WORK

หน้ำทพ่ี เิ ศษงำนวัดผลประเมินผลระดบั ประถม จัดทำโดย นำยเสรี แซ่จำง ตำแหนง่ พนกั งำนรำชกำร โรงเรียนรำชประชำนุเครำะห์ 31ตำบลชำ่ งเคง่ิ อำเภอแม่แจม่ จังหวัดเชยี งใหม่ สำนักบรหิ ำรงำนกำรศึกษำพเิ ศษสำนกั งำนกำรศกึ ษำขัน้ พื้นฐำน กระทรวงศกึ ษำธิกำร

1. งานวัดผลประเมนิ ผล โครงสรา้ งงานวดั ผลประเมนิ ผล นางสาวศิรมิ า เมฆปัจฉาพิชติ หวั หน้างานวดั ผลประเมินผลนายเสรี แซ่จาง นายนิพล โทรักษา นางอมลสิริ คาฟูงานวดั ผล ม.ปลาย งานวัดผล ม.ตน้ งานวดั ผล ม.ประถมศึกษา หน้าท่ีงานวัดผลและประเมนิ ผล มีหน้าที่และความรบั ผิดชอบดงั นี้ 1. ส่งเสริมสนับสนุนครูและผสู้ อน ให้มีความรู้ความเขา้ ใจและปฎิบัติตามระเบยี บการวัดผลและประเมนิ ผล 2. กากับ ดแู ล จัดการเรียนการสอน การวัดผลและประเมินผลในสถานศกึ ษาให้เปน็ ไปตามระเบียบ 3. ดาเนนิ การเก่ียวกับการโอนผลการเรยี น 4. ตรวจสอบผลการให้ระดบั คะแนนกอ่ นเสนอคณะกรรมการบริหารสถานศึกษาและผ้อู านวยการโรงเรียนเพอ่ื อนมุ ัตผิ ลการเรยี น 5. รวบรวมผลการเรียนทไ่ี ด้รบั การอนมุ ตั แิ ลว้ สง่ งานทะเบยี น 6. ดาเนินการวิเคราะหข์ อ้ สอบและจัดทาขอ้ สอบมาตรฐาน 7. เกบ็ รกั ษาและทาลายเอกสารหลักฐานการประเมนิ ผลการเรยี นและเอกสารเกย่ี วกับงานวดั ผลและประเมนิ ผลการเรียนตามระเบียบ 8. ดาเนินการเกย่ี วกบั การเทยี บโอนผลการเรียน เทียบโอนความรแู้ ละประสบการณ์ 9. ประสานงานและให้ความรว่ มมอื กับหน่วยงานตา่ งๆทั้งภายในและภายนอกถานศกึ ษา 10. จดั ทาปฎิทนิ การปฎบิ ตั ิงาน เสนอโครงการและรายงานการปฎบิ ัตงิ าน ตามลาดับข้ัน 11. ดูแล บารงุ รักษา และรบั ผิดชอบทรัพย์สนิ ของสถานศึกษาท่ีได้รับมอบหมาย 12. ปฎิบตั งิ านอ่ืนตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

มาตรฐานการปฏบิ ัติงาน ภาระงานท่ีปฏิบตั ิ ผลจากการปฏิบตั ิ1. จดั ทาปฏิทนิ การศึกษาและปฏิทนิ ปฏบิ ตั ิงาน ในแต่ 1. ปฏิทนิ ทีก่ าหนดไวไ้ ดม้ ีการปรับแกบ้ า้ งเพ่ือความละภาคเรยี น เหมาะสมและสามารถปฏิบัตไิ ดม้ บี างงานทคี่ รูบาง ท่านไม่สามารถทาไดต้ ามที่กาหนด2. จัดทาแบบฟอรม์ เอกสารต่างๆ ทเ่ี กี่ยวขอ้ ง 2. ในสว่ นของเอกสารบนั ทึกผลการพฒั นาคุณภาพของ ผู้เรยี นได้มกี ารปรบั แก้บางจดุ และสง่ โรงพิมพ์ทาให้ ครผู ูส้ อนได้รบั เอกสารงานลา่ ช้า3. ลงทะเบยี นตามโครงสรา้ งหลกั สูตรสถานศกึ ษา ของ 3. การลงทะเบียนมปี ญั หาบางเล็กนอ้ ย ปัญหาทีพ่ บคือนกั เรยี นทุกระดบั ช้นั เปน็ รายบุคคล รายวิชาเพ่มิ เตมิ เลือกตามความสนใจในสว่ น 4. มกี ารตรวจสอบภาคเรยี นละ 2 ครั้งโดยหัวหน้ากลุ่ม สาระการเรียนรูพ้ บวา่ ครูสว่ นมากทาไดด้ ี และถกู ตอ้ ง4. กากบั ดแู ลให้คาแนะนาและตรวจสอบการบนั ทกึ ในส่วนนที้ างงานวัดผลไดร้ วบรวมบันทกึ การสง่ งานคะแนนลงในสมุ ดบนั ทกึ ผลการพฒั นาคณุ ภาพ ของครูส่งใหห้ ัวหน้ากลุ่มสาระดาเนนิ การตามความผเู้ รยี น เหมาะสม 5. ในส่วนของการบนั ทกึ คะแนนลงคอมพวิ เตอรม์ ปี ญั หา เพราะเป็นเรือ่ งใหม่สาหรับครูบาท่าน ซงึ่ งานวัดผลได้5. กากบั ดแู ลให้คาแนะนาและตรวจตดิ ตามการ จัดอบรมการใช้โปรแกรมให้กับครผู ู้สอนบันทึกคะแนนลงในคอมพวิ เตอร์ 6. การจดั ตารางสอบมีปญั หาเลก็ น้อยในสว่ นของการ กาหนดเวลาสอบของแตล่ ะรายวชิ า ซ่งึ ทางงานวัด6. กากับ ดูแลการสอบกลางภาคและปลายภาคเรียน ผลได้ปรบั แกใ้ นภาคเรยี นท่ี 2 โดยงานวัดผลจะเป็นผู้ในเรื่องการจัดเตรยี มขอ้ สอบและกาหนดตารางสอบ กาหนดตารางสอบใหก้ อ่ นโดยใหค้ รจู ัดเตรยี มขอ้ สอบทุกระดับชัน้ ตามเวลาทีก่ าหนด ส่วนเรอ่ื งของการจัดเตรยี ม ข้อสอบสว่ นมากจะทาไดต้ รงตามเวลามบี างรายวชิ าที่ ส่งล่าช้าต้องตดิ ตามประสานงานกับหวั หน้ากลมุ่ สาระ ฯ

ภาระงานทป่ี ฏบิ ตั ิ ผลจากการปฏิบตั ิ7. ประสานงาน ชว่ ยเหลอื นักเรยี นทข่ี าดสอบ นักท่ี 7. ในส่วนของนักเรยี นที่ขาดสอบครผู ู้สอนตอ้ งจัดเตรียม สอบไม่ผา่ นเกณฑก์ ารประเมินผลการเรยี นรทู้ ่ี คาดหวงั และการสอบแก้ตัวของนกั เรยี นทต่ี ิด “0” ขอ้ สอบให้ใหม่ ทาให้ครตู ้องมภี าระงานเพ่มิ ขนึ้ บาง รายวิชาทาข้อสอบใหมไ่ ม่ทันตามกาหนดการสอบ8. จัดทารายงานผลการพฒั นาคณุ ภาพของผูเ้ รียน รายวชิ า รายบุคคลใหเ้ ปน็ ปัจจบุ นั และกรณีท่ีนกั เรยี นท่ตี ิด “0” แตไ่ ม่มาสอบแกต้ ัวตาม เวลาที่กาหนดทาใหข้ าดการตดิ ตามทัง้ ครแู ละนกั เรยี น9. สรปุ ผลสมั ฤทธ์ทิ างการเรียนของนักเรียนในแต่ละ เป็นปญั หาให้งานวัดผลต้องติดตามทงั้ ครแู ละนกั เรยี น ภาคเรียนของปีการศกึ ษา เปน็ รายวชิ า/ระดบั ชน้ั ดาเนินการแก้ไขภายในระยะเวลาท่กี าหนด ซึ่งมี กล่มุ สาระการเรยี นร้ทู ั้ง 8 กลุ่มสาระ ผลกระทบต่อการพมิ พ์รายงานผลการเรียนใหใ้ หม่10. ประสานงานกบั ครูผ้สู อนระดบั ช้นั ม.6 จัดทาแบบ 8. สบื เนือ่ งจากขอ้ 7 ทางงานวัดผลทาการปรับแกผ้ ล รายงานคณุ ลักษณะพเิ ศษของนกั เรียนรายบุคคล การเรียนของนักเรยี นให้เปน็ ปัจจบุ นั ตามทคี่ รูผู้สอน แจ้งหรอื ตามทนี่ กั เรยี นร้องขอมา11. จดั ทา GPAX และ PR สง่ ให้ต้นสังกัด 5 ภาคเรียน และ 6 ภาคเรียน 9. งานวดั ผลได้สรุปผลสัมฤทธ์ทิ างการเรียนเสนอให้ ครผู ู้สอนรายวชิ าเพ่อื นาผลไปพัฒนาการจัดการเรยี น12. การดาเนินการปรบั แกค้ ่มู อื การวัดและประเมินผล ตามการจัดหลักสตู รการศึกษาข้ันพ้นื ฐาน การสอนของครูในภาคเรยี นที่ 2 ต่อไป โดยหัวหนา้ พทุ ธศักราช 2551 กลมุ่ สาระการเรียนรู้ ฝา่ ยวชิ าการเป็นผู้นิเทศก์ติดตาม ตอ่ ไป 10. ทางงานวดั ผลไดป้ ระสานงานกบั ผู้ช่วยฝา่ ยวิชาการ ดาเนินรวมกบั ครทู ปี่ รึกษาระดับชนั้ ม.6 ให้คาแนะนา ปรึกษาตรวจสอบนกั เรียนในการพิมพ์รายงาน คณุ ลักษณะพเิ ศษรายบุคคล ตอ้ งจดั ทาเตรียมไว้ ล่วงหน้าเพราะมเี วลานอ้ ยเพอ่ื ไม่ใหเ้ กิดปัญหาในภาค หลงั 11. งานวัดผลไดเ้ ขียนคมู่ ือการวัดและประเมินผล ตาม การจัดหลักสูตรการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน พุทธศกั ราช 2551

ประมวลภาพกจิ กรรม ทดสอบกลางภาค-ปลายภาคงานวดั ผลอบรมการใชโ้ ปรแกรมทาคะแนนนกั เรียน ครูผสู้ อนอบรมการใชโ้ ปรแกรมทาคะแนนนกั เรียน