หลักสูตรสอดคล้อง MC

การแก้ปัญหา การวางแผน การสอนและพัฒนา การติดตอ่ สื่อสาร การดาเนนิ การ การประสาน และ เชิงกลยทุ ธ์ ทีมงาน และ/หรือ ตามแผนและตรวจสอบ ทีมงาน การตดิ ตามผล การตัดสินใจ การจูงใจ

M07 : กระบวนการคดิ วเิ คราะหป์ ญั หา และการแกป้ ญั หา (ก.พ. ออนไลน)์ “สิง่ ทีเ่ รำตอ้ งพบเจอในทุกๆวันทั้งในชีวติ กำรทำงำนและชีวิตส่วนตวั อย่ำงหลีกเลย่ี งไมไ่ ด้ คือ กำรตัดสนิ ใจ หำกตัดสินใจพลำดก็จะได้รบั ผลเสยี จำก กำรตดั สนิ ใจน้นั คอรส์ นจี้ ะกล่ำวถงึ กระบวนกำรตดั สนิ ใจ รวมทั้งเรยี นร้ถู งึ ขั้นตอนที่มกั จะทำให้เกดิ กำรตัดสินใจพลำด รวมถึงวิธปี ้องกนั ” E01 : ทักษะการตดั สินใจและแกป้ ญั หา (ก.พ. ออนไลน)์ “จะทำอยำ่ งไรใหท้ ำงเลือกท่ีเรำตัดสนิ ใจเพื่อ แกป้ ญั หำนั้น เป็นทำงเลอื กทดี่ ีที่สุด และไมส่ ่งผล กระทบอ่นื ๆตำมมำ ต้องศกึ ษำจำกคอร์สนี้ค่ะ” CU012 : การคดิ แก้ปญั หาเชงิ สรา้ งสรรค์ (ThaiMooc) “มำเรียนรู้กระบวนกำรคิดรูปแบบใหม่ๆทีจ่ ะทำให้ปัญหำทเ่ี กิดขึ้น ในปจั จบุ ัน ไปถึงเป้ำหมำยที่ต้องกำร ด้วยวิธีกำรหรือเทคนิคตำ่ งๆ ทส่ี รำ้ งสรรค์ตำ่ งจำกเดมิ ซง่ึ อำจเกิดนวตั กรรมขนึ้ มำกไ็ ดน้ ะ เพรำะ นวตั กรรมสว่ นใหญ่ เกดิ จำกกำรทเ่ี รำอยำกแกป้ ัญหำต่ำงๆให้หมด ไปน่ันเอง”

M09 : การจดั ทาแผนปฏบิ ตั งิ าน (ก.พ. ออนไลน)์ “ทกุ Project ไม่วำ่ จะเล็กหรือใหญ่ จะประสบควำมสำเรจ็ ได้ ต้องเกดิ จำก กำรวำงแผนทด่ี ี คอรส์ นจี้ ะแนะนำขัน้ ตอนกำรวำงแผนทด่ี ใี หก้ บั คุณได้” M33 : การวางแผนปฏบิ ตั งิ านโครงการและ การดาเนนิ การตามแผน (ก.พ. ออนไลน)์ “วำงแผนดมี ีชัยไปกว่ำคร่งึ แตถ่ ำ้ อยำกจะมีชยั ร้อยเปอร์เซนต์!! ก็อย่ำมองขำ้ ม Action Plan นะ คอรส์ นีจ้ ะแนะนำวธิ ีกำรเขยี น โครงกำร กำรดำเนินโครงกำรตำมแผน รวมถงึ กำรติดตำมและ ประเมนิ ผลโครงกำรด้วย เรยี กได้ว่ำ ครบเซ็ทเลยล่ะ” CU008 : การวางแผนกลยทุ ธ์ (ThaiMooc) ”คอร์สนจี้ ัดไปแน่นๆ กับควำมรู้ในกำรบริหำรเชงิ กลยทุ ธ์ กำรวเิ ครำะหส์ ถำนกำรณท์ ัง้ ภำยในและภำยนอกองค์กร กำรกำหนดทิศทำงองค์กร/กลยุทธ์ รวมถงึ กำรนำ แผนกลยุทธ์ไปสกู่ ำรปฏิบตั ิด้วย เรียกไดว้ ำ่ .......... เรยี นแปปเดียวแต่ควำมรใู้ ช้ได้อีกนำนนนนนน”

CU011 : การใหค้ าปรึกษาในงาน (ThaiMooc) “คอร์สนี้ จะแนะนำเทคนคิ ในกำรให้คำปรึกษำไว้มำกมำย มำเก็บเก่ยี วควำมรกู้ นั ไว้ จะนำไปใชท้ ้ังรำยบคุ คลหรือแบบกลุม่ กเ็ อำอยู่จำ้ ” NU018 : การสร้างทมี งานเพอ่ื พฒั นางาน แบบมืออาชพี (ThaiMooc) “พฤตกิ รรมกลมุ่ สง่ ผลต่อองคก์ รอย่ำงไร ปัจจยั ใดที่ส่ง ผลกระทบต่อทีมงำน กระบวนกำรพฒั นำงำนแบบ มืออำชพี ต้องทำอย่ำงไร หำกคณุ สนใจเรือ่ งเหล่ำน้ี คอร์สน้คี ือคำตอบสำหรับคณุ ” CU010 : การสอนงาน (ThaiMooc) “กำรสอนงำน แมไ้ ม่ใชเ่ รอื่ งยำก แตห่ ำกเตรียมตัวไมด่ พี อ ก็อำจเกดิ ปญั หำได้ มำเรยี นรูว้ ิธกี ำรวำงแผนกำรสอน ตำมหลัก SMART GOAL กระบวนกำรสอนงำน ตำมหลกั GROW MODEL และกำรฟดี แบ็ค โดยหลัก STAR Model กนั เถอะ

M03 : การส่ือสารเพอื่ ใหเ้ กดิ ประสทิ ธภิ าพสงู สดุ ในการทางาน (ก.พ. ออนไลน)์ ส่งิ สำคญั ท่ีสุดในกำรทำงำน หนไี ม่พ้นเร่ือง“กำรสอ่ื สำร” จะสือ่ สำรอย่ำงไร ให้ไดผ้ ลตำมทเ่ี รำตอ้ งกำร ไมม่ ีใครแอบบ่นว่ำเรำพูด “ม่ำยรเู้ ร่อื ง” STOU018 : สอ่ื สารอย่างไรใหส้ มารต์ ในยคุ ดจิ ติ อล (ThaiMooc) “ยคุ ดจิ ติ อล เปน็ ยุคทม่ี นษุ ยส์ ำมำรถตดิ ต่อสอ่ื สำรและเช่ือมต่อถึงกนั ได้ทว่ั ทุกมมุ โลกอย่ำงง่ำยดำย มำเรยี นรู้วิธกี ำรสือ่ สำรอยำ่ งชำญ ฉลำดดว้ ยกำรรูจ้ กั หลักกำร รปู แบบ เทคนคิ และเคร่อื งมอื กำร สอ่ื สำรท่ีมีประสิทธิภำพ ยอ่ มส่งผลให้กำรสื่อสำรประสบควำมสำเรจ็ ตำมเปำ้ หมำย สรำ้ งพลังบวก และควำมประทบั ใจได”้ CMU040 : ทักษะการสอ่ื สารระหวา่ งบคุ คล ในการทางาน (ThaiMooc) “คอรส์ น้จี ะอธิบำยแนวคิดสำคญั ของทกั ษะกำร สอื่ สำรระหวำ่ งบคุ คลในกำรทำงำน กำรตระหนกั รู้ในตนเอง กำรรบั ฟงั ผอู้ ืน่ กำรจูงใจผอู้ ่ืน กำรให้ ขอ้ มลู ยอ้ นกลับ กำรเสริมพลังใจ รวมถงึ กำร จดั กำรปญั หำอำรมณ์และควำมเครียด”

M06 : การอานวยการ การตดิ ตามงาน และ การกระจายงานทมี่ ปี ระสทิ ธภิ าพ (ก.พ. ออนไลน)์ “ในกำรทำงำนที่ผำ่ นมำ ทุกคนคงเคยเจอปญั หำงำนยุ่ง ไม่สำมำรถทำงำนหลำยอยำ่ ง ใหเ้ สรจ็ ไดท้ นั ตำมเวลำที่กำหนด เพรำะเวลำมีค่อนข้ำงจำกัด หลกั สูตรนจ้ี ะช่วยแนะนำ กำรอำนวยกำร กำรติดตำมงำน และกำรกระจำยงำนท่ดี ี ซ่งึ จะชว่ ยลดปรมิ ำณงำน และยงั เพิม่ ประสิทธภิ ำพของงำนได้อกี ดว้ ย” M08 : การตดิ ตามและประเมนิ ผลปฏบิ ตั งิ าน (ก.พ. ออนไลน)์ “มำสำรวจตวั เองกนั คณุ กำลังเป็นคนทฤษฎี X หรือเปล่ำ? เปน็ One Man Show อย่ใู ช่มัย้ ? ไมก่ ลำ้ ปลอ่ ยงำนให้ใครเพรำะไมไ่ วใ้ จ หรือไมก่ ลำ้ ตำม งำนใครเพรำะกลัวเกิดกำรกระทบกระทง่ั หำกกำลงั เจอเหตกุ ำรณ์แบบน้ี มำเรียนรู้วิธกี ำร มอบหมำยงำนและติดตำมงำนจำกหลักสตู รน้ีกนั เถอะ แล้วชีวติ จะดขี ้ึนอีกเยอะ ”

M12 : ภาวะผนู้ า Leadership (ก.พ. ออนไลน)์ “กำรใชพ้ ระเดชพระคณุ “บำรมี” vs “อำนำจ” ควรใช้ตอนไหนจงึ จะเหมำะสม จะสรำ้ งควำมไวว้ ำงใจให้ลกู น้อง ไดอ้ ย่ำงไรเรยี นรู้ได้จำกคอร์สนี้เลย” M02 : การเขา้ ใจธรรมชาตขิ องมนษุ ย์เพอ่ื การบรหิ ารงาน อยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ (ก.พ. ออนไลน)์ “หลักสูตรน้จี ะชว่ ยใหค้ ณุ สำมำรถจำแนกลกั ษณะของคน และเขำ้ ใจตนเองวำ่ เป็นคนแบบใด ซ่งึ จะชว่ ยใหค้ ุณสำมำรถทำงำนและอยใู่ นสังคมได้อยำ่ ง รำบรน่ื ” M32 : มนษุ ยสมั พนั ธใ์ นการทางาน (ก.พ. ออนไลน)์ “พ้นื ฐำนทำงสงั คมทีแ่ ตกต่ำงกนั ทำใหเ้ รำทกุ คน ต้องพยำยำมปรับตวั ในกำรอยู่รว่ มกนั พฤตกิ รรม แบบใด กำรแสดงออกแบบไหนท่ีจะทำใหเ้ รำอยู่ ร่วมกนั ได้อยำ่ งมีควำมสขุ ท้ังชวี ิตกำรทำงำนและ ชวี ติ สว่ นตัว ศกึ ษำได้จำกคอร์สน้เี ลย”