คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

คำนำ คู่มือการจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของ กองบัญชาการ กองทัพไทย เป็นเอกสารที่สานักงานปลัดบัญชีทหาร ได้จัดทาเพื่อใช้เป็นแนวทางให้ส่วนราชการใน กองบัญชาการกองทัพไทย ใช้เป็นกรอบแนวทางในการจัดทาคาของบประมาณ ซึ่งสอดคล้องกับระบบ งบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์ โดยเน้ือหาสาระของคู่มือประกอบด้วย ร่างแผนปฏิบัติราชการ กองบัญชาการกองทัพไทย ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 โครงสร้างงบประมาณ ของ กองบัญชาการ กองทัพไทย ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 และเกณฑ์การจัดทาคาของบประมาณรายจ่ายประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของ กองบัญชาการกองทัพไทย เป็นต้น สานักงานปลัดบัญชีทหาร หวังเป็นอย่างยิ่งว่าคู่มือฉบับนี้จะช่วยให้ส่วนราชการ ใน กองบัญชาการกองทัพไทย สามารถจัดทาคาของบประมาณรายจ่ายประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ได้ตามแนวทาง และวิธีการที่ถูกต้อง โดยจะต้องระบุตัวชี้วัดผลงานที่ชัดเจนและวัดผลได้เป็นรูปธรรม ประกอบการจัดทาคาของบประมาณฯ ตามแบบฟอร์มท่ีกาหนด เพื่อให้สอดคล้องกับการบริหารราชการ ท่ีมุ่งผลสัมฤทธต์ิ ่อภารกิจของรัฐ ตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวธิ ีการบริหารกิจการบา้ นเมืองที่ดี พ.ศ.2546 ทั้งนี้หากมีปัญหาข้อสงสัยหรือต้องการคาแนะนาเก่ียวกับการใช้คู่มือ ขอให้ติดต่อสอบถาม จากเจ้าหน้าที่ กองบริหารทรัพยากร สานักบริหารทรัพยากร สานักงานปลัดบัญชีทหาร ได้ตามช่องทาง การตดิ ต่อสอื่ สารตา่ งๆ สานักงานปลดั บัญชที หาร

สารบัญ หนา้ 1. แนวทางการจัดทาคาของบประมาณรายจ่ายประจาปขี องสว่ นราชการ 1 กองบญั ชาการกองทพั ไทย 2. วัตถปุ ระสงคก์ ารจัดทาคาของบประมาณรายจ่ายประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 2 3. ความสอดคลอ้ ง ความเชอื่ มโยง ของคาของบประมาณรายจา่ ยประจาปงี บประมาณ 2 พ.ศ.2564 4. บทบาทหน้าที่ความรับผดิ ชอบของหน่วยตามสายการงบประมาณของ บก.ทท. 3 5. แนวความคดิ ในการจดั ทาคาของบประมาณรายจ่ายประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 6 6. ข้นั ตอนการเสนอความตอ้ งการงบประมาณฯ ของ ส่วนราชการใน บก.ทท. 9 - การเสนอความตอ้ งการงบบคุ ลากร 10 - การเสนอความตอ้ งการงบประมาณจดั หาครภุ ัณฑ์ 11 - การเสนอความตอ้ งการงบประมาณงานโครงการ บก.ทท. 12 - การเสนอความต้องการงบประมาณกจิ กรรมการก่อสร้างโครงสร้างพื้นฐาน 13 และกิจกรรมการจดั หานา้ กินน้าใช้ในพน้ื ทีเ่ ปา้ หมาย - การเสนอความต้องการงบประมาณแผนงานบูรณาการขบั เคลื่อนการแกไ้ ข 14 ปัญหาจงั หวัดชายแดนภาคใต้ - การเสนอความตอ้ งการงบประมาณแผนงานบรู ณาการป้องกัน 15 ปราบปรามและบาบัดรักษาผตู้ ิดยาเสพตดิ - การเสนอความตอ้ งการงบประมาณของส่วนราชการใน บก.ทท. (แผนงานอน่ื ๆ) 16 7. รา่ งแผนปฏบิ ัติราชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. 17 - โครงสร้างงบประมาณ ตามรา่ งแผนปฏบิ ัตริ าชการประจาปีงบประมาณ 18 พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. - ขอบเขต นยิ าม กจิ กรรมรองภายใตก้ จิ กรรมหลกั ตามโครงสร้างงบประมาณ 24 ของ บก.ทท. 8. เกณฑ์การจดั ทาคาของบประมาณรายจา่ ยประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. 45 - ค่าใช้จา่ ยในการบริหารและบรกิ ารกาลงั พล 47 - ค่าใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรม 56 - ค่าใชจ้ า่ ยในการเดินทางไปราชการ 62 - ค่าใชจ้ า่ ยท่เี กยี่ วกับการฝกึ 64 - คา่ ใช้จ่ายในการบริหารงานท่ัวไปและดารงสภาพหน่วย 70 ภาคผนวก 100

แนวทางการจัดทำคำของบประมาณรายจา่ ยประจำปี ของสว่ นราชการ กองบญั ชาการกองทพั ไทย การจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. เป็นการ รวบรวมความต้องการงบประมาณของส่วนราชการใน บก.ทท. ในการปฏิบัติภารกิจ ตามบทบาทและหน้าท่ี ความรับผิดชอบ เพ่ือให้การปฏิบัติงานของ บก.ทท. เป็นไปตามวิสัยทัศน์ของ บก.ทท. ภายใต้แผนปฏิบัติ ราชการของ บก.ทท. ระยะ 3 ปี (พ.ศ.2563 - พ.ศ.2565) และเป็นไปตามร่างแผนปฏิบัติราชการประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. สำหรับแนวทางการจัดทำคำของบประมาณฯ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. จะประกอบด้วย ร่างแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. เกณฑ์การจัดทำคำของบประมาณ รายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. โดยให้ส่วนราชการ บก.ทท. จัดทำคำของบประมาณ รายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ตามภารกิจพ้ืนฐานต่อเน่ือง และขีดความสามารถของหน่วยงาน โดยสอดคล้องแผนปีของหน่วยและแผนปีของ บก.ทท. สำหรับงานที่ส่วนราชการใน บก.ทท. ได้รับนโยบาย เพ่มิ เตมิ หรอื รเิ ริ่มดำเนินการใหม่ จะตอ้ งมีความสอดคล้องเป็นไปตามนโยบายของ ผบ.ทสส. ท้ังน้ีส่วนราชการใน บก.ทท. จะตอ้ งดำเนินการบันทึกคำของบประมาณรายจา่ ยประจำปีในระบบ ปลัดบัญชีของ สปช.ทหาร พร้อมทั้งพิมพ์ข้อมูลจากการบันทึกในระบบในแต่ละรายการตามแบบฟอร์ม สปช.05/สปช.06 ส่ง สปช.ทหาร จำนวน 2 ชุด เพื่อเป็นข้อมูลให้หน่วยรับผิดชอบกิจกรรมหลักดำเนินการ บูรณาการคำของบประมาณของส่วนราชการใน บก.ทท. ตามกิจกรรมหลักท่ีแต่ละ กรม สธร.บก.ทท. รบั ผิดชอบ หลงั จากนั้น สปช.ทหาร จะรวบรวมคำของบประมาณของส่วนราชการใน บก.ทท. ตามท่ี กรม สธร. บก.ทท. ได้บูรณาการเรียบร้อย นำไปเป็นข้อมูลในการเสนอคำของบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. ต่อสำนักงบประมาณและเป็นข้อมูลในการจัดสรรงบประมาณให้กับส่วนราชการใน บก.ทท. เพ่ือนำเรียน ผบ.ทสส. กรุณาอนุมัติให้ใช้จ่ายในการดำเนินภารกิจของแต่ละส่วนราชการใน ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ต่อไป 11

วัตถุประสงค์การจดั ทำคำของบประมาณรายจา่ ยประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 1. เพื่อให้เจ้าหน้าท่ีท่ีเก่ียวข้องของส่วนราชการในกองบัญชาการกองทัพไทย ทราบลำดับขั้นตอนและ แนวทางเกีย่ วกบั การจัดทำคำของบประมาณรายจา่ ยประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 2. เพอ่ื ให้การจัดทำคำของบประมาณของสว่ นราชการในกองบัญชาการกองทัพไทยเป็นมาตรฐานเดียวกนั 3. เพื่อให้การจัดทำคำของบประมาณของส่วนราชการในกองบัญชาการกองทัพไทย สอดคล้อง กบั ระบบงบประมาณแบบม่งุ เน้นผลงานตามยุทธศาสตร์ ความสอดคล้อง ความเชอื่ มโยง ของคำของบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ดังน้ี 1. สอดคลอ้ ง สนบั สนุน เชอื่ มโยง แผนยทุ ธศาสตร์ชาตริ ะยะ 20 ปี (พ.ศ.2561 – พ.ศ.2580) ของรัฐบาล 2. สนับสนุนตามนโยบายของรฐั บาลหรอื นโยบาย รมว.กห. 3. ปฏบิ ัติตามนโยบายของ ผบ.ทสส. 4. สอดคล้อง เช่ือมโยงแผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี ของ บก.ทท. แผนปฏิบัติราชการประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี ของ ส่วนราชการ และแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีของแต่ละส่วนราชการ ท้ังนใ้ี ห้ส่วนราชการใน บก.ทท. ได้นำแผนงาน/โครงการของหน่วย ทป่ี รากฏใน แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี ของ บก.ทท. ( พ.ศ.2563 - พ.ศ.2565 ) มาพิจารณาจัดทำคำขอฯ ตามความเหมาะสม 22

บทบาทหน้าที่ความรับผดิ ชอบของหนว่ ยตามสายงานงบประมาณของ บก.ทท. หนว่ ยงบประมาณ บก.ทท. (สปช.ทหาร) มหี น้าท่ี 1. พิจารณาความเหมาะสม และบูรณาการความต้องการงบประมาณของหน่วยรับผิดชอบ ผลผลิต/โครงการ 2. ตรวจสอบความต้องการงบประมาณของหน่วยรับผิดชอบผลผลิต/โครงการ วิเคราะห์ ความจำเป็น และเหมาะสม เพ่ืออนุมัตคิ ำของบประมาณในระดับ สปช.ทหาร โดยพิจารณาร่วมกับกรอบวงเงิน ประมาณการรายจ่ายล่วงหน้าระยะปานกลางของ บก.ทท. ตามแบบฟอร์มท่ีสำนักงบประมาณกำหนด เสนอ สงป.กห. และ สงป. และใชป้ ระกอบการพจิ ารณาจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปตี ่อไป 3. รวบรวม และตรวจสอบความต้องการงบประมาณ ของส่วนราชการใน บก.ทท. ตามแบบฟอรม์ สปช.01 เพอ่ื ใชป้ ระกอบการพิจารณาจดั สรรงบประมาณรายจา่ ยประจำปตี อ่ ไป 4. รวบรวม พิจารณาความเหมาะสม และตรวจสอบแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่าย งบประมาณของหน่วยรับผิดชอบผลผลิต/โครงการ แล้วจัดทำเป็นแผนการปฏิบัติงาน และแผนการใช้จ่าย งบประมาณ บก.ทท. เสนอ สงป. ต่อไป 5. รวบรวมรายงานการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณของ หน่วยรับผิดชอบผลผลิต/โครงการ แล้วจัดทำเป็นรายงานการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน และ ผลการใชจ้ า่ ยงบประมาณของ บก.ทท. เสนอสว่ นราชการทีเ่ กย่ี วขอ้ งตอ่ ไป หนว่ ยรบั ผิดชอบผลผลิต/โครงการ (กรม สธร.บก.ทท.) มหี น้าท่ี 1. พิจารณาความเหมาะสม และบูรณาการแผนการดำเนินงาน และความต้องการงบประมาณ ของหน่วยรบั ผดิ ชอบกิจกรรมหลัก ภายใต้ผลผลิต/โครงการ ทร่ี บั ผิดชอบ 2. ตรวจสอบแผนการดำเนินงาน และความต้องการงบประมาณของหน่วยรับผิดชอบ กิจกรรมหลักภายใต้ผลผลิต/โครงการ ท่ีรับผิดชอบแล้ววิเคราะห์ ความจำเป็นเหมาะสม เพ่ืออนุมัติคำขอ- งบประมาณในระดับผลผลิต/โครงการ โดยพิจารณาร่วมกับตามกรอบวงเงินประมาณการรายจ่ายล่วงหน้า ระยะปานกลางของผลผลิต/โครงการ และใช้เป็นข้อมูลในการจัดทำคำของบประมาณและจัดสรรงบประมาณ ต่อไป 3. รวบรวม พิจารณาความเหมาะสม และตรวจสอบแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่าย งบประมาณ ของหน่วยรับผิดชอบกิจกรรมหลักภายใต้ผลผลิต/โครงการ ที่รับผิดชอบแล้ว จัดทำเป็น แผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณในภาพของผลผลิต/โครงการ ท่ีรับผิดชอบ เสนอหน่วย งบประมาณ บก.ทท. 4. ตดิ ตาม เร่งรัด และประเมนิ ผลการดำเนนิ งานและการใช้จา่ ยงบประมาณของหน่วยรบั ผดิ ชอบ กิจกรรมหลักภายใต้ผลผลิต/โครงการ แล้วจัดทำเป็นรายงานติดตามประเมินผลให้หน่วยงบประมาณ บก.ทท. ทราบเป็นรายไตรมาส 33

หน่วยรบั ผิดชอบกจิ กรรมหลัก (กรม สธร.บก.ทท.) มหี น้าที่ 1. พิจารณาความเหมาะสม และบูรณาการแผนการดำเนินงานและความต้องการงบประมาณ ของหนว่ ยรับผิดชอบกจิ กรรมรอง ภายใต้กจิ กรรมหลักตามขอบเขตรายการปฏิบตั ิทเ่ี กี่ยวข้อง 2. ตรวจสอบความต้องการงบประมาณของหน่วยรับผิดชอบกิจกรรมรองแล้ววิเคราะห์ความจำเป็น และเหมาะสมเพื่ออนุมัติคำของบประมาณในระดับกิจกรรมหลักในความรับผิดชอบโดยพิจารณาร่วมกับ กรอบวงเงินประมาณการรายจ่ายล่วงหน้าระยะปานกลางของกิจกรรมหลัก เพ่ือใช้เป็นข้อมูลในการจัดทำ คำของบประมาณและจัดสรรงบประมาณต่อไป 3. รวบรวมพิจารณาความเหมาะสมและตรวจสอบแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่าย งบประมาณของหน่วยรับผิดชอบกิจกรรมรอง ภายใต้กิจกรรมหลัก แล้วจัดทำเป็นแผนการปฏิบัติงานและ แผนการใช้จา่ ยงบประมาณในภาพของกิจกรรมหลักที่รบั ผดิ ชอบเสนอหน่วยรับผดิ ชอบผลผลิต/โครงการ 4. รวบรวมรายงานการติดตามประเมินผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วย รับผิดชอบกิจกรรมรอง ภายใต้กิจกรรมหลัก แล้วจัดทำเป็นรายงานติดตามประเมินผลการดำเนินงานและ การใช้จา่ ยงบประมาณในความรับผดิ ชอบเสนอหน่วยรบั ผิดชอบผลผลิต/โครงการ หน่วยรับผดิ ชอบกิจกรรมรอง (กรม สธร.บก.ทท./สว่ นราชการใน บก.ทท.) มีหน้าท่ี 1. พิจารณาความเหมาะสมและบูรณาการแผนการดำเนินงานและความต้องการงบประมาณของ ส่วนราชการใน บก.ทท. ภายใตก้ ิจกรรมรองตามขอบเขตรายการปฏบิ ตั ิ ท่ีเกีย่ วขอ้ ง 2. ตรวจสอบความต้องการงบประมาณของส่วนราชการใน บก.ทท. แล้ววิเคราะห์ความจำเป็นและ เหมาะสมเพื่ออนุมัติคำของบประมาณในระดับกิจกรรมรองในความรับผิดชอบโดยพิจารณาร่วมกับกรอบวงเงิน ประมาณการรายจ่ายล่วงหน้าระยะปานกลางของกิจกรรมรอง เพ่ือใช้เป็นข้อมูลในการจัดทำคำของบประมาณ และจัดสรรงบประมาณตอ่ ไป 3. รวบรวมพิจารณาความเหมาะสมและตรวจสอบแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่าย งบประมาณของส่วนราชการใน บก.ทท. แล้วจัดทำเป็นแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ในภาพของกจิ กรรมรองท่ีรบั ผดิ ชอบเสนอหน่วยรับผดิ ชอบกิจกรรมหลกั 4. รวบรวมรายงานการติดตามประเมินผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณของ ส่วนราชการใน บก.ทท. ภายใต้กิจกรรมรอง แล้วจัดทำเป็นรายงานติดตามประเมินผลการดำเนินงานและ การใช้จา่ ยงบประมาณในความรบั ผิดชอบเสนอหนว่ ยรับผดิ ชอบกิจกรรมหลกั 44

หนว่ ยเจา้ ของงบประมาณ (ส่วนราชการใน บก.ทท.) มหี นา้ ที่ 1. จัดทำแผนการดำเนินงานและความต้องการงบประมาณตามขอบเขตรายการปฏิบัติ ในความรับผิดชอบเสนอหน่วยรับผิดชอบกิจกรรมรอง โดยให้บันทึกคำของบประมาณในระบบปลัดบัญชี ทั้งนี้ ให้คำนึงถึงความเป็นไปได้ ความเหมาะสม ความถูกต้อง ตามระเบียบของทางราชการสอดคล้องกับ แผนปฏบิ ตั ิราชการประจำปี ของ บก.ทท. และนโยบายทไ่ี ด้รบั 2. ร่วมพิจารณา ความเหมาะสม และบูรณาการแผนการดำเนินงานและความต้องการ งบประมาณกับหน่วยรับผิดชอบกิจกรรมรอง หน่วยรับผิดชอบกิจกรรมหลัก และหน่วยรับผิดชอบ ผลผลติ /โครงการ 3. รวบรวมความต้องการงบประมาณในความรับผิดชอบท่ีผ่านการบูรณาการแล้วจัดทำ ส รุ ป ค ว า ม ต้ อ งก าร ง บ ป ร ะม า ณ ใน ภ า พ ข อ ง ส่ ว น ร า ช ก า ร ต า ม ก ร อ บ ว ง เงิ น งบ ป ร ะ ม า ณ ร า ย จ่ า ย ท่ี ได้ รั บ การพิจารณาจากผู้รับผิดชอบผลผลิต/โครงการ ตามแบบฟอร์ม สปช.01 เสนอหน่วยงบประมาณ บก.ทท. เพอ่ื ใชเ้ ป็นข้อมูลในการจดั ทำคำของบประมาณและจัดสรรงบประมาณต่อไป 4. จดั ทำแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณในความรับผิดชอบเสนอหน่วยรับผิดชอบ กจิ กรรมรอง 1 ชุด และหนว่ ยงบประมาณ บก.ทท. 1 ชุด 5. จัดทำรายงานการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่าย ประจำปใี นความรับผดิ ชอบ เสนอหน่วยรับผดิ ชอบกจิ กรรมรองและหนว่ ยงบประมาณ บก.ทท. ตรวจถูกต้อง พ.อ. (ชชั ชาญ กอบกุลธนชยั ) ผอ.กบท.สบท.สปช.ทหาร 55

แนวความคิดในการจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของ สว่ นราชการใน บก.ทท. กรอบแนวความคดิ ในการจดั ทำคำของบประมาณรายจา่ ยประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ดงั นี้ ส่วนราชการใน บก.ทท. จะต้องคำนึง ยึดถือ กรอบแผนงานตามแผนปฏิบัติราชการของ บก.ทท. ระยะ 3 ปี โดยนำแผนงานที่ปรากฏในแผนปฏิบัติราชการของ บก.ทท. ระยะ 3 ปี ที่เกี่ยวข้องกับ การดำเนินงานของหน่วย มาเสนอตงั้ คำของบประมาณฯ และดำเนินการให้เป็นรูปธรรมตามขีดความสามารถ ทั้งน้ีเพ่ือให้การจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของส่วนราชการใน บก.ทท. เปน็ ไปอยา่ งมีประสทิ ธิภาพ จึงไดก้ ำหนดประเภทจัดทำคำของบประมาณฯ ดังนี้ 1. งบประมาณตามแผนงานบคุ ลากรภาครัฐ 1.1 ส่วนราชการจะตอ้ งเสนอตัง้ คำของบประมาณใหม้ ีความเพยี งพอ 1.2 การเสนอตั้งคำของบประมาณตามแผนงานบุคลากรภาครฐั จะต้องคำนึงถึงผลการเบิกจ่ายท่ี เกิดข้นึ เพ่อื มใิ ห้งบประมาณเหลือจ่ายมากเกินความจำเป็น 1.3 ยดึ ถือกฎหมาย ระเบยี บ ทเ่ี ก่ียวขอ้ งในการเสนอตัง้ คำของบประมาณ 2. งบประมาณการจดั หาครภุ ณั ฑ์ 2.1 เสนอความต้องการงบประมาณในการจัดหาครภุ ณั ฑเ์ พื่อใช้ปฏิบตั ริ าชการตามความจำเปน็ 2.2 กรอบวงเงนิ ในการจัดหาครุภณั ฑ์ ดังนี้ 2.2.1 หากชื่อครุภัณฑ์ตรงตามบัญชีมาตรฐานครุภัณฑ์ ให้ใช้กรอบวงเงินตามบัญชีราคา มาตรฐานครุภณั ฑ์ในการเสนอคำของบประมาณ 2.2.2 เป็นราคาตามใบเสนอราคาตามที่ได้สืบราคาจากผู้ประกอบการตามข้ันตอนที่กำหนด ใน พ.ร.บ.การจัดซ้อื จัดจา้ งฯ 2.2.3 เปน็ ราคาตามทสี่ ว่ นราชการไดเ้ คยจัดหาไว้แล้วไมเ่ กนิ 2 ปีงบประมาณท่ีผ่านมา 2.3 ครภุ ณั ฑ์ทีส่ ่วนราชการเสนอความตอ้ งการต้องมีคณุ ลักษณะเฉพาะประกอบการเสนอคำขอทุกรายการ 2.4 สนบั สนนุ ครุภณั ฑต์ ามรายการทรี่ ะบใุ นบญั ชีนวตั กรรมของสำนักงบประมาณ 2.5 การจัดหาครภุ ณั ฑ์จะตอ้ งไม่เกนิ กรอบอัตราที่ส่วนราชการไดร้ ับอนุมัติ 2.6 ยดึ ถือกฎหมาย ระเบยี บ ที่เก่ียวข้องในการเสนอตง้ั คำของบประมาณ 3. งบประมาณตามแผนงานบูรณาการในลักษณะเชงิ ยทุ ธศาสตร์ 3.1 คำนงึ ถึงนโยบายของรฐั บาลในการดำเนินการในแตล่ ะแผนงาน 3.2 ประสานกบั ส่วนราชการ/หน่วยงานเจ้าภาพของแตล่ ะแผนงาน อยา่ งใกลช้ ิด 3.3 คำของบประมาณภายใต้แผนงานบูรณาการในลักษณะเชิงยุทธศาสตร์มีรายละเอียด การดำเนนิ การ สถานที่ รายละเอียดค่าใชจ้ ่าย ฯลฯ ทคี่ รบถว้ น 3.4 ยึดถอื กฎหมาย ระเบียบ ท่ีเก่ยี วข้องในการเสนอต้งั คำของบประมาณ 66

4. งบประมาณในกิจกรรมการกอ่ สรา้ งโครงสร้างพ้ืนฐานและการจัดหาน้ำกินน้ำใชใ้ นพนื้ ที่เป้าหมาย 4.1 คำนงึ ถึงนโยบายของรัฐบาลในการดำเนินการในแตล่ ะแผนงาน 4.2 เป็นการปฏิบัติงานเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติภารกิจของกองกำลังป้องกันชายแดน สนับสนุน การปฏิบัติภารกิจโรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดนและสนับสนุนรัฐบาลในการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตท่ีดีให้กับ ประชาชน โดยกำหนดสัดส่วนการดำเนนิ งานตามนโยบายของ ผบ.ทสส. 4.3 งานที่ดำเนินการเป็นไปตามความต้องการของประชาชนในพน้ื ที่ และไม่ดำเนินการซ้ำซ้อนกับ ส่วนราชการอื่น 4.4 คำของบประมาณแต่ละรายการมีรายละเอียดครบถ้วน ค่าใช้จ่ายแต่ละรายการเป็นไปตาม เกณฑ์ค่าใช้จ่ายทส่ี ำนกั งบประมาณหรือหนว่ ยงานทเี่ กย่ี วข้องกำหนด 4.5 ยึดถือกฎหมาย ระเบียบ ที่เก่ยี วข้องในการเสนอตง้ั คำของบประมาณ 5. งบประมาณตามแผนงานโครงการในระบบโครงการกองทัพไทย 5.1 การเสนอต้งั คำของบประมาณตอ้ งสนับสนุนนโยบายการดำเนินงานของรัฐบาล 5.2 เปน็ โครงการท่ีได้รบั อนุมัตจิ าก รมว.กห. เรยี บร้อยแล้ว 5.3 โครงการที่ได้รับอนุมัติให้ผูกพันงบประมาณแล้ว ให้ตรวจสอบการเบิกจ่ายงบประมาณ ตามงวดงานเพอ่ื คาดการณก์ รอบวงเงนิ ในการเสนอต้ังคำของบประมาณ 5.4 โครงการท่ีจะเสนอเป็นโครงการท่ีจะผูกพันงบประมาณโครงการใหม่ ให้เสนอตั้งคำขอ งบประมาณในกรอบวงเงนิ ร้อยละ 20 ของวงเงินรวมทงั้ โครงการ 5.5 โครงการที่มวี งเงินรวมทงั้ โครงการเกนิ 1,000 ล้านบาท จะต้องได้รับความเหน็ ชอบจาก ครม. กอ่ นเสนอคำของบประมาณ 5.6 โครงการท่ีมีลักษณะงานท่ีเก่ียวข้องกับการจัดหาคอมพิวเตอร์หรืออุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องเกิน 100 ลา้ นบาท จะตอ้ งได้รับความเหน็ ชอบจากสว่ นราชการที่เก่ยี วข้องก่อนเสนอคำของบประมาณ 5.7 โครงการท่ีมีลักษณะการจัดซ้อื ครุภณั ฑ์จะต้องมีรายละเอียดค่าใช้จา่ ยครุภัณฑ์และคุณลักษณะ เฉพาะครุภัณฑ์แต่ละรายการประกอบการเสนอคำของบประมาณด้วย โดยค่าใช้จ่ายในการจัดหาครุภัณฑ์ ใหย้ ดึ ถือเกณฑ์ราคาตามบญั ชรี าคามาตรฐานครุภณั ฑ์ตามท่สี ำนกั งบประมาณกำหนด 5.8 โครงการที่มีลักษณะงานที่เก่ียวข้องกับคล่ืนความถ่ีจะต้องได้รับความเห็นชอบจาก สว่ นราชการทเี่ กี่ยวขอ้ งกอ่ นเสนอคำของบประมาณ 5.9 โครงการท่ีมีลักษณะงานก่อสร้างจะต้องมีรายละเอียดค่าใช้จ่าย แบบรูป รายการ ครบถ้วน สมบูรณ์ก่อนเสนอคำขอ และหากมีค่าใช้จ่ายในการจัดหาครุภัณฑ์ภายในโครงการ จะต้องมีรายละเอียด คา่ ใช้จา่ ยครุภณั ฑแ์ ละคุณลกั ษณะเฉพาะครุภัณฑแ์ ตล่ ะรายการประกอบการเสนอคำของบประมาณดว้ ย 5.10 โครงการที่มีลักษณะงานที่เก่ียวข้องกับอาคารที่พักอาศัย อาคารสำนักงาน จะต้องกำหนด ขนาดพ้นื ทใ่ี ชส้ อยในแต่ละส่วนตามเกณฑท์ ี่สำนกั งบประมาณกำหนด 5.11 สำหรับโครงการท่ีเป็นงานก่อสร้างอาคารสูง และมีความจำเป็นต้องดำเนินการจัดทำรายงาน วิเคราะห์ผลกระทบสง่ิ แวดลอ้ ม (EIA) ตอ้ งดำเนินการใหส้ มบูรณ์กอ่ นเสนอคำขอฯ 5.12 ยึดถอื กฎหมาย ระเบียบทเ่ี กยี่ วข้องอืน่ ๆ ในการเสนอตัง้ คำของบประมาณ 77

6. งบประมาณในแผนงานอนื่ ๆท่ัวไป นอกเหนอื จากขอ้ ที่ 1 ถึง 5 6.1 คำนึงถงึ นโยบายของรัฐบาลในการดำเนินการในแตล่ ะแผนงาน 6.2 เป็นภารกิจตามอำนาจหนา้ ทข่ี องสว่ นราชการ หรือภารกจิ ท่ีสว่ นราชการได้รับหมอบหมาย 6.3 คำของบประมาณเปน็ ไปในลกั ษณะประหยดั และดำเนนิ การได้อย่างคมุ้ ค่า 6.4 คำของบประมาณของแตล่ ะสว่ นราชการจะต้องไม่ซำ้ ซอ้ นกัน 6.5 ทบทวนภารกิจประจำ ทบทวนเป้าหมายการดำเนินงานตามภารกิจ เพื่อพิจารณา ปรับลด การดำเนินงาน/ยกเลิก รายการทห่ี มดความจำเปน็ 6.6 ทบทวนคา่ ใชจ้ ่ายในแต่ละภารกิจท่ีสามารถประหยัดได้ เพอ่ื ควบคุมมิใหเ้ กดิ ความขยายตัวของ งบประมาณ เพือ่ นำงบประมาณในส่วนท่ีเหลือไปดำเนนิ งานตามนโยบายอื่นๆของ ผบ.ทสส. 6.7 เป็นการปฏิบัติงานเพ่ือสนับสนุนการปฏิบัติภารกิจของกองบัญชาการกองทัพไทยตามอำนาจ หน้าท่ขี องสว่ นราชการเพอ่ื ให้บรรลวุ สิ ัยทัศน์ของกองบญั ชาการกองทัพไทย 6.8 ยึดถือกฎหมาย ระเบยี บ ทเ่ี กีย่ วข้องในการเสนอต้งั คำของบประมาณ 6.9 หลักเกณฑก์ ารจำแนกงาน 6.9.1 การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ หมายถึง การดำเนินการที่ยึดถือระเบียบ กค. ว่าด้วย ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การจัดงานและการประชุมระหว่างประเทศ พ.ศ.2555 และท่ีแก้ไขเพ่ิมเติม ในการ เบิกจ่ายเงนิ งบประมาณ 6.9.2 การฝึกอบรม การอบรม หมายถึง การดำเนินการที่ยึดถือระเบียบ กค. ว่าด้วย ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การจัดงานและการประชุมระหว่างประเทศ พ.ศ.2555 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ในการ เบิกจา่ ยเงนิ งบประมาณ โดยการดำเนินการไมม่ ีการเบิกค่าเช่าทพ่ี ัก (เว้นการดำเนินการที่จัดในสถานทรี่ าชการ) 6.9.3 การประชุมเชิงปฏบิ ัติการ งดการเสนอคำขอ 6.10 งานการสัมมนาเชงิ ปฏิบตั ิการหรือการประชมุ เชิงปฏบิ ัติการ ประกอบดว้ ย 6.10.1 การสัมมนาพฒั นาบุคลกร ให้เสนอคำของบประมาณหนว่ ยละ 1 ครัง้ ตอ่ ปี 6.10.2 การสัมมนาตามภารกิจ ใหเ้ สนอคำของบประมาณหนว่ ยละ 1 คร้งั ต่อปี เว้น กรม สธร. ดำเนนิ การ 2 คร้งั ตอ่ ปี 6.10.3 การสมั มนาในลกั ษณะสัมพนั ธ์ ประกอบด้วย กรม สธร.สัมพนั ธ์ สำหรับสว่ นราชการใน บก.ทท.อนื่ ๆ หากจะดำเนนิ การต้องได้รบั อนุมัติหลกั การจาก ผบ.ทสส. กอ่ นเสนอคำของบประมาณ 6.11 งานการปรนนบิ ตั ิบำรุงครุภณั ฑ์ ส่ิงปลูกสรา้ งมแี นวทางในการดำเนินการดังน้ี 6.11.1 เครอ่ื งปรับอากาศ ระบบสารสนเทศและกล้องวงจรปิด ปรนนบิ ตั ิบำรงุ แบบแยกการ 6.11.2 ลิฟท์โดยสาร ระบบไฟฟ้าและหม้อแปลง ระบบอัคคีภัยและระบบบำบัดน้ำเสีย ปรนนิบตั ิบำรุงแบบรวมการโดย สยย.ทหาร (เวน้ สส.ทหาร ให้ดำเนนิ การเอง) 6.11.3 สระว่ายนำ้ ปรนนบิ ตั ิบำรุงแบบรวมการโดย สสก.ทหาร 6.12 การจัดงานพิธีของส่วนราชการใน บก.ทท. ให้กำหนดชื่อรายการตรงตามช่ือรายการที่ สปช.ทหาร ได้แจง้ ใหท้ ราบ 88

ขน้ั ตอนการเสนอความต้องการงบประมาณ รายจ่ายประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของ ส่วนราชการใน บก.ทท. 1 - การเสนอความตอ้ งการงบบุคลากร 2 - การเสนอความตอ้ งการงบประมาณจัดหาครุภัณฑ์ 3 - การเสนอความตอ้ งการงบประมาณงานโครงการ บก.ทท. 4 - การเสนอความตอ้ งการงบประมาณกจิ กรรมการกอ่ สรา้ ง โครงสร้างพนื้ ฐานและกิจกรรมการจัดหาน้ากินนา้ ใชใ้ นพ้นื ท่ี เป้าหมาย 5 - การเสนอความตอ้ งการงบประมาณแผนงานบูรณาการ ขับเคลื่อนการแกไ้ ขปัญหาจังหวัดชายแดนภาคใต้ - การเสนอความตอ้ งการงบประมาณแผนงานบรู ณาการ ปอ้ งกัน ปราบปรามและบ้าบัดรกั ษาผูต้ ิดยาเสพตดิ 6 - การเสนอความต้องการงบประมาณของส่วนราชการ ใน บก.ทท. (แผนงานอ่ืนๆ) 99

ข้นั ตอนการเสนอความตอ้ งการงบบคุ ลากร กพ.ทหาร รวบรวมและจดั ทาความตอ้ งการงบบคุ ลากร บูรณาการ กพ.ทหาร, สปช.ทหาร, กง.ทหาร ส่ง สปช.ทหาร 10 10

ขัน้ ตอนการเสนอความตอ้ งการงบประมาณ การจัดหาครุภณั ฑ์ ส่วนราชการใน บก.ทท. จัดทาความตอ้ งการงบประมาณ จดั หาครุภัณฑ์ เสนอ หน่วยรับผิดชอบ กจิ กรรมหลัก (กบ.ทหาร) เสนอ/ตรวจสอบ/ บูรณาการ หนว่ ยรับผิดชอบ กจิ กรรมหลัก (กบ.ทหาร) บรู ณาการร่วมกบั หนว่ ยรบั ผดิ ชอบกิจกรรมรอง และ สปช.ทหาร นาเรียน รอง เสธ.ทหาร พจิ ารณา เสนอ สปช.ทหาร 11 11

ข้นั ตอนการเสนอความต้องการงบประมาณ แผนงานโครงการ บก.ทท. ส่วนราชการใน บก.ทท. เสนอความตอ้ งการ สปช.ทหาร (กคก.สบท.สปช.ทหาร) บรู ณาการ ส่วนราชการใน บก.ทท./กรม สธร.บก.ทท./สปช.ทหาร รับนโยบาย เสธ.ทหาร/รอง เสธ.ทหาร ทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย ส่ง สปช.ทหาร (กบท.สบท.สปช.ทหาร) 12 12

ขัน้ ตอนการเสนอความตอ้ งการงบประมาณ กจิ กรรมการกอ่ สร้างโครงสร้างพนื้ ฐาน และ กิจกรรมการจัดหาน้ากินน้าใช้ นทพ. รับนโยบาย เสธ.ทหาร/รอง เสธ.ทหาร ท่ีได้รับมอบหมาย เสนอความต้องการ สปช.ทหาร ชแ้ี จง คณะทางานตรวจสอบความต้องการงบประมาณ บก.ทท. 13 13

ขั้นตอนการเสนอความตอ้ งการงบประมาณ แผนงานบูรณาการขับเคล่ือนการแก้ไขปัญหา จงั หวดั ชายแดนภาคใต้ กรม สธร. ทีร่ บั ผดิ ชอบ (ยก.ทหาร) รวบรวมแผนงานและความต้องการงบประมาณจาก สว่ นราชการใน บก.ทท.ท่เี กยี่ วข้อง (รบั นโยบายจาก รอง เสธทหาร ตามสายงาน) นาเสนอแผนงานของ บก.ทท. และกรอบวงเงินในการ ดาเนินงานฯ แจง้ วงเงิน แผนงานฯ สภาความมัน่ คงแห่งชาติ สานักงบประมาณ (หน่วยงานเจ้าภาพ) บูรณาการรว่ มกับ ส่งกรอบ ส่วนราชการอ่ืนและแจง้ วงเงินฯ วงเงินภายหลงั บูรณาการ สปช.ทหาร เสนอ บก.ทท. (ยก.ทหาร) แจ้งกรอบวงเงินฯ ภายหลังบรู ณาการ 14 14

ขนั้ ตอนการเสนอความต้องการงบประมาณ แผนงานบูรณาการ การปอ้ งกัน ปราบปราม ยาเสพติด กรม สธร. ทรี่ ับผิดชอบ (ยก.ทหาร) รวบรวมแผนงานและความตอ้ งการงบประมาณจาก สว่ นราชการใน บก.ทท.ทเี่ กี่ยวขอ้ ง (รบั นโยบายจาก รอง เสธทหาร ตามสายงาน) นาเสนอแผนงานของ บก.ทท. และกรอบวงเงนิ ในการ ดาเนนิ งานฯ แจ้งวงเงิน แผนงานฯ สานกั งานป้องกันและปราบปรามยาเสพตดิ สานกั งบประมาณ (หน่วยงานเจา้ ภาพ) บูรณาการร่วมกบั สง่ กรอบ ส่วนราชการอืน่ และแจ้ง วงเงินฯ วงเงินภายหลงั บูรณาการ สปช.ทหาร เสนอ บก.ทท. (ยก.ทหาร) แจง้ กรอบวงเงินฯ ภายหลงั บรู ณาการ 15 15

ขั้นตอนการเสนอความต้องการงบประมาณ ของส่วนราชการใน บก.ทท.(แผนงานอื่นๆ) ส่วนราชการใน บก.ทท. จดั ทาคาของบประมาณฯ (สปช.01+สปช.05) และ บนั ทกึ ข้อมลู ในระบบปลัดบญั ชี ส่ง สปช.ทหาร ตรวจสอบคาของบประมาณฯ ของส่วนราชการใน บก.ทท. ส่ง หน่วยรับผิดชอบ หนว่ ยรับผดิ ชอบ กจิ กรรมหลกั กจิ กรรมรอง บูรณาการความต้องการงบประมาณตาม กิจกรรมหลกั เสนอ คณะทางานตรวจสอบความต้องการงบประมาณ บก.ทท. นาเรยี น รอง เสธ.ทหาร (ตามสายงาน) 16 16

รา่ งแผนปฏบิ ตั ริ าชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. 17

โครงสรา้ งงบประมาณ ตามร่างแผนปฏิบตั ริ าชการ ประจำปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. 18

โครงสรา้ งงบประมาณ ตามร่างแผนปฏบิ ตั ริ าชการประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ของ บก.ทท. กลมุ่ งาน กจิ กรรมหลัก / กจิ กรรมรอง ผู้รบั ผิดชอบ 1. การพิทักษ์รักษาและเทิดทนู 8 การถวายความปลอดภัยสถาบนั พระมหากษัตริย์ ยก.ทหาร สถาบันพระมหากษตั ริย์ ยก.ทหาร 8.1 การปฏบิ ตั กิ ารถวายความปลอดภัยสถาบนั พระมหากษตั ริย์ ขว.ทหาร 2. การปอ้ งกนั ประเทศ 8.2 การสนับสนนุ การถวายความปลอดภยั สถาบนั พระมหากษตั รยิ ์ ยก.ทหาร 8.3 การพฒั นาระบบการถวายการรกั ษาความปลอดภยั สถาบนั พระมหากษัตริย์ ยก.ทหาร 8.4 การพฒั นาขดี ความสามารถของบุคลากร เพื่อถวายความปลอดภัยสถาบนั กร.ทหาร พระมหากษัตริย์ กร.ทหาร กร.ทหาร 9 การเทิดทูนสถาบนั พระมหากษัตรยิ ์ กพ.ทหาร 9.1 การประชาสมั พันธ์พระราชกรณยี กจิ กร.ทหาร 9.2 การจดั งานเฉลมิ พระเกยี รตเิ นื่องในวโรกาสสาคญั กร.ทหาร 9.3 การจดั พิธถี วายสตั ยป์ ฏญิ าณตนและสวนสนามของทหารรกั ษาพระองค์ กร.ทหาร 9.4 การจดั ทาแผนบูรณาการในการเทิดทูนสถาบนั พระมหากษตั รยิ ์ กร.ทหาร กร.ทหาร 10 การป้องกนั และทาความเขา้ ใจมใิ หม้ ีการลว่ งละเมดิ สถาบันพระมหากษตั รยิ ์ 10.1 การป้องกนั และทาความเขา้ ใจมิใหม้ กี ารลว่ งละเมดิ สถาบันพระมหากษัตริย์ กพ.ทหาร 10.2 การปลกู ฝังจติ สานึกและอดุ มการณ์กาลังพลใหม้ ีความรกั สถาบันพระมหากษัตริย์ กพ.ทหาร 10.3 การจดั ทาแผนบรู ณาการในการปอ้ งกนั รวมทง้ั ตอบโตแ้ ละทาความเข้าใจมใิ ห้มกี าร กพ.ทหาร ลว่ งละเมิดสถาบนั พระมหากษตั รยิ ์ ยบ.ทหาร กพ.ทหาร 3 การบริหารและบริการกาลงั พล กพ.ทหาร 3.1 การสนับสนนุ คา่ เบยี้ เลี้ยงทหารกองประจาการ และนักเรียนทหาร กพ.ทหาร 3.2 การบริการและสนับสนุนทหารกองประจาการ กพ.ทหาร 3.3 การสนบั สนุนคา่ เครื่องแตง่ กาย กบ.ทหาร 3.4 การบรหิ าร บริการกาลังพลทวั่ ไป กบ.ทหาร 3.5 งานพธิ ขี อง บก.ทท. กบ.ทหาร 3.6 การป้องกนั เอดส์ ยบ.ทหาร 3.7 การปอ้ งกนั และปราบปรามการทุจริตคอรปั ช่ัน ยบ.ทหาร สยย.ทหาร 5 การสง่ กาลังบารงุ กบ.ทหาร 5.1 การส่งกาลัง สปช.ทหาร 5.2 การซ่อมบารงุ กบ.ทหาร 5.3 การขนส่ง สปช.ทหาร 5.4 การบริการดา้ นการแพทย์ กพ.ทหาร 5.5 การบริการอนื่ ๆ ขว.ทหาร 5.6 การสง่ กาลงั และการบริการเบ็ดเตลด็ ยก.ทหาร กบ.ทหาร 7 การสนับสนุนการพัฒนาและเสรมิ สร้างกองทพั ดา้ นโครงการ กร.ทหาร 7.1 โครงการปกติ สส.ทหาร สปช.ทหาร 22 การควบคุมบงั คับบัญชา สปช.ทหาร 22.1 การปฏิบัตงิ านของ ทท. สายงานกาลังพล 22.2 การปฏบิ ัตงิ านของ ทท. สายงานการข่าว 22.3 การปฏิบตั งิ านของ ทท. สายงานยทุ ธการ 22.4 การปฏิบตั งิ านของ ทท. สายงานสง่ กาลงั บารุง 22.5 การปฏิบตั งิ านของ ทท. สายงานกจิ การพลเรอื น 22.6 การปฏิบัตงิ านของ ทท. สายงานส่ือสารอเิ ล็กทรอนกิ ส์และสารสนเทศ 22.7 การปฏิบตั งิ านของ ทท. สายงานปลดั บญั ชี 22.8 เงินราชการลับของ ทท. 19

กลมุ่ งาน กจิ กรรมหลกั / กจิ กรรมรอง ผู้รบั ผิดชอบ 2. การปอ้ งกนั ประเทศ (ต่อ) 24 ยทุ ธการและการฝึก ยก.ทหาร ยก.ทหาร 24.1 การดาเนนิ งานฝา่ ยอานวยการดา้ นแผน นโยบาย ยทุ ธศาสตรแ์ ละยทุ ธการ ยก.ทหาร 24.2 การจดั หน่วยและส่วนราชการ ยก.ทหาร 24.3 การฝกึ ข้ันพืน้ ฐาน ยก.ทหาร 24.4 การฝกึ เฉพาะหนา้ ที่ ยก.ทหาร 24.5 การฝกึ รว่ ม ทท. ยก.ทหาร 24.7 การเตรยี มความพร้อมและผนกึ กาลังปอ้ งกนั ประเทศ ยก.ทหาร 24.8 การดาเนินการจดั ระเบยี นพ้นื ทช่ี ายแดน ยก.ทหาร 24.9 การตรวจสอบและประเมินผลดา้ นยทุ ธการ 24.10 การดาเนนิ งานเกย่ี วกบั พพิ ธิ ภัณฑ์และประวัตศิ าสตร์ทหาร สปท. 24.11 การวจิ ยั และพฒั นาการทหาร ยก.ทหาร 25 กจิ การพลเรอื น กร.ทหาร 25.1 การปฏิบัตกิ ารกจิ การพลเรอื น กร.ทหาร 25.2 การปฏิบัตกิ ารจติ วทิ ยา กร.ทหาร 25.3 การประชาสมั พันธ์ กร.ทหาร 25.4 การปลูกฝังอดุ มการณ์ กร.ทหาร 26 การสอื่ สาร สส.ทหาร 26.1 การปฏิบตั กิ ารสื่อสารและสารสนเทศ สส.ทหาร 27 การอานวยการร่วมดา้ นความมัน่ คง สปช.ทหาร 27.1 การขยายขีดความสามารถของหนว่ ย ยก.ทหาร 27.2 การผลติ จดั หา พฒั นาและปรบั ปรงุ เคร่ืองมือ/อปุ กรณ์/ยทุ โธปกรณ์ กบ.ทหาร 27.3 การปฏบิ ตั กิ ารเพ่ือความมน่ั คงแห่งชาติ ยก.ทหาร 27.4 การรบั ความช่วยเหลือทางทหาร กบ.ทหาร 27.5 การบริหารงานของ ศบท. 27.6 เงินราชการลับ ของ บก.ทท. ศบท. 28 การพัฒนาขีดความสามารถของกองทัพ สปช.ทหาร 28.1 โครงการเสรมิ สร้างกาลังกองทัพ สปช.ทหาร 28.2 โครงการพเิ ศษ (สปช.ทหาร) ยก.ทหาร 29 การพัฒนาศักยภาพการรักษาความมน่ั คงทางเทคโนโลยสี ารสนเทศและไซเบอร์ สปช.ทหาร 29.1 การดาเนินงานดา้ นความม่นั คงดา้ นไซเบอร์ ยก.ทหาร 29.2 การพัฒนาขดี ความสามารถการรักษาความม่ันคงดา้ นไซเบอร์ ศซบ.ทหาร 30 การข่าว ศซบ.ทหาร 30.1 การดาเนนิ งานขา่ วกรอง ขว.ทหาร 30.2 การดาเนินงานตอ่ ตา้ นขา่ วกรอง ขว.ทหาร 30.3 การดาเนนิ งานวเิ ทศสมั พันธ์ ขว.ทหาร 30.4 การเชื่อมไมตรที างทหาร และตรวจเยยี่ มหน่วย ณ ตา่ งประเทศ ขว.ทหาร ขว.ทหาร 20

กลุ่มงาน กจิ กรรมหลัก / กจิ กรรมรอง ผู้รบั ผิดชอบ 3. การรักษาความมนั่ คงของรฐั 14 การสร้างความปรองดองสมานฉันท์ของคนในชาติและฟน้ื ฟปู ระชาธิปไตย กร.ทหาร กร.ทหาร 4. การเสริมสรา้ งความร่วมมือ 14.1 การสรา้ งความปรองดองสมานฉันท์ของคนในชาตแิ ละฟ้ืนฟูประชาธปิ ไตย ยก.ทหาร ทางทหารกบั ต่างประเทศ 15 การสนับสนุนการแกไ้ ขปญั หาการกอ่ การรา้ ย ศตก. 15.1 การสนับสนนุ การแกไ้ ขปญั หาการกอ่ การร้าย ยก.ทหาร 31 การแกไ้ ขปัญหาการกอ่ ความไม่สงบในจงั หวัดชายแดนภาคใต้ ยก.ทหาร ยก.ทหาร 31.1 การแกไ้ ขปัญหาการกอ่ ความไมส่ งบในจงั หวัดชายแดนภาคใต้ 31.2 การเผยแพร่ ประชาสมั พนั ธ์ และสรา้ งความเช่ือมัน่ ในการแกป้ ญั หาความไมส่ งบ ยก.ทหาร จงั หวดั ชายแดนภาคใต้ ยก.ทหาร ยก.ทหาร 31.3 การจดั ทาแผนในการบรู ณาการในการแกป้ ญั หาการกอ่ ความไมส่ งบในจงั หวดั ชายแดน ยก.ทหาร ภาคใต้ ยก.ทหาร ยก.ทหาร 32 โครงการสง่ เสรมิ อาชีพและพัฒนาคุณภาพชีวิตจงั หวดั ชายแดนภาคใต้ ยก.ทหาร 32.1 ส่งเสรมิ อาชพี และพฒั นาคณุ ภาพชวี ติ จงั หวดั ชายแดนใต้ ยก.ทหาร ยก.ทหาร 33 การปอ้ งกนั ยาเสพตดิ ยก.ทหาร 33.1 การสร้างภมู คิ มุ้ กนั และเฝา้ ระวังภายในหน่วย ยก.ทหาร 33.2 การสรา้ งภูมิคมุ้ กนั และเฝา้ ระวังในชมุ ชนใกล้ท่ีต้ังหนว่ ย ยก.ทหาร 33.2 การรณรงคแ์ ละประชาสมั พันธ์ ในการป้องกนั ยาเสพตดิ ยก.ทหาร ยก.ทหาร 34 การปราบปรามยาเสพติด ขว.ทหาร 34.1 การปฏิบตั งิ านดา้ นการขา่ วยาเสพตดิ ขว.ทหาร 34.2 การสกดั ก้ันยาเสพตดิ ตามพ้ืนทชี่ ายแดน ขว.ทหาร 34.3 การพัฒนาขีดความสามารถของกาลังพลในการปราบปรามยาเสพตดิ ขว.ทหาร 35 การอานวยการและบริหารจดั การงานแกไ้ ขปญั หายาเสพตดิ ขว.ทหาร 35.1 การอานวยการงานแกไ้ ขปอ้ งกนั ยาเสพตดิ ยก.ทหาร 35.2 การประเมินผลงานแกไ้ ขปัญหายาเสพตดิ ยก.ทหาร ยก.ทหาร 2 การดาเนินภารกจิ ในตา่ งประเทศ ยก.ทหาร 2.1 การดาเนินงานของ สน.ผชท.ทหาร ไทย/ตปท. ของ บก.ทท. กบ.ทหาร 2.2 การสนบั สนุนการดาเนนิ งานของ สน.ผชท.ทหาร ไทย/ตปท. ของเหลา่ ทัพ ยก.ทหาร 2.3 การดาเนินงานของ สน.ทปี่ รกึ ษาทางทหาร ประจาคณะผู้แทนถาวรไทย ขว.ทหาร ประจาสหประชาชาติ ชด.ทหาร 2.4 การจดั หาครุภัณฑ์และผลดั เปล่ียนหนา้ ทข่ี อง สน.ผชท.ทหาร สปท. 11 การดาเนินงานความร่วมมอื ดา้ นความม่ันคงในกรอบอาเซียน ยก.ทหาร 11.1 การดาเนนิ การเสริมสรา้ งความรว่ มมอื ในกรอบอาเซยี น 11.2 การพฒั นาขีดความสามารถกาลงั พลรองรบั ประชาคมอาเซียน 12 การร่วมมอื ทางทหารกบั ต่างประเทศ 12.1 การแสวงหาแหลง่ สง่ กาลังบารงุ ยามฉุกเฉิน 12.2 การเสริมสรา้ งความรว่ มมอื กบั กองทัพประเทศเพอ่ื นบ้านและมิตรประเทศ 12.3 การประชุมแลกเปล่ียนขา่ วกรองระหว่างประเทศ 12.4 การเสรมิ สรา้ งความสมั พันธก์ บั ประเทศเพ่ือนบา้ น 12.5 การแลกเปล่ียนการศึกษาภาษาเพอื่ นบ้านและมติ รประเทศ 12.6 การพัฒนาระบบประสานงานกบั ประเทศเพอื่ นบ้านและมติ รประเทศ 21

กลมุ่ งาน กจิ กรรมหลกั / กจิ กรรมรอง ผู้รบั ผิดชอบ 13 การเตรียมความพรอ้ มท่จี ะปฏิบตั ิการเพ่ือสันติภาพ ยก.ทหาร 4. การเสรมิ สรา้ งความร่วมมือ ยก.ทหาร ทางทหารกบั ต่างประเทศ (ตอ่ ) 13.1 การเตรยี มความพรอ้ มทจี่ ะปฏิบตั กิ ารเพ่ือสันตภิ าพ ยก.ทหาร 13.2 การพฒั นากระบวนการและมาตรฐานในการเตรียมความพรอ้ มท่จี ะปฏิบตั กิ ารเพือ่ ยก.ทหาร สนั ตภิ าพ ยก.ทหาร ยก.ทหาร 13.3 การพฒั นากาลงั พลและยทุ โปกรณเ์ พ่ือเตรยี มความพร้อมทจี่ ะปฏบิ ัตกิ ารเพอ่ื สันตภิ าพ 13.4 การสนับสนุนความร่วมมอื ดา้ นการปฏิบัตกิ ารเพือ่ สนั ตภิ าพ ศตก. 15 การสนับสนุนการแกไ้ ขปัญหาการกอ่ การรา้ ย กพ.ทหาร 15.2 ความรว่ มมอื การตอ่ ตา้ นการกอ่ การร้ายกบั มติ รประเทศ สปท. ยก.ทหาร 23 การศึกษาทางทหาร ยก.ทหาร กร.ทหาร 23.3 หลกั สูตรตา่ งประเทศ กร.ทหาร กร.ทหาร 24 ยทุ ธการและการฝึก นทพ. 24.6 การฝกื ร่วม/ผสม มิตรประเทศ กร.ทหาร นทพ. 5. การพัฒนาประเทศเพ่ือความ 16 การเตรียมความพรอ้ มในการช่วยเหลอื ปอ้ งกนั บรรเทาสาธารณภัยและภัยพิบตั ิ กร.ทหาร นทพ. มน่ั คงและการช่วยเหลอื 16.1 การเตรยี มความพร้อมการช่วยเหลอื ป้องกนั บรรเทา สาธารณภยั และภัยพบิ ัติ นทพ. นทพ. ประชาชน 17 การกอ่ สร้างโครงสรา้ งพืน้ ฐานในพนื้ ท่ีเป้าหมาย นทพ. นทพ. 17.1 การกอ่ สร้างเสน้ ทางในพนื้ ทเี่ ปา้ หมาย นทพ. กร.ทหาร 18 การจดั หานา้ กนิ นา้ ใช้ในพนื้ ท่ีเป้าหมาย ศปร. 18.1 การจดั หาน้ากนิ นา้ ใช้ในพนื้ ท่เี ป้าหมาย ศปร. กร.ทหาร 19 การพัฒนาและชว่ ยเหลอื ประชาชน กร.ทหาร สปช.ทหาร 19.1 การพฒั นาและชว่ ยเหลอื ประชาขน ยก.ทหาร 19.2 การสง่ เสริมการเกษตร ปศสุ ัตว์ และสหกรณ์ กพ.ทหาร 19.3 โครงการเสรมิ สรา้ งและสนบั สนุนการผลิตประมงเพือ่ พัฒนาประมงหม่บู า้ น กพ.ทหาร 19.4 การสนบั สนนุ ทีเ่ ก่ยี วกบั ทหารพฒั นา สปช.ทหาร 19.5 การพฒั นาบคุ ลากรเพอ่ื การพัฒนาและช่วยเหลอื ประชาชน สปช.ทหาร สปช.ทหาร 19.6 การฝึกเพื่อพัฒนาและช่วยเหลือประชาชน สปช.ทหาร สปช.ทหาร 20 โครงการอันเนือ่ งมาจากพระราชดาริ สปช.ทหาร สปช.ทหาร 20.1 โครงการอนั เนอื่ งมาจากพระราชดาริ 20.2 การขบั เคลื่อนการพฒั นาตามปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพยี งดา้ นความม่ันคง 6. การพฒั นาระบบการบริหาร 21 การพัฒนาการทอ่ งเที่ยวเขตทหาร จดั การภาครฐั 21.1 การพัฒนาการท่องเท่ยี วเขตทหาร 28 การพัฒนาขดี ความสามารถของกองทัพ 28.1 โครงการเสรมิ สรา้ งกาลงั กองทัพ 4 การศึกษา 4.1 หลักสตู รผลิตบคุ ลากร 6 การบรหิ ารจดั การ 6.1 การบรหิ ารงานของ สว่ นราชการใน บก.ทท. 6.2 การตรวจสอบระบบงานสายงานปลัดบญั ชี 6.3 การจดั การงบประมาณ ของ บก.ทท. 6.4 การสนบั สนุนงานบริหารงานทวั่ ไป ของ บก.ทท. 6.5 การพฒั นาประสทิ ธิภาพการปฏบิ ัตงิ านของ บก.ทท. 6.6 การพฒั นาระบบราชการ 22

กลมุ่ งาน กจิ กรรมหลกั / กจิ กรรมรอง ผู้รับผิดชอบ 23 การศึกษาทางทหาร กพ.ทหาร 6. การพัฒนาระบบการบรหิ าร กพ.ทหาร จดั การภาครฐั (ต่อ) 23.1 หลกั สตู รตามแนวทางรับราชการ กพ.ทหาร 23.2 หลักสตู รเพมิ่ พูนความรู้ 23.4 หลักสตู รของ สปท. สปท. 23.5 การสนับสนุนการศึกษา ฝกึ อบรม และพัฒนากาลงั พล กพ.ทหาร 26 การสื่อสาร สส.ทหาร 26.2 การพัฒนาระบบงานดา้ นการส่ือสารและสารสนเทศ สส.ทหาร 23

ขอบเขต นยิ าม กิจกรรมรองภายใต้กจิ กรรมหลัก ตามโครงสรา้ งงบประมาณ ของ บก.ทท. 24

1/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กจิ กรรมหลกั กิจกรรมรอง หนว่ ยรบั ผิดชอบ ขอบเขตของการปฏิบตั ิและการใช้จ่ายงบประมาณ I แผนงานบุคลากรภาครฐั ดา้ นความมน่ั คง กพ.ทหาร การปฏิบัตทิ ตี่ ้องใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเป็นการสนบั สนุนเงินเดือน รวมทง้ั เงนิ เพม่ิ พิเศษทจ่ี ่ายควบกบั เงนิ เดอื น สาหรับ ผลผลิต รายการบคุ ลากรภาครัฐ กพ.ทหาร ขา้ ราชการทหารพลอาสาสมคั รทหารกองประจาการ และนักเรียนทหาร ในสงั กัด บก.ทท. 1 กิจกรรมหลกั รายการบุคลากรภาครัฐ กพ.ทหาร การปฏบิ ตั ิทตี่ ้องใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเปน็ การสนับสนนุ คา่ จ้างประจารวมทง้ั เงนิ เพม่ิ พเิ ศษทจ่ี า่ ยควบกับคา่ จา้ งประจา 1.1 การสนับสนุนเงนิ เดอื น สาหรบั ลกู จา้ งประจาทม่ี ีอัตรากาหนดตาแหน่งแนน่ อน กพ.ทหาร 1.2 การสนบั สนนุ คา่ จ้างประจา กพ.ทหาร การปฏบิ ัตทิ ต่ี อ้ งใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนับสนนุ ค่าตอบแทนพนักงานราชการ การปฏิบัตทิ ตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเป็นการสนบั สนนุ ค่าใชจ้ ่ายตามสิทธกิ าลังพลเงินตอบแทนพิเศษของขา้ ราชการ 1.3 การสนับสนุนคา่ ตอบแทนพนกั งานราชการ ผไู้ ดร้ ับเงนิ เดอื นถงึ ขนั้ สงู ของอนั ดบั ค่าตอบแทนเงนิ เพม่ิ พเิ ศษแพทยฯ์ ไมป่ ฏบิ ัตเิ วชกิจ เงินเพมิ่ พเิ ศษ จนท.สาธารณสุข 1.4 การสนับสนุนค่าใช้จ่ายตามสทิ ธกิ าลังพล เงนิ สวสั ดกิ ารผปู้ ฏบิ ัตงิ านชายแดนภาคใต้ เงินสมทบกองทนุ ประกันสงั คมในส่วนของนายจา้ ง ตาม พ.ร.บ. เงินประกนั สงั คม ค่าเช่าบ้านตามระเบยี บ ฯ และอัตราทก่ี าหนดไวใ้ นพระราชกฤษฎกี าฯ สาหรบั ข้าราชการทหาร 1.5 คา่ ตอบแทนเหมาจ่ายแทนการจัดหารถประจาตาแหนง่ 25 กบ.ทหาร การปฏิบตั ิทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเปน็ การสนบั สนุนคา่ ตอบแทนเหมาจ่ายแทนการจัดหารถประจาตาแหนง่ ทจ่ี า่ ยให้กับ ผมู้ สี ทิ ธไิ ด้รับรถประจาตาแหน่ง 1/20

2/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กิจกรรมหลกั กิจกรรมรอง หนว่ ยรบั ผิดชอบ ขอบเขตของการปฏิบัตแิ ละการใช้จ่ายงบประมาณ II แผนงานพ้ืนฐานด้านความมนั่ คง ขว.ทหาร การปฏบิ ตั ทิ ตี่ อ้ งใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเปน็ การสนับสนุนในการดาเนินงานของ สน.ผชท.ทหาร ไทย/บราซิเลยี , ผลผลิต การสนบั สนุนการดาเนินงานดา้ นความมน่ั คงในต่างประเทศ ขว.ทหาร ไทย/พรทิ รอเรยี , ไทย/บนั ดาร์เสรเี บกาวนั เชน่ คา่ เช่าบ้าน ค่าเชา่ สานกั งาน การจา้ งลกู จา้ งชว่ั คราว คา่ บรหิ ารงาน 2 กิจกรรมหลกั การดาเนินภารกิจในต่างประเทศ คา่ สาธารณูปโภค เปน็ ต้น 2.1 การดาเนนิ งานของ สน.ผชท.ทหาร ไทย/ตปท. ของ บก.ทท. 2.2 การสนบั สนุนการดาเนนิ งานของ สน.ผชท.ทหาร ไทย/ตปท. ขว.ทหาร การปฏิบตั ิทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยสมทบเปน็ การสนบั สนนุ ในการดาเนินงานของ สน.ผชท.ทหาร ไทย/ตปท. ของเหล่าทพั ขว.ทหาร ของเหล่าทพั ขว.ทหาร 2.3 การดาเนินงานของ สน.ทปี่ รึกษาทางทหารประจาคณะผแู้ ทนถาวรไทย การปฏบิ ัตทิ ตี่ ้องใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเปน็ การสนบั สนนุ ในการดาเนินงานของ สน.ทปี่ รกึ ษาทางทหารประจาคณะผแู้ ทน ประจาสหประชาชาติ ถาวรไทยประจาสหประชาชาติ 2.4 การจดั หาครุภัณฑแ์ ละผลัดเปลย่ี นหน้าทขี่ อง สน.ผชท.ทหาร การปฏบิ ตั ิทต่ี ้องใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเป็นการสนบั สนุนในการดาเนนิ การจดั หาครุภัณฑเ์ พอ่ื สนับสนนุ ภารกจิ ของ สน.ผชท.ทหาร และผลดั เปลยี่ นหน้าทข่ี อง สน.ผชท.ทหาร เช่น คา่ เบยี้ เลย้ี ง คา่ โดยสาร บ. คา่ ธรรมเนยี มหนังสอื เดินทาง 26 ค่ายา้ ยถน่ิ ทอ่ี ยู่ คา่ เครอื่ งแต่งกาย เป็นต้น ผลผลิต การดารงสภาพความพร้อมในการป้องกันประเทศ กพ.ทหาร การปฏบิ ัตทิ ต่ี อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเป็นการสนบั สนุนคา่ เบยี้ เลย้ี ง สาหรบั ทหารกองประจาการ และนกั เรียนทหาร 3 กิจกรรมหลกั การบรหิ าร และบริการกาลงั พล กพ.ทหาร ตามอัตราและหลักเกณฑ์ ท่ี กค. กาหนด 3.1 การสนับสนนุ คา่ เบย้ี เลยี้ งทหารกองประจาการ และนักเรียนทหาร กพ.ทหาร การปฏิบตั ทิ ตี่ ้องใชง้ บประมาณซง่ึ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การสนบั สนุนทหารกองประจาการ อาทิ เชน่ ค่าอาหาร และคา่ พาหนะเดินทาง สาหรับทหารกองเกนิ ในการเดนิ ทางจากภมู ิลาเนามายงั ตาบลนัดหมาย, คา่ อาหารและคา่ พาหนะในการปลดปล่อยทหาร 3.2 การบรกิ ารและสนบั สนุนทหารกองประจาการ กองประจาการจากสว่ นราชการ กลบั ไปยงั ภูมิลาเนาเมอื่ ปลดประจาการ, คา่ จัดเลยี้ งทหารกองประจาการก่อนการปลดปล่อย, ค่าจัดมหรสพ ในการต้อนรบั ทหารใหมแ่ ละปลดปล่อยทหารกองประจาการ, ค่าใชจ้ า่ ยในการเดนิ ทางไปรับทหารกองเกิน เข้ากองประจาการ 3.3 การสนับสนุนค่าเครอ่ื งแตง่ กาย ยบ.ทหาร การปฏิบตั ิทต่ี อ้ งใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเปน็ การสนบั สนนุ ค่าการจดั หาวสั ดอุ าภรณ์ภณั ฑ์ สาหรับขา้ ราชการทหาร ลูกจ้างประจา พลอาสาสมัคร ทหารกองประจาการ ทหารกองเกยี รตยิ ศ นายทหารรักษาพระองค์ และนกั เรียนทหาร เปน็ ตน้ ตามสทิ ธกิ าลงั พลทพี่ ึงไดร้ ับ 2/20

3/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กจิ กรรมหลัก กิจกรรมรอง หน่วยรบั ผดิ ชอบ ขอบเขตของการปฏบิ ตั ิและการใช้จ่ายงบประมาณ 3.4 การบรหิ าร บรกิ ารกาลังพลทว่ั ไป กพ.ทหาร การปฏิบตั ทิ ตี่ ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเปน็ การสนับสนุนการบริหาร บริการกาลังพลทวั่ ไปของสว่ นราชการใน บก.ทท. อาทิ 3.5 งานพธิ ขี อง บก.ทท. เชน่ งานกีฬา บก.ทท. งานกีฬาทหารระหวา่ งประเทศ, การตรวจสอบระบบงานและงานสืบสวนสอบสวน เพอื่ ความเป็นธรรม 3.6 การปอ้ งกันเอดส์ 3.7 การป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอรัปชนั่ เสรมิ สรา้ งขวญั และกาลังใจของกาลังพล บก.ทท., การดาเนินงานตามแผนกลยทุ ธการบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คล, การสอบ 4 กิจกรรมหลัก การศกึ ษา 4.1 หลกั สูตรผลติ บคุ ลากร คัดเลือกนายทหารสญั ญาบตั รจดั หาจากนายทหารประทวนเลอ่ื นฐานะโดยปรบั คณุ วฒุ ิ, การเดนิ ทางไปดงู านและประสานงาน กจิ การด้านกาลังพล ณ ต่างประเทศ, การเดนิ ทางไปทาการฝกึ บนิ รักษาสมรรถภาพนกั บนิ , การบรรยายใหค้ วามรู้ การจดั กจิ กรรม/โครงการ เพอื่ สง่ เสรมิ คณุ ภาพชีวติ ของกาลงั พล เป็นตน้ กพ.ทหาร การปฏบิ ัติทต่ี ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนบั สนุนการดาเนนิ งาน งานพิธกี ารต่าง ๆ ใน บก.ทท. เชน่ พิธวี นั กองทพั ไทย พธิ ปี ระดับเครอ่ื งหมายยศนายพล พธิ พี ระราชทานปริญญาบัตรและเขม็ วทิ ยฐานะ พิธพี ระราชทานกระบฯ่ี พิธวี นั คล้ายวนั สถาปนา บก.ทท. พธิ อี าลาชีวติ รับราชการทหาร พิธลี งนาม รับ - ส่ง หน้าที่ ผบ.ทสส. พธิ สี ง่ มอบหนา้ ทกี่ ารบงั คบั บัญชา พิธเี ทดิ เกยี รตินายทหารชนั้ นายพล พิธอี าลาชีวติ ราชการ (ผขู้ อลาออกกอ่ นเกษียณ) พธิ เี ข้าเฝ้าขอรับพระราชทานเครอ่ื งราชฯ พธิ มี อบใบประกาศ บุคคลดเี ดน่ เป็นต้น 27 กพ.ทหาร การปฏบิ ตั ิทต่ี ้องใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเปน็ การสนับสนนุ การดาเนนิ การในการป้องกันปญั หาโรคเอดส์ เชน่ รณรงค์/ ประชาสมั พันธ์ อบรมป้องกนั และดาเนินการติดตามตามโครงการแก้ไขปญั หาโรคเอดส์ เป็นต้น กพ.ทหาร การปฏิบตั ิทต่ี ้องใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเปน็ ค่าใชจ้ า่ ยในการป้องกันและปราบปรามการทจุ รติ คอรัปชนั่ เชน่ การอบรม ใหค้ วามตระหนกั รจู้ ัดชดุ ตรวจใหค้ าแนะนาและการดาเนนิ สร้างความโปร่งใสในองคก์ ร เป็นตน้ กพ.ทหาร กพ.ทหาร การปฏบิ ัตทิ ต่ี ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเป็นการจัดการศึกษาต่าง ๆ ของ บก.ทท. ตามหลกั สูตรผลติ บคุ ลากร ไดแ้ ก่ การศึกษาของ รร.ตท., รร.ชท. และ นนส.ผท. 3/20

4/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กิจกรรมหลกั กจิ กรรมรอง หน่วยรับผิดชอบ ขอบเขตของการปฏบิ ตั ิและการใชจ้ ่ายงบประมาณ 5 กจิ กรรมหลกั การสง่ กาลงั บารงุ กบ.ทหาร 5.1 การส่งกาลัง กบ.ทหาร การปฏิบัติทต่ี ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การสนบั สนนุ การจัดหาครุภณั ฑ์และสงิ่ อุปกรณ์อน่ื ๆ เพอ่ื ใช้ดาเนนิ การของแต่ละ สว่ นราชการใน บก.ทท. เชน่ การจัดหาวสั ดุและสง่ิ อปุ กรณ์ การจดั หาแบตเตอรร่ี ถยนต์ การจดั หายางรถยนต์ การจดั หากระสนุ 5.2 การซ่อมบารงุ การจัดหา สป.3 การจดั หาครภุ ณั ฑ์ 5.3 การขนสง่ กบ.ทหาร การปฏิบตั ิทต่ี ้องใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การสนบั สนนุ การปรนนบิ ตั ิบารุง การบารุงรักษาและการซอ่ มบารงุ สง่ิ อุปกรณ์ 5.4 การบรกิ ารดา้ นการแพทย์ ของส่วนราชการใน บก.ทท. เชน่ การซอ่ มบารุงระบบสาธารณูปโภคลิฟท์โดยสาร ระบบปรบั อากาศ สระวา่ ยน้า การซอ่ มแซม 5.5 การบริการอนื่ ๆ ยานพาหนะ เป็นต้น 5.6 การส่งกาลงั และการบริการเบ็ดเตล็ด ยบ.ทหาร การปฏบิ ตั ิทต่ี ้องใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนับสนนุ การขนสง่ และค่าเคลอ่ื นยา้ ยตา่ ง ๆ และการประกันภัยยานพาหนะ ยบ.ทหาร การปฏบิ ตั ิทตี่ ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเป็นการสนบั สนุนการบรกิ ารทางการแพทยต์ า่ ง ๆ เชน่ การจดั หายา และเวชภัณฑ์ งานเวชกรรมปอ้ งกนั การรกั ษาพยาบาล และการตรวจสขุ ภาพ เป็นตน้ สยย.ทหาร การปฏบิ ัติทตี่ อ้ งใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเป็นการสนบั สนนุ การดาเนินการเกยี่ วกับงานก่อสรา้ ง คา่ จา้ งเหมา ทาความสะอาด งานจา้ งพนกั งานรกั ษาความปลอดภัย และค่าสาธารณูปโภค เป็นตน้ 28 กบ.ทหาร การปฏิบตั ทิ ตี่ อ้ งใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเป็นการสนบั สนนุ การส่งกาลังอน่ื ๆ ทไี่ มเ่ ข้ากบั ขอบเขตการสง่ กาลังขา้ งต้น เชน่ การตรวจวเิ คราะหแ์ ละพัฒนาระบบส่งกาลงั บารุง ค่าเช่าระบบสญั ญาณเคเบิลทีวี ค่าบรกิ ารเชอ่ื มต่ออนิ เตอรเ์ นต เปน็ ต้น 4/20

5/20 แผนงาน ผลผลิต/โครงการ กิจกรรมหลกั กิจกรรมรอง หน่วยรับผิดชอบ ขอบเขตของการปฏิบตั ิและการใชจ้ ่ายงบประมาณ 6 กิจกรรมหลกั การบริหารจัดการ สปช.ทหาร 6.1 การบริหารงานของส่วนราชการใน บก.ทท. สปช.ทหาร การปฏบิ ัตทิ ต่ี อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนับสนนุ การบริหารงานนอกเวลาราชการของสว่ นราชการใน บก.ทท. ไดแ้ ก่ ค่าตอบแทนการปฏบิ ัติงาน ค่าเบยี้ เลยี้ งเดินทาง และคา่ เช่าทพ่ี กั คา่ ซอ่ มแซมทรพั ยส์ นิ และยานพาหนะ ค่าจา้ งเหมาบรกิ าร 6.2 การตรวจสอบระบบงานสายงานปลดั บัญชี ค่าเบยี้ ประชมุ และค่าพาหนะ ค่าวสั ดสุ านักงาน ค่าวสั ดคุ อมพวิ เตอร์ คา่ วสั ดุไฟฟา้ และวทิ ยุ คา่ วสั ดุงานบา้ นงานครวั ค่าวสั ดุ กอ่ สร้าง คา่ วสั ดกุ ารเกษตร ค่าวสั ดโุ ฆษณา และเผยแพร่ 6.3 การจดั การงบประมาณของ บก.ทท. สปช.ทหาร การปฏิบัติทต่ี ้องใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเปน็ การสนับสนุนงานการตรวจสอบระบบงาน การสารวจปรมิ าณงานการตรวจสอบ สปช.ทหาร ภายใน การตดิ ตามเร่งรัด และประเมนิ ผลรวมถึงการให้คาแนะนาในสายงานปลดั บัญชี ณ ตปท. (สปช.ทหาร กง.ทหาร และ สตน.ทหาร ) การปฏบิ ัตทิ ต่ี อ้ งใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยในการปฏิบัตงิ านตามกระบวนการงบประมาณ ของ บก.ทท. ไดแ้ ก่ การจดั ทา แผนปฏบิ ัติราชการประจาปีของ บก.ทท. การจดั ทาคาของบประมาณรายจา่ ยประจาปี ของ บก.ทท. และหน่วยรบั ผดิ ชอบ ผลผลติ กจิ กรรม การจดั ทารายงานประจาปี การบริหารงบประมาณและการใหค้ าแนะนาให้กับสว่ นราชการในภูมิภาค เปน็ ต้น 29 6.4 การสนับสนนุ งานบรหิ ารงานทวั่ ไปของ บก.ทท. สปช.ทหาร การปฏบิ ตั ทิ ตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเปน็ การสนบั สนุนการบริหารงานทวั่ ไปของ บก.ทท. ไดแ้ ก่ การสนับสนนุ งาน ผบู้ ังคบั บัญชาการในการเดินทางไปราชการ แก้ไขกฎ ระเบยี บ คาสง่ั ทเี่ กย่ี วข้อง ของ สว่ นราชการใน บก.ทท. และสนับสนนุ 6.5 การพัฒนาประสทิ ธภิ าพการปฏิบตั งิ านของ บก.ทท งานสารบรรณ ของ สบ.ทหาร เปน็ ต้น 6.6 การพัฒนาระบบราชการ สปช.ทหาร การปฏบิ ัติทตี่ อ้ งใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายในการจัดการสมั มนาของส่วนราชการ เพอ่ื การพฒั นาประสทิ ธภิ าพหน่วย 7 กจิ กรรมหลกั การสนับสนุนการพัฒนาและเสริมสร้างกองทพั ด้านโครงการ สปช.ทหาร 7.1 โครงการปกติ การปฏบิ ัตทิ ตี่ ้องใชง้ บประมาณ ในการจัดทาคารับรองการปฏบิ ัตริ าชการประจาปี การดาเนนิ การตามตวั ชว้ี ดั ของ บก.ทท. ที่ สว่ นราชการใน บก.ทท. รับผดิ ชอบการพฒั นาคุณภาพ การบริหารจัดการ ซง่ึ การปฏิบตั ิ บก.ทท. ต้องดาเนินการตามแนวทาง ของเกณฑค์ ณุ ภาพในเรอ่ื งนี้ และการตรวจการบริหารจดั การภาครัฐ (Public sector Management Quality Award : PMQA) และการตรวจตดิ ตาม และประเมนิ ผลการปฏบิ ัติราชการตามคารับรองการปฏบิ ตั ริ าชการ สปช.ทหาร การปฏบิ ตั ิทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยตามแผนงานโครงการตามระบบโครงการ ทท. เพอ่ื พฒั นาและปรบั ปรุงงานปกติ กบ.ทหาร ประจา ซง่ึ ไมม่ ผี ลต่อสภาพความพร้อมรบ โดยตรงแตด่ ารงไวห้ รอื เพม่ิ ขดี ความสามารถของหนว่ ย ได้แก่ การจดั ตงั้ หน่วยทไี่ มใ่ ช่ หน่วยกาลังรบ การปรบั ปรุงและขยายหน่วย การขยายขีดความสามารถของหนว่ ย การฝึกศกึ ษาวจิ ัย รวมทงั้ การสวสั ดกิ าร 5/20

6/20 แผนงาน ผลผลิต/โครงการ กจิ กรรมหลกั กจิ กรรมรอง หน่วยรบั ผิดชอบ ขอบเขตของการปฏิบตั แิ ละการใชจ้ ่ายงบประมาณ III แผนงานยทุ ธศาสตรก์ ารเสรมิ สรา้ งความมน่ั คงของสถาบนั หลกั ของชาติ โครงการ พิทกั ษร์ ักษาการถวายพระเกยี รติ การปฏิบตั ิตามพระราชประสงค์ และการเทิดทนู สถาบันพระมหากษัตริย์ 8 กิจกรรมหลกั การถวายความปลอดภัยสถาบนั พระมหากษัตรยิ ์ ยก.ทหาร 8.1 การปฏบิ ัติการถวายความปลอดภัยสถาบนั พระมหากษตั ริย์ ยก.ทหาร การปฏิบตั ใิ นการถวายความปลอดภัยฯ การสนับสนุนและการมีสว่ นร่วมกบั สว่ นราชการอนื่ ภายนอก บก.ทท. ในการถวาย ความปลอดภยั สถาบนั พระมหากษตั รยิ ์ 8.2 การสนับสนุนการถวายความปลอดภัยสถาบนั พระมหากษตั รยิ ์ ขว.ทหาร การปฏบิ ตั ิทต่ี อ้ งใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนบั สนุนการถวายความปลอดภยั สถาบันพระมหากษตั ริย์ 8.3 การพัฒนาระบบการถวายการรักษาความปลอดภยั สถาบัน ยก.ทหาร การปฏบิ ัตทิ ต่ี ้องใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเปน็ การสนบั สนนุ ในการพัฒนาระบบการถวายการรกั ษาความปลอดภัยสถาบัน พระมหากษตั ริย์ พระมหากษัตรยิ ์ 8.4 การพฒั นาขีดความสามารถของบคุ ลากร เพอื่ ถวายความปลอดภยั ยก.ทหาร การปฏบิ ัติทตี่ อ้ งใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเป็นการสนับสนนุ ในการพฒั นาขดี ความสามารถของบคุ ลากร รวมถึงการจดั การฝึก สถาบนั พระมหากษัตริย์ กร.ทหาร เพอื่ ใหก้ ารถวายความปลอดภยั สถาบนั พระมหากษัตรยิ ข์ อง บก.ทท. มปี ระสทิ ธภิ าพเพม่ิ ขน้ึ 9 กิจกรรมหลัก การเทิดทูนสถาบันพระมหากษตั รยิ ์ 9.1 การประชาสัมพนั ธพ์ ระราชกรณียกิจ กร.ทหาร การปฏบิ ตั ทิ ต่ี อ้ งใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การสนับสนุนการประชาสมั พนั ธพ์ ระราชกรณียกิจ โดยการเสรมิ สร้างความรู้ ความเข้าใจเกย่ี วกับบทบาทและความสาคญั ของสถาบนั พระมหากษัตริย์ 30 9.2 การจดั งานเฉลมิ พระเกียรตเิ นอื่ งในวโรกาสสาคัญ กร.ทหาร การปฏิบัติทต่ี อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเปน็ การสนับสนนุ การจดั งานเฉลิมพระเกยี รติ/เทิดพระเกียรติ เนอ่ื งในวโรกาสสาคัญ และการปฏิบตั ิทแ่ี สดงความจงรักภกั ดแี ละปฏบิ ัติตามพระราชประสงค์ 9.3 การจดั พิธถี วายสัตยป์ ฏิญาณตนและสวนสนามของทหารรักษาพระองค์ กพ.ทหาร การปฏบิ ัตทิ ตี่ ้องใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเป็นการสนบั สนุนการจดั งานสวนสนามของทหารรกั ษาพระองค์ และการรับรอง แขกตา่ งประเทศ ในการจดั พธิ ถี วายสัตยป์ ฏญิ าณตนและสวนสนามของทหารรักษาพระองค์ 9.4 การจดั ทาแผนบรู ณาการในการเทดิ ทูนสถาบนั พระมหากษตั ริย์ กร.ทหาร การปฏบิ ตั ิทต่ี ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายในการสนบั สนนุ การจดั กิจกรรมในการเทดิ ทูนสถาบันพระมหากษตั ริยข์ องสว่ น ราชการใน บก.ทท. ต่อ/ร่วมกับหน่วยงานภายนอก 6/20

7/20 แผนงาน ผลผลิต/โครงการ กิจกรรมหลกั กจิ กรรมรอง หนว่ ยรับผดิ ชอบ ขอบเขตของการปฏิบัตแิ ละการใช้จ่ายงบประมาณ 10 กิจกรรมหลัก การป้องกนั และทาความเข้าใจมิใหม้ ีการล่วงละเมดิ สถาบนั กร.ทหาร พระมหากษตั ริย์ กร.ทหาร การปฏบิ ัติทต่ี ้องใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเปน็ การสนบั สนนุ การปอ้ งกนั และทาความเขา้ ใจมใิ ห้มกี ารลว่ งละเมิดสถาบนั พระมหากษัตริย์ โดยการสร้างจิตสานกึ ใหม้ คี วามหวงแหนและธาค์รงไวซ้ ง่ึ การเทิดทนู สถาบนั พระมหากษตั รยิ ์ โดยรวมถงึ 10.1 การปอ้ งกันและทาความเขา้ ใจมิให้มีการลว่ งละเมิดสถาบัน กร.ทหาร การเฝา้ ระวงั ตอ่ การเคลอื่ นไหวในสว่ นทรี่ ับผดิ ชอบ พระมหากษตั รยิ ์ กร.ทหาร การปฏบิ ตั ิทตี่ ้องใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเปน็ การสนับสนนุ การปลกู ฝังจติ สานึกและอดุ มการณ์กาลงั พล ใหม้ คี วามรักสถาบัน 10.2 การปลกู ฝังจิตสานึกและอดุ มการณ์กาลงั พลให้มคี วามรกั สถาบนั พระมหากษตั ริย์ พระมหากษัตริย์ การปฏิบัติทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเป็นการสนับสนนุ การพฒั นาประสิทธภิ าพ กลไก และการจัดทาแผนบูรณาการ 10.3 การจดั ทาแผนบูรณาการในการปอ้ งกัน รวมทงั้ ตอบโตแ้ ละ รวมทงั้ ตอบโต้ในการป้องกัน และทาความเขา้ ใจมิให้มีการล่วงละเมิดสถาบนั พระมหากษตั รยิ ์ ทาความเข้าใจมใิ หม้ ีการล่วงละเมิดสถาบนั พระมหากษตั รยิ ์ 31 7/20

8/20 แผนงาน ผลผลิต/โครงการ กจิ กรรมหลัก กิจกรรมรอง หนว่ ยรับผดิ ชอบ ขอบเขตของการปฏิบัติและการใชจ้ า่ ยงบประมาณ IV แผนงานยทุ ธศาสตรส์ ่งเสริมความสัมพันธ์ระหวา่ งประเทศ โครงการ พัฒนาเสริมสร้างความสัมพันธ์และความรว่ มมือทางทหาร 11 กจิ กรรมหลัก การดาเนินงานความร่วมมอื ดา้ นความมน่ั คงในกรอบอาเซียน ยก.ทหาร 11.1 การดาเนินการเสรมิ สร้างความร่วมมอื ในกรอบอาเซียน ยก.ทหาร การปฏิบัติทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเปน็ การสนับสนุนการดาเนนิ การเสริมสรา้ งความรว่ มมือในกรอบอาเซยี นในดา้ นตา่ ง อาทเิ ชน่ การแลกเปลยี่ นการเยอื นทางฝา่ ยอานวยการ การประชุม รมว.กห. อาเซยี น การดาเนินการของคณะกรรมการ ผเู้ ชยี่ วชาญในดา้ นต่าง ๆ การดาเนินการศนู ยว์ จิ ยั อาเซียนและประชมุ ทางวชิ าการ เป็นต้น 11.2 การพฒั นาขดี ความสามารถกาลังพลรองรับประชาคมอาเซยี น ยก.ทหาร การปฏิบตั ิทต่ี ้องใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเป็นการสนับสนุนการพัฒนาขดี ความสามารถกาลงั พลรองรับประชาคมอาเซียน อาทเิ ชน่ การพัฒนาทกั ษะด้านภาษาเพอื่ พฒั นากาลงั พลต่าง ๆ ทเ่ี กย่ี วขอ้ งเพอื่ รองรบั การดาเนนิ การตามประชาคมอาเซียน หรอื การฝกึ /อบรม 12 กิจกรรมหลกั การรว่ มมอื ทางทหารกับตา่ งประเทศ ยก.ทหาร การปฏิบัตทิ ต่ี ้องใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเปน็ การสนับสนนุ การรว่ มมอื กับ กระทรวงกลาโหม ตา่ งประเทศในงานแสวงหา 12.1 การแสวงหาแหล่งสง่ กาลงั บารงุ ยามฉกุ เฉนิ กบ.ทหาร แหลง่ สง่ กาลงั บารงุ ยามฉุกเฉิน อาทิเชน่ การประชุมนายทหารส่งกาลังบารุงกับ ตปท. การเดินทางของคณะ กจส. และการ ติดตามการดาเนินการ MOU เปน็ ตน้ 32 12.2 การเสรมิ สรา้ งความร่วมมือกบั กองทพั ประเทศเพอื่ นบา้ นและ ยก.ทหาร การปฏบิ ตั ทิ ต่ี อ้ งใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนับสนุนการเสริมสร้างความร่วมมอื ทางทหารระหวา่ งกองทัพไทยกับ มติ รประเทศ กองทัพประเทศเพอ่ื นบ้าน มิตรประเทศ หรอื หนว่ ยงานระหวา่ งประเทศ อาทิเชน่ การประชมุ ความร่วมมอื ทางทหารในดา้ น ต่าง ๆ 12.3 การประชุมแลกเปลย่ี นข่าวกรองระหวา่ งประเทศ ขว.ทหาร การปฏบิ ัติทตี่ ้องใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนบั สนุนในการจดั ประชุมแลกเปลย่ี นข่าวกรองระหวา่ งประเทศ (กรณีเป็น เจา้ ภาพ) และเดินทางเข้ารว่ มประชุมแลกเปลยี่ นขา่ วกรองระหวา่ งประเทศ ณ ต่างประเทศ 12.4 การเสรมิ สร้างความสัมพันธก์ บั ประเทศเพอ่ื นบ้าน ชด.ทหาร การปฏิบตั ิทต่ี ้องใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเปน็ การสนบั สนนุ การเสรมิ สรา้ งความสมั พนั ธก์ บั ประเทศเพอื่ นบ้านทนี่ อกเหนือจาก ความรว่ มมือทางทหาร อาทเิ ช่น การพัฒนาสัมพนั ธค์ วามรว่ มมือในระดบั พนื้ ทกี่ ับมิตรประเทศ เปน็ ตน้ 12.5 การแลกเปลยี่ นการศึกษาภาษาเพอื่ นบ้านและมติ รประเทศ สปท. การปฏิบัตทิ ต่ี อ้ งใช้งบประมาณในการแลกเปลยี่ นการศึกษาภาษาเพอ่ื นบา้ น และมิตรประเทศ ตามโครงการแลกเปลยี่ น 12.6 การพัฒนาระบบประสานงานกบั ประเทศเพอื่ นบ้านและมิตรประเทศ ยก.ทหาร การศึกษาระหวา่ ง กห.ไทย กับ กห.มิตรประเทศ การปฏิบตั ทิ ต่ี อ้ งใชง้ บประมาณในการพฒั นาระบบประสานงานกบั ประเทศเพอื่ นบา้ นและมติ รประเทศ 8/20

9/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กจิ กรรมหลัก กจิ กรรมรอง หนว่ ยรับผิดชอบ ขอบเขตของการปฏบิ ัตแิ ละการใชจ้ า่ ยงบประมาณ 13 กิจกรรมหลัก การเตรยี มความพรอ้ มทจ่ี ะปฏิบัติการเพอ่ื สนั ติภาพ ยก.ทหาร การปฏิบตั ทิ ต่ี อ้ งใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเปน็ การสนับสนนุ การเตรียมความพรอ้ ม ในการปฏบิ ตั ิการเพอื่ สันติภาพ เช่น 13.1 การเตรียมความพรอ้ มทจ่ี ะปฏบิ ัติการเพอ่ื สันติภาพ ยก.ทหาร การตรวจความพร้อมและให้คาแนะนากองกาลัง การประชุมคณะทางานการสอบคัดเลือกขา้ ราชการเพอื่ ปฏิบัตหิ น้าที่ เป็นตน้ 13.2 การพฒั นากระบวนการและมาตรฐานในการเตรยี มความพรอ้ มทจี่ ะ ยก.ทหาร การปฏบิ ตั ทิ ต่ี ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเปน็ การสนับสนุนการพัฒนากระบวนการและมาตรฐานในการเตรียมความพร้อมทจี่ ะ ปฏิบัตกิ ารเพอ่ื สนั ติภาพ ปฏบิ ัตกิ ารเพอ่ื สันตภิ าพ เช่น การทบทวนแผนการปฏิบัติ การเฝา้ ตรวจติดตาม และการอานวยการกากับดแู ล เปน็ ต้น 33 13.3 การพัฒนากาลังพลและยทุ โธปกรณ์เพอ่ื เตรยี มความพร้อมทจ่ี ะ ยก.ทหาร การปฏบิ ัตทิ ตี่ ้องใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเปน็ การสนับสนุนการพัฒนากาลงั พลและยทุ โธปกรณ์ เพอื่ เตรียมความพร้อมทจ่ี ะ ปฏิบตั กิ ารเพอื่ สันตภิ าพ ยก.ทหาร ปฏิบตั ิการเพอื่ สนั ตภิ าพ เช่น การฝกึ ร่วม/ผสมกับมิตรประเทศ การฝึกอบรมตา่ ง ๆ และการจดั หา/พัฒนายทุ โธปกรณ์ การปฏบิ ตั กิ ารในภารกิจการปฏบิ ัติการเพอื่ สนั ตภิ าพ 13.4 การสนับสนุนความรว่ มมอื ด้านการปฏบิ ัตกิ ารเพอื่ สนั ติภาพ การปฏิบตั ิทตี่ ้องใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การสนบั สนุนการสนับสนนุ ความรว่ มมอื ดา้ นการปฏบิ ัติการเพอ่ื สนั ติภาพ อาทิเชน่ การประชุมแลกเปลยี่ นการเยอื นด้านสนั ติภาพกบั ตปท. การจดั กาลงั เขา้ ปฏิบตั ิการ การจดั ผสู้ งั เกตการณ์และการประชมุ ประจาปตี ่าง ๆ เปน็ ตน้ 9/20

10/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กิจกรรมหลกั กจิ กรรมรอง หนว่ ยรบั ผิดชอบ ขอบเขตของการปฏบิ ตั แิ ละการใชจ้ ่ายงบประมาณ V แผนงานยุทธศาสตร์รักษาความสงบภายในประเทศ กร.ทหาร โครงการ สนบั สนนุ การรักษาความสงบเรยี บร้อยภายในประเทศ 14 กจิ กรรมหลัก การสรา้ งความปรองดองสมานฉันทข์ องคนในชาตแิ ละฟ้นื ฟู ประชาธิปไตย 14.1 การสร้างความปรองดองสมานฉันทข์ องคนในชาตแิ ละฟน้ื ฟู กร.ทหาร การปฏบิ ัตทิ ตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนับสนุนการดาเนนิ การสรา้ งความปรองดองสมานฉันทข์ องคนในชาติ และ ประชาธปิ ไตย ฟนื้ ฟปู ระชาธปิ ไตย โดยการจดั กิจกรรมอบรมเยาวชนและประชาชน เพอื่ สรา้ งความปรองดองสมานฉันทข์ องคนในชาติ 34 10/20

11/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กิจกรรมหลกั กจิ กรรมรอง หน่วยรับผดิ ชอบ ขอบเขตของการปฏบิ ตั แิ ละการใชจ้ า่ ยงบประมาณ VI แผนงานยุทธศาสตร์ปอ้ งกนั และแก้ไขปญั หาทม่ี ผี ลกระทบต่อความมนั่ คง ยก.ทหาร การปฏบิ ตั ทิ ต่ี ้องใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนับสนนุ ในการไขปัญหาการกอ่ การรา้ ย โครงการ สนบั สนนุ การป้องกนั และแก้ไขปัญหาทม่ี ผี ลกระทบต่อความมน่ั คง ศตก. 15 กจิ กรรมหลกั การสนับสนนุ การแก้ไขปญั หาการกอ่ การรา้ ย ศตก. การปฏิบตั ิทต่ี อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนับสนนุ การเสรมิ สรา้ งความร่วมมอื การตอ่ ตา้ นการกอ่ การรา้ ยกบั มติ รประเทศ หรือหนว่ ยงานระหวา่ งประเทศในการฝกึ /จัดประชมุ แลกเปลยี่ นการต่อต้านการกอ่ การร้าย 15.1 การสนับสนนุ การแกไ้ ขปญั หาการกอ่ การรา้ ย 15.2 ความรว่ มมอื การต่อตา้ นการก่อการรา้ ยกบั มิตรประเทศ 35 11/20

12/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กิจกรรมหลกั กิจกรรมรอง หนว่ ยรับผดิ ชอบ ขอบเขตของการปฏบิ ัตแิ ละการใช้จา่ ยงบประมาณ VII แผนงานยุทธศาสตรพ์ ัฒนาศกั ยภาพดา้ นการพัฒนาประเทศและความพร้อมเผชญิ ภัยคุกคามทุกมิติ โครงการ พัฒนาศักยภาพด้านการพัฒนาประเทศและการชว่ ยเหลือประชาชน 16 กิจกรรมหลกั การเตรียมความพรอ้ มในการชว่ ยเหลอื ปอ้ งกัน บรรเทา กร.ทหาร สาธารณภยั และภยั พิบัติ 16.1 การเตรยี มความพรอ้ มการช่วยเหลือปอ้ งกันบรรเทาสาธารณภัยและ กร.ทหาร การปฏิบัติทต่ี ้องใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเปน็ การสนบั สนนุ ในการเตรียมความพรอ้ มในการช่วยเหลอื ปอ้ งกนั บรรเทาสาธารณภัย ภัยพบิ ัติ และภยั พิบัติ อาทิเช่น การจดั หาวสั ดุ/อปุ กรณ์ และการฝึกอบรม เพอื่ สนับสนุนการชว่ ยเหลือการบรรเทาสาธารณภยั เป็นต้น 36 17 กจิ กรรมหลัก การก่อสรา้ งโครงสรา้ งพื้นฐานในพน้ื ทเ่ี ปา้ หมาย กร.ทหาร การปฏบิ ัตทิ ตี่ ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเป็นการสนบั สนนุ คา่ ใช้จ่ายตามสิทธกิ าลงั พลการจดั หาชนิ้ ส่วนอะไหล่ครุภัณฑ์ และ 17.1 การก่อสร้างเสน้ ทางในพนื้ ทเ่ี ปา้ หมาย นทพ. คา่ ก่อสร้าง ปรับปรุงโครงสร้างพนื้ ฐานในพนื้ ทเ่ี ปา้ หมาย กร.ทหาร 18 กจิ กรรมหลัก การจดั หานา้ กินนา้ ใชใ้ นพ้นื ทเ่ี ป้าหมาย นทพ. การปฏิบตั ทิ ต่ี อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเป็นการสนับสนนุ คา่ ใชจ้ ่ายตามสทิ ธกิ าลังพล คา่ ทดี่ ินสง่ิ กอ่ สร้าง คา่ ชนิ้ ส่วนอะไหล่ 18.1 การจัดหานา้ กินน้าใชใ้ นพนื้ ทเี่ ป้าหมาย กร.ทหาร คา่ กอ่ สรา้ งและจดั หานา้ กินน้าใช้ในพนื้ ทเี่ ปา้ หมาย นทพ. 19 กจิ กรรมหลกั การพัฒนาและชว่ ยเหลือประชาชน การปฏิบตั ิทต่ี อ้ งใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนบั สนุนงบบริหารงานประจาคา่ ใช้จ่ายตามสทิ ธกิ าลังพลในการปฏิบัติงาน 19.1 การพฒั นาและชว่ ยเหลือประชาชน นทพ. และสนับสนนุ ราษฎรรวมกลมุ่ เพอ่ื ประกอบอาชพี เสริมทจ่ี ะนาไปสกู่ ารแกไ้ ขปัญหาความมน่ั คงภายใน รวมถงึ การชว่ ยเหลือ ประชาชนทข่ี าดแคลนตามนโยบายขจัดความยากจนของรัฐบาล 19.2 การสง่ เสรมิ การเกษตร ปศุสัตว์ และสหกรณ์ นทพ. การปฏิบตั ิทตี่ ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนับสนนุ การส่งเสรมิ การเกษตร ปศสุ ัตว์ และสหกรณ์ในการดาเนินการผลติ พนั ธพ์ุ ืช พันธส์ุ ัตว์ เมล็ดพันธหุ์ ญา้ และจัดทาหญา้ แหง้ /ฟางอัดฟ่อน รวมทงั้ ผลิตน้าเชอื่ โคแชแ่ ขง็ เพอ่ื แจกจ่ายใหก้ ับประชาชน 19.3 โครงการเสริมสรา้ งและสนับสนุนการผลิตประมงเพอ่ื พฒั นาประมง นทพ. ในพน้ื ทเ่ี ป้าหมาย หมบู่ า้ น การปฏิบตั ทิ ตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเป็นการสนบั สนุนโครงการเสรมิ สร้างและสนบั สนุนการผลติ ประมงเพอื่ พฒั นาประมง หมบู่ ้าน โดยการจัดหาอาหาร ยาเวชภณั ฑ์ ครภุ ณั ฑ์ และวสั ดุประมง ในการขยายพันธป์ุ ลาตา่ ง ๆ เพอื่ แจกจ่ายใหร้ าษฎรและ 19.4 การสนบั สนนุ ทเ่ี กย่ี วกับทหารพฒั นา ปลอ่ ยลงแหล่งนา้ ธรรมชาติ การปฏิบัตทิ ต่ี อ้ งใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนับสนนุ การฝึกอบรมใหค้ วามรใู้ นดา้ นวชิ าเกษตรชา่ งอุตสาหกรรม และ ความรทู้ วั่ ไป ใหแ้ ก่ ทหารกองประจาการ ขา้ ราชการ บก.ทท และประชาชนในพนื้ ทเ่ี ปา้ หมาย 12/20

13/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กจิ กรรมหลัก กิจกรรมรอง หน่วยรบั ผดิ ชอบ ขอบเขตของการปฏบิ ัติและการใช้จ่ายงบประมาณ 19.5 การพฒั นาบุคลากรเพอื่ การพัฒนาและชว่ ยเหลือประชาชน 19.6 การฝึกเพอ่ื พฒั นาและชว่ ยเหลือประชาชน นทพ. การปฏิบตั ทิ ตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนบั สนุนศกึ ษา/ฝกึ อบรมเพอื่ พฒั นาบุคลากรในการช่วยเหลอื ประชาชน 20 กจิ กรรมหลัก โครงการอันเนอ่ื งมาจากพระราชดาริ 20.1 โครงการอนั เนอื่ งมาจากพระราชดาริ นทพ. การปฏบิ ัตทิ ต่ี ้องใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเปน็ การฝึกเพอื่ พฒั นาประเทศและชว่ ยเหลอื ประชาชน กร.ทหาร ศปร. การปฏิบตั ิทต่ี ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนบั สนนุ โครงการอันเนอ่ื งมาจากพระราชดาริ อาทิเชน่ การขยาย พนั ธกุ รรมพืช การพัฒนาพน้ื ทตี่ ้นนา้ ศูนยก์ ารเรียนรเู้ ศรษฐกจิ พอเพียง เปน็ ตน้ 20.2 การขับเคลอื่ นการพัฒนาตามปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียงด้านความมนั่ คง ศปร. การปฏบิ ตั ิทต่ี อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนบั สนุนการขับเคลอื่ นการพฒั นาตามปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพยี งด้าน ความมน่ั คง 21 กจิ กรรมหลกั การพฒั นาการทอ่ งเทยี่ วเขตทหาร กร.ทหาร 21.1 การพฒั นาการท่องเทยี่ วเขตทหาร กร.ทหาร การปฏิบัตทิ ต่ี อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเป็นการสนับสนุนการพฒั นาและประชาสมั พันธ์ แหล่งทอ่ งเทย่ี วภายในเขตทหาร 37 โครงการ พัฒนาขดี ความสามารถของกองทพั สปช.ทหาร การปฏิบตั ิทตี่ ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเปน็ การสนับสนนุ กพ.ทหาร ในการตรวจเยย่ี ม การอานวยการ ประสานงาน กากับ 22 กจิ กรรมหลกั การควบคุมบังคับบญั ชา กพ.ทหาร ดแู ล การเสรมิ สร้างความสัมพันธก์ บั เหลา่ ทัพ การจดั ทาแผนปฏิบัตงิ าน และการพัฒนาระบบควบคุมบังคับบญั ชาในสายงาน กาลงั พล 22.1 การปฏบิ ัติงานของ ทท. สายงานกาลงั พล 22.2 การปฏิบตั ิงานของ ทท. สายงานการขา่ ว ขว.ทหาร การปฏิบตั ิทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนับสนุน กพ.ทหาร ในการตรวจเยยี่ ม การอานวยการ ประสานงาน กากับ ดูแลการเสริมสร้างความสัมพันธก์ บั เหล่าทัพ การจัดทาแผนปฏบิ ตั ิงาน และการพัฒนาระบบควบคมุ บงั คบั บัญชาในสายงาน การข่าว 22.3 การปฏบิ ตั ิงานของ ทท. สายงานยทุ ธการ ยก.ทหาร การปฏิบตั ทิ ต่ี ้องใชง้ บประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนบั สนนุ กพ.ทหาร ในการตรวจเยยี่ ม การอานวยการ ประสานงาน กากับ 22.4 การปฏบิ ตั งิ านของ ทท. สายงานสง่ กาลังบารงุ กบ.ทหาร ดแู ล การเสรมิ สร้างความสัมพนั ธก์ ับเหลา่ ทพั การจดั ทาแผนปฏบิ ัตงิ าน และการพัฒนาระบบควบคุมบังคบั บัญชาในสายงาน ยทุ ธการ การปฏบิ ัตทิ ตี่ ้องใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนับสนนุ กพ.ทหาร ในการตรวจเยย่ี ม การอานวยการ ประสานงาน กากบั ดแู ล การเสรมิ สร้างความสัมพันธก์ บั เหล่าทัพ การจัดทาแผนปฏบิ ตั ิงาน และการพฒั นาระบบควบคุมบังคบั บัญชาในสายงาน สง่ กาลงั บารงุ 13/20

14/20 แผนงาน ผลผลิต/โครงการ กจิ กรรมหลัก กจิ กรรมรอง หน่วยรับผิดชอบ ขอบเขตของการปฏิบัติและการใช้จา่ ยงบประมาณ 22.5 การปฏิบตั ิงานของ ทท. สายงานกจิ การพลเรอื น กร.ทหาร การปฏบิ ัติทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเปน็ การสนับสนนุ กพ.ทหาร ในการตรวจเยย่ี ม การอานวยการ ประสานงาน กากับ ดูแล การเสริมสรา้ งความสมั พนั ธก์ บั เหล่าทัพ การจดั ทาแผนปฏบิ ตั งิ าน และการพฒั นาระบบควบคุมบงั คับบญั ชาในสายงาน กิจการพลเรอื น 22.6 การปฏบิ ัตงิ านของ ทท. สายงานสอ่ื สารอิเลก็ ทรอนกิ สแ์ ละสารสนเทศ สส.ทหาร การปฏิบัตทิ ต่ี ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การสนับสนุน กพ.ทหาร ในการตรวจเยย่ี ม การอานวยการ ประสานงาน กากับ 22.7 การปฏิบตั ิงานของ ทท. สายงานปลัดบญั ชี สปช.ทหาร ดูแล การเสรมิ สร้างความสัมพนั ธก์ บั เหลา่ ทพั การจัดทาแผนปฏิบัติงาน และการพัฒนาระบบควบคุมบงั คับบญั ชาในสายงาน สอ่ื สารอเิ ล็กทรอนิกส์และสารสนเทศ การปฏบิ ตั ิทตี่ ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การสนบั สนุน กพ.ทหาร ในการตรวจเยย่ี ม การอานวยการ ประสานงาน กากับ ดูแล การเสริมสร้างความสมั พันธก์ บั เหลา่ ทพั การจัดทาแผนปฏิบัตงิ าน และการพัฒนาระบบควบคุมบงั คับบญั ชาในสายงาน ปลัดบญั ชี 38 22.8 เงินราชการลับ ของ บก.ทท. สปช.ทหาร การปฏิบัติทตี่ ้องใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเป็นการสนับสนุนราชการลับ ในการดาเนินการดา้ นความมนั่ คงและความปลอดภยั 23 กิจกรรมหลกั การศึกษาทางทหาร กพ.ทหาร ของประเทศ ซงึ่ เป็นการดาเนินการในลักษณะปกปดิ ของ บก.ทท. กพ.ทหาร 23.1 หลักสูตรตามแนวทางรบั ราชการ กพ.ทหาร การปฏบิ ตั ทิ ต่ี อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนบั สนุนการจดั การศกึ ษาตา่ ง ๆ ของ บก.ทท. ตามหลักสูตรแนวทาง 23.2 หลกั สตู รเพมิ่ พนู ความรู้ รับราชการ เชน่ หลกั สูตรชน้ั นายพัน ชนั้ นายรอ้ ย นายสิบอาวโุ ส เปน็ ต้น 23.3 หลักสูตรต่างประเทศ สปท. การปฏิบัติทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเปน็ การจดั การอบรม/ ศึกษาตา่ ง ๆ ของ บก.ทท. ตามหลักสตู รเพมิ่ พนู ความรู้ 23.4 หลักสูตรของ สปท. สปท. เพอ่ื พัฒนากาลังพลให้สามารถปฏิบตั งิ านไดอ้ ยา่ งมีประสทิ ธภิ าพมากยงิ่ ขนึ้ การปฏบิ ตั ิทตี่ ้องใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนบั สนุนการจดั การศึกษาต่าง ๆ ของ บก.ทท. ตามหลักสูตรของ ตปท. และ สนบั สนนุ การเตรยี มความพร้อมของนายทหารมติ รประเทศ การปฏบิ ัติทต่ี ้องใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจา่ ยเป็นการสนับสนนุ การจดั การศกึ ษาตา่ ง ๆ ของ บก.ทท. ตามหลักสูตรของ สปท. และ การศึกษาหลักสูตรการอานวยการยทุ ธรว่ มของ บก.ทท. 23.5 การสนับสนุนการศกึ ษา ฝึกอบรม และพัฒนากาลงั พล สปท. การปฏบิ ตั ทิ ตี่ ้องใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเปน็ การสนบั สนนุ การดาเนนิ งานทเ่ี กยี่ วกบั หอ้ งสมดุ คา่ บารงุ สมาคมและค่าวารสาร คณะกรรมการบรหิ าร ห้องสมดุ ทหาร และหอ้ งสมดุ บก.ทท. การกากับดแู ลหลกั สูตร การสนบั สนุนการเผยแพร่วทิ ยาการ ทางทหาร การจัดระบบมาตรฐานวทิ ยะฐานะ งานพจนานกุ รมศัพท์ทหาร งานสภาการศกึ ษาวชิ าการทหาร การอบรม การ บรรยายพเิ ศษทเ่ี กยี่ วกบั การพฒั นาการศึกษา เป็นตน้ 14/20

15/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กิจกรรมหลัก กจิ กรรมรอง หน่วยรบั ผดิ ชอบ ขอบเขตของการปฏบิ ตั แิ ละการใชจ้ า่ ยงบประมาณ 24 กิจกรรมหลัก ยทุ ธการและการฝึก ยก.ทหาร 24.1 การดาเนินงานฝา่ ยอานวยการด้านแผน นโยบาย ยทุ ธศาสตร์และ ยก.ทหาร การปฏบิ ัติทต่ี ้องใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเป็นการสนับสนนุ งานการวางแผน อานวยการ ประสานงานและกากบั ดแู ล ดา้ นแผน ยทุ ธการ นโยบาย ยทุ ธศาสตร์ และยทุ ธการ รวมถงึ จัดทาปรบั ปรงุ และพัฒนาหลักนิยมของส่วนราชการใน บก.ทท. 24.2 การจัดหนว่ ยและสว่ นราชการ ยก.ทหาร การปฏิบตั ิทต่ี อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเปน็ การสนบั สนุนการปรับโครงสร้างและระบบงานของหนว่ ย เชน่ แผนโครงสร้าง ยก.ทหาร บก.ทท. การจดั ทาอัตราและการพฒั นาระบบงาน ของ บก.ทท. เปน็ ตน้ 24.3 การฝกึ ขน้ั พน้ื ฐาน การปฏบิ ัติทตี่ อ้ งใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนบั สนุนการฝกึ ขนั้ พนื้ ฐาน เชน่ การฝกึ หมู่ ชดุ ตอน หมวด การฝกึ 24.4 การฝึกเฉพาะหนา้ ที่ ภาคกองรอ้ ย ภาคกองพัน การฝึกครทู หารใหม่ และสบิ ตรกี องประจาการ การเดนิ ทางไกลและพักแรม และการฝึกยงิ ปนื ประจาปี เปน็ ตน้ 24.5 การฝึกรว่ ม ทท. ยก.ทหาร การปฏบิ ตั ิทต่ี อ้ งใช้งบประมาณ ซง่ึ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนบั สนุนการฝึกเฉพาะหน้าทข่ี องส่วนราชการใน บก.ทท. ไดแ้ ก่ การฝึก 24.6 การฝกึ ร่วม/ผสม มติ รประเทศ ยก.ทหาร พลขบั ของ พัน สห. การฝกึ ข่าวลับของ ศรภ. การฝึกชดุ เจรจาต่อรอง เปน็ ต้น 39 24.7 การเตรยี มความพรอ้ มและผนึกกาลงั ปอ้ งกันประเทศ การปฏบิ ัตทิ ต่ี ้องใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การสนบั สนนุ การฝกึ ร่วม ทท. ดา้ นกาลังพลดา้ นการข่าว ดา้ นการสง่ กาลงั บารงุ 24.8 การดาเนนิ การจัดระเบยี นพน้ื ทชี่ ายแดน ดา้ นกจิ การพลเรือน อาทิเชน่ การฝึกส่งกาลงั บารงุ ของ กบ.ทหาร การฝึกปัญหาทบ่ี ังคับการดา้ นการขา่ วร่วม ของ ขว.ทหาร การฝึกรว่ ม วสท. ว.การทัพ รร.สธ.เหลา่ ทพั ของ วสท.สปท. เปน็ ต้น 24.9 การตรวจสอบและประเมนิ ผลด้านยทุ ธการ 24.10 การดาเนนิ งานเกยี่ วกับพิพิธภณั ฑ์และประวตั ิศาสตร์ทหาร ยก.ทหาร การปฏิบตั ิทต่ี ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การฝกึ รว่ ม/ผสมมิตรประเทศ เช่น การฝึกคอบรา้ โกลด์ การฝึกอบรมต่อต้านวตั ถุ ระเบดิ แสวงเครอื่ ง เป็นต้น 24.11 การวจิ ยั และพัฒนาการทหาร ยก.ทหาร ยก.ทหาร การปฏบิ ตั ทิ ต่ี ้องใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเปน็ การสนบั สนุนการเตรยี มความพร้อมและผนกึ กาลังปอ้ งกนั ประเทศ การปฏิบัติทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเปน็ การสนบั สนุนการดาเนนิ การจัดระเบยี บพนื้ ทช่ี ายแดน เชน่ การสารวจขอ้ มลู ยก.ทหาร ข่าวสาร สภาพเสน้ ทาง การจัดระบบป้องกนั และการสอ่ื สาร การประชาสมั พันธ์ การตรวจเยย่ี มของผบู้ ังคับบัญชา เปน็ ตน้ สปท. การปฏบิ ตั ทิ ต่ี ้องใชง้ บประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนับสนุนการตรวจสอบและประเมนิ ผลดา้ นยทุ ธการ ยก.ทหาร การปฏิบัติทต่ี อ้ งใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนบั สนุนการดาเนินการพิพิธภัณฑท์ หารและการเผยแพร่ความรู้ จัดนิทรรศการ และหอ้ งสมดุ ประวตั ิศาสตร์ทหารงานประวตั ศิ าสตร์ทหารและโบราณคดี การปฏิบตั ิทตี่ ้องใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเป็นการสนบั สนุนการวจิ ัยและพฒั นาการทหาร เพอื่ พัฒนาขีดความสามารถของ บก.ทท. 15/20

16/20 แผนงาน ผลผลิต/โครงการ กจิ กรรมหลกั กิจกรรมรอง หนว่ ยรบั ผดิ ชอบ ขอบเขตของการปฏบิ ตั ิและการใชจ้ า่ ยงบประมาณ 25 กจิ กรรมหลกั กิจการพลเรอื น กร.ทหาร 25.1 การปฏิบตั ิการกิจการพลเรือน กร.ทหาร การปฏิบัตทิ ต่ี ้องใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเปน็ การสนบั สนุนการดาเนนิ งานของทหาร ในปจั จยั ทเี่ กย่ี วกบั การเมอื ง การเศรษฐกจิ สังคมจติ วทิ ยา เพอ่ื มงุ่ ใหเ้ จา้ หน้าทฝ่ี า่ ยพลเรอื น และประชาชนใหก้ ารสนบั สนุนการปฏบิ ตั ิภารกจิ ของทหาร และเสรมิ สรา้ ง ความสมั พันธอ์ นั ดีระหวา่ งทหารกบั ประชาชน 25.2 การปฏิบัตกิ ารจติ วทิ ยา กร.ทหาร การปฏิบัติทตี่ ้องใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเป็นการสนับสนุนการเผยแพร่ขา่ วสารความคดิ เห็นการจงู ใจ หรือมาตรการอนื่ ๆ กร.ทหาร เพอื่ ให้เกิดอทิ ธพิ ลเหนือจิตใจของกลมุ่ เป้าหมายและบรรลตุ ามวตั ถปุ ระสงค์ทก่ี าหนด 25.3 การประชาสัมพันธ์ การปฏิบัติทตี่ ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การสนบั สนุนการเผยแพรข่ ่าวสารการปฏิบัตติ า่ ง ๆ ของทหาร และเพอ่ื สรา้ งให้ 25.4 การปลกู ฝงั อุดมการณ์ เกดิ ความเขา้ ใจและรักษาไวซ้ ง่ึ ความสมั พันธอ์ นั ดตี อ่ กนั ภายในสถาบันทหาร หรือระหวา่ งสถาบันทหารกบั สถาบันอน่ื ๆ ที่ เกยี่ วข้อง 26 กิจกรรมหลัก การสอื่ สาร 40 26.1 การปฏิบตั กิ ารสอื่ สารและสารสนเทศ กร.ทหาร การปฏบิ ตั ิทต่ี ้องใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเปน็ การสนับสนนุ การปลูกฝงั ความเชอ่ื ในกลมุ่ บุคคลในชาติ ให้ตระหนักถงึ ผลประโยชนร์ ่วมกนั มีจิตใจยดึ มน่ั ในอุดมการณ์ทจี่ ะต่อสู้ เพอ่ื ปกปอ้ งสถาบนั ชาติ ศาสนา พระมหากษตั รยิ ์ และมคี วามซาบซง้ึ 26.2 การพฒั นาระบบงานดา้ นการสอ่ื สารและสารสนเทศ สส.ทหาร ในคณุ ค่าของการปกครองระบอบประชาธปิ ไตยอันมีพระมหากษัตริยเ์ ป็นประมุข สส.ทหาร 27 กิจกรรมหลกั การอานวยการรว่ มดา้ นความมนั่ คง การปฏบิ ตั ิทต่ี อ้ งใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเปน็ การสนับสนุนการปฏิบัตกิ ารสอื่ สารและระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ 27.1 การขยายขดี ความสามารถของหนว่ ย สส.ทหาร เพอ่ื สนับสนุนภารกจิ ต่างๆของหนว่ ย 27.2 การผลติ จดั หา พฒั นาและปรบั ปรุงเครอื่ งมอื /อปุ กรณ์/ยทุ โธปกรณ์ การปฏิบัตทิ ตี่ ้องใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจา่ ยเป็นการสนับสนุนการพัฒนา และการปรับปรุงประสทิ ธภิ าพระบบสอ่ื สาร และระบบ 27.3 การปฏบิ ัตกิ ารเพอื่ ความมนั่ คงแหง่ ชาติ สปช.ทหาร เทคโนโลยสี ารสนเทศ เพอ่ื สนับสนุนภารกจิ และพันธกจิ ของหนว่ ยในดา้ นตา่ ง ๆ ยก.ทหาร 27.4 การรบั ความช่วยเหลอื ทางทหาร กบ.ทหาร การปฏิบัตทิ ต่ี อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนบั สนุนการขยายขดี ความสามารถของหนว่ ย ยก.ทหาร การปฏิบตั ทิ ต่ี ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจ่ายสนบั สนุนการผลติ จดั หา พฒั นาและปรับปรงุ เครอื่ งมอื /อปุ กรณ์/ยทุ โธปกรณ์ การปฏิบตั ิทต่ี ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเปน็ การสนบั สนนุ การปฏิบตั กิ ารเพอื่ ความมนั่ คงแหง่ ชาติ การปฏิบตั ิการทางทหาร กบ.ทหาร และการปฏิบตั ิการทางทหารอน่ื ๆ ทม่ี ใิ ช่สงครามเพอ่ื ความมนั่ คงแหง่ ชาติ การปฏิบัติทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเปน็ การสนบั สนุนการดาเนนิ การเกยี่ วกบั งานรับความช่วยเหลอื ทางทหาร 16/20

17/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กจิ กรรมหลกั กจิ กรรมรอง หนว่ ยรับผิดชอบ ขอบเขตของการปฏิบัตแิ ละการใช้จ่ายงบประมาณ 27.5 การบริหารงานของ ศบท. ศบท. การปฏบิ ัติทตี่ ้องใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเปน็ การสนบั สนนุ ศบท.และสนับสนุนการบริหารงานด้านความมนั่ คงการเตรยี ม (ฝยก.ศบท.ฯ) ความพรอ้ มดา้ นกาลังพล การเตรียมความพรอ้ มด้านยทุ โธปกรณ์ และการปฏิบัตกิ ารในการเกบ็ กทู้ นุ่ ระเบดิ เพอื่ มนุษยธรรม การสนับสนนุ การพัฒนาประสทิ ธภิ าพของ สานักงานรว่ มชายแดน กบั ประเทศเพอื่ นบา้ น การจดั ประชมุ คณะความร่วมมือ การปกั ปันเขตแดนและสนบั สนุน การบรหิ ารงานอานวยการร่วมตา่ งประเทศ 27.6 เงินราชการลบั ของ บก.ทท. สปช.ทหาร การปฏบิ ัติทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจ่ายเปน็ การสนับสนนุ ราชการลับ ในการดาเนนิ การด้านความมนั่ คงและความปลอดภัย ของประเทศ ซง่ึ เป็นการดาเนนิ การในลกั ษณะปกปดิ ของ บก.ทท. 28 กิจกรรมหลกั การพัฒนาขีดความสามารถของกองทพั สปช.ทหาร 28.1 โครงการเสรมิ สร้างกาลงั กองทัพ ยก.ทหาร การปฏบิ ตั ิทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายตามแผนงาน/โครงการ ตามระบบโครงการ เพอื่ พฒั นาและเสริมสร้างกาลังรบตาม เปา้ หมายกาลังตามแผนโครงสรา้ งกองทพั ไทย เพอื่ ดารงสภาพความพรอ้ มรบในดา้ นกาลังพลยทุ โธปกรณ์และเทคโนโลยี ได้แก่ การจดั ตง้ั หนว่ ยกาลงั รบ การจดั หาและซอ่ มบารุงยทุ โธปกรณ์การสง่ กาลงั การระดมสรรพกาลัง การคน้ ควา้ วจิ ัยด้านอาวธุ และ เทคโนโลยี รวมถึงโครงการสนบั สนุนเป้าหมายโครงสรา้ งกองทัพ 41 28.2 โครงการพเิ ศษ สปช.ทหาร การปฏิบตั ทิ ต่ี อ้ งใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเป็นการสนบั สนุนโครงการอนื่ ทส่ี ่วนราชการใน บก.ทท. ไดร้ ับมอบหมาย เป็นกรณีพิเศษใหด้ าเนินการ เชน่ ตามมติ ครม. หรอื โครงการทบ่ี ูรณาการร่วมกับส่วนราชการอนื่ โครงการ พัฒนาศกั ยภาพการรกั ษาความมนั่ คงทางเทคโนโลยสี ารสนเทศและไซเบอร์ การปฏบิ ตั ทิ ต่ี อ้ งใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายในการสนับสนนุ การดาเนินงานด้านความมนั่ คงปลอดภยั ทางไซเบอร์ เช่น การจดั 29 กิจกรรมหลกั การพัฒนาศักยภาพการรกั ษาความมน่ั คงทางเทคโนโลยี ยก.ทหาร การประชมุ ดา้ นไซเบอร์ งานประชาคมด้านไซเบอร์ การฝกึ ปฏบิ ัติการทางไซเบอร์ การปฏบิ ตั กิ ารด้านการรกั ษาความมนั่ คง ปลอดภยั ทางไซเบอร์ การปฏบิ ัติงานเฝา้ ระวงั รักษาความมน่ั คงปลอดภยั สารสนเทศและรบั มือเหตุการณ์ทางไซเบอร์ สารสนเทศและไซเบอร์ การปฏิบัติงานด้านการขา่ วกรองทางไซเบอร์ เป็นต้น 29.1 การดาเนนิ งานด้านความมนั่ คงดา้ นไซเบอร์ ศซบ.ทหาร 29.2 การพฒั นาขดี ความสามารถการรกั ษาความมน่ั คงด้านไซเบอร์ ศซบ.ทหาร การปฏบิ ัตทิ ตี่ ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยในการสนับสนนุ เพอ่ื พฒั นาขีดความสามารถในการรกั ษาความมนั่ คงปลอดภยั ดา้ น ไซเบอร์ เชน่ การพัฒนาด้านการปฏิบตั กิ ารทางไซเบอร์ การเพมิ่ ประสทิ ธภิ าพบุคลากรด้านไซเบอร์ การสร้างความร่วมมอื ดา้ น การรกั ษาความมนั่ คงปลอดภัยไซเบอร์กบั หน่วยงานดา้ นไซเบอร์ทงั้ ภายใน ทท. และ ภายนอก ทท. การจัดทาและพัฒนา โปรแกรมการปฏบิ ัติการทางไซเบอร์ การจดั การแข่งขนั ทักษะทางไซเบอร์ในระดบั ต่าง ๆ เป็นต้น 17/20

18/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กิจกรรมหลัก กิจกรรมรอง หนว่ ยรับผดิ ชอบ ขอบเขตของการปฏิบัตแิ ละการใช้จา่ ยงบประมาณ โครงการ เพมิ่ ประสิทธิภาพด้านข่าวกรองทหาร 30 กจิ กรรมหลัก การขา่ ว ขว.ทหาร การปฏิบตั ิทตี่ ้องใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การสนับสนนุ ในการดาเนนิ การรวบรวมข้อมลู ขา่ วสาร/ข่าวกรอง ทเี่ กย่ี วกบั ขว.ทหาร ภยั คกุ คามทางทหาร ภัยคกุ คามรูปแบบใหม่ ทม่ี ผี ลกระทบตอ่ ความมนั่ คงและอาจเปน็ ภยั คกุ คามของชาติ รวมทง้ั การบูรณาการ 30.1 การดาเนนิ งานขา่ วกรอง ความร่วมมอื การปฏบิ ตั กิ ารด้านการข่าวกับเหล่าทพั หนว่ ยในประชาคมขา่ วกรอง กห. และหน่วยอน่ื ๆ ทงั้ ในและนอก กห. การจดั ทาผลผลติ ข่าวกรอง ทงั้ ในและตา่ งประเทศทถ่ี กู ต้อง เชอื่ ถอื ได้ ทันเวลา สนบั สนุนผบู้ งั คับบัญชาและหน่วยทเี่ กย่ี วขอ้ งไป 30.2 การดาเนนิ งานต่อตา้ นข่าวกรอง ใช้ประโยชน์ 30.3 การดาเนนิ งานวเิ ทศสมั พันธ์ ขว.ทหาร การปฏบิ ตั ทิ ตี่ ้องใช้งบประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเป็นการสนับสนนุ ในการดาเนนิ งาน รปภ. และเพมิ่ ประสทิ ธภิ าพ 30.4 การเชอ่ื มไมตรที างทหาร และตรวจเยย่ี มหน่วย ณ ตา่ งประเทศ รปภ. ของ บก.ทท. ตามระเบียบสานักนายกรฐั มนตรี วา่ ด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ.2552 ดาเนนิ งานของหน่วย รปภ. บุคคลสาคัญในการ รปภ. บคุ คลสาคัญ และการร่วมถวายความปลอดภัยแด่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยหู่ ัว สมเด็จพระนางเจา้ ฯ พระบรมราชนิ นี าถ และพระบรมวงศานุวงศ์ 42 ขว.ทหาร การปฏิบัตทิ ตี่ ้องใชง้ บประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเป็นการสนบั สนนุ ในการดาเนนิ งานวเิ ทศสมั พันธ์ การรบั รองแขกระดบั ผนู้ าทางทหาร ขว.ทหาร ตา่ งประเทศ ของ บก.ทท. การปฏบิ ตั ิทตี่ ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจ่ายเป็นการสนับสนนุ การเดนิ ทางไปต่างประเทศสาหรับผบู้ ังคบั บัญชาชนั้ สูง และคณะ ในภารกิจเชอ่ื มไมตรีทางทหารในกิจกรรมขา่ ว และภารกิจการตรวจเยย่ี ม สน.ผชท.ทหาร ไทย/ต่างประเทศ 18/20

19/20 แผนงาน ผลผลิต/โครงการ กจิ กรรมหลัก กจิ กรรมรอง หน่วยรับผิดชอบ ขอบเขตของการปฏิบตั ิและการใชจ้ า่ ยงบประมาณ VIII แผนงานบรู ณาการขับเคลอื่ นการแกไ้ ขปัญหาจงั หวดั ชายแดนภาคใต้ โครงการ แกไ้ ขปัญหาความไม่สงบในจังหวดั ชายแดนภาคใต้ 31 กิจกรรมหลกั การแกไ้ ขปญั หาการก่อความไมส่ งบในจงั หวัดชายแดนภาคใต้ ยก.ทหาร 31.1 การแก้ไขปญั หาการก่อความไม่สงบในจงั หวดั ชายแดนภาคใต้ ยก.ทหาร การปฏิบตั ิทตี่ ้องใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเป็นการสนบั สนนุ การจัดกาลังและการปฏิบัติการขา่ วสารเพอ่ื สนับสนุนการแก้ไข ปญั หาการก่อความไม่สงบจงั หวดั ชายแดนภาคใต้ 31.2 การเผยแพร่ ประชาสมั พนั ธ์ และสร้างความเชอ่ื มนั่ ในการแกป้ ัญหา ยก.ทหาร การปฏบิ ัติทต่ี อ้ งใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจา่ ยเป็นการสนบั สนุนการเผยแพรแ่ ละประชาสมั พนั ธแ์ ละสรา้ งความเชอ่ื มน่ั ความไมส่ งบจังหวดั ชายแดนภาคใต้ ในการแกป้ ญั หาความไม่สงบจงั หวดั ชายแดนภาคใต้ 31.3 การจัดทาแผนในการบูรณาการในการแก้ปัญหาการกอ่ ความไมส่ งบใน ยก.ทหาร การปฏบิ ตั ิทตี่ ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเป็นการสนบั สนนุ การจัดทาแผนในการบรู ณาการในการแกป้ ญั หาการกอ่ ความไมส่ งบ จังหวดั ชายแดนภาคใต้ ในจงั หวดั ชายแดนภาคใต้ ร่วมกบั สว่ นราชการและหนว่ ยงานในพน้ื ทรี่ ับผิดชอบ 32 กจิ กรรมหลกั โครงการส่งเสริมอาชีพและพัฒนาคุณภาพชวี ิตจังหวดั ยก.ทหาร ชายแดนภาคใต้ 43 32.1 ส่งเสรมิ อาชพี และพัฒนาคณุ ภาพชวี ติ จงั หวดั ชายแดนใต้ ยก.ทหาร การปฏิบัติทต่ี ้องใช้งบประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเปน็ การสนบั สนุนการสง่ เสรมิ อาชีพและพัฒนาคณุ ภาพชีวติ ประชาชนจงั หวดั ชายแดนใต้ มงุ่ เนน้ สร้างความมน่ั คงในอาชพี การสรา้ งรายไดแ้ ละยกระดบั คุณภาพชวี ติ ของประชาชนโดยให้สอดคล้องกับ ศักยภาพของพนื้ ที่ 19/20

20/20 แผนงาน ผลผลติ /โครงการ กจิ กรรมหลกั กจิ กรรมรอง หน่วยรับผดิ ชอบ ขอบเขตของการปฏิบัติและการใช้จา่ ยงบประมาณ IX แผนงานบูรณาการปอ้ งกนั ปราบปราม และบาบัดรักษาผตู้ ิดยาเสพตดิ ยก.ทหาร การปฏิบัตทิ ตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซง่ึ ตอ้ งจ่ายสนบั สนนุ การสร้างภมู ิคมุ้ กันและเฝา้ ระวงั ภายในหน่วยโดยการใหค้ วามรู้ ความเข้าใจ โครงการ ป้องกนั ยาเสพติด ยก.ทหาร และปลกู ฝงั ค่านิยมทถี่ กู ตอ้ ง มงุ่ เนน้ ในส่วนของกาลังพล ทหารกองประจาการนักเรยี นทหารและครอบครัว 33 กจิ กรรมหลกั การปอ้ งกนั ยาเสพตดิ ยก.ทหาร การปฏิบัติทตี่ ้องใชง้ บประมาณซงึ่ ตอ้ งจา่ ยเป็นการสนบั สนุนการสร้างภูมคิ มุ้ กันและเฝ้าระวงั ในชุมชนใกลท้ ตี่ งั้ หน่วย โดยการให้ 33.1 การสร้างภูมิคมุ้ กันและเฝา้ ระวงั ภายในหนว่ ย ความรู้ ความเขา้ ใจและค่านยิ มทถ่ี ูกต้องมงุ่ เนน้ ในเดก็ เยาวชนและประชาชน โดยรอบทตี่ ง้ั หนว่ ย ยก.ทหาร 33.2 การสรา้ งภูมิคมุ้ กนั และเฝา้ ระวงั ในชุมชนใกล้ทตี่ ง้ั หน่วย การปฏบิ ัตทิ ต่ี อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจ่ายเปน็ การสนับสนนุ การรณรงคแ์ ละประชาสัมพนั ธ์ เพอื่ ให้เหน็ ถงึ พิษภัยของยาเสพตดิ โดยการผลติ สอื่ สงิ่ พิมพ์และการสรา้ งกจิ กรรมเชอื่ มความสมั พนั ธ์ เป็นต้น 33.3 การรณรงค์และประชาสัมพนั ธ์ ในการปอ้ งกันยาเสพตดิ 44 ยก.ทหาร การปฏิบัติทต่ี ้องใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเป็นการสนับสนนุ การปฏิบัติงานด้านการข่าวยาเสพติดบูรณาการข่าวกรองยาเสพติด โครงการ ปราบปรามยาเสพติด ยก.ทหาร ในพน้ื ทด่ี าเนนิ การ รวมถงึ การอานวยการการปฏบิ ัติการด้านการข่าว เป็นตน้ 34 กิจกรรมหลัก การปราบปรามยาเสพตดิ ยก.ทหาร การปฏบิ ัตทิ ต่ี อ้ งใช้งบประมาณซง่ึ ต้องจา่ ยเป็นการสนบั สนนุ ตามมาตรการสกดั กน้ั ยาเสพติดตามพน้ื ทชี่ ายแดน โดยการสร้าง 34.1 การปฏิบัตงิ านด้านการข่าวยาเสพตดิ ความเข้มแข็งใหก้ ับชมุ ชนในพนื้ ทรี่ บั ผิดชอบบริเวณชายแดนฝึกอบรม รวมถงึ ส่งเสริมและพฒั นากลไกความร่วมมือระหวา่ ง ประเทศในการปราบปรามยาเสพติด 34.2 การสกดั กน้ั ยาเสพตดิ ตามพนื้ ทช่ี ายแดน 34.3 การพัฒนาขีดความสามารถของกาลงั พลในการปราบปรามยาเสพติด ยก.ทหาร การปฏิบัตทิ ต่ี ้องใช้งบประมาณซง่ึ ตอ้ งจา่ ยเปน็ การสนับสนุนการพัฒนาขีดความสามารถของกาลังพล ในการปราบปราม ยาเสพตดิ โดยจดั การฝกึ /ศึกษา/อบรม ทมี่ ีประสิทธภิ าพ 35 กจิ กรรมหลัก การอานวยการและบริหารจัดการงานแก้ไขปัญหายาเสพติด ยก.ทหาร 35.1 การอานวยการงานแก้ไขปญั หายาเสพตดิ ยก.ทหาร การปฏบิ ตั ิทตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเป็นการสนบั สนุนการอานวยการงานแกไ้ ขปัญหายาเสพติด ของ ศอ.ปส.ทท. 35.2 การประเมนิ ผลงานแก้ไขปัญหายาเสพตดิ ยก.ทหาร การปฏบิ ตั ทิ ตี่ อ้ งใชง้ บประมาณซงึ่ ต้องจา่ ยเป็นการสนับสนนุ การประเมินผลงานแกไ้ ขปัญหายาเสพติด 20/20

๒๕๐๓ เกณฑก์ ารจดั ทำคำขอ งบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของกองบัญชาการกองทพั ไทย 45

เกณฑก์ ารจัดทำคำของบประมาณรายจา่ ยประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของ กองบญั ชาการกองทพั ไทย เกณฑ์การจัดทำคำของบประมาณ ของ กองบัญชาการกองทัพไทย ได้ริเร่ิมจัดทำเป็นคร้ังแรกเม่ือปี พ.ศ. 2541 โดยมีเป้าหมายเพ่ือให้ส่วนราชการในกองบัญชาการทหารสูงสุดในขณะน้ัน ได้จัดทำคำของบประมาณ และจัดสรรงบประมาณภายใต้กรอบและทิศทางเดียวกัน โดยประกอบด้วย ค่าใช้จ่ายตามระเบียบ กระทรวงการคลัง สำนักงบประมาณ มาตรการประหยัดของกองบัญชาการทหารสูงสุดในขณะน้ัน รวมท้ัง ระเบียบคำสงั่ อนื่ ๆ ท่ีเก่ยี วขอ้ งรวบรวมโดยใช้ชื่อวา่ เกณฑก์ ารจัดสรรงบประมาณ ในปี พ.ศ.2546 รัฐบาลกำหนดให้ทุกส่วนราชการได้จัดทำงบประมาณตามระบบงบประมาณ แบบมุ่งเน้นผลงานตามยุทธศาสตร์เต็มรูปแบบ เป็นผลให้การจัดทำงบประมาณของกองบัญชาการกองทัพไทย ได้ปรับเปล่ียนและพัฒนามาโดยตลอด เกณฑ์การจัดสรรเดิมได้รับการปรับปรุงเนื้อหาให้เป็นไปตามระเบียบ ท่ีเกย่ี วข้องมากย่ิงขึ้น และเพื่อใหค้ รอบคลุมกระบวนงานทง้ั หมด จงึ ได้ปรับชื่อจากเกณฑก์ ารจัดสรรงบประมาณ เป็นเกณฑ์การจัดทำคำของบประมาณ ท้ังน้ี เพื่อให้ส่วนราชการต่าง ๆ ได้ใช้ดำเนินงานตามกระบวนการ งบประมาณในปีงบประมาณ พ.ศ.2564 และเพื่อให้การจัดทำคำของบประมาณ เป็นไปด้วยความรอบคอบ เหมาะสม สอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการประจำปี โครงสร้างงบประมาณตามระบบงบประมาณแบบมุ่งเน้น ผลงานตามยุทธศาสตร์ สำนักงานปลัดบัญชีทหารจึงได้ปรับปรุงเกณฑ์การจัดทำงบประมาณในคร้ังน้ี โดยมีวัตถุประสงค์เพ่ือให้ส่วนราชการในกองบัญชาการกองทัพไทย มีมาตรฐานเดียวกันในการจัดทำ คำของบประมาณให้มีประสทิ ธภิ าพ สอดคลอ้ งกบั กฎ ระเบยี บ และคำสั่งท่ีได้รบั 46 46

1. ค่าใชจ้ ่ายในการบรหิ ารและบรกิ ารกำลังพล 1.1 เงินเดือน ได้แก่ เงินเดือนของข้าราชการประจำการ และ พลอาสาสมัคร รวมทั้งเงินที่จ่ายควบกับ เงนิ เดอื น เงินเดือนนักเรียนเตรียมทหาร เงนิ เดอื นนกั เรียนนายสบิ แผนที่ เงนิ เดือนทหารกองประจำการ รายการ เกณฑ์การพิจารณา - เงินเดือน ใช้ฐานเงินเดือนจากข้อมูลท่ีใช้จัดทำบัญชีถือจ่ายปี พ.ศ.2563 หักด้วยอัตราเกษียณ ทั้งหมด ยกเว้น อัตราที่เกษียณอายุในตำแหน่งบริหารระดับสูงและบริหารระดับกลาง ได้รับจัดสรรคืนท้ังหมด และหักอัตราว่างของปี พ.ศ.2563 จำนวน 3 เดือน เพื่อให้ เป็นเงินเดือนของปีงบประมาณ พ.ศ.2564 และเงินอ่ืน ๆ ที่จ่ายควบกับเงินเดือน เช่น เงินประจำตำแหน่ง เงิน พ.ส.ร. เงินเพ่ิมพิเศษผู้ปฏิบัติงานด้านการอารักขาบุคคล สำคัญ เงนิ เจา้ หนา้ ทีป่ ฏบิ ัติการพิเศษตอ่ ตา้ นการก่อการรา้ ย ฯลฯ ไมร่ วมอตั ราใหม่ 1.2 คา่ จา้ งประจำ ไดแ้ ก่ คา่ จ้างประจำของลูกจ้างประจำทม่ี ีอัตรากำหนดตำแหน่งแน่นอน รวมทั้ง เงินท่จี า่ ยควบกบั ค่าจา้ งประจำ รายการ เกณฑ์การพจิ ารณา - ค่าจา้ งประจำ ใช้ฐานค่าจ้างประจำจากข้อมูลท่ีใช้จัดทำบัญชีถือจ่ายปี พ.ศ.2563 หักด้วยอัตราเกษียณ ท้ังหมด และอัตราว่างท้ังหมดของปี พ.ศ.2563 บวกเงินเพ่ิมค่าจ้างประจำ เพื่อให้เป็น ยอด ค่าจา้ งประจำของปงี บประมาณ พ.ศ.2564 และเงนิ อื่นๆ ท่ีจา่ ยควบกบั คา่ จา้ งประจำ เช่น เงิน พ.ส.ร. ฯลฯ ไม่รวมอัตราใหม่ 1.3 ค่าตอบแทนพนักงานราชการ รายการ เกณฑ์การพิจารณา - คา่ ตอบแทน ใชฐ้ านค่าตอบแทนพนักงานราชการจากข้อมูลท่ีใช้จดั ทำบัญชีถือจ่ายปี พ.ศ.2563 พนกั งานราชการ 4477