TMLI NEWS 4th edition 2400820

TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 Aug 2020 1

PEMBUKA TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 Dear Colleagues, discipline are critical at this Let’s keep going and work Once again, keep our focus time to maintain business together, across all parts and be ready to face new I hope that all of you continuity. of the business. Nobody challenges, both in short reading this are safe and knows for sure when this term and long term, and healthy, as are your loved For the overall result of pandemic will be over, but remember that together ones. Until now, most of us Q2 2020, despite of the what I do know is that we can emerge as a better still work from home (WFH) global economic impact due businesses that respond company moving forward. and there are functions to this pandemic, we still quickly and keep innovating Let’s achieve another good that require staff to work managed to achieve 18% will survive in the market. result for the rest of the from office (WFO). Whether growth compare to last years. we are WFH or WFO, I year Q2 and 116% from the To support sales activity believe we are responsible company target set for Q2 during this situation where Please look after to do our part, to stay 2020. With this new normal physical distancing is yourselves and your productive at, and focus way of selling, I am proud required, we support our families. Stay healthy and on our work. This is the and inspired on how the sales force by preparing stay safe. moment to do the extra company has risen to this a Non-Face-to-Face mile, as I know that all of challenge. Thank you once (NF2F) selling process by Happy reading! us are doing our best to again for your enormous enhancing AMS and TM balance work and family life contributions. Connect applications to Warm Wishes, at the same time and its perform full e-submission Tham Chee Kong proven works. I just want to reassure you and e-payment. During that as a company we are this pandemic to the First and foremost, I would resilient. Over the course new normal era, we have like to thank each one of of 141 years, we have adapted some activities you for what you have overcome many challenging from offline to online. As done to get our company moments. As part of a in collaboration with some prepared to cope with this strong Japanese company, departments, we have condition. Your efforts and we are convinced that we been running the Road to 8 commitment have made will overcome this one too. campaign for the upcoming a huge difference to our 8th anniversary of Tokio company. It is in times of crisis that Marine Life Insurance heroes are born. In any Indonesia later in October. I would also like to situations, I want Tokio So, I am expecting that recognize in particular Marine Group’s value – To everyone can join and our frontline employees Be a Good Company - to actively contribute in these and distribution channels; continue to shine especially activities. your commitment and at this challenging time. DAFTAR ISI Susunan Redaksi 2. Salam dari Direktur Utama Penanggung Jawab 3. Pengenalan Departemen Tham Chee Kong 5. Kabar TMLI 9. Update COVID-19 Redaksi 11. Penghargaan Florence Army 12. Galeri TMLI Fonny Kusuma 13. Kuis Ferawati Gondokusumo Bagus Taqwa Putra Andreas Denimaris Boy Yolanda Rotua 2 2

PENGENALAN TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 DEPARTEMEN Group Operations Departement: The Cast Benhart “Doc” Kenalin ini dia “Doc” Pak Bosnya Group Budi Wahjudin Pria kekar di Group Operations ini adalah Hutabarat Operations yang juga seorang dokter dan pemeran utama dalam proses produksi punya banyak gelar asuransi selain gelar proposal penawaran premi kepada seluruh master di bidang Occupational Health. calon klien Group Business. Dialah orang Tahun 2020 ini Doc dipercaya untuk yang menjadi jembatan penghubung antara membawahi juga Group Business Claim unit. Group Operations dengan anak-anak muda Bersama teman-teman sales Group di Actuary, gak heran kalau gayanya pun Business, Doc juga aktif melakukan necis abis mengikuti milenial jaman now. presentasi dan penyuluhan kesehatan Penyuka warna hitam dan identik dengan kepada klien-klien Group Business. Buat headphone yang selalu nempel di telinga ini Doc, prinsipnya “People do not buy goods adalah andalan teman-teman teman sales and services. They buy relations, stories, di Group Business untuk membuat proposal and magic.” siap kirim kepada semua calon klien Group Saking cintanya sama olahraga, Doc yang Business. punya ambisi jadi juara di Oceanman Buat penggemar ayam goreng yang Indonesia (berenang 10K di laut tanpa rumahnya di Bogor ini, “NgeJim bikin gue henti) ternyata adalah salah satu andalan bisa berpikir jernih di kantor dan musik tim renang master Indonesia yang telah bikin gue fokus pada apa yang sedang gue menjadi langganan podium di berbagai kerjain.” Bisa dicoba nih tipsnya, guys! kejuaraan renang master di beberapa negara Asia lho. Kereenn bingitss sih Doc! “Betty” panggilan akrab yang juga sering disebut Ibu tiri nya Admin Biasa di panggil umie (karena ada unie Group Operations ini membawahi Rita yang lain di TMLI ) PIC di Group 6 staf, dulunya kuliah di jurusan Claim ini selalu berpegang teguh matematika dan sebenarnya dengan moto: Ikhlas – Sabar – Baik bercita-cita ingin menjadi Actuary. Sangka #SIMPLELIFEHAPPYLIFE#. Ada Dikarenakan pertama kali kerja di pesan kesehatan di masa pandemi ini asuransi dipercaya untuk pegang dari Umie nih gaes, selalu ingat “MCK.” unit admin dan data support, malah Gunakan masker saat keluar rumah, akhirnya terjerumus seterusnya deh di cuci tangan dengan sabun dan kontak Operations. fisik hindari dulu. Juara ke-3 TMLI staf diet challenge tahun 2019 ini punya motto “Dont Rita Yulianti Gania Liesbetty Siahaan Decrease the Goal, Increase the Reza Apriyani Effort.” Putri Hanna Sita Uli Cewe Batak yang satu ini suka banget Gita Vrapita jualan apa aja dan merangkap “informan Terbiasa dipanggil Pak/Mas setiap kali diskonan” terutama Chatime dan terima email dari orang yang belum Kokumi. Putri adalah penyelamat bagi tahu kalo Reza yang ini ternyata cewek temen-temen yang kurang sarapan di :) #IamStrong. Cewek yang in charge pagi hari dengan jualan andalannya dibagian Credit Life & Enrollment ini gak adalah pisang goreng yang sudah tidak boleh kesandung atau kesenggol sedikit diragukan lagi rasanya. karena isi pikirannya bakal buyar. Tahun 2019 pernah masuk peringkat Hobi banget ngeFangirl, dekor kamar ke-3 saat ada kampanye Reduce dengan printilan warna biru, buka tutup Plastic-nya HRD. Sebuah prestasi kulkas disela-sela waktu senggang dengan persaingan yang sengit demi dan streaming adalah seksi googling mendapatkan rantang berkasta. and booking tiap ada rencana makan Sejak saat itu, dia selalu cari beragam bareng tim Group Operations. Tapi kompetisi yang diadakan kantor agar sayang sekali, baru-baru ini didepak dari dapat gratisan cara mudah tanpa modal. posisi Direktur Outing Group Operations karena kelamaan nyiapin bahan Paulus Basano Purba Panggilannya, Noah. Seorang pria presentasi. dengan selera humor yang cukup receh ini punya karakter kepribadian Orang yang care sama teman, sangat INFJ (Intoversion, Intuition, Feeling, suka membantu, setiakawan, dan Judgement. Intinya harus ikut test pendengar yang baik alias suka psikologis dulu biar ketauan masuk ke dengerin curhatan orang. jenis kepribadian yg mana, guys!). Dalam hal pekerjaan orangnya Anaknya Mbak Liesbet yang incharge di independent, jadi kalau bisa diselesaikan New Bussiness & Renewal process ini sendiri nggak harus tanya sama orang. suka bersepeda bersama istri keliling Menurut fans beratnya vincent desta daerah Tangsel, hobi makan sate ayam ini “takut ambil keputusan, kebanyakan dan bubur ayam kuah kuning, suka mikir resiko, padahal semua resikonya musik genre rock atau blues ini juga aktif sudah tahu dan harus ditanggung”, menekuni bidang pasar modal Indonesia terlalu main aman. beserta jenis-jenis investasi lainnya. Selama di TMLI pengalaman yang paling Berang-berang nyebur ke kali, ku senang berkesan adalah selalu ada ilmu baru kerja di TMLI. Eaaa..eaa yang di dapat karena dipaksa untuk berimprovisasi diri, seperti moto yang selalu diingat “Think out of the box.” 3 3

PENGENALAN TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 DEPARTEMEN Group Operations Departement: The Cast Dewi Anggraini Dewi yang suka warna hijau ini lahir dan Eviliana Anak paling muda di tim Group besar di Medan adalah anak pertama dari 5 Operations yang selalu pergi ke kantor bersaudara. naik vespa tua ini, jadi tukang posnya Padahal cewek yang suka masak, terus segala pengiriman dokumen di tim. Mulai biasa di panggil anak kecil, dicurigai belum dari checker kartu peserta asuransi dan pantas masuk dunia kerja ini umurnya udah memastikan kartu sudah sesuai sebelum 27 tahun lho!. Kalau yang baru pertama kali diberikan ke klien. Evi yang paling gak kenal pasti mengira kalau dia ini keturunan suka berantakan dan paling diandelin Jawa padahal sebenarnya Ibu dan Bapak sama teman-temannya buat nyimpen nya itu keturunan Batak asli. Bersemangat, dokumen ini ternyata punya bisnis Tour mau belajar, mempunyai semangat yang & Travel di kota Jogja, lho!. tinggi, peduli dan sayang kepada keluarga, suka mempelajari hal-hal baru. Penikmat Kalau Dok Ben biasa panggil “Regus”, kopi, pecinta cashback, hobi shopping dan karena ada yang namanya Reza juga, biar juga penikmat senja ini punya obsesi liburan nggak ketuker. keliling Indonesia. Kota berikutnya yang Anak band yg mendadak jadi “anak mall” ingin didatanginya adalah Bali dan Labuan karena salah satu tugasnya adalah pick-up Bajo. dokumen di AEON Mall BSD ini adalah tangan pertama penerima berkas klaim Juwita Desiana Mbak Wita..emaknya di unit klaim grup Reza Gustrianda Group, memverifikasi kelengkapan berkas Wahyu Handayani (karena mungkin paling tua di Group Ria Sumiarti klaim, lalu menginput data pengajuan klaim Claim hehehe). Kerjaan utamanya ke sistem, dan orang yang paling jarang beresin dokumen penerimaan klaim, ada di kantor. surat menyurat, dan balesin email yang “Mudah-mudahan pandemi ini cepat berlalu masuk. Mbak Wita sampai saat ini dan kita semua bisa beraktifitas secara masih dipercaya buat bantu bantuin normal kembali ya guys, stay safe dan umie Rita di Group Claim. Harapan mulai hidup sehat dengan berolahraga dan Mbak Wita, di umur yang udah dibilang makan makanan bergizi ya guys, aamiin.” sedikit kurang muda lagi ini, masih bisa Ujar pria yang semenjak masuk TMLI makin bermanfaat dan mempermudah urusan subur badannya. Uhuyy, artinya kelewat buat orang lain, dengan tetap menjadi bahagia ples nyaman tuh! muslim yang baik karena “Sebaik-baik manusia adalah yang terbaik budi Panggil aja Ria. Kalau belum kenal pasti pekertinya dan yang paling bermanfaat bilangnya Ria ini pendiam, deh. Padahal bagi manusia lainnya.” aslinya cewe yang hobi banget nonton drakor (drama korea) sampe bela-belain Nama lengkapnya Wahyu Handayani. begadang ini adalah pribadi yang bawel Biasa dipanggil Andis. Suka travelling banget, cerewet, dan care sama teman. dan kuliner, biasanya dimana ada tempat Daebak! Ada yang ke-drakoran juga gak makan baru, kudu wajib harus dikunjungi kaya Ria?! (biar gak penasaran). 80% dari 100% mereka yang sudah mulai kenal Andis selalu bilang orangnya jutek (ini sudah biasa efek mukanya yang selalu terlihat jutek, hehehee). Tak kenal kan katanya tak sayang yaa..ternyata Andis itu pribadi yang asik. Lesson learn, intinya mah cuma mau bilang jangan menilai seseorang dari luarnya saja. 4 4

KABAR TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 TMLI Road to 8th Anniversary Dalam rangka menyambut ulang tahun Tokio Marine Life Insurance Indonesia yang ke-8 di bulan Oktober nanti, Marketing Communications and Corporate Branding Department (MCBD) bekerja sama dengan beberapa departemen terkait untuk membuat rangkaian kegiatan seru di setiap bulannya yang telah dilaksanakan sejak bulan Maret lalu dan akan berakhir di bulan Oktober mendatang. Berikut adalah beberapa rangkaian kegiatan Road to 8 yang sudah berjalan: A Y NNIVER SAR FIND PURPOSE AT WORK Mengawali kegiatan di bulan Maret adalah dengan memberikan apresiasi dari manajemen kepada ROAD 1 perwakilan karyawan serta agen atas hal inspiratif yang telah mereka lakukan selama bekerja di TMLI. Kegiatan ini dilakukan untuk memberikan contoh tentang bagaimana seseorang dapat menentukan tujuannya dalam bekerja sekaligus dapat mengimplementasikannya dengan sebaik-baiknya. Masih dalam 1 rangkaian yang sama, pada Road 1 ini juga ada kegiatan foto sesi untuk ID card yang dilaksanakan pada 11-13 Maret 2020. TAKE ACTION AND MAKE kuis IG stiker #TMLIPositiveChallange #kitaSIAP yang berlangsung dari 6-8 DIFFERENCE April 2020. Selain itu juga memberikan informasi kepada seluruh karyawan Kegiatan yang dilakukan pada untuk menggunakan template materi bulan April ini adalah action yang powerpoint dan juga email signature 8th years Anniversary di sepanjang dilakukan selama pandemi untuk tahun 2020. sebuah perubahan dengan 5 mengajak karyawan maupun masyarakat umum untuk membagikan hal positif ROAD 2 yang dilakukan selama 5 di rumah saja melalui

KABAR TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 TMLI CARE FOR THE ENVIRONMENT dari hal tersebut, dimulai dari tahun lalu dengan Untuk mendukung inisiatif Prinsip Keuangan kegiatan “Let’s Start A Ripple” – pengurangan Berkelanjutan (Sustainable Financial penggunaan plastik yang diusung sebelumnya Principles) dari OJK dengan harapan oleh HRD, maka pada Road 3 kali ini kita untuk mempertemukan kepentingan semua kembali diajak untuk tetap dapat ekonomi dan keberlanjutan/kelestarian peduli terhadap lingkungan dengan alam. Hal ini dengan pertimbangan ROAD 3 cara kita sendiri, tentunya dari rumah bahwa permasalahan sosial dan masing-masing. Sepanjang bulan lingkungan hidup yang selama ini Mei, TMLI membagikan tips menjaga belum dimasukkan dalam perhitungan lingkungan di masa pandemi dengan ekonomi menjadi unsur penting yang perlu mengajak karyawan dan juga agen untuk untuk diperhatikan. Keseimbangan antara berbagi cerita tentang “cara menjaga kepentingan untuk memperoleh profit tidak berarti lingkungan selama bekerja dari rumah” serta dapat memberikan legitimasi untuk menurunkan kuis #TMLICareForTheEnvironement melalui akun perhatian dan komitmen menjaga lingkungan Instagram @tokiomarineid yang berlangsung dari dan kehidupan sosial yang lebih baik. Berangkat 15-17 Mei 2020. A ADD MORE INSIGHT Acara webinar ini diadakan literasi keuangan serta Y Sesuai dengan temanya, agar masyarakat umum NNIVER SAR bulan ini adalah bulannya khususnya yang terkena membuka lapangan dampak COVID-19 pada pekerjaannya dapat lebih siap pekerjaan baru dan lebih positif menerima untuk menambah serta beradaptasi dengan bagi para perubahan yang ada di era pengetahuan. Di bulan new normal untuk kehidupan peserta yang yang lebih baik kedepannya. Juni, ada beberapa Pembicara dalam webinar mengalami ROAD 4 ini adalah Tara de Thouars pengurangan kegiatan yang dilakukan (Psikolog Klinis) dan Agus Helly, CFP, QWP, (Regional baik untuk karyawan, Manager Tokio Marine Life penghasilan Insurance Indonesia), agen, maupun masyarakat dipandu oleh Ellyza bahkan hingga Hasan (News Anchor) umum. Mulai dari training sebagai moderator. kehilangan Melalui webinar investment, anti pencucian ini, harapannya pekerjaannya. dapat sekaligus yuang pencegahan pendanaan meningkatkan teroris, basic life insurance, basic product knowledge, dan intermediate product knowlegde hingga acara webinar perdana yang diadakan secara daring melalui aplikasi Zoom dengan tema “My Turning Point, My New Normal – tetap positif dan sukses mengelola keuangan di era new normal.” 6

KABAR TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 TMLI HEALHTY LIFE, PRODUCTIVE LIFE Berbicara tentang gaya hidup sehat memang secara tidak langsung bisa berdampak terhadap produktifitas kita. Untuk ROAD 5 itu di bulan Juli ini, kita memilih tema yang berhubungan dengan kesehatan agar semua karyawan bisa lebih fokus dan produktif dalam bekerja. MCBD bersama departemen terkait lainnya menyiapkan berbagai kegiatan serta aktifitas seru seperti membagikan tips seputar kesehatan, olahraga virtual, hingga webinar bersama dokter dan juga chef. Jadi pastikan kamu turut berpartisipasi ya! A Y NNIVER SAR Sponsorship AAJI Sebagai bagian dari anggota Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), TMLI ikut berpartisipasi dalam program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), “Bersama Kita Bisa.” Program CSR ini merupakan wujud nyata seluruh perusahaan asuransi jiwa di Indonesia untuk saling bergotong royong melalui pemberian donasi ke Yayasan BenihBaik.com milik Bapak Andy F. Noya secara virtual pada 22 Juni 2020 lalu dengan total donasi sebesar Rp1.000.000.000. Donasi terkumpul direalisasikan melalui bantuan APD yang telah didistribusikan ke 13 (tiga belas) rumah sakit rujukan pasien COVID-19 di berbagai kota di Indonesia. 7

KABAR TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 TMLI Town Hall Meeting Berbeda dari tahun-tahun sebelumya, situasi pandemi sehat serta melakukan olahraga agar imunitas tubuh ini mengharuskan kita semua melakukan kegiatan tatap tetap terjaga baik. Dengan menjadi orang yang sehat, muka secara jarak jauh. Pada tanggal 28 April 2020 lalu, tentunya kita bisa menjadi lebih produktif dan tetap bisa TMLI sukses menyelenggarakan town hall meeting daring fokus dalam bekerja. Kita harus mengingat bahwa justru di pertama kali yang dapat diikuti oleh seluruh karyawan baik kondisi yang seperti ini, para Nasabah sangat memerlukan yang di dalam kota maupun luar kota. Pada kesempatan keberadaan kita dan kita tidak boleh mengecewakannya. tersebut, Presiden Direktur TMLI, Bapak Tham Chee Kong memberikan pemaparan mengenai kinerja dari setiap Staff Scheme saluran distribusi juga mengingatkan kepada kita semua bahwa situasi krisis seperti sekarang ini akan berakhir dan pasti berakhir. Ini hanya masalah waktu saja. Jadi kita tidak perlu terpengaruh dengan keadaan yang hanya terjadi sementara. Melainkan sebagai karyawan, kita pun perlu melakukan bagian kita, seperti menjaga pola hidup Non Face-to-Face Sales Staff Scheme hadir kembali. TMLI memberikan manfaat tambahan bagi karyawan TMLI yang Saat ini TMLI sedang mempersiapkan membeli produk TM Global SavePro berupa metode penjualan Non Face to Face (NF2F) bonus tambahan premi sebesar 1 (satu) kali dalam rangka mendukung upaya pemerintah premi reguler bulanan termasuk dengan top up mencegah penyebaran COVID-19 dimana reguler (jika ada). Manfaat keren lainnya adalah penjualan langsung seperti biasanya atau bebas biaya. Mulai dari biaya akuisi sampai ke tatap muka ditiadakan. Hal ini merupakan biaya pemeliharaan Polis, biaya cuti premi, biaya bentuk kepedulian perusahaan kepada para penarikan dan biaya penebusan Polis. Daftar agen agar tetap dapat aktif bersosialisasi sekarang yuk, preminya juga cukup terjangkau, dan produktif selama di rumah saja, melalui minimum USD 50 di saat promosi berlangsung. pembuatan product card (materi produk) Informasi lebih lanjut dapat menghubungi yang bisa digunakan oleh para agen pada Product Development Department. saat bertemu dengan para Nasabah dan calon Nasabahnya melalui aplikasi Zoom/ 8 WhatsApp video call. Selain itu, TMLI juga turut mengembangkan sistem pendukung NF2F 8 seperti SPAJ Module dan PAYMENT Module. Kedua sistem ini akan tersedia pada aplikasi AMS dan TM Connect untuk memudahkan Nasabah, Calon Nasabah, juga agen dalam melakukan transaksi pembayaran atau pembelian Polis.

UPDATE TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 COVID-19 PENERAPAN NEW NORMAL new normal NEW NORMAL STARTER KIT 9 9

UPDATE PENERAPAN NEW NORMAL TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 COVID-19 Poster mencuci tangan Tokio Marine Life Insurance Indonesia X-banner juga terus aktif melakukan sosialisasi pencegahan COVID-19, diantaranya dengan melakukan pemasangan X-banner protokol new normal pada area customer service dan juga poster mencuci tangan pada area kamar mandi di Kantor Pusat dan seluruh Kantor Pemasaran TMLI. Cara Isi Formulir CLM, Syarat • Sistem akan menilai • Jika dari hasil CLM Pengganti SIKM Jakarta. jawaban pemohon menunjukkan orang yang dan akan keluar hasil akan bepergian berstatus Semenjak Surat Izin Keluar seseorang terkena COVID-19. apakah boleh melakukan tidak aman, maka Masuk (SIKM) sudah tidak Berikut adalah informasi perjalanan atau tidak. diarahkan untuk kembali ke berlaku lagi. Bagi Masyarakat terkait CLM: tempat asal perjalanannya, yang ingin keluar masuk • Masa berlaku CLM adalah melakukan isolasi mandiri Jakarta harus tetap mengurus • Pengisian CLM dapat 7 (tujuh) hari. CLM juga selama 14 (empat belas) izin dengan cara mengisi dilakukan melalui aplikasi dapat diaktifkan dengan hari, atau karantina mandiri formulir di aplikasi Corona https://jaki.jakarta. memperbarui data, di tempat yang ditunjuk Likelihood Metric (CLM). go.id/ ataupun situs keterangan, dan informasi gugus tugas COVID-19 di https://rapidtest-corona. pemohon pada situs tingkat provinsi atau kota/ CLM adalah metode tes jakarta.go.id/. Pemohon corona.jakarta.go.id. kabupaten. kesehatan menggunakan memasukkan data pribadi sistem teknologi informasi ke aplikasi tersebut dan Dalam ketentuan Pergub juga mengatur sanksi pidana bagi untuk mengetahui akan diberi pertanyaan orang yang melanggar kewajiban dalam pemberian data, kemungkinan risiko soal gejala COVID-19. keterangan, dan informasi saat pengisian CLM. Sumber: cnnindonesia.com 10 10

PENGHARGAAN TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 PENGHARGAAN MASA KERJA JANUARI - JUNI 2020 Miswandi Masa Kerja 20 Tahun Juni Sari Masa Kerja 10 Tahun Tiurmaida Butar Butar Johannes Ori Basworo Julius Herryanto Cendana Masa Kerja 5 Tahun Masa Kerja 5 Tahun Masa Kerja 5 Tahun Merina Isnaning Tanubrata Nanang Hijriadi Rita Yulianti Gania Masa Kerja 5 Tahun Masa Kerja 5 Tahun Masa Kerja 5 Tahun 11

v TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 GALERI TMLI NEW BORN BABIES GENDHIS ARTHAWIDYA PRAMESWARI KIANO ABINAYA KHARISMA DAVINA FITRIA Anak Cahaya Shinta Sundari Anak Annissa Roslianty Anak Dini Oktaviani Maruao CALIXTO IRTIZA TRAHMONO GARVIN JOSIAH TAN JEFF KARVYN JOSEPUTRA Anak Fitriani Kusuma Wardhani Anak Gunawan Anak Jessie Carolyn SHAIMA SYAFIQAH RAFANDRA JONATHAN KENZIE MUHAMMAD AZKA SHADIR KHAIR SOFIA SYAH ANINDYANINGRUM Anak Sekhudin Anak Masri Situngkir Anak Muhammad Khairullah Anak Santi Purdana CONSTANCE SAKURA CENDANA SAMARA GWYNETH RYU XAVIER AL ZAYN HIDE MARAMIS SETIAWAN Anak Julius Herryanto Cendana RICHENZA KRISTIANTO Anak Wulandari Safitri Anak Yesiska Erliyana Anak Stevanus Kristianto PANSEAWNLGYANWBEADRU MECNOIUKPAHLE2S020 Destiana Dwi - Ikhwal Yaship Fajri Tan On Cin - Stefanus Dedy Christianto 12 12

KUIS TMLINEWS | 4th Edition | Aug 2020 Trivia kuis Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan berikut ini terkait dengan konten di TMLI News ini, silakan dicari dan dijawab: 1. Karyawan dengan masa kerja 10 tahun 7. Webinar dengan tema “My Turning Point, My berasal dari kota mana? New Normal” adalah salah satu aktivitas di Road ke berapa dan apa tema Road tersebut? 2. Berapa banyak bayi karyawan yang huruf depan namanya sama dengan huruf depan 8. Berapa kali istilah “new normal” muncul dalam nama orang tuanya? Sebutkan nama bayi dan artikel “Penerapan New Normal” pada orang tuanya. halaman 9 (bagian judul juga dihitung)? 3. Siapa karyawan yang memiliki moto “Don’t 9. Apa kepanjangan dari NF2F, program yang Decrease the Goal, Increase the Effort”? dipersiapkan bagi para agen untuk berjualan? 4. Apa tema Road 5 dalam Road to 8th 10. Berapa premi minimum produk TM Global Save Anniversary? Pro untuk staff scheme? 5. Tanggal berapakah foto sesi untuk ID card dilakukan? 6. Apa nama program pengurangan penggunaan plastik yang tahun lalu dimotori HRD? Ketentuan Kuis: SCAN QR CODE INI 1. Jawaban dapat dikirimkan dengan scan QR code atau klik link di Atau klik link berikut samping ini. https://bit.ly/TMLINEWSQUIZ 2. Isi jawaban pada google form yang disediakan setelah melakukan scan pada QR code atau klik link tersebut 3. Ketik jawaban sesuai nomor urut pertanyaan. 4. Jawaban ditunggu paling lambat tanggal 728SAepgtuesmtubse2r 022002.0 5. Hadiah akan diberikan ke 5 (lima) orang pemenang (diundi dari semua pengirim dengan jawaban tercepat dan paling tepat). 13 13