Newsletter 1 - APRIL 23

NEWSLETTER RELAWAN CAGAR FOUNDATION Edisi 1 11 Tips penting untuk manajemen waktu lebih efektif

Ismunawaroh Direktur Eksekutif Dari Meja Direktur Assalamualaikum Wr Wb Dalam penerbitan perdana Newsletter ini, mengambil tema “Aku Anti Kesia-siaan” Alhamdulillah, segala puji yang sempurna sebagai salah satu aplikasi sehari-hari tiada hentinya kita sanjungkan kepada Corporate Culture Cagar Foundation, Allah Azza Wa Jalla. Pemilik kasih sayang dengan harapan kita dapat memahami yang hakiki kepada seluruh hambaNya tujuan kita sebagai seorang manusia yang dibumi, salam tercurah kepada baginda menggunakan sisa usia kita untuk menjadi Rosullullah SAW sang pendidik utama manusia yang bermanfaat melakukan akhlaq manusia, suri tauladan bagi seluruh karya dalam bidangnya masing masing di umatnya. lembaga ini. Merupakan satu kata yang sangat pantas Inspirasi news Letter ini hadir atas inspirasi kami ucapkan kepada Allah SWT bersyukur dari kontribusi seluruh relawan dibawah atas segala berkah, rahmat, taufik serta naungan Cagar Foundation yang terus hidayahnya yang tiada terkira besarnya. menerus berperan serta mewujudkan Visi Allah senantiasa masih menautkan seluruh Misi lembaga bersama sama. relawan Cagar dalam barisan perjuangan dan persaudaaraan sejati. Bagian dari tujuan hidupmu adalah untuk membangun hubungan yang kuat dan Terima kasih atas terbitnya News Letter dari bermanfaat dengan orang lain, dan Kedeputian SDM Cagar Foundation, lingkungan sekelilingmu tempat berkarya semoga bisa menjadi sarana penghubung, dan bekerja adalah tempat yang tepat pemersatu dan informasi Cagar dengan untuk memulai. Salam Berdaya Guna!! seluruh lembaga programnya. InsyaAllah penerbitannya setiap 3 bulan sekali. Wassalamualaikum Wr Wb NEWSLETTER RELAWAN CAGAR 1

Dewan Eksekutif dan Manajemen Cagar Foundation Mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1444H Taqobbalallahu Minna Wa Minkum Taqobbal Yaa Kariim NEWSLETTER RELAWAN CAGAR 2

Lebih Dekat Faishal Rasyad Mundzir Faisal, begitu dia dipanggil, adalah individu yang dilahirkan dengan Faishal mulai bergabung di Rumah kekhususan Asperger, lahir di Autis pada tahun 2015 saat dia berusia Jakarta pada tanggal 12 April 23 tahun dan baru lulus kuliah S1 1992. jurusan Sistem Informasi. Di Rumah Autis, Faishal terlibat dalam tim media Menggambar komik adalah hobi yang kreatif. Hasil karyanya berupa desain menjadi pekerjaan Faishal sehari-hari. digunakan untuk materi flyer ataupun Dengan dukungan penuh dari keluarga brosur yang dipakai sebagai media dan ditunjang dengan teknologi yang syiar oleh Rumah Autis. Melalui baik kemampuannya Faishal pun terus gambarnya, Faishal juga turut mela- berkembang. kukan edukasi kepada masyarakat, antara lain komik hasil karyanya yang Hasil karya komik Faishal memenuhi dibuat sebagai alat sosialisasi tentang portofolionya yang banyak dia unggah apa itu \"Anak Autis\", \"Bagaimana dilaman pribadinya, baik di Facebook Berkomunikasi Dengan Para Penyan- maupun Instagram @gundulXkribo. dang Autis\" dan masih banyak lagi. Kebanyakan karyanya berisikan pesan Faishal sudah banyak membuat karikatur para pimpinan perusahaan yang ingin dia sampaikan, baik tentang dari organisasi besar dan orang terkenal lainnya. Karikatur buatannya di kegelisahannya terhadap kondisi sosial pesan oleh lembaga sebagai apresiasi atas dukungan mereka kepada Rumah yang sedang aktual diberitakan, kegun- Autis dan atau Yayasan Cagar. dahan dirinya atas apa yang terjadi di lingkungan sekitarnya ataupun perasaannya sendiri yang ingin dia komunikasikan kepada khalayak. NEWSLETTER RELAWAN CAGAR 3

Lebih Dekat Faishal Rasyad Munzir Dalam proses menyelesaikan tugasnya, Faishal mengawali-nya dengan membuka banyak situs, kanal berita ataupun video untuk mencari dan menemukan ide yang menu-rutnya sesuai dengan tugas yang diberikan kepadanya. Setelah yakin dengan idenya, Faishal akan membuat narasi dan sketsa gambar lalu mulai menggambar digital. Faishal akan mengkomunikasikan hasil karyanya kepada tim dan atasannya sebelum kemudian menyempurnakannya dan menyerahkan hasil akhirnya kepada atasannya. Faishal setiap hari berangkat dari Sebagai individu yang memiliki kemampuan kediamannya di Bekasi Timur khusus, Faishal patut dijadikan contoh bagi menuju kantor pusat Rumah Autis di relawan berdaya lainnya, khususnya dalam Jl. Dr. Ratna. dengan mengendarai kedisiplinan menjalankan kewajibannya sebagai motor merahnya. Dia tampak selalu muslim yang taat. Faishal akan tepat waktu semangat jika berkaitan dengan hari menjalankan sholat fardhu, dia akan kerja. Sepertinya Faishal akan memastikan setiap laki-laki di kantornya untuk datang setiap hari dan tidak sholat berjamaah, bahkan tidak segan untuk memerlukan waktu libur. Jika perlu mengetuk setiap ruangan. Faishal juga dikenal pegang kunci gedung, agar dia bisa sebagai relawan yang rajin tilawah dan memiliki datang bekerja setiap saat dan grup pengajian. menjadi relawan yang pulang paling akhir. Kekhususannya menjadikan Faishal pribadi yang unik namun tetap berdaya. Semoga cerita Faishal adalah individu yang unik, keseharian Faishal bisa menginspirasi kita untuk juga dapat menjadi Relawan Berdaya Guna. - banyak cerita tentangnya yang hm/lcs menambah warna keseharian relawan yang berkantor bersamanya. Misal-nya kebiasannya yang tak luput dari perhatian rekan kerjanya, ketika dia yang terlihat sangat kerepotan datang dengan dua tas ransel besar. Tidak pernah bosan rasanya rekan relawan yang memintanya untuk membawa sebuah ransel saja. Tapi Faishal adalah relawan individu dengan kekhususannya, meski ekspresinya datar dan tampak repot dia tetap membawanya dengan senang. NEWSLETTER RELAWAN CAGAR 4

Core Values adalah milik setiap individu dalam organisasi. Core Values Mengapa? Karena Cagar Foundation tidak ada organisasi baik yang mencanangkan nilai- nilai yang buruk Core Values Cagar Foundation adalah Perubahan apa pun yang terjadi di nilai-nilai intrinsik yang otentik dan dalam CAGAR FOUNDATION harus original dari jati diri CAGAR dipastikan agar tidak keluar dan tidak FOUNDATION, yang dihargai, dijunjung bertentangan dengan nilai-nilai intrinsik tinggi, dijalankan, dipertahankan dan ini. menjadi jiwa dari CAGAR FOUNDATION. Core Values atau nilai-nilai inti ini Setiap relawan harus tahu persis nilai- berfungsi untuk membentuk perilaku nilai yang harus dianut dan dijaga dalam dan karakter setiap relawan serta budaya setiap dinamika CAGAR FOUNDATION organisasi, agar selaras dengan visi, misi ini, dan paham apa konsekuensi serta dan strategi CAGAR FOUNDATION. kerugiannya bila tidak diikuti dan dijalani dengan sungguh-sungguh. Core Values CAGAR FOUNDATION yang terinstal dengan baik akan menjadi pilar CAGAR FOUNDATION tidak bisa menjadi utama dalam pembentukan budaya besar dan bertahan lama jika Core Values organisasi CAGAR FOUNDATION yang ini tidak tertanam kuat dan dijalani kuat. secara serempak dan konsisten oleh semua relawannya. NEWSLETTER RELAWAN CAGAR 5

Kalau semua anggota organisasi memahami dan mengimplementasikan Core Values, maka tentu bisa dipastikan akan lahir lingkungan kerja yang positif, kondusif dan produktif yang mana akan berdampak baik pada organisasi itu sendiri. Diperlukan doktrin yang kuat agar Core Values ini diterima akal sehat dan masuk kesistem kesadaran para relawan CAGAR FOUNDATION. Cara menamkan Core Values ini adalah dengan terus menshibghahkannya (mengulang-ulang) seintensif mungkin, baik dengan menjadikannya sebagai pembuka kalam, ikrar rutin, penampakan visual dan pancaran keteladanan antar sesama relawan. Ketika Core Values ini sudah menjadi Dengan cara itu, Core Values ini akan pilar utama budaya organisasi CAGAR masuk ke dalam hati nurani, terpola FOUNDATION, maka dia akan didalam pikiran bawah sadar, dan mempersatukan cara kerja semua tertransformasi menjadi perilaku nyata. relawan, untuk secara solid merealisasi- kan tujuan dan visi CAGAR Kondisi inilah yang akan menciptakan FOUNDATION. budaya kerja CAGAR FOUNDATION yang kokoh dan mulia. Core Values ini mendefinisikan budaya organisasi CAGAR FOUNDATION untuk digunakan oleh semua relawan dalam pencapaian kinerja terbaik secara konsisten. Core Values ini harus diimplementasikan ke dalam tata kelola yang nyata agar bisa menjadi bahasa Tindakan sehari-hari semua relawan. Penciptaan perilaku kerja berdasarkan Core Values ini haruslah melalui proses penanaman ke dalam mental, jiwa, emosi, dan pikiran seluruh relawan CAGAR FOUNDATION. NEWSLETTER RELAWAN CAGAR 6

RELAWAN CAGAR FOUNDATION YANG HIDUPNYA BERKAH ADALAH YANG: DZIKIRNYA Intensif dan Menggetarkan SABARNYA Substantif dan Mengkarakter SHALATNYA Efektif dan Khusyu' SEDEKAHNYA Progresif dan Ikhlas RELAWAN CAGAR FOUNDATION YANG BAHAGIA SUKSES MULIA BERSAMA ALLAH ADALAH YANG HIDUP DENGAN: Keyakinan Bulat (DZIKIR) Kendali Diri Kuat (SABAR) Ketaatan Hebat (SHALAT) Penuh Maslahat (SEDEKAH) KIBLAD: 4 PRINSIP HIDUP BERKAH Saya pecinta DZIKIR, Yakin Bulat Kepada Allah Saya Pejuang SABAR, Punya Kendali Diri Kuat Saya Perindu SHALAT, Taat hebat Setiap Saat Saya Pemancar SEDEKAH, Hidup Penuh Maslahat NEWSLETTER RELAWAN CAGAR 7

Menyambut semarak Ramadhan 1444H, Kedeputian SDM Cagar melaksanakan rangkaian Akademi Ramadhan Mubarak 1444H (AKRAM) yang pelaksanaannya bersinergi dengan Kedeputian Komfra. Diawali dengan TARHIB RAMADHAN yang dilaksanakan secara online via Zoom dan dihadiri oleh seluruh Relawan Cagar dan terbuka juga untuk umum. Tarhib Ramadhan dilaksanakan pada Jum’at, tanggal 17 Maret dengan mengusung tema “WA AN TASHUMU KHOIRUL LAKUM!\" (Sungguh Puasa Ramadhan Itu Membawa Limpahan Kebaikan Bagimu!)”. Selama Ramadhan, Taklim Motivasi Cagar (TMC) menjadi spesial karena dilaksanakan setiap pekan dan termasuk dalam rangkaian AKRAM. Ust. Deka Kurniawan menjadi pemateri khusus dalam TMC kali ini dan menjadi jadwal prioritas untuk dihadiri oleh setiap Relawan Cagar. “Ramadhan Mengunggulkanku dan Membuat Hidupku Makin Bermakna” serta \"Rahasia Keajaiban Ramadhan yang Sering Diabaikan\" menjadi tema yang dibawakan pada tanggal 24 Maret dan 7 April 2023. Adapun TMC yang terakhir dilaksanakan berbarengan dengan Ifthar Jama'i. NEWSLETTER RELAWAN CAGAR 8

Barkah Ramadhan merupakan program Kedeputian Komfra yang disinergikan dengan Kedeputian SDM dan termasuk dalam Program AKRAM. Relawan Cagar dapat menikmati tholabul ilmi ini secara hybrid. Barkah yang dilaksanakan pada Jum’at tanggal 31 Maret dihadiri oleh Ust, Nasrullah (Founder Magnet Rezeki) dan Dr. Dante Rigmalia (Ketua Komnas Disabilitas RI) dan tamu undangan lainnya. Menggali Keajaiban Didunia Disabilitas Melalui Ramadhan menjadi tema yang diusung Barkah tahun ini. Setelah beberapa tahun kebelakang saat pandemi, pertemuan relawan seringkali dilakukan secara online, maka kali ini acara Ifthar Jama’i menjadi sangat berkesan, karena seluruh relawan Cagar dapat bertemu dan bertatap muka secara langsung. Acara ifthar jama’i dilaksanakan pada tanggal 14 April 2023, bertempat di kantor Cagar Foundation. Acara berlangsung sangat seru selain menjadi ajang bersilaturahmi juga panitia mengisi acara dengan beberapa permainan seru ditambah dengan banyak hadiah yang disiapkan dan disponsori oleh Donasi Barang. Kajian Dhuha merupakan program Kedeputian Komfra yang pelaksanaannya disinergikan sebagai jadwal prioritas untuk dihadiri oleh Relawan Cagar sebagai bagian dari Akram. Kajian Dhuha ini dilaksanakan secara online pada tanggal 25 Maret, 1 dan 15 April 2023, dengan meanghadirkan narasumber Ust. Ihsan Tanjung dengan tema “Tantangan Ramadhan Diakhir Jaman”, Ust. Vidi Al-Barra dengan tema “Mulianya Sedekah di Bulan Ramadhan” dan Ust. Deka Kurniawan dengan tama “Rahasia Keajaiban Ramadhan Yang Sering Diabaikan” NEWSLETTER RELAWAN CAGAR 9

N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 10

N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 11

N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 12

01/05/23 N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 13

Aku Anti Kesia-siaan Hemat Energi dalam Syariat Islam Oleh: Widi Kusnadi, Wartawan MINA Islam sebagai agama yang paripurna Prof. Hasbi Ash-Shiddieqy dalam tafsir Al- tentu memiliki panduan bagaimana cara Bayan menjelaskan ayat di atas, yang menggunakan dan mengelola alam dimaksud jangan berlebih-lebihan, yaitu dengan baik. Allah Subhanahu Wa Ta’ala jangan sampai melampaui batas. telah mengaruniakan kepada manusia Membelanjakan sesuatu dalam rangka bumi beserta sumber daya yang mentaati Allah bukanlah sikap terkandung di dalamnya untuk berlebihan. Tapi sebaliknya, sesuatu yang digunakan dan dikelola untuk dibelanjakan untuk mendurhakai Allah, kesejahteraan manusia. Namun, dalam sekalipun hanya satu dinar, itu disebut penggunaan dan pengelolaan itu melampaui batas. (Juz II : 411). tentunya ada hal-hal yang perlu diperhatikan. Sikap berlebihan dan melampaui batas Allah Subhanahu Wa Ta’ala berfirman juga juga bisa dimaknai sebagai segala dalam surah Al-A’raf [7] ayat 31: tindakan yang mengakibatkan ‫َٰيَبِنٓى َءاَدَم ُخُذو۟ا ِزيَنَتُكْم ِع نَد ُكِّل َم ْس ِج ٍد َوُكُلو۟ا َوٱْش َرُبو۟ا َواَل‬ )٣١ :]٧[ ‫ُتْس ِرُفٓو۟ا ۚ ِإَّنُهۥ اَل ُيِح ُّب ٱْلُم ْس ِرِفيَن (الاعراف‬ kerusakan (al-fasad), seperti merusak “Wahai anak Adam, pakailah pakaianmu lingkungan, eksploitasi sumber daya yang indah di setiap (memasuki) masjid, makan dan minumlah, dan janganlah alam (SDA) besar-besaran, pembakaran berlebih-lebihan. Sesungguhnya Allah tidak menyukai orang-orang yang dan pengundulan hutan secara massal, berlebih-lebihan.” dan lain sebagainya. Imam Al-Bukhari dalam kitab Al-Adabul Mufrad meriwayatkan sebuah hadits dari sahabat Jabir bin Abdullah, Rasulullah Shallallahu alaihi Wasalam memerin- tahkan untuk memadamkan lampu ketika beranjak tidur N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 14

Aku Anti Kesia-siaan “wa athfi’ul mishbah”. Dalam konteks Meski kelihatannya sepele, namun jika kekinian, mematikan lampu bisa itu konsisten dilakukan, pastinya bisa dimaknai dengan menonaktifkan menghemat pengeluaran dan energi penerangan yang mayoritas sumber tidak terbuang sia-sia. dayanya berasal dari listrik. Menggunakan air secukupnya Dalam hadist riwayat Salim bin Abdullah bin Umar. Rasulullah Shallallahu alaihi Jika di sebuah wilayah penduduknya Wasalam meminta agar sumber api semakin padat, maka air bersih serasa yang berada di dalam rumah dimatikan, menjadi barang mahal. Maka, “la tatruku an naaro fi buyutikum hiina menggunakan air secukupnya saat tanaamuun”. Sejak mendengar arahan mandi, wudhu, mencuci piring atau itu, Salim tidak pernah lagi keperluan lain adalah salah satu contoh meninggalkan api dalam kondisi perilaku hemat energi. menyala di tempat tinggalnya ketika ia hendak tidur. Hal yang perlu diperhatikan terkait kebiasaan kurang baik adalah sering Nabi Muhammad Shallallahu alaihi meninggalkan keran air dalam keadaan Wasalam juga melarang berbuat boros, menyala. Ketika penuh, air menjadi meskipun dalam berbuat kebaikan. meluber dari bak dan terbuang percuma. Beliau pernah menegur salah seorang sahabat yang berwudhu dengan Menggunakan transportasi umum menggunakan air yang berlebih-lebihan kendati pun dia berwudhu di sungai Transportasi umum sangat membantu yang airnya mengalir. penghematan energi. Penggunaan kendaraan pribadi secara massal, selain Mematikan lampu ketika tidur/tidak lagi memperparah polusi udara, juga terpakai membuat penggunaan energi lebih besar. Mematikan lampu ketika tidur atau tidak lagi digunakan. Hindari menyalakan Maka, pemangku kebijakan hendaknya lampu pada siang hari, Ketika cahaya di menyediakan transportasi publik yang ruangan cukup terang. Oleh karenanya, layak dan aman sehingga masyarakat rumah bisa didesain dengan posisi dapat menjadikan hal itu sebagai pilihan ventilasi dan jendela yang utama. memungkinkan cahaya matahari dapat masuk ke rumah. Mencabut/mematikan alat elektronik jika sudah selesai Jika hendak pergi keluar rumah, N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 15 sebaiknya mencabut/mematikan perala- tan elektronik seperti charger, televisi, penanak nasi dan lainnya. Kabel alat elektronik yang tidak dicabut dari stop kontak masih dialiri listrik, sehingga tetap menyedot energi meski tidak digunakan.

Aku Anti Kesia-siaan Menggunaan timer pada pendingin \"Dan janganlah kamu udara (AC) menghambur-hamburkan (hartamu) secara boros. Fasilitas timer dalam perangkat Air Sesungguhnya pemboros- Conditioner (AC) bisa menjadi pilihan pemboros itu adalah dalam usaha menghemat energi. Timer saudara-saudara syaitan,\" yang akan membantu mematikan AC (QS. Al Isro': 26-27). secara otomatis jika memang suhu telah sesuai dengan yang ditentukan. Hal itu Mengutip pernyataan Menteri ESDM era dapat meminimalisir penggunaan energi Presiden Gusdur (2000-2001), Purnomo sehingga lebih efisien. Yusgiantoro, bahwa pengelolaan SDA harus senantiasa didasarkan pada Dengan belajar menghemat energi kemaslahatan rakyat dan sesuai ajaran dalam kehidupan sehari-hari, tentu kita agama, yakni harus digunakan secara akan merasakan manfaatnya, baik secara bijak dan adil. Pekerjaan sebesar apapun langsung atau tidak, dalam waktu jika dilakukan dengan penuh keimanan, singkat ataupun lama. pasti akan dimudahkan Allah, Tuhan Yang Maha Esa. Adapun keuntungan langsung, salah satunya bisa dirasakan dengan Sumber sebagian: MinaNews.Net berkurangnya pengeluaran bulanan kita Ketika membayar tagihan listrik dan air. Dalam jangka waktu yang panjang adalah menjaga sumber daya alam agar dapat digunakan pula untuk anak dan cucu kita kelak. N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 16

Pojok SDM Relawan Berdaya! 11 Tips Penting untuk Manajemen Waktu yang Lebih Efektif Kuasai manajemen stres Tips manajemen waktu pertama yang perlu kamu kuasai adalah mengelola stress. Tekanan pastinya akan selalu muncul dalam pekerjaan. Akan tetapi, tekanan tersebut dapat menjadi motivasi untuk bertindak dan juga menyelesaikan pekerjaan. Namun, jangan sampai tekanan berubah menjadi stres, karena pekerja akan sulit untuk berpikir jernih dan mengerjakan tugas. Stres akan memengaruhi performa kerja dan tentunya manajemen waktu yang telah kamu susun. Meski begitu, stres sendiri memiliki dampak yang berbeda pada setiap orang, ya. Mulailah untuk ‘questioning and challenging’ Tips untuk mengefektifkan manajemen waktu selanjutnya adalah dengan menaikkan standar kerjamu. Salah satu cara untuk menaikkan standar kerja adalah dengan menguasai skill ‘questioning and challenging’. Ketika kamu diberikan sebuah pekerjaan, kamu harus menanyakan dengan jelas segala detail tentang pekerjaan tersebut. Daripada mempertanyakan banyak hal di tengah-tengah pekerjaan dan mengurangi waktu kerja, lebih baik meluangkan waktu di awal untuk cari tahu detailnya. Jika kamu memiliki keberatan tentang pekerjaan tersebut, kamu juga harus mengungkapkannya di awal. Tingkatkan kemampuan berkomunikasi Setiap pekerjaan akan mengharuskan kamu untuk berinteraksi dengan banyak orang. Hal tersebut bahkan akan memengaruhi jadwal kerja dan produktivitasmu. Maka dari itu, meningkatkan kemampuan berkomunikasi adalah tips manajemen waktu lainnya yang perlu kamu lakukan. Kemampuan komunikasi yang baik akan membantumu jalin relasi yang baik dengan orang-orang yang bekerja sama denganmu. Jika sudah terbangun relasi yang baik, maka setiap hal akan lebih nyaman untuk dibicarakan. Seperti jika terjadi kesalahan pada pekerjaan, dengan komunikasi, kamu dapat dengan cepat dan tepat menjelaskan hal yang harus disesuaikan. Kamu juga akan dengan mudah membuat orang-orang mengerti standar kerja yang kamu inginkan. N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 17

11 Tips Penting untuk Manajemen Waktu Pojok SDM yang Lebih Efektif Relawan Berdaya! Belajar untuk selalu fokus Menurut Tony Robbins, tips lain untuk membuat manajemen waktu yang lebih efektif adalah dengan tetap fokus. Apabila kamu punya banyak tugas dan deadline yang harus dipenuhi, maka kamu harus bisa menentukan prioritas dan fokus pada satu pekerjaan. Mulailah belajar untuk fokus dalam mengerjakan sebuah tugas, buang sementara pikiran-pikiran lain yang dapat menghambat kamu ketika mengerjakan tugas. Dengan fokus menyelesaikan satu tugas sebelum beralih ke tugas selanjutnya, tentunya kamu akan mendapati manajemen waktu yang lebih efektif. Membuat perencanaan Agar manajemen waktumu berjalan dengan lebih baik, tips berikutnya adalah membuat perencanaan jadwal yang jitu. Memangnya, mengapa perencaan sangat penting untuk manajemen waktu yang lebih efektif? Perencanaan akan mempermudah kamu menentukan tugas apa yang harus lebih dulu dikerjakan. Dengan adanya perencanaan juga kamu jadi tahu apa yang harus dikerjakan berikutnya, tanpa buang-buang waktu menentukannya. Sebuah perencanaan mungkin tidak akan selalu berjalan dengan lancar. Maka dari itu, selalu siapkan rencana cadangan, ya. Berkaitan dengan poin sebelumnya, jika apa yang kamu rencakanan mengalami kendala, kemampuan fokus dan manajemen stres akan sangat berguna untukmu. Berani mengambil keputusan Untuk sebagian orang, memutuskan sesuatu mungkin saja bukan hal yang mudah. Jika kamu tidak pernah belajar untuk mengambil keputusan, kamu akan banyak membuang waktu untuk terus berpikir dan menimbang-nimbang berbagai hal. Maka dari itu, meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan menjadi tips manajemen waktu yang harus kamu lakukan. Mulailah belajar untuk mengambil keputusan dengan bijak dan berani untuk mengambil risiko. Sebab, sesungguhnya risiko yang kamu dapat dari sebuah keputusan akan membuat dirimu semakin berkembang. Mencari motivasi diri Supaya manajemen waktu bisa berjalan dengan efektif, mencari motivasi diri merupakan tips yang patut untuk kamu lakukan. Dalam sebuah pekerjaan, tentu kamu akan menghadapi berbagai rintangan yang muncul dari faktor internal maupun eksternal. Saat menghadapi masalah yang dapat memberi pengaruh negatif pada kinerjamu, hal yang dapat kamu lakukan adalah mencari motivasi dalam dirimu sendiri. Jika sudah dapat memotivasi diri sendiri, kamu dapat berbagi semangat dan motivasi dengan orang-orang di sekitarmu. Selain itu, kamu juga akan lebih mampu untuk menguasai dan mengendalikan diri sendiri. Saat kamu berhasil bertanggung jawab atas dirimu sendiri, kemampuan manajemen waktumu juga akan makin baik. N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 18

11 Tips Penting untuk Manajemen Waktu Pojok SDM yang Lebih Efektif Relawan Berdaya! Menyusun skala prioritas Menyusun skala prioritas berarti menentukan hal apa saja yang harus kamu lakukan dan menghindari yang seharusnya tidak dilakukan. Menurut Indeed, skala prioritas adalah salah satu kunci dalam meningkatkan manajemen waktu. Skala prioritas dapat memudahkanmu dalam membuat perencanaan dan juga mengasah kemampuanmu untuk fokus. Kemampuan pengambilan keputusan juga tentunya berpengaruh dalam menyusun skala prioritas. Manfaatkan teknologi time management Memanfaatkan tools time management juga bisa menjadi tips untuk membuat manajemen waktumu lebih efektif. Ragam teknologi ini memungkinkanmu untuk menghitung waktu yang diperlukan guna menyelesaikan tugas dan aktivitas sehari-hari. Beberapa software bahkan bisa mengintegrasikan hasil pelacakan waktu ke dalam jadwal kerjamu setiap harinya. Bila dimanfaatkan dengan baik, alat-alat ini dijamin bisa menyediakanmu jadwal kerja yang lebih realistis dan akurat. Mereka juga dapat membantu untuk tidak menunda-nunda pekerjaan. Rapikan meja kerja Meja kerja yang rapi dapat membantumu menghemat waktu dalam sehari. Sebab, kamu tak perlu lagi repot- repot mencari materi yang dibutuhkan untuk menyelesaikan setiap tugas. Selain itu, merapikan meja kerja secara tak langsung mengembangkan keterampilan organisasi dan memperkuat kemampuan perencanaan. Meja kerja yang rapi juga akan membuatmu lebih semangat untuk kerja dan mengurangi stres. Apresiasi kebiasaan baikmu Terakhir, untuk meningkatkan kualitas manajemen waktu, kamu bisa mengapresiasi kebiasaan baik yang sering dilakukan. Sebagai contoh, apabila kamu sering menyelesaikan tugas tepat waktu, beri dirimu hadiah dengan waktu istirahat lebih. Metode ini akan membuatmu lebih termotivasi untuk bekerja dan mendukung kesehatan mentalmu. Sumber: https://glints.com/id/lowongan/tips-untuk-manajemen-waktu/#.ZDzwLnZBzIU N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 19

PadahariSabtu,4Maret2023,Anggar (RAPusat)dan Andika Januar (RA Karawang) telah melangsungkan Akad Nikah di Kota Bengkulu. Telah lahir putri pertama Relawan Rumah Autis Pusat (Ahmad Ruri) pada hari Kamis, 16 Februari 2023 yang diberi nama \"Belvania Aqila Maisara\" di RS Yadika Pondok Bambu pukul 09:44 melalui operasi Cesar. Tahniyah PERNIKAHAN & KELAHIRAN N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 20

RAGAM PKOEMNPINEGTKEANTSAIN Ilmu Akan Menghidupkan Jiwa -Ali bin Abi Thalib- Basic Excel Skills In-House Training yang dilaksanakan oleh Kedeputian SDM Cagar ini diikuti oleh Relawan dari Manajemen Cagar, Rumah Autis, Sakura dan Donasi Barang. Komunikasi Augmentatif dan Alternatif (KAA) Pelatihan yang diadakan oleh CAE Indonesia ini diikuti oleh Bp. Ardi Prakoso pengajar dari RA Bekasi dan Ibu Tri Suharyani pengajar dari RA Gunung Putri. Pelatihan dilaksanakan online pada tanggal 11 Februari 2023. Pendidikan Vokasi Sebagai Jenjang Lanjutan Untuk Siswa Disabilitas Qory M. Afdhali (RA Pusat), Dini Arthi (RA Bekasi), dan Fetty Juniyarti (RA Tanjung Priuk) adalah perwakilan pengajar Rumah Autis yang dikirim untuk mengikuti pelatihan ini pada tanggal 23 Februari 20233 di LSCAA- LSPR N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 21

SURPRISE! Pulsa Telepon UNTUK 5 ORANG PEMBACA PILIHAN YANG MEMBERIKAN KRITIK DAN SARAN Ketentuan Berlaku khusus untuk relawan Cagar Foundation Diberikan kepada 5 orang pembaca pilihan yang memberikan kritik dan saran Pembaca dapat mengisi form pada link yang disampaikan dalam caption Staff SDM akan menghubungi pemenang dan mentransfer pulsa sebesar Rp.25.000,- ke no telepon yang tertera pada form Keputusan pemenang tidak dapat diganggu gugat. NEWSLETTER INI DISIAPKAN OLEH KEDEPUTIAN SDM CAGAR FOUNDATION DAN DIDEDIKASIKAN UNTUK INTERNAL RELAWAN CAGAR BERDAYA GUNA APRIL 2023 N E W S L E T T E R R E L A W A N C A G A R 22