เดือนพฤศจิกายน 2562

e-Magazine MOL ปที ี่ 18 ฉบับเดือนพฤศจกิ ายน พ.ศ. 2562 กระทรวงแรงงาน Ministry of Labour ISSUE 22

“การด�ำรงชีวิตท่ีดี ต้องปรับปรุงตัวตลอดเวลา การปรับปรุงตัวจะต้องมีความเพียรและความอดทนเป็นที่ตั้ง ถ้าคนเราไม่มีความเพียรไม่มีความอดทน ก็อาจจะท้อใจไปโดยง่าย เม่ือท้อใจไปแล้ว ไม่มีทางที่ชีวิตจะเจริญรุ่งเรืองแน่ๆ” พระราชดำ�รัส พระบาทสมเดจ็ พระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมพิ ลอดลุ ยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร พระราชทานแกค่ รู และนักเรียนโรงเรียนจิตลดา ๒๗ มีนาคม ๒๕๒๓

สCาOรบNญั TENT 3 05 คณะทปี่ รกึ ษา “แรงงานอสิ ระ” ผ้สู ร้างฐานความมั่นคง นายสุทธิ สโุ กศล ดา้ นอาชพี ในพื้นท่ี ปลดั กระทรวงแรงงาน นายสชุ าติ พรชัยวิเศษกลุ แรงงานไทยในต่างแดน อธิบดกี รมการจดั หางาน ตอ้ งระวงั ทำ� ผดิ กฎ นายธวชั เบญจาทิกุล เสี่ยงถกู เลิกจ้าง อธบิ ดกี รมพัฒนาฝีมอื แรงงาน เสียงาน เสียเงนิ นายอภญิ ญา สจุ ริตตานนั ท์ ถกู ส่งกลับประเทศ อธิบดีกรมสวสั ดกิ ารและคุ้มครองแรงงาน นายทศพล กฤตวงศว์ ิมาน เลขาธิการส�ำ นกั งานประกันสงั คม บรรณาธิการอ�ำ นวยการ ผอู้ �ำ นวยการกองเผยแพร่และประชาสมั พันธ์ บรรณาธิการบริหาร กล่มุ งานส่ือสารองค์กร กล่มุ งานโฆษกและการขา่ ว กองบรรณาธกิ าร กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์ สำ�นกั งานปลัดกระทรวงแรงงาน กระทรวงแรงงาน ถนนมติ รไมตรี แขวงดินแดง เขตดินแดง กทม.10400 โทรศัพท์ : 0 2232 1336, 0 2232 1341 โทรสาร : 0 2643 4468 เว็บไซต์ : www.mol.go.th อีเมล : [email protected] Social Media Ministry of Labour, Kingdom of Thailand @ MOL_PR PR MOL 08 03 05 10 ประมวลภาพ เร่อื งเลา่ จ่ายน้อยสทิ ธิประโยชนเ์ ยอะ กจิ กรรม จากปก 08 10 12 MOL AROUND สทิ ธิประโยชน์ จับตา THE WORLD ของคนท�ำงาน MOL 14 15 สมาคมแมบ่ ้าน กิจกรรมเดน่ กระทรวงแรงงาน กระทรวงแรงงาน

4 สนทนาเปิดเล่ม Editor’s Talk พฤศจกิ ายน เดอื นตน้ ฤดหู นาว และยงั เปน็ ฤดกู าลเกบ็ เกยี่ วขา้ วของชาวนาในหลายพน้ื ท่ี สว่ นชว่ งทไี่ มไ่ ดท้ ำ� นา ก็มีการปลูกพืชผัก ท�ำการเกษตรผสมผสาน หรือประกอบอาชีพเสริม ซึ่งก็เป็นทางเลือกหน่ึงที่น่าสนใจในการ สรา้ งรายได้เพ่ิมเติมจากการท�ำไรท่ �ำนาตามฤดูกาล กระทรวงแรงงาน ใหค้ วามสำ� คญั ในการดแู ลกลุม่ ผ้ทู ีท่ ำ� งานงานอิสระ ทง้ั การส่งเสรมิ และพัฒนาทกั ษะฝมี ือ แรงงานอสิ ระ ใหม้ อี าชพี มรี ายได้ มหี ลกั ประกันทางสังคม และมีความปลอดภยั ในการท�ำงาน E-magazine MOL ฉบบั นี้ จงึ พาผอู้ ่านทกุ ท่านไปชมบรรยากาศการด�ำเนินงานของกระทรวงแรงงานในพืน้ ที่ จังหวัดกาญจนบุรี ติดตามผลิตภัณฑ์ฝีมือของกลุ่มเกษตรกร และวิสาหกิจชุมชน ที่สร้างรายได้ให้กับชาวบ้าน พร้อมหลกั ประกนั ในการท�ำงานดว้ ยการเปน็ ผู้ประกนั ตนมาตรา 40 นอกจากนี้ ยังมีสาระความรู้ สิทธิประโยชน์ของแรงงานอิสระ ตลอดจนข่าวสารด้านแรงงานอีกมากมาย ท่ีรอให้ทกุ ท่านติดตามไดภ้ ายในเลม่ บรรณาธกิ าร Social Media : Ministry of Labour, Kingdom of Thailand PR MOL MOL_PR เว็บไซต์ : www.mol.go.th/

ประมวเลรภ่อื งาเพลก่าจิ ากกรปรกม 5 เรือ่ ง : ชนนิ ทร เพช็ รทับ ขอ้ มูล : กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน “แรงงานอิสระ” ผู้สรา้ งฐานความมัน่ คง ดา้ นอาชีพในพื้นท่ี แรงงานอสิ ระ เปรียบเสมอื นผทู้ ี่เป็น “ฐานก�ำลัง” การผลติ ทส่ี �ำคญั ในพื้นที่ โดยเฉพาะเป็นผู้ที่สร้างความมนั่ คงด้านอาชีพ ที่ปัจจบุ ันทว่ั ประเทศมมี ากกวา่ 20 ล้านคน ซ่ึงกระทรวงแรงงานตระหนักดีว่าพ่ีน้องแรงงานอิสระ เหล่านี้ จะเป็นฟันเฟืองก�ำลังแรงงาน “กลุ่มหลัก” และเป็น กลไกสำ� คญั ของประเทศในการขบั เคลอื่ นเศรษฐกจิ ในพน้ื ท่ี ให้ ชุมชมท้องถ่ินมีความเข้มแข็ง คนในชุมชนเกิดความสามัคคี เน่ืองจากมีเจตนารมณ์เดียวกันที่จะแสดงศักยภาพ พัฒนา ทักษะฝีมือ ด้วยการประยุกต์น�ำภูมิปัญญาและทรัพยากร ในชุมชนมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ มีอาชีพ มีรายได้ เล้ยี งครอบครัว ขบั เคลื่อนเศรษฐกิจชมุ ชน และประเทศ

กระทรวงแรงงานให้ความส�ำคัญในการขับเคล่ือนภารกิจให้แรงงานอิสระทุกคน ทุกพ้ืนท่ีมี “พลัง” มีความพร้อมท่ีจะต่อยอดอาชีพให้เกิดทักษะและเพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ ขีดความสามารถในการ แข่งขัน รองรับการเปล่ียนแปลงและความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี ซ่ึงหน่วยงานของกระทรวงแรงงาน ในพนื้ ทจ่ี ะตอ้ งบรู ณาการขบั เคลอื่ นการทำ� งานอยา่ งเตม็ ศกั ยภาพ เพอื่ ใหแ้ รงงานอสิ ระมคี วามมนั่ คงทางอาชพี มที ักษะฝมี อื มีรายได้ที่สงู ข้นึ มีหลกั ประกันทางสังคม และมคี ุณภาพชีวิตทดี่ ีข้นึ โดยเม่ือเร็วๆ นี้ หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย ผู้บริหารระดับสูงกระทรวงแรงงาน ได้ลงพ้ืนที่จังหวัดกาญจนบุรี เพื่อตรวจเยี่ยมกลุ่มแรงงานอิสระ ณ ส�ำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานกาญจนบุรี ต�ำบลหนองลาน อ�ำเภอท่ามะกา จังหวัดกาญจนบุรี เพ่ือเย่ียมชมผลิตภัณฑ์ของกลุ่มแรงงานอิสระต่าง ๆ ในพื้นที่ต�ำบลหนองลาน และพื้นท่ีต่างๆ อาทิ กลุ่มผ้าขาวม้าร้อยสีของดีบ้านหนองขาว กลุ่มวิสาหกิจชุมชนแม่บ้านเกษตรกรตัดเย็บเสื้อผ้าบ้านจองอั่ว ต�ำบลปลังเผล อ�ำเภอสังขละบุรี กลุ่มวิสาหกิจตัดเย็บเสื้อผ้าบ้านรางวาลย์ ต�ำบลท่าเสา อ�ำเภอท่ามะกา กล่มุ บา้ นกระเป๋า กลมุ่ สตรีสานทรพั ย์ กลุ่มพนักงานนวดแผนไทย เปน็ ตน้ ส�ำหรับกลุ่มแรงงานอิสระดังกล่าวหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานได้ร่วมด�ำเนินการในการ สง่ เสรมิ ค้มุ ครองและพฒั นา ไดแ้ ก่ การฝึกอบรมพัฒนาทกั ษะฝมี ือ การใหค้ วามรกู้ ฎหมายค้มุ ครองแรงงาน การส่งเสรมิ รบั งานไปท�ำท่ีบา้ น และการสง่ เสริมการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 40 ร้อยเปอรเ์ ซน็ ต์ ซง่ึ ในพ้นื ที่ ดังกล่าวมีหมู่บ้าน คือ หมู่ท่ี 9 ต�ำบลหนองขาว อ�ำเภอท่าม่วง จังหวัดกาญจนบุรี เป็นหมู่บ้านท่ีประสบ ความส�ำเร็จในการสร้างหลักประกันถ้วนหน้า มาตรา 40 ท�ำให้กลุ่มแรงงานอิสระต่าง ๆ ในพื้นท่ีได้รับ การสรา้ งหลักประกนั ความมั่นคงจากการท�ำงาน

หนว่ ยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานไดร้ ว่ มด�ำเนนิ การ ในการสง่ เสริมค้มุ ครองและพัฒนา ได้แก่ การฝึกอบรม พัฒนาทกั ษะฝีมือ การให้ความร้กู ฎหมายค้มุ ครองแรงงาน การส่งเสรมิ รบั งานไปท�ำท่บี า้ น และการส่งเสรมิ การเป็น ผู้ประกนั ตนมาตรา 40 ซงึ่ จากการพดู คยุ กบั สมาชกิ ในกลมุ่ อาชพี อสิ ระรายหนงึ่ เปดิ เผยวา่ ปจั จบุ นั นอกจากจะเปน็ ผปู้ ระกอบ อาชีพอิสระ ซ่ึงเป็นสมาชิกของกลุ่มเกษตรกรหนองขาวก้าวหน้าแล้วยังเป็นอาสาสมัครแรงงาน (อสร.) ซึ่งจะช่วยท�ำหน้าที่ให้ข้อมูลข่าวสาร ประชาสัมพันธ์ และประสานความต้องการการให้บริการแรงงาน ดา้ นตา่ งๆ ของกระทรวงแรงงานในพนื้ ท่ี รวมทง้ั ยังสมัครเป็นผูป้ ระกันตนมาตรา 40 อกี ดว้ ย ซง่ึ ในหมทู่ ่ี 9 ต�ำบลหนองขาว อำ� เภอท่ามว่ ง จงั หวดั กาญจนบรุ ี เปน็ หมู่บา้ นท่ปี ระสบความส�ำเรจ็ ในการสร้างหลกั ประกัน ถว้ นหนา้ มาตรา 40 ร้อยเปอร์เซน็ ต์ การลงพื้นท่ีของ ม.ร.ว.จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และคณะในคร้ังน้ี นับว่าเป็นอีกหน่ึงภารกิจของกระทรวงแรงงาน ซ่ึงเป็นกลไกส�ำคัญในการขับเคลื่อนนโยบายการส่งเสริม การมงี านทำ� แกแ่ รงงานอสิ ระทวั่ ประเทศใหไ้ ดร้ บั การคมุ้ ครองและมที กั ษะฝมี อื มอี าชพี มรี ายได้ มหี ลกั ประกนั ทางสังคม และมีความปลอดภยั ในการทำ� งานอยา่ งยง่ั ยนื ต่อไป

8 MOL AROUND THE WORLD ขเรอ้ื่อมงูล: ด: กสุ รดิ มากพาทุรจธัดิไสหยางาน แรงงานไทยในต่างแดนต้องระวัง ท�ำผิดกฎเส่ียงถูกเลิกจ้าง เสยี งาน เสยี เงนิ ถกู ส่งกลบั ประเทศ “ไปทำ� งานตา่ งประเทศ” คอื ความใฝฝ่ นั ของแรงงานไทยหลายคน โดยขอ้ มลู จากวารสารสถานการณ์ ตลาดแรงงาน ปีท่ี 27 ฉบบั ท่ี 19 ประจ�ำเดอื นกันยายน 2562 พบวา่ การไปทำ� งานต่างประเทศของแรงงาน ไทย ณ เดือนสิงหาคม 2562 มีแรงงานไทยทย่ี งั คงทำ� งานในต่างประเทศทง้ั สน้ิ 162,016 คน ประเภทงาน ส่วนใหญ่คือ แรงงานท่ัวไป แรงงานด้านการผลิต และแรงงานด้านการเกษตร ซึ่งข้ันตอนการเดินทาง ไปท�ำงานในแต่ละประเทศ มีความยากง่าย และวิธีการแตกต่างกันไป แต่ที่ยากย่ิงกว่าคือการปรับตัว ให้อยู่บนพ้ืนฐานของกฎหมาย วัฒนะธรรม และการด�ำเนินชีวิตของประเทศนั้น ๆ รวมถึงการท�ำงาน ตามข้อตกลงกบั นายจ้างไดอ้ ยา่ งราบร่นื

9 สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เป็นหน่ึงในกลุ่มประเทศตะวันออกกลางท่ีมีแรงงานไทยไปท�ำงานจ�ำนวน มาก แตใ่ นช่วงเดือนตลุ าคม 2562 ที่ผ่านมา กลับพบวา่ มแี รงงานไทยดืม่ สรุ าจนไม่สามารถท�ำงานได้ และลา งานตอ่ เนอื่ งเกนิ 7 วนั โดยไมแ่ จง้ เหตใุ หบ้ รษิ ทั ทราบ เปน็ เหตใุ หถ้ กู เลกิ จา้ ง ซงึ่ ตามกฎหมายของสหรฐั อาหรบั เอมิเรตสไ์ ดก้ �ำหนดรายละเอียดเกี่ยวกบั การเลิกจ้าง ดังน้ี •• มาตรา 120b นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ โดยไม่ต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้า หากการเลิกจ้าง เกิดข้ึนในช่วงทดลองงาน (ตามท่ีตกลงกันในสัญญาจ้าง แต่การทดลองงานจะต้องไม่เกิน 6 เดือน) โดยนายจ้างจะออกค่าใช้จ่ายในการเดินทางกลับประเทศไทยให้แก่ลูกจ้าง แต่ลูกจ้างจะไม่ได้รับ สทิ ธปิ ระโยชน์ใด ๆ จากนายจ้าง เนือ่ งจากไมผ่ า่ นการทดลองงาน •• มาตรา 120 นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ โดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า (ทั้งก่อนและหลังการผ่านช่วง ทดลองงาน) ในกรณลี ูกจา้ งทำ� ผดิ ในเรื่องต่าง ๆ ดังน้ี (1) ใชเ้ อกสารปลอมในการสมัครงาน (2) ทำ� งานผดิ พลาดจนกอ่ ใหเ้ กดิ ความเสยี หายอยา่ งรา้ ยแรงตอ่ นายจา้ ง (3) ไม่ปฏิบัตติ ามข้อกำ� หนดดา้ นความปลอดภัยในการทำ� งาน (4) ไมป่ ฏิบัติหน้าท่ีตามทรี่ ะบุไว้ในสัญญาจ้าง และไดร้ ับการตกั เตือนเปน็ ลายลกั ษณอ์ ักษรแล้ว (5) เปิดเผยความลบั ของบรษิ ทั (6) ถูกลงโทษโดยค�ำพิพากษาของศาลในคดที เ่ี กย่ี วกบั ศีลธรรมอนั ดงี ามของสงั คม (7) ดม่ื สุราหรือมีอาการเมาระหว่างการท�ำงาน (8) ท�ำรา้ ยนายจา้ ง หัวหน้างานหรือเพ่ือนรว่ มงานในระหวา่ งเวลาทำ� งาน (9) ขาดงานติดตอ่ กันเกนิ 7 วัน หรือไมต่ ิดตอ่ กันแตเ่ กนิ 20 วัน โดยไม่มเี หตผุ ล ทั้งนี้ การเลิกจ้างในมาตรา 120 (9) เป็นการเลิกจ้าง หรือสิ้นสุดสัญญาจ้างท่ีมีเหตุผลจากความผิด ของลูกจ้าง ลูกจ้างจะต้องออกค่าใช้จ่ายในการเดินทางกลับประเทศไทยเอง (มาตรา 131 วรรคท้าย) ซึ่งบทบัญญัติในมาตราน้ี ใช้เป็นการบังคับเป็นการทั่วไป และส�ำหรับลูกจ้างภายใต้สัญญาจ้างแบบไม่ระบุ ระยะเวลาการจา้ งดว้ ย แรงงานไทยท่ีเดินทางไปท�ำงานต่างประเทศ ล้วนเป็นความหวังในการสร้างรายได้จุนเจือครอบครัว เม่ือได้โอกาสท่ีดีในการท�ำงานแล้ว จะต้องตั้งใจท�ำงานและรับผิดชอบงานท่ีได้รับมอบหมายให้ดีท่ีสุด รวมท้ังปฏิบัติตามกฎหมายและวัฒนธรรมของแต่ละประเทศ ไม่ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด สิ่งของมึนเมา และการพนัน รู้จักอดออม และเก็บเก่ียวประสบการณ์จากการท�ำงานให้มากท่ีสุด ซึ่งเม่ือแรงงานไทย ด�ำรงตนอย่างถูกต้อง เหมาะสม ก็จะส่งผลต่อชื่อเสียงของประเทศไทยและแรงงานไทยที่จะได้เดินทางไป ทำ� งานรุ่นอ่ืน ๆ ตอ่ ไป

10 สิทธิประโยชนข์ องคนท�ำงาน ขเร้อือ่ มงูล: จ: ริสฐำ� านกั บงาุญนคปมุ้ รคะรกอันงสงั คม จ่ายนอ้ ยสทิ ธิประโยชน์เยอะ อาชีพอสิ ระ อกี หนึง่ ทางเลอื กในการประกอบอาชพี สรา้ งรายได้ ให้กับประชาชนไทยกว่า 20 ล้านคน โดยการประกอบกิจการส่วนตัว ต่าง ๆ การผลิตสินค้าหรือบริการ ที่ถูกต้องตามกฎหมาย อาทิ เกษตรกร คนขับจักรยานยนต์รับจ้าง คนขับรถแท็กซ่ี พ่อค้าแม่ค้า แม่บ้าน และกลุ่มผู้รับงานไปท�ำท่ีบ้าน ซึ่งกลุ่มคนเหล่าน้ีล้วนต้องการ ความมั่นคงในการท�ำงานและหลกั ประกันในการดำ� รงชวี ิต กระทรวงแรงงานเห็นความส�ำคัญในการดูแลคุณภาพชีวิตของ กลุ่มอาชีพอิสระจึงเปิดโอกาสให้แรงงานภาคอิสระสามารถสมัคร เป็นผู้ประกันตนมาตรา 40

11 การจา่ ยเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา 40 มี 3 ทางเลอื ก ดงั นี้ จา่ ย 70 บาท/เดอื น จ่าย 100 บาท/เดอื น จ่าย 300 บาท/เดอื น รบั สิทธปิ ระโยชน์ 3 กรณี รับสทิ ธปิ ระโยชน์ 4 กรณี รับสทิ ธิประโยชน์ 5 กรณี 1. เงินทดแทนการขาดรายได้ 1. เงนิ ทดแทนการขาดรายได้ 1. เงนิ ทดแทนการขาดรายได้ กรณปี ระสบอันตรายหรอื เจบ็ ปว่ ย กรณีประสบอนั ตรายหรอื เจ็บปว่ ย กรณปี ระสบอนั ตรายหรอื เจบ็ ปว่ ย 2. เงินทดแทนการขาดรายได้ 2. เงินทดแทนการขาดรายได้ 2. เงนิ ทดแทนการขาดรายได้ กรณที พุ พลภาพ กรณีทุพพลภาพ กรณี ทุพพลภาพ 3. ตาย (คา่ ท�ำศพ) 3. ตาย (ค่าทำ� ศพ) 3. ตาย (ค่าทำ� ศพ) 4. ชราภาพ (รับบำ� เหน็จ) 4. ชราภาพ (รับบ�ำเหนจ็ ) 5. สงเคราะหบ์ ตุ ร ช�ำระเงนิ ผา่ นเคานเ์ ตอร์ หกั บญั ชีเงนิ ฝากธนาคาร ธนาคารและหน่วยบริการ ผ่านทางธนาคาร • เคานเ์ ตอรธ์ นาคารกรุงศรอี ยุธยา • ธนาคารกรุงไทย • เคานเ์ ตอรธ์ นาคารกรุงไทย • ธนาคารกสกิ รไทย • เคาน์เตอรธ์ นาคารเพื่อการเกษตร • ธนาคารไทยพาณิชย์ และสหกรณก์ ารเกษตร (ธ.ก.ส.) • ธนาคารทหารไทย • เคาน์เตอร์เซอรว์ ิส • ธนาคารออมสิน หา้ งบกิ๊ ซี • ธนาคารกรุงศรีอยธุ ยา ห้างเทสโก้โลตัส • ธนาคารธนชาต ต้บู ุญเติม Cen pay • ธนาคารกรงุ เทพ • ธนาคารเพื่อการเกษตร และสหกรณก์ ารเกษตร (ธ.ก.ส.) อยา่ รอชา้ จ่ายน้อยสทิ ธปิ ระโยชนเ์ ยอะ [สแกน] ไม่ต้องตรวจสขุ ภาพ ใช้บัตรประชาชนเพียงใบเดยี ว QR Code สมัครไดท้ ่ี สำ� นักงานประกันสังคมทุกแห่ง และทาง ขึน้ ทะเบยี น เว็บไซต์ www.sso.go.th หรอื เคาเตอร์เซอร์วิส ผู้ประกนั ตน มาตรา 40 สอบถามเพิ่มเติม : สายด่วน 1506 ตลอด 24 ช่วั โมง

12 จบั ตา MOL เภราอ่ื พง :: ดกาลวุ่มนงาภนาโเฆนษากวแรงัลษะีการข่าว จับตา MOL ฉบับน้ี ขอเริ่มที่ประเด็นร้อน ตอ่ เนอ่ื ง ซงึ่ จากผลการดำ� เนนิ งาน ทำ� ใหป้ ระเทศไทยอยใู่ นระดบั ความสำ� เรจ็ มาก ส�ำหรับประเทศไทย จากกรณีที่สหรัฐอเมริกาจะ (Significant Advancement) ของสถานการณ์การขจัดการใช้แรงงานเด็ก ตดั สทิ ธพิ เิ ศษภาษศี ลุ กากรสนิ คา้ (จเี อสพ)ี ของไทย ในรปู แบบทเ่ี ลวรา้ ยท่ีสดุ ในปี 2560 เปน็ ปีท่ี 2 ติดตอ่ กนั ในอีก 6 เดือน โดยอา้ งวา่ ประเทศไทยไม่สามารถ แก้ปัญหาแรงงานให้เป็นไปตามหลักสากลได้นั้น ม.ร.ว.จัตุมงคลฯ กล่าวต่อว่า นอกจากนี้ กระทรวงต่างประเทศ หม่อมราชวงศ์จตั มุ งคล โสณกุล รฐั มนตรีว่าการ สหรัฐอเมริกา ยังได้ปรับสถานการณ์ปราบปรามการค้ามนุษย์ของประเทศไทย กระทรวงแรงงาน เปิดเผยภายหลังการเป็น จาก Tier 2 Watch List มาเปน็ ระดบั Tier 2 และสหภาพยโุ รป หรอื อยี ู ประกาศ ประธานการประชมุ หารอื รว่ มกบั นายสทุ ธิ สโุ กศล ปลดใบเหลอื งไอยยู ู ในสว่ นของการรบั รองอนสุ ญั ญาฯ ตอ่ ILO กระทรวงแรงงาน ปลดั กระทรวงแรงงาน และผบู้ รหิ ารระดบั สงู ของ ได้ให้สัตยาบันพิธีสารส่วนเสริมปี ค.ศ.2014 ส่วนเสริมอนุสัญญาองค์การ กระทรวงแรงงาน โดย รมว.แรงงาน ได้กล่าวถึง แรงงานระหว่างประเทศ ฉบบั ท่ี 29 ว่าด้วยแรงงานบังคับ ค.ศ.1930 และแกไ้ ข ผลการด�ำเนินการคุ้มครองแรงงานของกระทรวง เพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ เพ่ือบังคับ แรงงานเพ่ือให้เป็นไปและสอดคล้องตามหลัก ใช้กฎหมาย การช่วยเหลือคุ้มครองผู้เสียหายจากแรงงานบังคับ และก�ำหนด มาตรฐานสากลวา่ ท่ีผ่านมา รฐั บาลโดยกระทรวง บทลงโทษเก่ียวกับการบังคับใช้แรงงานหรือบริการให้มีประสิทธิภาพย่ิงขึ้น แรงงานและหน่วยงานที่เก่ียวข้องได้ตระหนักและ รวมท้ังการย่ืนจดทะเบียนให้สัตยาบันอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 188 ว่าด้วย ให้ความส�ำคัญในการดูแลคุ้มครองแรงงานทุกคน การคมุ้ ครองแรงงานภาคประมง ค.ศ.2007 ตอ่ ILO เพอื่ คมุ้ ครองแรงงานประมง เพ่ือให้ได้รับสิทธิประโยชน์และความปลอดภัยใน ให้ได้รับสิทธิด้านสุขภาพ ประกันสังคม และความปลอดภัยในการท�ำงาน การท�ำงาน รวมทั้งอยู่บนพ้ืนฐานของหลักสิทธิ ขณะเดียวกันยังได้พิจารณาให้สัตยาบันอนุสัญญาฯ ฉบับที่ 87 และ 98 ม นุ ษ ย ช น แ ล ะ ค ว า ม เ ส ม อ ภ า ค เ ท ่ า เ ที ย ม กั น เก่ียวกับการรวมตัวต้ังเป็นสหภาพแรงงานและเจรจาต่อรอง ซึ่งขณะนี้ก�ำลัง โดยทุกภาคส่วนได้บูรณาการการท�ำงานมาอย่าง ปรับปรุงกฎหมายเสนอต่อคณะรัฐมนตรีและกฎษฎีกา รวมทั้งรับฟังความเห็น จากทุกฝา่ ย

13 ภาคอี าเซยี นขอใหอ้ งค์การแรงงานระหว่างประเทศใหค้ วามสำ� คญั กับการสนับสนุน รัฐสมาชิกในการอนวุ ตั ิการตราสาร บนพื้นฐานของความแตกต่างของประเทศตา่ งๆ และย�ำ้ ใหท้ ีป่ ระชุมทราบว่าการประชมุ สุดยอดผนู้ �ำอาเซยี น ครัง้ ท่ี 35 ซ่ึงรฐั บาลไทยเป็นเจา้ ภาพ ได้ด�ำเนนิ การส้ินสดุ และประสบความส�ำเร็จเรียบรอ้ ยแลว้ ต ่ อ กั น ท่ี ก า ร เ ข ้ า ร ่ ว ม ก า ร ป ร ะ ชุ ม ค ณ ะ จากนนั้ ปลดั กระทรวงแรงงานไดก้ ลา่ วถอ้ ยแถลงในนามประเทศไทย หวั ขอ้ ประศาสนก์ าร สมยั ที่ 337 ณ อาคารสำ� นกั งานใหญ่ “รายงานระยะครงึ่ รอบ (Mid-term report) การดำ� เนนิ งานตามแผนปฏบิ ตั ิ องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ณ นคร การด้านงานที่มีคุณค่าในห่วงโซ่การผลิตระดับโลก” พร้อมทั้งได้แสดง เจนวี า สมาพนั ธรฐั สวสิ ภารกจิ สำ� คญั ของกระทรวง จุดยืนของประเทศไทยท่ีตระหนักถึงประเด็นดังกล่าว ท่ีมีผลกระทบต่อ แรงงาน น�ำทีมโดย นายสุทธิ สุโกศล ปลัด ความเจริญทางเศรษฐกิจและการจ้างงานของประเทศ โดยได้รายงานถึง กระทรวงแรงงาน พรอ้ มเปน็ ผแู้ ทนกลา่ วถอ้ ยแถลง ความก้าวหน้าของประเทศไทยว่า รัฐบาลได้ร่วมกับภาคีเครือข่ายท่ีเกี่ยวข้อง ในนามภาคอี าเซียน หวั ขอ้ “การตดิ ตามผลข้อมติ ประกาศใช้แผนปฏิบัติการระดับชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน ระยะที่ 1 ว่าด้วยการขจัดความรุนแรงและการล่วงละเมิด (พ.ศ. 2562 - 2565) และได้แบ่งปันประสบการณ์ ซึ่งกระทรวงแรงงาน ในโลกแห่งการท�ำงาน” ซึ่งภาคีอาเซียนขอให้ ได้ส่งเสริมให้สถานประกอบการน�ำมาตรฐานแรงงานไทย (TLS) ไปปฏิบัติ องคก์ ารแรงงานระหวา่ งประเทศใหค้ วามสำ� คญั กบั กับแรงงานด้วยความสมัครใจ รวมท้ังได้ร่วมมือกับองค์การแรงงานระหว่าง การสนับสนุนรัฐสมาชิกในการอนุวัติการตราสาร ประเทศในการจัดท�ำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) ทั้งนี้ เพ่ือส่งเสริมให้ ดงั กลา่ ว บนพน้ื ฐานของความแตกตา่ งของประเทศ นายจา้ งปฏบิ ัติตอ่ แรงงานอย่างเปน็ ธรรม น�ำไปส่งู านท่มี คี ณุ ค่าในท่ีสดุ ต่างๆ และย�้ำให้ท่ีประชุมทราบว่า การประชุม สุดยอดผู้น�ำอาเซียน คร้ังท่ี 35 ซึ่งรัฐบาลไทย การเข้าร่วมการประชุมคณะประศาสน์การของปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นเจ้าภาพ ได้ด�ำเนินการส้ินสุดและประสบ เป็นการปฏิบัติตามพันธกรณีระหว่างประเทศไทยในฐานะสมาชิกประจ�ำ ความส�ำเร็จเรียบร้อยแล้ว รวมทั้งภาคีอาเซียน ของคณะประศาสน์การและส่งเสริมบทบาทไทยในเวทีระดับโลกในฐานะ ได้ค�ำนึงถึงประเด็นการขจัดความรุนแรงและ ประธานอาเซียน และประเทศผ้มู ีบทบาทในคณะกรรมการบรหิ ารขององค์การ การล่วงละเมิดในโลกแห่งการท�ำงานมาโดยตลอด แรงงานระหว่างประเทศ ซึง่ มอี ำ� นาจในการก�ำหนดนโยบาย ทิศทางการท�ำงาน โดยในปี พ.ศ. 2559 ได้เห็นพ้องร่วมกัน ขององคก์ ร การผลกั ดนั ประเดน็ ทเี่ ปน็ ผลประโยชนช์ าติ ตลอดจนสนับสนนุ การ ออกปฏิญญาเวียงจันทน์ว่าด้วยการเปลี่ยนผ่าน เสรมิ สร้างภาพลักษณ์ไทยต่อประชาคมโลก (2) จากการจา้ งงานนอกระบบไปสกู่ ารจา้ งงานในระบบ ซึ่งมีหลักการในการขจัดความรุนแรงและการ จึงขอให้ทุกภาคส่วนมั่นใจได้ว่า กระทรวงแรงงานได้ท�ำงานอย่างใกล้ชิด ลว่ งละเมิดทุกรปู แบบ กับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เพ่ือให้การดูแลคุ้มครองแรงงาน ทกุ คนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคลอ้ งตามหลกั มาตรฐานสากลตอ่ ไป

14 สมาคมแมบ่ า้ นกระทรวงแรงงาน สมาคมแมบ่ า้ นกระทรวงแรงงาน สนบั สนนุ กจิ กรรมงานกาชาด ประจำ� ปี 2562 126 ปี สภากาชาดไทย “เยน็ ศิระเพราะพระบรบิ าล เกดิ สายธารการใหท้ ง่ี ดงาม” สมาคมแมบ่ า้ นกระทรวงแรงงาน สนบั สนนุ กจิ กรรมงานกาชาด ประจำ� ปี 2562 ทั้งน้ี นายสุทธิฯ ได้เยี่ยมร้านกาชาดของ สรา้ งความสขุ ความประทบั ใจแบบเตม็ อม่ิ ตลอด 10 วนั 10 คนื เนอื่ งในโอกาสครบรอบ กระทรวงแรงงาน รว่ มเปน็ กำ� ลงั ใจใหแ้ กเ่ จา้ หนา้ ที่ และ 126 ปี สภากาชาดไทย ภายใต้แนวคิด “เย็นศิระเพราะพระบริบาล เกิดสายธาร ร่วมบันทกึ ภาพแหง่ ความทรงจ�ำ สรา้ งความประทับใจ การใหท้ ี่งดงาม” ในระหว่างวันท่ี 15-24 พฤศจกิ ายน 2562 เวลา 10.30 –22.30 น. และสร้างความสุขท่ีเกิดจากการเป็นผู้ให้ ซ่ึงรายได้ ณ สวนลุมพนิ ี โดยเสด็จพระราชกุศลบ�ำรุงสภากาชาดไทย ในการ บรรเทาทุกข์ บ�ำรุงสุข บ�ำบัดโรค ก�ำจัดภัย ให้กับ ในโอกาสเดียวกันนี้ นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน ร่วมทูลเกล้า ประชาชนผู้ยากไร้ให้มีคุณภาพชีวิตท่ีดีขึ้น ภายใน ถวายนกยูงจากยอดใบตาลแด่สมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพ งานประกอบไปด้วยกิจกรรมให้ความรู้ เสริมทักษะ รัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี อุปนายิกา ผู้อ�ำนวยการสภากาชาดไทย ด้านอาชีพ ท้ังการสาธิตและการฝึกอาชีพอิสระ จาก ในการเสด็จพระราชด�ำเนินเป็นองค์ประธานในพิธีเปิดงานกาชาด ประจ�ำปี 2562 หน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน และกิจกรรม ท่ีสร้างสรรค์ผลงานโดย ผู้เข้ารับการฟื้นฟูในสาขาวิชาสิ่งประดิษฐ์ กลุ่มงานฟื้นฟู เกมบิงโกเชิญรับโชค โดยทุกวันจะได้รับความร่วมมือ สมรรถภาพด้านอาชีพ ณ ศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงาน ภาค 5 ณ สวนลุมพินี จากหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน หมุนเวียน กรุงเทพมหานคร ร่วมเป็นเจ้าภาพการออกร้านกาชาดของกระทรวง แรงงาน ซึ่งมีของรางวัลมากมาย อาทิ ทองค�ำหนัก ภเรา่ือพง :: ชสนภาุพกชั ารชาบดวไทรสยริ ินแกุลุละปริยรณ พรหมสาขา ณ สกลนคร 1 สลึง ทองค�ำหนักครึ่งสลึง เคร่ืองใช้ไฟฟ้าคุณภาพดี ฯลฯ และนอกจากน้ีได้จัดจ�ำหน่ายสินค้าคุณภาพดี ราคาถูกจากผู้ผลิตโดยตรง อาทิ ผลิตภัณฑ์จากร้าน นารายา ร้านสมุนไพรภูมันตรา ร้านภาสุนันลายไทย ร้านสร้อยสุวรรณผ้าฝ้าย ร้านอนันตาผ้าฝ้าย ร้านเจ็ด ใบเถาเจมส์ รา้ นจากกลมุ่ วนิ ัยมดี อรญั ญกิ ร้านรองเท้า แตะจากยางพารา รา้ นจากกลมุ่ ผา้ ฝา้ ยยอ้ มสธี รรมชาติ ร้านจากกลุ่มแม่บ้านหอรัตนไชย ร้านบุญยังตีนจก บริษัท พารา ฟาร์มาซูติคอล จ�ำกัด ร้าน LAZY ME เป็นตน้

กจิ กรรมเด่นกระทรวงแรงงาน 15 เรอ่ื งและภาพ : กลมุ่ งานโฆษกและการขา่ ว กระทรวงแรงงาน ถวายผา้ พระกฐนิ พระราชทาน ปี 2562 ณ วดั มหาธาตุ จ.ยโสธร เมอื่ วนั ท่ี 9 พฤศจกิ ายน 2562 เวลา 10.00 น. พระบาทสมเดจ็ พระเจา้ อยหู่ วั มหาวชริ าลงกรณ บดนิ ทรเทพยวรางกรู ทรงพระกรณุ า โปรดเกล้าฯ พระราชทานผ้าพระกฐินให้กระทรวงแรงงานน�ำผ้าพระกฐินถวายพระสงฆ์จ�ำพรรษากาลถ้วนไตรมาส ประจ�ำปี 2562 ณ วัดมหาธาตุ พระอารามหลวง ต�ำบลในเมือง อ�ำเภอเมืองยโสธร จังหวัดยโสธร โดยมี หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีถวายผ้าพระกฐินพระราชทานของกระทรวงแรงงาน ประจ�ำปี 2562 ณ วัดมหาธาตุ พระอารามหลวง ต�ำบลในเมอื ง อำ� เภอเมืองยโสธร จงั หวดั ยโสธร เพอื่ ทำ� นบุ ำ� รุงพระพุทธศาสนาและพระอารามหลวง ตลอดจนเป็นการ สืบทอดขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงามของไทย โดยมี นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน ผู้บริหารระดับสูง ข้าราชการ และเจ้าหนา้ ทขี่ องหน่วยงานในสงั กดั กระทรวงแรงงาน เขา้ รว่ มในพิธดี งั กลา่ วโดยพรอ้ มเพรยี งกนั รมว.แรงงาน มอบนโยบายและทศิ ทางการดำ� เนนิ งานแกห่ วั หนา้ สว่ นราชการจงั หวดั กาญจนบรุ ี ราชบรุ ี และสพุ รรณบรุ ี เม่อื วันท่ี 11 พฤศจิกายน 2562 หมอ่ มราชวงศ์ จตั ุมงคล โสณกุล รฐั มนตรีวา่ การกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุม มอบนโยบายและทิศทางการด�ำเนินงานแก่หัวหน้าส่วนราชการจังหวัดกาญจนบุรี ราชบุรี และสุพรรณบุรี โดยมี นายสุทธิ สุโกศล ปลดั กระทรวงแรงงาน และผบู้ รหิ ารระดบั สงู กระทรวงแรงงาน เขา้ รว่ มในครงั้ นดี้ ว้ ย ณ หอ้ งประชมุ สำ� นกั งานจดั หางานจงั หวดั กาญจนบรุ ี พรอ้ มตรวจเยยี่ มการขน้ึ ทะเบยี นแรงงานตา่ งดา้ ว 3 สญั ชาติ และเยย่ี มชมศนู ยจ์ ำ� หนา่ ยผลติ ภณั ฑผ์ รู้ บั งานไปทำ� ทบ่ี า้ นทนี่ ำ� มาวางจำ� หนา่ ย ภายในสำ� นกั งานจดั หางานจงั หวดั กาญจนบรุ ี ซงึ่ เปน็ สนิ คา้ ทม่ี คี ณุ ภาพและราคาไมส่ งู เปน้ การเพม่ิ ชอ่ งทางในการจดั จำ� หนา่ ยสนิ คา้ ใหก้ บั ผู้รับงานไปทำ� ท่บี า้ นและผ้ปู ระกอบอาชพี อสิ ระ ‘ปลดั แรงงาน’ เปดิ ศนู ยก์ ารเรยี นรโู้ ตโยตา้ ‘สรา้ งแรงงานสมั พันธใ์ หเ้ ขม้ แขง็ พัฒนาอตุ สาหกรรมของประเทศ สมู่ าตรฐานสากล’ เมื่อวันท่ี 12 พฤศจิกายน 2562 นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิดศูนย์การเรียนรู้และฝึกอบรม สหภาพแรงงานโตโยตา้ ประเทศไทย ณ ศนู ยก์ ารเรยี นรแู้ ละฝกึ อบรมสหภาพแรงงานโตโยตา้ ประเทศไทย ตำ� บลสองคลอง อำ� เภอบางปะกง จงั หวดั ฉะเชงิ เทรา เพอื่ เปน็ สถานทจี่ ดั กจิ กรรมใหค้ วามรกู้ บั สมาชกิ สหภาพแรงงาน และเปน็ การวางรากฐานการเรยี นรรู้ ะบบแรงงานสมั พนั ธ์ ในสถานประกอบกิจการใหม้ ปี ระสทิ ธิภาพ เปน็ แหลง่ การเรียนรแู้ ละพัฒนาแนวทางการสรา้ งระบบแรงงานสมั พันธท์ ่ดี แี ละยั่งยนื เพอ่ื ให้ สมาชิกสหภาพแรงงานพรอ้ มรับสถานการณ์ดา้ นแรงงานในอนาคต

บริการของกระทรวงแรงงานเพื่อประชาชน กระทรวงแรงงาน สว่ นกลาง WEBSITE 1506สายด่วนMinistry of Labour สำ�นักงานประกันสงั คม สำ�นักงานปลัดกระทรวงแรงงาน สายดว่ น 1506 กด 1 www.mol.go.th กรมการจดั หางาน กรมการจัดหางาน 0 2247 9423, 0 2248 4743 www.doe.go.th สายดว่ น 1506 กด 2 กรมพฒั นาฝีมอื แรงงาน กรมสวสั ดกิ ารและคมุ้ ครองแรงงาน www.dsd.go.th 0 2245 4310-4 กรมสวัสดกิ ารและคุ้มครองแรงงาน สายด่วน 1506 กด 3 www.labour.go.th กรมพฒั นาฝมี อื แรงงาน สำ�นกั งานประกนั สงั คม 0 2245 1707 สายดว่ น 1506 กด 4 www.sso.go.th สำ�นักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ศนู ย์บรกิ ารร่วมกระทรวงแรงงาน 0 2232 1262-4, 1467 counterservice.mol.go.th สายด่วน 1506 กด 5 เบอร์ตดิ ตอ่ ศนู ยบ์ รกิ ารร่วมกระทรวงแรงงานในกรุงเทพฯ และตา่ งจงั หวดั ภาคกลาง ห้างฯ บิ๊กซี อำ� เภอคลองหลวง 02-529-4332 ภาคเหนอื อาคารพาณิชย์ เลขท่ี 2/6-7 ถนนเยลลอ่ี ุทิศ อ�ำเภอแม่สอด 055-533-134 ที่ว่าการอ�ำเภอบางปะอนิ 035-262-888 ห้างฯ บกิ๊ ซี อำ� เภอเมือง 056-226-032 ปทุมธานี ศาลากลาง (ส่วนหนา้ ) อ�ำเภอเมือง 034-241-254 ตาก หา้ งฯ บ๊ิกซี อำ� เภอเมอื ง 054-222-886 พระนครศรอี ยุธยา ท่ีวา่ การอ�ำเภอสามชกุ 035-571-470 นครสวรรค์ หา้ งฯ เทสโกโ้ ลตัส สาขาท่าทอง อ�ำเภอเมอื ง 055-248-075 นครปฐม ทว่ี า่ การอ�ำเภอพฒั นานคิ ม 036-491-532 ล�ำปาง ทีว่ ่าการอ�ำเภอแมส่ าย 053-733-770 สุพรรณบุรี อบต.เมืองการุ้ง อำ� เภอบา้ นไร่ 056-520-713 พิษณโุ ลก ทวี่ ่าการอ�ำเภอตะพานหนิ 056-613-716 ลพบุรี ศนู ยก์ ารเรียนรู้อดิตยาเบอรล์ า่ ทว่ี ่าการอำ� เภอแกง่ คอย 036-220-059 เชยี งราย ที่ว่าการอำ� เภอปา่ ซาง 053-525-615-6 อทุ ัยธานี ทว่ี า่ การอ�ำเภอศรีมหาโพธิ 037-279-479 พิจิตร ทว่ี ่าการอำ� เภอสวรรคโลก 089-960-1858 สระบุรี หา้ งสรรพสนิ คา้ บ๊ิกซี อ�ำเภอเมือง 064-068-5141 ลำ� พูน ปราจีนบรุ ี ทว่ี า่ การอำ� เภอเขาย้อย 098-251-8995 สโุ ขทยั 054-452-157 สมุทรปราการ ห้างฯ เซ็นทรลั เวสต์เกต อำ� เภอบางใหญ่ 02-580-0726 เพชรบุรี หา้ งฯ เซ็นทรัล แจ้งวฒั นะ อำ� เภอปากเกรด็ 089-511-9797 พะเยา อาคารพาณิชย์ เลขที่ 463/14 ต.หย่วน 056-731-479 อ�ำเภอเชียงค�ำ 055-705-023 นนทบุรี หา้ งฯบิก๊ ซี อำ� เภอเมอื ง 076-612-633 053-699-202 ที่วา่ การอ�ำเภอเกาะพะงัน 077-420-938 เพชรบรู ณ์ ทว่ี า่ การอำ� เภอบึงสามพัน 054-791-713 ภาคใต้ กำ� แพงเพชร เทศบาลต�ำบลสลกบาตร อำ� เภอขาณุวรลกั ษณบ์ รุ ี 053-341-273 ศนู ยฝ์ กึ อบรมอตุ สาหกรรมทอ่ งเท่ียวอันดามนั 076-421-625 แมฮ่ อ่ งสอน ศาลาสรา้ งองค์ความรู้เทศบาลต�ำบลปาย อำ� เภอปาย 054-588-078 ภเู ก็ต อ�ำเภอตะกว่ั ปา่ นา่ น สนง.สปส.สาขาอำ� เภอปัว สุราษฎร์ธานี 075-411-644 เชยี งใหม่ ที่วา่ การอ�ำเภอจอมทอง 045-355-332 ท่วี า่ การอำ� เภอทงุ่ สง 073-274-043 แพร่ ที่ว่าการอ�ำเภอวงั ช้ิน 044-288-033 พังงา ศนู ย์ราชการกระทรวงแรงงาน อำ� เภอเมอื ง 073-335-159-60 ศนู ย์ราชการจงั หวดั อำ� เภอเมอื ง 075-668-143 ภาคตะวนั ออกเฉียงเหนือ 0ต4่อ43-60333-817 นครศรีธรรมราช รร.ชุมชนบ้านศาลาดา่ น ต.ศาลาดา่ น อ�ำเภอเกาะลนั ตา 074-722-512 ยะลา ที่ว่าการอำ� เภอละงู 075-581-977 อบุ ลราชธานี ห้างฯ บิ๊กซี อำ� เภอเมือง 044-812-405 ปัตตานี หา้ งฯ บิ๊กซี อ�ำเภอเมือง 077-800-152 042-261-259 กระบ่ี ทว่ี ่าการอ�ำเภอกระบรุ ี 077-630-382 นครราชสมี า ห้างฯ เดอะมอลล์ อำ� เภอเมือง 043-313-323 สตูล ที่ว่าการอำ� เภอหลงั สวน 042-471-575 ตรัง 032-337-730 บุรรี ัมย์ สนง.สปส.สาขาอ�ำเภอนางรอง 042-540-632 ระนอง ที่วา่ การอำ� เภอดำ� เนนิ สะดวก 02-431-0400 042-722-743 ชมุ พร เทศบาลนครอ้อมน้อย อำ� เภอกระทมุ่ แบน 032-513-784 ชยั ภมู ิ ห้างฯ บิ๊กซี อำ� เภอเมอื ง 043-791-100 ศูนย์การค้ามารเ์ กต็ วลิ เลจหัวหนิ อำ� เภอหวั หิน อดุ รธานี ที่วา่ การอ�ำเภอหนองหาน 043-781-061 ภาคตะวนั ตก 038-278-582 ขอนแก่น ท่วี ่าการอำ� เภอชุมแพ 042-691-333 อนาคิ คมาอรตุ พสาาณหชิกยร์ร(มดอา้ นมหตะนน้า)คร อ�ำเภอเมอื งชลบรุ ี หนองคาย ทว่ี า่ การอำ� เภอโพนพิสยั 045-781-227 ราชบรุ ี ศูนย์การค้าแพชช่ัน ช้อปปิ้ง เดสติเนชนั่ อำ� เภอเมอื ง 038-694-020 นครพนม ท่ีวา่ การอำ� เภอธาตุพนม 043-869-446 สมทุ รสาคร ที่ว่าการอ�ำเภอโปง่ น้�ำร้อน 039-447-312 สกลนคร ที่ว่าการอ�ำเภอสว่างแดนดนิ 044-518-155-6 ประจวบคีรีขนั ธ์ อาคารพาณชิ ย์ เลขที่ 21/38 ถนนมาบค้างคาว อำ� เภอเกาะช้าง 039-551-205 ทว่ี า่ การอ�ำเภอพยคั ฆภูมิพิสยั 043-624-166 เทศบาลเมอื งอรญั ประเทศ 037-425-024-5 มหาสารคาม ทว่ี า่ การอ�ำเภอเชียงยนื 045-614-061 ภาคตะวนั ออก ที่ว่าการอ�ำเภอค�ำชะอี 042-491-381 มุกดาหาร ที่วา่ การอำ� เภอเลงิ นกทา ชลบรุ ี ยโสธร ที่ว่าการอำ� เภอห้วยผงึ้ กาฬสินธ์ุ ที่ว่าการอ�ำเภอท่าตูม ระยอง สรุ นิ ทร์ ห้างฯ บ๊ิกซี อำ� เภอเมือง จันทบรุ ี ร้อยเอ็ด ห้างฯ บ๊กิ ซี อำ� เภอเมือง ตราด ศรสี ะเกษ ที่ว่าการอำ� เภอเซกา สระแกว้ บึงกาฬ