PR-Leadership Competency Jun'19

(การบริหารความคลุมเครอื ) (ความเป็นผู้นาในธรุ กจิ ) (การสร้างคณุ ค่าเพ่มิ ในธรุ กิจ) (การบรหิ ารขา้ มวฒั นธรรม) (การสรา้ งองค์กรสมรรถนะสูง) (การวางแผนผู้สบื ทอดตาแหนง่ )

(วสิ ัยทัศนแ์ ละการกาหนดกลยทุ ธ์) (ความเข้าใจในธรุ กจิ ) (การม่งุ เนน้ ผลลัพธท์ างธรุ กจิ ) (การเจรจาและสรา้ งความร่วมมอื ) (การโน้มน้าวและจูงใจ) (การสร้างคนเก่ง)

(การนากลยุทธส์ ผู่ ลลัพธ์) (การบรหิ ารการเงินและตน้ ทนุ ) (การบริหารความเปลยี่ นแปลง) (การสร้างเครอื ข่าย) (การจงู ใจผู้อ่ืน) (การบรหิ ารคนเก่ง)

(การวางแผนและติดตามผล) (การทาผลงานสาเรจ็ และถูกต้อง) (การแก้ปญั หาและตดั สินใจ) (การทางานเปน็ ทมี ข้ามสายงาน) (การบริหารผลงาน) (การพฒั นาทมี )

(การบรหิ ารงานและเวลา) (การทาได้ตามเป้าหมาย) (การปรับปรุงผลงาน) (การใหบ้ รกิ ารทีด่ ี) (การทางานเปน็ ทมี ) (การเรยี นรแู้ ละพฒั นาตนเอง)