ตวั ชว้ี ัด คาU เปาD หมายตวั ชี้ว ๒๕๖๔ ๒๕๖๕ ๒ หลักสตู รปรญิ ญาตรที ่ี ๒ สำหรับผูNจบปรญิ ญา ตรี อาสาสมัคร ผูชN Uวยพยาบาล นักบรบิ าล รอN ยละ รNอยละ รอN แบบสะสมหนวU ยกิต ๗๐ ๘๐ หลักสูตรปริญญาโท แบบสะสมหนUวยกติ รอN ยละนักศกึ ษาทีผ่ UานการเรียนรจNู ากศนู ย7 ฝ~กอบรมความเปSนเลิศทางการพยาบาลและ การพยาบาลจัดการภัยพิบัติในชมุ ชน ยุทธศาสตร.ที่ ๓ ยกระดบั คุณภาพงานวิจยั และบรกิ ารวิชาการสสู= รา; งความไ ตวั ชว้ี ัด คาU เปาD หมายตวั ชว้ี ดั (๔ป ๒๕๖๔ ๒๕๖๕ ๒๕๖๖ เปDาประสงค0ที่ ๓.๑ สร>างสรรค0ผลงานวจิ ัย ผลงานบรกิ ารวชิ าการ นวัตกรรมทาง ชุดความรสNู ุขภาพหรือนวตั กรรมทางดNาน ๑ ชุด ๒ ชุด ๓ ชุด สุขภาพทช่ี มุ ชนไดNนำใชปN ระโยชน7 ๓๕
วดั (๔ป)= กลยทุ ธ0 โครงการ ๒๕๖๖ ๒๕๖๗ อยละ รNอยละ ๒.๔ สงU เสรมิ ใหบN รู ณาการ โครงการพฒั นาความ ๙๐ ๑๐๐ รายวชิ ากอU นการสำเรจ็ เปนS เลศิ ทางวิชาการ การศกึ ษา การวจิ ัย และ นวตั กรรม ไวว; างใจจากชุมชน ป)= กลยุทธ0 โครงการ ๖ ๒๕๖๗ โครงการสงU เสรมิ วจิ ัย สราN ง งดา> นสุขภาพท่ีชุมชนได>นำใช>ประโยชน0 นวัตกรรม การแสดงศักยภาพ ของนกั ศึกษา สนบั สนุนการ ๔ ชุด ๓.๑ สนบั สนนุ เรียนรูNการบูรณา การทางดาN นการเรยี นการสอน ดาN นงานวจิ ยั ดาN นการบรกิ าร ๕
ตวั ชี้วัด คาU เปDาหมายตวั ชี้วดั (๔ป ๒๕๖๔ ๒๕๖๕ ๒๕๖๖ รอN ยละผสูN งู อายใุ นชุมชนเปåาหมายมี คุณภาพชีวิตดขี น้ึ รNอยละ รอN ยละ รNอยละ ๒๐ ๓๐ ๕๐ เปDาประสงค0ที่ ๓.๒ ผลงานนวัตกรรมสุขภาพบนฐานความรู>ภมู ปิ Ñญญาท>องถน่ิ ศิล ผลงานวชิ าการ/นวัตกรรมบูรณาการ ๑ ชุด ๒ ชดุ ๓ ชดุ วฒั นธรรมดNานการดูแลสขุ ภาพทีม่ กี ารทำ รUวมกบั ชุมชนทNองถิ่น ๓
ป=) กลยุทธ0 โครงการ ๖ ๒๕๖๗ วิชาการ ดNานทำนุบำรงุ สUงผลงานเขNาประกวดรางวลั ศลิ ปะวัฒนธรรม บรู ณาการองค7 ระดับชาต/ิ นานาชาติ ะ รNอยละ ความรแNู ละสราN งนวัตกรรม โครงการสงU เสรมิ สมรรถนะ ๕๐ ทางการพยาบาลเพ่อื พฒั นา นักศึกษาใหเN ปนS ผปNู ระกอบการ สขุ ภาพทดี่ แี ละสุขภาวะชมุ ชน ทางสขุ ภาพ ไดNมาตรฐาน อยUางยั่งยืน ทันสมัย ตรงกบั ความตNองการ ของสงั คม ลปะ และวฒั นธรรมสุขภาพสUกู ารพฒั นาการดูแลสขุ ภาพชมุ ชนและสงั คม ๔ ชดุ ๓.๒ สUงเสรมิ และผลกั ดนั ใหกN าร โครงการสUงเสริมวิจยั สรNาง จัดกจิ กรรมพฒั นานักศกึ ษา นวัตกรรม การแสดงศักยภาพ สามารถตอบสนองทกั ษะที่ ของนกั ศึกษา สนบั สนนุ การ จำเปSนสำหรับการพฒั นา สงU ผลงานเขาN ประกวดรางวัล สขุ ภาพท่ีดแี ละสขุ ภาวะชุมชน ระดับชาต/ิ นานาชาติ อยUางยั่งยนื ๓๖
ยุทธศาสตร.ท่ี ๔ มงุ= สู=องคLกรแหง= การเรยี นรด;ู ;วยหลกั ธรรมาภิบาล ตัวชว้ี ัด คาU เปาD หมายตวั ชี้วัด (๔ ๒๕๖๔ ๒๕๖๕ ๒๕๖๖ เปาD ประสงค0ท่ี ๔.๑ บรหิ ารคณะให>เปsนองคก0 รแหงU การเรียนรู>และการนำใช>เท ระดบั ความสำเรจ็ ของการบริหารจดั การ ระดับ ระดับ ระดับ องคก7 รดNวยหลักธรรมาภบิ าล ๔ ๔๕ จำนวนระบบฐานขNอมูลท่ีใชNเทคโนโลยี ระบบ ระบบ ระบบ ดิจทิ ลั ในการจัดการงาน ๓ ๔๕ ผลการรับรองสถาบนั โดยสภาการ - - ๕ ปä พยาบาล เปาD ประสงค0ที่ ๔.๒ บคุ ลากรได>รับการเพิม่ ศกั ยภาพทำงานแบบหลายมติ ิ มีค จำนวนผไูN ดรN บั ทนุ ที่ไดรN ับทนุ สงU เรียนตอU คน คน คน เปนS อาจารยพ7 ยาบาล ๒๐ ๒๐ ๑๕ ๓๗
๔ป)= กลยทุ ธ0 โครงการ ๖ ๒๕๖๗ ทคโนโลยีดิจทิ ัลในการจัดการ โครงการพฒั นาระบบบริหาร จดั การท่มี ปี ระสทิ ธภิ าพเพื่อ ระดับ ๔.๑ สนบั สนนุ เสรมิ สรNาง ความมัน่ คงและความยง่ั ยนื ๕ วัฒนธรรมองคก7 รแหงU การ ของมหาวทิ ยาลัย เรยี นรูแN ละ Smart university โครงการพัฒนาระบบระบบ สารสนเทศเพือ่ ใหผN ูบN ริหาร บ ระบบ ๔.๒ สนบั สนุนการบริหาร ตัดสนิ ใจในการบริหารจัดการ ๕ จดั การดวN ย ระบบสารสนเทศ เพือ่ ใหNผูบN ริหารตัดสินใจในการ โครงการประกันคณุ ภาพ บริหารจัดการ - ๔.๓ พฒั นาระบบรับรอง โครงการสนับสนุนทนุ สถาบันโดยสภาการพยาบาล นักศกึ ษาคณะพยาบาล ศาสตรเ7 พอ่ื พฒั นาเปนS ความสขุ สถานท่เี ปsนมิตรตUอสงิ่ แวดล>อม อาจารย7 - ๔.๔ สงU เสรมิ และพฒั นาศษิ ย7 เกาU หรอื พยาบาลหรอื นักศกึ ษา ปรญิ ญาโทหรือนักเรยี นท่ีมีแวว ความเปนS ครู ๗
ตวั ช้ีวัด คUาเปาD หมายตวั ชวี้ ดั (๔ ระดับความสขุ ในการทำงานของบคุ ลากร ๒๕๖๔ ๒๕๖๕ ๒๕๖๖ ระดับ ระดับ ระดบั ๔.๐ ๔.๒ ๔.๔ จำนวนบุคลากรทฉ่ี ายแววที่ไดNรับการ ๒ ๓ ๔ พัฒนาเปนS ผNูนำในอนาคต ๓๘
๔ป)= กลยทุ ธ0 โครงการ ๖ ๒๕๖๗ ๔.๑ สนับสนนุ เสรมิ สรNาง โครงการพฒั นาระบบบรหิ าร ระดับ วัฒนธรรมองคก7 รแหUงการ จัดการที่มีประสิทธภิ าพเพ่อื ๔.๕ เรียนรNูและ Smart university ความม่ันคงและความยง่ั ยนื ของมหาวทิ ยาลยั ๕ ๔.๑ สนับสนุนเสริมสราN ง วฒั นธรรมองคก7 รแหงU การ โครงการพัฒนาบุคลากรท่ี เรยี นรแNู ละ Smart university ฉายแวว (Talent Management) ๘
แผนภาพความเชือ่ มโยงยุทธศาสตรค0 ณะพยาบาลศาสตร วิสยั ทศั น. “เปSนสถาบนั การศกึ ษาพยาบาลท มุUงมนั่ พัฒนากา พนั ธกจิ ยุทธศาสตรท1 ี่ ๑ ยทุ ธศาสตรท1 ่ี ๒ เรียนร ผลติ บัณฑิตพยาบาลนกั ปฏบิ ตั ิทม่ี คี ณุ ภาพ ทางการพยาบาลและ 1) ผลติ บัณฑติ พยาบาลนกั ปฏบิ ตั ทิ ม่ี คี ุณภาพ ได;รบั การยอมรบั ๑.๑ สนับสนุนการพัฒนามาตราฐานวิชาชีพ มาตรฐานวชิ าชพี มีความโดดเด=นด;านการพยาบาลเพอื่ แบบเครอื ขา= ย พบิ ัติใ จัดการภัยพิบตั ใิ นชมุ ชน และยึดมน่ั ในคุณธรรมจริยธรรมแห=ง ๑.๒ พัฒนาระบบการเรียนรู; กิจกรรมใน ๒.๑ สร;างเครือข=ายคว วชิ าชพี หลักสูตร เสริมหลักสูตรที่บ=มเพาะการพยาบาล การเปBนศูนยLฝVกอบรม เพ่อื จัดการภยั พิบตั ใิ นพื้นท่ี พยาบาล 2) สนบั สนนุ การเรียนรด;ู า; นงานวิจยั ด;านงานบรกิ ารวิชาการ ๑.๓ ส=งเสริมและสนับสนุนการฝVกอบรม ๒.๒ สนับสนุนเวทีใน สร;างสรรคนL วัตกรรมทางการพยาบาล รว= มกับแหลง= ฝกV และ ภาษาอังกฤษและภาษาที่ ๓ ในต=างประเทศ บูรณาการของอาจาร เครอื ข=ายการพยาบาลเพ่ือจัดการภยั พบิ ัติในชุมชน และเสริม หรอื webinar ภาคปฏบิ ตั ริ =วมกัน ความสามารถทางดา; นภาษาต=างประเทศและการใช; ๑.๔ พัฒนาสิ่งสนับสนุนที่เอื้อต=อการเรียนร;ู ๒.๓ พัฒนาหลักสูตรแบ เทคโนโลยดี จิ ทิ ัลด;านสุขภาพอย=างมีประสิทธภิ าพ เทคโนโลยดี ิจทิ ลั ด;านสุขภาพ อาสาสมัคร ผ;ูชว= ยพยาบ ๑.๕ พัฒนาระบบประกนั คณุ ภาพหลักสูตรใหไ; ด; ๒.๔ ส=งเสริมให;บูรณ 3) สร;างสรรคLการเปลีย่ นแปลงด;วยงานวิจยั และบริการวิชาการส=ู มาตรฐานระดับสากล สำเรจ็ การศกึ ษา สรา; งความไว;วางใจจากชุมชนดว; ยการพฒั นาผลงาน ๑.๖ พัฒนาสิ่งสนับสนุนการเรียนรู;ที่เอื้อต=อการ นวัตกรรมสุขภาพบนฐานความรู;ภมู ิป[ญญาท;องถน่ิ ศิลปะ พัฒนาการเรียนแบบจำลองเสมือนจริงและ Respo และวฒั นธรรมสุขภาพส=ูการพฒั นาการดแู ลสุขภาพชมุ ชน สถานการณภL ยั พิบัติ และสงั คม Unity 4) พัฒนาระบบการบริหารจัดการท่ีมีประสิทธภิ าพ พัฒนา องคLกรให;เปนB องคLกรแห=งการเรียนรู;ดว; ยหลกั ธรรมาภบิ าล และเปนB มติ รตอ= สิ่งแวดลอ; ม Network and Communication ๓๙
ร0 มหาวิทยาลยั ราชภัฏนครปฐม (พ.ศ. ๒๕๖๔ - ๒๕๖๗) ทมี่ ีมาตรฐานวชิ าชพี เปSนเลศิ ผลิตบัณฑติ พยาบาลนกั ปฏบิ ัติ ารพยาบาลเพื่อจดั การภยั พิบัตใิ นชุมชน” ร;ูสเ=ู ครอื ขา= ยความเปนB เลิศ ยุทธศาสตร1ที่ ๓ ยกระดับคุณภาพงานวจิ ยั และ ยทุ ธศาสตร1ท่ี ๔ ม=งุ ส=อู งคLกรแห=งการเรียนรู; ะการพยาบาลจดั การภยั บรกิ ารวิชาการสสู= ร;างความไว;วางใจจากชุมชน ด;วยหลักธรรมาภบิ าล ในชุมชน วามร=วมมือทางวิชาการสู= ๓.๑ สนับสนนุ เรยี นรก;ู ารบูรณาการทางด;านการ ๔.๑ สนับสนุนเสริมสร;างวัฒนธรรมองคLกรแห=ง มความเปBนเลิศทางการ เรยี นการสอน ด;านงานวจิ ยั ด;านการบรกิ าร การเรยี นรูแ; ละ Smart university วิชาการ ด;านทำนบุ ำรงุ ศลิ ปะวัฒนธรรม บูรณา ๔.๒ สนบั สนุนการบริหารจดั การด;วย ระบบ นการนำเสนอผลงานเชิง การองคคL วามรู;และสรา; งนวัตกรรมทางการ สารสนเทศ รยL นักศึกษา แหล=งฝVก พยาบาลเพอ่ื พฒั นาสขุ ภาพทีด่ แี ละสุขภาวะ เพ่อื ใหผ; บู; ริหารตดั สินใจในการบรหิ ารจดั การ ชมุ ชนอย=างยั่งยนื ๔.๓ พัฒนาระบบรับรองสถาบันโดยสภาการ บบสะสมหน=วยกิตสำหรับ ๓.๒ ส=งเสรมิ และผลักดันใหก; ารจัดกิจกรรม พยาบาล บาล นักบรบิ าล พฒั นานกั ศกึ ษาสามารถตอบสนองทักษะที่ ๔.๔ ส=งเสริมและพัฒนาศิษยLเก=าหรือพยาบาล ณาการรายวิชาก=อนการ จำเปBนสำหรบั การพฒั นาสุขภาพที่ดแี ละสขุ ภาวะ หรือนักศึกษาปริญญาโทหรือนักเรียนที่มีแวว ชุมชนอยา= งย่ังยืน ความเปนB ครู onsibility Sustainable Excellent ๙
เอกสารนำเสนอการแสดงวสิ ยั ทัศนเ2 พอ่ื เขา7 รับการสรรหา คณบดีคณะพยาบาลศาสตร2 มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ๔๐
๔๑
๔๒
๔๓
๔๔
๔๕
๔๖
๔๗
๔๘
๔๙
๕๐
๕๑
๔๘ เอกสารประกอบการพิจารณาผลงาน ผู4ช6วยศาสตราจารย; ดร.หทัยชนก บวั เจริญ รายงานการดำเนนิ การประจำปง. บประมาณ 2564 https://drive.google.com/drive/folders/1C0r-kVguwBKAlE9FMsTsCTOvZPEn0qZE?usp=sharing รายงานการดำเนินการประจำปง. บประมาณ 2561-2563 https://drive.google.com/drive/u/4/folders/1KD9BbzPBt-KEmDz9fc2r0M4xdNWWvvEQ ผลงานวชิ าการตพี มิ พAเผยแพรC https://drive.google.com/drive/folders/1X4otTB3vOKh7Pk2PpesiKa44YOg6nnM2?usp=sharing ๕๒
Search
