4

รายงานการปฏบิ ัติงานตามตัวชี้วัดที่ ๔ การบริหารงบประมาณและการระดมทรัพยากรและการลงทุน จากภาคีเครอื ขา่ ยหรือภาคประชาสังคมมาใช้เพือ่ ประโยชน์ทางการศกึ ษา ประเด็นการดำเนนิ งาน กระบวนการดำเนินงาน ผลการดำเนนิ งาน หลกั ฐาน/ร่องรอย ๔.๑ การบรหิ ารงบประมาณ 4.1.1 การบริหารงานตามแผนปฏิบตั ิการ ๑. มีแผนปฏิบตั ิการและ ๑.จัดทำแผนปฏิบัติการและ มีความโปร่งใส ถูกต้อง ๑.แผนปฏิบัติการประจำ ปฏิบัติตามแผน ปฏิบัติตามแผนอย่างถูกต้อง ตรวจสอบได้ ปกี ารศึกษา ๒๕๖๓ ครบถ้วนทุกแผน ๒.เอกสารคุมงบประมาณตาม ๒.จัดทำแผนปฏิบัติการโดยมี แ ผ น ป ฏิ บั ติ ก า ร ป ร ะ จ ำ การจัดสรรงบประมาณตาม ปกี ารศึกษา ๒๕๖๓ โครงก ารอย่างเหม าะสม ๓.โครงการบริหารงานการเงิน แ ล ะ มี ก า ร ป ฏิ บั ติ ต า ม แ ผ น และพัสดอุ ยา่ งมีประสิทธภิ าพ อยา่ งต่อเนอ่ื ง ๔.รายงานผลการจัดกิจกรรม โครงการตามแผนปฏบิ ตั ิการ ประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๓

หลกั ฐาน/รอ่ งรอย • แผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๓ และปีการศึกษา ๒๕๖๔

• โครงการบรหิ ารงานการเงนิ และพสั ดุอยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ

เอกสารคมุ งบประมาณตามแผนปฏิบตั กิ ารประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔

ประเดน็ การดำเนินงาน กระบวนการดำเนนิ งาน ผลการดำเนนิ งาน หลกั ฐาน/ร่องรอย 4.1.1 การบรหิ ารงานตามแผนปฏิบตั ิการ ๒. บริหารจดั การ ๑.มีการบริหารงบประมาณ มีความโปร่งใส ถูกต้อง ๑. คำส่ังแต่งตง้ั การมอบหมาย งบประมาณที่มี อย่างมี ประสิทธิภาพและเกิด ตรวจสอบได้ การปฏิบัติงานของข้าราชการ ประสิทธภิ าพ เกดิ ประโยชน์สงู สุด ครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ประโยชน์สูงสุดต่อ ๒.จัดสรรงบประมาณแต่ละ ปกี ารศึกษา ๒๕๖๓ สถานศกึ ษา โครงการอย่างเป็นธรรม โดย ๓. คำสัง่ แตง่ ต้งั คณะกรรมการ การมสี ่วนรว่ มของผบู้ รหิ าร ตรวจสอบหลักฐานการรับ – ครูและคณะกรรมการ จ่ายเงนิ ประจำวันโรงเรียน สถานศกึ ษาขั้นพืน้ ฐาน

หลกั ฐาน/รอ่ งรอย มอบหมายหนา้ ท่ใี ห้บคุ ลากรปฏบิ ัตงิ านตามภารกิจของสถานศึกษาขนั้ พื้นฐาน ประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔

การแตง่ ต้งั คณะทำงานจดั ทำแผน งานบริหารงบประมาณ ปงี บประมาณ ๒๕๖๔

ประเด็นการดำเนนิ งาน กระบวนการดำเนนิ งาน ผลการดำเนินงาน หลกั ฐาน/รอ่ งรอย ๔.๑.๒ การบรหิ ารการเงนิ และพสั ดุ 1.รายงานทางการเงนิ จัดทำรายงานทางการเงิน มีความโปร่งใส ถูกต้อง ๑ . ร าย ง าน เงิน ค ง เห ลื อ ของสถานศกึ ษา ของสถานศึกษาที่ถกู ตอ้ ง ตรวจสอบได้ ประจำวนั เป็นปัจจุบัน มีความโปร่งใส ๒. ทะเบียนคุมเงินประเภท สามารถตรวจสอบได้ ต่าง ๆ

หลกั ฐาน/รอ่ งรอย แตง่ ตงั้ คณะกรรมการรายงานเงนิ คงเหลอื ประจำวนั โรงเรียนบา้ นหว้ ยแหง้ ปงี บประมาณ ๒๕๖๔

เอกสารคมุ งบประมาณตามแผนปฏิบตั กิ ารประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖๔

รายงานเงนิ คงเหลอื ประจำวนั

ทะเบยี นคมุ เงินประเภทตา่ ง ๆ

ประเด็นการดำเนนิ งาน กระบวนการดำเนินงาน ผลการดำเนนิ งาน หลกั ฐาน/รอ่ งรอย ๔.๑.๒ การบริหารการเงนิ และพัสดุ ๒. การดำเนนิ การตาม ดำเนนิ การจดั ซ้ือจัดจ้างตา่ ง มีความโปร่งใส ถูกต้อง ๑. รายงานจัดซ้ือจัดจา้ ง ระเบียบพัสดุ ๆ ทถ่ี กู ต้องตามระเบยี บพัสดุ ตรวจสอบได้ ๒. ทะเบยี นครภุ ัณฑ์ ทกุ ประการ มีความโปรง่ ใส ๓. ทะเบียนคมุ วสั ดุ ตรวจสอบได้

หลกั ฐาน/รอ่ งรอย แตง่ ตงั้ คณะกรรมการตรวจรบั พสั ดแุ ละตรวจรบั งานจา้ ง ประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔

ทะเบยี นคมุ จัดซอื้ จัดจ้าง ทะเบียนครุภัณฑ์ ทะเบียนคมุ วัสดุ

ประเดน็ การดำเนินงาน กระบวนการดำเนินงาน ผลการดำเนินงาน หลกั ฐาน/ร่องรอย ๔.๑.๓ การดำเนินการตรวจสอบภายในสถานศกึ ษา การดำเนินการ ๑.แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจ มีความโปรง่ ใส ๑.คำสงั่ แตง่ ตง้ั คณะกรรมการ ตรวจสอบภายใน รับ-จ่าย และถกู ต้อง ตรวจสอบได้ ตรวจรับจ่ายและดำเนินการ สถานศึกษา ๒.ดำเนินการตรวจสอบ ตรวจสอบภายในสถานศึกษา ภายในสถานศึกษาเปน็ ๒. แตง่ ต้ังคณะกรรมการ ปจั จบุ ัน ดำเนินงานตรวจสอบภายใน สถานศึกษา

หลกั ฐาน/ร่องรอย คำสั่งแตง่ ต้งั คณะกรรมการตรวจรับจ่ายและดำเนินการตรวจสอบภายในสถานศกึ ษา

แตง่ ต้งั คณะกรรมการตรวจรบั พสั ดแุ ละตรวจรบั งานจา้ ง ประจำปกี ารศึกษา ๒๕๖๔

การแตง่ ตั้งเจา้ หน้ท่กี ารเงนิ และเจา้ หน้าท่บี ญั ชีโรงเรยี น ประจำปงี บประมาณ ๒๕๖๔

แตง่ ต้งั คณะกรรมการรายงานเงนิ คงเหลอื ประจำวนั โรงเรียนบา้ นหว้ ยแหง้ ปงี บประมาณ ๒๕๖๔

เสนอโครงการเพื่อขอรบั เงินอุดหนุนอาหารกลางวนั ภาคเรยี นที่ ๑ /๒๕๖๔ และรายงานขอ้ มลู จำนวนนักเรยี นขอ้ มลู ณ วันที่ ๒๘ มิถนุ ายน ๒๕๖๔

การแตง่ ต้ังคณะกรรมการรับเงนิ อุดหนุนอาหารกลางวัน ปงี บประมาณ ๒๕๖๔

แตง่ ตั้งกรรมการเกบ็ รกั ษาเงนิ ของโรงเรียน ประจำปงี บประมาณ ๒๕๖๔

รายงานใบเสรจ็ รับเงนิ

ประเดน็ การดำเนินงาน กระบวนการดำเนินงาน ผลการดำเนินงาน หลกั ฐาน/ร่องรอย ๔.๒ มีการระดมทรพั ยากรจากภาคีเครอื ข่าย/ภาคประชาชนใชเ้ พ่อื ประโยชนท์ างการศกึ ษา ระดมทรพั ยากรจากภาคี จัดให้มีการระดมทรัพยากร จ า ก ห ล า ย ภ า ค ส่ ว น ๑. ภาพกิจกรรมต่าง ๆ เครอื ข่าย/ภาค จาก ภ าคี เค รื อ ข่ าย /ภ าค เพ่ิมขนึ้ ดังนี้ ๒ . ท ะเบียน คุม รายได้ ประชาชนใช้เพอ่ื ประชาชนใช้เพื่อประโยชน์ ๑. ธนาคารธกส.สาขา สถานศกึ ษา ประโยชนท์ างการศึกษา ทางการศึกษาและส่งผลต่อ บางสวรรค์มอบทุนเพื่อ ๓. บันทึกข้อมูลการให้ การพัฒนาคุณภาพการศึกษา อาหารกลางวนั ๑๐,๐๐๐ ความอนุเคราะห์ บรจิ าค โดยได้ รับ ก ารสนั บ สนุ น บาท ๔ .ห นั ง สื อ ข อ ค ว า ม งบประมาณ วัสดุอุปกรณ์ ๒.นางสาวสุพรทิพย์ จิน อนเุ คราะห์ และความร่วมมือจากภาคี ตน ชู ติ ก รทุ น นั ก เรีย น ๕.หนงั สอื ตอบของคุณ เครือขา่ ย/ภาคประชาสงั คม ยากจนเรียนดี ๓,๐๐๐ บาททนุ ละ ๕๐๐ บาท ๓ . บ ริ จ า ค ซ้ื อ ท่ อ นำ้ ประปา ๑,๕๐๐ บาท ๓. บรษิ ทั สยามสไมล์โบ รกเกอร์ ประเทศไทย จำกัด มอบทนุ การศกึ ษา ๑๐๐๐ บาท

หนังสือขอความอนุเคราะห์

หนังสอื ตอบขอบคุณ

ทะเบยี นคมุ รายได้สถานศกึ ษา

ระดมทรัพยากรจากภาคเี ครือข่าย/ภาคประชาชนใช้เพ่อื ประโยชน์ทางการศึกษา ได้รับบริจาคเงนิ เพ่อื อาหารกลางวันจากธนาคาร ธกส.สาขาบางสวรรค์ จานวน ๑๐,๐๐๐ บาท

บริษทั สยามสไมล์โปรกเกอร์ประเทศไทยจากัดโครงการโรงเรียนปลอดภัย มอบทุนการศึกษา ๑,๐๐๐ บาท

นางสาวสุพรทพิ ย์ จนิ ตนชูติกร ผอ.โรงเรียนบ้านห้วยแห้ง มอบทนุ การศึกษาเดก็ นักเรียนกาพร้ายากจนแต่เรียนดี ๓,๐๐๐ บาท

นายสาราญ อนุกลู ผอ. รพ. สต. บางสวรรค์ พร้อมด้วยเจ้าหน้าท่ี รพ. สต. บางสวรรค์ นางนติ ย์ศรี ช่วยอักษร ประธาน อสม. หมู่ 11 และเจ้าหน้าท่ีอสม. ในเขตพนื้ ท่ี ได้ลงพืน้ ท่พี ่นหมอกควนั ป้องกันโรคไข้เลือดออกก่อนเปิ ดภาคเรียน

นายถาวร รักยอด มอบพนั ธ์ุไม้ทองอไุ รและต้นมะนาว นายถาวร รักยอด มอบลงั สาหรับเลยี้ งผงึ้

ผลการดำเนินงาน มีการระดมทรพั ยากรเพอ่ื พฒั นาการศึกษาโรงเรียนบ้านห้วยแหง้ ดังนี้ รายการระดมทรพั ยากร เป็นเงนิ หมายเหตุ 1. สนบั สนนุ รถไถ จำนวน ๓ ครั้ง - ประธานกรรมการสถานศึกษา 2. บุคลากรจากหนว่ ยงานต่างๆ จำนวน ๗ คร้งั - ประธานอสม.บ้านหว้ ยแห้ง รวม - การระดมทรัพยากรท่เี พม่ิ ขน้ึ ทำให้สถานศกึ ษาได้รับการพฒั นาเป็นแหล่งเรยี นรทู้ ่ีมีความพรอ้ มในการจดั กจิ กรรม การเรยี นรูค้ รบทุกด้าน ส่งผลให้ผู้เรียนไดร้ บั การพฒั นาอยา่ งเต็มศักยภาพ

รายงานสรปุ ผลการดำเนินงานโครงการตามแผนปฏบิ ตั กิ าร ประจำปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๓