กรกฎาคม

2020, JULY ราคา 12,900 บาท ราคา 10,900 บาท ตัวเรอื นออกแบบดไี ซนทันสมัยดวยทองคำแท 75% ประดบั ดวยพลอยนพเกา 9 สีแหงมงคล

AURORA ออนไลน์ โดย : HRD ออโรร่าคว้ารางวลั Top Seller Growth Official Shop รบั รางวลั ประจ�ำปี 2020 จากทาง Shopee เป็ นปี ที่ 2 ติดต่อ Top Seller Growth Official Shop กัน ที่จัดขึน้ เม่ือวนั ท่ี 23 กรกฎาคม 2563 ในงาน Brand Conference 2020 ท่ีผา่ นมา ออโรร่าขอขอบคณุ ทกุ ความไว้วางใจ และให้การ สนบั สนนุ คณะผ้บู ริหารและพนกั งานออโรร่าทกุ คน รู้สึกภาคภูมิใจ นับเป็ นอีกหนึ่งก�ำลงั ใจส�ำคญั ที่จะ ท�ำให้เรามงุ่ มน่ั พฒั นาแบรนด์ ออโรร่า ตอ่ ไป WE LOVE AURORA 2

Design and Delight Gold โดย : เบญจา สถิตธรรมนนท์ WE LOVE AURORA 3

AURORA Diamond โดย : พชร นนทการ WE LOVE AURORA 4

AURORA Diamond โดย : พชร นนทการ WE LOVE AURORA 5

C & B ประกนั สงั คม โดย : เเผนกสวสั ดิการ ติดต่อ เเผนกสวัสดิการ โทร. 063-834-9716

กรู ูทองค�ำเเทง่ Trading โดย : Wasawat Warawichitkarn ภาวะตลาดทองคำ�ปี 2563 ในปี 2563 เป็นปี ท่ีตลาดการเงินจะยงั คงมีความผนั ผวนคอ่ นข้างมาก เน่ืองจากความวติ กกงั วลตอ่ การถดถอยทาง เศรษฐกจิ ตอ่ เนอื่ งมาจากปีทผ่ี า่ นมา โดยในปีทผ่ี า่ นมาเศรษฐกจิ โลกขยายตวั ตำ่� สดุ ทร่ี ะดบั 2.90% เป็นผลกระทบจากสงคราม การค้าทเ่ี กดิ ขนึ ้ ระหวา่ งสหรฐั ฯและจนี กดดนั อตั ราการเตบิ โตทางการค้าและกระทบกบั ความเชอื่ มน่ั ของนกั ลงทนุ ทงั้ นปี ้ ระเดน็ สำ� คญั ทจี่ ำ� เป็นต้องตดิ ตามในปี 2563 มดี งั ตอ่ ไปนี ้ สงครามการค้าระหว่างสหรัฐฯและจนี ผลกระทบจากการแพร่ระบาดไวรัสโควดิ -19 สงครามการค้าระหว่างสหรัฐฯและจีนด�ำเนินต่อ การระบาดของไวเป็ นความเส่ียงต่อขยายตัวทาง เน่ืองมาราว 2 ปี มีการปะทะกนั โดยการตงั้ ก�ำแพงภาษี เศรษฐกจิ ของโลกอยา่ งน้อยทส่ี ดุ ในชว่ งสนั้ ๆจากผลผลติ ด้าน แม้ลา่ สดุ จะได้ข้อสรุปในชื่อวา่ ข้อตกลงการค้าเฟส1 แต่ อตุ สาหกรรมที่ลดลง เน่ืองจากประเทศจีนถือเป็ นผ้บู ริโภค ปัญหานนั้ ยงั เหมอื นวา่ จะไมจ่ บสนิ ้ ลงเพราะหากพจิ ารณา ส�ำคญั แม้ในระยะสนั้ ๆจะยงั ไมส่ ามารถประเมินความเสีย ลงไปจะพบวา่ ยงั มคี วามขดั แย้งอกี หลายเรื่องทย่ี ากทจ่ี ะ หายได้ชดั เจนแตอ่ ยา่ งน้อยการเตบิ โตทางเศรษฐกจิ โลกยอ่ ม สามารถหาข้อสรุปได้ แม้จะไม่ได้อย่ใู นข้อตกลงการค้า ถกู กดดนั จากปัจจยั นอี ้ ยา่ งหลกี เลย่ี งไมไ่ ด้ เฟส1 แตจ่ ะถกู บรรจไุ ว้ในการตกลงครัง้ ถดั ๆไป ซงึ่ แนน่ อน ความขดั แย้งระหว่างประเทศ วา่ การหาข้อยตุ คิ งไมง่ า่ ยที่จะเกิดขนึ ้ ดงั นนั้ ประเดน็ นีจ้ ะ ลักษณะส�ำคัญของทองค�ำคือการเป็ นสินทรัพย์ท่ี กลบั มาชีน้ �ำราคาทองค�ำในปี นีต้ ่อเนื่องจากปี ท่ีผ่านมา ปกป้ องความเสี่ยง (safe haven) ดงั นนั้ หากมีสถานการณ์ นโยบายการเงนิ ของธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ความขดั แย้งใดเข้ามา ยอ่ มผลกั ดนั ราคาทองคำ� ได้ เชน่ ความ ในปีทผี่ า่ นมาเฟดได้ลดอตั ราดอกเบยี ้ ถงึ 3 ครัง้ มา ขดั แย้งระหวา่ งสหรฐั ฯกบั อหิ ร่าน โดยในชว่ งต้นเดอื นมกราคม อยทู่ ่ี 1.75% โดยการประชมุ ครัง้ ลา่ สดุ (29 ม.ค.) ระบวุ า่ ทผี่ า่ นมา สหรฐั ฯได้ลอบสงั หาร นายพลโซไลมานี ผ้บู ญั ชาการ ตลาดแรงงานยงั คงมีความแข็งแกร่ง และกิจกรรมทาง กองกำ� ลงั นกั รบซง่ึ เป็นผ้นู ำ� คนสำ� คญั ของอหิ ร่านซง่ึ อหิ ร่านได้ เศรษฐกิจปรับตวั ขนึ ้ ในระดบั ปานกลาง สว่ นการจ้างงาน ตอบโต้โดยการยงิ ขปี นาวธุ โจมตฐี านทพั สหรฐั ฯในประเทศอริ กั โดยเฉลย่ี มคี วามแขง็ แกร่งในชว่ งหลายเดอื นทผ่ี า่ นมาและ การซอื้ ทองคำ� ของธนาคารกลาง อตั ราการวา่ งงานอยใู่ นระดบั ตำ่� ท�ำให้แนวโน้มนโยบาย ในปี ที่ผ่านมา ธนาคารกลางได้ซือ้ ทองค�ำสุทธิทัง้ อัตราดอกเบีย้ จะยังคงท่ีระดับเดิมต่อไป จนกว่าจะมี สนิ ้ 650.30 ตนั และเป็นการซอื ้ สทุ ธิ 10 ปีตอ่ เนอื่ ง หากเกดิ สญั ญาณท่ีสร้างความกงั วลให้เฟดต้องทบทวนนโยบาย สภาวะถดถอยทางเศรษฐกิจของโลกโดยเฉพาะการถดถอย และสง่ิ ทจี่ ะตามมาคอื ความผนั ผวนของราคาทองคำ� ทางเศรษฐกจิ ของสหรัฐฯ ยอ่ มเกดิ การกระต้นุ เศรษฐกจิ ตาม มา จนน�ำไปสกู่ ารเสอ่ื มของคา่ เงิน ซง่ึ จะเป็นปัจจยั หนนุ ให้ ธนาคารกลางตดั สนิ ใจเข้าซอื ้ ทองคำ� มากยงิ่ ขนึ ้ จากสถานการณ์ทกี่ ลา่ วมาข้างต้นจะเหน็ ได้วา่ ภาวะเศรษฐกจิ โลกขนึ ้ อยกู่ บั ปัจจยั ทยี่ ากทจ่ี ะประเมนิ สง่ ผลให้การลงทนุ ในตลาดการเงนิ ในปีนเี ้ป็นไปได้คอ่ นข้างยาก อยา่ งไรกต็ ามสำ� หรับตลาดทองคำ� ถอื เป็นกลมุ่ สนิ ทรัพย์ทไ่ี ด้รับผลกระทบคอ่ น ข้างน้อย ในทางตรงกนั ข้าม เมอื่ ความไมช่ ดั เจนเกิดขนึ ้ ในตลาดการเงนิ ตลาดทองคำ� มกั จะได้รับความสนใจจากบรรดานกั ลงทนุ ทงั้ รายสถาบนั หรือรายยอ่ ยในฐานะสนิ ทรัพย์ปลอดภยั

ยินดีต้อนรับสคู่ รอบครัวออโรร่า “ออโรร่า สวัสดีคะ่ \" นางสาวเกสรา จนั ทร์เพง็ \"มายด์\" โดย : เเผนกสรรหาบุคลากร พนักงานขายสาขาเซน็ ทรัลภเู กต็ “ออโรร่า สวสั ดีคะ่ \" ความประทบั ใจ : ดีใจท่ีได้เป็ นส่วนหน่ึงของ นางสาวอาทติ ยา พรมกติ ตยิ านนท์ \"กี\"้ ครอบครัวออโรร่า มายด์ได้เข้ามาเป็ นส่วน หนึ่งของออโรร่าโดยการ ติดต่อโทรสอบถาม พนกั งานขายสาขาโรบนิ สนั นครศรธี รรมราช สมัครงานจากทางออฟฟิ ตใหญ่และได้ค�ำ ความประทบั ใจ:ออโรร่าเป็นองค์กรท่ีมีความ ตอบว่าก�ำลังจะเปิ ดสาขาใหม่พอดีเลยรีบ มน่ั คงมสี วสั ดกิ ารทด่ี ี มหี วั หน้าและเพอื่ นร่วม กรอกใบสมคั รงาน และทราบผลวา่ ได้ท�ำงาน งานท่ีน่ารักเป็ นกนั เอง คอยสอนงานและให้ กับครอบครัวออโรร่ามีความดีใจ ตัง้ แต่วัน คำ� ปรึกษาทด่ี เี ยยี่ ม บรรยากาศเปรียบเสมอื น แรกท่ีได้เข้ามาร่วมงานฝึ กงานท่ีสาขาโลตสั ครอบครัว ขอขอบคณุ ออโรร่าทใี่ ห้โอกาสดฉิ นั ถลาง มายด์ก็ได้เรียนรู้งานในการต้อนรับ เข้ามาเป็ นส่วนหน่ึงในองค์กรท่ีดีมีคณุ ภาพ ลกู ค้า ดแู ลลกู ค้า ยืนโต๊ะโปรโมชน่ั ได้พดู คยุ ขอบคณุ คะ่ แนะนำ� กบั ลกู ค้า รวมไปถงึ สวสั ดกิ ารตา่ งๆ ของ ครอบครัวออโรร่า และนี่ก็เป็ นสว่ นหนึ่งท่ีเป็ น ความประทบั ใจของมายด์ ออโรร่าแคร์ ดแู ล ด้วยใจ ขอบคณุ คะ่ ออโรร่า สวัสดคี ่ะ ออโรร่า สวัสดีครบั ช่ือ : นางสาวกมล คุ้มน้อย ช่ือ : นายมณฑล ก้อนใส ช่ือเล่น : แยม ช่ือเล่น : โจ๊ก ตำ� แหน่ง : Stock Officer ตำ� แหน่ง : Admin Officer วแทใใอคตสนนน้ัลอว่ว่ีนทตวนาะโตารนัมอสแหง่อรทบนลปดุ่นมาี่เะสทรครงึ่าริษะไ้ขาาะ่ิ่มไดทยดอัยทงแ้แบ้ังทนอาแลนคในีอแรล้ะจะรายโ้ใวนอนรบน:มช่ีรกบด�ำวผว่่ตา็เแคใีนังปล้สอจยบร็แวนนงทัวมรา่่าขใสอ่ีไกยใไจอดว่อหดกทแบ้นเโ้้็กไทปายรคหด็บัง�รำนมณุ้นก่อางทสใง่ึาโอานอวกุ่ดทรนโอเนแตยรี่บเกโปรหผ้กอรือ่บัา็้นนนรานงตค่าครงึ่กตรดิสรขับว้ไนทอตอมดาจ่ีใบอ่้งมครัหหา้คูจมคปรก้ลแรกัผารพรยงัอัทวา่ะจมี่ฝบพอนทนัา่ มาคี่ๆอกบทัJยารทโนoีใบเใรัวจปกุbนันร้อคุ ็ขแ่tนากเอhคอวผส็ไโaลลแงดนรว่iแใาย้รมนแกน่ายนมีนยเหกมปนัแด้มดันา็คยแนีใสสงึ่รมจะย่กขใงม่ั มมไหนัอขภRด้ดาของเ้าeเอก้คีใอขบษsจงค้รมาuคมณมอม่ะลูmณุ าาบา์เกeแกบแคเคปคลคลือไะ่ร้็ปน้่ะะัะวว่ง ความประทบั ใจ : ผมรู้สกึ เป็นเกียรตทิ ี่ได้รับโอกาสข้ามาท�ำงานในบริษัทออโรร่า ดไี ซน์ จำ� กดั และผมรู้สกึ มคี วามสขุ ในการทำ� งานได้ร่วมสร้างสรรคผ์ ลงานภายใน ทีมไปด้วยกนั พร้อมทงั้ พฒั นาความรู้ความสามารถไปด้วยกนั ขอบคณุ ครับ รายชอ่ื พนักงานเร่มิ งานใหมเ่ ดอื น กรกฎาคม 2563 นางสาวเอเซีย จงรักษ์ พนกั งานขาย เซน็ เตอร์วนั นายรัชภิเษก เลก็ จินดา ชา่ งกรอบพระ โลตสั สขุ าภิบาล 1 นางสาวศศธิ ร ค�ำแหงฤทธิ์ พนกั งานขาย บกิ๊ ซีพระราม 4CF นายประสทิ ธ์ิ ธนงั ทรงพล พนกั งานขบั รถสง่ ยอด นางสาวอาทติ ยา พรมกติ ตยิ านนท ์ พนกั งานขาย เซน็ ทรัลนครศรีธรรมราช นายวรากร กลน่ิ สคุ นธ์ พนกั งานขบั รถสง่ ยอด นางสาวมะลวิ ลั ย์ สงั ข์รอด พนกั งานขาย โรบนิ สนั ภเู ก็ต นางสาวปวีณา หมุ ทอง ชา่ งภาพและตดั ตอ่ วดิ ีโอ นางสาววริสรากร ออ่ นศรี พนกั งานขาย บก๊ิ ซีออ่ นนชุ CF นายวีรวฒั น์ มรุ ินทร ชา่ งซอ่ มบ�ำรุง นางสาวเกสรา จนั ทร์เพง็ พนกั งานขาย โรบนิ สนั ภเู ก็ต นายประจนั ต์ ส้มจีน Store Officer นางสาวนฤมล ยกดี พนกั งานขาย บกิ๊ ซีออ่ นนชุ CF นางสาวกมล ค้มุ น้อย Stock Officer นางสาวธนพร ประชาสรรเจริญ พนกั งานขาย คอสโมเ่ มืองทอง นายกิตตวิ ฒั น์ วศิ ภกั ดิ ์ Stock Officer นางสาวจิราพร ใจภกั ดี พนกั งานขาย บก๊ิ ซีสระแก้ว นายสทิ ธิชยั เนื่องจ�ำนงค์ Senior Sales Manager นางสาวประภาพร ค�ำปิ ยะ พนกั งานขาย บก๊ิ ซีรัตนาธิเบศร์ 1 นายภาคนิ รอดมีเชาวร์ Senior Interior Designer นางสาวภชร สหี าราช พนกั งานขาย บกิ๊ ซีออ่ นนชุ CF นายมณฑล ก้อนใส Senior Graphic Designer นางสาวกญั ญภทั ร แก้วจ�ำนงค์ พนกั งานขาย บก๊ิ ซีรัตนาธิเบศร์ CF นายวชิ ชุ รุ่งแสง Product Manager นางสาวศศธิ ร สภุ าพ พนกั งานขาย บก๊ิ ซีอยธุ ยา นายเอนก พรหมตบิ๊ Market Place Manager นางสาวอนามิกา สารผล พนกั งานขาย โลตสั รัตนาธิเบศร์ นางสาวธมลวรรณ พลู คล้าย Content Marketing Manager นายวทิ รู กนั ตีมลู ชา่ งกรอบพระ โลตสั ปิ่ นเกล้า นางสาวนิศาพร วรธงไชย Asst. Event Manager นายสทุ ศั น์ คณุ โพธ์ิ ชา่ งกรอบพระ เซน็ ทรัลรัตนาธิเบศร์ นางสาวจฑุ ารัตน์ กร่ิงกงั วาฬ Admin Online Officer นายทนงศกั ดิ์ ชมุ จนั ทร์ ชา่ งกรอบพระ อิมพิเรียลส�ำโรง นายไพวลั ย์ นิจธรรม ชา่ งกรอบพระ เซน็ ทรัลโคราช WE LOVE AURORA 8

Promote เตบิ โหญ่ โดย : เเผนกสรรหาบุคลากร การเเต่งตัง้ พนกั งาน กรกฎาคม 2563 AURORA CAREER PATH นางสาวนรตุ า ยุ่นดร นางสาววรรณิสา มะลิกา นางสาวรงุ่ นภา วงศ์อินทร์ นางสาวสริ ลิ ภสั ดาววงษ์ หวั หน้าสาขา หวั หนา้ สาขา หวั หนา้ สาขา รองหวั หนา้ สาขา โลตัสพระราม4 บิ๊กซีบา้ นไผ่ เซน็ ทรัลรตั นาธิเบศร์ โลตสั บา้ นฟา้ ปยิ รมย์ 2 นางสาววรรณา เปียชาติ นางสาววีณา พระสงู เนนิ นางสาวหน่งึ ฤทัย ไพชยนต์ นางสาวศรัญย่า รักธรรม รองหวั หน้าสาขา รองหวั หน้าสาขา รองหวั หนา้ สาขา รองหัวหนา้ สาขา เซน็ ทรลั แจ้งวัฒนะ บ๊ิกซีบา้ นไผ่ โลตัสพระราม1 TMKพารค์ กาญจนบรุ ี นางสาวจนั ทมิ า หาวอ นางสาววรรณศิ า ทองชู นางสาวสมุ นิ ตรา กองนาค นางสาวสาวดี ทานะมัย รองหวั หน้าสาขา รองหัวหน้าสาขา รองหัวหนา้ สาขา รองหวั หนา้ สาขา บิ๊กซมี หาชัย บิก๊ ซอี ยุธยา อยุธยาซิต้ีพารค์ บิ๊กซีเพชรเกษม 2 (CF) WE LOVE AURORA 9

วัฒนธรรม 4 ประการ โดย ประสทิ ธ์ิ ศรรี ่งุ ธรรม ประธานกรรมการบริษัท โหลย้ : การมมี ารยาท '1. เป็นสว่ นหน่งึ ในการสร้างบรรยากาศที่ดใี นการทำ� งานร่วมกัน แสดงกริ ิยา ท่าทาง และค�ำพูดท่เี หมาะสมตอ่ ผู้มาตดิ ตอ่ ทั้งภายในและภายนอกองคก์ ร 2. อ่อนน้อมถ่อมตน รับฟงั ผ้อู ่นื อยา่ งเข้าอกเข้าใจ ไมต่ ัดสิน และช่วยกันแก้ไข ปัญหา ไมใ่ ช่จบั ผิด ยอมรับความคิดตา่ งอย่างสรา้ งสรรค์ ร่วมตั้งเป้าหมายที่ ชดั เจน และรักษามาตรฐานในการทำ� งานร่วมกนั อย่างเคร่งครัด 3. เข้าใจเป้าหมายตนเอง ยอมรบั เปา้ หมายผู้อื่น แลว้ เช่ือมโยงเป็นเปา้ หมายของ องค์กร แสดงถึงความพร้อมและความกระตนื รือร้นในการท�ำงาน เพอื่ ทำ� ให้งาน สำ� เรจ็ ไปด้วยกนั ทุกฝา่ ย หงี่ : มคี วามกตญั ญู 1. เมอื่ ไดร้ บั มอบหมายงาน มงุ่ มน่ั ทำ� จนสำ� เรจ็ กอ่ นเวลาหรอื ทนั เวลา มคี วามภาคภมู ใิ จ ตอ่ งานทที่ ำ� มคี วามภาคภมู ใิ จตอ่ บรษิ ทั กลา่ วถงึ บรษิ ทั ในแงด่ ดี ว้ ยขอ้ มลู จรงิ 2. ตง้ั เปา้ หมายชดั เจน ทา้ ทายและทำ� ไดจ้ รงิ มงุ่ มน่ั ทำ� ตามแผนโดยทำ� สงิ่ ทสี่ ำ� คญั และมผี ลตอ่ เปา้ หมายกอ่ นเสมอ สามารถควบคมุ การทำ� งานใหเ้ กดิ ผลงานไดด้ ี หรอื ดกี วา่ ตามแผน 3. แสดงออกถงึ ความเปน็ เจา้ ของงานทต่ี นเองรบั ผดิ ชอบ และแสดงออกถงึ ความรสู้ กึ การเปน็ เจา้ ขององคก์ รไปพรอ้ ม ๆ กนั เมอ่ื เกดิ อปุ สรรคปญั หา เรง่ หาแนวทางแกไ้ ขปญั หาโดยทนั ท ี เลย้ี ม : มคี วามเมตตากรณุ า 1. เสยี สละ และทำ� เพอ่ื สว่ นรวม ทำ� สง่ิ ทล่ี กู คา้ ภายนอก และภายใน ตอ้ งการจรงิ ๆ เท่านั้น โดยไม่คิดจากมมุ มองตัวเอง หรือคนอืน่ 2. รับผดิ ชอบในการพัฒนาตนเองดว้ ยตนเอง ผา่ นการดู การสังเกต การฟัง การอ่าน การถาม อยเู่ สมอ กล้าซักถามก่อนลงมือปฏบิ ตั หิ รอื แกไ้ ขปัญหา 3. เออ้ื เฟ้ือ และมีน�ำ้ ใจต่อเพ่ือนร่วมงาน แบ่งปนั ความรู้ ประสบการณแ์ ละอ่นื ๆ เพ่ือประยุกต์ใช้ในการท�ำงานร่วมกันได้อย่างเหมาะสม เกิดผลดีต่อการท�ำงาน ร่วมสอนถา่ ยทอดความรแู้ ละร่วมพฒั นาตนเองและผูอ้ ื่น ฉ้ี : มีความละอาย 1. ใชว้ จิ ารณญาณในการพสิ จู นข์ อ้ เทจ็ -จรงิ ไมป่ กปดิ ขอ้ มลู ใชข้ อ้ มลู จรงิ ใน การทำ� งานและสอื่ สาร 2. ทำ� ตามสงิ่ ทตี่ วั เองพดู รกั ษาสญั ญาทใี่ หไ้ วก้ บั ผอู้ นื่ อยา่ งเครง่ ครดั และปฏบิ ตั ิ งานตามขนั้ ตอนมาตรฐาน 3. เปดิ ใจรบั Feedback จากผอู้ น่ื และนำ� ไปปรบั ปรงุ พฒั นาตนเองอยา่ งตอ่ เนอื่ ง ร่วมเปน็ ส่วนหนึง่ ของความสำ�เร็จ wแนะwนำ�ตwิชม.ไดaท้ uี่ [email protected] ด้วยการสแกน QR Code 444 Udomsuk 26, Sukhumvit 103, Bangna Bangkok Complier : HR Team