ตุลาคม

HR รอบรู้ สู้วิกฤตฝิ ่นุ PM 2.5โดย:HRDทีม ค่าฝนุ่ ละอองขนาดเลก็ ในอากาศทคี่ วรรู้

AURORA Diamond โดย : พชร นนทการ

Design and Delight Gold โดย : เบญจา สถิตธรรมนนท์ WE LOVE AURORA 4

Design and Delight Gold โดย : เบญจา สถิตธรรมนนท์ WE LOVE AURORA 5

สาส์นจากทนาย LEGAL โดย : สว่ นงานกฎหมาย ฝ่ายทรพั ยากรมนษุ ย์ แชร์ออนไลนเ์ ข้าขา่ ยความผดิ ตาม พระราชบญั ญตั ิการเลน่ แชร์ พ.ศ. 2534 และประมวลกฎหมายอาญาฐานฉอ้ โกง ปัจจุบันมีบุคคลโฆษณาชีช้ วนให้ประชาชนทั่วไป มาตรา 6 ห้ามมิให้บคุ คลธรรมดาเป็ นนายวงแชร์หรือจดั เล่นแชร์ผ่านทางเฟซบุ๊ก หรือแอพพลิเคชันไลน์ หรือที่ ให้มีการเลน่ แชร์ที่มีลกั ษณะอยา่ งหนง่ึ อยา่ งใดดงั ตอ่ ไปนี ้ เรียกว่าแชร์ออนไลน์ ซึ่งแพร่หลายในกลุ่มบุคคลท่ีใช้สื่อ (1) เป็นนายวงแชร์หรือจดั ให้มีการเลน่ แชร์มีจ�ำนวนวงแชร์ อิเล็กทรอนิกส์ในวงกว้างอย่างรวดเร็ว ขออธิบายลกั ษณะ รวมกนั มากกวา่ สามวง ของแชร์ออนไลน์เป็น 2 แบบ คือ (2) มจี ำ� นวนสมาชกิ วงแชร์รวมกนั ทกุ วงมากกวา่ สามสบิ คน แบบท่ี 1 การเลน่ แชร์ออนไลน์ท่ีมีพฤตกิ ารณ์แบบขอก้หู นี ้ (3) มีทุนกองกลางต่อหนึ่งงวดรวมกันทุกวงเป็ นมูลค่า นอกระบบคือ ท้าวแชร์หรือเจ้าหนีจ้ ะเชิญเพื่อนจากเฟซบ๊กุ มากกว่าจ�ำนวนท่ีก�ำหนดไว้ในกฎกระทรวง (จ�ำนวน มาตัง้ กลุ่มในไลน์มีลักษณะเป็ นการกู้ยืมเงินนอกระบบ 300,000 บาท) แอบแฝงแชร์ออนไลน์ ซงึ่ มีลกั ษณะเป็ นการเล่นแชร์ระยะ (4) นายวงแชร์หรือผ้จู ดั ให้มีการเลน่ แชร์นนั้ ได้รับประโยชน์ สนั้ ๆ ทป่ี ระกาศเปิดวงแชร์ โดยเงนิ ทปี่ ระมลู เป็นเงนิ ของท้าว ตอบแทนอยา่ งอ่ืนนอกจากสทิ ธิท่ีจะได้รับทนุ กองกลางใน แชร์ และให้สมาชิกในกลมุ่ ประมลู หรือเสนอเงินดอกเบีย้ ที่ การเข้ าร่ วมเล่นแชร์ ในงวดหนึ่งงวดใดได้ โดยไม่ต้ องเสีย สงู พร้อมก�ำหนดการสง่ เงินดอกเบีย้ พร้อมเงินต้นท่ีแน่นอน ดอกเบีย้ ซงึ่ อาจจะกระท�ำความผิดตามพระราชบญั ญัติ ห้ามเรียก เพ่ือประโยชน์แห่งมาตรานี้ ให้ถือว่าผู้ท่สี ัญญาว่าจะ ดอกเบีย้ เกินอตั รา พ.ศ. 2475 ใช้ เงินหรือทรัพย์ สินอ่ืนใดแทนนายวงแชร์ หรือผ้ ูจัด แบบท่ี 2 การเลน่ แชร์ออนไลน์แบบแชร์ทว่ั ไปแตอ่ าศยั สื่อ ให้มีการเล่นแชร์ เป็ นนายวงแชร์หรือผู้จัดให้มีการ รูปแบบต่าง ๆ ที่มีพฤติกรรเข้าข่ายความผิดตามพระราช เล่ นแชร์ ด้ วย บญั ญัติการเล่นแชร์ พ.ศ. 2534 และประมวลกฎหมาย มาตรา 9 ห้ามมใิ ห้ผ้ใู ดโฆษณาชชี ้ วนให้ประชาชนทว่ั ไปเข้า อาญาฐานฉ้อโกง โดยมีการตงั้ กลมุ่ เชิญเพื่อนจากเฟซบ๊กุ ร่วมในการเลน่ แชร์ ทงั้ นี ้ ประชาชนท่ีก�ำลงั จะเข้าร่วมเลน่ มาตงั้ กลมุ่ ในไลน์ ซงึ่ มีสมาชิกจ�ำนวนมากจงึ ตงั้ เป็ นหลาย แชร์หรือถกู ชกั ชวนให้เลน่ แชร์ออนไลน์ ขอให้ตระหนกั ถึง วง มีก�ำหนดสง่ เงนิ เป็นงวด งวดเทา่ กนั ตามจำ� นวนมือท่ีเลน่ ลกั ษณะของแชร์ออนไลน์ในแบบข้างต้น เพราะวา่ ปัจจบุ นั และมีการเก็บคา่ ดแู ลวงแชร์ เมื่อสมาชิกสง่ เงินงวดให้ตาม มกี ลมุ่ มจิ ฉาชพี ทแี่ ฝงตวั มาเพอื่ หลอกลวงประชาชนอยเู่ ป็น ก�ำหนดพร้อมทงั้ ประมลู หรือเปี ยแชร์ โดยเสนอดอกเบีย้ ท่ี จ�ำนวนมากหากร่วมเลน่ แชร์แล้วอาจท�ำให้ท่านเกิดความ สงู ทจี่ ะจา่ ยในงวดตอ่ ไป ผ้ใู ห้ดอกเบยี ้ สงู สดุ จะได้รับเงนิ กอง เสียหายตอ่ ทรัพย์สนิ ของทา่ นได้ สว่ นประชาชนท่ีร่วมเลน่ กลางไป แตท่ ้าวแชร์ไมส่ ง่ เงินให้กบั สมาชิกที่ประมลู ได้ตาม แชร์แล้วเกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินให้แจ้งความร้ อง จ�ำนวนของวงเงินที่ก�ำหนดไว้ที่จะจา่ ยในงวดตอ่ ๆ ไป หรือ ทุกข์ต่อพนกั งานสอบสวนในท้องท่ีที่เกิดเหตุ (เพื่อไม่ให้ ท้าวแชร์หลอกลวงโดยไมม่ ีการประมลู จริง ท้าวแชร์แคอ่ ้าง ขาดอายคุ วามคดีอาญา) หรือสง่ เร่ืองร้องเรียนมาท่ีส�ำนกั วา่ มีการประมลู ผลตอบแทนขนึ ้ เพ่ือท้าวแชร์จะได้เงินจาก นโยบายพฒั นาระบบการเงินภาคประชาชน (สศค.) ซึ่ง สมาชกิ สง่ ผลให้สมาชกิ ทรี่ ่วมเลน่ แชร์ดงั กลา่ วนนั้ เกิดความ สศค. จะประสานหน่วยงานที่เก่ียวข้องด�ำเนินการตาม เสยี หายตอ่ ทรัพย์สนิ จ�ำนวนมาก หากบคุ คลมีพฤตกิ รรมดงั กฎหมายให้ถงึ ท่ีสดุ กลา่ วข้างต้น ให้สนั นษิ ฐานไว้กอ่ นวา่ อาจจะเข้าขา่ ยการกระ ท�ำความผิดตามพระราชบญั ญัติการเล่นแชร์ พ.ศ. 2534 ตามมาตรา 6 และมาตรา 9 ก�ำหนดไว้ ดงั นี ้

C & B ประกนั สงั คม โดย : เเผนกสวสั ดิการ ติดต่อ เเผนกสวัสดิการ โทร. 063-834-9716 WE LOVE AURORA 7

ยินดีต้อนรับสคู่ รอบครัวออโรร่า “ออโรรา่ สวัสดคี รบั \" นายนายวันชัย สวนทองแก้ว \"ชัย\" โดย : เเผนกสรรหาบุคลากร ช่างกรอบพระสาขาโลตสั บางกะปิ “ออโรรา่ สวสั ดีค่ะ\" ความประทบั ใจ : ดีใจที่ได้เป็ นส่วนหน่ึงของ นางสาวนางสาวหทั ยายนื ยงฎ์ \"อ๋อมแอ๋ม\" ครอบครัวออโรร่า ผมได้เข้ามาท�ำงานโดยมี พ่ีแนะน�ำและชกั ชวน ให้มาลองหาประสบกา พนักงานขายสาขาโรบนิ สันสกลนคร รณ์ใหมๆ่ ตงั้ แตว่ นั แรกที่ได้เข้ามาร่วมงาน ผม ความประทบั ใจ :ดีใจที่ได้เป็นสว่ นหนง่ึ ของ รู้เลยว่างานท่ีนีม้ นั่ คง ท�ำให้การตดั สินใจครัง้ ครอบครัวออโรร่า คือดฉิ นั ได้ท�ำงานเก่ียวกบั นีไ้ ม่ผิดจริงๆ ไม่ว่าจะเป็ นการเรียนรู้ในการ การขายมาก่อน จงึ รักในการขาย และได้มีพ่ี ต้อนรับลูกค้า ดูแลลูกค้า แนะน�ำพูดคุยกับ แนะนำ� งานออโรร่าวา่ มกี ารรับสมคั รพนกั งาน ลกู ค้า และพี่ๆยงั สอนวิธีการขาย การจ�ำรหสั ตอนแรกก็กลวั วา่ จะท�ำไม่ได้ คอ่ นข้างกงั วล สินค้า และงานทกุ อย่างเป็ นอย่างดี ผมรู้สึก พอได้สมั ภาษณ์แล้วโลง่ ใจและดีใจท่ีได้ร่วม วา่ ออโรร่ามีการท�ำงานที่เป็ นระเบียบและเป็ น เป็ นส่วนหนึ่งของครอบครัวออโรร่า พอได้ ระบบ เพราะการที่ห้ามใช้เคร่ืองมือสื่อสารใน เข้ามาท�ำตรงนีจ้ ริงๆรู้สึกว่าความกลัวตรง ขณะท�ำงานเป็ นเรื่องที่ดี เพราะเราจะได้ดแู ล นนั้ เริ่มหายไป เร่ิมกล้าพูด กล้าคยุ มากขึน้ ใสใ่ จลกู ค้าได้อยา่ งเตม็ ที่ และขอบคณุ ทางออ พ่ีๆในสาขาสอนการท่องรหสั สินค้า เทคนิค โรร่า ที่ให้โอกาสครับ การขาย การพดู กบั ลกู ค้า การแนะน�ำลกู ค้า การนบั ของ สอนให้ท�ำงานให้เป็นระบบ เป็น ระเบียบ ดิฉันดีใจท่ีได้อยู่กบั บริษัทท่ีมน่ั คง และสามารถท�ำให้ ดิฉันเติบโตได้ อีกทัง้ สวสั ดกิ ารและการดแู ลพนกั งานคะ่ ออโรร่าแคร์ดแู ลด้วยใจ ขอบคณุ คะ่ ออโรรา่ สวัสดคะ่ ออโรร่าสวสั ดีครับ ช่ือ : นางสาวนฤมล เอมปรากฎ ช่ือ: นายชัชวาลย์ ไพรสัณฑ์ ช่ือเล่น : ต่าย ช่ือเล่นช่ือ: ไอซ์ ตำ� แหน่ง: Senior Purchasing officer ตำ� แหน่ง : Assistant Marketing Manager ความประทบั ใจ : ยินดีที่มีโอกาสได้ร่วมงาน กบั บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จ�ำกดั ความประทบั ใจ : ที่ได้มีโอกาสเข้ามาท�ำงานท่ีบริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จ�ำกดั ใน คะ่ บรรยากาศการท�ำงาน และรวมถงึ พ่ีๆทีมงาน นา่ รัก เป็นกนั เองบริษัทก็ให้ ต�ำแหนง่ Assistant Marketing Manager รู้สกึ ยินดีครับที่ได้ร่วมงานกบั บริษัท ความใสใ่ จกบั พนกั งานทกุ ระดบั และรวมถงึ สวสั ดกิ ารดีๆ ท้ายสดุ นีอ้ ยากให้ทกุ ออโรร่า ดีไซน์ จ�ำกดั ได้พบเจอหวั หน้าที่ดีสอนงานและแบง่ ปันประสบการณ์ท่ี ทา่ นร่วมกนั ผลกั ดนั ให้บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จ�ำกดั ก้าวหน้าสมู่ หาชน และยอด เป็นประโยชน์ในการทำ� งานในสว่ นนี ้ และถือเป็นประสบการณ์ใหมท่ ่ี Challenge ขายทะลเุ ป้ าคะ่ มาก เป็นอีกพาร์ทของการตลาดท่ีต้อง Focus product เป็นพิเศษ แม้สว่ นใหญ่ จะเคยอยใู่ นสายงาน Advertiser มา ได้ศกึ ษาสนิ ค้าใหม่ ๆ เปิ ดโลกใหมใ่ นการ ทำ� งาน อกี ทงั้ สวสั ดกิ ารทดี่ ี ทหี่ ลาย ๆ บริษทั ไมม่ ใี ห้ ขอขอบคณุ ทบี่ ริษทั ออโรร่า ดีไซน์ จ�ำกดั ให้โอกาสในการท�ำงานที่น่ีเชน่ กนั ครับ รายชอื่ พนักงานเรม่ิ งานใหม่เดอื น ตลุ าคม 2563 นางสาวนฤมล เกตวุ ร พนกั งานขาย ทองมาเงนิ ไปชมุ ชนซอยคณุ พระ นางสาวรตั นาภรณ์ ขอพลอยกลาง พนกั งานขาย บก๊ิ ซีฉะเชิงเทรา นางสาววรัญญา มะเลก็ พนกั งานขาย โลตสั บ้านฟ้ าปิ ยรมณ์ นายฉตั รดนยั ไม้ทราง ชา่ งกรอบพระ เซน็ ทรัลแจ้งวฒั นะ นางสาวรจนา หม่ืนมี พนกั งานขาย โลตสั สระบรุ ี นายวนั ชยั สวนทองแก้ว ชา่ งกรอบพระ บก๊ิ ซีหวั หมาก นางสาวกนกพร เลยี่ มทองค�ำ พนกั งานขาย มาร์เกตวลิ เลจคลอง4 นายวีระพล โคตมงคล ชา่ งกรอบพระ อิมพิเรียลสำ� โรง นางสาวหทั ยา ยืนยง พนกั งานขาย โรบนิ สนั สกลนคร นายนฤปนาท ปะภสู ะโร ชา่ งกรอบพระ คอสโมเ่ มืองทอง นางสาวกญั ญา มน่ั คง พนกั งานขาย ของขวญั บายออโรร่า นายศริ วิทย์ เอ่ียมข�ำ พนกั งานขบั รถสง่ ยอด นางสาวศริ ิประภา ค�ำผาง พนกั งานขาย ของขวญั บายออโรร่า นางสาวนฤมล เอมปรากฎ Senior Procurement Officer นางสาวรังสยิ า จนั ทร์คง พนกั งานขาย บก๊ิ ซีมหาชยั นางสาวขวญั ชนก เพยี งสวุ รรณ Marketing Executive Assistant นางสาววนิดา อตุ ะรัง พนกั งานขาย โลตสั นวนคร นายประทมุ นวลใหม ่ Graphic Designer นางสาวปัทมา โฉมงาน พนกั งานขาย โรบนิ สนั สกลนคร นางสาวมาริสา สาสงวน General Lefger Accoount Officer นางสาวสฑุ ารัตน์ ศรีค�ำแพง พนกั งานขาย โฮมเวิร์คราชพฤกษ์ นางสาวนฎั ศมน จติ รศลิ ป์ โสภณ AVP นางสาวลดั ดาวลั ย์ บญุ เป็ง พนกั งานขาย โลตสั ศรีมหาโพธิ นายชชั วาลย์ ไพรสณั ฑ์ Assistant Marketing Manager นางสาวธิดารัตน์ แก้วอดุ ร พนกั งานขาย บก๊ิ ซีฉะเชิงเทรา2CF นางสาวณฎั ฐกานต์ ทองสขุ Assistant Area Manager นางสาณฐั กานต์ เกิดพมุ่ พนกั งานขาย เซน็ จรู ่ี นางสาวเสยี งรัตน์ ถาวร Admin Online Officer นางสาววนิดา สขุ เจริญ พนกั งานขาย โลตสั นวนคร WE LOVE AURORA 8

การเเต่งต้ังพนักงาน ตลุ าคม 2563 Promote เตบิ โหญ่ AURORA CAREER PATH โดย : เเผนกสรรหาบุคลากร นางสาวจนั ทมิ า หาวอ นางสาววรนุช ฤทธริ ณ นางสาวพิมพช์ นก เลศิ วรานนท์ บ๊ิกซมี หาชัย บกิ๊ ซลี าดพร้าว 2 (CF) แหลมทองระยอง หวั หนา้ สาขา หัวหน้าสาขา หัวหนา้ สาขา นางสาวแสงระวี สมจิต นางสาวลักษณน์ ารา บญุ เตม็ นางสาวนันทวรรณ คงสวี นางสาวศริ ัญญา นวลใจ เซน็ ทรัลวงศ์สว่าง เซน็ ทรัลแจ้งวัฒนะ โอเช่ียนชมุ พร เซ็นทรัลลาดพร้าว รองหัวหนา้ สาขา รองหัวหน้าสาขา รองหวั หน้าสาขา รองหวั หน้าสาขา นางสาวอนตุ ตรยี ์ ค�ำจลุ ลา นางสาวจตุพร พากลุ นางสาวอรอุมา หาระวงค์ ยูดีทาวนอ์ ุดรธานี เซน็ ทรลั อุดรธานี บก๊ิ ซีบางปะกอก (CF) รองหัวหน้าสาขา รองหวั หนา้ สาขา รองหัวหนา้ สาขา WE LOVE AURORA 9

วฒั นธรรม 4 ประการ โดย ประสทิ ธิ์ ศรีร่งุ ธรรม ประธานกรรมการบรษิ ทั โหลย้ : การมมี ารยาท '1. เปน็ ส่วนหนึ่งในการสรา้ งบรรยากาศทีด่ ใี นการทำ� งานรว่ มกัน แสดงกริ ิยา ทา่ ทาง และคำ� พูดท่เี หมาะสมตอ่ ผูม้ าตดิ ตอ่ ท้ังภายในและภายนอกองค์กร 2. อ่อนนอ้ มถอ่ มตน รบั ฟงั ผอู้ ่นื อยา่ งเข้าอกเข้าใจ ไม่ตดั สิน และชว่ ยกันแก้ไข ปญั หา ไมใ่ ช่จบั ผดิ ยอมรับความคิดต่างอย่างสรา้ งสรรค์ รว่ มต้งั เป้าหมายที่ชัดเจน และรักษามาตรฐานในการทำ� งานรว่ มกันอยา่ งเคร่งครดั 3. เข้าใจเปา้ หมายตนเอง ยอมรับเป้าหมายผู้อนื่ แลว้ เชอ่ื มโยงเป็นเป้าหมายของ องค์กร แสดงถึงความพรอ้ มและความกระตืนรอื ร้นในการทำ� งาน เพือ่ ทำ� ให้งาน สำ� เรจ็ ไปด้วยกันทุกฝ่าย หง่ี : มคี วามกตญั ญู 1. เมอ่ื ไดร้ บั มอบหมายงาน มงุ่ มน่ั ทำ� จนสำ� เรจ็ กอ่ นเวลาหรอื ทนั เวลา มคี วามภาคภมู ใิ จ ตอ่ งานทท่ี ำ� มคี วามภาคภมู ใิ จตอ่ บรษิ ทั กลา่ วถงึ บรษิ ทั ในแงด่ ดี ว้ ยขอ้ มลู จรงิ 2. ตง้ั เปา้ หมายชดั เจน ทา้ ทายและทำ� ไดจ้ รงิ มงุ่ มน่ั ทำ� ตามแผนโดยทำ� สง่ิ ทสี่ ำ� คญั และมผี ลตอ่ เปา้ หมายกอ่ นเสมอ สามารถควบคมุ การทำ� งานใหเ้ กดิ ผลงานไดด้ ี หรอื ดกี วา่ ตามแผน 3. แสดงออกถงึ ความเปน็ เจา้ ของงานทต่ี นเองรบั ผดิ ชอบ และแสดงออกถงึ ความรสู้ กึ การเปน็ เจา้ ขององคก์ รไปพรอ้ ม ๆ กนั เมอื่ เกดิ อปุ สรรคปญั หา เรง่ หาแนวทางแกไ้ ขปญั หาโดยทนั ท ี เลย้ี ม : มคี วามเมตตากรณุ า 1. เสยี สละ และทำ� เพอ่ื สว่ นรวม ทำ� สงิ่ ทล่ี กู คา้ ภายนอก และภายใน ตอ้ งการจรงิ ๆ เทา่ น้ัน โดยไมค่ ิดจากมมุ มองตัวเอง หรือคนอ่นื 2. รบั ผดิ ชอบในการพัฒนาตนเองด้วยตนเอง ผา่ นการดู การสังเกต การฟัง การอา่ น การถาม อยู่เสมอ กลา้ ซักถามกอ่ นลงมือปฏบิ ัติหรอื แกไ้ ขปญั หา 3. เอื้อเฟ้อื และมีนำ้� ใจตอ่ เพือ่ นร่วมงาน แบ่งปันความรู้ ประสบการณแ์ ละอน่ื ๆ เพ่ือประยุกต์ใช้ในการท�ำงานร่วมกันได้อย่างเหมาะสม เกิดผลดีต่อการท�ำงาน รว่ มสอนถา่ ยทอดความร้แู ละรว่ มพัฒนาตนเองและผู้อน่ื ฉ้ี : มีความละอาย 1. ใชว้ จิ ารณญาณในการพสิ จู นข์ อ้ เทจ็ -จรงิ ไมป่ กปดิ ขอ้ มลู ใชข้ อ้ มลู จรงิ ใน การทำ� งานและสอ่ื สาร 2. ทำ� ตามสง่ิ ทตี่ วั เองพดู รกั ษาสญั ญาทใ่ี หไ้ วก้ บั ผอู้ นื่ อยา่ งเครง่ ครดั และปฏบิ ตั ิ งานตามขน้ั ตอนมาตรฐาน 3. เปดิ ใจรบั Feedback จากผอู้ น่ื และนำ� ไปปรบั ปรงุ พฒั นาตนเองอยา่ งตอ่ เนอ่ื ง รว่ มเปน็ ส่วนหน่ึงของความสำ�เรจ็ wแนะwนำ�ตwิชม.ไดaท้ uี่ [email protected] ดว้ ยการสแกน QR Code 444 Udomsuk 26, Sukhumvit 103, Bangna Bangkok Complier : HR Team