คู่มือ พนักงานใหม่

คู่มือ พนกั งานใหม่ บรษิ ทั มาย ฟกุ ุ มทั ชะ จาํ กดั สถานท่ีต้งั สํานักงานใหญ่ เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพร้าว แขวง พลับพลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693 ประเภทกิจการ เคร่ืองดื่มประเภท ชา ไอศกรีมจํานวนลูกจ้าง 270 คน สาํ นกั งานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพร้าว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693



Page |ก คาํ นาํ บริษทั มาย ฟกุ ุ มทั ชะ จาํ กดั จดั ทาํ คูม่ อื พนกั งานใหม่ สงั กดั ร้าน FUKU MATCHA โดยมวี ตั ถปุ ระสงค์เพ่ือใหพ้ นกั งาน ไดน้ าํ ไปยึดถอื เป็นแนวทางในการ ปฏิบตั งิ าน สร้างความเขา้ ใจ การตระหนกั ถงึ หนา้ ท่ีความรบั ผดิ ชอบของตนเอง อนั จะนาํ มา ซ่ึงประสิทธิภาพ ความสําเร็จ ความกา้ วหน้าในการทาํ งาน และความมนั่ คงของท้งั พนักงานงานส่วนงานสํานักงานใหญ่ และ พนกั งานขายประจาํ สาขา ทกุ คนจะไดร้ บั ทราบและเขา้ ใจคู่มอื พนกั งานฉบบั น้ีรวมถึงกฎ ระเบยี บ ขอ้ บงั คบั เกี่ยวกบั การทาํ งาน ตา่ งๆ ซ่ึงคมู่ อื ฉบบั น้ีอาจมีการเปล่ียนแปลงแกไ้ ขไดต้ ามความเหมาะสม ดงั น้นั พนกั งานจึงควรติดตามประกาศระเบียบต่าง ๆ ที่ สาํ นกั งานใหญ่ บริษทั มาย ฟุกุ มทั ชะ จาํ กดั จะแจง้ ใหท้ ราบตอ่ ไป ฝ่ ายบคุ คล มีนาคม 2565 สาํ นกั งานใหญ่ : เลขท่ี 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

สารบญั Page |ข เรอ่ื ง หน้า คาํ นาํ ก สารบญั ข วตั ถปุ ระสงค์ 1 คาํ จาํ กดั ความ 2 การว่าจา้ ง 3 การจา้ งงาน 4 ขอ้ บงั คบั เก่ยี วกบั การทาํ งาน 5 6 ประเภทพนกั งาน 6 การบรรจพุ นกั งานขายประจาํ สาขา 6 วนั เวลาการทาํ งานพนกั งานขายประจาํ สาขา 7 ระเบียบการแจง้ รบั พนกั งานใหม่ 7 พนกั งานทดลองงาน 8 เมอ่ื ผา่ นทดลองงาน 8 การบนั ทกึ เวลาทาํ งาน 9 ค่าตอบแทน 10 วนั หยดุ 10 วนั หยดุ พกั ผอ่ นประจาํ ปี 10 เงือ่ นไขในการใชว้ นั หยดุ พกั ผอ่ นประจาํ ปี สาํ นักงานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

สารบัญ (ต่อ) Page |ค เรื่อง หน้า ระเบียบขอ้ บงั คบั ในการทาํ งาน 11 12 ระเบยี บวนิ ยั การทาํ งาน 15 16 ความซือ่ สตั ยส์ จุ ริต 16 บทลงโทษสาํ หรบั การกระทาํ ความผิด 17 กรณีท่บี ริษัทถือเป็นความผิดอย่างรา้ ยแรง 17 การพน้ สภาพพนกั งาน 18 การแจง้ ลาออก 23 วนั ลา หลกั เกณฑ์ วนั ลา 25 การแตง่ กาย 25 การพบปัญหาระหว่างงาน 26 ขอ้ ปฏิบตั ิหากพบปัญหาระหว่างการทาํ งาน ระเบยี บสวสั ดิการ สํานักงานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693



Page |1 วตั ถปุ ระสงค์ เพื่อให้การดาํ เนินการของบริษทั ฯ เป็นไปดว้ ยความเรียบร้อย เหมาะสม และบรรลุตาม วตั ถุประสงค์ บริษทั ฯจึงได้ กาํ หนดขอ้ บงั คบั ข้ึนโดยมีความมุ่งหมายจะให้พนักงานของบริษทั ฯ ไดน้ าํ ไปยึดถือเป็ นแนวทางในการปฏิบตั ิตลอดจนมี ความเขา้ ใจอยา่ งถ่องแทแ้ ละตระหนกั ถงึ หนา้ ทค่ี วามรับผิดชอบของตนในฐานะท่ีเป็นพนกั งานของบริษทั ฯ รวมท้งั การปฏิบตั ิ ของบริษทั ฯ ตอ่ พนกั งานและสิ่งทซี่ ่ึงบริษทั ฯ คาดหวงั จากพนกั งานเป็นการตอบแทนการจา้ ง ท้งั น้ี เพือ่ เป็นการเสริมสร้างและ รักษาไวซ้ ่ึงความเขา้ ใจอนั ดี ความสมคั รสมานสามคั คีและ ความสัมพนั ธ์อนั ดีระหว่างพนกั งานดว้ ยกนั เองระหว่างพนกั งาน กบั ผูบ้ งั คบั บญั ชาและระหวา่ ง ผูบ้ งั คบั บญั ชา อนั จะนาํ มาซ่ึงความสงบเรียบร้อยและประสิทธิภาพในการทาํ งานร่วมกนั อย่างมี ความสุขประสบความสาํ เร็จ และบรรลุเป้าหมายตามวตั ถุประสงค์ของบริษทั ฯ ทุกประการ โดย ที่เห็นเป็ นการสมควรให้ กําหนดข้อบงั คบั เกี่ยวกบั การทํางานของพนักงานเพื่อให้สอดคลอ้ งกับ แนวนโยบายการบริหารงานของบริษทั ฯ และ บทบญั ญตั ิแห่งพระราชบญั ญตั ิคุม้ ครองแรงงาน พ.ศ. 2541 บริษทั ฯ จึงออกขอ้ บงั คบั ฉบบั น้ีไวด้ ว้ ยต่อไปน้ีขอ้ บงั คบั ฉบบั น้ี เรียกว่า “ขอ้ บงั คบั เก่ียวกบั การทาํ งานของพนกั งานบริษทั ” บริษทั อาจแกไ้ ขเปล่ียนแปลง หรือเพ่ิมเติม ขอ้ บงั คบั เก่ียวกบั การ ทาํ งานฉบบั น้ีเพอ่ื ให้เหมาะสมกบั สภาวะเศรษฐกิจหรือการบริหารงาน ของบริษทั ฯ หรือเพื่อให้ สอดคลอ้ งกบั บทบญั ญตั ิของ กฎหมาย ท้งั น้ี โดยเป็นไปตาม พระราชบญั ญตั ิแรงงานสัมพนั ธ์ พ.ศ. 2518 “ บริษัทฯ ” คําจํากัดความตามข้อบงั คับน้ี “ พนกั งาน ” หมายถงึ บริษทั มาย ฟุกุ มทั ชะ จาํ กดั รวมท้งั ผูม้ อี าํ นาจกระทาํ การแทนบริษทั ฯและผูซ้ ่ึงไดร้ ับ “ ผู้บังคับบญั ชา ” มอบหมายจากผมู้ อี าํ นากระทาํ การแทนบริษทั ฯให้ทาํ การแทนดว้ ย “ค่าจ้าง” หมายถงึ บคุ คลผูไ้ ดร้ ับการจา้ งให้ทาํ งานกบั บริษทั ฯโดยไดร้ ับการแตง่ ต้งั ให้ดาํ รงตาํ แหน่งและ ปฏิบตั ิหนา้ ท่ตี ามที่ ไดร้ บั มอบหมาย ซ่ึงหมายรวมถึงลูกจา้ งซ่ึงเป็น พนกั งานอยรู่ ะหว่างระยะเวลา ทดลองงาน หรือ พนกั งานซ่ึงมกี าํ หนดเวลาการจา้ งไวแ้ น่นอน เวน้ แต่ ขอ้ บงั คบั น้ีจะกาํ หนดไวเ้ ป็น อยา่ งอืน่ หมายถึง พนกั งานทีไ่ ดร้ ับแตง่ ต้งั จากบริษทั ฯ ให้ดาํ รงตาํ แหน่ง หัวหนา้ งานส่วนใดส่วนหน่ึงท้งั ใน ดา้ นการปฏิบตั ิงาน การบงั คบั บญั ชาพนกั งาน และการควบคมุ การ ดาํ เนินงานใหเ้ ป็นไปตาม ระเบียบขอ้ บงั คบั ของบริษทั ฯ และระเบยี บปฏิบตั ิ ซ่ึงผูบ้ งั คบั บญั ชาระดบั สูงข้ึนไปกาํ หนด หมายถงึ เงินท่บี ริษทั ฯไดต้ กลงกบั พนกั งานจา่ ยใหแ้ ก่พนกั งาน เป็นค่าตอบแทนในการทาํ งาน ตาม สญั ญาจา้ งกบั พนกั งาน สํานกั งานใหญ่ : เลขท่ี 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพร้าว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

2|Page การว่าจ้าง นโยบาย ขอ้ ความในหมวดน้ีรวมถึงกระบวนการว่าจา้ งอนั ไดแ้ กก่ ารสรรหาคดั เลอื ก บรรจุ แตง่ ต้งั และโยกยา้ ยพนกั งานเมือ่ มี ตาํ แหน่งว่าง บริษทั ฯ จะพยายามสรรหาคดั เลือกและบรรจุ แตง่ ต้งั บุคคลใหด้ าํ รงตาํ แหน่งที่ว่างน้นั โดยพจิ ารณาบคุ คลภายใน ทีม่ คี ุณสมบตั ิเหมาะสมก่อน แตอ่ ยา่ งไรก็ตามบริษทั ฯ ทรงไวซ้ ่ึงสิทธิและอาํ นาจในการทีจ่ ะพจิ ารณา สรรหา คดั เลอื ก และ บรรจแุ ต่งต้งั บุคคลในตาํ แหน่งต่าง ๆ จากบุคคลภายนอกไดต้ ามที่เห็นสมควรและเหมาะสม ข้อกาํ หนดเกี่ยวกบั การจ้างงาน 1. การจา้ งบุคคลเขา้ ทาํ งานตอ้ งเป็นไปตามอตั รากาํ ลงั คนท่ีไดก้ าํ หนดไวเ้ ทา่ น้นั การเพม่ิ หรือ การลดอตั รากาํ ลงั คนให้ เป็นไปตามท่ีไดร้ ับอนุมตั โิ ดยกรรมการผูจ้ ดั การ หรือบคุ คลใดท่ี ไดร้ บั มอบหมาย 2. กรรมการผูจ้ ดั การหรือผูท้ ี่ไดร้ ับมอบอาํ นาจโดยแตง่ ต้งั เป็นผมู้ ีอาํ นาจในการสรรหา ทดสอบ สมั ภาษณค์ ดั เลอื ก บรรจแุ ต่งต้งั ให้เขา้ ทาํ งาน โยกยา้ ย เปลี่ยนแปลงหนา้ ที่ การงาน หรือใหอ้ อกจากงาน 3. บริษทั ฯ ทรงไวซ้ ่ึงสิทธิจะใหพ้ นกั งานไปทาํ งานนอกสถานทไี่ ด้ โดยบริษทั ฯ จะปฏบิ ตั ิ ใหเ้ ป็นไปตามเง่อื นไขของ จาํ เป็น,ความเหมาะสม หรือการจา้ งงานของแต่ละตาํ แหน่ง โดยไม่ขดั ต่อ กฎหมายแรงงาน การจ้างงาน 1. คณุ สมบตั ิของผู้สมัครงาน พนกั งานสํานกั งานใหญ่และพนกั งานประจําสาขา 1.1 ตอ้ งมีอายคุ รบ 18 ปี บริบรู ณใ์ นวนั สมคั รหากเป็นชายตอ้ งพน้ ภาระทางทหารแลว้ โดยผ่าน การเกณฑท์ หาร หรือไดร้ ับการ ยกเวน้ ตามกฎหมายและระเบยี บของการรับราชการทหาร 1.2 ตอ้ งมรี ่างกายแข็งแรงสมบูรณไ์ ม่เป็นโรคตดิ ต่อร้ายแรง หรือ โรคท่ีสังคมรังเกียจเช่นโรคเร้ือน วณั โรคใน ระยะแพร่เช้ือ โรคภูมคิ ุม้ กนั บกพร่องในระยะอนั ตรายหรือเป็นโรคอ่นื ๆ ที่ แพทยล์ งความเห็นวา่ เป็นโรค ร้ายแรง 1.3 ผสู้ มคั รท่เี ป็นคนพกิ าร ตอ้ งเป็นผูท้ ไ่ี ดข้ ้ึนทะเบียนเป็นคนพิการตามกฎหมายแลว้ ในวนั สมคั รงานกบั บริษทั 1.4 ตอ้ งไมเ่ ป็นบุคคลวกิ ลจริต หรือสติฟั่นเฟื อนไมส่ มประกอบหรือเป็นโรคประสาทข้นั รุนแรง 1.5 ไมเ่ ป็นบคุ คลทศี่ าลสัง่ ให้เป็นคนไร้ความสามารถหรือเสมอื นไร้ความสามารถ หรือศาลมี คาํ สง่ั ให้อยใู่ น ความอนุบาลของ บคุ คลอน่ื 1.6 ไมเ่ ป็นบคุ คลทม่ี หี น้ีสินลน้ พน้ ตวั หรือถกู ศาลมคี าํ พพิ ากษาใหเ้ ป็นบคุ คลลม้ ละลายหรือมคี ดี ความในช้นั พจิ ารณาของศาลใดศาลหน่ึง ในราชอาณาจกั รหรือตา่ งประเทศ 1.7 ไมเ่ ป็นผทู้ ีเ่ คยกระทาํ ความผิดอาญา หรือถกู ศาลมีคาํ พิพากษาถึงทส่ี ุด ให้จาํ คุก หรือมีคดีอยู่ ในระหว่างการ ดาํ เนินการอ ของพนกั งานสอบสวน พนกั งานอยั การ หรือศาล เวน้ แต่เป็นความผิดลหุโทษหรือความผดิ ทไี่ ด้ กระทาํ โดยประมาท 1.8 ตอ้ งเป็นผทู้ มี่ ศี ีลธรรมอนั ดีไมเ่ ป็นบุคคลอนั ไม่พงึ ปรารถนาของสังคม หรือคลงั่ ลทั ธิศาสนา อยา่ งรุนแรง สํานักงานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

Page |3 ขอ้ บงั คบั เก่ียวกบั การทาํ งาน สาํ นกั งานใหญ่ : เลขท่ี 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

4|Page ประเภทพนักงาน แบง่ ออกเป็น 2 ประเภท ดงั น้ี 1. พนกั งาน FULL TIME 2. พนกั งาน PART TIME การบรรจพุ นกั งานขายประจําสาขา 1. ครบระยะทดลองงานไม่เกิน 120 วนั 2. ตอ้ งมคี ณุ สมบตั ิตรงตามทบี่ ริษทั กาํ หนด ดงั น้ี 2.1 สามารถเปิ ด-ปิ ดร้านได้ 100% เตม็ 2.2 สามารถทาํ สินคา้ ไดต้ รงตามสูตร ทุกเมนู 2.3 สามารถเบกิ ของ เตรียมของ ใหเ้ พียงพอตอ่ ยอดขายรายวนั ได้ 2.4 ไมฝ่ ่ าฝืนกฎระเบียบของบริษทั ฯตลอดการทดลองงาน วันเวลาการทํางานพนักงานขายประจําสาขา 1. กะที่ 1 เวลา 09.00-18.30 2. กะที่ 2 เวลา 10.30-20.00 3. กะที่ 3 เวลา 11.30-21.00 4. เวลาอน่ื ๆ ตามความเหมาะสม ระเบียบการแจ้ง รับพนักงานใหม่ 1. หักเงินประกนั งาน จาํ นวน 2,000 บาท (แบง่ หักในเงินเดือน 2 เดือน) 2. ค่าชุดยนู ิฟอร์ม จาํ นวน 1,225 บาท (เส้ือ 3 ตวั / ผา้ กนั เป้ื อน 1 ผนื / หมวก 1 ใบ) 3. ตรวจสุขภาพกอ่ นเริ่มงาน ส่งเอกสารใบรบั รองแพทยแ์ ผนปัจจุบนั พร้อมใบเสร็จรบั เงินตวั จริง บริษทั ฯคืนคา่ ตรวจ สุขภาพใหเ้ มือ่ ทาํ งานครบ 6 เดือนข้นึ ไป บริษทั ฯจะคนื เงินคา่ ตรวจสุขภาพใหไ้ ม่เกิน 500 บาท 4. การแจง้ ออกพนกั งานใหมต่ อ้ งทาํ งานครบ 4 เดือน ข้ึนไปและตอ้ งแจง้ ออกลว่ งหนา้ 30 วนั จึงจะไดเ้ งนิ ประกนั งานคืน 5. หากลาออกกะทนั หนั ตอ้ งมารับเชค็ ค่าจา้ งทีส่ าํ นกั งานใหญใ่ นวนั ท่ี 15 เป็นตน้ ไป 6. วนั แรกของการเริ่มงาน ตอ้ งแตง่ กายดว้ ยกางเกงสีดาํ เส้ือโปโลสีพ้ืน รองเทา้ ผา้ ใบ สาํ นักงานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

Page |5 พนกั งานทดลองงาน 1.พนกั งานสาํ นกั งานใหญ่ 1.1 ปฏบิ ตั งิ าน 9 ชว่ั โมง/วนั วนั จนั ทร์ ถึง วนั ศุกร์ เวลา 8.00-17.00 น. 1.2 วนั หยดุ เสาร์-อาทิตย์ +วนั หยดุ นกั ขตั ฤกษ์ 2. พนกั งานปฏบิ ตั งิ านเป็นกะ(พนกั งานขายประจาํ สาขา) 2.1 หยดุ อาทติ ยล์ ะ 1 วนั ตอ่ สปั ดาห์ 2.2 ปฏบิ ตั ิงานวนั ธรรมดา : วนั ละ 9.5 ชว่ั โมง รวมเวลาพกั + 2.3 ปฏิบตั งิ านวนั หยดุ นกั ขตั ฤกษ,์ วนั เสาร์-อาทิตย์ : วนั ละ 10 ชว่ั โมง รวมเวลาพกั เมื่อผ่านทดลองงาน 1. พนกั งานสาํ นกั งานใหญ่ 1.1 ปฏบิ ตั ิงาน 9 ชว่ั โมง/วนั วนั จนั ทร์ ถึง วนั ศุกร์ เวลา 8.00-17.00 น. 1.2 วนั หยดุ เสาร์-อาทิตย์ +วนั หยดุ นกั ขตั ฤกษ์ 2. พนกั งานปฏบิ ตั ิงานเป็นกะ(พนกั งานขายประจาํ สาขา) 2.1 FULL TIME ทาํ งาน 26 วนั /เดือน วนั ละ 9.5-10ชั่วโมง หยดุ สปั ดาหล์ ะ 1 วนั 2.2 PART TIME ทาํ งาน เตม็ วนั 3 วนั ข้ึนไปต่อสัปดาห์ การบันทกึ เวลาทํางาน 1. พนกั งานมาสาย ต้งั แตน่ าที ที่ 11 เป็นตน้ ไป ถงึ ถกู หกั มาสายคิดรายชวั่ โมง 2. เมอ่ื สะสมจาํ นวนคร้งั ที่สาย 1- 3 คร้งั ต่อเดือน หักเงินรายชวั่ โมง 3. เมอื่ สะสมจาํ นวนคร้งั ที่สาย 4-6 คร้งั ตอ่ เดือน หกั เงินรายชว่ั โมง+หกั เงินผดิ ระเบียบ 300 บาท 4. เม่อื สะสมจาํ นวนคร้งั ทส่ี าย 7-9 คร้งั ตอ่ เดือน หักเงินรายชว่ั โมง+หักเงนิ ผิดระเบียบ 600 บาท 5. เมื่อสะสมจาํ นวนคร้งั ที่สาย 10 คร้งั ข้ึนไป ต่อเดือน หักเงนิ รายชว่ั โมง+หกั เงินผดิ ระเบียบ 1,000 บาท ตอ้ งมารบั เงนิ คา่ จา้ งที่สาํ นกั งานใหญ่เทา่ น้นั 6. พนกั งานท่ีลมื แสกนนิ้ว เขา้ -ออกในการทาํ งานให้เขียนรายงานถึงผบู้ งั คบั บญั ชาตามลาํ ดบั ข้นั อนุมตั ิและฝ่ายทรัพยากรบคุ คลทราบไม่เกินการเขา้ กะงานกะต่อไป หรือแจง้ ทนั ที 6.1 ถา้ เครื่องแสกนนิ้ว มีปัญหา ใหล้ งบนั ทึกเวลาในสมุดบนั ทึกเวลา 6.2 หาก HR ตรวจสอบพบว่าพนกั งานไมไ่ ด้ แสกนนิ้วไม่ว่าจะ เขา้ และ/หรือ ออกและไมม่ หี นงั สือแจง้ HRจะถือว่าพนกั งานขาดงานในวนั น้นั สํานักงานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

6|Page ค่าตอบแทน 1. เงินเดือน 2. ค่าคอมรายวนั (สาํ หรบั พนกั งานขายประจาํ สาขา) 3. คา่ คอมรายเดือน(สาํ หรับพนกั งานขายประจาํ สาขา) 4. คา่ ล่วงเวลา 5. ค่าเดินทาง 6. ค่าตาํ แหน่ง(ผจู้ ดั การสาขา,ผูจ้ ดั การสาขาฝึกหัด) 7. เงนิ พิเศษอน่ื ๆตามการพจิ ารณาของผบู้ ริหาร สาขาทไี่ ด้รับค่าจ้าง ช่ัวโมงละ 46 บาท มี 9 สาขาดงั นี้ 1. สาขา สยามเซน็ เตอร์ 2. สาขา ฟุกุ ลาดพร้าว ช้นั G 3. สาขา ฟกุ ุ ครอสทู ลาดพร้าว ช้นั 6 4. สาขา พารากอน 5. สาขา เทอมินอล 21 6. สาขา มาบญุ ครอง 7. สาขา สามยา่ นมติ ทาวน์ 8. สาขา โลตสั พระราม1 9. สาขา เซน็ ทรลั เวิลด์ วันหยดุ บริษทั ฯกาํ หนดวนั หยดุ ไว้ 3 ประเภท ไดแ้ ก่ 1. วนั หยดุ ประจาํ สปั ดาห์ 1.1 พนกั งานสาํ นกั งานใหญ่หยดุ สปั ดาหล์ ะ 2 วนั (เสาร์-อาทิตย)์ 1.2 พนกั งานงานขายประจาํ สาขา หยดุ สปั ดาห์ละ 1 วนั 2. วนั หยดุ ตามประเพณี ปี ละ 13 วนั 3. วนั หยดุ พกั ผ่อนประจาํ ปี ตามเกณฑท์ บี่ ริษทั กาํ หนด สํานกั งานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพร้าว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

Page |7 วนั หยุดพักผ่อนประจาํ ปี วนั หยดุ พกั ผ่อนประจาํ ปี (ตอ้ งปฏบิ ตั งิ านติดต่อกนั ครบ 1 ปี บริบูรณ์) อายงุ านของพนกั งาน (ปี ) จาํ นวนวนั หยดุ พกั ผอ่ นประจาํ ปี • อายงุ าน 1 ปี : 6 วนั • อายงุ าน 2 ปี : 8 วนั หมายเหต:ุ บริษทั ฯจะพจิ ารณาวันหยดุ พักผ่อนประจําปี เพิม่ ปี ละ 2 วนั สูงสุดมวี นั หยุดพกั ผ่อนประจาํ ปี ได้ 13 วนั เง่ือนไขในการใช้วนั หยดุ พกั ผ่อนประจําปี • การใชส้ ิทธิวนั หยดุ พกั ผ่อนประจาํ ปี ตอ้ งไดร้ ับการอนุมตั จิ ากผบู้ งั คบั บญั ชาแลว้ เท่าน้นั และตอ้ งลาล่วงหนา้ 7 วนั • สามารถใชส้ ิทธิวนั หยดุ พกั ผอ่ นติดต่อกนั ได้ 3 วนั รวมวนั หยดุ ประจาํ สัปดาห์ได้ 1 วนั และตอ้ งไม่ทาํ ใหเ้ กิดความ เสียหายแก่งาน • พนกั งานขายประจาํ สาขา หากหยดุ ตดิ ตอ่ กนั เกิน 4 วนั เดือนน้นั ๆจะไมไ่ ดร้ ับเงินค่าคอมรายเดือน • ตอ้ งใชส้ ิทธิวนั หยดุ พกั ผ่อนประจาํ ปี ใหห้ มดในปี น้นั ๆ สาํ นักงานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

8|Page ระเบียบขอ้ บงั คบั ในการทาํ งาน สาํ นกั งานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

Page |9 ระเบียบวนิ ยั การทาํ งาน 1. พนกั งานตอ้ งสวมถุงมอื ทุกคร้ังที่ทาํ สินคา้ 2. ห้ามเอาเกา้ อ้เี ขา้ มานง่ั ภายในร้านเดด็ ขาด 3. พนกั งานขายประจาํ สาขาตอ้ งจดั ตารางการทาํ ความสะอาดสาขา สปั ดาห์ละ 1 คร้งั เป็นอยา่ งนอ้ ย 4. หา้ มมิใหพ้ นกั งานขายประจาํ สาขา พกั ทานขา้ ว พร้อมกนั 2 คน หากมพี นกั งานมาปฏิบตั ิหนา้ ที่ 5 คนจึงจะสามารถพกั ทานขา้ ว พร้อมกนั 2 คนได้ ท้งั น้ี ห้ามมใิ ห้พนกั งานอายงุ านเยอะพกั ทานขา้ วพร้อมกนั โดยทิง้ พนกั งานใหมท่ าํ งานตาม ลาํ พงั เด็ดขาด 5. ไมอ่ นุญาตให้พนกั งานพกั ทานขา้ วภายในร้านหรือขา้ งร้าน เดด็ ขาด 6. หา้ มพนกั งานขายประจาํ สาขายนื เลน่ โทรศพั ท์ หรือ อ่านหนงั สือ อนั ไม่เก่ียวกบั การปฏิบตั ิหนา้ ที่ รวมถงึ การชาร์จ แบตโทรศพั ทม์ อื ถอื ส่วนตวั ภายในร้าน 7. หากมเี คร่ืองจกั รหรืออปุ กรณ์อื่นใดภายในสาขาชาํ รุด ให้แจง้ รายงานสาํ นกั งานใหญท่ นั ที โดยบอกอาการให้ชดั เจน ครบถว้ น หากมกี ารตรวจสอบพบว่าละเลย ไม่แจง้ ทนั ที พนกั งานประจาํ สาขาวนั น้นั ๆจะตอ้ งรับผดิ ชอบคา่ ใชจ้ า่ ยใน การซ่อมอุปกรณ์ร่วมกบั ทางบริษทั ฯ 8. หา้ มเปิ ดฝาถงั น้าํ แขง็ หรือ ฝาไข่มกุ หรืออุปกรณอ์ ืน่ ใด ทิ้งไวเ้ ป็นเวลานานเดด็ ขาด 9. ห้ามละเลยการปฏบิ ตั หิ นา้ ท่ี จนกอ่ ให้เกิดสินคา้ ทไี่ ม่ไดค้ ณุ ภาพและมสี ิ่งแปลกปลอมในเครื่องด่ืมอยา่ งเดด็ ขาด 10. เพอื่ ความสะอาดของสาขา หา้ มมอี ปุ กรณต์ า่ งๆหรือส่ิงของวางบริเวณหลงั ตูเ้ ยน็ เดด็ ขาด 11. หา้ มด่ืม หรือกินขนม กินอาหาร บริเวณสาขาเด็ดขาด เวน้ แตช่ ิมชาเพียงเลก็ นอ้ ยได้ 12. หา้ มกินชาหรือสินคา้ อ่ืนใดของบริษทั ฯเดด็ ขาด ยกเวน้ การชิมชาเพ่ือตรวจสอบคณุ ภาพ 13. หา้ มนาํ สินคา้ ของบริษทั ฯกลบั บา้ นหรือใหบ้ คุ คลอนื่ ใดท่ี ไมไ่ ดร้ ับอนุญาต เด็ดขาด 14. พนกั งานขายประจาํ สาขาตอ้ งรักษาความสะอาดของแกลลอนชาทกุ ๆแกลลอน รวมไปถึงทอ่ ยางไอติม โดยมี ขอ้ กาํ หนด ให้เปลี่ยนทอ่ ยาง อยา่ งนอ้ ย 2 คร้งั ตอ่ เดือน 15. พนกั งานขายประจาํ สาขาตอ้ งตดิ สติก๊ เกอร์บนแกลลอนชาทกุ แกลลอน พร้อมเขียน วนั ที่ เวลา และลงชื่อคนทาํ สินคา้ น้นั ๆ อยา่ งชดั เจน 16. ห้ามพนกั งานเปล่ยี นแปลง ดดั แปลง สูตรของทางบริษทั ฯเดด็ ขาด ตอ้ งทาํ ตามสูตรท่ีบริษทั ฯกาํ หนดเท่าน้นั หากมี เจตนาฝ่ าฝืน จะถูกลงโทษข้นั สูงสุด 17. ห้ามเหม่อมองดูสิ่งอนื่ ใดจนเพลดิ เพลินหรือนานเกินควร จนไม่สนใจลกู คา้ ผูม้ าใชบ้ ริการหนา้ ร้าน และมกี ารร้องเรียน จากลูกคา้ เกิดข้นึ จะตอ้ งถกู ลงโทษตามระเบยี บบริษทั ฯทนั ที 18. หา้ มไปเขา้ ห้องน้าํ นานหรือบอ่ ยจนเกินไป 19. หา้ มสูบบรุ ่ี หรือ ด่ืมสุราขณะปฏิบตั หิ นา้ ที่เดด็ ขาด สํานกั งานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพร้าว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

10 | P a g e 20. หา้ มพดู คุยเสียงดงั ในลกั ษณะกอ่ ให้เกิดความรําคาญต่อลกู คา้ 21. ห้ามใชก้ ิริยาวาจาหยาบคาย หรือส่งเสียงเอะอะ ในลกั ษณะทไี่ ม่สมควร 22. ห้ามสนิทสนมกบั พนกั งานไรเดอร์เป็นการส่วนตวั จนเกินความจาํ เป็น 23. ห้ามรบั ฝากสิ่งของใดๆจากลูกคา้ ผมู้ าใชบ้ ริการเดด็ ขาด 24. หา้ ม ฟังวิทยุ ดทู ีวี หรือร้องเพลงขณะปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ 25. ห้ามพนกั งานละทิ้งจุดรบั ออเดอร์หรือเคาน์เตอร์หนา้ ร้านเด็ดขาด 26. ห้ามเลน่ การพนนั ทุกชนิดภายในสาขาเดด็ ขาด 27. ห้ามทะเลาะกบั พนกั งานจดั ส่งสินคา้ หรือพนกั งานอื่นๆของทางห้าง 28. หา้ มนาํ บุคคลภายนอกเขา้ ภายในสาขาเด็ดขาด 29. หา้ มกระทาํ การทุจริต หรือกระทาํ การส่อไปในทางทจุ ริตตอ่ บริษทั 30. หา้ มหยอกลอ้ กนั และแสดงกริยาไมอ่ นั ควรภายในสาขา 31. ห้ามใส่ชุดยนู ิฟอร์มทสี่ กปรก หรือไมเ่ รียบร้อยมาปฏบิ ตั ิหนา้ ที่เด็ดขาด 32. หา้ มพนกั งานใส่ชุดยนู ิฟอร์มไปกระทาํ การอนั เสียช่ือเสียงต่อบริษทั ฯเดด็ ขาด 33. ห้ามละเมิดกฎระเบยี บของบริษทั ฯและคาํ สง่ั ของผูบ้ งั คบั บญั ชาไมว่ ่าจะกรณีใดกต็ าม 34. ห้ามเขา้ ไปในร้านท่ีทาํ งานอยู่ เมื่อพน้ หนา้ ทห่ี รือวนั หยดุ 35. หา้ มพดู คุยกบั ผอู้ ่นื ในเรื่องอนั ไม่เก่ียวกบั งานในขณะปฏบิ ตั หิ นา้ ที่ 36. ห้ามนินทาวา่ ร้ายหรือใส่ความเพอ่ื นร่วมงาน ในทางเส่ือมเสีย 37. หา้ มนาํ ทรัพยส์ ินของบริษทั ไปใชเ้ ป็นการส่วนตวั 38. ห้ามแบ่งพรรคพวก หรือกระทาํ การใดๆ ในลกั ษณะทาํ ใหเ้ กิดแตกความสามคั คกี นั 39. หา้ มแสดงกิริยาอนั เป็นการกระดา้ งกระเด่ืองตอ่ ลกู คา้ หรือเจา้ หนา้ ทข่ี องทางหา้ งเดด็ ขาด 40. ห้ามแสดงอาการเกียจคร้าน เช่น บดิ ข้ีเกียจ หาว หรือแสดงอาการเหนื่อยลา้ ขณะปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ี เดด็ ขาด 41. ห้ามแสดงกิริยาท่าทางส่อไปในทางชูส้ าวกบั ลูกคา้ หรือพนกั งานไรเดอร์ในขณะปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ 42. หา้ มนาํ สัตวเ์ ล้ียงเขา้ ไปภายในร้านหรือสาขาเด็ดขาด 43. ห้ามนาํ ส่ิงผดิ กฎหมายทกุ ชนิดเขา้ มาภายในร้านหรือสาขา 44. ห้ามจบั กลมุ่ คุยกนั จนไม่สนใจลกู คา้ ผมู้ าใชบ้ ริการ 45. หา้ มวางส่ิงของหรือกระเป๋ าไวเ้ กะกะกีดขวางหรือทาํ ให้สกปรกเกิดข้ึนในสาขา 46. หา้ มเปิ ดเผยความลบั ของบริษทั ฯเด็ดขาด หากตรวจสอบพบ จะตอ้ งถกู ลงโทษข้นั สูงสุด และดาํ เนินคดีตามกฎหมาย ทนั ที สํานกั งานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพร้าว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

P a g e | 11 47. พนกั งานขายประจาํ สาขาสาขาตอ้ งส่งใบสรุปยอดประจาํ วนั ทกุ คร้ังหลงั ปิ ดร้านให้ทางสาํ นกั งานใหญ่ ดว้ ยความ ถกู ตอ้ งและชดั เจนเทา่ น้นั หากไมส่ ่งตามเวลาทบี่ ริษทั ฯกาํ หนดหรือส่งเอกสารทีไ่ ม่ถกู ตอ้ ง จะถกู ปรับคร้ังละ 100 บาท/ ต่อพนกั งาน 1 คน 48. พนกั งานขายประจาํ สาขา ตอ้ งส่งเอกสารใบเบิกสินคา้ ประจาํ สัปดาหพ์ ร้อมใบเชค็ แกว้ และเอกสารอ่ืนๆกรอกขอ้ มลู ให้ ครบถว้ นทกุ คร้ัง 49. พนกั งานขายประจาํ สาขา กรณีการขอยกเลกิ บิลใบเสร็จ ตอ้ งมีเอกสารชดั เจนท่ีแสดงตอ่ ผบู้ งั คบั บญั ชาเทา่ น้นั โดยมี ขอ้ กาํ หนดดงั น้ี a. ส่งบิลท่ถี ูกตอ้ งพร้อมบลิ ที่ตอ้ งการยกเลกิ พร้อมระบบุ ใหช้ ดั เจน b. กรณีไมม่ ีบลิ ทถี่ กู ตอ้ ง ใหเ้ ขยี นสาเหตุการขอยกเลกิ บิลและส่งบิลทีต่ อ้ งการยกเลกิ ดว้ ยภาพท่ีชดั เจน ความซื่อสัตย์สุจริต 1. พนักงานตอ้ งไม่เปล่ียนแปลง ปลอม แก้ไข ตดั ทอน หรือทาํ ลายเอกสารต่างๆ ของบริษทั ฯ หรือเอกสารท่ีมีการ เก่ียวขอ้ งระหว่างบริษทั ฯ กบั พนกั งาน 2. พนักงานต้องรักษาเงินทอนของสาขาให้ครบถว้ นตามท่ีบริษทั ฯกาํ หนด หากมีการสูญหายหรือไม่ครบ พนักงานท่ี ปฏิบตั หิ นา้ ที่ ณ.วนั น้นั ๆตอ้ งรับผดิ ชอบร่วมกนั ท้งั หมด โดนมีกาํ หนดบทลงโทษดงั น้ี • ยอดเงนิ ทอนหายคูณ 3 หารดว้ ยจาํ นวนที่พนกั งานปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ี • เงนิ ทอนหายคร้งั ท่ี 1 ของเดือน ตอ้ งบวกคา่ ปรบั 500 บาท • เงนิ ทอนหายคร้งั ท่ี 2 ของเดือน ตอ้ งบวกค่าปรับ 1,000 บาท 3. พนกั งานตอ้ งไมแ่ จง้ ขอ้ ความเทจ็ หรือลาป่ วยเท็จต่อผูห้ ัวหนา้ งานหรือบริษทั ฯ 4. พนกั งานจะตอ้ งบริการลกู คา้ เตม็ ความสามารถ หรือจะตอ้ งรกั ษาผลประโยชน์ ของบริษทั ฯ อยา่ งสูงสุด บทลงโทษสําหรับการกระทําความผดิ บริษทั จะพจิ ารณาลงโทษพนกั งานทก่ี ระทาํ ผิดระเบยี บขอ้ บงั คบั ตามที่บริษทั เห็นสมควรโดยบริษทั จะพิจารณาจาก เจตนาความหนกั เบาของการกระทาํ ผิดทผี่ ูน้ ้นั กระทาํ ข้ึน ตามแต่ ซ่ึงบริษทั จะพิจารณาเห็นสมควรและเหมาะสม โทษทางวนิ ยั มี 5 ลกั ษณะ ดงั น้ี 1. ตกั เตอื นโดยวาจา โดยบนั ทึกเป็นหนงั สือไวเ้ ป็นหลกั ฐาน 2. ตกั เตอื นเป็นลายลกั ษณอ์ กั ษร (หนงั สือเตอื น) 3. ภาคทณั ฑ์ – พกั งานโดยไมไ่ ดร้ บั ค่าจา้ ง 4. ปลดออก 5. เลิกจา้ ง โดยไมจ่ ่ายเงินชดเชย (ไล่ออกจากงาน) สาํ นกั งานใหญ่ : เลขท่ี 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพร้าว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

12 | P a g e กรณีที่บริษัทถือเป็ นความผดิ อย่างร้ายแรงและมีโทษไล่ออกโดยไม่จ่ายเงินค่าชดเชย 1. ทุจริตตอ่ หนา้ ท่ีหรือทาํ ความผดิ อาญาโดยเจตนาต่อบริษทั การจงใจทาํ ให้บริษทั ไดร้ ับความเสียหาย 2. ฝ่ าฝืนระเบียบขอ้ บงั คบั คาํ สงั่ หรือประกาศของบริษทั หรือคาํ สั่งของผูบ้ งั คบั บญั ชา โดยชอบดว้ ยกฎหมาย หรือบริษทั ไดต้ กั เตอื นเป็ นหนงั สือแลว้ 3. ละท้งิ หนา้ ทเ่ี ป็นเวลา 3 วนั ทาํ งานติดต่อกนั ไม่วา่ จะมีวนั หยดุ คน่ั หรือไม่กต็ าม 4. กระทาํ โดยประมาท เลินเล่อ เป็นเหตใุ ห้บริษทั เกิดความสียหายอยา่ งร้ายแรง 5. ไดร้ บั โทษจาํ คกุ ตามพิพากษาถึงท่ีสุดใหจ้ าํ คกุ สาํ หรับความผิดลหุโทษหรือโดยประมาทตอ้ งเป็นกรณีที่เป็นเหตุให้ บริษทั ไดร้ บั ความเสียหาย 6. อาศยั ตาํ แหน่งงาน หนา้ ท่ใี นการแสวงหา หรือยอมรบั ผลประโยชน์ใดๆ จากบคุ คลหรือคณะบุคคลใดๆ การพ้นสภาพพนักงาน a. ถึงแก่กรรม b. เกษยี ณอายุ 55 ปี บริบูรณ์ c. การลาออก d. ถกู เลิกจา้ ง e. ปลดออก f. ไล่ออก การแจ้งลาออก 1. พนกั งานทม่ี ีความประสงคจ์ ะลาออกจากการเป็นพนกั งานจะตอ้ งแสดงความจาํ นงดว้ ยการ เขียนแบบฟอร์มใบลาออก ล่วงหนา้ อยา่ งนอ้ ย 30 วนั โดยตอ้ งย่ืนเอกสารใบลาออกต่อผูบ้ งั คบั บญั ชาโดยตรง ท้งั น้ีการลาออก จะมีผลบงั คบั ใชเ้ มือ่ ไดร้ บั การเซน็ อนุมตั ิจากผบู้ ริหารแลว้ เท่าน้นั 2. พนกั งานทอี่ อกจากงานกะทนั หัน โดยไมแ่ จง้ ล่วงหนา้ 2.1 ตอ้ งมารับเช็คคา่ จา้ งดว้ ยตนเองที่สาํ นกั งานใหญไ่ ดห้ ลงั วนั ที่ 15 ของเดือน 2.2 จะถูกระงบั เงนิ ประกนั งานท้งั หมด 2.3 จะถูกระงบั คา่ คอมรายเดือนท้งั หมด สํานกั งานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

P a g e | 13 วันลา หลักเกณฑ์ วนั ลา 1. ประเภทการลา บริษัทฯ กาํ หนดประเภทการลาไว้ดังนี้ 1.1 ลาป่ วย 1.2 ลาเพื่อคลอดบุตร 1.3 ลาเพื่อทาํ หมนั 1.4 ลาเพือ่ รบั ราชการทหาร 1.5 ลาเพอ่ื การฝึกอบรม หรือพฒั นาความรู้ความสามารถ 1.6 ลาเพอ่ื อุปสมบท 1.7 ลาหยดุ ในกรณีอื่นๆ 2. หลักเกณฑ์การลา 1. การลาป่ วย 1.1 พนกั งานมสี ิทธิลาป่ วยไดเ้ ท่าทีป่ ่ วยจริงโดยไดร้ ับคา่ จา้ งเทา่ กบั คา่ จา้ งในวนั ทาํ งานปี หน่ึงไมเ่ กิน 30 วนั ทาํ งาน 1.2 วนั ลาป่ วยของพนกั งาน ซ่ึงจะเกิดข้นึ ไดต้ ่อเมอ่ื พนกั งานเจ็บป่ วย บาดเจบ็ หรือ ป่ วยดว้ ยเหตุอ่ืนๆ จนทาํ ให้ไม่ สามารถทาํ งานไดโ้ ดยไมท่ ราบล่วงหนา้ 1.3 การลาป่ วยตอ้ งแจง้ โดยเร็วท่ีสุดเทา่ ท่จี ะทาํ ไดซ้ ่ึงโดยปกตแิ ลว้ จะตอ้ งกระทาํ ภายใน 2 ชว่ั โมงแรกของเวลาทาํ งาน ปกตใิ นวนั แรกที่ตอ้ งหยดุ งาน โดยให้ พนกั งานหรือบคุ คลอืน่ ตดิ ตอ่ แจง้ ใหบ้ ริษทั ฯ หรือผูบ้ งั คบั บญั ชาของตนทราบ ดว้ ยวิธีหน่ึงวิธีใด ถา้ ไมอ่ าจทาํ ไดจ้ ะตอ้ งแจง้ โดยเร็วทสี่ ุดและตอ้ งยื่นใบลาตาม แบบฟอร์มของบริษทั ฯ ต่อ ผูบ้ งั คบั บญั ชาโดยตรงของตนภายใน 2 ชว่ั โมง หลงั จากเริ่มงานในวนั แรกท่กี ลบั เขา้ ทาํ งาน 1.4 กรณีการลาป่ วยเกิดข้ึนภายหลงั จากทมี่ าทาํ งานแลว้ ใหข้ ออนุมตั ิการลาตอ่ ผูบ้ งั คบั บญั ชาโดยตรงของตน 1.5 การลาป่ วยต้งั แต3่ วนั ทาํ งานข้นึ ไปจะมวี นั หยดุ คนั่ หรือไม่ก็ตามจะตอ้ งมหี นงั สือ รบั รองจากแพทยแ์ ผนปัจจุบนั ช้นั หน่ึงมาแสดง (ตน้ ฉบบั )ถา้ พนกั งานไมอ่ าจ สามารถแสดงใบรบั รองแพทยไ์ ดใ้ ห้พนกั งานช้ีแจงใหบ้ ริษทั ฯ ทราบ และ บริษทั ฯ สงวนสิทธิจะให้แพทยป์ ระจาํ บริษทั ฯ ตรวจรักษาอกี คร้ังในกรณีที่เห็น สมควรเพอื่ ประกอบการ พจิ ารณา 1.6 พนกั งานทลี่ าป่ วยโดยไม่มีเหตุผลอนั สมควรบอ่ ยคร้ังและบริษทั ฯพสิ ูจนไ์ ดว้ า่ ไม่ ป่ วยจริงบริษทั ฯ จะพจิ ารณาโทษ ทางวินยั ตามความเหมาะสมซ่ึงจะพิจารณาเป็น กรณีไป 1.7 การลาป่ วยทเี่ ป็นเท็จนอกจากจะเป็นการแจง้ รายงานขอ้ มลู ไม่จริงตอ่ ผบู้ งั คบั บญั ชาแลว้ ยงั ถอื วา่ เป็ นความผดิ ท่ี ร้ายแรงต่อบริษทั ฯ ฐานกระทาํ ทุจริตซ่ึงบริษทั ฯ สํานักงานใหญ่ : เลขท่ี 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพร้าว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

14 | P a g e 1.8 การลาป่ วยหรือจาํ นวนวนั ลาป่ วย จะนาํ ไปประกอบการพจิ ารณาเงนิ เดือน/ คา่ จา้ งประจาํ ปี หรือผลประโยชนอ์ นื่ ๆ 1.9 ในกรณีลาป่ วยและไมไ่ ดน้ อนพกั ทห่ี อ้ งพยาบาลของบริษทั ฯหรือหอ้ งพยาบาลของทางห้างสรรพสินคา้ พนกั งาน สามารถ ลาไดค้ ร้งั ละอยา่ งนอ้ ย 4 ชว่ั โมง 1.10 ขาดงาน โดยไมแ่ จง้ ผบู้ งั คบั บญั ชาหรือเจา้ หนา้ ฝ่ ายบคุ คล ถอื เป็นการละทงิ้ หนา้ ท่ีโดยไม่มเี หตผุ ลทีส่ มควร 2. การลาเพื่อคลอดบุตร 2.1 พนกั งานหญิงท่ีมีครรภม์ ีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรกอ่ นและหลงั คลอดครรภห์ น่ึงไม่เกินเกา้ สิบแปดวนั (รวมวนั หยดุ ) บริษทั ฯ จา่ ยค่าจา้ งในวนั ทาํ งานใหแ้ ก่พนกั งาน ซ่ึงลาคลอดตลอดระยะเวลาท่ีลาแต่ไม่เกินส่ีสิบหาวนั โดยลา ลว่ งหนา้ อยา่ งนอ้ ย 30 วนั 2.2 เน่ืองจากการคลอดแมว้ ่า จะไดห้ ยดุ ตามเวลาทไ่ี ดร้ ับอนุญาตให้ ลาคลอดตามขอ้ 3.1 แลว้ ก็ตาม แตย่ งั ไม่สามารถจะ มาปฏิบตั งิ านไดบ้ ริษทั ฯ จะ อนุญาตใหล้ าหยดุ เพิ่มเตมิ ไดอ้ ีกไม่เกิน 30 วนั โดยไม่ไดร้ บั ค่าจา้ ง 2.3 กรณีฉุกเฉิน พนกั งานไม่สามารถย่นื ใบลาล่วงหนา้ ไดต้ ามระเบียบ ให้พนกั งาน แจง้ ใหผ้ ูบ้ งั คบั บญั ชาทราบถึง เหตผุ ลโดยวธิ ีใดวธิ ีหน่ึงทนั ทีเช่น ทางโทรศพั ท์ หรือจะใหญ้ าตหิ รือค่สู มรสมาแจง้ การลาแทน 2.4 ถา้ พนกั งานหญงิ มีครรภม์ ีใบรับรองของแพทยแ์ ผนปัจจบุ นั ช้นั หน่ึง แสดงว่า ไม่ อาจทาํ งานในหนา้ ท่ีเดิมไดใ้ หม้ ี สิทธิขอใหบ้ ริษทั ฯ เปล่ียนงานในหนา้ ทเ่ี ป็นการ ชว่ั คราวกอ่ นหรือหลงั คลอดไดโ้ ดยบริษทั ฯ จะพิจารณาเปลี่ยนงาน ใหแ้ ก่ พนกั งานน้นั ตามท่เี ห็นสมควร 3. การลาเพอื่ ทาํ หมนั 3.1 บริษทั ฯ อนุญาตใหพ้ นกั งานลาเพ่ือทาํ หมนั ไดแ้ ละมสี ิทธิลาเน่ืองจากการ ทาํ หมนั โดยไดร้ ับค่าจา้ ง ท้งั น้ีจาํ นวนวนั ลาใหเ้ ป็นไปตามระยะเวลาที่แพทยแ์ ผน ปัจจบุ นั ช้นั หน่ึงเป็นผูก้ าํ หนด 3.2 พนกั งานทจี่ ะลาเพื่อทาํ หมนั จะตอ้ งแจง้ ใหผ้ ูบ้ งั คบั บญั ชาทราบล่วงหนา้ ไมน่ อ้ ย กว่า 7วนั เม่ือไดร้ บั อนุมตั จิ ึงจะลา ได้ 3.3 เมื่อกลบั เขา้ ทาํ งานในวนั แรก พนกั งานจะตอ้ งยนื่ หนงั สือรบั รองแพทยต์ อ่ ผบู้ งั คบั บญั ชาเพอ่ื เป็นหลกั ฐาน ประกอบการลา 4. การลาเพ่ือรับราชการทหาร 4.1 ในกรณีทีท่ างราชการไดอ้ อกหมายเรียกตวั พนกั งาน เพ่ือเขา้ รับราชการทหารใน การเรียกพล เพอื่ ตรวจสอบ เพอ่ื การฝึก วิชาทหาร หรือเพอื่ ทดสอบความพร่งั พร้อมโดยพนกั งานจะไดร้ บั ค่าจา้ งในวนั ทาํ งานตลอดระยะเวลาที่ลา แตป่ ี หน่ึง ไมเ่ กิน 60 วนั (โดยนบั ต่อเน่ืองและรวมท้งั วนั หยดุ ) สํานกั งานใหญ่ : เลขท่ี 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

P a g e | 15 4.2 การลาเพอื่ รบั ราชการทหาร พนกั งานจะตอ้ งแจง้ ให้บริษทั ฯ ทราบภายใน 7 วนั นบั จากวนั ทไี่ ดร้ ับหมายเรียก การลาเพอ่ื รับราชการทหาร พนกั งานตอ้ งลา ล่วงหนา้ 30 วนั กรณีพนกั งานที่ถกู เกณฑท์ หาร จะตอ้ งลาออกจากการเป็น พนกั งาน ของบริษทั ฯและตอ้ งกลบั เขา้ ทาํ งานภายใน 3วนั นบั จากวนั ทีพ่ นกั งานพน้ หนา้ ที่ทางราชการ ทหาร หากพน้ กาํ หนด ระยะเวลาดงั กล่าวแลว้ พนกั งานไมม่ ีการตดิ ตอ่ กบั บริษทั ฯ โดยไมม่ ีเหตุอนั สมควร หรือปฏเิ สธทจี่ ะเขา้ ทา งานใน ตาํ แหน่งท่ีบริษทั ฯ เสนอ ให้(โดยตาํ แหน่งและ ค่าจา้ งไมต่ ่าํ กว่าเดิม) ให้ถอื วา่ พนกั งานผนู้ ้นั ไดส้ ละสิทธิ ในการที่จะ ทาํ งานกบั บริษทั ฯ และถอื วา่ พนกั งานผนู้ ้นั ลาออกจากการเป็น พนกั งานของบริษทั ฯ โดยสมคั รใจ 5. การลาเพ่ือการฝึ กอบรมและพฒั นาความรู้ความสามารถ 5.1 พนกั งานมสี ิทธิลาโดยไมไ่ ดร้ ับคา่ จา้ ง เพอ่ื การฝึกอบรม หรือพฒั นาความรู้ ความสามารถในกรณี ดงั ตอ่ ไปน้ี - เพื่อ ประโยชน์ตอ่ การแรงงาน และสวสั ดิการสงั คม รวมท้งั การฝึกอบรมหรือ พฒั นาเก่ียวกบั ทกั ษะเพอื่ เพ่มิ ประสิทธิภาพในการทาํ งาน การสอบวดั ผลทางการศึกษาท่ที างราชการจดั หรืออนุญาตใหจ้ ดั ข้นึ 5.2 พนกั งานที่มสี ิทธิลาจะตอ้ งเป็นพนกั งานท่ีผา่ นการทดลองงานแลว้ 5.3 พนกั งานตอ้ งย่ืนใบลาล่วงหนา้ เพือ่ ให้ผบู้ งั คบั บญั ชาพิจารณาอนุมตั ิเป็นเวลาไม่ นอ้ ยกว่า 7 วนั โดยจะตอ้ งระบุถึง เหตทุ ล่ี าโดยชดั แจง้ รวมท้งั มเี อกสาร ประกอบการขออนมุ ตั เิ ช่น หนงั สือตอบรบั การเขา้ ฝึกอบรม รายละเอยี ด 14 หลกั สูตร ฯลฯ ท้งั น้ีรวมตลอดปี พนกั งานมสี ิทธิลาไดไ้ มเ่ กิน 30 วนั หรือ 3 คร้ัง อยา่ งใด อยา่ งหน่ึง 5.4 บริษทั ฯ มีสิทธิไมอ่ นุมตั ิใหล้ า หากการลาน้นั จะก่อให้เกิดความเสียหายแก่การ ดาํ เนินงานของบริษทั ฯ 6. การอุปสมบท 6.1 พนกั งานท่ผี ่านการทดลองงานแลว้ สามารถขอลาอปุ สมบทไดไ้ ม่เกิน 15 วนั โดยไดร้ ับคา่ จา้ ง โดยสามารถลาได้ เพียงคร้ังเดียวเท่าน้นั อยา่ งไรก็ตาม การลา อปุ สมบทดงั กล่าวน้ี พนกั งานตอ้ งใชส้ ิทธิลาหยดุ พกั ผ่อนประจาํ ปี ทีม่ ี สิทธิก่อน ท่เี หลือเป็นลากิจท่ีบริษทั ฯ จะพจิ ารณาอนุมตั ิให้ 6.2 การลาอปุ สมบท บริษทั ฯ จะอนุมตั ิหรือไม่ข้นึ อยกู่ บั การพจิ ารณาของผูบ้ งั คบั บญั ชา ซ่ึงจะตอ้ งไมเ่ ป็นผลเสียหายตอ่ งานของบริษทั 6.3 ในปี หน่ึงๆ บริษทั ฯ มีสิทธิจาํ กดั จาํ นวนผลู้ าอุปสมบทไดต้ ามความจาํ เป็น 6.4 ในวนั ทีพ่ นกั งานกลบั มาปฏิบตั งิ านตามปกตแิ ลว้ พนกั งานตอ้ งนาํ หลกั ฐานหรือ หนงั สือรับรองการอปุ สมบท (ใบสุทธิ) มาแสดงต่อเจา้ หนา้ ที่ฝ่ายบุคคลเพื่อ บนั ทกึ ไวเ้ ป็นหลกั ฐาน สํานักงานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

16 | P a g e 7. การลาหยุดในกรณีอื่นๆ 7.1 บริษทั ฯ จะอนุญาตใหพ้ นกั งานลาหยดุ ไดใ้ นกรณีต่างๆ ดงั ตอ่ ไปน้ีโดยไดร้ บั คา่ จา้ ง 7.2 การลาเพือ่ จดั พิธีฌาปนกิจศพ เมื่อบดิ า มารดา คสู่ มรส พ่นี อ้ งร่วมบดิ ามารดา และบุตรโดยชอบดว้ ยกฎหมายของ ตนถงึ แกก่ รรม โดยย่ืน ใบลาลว่ งหนา้ ไม่นอ้ ยกวา่ 1 วนั เมื่อไดร้ ับอนุมตั จิ ากบริษทั ฯ แลว้ จึงหยดุ ได้ ท้งั น้ีลาไดไ้ ม่ เกินคร้ังละ5 วนั 7.3 ลาเพื่อประกอบพิธีสมรสของพนกั งาน โดยยื่น ใบลาล่วงหนา้ ไม่นอ้ ยกวา่ 15 วนั เม่อื ไดร้ ับอนุมตั จิ ากบริษทั ฯ แลว้ จึงหยดุ ได้ ท้งั น้ีลาไดไ้ มเ่ กิน 3 วนั 7.4 ในกรณีเกิดอคั คีภยั อุทกภยั ต่างๆ ซ่ึงเป็นภยั พบิ ตั ิทางธรรมชาตทิ า ให้บา้ นเรือน ทพี่ กั อาศยั เกิดเสียหายเกินว่า คร้งั หน่ึงข้นึ ไป โดยยืน่ ใบลา และเมือ่ ไดร้ ับอนุมตั จิ ากบริษทั ฯ แลว้ จึงหยดุ ได้ ท้งั น้ีลาไดไ้ มเ่ กิน 3 วนั การแต่งกาย 1. พนกั งานชาย-หญิง ที่ปฏิบตั ิงานจะตอ้ งสวมใส่ยนู ิฟอร์มของบริษทั ฯ ตามท่กี าํ หนดเท่าน้นั โดยจะตอ้ งถ่ายภาพส่ง รายการทกุ วนั ห้ามใชภ้ าพเดิม หากมีการตรวจสอบพบวา่ มีการใชภ้ าพเดิมจะตอ้ งถูกลงโทษออกเอกสารใบเตือน ท้งั น้ี พนกั งานใหม่ อนุโลมให้สวมเส้ือนกั ศึกษาหรือเส้ือโปโลไม่มลี ายสีพ้ืนไดเ้ ท่าน้นั ขณะในช่วงการทดลองงาน 2. พนกั งานชาย-หญิง ทปี่ ฏิบตั งิ าน กาํ หนดใหส้ วมกางเกง ขายาวเตม็ ตวั สีดาํ เทา่ นนั่ โดยไม่มลี วดลายไม่ฉีกขาด หา้ มมิ ใส่ใส่กางเกงยีนส์ หรือกางเกงสามส่วนเดด็ ขาด 3. พนกั งานหญิงหา้ มมใิ ห้ใส่กระโปร่งมาปฏิบตั งิ าน เพื่อความคล่องตวั กรณีท่มี คี วามจาํ เป็นอนุโลมใหส้ วมกระโปรงสีดาํ ไม่ส้ันเหนือหัวเข่าเกิน 2 นิ้ว แต่ตอ้ งไดร้ ับอนุญาตจากผบู้ งั คบั บญั ชากอ่ นเท่าน้นั 4. พนกั งานชาย-หญงิ ทปี่ ฏบิ ตั ิงาน กาํ หนดให้สอดชายเส้ือเขา้ ในกางเกง งดการปลอ่ ยชายออกนอกกางเกงหรือกระโปรง ท้งั สิ้น เพอื่ ความสุภาพเรียบร้อยโดยให้มองเห็นเขม็ ขดั ได้ 5. พนกั งานชาย-หญงิ ที่ปฏิบตั ิงาน กาํ หนดใหใ้ ส่ผา้ ปิ ดจมูก , Face Shield , ถุงมือ และผา้ กนั เป้ื อนของบริษทั ฯ ตามท่ี กาํ หนดเทา่ น้นั (เวน้ แต่จะไดร้ ับอนุญาตจากผบู้ งั คบั บญั ชากอ่ นเท่าน้นั ) 6. พนกั งานชาย-หญงิ ทีป่ ฏบิ ตั งิ าน กาํ หนดใหส้ วมรองเทา้ ผา้ ใบสีสุภาพ รองเทา้ หนงั รองเทา้ หุม้ ส้น หา้ มมิใหส้ วม รองเทา้ แตะมาปฏบิ ตั งิ านเด็ดขาด และ ไมอ่ นญุ าตใหถ้ อดรองเทา้ ขณะปฏบิ ตั ิงานเด็ดขาด หากมีอาการเจ็บเทา้ อนุโลม ให้สวมรองเทา้ แตะไดแ้ ตต่ อ้ งใส่ถุงเทา้ ดว้ ยเท่าน้นั 7. พนกั งานหญิง กาํ หนใหร้ วบผมทย่ี าวเกินหวั ไหล่ มดั ใหส้ ุภาพ เรียบร้อย หรือบงั คบั ทรงผมให้เรียงเสน้ เรียบร้อย ไม่ช้ี ฟู และหา้ มมใิ หป้ ล่อยผมดา้ นหนา้ จนเกินงามเดด็ ขาด 8. พนกั งานชาย กาํ หนให้ จดั ทรงผมเรียบร้อยไม่ช้ีฟู ผมไม่ยาวเกินจนเป็นอุปสรรคในการปฏิบตั งิ าน หรือแลดูไม่สุภาพ เรียบร้อย , หนวด เคราควรโกนใหส้ ะอาดเรียบร้อย งดใส่ตา่ งหูขนาดใหญ่ 9. พนกั งานชาย-หญิง ทปี่ ฏบิ ตั ิงาน หา้ มมใิ หท้ าํ สีผมฉูดฉาดเกินควร, กาํ หนดให้แต่งหนา้ โทนสีออ่ น แบบเป็น ธรรมชาติ ไมเ่ ขม้ จดั งดใชส้ ีมว่ ง ดาํ น้าํ เงนิ หรือสีท่เี ขม้ จดั ในการแตง่ หนา้ โดยเด็ดขาด สํานักงานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

P a g e | 17 10. พนกั งานชาย-หญงิ ทป่ี ฏิบตั ิงาน กาํ หนดให้เล็บควรส้นั ไมส่ กปรก ไมท่ าเลบ็ สีฉูดฉาด งดไวเ้ ลบ็ ยาวเกินงาม เพื่อความ สะอาด และสวมถงุ มือขณะปฏบิ ตั ิหนา้ ที่ 11. พนกั งานชาย-หญิง ท่ีปฏิบตั ิงาน กาํ หนดใหส้ วมหมวกของบริษทั ฯเทา่ น้นั โดยสวมให้สุภาพเรียบร้อย การพบปัญหาระหว่างงาน ติดต่อเจ้าหน้าท่ี ทีเ่ ก่ยี วข้อง ตามเบอร์โทร ดงั นี้ 1. ฝ่ ายบญั ชี,ออกใบกาํ กบั ภาษ,ี ฝากเงนิ โทร 094-4914114 (พเี่ อก็ ซ์) 2. ฝ่ ายสตอ๊ กสินคา้ ,เบิกของ,ส่งของ โทร 094-5588526 (พ่ีชา) 3. ฝ่ ายคอมพวิ เตอร์,ยกเลิกบลิ ,สั่งนม โทร 085-9152825 (พ่กี รณ)์ 4. ฝ่ายช่างซ่อมอุปกรณ์ต่างๆ โทร 098-5526644 (พี่ต๊กิ ) 5. ฝ่ายบุคคล,ตารางงาน โทร 081-1562614 (พ่พี ลอย) 6. ฝ่ ายประสานงานห้าง โทร 081-2552421 (พี่เป้) 7. ฝ่ ายการตลาด,โปรโมชนั่ โทร 061-6414997 (พี่รีม)ี 8. ฝ่ายประสานงานเอกสาร,ส่งเอกสาร โทร 061-6414997 (พี่เอฟ) 9. ฝ่ ายกราฟฟิ ก,ป้ายสินคา้ ต่างๆ โทร 098-2459919 (พี่แบน) 10. ฝ่ายจดั ซ้ือ โทร 065-9484888 (ใบเตย) 11. ฝ่ ายกฎหมายบริษทั ฯ โทร 062-8758895 (ทนายกิติ) ข้อปฏบิ ตั หิ ากพบปัญหาระหว่างการทาํ งาน ดงั นี้ 1. แจง้ ผจู้ ดั การสาขาใหร้ ับทราบเร่ือง 2. แจง้ ปัญหาทพ่ี บเขา้ ไลน์กรุ๊ปของบริษทั ฯตามกลมุ่ ต่างๆ โดยส่งให้ตรงตามเร่ืองทแี่ จง้ พร้อมแจง้ ปัญหาทพ่ี บและระบุ ช่ือ เบอร์โทรบคุ คลท่ีแจง้ เร่ืองเขา้ มาให้ชดั เจน 3. หากไดร้ บั การแกไ้ ขปัญหาทีล่ ่าชา้ สามารถโทรติดตอ่ โดยตรงตามเบอร์ขา้ งตน้ สาํ นักงานใหญ่ : เลขที่ 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพร้าว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

18 | P a g e ระเบียบสวสั ดกิ าร 1. กองทุนประกนั สงั คม 2. เงินกูย้ มื ฉุกเฉิน a. พนกั งานอายงุ าน 6 เดือน ถึง 1 ปี กไู้ ด้ ไม่เกนิ 10,000 บาท b. พนกั งานอายงุ าน 1-2 ปี กูไ้ ด้ ไมเ่ กนิ 20,000 บาท c. พนกั งานอายงุ าน 2-5 ปี กไู้ ด้ ไมเ่ กิน 30,000 บาท d. พนกั งานอายงุ าน 5 ปี ข้ึนไป กไู้ ดไ้ มเ่ กิน 50,000 บาท 3. โบนสั ประจาํ ปี ข้นึ อยกู่ บั ผลประกอบการของบริษทั ฯ 4. การปรบั ข้นึ เงินเดือนทุกปี ข้ึนอยกู่ บั ผลประกอบการของบริษทั ฯ 5. ตรวจสุขภาพประจาํ ปี สาํ หรบั พนกั งานอายงุ าน 1 ปี ข้ึนไป 6. ทอ่ งเทย่ี วภายในประเทศและต่างประเทศ a. สาํ หรบั พนกั งานไดร้ บั การคดั เลอื กจากทางผบู้ ริหารแลว้ เท่าน้นั 7. งานสังสรรคป์ ระจาํ ปี ของบริษทั ฯ 8. ส่วนสดในการซ้ือสินคา้ ในราคาพนกั งาน 9. ชุดยฟู อร์มประจาํ ปี สาํ หรับพนกั งานประจาํ รายเดือน อายงุ าน 1 ปี ข้ึนไป 10. เบ้ียเล้ียงและค่าใชจ้ า่ ย สาํ หรับพนกั งานเดินทางไปทาํ งานตา่ งจงั หวดั 11. ปรึกษาปัญหาดา้ นกฎหมาย กบั ทนายของบริษทั ฯ ฟรี สาํ หรับพนกั งานทุกทา่ น สาํ นักงานใหญ่ : เลขท่ี 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพรา้ ว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693

สาํ นกั งานใหญ่ : เลขท่ี 1277 ซอย ลาดพร้าว 94 ถนน ลาดพร้าว แขวง พลบั พลา เขต วงั ทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร 02-934-6693