เอกสารประกอบการพจิ ารณาคดั เลอื ก โครงการ : เชิดชเู กียรตคิ นกองทนุ พฒั นาบทบาทสตรี ประเภท : สำนกั งำนเลขำนกุ ำรคณะอนกุ รรมกำรกลนั่ กรอง และตดิ ตำมกำรดำเนนิ งำนกองทนุ พฒั นำบทบำทสตรอี ำเภอ อำเภอศรสี ำคร จงั หวดั นรำธวิ ำส สนบั สนุนโดย สานกั งานพัฒนาชมุ ชนอาเภอศรสี าคร จังหวดั นราธวิ าส
โครงการเชิดชเู กยี รตคิ นกองทนุ พฒั นาบทบาทสตรอี ำเภอศรสี าคร จงั หวดั นราธวิ าส ประจำปี ๒๕๖๔ คำนำ กรมการพัฒนาชุมชนได้กำหนดดำเนินโครงการเชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนา บทบาทสตรี กิจกรรมท่ี 1 การคัดเลอื กคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดเี ดน่ ระดบั จังหวัด ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 เพ่ือเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าท่ี ผู้ปฏิบัติงาน กลไกการขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีเกิดการพัฒนาศักยภาพ รวมถึงกลุ่ม อาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี เกิดความภาคภูมิใจในผลสำเร็จของการนำเงินทุนไป ประกอบอาชีพ โดยกำหนดให้มีการขับเคล่ือนคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่นระดับจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จำนวน 3 ประเภท คือ สำนักงานเลขานุการคณะอนุกรรมการ กล่ันกรองและติดตามการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีอำเภอดีเด่น, คณะทำงาน ขับเคล่ือนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบล/เทศบาล ดีเด่น และกลุ่มอาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนา บทบาทสตรีดเี ด่น อำเภอศรีสาคร ได้คัดเลือกโครงการเชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี กิจกรรมที่ 1 การคัดเลือกคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีดีเด่น ระดับจังหวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ดังน้ี คือ 1. ประเภทสำนักงานเลขานุการคณะอนุกรรมการกล่ันกรองและติดตาม การดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีอำเภอดีเด่น คือ สำนักงานเลขานุการคณะอนุกรรมการ กล่ันกรองและติดตามการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีอำเภอศรีสาคร 2. ประเภท คณะทำงานขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบล/เทศบาล ดีเด่น คือ คณะทำงานขับเคลื่อน กองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตำบลตะมะยูง 3.ประเภทกลุ่มอาชีพคือต่อยอดกลุ่มปักผ้า LAVA LAWENG และได้จัดทำประวัติและเอกสารสรุปผลของกลุ่มเป้าหมาย ท้ัง 3 ประเภท ตาม โครงการการดำเนินงานโครงการเชิดชูเกียรติคนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี กิจกรรมที่ 1 การ คัดเลือกคนกองทุนพฒั นาบทบาทสตรีดีเด่น ระดับจงั หวัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และ ดำเนนิ การรวบรวมขอ้ มลู เพื่อประกวดการคัดเลือกระดับจงั หวดั สำนักงานพฒั นาชุมชนอำเภอศรสี าคร เมษายน 2564
โครงการเชดิ ชูเกยี รตคิ นกองทนุ พฒั นาบทบาทสตรี จงั หวดั นราธวิ าส ประจำปี ๒๕๖๔ สารบญั หน้า 1.ดา้ นการบรหิ ารจดั การสำนักงาน 1 3 - มีสถานที่เปน็ สดั สว่ น 9 - มคี วามสะอาดเป็นระเบยี บเรยี บรอ้ ย ตามหลัก 5 ส. 13 - มีการจัดเกบ็ เอกสารและข้อมูลเป็นระบบ - มีแผน และมกี ารดำเนนิ งานตามแผน 20 20 2.ด้านการเบิกจ่ายงบประมาณ 21 14 - ร้อยละการเบกิ จา่ ยงบประมาณ 22 - ร้อยละการเบิกจ่ายงบอดุ หนนุ 24 - รอ้ ยละการเบิกจา่ ยงบทนุ หมนุ เวียน 25 3.ด้านการบริหารจัดการหนี้ 27 28 - กระบวนการในการบรหิ ารจดั การหน้ี 29 - รอ้ ยละคงเหลอื ของหนี้เกนิ ชำระ 31 4.การสง่ เสรมิ สนบั สนุนสมาชิกกองทุน / กลุ่มอาชพี 34 35 - ช่องทางการตลาด 37 - การพฒั นาดา้ นผลิตภัณฑ์ - การสร้างเครือข่ายอาชีพ - การตดิ ตามการขับเคลอื่ นการดำเนนิ งานกองทุนฯ 5.การประชาสัมพันธ์กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี - วิธกี าร / สอื่ / ช่องทางการประชาสัมพันธ์ - จำนวนสมาชกิ กองทนุ พัฒนาบทบาทสตรีเพิม่ ขึ้น - ผลสำเรจ็ ของการประชาสัมพันธ์ - ภาคผนวก
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 1. ด้านการบรหิ ารจดั การสำนกั งาน 1.1 มีสถานทเี่ ป็นสัดส่วน การสร้างบรรยากาศท่ีดีในสำนักงาน เพราะในแตล่ ะวนั เราใช้เวลาทำงาน อยู่ในออฟฟิศวันละหลายช่ัวโมง ดังนั้นการจัดสำนักงานให้เป็นสัดเป็นส่วน และการสร้าง บรรยากาศที่ดีในสำนักงานถือเป็นส่ิงสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการทำงาน ซ่ึงบรรยากาศที่ดีจะช่วย กระตนุ้ ให้เจ้าหน้าทีอ่ ยากทำงาน เพิ่มประสทิ ธิภาพในการทำงาน เพ่ิมความคิดสร้างสรรค์ และชว่ ย สร้างกำลังใจในการทำงานได้ 1
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 ตกแต่งภายในสำนักงานให้น่าทำงาน ภายในสำนักงานต้องตกแต่งให้สวยงามและมีความ สะอาดเรียบรอ้ ย ชว่ ยใหเ้ จา้ หน้าทหี่ ยุดพกั สายตา ซ่ึงจะชว่ ยใหพ้ นักงานรู้สึกผ่อนคลายดว้ ย 2
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 1.2 มคี วามสะอาดเป็นระเบียบเรยี บรอ้ ย ตามหลกั 5 ส. 5ส เป็นเทคนิคที่ทุกคนในสำนักงานสามารถเข้าใจแนวทางการปฏิบัติได้ง่าย อุปกรณ์ที่ใช้มีเพียงเครื่องมือทำความสะอาด ซ่ึงใช้งบประมาณต่ำ ผู้ที่ทำ 5ส ได้เรียนรู้การทำงาน เป็นทีม เป็นกิจกรรมที่ปฏิบัติในสำนักงาน ซ่ึงมีส่วนสนับสนุนเรื่องการทำงานเป็นทีม สมาชิกใน สำนักงานได้ร่วมกันวางแผนและลงมือปรับปรุง จัดระเบียบ สำนักงานของตนเอง และกลุ่ม กิจกรรม 5ส เห็นผลที่เป็นรูปธรรม พื้นที่ได้รับการพัฒนาปรับปรุงให้ดีข้ึนและมีความเป็นระเบียบ เรยี บร้อย มีการจัดเกบ็ สิง่ ของเปน็ ระเบียบมากข้ึน ทำใหไ้ มต่ อ้ งเสียเวลาค้นหาของหรอื เอกสาร การ ปรับปรุงท่ีเกิดข้ึนเป็นส่ิงที่มองเห็นได้และเป็นรูปธรรม ส่งเสริมการสร้างนิสัย และการมีวินัยใน หน่วยงาน การปฏิบัติกิจกรรม 5 ส อย่างสม่ำเสมอจนกลายเป็นส่วนหนึ่งของกิจวัตรประจำวันจะ เสริมสร้างลักษณะนิสัยและความเป็น ระเบียบ วินัยให้แก่ผู้ปฏิบัติกิจกรรม สิ่งของในท่ีทำงานมี ความเป็นระเบียบเรียบรอ้ ย และจัดเก็บอยา่ งเป็นระบบ ทำใหก้ ารทำงาน มปี ระสทิ ธิภาพสงู ยงิ่ ข้ึน 3
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 สะสาง = (ทำให้เป็นระเบียบ) คือ การแยกระหว่างของท่ีจำเป็นต้องใช้กับของท่ีไม่ จำเป็นตอ้ งใช้ขจัดของทีไ่ ม่จำเปน็ ตอ้ งใช้ทิ้งไป 4
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 สะดวก = สะดวก (วางของในทีท่ ่ีควรอยู)่ คือ การจัดวางของที่จำเป็นตอ้ งใชใ้ ห้เป็น ระเบยี บสามารถหยิบใชง้ านได้ทนั ที 5
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 สะอาด = สะอาด (ทำความสะอาด) คือการปัดกวาดเช็ดถูสถานที่ สิ่งของ อุปกรณ์ เครื่องมอื เครื่องจกั ร ใหส้ ะอาดอยู่เสมอ 6
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 สุขลกั ษณะ = สขุ ลกั ษณะ (รกั ษาความสะอาด) คือ การรักษาและปฏิบัติ 3ส ไดแ้ ก่ สะสาง สะดวก และสะอาดให้ดตี ลอดไป 7
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 สร้างนิสัย = สร้างนิสัย (ฝึกให้เป็นนิสัย) คือ การรักษาและปฏิบัติ4ส หรือสิ่งท่ี กำหนดไวแ้ ลว้ อยา่ งถกู ต้องจนตดิ เป็นนสิ ยั 8
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 1.3 มกี ารจดั เกบ็ เอกสารและขอ้ มูลการดำเนนิ งานอย่างเปน็ ระบบ - มที ะเบียนหนังสอื รับ – สง่ 9
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 - มีทะเบยี นคุมโครงการกองทนุ พฒั นาบทบาทสตรี 10
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 - มีการจัดเกบ็ ข้อมูลในแฟม้ เอกสารอยา่ งเปน็ ระเบียบ 11
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 - มีการนำเอกสารเข้าสรู่ ะบบ อย่างแรกคือการนำเอกสารต่าง ๆ หรือส่งที่ต้องการจัดเก็บมาทำเป็น ไฟล์ เอกสารหรือไฟล์อิเล็กทรอนิกส์เข้านำเข้าไปจัดเก็บในระบบ โดยส่วนใหญ่แล้วกระบวนการนี้จะทำ โดยการสแกนเอกสารหรือถ่ายภาพเอกสารแล้วทำการแปลงเอกสารให้อยู่ในรูปแบบ PDF , TIFF หรือ Image file ต่าง ๆ แล้วทำการบันทึกเข้าสู่ระบบการจัดเก็บ แต่ในส่วนของการจัดเก็บน้ัน ต้องจัดเก็บให้เป็นระบบ เพ่ือให้เรียกใช้งานได้ทันทีทันเวลาถูกต้องและรวดเร็ว ซึ่งขบวนการค้นหา น้ี มกี ารค้นหาเอกสารทแ่ี ม่นยำ 12
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ 1.4 มแี ผน และมกี าร แผนปฏบิ ัติการประจำปงี สำนักเลขานุการคณะอนุกรรมการบริหารก ไตรมาสที่ 1 - 4 ปงี บ ที่ กจิ กรรม/โครงการ อำเภอ 1 การจัดประชมุ คณะอนกุ รรมการกลัน่ กรองและตดิ ตามการดำเนนิ งาน ศรสี าคร กองทุนพฒั นาบทบาทสตรีอำเภอ (อกส.อ.) 2 การจัดประชุมคณะทำงานขับเคลอื่ นกองทนุ พฒั นาบทบาทสตรีตำบล/ ศรสี าคร เทศบาล 3 คา่ ใชจ้ ่ายเดนิ ทางไปราชการคณะอนกุ รรมการกล่ันกรองและติดตามฯ อำเภอ,จนท.พช.,คณะทำงานขบั เคล่อื นกองทุนฯตำบล/เทศบาล , อาสาสมคั รผู้ประสานงานงานกองทุนพฒั นาบทบาทสตรี หมูบ่ ้าน/ชมุ ชน
oÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 รดำเนินงานตามแผน อำเภอศรีสาคร งบประมาณ พ.ศ. 2564 กองทุนพฒั นาบทบาทสตรี บประมาณ พ.ศ. 2564 เปา้ หมาย งบประมาณ พ้ืนทดี่ ำเนินการ ผรู้ ับผิดชอบ (คน/วนั ) 11 คน/ 6 ครัง้ 53,850 ไตรมาส 1-4 นางสาวนัซรี ปะเต๊ะ พ.ย.62 (ครง้ั ที่1 ) นางสาวนซั รี ปะเต๊ะ คณะละ 9 คน/ 28,000 ม.ค.63 (ครัง้ ท2่ี ) นางสาวนซั รี ปะเต๊ะ 4 4,000/คณะ มี.ค.63 (ครั้งที่ 3) ไตรมาสๆ ละ 1 พ.ค.63 (คร้ังท่ี 4) ครั้ง 16,500 มิ.ย.63 (ครง้ั ที่ 5) ส.ค.63 (ครง้ั ที่ 6) ไตรมาส 1-4 ต.ค.-ธ.ค.62 (ครัง้ ที่ 1 ) ม.ค.-ม.ี ค.63 (คร้งั ท่ี 2) เม.ย.-ม.ิ ย.63 (ครงั้ ที่ 3) ก.ค.-ก.ย.63 (ครง้ั ท่ี 4) ไตรมาส 1-4 13
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ แผนปฏิบตั ิการประจำปงี สำนกั เลขานกุ ารคณะอนุกรรมการบรหิ ารก ไตรมาสที่ 1 - 4 ของปีง พนื้ ท่ีดำเน ท่ี กิจกรรม/โครงการ บ้ หมู่ ตำบล า ท่ี น 4 ค่าวัสดุสำนักงาน ,วสั ดุคอมพิวเตอร์ ,สนง.เลขานกุ าร อกส.อ. 5 ประชาสัมพนั ธ์การยน่ื ขอใชเ้ งินทนุ ประเภทเงนิ อุดหนุน 6 ประชาสมั พนั ธ์การยื่นขอกเู้ งิน ประเภททุนหมนุ เวยี น 7 ประชาสมั พนั ธ์การรับสมคั รสมาชิกกองทุนพฒั นา บทบาทสตรี 8 แผนตดิ ตามการชำระหนี้ 4 กาหล -โครงการเพาะเหด็ เกษตรผสมผสาน 2 ตะมะย -โครงการทำขนมทองพับ 3 ตะมะย -โครงการฟารม์ เหน็ นิติธร ผงึ้ ทอง -โครงการตอ่ ยอดกลุ่มปกั ผ้า ลาวา ลาเวง 3 เชงิ ครี -โครงการเกษตรผสมผสานสรา้ งรายได้สคู้ วามยง่ั ยืน 1 กาหล
oÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 งบประมาณ พ.ศ. 2564 กองทนุ พฒั นาบทบาทสตรีอำเภอศรีสาคร งบประมาณ พ.ศ. 2564 นินการ ล อำเภอ เป้าหมาย งบประมาณ วนั ท่ี ผรู้ บั ผิดชอบ (คน/วนั ) ดำเนนิ การ สนง.เลขานกุ าร 18,000 ไตรมาส 1-4 อกส.อ. ศรสี าคร 6 ตำบล/ 232,800 ไตรมาส 1-4 คณะทำงาน 1 เทศบาล ขับเคล่อื นตำบล 7 คณะ ศรีสาคร 6 ตำบล/ 843,063 ไตรมาส 1-4 คณะทำงาน 1 เทศบาล ขับเคล่อื นตำบล 7 คณะ ศรสี าคร รอ้ ยละ ไตรมาส 1-4 ประธาน ไตรมาส 1-4 คณะทำงาน 15 ของผู้ ขบั เคลือ่ นฯ ระดับตำบล มสี ทิ ธิ คณะอนกุ รรมการ กล่นั กรองติดตาม สมัคร ฯ ระดับอำเภอ ศรสี าคร 3 ลง ศรสี าคร โครงการ ยงู ศรสี าคร ยูง ศรสี าคร รี ศรีสาคร ลง ศรีสาคร 14
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ แผนปฏิบัตกิ ารประจำปีง สำนกั เลขานกุ ารคณะอนกุ รรมการบริหารก การติดตามการชำระหน ที่ กิจกรรม/โครงการ บา้ น พน้ื ทด่ี ำเนินการ อำเภอ 1 โครงการเพาะเห็ดเกษตรผสมผสาน ศรีสาคร ประชา หมู่ ตำบล นมิ ติ ร ท่ี 4 กาหลง 2 โครงการทำขนมทองพับ – ทองมว้ น ตะมะยูง 2 ตะมะยูง ศรีสาคร เพอื่ สุขภาพ 3 โครงการฟาร์ม เหด็ นติ ธิ ร ผ้ึงทอง คลองหงษ์ 3 ตะมะยงู ศรีสาคร
oÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 งบประมาณ พ.ศ. 2564 กองทนุ พัฒนาบทบาทสตรอี ำเภอศรีสาคร น้ี (ลูกหนี้ ปี 61 – 63 ) งบประม วันที่ ผ้รู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ าณ ดำเนนิ การ 1.นายปรีชา คำนงึ . คณะอนุกรรมการกล่ันกรอง 2.นางสุจิตรา สนทิ วงศ์ 14 ธ.ค.63 และติดตามฯ อำเภอ,จนท.พช., ณ อยธุ ยา 8 ก.พ. 64 คณะทำงานขบั เคล่อื นกองทนุ ฯ 3.นางซากยี ๊ะ เหงบารู ตำบล/เทศบาล ,อาสาสมคั รผู้ 15 ธ.ค.63 ประสานงานงานกองทุนพัฒนา 1.นางนรู ียัน แวกอื จิ บทบาทสตรี หมูบ่ า้ น/ชมุ ชน 2.นางรอมือละ ราซิ ไตรมาส 9 ก.พ. 64 คณะอนกุ รรมการกลนั่ กรอง 3.นางสาวคอลเี ยาะ แวโดยี 1-2 และตดิ ตามฯ อำเภอ,จนท.พช., คณะทำงานขบั เคลอื่ นกองทนุ ฯ 1.นางพาอีสะ ศรตี ุลาการ 7,500 ตำบล/เทศบาล ,อาสาสมัครผู้ 2.นายฮารง ฮาแว ประสานงานงานกองทนุ พฒั นา 3.นางสาวรอหานา เยน็ นยิ ม 10 ก.พ. 64 บทบาทสตรี หมบู่ า้ น/ชุมชน 15 คณะอนุกรรมการกล่นั กรอง และติดตามฯ อำเภอ,จนท.พช., คณะทำงานขบั เคลื่อนกองทุนฯ ตำบล/เทศบาล ,อาสาสมคั รผู้ ประสานงานงานกองทนุ พัฒนา บทบาทสตรี หมู่บา้ น/ชุมชน
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ 4 ต่อยอดกลุ่มปักผ้า Lawa Laweng ลาเวง 3 เชงิ คีรี ศรีสาคร 5 กลุ่มเกษตรผสมผสาน สร้างรายได้สู่ กาหลง 1 กาหลง ศรีสาคร ความยั่งยนื
oÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 11 ก.พ. 64 คณะอนกุ รรมการกลั่นกรอง 1.นายอสิ มาแอ ยูโซะ และตดิ ตามฯ อำเภอ,จนท.พช., 2.นางรตั ตยิ า หะยดี ารียอ 18 ธ.ค. 63 คณะทำงานขับเคลอื่ นกองทุนฯ 3.นางสาวปล้มื จิต 12 ก.พ. 64 ตำบล/เทศบาล ,อาสาสมัครผู้ เหมือนใจ ประสานงานงานกองทุนพัฒนา บทบาทสตรี หมู่บา้ น/ชุมชน 1.นางสาวนซั รี ปะเต๊ะ คณะอนุกรรมการกลัน่ กรอง 2.นางปารวี แซเ่ งา้ ะ และตดิ ตามฯ อำเภอ,จนท.พช., คณะทำงานขบั เคลือ่ นกองทนุ ฯ 3.นางรชั นี ทิมแกว้ ตำบล/เทศบาล ,อาสาสมคั รผู้ ประสานงานงานกองทุนพัฒนา บทบาทสตรี หมู่บา้ น/ชมุ ชน 16
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ แผนปฏิบตั ิการประจ สำนกั เลขานุการคณะอนุกรรมการบรหิ ารก ไตรมาส ท่ี กิจกรรม/โครงการ พนื้ ทด่ี ำเนนิ การ ตำบล กาหลง 1 สนบั สนุนการดำเนนิ งานกองทนุ พฒั นาบทบาท หมู่ท่ี 1 บ้านกาหลง ตะมะย สตรี หม่ทู ่ี 2 บา้ นป่าไผ่ - ประชาสัมพันธ์การรบั สมคั รสมาชิก หมทู่ ่ี 3 บา้ นสายบน ประเภทบุคคลธรรมดาและประเภท หม่ทู ่ี 4 บ้านประชา องค์กร นิมิตร - ประชาสมั พันธก์ ารขอรบั การเงนิ สนบั สนนุ ประเภทอุดหนนุ และประเภทเงินทนุ หมนุ เวียน 2 สนบั สนนุ การดำเนินงานกองทนุ พฒั นาบทบาท หมู่ท่ี 1 บ้านตอหลงั สตรี หมทู่ ่ี 2 บ้านตะมะยงู - ประชาสมั พันธ์การรับสมัครสมาชกิ หมู่ท่ี 3 บ้านคลองหงส์ ประเภทบุคคลธรรมดาและประเภท หม่ทู ่ี 4 บา้ นลโู บ๊ะบาตู องค์กร หม่ทู ่ี 5 บา้ นจอื แรง - ประชาสมั พนั ธก์ ารขอรบั การเงนิ สนบั สนุน หม่ทู ี่ 6 บ้านบอื แนนากอ ประเภทอุดหนนุ และประเภทเงนิ ทุน หมุนเวียน
oÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 จำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 กองทุนพฒั นาบทบาทสตรอี ำเภอศรีสาคร ส1-2 ล วนั ท่ี ผู้รบั ผิดชอบ หมายเหตุ ดำเนินการ 1.นางซากียะ๊ เหงบารู ง คณะอนุกรรมการกลน่ั กรองและ (จนท.พช.) 2.นางอารยี ์ ศรวี งั แก้ว ติดตามฯ อำเภอ,จนท.พช., หัวหน้าคณะทำงานตำบลกาหลง คณะทำงานขับเคลอื่ นกองทนุ ฯ 1.นางสาวคอลีเยาะ แวโดยี (จนท.พช.) ต.ค. 63 ตำบล/เทศบาล ,อาสาสมัครผู้ 2.นางสาวสูรยี านี สาและ หวั หน้าคณะทำงานตำบลตะมะยูง ประสานงานงานกองทุนพัฒนา - บทบาทสตรี หมู่บ้าน/ชมุ ชน มี.ค. 64 ยูง คณะอนกุ รรมการกลั่นกรองและ ติดตามฯ อำเภอ,จนท.พช., คณะทำงานขับเคลือ่ นกองทุนฯ ตำบล/เทศบาล ,อาสาสมัครผู้ ประสานงานงานกองทุนพัฒนา บทบาทสตรี หมู่บ้าน/ชุมชน 17
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ 3 สนับสนนุ การดำเนนิ งานกองทุนพัฒนาบทบาท หมทู่ ี่ 1 บ้านไอร์ตุย ศรีบรรพ เชงิ ครี สตรี หมทู่ ี่ 2 บ้านละโอ ซากอ - ประชาสัมพันธก์ ารรับสมัครสมาชิก หมู่ที่ 3 บา้ นตืองอ ประเภทบคุ คลธรรมดาและประเภท หมู่ท่ี 4 บา้ นไอรก์ ือเดร์ องคก์ ร หมทู่ ่ี 5 บ้านไอรก์ อื เนาะ - ประชาสัมพนั ธก์ ารขอรบั การเงินสนบั สนุน ประเภทอุดหนุนและประเภทเงินทุน หมนุ เวียน 4 สนับสนนุ การดำเนนิ งานกองทุนพัฒนาบทบาท หมทู่ ี่ 1 บ้านกะดี สตรี หมูท่ ี่ 2 บา้ นตามงุ - ประชาสมั พันธ์การรบั สมัครสมาชกิ หมทู่ ี่ 3 บา้ นลาเวง ประเภทบุคคลธรรมดาและประเภท องค์กร หมทู่ ่ี 4 บ้านดาฮง ประชาสมั พันธก์ ารขอรับการเงินสนบั สนนุ ประเภท อดุ หนนุ และประเภทเงนิ ทุนหมนุ เวยี น 5 สนบั สนนุ การดำเนินงานกองทนุ พัฒนาบทบาท หมทู่ ี่ 1 บา้ นซากอ สตรี หม่ทู ่ี 2 บ้านตะโละ๊ - ประชาสัมพันธก์ ารรับสมัครสมาชกิ หมู่ท่ี 3 บ้านบโี ล๊ะ ประเภทบคุ คลธรรมดาและประเภท - องค์กร หมู่ที่ 4 บา้ นกลูบี ประชาสัมพันธ์การขอรับการเงนิ สนบั สนนุ ประเภทอุดหนนุ และประเภทเงนิ ทนุ หมทู่ ่ี 5 บ้านไอรเ์ จย๊ี ะ หมนุ เวียน หม่ทู ่ี 6 บา้ นไอรก์ ากอ
oÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 1..นางสาวรอหานา เยน็ นิยม พต คณะอนุกรรมการกล่นั กรองและ (จนท.พช.) ติดตามฯ อำเภอ,จนท.พช., 2.นางรอกายะห์ ยะโกะ๊ คณะทำงานขบั เคลื่อนกองทุนฯ หวั หน้าคณะทำงานตำบลศรบี รรพต ตำบล/เทศบาล ,อาสาสมัครผู้ 1..นางสาวปลมื้ จติ เหมอื นใจ ประสานงานงานกองทุนพฒั นา (จนท.พช.) บทบาทสตรี หมู่บา้ น/ชุมชน 2.นางสาวเจะ๊ นาตีป๊ะ มะหิและ หัวหนา้ คณะทำงานตำบลเชิงคีรี รี คณะอนุกรรมการกลนั่ กรองและ 1.นางปารวี แซ่เงา้ ะ ติดตามฯ อำเภอ,จนท.พช., (จนท.พช.) 2.นางรอมอื ละ ราซิ คณะทำงานขบั เคลอ่ื นกองทนุ ฯ หัวหน้าคณะทำงานตำบลซากอ ต.ค. 63 ตำบล/เทศบาล ,อาสาสมัครผู้ - ประสานงานงานกองทนุ พฒั นา บทบาทสตรี หมู่บ้าน/ชมุ ชน ม.ี ค. 64 อ คณะอนกุ รรมการกลัน่ กรองและ ตดิ ตามฯ อำเภอ,จนท.พช., คณะทำงานขับเคล่อื นกองทุนฯ ตำบล/เทศบาล ,อาสาสมคั รผู้ ประสานงานงานกองทุนพัฒนา บทบาทสตรี หมู่บ้าน/ชมุ ชน 18
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ 6 สนบั สนุนการดำเนนิ งานกองทุนพฒั นาบทบาท หมูท่ ี่ 1 บ้านคอลอกาเว 1.ศรสี า สตรี หมูท่ ่ี 2 บา้ นอีนอ 2.เทศบ หมูท่ ่ี 3 บ้านไอรแ์ ยง - ประชาสัมพนั ธ์การรับสมคั รสมาชิก ตำบลศรสี หม่ทู ี่ 4 บ้านปาหนัน ประเภทบคุ คลธรรมดาและประเภท หม่ทู ี่ 5 บา้ นไอรต์ อื งอ องค์กร หมทู่ ่ี 6 บ้านไอรก์ าแซ - ประชาสัมพนั ธ์การขอรบั การเงินสนับสนุน หมทู่ ่ี 7 บา้ นไอร์จโู จะ๊ ประเภทอุดหนนุ และประเภทเงินทุน หมู่ท่ี 8 บา้ นสกปู า หมนุ เวียน หมู่ที่ 9 บา้ นไอรบ์ ือแก หมูท่ ี่ 10 บา้ นกำปงบารู ชมุ ชนไอร์จิ ชุมชนปูลามรั โบ ชุมชนกาเยาะมาตี ชุมชนบาลาเซาะ ชุมชนดูซงมาแจ ชุมชนตลาดซากอ ชมุ ชนตะโล๊ะ ชมุ ชนกลูบี ชมุ ชนกำปงบารู ชมุ ชนคอลอกาเว
oÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 าคร คณะอนุกรรมการกลนั่ กรองและ 1.นางสาวนัซรี ประเตะ๊ ตดิ ตามฯ อำเภอ,จนท.พช., (จนท.พช.) บาล คณะทำงานขบั เคล่ือนกองทุนฯ 2.นางรัชนี ทมิ แก้ว สาคร ตำบล/เทศบาล ,อาสาสมัครผู้ (จนท.พช.) ประสานงานงานกองทุนพัฒนา 3.นางสาวนรู ซี ัน แวกือจิ บทบาทสตรี หมู่บ้าน/ชุมชน หวั หนา้ คณะทำงานตำบลศรีสาคร 4.นางนารีเร๊าะ รอนอ หวั หนา้ คณะทำงานเทศบาลตำบลศรี สาคร 19
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ 2. ดา้ นการเบกิ จ่ายงบ ไตรมา 2.1 ร้อยละการเบกิ จ่ายงบบริหาร ก ท่ี รอ้ ยละการเบิกจ่าย 1 ร้อยละการเบกิ จา่ ยงบบรหิ าร 1.2.1 คา่ ใชจ้ ่ายใน คา่ คา่ ตอบแทน การจัด ป คา่ เบ้ยี ประชุม ประชมุ อก 1 คณะอนฯุ สอ. 16,875 10,050 2.2 ร้อยละการเบิกจ่ายงบบรหิ าร ท่ี รอ้ ยละการเบกิ จา่ ย ก 2 ร้อยละการเบกิ จา่ ยงบอุดหนุน โครงการพฒั นาศกั ยภาพสต
oÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 บประมาณ ประจำปี 2564 าสท่ี 1 - 2 กิจกรรม/โครงการ 1.2.3 ค่าวสั ดุ งบประมาณ รอ้ ยละการ คา่ วสั ดุ จดั สรร เบกิ จา่ ย 1.2.2 ค่าใชส้ อย สำนักงาน 77,425 100 าใช้จา่ ยใน คา่ ใชจ้ า่ ย โครงการเพิ่ม การจดั ในการ ประสิทธิภาพ 9,000 ประชุม อก เดนิ ทางฯ ฯ สต. 7,500 20,000 14,000 กิจกรรม/โครงการ งบประมาณ รอ้ ยละการ ตรศี รสี าครก้าวไกลสู่ยคุ ไทยแลนด์ 4.0 จัดสรร เบิกจา่ ย 120,000 100 20
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ 2.3 ร้อยละการเบกิ จา่ ยงบบริหาร ท่ี รอ้ ยละการเบิกจ่าย ก 3 ร้อยละการเบกิ จ่ายงบทนุ โครงการตอ่ ยอดรา้ น หมุนเวียน โครงการต่อยอดและ
oÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 กจิ กรรม/โครงการ (200,000) งบประมาณ ร้อยละการ (200,000) จดั สรร เบิกจา่ ย นสวสั ดิการบ้านกลบู ี ะขยายรา้ นคา้ สตรี 400,000 100 21
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 3. ด้านการบรหิ ารจดั การหน้ี 3.1 กระบวนการในการบรหิ ารจัดการหนี้ คณะอนุกรรมการกล่ันกรองและติดตามการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี อำเภอศรีสาครมีการขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี มีการสนับสนุนส่งเสริม ให้สตรี สมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี และสมาชิกกลุ่มอาชีพสตรี เข้าถึงแหล่งเงนิ กู้ดอกเบ้ียต่ำ เพื่อการขอรับสนับเงินทุนประเภทหมุนเวียน(เงินกู้) และประเภทเงินอุดหนุน (ทุนให้เปล่า) จาก กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี โดยมีการพิจารณาจากคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและติดตามการ ดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีอำเภอศรีสาคร เพื่อเป็นการบริหารจัดการหนี้ของลูกหนี้ กองทนุ พัฒนาบทบาทสตรีอำเภอศรีสาคร อยา่ งเป็นระบบ ดงั นี้ หลกั เกณฑ์การพิจารณาและประเมนิ ศกั ยภาพกลมุ่ อาชพี ก่อนขอรับการสนับสนนุ 1.ต้องเปน็ สมาชิกกองทนุ พัฒนาบทบาทสตรี ประเภทบุคคลธรรมดา หรอื ประเภท องค์กรสตรี 2.ต้องเป็นสมาชิกกลุ่มอาชีพในพ้ืนท่ีอำเภอศรีสาคร ระยะเวลามากกว่า 6 เดือน ข้นึ ไป 3.กลุ่มอาชีพต้องเป็นกลุ่มอาชีพท่ีมีอยู่จริง และมีการดำเนินกิจกรรมในรูปแบบ กล่มุ มกี ารสร้างรายได้ให้กบั สมาชกิ และคนในชุมชน 4.กลุ่มอาชีพมีการดำเนนิ กจิ กรรมกลุ่มมาแล้วมากกกวา่ 1 ปี 5.กลุ่มอาชพี ท่ีขอรบั การสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี สามารถช้ีแจงรายได้ของกลุ่มให้กับคณะอนุกรรมการกล่ันกรองและติดตามการดำเนินงานกองทุน พัฒนาบทบาทสตรีอำเภอศรีสาคร เพื่อให้คณะอนุกรรมการฯ ประเมินความสามารถในการชำระ เงนิ คนื กองทนุ พฒั นาบทบาทสตรไี ด้ 6.รายงานผลใหจ้ ังหวดั ทราบ 22
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 การตดิ ตามการดำเนนิ งานกลุ่มอาชพี หลงั ได้รบั การสนบั สนนุ งบประมาณ 1.คณะอนกุ รรมการกลนั่ กรองและตดิ ตามการดำเนินงานกองทนุ พัฒนา บทบาทสตรีอำเภอศรีสาคร มีแผนการลงพน้ื ท่เี พ่ือตรวจติดตามการดำเนินงานของกลมุ่ ลูกหน้ี สมาชกิ กองทนุ พฒั นาบทบาทสตรเี ป็นรายไตรมาส 1 – 4 2.มคี ณะกรรมการในการลงพ้นื ท่ใี นการตรวจติดตาม ดังนี้ - คณะอนุกรรมการกลน่ั กรองและตดิ ตามการดำเนนิ งานกองทุน พฒั นาบทบาทสตรีอำเภอศรีสาคร - เจา้ หน้าที่พฒั นาชุมชน - คณะทำงานขบั เคลือ่ นการดำเนินงานกองทนุ พัฒนาบทบาทสตรี ตำบล 23
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ 3.2 ร้อยละคงเหล
oÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 ลอื ของหนี้เกินชำระ 24
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 4. การส่งเสรมิ สนับสนนุ สมาชิกกองทุน / กลมุ่ อาชีพ ๔.๑ ชอ่ งทางการตลาด 1. ส่งเสรมิ การนำเสนอผลติ ภณั ฑ์ ของกลุ่มอาชพี โดยการจัดนทิ รรศการ สาธติ จดั แสดง และจำหนา่ ย ในงานแสดงโชวส์ ินคา้ ของหน่วยงานตา่ งๆ 25
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 2. สง่ เสริมการนำเสนอผลิตภัณฑ์ ของกลุ่มอาชพี ผ่านโซเชียลมีเดีย 26
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 ๔.๒ การพฒั นาดา้ นผลติ ภณั ฑ์ ส่งเสริมการพัฒนาผลติ ภัณฑ์ ใหก้ ลุ่มอาชพี มผี ลิตภัณฑท์ ม่ี ีรปู แบบตามความต้องการของ ตลาดและลกู คา้ ทำให้เพิ่มมูลค่าให้ผลติ ภัณฑ์ 27
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 ๔.๓ การสรา้ งเครอื ขา่ ยอาชพี ส่งเสริมการขยายตลาดและการขยายเครอื ข่ายของกลุ่มอาชพี เพ่ือใหก้ ลมุ่ อาชีพสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีไดแ้ ลกเปลี่ยนเรยี นรู้ ในเวทีและในทปี่ ระชมุ ตา่ งๆ เพอื่ นำความรูแ้ ละประสบการณน์ ำไปประยุกตใ์ ช้ เพอื่ ใหเ้ กิดประโยชน์ สามารถช่วยเหลือ เกื้อกลู กันระหว่างกลุม่ 28
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 ๔.๓ การตดิ ตามการขบั เคลอ่ื นการดำเนนิ งานกองทนุ ในพน้ื ท่ี การติดการดำเนินงานกลุ่มอาชพี ลกู หนี้กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี 29
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 ตดิ ตามการดำเนนิ งานกองทุนพฒั นาบทบาทสตรีในพ้นื ของคณะทำงานขบั เคลือ่ นการดำเนินงาน กองทนุ พัฒนาบทบาทสตรใี นพน้ื ทีต่ ำบล 30
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 5. การประชาสมั พนั ธก์ องทุนพัฒนาบทบาทสตรี 5.1 วิธีการ / สอ่ื / ช่องทางการเผยแพร่ การประชาสมั พนั ธผ์ า่ นการประชมุ การประชาสมั พนั ธผ์ า่ นเวทปี ระชาคม การประชาสมั พนั ธผ์ า่ นกจิ กรรมจงั หวดั เคลอ่ื นที่ 31
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 การประชาสมั พนั ธผ์ า่ นกจิ กรรมอำเภอเคลอ่ื นที่ 32
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 5.การประชาสมั พนั ธผ์ า่ นโซเชยี ลมเี ดยี 33
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 5.2 จำนวนสมาชกิ กองทนุ เพมิ่ ขน้ึ มกี ารรณรงค์ ประชาสัมพนั ธ์ รับสมคั รสมาชิกกองทนุ พัฒนาบทบาทสตรี 34
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ 5.3 ผลสำเร็จของก มีการรณรงค์ ประชาสมั พันธ์ รบั สมัครสมาชิกกองทนุ พฒั เกยี่ วกับกองทุนพฒั นาบทบาทสตรีอยา่ งทวั่ ถึงทำให้มีจำนวนสมาช
oÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 การประชาสัมพนั ธ์ ฒนาบทบาทสตรอี ย่างต่อเนอื่ ง ทำใหส้ ตรีได้เขา้ ถงึ ขอ้ มูลต่างๆท่ี ชิกเพมิ่ ขนึ้ 35
o¤Ã§¡ÒÃeª´i ªeÙ ¡ÂÕ Ãµ¤i ¹¡o§·¹u ¾²a ¹Òº·ºÒ·ÊµÃoÕ ÓeÀoÈÃÊÕ Ò¤Ã ¨§a ËÇ´a ¹ÃÒ¸Çi ÒÊ »Ãa¨Ó»Õ 2564 จดั ประชุมคณะอนุกรรมการกลัน่ กรองและติดตามการดำเนินงานกองทนุ พัฒนาบทบาทสตรี อำเภอศรีสาคร ประชมุ จัดทำแผนการดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาททสตรีอำเภอและแผนการติดตามลกู หน้ี สมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรปี ระจำปี 2564 36
Search
