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Zuca News Julho

Published by Zucatoys Brinquedos, 2023-07-07 13:04:33

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Zucanews Zucanews JORNAL INTERNO Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews JORNAL INTERNO Zucanews Zucanews ZucaZnucaneewws s Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Edição 02 Zucanews Zucanews Julho de 2023 RESERVADO SOMENTE PARA COMUNICAÇÃO INTERNA DA EMPRESA ALTIMAR / ZUCATOYS NÓS PRECISAMOS DE VOCÊ! Mensagem do diretor Você Sabia? Fique Por Dentro P10 Renato Pereira O Amor Corre nas Veias Nós Precisamos de vocês! P 02 Doe Sangue, Salve Vidas P 06 Qualidade Mensagem do diretor Segurança no Trabalho Letícia Carvalho Robert J. Tamasy Dia Mundial do Meio Ambiente Equipe Zucatoys na Auditoria Assumira a Responsabilidade P 07 da Qualidade P 11 e Fazer o Trabalho. P 04 Aconteceu na Zuca Um passo para o futuro P12 P 08

Zucanews JORNAL INTERNO ZZuuccaanneewwss Zucanews ZZuuccaanneewwss Zucanews Zucanews ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss MENSAGEM DO DIRETOR NÓS PRECISAMOS DE VOCÊS! Renato Pereira D esejo utilizar este espaço para ex- com valentia e originalidade, ultrapassando bar- pressar minha admiração e grati- reiras e alcançando resultados notáveis. É essa dão por cada um, nesta equipe. mentalidade resiliente que nos torna imparáveis. É importante lembrar que cada um de vocês é Juntos, formamos um grupo excepcional, re- vital para o nosso sucesso coletivo. pleto de talento, comprometimento e paixão Cada ideia, cada contribuição, faz diferença. Somos um time diversificado, com habilida- pelo que fazemos. des únicas, e é justamente essa diversida- de que nos fortalece. Eu acredito em cada Embora possamos enfrentar desafios conside- ráveis, nossa resolução é ainda maior. Em cada projeto, em cada tarefa, enfrentamos obstáculos 2 Altimar/Zucatoys - julho 2023

Zucanews JORNAL INTERNO ZZuuccaanneewwss Zucanews ZZuuccaanneewwss Zucanews Zucanews ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss ZZuuccaanneewwss um de vocês e no potencial que possuem. compartilhando conhecimentos e celebran- Devemos também reconhecer o impacto posi- do nossas vitórias. Somos um time vence- tivo que exercemos uns sobre os outros. dor, capaz de alcançar grandes realizações. O apoio mútuo e a colaboração são funda- Agradeço a todos por fazerem parte desta jor- mentais para o nosso crescimento contínuo. nada incrível. Sigamos em frente, com determi- Juntos, podemos alcançar novos patamares e nação e entusiasmo! realizar feitos extraordinários. Compartilharei a seguir uma mensagem valo- Vamos continuar inspirando uns aos outros, roza do sr. Robert J. Tamasy, aproveitem! Altimar/Zucatoys - julho 2023 3

Zucanews JORNAL INTERNO Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Assumir aMENSAGEM DO DIRETOR Responsabilidade e Fazer o Trabalho Por Robert J. Tamasy V ivemos em um tempo incomum. Mais e tretanto, com a ajuda de Anne Sullivan, uma instruto- mais, as pessoas parecem não estar dis- ra dedicada, ela venceu suas deficiências considerá- postas a assumir responsabilidade por veis e se tornou uma escritora, defensora dos direitos dos deficientes e conferencista. Um de seus pontos suas decisões e ações. Para alguns, isso tem se tor- fortes foi que ela nunca apresentou desculpas; ao contrário, foi capaz de afirmar: “O que estou procu- nado uma questão de jogar a culpa sobre outros – rando não está lá fora. Está dentro de mim.” pessoas, instituições específicas ou a sociedade em Citando o exemplo de Keller, o consultor em lideran- ça Tim Kight observou: “Os médicos não fazem de geral – e assumir o papel de vítima. Se falham, acredi- você uma pessoa saudável. Os nutricionistas não fa- zem você ficar magro. Os professores não fazem você tam que não é por culpa sua, mas sim “do sistema” ou ficar inteligente. Os treinadores não fazem você ficar em forma. Eles ajudam, mas você tem que assumir a outra pessoa qualquer. Entretanto, o fato é que muito responsabilidade e fazer o trabalho necessário.” Nós vemos isto todos os dias no ambiente de tra- daquilo que nos acontece é de nossa inteira respon- sabilidade. Se falhamos ou deixamos de atingir nos- sos objetivos e aspirações, não é culpa de ninguém, mas nossa. Helen Keller perdeu a visão e a audição devido a uma doença quando tinha apenas 19 meses de idade. En- 4 Altimar/Zucatoys - julho 2023

Zucanews JORNAL INTERNO Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews balho. Para obter um emprego, precisamos antes não vem até nós por osmose. Nós precisamos dedicar completar um currículo, preencher um formulário e tempo para ler a Bíblia, estudá-la, meditar sobre ela sermos entrevistados. Para fechar uma venda, pre- e memorizá-la a fim de internalizar suas verdades e cisamos interagir com potenciais compradores e princípios para aplicação prática. informá-los sobre os valores e benefícios de nossos produtos ou serviços. Para ganhar uma promoção Ao mesmo tempo, para tornar-se um “embaixador de ou um aumento de salário, precisamos provar que Cristo” (II Coríntios 5:20), consistente e frutífero, tam- os merecemos. Como Kight diz, precisamos assumir bém precisamos entender que embora tenhamos a responsabilidade e fazer o trabalho. um papel importante em nosso sucesso, o mesmo acontece com Deus. Filipenses 2:13 nos diz: “Pois é A Bíblia tem muito a dizer sobre isto. Por exemplo, ela Deus quem efetua em vocês tanto o querer quanto o afirma a virtude do trabalho honesto. “Quando ainda realizar, de acordo com a boa vontade dele.” estávamos com vocês, nós lhes ordenamos isto: Se al- guém não quiser trabalhar, também não coma.” (II Tes- Isto se alinha com o que Jesus ensinou aos Seus discí- salonicenses 3:10). Até mesmo há dois mil anos as Es- pulos quando declarou: “Eu sou a videira verdadeira, crituras estavam ensinando: “Não existe almoço grátis.” e meu Pai é o agricultor... Permaneçam em mim, e eu permanecerei em vocês. Nenhum ramo pode dar fru- Nós podemos admirar um colega que compreenda to por si mesmo, se não permanecer na videira. Vocês como integrar com eficácia sua fé ao seu trabalho, também não podem dar fruto, se não permanecerem mas será necessário um esforço de nossa parte para em mim... pois sem mim vocês não podem fazer coisa realizar a mesma coisa. “Procure apresentar-se a Deus alguma.” (João 15:1-5). Nós precisamos tomar a inicia- aprovado, como obreiro que não tem do que se en- tiva e despender o esforço necessário, mas para reali- vergonhar e que maneja corretamente a palavra da zar os propósitos de Deus para nossa vida, precisamos verdade.” (II Timóteo 2:15). A “palavra da verdade” – a confiar nele. Como o apóstolo Paulo escreveu, “Tudo verdade de Deus tal como revelada nas Escrituras – posso naquele que me fortalece.” (Filipenses 4:13). Altimar/Zucatoys - julho 2023 5

Zucanews JORNAL INTERNO Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews VOCÊ SABIA? O AMOR CORRE EM NOSSAS VEIAS Seja um herói na vida de alguém! Você sabia? 10. Mulheres representam menos de 40% dos do- adores de sangue no Brasil; 1. Quatro é o número de vidas que podem ser sal- vas com cada doação de sangue; 11. A média é que a cada 10 candidatos à doação de sangue que comparecem no Banco de Sangue, 2. A doação de sangue não engrossa nem afina o 8 estão aptos para doar e dois estão temporária ou sangue; definitivamente inaptos para doar; 3. Doando sangue você não ganha nem perde 12. Anemia é uma das principais causas de inapti- peso; dão à doação de sangue; 4. Mulheres podem doar sangue mesmo no perí- 13. Todo o material utilizado na coleta do sangue odo menstrual; é descartável, garantindo a segurança do doador; 5. A doação de sangue não oferece ao doador 14. O doador não tem nenhuma obrigação de nenhum risco de contrair doenças infecciosas. doar sangue novamente. Só faz isso se quiser, com Portanto, você não corre risco de contrair AIDS ou intervalo de 3 meses entre cada doação; Hepatite com a doação de sangue; 15. A ciência avançou muito e fez várias desco- 6. Todo o processo de doação de sangue dura cerca bertas. Mas ainda não foi encontrado um subs- de uma hora; tituto para o sangue humano. Por isso, sempre que precisa de uma transfusão de sangue, a 7. O sangue doado é testado para seis doenças pessoa só pode contar com a solidariedade de infecciosas transmissíveis pelo sangue: Hepatite B, outras pessoas. Doar sangue é simples, rápido Hepatite C, HIV, HTLV, Sífilis e doença de Chagas; e seguro. Mas, para quem o recebe, esse gesto não é nada simples: vale a vida. Seja doador vo- 8. Glóbulos brancos ou leucócitos são células res- luntário. Faz bem também para você. Porque a ponsáveis pela defesa do organismo contra infec- satisfação de salvar vidas é a maior recompensa. ções; Quem doa sangue, doa vida. 9. Todas as células do sangue são produzidas na medula dos ossos, principalmente nos ossos chatos; 6 Altimar/Zucatoys - julho 2023

Zucanews JORNAL INTERNO Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Segurança e Saúde no Trabalho DIA MUNDIAL DO MEIO AMBIENTE O Dia Mundial do Meio Ambiente é • Prefira comprar de empresas que apresen- comemorado em 05 de junho e tem tam responsabilidade socioambiental; por finalidade criar uma postura críti- • Reaproveite e recicle; • Não desperdice alimentos. ca e ativa em relação aos problemas ambientais A Zucatoys uma empresa consciente veja o que re- existentes no planeta. Os seres humanos são ciclamos em 2022: Reciclados: 46.130kg os grandes responsáveis por mudanças graves Pet: 38.664 kg Matéria prima reciclada: 14.187kg no meio ambiente, como a poluição e a perda de biodiversidade, e cabe a nós criar medidas que impeçam que nossos impactos atinjam de modo irreversível a Terra. Como eu posso ajudar o meio ambiente? Apesar de parecer uma tarefa difícil, o meio am- biente pode ser ajudado com medidas individu- ais bastante simples. Se cada um fizer sua parte, podemos garantir um futuro mais promissor para as gerações futuras. Veja a seguir algumas dicas importantes para preservar o meio am- biente: • Economize água e energia; • Não compre animais silvestres sem autori- zação; • Evite hábitos consumistas, comprando apenas o que for necessário; • Sempre que possível, deixe seu carro em casa; Altimar/Zucatoys - julho 2023 7

Zucanews JORNAL INTERNO Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews ACONTECEU NA ZUCA No dia 29 de maio foram vacinados todos os funcionários que assim quiseram se vacinar contra a gripe e COVID 8 Altimar/Zucatoys - julho 2023

Zucanews JORNAL INTERNO Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews ACONTECEU NA ZUCA 3 de junho Basilius - Liderança de Alta Performance. 3 de junho Dia do RH. 24 de maio a 29 de junho Curso de AutoCAD 2D - SENAI Em junho Formação de Operadores de Transpaleteira Participantes: Ana Julia de Oliveira, Ana Paula Pinto, Ellen Beatriz Scanferla, Isadora Carollyne Rialli, Jeniffer Victoria Jugni Cruz, Laryssa Stephany Vieira Malaman, Luana dos Santos Leite, Lucas Mateus Estevão Morais, Michele Alves dos Santos, Monique Fernanda Alves dos Reis, Taina Santos de Lima, Silvana Alves de Jesus e Airton Alcantara Lima Junior. Altimar/Zucatoys - julho 2023 9

Zucanews JORNAL INTERNO Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews DATAS COMEMORATIVAS EM JULHO 07/07: Arraiá da Altimar/Zucatoys Wallace Ribeiro da Silva 15/07: Dia do homem. 19/07: Dia Nacional do Futebol. 20/07: Dia Nacional do Amigo. 25/07: Dia Nacional dos Motoristas. 26/07: Dia dos Avós. 27/07: Dia Nacional da Prevenção de Acidentes de Trabalho. 30/07: Dia Internacional da Amizade. 10 Altimar/Zucatoys - julho 2023

Zucanews JORNAL INTERNO Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Qualidade Equipe Zucatoys na Auditoria Interna da qualidade Letícia Carvalho A auditoria interna, realizada anual- mente na fábrica, tem se mostrado uma grande aliada na verificação da eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade. A rotina de auditorias cooperou também na percepção da importância de cada tarefa para a fabricação e entrega do produto dentro das conformidades esperadas pelo Inmetro, lojista e consumidor. Afinal, algumas das vantagens das auditorias internas são: verificação dos procedimentos internos, a compreensão dos monitoramentos para garantir a qualidade do produto, conscientização das responsabilida- des com processos e produtos, relatar pontos com possibilidades melhoria, entre outros. Durante a auditoria interna de 2023, iniciada bases na melhoria continua da organização. em maio e finalizada em junho, foi notada uma Por sua vez, como esse relacionamento entre maturidade na condução dos requisitos apli- departamentos é ministrado por pessoas, tem cáveis de cada setor, onde observamos uma muito valor a visão da Altimar/Zucatoys em maior tranquilidade e entendimento sobre o desenvolver suas equipes e preparar sua lide- que é exigido pelos Organismos Certificadores rança para a intensificação do cumprimento e de Produtos. garantia da satisfação dos clientes Ficou claro ao longo do período de auditoria, “O segredo de um grande sucesso, está no traba- como a inter-relação de setores é uma das lho de uma grande equipe” – Murillo Cintra Altimar/Zucatoys - julho 2023 11

Zucanews JORNAL INTERNO Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews Zucanews RH UM PASSO PARA O FUTURO Investimento no desenvolvimento profissional A Altimar/Zucatoys preocupada com o desen- dos funcionários e 62% dos diretores volvimento profissional de cada integrante, já de RH acreditam que os trabalhadores investiu mais de 3 mil horas de treinamento so- mente nos 6 primeiros meses de 2023. 82% precisarão aperfeiçoar ou adquirir no- vas habilidades ao menos uma vez por Permitir que as pessoas desenvolvam habilidades ano para se manterem competitivos no que vão além de sua função e área de atuação é mercado global.* mais do que uma estratégia eficiente de engaja- mento e competitividade — é uma necessidade. da força de trabalho precisa de dos funcionários afirmam que, na bus- 58% novas habilidades paradesem- penhar seu trabalho.** 88% ca por um emprego, procuram em- presas que ofereçam velocidade de Fontes: *pesquisa da Citrix com 2000 profissionais e aprendizagem.* 500 RHs nos Estados Unidos, feita em 2021. **pesquisa da Gartner de 2021. VOCÊ NO COMUNIQUE-SE ARTICIP P E Gostaria de ver ou compartilhar algum tema/matéria nesse jornal? Acesse o QRcode abaixo 12 Altimar/Zucatoys - junho 2023


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