GFMIS ให้มียอดดุลเท่ากับบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ของ โรงเรยี น 1.2 จดั ทาเงินรายงานเงนิ คงเหลือประจาวันให้เท่ากบั ยอดเงนิ สดในมอื 1.3 ตรวจสอบเงินประกันสัญญากับเงินเคล่ือนไหวเงินฝากคลังกระทรวงการคลังให้เท่ากับ ยอดเจ้าหนใ้ี ห้เปน็ ปจั จบุ ัน 1.4 เรียกรายงานสถานการณ์ใช้จ่ายเงินงบประมาณประจาเดือนเพื่อทาการตรวจสอบการ เบิกเงนิ แตล่ ะเดือน 1.5 จัดทารายงานแสดงการจัดเกบ็ และนาส่งเงินรายได้แผน่ ดิน 2. จดั ทารายงานบญั ชเี สนอต่อหนว่ ยงานตน้ สังกัดทุกรายไตรมาส 3. ปรับปรงุ รายการบัญชีและจัดทารายงานบญั ชีประจาปีเสนอต่อหนว่ ยงานตน้ สังกัด 4. การจัดทาทะเบียนคุมเงินประจางวดส่วนจังหวัด เพื่อบันทึกรายการรับ – จ่ายเงินเข้าใน หนว่ ยงาน 5. บันทึกข้อมูลในโปรแกรมติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายเงิน นาเสนอรายงานภายในวันที่ 15 ของ เดอื นถดั ไป 6. อืน่ ๆ ตามทีไ่ ด้รบั มอบหมายจากผู้บรหิ ารสถานศึกษา
50 3. งานพสั ดแุ ละสนิ ทรพั ย์ (แผนงานและงบประมาณ) ผู้รับผิดชอบ ว่าท่รี ้อยตรีหญิงกนกอร วงศ์ษา หวั หนา้ งาน นางสาวกรแกว้ โอภาสสวุ คนธ์ กรรมการ นางสาวจนั จริ า ธนนั ชยั กรรมการ นางสาวอริศรา พทุ ธวงค์ กรรมการ นางสาวจนั ทร์จริ า ภิละคา กรรมการ บทบาทหน้าท่ี เจ้าหน้าที่พัสดุโรงเรียนมีหน้าท่ีจะต้องปฏิบัติการ จัดซ้ือ จัดจ้าง และดาเนินการตามระเบียนสานัก นายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 2535 และท่ีแก้ไขเพิ่มเติมตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและ การบริหารพสั ดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ควบคมุ การเบกิ จา่ ยเก็บรักษาตรวจสอบ การโอน การยืม การจาหน่าย พัสดุท่ีชารุดหรือเส่ือมสภาพหรือไม่จาเป็นต้องใช้ประโยชน์ในทางราชการ ทายัญชีทะเบียนครุภัณฑ์ บัญชี ทะเบียนทรัพย์สิน บัญชีเบิกจ่ายพัสดุ ใบเบิก/ใบส่งคืน ในเบิกภายใน การขอใช้ การส่งคืน การโอน การขออนญุ าตรื้อถอน ส่งมอบทรัพยส์ ินสิ่งปลกู สรา้ ง มหี นา้ ท่แี ละความรบั ผิดชอบดังน้ี 1. จดั ทาคาสั่งแต่งต้งั คณะกรรมการทางาน 2. ควบคุมดูแลการจัดซ้อื จดั จา้ ง จดั หาวสั ดุ ครภุ ัณฑ์ ตรวจนบั ลงทะเบยี น เก็บรักษา เบกิ จ่ายให้ เป็นไปตามขนั้ ตอน และแนวปฏิบตั ิควบคมุ การจัดซอื้ จัดจา้ งให้เป็นไปตามแผนปฏบิ ตั ิการ และแผนการ ใชจ้ ่ายเงินของโรงเรยี น หรือตามคาสง่ั ของโรงเรียน และควบคมุ ใหม้ กี ารใช้จา่ ยอยา่ งประหยัด 3. ควบคุมการจัดทาบัญชวี ัสดุ และการลงทะเบยี นครภุ ณั ฑ์ ดาเนนิ การขน้ึ ทะเบยี นทีร่ าชพสั ดุ และ การลงทะเบยี นเก่ียวกับที่ดนิ และสิ่งก่อสรา้ งใหเ้ ป็นปจั จบุ ัน - จัดทาระบบจัดข้อมลู ครุภัณฑ์ดว้ ยเทคโนโลยี QR Code โดยทาการบันทกึ ข้อมลู ครุภณั ฑ์ที่ซื้อมา ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2561 เปน็ ตน้ ไป 4. ดูแลการซอ่ มบารงุ พสั ดคุ รุภัณฑ์ จัดให้มแี ผนปฏิบตั ิการซอ่ มบารงุ เอาไว้ มีการจัดงบประมาณ เพ่ือการนีอ้ ย่างพอเพียง และใหม้ ีการซ่อมบารงุ อยู่เสมอ 5. จดั ให้มีการตรวจสอบพัสดุประจาปีและการจาหน่ายพสั ดุประจาปี มรี ายงานการตรวจรับ – จ่าย รายงานการตรวจสอบพัสดุถาวร หลกั ฐานการอนมุ ตั จิ าหนา่ ยพสั ดุและเอกสารท่ีเกี่ยวข้องเป็นประจาทกุ ปี 6. ดแู ลการใหบ้ ริการด้านพัสดุครุภัณฑ์ในโรงเรียนแก่บคุ ลากรฝ่ายต่าง ๆ ใหร้ วดเร็วและทันตาม กาหนดเวลา 7. ควบคมุ การจัดทาเอกสาร แนะนาวธิ ีใช้ การปรับซ่อม หรอื ระเบยี บต่าง ๆ ทจี่ าเปน็ จัดทาแบบ รายงาน แบบฟอร์มในการจดั ซ้ือจัดจ้างไว้บริการ
51 8. รบั ผิดชอบตรวจสอบเอกสาร ขอซื้อ ขอจา้ ง จากฝา่ ย/กลุม่ สาระ ให้ถกู ต้องสมบูรณก์ อ่ นเสนอ ผู้อานวยการลงนาม 9. ควบคุมดูแลและบารุงรกั ษายานยนต์ของโรงเรยี น ใหเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บสานกั นายกรัฐมนตรี วา่ ดว้ ยรถราชการ พ.ศ. 2523 และระเบยี บอนื่ ทเ่ี กี่ยวขอ้ ง 10. จดั ทาทะเบยี นอาคารสถานที่ ดแู ลและบารงุ รกั ษาอาคารและบ้านพกั ของทางราชการ เช่น บ้านพักครู บ้านพักภารโรง และบ้านพักนกั เรยี น เปน็ ตน้ ในกรณีที่ชารุดเสียหายเนือ่ งจากเก่าและใช้งานนาน การขออนญุ าตปรบั ปรงุ ต่อเตมิ ดาเนนิ การขอขึน้ ทะเบยี นอาคารท่ีราชพัสดุ และขออนุมตั ริ อื้ ถอนถ้าจาเป็น การดาเนนิ การรือ้ ถอนตอ้ งใหถ้ กู ต้องและเปน็ ไปตามระเบยี บของทางราชการ 11. สรปุ ผล การประเมินผลการปฏิบัติงานพสั ดปุ ระจาปี ตอ่ ผูบ้ รหิ าร 12. อ่นื ๆ ตามที่ได้รบั มอบหมายจากผู้บริหารสถานศึกษา 4. งานแผนงานโรงเรียน ผรู้ บั ผดิ ชอบ นางสาวปวรศิ า ก๋าวงคว์ นิ หวั หน้างาน นางสาวกรแก้ว โอภาสสุวคนธุ์ แผนงานงบประมาณ นางสาวทัศนา สงั ฆสันตคิ ีรี แผนงานกิจการ ว่าท่รี ้อยตรหี ญงิ อรวรรณ เมืองแก้ว แผนงานบุคคล นางสาวสุดาภรณ์ สืบบญุ เปี่ยม แผนงานตามนโยบายฯ นางสาวเกษร กองจันทร์ แผนงานอานวยการ นางสาววันวสิ าข์ อินทะวงศ์ แผนงานวิชาการ นางสาวอริศรา พทุ ธวงศ์ แผนงานอาคารสถานท่ี นางสาวสิริธรณ์ ดวงสิริ แผนงานสง่ เสรมิ วิชาการ นางลกั ษณา ไชยบตุ ร แผนงานประถม มีหนา้ ท่แี ละความรบั ผิดชอบดังน้ี 1. จัดทาแผนหรอื โครงการสาหรบั งานวเิ คราะหง์ บประมาณและแผนปฏิบัตกิ าร 2. วเิ คราะห์และประสานงานการจัดทาแผนให้สอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงศึกษาธกิ าร สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พืน้ ฐาน สานักงานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษา โรงเรียนและมาตรฐานการศกึ ษา 2.1 แผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา 4 ปี 2.2 แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปงี บประมาณของโรงเรยี น 3. นาเสนอแผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาและแผนปฏบิ ตั ิราชการประจาปีงบประมาณ เสนอขอ ความเหน็ ชอบจากคณะกรรมการสถานศกึ ษาขั้นพื้นฐาน 4. ช่วยเหลอื ประสานงาน กากับ ควบคุม ดแู ล ตรวจสอบ เพอื่ ให้เกดิ การดาเนนิ งานตามแผนปฏิบัติ ราชการประจาปีอย่างมีประสิทธิภาพ
52 5. สรุปและประเมนิ ผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั ิราชการประจาปีของโรงเรียน 6. จดั ทาปฏิทนิ ตามแผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปีงบประมาณของโรงเรยี น 7. ประสานแผนของโรงเรียนกับหน่วยงานท่ีเกย่ี วข้อง 8. จัดทาเอกสารแบบฟอร์มต่าง ๆ ท่ีเก่ียวขอ้ งกับงานวิเคราะหง์ บประมาณและแผนปฏบิ ัติราชการ 9. ปรับแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาในแต่ละปี 10. ติดตามรวบรวมขอ้ มลู สรปุ ผลและประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน รายงานผลงานประจาปี 11. ปฏิบัติหนา้ ท่ีอื่น ๆ ตามท่ไี ด้รับมอบหมาย 5. งานประกนั คณุ ภาพการศึกษา ผูร้ บั ผิดชอบ นายธนพัฒน์ อศิ รางกรู ณ อยธุ ยา หวั หนา้ กลมุ่ งานประกนั คุณภาพการศึกษา นางสาวกรแก้ว โอภาสสวุ คนธ์ุ กรรมการฝ่ายสนิ ทรพั ย์ นางสาวทศั นา สังฆสันตคิ รี ี กรรมการฝ่ายกิจการนกั เรยี น ว่าที่ร้อยตรหี ญิงอรวรรณ เมืองแกว้ กรรมการฝา่ ยบุคคล นางสาวสุดาภรณ์ สบื บญุ เปยี่ ม กรรมการฝ่ายงานตามนโยบายฯ นางสาวเกษร กองจนั ทร์ กรรมการฝ่ายอานวยการ นางสาววนั วิสาข์ อนิ ทะวงศ์ กรรมการฝ่ายวชิ าการ นางสาวอรศิ รา พทุ ธวงศ์ กรรมการฝา่ ยอาคารสถานท่ี นางสาวสิริธรณ์ ดวงสริ ิ กรรมการฝ่ายงานส่งเสรมิ ฯ นางสาวเตชินี หอมนาน กรรมการฝ่ายประถม มีหนา้ ท่แี ละความรบั ผดิ ชอบดังนี้ 1. จัดระบบงานและพัฒนาแนวทางการดาเนินงานประกันคุณภาพทงั้ ภายในและภายนอกของโรงเรยี น ให้สอดคล้องกับวิสยั ทัศน์ พนั ธกิจ เปา้ ประสงค์ของโรงเรยี น 2. ประสานงานและดาเนนิ การวางระบบการประกันคณุ ภาพด้านการเรียนการสอนและนกั เรยี นของ โรงเรยี น 3. กากับตดิ ตามกระบวนการทางานต่าง ๆ ให้มีการจัดทาเอกสารเก่ียวกับการประกันคณุ ภาพของ โรงเรยี นไวอ้ ยา่ งเปน็ ระบบ 4. ประสานงาน อานวยความสะดวกแก่หนว่ ยงานต่าง ๆ พรอ้ มทั้งสง่ เสริมและสนับสนุนใหม้ ีการประกนั คณุ ภาพที่ยงั่ ยนื 5. ประสานงานและดาเนินการให้มคี ณะกรรมการดาเนนิ งานเก่ยี วกับการประกันคณุ ภาพทงั้ ภายในและ ภายนอกของโรงเรยี น 6. ติดตามผลการดาเนินงานของคณะกรรมการ ฯ และคณะอนกุ รรมการ ฯ ประเมนิ ผล และรายงานให้ ผู้บังคบั บัญชาทราบตามขั้นตอน
53 7. รวบรวมรายงานการพัฒนาคณุ ภาพการศึกษาของครูและบุคลากรทางการศึกษาภายในสถานศกึ ษา 8. ปฏิบตั ิงานอืน่ ตามท่ีผบู้ ังคับบัญชามอบหมาย 6. งานสารสนเทศโรงเรียน ผูร้ บั ผดิ ชอบ นายธนพัฒน์ อศิ รางกรู ณ อยธุ ยา หวั หนา้ กล่มุ งานสารสนเทศโรงเรียน นายนิพล โทรกั ษา กรรมการฝ่ายวชิ าการ นางสาววนั วสิ า อินทวงศ์ กรรมการฝา่ ยวิชาการ ว่าท่รี อ้ ยตรีสมพงษ์ ตระการศภุ กร กรรมการฝ่ายประชาสัมพันธ์ นายพงศธร เปงวงศ์ กรรมการฝ่ายสื่อนวัตกรรมเทคโนโลยที างการศกึ ษา นางสาวเกษร กองจนั ทร์ กรรมการฝา่ ยอานวยการ นางสาวสดุ าภรณ์ สืบบญุ เปี่ยม กรรมการฝ่ายงานตามนโยบาย กรรมการฝ่ายงานบุคคล วา่ ท่รี .ต.หญิงอรวรรณ เมืองแก้ว น.ส.อรสิ รา พทุ ธวงศ์ กรรมการฝา่ ยอาคารสถานท่ี มีหน้าท่ีและความรับผิดชอบ 1. ศึกษาแนวปฏิบัติเก่ียวกบั การดาเนินการเพือ่ จัดทาสารสนเทศ 2. พฒั นาบุคลากรผู้รบั ผิดชอบระบบเครือขา่ ยข้อมูลสารสนเทศให้มีความรู้ ความสามารถและทกั ษะ ในการดาเนนิ งาน 3. จัดระบบฐานขอ้ มูลสถานศึกษาเพอื่ ใช้ในการบริหารจดั การภายในสถานศกึ ษาใหม้ ีประสทิ ธภิ าพ และสอดคลอ้ งกับระบบฐานข้อมูลของสานกั บริหารงานการศกึ ษาพเิ ศษ และหน่วยงานอืน่ ๆท่ี เก่ียวขอ้ ง 4. จดั ระบบสารสนเทศ ประสานงานและรวบรวมสารสนเทศจากฝา่ ยอน่ื ๆ เพอ่ื ดาเนนิ การตอ่ ไป 5. รวบรวมจดั เกบ็ สารสนเทศใหเ้ ป็นระบบและเป็นปัจจบุ นั ตลอดเวลา 6. จดั ทาสารสนเทศของโรงเรยี น 7. จดั ทาแบบฟอร์มเพือ่ อานวยความสะดวกแกห่ นว่ ยงานเพอื่ การรายงานข้อมลู 8. กาหนดปรมิ าณงานด้านการจัดป้ายนเิ ทศต่าง ๆ 9. จดั ทาป้ายสารสนเทศของกลุม่ งานทีต่ นเองรบั ผดิ ชอบ 10. ให้บริการข้อมูลแกห่ นว่ ยงานทเ่ี ก่ยี วขอ้ ง 11. รายงานข้อมูลและสารสนเทศแกห่ น่วยงานต้นสงั กดั หรือหนว่ ยงานอืน่ ๆ ทีข่ อความร่วมมอื เผยแพร่ ประชาสัมพนั ธ์ นาเสนอขอ้ มูล และให้บริการด้านขอ้ มูลสารสนเทศ แกบ่ ุคลากรและ บุคคลทั่วไป 12. ประเมินผล ระบบสารสนเทศและการดาเนินงานระบบเครือข่ายสารสนเทศและปรบั ปรงุ พฒั นา เปน็ ระยะ ๆ 13. ปฏบิ ตั หิ นา้ ท่อี น่ื ๆ ตามทไี่ ดร้ ับมอบหมาย
54 7. งานควบคุมภายใน ผ้รู ับผิดชอบ นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ หวั หนา้ งาน นางสาวปวริศา ก๋าวงศ์วิน กรรมการ มหี นา้ ที่และความรบั ผิดชอบดงั นี้ 1. จัดทามาตรฐานการศกึ ษา ของโรงเรยี นตามทคี่ ณะกรรมการกาหนด 2. จัดทารายงานการพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษาประจาปี 3. จัดทารายงานการควบคุมภายในของโรงเรยี น 4. สนับสนนุ การดาเนนิ การบรหิ างานวิชาการ 5. ประเมินผลและสรุปผลการปฏิบตั ิงาน เพอื่ ปรับปรงุ พัฒนางานให้ดขี ้นึ 8. งานธุรการ ผู้รบั ผิดชอบ นางสาวจนั ทรจ์ ริ า ภิละคา หวั หน้างาน นางสาวกรแก้ว โอภาสสวุ คนธ์ กรรมการ มหี น้าท่ีและความรับผิดชอบดงั นี้ 1. จดั ทาคาสัง่ แต่งตั้งคณะทางาน 2. งานรบั - สง่ และลงทะเบยี นหนังสอื ราชการ 3. งานคดั แยกหนงั สอื และการเสนอหนังสือ 4. งานเกบ็ รกั ษา ยมื และทาลายหนังสือราชการ 5. งานแจง้ เวยี นหนงั สอื ราชการ ใหฝ้ ่ายงานและผเู้ ก่ียวข้องรบั ทราบเพอ่ื ถอื ปฏบิ ตั ิ 6. นาแฟม้ เสนอผู้บริหาร เพอ่ื ลงนาม หรอื ส่ังการ 7. งานคน้ หาเอกสารตา่ งๆ ให้กับงานตา่ งๆ ในฝ่าย 8. งานเดินหนงั สอื 9. การทาสาเนาหนงั สือ เชน่ ถ่ายเอกสาร อัดสาเนา 10. งานประสานการจัดซ้ือจดั จ้าง 11. งานทะเบยี นคุมพสั ดุ และรายงานการเบิกจ่ายพัสดุ 12. งานเบกิ จา่ ยพสั ดุ 13. งานอื่นๆ ที่ไดร้ บั มอบหมาย 9. งานนเิ ทศ กากบั ตดิ ตาม และประเมินผล ผ้รู ับผิดชอบ ว่าทีร่ อ้ ยตรหี ญงิ กนกอร วงศ์ษา หัวหนา้ งาน มหี น้าที่และความรับผิดชอบดังน้ี นเิ ทศ กากับ ติดตาม และประเมินผล การทางานของงานการเงนิ งานบญั ชี งานพสั ดแุ ละสินทรัพย์ งานแผนงานโรงเรียน งานประกนั คุณภาพการศึกษา งานสารสนเทศโรงเรียน งานระบบควบคมุ ภายใน งานธุรการพัสดุและแผนงาน ให้มีความถูกตอ้ ง ตรงตามวตั ถปุ ระสงค์ ระยะเวลาของงาน และคมุ้ ค่า
55 กลุ่มบรหิ ารงานบุคคล ผู้ชว่ ยผอู้ านวยการกลุ่มบรหิ ารงานบคุ คล นางพิกุล เหมอื งคา มหี น้าท่ีและความรับผิดชอบดังน้ี 1. เป็นท่ปี รึกษาของผอู้ านวยการเกีย่ วกบั กลุม่ งานบรหิ ารงานบุคคล 2. จดั ทาแผนงาน/โครงการ/ แผนปฏิบัตงิ านกลุม่ บรหิ ารงานบุคคล 3. ควบคุม ดแู ล และตดิ ตามการบริหารงานกลุ่มบริหารงานบคุ คลใหเ้ ปน็ ไปอยา่ งมรี ะบบและมี ประสิทธิภาพ 4. ใหค้ าปรกึ ษา แนะนาและชว่ ยเหลอื การปฏิบัตงิ านของบคุ ลากรเกี่ยวกบั การปฏิบตั ิงานใหเ้ ป็นไป ดว้ ย ความเรยี บรอ้ ย 5. ประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ านบริหารงานบคุ คลเพ่ือปรบั ปรงุ และพฒั นาตอ่ ไป 6. ตดิ ตอ่ ประสานงานกบั กลุม่ งานอน่ื ๆ เก่ยี วกบั การปฏบิ ตั ิงานทกุ อยา่ งในสถานศึกษาใหเ้ ปน็ ไปอยา่ ง มีประสิทธิภาพและเกดิ ประสิทธิผล 7. ปฏบิ ตั หิ น้าทีอ่ ืน่ ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 1. งานสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง ผรู้ ับผิดชอบ ว่าที่ร้อยตรีหญงิ อรวรรณ เมืองแกว้ หัวหน้างาน มหี นา้ ท่แี ละความรบั ผดิ ชอบดังนี้ 1.1 การสอบแข่งขัน สอบคดั เลอื กและการคดั เลอื ก 1. สารวจอตั ราว่างขา้ ราชการครูและบคุ ลากรในสถานศึกษาและหนว่ ยงานทางการศกึ ษา 2. วางแผนจดั ทาโครงการและงบประมาณคา่ ใชจ้ ่ายในการสอบแข่งขนั สอบคดั เลือก การคัดเลอื ก 3. ประสานการจดั สรรงบประมาณสนับสนนุ ในการดาเนนิ การ 4. ขออนมุ ัติดาเนินการเปิดรับสมคั รสอบแขง่ ขัน สอบคัดเลอื ก คัดเลอื ก ตอ่ ผ้อู านวยการโรงเรยี น 5. ดาเนินการสอบแขง่ ขัน สอบคัดเลอื ก การคัดเลอื ก 6. ขออนมุ ตั ิประกาศผลการสอบแขง่ ขนั ฯ สอบคัดเลอื ก การคัดเลอื ก และการเรยี กตวั ฯบรรจุแต่งตั้ง หรอื เลอ่ื นและแตง่ ตง้ั 1.2 การบรรจุเขา้ รับราชการใหม่ 1. รับหนังสอื เรยี กตัวผู้สอบแขง่ ขันมารายงานตัวทสี่ ถานศกึ ษา 2. สถานศึกษารับรายงานตวั ปฐมนเิ ทศ และรายงานสานกั งานบริหารงานการศึกษาพิเศษ
56 3. ผู้บริหารสถานศกึ ษาดาเนนิ การเตรยี มความพร้อมและพัฒนา หรือดาเนนิ การทดลองปฏบิ ัติ ราชการตามหลกั เกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กาหนดและรายงานผลการดาเนนิ การต่อสานักงานบรหิ ารงาน การศกึ ษาพิเศษ 1.3 การแต่งต้ัง ย้าย โอน ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา การย้ายขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ในเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษา หรือเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษาอ่ืน ตาม แนวทางการปฏิบตั ิ ดังนี้ 1. เสนอคาร้องขอยา้ ยไปยงั สานกั บริหารงานการศึกษาพิเศษเพ่อื ดาเนนิ การนาเสนอ อ.ก.ค.ศ สานกั บรหิ ารงานการศึกษาพิเศษเพ่ือพิจารณาอนุมัติ ของผู้ประสงคย์ ้ายและผ้รู บั ยา้ ยแล้วแต่ กรณี 2. บรรจแุ ต่งตั้ง ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาทร่ี บั ยา้ ยมาจากสถานศกึ ษาอน่ื ในสงั กัด สานักบรหิ ารงานการศกึ ษาพิเศษ หรือ เขตพนื้ ท่ีการศึกษาอ่นื สาหรับข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศกึ ษา 3. รายงานการบรรจุแตง่ ต้ัง และข้อมูลประวตั สิ ่วนตัวไปยังสานักบรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษเพื่อจดั ทะเบยี นประวัติตอ่ ไป 1.4 การโอนหรือเปลย่ี นสภาพของข้าราชการทอ้ งถนิ่ ตามแนวทางปฏิบัติดงั น้ี 1. เสนอคาร้องขอโอนขา้ ราชการ พนกั งานสว่ นท้องถน่ิ ไปยงั สานักบรหิ ารงานการศกึ ษาพิเศษเพื่อ ดาเนนิ การต่อไป 2. บรรจแุ ต่งต้งั ตามเกณฑแ์ ละวิธีการท่ี อ.ก.ค.ศ สานักบรหิ ารงานการศึกษาพเิ ศษกาหนด 2. งานทะเบยี น ประวตั ิ วันลา และฐานข้อมลู บุคคลภาครัฐ ผู้รับผิดชอบ นายสถาพร ธิการ หัวหน้างาน มหี น้าทแ่ี ละความรบั ผดิ ชอบดงั นี้ 2.1 การจัดทาและรกั ษาทะเบยี นประวตั ิขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาและลูกจา้ ง 1. โรงเรียนจดั ทาทะเบียนประวตั ิข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา 2. เปลีย่ นแปลงและบนั ทกึ ข้อมูลลงในทะเบยี นประวัติ 2.2 วันลา 1. สารวจการลงเวลาและสรปุ การมาปฏิบตั ิหน้าทร่ี าชการของบคุ คลในโรงเรยี นเพ่ือนาเสนอ ตอ่ ผอู้ านวยการ 2. ตรวจสอบ ลงทะเบยี นใบลา และนาเสนอใบลาของบุคคลต่อผูอ้ านวยการ 3. บันทึกประวตั ิการลาในบัญชกี ารลาทุกครง้ั ทม่ี ีการย่ืนใบลาต่าง ๆ
57 4. สรปุ การลาของบคุ ลากรเป็นรายบุคคลทุกเดอื น และสรปุ รวมวันลาทุกภาคเรยี นเพือ่ เสนอตอ่ ผู้อานวยการ 5. ปฏบิ ัตงิ านอ่ืน ๆ ตามท่โี รงเรยี นมอบหมาย 2.3 ฐานขอ้ มูลบคุ คลภาครัฐ 1. ปรบั ปรงุ แก้ไขขอ้ มลู บุคคลในฐานขอ้ มูลบุคคลภาครฐั ใหเ้ ปน็ ปัจจบุ ัน 3. งานวนิ ัยและรกั ษาวนิ ยั ผู้รับผิดชอบ นางพกิ ุล เหมืองคา หวั หนา้ งาน วา่ ท่รี ้อยตรีหญิงอรวรรณ เมอื งแก้ว กรรมการ มีหนา้ ทแ่ี ละความรบั ผดิ ชอบดงั น้ี 1. จัดทาคาสั่งแตง่ ต้งั คณะกรรมการสืบสวนทางวินยั ข้าราชการครู และบุคคลทางการศกึ ษา 2. จัดทาคาสั่งลงโทษทางวนิ ัยขา้ ราชการครู และบุคคลทางการศกึ ษา 3. จัดทารายงานการลงโทษทางวนิ ยั ไปยังผูอ้ านวยการสานกั บริหารงานการศึกษาพิเศษ 4. รับเรื่องอทุ ธรณ์ และการรอ้ งทุกข์ เพ่ือนาเสนอต่อผูอ้ านวยการโรงเรียนเพื่อพิจารณาดาเนินการ 5. รวบรวมและใหบ้ ริการด้านกฎระเบยี บหรือหลกั เกณฑ์เกี่ยวกบั มาตรฐานวิชาชพี 4. งานพัฒนาบคุ ลากร ผ้รู บั ผดิ ชอบ นายชาญยุทธ สทุ ธธิ รานนท์ หัวหน้างาน กรรมการ นางสาววรรณภรณ์ ทิพย์สอน มหี นา้ ทแ่ี ละความรบั ผิดชอบดังนี้ 1. จดั ทาโครงการพัฒนาบคุ คลของโรงเรียน โดยอาศยั เกณฑม์ าตรฐานการศึกษา และความต้องการ ของโรงเรียนเป็นบรรทดั ฐาน 2. ร่วมกับฝา่ ยวิชาการเพื่อกาหนดและดาเนนิ การจัดอบรม สัมมนา ศกึ ษาดงู าน สาหรบั บคุ คล 3. ประชาสมั พันธ์และประสานงานให้แก่บุคคลทีข่ อรับการประเมินเพ่อื รับรางวัลต่าง ๆ ทัง้ จาก หนว่ ยงานในสงั กัด สพฐ. และหนว่ ยงานนอกสังกดั 4. สรปุ และจัดเก็บข้อมูลการพฒั นาตนเองและรางวัลต่าง ๆ ที่บคุ คลไดร้ ับเปน็ รายบุคคล เพื่อจดั ทา สารสนเทศดา้ นสถิติเมือ่ ส้นิ ปงี บประมาณ 5. จัดทาทะเบียนคมุ เกยี รติบัตร วุฒบิ ัตร และอนุโมทนาบตั รท่ีโรงเรียนออกใหแ้ ก่บุคคลทั้งภายในและ ภายนอก 6. สง่ เสรมิ สวัสดิการ สวสั ดิภาพ สิทธปิ ระโยชน์ และการขอเลอื่ นวิทยฐานะของข้าราชการครแู ละ บคุ ลากรทางการศึกษา
58 5. งานส่งเสริมมาตรฐานวชิ าชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ ผูร้ ับผดิ ชอบ นางสาววรรณภรณ์ ทพิ ยส์ อน หัวหน้างาน ว่าท่รี ้อยตรีหญิงอรวรรณ เมอื งแก้ว กรรมการ มหี น้าทแ่ี ละความรับผดิ ชอบดังน้ี 1. ดาเนินการขอรับและตอ่ ใบอนญุ าตประกอบวิชาชีพ 2. วางแผนดาเนินการคัดเลือก สรรหาครูดเี ดน่ ลูกจา้ งดีเด่น ประเภทสาขาวชิ าต่าง ๆ อยา่ งเป็น ระบบทุกปี 6. งานประเมินผลการปฏบิ ัติงาน/เล่ือนขั้นเงินเดอื น ผูร้ ับผิดชอบ นางพกิ ลุ เหมืองคา หัวหน้างาน วา่ ท่ีร้อยตรีหญิงอรวรรณ เมืองแก้ว กรรรมการ นางสาววรรณภรณ์ ทิพย์สอน กรรมการ มหี น้าท่แี ละความรบั ผดิ ชอบดังนี้ 1. จดั ทาฐานขอ้ มูลสถิติข้าราชการครู และบคุ คลทางการศกึ ษาท่ีเลื่อนข้นั เงินเดอื น 2. จดั รวบรวมข้อมูลเพือ่ ประกอบการพิจารณาความดีความชอบ ได้แก่ ประวตั ิการเล่อื นข้ันเงนิ เดือน สถิติการลาสรปุ รายชื่อครูและลูกจ้างประจาทไ่ี ด้รับพจิ ารณาดีความชอบนานกวา่ 5 ปตี ิดต่อกัน รายชือ่ ครแู ละลกู จา้ งประจาทีจ่ ะเกษยี ณอายุในรอบ 5 ปีรายชื่อครทู ีข่ ออนญุ าตลาศกึ ษาตอ่ 3. จดั ทาแบบประเมินข้าราชการครูพนักงานราชการ ลกู จา้ งประจา และครูอัตราจ้าง 4. รายงานผลการประเมินการปฏิบตั งิ านของข้าราชการครูพนักงานราชการ ลูกจา้ งประจา และ ครูอัตราจ้าง ต่อสานักบริหารงานการศึกษาพิเศษเพอ่ื ดาเนนิ การต่อไป 7. งานเสนอขอพระราชทานเครือ่ งราชอิสริยาภรณ์ ผู้รบั ผิดชอบ นางสาววรรณภรณ์ ทพิ ย์สอน หัวหนา้ งาน มีหนา้ ท่แี ละความรบั ผดิ ชอบดังน้ี 1. จัดทาฐานข้อมลู บุคคลโดยใช้โปรแกรม Excel 2. สารวจรายชอื่ ผมู้ คี ุณสมบัตใิ นการเสนอขอรับพระราชทานเครือ่ งราชอสิ ริยายศ เป็นประจาทกุ ปี 3. ตรวจสอบและลงบันทกึ ประวตั ิการได้รบั พระราชทานเครื่องราชอิสรยิ ายศของบคุ คลเช่น ชัน้ ตรา ทไี่ ด้รับ ปีที่ได้รบั ประกาศในราชกิจจานเุ บกษา เลม่ ท่ี ตอนที่ วนั ที่/เดอื น/ปหี นา้ ลาดบั ที่ เล่มที่ และปจั จุบันช้ัน ตราท่ีกาลงั ขอ และปีใด 4. บริการขอ้ มลู ของบุคคล
59 8. งานสวัสดิการและงานขวัญและกาลังใจ ผ้รู ับผดิ ชอบ นางสาวเตชนิ ี หอมนาน หวั หน้างาน มหี นา้ ที่และความรบั ผิดชอบดงั น้ี 1. จดั ทาร่างระเบียบสวัสดิการโรงเรยี นเสนอคณะกรรมการบริหารโรงเรยี นเพอ่ื ประกาศใช้และเปน็ หลักปฏบิ ัติ 2. จัดบรกิ ารเย่ยี มไข้แกค่ รูและบุคลากรในโรงเรยี น นกั ปฏิบตั กิ าร และผู้มีอุปการะคุณแกโ่ รงเรียนทเี่ กดิ อบุ ตั เิ หตหุ รอื เจบ็ ป่วย นอนรักษาตัวในโรงพยาบาล โดยมีหัวหน้ากลุม่ สาระ / งาน / ฝ่าย เปน็ ผรู้ ับ ดาเนินการ 3. มอบของขวญั วนั เกดิ ใหบ้ คุ ลากรในสถานศกึ ษา 4. รบั ขวัญสมาชิกใหมข่ องบุคลากรในสถานศกึ ษา 5. มอบเกยี รตบิ ตั รสาหรับผ้ปู ฏิบัติงานดีเดน่ ในสถานศึกษา ประจาปีการศึกษา 6. ประสานงานกับเจ้าภาพและแจ้งให้บุคลากรในโรงเรียนทราบ ในการวางพวงหรดี เปน็ เจา้ ภาพในงานสวด อภธิ รรมศพของครู บิดา มารดาของครู บิดามารดาของค่สู มรสครู นกั เรยี น นักปฏิบตั กิ ารและบุลากร ตามทร่ี ะเบยี บกาหนด 7. ให้บริการดา้ นกองทนุ สวัสดิการของสถานศึกษา 8. อืน่ ๆ (บริการยานพาหนะไปเยี่ยมไข้หรอื ร่วมงานศพ) 9. งานธรุ การ พสั ดุ ผู้รับผดิ ชอบ วา่ ทร่ี ้อยตรีหญงิ อรวรรณ เมอื งแก้ว หัวหนา้ งาน นางพิกลุ เหมอื งคา กรรมการ นางสาววรรณภรณ์ ทพิ ยส์ อน กรรมการ นางสาววลิ ยั พร ตง้ั บุญยะฤทธ์ กรรมการ มีหน้าท่ีและความรบั ผิดชอบดงั นี้ 9.1 งานธรุ การ 1. จัดเก็บเอกสารเขา้ และออกทเ่ี กยี่ วขอ้ งกบั กลมุ่ บริหารบคุ คล 2. จัดทาแบบฟอรม์ ตา่ ง ๆ ของกล่มุ บริหารบุคคลศกึ ษา วเิ คราะห์สภาพของกลุ่ม และออกแบบ ระบบงานสารบรรณใหเ้ หมาะสม และสอดคล้องกบั ระบบงานสารบรรณของสานกั บรหิ ารงานการศึกษาพิเศษ 3. ดาเนนิ การเก่ียวกบั การประชุมภายในกลุม่ บรหิ ารงานบุคคล 4. ประสานงานกับกลมุ่ งาน หนว่ ยงานและสถานศกึ ษาในงานธรุ การทีเ่ ก่ยี วขอ้ งกบั การบรหิ ารงานของ กลุม่ บรหิ ารงานบุคคล
60 5. ประสานการดาเนนิ งานประชาสัมพันธ์ ขอ้ มลู ขา่ วสารและผลงานของกลมุ่ ใหค้ รู บคุ ลากรทางการ ศกึ ษา และประชาชนทัว่ ไปทราบ 6. จัดเกบ็ แฟม้ เอกสารหนังสอื เข้า – ออกตามหมวดหมู่ อย่างเปน็ ระบบ/ สร้างชัน้ วางเอกสารออนไลน์ (E – Book) 7. จดั ทารายงานผลการดาเนนิ งานของกลุ่มงาน 8. ปฏบิ ตั ิงานอน่ื ๆ ตามหน้าท่ี ๆ ได้รับมอบหมายจากผ้อู านวยการสถานศกึ ษา 9.2 งานพสั ดุ 1. ประสานกบั หัวหน้างานพสั ดใุ นการดาเนินการจัดซอื้ จัดจ้างวัสดุ/ครุภณั ฑข์ องกลมุ่ บริหารบคุ คล 2. รบั ผิดชอบในการซอ่ มแซมบารุงรกั ษาครภุ ัณฑข์ องกลุม่ บริหารบุคคล 3. ควบคมุ ดแู ลการเกบ็ รักษาพสั ดุของกลุม่ บริหารบคุ คล 4. ประสานกับหวั หน้างานพัสดใุ นการดาเนินการเบิกจา่ ยพัสดขุ องกลมุ่ บริหารบุคคล 5. ลงทะเบียนบญั ชีวสั ดุถาวรและครุภัณฑ์ทีเ่ ปน็ ของกลุ่มบริหารบคุ คล 6. ตรวจสอบ และจาหน่ายพสั ดุของกลุ่มบริหารบุคคลที่ชารุดประจาปงี บประมาณ ปฏบิ ตั งิ านอนื่ ๆ ตามทโ่ี รงเรยี นมอบหมาย 10. งานเวรยาม ผู้รับผิดชอบ นายสถาพร ธิการ หวั หน้างาน มหี นา้ ทแี่ ละความรับผิดชอบดงั น้ี 1. จดั ระบบและวิธีปฏบิ ัตหิ นา้ ทคี่ รเู วรประจาวัน เวรยามวกิ าล และ เวรพัฒนาวนั เสาร์ 2. กากบั ดแู ลการปฏิบัตหิ น้าท่ีและการแลกเปลี่ยน การอย่เู วรประจาวัน เวรยามวกิ าล และ เวร พัฒนาวันเสาร์ ให้เปน็ ไปตามระเบียบของทางราชการ 3. จัดทาแบบบันทกึ การปฏิบัติหน้าท่ีเวรประจาวนั เวรยามวิกาล และ เวรพฒั นาวนั เสาร์ 4. ติดตามรวบรวมขอ้ มลู สรปุ ผลและประเมินผลการปฏิบตั งิ าน รายงานผลประจาปี 5. ปฏิบัตหิ นา้ ที่อ่ืน ๆ ตามทีไ่ ด้รับมอบหมาย 11. แผนงานและสารสนเทศ ผ้รู ับผิดชอบ ว่าทรี่ .ต.หญิงอรวรรณ เมืองแกว้ หวั หน้างาน มหี นา้ ท่ีและความรบั ผดิ ชอบดงั น้ี 1. จัดทาแผนปฏิบตั ริ าชการประจาปี ของกลมุ่ บรหิ ารบคุ คล 2. จดั ทาปฏิทนิ ปฏิบัติงานประจาปี กล่มุ บรหิ ารบุคคล 3. ตดิ ตามผลการดาเนินงานโครงการตามแผนปฏิบัตริ าชการประจาปีกลุม่ บริหารบคุ คล 4. ตดิ ตามผลการดาเนนิ งานโครงการตามแผนกลยุทธ์ 5 ปกี ลุม่ บรหิ ารบุคคล
61 5. สรุปผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิราชการประจาปกี ลุม่ บริหารบุคคล 6. สรุปผลการดาเนนิ งานตามแผนกลยุทธ์ 5 ปีกลมุ่ บริหารบคุ คล 7. ปฏิบัตงิ านอ่นื ๆ ตามทโ่ี รงเรยี นมอบหมาย 12. งานนิเทศกากับ ตดิ ตามและประเมนิ ผล ผู้รบั ผิดชอบ นางพกิ ลุ เหมืองคา หวั หน้างาน มหี น้าทแ่ี ละความรับผิดชอบดงั นี้ 1. นเิ ทศ กากับ ตดิ ตาม ประเมินผล ให้ขอ้ เสนอแนะ งานในฝา่ ยบคุ ลากรเพือ่ พฒั นางานตอ่ ไป 2. ดาเนนิ งานตามนโยบายสถานศกึ ษา และคาส่ังผู้บงั คบั บญั ชาสูงสุด
61 กลมุ่ บรหิ ารงานอาคารสถานที่ ผูช้ ่วยผูอ้ านวยการกลุ่มบริหารงานอาคารสถานที่ นายลิปกร เหมอื งคา มหี นา้ ทีแ่ ละความรับผิดชอบดังน้ี มีบทบาทหนาทีเ่ ป็นคณะกรรมการฝายบริหารงานอาคารสถานทแ่ี ละสงิ่ แวดล้อม และปฏิบัติงาน ประสานงาน และกาหนดหนาทน่ี ักการภารโรง คนงาน แมบ้าน ประสานงานและดาเนินการตามนโยบายของ ผู้อานวยการฝ่ายบริหารและคณะกรรมการอาคารสถานที่ พัฒนา ปรับปรุง ตกแตง ซอม สร้าง เก็บรักษา วัสดุ ครุภัณฑ์ และอุปกรณ์ อาคาร ตลอดจนบรเิ วณโรงเรียนใหสะอาดเป็นระเบียบเรียบร้อยสวยงาม สนับสนุนอานวย ความสะดวกในการจดั สถานทแ่ี กฝา่ ยหรืองานอน่ื ๆ ท่ที งั้ ภายในและภายนอกสถานท่ีท่ขี อความรวมมอื 1. วางแผน พัฒนา ปรับปรงุ ตกแตง อาคารสถานท่ี บริเวณ และส่งิ แวดลอม 2. ดูแลและกาหนดบทบาทหนาทน่ี ักการภารโรง พ่ีเลี้ยง แมบา้ น ในการปรับปรงุ พัฒนาอาคารสถานทแี่ ละ ส่งิ แวดลอมจัดบรรยากาศท้ังภายในและภายนอกหอ้ งเรยี น ใหเกิดความรมรนื่ เป็นสัดสวนสวยงาม เอื้อตอการจัดการเรยี นรขู องผเู้ รียน 3. ดูแลปรับปรุงซอมแซม ตกแตง บารงุ รักษาอาคารเรียน หอนอน อาคารประกอบ ห้องเรียนและ หอ้ งบริหารตาง ๆ ให้มกี ารใชงานอยางปลอดภยั และคุ้มคา 4. นิเทศ กากบั ติดตาม ประเมินผลการปฏบิ ัติงานของเจา้ หนา้ ทแ่ี ตละงาน (นักการภารโรง , พี่เลย้ี ง เดก็ พิการและแมบ้าน 5. ประเมินผล วิเคราะห์ผล รายงานผลการดำเนนิ การ และ เผยแพร 6. นาผลการประเมนิ ไปพัฒนา แก้ไข ปรับปรงุ การดาเนนิ การ 7. จัดกิจกรรมรณรงคปลกู จิตสานกึ สุขนิสยั ที่ดีในการใชอ้ าคาร หอนอน อาคารประกอบหอ้ งเรียน หอ้ งบริการ ตาง ๆ 8. สรปุ ผลและเสนอโครงการ /กิจกรรมทรี่ ับผิดชอบตอผู้อานวยการ สถานศกึ ษาทราบ 9. ปฏบิ ัติงานอ่ืน ๆ ตามที่ผู้บงั คับบญั ชามอบหมาย งานอาคารสถานท่ี ผรู้ บั ผดิ ชอบ 1. นายลปิ ปกร เหมืองคา หัวหน้างานบรกิ ารอาคารสถานที่ 2. นายภวู ศิ มณี กรรมการงานซอมบารุง 3. นายวีรวิชญ์ สถิตทาผาพฒั นา กรรมกางานระบบประปา 4. นายยศวริศ เพม่ิ บุญ กรรมการงานระบบไฟฟา้ 5. นางสาวฐิติกานต์ โพธินา กรรมการงานตกแตงสถานที่
62 6. นายนราวุฒิ รยิ ะนา กรรมการงานตกแตงสถานท่ี 7. นายจกั รพงษ์ แสงแกว้ กรรมการงานปรบั ภมู ทิ ศั น์ 8. นายรตั นวัชร์ เลศิ นนั ทรตั น์ กรรมการงานปรับภมู ิทศั น์ มีหน้าทแ่ี ละความรับผดิ ชอบดงั นี้ มีหน้าท่เี ปน็ คณะกรรมการฝา่ ยบริหารงานอาคารสถานท่ีและสิง่ แวดล้อม และปฏบิ ัติงาน ประสานงาน และดาเนินการตามนโยบายของผู้อานวยการ ฝ่ายบรหิ ารและคณะกรรมการอาคารสถานท่ี ปรับปรงุ ตกแตง ซอม สร้าง เก็บรักษา วัสดุ ครุภัณฑ์ และอุปกรณ์อาคาร ตลอดจนบริเวณโรงเรียนให้สะอาดเป็นระเบียบ เรยี บร้อยสวยงาม มีบรรยากาศรมรืน่ จัดตกแตงอาคารสถานที่ตามเทศกาลและวันสาคัญและมีความพร้อมใน การต้อนรับแขกท้ังในและนอกสถานศึกษา สนับสนุนอานวยความสะดวกในการจัดสถานท่ีแกฝ่ายหรืองาน อ่นื ๆ ทข่ี อความรวมมือ 1. วางแผน พฒั นา ปรบั ปรุงตกแตง บารุงรกั ษา ซอมแซม อาคารเรยี น หอนอน อาคารประกอบ หอ้ งเรียนและห้องบริการตางๆใหม้ ีการใชง้ านอยางปลอดภยั และคุ้มคา 2. ประมาณราคางานกอสรา้ งตางๆในรูปแบบเอกสาร 3. ควบคุมดูแลงานกอสรา้ งให้ถกู ตอ้ งตามมาตรฐานทางวิศวกรรม มอก. ประเทศไทย 4. สารวจและติดตัง้ ระบบฟ้าสองสวาง บริเวณจุดเสี่ยงทมี่ แี สงสวางไมเพยี งพอ ซอมแซมบารงุ อปุ กรณ์งานไฟฟ้าทีเ่ กิดการชารุด ใหก้ ลับมาใชง้ านไดอ้ ยางมีประสิทธิผล 5. จัดทาแบบสารวจ การชารดุ ตางๆภายในโรงเรียนแบบออนไลน์ 6. ทาบนั ทกึ ตัวเลขจากมิเตอร์ไฟฟา้ ของบา้ นพัก รายเดือนเพอ่ื นาไปคิดคาไฟฟา้ แตละเดือน 7. ประสานงานกบั หนวยงานไฟฟา้ 8. แนะนาให้ความรูเ้ รื่องการใช้อุปกรณไ์ ฟฟ้า 9. สารวจและจดั ซอ้ื วัสดุอุปกรณ์ ที่จาเปน็ ในการตกแตงอาคารสถานท่แี ละเทศกาลตามวันสาคญั จัดซอื้ วัสดุ 10. ปลูกพันธไุ์ ม้ มีทั้งไม้ยนื ต้น ไมพ้ ุม ไม้คลมุ ดนิ ไมเ้ ล้อื ย ทั้งท่เี ป็นไม้ดอกและไมใ้ บ จัดทาซุม้ ไมเ้ ล้อื ย ปลกู เถาไม้เลอ้ื ยคลุมซุม้ ทาสวนลอยเพอ่ื จัดตกแตงพันธไุ์ มท้ ป่ี ระดับอาคารสถานทภ่ี ายอาคาร เรียน เปน็ การจดั สวนลอยมัดแขวนกระถางตรงหน้าตาง ชายคา ตน้ ไม้ทใ่ี ช้แขวน มที ั้งไม้ดอก และไมใ้ บ เชนกลว้ ยไม้ชนิดตางๆ และไมใ้ บตางๆ ทาสวนครัว โดยอาจจะมีการเลียนสวนหยอม โดยเปลีย่ นจากไมด้ อก ไม้ประดับมาเปน็ พชื ผักสวนครวั มกี ารนาวัสดตุ กแตงหนิ ตอไม้ มา ประกอบเพอื่ ใหด้ แู ลแปลกตายง่ิ ขน้ึ ทาสวนต้นไม้ดอก ไมป้ ระดับทจี่ าเป็น ท่ีเก่ยี วข้องกับพิธีการ ตางๆ เชน สวนตน้ โกสนชนดิ ตางๆ ทาสวนนา้ อาจจะทาในรูปแบบสระน้า นา้ ตก น้าพุ จะมกี าร จดั ภูมิทศั น์ จะชวยให้สร้างบรรยากาศท่ีสดช่ืนมชี ีวิตชีวา สนามหญ้ามีการจัดตกแตงสนามหญ้า และการดแู ลให้ปุย๋ ให้นา้ ใหด้ ูแลสวยงาม
63 11. โรงเรือนเพาะชา เพือ่ เป็นการขยายพนั ธุ์ไม้ตางๆ ท่ีจะนามาประดบั ตกแตงภายในโรงเรียน 12. ดูแลและกาหนดบทบาทหนา้ ท่ีนกั การภารโรง พ่เี ล้ียง แมบา้ น ในการปรับปรุง พัฒนาอาคาร สถานทแ่ี ละสิ่งแวดลอ้ มจัดบรรยากาศท้ังภายในและภายนอกห้องเรียน ให้เกดิ ความรมรน่ื เปน็ สดั สวนสวยงามเออื้ ตอการจัดการเรียนรู้ของผเู้ รยี น 2. งานยานพาหนะ ผูร้ บั ผดิ ชอบ นายวีรวชิ ญ์ สถิตทาผาพฒั นา หวั หนา้ งาน นางสาวจันทร์จิรา ภริ ะคา กรรมการ มหี น้าท่แี ละความรบั ผดิ ชอบดังนี้ มีหน้าท่ีควบคมุ ดูแลซอมแซมยานพาหนะเพ่ือความปลอดภยั ในการใช้งานและบรรลุตามวัตถุประสงค์ ของโรงเรยี น 1. ควบคมุ ดแู ล และกากบั การปฏิบตั งิ านของพนกั งานขบั รถยนตใ์ ห้ปฏบิ ัตติ ามกฎระเบยี บของงาน ยานพาหนะ ปฏิบตั หิ นา้ ทเี่ ป็นพนักงานขบั รถยนตเ์ ป็นคนสุดทา้ ย ในกรณีที่พนกั งานขับรถยนตอ์ อก ใหบ้ รกิ ารหมด 2. บันทึกขออนุมัติและรายงานการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ บันทึกการใช้รถยนต์ประจาวัน/ ประจาเดอื น และกากบั การปฏิบตั ิหน้าทข่ี องพนักงานขับรถยนตใ์ หม้ ีประสทิ ธภิ าพ 3. จัดรถยนต์ราชการตามใบคาขอใช้รถ และจัดคิดการออกให้บรกิ ารของพนักงานขับรถยนต์ในวันทา การและนอกวันทาการ ให้บรกิ ารการรับ-สงบุคลากร และผู้ป่วยให้ถึงที่หมายอยางปลอดภัยและ ทันกาหนดเวลา 4. ควบคมุ ดแู ล ใหพ้ นักงานขับรถยนตต์ รวจเช็คสภาพความพรอ้ มใช้ของรถยนต์และบารงุ รักษาสภาพ รถตามระยะเวลา ล้างทาความสะอาดรถยนต์ จัดทารายงานบันทึกการใช้รถยนต์และน้ามัน เช้ือเพลิงประจาวนั /ประจาเดือน 5. รายงานผลการปฏิบัติงาน ปัญหาอุปสรรคในการทางานเก่ียวข้อง ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามท่ี ผบู้ งั คับบัญชามอบหมาย 3. งานโสตทัศนูปกรณ์ แซจาง หัวหน้างาน พูลผล กรรมการ ผรู้ บั ผดิ ชอบ แคแดง กรรมการ นายเสรี นายพนิ ิจ นายภัทรพงษ์
64 มีหน้าทแี่ ละความรบั ผดิ ชอบดงั นี้ ปฏิบัติงานเก่ียวกับงานโสตน์ทัศนูปกรณ์ ดาเนินการ วางแผน ควบคุมและดูแล และ ให้บรกิ ารงานโสตน์ทัศนปู กรณ์ แกบคุ ลากร นักเรยี น และหนวยงานอนื่ ที่ขอใช้บริการ และปฏิบตั ิงาน อืน่ ๆ ตามที่ผู้บงั คบั บัญชามอบหมาย 1. จัดทาแผน ระบบการให้บริการ และดาเนนิ การเพ่ือพัฒนางานโสตนท์ ศั นปู กรณ์ 2. ให้บริการระบบภาพและเสียง ติดต้ังเครื่องเสียง, ไมค์ และอุปกรณ์อ่ืน ๆ บริการยืม คืน อปุ กรณโ์ สตทัศน์ใหไ้ ด้รับความสะดวกแกบุคลากร และของกิจกรรมตางๆในโรงเรยี นและชมุ ชน 3. ดแู ลซอมบารุง เครื่องมือและอปุ กรณ์ วัสดุ โสตทัศน์ 4. รายงานผลการดาเนินงาน ปัญหาอุปสรรคในการทางานเก่ียวขอ้ ง 5. ปฏบิ ตั ิหน้าทีอ่ ่นื ๆตามที่ผบู้ ังคบั บัญชามอบหมาย 4. งานศูนย์บรหิ ารจดั การขยะแบบครบวงจร ผู้รบั ผดิ ชอบ นางสาวปาริชาติ สงิ คาโล หวั หน้างาน นายทินกร กันธยิ ะ กรรมการ นายบุริศร์ กองมะลิ กรรมการ นายยศวริศ เพ่มิ บุญ กรรมการ นางสาวอาภาภรณ์ สอนประเสรฐิ กรรมการ นายสถาพร ธิการ กรรมการ มหี น้าทแี่ ละความรับผิดชอบดงั นี้ ศนู ยบ์ รหิ ารจัดการขยะแบบครบวงจรเป็นสถานที่บริหารจัดการขยะทกุ ประเภท สงเสรมิ สนับสนุน สร้างความตระหนักเพ่ือให้นักเรียนเกิดจิตสานึกในการอนุรักษ์พลังงานและส่ิงแวดลอ้ ม กากับ ติดตาม ดูแล การคดั แยกขยะกอนนาไปท้ิงให้เป็นระบบและรูปธรรมอยางยั่งยนื รณรงค์ ควบคมุ ใหน้ กั เรยี นใช้กระบอกน้า แทนแก้วพลาสติก ใช้ถาดหลุมแทนกลองโฟมในการซ้ืออาหารกลางวัน ใช้ปิ่นโตใสอาหารแทนถุงพลาสติก ลดปริมาณการใช้วัสดุท่ีกอให้เกิดขยะ สนับสนุนให้นักเรียนมีอาชีพท่ีเกิดขึ้นจากขยะ เชน การทาน้ายาล้าง จาน น้ายาล้างห้องน้า นาขวดน้าที่ใช้แล้วเป็นภาชนะในการใสน้ายา การบดยอยก่ิงไม้ การทาน้าหมัก ชีวภาพจากเปลอื กสัปปะรด และยังเป็นการสร้างรายไดใ้ หก้ ับนักเรียน สนับสนุนอานวยความสะดวกแกฝ่าย หรืองานอ่นื 1. วิเคราะหป์ ัญหา วางแผนการดาเนินงาน แตงตั้งคณะกรรมการ 2. สร้างความตระหนกั ใหก้ บั ครู บุคลากร นกั เรยี น 3. อบรมใหค้ วามรู้ ปรับฐานความคิดครู บคุ ลากร นักเรียน 4. สรา้ งนักเรียนแกนนาและขยายผลสเู รือนนอน
65 5. ควบคุม ดแู ลการปฏิบัติงานของนกั เรียนในศนู ย์บรหิ ารจดั การขยะทุกกิจกรรม 6. ติดตามผลการดาเนินงาน แก้ไขปัญหาอปุ สรรคที่เกยี่ วขอ้ งกับงาน 7. ประเมนิ ผลการดาเนนิ งานการบริหารจดั การขยะแบบครบวงจร 8. ปฏบิ ตั ิหนา้ ทอี่ ่ืน ๆ ตามทไี่ ด้รับมอบหมาย 5. งานบริหารพนักงานบริการ ผรู้ ับผิดชอบ นายวีรวชิ ญ์ สถิตทาผาพัฒนา หัวหนา้ งาน มหี นา้ ทแี่ ละความรบั ผิดชอบดังน้ี ปฏิบัติงานและกาหนดหน้าท่ีนักการภารโรง คนงาน แมบ้าน ประสานงานและดาเนินการ ตามนโยบายของผู้อานวยการ ฝ่ายบริหารและคณะกรรมการอาคารสถานท่ี ปรับปรุง ตกแตง ซอม สร้าง เก็บรักษา วัสดุ ครุภัณฑ์ และอุปกรณ์อาคาร ตลอดจนบริเวณโรงเรียนให้สะอาดเป็นระเบียบ เรียบร้อยสวยงาม สนับสนุนอานวยความสะดวกในการจัดสถานที่แกฝ่ายหรืองานอื่น ๆ ท่ีขอ ความรวมมอื 1. ดแู ลและกาหนดบทบาทหน้าที่นักการภารโรง พีเ่ ลยี้ ง แมบา้ น ในการปรับปรุง พัฒนาอาคาร สถานที่และ สิ่งแวดล้อมจัดบรรยากาศทั้งภายในและภายนอกห้องเรยี น ใหเ้ กิดความรมร่ืนเป็น สัดสวนสวยงามเออื้ ตอการจัดการเรยี นรขู้ องผเู้ รียน 2. ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานของเจา้ หนา้ ท่ีแตละงาน และนักการ พี่เล้ียง แมบ้าน ประจา อาคาร 3. ประเมนิ ผล วิเคราะห์ผล รายงานผลการดาเนนิ การ และ เผยแพร 4. นาผลการประเมนิ ไปพัฒนา แกไ้ ข ปรบั ปรุง การดาเนินการ 6. งานธุรการ พสั ดุ งานแผนงาน สารสนเทศ ผ้รู ับผดิ ชอบ นางสาวอริศรา พุทธวงค์ หัวหน้างาน มหี นา้ ที่และความรับผิดชอบ ดาเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ การรับ-สง รางโต้ตอบ เวียนหนังสือ การเบิกจายเงิน คาตอบแทน พัสดุ ครุภัณฑ์ จัดทางบประมาณ แผนงานตาง ๆ จัดทาข้อมูล รวบรวมสถิติการ ปฏิบัติงาน การผลิตเอกสาร การเผยแพรขาวสาร ประชาสัมพันธ์ ประสานงานกับงานตาง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 1. ตดิ ตามหนังสือ หรือเอกสารตางๆ ลงทะเบียนรับ - สง ควบคุมการออกเลขที่หนงั สือ รวบรวม หนงั สือเวียน ควบคมุ จดั แฟม้ เสนอตอผู้บังคับบัญชา ท่ีเกี่ยวข้องกับงานอาคารสถานที่
66 2. จัดทาเร่อื งขอเบิกเก็บรักษาและควบคมุ การเบิกจายพสั ดุ 3. จัดทาแผนงานของกลุมงานอาคารสถานที่ 4. ทาหน้าท่ีเลขานุการของกลมุ งานอาคารสถานท่ี 5. ประสานงานกบั หนวยงานอนื่ ๆ ที่เก่ียวข้อง 6. ปฏบิ ตั หิ นา้ ท่ีอ่นื ตามทผ่ี ู้บังคบั บัญชามอบหมาย 7. งานความปลอดภัยในสถานศกึ ษา ผู้รับผดิ ชอบ นายนิทศั น์ อินถานันท์ หัวหน้างาน กรรมการ นายวรวุฒิ อรชุน มหี น้าที่และความรับผิดชอบดังนี้ สร้างความปลอดภัยในสถานศึกษาด้านอุบัติเหตุ อุบัติภัย ให้แกนักเรียน คณะครูและบุคลากรทุกคน ในสถานศึกษาให้มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินเนื่องจากความปลอดภัยของนักเรียน คณะครูและ บคุ ลากรมีความสาคัญตอการจัดการศึกษาเพราะนอกจากจะทาให้นักเรียนได้เรียนรู้อยางมคี วามสุขแล้ว ยังมี ผลตอการพฒั นาดา้ นอื่น ๆ ด้วย 1. วางแผนการดาเนินงานและปรับปรงุ งานด้านความปลอดภัยในสถานศกึ ษาใหม้ ีประสิทธภิ าพ และสอดคลอ้ งกับนโยบายของโรงเรยี น 2. จัดทาประกาศและแนวปฏิบัติ ตาง ๆ เพ่ือเอือ้ อานวยใหก้ ารบรหิ ารในงานความปลอดภัยใน สถานศกึ ษาบรรลุวัตถปุ ระสงค์ 3. ประสานกับฝา่ ยตาง ๆ ท่ีเกีย่ วข้อง 4. จดั ทางบประมาณประจาปขี องงานความปลอดภยั ในสถานศึกษา 5. ตรวจสอบการติดตัง้ ถงั ดบั เพลิงในทุกๆเดอื น และเปลย่ี นเคมดี ับเพลิง 6. ตรวจสอบ ดูแล ซอมบารงุ ปา้ ยเตอื นภัย สัญลกั ษณ์จรจรทุกจุดในสถานศกึ ษา 7. ประสานความรวมมอื กับหนวยงานท่ีเกย่ี วขอ้ งในการกาจัดแมลงแหลงเพาะพันธ์ุสตั ว์ เชน กาจดั แหลงเพาะพันธยุ์ งุ สุนัข 8. ตรวจสอบและควบคุมการทางานของระบบและอปุ กรณโ์ ทรทัศน์วงจรปิด ใหอ้ ยูในสภาพพรอ้ ม ใช้งานตลอดเวลา 9. ควบคมุ การทางานของระบบและอปุ กรณ์โทรทัศนว์ งจรปิด ให้ให้ทางานอยางเตม็ ประสิทธิภาพ สามารถเขา้ ถงึ ทกุ ซอกมมุ ของอาคาร 10. จัดสภาพแวดลอ้ มใหส้ ะอาดรมรื่น ตดั แตงกิ่งไม้ กาจัดแหลงท่ีอยอู าศัยของสัตว์มพี ิษเพ่อื ใหม้ ี ความปลอดภยั แกนกั เรยี น 11. จัดทาคูมอื ให้แกคณะครูและบุคลากร และนกั เรยี นเกีย่ วกับสัตวม์ ีพษิ ตลอดจนวธิ ีการป้องกัน และปอ้ งกันและปฐมพยาบาลเบื้องต้นกรณีไดร้ ับพษิ
67 12. จดั ทาแผนฉกุ เฉินและการฝกึ ซ้อม โดยความรวมมือกับหนวยงานทีเ่ ก่ยี วข้อง 13. นาเสนองาน / สรปุ งานตอผู้บงั คับบญั ชาอยางถกู ตอ้ ง ชดั เจน รวดเรว็ และสม่าเสมอ 14. ปฏิบัติงานอนื่ ตามทผ่ี ู้บังคับบญั ชามอบหมาย 9. งานนเิ ทศ กากับตดิ ตาม และประเมนิ ผล ผ้รู บั ผิดชอบ นายลปิ ปกร เหมอื งคา หัวหนา้ งาน มีหนา้ ท่ีและความรับผดิ ชอบดงั นี้ กาหนดหน้าที่ กากับดูแล ติดตามงาน ประเมินผล วิเคราะห์ผลนักการภารโรง คนงาน แมบ้าน ประสานงานและดาเนินการตามนโยบายของผู้อานวยการ ฝ่ายบริหารและคณะกรรมการอาคารสถานที่ ปรับปรุง ตกแตง ซอม สร้าง เก็บรักษา วัสดุ ครุภัณฑ์ และอุปกรณ์อาคาร ตลอดจนบริเวณโรงเรียนให้สะอาด เป็นระเบยี บเรยี บรอ้ ยสวยงาม สนบั สนุนอานวยความสะดวกในการจัดสถานทแ่ี กฝ่ายหรืองานอื่น ๆ ทขี่ อความ รวมมอื 1. กากบั ดูแล ตดิ ตามงาน การปฏบิ ัติงานของเจ้าหนา้ ทแ่ี ตละงาน และนักการ พเี่ ล้ียง แมบา้ น 2. ประเมินผล วิเคราะห์ผล รายงานผลการดาเนินการ และ เผยแพร 3. นาผลการประเมนิ ไปพัฒนา แก้ไข ปรบั ปรงุ การดาเนนิ การ 4. จดั โครงการปลกู จติ สานกึ สุขนิสยั ท่ีดใี นการใชอ้ าคาร หอนอน อาคารประกอบ หอ้ งเรยี นและ ห้องบรกิ าร ตาง ๆ 5. สรปุ ผลและเสนอโครงการ /กิจกรรมทร่ี ับผิดชอบตอผ้อู านวยการ สถานศึกษาทราบ 6. ปฏบิ ัตงิ านอ่นื ๆ ตามทผ่ี ู้บงั คบั บัญชามอบหมาย
68 กลุม่ บริหารงานประถมศกึ ษา ผชู้ ว่ ยผู้อำนวยกำรกลมุ่ บริหำรงำนโรงเรียนประถมศึกษำ นายวิเศษ ฟองตา มีหนา้ ทีแ่ ละความรบั ผิดชอบดังนี้ 1. เปน็ ทปี่ รึกษาของผอู้ านวยการโรงเรียนเกีย่ วกบั กลุมบรหิ ารงานโรงเรียนประถมศกึ ษา 2. เป็นผชู้ วยผ้อู านวยการกลมุ บริหารงานโรงเรียนประถมศึกษา 3. เป็นประธานคณะกรรมการกลมุ บริหารงานโรงเรียนประถมศกึ ษา 4. เป็นทีป่ รกึ ษา แนะนา ชวยเหลือ ในการบรหิ ารงานโรงเรยี นประถมศึกษา 5. นิเทศกากับติดตามพัฒนาการจดั การเรยี นการสอนโรงเรยี นประถมศกึ ษา 6. สงแสรมิ การบริหารงานพฒั นาการจัดการเรียนการสอนโดยเน้นผเู้ รียนเป็นสาคัญมุงเน้นพฒั นาทักษะ การอานออกเขียนได้ คดิ เลขเป็นและกลา้ แสดงออก 7. พัฒนาทักษะการจัดการเรียนการสอนของครผู ู้สอนทงั้ ระบบ 8. ประสานการพฒั นากับเครอื ขายทางวชิ าการในการขับเคลื่อนการบรหิ ารงานของกลุมบริหารงาน โรงเรยี นประถมศึกษา 9. ให้คาปรึกษา แนะนา ชวยเหลือกลมุ บรหิ ารงานโรงเรยี นประถมศึกษา 9.1 ฝา่ ยบริหารวิชาการ 9.2 งานธุรการและเลขานุการกลมุ บรหิ ารงานโรงเรียนประถม 9.3 งานพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา 9.4 งานกิจกรรมพฒั นาผ้เู รียนและการพฒั นากระบวนการเรียนรอู้ านออกเขียนได้ คิดเลขเปน็ และ กล้าแสดงออก 9.5 งานวัดผลประเมินผลและเทยี บโอนผลการเรียน 9.6 งานวิจยั เพือ่ พฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา 9.7 งานหอ้ งสมดุ และการพัฒนาสอ่ื เทคโนโลยี แหลงเรยี นรู้ 9.8 งานแนะแนว 9.9 งานประกันคุณภาพการศึกษา 9.10 งานจดั การเรียนรวม 9.11 ฝา่ ยบริหารทัว่ ไป 9.12 งานอาคารสถานท่ีและสภาพแวดลอ้ ม 9.13 งานสงเสรมิ สขุ ภาพอนามัยในโรงเรียน 9.14 งานประชาสัมพนั ธ์ 9.15 งานวนิ ยั และความประพฤติ 9.16 งานระบบดูแลชวยเหลอื นกั เรียน
69 9.17 งานสงเสริมคุณธรรมงานประชาธปิ ไตยงานป้องกนั และแก้ไขปญั หายาเสพตดิ รวมกับ เครอื ขาย ผู้ปกครอง 9.18 งานบรหิ ารงานด้านพัสดุและสนิ ทรพั ย์ 1. งานวชิ าการ ผรู้ ับผิดชอบ นายวเิ ศษ ฟองตา ผอ.กลมุ บริหารงานโรงเรยี นประถมศึกษา นางสาวอมลสริ ิ คาฟู หวั หน้ากลุมบรหิ ารงานวิชาการ นางลกั ษณา ไชยบตุ ร หัวหน้ากลุมบริหารงานทั่วไป มีหน้าท่ีและความรับผิดชอบดังน้ี 1. ใหค้ าปรกึ ษาและขอ้ เสนอแนะตาง ๆเกี่ยวกับการบริหารงานในสถานศกึ ษาเพ่อื ให้ดาเนนิ ไปด้วย ความเรียบรอ้ ยและเกดิ ผลดแี กทางราชการ 2. วเิ คราะหแ์ ละวางแผนปฏิบัติงานตามนโยบายของทางราชการ 3. ติดตามประเมินผลการปฏบิ ัตงิ านในงานฝา่ ยตาง ๆ ใหเ้ ปน็ ไปตามแผนปฏิบตั กิ ารของโรงเรียน ประถม 4. ปฏิบตั ิหน้าท่ีอน่ื ๆตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย 1.1 งานบริหารวชิ าการ ผ้รู บั ผดิ ชอบ นายวเิ ศษ ฟองตา ผอ.กลมุ บรหิ ารงานโรงเรยี นประถม นางสาวอมลสิริ คาฟู หัวหนา้ กลุมบรหิ ารงานวิชาการ นางลกั ษณา ไชยบุตร หวั หนา้ กลุมบรหิ ารงานทัว่ ไป นางอมลสริ ิ คาฟู กรรมการ นางสาวจีราวรรณ คาปัน กรรมการ นางนฤมล จอมธรรม กรรมการ นายทินกร กนั ธยิ ะ กรรมการ นางสาวเตชนิ ี หอมนาน กรรมการ นายภมู พิ ฒั น์ รัตนเ์ ริงวทิ ยก์ ุล กรรมการ นางสาวอรณัชชา เจริญสุข กรรมการ นางสาววันวิสาข์ อนิ ทะวงศ์ กรรมการ นางสาววธญั ญา ฟองตา กรรมการ นางสาวพิทยา วิทยาจัดการ กรรมการ นายก้องเกียรติ ภผู านิรันดร กรรมการ
70 นางสาวกุลรศิ า สนธิคุณ กรรมการและเลขานกุ าร นายอญั ชฏา นะที กรรมการและผ้ชู วยเลขานกุ าร มหี นา้ ทีแ่ ละความรับผิดชอบดงั นี้ 1. เปน็ ทีป่ รกึ ษาของผบู้ รหิ ารโรงเรยี นในการกาหนดทิศทาง และแนวนโยบายในการดาเนนิ งาน 2. วางแผนนาแนวนโยบายของโรงเรียนในดา้ นการบริหารงานฝา่ ยไปสกู ารปฏิบัติ 3. รวมประชุมเพื่อรบั ทราบขอ้ มูลแนวปฏิบตั ิตาง ๆ ให้ทนั เหตกุ ารณ์ รวมทง้ั ให้คาปรกึ ษาหารอื ใน การพัฒนางานตามปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ านทกุ คร้ัง 4. เป็นกรรมการที่ปรึกษา ให้คาแนะนางานทั่วไปของฝา่ ย ด้านตางๆ 4.1 การพัฒนาหลกั สูตรสถานศกึ ษา 4.2 การพัฒนาและการจดั การเรียนการสอน 4.3 การจดั บรรยากาศสงเสรมิ การเรียนการสอน 4.4 การวดั และการประเมนิ ผลการเรยี น 4.5 การประเมินผลการปฏบิ ตั งิ าน 5. ให้คาแนะนาเกี่ยวกับการดาเนนิ งานในการจดั การเรียนการสอนตามแผนปฏิบตั กิ ารของโรงเรียน เพ่ือให้สมั ฤทธผิ์ ลตามหลักการ และจดุ มงุ หมายของหลกั สตู ร 6. เสนอแนะความคดิ เหน็ และให้ความรวมมือชวยเหลือ สนบั สนนุ ในการดาเนินงานของฝ่ายตลอดจน เสริมสร้างความเขา้ ใจกบั บุคลากรทุกฝ่ายภายในโรงเรียนและบคุ ลากรภายนอกโรงเรยี น เพ่อื ใหก้ ารดาเนินงาน ของฝา่ ยดาเนินการไปดว้ ยความเรียบร้อยและมปี ระสทิ ธิภาพ 7. ปฏบิ ัตหิ นา้ ท่อี ่นื ๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย 1.2 งานธุรการและเลขานกุ ารกลุ่มบรหิ ารงานโรงเรียนประถม ผ้รู บั ผิดชอบ นายอัญชฏา นะที หวั หนา้ งาน มหี นา้ ทแี่ ละความรับผิดชอบดงั นี้ 1. ดแู ลความสะอาดความเปน็ ระเบยี บเรียบรอ้ ยของกลุมบริหารงานโรงเรียนประถม 2. รวบรวมโครงการ งานพิเศษตาง ๆ ทีฝ่ ่าย/งานตาง ๆ เสนอมาเพอื่ โรงเรยี นพจิ ารณาอนมุ ัติ 3. กรอกแบบรายงาน ขอ้ มลู สถิติตาง ๆ รวมกบั งานประเมนิ ผลโครงการกลมุ บรหิ ารโรงเรยี นประถม ตดิ ตาม สรปุ รายงาน การดาเนนิ โครงการตาง ๆ รวมกบั งานพฒั นาระบบเครอื ขายขอ้ มูลสารสนเทศ 4. ราง/พิมพ์หนังสือราชการตาง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกลุมบรหิ ารงานโรงเรยี นประถมศกึ ษา 5. ราง/พมิ พ์ สาเนาโตต้ อบหนงั สอื ราชการ 6. บันทกึ การประชุมกลมุ บรหิ ารโรงเรยี นประถม 7. จัดเกบ็ หนังสือราชการของกลุมบริหารโรงเรยี นประถม
71 8. รบั ผิดชอบสมุดเย่ยี มเพือ่ เสนอผู้มาเยยี่ มบันทึกเยย่ี มตามควรแกโอกาส 9. ปฏบิ ตั ิหนา้ ทีอ่ ่นื ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย 1.3 งานพฒั นาหลักสูตรสถานศึกษา ผู้รับผิดชอบ นางสาวจรี าวรรณ คาปนั หวั หน้างาน มีหนา้ ที่และความรับผิดชอบ 1. ประสานงานจัดให้มีการศึกษาวิเคราะห์หลักสูตร เพือ่ ให้มีความรู้ความเข้าใจเกย่ี วกับหลกั สูตร หลกั สตู รนาไปสกู ารจัดกิจกรรมการเรยี นรู้ 2. ติดตามและประเมนิ ผลการใช้หลักสูตร สรปุ ปัญหาและหาแนวทางแกไ้ ขปญั หา เพ่ือปรับปรงุ หลกั สูตรให้เหมาะสมกบั สภาพของโรงเรียน 3. ให้คาแนะนาและชวยเหลือในการผลติ สื่อการเรยี นการสอน การจัดหรอื ปรับปรุงแผนการจัดการ เรยี นร้ใู หเ้ หมาะสมกบั โรงเรยี น และนโยบายของสถานศึกษา 4. ควบคมุ การใชห้ นังสือประกอบการจัดการเรยี นรู้ ส่อื วัสดุ อุปกรณต์ างๆ ในโรงเรียน 5. ดาเนินการใหท้ ุกกลมุ สาระการเรยี นรู้ มีสื่อการสอน วสั ดุฝึกทไ่ี ด้มาตรฐาน และจัดบรรยากาศ ทางวชิ าการ 6. ศึกษา วเิ คราะหแ์ ผนการเรียน การจัดรายวชิ าตางๆ ให้สอดคล้องกบั ความสนใจ ความถนัดของ นกั เรยี น และบคุ ลากรในกลมุ สาระฯ 7. วางแผน และดาเนนิ การใหม้ กี ารจัดสอนเสริมใหก้ ับนักเรียนตามโอกาส 8. อานวยความสะดวกดา้ นการจดั การเรยี นรู้ จัดบรรยากาศทางวิชาการให้เอ้ือตอการจัดการเรียนรู้ 9. จัดกิจกรรมพฒั นาครู เพ่ือเพ่ิมศกั ยภาพให้กับครูอยางตอเนือ่ ง 10. ดาเนนิ การเกยี่ วกบั การจดั ตารางสอน ตารางการใชห้ ้อง ตารางสอนประจาช้นั ให้เป็นปจั จุบนั 11. ปฏบิ ัติหนา้ ทอ่ี ืน่ ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย 1.4 งานกจิ กรรมพัฒนาผู้เรยี นและการพัฒนากระบวนการเรียนรอู้ ่านออกเขยี นได้ คิดเลขเปน็ และกลา้ แสดงออก ผูร้ บั ผิดชอบ นายวิเศษ ฟองตา ครูใหญกลุมบริหารงานโรงเรยี นประถม นางสมพร อน่ิ ใจ ครูทป่ี รกึ ษาช้ันประถมศกึ ษาปีที่ ๒ นายทินกร กันธิยะ ครทู ป่ี รึกษาชั้นประถมศึกษาปีที่ ๖ นางสาวกุลริศา สนธคิ ณุ ครทู ี่ปรึกษาชั้นประถมศึกษาปีท่ี ๑ นางสาวอรณัชชา เจรญิ สุข ครทู ี่ปรึกษาชน้ั ประถมศึกษาปีท่ี ๑ นางสาววธญั ญา ฟองตา ครูทปี่ รกึ ษาชน้ั ประถมศกึ ษาปีที่ ๑ นายก้องเกยี รติ ภผู านิรนั ดร ครทู ปี่ รกึ ษาชนั้ ประถมศกึ ษาปีที่ ๒
72 นางสาวจีราวรรณ คาปัน ครทู ี่ปรกึ ษาช้ันประถมศกึ ษาปีที่ ๓ นางสาวเตชนิ ี หอมนาน ครทู ป่ี รกึ ษาชัน้ ประถมศึกษาปีท่ี ๓ นางสาวพิทยา วิทยาจัดการ ครทู ป่ี รึกษาชน้ั ประถมศึกษาปีท่ี ๓ นางลกั ษณา ไชยบตุ ร ครูที่ปรึกษาชั้นประถมศกึ ษาปีท่ี ๔ นายภมู พิ ฒั น์ รตั นเ์ รงิ วทิ ย์กลุ ครูที่ปรึกษาชนั้ ประถมศกึ ษาปีที่ ๔ นางนฤมล จอมธรรม ครทู ี่ปรกึ ษาชั้นประถมศึกษาปีที่ ๕ นางสาววนั วิสาข์ อนิ ทะวงศ์ ครูที่ปรกึ ษาช้ันประถมศึกษาปีท่ี ๕ นางอมลสิริ คาฟู ครูท่ีปรึกษาช้นั ประถมศกึ ษาปีที่ ๖ มีหน้าทแี่ ละความรบั ผิดชอบดังน้ี 1. ทาหนา้ ที่เปน็ กรรมการกลมุ บริหารโรงเรียนประถมโดยตาแหนง 2. รบั ผิดชอบงานธรุ การในชั้นเรยี น 3. นาข้อตกลงและนโยบายของกลุมบรหิ ารโรงเรียนประถมไปปฏิบตั ิ 4. วเิ คราะห์หลกั สูตร แผนการจดั การเรยี นรู้ และมาตรฐานการเรียนรู้ ติดตามดูแลกจิ กรรม การจดั การเรียนรู้ เพ่อื พฒั นาการเรยี นการสอนให้สนองหลกั การและจุดมงุ หมายของหลักสูตร 5. ควบคมุ ดูแลการจัดกจิ กรรมสงเสรมิ การจัดการเรยี นรู้ เชน การจดั นิทรรศการ กิจกรรมวิชาการ การประกวดแขงขนั จัดสอนเสรมิ จัดการเรยี นการสอนให้นกั เรียนได้ศึกษา ค้นคว้าดว้ ยตนเองเปน็ การสงเสรมิ ให้นกั เรียนรู้จักใช้เวลาวางใหเ้ ปน็ ประโยชน์ 6. จัดหาเนื้อหาสาระและกิจกรรมพฒั นาผู้เรียนให้สอดคลอ้ งกับความสนใจความถนัดของ ผเู้ รียน ฝกึ ทักษะ กระบวนการคิด การจัดการ การเผชญิ สถานการณ์ การประยกุ ตใ์ ช้ความร้เู พ่ือ ป้องกันและแก้ไขปญั หาการเรยี นรู้จากประสบการณ์จริง และการปฏิบัตจิ ริง 7. สงเสรมิ ใหร้ ักการอานออกเขียนได้ คดิ เลขเปน็ และกลา้ แสดงออก และใฝร่ ู้อยางตอเนือ่ ง การผสมผสานความรูต้ าง ๆใหส้ มดุลกนั ปลกู ฝังคุณธรรม คานยิ มท่ีดีงาม และคุณลักษณะที่ พงึ ประสงค์ทีส่ อดคลอ้ งกบั เนอ้ื หาสาระ กจิ กรรม 8. จัดบรรยากาศและส่งิ แวดล้อมและแหลงเรียนรู้ให้เอื้อตอการจัดกระบวนการเรียนรู้ และ การนาภมู ปิ ญั ญาทอ้ งถน่ิ หรอื เครือขาย ผปู้ กครอง ชมุ ชน ท้องถ่นิ มามีสวนรวมในการจัดการเรียน การสอนตามความเหมาะสม 9. ใหค้ าแนะนา ปรกึ ษาการนเิ ทศการเรียนการสอนแกครใู นกลมุ สาระตางๆ โดยเน้นการ นิเทศที่รวมมอื ชวยเหลอื กนั แบบกลั ยาณมิตร เชน นเิ ทศแบบเพือ่ นชวยเพือ่ น เพ่ือพัฒนาการเรียน การสอนรวมกนั หรือแบบอ่นื ๆ ตามความเหมาะสม 10. ปฏิบตั ิหนา้ ที่อน่ื ๆ ตามทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย
73 1.5 งานวดั ผลประเมนิ ผลและเทยี บโอนผลการเรยี น ผู้รับผิดชอบ นางอมลสริ ิ คาฟู หวั หนา้ งาน มหี น้าท่แี ละความรบั ผดิ ชอบดงั นี้ 1. ควบคมุ ดูแลวดั ผลและประเมินผลการเรยี นให้เป็นไปตามระเบยี บสถานศกึ ษาด้วยการประเมินผล การเรยี นตามหลักสูตร 2. รวมจัดทาแผนปฏบิ ตั งิ านและปฏิทินปฏิบัติงานของงานวชิ าการ 3. ให้คาแนะนาบคุ ลากรในโรงเรยี นเก่ยี วกบั การวดั ผลและประเมินผลตลอดจนทาเอกสารเผยแพร ความรูเ้ ก่ียวกับ การประเมินผลการเรยี น 4. รวบรวมและเก็บรกั ษาเอกสารเกยี่ วกับการประเมนิ ผลการเรยี นไว้คน้ ควา้ และอ้างอิง 5. ประสานงานกับคณะกรรมการวิชาการในการพฒั นาปรับปรุงการประเมนิ ผลการเรยี นให้ เปน็ ไปตามระเบยี บการประเมินผลการเรยี น 6. รวบรวม ตดิ ตามและตรวจสอบผลการเรียนของกลมุ สาระการเรียนรู้ตาง ๆ 7. จดั ทาแบบพิมพต์ าง ๆ ท่ีใช้ในงานวดั ผล 8. รวบรวม ปพ. ๕ เสนอผ้อู านวยการเพือ่ อนมุ ัตผิ ลการเรียน 9. ประสานกบั ครูประจาช้ัน ในการจัดทาขอ้ สอบ กาหนดตารางสอบ กรรมการคมุ สอบ และ ดาเนินการสอบ 10. ประสานกบั ครูทปี่ รกึ ษาและผปู้ กครองนกั เรียน ในกรณที ต่ี รวจพบวานักเรยี นมปี ัญหาเรอ่ื งผลการ เรียน การจบหลักสูตร 11. จัดใหม้ กี ารเทียบโอนความรู้ ทกั ษะประสบการณ์ และผลการเรียนจากสถานศึกษาอ่นื สถาน ประกอบการ และอน่ื ๆ ตามแนวทางท่ีกระทรวงศกึ ษาธิการกาหนด 12. ปฏบิ ัติหน้าทอ่ี ่ืนๆ ตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย 1.6 งานวิจัยเพือ่ พัฒนาคุณภาพการศกึ ษา ผู้รบั ผิดชอบ นางสาวกลุ รศิ า สนธิคุณ หัวหน้างาน มหี น้าทแ่ี ละความรับผดิ ชอบดังน้ี 1. ศึกษา วิเคราะห์ วิขัย การบริการการจัดการและการพัฒนาคณุ ภาพงานวิชาการในภาพรวมของ สถานศกึ ษา 2. สงเสริมให้ครูศกึ ษา วเิ คราะห์ วจิ ยั เพื่อพัฒนาคณุ ภาพการเรียนรใู้ นแตละกลุมสาระการเรียนรู้ 3. ประสานความรวมมอื ในการศึกษา วเิ คราะห์ วิจยั ตลอดจนการเผยแพรผลงานวจิ ัยหรือ พัฒนาคณุ ภาพการเรยี นการสอน และงานวิชาการกับสถานศกึ ษา บุคคล องค์กรหนวยงานและ สถาบนั อื่น ปฏิบตั หิ น้าที่อ่ืน ๆ ตามทีไ่ ด้รบั มอบหมาย
74 1.7 งานห้องสมุดและการพัฒนาสอื่ เทคโนโลยี แหลง่ เรยี นรู้ ผู้รบั ผิดชอบ นางนฤมล จอมธรรม หัวหนา้ งาน นางลักษณา ไชยบุตร กรรมการ นางสมพร อิน่ ใจ กรรมการ นางอมลสิริ คาฟู กรรมการ นางสาวจีราวรรณ คาปนั กรรมการ นางสาวเตชนิ ี หอมนาน กรรมการ นางสาวพทิ ยา วิทยาจดั การ กรรมการ นางสาววธญั ญา ฟองตา กรรมการ นางสาวกลุ ริศา สนธคิ ณุ กรรมการและเลขานกุ าร นายอัญชฏา นะที กรรมการและผชู้ วยเลขานุการ มหี นา้ ท่แี ละความรบั ผิดชอบดังนี้ 1. วางแผนบริหารงานห้องสมุด ส่ือเทคโนโลยีและแหลงเรยี นรู้ ใหด้ าเนนิ ไปตามนโยบายสูสากลนยิ ม และวตั ถปุ ระสงค์ท่ตี งั้ ไว้ 2. จดั หาและคัดเลอื กหนังสอื เข้าหอ้ งสมุดให้สอดคล้องกับหลักสตู รและความรทู้ ั่วไป 3. จัดทาและจัดเกบ็ สมุดทะเบียนตาง ๆ ของหอ้ งสมุดให้เปน็ ปจั จุบนั เสมอ 4. สงเสรมิ และจัดกิจกรรมรักการอานใหน้ ักเรยี นไดพ้ ฒั นานิสยั รกั การอาน 5. ใหบ้ ริการและอานวยความสะดวกแกครู ในการเลือกและใชว้ ัสดสุ ารนิเทศเพอื่ ประโยชน์ในการสอน 6. ใหค้ าแนะนาแกครแู ละนกั เรยี นในการคน้ ควา้ หนังสอื ในหอ้ งสมดุ 7. กาหนดระเบียบตาง ๆ เกย่ี วกบั การใช้ห้องสมดุ เสนอผู้บริหาร เพอื่ ขออนมุ ัติตอไป 8. จดั ทาการซอมแซมหนังสือทช่ี ารดุ ให้เปน็ ปัจจุบัน 9. รับผดิ ชอบวัสดุ ครุภัณฑ์ ของห้องสมุด 10. ควบคุม บารุงรกั ษาห้องสมดุ ICT พร้อมทง้ั คอมพิวเตอรแ์ ละอปุ กรณป์ ระกอบทงั้ ระบบ ให้พร้อมใชง้ าน 11. เกบ็ รวบรวมสถิติตาง ๆ เก่ียวกับห้องสมดุ และรายงานเสนอผู้บริหารทราบ 12. ปฏิบัติหน้าท่อี ื่น ๆตามที่ไดร้ ับมอบหมาย 1.8 งานแนะแนว ผรู้ ับผิดชอบ นางสาววันวสิ าข์ อนิ ทะวงศ์ หวั หนา้ งาน มีหน้าทีแ่ ละความรับผิดชอบดังนี้ 1. รับสงตอนกั เรยี นจากครูท่ีปรึกษาตามระบบการดูแลชวยเหลอื นักเรยี น
75 2. ใหก้ ารบริการ ด้านการใหค้ าปรกึ ษา และชวยเหลอื แกนักเรยี น ผู้ปกครอง ในด้าน การเรยี น , การศกึ ษาตอ , การประกอบอาชพี , ทุนการศกึ ษา , การพฒั นาทกั ษะชวี ติ และสงั คม การเยีย่ มบา้ นนกั เรียน หรือดา้ นอนื่ ๆ ตาม ความเหมาะสม 3. ดาเนนิ การประสานงานกับฝา่ ยอ่นื ๆ เพ่อื ใหน้ ักเรียนได้รับประโยชน์จากกระบวนการแนะแนว 4. จัดป้ายนิเทศ ขอ้ มูล ขาวสาร ดา้ นการแนะแนวอยางตอเนอ่ื ง ทนั เหตกุ ารณ์ 5. รวมกบั สมาคมผปู้ กครอง – ครู โรงเรยี น ในการจดั หาทนุ การศกึ ษา 6. ดาเนนิ การคดั เลอื กนกั เรยี นเพอ่ื เขา้ รับทุนการศึกษาประจาปี 7. จดั กิจกรรมคาบแนะแนว จดั หลกั สตู รและคูมือการดาเนินการดา้ นกจิ กรรมแนะแนว 8. ตดิ ตามนักเรียนทีจ่ บการศึกษา ในด้านการศกึ ษาตอ การประกอบอาชีพ 9. รายงานผลนกั เรียนรับทุนการศกึ ษา ข้อมูลสถิตขิ องงานแนะแนวตอผบู้ รหิ ารสถานศึกษา 10. จัดบรกิ ารครบ 5 งาน คือ 10.1 งานศกึ ษารวบรวมข้อมูล 10.2 งานสารสนเทศ ใหข้ อ้ มูลดา้ นการศึกษาตอ การปรบั ตวั และการอาชีพ 10.3 งานให้คาปรกึ ษา รับสงตอจากครูประจาชน้ั และสงตอหนวยงานภายตอไป 10.4 งานกิจกรรมสงเสรมิ พฒั นา ชวยเหลือผ้เู รยี นรวมกับเครือขาย หรอื องคก์ รภาคเอกชน 10.5 งานติดตามผลและรายงานผลตามลาดับข้ันตอไป ท้ังในสวนของการศกึ ษาตอและอ่ืน ๆ 11. ปฏิบัติงานตามยุทธศาสตรก์ ารแนะแนว คือ 11.1 ใช้กระบวนการแนะแนวเปน็ กลไก ในการพฒั นาผูร้ ับบรกิ าร (ครู นกั เรียน ผู้ปกครอง นักเรยี น พอแมนกั เรยี น ) 11.2 สงเสริมและพฒั นาผรู้ ับบริการ ครู พอแม ผู้ปกครอง และชุมชน ให้มีบทบาทในการ แนะแนว 11.3 พัฒนาสือ่ เครอ่ื งมอื และระบบสารสนเทศทางการแนะแนว 11.4 พัฒนาระบบบริหารจดั การแนะแนว 11.5 กาหนดมาตรฐานและเรงรัดการประกนั คุณภาพการแนะแนว 11.6 รณรงคก์ ารมสี วนรวมในการพฒั นาการแนะแนว 11.7 ปฏิบตั ิหน้าที่อ่ืน ๆ ตามทไ่ี ด้รับมอบหมาย 1.9 งานประกันคุณภาพการศกึ ษา ผู้รบั ผดิ ชอบ นางสาวเตชนิ ี หอมนาน หัวหนา้ งาน มีหนา้ ท่แี ละความรบั ผิดชอบดงั นี้ 1. จัดทาระบบประกนั คณุ ภาพภายในสถานศึกษาตามทีก่ ฎกระทรวงกาหนด ดังน้ี 1.1 กาหนดมาตรฐานของสถานศกึ ษา
76 1.2 จัดทาแผนพฒั นาการจัดการศกึ ษาของสถานศึกษาทม่ี งุ คณุ ภาพตามมาตรฐานการศึกษา ของ สถานศกึ ษา 1.3 จัดระบบบริหารและสารสนเทศ 1.4 ดาเนนิ งานตามแผนพัฒนาการจัดการศกึ ษาของสถานศกึ ษา 1.5 จัดให้มีการตดิ ตามตรวจสอบคณุ ภาพการศกึ ษา 1.6 จัดให้มกี ารประเมินคุณภาพภายในตามมาตรฐานการศกึ ษาของสถานศึกษา 1.7 จัดใหม้ ีการรายงานประจาปีทเี่ ป็นรายงานประเมินคุณภาพภายใน 1.8 จัดให้มีการพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษาอยางตอเนือ่ ง 2. จดั โครงสรา้ งการบริหารท่เี อ้อื ตอการพัฒนาคณุ ภาพการศึกษาตามระบบการประกนั คณุ ภาพ ภายในสถานศึกษา 3. แตงต้ังคณะกรรมการประกนั คุณภาพการศึกษาภายในสถานศกึ ษา โดยมอี านาจและหน้าที่ มีดงั น้ี 3.1 กาหนดแนวทางและวิธีดาเนินการประกนั คณุ ภาพการศึกษาภายใน 3.2 กากบั ติดตาม ให้ความเห็นและข้อเสนอแนะเกยี่ วกับการดาเนินการประกนั คณุ ภาพ การศกึ ษาภายในสถานศึกษา 3.3 เสนอสถานศึกษาแตงตัง้ คณะบคุ คลทาหนา้ ท่ีตรวจสอบ ทบทวน และรายงานการพัฒนา คุณภาพการศกึ ษาของสถานศึกษา (รายงานประจาป)ี ท้ังน้ีให้กาหนดอานาจและหนา้ ทไ่ี วใ้ นคาสงั่ แตงตงั้ พรอ้ มท้งั ประชาสมั พนั ธใ์ ห้รบั ทราบอยางทัว่ ถงึ 4. สรา้ งความตระหนกั เสรมิ สร้างความรคู้ วามเขา้ ใจเกย่ี วกบั ระบบการประกนั คุณภาพการศกึ ษา ภายในสถานศกึ ษา โดยให้บุคลากรภายในสถานศึกษารวมจัดทาแนวปฏิบัติในการประกันคณุ ภาพภายใน สถานศึกษา เพอ่ื การยอมรับและยึดถอื ปฏิบตั ริ วมกนั 1.10 งานจดั การเรียนรวม ผ้รู บั ผิดชอบ นางสมพร อ่นิ ใจ ประธานกรรมการ รบั ผิดชอบนกั เรียนเรยี นรวม ป.1-2 นางสาวจีราวรรณ คาปนั กรรมการรับผดิ ชอบนักเรียนเรียนรวม ป.3-4 นางนฤมล จอมธรรม กรรมการรับผดิ ชอบนักเรยี นเรยี นรวม ป.5-6 มหี นา้ ทแ่ี ละความรับผิดชอบดงั นี้ 1. ดูแลและชวยเหลือนักเรยี นพกิ าร 2. คดั กรองนักเรยี นทม่ี ีความบกพรองทางการเรยี นรู้ 3. สนบั สนุนจดั หาสงิ่ อานวยความสะดวกใหก้ บั นกั เรยี นพิการ 4. ตดิ ตอประสานงานกบั ผู้ปกครองที่มีความบกพรองด้านตาง ๆ 5. จดั กจิ กรรมสอนเสริมให้กับนกั เรยี นทม่ี คี วามบกพรองทางการเรยี นรู้ 6. ประเมนิ ผลและสรุปผลการปฏิบตั งิ าน เพอ่ื ปรับปรุง พฒั นางานใหด้ ีข้นึ
77 1.11 งานนิเทศการศึกษา ผู้รับผดิ ชอบ นายวิเศษ ฟองตา หัวหน้างาน ทมี งานบริหาร กรรมการ มีหน้าทแี่ ละความรบั ผิดชอบดงั น้ี 1. จดั ระบบการนเิ ทศงานวิชาการ และการเรียนการสอนภายในสถานศึกษา 2. สารวจและรวบรวมปญั หาการเรยี นการสอนจากครูผสู้ อนเพอ่ื พจิ ารณาหาทางแกไ้ ข 3. จดั ประชมุ กลมุ สาระการเรยี นรู้ งาน เพ่ือวิเคราะห์ปัญหาและความต้องการจาเป็นเพอ่ื จัดโครงการ นิเทศภายในโรงเรยี นและภายในกลุมสาระการเรียนรู้ 4. รวมกบั คณะกรรมการวิชาการวางแผนจดั กจิ กรรมการนิเทศในรูปแบบตางๆ เชน ประชุม ปรกึ ษาหารือ อบรมสัมมนา ประชมุ ปฏิบตั ิการ ประชุมอภปิ ราย จัดทาเอกสารเผยแพรความรู้ ฯลฯ `5. ใหค้ าแนะนาและปรกึ ษา เพือ่ ปรับปรุงการเรยี นการสอน 6. สงเสริมและแนะนาใหก้ ารจดั ทาแผนการจัดการเรยี นรู้ และบันทกึ การสอน การจัดทาผลงาน ทางวชิ าการ เพื่อความก้าวหนา้ ของครู นเิ ทศการเรยี นการสอนใหเ้ ปน็ ไปตามแผนการเรยี นรู้และบนั ทกึ การ สอน 7. นิเทศและสงเสรมิ ให้ครู ผลิตสอ่ื การเรยี นการสอนและจดั ทาผลงานทางวิชาการ 8. จดั ใหม้ ีการนิเทศการเรยี นการสอนแกครใู นกลุมสาระตางๆ โดยเนน้ การ นเิ ทศทร่ี วมมือ ชวยเหลือกันแบบกัลยาณมิตร เชน นิเทศแบบเพ่อื นชวยเพอื่ น เพอ่ื พัฒนาการเรียนการสอนรวมกัน หรอื แบบอน่ื ๆ ตามความเหมาะสม 9. แลกเปลยี่ นการเรียนรู้ และประสบการณ์ควรจัดระบบนิเทศการศึกษาภายในสถานศึกษากบั สถานศึกษาอื่น หรือเครือขายการนิเทศการศึกษาภายในเขตพน้ื ที่การศึกษา 10. ประเมนิ ผลการจัดระบบ และกระบวนการนิเทศการศึกษาในสถานศึกษา 11. ปฏบิ ัตหิ น้าทีอ่ น่ื ๆ ตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย 2. บรหิ ารงานทว่ั ไป ผ้รู ับผิดชอบ นางลกั ษณา ไชยบุตร หัวหน้ากลุมบรหิ ารงานทั่วไป มีหนา้ ท่แี ละความรับผดิ ชอบดังนี้ 1. วิเคราะหแ์ ละวางแผนปฏบิ ัติงานฝ่ายบรหิ ารทั่วไปตามนโยบายของทางราชการ 2. กากบั ติดตาม และประเมนิ ผลการปฏิบัตหิ น้าท่ีงานในฝ่ายบริหารทั่วไป ให้เป็นไปตาม แผนปฏบิ ัติการ ของโรงเรยี น 3. ให้คาแนะนา นเิ ทศการดาเนินงานของฝ่ายบริหารท่ัวไปให้เปน็ ไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลเุ ปา้ หมาย
78 4. ปฏบิ ัตหิ น้าทีอ่ ่ืน ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย 2.1 งานอาคารสถานทแ่ี ละสภาพแวดล้อม นายภมู ิพฒั น์ รตั น์เริงวิทย์กลุ ประธานกรรมการ ครทู ่ีปรึกษาชัน้ ประถมศึกษาปีที่ ๑-๖ กรรมการ สภานักเรยี นโรงเรียนประถมศึกษา กรรมการ มีหน้าทีแ่ ละความรับผิดชอบดงั นี้ 1. บรหิ ารจัดการอาคารสถานท่ี และสภาพแวดล้อม ตามแนวทางปฏิบตั ิ ดงั น้ี 1.1 กาหนดแนวทางวางแผนการบริหารจัดการอาคารสถานที่ และสภาพแวดล้อมของ สถานท่ี และสภาพแวดลอ้ มของสถานศกึ ษา 1.2 บารุง ดูแล และพัฒนาอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อมของสถานศกึ ษาเพื่อให้เกิด คุ้มคาและ เอ้อื ประโยชนต์ อการเรยี นรู้ 1.3 ตดิ ตามและตรวจสอบการใช้อาคารและสถานท่ีและสภาพแวดลอ้ มของสถานศึกษา เพอ่ื ให้เกิดความคุ้มคาและเอือ้ ประโยชน์ตอการเรียนรู้ 1.4 สรุป ประเมนิ ผลและรายงานการใชอ้ าคารสถานที่ของสถานศกึ ษา 2. เสนอแตงต้งั คณะกรรมการพจิ ารณาการขอเข้าพักอาศยั บา้ นพกั 3. ซอมบารงุ อาคารสถานที่ท่มี ีอยเู ดมิ ให้อยใู นสภาพใช้งานได้อยางปลอดภัย สภาพสวยงาม นาอยู นาดู นาใช้ 4. ปรับปรุงพฒั นาอาคารสถานทแ่ี ละสภาพแวดล้อม ทาแผนพฒั นาระยะยาว ระยะกลาง ระยะสัน้ 5. งานฉกุ เฉิน เป็นงานเรงดวนไมมแี ผนงานลวงหนา้ เชน ซอมไฟฟา้ ประปา 6. งานเฉพาะกิจ เป็นงานทท่ี ารวมกบั กิจกรรมตาง ๆ ของโรงเรยี น มีคาส่งั ใหท้ าเปน็ งานๆ เชน การจัด สถานที่ในงานกิจกรรมตาง ๆ ของทางโรงเรียน 7. งานตามโครงการ เป็นงานทท่ี างอาคารสถานที่กาหนดไว้ในแผนดาเนินงานประจาปี 8. กาหนดนกั การภารโรง แมบ้านใหร้ ับผิดชอบอาคารสถานที่ประจาอาคาร 9. มคี รูดแู ลรบั ผดิ ชอบประจาอาคารตาง ๆ รวมกับนกั เรียนในแตละห้องเรยี น ดูแลรับผิดชอบ หอ้ งเรียนของตนเอง โดยมีคณุ ครทู ี่ปรกึ ษาควบคมุ ดแู ล 10. มีการแบงเขตรับผิดชอบใหน้ กั เรียนดแู ล 11. การดูแลความสะอาดและความเป็นระเบยี บเรยี บรอ้ ยของบรเิ วณโรงเรยี น 12. ดแู ลตกแตงบารุงรกั ษาอาคารสถานทร่ี วมท้งั พัสดุครุภัณฑ์ประกอบอาคารสถานที่ 13. การใหบ้ รกิ ารดา้ นสาธารณูปโภค 14. การให้บริการดา้ นอาคารสถานที่ วัสดุ ครุภัณฑ์ แกชุมชน 15. การปรบั ปรุงสภาพแวดลอ้ มในโรงเรียนและการจัดบรรยากาศในโรงเรียน
79 16. การซอมแซม บารุง วัสดุ ครภุ ัณฑ์ และอาคารสถานที่ 17. ปฏิบัติหน้าทอ่ี น่ื ๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมาย 2.2 งานส่งเสรมิ สขุ ภาพอนามยั ในโรงเรียน ผู้รบั ผดิ ชอบ นางสาวอรณชั ชา เจรญิ สุข หัวหน้างาน ครูทปี่ รกึ ษาชัน้ ประถมศกึ ษาปีท่ี ๑-๖ กรรมการ สภานกั เรียนโรงเรียนประถมศกึ ษา กรรมการ มหี นา้ ท่แี ละความรบั ผิดชอบดงั น้ี 1. กาหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดาเนนิ งานของงานอนามัยโรงเรยี นให้สอดคลอ้ งกับ นโยบาย และวัตถุประสงค์ของโรงเรยี น 2. ประสานงานกับกลมุ สาระการเรยี นรแู้ ละงานตาง ๆ ของโรงเรยี น ในการดาเนินงานด้านอนามยั โรงเรยี น 3. ควบคมุ ดูแล หอ้ งพยาบาลให้สะอาด ถกู สุขลักษณะ 4. จัดเครื่องมือ เคร่ืองใช้ และอุปกรณใ์ นการปฐมพยาบาล รกั ษาพยาบาลให้พรอ้ มและใชก้ ารได้ทนั ที 5. จัดหายาและเวชภัณฑ์ เพ่อื ใช้ในการรกั ษาพยาบาลเบือ้ งตน้ ไวบ้ ริการใหเ้ พียงพอและจดั ทา หลกั ฐานการจายยาใหถ้ ูกต้องและเปน็ ปจั จุบนั 6. จดั ปฐมพยาบาลนกั เรียน ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณีเจบ็ ป่วย และนาสง โรงพยาบาลตามความจาเป็น 7. จัดบริการตรวจสุขภาพนักเรียน ครู – อาจารย์ นกั การภารโรงและชุมชนใกลเ้ คียง 8. จัดทาบตั รสขุ ภาพนกั เรียน ทาสถิติ บนั ทึกสขุ ภาพ สถิตนิ า้ หนักและสวนสงู นักเรียน 9. ติดตอแพทย์หรอื เจ้าหนา้ ทอ่ี นามัยให้ภูมคิ ุ้มกนั แกบคุ ลากรของโรงเรียนหรือชุมชนใกล้เคยี ง 10. ติดตอประสานงานกบั ผู้ปกครองนักเรยี นในกรณีนกั เรียนเจบ็ ป่วย `11. ให้คาแนะนาปรึกษาด้านสุขภาพนกั เรียน 12. ประสานงานกบั ครแู นะแนว ครทู ่ปี รกึ ษาหรือครูผูส้ อนเกีย่ วกบั นักเรยี นท่มี ีปัญหาด้านสขุ ภาพ 13. ให้ความรวมมือด้านการปฐมพยาบาลแกหนวยงานอืน่ หรอื กิจกรรมของโรงเรียนตามควรแก โอกาส 14. จดั กิจกรรมสงเสรมิ สุขภาพอนามยั เชน จดั นิทรรศการเกย่ี วกับสขุ ภาพอนามยั จัดตัง้ ชมรม ชมุ ชน อาสาสมัครสาธารณสขุ ตลอดจนกิจกรรมตอตา้ นโรคเอดส์และส่ิงเสพติดทง้ั หลาย 15. จัดทาสถติ ิ ขอ้ มูลทางด้านสุขภาพอนามัยและจดั ทารายงานประจาภาคเรียน ประจาปีของงาน อนามยั สถิติผู้ใช้หอ้ งพยาบาลและรวบรวมคาเสนอแนะจากผใู้ ช้บริการ(ถา้ มี) เสนอผอู้ านวยการสถานศกึ ษา ทราบเพ่ือเปน็ แนวทางในการปรับปรุงตอไป 16. ปฏิบัติหนา้ ทอี่ ่ืน ๆ ตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย
80 2.3 งานประชาสมั พันธ์ ผ้รู บั ผิดชอบ นางสาวกุลริศา สนธคิ ุณ หัวหนา้ งาน มีหนา้ ทแ่ี ละความรับผดิ ชอบดังนี้ 1. กาหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดาเนนิ การประชาสมั พันธใ์ ห้สอดคลอ้ งกบั นโยบายและ จดุ ประสงค์ของโรงเรยี น 2. ประสานงาน รวมมอื กบั กลุมสาระฯ และงานตาง ๆ ของโรงเรียนในการดาเนนิ งานดา้ น ประชาสมั พันธ์ 3. ตอ้ นรบั และบรกิ ารผมู้ าเยยี่ มชมหรือดูงานโรงเรยี นและบรกิ ารผปู้ กครองหรือแขกผู้มาติดตอกับ นักเรยี นและทางโรงเรยี น 4. ประกาศขาวสารของกลุมสาระฯ หรือขาวทางราชการใหบ้ ุคลากรในโรงเรียนทราบ 5. ประสานงานด้านประชาสมั พนั ธท์ ั้งในและนอกโรงเรยี น 6. เป็นหนวยงานหลักในการจดั พธิ กี ารหรอื พธิ ีกรในงานพธิ กี ารตาง ๆ ของโรงเรียน 7. เผยแพรกจิ กรรมตาง ๆ และช่อื เสยี งของโรงเรยี นทางสอื่ มวลชน 8. จัดทาเอกสาร – จุลสารประชาสัมพันธ์เพอ่ื เผยแพรขาวสาร รายงานผลการปฏิบัตงิ านและความ เคล่อื นไหวของโรงเรียนใหน้ ักเรียนและบุคลากรทั่วไปทราบ 9. รวบรวม สรุปผลและสถิตติ าง ๆ เกย่ี วกับงานประชาสมั พันธแ์ ละจดั ทารายงาน ประจาปขี องงานประชาสมั พันธ์ 10. ปฏิบตั หิ นา้ ทอี่ ื่น ๆ ตามท่ไี ด้รบั มอบหมาย 2.4 งานวนิ ัยและความประพฤติ ผรู้ ับผดิ ชอบ นายภมู ิพฒั น์ รตั นเ์ รงิ วทิ ย์กุล หัวหน้างาน นายกอ้ งเกยี รติ ภูผานิรันดร กรรมการ ครทู ่ีปรกึ ษาชั้นประถมศกึ ษาปีที่ ๑-๖ กรรมการ สภานกั เรียนโรงเรยี นประถมศึกษา กรรมการ มหี นา้ ท่ีและความรับผิดชอบดังนี้ 1. จดั รวบรวมทะเบียนประวตั ินกั เรยี น 2. ดาเนินการควบคมุ นกั เรียนให้ประพฤตปิ ฏิบตั ติ ามระเบียบของโรงเรียน 3. ช้แี จงแนวปฏบิ ตั เิ ก่ียวกับความประพฤตขิ องนักเรยี นอยางสมา่ เสมอ 4. ประสานงานกบั ครปู ระจาชน้ั ครูแนะแนว เมื่อพบปัญหาเร่อื งความประพฤติของนกั เรียน 5. ประสานงานกับผูป้ กครองของนกั เรยี นในเรือ่ งความประพฤติ 6. เสนอแนวทางการลงโทษนกั เรียนแกผู้บรหิ าร 7. จัดระบบสารสนเทศทเี่ กย่ี วกบั การแก้ปัญหาความประพฤตขิ องนักเรียน
81 8. วางแผนการจัดกจิ กรรมประจาวัน 9. จดั ให้มีผชู้ วยสารวตั รนักเรียน 10. ปฏิบตั ิหน้าทอ่ี นื่ ๆ ตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย 2.5 งานระบบดูแลชว่ ยเหลอื นักเรยี น ผู้รับผิดชอบ นางสาววนั วสิ าข์ อินทะวงศ์ หัวหน้างาน มีหนา้ ทแี่ ละความรบั ผิดชอบดงั นี้ 1. จดั อบรมจริยธรรมประจาสปั ดาห์ให้นกั เรียนแตละระดบั ชั้นและประสานงานกบั ชุมชนใน วันสาคญั ทางศาสนา และวนั สาคัญของชาติ 2. ตดิ ตามความประพฤติ การปฏบิ ัตติ นของนกั เรยี นทงั้ ในโรงเรยี นและนอกโรงเรยี น 3. แตงตง้ั คณะกรรมการติดตามความประพฤตนิ กั เรยี น 4. กากบั ดูแลการปฏิบัตกิ ิจกรรมตาง ๆ ของงานระบบดแู ลชวยเหลอื นกั เรยี นให้ เป็นไปด้วยความเรียบรอ้ ย 5. กาหนดหน้าทข่ี องคณะกรรมการงานระบบดูแลชวยเหลอื นกั เรยี น 6. ประสานงานกบั งานและ/หรือฝ่ายตาง ๆ เพือ่ ใหก้ ารดาเนนิ กิจกรรมเปน็ ไปดว้ ย ความเรียบร้อย 7. วางแผนควบคมุ ดูแลการปฏบิ ัตงิ านของครูประจาชนั้ ในด้านการปกครองนกั เรียนใหม้ ี ประสิทธภิ าพ 8. วางแผนแก้ปญั หานกั เรยี นในด้านตาง ๆ เชน การมาเรยี น ระเบยี บวินัย กฎขอ้ บงั คับ 9. ประสานงานกบั ครเู วรประจาวนั เพือ่ ชวยดูแล ควบคุมนกั เรียนประจาวนั ตามความ เหมาะสม 10. จดั ทาคมู อื อบรมนกั เรียนในคาบโฮมรมู ให้แกครูประจาชั้น 11. รวมเปน็ คณะกรรมการฝ่ายกจิ การนักเรียน 12. ปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ีอ่ืน ๆ ตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย 2.6 งานสง่ เสริมคณุ ธรรมงานประชาธิปไตยงานปอ้ งกนั และแกไ้ ขปญั หายาเสพติดร่วมกับ เครือข่าย ผู้ปกครอง ผู้รบั ผิดชอบ นายทนิ กร กันธิยะ หวั หนา้ งาน นายกอ้ งเกยี รติ ภูผานริ นั ดร กรรมการ ครูทปี่ รกึ ษาชน้ั ประถมศกึ ษาปีท่ี ๑-๖ กรรมการ สภานักเรียนโรงเรยี นประถมศกึ ษา กรรมการ
82 มีหนา้ ทแี่ ละความรับผิดชอบดงั น้ี 1. จัดการเลือกตั้งคณะกรรมการนักเรียนตามระบอบประชาธปิ ไตยท่เี หน็ สมควร 2. เป็นทปี่ รกึ ษาของคณะกรรมการนกั เรียน หรือสภานักเรียน พร้อมท้ังกากบั ดูแล เสนอแนะใหก้ ารดาเนนิ งานของคณะกรรมการนกั เรยี นเกิดผลดีในการสงเสริมระบอบ ประชาธิปไตยในระดบั โรงเรยี นเกิดประโยชนต์ อการพฒั นาโรงเรียนและสงั คมตามสมควร 3. กาหนดหนา้ ทขี่ องคณะกรรมการนกั เรียนและคณะกรรมการคณะสี 4. จดั กิจการสงเสริมประชาธิปไตยตามโอกาสท่ีเหมาะสม เพือ่ พฒั นานกั เรยี น 5. ติดตามผลและสรปุ ผลรายงานภาคเรยี นละ ๑ ครงั้ เสนอผ้อู านวยการ 6. แตงตั้งคณะกรรมการป้องกนั และแกไ้ ขปญั หายาเสพติดในสถานศึกษา 7. วางแผนการดาเนนิ การป้องกันและแก้ไขปญั หายาเสพตดิ ในโรงเรยี นใหเ้ หมาะสม 8. กาหนดมาตรการในการป้องกนั และแก้ไขปญั หา ตลอดจนการควบคุมดูแลให้ เกดิ ผลดีตอนักเรียน 9. ประสานความรวมมือกับผูป้ กครองนักเรียนตามโอกาสเพื่อรวมกันแก้ปัญหา หรอื ป้องกันตามเห็นสมควร 10. จดั ประชมุ ผปู้ กครองนกั เรียนตามโอกาสทเ่ี หมาะสมเพอ่ื ประสานความรวมมือท้ัง ในดา้ นป้องกัน และแก้ไขปัญหาอยางตอเน่อื ง 11. ดาเนินการจัดทาสถานศึกษาสีขาว ทบู ีนมั เบอวัน 12. จัดประชุมผู้ปกครองนกั เรียน ปกี ารศึกษา ละ ๑ ครงั้ 13. ตดิ ตอประสานงานเครือขายผู้ปกครองนักเรยี น 14. จดั ใหม้ ีการคัดเลือกคณะกรรมการเครอื ขายผู้ปกครองนกั เรยี นของโรงเรยี น 15. จดั ประชมุ คณะกรรมการเครือขายผปู้ กครองนักเรยี นปีละ ๒ ครงั้ 16. วางแผนประสานงานกบั ระบบดแู ลชวยเหลือนกั เรยี นของโรงเรียน 17. ปฏิบตั ิงานอ่นื ๆ ตามทไี่ ด้รับมอบหมาย 2.7 หัวหน้างานแผนงานงบประมาณและงานบรหิ ารงานดา้ นพสั ดุและสินทรัพย์ ผ้รู ับผิดชอบ นางลักษณา ไชยบุตร หัวหน้ากลมุ บรหิ ารแผนงานและงบประมาณ มีหนา้ ทแี่ ละความรับผดิ ชอบดงั น้ี 1. วเิ คราะหแ์ ละวางแผนปฏิบัตงิ านฝ่ายบริหารงบประมาณตามนโยบายของทางราชการ 2. กากับ ติดตามและประเมินผลการปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ีงานในกลุมบรหิ ารแผนงานและงบประมาณ 3. ให้คาแนะนา นิเทศการดาเนินงานของฝ่ายบรหิ ารงบประมาณให้เป็นไปดว้ ยความ เรยี บร้อยและ บรรลุเปา้ หมาย
83 2.8 งานบริหารงานด้านพสั ดแุ ละสนิ ทรัพย์ ผ้รู บั ผดิ ชอบ นางสาวเตชนิ ี หอมนาน หัวหน้างาน มหี นา้ ที่และความรบั ผดิ ชอบดังน้ี 2.8.1 งานจดั หาพัสดุ 1. วเิ คราะหแ์ ผนงาน งาน/โครงการ ท่จี ดั ทางบรายจายลวงหน้าระยะปานกลางเพอ่ื ตรวจดกู จิ กรรมท่ี ต้องใช้พสั ดทุ ่ยี งั ไมมีตามทะเบียนคุมทรัพย์สิน และเป็นไปตามเกณฑ์ความขาดท่กี าหนดตามมาตรฐานกลาง 2. จดั ทาแผนระยะปานกลางและจดั หาพัสดุทงั้ ในสวนทีส่ ถานศึกษาจัดหาเองและท่ีรวมมอื กับ สถานศึกษาหรือหนวยงานอ่นื จัดหา 2.8.2 งานควบคุม บารงุ รักษา และจาหน่ายพัสดุ 1. จดั ทาทะเบียนคุมทรัพย์สนิ ใหเ้ ปน็ ปัจจบุ นั 2. กาหนดระเบยี บและแนวทางปฏบิ ัติเก่ยี วกบั การใช้ทรพั ย์สิน 3. กาหนดใหผ้ รู้ บั ผิดชอบในการจัดเกบ็ ควบคุม และเบิกจายใหเ้ ป็นไปตามระบบและแตงตั้ง คณะกรรมการตรวจสอบพสั ดปุ ระจาปอี ยางสม่าเสมอทกุ ปี 4. ตรวจสอบสภาพการบารงุ รักษาและซอมแซมทั้งกอนและหลงั การใช้งานสาหรบั ทรัพย์สนิ ท่มี ีสภาพ ไมสามารถใช้งานไดใ้ ห้ตั้งคณะกรรมการขนึ้ พจิ ารณาและจาหนายหรือขอรอ้ื ถอนกรณเี ปน็ สิ่งปลูกสร้าง 5. ปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ีอน่ื ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย
Search
