ประวัติพนักงาน63

หนา้ ท่ี 1 / 5 แบบเกบ็ ข้อมูล ทะเบยี นพนักงานราชการ  ข้อมูลเบื้องต้นบุคลากร  ข้อมูลอตั รากาํ ลงั เลขประจาํ ตวั ประชาชน 3-1303-00306-45-1 ตาํ แหน่งเลขที่ ตาํ แหน่ง ( ) ครูอาสาสมคั รการศึกษานอกโรงเรียน กศน.อาํ เภอ.บางไทร ( ) ครู กศน.ตาํ บล..................................................... กศน.อาํ เภอ................................................................................. ( ) อ่ืนๆ ระบุ................................................................................................................................................................. กล่มุ งาน ( ) บริหารทวั่ ไป ( ) บริการ อตั ราเงินเดือน......................................................................... ข้อมูลทว่ั ไป คาํ นาํ หนา้ นาม นาง ช่ือ จินดา นามสกลุ โสภี ช่ือเล่น ตอ้ ย (ช่ือ-สกลุ ตอนบรรจุ) คาํ นาํ หนา้ นาม นางสาว ชื่อ จินดา นามสกลุ โกษะ (ภาษาองั กฤษ) คาํ นาํ หนา้ นาม MRS. ช่ือ Jinda นามสกลุ SOPEE วนั / เดือน / ปี เกิด ๐๓ / ๑๒/ ๒๕๑๓ วนั เกษียณ...................................................... หมู่โลหิต B สถานท่ีเกิด สถานนีอานามยั ตาํ บลบา้ นมา้ เช้ือชาติ ไทย สญั ชาติ ไทย ศาสนา พทุ ธ ตาํ หนิ ไฝ่ ดาํ ใตต้ าที่ใบหนา้ ขา้ งขวา ภูมิลาํ เนาเดิม ๒๒ หมู่ ๓ ตาํ บลบา้ นมา้ อาํ เภอบางไทร จงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา สถานภาพ ( ) โสด ( ) สมรส ( ) หยา่ / แยกกนั อยู่ ( ) หมา้ ย ทอี่ ยู่ตามทะเบียนบ้าน - ตาํ บล บา้ นมา้ อาํ เภอ บางไทร จงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา บา้ นเลขที่ ๒๒ ช่ือหมู่บา้ นทางยาว หมู่ท่ี ๓ ถนน รหสั ไปรษณีย์ ๑๓๑๙๐ ทอ่ี ยู่ปัจจุบนั ทสี่ ามารถตดิ ต่อได้ บา้ นเลขที่ ๔๕ / ๑๕๘ ชื่อหมูบ่ า้ นเกษมสุวรรณ ๕ หมทู่ ่ี ๓ ถนน อยธุ ยา – สุพรรณบุรี ตาํ บล บางนมโค .อาํ เภอ เสนา จงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา รหสั ไปรษณีย์ ๑๓๑๑๐ โทรศพั ทบ์ า้ น - มือถือ ๐๘๓-๑๕๗๑๔๖๐ E-Mail [email protected] โทรศพั ทท์ ี่ทาํ งาน ๐๓๕- ๓๗๑๕๐๙ โทรสาร ๐๓๕- ๓๗๑๕๐๙ ข้อมูลการสมรส คูส่ มรส คาํ นาํ หนา้ นาม นาย ช่ือ วนิ ยั นามสกลุ โสภี อาชีพ - บา้ นเลขที่ ๔๕ / ๑๕๘ ช่ือหมู่บา้ น เกษมสุวรรณ ๕ หมู่ที่ ๓ ถนน อยธุ ยา -สุพรรณบุรี ตาํ บล บางนมโค อาํ เภอ เสนา จงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา รหสั ไปรษณีย์ ๑๓๑๑๐ จาํ นวนบุตรท้งั หมด.-.คน กาํ ลงั ศึกษา - คน

หนา้ ท่ี 2 / 5  ข้อมูลเบือ้ งต้นบุคลากร (ต่อ)  ข้อมูลบดิ า / มารดา บิดา คาํ นาํ หนา้ นาม นาย ช่ือ เสวก นามสกลุ โกษะ อาชีพ ทาํ นา สถานะภาพชีวติ ( ) มีชีวติ อยู่ ( ) เสียชีวติ มารดา คาํ นาํ หนา้ นาม นาง ชื่อ อาํ ไพ นามสกลุ โกษะ อาชีพ ทาํ นา สถานะภาพชีวติ ( ) มีชีวติ อยู่ () เสียชีวติ เลขที่ใบประกอบวชิ าชีพ ๕๘๓๐๓๐๓๐๘๖๕๐๐๑ วนั หมดอายุ ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๓ เลขที่บญั ชีธนาคาร ๑๒๘ – ๑๐๙๔๑๖-๑ ( ) เป็ นสมาชิกสหกรณ์ เลขทะเบียน....................................................................................................................................... ( ) ผา่ นการอปุ สมบท เลขทะเบียน....................................................................................................................................... ( ) ผา่ นการคดั เลือกเขา้ รับราชการทหาร.......................................................................................................................................... ผ้สู ามารถตดิ ต่อได้ในกรณฉี ุกเฉิน คาํ นาํ หนา้ นาม นาย ชื่อ วนิ ยั สกลุ โสภี เกี่ยวขอ้ งเป็ น สามี อาชีพ - ชื่อสถานท่ีทาํ งาน - บา้ นเลขท่ี ๔๕ / ๑๕๘ หมู่ที่ ๓ ถนน อยธุ ยา - สุพรรณบุรี ตาํ บล บางนมโค อาํ เภอ เสนา จงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา .รหสั ไปรษณีย์ ๑๓๑๑๐ โทรศพั ท์ - โทรศพั ทม์ ือถือ ๐๙๒-๖๑๙๐๐๖๕  ข้อมูลการจ้าง  เลขประจาํ ตวั ประชาชน 3-1303-00306-45-1 ตาํ แหน่งเลขที่ ๑๐๒๕ ข้อมูลการบรรจคุ ร้ังแรก วนั เดือนปี ท่ีบรรจคุ ร้ังแรก ๑๒๘/๒๕๔๘ เลขที่สญั ญาจา้ ง ลงวนั ท่ี ๑๕ พฤศจิกายน ๒๕๔๘ วนั สิ้นสุดสญั ญาจา้ ง.............................................................................

หนา้ ท่ี 3 / 5  ข้อมูลการศึกษา  3-1303-00306-45-1 เลขประจาํ ตวั ประชาชน ตาํ แหน่งเลขท่ี ๑๐๒๕ ด้านการศึกษา วนั ที่เร่ิม วนั ท่ีจบ ระดบั การศึกษา ช่ือวฒุ ิท่ี สาขาวชิ าเอกที่จบ ชื่อสถานศึกษาที่จบ เกรด การศึกษา การศึกษา ไดร้ ับ - เฉลี่ย ๑/๐๖/ ป.๖ - โรงเรียนวดั ทางยาว ๒๕๓๒ ประถมศึกษา ม.๓ - โรงเรียนสายปัญญารังสิต - ม.๖ โรงเรียนบางไทรวทิ ยา - มธั ยมศึกษาตอนตน้ ปวส. ไมผ้ ล สถาบนั เทคโนโลยรี าชมงคล - วทิ ยาเขตเกษตรหนั ตรา ๒.๕๖ มธั ยมศึกษาตอนปลาย ป.ตรี พืชผกั สถาบนั เทคโนโลยรี าชมงคล คณะเกษตรศาสตร์บางพระ ๒.๑๘ ๑๘/๐๓ ใบรับรองการฝึ กอบรม ๒๕๓๔ ชุดวชิ าชีพครู มหาวทิ ยาลยั ราชภฎั - พระนครศรีอยธุ ยา ๘/๐๕/ ๒๕๓๖ ให้เลือกระดบั การศึกษา ดังนี้ 5. ปวท. / เทียบเท่า 9. ปริญญาโท / เทียบเท่า 1. ป.6 / เทียบเท่า 6. ปวส. / อนุปริญญา / เทียบเท่า 10. ปริญญาเอก / เทียบเท่า 2. ม.3 / เทียบเท่า 7. ปริญญาตรี / เทียบเท่า 3. ม.6 / เทียบเท่า 8. สูงกวา่ ปริญญาตรี 4. ปวช. / เทียบเท่า  ข้อมูลการได้รับเคร่ืองราชอสิ ริยาภรณ์  เลขประจาํ ตวั ประชาชน 3-1303-00306-45-1 ตาํ แหน่งเลขท่ี ๑๐๒๕ การได้รับเครื่องราชอสิ ริยาภรณ์ ( กรอกขอ้ มลู ต้งั แตเ่ ริ่มบรรจุจนถึงปัจจุบนั ) ที่ ปี ท่ี ช่ือเคร่ืองราชฯ เลม่ ที่ ตอนท่ี หนา้ ที่ ลาํ ดบั วนั ที่ลงราชกิจจาฯ หมายเหตุ ไดร้ ับ (ยงั ไมไ่ ดร้ ับ/รับ เคร่ืองราชฯ แลว้ ) ๑ ๒๕๕๓ เบญจมพร ๑๒๘ ๑๖๗ ๓๒๘ ๘๐๒ ๒๘ สิงหาคม ๒๕๕๔ ชา้ งเผอื ก

หนา้ ท่ี 4 / 5  ประวตั กิ ารลา  เลขประจาํ ตวั ประชาชน 3-1303-00306-45-1 ตาํ แหน่งเลขที่ ๑๐๒๕ (กรอกขอ้ มลู การลา ปี งบประมาณ (2560) ลาํ ดบั ประเภทการลา วนั ที่เร่ิมตน้ เวลา วนั ท่ีสิ้นสุด เวลา รวม ท่ี การลา เชา้ บ่าย การลา เชา้ บ่าย (วนั ) ให้เลือกประเภทการลา ดงั นี้ 4. ลาพกั ผอ่ น 7. ลาเขา้ รับการเตรียมพลตรวจเลือก 1. ลาป่ วย 5. ลาอุปสมบท 8. ขาดราชการ 2. ลาคลอดบุตร 6. ลาประกอบพิธีฮจั ญ์ 9. มาสาย 3. ลากิจ

 ประวตั โิ ทษทางวนิ ัย  3-1303-00306-45-1 หนา้ ท่ี 5 / 5 เลขประจาํ ตวั ประชาชน . ตาํ แหน่งเลขท่ี ๑๐๒๕ . ระดบั ความผดิ . กรณีความผิด . ฐานความผิด . ประเภทโทษทางวนิ ยั . วนั ท่ีออกคาํ สงั่ ลงโทษ . วนั ท่ีมีผลบงั คบั ใช้ วนั ที่สิ้นสุดการลงโทษ  ภาพถ่าย  ใหบ้ นั ทึกภาพถา่ ย ชุดปกติขาว ชนิดไฟลร์ ูปภาพ (.jpg) ขนาดไมเ่ กิน 5MB และควรมีสดั ส่วนภาพ 1:1.5 หมายเหตุ ขอใหพ้ นกั งานราชการทุกท่านกรุณากรอกแบบฟอร์มใหส้ มบูรณ์ ครบถว้ น โดย พมิ พ์ในแบบเกบ็ ข้อมูลฯ เพอื่ จะไดน้ าํ ไปจดั เก็บในทะเบียนประวตั ิ

หนา้ ท่ี 6 / 5 สมุดบนั ทกึ ผลงานและคุณงามความดขี องข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (สําหรับตาํ แหน่งทมี่ ใี บอนุญาตประกอบวชิ าชีพ) ช่ือ นางจินดา โสภี เลขประจาํ ตวั ประชาชน 3-1303-00306-45-1 สถานศึกษา ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อาํ เภอบางไทร สาํ นกั งานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา สาํ นกั งานปลดั กระทรวงศึกษาธิการกระทรวงศึกษาธิการ

หนา้ ท่ี 7 / 5 ข้อมูลบุคคล ข้อมูลบุคคลของข้าราชการเจ้าของบันทกึ ประวตั ิ ชื่อ นางจินดา นามสกลุ โสภี ตาํ แหน่ง พนกั งานราชการทวั่ ไป วทิ ยฐานะ................................................................ ตาํ แหน่ง..................................................................... วทิ ยฐานะ................................................................ ตาํ แหน่ง..................................................................... วทิ ยฐานะ................................................................ ตาํ แหน่ง..................................................................... วทิ ยฐานะ................................................................ ตาํ แหน่ง..................................................................... วทิ ยฐานะ................................................................ • ประวตั ิการเลื่อนข้นั เงินเดือน (ระบุผลการเล่ือนเงินเดือน 5 ปี ท่ีผา่ นมา) วนั / เดือน / ปี ตาํ แหน่ง อตั รา เงินช่วย ค่าตอบแทน อตั รา เงินเดือน ค่าครองชีพ พิเศษ เงินเดือน ๑ ตุลาคม ๒๕๕๘ พนกั งานราชการ ๒๑,๘๗๐ - - ๒๑,๘๗๐ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๙ พนกั งานราชการ ๒๒,๗๕๐ - - ๒๒,๗๕๐ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๐ พนกั งานราชการ ๒๓,๘๔๐ - - ๒๓,๘๔๐ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๑ พนกั งานราชการ ๒๕,๐๖๐ - - ๒๕,๐๖๐ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๒ พนกั งานราชการ ๒๖,๐๗๐ - - ๒๖,๐๗๐ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๓ พนกั งานราชการ ๒๗,๐๗๐ - - ๒๗,๐๗๐ • รางวลั หรือสิ่งเชิดชูเกียรติและคุณงามความดีความชอบอื่น ๆ ที่ไดร้ ับ (ถา้ มี) ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................

หนา้ ท่ี 8 / 5 1. บันทกึ ผลงานและคุณงามความดี 1.1 บนั ทกึ ผลงานทไ่ี ด้ดาํ เนินการปี งบประมาณ ๒๕๖๓  คร้ังท่ี 1  คร้ังท่ี 2 1) บนั ทกึ ผลงานทไ่ี ด้ปฏบิ ัตติ ามหน้าทคี่ วามรับผดิ ชอบ ซึ่งดาํ เนินการสําเร็จตามทไี่ ด้รับมอบหมาย ท้งั นี้ จะระบุรายละเอียดเป็ นตัวชี้วดั ผลผลติ ผลลพั ธ์ และแสดงถงึ ประโยชน์ในการนําไปใช้ด้วยกไ็ ด้ ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... 2) บันทกึ ผลงานทไี่ ด้รับมอบหมายพเิ ศษ (ถ้ามี) โดยระบุเป็ นตวั ชี้วดั ผลผลติ ผลลพั ธ์ และประโยชน์ ในการนําไปใช้ด้วยกไ็ ด้ ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... 3) สรุปผลงานท่ีเห็นว่าโดดเด่นหรือผลงานสําคัญทป่ี ฏบิ ัตไิ ด้ในช่วงนี้ จากทบี่ ันทกึ ไว้ไม่เกนิ 6 ผลงาน (กรณที มี่ ีผลงานสําคญั เกินกว่า 6 ผลงาน กใ็ ห้สรุปและจัดเรียงลาํ ดบั ไว้ได้) ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................

หนา้ ท่ี 9 / 5 1.2 บันทกึ พฤตกิ รรมทเี่ ป็ นคุณงามความดี ปี งบประมาณ ๒๕๖๓  คร้ังท่ี 1  คร้ังท่ี 2 วตั ถุประสงคข์ องการบนั ทึกน้ี เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของวาระแห่งชาติ ดา้ นจริยธรรม ธรรมาภิบาล และ การป้องกนั การทุจริตและประพฤติมิชอบในราชการตามมติคณะรัฐมนตรี วนั ที่ 19 ธนั วาคม 2549 ที่ตอ้ งการส่งเสริมให้ ขา้ ราชการไดป้ ระพฤติส่ิงท่ีเป็นคุณงามความดีในราชการใหด้ ียง่ิ ข้ึนไป และสร้างกาํ ลงั ใจแก่ขา้ ราชการที่ไดป้ ระพฤติ ดงั กล่าว โดยใหผ้ บู้ งั คบั บญั ชานาํ ไปประกอบการพจิ ารณา เรื่องการบริหารงานบุคคลตอ่ ไป ดงั น้นั ขา้ ราชการจึงบนั ทึก พฤติกรรม หรือเหตุการณ์สาํ คญั ในการปฏิบตั ิราชการที่เป็นคุณงามความดีท้งั ระดบั ที่ไดป้ ฏิบตั ิตามวนิ ยั จรรยาบรรณ งานในหนา้ ท่ีหรือตามท่ีส่วนราชการกาํ หนดกไ็ ด้ หรือระดบั ท่ีเกิดคุณค่าหรือคุณงามความดีท่ีเป็นผลต่อขา้ ราชการ ประชาชน หรือส่วนราชการ หรือผลสมั ฤทธ์ิของทางราชการต่อไปอีกก็ได้ กรอบการประพฤติปฏิบตั ิของขา้ ราชการครู ระบุพฤติกรรมหรือเหตุการณ์สาํ คญั ที่ทา่ นได้ และบุคลากรทางการศึกษาท่ีเป็นคุณงามความดี ประพฤติดี ประพฤติชอบ ตามวนิ ยั และ จรรยาบรรณ ที่ไดป้ ฏิบตั ิจนเกิดผลดีหรือเกิด คุณงามความดีต่อขา้ ราชการ และประชาชน หรือเกิดผลสมั ฤทธ์ิตอ่ ทางราชการระดบั ใดกไ็ ด้ หรือตามท่ีส่วนราชการกาํ หนดก็ได้ 1. ปฏบิ ัติตนตามจรรยาบรรณวิชาชีพครู 1. มาปฏิบตั ิงานใหต้ รงต่อเวลาราชการ 2. อุทิศตนไดท้ ้งั ในเวลาและนอกเวลาราชการ 3. แต่งกายสุภาพ 4. พดู จาสุภาพ 5. มีการศึกษานวตั กรรมใหม่ ๆ ในการพฒั นางาน 6. ติดตามข่าวสารการเมือง ทางสื่อ TV หนงั สือพมิ พ์ ฯลฯ 7. มีความพอประมาณในการใชจ้ า่ ย 1.1 จรรยาบรรณต่อตนเอง 1. การปฏิบตั ิงานตรงต่อเวลา 2. การปฏิบตั ิงานดว้ ยความซื่อสัตย์ 3. การปฏิบตั ิงานดว้ ยความอุตสาหะ อดทน 4. การปฏิบตั ิงานใหเ้ กิดความกา้ วหนา้ แก่ ประชาชน 5. การรักษาประโยชน์ของทางราชการ การ ประหยดั ในการใชว้ สั ดุ การอยเู่ วรยาม 6. การอุทิศตนใหแ้ ก่ทางราชการไมว่ า่ เวลาปกติ หรือ วนั หยดุ

(มีวนิ ยั ในตนเอง พฒั นาตนเอง ดา้ นวชิ าชีพ หนา้ ท่ี 10 / 5 บุคลิกภาพ และวสิ ยั ทศั น์ ใหท้ นั ต่อการพฒั นา ทางวทิ ยาการ เศรษฐกิจ สังคม และการเมืองอยู่ 7. ความรัก ความสามคั คีในหมู่คณะ เสมอ) 8. การรักษาช่ือเสียงใหก้ บั องคก์ ร ระบุพฤติกรรมหรือเหตุการณ์สาํ คญั ท่ีทา่ นได้ ประพฤติดี ประพฤติชอบ ตามวนิ ยั และ จรรยาบรรณ ที่ไดป้ ฏิบตั ิจนเกิดผลดีหรือเกิดคุณ งามความดีต่อขา้ ราชการ และประชาชนหรือเกิด ผลสมั ฤทธ์ิตอ่ ทางราชการระดบั ใดกไ็ ดห้ รือตามที่ ส่วนราชการกาํ หนด กรอบการประพฤติปฏิบตั ิของขา้ ราชการครู ร และบุคลากรทางการศึกษาท่ีเป็ นคุณงามความดี พ ห เห ส ไ ป ต จ ท เก เก ค ด ข แ ป ห ผ ท

หนา้ ท่ี 11 / 5 1.2 จรรยาบรรณต่อวชิ าชีพ ต่อวชิ าชีพ และเป็นสมาชิกที่ดีขององคก์ รวชิ าชีพ) ร (รัก ศรัทธา ซ่ือสตั ยส์ ุจริต รับผดิ ชอบ ห ส 1.3 จรรยาบรรณต่อผู้รับบริการ ก (รัก เมตตา เอาใจใส่ ช่วยเหลือ ส่งเสริม ใหก้ าํ ลงั ใจแก่ศิษย์ และผรู้ ับบริการ ตามบทบาทหนา้ ที่โดย 1 ร เสมอหนา้ ส่งเสริมใหเ้ กิดการเรียนรู้ ทกั ษะและนิสยั ท่ีถูกตอ้ งดีงามแก่ศิษย์ และผรู้ ับบริการ ตามบทบาทหนา้ ท่ีอยา่ งเตม็ ห ป ความสามารถ ดว้ ยความบริสุทธ์ิใจ ประพฤติปฏิบตั ิตน เป็นแบบอยา่ งที่ดี ท้งั ทางกาย วาจา และจิตใจ 2 ซ ไม่กระทาํ ตนเป็ นปฏิปักษต์ อ่ ความเจริญทางกาย สติปัญญา จิตใจ อารมณ์ และสงั คมของศิษย์ และผรู้ ับบริการ และ ก ป ใหบ้ ริการดว้ ยความจริงใจ และเสมอภาค โดยไม่เรียกรับหรือยอมรับผลประโยชน์จากการใชต้ าํ แหน่งหนา้ ที่โดยมิ ต 3 ชอบ) ก 4 ค ก ป เพ 1 ช น ก ก ก 2 เย

หนา้ ท่ี 12 / 5 กรอบการประพฤติปฏิบตั ิของขา้ ราชการครู น และบุคลากรทางการศึกษาท่ีเป็ นคุณงามความดี 3 ต ใ ใ 4 แ ก 5 ก ช ไ ต น เป 6 น ศ 7 ค แ ก ร พ ห เห ส ไ ป

หนา้ ท่ี 13 / 5 ต จ ท เก เก ค ด ข แ ป ห ผ ท ร ห ส ก 1.4 จรรยาบรรณต่อผู้ร่วมประกอบวชิ าชีพ อยา่ งสร้างสรรค์ โดยยดึ มนั่ ในระบบคุณธรรม สร้างความสามคั คี 1 (ช่วยเหลือเก้ือกูลซ่ึงกนั และกนั ด ค ในหมู่คณะ) ป ร ร 2 แ เร ร 3 ช

หนา้ ท่ี 14 / 5 1.5 จรรยาบรรณต่อสังคม ท ท (ประพฤติปฏิบตั ิตนเป็นผูน้ าํ ในการอนุรักษแ์ ละพฒั นาเศรษฐกิจ สังคม ศาสนา ศิลปวฒั นธรรม ภูมิปัญญา 4 ก สิ่งแวดลอ้ ม รักษาผลประโยชน์ ของส่วนรวม และยดึ มนั่ ในการปกครองระบบประชาธิปไตยอนั มี ท พระมหากษตั ริยท์ รงเป็นประมุข) 1 น ศ ส เพ ร ส ใ ม 2 ส เก ป 3 น ข ภ ท 4 ส ป ใ เล ส

หนา้ ท่ี 15 / 5 5 บ ป ว ก ส 6 โ ส ป พ เล 7 ว ศ กรอบการประพฤติปฏิบตั ิของขา้ ราชการครู ระบุพฤติกรรมหรือเหตุการณ์สาํ คญั ท่ีท่านได้ และบุคลากรทางการศึกษาที่เป็ นคุณงามความดี ประพฤติดี ประพฤติชอบ ตามวนิ ยั และ จรรยาบรรณ ที่ไดป้ ฏิบตั ิจนเกิดผลดีหรือเกิด 2. การประพฤติ การปฏิบัตติ นตามงานใน คุณงามความดีต่อขา้ ราชการ และประชาชน หน้าท่ี หรือเกิดผลสมั ฤทธ์ิตอ่ ทางราชการระดบั ใดกไ็ ด้ หรือตามท่ีส่วนราชการกาํ หนดก็ได้ ความรับผดิ ชอบ 1. ปฏิบตั ิตนตามกฎระเบียบของทางราชการ องคก์ ร 2. ปฏิบตั ิงานใหเ้ กิดผลประโยชน์ตอ่ องคก์ ร 3. รับผดิ ชอบงานที่ไดร้ ับมอบหมายใหเ้ สร็จทนั ต่อ เวลาที่กาํ หนด 4. กาํ หนดแผนในการปฏิบตั ิงานใหเ้ ป็นไปตาม ระบบราชการ

หนา้ ท่ี 16 / 5 5. ประสานงานกบั เครือขา่ ยเทศบาลตาํ บลราช ครามเพือ่ ขอรับการสนบั สนุนงานการศึกษาข้นั พ้นื ฐานนอกระบบ 6. จดั ทาํ แหล่งเรียนรู้ศูนยก์ ารเรียนชุมชนใหเ้ ป็นที่ ศึกษา คน้ ควา้ ขอ้ มูลของคนในชุมชน 7.จดั กิจกรรมการเรียนการสอนใหไ้ ดต้ ามเป้าหมาย ที่วางไวใ้ หเ้ กิดผลประสบความสาํ เร็จ 3. พฤติกรรมการทาํ คุณงามความดีอ่ืน ๆ นโยบายพเิ ศษ ทสี่ ่วนราชการกาํ หนดตามลกั ษณะงาน 1. การรณรงคป์ ระชาสัมพนั ธ์การเลือกต้งั สส. ของตน สว. หรือทมี่ ีมติคณะรัฐมนตรีกาํ หนด 2. การจดั ทาํ แผนราชการใสสะอาด เพ่ือความ โปร่งใสในการปฏิบตั ิงาน 3. ประชาสัมพนั ธ์วนั สาํ คญั ทางศาสนา 4. ปฏิบตั ิตนตามนโยบายสาํ คญั ของหน่วยงาน ตน้ สงั กดั 2. หลกั สูตรอบรมและสัมมนาทีท่ างราชการมอบหมายให้ไปเข้าอบรมและสัมมนา รวมท้ังข้อเสนอ การพฒั นาทตี่ ้องการ • รายช่ือหลกั สูตรอบรม สมั มนา วธิ ีการพฒั นาอื่น และระยะเวลาท่ีไดร้ ับการพฒั นา - ตามคาํ สัง่ โครงการตา่ ง ๆ จาก กศน.อาํ เภอบางไทร จงั หวดั พระนครศรีอยธุ ยา • สิ่งที่ตอ้ งการพฒั นาเพื่อนาํ ไปจดั ทาํ แผนพฒั นารายบุคคล (ความรู้ ทกั ษะ สมรรถนะ หรือเรื่องที่ตอ้ งการไดร้ ับการพฒั นา วธิ ีการพฒั นาที่ตอ้ งการ หรือช่วงเวลาท่ี ตอ้ งการพฒั นา) 1.ความรู้ระบบงานประกนั คุณภาพ ใหม้ ีการอบรมอยา่ งต่อเน่ือง 2. การอบรมระบบสารสนเทศ 3. การจดั ทาํ ระบบการจดั การความรู้ในองคก์ ร

หนา้ ท่ี 17 / 5 4. การพฒั นาความรู้ดา้ นการศึกษาและการนาํ นวตั กรรมใหม่ ๆมาใชใ้ หท้ นั ต่อเหตุการณ์ปัจจุบนั 3. ความเหน็ หรือข้อเสนอแนะ พฒั นาปรับปรุงงานอ่ืน ๆ (ถ้ามี) - ควรมีการใหค้ วามรู้เก่ียวกบั ระบบการทาํ งานใหเ้ กิดความชดั เจนในการใหบ้ ริการแก่ประชาชนทว่ั ไปไดอ้ ยา่ ง ชดั เจน และ มีการอบรมพฒั นาบุคลากรใหม้ ีการทาํ งานไปในทิศทางเดียวกนั เพื่อผลประโยชนข์ ององคก์ ร ลงชื่อขา้ ราชการผบู้ นั ทึก......................................................... ( นางจินดา โสภี) วนั ท่ี...........เดือน กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๖๓ ความเห็นชอบผู้บังคับบญั ชาเหนือขึน้ ไป ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................ ( นางสาววริศรา คาํ นึงธรรม) ผู้อาํ นวยการ กศน.อาํ เภอบางซ้าย รักษาการในตําแหน่ง ผู้อาํ นวยการ กศน.อาํ เภอบางไทร วนั ท.ี่ .........เดือน กนั ยายน พ.ศ. ๒๕๖๓