ตัวชี้วัดที่ 4

๑ รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานในหน้าท่ี ตาแหน่งผู้อานวยการสถานศกึ ษาตามตัวชี้วดั (Key performance Indicators ) ตวั ช้วี ดั ที่ 4 การบริหารงบประมาณ และการระดมทรัพยากรจากภาคีเครอื ขา่ ย/ ภาคประชาสังคมใชเ้ พื่อประโยชนท์ างการศกึ ษา การบรหิ ารงบประมาณและการระดมทรัพยากรจากภาคเี ครอื ขา่ ยภาคประชาสงั คมมาใช้ประโยชน์ทาง การศึกษา โดยการบริหารตามตามแผนปฏบิ ัตกิ าร ใหก้ ารใช้งบประมาณมปี ระสิทธิภาพเกิดประโยชน์สูงสุดต่อ สถานศึกษา การบริหารการเงินมีความโปร่งใส ดาเนนิ การตามระเบียบพสั ดุ การดาเนนิ การตรวจสอบภายใน เป็นไปอยา่ งตอ่ เน่อื ง การระดมทรพั ยากรเป็นไปเพื่อประโยชนต์ ่อการพัฒนาคณุ ภาพการศึกษาดว้ ยความ รว่ มมือจากหลายภาคสว่ น แผนฝงั การดาเนนิ งาน

๒ รายงานผลการปฏิบัตงิ านในหน้าท่ี ตาแหน่งผู้อานวยการสถานศกึ ษาตามตวั ชี้วดั (Key performance Indicators ) ตัวช้ีวดั ท่ี 4 การบริหารงบประมาณ และการระดมทรัพยากรจากภาคเี ครอื ขา่ ย/ ภาคประชาสงั คมใชเ้ พื่อ ๔.๑ การบริหารงบประมาณ การบรหิ ารงานตามแผนปฏิบัตกิ าร มีแผนปฏบิ ัตกิ ารและปฏบิ ตั ิตามแผน รายการปฏบิ ตั ิ หลกั ฐานอ้างอิง ข้าพเจ้ามีแผนปฏิบัติการและปฏิบัติตามแผน ๑) รายงานการประชุมครแู ละบคุ ลากร โดยได้ดาเนินการ ดังนี้ ได้มีการประชุมเชิง ๒) รายงานการประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษา ปฏิบัติการในการร่วมจัดทาแผนปฏิบัติการประจาปี 3) แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา ปี ๒๕๖๓-๒๕๖๗ แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา แผนกลยุทธ์ ตลอดจน คาสง่ั 59/2563 ภาคผนวก หนา้ 118 การปรับปรุงหลักสูตรสถานศึกษาประจาปีการศึกษา 4) แผนปฏิบตั กิ าร ปี ๒๕๖๔ คาส่ัง 30/256๔ ๒๕๖๓ โดยการให้ความร่วมมือจากหลายภาคส่วน ภาคผนวก หน้า 130 และโรงเรียนได้จัดกจิ กรรมทส่ี อดคล้องกับแผนปฏิบัติ ๕) รายงานผลการดาเนนิ งานตามโครงการต่างๆ การทกุ กิจกรรม โดยมีการรายงานผลการจัดกิจกรรม ทุกคร้ัง ๑) ประชมุ คณะครแู ละบุคลากรรว่ มกันจดั ทา แผนพัฒนาคุณภาพ และแผนปฏิบตั กิ าร ๒) ประชมุ คณะกรรมการสถานศกึ ษาเพ่ือขอ ความเหน็ ชอบแผนพฒั นาคุณภาพการศึกษา และ แผนปฏบิ ัติ ประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษา เขา้ ร่วมกับกลุ่มเครือขา่ ย 19 อาเภอเมืองสรวง งบประมาณปรบั ปรงุ ซ่อมแซมอาคารเรียน ป๑ฉ ประชุมผูน้ าชมุ ชนและคณะกรรมการสถานศึกษา ปงี บประมาณ ๒๕๖๓ จานวน ๑๕๐,๐๐๐ บาท เรือ่ งจดั ผ้าปา่ การศกึ ษา จาก สานกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษาประถมศกึ ษา รอ้ ยเอด็ เขต ๒

๓ รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านในหน้าที่ ตาแหน่งผอู้ านวยการสถานศึกษาตามตัวชี้วดั (Key performance Indicators ) บริหารจัดการงบประมาณที่มปี ระสิทธิภาพเกดิ ประโยชน์สงู สุดตอ่ สถานศกึ ษา รายการปฏิบัติ หลักฐานอา้ งอิง ข้าพเจา้ ไดร้ ว่ มกับคณะครูบริหารจัดการ ๑) รายงานการประชมุ ครูและบุคลากร งบประมาณท่ีมีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสดุ ตอ่ ๒) รายงานการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา สถานศึกษาโดยจัดกิจกรรมต่างๆทีเ่ ป็นประโยชน์ เอื้อ 3) แผนพฒั นาคุณภาพการศกึ ษา ปี ๒๕๖๓-๒๕๖๗ ตอ่ การเรียนรู้ของผู้เรียนและใชง้ บประมาณได้อย่าง คาสงั่ 59/2563 ภาคผนวก หน้า 118 ค้มุ ค่าและไดด้ าเนนิ การ ดงั นี้ ได้มกี ารประชุมเชงิ 4) แผนปฏิบัติการ ปี ๒๕๖๔ คาสง่ั 30/256๔ ปฏิบัตกิ ารในการรว่ มจดั ทาแผนปฏิบัติการประจาปี ภาคผนวก หนา้ 130 แผนพฒั นาคุณภาพการศกึ ษา แผนกลยทุ ธ์ ตลอดจน 5) รายงานผลการดาเนนิ งานตามโครงการต่างๆ การปรบั ปรงุ หลักสูตรสถานศึกษาประจาปีการศึกษา ๖) แบบติดตามงบประมาณตามแผน ๒๕๖4 โดยการใหค้ วามรว่ มมือจากหลายภาคสว่ น และโรงเรียนได้จดั กจิ กรรมท่ีสอดคล้องกบั แผนปฏิบตั ิ การทกุ กิจกรรม โดยมีการรายงานผลการจัดกจิ กรรม ทุกครัง้ ๑) ประชุมคณะครแู ละบุคลากรร่วมกนั จดั ทา แผนพัฒนาคุณภาพ และแผนปฏบิ ตั ิการ ๒) ประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษาเพื่อขอ ความเห็นชอบแผนพัฒนาคณุ ภาพการศึกษา และ แผนปฏบิ ัติ ๓) มกี ารจดั ทาแผนงบประมาณเป็นกรอบในการ ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา ดาเนินการ และตดิ ตาม ประชมุ ครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา ประชมุ ผู้ปกครอง ประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษา ประชุมผู้นาชมุ ชนเรื่องจัดผ้าป่าการศึกษา

๔ รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานในหนา้ ที่ ตาแหน่งผู้อานวยการสถานศึกษาตามตวั ชี้วัด (Key performance Indicators ) การบรหิ ารการเงนิ และพสั ดุ รายงานทางการเงินของสถานศึกษา เจา้ หนา้ ท่ีการเงนิ มกี ารสรปุ จัดทาบัญชีการเงินถูกต้องและเป็นปัจจุบัน บุคลากรทุกคนมีการเบกิ เงนิ งบประมาณเพ่ือใชใ้ นกิจกรรมต่างๆทเี่ ป็นประโยชน์ตอ่ ผูเ้ รียนและเกิดความคุ้มค่า รายการปฏบิ ัติ หลักฐานอ้างอิง ข้าพเจ้าได้รว่ มกับคณะครบู รหิ ารการเงนิ และพสั ดุ 1) แผนพฒั นาคุณภาพการศึกษา ปี ๒๕๖๓-๒๕๖๗ โดยใหเ้ จ้าหนา้ ที่รายงานทางการเงนิ ของสถานศึกษา ได้ คาสง่ั 59/2563 ภาคผนวก หน้า118 ดาเนินการ ดังนี้ เจา้ หนา้ ท่ีการเงินมกี ารสรปุ จัดทา 2) แผนปฏิบัตกิ าร ปี ๒๕๖๔ คาส่งั 30/256๔ บัญชีการเงินถูกตอ้ งและเป็นปัจจบุ นั บุคลากรทกุ คนมี ภาคผนวก หนา้ 130 การเบกิ เงินงบประมาณเพื่อใชใ้ นกจิ กรรมต่างๆท่ีเปน็ 3) รายงานการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา ประโยชนต์ อ่ ผู้เรียนและเกดิ ความคุ้มคา่ ๔) รายงานผลการดาเนนิ งานตามโครงการต่างๆ ๑) จัดทาบญั ชที างการเงิน มีการแยกประเภทเงิน ๕) หลักฐานทางการเงิน ตามการจัดสรร ๖) บญั ชีโรงเรยี น ๒) ดาเนินการใชจ้ ่ายและเบิกจา่ ยให้สอดคล้องกบั แผนปฏบิ ตั กิ ารและความจาเป็น ๓) จัดทาหลกั ฐานทางการเงนิ ให้เปน็ ปจั จบุ ัน โปร่งใสตรวจสอบได้ ๔) เจ้าหนา้ ทรี่ ายงานเงินคงเหลอื ประจาวนั ทกุ ครัง้ ท่ี มกี ารเบิกจ่าย ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา ทะเบียนคุมสินทรัพยป์ ระเภทต่าง ๆ ประชุมครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

๕ รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านในหน้าท่ี ตาแหน่งผู้อานวยการสถานศกึ ษาตามตวั ช้ีวัด (Key performance Indicators ) การดาเนนิ การตามระเบียบพสั ดุ เจ้าหน้าที่พัสดมุ ีการจดั ทาทะเบียนวัสดแุ ละทะเบยี นคุมทรพั ยส์ ิน ไดอ้ ย่างถูกต้องตามระเบียบ รายการปฏบิ ตั ิ หลักฐานอ้างอิง ข้าพเจา้ บรหิ ารการเงินและพสั ดุ การดาเนนิ การ ๑) คาส่ัง แตง่ ต้ังเจ้าหน้าท่ี และหัวหนา้ เจ้าหน้าท่ี ตามระเบียบพสั ดุโดยใหเ้ จ้าหน้าที่พัสดุมีการจดั ทา คาส่งั 37/2564 ภาคผนวก หน้า 131 ทะเบียนวสั ดุและทะเบียนคุมทรัพยส์ นิ ได้อยา่ ง ๒) ทะเบยี นคุมทรัพยส์ นิ ถูกต้องตามระเบียบ โดยดาเนินการ ดังนี้ ๓) ทะเบียนเบิกจา่ ยวสั ดุ ๑) แตง่ ตง้ั เจ้าหน้าที่ และหัวหนา้ เจ้าหน้าท่ี ๔) หลกั ฐานการจดั ซ้ือจัดจ้าง ๒) ดาเนินการสง่ เสริมใหเ้ จ้าหน้าที่ และหัวหนา้ เจ้าหนา้ ที่ ที่มีความรู้ในการปฏบิ ัติงานโดยใหเ้ ข้ารับ การพัฒนาการจดั ซ้ือจดั จ้างภาครฐั ตาม พ.ร.บ. จดั ซอ้ื จดั จ้างภาครฐั ปี พ.ศ. ๒๕๖๐ ๓) ให้จดั ทาทะเบยี นคุมทรัพยส์ นิ ๔) ทะเบยี นเบกิ จา่ ยวัสดุ ๕) จัดทาเอกสารการจดั ซื้อจดั จ้างให้ถูกต้องตาม ระเบยี บ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ประชุมครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ทะเบยี นคุมสนิ ทรัพย์ประเภทต่าง ๆ

๖ รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านในหนา้ ท่ี ตาแหน่งผู้อานวยการสถานศกึ ษาตามตัวชี้วดั (Key performance Indicators ) การดาเนนิ การตรวจสอบภายในสถานศกึ ษา รายการปฏิบตั ิ หลกั ฐานอ้างอิง ขา้ พเจา้ ไดด้ าเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการ ๑) รายงานผลการตรวจสอบพสั ดปุ ระจาปี ตรวจรบั จ่ายและดาเนนิ การตรวจสอบภายใน ๒) รายงานเงนิ คงเหลือประจาวัน สถานศกึ ษาที่เปน็ ปัจจบุ นั ๓) ทะเบยี นคุมทรัพยส์ นิ ๔) ทะเบยี นเบิกจา่ ยวัสดุ ๕) แตง่ ตง้ั กรรมการตรวจรับพัสดุโรงเรียน คาส่ัง 40/256๔ ภาคผนวก หนา้ 134 6) การแต่งตง้ั เจา้ หน้าที่การเงินและเจา้ หน้าทบ่ี ัญชี โรงเรยี นการเงนิ คาส่งั 37/2564 ภาคผนวก หน้า 131 ประชุมครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ตรวจสอบการปรับปรงุ ซ่อมแซมอาคารเรียน ตรวจสอบการปรับปรุงซ่อมแซมอาคารเรยี น ป๑ฉ ป๑ฉ ปงี บประมาณ ๒๕๖๓ จานวน ๑๕๐,๐๐๐ บาท จาก สานกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษา ประถมศึกษารอ้ ยเอด็ เขต ๒

๗ รายงานผลการปฏิบตั งิ านในหนา้ ท่ี ตาแหน่งผอู้ านวยการสถานศึกษาตามตัวชี้วดั (Key performance Indicators ) ๔.๒ มกี ารระดมทรพั ยากรจากภาคเี ครอื ขา่ ย/ภาคประชาสังคม มาใช้เพือ่ ประโยชนท์ างการศึกษา สถานศึกษามกี ารระดมทรพั ยากรจากหน่วยงานตา่ งๆ รายการปฏบิ ตั ิ หลักฐานอ้างอิง ข้าพเจ้าไดม้ ีการระดมทรัพยากรจากภาคี 1) ภาพถา่ ยกจิ กรรม เครือข่าย/ภาคประชาสังคม มาใช้เพือ่ ประโยชนท์ าง การสนบั สนุนกิจกรรมต่างๆ ทางโรงเรยี น การศกึ ษา สถานศกึ ษามกี ารระดมทรัพยากรจาก 2) รายงานประชมุ คณะกรรมการสถานศกึ ษา หนว่ ยงานต่างๆและมผี ลงาน ดังน้ี 1) ช่างตดั ผมจากกรมพฒั นาฝีมือแรงงาน บรกิ ารตดั ผมให้นักเรียน ๒) พ่อสมดี-แม่ทองหนา พนั ธช์ า มอบอาหาร และขนมใหน้ กั เรียน ๓) ผู้ใหญ่ใจดีไมป่ ระสงค์ออกนามมอบขนมให้ นกั เรียน และเล้ียงข้าวในวนั เกดิ ชา่ งตัดผมจากกรมพัฒนาฝีมอื แรงงาน บริการตัดผม ใหน้ กั เรียน พ่อสมดี-แมท่ องหนา พนั ธ์ชา มอบอาหารและขนม ใหน้ ักเรียน ผใู้ หญ่ใจดีมอบของใหน้ ักเรียน คุณมาก อดศรี และ คุณภัทริน พรมภาพ มอบไอศกรมี ใหน้ ักเรียน

๘ รายงานผลการปฏิบตั ิงานในหน้าที่ ตาแหน่งผูอ้ านวยการสถานศึกษาตามตวั ช้ีวดั (Key performance Indicators ) รายการปฏบิ ัติ หลกั ฐานอา้ งอิง 2 ) ภาพถา่ ยกจิ กรรม ข้าพเจ้าไดม้ ีการระดมทรัพยากรจากภาคี เครือข่าย/ภาคประชาสงั คม มาใชเ้ พอื่ ประโยชน์ทาง การสนับสนุนอุปกรณก์ ารเรียน การศกึ ษา สถานศึกษามีการระดมทรัพยากรจาก หนว่ ยงานต่างๆและมผี ลงาน ดังนี้ อาจารย์ ดร.ปภสั รา ระกิติ บรจิ าคสื่อการสอน 4) อาจารย์ ดร.ปภสั รา ระกิติ บริจาคส่อื การสอน 5) โรงไฟฟ้าเอสพีพี ไฟว์ ในกลุ่มเอ็กโก (EGCO GROUP) มอบอุปกรณ์ทางการแพทย์ รว่ มใจสู้ภัย Covid - 19 ได้แก่ หน้ากากอนามยั เจล แอลกอฮอลล์ ้างมือ และเคร่อื งวดั อุณหภมู ิอัตโนมัติ มลู ค่ารวม 20,000 บาท 6) มูลนิธิอกิ ลักเซยี่ งตึง๊ มอบอุปกรณก์ ารเรยี น 7) ชมุ ชนมอบทนุ การศกึ ษาให้กับนักเรียน โรงไฟฟ้าเอสพีพี ไฟว์ ในกลุ่มเอก็ โก (EGCO GROUP) มอบอปุ กรณ์ทางการแพทย์ ให้กับโรงเรยี น บ้านปา่ ดวนพังหาด ชมุ ชนมอบทุนการศกึ ษาให้กับนักเรยี น มลู นิธอิ กิ ลักเซยี่ งตึง๊ มอบอุปกรณ์การเรียน บริษัท SCS สปอร์ตสแวร์ มอบรองเทา้ ให้กับ นักเรยี น

๙ รายงานผลการปฏิบตั ิงานในหน้าท่ี ตาแหน่งผู้อานวยการสถานศกึ ษาตามตัวชี้วดั (Key performance Indicators ) รายการปฏิบัติ หลกั ฐานอ้างอิง ข้าพเจ้าไดม้ ีการระดมทรัพยากรจากภาคีเครือข่าย/ 3 ) ภาพถา่ ยกิจกรรม ภาคประชาสังคม มาใช้เพ่ือประโยชน์ทางการศึกษา การระดมทุนจัดผา้ ปา่ โรงเรียน สถานศกึ ษามีการระดมทรัพยากรจากหนว่ ยงานตา่ งๆ และมีผลงาน ดงั นี้ 8 ) บริษทั SCS สปอรต์ สแวร์ มอบรองเท้า ใหก้ บั นกั เรยี น 9) รา้ นเมอื งสรวงศึกษามอบลกู เปตองให้กับ นกั เรยี น 4 ชดุ 10) ผา้ ป่าสามคั คีเพื่อการศกึ ษา ยอดผ้าปา่ โรงเรยี นโรงเรยี นบา้ นป่าดวนพงั หาด วนั ท่ี 14 เมษายน 2564 ยอดผา้ ป่า 267,062 บาท หกั คา่ ใชจ้ ่าย 86,999 บาท คงเหลือ 180,063 บาท 10) รบั เงนิ ต่อยอดจาก สายปราจนี บรุ ี 30,050 บาท 11) รบั เงนิ ตอ่ ยอดจาก ผอ.ฉววี รรณ พลศรี 2,000 บาท ศิษย์เก่าและชนุ ชน รว่ มกนั จัดผ้าป่าเพือ่ การศึกษา ท่านสุวฒั น์ เบ้าจังหาร นายอาเภอเมืองสรวง ร่วมแข่งขันฟุตบอลการกศุ ล เพือ่ สมทบทนุ ในงานผา้ ป่าโรงเรยี น

๑๐ รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านในหนา้ ท่ี ตาแหน่งผอู้ านวยการสถานศกึ ษาตามตวั ช้ีวดั (Key performance Indicators )