รูปเล่มฝึกงาน

1 รายงานการฝึ กงาน วชิ า การฝึ กงาน รหสั วชิ า 2000-7001 สถานทฝ่ี ึ กงาน โรงพยาบาลมะเร็งลพบรุ ี จัดทาโดย นางสาวสุภาพร กลดั พนั ธ์ุ รหสั 5932040052 สาขา คอมพิวเตอร์ธรุ กิจรายงานการฝึ กงานเล่มน้ีเป็ นส่วนหน่ึงของการศกึ ษาระดบั ประกาศนยี บตั รวชิ าชีพช้ันสูง (ปวส.) ภาคเรียนท่ี 2 ปี การศึกษา 2559 วทิ ยาลยั เทคนิคลพบุรี

2 ก คานา รายง าน การฝึ กงานเลม่ น้ี เป็ น สว่ น ห น่ึ งของวิช าการฝึ กประ สบการณ์วิชาชีพ ใน ระ ดับประกาศนียบัตรวชิ าชีพช้นั สูง (ปวส.) ในการฝึกงานคร้ังน้ี ขา้ พเจา้ ไดเ้ ริ่มฝึ กงานตง้ั แตว่ นั ที่ 25 ตลุ าคม 2559ถงึ วนั ที่ 17 กุมภาพนั ธ์ 2560 ผลจากการฝึ กงานในคร้งั น้ีทาให้ข้าพเจา้ ไดร้ ับความรู้และทกั ษะประสบการณ์จริงในการทางาน ยงั ถือเป็ นการประมวลความรูท้ ีไ่ ดศ้ ึกษามาใชง้ านได้จริงในการฝึ กงานคร้งั น้ีและยงั ไดร้ ู้ถึงขอ้ บกพรอ่ งของตวั เองและทาให้เรารู้จกั แกไ้ ขสว่ นท่บี กพรอ่ งเพื่อให้สามารถทางานรว่ มกบั ผอู้ นื่ ในสังคมได้ขา้ พเจา้ ขอขอบคณุ นายมงคล ทองแผ่ ที่ชว่ ยใหก้ ารฝึกงานของขา้ พเจา้ สาเร็จ ตามจุดประสงคข์ องหลักสูตร ขอขอบพระคณุ นางสาวลลิตวดี ใจกระสันต์ ขอขอบพระคณุ นางยุววี รรณ นาคสอ่ งแสง ขอขอบพระคณุ วา่ ท่ีรอ้ ยตรีหญงิ สุณี เทศแกน่ ขอขอบพระคณุ นางสาวแคทลยี า หนูทอง ขอขอบพระคณุ นางจริ ิยา นาเจริญ ขอขอบพระคณุ นางสาวสุนิษา สลงุ อยู่ ขอขอบพระคณุ นางสาวกลุ ภสั สร์ ตง้ั เจริญกจิ สกลุ ผลจากการฝึกงานในคร้ังน้ีขา้ พเจา้ จะนาไปใชป้ ระโยชน์ในการประกอบอาชพี และใหค้ าแนะนานักเรียนรุน่ น้องตลอดจนนาไปประยุกตใ์ ชใ้ นการปฏิบัติงานตอ่ ไปนางสาวสุภาพร กลดั พนั ธ์ุ

3ข บทคดั ย่อ ในการฝึกงานคร้งั น้ีเป็ นสว่ นหน่ึงของการศึกษาตามหลักสูตรประกาศนียบตั รวชิ าชพี ช้ันสูง (ปวส. ) ซ่งึ มวี ตั ถปุ ระสงค์ดงั น้ี1. เพื่อให้ผเู้ รียนได้เพ่ิมทกั ษะสร้างเสริมประสบการณแ์ ละพฒั นาวชิ าชพี ตามสภาพความเป็ นจริงในสถานประกอบการและเป็ นแนวทางในการประกอบอาชพี2. เพอื่ ให้ผูเ้ รียนไดเ้ รียนรูถ้ ึงสภาพปัญหา และวธิ ีการแกไ้ ขปัญหาทีเ่ กดิ ข้นึ ขณะปฏิบตั ิงานอยา่ งมเี หตผุ ล3. เพอื่ ให้ผเู้ รียนมคี วามรับผิดชอบ มรี ะเบียบ วนิ ยั และทางานรว่ มกบั ผอู้ ่นื ไดอ้ ยา่ งมปี ระสิทธิภาพ4. เพือ่ ใหผ้ เู้ รียนมคี วามเจตคติท่ีดใี นการทางาน มคี วามภมู ใิ จในวชิ าชีพ5. เพอ่ื ใหเ้ ป็นไปตามเกณฑ์การศึกษาตามหลกั สูตรทส่ี านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษากาหนด สถานที่ในการฝึ กงานของขา้ พเจา้ คือ โรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี ซ่ึงต้งั อยทู่ ่ี 11/1 ถนนพหลโยธินตาบลทะ เลชุบศร อาเภ อเมือง จังห วดั ลพบุรี รหัสไปรษณีย์ 15000 โทรศัพ ท์ 036620558 เป็ น สถานประกอบการประเภท ราชการ ในสว่ นของขา้ พเ จา้ ได้ฝึกงานในตาแหนง่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ซ่ึงมีหน้าที่ดงั น้ี1. ลงรับหนงั สือราชการ2. แจกของขวญั ให้ผทู้ ม่ี วี นั เกดิ ในแตว่ นั4. สแกนงานหนังสือเดนิ ทางราชการ4. เปิดหนงั สือเวยี นบนอนิ ทราเน็ต7. เดนิ เอกสารไปยงั แผนกตา่ ง ๆ ในโรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี8. คดั แยก เรียงเอกสารเขา้ แฟม้ ผลจากการฝึกงานในคร้งั น้ีทาใหข้ า้ พเจา้ ไดป้ ระสบการณแ์ ละความรู้ใหม ่ ๆ ดงั น้ี1. เปิดหนงั สือบนอินทราเน็ต (เวบ็ โรงพยาบาลมะเร็งลพบรุ ี)2. รู้คาสง่ั ตา่ ง ๆ ของกรมการแพทย์3. แกไ้ ขปัญหาเฉพาะหน้าได้

สารบญั 4เร่ือง หน้าคานา กบทคดั ย่อ ขบทท่ี 1 บทนา 1 1-21.1 ความเป็นมาและความสาคัญของการฝึ กงาน1.2 วตั ถุประสงค์ของการฝึกงาน 3-41.3 ประโยชน์ทค่ี าดวา่ จะไดร้ บั 5บทที่ 2 เอกสารประกอบการบูรณาการวิชาทเ่ี กีย่ วข้อง2.1 วชิ าการบริหารงานคณุ ภาพในองค์กร (3001-1001) 6-182.2 วชิ าหลกั การจดั การ (3200 – 1002) 19-202.3 การบูรณาการหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง 21บทท่ี 3 ข้นั ตอนการฝึ กงาน 221.1 การดาเนินการกอ่ นออกฝึกงาน1.2 การดาเนินการระหวา่ งฝึกงาน1.3 การบริหารของสถานประกอบการบทที่ 4 ผลของการฝึ กงาน4.1 การบนั ทกึ การฝึกงานในแตล่ ะสปั ดาห์4.2 ผลการฝึกงานในแตล่ ะสัปดาห์บทที่ 5 สรุปผล อภิปรายผลและข้อเสนอแนะ5.1 วตั ถปุ ระสงค์ของการฝึกงาน5.2 ข้นั ตอนการดาเนินการฝึกงาน5.3 สรุปผลการฝึกงาน5.4 อภปิ รายผล5.5 ปัญหาอุปสรรคและขอ้ เสนอแนะบรรณานกุ รมภาคผนวก

5 สารบัญ (ต่อ)ภาพผนวก ก ประวตั ผิ ้ฝู ึ กงาน 23-24ภาพผนวก ข สมดุ ค่มู ือการฝึ กงาน 25-27ภาพผนวก ค ในลงเวลาการฝึ กงานในสถานประกอบการ 28-30ภาพผนวก ง ภาพจากการปฏบิ ตั งิ าน 31-37 บทท่ี 1 บทนา1.1 ความเป็ นมาและความสาคญั ของการฝึ กงาน การฝึ กงานเป็ นการจัดกระบวนการเรียนรู้เพ่ือฝึ กทกั ษะ กระบวน การคิด การจดั การการเผชิญสถานการณ์ และการประยุกต์ความรู้มาใช้เพ่ือป้องกนั และแกป้ ัญหา ซ่ึงจัดดาเนินการโดยความรว่ มมือระหวา่ งสถานศึกษากบั ภาคการผลิตและหรือภาคบริหาร หลงั จากผเู้ รียนไดเ้ รียนรู้ภาคทฤษฎีและการฝึ กหัดหรือปฏิบตั ิเบ้ืองต้นในสถานศกึ ษาแลว้ ระยะหน่ึง ท้งั น้ี เพื่อเปิ ดโอกาสใหผ้ ู้เรียนไดส้ ัมผสั กบั การปฏบิ ัตงิ านอาชีพ เครื่องมอื เคร่ืองจกั ร อุปกรณ์ท่ีทนั สมยั และบรรยากาศการทางานทางธุรกิจท่ีต้องแขง่ ขนั กนั ในการรักษาคุณภาพ และ มาตรฐานของงาน รวมท้ังการทางานร่วมกนั ซ่ึงจะ ชว่ ยใ ห้ผู้เรียน ได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริง ฝึ กการปฏิบัติใหท้ าได้ คดิ เป็ น ทาเป็นและเกดิ การใฝ่รู้อยา่ งตอ่ เนื่อง ตลอดจน เกิดความมน่ั ใจและเจตคติทดี่ ีในการทางานและการประกอบอาชะอิสระ เพื่อเป็ น ไปตามจุดมุง่ หมายของการจัดการอาชีวศึกษาและการฝึ กอบรมวิชาชี พ สานักงานคณะกรรมการอาชวี ศึกษาจงึ ไดก้ าหนดหลกั การฝึ กงาน ดงั น้ี 1. เป็ นการจดั ฝึ กประสบการณ์งานอาชพี ให้กบั ผเู้ รียนในระบบท่ีเนน้ การศึกษาในสถานศึกษาเป็ นหลกั 2. เป็นการจดั ฝึกประสบการณง์ านอาชีพตามหลักสูตรประกาศนียบัตรวชิ าชพี ช้นั สูง 3. เป็นการจดั ฝึกประสบการณ์งานอาชีพ โดยเน้นการสรา้ งระบบเครือขา่ ยและการมสี ว่ นรว่ มในการจดั การอาชีวศึกษากบั สถานประกอบการ ชุมชน ทอ้ งถิน่ และเครือขา่ ยความร่วมมือท้งั ในประเทศและตา่ งประเทศ ทง้ั น้ี ใหเ้ ป็นไปตามมาตรฐานการอาชีวศึกษา 4. เป็ นการจัดฝึ กประสบการณ์งานอาชีพท่ีให้ความสาคญั ในการพัฒนาความรู้ความสามารถและสมรรถนะในการปฏิบตั ิงานเพื่อการนาไปสู่การประกอบอาชพี ท้งั การจา้ งงานและการประกอบอาชพี อสิ ระ1.2 วัตถุประสงค์ของการฝึ กงาน

6 1. เพ่ือให้ผเู้ รียนไดเ้ พ่ิมทกั ษะ สร้างเสริมประสบการณแ์ ละพฒั นาวชิ าชพี ตามสภาพความเป็ นจริงในสถานประกอบการและเป็ นแนวทางในการประกอบอาชพี 2. เพ่อื ใหผ้ ูเ้ รียนไดเ้ รียนรู้ถงึ สภาพปัญหา และวธิ ีแกไ้ ขปัญหาที่เกดิ ข้ึนขณะปฏิบัติงานอยา่ งมเี หตุผล 3. เพ่อื ให้ผเู้ รียนมคี วามรบั ผิดชอบ มรี ะเบียบ วนิ ยั และทางานรว่ มกบั ผอู้ ่นื ไดอ้ ยา่ งมปี ระสิทธิภาพ 4. เพอื่ ใหผ้ เู้ รียนมเี จตคติท่ดี ีในการทางาน มคี วามภูมใิ จในวชิ าชีพ 5. เพ่ือให้เป็ นไปตามเกณฑ์การสาเร็จการศึกษาตามห ลักสู ตรท่ีสานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษากาหนด1.3 ประโยชน์ทค่ี าดว่าจะได้รบั จากการฝึ กงาน 1. ไดร้ บั ประสบการณจ์ ริงตามสาขาวชิ าท่เี รียน 2. ไดฝ้ ึกทกั ษะวชิ าชพี และทกั ษะชวี ติ มคี วามมนั่ ใจในการปฏิบตั งิ านมากข้ึน 3. สามารถคดิ เป็น ทาเป็น จดั การและแกป้ ัญหาได้ 4. มบี ุคลกิ ภาพ เจตคติและกจิ นิสยั ทีด่ ใี นการทางานอาชีพ 5. มขี อ้ มลู ในการเลือกสายงานเพือ่ การประกอบอาชีพ 6. ไดเ้ รียนรูร้ ะบบการทางานของสถานประกอบการตา่ ง ๆ

7 บทท่ี 2 เอกสารและการบูรณาการวชิ าการท่ีเกยี่ วข้อง ใน การฝึ กงานตามห ลักสูตรประกาศนียบตั รวชิ าชีพข้นั สูง ขา้ พเจ้าได้ศึกษาวตั ถุประสงค์ของหลกั สูตรและไดด้ าเนินการฝึ กงาน ซ่ึงสถานท่ใี นการฝึ กงานของข้าพเจา้ คือ โรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี ต้งั อยู่11/1 ถนน พหลโยธิน ตาบล ทะเลชุบศร อาเภอเมือง จังหวดั ลพบุรี ตลอดระยะเวลาการฝึ กงานของขา้ พเจา้ไดบ้ รู ณาการการฝึกงาน ให้สอดคลอ้ งกบั สาขาวชิ าท่ีกาลงั ศกึ ษาและรายวชิ าดงั ตอ่ ไปน้ี2.1 วิชา หลักการจัดการ (3200-1002) ขา้ พเจา้ ไดน้ าความรู้ วชิ าหลกั การจดั การ มาใชใ้ นการฝึกงานให้เกดิ ประโยชน์ คือ 1. เพอ่ื ให้เขา้ ใจเกย่ี วกบั หนา้ ทก่ี ารจดั การ หลกั การจดั การสมยั ใหม ่ 2. มที กั ษะในการจดั การมาประยุกต์ใชใ้ นงานอาชพี สาขาตา่ ง ๆ 3. มเี จตคติและกจิ นิสัยท่ีดีในการปฏิบัติงานภายใตห้ ลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง2.2 วิชา การบริหารงานคณุ ภาพในองค์การ (3001-1001) ขา้ พเจา้ ไดน้ าความรู้ วชิ า การบริหารงานคณุ ภาพในองค์การ มาใชใ้ นการฝึกงานใหเ้ กดิ ประโยชน์ คอื 1. เขา้ ใจเก่ยี วกบั การจดั การองคก์ าร หลกั การบริหารงานคุณภาพและเพิ่มผลผลิต หลักการเพิ่ม ประสิทธิภาพการทางาน และการประยกุ ตใ์ ชใ้ นการจดั การงานอาชีพ 2. สามารถวางแผนการจดั การงาน อาชีพ โดยประยุกต์ใชห้ ลักการจัดการองค์การ การเพิ่ม ประสิทธิภาพขององค์การ และกจิ กรรมการบริหารงานคุณภาพและเพม่ิ ผลผลติ 3. มีเจตคติและกจิ นิสัยท่ีดีในการจดั การงานอาชีพดว้ ยความรับผิดชอบ รอบคอบ มีวนิ ัย ขยนั ประหยดั อดทนและสามารถทางานรว่ มกนั2.3 การบูรณาการหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยี ง 1. ความมีเหตุผล การตดั สินใจท่อี ยบู่ นรากฐานของความสมเหตุสมผล ไมไ่ ดต้ ัดสินใจโดยใชอ้ ารมณ์ทาให้เกดิ ความเที่ยงธรรมในสิ่งท่ตี ดั สินใจ ยอ่ มสง่ ผลดีในท้ายท่ีสุด เพราะตดั สินใจโดยใช้เหตุและผลไมไ่ ด้ตดั สินใจโดยใชอ้ ารมณ์

8 2. ความพอประมาณ ความพอดีทไี่ มน่ อ้ ยเกินไปและไมม่ ากเกินไปโดยไมเ่บียดเบียนตนเองและผอู้ ่ืนเชน่ การผลติ และการบริโภคทอี่ ยใู่ นระดบั พอประมาณ 3. ความมีภูมิคุ้มกัน การเตรียมตวั ให้พร้อมรับผลกระทบและการเปล่ยี นแปลงดา้ นตา่ ง ๆ ที่จะเกิดข้ึนโดยคานึงถงึ ความเป็นไปได้ของสถานการณ์ตา่ ง ๆ ที่คาดวา่ จะเกดิ ข้นึ ในอนาคตท้งั ใกลแ้ ละไกล 4. เงื่อนไขค วามรู้ ประกอบดว้ ยความรอบรู้เกี่ยวกบั วิช าตา่ ง ๆ ที่เก่ยี วขอ้ งอยา่ งรอบด้านความรอบคอบทีจ่ ะนาความรูเ้ หลา่ น้ันมาพิจารณาใหเ้ ช่อื มโยงกนั เพื่อประกอบการวางแผนและความระมดั ระวงัในขน้ั ปฏบิ ตั ิ 5. เงื่อนไขคุณธรรม ท่ีจะตอ้ งเสริมสร้างประกอบดว้ ย มคี วามตระหนักในคณุ ธรรม มีความซื่อสัตย์สุจริตและมคี วามอดทน มคี วามเพยี ร ใชส้ ตปิ ัญญาในการดาเนินชีวติ

9 บทที่ 3 ข้นั ตอนการฝึ กงาน ในการดาการฝึกงานตามหลกั สูตรประกาศนียบตั รวชิ าชีพชน้ั สูง (ปวส.) ขา้ พเจา้ ไดด้ าเนินการตามข้นั ตอนตอ่ ไปน้ี3.1 การดาเนนิ การก่อนออกฝึ กงาน 1. เลอื กสถานท่ีฝึกงาน 2. รบั เอกสารและอบรมการฝึกงาน 3. ติดตอ่ สถานท่ฝี ึกงาน 4. รับใบสง่ ตวั ขออนุญาตเขา้ ฝึกงาน 5. วาดแผนทใี่ สข่ อ้ มลู ของสถานท่ีฝึกงาน 6. สง่ ใบตอบรบั ที่สถานทปี่ ระกอบการให้หวั หน้าแผนก3.2 การดาเนนิ การะหว่างฝึ กงาน 1. ลงรบั หนังสือราชการ 2. แจกของขวญั ใหผ้ ทู้ ีม่ วี นั เกดิ ในแตว่ นั 3. เวยี นเอกสารการประชมุ 4. สแกนงานหนังสือเดินทางราชการ 5. พิมพเ์ อกสารกรมการแพทย์แตล่ ะแผนก 6. ถา่ ยเอกสารราชการ 7. เดนิ เอกสารไปยงั แผนกตา่ ง ๆ ในโรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี 8. คดั แยก เรียงเอกสารเขา้ แฟ้ม3.3 การบรหิ ารงานของสถานประกอบการ 1. เช็คของขวญั ท่ีจะให้ผทู้ เ่ี กดิ 2. ตรวจสอบเอกสารเวยี นบนอินทราเน็ต 3. จดั ซอื้ กระเชา้ เย่ียมบคุ ลากรในโรงพยาบาลมะเร็งลพบรุ ีในกรณีป่วย 4. จดั ซอื้ กระเชา้ เยยี่ มบคุ ลากรในโรงพยาบาลมะเร็งลพบรุ ีในกรณีคลอดบุตร 5. เชค็ การลงเวลาทางานของบคุ ลากร พยาบาลวชิ าชพี เวรบา่ ย เวรดึก 6. เบิกของใชส้ านกั งาน

10 บทท่ี 4 ผลของการฝึ กงาน ใน การฝึ กงานของข้าพ เจา้ นางสาวสุภาพร กลดั พันธ์ุ ไดฝ้ ึ กปฏิบัติงานในสถานประกอบการโรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี ซ่ึงไดป้ ฏิบัติงานต้ังแตว่ นั ที่ 25 ตุลาคม 2559 ถึงวนั ที่ 17 กุมภาพัน ธ์ 2560 ดังรายการปฏิบตั งิ านดงั น้ี 4.1 การบนั ทึกงานในแตล่ ะสัปดาห์ 4.2 ผลการฝึกงานในแตล่ ะสัปดาห์ ดงั มรี ายละเอียดดงั น้ี4.1 การบนั ทกึ งานในแต่ละสัปดาห์ 1) การปฏิบตั ิในสัปดาห์ท่ี 1 ระหวา่ งวนั ท่ี 25 ตุลาคม 2559 ถงึ วนั ที่ 28 ตุลาคม 2559 มรี ายการปฏิบัติ ดงั น้ี ปญั หาอปุ สรรค 1. ลงรบั หนงั สือภายนอกไมถ่ กู ต้อง 2. เรียงเลขทเ่ี อกสารไมถ่ ูกตอ้ ง 3. เดินเอกสารไมถ่ กู แผนก วิธแี ก้ไขปญั หา 1. ฝึกการลงรับหนังสือบอ่ ย ๆ หรือจดวธิ ีการลงรบั 2. มนั่ ดูเลขทีเ่ อกสารใหค้ รบถว้ น 3. มนั่ เดินเอกสารบอ่ ย ๆ หรือสอบถามบคุ ลากร 2) การปฏิบัติในสัปดาห์ท่ี 2 ระหวา่ งวนั ท่ี 31 ตุลาคม 2559 ถึงวนั ท่ี 4 พ ฤศจกิ ายน 2559 มีรายการ ปฏิบตั ดิ งั น้ี ปญั หาอุปสรรค 1. แยกเอกสารการประชมุ คณะหนว่ ยบริการไมถ่ ูกตอ้ ง 2. เรียงเลขทเ่ี อกสารไมถ่ ูกต้อง 3. เดนิ เอกสารไมถ่ กู แผนก วธิ แี ก้ไขปัญหา 1. มน่ั ดูชือ่ เร่ือง ปีงบประมาณใหถ้ ูกตอ้ ง

112. มน่ั ดูเลขทีเ่ อกสารให้ครบถ้วน3. มนั่ เดินเอกสารบอ่ ย ๆ หรือสอบถามบุคลากร3) การปฏิบตั ิในสัปดาห์ที่ 3 ระหวา่ งวนั ท่ี 7 พฤศจิกายน 2559 ถงึ วนั ท่ี 11 พฤศจิกายน 2559 มีรายการปฏบิ ตั ดิ งั น้ีปัญหาอปุ สรรค 1. สแกนงานไมไ่ ด้ 2. เคร่ืองสง่ แฟกซ์มปี ัญหา 3. เดินเอกสารไมถ่ ูกแผนกวิธีแก้ไขปัญหา 1. ฝึกการสแกนงาน 2. ดเู ครื่องสง่ วา่ มปี ัญหาอยา่ งไร และทาการซอ่ ม 3. มน่ั เดินเอกสารบอ่ ย ๆ หรือสอบถามบคุ ลากร4) การปฏิบัติในสัปดาห์ที่ 4 ระห วา่ งวนั ที่ 14 พ ฤศจิกายน 2559 ถึงวนั ที่ 18 พฤศจิกายน 2559 มีรายการปฏบิ ตั ดิ งั น้ีปัญหาอปุ สรรค 1. ลงรับหนังสือประชมุ คณะหนว่ ยบริการไมถ่ ูกต้อง 2. Driver ของเคร่ืองปร้ิน ไมม่ ใี นคอมพิวเตอร์ 3. เดินเอกสารไมถ่ ูกแผนกวธิ ีแก้ไขปัญหา 1. ฝึกการลงรับหนงั สือบอ่ ย ๆ หรือจดวธิ ีการลงรบั 2. ลง Driver 3. มนั่ เดินเอกสารบอ่ ย ๆ หรือสอบถามบคุ ลากร5) การปฏิบัติในสัปดาห์ท่ี 5 ระห วา่ งวนั ท่ี 21 พ ฤศจิกายน 2559 ถึงวนั ที่ 25 พฤศจิกายน 2559 มีรายการปฏบิ ตั ิดงั น้ีปัญหาอุปสรรค 1. ของใชใ้ นสานกั งานไมพ่ อใช้ 2. ลงรับเอกสารหนงั สือราชการไมถ่ ูกตอ้ ง 3. เดนิ เอกสารไมถ่ กู แผนกวิธีแก้ไขปัญหา

12 1. เบกิ ของใชส้ านักงานในฝ่ายพสั ดุ 2. ฝึกการลงรับหนงั สือบอ่ ย ๆ หรือจดวธิ ีการลงรบั 3. มน่ั เดินเอกสารบอ่ ย ๆ หรือสอบถามบุคลากร6) การปฏบิ ัติในสปั ดาห์ท่ี 6 ระหวา่ งวนั ที่ 28 พฤศจิกายน 2559 ถึงวนั ท่ี 2 ธันวาคม 2559 มรี ายการปฏิบตั ิดงั น้ีปญั หาอุปสรรค 1. ของใชใ้ นสานกั งานไมพ่ อใช้ 2. ลงรับเอกสารหนังสือราชการไมถ่ ูกตอ้ ง 3. เดินเอกสารไมถ่ ูกแผนก 4. ถา่ ยเอกสารไมต่ รงชดุวิธแี ก้ไขปัญหา 1. เบิกของใชส้ านกั งานในฝ่ายพสั ดุ 2. ฝึกการลงรบั หนงั สือบอ่ ย ๆ หรือจดวธิ ีการลงรบั 3. มน่ั เดินเอกสารบอ่ ย ๆ หรือสอบถามบุคลากร 4. เรียงเอกสารไวใ้ ห้ดีกอ่ นจะถา่ ย7) การปฏบิ ตั ใิ นสัปดาห์ที่ 7 ระหวา่ งวนั ท่ี 5 ธนั วาคม 2559 ถึงวนั ที่ 9 ธันวาคม 2559 มรี ายการปฏิบัติดงั น้ีปัญหาอปุ สรรค 1. ลงรบั เอกสารหนังสือราชการไมถ่ ูกตอ้ ง 2. เดินเอกสารไมถ่ ูกแผนก 3. ถา่ ยเอกสารแบบกอ่ สร้างไมต่ รงชดุวิธีแก้ไขปญั หา 1. ฝึกการลงรบั หนงั สือบอ่ ย ๆ หรือจดวธิ ีการลงรับ 2. มนั่ เดินเอกสารบอ่ ย ๆ หรือสอบถามบคุ ลากร 3. เรียงเอกสารไวใ้ หด้ กี อ่ นจะถา่ ย8) การปฏิบตั ิใน สัปดาห์ท่ี 8 ระห วา่ งวนั ท่ี 12 ธันวาคม 2559 ถึงวนั ที่ 16 ธันวาคม 2559 มรี ายการปฏิบตั ิดงั น้ีปญั หาอปุ สรรค 1. ไมร่ ูแ้ บบฟอร์มกรมการแพทย์ 2. ของใชใ้ นสานกั งานไมพ่ อใช้

13วิธแี ก้ไขปัญหา 1. คน้ หาแบบฟอร์มกรมการแพทย์ในอินเตอร์เน็ตและถามบุคลากรในหอ้ ง 2. เบกิ ของใชส้ านักงานในฝ่ายพสั ดุ9) การปฏิบัติใน สัปดาห์ท่ี 9 ระห วา่ งวนั ท่ี 19 ธันวาคม 2559 ถึงวนั ที่ 23 ธันวาคม 2559 มีรายการปฏิบตั ดิ งั น้ีปัญหาอุปสรรค 1. หนงั สือเวยี นเอกสารมปี ัญหาวิธีแก้ไขปญั หา 1. ตรวจสอบเอกสารวา่ มีอะไรผิดพลาดและทาการแกไ้ ข10) การปฏิบัติในสัปดาห์ท่ี 10 ระหวา่ งวนั ท่ี 26 ธันวาคม 2559 ถึงวนั ท่ี 30 ธันวาคม 2559 มรี ายการปฏบิ ตั ดิ งั น้ีปัญหาอปุ สรรค 1. หนังสือเวยี นเอกสารมปี ัญหา 2. เอกสารขอสง่ สัญญาจา้ งพนักงานราชการบางเลขทีห่ ายวิธแี ก้ไขปัญหา 1. ตรวจสอบเอกสารวา่ มอี ะไรผิดพลาดและทาการแกไ้ ข 2. ตรวจสอบวา่ สัญญาอยถู่ กู แฟ้มหรือไม ่11) การปฏิบตั ิใน สัปดาห์ท่ี 11 ระหวา่ งวนั ที่ 2 มกราคม 2560 ถึงวนั ท่ี 6 มกราคม 2560 มรี ายการปฏบิ ตั ดิ งั น้ีปัญหาอุปสรรค 1. หนังสือเวยี นเอกสารมปี ัญหาวิธแี ก้ไขปัญหา 1. ตรวจสอบเอกสารวา่ มีอะไรผิดพลาดและทาการแกไ้ ข12) การปฏิบัติในสัปดาห์ที่ 12 ระห วา่ งวนั ท่ี 9 มกราคม 2560 ถึงวนั ท่ี 13 มกราคม 2560 มีรายการปฏบิ ตั ดิ งั น้ีปัญหาอปุ สรรค 1. หนงั สือเวยี นเอกสารมปี ัญหา 2. กระเชา้ เยีย่ มบคุ ลากรไมพ่ อเย่ียม 3. พยาบาลลงเวลาไมต่ รงกบั ในสมดุ ท่เี ช็ควิธแี ก้ไขปญั หา

14 1. ตรวจสอบเอกสารวา่ มอี ะไรผิดพลาดและทาการแกไ้ ข 2. จดั ซอื้ กระเชา้ 3. โทรศพั ทส์ อบถามพยาบาลและให้มาลงเวลาการทางานให้ถกู ตอ้ ง13) การปฏิบัติในสัปดาห์ท่ี 13 ระหวา่ งวนั ที่ 16 มกราคม 2560 ถงึ วนั ท่ี 20 มกราคม 2560 มรี ายการปฏิบตั ดิ งั น้ีปญั หาอุปสรรค 1. หนงั สือเวยี นเอกสารมปี ัญหา 2. ของขวญั แจกบคุ ลากรในโรงพยาบาลมะเร็งลพบรุ ีไมเ่พียงพอ 3. ของใชใ้ นสานักงานไมพ่ อใช้วิธแี ก้ไขปญั หา 1. ตรวจสอบเอกสารวา่ มีอะไรผิดพลาดและทาการแกไ้ ข 2. จดั ซอื้ ของขวญั เพิม่ 3. เบิกของใชส้ านักงานในฝ่ายพสั ดุ14) การปฏิบตั ิในสัปดาห์ที่ 14 ระหวา่ งวนั ที่ 23 มกราคม 2560 ถงึ วนั ท่ี 27 มกราคม 2560 มรี ายการปฏิบตั ิดงั น้ีปัญหาอปุ สรรค 1. นกั ศึกษาไมม่ ารบั ใบตอบรบั ฝึกงานวธิ แี ก้ไขปัญหา 1. ติดตอ่ ประสานงานกบั นกั ศึกษา15) การปฏบิ ัติในสัปดาห์ท่ี 15 ระหวา่ งวนั ท่ี 30 มกราคม 2560 ถงึ วนั ที่ 3 กมุ ภาพันธ์ 2560 มรี ายการปฏบิ ตั ิดงั น้ีปญั หาอปุ สรรค 1. ไมร่ ู้ขนาดสันแฟม้ ตามกรมการแพทย์ 2. หนงั สือเวยี นเอกสารมปี ัญหาวิธแี ก้ไขปญั หา 1. เชค็ ขนาดสันแฟ้มให้ละเอยี ด 2. ตรวจสอบเอกสารวา่ มอี ะไรผิดพลาดและทาการแกไ้ ข16) การปฏิบตั ิในสัปดาห์ท่ี 16 ระหวา่ งวนั ที่ 6 กมุ ภาพันธ์ 2560 ถึงวนั ที่ 10 กุมภ าพนั ธ์ 2560 มีรายการปฏิบตั ิดงั น้ีปญั หาอปุ สรรค

15 1. นักศึกษาไมม่ ารบั ใบตอบรับฝึกงาน 2. หนงั สือเวยี นเอกสารมปี ัญหา 3. ไมเ่ขา้ ใจในการเปิดหนงั สือเวยี นบนระบบอินทราเน็ตจากฝ่ายทรัพย์วธิ แี ก้ไขปญั หา 1. ตดิ ตอ่ ประสานงานกบั นกั ศึกษา 2. ตรวจสอบเอกสารวา่ มอี ะไรผิดพลาดและทาการแกไ้ ข 3. เรียนรู้และจดวธิ ีการเปิดหนังสือ17) การปฏิบัติในสัปดาห์ที่ 17 ระหวา่ งวนั ท่ี 13 กุมภาพนั ธ์ 2560 ถึงวนั ที่ 17 กุมภาพนั ธ์ 2560 มีรายการปฏบิ ตั ดิ งั น้ีปัญหาอุปสรรค 1. ระบบอนิ ทราเน็ตมปี ัญหาวธิ ีแก้ไขปญั หา 1. ตรวจสอบกบั แผนกศนู ยค์ อมพวิ เตอร์ใหช้ ว่ ยแกไ้ ข

164.2 ผลการฝึ กงานในแต่ละสัปดาห์ 1) ผลการปฏิบัติงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระห วา่ งวนั ท่ี 25 ตุลาคม 2559 ถึงวนั ที่ 28 ตุลาคม 2559 มี รายการปฏบิ ตั ดิ งั น้ี - ถา่ ยเอกสาร -. เรียงเอกสาร แยกเอกสาร -. เดนิ เอกสาร - แจกของขวญั 8 คน - ลงทะเบียนรบั หนงั สือภายนอก 10 เรื่อง - จดั เกบ็ เอกสารหนังสือสง่ ภายใน(แยกวนั ท่ี,เก็บเขา้ แฟ้ม) 94 ฉบบั - เบิกของใชส้ านกั งาน - ติดโปรดลงนาม - ตดั มมุ กระดาษ 2) ผลการปฏบิ ตั ิงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ที่ 31 ตลุ าคม 2559 ถึงวนั ที่ 4 พฤศจิกายน 2559 มี รายการปฏบิ ตั ิดงั น้ี - ถา่ ยเอกสารทวั่ ไป - ถา่ ยเอกสารการประชมุ คณะกรรมการหนว่ ยบริการ 1-18/57 1-21/58 1-16/58 - แจกของขวญั 5 คน - เรียงเอกสาร แยกเอกสาร - เดนิ เอกสาร 3) ผลการปฏบิ ัติงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ท่ี 7 พฤศจิกายน 2559 ถงึ วนั ท่ี 11 พฤศจกิ ายน 2559 มรี ายการปฏบิ ตั ิดงั น้ี - เรียงเอกสาร แยกเอกสาร - เดินเอกสาร - แจกของขวญั 3 คน - จดั ของ เรียงของ - สง่ แฟกซ์ - ลงทะเบียนรบั หนังสือภายนอก 28 เรื่อง - สแกนงานเรื่อง สรุปจานวนเร่ืองที่นาเสนอเพื่อถา่ ยทอดความรูห้ ลงั การประชมุ อบรม สัมมนา จานวน 51 คน

17 - เรียงเอกสารเขา้ แฟ้ม - ถา่ ยเอกสาร4) ผลการปฏิบตั ิงานใน แตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ที่ 14 พฤศจิกายน 2559 ถึงวนั ท่ี 18 พฤศจิกายน2559 มรี ายการปฏิบตั ดิ งั น้ี - เรียงเอกสาร แยกเอกสาร - เดินเอกสาร - ถา่ ยเอกสาร - แจกของขวญั - ลงทะเบียนรบั หนงั สือภายนอก 36 เร่ือง - เรียงเอกสารลงแฟม้ - เวยี นเอกสาร - ลง Driver - ลงทะเบียนรับหนังสือภายใน 14 เร่ือง - ลงทะเบยี นหนงั สือสง่ ภายใน 1 เรื่อง - ลงหนงั สือรับประชมุ คณะกรรมการหนว่ ยบริการ 4 เร่ือง - เวยี นหนงั สือเร่ือง ขอแจง้ การใชว้ นั ลาในปีงบประมาณ 25595) ผลการปฏิบัติงานใน แตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ที่ 21 พฤศจิกายน 2559 ถึงวนั ท่ี 25 พฤศจกิ ายน2559 มรี ายการปฏิบตั ดิ งั น้ี - เดนิ เอกสาร - ถา่ ยเอกสารทว่ั ไป - แจกของขวญั - เบิกของใชส้ านักงาน - เวยี นหนังสือเร่ือง ขอแจง้ การใชว้ นั ลาในปีงบประมาณ 2559 - ถา่ ยเอกสารเร่ือง การจดั ทาสัญญาพนกั งานราชการ 30 ชดุ - เวยี นหนงั สือเร่ือง การจดั ทาสัญญาพนกั งานราชการ - ลงทะเบียนรับหนงั สือภายนอก 16 เรื่อง - ลงทะเบียนรับหนังสือภายใน 10 เร่ือง - พมิ พง์ านเร่ือง ขออนุมตั เิ บกิ คา่ ตอบแทน ข้นึ ปฏิบตั ิงานนอกเวลางาน แผนก กลุม่ งานรงั สีรกั ษา (เอกสารภายใน) - พมิ พ์งานเร่ือง ขออนุมตั ิเบกิ คา่ ตอบแทนข้ึนปฏิบตั ิงานนอกเวลางาน แผนก ซักฟอก (เอกสาร ภายใน)

186) ผลการปฏบิ ตั ิงานในแตล่ ะสปั ดาห์ ระหวา่ งวนั ที่ 28 พฤศจิกายน 2559 ถึงวนั ที่ 2 ธันวาคม 2559 มีรายการปฏิบตั ิดงั น้ี - เดนิ เอกสาร - ถา่ ยเอกสาร 113 ชดุ - แจกของขวญั 3 คน - จดั เอกสาร เรียงเอกสาร - เบกิ ของใชส้ านักงาน - ลงทะเบยี นรบั หนังสือภายนอก 55 เร่ือง - ลงทะเบียนรับหนังสือภายใน 23 เรื่อง - ลงทะเบียนหนงั สือสง่ ภายนอก 9 เร่ือง - เวยี นหนังสือเรื่อง ขอแจง้ การใชว้ นั ลาในปีงบประมาณ 2559 7) ผลการปฏิบัติงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ที่ 5 ธันวาคม 2559 ถึงวนั ท่ี 9 ธันวาคม 2559 มี รายการปฏิบตั ดิ งั น้ี - เดินเอกสาร - ถา่ ยเอกสาร 90 ชดุ - แจกของขวญั 12 คน - ตดั มมุ กระดาษ - ถา่ ยเอกสารแบบกอ่ สร้าง 180 แผน่ - ลงทะเบยี นรบั หนังสือภายนอก 20 เร่ือง - ลงทะเบยี นรบั หนงั สือภายใน 7 เร่ือง - ลงทะเบียนหนังสือสง่ ภายนอก 5 เรื่อง - ลงทะเบยี นหนังสือสง่ ภายใน 1 เรื่อง 8) ผลการปฏิบัติงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ที่ 12 ธันวาคม 2559 ถึงวนั ท่ี 16 ธันวาคม 2559 มรี ายการปฏิบตั ดิ งั น้ี - เดินเอกสาร - ถา่ ยเอกสาร 60 ชดุ - แจกของขวญั 7 คน - เวยี นเอกสาร - ลงทะเบยี นรบั หนังสือภายนอก 37 เรื่อง - ลงทะเบียนรบั หนังสือภายใน 18 เรื่อง - พิมพง์ านเรื่อง แบบ HR Scorecard สง่ กรมการแพทย์ (4 แบบฟอร์ม)

19 - เบกิ ของใชส้ านักงาน9) ผลการปฏิบตั ิงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ที่ 19 ธนั วาคม 2559 ถึงวนั ที่ 23 ธนั วาคม 2559 มีรายการปฏบิ ตั ิดงั น้ี - เดินเอกสาร - ถา่ ยเอกสาร 75 ชดุ - แจกของขวญั 9 คน - เวยี นเอกสาร - ลงทะเบยี นรบั หนงั สือภายนอก 7 เรื่อง - ลงทะเบียนรบั หนงั สือภายใน 3 เรื่อง10) ผลการปฏิบตั ิงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ท่ี 26 ธันวาคม 2559 ถึงวนั ที่ 30 ธันวาคม 2559 มีรายการปฏบิ ตั ดิ งั น้ี - เดนิ เอกสาร - ถา่ ยเอกสาร 85 ชดุ - แจกของขวญั 11 คน - เวยี นเอกสาร - ลงทะเบียนรบั หนังสือภายนอก 24 เร่ือง - ลงทะเบียนรับหนงั สือภายใน 16 เร่ือง - ลงทะเบยี นหนังสือสง่ ภายนอก 3 เรื่อง - ตดั มมุ กระดาษ - เรียงเอกสาร จดั เอกสารเรื่องขอสง่ สญั ญาจา้ งพนักงานราชการ จานวน 24 ราย11) ผลการปฏิบตั ิงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ท่ี 2 มกราคม 2560 ถึงวนั ที่ 6 มกราคม 2560 มีรายการปฏิบตั ดิ งั น้ี - เดินเอกสาร - ถา่ ยเอกสาร 10 ชดุ - แจกของขวญั 9 คน - เวยี นเอกสารทว่ั ไป - ลงทะเบียนรับหนังสือภายใน 1 เรื่อง - พมิ พห์ น้าปกเรื่อง คาส่งั กรมการแพทย์ (ลาออก) 59 คาสงั่ - เวยี นเอกสารเร่ือง ขอเชิญคณะกรรมการจริยธรรม เขา้ รว่ มประชมุ ท้งั หมด 14 หนว่ ยงาน - พิมพห์ น้าปกเรื่อง คาสง่ั กรมการแพทย์ จา้ ง พกส. 27 คาสง่ั

2012) ผลการปฏิบตั ิงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ที่ 9 มกราคม 2560 ถึงวนั ท่ี 13 มกราคม 2560 มีรายการปฏิบตั ดิ งั น้ี - เดินเอกสาร - ถา่ ยเอกสาร 60 ชดุ - แจกของขวญั 9 คน - เวยี นเอกสารทวั่ ไป - เวยี นเอกสารเรื่อง สถิตกิ ารลา ทง้ั หมด 42 ท่ี - จดั ซือ้ กระเชา้ เยีย่ มบคุ ลกร 1 ชดุ - บนั ทกึ การลาพกั ผอ่ นของพยาบาลวชิ าชีพ 2 คน - บนั ทึกการลาป่วยของพยาบาลวชิ าชพี 1 คน - เช็คการลงเวลาทางานของพยาบาลวชิ าชีพ เวรบา่ ย,เวรดึก - พมิ พ์หนา้ ปกเรื่อง คาสง่ั กรมการแพทย์ จา้ ง พกส. 28 คาสง่ั - พิมพส์ ันหนงั สือของกรมการแพทย์ ทง้ั หมด 29 เลม่ - ลงทะเบียนรบั หนงั สือภายใน 3 เรื่อง - เบิกของใชส้ านักงาน13) ผลการปฏิบัติงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ท่ี 16 มกราคม 2560 ถึงวนั ท่ี 20 มกราคม 2560 มีรายการปฏิบตั ิดงั น้ี - เดนิ เอกสาร - ถา่ ยเอกสารทว่ั ไป 33 ชดุ - แจกของขวญั 11 คน - ถา่ ยเอกสารขอสญั ญาจา้ ง 24 ชดุ - เรียงเอกสาร จดั เอกสารเรื่องขอสญั ญาจา้ ง 24 ชดุ - พมิ พ์รายชอื่ พยาบาลวชิ าชพี และบคุ ลากรในโรงพยาบาล 258 คน - ตดั มมุ กระดาษ - แจกของขวญั ปีใหม ่ 15 ชดุ - เวยี นเอกสารสหกรออมทรัพย์ - เวยี นเอกสารวาระการประชมุ 6 ท่ี - พิมพส์ นั หนังสือคาสั่งตา่ ง ๆ 29 เร่ือง - ลงทะเบยี นรับหนงั สือภายใน 3 เรื่อง - ลงทะเบียนรับหนังสือภายนอก 15 เร่ือง

2114) ผลการปฏบิ ตั ิงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ท่ี 23 มกราคม 2560 ถึงวนั ที่ 27 มกราคม 2560 มีรายการปฏิบตั ดิ งั น้ี - เดนิ เอกสาร - ถา่ ยเอกสารทวั่ ไป 45 ชดุ - แจกของขวญั 11 คน - เรียงเอกสาร จดั เอกสาร - ตดิ ตอ่ ประสานงานกบั นักศึกษาฝึกงาน - เปลีย่ นสันแฟ้มตรากรมการแพทย์ - ป๊ัมตราโรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี 50 ซอง - ตดั มมุ กระดาษ - เดนิ เอกสารคณะกรรมการ - จดั ทาเอกสารเร่ือง การแจง้ ผลการเลอื่ นคา่ จา้ งพนกั งานกระทรวงสาธารณสุข 266 ราย - พมิ พร์ ายชอ่ื พยาบาลวชิ าชพี และบุคลากรในโรงพยาบาล 259 คน - ลงทะเบยี นรับหนงั สือภายใน 6 เรื่อง15) ผลการปฏิบัติงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ท่ี 30 มกราคม 2560 ถึงวนั ที่ 3 กุมภาพันธ์ 2560 มีรายการปฏิบตั ดิ งั น้ี - เดินเอกสาร - ถา่ ยเอกสารทว่ั ไป 140 ชดุ - แจกของขวญั 5 คน - เวยี นเอกสารทว่ั ไป - เวยี นเอกสารเร่ือง สมคั รเขา้ เป็นสมาชิกกองทุนเล้ยี งชีพพนกั งานกระทรวงสาธารณสุข 35 ที่ - เวยี นเอกสารเรื่อง แบบสารวจเล้ยี งขอบคณุ ผูอ้ านวยการโรงพยาบาลมะเร็งลพบรุ ี 45 ที่ - เวยี นเอกสารเร่ือง จดั ทาแบบประเมนิ คารับรองการปฏบิ ัตงิ านราชการ 42 ที่ - ถา่ ยเอกสารเรื่อง แบบสารวจเล้ยี งขอบคณุ ผอู้ านวยการโรงพยาบาลมะเร็งลพบรุ ี 120 แผน่ - ลงทะเบียนรบั หนังสือภายนอก 15 เรื่อง - ลงทะเบยี นรบั หนังสือภายใน 11 เร่ือง - ถา่ ยเอกสารเรื่อง การลงนามและจดั ทาแบบประเมนิ คารองการปฏิบตั ิราชการ 45 แผน่ - ลงทะเบยี นหนังสือสง่ ภายใน 5 เรื่อง - ลงทะเบยี นหนังสือสง่ ภายนอก 4 เรื่อง - พมิ พส์ ันแฟม้ กรมการแพทย์ - เปล่ยี นสนั แฟม้ กรมการแพทย์

2216) ผลการปฏิบตั ิงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ที่ 6 กมุ ภาพันธ์ 2560 ถึงวนั ที่ 10 กมุ ภาพนั ธ์ 2560มรี ายการปฏิบตั ิดงั น้ี - เดินเอกสาร - ถา่ ยเอกสารทวั่ ไป 65 ชดุ - แจกของขวญั 7 คน - เวยี นเอกสารทว่ั ไป - ลงทะเบยี นรับหนงั สือภายนอก 30 เร่ือง - ลงทะเบียนรบั หนังสือภายใน 16 เรื่อง - ลงทะเบียนหนงั สือสง่ ภายนอก 6 เรื่อง - ปฏิบตั ิงานนอกสถานที่ (งานเล้ยี งสง่ ผอู้ านวยการโรงพยาบาลมะเร็งลพบรุ ี) ลงทะเบียนหน้างาน - ตดิ ตอ่ ประสานงานกบั นักศึกษาฝึกงาน - พมิ พส์ นั แฟม้ กรมการแพทย์ 36 แฟม้ - เปลีย่ นสันแฟ้มกรมการแพทย์ 36 แฟม้ - สง่ เอกสารรบั รองเงินเดือน 6 ท่ี - เวยี นเอกสารวาระการประชมุ คร้งั ท่ี 2/2560 - เรียนรู้การเปิดหนงั สือเวยี นจากระบบอนิ ทราเน็ตจากฝ่ายทรพั ย์17) ผลการปฏิบตั ิงานในแตล่ ะสัปดาห์ ระหวา่ งวนั ที่ 13 กุมภาพนั ธ์ 2560 ถึงวนั ที่ 17 กมุ ภาพันธ์ 2560มรี ายการปฏบิ ตั ดิ งั น้ี - เดินเอกสาร - ถา่ ยเอกสารทว่ั ไป 90 ชดุ - แจกของขวญั 16 คน - เวยี นเอกสารทวั่ ไป - ลงทะเบียนรบั หนงั สือภายนอก 42 เรื่อง - ลงทะเบียนรับหนังสือภายใน 4 เรื่อง - ลงทะเบียนหนังสือสง่ ภายใน 4 เร่ือง - เปิดหนงั สือเวยี นบนระบบอนิ ทราเน็ตฝ่ายทรพั ย์ ฯ 27 เร่ือง - ปร้ินหนงั สือเวยี นบนระบบอนิ ทราเน็ตฝ่ายทรพั ย์ ฯ 23 เร่ือง - พมิ พส์ รุปหนงั สือราชการรบั ภายนอกฝ่ายทรพั ย์ ฯ - ปริ้นสรุปหนงั สือราชการรับภายนอกฝ่ายทรัพย์ ฯ - สแกนงาน 2 เรื่อง - พิมพ์งานเร่ือง รายชอ่ื ผจู้ ดั ทาใบกาหนดหน้าทง่ี านของรายบุคคลปี 2559 12 แผนก - ปริ้นงานเรื่อง รายชื่อผจู้ ดั ทาใบกาหนดหน้าท่งี านของรายบุคคลปี 2559 12 แผนก

23 บทท่ี 5 สรุป อภิปรายผล ข้อเสนอแนะ จากการฝึ กงานตลอดหลกั สูตรเป็นระยะเวลา ต้งั แตว่ นั ที่ 25 ตลุ าคม 2559 ถึงวนั ท่ี 17 กมุ ภาพนั ธ์ 2560ขา้ พเจา้ ขอสรุป อภปิ รายผลและขอ้ เสนอแนะดงั ตอ่ ไปน้ี5.1 วตั ถปุ ระสงค์ของการฝึ กงาน 1. เพอื่ ให้ผเู้ รียนไดเ้ พมิ่ ทกั ษะ สร้างเสริมประสบการณ์และพฒั นาวชิ าชพี ตามสภาพความเป็นจริงใน สถานประกอบการและเป็ นแนวทางในการประกอบอาชพี 2. เพื่อให้ผู้เรียนไดเ้ รียนรู้ถึงสภาพปัญหา และวธิ ีการแกไ้ ขปัญหาท่ีเกิดข้ึนขณะปฏิบตั ิงานอยา่ งมี เหตุผล 3. เพอ่ื ใหผ้ เู้ รียนมคี วามรบั ผดิ ชอบ มรี ะเบียบ วนิ ัย และทางานรว่ มกบั ผอู้ ื่นไดอ้ ยา่ งมีประสิทธิภาพ 4. เพอื่ ให้ผเู้ รียนมเี จคตทิ ดี่ ใี นการทางาน มคี วามภาคภมู ใิ จในวชิ าชีพ 5. เพื่อใหเ้ ป็นไปตามเกณฑ์การสาเร็จการศึกษาตามหลกั สูตรท่ีสานกั งานคณะกรรมการอาชีวศกึ ษา กาหนด5.2 ข้นั ตอนการดาเนินงาน 1. เลอื กสถานท่ีฝึกงาน 2. รับเอกสารและอบรมการฝึกงาน 3. ตดิ ตอ่ สถานทฝี่ ึกงาน 4. รบั ใบสง่ ตวั ขออนุญาตเขา้ ฝึกงาน 5. วาดแผนท่ีใสข่ อ้ มลู ของสถานท่ีฝึกงาน 6. สง่ ใบตอบรบั ที่สถานทีป่ ระกอบการให้หวั หนา้ แผนก5.3 สรุปผลการฝึ กงาน 1. มคี วามรบั ผดิ ชอบตอ่ หน้าที่ทีร่ ับมอบหมาย 2. ไดป้ ระสบการณ์ในการทางาน 3. รูจ้ กั การแกป้ ัญหาเฉพาะหนา้ เป็น5.4 อภปิ รายผล จากการสรุปการฝึ กงานดังกลา่ วขา้ งตน้ เป็ นผลมาจากการปฏิบตั ิงานที่ไดร้ บั มอบหมายในระหวา่ งระยะเวลา 17 สปั ดาห์ การฝึกงานมดี งั ตอ่ ไปน้ี 1. ลงรบั หนงั สือราชการตา่ ง ๆ 2. เบกิ ของใชส้ านกั งาน 3. พิมพ์งานตา่ ง ๆ 4. ถา่ ยเอกสาร

24 5. สง่ แฟกซ์ 6. เดินเอกสาร 7. แจกของขวญั 8. สแกนงาน 9. ติดตอ่ ประสานงานกบั เด็กฝึกงาน 10. จดั ซ้ือกระเชา้ เยี่ยมบุคลากรเวลาป่วย 11. เวยี นเอกสาร5.4 ปญั หาอปุ สรรคและข้อเสนอแนะ 1. เดนิ เอกสารไมถ่ กู แผนก 2. ลงรบั หนงั สือราชการไมถ่ ูกตอ้ ง 3. ระบบอินทราเน็ตมปี ัญหา 4. หนงั สือเวยี นมปี ัญหา 5. ของขวญั แจกบุคลากรไมเ่พียงพอ 6. Driver เคร่ืองปร้ินมปี ัญหา

25 บรรณานุกรมhttp://rms.lbtech.ac.th/rms2012/index.php?p=login_okhttp://oknation.nationtv.tv/blog/teetatfarm/2013/08 /23/entry -1http://www.lopburicancer.in.th/index.php/2015-10-16-03-06-03/2015-10-16-03-08-29

26ภาคผนวก

27 ภาคผนวก กประวัติผู้ฝึ กงาน

28ประวัตผิ ู้ฝึ กงานช่ือ : นางสาวสุภาพร กลดั พนั ธ์ุวนั เกดิ : วนั จนั ทร์ท่ี 23 มถิ ุนายน 2540อายุ : 19 ปีบ้านเลขที่ : 22 หมู่3 ตาบล บา้ นชี อาเภอ บา้ นหม่ี จงั หวดั ลพบุรี 15180รหสั นักศึกษา : 5932040052ระดับช้นั : 1 สคธ 2แผนกวชิ า : คอมพวิ เตอร์ธุรกจิ (วทิ ยาลยั เทคนิคลพบุรี)เบอร์โทรศพั ท์ : 099-838-2421

29 ภาคผนวก ขข้อมูลสถานประกอบการ

30 ประวัตโิ รงพยาบาลมะเร็งลพบุรี พ.ศ. 2527 รอ้ ยตารวจเอกนายแพทยส์ ่ง ศรีสุภาพ ผูอ้ านวยการโรงพยาบาลลพบุรี ไดร้ ับการอนุมตั ิจากกรมธนารักษ์ โดยความยินยอมของกองทพั บก ใหใ้ ชท้ ร่ี าชพัสดุ บริเวณตรงขามโรงพยาบาลลพบุรี และโรงพยาบาลลพบุรีไดเ้ สนอร่างโครงการจดั ตง้ั ศนู ย์รกั ษาโรคมะเร็งในเขต 1 บนพืน้ ท่ีดงั กลา่ ว แตใ่ นขณะน้ันกระทรวงสาธารณสุขไมม่ งี บประมาณที่จะสนบั สนุน ตอ่ มาปลายปี พ.ศ. 2529 จังหวดั ลพบุรี ไดเ้ สนอรา่ งโครงการจดั ต้งั ศูนย์รักษาโรคมะเร็ง ไปยงั รองนายกรัฐมนตรี พลเอกเทยี นชยั ศิริสัมพันธ์ เพือ่ ขอความชว่ ยเหลือจากประเทศฝรั่งเศส ในวาระท่ปี ระเทศไทยได้เจริญสัมพันธไมตรีกบั ประเทศฝร่ังเศส มาเป็ นเวลา 300 ปี และไดเ้ สนอความคิดเห็นสนับสนุ นโครงการดงั กลา่ วไปยุงกระทรวงสาธารณสุข กลางปี พ.ศ. 2530 นายเทรดพงษ์ ไชยนนั ท์ รัฐมนตรีวา่ การกระทรวงสาธารณสุข ไดม้ อบหมายให้กรม การแพทย์ ซ่ึงขณะน้ัน นายแพทย์ณรงค์ สดุดี เป็นอธิบดีกรมการแพทย์ พิจารณาโครงการ และเห็นควรสนับสนุน ตอ่ มาท่ีประชมุ กระทรวงสาธารณสุขไดเ้ ห็นชอบในหลกั การจัดตง้ั ศูนยร์ ักษาโรคมะเร็ง และมอบหมายให้กองโรงพยาบาลภูมิภาคพจิ ารณาหนว่ ยงานท่สี มควรรบั ผิดชอบ ซ่ึงกองโรงพยาบาลไดม้ อบให้กรมการแพทยเ์ ป็นหนว่ ยงานรับผิดชอบโดยตรง โดยประสานกบั โรงพยาบาลลพบุรี 3 ตุลาคม พ.ศ. 2530 กรมการแพทย์ ไดม้ อบใหส้ ถาบนั มะเร็งแหง่ ชาติ เป็นผดู้ าเนินการจดั ตง้ั ศูนย์ป้องกนั และควบคมุ โรคมะเร็งท่ีจงั หวดั ลพบุรี พ.ศ. 2531 ผูอ้ านวยการสถาบนั มะเร็งแห่งชาติ โดยเรือโทนายแพทย์พิสิษฐ์ พนั ธุมจนิ ดา ได้เสนอโครงการจัดต้ังศนู ยป์ ้องกนั และควบคมุ โรคมะเร็งสว่ นภูมภิ าคตามแนวคดิ ของนายแพทยส์ มชาย สมบรู ณ์เจริญ (ผอู้ านวยการสถาบนั มะเร็งแหง่ ชาติ คนแรก) ไปยงั กระทรวงสาธารณสุข ในปี พ.ศ. 2532 คณะรัฐมนตรีไดล้ งมติอนุ มตั ิให้กระทรวงสาธารณสุข จัดต้งั ศูนย์ป้องกนั และควบคุมโรคมะเร็งส่วนภูมิภาค ดงั น้ันสถาบนั มะเร็งแห่งชาติ จงึ ไดต้ ง้ั คณะกรรมการวางแผนจดั ต้งั ศูนย์ปอ้ งกนั และควบคมุ โรคมะเร็งสว่ นภูมภิ าค โดยข้นั แรกให้จดั ตง้ั 3 จงั หวดั กอ่ น คือ 1. ศูนย์ป้องกนั และควบคมุ โรคมะเร็ง จงั ห วดั อุบลราชธานี โดยมี เรืออากาศเอกนายแพทย์สิ ริศกั ด์ิ ภูริพฒั น์ รบั ผิดชอบ 2. ศูนยป์ อ้ งกนั และควบคมุ โรคมะเร็ง จงั หวดั ชลบุรี โดยมี นายแพทยก์ ติ ิ จินดาวจิ กั ษณ์ รับผิดชอบ 3. ศูนย์ป้องกนั และ ควบคุมโรคมะ เร็ง จังหวดั ลพ บุรี โดยมี นายแพทย์สุทธิ เฉลิม จาเริญงานรบั ผิดชอบ

31 ศูนย์ป้องกนั และควบคมุ โรคมะเร็ง จงั หวดั ลพบรุ ี เริ่มกอ่ สร้างในปี พ.ศ. 2533 บนพ้ืนที่ราชพัสดุในความดแู ลของมณฑลทหารบกท่ี 13 จงั หวดั ลพบุรี จานวน 17 ไร่ 3 งาน แลว้ เสร็จในปี พ.ศ. 2536 และในปี พ.ศ. 2538 ระบบสาธารณปู โภคเสร็จเรียบร้อย โดยมเี จา้ หน้าท่ีชดุ แรกเขา้ ปฏิบตั ิงาน จานวน 23 คน เพ่ือเตรียมการให้บริการแกป่ ระชาชน โดยการนาของนายแพทย์สุทธิเฉลิม จาเริญงาน ผอู้ านวยการศนู ย์ป้องกนัและควบคมุ โรคมะเร็ง จงั หวดั ลพบรุ ี ซ่งึ มหี นา้ ทค่ี วามรบั ผดิ ชอบ ดงั น้ี 1. จดั ทาทะเบยี นผูป้ ่วยโรคมะเร็งของภูมภิ าคในเขตพ้ืนที่รับผิดชอบ และศึกษาทางระบาดวทิ ยาให้ไดข้ อ้ มลู ครบถ้วนสมบูรณ์ ทนั ตอ่ เหตกุ ารณ์ เพ่ือประโยชน์ในการวางแผนการปอ้ งกนั และควบคุมโรคมะเร็ง 2. ดาเนินการทางด้านการคน้ หาโรคมะเร็งระยะเร่ิมแรก โดยใหก้ ารตรวจ วนิ ิจฉัย และบาบดั รกั ษาดว้ ยวธิ ีทีถ่ ูกตอ้ ง เหมาะสม 3. ศกึ ษาคน้ ควา้ วจิ ยั เกยี่ วกบั การเกดิ โรคมะเร็ง 4. สง่ เสริมให้สุขศกึ ษาแกป่ ระชาชนในท้องถิ่นอยา่ งถูกตอ้ ง และเหมาะสมเกยี่ วกบั เรื่องท่วั ไปของโรคมะเร็ง 5. สง่ เสริม ป้องกนั และพฒั นาวชิ าการแพทยเ์ ฉพาะดา้ นโรคมะเร็งในเขตความรับผิดชอบ 6. เป็ นเครือขา่ ยสนับสนุ นการดาเนิ น การป้องกนั และ ควบคมุ โรคมะเร็ง ของสถาบันมะ เร็ งแหง่ ชาติ กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุขรับผิดชอบประชากร ในเขตพื้นที่ 7 จงั หวดั ได้แก จ่ ังหวดัลพ บุรี จงั หวดั สระบุรี จงั หวดั สิงห์บุรี จังหวดั อา่ งทอง จังหวดั ชยั นาท จงั หวดั นครนายก และจังห วดัพระนครศรีอยุธยา 11 ธนั วาคม พ.ศ. 2538 เร่ิมเปิดให้บริการตรวจวนิ ิจฉยั คน้ หาคดั กรองโรคมะเร็งประเภทผปู้ ่วยนอก และเปิดรับผปู้ ่ วยใน จานวน 30 เตียง ตอ่ มาในวนั ท่ี 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2539 ขยายการให้บริการการรักษาโรคมะเร็ง ดา้ นรังสีรักษา เคมีบาบดั การผา่ ตดั และเปิ ดรับผูป้ ่ วยใน เพ่มิ เป็ น 64 เตียง ในปี พ.ศ.2542 และวนั ท่ี 17 มกราคม พ.ศ. 2543 ไดม้ พี ิธีเปิ ดศูนย์ป้องกนั และควบคมุ โรคมะเร็ง จังหวดั ลพบุรี อยา่ งเป็นทางการ โดยพระเจา้ หลานเธอพระองคเ์ จา้ พชั รกติ ยิ าภา พ.ศ. 2545 ไดเ้ ปล่ยี นช่อื ศนู ย์ปอ้ งกนั และควบคุมโรคมะเร็ง จงั หวดั ลพบุรี เป็น ศนู ย์มะเร็ง ลพบุรี พ.ศ. 2551 มลู นิธิศูนย์มะเร็ง ลพบรุ ี โดยการนาของคุณวชั รี เทียนสุวรรณ ประธานมูลนิธิฯ ไดร้ ับมอบเหรียญพระพทุ ธชินราช เหรียญแม ่แบบฉบับวดั สุทศั น์เทพวราราม จากคณุ สิทธิกร บุญฉิม ประธานบริษทั ไดมอน ด์ ฮิลล์ จากดั เพื่อมอบให้กบั ประชาชนท่ีบริจาคทรัพย์ในการกอ่ สร้างอาคารปฏิบัติการให้บริการผูป้ ่ วยโรคมะเร็ง และจัดซื้อเคร่ืองมอื ทางการแพทย์ เพื่อใชใ้ นการบาบดั รักษาผปู้ ่ วยโรคมะเร็งให้กบั ศูนยม์ ะเร็ง ลพบรุ ี เป็นเงินทไี่ ดจ้ ากการบริจาคของผู้มจี ิตศรัทรา จานวนท้งั ส้ิน 120,521,565.85 บาท 11 กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ไดเ้ ปล่ยี นชอื่ จากศูนยม์ ะเร็ง ลพบรุ ีเป็นโรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี

32 ภาคผนวก คภาพการใบลงเวลาการฝึ กงาน

33ใบลงเวลาการฝึ กงาน

34

35 ภาคผนวก งภาพการปฏิบตั ิงาน

36ภาพการปฏิบัตงิ าน 1. ตัดมมุ กระดาษ2. ลงรบั หนังสือ3. พมิ พ์สันแฟม้

37 4. เปลี่ยนสันแฟ้ม5. ปั๊มตาโรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี

386. ปฏบิ ัตงิ านนอกสถานท่ี (งานเล้ียงส่งผ้อู านวยการ โรงพยาบาลมะเรง็ ลพบรุ )ี ลงทะเบยี นหน้างาน 7. พมิ พ์สรปุ หนังสือราชการรับนอกฝ่ ายทรพั ย์ ฯ 8. พมิ พ์สรุปหนงั สือราชการรบั นอกฝ่ ายทรพั ย์ ฯ

399. ถ่ายเอกสารทวั่ ไป

40 10. ส่งแฟกซ์11. เดินเอกสาร , เวยี นเอกสาร

4112. เปิดหนังสือเวยี น 13. แจกของขวญั 14. จดั ชุดเอกสาร