คู่มือนักศึกษา ประจำปีการศึกษา 2559

กิจกรรมนกั ศึกษา ช่วงของการเปลี่ยนแปลงบทบาทจากนักเรียนสู่การเป็นนักศึกษาในมหาวิทยาลัย Rajamangala University of Technology Phra Nakhonถือเป็นช่วงแห่งการเรียนรู้ท่ีมีคุณค่า ซ่ึงการได้รับความรู้ ทักษะและประสบการณ์จากสังคมภายในมหาวิทยาลัยและสังคมภายนอกน้ัน หากได้รับการแนะนำ� การสนับสนุนให้เกดิ พฒั นาการทดี่ ี มคี ณุ ภาพ เมอ่ื ส�ำ เรจ็ การศกึ ษาเปน็ บณั ฑติ และไปท�ำ งานประกอบอาชพีในสาขาวิชาการทเ่ี ช่ียวชาญ กม็ กั ประสบความส�ำ เรจ็ นับเป็นทรพั ยากรบคุ คลท่ีมีคณุ ภาพ การพฒั นาศกั ยภาพนักศึกษาสูก่ ารเปน็ บัณฑิตคุณภาพนั้น เรามีจดุ มงุ่ หมายให้เกิดคณุ ลกั ษณะทพ่ี ึงประสงคห์ ลกั 2 ประการ ดังนี้ 1. เปน็ ผทู้ ่ีมคี ณุ ลกั ษณะถงึ พรอ้ ม ซงึ่ ภมู ริ ู้ ภูมิฐานและภูมิธรรม เป็นประโยชน์ตอ่ตนเอง ตอ่ ผู้อนื่ และสังคมโดยรวม 2. เปน็ ผทู้ ีส่ รา้ งคุณค่าให้เกิดสงั คมเกอื้ กลู สามารถอยรู่ ว่ มกันไดอ้ ย่างมีความสขุ การพฒั นานกั ศกึ ษาใหถ้ งึ พรอ้ มซง่ึ ภมู ริ ู้ ภมู ฐิ านและภมู ธิ รรมนนั้ ขอขยายความดงั นี้ 1. ถงึ พรอ้ มซง่ึ ภมู ริ ู้ หมายถงึ นกั ศกึ ษาตอ้ งไดร้ บั การถา่ ยทอดวชิ าการและวชิ าชพีทกั ษะและประสบการณ์ พร้อมท่จี ะใช้ชีวิตของโลกการงานอาชพี ได้อย่างดี 2. ถงึ พรอ้ มซงึ่ ภมู ฐิ าน หมายถงึ การพฒั นาความเปน็ ผนู้ �ำ ผตู้ าม การท�ำ งานเปน็ทมี มีความคิดสรา้ งสรรค์ มีวินัย มีบคุ ลิกภาพดี 3. ถงึ พรอ้ มซง่ึ ภมู ธิ รรม หมายถงึ เปน็ ผไู้ ดร้ บั ฝกึ ฝน อบรมดา้ นคณุ ธรรม จรยิ ธรรมจรรยาบรรณวิชาชพี ซอ่ื สตั ยส์ จุ ริต เสียสละ เปน็ ตน้ ดงั นนั้ คนเก่งในสงั คมยคุ ใหม่ เราจงึ เพิม่ ทกั ษะชวี ิตใหม้ ากข้นึ ซ่ึงการจดั กจิ กรรมให้นักศึกษาได้รับทักษะและประสบการณ์ชีวิต จึงเป็นบทบาทที่มหาวิทยาลัยต้องคำ�นึงถึงและสง่ เสริมให้เกดิ พัฒนาการท่พี ึงประสงคท์ ัง้ 2 ประการนี้ กจิ กรรมนักศึกษาเป็นกจิ กรรมที่นักศึกษา และมหาวิทยาลัยร่วมกนั จัดข้ึนเพ่อื เปิดโอกาสใหน้ กั ศกึ ษาได้เข้ารว่ มกิจกรรมต่างๆ ตามความสมคั รใจ โดยตระหนกั ในคณุ คา่ ของการจดั กจิ กรรมนกั ศกึ ษา เปน็ การใหก้ ารศกึ ษาทางออ้ ม และสรา้ งสรรคป์ ระสบการณอ์ ยา่ งกว้างขวาง รวมทัง้ หวังวา่ นกั ศึกษาทจี่ บการศกึ ษา จากมหาวทิ ยาลัยนจี้ ะสำ�เรจ็ เป็นบณั ฑิตอยา่ งสมบูรณ์ การจดั กจิ กรรมนกั ศกึ ษาทกุ ประเภท ตอ้ งไดร้ บั การอนมุ ตั จิ ากคณบดี ผอู้ �ำ นวยการรองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา หรืออธิการบดี โดยมีอาจารย์ท่ีปรึกษาเป็นผู้ดูแลคมู่ อื นักศึกษา ประจำ�ปีการศึกษา 2559 101

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonให้ค�ำ ปรึกษา แนะนำ� เพอ่ื ใหก้ ารจัดกจิ กรรมไดบ้ รรลวุ ัตถุประสงคแ์ ละเป้าหมายทก่ี �ำ หนด ไว้ การจดั กิจกรรมดงั กลา่ ว จะได้รบั การสนบั สนนุ งบประมาณจาก เงินคา่ บำ�รงุ กิจกรรม นักศึกษา หรือสำ�นักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา หรือหน่วยงานภาครัฐและเอกชน อ่นื ตามประเภทของกจิ กรรมน้นั ๆ การจดั กจิ กรรมนกั ศกึ ษา ด�ำ เนนิ งานในรปู แบบของชมรม สโมสร หรอื องคก์ าร ซง่ึ มรี ะดบั แตกตา่ งกนั ตามความรับผดิ ชอบ 1. ชมรม เปน็ การรวมตวั กนั ของนกั ศกึ ษาทมี่ คี วามถนดั ความเชยี่ วชาญหรอื ความ ชอบ เพอื่ รว่ มกจิ กรรมทส่ี ง่ เสรมิ ความสามารถในระดบั สงู ขนึ้ หรอื จดั กจิ กรรมเพอื่ ประโยชน์ แก่สงั คม เช่น ชมรมดนตรี ชมรมวาทศิลป์ ชมรมเชียรล์ ีดเดอร์ ชมรมศลิ ปวฒั นธรรมพนื้ บ้าน ชมรมบำ�เพ็ญประโยชน์ เปน็ ต้น 2. สโมสร เป็นองคก์ รท่ีดำ�เนนิ กิจกรรมนกั ศกึ ษาในระดับคณะ ที่มรี ูปแบบวิธีการ เป็นทางการ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้มีการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาอย่างเป็น ระบบ โดยมชี มรม เป็นส่วนประกอบของสโมสรหรอื อาจไม่ใช้ช่ือชมรมกไ็ ด้ 3. องคก์ าร เปน็ องคก์ ารด�ำ เนนิ กจิ กรรมนกั ศกึ ษาอยา่ งเปน็ ระบบระเบยี บในระดบั มหาวิทยาลัย โดยไมข่ ดั ต่อกฎ ระเบยี บของทางราชการ สำ�หรับการดำ�เนินกิจกรรมของสโมสรนักศึกษา และองค์การนักศึกษา ของมหาวทิ ยาลัยมวี ัตถุประสงค์ คอื 1. เพ่ือปลูกฝังให้นักศึกษามีความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และ พระมหากษตั รยิ ์ 2. เพอื่ สง่ เสรมิ ใหน้ กั ศกึ ษามคี วามเลอื่ มใสในการปกครองระบอบประชาธปิ ไตยอนั มพี ระมหากษัตรยิ เ์ ปน็ ประมุข 3. เพอ่ื ปลูกฝงั ใหน้ ักศกึ ษามคี ุณธรรม วัฒนธรรม ขนบธรรมเนียมประเพณี และ ระเบยี บวนิ ัยอนั ดงี าม 4. เพื่อส่งเสรมิ เอกลักษณว์ ฒั นธรรมไทยและความม่นั คงของชาติ 5. เพอ่ื สง่ เสริมความสามัคคใี นหมู่คณะ 6. เพอ่ื ส่งเสริมกจิ กรรมเสริมหลกั สูตรทั้งด้านประสบการณ์ ความคิดและวชิ าชีพ 7. เพอ่ื สง่ เสรมิ พลานามัย และพฒั นาบุคลิกภาพ 8. เพอ่ื สง่ เสรมิ ใหน้ กั ศกึ ษาตระหนกั ในภาระหนา้ ทที่ ตี่ นจะตอ้ งปฏบิ ตั ใิ นการบ�ำ เพญ็ ประโยชน์และการอนุรกั ษ์ส่งิ แวดล้อม 9. เพอ่ื เผยแพร่ชื่อเสียงและเกยี รติคณุ ของมหาวทิ ยาลยั102 คมู่ ือนกั ศึกษา ประจำ�ปกี ารศกึ ษา 2559

โครงการพฒั นาและสง่ เสรมิ ความเปน็ เลิศนกั ศึกษา Rajamangala University of Technology Phra Nakhon “เพชรราชมงคลพระนคร” โครงการพฒั นาและสง่ เสรมิ ความเปน็ เลศิ นกั ศกึ ษา “เพชรราชมงคลพระนคร” เป็นโครงการท่ีเกิดข้ึนจากนโยบายด้านการพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา ของสถาบนั เทคโนโลยรี าชมงคล เมอ่ื ปกี ารศกึ ษา 2547 ภายใตช้ อ่ื โครงการพฒั นาและ ส่งเสริมความเป็นเลิศทางวิชาการ “เพชรราชมงคล” โดยมีวัตถุประสงค์ เพ่อื พัฒนา และสง่ เสรมิ ใหน้ กั ศกึ ษาผทู้ ม่ี ผี ลการเรยี นดี มคี วามรคู้ วามสามารถพเิ ศษไดพ้ ฒั นาศกั ยภาพ ทม่ี อี ยอู่ ยา่ งเตม็ ความสามารถ และเปดิ โอกาสใหไ้ ดร้ บั ประสบการณต์ รง มโี ลกทศั นก์ วา้ งไกล นอกเหนอื จากการเรยี นตามหลกั สตู รในชน้ั เรยี น โดยจดั ใหม้ กี จิ กรรมเสรมิ สรา้ งบคุ ลกิ ภาพ ทกั ษะ และประสบการณช์ วี ติ ในดา้ นตา่ ง ๆ ทง้ั ภายในและภายนอกประเทศ โดยคาดหวงั วา่ นักศึกษาผู้ท่ีได้รับการพัฒนาแล้วน้ีจะได้นำ�ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ท่ีได้รับ จากการโครงการนไ้ี ปใชป้ ระโยชนใ์ นการพฒั นาตนเอง และเปน็ หลกั ส�ำ คญั มสี ว่ นรว่ มในการ พฒั นาสถาบนั ฯ อกี ทง้ั ยงั เกดิ ผลเชงิ บวกในการประชาสมั พนั ธส์ ถาบนั ฯ รวมทง้ั เปน็ การสรา้ ง ทรพั ยากรบคุ คลทม่ี คี ณุ ภาพสสู่ งั คมอกี ดว้ ย ตอ่ มาสถาบนั เทคโนโลยรี าชมงคลไดป้ รบั เปลย่ี นสถานะจากเดมิ มาเปน็ มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคล 9 แหง่ ซง่ึ เปน็ มหาวทิ ยาลยั สายวทิ ยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยที ส่ี ามารถ จดั การศกึ ษาวชิ าการ และวชิ าชพี ชน้ั สงู ทเ่ี นน้ การปฏบิ ตั ทิ ง้ั ในระดบั ปรญิ ญาตรี โท และเอก โดยยงั คงรกั ษาคณุ สมบตั ขิ องความเปน็ “บณั ฑติ นกั ปฏบิ ตั ”ิ ไวเ้ ชน่ เดมิ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เป็นมหาวิทยาลัยแห่งแรกใน 2 แห่ง ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลท้ัง 9 ท่ียังคงเล็งเห็นความสำ�คัญของโครงการน้ี โดยเฉพาะทา่ นอดตี อธกิ ารบดี รศ.ดวงสดุ า เตโชตริ ส ซง่ึ ทา่ นเหน็ วา่ โครงการนเ้ี ปน็ ประโยชน์ อยา่ งยง่ิ ตอ่ นกั ศกึ ษาของมหาวทิ ยาลยั จงึ ไดส้ านตอ่ โครงการโดยมอบใหก้ องพฒั นานกั ศกึ ษา (ในเวลาน้นั ใช้ช่อื กองกิจการนักศึกษา) เป็นผ้ดู ำ�เนินโครงการ และมีนโยบายให้จัดสรร งบประมาณดำ�เนินการท้งั งบประมาณรายจ่าย (สำ�หรับการอบรมภายในประเทศ) และ งบประมาณรายได้ (สำ�หรับการศึกษาแลกเปล่ียนวัฒนธรรมในต่างประเทศ) ของ มหาวิทยาลัยเป็นประจำ�ทุกปีจนถึงปัจจุบันนับเป็นปีท่ี 10 นับต้ังแต่เร่ิมก่อต้ังโครงการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร จึงมีนักศึกษาท่ีผ่านการอบรมในโครงการ “เพชรราชมงคลพระนคร” มาแลว้ 9 รนุ่ และส�ำ หรบั ปงี บประมาณน้ี เปน็ รนุ่ ท่ี 10คู่มือนกั ศึกษา ประจำ�ปกี ารศึกษา 2559 103

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonรายละเอยี ดโครงการ โครงการพัฒนาและส่งเสริมความเป็นเลิศนักศึกษา “เพชรราชมงคลพระนคร” เป็นโครงการท่ีมีเป้าหมายเพ่ือส่งเสริมและพัฒนานักศึกษาให้มีคุณสมบัติครบถ้วน ตามความต้องการของสังคม โดยใช้กิจกรรมนอกช้ันเรียนเป็นองค์ความรู้ในการอบรม บนแนวคดิ 4 ประการ ไดแ้ ก่ • เสรมิ สรา้ งคณุ ลกั ษณะพงึ ประสงคใ์ หแ้ กน่ กั ศกึ ษาตามอตั ลกั ษณข์ องมหาวทิ ยาลยั • สง่ เสรมิ คนเกง่ คนดี คนมคี วามสามารถใหไ้ ดท้ �ำ กจิ กรรมสรา้ งสรรค์ และเปน็ ประโยชนต์ อ่ มหาวทิ ยาลยั และตอ่ สงั คม • พฒั นาความสามารถผเู้ รยี นมากขน้ึ นอกเหนอื จากการเรยี นรใู้ นชน้ั เรยี น • เปดิ โลกทศั นก์ วา้ งไกลสสู่ ากล หลกั สตู รการอบรมแบง่ ออกเปน็ สองสว่ น ไดแ้ ก่ 1. การอบรมภายในประเทศ ประกอบดว้ ย 1.1 การพัฒนาบุคลิกภาพ ได้แก่ การอบรมมารยาทไทย มายาทสากล มารยาทการรับประทานอาหารแบบสากล การแต่งตัวให้ถูกต้องตามกาลเทศะ การพูด ในสถานการณต์ า่ ง ๆ เชน่ การแนะน�ำ ตนเองอยา่ งเปน็ ทางการในทโ่ี อกาสตา่ ง ๆ การพดู แบบพธิ กี ร การแนะน�ำ วทิ ยากร เปน็ ตน้ 1.2 การพฒั นาดา้ นคณุ ธรรมจรยิ ธรรม การใชช้ วี ติ ในสงั คม ไดแ้ ก่ การอบรม ให้ความรู้ในเร่ืองพหุวัฒนธรรม เป็นการทำ�ความเข้าใจในศาสนาต่าง ๆ ท่ีมีอยู่ใน ประเทศไทย ได้แก่ ศาสนาพุทธ ศาสนาคริสต์ ศาสนาอิสลาม เพ่ือเป็นการเตรียม ความพร้อมในการเข้าสู่ประชาคมอาเซียนของประเทศไทยการเรียนรู้ในเร่ืองศาสนพิธี ของศาสนาพทุ ธ การน�ำ คณุ ธรรมตามหลกั ศาสนาพทุ ธไปใชใ้ นชวี ติ ประจ�ำ วนั การฝกึ ปฏบิ ตั ิ สมาธติ ามหลกั ศาสนาพทุ ธ เปน็ ตน้ 1.3 การเรยี นรภู้ มู ปิ ญั ญาไทย การอนรุ กั ษศ์ ลิ ปวฒั นธรรมไทย และการรกั ษา สง่ิ แวดลอ้ ม ไดแ้ ก่ การศกึ ษาดงู านดา้ นศลิ ปวฒั นธรรมในสถานทต่ี า่ ง ๆ การอบรมดา้ นดนตรี และนาฏศลิ ปไ์ ทย การเรยี นรปู้ ระเพณบี ายศรสี ขู่ วญั การเรยี นรหู้ ลกั ปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพยี ง ฝกึ ปฏบิ ตั กิ ารท�ำ นา การจบั ปลา ในสถานทจ่ี รงิ การเรยี นรคู้ วามเปน็ อยตู่ ามวถิ ชี นบท การได้ พบปะพดู คยุ กบั ปราชญช์ าวบา้ น เปน็ ตน้ 1.4 การพฒั นาภาวะผนู้ �ำ และการท�ำ งานเปน็ ทมี 1.5 การพฒั นาภาษาเพอ่ื การสอ่ื สารสากล ไดแ้ ก่ ภาษาจนี และภาษาองั กฤษ 1.6 การประยกุ ตใ์ ชค้ วามรู้ โดยการน�ำ ควรรดู้ า้ นตา่ ง ๆ ทไ่ี ดร้ บั จากการอบรม มาจดั งานนทิ รรศการแสดงผลงาน และการแสดงดา้ นศลิ ปวฒั นธรรม 2. การศกึ ษาแลกเปลย่ี นวฒั นธรรมในตา่ งประเทศ เป็นการนำ�นักศึกษาท่ีผ่านการอบรมภายในประเทศ และมีคุณสมบัติเหมาะสม ไปศึกษาแลกเปล่ียนวัฒนธรรมในต่างประเทศ โดยนักศึกษาจะได้เรียนรู้ศิลปะ ภาษา104 คู่มือนักศกึ ษา ประจำ�ปกี ารศึกษา 2559

และวัฒนธรรมของประเทศน้นั ๆ และน�ำ ศิลปวัฒนธรรมไทยไปแสดงเผยแพร่ ประเทศ Rajamangala University of Technology Phra Nakhonท่ีนำ�นักศึกษาไป ได้แก่ ประเทศท่ีมหาวิทยาลัยได้ทำ�ข้อตกลงความร่วมมือด้านการแลกเปลย่ี นความรทู้ างดา้ นวชิ าการ และดา้ นอน่ื ๆ ไว้ ซง่ึ ในหลายปที ผ่ี า่ นมา มสี ถานศกึ ษาในตา่ งประเทศทไ่ี ดพ้ านกั ศกึ ษาเดนิ ทางไปศกึ ษาแลกเปลย่ี นวฒั นธรรม ไดแ้ ก่ 2.1 วิทยาลัยการอาชีพหนานหนิง (Nanning College for VocationalTechnology) เมอื งหนานหนงิ เขตปกครองตนเองกวางสี ประเทศสาธารณรฐั ประชาชนจนี(ตง้ั แต่ รนุ่ ท่ี 3 – รนุ่ ท่ี 10) 2.2 วทิ ยาลยั บาหลโี พลเี ทคนคิ (Bali State Polytechnic) เขตเดนปาซาร์ จงั หวดับาหลี ประเทศสาธารณรฐั อนิ โดนเี ซยี (รนุ่ ท่ี 6และรนุ่ ท่ี 10) 2.3 วิทยาลัยอาชีวศึกษาและเทคโนโลยีสิบสองปันนา (XishuangbannaVocational &Technology Institute) เมอื งจง่ิ หง มณฑลยนู นาน ประเทศสาธารณรฐั 2.4 Hong Bang University เมอื งโฮจมิ นิ ห์ ประเทศสาธารณรฐั สงั คมนยิ มเวยี ดนาม (รนุ่ ท่ี 5) 2.5 มหาวทิ ยาลยั กยุ้ หลนิ (Guilin University) ประเทศสารธารณรฐั ประชาชนจนี(รนุ่ ท่ี 2) คณุ สมบตั ขิ องนกั ศกึ ษาทไ่ี ดร้ บั คดั เลอื กใหเ้ ขา้ อบรมในโครงการ 1. เป็นนักศึกษาของมหาวิทยาลัยท่ีกำ�ลังศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรีของมหาวทิ ยาลยั และเมอ่ื จบการอบรมในโครงการตอ้ งมเี วลาศกึ ษาในมหาวทิ ยาลยั ไมน่ อ้ ยกวา่1 ปกี ารศกึ ษา 2. มีผลการเรียนอยู่ในระดับดี ไม่น้อยกว่า 2.5 หรือเป็นผู้นำ�หรืออดีตผู้นำ�ในองคก์ ารนกั ศกึ ษา / สภานกั ศกึ ษา / สโมสรนกั ศกึ ษาของมหาวทิ ยาลยั 3. มีความสามารถพิเศษด้านใดด้านหน่งึ เช่น ดนตรี ขับร้อง เต้น รำ� กีฬาภาษาตา่ งประเทศ เปน็ ตน้ 4. มผี ลงานการเขา้ รว่ มกจิ กรรมของคณะ หรอื ของมหาวทิ ยาลยั อยา่ งสม�ำ่ เสมอ การประเมนิ ผล 1. การทดสอบและการสมั ภาษณห์ ลงั เสรจ็ สน้ิ โครงการภายในประเทศ 2. รายงานกลมุ่ ทง้ั ภายในประเทศ และตา่ งประเทศ 3. เสนอและจดั ท�ำ โครงการทม่ี ปี ระโยชนต์ อ่ มหาวทิ ยาลยั หรอื ตอ่ สงั คมโครงการใดโครงการหน่ึงหลังเสร็จส้ินโครงการอบรม พร้อมส่งเล่มรายงานผลการดำ�เนินงานตามโครงการนน้ั การบรหิ ารโครงการ ไดแ้ บง่ งานรบั ผดิ ชอบเปน็ 4 สว่ น ไดแ้ ก่ 105 1. งานคดั เลอื กนกั ศกึ ษา การฝกึ อบรมและจดั กจิ กรรมสรา้ งสรรค์คู่มอื นักศึกษา ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2559

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon 2. งานวเิ ทศสมั พนั ธ์ (ศกึ ษาดงู านตา่ งประเทศ) 3. งานตดิ ตามประเมนิ ผล 4. งานประชาสมั พนั ธแ์ ละเผยแพร่ ท้ัง 4 งานดังกล่าวต่างมีความสำ�คัญไม่ย่ิงหย่อนกว่ากัน แต่ท่ีต้องพิจารณา อย่างรอบคอบ คือ การจัดกิจกรรมท่ตี อบสนองการเรียนรู้ และพัฒนาบุคลิกภาพท่คี าดหวัง เสรมิ คณุ ลกั ษณะทพ่ี งึ ประสงคต์ ามปรชั ญา “บณั ฑติ นกั ปฏบิ ตั ”ิ มงุ่ การพฒั นาใหเ้ ปน็ คนภมู ฐิ าน และเป็นคนดีของสังคม โดยกำ�หนดคุณลักษณะท่ีต้องการให้เป็น คนจริงจัง จริงใจ ใฝ่รู้ สงู้ าน เชย่ี วชาญเทคโนโลยี และมคี วามรบั ผดิ ชอบสงู เปน็ ตน้ ส่งิ ท่คี าดหวังจากโครงการ อาจเป็นมุมมองท่แี ตกต่างกัน ซ่งึ เป็นไปได้ท้งั ทางบวกและ ทางลบ แตก่ ารสรา้ งน�ำ้ ดที ผ่ี า่ นการพฒั นาเปน็ “เพชรราชมงคลพระนคร” หากสามารถขยาย ผลไปยังกลุ่มนักศึกษาอ่ืน และเพ่ิมจำ�นวนมากข้ึนเป็นลำ�ดับในอนาคต จะเป็นแนวทางหน่ึง ในการพฒั นาทรพั ยากรบคุ คลคณุ ภาพใหก้ บั ประเทศชาติ “เพชรราชมงคลพระนคร” อาจเป็นโครงการหน่ึงในหลายๆ โครงการท่ีมีเป้าหมาย เพ่ือพัฒนาศักยภาพนักศึกษาสร้างแกนนำ�เพ่ือขยายผลให้นักศึกษาตระหนัก ปลุกสร้าง จิตสำ�นึก ให้เห็นคุณค่าของตนเอง ขององค์กรและสังคมโดยส่วนรวม เป็นการพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับปรัชญาของมหาวิทยาลัย ดังน้ัน เบ้าหลอมหรือต้นแบบ ทด่ี ที เ่ี กดิ ขน้ึ กบั นกั ศกึ ษาปจั จบุ นั ยอ่ มเปน็ คนดี และเปน็ คนเกง่ ของชาตใิ นอนาคตอยา่ งแนน่ อน106 คมู่ อื นักศกึ ษา ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2559

การใช้ชวี ิตในรัว้ มหาวทิ ยาลัยหากถามวา่ ชว่ งใดทน่ี กั ศกึ ษาทกุ คนจะตอ้ งปรบั ตวั มากทส่ี ดุ ในการเรยี นในมหาวทิ ยาลยั ? หลายคนคงนึกถึงช่วงเวลาในปีแรกท่ีได้ก้าวเข้าสู่รั้วมหาวิทยาลัย หรือท่ีเรียกว่า “เฟรชช่ี” ที่เป็นช่วงเวลาหน่ึงที่ถือได้ว่านักศึกษา มาจากต่างที่ ต่างสถานศึกษาจะได้รับประสบการณ์ใหม่พร้อมๆ กับวิถีชีวิตท่ีเปลี่ยนแปลงไปในทุกด้าน ซึ่งบางเรื่องอาจเป็นสิ่งท่ีแตกต่างไปจากการเรียนในระดับมัธยมศึกษาอย่างสิ้นเชิง ขณะที่บางเร่ืองอาจไม่แตกต่างมากนัก แต่เป็นการเรียนรู้ที่มีความเข้มข้นมากข้ึน นักศึกษาท่ีปรารถนาความสำ�เร็จในการใช้ชีวิตในร้ัวมหาวิทยาลัยนั้น จึงควรทำ�ความเข้าใจกับความเปล่ียนแปลงที่กำ�ลังจะเกิดขึ้นและพยายามปรับตัวใหม่ให้เหมาะสม นี่คือแนวทาง 3 ประการ ที่นักศึกษาพึงเตรียมความพร้อม และลงมือปฏิบัติขณะใช้ชวี ิตในรว้ั มหาวิทยาลยั เพอ่ื ให้ได้ประโยชน์สูงสดุประการแรก – วางแผนการใชเ้ วลาใหม้ ปี ระสิทธิภาพ การเรียนการสอนในรั้วมหาวิทยาลัยนั้นจะมีอิสระกว่าการเรียนในระดับมัธยมศึกษา นั่นคือ Rajamangala University of Technology Phra Nakhonนักศึกษาจะมีจำ�นวนชั่วโมงเรียนท่ีน้อยลง มีตารางเรียนไม่ต่อเนื่องตลอดทั้งวัน นอกจากนี้นักศึกษายังมีอิสระในการเลือกเรียนวิชาต่างๆ ได้ โดยท่ีแต่ละวิชาอาจจะมีเวลาเร่ิมและเลิกเรียนไม่ตรงกัน ทำ�ให้ ในแต่ละวันนกั ศกึ ษาจะมีเวลาวา่ งจากการเรียนมาก แต่เวลาที่วา่ งมากขึ้นน้ีอาจจะกลายเปน็ “กบั ดัก” ทีล่ ่อใหน้ ักศกึ ษาที่ไม่ได้วางแผนการใช้เวลาอย่างดี ประสบปัญหาในการเรียน และชีวิตสว่ นตัวกไ็ ด้ ดงั นน้ั หากนักศึกษามีการวางแผนการใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพแล้ว เวลาเหล่าน้ันจะกลายเป็นเคร่ืองมือท่ีดี ในการเกบ็ สะสมประสบการณ์ต่างๆ ได้อย่างมากมาย เชน่ การร่วมกิจกรรมกบั ชมรมต่างๆ ทีเ่ ป็นความชอบความถนัดของนักศึกษา การทำ�งานพิเศษเพื่อหารายได้ การเรียนหลักสูตรพิเศษเพ่ือประโยชน์ในอนาคตไมว่ า่ จะเปน็ ภาษาตา่ งประเทศ โปรแกรมคอมพวิ เตอรใ์ หมๆ่ รวมถงึ การท�ำ กจิ กรรมทเ่ี ปน็ ประโยชนต์ อ่ สงั คมประการท่ีสอง – เรยี นรู้ผ่านกิจกรรมนอกหลักสตู ร เวลาว่างนอกเหนือจากการเข้าช้ันเรียนนั้น นักศึกษาควรตระหนักว่าเป็นดังโอกาสทองในการเตรียมตัวเพ่ือการทำ�งานในอนาคต ดังนั้นจึงควรจะเก็บเกี่ยวประสบการณ์จากการทำ�กิจกรรมในขณะเรียนให้มากท่ีสุด เท่าท่ีจะทำ�ได้ เพราะส่ิงน้ีถือเป็นโอกาสอันดีที่จะช่วยพัฒนาชีวิตของนักศึกษาให้ครบทกุ ดา้ น ซ่ึงเปน็ การแสวงหาความรู้นอกเหนอื จากตำ�ราเรียนเพียงดา้ นเดียว การท�ำ กจิ กรรมต่างๆ จำ�นวนมาก แตข่ าดความเข้าใจในทางปฏบิ ัติ เม่ือเขา้ ส่โู ลกการทำ�งานอาจไม่สามารถประยกุ ต์ใช้ความรูท้ ่ไี ด้เรียนมาไดอ้ ยา่ งมปี ระสิทธภิ าพคูม่ อื นกั ศึกษา ประจำ�ปกี ารศึกษา 2559 107

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonประการทีส่ าม – เลอื กคบเพือ่ นดี การเลือกคบเพื่อนในระดับมหาวิทยาลัยจะมีอิทธิพลต่ออนาคตโดยตรงของนักศึกษา มากกว่าเพ่ือน ในระดับมัธยมศึกษา เพราะอยู่ในวัยท่ีเตรียมปรับตัวเป็นผู้ใหญ่เพื่อเข้าสู่ชีวิตทำ�งาน ดังน้ันการเลือก คบเพ่ือนในช่วงการเรียนในมหาวิทยาลัยจึงมีความสำ�คัญ หากเลือกคบเพื่อนที่มีพฤติกรรมท่ีไม่ถูกต้อง เหมาะสม ย่อมทำ�ให้เราได้รับอิทธิพลเชิงลบมาด้วย และอาจนำ�ไปสู่การใช้เวลาอย่างไม่เหมาะสม ไม่เกิด ประโยชน์สูงสุด นักศึกษาบางคนอาจต้องการการยอมรับจากกลุ่มเพื่อนสูง จึงยอมทำ�ตามกลุ่มเพื่อน จน สูญเสียความเป็นตัวเองซึ่งการเปน็ คนทต่ี ิดเพอ่ื นมากจนไม่แยกแยะและท�ำ สิ่งท่ีไม่เหมาะสมกบั ตนน้นั ยอ่ ม เปน็ การเสียโอกาสในชีวติ ไปอยา่ งน่าเสียดาย ในทางกลบั กันหากนักศกึ ษารู้จักคบเพื่อนท่ีเหมาะสมแล้ว จะ ส่งผลด้านบวกต่อตนเอง ทำ�ให้เรามีเพ่ือนท่ีเป็นกำ�ลังใจและคอยช่วยเหลือสนับสนุนกันในการเรียน และ การพัฒนาชีวิตด้านต่างๆ ทั้งจากการทำ�กิจกรรมร่วมกัน การศึกษาหาความรู้ และร่วมฟันฝ่าอุปสรรค ในการเรียนไปด้วยกันดังนั้น ในการทำ�ความรู้จักกับเพื่อนใหม่ นักศึกษาควรเรียนรู้จักเพื่อนแต่ละคน โดยการสังเกตและประเมินท้ังจุดเด่นและจุดด้อยของแต่ละคน เลือกคบคนที่พร้อมจะช่วยเหลือดูแลกันให้ ทำ�ส่ิงท่ถี ูกต้อง ส่งเสรมิ กนั และกันให้ทำ�ส่ิงทเี่ ป็นประโยชน์ ท้งั ดา้ นการเรยี นและกิจกรรมต่างๆ เพอ่ื ทำ�สิง่ ดที ี่เปน็ ประโยชน์ทง้ั ต่อตนเอง มหาวิทยาลยั และสงั คมต่อไป การก้าวข้ามจากชีวิตนักเรียนระดับมัธยมศึกษา มาสู่ชีวิตนักศึกษาในรั้วมหาวิทยาลัยน้ันจึงถือได้ว่า เปน็ ชว่ งหวั เลยี้ วหวั ตอ่ ทส่ี �ำ คญั เปน็ จดุ เปลยี่ นของเวลาทพ่ี รอ้ มจะน�ำ ชวี ติ ของนกั ศกึ ษาแตล่ ะคนใหห้ นั เหไปสู่ ความส�ำ เรจ็ หรอื ลม้ เหลวในอนาคตได้ ดงั นน้ั นกั ศกึ ษาทดี่ ยี อ่ มรจู้ กั เลอื กกระท�ำ ในสงิ่ ทเี่ หมาะสมในชว่ งเวลา ตา่ งๆ ในชวี ติ ซง่ึ นบั วา่ เปน็ ประตบู านส�ำ คญั ทจ่ี ะเปดิ ไปสเู่ สน้ ทางทจ่ี ะประสบความส�ำ เรจ็ ทยี่ งั่ ยนื ในอนาคต โดยสรุป การใช้ชีวิตในมหาวิทยาลัยให้ได้ประโยชน์สูงสุด นักศึกษาควรต้องใช้ชีวิตทั้งสำ�หรับ การเรยี น และการรว่ มกิจกรรม การสรา้ งวินยั ในตนเอง ควบคุมความประพฤตขิ องตนเอง มคี วาม มั่นคงแนว่ แน่ และรับผดิ ชอบตอ่ ตนเอง และอกี 3 ขอ้ ท่ีส�ำ คัญทีเ่ ราควรมคี วบคไู่ ปดว้ ย คือ 1. ฝกึ เรยี นรู้ดว้ ยตนเอง 2. ฝึกยั้งคิดก่อนตดั สินใจ 3. ฝึกสรา้ งวินัยรบั ผิดชอบ แนวทางท่ีกล่าวมาข้างต้นน้ีจะมีส่วนช่วยกระตุ้นนักศึกษาพัฒนาตนเองไปสู่ความสำ�เร็จได้อีก ทางหน่งึ ทมี่ า : http://www.eduzones.com108 คมู่ ือนักศกึ ษา ประจำ�ปกี ารศึกษา 2559

กิจกรรมรับน้องใหม่ กจิ กรรมรับนอ้ งใหม่ เปา้ หมาย  เพอื่ ใหน้ กั ศกึ ษาใหม่รสู้ กึ มีความสุข สนุกกบั ชวี ิตใหมใ่ นมหาวิทยาลยั  เพื่อนักศึกษาใหม่ร้องเพลงมหาวทิ ยาลยั ได้  เพอ่ื นักศกึ ษาใหมร่ ูจ้ กั เพ่อื นใหม่ทัง้ ภายในและต่างคณะ  เพ่อื นกั ศกึ ษาใหมภ่ ูมใิ จทต่ี นเองได้ศึกษาในมทร.พระนคร  เพื่อใหน้ ักศึกษาใหมเ่ กิดความรูส้ ึกประทับใจในกจิ กรรม  เพ่ือนกั ศกึ ษาใหม่มีใจท่จี ะทาํ ส่ิงดๆี ใหม้ หาวทิ ยาลัย เป้าหมายกิจกรรมประชมุ เชยี รแ์ ละรับนอ้ งใหม่  เพ่ือสร้างสังคมของการอย่รู ่วมกันที่ดใี นมหาวทิ ยาลยั (รุ่นพ่ี ร่นุ น้อง เพ่อื นร่วมรนุ่ )สมานฉันท ์ เออ้ื อาทร  เกอ้ื กลู กนั   Rajamangala University of Technology Phra Nakhon ร่นุ พ่ี - ฝกึ การแสดงออกซ่ึงบทบาทความเปน็ ร่นุ พ่ที ด่ี ี - ฝกึ พฒั นาจิตใจของความเป็นผูใ้ ห้ (เออื้ อาทร ความปรารถนาดี ความจรงิ ใจ) - ฝึกการบริหารจัดการ สถาบนั - มีบรรยากาศ Campus life กอ่ ใหเ้ กิดความสุขของนักศกึ ษา ในมหาวทิ ยาลยั - เพ่อื ภาพลกั ษณส์ งั คมทีม่ ีการอยรู่ ่วมกนั ทด่ี ี - เพื่อเกดิ สามัคคีในหมู่นกั ศึกษา คอื พลงั มหาวิทยาลัยค่มู ือนักศึกษา ประจ�ำ ปกี ารศกึ ษา 2559 109

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonบญั ญตั ิ 10 ประการ “รับนอ้ งสร้างสรรค”์ 1. ไม่ละเมิดสทิ ธเิ สรีภาพส่วนบุคคลไม่ขัดกับนโยบายของมหาวิทยาลยั 2. หลีกเล่ยี งพฤติกรรมก้าวรา้ วรนุ แรงกระทบรา่ งกายและจติ ใจ 3. ยอมรบั ความแตกตา่ งทางวฒั นธรรม ศาสานา และความเชือ่ 4. ต้องไมม่ อี บายมขุ ทกุ ชนดิ เข้ามาเกีย่ วขอ้ ง 5. จรรโลงวฒั นธรรมไทย ไม่ลวนลามหรอื สอ่ ไปในทางอนาจาร 6. ปลูกฝังจิตสาํ นกึ คุณธรรม จริยธรรม 7. ทาํ โครงการเสนอหนว่ ยงานตน้ สังกดั ให้รบั รกู้ ิจกรรม 8. มอี าจารย์ท่ีปรกึ ษาคอยดแู ล 9. ผูจ้ ัดกจิ กรรมตอ้ งเตรยี มพร้อม-ปอ้ งกันอบุ ตั ิเหตุ 10. เตือนนอ้ งๆ เรือ่ งความเสีย่ งและอันตรายท้งั ในและนอกรว้ั สถานศึกษา ขอบคณุ ข้อมลู : บทบญั ญตั ิ 10 ประการทสี่ ภาเยาวชนจาก 55 สถาบันรา่ งร่วมกนั110 คูม่ อื นักศกึ ษา ประจ�ำ ปกี ารศกึ ษา 2559

กฎหมาย 6 ขอ้ ที่นอ้ งใหมค่ วรรู้ Rajamangala University of Technology Phra Nakhonคู่มอื นักศึกษา ประจ�ำ ปีการศึกษา 2559 111

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon RMUTP ตอนท่ี 4 ข้อบังคบั ระเบียบ ประกาศ มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร

ประกาศมหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนครเรือ่ ง การก�ำ หนดการแตง่ กายของนักศกึ ษา พ.ศ. 2552 ด้วยมหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เหน็ สมควรก�ำ หนดเครอ่ื งแบบ เครื่องแต่งกายนกั ศกึ ษาให้มี Rajamangala University of Technology Phra Nakhonความเหมาะสมอนั เปน็ การเสรมิ สรา้ งบคุ ลกิ ภาพและศกั ดศ์ิ รที ดี่ ตี อ่ ตนเอง เปน็ ทภี่ าคภมู ขิ องมหาวทิ ยาลยั เพอ่ื ใหก้ ารแต่งกายของนักศึกษามีความเหมาะสม ธ�ำ รงไวซ้ ง่ึ ความมีระเบยี บ วนิ ัย ของมหาวทิ ยาลัย อาศยั อำ�นาจตามความในข้อ 11 แหง่ ขอ้ บังคบั มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนครวา่ ดว้ ยเครอ่ื งแบบเครื่องหมาย และเครื่องแต่งกายนักศึกษา พ.ศ. 2549 มหาวิทยาลัยฯ จึงออกประกาศกำ�หนดการแต่งกายของนักศกึ ษา ไวด้ งั ต่อไปนี้ ขอ้ 1. เคร่ืองแต่งกายแบบปกติ ก. นกั ศกึ ษาชาย ใหแ้ ตง่ กายดังน้ี (1) เสอื้ เช้ติ สีขาว แขนส้นั เพียงขอ้ ศอก ปลายแขนปล่อยตรง ไมผ่ ่าปลายแขนหรอื แขนยาวถึงข้อมือ ไมพ่ บั ปลายแขน ไมร่ ดั รูปและไมห่ ลวมเกินไป ไม่มลี วดลาย ไมบ่ างเกนิ สมควร ผ่าอกตรงโดยตลอด ตดิกระดุม 5 เม็ด มีกระเป๋าขนาดพอเหมาะท่ีอกเส้ือเบื้องซ้าย ตัวเสื้อมีความยาวเพียงพอ สำ�หรับให้กางเกงทับได้เวลาสวมใหส้ อดชายเสือ้ ไว้ในกางเกงใหเ้ รยี บรอ้ ย (2) กางเกงขายาว แบบสากลทรงสภุ าพไมร่ ดั รปู ไมห่ ลวมเกนิ ไป มหี เู ขม็ ขดั เยบ็ ดว้ ยผา้ สเี ดยี วกบั กางเกง ไม่พบั ปลายขา ปลายขากวา้ งไมเ่ กิน 25 เซนตเิ มตร และไม่น้อยกว่า 17 เซนตเิ มตรผา้ เนอ้ื เรยี บไมม่ ีลวดลาย สกี รมท่า สีด�ำ หรอื สีเทาเข้ม หา้ มใสก่ างเกงทรงยนี ส์ กางเกงผา้ ยนี สท์ ุกชนิด (3) เขม็ ขัดหนงั สีด�ำ หัวเข็มขดั มีลายดุนนูน ตามทมี่ หาวทิ ยาลัยก�ำ หนด (4) รองเทา้ หนังหุ้มส้นสดี �ำ ทรงสุภาพ ถุงเท้าสีด�ำ หรอื สที กี่ ลมกลนื กับรองเทา้ ไม่มลี วดลาย (5) ทรงผมแบบสุภาพเรยี บรอ้ ย เหมาะสมกับกาลเทศะ ห้ามทำ�สีผมหากเป็นกรณีขอ้ ก�ำ หนดของศาสนาให้นกั ศึกษาไวห้ นวด หรือไวเ้ คราได้แล้วแตก่ รณี (6) นักศึกษาชน้ั ปที ่ี 1 ชาย ใหผ้ ูกเนคไทกลัดเข็มตดิ เนคไทตราสญั ลักษณม์ หาวิทยาลัยแบบเนคไทตามทีม่ หาวทิ ยาลยั กำ�หนด ข. นกั ศกึ ษาหญงิ ใหแ้ ต่งกายดงั นี้ (1) เสื้อเช้ิตแขนสั้นสีขาวเกลี้ยงไม่มีลวดลาย ผ่าหน้าแบบเรียบไม่มีสาบด้านหลังไม่รัดรูปไม่หลวมเกินไป ไม่บางเกินสมควร แขนสั้นเพียงข้อศอก ปลายแขนปล่อยตรง ไม่ผ่าปลายแขน ติดกระดุมสีเงินลายดุนตามที่มหาวิทยาลัยกำ�หนด ตัวเสื้อมีความยาวเพียงพอสำ�หรับให้กระโปรงทับได้ เวลาสวมให้สอดชายเส้ือไว้ในกระโปรงใหเ้ รยี บร้อย (2) เขม็ กลดั เสอ้ื ตราสญั ลกั ษณม์ หาวทิ ยาลยั กลดั บนอกเสอ้ื เบอ้ื งซา้ ย (3) กระโปรงทรงสภุ าพ ไมร่ ดั รปู ผา้ สกี รมทา่ สดี �ำ สเี ทาเขม้ ไมม่ ลี วดลาย ยาวคลมุ เขา่ หา้ มสวมกระโปรงยนี ส์ทกุ ชนดิ หา้ มใสก่ างเกง (4) เขม็ ขดั หนงั สีด�ำ หวั เข็มขดั มีลายดนุ นนู ตามทมี่ หาวทิ ยาลัยก�ำ หนด (5) รองเทา้ หนังหมุ้ สน้ สีดำ� ไม่มีลวดลาย ทรงสุภาพ (6) ทรงผมแบบสุภาพ ไม่ยอ้ มหรือโกรกผม ถา้ ผมยาวใหร้ วบผมใหเ้ รียบรอ้ ย (7) นกั ศึกษาช้ันปีที่ 1 หญงิ ให้ใชก้ ระโปรงจีบรอบ (กระโปรงพลีท) จีบใหญ่ประมาณ 2.5เซนตเิ มตร ยาวคลุมเขา่ ไมน่ อ้ ยกวา่ 5 เซนติเมตร และสวมรองเทา้ หมุ้ ส้นสขี าว ถงุ เท้าสัน้ สขี าวไม่มีลวดลาย ข้อ 2. ให้ใช้ตราสัญลักษณ์มหาวิทยาลัยในข้อ (1) ตามที่มหาวิทยาลัยกำ�หนด ประกอบเครื่องแบบของนกั ศึกษาทงั้ ชายและหญงิ ดังตอ่ ไปน้ีคู่มอื นักศกึ ษา ประจำ�ปกี ารศกึ ษา 2559 113

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon (1) เขม็ ตราสญั ลกั ษณม์ หาวทิ ยาลยั นกั ศกึ ษาหญงิ ใชก้ ลดั ทอ่ี กเสอื้ เบอื้ งซา้ ยมรี ปู ลกั ษณะรายละเอยี ด ขนาด และสีดังน้ี - ความสงู ของเคร่อื งหมาย 3.5 เซนติเมตร - ตราสัญลักษณ์ของมหาวิทยาลยั ท�ำ ดว้ ยโลหะสลักดนุ หรอื ปม๊ั นนู สที อง - สี “สว่ นพนื้ ของพระราชลญั จกรและดอกบวั ” ลงยาสนี าํ้ เงนิ “สว่ นพนื้ ของชอื่ มหาวทิ ยาลยั ” ลงยาสขี าว (2) เข็มกลัดเนคไท ตราสัญลักษณ์มหาวิทยาลัย ทำ�ด้วยโลหะลายดุนนูนชุบสีทองขนาด เส้นผา่ ศูนยก์ ลาง 1.9 เซนติเมตร ส่วนพืน้ ของพระราชลัญจกรและดอกบัวลงยาสีนาํ้ เงนิ พนื้ ของช่ือมหาวทิ ยาลัย ลงยาสีขาว (3) หัวเข็มขัดมหาวิทยาลัย สำ�หรับนักศึกษาชาย-หญิง มีรูปลักษณะขนาดและสีดังน้ีหัวเข็มขัด ท�ำ ดว้ ยโลหะทองแดงเปน็ รปู สเี่ หลย่ี มผนื ผา้ ขนาดกวา้ ง 4.2 เซนตเิ มตร ยาว 5.9 เซนตเิ มตร มขี อบกวา้ ง 0.2 เซนตเิ มตร สลกั ดนุ นนู ภายในสเี่ หลย่ี มเปน็ ตรารปู วงกลมมดี อกบวั 8 กลบี ลอ้ มรอบภายในดอกบวั เปน็ ตราพระราชลญั จกรดา้ น ลา่ งมีขอ้ ความ มทร.พระนคร สลกั ดุนหรอื ปม๊ั นูนบนพื้นเม็ดทราย สีเงนิ หรอื รมดำ� (4) กระดุมเส้ือนักศึกษาหญิง ทำ�ด้วยโลหะชุบสีเงินมีลักษณะกลมมนขอบเกลี้ยงทำ�เป็นตรา รปู วงกลมมดี อกบวั 8 กลบี ลอ้ มรอบ ภายในดอกบวั มตี ราพระราชลญั จกรสลกั ดนุ หรอื ปม๊ั นนู ขนาดเสน้ ผา่ ศนู ยก์ ลาง 1.8 เซนติเมตร ขอ้ 3. เครื่องแต่งกายชดุ ปฏิบัติการของนักศกึ ษาทกุ คณะ ทุกสาขาวชิ า (1) เสื้อ แบบและสีตามท่ีคณะกำ�หนด การปักเคร่ืองหมาย ชื่อ........ สกุล........สาขาวิชา....... คณะ...... จะต้องเป็นแบบเดยี วกนั ขนาดตวั อักษรจะต้องขนาดเดียวกนั ท้งั สาขา ขอ้ ความไม่มากเกินไป ขนาดเสือ้ แบบทั้งนกั ศึกษาชายและนักศกึ ษาหญงิ ให้สุภาพเหมาะสม และปลอดภัยตามทค่ี ณะกำ�หนด (2) กางเกงใหใ้ ช้ตามแบบการแต่งกายเคร่อื งแบบปกติชายตามข้อ 1 ก. (2) (3) การแต่งชดุ ปฏิบัตกิ ารให้แตง่ เฉพาะวนั ที่มกี ารเรียนการสอนภาคปฏบิ ตั เิ ท่านนั้ ข้อ 4. เครอื่ งแตง่ กายชดุ กฬี าท้ังนักศกึ ษาชายและหญงิ (1) ใหแ้ ต่งตามแบบและสีทมี่ หาวทิ ยาลยั ก�ำ หนด (2) ให้แต่งกายชุดกีฬาได้เฉพาะในวัน เวลาท่ีมีการเรียนการสอนวิชาพลศึกษา หรือกรณีท่ี มหาวทิ ยาลยั มีกิจกรรมพเิ ศษ ขอ้ 5. มหาวทิ ยาลยั อนญุ าตใหน้ กั ศกึ ษา แตง่ ชดุ นกั ศกึ ษาวชิ าทหารได้ โดยใหเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บของหนว่ ย บญั ชาการรักษาดนิ แดน กระทรวงกลาโหม ก�ำ หนด ขอ้ 6. มหาวิทยาลัยอนญุ าตให้นักศกึ ษาแตง่ กายตามขอ้ กำ�หนดของศาสนาได้ ข้อ 7. เคร่ืองแต่งกายในงานพิธี ให้ยึดถือตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วย เคร่ืองแบบ เครอ่ื งหมาย และเคร่อื งแตง่ กายนกั ศึกษา พ.ศ. 2549 ขอ้ 7 ประกาศ ณ วนั ที่ ตุลาคม พ.ศ. 2552 (รองศาสตราจารยด์ วงสดุ า เตโชตริ ส) อธกิ ารบดมี หาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร114 คู่มอื นกั ศึกษา ประจำ�ปกี ารศกึ ษา 2559

การแต่งกายนกั ศกึ ษาชดุ นักศึกษา ปี 1 ชุดนักศึกษาปกติ Rajamangala University of Technology Phra Nakhon ชดุ นักศกึ ษาพิธีการ ชุดองคก์ ารนักศึกษา/สโมสรนกั ศกึ ษาคู่มอื นกั ศึกษา ประจ�ำ ปกี ารศกึ ษา 2559 115

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร เร่ือง มาตรการด�ำ เนินการกับนักศกึ ษาทแี่ ตง่ กายไม่ถูกระเบยี บ พ.ศ. 2552 ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ได้กำ�หนดการแต่งกายของนักศึกษาเป็นการเสริมสร้าง บุคลกิ ภาพและศักดิ์ศรีท่ีดีตอ่ ตนเอง และความภาคภูมขิ องมหาวิทยาลยั เพื่อความเรียบร้อยมปี ระสทิ ธิภาพ จึงขอ ความร่วมมือใหอ้ าจารยแ์ ละบคุ ลากรผูท้ ่เี ก่ียวข้องด�ำ เนนิ การอยา่ งเคร่งครัด และเป็นแบบอยา่ งท่ีดแี กน่ กั ศึกษา อาศยั อ�ำ นาจตามความในมาตรา 24 และ 27 แหง่ พระราชบญั ญตั มิ หาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคล พ.ศ. 2548 ประกอบมตทิ ป่ี ระชมุ ผบู้ รหิ ารระดบั สงู มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร ในการประชมุ ครง้ั ที่ 5 / 2552 เมอ่ื วนั ท่ี 14 ตุลาคม 2552 มหาวทิ ยาลยั จึงกำ�หนดมาตรการดำ�เนนิ การเกีย่ วกับการแตง่ กายนักศึกษาไว้ดงั ตอ่ ไปนี้ ขอ้ 1. ใหห้ วั หนา้ สาขาวชิ า อาจารยท์ ปี่ รกึ ษา และอาจารยป์ ระจ�ำ วชิ า แจง้ ใหน้ กั ศกึ ษาปฏบิ ตั ติ ามขอ้ บงั คบั และประกาศมหาวิทยาลยั เกย่ี วกับการแต่งกายของนกั ศกึ ษาอยา่ งเคร่งครัด ข้อ 2. ให้อาจารย์และเจ้าหน้าท่ี สอดส่อง ควบคุม ดูแลและตักเตือนนักศึกษาท่ีแต่งกายไม่ถูกต้องตาม ขอ้ บงั คับ เกีย่ วกับการแตง่ กายของนกั ศกึ ษา ข้อ 3. หากนักศึกษาผู้ใดฝ่าฝนื ไม่ปฏิบตั ิตามขอ้ บงั คบั และประกาศมหาวิทยาลัย เกย่ี วกบั การแต่งกายของ นักศกึ ษาให้ดำ�เนินการ ดังน้ี 3.1 ใหอ้ าจารย์ตกั เตอื น หรือไม่อนญุ าตใหเ้ ข้าชนั้ เรียน หรอื ไม่อนุญาตให้เข้าหอ้ งสอบ และแจง้ ให้ ฝ่ายกิจการนักศึกษาคณะท่ีนักศึกษาสังกัดดำ�เนินการทางวินัย ตามประกาศมหาวิทยาลัยว่าด้วยการแต่งกายของ นักศกึ ษา พ.ศ. 2552 3.2 ให้บุคลากรของมหาวิทยาลัย รับติดต่องานราชการเฉพาะนักศึกษาท่ีแต่งกายถูกต้องตาม ประกาศมหาวิทยาลัย เรื่อง ก�ำ หนดการแตง่ กายของนกั ศึกษาดงั กล่าวเทา่ นัน้ ขอ้ 4. ในวันที่นักศึกษาไม่มีเรียนแต่เข้ามาในบริเวณมหาวิทยาลัย ให้นักศึกษาแต่งกายสุภาพ เรียบร้อย เหมาะสมกับกาลเทศะ หากนักศึกษาแต่งกายไม่สุภาพเรียบร้อย ไม่เหมาะสมกับกาลเทศะ นักศึกษาจะไม่ได้รับ อนุญาตให้เข้าอาคารเรยี น หรอื ไมไ่ ด้รบั บริการต่างๆ จากมหาวิทยาลัย ทงั้ น้ี เพอื่ ใหก้ ารด�ำ เนนิ การเปน็ ไปดว้ ยความเรยี บรอ้ ยมปี ระสทิ ธภิ าพ จงึ ขอความรว่ มมอื ใหผ้ ทู้ เี่ กย่ี วขอ้ งด�ำ เนนิ การอยา่ งเครง่ ครดั และใหอ้ าจารย์ บคุ ลากรแตง่ กายใหส้ ภุ าพเรยี บรอ้ ย เพอื่ เปน็ แบบอยา่ งทดี่ แี กน่ กั ศกึ ษาตอ่ ไปดว้ ย ประกาศ ณ วันที่ ตลุ าคม พ.ศ. 2552 (รองศาสตราจารย์ดวงสดุ า เตโชติรส) อธกิ ารบดมี หาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร116 คู่มอื นกั ศกึ ษา ประจ�ำ ปกี ารศึกษา 2559

ขอ้ บังคบั มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยวินยั นักศึกษา พ.ศ. 2552 เพ่ือให้นักศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เป็นนักศึกษาท่ีดี มีความรับผิดชอบและเคารพ Rajamangala University of Technology Phra Nakhonในสทิ ธหิ นา้ ทข่ี องตนเองและผ้อู ืน่ มีความประพฤตดิ ีปฏบิ ัตชิ อบ ธำ�รงไวซ้ ึง่ เกียรตแิ ละความมรี ะเบียบวินยั อาศยั อ�ำ นาจตามความในมาตรา 17(2) แห่งพระราชบัญญัติมหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคล พ.ศ. 2548สภามหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ในการประชมุ ครง้ั ท่ี 8/2552 เม่อื วนั ท่ี 29 กรกฎาคม 2552 จงึออกข้อบังคบั ไวด้ งั น้ี ข้อ 1 ข้อบงั คับน้เี รียกวา่ “ขอ้ บงั คับมหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนครวา่ ดว้ ยวนิ ยั นกั ศกึ ษา พ.ศ.2552” ขอ้ 2 ข้อบังคับนใ้ี ห้ใชบ้ ังคับตั้งแต่วนั ถดั จากวันประกาศเป็นต้นไป ข้อ 3 ในข้อบงั คับน้ี “มหาวิทยาลัย” หมายความว่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “อธิการบด”ี หมายความวา่ อธกิ ารบดีมหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร “คณบดี” หมายความว่า คณบดีหรือผู้อำ�นวยการวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร “เจา้ หน้าท่ี” หมายความว่า ข้าราชการ พนักงานมหาวทิ ยาลยั พนักงานราชการ ลกู จา้ งในสงั กดัมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร “อาจารย”์ หมายความวา่ เจา้ หนา้ ทผี่ มู้ ตี �ำ แหนง่ ทางวชิ าการ และหมายความรวมถงึ เจา้ หนา้ ทที่ ที่ �ำหน้าท่สี อน “นกั ศกึ ษา” หมายความวา่ ผู้เข้ารับการศกึ ษาในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ข้อ 4 ใหอ้ ธกิ ารบดรี กั ษาการตามขอ้ บงั คบั น้ี และมอี �ำ นาจออกประกาศเพอ่ื ปฏบิ ตั ใิ หเ้ ปน็ ไปตามขอ้ บงั คบั นี้ หมวด 1 วินัยและการรกั ษาวนิ ัย ข้อ 5 นกั ศกึ ษาตอ้ งรกั ษาวนิ ยั ตามหมวดนโี้ ดยเครง่ ครดั ผใู้ ดฝา่ ฝนื ตอ้ งไดร้ บั โทษตามทก่ี �ำ หนดไวใ้ นขอ้ บงั คบั น้ี ขอ้ 6 นักศึกษาต้องแต่งเครื่องแต่งกายนักศึกษาตามที่มหาวิทยาลัยกำ�หนด และแต่งกายให้สุภาพเหมาะสมแกก่ าลเทศะ ขอ้ 7 นกั ศึกษาตอ้ งแสดงบัตรประจ�ำ ตวั นกั ศึกษาได้ทันที เมอื่ เจ้าหนา้ ที่ขอตรวจสอบ ขอ้ 8 นักศึกษาต้องเชื่อฟังคำ�สั่ง และปฏิบัติตามคำ�ส่ัง หรือคำ�ตักเตือนโดยชอบของเจ้าหน้าท่ีไม่แสดงกิริยาอาการกระด้างกระเดือ่ ง ลบหลู่ ดูหมิน่ หม่นิ ประมาท กลั่นแกล้ง เหยียดหยาม หรอื กระท�ำ การท่ีไม่สมควรประการอนื่ ๆ ขอ้ 9 นกั ศกึ ษาต้องปฏิบตั ติ ามกฎหมาย กฎ ระเบยี บ ข้อบงั คับ ประกาศหรอื คำ�ส่ังของมหาวทิ ยาลยั หรอืคณะอยา่ งเคร่งครดั ขอ้ 10 นกั ศกึ ษาตอ้ งไมส่ บู บหุ ร่ใี นเขตปลอดบหุ รี่ ขอ้ 11 นักศึกษาต้องไม่ทำ�ให้เสียหาย ทำ�ลาย ทำ�ให้เส่ือมค่าหรือทำ�ให้ไร้ประโยชน์ซึ่งทรัพย์สินของมหาวทิ ยาลยั หรือผอู้ ื่นคู่มอื นกั ศกึ ษา ประจำ�ปกี ารศกึ ษา 2559 117

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon ขอ้ 12 นกั ศกึ ษาตอ้ งไมก่ ระท�ำ การใดๆ ทก่ี อ่ ใหเ้ กดิ ความเดอื ดรอ้ นร�ำ คาญ หรอื เปน็ การรบกวนตอ่ การปฏบิ ตั ิ หน้าทขี่ องเจา้ หน้าที่ หรอื การทำ�กจิ กรรมของคณะหรอื มหาวิทยาลัย ขอ้ 13 นกั ศกึ ษากระทำ�การดงั ตอ่ ไปนี้ ถือวา่ กระท�ำ ผิดวนิ ยั อยา่ งร้ายแรง (1) กอ่ เหตุทะเลาะวิวาท ท�ำ ร้ายรา่ งกายผู้อื่น หรอื แสดงพฤตกิ รรมในลกั ษณะนกั เลงอันธพาล (2) ด่มื สุรา ของมึนเมา หรอื เมาสรุ าอาละวาดในบรเิ วณมหาวิทยาลยั (3) ประพฤตผิ ดิ ศลี ธรรมอนั ดี กระท�ำ การลามก อนาจาร หรอื กระท�ำ ความผดิ เกยี่ วกบั เพศอนั เปน็ เหตุใหเ้ สื่อมเสียแก่ตนเองหรอื มหาวิทยาลยั อยา่ งรา้ ยแรง (4) ประพฤตเิ สอ่ื มเสียในทางช้สู าว (5) ทจุ ริตหรือพยายามทุจรติ ในการสอบ (6) เลน่ หรือมสี ว่ นเก่ียวข้องหรือสนับสนุนการเลน่ การพนนั ภายในมหาวิทยาลัย (7) ลกั ทรัพย์ ยกั ยอก กรรโชกทรพั ย์ ฉอ้ โกง ขม่ ขู่ บงั คับ ขืนใจ หรือ รีดไถบุคคลอ่ืน (8) รายงานเท็จ แจ้งข้อความเทจ็ ปลอมแปลงเอกสารหรือลายมอื ชอื่ ผูอ้ ่ืน (9) พกพาอาวุธ วตั ถรุ ะเบดิ หรอื สิง่ ผิดกฎหมายอนื่ เขา้ มาในบรเิ วณมหาวทิ ยาลยั (10) มีไวใ้ นครอบครอง มีไว้เพื่อจ�ำ หนา่ ยจา่ ยแจกซึง่ ยาเสพตดิ ให้โทษ (11) ยุยง ก่อเหตุวุ่นวายอย่างร้ายแรงให้เกิดข้ึนในมหาวิทยาลัย เว้นแต่การใช้สิทธิโดยชอบด้วย บทบัญญัตริ ฐั ธรรมนูญ (12) กระทำ�ความผิดอาญาจนได้รับโทษโดยคำ�พิพากษาถึงท่ีสุดให้จำ�คุก เว้นแต่เป็นโทษสำ�หรับ ความผิดที่ได้กระท�ำ โดยประมาทหรอื ความผิดลหโุ ทษ ข้อ 14 โทษทางวนิ ัย มี 8 สถาน คอื (1) ท�ำ ทัณฑ์บน (2) ตดั คะแนนความประพฤติ (3) บำ�เพญ็ ประโยชนต์ ่อมหาวทิ ยาลัยหรอื สงั คม ตามท่มี หาวทิ ยาลัยกำ�หนด (4) ตัดสิทธกิ ารเข้าสอบ (5) งดออกหนังสือแสดงผลการศึกษา (6) ยบั ย้ังการอนุมตั ิปรญิ ญา (7) พกั การศกึ ษา (8) ใหอ้ อก ขอ้ 15 การลงโทษนักศึกษาใหท้ �ำ เป็นคำ�สงั่ ผู้สัง่ ลงโทษต้องสั่งลงโทษใหเ้ หมาะสมกับความผดิ และต้องเปน็ ไปด้วยความยุติธรรมและโดยปราศจากอคติ โดยในคำ�สั่งลงโทษให้แสดงว่านักศึกษา ผู้ถูกลงโทษกระทำ�ผิดวินัยใน กรณใี ดและตามขอ้ ใด หมวด 2 การสอบสวน ขอ้ 16 เมอ่ื มกี ารกลา่ วหาหรอื กรณเี ปน็ ทส่ี งสยั วา่ นกั ศกึ ษาผใู้ ดกระท�ำ ผดิ วนิ ยั ใหค้ ณบดขี องคณะทน่ี กั ศกึ ษา ศึกษาอยู่ ดำ�เนนิ การสืบสวน หรือพจิ ารณาในเบอ้ื งตน้ วา่ กรณมี ีมูลควรกล่าวหาวา่ นกั ศกึ ษาผนู้ ัน้ กระทำ�ผิดวนิ ยั หรอื ไม่ ถา้ เหน็ วา่ กรณไี มม่ มี ลู ควรกลา่ วหาวา่ กระท�ำ ผดิ วนิ ยั ใหย้ ตุ เิ รอื่ ง แตห่ ากเหน็ วา่ มมี ลู ควรกลา่ วหาวา่ กระท�ำ ผดิ วนิ ยั โดยมพี ยานหลกั ฐานพอสมควร ใหแ้ ตง่ ตง้ั คณะกรรมการสอบสวนเพอื่ ด�ำ เนนิ การทางวนิ ยั กบั นกั ศกึ ษาผนู้ น้ั ตอ่ ไป เวน้ แตเ่ ป็นกรณกี ารกระท�ำ ผดิ วินัยท่ีมิใช่ความผดิ วินยั อย่างร้ายแรง หรอื นักศึกษาผถู้ กู กล่าวหาไดใ้ ห้การรบั สารภาพต่อ เจ้าหนา้ ที่ หรือคณะกรรมการสบื สวนขอ้ เท็จจริง จะไมต่ ้ังคณะกรรมการสอบสวนกไ็ ด้ กรณีนักศึกษาต่างคณะกระทำ�ผิดวินัยร่วมกัน ให้รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาเป็นผู้มีอำ�นาจ ในการแตง่ ตั้งคณะกรรมการสอบสวน ข้อ 17 คณะกรรมการสอบสวน ประกอบด้วยประธานกรรมการและและกรรมการอย่างน้อยอีกสองคน โดยแตง่ ต้งั จากเจา้ หน้าที่ และให้เจา้ หนา้ ทคี่ นหนง่ึ เป็นเลขานกุ าร118 ค่มู ือนักศกึ ษา ประจ�ำ ปีการศึกษา 2559

ข้อ 18 การดำ�เนินการสอบสวน ตอ้ งมีกรรมการมาประชุมไมน่ อ้ ยกว่ากงึ่ หน่ึงของกรรมการทัง้ หมด จึงจะ Rajamangala University of Technology Phra Nakhonเป็นองค์ประชมุ การลงมติของคณะกรรมการสอบสวนใหถ้ ือเสียงข้างมาก กรรมการคนหนึ่งใหม้ หี นงึ่ เสียงในการลงคะแนน ถา้ คะแนนเสยี งเท่ากัน ให้ประธานในทปี่ ระชมุ ออกเสียงเพม่ิ ขนึ้ อีกเสยี งหน่งึ เป็นเสียงชี้ขาด ข้อ 19 ในการสอบสวน ใหย้ ดึ หลกั การใหน้ กั ศกึ ษาผถู้ กู กลา่ วหามโี อกาสคดั คา้ นกรรมการ รบั ทราบขอ้ กลา่ วหา มีโอกาสโตแ้ ย้งและแสดงพยานหลกั ฐานอย่างเต็มท่ี และตอ้ งคุ้มครองผู้กลา่ วหาหรอื พยานท่ีเปน็ นกั ศึกษา ขอ้ 20 ในการสอบถ้อยค�ำ ผ้ถู กู กลา่ วหาหรอื พยาน ให้คณะกรรมการสอบสวนเรียกผู้ซึง่ จะใหถ้ อ้ ยคำ�เข้ามาในที่สอบสวนคราวละหนึ่งคน และมิให้บุคคลอื่นอยู่ในที่สอบสวน เว้นแต่บุคคลซ่ึงคณะกรรมการสอบสวนอนุญาตให้อยู่ในท่ีสอบสวนเพื่อประโยชน์ในการสอบสวน หรือกรณีมีการสอบถ้อยคำ�ผู้ถูกกล่าวหา ผู้ถูกกล่าวหามีสิทธินำ�ทนายความหรอื ทีป่ รึกษาเขา้ มาในทีส่ อบสวนได้ ข้อ 21 เม่ือคณะกรรมการสอบสวนได้รวบรวมพยานหลักฐานต่างๆ เสร็จแล้ว ให้ประชุมพิจารณาลงมติว่านักศึกษาผู้ถูกกล่าวหากระทำ�ผิดวินัยหรือไม่ ถ้าผิดเป็นความผิดวินัยกรณีใด ข้อใด และควรได้รับโทษสถานใดและท�ำ รายงานการสอบสวนเสนอตอ่ ผสู้ ง่ั แตง่ ตง้ั คณะกรรมการสอบสวน กรรมการสอบสวนผใู้ ดมคี วามเหน็ แยง้ ให้ท�ำ ความเห็นแยง้ แนบไวก้ ับรายงานการสอบสวนด้วย ขอ้ 22 ในระหว่างการสอบสวน หากปรากฏว่านักศึกษาผู้ถูกกล่าวหาถึงแก่ความตายหรือลาออกจากการเป็นนกั ศึกษา ใหย้ ตุ เิ ร่ือง หมวด 3 การสั่งลงโทษ ขอ้ 23 นกั ศกึ ษาผใู้ ดกระท�ำ ผดิ วนิ ยั ไมร่ า้ ยแรง ใหผ้ แู้ ตง่ ตงั้ คณะกรรมการสอบสวนมอี �ำ นาจสงั่ ลงโทษโดยท�ำทณั ฑบ์ น ตดั คะแนนความประพฤติ หรอื ใหบ้ �ำ เพญ็ ประโยชนต์ อ่ มหาวทิ ยาลยั หรอื สงั คมใหเ้ หมาะสมกบั กรณคี วามผดิ ข้อ 24 นกั ศกึ ษาผใู้ ดกระท�ำ ผดิ วนิ ยั อยา่ งรา้ ยแรง ใหผ้ แู้ ตง่ ตงั้ คณะกรรมการสอบสวนมอี �ำ นาจสง่ั ลงโทษตดัสิทธิการเขา้ สอบ งดออกหนงั สอื แสดงผลการศึกษา ยบั ยัง้ การอนมุ ัติปรญิ ญา พักการศึกษา หรือให้ออกตามความรา้ ยแรงแห่งกรณี ขอ้ 25 อาจารยม์ อี ำ�นาจสง่ั ลงโทษท�ำ ทณั ฑบ์ น หรือตดั คะแนนความประพฤตไิ ด้ครั้งหนง่ึ ไม่เกนิ ย่สี บิ คะแนน คณบดี มีอำ�นาจส่ังลงโทษทำ�ทัณฑ์บน ตัดคะแนนความประพฤติคร้ังหน่ึงไม่เกินส่ีสิบคะแนน ให้บ�ำ เพญ็ ประโยชนต์ อ่ มหาวทิ ยาลยั หรอื สงั คมตามวธิ กี ารทม่ี หาวทิ ยาลยั ประกาศก�ำ หนด ตดั สทิ ธกิ ารเขา้ สอบ งดออกหนงั สือแสดงผลการศกึ ษา ยบั ย้ังการอนมุ ตั ปิ รญิ ญา หรอื พักการศึกษาครง้ั หนึ่งไม่เกินสองภาคการศึกษา รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษานอกจากมีอำ�นาจส่ังลงโทษเช่นเดียวกับคณบดีตามท่ีกำ�หนดในวรรคสองแล้ว ใหม้ อี ำ�นาจสั่งลงโทษใหอ้ อกด้วย ข้อ 26 นกั ศกึ ษาแตล่ ะคนมคี ะแนนความประพฤตหิ นง่ึ รอ้ ยคะแนนตอ่ ปกี ารศกึ ษา ผใู้ ดถกู ลงโทษ ตดั คะแนนความประพฤติรวมกนั เกนิ กวา่ สี่สิบคะแนนต่อปีการศกึ ษา ใหห้ มดสทิ ธิสอบในภาคการศกึ ษาทก่ี �ำ ลงั ศกึ ษาอยู่ในขณะนนั้ โดยไม่ก�ำ หนดคา่ ระดับคะแนนในวชิ าท่ีได้ลงทะเบยี นเรยี นไว้ในภาคการศึกษาน้ัน และไมน่ �ำ หน่วยกติ มาค�ำ นวณหาค่าระดับคะแนนเฉลยี่ สะสม ข้อ 27 ในการพิจารณาสำ�นวนการสอบสวน หากคณบดีเห็นว่าพฤติการณ์แห่งการกระทำ�ผิดควรลงโทษนักศึกษาในสถานโทษใหอ้ อก ให้เสนอส�ำ นวนการสอบสวนต่อรองอธกิ ารบดฝี า่ ยกิจการนักศึกษาเพื่อพิจารณาต่อไป ขอ้ 28 เมื่อมีคำ�ส่ังลงโทษนักศึกษาผู้ใดแล้ว ให้คณะที่นักศึกษากระทำ�ความผิด บันทึกกรณีความผิดฐานความผิดและระดับโทษที่ได้รับไว้ในทะเบียนประวัตินักศึกษา และเก็บเพื่อรอทำ�ลายตามระเบียบสำ�นักนายกรัฐมนตรวี า่ ดว้ ยงานสารบรรณคูม่ ือนักศึกษา ประจำ�ปีการศึกษา 2559 119

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonหมวด 4 การอุทธรณ์ ขอ้ 29 นักศึกษาผู้ใดถูกลงโทษทำ�ทัณฑ์บน ตัดคะแนนความประพฤติ หรือให้บำ�เพ็ญประโยชน์ต่อ มหาวทิ ยาลัยหรอื สงั คม มสี ิทธิอทุ ธรณต์ อ่ อธกิ ารบดภี ายในสบิ หา้ วันนับแต่วันทไี่ ดร้ บั ค�ำ สัง่ ลงโทษ และใหอ้ ธกิ ารบดี พจิ ารณาอุทธรณ์ให้แลว้ เสรจ็ ภายในสามสบิ วนั นับแตว่ ันได้รับอุทธรณ์ ข้อ 30 นักศึกษาผู้ใดถูกลงโทษตัดสิทธิการเข้าสอบ งดออกหนังสือแสดงผลการศึกษา ยับย้ังการอนุมัติ ปริญญา พกั การศึกษา หรอื ให้ออก มสี ิทธอิ ทุ ธรณ์ตอ่ คณะกรรมการพิจารณาอทุ ธรณ์วินยั นกั ศกึ ษาภายในสิบห้าวัน นบั แต่วนั ท่ไี ด้รับค�ำ สั่งลงโทษ โดยให้ยื่นหนังสอื อุทธรณต์ อ่ คณบดหี รอื อธิการบดี ให้คณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์วินัยนักศึกษา พิจารณาอุทธรณ์ให้แล้วเสร็จภายในหกสิบวันนับ แต่วันที่อธกิ ารบดีไดร้ บั หนังสอื อทุ ธรณ์ ขอ้ 31 ให้มหาวิทยาลัยแต่งตั้งเจ้าหน้าที่เป็นคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์วินัยนักศึกษา ประกอบด้วย อธิการบดเี ป็นประธานและกรรมการอ่นื รวมจ�ำ นวนไมเ่ กินเจด็ คน ขอ้ 32 ใหอ้ ธกิ ารบดหี รอื คณะกรรมการพจิ ารณาอทุ ธรณว์ นิ ยั นกั ศกึ ษาพจิ ารณาค�ำ รอ้ งขออทุ ธรณค์ �ำ สงั่ ลงโทษ จากค�ำ รอ้ งขออทุ ธรณค์ �ำ สงั่ และส�ำ นวนการสอบสวนเพอื่ ประกอบการพจิ ารณา กรณมี คี วามจ�ำ เปน็ เพอ่ื ประโยชนแ์ ก่ การพจิ ารณา จะสอบสวนหาพยานหลกั ฐานเพมิ่ เตมิ หรอื มอบใหค้ ณะกรรมการสอบสวนชดุ เดมิ สอบสวนเพมิ่ เตมิ แทน ก็ได้ ขอ้ 33 ให้ผู้มีอำ�นาจสั่งลงโทษดำ�เนินการแก้ไขคำ�สั่งลงโทษให้เป็นไปตามคำ�วินิจฉัยของอธิการบดีหรือ คณะกรรมการพจิ ารณาอทุ ธรณว์ นิ ัยนกั ศึกษาแล้วแต่กรณโี ดยเร็ว คำ�วินิจฉัยคำ�ร้องขออุทธรณ์คำ�ส่ังลงโทษของอธิการบดีหรือคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์วินัย นกั ศึกษาให้ถอื เปน็ ท่ีสดุ บทเฉพาะกาล ข้อ 34 นักศึกษาผู้ใดมีกรณีกระทำ�ผิดวินัยอยู่ก่อนวันที่ข้อบังคับนี้ใช้บังคับ ให้ผู้มีอำ�นาจสั่งลงโทษตาม ขอ้ บงั คบั นม้ี อี �ำ นาจสงั่ ลงโทษนกั ศกึ ษาตามระเบยี บสถาบนั เทคโนโลยรี าชมงคลวา่ ดว้ ยการปฏบิ ตั ติ นของนกั ศกึ ษาและ ผ้มู ารับบรกิ ารทางวชิ าการจากสถาบนั พ.ศ. 2530 ท่ใี ชบ้ ังคบั อยู่ในขณะนัน้ ส่วนการสอบสวน การพิจารณาและ การด�ำ เนนิ การเพ่อื ลงโทษให้ดำ�เนินการตามขอ้ บังคบั นี้ เว้นแตก่ รณีทไ่ี ด้มีการสอบสวนหรือพจิ ารณาโดยถกู ต้องตาม ระเบยี บทใี่ ชอ้ ยใู่ นขณะนนั้ ไปแลว้ กอ่ นวนั ทขี่ อ้ บงั คบั นใี้ ชบ้ งั คบั ใหถ้ อื วา่ การสอบสวนหรอื การพจิ ารณานนั้ เปน็ อนั ใชไ้ ด้ ประกาศ ณ วันที่ 11 สิงหาคม 2552 พล.อ. (พิจิตร กลุ ละวณิชย)์ นายกสภามหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร120 ค่มู อื นักศกึ ษา ประจ�ำ ปกี ารศกึ ษา 2559

ประกาศมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนครเร่อื ง มาตรการการลงโทษทางวินยั นักศกึ ษา พ.ศ. 2552 ดว้ ยมหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ก�ำ หนดวินยั นักศึกษา เพือ่ ให้นักศกึ ษาเป็นแบบอย่างที่ดี และ Rajamangala University of Technology Phra Nakhonมคี วามประพฤตดิ ี ปฏบิ ตั ชิ อบ ธ�ำ รงไวซ้ งึ่ เกยี รตแิ ละความมรี ะเบยี บวนิ ยั มหาวทิ ยาลยั เหน็ สมควรก�ำ หนดเกณฑก์ ารตดั คะแนนความประพฤตินกั ศึกษา ตามลักษณะความผิด เพอื่ ให้เกดิ ความถกู ต้องและชอบธรรม อาศัยอำ�นาจตามความในข้อ 4 แหง่ ข้อบงั คบั มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนครวา่ ด้วยวินยั นกั ศกึ ษาพ.ศ. 2552 มหาวิทยาลัยจึงออกประกาศเกี่ยวกบั มาตรการการลงโทษทางวนิ ยั นักศกึ ษา ไวด้ งั ต่อไปน้ี ข้อ 1. นกั ศกึ ษาของมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนครในแตล่ ะปกี ารศกึ ษาจะมคี ะแนนความประพฤติคนละ 100 คะแนน ขอ้ 2. การตดั คะแนนแตล่ ะครง้ั หรอื แตล่ ะฐานของการกระท�ำ ความผดิ วนิ ยั ส�ำ หรบั เจา้ หนา้ ทห่ี รอื อาจารย์ใหต้ ัดคะแนนไดไ้ มต่ ํ่ากวา่ ครัง้ ละ 5 คะแนน แตไ่ มเ่ กิน 20 คะแนน แลว้ รายงานคณบดผี ่านรองคณบดีฝา่ ยกจิ การนกั ศกึ ษาแตล่ ะคณะลงบนั ทกึ ในใบความประพฤติ หากการตดั คะแนนเกนิ 20 คะแนน ในครงั้ เดยี วใหผ้ า่ นคณบดแี ตล่ ะคณะสง่ั ลงโทษตดั คะแนนดงั กลา่ ว หากนกั ศกึ ษาถกู ตดั คะแนนความประพฤตคิ รงั้ เดยี วหรอื หลายครงั้ รวมกนั เกนิ 40คะแนน จะถกู ตดั สทิ ธกิ ารเขา้ สอบในภาคการศกึ ษาทกี่ �ำ ลงั ศกึ ษาอยใู่ นขณะนน้ั โดยไมก่ �ำ หนดคา่ ระดบั คะแนนในวชิ าท่ีไดล้ งทะเบียนเรยี นไว้ในภาคการศึกษาน้ัน และไมน่ �ำ หน่วยกติ มาคำ�นวณหาคา่ ระดับคะแนนเฉล่ยี สะสมนกั ศกึ ษาท่ีถกู ตัดคะแนนความประพฤตริ วมกนั แล้วครบ 100 คะแนน ลงโทษให้นกั ศึกษาผู้น้ัน พ้นสภาพจากการเปน็ นกั ศกึ ษาของมหาวิทยาลยั ข้อ 3. ลกั ษณะความผดิ ต่อไปน้ี จะถกู ตดั คะแนนความประพฤตไิ ม่เกนิ 20 คะแนน 3.1 แตง่ กายผดิ ระเบียบตามทม่ี หาวทิ ยาลัยกำ�หนด 3.2 ไวห้ นวด ไวเ้ คราหรอื ไว้ผมยาว ไมส่ ุภาพเรียบร้อย ไม่เหมาะสมกบั กาลเทศะ 3.3 ไม่ขา้ มถนนตรงทางมา้ ลาย หรอื สะพานลอยบรเิ วณหนา้ มหาวิทยาลยั 3.4 ไม่แสดงบัตรประจำ�ตวั นกั ศกึ ษา เม่อื เจา้ หน้าท่ี อาจารย์ ขอตรวจสอบ 3.5 ไมเ่ ชื่อฟังคำ�ส่งั และไม่ปฏิบัติตามค�ำ ส่ัง หรือคำ�ตกั เตอื นโดยเจ้าหนา้ ท่ี อาจารย์ 3.6 สูบบุหรีใ่ นเขตคมุ้ ครองสุขภาพของผู้ไม่สบู บุหร่ี 3.7 กระทำ�ความผิดอ่ืนใด ซึ่งอาจจะพิจารณาเห็นว่า เข้าข่ายถูกตัดคะแนนความประพฤติไม่เกิน20 คะแนน ข้อ 4. ลักษณะความผิดต่อไปน้ี จะถูกตดั คะแนนความประพฤตไิ มเ่ กนิ 40 คะแนน 4.1 แตง่ เครื่องแบบนกั ศึกษาเข้าไปในสถานที่ทไ่ี ม่สมควร 4.2 เสพของมนึ เมาภายในมหาวทิ ยาลยั หรอื ภายนอกมหาวิทยาลยั ขณะแต่งเครอื่ งแบบนักศึกษา 4.3 แสดงกริ ิยาวาจาไมส่ ุภาพ ขัดคำ�ส่งั กระด้างกระเดื่อง กล่าวเท็จ ต่อเจ้าหนา้ ท่ี อาจารย์ 4.4 กระท�ำ การใดๆ ทกี่ อ่ ใหเ้ กดิ ความเดอื ดรอ้ นร�ำ คาญ หรอื เปน็ การรบกวนตอ่ การปฏบิ ตั หิ นา้ ทข่ี องเจ้าหนา้ ที่ อาจารย์ หรือการทำ�กิจกรรมของคณะหรอื มหาวทิ ยาลัย 4.5 กระทำ�ความผิดอื่นใด ซึ่งอาจจะพิจารณาเห็นว่า เข้าข่ายถูกตัดคะแนนความประพฤติไม่เกิน40 คะแนน ขอ้ 5. ลกั ษณะความผิดตอ่ ไปน้ี ถือว่ากระทำ�ผดิ วินัยอย่างร้ายแรง จะถูกส่งั พกั การศึกษา 5.1 ไมไ่ ดเ้ ข้าร่วมการปฐมนิเทศนกั ศึกษาใหม่ โดยไม่มีเหตอุ นั สมควร 5.2 ทุจริตหรอื พยายามทุจรติ ในการสอบคมู่ อื นกั ศึกษา ประจำ�ปกี ารศกึ ษา 2559 121

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon 5.3 ดื่มสรุ า ของมนึ เมา หรอื เมาสรุ าอาละวาดในบริเวณมหาวิทยาลยั 5.4 ประพฤตเิ สอ่ื มเสียในทางชู้สาว 5.5 กอ่ เหตุทะเลาะวิวาท ท�ำ รา้ ยร่างกายผอู้ ื่น หรอื แสดงพฤตกิ รรมในลักษณะนักเลงอนั ธพาล 5.6 เขยี น พน่ ขอ้ ความในทสี่ าธารณะหรอื ทสี่ ว่ นบคุ คล ท�ำ ใหบ้ คุ คลอน่ื หรอื มหาวทิ ยาลยั เสยี ชอื่ เสยี ง 5.7 เล่นหรือมีสว่ นเก่ยี วข้องหรอื สนบั สนนุ การเลน่ การพนันภายในมหาวทิ ยาลัย 5.8 ท�ำ ใหเ้ สยี หาย ท�ำ ลาย ท�ำ ใหเ้ สอื่ มคา่ หรอื ใหไ้ รป้ ระโยชนซ์ ง่ึ ทรพั ยส์ นิ ของมหาวทิ ยาลยั หรอื ผอู้ น่ื 5.9 กระท�ำ ความผดิ อน่ื ใด ซงึ่ อาจจะพิจารณาเหน็ ว่า เข้าข่ายจะถกู สง่ั พักการศกึ ษา ข้อ 6. ลกั ษณะความผดิ ตอ่ ไปน้ี ถือวา่ กระท�ำ ผดิ วนิ ัยอยา่ งรา้ ยแรง จะถูกลงโทษให้ออก 6.1 แสดงกริ ยิ า ลบหลู่ ดหู มน่ิ หมนิ่ ประมาท กลน่ั แกลง้ เหยยี ดหยาม หรอื กระท�ำ การทไี่ มส่ มควร ประการอื่นๆ ตอ่ เจา้ หนา้ ที่ อาจารย์ 6.2 ลกั ทรัพย์ ยกั ยอก กรรโชกทรพั ย์ ฉอ้ โกง ข่มขู่ บังคับ ขืนใจ หรือรีดไถบุคคลอ่ืน 6.3 ประพฤติตนเสียหายอย่างรา้ ยแรง มยี าเสพตดิ ใหโ้ ทษไว้ในครอบครอง เพือ่ จำ�หนา่ ยจ่ายแจก 6.4 ปลอมแปลงเอกสารหรือลายมือชอื่ ผูอ้ ่ืน ซง่ึ อาจจะท�ำ ให้เกดิ ความเสียหายอย่างรา้ ยแรง 6.5 ประพฤติผดิ ศลี ธรรมอันดี กระทำ�การลามก อนาจาร หรือกระท�ำ ความผิดเกีย่ วกบั เพศอนั เปน็ เหตุใหเ้ สอื่ มเสียแก่ตนเอง หรอื มหาวทิ ยาลยั อย่างรา้ ยแรง 6.6 พกพาอาวุธ วตั ถุระเบดิ หรือสิง่ ผิดกฎหมายอืน่ เขา้ มาในบริเวณมหาวิทยาลยั 6.7 ยุยง ก่อเหตุวุ่นวายอยา่ งร้ายแรงให้เกิดขน้ึ ในมหาวิทยาลยั 6.8 กระท�ำ ความผดิ อาญาจนไดร้ บั โทษโดยค�ำ พพิ ากษาถงึ ทส่ี ดุ ใหจ้ �ำ คกุ เวน้ แตเ่ ปน็ โทษส�ำ หรบั ความ ผิดทไ่ี ด้กระทำ�โดยประมาทหรอื ความผิดลหโุ ทษ 6.9 กระทำ�ความผิดอืน่ ใด ซึ่งอาจจะพจิ ารณาเหน็ ว่า เขา้ ขา่ ยจะถกู ลงโทษให้ออก ขอ้ 7. ความผิดโทษทางวินัยข้อ 14 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วยวินัย นกั ศกึ ษา พ.ศ. 2552 เมอ่ื ไดพ้ จิ ารณาโทษนกั ศกึ ษา ใหง้ านพฒั นาวนิ ยั บนั ทกึ ความผดิ ลงในสมดุ บนั ทกึ ความประพฤติ นกั ศกึ ษาทุกคร้ัง แจ้งโทษให้นกั ศกึ ษาและผู้ปกครองรบั ทราบ ขอ้ 8. อ�ำ นาจหนา้ ทข่ี องเจา้ หน้าท่ี อาจารย์ รองคณบดีฝ่ายกิจการนกั ศกึ ษา คณบดี และรองอธิการบดี ด้านกจิ การนกั ศึกษา ศิษยเ์ กา่ และชุมชนสมั พนั ธ์ ในการสงั่ ลงโทษนักศกึ ษา 8.1 ลักษณะความผิดตามข้อ 3 เจ้าหน้าท่ี อาจารย์ ส่ังลงโทษแล้วเสนอรายงานงานพัฒนาวินยั ทราบ เพอื่ บันทึกการกระท�ำ ความผดิ 8.2 ลกั ษณะความผิดตามขอ้ 4 รายงานความผดิ ทีร่ องคณบดฝี ่ายกิจการนักศกึ ษา เพ่อื คณบดีส่งั ลงโทษ 8.3 ลกั ษณะความผิดตามข้อ 5 และ 6 ตั้งคณะกรรมการสอบสวนและพิจารณาโทษ 8.3.1 ลักษณะความผดิ ตามขอ้ 5 คณบดลี งนามคำ�สั่งลงโทษ 8.3.2 ลักษณะความผิดตามข้อ 6 รองอธิการบดีด้านกิจการนักศึกษา ศิษย์เก่าและชุมชน สมั พนั ธ์ เสนออธิการบดีลงนามค�ำ สัง่ ลงโทษ ประกาศ ณ วนั ที่ ตุลาคม พ.ศ. 2552 (รองศาสตราจารย์ดวงสดุ า เตโชตริ ส) อธิการบดีมหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร122 คมู่ อื นกั ศึกษา ประจำ�ปีการศึกษา 2559

ระเบียบมหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าดว้ ยกจิ กรรมนักศกึ ษา พ.ศ. 2552 โดยทเี่ ปน็ การสมควรก�ำ หนดระเบยี บมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร วา่ ดว้ ยกจิ กรรมนกั ศกึ ษา พ.ศ. Rajamangala University of Technology Phra Nakhon2552 เพอื่ สง่ เสรมิ การพฒั นานกั ศึกษาให้มีประสิทธิภาพและมคี วามเหมาะสมย่ิงขึ้น อาศัยอำ�นาจตามความในมาตรา 17(2) และ (12) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2548 สภามหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร ในการประชมุ ครง้ั ท่ี 9/2552 วนั ท่ี 27 สงิ หาคม2552 จงึ วางระเบยี บไวด้ ังต่อไปน้ี ขอ้ 1 ระเบียบน้ีเรียกว่า “ระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยกิจกรรมนักศึกษาพ.ศ. 2552” ข้อ 2 ใหใ้ ช้ระเบยี บนี้ต้ังแต่วนั ถดั จากวนั ประกาศเป็นตน้ ไป ข้อ 3 บรรดาระเบียบ ข้อบงั คบั คำ�ส่งั หรอื ประกาศอืน่ ใด ในส่วนท่ีมบี ัญญัตไิ ว้แลว้ หรอื ซึ่งขดั หรือแย้งกบั ระเบียบนี้ ให้ใชร้ ะเบยี บนแ้ี ทน ขอ้ 4 ในระเบยี บน้ี “มหาวทิ ยาลัย” หมายความวา่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “อธกิ ารบดี” หมายความวา่ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “รองอธกิ ารบด”ี หมายความวา่ รองอธกิ ารบดฝี า่ ยกจิ การนกั ศกึ ษา มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “คณะ” หมายความรวมถงึ คณะท่ีจดั ตัง้ ตามมตสิ ภามหาวทิ ยาลยั “คณบดี” หมายความวา่ คณบดีของคณะ ในสังกดั มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “รองคณบดี” หมายความว่า รองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาของคณะ ในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร “อาจารย์ที่ปรึกษา” หมายความว่า ข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานราชการและเจ้าหน้าที่ในสงั กัดมหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ทไ่ี ด้รับการแต่งตั้งใหเ้ ปน็ อาจารยท์ ป่ี รึกษา “นักศึกษา” หมายความว่า นักศึกษาทก่ี ำ�ลังศึกษาอย่ใู นมหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “สภานักศกึ ษา” หมายความวา่ สภานกั ศกึ ษามหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร “องคก์ ารนักศึกษา” หมายความว่า องค์การนกั ศกึ ษามหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “สโมสรนกั ศกึ ษา” หมายความวา่ สโมสรนกั ศกึ ษาของคณะ ในสงั กดั มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “ชมรม” หมายความว่า ชมรมกิจกรรมนักศึกษาสังกัดองค์การนักศึกษาหรือสโมสรนักศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “คณะกรรมการบรหิ ารนักศึกษา” หมายความวา่ “คณะกรรมการบริหารสภานกั ศกึ ษา” หรือ “คณะกรรมการบริหารองค์การนกั ศึกษา” หรอื “คณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนกั ศกึ ษา” หรอื “คณะกรรมการบริหารชมรม” ในมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร “สมาชกิ ” หมายความว่า นักศึกษามหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ทเ่ี ปน็ สมาชกิ ในสภานกั ศกึ ษาองคก์ ารนกั ศกึ ษา สโมสรนักศึกษาและชมรมนักศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร ข้อ 5 ให้อธิการบดีเป็นผู้รักษาการให้เป็นไปตามระเบียบน้ี และมีอำ�นาจออกประกาศหรือคำ�สั่งหรือข้อบังคับ หรืออนุมัติเก่ียวกับการดำ�เนินกิจกรรมนักศึกษา ในกรณีท่ีมีปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้หรือการใดทไ่ี ดก้ �ำ หนดไว้ตามระเบยี บน้ีใหอ้ ธกิ ารบดมี อี �ำ นาจวินจิ ฉัยคมู่ อื นักศึกษา ประจำ�ปีการศกึ ษา 2559 123

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonหมวดที่ 1 บททัว่ ไป ข้อ 6 ให้การบริหารกจิ กรรมของนักศึกษาในมหาวิทยาลัย แบ่งเปน็ 3 สว่ น คอื (1) สภานักศึกษา (2) องค์การนกั ศึกษา (3) สโมสรนกั ศึกษา สภานักศึกษา ใช้ช่ือย่อว่า “สน.มทรพ.” ชือ่ ภาษาองั กฤษวา่ “Rajamangala University of Technology Phra Nakhon Student Council” ชอ่ื ยอ่ “RMUTP.SC” องคก์ ารนกั ศกึ ษา ใชช้ อ่ื ยอ่ วา่ “อน.มทรพ” ชอ่ื ภาษาองั กฤษวา่ “Rajamangala University of Technology Phra Nakhon Student Organization” ชื่อยอ่ “RMUTP.SO” สโมสรนกั ศกึ ษา ใชช้ ่ือย่อว่า “สม. .......................... ช่ือยอ่ คณะ............................................มทรพ.” ช่อื ภาษา อังกฤษว่า “Rajamangala University of Technology Phra Nakhon........................ (ชื่อภาษาอังกฤษของ คณะ).................Student Union” ชอื่ ยอ่ RMUTP. .....................ชอ่ื ยอ่ คณะ.........................SU.” ข้อ 7 เครือ่ งหมายหรอื ตราสญั ลกั ษณ์ของสภานักศึกษา องคก์ ารนักศึกษาและสโมสรนักศกึ ษา (1) เครอ่ื งหมายหรอื ตราสญั ลกั ษณข์ องสภานกั ศกึ ษา ใหใ้ ชเ้ ครอื่ งหมายราชการของมหาวทิ ยาลยั ด้านลา่ งเขยี นตัวอกั ษร “สภานักศึกษา” (2) เคร่ืองหมายหรือตราสัญลักษณ์ขององค์การนักศึกษา ให้ใช้เครื่องหมายราชการของ มหาวทิ ยาลัย ดา้ นล่างเขยี นตัวอักษร “องคก์ ารนกั ศกึ ษา” (3) เครอ่ื งหมายหรอื ตราสญั ลกั ษณข์ องสโมสรนกั ศกึ ษา ใหใ้ ชเ้ ครอ่ื งหมายราชการของมหาวทิ ยาลยั ดา้ นล่างเขียนตวั อักษร “สโมรสรนักศึกษาคณะ................................(ใสช่ ือ่ คณะ)......................................” หมวดท่ี 2 วตั ถปุ ระสงค์ ข้อ 8 วัตถุประสงค์ในการดำ�เนินกิจกรรมของนกั ศกึ ษา มีดังต่อไปนี้ (1) เพ่ือให้นักศึกษามีความภาคภูมิใจ และมีความจงรักภักดีต่อสถาบันชาติ ศาสนาและ พระมหากษัตรยิ ์ (2) เพื่อให้นกั ศกึ ษาไดฝ้ ึกฝนการใชส้ ิทธิเสรีภาพ และการปกครองตนเองในระบอบประชาธิปไตย โดยฝกึ และปลูกฝงั นสิ ยั ให้มคี วามรบั ผิดชอบต่อสว่ นรวม มีความเคารพสทิ ธิหนา้ ที่ และเสรภี าพของผู้อืน่ (3) เพ่ือส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของนักศึกษาให้พร้อมสมบูรณ์แบบ ตามวัตถุประสงค์ของ มหาวทิ ยาลยั (4) เพือ่ สง่ เสริมให้นักศกึ ษามคี วามคดิ รเิ ริ่มสร้างสรรค์ มีวสิ ัยทศั น์กว้างไกลมคี วามรับผิดชอบต่อ ตนเอง และสังคมสว่ นรวม (5) เพอ่ื ปลูกฝงั และรักษาไวซ้ งึ่ ศลิ ปวัฒนธรรม ขนมธรรมเนียมประเพณี และเอกลกั ษณอ์ นั ดีงาม ของชาติ (6) เพอ่ื สง่ เสรมิ ความสามัคคีในหมูน่ ักศกึ ษา และปลกู ฝังคณุ ธรรม จรยิ ธรรมใหเ้ กิดแก่นกั ศกึ ษา (7) เพอื่ สง่ สรมิ สขุ ภาพพลานามยั ความมนี �ำ้ ใจนกั กฬี า รจู้ กั อดทน อดกลนั้ ขยนั ประหยดั อดออม เสยี สละ การบ�ำ เพญ็ ประโยชน์ การอนุรักษ์ส่ิงแวดลอ้ ม ตลอดจนการพัฒนาบุคลิกภาพของนักศกึ ษา (8) เพ่อื เผยแพร่ชอ่ื เสียงและเกียรติคณุ ของมหาวิทยาลยั หมวดที่ 3 สทิ ธิและหน้าท่ีของนักศึกษา ข้อ 9 นักศึกษามีสิทธแิ ละหนา้ ที่ดงั ตอ่ ไปน้ี124 คู่มอื นักศกึ ษา ประจ�ำ ปกี ารศึกษา 2559

(1) มสี ทิ ธทิ จี่ ะไดร้ บั การศกึ ษา การบรกิ าร และการเขา้ รว่ มกจิ กรรม ตามทม่ี หาวทิ ยาลยั จดั ใหโ้ ดยเทา่ เทยี มกนั (2) มสี ทิ ธแิ สดงความคดิ เหน็ และวจิ ารณภ์ ายในขอบเขตกฎหมาย และขอ้ บงั คบั ตลอดจนระเบยี บแบบแผนของมหาวิทยาลยั (3) มีสิทธิในการดำ�เนินกิจกรรมตามวัตถุประสงค์ของงานกิจการนักศึกษา และต้องไม่ขัดต่อกฎหมาย ขอ้ บงั คบั และระเบียบใดของมหาวิทยาลัย (4) มหี นา้ ทสี่ ง่ เสรมิ รักษาช่อื เสียงและเกยี รติคณุ ของมหาวิทยาลยั (5) มีหนา้ ท่ใี ห้ความรว่ มมอื ในการดำ�เนนิ งานของมหาวิทยาลัย (6) ธำ�รงไว้ซึ่งความสามคั คีท้งั ภายในและภายนอกมหาวทิ ยาลัย ตลอดจนสถาบนั อน่ื (7) สง่ เสรมิ และสนับสนนุ กิจกรรมของนกั ศึกษาใหเ้ ปน็ ไปตามวัตถุประสงค์ (8) ให้นักศึกษาทุกคนที่กำ�ลังศึกษาอยู่ท้ังหมดเป็นสมาชิก และต้องชำ�ระเงินค่าบำ�รุงกิจกรรมนักศกึ ษา ตามทม่ี หาวทิ ยาลยั กำ�หนด (9) การไมช่ �ำ ระเงนิ คา่ บ�ำ รงุ กจิ กรรมนกั ศกึ ษาตามขอ้ 9 (8) ใหถ้ อื วา่ การลงทะเบยี นของนกั ศกึ ษาไมส่ มบรู ณม์ ผี ลใหม้ หาวทิ ยาลยั ระงบั การออกใบรบั รองการศกึ ษาและใบปรญิ ญาบตั รใหแ้ กน่ กั ศกึ ษาจนกวา่ จะช�ำ ระเงนิให้มหาวทิ ยาลัย (10) สมาชกิ ภาพของสมาชิก จะสิ้นสดุ ลงเมอ่ื พน้ สภาพการเป็นนักศกึ ษา หมวดท่ี 4 Rajamangala University of Technology Phra Nakhon สภานกั ศกึ ษา ขอ้ 10 สภานักศึกษาประกอบดว้ ยสมาชกิ ท่มี าจากการเลือกตัง้ เป็นผู้แทนคณะ คณะละสามคน ขอ้ 11 ผ้มู ีสทิ ธิเลือกต้งั สภาชกิ สภานกั ศึกษา คือ นกั ศกึ ษาที่ก�ำ ลงั ศึกษาอยู่ในคณะนน้ั ข้อ 12 ผ้สู มัครรับเลือกต้ังเป็นสมาชกิ สภานกั ศึกษาตอ้ งมีคุณสมบตั ิดงั นี้ (1) เปน็ นักศกึ ษาทกี่ ำ�ลงั ศึกษาอยู่ในคณะนนั้ (2) ไม่เปน็ คณะกรรมการบรหิ ารองค์การนักศึกษา สโมสรนกั ศกึ ษา และชมรม (3) ไมอ่ ยู่ในระหว่างถกู ลงโทษทางวนิ ยั ตามข้อบังคับ และระเบยี บ ของมหาวทิ ยาลัย ถา้ เคยถกูลงโทษทางวินยั ต้องพน้ โทษมาแลว้ ไม่น้อยกวา่ สองภาคการศกึ ษา ในวดั ปดิ รับสมัครเลือกตงั้ และไมอ่ ยู่ในระหว่างพักการศกึ ษาในปีการศกึ ษานนั้ (4) ผลการศึกษามีคา่ ระดับคะแนนเฉลี่ยสะสมไม่ตา่ํ กวา่ สองจดุ ศูนยศ์ ูนย์ (2.00) (5) ไม่เคยมีประวตั คิ วามประพฤติเสียหาย (6) ไมค่ า้ งช�ำ ระเงินค่าบำ�รุงกิจกรรมนกั ศึกษา ข้อ 13 คณะกรรมการบรหิ ารสภานกั ศึกษา ประกอบด้วย ตำ�แหน่งดงั ตอ่ ไปนี้ (1) คณะกรรมการบริหารสภานกั ศึกษา 1) ประธานสภานักศึกษา 2) รองประธานสภานักศกึ ษา คนท่หี น่ึง 3) รองประธานสภานักศกึ ษา คนที่สอง 4) เลขาธิการสภานกั ศึกษา 5) ผตู้ รวจสอบการเงิน 6) ประชาสัมพนั ธส์ ภานกั ศึกษา 7) กรรมการสภานักศกึ ษาตำ�แหนง่ อ่ืนใด (ตามท่มี หาวิทยาลยั ก�ำ หนด) (2) คณะกรรมาธกิ าร มี 3 ฝา่ ย ประกอบด้วย 1) คณะกรรมาธิการฝา่ ยพจิ ารณาโครงการและงบประมาณ 2) คณะกรรมาธกิ ารฝา่ ยติดตามผลงานและกจิ กรรมนกั ศกึ ษา 3) คณะกรรมาธิการฝ่ายรบั ฟงั ความคิดเหน็ค่มู อื นักศกึ ษา ประจำ�ปีการศกึ ษา 2559 125

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon 4) สภานักศกึ ษาอาจต้งั คณะกรรมาธิการเฉพาะกจิ ไดต้ ามความจ�ำ เปน็ เพ่อื ปฏิบัตหิ นา้ ทตี่ าม ที่สภานักศึกษามอบหมาย ขอ้ 14 คณะกรรมการบรหิ ารสภานักศึกษา มหี นา้ ทด่ี งั ต่อไปน้ี (1) พิทกั ษ์รักษาสิทธิ และผลประโยชนข์ องนกั ศึกษาในเรื่องทเี่ ก่ยี วกบั กจิ กรรมนกั ศึกษา (2) ควบคุมตรวจสอบการบรหิ ารงาน และการด�ำ เนนิ งานขององคก์ ารนกั ศกึ ษา สโมสรนกั ศึกษา และชมรมใหเ้ ปน็ ไปตามวัตถุประสงค์ นโยบาย และงบประมาณทีไ่ ด้รับ (3) เป็นศูนย์กลางรับฟังความคิดเห็น และเรื่องราวร้องทุกข์จากนักศึกษา เพ่ือพิจารณาเสนอ แนะแนวทางแกไ้ ข (4) ร่วมกับองค์การนักศึกษาในการเสนอความคิดเห็นต่อมหาวิทยาลัยในสิ่งที่เป็นประโยชน์ต่อ นกั ศึกษา (5) ก�ำ หนดระเบียบเก่ยี วกับการด�ำ เนนิ งานภายในของสภานักศึกษา (6) พจิ ารณาใหค้ วามเหน็ ชอบ โครงงาน และงบประมาณขององคก์ ารนกั ศกึ ษาและสภานกั ศกึ ษา เพอ่ื เสนอขออนมุ ัติต่อมหาวทิ ยาลยั ในกรณไี ม่อนุมตั ใิ ห้สง่ เรอ่ื งคนื องคก์ ารและสภานักศกึ ษาภายในสิบหา้ วัน นับแต่ ไดม้ กี ารพจิ ารณาไมอ่ นมุ ตั ิ ถา้ ไม่ส่งคืนตามก�ำ หนดน้ถี อื ว่าไดร้ บั ความเห็นชอบแลว้ (7) พิจารณาไกลเ่ กลย่ี ขอ้ ขัดแย้งในการดำ�เนินงานกิจกรรมนกั ศึกษา (8) เสนอแนะข้อคิดเห็นทเ่ี ปน็ ประโยชนต์ อ่ การด�ำ เนนิ งานขององคก์ ารนักศกึ ษา สโมสรนักศึกษา และชมรมนักศกึ ษา (9) จัดทำ�โครงงานและงบประมาณของสภานกั ศกึ ษา ขอ้ 15 สมาชกิ สภานกั ศกึ ษา มีหนา้ ทด่ี งั ตอ่ ไปนี้ (1) ปฏบิ ตั ติ ามระเบียบของสภานกั ศึกษาที่ระบไุ ว้ในระเบยี บน้ี (2) รบั ฟงั ความคดิ เหน็ และขอ้ วจิ ารณข์ องนกั ศกึ ษา อนั จกั เปน็ ประโยชนต์ อ่ สว่ นรวมเพอ่ื เสนอตอ่ สภานักศกึ ษาวนิ จิ ฉยั ขอ้ 16 ประธานสภานกั ศกึ ษา มีหน้าท่ีดงั ตอ่ ไปนี้ (1) เป็นประธานในท่ปี ระชุมสภานักศกึ ษา (2) ควบคมุ การดำ�เนินกจิ กรรมของสภานกั ศึกษา (3) รายงานใหส้ ภานักศึกษาทราบในแต่ละเรือ่ งท่ไี ด้รบั มา ข้อ 17 รองประธานสภานกั ศึกษา มหี น้าทด่ี ังตอ่ ไปน้ี (1) เป็นผชู้ ว่ ยประธานสภานักศกึ ษา ในกจิ การทีไ่ ด้รบั มอบหมายจากประธานสภานกั ศกึ ษา (2) เป็นผู้ปฏิบัติหน้าที่แทนประธานสภานักศึกษา ในกรณีท่ีประธานนักศึกษาไม่สามารถปฏิบัติ หน้าทไี่ ด้ ข้อ 18 เลขาธิการสภานกั ศึกษา มีหนา้ ทดี่ งั ตอ่ ไปนี้ (1) ออกหนงั สอื นัดประชุมสภานักศึกษา (2) จดั ทำ�รายงานการประชมุ (3) เก็บรกั ษาเอกสาร ของสภานกั ศกึ ษา (4) ท�ำ หนา้ ท่ธี ุรการ ของสภานักศึกษา (5) ทำ�หน้าท่รี บั -จ่ายเงนิ ของสภานักศกึ ษา (6) ประสานงานระหว่างสภานักศึกษากับนักศึกษาและหน่วยงานที่เกย่ี วขอ้ ง (7) ปฏบิ ตั หิ นา้ ทอ่ี ่นื ตามที่ประธานสภานักศกึ ษามอบหมาย ขอ้ 19 ผู้ตรวจสอบการเงิน มีหน้าท่ีควบคุมการเงิน และตรวจสอบบัญชีการเงินขององค์การนักศึกษาให้ เปน็ ไปตามระเบยี บ ข้อบังคับ ควบคุมยอดงบประมาณท่ีไดร้ ับความเหน็ ชอบจากสภานักศกึ ษา หรือได้รับอนุมตั จิ าก มหาวิทยาลัยแล้ว ขอ้ 20 ประชาสัมพันธส์ ภานักศึกษา มีหน้าท่ีดังตอ่ ไปน้ี (1) แถลงข่าวสารของสภานกั ศกึ ษา ตามทเี่ หน็ สมควรและเหมาะสม (2) ปฏิบตั ิหนา้ ท่อี ่นื ตามทีป่ ระธานสภานกั ศกึ ษามอบหมาย126 คมู่ ือนักศึกษา ประจ�ำ ปกี ารศกึ ษา 2559

ข้อ 21 กรรมาธกิ ารฝา่ ยพจิ ารณา โครงงานและงบประมาณ มีหน้าท่ดี งั ต่อไปนี้ Rajamangala University of Technology Phra Nakhon (1) พจิ ารณาโครงงานและงบประมาณทีไ่ ด้รับมอบหมายจากสภานักศกึ ษา (2) ชแี้ จงผลการพิจารณาโครงงาน และงบประมาณตอ่ สภานักศึกษา ขอ้ 22 กรรมาธิการฝา่ ยติดตามผลงาน และกจิ กรรมนกั ศกึ ษามีหนา้ ทีด่ งั ต่อไปน้ี (1) ตดิ ตามผลงานและกิจกรรมนักศึกษาท่ีได้รบั อนุมตั แิ ลว้ ใหเ้ ป็นไปตามวตั ถุประสงค์ (2) ตรวจสอบเอกสารที่เก่ียวขอ้ งกับกิจกรรมนกั ศึกษาท่ีได้รบั อนมุ ัตแิ ล้ว ข้อ 23 กรรมาธิการฝา่ ยรับฟังความคดิ เห็น มหี นา้ ทด่ี งั ตอ่ ไปน้ี (1) รวบรวมและพจิ ารณาขอ้ เสนอ ของนักศึกษาเพอ่ื เสนอต่อสภานกั ศึกษา (2) สำ�รวจความคิดเห็นของนักศกึ ษาท่ีเกี่ยวขอ้ งกับกจิ กรรมนกั ศกึ ษาของมหาวทิ ยาลยั ขอ้ 24 การด�ำ เนนิ งานของคณะกรรมาธิการ (1) ให้คณะกรรมาธกิ ารแตล่ ะฝา่ ยเลือกตั้งประธานจากกรรมาธิการในฝา่ ย (2) ประธานคณะกรรมาธิการอาจเชิญบุคคลใด มาแถลงข้อเท็จจริง หรือแสดงความคิดเห็นในเรอื่ งทีก่ รรมาธิการก�ำ ลงั พิจารณาอยู่ได้ ตามความเหมาะสม ในระยะเวลาท่ีก�ำ หนด (3) ใหค้ ณะกรรมาธกิ ารด�ำ เนนิ งานตามทสี่ ภานกั ศกึ ษามอบหมาย เมอ่ื ไดพ้ จิ ารณาด�ำ เนนิ การเสรจ็แล้วให้รายงานต่อสภานกั ศกึ ษา ข้อ 25 การเปดิ อภปิ รายทัว่ ไป ใหส้ ภานกั ศกึ ษาด�ำ เนนิ การเปดิ อภปิ รายทว่ั ไป ในเรอ่ื งเกยี่ วกบั กจิ การขององคก์ ารและสโมสรนกั ศกึ ษาได้ตามหลกั เกณฑด์ งั ต่อไปน้ี ก) เมอื่ สมาชกิ สภานกั ศกึ ษาไมน่ อ้ ยกวา่ กง่ึ หนงึ่ ของจ�ำ นวนสมาชกิ สภานกั ศกึ ษาทง้ั หมดลงมติเห็นชอบด้วยทีจ่ ะให้เปิดอภิปรายทว่ั ไป ข) เมื่อนักศึกษาจำ�นวนไม่น้อยกว่าสองร้อยคน ของนักศึกษาทั้งมหาวิทยาลัยรวมตัวกันเข้าชื่อเสนอต่อประธานสภานักศึกษา ข้อ 26 หลักเกณฑ์และวิธกิ ารเลอื กตัง้ สภานักศกึ ษาให้เป็นไปตามทีม่ หาวิทยาลัยก�ำ หนด ข้อ 27 วาระการด�ำ รงต�ำ แหนง่ ของสมาชกิ สภานกั ศกึ ษา มวี าระคราวละหนง่ึ ปี สนิ้ สดุ ลงใสนวนั ทอี่ ธกิ ารบดีประกาศแต่งต้ังสมาชิกสภานกั ศกึ ษาชุดใหม่ และให้รักษาการอยใู่ นต�ำ แหน่งจนกวา่ กรรมการชุดใหมจ่ ะเขา้ รบั หน้าที่ ข้อ 28 สมาชิกภาพของสมาชกิ สภานักศกึ ษาสนิ้ สุดลงเมื่อ (1) ขาดคณุ สมบัติของสมาชิกสภานกั ศึกษา ตามขอ้ 12 (2) อายุของสภานกั ศึกษาสน้ิ สดุ ลงตามข้อ 27 (3) ตาย (4) ลาออก (5) พน้ สภาพการเป็นนักศึกษาของมหาวทิ ยาลัย หรือไดร้ บั อนุมัติใหล้ าพักการศกึ ษา (6) ถกู ถอดถอนตามขอ้ 35 วรรคทา้ ย (7) ถกู ลงโทษทางวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับหรือระเบียบของมหาวิทยาลัย (8) อธกิ ารบดีมคี �ำ ส่ังใหพ้ ้นจากต�ำ แหน่งโดยระบุความผดิ ไวอ้ ย่างชัดแจง้ ขอ้ 29 ในกรณีท่ีสมาชิกสภาพของสมาชิกสภานักศึกษาส้ินสุดลง ด้วยประการใดก็ตามในขณะที่ยังเหลือระยะเวลาไม่น้อยกว่า เกา้ สิบวนั กอ่ นสิน้ สดุ ภาคการศกึ ษาที่สองใหท้ ำ�การเลอื กตง้ั ซอ่ มใหเ้ สรจ็ ส้นิ ภายในสามสิบวนัหลงั จากสมาชิกภาพส้ินสุดลง ถา้ เปน็ การลาออกหรอื พน้ สภาพทงั้ คณะและในระหวา่ งทยี่ งั ไมม่ กี ารแตง่ ตงั้ คณะกรรมการบรหิ ารสภานักศึกษาชุดใหม่ใหค้ ณะกรรมการชดุ เดิมท�ำ หนา้ ท่รี กั ษาการ ขอ้ 30 การประชุมสมยั สามัญและสมยั วสิ ามญั ใหเ้ ปน็ ไปตามทสี่ ภานักศกึ ษาก�ำ หนด ข้อ 31 อธกิ ารบดหี รอื ผทู้ ไี่ ด้รบั มอบหมายเป็นผ้เู ปิดและปิดการประชุมสมยั สามญั ของสภานักศกึ ษา ขอ้ 32 การกำ�หนดระยะเวลาการประชุมสมัยสามญั ให้ัสภานกั ศกึ ษาเปน็ ผกู้ �ำ หนด ในการประชุมสมัยแรกใหพ้ จิ ารณาเร่อื งการเลือกตัง้ ต�ำ แหน่งต่างๆ ของสภานกั ศกึ ษา และการับมอบงานสภานกั ศกึ ษา ขอ้ 33 การประชุมสมัยวสิ ามญั ของสภานกั ศกึ ษา ใหม้ ีไดด้ งั ตอ่ ไปนี้คมู่ อื นกั ศึกษา ประจำ�ปกี ารศกึ ษา 2559 127

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon (1) อธิการบดหี รอื ผู้ทีไ่ ดร้ ับมอบหมายเรยี กประชุม (2) ประธานสภานักศึกษาเรียกประชมุ (3) สมาชิกสภานักศึกษา ไม่น้อยกว่าหน่ึงในสาม ของจำ�นวนสมาชิกทั้งหมดเข้าช่ือร้องขอต่อ ประธานสภานักศกึ ษาให้เรียกประชมุ (4) นายกองค์การนักศึกษาร้องขอต่อประธานสภานักศึกษาให้เรียกประชุมตามมติของ คณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนักศึกษา (5) สโมสรนักศกึ ษาคณะใดคณะหน่ึงร้องขอตอ่ ประธานสภานักศึกษาให้เรยี กประชมุ แตท่ ้ังน้ีตอ้ ง ได้รบั การรับรองจากสมาชกิ สภานักศึกษาไมน่ อ้ ยกว่าหา้ คน (6) นกั ศกึ ษาจ�ำ นวนไมน่ อ้ ยกวา่ สองรอ้ ยคน เขา้ ชอ่ื รอ้ งขอตอ่ ประธานสภานกั ศกึ ษาใหเ้ รยี กประชมุ ข้อ 34 สมาชิกสภานักศึกษาจะดำ�รงตำ�แหน่งในสภานกั ศึกษาตามข้อ 13 ได้เพยี งต�ำ แหนง่ เดียว ขอ้ 35 การประชมุ สภานกั ศกึ ษาตอ้ งมสี มาชกิ สภานกั ศกึ ษาเขา้ ประชมุ ไมน่ อ้ ยกวา่ กงึ่ หนง่ึ ของจ�ำ นวนสมาชกิ สภานักศึกษาทง้ั หมดจึงจะครบเป็นองคป์ ระชมุ ในกรณที ส่ี มาชกิ สภานกั ศกึ ษาเขา้ รว่ มประชมุ ไมค่ รบองคป์ ระชมุ ใหเ้ รยี กประชมุ อกี ครงั้ ในการประชมุ ครงั้ หลงั นี้ ถา้ มผี เู้ ขา้ รว่ มประชมุ ไมต่ า่ํ กวา่ หนง่ึ ในส่ี ของจ�ำ นวนสมาชกิ สภานกั ศกึ ษาทงั้ หมด ใหถ้ อื วา่ ครบองคป์ ระชมุ ในกรณีที่สมาชิกสภานักศึกษาขาดการประชุมติดต่อกันสามคร้ัง โดยไม่แจ้งเป็นหนังสือให้ประธาน สภานักศึกษาทราบล่วงหน้า ให้สภานักศึกษาเสนอช่ือบุคคลน้ันต่ออธิการบดีเพื่อพิจารณาถอดถอนช่ือออกจากการ เปน็ สมาชกิ สภานักศกึ ษา ข้อ 36 การนัดประชุมให้แจ้งวัน เวลา สถานท่ี และระเบียบวาระการประชุมให้สมาชิกทราบล่วงหน้าไม่ นอ้ ยกว่าเจ็ดวนั สำ�หรบั การประชมุ สมยั สามัญ และไม่นอ้ ยกวา่ สามวนั ส�ำ หรบั การประชมุ สมัยวิสามญั ในการประชมุ ทกุ ครง้ั ตอ้ งบนั ทกึ รายงานการประชมุ ไวเ้ ปน็ หลกั ฐานและตอ้ งเสนอรายงานการประชมุ ใหม้ หาวทิ ยาลยั ทราบภายในสบิ ห้าวนั หลังจากการประชมุ ทุกครงั้ ข้อ 37 การลงมติของสภานักศึกษาให้ถือเอาเสียงข้างมากของสมาชิกสภานักศึกษาที่เข้าประชุมในกรณีที่ คะแนนเสยี งเทา่ กนั ใหป้ ระธานทป่ี ระชมุ ตดั สน้ิ ชข้ี าด และใหก้ ระท�ำ โดยเปดิ เผย การประชมุ ลบั ใหข้ อมตจิ ากทปี่ ระชมุ ขอ้ 38 ถา้ สภานกั ศึกษามีมติแย้งกบั มตคิ ณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนักศึกษา และสภานักศึกษาตอ้ งการ ยนื ยนั มตนิ น้ั ใหเ้ รยี กประชมุ สภานกั ศกึ ษา เพอื่ พจิ ารณายนื ยนั มตเิ ดมิ อกี ครงั้ หนง่ึ ภายในเจด็ วนั หลงั จากการประชมุ ครง้ั กอ่ น การลงมตใิ นการประชมุ คร้งั ทส่ี องน้ตี อ้ งไดค้ ะแนนเสียงไม่น้อยกวา่ สอง ใน สาม ขององคป์ ระชมุ ท้ังหมด ท่มี ีอย่ใู นองค์ประชุม ขอ้ 39 การใช้จ่ายงบประมาณของสภานักศึกษา ให้ประธานสภานักศึกษากับเลขาธิการสภานักศึกษาหรือ บุคคลที่ประธานสภานักศึกษามอบหมายเป็นผู้เบิกจ่ายและแจ้งให้สภานักศึกษาทราบ และให้จัดทำ�บัญชีรับ-จ่าย ตลอดสมยั การประชุมและน�ำ เสนอสภานกั ศึกษาทราบ หมวดที่ 5 องคก์ ารนักศึกษา ขอ้ 40 องค์การนักศกึ ษา ประกอบด้วย คณะกรรมการบรหิ ารองค์การนกั ศกึ ษา ขอ้ 41 คณะกรรมการบริหารองค์การนักศกึ ษา ประกอบด้วย ตำ�แหนง่ ดงั ต่อไปนี้ (1) นายกองคก์ ารนกั ศึกษา (2) อปุ นายกองคก์ ารนักศกึ ษาคนที่หน่ึง (3) อปุ นายกองคก์ ารนกั ศกึ ษาคนทส่ี อง (4) เลขานกุ าร (5) เหรญั ญิก (6) ประธานฝา่ ยประชาสมั พนั ธ์ (7) ประธานฝ่ายนักศึกษาสัมพันธ์ (8) ประธานฝ่ายส่งเสริมวชิ าการ128 คู่มอื นักศกึ ษา ประจำ�ปีการศึกษา 2559

(9) ประธานฝา่ ยกีฬาและส่งเสรมิ สุขภาพ Rajamangala University of Technology Phra Nakhon (10) ประธานฝ่ายนันทนาการ (11) ประธานฝ่ายศิลปะและวฒั นธรรม (12) ประธานฝ่ายพัฒนาสังคม บำ�เพญ็ ประโยชน์ และรักษาสิ่งแวดลอ้ ม (13) นายกสโมสรนักศึกษาหรือผู้ท่ีได้รบั มอบหมายเปน็ กรรมการโดยต�ำ แหน่ง ในกรณีท่ีจำ�เป็นมหาวิทยาลัยอาจแต่งตั้งผู้ช่วยคณะกรรมการได้ตามคำ�แนะนำ�ของนายกองค์การนกั ศกึ ษา ขอ้ 42 การด�ำ เนนิ งานของคณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศึกษา ประกอบด้วยคณะอนกุ รรมการดงั ตอ่ ไปน้ี (1) สำ�นกั งานเลขานุการองค์การนักศึกษา 1) เลขานกุ าร เปน็ ประธานอนกุ รรมการ 2) หัวหน้างานสารบรรณ เป็นอนกุ รรมการ 3) หวั หนา้ งานปฏิคม เป็นอนุกรรมการ 4) หวั หนา้ งานสวสั ดกิ าร เปน็ อนุกรรมการ 5) หัวหนา้ งานพสั ดุ เป็นอนกุ รรมการ 6) ต�ำ แหน่งอน่ื ใด ตามความเหมาะสม (2) คณะอนุกรรมการฝา่ ยการเงินและบญั ชี 1) เหรัญญกิ เปน็ ประธานอนกุ รรมการ 2) หวั หน้าการเงนิ เปน็ อนกุ รรมการ 3) หัวหน้างานบญั ชี เปน็ อนกุ รรมการ 4) ต�ำ แหนง่ อ่ืน ตามความเหมาะสม (3) คณะอนุกรรมการฝา่ ยประชาสมั พนั ธ์ 1) ประธานฝา่ ยประชาสมั พันธ์ เป็นประธานอนุกรรมการ 2) หัวหนา้ งานศิลปกรรม เป็นอนุกรรมการ 3) หัวหนา้ งานสาราณียกร เปน็ อนุกรรมการ 4) ตำ�แหน่งอืน่ ตามความเหมาะสม (4) คณะอนุกรรมการฝา่ ยนกั ศกึ ษาสัมพันธ์ 1) ประธานฝ่ายนักศึกษาสมั พนั ธ์ เปน็ ประธานอนุกรรมการ 2) ประธานชมรม ทางด้านนกั ศกึ ษาสัมพันธ์ เปน็ อนุกรรมาการ (5) คณะอนุกรรมการฝ่ายวิชาการ 1) ประธานฝ่ายวิชาการ เปน็ ประธานอนกุ รรมการ 2) ประธานชมรม ทางด้านวิชาการ เปน็ อนกุ รรมการ (6) คณะอนกุ รรมการฝา่ ยกีฬาและส่งเสริมสขุ ภาพ 1) ประธานฝ่ายกฬี าและสง่ เสริมสขุ ภาพ เป็นประธานอนกุ รรมการ 2) ประธานชมรม ทางดา้ นกฬี าและสง่ เสริมสุขภาพ เป็อนุกรรมการ (7) คณะอนุกรรมการฝ่ายนนั ทนาการ 1) ประธานฝา่ ยนันทนาการ เป็นประธานอนุกรรมการ 2) ประธานชมรม ทางด้านนนั ทนาการ เปน็ อนุกรรมการ (8) คณะอนกุ รรมการฝา่ ยศลิ ปะและวัฒนธรรม 1) ประธานฝา่ ยศิลปะและวัฒนธรรม เป็นประธานอนกุ รรมการ 2) ประธานชมรม ทางด้านศลิ ปะและวฒั นธรรม เปน็ อนกุ รรมการ (9) คณะอนุกรรมการฝา่ ยพฒั นาสังคม บ�ำ เพญ็ ประโยชน์ และรกั ษาสิง่ แวดลอ้ ม 1) ประธานฝ่ายพัฒนาสังคม บำ�เพ็ญประโยชน์ และรักษาสิ่งแวดล้อม เป็นประธานอนกุ รรมการค่มู ือนักศึกษา ประจ�ำ ปกี ารศึกษา 2559 129

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon 2) ประธานชมรม ทางด้านพัฒนาสังคม บำ�เพ็ญประโยชน์ และรักษาสิ่งแวดล้อมเป็น อนุกรรมการ ขอ้ 43 คณะกรรมการบริหารองคก์ ารนักศกึ ษา มีหนา้ ทด่ี งั ต่อไปน้ี (1) บริหารงานกจิ กรรมนักศึกษาและดูแลความเรียบร้อยทัว่ ไป (2) ก�ำ หนดนโยบาย แผนงาน โครงงานและงบประมาณประจ�ำ ปี ขององคก์ ารนักศึกษาเสนอตอ่ สภานักศกึ ษาพิจารณาภายใน 30 วัน นับตง้ั แตว่ นั ทไ่ี ดร้ ับการแตง่ ต้ังเพ่ือเสนอขออนุมัติตอ่ มหาวทิ ยาลัย (3) รว่ มมอื และให้ความสะดวกในการด�ำ เนินงานของคณะกรรมการแตล่ ะฝ่าย (4) พิจารณาคัดเลือกคณะอนุกรรมการดำ�เนินงานแต่ละฝ่ายโดยความเห็นชอบของอาจารย์ ทป่ี รกึ ษาเพอื่ เสนอมหาวิทยาลยั แตง่ ตัง้ (5) มอบงานให้คณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษาชุดต่อไปภายในเจ็ดวัน นับตั้งแต่วันที่ มหาวทิ ยาลยั ประกาศแต่งต้ังคณะกรรมการบริหารองคก์ ารนักศกึ ษาชดุ ใหม่ (6) เข้ารว่ มประชมุ ชีแ้ จงต่อสภานกั ศึกษาทุกครัง้ ท่มี ีการประชุม (7) เสนอช่ือคณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษาเป็นรายบุคคลต่ออธิการบดีเพื่อพิจารณา ถอดถอนคณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศกึ ษาผนู้ น้ั โดยความเหน็ ชอบของคณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศกึ ษา ไมน่ อ้ ยกวา่ สามในสี่ (8) จดั ท�ำ รายงานประเมนิ ผลการด�ำ เนนิ งานในรอบปขี ององคก์ ารนกั ศกึ ษา เสนอตอ่ สภานกั ศกึ ษา กอ่ นสิ้นสุดวาระ ข้อ 44 กรรมการบริหารองคก์ ารนักศึกษามหี นา้ ทดี่ ังต่อไปน้ี (1) นายกองค์การนกั ศึกษา 1) เป็นประธานในการบริหารงานขององค์การนักศึกษา 2) เป็นประธานของท่ีประชุมคณะกรรมการบรหิ ารองค์การนักศกึ ษา 3) เปน็ ตัวแทนขององค์การนกั ศกึ ษาในการดำ�เนนิ กิจการทวั่ ไป 4) ควบคมุ การด�ำ เนนิ งานขององคก์ ารนกั ศกึ ษารว่ มกบั คณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศกึ ษา ใหเ้ ปน็ ไปตามนโยบายที่แถลงไว้ 5) เสนอรายชอ่ื คณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศกึ ษาตอ่ มหาวทิ ยาลยั เพอื่ พจิ ารณาแตง่ ตงั้ (2) อุปนายกองค์การนักศึกษาคนท่หี น่งึ และคนท่ีสอง 1) ปฏิบัติงานแทนนายกองค์การนักศึกษา ในกรณีท่ีนายกองค์การนักศึกษาไม่อยู่หรืออยู่ แตไ่ ม่สามารถปฏิบัตงิ านได้ตามลำ�ดับ 2) ดำ�เนนิ งานตามที่ไดร้ ับมอบหมายจากนายกองค์การนกั ศกึ ษา (3) เลขานกุ าร 1) เปน็ ประธานคณะอนกุ รรมการเลขานุการองค์การนักศกึ ษา 2) จัดทำ�หนังสือเชิญประชุม ระเบียบวาระการประชุม และรายงานการประชุมของ คณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนักศกึ ษา แล้วจัดสง่ ใหค้ ณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศกึ ษาก่อนมีการประชมุ คราว ต่อไป 3) รับผดิ ชอบในงานสารบรรณและงานธุรการ 4) รบั ผิดชอบในงานสวสั ดกิ ารและปฏิคม 5) รับผิดชอบพัสดุ และทรพั ย์สนิ ขององคก์ ารนกั ศกึ ษา 6) จดั ท�ำ งบประมาณของส�ำ นกั งานเลขานกุ ารองคก์ ารนกั ศกึ ษาเสนอตอ่ คณะกรรมการบรหิ าร องค์การนักศึกษาเพ่อื พจิ ารณา 7) ดำ�เนนิ งานตามทีไ่ ด้รบั มอบหมายจากนายกองคก์ ารนกั ศกึ ษา (4) เหรญั ญกิ 1) เป็นประธานคณะอนกุ รรมการฝา่ ยการเงินและบัญชี 2) ควบคมุ การเบกิ จา่ ยเงนิ ขององคก์ ารนกั ศกึ ษาใหเ้ ปน็ ไปตามงบประมาณประจ�ำ ปแี ละรายงาน ต่อคณะกรรมการบรหิ ารองค์การนักศึกษา130 คู่มือนักศกึ ษา ประจำ�ปีการศกึ ษา 2559

3) จัดทำ�บัญชีรายรับ-รายจ่ายขององค์การนักศึกษา เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร Rajamangala University of Technology Phra Nakhonองค์การนกั ศึกษาหรือเพอ่ื การตรวจสอบและส่งมอบงาน 4) รบั ผิดชอบการจัดหาทนุ ของคณะกรรมการบรหิ ารองค์การนักศึกษา 5) จัดส่งบัญชีรายรับ-รายจ่าย ให้กับคณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษาชุดใหม่ในวันมอบงาน 6) จดั ท�ำ งบประมาณของคณะอนกุ รรมการดา้ นการเงนิ และบญั ชเี สนอตอ่ คณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศึกษาเพอ่ื พจิ ารณา 7) ดำ�เนนิ งานตามที่ไดร้ บั มอบหมายจากนายกองคก์ ารนกั ศกึ ษา (5) ประธานแต่ละฝา่ ย 1) เปน็ ประธานคณะอนกุ รรมการในแต่ละฝ่าย 2) เป็นประธานในท่ปี ระชุม และรบั ผิดชอบกิจกรรมของฝา่ ย 3) จัดทำ�งบประมาณของฝ่าย และดำ�เนินการรวบรวมโครงงาน และนโยบายของฝ่ายเพ่ือเสนอต่อคณะกรรมการบริหารองค์การนกั ศึกษาเพ่ือพิจารณา 4) ประสานงานและวางแผนกำ�หนดนโยบายของฝ่ายให้สอดคล้องกับนโยบายของคณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษา 5) ตดิ ตามผลการด�ำ เนินงานของฝ่าย 6) ดำ�เนนิ การตามทไ่ี ด้รบั มอบหมายจากนายกองค์การนกั ศึกษา ขอ้ 45 ผู้สมัครรับเลือกต้ังเป็นนายกองค์การนักศึกษาและท่ีได้รับการแต่งต้ังเป็นคณะกรรมการบริหารองค์การนกั ศึกษา ต้องมีคุณสมบตั ิเชน่ เดียวกบั ผูส้ มคั รรบั เลือกตั้งเป็นสมาชิกสภานักศกึ ษา ในขอ้ 12 (1) (3) (4)(5) (6) และต้องไม่เป็นสมาชกิ สภานักศึกษา ขอ้ 46 วาระการดำ�รงตำ�แหน่งของคณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษา มีวาระคราวละหน่ึงปี และอาจได้รบั เลือกตงั้ หรือแต่งตัง้ เป็นคณะกรรมการบริหารองคก์ ารนักศึกษาใหม่ได้ ขอ้ 47 สมาชกิ ภาพคณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศึกษาสิ้นสุดลงเม่ือ (1) ขาดคณุ สมบัติตามข้อ 12 (5) (6) (2) อายขุ องคณะกรรมการบริหารองค์การนกั ศึกษาสิ้นสดุ ลงตามขอ้ 46 (3) ตาย (4) ลาออก (5) พน้ สภาพการเปน็ นักศกึ ษาของมหาวิทยาลยั หรอื ไดร้ บั อนุมตั ใิ ห้ลาพักการศกึ ษา (6) ถกู ลงโทษทางวนิ ัย ตามข้อบังคับหรอื ระเบยี บของมหาวทิ ยาลยั (7) อธิการบดมี คี ำ�สัง่ ใหพ้ น้ จากต�ำ แหนง่ โดยระบุความผดิ ไว้อย่างชดั แจง้ ขอ้ 48 ในกรณีทค่ี ณะกรรมการบรหิ ารองค์การนกั ศกึ ษาคนหนงึ่ คนใด พ้นจากตำ�แหน่งให้คณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษาพิจารณาเสนอช่ือบุคคลที่เหมาะสมต่ออธิการบดี เพ่ือแต่งต้ังใหด้ �ำ รงตำ�แหน่งแทน และถ้าเป็นการพ้นจากตำ�แหน่งทั้งคณะใหน้ ำ�ความในข้อ 29 วรรคสองมาใชบ้ ังคับ ข้อ 49 ใหม้ ีการประชุมสมัยสามญั และสมัยวสิ ามัญตามท่ีองค์การนกั ศึกษากำ�หนด ข้อ 50 อธิการบดีหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายเป็นผู้เปิดและปิดการประชุมสมัยสามัญขององค์การบริหารนักศกึ ษา ข้อ 51 การประชุมสมัยวสิ ามัญขององค์การบริหารนักศกึ ษา ใหม้ ีได้ดังต่อไปนี้ (1) อธกิ ารบดเี รียกประชุม (2) นายกองค์การนักศึกษาเรยี กประชมุ (3) คณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศกึ ษาไมน่ อ้ ยกวา่ หนงึ่ ในสาม ของจ�ำ นวนคณะกรรมการบรหิ ารองค์การนักศึกษา เข้าชอื่ ร้องขอต่อนายกองคก์ ารนกั ศกึ ษาใหเ้ รียกประชุม ใหน้ ายกองคก์ ารนกั ศกึ ษาเปน็ ประธานในทปี่ ระชมุ ในกรณที นี่ ายกองคก์ ารนกั ศกึ ษาไมอ่ ยหู่ รอื ไมอ่ าจปฏบิ ตั หิ นา้ ทไี่ ด้ ใหอ้ ปุ นายกองคก์ ารนกั ศกึ ษาปฏบิ ตั หิ นา้ ทแ่ี ทน ถา้ อปุ นายกองคก์ ารนกั ศกึ ษาไมอ่ ยหู่ รอื ไมอ่ าจปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ได้ ให้คณะกรรมการบริหารองค์การนกั ศกึ ษาท่เี ข้าประชมุ เลอื กคณะกรรมการบริหารองค์การนักศกึ ษาคนใดค่มู ือนกั ศกึ ษา ประจำ�ปีการศกึ ษา 2559 131

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonคนหนึง่ เปน็ ประธานดำ�เนินการประชมุ ในการประชมุ ทกุ ครงั้ ตอ้ งบนั ทกึ รายงานการประชมุ ไวเ้ ปน็ หลกั ฐานและตอ้ งเสนอรายงานการประชมุ ใหม้ หาวิทยาลัยทราบภายในสบิ ห้าวนั หลงั จากการประชมุ ทกุ คร้ัง ขอ้ 52 การลงมตใิ หถ้ อื เสยี งขา้ งมากของทป่ี ระชมุ กรรมการคนหนงึ่ ออกเสยี งไดห้ นงึ่ เสยี งในกรณที คี่ ะแบบ เสียงเท่ากันให้ประธานทป่ี ระชมุ ออกเสยี งเพ่ิมข้ึนอกี เสียงหนึ่งเป็นเสยี งช้ขี าด กรณีที่ประชุมคณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษาเห็นเป็นเรื่องสำ�คัญให้ใช้มติสองในสามของจำ�นวน กรรมการท้ังหมดทม่ี อี ยู่ ขอ้ 53 การนัดประชุมให้แจ้งวัน เวลา สถานท่ี และระเบียบวาระการประชุมให้คณะกรรมการบริหาร องคก์ ารนักศึกษาทราบล่วงหนา้ ไม่นอ้ ยกว่าเจ็ดวัน สำ�หรับการประชมุ สมยั สามญั และไม่น้อยกว่าสามวันส�ำ หรบั การ ประชมุ สมัยวิสามัญ ในกรณีท่ีคณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษาขาดการประชุมสามครั้งติดต่อกัน โดยไม่แจ้งให้นายก องคก์ ารนกั ศกึ ษาทราบลว่ งหนา้ เปน็ หนงั สอื ใหน้ ายกองคก์ ารนกั ศกึ ษาเสนอชอ่ื บคุ คลนน้ั ตอ่ อธกิ ารบดี เพอื่ พจิ ารณา ถอดถอนชื่อออกจากการเปน็ คณะกรรมการบริหารองคก์ ารนกั ศกึ ษา ขอ้ 54 ใหอ้ งคก์ ารนกั ศกึ ษาและสภานกั ศกึ ษานอ้ี ยใู่ นความควบคมุ ดแู ลของมหาวทิ ยาลยั โดยมรี องอธกิ ารบดี ฝา่ ยกจิ การนกั ศกึ ษาเปน็ ผรู้ บั ผดิ ชอบกจิ กรรมทด่ี �ำ เนนิ การนอกมหาวทิ ยาลยั หรอื ทมี่ กี ารเชญิ บคุ คลภายนอกเขา้ รว่ ม กจิ กรรมในมหาวทิ ยาลยั จะต้องดำ�เนินการตามท่ีมหาวทิ ยาลัยกำ�หนด หมวดท่ี 6 สโมสรนักศึกษา ขอ้ 55 สโมสรนักศกึ ษา ประกอบดว้ ย คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาต�ำ แหนง่ ดงั ต่อไปนี้ (1) นายกสโมสรนกั ศกึ ษา (2) อปุ นายกสโมสรนักศึกษาคนที่หนึง่ (3) อปุ นายกสโมสรนกั ศกึ ษาคนท่ีสอง (4) เลขานุการ (5) เหรัญญกิ (6) ประธานฝา่ ยประชาสัมพนั ธ์ (7) ประธานฝ่ายนกั ศึกษาสัมพันธ์ (8) ประธานฝา่ ยส่งเสรมิ วิชาการ (9) ประธานฝา่ ยกฬี าและสง่ เสริมสุขภาพ (10) ประธานฝา่ ยนันทนาการ (11) ประธานฝา่ ยศลิ ปะและวัฒนธรม (12) ประธานฝา่ ยพัฒนาสังคม บ�ำ เพญ็ ประโยชน์ และรักษาสงิ่ แวดลอ้ ม (13) ผู้แทนนักศึกษาจากสาขาวิชาต่างๆ ของคณะสาขาละหนึ่งคนเป็นกรรมการ ในกรณีจำ�เป็น คณบดอี าจต้งั ผู้ช่วยคณะกรรมการฝ่ายตา่ งๆ ได้ ขอ้ 56 การด�ำ เนนิ งานของคณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนกั ศกึ ษา ใหค้ ณะแตง่ ตง้ั คณะอนกุ รรมการในแตล่ ะ ฝา่ ยไดต้ ามจ�ำ นวนท่ีเห็นสมควร โดยคำ�แนะน�ำ ของคณะอาจารย์ทป่ี รึกษาสโมสรนักศกึ ษา ข้อ 57 คณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนักศึกษา มีหน้าทด่ี ังต่อไปน้ี (1) บริหารงานกิจกรรมนักศึกษาและดูแลความเรียบร้อยทั่วไป ให้เป็นไปตามประกาศระเบียบ และข้อบังคับของคณะและมหาวทิ ยาลยั (2) พิจารณาการจัดตั้งชมรมในสังกัดสโมสรนักศึกษา เพ่ือเสนอขออนุมัติต่อคณบดีรายงาน ให้มหาวทิ ยาลัยทราบ (3) พิจารณาการกำ�หนดนโยบาย จัดทำ�แผนงาน การดำ�เนินงานและงบประมาณประจำ�ปีของ แตล่ ะฝา่ ย และชมรมในสังกัดแลว้ ใหร้ วบรวมจัดทำ�งบประมาณประจำ�ปี เพ่ือเสนอขออนุมตั ติ ่อคณบดี และสง่ ให้132 คู่มอื นักศกึ ษา ประจำ�ปกี ารศกึ ษา 2559

องค์การนกั ศึกษารายงานสภานักศกึ ษาทราบ Rajamangala University of Technology Phra Nakhon (4) รว่ มมือและให้ความสะดวกในการดำ�เนนิ งานของคณะกรรมการแต่ละฝา่ ยและชมรม (5) พิจารณาคดั เลอื กคณะอนกุ รรมการด�ำ เนินงานแต่ละฝา่ ย (6) เข้าร่วมประชุมชี้แจงต่อองค์การนักศึกษา สภานักศึกษา หรือหน่วยงานต่างๆ ท่ีมีวาระทีเ่ กี่ยวขอ้ งทกุ ครง้ั ทม่ี กี ารประชุมหรอื เชญิ เข้าร่วมประชมุ แล้วแตก่ รณี (7) เรยี กประชมุ นกั ศกึ ษาท้งั หมด เพอื่ ช้แี จงเรอื่ งตา่ งๆ ตามท่ีเหน็ สมควร (8) จัดทำ�รายงานประเมินผลการดำ�เนินงานในรอบปีของสโมสร เสนอต่อสภานักศึกษาทราบก่อนส้ินสดุ วาระในปีน้นั ไม่นอ้ ยกวา่ สบิ ห้าวนั (9) มอบงานให้คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาชุดต่อไป ภายในเจ็ดวัน นับต้ังแต่วันที่คณะประกาศแต่งต้ังคณะกรรมการบริหารสโมสรนกั ศึกษาชุดใหม่ ขอ้ 58 กรรมการบรหิ ารสโมสรนักสกึ ษา มหี น้าทดี่ ังตอ่ ไปนี้ (1) นายกสโมสรนักศึกษา 1) เป็นประธานในคณะกรรมการบริหารงานสโมสรนักศึกษา 2) เปน็ ประธานของทีป่ ระชุมคณะกรรมการบริหารสโมสรนกั ศกึ ษา 3) เป็นตัวแทนของสโมสรนักศึกษา เข้าร่วมประชุมกับมหาวิทยาลัยในกิจกรรมนักศึกษาใหเ้ ปน็ ไปตามนโยบายท่ีแถลงไว้ (2) อปุ นายกสโมสรนักศึกษาคนทีห่ นง่ึ และคนทีส่ อง 1) ปฏิบัติงานแทนนายกสโมสรนักศึกษาในกรณีที่นายกสโมสรนักศึกษาไม่อยู่หรืออยู่แต่ไม่สามารถปฏบิ ัตงิ านได้ตามลำ�ดับ 2) ด�ำ เนนิ งานตามท่ีได้รับมอบหมายจากนายกสโมสรนักศกึ ษา (3) เลขานกุ าร 1) เปน็ ประธานคณะอนกุ รรมการสำ�นักงานเลขานกุ าร 2) จัดการเชิญประชุมทำ�ระเบียบวาระการประชุมของคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาจดบันทกึ การประชมุ จดั ท�ำ รายงานการประชมุ แลว้ จัดสง่ ใหค้ ณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนักศึกษาและคณบดที ราบก่อนมีการประชุมคราวตอ่ ไป 3) ปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ี และควบคุมดแู ลงานสารบรรณ 4) ปฏิบตั ิหน้าท่ี และควบคุมดูแลงานสวัสดกิ ารและปฏคิ ม 5) ปฏิบัติหนา้ ท่ี และควบคุมดแู ลงานพัสดุ และทรพั ยส์ นิ 6) จดั ท�ำ งบประมาณของส�ำ นกั งานเลขานกุ ารสโมสรนกั ศกึ ษาเสนอตอ่ คณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนกั ศึกษาเพ่ือพิจารณา 7) ดำ�เนินงานตามท่ไี ดร้ ับมอบหมายจากนายกสโมสรนกั ศึกษา (4) เหรัญญิก 1) เป็นประธานคณะอนุกรรมการฝา่ ยการเงินและบญั ชี 2) ควบคุมการเงินของสโมสรนักศึกษา ให้เป็นไปตามมติของคณะกรรมการบริหารสโมสรนกั ศึกษา และระเบียบข้อบงั คับ ประกาศเก่ียวกับการเงินทีเ่ กีย่ วข้อง 3) จดั ท�ำ บัญชรี ายรับ-รายจ่าย และรายงานฐานะการเงินของสโมสรนกั ศกึ ษา เพือ่ เสนอต่อที่ประชมุ คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษา เพ่อื การตรวจสอบอย่างนอ้ ยเดือนละคร้ัง 4) จดั ท�ำ งบประมาณของคณะอนกุ รรมการดา้ นการเงนิ และบญั ชเี สนอตอ่ คณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนกั ศึกษาเพื่อพจิ ารณา 5) ดำ�เนนิ งานตามที่ได้รับมอบหมายจากสโมสรนกั ศึกษา (5) ประธานแต่ละฝ่าย 1) เป็นประธานคณะอนุกรรมการแต่ละฝา่ ย 2) เป็นประธานในทป่ี ระชุมของฝ่ายในสงั กัด และรบั ผิดชอบกจิ กรรมทีฝ่ า่ ยจดั ทำ�ขึน้คมู่ อื นกั ศกึ ษา ประจ�ำ ปกี ารศกึ ษา 2559 133

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon 3) จัดทำ�งบประมาณของฝ่าย และดำ�เนินการรวบรวมโครงงาน และนโยบายของฝ่าย เพ่ือเสนอต่อคณะกรรมการบริหารสโมสรนกั ศึกษาพจิ ารณา 4) ประสานงานและวางนโยบายของฝ่ายให้สอดคล้องกับนโยบายของคณะกรรมการบริหาร สโมสรนักศกึ ษา และไมข่ ดั แยง้ กับนโยบายมหาวทิ ยาลยั 5) ด�ำ เนนิ งานตามท่ไี ดร้ ับมอบหมายจากสโมสรนักศกึ ษา 6) ผู้แทนนกั ศึกษา 6.1 เปน็ ผู้แทนของนักศกึ ษาแตล่ ะสาขาวิชา 6.2 เป็นผปู้ ระสานงานกจิ กรรมนกั ศึกษาระหว่างนกั ศกึ ษาในแต่ละสาขาวชิ า 6.3 ทำ�หน้าท่ีอนื่ ๆ ตามทคี่ ณะกรรมการบรหิ ารมอบหมาย ข้อ 59 ผู้สมัครรับเลือกตั้งเป็นนายกสโมสรนักศึกษา และผู้ท่ีได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการบริหารสโมสร นักศกึ ษา ตอ้ งมคี ุณสมบตั ิตามข้อ 45 ข้อ 60 หลกั เกณฑ์ วธิ กี าร กำ�หนดการ ในการสมัครรบั เลอื กตง้ั และการเลือกตัง้ นายกสโมสรนกั ศึกษาให้ เป็นไปตามประกาศของคณะนน้ั ข้อ 61 วาระการดำ�รงตำ�แหน่งของคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษามีวาระละหนึ่งปีและส้ินสุดลง เมอื่ คณบดปี ระกาศแต่งตง้ั คณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนักศกึ ษาชุดใหม่ ข้อ 62 สมาชิกภาพคณะกรรมการบริหารสโมสรนกั ศึกษาสนิ้ สุดลงเมื่อ (1) ขาดคุณสมบตั ิ ตามข้อ 12 (5) (6) (2) ครบวาระ ตามขอ้ 61 (3) ตาย (4) ลาออก (5) พ้นสภาพการเปน็ นักศึกษาของมหาวทิ ยาลัย หรอื ไดร้ ับอนมุ ตั ใิ ห้ลาพกั การศึกษา (6) ถูกลงโทษทางวินัย ตามข้อบงั คบั หรือระเบียบของมหาวิทยาลยั (7) คณบดมี ีคำ�ส่งั ใหพ้ น้ จากตำ�แหนง่ โดยระบุความผิดไว้อย่างชัดแจง้ ขอ้ 63 ในกรณีที่คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาพ้นจากตำ�แหน่ง ให้คณะกรรมการบริหารสโมสร นักศึกษา พิจารณาเสนอช่ือบุคคลที่สมควรต่อคณบดี เพื่อแต่งตั้งให้ดำ�รงตำ�แหน่งแทน และถ้าเป็นการพ้นจาก ต�ำ แหน่งท้ังคณะใหน้ ำ�ความในข้อ 29 วรรคสองมาใช้บังคับ ข้อ 64 ใหม้ กี ารประชุมกรรมการบรหิ ารสมยั สามญั อย่างนอ้ ย ปกี ารศกึ ษาละ 2 ครง้ั การประชุมสโมสร นักศึกษาเป็นผู้ก�ำ หนด การประชุมคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษา ต้องมีคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาเข้า ร่วมประชมุ ไมน่ ้อยกว่าก่ึงหนึง่ ของจำ�นวนคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศกึ ษา จึงถือว่าเป็นองค์ประชมุ ข้อ 65 การประชมุ จะกระท�ำ ได้โดยกรณี ดงั ต่อไปน้ี (1) คณบดีเรยี กประชุม (2) นายกสโมสรนกั ศึกษาเรยี กประชุม (3) คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาเข้าชื่อกันมีจำ�นวนไม่น้อยกว่าหน่ึงในสามของจำ�นวน คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาท้ังหมด ร้องขอให้นายกสโมสรนักศึกษาเรียกประชุม และให้นายกสโมสร นกั ศึกษาเรยี กประชมุ ภายในสิบวนั นบั ต้งั แตว่ ันทีไ่ ดร้ ับคำ�ขอ ใหน้ ายกสโมสรนักศึกษาเป็นประธานในทปี่ ระชมุ ในกรณีท่นี ายกสโมสรนักศึกษาไมอ่ ยู่ หรือไม่อาจ ปฏบิ ตั หิ นา้ ทไี่ ดใ้ หอ้ ปุ นายกสโมสรนกั ศกึ ษาปฏบิ นั ตหิ นา้ ทแี่ ทนตามล�ำ ดบั ถา้ นายกสโมสรนกั ศกึ ษา และอปุ นายกสโมสร นักศึกษาไม่อยู่ หรือไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้ให้คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาที่เข้าประชุมเลือกคณะกรรมการ คนใดคนหนงึ่ เปน็ ประธานดำ�เนินการประชุม ในการประชมุ ทกุ ครงั้ ตอ้ งบนั ทกึ รายงานการประชมุ ไวเ้ ปน็ หลกั ฐานและตอ้ งเสนอรายงานการประชมุ ใหค้ ณะทราบภายในสิบห้าวนั หลงั จากการประชุมทกุ ครงั้134 คูม่ อื นกั ศึกษา ประจ�ำ ปกี ารศกึ ษา 2559

ขอ้ 66 การลงมติให้ถอื เสยี งขา้ งมากของท่ปี ระชมุ คณะกรรมการบริหารสโมสรนกั ศกึ ษาคนหนงึ่ ออกเสียง Rajamangala University of Technology Phra Nakhonได้หน่งึ เสียง ในกรณีท่ีคะแนนเสียงเทา่ กันใหป้ ระธานท่ีประชมุ ตัดสินช้ขี าด และใหก้ ระท�ำ โดยเปดิ เผยการลงคะแนนลับ ใหข้ อมตจิ ากทป่ี ระชมุ กรณที ป่ี ระชมุ คณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนกั ศกึ ษาเหน็ เปน็ เรอ่ื งส�ำ คญั ใหใ้ ชม้ ตสิ องในสามของจ�ำ นวนคณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนกั ศกึ ษาทัง้ หมดทีม่ ีอยูใ่ นทปี่ ระชมุ ข้อ 67 ให้สโมสรนักศึกษาอยู่ในความรับผิดชอบของคณะ โดยมีรองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาเป็นท่ปี รึกษาสโมสรนักศกึ ษา และท�ำ หน้าท่ีให้ค�ำ ปรึกษาและยบั ยงั้ การดำ�เนินการใดที่ขดั ตอ่ ระเบียบ ค�ำ ส่ังหรอื ประกาศของมหาวทิ ยาลัย หรอื อาจจะเปน็ ทเ่ี สอ่ื มเสยี ต่อมหาวิทยาลยั ได้ หมวดท่ี 7 ชมรม ข้อ 68 ชมรมต้องมีลักษณะเป็นการรวมกลุ่มตามกิจกรรมที่สนใจ เพ่ือวัตถุประสงค์ใดวัตถุประสงค์หน่ึงอันเป็นการเฉพาะ ส่งเสริมการปฏิบัติงานกิจกรรมนักศึกษา ตามนโยบายของมหาวิทยาลัยโดยไม่ขัด หรือแย้งตอ่ ระเบยี บขอ้ บังคบั ของมหาวทิ ยาลัย ข้อ 69 การจดั ตงั้ ชมรมในคณะ ใหส้ มาชกิ จ�ำ นวนไมน่ อ้ ยกวา่ 25 คน เสนอโครงการจดั ตงั้ ชมรมพรอ้ มลงชอื่กำ�กบั และแนบสำ�เนาบัตรประจำ�ตวั นักศกึ ษาท่ีได้รบั รองแลว้ ใหป้ ระธานชมรม และอาจารยท์ ่ปี รกึ ษาชมรมลงนามรับรองการเป็นสมาชิก เสนอต่อสโมสรนักศึกษาพิจารณาให้ความเห็นชอบ แล้วนำ�เสนอคณะพิจารณาอนุมัติการจัดตั้งชมรม จากน้ันรายงานให้องค์การนักศึกษา สภานักศึกษา และมหาวิทยาลัยทราบต่อไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปน้ี (1) ชอื่ ชมรม (2) วัตถปุ ระสงค์ (3) หลักเกณฑข์ อ้ ปฏิบัตขิ องชมรม (4) เครอ่ื งหมายตราสญั ลักษณ์ของชมรม (5) รายชอ่ื สมาชิกชมรม (6) รายชื่อคณะกรรมการบรหิ ารชมรม (7) รายชอื่ อาจารย์ทปี่ รึกษากบั หนังสือการแต่งตง้ั การตัง้ ชมรมในองคก์ ารนักศกึ ษาให้น�ำ ความในขอ้ 69 วรรคแรกมาใช้โดยอนโุ ลม ข้อ 70 ชมรมแต่ละชมรมให้มีอาจารย์ท่ีปรึกษาจ�ำ นวนไม่น้อยกว่าหน่ึงคน ซ่ึงเป็นบุคคลที่ได้รับการแต่งต้ังจากคณะ และตอ้ งปฏิบัติงานภายในมหาวทิ ยาลัยดังนี้ (1) เปน็ อาจารยห์ รือเจ้าหน้าทที่ ่ีปฏิบัติหน้าท่ใี นมหาวทิ ยาลยั (2) เปน็ ผูท้ ีม่ คี วามรู้ ความสามารถ ในการดำ�เนนิ กิจกรรมของชมรม (3) สามารถรบั ผิดชอบการด�ำ เนินกจิ กรรมของชมรมได้ ข้อ 71 ชมรมที่จะจัดตงั้ จะตอ้ งมกี ิจกรรมทีไ่ ม่ซ้าํ ซ้อนกับกิจกรรมของชมรมทม่ี ีอย่แู ลว้ ในสังกดั เดียวกัน ข้อ 72 ชมรมทจ่ี ะจัดตง้ั ขน้ึ ต้องสงั กดั ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งของสโมสรนักศึกษา (1) ฝ่ายนกั ศึกษาสัมพันธ์ (2) ฝ่ายส่งเสรมิ วิชาการ (3) ฝ่ายกฬี าและสง่ เสริมสุขภาพ (4) ฝ่ายนนั ทนาการ (5) ฝา่ ยศิลปะและวฒั นธรรม (6) ฝ่ายพัฒนาสังคม บำ�เพ็ญประโยชน์ และรักษาส่ิงแวดล้อม ข้อ 73 ชมรมแตล่ ะชมรมใหม้ คี ณะกรรมการบรหิ ารชมรมไมน่ อ้ ยกวา่ หา้ คน ซงึ่ สมาชกิ แตล่ ะชมรมเปน็ ผเู้ ลอื กต้ังให้ด�ำ รงตำ�แหน่งดงั ต่อไปนี้คมู่ อื นักศึกษา ประจ�ำ ปีการศึกษา 2559 135

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon (1) ประธานชมรม (2) รองประธานชมรม (3) เลขานุการ (4) เหรญั ญิก (5) กรรมการตำ�แหนง่ อนื่ ตามท่สี มาชกิ ชมรมเห็นสมควร การดำ�เนินการการเลือกต้ังใหเ้ ปน็ ไปตามหลกั เกณฑข์ อ้ ปฏิบัตขิ องชมรม ขอ้ 74 ผดู้ �ำ รงต�ำ แหนง่ คณะกรรมการบรหิ ารชมรมจะด�ำ รงต�ำ แหนง่ ไดไ้ มเ่ กนิ กวา่ หนง่ึ ชมรมในเวลาเดยี วกนั ขอ้ 75 นกั ศึกษาตอ้ งเป็นสมาชกิ ชมรมอย่างน้อยหน่ึงชมรม ขอ้ 76 ให้คณะกรรมการบริหารชมรม มีอำ�นาจหนา้ ทีด่ งั ต่อไปนี้ (1) พิจารณาและวางแผนการดำ�เนินงานของชมรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของชมรมซึ่งไม่ขัด แยง้ ต่อระเบยี บ ข้อบังคบั อื่นใดของมหาวิทยาลยั (2) ก�ำ หนดนโยบาย แผนงาน โครงการ และงบประมาณประจ�ำ ปขี องชมรมเสนอตอ่ คณะกรรมการ บริหารสโมสรนักศึกษา โดยผ่านการเห็นชอบจากอาจารย์ที่ปรึกษาชมรม เพ่ือขออนุมัติจากคณะ และรายงานให้ องค์การนกั ศึกษา สภานกั ศึกษาทราบ (3) ก�ำ กับ ดูแล ควบคุมการบรหิ ารการเงนิ และพสั ดขุ องชมรม (4) รบั ผิดชอบร่วมกนั ในการบริหารกิจกรรมของชมรม (5) รับผดิ ชอบรว่ มกันในทรัพย์สนิ ของชมรม (6) จัดทำ�รายงานประเมินผลการดำ�เนินงานในรอบปีของชมรมเสนอต่อฝ่ายที่ชมรมสังกัดอยู่ เสนอคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาหรือองค์การนักศึกษาแล้วแต่กรณี ก่อนสิ้นสุดวาระของคณะกรรมการ บริหารชมรมในปนี ้ัน (7) ร่วมมือประสานงานและให้ความสะดวกในการดำ�เนินงานของคณะกรรมการบริหารสโมสร นักศึกษา องคก์ ารนกั ศกึ ษา สภานกั ศกึ ษา และมหาวิทยาลัยให้เป็นไปด้วยดี (8) หน้าท่อี ่นื ตามท่ีสโมสรนกั ศกึ ษา/องคก์ ารนกั ศึกษามอบหมาย ขอ้ 77 สมาชิกภาพของคณะกรรมการบริหารชมรมมรี ะยะเวลา 1 ปีการศกึ ษา และสมาชกิ ภาพนน้ั สนิ้ สุด ลงเมื่อส่งมอบงานให้คณะกรรมการบรหิ ารชุดใหม่ ข้อ 78 ให้สโมสรนักศึกษาดำ�เนินการเลือกตั้งสมาชิกชมรมเข้าดำ�รงตำ�แหน่งคณะกรรมการบริหารชมรม ชุดใหม่ และส่งมอบงานให้คณะกรรมการบริหารชมรมชุดใหม่เสร็จส้ินภายในสิบห้าวันนับแต่วันเลือกต้ัง แล้วนำ� เสนอคณะพิจารณาอนุมัติการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารชมรม และรายงานให้องค์การนักศึกษา สภานักศึกษา และมหาวิทยาลยั ทราบ กรณที ผี่ บู้ รหิ ารชมรมเปน็ นกั ศกึ ษาปสี ดุ ทา้ ยทง้ั หมดใหส้ ง่ มอบงานใหค้ ณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนกั ศกึ ษากอ่ น ปิดภาคการศึกษาทส่ี อง ขอ้ 79 ชมรมอาจเลกิ หรอื ถกู ยุบเลิกได้ในกรณใี ดกรณีหนึ่ง ดังต่อไปน้ี (1) ไม่มผี ลงานของชมรมปรากฏในรอบปี (2) ด�ำ เนนิ การฝา่ ฝืนวตั ถุประสงคข์ องชมรม (3) ชมรมกระทำ�การอันเป็นที่เสื่อมเสียต่อมหาวิทยาลัย หรือเหตุผลอื่น โดยอาจารย์ที่ปรึกษา ชมรมและสโมสรนกั ศึกษาเห็นสมควรว่าใหย้ บุ เลิกชมรม โดยได้รับอนุมัติจากคณะ (4) คณะ หรอื มหาวทิ ยาลยั เหน็ สมควรใหย้ กเลกิ ชมรมเนอื่ งจากกระท�ำ อนั เปน็ การขดั ตอ่ กฎหมาย ศลี ธรรม ขนมธรรมเนยี มประเพณี วัฒนธรรมอันดีงานของคนไทย หรอื ฝ่าฝืนกฎระเบียบ ข้อบังคับมหาวทิ ยาลยั หมวดที่ 8 การเลอื กตงั้ ข้อ 80 การเลือกตั้งให้มหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะกรรมการข้ึนคณะหนึ่งเป็นคณะกรรมการรดำ�เนินการ เลือกตั้งสมาชิกสภานักศึกษา คณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษา ซ่ึงประกอบด้วยรองอธิการบดีฝ่ายกิจการ136 คู่มือนักศึกษา ประจ�ำ ปกี ารศึกษา 2559

นกั ศึกษาเปน็ ประธาน รองคณบดฝี า่ ยกิจการนกั ศกึ ษาทุกคณะ บคุ คลที่มหาวทิ ยาลยั แตง่ ตง้ั จำ�นวนไมเ่ กนิ 5 คน Rajamangala University of Technology Phra Nakhonเปน็ กรรมการ และใหผ้ อู้ �ำ นวยการกองพฒั นานกั ศกึ ษาเปน็ กรรมการและเลขานกุ าร เพอ่ื ด�ำ เนนิ การเลอื กตงั้ ใหเ้ สรจ็สน้ิ ตามที่มหาวทิ ยาลัยก�ำ หนด พรอ้ มท้งั รายงานผลการเลอื กตัง้ ใหม้ หาวทิ ยาลยั ทราบและลงนามในประกาศผลการเลือกตัง้ ต่อไป ในกรณจี �ำ เปน็ มหาวทิ ยาลยั อาจแตง่ ตง้ั เจา้ หนา้ ทใ่ี นกองพฒั นานกั ศกึ ษาเปน็ ผชู้ ว่ ยเลขานกุ ารดว้ ยกไ็ ด้การด�ำ เนนิ การเลอื กตัง้ ใหเ้ ปน็ ไปตามหลกั เกณฑด์ งั ต่อไปน้ี (1) การเลือกตัง้ สมาชิกสภานกั ศึกษา และคณะกรรมการบริหารสภานกั ศึกษา 1) การเลือกต้ังสมาชิกสภานักศึกษาให้ดำ�เนินการเลือกตั้งเป็นรายบุคคล โดยให้นักศึกษาแตล่ ะคณะท�ำ การเลือกตั้งท่วั ไปภายในเวลาท่ีก�ำ หนด 2) การเลอื กตง้ั คณะกรรมการบริหารสภานกั ศึกษา ก) ในการประชมุ ของสมาชกิ สภานกั ศกึ ษาครงั้ แรก ใหร้ องอธกิ ารบดฝี า่ ยกจิ การนกั ศกึ ษาหรือผู้ท่ีได้รับมอบหมายทำ�หน้าที่เป็นประธานการประชุมในการเลือกตั้งสมาชิกสภานักศึกษาเพ่ือดำ�รงตำ�แหน่งประธานสภา รองประธานสภาคนทห่ี นงึ่ รองประธานสภาคนทส่ี อง เลขาธกิ าร ผตู้ รวจสอบการเงนิ ประชาสมั พนั ธ์และกรรมการต�ำ แหน่งอืน่ สมาชิกสภานักศึกษาแต่ละคนมีสิทธิเสนอช่ือสมาชิกสภานักศึกษา เพื่อด�ำ รงตำ�แหน่งได้หนงึ่ ช่ือการเสนอช่ือน้ันใหม้ าจากสมาชกิ สภานกั ศึกษาท่ีเขา้ ประชมุ และให้มีสมาชกิ รบั รองไมน่ อ้ ยกวา่ 5 คน ในกรณที ก่ี ารเสนอชอื่ เพยี งชอื่ เดยี วใหถ้ อื วา่ ผถู้ กู เสนอชอื่ นน้ั ไดร้ บั เลอื กและทป่ี ระชมุ ตอ้ งลงมตริ บั รองด้วยคะแนนเสยี งเกนิ กว่ากง่ึ หนึง่ ของสมาชิกทีเ่ ขา้ ประชุม ในกรณีที่การเสนอช่ือหลายชื่อ ผู้ที่ได้รับเลือกต้องเป็นผู้ท่ีได้รับคะแนนเสียงสูงสุดของจำ�นวนสมาชกิ สภานักศึกษาท้งั หมด เลขาธกิ ารสภานักศกึ ษา ผ้ตู รวจสอบการเงินสภานักศกึ ษา ประชาสัมพันธ์นกั ศกึ ษา และกรรมการอ่ืนมีสิทธิเลือกสมาชิกสภานักศึกษาเป็นผู้ช่วยในฝ่ายตน และประกาศให้สมาชิกสภานักศึกษาทราบอย่างเปิดเผยในท่ปี ระชมุ ข) สมาชกิ สภานกั ศกึ ษาจะด�ำ รงต�ำ แหนง่ ในสภานกั ศกึ ษาขณะเดยี วกนั ไดเ้ พยี งต�ำ แหนง่เดยี ว ค) ให้ประธานสภานักศึกษาท่ีได้รับการเลือกตั้งเสนอชื่อคณะกรรมการบริหารสภานกั สกึ ษาต่ออธกิ ารบดีภายในเจ็ดวนั หลงั จากปรากฏผลการเลอื กต้งั เพ่ือลงนามประกาศแตง่ ตั้งตอ่ ไป (2) การเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารองค์การนกั ศึกษา 1) การสมัครเข้ารับการเลือกต้ังเป็นนายกองค์การนักศึกษาให้คณะพิจารณาส่งนายกสโมสรศึกษาและผู้แทนนักศึกษาในคณะจำ�นวน 4 คน รวมท้ังสิ้น 5 คน ซ่ึงมีคุณสมบัติตามข้อ 45 เสนอรายช่ือต่อคณะกรรมการด�ำ เนนิ การเลอื กตัง้ ภายในเวลาทีก่ �ำ หนด 2) เมื่อได้ดำ�เนินการตามข้อ 1) แล้วให้คณะกรรมการเลือกต้ัง จัดอบรมการบริหารงานองค์การนกั ศึกษา และกิจกรรมการทำ�งานเปน็ ทมี 3) วิธีการเลือกต้ัง ให้นายกสโมสรนักศึกษาทุกคณะเป็นตัวแทนคณะลงสมัครเข้ารับการเลือกตั้งนายกองค์การนักศึกษาให้ผู้แทนนักศึกษาให้ผู้แทนนักศึกษา ตามข้อ 1) ทำ�การเลือกตั้งโดยหย่อนบัตรการนับคะแนนให้คณะกรรมการดำ�เนินการเลือกต้ังเป็นผู้นับคะแนนอย่างเปิดเผย และประกาศผลคะแนนให้ทราบหลังการนบั คะแนนเสร็จทันที ขอ้ 81 ให้นายกองค์การนักศึกษาท่ีได้รับการเลือกตั้งตามข้อ 80 (2) เสนอรายช่ือคณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษาท้ังหมดเสนอคณะกรรมการเลือกตั้งเพ่ือเสนอต่ออธิการบดี ประกาศแต่งต้ังภายในสิบวันนับจากการเลือกตงั้ ขอ้ 82 การด�ำ รงตำ�แหน่งคณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศึกษา ตามหมวดน้ีจะสมบูรณ์เมอื่ มหาวทิ ยาลัยได้ประกาศรายชื่อเปน็ ทางการ ข้อ 83 การเลอื กตง้ั คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาคมู่ ือนักศึกษา ประจำ�ปกี ารศกึ ษา 2559 137

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon (1) ให้คณบดีแต่งต้ังคณะกรรมการดำ�เนินการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษา ซ่ึงประกอบด้วย รองคณบดีเป็นประธาน และอาจารย์ที่ปรึกษาฝ่ายกิจการนักศึกษาร่วมกับคณะกรรมการบริหาร สโมสรนกั ศกึ ษา เปน็ คณะกรรมการด�ำ เนนิ การเลอื กตงั้ คณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนกั ศกึ ษาคณะตอ่ ไป และรายงานผล การเลอื กต้งั ให้คณบดปี ระกาศแตง่ ตั้ง และรายงานให้สภานักศึกษาและองคก์ ารนกั ศึกษาทราบต่อไป (2) หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกต้ังคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาให้เป็นไปตามประกาศ ทค่ี ณะกรรมการด�ำ เนนิ การเลือกตั้งก�ำ หนด หมวดที่ 9 การเงิน ขอ้ 84 การรับ-จา่ ยเงินกจิ กรรมนักศึกษา ใหเ้ ป็นไปตามประกาศทม่ี หาวิทยาลัยกำ�หนด ขอ้ 85 ปงี บประมาณ เงนิ กจิ กรรมนกั ศกึ ษาใหเ้ รม่ิ ใชต้ งั้ แตว่ นั ที่ 1 กมุ ภาพนั ธ์ จนถงึ วนั ที่ 31 มกราคม ของ ปถี ัดไป ขอ้ 86 รายได้ของสภานักศกึ ษา องคก์ ารนักศึกษา สโมสรนักศกึ ษาและชมรม มาจาก (1) เงินกจิ กรรมนกั ศึกษาท่เี รียกเกบ็ จากนักศกึ ษาตามท่มี หาวิทยาลัยก�ำ หนด (2) เงินรายไดอ้ ่นื 1) เงนิ ทมี่ ผี บู้ รจิ าคใหแ้ ก่ มหาวทิ ยาลยั เพอ่ื กจิ การของสภานกั ศกึ ษา องคก์ ารนกั ศกึ ษาสโมสร นักศกึ ษา หรอื ชมรม 2) เงินทไ่ี ด้มาจากการจดั กิจกรรมของนักศกึ ษา 3) ดอกผลทีเ่ กดิ จากเงินกิจกรรมนกั ศกึ ษา 4) เงนิ ท่ไี ดม้ าจากวธิ ีอน่ื ใดทีช่ อบดว้ ยกฎหมาย ข้อ 87 เงินรายได้ตามข้อ 86 สามารถใชจ้ า่ ย ดงั ตอ่ ไปนี้ (1) การบริหารงานสภานกั ศกึ ษา องค์การนักศึกษา สโมสรนักศึกษาหรือชมรม (2) พิธีกรรมทางศาสนา งานศิลปวัฒนธรรมขนบธรรมเนียมประเพณี การอนุรักษ์ทรัพยากร ธรรมชาตแิ ละสงิ่ แวดล้อม (3) งานประจำ�ปีของทางราชการ (4) งานกีฬาและนนั ทนาการ (5) การจดั ทำ�กจิ กรรมทไ่ี ม่ขัดต่อระเบียบน้ี (6) งานสวัสดกิ ารและการกศุ ล (7) รายจ่ายอืน่ ตามท่ีคณะหรือมหาวิทยาลัยให้ความเห็นชอบ ข้อ 88 เงนิ รายได้ตามขอ้ 86 ให้เก็บรักษาโดยฝากธนาคารตามทม่ี หาวิทยาลยั กำ�หนด ข้อ 89 การด�ำ เนนิ กจิ กรรมนกั ศกึ ษาใหส้ ภานกั ศกึ ษา องคก์ ารนกั ศกึ ษา สโมสรนกั ศกึ ษา และชมรมนกั ศกึ ษา ต้ังประมาณการรายจ่ายประจำ�ปีเป็นแผนงานตลอดปี โดยแสดงแผนงานโครงการท่ีมีวัตถุประสงค์ เป้าหมาย การด�ำ เนินงาน พร้อมงบประมาณคา่ ใช้จ่าย ข้อ 90 การเบกิ จา่ ยเงนิ ของสภานกั ศกึ ษาใหอ้ ยใู่ นอ�ำ นาจของอาจารยท์ ป่ี รกึ ษา รว่ มกบั ประธานสภานกั ศกึ ษา และเลขาธิการของสภานกั ศึกษา การเบิกจ่ายขององค์การนักศึกษาให้อยู่ในอำ�นาจของอาจารย์ที่ปรึกษา ร่วมกับนายกองค์การ นกั ศึกษาและเหรญั ญกิ การเบกิ จา่ ยเงนิ ของสโมสรนกั ศกึ ษาคณะใหอ้ ยใู่ นอ�ำ นาจทป่ี รกึ ษา รว่ มกบั นายกสโมสรนกั ศกึ ษาและ เหรญั ญิก การเบกิ จา่ ยเงนิ ของชมรมใหอ้ ยใู่ นอ�ำ นาจของอาจารยท์ ปี่ รกึ ษา รว่ มกบั ประธานชมรมและเหรญั ญกิ ข้อ 91 การเบกิ จา่ ยเงนิ อดุ หนนุ จากมหาวทิ ยาลยั จะตอ้ งด�ำ เนนิ การผา่ นอาจารยท์ ปี่ รกึ ษาและใหเ้ ปน็ ไปตาม ระเบยี บว่าด้วยการเงนิ ของมหาวิทยาลยั138 คู่มอื นักศกึ ษา ประจำ�ปีการศกึ ษา 2559

ข้อ 92 ให้มีผู้ตรวจสอบบัญชี การเงินสภานักศึกษา องค์การนักศึกษา สโมสรนักศึกษา และชมรมท่ี Rajamangala University of Technology Phra Nakhonมหาวิทยาลัยและคณะแตง่ ตั้ง หมวดท่ี 10 การจัดกิจกรรมนกั ศกึ ษา ขอ้ 93 ในการจัดกิจกรรมนักศึกษาให้ดำ�เนินการในขอบเขตท่ีคณะและมหาวิทยาลัยกำ�หนดซ่ึงไม่ขัดต่อการเรยี นการสอนและการวดั ประเมนิ ผลการศกึ ษา และใหถ้ อื เปน็ หนา้ ทค่ี วามรบั ผดิ ชอบของคณาจารยแ์ ละบคุ ลากรทุกคนในคณะที่ต้องเอาใจใส่ดูแล ส่งเสริมสนับสนุนกำ�กับดูแลและควบคุมการจัดกิจกรรมของนักศึกษาให้อยู่ในขอบเขตตามทค่ี ณะและมหาวิทยาลัยกำ�หนด ให้มหาวิทยาลัยกำ�หนดวัน เวลาในการจัดกิจกรรมหลักท่ีสำ�คัญของนักศึกษา โดยให้จัดทำ�เป็นประกาศ ข้อ 94 ให้มหาวิทยาลัยออกหนังสือรับรองการทำ�กิจกรรมให้แก่นักศึกษาท่ีเข้าร่วมกิจกรรมตามระเบียบน้ีโดยใหค้ ณะเปน็ ผรู้ บั รองการท�ำ กจิ กรรมของนกั ศกึ ษาพรอ้ มอาจารยท์ ป่ี รกึ ษา เสนอใหม้ หาวทิ ยาลยั ออกหนงั สอื รบั รองการท�ำ กจิ กรรม หมวดท่ี 11 การแก้ไขปรับปรงุ ระเบียบวา่ ด้วยกจิ กรรมนักศึกษา ข้อ 95 การแก้ไขปรบั ปรงุ ระเบียบวา่ ดว้ ยกจิ กรรมนกั ศกึ ษานนั้ สามารถกระทำ�ได้ต่อเมือ่ (1) มตขิ องคณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศกึ ษา ไม่นอ้ ยกว่าก่งึ หนึง่ ของจำ�นวนคณะกรรมการบริหารองคก์ ารนักศึกษาทั้งหมด หรือญตั ตจิ ากสมาชิกสภานักศกึ ษาที่ร่วมลงชอื่ ไมน่ อ้ ยกว่าหนึง่ ในสาม ของจ�ำ นวนสมาชกิ สภานักศกึ ษาทง้ั หมด แล้วน�ำ เสนอตอ่ สภานกั ศกึ ษา (2) ใหส้ ภานกั ศกึ ษาพิจารณาเปน็ สามวาระ ดงั ตอ่ ไปนี้ วาระที่ 1 ให้สมาชิกสภานักศึกษาออกเสียงขั้นรับหลักการ โดยมีเสียงรับรองไม่น้อยกว่ากง่ึ หน่งึ ของจำ�นวนสมาชกิ สภานกั ศกึ ษาทั้งหมด วาระท่ี 2 ให้สภานักศึกษาแต่งต้ังคณะกรรมาธิการเฉพาะกิจ ประกอบด้วย ตัวแทนจากสภานักศึกษาหกคน ตัวแทนจากคณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษาสามคน ตัวแทนจากสโมสรนักศึกษาคณะละหน่งึ คน และตวั แทนจากชมรมคณะละหนึง่ คน ร่วมเปน็ คณะกรรมาธิการ และร่างระเบียบว่าด้วยกิจกรรมนกั ศกึ ษา ฉบบั แกไ้ ขปรับปรุงน�ำ เสนอต่อสภานักศกึ ษาภายในสามสบิ วนั นับจากวนั แตง่ ต้ัง วาระท่ี 3 ให้สมาชิกสภานักศึกษาออกเสียงขั้นลงมติโดยมีเสียงรับรองไม่น้อยกว่าสองในสามของจ�ำ นวนสมาชกิ สภานกั ศึกษาท้งั หมด หากสมาชกิ สภานกั ศกึ ษา ลงมตใิ หม้ กี ารแกไ้ ขปรบั ปรงุ ใหป้ ระธานสภานกั ศกึ ษาน�ำ รา่ งระเบยี บฉบับแก้ไขปรับปรุงที่ผ่านความเห็นชอบจากอาจารย์ท่ีปรึกษานำ�เสนอต่ออธิการบดี เพ่ือพิจารณานำ�เสนอต่อสภามหาวิทยาลัย เมอื่ สภามหาวทิ ยาลยั มมี ตเิ ห็นชอบแล้วให้ประกาศบังคบั ใช้ต่อไป หมวดท่ี 12 อาจารยท์ ่ปี รกึ ษา ขอ้ 96 คณะอาจารยท์ ปี่ รกึ ษากจิ กรรมนกั ศกึ ษาในสภานกั ศกึ ษาและองคก์ ารนกั ศกึ ษา ใหก้ องพฒั นานกั ศกึ ษาเปน็ ผเู้ สนอรายชอ่ื อาจารยท์ ป่ี รกึ ษาตอ่ มหาวทิ ยาลยั เพอื่ พจิ ารณาแตง่ ตงั้ และใหร้ องคณบดเี ปน็ ผเู้ สนอรายชอื่ อาจารย์ทป่ี รกึ ษาสโมสรนักศกึ ษาและชมรมต่อคณบดีเพือ่ พจิ ารณาแตง่ ตั้ง ขอ้ 97 ใหม้ ีอาจารยท์ ปี่ รึกษาสภานกั ศกึ ษา องค์การนักศึกษา สโมสรนกั ศกึ ษาและชมรม หน่วยละไมน่ อ้ ยกวา่ หน่งึ คนคู่มอื นกั ศึกษา ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2559 139

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon ข้อ 98 อาจารยท์ ปี่ รกึ ษามหี นา้ ทใ่ี หค้ �ำ ปรกึ ษาแนะน�ำ ประสานงานเขา้ รว่ มประชมุ กบั คณะกรรมการการบรหิ าร นักศกึ ษาดูแลกจิ กรรมนักศกึ ษาให้เปน็ ไปตามวตั ถุประสงคต์ ามระเบยี บนี้ ข้อ 99 อาจารย์ที่ปรึกษามีอำ�นาจส่ังยับยั้งการดำ�เนินการอ่ืนใด ที่ขัดต่อระเบียบคำ�สั่งหรือประกาศของ มหาวทิ ยาลยั หรอื อาจจะเสอ่ื มเสยี ต่อมหาวทิ ยาลัย ขอ้ 100 อาจารยท์ ่ีปรึกษามีก�ำ หนดวาระหนึ่งปแี ละอาจไดร้ บั การแต่งต้งั อีกกไ็ ด้ หมวดท่ี 13 อ�ำ นาจและหนา้ ที่ของอธกิ ารบดี ข้อ 101 แตง่ ตง้ั และถอดถอนคณะกรรมการบรหิ ารสภานกั ศกึ ษา และคณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศกึ ษา ข้อ 102 แต่งตง้ั และถอดถอนอาจารย์ทป่ี รกึ ษา สภานกั ศกึ ษา องค์การนกั ศกึ ษา ขอ้ 103 อนญุ าตหรอื อนมุ ตั ใิ นการดำ�เนนิ กิจกรรมนักศึกษา ขอ้ 104 แตง่ ตงั้ คณะกรรมการอืน่ เพื่อส่งเสริมสนับสนุนกจิ กรรมนักศกึ ษา หมวดที่ 14 บทเฉพาะกาล ขอ้ 105 ใหผ้ ดู้ �ำ รงต�ำ แหนง่ คณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศกึ ษา และคณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนกั ศกึ ษา ตามระเบยี บสถาบนั เทคโนโลยรี าชมงคล ว่าดว้ ยกิจกรรมนกั ศึกษา พ.ศ. 2540 ซงึ่ ปฏบิ ตั หิ นา้ ทอี่ ยู่ในวนั ทีร่ ะเบียบ น้ีประกาศใช้ ให้ปฏิบัติหน้าที่ต่อไปจนกว่าจะมีสมาชิกสภานักศึกษา คณะกรรมการบริหารองค์การนักศึกษาคณะ กรรมการบรหิ ารสโมสรนักศกึ ษาคณะและคณะกรรมการบริหารชมรมนักศึกษาแลว้ แตก่ รณี ตามกำ�หนดเวลาท่ีระบุ ไวใ้ นระเบยี บนี้ โดยใหป้ รบั โครงสรา้ งการบรหิ ารทกุ สว่ นกจิ กรรมใหส้ อดคลอ้ งกบั ระเบยี บนโ้ี ดยอนโุ ลม และถา้ ยงั ไมม่ ี ความพร้อมในการปฏิบตั ิในคณะกรรมการบริหารนักศึกษาชุดใด กใ็ หช้ ะลอไว้กอ่ นได้ แตไ่ ม่เกิน 2 ปีการศกึ ษา ประกาศ ณ วนั ท่ี 11 กันยายน พ.ศ. 2552 พล.อ. (พจิ ติ ร กลุ ละวณชิ ย)์ นายกสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร140 คูม่ อื นักศึกษา ประจ�ำ ปกี ารศกึ ษา 2559

ประกาศมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนครเร่อื ง การรับ-จา่ ยเงินกิจกรรมนกั ศกึ ษา พ.ศ. 2556 ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เห็นควรกำ�หนดหลักเกณฑ์การรับ-จ่ายเงิน ค่ากิจกรรม Rajamangala University of Technology Phra Nakhonนกั ศึกษา เพ่ือใชใ้ นการบรหิ ารจดั การกิจกรรมนักศกึ ษาให้เกิดประสทิ ธภิ าพและความเหมาะสมยงิ่ ขน้ึ อาศัยอำ�นาจตามความในข้อ 85 แหง่ ระเบียบมหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร ว่าด้วยกิจกรรมนักศกึ ษา พ.ศ. 2552มหาวิทยาลยั จึงประกาศเกี่ยวกับการรับ-จ่ายเงินกจิ กรรมนักศึกษา โดยมีรายละเอียดดังตอ่ ไปน้ี ข้อ 1. ในประกาศน้ี “เงนิ งบประมาณ” หมายความวา่ เงนิ ท่ใี ช้ในการดำ�เนินกจิ กรรมของสภานักศึกษา องคก์ ารนักศึกษาสโมสรนักศกึ ษา และชมรมนักศึกษาตอ่ ปงี บประมาณ โดยจดั สรรใหอ้ งค์การนักศกึ ษา จ�ำ นวน 20% สภานกั ศกึ ษาจำ�นวน 5% งบประมาณพัฒนากีฬา 10% และจัดสรรให้สำ�หรับการดำ�เนินงานของคณะกรรมการบริหารสโมสรนกั ศกึ ษาและชมรมนกั ศกึ ษา 65% ของจำ�นวนเงินทเี่ กบ็ ในปนี นั้ ๆ “เงินงบกลาง” หมายความว่า เงินบำ�รุงกิจกรรมนักศึกษาที่จัดสรรเงินงบประมาณ ที่จัดเก็บได้แต่ละปี สำ�หรับการดำ�เนินงานของสภานักศึกษา องค์การนักศึกษา และชมรมในสังกัดองค์การนักศึกษา จำ�นวน10% เมื่อเกิดความจำ�เป็นภายหลังจากการพิจารณาจัดสรรงบประมาณตามระเบียบน้ีผ่านไปแล้ว และไม่มีเงินงบประมาณหรอื เงนิ ประเภทอน่ื ใดสามารถน�ำ มาใช้ได้ “เงินรายได้อื่น” หมายความว่า เงินท่ีมีผู้บริจาคให้แก่มหาวิทยาลัยเพื่อกิจกรรมของสภานักศึกษาองค์การนักศึกษา สโมสรนักศึกษา และชมรมนักศึกษาเงินท่ีได้จากการจัดกิจกรรมของนักศึกษา ดอกผลท่ีเกิดจากเงินกจิ กรรมนักศกึ ษา และเงนิ ทีไ่ ดจ้ ากวธิ อี ่ืนๆ ท่ชี อบดว้ ยกฎหมาย “เงนิ สะสม” หมายความวา่ เงินทีส่ ภานักศึกษา องคก์ ารนกั ศกึ ษา หรอื สโมสรนักศกึ ษาสะสมไว้เปน็ประจำ�ปจี ากเงนิ ท่ีเหลือจากเงนิ งบประมาณ เงนิ งบกลาง และเงนิ รายได้ ขอ้ 2 การเบกิ จา่ ยเงิน การกอ่ หนผี้ ูกพัน การเกบ็ รักษาเงนิ 2.1 เงินงบประมาณและเงินรายได้ ให้ประธานสภานักศึกษา นายกองค์การนักศึกษา หรือนายกสโมสรนักศึกษา เป็นผู้พิจารณาอนุมัติหรือส่ังจ่ายตามโครงการหรือรายการหรือกิจกรรม โดยความเห็นชอบของอาจารยท์ ป่ี รกึ ษา ซงึ่ ผา่ นการอนมุ ตั จิ ดั สรรงบประมาณประจ�ำ ปใี นทปี่ ระชมุ ของคณะกรรมการบรหิ ารสภานกั ศกึ ษาคณะกรรมการบรหิ ารองคก์ ารนกั ศึกษา และคณะกรรมการบรหิ ารสโมสรนกั ศึกษา 2.2 เงินงบกลาง เงินสะสมสภานักศึกษาหรือเงินทุนองค์การนักศึกษา ให้อธิการบดีหรือผู้ท่ีอธิการบดีมอบหมาย เป็นผู้พิจารณาและอนุมัติสั่งจ่ายตามโครงการหรือรายการท่ีสภานักศึกษา องค์การนักศึกษาตามระเบยี บมหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร วา่ ด้วยกจิ กรรมนกั ศึกษา พ.ศ. 2552 สำ�หรับเงินทุนสโมสรนักศึกษา เงินทุนชมรมนักศึกษา ให้คณบดีหรือรองคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาของคณะ เป็นผู้พจิ ารณาอนุมตั แิ ละสง่ั จ่ายตามโครงการหรือรายการหรือกิจกรรมทส่ี โมสรนักศกึ ษาหรือชมรม ตามระเบียบมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร วา่ ด้วยกจิ กรรมนักศึกษา พ.ศ. 2552 เสนอมาแลว้ แตก่ รณี 2.3 เงนิ รายไดข้ องสภานกั ศกึ ษา องคก์ ารนกั ศกึ ษา สโมสรนกั ศกึ ษา หรอื ชมรมนกั ศกึ ษา ตามระเบยี บมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร วา่ ดว้ ยกจิ กรรมนกั ศกึ ษา พ.ศ.2552 ใหน้ �ำ ฝากธนาคารโดยถอื ปฏบิ ตั ิ ดงั นี้ 2.3.1 เงินรายได้ของสภานักศึกษา องค์การนักศึกษา สโมสรนักศึกษา หรือชมรมนักศึกษาใหน้ �ำ ฝากในนามของสภานกั ศกึ ษา องค์การนกั ศกึ ษา สโมสรนักศกึ ษา 2.3.2 การลงนามในเช็คสัง่ จ่ายจากเงนิ ฝากธนาคารของสภานกั ศึกษา องค์การนกั ศึกษา หรือสโมสรนักศึกษา ให้ผู้ลงนาม 2 คน ทุกครั้ง ประกอบด้วย เลขานุการสภานักศึกษา เหรัญญิกองค์การนักศึกษาหรือสโมสรนกั ศกึ ษา และอาจารย์ท่ีปรกึ ษาในคณะอนกุ รรมการการเงินและบญั ชี จ�ำ นวน 1 คนคู่มือนกั ศึกษา ประจำ�ปีการศกึ ษา 2559 141

Rajamangala University of Technology Phra Nakhon 2.4 เงินสภานักศึกษา องค์การนักศึกษา สโมสรนักศึกษา หรือชมรมนักศึกษา ห้ามมิให้บุคคลยืม ไมว่ า่ กรณใี ดๆ เวน้ แตก่ ารยมื เพอ่ื ไปด�ำ เนนิ การตามแผนงานโครงการ หรอื กจิ กรรมทก่ี �ำ หนดไวใ้ นงบประมาณประจ�ำ ปี โดยไดร้ บั ความเหน็ ชอบจากอาจารยท์ ป่ี รกึ ษาฝา่ ยกจิ กรรมนนั้ ๆ และใหป้ ระธานสภานกั ศกึ ษา นายกองคก์ ารนกั ศกึ ษา อนมุ ัตสิ ่ังจ่ายให้มหี ลกั ฐานยมื เงินเป็นลายลกั ษณอ์ กั ษรไวต้ ่อกนั 2.5 หนี้สินใดๆ ของสภานักศกึ ษา องค์การนกั ศกึ ษา สโมสรนกั ศกึ ษา หรือชมรมนักศกึ ษาทเี่ กดิ ข้ึน ในปงี บประมาณท่ีอยใู่ นวาระของคณะกรรมการบริหารสภานกั ศกึ ษา องค์การนกั ศึกษา สโมสรนักศึกษา หรือชมรม นกั ศกึ ษาปใี ด ให้คณะกรรมการบริหารสภานกั ศึกษาองคก์ ารนกั ศกึ ษา สโมสรนักศกึ ษา หรอื ชมรมนักศึกษาในปนี น้ั เปน็ คนรับผดิ ชอบ 2.6 ให้ส่งหลักฐานการใช้จ่ายเงินตามหลักเกณฑ์และวิธีการท่ีมหาวิทยาลัยกำ�หนด ต่อเจ้าหน้าที่ การเงินในคณะกรรมการบรหิ ารกิจกรรมนกั ศกึ ษา เพอื่ ล้างบญั ชเี งินยมื ใหเ้ สร็จสน้ิ ภายใน 15 วัน ให้เป็นทเ่ี รยี บรอ้ ย 2.7 กรณีไม่สามารถแสดงหลักฐานการใช้จ่ายเงินภายในระยะเวลาข้อ 2.6 อาจถือเป็นความผิด ทางวินยั นกั ศกึ ษา ท้งั นใี้ ห้อยู่ในดุลยพนิ ิจของมหาวิทยาลัย หรือคณะ พิจารณาตามสมควร ข้อ 3 การจัดทำ�งบประมาณ บัญชี และรายงานการเงิน 3.1 การรับเงินทุกประเภท ให้ใช้ใบเสร็จรับเงินจากสภานักศึกษา องค์การนักศึกษา หรือสโมสร นกั ศกึ ษา 3.2 ใหค้ ณะกรรมการการเงนิ และบญั ชี จดั ท�ำ งบประมาณประจ�ำ ปขี องสภานกั ศกึ ษา องคก์ ารนกั ศกึ ษา สโมสรนักศึกษา หรือชมรมนักศึกษา เสนอต่อคณะกรรมการบริหารสภานักศึกษา องค์การนักศึกษา หรือสโมสร นักศึกษาแลว้ แต่กรณี พิจารณาเสนอให้สภานกั ศกึ ษาพจิ ารณา 3.3 ใหอ้ นกุ รรมการและเลขานุการในคณะอนุกรรมการการเงนิ และบญั ชมี ีหนา้ ท่ี 3.3.1 จัดทำ�บัญชี ทะเบียนเงินค่าบำ�รุง เงินรายได้ และเงินทุน (ตามข้อ 1) โดยเก็บรักษา หลกั ฐานการรับจา่ ยไว้ใหค้ รบถ้วน เพ่อื ประโยชนต์ อ่ การตรวจสอบ 3.3.2 จัดทำ�งบรายรับ-รายจ่ายประจำ�เดือน งบรายรับ-รายจ่ายประจำ�ปี และงบดุลเสนอ ตอ่ อนกุ รรมการการเงินและบญั ชี 3.4 ให้เลขานุการสภานักศึกษา หรือเหรัญญิกองค์การนักศึกษา เหรัญญิกสโมสรนักศึกษา หรือ เหรัญญิกชมรมนักศึกษา เสนองบรายรับ-รายจ่ายประจำ�เดือนต่อคณะกรรมการบริหาร สภานักศึกษา องค์การ นักศึกษา สโมสรนักศึกษา และชมรมนักศึกษาเป็นประจำ�ทุกเดือน เพื่อให้ทราบฐานะการเงิน เมื่อครบวาระของ คณะกรรมการบริหารสภานักศึกษา ให้เลขานุการสภานักศึกษา และเหรัญญิกองค์การนักศึกษา เหรัญญิกสโมสร นักศึกษา หรือเหรัญญิกชมรมนักศึกษา เสนองบรายรับ-รายจ่ายประจำ�ปีหรืองบดุลต่อคณะกรรมการบริหาร สภานักศกึ ษา องค์การนกั ศกึ ษา สโมสรนกั ศึกษา และชมรมนกั ศึกษา ขอ้ 4 หลกั เกณฑก์ ารจัดหาพสั ดุ ให้ด�ำ เนินดงั นี้ 4.1 การจัดหาพสั ดุ ประเภทครุภัณฑม์ ีวงเงนิ ตั้งแต่ 5,000 บาทขน้ึ ไป จะต้องมีใบเสนอราคาแสดง รายละเอยี ดคณุ ลกั ษณข์ องครภุ ณั ฑ์ ส�ำ หรบั วงเงนิ ทมี่ เี งนิ ตง้ั แต่ 30,000 บาทขนึ้ ไป ตอ้ งมใี บเสนอราคาประกอบการ พจิ ารณา โดยเสนอผา่ นอาจารยท์ ี่ปรึกษา 4.2 การแต่งต้ังคณะกรรมการตรวจรับพัสดุหรือตรวจจ้าง ประกอบด้วย คณะกรรมการบริหาร สภานกั ศกึ ษา องคก์ ารนักศกึ ษา หรอื สโมสรนกั ศึกษา และอาจารย์ทีป่ รกึ ษา ดังน้ี คณะกรรมการตรวจรบั พสั ด/ุ ตรวจการจา้ ง คณะกรรมการบริหาร ท่ี วงเงินจัดซือ้ /จัดจา้ ง สภานักศกึ ษา องคก์ าร อาจารย์ นักศกึ ษา สโมสรนักศึกษา ท่ีปรึกษา 4.2.1 ไม่เกิน 30,000 บาท 1 คน - 4.2.2 30,001-300,000 บาท 2 คน 1 คน 4.2.3 300,001 บาทข้นึ ไป 3 คน 2 คน142 คมู่ ือนักศกึ ษา ประจำ�ปีการศกึ ษา 2559

4.3 ให้คณะกรรมการตรวจรบั พสั ดุหรอื ตรวจการจ้างลงนามและวนั ที่ในหลกั ฐานการส่งมอบ Rajamangala University of Technology Phra Nakhon 4.4 ให้เจ้าหน้าท่ีพัสดุหรือคณะกรรมการบริหารสภานักศึกษา องค์การนักศึกษา สโมสรนักศึกษาและชมรมนักศึกษา ที่รับผิดชอบเก่ียวกับการเงินพัสดุ จัดทำ�ทะเบียนควบคุมวัสดุ-ครุภัณฑ์ท่ีซ้ือหรือจ้างเพ่ือการตรวจสอบ การดแู ลบำ�รงุ รักษาหรือส่งมอบให้ผรู้ บั ผดิ ชอบในล�ำ ดบั ต่อไป ข้อ 5 คา่ เบย้ี เลยี้ ง คา่ ปฏบิ ตั งิ านนอกเวลาราชการ คา่ ทพ่ี กั คา่ พาหนะ คา่ ตอบแทน คา่ อาหาร คา่ เครอื่ งดมื่นกั ศกึ ษา เจา้ หนา้ ท่ี อาจารยท์ ปี่ รกึ ษา หนกั งานขบั รถคณะกรรมการทม่ี หาวทิ ยาลยั หรอื คณะแตง่ ตงั้ ในการจดั กจิ กรรมให้เบกิ จ่ายในอตั ราท่ีมหาวทิ ยาลยั หรอื กระทรวงการคลงั กำ�หนด ข้อ 6 คา่ ใช้จ่ายในการจดั กิจกรรม โครงการ การประชมุ การสัมมนา ของนักศกึ ษา และอาจารย์ท่ปี รกึ ษาท้ังในและนอกมหาวิทยาลัยให้เบิกจ่ายได้ ทั้งนี้ ต้องได้รับการอนุมัติจากมหาวิทยาลัย หรือคณะ ตามอัตราท่ีมหาวทิ ยาลัยหรอื กระทรวงการคลังกำ�หนดโดยประหยัด ข้อ 7 ค่าใชจ้ ่ายอนื่ ท่ีมไิ ด้กำ�หนดไว้ หรอื ราคาแพงกว่าทีจ่ า่ ยได้ ให้อธิการบดีเป็นผู้อนมุ ัตเิ ปน็ กรณๆี ไป ขอ้ 8 ในกรณตี รวจสอบการรบั -จา่ ยเงนิ และพสั ดคุ งเหลอื ของสภานกั ศกึ ษา องคก์ ารนกั ศกึ ษา ใหอ้ ธกิ ารบดีหรือผู้ท่ีอธิการบดีมอบหมาย แต่งต้ังคณะกรรมการตรวจสอบบัญชี ตรวจสอบการรับ-จ่ายเงินและพัสดุคงเหลือโดยให้ดำ�เนินการแล้วเสร็จก่อนครบวาระของคณะกรรมการบริหารสภานักศึกษา องค์การนักศึกษา เพื่อมอบให้คณะกรรมการบริหารชุดต่อไป พร้อมทั้งรายงานให้ผู้แต่งตั้งทราบภายใน 7 วัน นับจากวันสิ้นปีงบประมาณของสภานักศึกษา องคก์ ารนักศกึ ษา สำ�หรับสโมสรนักศึกษาและชมรมนักศึกษา ให้คณบดีแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบบัญชี ตรวจสอบการรับ-จ่ายเงินและพัสดุคงเหลือ โดยให้ดำ�เนินการแล้วเสร็จก่อนครบวาระของคณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษาและชมรมนักศึกษา เพื่อมอบให้คณะกรรมการบริหารชุดต่อไป พร้อมท้ังรายงานให้ผู้แต่งต้ังทราบภายใน 7 วันนับจากวันสนิ้ ปงี บประมาณของสโมสรนักศึกษา และชมรมนกั ศึกษา ประกาศ ณ วันท่ี 23 ธันวาคม 2556 (ผ้ชู ว่ ยศาสตราจารยจ์ ฑุ ามาศ พรี พชั ระ) ผู้อำ�นวยการสถาบนั วิจยั และพฒั นา รกั ษาราชการแทน อธกิ ารบดมี หาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนครคู่มอื นกั ศกึ ษา ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2559 143

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonประกาศมหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร เร่ือง กาหนดเกณฑแ์ ละมาตรการจดั กิจกรรมรับนอ้ งใหม่และประชุมเชยี ร์ .............................................. ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ได้รับนโยบายจากสานักงานคณะกรรมการ การอุดมศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ให้กากับดูแลการจัดกิจกรรมต้อนรับน้องใหม่และประชุมเชียร์ อย่างสร้างสรรค์ ส่งเสริมให้นักศึกษารู้รักสามัคคี มีระเบียบวินัย และถ่ายทอดความสัมพันธ์อันดีระหว่างรุ่นพี่ สู่รุ่นน้อง เอื้ออาทร ช่วยเหลือเก้ือกูลกันฉันพี่น้อง พร้อมท้ังสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่มหาวิทยาลัย ดังน้ัน เพื่อให้ประเพณีการต้อนรับน้องใหม่และประชุมเชียร์ในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ดาเนิน ไปด้วยความเรียบร้อย สอดคล้องกันนโยบายของสานักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา จึงได้กาหนดเกณฑ์ และมาตรการในการจัดกจิ กรรมตอ้ งรบั น้องใหมแ่ ละประชุมเชียร์ ดังน้ี ๑. การเข้ารว่ มกิจกรรมให้เปน็ ไปด้วยความสมัครใจของนักศึกษาใหม่ ไม่ใช้วิธีบังคับ กดดันผู้ท่ีเข้าร่วม กิจกรรมไมว่ า่ ก่อนหรือหลังการจัดกิจกรรม ๒. เป็นกจิ กรรมทไ่ี ม่กอ่ ให้เกดิ ความรนุ แรง และไมก่ ่อให้เกิดการลว่ งละเมิดสทิ ธิส่วนบคุ คลของนกั ศกึ ษาใหม่ ๓. เป็นกิจกรรมท่ีสร้างสรรค์ มุ่มเน้นให้เกิดความปรองดอง ความสามัคคี และมีระเบียบวินัยใน ระหว่างนักศกึ ษารุ่นพแ่ี ละรนุ่ นอ้ ง ๔. เป็นกิจกรรมท่ีไม่ขัดต่อกฎ ระเบียบ ข้อบังคับของมหาวิทยาลัย กฎหมายบ้านเมือง ขนบธรรมเนียม ประเพณี วัฒนธรรม และคานงึ ถึงหลักสทิ ธมิ นุษยชนขั้นพืน้ ฐาน ๕. เป็นกิจกรรมท่ีผู้บริหาร คณาจารย์และเจ้าหน้าที่ในคณะร่วมรับผิดชอบกากับดูแลอย่างใกล้ชิด และผปู้ กครองเขา้ รว่ มสังเกตการณ์การจัดกจิ กรรมได้ ๖. การจัดกิจกรรมต้อนรับน้องใหม่และประชุมเชียร์ต้องไม่มีการเสพสุราของมึนเมาหรือการสูบบุหร่ี และหรือสารเสพตดิ ทุกชนิดในขณะจัดกิจกรรม ๗. ให้จัดกิจกรรมต้อนรับน้องใหม่และประชุมเชียร์ภายในมหาวิทยาลัยเท่าน้ัน และต้องจัดโดย นักศึกษาปัจจุบัน ห้ามจัดกิจกรรมภายนอกมหาวิทยาลัยโดยเด็ดขาด ท้ังน้ีการจัดกิจกรรมแต่ละคร้ังจะต้อง เสรจ็ ส้ินไม่เกนิ เวลา ๑๘.๐๐ น. และใหน้ กั ศึกษาออกจากมหาวิทยาลยั กอ่ นเวลา ๑๙.๐๐ น. ๘. ให้สภานักศึกษา/องค์การนักศึกษา/สโมสรนักศึกษาที่จะจัดกิจกรรม จัดทารายละเอียดโครงการ เสนอขออนุมตั ิหรอื ขออนญุ าตเป็นลายลกั ษณ์อกั ษรต่อหน่วยงานต้อนสังกัด โดยใหจ้ ดั กิจกรรมภายใต้กฎเกณฑ์ /และคู่มือ…144 คูม่ ือนักศึกษา ประจำ�ปีการศกึ ษา 2559

และคู่มือการจัดกิจกรรมรับน้องเชิงสร้างสรรค์ ประจาปีการศึกษา ๒๕๕๙ “Creative Activity List for Rajamangala University of Technology Phra NakhonFreshmen 2016” ที่มหาวิทยาลัยกาหนดไว้ ทั้งน้ีนักศึกษาจะจัดกิจกรรมได้ต่อเมื่อได้รับการอนุมัติหรืออนญุ าตแลว้ เท่าน้ัน กรณีท่คี ณะจะดาเนนิ การจัดกิจกรรมนอกเหนือจากท่ีมหาวิทยาลัยกาหนดไว้ให้ขออนุญาตเป็นลายลักษรตอ่ มหาวิทยาลยั กอ่ นทากิจกรรมทกุ คร้ัง ๙. การจัดกจิ กรรมรบั น้องและประชุมเชยี ร์ ทั้งในระดบั คณะ และมหาวิทยาลัย ให้ดาเนินการให้เสร็จสิ้นตามรายละเอียดทีค่ ณะกาหนด ทงั้ น้ีไม่เกิน ๒ สปั ดาห์ หลงั เปิดภาคการศึกษาที่ ๑ ๑๐. ให้กองพัฒนานักศึกษา และทุกคณะจัดต้ังศูนย์ร้องเรียนและแต่งตั้งคณะกรรมการเฝ้าระวังการจดั กจิ กรรมรับนอ้ งใหม่และประชมุ เชียร์ ๑๑. การฝ่าฝืนเกณฑ์และมาตรการในการจัดกิจกรรมต้อนรับน้องใหม่และประชุมเชียร์ให้ปฏิบัติดังน้ี ๑๑.๑ กรณีมีนักศึกษา หรือกลุ่มนักศึกษาฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามเกณฑ์ท่ีกาหนดไว้มหาวิทยาลัย/คณะ จะส่ังระงับการจัดกิจกรรมนั้นทันที และให้มีผู้ที่ดูแลรับผิดชอบกิจกรรมน้ันๆ รายงานให้มหาวิทยาลยั ทราบ ๑๑.๒ หากเกิดปัญหา อันเนื่องมาจากการจัดกิจกรรม หรือเกิดข้อร้องเรียน/ฟ้องร้องจากผปู้ กครองของนักศึกษาไม่วา่ กรณใี ดๆกต็ าม ให้ผู้รับผิดชอบกากับดูแลกิจกรรมน้ันๆ เป็นผู้แก้ไขปัญหาเบ้ืองต้นพร้อมสง่ รายงานข้อเท็จจรงิ เสนอต่อมหาวิทยาลัยเพ่อื ดาเนินการแก้ไขโดยด่วนต่อไป ๑๑.๓ ให้คณะดาเนินการลงโทษทางวินัยกับนักศึกษาท่ีฝ่าฝืนเกณฑ์และมาตรการในการจัดกิจกรรมท่กี ่อให้เกิดปัญหาความรุนแรง หรอื ลว่ งละเมดิ สทิ ธิส่วนบุคคลของนักศึกษาใหม่ตามสมควรแก่กรณีโดยให้ถือปฏิบัติตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยวินัยนักศึกษา พ.ศ.๒๕๕๒แลว้ ใหส้ ง่ รายงานให้มหาวทิ ยาลยั ทราบ ให้ประกาศฉบับนี้ มีผลบังคับใช้กับนักศึกษาทุกช้ันปี ทุกสาขาวิชาในทุกคณะ ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ต้ังแตบ่ ดั นเ้ี ป็นตน้ ไป ประกาศ ณ วนั ที่ ๖ กรกฎาคม พ.ศ.๒๕๕๙ (รองศาสตราจารย์สุภัทรา โกไศยกานนท์) อธิการบดมี หาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครคู่มอื นกั ศึกษา ประจำ�ปกี ารศกึ ษา 2559 145

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonระเบยี บมหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร วา่ ด้วยการปฐมนิเทศและปจั ฉิมนเิ ทศนกั ศกึ ษา พ.ศ. 2551 ดว้ ยเหน็ สมควรก�ำ หนดหลกั เกณฑว์ า่ ดว้ ยการจดั กจิ กรรมปฐมนเิ ทศและปจั ฉมิ นเิ ทศแกน่ กั ศกึ ษาตลอดจนอตั รา การรับ และการใช้จา่ ยเงนิ ในการจดั กจิ กรรมดังกล่าว อาศยั อ�ำ นาจตามมาตรา 17(2) และ (12) แหง่ พระราชบัญญตั มิ หาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. 2548 สภามหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ในการประชมุ คร้งั ที่ 13/2550 เมอ่ื วันที่ 26 ธันวาคม 2550 จงึ วาง ระเบียบไวด้ งั ตอ่ ไปนี้ ข้อ 1 ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครว่าด้วยการปฐมนิเทศ และปจั ฉมิ นเิ ทศนักศกึ ษา พ.ศ. 2551” ขอ้ 2 ระเบยี บนใ้ี ห้ใชบ้ ังคังตง้ั แตป่ ีการศกึ ษา 2551 เป็นต้นไป ข้อ 3 ในระเบยี บนี้ “มหาวทิ ยาลัย” หมายความวา่ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร “อธกิ ารบดี” หมายความวา่ อธกิ ารบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “นักศึกษา” หมายความวา่ นักศึกษาในสงั กดั มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร ข้อ 4 การปฐมนิเทศเป็นการจัดกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อให้นักศึกษาใหม่ได้มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับระบบการเรียนการสอน ระเบียบวินัยนักศึกษาและข้อควรปฏิบัติหรือละเว้นปฏิบัติในขณะศึกษาใน มหาวทิ ยาลยั ซ่งึ ควรมีเนอ้ื หาและกจิ กรรมตามสมควรดงั ต่อไปน้ี (1) ความรู้เก่ยี วกับมหาวิทยาลัย ระบบการเรียนการสอนและการปฏิบตั ิตนในฐานะนกั ศกึ ษา (2) ระเบยี บข้อบังคบั และการรกั ษาวินัยในสถานศกึ ษา (3) การศึกษาเพื่อความม่ันคงของชาติและการปกครองในระบอบประชาธิปไตย อันมี พระมหากษตั ริยท์ รงเป็นประมุข (4) การป้องกันและแกไ้ ขปญั หาสิ่งเสพตดิ (5) การปอ้ งกนั และแกไ้ ขปัญหาโรคเอดส์ (6) การอนุรกั ษศ์ ลิ ปวัฒนธรรม ทรัพยากรธรรมชาตแิ ละสิ่งแวดลอ้ ม (7) การพฒั นาคุณธรรม จรยิ ธรรมและการดำ�รงชวี ติ อย่างเศรษฐกิจพอเพียง (8) การสรา้ งเสรมิ สขุ ภาพอนามัยและพัฒนาบุคลกิ ภาพ (9) การสร้างเสริมใหม้ จี ิตอาสาและบำ�เพญ็ ประโยชน์รว่ มกัน (10) เนือ้ หาอนื่ ๆ ท่ีมหาวิทยาลัยเห็นสมควรก�ำ หนดเพิ่มเตมิ ข้อ 5 การปัจฉิมนิเทศเป็นการจัดกิจกรรมท่ีมีวัตถุประสงค์เพ่ือให้นักศึกษาท่ีกำ�ลังจะจบการศึกษา ได้รับ ทราบแนวทางในการประกอบอาชีพ หรือการวางแผนในการศึกษาต่อ ซึ่งควรมีเน้ือหาและกิจกรรมตามสมควร ดงั ต่อไปน้ี (1) การให้ความรเู้ ก่ียวกับการเตรยี มตัวเพอ่ื ศึกษาตอ่ หรอื การประกอบอาชพี (2) กระบวนการสมคั รงานและการทำ�งาน (3) กฎหมายเกย่ี วกับอาชพี เฉพาะ (4) การท�ำ งานอยา่ งมีประสิทธิภาพ (5) มนษุ ยสมั พันธ์และการอย่รู ่วมกนั ในสังคม (6) การพัฒนาคณุ ธรรม จริยธรรมและการด�ำ รงชวี ติ อยา่ งเศรษฐกิจพอเพียง146 คมู่ ือนักศกึ ษา ประจ�ำ ปกี ารศึกษา 2559

(7) การพัฒนาบคุ ลกิ ภาพท่พี งึ ประสงค์ Rajamangala University of Technology Phra Nakhon (8) เนื้อหาอ่นื ๆ ทม่ี หาวิทยาลัยเห็นสมควรก�ำ หนดเพม่ิ เติม ขอ้ 6 ให้มหาวิทยาลัยกำ�หนดวงเงินท่ีจะเรียกเก็บจากนักศึกษาใหม่ช้ันปีท่ี 1 หรือนักศึกษาท่ีกำ�ลังจะจบการศึกษา เพอื่ เปน็ คา่ ใช้จ่ายในการจดั กิจกรรมปฐมนิเทศ หรือปจั ฉิมนเิ ทศแล้วแตก่ รณี โดยจัดทำ�เปน็ ประกาศของมหาวทิ ยาลยั การเกบ็ เงนิ คา่ จดั กจิ กรรมปฐมนเิ ทศหรอื ปจั ฉมิ นเิ ทศตามวรรคหนง่ึ ใหเ้ รยี กเกบ็ ในวนั ลงทะเบยี นภาคการศกึ ษาแรกของปีทเ่ี รม่ิ เขา้ ศกึ ษา หรือภาคการศึกษาสุดท้ายของหลกั สูตรแลว้ แตก่ รณี ข้อ 7 การใชจ้ า่ ยเงนิ ในการจดั กจิ กรรมปฐมนเิ ทศหรอื ปจั ฉมิ นเิ ทศใหอ้ ยภู่ ายในวงเงนิ รายรบั ทเ่ี รยี กเกบ็ จากนกั ศกึ ษาตามขอ้ 6 และให้เป็นไปตามอตั ราและรายการทม่ี หาวทิ ยาลัยกำ�หนดโดยจดั ท�ำ เปน็ ประกาศ ข้อ 8 ใหอ้ ธกิ ารบดหี รอื ผทู้ ไี่ ดร้ บั มอบหมายเปน็ ผอู้ นมุ ตั โิ ครงการจดั กจิ กรรมปฐมนเิ ทศหรอื ปจั ฉมิ นเิ ทศ และมีอำ�นาจแต่งตั้งคณะกรรมการ หรืออนุกรรมการดำ�เนินการจัดกิจกรรมปฐมนิเทศหรือปัจฉิมนิเทศ ให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ทกี่ �ำ หนด ขอ้ 9 การอนมุ ตั กิ อ่ หนผี้ กู พนั และการเบกิ จา่ ยเงนิ เกย่ี วกบั การจดั กจิ กรรมปฐมนเิ ทศหรอื ปจั ฉมิ นเิ ทศใหอ้ ยู่ในอ�ำ นาจของอธิการบดหี รอื ผ้ทู ่ีไดร้ ับมอบหมาย ข้อ 10 วงเงนิ รายรบั ทเี่ รยี กเกบ็ จากนกั ศกึ ษาและอตั ราคา่ ใชจ้ า่ ยในการจดั กจิ กรรมปฐมนเิ ทศหรอื ปจั ฉมิ นเิ ทศตามท่ีกำ�หนดขน้ึ ตามขอ้ 6 และข้อ 7 ใหใ้ ช้บงั คบั ในกรณีทม่ี หาวทิ ยาลยั มอบให้แต่ละคณะเปน็ ผดู้ ำ�เนินการเองด้วยยกเว้นการใช้จ่ายรายการใดท่ีคณะมีเหตุผลความจำ�เป็นเห็นสมควรกำ�หนดเพ่ิมเติมหรือ เปล่ียนแปลงอัตราการใช้จา่ ยท่สี ูงข้ึน ให้เสนออธิการบดพี จิ ารณาเปน็ กรณีไปและใหก้ ารพิจารณาของอธกิ ารบดีเปน็ ทส่ี ุด ขอ้ 11 กรณมี กี ารจดั กจิ กรรมปฐมนเิ ทศหรอื ปจั ฉมิ นเิ ทศนกั ศกึ ษานอกมหาวทิ ยาลยั ใหม้ หาวทิ ยาลยั หรอื คณะที่ได้รับมอบหมาย ด�ำ เนนิ การใหเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บกระทรวงศกึ ษาธกิ ารว่าดว้ ยการพานกั ศึกษาไปนอกสถานศกึ ษาโดยเครง่ ครัด ขอ้ 12 ใหอ้ ธกิ ารบดเี ปน็ ผู้รักษาการตามระเบยี บนแ้ี ละมอี ำ�นาจออกประกาศเก่ียวกบั วธิ ปี ฏิบตั ซิ ึ่งไมข่ ดั หรอืแย้งกับระเบยี บนี้ ประกาศ ณ วนั ท่ี 8 มกราคม พ.ศ. 2551 พล.อ. (พจิ ิตร กุลละวณิชย์) นายกสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครคมู่ อื นกั ศึกษา ประจำ�ปกี ารศึกษา 2559 147

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonระเบยี บมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร วา่ ด้วยการจดั ทำ�ประกนั ภยั อบุ ัติเหตุ พ.ศ. 2551 โดยท่ีเป็นการสมควรจัดให้มีการทำ�ประกันอุบัติเหตุภายใต้ความสมัครใจของนักศึกษาเพ่ือให้ความคุ้มครอง สวสั ดิภาพแกช่ วี ติ ร่างกายของนกั ศึกษา ฉะนั้น อาศัยอำ�นาจตามความในมาตรา 17 (2) และ (12) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยี ราชมงคล พ.ศ. 2548 สภามหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนครในการประชมุ คร้ังท่ี 13/2550 เมื่อวันที่ 26 ธนั วาคม 2550 จงึ วางระเบยี บไวด้ งั ตอ่ ไปนี้ ข้อ 1 ระเบยี บน้เี รียกว่า “ระเบียบมหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร วา่ ดว้ ยการจดั ทำ�ประกัน ภัยอบุ ตั ิเหตุ พ.ศ. 2551” ข้อ 2 ระเบยี บนใ้ี หใ้ ชบ้ งั คับต้ังแตว่ ันถัดจากวนั ประกาศเป็นต้นไป ขอ้ 3 บรรดาระเบียบ ข้อบังคับ คำ�สั่ง ประกาศ หรอื มตอิ ่ืนใดๆ ซ่งึ ขัดหรอื แย้งกับระเบียบนใ้ี ห้ใชร้ ะเบยี บ น้แี ทน ข้อ 4 ในระเบยี บนี้ “มหาวิทยาลยั ” ความหมายว่า มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “นกั ศกึ ษา” หมายความวา่ นกั ศกึ ษามหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “อุบัติเหตุ” หมายความว่า เหตุใดๆ ซ่ึงเกิดจากปัจจัยภายนอกร่างกายที่เกิดขึ้นโดยไม่คาดคิดและ น�ำ มาซ่งึ ความสญู เสียหรอื ความเสียหายแก่ชวี ิตหรือรา่ งกาย “เบยี้ ประกนั อบุ ตั เิ หต”ุ หมายความวา่ จ�ำ นวนเงนิ รายบคุ คลทต่ี อ้ งช�ำ ระใหแ้ กผ่ รู้ บั ประกนั ภยั ตามสญั ญา เพอ่ื ทผ่ี เู้ อาประกนั ภยั หรอื ผรู้ บั ประโยชนจ์ ะไดร้ บั คา่ สนิ ไหมทดแทนเมอ่ื ผเู้ อาประกนั ภยั ไดร้ บั อบุ ตั เิ หตตุ ามชนดิ ตามชนดิ ของภยั ท่ไี ดต้ กลงเอาประกันภยั ไวต้ ามสญั ญา ข้อ 5 ใหม้ หาวทิ ยาลัยใหม้ ีการทำ�ประกันอบุ ัติเหตุแก่นักศกึ ษาในแตล่ ะปี โดยผรู้ บั ประกนั ภยั ทป่ี ระกอบกจิ การ เกย่ี วกบั การประกนั ภยั ภายใตค้ วามสมคั รใจของนกั ศกึ ษา การท�ำ ประกนั ภยั อบุ ตั เิ หตแุ กน่ กั ศกึ ษาตามวรรคหนง่ึ ใหม้ รี ะยะเวลาคมุ้ ครองปตี อ่ ปี ตามเงอื่ นเวลาทม่ี หาวทิ ยาลยั ก�ำ หนด ขอ้ 6 การจดั เกบ็ เงนิ คา่ ประกนั อบุ ตั เิ หตจุ ากนกั ศกึ ษา ใหจ้ ดั เกบ็ เปน็ รายปใี นวนั ลงทะเบยี นภาคการศกึ ษาแรก ของแตล่ ะปกี ารศกึ ษา ตามทหี่ ลักสูตรก�ำ หนด อัตราคา่ เบ้ียประกันภัยที่เรยี กเกบ็ จากนักศกึ ษา ใหเ้ ป็นไปตามทีม่ หาวทิ ยาลัยกำ�หนด โดยออกเปน็ ประกาศ ขอ้ 7 ใหอ้ ธกิ ารบดมี หาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร เปน็ ผรู้ กั ษาการตามระเบยี บน้ี ประกาศ ณ วนั ที่ 8 มกราคม พ.ศ. 2551 พล.อ. (พจิ ติ ร กลุ ละวณิชย์) นายกสภามหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร148 คูม่ ือนกั ศกึ ษา ประจ�ำ ปีการศกึ ษา 2559

ประกาศมหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร Rajamangala University of Technology Phra Nakhon เร่ือง ก�ำ หนดอตั ราค่าเบ้ยี ประกนั ภยั อุบัตเิ หตุ อาศัยอำ�นาจตามความในข้อ 6 วรรคสองแห่งระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ว่าด้วยการจัดทำ�ประกันภัยอุบัติเหตุ พ.ศ. 2551 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร จึงกำ�หนดให้เรียกเก็บค่าเบี้ยประกันอุบัติเหตุ จากนักศึกษาที่อยู่ระหว่างศึกษาในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครทุกช้ันปี ในอตั ราคนละ 200 บาท​(สองร้อยบาท) ต่อปี ทงั้ นั้น ตัง้ แตป่ กี ารศกึ ษา 2551 เป็นต้นไป ประกาศ ณ วันท่ี 21 มกราคม พ.ศ. 2551 (รองศาสตราจารย์ดวงสดุ า เตโชตริ ส) รองอธกิ ารบดมี หาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนครคูม่ อื นักศึกษา ประจ�ำ ปกี ารศึกษา 2559 149

Rajamangala University of Technology Phra Nakhonข้อบงั คบั มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร วา่ ดว้ ยการศึกษาระดับปรญิ ญาตรี พ.ศ. 2550 โดยท่ีเห็นสมควรวางหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการจัดการศึกษาระดับปริญญาตรีให้เป็นไปอย่างมีคุณภาพ ไดม้ าตรฐาน สอดคลอ้ งกบั ประกาศกระทรวงศกึ ษาธกิ าร เรอ่ื ง เกณฑม์ าตรฐานหลกั สตู รระดบั ปรญิ ญาตรี พ.ศ. 2548 อาศัยอ�ำ นาจตามความในมาตรา 17 (2) แหง่ พระราชบญั ญตั ิมหาวิทยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคล พ.ศ. 2548 สภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ในการประชุมครั้งที่ 4/2550 เม่ือวันท่ี 26 กุมภาพันธ์ 2550 จึงออกขอ้ บังคบั ไว้ ดังต่อไปนี้ ขอ้ 1 ข้อบังคับนเ้ี รยี กว่า “ขอ้ บังคบั มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครวา่ ด้วยการศึกษาระดับ ปรญิ ญาตรี พ.ศ. 2550” ขอ้ 2 ขอ้ บังคับน้ีให้ใช้บังคบั ตง้ั แต่ปกี ารศกึ ษา 2550 เป็นตน้ ไป ขอ้ 3 ในขอ้ บงั คับน้ี “สภามหาวทิ ยาลัย” หมายความวา่ สภามหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร “มหาวทิ ยาลัย” หมายความว่า มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร “อธกิ ารบด”ี หมายความวา่ อธกิ ารบดมี หาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “คณะ” หมายความรวมถึง วิทยาลยั ในมหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร “คณบดี” หมายความรวมถึง ผู้อ�ำ นวยการวิทยาลยั “นกั ศกึ ษา” หมายความวา่ ผทู้ เี่ ขา้ รบั การศกึ ษาระดบั ปรญิ ญาตรใี นมหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคลพระนคร “กรรมการคณะ” หมายความว่า คณะกรรมการประจำ�คณะ หรือคณะกรรมการประจำ�วิทยาลัยใน มหาวิทยาลยั เทคโนโลยีราชมงคลพระนคร “สาขาวิชา” หมายความวา่ สาขาวิชาตา่ ง ๆ ท่จี ัดสอนในคณะหรอื วิทยาลัย “หวั หนา้ สาขาวชิ า” หมายความวา่ หวั หนา้ สาขาวชิ าหวั หนา้ ภาควชิ าทร่ี บั ผดิ ชอบงานของสาขาวชิ าหรอื ภาค วิชาในคณะหรอื วทิ ยาลยั “แผนการเรยี น” หมายความว่า แผนการจัดการเรียนในแต่ละภาคการศกึ ษาของแต่ละหลักสตู ร ซึง่ ได้รับ ความเห็นชอบจากมหาวิทยาลัยตามระยะเวลาและรายวิชาที่กำ�หนด การจัดแผนการเรียนจะต้องได้รับความเห็น ชอบจากคณะกรรมการประจำ�คณะ “อาจารยท์ ป่ี รกึ ษา” หมายความวา่ อาจารยป์ ระจ�ำ ในคณะหรอื วทิ ยาลยั ซง่ึ คณบดหี รอื ผอู้ �ำ นวยการวทิ ยาลยั แต่งตัง้ และมอบหมายให้ท�ำ หนา้ ที่แนะนำ� ปรกึ ษาการศกึ ษา ตกั เตือน และดูแลความประพฤติ ตลอดจนรบั ผดิ ชอบ ในการลงทะเบยี นเรยี นรายวชิ า และติดตามผลการศึกษาของนกั ศึกษา “อาจารย์ผู้สอน” หมายความว่า อาจารย์ประจำ�หรืออาจารย์พิเศษท่ีรับผิดชอบสอนรายวิชาในระดับ ปริญญาตรี ขอ้ 4 ให้อธิการบดีรักษาการตามข้อบังคับนี้ และให้มีอำ�นาจวินิจฉัยชี้ขาด หรือตีความ ตลอดจนออก ประกาศ เพอ่ื ปฏบิ ตั ิให้เปน็ ไปตามข้อบังคับนี้ ทงั้ นี้ ค�ำ วินิจฉัยใหถ้ อื เป็นท่สี ุด150 คู่มอื นกั ศกึ ษา ประจ�ำ ปกี ารศกึ ษา 2559