คู่มือการปฺบัติงานบริหารทั่วไป

คูม่ อื การบรหิ ารงานทว่ั ไป โรงเรยี นวนาสงเคราะห์ กลุม่ งานบรหิ ารงานทว่ั ไป โรงเรยี นวนาสงเคราะห์ สานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาสระแกว้ ๑ สานกั งานศกึ ษาธิการจงั หวัดสระแกว้

2 วสิ ยั ทศั น์ พนั ธกิจ เป้าหมาย อตั ลกั ษณ์ และเอกลกั ษณข์ องสถานศกึ ษา วสิ ยั ทศั น์ ผเู้ รียนมีความเปน็ เลศิ ทางวชิ าการ ผ่านกระบวนการคิด มีจิตสานึกคณุ ธรรม สืบสานภูมปิ ัญญา ร่วมกบั ชุมชน กา้ วทันเทคโนโลยี มีพลานามยั สมบรู ณ์ พนั ธกจิ ๑. พัฒนาผเู้ รียนให้มีคณุ ธรรมตามหลักศาสนาและหลักปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพียง ๒. พฒั นาผ้เู รียนให้เตม็ ศักยภาพและมีความรู้ตามมาตรฐานการศกึ ษา เพ่ือพฒั นาส่คู วามเปน็ เลศิ ๓. พฒั นาระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศมาใชใ้ นการจัดกระบวนการเรียนรู้ ๔. พฒั นาคุณภาพชวี ติ ของผเู้ รียนใหม้ ีพลานามัยสมบูรณ์ ส่งเสริมศิลปะ ดนตรี กีฬาและพฒั นา ระบบดูแลช่วยเหลอื นกั เรียนใหม้ ปี ระสิทธภิ าพ ๕. ส่งเสรมิ การมีส่วนรว่ มของคณะกรรมการสถานศึกษาบุคลากรภายในโรงเรยี น ชมุ ชน และทุก ภาคสว่ นให้มสี ว่ นร่วมในการบรหิ ารจดั การศึกษา เป้าหมาย ๑. นักเรยี นได้รับบริการทางการศกึ ษาอย่างท่วั ถึงและมีคุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐาน ๒. โรงเรยี นมีหลกั สตู รสถานศกึ ษาที่มคี ุณภาพไดม้ าตรฐาน ๓. นักเรยี นมีความสามารถในการนาเทคโนโลยีไปประยุกต์ใชใ้ นชวี ิตประจาวนั ๔. บคุ ลากรได้รับการพัฒนาสู่มาตรฐานวิชาชพี ๕. โรงเรียนมภี มู ิทัศนส์ วยงามและแหล่งเรียนร้ตู ามแนวปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพียงอย่าง หลากหลาย ๖. โรงเรียนได้รบั ความรว่ มมอื จากชมุ ชนในการจัดการศึกษา อัตลกั ษณ์ “ย้มิ ง่าย ไหวส้ วย” เอกลกั ษณ์ “มารยาทงาม ความรดู้ ี” ปรชั ญาของโรงเรยี นวนาสงเคราะห์ “คณุ ธรรม นาความรู้ ควบคู่ภูมปิ ญั ญา พัฒนาสง่ิ แวดล้อม” คาขวญั ของโรงเรยี นวนาสงเคราะห์ “การศึกษาดี มีวินัย นา้ ใจนักกฬี า ไมพ่ ึ่งพายาเสพตดิ ” คตธิ รรมของโรงเรยี นวนาสงเคราะห์ “นตฺถิ ปัญญา สมาอาภา” แสงสวา่ ง เสมอด้วยปญั ญาไม่มี สปี ระจาของโรงเรยี นวนาสงเคราะห์ สีเขียว หมายถึง สดชนื่ ร่มรนื่ ร่มเย็น สขี าว หมายถงึ ความบริสทุ ธ์ และความนอบน้อม สญั ลกั ษณข์ องโรงเรยี นวนาสงเคราะห์ อักษรยอ่ ของโรงเรยี นวนาสงเคราะห์ “ ว.ค.” ชอื่ เตม็ โรงเรยี นวนาสงเคราะห์

3 งานดา้ นการบริหารทั่วไป เป็นภารกิจหน่ึงของโรงเรียนในการสนับสนุน ส่งเสริมการปฏิบัติงาน ของโรงเรียนให้บรรลุตาม นโยบายและมาตรฐานการศกึ ษาท่โี รงเรียนกาหนดให้มีประสิทธภิ าพและประสทิ ธผิ ล เช่น การดาเนินงาน ธุรการ งานเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพ้ืนฐาน งานพัฒนาระบบและเครือข่าย ข้อมูล สารสนเทศ การประสานและพฒั นาเครือขา่ ยการศึกษาการจดั ระบบการบรหิ ารและพัฒนาองคก์ ร งานเทคโนโลยีสารสนเทศ การส่งเสริม สนบั สนุนด้านวชิ าการ งบประมาณ บคุ ลากรและบรหิ ารทว่ั ไป การดแู ลอาคารสถานทแ่ี ละสภาพแวดลอ้ ม การจัดทาสามะโนผเู้ รียน การรบั นกั เรยี น การส่งเสริมและ ประสานงานการศึกษาในระบบ นอกระบบและตามอัธยาศัย การระดมทรพั ยากรเพ่ือการศึกษางาน ส่งเสรมิ งานกจิ การนักเรียน การประชาสัมพันธ์ งานการศกึ ษา การส่งเสริมสนบั สนนุ และสถาบนั สงั คมอื่น ทจ่ี ดั การศึกษา งานประสานราชการกบั เขตพ้ืนท่ีการศึกษาและหน่วยงานอน่ื การจัดระบบการควบคุมใน หน่วยงาน งานบริการสาธารณะ บทบาทและหนา้ ทข่ี องกลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป หวั หนา้ กลมุ่ บรหิ ารทว่ั ไป มีหน้าทร่ี บั ผดิ ชอบในขอบขา่ ยต่อไปน้ี ๑. ปฏิบตั ิหน้าทใี่ นฐานะรองผู้อานวยการกลุ่มบริหารทวั่ ไปของโรงเรยี น ๒. เป็นท่ปี รึกษาของผ้อู านวยการโรงเรยี นเก่ียวกบั งานบรหิ ารทัว่ โรงเรยี น ๓. กากับ ตดิ ตาม การดาเนินงานของกลุ่มบรหิ ารทั่วไปใหด้ าเนนิ ไปด้วยความเรียบร้อย และมี ประสิทธภิ าพ ๔. กาหนดหนา้ ท่ขี องบุคลากรในกลุ่มบรหิ ารทัว่ ไป และควบคมุ การปฏบิ ัตงิ านของสานักงาน บริหารทั่วไป ๕. บริหารจดั การในสายงานตามบทบาทและหนา้ ทค่ี วามรับผิดชอบได้อยา่ งมีประสิทธภิ าพ ๖. กากับ ตดิ ตาม ให้งานแผนงานและบรหิ ารทั่วไป ประสานฝา่ ยต่าง ๆ เพอ่ื ดาเนนิ กิจกรรม งานโครงการ ให้เป็นไปตามแผนปฏิบตั ิการ และปฏบิ ตั ิการของโรงเรียน ๗. กากับ ตดิ ตาม ประสานงานใหม้ กี ารรวบรวมข้อมูล สถติ ิเกยี่ วกบั งานบรหิ ารทว่ั ไปใหเ้ ป็น ปจั จบุ นั เพอ่ื นาไปใชเ้ ปน็ แนวทางในการพฒั นาและแก้ไขปัญหา ๘. ควบคุม กากับ ตดิ ตาม การดาเนนิ งานและประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิงานของบคุ ลากรในกลมุ่ บริหารทั่วไป อยา่ งตอ่ เน่ือง ๙. ติดตามประสานประโยชน์ของครู ผปู้ ฏบิ ัติหนา้ ที่และปฏิบัติหนา้ ท่พี เิ ศษ เพอื่ สรา้ งขวญั และ กาลังใจ ๑๐. วนิ จิ ฉยั สัง่ การงานท่ีรบั มอบหมายไปยังงานท่ีเกี่ยวข้อง ๑๑. ติดตามผลสมั ฤทธ์ิและประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานเพ่ือสรปุ ปญั หา และอุปสรรคในการ ดาเนนิ งาน เพ่ือหาแนวทางในการพฒั นางานใหม้ ปี ระสทิ ธภิ าพย่ิงขนึ้ ๑๒. กากบั ตดิ ตาม ใหง้ านติดตามประเมนิ ผล และประสานงาน ดาเนนิ การตดิ ตามการ ปฏิบัติงานของทุกงานพร้อมรายงานผลการปฏบิ ัติอยา่ งตอ่ เนอ่ื ง ๑๓. ประสานงานคณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พืน้ ฐานโรงเรียนวัดนางแกว้ ๑๔. ตดิ ต่อประสานงานระหว่างโรงเรยี นกับหนว่ ยงานภายนอกในสว่ นท่ีเกี่ยวข้องกับงานบริหาร ท่วั ไป ๑๕. ปฏบิ ตั หิ นา้ ท่อี ืน่ ๆ ตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย

4 งานสานกั งานกลมุ่ บรหิ ารทว่ั ไป ๑. งานสารบรรณกลมุ่ บรหิ ารบรหิ ารทวั่ ไป มหี น้าที่รับผดิ ชอบในขอบขา่ ยต่อไปน้ี ๑.๑ จดั ทาแผนพฒั นางาน/โครงการ แผนปฏบิ ตั ิราชการและปฏิทนิ งานเสนอรองกลุม่ บริหาร ทัว่ ไปเพื่อจดั สรรงบประมาณ ๑.๒ จดั หา จดั ซอื้ ทรัพยากรทจี่ าเปน็ ในสานกั งานกลุม่ บริหารท่วั ไป ๑.๓ จัดทาทะเบยี นรับ – สง่ หนังสอื ราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนงั สือของ สานกั งาน ให้เปน็ หมวดหมู่มรี ะบบการเกบ็ เอกสารทส่ี ามารถคน้ หาเร่อื งได้อยา่ งรวดเรว็ ๑.๔ โต้ตอบหนังสือราชการ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หลักฐานใหถ้ ูกตอ้ งตาม ระเบียบของงานสารบรรณอย่างรวดเรว็ และทนั เวลา ๑.๕ จดั ส่งหนงั สือราชการ เอกสารของกลุ่มบรหิ ารทวั่ ไป ให้งานทรี่ ับผิดชอบและตดิ ตามเรอ่ื ง เกบ็ คืนจัดเขา้ แฟ้มเรื่อง ๑.๖ จดั พิมพ์เอกสารและจัดถา่ ยเอกสารตา่ ง ๆ ของกล่มุ บรหิ ารท่วั ไป เชน่ บันทกึ ข้อความ แบบสารวจแบบสอบถาม แบบประเมินผลงานระเบียบและคาส่ัง ๑.๗ ประสานงานด้านข้อมูลและร่วมมือกับกลมุ่ บริหารงานตา่ ง ๆ ในโรงเรยี น เพอ่ื ให้เกิดความ เขา้ ใจและรว่ มมืออันดีต่อกันในการดาเนินงานตามแผน ๑.๘ ประเมินผลและสรปุ รายงานผลปฏบิ ตั ริ าชการประจาปี ๑.๙ ปฏิบัติหน้าทีอ่ นื่ ๆ ตามท่ไี ด้รบั มอบหมาย ๒. งานพสั ดุกลมุ่ บรหิ ารทว่ั ไป มหี นา้ ทรี่ ับผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี ๒.๑ ประสานงานในกลุ่มงานบรหิ ารท่ัวไป วางแผน จดั ซอื้ จดั หาวสั ดุ ครุภัณฑท์ ่ีจาเป็นในการ ซอ่ มแซมอาคารสถานที่ สาธารณูปโภคและอุปกรณ์อานวยความสะดวกท่ีชารุด โดยประสานงานกับพสั ดุ โรงเรยี น ๒.๒ จัดทาบัญชคี วบคมุ การเบกิ จา่ ยวัสดุ ยมื วสั ดุให้ถกู ต้องมรี ะบบและเป็นปัจจุบนั ๒.๓ จดั ทาระเบียบแนวปฏิบัติ แบบรายงาน แบบฟอร์มตา่ งๆทจ่ี าเปน็ ในการให้บรกิ ารปรับซอ่ ม ๒.๔ ตดิ ตามการปรับซอ่ มและบารงุ รักษาสภาพวสั ดุ ครภุ ัณฑ์ใหม้ ีอายุการใช้งานยาวนาน ๒.๕ ประเมนิ สรุปผลการดาเนินงานประจาปีการศึกษาและรายงานต่อผ้เู ก่ียวข้อง ๒.๖ ปฏบิ ัติหนา้ ทีอ่ นื่ ๆ ตามทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย ๓. งานสารสนเทศกลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป มหี นา้ ที่รับผิดชอบในขอบขา่ ยต่อไปน้ี ๓.๑ วางแผนงาน/โครงการและจัดทรพั ยากรที่ใช้ในงานสารสนเทศของกลุ่มบรหิ ารทวั่ ไป ๓.๒ ประสานงานดา้ นความร่วมมอื เกี่ยวกับข้อมลู กับงานต่าง ๆ เพอื่ รวบรวมและจัดระบบ ข้อมูลสารสนเทศท่ถี ูกต้องเหมาะสมและทันสมัยท่ีจะบ่งบอกถึงสภาพปัญหาความต้องการ ๓.๓ รวบรวมข้อมลู เก่ียวกับนโยบายของโรงเรียน เกณฑ์การประเมินมาตรฐานแนวทางการ ปฏิรปู การศกึ ษา ๓.๔ จดั ทาเอกสารเผยแพร่ข้อมูลให้กลุ่มงาน ได้ใชป้ ระโยชน์ในการวางแผนแก้ปัญหาหรือ พัฒนางานในกลมุ่ งานต่อไป ๓.๕ รว่ มมอื กับสารสนเทศของโรงเรยี น เผยแพร่งานของกลุ่มบรหิ ารทว่ั ไป ๓.๖ ประเมนิ สรุป รายงานผลการดาเนนิ งานประจาปีการศกึ ษา ๓.๗ ปฏบิ ัติหนา้ ท่อี นื่ ๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย

5 ๔. งานแผนงานกลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป มีหนา้ ทร่ี บั ผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ ๔.๑ ประสานงานจดั ทาแผนพฒั นางาน แผนปฏิบตั ริ าชการ/โครงการ ปฏิทนิ ปฏิบตั ิงานกลุ่ม บรหิ ารทัว่ ไป เสนอผูบ้ รหิ ารเพือ่ จดั สรรงบประมาณ ๔.๒ พจิ ารณาจดั แผนงาน/โครงการของกล่มุ บริหารท่ัวไป ให้สอดคล้องกับนโยบายของโรงเรียน และเกณฑป์ ระเมินมาตรฐานและการปฏิรูปการศกึ ษา ๔.๓ กากับ ตรวจสอบดแู ลงาน/โครงการ ใหเ้ กิดการดาเนินงานให้เปน็ ไปตามแผน ๔.๔ ประสานงานกับแผนงานของโรงเรยี นและกล่มุ งานตา่ ง ๆ เพื่อนาเอาเทคโนโลยีมาใชใ้ หม้ ี ประสทิ ธิภาพ ๔.๕ ประเมนิ สรุป รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการ ๔.๖ ปฏบิ ัตงิ านอ่นื ๆ ท่ีได้รบั มอบหมาย งานอาคารสถานทแี่ ละสภาพแวดลอ้ ม มหี น้าท่ีรบั ผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ ๑. วางแผนกาหนดงาน /โครงการงบประมาณแผนปฏิบัติงานด้านอาคารสถานทแี่ ละ สภาพแวดลอ้ มตลอดจนการติดตามการปฏบิ ัติงานของนกั การ แม่บ้านทาความสะอาด ๒. วางแผนร่วมกบั แผนงานโรงเรยี น พสั ดโุ รงเรยี น เพ่ือเสนอของบประมาณจัดสรา้ งอาคารเรยี น และอาคารประกอบ เช่น ห้องเรียน หอ้ งบริการ ห้องพิเศษให้เพยี งพอ กับการใชบ้ ริการของโรงเรยี น ๓. จดั ซ้อื จัดหาโตะ๊ เกา้ อ้ี อปุ กรณ์การสอน อปุ กรณ์ทาความสะอาดห้องเรยี น ห้องบริการหอ้ ง พิเศษ ใหเ้ พียงพอและอยใู่ นสภาพที่ดอี ยู่ตลอดเวลา ๔. จดั เครอ่ื งมือรักษาความปลอดภัยในอาคาร ติดตั้งในท่ที ี่ใช้งานได้สะดวกใช้งานไดท้ ันที ๕. จดั บรรยากาศภายในอาคารเรียน ตกแต่งอย่างสวยงาม เป็นระเบียบ ประตหู น้าต่างอยู่ใน สภาพดี ดแู ลสอี าคารต่าง ๆใหเ้ รียบร้อย มีปา้ ยบอกอาคารและหอ้ งตา่ ง ๆ ๖. ประสานงานกบั พัสดโุ รงเรียนในการซ่อมแซมอาคารสถานท่ี ครภุ ณั ฑ์ โต๊ะ เกา้ อ้ีและอ่ืน ๆ ให้ อยู่ในสภาพที่เรยี บรอ้ ย ๗. ดแู ลความสะอาดท่ัวไปของอาคารเรียน ห้องน้า ห้องส้วม ให้สะอาด ปราศจากกล่นิ รบกวน ๘. ตดิ ตาม ดูแลให้คาแนะนาในการใชอ้ าคารสถานที่ โดยการอบรมนกั เรียนในดา้ นการดูแล รักษาทรัพยส์ ินสมบตั ิของโรงเรียน ๙. ประสานงานกับพัสดุโรงเรียนในการจาหน่ายพัสดเุ สอื่ มสภาพออกจากบัญชีพสั ดุ ๑๐. ประสานงานกับหัวหน้าอาคาร โดยนาข้อเสนอแนะ มาปรบั ปรุงงานให้ทนั เหตุการณ์และ ความตอ้ งการของบุคลากรในโรงเรยี น ๑๑. อานวยความสะดวกในการใชอ้ าคารสถานท่แี กบ่ ุคคลภายนอก รวมทง้ั วัสดุอ่นื ๆจัดทาสถิติ การใหบ้ รกิ ารและรวบรวมข้อมูล ๑๒. ประเมนิ สรุปและรายงานผลการดาเนินงานตามแผนงาน/โครงการประจาปีการศึกษา ๑๓. ปฏบิ ัติงานอ่นื ๆ ที่ไดร้ บั มอบหมาย งานสาธารณูปโภค มีหน้าทร่ี ับผิดชอบในขอบขา่ ยต่อไปนี้ ๑. จัดทาแผนงานพัฒนางาน/โครงการเพ่ือเสนอตอ่ ผ้บู รหิ าร เพอ่ื จัดสรรงบประมาณ ๒. จัดซอื้ จัดหา สาธารณปู โภคในโรงเรยี นใหเ้ พยี งพออยู่ตลอดเวลา ๓. กาหนดขอ้ ปฏบิ ัติและติดตามการใช้นา้ ใชไ้ ฟฟา้ ให้เป็นไปอยา่ งประหยดั ๔. จัดบริการและติดตามการใช้สาธารณูปโภคให้เปน็ ไปอย่างประหยดั และคมุ้ ค่า ๕. มมี าตรการตรวจสอบคณุ ภาพของน้าดมื่ นา้ ใช้ เครื่องกรองน้า หม้อแปลงไฟฟ้า ตโู้ ทรศัพท์

6 และสาธารณปู โภคอืน่ ๆ ให้อยใู่ นสภาพทไ่ี ด้มาตรฐาน ๖. จดั ทาป้ายคาขวญั คาเตือน เกยี่ วกบั การใชน้ า้ ใช้ไฟฟ้า และโทรศัพท์ ๗. รว่ มมือกับงานกจิ กรรมนักเรียน อบรมนักเรียนเก่ยี วกับการใช้ไฟฟา้ ใชโ้ ทรศัพท์ ๘. สารวจ รวบรวม ข้อมลู เก่ยี วกับสาธารณปู โภคทช่ี ารุด ๙. ซ่อมแซมสาธารณปู โภคท่ีชารุดใหอ้ ย่ใู นสภาพทด่ี ีและปลอดภัยอยตู่ ลอดเวลา ๑๐. ประเมนิ ผลและสรุปรายงานผลการปฏบิ ตั งิ านตามแผนงาน/โครงการ ๑๑. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รบั มอบหมาย งานธรุ การ และสารบรรณ มีหนา้ ทรี่ ับผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปน้ี ๑. รับ-สง่ เอกสาร ลงทะเบียนหนังสือเข้า – ออก จัดสง่ หนังสอื เขา้ หรือเอกสารใหห้ น่วยงาน หรอื บคุ คลที่เกยี่ วข้อง ๒. จดั ทาคาสัง่ และจดหมายเวียนเรอ่ื งตา่ ง ๆ เพื่อแจง้ ให้กับครแู ละผู้เก่ียวขอ้ งได้รับทราบ ๓. เกบ็ หรือทาลายหนงั สอื เอกสารต่าง ๆตามระเบยี บงานสารบรรณ ๔. รวบรวมเอกสาร หลกั ฐาน ระเบียบ ข้อบังคบั ประกาศ คาสัง่ และวธิ ปี ฏิบตั ิที่เก่ียวข้องให้ เป็นปจั จบุ ันอยเู่ สมอ และเวยี นใหผ้ ู้ที่เกีย่ วข้องทราบ ๕. รา่ งและพมิ พห์ นังสอื ออก หนงั สอื โตต้ อบถึงส่วนราชการ และหน่วยงานอื่น ๖. ติดตามเอกสารของฝ่ายต่าง ๆ ที่เก่ยี วข้องกับทางโรงเรียนและเกบ็ รวบรวมเพอื่ ใช้เป็นข้อมลู ในการอ้างอิง ๗. ประสานงานการจัดสง่ จดหมาย ไปรษณยี ์ พสั ดุและเอกสารต่าง ๆ ของโรงเรยี น ๘. เป็นท่ีปรกึ ษาของรองผู้อานวยการฝ่ายบริหารท่วั ไปในเร่ืองงานสารบรรณ ๙. ควบคมุ การรับ – สง่ หนังสอื ของโรงเรียน (E – Office) ๑๐. บรกิ ารทางจดหมายและสง่ิ ตีพิมพ์ทมี่ ีมาถงึ โรงเรียน ๑๑. จัดหนงั สอื เข้าแฟ้มเพื่อลงนาม ๑๒. ปฏบิ ตั ิหนา้ ทอ่ี ่นื ๆ ตามที่ได้รบั มอบหมาย งานยานพาหนะ มหี นา้ ท่รี ับผดิ ชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี ๑. จดั ทาแผนงาน / โครงการ เก่ียวกับการจดั หา บารุงรักษา การใหบ้ ริการยานพาหนะแก่คณะ ครแู ละบุคลากรของโรงเรียนตลอดจนกาหนดงบประมาณเสนอขออนุมตั ิ ๒. กาหนดหนา้ ทีค่ วามรบั ผดิ ชอบ ให้ความรู้ พนักงานขับรถ ตลอดจนพิจารณา จัดและ ให้บรกิ ารพาหนะแกบ่ ุคลากร ๓. กากับ ติดตาม จัดทาข้อมูล สถิติ การใช้ และให้บรกิ ารยานพาหนะของโรงเรียน ๔. กาหนดแผนตรวจสอบ ซอ่ มบารงุ เพื่อให้พาหนะใช้การได้ และปลอดภัยตลอดเวลา ให้คา แนะนา เสนอผมู้ ีอานาจอนุมัติ ๕. ประเมนิ สรุปผลการดาเนนิ งานประจาปี ๖. ปฏิบตั หิ นา้ ท่อี ื่น ๆ ตามทผ่ี ู้บังคบั บญั ชามอบหมาย งานประชาสมั พนั ธ์ มีหนา้ ท่ีรับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี ๑. กาหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดาเนินการประชาสัมพนั ธ์ให้สอดคลอ้ งกับ นโยบายและจุดประสงค์ของโรงเรียน ๒. ประสานงาน ร่วมมือกบั กลุ่มสาระฯ และงานตา่ ง ๆ ของโรงเรยี นในการดาเนนิ งานดา้ น ประชาสมั พันธ์

7 ๓. ต้อนรบั และบรกิ ารผูม้ าเย่ียมชมหรือดงู านโรงเรียน ๔. ตอ้ นรบั และบริการผู้ปกครองหรอื แขกผู้มาตดิ ต่อกบั นักเรยี นและทางโรงเรยี น ๕. ประกาศข่าวสารของกลุ่มสาระฯ หรือข่าวทางราชการใหบ้ ุคลากรในโรงเรยี นทราบ ๖. ประสานงานด้านประชาสัมพันธท์ ้ังในและนอกโรงเรียน ๗. เป็นหน่วยงานหลกั ในการจัดพิธกี ารหรือพิธกี รในงานพิธีการตา่ ง ๆ ของโรงเรยี น ๘. เผยแพรก่ ิจกรรมตา่ ง ๆ และชือ่ เสียงของโรงเรยี นทางสื่อมวลชน ๙. จัดทาเอกสาร – จุลสารประชาสัมพันธเ์ พ่ือเผยแพร่ขา่ วสาร รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านและ ความเคลอ่ื นไหวของโรงเรียนให้นกั เรียนและบุคลากรทั่วไปทราบ ๑๐. รวบรวม สรปุ ผลและสถิตติ ่าง ๆ เก่ียวกบั งานประชาสัมพันธแ์ ละจดั ทารายงานประจาปี ของงานประชาสัมพันธ์ ๑๑. งานเลขานกุ ารการประชุมครูโรงเรยี นบรมราชินนี าถราชวิทยาลยั ๑๒. ปฏิบตั หิ น้าที่อื่น ๆ ตามท่ีไดร้ ับมอบหมาย งานพยาบาลและอนามยั มหี นา้ ท่รี บั ผิดชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี ๑. กาหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดาเนินงานของงานอนามัยโรงเรียนให้สอดคล้อง กบั นโยบายและวัตถปุ ระสงค์ของโรงเรียน ๒. ประสานงานกับกลมุ่ สาระการเรียนรแู้ ละงานต่าง ๆ ของโรงเรียน ในการดาเนินงานด้าน อนามยั โรงเรียน ๓. ควบคมุ ดแู ล หอ้ งพยาบาลให้สะอาด ถูกสขุ ลักษณะ ๔. จดั เครือ่ งมอื เครอื่ งใช้ และอปุ กรณใ์ นการปฐมพยาบาล รกั ษาพยาบาลให้พร้อมและใช้การได้ ทนั ที ๕. จดั หายาและเวชภัณฑ์ เพ่ือใชใ้ นการรักษาพยาบาลเบื้องต้น ๖. จดั ปฐมพยาบาลนักเรียน ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณเี จ็บปว่ ย และนาส่ง โรงพยาบาลตามความจาเปน็ ๗. จดั บริการตรวจสุขภาพนกั เรียน ครู – อาจารย์ นักการภารโรงและชุมชนใกลเ้ คียง ๘. จดั ทาบตั รสุขภาพนกั เรยี น ทาสถิติ บนั ทกึ สุขภาพ สถิตินา้ หนักและส่วนสูงนักเรียน ๙. ตดิ ต่อแพทยห์ รือเจ้าหน้าท่ีอนามยั ให้ภมู ิคมุ้ กันแก่บุคลากรของโรงเรยี นหรือชมุ ชนใกล้เคยี ง ๑๐. ตดิ ต่อประสานงานกับผู้ปกครองนักเรียนในกรณีนักเรียนเจ็บปว่ ย ๑๑. แนะนาผูป้ ่วย ญาติ ประชาชนถงึ การปฏิบัติตนให้ปลอดภัยจากโรค ใหภ้ มู คิ ุ้มกันโรค ๑๒. ให้คาแนะนาปรกึ ษาด้านสขุ ภาพนักเรียน ๑๓. ประสานงานกับครูแนะแนว ครทู ่ีปรึกษาหรือครูผู้สอนเก่ยี วกบั นักเรยี นที่มีปัญหาดา้ น สขุ ภาพ ๑๔. ให้ความรว่ มมอื ด้านการปฐมพยาบาลแกห่ นว่ ยงานอ่ืนหรอื กิจกรรมของโรงเรียนตามควรแก่ โอกาส ๑๕. จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามยั เชน่ จัดนิทรรศการเก่ยี วกับสขุ ภาพอนามยั จดั ต้ังชมรม ชุมชน อาสาสมคั รสาธารณสขุ ๑๖. จดั ทาสถิติ ข้อมูลทางด้านสขุ ภาพอนามัยและจดั ทารายงานประจาภาคเรยี น ประจาปขี อง งานอนามัย ๑๗. ปฏบิ ตั ิหนา้ ทีอ่ ื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

8 งานคณะกรรมการสถานศึกษาขนั้ พนื้ ฐาน มหี นา้ ท่รี ับผดิ ชอบในขอบขา่ ยต่อไปน้ี ๑. รวบรวมประมวลวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลที่ใชใ้ นการประชุมคณะกรรมการสถานศกึ ษา ขน้ั พนื้ ฐาน ๒. สนับสนุนข้อมลู รับทราบหรอื ดาเนนิ การตามมติทปี่ ระชมุ ของคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พืน้ ฐาน ๓. ดาเนินงานด้านธุรการในการจดั ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพ้ืนฐาน ๔. จัดทารายงานการประชุมและแจ้งมติท่ีประชุมให้ผทู้ ่เี กี่ยวข้องเพอื่ ทราบดาเนนิ การหรือถอื ปฏิบัตแิ ลว้ แต่กรณี ๕. ประสานการดาเนนิ งานตามมตกิ ารประชุมในเรื่องการอนมุ ตั ิ อนญุ าต สง่ั การ เร่งรดั การ ดาเนินการและรายงานผลการดาเนินการให้คณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน ๖. ปฏิบัตหิ น้าทอ่ี ่นื ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย งานชมุ ชนสมั พนั ธแ์ ละบริการสาธารณะ มีหน้าทรี่ ับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี ๑. วางแผนกาหนดงาน โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ตั งิ านด้านชุมชนสัมพนั ธ์และบริการ สาธารณะตลอดจนการติดตามการปฏบิ ัติงาน ๒. รวบรวมวิเคราะห์ขอ้ มูลของชมุ ชน เพ่ือนาไปใช้ในงานสรา้ งความสัมพันธร์ ะหว่างชุมชนกบั โรงเรียนและบรกิ ารสาธารณะ ๓. ให้บริการชุมชนในดา้ นข่าวสาร สุขภาพอนามยั อาคารสถานที่ วสั ดุ ครภุ ณั ฑ์ และวชิ าการ ๔. จดั กจิ กรรมเพอ่ื พัฒนาชมุ ชน เชน่ การบริจาควสั ดุ ส่ิงของ อปุ โภคบริโภค ให้ความร้แู ละจดั นทิ รรศการ ๕. การมีส่วนรว่ มในการอนรุ ักษศ์ ิลปวฒั นธรรมไทย ประเพณีไทย ศาสนาและงานที่เกย่ี วกับ ชมุ ชน ๖. สนับสนุนส่งเสรมิ ให้มกี ารจัดตั้งองค์กรต่าง ๆ เพ่ือชว่ ยเหลอื โรงเรียน เชน่ สมาคมฯ มูลนิธิ ๗. ประสานและใหบ้ รกิ ารแก่คณะครู ผู้ปกครอง ชุมชน หนว่ ยงานต่างๆท้ังภาครัฐและเอกชนใน ด้าน อาคารสถานท่ี วัสดุ ครุภัณฑ์ บคุ ลากร งบประมาณ ๘. รวบรวมขอ้ มูล จัดทาสถิติ ๙. ประเมนิ สรุป รายงาน ผลการการดาเนินงานตามแผนงาน/โครงการประจาปกี ารศกึ ษา ๑๐. ปฏิบตั งิ านอ่นื ๆ ทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย งานป้องกนั อบุ ตั เิ หตแุ ละอคั คภี ยั มีหน้าท่ีรบั ผิดชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี ๑. จัดทาแผนงาน / โครงการ เกย่ี วกบั การให้ความรู้เกยี่ วกับการปอ้ งกนั อบุ ตั ิเหตแุ ละอัคคภี ัย ของโรงเรียน ๒. กาหนดแนวทางปฏิบัตใิ นการป้องกันอบุ ัติเหตุและอัคคภี ัย ให้ความรู้นกั เรียน ครู และ บุคลากร ๓. กากบั ติดตาม จดั ทาข้อมูล สถิติ ต่างๆ เกยี่ วกับการปอ้ งกันอุบตั ิเหตุและอคั คีภยั ๔. กาหนดแผนตรวจสอบ ซอ่ มบารงุ เพื่อให้อุปกรณ์ป้องกันอคั คีภัยใช้การได้ และปลอดภัย ตลอดเวลา ให้คาแนะนา เสนอผมู้ ีอานาจอนุมัติ ๕. ประเมินสรปุ ผลการดาเนนิ งานประจาปี ๖. ปฏบิ ตั ิหน้าทอ่ี ่ืน ๆ ตามท่ผี ู้บงั คับบญั ชามอบหมาย