Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore แบบนิเทศการสอนสำหรับผู้สอน

แบบนิเทศการสอนสำหรับผู้สอน

Published by จันทร์จิรา ภิละคํา, 2021-04-02 03:35:00

Description: แบบนิเทศการสอนสำหรับผู้สอน

Search

Read the Text Version

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่ จดั ทาโดย นางสาวจนั ทรจ์ ิรา ภิละคา โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 จงั หวัดเชียงใหม่ สานกั บรหิ ารงานการศึกษาพิเศษ สานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน กระทรวงศึกษาธกิ าร

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี ...2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่ ชือ่ ผู้รบั การนเิ ทศ นางสาวจนั ทร์จริ า ภลิ ะคา กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชพี รหสั วชิ า ง 23102 ชื่อวิชา การงานอาชีพ ระดับชัน้ มัธยมศกึ ษาปที ่ี 3 ว/ด/ป ทส่ี อน 12 พฤศจกิ ายน 2563 เวลา 13.00-13.30 น. ชอ่ื ผนู้ ิเทศ นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ คร้ังที่ 1 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรุณาเขยี นเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดมี าก4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผา่ น หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทัว่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในช้ันเรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชัน้ เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มีความชัดเจน 

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 2.3 ความเช่อื มัน่ ใจตนเอง  คิดเป็น 76.25 % 2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจดุ ประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ทั่วไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.3 การใชว้ ธิ กี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงานหนา้ ชัน้ , การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบัติจรงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รยี นซักถามหรือแสดงความคดิ เห็น  3.5 มกี ารต้ังคาถามทก่ี ระต้นุ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคดิ และ  ร่วมแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และแหล่ง  ค้นควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์ 4.2 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤตกิ รรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 61 15 28 18 61 x 100 80

(วิธกี ารคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนทไี่ ด้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพม่ิ เติมในเรือ่ งของการใช้สอ่ื เทคโนโลยเี พ่ือกระตุ้นความสนใจใฝเ่ รยี นร้กู บั นกั เรียนและสนับสนุนให้ผ้เู รยี น สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรุง  ตา่ กว่า 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงช่อื ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผ้นู ิเทศ ( นางสาวจนั ทร์จริ า ภิละคา ) ( นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ) ตาแหนง่ พนักงานราชการ ตาแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย ลงชอื่ ……………………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หัวหน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอรม์ การนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นที.่ ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จังหวัดเชียงใหม่ ชอ่ื ผู้รับการนเิ ทศ นางสาวจนั ทรจ์ ริ า ภลิ ะคา กลมุ่ สาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 23102 ช่อื วิชา การงานอาชีพ ระดับช้นั มธั ยมศกึ ษาปที ่ี 3 ว/ด/ป ทสี่ อน 17 ธนั วาคม 2563 เวลา 13.00-13.30 น. ชื่อผนู้ เิ ทศ นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ ครัง้ ที่ 2 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขยี นเคร่อื งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไม่ผา่ น หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรียน 2. บุคลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้าเสยี ง มีความชดั เจน  

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 2.3 ความเช่อื มนั่ ใจตนเอง  คิดเป็น 82.5 % 2.4 การใช้ภาษาสือ่ สารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจดุ ประสงค์การเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรู้ท่วั ไปและคณุ ธรรม จริยธรรม  3.4 การใชว้ ธิ กี ารสอนทีห่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเปน็ กลมุ่ , การรายงานหน้าชน้ั , การคน้ ควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรยี นซักถามหรือแสดงความคดิ เห็น  3.5 มกี ารต้ังคาถามที่กระตุน้ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและ  ร่วมแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรปุ เน้ือหา ไดต้ รงตามจุดประสงค์  3.7 การช้แี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และแหลง่  ค้นควา้ เพิ่มเตมิ 4. การวดั และประเมินผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์ 4.3 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 66 20 28 18 66 x 100 80

(วิธีการคดิ เปอร์เซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนที่ได้ คณู ด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่มิ เติมในเรือ่ งของการใช้สื่อเทคโนโลยเี พอื่ กระตนุ้ ความสนใจใฝเ่ รยี นรกู้ บั นักเรียนและสนับสนนุ ใหผ้ ู้เรยี น สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรุง  ตา่ กวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงช่ือ………………………………………………… ผ้รู ับการนเิ ทศ ลงช่ือ ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นางสาวจนั ทรจ์ ริ า ภลิ ะคา ) ( นางสาวธนญั ภรณ์ ธรรมใจ) ตาแหน่ง พนักงานราชการ ตาแหน่ง ครูผู้ช่วย ลงชอื่ ……………………………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หวั หน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที.่ ...2.../2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชยี งใหม่ ช่อื ผรู้ ับการนเิ ทศ นางสาวจันทรจ์ ริ า ภลิ ะคา กลุ่มสาระการเรยี นรู้ การงานอาชีพ รหสั วิชา ง 23102 ชอื่ วิชา การงานอาชีพ ระดบั ช้นั มัธยมศกึ ษาปที ่ี 3 ว/ด/ป ทีส่ อน 14 มกราคม 2564 เวลา 13.00-13.30 น. ชอ่ื ผู้นเิ ทศ นางสาวธนญั ภรณ์ ธรรมใจ คร้ังที่ 3 **************************************************************************** คาชแี้ จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผา่ น หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบยี บในชัน้ เรยี น 1. 3 การรักษาความสะอาดในชั้นเรียน  2. บุคลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชดั เจน  คดิ เป็น 87.50 % 2.3 ความเชอื่ ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เน้อื หาสอดคลอ้ งกบั จดุ ประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ่ัวไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.5 การใชว้ ธิ กี ารสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเปน็ กลุม่ , การรายงานหน้าช้ัน, การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบตั จิ รงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รยี นซักถามหรอื แสดงความคดิ เห็น  3.5 มกี ารตัง้ คาถามท่กี ระต้นุ ผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคดิ และ  รว่ มแสดงความคดิ เห็น 3.6 การสรุปเนอ้ื หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และแหลง่  ค้นคว้าเพิม่ เตมิ 4. การวดั และประเมินผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์ 4.4 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 35 32 3 70 x 100 80

(วิธีการคิดเปอรเ์ ซ็นต์ นาผลรวมของคะแนนท่ีได้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรเพมิ่ เติมในเรอื่ งของการใชส้ อื่ เทคโนโลยเี พือ่ กระต้นุ ความสนใจใฝ่เรยี นรกู้ บั นกั เรยี นและสนับสนุนใหผ้ ้เู รยี น สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรงุ  ตา่ กว่า 60 % = ไม่ผา่ น  ลงช่อื ………………………………………………… ผรู้ บั การนเิ ทศ ลงชอื่ ...................................................ผู้นิเทศ ( นางสาวจันทร์จริ า ภลิ ะคา ) ( นางสาวธนญั ภรณ์ ธรรมใจ) ตาแหน่ง พนักงานราชการ ตาแหน่ง ครผู ชู้ ่วย ลงชอ่ื ……………………………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หวั หน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที.่ ...2.../2563 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวดั เชียงใหม่ ชื่อผรู้ บั การนเิ ทศ นางสาวจันทรจ์ ริ า ภลิ ะคา กลมุ่ สาระการเรียนรู้ การงานอาชพี รหัสวชิ า ง23102 ชือ่ วิชา การงานอาชพี ระดบั ชนั้ มัธยมศึกษาปที ี่ 3 ว/ด/ป ท่ีสอน 19 กุมภาพันธ์ 2564 เวลา 13.00-13.30 น. ชอื่ ผนู้ ิเทศ นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ ครงั้ ท่ี 4 **************************************************************************** คาชี้แจง กรุณาเขียนเครอื่ งหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก4 = ดี 3 = พอใช้2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ า่ น หวั ขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 5432 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชน้ั เรยี น 1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใช้น้าเสียง มคี วามชดั เจน  

หวั ขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน หมายเหตุ 5432 1 2.3 ความเชอ่ื ม่นั ใจตนเอง  คิดเป็น 90 % 2.4 การใชภ้ าษาสอ่ื สารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดาเนินการสอน  3.1 เน้อื หาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงคก์ ารเรียนรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ัว่ ไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.6 การใช้วธิ ีการสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุม่ , การรายงานหน้าช้นั , การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบตั ิจรงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรียนซกั ถามหรอื แสดงความคดิ เหน็  3.5 มีการตัง้ คาถามท่กี ระตุ้นผเู้ รยี นใช้กระบวนการคดิ และ  ร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชแี้ นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และแหล่ง  ค้นคว้าเพมิ่ เตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จดุ ประสงค์ 4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทาแบบฝกึ หดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 72 40 32 72 x 100 80

(วิธีการคดิ เปอร์เซน็ ต์ นาผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คณู ด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรเพ่ิมเตมิ ในเร่ืองของการใชส้ อื่ เทคโนโลยเี พ่ือกระตนุ้ ความสนใจใฝ่เรยี นร้กู บั นกั เรยี นและสนับสนุนใหผ้ เู้ รยี น สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ต่ากวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงช่อื ………………………………………………… ผ้รู บั การนเิ ทศ ลงชอ่ื ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นางสาวจนั ทร์จิรา ภลิ ะคา ) ( นางสาวธนัญภรณ์ ธรรมใจ) ตาแหนง่ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครผู ูช้ ว่ ย ลงชือ่ ……………………………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสุข ) หวั หน้างานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินท้งั สิน้ จานวน 1 คร้งั ต่อเดอื น ประเมนิ ครั้งที่ 1 เกณฑ์ผา่ น 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผู้นเิ ทศสรปุ คะแนนแล้วส่งหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรียนรู้ของผู้รบั การนเิ ทศ 3. หวั หน้ากลมุ่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรปุ ภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. นาผลการประเมินส่งวิชาการภายในเวลาทกี่ าหนดตามปฏิทินการปฏบิ ัตงิ าน

การจัดการเรยี นการสอน วชิ า การงานอาชพี ชั้นมธั ยมศึกษาปที ่ี 3




Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook