Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore SAR 63336

SAR 63336

Published by nuynapitchaya, 2021-11-18 03:04:03

Description: SAR 63336

Search

Read the Text Version

สื่อ แหลงเรียนรู หรือภมู ิ ปญญาทองถ่ินทม่ี ีความ สอดคลอง ตามหลกั สูตร การศึกษาตอเนื่องของ สถานศกึ ษา เชน กศน. ตําบลขามปอม ท่ี เปน กศน.ตาํ บล 5 ดีพรี เมี่ยม 2. สถานศึกษาจัดทํา ขอมูลพ้ืนฐาน หรือ ทาํ เนยี บส่อื แหลง เรียนรู หรอื ภูมิปญญาทอ งถ่ิน ผา นทางเว็บเพจ กศน. ตาํ บล 3. สถานศึกษามีการ แนะนํา ใหขอมูล เกี่ยวกับการใชส่อื เทคโนโลยีสารสนเทศ แหลง เรียนรู และภมู ิ ปญญา ทองถ่ินที่มอี ยู ใหแ กวิทยากร และ ผเู รียน

46

เชน การอบรมวทิ ยากร วิชาชพี 4. สถานศึกษาทบทวน ตรวจสอบ หรือประเมิน คุณภาพของส่ือ เทคโนโลยีสารสนเทศ แหลง เรยี นรู และ ภมู ิ ปญญาทองถ่ิน ใหอยใู น สภาพพรอ มใช และเปน ปจ จุบัน เชน โครงการ หนา สวยหลงั บา นสวน 5. สถานศึกษานําผลการ ทบทวน ตรวจสอบ หรือ ประเมินคุณภาพไปใชใ น การพัฒนาส่ือ โดย ดําเนินการประชุม ทบทวนในการประชมุ ประจาํ สัปดาห 2.4 การวัดและ 4 สถานศกึ ษาไดสราง 1.หลักสูตรการศกึ ษ ประเมินผลผูเ รียน การศกึ ษาตอ เนอ่ื ง เครอ่ื งมือวัดและ 2.เครอ่ื งมือวัดและป ประเมินผลการเรียนรู 3.เอกสารขอมลู หร ของผเู รียน ตรงตาม เครอ่ื งมอื วดั และปร

47 ษาตอ เนอ่ื ง และแผนการจัดการเรียนรู 3.2 ดีเลศิ ประเมินผลการเรยี นรู รอื รายงานการนําผลการตรวจสอบคุณภาพ ระเมินผลไปใชในการปรบั ปรุง พัฒนา

วัตถปุ ระสงคของ กระบวนการจัดการ หลักสูตร 2.5 การจัด 4 สถานศึกษาได 1.หลกั สูตรการศกึ ษ กระบวนการเรียนรู ดําเนินการจัด 2.เครือ่ งมือ หรือแบ การศกึ ษาตอ เนือ่ งที่ กระบวนการเรียนรูตาม 3.ขอ มลู รายงานคว มคี ณุ ภาพ วัตถุประสงคของ จัดการเรียนรกู ารศ หลกั สูตร ประเมินความ 4.รายงานสรุปผลก พึงพอใจของผูเ รยี นท่ีมี 5.รายงานสรุปผลก ตอกระบวนการจัดการ เรยี นรูก ารศึกษาตอเน่ือง และรายงานสรุปผลการ จัดการศกึ ษา รวมคะแนน 70

รเรียนรู 3.2 48 ดีเลศิ ษาตอเนอื่ งของสถานศึกษา บบสอบถามความพึงพอใจ วามพงึ พอใจของผูเ รียนที่มีตอ กระบวนการ ศกึ ษาตอ เนื่อง การศึกษาความพึงพอใจท่ีเกี่ยวของ การจัดการศึกษาตอเน่อื งของสถานศกึ ษา 59.77

51 จากการประเมินตนเองของสถานศกึ ษาตามมาตรฐานการศกึ ษาตอเน่ือง ในมาตรฐานที่ 1 คุณภาพของ ผเู รียนการศึกษาตอเน่อื ง มีคะแนนรวมเทากับ 43.67 คะแนน อยใู นระดับ ดเี ลิศ และในมาตรฐานที่ 2 คุณภาพการจดั การเรียนรูการศึกษาตอเนื่อง มคี ะแนนรวมเทากับ 59.67 คะแนน อยใู นระดบั ยอดเย่ยี ม ซ่งึ จากผลการประเมินคณุ ภาพการศกึ ษาตอ เน่ือง พบวา สถานศึกษามีจุดเดน และจุดที่ควรพัฒนา ดงั น้ี จุดเดน สถานศึกษารวมกับคณะกรรมการสถานศึกษาควรสงเสริมใหบุคลากรครูมีการอบรมหลักสูตร การจัดการ ศึกษาขั้นพื้นฐานหลักสูตรการศึกษาเพ่ือพัฒนาอาชีพ หลักสูตรการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวิต และหลักสูตร การศึกษาเพื่อพัฒนาสังคมและชุมชน อยางตอเนื่องและผานความเห็นชอบจากคณะกรรมการสถานศึกษา และ ผูบรหิ ารสถานศึกษา ที่ไดจาก สํารวจสภาพบริบทของชุมชน และความตองการของประชาชนในชุมชน กลุมเปาหมาย และการจัดเวทีประชาคมหมูบานที่ชัดเจน มีเครื่องมือวัดผลและประเมินผลตรงตามวัตถุประสงคของหลักสูตร สถานศึกษามีการกระจายกิจกรรม/โครงการตางๆ ใหกับ กศน.ตําบล เพื่อให กศน.ตําบล และภาคีเครือขาย ไดมีสวน รวมและบทบาทในการจัดกิจกรรม/โครงการตางๆ เพ่ือใหครอบคลุมทุกกลุมเปาหมายในชุมชน และภาคีเครือขาย (สวน ราชการ หนวยงาน และผูนาํ ชุมชน) ในเขตพนื้ ท่ี เขามามสี วนรวมในการจดั กจิ กรรมทกุ คร้งั จุดทค่ี วรพัฒนา ประชาชนกลุมเปา หมายบางกลุม เชน พอคา กลมุ วิสาหกิจชุมชนในชุมชน ยังไมเห็นความสําคัญตอการจัด กจิ กรรมการศึกษาตอ เน่ืองของ ศูนยก ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอําเภอเขาสวนกวาง เนื่องจาก เปนกลมุ เปา หมายที่ไมมเี วลาในการเขา รว มกจิ กรรม ทาํ ใหไ มเ หน็ ความสําคัญของโครงการ/กิจกรรม ศูนยการศึกษา นอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาํ เภอเขาสวนกวาง ไดกําหนดแนวทางการดําเนินงานโครงการ/กิจกรรมท่ี สอดคลองกับกลุมเปาหมาย พอคา กลุมวิสาหกิจชุมชนในชุมชน เพ่อื ใหเปาหมายนี้ ไดเขามามีสวนรวมในการจัด โครงการ/กิจกรรมใหท วั่ ถงึ ทุกกลมุ เปาหมาย

ผลการประเมินคุณภาพการจัดการศกึ ษาตามอัธยาศัย (เฉพาะมาตรฐานท่ี 1 คุณภ การศึกษาตามอัธยาศยั มาตรฐาน/ คาน้ําหนัก กระบวนการ/วิธีการด ประเดน็ การพิจารณา (คะแนน) ของสถานศึกษ มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพ 50 ของผูรับบริการการศึกษา ตามอัธยาศยั 50 กศน.อําเภอเขาสวนกวาง มีผล ประกันคุณภาพระดบั ดเี ลิศ โดย 1.1 ผูรบั บริการมีความรู หรอื ทกั ษะ หรือประสบการณ คณุ ลกั ษณะตามเกณฑพ จิ ารณา สอดคลอ งกบั วัตถุประสงคของ โครงการหรือกิจกรรมการศึกษา โครงการ จํานวน 336 คน คิดเป ตามอัธยาศัย จาํ นวนทง้ั หมดท่ีกําหนดไว 420 โดยมีกระบวนการดําเนนิ งาน ด 1. จัดกิจกรรมหองสมุดเคล่ือนท โดยกาํ หนดเปาหมายผูเ ขารว มโค 420 คน มีผูเขารวมกิจกรรมเปน 2. มกี ารประเมินความรูความเข โครงการ โดยใชแบบประเมินคว ผเู ขารว มโครงการมีความรคู วาม วัตถปุ ระสงคของโครงการ

52 ภาพของผูรับบริการการศึกษาตามอัธยาศยั และมาตรฐานท่ี 2 คุณภาพการจัด ดาํ เนนิ งาน ผลการดําเนินงานทเี่ กิดข้นึ ผลการประเมินคณุ ภาพ ษา และรองรอย หลักฐานทีเ่ กิดข้ึน จากการดําเนนิ งานตามสภาพจริง คะแนนท่ไี ด ระดับ คุณภาพ 43 ดเี ลิศ ลการดําเนินงาน 1. โครงการ/กิจกรรมการศึกษาตาม 43 ดเี ลิศ ยมีผรู บั บริการที่มี อธั ยาศัย าและวัตถุประสงค 2. รายงานการประชมุ คาํ ส่ังแตง ตั้ง ปน รอยละ 80 ของ คณะกรรมการดาํ เนินโครงการ 0 คน 3. ขอมลู จํานวนผรู บั บริการที่เขา ดังนี้ มารวมโครงการ หรือกิจกรรมตาม ทส่ี ําหรบั ชาวตลาด อัธยาศัย ครงการ จํานวน 4. แบบประเมินความพงึ พอใจ นไปตามเปาหมาย 5. รายงานผลการจัดโครงการ หรอื ขาใจ ของผเู ขารวม กจิ กรรมการศึกษาตามอัธยาศัย วามความพงึ พอใจ มเขาใจเปนไปตาม

มาตรฐานท่ี 2 คณุ ภาพ 20 การจัดการศึกษาตามอธั ยาศัย 2.1 การกําหนดโครงการ 5 กศน.อาํ เภอเขาสวนกวาง มีการ หรอื กิจกรรมการศกึ ษาตามอัธยาศัย หรือกิจกรรมการศึกษาตามอัธย ดาํ เนินงานประกันคณุ ภาพระดับ กระบวนการดําเนินงาน ดงั นี้ 1. สํารวจความตอ งการของกลมุ สงั คม และนโยบายของหนวยงา นาํ มากาํ หนดโครงการหรอื กิจกร อัธยาศัย 2. นําขอมูลจากการสาํ รวจความ โครงการหรือกิจกรรมการศกึ ษา ตอบสนองตอความตอ งการของ 3. ออกแบบการจัดกิจกรรมท่ีสอ วัตถุประสงค และกลมุ เปาหมาย กจิ กรรมการศึกษาตามอัธยาศยั 4. จัดโครงการหรือกิจกรรมการ ตามทีก่ ําหนดไว 5. จัดทํารายงานสรุปผลการ กิจกรรมการศึกษาตามอัธยา ผบู ริหารสถานศกึ ษาเพ่อื รบั ทรา

53 18 ยอดเย่ียม รกําหนดโครงการ 1. โครงการ/กิจกรรมการศึกษาตาม 5 ยอดเยี่ยม ยาศยั ผลการ อัธยาศัย บ ยอดเย่ียม โดยมี 2. รายงานการประชุม คาํ ส่ังแตงต้ัง คณะกรรมการดาํ เนินโครงการ มเปา หมายในชมุ ชน 3. ขอมูลจาํ นวนผูร บั บริการท่ีเขา านตน สงั กัด เพ่อื มารวมโครงการ หรือกิจกรรมตาม รรมการศกึ ษาตาม อธั ยาศัย 4. ขอมูลสารสนเทศ ชิ้นงาน หรือ มตองการมาจัดทาํ ผลงานสมุดบันทึกการเรียนรขู อง าตามอัธยาศัยท่ี ผูรบั บรกิ ารทีเ่ ขารว มโครงการ งกลมุ เปาหมาย 5. รายงานผลการจัดโครงการ หรือ อดคลอ งกับ กิจกรรมการศึกษาตามอัธยาศัย ยของโครงการหรือ ย รศกึ ษาตามอัธยาศยั รจัดโครงการหรือ าศัย และเสนอตอ าบ

2.2 ผจู ัดกจิ กรรมมีความรู 5 กศน.อําเภอเขาสวนกวาง มีผูจัด ความสามารถในการจัดกิจกรรม ความสามารถในการจัดกิจกร การศึกษาตามอัธยาศัย อัธยาศัย โดยมีคุณลักษณะดังนี้ 1. ผูจัดกิจกรรมการศึกษาตามอ 2.3 สือ่ หรือนวัตกรรม และ สภาพแวดลอมทเี่ อ้ือตอ การจัด กิจกรรมการศึกษาตามอัธยาศ การศึกษาตามอัธยาศยั กจิ กรรมท่กี าํ หนดไว 2. ผูจัดกิจกรรมการศึกษาตามอ พัฒนาศักยภาพ และมีการพัฒ เกีย่ วขอ งกับการจัดการศกึ ษาตา 3. ผจู ัดกิจกรรมการศึกษาตามอัธ ท่ี ไ ด รั บ จ า ก กา ร พั ฒ น า ต น เ อ การศึกษาตามอธั ยาศยั 5 กศน. อําเภอเขาสวนกวาง มีส่ือ น สภาพแวดลอมที่เอ้ือตอ การจัดก อัธยาศัย ดงั น้ี 1. มีการสาํ รวจความตอ งการใช ตรงกบั ความตอ งการของผูรับบร นวัตกรรมสงเสรมิ การอาน 2. จัดทําขอ มูลพื้นฐาน ทําเนียบ และภูมปิ ญ ญาทองถ่ินที่เปนปจจ 3. มกี ารประชาสัมพันธ แนะนาํ เทคโนโลยสี ารสนเทศ ทําเนียบแ 4. มีการประเมินความพึงพอใจต

ดกิจกรรมที่มีความรู 1. รายงานผลการจัดโครงการ หรือ 54 5 ยอดเย่ียม รรมการศึกษาตาม กจิ กรรมการศึกษาตามอัธยาศัย 2.เกียรติบัตร 4 ดีเลิศ อัธยาศัย สามารถจัด 3.แฟมสะสมผลงาน ศัยไดตามโครงการ 4. โครงการ/กิจกรรมการศึกษาตาม อธั ยาศัย อัธยาศัย ไดรับการ 5. รายงานการประชมุ คําส่ังแตง ต้ัง ฒนาตนเองในเร่อื งที่ คณะกรรมการดาํ เนินโครงการ ามอัธยาศยั ธยาศัย ไดนําความรู อ ง ไ ป ใ ช ใ น ก า ร จั ด นวัตกรรม และ 1. โครงการ/กิจกรรมการศึกษาตาม การศึกษาตาม อัธยาศัย ชส ่ือ และจัดหาส่ือท่ี 2. รายงานการประชมุ คําส่งั แตง ต้ัง รกิ าร และจดั ทํา คณะกรรมการดําเนินโครงการ บส่ือ แหลงเรียนรู 3. รายการ หรือทาํ เนยี บสื่อ แหลง จบุ ัน เรียนรู าขอมูลการใชส่อื 4. ขอมลู หรอื รายงานการประเมิน แหลง เรียนรู ตอการใชสื่อ ความพงึ พอใจเก่ียวกับการใชสอื่ แหลง เรียนรู หรือภูมิปญญาทองถ่ิน 5. รายงานผลการจัดโครงการ หรือ กิจกรรมการศึกษาตามอธั ยาศัย

เทคโนโลยสี ารสนเทศ ผลการปร ในระดบั ดีขึ้นไป 5. นําผลการประเมินความพึงพ พัฒนา และการจัดหาสอ่ื ตอไป 2.4 ผูรบั บริการมคี วามพึงพอใจตอ 5 สถานศึกษาดําเนินการจัดโคร ดําเนินงานและมีการประเมิน การจัดการศึกษาตามอัธยาศัย กระบวนการจัดโครงการกิจกร สถานศึกษาอยูในระดับดี รวมคะแนน 70

ระเมินภาพรวมอยู 55 4 ดีเลิศ พอใจไปใชในการ 61 ยอดเย่ียม งการตามแผนการ 1.แผนปฏิบัตกิ ารประจาํ ปของ นความพึงพอใจตอ สถานศกึ ษา รรมการศึกษาของ 2. โครงการ กิจกรรมการศึกษาตาม อัธยาศัย 3. แบบสอบถามความพึงพอใจ 4. รายงานสรุปผลการประเมินความ พงึ พอใจในแตละโครงการ

57 จากการประเมินตนเองของสถานศึกษาตามอัธยาศัย ในมาตรฐานที่ 1 คุณภาพของผูรับบรกิ ารการศึกษา ตามอัธยาศยั มีคะแนนรวมเทากับ 43 คะแนน อยูในระดับ ดีเลิศ และในมาตรฐานที่ 2 คุณภาพการจัด การศกึ ษาตามอัธยาศัย มคี ะแนนรวมเทากับ 18 คะแนน อยใู นระดับ ยอดเยย่ี ม ซ่งึ จากผลการประเมินคณุ ภาพการศกึ ษาตามอัธยาศยั พบวา สถานศกึ ษามีจุดเดน และจุดที่ควรพัฒนา ดังน้ี จดุ เดน สถานศึกษาสงเสริมสนับสนุนใหบุคลากรไดรับการพัฒนา การจัดกิจกรรมการศึกษาตามอัธยาศัย ในสวน ของผูปฏิบัติงานการศึกษาตามอัธยาศัย ไดแกบรรณารักษ ครู กศน.ตําบล และผูจัดกิจกรรมการศึกษาตาม อัธยาศัยบานหนังสอื ชุมชน ผูเขา รับการอบรมไดนําความรูที่ไดร ับจากการอบรม มาจัดต้ังบานหนังสือชุมชน มีการ จัดกิจกรรมรักการอานตามแผนการจัดกิจกรรม โดยการใชแผนเรียนในการจัดกิจกรรม สถานศึกษามีการประชุม เพือ่ วางแผนการนเิ ทศการจัดกิจกรรม โดยมอบหมายให ครู กศน. บนั ทึกการจัดกิจกรรม รายงานการจัดกิจกรรม เดือนละ 1 ครั้ง มีการนิเทศการจัดกิจกรรมการศึกษาตามอัธยาศัย สรปุ ผล รายงานผลการนิเทศอยางตอเน่ือง มี การทบทวนตดิ ตามการจดั การศึกษาตามอัธยาศยั จุดทคี่ วรพัฒนา สถานศกึ ษาควรจัดกิจกรรมการศกึ ศึกษาตามอัธยาศัย สงเสรมิ การอาน ผา นคนพันธ LR สถานศกึ ษา ไดมอบหมายให ครู กศน. สํารวจความตองการของผรู บั บริการ จัดทาํ แผนการจัดกิจกรรม การเรยี นรู จัดกิจกรรมการศึกศึกษาตามอัธยาศัยตามแผนการเรียนรู มกี ารประเมินความพึงพอใจของผรู ับบริการ หลกั จากการจัดกิจกรรมการศึกษาตามอัธยาศัย มกี ารสรุปผลการประเมินความพึงพอใจของผูรบั บรกิ าร และ รายงานผลการดาํ เนินงานกิจกรรมตอ ผบู รหิ ารเพื่อทราบ สถานศกึ ษามีการนเิ ทศติดตาม สรปุ ผลและรายงานผล การนเิ ทศ และนําขอเสนอแนะมาปรบั ปรงุ พฒั นางานการศึกษาตามอัธยาศัยตอไป

ผลการประเมินคุณภาพการบริหารจัดการของสถานศึกษา (มาตรฐานท่ี 3 ซ ทั้งการจัดการศกึ ษานอกระบบระดบั การศึกษาข้ันพ้นื ฐาน การศึกษาตอเนอ่ื ง และกา มาตรฐาน/ คาน้ําหนัก กระบวนการ/วิธีการดาํ เนินง ประเดน็ การพิจารณา (คะแนน) ของสถานศึกษา มาตรฐานท่ี 3 คุณภาพ 30 การบริหารจดั การของ สถานศึกษา 3.1 การบรหิ ารจัดการของ 3 สถานศกึ ษาสงเสรมิ ใหบุคลากรไดม ีสวนร สถานศกึ ษาท่เี นนการมี กําหนดเปา หมาย วสิ ัยทศั น พันธกิจ อัต สว นรว ม มาตรฐานการศึกษา แผนพัฒนาการจัดก แผนพฒั นาคณุ ภาพการศกึ ษา และแผนป ประจาํ ปข องสถานศกึ ษาที่สอดคลองกับ สถานศกึ ษา ความตองการของชมุ ชน ทอ วัตถุประสงคของแผนการศกึ ษาแหงชาต การศกึ ษาของชาติ นโยบายของรฐั บาลห ตนสังกัด 3.2 ระบบการประกัน 4 สถานศกึ ษาจัดใหม ีการประกันคุณภาพก คุณภาพการศกึ ษาของ ตาม พรบ.การศึกษาแหงชาติ พ.ศ. 2542 สถานศึกษา เพิ่มเติม พ.ศ. 2545 โดยใหกําหนดมาตร การศกึ ษาของสถานศกึ ษา แผนพัฒนาก การศึกษาหรอื แผนพฒั นาคุณภาพการศ

58 ซ่ึงเปนมาตรฐานการศึกษา ท่ีสามารถใชผลการประเมินคุณภาพรวมกันได ารศกึ ษาตามอัธยาศัย) งาน ผลการดําเนนิ งานท่เี กิดขึ้น ผลการประเมนิ คุณภาพ และรองรอย หลักฐานที่เกิดขน้ึ คะแนนทไี่ ด ระดบั จากการดําเนินงานตามสภาพจริง คุณภาพ 26.6 ยอดเยี่ยม รวมในการ 1. บนั ทกึ ขอความ คาํ สงั่ บันทกึ หรอื รายงาน 3 ยอดเย่ียม ตลักษณ การประชมุ ท่ีเกี่ยวของ 4 ยอดเยี่ยม การศึกษาหรอื 2. ขอมูลพน้ื ฐาน ความตอ งการของชุมชน ปฏิบัตกิ าร ทอ งถ่ิน หรอื ผูเ รียน ผูรบั บริการ บบรบิ ทของ 3. เปา หมายการจัดการศึกษา วิสัยทัศน องถ่นิ และ พนั ธกิจ และอัตลกั ษณของสถานศกึ ษา ติ มาตรฐาน 4. มาตรฐานการศกึ ษาของสถานศึกษา หรือหนวยงาน 5. แผนปฏิบัติการประจําปข องสถานศกึ ษา การศึกษา 1. บนั ทกึ ขอความ คาํ สง่ั บันทึกหรือรายงาน 2 แกไ ข การประชุมท่ีเก่ียวของ รฐาน 2. มาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา การจัด 3. แผนปฏิบตั กิ ารประจําปของสถานศกึ ษา ศกึ ษา 4. รายงานผลการดาํ เนินงานในแตละ

แผนปฏิบัติการประจําป จดั ใหมกี ารติดต คณุ ภาพการศึกษา และรายงานการประ ประจาํ ป 3.3 การพัฒนาครู และ 3 สถานศกึ ษาสง เสริมสนับสนุนให บุคลาก บคุ ลากรของสถานศกึ ษา สถานศกึ ษาใหไดร บั การพัฒนา จนมีควา ความสามารถ และทักษะในการจัดการเ กลุมเปาหมาย หรือการปฏิบัตงิ าน และส เทคโนโลยไี ดอยางเหมาะสม 3.4 การใชเ ทคโนโลยี 3 สถานศกึ ษามกี ารสนําเทคโนโลยีดิจิทัล ม ดิจทิ ัล เพื่อสนบั สนุนการ บรหิ ารจดั การทร่ี วดเร็ว ถูกตอง และเปน บรหิ ารจัดการ ครอบคลุมภารกิจ 4 ดา น ประกอบดวย บริหารงานวิชาการ การบริหารงานงบป บริหารงานบุคคล และการบริหารงานทว่ั งานสนับสนุนอื่นๆและนาํ เทคโนโลยีไปใ หรอื จัดเก็บขอมูลสารสนเทศของสถานศ

ตาม ตรวจสอบ โครงการ รายงานผลการดาํ เนินงาน 59 ะเมินตนเอง ประจําป 3 ยอดเย่ียม 2.4 ดีเลศิ 5. รายงานการประเมนิ ตนเองของ สถานศกึ ษา 6. ระบบบรหิ ารและสารสนเทศของ สถานศกึ ษา กรของ 1. บนั ทึกขอความ คาํ สง่ั บันทกึ หรือรายงาน ามรู การประชุมที่เก่ียวของ เรียนรใู หแก 2. โครงการ กิจกรรมทเี่ กี่ยวของกับการ สามารถใช พฒั นาบุคลากรของสถานศึกษา 3. รายงานผลการดําเนินงานโครงการ กจิ กรรมท่ีเกี่ยวของกับการพัฒนาบุคลากร 4. แฟมสะสมงานของครูและบุคลากรของ สถานศกึ ษา มาใชในการ 1. บันทกึ ขอความ คาํ ส่งั บันทกึ หรือรายงาน นปจจบุ ัน ที่ การประชุมที่เก่ียวของ ดานการ 2. ขอมูลสารสนเทศดานการบริการวิชาการ ประมาณ การ การบริหารงบประมาณ การบรหิ ารบุคคล วไป รวมทั้ง และการบริหารทว่ั ไป ใชใ นการจัดทํา 3. เทคโนโลยีที่นาํ มาใชในการจัดทําระบบ ศกึ ษา ขอ มูลสารสนเทศเพอื่ การบรหิ ารจัดการ 4. โปรแกรมสําเร็จรปู ทางคอมพิวเตอร เชน ระบบฐานขอมูลเพ่อื การบรหิ ารจัดการ

3.5 การกํากับ นิเทศ 3 สถานศกึ ษามกี ารวางแผนกํากับ นิเทศต ตดิ ตาม ประเมินผลการ ประเมนิ ผลการดําเนนิ งานการจัดการศกึ ดําเนินงาน ภารกจิ ของสถานศึกษา และมีการนาํ ผล ของสถานศึกษา นเิ ทศ ติดตาม และประเมินผลไปใชในกา ดาํ เนินงานของสถานศกึ ษา 3.6 การปฏิบตั ิหนาที่ของ 3 สถานศกึ ษาท่ีมีผลการปฏิบัติหนา ที่ของค คณะกรรมการสถานศกึ ษา สถานศกึ ษาท่ีสามารถปฏบิ ัตหิ นาที่ไดเปน ท่เี ปนไปตามบทบาทที่ ประกาศคณะกรรมการสง เสริม สนบั สน กาํ หนด ประสานความรวมมือการศกึ ษานอกระบ การศกึ ษาตามอัธยาศัย กลาวคือ ใหค ําป พจิ ารณาใหขอ เสนอแนะแผนพัฒนา แผ ประจําป และใหความเห็นชอบหลักสูตร สถานศกึ ษา สงเสรมิ ใหมีการระดมทุนทา ทรพั ยากรจากชุมชน องคก รปกครองสว องคก รอ่ืนท้ังภาครัฐและเอกชน มกี ารติด เสนอแนะผลการดาํ เนินงานการจัดการศ สถานศกึ ษา

ติดตาม และ (DMIS) 60 กษาตาม 2.4 ดีเลศิ ลการกาํ กบั 1. บนั ทกึ ขอความ คําส่ัง บันทึกหรอื รายงาน ารพฒั นาการ การประชมุ ท่ีเก่ียวของ 2.4 ดีเลศิ 2. แผนการกํากับ นิเทศ ติดตาม และ คณะกรรมการ ประเมนิ ผลการดําเนินงานของสถานศึกษา นไปตาม 3. รายงานผลการกํากบั นเิ ทศ ติดตาม และ นุน และ ประเมนิ ผลการดาํ เนินงานของสถานศกึ ษา บบและ 4. หลกั ฐานที่แสดงใหเห็นถงึ การนาํ ผลการ ปรกึ ษา และ กํากับ นิเทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการ ผนปฏบิ ัติการ ดําเนินงานของสถานศกึ ษาไปใชในการ รของ พัฒนาการดําเนินงานของสถานศึกษา างสงั คมและ วนทองถ่ิน 1. คาํ ส่ังแตงตง้ั คณะกรรมการสถานศกึ ษา ดตามและ 2. บันทึกหรือรายงานการประชุม ศึกษาของ คณะกรรมการสถานศึกษา 3. แผนปฏิบัตกิ ารประจําปท ่ีไดรับความ เห็นชอบจากคณะกรรมการสถานศกึ ษา 4. หลกั สูตรสถานศึกษา และหลักสูตร การศึกษาตอ เน่ืองทไ่ี ดรับความเห็นชอบจาก คณะกรรมการสถานศึกษา 5. ขอเสนอแนะของคณะกรรมการ สถานศกึ ษา 6. สมุดเย่ียมสถานศกึ ษา 7. หลกั ฐานทแ่ี สดงใหเ ห็นถงึ การมสี วนรวม

3.7 การสง เสรมิ สนับสนุน 3 สถานศกึ ษาสง เสริม สนับสนุนใหภาคเี คร ภาคเี ครือขายใหมีสวนรว ม บคุ คล ครอบครัว ชุมชน องคกรชมุ ชน อ ในการจัดการศึกษา ปกครองสวนทองถ่ิน องคก รเอกชน องค สถาบันศาสนาสถานประกอบการ และอ รวมทั้งสถานศึกษาอื่น ทีม่ ิไดส งั กัดสํานกั การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอ มามีสวนรว ม หรอื มีวัตถุประสงคใ นการจ นอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัย เพ สงเสริมการเรียนรู พัฒนาคุณภาพชีวิตให 3.8 การสงเสริม สนบั สนุน 5 สถานศกึ ษามกี ารกําหนดและดําเนินงาน การสรา งสังคมแหง การ โครงการ กิจกรรมหรอื ขั้นตอนการดําเน เรียนรู สงเสริม สนบั สนุนการสรางสังคมแหง กา ชมุ ชน ทองถ่ิน โดยมกี ารแลกเปล่ียนเรีย การสรา งหรอื พัฒนาแหลง เรียนรใู หประช เขา ถึงและใชป ระโยชนเ พอ่ื การเรียนรไู ด ใหม กี ารติดตาม ประเมินผลการดาํ เนินง การประเมินผลดงั กลาวไปใชใ นการพฒั น กจิ กรรมหรือแหลง เรียนรู

ของคณะกรรมการสถานศกึ ษากบั 61 สถานศกึ ษา 3 ยอดเย่ียม รอื ขา ย คือ 1. บันทกึ ลงนามความรวมมอื (MOU) 4 ดีเลศิ องคก ร 2. บันทึกขอความ คาํ สงั่ บันทกึ หรอื รายงาน คกรวชิ าชีพ การประชมุ ท่ีเกี่ยวของ องคกรอื่น 3. ทาํ เนียบ หรือรายช่ือภาคเี ครือขาย กงานสงเสริม 4. รายงานผลการดาํ เนินโครงการ กิจกรรม อัธยาศัยไดเขา ทแ่ี สดงใหเห็นถึงการมีสวนรวมของภาคี จัดการศึกษา เครือขาย พื่อการ 5. หนังสอื ขอบคณุ หแกป ระชาชน 6. ภาพถายทีเ่ ก่ียวของ นตามแผนงาน 1. แผนงาน โครงการ กิจกรรมหรือขนั้ ตอน นินงานเพือ่ การดาํ เนินงานในการสง เสรมิ สนับสนุนการ ารเรียนรูใน สรา งสังคมแหงการเรียนรขู องสถานศกึ ษา ยนรู ตลอดจน 2. ทาํ เนียบแหลง เรียนรทู เ่ี ปนผลมาจากการ ชาชนสามารถ สง เสรมิ สนับสนุนการสรางสงั คมแหง การ ด พรอมทั้งจัด เรยี นรใู นชมุ ชนทองถิ่น งาน และนาํ ผล 3. ขอมลู หรอื รายงานผลการติดตาม และ นาโครงการ ประเมินผลการใชแหลงเรยี นรู 4. รายงานผลการนาํ ผลการติดตาม และ ประเมนิ ผลการใชแหลง การเรียนรู ไปใชใน การพฒั นาแหลงเรียนรู 5. สมุดเยยี่ มแหลงเรียนรู

3.9 การวิจยั เพื่อการ 3 - บรหิ ารจัดการศึกษา 30 สถานศกึ ษา รวมคะแนน

6. เกยี รตบิ ัตร รางวัลท่เี กี่ยวของ 62 2.4 ดีเลศิ 1. บนั ทึกขอความ คําสัง่ บันทึกหรอื รายงาน การประชมุ ที่เกี่ยวของ 26.6 ยอดเย่ียม 2. แผนงานหรือแนวทางการดําเนนิ งานวิจัย ของสถานศึกษา 3. รายงานการวิจัย

63 จากการประเมินตนเองของสถานศึกษา ในมาตรฐานท่ี 3 คุณภาพการบริหารจัดการของสถานศึกษา อยูในระดบั ยอดเยย่ี ม มคี ะแนนรวมเทา กบั 26.6 คะแนน ซ่ึงจากผลการประเมินคุณภาพในมาตรฐานท่ี 3 คุณภาพการบริหารจัดการของสถานศึกษา พบวา สถานศกึ ษามีจดุ เดน และจุดท่คี วรพัฒนา ดงั นี้ จดุ เดน 1. สถานศึกษาไดพ ัฒนาระบบจัดการและระบบคุณภาพภายใน แตงตั้งคณะทาํ งานหรือ คณะกรรมการ ตดิ ตามและประเมินผลการดาํ เนินงานจัดทาํ คูมือการปฏิบัตงิ านเพื่อเปรียบเทียบผลกบั เปาหมายหรือตวั ชี้วดั สาํ เรจ็ ไดอยางตอเนื่อง 2. สถานศึกษาไดพ ัฒนาบุคลากรทกุ คนใหม ีความรูความเขา ใจในการประกันคุณภาพสถานศึกษาให บคุ ลากรทุกคนตระหนกั เร่ืองคณุ ภาพของการจัดการศกึ ษาใหเกิดผลสัมฤทธท์ิ ี่สงู ข้ึนหรอื รักษาคณุ ภาพของ การศกึ ษา การเผยแพรรายงานการประเมินตนเองใหกบั หนวยงานภาคเี ครอื ขาย กระตุนใหครทู กุ ตําบลนาํ ผลการ ประเมนิ ไปปรับปรุงการพัฒนาฐานขอมูลของแตละตําบล จัดทํารายงานการประเมินตนเองประจาํ ป เพอื่ สงผลสรปุ รายงานตอสถานศกึ ษาตนสงั กัด คณะกรรมการสถานศกึ ษา และใชเ ปนขอมูลในการพัฒนางานการจัดการศึกษา ของ กศน. จดุ ทค่ี วรพัฒนา การบรหิ ารจัดการ ควรไดร บั การพัฒนาในเร่ืองการตรวจสอบและประเมินแผนพฒั นาบคุ ลากรการติดตาม และการประเมินการใชระบบฐานขอมูลสารสนเทศเพอ่ื การบริหารจัดการ การประเมินผลการเปรยี บเทียบ เปา หมายตามแผน โดยการจัดทําคาํ สั่ง แตงต้งั คณะทํางาน แผนการติดตาม เครอ่ื งมอื และวิธกี ารประเมินให ครอบคลุมเปา หมายของโครงการ/กิจกรรม ควรจัดทาํ คูมอื หรือแนวปฏบิ ัติในการบรหิ ารแบบมีสว นรวมใหชัดเจน

64 บทท่ี 3 สรุปผลการประเมินตนเอง และแนวทางการพฒั นาคณุ ภาพของสถานศึกษา จากผลการประเมินตนเองของสถานศึกษา สามารถสรุปผลการประเมินตนเองในภาพรวมของสถานศึกษา ตามมาตรฐานการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศยั ดังน้ี มาตรฐานการศึกษา คะแนนจากผลการประเมนิ คุณภาพ รวม ระดบั แตล ะประเภท ดา นที่ 1 ดา นที่ 2 ดา นที่ 3 คณุ ภาพ คะแนนที่ได คุณภาพ คณุ ภาพของ คณุ ภาพการจดั การบรหิ ารจดั การ ผเู รียน การศึกษา ของสถานศึกษา คะแนนเตม็ 50 คะแนน 20 คะแนน 30 คะแนน 100 คะแนน มาตรฐานการศึกษา 39.07 16 26.60 81.67 ยอดเยี่ยม นอกระบบ ระดบั การศกึ ษา ข้นั พ้นื ฐาน มาตรฐานการศึกษา 42.17 17.6 26.60 86.37 ยอดเย่ียม ตอ เน่ือง มาตรฐานการศึกษา 43 18 26.60 87.6 ยอดเยี่ยม ตามอัธยาศยั คะแนนเฉลี่ย จากผลการประเมินตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา 86.74 ยอดเย่ียม หมายเหตุ สําหรับคะแนนที่จะกรอกลงในชอง “คะแนนผลการประเมินคณุ ภาพ ดานท่ี 3 คุณภาพการบริหารจัดการของสถานศึกษา” ใหนําคะแนนจากผลการประเมินคุณภาพดานการบริหารจัดการของสถานศึกษา ที่ประเมินไวในบทที่ 2 ไปใสในชอง “คะแนนผลการประเมินคุณภาพ ดานท่ี 3 คุณภาพการบริหารจัดการของสถานศึกษา” ในมาตรฐานการศึกษาแตละ ประเภท (ใชค ะแนนเดยี วกนั ) เนื่องจากเปนมาตรฐานท่ีใชประเดน็ การพิจารณารวมกนั ในทกุ ประเภทการศกึ ษา ท้ังนี้ จากการสรุปผลการประเมินคุณภาพการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา เม่ือนํา คะแนนเฉลี่ยจากทุกมาตรฐานที่ไดในภาพรวม ไปเทียบกับเกณฑระดับคุณภาพ พบวา สถานศึกษามีผลการ ประเมินตนเองในภาพรวม อยูในระดับ ยอดเยี่ยม มีคะแนนรวมเทากับ 84.93 คะแนน และเม่ือพิจารณาผล การประเมินตนเองตามมาตรฐานการศกึ ษาแตล ะประเภท สามารถสรปุ ผลการประเมนิ ตนเอง ไดดงั น้ี

65 สรปุ ผลการประเมนิ ตนเอง ประเภทการศึกษานอกระบบระดบั การศึกษาข้ันพ้นื ฐาน ระดบั คณุ ภาพจากผลการประเมนิ คุณภาพ จากการประเมินตนเองของสถานศึกษา สามารถสรุปไดวา สถานศึกษามคี ุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา นอกระบบระดับการศึกษาข้ันพ้นื ฐาน อยูในระดับ ยอดเยี่ยม ผลการดาํ เนนิ งาน รองรอย และหลักฐานทสี่ นบั สนุนผลการประเมนิ คณุ ภาพ สถานศกึ ษาไดด ําเนินการแผนการดาํ เนินงานตามแผนปฏบิ ัติราชการประจําป หลักสูตรสถานศึกษา การจัดกระบวนการเรียนการสอนจัดโครงการพัฒนาคุณภาพผูเรยี นเพื่อยกระดบั ผลสมั ฤทธท์ิ างการเรยี นใหสงู ข้ึน ตามวัตถปุ ระสงคข องหลกั สูตรสถานศึกษา ทง้ั นี้ จากการดําเนนิ งานของสถานศกึ ษาทําใหมรี อ งรอย หลักฐานทเ่ี กิดข้ึนจากการดาํ เนินงานจรงิ ของ สถานศกึ ษา เชน หลกั สูตรสถานศกึ ษา คาํ สัง่ แตง ต้งั คณะกรรมการจัดทําหลักสูตรสถานศึกษา รายงานการประชุม การพฒั นาหลักสูตร ทาํ เนียบสือ่ การเรยี นรู ขอมูลสารสนเทศส่ือการเรียนรู ส่ือการเรียนการสอน ( หองเรียน ออนไลน Google classroom, Line กลุม ,Facebook กลุม) แบบประเมินสือ่ การเรียนรู แผนการจัดการเรียนรู วิจัยในช้ันเรียน บันทึกหลังการจัดการเรียนรู ใบงาน/ชิ้นงาน แผนการลงทะเบียนเรียนรายคน แบบประเมินครู แบบสํารวจความตองการของผูเ รยี น แบบติดตามผูเรียน แบบประเมินหลกั สูตร แผนการจัดการเรียนรู บันทึกหลัง การจัดการเรียนรู รายงานการประชุม แบบประเมินแผนการจัดการเรียนรู รายงานผลการประเมินผลการเรียนรู ของผเู รียน แนวทางการพฒั นาคณุ ภาพ . สถานศกึ ษาควรพฒั นาผูเรียนดานทักษะกระบวนการคิด ยกระดบั ผลสมั ฤทธ์ิทดสอบความรรู ะดับชาติ ในระดบั ขั้นพื้นฐาน ( N-NET ) ใหสงู ขึ้น และสถานศกึ ษาควรพฒั นาครู ดา นการจัดกระบวนการเรียนการสอน การพัฒนาและประยุกตส ่ือมาใชใ หเหมาะสมตามศักยภาพและกลุมสาระการเรียนรู เพ่ือกระตุนผเู รียนใหเ กิดความ สนใจในการเรียน และวธิ ีการจัดกระบวนการเรียนการสอนที่สง ผลตอผลสัมฤทธ์ขิ องผเู รียนรวมทงั้ การดาํ เนินการ วจิ ัยในช้ันเรียนและนาํ มาแกไ ขปรับการเปลี่ยนแปลงการสอนเพอื่ พัฒนาผเู รียนอยางตอ เนื่อง ความตอ งการการสงเสรมิ สนบั สนนุ จากหนว ยงานตนสงั กัด หนวยงานตน สังกัดควรพัฒนาครู ดา นการจัดกระบวนการเรียนการสอน การพัฒนาและประยุกตส่ือมาใช ใหเ หมาะสมตามศักยภาพและกลมุ สาระการเรยี นรู เพ่ือกระตุนผูเรียนใหเกิดความสนใจในการเรียน และวิธีการจัด กระบวนการเรียนการสอนท่ีสงผลตอผลสัมฤทธ์ิของผูเรียนรวมท้ังการดําเนินการวิจัยในช้ันเรียนและนํามาแกไข ปรบั การเปล่ียนแปลงการสอนเพื่อพัฒนาผูเรียนอยา งตอ เนื่อง

66 สรุปผลการประเมนิ ตนเอง ประเภทการศึกษาตอ เนือ่ ง ระดับคณุ ภาพจากผลการประเมินคณุ ภาพ จากการประเมินตนเองของสถานศึกษา สามารถสรุปไดวา สถานศึกษามีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา ตอเนือ่ ง อยูใ นระดบั ยอดเยีย่ ม ผลการดาํ เนินงาน รองรอย และหลกั ฐานทีส่ นับสนนุ ผลการประเมินคุณภาพ สถานศึกษามีการพัฒนาหลักสูตรการศึกษาตอเน่ืองที่เปนไปตามสถานการณ และความตองการของ กลุมเปาหมาย มีวิทยากรการศึกษาตอเนื่องท่ีมีความรู ความสามารถ และประสบการณตรงตามหลักสูตร มีการ จัดหาและพัฒนาส่ือที่เอ้ือตอการเรียนรู และจัดใหมีการวัดและประเมินผลผูเรียนดวยวิธีการที่เหมาะสมตรงตาม จดุ ประสงคของการจดั การศึกษา และยงั มีผูสําเร็จการศึกษาตอเน่ืองบางสวน สามารถนําความรูท่ีไดรับไปใชในการ ประกอบอาชพี ดวย . ท้ังนี้ จากการดําเนินงานของสถานศึกษาทําใหมีรองรอย หลักฐานท่ีเกิดข้ึนจากการดําเนินงานของ สถานศกึ ษา เชน แบบสํารวจความตองการในการจัดการศึกษาตอเน่ือง หลกั สตู รการศึกษาตอเนื่องของสถานศกึ ษา สื่อประกอบการจัดการเรียนรูตามหลักสูตรการศกึ ษาตอเน่ือง รายงานผลการจัดการศึกษาตอเนื่อง ขอมูลจํานวน ผูเรียนการศึกษาตอเนื่องเปนรายหลักสูตร แผนการจัดการเรียนรูหลักสูตรการศึกษาตอเนื่อง แบบ กศ.ตน.12 แผนการจัดการเรียนรู แบบ กศ.ตน.7(1) แบบประเมินผลการจัดการศึกษาตอเนื่อง แบบ กศ.ตน.7(2) กรอบการ ประเมินผลการจัดการศึกษาตอเนื่อง และแบบ กศ.ตน.10 แบบประเมินความพึงพอใจ รายงานผูจบหลักสูตร การศึกษาตอเน่ืองเปนรายหลักสูตร ผลการวัดและประเมินผลตามท่ีหลักสูตรกําหนด แบบสังเกตพฤติกรรมของ ผูเรียน รายงานผลการดําเนินการจัดการศึกษาตอเน่ือง รายงานผูจบการศึกษาตอเนื่องที่สามารถนําความรูทีไ่ ดไ ป ใช หรือประยกุ ตใชใ นการดาํ เนนิ ชวี ติ ได ขอมลู จากฐานขอมลู เพ่ือการบรหิ ารจดั การ (DMIS) แนวทางการพัฒนาคุณภาพ ประชาชนกลุมเปาหมายบางกลุม เชน พอคา กลุมวสิ าหกิจชมุ ชนในชมุ ชน ยังไมเหน็ ความสาํ คญั ตอการ จัดกิจกรรมการศึกษาตอเนื่องของ ศนู ยการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาํ เภอเขาสวนกวาง เน่ืองจากเปนกลุม เปาหมายท่ไี มมเี วลาในการเขารวมกิจกรรม ทาํ ใหไมเ ห็นความสําคัญของโครงการ/กิจกรรม ศูนย การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยอําเภอเขาสวนกวาง ไดกาํ หนดแนวทางการดาํ เนนิ งานโครงการ/ กิจกรรมที่สอดคลองกับกลมุ เปา หมาย พอ คา กลุมวิสาหกิจชมุ ชนในชุมชน เพื่อใหเ ปาหมายน้ี ไดเ ขามามีสว นรวมใน การจัดโครงการ/กิจกรรมใหทั่วถงึ ทุกกลุมเปา หมาย

67 สรปุ ผลการประเมินตนเอง ประเภทการศึกษาตามอัธยาศัย ระดบั คณุ ภาพจากผลการประเมนิ คณุ ภาพ จากการประเมินตนเองของสถานศึกษา สามารถสรุปไดวา สถานศึกษามีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา ตามอัธยาศัย อยูในระดบั ยอดเยยี่ ม ผลการดาํ เนนิ งาน รองรอย และหลกั ฐานท่สี นับสนุนผลการประเมินคุณภาพ สถานศกึ ษาไดสง เสรมิ สนับสนุนให บคุ ลากรของสถานศกึ ษาใหไ ดรับการพัฒนา จนมีความรู ความสามารถ และทกั ษะในการจัดการเรยี นรใู หแกก ลมุ เปา หมาย หรือการปฏบิ ัตงิ าน และสามารถใชเทคโนโลยไี ดอยา งเหมาะสม และสถานศกึ ษาจัดใหมีการประกันคุณภาพการศึกษา ตาม พรบ.การศึกษาแหงชาติ พ.ศ. 2542 แกไขเพ่มิ เตมิ พ.ศ. 2545 โดยใหก าํ หนดมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา ทั้งน้ี จากการดําเนินงานของสถานศึกษาทําใหมรี อ งรอย หลักฐานท่เี กิดขึ้นจากการดําเนินงานของ สถานศกึ ษา เชน แผนพัฒนาการจัดการศึกษาหรือแผนพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา แผนปฏิบัติการประจําป จัดใหม ี การติดตาม ตรวจสอบคุณภาพการศกึ ษา และรายงานการประเมินตนเองประจําป โดยสถานศกึ ษาไดดําเนนิ การ มี การประชุมวางแผนจัดทําโครงการ ขั้นตอนดาํ เนินงาน กลุมเปาหมายและวตั ถปุ ระสงคก ารจัดโครงการ และจัดทาํ รายงานสรุปผลการดําเนินโครงการ การประเมินผลการดําเนินโครงการเพือ่ ปรับปรุงและการพฒั นาการดาํ เนินงาน จัดทําขอมูลเกย่ี วกับการใชสอ่ื เทคโนโลยสี ารสนเทศ แหลงเรยี นรู และภมู ปิ ญญาทองถ่ิน และสถานศกึ ษามีการ ประเมินความพึงพอใจเกี่ยวกับการใชส ื่อเทคโนโลยีสารสนเทศ แหลงเรียนรู และภมู ปิ ญญา รายงานโครงการ/ กจิ กรรมการศึกษาตามอัธยาศัย แบบสอบถามความพงึ พอใจ แนวทางการพฒั นาคณุ ภาพ สถานศึกษา ไดม อบหมายให ครู กศน. สํารวจความตองการของผรู บั บริการ จัดทําแผนการจัดกิจกรรม การเรียนรู จัดกิจกรรมการศึกศึกษาตามอัธยาศัยตามแผนการเรยี นรู มกี ารประเมินความพงึ พอใจของผรู ับบรกิ าร หลักจากการจัดกิจกรรมการศึกษาตามอัธยาศัย มกี ารสรปุ ผลการประเมินความพงึ พอใจของผูร ับบริการ และ รายงานผลการดําเนินงานกิจกรรมตอผบู ริหารเพ่ือทราบ สถานศกึ ษามีการนิเทศติดตาม สรปุ ผลและรายงานผล การนิเทศ และนาํ ขอเสนอแนะมาปรับปรุง พัฒนางานการศึกษาตามอัธยาศยั ตอไป การบรหิ ารจัดการ ควรไดรบั การพัฒนาในเรอ่ื งการตรวจสอบและประเมินแผนพัฒนาบุคลากรการติดตามและการประเมินการใชร ะบบ ฐานขอมลู สารสนเทศเพ่อื การบรหิ ารจัดการ การประเมินผลการเปรียบเทียบเปาหมายตามแผน โดยการจัดทาํ คาํ สัง่ แตงต้งั คณะทํางาน แผนการติดตาม เคร่ืองมือ และวิธีการประเมินใหครอบคลุมเปา หมายของโครงการ/กิจกรรม ควรจัดทําคูม ือหรือแนวปฏิบัตใิ นการบริหารแบบมีสวนรวมใหชัดเจน ความตอ งการการสงเสรมิ สนบั สนุนจากหนวยงานตน สงั กดั หนวยงานตน สังกดั ควรพัฒนาครู ดา นการพัฒนาและประยุกตส ื่อนวตั กรรมมาใชใ หเหมาะสมตอ การจัด กระบวนการเรยี นรู

68 ภาคผนวก ก  ประกาศใชม าตรฐานการศึกษาของสถานศึกษาเพอื่ การประกนั คณุ ภาพภายใน ของสถานศกึ ษา  คาเปาหมายเพอื่ ใชในการประเมนิ คุณภาพการศกึ ษาของสถานศกึ ษาตามมาตรฐาน การศกึ ษาของสถานศึกษา

69 ประกาศศูนยก ารศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัยอําเภอเขาสวงนกวาง เร่อื ง การใชม าตรฐานการศึกษาของสถานศึกษาเพ่ือการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา ...................................... ตามที่ กระทรวงศึกษาธิการไดมีการประกาศใชกฎกระทรวง เร่ือง การประกันคุณภาพการศึกษา พ.ศ. 2561 กฎกระทรวง กาหนดระบบ หลักเกณฑ และวธิ ีการประกันคุณภาพภายใน สาหรับสถานศึกษาท่ี จดั การศกึ ษานอก ระบบ พ.ศ. 2555 และประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เร่ือง มาตรฐานการศึกษานอกระบบและการศึกษาตาม อัธยาศยั ณ วันที่ 6 ธันวาคม พ.ศ. 2562 นั้น เพื่อใหมีมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษาสาหรับใชในการประกันคุณภาพภายในของ ศูนยการศึกษา นอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอําเภอเขาสวนกวาง จึงประกาศใชมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา ดัง เอกสารแนบทายประกาศน้ี เพอื่ เปนเปาหมายในการพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา และการประเมินคณุ ภาพภายใน ประกาศ ณ วันที่ 3 เดอื น มีนาคม พ.ศ. 2563 ( นางสภุ าภรณ อินทมาตย) ผูอ านวยการศูนยการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศยั อาํ เภอเขาสวนกวาง

70 มาตรฐานการศึกษาของสถานศกึ ษาแนบทา ย ประกาศศนู ยการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อําเภอเขาสวนกวาง เร่อื ง การใชมาตรฐานการศึกษาของสถานศกึ ษาเพื่อการประกันคุณภาพภายในสถานศึกษา

71

72

73 ภาคผนวก ข  สรุปรายงานผลการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา

74 สรปุ ผลการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา มาตรฐานการศึกษานอกระบบ ระดับการศึกษาข้นั พ้นื ฐาน ระดบั คณุ ภาพจากผลการประเมินคุณภาพ จากการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา สามารถสรุปไดวา สถานศึกษามีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษานอก ระบบระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน อยูในระดับ ยอดเยี่ยม . ผลการดาํ เนนิ งาน รองรอย และหลักฐานทส่ี นับสนนุ ผลการประเมินคุณภาพ สถานศกึ ษามกี ารกาํ หนดเปาหมาย วิสัยทศั น พันธกิจ อัตลักษณ มาตรฐานการศกึ ษาของสถานศกึ ษา แผนพฒั นาการจัดการศกึ ษา (พ.ศ. 2561 - 2565) และแผนปฏิบตั ิการประจาํ ป พ.ศ. 2563 ท่ีสอดคลองกับบรบิ ท ของสถานศกึ ษา ความตองการของชุมชน ทองถ่ิน และสอดคลองตามนโยบายของหนวยงานตนสงั กัด ที่เนนการมี สว นรวมของบคุ ลากรในสถานศึกษา ประกอบดวย ผูบรหิ ารสถานศกึ ษา ขา ราชการ พนกั งานราชการ ลกู จาง และ คณะกรรมการสถานศึกษา ซึ่งไดมีการเสนอแผนพัฒนาการจัดการศึกษา (พ.ศ. 2561 - 2565) และแผนปฏิบัติการ ประจาํ ป พ.ศ. 2563 แกคณะกรรมการสถานศกึ ษาในการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา เพ่ือพิจารณาและให ขอเสนอแนะกอนท่ีจะนาํ ไปใชตอไป ท้งั น้ี ในการดําเนินงานตาง ๆ ภายในสถานศึกษา สถานศึกษาสามารถ ดําเนินงานไดเ ปนไปตามแผนปฏิบตั งิ านประจาํ ปทก่ี าํ หนดไว โดยการมีสวนรวมของภาคีเครอื ขาย และจัดใหมกี าร กาํ กบั ติดตาม และประเมินผลการดําเนนิ งานภายในสถานศึกษาอยางตอเน่ือง แนวทางการพฒั นาคุณภาพ ประเดน็ ทีค่ วรพฒั นา แนวทางการพฒั นาคุณภาพการศึกษา 1. การพฒั นาผเู รียนดานทกั ษะกระบวนการคิด - สถานศึกษาควรพฒั นาผูเรียนดานทักษะกระบวนการ ยกระดับผลสัมฤทธ์ทิ ดสอบความรรู ะดบั ชาติในระดบั ขั้น คดิ ยกระดบั ผลสมั ฤทธิท์ ดสอบความรูระดับชาตใิ น พื้นฐาน ( N-NET ) ใหสูงขึ้น ระดับข้ันพ้ืนฐาน ( N-NET ) ใหสงู ขึ้น 2. การพฒั นาศักยภาพของครู ดานการจัดกระบวนการ - สถานศึกษาควรพัฒนาครู ดา นการจัดกระบวนการ เรียนการสอน การพัฒนาและประยุกตส่ือมาใชให เรียนการสอน การพัฒนาและประยุกตส่ือมาใชให เหมาะสมตามศักยภาพและกลมุ สาระการเรยี นรู เหมาะสมตามศักยภาพและกลุมสาระการเรียนรู เพ่ือ กระตุนผูเรียนใหเกิดความสนใจในการเรียน และวิธกี าร จัดกระบวนการเรียนการสอนที่สงผลตอผลสัมฤทธิ์ของ ผูเรียนรวมทั้งการดําเนินการวิจัยในชั้นเรียนและนํามา แกไขปรับการเปล่ียนแปลงการสอนเพื่อพัฒนาผูเรียน อยา งตอเนอ่ื ง

75 ความตองการการสงเสรมิ สนบั สนุนจากหนวยงานตน สงั กัด - ตองการใหสํานักงาน กศน. จัดใหมีการทบทวน ช้ีแจง สรางความเขาใจเกี่ยวกับการดําเนินงาน ดานการจัดกระบวนการเรียนการสอน การพัฒนาและประยุกตส่ือมาใชใหเหมาะสมตามศักยภาพและกลุมสาระ การเรียนรู เพ่ือกระตุนผูเรียนใหเกิดความสนใจในการเรียน และวิธีการจัดกระบวนการเรียนการสอนที่สงผลตอ ผลสัมฤทธข์ิ องผเู รยี นรวมทัง้ การดาํ เนินการวิจัยในช้ันเรียนและนํามาแกไขปรับการเปล่ียนแปลงการสอนเพื่อพัฒนา ผูเรยี นอยา งตอ เนื่อง มาตรฐานการศึกษาตอ เน่อื ง ระดบั คณุ ภาพจากผลการประเมินคุณภาพ จากการประเมินตนเองของสถานศึกษา สามารถสรุปไดวา สถานศึกษามีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา ตอเนอ่ื ง อยใู นระดับ ยอดเย่ยี ม ผลการดาํ เนนิ งาน รองรอย และหลกั ฐานทส่ี นบั สนนุ ผลการประเมนิ คณุ ภาพ สถานศึกษามีการการจัดการศึกษาตอเน่ือง โดยมีการจัดหา และพัฒนาหลักสูตรการศึกษา ตอเน่ืองที่มีความหลากหลายเปนไปตามบริบท และความตองการของกลุมเปาหมาย ซ่ึงสถานศึกษามีหลักสูตร การศึกษาตอเน่ือง ซึ่งสถานศึกษาสามารถนําหลักสูตรการศึกษาตอเน่ืองแตล ะหลักสูตรไปใชในการจัดการเรียนรู ใหแ กกลมุ เปาหมายได โดยใชวทิ ยากรหรือผูจัดการเรียนรูที่มีความรู ความสามารถตรงตามหลักสูตร และสามารถ จัดการเรยี นรูใหเปนไปตามแผนการจดั การเรียนรูไดอยางเหมาะสม และจัดใหมีการวัดและประเมินผลการเรียนรูท่ี สอดคลอ งตามวัตถุประสงคข องแตล ะหลักสตู ร สงผลใหผ เู รียนการศกึ ษาตอเน่ืองจบการศึกษาตามหลกั สตู รใน แตละหลักสูตร ไมนอยกวารอยละ 80 ของจํานวนผูเรียน ซ่ึงสถานศึกษาไดจัดใหมีการติดตามผูจบการศึกษาตาม หลักสตู รการศึกษาตอ เนอ่ื งในบางหลกั สูตรเทา นน้ั และมีผจู บการศกึ ษาตอ เน่อื งบางสวนเทาน้ันทม่ี กี ารนําความรู ไปใช หรือประยุกตใช แนวทางการพฒั นาคุณภาพ ประเดน็ ทีค่ วรพฒั นา แนวทางการพัฒนาคุณภาพการศึกษา 1. การติดตามการนําความรูไปใช หรือประยุกตใช - สถานศกึ ษาควรจัดใหม กี ารตดิ ตามการนําความรูไปใช ของผูจบการศกึ ษาตอเนื่อง หรอื ประยุกตใชของผูจบการศึกษาตอเน่อื ง ใหค รอบคลุมหลกั สูตรการศกึ ษาตอ เน่ืองมากขึ้น 2. การพัฒนาศักยภาพของวทิ ยากรหรอื ผูจัดการเรยี นรู - สถานศึกษาควรสงเสริม สนับสนุนใหวิทยากร การศึกษาตอ เน่ือง หรือผูจัดการเรียนรูการศึกษาตอเน่ือง ไดรับการพัฒนา ศักยภาพดานการจัดการเรียนรูการศึกษาตอเนื่อง โดยอาจสงไปเขารวมการอบรม หรือเขารวมกิจกรรม ตาง ๆ ท่ีเกี่ยวของกับหนวยงานตนสังกัด หรอื นอกสังกัด สํานักงาน กศน. เพื่อใหวิทยากร หรือผูจัดการเรียนรู

76 การศึกษาตอเนอ่ื งไดรับการพัฒนาอยางตอเนอื่ ง ความตอ งการการสง เสรมิ สนบั สนนุ จากหนว ยงานตนสังกัด - ตองการใหสํานักงาน กศน. จัดใหมกี ารทบทวน ชี้แจง สรา งความเขา ใจเก่ียวกบั การดําเนินงาน ดา นหลักสูตรการศึกษาตอเน่ืองเปนประจําทุกป มาตรฐานการศึกษาตามอธั ยาศยั ระดับคุณภาพจากผลการประเมินคุณภาพ จากการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา สามารถสรุปไดวา สถานศึกษามีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาตาม อธั ยาศยั อยูในระดับ ยอดเยยี่ ม ผลการดาํ เนินงาน รอ งรอย และหลกั ฐานท่ีสนบั สนนุ ผลการประเมินคณุ ภาพ สถานศกึ ษาไดสงเสริมสนับสนุนให บุคลากรของสถานศึกษาใหไดร ับการพัฒนา จนมีความรู ความสามารถ และทกั ษะในการจัดการเรียนรูใหแกก ลุมเปาหมาย หรอื การปฏบิ ตั งิ าน และสามารถใชเ ทคโนโลยไี ดอยา งเหมาะสม และสถานศกึ ษาจัดใหม ีการประกันคุณภาพการศึกษา ตาม พรบ.การศกึ ษาแหงชาติ พ.ศ. 2542 แกไขเพ่ิมเตมิ พ.ศ. 2545 โดยใหกาํ หนดมาตรฐานการศกึ ษาของสถานศึกษา ท้งั นี้ จากการดําเนนิ งานของสถานศึกษาทําใหม รี อ งรอย หลักฐานท่ีเกิดข้ึนจากการดาํ เนินงานของ สถานศกึ ษา เชน แผนพฒั นาการจัดการศกึ ษาหรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา แผนปฏิบัติการประจําป จัดใหมี การติดตาม ตรวจสอบคุณภาพการศึกษา และรายงานการประเมินตนเองประจําป โดยสถานศึกษาไดด ําเนนิ การ มี การประชมุ วางแผนจัดทาํ โครงการ ข้ันตอนดาํ เนินงาน กลุมเปา หมายและวตั ถุประสงคก ารจัดโครงการ และจัดทํา รายงานสรุปผลการดําเนินโครงการ การประประเมินผลการดาํ เนินโครงการเพื่อปรบั ปรงุ และการพฒั นาการ ดาํ เนินงานจัดทาํ ขอ มูลเก่ียวกับการใชสื่อ เทคโนโลยสี ารสนเทศ แหลงเรียนรู และภมู ปิ ญญาทองถ่ิน และ สถานศกึ ษามกี ารประเมินความพงึ พอใจเกี่ยวกับการใชส อ่ื เทคโนโลยีสารสนเทศ แหลงเรียนรู และภมู ปิ ญญา รายงานโครงการ/กิจกรรมการศกึ ษาตามอธั ยาศัย แบบสอบถามความพึงพอใจ แนวทางการพฒั นาคณุ ภาพ แนวทางการพฒั นาคุณภาพการศึกษา ประเดน็ ทคี่ วรพฒั นา - สถานศึกษา ไดม อบหมายให ครู กศน. สาํ รวจ ความตอ งการของผรู บั บรกิ าร จัดทําแผนการจัด - สถานศกึ ษาควรจัดกิจกรรมการศกึ ศึกษาตาม กจิ กรรมการเรยี นรู จัดกิจกรรมการศึกษาตาม อธั ยาศยั ท่ีหลากหลาย อธั ยาศัยตามแผนการเรียนรู มีการประเมินความพงึ พอใจของผรู ับบริการ หลักจากการจัดกิจกรรม - สถานศกึ ษาควรไดรบั การพัฒนาในเรื่องการ การศกึ ษาตามอัธยาศัย มีการสรปุ ผลการประเมิน ตรวจสอบและประเมินแผนพัฒนาบุคลากร

77 ความพงึ พอใจของผรู บั บรกิ าร และรายงานผลการ ดําเนนิ งานกิจกรรมตอผูบรหิ ารเพือ่ ทราบ สถานศึกษามีการนเิ ทศติดตาม สรุปผลและรายงาน ผลการนเิ ทศ และนําขอเสนอแนะมาปรบั ปรุง พัฒนางานการศกึ ษาตามอัธยาศัยตอไป การ บริหารจัดการ - สถานศึกษาควรไดร ับการพฒั นาในเร่ืองการ ตรวจสอบและประเมินแผนพฒั นาบคุ ลากร การ ตดิ ตามและการประเมินการใชระบบฐานขอ มลู สารสนเทศเพ่อื การบรหิ ารจัดการ การประเมนิ ผล การเปรียบเทียบเปา หมายตามแผน โดยการจัดทํา คาํ ส่ัง แตงตัง้ คณะทํางาน แผนการติดตาม เครื่องมือ และวธิ กี ารประเมินใหครอบคลุมเปาหมายของ โครงการ/กจิ กรรม ควรจัดทาํ คมู ือหรือแนวปฏิบัตใิ น การบรหิ ารแบบมีสวนรว มใหชดั เจน ความตอ งการการสง เสรมิ สนบั สนุนจากหนวยงานตนสังกดั - ตอ งการใหสํานักงาน กศน. จัดใหมกี ารทบทวน ชแ้ี จง สรางความเขาใจเกี่ยวกับการดําเนินงาน ดา นการประกันคุณภาพการศึกษาตามอัธยาศัยเปนประจาํ ทกุ ป อยางนอยปละ 1 ครงั้

78 สรปุ ผลการประเมินตนเองของสถานศึกษา มาตรฐานการศึกษานอกระบบ ระดบั การศึกษาข้นั พ้ืนฐาน ระดบั คณุ ภาพจากผลการประเมินคุณภาพ จากการประเมินตนเองของสถานศึกษา สามารถสรุปไดวา สถานศึกษามีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา ตอเนือ่ ง อยใู นระดบั ยอดเยย่ี ม ผลการดาํ เนินงาน รองรอย และหลักฐานท่ีสนบั สนนุ ผลการประเมนิ คณุ ภาพ ดา นคณุ ภาพของผเู รยี นการศกึ ษา นอกระบบระดับการศึกษาข้นั พ้นื ฐาน จากผลการจัดการศึกษานอกระบบ ระดบั การศกึ ษาขั้นพนื้ ฐาน ของสถานศึกษา พบวา ผเู รียน สามารถเขา รวมกิจกรรมและกระบวนการจัดการเรียนรทู ่ีเปน ไปตามแผนการจัดการเรียนรู ผานกระบวนการวัด และประเมินผลที่แสดงถึงการพฒั นา ความกาวหนา ความสําเรจ็ ผลสัมฤทธิ์ทางการเรยี นของผูเรียน และขอมูลท่ี เปน ประโยชนตอการสงเสรมิ ใหผูเรียนเกิดการพัฒนา และเรียนรไู ดเตม็ ศกั ยภาพเกิดทักษะกระบวนการ และ คา นิยมทีพ่ ึงประสงคจนผเู รียนมีคณุ สมบัติครบตามเกณฑก ารจบหลกั สูตรการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาข้ัน พน้ื ฐานพุทธศักราช 2551 ดา นคุณภาพการจัดการเรียนรูการศึกษา สถานศกึ ษาไดจัดทาํ แผนการดาํ เนินงานตามแผนปฏบิ ัตริ าชการประจําป หลักสูตรสถานศึกษา ทม่ี อี งคป ระกอบความสําคัญครบถว น เพียงพอตอการจัดการเรยี นรอู ยา งมีคุณภาพ สอดคลอ งกบั หลักสูตร การศกึ ษานอกระบบระดบั การศึกษาขัน้ พื้นฐาน พุทธศักราช 2551 และความตอ งการของผเู รยี น บคุ คลหรือชุมชน มีการจัดโครงการพัฒนาคุณภาพผูเรียนเพื่อยกระดบั ผลสมั ฤทธิ์ทางการเรียนใหสูงข้ึนตามวตั ถุประสงคข องหลกั สูตร สถานศกึ ษา ท้ังนจ้ี ากการดาํ เนนิ งานของสถานศึกษาทําใหมีรองรอยหลักฐานทเี่ กิดขึ้นจากการดําเนินงานจรงิ ของ สถานศกึ ษา เชน หลักสตู รสถานศกึ ษาทม่ี ีการพัฒนาแลว คําสง่ั แตงต้ังคณะกรรมการจัดทําหลกั สูตรสถานศึกษา รายงานการประชุมการพฒั นาหลกั สูตร รายงาน แบบประเมินหลักสูตรวิจยั ในชนั้ เรียน แบบสาํ รวจความตองการ ผเู รียน แผนการลงทะเบียน แผนการจัดการเรยี นรู บันทึกหลงั การจัดการเรียนรู ใบงาน/ชิ้นงาน แบบประเมินสื่อ แบบประเมินครู แบบติดตามผเู รียน ทาํ เนียบสอื่ การเรียนรู ดานคณุ ภาพการบริหารจัดการของสถานศึกษา สถานศึกษามีการกําหนดเปาหมาย วิสัยทศั น พันธกิจ อัตลักษณ มาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา แผนพัฒนาการจัดการศึกษา (พ.ศ. 2561 - 2565) และ แผนปฏิบัติการประจําป พ.ศ. 2563 ทส่ี อดคลอ งกับบริบทของสถานศึกษา ความตองการของชมุ ชน ทองถ่ิน และ สอดคลองตามนโยบายของหนวยงานตนสังกัด ที่เนนการมีสวนรวมของบุคลากรในสถานศึกษา ประกอบดวย ผูบริหารสถานศึกษา ขาราชการ พนักงานราชการ ลูกจาง และคณะกรรมการสถานศึกษา ซึ่งไดมีการเสนอ แผนพัฒนาการจัดการศึกษา (พ.ศ.2561 - 2565) และแผนปฏิบัติการประจําป พ.ศ. 2563 แกคณะกรรมการ

79 สถานศกึ ษาในการประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษา เพื่อพิจารณาและใหขอเสนอแนะกอนที่จะนําไปใชตอไป ทั้งนี้ ในการดําเนินงานตาง ๆ ภายในสถานศึกษา สถานศึกษาสามารถดําเนนิ งานไดเปนไปตามแผนปฏิบัติงานประจําป ที่กําหนดไว โดยการมีสวนรวมของภาคีเครือขาย และจัดใหมีการกํากับ ติดตาม และประเมินผลการดําเนินงาน ภายในสถานศกึ ษาอยา งตอเน่อื ง แนวทางการพฒั นาคณุ ภาพ ประเดน็ ท่ีควรพฒั นา แนวทางการพฒั นาคุณภาพการศึกษา 1. การพฒั นาผเู รียนดา นทักษะกระบวนการคิด - สถานศกึ ษาควรพฒั นาผูเรียนดา นทักษะ ยกระดบั ผลสัมฤทธ์ิทดสอบความรูระดับชาตใิ นระดับ กระบวนการคดิ ยกระดับผลสมั ฤทธท์ิ ดสอบความรู ขัน้ พนื้ ฐาน ( N-NET ) ใหสูงขน้ึ ระดบั ชาตใิ นระดับข้ันพื้นฐาน ( N-NET ) ใหส ูงขึ้น 2. การพัฒนาศักยภาพของครู ดานการจัด - สถานศึกษาควรพัฒนาครู ดานการจัดกระบวนการ กระบวนการเรียนการสอน การพัฒนาและประยุกตสื่อ เรียนการสอน การพัฒนาและประยุกตส่ือมาใชให มาใชใหเหมาะสมตามศกั ยภาพและกลุมสาระการ เหมาะสมตามศักยภาพและกลุมสาระการเรียนรู เพื่อ เรียนรู กระตุนผูเรียนใหเกิดความสนใจในการเรียน และ วิ ธี ก า ร จั ด ก ร ะ บ ว น ก า ร เ รี ย น ก า ร ส อ น ท่ี ส ง ผ ล ต อ ผลสัมฤทธิ์ของผูเรียนรวมทั้งการดําเนินการวิจัยในชั้น เรียนและนํามาแกไขปรับการเปลี่ยนแปลงการสอน เพื่อพัฒนาผูเ รียนอยา งตอ เนอื่ ง มาตรฐานการศึกษาตอเน่ือง ระดบั คณุ ภาพจากผลการประเมินคุณภาพ จากการประเมินตนเองของสถานศึกษา สามารถสรุปไดวา สถานศึกษามีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา ตอ เนอ่ื ง อยูใ นระดบั ยอดเย่ียม . ผลการดาํ เนินงาน รองรอย และหลกั ฐานทีส่ นับสนนุ ผลการประเมินคุณภาพ ดานคุณภาพของผูเรียนการศึกษาตอเน่ือง จากผลการจัดการศึกษาตามหลักสูตรการศึกษา ตอเน่ืองของสถานศึกษา พบวา ผูเรยี นการศึกษาตอเน่ือง สามารถเขารวมกระบวนการจัดการเรียนรูทเ่ี ปนไปตาม ตามแผนการจัดการเรียนรูในแตละหลักสูตรได สามารถผานกระบวนการวัดและประเมินผล จนมีคุณสมบัติ ครบถวนสามารถจบการศึกษาตามหลักสูตรในแตละหลักสูตร ไมนอยกวารอยละ 80 ในทุกหลักสูตร และจาก การติดตามผูจบการศึกษาตามหลักสูตรการศึกษาตอเนื่อง พบวา มีผูจบการศึกษาตอเนื่องบางสวนเทาน้ันท่ีมี การนําความรูไปใช หรือประยุกตใช ดานคุณภาพการจัดการเรียนรูการศึกษาตอ เน่ือง สถานศกึ ษามีการจัดหา และพัฒนาหลกั สูตร การศกึ ษาตอ เนอื่ งที่มีความหลากหลายเปน ไปตามบรบิ ท และความตองการของกลุม เปาหมาย ซึ่งสถานศึกษา

80 มหี ลักสูตรการศึกษาตอเน่ือง จาํ นวนทงั้ หมด 16 หลักสูตร เชน หลักสูตร การทําผา ขาวมา หลักสูตรการทําเนื้อแดด เดียว หลักสูตรการทาํ หมแู ดดเดยี ว เปนตน ซง่ึ สถานศึกษาสามารถนาํ หลักสูตรการศกึ ษาตอเนื่องแตละหลักสตู รไป ใชใ นการจัดการเรียนรูใหแกกลุม เปา หมายได โดยใชว ทิ ยากรหรือผูจัดการเรียนรูทีม่ ีความรู ความสามารถตรงตาม หลักสตู ร และสามารถจัดการเรยี นรใู หเปนไปตามแผนการจัดการเรียนรไู ดอยางเหมาะสม และจัดใหม ีการวัดและ ประเมนิ ผลการเรียนรทู ่สี อดคลอ งตามวตั ถปุ ระสงคของแตละหลักสตู ร สงผลใหผูเรียนการศึกษาตอเนื่องจบ การศกึ ษาตามหลักสูตรในแตละหลักสูตร ไมนอยกวา รอ ยละ 80 ของจํานวนผเู รียน ดานคุณภาพการบริหารจัดการของสถานศึกษา สถานศึกษามีการกําหนดเปาหมาย วิสัยทัศน พันธกิจ อัตลักษณ มาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา แผนพัฒนาการจัดการศึกษา (พ.ศ. 2561 - 2565) และ แผนปฏิบัติการประจําป พ.ศ. 2563 ทส่ี อดคลองกับบริบทของสถานศึกษา ความตองการของชุมชน ทองถ่ิน และ สอดคลองตามนโยบายของหนวยงานตนสังกัด ที่เนนการมีสวนรวมของบุคลากรในสถานศึกษา ประกอบดวย ผูบริหารสถานศึกษา ขาราชการ พนักงานราชการ ลูกจาง และคณะกรรมการสถานศึกษา ซึ่งไดมีการเสนอ แผนพัฒนาการจัดการศึกษา (พ.ศ.2561 - 2565) และแผนปฏิบัติการประจําป พ.ศ. 2563 แกคณะกรรมการ สถานศกึ ษาในการประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษา เพื่อพิจารณาและใหขอเสนอแนะกอนทีจ่ ะนําไปใชตอไป ทั้งนี้ ในการดําเนินงานตาง ๆ ภายในสถานศึกษา สถานศึกษาสามารถดําเนินงานไดเปนไปตามแผนปฏิบัติงานประจําป ที่กําหนดไว โดยการมีสวนรวมของภาคีเครือขาย และจัดใหมีการกํากับ ติดตาม และประเมินผลการดําเนินงาน ภายในสถานศกึ ษาอยา งตอ เนอื่ ง แนวทางการพัฒนาคุณภาพ ประเด็นที่ควรพัฒนา แนวทางการพฒั นาคุณภาพการศึกษา 1. การติดตามการนําความรูไปใช หรอื ประยกุ ตใช - สถานศึกษาควรจัดใหมีการติดตามการนําความรูไป ของผูจบการศกึ ษาตอเน่อื ง ใช หรือประยุกตใชของผูจบการศึกษาตอเนื่อง ใหค รอบคลุมหลกั สูตรการศกึ ษาตอเนือ่ งมากขึ้น 2. การพฒั นาศักยภาพของวทิ ยากรหรือผูจดั การ - สถานศึกษาควรสงเสริม สนับสนุนใหวิทยากร เรียนรกู ารศกึ ษาตอเนือ่ ง หรือผูจ ดั การเรียนรูก ารศึกษาตอ เนอ่ื ง ไดรับการพัฒนา ศักยภาพดานการจัดการเรียนรูการศึกษาตอเนื่อง โดยอาจสงไปเขารวมการอบรม หรือเขารวมกิจกรรม ตาง ๆ ที่เกี่ยวของกับหนวยงานตนสังกัด หรือนอก สังกัดสํานักงาน กศน. เพื่อใหวิทยากร หรือผูจัดการ เรยี นรกู ารศกึ ษาตอเนือ่ งไดรบั การพัฒนาอยางตอ เนื่อง

81 มาตรฐานการศึกษาตามอัธยาศัย ระดบั คณุ ภาพจากผลการประเมินคณุ ภาพ จากการประเมินตนเองของสถานศึกษา สามารถสรุปไดวา สถานศึกษามีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาตาม อัธยาศยั อยูใ นระดบั ยอดเยยี่ ม ผลการดาํ เนนิ งาน รองรอย และหลักฐานท่ีสนับสนุนผลการประเมนิ คณุ ภาพ ดานคุณภาพของผูเรียนการศึกษาตามอัธยาศัย จากผลการจัดการศึกษาตามหลักสูตร การศึกษาตามอัธยาศัยของสถานศึกษา พบวา ผูเรียนการศกึ ษาตามอัธยาศัย สามารถเขารวมกระบวนการจัดการ เรียนรูทเี่ ปนไปตามตามแผนการจัดการเรียนรูในแตละหลักสูตรได สามารถผานกระบวนการวัดและประเมินผล จน มีคณุ สมบตั คิ รบถว นสามารถจบการศกึ ษาตามหลกั สตู รในแตล ะหลกั สูตร ไมนอ ยกวา รอยละ 80 ดา นคุณภาพการจัดการเรียนรูการศกึ ษาตามอัธยาศัย สถานศกึ ษาไดส ง เสริมสนบั สนุนให บุคลากรของสถานศกึ ษาใหไดรับการพฒั นา จนมีความรู ความสามารถ และทกั ษะในการจัดการเรียนรใู หแ ก กลุมเปาหมาย หรือการปฏิบัตงิ าน และสามารถใชเ ทคโนโลยไี ดอยา งเหมาะสมและสถานศกึ ษาจัดใหมีการประกัน คณุ ภาพการศึกษา ตาม พรบ.การศึกษาแหง ชาติ พ.ศ. 2542 แกไขเพม่ิ เตมิ พ.ศ. 2545 โดยใหกาํ หนดมาตรฐาน การศกึ ษาของสถานศกึ ษา ท้ังนี้ จากการดําเนินงานของสถานศกึ ษาทาํ ใหมรี องรอย หลกั ฐานทเี่ กิดขึ้นจากการ ดาํ เนินงานของสถานศกึ ษา เชน แผนพัฒนาการจัดการศึกษาหรอื แผนพัฒนาคณุ ภาพการศึกษา แผนปฏบิ ัติการ ประจาํ ป จัดใหมีการติดตาม ตรวจสอบคณุ ภาพการศึกษา และรายงานการประเมินตนเองประจําป โดยสถานศกึ ษา ไดดาํ เนนิ การ มีการประชุมวางแผนจัดทาํ โครงการ ขนั้ ตอนดําเนินงาน กลมุ เปาหมายและวัตถปุ ระสงคการจัด โครงการ และจัดทาํ รายงานสรปุ ผลการดําเนินโครงการ การประประเมินผลการดําเนินโครงการเพอื่ ปรับปรุงและ การพฒั นาการดําเนินงานจัดทําขอมูลเกี่ยวกบั การใชส ือ่ เทคโนโลยีสารสนเทศ แหลงเรียนรู และภูมิปญญาทองถิ่น และสถานศกึ ษามีการประเมินความพึงพอใจเกี่ยวกับการใชส่ือเทคโนโลยีสารสนเทศ แหลง เรียนรู และภูมิปญญา รายงานโครงการ/กิจกรรมการศกึ ษาตามอธั ยาศัย แบบสอบถามความพึงพอใจ ดานคุณภาพการบริหารจัดการของสถานศึกษา สถานศึกษามีการกําหนดเปาหมาย วิสัยทัศน พันธกิจ อัตลักษณ มาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา แผนพัฒนาการจัดการศึกษา (พ.ศ. 2561 - 2565) และ แผนปฏิบัติการประจําป พ.ศ. 2563 ท่ีสอดคลอ งกับบริบทของสถานศึกษา ความตองการของชมุ ชน ทองถ่ิน และ สอดคลองตามนโยบายของหนวยงานตนสังกัด ท่ีเนนการมีสวนรวมของบุคลากรในสถานศึกษา ประกอบดวย ผูบริหารสถานศึกษา ขาราชการ พนักงานราชการ ลูกจาง และคณะกรรมการสถานศึกษา ซ่ึงไดมีการเสนอ แผนพัฒนาการจัดการศึกษา (พ.ศ.2561 - 2565) และแผนปฏิบัติการประจําป พ.ศ. 2563 แกคณะกรรมการ สถานศกึ ษาในการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา เพ่ือพิจารณาและใหขอเสนอแนะกอนทจ่ี ะนําไปใชตอไป ท้ังนี้ ในการดําเนินงานตาง ๆ ภายในสถานศึกษา สถานศึกษาสามารถดําเนนิ งานไดเปนไปตามแผนปฏิบัติงานประจําป ท่ีกําหนดไว โดยการมีสวนรวมของภาคีเครือขาย และจัดใหมีการกํากับ ติดตาม และประเมินผลการดําเนินงาน ภายในสถานศึกษาอยา งตอเนือ่ ง

แนวทางการพัฒนาคุณภาพ 82 ประเดน็ ทีค่ วรพฒั นา แนวทางการพัฒนาคุณภาพการศึกษา - สถานศกึ ษาควรจัดกิจกรรมการศกึ ษาตาม - สถานศึกษา ไดมอบหมายให ครู กศน. สํารวจความ อัธยาศัยทหี่ ลากหลาย ตองการของผูรบั บรกิ าร จัดทําแผนการจัดกิจกรรมการ - สถานศึกษาควรไดร ับการพัฒนาในเร่ืองการ เรยี นรู จัดกิจกรรมการศกึ ศึกษาตามอธั ยาศัยตาม ตรวจสอบและประเมินแผนพัฒนาบคุ ลากร แผนการเรียนรู มีการประเมินความพึงพอใจของ ผรู ับบริการ หลักจากการจัดกิจกรรมการศึกษาตาม - สถานศึกษาควรจัดกิจกรรมการศึกศึกษาตาม อัธยาศยั มกี ารสรุปผลการประเมินความพึงพอใจของ อัธยาศยั ท่ีหลากหลาย ผูรบั บรกิ าร และรายงานผลการดาํ เนินงานกิจกรรมตอ ผูบริหารเพื่อทราบ สถานศึกษามีการนเิ ทศตดิ ตาม - สถานศกึ ษาควรไดรับการพัฒนาในเร่ืองการ สรปุ ผลและรายงานผลการนิเทศ และนาํ ขอเสนอแนะมา ตรวจสอบและประเมินแผนพัฒนาบคุ ลากร ปรับปรงุ พัฒนางานการศึกษาตามอัธยาศัยตอ ไป การ บรหิ ารจัดการ - สถานศึกษาควรไดรบั การพัฒนาในเร่ืองการตรวจสอบ และประเมินแผนพฒั นาบคุ ลากร การติดตามและการ ประเมนิ การใชระบบฐานขอมูลสารสนเทศเพื่อการบริหาร จดั การ การประเมินผลการเปรยี บเทียบเปา หมายตาม แผน โดยการจัดทาํ คาํ สง่ั แตงต้งั คณะทาํ งาน แผนการ ติดตาม เคร่ืองมือ และวิธกี ารประเมินใหครอบคลุม เปาหมายของโครงการ/กจิ กรรม ควรจัดทําคมู อื หรอื แนว ปฏบิ ัตใิ นการบริหารแบบมีสวนรว มใหชดั เจน - สถานศึกษา ไดมอบหมายให ครู กศน. สํารวจความ ตองการของผรู ับบรกิ าร จัดทําแผนการจัดกิจกรรมการ เรยี นรู จัดกิจกรรมการศกึ ศึกษาตามอัธยาศัยตาม แผนการเรยี นรู มกี ารประเมินความพงึ พอใจของ ผรู บั บรกิ าร หลักจากการจัดกจิ กรรมการศึกษาตาม อธั ยาศยั มกี ารสรุปผลการประเมินความพึงพอใจของ ผรู ับบรกิ าร และรายงานผลการดาํ เนินงานกิจกรรมตอ ผบู ริหารเพือ่ ทราบ สถานศึกษามกี ารนิเทศตดิ ตาม สรุปผลและรายงานผลการนิเทศ และนําขอเสนอแนะมา ปรับปรุง พฒั นางานการศึกษาตามอัธยาศัยตอ ไป การ

83 บริหารจัดการ - สถานศกึ ษาควรไดรบั การพฒั นาในเร่ืองการตรวจสอบ และประเมินแผนพฒั นาบคุ ลากร การติดตามและการ ประเมินการใชร ะบบฐานขอมลู สารสนเทศเพื่อการบรหิ าร จัดการ การประเมินผลการเปรียบเทียบเปา หมายตาม แผน โดยการจัดทาํ คําส่งั แตงตัง้ คณะทํางาน แผนการ ติดตาม เคร่ืองมือ และวิธกี ารประเมินใหครอบคลุม เปาหมายของโครงการ/กิจกรรม ควรจัดทําคมู ือหรอื แนว ปฏบิ ัติในการบรหิ ารแบบมสี วนรวมใหชดั เจน

84 คณะผจู ดั ทํา ท่ีปรึกษา ผอู ํานวยการ กศน.อาํ เภอเขาสวนกวาง นางสภุ าถรณ อินทมาตย ครูผูชว ย คณะบรรณาธิการ ครู อาสาสมัครฯ 1. นายชัยยา ดวงอราม ครู อาสาสมคั รฯ 2. นายไพบูลย มีชิน 3. นางพชั รียา ศรีบุญเรือง ผรู บั ผิดชอบหลัก 1. นายชัยยา ดวงอราม ครูผูชว ย 2. นายไชยกรานต งานจัตรุ สั ครู กศน.ตาํ บล 3. นางสาววิชตุ า แกวกุลงาม ครู กศน.ตําบล 4. คณะครแู ละบคุ ลากร กศน.อาํ เภอเขาสวนกวางทกุ ทา น จัดทาํ คา เปาหมายและรับผดิ ชอบตัวบง ชี้ จัดพิมพ/เรยี บเรียงรปู เลม ครูผชู วย นายชัยยา ดวงอรา ม

85


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook