Daten und Fakten 2018

Daten, Fakten und Entwicklungen 2018 zuverlässig kompetent leistungsstark

Bauen ist Gegenwart und Zukunft, Fortschritt und Nachhaltigkeit Bauverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. Werderstraße 1 19055 Schwerin Telefon: 03 85 7418 - 0 Telefax: 03 85 7418 -180 [email protected] www.bauverband-mv.de

UNSER LEITBILD Wirtschafts-, Arbeitgeber- und Fachverband Wir sind für Sie da! • Bauen ist Gegenwart und Zukunft, Fortschritt und Nach- haltigkeit • Wir sind der Interessenvertreter der Bauwirtschaft, Dienst- leister und Kommunikationsplattform • Wir sind Meinungsführer und Gestalter für alle Belange der Bauwirtschaft • Wir verpflichten uns zu Dialog, Zusammenarbeit und Transparenz • Die Wirtschaftspolitik und die Gesellschaftspolitik sind Schwerpunkte unserer Arbeit nach außen • Bau- und Technikpolitik sowie die Aus- und Weiterbil- dungspolitik sind Aufgabenschwerpunkte für unsere Mit- glieder 1

UNSERE AUFGABEN Gestaltende wirtschaftliche und politische Interessenvertretung • Wir beziehen Standpunkt zu aktuellen Fragen unserer Branche in Wirtschafts-, Gesellschafts- und Bildungs- politik • Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder in Tarif- verhandlungen und in der Sozialpolitik für sozialen Frieden und einen gerechten Wettbewerb • Wir nehmen Einfluss auf Gesetzgebung, Normung, Förder- programme und Infrastrukturpolitik • Wir halten und entwickeln Kontakt mit Politik und Verwal- tung in der Region, im Land und auf Bundesebene • Wir kooperieren zur Durchsetzung der Brancheninteressen mit anderen Organisationen • Wir beteiligen uns an gemeinsamen Einrichtungen der Bauwirtschaft, wie der Sozialkasse der Bauwirtschaft • Wir bieten Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen durch die abc Bau M-V GmbH als unsere eigene Ausbildungsstätte für die gesamte Baubranche 2

UNSERE AUFGABEN Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Imagebildung • Wir arbeiten nach den Prinzipien unseres Leitbildes • Unsere gemeinsame Position veröffentlichen wir planmä- ßig und regelmäßig in Pressemitteilungen, Agenturgesprä- chen, Pressekonferenzen oder Interviews und stehen dazu • Über unsere Arbeit und unsere Positionen informieren wir in eigenen Publikationen, auf unserer Internetseite sowie in einem regelmäßigen Geschäftsbericht • Wir präsentieren unsere Mitglieder und erfolgreiche Bau- projekte sowie die damit verbundenen Innovationen • Wir organisieren regelmäßig Branchentreffen und Kommunikationsforen • Wir stellen unsere Branche als zukunftsorientiert, innova- tiv und hoch motiviert dar • Wir stellen den enormen Baubedarf dar und weisen auf Investitionsdefizite der öffentlichen Auftraggeber hin 3

UMSATZ & AUFTRAGSEINGANG Umsatz Bauhauptgewerbe M-V (Betriebe ≥ 20 Beschäftigten) Gesamt Wirtschafts- Wohnungs- Öffentlicher bau bau Bau 2017 1.395.875 469.023 452.429 474.424 (1.000 €) 1.471.614 505.324 404.854 561.436 2018 (1.000 €) 5,4 7,7 -10,5 18,3 Entwicklung (%) Umsatzentwicklung gesamt Bauhauptgewerbe M-V Quelle: Statistisches Amt Mecklenburg-Vorpommern und Hauptverband der Deutschen Bauindustrie (über alle Betriebe) 1995 2005 2010 2015 2018 (1.000 €) 3.886.827 1.805.824 1.611.257 1.836.959 2.406.328 Auftragseingang Bauhauptgewerbe M-V (Betriebe ≥ 20 Beschäftigten) Gesamt Wirtschafts- Wohnungs- Öffentlicher bau bau Bau 2017 1.080.632 362.255 296.321 422.056 (1.000 €) 2018 1.128.442 390.860 290.838 446.744 (1.000 €) Entwicklung 4,4 7,9 - 1,9 5,8 (%) Auftragseingangsentwicklung gesamt 2018 Bauhauptgewerbe M-V 1995 2005 2010 2015 (1.000 €) 2.541.728 833.971 794.649 1.008.709 1.128.442 4

BESCHÄFTIGTE & BETRIEBSSTRUKTUR WERTE JEWEILS IM JUNI Beschäftigte Bauhauptgewerbe M-V Anzahl 2017 Alle Betriebe darunter Betriebe mit 15.580 ≥ 20 Beschäftigten 9.228 Anzahl 2018 17.122 10.055 Entwicklung (%) 9,9 9,0 1995 Beschäftigtenentwicklung gesamt 2018 50.722 Bauhauptgewerbe M-V 17.122 2000 2005 2010 2015 34.553 18.175 16.323 15.951 Betriebe mit Betriebe Tätige Personen … tätigen Quelle: Statistisches Amt Mecklenburg-Vorpommern Personen 2016 2017 2018 2016 2017 2018 993 961 989 6.551 6.352 7.067 1–19 157 160 179 4.505 4.602 5.369 20–49 41 42 37 2.862 2.874 2.547 50–99 9 11 15 1.378 1.752 2.139 > 100 1.200 1.174 1.220 15.296 15.580 17.122 insgesamt Betriebs- und Beschäftigtenentwicklung gesamt Bauhauptgewerbe M-V 1995 2000 2005 2010 2015 2018 Betriebe 1.495 1.828 1.643 1.462 1.301 1.220 Tätige Personen 50.722 34.553 18.175 16.323 15.951 17.122 Tätige Personen 34 19 11 11 12 14 je Betrieb 5

BAUGENEHMIGUNGEN & INSOLVENZEN Baugenehmigungen in M-V (Neu- und Umbau) Anzahl Wohnungen Baukosten (1.000 €) Gesamt nur Neubau Gesamt nur Neubau 2016 6.227 4.908 1.242.316 1.010.975 2017 6.645 6.174 1.502.403 1.316.391 2018 6.386 5.849 1.796.260 1.569.757 Insolvenzen im Bauhauptgewerbe Jahr 2000 2005 2010 2015 2017 2018 Deutschland 4.524 3.742 2.057 1.614 1.290 1.379 alte Bundesländer 2.401 2.502 1.608 1.287 1.049 1.103 neue Bundesländer 2.123 1.240 449 327 241 Meckl.-Vorpommern 276 207 146 46 37 21 26 Baupreisindizes für Neubau (2015=100), inkl. MwSt. in Deutschland Merkmal 2015 2016 2017 2018 Wohngebäude: Erdarbeiten 100,0 102,4 106,8 113,9 Betonarbeiten 100,0 101,7 105,1 111,3 Quelle: Statistisches Bundesamt Maurerarbeiten 100,0 101,4 104,1 109,0 100,0 101,5 104,2 108,7 Zimmerer- u. Holzbau- arbeiten 100,0 101,7 105,1 110,7 100,0 98,7 102,0 108,1 Straßenbau: Verkehrswegebau Oberschichten ohne Bindemittel Verkehrswegebau Oberschichten aus Asphalt 6

UNSERE LEISTUNGEN Fachliche, wirtschaftliche und berufliche Förderung der Mitglieder • Wir beraten unsere Mitglieder zu Rechts-, Wirtschafts-, und Fachfragen • Wir informieren und beraten unsere Mitglieder zu bau- und vertragsrechtlichen Problemen • Wir leisten für unsere Mitglieder Rechtsbeistand vor Arbeits- und Sozialgerichten • Wir fördern in Landesfachgruppen, Arbeitskreisen und Ausschüssen den Dialog und regen den Erfahrungsaus- tausch zwischen unseren Mitgliedern sowie zur Auftragge- berseite an und sichern damit den gegenseitigen Informa- tionsfluss • Wir entwickeln für unsere Mitglieder bedarfsgerechte und passgenaue Aus- und Weiterbildungsangebote • Wir bieten für unsere Mitglieder einen attraktiven Bürg- schafts- und Versicherungsservice für alle Fragen des Bauens 7

UNSERE LEISTUNGEN Vernetzte Kommunikation und Information • Wir informieren unsere Mitglieder umfassend, aktuell und regelmäßig zu bauwirtschaftlichen und bildungspolitischen Themen • Wir stellen für unsere Mitglieder umfangreiche Informatio- nen, Leitfäden, Musterverträge und Datensammlungen im Internet zur Verfügung • Wir ermöglichen unseren Mitgliedern den Zugriff auf externe Datenbanken • Wir sind ständig mit unseren Mitgliedern in den Regionen zu aktuellen Themen im Gespräch • Wir betreiben aktives Mitgliedermarketing und Mitglieder- akquisition • Die Zusammenarbeit mit den Bauinnungen vor Ort ist ein Grundprinzip unserer Arbeit In diesem Beispiel verdient der Geselle zwar einen Mindest- lohn von 12,20 €, die Baufirma muss dem Kunden aber einen Stundenverrechnungspreis von 37,78 € brutto in Rechnung stellen, um den Auftrag kostendeckend abwickeln zu können. 8

STUNDENVERRECHNUNGSSATZ Beispielhafte Kostenermittlung eines Stundenverrechnungssatzes auf der Basis des Mindestlohnes Ost (Stand 01. 03. 2019) Lohnzusatzkosten Ost 2019 76,10 % Lohnnebenkosten 9,20 % 65,00 % Zuschlag für allgemeine 4,00 % Geschäftskosten Wagnis und Gewinn Position Ansatz Kosten (€) Mindestlohn Ost 12,20 = Basislohn 12,20 + Zuschlag für Lohnnebenkosten 9,20 % 1,12 + Lohnzusatzkosten 76,10 % 9,28 + Zuschlag für AGK, Gemeinkosten 65,00 % 7,93 der Baustelle auf Stundenlohn Selbstkosten pro Stunde 30,53 ohne MwSt. + Wagnis und Gewinn auf 4,00 % 1,22 Selbstkosten Stundenverrechnungspreis 31,75 ohne MwSt. 6,03 + 19 % MwSt. 37,78 Stundenverrechnungssatz inkl. MwSt. 9

AUSBILDUNG Hauptsache Bildung – Ihr Erfolg ist planbar Die Aus- und Weiterbildung des eigenen Fachkräftenach- wuchses vom Auszubildenden bis hin zum erfolgreichen Un- ternehmer bildet den Schwerpunkt unseres Bildungskonzeptes zur Sicherung des Fachkräftebedarfs unserer Branche. • Wir nehmen als Hauptgesellschafter unserer eigenen Bil- dungsstätte – abc Bau M-V GmbH – aktiven Einfluss auf eine bedarfs- und marktgerechte Aus- und Weiterbildung • Wir nehmen Einfluss auf die Rahmenbedingungen der Bauausbildung über die Mitarbeit in der Sozialkasse der Bauwirtschaft (SOKA-BAU), des Bildungsministeriums M-V und auf die Berufsbilder auf Bundesebene • Die aktive Zusammenarbeit mit den Beruflichen Schulen ist für uns selbstverständlich ANZAHL AUSBILDUNGSVERTRÄGE IM BAUHAUPTGEWERBE 1. LEHRJAHR PER 31.12. Mecklenburg-Vorpommern Deutschland Hochbau Ausbau Tiefbau Gesamt Hochbau Ausbau Tiefbau Gesamt 2015 51 59 60 170 3.675 3.316 2.409 9.400 2016 75 59 82 216 3.625 3.396 2.544 9.565 2017 70 66 82 218 3.922 3.522 2.812 10.256 2018 80 61 91 232 4.114 3.778 3.214 11.106 Quelle: SOKA-BAU / Hauptverband der Deutschen Bauindustrie 10

BETRIEBE NACH LANDKREISEN UND BESCHÄFTIGTENGRÖSSEN IM BAUHAUPT- GEWERBE IM JUNI 2018 Kreisfreie Stadt Betriebe mit … bis … tätigen Personen Landkreis Land gesamt 1–9 10 –19 20 – 49 50 – 99 100 und mehr Rostock 47 21 11 12 1 2 Schwerin 48 23 9 12 2 2 2 Mecklenburgische 214 101 60 40 11 2 Seenplatte 207 115 56 31 3 Landkreis Rostock Vorpommern-Rügen 180 111 42 21 4 2 Nordwestmecklenburg 147 101 27 11 6 2 86 40 23 5 2 Vorpommern- 156 133 53 29 5 1 Greifswald 691 298 179 37 15 2.912 4.155 5.369 2.547 2.139 Ludwigslust-Parchim 221 Mecklenburg- 1.220 Vorpommern Tätige Personen 17.122 Quelle: Statistisches Amt Mecklenburg-Vorpommern 11

WICHTIGE DATEN IM ÜBERBLICK 12

Wir bauen auf unser dauerhaftes Konzept, verfolgen es diszipliniert und passen es flexibel und zielführend an die aktuellen Gegebenheiten an. Wir wollen, dass aus unserem geistigen Vermögen Ihr materielles Vermögen wird. Nutzen Sie uns und unsere Kompetenz! Hauptgeschäftsführer Dipl.-Ing. (FH) Jörg Schnell Werderstraße 1 19055 Schwerin Telefon: 0385 7418-0 Telefax: 0385 7418-180 [email protected] www.bauverband-mv.de