มอบหมายงาน-ปีการศึกษา-2564

โรงเรียนบ้านตมิ (พนั ธ์พทิ ยาคม) สานักงานเขตพืน้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต ๓ สานักงานคณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พืน้ ฐาน กระทรวงศึกษาธิการ

คำนำ เอกสารคู่มือปฏิบัติงาน ปีการศึกษา ๒๕๖๔ ฉบับนี้จัดทำขึ้นมาเพื่อเป็นเครื่องมือในการบริหารจัด การศึกษา นิเทศ ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงาน ตลอดจนเป็นแนวทางสำหรับการปฏิบัติงานของครูตาม บทบาทหน้าที่รับผิดชอบ ขอบข่ายและภารกิจงาน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ และลดขั้นตอนการปฏิบัติ กระจาย อำนาจความรับผดิ ชอบให้บคุ ลากรมีส่วนรว่ มในการบรหิ ารจดั การศึกษามากยงิ่ ขึ้น ซึ่งประกอบดว้ ยงานตา่ งๆ ดงั น้ี ๑. งานวิชาการ ๒. งานบริหารบคุ คล ๓. งานบริหารงบประมาณ ๔. งานบรหิ ารทวั่ ไป ๕. งานกิจกรรมพัฒนาผูเ้ รยี น ๖. ครูประจำช้นั ๗. แนวปฏบิ ัติสำหรบั ครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ๘. มาตรฐานระบบการเรียนรู้ ๙. มาตรฐานระบบดูแลชว่ ยเหลอื นักเรียน การบริหารจัดการศึกษาในโรงเรียนจะประสบความสำเร็จได้ต้องอาศัยความร่วมมือจากครูและบุคลากร ทางการศึกษาทุกคน หวังเป็นอย่างยิ่งว่าเอกสารเล่มนี้คงเป็นประโยชน์ไม่มากก็น้อย ขอขอบคุณผู้มีส่วนร่วม ทุกท่านในการจดั ทำเอกสารเล่มนจ้ี นประสบความสำเร็จทุกประการ นายอนุสรณ์ จัตตุ เรศ ผอู้ ำนวยการโรงเรียนบ้านตมิ (พันธพ์ ทิ ยาคม) ๑๐ มิถนุ ายน ๒๕๖๔

สารบัญ หนา้ ก ⚫ ปฏิทนิ การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนตามหลักสตู รฯ ปีการศึกษา ๒๕๖๔ ข ⚫ ปฏทิ ินกำหนดเวลาเรยี น ปีการศึกษา ๒๕๖๔ ค ⚫ ปฏิทินการปฏบิ ตั งิ าน ปีการศกึ ษา ๒๕๖๔ ๑๐ ⚫ แนวปฏิบตั สิ ำหรบั ครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ๑๕ ⚫ มาตรฐานระบบการเรียนรู้ ๑๖ ⚫ มาตรฐานระบบดแู ลช่วยเหลือนักเรียน ๑๗ ⚫ คำส่ังแต่งตง้ั และมอบหมายงานใหค้ รแู ละบคุ ลากรทางการศึกษารับผิดชอบ ๒๓ ⚫ คำส่ังมอบหมายหนา้ ทีพ่ เิ ศษนอกเหนอื จากการปฏิบัติการสอน

ปฏทิ ินจัดกจิ กรรมการเรียนการสอนต โรงเรยี นบา้ นติม(พันธพ์ ิทยาคม) สำนกั งานเขตพื้นทก่ี ารศึกษาประถ วันที 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 เดือน พ.ค. 64 ปิ ดเรียนภาคเรียนท่ี 2 ปี การศึกษา 2563 ม.ิ ย. 64 1 2 3 ก.ค. 64 16 17 18 อ 19 20 21 22 23 24 อ 25 26 27 28 29 ส.ค. 64 อ 42 43 44 45 46 47 อ 48 49 50 51 52 ส อ 53 ก.ย. 64 67 68 69 70 อ 71 72 73 74 75 76 อ 77 78 79 80 ต.ค. 64 93 94 อ 95 96 97 98 99 100 อ พ.ย. 64 101 102 103 104 105 ส อ 106 107 108 109 110 ส อ 111 112 ธ.ค. 64 123 124 125 ส อ 126 127 128 ส อ 129 130 131 132 ม.ค. 65 ส อ 143 144 145 146 ส อ 147 148 149 150 151 ส อ ก.พ. 65 163 164 165 166 ส อ 167 168 169 170 171 ส อ 172 173 ม.ี ค. 65 182 183 184 185 ส อ 186 187 188 189 190 ส อ 191 192 193 เม.ย. 65 ปิ ดเรียนภาคเรียนท่ี 2 ปี การศึกษา 2564 พ.ค. 63 ัวนห ุยดราชการ 26 ก.ค. 2564 หยุดชดเชยวนั อาสาฬหบูชา 6 ธ.ค. 2564 หยดุ ชดเช 27 ก.ค. 2564 หยุดชดเชยวันเขา้ พรรษา รัชกาลที่ 9 ”เพ่มิ เป็นกรณีพิเศษ” 10 ธ.ค. 2564 วนั พระราช 28 ก.ค. 2564 วนั เฉลิมพระชนมพรรษา รชั กาลท่ี 10 31 ธ.ค. 2564 วนั ส้ินปี 12 ส.ค. 2564 วนั แมแ่ ห่งชาติ 3 ม.ค. 2565 หยุดชดเชย 24 ก.ย. 2564 วนั หยุดราชการกรณพี เิ ศษเน่อื งในวนั มหิดล 16 ก.พ. 2565 วันมาฆบูช ”เพิ่มเปน็ กรณีพิเศษ” 13 ต.ค. 2564 วันคล้ายวันสวรรคต รัชกาลที่ 9 23 ต.ค. 2564 วนั ปิยมหาราช

ตามหลกั สตู รฯ ปีการศึกษา 2564 ถมศกึ ษาศรีสะเกษ เขต 3 (14 มิ.ย. 2564 – 31 มี.ค. 2565) 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 รวม 3 ( 10 เม.ย. – 13 มิ.ย. 2564 ) - 4 5 6 อ 7 8 9 10 11 12 อ 13 14 15 15 30 อ 31 32 33 34 35 ส อ 36 37 38 39 40 41 26 54 55 56 57 58 อ 59 60 61 64 63 64 อ 65 66 25 81 82 อ 83 84 85 86 87 88 อ 89 90 91 92 26 ปิ ดภาคเรียนที่ 1 ปี การศึกษา 2564 ( 11 – 31 ต.ค. 2564 ) 8 113 114 115 ส อ 116 117 118 119 120 ส อ 121 122 22 133 ส อ 134 135 136 137 138 ส อ 139 140 141 142 20 152 153 154 155 156 ส อ 157 158 159 160 161 ส อ 164 20 174 175 ส อ 176 177 178 179 180 ส อ 181 19 194 195 ส อ 196 197 198 199 200 ส อ 201 202 203 204 23 - 4 ( 1 เม.ย. – 15 พ.ค. 2565 ) 204 รวม ชยวันคลา้ ยวนั พระราชสมภพ หมายเหตวุ นั หยดุ 9 /วันชาติ / วันพ่อแหง่ ชาติ ชทานรฐั ธรรมนูญ สเี หลอื ง หมายถึง เรยี นชดเชย วนั เสาร์ หมายถงึ หยุดวนั เสาร์ ยวันข้นึ ปีใหม่ วนั อาทติ ย์ หมายถึง หยุดวนั อาทติ ย์ ชา วนั หยดุ หมายถงึ หยดุ วนั สำคญั ของชาต/ิ ศาสนา • วนั หยุดหรอื หยดุ ชดเชย อาจเปลย่ี นแปลงไดต้ าม ประกาศของทางราชการ นายอนสุ รณ์ จัตตุเรศ ผอ.รร.บา้ นตมิ (พันธพ์ ทิ ยาคม) : 14 มิ.ย. 64

ปฏิทนิ กำหนดเวลาเรยี น ประจำปกี ารศกึ ษา 2564 โรงเรียนบา้ นติม(พนั ธ์พทิ ยาคม) สำนกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศึกษาประถมศึกษาศรีสะเกษ เขต 3 สัปดาห์ เดอื น อา จ อ พ พฤ ศ ส รวมวนั กิจกรรม มถิ นุ ายน 1 2564 12345 1-11 ม.ิ ย. 64 ครแู ละบุคลากรทางการศึกษาเตรยี มความพร้อม 2 6 7 8 9 10 11 12 3 กรกฎาคม 13 14 15 16 17 18 19 จัดห้องเรยี น เตรียมใบงาน และแผนการสอน 2564 20 21 22 23 24 25 26 4 27 28 29 30 10 ม.ิ ย. 64 ประชุมเตรียมความพรอ้ มครแู ละบุคลากรทางการ 5 สงิ หาคม 6 ศึกษา 6 2564 11 มิ.ย. 64 ผู้ปกครองและนักเรียนรบั เงนิ คา่ เครอื่ งแบบนักเรียน 7 12 และอุปกรณ์การเรียน 8 กันยายน 9 2564 15 24 มิ.ย. 64 กจิ กรรมวันไหว้ครูประจำปกี ารศึกษา 2564 10 19 และ 26 ม.ิ ย. 64 เรียนชดเชย 11 12 123 18 3, 10, 17, 26, 27, 28 และ 31 เรยี นชดเชย 4 5 6 7 8 9 10 26 ก.ค. 64 หยุดชดเชยวันอาสาฬหบชู า 13 11 12 13 14 15 16 17 24 27 ก.ค. 64 หยดุ ชดเชยวนั เข้าพรรษา “เพมิ่ เปน็ กรณพี ิเศษ” 14 15 30 28 ก.ค. 64 วนั เฉลิมฯ ร.10 16 18 19 20 21 22 23 24 35 25 26 27 28 29 30 31 41 1 2 3 4 5 6 7 47 7, 12, 21 และ 28 เรยี นชดเชย 8 9 10 11 12 13 14 52 12 ส.ค. 64 วันแม่แห่งชาติ 15 16 17 18 19 20 21 58 22 23 24 25 26 27 28 64 29 30 31 66 1234 70 4, 11, 18, 24 และ 25 เรียนชดเชย 5 6 7 8 9 10 11 24 ก.ย. 64 วันหยุดราชการกรณีพิเศษเน่อื งในวันมหิดล 12 13 14 15 16 17 18 76 “เพ่ิมเปน็ กรณีพิเศษ” 82 19 20 21 22 23 24 25 88 26 27 28 29 30 92 ตุลาคม 1 2 94 2 และ 9 เรยี นชดเชย 17 2564 3 4 5 6 7 8 9 100 9-31 ต.ค. 64 ปดิ ภาคเรียนท่ี 1/2564 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 18 พฤศจกิ ายน 1 2 3 4 5 6 105 1 พ.ย. 64 เปดิ ภาคเรียนที่ 2/2564 19 2564 7 8 9 10 11 12 13 110 20 14 15 16 17 18 19 20 115 21 21 22 23 24 25 26 27 120 22 28 29 30 122 สปั ดาห์ เดือน อา จ อ พ พฤ ศ ส รวมวนั กิจกรรม ธันวาคม 1 2 3 4 125 6 ธ.ค. 64 หยดุ ชดเชยวนั คลา้ ยวันเฉลมิ ฯ ร.9 10 ธ.ค. 64 หยดุ วันรัฐธรรมนญู 23 2564 5 6 7 8 9 10 11 128 31 ธ.ค. 64 หยุดวนั ส่งท้ายปีเก่า 24 12 13 14 15 16 17 18 133 25 19 20 21 22 23 24 25 138 26 26 27 28 29 30 31 142

สปั ดาห์ เดือน อา จ อ พ พฤ ศ ส รวมวนั กิจกรรม มกราคม 1 3 ม.ค. 65 หยุดชดเชยวันข้นึ ปีใหม่ 27 2565 2 3 4 5 6 7 8 146 28 9 10 11 12 13 14 15 151 29 16 17 18 19 20 21 22 156 30 23 24 25 26 27 28 29 161 31 30 31 162 กุมภาพันธ์ 1 2 3 4 5 166 16 ก.พ. 65 หยุดวันมาฆบชู า 32 2565 6 7 8 9 10 11 12 171 33 13 14 15 16 17 18 19 175 34 20 21 22 23 24 25 26 180 35 27 28 181 มีนาคม 1 2 3 4 5 185 21-25 มี.ค. 65 สอบปลายปี 36 2565 6 7 8 9 10 11 12 190 28-29 ม.ี ค. 65 ทำเอกสาร และธรุ การช้ันเรียน 37 13 14 15 16 17 18 19 195 38 20 21 22 23 24 25 26 200 39 27 28 29 30 31 204 เมษายน 12 1-30 เม.ย. และ 1-15 พ.ค. 65 ปดิ ภาคเรยี นท่ี 2/2564 2565 3456789 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

เดอื น สัปดาหท์ ่ี จนั ทร์ ปฏิทนิ การปฏิบัติงาน/กจิ กรรม โรงเรียนบา้ นติม(พันธพ์ ิทยาคม) อาทติ ย์ รวมวัน ภาคเรยี นท่ี 1 ปีการศึกษา 2564 6 มถิ ุนายน 1/2564 7 13 2564 2/2564 14 อังคาร พธุ พฤหัสบดี ศุกร์ เสาร์ 20 6 3/2564 21 27 12 กรกฏาคม 28 12345 15 2564 4/2564 วนั เฉลิมฯ พระราขินี 4 18 5/2564 5 11 24 6/2564 12 8 9 10 11 12 18 30 7/2564 19 25 35 15 16 17 18 19 26 เรยี นชดเชย 41 หยุดชดเชย 22 23 24 25 26 1 วนั อาสาฬหบชู า เรยี นชดเชย 8 47 เรีรยนชดเชย 15 52 29 30 22 58 29 64 1 2 3 66 กิจกรรม เรียนชดเชย 5 70 วันสถาปนาลูกเสอื 12 76 19 82 6 7 8 9 10 เรียนชดเชย 26 88 13 14 15 16 17 92 เรียนชดเชย 20 21 22 23 24 27 28 29 30 31 เรยี นชดเชย หยุดชดเชยวัน วนั เฉลิมฯ ร.10 เข้าพรรษา เรียนชดเชย เรียนชดเชย 8/2564 2 3 4 5 6 7 เรยี นชดเชย สงิ หาคม 9/2564 9 10 11 1312 14 วันแมแ่ ห่งชาติ เรยี นชดเชย 2564 10/2564 16 17 18 19 20 21 เรยี นชดเชย 11/2564 23 24 25 26 27 28 เรยี นชดเชย 12/2564 30 31 1234 เรียนชดเชย 13/2564 6 7 8 9 10 11 เรียนชดเชย กันยายน 14/2564 13 14 15 16 17 18 2564 เรียนชดเชย 15/2564 20 21 22 23 24 25หยุดวนั มหิดล เรียนชดเชย เรียนชดเชย 16/2564 27 28 29 30

เดอื น สปั ดาหท์ ี่ จันทร์ อังคาร พุธ พฤหัสบดี ศุกร์ เสาร์ อาทติ ย์ รวมวนั 1 3 94 17/2564 4 5 76 2 11 ประเพณีสารท 8 10 100 18 เดอื นสิบ เรยี นชดเชย เรยี นชดเชย 17 ตลุ าคม 25 15 2564 12 13 14 22 9 19 20 21 29 26 27 28 เรียนชดเชย 16 23 24 30 31 ปฏทิ นิ การปฏบิ ตั ิงาน/กจิ กรรม โรงเรยี นบา้ นติม(พันธพ์ ทิ ยาคม) ภาคเรยี นที่ 1 ปีการศกึ ษา 2564 วนั ที่ กจิ กรรม กลมุ่ งานที่รับผดิ ชอบและผู้ทเี่ กย่ี วข้อง เดือน มถิ นุ ายน พ.ศ. 2564 10 ประชมุ เตรยี มความพร้อมคณะครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา คณะครูและบุคลากรทางการศึกษา 11 แจกเงนิ ค่าเครอื่ งแบบนักเรียนและอุปกรณก์ ารเรียน กลมุ่ บรหิ ารงานงบประมาณ และเลือกกรรมการช้ันเรียน (นางปารณี า พงษว์ ัน) และ (นางสาวมุกดา น้อยสงวน) 12-13 เตรียมความพรอ้ มก่อนเปดิ ภาคเรียนที่ 1/2564 คณะครู บุคลากรและนกั เรยี นทกุ คน 14 เปิดภาคเรยี นที่ 1/2564 14 ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพ้นื ฐานวาระ 2564-2566 ผบู้ ริหารและนางปารีณา พงษ์วัน 14 เสนอแผนปฏิบตั ิงาน ปกี ารศึกษา 2564 กลมุ่ บริหารงานงบประมาณ (นางปารณี า พงษ์วัน) 14 ส่งแผนการจดั การเรียนรู้ ทุกช้ันเรยี นภาคเรียนที่ 1/2564 ครูและบุคลากรสายการสอนทกุ คน 14 นำขอ้ มูลเข้าระบบ DMC งานขอ้ มลู และสารสนเทศ (นายธีระชยั อภัยพนั ธ์) 19 เรียนชดเชย คณะครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา 22 เลอื กตง้ั ประธานนักเรียน กลุม่ บริหารงานทั่วไป (นายกมั ปนาท ขุมทอง) 24 กิจกรรมวันไหว้ครู กลมุ่ งานบริหารท่ัวไป (นางกนกอร อะนุอนั ) 26 เรยี นชดเชย คณะครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา เดือน กรกฎาคม พ.ศ. 2564 1 กจิ กรรมวนั สถานปนาลกู เสอื กลมุ่ งานบริหารท่ัวไป (นายกติ ติพงษ์ ส้ินภยั ) 3 เรยี นชดเชย คณะครูและบคุ ลากรทางการศึกษา 10 เรียนชดเชย คณะครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา 17 เรยี นชดเชย คณะครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา 24 เรยี นชดเชย คณะครูและบุคลากรทางการศึกษา 27 เรยี นชดเชย (หยดุ ชดเชยวนั เขา้ พรรษา) คณะครูและบุคลากรทางการศกึ ษา 28 เรียนชดเชย (หยดุ วันเฉลมิ ฯ ร.10) คณะครูและบุคลากรทางการศกึ ษา 31 เรียนชดเชย คณะครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา

วนั ที่ กจิ กรรม กลุ่มงานทรี่ ับผิดชอบและผูท้ ี่เก่ียวขอ้ ง เดือน สงิ หาคม พ.ศ. 2564 2 ตดิ ตามประเมนิ ผลและรายงานทางการเงิน กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ (นางปารณี า พงษว์ ัน) 7 เรียนชดเชย คณะครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา 9 ประชมุ คณะครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ผู้บรหิ าร คณะครูและบุคลากรทกุ คน 11 กิจกรรมวนั แม่แหง่ ชาติและวนั ภาษาไทยแห่งชาติ กลุ่มบรหิ ารงานท่วั ไป (นางสาวนารรี ตั น์ ไชยนะรา) และ (นางสาวมุกดา น้อยสงวน) 12 เรยี นชดเชย คณะครูและบุคลากรทางการศกึ ษา 18 กิจกรรมวนั วทิ ยาศาสตร์ กลมุ่ บรหิ ารงานวิชาการ (นางพยุดา จันตะ๊ เหลก็ ) 21 เรยี นชดเชย คณะครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา 23-27 สปั ดาหเ์ ยยี่ มบา้ นนกั เรยี น คณะครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา 28 เรียนชดเชย คณะครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา 30 นเิ ทศชั้นเรยี น กลมุ่ บรหิ ารงานวชิ าการ (ผู้บริหารและ หน.วชิ าการ) วนั ท่ี เดอื น กนั ยายน พ.ศ. 2564 กลุ่มงานทรี่ บั ผิดชอบและผทู้ ีเ่ กี่ยวขอ้ ง 2 ติดตามประเมินผลและรายงานทางการเงนิ กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ (นางปารณี า พงษว์ นั ) 4 เรียนชดเชย คณะครูและบุคลากรทางการศกึ ษา 11 เรียนชดเชย คณะครแู ละบุคลากรทางการศึกษา 13 ประชมุ คณะครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ผู้บรหิ าร คณะครูและบคุ ลากรทกุ คน 18 เรียนชดเชย คณะครแู ละบุคลากรทางการศึกษา 23 คา่ ยศลิ ปะ กลมุ่ บรหิ ารงานวชิ าการ (นายกติ ติพงษ์ สน้ิ ภัย) 24 เรยี นชดเชย (วันมหดิ ล) คณะครูและบคุ ลากรทางการศึกษา 27-30 วดั ผลและประเมินผลปลายภาคเรยี นท่ี 1/2564 กลุ่มบรหิ ารงานวชิ าการ (นางสาวนารรี ตั น์ ไชยนะรา) วันท่ี เดอื น ตุลาคม พ.ศ. 2564 กล่มุ งานทร่ี ับผดิ ชอบและผู้ท่เี กย่ี วข้อง 2 เรียนชดเชย คณะครูและบคุ ลากรทางการศึกษา 4-8 สอบภาคปฏิบัติภาคเรียนท่ี 1/2564 กลมุ่ บรหิ ารงานวชิ าการ (นางสาวนารรี ตั น์ ไชยนะรา) 6 เรียนชดเชย คณะครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา 7-8 การแข่งขันกฬี าภายใน กลุม่ บรหิ ารงานทวั่ ไป (นายธรี ะชยั อภยั พนั ธ์) 9 เรยี นชดเชย คณะครแู ละบุคลากรทางการศึกษา 11-31 ปดิ เรยี นภาคเรียนที่ 1/2564 27 ประชุมเตรียมความพร้อมคณะครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา คณะครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา 28 เตรยี มความพรอ้ มกอ่ นเปดิ ภาคเรยี นท่ี 2/2564 คณะครู บุคลากรทางการศกึ ษาและนักเรยี น 29-31 ตรวจสอบพสั ดปุ ระจำปี กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ (นายธรี ะชัย อภยั พนั ธ์ และคณะ)

ปฏิทนิ การปฏิบัตงิ าน/กิจกรรม โรงเรียนบ้านติม(พนั ธพ์ ิทยาคม) ภาคเรียนท่ี 2 ปกี ารศึกษา 2564 เดือน สปั ดาห์ท่ี จันทร์ องั คาร พธุ พฤหัสบดี ศุกร์ เสาร์ อาทติ ย์ รวมวัน 18/2564 105 พฤศจิกายน 1234567 2564 19/2564 110 8 9 10 11 12 13 14 115 20/2564 15 16 17 18 19 20 21 120 21/2564 22 23 24 25 26 27 28 122 22/2564 29 30 125 23/2564 ธันวาคม 12345 128 2564 6 133 7 8 9 10 11 12 หยดุ ชดเชย 138 วนั คล้าย วันรฐั ธรรมนญู 142 วนั เฉลิมฯ ร.9 146 24/2564 13 14 15 16 17 18 19 25/2564 151 26/2564 20 21 22 23 24 25 26 156 161 27/2564 27 28 29 30 31 2 162 วันสง่ ท้ายปีเกา่ 9 166 3 16 171 มกราคม 1 23 175 2565 หยุดชดเชย 30 180 วันข้ึนปีใหม่ 45678 181 6 185 28/2564 10 11 12 13 14 15 13 190 29/2564 17 18 19 20 21 22 20 195 30/2564 24 25 26 27 28 29 27 200 31/2564 31 204 กุมภาพันธ์ 12345 6 2565 32/2564 7 13 33/2564 14 8 9 10 11 12 20 มีนาคม 34/2564 21 27 2565 35/2564 28 15 16 17 18 19 36/2564 7 วันมาฆบูชา 37/2564 14 38/2564 21 22 23 24 25 26 39/2564 28 1234 5 8 9 10 11 12 15 16 17 18 19 22 23 24 25 26 29 30 31 -ปดิ ภาคเรยี นที่ 2/2564- 1 เมษายน 2565 – 15 พฤษภาคม 2565

ปฏิทินการปฏบิ ัตงิ าน/กิจกรรม โรงเรียนบ้านติม(พนั ธพ์ ิทยาคม) ภาคเรยี นท่ี 2 ปีการศึกษา 2564 วนั ที่ กจิ กรรม กลมุ่ งานทร่ี ับผดิ ชอบและผูท้ ีเ่ กี่ยวข้อง เดือน พฤศจิกายน พ.ศ. 2564 1 ประชมุ คณะกรรมการสถานศกึ ษาข้ันพน้ื ฐานวาระ 2564-2566 ผบู้ รหิ ารและนางปารีณา พงษ์วนั 2 สำรวจขอ้ มูลพ้ืนฐานทางการศึกษา(DMC) ระยะที่ 2 งานขอ้ มูลสารสนเทศ (นายธรี ะชัย อภัยพันธ์) 18-19 กจิ กรรมเขา้ ค่ายคณุ ธรรมจริยธรรม กลุม่ บรหิ ารงานทว่ั ไป (นางปารีณา พงษว์ ัน) 29 นิเทศชน้ั เรียน กลมุ่ บรหิ ารงานวิชาการ (ผู้บรหิ ารและ หน.วิชาการ) วันท่ี เดอื น ธนั วาคม พ.ศ. 2564 กล่มุ งานท่ีรับผิดชอบและผทู้ ีเ่ กย่ี วขอ้ ง 7 นิเทศช้ันเรยี น กลุ่มบรหิ ารงานวชิ าการ (ผบู้ รหิ ารและ หน.วิชาการ) 13 ประชมุ คณะครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา ผู้บรหิ าร คณะครูและบุคลากรทุกคน 20-24 การแขง่ ขันกีฬากลมุ่ พัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา 4 กลุ่มบรหิ ารงานทว่ั ไป (นายธรี ะชยั อภัยพนั ธ์ และคณะ) 30 กิจกรรมวนั คริสต์และสง่ ทา่ ยปเี กา่ ตอ้ นรับปีใหม่ กล่มุ บรหิ ารงานวิชาการ (นางสาวนารรี ตั น์ ไชยนะรา) วนั ท่ี เดือน มกราคม พ.ศ. 2565 กล่มุ งานทร่ี ับผิดชอบและผู้ทเ่ี กย่ี วขอ้ ง 4 ประชมุ คณะครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ผู้บรหิ าร คณะครแู ละบคุ ลากร 8 กจิ กรรมวันเด็กแหง่ ชาติ กลมุ่ บรหิ ารงานทัว่ ไป (นายธีระชัย อภัยพนั ธ์ และคณะ) 8-9 การแขง่ ขันฟตุ บอลวนั เดก็ แหง่ ชาติ “นครตมิ คัพ คร้ังที่ 2” กลุ่มบรหิ ารงานทวั่ ไป (นายกัมปนาท ขุมทอง และคณะ) 9 การแข่งขันฟุตบอลประเพณแี มบ่ า้ น กลุ่มบรหิ ารงานทวั่ ไป (นายธรี ะชยั อภยั พนั ธ์ และคณะ) 14-16 กจิ กรรมวันครูแหง่ ชาติ ผูบ้ รหิ าร คณะครูและบคุ ลากร รว่ มกิจกรรมท่ีอำเภอขขุ นั ธ์ 28 ทัศนศึกษา ระดบั ช้นั อ.3-ป.6 กลมุ่ บรหิ ารงานวชิ าการ (นางกนกอร อะนุอนั ) (นางสาวนารีรตั น์ ไชยนะรา) และ (นางปราณี บญุ ศกั ด)ิ์ วันท่ี เดอื น กมุ ภาพันธ์ พ.ศ. 2565 กลุม่ งานท่ีรับผดิ ชอบและผทู้ เ่ี กยี่ วขอ้ ง 7 ประชุมคณะครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ผูบ้ ริหาร คณะครูและบุคลากร 11 กิจกรรมเดินทางไกลลูกเสือสำรองและเขา้ คา่ ยแรมคนื ลกู เสอื สามัญ กล่มุ บรหิ ารงานวชิ าการ (นายกิตติพงษ์ ส้นิ ภัย) และ (นายกมั ปนาท ขุมทอง) 16 กิจกรรมเข้าวัดทำบุญ ฟังเทศน์ วนั มาฆบูชา กลุ่มบรหิ ารงานทว่ั ไป ( ณ วดั ติมรัตนาราม ) (นางปารีณา พงษว์ นั ) 22-24 งานรับสมคั รนักเรยี น ชนั้ อ.2 และ ชน้ั ป.1 กลุม่ บรหิ ารงานวชิ าการ (นางกนกอร อะนอุ นั ) และ (นางสาวมุกดา น้อยสงวน)

เดอื น มนี าคม พ.ศ. 2565 ผู้บริหาร คณะครแู ละบุคลากร 4 ประชมุ คณะครูและบุคลากรทางการศึกษา 13 สอบระดบั ชาติ ONET ป.6 กลุ่มบรหิ ารงานวชิ าการ (นางสาวนารีรตั น์ ไชยนะรา) 21-25 สอบปลายปี ปกี ารศึกษา 2564 กลุ่มบรหิ ารงานวชิ าการ 28-29 รวบรวมผลการสอบและเอกสารประจำชนั้ เรยี น (นางสาวนารีรตั น์ ไชยนะรา) 30 ปัจฉมิ นเิ ทศนักเรยี นชนั้ ประถมศึกษาปที ่ี 6 ปีการศกึ ษา 2564 ครูผสู้ อนและครปู ระจำชั้น 31 ประชมุ เตรยี มการพัฒนาการศึกษา ปีการศึกษา 2565 และส่งั ปิดภาค เรยี นที่ 2 ปีการศึกษา 2564 กลมุ่ บรหิ ารงานท่วั ไป (นางสาวนารรี ตั น์ ไชยนะรา) ผ้บู รหิ าร คณะกรรมการสถานศกึ ษา คณะครู และบคุ ลากรทางการศึกษา

แนวปฏิบตั ิสำหรบั ครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา โรงเรียนบ้านตมิ (พนั ธ์พิทยาคม) ๑. การพัฒนาตนเองให้มีความรู้ ความเข้าใจ วิชาชีพครู ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา โรงเรยี นบา้ นติม(พันธ์พทิ ยาคม)จะตอ้ งรจู้ กั บทบาทหน้าทขี่ องตนเอง ดงั นี้ ๑.๑ มีทักษะความชำนาญการ/ ความเชี่ยวชาญ ในด้านการจัดกระบวนการเรียนรู้, ทักษะการจัดกลุ่ม นักเรียน ทกั ษะในการพฒั นาและการใชส้ ่อื นำภูมิปญั ญาทอ้ งถน่ิ มาใช้ในการจัดกระบวนการเรียนรู้, ทักษะในการจัดทำ แฟ้มผลงานนักเรียน , ทักษะในการประเมินผลระดับความรู้ และระดับการพัฒนาของผู้เรียน, ทักษะการใช้สื่อและ เทคโนโลยีต่าง ๆ, ทักษะการใหค้ ำปรึกษา, ทกั ษะมนุษย์สัมพนั ธ์ และทักษะการเปน็ ผนู้ ำแนวใหม่ ๑.๒ มที กั ษะและเทคนิควิธกี ารในดา้ นตา่ งๆ ดงั น้ี ๑.๒.๑ รู้และความเข้าใจ วสิ ัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมายการพฒั นาคุณภาพของสถานศึกษา ๑.๒.๒ รู้และเข้าใจเรื่อง หลักสูตรการศึกษาข้นั พืน้ ฐาน การบริหารจดั การหลกั สตู ร ๑.๒.๓ รู้เรอ่ื งระบบคณุ ภาพของสถานศึกษา คอื ระบบหลัก และ ระบบสนับสนนุ ๑.๒.๔ รู้เร่อื งการวัดผลและประเมินผลจากการปฏิบตั ิจริง (Authentic Assessment) ๑.๒.๕ รู้ด้านจิตวทิ ยาเดก็ วัยรนุ่ จติ วิทยาการเรียนรู้ และเทคนคิ การจัดกระบวนการเรียนรู้ ๑.๒.๖ รู้เรื่องการนำหลกั ปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพยี งมาใช้บรู ณาการในการทำงาน ๑.๒.๗ รรู้ ะเบยี บแนวปฏบิ ตั ใิ นการทำงานของสถานศึกษา และวฒั นธรรมท้องถิน่ ๑.๓ ความสัมพนั ธ์กับชมุ ชน และ ผ้ปู กครองนกั เรียน ๑.๓.๑ ครทู กุ คนต้องสร้างเครือข่ายผู้ปกครอง เครือข่ายแหลง่ เรยี นรู้ ภูมปิ ัญญาทอ้ งถนิ่ และเขา้ รว่ ม กิจกรรมของชมุ ชนในเทศกาลวันสำคัญตา่ งๆ ๑.๓.๒ ครทู กุ คนต้องออกเยยี่ มบา้ นผปู้ กครองนักเรียน และชุมชน อยา่ งนอ้ ยภาคเรยี นละ 1 ครั้ง ๑.๔ จัดระบบข้อมูลสารสนเทศ เพื่อการบริหารจัดการและการเรียนรู้ ครูทุกคนต้องมีข้อมูลสารสนเทศ พ้นื ฐานของผปู้ กครอง ชมุ ชน และ แหลง่ เรยี นร้ใู นชมุ ชน เพอื่ ใชใ้ นการบรหิ ารจัดการเรียนการสอนไดอ้ ยา่ งมีคุณภาพ ๑.๕ รักษาความสะอาด อาคารเรียน ห้องเรยี น บรเิ วณ สถานที่ และส่งิ แวดลอ้ ม ๑.๕.๑ ครูที่ปรึกษาระบบดูแล ต้องทำหน้าที่ กำกับดูแลนักเรียนในการรักษาความสะอาดบริเวณ รับผดิ ชอบ มีการตกแตง่ บริเวณใหเ้ ป็นบรรยากาศรม่ ร่ืน น่าอยู่และเปน็ แหล่งเรียนรู้ ๑.๕.๒ ทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ จัดห้องปฏิบัติการเป็นห้องแหล่งเรียนรู้ ศึกษาค้นคว้าเพิ่มเติม มบี รรยากาศที่เออ้ื ต่อการเรยี นรู้ การพักผอ่ นและการจัดกิจกรรมเสริมการเรยี นร้ขู องนักเรยี น ๑.๕.๓ ครูต้องออกแบบการจัดแหล่งเรียนรู้ในโรงเรียน ตามกลุ่มสาระการเรียนรู้ที่ตนเองรับผิดชอบ เช่น ห้องปฏิบัติการ อินเตอร์เน็ต มุมอ่านหนังสือ ห้องค้นคว้า ที่สามารถดึงดูดความสนใจของผู้เรียนให้เข้าไปใช้ ประโยชน์แสวงหาความรู้ได้อย่างรวดเรว็ สะดวกทันสมยั ๑.๖ พฒั นาและปรับปรงุ สื่ออุปกรณ์เรยี นรู้ ครูต้องผลิตสื่อ หรือปรับปรุงสื่ออุปกรณ์การเรียนการสอน และเทคโนโลยีให้ทันสมัย พร้อมใช้งาน อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ โดยส่งเสริมให้ผู้เรียนได้พัฒนาเต็มตาม ศักยภาพตามความสนใจ และความถนัดของผเู้ รียนแต่ละคน

๑.๗ การทำงานเปน็ ทมี ครูทุกคนจะต้องสร้างเครอื ข่ายในการทำงาน ให้มีความเชื่อมโยงกันทั้งระบบในระบบหลกั และ ระบบ สนับสนุน ร่วมกำหนดเป้าหมาย วางแผนการทำงาน ออกแบบการประเมินแล้วช่วยกันทำ และพัฒนาปรับปรุงงาน ระบบใหด้ ขี นึ้ โดยมีการแลกเปลี่ยนเรยี นรู้ ปรึกษาหารอื พึ่งพาอาศยั ซงึ่ กนั และกัน ๒. บทบาทหน้าทใ่ี นการพัฒนาการเรยี นรู้ กลมุ่ สาระการเรียนรู้ บทบาทสำคัญของครูผูส้ อนในการพัฒนาผู้เรยี นใหบ้ รรลตุ ามจุดหมายหลักสูตร มีดงั นี้ ๒.๑ วิเคราะห์หลักสูตร คำอธิบายราวิชา, ความสัมพันธ์ระหว่างผลการเรียนที่คาดหวัง/ตัวบ่งช้ีวิเคราะห์ ผู้เรียน ศึกษาข้อมูลผลการเรียนรู้ภาคเรียนที่ผ่านมา ทดสอบพื้นฐาน สอบถามความถนัดความสนใจ บันทึกข้อมูลการ วิเคราะหต์ ามแบบบนั ทกึ ๒.๒ การใหค้ วามช่วยเหลอื /ปรบั พืน้ ฐาน จดั กลุม่ ผูเ้ รียนตามสภาพความต้องการช่วยเหลือจากข้อมลู วิเคราะห์, จดั กิจกรรมปรับพืน้ ฐาน/ประเมนิ ผลการปรบั พืน้ ฐาน ๒.๓ การออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ และการประเมินผลการเรียนรู้แต่ละหน่วย การจัดการเรียนรู้ มแี ผนการเรียนรู้ บันทึกปัญหา/ขอ้ เสนอแนะในการใช้แผนการเรยี นรู้, บันทึกผลการเรียนของผเู้ รียน บนั ทกึ พฤติกรรมที่ ครูคน้ พบ ๒.๔ การนิเทศภายในแลกเปลี่ยนเรียนรู้ จัดกิจกรรมกลุ่มนิเทศแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อพัฒนาและแก้ปัญหา การจัดการเรยี นรู้ประเมนิ ผลการเรยี นรูแ้ ตล่ ะหน่วย ศึกษาผลการเรียนรู้ จัดกลมุ่ ผู้เรียนผ่าน/ไมผ่ ่าน ๒.๕ ศึกษาวเิ คราะห์ พัฒนาผเู้ รยี นที่ไมผ่ ่านผลการเรียนรู้ จัดทำแผนแกไ้ ขปรับปรุง/วิจัยปฏิบัติการจัดกิจกรรม การเรียนรู้/และจัดกิจกรรมส่งเสริมความสามารถ ความถนัดและความสนใจตามกลุ่มสาระ และจัดกิจกรรมส่งเสริม ศกั ยภาพพเิ ศษแก่นกั เรียนทีอ่ ยู่ในกลมุ่ ระดับดี ๒.๖ วิจัยพัฒนาการเรียนการสอนต่อเนื่อง นำผลวิจัยมาปรับปรุงแก้ไขบันทึกข้อมูล/ตรวจสอบ ความสัมพันธ์ ระหว่างผลการเรียนที่คาดหวังกับมาตรฐานตัวชี้วัดที่กำหนด และบันทึกจัดทำสารสนเทศจากผลการเรียนรู้ และการ วจิ ัยพัฒนา ๒.๗ ประชุมประเมนิ ทบทวน/วเิ คราะหจ์ ดุ เด่น จดุ ด้อย เพือ่ พัฒนาในภาคเรยี น/ปีการศกึ ษาต่อไป ๓. บทบาทหนา้ ที่ในการจดั กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน (กจิ กรรมชมุ นมุ ) ครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา มีบทบาทหน้าท่ใี นการจัดกจิ กรรมพัฒนาผเู้ รียน มีดงั นี้ ๓.๑ จดั ต้ังกลมุ่ กจิ กรรมนักเรียนตามกลุ่มสนใจ ๓.๒ วางแผนการจดั กจิ กรรม ๓.๓ จดั กจิ กรรมตามแผน/ประเมินผลการดำเนินงานของแตล่ ะกจิ กรรม ๓.๔ บรรลุวัตถปุ ระสงคห์ รอื ไม่ ถ้าไม่ต้องปรับปรุงการจดั กิจกรรมและการประเมินผล ๓.๕ ประเมนิ ผลรวมของกิจกรรม ๓.๖ สรปุ รายงานผล นำเสนอผลงาน สรุปความพงึ พอใจของครทู ่ีปรึกษาและสมาชิกกลมุ่ ๔. บทบาทหน้าท่ีครใู นการจัดกจิ กรรมพัฒนาผเู้ รียน (กจิ กรรมลกู เสอื -เนตรนารี) ครูและบุคลากรทางการศกึ ษาทุกคน มบี ทบาทหน้าท่ีในการจดั กจิ กรรมลูกเสือ-เนตรนารี มดี ังน้ี ๔.๑ รแู้ ละเข้าใจบทบาทหนา้ ท่เี กี่ยวกับการเปน็ ผกู้ ำกบั ลูกเสือ-เนตรนารี ๔.๒ ระบบการบงั คบั บญั ชาระดบั กล่มุ ลูกเสือ ระดับกอง ระดับหมู่ ๔.๓ วางแผนการจดั กจิ กรรมการเรียนการสอน และการวดั ผลประเมินผล ๔.๔ ดำเนินการจดั กิจกรรม ๔.๕ สรุปรายงานผล

๕. บทบาทหน้าทีค่ รูในการจัดกจิ กรรมพฒั นาผู้เรยี น (กจิ กรรมแนะแนว) ครแู ละบุคลากรทางการศึกษาทุกคน มีบทบาทหนา้ ท่ีในการจดั กจิ กรรมแนะแนว มดี งั นี้ ๕.๑ ครูทีป่ รกึ ษาระบบดูแลฯ ห้องเรยี น ครูผ้สู อน ทุกคน ต้องทำหน้าทเ่ี ปน็ ครูแนะแนว ใหค้ ำปรึกษานักเรียน ทีม่ าขอคำปรึกษา ๕.๒ วางแผนการจัดกิจกรรมแนะแนว เพื่อให้ผู้เรียนค้นพบตนเอง วางแผนอนาคตเมื่อจบการศึกษาจาก โรงเรียน ๕.๓ บันทึกรายงานผลการให้คำปรึกษา การแกไ้ ข ปรบั ปรุงพฤติกรรมผเู้ รียน ๕.๔ ดำเนนิ การจัดกจิ กรรม และใหบ้ ริการแนะแนว ทง้ั ในช่ัวโมงสอน และนอกเวลาสอน ๕.๕ สรปุ รายงานผลการจดั กจิ กรรม ๖. บทบาทหน้าทคี่ รูในการพัฒนา ระบบดูแลช่วยเหลอื นกั เรยี น บทบาทสำคัญของครูผู้สอนในการพฒั นาผูเ้ รียนให้มีความรู้ ทักษะ เป็นคนเกง่ คนดี และมีความสุข ดงั นี้ ๖.๑ มคี วามเข้าใจ และตระหนกั ในหนา้ ที่และกระบวนการดำเนินงานระบบดแู ลช่วยเหลือนกั เรียน ๖.๒ รู้จกั นักเรียนเปน็ รายบุคคล ๖.๓ การคดั กรองนักเรยี น ๖.๔ การติดตาม ช่วยเหลือ ใหค้ ำปรึกษา ประสานงาน ส่งตอ่ รายงานผล กลุ่มเส่ยี ง ๖.๕ การจดั กิจกรรมเสรมิ สร้างวนิ ยั จริยธรรม คุณธรรมและสง่ เสรมิ ประชาธปิ ไตย ๖.๖ การประชมุ ผู้ปกครองนักเรยี น ประสานงานเครือขา่ ยผู้ปกครอง และผู้ปกครองออกเยีย่ มบ้าน ๖.๗ รายงานผลการกดำเนนิ งานระบบดแู ลช่วยเหลือนกั เรยี น ๗. การแตง่ กาย สำหรบั ครู และบุคลากรทางการศกึ ษา “ตวั อยา่ งทดี่ ี มีค่ากว่าคำสอน” ครูและบคุ ลากรทางการศึกษาถือวา่ เปน็ แบบอย่างท่ดี ีแกล่ กู ศิษย์ โดยเฉพาะ การแต่งกายมาปฏบิ ตั ิหนา้ ทีร่ าชการ จึงสมควรกำหนดการแต่งกายในวันราชการ ดงั นี้ ๗.๑ วนั จนั ทร์ แต่งกายเครอ่ื งแบบสกี ากี ๗.๒ วนั องั คาร แต่งกายชุดพลศึกษา ๗.๓ วันพุธ แตง่ กายชุดผู้กำกับลูกเสือ-เนตรนารี ๗.๔ วนั พฤหัสบดี แต่งกายชุดเสอื้ สสี ม้ กจิ กรรม To be number one ๗.๕ วันศุกร์ แต่งกายชุดผา้ พน้ื เมืองจังหวัดศรีสะเกษ(ผา้ ย้อมมะเกลือ) ๘. การปฏิบัติหน้าที่ราชการประจำวัน ๘.๑ ครูที่ปรึกษาห้องเรียนจะต้องมาปฏิบัติหน้าที่ราชการก่อนเวลา ๐๗.๓๐ น. เพื่อดูแลนักเรียน และจัด กิจกรรมทำความสะอาด ๐๗.๕๕ น. เมื่อได้ยินเสียงสัญญาณระฆังนำนักเรียนมาเข้าแถว เพื่อกระทำพิธีเชิญธงชาติ ประจำวัน ดูแลควบคุม การจัดระเบยี บแถว และไม่ควรกลับก่อนเวลา ๑๖.๐๐ น. เพอ่ื ตรวจงาน ให้การบา้ น สรปุ งาน ประจำวันก่อนกลับบ้านวันละ ๓๐ นาที ๘.๒ ครเู วรประจำวันปกติ ใหม้ าปฏบิ ัตหิ นา้ ที่ก่อนเวลา ๗.๐๐ น. ทำหนา้ ที่ ๑). ตรวจความสะอาดห้องเรยี น ความสะอาดบรเิ วณต่างๆ ๒). จดั เตรยี มนักเรียนเชิญธงชาติ จดั กิจกรรมอบรมหน้าเสาธง ประสานงานกบั ผู้บริหารหัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานกิจการนักเรียนหรืองานอื่นๆ เพื่อประชาสัมพันธ์ แจ้งให้นักเรียนทราบหลังกระทำพิธี หน้าเสาธงเรียบร้อย แล้ว ๓). พักกลางวัน ดูแลความเรียบร้อยของนักเรียนในการเข้าแถวรับบริการอาหารกลางวัน การรบั ประทานอาหาร ดแู ลความเรียบร้อยทวั่ ไปของนักเรียน การแปรงฟนั ตรวจเช็คจำนวนนักเรียนก่อนเขา้ เรียนภาค บา่ ย/ประชมุ นดั หมาย

๘.๓ เวลากลับปฏิบัติราชการ ครูและบุคลากรไม่ควรกลับก่อนเวลา ๑๖.๐๐ น. เพื่อทำหน้าที่ตรวจการบ้าน นักเรยี น สรุปผลการปฏบิ ตั ิงานในรอบวนั เตรียมการสอนล่วงหน้า Work Shop งานในฝา่ ยหรอื งานอื่นๆ ๘.๔ หากมีภารกิจสำคัญเร่งด่วนไม่สามารถมาทันเวลาการปฏิบัติงาน ให้โทรศัพท์รายงานผู้อำนวยการ สถานศึกษา(หากไปราชการ) หรือหัวหน้างานบุคคล เพื่อจะได้ดำเนินการจัดบุคลากรอื่นทำหน้าที่แทนต่อไป เช่น โฮมรมู นกั เรยี น การสอนสอนแทน ฯลฯ ๙. การลาปว่ ย ลากิจ ๙.๑ ลากิจ จะต้องส่งใบลาล่วงหน้าอย่างน้อย ๒ วัน และให้มีการมอบใบงาน หรืองานอื่นๆ ล่วงหน้า เช่น การสอน การปฏิบตั ิงานฝา่ ย การปฏบิ ตั หิ นา้ ทค่ี รูเวรกลางวัน หรือเวรกลางคืน ๙.๒ ลาปว่ ย เมื่อกลับมาปฏบิ ัตงิ านวนั ใด จะตอ้ งย่ืนใบลาทุกครัง้ ๙.๓ เกณฑ์ที่ถือว่า “ลาบ่อยครั้ง” ลาเกิน ๖ ครั้ง อาจจะไม่มีสิทธิ์ได้รับการพิจารณาให้เลื่อนขั้นเงินเดือน (ตามหนังสือ สพฐ. ด่วนที่สดุ ท่ี ศธ ๐๔๐๐๙/๓๗๑ ลงวันท่ี ๙ มกราคม ๒๕๔๗) ๙.๔ เกณฑท์ ถ่ี ือวา่ “มาทำงานสายเนืองๆ” มาทำงานสายเกนิ ๘ ครัง้ อาจจะไม่มีสิทธิ์ไดร้ ับการพิจารณาให้ เล่ือนขน้ั เงนิ เดอื น (ตามหนังสอื สพฐ. ดว่ นที่สุดที่ ศธ ๐๔๐๐๙/๓๗๑ ลงวนั ท่ี ๙ มกราคม ๒๕๔๗) ๑๐. การรายงานการปฏบิ ัตงิ าน /สง่ งาน ๑๐.๑ การรายงานผลการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย ถือเป็นหน้าที่ที่จะต้องปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง สมำ่ เสมอ กำหนดให้รายงานผลการปฏบิ ตั ิและ(หรือ) รายงานความก้าวหน้าในการปฏิบตั ิงานทุกคร้ังเม่อื ปฏิบตั ิงานเสร็จ ๑๐.๒ เมื่อปฏิบัติงานตามคำสั่งโรงเรียนที่แต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่งานรับผิดชอบ แล้วเสร็จ จะต้องบันทึก ข้อความ รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานอย่างช้าไมเ่ กิน ๓ วัน ๑๐.๓ จดั ทำรายงานผลการปฏบิ ัตงิ านเมือ่ สิน้ ปีการศึกษา พรอ้ มสง่ เอกสารหลักฐานการปฏิบัติงานทั้งหมด ๑๑. การนิเทศ กำกบั ตดิ ตาม ประเมินผล ๑๑.๑ การนิเทศ กำกบั ตดิ ตาม ประเมินผล การนเิ ทศงานเปน็ หนา้ ทข่ี องหัวหน้าฝ่าย/หวั หน้ากลุ่มงาน/หัวหน้า กลุ่มสาระการเรยี นรู้ จะต้องมีการประชมุ บคุ ลากรในฝ่ายหรือทมี งาน และโรงเรยี นจัดประชุมหวั หน้าฝา่ ย/ หวั หน้ากลุ่ม งาน/หัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ อย่างน้อยเดือนละ ๑ ครั้ง นำหัวข้อประชุมหรือผลการประชุมเข้าประชุมบุคลากร ประจำเดอื นทกุ เดอื น ๑๑.๒ การกำกับ ติดตาม การปฏิบัติงาน ให้ยึดถือตามปฏิทินงานของแต่ละกลุ่มงาน และหัวหน้ากลุ่มงาน จะต้องรายงานผลการกำกับ ตดิ ตามการปฏบิ ตั ิงานตอ่ ผอู้ ำนวยการสถานศกึ ษา ทกุ สปั ดาห์หรือทกุ เดอื น แลว้ แตก่ รณี ๑๒. การวเิ คราะหข์ อบข่ายงาน ๑๒.๑ วิเคราะห์ภารกิจงานเป็นหน้าที่ของครูทุกคน เมื่อได้รับคำส่ังแต่งตั้งให้ปฏิบัติงาน จะต้องวางแผน วิเคราะห์ขอบข่ายงาน ภารกิจ เป้าหมาย จัดทำตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน เกณฑ์การประเมินและจัดทำปฏิทิน ปฏบิ ัติงานของตนเองและรายงานผอู้ ำนวยการสถานศึกษาทราบ ก่อนปฏบิ ัติงานในแตล่ ะภาคเรยี น ๑๒.๒ จัดทำแบบรายงาน แผนงาน/โครงการ เสนอผู้อำนวยการสถานศึกษา เพื่อขออนุมัติการใช้แผนและ ขอรับการสนับสนุนด้านปจั จัย ๑๒.๓ ทำงานอย่างเปน็ ระบบคุณภาพ โดยใชก้ ระบวนการทำงานเชิงระบบ P-D-C-A ๑๒.๔ จัดทำแฟม้ ผลงานตนเองและผลงานนักเรียนที่เกิดจากการจัดการเรียนการสอน

๑๓. ความภาคภูมใิ จในผลการปฏิบัติงาน ๑๓.๑ ผลงานดเี ด่น ใหจ้ ดั นิทรรศการแสดงผลงาน โครงงานดีเด่นทเี่ กดิ จากทักษะผู้เรยี น กลมุ่ สาระการเรียนรู้ และรางวัลชนะเลิศการเข้าร่วมประกวด แข่งขัน ระดบั เขตพ้ืนทกี่ ารศึกษาหรอื จังหวดั หรอื ระดบั ประเทศ ๑๓.๒ จดั มอบเกยี รตบิ ตั รแก่ครูทป่ี ฏิบัติงานดีเด่นในด้านตา่ งๆ ในรอบเดือน ๑๓.๓. เกียรติบัตรนักเรียนดีเด่น ในกลุ่มสาระการเรียนรู้ฯ/กลุ่มระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนถือเป็นผลงาน ดีเดน่ ของครูผมู้ สี ่วนเกีย่ วข้องในการกระทำให้นักเรยี นไดร้ บั เกียรติบัตรน้นั ๑๔. การมอบหมายการบงั คับบัญชา ๑๔.๑. ในกรณีผู้อำนวยการสถานศึกษาไปราชการหรือไม่สามารถมาปฏบิ ัตหิ น้าที่ราชการ มอบหมายให้ นาง ปารีณา พงษ์วัน ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ ปฏิบัติหนา้ ที่แทนผูอ้ ำนวยการสถานศึกษา และรายงาน เหตุการณ์ให้ผู้อำนวยการสถานศึกษาทราบเมื่อกลับมาปฏิบัติหน้าที่ทันที หรือหากมีเหตุการณ์เร่งด่วน ที่ต้องใช้ความ ระมัดระวงั และความรอบคอบในการตัดสินใจใหร้ ีบรายงานโดยเรง่ ด่วน ๑๔.๒ หากผู้อำนวยการสถานศึกษาและนางปารีณา พงษ์วัน ไปราชการหรือไม่สามารถมาปฏิบัติหน้าท่ี ราชการได้ มอบหมายให้ นางกนกอร อะนุอัน ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ ทำหน้าที่รักษาการใน ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียน ๑๔.๓ หากผู้อำนวยการสถานศึกษา นางปารีณา พงษ์วัน และนางกนกอร อะนุอัน ไปราชการหรือไม่ สามารถมาปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ มอบหมายให้ นางสาวนารีรัตน์ ไชยนะรา ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะชำนาญการ พิเศษ ทำหน้าทีร่ กั ษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรยี น

มาตรฐานระบบการเรียนรู้ =================================== ๑. จุดมุ่งหมาย เพื่อให้โรงเรียนมีระบบคุณภาพ ครูและบุคลากรทางการศึกษา ทุกคนมีกระบวนการ วิธีการ และ บันทกึ การจดั การเรียนรู้ทีเ่ ป็นมาตรฐานเดยี วกนั ทั้งเปน็ ขอ้ มลู สารสนเทศที่จะนำไปส่กู ารพฒั นาองคก์ รและนักเรียนตอ่ ไป ๒. ผู้รับผดิ ชอบ หัวหน้าฝ่ายวิชาการ/หวั หนา้ กลุม่ สาระการเรียนรู้/ครูผู้สอนทุกรายวิชา ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานการ นำหลกั สูตรสถานศกึ ษาไปใช้นิเทศ ติดตามผล ประเมินผลทบทวน และปรบั ปรงุ แกไ้ ข ๓. บันทึกมาตรฐาน ดว้ ยเอกสารต่อไปนี้ ๓.๑ บันทึกการวิเคราะห์คำอธิบายรายวิชา/การออกแบบหนว่ ย ๓.๒ บนั ทกึ การวิเคราะห์ผเู้ รยี นและการปรบั พ้ืนฐาน ๓.๓ บนั ทกึ การออกแบบการเรยี นรู้ ๓.๔ บนั ทกึ การทำแผนการเรียนร้แู ละการจดั การเรยี นรู้ ๓.๕ บนั ทึกการปรับปรงุ แกไ้ ขผเู้ รียนท่ไี ม่ผา่ น ๓.๖ บนั ทกึ การพฒั นาผู้เรยี น เรียนรูอ้ ยา่ งต่อเนื่อง ๓.๗ บันทกึ การรายงานผลระบบการเรียนรู้ ๓.๘ บนั ทึกผลการนเิ ทศภายในและการพัฒนา / ปรบั ปรุงการจดั การเรียนรู้ วิเคราะห์หลักสูตร วิเคราะห์ผ้เู รียน ตอ้ งใหค้ วามช่วยเหลือ หรือ ไม่ ออกแบบการเรียนรู้ และ ปรับพ้ืนฐาน การประเมนิ ผลแตล่ ะหน่วย จดั กลุ่มผเู้ รียน จดั การเรียนรู้ FLOWCHART นิเทศภายในและแลกเปลยี่ นเรียนรู้ ระบบการเรียนรู้ นิเทศภายในและเปลีย่ นเรียนรู้ ประเมินผลการเรียนรู้และ การสอนแต่ละหน่วย ควรปรับปรุง หรือ ไม่ แกไ้ ขปรับปรุง/วิจยั ปฏิบตั ิการ ดาเนินพฒั นาการจดั การเรียนรู้ วจิ ยั พฒั นาการเรียนการสอนต่อเน่ือง บนั ทึกรายงานผลระบบการเรียนรู้

มาตรฐานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน ============================== ๑. ความม่งุ หมาย เพื่อให้โรงเรียนมีระบบคณุ ภาพ ครทู ่ีปรกึ ษา มีความรู้ ทกั ษะ เจตคตทิ ี่เหมาะสมในการดูแลช่วยเหลอื ส่งเสรมิ นักเรยี นทกุ คนให้มีทกั ษะชีวิตอย่รู ่วมกับผู้อื่นไดอ้ ย่างมคี วามสุข สอดคลอ้ งกับปรชั ญาการจัดการเรยี นรูท้ ี่เนน้ ผู้เรยี นเป็นสำคญั ๒. ผู้รับผิดชอบ หน. กลุ่มงานกจิ การนกั เรยี น และครทู ป่ี รกึ ษาห้องเรียน ระบบดูแลช่วยเหลอื นักเรยี น เป็นผู้ประสานงาน การนำไปใช้ ติดตามผล ประเมินผลทบทวน และปรับปรุงแกไ้ ข ๓. บันทกึ มาตรฐาน ดว้ ยเอกสารตอ่ ไปนี้ ๓.๑ บันทึกขอ้ มลู พนื้ ฐานนกั เรยี น ๓.๒ แบบบันทึกการจดั กิจกรรมระบบดแู ลชว่ ยเหลือนักเรียน เชน่ โฮมรมู ประชุม ผู้ปกครอง ออกเย่ยี มบ้านนกั เรยี น การคดั กรองนักเรียน ฯลฯ ๓.๓ แบบรายงานการจดั กจิ กรรมแกไ้ ข/ส่งต่อ แผนภูมริ ะบบการดูแลช่วยเหลือนักเรยี น คณะกรรมการทำงาน ครูประจำช้ัน/ครผู สู้ อน คดั กรองผูเ้ รียน กลมุ่ ปกติ ผปู้ กครอง/ชมุ ชน/เพื่อน กลุ่มพิเศษ ครูทกุ คน ครูทีป่ รกึ ษา / ครปู ระจำช้ัน ดำเนนิ การจัดกจิ กรรม ส่งเสรมิ พัฒนา ปอ้ งกนั แก้ไข ช่วยเหลอื ได้ ติดตาม ประเมินผล ยากต่อการช่วยเหลอื ผู้เชย่ี วชาญ บรรลเุ ปา้ หมาย ผ้เู รียน ดี มีปัญญา มีความสขุ รายงานผล กลุ่มปกติ หมายถึง ผู้เรียนที่สามารถเรียนรู้ ปรับตัวอยู่ในสังคมได้อย่างปกติสุข ไม่มีปัญหาซับซ้อนที่เป็น อปุ สรรคต่อการเรยี นรู้ กลุ่มพิเศษ หมายถึง ผู้เรียนที่มีลักษณะพิเศษ เช่น เด็กอัจฉริยะ เด็กที่มีความสามารถพิเศษ เด็กที่มี แนวโน้มจะมปี ญั หา เดก็ กล่มุ เสี่ยง เดก็ มีปัญหา ซบั ซอ้ น เดก็ ด้อยโอกาส เด็กพิการ เปน็ ต้น

คำสง่ั โรงเรียนบ้านตมิ (พนั ธ์พทิ ยาคม) ท่ี /๒๕๖๔ เรือ่ ง แตง่ ตง้ั และมอบหมายงานใหค้ รแู ละบุคลากรทางการศกึ ษารับผิดชอบ ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ........................................................ เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่ราชการภายในโรงเรียนบ้านติม(พันธ์พิทยาคม) ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ เป็นไปด้วยความ เรยี บรอ้ ย มีผู้รับผิดชอบในหนา้ ที่อยา่ งเป็นระบบ ถูกต้องตามระเบียบ ทำใหก้ ารดำเนนิ งาน มีประสิทธภิ าพและเกดิ ผลดีตอ่ ราชการ อาศัยอำนาจตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๔๒ จึงแต่งตั้งและมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบให้ครูและบุคลากร ทางการศกึ ษาในโรงเรยี น ปฏบิ ตั หิ นา้ ท่รี าชการ ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ ดังนี้ ท่ี ช่ือ-สกลุ มหี นา้ ท่ีและรบั ผดิ ชอบงาน ดงั น้ี ๑ นายอนสุ รณ์ จตั ตเุ รศ ๑) มีหน้าที่และรับผิดชอบงานในฐานะผู้บริหารสถานศึกษา บริหารงาน ควบคุม ผ้อู ำนวยการโรงเรียนบ้านติม(พนั ธ์พิทยาคม) ดูแล กำกับ และติดตามผลการปฏิบตั ิงานภายในโรงเรียน ตามภารกจิ ๔ กลุ่มงาน คือ กลุ่มบริหารวิชาการ กลุ่มบริหารงานบุคคล กลุ่มบริหารงบประมาณ กลุ่ม บริหารทั่วไป และกลุ่มงานพิเศษอื่นตามนโยบาย ให้เป็นไปตามระเบียบ กฎหมายและแนวปฏิบัติท่ีกำหนด ๒) ปฏิบตั ิงานอ่ืน ๆ ตามท่ไี ดร้ บั มอบหมายจากหนว่ ยเหนอื ๒.๑ นโยบายห้องเรียนคุณภาพ ๒.๒ งานจัดระบบดูแลช่วยเหลือนักเรยี น ๒.๓ งานพฒั นาคณุ ภาพผเู้ รยี น ๒.๔ งานนโยบาย คณุ ธรรม นำความรู้ สูเ่ ศรษฐกจิ พอเพยี ง ๒.๕ งานคมุ้ ครองสิทธิเด็ก ๒.๖ งานกจิ กรรมลดเวลาเรยี นเพ่มิ เวลารู้

ที่ ชอ่ื -สกลุ มหี นา้ ทแ่ี ละรบั ผดิ ชอบงาน ดังนี้ ๒ นางสาวอรณิชชา วงพทิ ักษ์ ๑) เป็นครูประจำชน้ั อนุบาล ๒ ตำแหน่ง ครอู ตั ราจา้ ง ๒) เปน็ รองหวั หนา้ กลุ่มงานวชิ าการปฐมวัย ๓) เป็นเจ้าหนา้ ที่กลุ่มงานบริหารทว่ั ไป ๔) เป็นเจา้ หนา้ ทงี่ านอาหารกลางวนั ๕) เป็นเจา้ หนา้ ที่งานอนามยั โรงเรยี นฝ่ายปฐมวัย ๖) เปน็ เจ้าหนา้ ทง่ี านตกแต่งอาคารสถานที่ ๗) เปน็ เจ้าหนา้ ทง่ี านสัมพนั ธช์ ุมชน ๘) เป็นเจา้ หนา้ ทง่ี านกิจกรรมลดเวลาเรยี นเพ่มิ เวลารู้ ๙) รับผดิ ชอบงาน/โครงการ ตามที่เหน็ ชอบในแผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๑๐) ปฏบิ ตั ิงานอื่น ๆ ตามทไี่ ดร้ บั มอบหมายจากผบู้ รหิ าร ๓ นางกนกอร อะนุอนั ตำแหน่ง ๑) เป็นครูประจำชน้ั อนบุ าล ๓ ครู อนั ดับ ค.ศ.๓ ๒) เป็นหวั หนา้ ฝา่ ยบรหิ ารท่ัวไป ๓) เปน็ หัวหนา้ งานวชิ าการปฐมวยั ๔) เป็นหัวหน้าโครงการอาหารกลางวัน ๕) เป็นหวั หน้างานตกแต่งอาคารสถานที่ ๖) เปน็ หัวหน้าโครงการบา้ นวทิ ยาศาสตรน์ ้อย ๗) เป็นหัวหนา้ งานสหกรณ์โรงเรียน ๘) เป็นเจ้าหนา้ ท่กี ลมุ่ งานวิชาการ ผ้ชู ว่ ยและเลขานกุ าร ๙) เป็นเจา้ หนา้ ทง่ี านกจิ กรรมลดเวลาเรยี นเพ่มิ เวลารู้ ๑๐) รับผดิ ชอบการจัดทำขอ้ มลู สำมะโนนักเรียนและลงทะเบยี น รับเดก็ เข้าเรยี นใหม่ทุกราย ๑๑) รับผิดชอบเกณฑเ์ ดก็ เขา้ เรยี น ตาม พ.ร.บ.การศกึ ษาขั้นพ้นื ฐาน พ.ศ.๒๕๔๕ ๑๒) เป็นเจา้ หนา้ ท่ีงานสมั พนั ธช์ มุ ชน ๑๓) รับผิดชอบงาน/โครงการ ตามทเ่ี หน็ ชอบในแผนปฏบิ ัติการ ประจำปี ๑๔) ปฏิบตั งิ านอืน่ ๆ ตามทไี่ ดร้ ับมอบหมายจากผบู้ รหิ าร

ที่ ช่อื -สกลุ มหี นา้ ที่และรบั ผดิ ชอบงาน ดังนี้ ๔ นางสาวมกุ ดา นอ้ ยสงวน ๑) เป็นครปู ระจำชน้ั ประถมศกึ ษาปที ่ี ๑ ตำแหนง่ ครูอัตราจ้าง ๒) เป็นรองหวั หน้าฝ่ายวิชาการและการจัดการศกึ ษา ๒) เป็นหัวหนา้ กลมุ่ สาระการเรยี นรภู้ าษาไทย ๓) เป็นเจา้ หนา้ ทีพ่ ัสดุ ๔) เปน็ เจ้าหนา้ ทกี่ ล่มุ งานแผนงานและงบประมาณ ๕) เป็นเจ้าหนา้ ทง่ี านกจิ กรรมลดเวลาเรยี นเพมิ่ เวลารู้ ๖) เป็นเจา้ หนา้ ท่งี านปฏิคม ๗) เปน็ เจา้ หนา้ ทงี่ านอนามยั โรงเรยี นฝ่ายประถมศึกษา ๘) เปน็ เจา้ หนา้ ที่งานตกแต่งอาคารสถานท่ี ๙) เป็นเจ้าหนา้ ทีง่ านสัมพนั ธ์ชุมชน ๑๐) รบั ผดิ ชอบงาน/โครงการ ตามท่เี ห็นชอบในแผนปฏิบตั ิการประจำปี ๑๑) ปฏิบตั งิ านอนื่ ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมายจากผู้บรหิ าร ๕ นางพยุดา จันตะ๊ เหล็ก ๑) เป็นครูประจำช้นั ประถมศกึ ษาปที ่ี ๒ ตำแหน่ง พนักงานราชการ ๒) เปน็ หวั หน้ากลุม่ สาระการเรียนรูว้ ิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สาย ครผู สู้ อน ๓) เปน็ เจา้ หนา้ ที่กล่มุ งานบริหารทวั่ ไป ๔) เป็นเจ้าหนา้ ทง่ี านปฏิคม ๕) เป็นเจ้าหนา้ ท่งี านตกแต่งอาคารสถานที่ ๖) เป็นเจ้าหนา้ ท่ีงานสมั พนั ธ์ชุมชน ๗) เป็นเจ้าหนา้ ทงี่ านกจิ กรรมลดเวลาเรยี นเพิ่มเวลารู้ ๘) รบั ผดิ ชอบงาน/โครงการ ตามท่เี ห็นชอบในแผนปฏิบตั ิการประจำปี ๙) ปฏบิ ตั งิ านอ่นื ๆ ตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมายจากผู้บริหาร ๖ นางปารีณา พงษ์วนั ๑) เปน็ ผชู้ ว่ ยผู้อำนวยโรงเรียนบ้านติม(พันธ์พิทยาคม) ตำแหนง่ ครู อันดับ ค.ศ.๓ ๒) เปน็ ผู้แทนครูในกรรมการสถานศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐาน ๓) เปน็ หัวหนา้ ฝา่ ยงบประมาณ ๔) เป็นครูประจำช้ันประถมศกึ ษาปที ่ี ๓ ๕) เปน็ หัวหน้ากลุ่มสาระการเรยี นร้คู ณติ ศาสตร์ ๖) เป็นหวั หน้างานเดก็ พิเศษเรยี นรว่ ม ๗) เปน็ หัวหนา้ งานอนามยั ของโรงเรียน ๘) เปน็ หัวหน้างานสมั พันธ์ชมุ ชน ๙) เป็นหวั หนา้ งานปฏคิ ม ๑๐) เปน็ หัวหน้างานโครงการดา้ นคุณธรรมจรยิ ธรรม ๑๑) เป็นเจ้าหน้าทง่ี านอาหารเสรมิ (นม) ๑๒) รบั ผดิ ชอบงาน/โครงการ ตามทเี่ ห็นชอบในแผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ๑๓) ปฏิบตั ิงานอ่ืน ๆ ตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมายจากผบู้ รหิ าร

ที่ ชือ่ -สกลุ มหี น้าที่และรับผิดชอบงาน ดงั น้ี ๗ นายธีระชยั อภัยพนั ธ์ ตำแหนง่ ครู ๑) เปน็ ครูประจำชัน้ ประถมศกึ ษาปีท่ี ๔ อันดบั ค.ศ.๑ ๒) เปน็ หัวหน้าพัสดุ ๓) เปน็ รองหวั หนา้ ฝา่ ยบุคคลากร ๔) เป็นหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรสู้ ขุ ศึกษาและพลศึกษา ๕) เป็นหวั หนา้ งานข้อมูลและเทคโนโลยสี ารสนเทศ ๖) เป็นหวั หน้างานกฬี า ๗) เปน็ เจา้ หนา้ ท่ีงานพิธีการของโรงเรียน ๘) เปน็ เจา้ หนา้ ท่ีกลมุ่ งานบริหารทวั่ ไป ๙) เป็นเจา้ หนา้ ที่งานอาคารสถานที่ ๑๐) เป็นเจ้าหนา้ ทง่ี านสมั พันธช์ ุมชน ๑๑) เป็นเจ้าหนา้ ท่งี านโสตทศั นูปกรณ์ของโรงเรียน ๑๒) เปน็ เจา้ หนา้ ทง่ี านกจิ กรรมลดเวลาเรียนเพิม่ เวลารู้ ๑๓) รับผิดชอบงาน/โครงการ ตามทเ่ี หน็ ชอบในแผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ๑๔) ปฏบิ ตั ิงานอื่น ๆ ตามทไี่ ดร้ ับมอบหมายจากผ้บู รหิ าร ๘ นางปราณี บุญศกั ดิ์ ๑) เปน็ ครูประจำชนั้ ประถมศึกษาปีท่ี ๕ ตำแหนง่ ครู อนั ดบั ค.ศ.๓ ๒) เปน็ หัวหน้าฝ่ายบคุ คลากร ๓) เปน็ ผู้ช่วยกลุม่ งานบรหิ ารงานวชิ าการ ๔) เป็นหวั หนา้ กลุม่ สาระการเรยี นรู้สังคมศกึ ษา ศาสนาและวัฒนธรรม ๕) เปน็ ผ้ชู ว่ ยกลมุ่ สาระการเรียนรภู้ าษาตา่ งประเทศ ๖) เปน็ เจ้าหนา้ ที่งานอาหารกลางวนั ๗) เปน็ เจา้ หนา้ ทง่ี านปฏคิ ม ๘) เป็นเจา้ หนา้ ท่งี านสมั พันธ์ชุมชน ๙) เป็นผชู้ ว่ ยและเลขานกุ ารงานกจิ กรรมลดเวลาเรยี นเพม่ิ เวลารู้ ๑๐) รบั ผดิ ชอบงาน/โครงการ ตามทเ่ี ห็นชอบในแผนปฏบิ ัติการประจำปี ๑๑) ปฏบิ ตั ิงานอน่ื ๆ ตามทไี่ ดร้ บั มอบหมายจากผบู้ รหิ าร

ที่ ชือ่ -สกลุ มหี นา้ ท่แี ละรับผิดชอบงาน ดงั น้ี ๙ นางสาวนารรี ัตน์ ไชยนะรา ๑) เปน็ ครปู ระจำช้ันประถมศึกษาปที ่ี ๖ ตำแหนง่ ครู อนั ดบั ค.ศ.๓ ๒) เป็นหวั หน้าฝา่ ยงานวชิ าการและการจัดการศึกษา ๓) เป็นหัวหน้ากลมุ่ สาระการเรียนรูภ้ าษาตา่ งประเทศ ๔) เปน็ หัวหน้างานกิจกรรมลดเวลาเรียนเพมิ่ เวลารู้ ๕) เปน็ หัวหนา้ งานพธิ ีการของโรงเรียน ๖) เปน็ หวั หนา้ งานโครงการออมทรพั ยข์ องโรงเรยี น ๗) เปน็ ผู้ชว่ ยงานกิจการนกั เรยี น ๘) เปน็ เจา้ หนา้ ทงี่ านขอ้ มลู และเทคโนโลยีสารสนเทศ ๙) เป็นเจ้าหนา้ ที่งานอาหารกลางวัน ๑๐) เปน็ เจ้าหนา้ ทง่ี านปฏิคม ๑๑) เปน็ เจา้ หน้าท่งี านสมั พันธช์ มุ ชน ๑๒) รับผิดชอบงาน/โครงการ ตามทีเ่ หน็ ชอบในแผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี ๑๓) ปฏบิ ตั ิงานอนื่ ๆ ตามทไี่ ดร้ บั มอบหมายจากผูบ้ รหิ าร ๑๐ นายกติ ตพิ งษ์ สิ้นภัย ๑) เป็นรองหวั หนา้ ฝ่ายบรหิ ารทั่วไป ตำแหน่ง ครู อันดับ ค.ศ.๓ ๒) เป็นหัวหนา้ งานอาคารสถานที่ ๓) เปน็ หัวหนา้ กลุ่มสาระการเรียนรศู้ ิลปะ ๔) เป็นผชู้ ่วยงานกิจการนกั เรียน ๕) เปน็ ครปู ระจำชัน้ ประถมศึกษาปีที่ ๕ ๖) รับผดิ ชอบสอนวชิ าสังคมศกึ ษาฯ ระดบั ช้นั ป.๔-๖ ๗) รับผดิ ชอบสอนวิชาประวัตศิ าสตร์ ระดบั ช้ัน ป.๔-๖ ๘) รบั ผดิ ชอบสอนวิชาศิลปะ ระดบั ช้นั ป.๔-๖ ๙) รับผดิ ชอบสอนวิชาการงานอาชพี ระดับช้นั ป.๔-๖ ๑๐) รับผดิ ชอบงาน/โครงการ ตามท่ีเหน็ ชอบในแผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๑๑) ปฏิบตั ิงานอื่น ๆ ตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมายจากผ้บู รหิ าร ๑๑ นายกมั ปนาท ขมุ ทอง ๑) เป็นหัวหน้ากล่มุ สาระการเรียนรู้การงานอาชพี ตำแหน่ง ครู อันดับ ค.ศ.๒ ๒) เปน็ หวั หน้างานกองทุนเสมอภาคนกั เรียนยากจนพิเศษ ๓) เปน็ หัวหน้างานกิจการนกั เรยี น ๔) เป็นเจ้าหนา้ ท่ีกลุ่มงานบริหารทั่วไป ๕) เป็นเจ้าหนา้ ท่ีงานอาคารสถานที่ ๖) เป็นเจ้าหนา้ ที่งานข้อมลู และเทคโนโลยีสารสนเทศ ๗) เปน็ เจ้าหนา้ ที่งานสัมพันธ์ชุมชน ๘) เปน็ ครูประจำชั้นประถมศกึ ษาปีที่ ๓ ๙) รบั ผดิ ชอบสอนวิชาคอมพวิ เตอร์พ้นื ฐาน ระดบั ช้ัน ป.๔-๖ ๑๐) รับผิดชอบสอนวิชาศลิ ปะ ระดบั ชัน้ ป.๑-๓ ๑๑) รบั ผิดชอบสอนวิชาการงานอาชพี ระดับชัน้ ป.๑-๓ ๑๒) รับผิดชอบงาน/โครงการ ตามท่ีเห็นชอบในแผนปฏิบตั กิ ารประจำปี ๑๓) ปฏบิ ตั ิงานอ่ืน ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมายจากผู้บรหิ าร

๑๒ นายจำนวล พิมลู ชาติ ๑) เป็นหัวหนา้ งานรักษาความปลอดภัยของโรงเรียน ตำแหนง่ พนักงานพัสดุ ส.๔ ๒) เปน็ หัวหนา้ งานความสะอาดของโรงเรียน ๓) เปน็ หวั หนา้ งานซอ่ มบำรุง ๔) เป็นเจ้าหนา้ ท่กี ลมุ่ งานบรหิ ารทั่วไป ๕) เป็นเจา้ หนา้ ทงี่ านอาคารสถานท่ี ๖) เปน็ เจ้าหนา้ ทีง่ านพสั ดุ ๗) ปฏิบตั ิงานอน่ื ๆ ตามท่ีไดร้ ับมอบหมายจากผบู้ รหิ าร ๑๓ นางถวลิ ดวงมณี ๑) เป็นธรุ การโรงเรียน ตำแหน่ง ครูอัตราจ้าง ๒) เปน็ หัวหน้างานเด็กพิเศษเรยี นรว่ ม ๓) เป็นเจา้ หนา้ ทง่ี านกจิ กรรมลดเวลาเรยี นเพิ่มเวลารู้ ๔) เปน็ เจา้ หนา้ ที่งานปฏคิ ม ๕) เปน็ เจา้ หนา้ ท่งี านอนามัยโรงเรยี นฝา่ ยประถมศึกษา ๖) เป็นเจา้ หนา้ ที่งานอาคารสถานที่ ๗) เปน็ เจา้ หนา้ ท่ีงานสัมพันธช์ ุมชน ๘) ปฏบิ ตั งิ านอื่น ๆ ตามทีไ่ ดร้ ับมอบหมายจากผู้บริหาร ให้ครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาของโรงเรียนทุกทา่ น ได้ตระหนักถึงภารกจิ ท้งั งานทเ่ี ป็นหน้าที่หลกั และงานทไี่ ดร้ ับมอบหมาย ใครได้รับมอบหมายให้รบั ผดิ ชอบงานอะไร ใหท้ ำความเขา้ ใจในรายละเอยี ดขอบขา่ ยงาน หรอื กิจกรรมนนั้ ๆ ให้เขา้ ใจอย่างถอ่ งแท้ เอาใจ ใส่ปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ เต็มความรู้ เต็มเวลา มีความเสียสละเพื่องาน ให้บรรลตุ ามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ตั้งไว้ เม่ือ พบปัญหาหรืออุปสรรคใด ๆ หากพอแก้ไขได้ด้วยตนเองใหร้ ีบดำเนินการแกไ้ ขทันท่วงที อย่าปล่อยให้งานคั่งค้าง หากแก้ไขไม่ได้ ให้รีบ รายงานผู้บริหารโดยเร็ว เพื่อให้ภารกิจจัดการศึกษาและการบริหารโรงเรียนเป็นไปอย่างราบรื่น เกิดประสิทธิภาพสูงสุด เป็นผลดีแก่ นักเรียน โรงเรียนและชุมชนต่อไป ท้งั นี้ ต้ังแต่บัดนี้เปน็ ตน้ ไป ส่ัง ณ วนั ที่ ๑๐ เดือน มถิ นุ ายน พ.ศ.๒๕๖๔ ( นายอนุสรณ์ จตั ตุเรศ ) ผู้อำนวยการโรงเรยี นบา้ นติม(พนั ธพ์ ิทยาคม)

คำสง่ั โรงเรียนบ้านติม(พันธ์พิทยาคม) ที่ /๒๕๖๔ เรอื่ ง การมอบหมายหนา้ ที่พิเศษนอกเหนือจากการปฏิบตั กิ ารสอน ................................................................................................................... ด้วยการบริหารงานการจัดการศึกษา ตามภารกิจของโรงเรียนจะบังเกิดผลดีบรรลุผ ลสำเร็จและมี ประสิทธิภาพได้นั้น จำเป็นต้องให้บุคลากรมีส่วนร่วมและมอบหมายหน้าท่ีให้รับผิดชอบเป็นสัดส่วนตามความรู้ ความสามารถและเหมาะสมตามลักษณะงานมากท่สี ดุ เพื่อให้การปฏิบัติงานราชการในโรงเรียนบ้านติม(พันธ์พิทยาคม) ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย รวดเร็ว ถูกต้อง โปร่งใส มีประสิทธิภาพ มีผู้รับผิดชอบและถูกต้องตามระเบียบของทางราชการ จนเกิดประโยชน์สูงสุด จงึ แบ่งหน้าท่ีและมอบหมายความรับผดิ ชอบใหบ้ ุคลากร ดงั ต่อไปน้ี หัวหน้าสถานศกึ ษา นายอนุสรณ์ จัตตุเรศ ผอู้ ำนวยการสถานศกึ ษา มีอำนาจหน้าที่ รบั ผิดชอบการบรหิ ารงานการจัดการศกึ ษาในโรงเรยี นให้เป็นไปตามกฎหมายระเบียบแบบ แผนของทางราชการ ควบคุมดูแล กำกับ นิเทศ บุคลากรและการปฏิบัติงานตามภารกิจของโรงเรียนทุกอย่าง ให้ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย รวดเร็ว ถูกต้อง โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ ติดต่อประสานงานต่างๆ ทั้งภายในและ ภายนอก โรงเรียนที่เอื้อประโยชน์ในการจัดการศึกษา ให้สำเร็จและบรรลุผลตามเป้าหมาย ตรวจพิจารณาวินิจฉัย และสั่งการเกี่ยวกับเรื่องที่บุคลากร เจ้าหน้าที่บันทึกเสนอ หรือจัดทำขึ้นเพื่อลงนาม และปฏิบัติงานตามที่สำนักงาน เขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษาศรสี ะเกษ เขต ๓ หรอื งานอน่ื ตามท่ผี ู้บังคับบญั ชาเหนอื ขึน้ ไปมอบหมาย ส่วนคณะครูทุกคนมีหน้าที่ปฏิบัติงานช่วยผู้บริหารสถานศึกษา บริหารงานตามภารกิจของโรงเรียน ให้คำแนะนำบุคลากรแลกเปลี่ยนความคิดเห็นต่างๆ ในการวางแผนควบคุม ดูแล กำกับติดตามผล และนิเทศการ ปฏิบัติงาน เกี่ยวกับการบริหารงานทั้ง ๔ งาน ให้เป็นระบบถูกต้องตามระเบียบแบบแผนและธรรม-เนียมของทาง ราชการ เกิดความเข้าใจ สะดวก คล่องตวั และงานเรยี บร้อยเป็นปัจจุบนั จดั ทำเรือ่ งราวบันทกึ เสนองานที่รับผิดชอบ ต่อผู้บริหารโรงเรียน และตรวจสอบพิจารณาให้ความเห็นเสนอแนะแนวทางปฏิบัติในเรื่องที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายงานท่ี รับผิดชอบบันทึกเสนอหรือจัดทำขึ้นเพื่อลงนามก่อนนำเสนอผู้บริหารสถานศึกษาวินิจฉัยสั่งการ ทั้งนี้ เฉพาะเรื่อง โต้ตอบประสานงานระหว่างโรงเรียนกับกลุ่มโรงเรียนสะเดาใหญ่ตาอุดศรีตระกูลขึ้นไป ส่วนเรื่องที่ดำเนินงานจาก ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ หรือประสานงานกันเองของบุคลากรภายในโรงเรียนที่ผู้บริหารโรงเรียนเห็นชอบหลักการไว้ แล้วนั้น ให้พิจารณาสั่งการในสายงาน ที่รับผิดชอบได้ทันที ยกเว้นเรื่องเกี่ยวกับนโยบายที่มีความสำคัญพิเศษ หรือ งานสำคัญเฉพาะกิจต่าง ๆ ที่ระบุต้องผ่านผู้บังคับบัญชาลงความเห็นการพิจารณาอนุมัติให้ใช้เกี่ยวกับงบประมาณ การเงนิ และพสั ดขุ องโรงเรียน การตรวจรับงานก่อสร้างต่าง ๆ ภายในโรงเรียน การให้บุคลากรรับหนังสือเดินทางกรณีรับคำสั่งย้าย หรือโอนไป ปฏิบัติหน้าที่อื่น การเสนอความดีความชอบ แก่บุคลากรกรณีพิเศษประจำปี และการให้บุคลากรย้าย หรือไปช่วย ราชการทกุ กรณีต้องผ่านผบู้ ริหารสถานศึกษาเปน็ ผ้วู นิ ิจฉัยสั่งการเอง สำหรับการปฏิบัติงานในโรงเรียน ได้แบ่งภารกิจโรงเรียนทั้งหมดเป็น ๔ ฝ่ายงาน และให้บุคลากรเป็น เจ้าหน้าท่ใี นแตล่ ะฝา่ ยงานปฏิบตั ิและรบั ผิดชอบ ดังนี้

งานวิชาการและการจดั การศึกษา ๑. นางสาวนารีรัตน์ ไชยนะรา ครู คศ.๓ หัวหน้าฝา่ ย ๒. นางสาวมกุ ดา น้อยสงวน ครูผชู้ ว่ ย รองหวั หน้าฝา่ ย ๓. นางปารีณา พงษว์ นั ครู คศ.๓ ผชู้ ่วย ๔. นางปราณี บญุ ศกั ดิ์ ครู คศ.๓ ผู้ชว่ ย ๕. นายกิตติพงษ์ สิ้นภัย ครู คศ.๓ ผชู้ ว่ ย ๖. นายกมั ปนาท ขุมทอง ครู คศ.๒ ผชู้ ่วย ๗. นายธีระชัย อภยั พนั ธ์ ครผู ู้ช่วย ผู้ช่วย ๘. นางพยุดา จันต๊ะเหล็ก พนักงานราชการ ผชู้ ่วย ๙. น.ส.อรณิชชา วงพทิ ักษ์ อตั ราจา้ ง ผชู้ ่วย ๑๐. นางกนกอร อะนุอนั ครู คศ.๓ ผชู้ ่วยและเลขานุการ ทำหน้าท่ี รับผิดชอบ ควบคุมดูแล อำนวยความสะดวก ให้คำแนะนำปรึกษา แก่เจ้าหน้าท่ี ในสายงาน วิชาการ ทั้งหมดจัดทำ จัดเก็บ บันทึกเสนอสายงาน บันทึกเสนอหรือจัดทำขึ้นเพื่อลงนาม ก่อนนำเสนอผู้อำนวยการ สถานศึกษาตามลำดับ เพื่อให้สะดวกในการปฏิบัติงาน จึงแบ่งขอบข่ายฝ่ายงานวิชาการ และมอบหมายให้บุคลากร เปน็ เจ้าหนา้ ทีร่ ับผดิ ชอบดังน้ี กลุ่มเรือ่ ง รหัส/ขอบข่ายงานและรายละเอยี ดโดยสังเขป เจา้ หนา้ ทผี่ รู้ ับผิดชอบ ๑. ๒. วก.๐๑ การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา นางสาวนารีรตั น์ ไชยนะรา ๓. วก.๐๒ การพัฒนากระบวนการเรียนรู้ นายธรี ะชยั อภยั พันธ์ ๔. วก.๐๓ การวัดผลประเมินผลและเทยี บโอนผลการเรยี น นางปารีณา พงษ์วนั ๕. วก.๐๔ การวิจัยเพ่ือพฒั นาคุณภาพของสถานศกึ ษา นางปราณี บุญศักด์ิ ๖. วก.๐๕ การพฒั นาสอื่ นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา นายกติ ตพิ งษ์ สนิ้ ภัย ๗. วก.๐๖ การพฒั นาแหลง่ การเรยี นรู้ นายกมั ปนาท ขมุ ทอง ๘. วก.๐๗ การนเิ ทศการศึกษา นางสาวมุกดา นอ้ ยสงวน ๙. วก๐๘ การแนะแนวการศกึ ษา นางพยดุ า จันต๊ะเหลก็ ๑๐. วก.๐๙ การพฒั นาระบบการประกนั คุณภาพภายในสถานศกึ ษา น.ส.อรณชิ ชา วงพทิ กั ษ์นาง ๑๑. วก.๑๐ การสง่ เสริมความรดู้ า้ นวชิ าการแกช่ ุมชน กนกอร สะอาด วก.๑๑ การประสานความรว่ มมือในการพัฒนาวชิ าการกับ ๑๒. สถานศึกษาอื่น วก.๑๒ การสง่ เสริมและการสนบั สนนุ งานวชิ าการแก่บคุ คล ๑๓. ครอบครัว องค์กร หนว่ ยงาน และสถาบันอื่นทจ่ี ัดการศึกษา งานอื่นๆ ท่ีไมเ่ ป็นฝ่ายใด

การบริหารงบประมาณ ๑. นางปารณี า พงษ์วัน ครู คศ.๓ หวั หน้าฝา่ ย รองหัวหนา้ ฝ่าย ๒. นายกมั ปนาท ขมุ ทอง ครู คศ.๒ ผชู้ ่วย ผู้ชว่ ย ๓. นางกนกอร อะนอุ ัน ครู คศ.๓ ผู้ชว่ ย ผู้ชว่ ยและเลขานกุ าร ๔. นายธีระชยั อภยั พันธ์ ครผู ้ชู ่วย ๕. นางถวิล ดวงมณี ธรุ การโรงเรยี น ๖. นางสาวมกุ ดา นอ้ ยสงวน ครผู ู้ชว่ ย ทำหน้าที่ รับผิดชอบ ควบคุมดูแล อำนวยความสะดวก ให้คำแนะนำปรกึ ษา แกเ่ จา้ หนา้ ที่ ในสายงาน งบประมาณทั้งหมด จัดทำจัดเก็บ บันทึกเสนอสายงาน บันทึกเสนอหรือจัดทำขึ้นเพื่อลงนาม ก่อนนำเสนอผู้บริหาร โรงเรียนตามลำดับ เพื่อให้สะดวกในการปฏิบัติงาน จึงแบ่งขอบข่ายฝ่ายงบประมาณ และมอบหมายให้บุคลากร เป็นเจา้ หน้าท่รี ับผดิ ชอบในการปฏิบัติดังน้ี กลุ่มเร่ือง รหัส/ขอบขา่ ยงานและรายละเอยี ดโดยสังเขป เจา้ หน้าท่ผี ้รู บั ผดิ ชอบ ๑. งป.๐๑ การจัดทำเสนอของบประมาณ นางปารีณา พงษว์ นั ๒. งป.๐๒ การจัดสรรงบประมาณ นายกมั ปนาท ขมุ ทอง ๓. งป.๐๓ การตรวจสอบ ติดตามประเมนิ ผล และรายงาน นางกนกอร อะนุอนั นายธีระชัย อภยั พันธ์ ๔. ผลการใช้เงนิ และผลการดำเนินงาน นางถวลิ ดวงมณี ๕. งป.๐๔ การระดมทรัพยากร และการลงทนุ เพ่ือการศึกษา นางสาวมุกดา นอ้ ยสงวน ๖. งป.๐๕ การบรหิ ารการเงนิ ๗. งป.๐๖ การบรหิ ารบญั ชี ๘. งป.๐๗ การบรหิ ารพัสดแุ ละสนิ ทรพั ย์ ๙. งป.๐๘ การจดั ซอ้ื การจัดจ้าง และซ่อมแซม ๑๐. งป.๐๙ การจดั รักษาความปลอดภัย ๑๑. งป.๑๐ งานข้อมลู สถิติ และการรายงาน ๑๒. งป.๑๑ การจัดตรวจ เก็บ ใช้ และการยืมพัสดุ งป.๑๒ งานอืน่ ๆทไ่ี ม่เป็นฝ่ายใด

๑. นางปราณี บญุ ศักดิ์ การบริหารงานบุคลากร หัวหน้าฝา่ ย ๒. นายธรี ะชยั อภยั พันธ์ ครู คศ.๓ รองหัวหนา้ ฝา่ ยฝ่าย ๓. นางกนกอร อะนุอัน ครผู ้ชู ว่ ย ผชู้ ว่ ย ๔. นายกติ ตพิ งษ์ สนิ้ ภยั ครู คศ.๓ ผู้ช่วย ๕. นายกัมปนาท ขุมทอง ครู คศ.๓ ผู้ช่วย ๖. นางปารณี า พงษ์วนั ครู คศ.๒ ผู้ชว่ ยและเลขานกุ าร ครู คศ.๓ ทำหนา้ ท่ี รบั ผิดชอบ ควบคุมดูแล อำนวยความสะดวก ใหค้ ำแนะนำปรึกษา แกเ่ จา้ หน้าที่ ในสายงาน บุคลากรทั้งหมด จัดทำจัดเก็บ บันทึกเสนอสายงาน บันทึกเสนอ หรือจัดทำขึ้นเพื่อลงนาม ก่อนนำเสนอผู้บริหาร โรงเรียน ตามลำดับ เพื่อให้สะดวกในการปฏิบัติงาน จึงแบ่งขอบข่ายฝ่ายบุคลากร และมอบหมายให้บุคลากร เปน็ เจ้าหนา้ ท่ีรบั ผิดชอบในการปฏบิ ตั ดิ งั นี้ กลมุ่ เร่อื ง รหัส/ขอบขา่ ยงานและรายละเอยี ดโดยสังเขป เจา้ หนา้ ทีผ่ รู้ บั ผิดชอบ ๑. บก.๐๑ การวางแผนอัตรากำลงั และกำหนดตำแหน่ง นางปราณี บุญศักด์ิ ๒. บก.๐๒ การสรรหา และการบรรจุแต่งตงั้ นางสาวมุกดา นอ้ ยสงวน ๓. บก.๐๓ การเสรมิ สร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ นางกนกอร อะนอุ ัน ๔. บก.๐๔ วินัย และการรกั ษาวนิ ยั นายกิตตพิ งษ์ สิน้ ภัย ๕. บก.๐๕ การออกจากราชการ นายกมั ปนาท ขุมทอง ๖. บก.๐๖ การจัดระบบและการพัฒนาองค์กร นางปารีณา พงษว์ นั ๗. บก.๐๗ งานประวัตแิ ละจัดเข้าปฏบิ ตั ิงาน ๘. บก.๐๘ งานการมา การลา และไปราชการ ๙. บก.๐๙ งานคัดเลอื กและประเมินผลงาน ๑๐. บก.๑๐ งานประชมุ อบรม และพฒั นาองค์การ ๑๑. บก.๑๑ งานจดั สวัสดิการบคุ ลากร ๑๒. บก.๑๒ งานอืน่ ๆทเ่ี ก่ยี วกบั บุคลากร

๑. นางกนกอร อะนุอนั การบริหารงานท่ัวไป หวั หน้าฝ่าย ๒. นายกติ ติพงษ์ สิ้นภัย ครู คศ.๓ รองหัวหนา้ ฝ่าย ๓. นางปารีณา พงษว์ ัน ครู คศ.๓ ผู้ช่วย ๔. นางปราณี บุญศกั ดิ์ ครู คศ.๓ ผชู้ ว่ ย ๕. นางสาวนารรี ัตน์ ไชยนะรา ครู คศ.๓ ผชู้ ่วย ๖. นายกมั ปนาท ขุมทอง ครู คศ.๓ ผู้ช่วย ๗. นายธรี ะชยั อภยั พันธ์ ครู คศ.๒ ผชู้ ว่ ย ๘. นางสาวมุกดา นอ้ ยสงวน ครผู ู้ช่วย ผู้ช่วย ๙. นางพยุดา จนั ต๊ะเหล็ก ครผู ชู้ ่วย ผชู้ ่วย ๑๐. นางถวิล ดวงมณี พนักงานราชการ ผชู้ ว่ ย ๑๑. นางสาวอรณิชชา วงพิทักษ์ ธรุ การโรงเรียน ผู้ช่วย ๑๒. นายจำนวล พิมลู ชาติ ครอู ตั ราจา้ ง ผู้ชว่ ยและเลขานุการ พนักงานพัสดุ ส.๔ ทำหนา้ ท่ี รับผิดชอบ ควบคุมดูแล อำนวยความสะดวก ให้คำแนะนำปรึกษา แก่เจ้าหน้าที่ในสายงานบุคลากร ทั้งหมด จัดทำจัดเก็บ บันทึกเสนอสายงาน บันทึกเสนอ หรือจัดทำขึ้นเพื่อลงนาม ก่อนนำเสนอผู้บริหารโรงเรียน ตามลำดบั เพื่อให้สะดวกในการปฏิบัติงาน จึงแบ่งขอบข่ายฝ่ายบริหารงานทั่วไป และมอบหมายให้บุคลากรเป็น เจ้าหน้าท่ีรับผดิ ชอบในการปฏบิ ัติดงั นี้ กลุ่มเร่อื ง รหัส/ขอบขา่ ยงานและรายละเอียดโดยสังเขป เจ้าหน้าท่ีผ้รู บั ผิดชอบ ๑. ๒. บท.๐๑ การดำเนินงานธุรการ นางกนกอร อะนอุ นั ๓. บท.๐๒ งานเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พนื้ ฐาน นายกติ ติพงษ์ สน้ิ ภยั ๔. บท.๐๓ งานพฒั นาระบบและเครือข่ายขอ้ มลู ข่าวสารสนเทศ นางปารีณา พงษว์ นั ๕. บท.๐๔ การประสานและพัฒนาเครอื ข่ายการศกึ ษา นางปราณี บญุ ศักดิ์ ๖. บท.๐๕ งานเทคโนโลยสี ารสนเทศ นางสาวนารรี ัตน์ ไชยนะรา ๗. บท.๐๖ การดแู ลอาคารสถานทแ่ี ละสภาพแวดลอ้ ม นายกมั ปนาท ขมุ ทอง ๘. บท.๐๗ การจดั ทำสำมะโนครวั ผู้เรยี น นายธรี ะชัย อภัยพันธ์ ๙. บท.๐๘ การรับนักเรียน นางสาวมกุ ดา นอ้ ยสงวน บท.๐๙ การส่งเสรมิ และประสานงานการศึกษาในระบบ นอก นางพยดุ า จันต๊ะเหลก็ ๑๐. ระบบตามอธั ยาศยั นางถวลิ ดวงมณี ๑๑. บท.๑๐ การระดมทรัพยากรเพือ่ การศึกษา นางสาวอรณิชชา วงพิทกั ษ์ ๑๒. บท.๑๑ งานสง่ เสรมิ กจิ การนักเรยี น นายจำนวล พมิ ลู ชาติ ๑๓. บท.๑๒ การประชาสมั พนั ธ์งานการศึกษา บท.๑๓ งานประสานราชการกบั เขตพน้ื ท่ีการศึกษา และ ๑๔. หนว่ ยงานอืน่ ๆ ๑๕. บท.๑๔ งานบริการสาธารณะ บท.๑๕ งานไม่ไดร้ ะบไุ วใ้ นงานอืน่ ๆ

ลกู จา้ งประจำ นายจำนวล พมิ ูลชาติ ตำแหนง่ พนกั งานพสั ดุ ส.๔ ทำหน้าท่ี ท่ีรับผิดชอบดงั นี้ ๑. ดูแลการเปิดและปิดไฟฟา้ ประปา พัดลม อุปกรณเ์ ครอื่ งใชไ้ ฟฟ้าต่างๆ เปิดปิดประตหู น้าตา่ ง ของหอ้ งเรยี น และหอ้ งอื่นๆที่จำเปน็ และใช้เปน็ ประจำ ๒. ทำความสะอาดและดแู ลความเป็นระเบยี บเรียบรอ้ ย ในหอ้ งพกั ครู ห้องธุรการ หอ้ งอน่ื ๆ ที่ใช้ รว่ มกัน รวมทั้งบรเิ วณรอบอาคารต่างๆ และบรเิ วณสนามทัว่ ไปของโรงเรยี น ๓. จัดหาน้ำดื่มสำหรับครูและนักเรียนให้มีเพียงพอ และจัดบริการสำหรับแขกผู้มีเกียรติที่มาเยี่ยม หรือมา ตดิ ต่อราชการในโรงเรียนทุกครงั้ ๔. ดูแลรักษาความสะอาดภายในและบริเวณหอ้ งนำ้ ห้องส้วมทกุ ห้อง และใหม้ ีนำ้ ใชไ้ ดเ้ พยี งพอ ๕. ปรับปรุง ซ่อมแซมอาคารสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ ดูแลเพาะพันธุ์ไม้ต่างๆ ปลูกไม้ยืนต้น ไม้ดอกไม้ประดับ รดน้ำและดูแลทรพั ย์สินตา่ งๆ ให้อยใู่ นสภาพทดี่ ีและปลอดภยั ๖. คอยชว่ ยเหลือคณะครู และนกั เรยี น โรงเรยี นตามความจำเปน็ หรือเม่ือได้รับความร้องขอ ๗. ปฏบิ ัติงานอนื่ ตามทีไ่ ดร้ ับมอบหมายจากผู้อำนวยการสถานศึกษาทุกคร้งั งานทีไ่ ดร้ ับมอบหมายนี้ให้รวมถงึ งานสารบรรณของเร่ืองที่ได้รับมอบหมายด้วย ใหผ้ อู้ ำนวยการสถานศึกษา และหัวหน้าฝ่ายงานทุกงาน รับผิดชอบ กำกับ ดูแล การปฏิบัติงานภายในฝ่ายงาน ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ถูกต้องและทันตามกำหนดเวลา การแบ่งงานที่รับผิดชอบตามคำสั่งนี้ พึงให้เข้าใจ เฉพาะเวลาปกติ เท่านั้ น หากมี งานเร่งด่วน หรือเป็นงานพิเศษ เฉพาะกิจที่มีปริมาณมาก ๆ ให้เจ้าหน้าท่ี แต่ละฝ่ายงานต้องช่วยกันทุกคน หรือ เจา้ หนา้ ทท่ี ุกงานต้องรว่ มกนั ปฏิบัติทุกคน หากบุคลากรหรือเจา้ หน้าที่คนใดไม่มา ลา ไปราชการ หรือไม่สามารถปฏิบัติ ราชการได้ ต้องมอบหมายงานในหน้าที่การงานของตน ให้เจ้าหน้าที่ในสายงานเดียวกันปฏิบัติและรับผิดชอบแทน ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่ในแต่ละงานต้องศึกษาเรื่องของงานที่ไม่ใช่หน้าที่ของตน ให้เข้าใจและสามารถปฏิบัติแทนกันได้ทันที และให้บุคลากรที่เป็นเจ้าหน้าที่รับผิดชอบตามคำสั่งนี้ส่งมอบหมายงานให้เรียบร้อยภายใน ๗ วัน นับจากวันที่ได้รับ คำสัง่ นี้ ให้บุคลากรที่เป็นเจ้าหน้าที่ทุกคน จงตั้งใจปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายด้วยความรับผิดชอบ เต็มกำลัง ความรู้ความสามารถและดำเนนิ งานด้วยความเรียบร้อย รวดเรว็ สุจริตและยตุ ิธรรม โดยยึดกฎ ระเบยี บ คำสง่ั นโยบาย คำแนะนำ คำชี้แจง และมติของทางราชการ ด้วยความละเอียดรอบคอบจนบรรลุ ผลสำเร็จ เกิดประโยชน์ต่อทาง ราชการ โรงเรียน นักเรยี น ตนเองและต่อสังคมส่วนรวมให้มปี ระสทิ ธิภาพสูงสุด ท้ังนี้ ตงั้ แต่บัดนเี้ ปน็ ต้นไป ส่งั ณ วนั ท่ี ๑๐ เดอื น มถิ ุนายน พ.ศ.๒๕๖๔ (นายอนุสรณ์ จตั ตุเรศ) ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นบ้านตมิ (พันธ์พทิ ยาคม)