مجلة الابتكار

‫أﺑﺮ�ﻞ ‪ - 2017‬ﻣﺠﻠﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬‫ﻣﺠﻠﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬ ‫ﻋﺪد ﻣﺎرس ‪2017‬‬‫اﻋﺪاد ﻓﺮ�ﻖ اﻻﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎر‬

‫أﺑﺮ�ﻞ ‪ - 2017‬ﻣﺠﻠﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬ ‫اﳌﺤﺘﻮى‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬ ‫ﺷهﺎدة اﻻﻋﺘﻤﺎد اﻟﺬه�ي ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻤﺔ أﻓ�ﺎرﺑﺮ�ﻄﺎﻧﻴﺎ‬‫اﺳﺘﻜﻤﺎل ا�حﻤﻠﺔ اﻟﺘﻮﻋﻮ�ﺔ ﻋﻦ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت إدارة اﻻﺑﺘ�ﺎر�� اﻟﺪاﺋﺮة‬ ‫ز�ﺎرة وﻓﺪ ﻣﻦ ﺳﻮق د�ﻲ اﳌﺎ��‬ ‫ﺗﺤﺪي اﻻﺑﺘ�ﺎر‪ -‬اﻟﺘﻔﻜ��ا�جﺎﻧ�ي‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت ﻣﺎﻳﻮ ‪2017‬‬ ‫اﺣﺼﺎﺋﻴﺎت أﺑﺮ�ﻞ‬ ‫اﳌﻮﻇﻔ�ن اﻷﻛ��اﻗ��اﺣ ًﺎ �� ﺷهﺮأﺑﺮ�ﻞ‬ ‫اﻻﻗ��اﺣﺎت اﳌﻄﺒﻘﺔ �� ﺷهﺮأﺑﺮ�ﻞ‬ ‫ﺻﻮر اﻻﻗ��اﺣﺎت اﻟ�ي ﺗﻢ ﺗﻄﺒ��ﺎ �� ﺷهﺮأﺑﺮ�ﻞ‬ ‫اﻋﺪاد ﻓﺮ�ﻖ اﻻﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎر‬

‫أﺑﺮ�ﻞ ‪ - 2017‬ﻣﺠﻠﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬‫اﻋﺪاد ﻓﺮ�ﻖ اﻻﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎر‬

‫أﺑﺮ�ﻞ ‪ - 2017‬ﻣﺠﻠﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬‫ﻳﻤﻴﻞ اﻟﺒﻌﺾ إ�� ر�ﻂ \"اﻻﺑﺘ�ﺎر\" ﺑﺎﻟﻘﺪرة ﻋ�� اﻹﺑﺪاع ووﻣﻀﺎت اﻹﻟهﺎم‪ ،‬إﻻ أن ا�حﻘﻴﻘﺔ �� أن ﻣﻌﻈﻢ اﻻﺑﺘ�ﺎرات ﺗﺄ�ﻲ‬ ‫ﻧتﻴﺠﺔ ﺧﻄﺔ ﻣﺪروﺳﺔ وﻣﻨﻈﻤﺔ وﻣﺤﻜﻤﺔ اﻹدارة‪� .‬ﻌ�ي ذﻟﻚ أن ﻟﻼﺑﺘ�ﺎرﻣﻨ�جﻴﺔ ﺗﻤﺎﺛﻞ اﳌﻨ�جﻴﺔ اﳌﺘﺒﻌﺔ �� أي ﻣﺸﺮوع‬‫ﺣﻴﺚ ﻳ�ﻮن ﻣﻦ اﻟﻀﺮوري ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷهﺪاف واﳌﺮاﺣﻞ ووﺿﻊ ﺟﺪول زﻣ�ي ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻻﺑﺘ�ﺎروﻗﻴﺎس ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﮫ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إ��‬ ‫ﺗﺨﺼﻴﺺ اﳌﻮارد اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺬ ﺳﻮاء اﻟبﺸﺮ�ﺔ أو اﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬‫اوﻟﻓﺴﻘ ًﺎﻴﺎﳌﺎﺳﺎﺗﺮتﺗئﻴﻋﺒﮫﺎرﻣةﺠﻋﻤﻮﻦﻋﻋﺔﻤﻠﻣﻴﺤﺔﺪذداةتﻣاﺗﻦ اﺠﺎ�ﻩخ�و�ااءﺣ�ﺪ�ﺗﺘﺟ�هخﺔ ﻣﺺﻌ�ﻴﻨ�ﺔﺗ‪.‬ﺤوﻠﻟﻴﻜﻞﻦا�ﳌﺴﺸﺘﺎ�ﺪﻞ��ﺑ اﻄﻟﺘﺮ�ﺤﻘﺪﺔﻳﺎﻣتﺠ اﺮدﳌةﻌﻘﺪة‬ ‫ﻟﻄﺎﳌﺎ �ﺎﻧﺖ ﻋﻤﻠﻴﺔ وﺿﻊ‬ ‫ووﺿﻊ ا�خﻄﻂ ﳌﻌﺎ�ج��ﺎ‬‫اﻟ�ي ﺗﻄ�� ﻋ�� ﻋﺎﳌﻨﺎ اﻟﻴﻮم ﺗﺒ�ي ﻣﻨ�جﻴﺔ ﻣﺨﺘﻠﻘﺔ �� ﺻﻴﺎﻏﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت ﺑﺤﻴﺚ ﺗ�ﻮن هﺬﻩ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ أﻛ��ﻣﺮوﻧﺔ وارﺗﺒﺎﻃﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﻮاﻗﻊ اﻟﺘﺠﺮ��ي‪.‬‬ ‫أﻣﺎ اﻟﻴﻮم‪ ،‬ﺗﺘﻤﺤﻮر ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺻﻴﺎﻏﺔ اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت وا�خﺪﻣﺎت ﺣﻮل اﻷﻓﺮاد ﻓهﻢ اﻷ�خﺎص اﳌﻌﻨﻴﻮن ﺑﺎ�خﺪﻣﺔ‬‫وهﻢ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻢ إﺷﺮاﻛهﻢ �� اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﻨﺬ اﻟﺒﺪاﻳﺔ �ﻲ �ﺴﺎهﻤﻮا �� إﻳﺠﺎد ا�حﻠﻮل اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺠﺎر��ﻢ ﻟ�خﺪﻣﺎت‬ ‫اﳌﻘﺪﻣﺔ ﻟهﻢ‪.‬‬ ‫اﳌﺼﺪر‪ :‬ﻣﺮﻛﺰﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ راﺷﺪ ﻟﻼﺑﺘ�ﺎرا�ح�ﻮﻣﻲ‬‫اﻋﺪاد ﻓﺮ�ﻖ اﻻﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎر‬

‫أﺑﺮ�ﻞ ‪ - 2017‬ﻣﺠﻠﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬ ‫ﺷهﺎدة اﻻﻋﺘﻤﺎد اﻟﺬه�ي ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻤﺔ أﻓ�ﺎرﺑﺮ�ﻄﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺣﺼﻠﺖ اﻟﺪاﺋﺮة ﻋ�� اﻟﺘﺼنﻴﻒ اﻟﺬه�ي ﺣﺴﺐ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻌﺎم اﳌﺎ��ي وﺣﻘﻘﺖ اﻟﺪاﺋﺮة اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫اﻟﺘﺼنﻴﻒ‪:‬‬ ‫اﻻداء‬ ‫اﳌﻌﻴﺎر‬‫اﻟﺒﻼﺗﻴ�ي‪% 100 – 90 :‬‬ ‫‪90.00%‬‬ ‫ا�جﻮاﻧﺐ اﻟتﺸﺮيﻌﻴﺔ واﳌﺎﻟﻴﺔ‬‫اﻟﺬه�ي‪% 89 – 75 :‬‬ ‫‪93.33%‬‬ ‫إﺟﺮاءات ﻧﻈﺎم إدارة اﻻﻗ��اﺣﺎت وﻗﻮاﻧيﻨﮫ‬ ‫اﻟﻔ��ي‪% 75 – 60 :‬‬ ‫‪88.57%‬‬ ‫ﻣﻼﺋﻤﺔ وارﺗﺒﺎط إدارة اﻻﺑﺘ�ﺎرواﻷﻓ�ﺎرﺑﺎﻟهﻴ�ﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴ�ي‬‫اﻟ��وﻧﺰي‪% 59 – 40 :‬‬ ‫ﻟﻠﺪاﺋﺮة‬ ‫‪77.14%‬‬ ‫دﻋﻢ اﻟﻘﺎدة وﺗﻮﻓﺮاﳌﻮارد‬ ‫‪86.67%‬‬ ‫اﻻﺗﺼﺎل واﻟنﺸﺮواﻟﺘﻮاﺻﻞ‬ ‫‪88.00%‬‬ ‫ا�حﻮاﻓﺰ واﳌ�ﺎﻓﺌﺎت‬ ‫‪65.00%‬‬ ‫ﻗﻴﺎس ﻛﻔﺎءة اﻟﻨﻈﺎم وﺗﺤﻘﻴﻘﮫ ﻟﻸهﺪاف واﻋﺪاد اﻟﺘﻘﺎر�ﺮ‬ ‫‪80.00%‬‬ ‫إدارة اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫‪96.00%‬‬ ‫اﻟﺘﺤﺴ�ن اﳌﺴﺘﻤﺮ‬ ‫‪100.00%‬‬ ‫اﻟﺘﺪر�ﺐ وﻣﺸﺎرﻛﺔ اﳌﻮﻇﻔ�ن‬‫اﻟ�ي‬ ‫واﻻﻗ��اﺣﺎت‬ ‫اﻻﺑﺘ�ﺎر‬ ‫إدارة‬ ‫‪86.54%‬‬ ‫ﺳﻨﻮ� ًﺎ‬ ‫وا�خﺎﺻﺔ‬ ‫ا�ح�ﻮﻣﻴﺔ‬ ‫اﳌﺆﺳﺴﺎت‬ ‫ﻋ��‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺪﻗﻴﻖ‬ ‫اﳌﺠﻤﻮع‬ ‫ﳌﺮاﺟﻌﺔ ﻧﻈﺎم‬ ‫ﺗﻘﻮم اﳌﻨﻈﻤﺔ‬‫ﺗﻄﺒﻘﮫ ا�جهﺎت ﻟﺘﺤﻔ��اﳌﻮﻇﻔ�ن ﻋ�� اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﺑﺎﻗ��اﺣﺎ��ﻢ وأﻓ�ﺎرهﻢ ��ﺪف ﺗﻄﻮ�ﺮﺑيﺌﺔ داﻋﻤﺔ ﻟﻼﺑﺘ�ﺎروﺗﺤﺴ�ن أداء‬ ‫وإﻧﺘﺎﺟﻴﺔ اﳌﻮﻇﻔ�ن وﺗﻄﻮ�ﺮوﺗﺤﺴ�ن اﻟ�حﺔ واﻟﺴﻼﻣﺔ وﺗﻘﻠﻴﺺ اﻟﺘ�ﺎﻟﻴﻒ وز�ﺎدة اﻟﺪﺧﻞ وﺳﻌﺎدة اﻟﻌﻤﻼء‪ .‬وﺳﺘﻘﻮم‬‫اﳌﻨﻈﻤﺔ ﺑﺰ�ﺎرة اﻟﺪاﺋﺮة �� أﻛﺘﻮ�ﺮوﻧﺘﻄﻠﻊ ا�� ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻧﺠﺎزأﺧﺮوا�حﺼﻮل ﻋ�� اﻻﻋﺘﻤﺎد اﻟﺒﻼﺗﻴ�ي‪ .‬ﺣﻴﺚ ُ�ﻌﺪ اﻟﺘﺼنﻴﻒ‬ ‫“اﻟﺒﻼﺗﻴ�ي” أﻋ�� ﻣﺴﺘﻮى ﺿﻤﻦ ﺗﺼنﻴﻒ اﳌﻨﻈﻤﺔ اﻟ��ﻳﻄﺎﻧﻴﺔ ﻳﻠﻴﮫ ﺗﺼنﻴﻒ اﻟﻔﺌﺔ اﻟﺬهﺒﻴﺔ” ﺛ ﱠﻢ “اﻟﻔﻀﻴﺔ”‪،‬‬ ‫“ﻓﺎﻟ��وﻧﺰ�ﺔ“‪.‬‬‫و�ﺬﻛﺮأن ﻣﻨﻈﻤﺔ أﻓ�ﺎرﺑﺮ�ﻄﺎﻧﻴﺎ‪ �� ،‬ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻏ��ر�ﺤﻴﺔ ُ�ﻌ�ى ﺑﺪﻋﻢ و�ﻌﺰ�ﺰﻣﺒﺎدرات اﳌﻮﻇﻔ�ن ﺣﻮل اﻟﻌﺎﻟﻢ ﺑﺄﺳﺎﻟﻴﺐ‬ ‫وﻃﺮق ﻣﺘﻄﻮرة وﺗﻮﻓﺮﺳﺒﻞ ﺗﺒﺎدل اﳌﻌﺮﻓﺔ وا�خ��ات ﺑ�ن ﻣﺨﺘﻠﻒ اﳌﺆﺳﺴﺎت ﺣﻮل اﻟﻌﺎﻟﻢ ﺳﻮاء ﺣ�ﻮﻣﻴﺔ أو ﺧﺎﺻﺔ‪.‬‬ ‫اﻋﺪاد ﻓﺮ�ﻖ اﻻﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎر‬

‫أﺑﺮ�ﻞ ‪ - 2017‬ﻣﺠﻠﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬ ‫اﺳﺘﻜﻤﺎل ا�حﻤﻠﺔ اﻟﺘﻮﻋﻮ�ﺔ ﻋﻦ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت إدارة اﻻﺑﺘ�ﺎر�� اﻟﺪاﺋﺮة‬‫ﻣﻦ ﺧﻼل ﺳﻠﺴﻠﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت اﻟ�ي ﻳﻨﻈﻤهﺎ ﻓﺮ�ﻖ اﻻﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎرﻗﺎم اﻟﺴﻴﺪ ﻋ�� إﺑﺮاهﻴﻢ ﺑﺎﺳ��ﻼل اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺬي‬‫ﻋﻘﺪ ﺑﺘﺎر�ﺦ ‪ 20‬أﺑﺮ�ﻞ ﻣﻊ ﻗﻄﺎع اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ ﺣﻤﺎﻳﺔ اﳌﺴ��ﻠﻚ ﻋﻦ أهﻤﻴﺔ اﻟ��ﻛ��ﻋ�� اﻷﻓ�ﺎراﳌﺒﺘﻜﺮة واﻻﺑﺘﻌﺎد ﻋﻦ اﻷﻓ�ﺎر‬ ‫اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ‪.‬‬‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﳌﺴﺎهﻤﺔ ��‬ ‫اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت‬ ‫ﺗﻛﺤﻤﺎﻘﻴأﻛﻖﺪاﻟﺘﻋﻨ�ﻤ�ﻴﺔﺿاﺮﻻوﻗرةﺘ دﺼﺎﻋدﻢﻳ اﺔﻷﺗﻓﻤﺎ�ﺎﺷرﻴ ًوﺎاﳌﻣﺒﺎﻊدإراﻃتﻼ اقﳌاﺒﻟﺘﻜﺴﺮﻤةﻮوااﻟﻟ�ﺸيﻴ�ﺦﺴﻣﺎهﺤﻢﻤ �ﺪ�ﺑﻣﻦﻮاراﺟﺷهﺪﺔ‬‫ا�جﻴﻞ اﻟﺮا�ﻊ ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ‬ ‫آل ﻣﻜﺘﻮم‬‫اﻟﺘﻤ��ا�ح�ﻮﻣﻲ‪ ،‬ﻟﻼرﺗﻘﺎء ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ا�ح�ﻮﻣﻲ ﻋ�� أﺳﺲ وﻣﻌﺎﻳ��ﻣﺒﺘﻜﺮة‪ ،‬ﺗﺮﺗﻜﺰﻋ�� اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﳌﺤﻘﻘﺔ ﻛﺄﺳﺎس ﻟﻠﺘﻤ����‬‫ا�خﺪﻣﺎت ا�ح�ﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬ﺿﻤﻦ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﺤﺎور رﺋيﺴﺔ‪ :�� ،‬ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﺮؤ�ﺔ‪ ،‬واﻻﺑﺘ�ﺎر‪ ،‬واﳌﻤﻜﻨﺎت‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﻳﺤﻘﻖ أﻋ�� ﻣﻌﺪﻻت‬ ‫رﺿﺎ وﺳﻌﺎدة اﻟﻨﺎس‪.‬‬ ‫ز�ﺎرة وﻓﺪ ﻣﻦ ﺳﻮق د�ﻲ اﳌﺎ��‬ ‫زاروﻓﺪ ﻣﻦ ﺳﻮق د�ﻲ اﳌﺎ�� ﻟﺪاﺋﺮة اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ �� د�ﻲ ��ﺪف اﳌﻘﺎرﻧﺔ‬ ‫اﳌﻌﻴﺎر�ﺔ واﻟﺘﻌﺮف ﻋ�� أﻓﻀﻞ اﳌﻤﺎرﺳﺎت ﻟﻨﻈﺎم إدارة اﻷﻓ�ﺎرواﳌﻨ�جﻴﺔ اﳌﺘﺒﻌﺔ‬ ‫وﻋﺮض اﺳ��اﺗﻴﺠﻴﺔ اﻹﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎروا�خﻄﻂ اﳌﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ا�� اوﺟﮫ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎون ﺑ�ن اﻟﻄﺮﻓ�ن‪.‬‬ ‫هﺬا وﻗﺪ ﻗﺎم ﻓﺮ�ﻖ اﻹﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎرﺑﺎﻃﻼع اﻟﻮﻓﺪ ﻋ�� اﻟﺸهﺎدات اﻟ�ي ﺣﺎزت‬ ‫ﻋﻠ��ﺎ داﺋﺮة اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ �� د�ﻲ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إ�� اﳌﻤﺎرﺳﺎت اﻹدار�ﺔ اﻟ�ي ﻣﻦ‬ ‫ﺷﺄ��ﺎ رﻓﻊ ﺳﻮ�ﺔ اﻟﺘﻔﻜ��اﻹﺑﺪا��‬ ‫اﻋﺪاد ﻓﺮ�ﻖ اﻻﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎر‬

‫أﺑﺮ�ﻞ ‪ - 2017‬ﻣﺠﻠﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬ ‫ﺗﺤﺪي اﻻﺑﺘ�ﺎر‪ -‬اﻟﺘﻔﻜ��ا�جﺎﻧ�ي‬‫ﻧﺤﻦ ﻻ ﻧﺮى ﻣﺎ هﻮ اﻟ�حﻴﺢ أﻣﺎﻣﻨﺎ داﺋﻤ ًﺎ‪ .‬ﻗﺪ ﻧﺮى ﻣﺎ ﻧﺮ�ﺪ أن ﻧﺮاﻩ أو ﻣﺴﺘﻌﺪون ﻟن�اﻩ‪ .‬ﻗﺪ ﻧ�ﻮن ﻣﻘﺘﻨﻌ�ن ﺑﺄن ﻣﺎ �ﺸهﺪﻩ‬ ‫هﻮ �ﻞ ﻣﺎ ﻳﺠﺐ رؤ�ﺘﮫ‪ .‬وﻟﻜﻦ ر�ﻤﺎ ﻗﺪ ﻧ�ﻮن ﻏ��ﻣﺪرﻛ�ن أﻧﻨﺎ ﻧﺒﺤﺚ ﻣﻦ زاو�ﺔ ﺧﺎﻃﺌﺔ أو ﺣ�ى �� اﻻﺗﺠﺎﻩ ا�خﺎﻃﺊ‪.‬‬ ‫هﻨﺎك داﺋﻤﺎ أﻛ��ﻣﻦ ﻃﺮ�ﻘﺔ واﺣﺪة ﻟﻠﻨﻈﺮ�� اﳌﺸﺎ�ﻞ‪ .‬ﻓﺈﻧﮫ ﻣﻦ اﻟﺴهﻞ أن �ﻐﻔﻞ اﻟﻄﺮ�ﻘﺔ اﻷﻛ��إﻧﺘﺎﺟﻴﺔ أو اﻻﺑﺪاﻋﻴﺔ‬ ‫ﳌﻌﺎ�جﺔ اﻟﻘﻀﺎﻳﺎ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻔﻜ��ا�جﺎﻧ�ي هﻮ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻻﺳ��اﺗﻴﺠﻴﺎت ﻟﺘﻐﻴ��اﻟﻄﺮ�ﻘﺔ اﻟ�ي ﻧﻨﻈﺮ��ﺎ إ�� اﻟﻌﺎﻟﻢ‪ ،‬ﻹﻳﺠﺎد ﺣﻠﻮل ﻏ��ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ‪،‬‬ ‫ﻟﻠﺘﻔﻜ���� اﺗﺠﺎهﺎت ﺟﺪﻳﺪة‪ .‬ﻓهﻢ اﻹدراك �� ﺧﻄﻮة ﻣهﻤﺔ‪ ،‬ﻛﻴﻒ وﳌﺎذا ﻧﺮى اﻷﺷﻴﺎء ﺑﻄﺮ�ﻘﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ وﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺤﻮ�ﻞ‬ ‫اﳌﻨﻈﻮر ا�حﺎ�� ﳌﻨﻈﻮر أﺧﺮ‪ ...‬ﻛﻴﻔﻴﺔ رؤ�ﺔ اﻷﺷﻴﺎء أﻓﻘﻴﺎ أو ﺟﺎﻧبﻴﺔ‬‫اﻟﺘﺤﺪي‪ :‬وﺟﺪ ﻛﺒ��اﳌﻔتﺸ�ن هﺬﻩ اﳌﺬﻛﺮة �� ﻏﺮﻓﺔ اﻟﻔﻨﺪق ﻷﺣﺪ اﳌﻄﻠﻮ��ن‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼﻟهﺎ �ﺎن ﻗﺎدرا ﻋ�� ﻣﻌﺮﻓﺔ وﺟهﺘﮫ‬ ‫اﳌﻘﺒﻠﺔ‪ .‬ﻓﻤﺎ �� اﻟﻮﺟهﺔ؟ )ا�حﻞ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻻﻧﺠﻠ��ﻳﺔ(‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻳﺮ�� ارﺳﺎل اﻹﺟﺎﺑﺔ ا�� اﻟ��ﻳﺪ اﻻﻟﻜ��و�ﻲ اﻟﺘﺎ��‪:‬‬ ‫‪[email protected]‬‬ ‫آﺧﺮﻣﻮﻋﺪ ﻻﺳﺘﻘﺒﺎل اﳌﺸﺎر�ﺎت ﻳﻮم اﻻﺛﻨ�ن ‪ 8‬ﻣﺎﻳﻮ ‪ 2017‬اﻟﺴﺎﻋﺔ ‪2:30‬‬ ‫ﺳيﺘﻢ اﻟ�حﺐ ﻋ�� ﻓﺎﺋﺰ�ﻦ‬ ‫اﻋﺪاد ﻓﺮ�ﻖ اﻻﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎر‬

‫أﺑﺮ�ﻞ ‪ - 2017‬ﻣﺠﻠﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬ ‫‪ 9‬ﻣــﺎﻳــﻮ ‪2017‬‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت ﻣﺎﻳﻮ ‪2017‬‬‫‪ 11:00 –10:00‬ﺻﺒﺎﺣ ًﺎ‬ ‫ﺣﻔﻞ ﺗﻜﺮ�ﻢ اﳌﻘ��ﺣ�ن‬ ‫اﻟﺘﺎر�ﺦ‬ ‫اﳌﺪة‬‫اﻟﺼﺎﻟﺔ اﻟﺬﻛــﻴﺔ – اﻟﺪور اﻷر��ي‬ ‫اﳌ�ﺎن‬ ‫اﻷﺟﻨﺪة‬‫�ﻠﻤﺔ ﻋﺮ�ﻒ ا�حﻔﻞ‬‫ﺗﻜﺮ�ﻢ اﳌﻘ��ﺣ�ن‬ ‫اﻟ�حﻮ�ﺎت‬‫ﺿﻴﺎﻓﺔ ﺑﺮﻋﺎﻳﺔ ‪Oushe Gourmet Bakeshop‬‬ ‫ﻣﺆﺗﻤﺮاﻷﻓ�ﺎراﻟﻌﺮ�ﻴﺔ اﻟﺪو�� اﻟﺴﻨﻮي اﻟﺜﺎ�ﻲ ﻋﺸﺮ‬ ‫ﻣﻨﺘﺠﻊ ﻓﻮر ﺳ��وﻧﺰد�ﻲ �� ﺟﻤ��ا ﺑﻴتﺶ‬ ‫‪ 11 – 10‬ﻣﺎﻳﻮ‬ ‫ﻟﻠت�جﻴﻞ‪ ،‬ﻳﺮ�� ارﺳﺎل اﻟ��ﺷﻴﺤﺎت ﻣﻊ اﺳﻢ اﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻋ�� اﻟ��ﻳﺪ اﻻﻟﻜ��و�ﻲ اﻟﺘﺎ��‬ ‫‪ [email protected]‬ﻟﻴﺘﻢ اﻟﺘنﺴﻴﻖ ﻣﻊ اﳌﻮارد اﻟبﺸﺮ�ﺔ‬ ‫اﳌﺸﺎرﻛﺔ �� ﺟﻮاﺋﺰﻣﺆﺗﻤﺮات اﻷﻓ�ﺎر‬‫أﺧﺮﻣﻮﻋﺪ ﻟﻠت�جﻴﻞ ﳌﺆﺗﻤﺮوﺟﺎﺋﺰة أﻓ�ﺎرﺑﺮ�ﻄﺎﻧﻴﺎ ‪ 31‬ﻣﺎﻳﻮ ‪2017‬‬ ‫أﺧﺮﻣﻮﻋﺪ ﻟﻠت�جﻴﻞ ﳌﺆﺗﻤﺮوﺟﺎﺋﺰة أﻓ�ﺎرأﻣﺮ��ﺎ ‪ 16‬ﻳﻮﻧﻴﻮ ‪2017‬‬ ‫ﻳﺮ�� ارﺳﺎل اﺳﺘﻤﺎرة اﻟ��ﺷﻴﺢ واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﺪاﻋﻤﺔ ﻟﻠﻔﻜﺮة‪ /‬اﳌﺸﺮوع ﻋ��اﻟ��ﻳﺪ اﻻﻟﻜ��و�ﻲ‬‫‪ [email protected]‬وذﻟﻚ ﳌﺮاﺟﻌﺔ اﳌﺴتﻨﺪات ﻗﺒﻞ ارﺳﺎل اﻟ��ﺷﻴﺤﺎت‬‫اﻋﺪاد ﻓﺮ�ﻖ اﻻﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎر‬

‫أﺑﺮ�ﻞ ‪ - 2017‬ﻣﺠﻠﺔ اﻻﺑﺘ�ﺎر‬ ‫ﺷﻔﻴﻘﺔ‬ ‫اﺣﺼﺎﺋﻴﺎت أﺑﺮ�ﻞ‬ ‫ﻋدد اﻻﻗﺗراﺣﺎت اﻟﻣﻘدﻣﺔ ﻣن اﻟﻣوظﻔﯾن‬ ‫ﻋدد اﻻﻗﺗراﺣﺎت اﻟﻣﻘدﻣﺔ ﻣن ﻗﺑل اﻟﻣﺗﻌﺎﻣﻠﯾن‬ ‫ﻋدد اﻻﻗﺗراﺣﺎت اﻟﻣﺟدﯾﺔ‬ ‫ﻋدد اﻻﻗﺗراﺣﺎت اﻟﺗﻲ ﺗم ﺗطﺑﯾﻘﮭﺎ‬‫ﻋدد اﻟﻣوظﻔﯾن اﻟﻣﺷﺎرﻛﯾن ﻓﻲ اﻟورش اﻟﺗﻲ ﻧظﻣﮭﺎ ﻓرﯾق اﻻﺑداع واﻻﺑﺗﻛﺎر ﻓﻲ ﺷﮭر أﺑرﯾل‬ ‫اﳌﻮﻇﻔ�ن اﻷﻛ��اﻗ��اﺣ ًﺎ �� ﺷهﺮأﺑﺮ�ﻞ‬ ‫ﺟدول‪ :‬اﻟﻣوظﻔﯾن اﻷﻛﺛر اﻗﺗراﺣﺎً‬ ‫اﺳم‪ ،‬اﻟﻘطﺎع‪ ،‬وﻋدد اﻻﻗﺗراﺣﺎت‬ ‫اﻻﻗ��اﺣﺎت اﳌﻄﺒﻘﺔ �� ﺷهﺮأﺑﺮ�ﻞ‬ ‫ﺟدول‪ :‬اﻻﻗﺗراﺣﺎت اﻟﺗﻲ ﺗم ﺗطﺑﯾﻘﮭﺎ‬ ‫اﺳم‪ ،‬اﻟﻘطﺎع‪ ،‬ﻣﻠﺧص اﻻﻗﺗراح اﻟﻣطﺑق‬ ‫ﺻﻮر اﻻﻗ��اﺣﺎت اﻟ�ي ﺗﻢ ﺗﻄﺒ��ﺎ �� ﺷهﺮأﺑﺮ�ﻞ‬ ‫ﺻور اذا ﺗوﻓرت‬ ‫اﻋﺪاد‬ ‫‪ -‬ﻧﻮف اﻟﻔﻼ��ي‬ ‫‪ -‬ﺷﻔﻴﻘﺔ اﻟﺒﺤﺮي‬‫اﻋﺪاد ﻓﺮ�ﻖ اﻻﺑﺪاع واﻻﺑﺘ�ﺎر‬