01-ผลการฝึกงาน-ศุภกานต์

รายงานผลการฝึ กประสบการณว์ ิชาชพี หลกั สตู รประกาศนยี บตั รวิชาชพี ประเภทพณิชยกรรม นายศภุ กานต์ จอมแดนนา สาขาคอมพิวเตอรธ์ รุ กจิ ร่นุ 14 ระหวา่ งวนั ท่ี 16 – 27 พฤษภาคม 2563 โรงเรียนราชประชานเุ ครา ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี

นายศุภกานต์ จอมแดนนา ปวช. 3 รนุ่ ท่ี 14 เลข 05483



ผลการฝกึ ประสบการณ์

ผลการประเมินการฝึ กประสบการณว์ ิชาชีพ นายศภุ กานต์ จอมแดนนา ปวช.3 รนุ่ ที่ 14 เลขที่ 1 เลขประจาตวั 05483 ค่าเฉลี่ย ผล หวั ขอ้ ทรี่ บั การประเมนิ สปั ดาหท์ ี่ 1.ระเบยี บวนิ ัย 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 รวม 1.1 การแตง่ กายสุภาพ 5 ดมี าก 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ดีมาก 1.2 การตรงตอ่ เวลา 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ดีมาก 1.3 ปฏิบัตติ ามกฎระเบียบ 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ดีมาก 1.4 เชอื่ ฟงั และปฏิบัติ 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ดีมาก 2.พฤตกิ รรมในการทางาน 4.92 ดมี าก 2.1 ความซอื่ ตรงตอ่ งาน 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ดีมาก 2.2 ความขยันขันแข็งในการทางาน 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ดีมาก 2.3 การรจู้ ักควบคมุ อารมณ์ 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.83 ดีมาก 2.4 การรจู้ ักสิทธิ หน้าที่ 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.75 ดีมาก 2.5 ความไวว้ างใจสามารถมอบหมาย 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ดีมาก 2.6 ความสามารถในการสอื่ สาร 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.75 ดีมาก 3. คณุ ภาพของงาน 4.77 ดมี าก 3.1 ความสามารถปฏิบัตงิ าน 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.75 ดีมาก 3.2 ความสามารถในการแกป้ ัญหา 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4.67 ดีมาก 3.3 ปฏิบัตงิ านถูกตอ้ ง 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4.92 ดีมาก 3.4 ผลงานเป็นท่ียอมรบั 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.75 ดีมาก 4. วธิ กี ารปฏบิ ตั งิ าน 4.81 ดมี าก 4.1 ปฏิบัตงิ านดว้ ยความรอบคอบ 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.75 ดีมาก 4.2 เข้าใจขนั้ ตอนและขอบเขต 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.75 ดีมาก 4.3 การเห็นคณุ คา่ ของสง่ิ ของ 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ดีมาก 4.4 มคี วามคดิ รเิ รมิ่ สรา้ งสรรค์ 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.75 ดีมาก 5. มนุษยสมั พันธ์ 4.94 ดมี าก 5.1 ความมนี ้าใจ 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ดีมาก 5.2 ความสามารถปรบั ตวั 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ดีมาก 5.3 ความสภุ าพอ่อนน้อม 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ดีมาก 5.4 ความสามารถในการแสดง 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4.75 ดีมาก ผลคะแนนเฉลยี่ รายสปั ดาห์ 4.5 4.6 5 4.5 5 5 5 5 5 5 5 4.95 5 ดมี าก ผลการประเมินรายสปั ดาห์ ดมี าก ดมี าก ดมี าก ดีมาก ดีมาก ดมี าก ดีมาก ดมี าก ดีมาก ดมี าก ดีมาก ดมี าก ดมี าก

กราฟเปรยี บเทียบการฝึ กประสบการณ์ ผลการฝึกประสบการณ์วชิ าชีพ : เปรียบเทียบรายสัปดาห์ นายศภุ กานต์ จอมแดนนา ปวช 3 รุ่นท่ี 14 เลขประจาตวั 05483 5 4.95 4.95 4.95 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4.98 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 สรปุ ผลการฝึกประสบการณว์ ิชาชพี : เปรียบเทียบรายสัปดาห์ จากกราฟแสดงผลความพงึ พอใจในการฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพ พบวา่ ความพงึ พอใจของหน่วยงานในภาพรวม มีคะแนนเฉลี่ย 4.98 อย่ใู นความพอใจในระดบั มากท่สี ุด สปั ดาห์ทมี่ ีความพึงพอใจมากท่ีสดุ คอื สปั ดาห์ที่ 4-12 มคี ะแนนเฉล่ีย 5.00 มี ความพงึ พอใจมากทีส่ ุด รองลงมาคอื สปั ดาห์ท่ี 1-3 มีคะแนนเฉลยี่ 4.95 มีความพึงพอใจ ในระดบั มากที่สดุ สัปดาห์ 1 ัสปดาห์ 2 สัปดา ์ห 3 สัปดา ์ห 4 ัสปดาห์ 5 ัสปดาห์ 6 ัสปดา ์ห 7 สัปดา ์ห 8 สัปดา ์ห 9 ัสปดา ์ห 10 สัปดาห์ 11 ัสปดาห์ 12 รวม

กราฟเปรียบเทยี บผลการฝึ กประสบการณ์ ผลการฝึกประสบการณ์วชิ าชีพ : เปรยี บเทียบรายด้าน นายศภุ กานต์ จอมแดนนา ปวช. 3 รุ่น 14เลขประจาตัว 05483 5 4.9 4.8 4.7 4.6 4.5 5 4.99 4.99 4.99 5 4.4 4.3 4.2 4.1 4 สรุปผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ : เปรยี บเทียบรายดา้ น จากกราฟแสดงผลความพงึ พอใจในการฝึกประสบการณ์วิชาชีพรายดา้ น ซ่งึ มที ้ังหมด 5 ดา้ น พบวา่ ความพงึ พอใจของหนว่ ยงานสูงสุดคือดา้ นระเบยี บวินัย, มนุษย์ สมั พนั ธ์ คะแนนเฉลี่ย5.00 มีความพึงพอใจในระดบั มาก รองลงมาคือดา้ นพฤติกรรม, คุณภาพของงาน และวิธีการปฏบิ ตั งิ าน คะแนนเฉลี่ย 4.99 มคี วามพอใจในระดบั มาก

กราฟเปรยี บเทียบผลการฝึ กประสบการณ์ ผลการฝกึ ประสบการณ์วชิ าชีพ : เปรียบเทียบดา้ นท่ี 1 ระเบยี บวนิ ัย นายศภุ กานต์ จอมแดนนา ปวช.3 รนุ่ 14 เลขประจาตัว 05483 5 555 4.5 2. การตรงตอ่ เวลา 3. ปฏิบตั ิตามกฎระเบยี บ 4. เช่ือฟังและปฏิบตั ิ 4 3.5 35 2.5 2 1.5 1 1. การแตง่ กายสภุ าพ สรปุ ผลการฝึกประสบการณว์ ชิ าชีพ : ดา้ นท่ี 1 ระเบยี บวนิ ยั จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝึกประสบการณ์วชิ าชพี ดา้ นที่ 1 ระเบียบวนิ ัย พบว่าความพึงพอใจของหน่วยงานสงู สุดทงั้ 4ข้อ คะแนน เฉลีย่ 5.00 มคี วามพึงพอใจในระดบั มากทส่ี ดุ

กราฟเปรยี บเทียบผลการฝึ กประสบการณ์ ผลการฝกึ ประสบการณ์วชิ าชีพ : เปรียบเทียบด้านที่ 2 พฤติกรรมในการทางาน นายศภุ กานต์ จอมแดนนา ปวช. 3 รุ่น 14 เลขประจาตวั 05483 5 5 5 4.9 4.9 5 4.9 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 สรปุ ผลการฝึกประสบการณว์ ิชาชพี : ดา้ นท่ี 2 พฤตกิ รรมในการทางาน จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี ด้าน ท่ี 2 พฤตกิ รรมในการทางาน ซึง่ มีทง้ั หมด 6 ขอ้ พบวา่ ความพึงพอใจของ หน่วยงานสงู สุดคือ ความซ่ือตรงต่องาน ความขยัน ความไว้วางใจคะแนนเฉลีย่ 5.00 มคี วามพึงพอใจในระดบั มากที่สดุ รองลงมาคอื การควบคุมอารมณ์ รูจ้ กั สทิ ธิหน้าที่ ความสามารถในการสือ่ สาร คะแนนเฉลี่ย 4.9 มคี วามพึงพอใจใน ระดับมากที่สุด

กราฟเปรยี บเทียบผลการฝึ กประสบการณ์ ผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ : เปรยี บเทยี บด้านที่ 3 คณุ ภาพของงาน นายศุภกานต์ จอมแดนนา ปวช. 3 รุ่น 14 เลขประจาตัว 05483 5 4.99 4.98 5 4.98 4.9 4.8 4.7 4.6 4.5 4.4 4.3 4.2 4.1 4 3.3 ปฏิบตั งิ านถกู ตอ้ ง 3.4 ผลงานเป็นท่ียอมรบั 3.1 ความสามารถปฏิบตั งิ าน 3.2 ความสามารถในการ แกป้ ัญหา สรปุ ผลการฝึกประสบการณว์ ิชาชพี : ด้านที่ 3 คณุ ภาพของงาน จากกราฟแสดงผลความพงึ พอใจในการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชีพด้านที่ 4 วธิ กี ารปฏิบัตงิ าน ซ่ึงมที ้งั หมด 4 ขอ้ พบว่าความพงึ พอใจของหนว่ ยงานสูงสุด คือข้อเขา้ ใจขัน้ ตอนและขอบเขตของการทางาน คะแนนเฉล่ยี 4.41 มคี วามพงึ พอใจในระดบั มากท่สี ุด ความพงึ พอใจอันดับสุดทา้ ยคือขอ้ มีความคดิ รเิ ริ่ม สร้างสรรคแ์ ละไหวพรบิ ในการทางาน คะแนนเฉลย่ี 4.00 มีความพึงพอใจมาก

กราฟเปรยี บเทียบผลการฝึ กประสบการณ์ ผลการฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ : เปรียบเทยี บดา้ นท่ี 4 วิธกี ารปฏิบตั ิงาน นายศภุ กานต์ จอมแดนนา ปวช. 3 รนุ่ 14 เลขประจาตวั 05483 5 4.8 4.8 5 4.8 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 สรุปผลการฝึกประสบการณว์ ชิ าชพี : ด้านที่ 4 วธิ ีการปฏบิ ตั งิ าน จากกราฟแสดงผลความพึงพอใจในการฝึกประสบการณ์วชิ าชีพด้านที่ 4 วธิ กี ารปฏิบัตงิ านซ่ึงมีทง้ั หมด 4 ข้อ พบว่าความพึงพอใจของหน่วยงานสูงสดุ คอื การเห็นคณุ คา่ ของสิง่ ของ คะแนนเฉลย่ี 5.00 มีความพงึ พอใจในระดับมากที่สุด รองลงมาคอื การปฏบิ ัตงิ านดว้ ยความรอบคอบ,เข้าใจขนั้ ตอนขอบเขต,มี ความคิดริเร่มิ สรา้ งสรรค์ คะแนนเฉลีย่ 4.08 มคี วามพงึ พอใจในระดับมากที่สุด

กราฟเปรยี บเทียบผลการฝึ กประสบการณ์ ผลการฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพ : เปรยี บเทยี บดา้ นท่ี 5 มนุษย์สัมพันธ์ นายศุภกานต์ จอมแดนนา ปวช. 3 รุ่น 14 เลขประจาตัว 05483 5 5 5 5 4.99 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 สรปุ ผลการฝกึ ประสบการณว์ ิชาชพี : เปรยี บเทียบดา้ นท่ี 5 มนุษยส์ มั พนั ธ์ จากกราฟแสดงผลความพงึ พอใจในการฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพดา้ น ท่ี 5 มนษุ ยส์ ัมพนั ธ์ ซ่งึ มีทั้งหมด 4 ขอ้ พบวา่ ความพงึ พอใจของหนว่ ยงานสงู สุด คอื ความมีน้าใจ ความสามารถในการปรับตวั ความสุขภาพออ่ นน้อม คะแนน เฉลีย่ 5.00 มคี วามพึงพอใจในระดบั มากที่สุด รองลงมาคือ ความสามารถแสดง ความคิดเห็น คะแนนเฉลยี่ 4.99 มคี วามพงึ พอใจในระดบั มากทส่ี ดุ

การเตรียมพร้อม กอ่ นการฝึ กประสบการณ์

การเตรยี มพรอ้ มกอ่ นการฝึ กประสบการณ์ หลกั 5 ขอ้ ทคี่ วรนาไปใช้ คอื • เหตุ คือ เหตุการณ์ต่างๆ เหตผุ ล สาเหตุ • ผล คือ ผลที่เกดิ จากเหตกุ ารณ์นัน้ ๆ • ตน คือ มีทกั ษะสงั เกต กาย วาจา จติ ใจ อารมณ์ • สถานท่ี คอื ทาความรูจ้ ักสถานที่นนั้ ๆ • ชมุ ชน คอื รจู้ ัก สงั คม บคุ คลนั้นๆ - รู้จกั การสงั เกต รเู้ วลา ร้ตู วั เอง - ตอ้ งมีความขยัน ความรบั ผดิ ชอบ ความตรงต่อเวลา - การนินทา ควรเปน็ คนทีป่ ิดหูปดิ ตา ไม่นาเรอื่ งทรี่ บั รูไ้ ปพูดต่อ - ร้จู ักการสอบถาม เข้าหาผู้ใหญ่ ไมย่ ึดแต่เรื่องเดมิ ๆ - การรจู้ ักคน้ คว้าหาความรู้อยเู่ สมอ - ต้องนาหลกั เศรษฐกิจพอเพียงไปใช้ คือ มเี หตุ มผี ล มีภมู ิคุ้มกัน - ร้จู กั การวางแผนในการทางาน - ทาตวั เป็นน้าคร่งึ แก้ว คอื ต้องรอรับสิ่งอน่ื ๆ อยู่เสมอ - จงเรยี นรคู้ น 4 ประเภท แล้วเลอื กวา่ จะเปน็ คนแบบไหน • หัวไวใจสู้ • รอดทู ีท่า • เบิกตาลงั เล • หันเหหวั ดือ้ นายดารงสิทธิ์ เบ้าศลิ ป์ ผู้อานวยการโรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จังหวัดลพบุรี

การเตรยี มพรอ้ มกอ่ นการฝึ กประสบการณ์ การเตรียมความพรอ้ มกอ่ น การฝึกประสบการณ์วิชาชพี - มารยาท - การคดิ ก่อนทา การทาทุกอย่างควรคดิ กอ่ น คดิ ถงึ ผลท่จี ะตามมา - ถา้ ไมส่ ามารถแก้ปญั หาได้ให้โทรมาปรกึ ษาคณะครู - การศึกษาคน เรยี นรู้นสิ ยั ปรับตัวเพ่ือทีจะสามารถอยูใ่ นสังคมได้ - การตรงต่อเวลา ควรเปน็ คนท่ีตรงต่อเวลา ดูแลสุขภาพให้ดี - รู้จักตดิ ตาม ขา่ วสาร ย่งิ ในชว่ งทม่ี โี รคระบาด ควรดูแลตวั เอง - ความกระตือรอื ร้นในการทางาน - มคี วามซอื่ สตั ยต์ อ่ เพื่อนร่วมงาน และตอ่ ตนเอง - เกบ็ เกย่ี วประสบการณ์เพื่อนามาแชร์ตอ่ รุ่นน้อง นายชนาธปิ กาละพันธ์ รองผู้อานวยการโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี

การเตรยี มพรอ้ มกอ่ นการฝึ กประสบการณ์ - มารยาทในการทางาน - ความอดทนในการทางาน - การบนั ทกึ ขอ้ มลู ในแต่ละหนา้ ของสมุดการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ - ตอ้ งมีการจดบันทกึ ข้อมูลทุกวัน - ความใส่ใจในสถานทฝี่ กึ งาน บุคคลในหนว่ ยงาน ควรรูจ้ กั บุคคลใน หน่วยงานทกุ คน เพราะมันจะแสดงถึงความใสใ่ จในเรื่องน้นั ๆ - การนเิ ทศตดิ ตาม - อาทติ ยส์ ดุ ทา้ ยของการฝกึ งานตอ้ งนาใบประเมิน และใบขอคาแนะนา ให้คนในหนว่ ยงานแสดงความคดิ เหน็ - ไมจ่ าเป็นอย่าใชโ้ ทรศพั ทม์ อื ถือ - ถ้าฝกึ งานไม่ผ่าน จาเป็นต้องฝกึ ใหม่ ครพู นดิ า น้อยศรี ครผู ู้ให้คาแนะนา

การเตรยี มพรอ้ มกอ่ นการฝึ กประสบการณ์ -การรับประทานอาหารร่วมกบั ผใู้ หญ่ท่ีถกู วิธี - วิธรี บั ประทานอาหารทเี ป็นกระดูก - วิธีรับประทานอาหารที่มีก้าง - วิธีรับประทานอาหารทเ่ี ปน็ เสน้ - วธิ จี ัดอาหาร จดั จาน จัดของว่าง - มารยาทบนโตะ๊ อาหาร - ตอ้ งบริการผใู้ หญก่ ่อนเสมอ - ไมร่ ับประทานอาหารให้เลอะเทอะ - ตอ้ งมีชอ้ นกลางเสมอ - หา้ มรบั ประทานอาหารเสียงดัง ครดู าราวรรณ หอมเนียม ครูผู้ใหค้ าแนะนา

ข้อมูลพนื้ ฐานจากหน่วยงาน

ข้อมูลพนื้ ฐานของหน่วยงาน ช่ือหน่วยงาน: ท่ีวา่ การอาเภอท่าสองยาง ท่ีตงั้ 252 หมู่ 1 ต แมต่ า้ น อ ทา่ สองยาง จ ตาก 63150 ช่อื หวั หน้า ตาแหน่ง ปลดั อาเภอทา่ สองยาง ประวัตยิ อ่ หน่วยงาน ท่าสองยางเป็นอาเภอในจงั หวดั ตากติดชายแดนประเทศพมา่ ริมแมน่ ้า เมยพน้ื ทสี่ ่วนใหญเ่ ปน็ ปา่ เขาตามแนว ทิวเขาถนนธงชยั ประชากรสว่ นใหญ่เปน็ ชาวไทยพ้ืนราบประกอบอาชีพทาไร่ ประวตั ิ อาเภอทา่ สองยางเดมิ มีฐานะเปน็ กง่ิ อาเภอท่าสองยาง ขึ้นอยู่ในเขตการปกครองของ อาเภอแม่สะเรยี ง จงั หวัดแม่ฮอ่ งสอน ตอ่ มาเมื่อปี พ.ศ. 2491 ได้โอนมาข้ึนกับอาเภอแม่สอด จงั หวดั ตาก และเมื่อปี พ.ศ. 2494 ก่งิ อาเภอแม่ระมาด (ซึ่งขณะนั้นขนึ้ กับอาเภอแม่สอดเช่นกัน) ไดร้ ับการยกฐานะขึ้นเป็นอาเภอ กิ่งอาเภอท่าสองยางจงึ โอนไปขึน้ อยู่กับ อาเภอแม่ระมาด และต่อมาจึงไดย้ กฐานะขึ้นเปน็ อาเภอท่าสองยาง เมอ่ื วันท่ี 22 กรกฎาคม พ.ศ. 2501 จนปัจจุบัน

เสยี งสะทอ้ นจากหน่วยงาน

นายสารศิ า เจริญผา ตาแหนง่ เจ้าหน้าทป่ี กครองปฏบิ ตั ิ

นางสาวพนิดา เดื่อไฟร ตาแหน่ง ลกู จ้าง สย.

ความคดิ เหน็ ของท่ีวา่ การอาเภอทา่ สองยาง อาเภอ ทา่ สองยาง จังหวัดตาก ท่ีมีตอ่ การฝึกประสบการณ์วชิ าชพี ของ นายศุภกานต์ จอมแดนนา นอ้ งมีความต้งั ใจในการเรียนรู้ เป็นคน เรียนรรู้ ่างเริงอัธยาศัยดตี รงต่อเวลา และใช้ งา่ ย นายวิทยายทุ ธ์ สารพิมพา ตาแหนง่ สย.

ความคิดเหน็ ของที่วา่ การอาเภอท่าสองยาง อาเภอทา่ สองยาง จังหวัดตาก ทม่ี ตี ่อการฝึกประสบการณว์ ิชาชีพของ นายศุภกานต์ จอมแดนนา นายศุภกานต์ จอมแดนนา ไดเ้ ขา้ ฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี ระหวา่ งวันที่ 16 มีนาคม 2563-วนั ที2่ 7 พฤษภาคม 2563 -ขยันชอบชว่ ยเหลือผ้อู น่ื ตรงต่อเวลา มีความ พร้อมในการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี สอบถามท่ี ไมเ่ ขา้ ใจ นายธวชั ชยั อาชนรากิจ ตาแหนง่ ผชู้ ว่ ย สย.

ส่ิงทไ่ี ดเ้ รียนรู้จาก การฝึ กประสบการณ์

สิ่งที่ไดเ้ รยี นรู้ - เรียนรูช้ ีวติ การทางาน การทางานจะอาศัยความรู้อย่างเดยี วไมไ่ ด้ ตอ้ ง อาศัยความสามารถและประสบการณ์ดว้ ย - เรยี นรนู้ สิ ยั คนในการทางาน คอื คนท่ไี ม่ชอบเรากม็ ี คนทีช่ อบเรากม็ ี ไปที่ ไหนกต็ ้องเจอ ต้องรูจ้ กั การปรับตัว - การทางาน เรอ่ื งผิดพลาดตอ้ งมีอยูแ่ ลว้ แตอ่ ย่าใหผ้ ิดพลาดเร่อื งเดมิ ๆ บ่อยครง้ั เพราะมันแสดงถงึ การไมพ่ ฒั นาของเรา - ความขยัน ความอดทนตอ่ งานทีท่ า - งานทุกอย่างจะสลบั ซับซอ้ น ควรทาความเข้าใจ ผิดพลาดได้แต่อย่าบอ่ ย - ร้จู ักสิง่ ใหมๆ่ ที่ไม่เคยรู้ - มารยาท การมสี มั มาคารวะ - การช่วยเหลอื ผอู้ นื่ - การบรกิ าร - การรจู้ ักปรับปรุงตนเองให้ดีกว่าเดมิ ยอมรับข้อผดิ พลาดแลว้ นามาแกไ้ ข - การมีมนุษย์สัมพนั ธท์ ่ีดี - การรูจ้ ักปรับปรงุ ตนเองและการแกไ้ ขปัญหาเฉพาะหนา้ - การมีนา้ ใจ และร้จู ักชว่ ยเหลือผูอ้ นื่ - การทางาน งานเอกสารตอ้ งใชค้ วามละเอียด ผิดจดุ เดยี วกไ็ ม่ได้ หากผดิ ต้องนามาแกไ้ ขท้งั หมด - ความใส่ใจ อยา่ มองขา้ ม อยา่ เห็นว่าแค่เป็นจุดเล็กๆ ผิดนดิ เดยี วกใ็ ชง้ าน ไม่ได้ เหตุการณท์ ี่เป็นขอ้ คิด การทางานผิดพลาดซ้าหลาวคร้ัง ไม่ปรบั ปรงุ ตนเองจนคนทีใ่ ห้ความ ชว่ ยเหลือไม่อยากให้การชว่ ยเหลอื การทางานทุกครงั้ ควรปรับปรุงและพฒั นาให้ดีอยู่ เสมอ การที่มที งั้ คนชอบไม่ชอบ ต้องร้จู ักปรบั ตวั และอยู่ให้ได้



คาสอนของครทู ีน่ าไปใช้ใน การฝึกประสบการณ์วชิ าชพี

คาสอนของครูทน่ี าไปใช้ - การมีความอดทน อดทนต่องานท่ไี ด้รับ - ต้ังใจทาหนา้ ทต่ี นเองใหด้ ที ่ีสดุ - เรียนรู้การใชช้ วี ิต เรียนรู้สังคม - เป็นคนดี คนขยนั ยอ่ มมแี ตค่ นเมตตา - การพูด คาพูด ควรมสี ัมมาคารวะ - เมอ่ื เจอปัญหา ต้องมีสติ คอ่ ยๆ แกไ้ ขปญั หา แมป้ ัญหาจะหนกั แค่ไหน ห้ามท้อ - รู้จกั ยอมรับ พัฒนาตนเอง พร้อมทีจ่ ะปรบั ปรงุ ตนเองเสมอ - เรียนรสู้ ่ิงใหมๆ่ ยอมรับและปรบั ปรงุ ตวั เอง ไม่ควรยึดติดกบั เร่ืองเดมิ ๆ และไมย่ อมรับ ความคดิ เห็นข้องผ้อู น่ื - ชีวิตการทางานลาบากและเหนอื่ ยกวา่ ตอนเรียนเยอะ ในทีท่ างานมที ง้ั คนท่ีชอบและไม่ ชอบเรา เราต้องรูจ้ ักปรบั ตัวและอยู่กบั ผู้อ่ืนใหไ้ ด้ - คาพดู เราต้องระวัง เพราะเมือ่ ใดที่เราพลาดพูดอะไรไม่ดีออกไป ยอ่ มสง่ ผลต่อตวั เรา ทาใหผ้ ้อู ื่นมองเราไม่ดี เพราะฉะน้นั จะพดู อะไรตอ้ งระวงั - ต้องสู้ ห้ามทอ้ แม้ปญั หารอบขา้ งจะเยอะขนาดไหน - ควรมีนา้ ใจชว่ ยเหลือผูอ้ ่นื เห็นผอู้ น่ื ทาส่ิงใดกเ็ ข้าไปชว่ ย - การรู้จกั พฒั นาตนเอง เรียนรู้จากส่งิ ท่ีผิดพลาด - การทางานผิดพลาด ทกุ คนไมเ่ คยมีใครไม่ทาผิด แต่เมื่อทาผิดแลว้ ควรแกไ้ ข แลว้ ทาให้ ดีกว่าเดิม - ชีวติ การทางานไมไ่ ด้สขุ สบาย ย่อมถกู ดุ ดา่ ว่า เปน็ เรื่องธรรมดา หากเราไม่รู้จัก ปรบั ปรุงตวั เอง ไม่รจู้ กั แกไ้ ข และทาให้ดีขึ้น ชีวิตเราย่อมจะยา่ อยูก่ ับที่ แต่เมอ่ื ใดทเ่ี รานาความผดิ พลาด มาแกไ้ ข และปรับปรุงตนเองให้ดขี ึ้น เมอ่ื นัน้ ชีวติ เรายอ่ มจะก้าวสูค่ วามสาเรจ็ แน่นอน

ส่งิ ทอ่ี ยากบอกกับน้องๆ

สิ่งที่อยากบอกนอ้ งๆ - ตอนเรยี น พยายามเกบ็ เก่ยี วความรไู้ ปใหม้ ากทีส่ ุด ตง้ั ใจเรียน เพราะทุก อย่างท่ีเรยี นมานอ้ งจะได้ใช่ในชีวิตจรงิ ตอนเรียนอาจมองว่าไมส่ าคัญแต่พอฝกึ งานนอ้ งๆ จะร้เู องว่าสาคญั กว่าทีเ่ ราคิด - การมีความอดทน เมอื่ น้องได้รบั งาน ควรมีความอดทนตอ่ งานทไ่ี ดร้ ับ มี ความรบั ผิดชอบ ทางานทไี่ ด้รับมอบหมายให้เรียบรอ้ ย เมอื่ นอ้ งเจองานเดิมๆ ซ้าๆ บอ่ ยๆ นอ้ งอาจเบ่ือ แตก่ ต็ ้องอดทน บางฝา่ ยทาแต่เอกสารแบบเดมิ เมอ่ื เราไปอยจู่ ุดน้นั เราต้อง ทาใหไ้ ด้ - อยากใหน้ อ้ งๆ เก็บเก่ียวชวี ิตการทางานไปเยอะๆ แลว้ จะรวู้ ่าชีวติ การ ทางานลาบากกว่าตอนเรียนเยอะ เรยี นรู้และใชม้ นั เปน็ ประสบการณ์ แล้วนาไปใช้ใน อนาคต - การเรียนรู้ สงั คม ตอนเรยี นเราอาจจะไมค่ ุยก็ไดไ้ ม่ชอบคยุ แต่ชีวติ ในการฝึกงาน หรือทางานมนั ไมใ่ ช่ ต่อใหไ้ มช่ อบยงั ไง เราก็ไปไหนไม่ได้อยดู่ ี เพราะฉะน้นั อะไรท่พี ๆี่ เขาให้เราทาแลว้ เราไม่รู้ เราก็ต้องกล้าพดู กลา้ ถาม แลว้ ก็ค่อยๆปรบั ตวั - การเจอปญั หา เมื่อเจอปญั หา ควรคอ่ ยๆ ใช้สติ คอ่ ยๆ แก้ไข อยา่ ใช้ อารมณแ์ กไ้ ขปญั หา - การไมย่ ึดติดเฉพาะฝ่ายท่ีตวั เองทา ควรช่วยเหลือพ่ที กุ ฝ่าย มนี ้าใจกบั ทกุ คน จะทาใหค้ นเมตตามากขึ้น - เม่ือทางานผิดพลาด อยา่ กงั วลจนเกนิ เหตุ รจู้ ักพูด – ถาม วา่ ผิดแลว้ ควร ทาอยา่ งไร แก้ไขแบบไหน อย่าน่ิงเงียบและทาให้งานผิดพลาดจนเกิดความเสียหาย

หนังสือรับรอง การฝึ กประสบการณว์ ชิ าชพี



ภาพกจิ กรรม

ภาพการฝึ กประสบการณว์ ิชาชีพ

ภาพการฝึ กประสบการณว์ ิชาชีพ

โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ ๓๓ จงั หวดั ลพบรุ ี 99 หมู่ 5 ตาบลดงดนิ แดง อาเภอหนองมว่ ง จงั หวดั ลพบรุ ี 15170 056-796-833