4การทำงานเป็นทีม

เอกสารประกอบการประเมิน การเตรยี มความพรอ มและพฒั นาอยา งเขม ตาํ แหนง ครผู ูช วย 4นายภาณุเดช วิญญาณ PANUDEJ WINYAN โรงเรียนวดั แหลมฟาผา สาํ นักงานเขตพ้นื ที่การศึกษาประถมศึกษา สมทุ รปราการ เขต 1 สาํ นกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐาน กระทรวงศึกษาธิการ

ขาพเจายึดหลักการทํางานแบบการมีสวนรวม รับฟงความคิดเห็นของคน สวนใหญ รับผิดชอบในหนาท่ีท่ีไดรับมอบหมายไดเปนอยางดี มีความสามัคคีกัน ปรกึ ษาหารือกันในสว นทไ่ี มเขาใจ คอยชวยเหลือซึ่งกันและกัน เพื่อใหงานนั้นบรรลุ เปาหมายที่กําหนดไว และรวมกันตรวจสอบคุณภาพงาน ตลอดจนการนําผลการ ประเมินมาปรับใชในการทาํ งานครงั้ ตอ ไป โดยไดร ับความรว มมอื อันดีจากเพือ่ นรวม วชิ าชพี

ขาพเจายดึ หลักการมสี วนรวมของทมี งาน ในทุกขนั้ ตอน การรวมกันแสวงหา ความรู วิธีการใหมๆในการทํางานใหมีประสิทธิภาพมากย่ิงข้ึน การรับฟงและ ยอมรับความคิดเห็นซ่ึงกันและกัน ทําใหคณะทํางานมีแนวทาง และวิธีการท่ี หลากหลาย เหมาะสมกับสภาพงานในแตละครง้ั และรว มกันรบั ผิดชอบ และยินดีใน ความสําเร็จของทีมงาน