แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี ...2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวัดเชยี งใหม่ ชอ่ื ผูร้ ับการนเิ ทศ นางสาวพชั รญดา โอบเอ้ือ กลุ่มสาระการเรยี นรู้ภาษาไทย รหัสวิชา ท 21102 ช่อื วชิ า ภาษาไทย ระดับชัน้ มัธยมศึกษาปที ่ี 1/1 ว/ด/ป ที่สอน 16 พฤศจกิ ายน 2563 เวลา 08.30 – 10.10 น. ชื่อผนู้ ิเทศ นางสาวเสานีย์ ต๊ะต๋า ครง้ั ที่ 1 **************************************************************************** คาชีแ้ จง กรณุ าเขียนเคร่ืองหมายในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา 1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในช้นั เรยี น 1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชัน้ เรียน 2. บุคลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มีความชัดเจน 2.3 ความเชอ่ื ม่ันใจตนเอง 2.4 การใช้ภาษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการ เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ั่วไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม
หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คิดเป็น % 3.3 การใช้วธิ กี ารสอนทีห่ ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน หน้าชั้น,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏิบัตจิ รงิ และอ่นื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรียนซักถามหรอื แสดงความ คิดเหน็ 3.5 มกี ารตั้งค้าถามท่กี ระตนุ้ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิด และรว่ มแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนอ้ื หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นควา้ และ แหลง่ คน้ คว้าเพมิ่ เติม 4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์ 4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน69 64 x 100 80 (วิธกี ารคิดเปอร์เซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คณู ดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลัพธ์เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเตมิ ในเรอ่ื งของการใช้ส่ือเทคโนโลยีเพื่อกระตุ้นความสนใจใฝ่เรียนร้กู ับนักเรียนและสนับสนนุ ให้ผู้เรยี น สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก 81 % - 90 % = ดี 71 % - 80 % = พอใช้ 61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ ตา่้ กวา่ 60 % = ไม่ผา่ น
ลงช่ือ………………………………………………… ผู้รบั การนเิ ทศ ลงชื่อ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวพชั รญดา โอบเอือ้ ( นางสาวเสานีย์ ต๊ะตา๋ ) ต้าแหนง่ พนักงานราชการ ตา้ แหนง่ ครผู ู้ชว่ ย ลงช่อื ……………………………… ( นายวเิ ศษ ฟองตา ) รองผอู้ ้านวยการฝ่ายวิชาการ หมายเหตุ 1. ประเมินทัง้ ส้ินจา้ นวน 1 คร้งั ต่อเดอื น ประเมินครัง้ ที่ 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมนิ คร้ังที่ 2 เกณฑ์ผ่าน 70% 2. ผนู้ ิเทศสรปุ คะแนนแลว้ สง่ หัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรียนรขู้ องผรู้ บั การนเิ ทศ 3. หวั หน้ากลุ่มสาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรปุ ภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. นา้ ผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาที่กา้ หนดตามปฏิทนิ การปฏิบตั งิ าน
แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท.ี่ ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชียงใหม่ ช่ือผรู้ ับการนเิ ทศ นางสาวพชั รญดา โอบเอ้ือ กล่มุ สาระการเรยี นรู้ภาษาไทย รหสั วชิ า ท 21102 ชื่อวชิ า ภาษาไทย ระดับชั้น มธั ยมศกึ ษาปที ่ี 1/2 ว/ด/ป ทสี่ อน 8 กุมภาพนั ธ์ 2564 เวลา 10.0 – 12.00 น. ชอื่ ผนู้ เิ ทศ นางสาวเสานยี ์ ต๊ะตา๋ ครัง้ ที่ 2 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขยี นเครอ่ื งหมายในชอ่ งระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผา่ น หวั ขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่วั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชั้นเรียน 1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรียน 2. บคุ ลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน 2.3 ความเช่อื ม่นั ใจตนเอง 2.4 การใช้ภาษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการ เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน 3.1 เนอื้ หาสอดคลอ้ งกับจุดประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทัว่ ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม
หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คิดเป็น % 3.4 การใช้วธิ กี ารสอนทีห่ ลากหลาย (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงาน หน้าชั้น,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏิบัตจิ รงิ และอ่นื ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรียนซักถามหรอื แสดงความ คิดเห็น 3.5 มกี ารตั้งค้าถามท่กี ระตนุ้ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิด และร่วมแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนอ้ื หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นควา้ และ แหลง่ คน้ คว้าเพมิ่ เติม 4. การวดั และประเมินผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์ 4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน68 64 x 100 80 (วิธกี ารคิดเปอร์เซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ีได้ คณู ดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลัพธ์เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเตมิ ในเรอ่ื งของการใช้ส่ือเทคโนโลยีเพื่อกระตุ้นความสนใจใฝ่เรียนร้กู ับนักเรียนและสนับสนนุ ใหผ้ ู้เรยี น สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก 81 % - 90 % = ดี 71 % - 80 % = พอใช้ 61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ ตา่้ กวา่ 60 % = ไม่ผา่ น
ลงชื่อ………………………………………………… ผู้รบั การนเิ ทศ ลงชื่อ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวพัชรญดา โอบเอื้อ ) ( นางสาวเสานีย์ ต๊ะตา๋ ) ต้าแหนง่ พนกั งานราชการ ตา้ แหนง่ ครูผู้ช่วย ลงชอื่ ……………………………… ( นายวเิ ศษ ฟองตา ) รองผ้อู า้ นวยการฝ่ายวชิ าการ หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทงั้ ส้นิ จ้านวน 1 ครัง้ ตอ่ เดือน ประเมนิ ครง้ั ที่ 1 เกณฑผ์ า่ น 60% ประเมินคร้ังที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผู้นเิ ทศสรปุ คะแนนแลว้ ส่งหวั หน้ากล่มุ สาระการเรยี นรู้ของผรู้ ับการนิเทศ 3. หัวหน้ากลุม่ สาระการเรียนรูร้ วบรวมผลการนเิ ทศแล้วสรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรียนรู้ 4. น้าผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาทกี่ า้ หนดตามปฏทิ ินการปฏิบตั ิงาน
ภาคผนวก
Search
Read the Text Version
- 1 - 8
Pages: