ตัวชี้วัดที่ 5

๑ รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานในหนา้ ที่ ตาแหน่งผ้อู านวยการสถานศึกษาตามตัวช้ีวัด (Key performance Indicators ) ตัวชวี้ ัดที่ 5 การสง่ เสริมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาไดร้ ับการพฒั นาทางวิชาชีพ ผบู้ ริหารสถานศึกษามีแผนงาน โครงการ หรือกจิ กรรมในการส่งเสริมและพฒั นาครแู ลบุคลากรให้มี ความรู้ ความเขา้ ใจ มีความสามารถและมสี ่วนร่วมในการดาเนนิ งานพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาครอบคลุมภารกิจ ทั้ง ๔ ดา้ นของสถานศึกษา มีการดาเนินงาน นเิ ทศติดตาม ประเมินการดาเนินงานและรายงานผลประจาปีตาม แผน โครงการหรือกิจกรรม ตามระยะเวลาทีก่ าหนด มีการนาผลการประเมนิ ไปพฒั นาและปรับปรงุ ศักยภาพ ครแู ละบคุ ลากรอย่างต่อเนื่องเปน็ ระบบ แผนฝังการดาเนินงาน

๒ รายงานผลการปฏิบตั ิงานในหนา้ ท่ี ตาแหน่งผู้อานวยการสถานศึกษาตามตัวชี้วดั (Key performance Indicators ) ตัวชี้วดั ท่ี 5 การส่งเสรมิ ใหค้ รูและบุคลากรทางการศึกษาไดร้ บั การพฒั นาทางวิชาชีพ ๕.๑ กระบวนการดาเนินงาน รายการปฏิบัติ หลักฐานอ้างอิง ขา้ พเจ้าส่งเสรมิ ให้ครแู ละบคุ ลากรทางการ ๑) แผนพฒั นาการศึกษาโรงเรียนบา้ นป่าดวนพัง ศกึ ษาไดร้ บั การพฒั นาทางวชิ าชีพโดยการมีแผนงาน หาดปี ๒๕๖๓-๒๕๖๗ คาสงั่ 59/2563 ภาคผนวก โครงการ และกจิ กรรมท่ีสง่ เสริมสนบั สนุนการพฒั นา หนา้ 118 ครูและบุคลากรทางการศึกษาดว้ ยวิธีทีห่ ลากหลาย ๒) แผนปฏบิ ัติการประจาปี๒๕๖๔คาสั่ง 30/256๔ สอดคลอ้ งกบั ความต้องการจาเปน็ มกี ารแลกเปล่ียน ภาคผนวก หนา้ 130 เรยี นรู้ ตดิ ตาม ประเมนิ ผลการพฒั นาและนาความรู้ ๓) รายงานผลการพัฒนา มาใชใ้ นการจัดการเรียนการสอนและการปฏิบตั งิ าน ๔) ใหข้ า้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเข้า ในหน้าท่ี ซ่ึงมรี ายละเอยี ด ดังนี้ รว่ มอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ าร คาสั่ง 26/2564 ภาคผนวก หนา้ 127 ๑) การอบรมพฒั นาตนเองของบคุ ลากรจาก ๕) ภาพถา่ ยกิจกรรม หน่วยงานตน้ สังกัดและอ่ืนๆ ๒) การเขา้ อบรมความรู้เพ่ือนามาใช้ในการ ทางาน ๓) การประชุม และกิจกรรม PLC การอบรมเชิงปฏิบัตกิ าร หลกั สูตร “การผลิตสื่อเพ่ือ การอบรมเชงิ ปฏิบัตกิ าร หลักสูตร “การผลิตส่อื เพื่อ พฒั นาการอา่ นออกเขียนไดแ้ ละพัฒนาคุณภาพ พัฒนาการอา่ นออกเขยี นได้และพัฒนาคุณภาพ ผเู้ รียน ผู้เรยี น”

๓ รายงานผลการปฏิบัติงานในหนา้ ท่ี ตาแหน่งผูอ้ านวยการสถานศึกษาตามตัวช้ีวดั (Key performance Indicators ) ๕.๒ ผลการดาเนินงาน หลักฐานอ้างอิง รายการปฏิบตั ิ ๑) แผนพฒั นาการศกึ ษาโรงเรียนบ้านปา่ ดวนพังหาดปี ครูและบคุ ลากรโรงเรยี นบา้ นปา่ ดวนพงั หาด ๒๕๖๓-๒๕๖๗ คาส่ัง 59/2563 ภาคผนวก หน้า ไดร้ บั การพฒั นาทางวชิ าชีพรอ้ ยละ ๑๐๐ ดังน้ี 118 1.การอบรมเชิงปฏบิ ัติการ หลักสตู ร “การผลิตส่อื ๒) แผนปฏบิ ัติการปี ๒๕๖๔ คาส่งั 30/256๔ เพอื่ พฒั นาการอา่ นออกเขยี นได้และพฒั นาคุณภาพ ภาคผนวก หนา้ 119 ผู้เรยี น” ณ โรงเรียนดงหวั เรอื ป่ามว่ งวทิ ยา ๓) รายงานผลการพฒั นา 2. อบรมทางออนไลน์ 4) รายงานการประชมุ 3. ประเมนิ ความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ ครู 5) เกยี รติบตั ร ผูช้ ่วย 6) ภาพถา่ ย ครแู ละบคุ ลากรโรงเรยี นบ้านปา่ ดวนพังหาด ครแู ละบคุ ลากรโรงเรียนบ้านปา่ ดวนพังหาด อบรมทางออนไลน์ ในช่วงสถานการณ์ อบรมทางออนไลน์ ในชว่ งสถานการณ์ แพร่ระบาดโรคโควดิ 19 แพร่ระบาดโรคโควิด 19

๔ รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานในหนา้ ท่ี ตาแหน่งผอู้ านวยการสถานศกึ ษาตามตัวชี้วัด (Key performance Indicators ) รายการปฏิบัติ หลกั ฐานอา้ งอิง ประเมนิ ความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้ม ครูผชู้ ว่ ย ประเมนิ ความพร้อมและพัฒนาอย่างเขม้ ครูผชู้ ่วย ครง้ั ที่ 1 คณุ ครคู ลิตตา แสงสุข ครั้งที่ 2 คุณครคู ลติ ตา แสงสุข

๕ รายงานผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ ตาแหน่งผูอ้ านวยการสถานศึกษาตามตัวชี้วดั (Key performance Indicators )