Apreciado

SECCIÓN 4 ORGANIZACIÓN COMO ECOSISTEMA

INTRODU CCIÓN La siguiente información corresponde a la firma Coca-Cola Femsa, subsidiaria indirecta de Fomento Económico Mexicano, para los años 2017 y 2018. La empresa cuenta con una participación del 47.2% del capital social y 63% de las acciones con derecho a voto. Coca-Cola Femsa y sus subsidiarias, como unidad económica, se dedican a la producción, distribución y comercialización de ciertas bebidas de la marca Coca-Cola en México, Centroamérica, Colombia, Venezuela, Brasil, Argentina y Filipinas.

BALANCE GENERAL

ANÁLISIS FINANCIERO DE COCA-COLA

PRUEBA ÁCIDA: La prueba ácida que permite medir la capacidad efectiva de la empresa para cumplir con sus compromisos a corto plazo, nos indica que para el año 2017 no tuvo con que pagar sus deudas en dicho corto plazo al presentar un indicador negativo del 0.79%; sin embargo en el año 2018 si tuvo con que responder por sus pasivos corrientes, presentando un índice del 1.04%.

CAPITAL DE TRABAJO NETO: Este indicador que nos permite medir la cantidad de recursos con los que cuenta la empresa para poder seguir trabajando una vez se paguen todos los pasivos a corto plazo, presentó para el año 2017 la suma de 3 millones de dólares y para el año 2018, la suma de 607 millones de dólares, lo que representa un incremento bastante significativo en los activos corrientes y una disminución mucho más significativa de sus pasivos corrientes.

MARGEN BRUTO: El margen bruto es el beneficio directo que obtiene una empresa por un bien o servicio, es decir la diferencia entre el precio de venta (sin IVA) y el costo de producción. Este margen nos dice que tan rentable es o puede llegar a ser una empresa, debido a que indica el beneficio obtenido de la venta de su productos o servicios; su no comprensión repercute directamente en la capacidad para fijar precios y obtener ganancias aceptables. Conforme a la gráfica, vemos que para el año 2017 el margen fue 44.99% y para el año 2018 fue 46.03%, lo que significa que comparativamente entre los dos años, se presentó un incremento en la utilidad de la empresa.

MARGEN NETO: Este margen permite medir la rentabilidad de la empresa; nos indica él % de las ventas que la empresa es capaz de convertir en beneficios. Su comprensión es muy importante porque nos dice mucho de la estructura financiera de la compañía, lo que no es posible si solamente observamos el estado de resultados. Conforme a la gráfica, vemos que para el año 2017 fue el 5.72% y para el año 2018 fue el 8.27%, lo que significa que desde el punto de vista financiero, la empresa presentó un incremento en su rentabilidad comparando los dos años analizados la utilidad de la empresa.

NIVEL DE ENDEUDAMIENTO: Este indicador nos mide el apalancamiento financiero, o sea la proporción de deuda que utiliza la empresa frente a sus recursos propios. Como podemos observar en la gráfica, en el año 2017 la empresa tuvo un indicador del 50.74% y en el año 2018 un 50.06%, lo que no permite concluir que cuenta con un buen nivel de endeudamiento y como consecuencia una buena solvencia en los dos períodos analizados.

CONCENTRACIÓN DE ENDEUDAMIENTO: Este indicador nos permite mostrar en donde se encuentran concentrados los pasivos de la empresa, si en el corto o en el largo plazo y como consecuencia, la estructura de capital. En la gráfica podemos observar que la empresa tuvo un índice para el 2017 de 38.36% y para el 2018 de 34.51%, lo que no indica que su estructura de capital mejoró comparativamente entre estos dos años.

ROTACIÓN Indicador que mide la cantidad de veces que se cobran las cuentas por DE cobrar durante el CUENTAS período en análisis. Se trata de una POR herramienta de gran utilidad para el COBRAR: control del dinero que le deben a la empresa por ventas a crédito. En otros términos, es el indicador que determina el tiempo en que la cuentas por cobrar toman en convertirse en dinero; su análisis es muy importante porque tiene un costo financiero para la empresa. En la gráfica vemos que en el año 2017 la cantidad fue de 31 y para el año 2018 fue de 29, lo que nos indica comparativamente entre los dos años analizados que en el 2018 mejoró la rotación de dichas cuentas.



ANÁLISIS DEL ACUERDO DE TRABAJO En esta entrega hicimos acuerdos claro y todos participamos en la elaboración, se reafirmaron temas tocados en el acuerdo de trabajo y se llegó a un consenso.

KAROLL Y JUAN PABLO ENTREGAN TRABAJO



KAROLL ENTREGA TRABAJO



KAROLL Y JUAN PABLO ENTREGAN TRABAJO



RECURSOS UTILIZADOS factores del contexto entorno de la empresa coca cola Análisis administrativo de coca cola Endogeno y exógeno de coca cola Microentrono,metaentorno,mesoentrono, macroentrono de coca cola Factoresinterno y externo de coca cola influencia del entorno económico colombiano Analisis pestel Que factores que han ocurrido en Colombia han afectado a coca cola? Reforma tributaria Datos económicos de coca cola en Colombia Organización y entorno influencia de la configuración del tejido empresarial colombiano impactos positivos de coca cola en Colombia datos de empleo de coca cola en Colombia

LOSRECURSOSHUMANOS.COM. (2019). Coca-colafemsa.com. (2019). ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE COCA COLA | LOSRECURSOSHUMANOS.COM. [online] Available at: [ONLINE] AVAILABLE AT: HTTPS://WWW.LOSRECURSOSHUMANOS.CO https://www.coca- M/ESTRUCTURA-ORGANIZACIONAL-DE- COCA-COLA/ [ACCESSED 11 NOV. 2019]. colafemsa.com/KOF2018/pdf/est SCRIBD. (2019). COCA COLA | ados-financieros-KOF-2018.pdf COCA COLA | PEPSI. [ONLINE] AVAILABLE AT: [Accessed 29 Nov. 2019]. HTTPS://ES.SCRIBD.COM/DOCU MENT/411387557/COCA-COLA SCRIBD. (2019).  ANÁLISIS DE [ACCESSED 11 NOV. 2019]. ENTORNO DE COCA COLA | COCA COLA | REFRESCO. [ONLINE] AVAILABLE AT: ▷Organigrama.rocks. (2019). HTTPS://ES.SCRIBD.COM/DOCUMEN T/260760182/ANALISIS-DE- ¿Cómo es el Organigrama de ENTORNO-DE-COCA-COLA [ACCESSED 29 NOV. 2019]. 【 】Coca Cola? - « 2019 ». HTTPS://ES.SCRIBD.COM/DOCUMENT/2607 [online] Available at: 60182/ANALISIS-DE-ENTORNO-DE-COCA- https://organigrama.rocks/organ COLA izaciones/empresa/industrial/co ca-cola/ [Accessed 11 Nov. 2019]. COCA-COLAFEMSA.SOCIAL. (2019). [ONLINE] AVAILABLE AT: HTTPS://COCA- COLAFEMSA.SOCIAL/WP- CONTENT/UPLOADS/2018/02/KOF- INCLUSION-DIVERSIDAD-1-1.PDF [ACCESSED 29 NOV. 2019]. Img.coca-colafemsa.com. (2019). FIDO.PALERMO.EDU. (2019). [ONLINE] [online] Available at: https://img.coca- AVAILABLE AT: colafemsa.com/assets/files/es/i nversionistas/Reportes%20Anual HTTPS://FIDO.PALERMO.EDU/SERVI es/KO18-EFesp_OK.pdf [Accessed 29 Nov. 2019]. CIOS_DYC/BLOG/DOCENTES/TRABAJ OS/40440_153723.PDF [ACCESSED 29 NOV. 2019]. IMG.COCA-COLAFEMSA.COM. (2019). [ONLINE] AVAILABLE AT: HTTPS://IMG.COCA- COLAFEMSA.COM/ASSETS/FILES/ES/ SOSTENIBILIDAD/ESTADOS- FINANCIEROS-2017.PDF [ACCESSED 29 NOV. 2019].