รายงานประจำปี2562

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited - ศกึ ษาดงู านการบรหิ ารจดั การของสหกรณอ อมทรพั ยค รลู ำพนู จำกดั ในวนั ท่ี 30 กรกฎาคม 2562 - ศกึ ษาดงู านระบบโปรแกรมบญั ชสี หกรณอ อมทรพั ยค รเู ชยี งใหม จำกดั ในวนั ท่ี 18 พฤศจกิ ายน 2562 10.5 การพบปะสมาชิกมหาวทิ ยาลัยแมโจวิทยาเขตแพรฯ และวิทยาเขตชุมพร ปน้ี สหกรณไดจัดโครงการพบปะสมาชิกท้ังมหาวิทยาลัยแมโจ-ชุมพร ในวันท่ี 3 เมษายน 2562 และ มหาวิทยาลยั แมโจ- แพรเฉลิมพระเกียรติ ในวนั ท่ี 31 กรกฎาคม 2562 เพ่อื รบั สมคั รสมาชกิ ใหมต ลอด จนใหบริการในดานตาง ๆ นอกสถานท่ี และประชาสัมพันธใหสมาชิกเขาใจในระบบสหกรณ พรอมแนะนำใหใช ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการสหกรณ Maejo Co-op E-Manage และ SmartMember เพื่อความสะดวกและ รวดเรว็ ของสมาชกิ ในการดขู อ มลู ทที่ ำธรุ กรรมในสหกรณ รวมถงึ ขอ มลู ของสมาชกิ ดว ย ตลอดจนรบั ฟง ขอ ปญ หา เพ่อื นำมาปรบั ปรงุ แกไ ขสหกรณตอไป 10.6 ตอ นรบั คณะกรรมการดำเนนิ การ คณะศึกษาดูงาน - สหกรณไดตอนรับประธานชุมนุมสหกรณออมทรัพยแหงประเทศไทยและคณะ ในวันท่ี 2 ตลุ าคม 2562 - ตอ นรบั คณะกรรมการสนั นบิ าตเชยี งใหม มาประชมุ 6 ครง้ั - ตอ นรบั กรรมการและผตู รวจสอบจากสมาคมฌาปนกจิ สงเคราะหส หกรณส มาชกิ ของชมุ นมุ สหกรณอ อมทรพั ยค รไู ทย (สสอค.) 10.7 การเชอ่ื มโยงเครอื ขา ยสหกรณ เพอื่ เปน การสรา งเครอื ขา ยพนั ธมติ รสหกรณ โดยการกระจายการลงทนุ ไปยงั เครอื ขา ยสหกรณ ในระหวางป สหกรณไดนำเงินสวนเกินจากการรักษาสภาพคลองภายในฝากชุมนุมสหกรณออมทรัพยแหง ประเทศไทย จำกัด สหกรณอ อมทรพั ยครแู พร จำกัด สหกรณออมทรพั ยครลู ำพูน จำกดั และสหกรณอ อมทรพั ย ตำรวจตระเวนชายแดนท่ี 33 จำกดั ท้งั ระยะส้นั และระยะยาว 10.8 สหกรณผา นมาตรฐานสหกรณอ อมทรพั ยท ีม่ ีการบรกิ ารจัดการ ระดับดีเลศิ เกรด A ประจำป 2562 “อีกหน่งึ รางวัลแหงความมงุ ม่นั สคู วามเปนเลิศ” ในป 2562 สหกรณผานมาตรฐานสหกรณ ออมทรพั ยท ม่ี กี ารบรกิ ารจดั การ ระดบั ดเี ลศิ เกรด A จากกรมสง เสรมิ สหกรณ 10.9 สหกรณไดร บั โลเ กียรตคิ ุณศูนยประสานงานดเี ดน สหกรณไดรบั โลเ กียรตคิ ณุ ศนู ยป ระสานงานดีเดน ประจำป 2561 ในการประชุมใหญส ามัญ ประจำปส มาคมฌาปนกจิ สงเคราะหส มาชกิ ชมุ นุมสหกรณอ อมทรัพยค รไู ทย (สสอค.) 10.10 ระบบสารสนเทศเพอื่ การจดั การสหกรณ 49 1) Web Application Maejo Co-op E-Manage สมาชกิ เขา ใชง านผา นโดยเวบ็ ไซตส หกรณฯ http://www.co-saving.mju.ac.th กรณใี ชง านครงั้ แรกสามารถขอรหสั ผา นดว ยตนเองทส่ี หกรณฯ เพอื่ ใหส มาชกิ ดู หรอื ส่งั พมิ พ ขอ มลู ตา งๆ ทีส่ มาชกิ ทำธุรกรรมกบั สหกรณฯ ไดดวยตนเอง ดังนี้ - ใบเสร็จรบั เงนิ (ยอ นหลัง 12 เดือน) - ขอมูลสมาชิก เชน วนั เรม่ิ ตนเปนสมาชิก อายกุ ารเปน สมาชิก ฯลฯ “คานิยม : ซือ่ สตั ย มน่ั คง โปรงใส บริการประทบั ใจ”

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด - ปน ผล/เฉลี่ยคืน (ยอนหลงั 3 ป) - ทนุ เรือนหุน คงเหลอื - เงินฝาก - เงินกู และผูค้ำประกัน - ภาระค้ำประกัน - สถานะการยืน่ กู 2) Mobile Application Smart Member เปนระบบสอบถามขอมูลสมาชิกผานโทรศัพท ดว ยตนเอง ไดอยางสะดวก รวดเร็ว ในดา น - ทนุ เรือนหนุ และรายการเคล่อื นไหวยอนหลงั 12 รายการ - เงินฝากทุกบญั ชี และรายการเคลือ่ นไหวยอนหลัง 12 รายการ - เงินกทู กุ สัญญา และรายการเคลื่อนไหวยอ นหลงั 12 รายการ - ภาระค้ำประกนั และรายการเคลอื่ นไหวลา สดุ 10.11 ดานการบริหารบคุ คล คณะกรรมการดำเนนิ การไดม มี ตติ อ อายกุ ารทำงาน นางจนิ ตนา นนั ทนาสทิ ธิ์ ผจู ดั การสหกรณ ในป 2563 อกี 1 ป ตามระเบยี บสหกรณ วา ดวยเจาหนา ทีแ่ ละขอ บังคบั เกี่ยวกบั การทำงาน 11. กิจกรรมอืน่ ๆ 11.1 จัดโครงการอบรมหลักสูตร “การบรหิ ารงานสหกรณส คู วามเปน เลศิ ” เพอ่ื พฒั นาศกั ยภาพในการบรหิ ารจดั การทงั้ ฝา ยบรหิ ารและฝา ยจดั การไดม โี อกาสเรยี นรแู ละ แลกเปลยี่ นของคณะกรรมการ ผตู รวจสอบกจิ การ ผูแทนหนว ยงานและฝายจดั การ ในวนั ท่ี 16-17 มนี าคม 2562 ณ บา นปลายดอย เชยี งใหม โดยมผี เู ขารว มโครงการ จำนวน 27 คน 11.2 กิจกรรม “เพอื่ สังคม ชมุ ชน และส่ิงแวดลอ ม” 1.) โครงการ “ชาวสหกรณร ว มใจเพอื่ ซอื้ เคร่ืองมือแพทยโรงพยาบาลสนั ทราย” เพอ่ื เฉลมิ พระเกยี รตเิ นอื่ งในโอกาสวนั เฉลมิ พระชนมพรรษาพระบาทสมเดจ็ พระเจา อยหู วั สหกรณจ งึ ไดจ ดั โครงการ“ชาวสหกรณร ว มใจเพอ่ื ซอื้ เครอื่ งมอื แพทยโ รงพยาบาลสนั ทราย” โดยสหกรณเ ปน สอื่ กลาง ประชาสมั พนั ธแ ละรบั เงนิ บรจิ าค จากสมาชกิ และผทู ส่ี นใจ เพอื่ แสดงความรว มมอื รว มใจ ชว ยเหลอื สงั คมและชมุ ชน ซ่งึ ไดน ำเงิน จำนวนทง้ั สน้ิ 178,130 บาท ไปมอบในวันท่ี 26 กรกฎาคม 2562 2.) โครงการ “น่งั รถราง ชมเมืองไหวพ ระ 9 วัด” สัมผัสกับบรรยากาศสุดฟน กับการน่ังรถรางชมเมือง เลาขานตำนานประวัติศาสตร เวียงเจียงใหม พรอมอ่ิมบุญ อ่ิมใจกับการไหวพระ 9 วัด ไดแก วัดพระสิงหวรมหาวิหาร วัดดับภัย วัดเชียงมั่น วดั ดวงดี วดั หมนื่ ลา น วดั ลอยเคราะห วดั หมนื่ เงนิ กอง วดั เจดยี ห ลวง และวดั ชยั พระเกยี รติ ในวนั ที่ 20 กรกฎาคม 2562 โดยมีผูเขารว มโครงการทั้งสน้ิ 38 คน 3.) โครงการคายเยาวชนสหกรณ ในปน สี้ หกรณไ ดพ าเยาวชนบตุ รของสมาชกิ ทอ งดนิ แดน นกั ลา แหง รตั ตกิ าล “ เชยี งใหม ไนทซาฟารี” ในวันท่ี 1 พฤษภาคม 2562 โดยมีวัตถุประสงคเพ่ือใหเยาวชนไดเรียนรูกิจกรรมนอกหองเรียน 50 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited เปดโลกทัศนใหม ๆ ตลอดจนการใชเวลาวางระหวางปดเทอมใหเปนประโยชน โดยมีเยาวชนเขารวมโครงการ ทัง้ ส้ินรวม 45 คน 11.3 ซุม บริการน้ำดม่ื สหกรณไดจัดซุมบริการน้ำด่ืมฟรี ใหแก บัณฑิต มหาบัณฑิต ดุษฎีบัณฑิต และผูปกครอง ตลอดจน บุคลากรมหาวทิ ยาลยั และนกั ศึกษา ในพิธีพระราชทานปริญญาบัตร มหาวทิ ยาลัยแมโ จ ในวันท่ี 7 - 8 มถิ นุ ายน 2562 12. การประชมุ สมั มนาและฝก อบรม ลำดบั กิจกรรม หนวยงาน วัน/เดอื น/ป สถานท่ี จังหวัดนนทบรุ ี 1 ประธานกรรมการ และผูจ ดั การ สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห 31 มนี าคม เขารว มประชมุ ใหญส ามัญประจำป 2561 สมาชิกชุมนมุ สหกรณ 2562 ออมทรัพยค รูไทย (สสอค.) 2 ประธานกรรมการ และผจู ัดการ ชมุ นมุ สหกรณออมทรพั ย 8 มิถุนายน จังหวัดนนทบุรี 2562 เขา รว มประชมุ ใหญส ามญั ประจำป 2562 แหงประเทศไทย จำกัด 3 ประธานกรรมการ และผูจ ดั การ สำนกั งานสหกรณ 25 มิถนุ ายน จังหวดั เชียงใหม 2562 เขา รวมประชมุ โครงการอบรมทางไกล จงั หวดั เชยี งใหม (Conference) เรอื่ ง การปฏบิ ัตติ าม กฎหมายวา ดว ยการปองกนั และปราบปราม การฟอกเงนิ และกฎหมายวาดวยการ ปองกนั และปราบปรามการสนับสนนุ ทาง การเงนิ แกก ารกอ การรา ยและการเผยแพร ขยายอาวุธท่มี ีอานภุ าพทำลายลางสูง 4 ประธานกรรมการ เขารวมประชมุ สนั นบิ าตสหกรณ 11 กุมภาพนั ธ จังหวัดเชียงใหม 2562 คณะกรรมการดำเนนิ การสันนิบาตสหกรณ จงั หวัดเชยี งใหม 9 สงิ หาคม จังหวัดเชียงใหม จำนวน 6 ครง้ั 2562 4 กันยายน 2562 4 ตุลาคม 2562 8 พฤศจกิ ายน 2562 12 ธันวาคม 2562 “คานิยม : ซ่อื สตั ย มั่นคง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ” 51

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ลำดับ กจิ กรรม หนว ยงาน วนั /เดอื น/ป สถานที่ 5 ประธานกรรมการ สนั นิบาตสหกรณ 12 กนั ยายน จงั หวดั เชียงใหม เขารวมประชุมใหญส ามัญ ประจำป 2562 จงั หวดั เชียงใหม 2562 6 ผจู ดั การ เขารวมโครงการฝก อบรม ชุมนุมสหกรณอ อมทรพั ย 25 - 28 จงั หวัดเชียงใหม หลกั สูตร “การเงนิ การบญั ชี และ แหงประเทศไทย จำกดั กนั ยายน 2562 การบริหารสำหรบั กรรมการดำเนินการ และผูจดั การสหกรณ” รุนท่ี 6 และ 30 กนั ยายน – 2 ตุลาคม 2562 13. สง เสรมิ การศาสนาโดยรว มบรจิ าคทำบญุ กฐนิ และผา ปา กบั วดั และหนว ยงานตา ง ๆ จำนวน 29 ราย รวมเปน เงนิ 13,800 บาท ลำดับ รว มทำบุญ กับหนวยงาน 1 รวมทำบุญทอดผา ปาสามคั คมี หากุศล เพอ่ื สมทบทุน สหกรณออมทรัพยข าราชการ จัดซ้อื เคร่ืองมอื แพทย โรงพยาบาลวดั จนั ทร กระทรวงศึกษาธกิ ารเชียงใหม จำกัด เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา จังหวดั เชยี งใหม 2 รวมทำบุญทอดผา ปา สามคั คี สมทบทนุ สรา ง สำนักงานสวัสดกิ ารสมาคมฌาปนกจิ อาคารอบุ ัติเหตุผูปวยใน 10 ชั้น ณ วดั ปาหว ยกมุ สงเคราะหส หกรณอ อมทรพั ยไ ทย จงั หวดั ชัยภมู ิ 3 รว มทำบญุ ทอดผาปาการศกึ ษา เพื่อสรา งพระพทุ ธรปู สหกรณอ อมทรัพย และหอพระประจำโรงเรยี นบานขุน จงั หวัดเชยี งใหม มหาวทิ ยาลัยสุโขทยั ธรรมาธริ าช จำกดั 4 รวมทำบุญทอดผา ปา สามคั คี เพอื่ สมทบทุนซ้อื สหกรณออมทรพั ยสาธารณสุข ครภุ ัณฑส ำหรับใชในหนวยงานตน สังกดั สมาชกิ ใน นครราชสีมา จำกัด จังหวัดนครราชสมี า 5 รว มทำบุญทอดผาปาสามคั คี สมทบทนุ “โครงการจดั เครดิตยูเน่ยี นอบุ ลรวมใจ ทำผาปา เพอ่ื พฒั นาเครดิตยูเน่ียนอุบลรวมใจ” จังหวัดอุบลราชธานี 6 รว มทำบญุ ทอดผา ปา เพ่ือสมทบกองทุนพฒั นาเดก็ สำนกั งานเทศบาลเมืองแมโจ ชนบทในพระราชูปถมั ถ สมเดจ็ พระเทพรัตนราชสดุ าฯ สยามบรมราชกมุ ารี ประจำป 2562 7 รว มทำบญุ ทอดผา ปา มหากุศล มลู นธิ ิสากลเพือ่ คนพิการ “ตามรอยพระบารมี 17 ปสมเดจ็ ยา ครั้งที่ 2” สาขาโรงเรียนศรสี ังวาลยเชียงใหม 8 รว มทำบญุ กฐนิ พระราชทาน ประจำป 2562 กรมทรพั ยากรธรณี ณ วดั มณบี รรพตวรวหิ าร จงั หวดั ตาก 9 รว มทำบญุ ทอดผา ปาสามัคคี เพื่อสรางสคุ ตสิ ถาน สหกรณออมทรพั ย ณ วดั ชลประทานรงั สฤษดิ์ พระอารามหลวง มหาวทิ ยาลยั ธุรกจิ บณั ฑติ ย จำกัด จงั หวดั นนทบรุ ี 52 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited ลำดับ รว มทำบุญ กบั หนว ยงาน 10 รว มทำบญุ ทอดผา ปาสามคั คี เพอื่ สมทบทนุ สำนักมาตรฐานการบัญชี และการสอบบญั ชี สรา งพระอุโบสถ ณ วดั หว ยยาง จงั หวดั ลพบรุ ี 11 รวมทำบญุ ทอดผา ปามหากุศล มลู นิธสิ ากลเพือ่ คนพกิ าร เพ่ือพัฒนาคุณภาพชวี ติ คนพิการ ณ วัดบวรนิเวศวหิ าร กรงุ เทพมหานคร 12 รวมทำบุญทอดผา ปาสามัคคี เพอื่ สมทบทนุ สหกรณอ อมทรพั ย สรา งพระอุโบสถ ณ วัดศาลาสองพ่นี อ ง มหาวิทยาลัยศรนี ครนิ ทรวิโรฒ จำกัด (พุทธญาณสถิตย) จงั หวดั พษิ ณุโลก 13 รวมทำบุญทอดผา ปาสามัคคี เพื่อสมทบทุนบรู ณะ สหกรณอ อมทรัพยม หาวทิ ยาลัยขอนแกน ซอ มแซมระบบประปาทม่ี อี ายุการใชงานเกือบ 50 ป จำกดั และตดิ ต้งั ประตนู ้ำตามคมุ บานตางๆ ณ บา นโนนเมือง จงั หวดั กาฬสินธุ 14 รวมทำบญุ ถวายผา กฐนิ ประจำปพทุ ธศักราช 2562 สหกรณอ อมทรพั ยค รยู โสธร จำกดั ณ วดั บา นผักกะยา จงั หวดั ยโสธร 15 รวมทำบุญกฐนิ สามคั คี และผา ปา สามัคคีสงเสรมิ สหกรณออมทรัพยโ รงพยาบาลราชวิถี จำกดั การศึกษา ณ วดั กองทองสวางอารมณ และ โรงเรียนวดั สวา งอารมณ จังหวัดสระบรุ ี 16 รว มทำบุญทอดผา ปา สามคั คี สหกรณอ อมทรพั ยโ รงพยาบาลมหาราช เพ่ือจดั ซื้ออปุ กรณท างการแพทย นครราชสมี า จำกดั 17 รว มทำบญุ กฐนิ พระราชทาน ป 2562 ณ วัดพราหมณี ชมุ นมุ สหกรณอ อมทรพั ยแ หง ประเทศไทย จังหวัดนครนายก จำกดั 18 รว มทำบุญเทศนมหาชาติ “เวสสันดรชาดก” สหกรณอ อมทรพั ยขา ราชการ กระทรวงศึกษาธกิ าร จำกดั 19 รวมทำบญุ ทอดผาปาสามัคคี เพ่อื สมทบทุนจดั ซอ้ื สหกรณออมทรพั ยส าธารณสขุ กระบ่ี จำกัด ครุภัณฑท างการแพทยโรงพยาบาลชมุ ชน 20 รวมทำบญุ กฐนิ พระราชทาน ป 2562 กระทรวงการอุดมศกึ ษาวทิ ยาศาสตร ณ วัดพระธาตุชา งค้ำวรวหิ าร จังหวดั นาน วจิ ยั และนวัตกรรม 21 รว มทำบญุ กฐนิ สหกรณส ามัคคี เพื่อสมทบทุนในการ สันนบิ าตสหกรณแหงประเทศไทย สรางศาลาบำเพญ็ กุศล ณ วัดโปงแดง จงั หวัดเชียงราย 22 รวมทำบุญทอดผา ปาเพ่ือการศึกษา สหภาพแรงงานรัฐวสิ าหกิจการไฟฟา และจดั กจิ กรรมวันเดก็ แหงชาติ ประจำป 2563 นครหลวง (สภฟ.) ณ โรงเรียนสหภาพแรงงานการไฟฟา นครหลวง จังหวดั พษิ ณุโลก “คานยิ ม : ซ่อื สัตย ม่นั คง โปรง ใส บรกิ ารประทับใจ” 53

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ลำดับ รว มทำบุญ กบั หนว ยงาน สหกรณออมทรพั ย 23 รวมทำบญุ กฐนิ สามคั คี เฉลิมฉลองครบรอบ 40 ป พระจอมเกลา พระนครเหนือ จำกัด ป 2562 เพือ่ สมทบทนุ สรา งศาลาบำเพญ็ กศุ ลศพ ณ วดั คีรวี ง จงั หวดั นครศรธี รรมราช มูลนิธิสากลเพ่ือคนพกิ าร สาขาโรงเรยี นศรสี ังวาลยเชยี งใหม 24 รวมทำบญุ ทอดผา ปามหากศุ ล “ตามรอยพระบารมี 18 ป สมเดจ็ ยา ” เพอื่ ชว ยเหลือการศกึ ษาของ สมาคมฌาปนกิจสงเคราะหส หกรณสมาชกิ เด็กพกิ าร ของชุมนมุ สหกรณออมทรัพย แหง ประเทศไทย (สส.ชสอ.) 25 รว มทำบญุ กฐินพระราชทาน ของสมาคมฌาปนกิจ สงเคราะหสมาชกิ สหกรณออมทรัพย 7 กลุมวิชาชีพ กรมตรวจบญั ชีสหกรณ ประจำปพุทธศกั ราช 2562 ณ วัดบุญยนื พระอารามหลวง จังหวัดนา น สหกรณอ อมทรพั ยมหาวิทยาลัย เกษตรศาสตร จำกัด 26 รวมทำบญุ กฐินพระราชทาน ประจำป 2562 ศนู ยก ารศึกษาพิเศษ ณ วดั สุรชายาราม จังหวดั ราชบุรี ประจำจังหวดั เชยี งราย มลู นธิ สิ ากลเพ่ือคนพิการ สาขาภาคเหนอื 27 รวมทำบญุ กฐนิ พระราชทาน ประจำป พ.ศ.2562 ณ วดั หนองหอย จงั หวัดราชบรุ ี 28 รว มทำบญุ ทอดผา ปา สามคั คี เพื่อพัฒนาคุณภาพการศกึ ษาแกเ ดก็ พิการ 29 รวมทำบุญทอดผา ปา มหากศุ ล สรางอาคาร “พระพรหมมงคล” ศูนยฝก อาชพี คนพิการอาเซยี น 14. รว มสนบั สนนุ กจิ กรรมอนั เปน สาธารณกศุ ลตา งๆ จำนวน 25 ราย รวมเปน เงนิ 44,028 บาท ลำดบั รว มกิจกรรม กบั หนว ยงาน 1 สนับสนุนกิจกรรมและรว มพิธีวางพวงมาลาสกั การะ มหาวิทยาลยั แมโจ พระบดิ าแหงการสหกรณไทยในวนั สหกรณแหง ชาติ 2 รว มพธิ วี างพวงมาลาอนสุ าวรียอำมาตยโ ทพระชวง มหาวทิ ยาลัยแมโ จ เกษตรศลิ ปการ และอนสุ าวรยี ศาสตราจารย ดร.วิภาต บุญศรี วงั ซา ย 3 รว มสนับสนุนงานราตรีแมโจ ครงั้ ท่ี 6 คณะกรรมการสงเสรมิ กิจการ มหาวิทยาลยั แมโ จ 4 สนับสนนุ กิจกรรม โครงการวิง่ เพอ่ื นอ ง ชมรมผูบริหารโรงเรียนมัธยมศกึ ษา (Running for Children) ครัง้ ที่ 1 จังหวดั พษิ ณโุ ลก เพอื่ เปนทนุ การศกึ ษา และพฒั นาการศึกษา 5 สนบั สนนุ งาน “อายวุ ฒั นมงคล ศาสตราจารยพ ิเศษ สมาคมเศรษฐศาสตรสหกรณ ดร.อาบ นคะจดั ” ในโอกาสอายคุ รบ 8 รอบ (96 ป) แหงประเทศไทย และการประชมุ ใหญสามญั ประจำป 2561 54 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited ลำดบั รวมกจิ กรรม กบั หนว ยงาน 6 สนบั สนนุ การแขง ขนั โบวล ิง่ การกศุ ล แมโจแ ฟมิลี่โบว ชมรมศิษยเกา แมโจ รนุ ท่ี 34 ครบรอบ 50 ป “50 th Anniversary Maejo 34” 7 สนับสนนุ งบประมาณการจัดโครงการทัศนศึกษา สำนกั งานสหกรณจังหวัดเชยี งใหม ดงู านของครแู ละนกั เรยี นโรงเรียนตามโครงการ พัฒนาเด็กและเยาวชนในถน่ิ ทรุ กนั ดาร ในจังหวดั เชียงใหม ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2562 8 สนับสนุนซมุ อาหารวางกจิ กรรมดำหวั ผูอาวุโส มหาวิทยาลัยแมโจ และอธกิ ารบดีมหาวทิ ยาลัยแมโจ ประจำป 2562 9 สนบั สนนุ การแขงขันกฬี าบุคลากร มหาวทิ ยาลัยแมโจ สำนักงานคณะกรรมการการอดุ มศึกษา คร้ังท่ี 38 “ขนุ เลเกมส” จงั หวัดสรุ าษฎรธานี 10 สนับสนุนกิจกรรม CSR โครงการกอ สรา งอาคาร สหกรณออมทรัพยค รูเชยี งใหม จำกดั ศูนยอำนวยการโรงเรยี น โรงเรยี นบานบวกหม้ือ จังหวัดเชยี งใหม 11 สนบั สนนุ กิจกรรม “โครงการเพื่อนอ ง โครงการ 5” สหกรณอ อมทรัพยครแู พร จำกดั เพ่อื พฒั นาคณุ ภาพชวี ติ และการศึกษาแกเ ดก็ นกั เรียน 12 บรจิ าคเงนิ สนบั สนนุ การแขง ขนั เปตองมหากศุ ล สมทบ คณะแพทยศาสตร มหาวิทยาลัยเชยี งใหม “กองทนุ หมอเจา ฟา 2” 13 สนบั สนนุ กจิ กรรมการจัดงานแสดงดนตรีไทยการกศุ ล ศนู ยการเรียนฮอมขวัญ จงั หวัดเชยี งใหม “โหมโรงปญโญทยั ” เพอื่ รวมการกอสรางอาคารเรียน อนุบาลศนู ยการเรยี นฮอมขวญั จังหวดั เชียงใหม 14 สนบั สนนุ สมทบทุนกอ สรา ง สมาคมฌาปนกจิ สงเคราะหส มาชิก “อาคารปฏบิ ตั ิธรรม และรับรองแขกแกวสะพานบญุ ” สหกรณอ อมทรพั ยส าธารณสขุ ไทย (สสธท.) ณ ศนู ยวปิ ส สนาสากลไรเชิญตะวนั จงั หวัดเชียงราย 15 บริจาคเงนิ เพอ่ื รว มสมทบทนุ จดั ซ้ือสอ่ื การเรียน ชมรมสงเสรมิ การศกึ ษาสชู นบท การสอน อปุ กรณท่ใี ชในชวี ิตประจำวัน และ การไฟฟานครหลวง เขตคลองเตย เลี้ยงอาหารกลางวันแกเ ดก็ นักเรยี นพิการซ้ำซอ น บกพรองดานสตปิ ญญา และออทิสติก ณ โรงเรียนพิษณุโลกปญญานุกูล จังหวดั พิษณุโลก 16 สนบั สนุนโครงการวิ่งมินมิ าราธอน สมาคมศิษยเกาแมโ จ สมาคมศษิ ยเกา แมโจ “MAEJO RUN 2019” 17 สนบั สนุนการแขงขันโบวลิ่งการกศุ ล เพ่ือจัดหาราย สมาคมสัตวบาลแหงประเทศไทย ไดของสมาคมสตั วบาลแหง ประเทศไทยฯ ประจำป ในพระราชปู ถมั ภ สมเดจ็ พระเทพรตั นราชสดุ าฯ พ.ศ. 2562 สยามบรมราชกุมารี สาขาภาคเหนอื “คานิยม : ซื่อสัตย มัน่ คง โปรงใส บริการประทับใจ” 55

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ลำดบั รวมกิจกรรม กบั หนว ยงาน 18 สนับสนุนการแขงขันกอลฟ การกศุ ล ชมรมกอลฟ แมโ จ “แมโ จค ัพ คร้ังที่ 23” 19 สนับสนุนทนุ การศกึ ษา อาหารกลางวนั มูลนธิ ิไพศาลธวชั ชัยนนั ท และอปุ กรณก ารเรยี น ณ โรงเรียนสหภาพแรงงานการ ไฟฟา นครหลวง จังหวัดพษิ ณุโลก 20 บรจิ าคเงนิ โครงการทำบุญอันย่งิ ใหญ เปน มหากุศล สหกรณอ อมทรพั ยส หภาพแรงงานไทย แกเพื่อนมนษุ ย เพื่อสมทบทุนจดั ซ้ืออุปกรณและ อคริลิคไฟเบอร จำกัด เคร่อื งมอื ทางการแพทยใ หกับโรงพยาบาลแกงคอย จงั หวัดสระบุรี 21 สนับสนนุ กจิ กรรม “เพอื่ นองอิม่ อุนตานภัยยาเสพตดิ ชมรมเพ่ือนอ งอ่ิมอนุ ตา นภยั ยาเสพตดิ 2011 เพอื่ นองโรงเรยี นบานตูม” จังหวัดนครราชสีมา 22 รว มสนับสนุนงานราตรแี มโจ ครั้งที่ 7 คณะกรรมการสงเสริมกิจการ มหาวิทยาลยั แมโจ 23 บริจาคเงนิ โครงการ “ปนบญุ อนุ รกั ” เดิน-วง่ิ สหกรณอ อมทรัพยนครหาดใหญ จำกัด ระยะทาง 5.5 กโิ ลเมตร เพอ่ื สมทบทนุ งานฝงลกู นิมิต วัดปทุมธาราวาส จงั หวัดสงขลา 24 สนับสนุนโครงการเดิน–วิ่ง การกุศล 25 ป มหาวิทยาลัยแมโจ– แพร เฉลิมพระเกียรติ มหาวทิ ยาลัยแมโ จ– แพร เฉลิมพระเกยี รติ 25 สนับสนุนของรางวลั โครงการสานสัมพันธผบู ริหารกับ มหาวิทยาลัยแมโจ บุคลากรมหาวิทยาลัยแมโจ ประจำป 2562 56 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited ตารางแสดงฐานะการเงนิ ของสหกรณ ระหวา งป 2559– 2562 ปบัญชีสหกรณ 2562 2561 2560 2559 1.ทุนเรือนหุน 509,360,380.00 461,778,110.00 404,331,110.00 351,386,430.00 เพ่มิ ขน้ึ (ลดลง) จากปก อ น 10.30% 14.21% 15.07% 18.53% 2.จำนวนสมาชิก 1,495 1,498 1,455 1,347 เพ่มิ ขนึ้ (ลดลง) จากปกอน (0.20%) 2.96% 8.02% 2.90% 3.เงนิ สำรอง 54,082,936.90 46,031,926.27 37,494,755.15 29,919,245.85 เพมิ่ ขึ้น (ลดลง) จากปกอ น 17.49% 22.77% 25.32% 27.79% 4.ทุนดำเนินงาน 1,627,667,180.41 1,403,520,935.09 1,457,992,828.86 1,284,694,246.18 เพิม่ ขึ้น (ลดลง) จากปก อน 15.97% (3.74%) 13.49% 19.98% 5.เงนิ รับฝาก 998,021,403.33 834,793,874.61 960,630,184.42 855,585,268.72 เพมิ่ ข้ึน (ลดลง) จากปก อ น 19.55% (13.10%) 12.28% 20.49% 6.หนีส้ นิ 5,067,095.73 3,998,728.43 3,579,763.83 3,254,630.55 เพิม่ ขนึ้ (ลดลง) จากปกอน 26.72% 11.70% 9.99% 10.46% 7.เงินใหกแู กสมาชิก 1,254,029,285.26 1,181,179,441.87 1,160,934,641.53 1,094,600,924.84 เพิ่มขึน้ (ลดลง) จากปก อน 6.17% 1.74% 6.06% 13.32% 8.เงนิ ฝากสหกรณอ น่ื /ชมุ นมุ 335,449,853.07 190,232,754.13 262,162,122.85 155,706,716.80 เพิ่มขึ้น (ลดลง) จากปกอน 76.34% (27.44%) 68.37% 118.84% 9. กำไรสทุ ธิ 56,872,394.54 53,056,910.24 48,884,165.86 41,903,509.78 เพม่ิ ขึ้น (ลดลง) จากปกอน 7.19% 8.54% 16.66% 17.61% “คานิยม : ซ่อื สตั ย มนั่ คง โปรง ใส บรกิ ารประทบั ใจ” 57

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 3.3 รายงานผลการตรวจสอบกิจการสหกรณ ประจำป 2562 รายงานของผตู รวจสอบกจิ การ สหกรณออมทรพั ยมหาวิทยาลัยแมโ จ จำกดั สำหรับป สน้ิ สุดวันที่ 31ธันวาคม พ.ศ. 2562 ------------------------ เรียน ทีป่ ระชมุ ใหญสหกรณอ อมทรพั ยมหาวิทยาลัยแมโ จ จำกดั ตามท่ีที่ประชุมใหญสามัญประจำป 2561 เม่ือวันท่ี 25 มกราคม 2562ไดเลือกต้ังขาพเจาเปน ผูตรวจสอบกิจการสหกรณออมทรัพยมหาวิทยาลัยแมโจจำกัดสำหรับปทางบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31ธันวาคม 2562 ซ่ึงขาพเจาและคณะไดทำการตรวจสอบ และรายงานผลการตรวจสอบตอคณะกรรมการดำเนินการเปนประจำ ทุกเดอื นทเ่ี ขาตรวจสอบผลการตรวจสอบประจำป สรุปไดดังนี้ 1. วัตถุประสงคข องการตรวจสอบ 1.1 เพอื่ ตรวจสอบการบรหิ ารงานของคณะกรรมการดำเนนิ การ 1.2 เพ่อื ตรวจสอบการปฏิบตั งิ านเก่ยี วกับพนกั งานบญั ชแี ละการควบคุมการเงิน 1.3 เพอื่ ตรวจสอบการดำเนินงานอนื่ ๆของสหกรณ 2. ขอบเขตการตรวจสอบ 2.1 ตรวจสอบความถกู ตองของเอกสารหลกั ฐานการบัญชี 2.2 ตรวจสอบการควบคมุ การเงนิ ตามระเบยี บและขอ บังคับของสหกรณ 2.3 ตรวจสอบการดำเนนิ งานตามวัตถปุ ระสงคข อบงั คับระเบียบ และมติของท่ปี ระชมุ 2.4 ตรวจสอบคำขอกูและหนังสอื กูเ งนิ เพือ่ เหตฉุ กุ เฉินคำขอกูแ ละสัญญากูเงนิ สามัญและ เงินกูพิเศษ 2.5 ตรวจสอบการบนั ทึกบัญชสี มดุ สรุปประจำวนั บญั ชแี ยกประเภทและบัญชยี อ ย (ลกู หนี้ เงินรบั ฝากทุนเรอื นหุน เงินฝากธนาคาร) 2.6 ตรวจสอบการจัดทำงบทดลองประจำเดือนทุกเดือน 2.7 ตรวจสอบการรบั - จา ยเงนิ โดยเปรยี บเทยี บกบั ประมาณการรายได - คา ใชจ า ย ประจำป 2561 2.8 ตรวจสอบการจัดทำงบการเงนิ รายไตรมาสและงบการเงนิ ประจำปข องสหกรณ 3. ผลการตรวจสอบ 3.1 การบญั ชี 3.1.1 มีเอกสาร หลักฐาน ประกอบการลงบญั ชคี รบถวนถกู ตอง 3.1.2 การบันทึกของสหกรณถูกตอ งเรียบรอ ย และเปนปจจบุ นั 3.1.3 การจดั ทำบัญชยี อ ย และทะเบียนตา งๆถูกตองตรงตามบญั ชีคุมยอด 3.1.4 มกี ารเสนอรายงานทางบญั ชีตอคณะกรรมการดำเนินการเปน ประจำทกุ เดือน 3.2 การควบคุมการเงิน การรบั - จา ยเงนิ เปน ไปตามระเบียบท่สี หกรณ กำหนดและอยูภายใตง บประมาณแผนงานที่ ไดรบั อนมุ ตั ิจากทป่ี ระชุมใหญแ ละมผี ูอนมุ ตั ิกอนการจายเงนิ ทุกคร้ัง 58 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited 3.3 การบริหารงานทว่ั ไปของสหกรณ การบริหารงานท่วั ไปของสหกรณเปนไปตามนโยบายแผนงานงบประมาณและมติท่ปี ระชุม อยา งมปี ระสทิ ธภิ าพโดยคำนงึ ถงึ ผลประโยชนส งู สดุ ของมวลสมาชกิ เปน สำคญั 7 หลักเกณฑ หลักเกณฑทมี่ ีการเปลย่ี นแปลงระหวางป - หลักเกณฑก ารจา ยสวสั ดกิ ารเงนิ ชว ยคารักษาพยาบาลและเยี่ยมไขส มาชกิ - หลกั เกณฑว า ดวยการใหเงินกแู กส มาชกิ และดอกเบี้ยเงินกู - หลักเกณฑว า ดว ยการใหเงนิ กูแ กสมาชิกทเ่ี ปนลูกจา งช่ัวคราว - หลกั เกณฑว า ดว ยเงินกพู ิเศษ - หลกั เกณฑก ารเพิ่มหนุ เปนกรณพี ิเศษสำหรบั สมาชกิ อาวุโส (ยกเลิก) - หลกั เกณฑการถือหุน รายเดือน - หลักเกณฑก ารนำเงินปนผลและเงนิ เฉลยี่ คืนประจำป มาซ้ือหนุ 4. ผลการตรวจสอบ 4.1 จำนวนสมาชกิ และผูส มคั รใชบรกิ าร ยอดยกมา 1,498 คน 1 ราย เขาใหม 29 คน - ราย โอนสถานภาพ (ผูส มัครใชบริการ) - คน - ราย ลาออก 27 คน - ราย ถงึ แกก รรม 4 คน - ราย ถกู ออกจากราชการ 1 คน - ราย รวมสมาชิก 1,495 คน 1 ราย สมาชิกลดลงจากป 2561 จำนวน 3 คน 4.2 เงนิ สดและเงินฝากธนาคาร การเก็บรักษาเงินสดเปนไปตามระเบียบท่ีสหกรณ กำหนดอยางเครงครัดกลาวคือไมมีการ เก็บรักษาเงินสดเกินกวาระเบียบกำหนดสหกรณมีเงินสดและเงินฝากธนาคารคงเหลือ ณ วันส้ินงวด คงเหลือ จำนวน 24,700,382.02บาท ประกอบดว ย เงนิ สด ณ วนั สน้ิ งวด จำนวน 48,000.00 บาท และ เงนิ ฝากธนาคารคงเหลอื ณ วนั สน้ิ งวด จำนวน 24,652,382.02 บาท เพมิ่ ขน้ึ จากปก อ นจำนวน 6,573,199.65 บาท หรอื เทยี บเปน เพมิ่ ขนึ้ รอ ยละ 36.26 เนื่องจาก สหกรณไดนำเงินฝากไวท่ีสหกรณอ่ืน ตามรายละเอียด ขอที่ 4.3 แทน เงินสด และเงินฝากธนาคาร สรปุ ไดดังน้ี “คานยิ ม : ซื่อสัตย มนั่ คง โปรงใส บริการประทบั ใจ” 59

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ช่อื บญั ชี ยอดคงเหลือ การเปลีย่ นแปลง จำนวนเงิน รอ ยละ เงินสด 31-ธ.ค.-62 31-ธ.ค.-61 เงินฝากธนาคารกระแสรายวัน 00 เงินฝากออมทรัพย 48,000.00 48,000.00 -111,352.93 -64.39 6,684,552.58 37.33 61,569.19 172,922.12 6,573,199.65 36.26 24,590,812.83 17,906,260.25 24,700,382.02 18,127,182.37 4.3 เงนิ ฝากสหกรณอ นื่ สหกรณมีเงินฝากสหกรณอน่ื คงเหลือ ณ วันสน้ิ งวด จำนวน 335,449,853.07 บาท ถูกตอ ง ตรงกับบัญชีคงเหลือของสหกรณและโดยเพิ่มข้ึนจากปกอนเปนจำนวน 145,217,098.94 บาท รอยละ 76.34 โดยสหกรณจ ะพจิ ารณาความเสย่ี งของสหกรณอ น่ื กอ นการนำเงนิ ไปฝาก และไดผ า นการอนมุ ตั จิ ากคณะกรรมการ ดำเนินการทกุ ครัง้ ทจี่ ะนำเงนิ ฝากท่สี หกรณอ น่ื สรุปไดดงั นี้ ช่ือบัญชี อตั รา ยอดคงเหลือ การเปล่ยี นแปลง ดอกเบี้ย เงินฝาก - ชสอ. 31-ธ.ค.-62 31-ธ.ค.-61 จำนวนเงนิ รอยละ 3.55% และ เงนิ ฝาก-สอ.ครแู พร 3.80% 177,000,000.00 50,000,000.00 127,000,000.00 254.00 เงินฝาก-สอ.ตชด. 33 3.80% เงนิ ฝาก-สอ.ครลู ำพนู 4.00% 70,000,000.00 55,000,000.00 15,000,000.00 27.27 3.50% 35,608,539.18 34,287,452.06 1,321,087.12 3.85 52,841,313.89 50,945,302.07 1,896,011.82 3.72 335,449,853.07 190,232,754.13 145,217,098.94 76.34 4.4 ลูกหนี้เงนิ กู 4.4.1 การใหเ งินกแู กสมาชกิ สหกรณใ หเงินกูแ กสมาชิก รวม 3 ประเภท คือเงนิ กฉู กุ เฉิน สามญั และพิเศษการให เงินกูแกสมาชิกเปนไปตามขอบังคับและระเบียบวาดวยการใหเงินกู และมีหลักฐานการเปนหน้ีสมบูรณครบถวน สหกรณ 60 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited อตั ราดอกเบย้ี เงนิ ใหกูแกสมาชิก ใชอ ัตราดอกเบีย้ เงินใหก แู กสมาชกิ ดงั นี้ ประเภท อตั ราดอกเบ้ยี 1 ต.ค. – 31 ธ.ค. เงินกเู พอื่ เหตฉุ ุกเฉิน รอยละ 6.00 เงนิ กสู ามัญทัว่ ไป รอยละ 6.50 เงินกูสามญั เพ่อื เสรมิ สภาพคลอง รอ ยละ 6.50 เงนิ กูสามญั เพื่อเสรมิ คุณภาพชวี ิต รอ ยละ 6.50 เงนิ กสู ามัญสวัสดิการอเนกประสงค รอ ยละ 6.50 เงินกูสามัญเพ่อื การทอ งเท่ยี วฯ รอยละ 5.75 เงนิ กสู ามัญเพ่ือการศกึ ษาฯ รอยละ 5.75 เงินกูพ เิ ศษ สามัญลบ 1 คงท่ี 12 ป (รอ ยละ 5.5 - 6.5) - เพอื่ การเคหะสงเคราะห สามัญลบ 1 คงท่ี 2 ป (รอยละ 5.5 - 6.5) - เพือ่ การลงทุนประกอบอาชีพ สามญั ลบ 1 คงที่ 1 ป (รอ ยละ 5.5 - 6.5) - เพอื่ ซอื้ รถยนต - เงนิ กูพิเศษเพ่ือความม่ันคง รอยละ 6.50 - เงินกูพ ิเศษเพือ่ ซ้อื ทด่ี นิ รอ ยละ 6.50 การเคลื่อนไหวของลกู หนี้เงนิ กูร ะหวางป สหกรณไดจ า ยเงินใหก แู กส มาชกิ และรับชำระหนร้ี ะหวา งป 2562 สรุปไดดังนี้ รายการ ยอดยกมาตนป ใหกูเ พมิ่ รบั ชำระหน้ี ยอดคงเหลือสิน้ ป ฉุกเฉินท่วั ไป 6,220,440.00 18,408,700.00 16,062,840.00 8,566,300.00 สามญั 450,705,848.74 392,388,014.22 1,188,442,598.59 พเิ ศษ 1,130,124,764.07 20,305,000.00 8,118,851.13 57,020,386.67 44,834,237.80 489,419,548.74 416,569,705.35 1,254,029,285.26 รวมท้งั สิน้ 1,181,179,441.87 4.4.2 ลูกหนี้เงนิ กคู งเหลือ สหกรณมีจำนวนสมาชิกท่ีเปนหนี้ท้ังส้ิน จำนวน 1,022 ราย โดยแยกเปน ลูกหนี้ เงนิ กู - พเิ ศษ เปน จำนวน 57 ราย ลกู หนเ้ี งนิ กู - สามญั เปน จำนวน 962 ราย และลกู หนเี้ งนิ กู - ฉกุ เฉนิ เปน จำนวน 256 ราย ลูกหน้ีเงินกูคงเหลือ ณ วันสิ้นงวด จำนวน 1,254,029,285.26 บาท เพิ่มขึ้นจาก ปกอนจำนวน 72,849,843.39 บาท หรือเทียบเปนรอยละ 6.17 สรปุ ไดด ังน้ี “คา นิยม : ซื่อสัตย มัน่ คง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 61

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ชอื่ บัญชี ยอดคงเหลือ การเปลีย่ นแปลง จำนวนเงิน รอยละ เงินใหก -ู ฉกุ เฉิน 31-ธ.ค.-62 31-ธ.ค.-61 2,345,860.00 37.71 เงนิ ใหก-ู สามญั 58,317,834.52 5.16 เงินใหกู-พิเศษเพ่อื การเคหะฯ 8,566,300.00 6,220,440.00 3,368,341.25 8.24 เงนิ ใหกู- พิเศษเพอ่ื ซือ้ รถยนต เงนิ ใหก -ู พิเศษเพอ่ื ความม่ันคง 1,188,442,598.59 1,130,124,764.07 -638,124.27 -35.23 9,455,931.89 440.79 44,246,034.78 40,877,693.53 72,849,843.39 6.17 1,173,190.00 1,811,314.27 11,601,161.89 2,145,230.00 1,254,029,285.26 1,181,179,441.87 4.5 เงนิ ลงทุน สหกรณไดนำเงินหาผลตอบแทนจากการลงทุนโดยมีเงินลงทุนคงเหลือ ณ 31 ธ.ค. 2562 สรปุ ไดด งั น้ี ชอ่ื บัญชี ยอดคงเหลอื การเปล่ียนแปลง 31-ธ.ค.-62 31-ธ.ค.-61 จำนวนเงนิ รอ ยละ เงนิ ลงทุนถอื หุน-ชมุ นุมฯ 11,000,000.00 11,000,000.00 0.00 0.00 เงนิ ลงทนุ ถอื หนุ -บริษัทประกนั ฯ 10,000.00 10,000.00 0.00 0.00 11,010,000.00 11,010,000.00 0.00 0.00 4.6 การรับฝากเงนิ 4.6.1 สหกรณรับฝากเงินจากสมาชิกรวม 3 ประเภทไดแกเงินฝากออมทรัพยออมทรัพย พิเศษและสะสมทรพั ย ระหวา งป 2562 อตั ราดอกเบ้ียเงินรบั ฝาก ประเภทเงนิ ฝาก อัตราดอกเบี้ยรอ ยละ ออมทรพั ย 1 ต.ค. – 31 ธ.ค. ออมทรัพยพเิ ศษ ออมทรัพยพิเศษแบบมีเงื่อนไข 18 เดือน 1.75 สะสมทรัพย 36 งวด 2.75 สะสมทรพั ย 60 งวด 3.15 3.50 3.75 62 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited 4.6.2 การรับฝากเงินและการจายถอนเงินฝากเปนไปตามระเบียบสหกรณกำหนดโดยมี รายละเอียดการเคลื่อนไหว ประกอบดวย การรบั ฝาก ถอน คงเหลือสิ้นป ดังน้ี รายการ ยอดยกมา รับฝาก ถอน ยอดคงเหลือส้นิ ป ออมทรัพย 9,702,050.49 14,051,056.72 6,343,723.92 17,409,383.29 ออมทรพั ยพ เิ ศษ 816,277,624.12 291,469,302.71 138,619,706.79 969,127,220.04 สะสมทรัพย 36 งวด 4,750,700.00 4,354,272.99 2,822,272.99 6,282,700.00 สะสมทรัพย 60 งวด 4,063,500.00 2,330,108.37 1,191,508.37 5,202,100.00 834,793,874.61 312,204,740.79 148,977,212.07 998,021,403.33 รวม 4.6.3 เจา หนี้ - เงินรับฝากคงเหลอื สหกรณม เี จา หน-้ี เงนิ รบั ฝากคงเหลอื ณ วนั สน้ิ งวด จำนวน 998,021,403.33 บาท เพ่มิ ขึ้นจากปกอนจำนวน 163,227,528.72 บาท หรอื เทยี บเปน รอ ยละ 19.55 โดยจะเหน็ วา เจาหนี-้ เงินฝากออม ทรพั ยจ ำนวนเพมิ่ จากปก อ นถงึ 7,707,332.80 บาท หรอื เทยี บเปน รอ ยละ 79.44 เจา หน-้ี เงนิ ฝากออมทรพั ยพ เิ ศษ จำนวนเพมิ่ จากปก อ นถงึ 152,849,595.92 บาท หรอื เทยี บเปน รอ ยละ 18.73 เจา หน-้ี เงนิ ฝากสะสมทรพั ย 36 เดอื น มีจำนวนเพ่มิ จากปก อ นถึง 1,532,000.00 บาท หรือเทียบเปน รอ ยละ 32.25 และเจา หน้ี-เงนิ ฝากสะสมทรพั ย 60 เดือน มีจำนวนเพ่มิ จากปก อ นถงึ 1,138,600.00 บาท หรือเทยี บเปน รอ ยละ 28.02 สรปุ ไดด ังนี้ ชอ่ื บัญชี ยอดคงเหลือ การเปลี่ยนแปลง 31-ธ.ค.-62 31-ธ.ค.-61 จำนวนเงิน รอยละ 7,707,332.80 79.44 เจาหน-้ี เงินฝากออมทรัพย 17,409,383.29 9,702,050.49 152,849,595.92 18.73 1,532,000.00 32.25 เจา หน้ี-เงินฝากออมทรัพยพิเศษ 969,127,220.04 816,277,624.12 1,138,600.00 28.02 163,227,528.72 19.55 เจา หน-้ี เงนิ ฝากสะสมทรพั ย 36 ด. 6,282,700.00 4,750,700.00 เจา หน-้ี เงนิ ฝากสะสมทรพั ย 60 ด. 5,202,100.00 4,063,500.00 998,021,403.33 834,793,874.61 4.7 ทนุ เรือนหุน สหกรณมีทุนเรือนหุนคงเหลือ ณ วันส้ินงวด จำนวน 509,360,380.00 บาท เพิ่มขึ้นจาก ปก อนจำนวน 47,582,270.00 บาท หรือเทียบเปน รอยละ 10.30 สรปุ ไดด ังนี้ ชอ่ื บัญชี ยอดคงเหลือ การเปลย่ี นแปลง ทนุ เรอื นหุน 31-ธ.ค.-62 31-ธ.ค.-61 จำนวนเงนิ รอ ยละ 509,360,380.00 461,778,110.00 47,582,270.00 10.30 “คา นิยม : ซอื่ สตั ย ม่นั คง โปรง ใส บริการประทับใจ” 63

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 4.8 ทนุ สะสมตามขอ บงั คบั และระเบียบ สหกรณมีทุนสะสมตามขอบังคับ และระเบียบคงเหลือ ณ วันส้นิ งวด จำนวน 4,262,969.91 บาท เพม่ิ ขน้ึ จากปก อ นจำนวน 401,584.37 บาท หรอื เทยี บเปน รอ ยละ 10.40 โดยการเบกิ จา ยเงนิ ทนุ สะสมตาม ขอ บงั คบั และระเบยี บ จะไดร บั อนมุ ตั แิ ละการใชจ า ยเปน ไปตามระเบยี บของสหกรณ ทง้ั นร้ี ะหวา งปผ ตู รวจสอบกจิ การ ไดแ นะนำใหโ อนคา พฒั นาระบบสารสนเทศเพอ่ื การจดั การสหกรณค กู บั ทนุ สำรอง ทำใหส หกรณม ที นุ สำรองเพม่ิ ขน้ึ จากสรปุ ไดด งั น้ี ช่ือบัญชี ยอดคงเหลือ การเปล่ยี นแปลง จำนวนเงิน รอ ยละ ทนุ สาธารณประโยชน 31-ธ.ค.-62 31-ธ.ค.-61 ทนุ รกั ษาระดับอตั ราเงนิ ปน ผล 129,166.00 35.73 ทนุ เพื่อพฒั นากิจการสหกรณ 490,719.00 361,553.00 10,000.00 2.08 ทนุ เพอ่ื สงเสริมสวสั ดกิ าร 79,792.00 6.66 ทุนเพื่อสงเสริมการศกึ ษา 491,000.00 481,000.00 6,796.37 0.77 175,830.00 18.83 1,278,209.94 1,198,417.94 401,584.37 10.40 893,243.97 886,447.60 1,109,797.00 933,967.00 4,262,969.91 3,861,385.54 4.9 รายไดแ ละคา ใชจ า ย 4.9.1 สหกรณมีรายไดที่เกิดขึ้นจริงป 2562 จำนวน 90,635,246.65 บาท โดยมีการต้ัง ประมาณการรายไดจำนวน 90,000,000.00 บาท รายไดที่เกิดขึ้นจริงสูงกวาประมาณการ จำนวน 635,246.65 บาท หรือเทียบเปน รอ ยละ 0.71 โดยมรี ายละเอียดแตละรายการดังนี้ ประมาณการรายไดเปรียบเทียบกบั ผลการดำเนนิ งาน ป 2562 รายการ ประมาณการ ยอดสะสมถึง คงเหลือ รอยละรับจริง เทยี บ ป 2562 ธันวาคม ประมาณการ 1. ดอกเบย้ี รบั - เงินกยู ืมและเงินฝาก 89,250,000.00 89,893,549.89 643,549.89 100.72 - เงนิ ลงทนุ 600,000.00 583,000.00 -17,000.00 97.17 รวมดอกเบ้ยี รบั 89,850,000.00 90,476,549.89 626,549.89 100.70 2. รายไดอ ่นื ๆ 150,000.00 158,696.76 8,696.76 105.80 รวมรายไดอ่นื ๆ 150,000.00 158,696.76 8,696.76 105.80 รวมรายได 90,000,000.00 90,635,246.65 635,246.65 100.71 64 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited 4.9.2 สหกรณมีคาใชจายที่เกิดข้ึนจริง ป 2562 จำนวน 33,762,852.11 บาท โดยมีการ ตัง้ ประมาณการคาใชจายจำนวน 37,424,000.00 บาท การใชจ า ยเปนไปตามเหตุผลควรแกก ารจา ย และเปน ไป ตามระเบียบ ขอบังคับ โดยคาใชจายแตละรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได โดยการจายคาใชจายอยูภายใต ประมาณการทไ่ี ดร บั การอนมุ ตั จิ ากทป่ี ระชมุ ใหญ และคา ใชจ า ยทเ่ี กดิ ขน้ึ จรงิ ไมเ กนิ กวา คา ใชจ า ยตามประมาณการ โดยคาใชจายตามประมาณการสูงกวาคาใชจายที่เกิดข้ึนจริง จำนวน 3,661,147.89 บาท โดยมีรายละเอียดแต ละรายการดังนี้ ประมาณการรายไดเปรยี บเทียบกบั ผลการดำเนินงาน ป 2562 รายการ ประมาณการ ยอดสะสมถงึ คงเหลือ รอ ยละจา ยจรงิ เทียบ ป 2562 ธันวาคม ประมาณการ 1. หมวดคา ใชจ ายดอกเบีย้ 1.1 ดอกเบ้ียจาย เงนิ รบั ฝาก 30,250,000.00 27,578,220.52 2671,779.48 91.75 เงนิ เบิกเกนิ บญั ชี 0 00 เงินกู 0 0 0 เงนิ ประกันเจา หนา ที่ 0 25,009.94 -25,009.94 รวม 30,250,000.00 27,603,230.46 2,646,769.54 91.25 2. หมวดคาใชจ ายเก่ยี วกบั สมาชกิ 2.1 คา เบี้ยประกันชีวติ 500,000.00 464.020.00 35,980.00 92.80 รวม 500,000.00 464.020.00 35,980.00 92.80 3. หมวดคา ใชจ ายเกีย่ วกับเจา หนาที่ 3.1 เงินเดือนและคาจาง 3,450,000.00 3,428,580.00 21,420.00 99.38 3.2 เงนิ สมทบกองทุนประกันสังคม 80,000.00 73,885.00 6,115.00 92.36 3.3 เงนิ ประจำตำแหนง 72,000.00 72,000.00 0.00 100.00 3.4 เงนิ สมทบกองทุนสำรองเลีย้ งชีพ 380,000.00 377,148.00 2,852.00 99.65 3.5 เงินเพิ่มพเิ ศษ 55,000.00 46,890.00 8,110.00 85.25 3.6 คา ลว งเวลา 20,000.00 0 20,000.00 0 3.7 สวสั ดิการเจา หนาที่ 150,000.00 30,330.00 119,670.00 20.22 3.8 คา เบีย้ เลยี้ งพาหนะเจา หนาที่ 50,000.00 16,050.00 33,950.00 32.10 3.9 เงนิ ชดเชย 345,000.00 285,715.00 59,285.00 82.82 3.10 คาตอบแทนพเิ ศษ 0 0 00 3.11 คาครองชพี 10,000.00 7,128.00 2,872.00 71.28 รวม 4,612,000.00 4,337,726.00 274,274.00 94.05 “คานิยม : ซอื่ สตั ย มน่ั คง โปรง ใส บริการประทบั ใจ” 65

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด รายการ ประมาณการ ยอดสะสมถงึ รอ ยละจา ยจรงิ คงเหลอื เทยี บ ป 2562 ธนั วาคม ประมาณการ 4. หมวดคาใชจา ยเกยี่ วกับอาคารสถานท่แี ละอุปกรณ 4.1 คา เสื่อมราคาสินทรพั ย 300,000.00 174,850.24 125,149.76 58.28 4.2 คา ตัดจายซอฟทแวร 50,000.00 49,220.00 780.00 98.44 4.3 คา ซอ มแซมและบำรงุ รกั ษาสนิ ทรพั ย 50,000.00 24,957.70 25,042.30 49.92 4.4 คาไฟฟาและน้ำประปา 120,000.00 99,950.00 20,050.00 83.29 4.5 คาทำความสะอาด 30,000.00 4,700.00 25,300.00 15.67 4.6 คาน้ำมันเช้ือเพลงิ 20,000.00 10,485.00 9,515.00 52.43 รวม 570,000.00 364,162.94 205,837.06 63.89 5. หมวดคาใชจ า ยดำเนนิ งานอนื่ 5.1 คาเบ้ียประชมุ 240,000.00 169,650.00 70,350.00 70.69 5.2 คาเบ้ียเล้ียงพาหนะ 60,000.00 15,720.00 44,280.00 26.20 5.3 คาผตู รวจสอบกจิ การ 40,000.00 40,000.00 - 100.00 5.4 คาธรรมเนยี มผสู อบบญั ชี 50,000.00 50,000.00 - 100.00 5.5 คารบั รอง 95,000.00 56,880.00 38,120.00 59.87 5.6 คาใชจ า ยทีป่ ระชมุ ใหญ 450,000.00 352,635.08 97,364.92 78.36 5.7 คาตอบแทน 92,000.00 69,620.00 22,380.00 75.67 5.8 คาวารสารและสิง่ พมิ พ 100,000.00 47,410.00 52,590.00 47.41 5.9 คา โทรศพั ทค า ไปรษณยี  โทรเลข 35,000.00 18,222.35 16,777.65 52.06 5.10 คาใชจ ายในการติดตามและ 45,000.00 0 45,000.00 0 เรงรัดหนี้สิน 5.11 คาเคร่ืองเขียนแบบพิมพ 70,000.00 39,300.67 30,699.33 56.14 5.12 คาวสั ดุสำนักงานและ 70,000.00 52,670.00 17,330.00 75.24 วัสดสุ น้ิ เปลืองใชไป 5.13 คาถา ยเอกสารและอดั สำเนา 30,000.00 18,309.25 11,690.75 61.03 5.14 คา ธรรมเนียมธนาคารและ 25,000.00 0 25,000.00 - อากรแสตมป 5.15 คา ใชจ า ยในการพฒั นาระบบงาน 30,000.00 3,000.00 27,000.00 10.00 5.16 หนส้ี งสยั จะสญู -ลกู หนร้ี ะหวา ง 0 00- ดำเนนิ คดี 5.17 คา ใชจ า ยเบด็ เตล็ด 60,000.00 22,251.36 37,748.64 37.09 5.18 คา ธรรมเนียมธนาคาร 0 13,149.00 -13,149.00 -100 5.19 คาเลาเรยี นบตุ ร 0 24,895.00 -24,895.00 -100 รวม 1,492,000.00 993,712.71 498,287.29 66.60 รวมคาใชจาย 37,424,000.00 33,762,852.11 3,661,147.89 90.22 66 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited 5. สรปุ การเจรญิ เตบิ โตของสหกรณฯ (ลา นบาท) ในระหวางปสหกรณมีจำนวนสมาชิกลดลงเล็กนอย สวนรายได และทุน มีการขยายตัวเพ่ิมข้ึน โดยสหกรณมีจำนวนหนี้สินเพิ่มจากปกอน164,295,896.02 บาท คิดเปนรอยละ 19.59 และมีคาใชจายเพ่ิมข้ึน จากปก อ น 372,951.68 บาท คดิ เปน รอ ยละ 1.12 นอกจากนย้ี งั มกี ำไรสทุ ธเิ พม่ิ ขนึ้ อกี 3,815,484.30 คดิ เปน รอ ยละ 7.19 หมวด จำนวนเงนิ (ลานบาท) เพิ่มขนึ้ (ลดลง) เพม่ิ ขึน้ (ลา นบาท) 2562 2561 (ลา นบาท) (ลดลง) (%) สมาชกิ (คน) 1,495 1,498 -3 -0.20 รายได 90,635,246.65 86,446,810.67 4,188,435.98 4.85 คาใชจ าย กำไรสุทธิ 33,762,852.11 33,389,900.43 372,951.68 1.12 สนิ ทรัพย 56,872,394.54 53,056,910.24 3,815,484.30 7.19 สินทรพั ยห มุนเวยี น สินทรัพยไมห มนุ เวียน 1,627,667,181.41 1,403,520,935.09 224,146,246.32 15.97 หนี้สินหมุนเวยี น 447,300,738.22 285,774,880.24 161,525,857.98 56.52 หนสี้ ินไมห มุนเวยี น 62,620,387.34 5.60 หนี้สิน 1,180,366,442.19 1,117,746,054.85 ทนุ ของสหกรณ ทนุ เรอื นหนุ (จำนวนหนุ ) 999,335,035.57 835,334,364.49 164,000,671.08 19.63 กำไรสทุ ธิ 3,753,463.49 3,458,238.55 295,224.94 8.54 กำไร/หุน กำไร/สมาชิก 1,003,088,499.06 838,792,603.04 164,295,896.02 19.59 624,578,681.35 564,728,332.05 59,850,349.30 10.60 50,936,038.00 46,177,811.00 4,758,227.00 10.30 56,872,394.54 53,056,910.24 3,815,484.30 7.19 -2.91 1.12 1.15 -0.03 55,648.14 35,418.50 20,229.64 57.12 6. ขอ เสนอแนะและขอสังเกต - ลงชอ่ื นนั ทพรรด์ิ นติ ยพงศชยั ลงชือ่ เมธี เมธาสิทธิ สุขสำเร็จ (ผชู ว ยศาสตราจารย ดร.นนั ทพรรด์ิ นิตยพงศชัย) (ผชู วยศาสตราจารย ดร.เมธี เมธาสทิ ธิ สุขสำเรจ็ ) ผตู รวจสอบกจิ การสหกรณ ผตู รวจสอบกิจการสหกรณ “คา นยิ ม : ซื่อสัตย มน่ั คง โปรงใส บริการประทับใจ” 67

ระเบียบวาระที่ 4 เรือ่ ง เสนอเพื่อพิจารณา

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited ระเบียบวาระที่ 4 เรื่อง เสนอเพือ่ พจิ ารณา 4.1 การอนมุ ตั งิ บแสดงฐานะการเงนิ และงบกำไรขาดทนุ ประจำป 2562 “คา นิยม : ซ่ือสตั ย มน่ั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ” 69

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 70 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited “คานิยม : ซื่อสตั ย ม่ันคง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 71

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 72 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited “คานิยม : ซื่อสตั ย ม่ันคง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 73

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 74 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited “คา นิยม : ซอื่ สตั ย มั่นคง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 75

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 76 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited “คานิยม : ซื่อสตั ย ม่ันคง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 77

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 78 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited “คานิยม : ซื่อสตั ย ม่ันคง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 79

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 80 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited “คานิยม : ซื่อสตั ย ม่ันคง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 81

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 82 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited 4.2 การอนมุ ตั กิ ารจดั สรรกำไรสทุ ธปิ ระจำป 2562 ขอ เสนอของการจัดสรรกำไรสุทธปิ ระจำป 2562 ตามมติทีป่ ระชมุ คณะกรรมการดำเนนิ การ ชดุ ที่ 29 คร้ังที่ 13/2562 เมือ่ วันศกุ รท่ี 10 มกราคม 2563 ขอเสนอแนะตอท่ปี ระชุมใหญ ดังน้ี รายการ กำไรสุทธิป 2562 กำไรสุทธปิ  2561 บาท % บาท % 1. ทุนสำรองไมนอ ยกวารอยละสบิ ของกำไรสุทธิ 7,974,737.54 14.02 8,051,010.63 15.17 2. คา บำรงุ สนั นบิ าตสหกรณแ หง ประเทศไทย 30,000.00 0.05 30,000.00 0.06 รอ ยละ 1 ของกำไรสทุ ธแิ ตไ มเ กนิ สามหมน่ื บาท 32,215,872.17 56.65 28,889,139.97 54.45 3. เงนิ ปนผลตามหุนแกส มาชกิ รอ ยละ 6.68 12,914,806.49 22.72 12,362,219.64 23.30 ของคาหุนทีช่ ำระแลว 4. เงินเฉลีย่ คืนใหแ กสมาชกิ รอ ยละ 16.00 ของ 1,836,978.34 3.23 1,714,540.00 3.23 ดอกเบี้ยเงนิ กูทสี่ หกรณไ ดรับจากสมาชิก ในระหวา งป 5. เงินโบนสั แกคณะกรรมการและเจาหนา ท่ี ไมเกนิ รอ ยละ 10 ของกำไรสุทธิ 6. ทนุ เพ่อื สงเสรมิ การศึกษา 300,000.00 0.53 500,000.00 0.94 7. ทนุ เพอ่ื สง เสรมิ สวัสดกิ าร 900,000.00 1.58 700,000.00 1.32 8. ทุนเพื่อการพัฒนากจิ การสหกรณ 500,000.00 0.88 600,000.00 1.13 9. ทุนเพื่อสาธารณประโยชน 100,000.00 0.17 200,000.00 0.38 10. ทุนรกั ษาระดับเงนิ ปน ผล 100,000.00 0.17 10,000.00 0.02 56,872,394.54 100.00 53,056,910.24 100.00 รวม เม่อื ไดจ ดั สรรตามทเ่ี สนอแนะ สหกรณจ ะมีทุนสำรองและทนุ สะสม เพิม่ ขึน้ ดงั น้ี รายการ ยกมา ใชร ะหวา งป จัดสรรจาก รวม กำไรสทุ ธิ ป 2562 1. ทนุ สำรอง 2. ทนุ เพอ่ื สงเสรมิ การศกึ ษา 54,082,936.90 0.00 7,974,737.54 62,057,674.44 1,433,967.00 324,170.00 300,000.00 1,409,797.00 3. ทุนเพือ่ สง เสริมสวัสดิการ 1,586.447.60 693,203.63 900,000.00 1,793,243.97 4. ทนุ เพือ่ พฒั นากจิ การสหกรณ 1,817,417.94 520,208.00 500,000.00 1,778,209.94 5. ทุนเพ่อื สาธารณประโยชน 70,834.00 100,000.00 6. ทุนรกั ษาระดับเงินปนผล 561,553.00 100,000.00 590,719.00 491,000.00 0.00 591,000.00 มติท่ีประชุม................................................................................................................................... “คานยิ ม : ซื่อสัตย มนั่ คง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 83

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 4.3 การอนมุ ตั ิแผนงานและประมาณการรายได- งบประมาณคา ใชจ า ยประจำป2563 สหกรณอ อมทรัพยม หาวทิ ยาลยั แมโจ จำกดั ไดกำหนด ดงั น้ี วสิ ยั ทศั น (Vision) “เปน สหกรณออมทรัพยช้ันนำระดับชาติทีเ่ ปนเลศิ ดา นการบริหารจัดการ ดวยนวัตกรรม และเทคโนโลยี เพื่อคณุ ภาพชีวติ ทดี่ ขี องสมาชกิ และสังคมทเ่ี ปนสขุ ” คานยิ ม (Value) “ซื่อสัตย มน่ั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ” ดงั นัน้ เพ่ือใหบรรลุวิสัยทศั น ดงั กลา ว ในการจดั ทำแผนกลยทุ ธส หกรณ (ฉบับท่ี 4) พ.ศ. 2559 - 2563 จงึ ไดกำหนดพันธกิจหลักไว 4 ประการ ดังน้ี พันธกิจ (Mission) 1. พฒั นาระบบการบริหารจดั การและระบบสารสนเทศ 2. พฒั นาบุคลากร สมาชกิ สัมพนั ธ และสวัสดกิ าร 3. พัฒนาธรุ กิจสหกรณ 4. พัฒนาเครือขา ยสหกรณแ ละเอือ้ อาทรตอ ชมุ ชน แผนงานสหกรณอ อมทรพั ยม หาวทิ ยาลยั แมโ จ จำกดั ประจำป 2563 วตั ถปุ ระสงค แนวทาง/กจิ กรรม ผรู บั ผดิ ชอบ ดชั นีชวี ดั 1. แผนงานพฒั นาระบบการบริหารจัดการอยางมปี ระสทิ ธภิ าพ 1. เพื่อใหค ณะกรรมการดำเนนิ - ทบทวนทมี่ าของ - คณะกรรมการดำเนนิ การ - มกี ารประชมุ เพอ่ื การมแี นวทางการ ปฏบิ ตั ทิ ่ี คณะกรรมการดำเนนิ การ - คณะอนกุ รรมการแกไข ทบทวน กำหนด และ สรางความเช่ือม่ันตอระบบงาน ผูแทนหนวยงาน ใหสอดคลอ ง เพม่ิ เตมิ ระเบยี บสหกรณฯ แกไ ขเพ่มิ อยางนอ ย 1 สหกรณ กบั การเปลีย่ นแปลงหนว ยงาน ครัง้ 2. เพอื่ ใหสมาชิกเชอื่ ม่ันระบบ ของมหาวิทยาลยั การทำงานของคณะกรรมการ - ปรบั ปรงุ /ทบทวนระเบียบ/ - มกี ารทบทวน ดำเนินการ หลักเกณฑก ารใหก แู กสมาชิก หลักเกณฑเงินกู 3. เพอื่ ใหส หกรณฯ มีการบรหิ าร เพือ่ สามารถกไู ดตามความ อยา งนอยปละ 1 คร้ัง งานทเ่ี ปน ไปตามหลกั เกณฑ จำเปน และตามศกั ยภาพของ มาตรฐานการประเมนิ ของ ผูกู รวมถงึ ใหเปน ไปตาม ราชการ พระราชบญั ญตั แิ ละกฎกระทรวง - จัดประชมุ เชงิ ปฏบิ ตั ิการเพอ่ื - คณะกรรมการดำเนนิ การ - มีการจดั ประชมุ กำหนดแผนกลยทุ ธสหกรณ อยางนอย 1 ครง้ั (ฉบบั ท่ี 5) พ.ศ. 2564-2568 - ตดิ ตามการปฏบิ ตั งิ านตามแผน - มีแผนกลยุทธส หกรณ กลยุทธแ ละแผนงานประจำป ฉบับท่ี 5 เสนอท่ปี ระชมุ สามัญประจำป 2563 84 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited วัตถปุ ระสงค แนวทาง/กจิ กรรม ผูร ับผดิ ชอบ ดชั นชี วี ัด 2. แผนการบริหารเงินทนุ และการควบคุมภายใน 1. เพ่ือปอ งกนั เฝาระวัง - มคี ณะทำงานหรอื ผรู บั ผดิ ชอบ - คณะกรรมการดำเนนิ การ - มกี ารแตง ตง้ั คณะทำงาน ตรวจสอบความถูกตอง เพอ่ื วางระบบการควบคมุ ภายใน - คณะกรรมการ - มรี ายงานขอ มลู เช่ือถอื ไดของขอมลู รายงาน - มีการใชขอมลู ทางการเงิน เพ่อื อำนวยการ ดำเนนิ งาน เสนอท่ี ทางการเงนิ และการปฏิบตั ิ การวเิ คราะหต น ทนุ ทางการเงนิ - คณะอนกุ รรมการ ประชมุ คณะกรรมการ ตามกฎหมายสหกรณ ระดับเฝา ระวัง และระบบการ บริหารเงินทนุ และ ดำเนินการทันตอ 2. เพ่อื ใหม ่นั ใจวา เงินทุนทม่ี ี ประเมินทง้ั เชิงปริมาณและ จดั การความเสี่ยง เหตกุ ารณ อยถู ูกใชในธุรกรรมตา ง ๆ เชิงคุณภาพการบรหิ ารจัดการ ทางการเงนิ และ - การจัดทำงบการเงิน อยางเหมาะสมและถกู ตอ ง สหกรณอ อมทรพั ยมาใชใ น การควบคมุ ภายใน มีความถกู ตอง และ ตามมาตรฐานการลงทุน สหกรณ - ผจู ดั การ เช่อื ถือได ทางการเงินตามที่กฎหมาย - มกี ารวเิ คราะหตน ทนุ กำหนด - มกี ารบริหารจัดการเงนิ ทุนให และบริหารความเสีย่ ง เพยี งพอตอ การบรหิ ารภายใน/ นำเงินฝาก/ใหส หกรณอื่นกู กอนทกุ คร้ัง โดยมกี ารวเิ คราะหผลตอบแทน และความเสีย่ ง - มีการบริหารจัดการดาน - มแี ผนการบรหิ าร ความเสย่ี ง ความเสีย่ งในสหกรณ - มกี ารดำเนินงาน ตามอำนาจ หนาทีแ่ ละการมอบอำนาจที่มี คุณภาพและไดมาตรฐาน และ ตรวจสอบไดท กุ ขั้นตอน - กำหนดอตั ราดอกเบยี้ เงนิ ฝาก - มีการทบทวนอัตรา ดอกเบย้ี ตาม เงนิ กู เงนิ ปน ผลและเงนิ เฉลย่ี คนื สถานการณต ลาด ใหส อดคลองกบั ผลการ ดำเนนิ งานของสหกรณ อยา งนอยปล ะ 1 ครง้ั 3. แผนการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ 1. เพื่อใหส หกรณม ีระบบ - จดั หาระบบโปรแกรมบัญชี - คณะกรรมการดำเนนิ การ - ไดระบบโปรแกรม โปรแกรมบญั ชีสหกรณ ทค่ี รอบคลุมการใชงาน สหกรณที่ครอบคลมุ การใชงาน บัญชีสหกรณท ่ี ไดอยา งครบถว น 2. เพ่ือเพม่ิ ชองทางแก ไดอ ยา งครบถวน ครอบคลมุ การใชง าน สมาชิกในการตดิ ตอ สือ่ สาร กบั สหกรณ และมีระบบ ไดอ ยางครบถวน บริการที่ทนั สมัยตรงตอ ความตอ งการของสมาชกิ - จัดทำคูมอื การปฏิบัตงิ านใน - คณะอนุกรรมการ - มีระบบงานสหกรณ ระบบสารสนเทศเพอื่ ใหผูปฏิบัติ จดั ซื้อและตรวจรบั ระบบ ท่มี คี ณุ ภาพเปน ใชเปน แนวทาง โปรแกรมบญั ชีสหกรณ ที่พึงพอใจของสมาชิก - มกี ารใชข อ มลู จากระบบเพอื่ การ - ฝา ยจดั การ และไดรับการยอมรับ ตดั สนิ ใจ การบรหิ ารความเสี่ยง จากผูสอบบัญชี รวมถึง และการควบคมุ ภายใน ผตู รวจสอบกิจการ - ใหความรูฝายบริหาร ฝายจัดการ และสมาชกิ เพือ่ สามารถใชง านระบบทพ่ี ัฒนา ไดอ ยางมปี ระสิทธภิ าพ - ตดิ ตามประเมินผลระบบ สารสนเทศมีระบบรกั ษาความ ปลอดภยั ของขอ มลู รวมถงึ ระบบ จดั เก็บขอมลู ทีม่ คี วามทันสมยั “คานยิ ม : ซอื่ สตั ย มัน่ คง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 85

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด วตั ถุประสงค แนวทาง/กิจกรรม ผูรับผิดชอบ ดัชนีชีวัด 4. แผนการบรหิ ารทรัพยากรบคุ คล 1. เพือ่ ใหบุคลากรมคี วามรู - จดั โครงการอบรมใหค วามรู - คณะกรรมการดำเนนิ การ - มีโครงการอบรมให ความสามารถ คุณธรรม จริยธรรม เขา ใจในหลักการ เพื่อเพ่ิมสมรรถนะตามบทบาท - คณะกรรมการศึกษา ความรเู พอ่ื เพม่ิ สมรรถนะ สหกรณ และมคี วาม รบั ผิดชอบตอ องคกร หนา ทขี่ องสมาชกิ คณะกรรมการ และประชาสมั พันธ ตามบทบาทหนา ที่ 2. เพือ่ เสรมิ สรา งความรกั ดำเนินการ และฝายจดั การ - คณะอนุกรรมการ ของสมาชิก ความผกู พนั และความ สามคั คีในองคกร เพ่อื ใหเ ขา ใจถงึ และสามารถ บรหิ ารทรัพยากรบุคคล คณะกรรมการดำเนนิ การ 3. เพ่ือสมาชิกมคี วาม พงึ พอใจในการใหบรกิ าร ปฏิบัติงานไดต ามเปาหมายของ - ผแู ทนหนวยงาน และฝายจดั การ สหกรณ และมีความรบั ผิดชอบ ฝา ยจัดการ อยา งนอ ย 2 โครงการ อุทศิ เวลาในการทำงานเพอ่ื สหกรณ - สง เขา อบรมสมั มนาในหลกั สตู ร - บุคลากรฝา ยจดั การ ทเ่ี กย่ี วของกับงานท่รี ับผิดชอบ ทกุ คนผา นการฝกอบรม เพ่ือพัฒนาศกั ยภาพ - จดั ทำจรรยาบรรณสำหรับ - มจี รรยาบรรณ 1 ฉบบั กรรมการและเจา หนาทสี่ หกรณ เพอื่ ปฏบิ ตั ิ - ศกึ ษาดงู านสหกรณอ อมทรพั ย - มีโครงการศกึ ษาดูงาน อนื่ ทงั้ ในประเทศและตา งประเทศ สหกรณอ อมทรัพยอ นื่ อยา งนอย 2 คร้งั - ตรวจสอบการปฏบิ ตั งิ านของ - สมาชกิ มคี วามพงึ พอใจ บุคลากรโดยจดั ทำแบบประเมิน ในการใชบ รกิ ารในระดบั ความพงึ พอใจของสมาชกิ ทม่ี ตี อ มากข้ึนไป กรรมการดำเนนิ การ ผแู ทนหนว ยงาน และฝา ยจดั การ 5. แผนการสงเสริมคุณภาพชีวติ ทีด่ ขี องสมาชิก 1. เพอื่ ใหส มาชิกมีการออม - รณรงค/ จดั กจิ กรรมใหบ คุ ลากร - คณะกรรมการศกึ ษา - จำนวนสมาชิกสมัคร ใหมเพม่ิ ขนึ้ อยางนอย 2. เพ่อื ใหส มาชิกไดรบั สวสั ดกิ าร สมคั รสมาชกิ เพือ่ ออมหนุ ออม และประชาสมั พันธ รอ ยละ 5 ของจำนวน บคุ ลากรทไี่ มเ ปน สมาชกิ ทีค่ รอบคลมุ เงนิ ฝาก ทุกหนว ยงาน - มีสดั สวนเงินฝากตอ 3. เพ่อื ใหสมาชกิ มีรายไดเ พยี งพ - ทบทวนสวัสดกิ าร สมาชกิ เพ่ิมขนึ้ - มีสัดสว นทุนเรือนหุน อตอการดำรงชวี ติ จัดสวสั ดิการทีเ่ ปนประโยชน ตอ สมาชิกเพิ่มขน้ึ - มีสมาชิกไดร ับ 4. เพ่ือใหสมาชิกปลอดหนี้กอน ตอ สมาชิกและครอบครัวสมาชิก สวสั ดกิ ารปละไมน อ ย กวา รอ ยละ 15 วยั เกษยี ณ ใหค รอบคลมุ ทกุ กลมุ อายุ และ กระจายใหทว่ั ถงึ สมาชกิ ทุกคน 86 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited วัตถุประสงค แนวทาง/กิจกรรม ผรู บั ผิดชอบ ดชั นชี วี ดั - กำหนดหลกั เกณฑก ารใหก เู พอื่ - คณะกรรมการเงนิ กู - สมาชกิ มเี งินไดราย สง เสรมิ ใหส มาชกิ ใชส นิ เชอ่ื อยา ง เดอื นคงเหลอื เพยี งพอ มคี ณุ ภาพ เพ่ือใหมีชวี ติ หลงั จาก ตอการดำรงชวี ิตตาม เกษียณอยางมีความสุขตาม เกณฑน ายทะเบยี น ปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพยี ง กำหนด - ใหคำปรกึ ษาและแกไขปญหา - สมาชกิ ปลอดหน้ี ใหกบั สมาชกิ ท่ีมีปญ หาการ กอนเกษียณ/มีเงนิ ได ชำระหน้ีเพ่ือวางแผนการ เพยี งพอในการดำรงชีพ แกปญหาสงชำระหนี้ สำหรบั หลงั หกั ชำระหนี้ สมาชกิ กอนเกษียณ รายเดอื น - จัดโครงการอบรมเพื่อสงเสริม - สมาชกิ มเี งนิ ไดเ พยี งพอ วชิ าชพี ใหส มาชกิ เพอ่ื เปน ชอ งทาง ในการดำรงชีพหลังปรับ ในการเพ่ิมรายไดของครอบครัว โครงสรา งหนี้ 6. แผนงานสรางภาพลักษณและสรางความเช่อื มั่น 1. เพ่ือใหสมาชิกมีความเชื่อมั่น - มกี ารเผยแพรแผนกลยุทธ - คณะกรรมการดำเนนิ การ - มชี อ งทางในการ สหกรณ แผนงาน และวัตถปุ ระสงคการ - ฝา ยจัดการ ส่อื สารกบั สมาชกิ บรหิ ารงาน และหลกั การสหกรณ อยา งนอย 3 ชองทาง ตลอดจนผลการดำเนนิ การ ดานตาง ๆ ใหสมาชิกรับทราบ 2. เพ่อื ใหสมาชิกมสี วนรวมใน - เขา รว มการประชมุ สมั มนา รว ม - เขา รว มประชุม/ กจิ การและกจิ กรรมสหกรณ ทำธรุ กจิ และกจิ กรรมแลกเปลยี่ น สมั มนา/กิจกรรม ปล ะ 3. เพอื่ ใหสหกรณเ ปน ที่รูจัก เรียนรูกบั สหกรณเครอื ขาย ไมน อ ยกวา 4 คร้ัง และไดร บั การยอมรบั ทั้ง หนว ยงานท่เี กย่ี วขอ ง - มกี จิ กรรมระหวาง ภายในและภายนอก สหกรณทุกปอ ยางนอย 4. เพอ่ื ใหสหกรณม สี ว นรวม 1 กิจกรรม ในการสนับสนุนกจิ กรรม - เปนแหลงขอมูลวิชาการ - มบี รกิ ารวชิ าการ/ดงู าน เพอ่ื สงั คมและชุมชน รวมถึง สหกรณ / ดงู านของสหกรณ สหกรณ/ ใหข อ มูลเพอ่ื การอนุรกั ษสงิ่ แวดลอม ออมทรัพยอ่ืน นักศกึ ษา หรอื การศกึ ษาอยางนอ ย หนวยงานภายนอก 4 ครง้ั - สหกรณเปนสื่อกลางใหส มาชิก - คณะกรรมการศกึ ษา - มีโครงการเพื่อสังคม ไดร ว มกิจกรรมเพื่อสงั คมและ และประชาสัมพันธ และชมุ ชนปละอยาง ชมุ ชน ผานคณะกรรมการ นอ ย 1 กิจกรรม/ ดำเนนิ การ ผแู ทนหนวยงาน โครงการ และเจา หนาทส่ี หกรณ - มกี ารเขา รว มโครงการ - สหกรณจดั หรอื เขารว มกิจการ เพื่อรกั ษาสง่ิ แวดลอม ที่รกั ษาส่งิ แวดลอม ไดแก อยางนอ ย 1 โครงการ ลดการใชก ระดาษ กจิ กรรม 5 ส. จดั ภมู ิทัศนสหกรณ “คานิยม : ซอ่ื สัตย มนั่ คง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 87

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด วัตถุประสงค แนวทาง/กจิ กรรม ผูร บั ผดิ ชอบ ดชั นีชีวัด - สนบั สนนุ กิจกรรม - มกี ารสนับสนุน สาธารณประโยชน/โครงการ/ กจิ กรรมของ ชมุ ชน กจิ กรรมทกี่ อ ใหเ กดิ ประโยชนแ ก หรอื หนว ยงานใน สงั คม ชมุ ชน พฒั นาส่ิงแวดลอม มหาวทิ ยาลัยปล ะ และการศาสนาอยางตอ เนอื่ ง ไมน อ ยกวา 40 ครงั้ ตลอดทั้งป - สนับสนุนกิจกรรมของ มหาวิทยาลยั ที่เปนประโยชน ตอ สว นรวม ประมาณการรายได และงบประมาณคาใชจาย ประจำป 2563 ดังน้ี ประมาณการรายได ประจำป 2563 หมวดรายได ป 2562 ป 2563 คำชแ้ี จงประกอบ 1. ดอกเบ้ียรบั 1.1 เงนิ ใหกยู ืม แผนงานเดมิ รบั จรงิ แผนงานใหม และเงนิ ฝาก 89,250,000.00 89,869,134.89 94,000,000.00 ประมาณการรายไดจากดอกเบย้ี 1.2 เงนิ ลงทนุ รับเงนิ ใหก แู กส มาชกิ ไดแก 2. รายไดอื่นๆ เงินกสู ามญั พิเศษฉุกเฉนิ เงินใหก ูแกสหกรณอ ืน่ รวมรายได เงินฝากสหกรณอ ่ืน เงนิ ฝากธนาคาร ตัว๋ สัญญาใชเ งิน ดอกเบ้ยี รับอนื่ ๆ 600,000.00 583,000.00 580,000.00 ผลตอบแทนจากการลงทนุ 150,000.00 183,111.76 150,000.00 คา ธรรมเนยี มแรกเขา คาธรรมเนียมการถอนเงนิ ฝาก ครง้ั ที่ 2 และรายไดเ บ็ดเตลด็ 90,000,000.00 90,635,246.65 94,730,000.00 88 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited งบประมาณคาใชจ า ย ประจำป 2563 หมวดคาใชจา ย ป 2562 ป 2563 คำชีแ้ จงประกอบ แผนงานเดิม จา ยจรงิ แผนงานใหม 1. หมวดคาใชจ า ยดอกเบ้ีย 1.1 ดอกเบยี้ จาย 30,250,000.00 27,603,230.46 32,200,000.00 เพ่อื จายดอกเบ้ยี เงนิ รับฝาก ออมทรัพยพเิ ศษ ออมทรัพย รวม 30,250,000.00 27,603,230.46 สะสมทรพั ย ตั๋วสัญญาใชเงนิ 2. หมวดคาใชจายเก่ยี วกบั สมาชกิ 464,020.00 เงนิ เบิกเกินบัญชี เงนิ ประกนั 2.1คา เบี้ยประกนั ชวี ิต 500,000.00 การทำงาน และดอกเบยี้ จายอื่นๆ 32,200,000.00 รวม 500,000.00 464,020.00 500,000.00 เพื่อจายสมทบคาเบีย้ ประกันชวี ิต 3,428,580.00 กลมุ ป 2563 ใหกบั สมาชิกเทา กบั ความคุม ครอง 100,000 บาท 73,885.00 500,000.00 3. หมวดคาใชจ า ยเก่ยี วกับเจา หนาท่ี 3.1 เงินเดือนและ 3,450,000.00 3,730,000.00 เพ่ือจา ยเงนิ เดือนเจาหนา ทสี่ หกรณ คา จาง 8 อัตรา 3.2 เงินสมทบกอง 80,000.00 80,000.00 เพอื่ จายสมทบกองทุนประกนั สงั คม ทุนประกนั สงั คม ของเจา หนาทสี่ หกรณ รวม 8 คน ในอตั รารอยละ 5 ของเงินเดอื นและ 3.3 72,000.00 72,000.00 จา ยเขากองทุนเงินทดแทนในอตั รา เงินประจำตำแหนง 380,000.00 377,148.00 รอ ยละ 0.2 ของเงนิ ไดทั้งป 3.4 เงินสมทบกองทนุ สำรองเลยี้ งชพี 55,000.00 46,890.00 72,000.00 เพ่อื จายเงินประจำตำแหนง ให 20,000.00 0.00 ผูจดั การ และหัวหนา ฝา ย 3.5 เงนิ เพ่ิมพิเศษ 415,000.00 เพื่อจา ยสมทบกองทนุ สำรองเลยี้ งชีพ 3.6 คาลวงเวลา ของเจา หนา ท่ีรวม 8 คน ในอตั รารอ ยละ 11 ของเงนิ เดอื น 55,000.00 เพื่อจายเงินเพมิ่ พเิ ศษแกเ จาหนา ที่ และลูกจา งสหกรณ 6 ราย 20,000.00 เพ่ือจายคา ตอบแทนการปฏิบัตงิ าน นอกเวลาทำงานของเจา หนา ท่ี สหกรณในกรณที ่ีมีงานเรงดวน นอกเหนือจากงานประจำและ ไมสามารถปฏบิ ตั ิงานทนั ในเวลา ทำงานปกติ “คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรง ใส บรกิ ารประทบั ใจ” 89

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด หมวดคาใชจา ย ป 2562 ป 2563 คำชแี้ จงประกอบ แผนงานเดมิ จา ยจรงิ แผนงานใหม 3.7สวสั ดิการเจา หนา ท่ี 150,000.00 55,225.00 150,000.00 คารักษาพยาบาลเจา หนา ที่ในสว น ที่การประกันสงั คมไมมีผลคุมครอง คา รักษา พยาบาลบุคคลในครอบครัว สว นเกนิ จากสิทธิที่ไดร บั จากหนวย งานตามกฎหมาย คา เลาเรียนบุตร คา ชุดทำงานเจา หนาท่ี คาตรวจ สุขภาพประจำป และสวสั ดกิ ารอน่ื ๆ 3.8 คาครองชีพ 10,000.00 7,128.00 10,000.00 เพื่อจา ยใหเจาหนา ที่สหกรณท่อี ตั รา เงนิ เดอื นต่ำกวา 24,000 บาท ในอัตรา รอ ยละ 1 ของอัตราเงนิ เดอื นท่ีไดรับ 3.9 50,000.00 16,050.00 50,000.00 เพอ่ื เปน คา ใชจ า ย คาเบี้ยเลี้ยง/วนั คา เบย้ี เล้ยี งพาหนะ ในจังหวัด 200 บาท ตางจงั หวัด 400 คาเชาทพ่ี กั เจาหนา ท่ี บาท คาเชา ท่พี ักเหมาจาย/คืน 800 บาท จา ยจริงไมเ กนิ 1,000 บาท / ในกรงุ เทพฯ ไมเกนิ 2,000 บาท คา พาหนะเดนิ ทางโดยเครื่องบนิ ชั้นประหยัด หรือรถไฟไมเกนิ อตั รา คาโดยสารตนู อนช้นั 2 หรอื รถยนต ไมเ กินอัตราคาโดยสารรถประจำทาง 24 ที่นง่ั หรือพาหนะสวนตวั กโิ ลเมตร ละ 5 บาท หรอื เหมาจายภายในจังหวดั คนละไมเกิน 300 บาท และคา ใชจ า ย อนื่ ๆ ในการเดนิ ทางไปประชมุ สมั มนา ศกึ ษาดูงาน อบรม หรอื ตดิ ตอ งาน 3.10 เงินชดเชย 345,000.00 285,715.00 350,000.00 เพอ่ื สะสมจา ยตามกฎหมายแรงงาน กรณเี จา หนา ทอ่ี อกจากงาน รวม 4,612,000.00 4,362,621.00 4,932,000.00 4. หมวดคา ใชจ า ยเกยี่ วกับอาคารสถานท่ีและอปุ กรณ 4.1 คา เสอ่ื มราคา 300,000.00 174,850.24 250,000.00 เปนคาเสอ่ื มราคาสินทรพั ย ไดแก ครุภณั ฑ อุปกรณ เครอื่ งใชสำนักงาน คอมพวิ เตอร รวมทงั้ รถจักรยานยนต คำนวณเปน รอยละของราคาทนุ ตง้ั แต 10 - 20% 4.2 คาตดั จายชอฟแวร 50,000.00 49,220.00 150,000.00 เปนคา ตัดจา ยซอฟแวรคำนวณเปน รอ ยละของราคาทนุ 20% 90 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited หมวดคาใชจาย ป 2562 ป 2563 คำช้แี จงประกอบ แผนงานเดมิ จา ยจริง แผนงานใหม 4.3 คาซอมแซมและ บำรุงรักษาสนิ ทรพั ย 50,000.00 24,957.70 50,000.00 เปน คา ซอ มบำรงุ ทรพั ยส นิ วสั ดคุ รภุ ณั ฑ และยานพาหนะตลอดจน 4.4 คาไฟฟาและ เครือ่ งคอมพิวเตอรของสหกรณ น้ำประปา เพือ่ ใหสามารถใชง านไดอ ยางมี 4.5 คา ทำความสะอาด ประสทิ ธิภาพ 120,000.00 99,950.00 120,000.00 เพ่ือจา ยเปน คากระแสไฟฟา คาน้ำ 30,000.00 4,700.00 คาประปาทใ่ี ชในสำนกั งานสหกรณ 30,000.00 เพอื่ ทำความสะอาดสำนกั งาน สหกรณค ร้ังใหญป ระจำป และดูแล ภูมทิ ศั นส หกรณ 4.6 คา น้ำมนั เช้ือเพลงิ 20,000.00 10,485.00 20,000.00 เพอ่ื จายเปนคา นำ้ มันเชือ้ เพลงิ 364,162.94 รวม 570,000.00 169,650.00 สำหรับพาหนะสหกรณฯ และพาหนะ 5. หมวดคาใชจ า ยดำเนินงานอน่ื 15,720.00 ที่ใชใ นการติดตอ งานสหกรณ 5.1คาเบ้ียประชุม 240,000.00 620,000.00 5.2 คา เบย้ี เลยี้ ง 60,000.00 240,000.00 เบ้ยี ประชุมกรรมการ ประจำเดอื น พาหนะ และคา ทีพ่ กั 12 คร้งั รวม 17 คนๆ ละ 500 บาท กรรมการ ทป่ี รึกษากติ ตมิ ศักดิท์ ป่ี รึกษา หรือ ผทู ี่คณะกรรมการเชญิ เขารวมประชมุ 12 ครง้ั คนละ 500 บาท ประชมุ คณะกรรมการอ่ืนตามขอ บงั คบั คณะ อนุกรรมการ 30 ครั้งๆ ละ 5 คนๆ ละ 400 บาท และผปู ฏบิ ตั งิ านประชมุ ครง้ั ละ ไมเ กิน 2 คน ๆ ละ 200 - 250 บาท 60,000.00 เพอ่ื เปน คา ใชจ า ยเชน คา เบย้ี เลย้ี ง /วนั กรรมการในจงั หวดั 300บาทตา งจงั หวดั 500 บาท คา เชา ทพ่ี กั เหมาจา ย/คนื กรรมการ 1,000 บาท จา ยจรงิ ไมเ กนิ 1,500 บาท /ในกรงุ เทพไมเ กนิ 2,500 บาท และคา พาหนะเดนิ ทางโดยเครอ่ื งบนิ ช้ั นประหยดั หรอื รถไฟไมเ กนิ อตั รา คา โดยสารตนู อนชน้ั 2 หรอื รถยนต ไมเกินอัตราคาโดยสารรถประจำทาง 24 ทน่ี ง่ั หรอื พาหนะสว นตวั กโิ ลเมตรละ 5 บาท หรอื เหมาจา ยภายในจงั หวดั คนละไมเ กนิ 300บาทและคา ใชจ า ยอน่ื ๆ ในการเดนิ ทางไปประชมุ สมั มนา หรอื ตดิ ตอ งานของกรรมการและผไู ดร บั มอบหมาย “คา นยิ ม : ซ่อื สตั ย มัน่ คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ” 91

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด หมวดคาใชจา ย ป 2562 ป 2563 คำชี้แจงประกอบ แผนงานเดมิ จา ยจรงิ แผนงานใหม 5.3 คา ตอบแทน 40,000.00 40,000.00 40,000.00 เพอ่ื จา ยคา ตรวจสอบกจิ การของสหกรณ ผูตรวจสอบกจิ การ จำนวน 2 คน ๆ ละ 20,000 บาท 5.4 คาธรรมเนียม 50,000.00 50,000.00 70,000.00 เพ่อื จายคา ธรรมเนยี มวิชาชีพ ผูสอบบัญชี ผูสอบบญั ชีสหกรณ และคาใชจา ย กรณีสหกรณรองขอใหเขารวมประชุม จะมคี าใชจายเพิ่มคร้งั ละ 5,000 บาท 5.5 คา รบั รอง 95,000.00 56,880.00 95,000.00 คา อาหารวางในทปี่ ระชมุ ของ คณะกรรมการดำเนนิ การ อนกุ รรมการ และเจาหนา ท่ี คารบั รองผสู อบบญั ชี เจา หนาทส่ี ง เสรมิ นักวชิ าการสหกรณ เจาหนา ท่ีพัฒนาระบบงานสารสนเทศ สำนกั งานตรวจบัญชสี หกรณ คณะกรรมการดำเนนิ งานและเจา หนา ท่ี จากสหกรณอนื่ คา จดั เล้ยี ง คณะกรรมการ และเจาหนา ที่ เน่ืองในโอกาสพิเศษ คารบั รองอ่นื ๆ 5.6 คาใชจ าย 450,000.00 352,635.08 450,000.00 เพอ่ื เปน คา ใชจ า ยในการประชมุ ใหญ ท่ีประชุมใหญ เชน จดั ทำเอกสารรายงานกจิ การ คา ใชจ า ยในการจดั การเลอื กตง้ั คา ของทร่ี ะลกึ คา อาหารสมาชกิ คนละ 200 บาท คา รบั รองคา ของรางวลั และ คา ใชจ า ยอน่ื ทเ่ี กย่ี วขอ ง 5.7 คาตอบแทน 92,000.00 69,620.00 92,000.00 เพ่อื จา ยคาตอบแทนตางๆ เชน เจา หนาทีก่ ารเงินมหาวทิ ยาลัย ผูแทนหนวยงานทีไ่ มไ ดเปน กรรมการ นกั ศึกษาชวยงาน นักศกึ ษาฝก งาน เจา หนาทค่ี อมพวิ เตอร 5.8 คาวารสาร และ 100,000.00 47,410.00 60,000.00 คา ผลิตจลุ สาร 3 ฉบบั หนงั สือพมิ พ สง่ิ พมิ พ สหกรณ คาหนงั สอื พมิ พ 22 ฉบับ ตอเดือน คาจัดพิมพข อ บงั คบั และ ระเบียบ และสิ่งพมิ พอ ืน่ ตามความ เหมาะสม คาอุปกรณ และเอกสาร จดั ทำสือ่ ประชาสมั พันธส หกรณ 5.9 คาไปรษณยี  35,000.00 18,222.35 35,000.00 เปนคาใชจ ายเกย่ี วกับการจัดสง โทรเลข โทรศัพท เอกสารคาแสตมป คาสง จดหมาย ลงทะเบยี นและไปรษณยี ภณั ฑต างๆ คา โทรศพั ททใี่ ชในการตดิ ตอ งาน ของสหกรณ 92 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited หมวดคาใชจาย ป 2562 ป 2563 คำชี้แจงประกอบ แผนงานเดิม จายจรงิ แผนงานใหม 5.10 คาใชจ า ยในการ 45,000.00 0.00 45,000.00 เพ่อื จายเปน คาดำเนนิ การเรง รัด ตดิ ตามและเรง รดั หนส้ี นิ หนี้สิน 5.11 คาเคร่ืองเขียน 70,000.00 39,300.67 70,000.00 เพอ่ื จา ยเปน คา เครอ่ื งเขยี นแบบพมิ พ แบบพิมพ เชน ใบเสรจ็ รบั เงนิ กระดาษ กระดาษตอ เนอ่ื ง คา ปากกา ดนิ สอ ฯลฯ และใชส ำหรบั ระบบงานโปรแกรมบญั ชี 5.12 คาวสั ดุสำนกั งาน 70,000.00 52,670.00 70,000.00 เพอ่ื จา ยเปน คา วสั ดสุ ำนกั งาน วสั ดุ และวัสดสุ น้ิ เปลอื งใชไป ของใชร วมถงึ อปุ กรณท จ่ี ำเปน ใน สำนกั งานและวสั ดคุ อมพวิ เตอรผงหมกึ เครอ่ื งพมิ พ คา วสั ดสุ น้ิ เปลอื งใชไ ป 5.13 คาถายเอกสาร 30,000.00 18,309.25 30,000.00 เพ่ือเปนคาถา ยเอกสารและรโิ ซ และอดั สำเนา เอกสารตา งๆ เชน วาระการประชมุ รายงานการประชุมประจำเดอื น เอกสารทางการเงนิ สินเช่อื เงินฝาก และบญั ชี 5.14 คาธรรมเนียม 25,000.00 13,149.00 25,000.00 เพอื่ ใชจายเปนคา ธรรมเนียมธนาคาร ธนาคารและภาษีอากร เชน คา ธรรมเนยี มเชค็ คาธรรมเนยี ม โอนเงนิ คาเชาตนู ริ ภยั ธนาคารเพอื่ เกบ็ เอกสารสำคัญและเปนคา อากร 5.15 คาใชจา ยในการ 30,000.00 3,000.00 30,000.00 คาพฒั นาโปรแกรมทใ่ี ช พฒั นาระบบงาน ในงานสหกรณ 5.16คาใชจายเบ็ดเตล็ด 60,000.00 22,251.36 60,000.00 เปนคาใชจ ายอืน่ ๆ ทีเ่ กดิ จาก การงานสหกรณ ไมไดอ ยูในหมวด ทีต่ ั้งงบประมาณไว รวม 1,492,000.00 968,817.71 1,472,000.00 รวมคา ใชจาย 37,424,000.00 33,762,852.11 39,724,000.00 (หมวดที่ 1-5) 6. หมวดครภุ ณั ฑ 6.1 เครอ่ื งสแกน 1 0.00 0.00 55,000.00 ทดแทนเคร่อื งสแกนท่ชี ำรุดซอมไมคมุ เครอ่ื ง โดยกำหนดคณุ ลักษณะไมนอ ยกวา - สแกนความละเอยี ดไมน อ ยกวา 600, 24 bit color (Bit Depth) - สแกนเอกสารไดเรว็ ไมน อ ยกวา 50 หนา/50/100 ipm -สแกนเอกสารขนาดสูงสดุ ไมนอ ยกวา 20 x 350 ซ.ม. - รองรบั การสแกนไมน อ ยกวา 2,900 หนา/วนั “คานยิ ม : ซอื่ สตั ย มน่ั คง โปรงใส บริการประทบั ใจ” 93

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด หมวดคาใชจา ย ป 2562 ป 2563 คำช้แี จงประกอบ แผนงานเดมิ จา ยจริง แผนงานใหม 6.2 คอมพวิ เตอรต ้ังโตะ 120,000.00 115,120.00 0.00 ป 2562 จัดซ้อื เรียบรอ ยแลว พรอ มอุปกรณ 4 ชดุ 20,000.00 23,880.00 ตามทไี่ ดรับอนมุ ตั เิ พ่อื ทดแทน 6.3 เครื่องสำรองไฟ 4 ชุด 0.00 เคร่อื งคอมพวิ เตอรและอุปกรณ ตอพวงเดมิ ทใี่ ชงานตั้งแตป  2554 รวม 140,000.00 139,000.00 55,000.00 รวมคาใชจา ย 37,564,000.00 33,901,852.11 39,779,000.00 (หมวดท่ี 1-6) หมายเหตุ การเบกิ จา ยใหถ ัวเฉล่ยี จายไดทกุ หมวดยกเวน หมวดครุภณั ฑ 94 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited 4.4 การกำหนดวงเงินซ่ึงสหกรณอาจกูยมื หรอื ค้ำประกนั ประจำป 2563 ตามขอบังคับ ขอ17 “วงเงินกูยืมหรือการค้ำประกัน ที่ประชุมใหญอาจกำหนดวงเงินกูยืมสำหรับ ปหนึ่งๆ ไวตามท่ีจำเปนและสมควรแกการดำเนินงาน วงเงินซึ่งกำหนดดังวาน้ีตองไดรับความเห็นชอบจาก นายทะเบียนสหกรณ ตามประกาศและระเบียบนายทะเบียนสหกรณ ลงวันที่ 30 เมษายน พ.ศ. 2561 เรื่องหลักเกณฑการ พิจารณาใหความเห็นชอบวงเงินการกูยืมเงิน หรือค้ำประกันของสหกรณ และคำนิยามวงเงินการกูยืมหรือ ค้ำประกัน ซึ่งสหกรณออมทรัพยมหาวิทยาลัยแมโจ จำกัด จะกำหนดวงเงิน ไดไมเกิน 1.5 เทาของทุนเรือนหุน รวมกับทุนสำรอง ณ วนั ที่ 31 ธนั วาคม 2562 สหกรณฯ มที นุ เรอื นหนุ รวมกบั ทุนสำรอง จำนวน 563,443,316.90 บาท จงึ กำหนดวงเงินกยู มื หรือคำ้ ประกนั ประจำป 2563 ไดไ มเ กนิ 845,164,975.35 บาท สำหรบั ป2563ทปี่ ระชมุ คณะกรรมการดำเนนิ การชดุ ท่ี29ครงั้ ที่11/2562เมอ่ื วนั ท่ี20พฤศจกิ ายน2562ได มตเิ หน็ ชอบใหน ำเสนอทป่ี ระชมุ ใหญส ามญั ประจำป 2562 เพอื่ ขออนมุ ตั วิ งเงนิ ซงึ่ สหกรณอ าจกยู มื หรอื คำ้ ประกนั จำนวน 800,000,000 บาท (แปดรอยลานบาทถวน) เพิ่มจำนวนท่ีไดรับอนุมัติจากที่ประชุมใหญปท่ีผานมา เพอื่ รองรบั การรบั ฝากเงนิ ของมหาวิทยาลัย และกองทนุ ตาง ๆ ซ่ึงสหกรณรับฝากไดต ามพระราชบัญญัตสิ หกรณ ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 จึงขอเสนอท่ีประชุมเพ่ือพจิ ารณา มตทิ ป่ี ระชุม ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… “คา นิยม : ซือ่ สัตย มนั่ คง โปรงใส บริการประทับใจ” 95

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 4.5 การแกไขเพมิ่ เตมิ ขอบังคับสหกรณ เพอ่ื ใหส อดคลอ งกบั พระราชบญั ญตั สิ หกรณฉบบั ที่3พ.ศ.2562ทป่ี ระชมุ คณะกรรมการดำเนนิ การ ชดุ ท่ี 30 คร้ังท่ี12/2562 เมอื่ วันพธุ ท่ี 18 ธนั วาคม 2562 ไดม มี ตเิ ปนเอกฉนั ทใ หน ำเสนอทป่ี ระชมุ ใหญส ามญั ประจำป เพอื่ แกไ ขเพิม่ ขอบงั คบั หมวด 2 วตั ถุประสงค ขอ 2 (3) และหมวด 4 การดำเนินงาน ขอ 9 ดังนี้ ขอความเดิม ขอ ความที่แกไขเพ่ิมเติม เหตผุ ล หมวด 2 วตั ถปุ ระสงค หมวด 2 วตั ถุประสงค เพอ่ื ใหสอดคลอง ขอ 2. วัตถุประสงค สหกรณนม้ี ีวัตถปุ ระสงค ขอ 2. วัตถุประสงค สหกรณน้ีมีวัตถุประสงค กับพระราชบัญญัติ เพื่อสงเสริมผลประโยชนทางเศรษฐกิจและ เพื่อสงเสริมผลประโยชนทางเศรษฐกิจและ สหกรณ ฉบับท่ี 3 สงั คมของบรรดาสมาชกิ โดยวิธีชว ยตนเองและ สังคมของบรรดาสมาชิก โดยวธิ ชี วยตนเองและ พ.ศ.2562ซง่ึ กำหนด ชว ยเหลอื ซง่ึ กนั และกนั ตามหลกั สหกรณ รวมทง้ั ชว ยเหลอื ซง่ึ กนั และกนั ตามหลกั สหกรณ รวมทง้ั ใหส หกรณร บั ฝากเงนิ ในขอตอ ไปนี้ ในขอตอไปนี้ จากมหาวทิ ยาลยั (1) สงเสริมใหสมาชกิ ออมทรัพย โดยชว ย (1) สงเสริมใหส มาชกิ ออมทรัพย โดยชวย และกองทนุ ตา งๆได ใหสามารถสงวนสวนแหงรายไดของตนไว ใหสามารถสงวนสวนแหงรายไดของตนไว ในทางอนั ม่ันคงและไดรบั ประโยชนต ามสมควร ในทางอนั ม่นั คงและไดร ับประโยชนต ามสมควร (2) สง เสริมการชว ยตนเองและชว ยเหลอื (2) สง เสริมการชวยตนเองและชว ยเหลอื ซึ่งกนั และกันในหมสู มาชิก ซ่ึงกันและกันในหมสู มาชิก (3) รับฝากเงินจากสมาชกิ หรอื สหกรณอื่น (3) รับฝากเงินจากสมาชกิ หรือสหกรณอนื่ หรือนิติบุคคลซ่ึงมีบุคลากรหรือลูกจางไมนอย กวากึ่งหน่ึงของนิติบุคคลน้ันเปนสมาชิกของ สหกรณ (4) จดั หาทนุ เพือ่ กิจการตามวัตถปุ ระสงค (4) จัดหาทนุ เพ่อื กจิ การตามวตั ถุประสงค ของสหกรณ ของสหกรณ (5) ใหเ งนิ กูแกส มาชิก (5) ใหเ งนิ กแู กส มาชิก (6) ใหส หกรณอนื่ กูยมื เงนิ (6) ใหส หกรณอน่ื กยู มื เงิน (7) ซอื้ หุน ของธนาคารซ่งึ มวี ัตถุประสงค (7) ซ้ือหุนของธนาคารซึง่ มวี ตั ถุประสงค เพื่อใหค วามชวยเหลอื ทางการเงินแกสหกรณ เพอ่ื ใหค วามชวยเหลอื ทางการเงินแกสหกรณ (8) ซอ้ื หนุ ของชุมนมุ สหกรณหรือสหกรณ (8) ซือ้ หนุ ของชมุ นุมสหกรณหรือสหกรณ อื่น อืน่ (9) ซอื้ หุนของสถาบนั ท่ีประกอบธรุ กจิ อัน (9) ซื้อหนุ ของสถาบันทีป่ ระกอบธรุ กจิ อนั ทำใหเกิดความสะดวกหรือสงเสริมความเจริญ ทำใหเ กดิ ความสะดวกหรือสง เสริมความเจรญิ แกก จิ การของสหกรณ แกก ิจการของสหกรณ (10) ซ้อื หลักทรัพยรัฐบาลหรือรฐั วสิ าหกจิ (10) ซ้อื หลกั ทรพั ยรฐั บาลหรอื รัฐวิสาหกิจ (11) ออกตว๋ั สญั ญาใชเ งนิ และตราสารการ (11) ออกต๋วั สัญญาใชเ งนิ และตราสารการ เงิน เงิน (12) ฝากหรือลงทนุ อยา งอ่ืนตามกฎหมาย (12) ฝากหรือลงทุนอยางอืน่ ตามกฎหมาย และตามท่คี ณะกรรมการพัฒนาการสหกรณ และตามทีค่ ณะกรรมการพัฒนาการสหกรณ แหง ชาติกำหนด แหงชาตกิ ำหนด (13) ดำเนินการใหก ูยมื เพื่อการเคหะ (13) ดำเนินการใหก ยู มื เพ่ือการเคหะ (14) ใหส วสั ดกิ ารและการสงเคราะหต าม (14) ใหส วสั ดิการและการสงเคราะหต าม สมควรแกสมาชิกและครอบครัว สมควรแกสมาชิกและครอบครวั 96 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

Annual Report 2019 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited ขอ ความเดมิ ขอความทีแ่ กไขเพิ่มเตมิ เหตุผล (15) รว มมอื กับทางราชการ สนั นิบาต (15) รวมมอื กับทางราชการ สนั นิบาต สหกรณแ หง ประเทศไทย ชุมนุมสหกรณแ ละ สหกรณแ หง ประเทศไทย ชมุ นุมสหกรณและ สหกรณอ น่ื เพอื่ สงเสริมและปรับปรุงกจิ การ สหกรณอ น่ื เพื่อสง เสรมิ และปรับปรงุ กจิ การ ของสหกรณ ของสหกรณ (16) กระทำการตา ง ๆ ตามท่อี นญุ าตไวใน (16) กระทำการตา ง ๆ ตามทีอ่ นญุ าตไวใ น กฎหมายวาดว ยสหกรณ เพือ่ ใหเ ปน ไปตาม กฎหมายวา ดวยสหกรณ เพอ่ื ใหเปน ไปตาม วตั ถุประสงคท่กี ลาวขางตน รวมถงึ ซือ้ วตั ถปุ ระสงคท่ีกลาวขางตน รวมถึง ซอ้ื ถอื กรรมสทิ ธห์ิ รอื ทรัพยส ทิ ธิครอบครอง ถอื กรรมสิทธิ์หรือทรพั ยส ิทธิครอบครอง กูยมื เชาหรอื ใหเชา เชาซือ้ หรอื ใหเ ชาซ้ือ กยู ืม เชาหรือใหเชา เชาซ้ือหรอื ใหเชา ซ้ือ โอนหรอื รบั โอน สิทธกิ ารเชา หรือสทิ ธิการ โอนหรอื รับโอน สทิ ธิการเชา หรอื สทิ ธกิ าร เชาซ้อื ขายหรอื จำหนา ย จำนองหรอื รับจำนอง เชาซือ้ ขายหรือจำหนาย จำนองหรอื รบั จำนอง จำนำหรอื รบั จำนำ ดว ยวธิ ีอนื่ ใด ซ่งึ ทรพั ยสิน จำนำหรือรับจำนำ ดว ยวธิ อี น่ื ใด ซง่ึ ทรัพยสิน แกส มาชกิ หรือของสมาชิก แกสมาชิกหรือของสมาชิก (17) ใหค วามชวยเหลอื ทางวชิ าการแก (17) ใหค วามชวยเหลอื ทางวชิ าการแก สมาชิก สมาชิก (18) ขอหรือรบั ความชว ยเหลือทางวชิ าการ (18) ขอหรือรบั ความชว ยเหลือทางวชิ าการ จากทางราชการ หนว ยงานของตา งประเทศ จากทางราชการ หนว ยงานของตางประเทศ หรือบคุ คลอ่นื ใด หรอื บุคคลอนื่ ใด (19) ดำเนนิ กิจการอยา งอื่นบรรดาที่ (19) ดำเนนิ กจิ การอยางอน่ื บรรดาที่ เกย่ี วกบั หรอื เน่ืองในการจัดใหส ำเร็จตาม เกยี่ วกับหรอื เนื่องในการจัดใหส ำเรจ็ ตาม วตั ถปุ ระสงคของสหกรณ วตั ถุประสงคข องสหกรณ หมวด 4 การดำเนนิ งาน หมวด 4 การดำเนินงาน เพอ่ื ใหสอดคลอ ง ขอ 9 การรบั ฝากเงนิ สหกรณอาจรบั ขอ 9 การรบั ฝากเงิน สหกรณอ าจรบั กบั พระราชบญั ญัติ ฝากเงนิ ประเภทออมทรพั ย หรอื ประเภท ฝากเงินประเภทออมทรัพย หรอื ประเภทประจำ สหกรณ ฉบบั ที่ 3 ประจำจากสมาชิกหรอื สหกรณอ ื่น ไดตาม จากสมาชกิ หรอื สหกรณอ ่นื หรือนิตบิ ุคคลซึง่ มี พ.ศ.2562ซง่ึ กำหนด ระเบยี บของสหกรณ บคุ ลากรหรือลกู จางไมนอยกวากงึ่ หนงึ่ ของ ใหส หกรณร บั ฝากเงนิ นิตบิ คุ คลนนั้ เปนสมาชกิ ของสหกรณ ไดต าม จากมหาวิทยาลัย ระเบยี บของสหกรณ และกองทนุ ตา งๆได ขอ กำหนดเกี่ยวกับการฝาก ดอกเบ้ีย ขอ กำหนดเกย่ี วกบั การฝาก ดอกเบย้ี การถอนเงนิ ฝากและอ่นื ๆ ใหเปน ไปตามท่ี การถอนเงินฝากและอ่ืน ๆ ใหเปนไปตามที่ กำหนดไวใ นระเบยี บของสหกรณท ี่ไดรบั ความ กำหนดไวในระเบยี บของสหกรณทไี่ ดร ับความ เหน็ ชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ เห็นชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ ใหสหกรณดำรงสินทรัพยส ภาพคลอง ใหสหกรณดำรงสินทรพั ยส ภาพคลอง ตามหลักเกณฑ และวธิ กี ารทกี่ ำหนดใน ตามหลักเกณฑ และวธิ กี ารทีก่ ำหนดใน กฎกระทรวงการใหเงนิ กู กฎกระทรวงการใหเ งนิ กู มตทิ ป่ี ระชุม 97 ………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… “คา นิยม : ซือ่ สตั ย มัน่ คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ”

รายงานประจำป 2562 ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 4.6 การคดั เลอื กผูสอบบัญชีและกำหนดคาธรรมเนียมการตรวจสอบประจำป 2563 ในป 2562 ทป่ี ระชมุ ใหญส ามญั ประจำป 2561 ไดม มี ตคิ ดั เลอื กบรษิ ทั สอบบญั ชี บดี บั บลวิ เอฟ แอนด แอดไวเซอร่ี จำกัด โดยนายวรศักด์ิ หงษสุวรรณ เปนผูสอบบัญชีของสหกรณ ประจำป 2562 และกำหนด อตั ราคาธรรมเนียมการสอบท้ังส้นิ 50,000 บาท สำหรับป 2563 ที่ประชุมคณะกรรมการดำเนินการ ชุดที่ 29 ครั้งท่ี11/2562 เม่ือวันพุธท่ี 20 พฤศจิกายน 2562 ไดมีมติคัดเลือกผูสอบบัญชีภาคเอกชนโดยพิจารณาจากหนังสือเสนอบริการสอบบัญชี จาก ผูสอบบญั ชีรบั อนุญาตท่รี ับงานพื้นที่ภาคเหนอื เพ่ือเสนอตอ ที่ประชมุ ใหญพิจารณา จำนวน 1 ราย ดงั ตอ ไปนี้ ชอ่ื ผูสอบบัญช/ี คา เขา ขอ มลู การปฏิบัติงาน สำนักงาน ธรรมเนยี ม ตรวจสอบ บรษิ ทั สำนกั งานสอบบัญชี 60,000 ไมต ่ำกวา - ขอบเขตการปฏบิ ัตงิ านตรวจสอบโดยสอดคลองกบั นครพิงค จำกัด 3-4 มาตรฐานการสอบบญั ชแี ละระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ เสนอรายช่ือตามลำดบั ดังนี้ 1. น.ส.สขิ รินทร แสงจนั ทร ครัง้ ตอป ตามมาตรฐานการสอบบญั ชแี ละระเบียบนายทะเบียน เลขทะเบยี น 7873 หรือ กำหนด ผูส อบบญั ชหี ลกั 2. นางบุญเรือง เจรญิ ศรี มากกวา - รายงานผลการตรวจสอบบญั ชีระหวา งป รายงานการ เลขทะเบียน 3036 ตามความ สอบบัญชีประจำป ตามระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ ผูสอบบัญชีสำรอง เหมาะสม กำหนด หากสหกรณมกี ารรองขอใหเขา รว มประชมุ จะมี 3. นายอรรถพงศ พีระเชอ้ื เลขทะเบียน 5073 คาใชจายเพ่ิมคร้ังละ 5,000 บาท ผสู อบบญั ชสี ำรองอนั ดับ 2 - งานสอบบญั ชสี หกรณอื่นท่ีมปี บัญชีเชน เดยี วกับ สหกรณไ มเ กนิ จำนวนท่กี รมตรวจบัญชีสหกรณก ำหนด - ผูส อบบญั ชีและผชู วยสอบบญั ชี มีคณุ สมบัติตามท่ี ประกาศนายทะเบยี นสหกรณกำหนด ท่ีประชุมมีมติ เลือกสำนักงาน.....................................................................................โดย นาย/นาง/นางสาว............................................................... เปนผูสอบบัญชีสหกรณ สำหรับป 2562 กำหนดคา ธรรมเนียมการตรวจสอบ จำนวน ..............................................บาท โดยมี นาย/นาง/นางสาว......................................................................... เปนผูสอบบัญชีสำรอง และนาย/นาง/นางสาว......................................................................... เปน ผูสอบบัญชีสำรองอันดับ 2 โดยผูสอบบัญชีหลกั จะเปนผูถูกเสนอชอ่ื ตอ นายทะเบยี นสหกรณเพ่ือมีคำส่ังแตงต้งั ใหเปนผูส อบบญั ชี ของสหกรณ สว นผสู อบบญั ชสี ำรองจะเปน ผถู กู เสนอชอื่ ตอ มา เมอื่ ผสู อบบญั ชหี ลกั ไมส ามารถปฏบิ ตั งิ านสอบบญั ชี ได โดยท่ีสหกรณไ มตองดำเนนิ การจดั ประชุมใหญว ิสามัญเพอื่ คดั เลือกผูส อบบัญชีรายใหมท ดแทนแตป ระการใด 98 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited