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Informativo Faxinal dos Guedes Junho/2021 Fique por dentro Carta Lorival Embaixadores da Integridade Semana da Qualidade Gente Nova Chegando Avaliador Destaque 5S Ativo Imobilizado Encontro Técnico Avós Frango Canais de Apoio

Carta do Lorival Pessoal, 01/06/2021 Gostaria de iniciar falando sobre oportunidades e dividir com vocês que, no mês de maio, me reuni remotamente com os governadores de Minas Gerais e do Paraná, para comunicá-los que a BRF está investindo em unidades dos dois Estados. Crescer e gerar oportunidades é muito bacana e me dá bastante motivação! Compartilho também meu entusiasmo com um terceiro projeto de crescimento, na Turquia. São importantes movimentos que estamos fazendo para avançar na nossa Visão 2030 e, além disso, contribuem muito com o fortalecimento das economias dos locais onde estamos presentes, sobretudo neste momento em que a criação de oportunidades é fundamental para superarmos os impactos da pandemia. A BRF investirá R$ 319 milhões na unidade de Uberlândia, para a transformação digital da planta e para a diversificação do portfólio de alto valor agregado, com foco no aumento do consumo de carne suína. No Paraná, serão R$ 292 milhões investidos, até 2022, para modernização e ampliação das nossas unidades, incluindo a retomada da produção de perus em Francisco Beltrão. Na Turquia, vamos investir US$ 46 milhões (R$ 242 milhões) para aumentar nossa produção na unidade de Bandirma, uma iniciativa que também está alinhada com o nosso objetivo de buscar maior agregação de valor em várias geografias onde atuamos, como uma de nossas importantes alavancas de crescimento. Nosso time lá na Turquia também está de parabéns por tudo que tem feito, e além disso estamos completando quatro anos que a Banvit se integrou à família BRF! Todos esses investimentos estão conectados com os nossos 22 compromissos que fazem parte da estratégia para sermos uma empresa global, que produz alimentos de forma cada vez mais sustentável. Como parte deste objetivo, a BRF assumiu um novo compromisso público, com a adesão ao Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável. O CEBDs é uma entidade empresarial com muitas iniciativas que apoiam o cuidado e o respeito às pessoas e ao planeta, como o melhor caminho para o desenvolvimento do Brasil, uma agenda que eu também acredito. Inclusive, desde já, convido a todos para acompanhar a programação que preparamos para junho, mês dedicado ao meio ambiente. Vamos ter oportunidade de dividir com todos como estamos evoluindo nessa jornada!

Carta do Lorival Tivemos um mês de maio intenso, com inúmeras atividades para a nossa BRF, e quando me dei conta, o mês acabou, e portanto peço desculpas pelo envio da carta fora do nosso prazo usual. Tenho um compromisso com vocês de que esta mensagem seja enviada sempre no último dia do mês e cumprir os prazos combinados é muito importante para mim. Todos nós eventualmente falhamos e isso aconteceu comigo neste caso, e acredito que assumir estas falhas e buscar melhorar, nos mantém sempre na rota da evolução. Agradeço a todo o time que se engajou na Semana da Qualidade, renovando e reforçando nosso Compromisso inegociável de uma maneira leve e divertida. Deixo também um reconhecimento ao nosso time da unidade de Lucas do Rio Verde, no Mato Grosso. A unidade foi novamente certificada no padrão Certified Humane, um selo importante que identifica boas práticas de produção, bem-estar animal e transparência no relacionamento com o consumidor final. Parabéns a todos! Continuem se cuidando e respeitando as regras determinadas pelas autoridades de saúde! Forte abraço, Lorival

Integridade Embaixadores da Integridade Integridade é um Compromisso inegociável que devemos colocar em prática todos os dias. Para apoiar o time de Compliance, as Unidades contam com os Embaixadores da Integridade. Saiba mais sobre essa rede: • O que faz um Embaixador da Integridade? Reforça os pilares do Sistema de Integridade nas localidades, orienta sobre o uso do Canal de Transparência e esclarece dúvidas sobre os princípios e boas práticas de Integridade da BRF. • Embaixador e seu papel fundamental no SEO Dentro do nosso Sistema de Excelência Operacional, no pilar Pessoas, o Embaixador de Integridade é o ponto focal nas unidades para indicar as melhores práticas, políticas e procedimentos de Integridade nas atividades diárias. • Quem são os Embaixadores? A BRF conta com mais de 220 Embaixadores nomeados, no Brasil e no exterior. Conheça os embaixadores da nossa Unidade: Cledson Antonio Bortolotto Mercado BRF Líder de loja Carla Angonese Apoio Gerência Analista Administrativa • Faça parte dessa rede! Envie um e-mail para [email protected] e saiba mais sobre o programa. #IntegridadeUmaPráticaDiaria

Desbravamos uma jornada incrível! Durante os dias de 24 a 28 de maio fizemos história com a nossa Semana da Qualidade. Foram diversos webinars, podcasts, webséries, interações criativas nas Unidades, além de um portal em que todos puderam participar com games diários. A jornada da Semana foi curta, o Compromisso com a Qualidade é diário e permanente. Obrigada por contribuir diariamente com o nosso Propósito de Vida Melhor e pelas entregas de excelência. #QualidadeEmTudoQueFazemos

Na história da BRF, a Qualidade caminha lado a lado, como nossa grande aliada nessa jornada. Com qualidade fidelizamos consumidores, conquistamos novos clientes, alcançamos mercados promissores, crescemos como empresa e evoluímos como profissionais. Essa busca pela melhoria contínua envolve pessoas, processos, produtos e o próprio ambiente de trabalho. Contudo, o conceito de qualidade vai além da gestão, metodologias e certificações. A Qualidade precisa percorrer todas as áreas da Companhia, em um compromisso diário de todos nós, e que se reflete em toda a cadeia produtiva - do campo à mesa dos nossos consumidores. A jornada por nosso Compromisso de Qualidade tem a participação de muitos protagonistas e tem a marca da nossa gente. A Semana de Qualidade acabou, mas o nosso compromisso com a Qualidade está presente diariamente, com a garantia da qualidade em nosso processo, perpetuando a cultura da BRF e seus valores inegociáveis. #QualidadeEmTudoQueFazemos

TEM GENTE NOVA CHEGANDO! Jessica Magistrali FOTO Ana Bortolozzo RH Avós Frango Assistente de RH Sanitarista FOTO Anamara Guesser FOTO Bruno Morais Obras e Projetos Seg. do Trabalho Mestre de Obras Téc. Segurança FOTO Paula Bavaresco FOTO Izadora Pereira Apoio Gerência Genética Analista Ambiental Analista Ambiental Na BRF, temos paixão por trabalhar com alimentos. Nosso propósito é oferecer alimentos de qualidade, cada vez mais saborosos e práticos, para pessoas em todo o mundo. Todo dia, trabalhamos para fazer uma BRF melhor. #somosmelhoresjuntos

Avaliador Destaque de 5S 2021 Para ser destaque, você precisa fazer a diferença!​ Conheça os critérios e seja você o ​Avaliador Destaque de 5S 2021. RECONHECIMENTO Em janeiro de 2022 será reconhecido o Avaliador Destaque de 5S da Gerência de Avós Perus, Suínos e Frangos com a entrega de um prêmio. A escolha será realizada através dos critérios elencados abaixo, havendo o acompanhamento dos resultados mensalmente e o destaque será quem tiver o melhor resultado no acumulado do ano. Todos os avaliadores serão reconhecidos junto a esta premiação. CRITÉRIOS E PONTUAÇÃO Os avaliadores precisam atender aos critérios abaixo, para que seja escolhido o Avaliador de 5S Destaque. O período de análise será de junho a dezembro de 2021. A apuração será realizada mensalmente, e o resultado será baseado no consolidado do ano, podendo alcançar pontuação máxima de 16 pontos por mês. Todos os itens, inclusive o deflator tem cálculo mensal, exceto a taxa de frequência, que será considerada no fechamento do ano. Ter zero falta injustificada e/ou suspensão no período de análise 1 Ponto 1 Ponto Ter zero advertência no ano de 2021 5 Pontos Taxa de Frequência do ano dentro da meta (Resultado Anual da 1 Ponto Supervisão) 1 Ponto Atuação em grupos de CIQ no ano de 2021 2 Pontos 1 Ponto (Por senso atendido) Realização mínima de 1 avaliação por mês 2 Pontos 2 Pontos Entrega das avaliações até o dia 28 de cada mês Nota da avaliação da área que o avaliador trabalha ( Acima de 1 Ponto 80%) Conformidade do plano Ação (nº de NCs vs nº de Ações) Plano de Ação da avaliação com no mínimo 85% das ações em andamento e concluídas 80% das ações com prazo máximo de 3 meses (Exceto Ordem de Investimento) DEFLATOR: Necessidade de revisão na avaliação.** 3 Pontos * O Avaliador precisa estar cadastrado em um grupo ativo de CiQ, participando efetivamente das reuniões. ** No caso de qualquer divergência apontada pela gestão (Exemplo: Notas do atendimento de metas, POP, DTO) o avaliador perde 3 pontos . BRINDE: E aí, você já é avaliador de 5S? Lembre-se que você precisa participar do treinamento de 5S!

Ativo Imobilizado O que são ativos imobilizados e bens da companhia? Corresponde ao patrimônio da Companhia, bens de propriedade da empresa, são edifícios, máquinas, móveis, informática, etc. destinados ao exercício das atividades da empresa. (Artigo 179, da Lei 6.404/1976). A NC 03.11.019 regulamenta toda movimentação de imobilizado, amparada pela na legislação fiscal e tributária. Para toda aquisição de ativo imobilizado é OBRIGATÓRIA a existência de Ordem Interna (OI) aprovada pela área de Investimentos. Responsabilidades Estar sempre atento a quaisquer movimentações que ocorrerem de equipamentos em sua área; ✓ Informar quaisquer movimentações de ✓ máquinas/equipamentos/móveis ocorridos para Controladoria – Ativo imobilizado (passando o RI); ✓ Estar sempre informado das manutenções que irão ocorrer na sua área e que poderão movimentar/retirar equipamentos; Supervisor de área ✓ Garantir a manutenção das plaquetas/chapinhas de RI (Registro (dono do CC) ✓ de Imobilizado) nos equipamentos; Realizar o inventário para validação dos imobilizados com acompanhamento da Controladoria conforme cronograma anual. ✓ Informar sempre o dono da Área ou a Controladoria – Ativo Equipe de Manutenção imobilizado, da retirada/transferência de algum bem do processo; ✓ Garantir que as máquinas que forem para conserto voltem com o RI (Registro de Imobilizado); ✓ Passar para Controladoria – Ativo imobilizado, qualquer situação de paralização, desativação, obsolescência, sucateamento de um equipamento; ✓ Acompanhar a equipe de Patrimônio durante o inventário para validar o imobilizado (conforme demanda); ✓ Elaborar laudos de avaliação dos bens. Controladoria – ✓ Cadastrar o cronograma de inventário na Intranet, Ativo Imobilizado construído e compartilhado com o Dono do Centro de Custo/Gestor da Unidade; ✓ Revisar mensalmente o cronograma de inventário; ✓ Acompanhar a realização do inventário com o responsável do Centro de Custo/e ou Designado e realizar os devidos ajustes no sistema SAP; ✓ Realizar as transferências/baixas dos imobilizados quando solicitado; ✓ Fornecer as informações relativas aos bens para a elaboração dos laudos. #somosmelhoresjuntos

IX Encontro Técnico Avós de Frango Nos dias 17/05 e 18/05 foi realizado o IX Encontro Técnico Avós de Frango, nesse ano de forma virtual respeitando os procedimentos de segurança para o Covid- 19. O objetivo do encontro foi compartilhar conhecimento e procedimentos de manejo em áreas que estamos enfrentando desafios para alcançar os resultados esperados. Os palestrantes externos foram profissionais que atuam nas empresas que fornecem para a BRF equipamentos para controle de ambiência e material genético, os internos foram os especialistas corporativos nas áreas de manejo de granjas, incubação, sanidade e comunicação. Participaram do evento coordenadores, supervisores, sanitaristas, técnicos e operadores de produção. Canais de Apoio