๕๑ ขอ้ ที่ 7 การขออนญุ าตจัดตงั้ ชมรมวฒั นธรรมไทยในสถานศกึ ษา 7.1 ให้อาจารย์ท่ีมีความประสงคจ์ ะจัดตงั้ ชมรม เขียนโครงการ และแนวทางการจัดตัง้ ชมรมเสนอต่อผบู้ ริหารสถานศกึ ษา 7.2 ผบู้ รหิ ารสถานศกึ ษาแต่งต้งั ครู อาจารยใ์ นสถานศกึ ษาเป็นครู อาจารย์ท่ปี รกึ ษา ชมรม 7.3 ชมรม ตอ้ งมอี าจารยท์ ี่ปรกึ ษาชมรมอย่างนอ้ ย 1 คน 7.4 อตั ราสว่ นระหว่างครูอาจารยท์ ี่ปรกึ ษาชมรมตอ่ สมาชกิ ของชมรมใหอ้ ยรู่ ะหวา่ ง อตั ราส่วนโดยเฉลี่ย 1 : 20 7.5 อตั ราสว่ นท่นี ้อยกวา่ หรอื มากกว่าตามข้อ 7.4 ให้อย่ใู นดลุ ยพินจิ ของผู้บรหิ าร สถานศึกษา 7.6 ชมรมควรมสี มาชิกสามญั ไมน่ อ้ ยกว่ารอ้ ยละ 80 ของจานวนนกั เรียน นักศึกษาใน สถานศึกษา และควรมสี มาชกิ วสิ ามัญอย่างน้อย 5 คนขนึ้ ไป หมวดที่ 3 องค์ประกอบของชมรม ขอ้ ท่ี 8 ชมรมประกอบด้วย 8.1 กรรมการที่ปรกึ ษาชมรม 8.2 หัวหน้าอาจารยท์ ่ีปรึกษาชมรม 8.3 ครูอาจารยท์ ี่ปรกึ ษาชมรม 8.4 สมาชกิ ชมรม 8.5 กรรมการบริหารชมรม 8.6 อนุกรรมการท่ีปรึกษาชมรม ขอ้ ท่ี 9 กรรมการทป่ี รกึ ษาชมรมประกอบดว้ ย 9.1 ผบู้ ริหารสถานศกึ ษา เปน็ ประธานกรรมการ 9.2 รอง/ผู้ช่วยบริหารฝา่ ย.....................................เป็นรองประธานกรรมการ 9.3 รอง/ผชู้ ่วยบริหารฝา่ ย.....................................เป็นกรรมการ 9.4 รอง/ผชู้ ่วยบริหารฝา่ ย.....................................เป็นกรรมการ 9.5 รอง/ผู้ช่วยบริหารฝ่ายวิชาการ เป็นกรรมการและเลขานุการ ขอ้ ท่ี 10 หนา้ ทกี่ รรมการทป่ี รกึ ษาชมรม 10.1 สนับสนนุ การดาเนนิ งานของชมรม ดา้ นบุคลากร งบประมาณ วัสดอุ ุปกรณ์ และสถานที่ 10.2 เสนอความคิดเหน็ เพื่อแก้ปญั หาหรอื เพอ่ื ปรบั ปรงุ การดาเนนิ งานของชมรม 10.3 เสนอแนะการจดั กิจกรรมชมรม ใหด้ าเนินงานตามนโยบาย ระเบยี บข้อบังคบั ของ สภาวัฒนธรรมจังหวดั นครสวรรค์
๕๒ ขอ้ ท่ี 11 หัวหนา้ ครอู าจารยท์ ่ปี รึกษาชมรม 11.1 สถานศึกษาใดมีครอู าจารยท์ ่ีปรึกษาชมรมมากกว่า 1 คนใหผ้ ู้บรหิ ารสถานศกึ ษา แต่งต้งั ครูอาจารยท์ ีป่ รกึ ษาชมรม ทาหนา้ ทห่ี ัวหน้าครูอาจารย์ท่ีปรกึ ษาชมรม 1 คน หรอื สถานศกึ ษาใดมีครูอาจารย์ที่ปรกึ ษาชมรม 1 คนอาจอนโุ ลมใหเ้ ปน็ หวั หน้าครู อาจารยท์ ป่ี รกึ ษาชมรมได้ โดยใหอ้ ยู่ในดุลยพินจิ ของผูบ้ รหิ ารสถานศกึ ษา 11.2 ใหห้ ัวหนา้ ครูอาจารยท์ ป่ี รึกษาชมรมดารงตาแหน่งไดค้ ราวละไมเ่ กิน 2 ปกี ารศึกษา ข้อที่ 12 หนา้ ที่ของหวั หน้าครูอาจารย์ทป่ี รึกษาชมรม 12.1 รบั ผิดชอบการดาเนินงานในชมรม ให้ดาเนินไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตาม นโยบาย และวัตถุประสงค์ของชมรม และของสภาวฒั นธรรมจงั หวัดนครสวรรค์ 12.2 จดั ทาแนวทางการจดั กิจกรรม โครงการ กฎระเบียบของชมรม 12.3 ประชาสมั พันธ์ใหส้ มาชกิ เข้าใจวตั ถปุ ระสงค์ แนวทางการจัดต้ัง และแนวทางการจดั กิจกรรมของชมรม 12.4 เป็นทป่ี รกึ ษาของครูอาจารย์ท่ีปรึกษาชมรมและกรรมการบรหิ ารชมรม 12.5 ดาเนนิ การรับสมคั รสมาชิก 12.6 จดั ปฐมนเิ ทศสมาชกิ 12.7 จดั เลือกต้ังกรรมการบรหิ ารชมรมและอนกุ รรมการท่ีปรึกษาชมรม 12.8 จัดทาแผนปฏบิ ตั ิงานประจาภาคเรยี น และจัดทาโครงการตา่ งๆ ร่วมกบั ครูอาจารยท์ ่ี ปรกึ ษาชมรม และกรรมการบรหิ ารชมรม 12.9 ดแู ลใหก้ ารจัดกจิ กรรมดาเนนิ ไปตามแผนปฏบิ ตั งิ านประจาภาคเรยี น และตาม โครงการที่กาหนด 12.10 ประเมนิ ผลการจัดกจิ กรรมตามแบบปฏิบัติงานประจาภาคเรียน และตามโครงการท่ี กาหนดไว้ เพ่อื ปรับปรงุ การดาเนนิ งานทุกสิน้ ภาคเรียนหรอื ทุกสน้ิ ปีการศึกษา 12.11 รายงานสรปุ ผลการประเมินผลการจัดกิจกรรมของชมรมตอ่ ผบู้ รหิ ารสถานศึกษา และสภาวัฒนธรรมจังหวดั นครสวรรค์ ตามลาดบั อยา่ งนอ้ ยปีละ 1 ครง้ั 12.12 เผยแพร่ผลงานของชมรมต่อท้องถน่ิ หรือสาธารณชนอย่างน้อยปีการศึกษาละ1 ครั้ง ขอ้ ที่ 13 ครูอาจารย์ทปี่ รกึ ษาชมรม 13.1 เปน็ ผมู้ ีความรคู้ วามสามารถและมีความสนใจให้คาปรึกษาแก่สมาชกิ ในชมรม 13.2 ใหผ้ ู้บริหารสถานศกึ ษาแต่งต้ังครอู าจารย์ท่ีปรกึ ษาชมรม ตามอัตราส่วนครูอาจารย์ท่ี ปรกึ ษา จานวนสมาชกิ ของชมตามข้อ 7.4 และ 7.5 13.3 ครูอาจารย์ท่ปี รกึ ษาชมรมต้องอยู่ในตาแหน่งอย่างน้อย 1 ปีการศกึ ษา ข้อท่ี 14 หนา้ ทขี่ องครอู าจารย์ทป่ี รกึ ษาชมรม 14.1 ให้คาปรึกษาแนะนาแกส่ มาชกิ ในชมรม 14.2 ใหค้ วามร่วมมือกับหัวหน้าครอู าจารยท์ ี่ปรกึ ษาชมรมในการปฏิบตั ิหน้าทตี่ ามขอ้ 12 14.3 ปฏบิ ัติหนา้ ที่อืน่ ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
๕๓ ขอ้ ที่ 15 การรบั สมาชกิ ชมรม 15.1 ประเภทของสมาชกิ มี 2 ประเภท 1) สมาชิกสามัญ ไดแ้ ก่ นกั เรียน นกั ศึกษาของสถานศึกษาท่ีจดั ตั้งชมรม 2) สมาชกิ วสิ ามญั ได้แก่ ผู้ปกครองของนักเรยี น นกั ศึกษาของสถานศกึ ษาทจี่ ัดตง้ั ชมรมและบคุ คลทัว่ ไปในชุมชนท้องถิ่นท่ีสนใจเข้าร่วมเปน็ สมาชิกของสถานศกึ ษา ทีจ่ ดั ตัง้ ชมรม 15.2 สมาชกิ ตามข้อ 15.1 มวี าระการเป็นสมาชกิ ของชมรมคราวละ 2-4 ปกี ารศึกษา ถ้า มคี วามประสงคท์ จี่ ะเป็นสมาชิกใหม่ ใหย้ ืน่ ใบสมัครใหมต่ ามระเบียบและวธิ ีการของชมรม 15.3 จานวนสมาชกิ ของชมรมควรมีสมาชกิ สามัญไมน่ ้อยกวา่ รอ้ ยละ 80 ของจานวน นกั เรยี น นักศกึ ษาในสถานศกึ ษา และควรมสี มาชิกวสิ ามัญอย่างน้อย 5 คนขน้ึ ไป ขอ้ ท่ี 16 หน้าที่และสทิ ธิของสมาชิกชมรม 16.1 มหี นา้ ที่และสิทธิออกเสียงเลอื กตงั้ กรรมการบริหารชมรม และอนุกรรมการท่ีปรกึ ษา ชมรม 16.2 มหี นา้ ที่ชาระค่าบารุงชมรมตามระเบยี บขอ้ บงั คับทชี่ มรมกาหนด แต่ตอ้ งไมเ่ กนิ คน ละ 10 บาท ต่อปีการศึกษา และใหข้ ้ึนอยกู่ ับความสมคั รใจของสมาชิก 16.3 มหี นา้ ทีเ่ ข้าร่วมกิจกรรมทช่ี มรมจัดข้ึน 16.4 มีหน้าทใ่ี หก้ ารสนบั สนนุ การดาเนินงานของชมรม 16.5 มหี นา้ ทจ่ี ัดกิจกรรมของชมรม 16.6 มีสทิ ธเิ สนอความเหน็ ตอ่ กรรมการบรหิ ารชมรม 16.7 มีสทิ ธไิ ดร้ บั บรกิ ารต่างๆ ทช่ี มรมจัดใหแ้ กสมาชกิ 16.8 มีสิทธเิ สนอใหก้ รรมการบรหิ ารชมรมเป็นรายบคุ คลหรอื ท้ังคณะพน้ จากตาแหนง่ โดยมสี มาชิกไมน่ ้อยกว่ากึง่ หน่ึง ของจานวนสมาชิกทง้ั หมดลงมติไมไ่ ว้วางใจ ขอ้ ที่ 17 กรรมการบรหิ ารชมรม ประกอบดว้ ยสมาชิกตามตาแหน่งต่างๆ ดังนี้ 17.1 ประธานกรรมการ 1 คน 17.2 รองประธานกรรมการ 1 คน 17.3 เลขานกุ าร 1 คน 17.4 เหรัญญกิ 1 คน 17.5 ปฏคิ ม 1 คน 17.6 ประชาสัมพนั ธ์ 1 คน 17.7 สาราณยี กร 1 คน 17.8 สวัสดิการ 1 คน 17.9 นายทะเบยี น 1 คน 17.10 กรรมการบริหารชมรมตามขอ้ 17.3-17.9 สามารถแต่งตั้งผูช้ ่วยได้ตาแหน่งละไม่ เกนิ 1 คน ท้ังนรี้ วมจานวนกรรมการบริหารชมรมตามข้อ 17.1-17.9 ต้องไม่น้อย
๕๔ กวา่ 9 คน และไมเ่ กิน 16 คน หรือตามความเหมาะสม โดยอยใู่ นดุลยพินิจของ ผบู้ รหิ ารสถานศึกษา ขอ้ ที่ 18 การจัดตงั้ กรรมการบริหารชมรม 18.1 ผทู้ จ่ี ะสมัครเขา้ รบั การเลอื กตง้ั เป็นประธานกรรมการบรหิ ารชมรม หรือผู้มีสิทธิไดร้ บั แต่งตัง้ ใหเ้ ปน็ กรรมการบรหิ ารชมรมจะต้องเป็นสมาชกิ ประเภทสามญั ของชมรม เท่าน้นั 18.2 ให้ครอู าจารยท์ ปี่ รึกษาชมรมหรือหัวหนา้ ครอู าจารย์ที่ปรกึ ษาชมรม ดาเนนิ การ เลอื กตัง้ ประธานกรรมการบรหิ ารชมรมจากสมาชิกสามัญในชมรม โดยมีสมาชิกเขา้ ประชมุ เพอื่ ออกเสียงลงคะแนนไมน่ อ้ ยกวา่ กงึ่ หนง่ึ ของสมาชกิ ทัง้ หมด โดยใช้เสยี ง ข้างมากเป็นเกณฑ์ 18.3 ใหป้ ระธานกรรมการบริหารชมรม คดั เลอื กสมาชิกสามัญทาหน้าท่ีในตาแหน่งอ่ืนๆ ทกุ ตาแหน่ง เสนอครอู าจารยท์ ่ปี รึกษาชมรม หรือหวั หนา้ ครอู าจารย์ที่ปรึกษาชมรม เพือ่ พิจารณาให้ความเห็นชอบ 18.4 ใหห้ ัวหน้าครอู าจารย์ท่ปี รึกษาชมรม เสนอรายชือ่ กรรมการบริหารชมรมตอ่ ผบู้ รหิ าร สถานศึกษาเพอ่ื พจิ ารณาแตง่ ต้ัง 18.5 ให้กรรมการบริหารชมรมชุดเดมิ มอบหมายงานแกก่ รรมการบรหิ ารชมรมชดุ ใหม่ ภายใน 7 วนั นับตงั้ แตส่ ถานศึกษามคี าส่งั แต่งตัง้ กรรมการบริหารชมรมชุดใหม่ 18.6 การมอบหมายงานของกรรมการบริหารชมรม ตามขอ้ 18.5 กรรมการบริหารชมรม ชดุ เกา่ อาจหมอบหมายงานให้หวั หนา้ ครอู าจารย์ที่ปรกึ ษาชมรม หรือครูอาจารย์ท่ี ปรึกษาชมรม หรอื อาจกาหนดจานวนวนั ในการมอบหมายงานเป็นอยา่ งอนื่ ท้ังนใ้ี ห้ ขน้ึ อย่กู ับดลุ ยพินิจของหวั หน้าสถานศกึ ษา ตามความจาเป็น ขอ้ ท่ี 19 กรรมการบริหารชมรมดารงตาแหนง่ คราวละ 2 ปีการศกึ ษา หรืออย่างน้อย 1 ปีการศกึ ษา ข้อท่ี 20 ในกรณที ีต่ าแหนง่ ประธานกรรมการบริหารชมรมวา่ งลงกอ่ นหมดวาระ ใหห้ วั หน้าครู อาจารยท์ ี่ปรึกษาชมรม ดาเนนิ การเลือกต้งั ประธานกรรมการบรหิ ารชมรม จากทป่ี ระชมุ กรรมการบรหิ ารชมรม ใหเ้ รยี บร้อยภายใน 7 วัน นบั ตัง้ แตต่ าแหนง่ วา่ งลง เว้นแต่วาระการเปน็ ประธานเหลือไมถ่ ึง 60 วนั ให้รอง ประธานทาหน้าทีป่ ระธานแทนจนหมดวาระ และใหเ้ สนอผู้บรหิ ารสถานศกึ ษาเพ่ือพิจารณาแต่งต้ังการออก เสียงคะแนนเพอื่ เลือกตง้ั ตามวรรคแรก ต้องมีกรรมการบรหิ ารชมรมเขา้ ประชมุ ไม่นอ้ ยกว่า 3 ใน 4 ของจานวน กรรมการบริหารชมรมทั้งหมด เพ่อื ออกเสยี งลงคะแนนเลือกตัง้ และใช้คะแนนเสียงสว่ นมากเปน็ เกณฑ์ ขอ้ ท่ี 21 กรณีทีก่ รรมการตาแหนง่ อน่ื ๆ วา่ งลงกอ่ นหมดวาระใหป้ ระธานกรรมการบรหิ ารชมรมเสนอ ชือ่ สมาชิกสามญั ที่จะดารงตาแหน่งแทนตอ่ หวั หนา้ ครอู าจารย์ทีป่ รกึ ษาชมรมพิจารณาให้ความเหน็ ชอบและ เสนอผู้บรหิ ารสถานศึกษาพิจารณาแต่งตัง้ ข้อท่ี 22 วาระการเป็นประธานกรรมการบรหิ ารชมรมหรอื กรรมการบรหิ ารชมรมตาแหน่งอนื่ ๆ ที่ ไดร้ ับเลือกตัง้ ตามข้อ 20 และข้อ 21 จะอยู่ในตาแหน่งได้เพยี งเท่ากับวาระของผ้ซู ึง่ ตนแทน
๕๕ ข้อท่ี 23 สมาชิกภาพของกรรมการบริหารชมรมสนิ้ สดุ ลงเมอื่ 23.1 ตาย 23.2 ลาออก 23.3 ออกตามวาระ 23.4 พน้ จากความเปน็ สมาชกิ 23.5 สมาชกิ ของชมรมไม่นอ้ ยกว่าก่ึงหนง่ึ ของสมาชกิ ทง้ั หมดมมี ติใหอ้ อก 23.6 สถานศกึ ษามีคาสัง่ ให้ออก ข้อที่ 24 หนา้ ที่ของกรรมการบรหิ ารชมรม 24.1 ประธานกรรมการบรหิ ารชมรมมีหน้าที่ ดังนี้ 1) เปน็ ผู้แทนชมรม 2) บรหิ ารงานให้เปน็ ไปตามวัตถปุ ระสงค์ของชมรม สภาวัฒนธรรมจังหวัด นครสวรรค์ สานกั งานวัฒนธรรมจงั หวัดนครสวรรค์ กระทรวงวัฒนธรรม และ กระทรวงศกึ ษาธกิ าร 3) เปน็ ประธานในทีป่ ระชมุ และเปน็ ในการจดั กจิ กรรมชมรม 24.2 รองประธานกรรมการบริหารชมรมมหี น้าที่ปฏบิ ัติหนา้ ทแ่ี ทนประธาน กรรมการบริหารชมรมตามทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย หรือเม่ือประธานกรรมการบริหาร ชมรมไมส่ ามารถปฏิบัติหน้าท่ีได้ 24.3 เลขานกุ ารมหี น้าที่ ดังน้ี 1) จดั เตรยี มสถานท่ีประชุม 2) จดบนั ทกึ การประชุม และจัดทารายงานการประชุม 3) เก็บรักษาเอกสารต่างๆ ของชมรม 4) จดั ทาหนังสือติดตอ่ หนงั สือโต้ตอบกับหน่วยงานท่ีเกย่ี วขอ้ ง 5) จดั ทาระเบยี บวาระการประชมุ และเสนอให้ครูอาจารยท์ ่ีปรึกษาชมรม รวมท้ัง สมาชกิ ทราบ 6) ประสานงานกบั กรรมการบริหารชมรมทุกฝา่ ย 24.4 เหรญั ญกิ มีหนา้ ท่ี ดังน้ี 1) ควบคุมดูแลการใชจ้ ่ายเงิน 2) เรยี กเก็บเงินคา่ บารุงชมรมจากสมาชิก 3) จัดทาบัญชี รับ – จา่ ย และเก็บหลกั ฐานการรบั -จา่ ยเงนิ 4) แถลงรายรับ-รายจ่ายใหค้ รอู าจารยท์ ่ีปรกึ ษาชมรมและสมาชกิ ทราบภาคเรียนละ 1 ครงั้ 24.5 ปฏคิ มมีหนา้ ท่ี ดังน้ี 1) ตอ้ นรบั และอานวยความสะดวกให้แกสมาชิกและผ้รู ว่ มงานของชมรม 2) ดแู ลรกั ษาความสะอาด และจดั เตรยี มสถานท่ีในการจัดกจิ กรรมต่างๆ
๕๖ 24.6 ประชาสมั พันธ์ มีหนา้ ทป่ี ระชาสมั พันธ์ โดยใช้ส่อื ต่างๆ ใหส้ มาชกิ และบคุ คลภายนอก ทราบกิจกรรมตา่ ง ๆ ที่ชมรมจัดข้ึน 24.7 สาราณยี กรมหี น้าที่ ดังนี้ 1) จัดทาเอกสาร 2) จดั ทาป้ายนเิ ทศ 3) เขียนบทความตา่ งๆ และรวบรวมบทความของสมาชกิ เพื่อจัดพิมพเ์ ผยแพร่ 24.8 สวสั ดิการมีหน้าท่ี ดงั นี้ 1) จัดทาบัญชี พสั ดุ ครุภณั ฑใ์ ห้เป็นปจั จุบนั พร้อมท่จี ะรับการตรวจอยเู่ สมอ 2) ดแู ล ซอ่ มแซมพัสดุ อปุ กรณ์ใหอ้ ยูใ่ นสภาพทดี่ แี ละใช้การไดอ้ ยู่เสมอ 3) อานวยความสะดวกและใหบ้ ริการแกส่ มาชกิ 24.9 นายทะเบยี น มหี นา้ ท่จี ัดทาและเก็บรักษาทะเบียนสมาชิกของชมรม 24.10 ผู้ช่วยกรรมการบรหิ ารชมรม มหี น้าทป่ี ฏิบัติหน้าที่แทนกรรมการในตาแหนง่ น้นั ๆ ตามท่ีได้รบั มอบหมาย หรอื กรรมการนน้ั ๆ ไม่สามารถปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ีแทนได้ ข้อที่ 25 อนกุ รรมการท่ีปรึกษาชมรม ประกอบด้วย 25.1 ประธานกรรมการ 25.2 รองประธานกรรมการ 25.3 กรรมการ 25.4 กรรมการและเลขานกุ าร 25.5 อนกุ รรมการทปี่ รึกษาชมรมตามข้อ 25.2-25.3 สามารถแต่งต้งั ไดม้ ากกว่า 1 คน และกรรมการตามขอ้ 25.4 สามารถแตง่ ตัง้ ผู้ชว่ ยได้มากกว่า 1 คน ทั้งน้รี วมทง้ั อนกุ รรมการท่ปี รึกษาชมรมตามขอ้ 25.1-25.4 ตอ้ งไม่น้อยกว่า 5 คน และไมเ่ กนิ 9 คน หรอื ตามความเหมาะสม ขนึ้ อยูก่ บั ดุลยพนิ จิ ของผู้บรหิ ารสถานศกึ ษา ขอ้ ที่ 26 การจดั ต้งั อนุกรรมการทีป่ รึกษาชมรม 26.1 ผู้ทีจ่ ะสมัครเขา้ เลือกตงั้ เป็นประธานอนกุ รรมการท่ีปรึกษาชมรม หรอื ผู้ที่จะมีสิทธิ์ ไดร้ บั แต่งตั้งใหเ้ ปน็ อนุกรรมการทปี่ รกึ ษาชมรม จะตอ้ งเป็นสมาชิกประเภทวิสามัญ ของชมรมเท่านน้ั 26.2 ให้ครูอาจารยท์ ีป่ รกึ ษาชมรม หรอื หัวหนา้ ครูอาจารยท์ ปี่ รกึ ษาชมรม ดาเนินการ เลือกตง้ั ประธานอนุกรรมการทีป่ รึกษาชมรม โดยมีสมาชกิ เข้าประชมุ เพ่ือออกเสยี ง ลงคะแนนไมน่ อ้ ยกว่ากึง่ หนง่ึ ของสมาชิกทง้ั หมด โดยใชเ้ สยี งข้างมากเป็นเกณฑ์ 26.3 ใหป้ ระธานอนกุ รรมการทป่ี รึกษาชมรมคัดเลอื กสมาชกิ วสิ ามัญทาหนา้ ทีใ่ นตาแหนง่ อื่นๆ ทุกตาแหน่ง เสนอครูอาจารย์ที่ปรึกษาชมรมหรือหัวหนา้ ครูอาจารยท์ ี่ปรึกษาชมรม 26.4 ให้หวั หนา้ ครูอาจารย์ทป่ี รึกษาชมรมเสนอรายชื่ออนุกรรมการทีป่ รึกษาชมรมต่อ ผบู้ ริหารสถานศึกษาเพื่อพิจารณาแต่งต้ัง ข้อท่ี 27 อนกุ รรมการที่ปรกึ ษาชมรมดารงตาแหน่งคราวละ 2 ปกี ารศึกษา หรอื อยา่ งน้อย 1 ปกี ารศึกษา
๕๗ ขอ้ ท่ี 28 ในกรณีท่ตี าแหนง่ อนกุ รรมการทีป่ รึกษาชมรม หรืออนกุ รรมการทปี่ รึกษาตาแหน่งอื่นๆ ว่าง ลงกอ่ นหมดวาระใหป้ ฏิบัตเิ ชน่ เดียวกับข้อ 20 ขอ้ 21 ข้อ 22 ตามแต่กรณี ข้อที่ 29 หน้าที่ของอนกุ รรมการท่ีปรึกษาชมรม 29.1 สนับสนุนการดาเนินงานของชมรม ด้านงบประมาณ วัสดุอุปกรณ์ และอนื่ ๆ 29.2 เสนอความคิดเหน็ เพ่ือแก้ปญั หาหรือปรับปรงุ การดาเนนิ งานของชมรม 29.3 เสนอแนะแนวทางการจัดกจิ กรรมชมรมหรอื การดาเนินงานชมรมให้เปน็ ไปตาม นโยบาย ระเบียบขอ้ บงั คับ ของสภาวฒั นธรรมจงั หวดั นครสวรรค์ สานกั งาน วัฒนธรรมจงั หวดั นครสวรรค์ กระทรวงวฒั นธรรม และกระทรวงศกึ ษาธกิ าร หมวดท่ี 4 กำรประชุมและกำรจัดกจิ กรรม ข้อท่ี 30 ใหม้ กี ารประชมุ สมาชิกสมัยสามัญอยา่ งนอ้ ยภาคเรียนละ 1 ครงั้ โดยมปี ระธานกรรมการบรหิ าร ชมรม เปน็ ประธานในที่ประชุม ในกรณที ่ปี ระธานไมอ่ ยใู่ หร้ องประธานทาหนา้ ท่แี ทน ข้อท่ี 31 การประชมุ กรรมการบริหารชมรมและการประชุมสมาชิกจะตอ้ งกระทาโดยเปิดเผย ข้อที่ 32 สมาชิกอาจรอ้ งขอใหม้ กี ารประชุมวสิ ามัญได้ โดยมีสมาชิกไม่นอ้ ยกว่า 1 ใน 3 ของจานวน สมาชิกท้ังหมดลงช่ือรอ้ งขอตอ่ ประธานกรรมการบรหิ ารชมรม และหรอื ไดร้ บั ความเหน็ ชอบจากครูอาจารย์ที่ ปรึกษาชมรม หรือหวั หน้าครอู าจารย์ทีป่ รกึ ษาชมรม ข้อที่ 33 การประชุมทงั้ สมัยสามัญ และสมยั วสิ ามญั ต้องมสี มาชิกเขา้ รว่ มประชุมไมน่ ้อยกวา่ กึ่งหนง่ึ ของสมาชกิ ทง้ั หมด และมคี รูอาจารย์ทปี่ รกึ ษาชมรมหรือหวั หนา้ ครอู าจารย์ที่ปรึกษาชมรมเข้าร่วมประชุมด้วย จงึ ถือวา่ ครบองค์ประชุม ขอ้ ท่ี 34 การประชมุ กรรมการบริหารชมรมต้องมกี รรมการเขา้ ร่วมประชุมไมน่ ้อยกวา่ กึง่ หนงึ่ ของ สมาชิกท้ังหมด และมคี รอู าจารยท์ ่ปี รกึ ษาชมรมหรอื หวั หน้าครอู าจารย์ทปี่ รกึ ษาชมรมเขา้ รว่ มประชุมด้วยจึงถอื วา่ ครบองคป์ ระชมุ ขอ้ ที่ 35 การซักถาม การตอบหรอื ชี้แจงในทปี่ ระชุม ให้สมาชกิ ยกมอื ขน้ึ เมื่อประธานในทป่ี ระชุม อนุญาตจงึ ยนื ข้นึ ซกั ถามหรอื ตอบช้ีแจงได้ ข้อที่ 36 การลงมตใิ ดๆ ต้องมีสมาชกิ ลงมตเิ ห็นด้วยไม่น้อยกว่ากง่ึ หน่งึ ของสมาชิกท่เี ข้าประชมุ และครู อาจารย์ท่ีปรกึ ษาชมรมหรือหัวหนา้ ครูอาจารย์ท่ปี รกึ ษาชมรมเห็นดว้ ยกบั มติดังกล่าวจงึ ถือวา่ เปน็ มติทถี่ กู ต้องสมบูรณ์ ขอ้ ท่ี 37 การจดั กจิ กรรมใดๆ ของชมรมตอ้ งทาโครงการเสนอครอู าจารยท์ ีป่ รึกษาชมรมหรือหัวหนา้ ครอู าจารย์ที่ปรกึ ษาชมรมเพ่ือขออนมุ ัติผูบ้ ริหารสถานศึกษา ขอ้ ที่ 38 ประธานกรรมการบริหารชมรมตอ้ งแจ้งระเบยี บวาระการประชุมให้กรรมการบรหิ ารชมรม และหรอื สมาชิกทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 5 วนั เวน้ แตก่ รณเี ร่งด่วน ขอ้ ที่ 39 การจัดประชมุ การตดิ ตอ่ กบั หนว่ ยงานอ่นื หรอื สถาบันนอกสถานศึกษา ใหค้ รูอาจารย์ที่ ปรกึ ษาชมรมทาหนังสือเสนอผู้บรหิ ารสถานศึกษา
๕๘ ข้อท่ี 40 การจัดกิจกรรมของชมรม หัวหน้าครอู าจารยท์ ่ปี รกึ ษาชมรม กรรมการบรหิ ารชมรมและ สมาชกิ จะตอ้ งระมดั ระวงั ถงึ ความปลอดภัย ความถกู ตอ้ งเหมาะสม สอดคล้องกับวตั ถปุ ระสงค์ ระเบียบ กฎเกณฑ์ของสมาชกิ สถานศึกษา ทอ้ งถนิ่ สภาวฒั นธรรมจงั หวัดนครสวรรค์ สานกั งานวฒั นธรรมจังหวัด นครสวรรค์ กระทรวงวัฒนธรรม และกระทรวงศกึ ษาธกิ ารเป็นหลกั สาคัญ หมวดที่ 5 รำยได้ของชมรม ข้อที่ 41 ชมรมมรี ายได้ ดงั น้ี 41.1 ค่าบารงุ ชมรมจากสมาชิก 41.2 งบประมาณท่สี ถานศึกษาจัดสรรให้ 41.3 การจาหนา่ ยผลผลิต หรอื ผลงานของสมาชิกชมรม 41.4 เงินจากสมาชกิ หรือบุคคลอน่ื ๆ เพ่อื จัดกจิ กรรมของชมรม 41.5 การรับบรจิ าค หรือขอรบั บริจาค หรือขอความอนุเคราะห์ ขอ้ ที่ 42 การจดั กิจกรรมตามข้อ 41.1-ข้อ 41.4 ใหป้ ระธานกรรมการบริหารชมรมจดั ทาโครงการ เสนอครูอาจารย์ท่ปี รกึ ษาชมรมหรือหัวหน้าครูอาจารยท์ ป่ี รึกษาชมรมเพือ่ พิจารณาขออนมุ ัติผู้บริหาร สถานศกึ ษา ขอ้ ท่ี 43 การรบั บริจาค หรือขอรบั บริจาค หรอื ขอความอนเุ คราะห์ตามขอ้ 41.5 ใหค้ รอู าจารย์ท่ี ปรึกษาชมรมหรอื หวั หนา้ ครอู าจารย์ท่ีปรกึ ษาชมรมทาหนงั สอื เสนอผบู้ รหิ ารสถานศึกษา ข้อท่ี 44 การจัดกิจกรรมตามข้อ 41 ให้กรรมการบรหิ ารชมรมจัดทาบัญชีรายรับ รายจ่าย และ ควบคมุ การรบั จ่ายให้เปน็ ไปโดยบริสทุ ธ์ิ โปรง่ ใส สามารถตรวจสอบได้ ปละให้รายงานผลการรับหรอื บญั ชกี าร รับจา่ ยต่อครอู าจารยท์ ่ีปรึกษาชมรมหรือหัวหนา้ ครอู าจารยท์ ป่ี รึกษาชมรม ผบู้ ริหารสถานศกึ ษา และสภา วฒั นธรรมจงั หวดั นครสวรรค์ ตามลาดับตามจอ้ 24.4 หมวดที่ 6 กำรรบั กำรจ่ำยเงิน กำรเกบ็ รกั ษำ และกำรถอนเงิน ข้อที่ 45 การรบั เงินบารุงชมรมประจาปี ชมรมตอ้ งออกใบเสร็จรับเงนิ ตามท่ีสถานศึกษากาหนดใหแ้ ก่ สมาชิกและเกบ็ รักษาสาเนาใบเสร็จรับเงินไว้เป็นหลักฐาน ขอ้ ท่ี 46 การรบั เงินค่าธรรมเนียมเพือ่ จดั กิจกรรมตามโครงการใดๆ จากสมาชกิ ให้ออกใบเสรจ็ รับเงิน ตามท่สี ถานศกึ ษากาหนดให้แกส่ มาชกิ และเก็บรกั ษาสาเนาใบเสรจ็ รับเงินไวเ้ ป็นหลกั ฐาน ข้อท่ี 47 การเรยี กเก็บเงนิ จากสมาชกิ เพอ่ื จัดกิจกรรมตามโครงการใดๆ ให้ทาหนังสือประมาณการ รายรับ-รายจ่ายเสนอต่อผูบ้ รหิ ารสถานศกึ ษา เม่ือได้รบั อนุมตั แิ ล้วจงึ ดาเนินการได้ ขอ้ ท่ี 48 กจิ กรรมใดเมอ่ื ส้ินสุดลงตามโครงการ ใหโ้ อนเงินที่เหลือส่งเข้าเก็บไวจ้ ดั กิจกรรมตอ่ เนือ่ ง
๕๙ หรอื จัดกิจกรรมอ่ืนๆ ในชมรมตามดลุ ยพินิจของหัวหนา้ สถานศึกษา ข้อท่ี 49 ให้กรรมการบรหิ ารชมรมทาบัญชรี บั จ่ายใหเ้ ปน็ ปัจจุบัน ตามระเบยี บของชมรม ข้อที่ 50 ใหส้ ถานศึกษาแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบภายในข้ึนคณะหนง่ึ จานวนอย่างนอ้ ย 3 คน โดยมคี รูอาจารยท์ ี่ปรึกษาชมรมอยา่ งนอ้ ย 1 คน เปน็ กรรมการรว่ ม ตรวจสอบการรับ-จ่ายเงนิ ของชมรม และลง นามรบั รองกอ่ นนาเสนอผู้บริหารสถานศกึ ษาเพือ่ พิจารณา ข้อที่ 51 การใชจ้ ่ายเงนิ จะต้องมใี บเสรจ็ การรบั เงิน หรอื เอกสารหลกั ฐานท่ีเชอื่ ถอื ได้ แสดงหลักฐาน การใชจ้ ่ายเงินคกู่ บั บญั ชีรายรบั -รายจ่าย ขอ้ ที่ 52 การใช้จ่ายเงนิ ชมรมใหค้ รูอาจารยท์ ี่ปรึกษาชมรมหรอื หวั หน้าครูอาจารย์ทีป่ รกึ ษาชมรมทา หนงั สือขออนุมัตจิ ากผ้บู ริหารสถานศกึ ษา เม่ือไดร้ ับอนุมัตแิ ล้วจึงดาเนินการได้ ข้อที่ 53 การเกบ็ รักษาและการถอนเงนิ 53.1 การเก็บรกั ษาเงินของชมรมใหอ้ ยู่ในความรบั ผิดชอบของครอู าจารย์ทีป่ รกึ ษาชมรม หรอื หวั หน้าครูอาจารยท์ ป่ี รึกษาชมรมและเจ้าหนา้ ที่การเงนิ ของสถานศกึ ษา โดย เปิดสมุดบัญชีเงินฝากในนามชมรม ใช้ชอื่ บัญชเี งินฝากวา่ “ชมรมวัฒนธรรมไทย (ชือ่ สถานศกึ ษา)...............................” 53.2 ใหค้ รูอาจารยท์ ป่ี รึกษาชมรมหรือหวั หนา้ ครอู าจารย์ทป่ี รึกษาชมรม ซ่ึงรับผดิ ชอบ การเงนิ และเจ้าหนา้ ท่ีการเงินของสถานศึกษา ลงนามรว่ มกันเพ่อื ถอนเงินจากบัญชี เงนิ ฝาก เม่ือจาเปน็ ต้องใช้จา่ ยในการดาเนินงานกจิ กรรมตา่ งๆ ของชมรม 53.3 อานาจการเก็บรักษาเงนิ สด ใหช้ มรมมีอานาจเก็บรกั ษาเงินสดได้ ไมเ่ กิน 3,000 บาท หรอื ตามดุลยพินิจของผบู้ รหิ ารสถานศกึ ษาตามความจาเปน็ แล้วแต่กรณเี ป็น ครงั้ ๆ ไป หมวดที่ 7 กำรยกเลิกกิจกรรม ข้อที่ 54 กิจกรรมชมรมจะยกเลกิ ไดโ้ ดยเหตุดังน้ี 54.1 ไมม่ ีครูอาจารยท์ ป่ี รึกษาชมรม 54.2 มสี มาชิกต่ากว่าเกณฑท์ ่ีกาหนดตามระเบียบและผู้บรหิ ารสถานศกึ ษาพิจารณาแลว้ เห็นว่าควรยกเลกิ 54.3 สมาชกิ ไมด่ าเนนิ จัดกิจกรรมโดยไมม่ เี หตุผลอนั สมควร 54.4 ผบู้ รหิ ารสถานศกึ ษามีคาสงั่ ให้ยกเลกิ ขอ้ ท่ี 55 ในกรณที ี่สถานศกึ ษาพิจารณาเห็นว่าการจดั กิจกรรมของชมรมไมเ่ หมาะสมและอาจ กอ่ ใหเ้ กิดอันตรายและเกิดความแตกแยกแตกสามัคคหี รืออาจนามาซงึ่ อันตรายตอ่ ความมนั่ คงของชาติ ให้ ผู้รกั ษาการตามระเบยี บนม้ี คี าสง่ั ยกเลกิ ชมรมทันที
๖๐ ข้อท่ี 56 ในการขอเสนอแก้ไขเพม่ิ เติมระเบียบนใ้ี หส้ มาชิกประชุมปรกึ ษาหารอื กันและเสนอตอ่ ครู อาจารย์ทปี่ รกึ ษาชมรมหรือหวั หนา้ ครอู าจารยท์ ป่ี รึกษาชมรมเพือ่ เสนอผบู้ รหิ ารสถานศึกษาเปน็ ลายลักษณ์ อกั ษร และเม่ือผบู้ รหิ ารสถานศึกษาเห็นขอบจึงสามารถแก้ไข เพม่ิ เติมระเบียบได้ ข้อท่ี 57 ให้ทรพั ยส์ นิ ทัง้ ปวงของชมรมทย่ี กเลกิ ตกเปน็ สมบัตขิ องสถานศึกษา ประกาศ ณ วันท่ี......................เดอื น.........................พ.ศ. ................................ ลงชอื่ ............................................... (.........................................) ตาแหน่ง ผอู้ านวยการโรงเรียน.................................... หมำยเหตุ ระเบยี บชมรมวฒั นธรรมในสถานศึกษาวา่ ด้วยการจัดตงั้ และดาเนินงานกิจกรรมชมรมท่ไี ด้ นาเสนอน้ี เปน็ เพยี งตัวอยา่ ง สถานศึกษาตา่ งๆ สามารถปรบั เปลีย่ นได้ตามความเหมาะสม
๖๑ บรรณำนุกรม คณะกรรมการพฒั นาการเศรษฐกจิ และสงั คมแห่งชาติ, สานักงาน, กรอบวิสยั ทัศนแ์ ละทิศทางแผนพัฒนาฯ ฉบบั ที่ 9 ตามมตคิ ณะรัฐมนตรี วนั ที่ 1 สิงหาคม 2543. (เอกสารอัดสาเนา) ฉัตรทพิ ย์ นาถสภุ า, รศ.ดร. วัฒนธรรมไทยกบั ขบวนการเปล่ียนแปลงสังคม. กรงุ เทพฯ: สานกั พิมพจ์ ฬุ าลงกรณ์ มหาวิทยาลัย, 2540. นิตยา บญุ สิงห์. วฒั นธรรมไทย. กรงุ เทพฯ: สานกั พมิ พ์พัฒนาศกึ ษา, 2544. วัฒนธรรม, กระทรวง. ระเบยี บกระทรวงวฒั นธรรมวา่ ดว้ ยสภาวฒั นธรรม พ.ศ. 2546. (เอกสารอัดสาเนา), 2544 วฒั นธรรมจงั หวัดนครสวรรค์, สภา. โครงการจดั ต้ังชมรมวฒั นธรรมไทยในสถานศึกษา. (เอกสารอัดสาเนา), 2544 วฒั นธรรมจงั หวดั นครสวรรค์, สภา. โครงการจัดต้ังชมรมวัฒนธรรมไทยในสถานศกึ ษา. (เอกสารอดั สาเนา), 2542 วิชาการ, กรม. แนวทางการจัดกิจกรรมพัฒนาผเู้ รยี น ตามหลกั สูตรสถานศึกษาขน้ั พื้นฐาน พทุ ธศักราช 2544. กรงุ เทพฯ: โรงพมิ พ์ครุ สุ ภาลาดพร้าว, 2546. สุพัตรา สุภาพ, รศ. สงั คมและวฒั นธรรมไทย คา่ นยิ ม ครอบครวั ศาสนา ประเพณี. กรุงเทพฯ: สานกั พิมพ์ไทย วฒั นาพาณชิ จากดั , 2536.
๖๒ คณะผจู้ ดั ทาและปรบั ปรงุ เอกสาร ครงั้ ที่ ๙ ปี การศกึ ษา ๒๕๖๖ ทปี่ รกึ ษา พคุ ยาภรณ์ ประธานทป่ี รึกษาสภาวฒั นธรรมจังหวัดนครสวรรค์ ๑. นายนัทธี ศรีทอง ประธานสภาวฒั นธรรมจงั หวัดนครสวรรค์ ๒. นายพนั ศักดิ์ เชาวป์ รีชา รองประธานสภาวัฒนธรรมจงั หวัดนครสวรรค์ ๓. นางสาวรัชนี ลอยเมฆ รองประธานสภาวัฒนธรรมจงั หวัดนครสวรรค์ ๔. นายอารยี ์ คณะทางาน ข้าราชการบานาญ ประธานฝ่ายวิชาการ สภา .วธ.จ.นครสวรรค์ 1. นางนิรมล พวงมาลี ขา้ ราชการบานาญ รองประธานฝา่ ยวชิ าการ สภา .วธ.จ.นครสวรรค์ 2. นางเพญ็ ศรี คาสิงห์ ขา้ ราชการบานาญ รองประธานฝ่ายวิชาการ สภา .วธ.จ.นครสวรรค์ 3. นางสมจนิ ตนา เทียมวิไล กรรมการฝ่ายวชิ าการ สภา .วธ.จ.นครสวรรค์ 4. นางสาวศิวพร คลงั ทอง จมภ. และ กรรมการฝ่ายวิชาการ สภา .วธ.จ.นครสวรรค์ 5. นางสาวธัญญธร สุขสาราญ ----------------------------------------
Search
