Truy cập mở và sở hữu trí tuệ • Giúp cho người dùng có được khả năng tiếp cận thông tin và các ý tưởng tốt nhất bao gồm việc hỗ trợ cho các nguyên tắc của truy cập mở, tài nguyên mở và giấy phép sự dụng mở. • Tạo điều kiện cho người sử dụng được tiếp cận thông tin một cách công bằng, nhanh chóng, tiết kiệm và hiệu quả. • Ủng hộ cho các trường hợp ngoại lệ và những trường hợp hạn chế liên quan đến những hạn định về bản quyền trong thư viện. 51
Truy cập mở và sở hữu trí tuệ • Công nhận quyền sở hữu trí tuệ của các tác giả và thực thi các biện pháp để đảm bảo rằng quyền của các tác giả được tôn trọng. • Thực hiện việc đàm phán trong việc sử dụng các tác phẩm • Khuyến cáo với chính phủ thành lập một cơ chế về sở hữu trí tuệ, đảm bảo tôn trọng sự cân bằng giữa lợi ích của những chủ sở hữu của các quyền lợi và các cá nhân với thư viện • Vận động để các điều khoản liên quan đến bản quyền được thu hẹp lại, các thông tin đã được công khai thì cần được phổ biến rộng rãi và miễn phí 52
Sự tập trung, hội nhập của cá nhân và các kỹ năng chuyên môn • Không thiên vị trong phát triển vốn tài liệu, tiếp cận và cung cấp dịch vụ – xây dựng vốn tài liệu mang tính quân bình – Công bằng trong tiếp cận tài liệu và thông tin có thể tiếp cận • Xây dựng và công bố chính sách liên quan đến việc lựa chọn, tổ chức, bảo quản, cung cấp và phổ biến thông tin. • Phân định rõ ràng giữa những niềm tin cá nhân với các nhiệm vụ chuyên môn. 53
Sự tập trung, hội nhập của cá nhân và các kỹ năng chuyên môn • Có quyền tự do ngôn luận trong môi trường làm việc nhưng không vi phạm nguyên tắc trung lập đối với người sử dụng thư viện. • Không tham nhũng, lạm quyền khi làm việc – tìm nhà cung cấp và cung ứng các tài liệu – bổ nhiệm các vị trí nhân sự trong thư viện – quản lý các hợp đồng và quản lý tài chính • Phấn đấu duy trì, nâng cao kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp 54
Mối quan hệ đồng nghiệp và mối quan hệ giữa lãnh đạo và người lao động • Đối xử với nhau trên cơ sở công bằng và tôn trọng. • Không phân biệt đối xử trong mọi khía cạnh việc làm • Được trả lương cũng như các khoản thu nhập khác một cách công bằng • Chia sẻ các kinh nghiệm chuyên môn với đồng nghiệp • Nỗ lực để gây dựng được danh tiếng và vị thế dựa trên sự chuyên nghiệp và hành vi đạo đức của họ 55
Search
