รายงานความก้าวหน้า 64 ไตรมาส 1

รายงาน การตดิ ตามความกา้ วหนา้ การดาเนินงาน ตามแผนปฏบิ ตั ิการและแผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณ รายจา่ ยประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ไตรมาส 1 (1 ตลุ าคม 2563 – 31 ธันวาคม 2563) ของสานกั งานเลขาธกิ ารครุ ุสภา สานักนโยบายและแผน สานักงานเลขาธิการคุรุสภา กุมภาพันธ์ 2564 ฉบับเผยแพร่

บทสรุปผบู้ ริหาร การประชุมคณะกรรมการคุรุสภา ครั้งท่ี 10/2563 วันท่ี 23 กันยายน 2563 มีมติอนุมัติงบประมาณรายจ่าย ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ของสานกั งานเลขาธกิ ารครุ ุสภา (อนมุ ัตใิ หใ้ ช้งบประมาณรายจ่ายประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ไปพลางก่อน จนกว่าพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ประกาศใช้) โดยมีประมาณการรายรับจากงบประมาณแผ่นดิน จานวน 209,711,900 บาท และรายได้ของคุรุสภา (เงินนอก งบประมาณ) จานวน 202,688,100 บาท รวมท้ังสิ้น 412,400,000 บาท และงบประมาณรายจ่าย จานวน 412,400,000 บาท สานกั นโยบายและแผน จงึ จดั ทารายงานการติดตามความก้าวหน้าการดาเนินงาน ตามแผนปฏิบตั ิการ และแผนการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่าย ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสานักงานเลขาธิการคุรุสภา เพื่อเปน็ เครื่องมือในการกากับ ติดตาม และเป็นข้อมูลสาหรับการวางแผน/ปรับปรุง/พัฒนาการดาเนินงาน/โครงการของ สานักงานเลขาธิการคุรุสภา โดยใช้ระบบสารสนเทศติดตามผลในการจัดเก็บข้อมูลจากทุกส่วนงาน ผลการติดตาม ความก้าวหน้าการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ไตรมาส 1 ประกอบด้วย ดา้ นงบประมาณ ดา้ นความกา้ วหน้า ผลการดาเนินงานตามตัวช้ีวัดของพนั ธกจิ ด้านผลการดาเนินงาน และด้านปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนวทางแกไ้ ข ดังน้ี 1. ด้านงบประมาณ 1.1 รายรับ - ประมาณการรายรับประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ไตรมาส 1 ของสานักงานเลขาธิการคุรุสภา จานวน 133,722,840 บาท มีรายได้รับจริงจานวน 113,188,565.78 บาท คิดเป็นร้อยละ 84.64 รายได้รับจริงต่ากว่า ประมาณการ จานวน 20,534,274.22 บาท คิดเปน็ รอ้ ยละ 15.36 1.2 รายจา่ ย - ประมาณการรายจ่ายประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ไตรมาส 1 ของสานักงานเลขาธิการคุรุสภา จานวน 120,608,100 บาท จ่ายจริงจานวน 75,237,026 บาท คิดเป็นร้อยละ 62.38 ต่ากว่าประมาณการ จานวน 45,371,374 บาท คิดเป็นรอ้ ยละ 37.62 รายรบั -รายจา่ ย ไตรมาส 1 ประมาณการ รบั -จา่ ยจริง 133,722,840 113,188,566 120,608,100 75,237,026 รายรับ รายจา่ ย

2 2. ด้านความกา้ วหนา้ ผลการดาเนินงานตามตวั ช้ีวัดของพันธกิจ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 มีแผนการดาเนินงานทั้งหมด 4 พันธกิจ มีงาน/โครงการรองรับทั้งหมด 40 งาน/โครงการ มตี ัวช้ีวัดของพันธกจิ ท้ังหมด จานวน 17 ตวั ชี้วดั มีตวั ชว้ี ดั ท่ีมแี ผนการดาเนินงาน ไตรมาส 1 จานวน 7 ตวั ช้ีวัด มีตวั ชวี้ ัดที่มีความกา้ วหนา้ มากกว่าเปา้ หมายทกี่ าหนด จานวน 2 ตวั ช้วี ดั มคี วามก้าวหนา้ เป็นไปตามเป้าหมาย ทกี่ าหนด จานวน 3 ตัวชีว้ ัด และมคี วามกา้ วหนา้ น้อยกว่าเป้าหมายทีก่ าหนด จานวน 2 ตัวชี้วัด นอ้ ยกว่าเปา้ หมายท่ี ค ว า ม ก้ า ว ห น้ า ต า ม ตั ว ช้ี วั ด กาหนด มากกวา่ เป้าหมายท่ี 28.57% กาหนด 28.57% เปน็ ไปตามเป้าหมาย ทีก่ าหนด 42.86% 3. ด้านผลการดาเนนิ งาน จากการดาเนินงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ไตรมาส 1 มีสรปุ ผลการดาเนินงาน โดยสังเขป ดงั น้ี 3.1 รับรองปริญญาตรีทางการศึกษา (หลักสูตร 5 ปี) ปริญญาระดับบัณฑิตศึกษา และ ประกาศนียบตั รทางการศกึ ษา ตามมาตรฐานวิชาชพี จานวน 18 หลกั สตู ร 3.2 ออกใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศึกษา จานวน 2,917 คน และต่ออายุใบอนุญาต ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา จานวน 30,449 คน 3.3 สืบสวน/สอบสวนการประพฤตผิ ิดจรรยาบรรณของวิชาชีพ จานวน 22 เรอ่ื ง 3.4 มูลนิธิรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี จัดประชุมวิชาการรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจักรี ครั้งที่ 3 ด้วยระบบออนไลน์ ระหว่างวันที่ 22 - 23 ตุลาคม 2563 ณ โรงแรมสยามเคมปินสกี้ กรุงเทพมหานคร โดยสมเด็จ พระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา สยามบรมราชกุมารี ฯ ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ เสด็จเปน็ ประธานเปดิ การประชมุ เม่ือวันท่ี 22 ตลุ าคม 2563 3.5 ปรับรูปแบบการออกหนังสอื อนุญาตให้บุคคลประกอบวิชาชพี ทางการศึกษาโดยไมม่ ใี บอนุญาต ประกอบวชิ าชพี ฯ เปน็ รูปแบบ 2 ภาษา คือ ภาษาไทยควบค่ภู าษาองั กฤษ โดยคาขอที่ผ่านการตรวจสอบและไดร้ บั การ อนุมัติ จะสามารถพิมพ์หนังสืออนุญาตฯ แบบใหมไ่ ด้ ผ่านทางระบบ KSP School สาหรับหนังสอื อนุญาตฯ แบบเดมิ ยงั คงใช้ไดต้ อ่ ไปจนกว่าใบอนญุ าตฯ จะหมดอายุ หรอื ย้ายสถานศกึ ษา 3.6 ประกาศผลการคดั เลอื กรางวัลของครุ ุสภา ประจาปี 2563 จานวน 5 รางวัล ดงั นี้ รางวัลคุรุสภา ระดับดีเดน่ จานวน 9 คน ระดับดี จานวน 18 คน รางวลั ภาษาไทยดีเดน่ จานวน 8 คน รางวลั ครภู าษาฝรง่ั เศส จานวน 6 คน รางวลั ครผู ูส้ อนดีเด่น ระดบั ดีเด่น จานวน 9 คน ระดบั ดี จานวน 14 คน รางวัลคุรสุ ดดุ ี จานวน 792 คน 3.7 สรรหาบุคคลและนิติบุคคลที่สมควรได้รับรางวัลผู้มีคุณูปการต่อการศึกษาของชาติ ประจาปี 2564 จานวน 7 ราย

3 3.8 เปิดรับสมัครส่งผลงานวิจัยเข้ารับการคัดสรรรางวัล \"ผลงานวิจัยของคุรุสภา\" ประจาปี 2564 และผลงานนวตั กรรมเขา้ รับการคัดสรรรางวลั \"หนง่ึ โรงเรียน หนงึ่ นวัตกรรม\" ประจาปี 2564 3.9 เปิดรับสมัครสถาบันอุดมศึกษาท่ัวประเทศ ขอรับเงินสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมกระบวนการ ชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อพัฒนาจรรยาบรรณวิชาชีพผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ( Ethics in Professional Learning Community : E-PLC) ประจาปี 2564 3.10 ลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) โครงการความร่วมมือจัดทาเคร่ืองมือเพื่อการ สื่อสาร และประชาสมั พันธ์ใหก้ บั ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ผ่านรูปแบบ Mobile Application ระหว่างสานกั งาน เลขาธิการครุ สุ ภา กับบริษัท วี บิลด์ แอนด์ โอเปอรเ์ รต จากัด เมอื่ วันท่ี 16 ธนั วาคม 2563 ณ สานักงานเลขาธิการครุ สุ ภา 3.11 นาผ้าพระกฐินพระราชทานไปถวาย ณ วัดนครสวรรค์ พระอารามหลวง จังหวัดนครสวรรค์ เมอื่ วันที่ 17 ตลุ าคม 2563 3.12 จัดทา/พัฒนา/ปรับปรุง/แก้ไขกฎหมายต่างๆ ท่ีเก่ียวข้อง ดังน้ี ข้อบังคับคุรุสภา ว่าด้วยการ จดทะเบียนเป็นสมาชิกคุรุสภา พ.ศ. 2563, ข้อบังคับคุรุสภา ว่าด้วยมาตรฐานวิชาชีพ (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2563 และ ประกาศคณะกรรมการครุ สุ ภา เรื่อง กาหนดแบบใบอนญุ าตประกอบวชิ าชีพทางการศกึ ษา พ.ศ. 2563 3.13 เปิดรับสมัครเข้ารับการทดสอบและประเมิน สมรรถนะทางวิชาชีพครู ด้านความรู้และ ประสบการณ์วิชาชีพ ตามมาตรฐานวิชาชีพครู ครั้งท่ี 1 ระหว่างวันที่ 3 - 17 ธันวาคม 2563 ซ่ึงกาหนดการทดสอบ ในวนั ที่ 20 - 21 กมุ ภาพนั ธ์ 2564 3.14 จัดโครงการจิตอาสา เราทาความดีด้วยหัวใจ คุรุสภาร่วมใจ สานสายใยสู่สังคม ครั้งท่ี 4 ประจาปี 2564 โดยการมอบชุดนักเรยี น อุปกรณ์การเรยี นและส่ือการเรียนการสอน และเลย้ี งอาหารกลางวนั นกั เรยี น ณ โรงเรียนวิชาวดี จงั หวัดนครสวรรค์ เม่อื วันท่ี 16 ตลุ าคม 2563 4. ด้านปัญหาอุปสรรคและขอ้ เสนอแนวทางแก้ไข 4.1 ปัญหาอุปสรรค การแพรร่ ะบาดของโรคติดเชอื้ ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ทาให้เป็นเหตจุ าเป็นตอ้ งเล่อื นหรอื ชะลอการดาเนินงานในบางกิจกรรมออกไปพลางกอ่ น จึงทาให้การดาเนินงานในบางงาน/โครงการ ไม่เป็นไปตามแผน ทีก่ าหนด 4.2 ข้อเสนอแนวทางแกไ้ ข ปรับวิธีการดาเนินงานใหส้ อดคล้องกับมาตรการควบคุมและป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชอ้ื ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ตามความจาเปน็ และเหมาะสม โดยเฉพาะการดาเนนิ งานในรูปแบบออนไลน์ รวมทงั้ การแก้ไขระเบยี บท่ีเก่ียวขอ้ งกับการเบกิ จ่าย ใหร้ องรบั กับการดาเนนิ งานในรปู แบบออนไลน์

4 สารบัญ บทสรุปผบู้ รหิ าร..................................................................................................................................................................1 สารบัญ ...............................................................................................................................................................................4 ประมาณการรายรบั ............................................................................................................................................................5 รายรับ ................................................................................................................................................................................6 ประมาณการรายจ่าย..........................................................................................................................................................7 รายจา่ ย...............................................................................................................................................................................8 ความก้าวหน้าผลการดาเนนิ งานตามตัวช้ีวัดของพนั ธกจิ .................................................................................................. 14 สรปุ ความก้าวหน้าผลการดาเนินงาน/โครงการ................................................................................................................ 17 ปัญหาอปุ สรรคและข้อเสนอแนวทางแกไ้ ข....................................................................................................................... 40 สารบัญตาราง ตารางท่ี 1 แสดงประมาณการรายรบั ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 จาแนกตามประเภทรายได้ ...................................5 ตารางท่ี 2 แสดงความก้าวหน้าผลการดาเนินงานด้านรายรบั ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ถงึ ไตรมาส 1 (1 ตลุ าคม 2563 - 31 ธนั วาคม 2563) จาแนกตามประเภทรายได้ ....................................................................................6 ตารางท่ี 3 แสดงประมาณการรายจ่ายงบประมาณประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 จาแนกตามพนั ธกจิ ...........................7 ตารางที่ 4 แสดงความกา้ วหนา้ ผลการดาเนนิ งานด้านการเบกิ จา่ ยเงนิ งบประมาณ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ถึงไตรมาส 1 (1 ตุลาคม 2563 - 31 ธันวาคม 2563) จาแนกตามพนั ธกิจ ..........................................................................8 ตารางที่ 5 แสดงความกา้ วหน้าผลการดาเนนิ งานด้านการเบกิ จ่ายเงินงบประมาณ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ถึงไตรมาส 1 (1 ตลุ าคม 2563 - 31 ธนั วาคม 2563) จาแนกตามประเภทรายจ่าย ............................................................9 ตารางท่ี 6 แสดงความกา้ วหน้าผลการดาเนินงานด้านการเบกิ จา่ ยเงินงบประมาณ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ถงึ ไตรมาส 1 (1 ตุลาคม 2563 - 31 ธนั วาคม 2563) ประเภทงบลงทุน จาแนกตามงาน/โครงการ ....................................9 ตารางที่ 7 แสดงความกา้ วหนา้ ผลการดาเนนิ งานดา้ นการเบกิ จา่ ยเงนิ งบประมาณ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ถึงไตรมาส 1 (1 ตุลาคม 2563 – 31 ธนั วาคม 2563) จาแนกตามพนั ธกจิ /งาน/โครงการ.............................................. 10 ตารางท่ี 8 แสดงความก้าวหนา้ ผลการดาเนนิ งานตามตัวชว้ี ดั ของพันธกจิ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ถึงไตรมาส 1 (1 ตลุ าคม 2563 – 31 ธันวาคม 2563)...................................................................................................... 14 ตารางที่ 9 แสดงความก้าวหน้าผลการดาเนินงานของงาน/โครงการ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ถงึ ไตรมาส 1 (1 ตุลาคม 2563 – 31 ธนั วาคม 2563) จาแนกตามพนั ธกจิ ...................................................................... 17

5 ประมาณการรายรบั ตารางท่ี 1 แสดงประมาณการรายรบั ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 จาแนกตามประเภทรายได้ ที่ ประเภทรายได้ ประมาณการ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 หนว่ ย : บาท รายรบั ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 1 เงนิ อุดหนุนจาก งบประมาณแผ่นดนิ 209,711,900 70,820,500 59,871,600 47,497,700 31,522,100 202,688,100 62,902,340 46,661,850 16,461,850 76,662,060 2 เงินนอกงบประมาณ 2.1 คา่ ธรรมเนียมตาม 57,200,000 14,300,000 14,300,000 14,300,000 14,300,000 พระราชบญั ญตั ิ 90,719,000 79,700 30,279,700 79,700 60,279,900 2.2 ผลประโยชน์จากการ จัดการทรัพยส์ นิ และการ 8,328,600 2,082,140 2,082,150 2,082,150 2,082,160 ดาเนินกิจการของ 46,440,500 46,440,500 - - - ครุ สุ ภา 2.3 ดอกผลของเงินและ 412,400,000 133,722,840 106,533,450 63,959,550 108,184,160 ทรพั ยส์ ิน 100.00 32.43 25.83 15.51 26.23 2.4 รายได้อนื่ รวม รอ้ ยละ

6 รายรับ ตารางที่ 2 แสดงความก้าวหนา้ ผลการดาเนินงานดา้ นรายรบั ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ถงึ ไตรมาส 1 (1 ตลุ าคม 2563 - 31 ธนั วาคม 2563) จาแนกตามประเภทรายได้ หนว่ ย : บาท ที่ ประเภทรายได้ ประมาณการ ประมาณการ รับจรงิ ผลตา่ ง เปรยี บเทยี บ ประจาปี ไตรมาส 1 รับจริง กบั แผน ต.1 (รอ้ ยละ) (1) (2) (3) (4) (5) *(6)=(5)–(4) (7) 1 เงนิ อดุ หนุนจาก 209,711,900 70,820,500 52,759,500.00 (18,061,000) 74.50 งบประมาณแผน่ ดนิ ** 2 เงินนอกงบประมาณ 202,688,100 62,902,340 60,429,065.78 (2,473,274.22) 96.07 2.1 คา่ ธรรมเนียมตาม 57,200,000 14,300,000 3,092,980.00 (11,207,020.00) 21.63 พระราชบญั ญตั ิ*** 90,719,000 79,700 11,033,230.00 10,953,530.00 13,843.45 2.2 ผลประโยชนจ์ าก 8,328,600 2,082,140 1,306,850.97 (775,289.03) 62.76 การจัดการทรพั ยส์ ิน และการดาเนนิ กจิ การ ของครุ ุสภา**** 2.3 ดอกผลของเงนิ และทรพั ยส์ นิ 2.4 รายไดอ้ ่นื 46,440,500 46,440,500 44,996,005 (1,444,495.19) 96.89 รวม 412,400,000 133,722,840 113,188,565.78 (20,534,274.22) 84.64 ร้อยละ 100.00 84.64 (15.36) รายไดข้ องคุรสุ ภา ประกอบด้วย เงนิ อุดหนุนจากงบประมาณแผน่ ดนิ คา่ ธรรมเนียมตามพระราชบัญญตั ิสภาครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษา พ.ศ. 2546 ผลประโยชน์จากการจดั การทรพั ย์สนิ และการดาเนินกิจการของครุ สุ ภา เงินและ ทรัพย์สินซ่ึงมีผู้อุทิศให้แก่คุรุสภา และดอกผลของเงินและทรัพย์สิน ประมาณการรายรับ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ถึงไตรมาส 1 จานวน 133,722,840 บาท ประกอบด้วย เงินอุดหนุนงบประมาณแผ่นดิน จานวน 70,820,500 บาท และเงนิ นอกงบประมาณ จานวน 62,902,340 บาท มรี ายได้รบั จริงจานวน 113,188,565.78 บาท คิดเป็นรอ้ ยละ 84.64 ผลการดาเนินงานเปรียบเทียบรายได้รับจริง ถึงไตรมาส 1 กับประมาณการรายรับถึงไตรมาส 1 พบว่า รายได้รับจรงิ นอ้ ยกว่าประมาณการ จานวน 20,534,274.22 บาท คิดเป็นรอ้ ยละ 15.36 เนือ่ งจากไดร้ บั การ จัดสรรเงินอุดหนุนจากงบประมาณแผ่นดินในไตรมาส 1 ซ่ึงเป็นงบประมาณประจาปี 256 3 (ไปพลางก่อน) จึงนอ้ ยกวา่ ท่ีประมาณการไว้จานวนมาก หมายเหตุ * ในคอลัมน์ (6) ตวั เลขในวงเลบ็ หมายถงึ รบั จริงนอ้ ยกว่าประมาณการรายรบั ** ไดร้ บั การจดั สรรเงนิ อุดหนุนจากงบประมาณแผ่นดนิ ในไตรมาส 1 ซึง่ เปน็ งบประมาณประจาปี 2563 (ไปพลางกอ่ น) *** ไดร้ ับคา่ ธรรมเนยี มใบอนุญาตประกอบวิชาชพี นอ้ ยกว่าแผนเปน็ จานวนมาก เนอ่ื งจากไม่ใช่ช่วงสอบครผู ชู้ ว่ ย **** มีการเปิดรบั สมคั รสอบรบั ใบอนญุ าตประกอบวชิ าชีพในไตรมาสท่ี 1 ซึ่งแผนกาหนดเป็นรายรบั ในไตรมาสท่ี 2

7 ประมาณการรายจา่ ย ตารางที่ 3 แสดงประมาณการรายจา่ ยงบประมาณประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 จาแนกตามพนั ธกจิ ที่ รายการ ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม 1 พฒั นามาตรฐานวิชาชีพ และ 6,117,800 26,226,800 4,572,600 21,476,800 58,394,000 กากบั ดแู ลการประกอบวชิ าชีพ 33,606,900 25,718,000 9,552,800 5,134,400 74,012,100 13,941,500 2 พัฒนาวชิ าชีพ และสง่ เสรมิ ครู 601,800 3,185,600 3,706,700 6,447,400 83,874,200 และบคุ ลากรทางการศึกษาให้มี 23,873,700 23,528,200 25,654,400 10,817,900 คุณภาพ ตามมาตรฐานวิชาชีพ 3 ประสาน ส่งเสริม การศึกษา และวิจยั เกยี่ วกบั การประกอบ วชิ าชพี 4 พัฒนาระบบบริหารจดั การ โดยใชเ้ ทคโนโลยที เ่ี หมาะสม 5 งบกลาง 700,000 700,000 700,000 745,700 2,845,700 6 งบบคุ ลากร 55,708,200 41,208,100 41,208,100 41,208,100 179,332,500 รวมท้งั ส้ิน 120,608,400 120,566,700 85,394,600 85,830,300 412,400,000

8 รายจา่ ย ตารางท่ี 4 แสดงความกา้ วหน้าผลการดาเนินงานดา้ นการเบกิ จ่ายเงินงบประมาณ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ถึงไตรมาส 1 (1 ตุลาคม 2563 - 31 ธันวาคม 2563) จาแนกตามพันธกจิ ท่ี รายการ ประมาณการ ประมาณการ เบิกจา่ ย ผลตา่ ง หนว่ ย : บาท ประจาปี ถงึ ไตรมาส 1 (5) (6)=(4)-(5) เปรียบเทียบ (1) (2) (3) (4) 1,108,235 5,009,565 เบกิ จา่ ย ผลต่าง 1 พนั ธกิจพัฒนามาตรฐานวชิ าชีพ 58,394,000 6,117,800 แผน ต.1 แผน ต.1 และกากบั ดแู ลการประกอบ (ร้อยละ) (รอ้ ยละ) วชิ าชีพ 74,012,100 33,606,900 (7) (8) 2 พันธกิจพัฒนาวชิ าชีพ และ 13,941,500 601,800 ส่งเสรมิ ครู และบุคลากรทางการ 8.11 81.89 ศึกษาใหม้ ีคุณภาพ ตาม 83,874,200 23,873,700 มาตรฐานวิชาชีพ 10,771,758 22,835,142 32.05 67.95 2,845,700 700,000 3 พันธกจิ ประสาน ส่งเสริม 179,332,500 55,708,200 1,803,971 (1,202,171) 299.76 (199.76) การศกึ ษา และวิจยั เกย่ี วกับการ 412,400,000 120,608,400 ประกอบวชิ าชพี 16,669,945 7,203,755 69.83 30.17 4 พันธกจิ พัฒนาระบบบริหาร - 700,000 0.00 100.00 จดั การโดยใชเ้ ทคโนโลยที ี่ 44,883,117 10,825,083 80.57 19.43 เหมาะสม 75,237,026 45,371,374 62.38 37.62 5 งบกลาง 6 งบบคุ ลากร รวม รอ้ ยละ 100.00 62.38 37.62 ประมาณการรายจ่ายตามงบประมาณประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ไตรมาส 1 จานวน 120,608,100 บาท มีการเบิกจ่าย จานวน 75,237,026 บาท คิดเป็นร้อยละ 62.38 เบิกจ่ายน้อยกว่าประมาณการ จานวน 45,371,374 บาท คดิ เป็นร้อยละ 37.62 โดยพนั ธกิจท่ีมีการเบิกจา่ ย ไตรมาส 1 นอ้ ยกวา่ ประมาณการมากที่สุด คอื พันธกจิ พฒั นามาตรฐาน วิชาชีพ และกากับ ดูแลการประกอบวิชาชีพ เบิกจ่ายคิดเป็นร้อยละ 8.11 รองลงมา คือ พันธกิจพัฒนาวิชาชีพ และ ส่งเสริมครู และบุคลากรทางการศึกษาใหม้ ีคุณภาพ ตามมาตรฐานวิชาชีพ เบิกจ่ายคิดเป็นร้อยละ 32.05 และพันธกิจ พัฒนาระบบบริหารจัดการโดยใช้เทคโนโลยีทเ่ี หมาะสม คิดเป็นร้อยละ 69.83 ตามลาดับ มีพันธกิจท่ีเบิกจ่ายมากกวา่ ประมาณการ คือ พันธกิจประสาน ส่งเสริม การศึกษา และวิจัยเก่ียวกับการประกอบวิชาชีพ เบิกจ่ายคิดเป็นร้อยละ 299.79 ท้ังนี้ งบบุคลากร มีการเบิกจ่ายน้อยกว่าประมาณการ เบิกจ่ายคิดเป็นร้อยละ 80.57 และงบกลางไม่มีการ เบกิ จ่าย หมายเหตุ ในคอลมั น์ (6) , (8) ตัวเลขในวงเลบ็ หมายถงึ เบกิ จา่ ยมากกวา่ ประมาณการรายจ่าย

9 ตารางท่ี 5 แสดงความก้าวหนา้ ผลการดาเนินงานดา้ นการเบกิ จา่ ยเงนิ งบประมาณ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ถงึ ไตรมาส 1 (1 ตุลาคม 2563 - 31 ธนั วาคม 2563) จาแนกตามประเภทรายจ่าย ที่ รายการ ประมาณการ รวมเบกิ จ่าย คงเหลือสทุ ธิ หน่วย : บาท ประจาปี 1 งบดาเนินงาน 21,343,095 126,803,405 เบกิ จ่าย คงเหลอื 2 งบลงทุน 148,146,500 472,814 27,271,486 (รอ้ ยละ) (รอ้ ยละ) 3 งบเงินอดุ หนุน 44,057,000 4 งบรายจา่ ยอ่ืน 27,744,300 8,538,000 1,736,000 14.41 85.59 5 งบกลาง 0 2,845,700 6 งบบุคลากร 52,595,000 0 134,449,383 1.70 98.30 337,162,974 รวม 1,736,000 44,883,117 16.23 83.77 2,845,700 75,237,026 0.00 100.00 179,332,500 412,400,000 0.00 100.00 25.03 74.97 18.24 81.76 ประมาณการรายจ่ายตามงบประมาณประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จานวน 412,400,000 บาท มกี ารเบิกจา่ ย ไตรมาส 1 จานวน 75,237,026 บาท คิดเป็นร้อยละ 18.24 ของประมาณการประจาปี โดยรายการที่ไม่มีการเบิกจ่าย ถงึ ไตรมาส 1 คือ งบรายจ่ายอื่นและงบกลาง และรายการที่มกี ารเบิกจา่ ยนอ้ ยที่สุด คอื งบลงทุน คดิ เป็นร้อยละ 1.70 ตารางที่ 6 แสดงความก้าวหนา้ ผลการดาเนนิ งานดา้ นการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ถึงไตรมาส 1 (1 ตลุ าคม 2563 - 31 ธันวาคม 2563) ประเภทงบลงทนุ จาแนกตามงาน/โครงการ หน่วย : บาท ท่ี รายการ ประมาณ กนั วงเงนิ เบิกจา่ ย รวมเบกิ จ่าย คงเหลือสุทธิ เบกิ จ่าย คงเหลือ การรายจา่ ย (รอ้ ยละ) (รอ้ ยละ) (1) (2) ประจาปี (4) (5) 1 งานวันครู - - (6)=(4)+(5) (7)=(3)-(6) (8) (9) 2 งานพฒั นาหอสมุดครุ สุ ภาสู่คลัง (3) 0 210,000 0.00 100.00 ปญั ญาวิชาชพี 210,000 3 งานประชมุ คณะกรรมการของ 100,000 49,702 - 49,702 50,298 49.70 50.30 ครุ สุ ภา 4 โครงการจัดหาครุภัณฑแ์ ละ 5,000 4,300 - 4,300 700 86.00 14.00 ปรบั ปรุงส่งิ กอ่ สรา้ ง 1,525,000 - 258,512 258,512 1,266,488 16.95 83.05 5 งานบริหารการจัดการระบบ 25,599,300 -- 0 25,599,300 0.00 100.00 เทคโนโลยีดิจทิ ลั ของสานักงาน เลขาธิการคุรุสภา 305,000 160,300 - 160,300 144,700 52.56 47.44 6 งานประชาสัมพนั ธ์เสรมิ สรา้ ง 472,814 27,271,486 1.70 98.30 ภาพลักษณ์สานักงานเลขาธิการ 27,744,300 214,302 258,512 ครุ สุ ภา รวม

ตารางรายจ่ายงบประมาณประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (ต้ังแตว่ ันท่ี 1 ตุลาคม 2563 - 31 ธันวาคม 2563) จาแนกตามพนั ธกิจและงาน/โครงการ ท่ี พันธกิจ/งาน/โครงการ งบประมาณ รับ-จ่ายโอน งบประมาณสุทธิ ประมาณการ เบิกจ่าย เบิกจ่าย ผลต่าง คงเหลือท้ังส้ิน อนุมตั ิ ไตรมาส 1 ไตรมาส 1 (ร้อยละ) แผน ต.1 1 พฒั นามาตรฐานวิชาชพี และกากับ ดแู ลการประกอบวิชาชีพ 15,525 19.50 188,798 50.60 1) งานรบั รองความรแู้ ละรบั รองคณุ วุฒิการศกึ ษา เพื่อการ 239,000 239,000 79,600 64,075 223,475 ประกอบวิชาชีพทางการศกึ ษา 184,302 1,611,202 2) งานรบั รองปรญิ ญาและประกาศนียบัตรตามมาตรฐานวิชาชีพ 1,800,000 1,800,000 373,100 3) โครงการพัฒนาระบบการประเมินระดับคณุ ภาพของผู้มี ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู และ สร้าง PLATFORM สารสนเทศทางการประเมินระดับคุณภาพตามมาตรฐานในการ ประกอบวิชาชีพครู 300,000 300,000 93,800 0 0.00 93,800 300,000 0 0.00 0.00 1,210,000 4) โครงการพฒั นาข้อกาหนดแนวทางการผลติ ครูแบบองิ ฐาน 1,210,000 1,210,000 - 101,765 4.47 สมรรถนะ 2,173,935 41,650,235 5) โครงการระบบการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานวิชาชีพครู 41,752,000 41,752,000 2,275,700 (ระยะท่ี 2) 6) โครงการกาหนดกรอบสมรรถนะตามมาตรฐานวิชาชีพครู 742,000 742,000 222,600 0 0.00 222,600 742,000 การศกึ ษาปฐมวัย ครูอาชีวศึกษา และครูการศึกษาพเิ ศษ 114,625 6.44 1,664,875 7,159,875 7) งานใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการศกึ ษา 7,274,500 7,274,500 1,779,500 0 0.00 19,100 76,500 12.18 265,755 8) งานรบั รองกิจกรรมพฒั นาวิชาชีพ 76,500 76,500 19,100 36,845 1,463,155 9) งานกฎหมายของคุรุสภา 1,500,000 1,500,000 302,600 10) งานสืบสวนและการสอบสวนการประพฤตผิ ิดจรรยาบรรณของ 3,500,000 3,500,000 971,800 650,677 66.96 321,123.00 2,849,323 วิชาชีพ 1,108,235 18.11 5,009,565 57,285,765 รวม 58,394,000 - 58,394,000 6,117,800 10

ท่ี พนั ธกิจ/งาน/โครงการ งบประมาณ รับ-จ่ายโอน งบประมาณสุทธิ ประมาณการ เบิกจ่าย เบิกจ่าย ผลต่าง คงเหลือท้ังสิ้น อนุมตั ิ ไตรมาส 1 ไตรมาส 1 (ร้อยละ) แผน ต.1 2 พัฒนาวิชาชพี และส่งเสริมครู และบุคลากรทางการศึกษาให้มคี ุณภาพ ตามมาตรฐานวิชาชีพ 1) งานกองทุนพฒั นาและผดุงเกยี รติวิชาชีพทางการศกึ ษา 80,000 (15,000) 65,000 20,000 0 0.00 20,000 65,000 18,857 0.60 3,117,743 14,981,143 2) งานประกาศเกียรติคณุ ครอู าวุโส 15,000,000 15,000,000 3,136,600 3) โครงการพฒั นาผู้ประกอบวิชาชีพครูตามพระราชดาริ 2,156,100 28,100 สมเดจ็ พระกนิษฐา ธิราชเจ้ากรมสมเดจ็ พระเทพรตั นราชสดุ าฯ 2,156,100 6,275 22.33 21,825 2,149,825 สยามบรมราชกุมารี 0 0.00 20,000,000 29,998,000 78.92 29,509 2,689,509 4) มูลนิธิรางวัลสมเดจ็ เจา้ ฟ้ามหาจักรี 29,998,000 29,998,000 20,000,000 110,491 10.96 348,933 5,957,033 42,967 4,308.18 (1,031,005) 4,959,495 5) งานสง่ เสริมการพฒั นาผลงานวิจยั และนวัตกรรมทางการศกึ ษา 2,800,000 2,800,000 140,000 1,055,505 96.67 328,137 2,440,337 9,537,663 32.05 22,835,142 63,240,342 6) งานส่งเสรมิ และพัฒนาจรรยาบรรณของวิชาชีพทางการศกึ ษา 6,000,000 6,000,000 391,900 10,771,758 7) งานยกย่องเชิดชูเกยี รติผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา 6,000,000 15,000 6,015,000 24,500 8) งานวันครู 11,978,000 11,978,000 9,865,800 รวม 74,012,100 0.00 74,012,100 33,606,900 3 ประสาน ส่งเสริม การศึกษา และวิจัยเกี่ยวกับการประกอบวิชาชพี 1) งานวิจยั พัฒนา และสร้างสรรคน์ วัตกรรม องค์ความรทู้ ลี่ ุ่มลึก 1,496,300 1,496,300 - 117,688 117.69 (117,688) 1,378,612 และสร้างความเชี่ยวชาญเฉพาะทางเกี่ยวกับวิชาชีพทาง การศึกษาฯ 1,744,200 1,744,200 106,200 0 0.00 106,200 1,744,200 2,000,000 2) งานรบั รองหลกั สตู รการอบรมและพฒั นาผู้ประกอบวิชาชีพ 3,400,000 2,000,000 103,500 0 0.00 103,500 2,000,000 ทางการศึกษา ตลอดจนพฒั นาแนวทางการรับรองหลกั สูตรการ 3,400,000 25,900 0 0.00 25,900 3,400,000 อบรมและพัฒนาฯ 3) งานบรหิ ารจัดการองค์ความรเู้ พือ่ พฒั นาความลุ่มลึกทางวิชาชีพ ของผู้ประกอบวิชาชีพทางการศกึ ษา 4) งานพัฒนาองค์ความรเู้ พือ่ การพฒั นาวิชาชีพทางการศึกษา 11

ที่ พนั ธกิจ/งาน/โครงการ งบประมาณ รับ-จ่ายโอน งบประมาณสุทธิ ประมาณการ เบิกจ่าย เบิกจ่าย ผลต่าง คงเหลือทง้ั สิ้น อนุมตั ิ ไตรมาส 1 ไตรมาส 1 (ร้อยละ) แผน ต.1 5) โครงการเสริมสร้างการพัฒนาวิชาชีพและการประกอบวิชาชีพ ทางการศึกษากบั องค์กรวิชาชีพในต่างประเทศ 1,011,000 1,011,000 148,300 32,316 21.79 115,984 978,684 6) งานประชุมสภาครอู าเซียน 1,705,000 1,705,000 - 0 0.00 0.00 1,705,000 875,000 7) งานพัฒนาหอสมุดครุ สุ ภาสู่คลงั ปัญญาวิชาชีพ 875,000 191,700 97,142 50.67 94,558 777,858 1,710,000 8) งานผลติ วารสาร 13,941,500 1,710,000 26,200 1,556,825 5,942.08 (1,530,625) 153,175 รวม - 13,941,500 601,800 1,803,971 299.76 (1,202,171) 12,137,529 4 พฒั นาระบบบริหารจัดการโดยใช้เทคโนโลยีท่เี หมาะสม 1) งานบรหิ ารยทุ ธศาสตร์ 580,000 580,000 47,200 287,900 609.96 (240,700) 292,100 2) งานอาคารสถานที่ 11,596,200 11,596,200 2,853,000 6,217,931 217.94 (3,364,931) 5,378,269 3) โครงการจดั หาครภุ ัณฑ์และปรับปรงุ ส่ิงก่อสร้าง 1,525,000 1,525,000 - 258,512 258.51 (258,512) 1,266,488 4) งานบริหารงานการเงนิ และบัญชี 926,000 926,000 79,700 56,669 71.10 23,031 869,331 5) งานบริหารงานบุคคล 569,800 569,800 441,400 50,018 11.33 391,382 519,782 6) โครงการพฒั นาสมรรถนะบุคลากรของสานักงานเลขาธิการ 2,993,800 2,993,800 889,500 99,840 11.22 789,660 2,893,960 ครุ ุสภา 3,989,800 3,989,800 992,400 1,986,642 200.19 (994,242) 2,003,158 4,877,000 4,877,000 1,200,000 1,207,365 100.61 3,669,635 7) งานธุรการและเลขานุการผู้บริหาร 3,882,000 3,882,000 963,000 51.37 (7,365) 3,387,300 8) งานบริหารการพสั ดุ 494,700 468,300 9) งานประชุมคณะกรรมการของครุ ุสภา 10) งานบรหิ ารจัดการภารกจิ ของครุ ุสภาในสานักงานศึกษาธิการ 9,805,000 9,805,000 1,935,600 733,435 37.89 1,202,165 9,071,565 จังหวัด 35,305,200 35,305,200 9,259,600 3,250,763 35.11 6,008,837 32,054,437 11) งานบรหิ ารจัดการระบบเทคโนโลยีดิจิทลั ของสานกั งานเลขาธกิ าร คุรสุ ภา 12

ที่ พันธกิจ/งาน/โครงการ งบประมาณ รับ-จ่ายโอน งบประมาณสุทธิ ประมาณการ เบิกจ่าย เบิกจ่าย ผลตา่ ง คงเหลือทง้ั สิ้น อนุมัติ ไตรมาส 1 ไตรมาส 1 (ร้อยละ) แผน ต.1 12) งานประชาสัมพนั ธ์เสรมิ สร้างภาพลักษณ์สานักงานเลขาธิการ คุรสุ ภา 7,081,400 7,081,400 5,197,600 1,996,440 38.41 3,201,160 5,084,960 13) งานพฒั นาสานักงานเลขาธกิ ารคุรุสภาเป็นองค์การสมัยใหม่ 700,000 700,000 3,900 2,625 67.31 1,275 697,375 (Modern organization) 43,000 83,874,200 43,000 10,800 27,105 250.97 (16,305) 15,895 14) งานตรวจสอบภายใน 230,221,800 รวม 2,845,700 - 83,874,200 23,873,700 16,669,945 69.83 7,203,755 67,204,255 179,332,500 ผลรวมทุกแผนงาน - 230,221,800 64,200,200 30,353,909 47.28 33,846,291 199,867,891 5 งบกลาง 412,400,000 6 งบบุคลากร 2,845,700 700,000 0 0.00 700,000 2,845,700 รวมทัง้ ส้ิน 179,332,500 55,708,200 44,883,117 80.57 10,825,083 134,449,383 - 412,400,000 120,608,400 75,237,026 62.38 45,371,374 337,162,974 13

14 ความกา้ วหน้าผลการดาเนินงานตามตวั ชวี้ ัดของพันธกจิ ตารางที่ 8 แสดงความกา้ วหน้าผลการดาเนินงานตามตัวช้ีวดั ของพันธกิจ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ถึงไตรมาส 1 (1 ตลุ าคม 2563 – 31 ธนั วาคม 2563) ค่าเปา้ หมาย ความกา้ วหน้าการดาเนนิ งาน สว่ นงาน รบั ผดิ ชอบ ตวั ชว้ี ดั แผนปี แผน ถึงไตรมาส ผลตา่ ง ผลร้อยละ คาชแ้ี จง/หมายเหตุ (8) 2564 ถงึ ไตรมาส 1 1 (5)=(4)-(3) (6) (7) สมช. (1) (2) (3) (4) น้อยกวา่ เปา้ หมายทก่ี าหนด สทบ. พนั ธกิจท่ี 1 พัฒนามาตรฐานวิชาชพี และกากบั ดแู ลการประกอบวิชาชีพ น้อยกว่าเปา้ หมายท่กี าหนด มากกวา่ เปา้ หมายทกี่ าหนด สจก. 1. จานวนหลักสูตรปรญิ ญาและ 100 25 18 (7) 72.00 กาหนดเป้าหมายไวใ้ นไตรมาส 4 ประกาศนียบตั รทางการศึกษาในประเทศ สมช. ได้รบั การประเมินมาตรฐานหลกั สตู รและ สมช. สนผ. มาตรฐานการผลติ ฯ (หลักสตู ร) 50,000 33,366 (16,634) 66.73 2. จานวนการออกใบอนุญาตประกอบวชิ าชพี 200,000 ทางการศกึ ษาให้แก่ผมู้ ีคุณสมบัตติ าม มาตรฐานวชิ าชีพทคี่ ุรสุ ภากาหนด (ฉบับ) 3. จานวนคดสี บื สวน/สอบสวน ขอ้ เทจ็ จรงิ 50 12 22 10 183.33 การประพฤตผิ ิดจรรยาบรรณของวชิ าชพี (เรอื่ ง) 4. จานวนผูเ้ ขา้ รบั การทดสอบเพ่อื ขอรบั 40,000 -- -- ใบอนุญาตประกอบวชิ าชีพครู (คน) 5. จานวนข้อกาหนดแนวทางการผลติ ครูแบบ 1 -- - - กาหนดเป้าหมายไว้ในไตรมาส 4 องิ ฐานสมรรถนะ (ฉบับ) 6. ร้อยละของผปู้ ระกอบวิชาชีพครูและ 100 100 100 - 100.00 เปน็ ไปตามเปา้ หมายทก่ี าหนด บคุ ลากรทางการศึกษาไดร้ บั การดูแลให้ ประพฤตปิ ฏิบัติตามมาตรฐาน และ จรรยาบรรณของวชิ าชีพ 14

15 ค่าเป้าหมาย ความกา้ วหนา้ การดาเนนิ งาน สว่ นงาน รบั ผิดชอบ ตัวชีว้ ัด แผนปี แผน ถงึ ไตรมาส ผลตา่ ง ผลร้อยละ คาชแ้ี จง/หมายเหตุ (8) 2564 ถงึ ไตรมาส 1 1 (7) สมช. (1) (2) (3) (4) (5)=(4)-(3) (6) กาหนดเป้าหมายไว้ในไตรมาส 4 สพส. 7. รอ้ ยละของผผู้ ่านการประเมินสมรรถนะ 100 - - -- กาหนดเป้าหมายไว้ในไตรมาส 4 กาหนดเปา้ หมายไวใ้ นไตรมาส 4 สพส. ตามมาตรฐานวชิ าชพี เปน็ ผมู้ จี ิตวิญญาณ กาหนดเป้าหมายไวใ้ นไตรมาส 2 สพส. กาหนดเป้าหมายไวใ้ นไตรมาส 4 ความเป็นครู มคี วามร้คู วามสามารถตาม กาหนดเป้าหมายไวใ้ นไตรมาส 4 สคพ. กาหนดเปา้ หมายไวใ้ นไตรมาส 2, 3, 4 มาตรฐานและจรรยาบรรณของวชิ าชีพ สนผ. พนั ธกิจที่ 2 พฒั นาวชิ าชพี และสง่ เสรมิ ครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาใหม้ ีคณุ ภาพตามมาตรฐานวชิ าชพี สพส. 8. จานวนผ้ปู ระกอบวิชาชพี ทางการศึกษาท่ี 10,000 -- -- เขา้ ร่วมกจิ กรรมพฒั นาตามมาตรฐานและ จรรยาบรรณของวชิ าชพี (คน) 9. ผปู้ ระกอบวิชาชีพทางการศึกษาได้รบั การ 16,000 -- -- ยกย่องเชดิ ชูเกียรติ (คน) 10. จานวนผูเ้ ข้ารว่ มงานวนั ครู (คน) 220,000 -- -- พันธกิจท่ี 3 ประสาน ส่งเสรมิ การศึกษาและวจิ ยั เกย่ี วกบั การประกอบวชิ าชพี 11. จานวนรปู แบบ/หลักสูตรการพฒั นา 6- - -- - -- ความเชย่ี วชาญทางวชิ าการและวชิ าชีพ - -- ทางการศกึ ษา (รูปแบบ/หลกั สตู ร) 12. จานวนรายงานการวิจยั เพอ่ื การพฒั นา 3- วชิ าชพี และผู้ประกอบวิชาชพี ทางการศึกษา (เรอื่ ง) 13. จานวนองคค์ วามรู้เพ่อื พฒั นาความลมุ่ ลกึ 100 - ทางวชิ าชีพของผู้ประกอบวิชาชพี ทางการ ศกึ ษา (เรือ่ ง) 15

16 ค่าเป้าหมาย ความกา้ วหนา้ การดาเนนิ งาน สว่ นงาน รับผิดชอบ ตวั ช้วี ดั แผนปี แผน ถงึ ไตรมาส ผลตา่ ง ผลร้อยละ คาชแ้ี จง/หมายเหตุ (8) 2564 ถึงไตรมาส 1 1 (7) สนผ. (1) (2) (3) (4) (5)=(4)-(3) (6) เปน็ ไปตามเป้าหมายทก่ี าหนด สนผ. พนั ธกจิ ที่ 4 พัฒนาระบบบรหิ ารจดั การโดยใชเ้ ทคโนโลยที เี่ หมาะสม มากกวา่ เปา้ หมายท่กี าหนด สนผ. กาหนดเป้าหมายไวใ้ นไตรมาส 4 สอก. 14. จานวนรายงานการติดตามและ 6 11 0 100.00 เปน็ ไปตามเป้าหมายทก่ี าหนด ประเมนิ ผลการดาเนินงาน/กิจกรรมของ สานักงาน (ฉบบั ) 15. จานวนรายงานผลการดาเนินงานต่อ 12 3 4 1 133.33 หนว่ ยงานท่เี ก่ียวขอ้ ง (ครัง้ ) 16. จานวนแผนพฒั นาวิชาชพี ของสานกั งาน 1 - - - - เลขาธกิ ารครุ ุสภา (ฉบบั ) 17. จานวนการประชมุ คณะกรรมการ 12 3 3 0 100.00 ของคุรสุ ภา(ครัง้ ) จากตารางที่ 8 ในปีงบประมาณ พ.ศ.2564 มีตวั ช้วี ดั ตามพันธกิจท้งั หมด จานวน 17 ตัวช้วี ดั มตี ัวชว้ี ัดทมี่ แี ผนการดาเนนิ งาน ไตรมาส 1 จานวน 7 ตวั ช้ีวดั มตี วั ชีว้ ดั ที่มี ความกา้ วหนา้ มากกว่าเป้าหมายทกี่ าหนด จานวน 2 ตวั ช้ีวัด มีความกา้ วหน้าเปน็ ไปตามเป้าหมายทก่ี าหนด จานวน 3 ตัวช้ีวัด และมคี วามกา้ วหนา้ น้อยกว่าเป้าหมายทก่ี าหนด จานวน 2 ตวั ชี้วัด หมายเหตุ ในคอลัมน์ (5) ตวั เลขในวงเล็บ หมายถงึ ผลการดาเนินงานนอ้ ยกวา่ เป้าหมายทก่ี าหนด 16

17 สรุปความก้าวหนา้ ผลการดาเนินงาน/โครงการ ตารางที่ 9 แสดงความกา้ วหนา้ ผลการดาเนนิ งานของงาน/โครงการ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2564 ถงึ ไตรมาส 1 (1 ตลุ าคม 2563 – 31 ธนั วาคม 2563) จาแนกตามพันธกิจ ที่ งาน/โครงการ ความกา้ วหนา้ การดาเนนิ งาน (โดยสังเขป) ปัญหาอุปสรรค พนั ธกจิ พฒั นามาตรฐานวิชาชพี และกากบั ดูแลการประกอบวชิ าชพี 1 งานรบั รองความรแู้ ละรบั รองคุณวฒุ ิ 1. รับรองคุณวฒุ กิ ารศึกษา เพ่อื ขอรับใบอนุญาตประกอบวชิ าชพี ทางการศึกษา จานวน 3 คน - การศึกษา เพือ่ การประกอบวิชาชพี ประกอบด้วย ครู 1 คน ผูบ้ รหิ ารสถานศึกษา 1 คน ศกึ ษานิเทศก์ 1 คน และไมร่ ับรอง จานวน ทางการศกึ ษา 1 คน 2. รับรองประสบการณ์วชิ าชีพทางการศกึ ษา เพือ่ ขอรับใบอนุญาตประกอบวชิ าชพี ทางการ ศึกษา จานวน 1 คน (ผ้บู รหิ ารการศึกษา) และไม่รบั รอง จานวน 1 คน 3. ประชมุ คณะอนกุ รรมการรบั รองความรวู้ ชิ าชีพทางการศกึ ษา จานวน 2 ครงั้ ผลจากการ ประชุม ไดม้ ีการพิจารณาการรบั รองคณุ วุฒแิ ละประสบการณว์ ชิ าชพี แนวทางดาเนินการกรณี ผู้ผา่ นการรับรองความร้คู รบมาตรฐานความรูแ้ ละไดร้ ับใบอนญุ าตปฏบิ ัตกิ ารสอน แตย่ งั ไมไ่ ด้รบั ใบอนุญาตประกอบวชิ าชีพครู และการจดั ทารา่ งข้อบงั คับคุรสุ ภา วา่ ด้วยการรบั รองความรแู้ ละ ประสบการณ์วชิ าชีพ เพอ่ื การประกอบวชิ าชีพทางการศกึ ษา พ.ศ. .... 2 งานรบั รองปรญิ ญาและประกาศนยี บตั ร 1. ประเมินมาตรฐานหลักสูตรและมาตรฐานการผลติ เพ่ือใหก้ ารรับรองปรญิ ญาทางการศึกษา - ตามมาตรฐานวิชาชพี จานวน 18 หลกั สตู ร ประกอบด้วย ปริญญาตรีทางการศึกษา (หลกั สูตร 5 ปี) 5 หลักสตู ร ปรญิ ญาโท (คร)ู 3 หลักสูตร ปรญิ ญาโท (บรหิ ารการศกึ ษา) 7 หลกั สตู ร ปรญิ ญาเอก (บริหาร การศกึ ษา) 1 หลักสตู ร และประกาศนีบตั รบณั ฑติ ครู 2 หลักสตู ร 2. ประเมนิ ติดตามมาตรฐานการผลิตของสถาบันทีเ่ สนอขอรบั รองปรญิ ญาทางการศึกษา จานวน 31 หลักสตู ร ประกอบดว้ ย ปรญิ ญาตรที างการศึกษา (หลกั สตู ร 5 ปี) จานวน 4 แหง่ รวม 7 หลักสตู ร และระดบั บณั ฑติ ศึกษา จานวน 14 แห่ง รวม 24 หลักสูตร 3. จดั ประชุมผูท้ รงคุณวฒุ ิ เร่อื ง การกาหนดแนวทางการรบั รองประกาศนียบตั รบัณฑติ วิชาชีพ ครตู ามมาตรฐานวิชาชพี เพอ่ื จดั ทาข้อเสนอเกยี่ วกับแนวทางการรบั รองประกาศนยี บตั รบณั ฑติ วชิ าชีพครตู ามมาตรฐานวชิ าชีพและเสนอคณะกรรมการคุรสุ ภา เมอ่ื วนั ท่ี 26 พฤศจกิ ายน 2563 4. จดั ประชุมหารือ เร่อื ง อตั รากาลงั ครู การผลติ และความตอ้ งการใชค้ รู เพ่อื กาหนดกรอบ อตั รากาลังในการผลติ ครูใหส้ อดคล้องกบั ความตอ้ งการใชค้ รู เมอ่ื วันที่ 27 พฤศจกิ ายน 2563 17

18 ที่ งาน/โครงการ ความกา้ วหนา้ การดาเนินงาน (โดยสังเขป) ปัญหาอปุ สรรค 5. พฒั นาระบบการประเมินการขอรบั รองปรญิ ญาตรีทางการศึกษา (หลักสตู ร 4 ป)ี สาหรับ อนกุ รรมการแบบออนไลน์ ทเ่ี ชื่อมโยงกบั ระบบการบนั ทกึ ข้อมลู ขอรับรองปรญิ ญาทางการศกึ ษา ตามหลกั เกณฑก์ ารรับรองปรญิ ญา ตามมาตรฐานวชิ าชีพทางการศึกษา หลกั สตู ร 4 ปี เพ่ือให้ สถาบนั อุดมศกึ ษาดาเนินการบนั ทกึ และสง่ ข้อมลู ในการเสนอขอรับรองปรญิ ญาทางการศึกษา ตามมาตรฐานวชิ าชพี หลักสตู รปรญิ ญาตรี (4 ป)ี ผ่านแบบฟอรม์ ออนไลน์ เสนอตอ่ สานกั งาน เลขาธิการครุ ุสภา 3 โครงการพฒั นาระบบการประเมนิ 1. ประชมุ คณะอนกุ รรมการกาหนดระดบั คุณภาพตามมาตรฐานในการประกอบวิชาชีพครแู ละ - ระดบั คุณภาพของผู้มีใบอนญุ าต แนวทางการประเมินระดับคณุ ภาพของผู้มีใบอนุญาตประกอบวชิ าชีพครู จานวน 1 ครง้ั ผลจาก ประกอบวิชาชพี ครู และ สร้าง การประชมุ ให้มกี ารจดั ทารายละเอยี ดระดบั คณุ ภาพของมาตรฐานการปฏบิ ตั งิ านเพ่มิ เติม PLATFORM สารสนเทศทางการ จาก (รา่ ง) การกาหนดระดบั คุณภาพของมาตรฐานในการประกอบวชิ าชพี ครตู ามมาตรฐาน ประเมนิ ระดบั คุณภาพตามมาตรฐานใน วิชาชีพทคี่ ุรสุ ภากาหนด โดยยดึ ตามข้อบงั คบั ครุ สุ ภาวา่ ด้วยมาตรฐานวชิ าชีพ (ฉบับที่ 4) การประกอบวิชาชพี ครู พ.ศ. 2562 ให้มรี ายละเอียด ที่มคี วามชดั เจน ครอบคลมุ เนอื้ หา และเขยี นเป็นความเรียง 2. ดาเนนิ การทบทวนแนวทางการกาหนดระดบั คุณภาพการประกอบวิชาชพี ครู และจัดทา (รา่ ง) การกาหนดระดบั คุณภาพของมาตรฐานในการประกอบวชิ าชีพครตู ามมาตรฐานวชิ าชพี ทค่ี รุ สุ ภากาหนด เพ่ือนาเสนอคณะอนุกรรมการ 4 โครงการพฒั นาข้อกาหนดแนวทางการ วิเคราะห์เอกสาร และงานวจิ ัยที่เก่ยี วข้องกับการพฒั นาขอ้ กาหนดแนวทางการผลติ ครู - ผลติ ครแู บบองิ ฐานสมรรถนะ แบบองิ ฐานสมรรถนะ 5 โครงการระบบการประเมนิ สมรรถนะ 1. ประชมุ คณะอนกุ รรมการอานวยการทดสอบเพื่อขอรบั ใบอนญุ าตประกอบวิชาชีพครู จานวน 1. หลกั สตู รประกาศนยี บตั รบณั ฑิต ตามมาตรฐานวิชาชพี ครู (ระยะที่ 2) 2 ครง้ั ผลจากการประชมุ ดงั นี้ ไดป้ ระกาศคณะกรรมการคุรุสภา เรื่อง กาหนดการทดสอบและ วชิ าชีพครู และปรญิ ญาโททางการศึกษา ประเมนิ สมรรถนะทางวิชาชีพครู ดา้ นความรู้และประสบการณ์วชิ าชีพ ตามมาตรฐานวชิ าชีพครู ที่คุรุสภาให้การรบั รอง ไม่มกี ารกาหนด พ.ศ. 2563, ประกาศคณะอนุกรรมการอานวยการทดสอบเพ่ือขอรบั ใบอนญุ าตประกอบวิชาชีพ วชิ าเอกท่จี ะเข้าศกึ ษาตอ้ งเป็นวิชาเอก ครู เรอื่ ง การกาหนดวชิ าเอก คุณสมบัตขิ องผเู้ ขา้ รบั การทดสอบและประเมนิ สมรรถนะทาง ใดบา้ ง รวมถงึ ไม่มีการเกบ็ ข้อมลู วชิ าเอก วชิ าชีพครู ขั้นตอน วธิ ีการ และเคร่อื งมอื การทดสอบและประเมนิ สมรรถนะทางวชิ าชีพครู ที่ไปปฏิบตั กิ าร สอนของนักศึกษาทาให้ พ.ศ. 2563, ประกาศสานักงานเลขาธิการคุรสุ ภา เรื่อง ระบบ วธิ กี าร ขัน้ ตอน และเง่ือนไขใน ต้องมกี ารสารวจขอ้ มลู เพ่มิ เตมิ การลงทะเบยี น บนั ทกึ ข้อมลู และสมคั รเขา้ รบั การทดสอบและประเมินสมรรถนะทางวิชาชีพครู ด้านความรแู้ ละประสบการณว์ ชิ าชีพครตู ามมาตรฐานวชิ าชพี ครู, Test Blueprint การทดสอบ และประเมินสมรรถนะทางวชิ าชพี ครู ครงั้ ท่ี 1 พ.ศ. 2564 และประกาศคณะอนุกรรมการ อานวยการทดสอบเพื่อขอรับใบอนญุ าตประกอบวิชาชีพครู เรอื่ ง หลกั เกณฑก์ ารเทยี บเคยี งผล 18

19 ที่ งาน/โครงการ ความกา้ วหนา้ การดาเนนิ งาน (โดยสังเขป) ปญั หาอุปสรรค การทดสอบและประเมนิ สมรรถนะ ทางวชิ าชีพครูดา้ นความรู้ และประสบการณ์วชิ าชีพ 2. สถานการณ์การระบาดของโรคตดิ เช้อื ตามมาตรฐานวิชาชีพครู ประจาปี พ.ศ.2563 - 2565 ไวรัสโคโรนา 2019 หรือโรคโควดิ 19 2. ประชุมคณะกรรมการกาหนดหลกั เกณฑ์การเทียบเคยี งผลการทดสอบและประเมินสมรรถนะ ทาใหไ้ ม่สามารถจดั ประชุมเชิงปฏบิ ตั ิการ ทางวชิ าชพี ครู ดา้ นความรู้และประสบการณ์วชิ าชพี ตามมาตรฐานวิชาชีพครู จานวน 1 ครงั้ จดั ทาผงั การสรา้ งข้อสอบ (Test 3. ประชุมคณะกรรมการกาหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเครอื่ งมอื ประเมนิ สมรรถนะทางวิชาชพี Blueprint) ได้ ประกอบกบั การจดั ครู ดา้ นการปฏบิ ตั งิ านและการปฏิบตั ติ น ตามมาตรฐานวิชาชพี ครู จานวน 5 คร้งั ผลจากการ ประชมุ ในรปู แบบออนไลน์ ระเบยี บ ประชมุ ไดร้ ่าง หลกั เกณฑ์ วธิ กี าร และเครอ่ื งมือประเมนิ สมรรถนะทางวิชาชพี ครู ดา้ นการ เก่ยี วกับการเบกิ จ่ายเงินยงั ไมร่ องรับ ปฏิบตั ิงานและการปฏบิ ตั ติ น ตามมาตรฐานวิชาชพี ครู, แนวทางการประเมนิ สมรรถนะทาง ทาให้ตอ้ งมกี ารปรบั แผนการดาเนนิ งาน วชิ าชพี ครู ดา้ นการปฏบิ ตั ิงานและการปฏบิ ตั ติ น ตามมาตรฐานวชิ าชพี ครู สาหรบั นกั ศึกษา ระดับบัณฑิตศกึ ษาท่ีเข้าศึกษาในปกี ารศกึ ษา 2562 และแนวทางการดาเนินงานรบั สมคั รเขา้ รับ การทดสอบและการจัดการทดสอบในกรณีทีด่ าเนินการไม่เป็นไปตามเงื่อนไขทีก่ าหนด 4. ประชมุ หารือระบบการรับสมคั รสอบและชาระเงนิ จานวน 1 คร้งั รว่ มกบั สถาบนั ทดสอบทาง การศกึ ษาแหง่ ชาติ (องคก์ ารมหาชน) และบุคคลภายนอก จานวน 24 คน จากการประชมุ ได้มี การนาเสนอระบบท่ใี ชใ้ นการรบั สมคั รสอบระหว่างวนั ที่ 3-17 ธนั วาคม 2563 5. ประชมุ รบั ฟงั ความคดิ เหน็ เรอื่ ง แนวทางการประเมินสมรรถนะทางวชิ าชีพครู ดา้ นการ ปฏบิ ตั ิงานและการปฏิบตั ติ น ตามมาตรฐานวิชาชีพครู เมอื่ วนั ท่ี 15 ธนั วาคม 2563 ประกอบด้วย ผแู้ ทนสถาบันอดุ มศกึ ษาที่มปี ระสบการณแ์ ละความเช่ียวชาญทเี่ กี่ยวขอ้ งกบั การ ประเมนิ การปฏิบตั กิ ารสอนในสถานศกึ ษาขอสถาบันอดุ มศกึ ษา จานวน 8 กลุ่ม กลมุ่ ละ 3 สถาบนั ๆ ละ 1 คน ผลจากการประชุมได้ข้อมูลความคดิ เหน็ ไปใช้ประกอบการพิจารณาของ คณะกรรมการกาหนดหลักเกณฑ์ วธิ ีการ และเคร่อื งมอื ประเมินสมรรถนะทางวชิ าชพี ครู ดา้ นการปฏบิ ัตงิ านและการปฏิบตั ติ น ตามมาตรฐานวชิ าชีพครู โดยมปี ระเดน็ การแสดง ความคดิ เห็น ดงั นี้ สว่ นที่ 1 หลกั เกณฑก์ ารประเมินสมรรถนะทางวชิ าชีพครู ด้านการปฏบิ ตั งิ าน และการปฏิบตั ติ น สว่ นที่ 2 เกณฑก์ ารประเมิน และขอ้ เสนอแนะเพม่ิ เติม 6 โครงการกาหนดกรอบสมรรถนะตาม จดั ประชุมคณะอนุกรรมการพฒั นามาตรฐานวชิ าชีพ จานวน 1 ครั้ง ผลจากการประชุม ดงั น้ี - มาตรฐานวชิ าชพี ครกู ารศกึ ษาปฐมวัย ให้แยกมาตรฐานวชิ าชีพผบู้ รหิ ารสถานศึกษา และผูบ้ รหิ ารการศกึ ษา ออกจากกนั เป็นการ ครูอาชีวศกึ ษา และครูการศกึ ษาพเิ ศษ เฉพาะ, ให้จดั ประชมุ สนทนากลมุ่ (focus group) ผแู้ ทนผ้บู รหิ ารจากหน่วยงานผูใ้ ชส้ งั กดั ตา่ ง ๆ ทมี่ ีส่วนไดส้ ว่ นเสยี ในการปรบั ปรุงแก้ไข (รา่ ง) มาตรฐานวชิ าชีพผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา และ ผู้บริหารการศกึ ษาร่วมกบั ผแู้ ทนอนกุ รรมการฯ, ไดแ้ ผนการดาเนินงานจดั ทากรอบสมรรถนะ 19

20 ที่ งาน/โครงการ ความกา้ วหน้าการดาเนินงาน (โดยสังเขป) ปัญหาอปุ สรรค มาตรฐานวิชาชพี ครูสาหรบั ครูการศกึ ษาปฐมวยั และครกู ารศกึ ษาพเิ ศษ และให้จดั ประชุม ผูท้ รงคุณวฒุ ิ เพอื่ ยกร่างแนวทางการกาหนดกรอบสมรรถนะมาตรฐานวิชาชพี ครกู ารศกึ ษา ปฐมวัย และครกู ารศกึ ษาพิเศษ 7 งานใบอนุญาตประกอบวิชาชีพทางการ 1. ออกใบอนญุ าตประกอบวิชาชพี จานวน 2,917 ราย ประกอบดว้ ย ครู 1,724 ราย ผู้บรหิ าร - ศึกษา สถานศึกษา 893 ราย ผบู้ ริหารการศกึ ษา 103 ราย และศึกษานเิ ทศก์ 197 ราย 2. ต่ออายใุ บอนุญาตประกอบวิชาชพี จานวน 30,449 ราย ประกอบด้วย ครู 27,828 ราย ผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา 2,363 ราย ผบู้ รหิ ารการศึกษา 112 ราย และศึกษานิเทศก์ 146 ราย 3. ออกใบแทนใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ จานวน 561 ราย 4. ออกใบอนญุ าตปฏบิ ตั กิ ารสอน 91 ราย 5. ออกหนงั สืออนญุ าตให้ประกอบวชิ าชีพโดยไม่มีใบอนญุ าตประกอบวชิ าชพี จานวน 5,574 ราย 6. เยี่ยมเยยี นกากบั ตดิ ตาม การปฏบิ ตั งิ านของเจา้ หนา้ ทคี่ รุ สุ ภาในสานกั งานศึกษาธิการจงั หวัด ชลบรุ ีและจงั หวดั ระยอง ระหวา่ งวนั ที่ 19-20 ตลุ าคม 2563 เพอ่ื รบั ฟงั ปญั หาและอปุ สรรค ในการปฏบิ ัตงิ าน 8 งานรบั รองกิจกรรมพฒั นาวชิ าชพี 1. ปรบั แก้ไขรา่ งแนวทางการรบั รองกิจกรรมพฒั นาวชิ าชีพ เสนอผู้ทรงคุณวฒุ ิ พิจารณา - จานวน 2 ครั้ง ผ่านจดหมายอเิ ล็กทรอนิกส์ (E-Mail) และ Line 2. จดั ทาร่างประกาศคณะกรรมการคุรุสภา เรือ่ ง หลักเกณฑ์การรบั รองกจิ กรรมพัฒนาวชิ าชพี เพอ่ื การต่ออายุใบอนญุ าตประกอบวชิ าชีพ 3. สารวจการพฒั นาตนเองตามกจิ กรรมพฒั นาวชิ าชีพ ระหวา่ งวนั ที่ 13 ตลุ าคม - 13 พฤศจกิ ายน 2563 4. ประชมุ หารือการจดั ทาระบบรับรองกจิ กรรมพัฒนาวชิ าชีพร่วมกบั สานักเทคโนโลยี สารสนเทศและการสือ่ สาร จานวน 2 ครง้ั 9 งานกฎหมายของครุ ุสภา 1. ดาเนินการเกยี่ วกับคดี จานวน 9 เรื่อง ดังนี้ 1) รายงานการตรวจสอบ กรณปี รากฏเปน็ ขา่ ว - เกี่ยวกบั การประพฤตผิ ดิ จรรยาบรรณของผปู้ ระกอบวชิ าชีพทางการศึกษา จานวน 1 เร่ือง 2) จดั ทาหนงั สอื จดั สง่ สาเนาเอกสารหลกั ฐาน/พยาน/ข้อเท็จจริง/คาให้การเพิ่มเติม คดตี า่ งๆ จานวน 7 เรอื่ ง 3) ประสานงานการคนื เงนิ คา่ ธรรมเนียมการขน้ึ ทะเบียนใบอนุญาตประกอบ วิชาชพี ครู ตามคาพพิ ากษาของศาลปกครองระยอง 11 คดี 20

21 ที่ งาน/โครงการ ความก้าวหนา้ การดาเนินงาน (โดยสงั เขป) ปญั หาอปุ สรรค 10 งานสืบสวนและการสอบสวนการ 2. พจิ ารณา วนิ ิจฉยั ใหค้ าปรกึ ษา ใหค้ วามเห็น ข้อเสนอแนะการตรวจสอบความถกู ตอ้ งของ ประพฤตผิ ดิ จรรยาบรรณของวชิ าชพี การทานิตกิ รรมสัญญา จานวน 7 เรื่อง 3. นาขอ้ บงั คบั ครุ ุสภา วา่ ด้วยการจดทะเบียนสมาชกิ ครุ ุสภา พ.ศ. 2563 ประกาศ ลงในราช กิจจานุเบกษา ฉบบั ประกาศและงานทั่วไป เล่ม 137 ตอนพิเศษ 242 ง วนั ท่ี 15 ตลุ าคม 2563 และขอ้ บงั คบั ครุ สุ ภา วา่ ด้วยมาตรฐานวิชาชพี (ฉบับท่ี 5) พ.ศ. 2563 ประกาศลงในราชกิจจา นุเบกษา ฉบบั ประกาศและงานทั่วไป เลม่ 137 ตอนพิเศษ 270 ง วันท่ี 16 พฤศจกิ ายน 2563 4. จดั ประชมุ คณะทางานรับสมคั รและกล่ันกรองผู้ประกอบวชิ าชีพทางการศกึ ษา เพ่ือเข้ารับการ คดั เลอื กเปน็ อนกุ รรมการผู้ทรงคุณวฒุ ใิ นคณะอนกุ รรมการอุทธรณ์ คาวินิจฉยั การประพฤติผดิ จรรยาบรรณของวชิ าชีพ จานวน 1 ครั้ง ผลจากการประชุมได้ประกาศรบั สมัครประกอบผู้ วชิ าชพี ทางการศกึ ษาเพอื่ เขา้ รบั การคัดเลอื กเป็นอนกุ รรมการผทู้ รงคุณวฒุ ิ ดา้ นผู้บรหิ าร การศึกษา ในคณะอนุกรรมการอทุ ธรณ์คาวนิ ิจฉัยการประพฤตผิ ดิ จรรยาบรรณของวชิ าชีพ โดย เปดิ รับการสมคั รตง้ั แตว่ ันท่ี 9 - 23 พฤศจิกายน 2563 5. ไม่มีการจัดประชุมคณะอนกุ รรมการกฎหมายและระเบียบไดเ้ น่อื งจากยงั ไม่มเี ร่ืองขอ้ หารือ ทางกฎหมาย ประกอบกบั กฎหมาย ขอ้ บงั คบั ตา่ งๆ อยู่ระหวา่ งการพจิ ารณากาหนดแนวทางเพือ่ แกไ้ ขปรับปรงุ ใหส้ อดคล้องกบั พระราชบญั ญตั สิ ภาครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546 6. ดาเนนิ การเกยี่ วกบั การอทุ ธรณ์ จานวน 4 เร่อื ง ดงั นี้ อุทธรณค์ าพพิ ากษาศาลปกครองระยอง จานวน 1 เรือ่ ง และตอบการแจง้ การรบั หนังสืออทุ ธรณ์ จานวน 4 เรื่อง 7. รวบรวมเอกสารกฎหมาย ระเบยี บ และขอ้ บงั คบั ทุกฉบบั ท่เี กย่ี วข้องของสานกั งานที่ใชอ้ ยู่ ในปัจจุบัน เผยแพร่บนเวบ็ ไซต์ของคุรุสภา www.ksp.or.th 1. ดาเนินการสืบสวนข้อเท็จจรงิ การประพฤติผดิ จรรยาบรรณของวชิ าชีพ จานวน 4 คดี - ประกอบดว้ ย กรณีจากขา่ ว จานวน 3 คดี และกรณกี ลา่ วหากลา่ วโทษ จานวน 1 คดี 2. ดาเนินการสอบสวนการประพฤติผดิ จรรยาบรรณของวิชาชพี จานวน 11 คดี ประกอบดว้ ย กรณจี ากข่าว จานวน 4 คดี และกรณกี ล่าวหากล่าวโทษ จานวน 7 คดี 3. ประชมุ คณะอนกุ รรมการปรบั ปรุงแกไ้ ขข้อบงั คบั ครุ ุสภาวา่ ดว้ ยจรรยาบรรณวชิ าชีพ พ.ศ. 2556 จานวน 1 คร้ัง เนื่องจากไมค่ รบองคป์ ระกอบการประชมุ จงึ ไมม่ ผี ลการประชมุ ที่นามาใชไ้ ด้ 4. ยงั ไมม่ กี ารดาเนินการสร้างเครอื ข่ายการสบื สวนและสอบสวนทางจรรยาบรรณของวชิ าชีพ ตามแผนทก่ี าหนดไว้ เนื่องจากมสี ถานการณ์โรคติดเช้ือไวรสั โคโรนา 2019 21

22 ท่ี งาน/โครงการ ความก้าวหน้าการดาเนนิ งาน (โดยสังเขป) ปญั หาอุปสรรค พฒั นาวิชาชพี และสง่ เสรมิ ครู และบคุ ลากรทางการศกึ ษาใหม้ ีคณุ ภาพ ตามมาตรฐานวิชาชีพ 11 งานกองทนุ พฒั นาและผดงุ เกียรติ ไมส่ ามารถจดั ประชุมคณะกรรมการกองทุนพฒั นาและผดงุ เกยี รติวชิ าชีพทางการศกึ ษาได้ เน่อื ง สถานการณ์การระบาดของโรคตดิ เชอื้ วิชาชีพทางการศกึ ษา ด้วยยังคงอยใู่ นชว่ งสถานการณ์การระบาดของโรคตดิ เชอ้ื ไวรัสโคโรนา 2019 แต่ได้มีการ ไวรสั โคโรนา 2019 หรือโรคโควดิ 19 ทา ดาเนินการ ดงั นี้ ให้ไม่สามารถดาเนนิ การจดั ประชุมได้ 1) วางแผนการดาเนินงาน โดยใชก้ ระบวนการ PDCA รวมทง้ั ศกึ ษาวเิ คราะห์ จุดออ่ น จดุ แข็ง ปญั หา อปุ สรรค (SWOT) ระเบยี บข้อบงั คบั ท่ีเกย่ี วขอ้ ง 2) ศึกษาวเิ คราะหง์ าน เปรยี บเทยี บหลักเกณฑ์ระเบยี บและวธิ กี ารเกา่ กบั ใหม่ 3) ศกึ ษางานวิจยั (research) จดั เก็บขอ้ มูลเบ้ืองต้น ปรับปรุง การจดั ทาฐานขอ้ มูล ท่เี กีย่ วขอ้ ง กบั การดาเนนิ งานกองทนุ ฯ เพือ่ ใช้ประกอบการพิจารณากาหนดนโยบาย แผนงาน หลกั เกณฑ์ และมาตรการต่างๆ 4) รวบรวมหลกั เกณฑแ์ ละวิธกี าร สรุปประเดน็ และตดิ ตามเรอ่ื งตา่ งๆ ที่เกี่ยวขอ้ ง กบั การ ดาเนินงานกองทุนฯ ผลจากการดาเนินงานไดร้ ่างการออกระเบียบ ขอ้ บงั คบั ประกาศ หลกั เกณฑ์ วธิ กี าร และแนว ปฏบิ ตั ขิ องกองทุนพัฒนาและผดงุ เกยี รตวิ ชิ าชพี ทางการศกึ ษา และร่างเรอ่ื งการเงินการบญั ชแี ละ ทรัพย์สนิ ของกองทุนพฒั นาและผดุงเกยี รติวชิ าชพี ทางการศกึ ษา 12 งานประกาศเกยี รตคิ ณุ ครูอาวโุ ส 1. ประชมุ คณะกรรมการคดั เลอื กครอู าวโุ สทสี่ มควรได้รบั การช่วยเหลือทางการเงิน ประจาปี - 2563 ผลจากการประชุมไดร้ ายช่อื ครอู าวุโสฯท่ไี ด้รับความชว่ ยเหลอื ทางการเงิน ประจาปี 2563 จานวน 30 คน ๆ ละ 20,000 บาท 2. ประชมุ วิสามญั คณะกรรมการมูลนิธชิ ว่ ยครอู าวุโสฯ ผลจากการประชมุ ได้อนมุ ตั ิสมาชิก ครุ สุ ภาใหเ้ ป็นครูอาวโุ ส ประจาปี 2563 จานวน 9,283 คน ใหค้ วามชว่ ยเหลอื ทางการเงนิ แก่ ครูอาวโุ ส ประจาปี 2563 จานวน 30 คน และใหจ้ ดั ทาเคร่ืองหมายเชดิ ชเู กยี รตคิ รอู าวุโส ประจาปี 2563 3. ตรวจสอบคณุ สมบัติผยู้ ่นื แบบขอรับเคร่อื งหมายเชิดชูเกยี รตฯิ ครูอาวุโส ประจาปี 2563 จากหน่วยงานต้นสงั กัด สังกดั สว่ นกลาง จานวน 12 แห่ง รวม 1,232 ราย และสว่ นภมู ภิ าค จานวน 8,051 คน 4. จดั ทารา่ งประกาศมลู นิธชิ ว่ ยครูอาวุโส ในพระบรมราชปู ถมั ภ์ เรื่อง ครอู าวุโส ประจาปี 2563 จานวน 9,283 คน 22

23 ท่ี งาน/โครงการ ความก้าวหนา้ การดาเนินงาน (โดยสังเขป) ปญั หาอุปสรรค 5. จดั ทารา่ งประกาศมูลนิธิช่วยครอู าวุโสฯ เรื่องการขอรบั เครอื่ งหมายเชิดชูเกยี รติ ประกาศนยี บตั ร และเงินชว่ ยเหลือครูอาวโุ ส ประจาปี 2564 13 โครงการพฒั นาผู้ประกอบวชิ าชีพครู ประชุมคณะกรรมการดาเนินงานโครงการพฒั นาผปู้ ระกอบวิชาชพี ครตู ามพระราชดารสิ มเด็จ - ตามพระราชดาริสมเด็จพระกนษิ ฐาธิราช พระกนิษฐาธิราชเจา้ กรมสมเด็จพระเทพรตั นราชสดุ าฯ สยามบรมราชกมุ ารี จานวน 1 ครงั้ เจ้า กรมสมเดจ็ พระเทพรตั นราชสดุ าฯ ผลจากการประชมุ ไดป้ ฏทิ ินการดาเนินงาน และกาหนดคุณสมบตั ขิ องผสู้ มควรไดร้ บั เงินอดุ หนุน สยามบรมราชกมุ ารี ตามโครงการพฒั นาผู้ประกอบวชิ าชพี ครตู ามพระราชดารสิ มเดจ็ พระกนษิ ฐาธริ าชเจา้ กรมสมเด็จพระเทพรตั นราชสดุ าฯ สยามบรมราชกุมารี ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 14 มลู นธิ ิรางวัลสมเดจ็ เจ้าฟ้ามหาจักรี 1. มูลนิธริ างวัลสมเด็จเจา้ ฟ้ามหาจกั รไี ด้จดั การประชุมวิชาการนานาชาติ รางวัลสมเด็จเจา้ ฟา้ - มหาจักรี ครง้ั ท่ี 3 เม่อื วนั ท่ี 22 - 23 ตุลาคม 2563 ณ โรงแรมสยาม เคมปินสกี้ กรุงเทพมหานคร โดยสมเดจ็ พระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเดจ็ พระเทพรัตนราชสดุ า ฯ สยามบรมราชกมุ ารี ทรงพระกรณุ าโปรดเกลา้ ฯ เสด็จพระราชดาเนินทรงเปดิ การประชมุ และพระราชทานพระราชดารัสเปดิ การประชุม ในวนั ที่ 22 ตลุ าคม 2563 มีผู้เข้ารว่ ม จานวน 188 คน นอกจากน้มี ผี เู้ ขา้ รว่ มประชมุ ดว้ ยการลงทะเบยี นออนไลน์ จานวน 2,309 คน และ มกี ารชมทาง Facebook Live จานวน 35,468 ครง้ั ชมทาง You Tube จานวน 413 ครง้ั และการชมทางเวบ็ ไซต์ (www.pmca.or.th) จานวน 359 ครง้ั 2. ประชุมคณะกรรมการคดั เลอื กครผู สู้ มควรไดร้ บั พระราชทานรางวลั สมเด็จเจ้าฟา้ มหาจักรี ในสว่ นกลาง ปี 2564 จานวน 2 ครงั้ ไดว้ ิธเี สนอชื่อครผู ู้สมควรได้รบั พระราชทานรางวลั สมเด็จ เจ้าฟ้ามหาจักรี ครง้ั ท่ี 4 ปี 2564 3. หนว่ ยงานผดู้ าเนนิ การสรรหาในประเทศอาเซยี น ไดเ้ สนอช่อื ครูรางวัลสมเดจ็ เจ้าฟา้ มหาจกั รี ครัง้ ท่ี 4 ปี 2564 จานวน 2 คน ไดแ้ ก่ 1) ประเทศเวยี ดนาม : Ms.Ha Anh Phuong, English Teacher at Huong Can High School in Phu Tho Province และประเทศอนิ โดนีเซีย : Ms.Khoiriah, Science Teacher at SMP Negeri 32 Banda Lampung (Junior High School, Banda Lampung) 4. จดั การอบรม Digital Literacy Enrichment สาหรับครเู ครอื ขา่ ยมูลนิธริ างวลั สมเดจ็ เจา้ ฟา้ มหาจักรี เมอื่ วันท่ี 15 - 17 พฤศจิกายน 2563 ณ สานักงานสง่ เสริมเศรษฐกจิ ดจิ ทิ ลั (DEPA) ผเู้ ขา้ รบั การอบรมประกอบด้วยครเู ครอื ขา่ ยมลู นิธิรางวัลสมเด็จเจ้าฟ้ามหาจกั รีทงั้ 3 รนุ่ และ ผู้ที่เก่ียวขอ้ ง จานวน 30 คน 23

24 ท่ี งาน/โครงการ ความก้าวหนา้ การดาเนนิ งาน (โดยสังเขป) ปญั หาอปุ สรรค 15 งานส่งเสริมการพฒั นาผลงานวจิ ยั และ 5. จดั การประชุมวิสามญั คณะกรรมการมูลนธิ ิรางวัลสมเด็จเจา้ ฟา้ มหาจกั รี จานวน 1 คร้ัง และ นวัตกรรมทางการศึกษา ประชุมคณะทางานมลู นธิ ริ างวัลสมเดจ็ เจา้ ฟ้ามหาจกั รี จานวน 5 ครง้ั 16 งานสง่ เสริมและพฒั นาจรรยาบรรณ ของวิชาชีพทางการศกึ ษา 6. อดุ หนุนการดาเนนิ งานของมลู นิธริ างวลั สมเด็จเจา้ ฟ้ามหาจกั รี จานวน 20,000,000 บาท (ณ สน้ิ ไตรมาส 1 อยู่ระหว่างการเบกิ จา่ ย) 1. ประชุมคณะกรรมการดาเนนิ งานสง่ เสริมการพฒั นาผลงานวิจยั และนวตั กรรมทางการศกึ ษา - จานวน 1 ครงั้ ผลจากการประชุมได้ร่างประกาศสานกั งานเลขาธิการคุรุสภา เรือ่ ง การสง่ ผล งานวจิ ยั เขา้ รับการคัดสรรรางวลั \"ผลงานวิจยั ของคุรสุ ภา\" ประจาปี 2564 และร่างประกาศ สานักงานเลขาธิการคุรุสภา เรือ่ ง การสง่ ผลงานเขา้ รบั รางวัล \"หนึง่ โรงเรยี น หนงึ่ นวัตกรรม\" ประจาปี 2564 2. จัดทาหนังสือหนึ่งโรงเรยี น หนง่ึ นวัตกรรมของคุรสุ ภา ประจาปี 2563 ในรูปแบบหนงั สือ อิเล็กทรอนกิ ส์ (E-book) เพอ่ื เผยแพร่ให้แกผ่ ู้ประกอบวิชาชพี ทางการศกึ ษา และประชาชน ท่วั ไป 3. จดั ทาโล่รางวลั ผลงานวิจยั ของคุรุสภา ประจาปี 2563 รางวัลระดบั ดี จานวน 1 รางวัล ระดบั ชมเชย จานวน 4 รางวลั และโล่รางวลั หนึ่งโรงเรยี น หนงึ่ นวตั กรรม ประจาปี 2563 รางวลั ระดับเหรยี ญทอง จานวน 12 รางวลั เหรียญเงิน จานวน 25 รางวัล และระดับเหรียญทองแดง จานวน 24 รางวลั 4. ประชาสมั พนั ธป์ ระกาศสานกั งานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา เรอ่ื ง การส่งผลงานวิจยั เข้ารบั การคดั สรร รางวัล \"ผลงานวิจยั ของคุรุสภา\" ประจาปี 2564 และสานักงานเลขาธิการครุ สุ ภาเร่ือง การสง่ ผล งานเขา้ รับการคดั สรรรางวลั \"หนึง่ โรงเรยี น หนงึ่ นวตั กรรม\" ประจาปี 2564 เพ่ือใหผ้ ปู้ ระกอบ วชิ าชีพทางการศกึ ษา และผ้ทู ี่สนใจสง่ ผลงานเขา้ ร่วมคดั สรร ในระบบ KSP Self–service ผา่ นทาง https://selfservice.ksp.or.th/ ทเ่ี มนู ขอรับรางวลั ผลงานวิจยั เพื่อพฒั นาวชิ าชพี และระบบ KSP School ผ่านทาง https://school.ksp.or.th ทเี่ มนู หนง่ึ โรงเรยี น หนึง่ นวตั กรรม หมดเขตสง่ ผลงานวันท่ี 15 กุมภาพันธ์ 2564 1. สง่ เสริมกระบวนการชุมชนแหง่ การเรยี นรทู้ างวิชาชพี เพ่ือพฒั นาจรรยาบรรณวชิ าชีพ - ผา่ นระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ (Ethics in Professional Learning Community : E-PLC) ดาเนนิ การ ดงั น้ี 24

25 ที่ งาน/โครงการ ความก้าวหนา้ การดาเนินงาน (โดยสังเขป) ปญั หาอปุ สรรค 1.1 แตง่ ตงั้ และประชุมคณะกรรมการสง่ เสรมิ และพฒั นาจรรยาบรรณของวิชาชพี ทางการศึกษา ประจาปี 2564 จานวน 1 ครง้ั ผลจากการประชมุ ได้แนวทาง วธิ กี าร ปฏิทินดาเนินงานส่งเสรมิ และพัฒนาจรรยาบรรณของวิชาชีพทางการศึกษา ประจาปี 2564 ได้แนวทางและวธิ ีการ ถอดบทเรยี นงานส่งเสริมกระบวนการชุมชนแหง่ การเรียนรทู้ างวชิ าชีพ เพ่ือพัฒนาจรรยาบรรณ วิชาชีพผ่านระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ ปี 2560 - 2563 และรา่ งประกาศสานกั งานเลขาธกิ าร คุรุสภา เรอ่ื ง การขอรับการสนับสนนุ เงินอุดหนนุ กจิ กรรมสง่ เสรมิ กระบวนการชมุ ชนแห่งการ เรยี นร้ทู างวชิ าชีพเพ่ือพฒั นาจรรยาบรรณวิชาชีพผา่ นระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ (Ethics in Professional Learning Community : E-PLC) ประจาปี 2564 1.2 แตง่ ต้งั คณะกรรมการถอดบทเรยี นกจิ กรรมส่งเสริมกระบวนการชมุ ชนแหง่ การเรียนรู้ ทางวชิ าชีพเพื่อพฒั นาจรรยาบรรณวิชาชพี ผา่ นระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ (Ethics in Professional Learning Community : E-PLC) ปี 2560 - 2563 และคณะกรรมการกากบั ติดตาม และประเมนิ ผลกิจกรรมส่งเสรมิ กระบวนการชุมชนแหง่ การเรียนรทู้ างวชิ าชีพเพอื่ พฒั นาจรรยาบรรณวิชาชีพผา่ นระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ (Ethics in Professional Learning Community : E-PLC) ประจาปี 2564 1.3 จดั ทาประกาศการขอรับการสนับสนนุ เงนิ อุดหนุนกจิ กรรมส่งเสริมกระบวนการชมุ ชน แหง่ การเรยี นรทู้ างวิชาชีพเพอ่ื พฒั นาจรรยาบรรณวิชาชีพผ่านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (Ethics in Professional Learning Community : E-PLC) ประจาปี 2564 จานวน 1 ฉบับ และประชาสมั พันธเ์ ปดิ รับสมคั รถงึ วันที่ 15 กุมภาพนั ธ์ 2564 1.4 จดั ทาร่าง แนวทางและวิธกี ารถอดบทเรียนงานสง่ เสริมกระบวนการชุมชนแห่งการเรยี นรู้ ทางวิชาชพี เพ่ือพฒั นาจรรยาบรรณวิชาชพี ผา่ นระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศ (Ethics in Professional Learning Community: E-PLC) ต้ังแตป่ งี บประมาณ พ.ศ. 2560 - 2563 2. พฒั นาบทเรยี นจรรยาบรรณของวชิ าชีพครูออนไลน์ และผลติ สอื่ ส่งเสริมจรรยาบรรณของ วิชาชีพครู ดาเนินการ ดงั นี้ 2.1 แตง่ ตง้ั คณะกรรมการผลติ สือ่ สง่ เสรมิ จรรยาบรรณของวชิ าชพี ทางการศึกษา ระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศ (Ethics in Professional Learning Community: E-PLC) ตง้ั แต่ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2560 – 2563 2.2 จดั ทารา่ งขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) จดั จา้ งผลิตสอ่ื สง่ เสรมิ จรรยาบรรณของวิชาชีพทางการศกึ ษาในรปู แบบ Motion Graphic 25

26 ที่ งาน/โครงการ ความก้าวหนา้ การดาเนินงาน (โดยสงั เขป) ปญั หาอปุ สรรค 17 งานยกยอ่ งเชิดชเู กยี รติผู้ประกอบ 1. ตรวจและประเมินผลงานเชงิ ประจกั ษ์ ดงั น้ี - วิชาชีพทางการศึกษา 1.1 ตรวจและประเมินผลงานเชงิ ประจักษ์ ณ สถานท่ปี ฏบิ ตั งิ านจรงิ ของผ้ปู ระกอบวชิ าชีพ ทางการศึกษาเพ่อื รบั รางวลั คุรสุ ภา ประจาปี 2563 จานวน 27 คน 1.2 ตรวจและประเมินผลงานเชงิ ประจกั ษ์ และสมั ภาษณข์ ้อมลู เชิงลกึ ณ สถานทป่ี ฏิบตั ิงาน ของครูผสุ้ มควรไดร้ ับพระราชทานรางวลั สมเดจ็ เจา้ ฟา้ มหาจกั รี ในสว่ นของสานักงานเลขาธิการ คุรสุ ภา ครง้ั ท่ี 4 ปี 2564 จานวน 3 คน 2. พิจารณาคดั เลอื กใหไ้ ด้รับรางวลั ดงั นี้ 2.1 ประชมุ คณะกรรมการคดั เลอื กครผู ูส้ มควรไดร้ บั พระราชทานรางวลั สมเด็จเจา้ ฟา้ มหาจกั รี ในส่วนของสานักงานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา คร้ังท่ี 4 ปี 2564 ผลจากการประชมุ ได้ครูผูส้ มควรได้รับ พระราชทานรางวลั สมเดจ็ เจ้าฟ้ามหาจกั รี ในส่วนของสานกั งานเลขาธกิ ารครุ ุสภาครงั้ ท่ี 4 ปี 2564 จานวน 1 ราย 2.2 ประชมุ คณะอนุกรรมการคัดเลอื กผูป้ ระกอบวิชาชีพทางการศกึ ษาเพ่อื รับรางวลั คุรุสภา ประจาปี 2563 ผลจากการประชมุ ไดผ้ ้ปู ระกอบวิชาชพี ทางการศกึ ษาเพ่ือรบั รางวลั ครุ สุ ภา ประจาปี 2563 ระดับดเี ดน่ 9 คน และระดับดี 18 คน 3. ประกาศผลการคดั เลอื ก และเผยแพรป่ ระชาสมั พนั ธ์ ดงั นี้ 3.1 ประกาศผลการคดั เลอื กครผู ู้สมควรได้รบั พระราชทานรางวัลสมเด็จเจ้าฟา้ มหาจักรี ในส่วนของสานักงานเลขาธิการครุ ุสภา ครงั้ ที่ 4 ปี 2564 จานวน 1 คน 3.2 ประกาศผลการคดั เลอื กผปู้ ระกอบวชิ าชีพทางการศึกษาเพ่อื รบั รางวัลของครุ ุสภา ประจาปี 2563 จานวน 5 รางวลั รวมจานวน 856 คน ประกอบด้วย รางวลั คุรุสภา ระดับดเี ดน่ จานวน 9 คน ระดับดี จานวน 18 คน รางวัลภาษาไทยดเี ดน่ จานวน 8 คน รางวลั ครูภาษา ฝรงั่ เศส จานวน 6 คน รางวัลครูผู้สอนดเี ดน่ ระดบั ดีเดน่ จานวน 9 คน ระดบั ดี จานวน 14 คน รางวลั ครุ สุ ดดุ ี จานวน 792 คน 4. ประชุมสามญั ประจาปี 2562 คระกรรมการมูลนิธิรางวัลครุ ุสภา จานวน 1 ครัง้ ผลจากการ ประชุมไดเ้ หน็ ชอบรายงานกิจการมูลนิธิรางวัลครุ ุสภา ประจาปี 2563 แตง่ ตง้ั ผสู้ อบบัญชีมลู นิธิ รางวัลครุ สุ ภา ประจาปี 2563 และอนมุ ตั ิใหเ้ บกิ เงนิ ค่าตรวจสอบบัญชีมลู นธิ ฯิ ประจาปี 2563 แตง่ ตง้ั กรรมการมลู นิธิรางวลั ครุ สุ ภา แทนกรรมการท่พี น้ จากตาแหน่ง จานวน 2 คน และ ผลการคัดเลือกผู้ประกอบวชิ าชพี ทางการศึกษาเพอ่ื รับรางวัลคุรสุ ภา ประจาปี 2563 26

27 ท่ี งาน/โครงการ ความกา้ วหนา้ การดาเนินงาน (โดยสงั เขป) ปญั หาอปุ สรรค 18 งานวนั ครู 1. ประชุมคณะอนกุ รรมการจัดงานวันครู จานวน 1 ครง้ั ผลจากการประชุม ดงั น้ี สถานการณ์การแพร่ระบาดของ 1.1 การจดั งานวนั ครูสว่ นกลาง ให้จดั งานโดยคงไว้ซ่งึ กิจกรรมเชงิ สญั ลักษณข์ อง วนั ครู เชน่ โรคตดิ เชือ้ ไวรัสโคโรนา 2019 พิธที าบญุ ตักบาตร พิธบี าเพญ็ กุศลอทุ ศิ ใหแ้ กค่ รผู ูว้ ายชนม์ พธิ บี ชู าบรู พาจารย์ และพธิ ีคารวะครู (COVID - 19) สง่ กระทบต่อการ อาวโุ ส แตใ่ หล้ ดจานวนผู้เขา้ ร่วมกิจกรรม และผ้รู ว่ มงานตอ้ งปฏบิ ัตติ ามมาตรการปอ้ งกันการ ดาเนนิ งานวนั ครสู ว่ นกลาง ครงั้ ที่ 65 แพรร่ ะบาดของโรคตดิ เชื้อไวรัสโคโรนา 2019 สาหรับการจดั นทิ รรศการทางวชิ าการ ให้จัดใน พ.ศ. 2564 จงึ ไดป้ รบั รปู แบบการจดั งาน รูปแบบออนไลนท์ ้งั หมด การจดั กิจกรรมทางวชิ าการรูปแบบปาฐกถา และการเสวนาให้ วนั ครจู ากเดิม เป็นรปู แบบออนไลน์ พจิ ารณา ตามความเหมาะสม และให้เลอื่ นจัดกจิ กรรมยกย่องเชดิ ชูเกยี รติผ้ทู ่ีไดร้ บั รางวัลตา่ ง ๆ โดยคงไวซ้ งึ่ กจิ กรรมท่สี าคญั ตาม ออกไปก่อน ทั้งนห้ี ากสถานการณย์ งั ไมส่ ามารถควบคุมได้ให้อย่ใู นดลุ ยพนิ ิจของสานักงาน วัตถปุ ระสงค์ของการจดั งานวันครู อย่างครบถว้ น เลขาธิการคุรุสภาในการพิจารณารปู แบบการจัดงานเป็นแบบออนไลน์ หรือขอเลอ่ื นการจัดงาน วนั ครู เสนอต่อปลัดกระทรวงศกึ ษาธิการ ประธานอนุกรรมการจดั งานวันครฯู เพือ่ พิจารณา 1.2 การจดั งานวนั ครูส่วนภมู ภิ าค มอบหนว่ ยจัดงานวนั ครูสว่ นภมู ิภาคทุกแหง่ หารอื ร่วมกับ ศูนย์บริหารสถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดของโรคตดิ เชอ้ื ไวรสั โคโรนา 2019 (ศบค.) ของแตล่ ะ พ้นื ท่ี เพื่อพจิ ารณาวา่ สามารถจดั งานวนั ครูไดห้ รือไม่ หรือจดั อยา่ งไร โดยใหป้ ฏบิ ตั ติ าม ความเห็นหรอื มาตรการที่ ศบค. ในแต่ละพ้ืนที่กาหนดอยา่ งเครง่ ครัด 2. ประชมุ คณะกรรมการที่เกย่ี วขอ้ ง ดงั นี้ 2.1 คณะกรรมการจดั ทาหนงั สือประวัตคิ รู จานวน 1 ครั้ง ผลจากการประชุมได้ประวตั ิเพื่อรอ การพิจารณาจัดพิมพ์ในหนงั สือประวตั คิ รู 16 มกราคม 2565 จานวน 18 ประวัติ และได้ให้ เรียบเรยี งเพมิ่ เตมิ 10 ประวัติ 2.2 คณะกรรมการสรรหาผูม้ คี ณุ ูปการต่อการศึกษาของชาติ ประจาปี 2564 จานวน 2 ครงั้ ผลจากการประชมุ ได้ ผลการสรรหาผูม้ ีคณุ ปุ การตอ่ การศกึ ษาของชาติ ประจาปี 2564 จานวน 7 ราย ดังนี้ พระธรรมราชานุวตั ร (สุทศั น์ วรทสฺสี) พระราชวชริ เมธี (วรี ะ วรปญโฺ ญ) ผู้ช่วย ศาสตราจารย์จรญู ถาวรจักร์ นายนนั ท์ นนั ทช์ ยั ศกั ดิ์ นายประสาน ยุวานนท์ ภราดามณฑล ประทมุ ราช และบรษิ ทั ไทยเบฟเวอเรจ จากดั (มหาชน) 2.3 คณะกรรมการฝ่ายวชิ าการและจดั นิทรรศการงานวนั ครู คร้ังท่ี 65 พ.ศ. 2564 จานวน 3 ครัง้ ผลจากการประชมุ ไดก้ าหนดกจิ กรรมวชิ าการในรปู แบบของการปาฐกถาพเิ ศษ และการ จานวน 4 หัวขอ้ และกาหนดจัดนทิ รรศการผลงานทางวชิ าการงานวนั ครู ในรปู แบบนิทรรศการ ออนไลน์ 27

28 ที่ งาน/โครงการ ความก้าวหนา้ การดาเนินงาน (โดยสังเขป) ปญั หาอปุ สรรค 2.4 คณะกรรมการฝ่ายพธิ ีบูชาบูรพาจารยง์ านวนั ครู ครงั้ ที่ 65 พ.ศ. 2564 จานวน 1 ครง้ั ผลจากการประชมุ ได้ขอความอนุเคราะหส์ ถาบนั บณั ฑิตพฒั นศลิ ป์ ตงั้ แตง่ สัญลักษณ์ปฐม บูรพาจารย์ ณ แท่นที่บูชา โดยนารูปป้ันหรือศีรษะครู 7 องค์ จดั วงดนตรไี ทยบรรเลงเพลง สาธุการตลอดช่วงพธิ กี ารงานวนั ครู และกาหนดวนั ซักซ้อมพธิ บี ชู าบูรพาจารย์ 2.5 คณะกรรมการประชาสัมพนั ธ์งานวนั ครคู รั้งท่ี 65 พ.ศ. 2564 จานวน 1 ครั้ง ผลจากการ ประชมุ ได้แผนการประชาสัมพนั ธง์ านวนั ครู ครั้งท่ี 65 พ.ศ. 2564 ผา่ นสอื่ สงิ่ พมิ พ์ปา้ ย ประชาสัมพันธ์ วิทยุ โทรทัศน์ ออนไลน์ และสือ่ กจิ กรรม และไดป้ ระกาศการประกวดสปอตวทิ ยุ และสปอตโทรทศั นว์ นั ครู ประจาปี 2564 หัวขอ้ \"พลงั ครไู ทยวถิ ใี หม่ ฉลาดรเู้ ทา่ ทนั ดิจทิ ลั 2.6 คณะกรรมการฝา่ ยพธิ ที าบุญตักบาตรและพิธบี าเพญ็ กุศลอทุ ศิ แดค่ รูผู้วายชนม์ ในงาน วันครู ครงั้ ท่ี 65 พ.ศ. 2564 จานวน 1 ครงั้ ผลจากการประชุมไดแ้ นวทางการจดั พิธที าบญุ ตกั บาตรวันครู ครงั้ ที่ 65 พ.ศ. 2564 และแนวทางการจดั พธิ ีบาเพ็ญกศุ ลอทุ ศิ แดค่ รผู ู้วายชนม์ โดยนมิ นตพ์ ระสงฆ์ จานวน 10 รูป และจดั โตะ๊ หมู่บูชาสาหรบั ประกอบพธิ บี าเพ็ญกศุ ลอทุ ิศแด่ ครผู วู้ ายชนม์ เพ่ิม 1 จุด 2.7 คณะกรรมการจดั ทาขอบเขตงานจดั จา้ งผู้ประกอบการเกยี่ วกบั การจัดงานวันครู ครง้ั ท่ี 65 พ.ศ. 2564 จานวน 1 คร้ัง ผลจากการประชุมได้ร่างขอบเขตงาน จัดจ้างผปู้ ระกอบการเกย่ี วกบั การจดั งานวนั ครู ครง้ั ที่ 65 พ.ศ. 2564 3. เตรยี มการจดั งานวนั ครูออนไลน์ หัวขอ้ พลงั ครไู ทยวิถีใหม่ ฉลาดรเู้ ทา่ ทนั ดจิ ิทลั โดยมี วัตถุประสงค์เพอ่ื ประกอบพิธรี ะลึกถงึ พระคุณบูรพาจารย์ สง่ เสรมิ สามัคคธี รรมระหวา่ งครู และ ความเขา้ ใจอันดีระหวา่ งครกู ับประชาชน และส่งเสริมยกย่องเชดิ ชูเกยี รตผิ ู้ประกอบวิชาชพี ทางการศกึ ษาทปี่ ระกอบคณุ งามความดีหรอื ทาคณุ ประโยชนต์ ่อวงการศกึ ษา ใหเ้ ป็นทป่ี ระจักษ์ แก่สาธารณชน และเป็นแบบอยา่ งใหเ้ ยาวชนรุ่นหลงั ไดย้ ดึ ถอื ปฏบิ ัติตาม 4. แจง้ แนวทาง และจดั สรรเงนิ อุดหนุนการจดั งานวันครูสว่ นภูมภิ าค ครงั้ ที่ 65 พ.ศ. 2564 ไป ยงั สานกั งานศกึ ษาธิการจงั หวดั ทกุ จงั หวดั อาเภอละ 8,000 บาท และสานกั การศึกษา กรงุ เทพมหานคร เขตละ 8,000 บาท รวม 978 อาเภอ/เขต เปน็ เงินจานวน 7,824,000 บาท 5. จดั พมิ พห์ นังสอื ทร่ี ะลึกวันครู ครงั้ ที่ 65 พ.ศ. 2564 จานวน 3,000 เลม่ 28

29 ท่ี งาน/โครงการ ความก้าวหน้าการดาเนนิ งาน (โดยสังเขป) ปญั หาอุปสรรค ประสาน สง่ เสรมิ การศึกษา และวจิ ัยเกย่ี วกบั การประกอบวิชาชพี 19 งานวิจยั พฒั นา และสร้างสรรค์ 1. ประชมุ คณะกรรมการวจิ ยั พฒั นา และสรา้ งสรรคน์ วตั กรรม องคค์ วามรู้ทีล่ ่มุ ลกึ และสรา้ ง - นวัตกรรม องคค์ วามรูท้ ี่ล่มุ ลึกและ ความเชยี่ วชาญเฉพาะทางเกย่ี วกบั วิชาชีพทางการศึกษา และศาสตรท์ ่ีเกยี่ วข้องระดับหลงั สร้างความเชยี่ วชาญเฉพาะทางเกยี่ วกบั ปรญิ ญา จานวน 1 คร้ัง ผลจากการประชุมได้ข้อเสนอเชิงนโยบาย ดา้ นการพฒั นาสมรรถนะ วชิ าชพี ทางการศกึ ษาฯ องค์ความรู้ที่ล่มุ ลกึ และนวัตกรรม เพ่ือเสริมสร้างความเชย่ี วชาญเฉพาะทางของผปู้ ระกอบ วชิ าชพี ครู 2. ประชุมคณะกรรมการขับเคลอ่ื นการผลติ และพฒั นาครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ของ กระทรวงศกึ ษาธิการ จานวน 1 ครั้ง ผลจากการประชมุ ได้ (รา่ ง) รายละเอยี ดความรู้ สมรรถนะ และวิธีการพฒั นาครู และบุคลากรทางการศกึ ษา ระดับการศกึ ษาปฐมวยั การศึกษาพเิ ศษ ประถมศึกษา มัธยมศึกษา อาชวี ศึกษา และการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัย 20 งานรับรองหลกั สตู รการอบรมและ ประชุมคณะกรรมการขบั เคลอ่ื นการผลิตและพฒั นาครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ของ - พัฒนาผูป้ ระกอบวิชาชีพทางการศึกษา กระทรวงศกึ ษาธกิ าร จานวน 1 ครงั้ ผลจากการประชมุ ได้ (ร่าง) หลกั เกณฑ์ และวธิ กี ารรบั รอง ตลอดจนพฒั นาแนวทางการรบั รอง หลักสตู รเพ่อื การพฒั นาครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา สายงานการสอน หลกั สูตรการอบรมและพัฒนาฯ 21 งานบรหิ ารจดั การองคค์ วามรเู้ พื่อ 1. จดั ทาร่างคาสงั่ แตง่ ตงั้ คณะกรรมการดาเนินการสร้างระบบการบริหารจดั การองค์ความรู้ - พัฒนาความลุม่ ลึกทางวิชาชีพ ของผู้ เพอื่ พัฒนาความลมุ่ ลกึ ทางวชิ าชพี ของผู้ประกอบวชิ าชพี ทางการศกึ ษา ประจาปี 2564 ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา 2. จัดทาร่างคมู่ ือการจัดทาแผนการจดั การความรู้ งานระบบการบริหารจัดการองค์ความรู้ เพอ่ื พัฒนาความลมุ่ ลกึ ทางวชิ าชพี ของผ้ปู ระกอบวชิ าชีพทางการศึกษา 22 งานพฒั นาองคค์ วามรู้เพื่อการพฒั นา 1. จดั ทา (รา่ ง) คาสง่ั คณะกรรมการจัดทา ร่าง ข้อกาหนดลักษณะและเง่อื นไขการวิจัย (Term เน่ืองจากเปน็ การดาเนนิ งานศกึ ษาวิจยั วิชาชีพทางการศกึ ษา of Reference : TOR) ประจาปี 2564 จานวน 2 ฉบบั ไดแ้ ก่ เรอ่ื ง การพฒั นาระบบการเรยี นรู้ ของงบประมาณที่ได้รบั การอุดหนุนจาก ตามมาตรฐานวชิ าชีพของผปู้ ระกอบวชิ าชพี ครใู นยคุ ดิจิทลั และเรื่อง การพฒั นาทักษะทจ่ี าเป็น หนว่ ยงานภายนอก (สกสว.) เป็นปแี รก ของครูไทยในยคุ ดจิ ทิ ัล ซ่ึงมีรายละเอยี ดและขัน้ ตอนทม่ี ี 2. ประสาน และตดิ ตามโครงการวจิ ัย เรือ่ ง แนวทาง เงอ่ื นไขและข้ันตอนการจัดทา (รา่ ง) ความซับซอ้ น ทาใหก้ ารดาเนินงาน กฎหมายว่าดว้ ยสภาครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา จานวน 4 คร้ัง ไดร้ ายงานขั้นตน้ (Inception จดั ทา รา่ ง ข้อกาหนดลกั ษณะและ report) เร่อื ง แนวทาง เงอ่ื นไขและขนั้ ตอนการจดั ทา (รา่ ง) กฎหมายว่าด้วยสภาครูและ เงื่อนไขการวจิ ยั (Term of Reference : บคุ ลากรทางการศึกษา และการปรบั แกไ้ ขตามมตทิ ป่ี ระชมุ คณะกรรมการตรวจรบั พสั ดฯุ โดยได้ TOR) ประจาปี 2564 มีความลา่ ชา้ กวา่ ตรวจรบั งานงวดท่ี 1 เสร็จเรียบรอ้ ยแลว้ กาหนด 29

30 ที่ งาน/โครงการ ความกา้ วหน้าการดาเนนิ งาน (โดยสังเขป) ปญั หาอปุ สรรค 3. รว่ มประชุมกบั หนว่ ยงานท่เี กยี่ วข้อง จานวน 2 ครง้ั ดังนี้ 1) ประชุมเสวนา \"แนวทางการ ตดิ ตามและประเมนิ ผลงานวิจยั และนวัตกรรมเพอ่ื การพฒั นาประเทศ\" ในวนั ท่ี 27 ตลุ าคม 2563 ณ โรงแรม เดอะ สโุ กศล กรงุ เทพฯ และ 2) ประชุมชี้แจงระบบ แผน แนวทางการจดั ทา คาขอและการขอรบั การจดั สรรงบประมาณด้านวิทยาศาสตร์ วจิ ยั และนวตั กรรม ประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2565 ในวันท่ี 11 พฤศจกิ ายน 2563 ณ ศนู ยป์ ระชุมอมิ แพค เมอื งทองธานี 4. จดั ทาข้อมลู ประกอบการรบั เงนิ อุดหนุนจากกองทุนส่งเสริมวทิ ยาศาสตร์ วจิ ัยและนวตั กรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 5. จัดทาคาขอและการขอรบั งบประมาณด้านวทิ ยาศาสตร์ วิจัยและนวตั กรรมจดั ทาข้อเสนอ โครงการวจิ ยั ตามแนวทางคาขอและการขอรบั งบประมาณดา้ นวทิ ยาศาสตร์ วิจยั และนวัตกรรม ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 พร้อมท้งั ลงระบบข้อมูลสารสนเทศวิจัยและนวตั กรรมแหง่ ชาติ 23 โครงการเสริมสร้างการพฒั นาวชิ าชพี 1. ประชุมหารอื องคก์ รความรว่ มมือเพ่อื พจิ ารณาแนวทางการดาเนนิ งานโครงการพฒั นา เน่ืองจากการแพรร่ ะบาดของโรคตดิ เชอื้ และการประกอบวิชาชพี ทางการศกึ ษา ศักยภาพผปู้ ระกอบวิชาชพี ทางการศึกษา พ.ศ. 2563 ผา่ นระบบ Zoom: Video Conference ไวรสั โคโรนา 2019 ทาใหก้ ารเดินทาง กับองคก์ รวิชาชีพในต่างประเทศ โดยได้กาหนดแนวทาง การดาเนินการพฒั นา รุ่นที่ 3 ผ่านระบบ Online Platform 4 ระยะ ระหวา่ งประเทศยงั ไม่สามารถ กาหนดขอบเขตกลุ่มเปา้ หมาย และกาหนดเนื้อหาหลักสตู ร 3 ประเด็น ไดแ้ ก่ นวตั กรรม ดาเนนิ การได้ จึงตอ้ งชะลอการ การศึกษาชน้ั เรียน (Lesson Study) การพฒั นาศักยภาพการสง่ เสรมิ การจดั การชั้นเรยี นใหม้ ี ดาเนินการบางกจิ กรรมไวก้ ่อน คณุ ภาพ (Classroom management) และภาวะผนู้ า (Leadership) 2. การคดั เลอื กครแู ละสถานศกึ ษาเขา้ ร่วมโครงการแลกเปลีย่ นครใู นภูมิภาคอาเซยี นยงั ไม่ สามารถดาเนนิ การได้ เนอ่ื งจากการแพรร่ ะบาดของโรคตดิ เชือ้ ไวรสั โคโรนา 2019 ทาให้การ เดนิ ทางระหวา่ งประเทศยังไมส่ ามารถดาเนินการได้ 3. จดั จา้ งแปลเอกสารท่เี กี่ยวข้องกบั การจดั การทดสอบและประเมนิ สมรรถนะทางวิชาชีพครู ภาษาไทย เป็นภาษาองั กฤษ จานวน 58 หนา้ 24 งานประชมุ สภาครูอาเซยี น ไมม่ ีแผนการดาเนนิ งานในไตรมาสท่ี 1 - 25 งานพัฒนาหอสมุดคุรุสภาสูค่ ลงั ปญั ญา 1. จัดซอื้ หนังสือพิมพ์รายวันและนติ ยสารรายสปั ดาห์ - วชิ าชีพ 2. นาไฟล์ข้อมูลเอกสารสารสนเทศเขา้ สู่ระบบฐานข้อมูลหอสมดุ คุรุสภาเพอ่ื ใหบ้ ริการ ผา่ นเว็บไซต์หอสมดุ คุรสุ ภา จานวน 1,789 รายการ 3. ประชมุ คณะกรรมการจดั ทาจดหมายเหตขุ องคุรสุ ภา จานวน 2 ครง้ั ผลจากการประชุมได้ ข้อมูลเอกสารอา้ งองิ ประวัตคิ วามเปน็ มาของคุรสุ ภาในอดตี เพอ่ื จัดทารปู เล่มเป็นตน้ ฉบับ จดหมายเหตุคุรสุ ภา 30

31 ท่ี งาน/โครงการ ความกา้ วหน้าการดาเนนิ งาน (โดยสังเขป) ปญั หาอปุ สรรค 4. แต่งตง้ั และประชุมคณะกรรมการจดั ทา (รา่ ง) ขอบเขตของงาน (TOR) การจา้ งออกแบบ พพิ ิธภณั ฑแ์ ละหอเกยี รตยิ ศภายในหอสมุดครุ สุ ภา จานวน 1 ครงั้ ผลจากการประชมุ ไดแ้ นวทาง ในการจัดแสดงนทิ รรศการบคุ คลเกียรตยิ ศและสงิ่ ของตา่ ง ๆ ในพิพิธภณั ฑ์และหอเกยี รตยิ ศ ภายในหอสมดุ คุรุสภา และเหน็ ควรขอใชพ้ ื้นที่ช้ัน 2 ทง้ั หมด เพอ่ื ทาการจัดแสดงนิทรรศการให้ ครบวงจร 5. จดั ทาชดุ นิทรรศการประชาสมั พนั ธห์ อสมดุ คุรสุ ภา จานวน 1 ชดุ 6. จัดทากจิ กรรมส่งเสรมิ การเรยี นการสอนผา่ นออนไลน์ โดยการบันทึกเทปเลา่ เรอ่ื งจากหนงั สอื ชุดพ่อสอนลกู และประชาสัมพนั ธ์ผา่ นเวบ็ ไซต์หอสมดุ คุรสุ ภา 26 งานผลติ วารสาร 1. จดั ทาและเผยแพร่วารสารครุ สุ ภาวิทยาจารย์ JOURNAL OF TEACHER PROFESSIONAL - DEVELOPMENT ฉบับ ปที ่ี 1 ฉบบั ที่ 3 (2563) 2. จดั จา้ งผลิตวารสารคุรุสภาวทิ ยาจารย์ JOURNAL OF TEACHER PROFESSIONAL DEVELOPMENT ปที ่ี 2 3. ต่ออายุคา่ บริการระบบวารสารออนไลน์ ThaiJo 2.0 ให้แกศ่ นู ยด์ ัชนกี ารอา้ งองิ วารสารไทย 4. ดาเนินการตอ่ สญั ญาการจัดจ้างผลติ และจัดสง่ วารสารวทิ ยาจารย์ ประจาปี 2564 จานวน 2 ฉบบั จานวน 3,000 เล่ม 5. ประชุมกองบรรณาธกิ ารวารสารคุรุสภา วิทยาจารย์ JOURNAL OF TEACHER PROFESSIONAL DEVELOPMENT จานวน 1 ครงั้ และประชมุ พจิ ารณาผลงานวิจัยเพ่ือ เผยแพรใ่ นวารสารคุรสุ ภาวิทยาจารย์ จานวน 2 ครั้ง 6. จดั ทาตน้ ฉบบั หนงั สอื ท่รี ะลกึ พระกฐนิ พระราชทาน ประจาปี 2563 สานกั งานเลขาธกิ ารครุ ุ สภา ณ วดั นครสวรรค์ พระอารามหลวง จงั หวดั นครสวรรค์ เพอื่ จดั พิมพจ์ านวน 700 เล่ม พฒั นาระบบบรหิ ารจัดการโดยใช้เทคโนโลยที เ่ี หมาะสม 27 งานบริหารยุทธศาสตร์ 1. จัดประชุมเชงิ ปฏบิ ตั ิการจดั ทาขอ้ เสนอโครงการปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 และคู่มอื กาหนด - นโยบายและแผนพัฒนาวิชาชพี เม่อื วนั ท่ี 13-15 พฤศจกิ ายน 2563 ณ ไมแ้ ก้วดาเนิน รสี อร์ท มผี ้เู ขา้ รว่ มประชมุ จานวน 73 คน 2. จัดทาแผนปฏิบตั กิ ารและแผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณรายจา่ ยประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ของสานักงานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา จานวน 1 ฉบบั 3. จดั ประชมุ พิจารณาโครงการสาคญั ปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 เม่ือวันท่ี 9 ธนั วาคม 2563 ณ สานกั งานเลขาธกิ ารครุ ุสภา ไดข้ อ้ มลู รายละเอียดโครงการพฒั นาแพลตฟอรม์ ระบบการ 31

32 ที่ งาน/โครงการ ความกา้ วหน้าการดาเนินงาน (โดยสงั เขป) ปญั หาอปุ สรรค 28 งานอาคารสถานที่ พฒั นาศกั ยภาพและสมรรถนะครูอยา่ งตอ่ เนื่องตามระดับคุณภาพของมาตรฐานวชิ าชพี MOOCs for Teachers (M4T) กอ่ นนาเขา้ ระบบ EMENSER 4. บรหิ ารจดั การงบประมาณรายจา่ ยประจาปงี บประมาณ จานวน 5 ครง้ั ประกอบด้วย โอน เปล่ียนแปลงงบประมาณ 1 ครงั้ และเพิ่มกิจกรรม 4 ครั้ง 5. รวบรวม วเิ คราะห์ และจดั ทารายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนการปฏิบตั ริ าชการและ แผนการใชจ้ า่ ยงบประมาณ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 จานวน 1 ฉบับ เสนอเลขาธิการ คุรสุ ภา 6. จัดทาสรปุ การกันเหลื่อมปี ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ของสานักงานเลขาธกิ ารครุ ุสภา จานวน 1 ฉบับ เสนอเลขาธกิ ารคุรสุ ภา และแจง้ ทกุ ส่วนงานเรง่ ดาเนนิ การ 7. จดั ทาแนวทางการติดตามและประเมินผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ริ าชการและแผนการ ใชจ้ ่ายงบประมาณประจาปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ ของสานกั งานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา ต่อ เลขาธิการคุรุสภาพจิ ารณา และแจง้ ทกุ ส่วนงานดาเนินการ 8. รายงานผลการดาเนินงานเสนอหน่วยงานทเี่ กยี่ วข้อง จานวน 6 คร้ัง 9. เสนอรายงานประจาปี 2561 - 2562 ต่อคณะรัฐมนตรเี พือ่ ทราบ โดยมีมตริ ับทราบ เมอื่ วนั ท่ี 17 พฤศจิกายน 2563 10. จดั ทา (ร่าง) รายงานประจาปเี กย่ี วกบั ผลการดาเนนิ งานของสานักงานเลขาธิการครุ ุสภา ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 เสนอคณะกรรมการครุ ุสภา เพ่อื พิจารณา โดยมมี ตเิ หน็ ชอบ ในการประชุมครั้งที่ 13/2563 วนั ท่ี 29 ธันวาคม 2563 11. จดั ทารา่ งรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในของสานักงานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 จานวน 3 ฉบับ 1. ใหบ้ ริการหอ้ งประชุมตา่ งๆ จานวน 326 ครงั้ - 2. ใหบ้ รกิ ารอาคารสถานท่ี จานวน 101 ครง้ั 3. จดั หาวัสดุการเกษตร เพ่ือนามาปรบั ปรงุ พ้ืนท่สี เี ขยี วบริเวณสนามหญ้าของสานักงาน เลขาธิการครุ สุ ภา 4. จดั การอบรมด้านการอนุรักษ์พลงั งานของสานกั งานเลขาธิการคุรสุ ภา เมอ่ื วันท่ี 3 พฤศจิกายน 2563 จานวน 2 รุน่ ๆ ละ 80 คน ณ หอประชุมคุรสุ ภา 32

33 ที่ งาน/โครงการ ความกา้ วหน้าการดาเนินงาน (โดยสงั เขป) ปัญหาอปุ สรรค 29 โครงการจดั หาครภุ ัณฑแ์ ละปรบั ปรงุ 1. จัดซอื้ เคร่ืองสารองไฟฟา้ จานวน 70 เครอื่ ง - ส่ิงก่อสร้าง 2. จัดซื้อพดั ลมระบายอากาศ จานวน 25 เครื่อง 30 งานบรหิ ารงานการเงินและบญั ชี 3. จดั ซอื้ โทรศพั ทต์ ั้งโต๊ะ จานวน 20 เคร่ือง 31 งานบรหิ ารงานบคุ คล 4. แตง่ ตง้ั และประชุมคณะกรรมการกาหนดร่างขอบเขตของงานการจัดซอื้ พร้อมตดิ ตง้ั ระบบ เครื่องเสยี งหอ้ งประชมุ จนั ทรเกษม จานวน 1 ครงั้ 5. แต่งตงั้ คณะกรรมการกาหนดรา่ งขอบเขตของงานงานปรบั ปรงุ พืน้ ท่ีสานกั ทะเบยี นและ ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ เพ่ืออานวยความสะดวกสาหรับผู้พกิ ารหรือทพุ พลภาพและคนชรา 6. อย่รู ะหว่างการจดั ซอื้ เคร่อื งตดั แต่งกง่ิ ไม้และพุ่มไม้ จานวน 1 เครอ่ื ง 7. จดั ซอื้ เครอ่ื งตรวจจบั อุณหภูมิ เพอื่ ควบคมุ และปอ้ งกนั การแพรร่ ะบาดของโรคตดิ เชือ้ ไวรสั โคโรนา 2019 จานวน 3 เครือ่ ง 1. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารหลกั ฐานประกอบการเบกิ จ่ายเงิน กนั วงเงนิ ใหถ้ กู ต้อง - เปน็ ไปตามกฎหมาย ระเบยี บ ขอ้ บงั คับ ประกาศ หลกั เกณฑ์ ทสี่ ่วนราชการหรือคุรสุ ภากาหนด จานวน 595 เรอ่ื ง 2. ออกใบเสร็จรับเงิน และนาสง่ เงินถกู ต้องเปน็ ไปตามข้อบงั คบั และประกาศที่กาหนด จานวน 1,636 ฉบบั 3. ใหบ้ ริการจา่ ยเงนิ ตามฎกี าเบิกจา่ ยเงิน จานวน 397 เรอ่ื ง 4. จดั ทารายงานการเงนิ ฐานะทางการเงิน และงบการเงนิ เพื่อรายงานแกผ่ ูบ้ รหิ ารและสว่ นงาน ท่ีเก่ียวขอ้ ง จานวน 9 ครงั้ 5. จัดทาใบจ่ายเงินเดือน จานวน 1,180 ฉบบั 1. จดั ประชุมคณะอนกุ รรมการบรหิ ารงานบคุ คลของสานกั งาน จานวน 1 ครัง้ ผลจากการ - ประชมุ ไดอ้ นุมตั ิให้จา้ ง นายรณชติ บตุ รภกั ดีธรรม เปน็ ผ้ทู รงคณุ วุฒใิ นตาแหน่งผเู้ ชย่ี วชาญพเิ ศษ เฉพาะดา้ นของสานกั งานเลขาธกิ ารครุ ุสภา ดา้ นกฎหมาย และนางสทุ ธศรี วงษส์ มาน เป็นท่ี ปรึกษาของสานกั งานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา ด้านมาตรฐานวชิ าชีพ 2. ดาเนินการเกี่ยวกับการคัดเลอื ก บรรจแุ ตง่ ตงั้ พนักงานเจ้าหนา้ ที่สานกั งานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา 2.1 คดั เลอื กผบู้ รหิ ารระดบั สานกั โดยจดั ประชมุ คณะกรรมการคัดเลือกพนกั งานเจ้าหนา้ ที่ เพอื่ แตง่ ตง้ั ใหด้ ารงตาแหนง่ ในกลมุ่ บรหิ าร จานวน 2 ครง้ั ผลจากการประชุมได้ประกาศ สานักงานเลขาธกิ ารครุ ุสภา เร่อื ง รบั สมคั รพนักงานเจา้ หนา้ ทปี่ เขา้ รบั การคดั เลือกเพ่อื แตง่ ตง้ั ให้ ดารงตาแหนง่ ผู้อานวยการสานกั และประกาศสานกั งานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา เรื่อง รายชื่อผมู้ สี ทิ ธิ 33

34 ที่ งาน/โครงการ ความกา้ วหน้าการดาเนนิ งาน (โดยสงั เขป) ปัญหาอุปสรรค เขา้ รบั การคัดเลือก วัน เวลา และสถานท่ี เขา้ รับการคดั เลอื กพนักงานเจา้ หน้าทเ่ี พื่อแตง่ ต้งั ให้ ดารงตาแหน่งผู้อานวยการสานัก 2.2 จัดทาคาส่งั แตง่ ตงั้ จานวน 2 ฉบบั 3. ดาเนนิ การเกยี่ วกับการเล่อื นวิทยฐานะ พนกั งานเจา้ หน้าทสี่ านักงานเลขาธิการครุ ุสภา โดยจดั ประชมุ คณะกรรมการประเมนิ ความเหมาะสมของพนักงานเจา้ หน้าทีส่ านักงานเลขาธิการ ครุ สุ ภาเพือ่ แตง่ ตง้ั ให้ ดารงตาแหน่งทสี่ ูงขึน้ จานวน 3 คร้งั โดยมพี นักงานเจา้ หนา้ ทผี่ ู้ยน่ื ขอรับ การประเมนิ เพ่อื แตง่ ตง้ั ใหด้ ารงตาแหน่งท่ีสงู ขึน้ ในระดบั ชานาญการ ดงั นี้ ผ่านการประเมิน จานวน 2 ราย และอยรู่ ะหวา่ งกรรมการประเมิน จานวน 7 ราย 4. การดาเนนิ การเก่ยี วกบั การเล่ือนเงนิ เดอื น จานวน 3 คร้ัง เบกิ จา่ ยเงินเดอื น จานวน 3 ครงั้ และการเบิกจา่ ยเงนิ ค่ารกั ษาพยาบาลและค่าเล่าเรยี นบุตร จานวน 53 ครงั้ 5. ประชุมคณะทางานปรบั ปรุงระเบยี บคณะกรรมการคุรุสภา วา่ ดว้ ยเงนิ บาเหน็จและเงนิ ช่วยเหลอื อ่ืน พ.ศ. .... จานวน 1 ครงั้ ผลจากการประชุมใหต้ วั แทนในคณะทางาน หารอื ร่วมกบั กบข. เพอื่ ศกึ ษาแนวทางในการปรับปรุงระเบียบฯ และรปู แบบการบรหิ ารงานของกองทุน บาเหนจ็ พนักงานเจา้ หนา้ ท่ี (กบจ.) ของสานักงานเลขาธิการครุ สุ ภา และตัวแทนในคณะทางาน ไดห้ ารือกับ ผชู้ ว่ ยเลขาธิการกลุ่มงานบรหิ าร กบข. เมอ่ื วนั ท่ี 2 ธ.ค.63 ทาใหม้ แี นวทางในการ ปรบั ปรุงระเบยี บฯ และรปู แบบการบริหารงานของกองทนุ บาเหนจ็ พนกั งานเจ้าหนา้ ท่ี (กบจ.) ของสานกั งานเลขาธิการคุรุสภา 6. ดาเนนิ การสรรหารองเลขาธิการครุ สุ ภา โดยไดน้ าเสนอคณะกรรมการคุรสุ ภา ในการประชมุ คร้งั 13/2563 เมือ่ วันท่ี 28 ธ.ค. 63 โดยมีมติเห็นชอบใหด้ าเนินการสรรหารองเลขาธกิ าร คุรสุ ภา จานวน 2 อตั รา และเหน็ ชอบ (รา่ ง) หลักเกณฑแ์ ละวิธกี ารสรรหาบุคคลเพอื่ แตง่ ตงั้ ให้ ดารงตาแหน่งรองเลขาธิการครุ ุสภา โดยใหป้ รบั ปรงุ รายละเอียดให้รดั กุม ชดั เจนและใหร้ อง เลขาธกิ ารครุ สุ ภาอย่ใู นตาแหน่งเท่ากบั วาระการดารงตาแหน่งของเลขาธกิ ารคุรสุ ภา 32 โครงการพฒั นาสมรรถนะบุคลากรของ 1. จดั สง่ พนักงานเจา้ หนา้ ที่เขา้ รับการอบรมกับหน่วยงานภายนอกหลักสูตรใหค้ วามรเู้ ฉพาะด้าน - สานกั งานเลขาธิการครุ สุ ภา จานวน 4 หลกั สตู ร 9 คน ได้แก่ หลกั สตู ร \"การบรหิ ารความเสยี่ ง ดา้ นการทจุ รติ (Fraud Risk Management)\" หลักสตู ร \"สถาปตั ยกรรมองค์กร เพอ่ื การวางแผนกลยทุ ธ์ (EA : Enterprise Architecture)\" หลักสตู ร Toolkit พชิ ิตองคก์ ารสมรรถนะสูง รนุ่ ที่ 2 และหลักสตู รกฎหมาย ปกครองและวธิ ีพิจารณาคดปี กครอง (ท่ีได้รับการรบั รองจาก ก.ศป.) ร่นุ ท่ี 12 (ผ้บู ริหาร) 34

35 ท่ี งาน/โครงการ ความก้าวหนา้ การดาเนินงาน (โดยสังเขป) ปัญหาอุปสรรค 33 งานธรุ การและเลขานกุ ารผบู้ ริหาร 2. จัดอบรมหลักสูตร \"การผลติ สอื่ ประชาสัมพนั ธแ์ บบงา่ ย ดว้ ยสมาร์ทโฟน\" ภาคทฤษฎแี ละ 34 งานบริหารการพสั ดุ 35 งานประชุมคณะกรรมการของครุ สุ ภา ภาคปฏิบตั ิ ณ หอ้ งประชมุ จนั ทรเกษม อาคารหอประชุมครุ ุสภา จานวน 73 คน รนุ่ ท่ี 1 ระหว่างวนั ท่ี 26-27 พฤศจิกายน 2563 จานวน 30 คน และรุน่ ที่ 2 ระหวา่ งวนั ท่ี 16-17 ธันวาคม 2563 จานวน 43 คน 1. ดาเนนิ การเก่ียวกบั งานธรุ การและสารบรรณของหนว่ ยงาน ตามระเบียบด้วยความถกู ต้อง - เรียบร้อยและรวดเร็ว จานวน 61,142 เรือ่ ง 2. ดาเนนิ การสนับสนุนการกุศลและกจิ กรรมวันสาคญั ต่างๆ จานวน 6 ครงั้ รวมทงั้ การนาผา้ พระกฐนิ พระราชทานไปถวาย ณ วดั นครสวรรค์ พระอารามหลวง ตาบลปากนา้ โพ อาเภอเมอื ง นครสวรรค์ จงั หวดั นครสวรรค์ เมือ่ วันท่ี 17 ตุลาคม 25623 3. ผู้บริหารสานกั งานดาเนินการสรา้ งความรเู้ กยี่ วกับงานครุ ุสภา จานวน 6 ครงั้ 4. ประชุมผ้บู รหิ ารสานกั จานวน 2 ครงั้ 5. ใหบ้ รกิ ารเกย่ี วกบั งานยานพาหนะของสานกั งาน จานวน 507 คร้ัง 1. ดาเนนิ การจัดซ้อื จดั จ้าง จานวน 92 เรอ่ื ง ประกอบด้วย วิธเี ฉพาะเจาะจง (มีวงเงินในการ - จดั ซ้อื จดั จ้าง ครงั้ หนง่ึ ไม่เกนิ 500,000 บาท จานวน 88 เรือ่ ง วธิ เี ฉพาะเจาะจง (มวี งเงินในการ จดั ซอ้ื จัดจ้าง ครง้ั หนึง่ เกนิ 500,000 บาท จานวน 4 เรือ่ ง 2. ดาเนินการเบกิ จ่ายวสั ดุ 57 คร้งั 3. จัดทาทะเบยี นคมุ ครภุ ัณฑ์ จานวน 3 รายการ 1. จัดประชมุ คณะกรรมการคุรสุ ภา จานวน 3 ครั้ง เพอ่ื ดาเนินการตามอานาจหนา้ ที่ในมาตรา 9 เน่ืองจากกรรมการมาตรฐานวชิ าชพี และมาตรา 20 มผี ลสรปุ โดยสังเขป ดงั น้ี จานวน 3 คน พน้ จากตาแหน่งก่อนครบ 1) สถาบันตา่ ง ๆ ได้รับการรับรองปริญญา ประกาศนยี บตั รหรือวฒุ ิบัตร วาระ ได้แก่ กรรมการจากคณาจารยใ์ น 2) การออกข้อบังคับ ประกาศ เพอื่ ให้สานกั งานและผปู้ ระกอบวชิ าชีพทางการศึกษาถือปฏบิ ตั ิ คณะครศุ าสตร์ ศกึ ษาศาสตร์ หรือ 3) ออกหนังสอื อนญุ าตใหป้ ระกอบวิชาชพี ครูโดยไม่มใี บอนุญาตประกอบวชิ าชีพ การศึกษา จานวน 2 คน และกรรมการ 4) รายงานประจาปเี ก่ยี วกับผลการดาเนินงานของสานกั งานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา ประจาปี จากผปู้ ระกอบวชิ าชพี ทางการศกึ ษา งบประมาณ พ.ศ. 2563 ตาแหน่งผู้บรหิ ารการศึกษา จานวน 1 5) การวินิจฉัยเรอ่ื งต่าง ๆ คน จึงทาใหก้ รรมการมาตรฐานวชิ าชพี 2. จดั ประชุมคณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ จานวน 1 ครงั้ เพอ่ื ดาเนินการตามอานาจหนา้ ท่ี ในสว่ นดงั กลา่ ว ไม่ครบจานวนตามท่ี ในมาตรา 25 มผี ลสรปุ โดยสงั เขป ดังน้ี กฎหมายกาหนดไว้ในแตล่ ะประเภท อนั เปน็ การขาดองคป์ ระกอบ ดงั นนั้ 35

36 ที่ งาน/โครงการ ความกา้ วหนา้ การดาเนินงาน (โดยสงั เขป) ปญั หาอปุ สรรค 36 งานบริหารจดั การภารกจิ ของ ครุ ุสภา 1) การออกใบอนุญาตใหแ้ ก่ผู้ประกอบวิชาชพี ทางการศึกษา และการพักใชห้ รือเพิกถอน คณะกรรมการมาตรฐานวชิ าชีพท่ี ในสานักงานศกึ ษาธิการจังหวดั ใบอนุญาต เหลอื อยู่ จึงไม่อาจปฏบิ ตั หิ น้าที่เปน็ 37 งานบรหิ ารจดั การระบบเทคโนโลยี ดิจิทลั ของสานกั งานเลขาธิการครุ ุสภา 2) การกากบั ดแู ลการปฏิบตั ติ ามมาตรฐานและจรรยาบรรณของผปู้ ระกอบวิชาชีพทางการ คณะกรรมการมาตรฐานวชิ าชพี ได้ ศกึ ษา 3) การส่งเสริม พฒั นา และเสนอแนะคณะกรรมการครุ สุ ภากาหนดมาตรฐานและ จรรยาบรรณในการประกอบวชิ าชพี 4) การส่งเสริม ยกย่อง และพฒั นาวชิ าชีพไปสคู่ วามเป็นเลิศในสาขาตา่ ง ๆ ตามท่กี าหนดใน ข้อบงั คับของคุรสุ ภา 1. การจัดสรรเงนิ อดุ หนนุ การดาเนนิ งานตามภารกิจของคุรุสภาในสานกั งานศึกษาธิการจังหวัด - ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ไตรมาส 1 จานวนทั้งสน้ิ 714,000 บาท ดงั น้ี 1) จงั หวัดขนาดเลก็ จานวน 11 จังหวดั จงั หวัดละ 18,000 บาท 2) จงั หวัดขนาดกลาง จานวน 12 จงั หวดั จงั หวดั ละ 23,000 บาท 3) จงั หวัดขนาดใหญ่และใหญพ่ เิ ศษ จานวน 5 จงั หวดั จงั หวดั ละ 34,000 บาท 4) เพม่ิ เงนิ อดุ หนนุ ไตรมาส 1 สาหรบั จังหวดั ที่มเี งนิ อดุ หนุนเหลือจ่ายน้อยกวา่ จานวนที่ไดร้ บั การอุดหนนุ /ไตรมาส หรือตามความเหมาะสม จานวน 7 จังหวดั จงั หวดั ละ 10,000 บาท 2. ตรวจเยย่ี ม นิเทศ และตดิ ตามการดาเนินงานตามภารกิจของคุรุสภา ในสานักงานศึกษาธกิ าร จงั หวดั จานวน 1 ครัง้ ไดแ้ ก่ จงั หวดั ชลบุรแี ละจังหวัดระยอง เมอ่ื วนั ที่ 19-20 ตลุ าคม 2563 1. บารงุ รกั ษาระบบเทคโนโลยดี ิจทิ ลั จานวน 12 รายการ ดงั นี้ 1) เช่าอนิ เทอรเ์ นต็ ความเรว็ สงู - 2) ตอ่ อายุซอฟตแ์ วรว์ นิ โดว์ลิขสทิ ธ์ิ 3) ตอ่ อายโุ ปรแกรมป้องกันไวรสั 4) เช่าระบบหอ้ งสมดุ อัตโนมตั ิ 5) บารงุ รักษาเครื่องคอมพวิ เตอร์บคุ คล 6) บารงุ รักษาศนู ย์คอมพวิ เตอร์ (Data Center) และระบบป้องกนั ภยั ภายในห้องศนู ยค์ อมพิวเตอร์ 7) บารุงรกั ษาระบบผู้ประกอบ วชิ าชพี ทางการศกึ ษา 8) บารงุ รกั ษาระบบเว็บไซตค์ รุ สุ ภา 9) บารงุ รกั ษาระบบบรหิ ารทรพั ยากร บุคคล 10) บารุงรักษาระบบบริหารจดั การงบประมาณ 11) บารงุ รักษาระบบสารสนเทศสาร บรรณอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ 12) บารงุ รกั ษาระบบเงินเดอื นสาเรจ็ รปู (Business Plus Payroll For Windows) 2. เเตง่ ตงั้ และประชุมคณะกรรมการการกาหนดรา่ งขอ้ กาหนดขอบเขตของงาน (Terms of Reference: TOR) จัดซอ้ื อปุ กรณ์คอมพวิ เตอร์และเครอื ข่าย จานวน 1 ครง้ั และสง่ สานกั อานวยการจัดซ้ืออุปกรณค์ อมพวิ เตอร์และเครือข่าย จานวน 9 รายการ ดังน้ี 1) อุปกรณ์ 36

37 ที่ งาน/โครงการ ความก้าวหนา้ การดาเนนิ งาน (โดยสงั เขป) ปัญหาอปุ สรรค กระจายสญั ญาณหลัก (Core Switch) (ทดแทนปี 2552) 2) อปุ กรณก์ ระจายสญั ญาณ (ทดแทน) Switch L2 3) อปุ กรณ์สาหรับจดั เกบ็ ขอ้ มลู แบบภายนอก (External Storage) 4) อุปกรณก์ ระจายสญั ญาณไรส้ าย 10/10/1000 Mbps Switch แบบ 5 ชอ่ ง 5) ตเู้ กบ็ อปุ กรณ์ คอมพิวเตอร์ 6) เครอ่ื งคอมพิวเตอรโ์ น้ตบคุ๊ สาหรับงานประมวลผล 7) เครือ่ งพิมพแ์ บบเคล่อื นท่ี พกพา 8) เครือ่ งพิมพ์ Multifunction เลเซอร์ หรอื LED สี 9) เคร่อื งพิมพ์ แบบฉีดหมกึ (Inkjet Printer) สาหรับกระดาษขนาด A3 3. บริการสารสนเทศ จานวน 53 ครงั้ ดงั น้ี ตรวจสอบ/ค้นหา/สบื คน้ ขอ้ มูลบนเว็บไซตค์ รุ ุสภา นาเขา้ /ประมวลผลขอ้ มลู เข้าฐานข้อมลู สารสนเทศผูป้ ระกอบวชิ าชพี ทางการศกึ ษา (TEPIS) ตรวจสอบ/ใหค้ าปรกึ ษาทางเทคนคิ /ปรับปรงุ แกไ้ ขโปรแกรม/ขอ้ มลู ของผู้ประกอบวิชาชีพ บริหารจดั การความมัน่ คงปลอดภยั ของขอ้ มลู และสารสนเทศใหบ้ ริการ จดั ทาสถติ ิข้อมลู ผู้ ประกอบวชิ าชพี ทางการศกึ ษา จดั ทาเกียรตบิ ตั ร บรกิ ารดา้ นเครอื ข่ายและคอมพวิ เตอรล์ กู ข่าย นอกจากน้ี ได้มกี ารประชุมตา่ งๆ ทเี่ กย่ี วขอ้ ง จานวน 15 ครง้ั 4. ให้บรกิ ารสมาชิก ผา่ นระบบตอบรบั อตั โนมัติ (Call Center) จานวน 13,359 สาย 5. เเตง่ ตง้ั และประชมุ คณะกรรมการการกาหนดร่างขอ้ กาหนดขอบเขตของงาน (TOR) จดั ซ้ือ ซอฟตเ์ เวร์ลขิ สทิ ธิ์โปรแกรมบริหารจดั การเครือ่ งคอมพิวเตอร์เเมข่ ่ายเสมอื นพร้อมใบอนุญาต (VMware) จานวน 1 คร้งั และจดั สง่ ใหส้ านกั อานวยการดาเนนิ การจัดซือ้ 6. จัดทา (รา่ ง) ข้อกาหนดขอบเขตของงาน (TOR) จัดจ้างเพ่มิ ประสทิ ธิภาพเครอื ข่ายใยเเก้ว นาเเสง (Fiber Optic) 7. แตง่ ตงั้ และประชมุ คณะกรรมการกาหนดรา่ งขอ้ กาหนดขอบเขตของงาน (TOR) จดั จา้ ง พัฒนาระบบบริหารจัดการแผนยทุ ธศาสตร์ งบประมาณ การเงนิ และสินทรพั ย์ จานวน 1 คร้ัง และจัดสง่ สานกั อานวยการดาเนินกาจดั จ้าง 8. แต่งตง้ั และประชมุ คณะกรรมการกาหนดร่างข้อกาหนดขอบเขตของงาน (Terms of Reference : TOR) จดั ซ้ือระบบประชุมทางไกล (Video Conference) ของสานกั งาน เลขาธิการครุ สุ ภา จานวน 1 คร้งั ขณะนอ้ี ยรู่ ะหวา่ งดาเนนิ การปรบั ปรุงข้อกาหนดขอบเขตของ งาน เพอ่ื ให้คณะกรรมการพิจารณาอีกครงั้ 37

38 ท่ี งาน/โครงการ ความก้าวหนา้ การดาเนนิ งาน (โดยสังเขป) ปัญหาอปุ สรรค 38 งานประชาสมั พันธเ์ สริมสร้าง 1. ผลติ และเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ ผา่ นสอ่ื ตา่ งๆ ดงั นี้ ส่อื บคุ คล สอื่ สิง่ พิมพ์ สือ่ อเิ ล็กทรอนิกส์ - ภาพลกั ษณ์สานักงานเลขาธิการคุรุสภา สอ่ื กิจกรรม ส่ือวทิ ยุ สอ่ื โทรทศั น์ รวมทง้ั การรับเรื่องราวร้องทุกข์ 2. ประชาสมั พนั ธง์ านวันครู รวมจานวน 38 ครงั้ ดงั นี้ สอื่ สง่ิ พิมพ์ 3 คร้งั สือ่ วิทยุ 2 ครงั้ ส่ือโทรทศั น์ 4 ครง้ั ส่อื อิเล็กทรอนกิ ส์ 26 ครง้ั และสอ่ื กิจกรรม 3 ครง้ั 3. จัดทาบทความประชาสมั พนั ธ์ ขอ้ มูลความเคลอ่ื นไหวของครุ สุ ภา และกรณีตัวอยา่ งการ ประพฤติผดิ จรรยาบรรณวชิ าชีพครู ลงคอลมั นใ์ นหนงั สอื พิมพ์คมชัดลึกรายวัน เดอื นละ 1 ครงั้ ทกุ วันพฤหสั บดีท่ี 2 ของเดอื น จานวน 3 ครงั้ และจดั ทาจดหมายข่าวเพื่อเผยแพร่กจิ กรรมของ ครุ ุสภาไปยังสอ่ื มวลชน เขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษา และหน่วยงานท่ีเกย่ี วขอ้ ง จานวน 10 ครงั้ รวมทงั้ การจัดซื้อหน้าหนงั สอื พมิ พ์ และช้แี จง เรอ่ื ง ขอคนื เงนิ คา่ ธรรมเนียมใบประกอบวชิ าชพี 4. แถลงข่าวการประชุมบอรด์ คณะกรรมการคุรสุ ภาและคณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ จานวน 6 คร้งั 5. จัดโครงการจิตอาสา เราทาความดดี ้วยหัวใจ “ครุ สุ ภารว่ มใจ สานสายใยสสู่ งั คม” ครง้ั ที่ 4 ประจาปี 2564 ณ โรงเรยี นวชิ าวดี จงั หวดั นครสวรรค์ 6. จดั ประกวดสปอตวทิ ยแุ ละสปอตโทรทศั น์วันครู ประจาปี 2564 หัวขอ้ “พลงั ครูไทยวถิ ใี หม่ ฉลาดรเู้ ท่าทนั ดจิ ิทัล” 39 งานพัฒนาสานกั งานเลขาธิการครุ สุ ภา 1. เขา้ ร่วมการประชุมชแ้ี จงกรอบการประเมินผลองคก์ ารมหาชน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. - เป็นองค์การสมยั ใหม่ (Modern 2564 เพม่ิ เตมิ ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (แอปพลเิ คช่ัน Zoom และ Facebook Live) organization) 2. เขา้ รว่ มประชมุ ช้ีแจงแนวทางการจดั ทาตวั ช้ีวดั การพฒั นาระบบบญั ชขี อ้ มูล (Data Catalog) เพอ่ื นาไปสกู่ ารเปดิ เผยข้อมูลภาครฐั (Open data) ณ สานักงานสถติ แิ ห่งชาติ และการอบรม เชิงปฏิบตั กิ าร ประเด็น \"การพฒั นาระบบบญั ชขี ้อมูล (Data Catalog) เพอ่ื นาไปสู่การเปดิ เผย ข้อมูลภาครฐั (Open Data)\" ณ สานกั งานเลขาธกิ ารสภาการศกึ ษา 3. จดั ประชุมเชงิ ปฏบิ ตั กิ าร เรือ่ ง การจัดทารา่ งตัวช้วี ัด ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 เม่อื วนั ท่ี 21 ต.ค.2563 ณ ห้องประชมุ จนั ทรเกษม อาคารหอประชมุ ครุ ุสภา มีผเู้ ข้ารว่ มประชุม จานวน 75 คน 4. เขา้ ร่วมประชุมคณะกรรมการบริหารทปี่ ระชุมผู้บริหารองคก์ ารของรฐั ที่จัดตงั้ ตาม พระราชบญั ญตั เิ ฉพาะ (สามัญ) จานวน 1 ครง้ั ณ สานกั งานคณะกรรมการส่งเสรมิ วทิ ยาศาสตร์ วิจยั และนวตั กรรม (สกสว.) 38

ที่ งาน/โครงการ 39 ปญั หาอุปสรรค 40 งานตรวจสอบภายใน ความกา้ วหน้าการดาเนนิ งาน (โดยสงั เขป) 5. เขา้ รว่ มประชุมช้แี จงแนวทางการสมคั รและหลกั เกณฑก์ ารพจิ ารณารางวลั เลิศรฐั ประจาปี พ.ศ. 2564 จานวน 1 ครงั้ ณ โรงแรมอมารวี อเตอร์เกท ประตูนา้ กรุงเทพฯ ไดท้ ราบหลักเกณฑ์ และแนวทางการสมัครรางวัลเลิศรฐั ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 และแนวทางในการ ประเมนิ สถานะหนว่ ยงานในการเปน็ ระบบราชการ 4.0 (PMQA) 6. ทบทวนหน้าที่และความรับผดิ ชอบของส่วนงาน โดยใหท้ กุ ส่วนงานกรอกข้อมูล ในแบบ ทบทวนหนา้ ทแ่ี ละความรบั ผดิ ชอบ เพือ่ เป็นขอ้ มลู ประกอบการปรับปรงุ โครงสรา้ งและกรอบ อตั รากาลังของสานักงานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา 1. จดั ประชุมคณะอนุกรรมการตรวจสอบ จานวน 3 ครงั้ ผลจากการประชุม ได้แบบประเมนิ ผล - การดาเนินงานของหนว่ ยตรวจสอบภายใน สานักงานเลขาธกิ ารครุ สุ ภา ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 (ร่าง) รายงานผลการดาเนินงานของคณะอนกุ รรมการตรวจสอบประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2563 (รา่ ง) กฎบตั รการตรวจสอบภายใน สานักงานเลขาธิการครุ สุ ภา และ แผนการตรวจสอบ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 (ฉบบั ปรบั ปรุง) 2. จัดทารายงานผลการประเมินภายในองค์กร:การประเมินตนเองเปน็ ระยะ สง่ ให้ กรมบญั ชกี ลาง 3. จดั ทาหนงั สือถงึ กรมบญั ชกี ลาง เพื่อทาความตกลงกรณสี านักงานเลขาธกิ ารคุรสุ ภา ไม่สามารถปฏบิ ัตติ ามหลกั เกณฑ์ปฏบิ ัตกิ ารตรวจสอบภายในสาหรับหน่วยงานของรัฐที่ กระทรวงการคลงั กาหนดได้ 4. ยงั ไมส่ ามารถตรวจสอบการปฏิบตั งิ านด้านการเงิน การบญั ชี การงบประมาณ ของสวสั ดิการ สานกั งานเลขาธิการครุ สุ ถา ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2563 เนือ่ งจากยงั ไมไ่ ดร้ บั เอกสาร หลกั ฐานประกอบการตรวจสอบและรับรองบญั ชแี ละการเงนิ สวสั ดกิ ารของสานักงานเลขาธกิ าร ครุ สุ ภา 5. จดั ทา (รา่ ง) รายงานการสอบทานการประเมินผลการควบคุมภายในของผู้ตรวจสอบภายใน (แบบปค. 6) เสนอคณะอนกุ รรมการตรวจสอบเพอื่ พิจารณาเหน็ ชอบ ในการประชุม คณะอนกุ รรมการตรวจสอบ 39

40 ปญั หาอุปสรรคและขอ้ เสนอแนวทางแก้ไข การดาเนนิ งาน/โครงการประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 ไตรมาสท่ี 1 มีปัญหาอุปสรรคจากการดาเนินงาน ดังนี้ ปัญหาอปุ สรรค การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรสั โคโรนา 2019 (COVID - 19) ทาให้เป็นเหตุจาเป็นต้องเล่ือนหรอื ชะลอการดาเนินงานในบางกิจกรรมออกไปพลางก่อน จึงทาให้การดาเนินงานในบางงาน/โครงการ ไม่เป็นไปตามแผน ทก่ี าหนด ขอ้ เสนอแนวทางแก้ไข ปรบั วธิ กี ารดาเนนิ งานให้สอดคล้องกับมาตรการควบคมุ และป้องกนั การแพรร่ ะบาดของโรคตดิ เชื้อไวรสั โค โรนา 2019 (COVID - 19) ตามความจาเปน็ และเหมาะสม โดยเฉพาะการดาเนนิ งานในรปู แบบออนไลน์ รวมทง้ั การแกไ้ ข ระเบียบทเ่ี กย่ี วข้องกับการเบกิ จ่าย ใหร้ องรบั กบั การดาเนินงานในรปู แบบออนไลน์

41 คณะผู้จัดทา ที่ปรกึ ษา ดร.ดศิ กลุ เกษมสวสั ด์ิ เลขาธกิ ารครุ ุสภา นางสาววราภรณ์ สายน้อย ผูอ้ านวยการสานกั นโยบายและแผน คณะผูด้ าเนนิ การ ผู้อานวยการกลมุ่ วจิ ยั ตดิ ตามและประเมินผล เจ้าหนา้ ที่นโยบายและแผนปฏบิ ัติการ นายสนธยา จินดามกุ ข์ เจ้าหนา้ ท่ีนโยบายและแผนปฏิบตั ิการ นายสมบรู ณ์ กสุ โุ มทย์ นักวิชาการ นางสาวนลิ าวณั ย์ เงนิ สองสี นางสาวมลทิพย์ นยิ มพนั ธ์ กลุม่ วิจยั ติดตามและประเมนิ ผล สานกั นโยบายและแผน สานกั งานเลขาธิการครุ ุสภา ขอขอบคุณทุกสว่ นงานทใ่ี ห้ความอนเุ คราะห์ข้อมูลการดาเนนิ งาน ด้วยความร่วมมืออย่างดมี าโดยตลอด