รวมเล่มรายงาน2563_compressed

รายงานประจำป 2563 สหกรณออมทรัพยมหาวิทยาลัยแมโ จ จำกัด Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited สหกรณอ อมทรัพยมหาวิทยาลยั แมโ จ จำกัด วสิ ยั ทัศน (Vision) “เปน สหกรณอ อมทรพั ยท ม่ี กี ารบรหิ ารจดั การดว ยนวตั กรรมและเทคโนโลยี เพอ่ื คณุ ภาพชวี ติ ทด่ี ขี องสมาชกิ ” คา นิยมรวม (Share Value) : MJU CO-OP M = Majority J = Justice U = Unity C = Concern for Community O = Openness O = Objective Oriented P = Philosophy of Cooperatives

Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited 2 Memo

3 คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ

Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited 4

5 คานิยม : ซื่อสัตย ม่ันคง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ สารจาก อธกิ ารบดมี หาวิทยาลัยแมโ จ สหกรณอ อมทรพั ยม หาวทิ ยาลยั แมโ จ จำกดั เปน องคก รทอ่ี ยเู คยี งคกู บั มหาวทิ ยาลยั แมโ จเ ปน เวลายาวนานเขา สู ปท่ี 31 โดยมีวัตถุประสงคในการสงเสริมใหสมาชิกไดมีการออมทั้งไดรับผลตอบแทนสูงกวาสถาบันการเงินภายนอก และในขณะเดียวกันเปนหนวยงานที่ชวยยกระดับความมั่นคงทางการเงิน และสงเสริมคุณภาพชีวิตท่ีดีของบุคลากรใน มหาวิทยาลัยอยา งตอเนอ่ื ง อีกทั้ง มหาวิทยาลัยไดสนบั สนนุ โดยการนำเงินกองทุนตา ง ๆ มาฝากไวก ับสหกรณเ พอื่ เปน แหลง เงนิ ทนุ หมนุ เวยี นใหส มาชิกอันเปน บคุ ลากรมหาวทิ ยาลยั แมโจ ในโอกาสที่สหกรณออมทรัพยมหาวิทยาลัยแมโจ จำกัด จะไดจัดประชุมใหญสามัญ ประจำป 2563 ในนามของมหาวิทยาลยั แมโจ ผมขอแสดงความยนิ ดี และชน่ื ชมในผลการดำเนินงาน และความสำเร็จของสหกรณ ทีม่ ี ความเจรญิ กา วหนา ดวยความม่ันคง อยางตอเน่อื งมาโดยตลอด เปน ที่ไววางใจของมวลสมาชกิ สดุ ทายน้ี ผมขอสง กำลังใจใหก บั คณะกรรมการดำเนนิ การและเจา หนา ทส่ี หกรณท กุ คน ท่ีไดมสี วนใหส หกรณ มีความเจริญกาวหนา และมีความมั่นคงมาจนถึงทุกวันนี้ และขออำนวยพรใหสหกรณออมทรัพยมหาวิทยาลัยแมโจ จำกัด มีความเจริญรุงเรืองอยางตอเน่ือง บรรลุวัตถุประสงคและจุดมุงหมายอันดีงาม เปนแหลงเงินทุนท่ีม่ันคง รวมถงึ การจัดสวัสดิการตา ง ๆ ใหกบั สมาชิก และเปนตน แบบของสหกรณออมทรพั ยทน่ี า เชอ่ื ถือตลอดไป (รองศาสตราจารย ดร.วรี ะพล ทองมา) อธิการบดมี หาวทิ ยาลัยแมโ จ

6 ในรอบป 2563 มีปจจัยที่สงผลกรมทบตอการดำเนินงานสหกรณ นับตั้งแตตนป ที่เกิดการระบาดของ COVID 19 ผลคือภาวะเศรษฐกิจตกต่ำท้ัง ภายในและตางประเทศ กระทบตอรายไดของสมาชิกและครอบครัว การลงทุน การบรโิ ภคมนี อ ยลงอยา งผดิ ปกติ ทำใหป รมิ าณเงนิ เหลอื ในระบบมมี ากจนเกนิ ไป หรือเงินลนระบบไหลเขามายังสหกรณอยางมากมาย แตดวยการวางและดำเนิ นนโยบายก็ทำใหผลการดำเนินงานของเราผานอุปสรรคมาไดโดยยังคงมีจำนวน สมาชิก และผลกำไรสุทธิเพิมข้ึนกวาปกลาย ขณะที่คาใชจายลดลง รวมถึงการ ลมละลายของบริษัทการบินไทยท่ีแมเราจะไมไดถือหุนกู แตสหกรณขนาดใหญ จำนวนมากทีถ่ อื หนุ ไดรับผลกระทบอยางมาก สำหรับชวงกลางปจ นถึงปลายปท่ี สารจากประธานกรรมการ เปนปญหาคือการประกาศกฎกระทรวงที่บังคับ วิธีปฏิบัติการใหกูยืมเงินของ สหกรณ ทำใหส หกรณเ ราปลอ ยเงนิ กแู กล มาชกิ ไดย ากมากขน้ี ตรงขา มกบั ปรมิ าณ เงนิ ทไี่ หลเขา อยา งตอ เนอื่ ง ตลอดจนการกำหนดเกณฑอ ตั ราสว นทางการเงนิ ของ ภาครัฐที่มุง ทำใหเกดิ ความมน่ั คงของสหกรณ โดยทำใหเ ราตอ งขยับเพ่มิ เงินทุน ของตนเอง คือ หุนของสมาชิก ขณะทตี่ น ทุนเงนิ หนุ หรอื เงินปน ผลของเราอยูในอตั ราทส่ี ูงผิดปกติมาหลายป เมื่อเทียบกับสหกรณ ออมทรพั ยอ น่ื ทกุ ขนาด จงึ เหน็ ไดว า ปก ลายมคี วามพยายามจำกดั การออมเงนิ ในรปู หนุ ลงเพอื่ ลดตน ทนุ ซง่ึ ผมเองเหน็ วา ผดิ หลกั การ สหกรณท่ีตองใหสมาชิกไดออมมากขี้นเพ่ือเปนหลักประกันในบั้นปลายชีวิต แตเงินปนผลควรเปนไปตามภาวะเศรษฐกิจ เปน Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited ความจำเปนอยา งยิ่งทปี่ นี้เราจะตอ งลดอตั ราเงนิ ปนผลลงใหสอดคลอ งกบั ภาวะเศรษฐกิจ แมวาผลการดำเนนิ งานสหกรณส ิันปน้ี ไมไดดอยกวาปกลายเลยและสามารถใหอัตราเงินปนผลไมนอยกวาปกอนได แตหากเราทำเชนนี้จะเปนผลเสียกับสหกรณ ในระยะยาวอยา งมาก หมายถงึ ความมนั่ คง และเสถยี รภาพเราจะลดลงไป ฟองสบอู าจแตกลกั วนั ผมจงึ ขอกำหนดใหผ ลตอบแทน แกสมาชิกในรปู แบบอ่ืนทดแทนและหาแนวทางสรางความมัน่ คงระยะยาวแกส หกรณไ ปพรอ ม ๆ กัน เมื่อสถานการณและเวลาไดดำเนินงานสหกรณผานมาหลายสิบป โครงสรางพื้นฐานของสหกรณ (lnfrastructure) เชน ระบบโปรแกรมบัญชี กระบวนการใหบริการแกสมาชิก เปนตน ท่ีสรางและใชมานาน ไมเพียงพอที่จะรองรับการใหบริการ ในปจจุบัน จึงตองเร่ิมพัฒนาโครงสรางพื้นฐานใหมใหทันกับกระแสโลกท่ีเปล่ียนแปลง ตนปจึงไดเริ่มตนนโยบายพัฒนาดาน เทคโนโลยสี ารสนเทศทางการเงนิ ใหท นั กบั FIN Tech ของสถาบนั การเงนิ ตา ง ๆ โดยจดั จา งบรษิ ทั เอกชนมาพฒั นาโปรแกรมบญั ชี การเงิน (เดมิ ใชข องกรมตรวจบัญชสี หกรณ แตปจ จบุ ันธรุ กรรมของเรามากเกินกวาจะรองรับไดแลว ) และ Mobile Application เพอื่ ใหบ รกิ ารสมาชกิ ในตน ป 64 แมว า จะเปน การลงทนุ คอ นขา งมาก แตก เ็ พอ่ื ประโยชนใ นระยะยาว นอกจากนใี้ นชว งปลายปท ผี่ า นมา ทีมงานเราไดจัดทำแผนยุทธศาสตรฉบับท่ี 5 เพือใชสำหรับการดำเนินงานไปอีก 5 ป โดยมีอีกหลายเรื่องที่ตองพัฒนาท้ัง ดานกายภาพ และบุคลากร เพื่อใหบริการที่ดีย่ิงขึ้นแกสมาชิก รวมถึงการเฝาระวังการดำเนินงานที่ตองไดรับผลตอบแทน พอสมควร ควบคกู บั ความมั่นคงทางการเงินซึง่ จะคอ ย ๆ ขยายความใหสมาชิกไดทราบตอไป คณะกรรมการดำเนินการและฝายจัดการทราบดีวา จากน้ีไปการบริหารงานสหกรณจะยากและมีอุปสรรคมากข้ึน ผมคาดการณว า การลงทนุ พฒั นางานในปน จี้ ะเปน การเพม่ิ ฐานรากใหมข องสหกรณไ ปไดไ มน อ ยกวา 5 ป ซง่ึ เชอ่ื วา สมาชกิ จะคอ ย ๆ เขาใจเปนอยางดี สำหรบั ปใ หมนี้ เราหวงั วาสมาชิกจะไดพ บกับสง่ิ ดี ๆ มากข้นึ นับจากเรมิ่ มคี วามหวังวคั ซนี COVID I9 บางแลว และมีความเช่ือวาเศรษฐกิจไทยพนขีดต่ำสุดไปแลว นาจะมีสวนทำใหการดำเนินงานในปตอไปเราดีขี้น เราจึงขอใหปใหมน้ีเปน ปที่ดีสำหรับสมาชิกทุกทาน ใหมีรายไดมากขี้น สุขภาพดีข้ึน ขอทานวางใจวาเราจะเปนทัพหลังท่ีสนับสนุนดานการเงินแกทาน โดยมติ อ งกงั วลเรอื่ งความมน่ั คง ปลอดภยั ในทรพั ยส นิ ทมี่ อี ยใู นสหกรณ รวมถงึ สรา งผลตอบแทนแกท า นมากกวา สถาบนั การเงนิ ใด ๆ สดุ ทา ยน้ี ตอ งขออภยั ในความขลกุ ขลกั ของการจดั ประชมุ ใหญป น เ้ี ปน อยา งมาก กอ นจดั ประชมุ เราเปลย่ี นแปลงวธิ กี ารประชมุ ใหญ คร้ังน้ี 3 - 4 รอบ ดว ยสถานการณ COVID ทร่ี นุ แรงในรอบทส่ี อง มาตรการปอ งกันภาครัฐก็เปลีย่ นเปน เขม ขน เรื่อย ๆ จงึ ทำให สดุ ทายตองใชวิธีการประชมุ ออนไลนเ ปน หลัก อาจไมสะดวกสำหรับบางทา น ตองขออภยั ไว ณ ท่ีน้ีดว ย (รองศาสตราจารย ดร. ประเสรฐิ จรรยาสภุ าพ) ประธานกรรมการ

7 คานิยม : ซื่อสัตย มั่นคง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ Memo

Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited 8 Memo

ทป่ี รึกษากิตตมิ ศกั ดิ์ คา่ นิยม : ซื่อสตั ย์ ม่นั คง โปร่งใส บริการประทบั ใจ รศ.ดร.วรี ะพล ทองมา ทีป่ รึกษาอาวุโส ศ.(พเิ ศษ) ดร.ยรรยง สทิ ธชิ ยั ผศ.สภุ ร เกตวุ ราภรณ์ ดร.ม.ร.ว.เจรญิ สขุ สขุ สวสั ด์ิ ผศ.ดร.พสิ ทุ ธ์ิ เนยี มทรพั ย์ (มกราคม – สงิ หาคม 2563) ท่ปี รึกษา ผศ.ดร.กชพร ศริ โิ ภคากจิ นางศรอี นงค์ ใครม้ า ผศ.พรศกั ด์ิ โพธอิ โุ มงค์ ผ้ตู รวจสอบกิจการ ผสู้ อบบัญชี ผศ.ดร.นนั ทพรรด์ิ นติ ยพงศช์ ยั ผศ.ดร.เมธี เมธาสทิ ธิ สขุ สำเรจ็ น.ส.สขิ รนิ ทร์ แสงจนั ทร์

คณะกรรมการดำเนนิ การ สหกรณอ์ อมทรพั ย์มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จำกัด ชุดท่ี 30 ประจำปี 2563 รศ.ดร.ประเสริฐ จรรยาสุภาพ ประธานกรรมการ Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited รศ.ดร.จำเนยี ร บญุ มาก ผศ. วา่ ท่ี ร.ต. ดร.นโิ รจน์ สนิ ณรงค์ รองประธานกรรมการคนที่ 1 รองประธานกรรมการคนที่ 2 นางสาวภคั จิรา วจิ ติ ร นางจรรยา ภูคำวงศ์ นางศิริรัตน์ พกุ กะพนั ธ์ุ เลขานุการ เหรญั ญิก กรรมการ อาจารย์ชชั พชรธรรมกุล ผศ.ดร.ทดั พงศ์ อวิโรธนานนท์ ผศ.ไพโรจน์ ศิลมนั่ กรรมการ กรรมการ กรรมการ

อาจารย์สุระพงษ์ เตชะ นายสุมิตร ชยั เขตร์ นายอุ่นเรือน ขยัน คา่ นิยม : ซื่อสตั ย์ ม่นั คง โปร่งใส บริการประทบั ใจ กรรมการ กรรมการ กรรมการ นางบุษบา กาหล นางสาวนิวตั ิ ชา่ งซอ อาจารย์สุวรรณ เลียงหริ ัญถาวร กรรมการ กรรมการ กรรมการ ผแู้ ทนหน่วยงาน อาจารยอ์ ทุ ยั วรรณ ศรวี ชิ ยั อาจารยพ์ ริ ฬุ พฒั น์ ภนู่ อ้ ย นางภชั ราภรณ์ จนั ตะ๊ อาจารยธ์ รรมพร ตนั ตรา นางกาญจนา โกะสงู เนนิ นายสมุ ติ ร เชอ่ื มชยั ตระกลู นางสาวกลั ยธ์ รี า ทาเขยี ว นางสาวเปรมจติ ร เทพานนท์

ผูจ้ ดั การและเจ้าหน้าที่ สหกรณ์ออมทรพั ย์มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จำกัด นางจนิ ตนา นันทนาสิทธ์ิ ผจู้ ัดการ Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited นางสภุ าพร จลุ ปานนท์ นางสภุ าวดี แสนวชิ า หัวหน้าฝา่ ยบัญชี และธุรการ หัวหน้าฝ่ายการเงนิ และสินเชื่อ นางพัสราภรณ์ ทองอนุ่ นางอภิญญา พวงมาลยั นางจิรนนั ท์ คำซอน เจ้าหนา้ ท่ีสนิ เชอ่ื เจา้ หน้าที่การเงิน เจา้ หน้าที่ธุรกรรมสินเช่อื นางสาวณภิ าวรรณ ชมุ่ วงค์ นางอุไร ทับทอง เจ้าหนา้ ท่ีบัญชี พนกั งานบริการ

คา่ นิยม : ซื่อสตั ย์ ม่นั คง โปร่งใส บริการประทบั ใจ

Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited

หน่วย : คน จำนวนสมาชกิ คา่ นิยม : ซื่อสตั ย์ ม่นั คง โปร่งใส บริการประทบั ใจ 1,600 1,062 1,137 1,163 1,257 1,309 1,347 1,455 1,498 1,495 1,507 1,400 1,200 1,000 800 600 400 200 - 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 2562 2563 ทนุ เรอื นห้นุ หน่วย : ล้านบาท 600 509.36 547.63 500 461.78 404.33 400 351.39 300 248.48 296.45 200 150.79 173.24 204.78 100 - 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 2562 2563 เงนิ รบั ฝาก หน่วย : ล้านบาท 1,135.90 960.63 998.02 1,200 855.59 834.79 1,000 622.06 710.07 800 600 428.74 503.34 400 325.07 200 - 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 2562 2563

หนว่ ย : ลา้ นบาท เงินใหก้ ูแ้ ก่สมาชกิ 1,400 1,094.60 1,160.93 1,181.18 1,254.03 1,282.48 1,200 965.92 1,000 827.84 800 678.17 600 428.01 531.53 400 200 - 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 2562 2563 หนว่ ย : ล้านบาท ทนุ ดำเนนิ งาน 2,000 1,817.67 1,800 1,627.67 Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited 1,600 1,284.69 1,457.99 1,403.52 1,400 1,200 501.57634.11 753.83 922.42 1,070.73 1,000 800 600 400 200 - 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 2562 2563 หนว่ ย : ล้านบาท กำไรสทุ ธิ 60 48.88 53.0656.87 60.91 45 41.90 35.64 29.98 30 14.51 19.01 23.92 15 - 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 2562 2563

ส า ร บั ญ ระเบยี บวาระการประชุมใหญส ามัญประจำป 2563 ระเบียบวาระท่ี 1 เร่ือง ประธานแจง ใหท ่ปี ระชุมทราบ 18 ระเบียบวาระท่ี 2 เรือ่ ง รับรองรายงานการประชุมใหญส ามญั ประจำป 2562 21 ระเบยี บวาระท่ี 3 เร่อื ง เสนอเพื่อทราบ 32 3.1 รายงานสมาชกิ เขา ใหมและออกจากสหกรณระหวา งป 2563 33 3.2 รายงานผลการดำเนินงานของสหกรณ ประจำป 2563 34 3.3 รายงานผลการตรวจสอบกจิ การสหกรณ ประจำป 2563 59 ระเบยี บวาระท่ี 4 เรื่อง เสนอเพอ่ื พจิ ารณา 70 4.1 การอนุมัติงบแสดงฐานะการเงนิ และงบกำไรขาดทุน ประจำป 2563 71 4.2 การอนุมัติการจัดสรรกำไรสุทธิ ประจำป 2563 87 4.3 การอนมุ ัตแิ ผนงานและประมาณการรายได - งบประมาณคา ใชจาย ประจำป 2564 88 4.4 การกำหนดวงเงนิ ซ่งึ สหกรณอาจกูยมื หรือคำ้ ประกนั ประจำป 2564 104 4.5 การคัดเลือกผูสอบบญั ชีและกำหนดคา ธรรมเนียมการตรวจสอบ ประจำป 2564 105 ระเบยี บวาระท่ี 5 เรอ่ื ง ขอ เสนอแนะของสำนักงานสหกรณจ ังหวัดเชยี งใหม 107 และสำนกั งานตรวจบัญชีสหกรณเ ชียงใหม ระเบยี บวาระที่ 6 เรอื่ ง การเลือกต้ัง 109 6.1 การเลือกตง้ั คณะกรรมการดำเนินการชดุ ท่ี 31/2564 110 6.2 การเลอื กต้งั ผตู รวจสอบกจิ การ 112 6.3 แตง ตั้งคณะกรรมการเลอื กต้ัง 113 ระเบยี บวาระท่ี 7 เรือ่ ง วาระอื่น ๆ 114

ระเบียบวาระท่ี 1 เรือ่ ง ประธานแจงใหท ่ีประชมุ ทราบ สหกรณออมทรพั ยมหาวิทยาลยั แมโ จ จำกัด วิสยั ทัศน (Vision) “เปน สหกรณอ อมทรพั ยท ม่ี กี ารบรหิ ารจดั การดว ยนวตั กรรมและเทคโนโลยี เพอ่ื คณุ ภาพชวี ติ ทด่ี ขี องสมาชกิ ” คา นยิ มรว ม (Share Value) : MJU CO-OP M = Majority J = Justice U = Unity C = Concern for Community O = Openness O = Objective Oriented P = Philosophy of Cooperatives

ระเบียบวาระที่ 1 19 เร่ือง ประธานแจง ใหท ่ปี ระชุมทราบ คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ 1.1 กลาวตอ นรับสมาชกิ และแนะนำผูเขา รว มประชุม รองศาสตราจารย ดร.ประเสรฐิ จรรยาสภุ าพ ประธานกรรมการ ไดแ นะนำผเู ขา รว มประชมุ จากสำนกั งาน สหกรณจ งั หวดั เชยี งใหม สำนกั งานตรวจบญั ชสี หกรณเ ชยี งใหม และผสู อบบญั ชี บรษิ ทั สำนกั งานสอบบญั ชนี ครพงิ ค จำกดั ไดแ ก ..................................................................................................................................... จากนน้ั ไดแ นะนำทป่ี รกึ ษากติ ตมิ ศกั ด์ิ ทป่ี รกึ ษาอาวโุ ส ทป่ี รกึ ษา คณะกรรมการดำเนนิ การ ผแู ทนหนว ยงาน ผตู รวจสอบกจิ การ ผจู ดั การ และเจา หนา ทส่ี หกรณ ประกอบดว ย ท่ปี รกึ ษากิตตมิ ศกั ดิ์ ทปี่ รกึ ษาอาวุโส และทป่ี รึกษา ที่ปรกึ ษากิตตมิ ศักด์ิ 1. รองศาสตราจารย ดร.วีรพล ทองมา ท่ปี รกึ ษาอาวโุ ส (ถึงแกกรรมระหวางป) 2. ดร. หมอมราชวงศเ จริญสุข สขุ สวสั ด์ิ ทป่ี รึกษาอาวุโส 3. ศาสตราจารย( พเิ ศษ) ดร.ยรรยง สิทธชิ ยั ทป่ี รกึ ษาอาวุโส 4. ผูชวยศาสตราจารยส ภุ ร เกตวุ ราภรณ ท่ีปรึกษาอาวุโส 5. ผูช ว ยศาสตราจารย ดร.พสิ ุทธิ์ เนยี มทรพั ย ท่ปี รึกษา 6. ผชู ว ยศาสตราจารย ดร.กชพร ศริ โิ ภคากจิ ทปี่ รกึ ษา 7. ผูชว ยศาสตราจารยพ รศักด์ิ โพธิอุโมงค ที่ปรกึ ษา 8. นางศรีอนงค ใครม า คณะกรรมการดำเนนิ การ ชุดท่ี 30 ประธานกรรมการ 1. รองศาสตราจารย ดร.ประเสรฐิ จรรยาสุภาพ รองประธานกรรมการคนที่ 1 2. รองศาสตราจารย ดร.จำเนยี ร บญุ มาก รองประธานกรรมการคนที่ 2 3. ผูชว ยศาสตราจารย วาทร่ี อยตรี ดร.นโิ รจน สินณรงค เลขานกุ าร 4. นางภคั จิรา วิจิตร เหรัญญิก 5. นางจรรยา ภูคำวงศ กรรมการ 6. นางศริ ิรตั น พกุ กะพันธุ กรรมการ 7. อาจารยชัช พชรธรรมกุล กรรมการ 8. ผูช วยศาสตราจารย ดร.ทัดพงศ อวิโรธนานนท กรรมการ 9. ผูช ว ยศาสตราจารยไ พโรจน ศิลมั่น กรรมการ 10. อาจารยสรุ ะพงษ เตชะ กรรมการ 11. นายสุมติ ร ชยั เขตร กรรมการ 12. นางบุษบา กาหล กรรมการ 13. นายอนุ เรือน ขยัน กรรมการ 14. นางสาวนวิ ตั ิ ชางซอ กรรมการ 15. อาจารยส วุ รรณ เลยี งหริ ญั ถาวร

20 ผแู ทนหนว ยงาน วทิ ยาลยั บรหิ ารศาสตร 1. อาจารย ดร.ธรรมพร ตนั ตรา คณะพัฒนาการทอ งเท่ียว 2. อาจารยพ ริ ฬุ หพ ฒั น ภนู อย คณะผลิตกรรมการเกษตร 3. นางภัชราภรณ จันตะ มหาวทิ ยาลัยแมโ จ- ชุมพร 4. อาจารยอุทยั วรรณ ศรวี ิชัย มหาวทิ ยาลยั แมโจ-แพรฯ 5. นางกาญจนา โกะสูงเนนิ คณะสารสนเทศและการสอื่ สาร 6. นางสาวเปรมจิตร เทพานนท คณะวิศวกรรมและอุตสาหกรรมเกษตร 7. นายสุมติ ร เชอ่ื มชัยตระกลู สำนักหอสมดุ 8. นางสาวกลั ยธ รี า ทาเขียว ผูตรวจสอบกจิ การ ผูตรวจสอบกิจการ 1. ผูชวยศาสตราจารย ดร.นันทพรรด์ิ นติ ยพงศช ัย ผตู รวจสอบกจิ การ 2. อาจารย ดร.เมธี เมธาสิทธิ สขุ สำเร็จ Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited ฝา ยจดั การ ผูจัดการ 1. นางจนิ ตนา นนั ทนาสิทธ์ิ หวั หนา ฝายบญั ชแี ละธุรการ 2. นางสภุ าพร จุลปานนท หัวหนาฝา ยการเงนิ และสินเชอื่ 3. นางสภุ าวดี แสนวชิ า เจา หนา ทีส่ นิ เชอ่ื 4. นางพัสราภรณ ทองอนุ เจาหนาทก่ี ารเงนิ และเงินฝาก 5. นางอภิญญา พวงมาลัย เจาหนา ท่ีธรุ กรรมสินเช่อื 6. นางจิรนันท คำซอน เจาหนา ทบ่ี ัญชี 7. นางสาวณภิ าวรรณ ชมุ วงค พนกั งานบรกิ าร 8. นางอไุ ร ทับทอง 1.2 องคประชมุ ตามขอบังคับสหกรณออมทรัพยมหาวิทยาลัยแมโจ จำกัด พ.ศ. 2544 ขอ 69 การประชุมใหญ ของสหกรณจะตองมีสมาชิกมาประชุมไมนอยกวาก่ึงหนึ่งของสมาชิกทั้งหมดหรือไมนอยกวาหน่ึงรอยคนจึงจะ ถอื เปนองคป ระชมุ “ในเดือนธันวาคม 2563 มีจำนวนสมาชิกทั้งส้ิน 1,507 คน ขณะนี้ ไดมีสมาชิกลงทะเบียนและ เขา ประชมุ จำนวนไมนอ ยกวา จำนวนตามขอ บงั คับสหกรณแ ลว จงึ ถอื วา เปน องคประชุม”

ระเบยี บวาระท่ี 2 เรอื่ ง รบั รองรายงานการประชมุ ใหญส ามญั ประจำป2562 สหกรณออมทรพั ยมหาวิทยาลยั แมโจ จำกดั วิสัยทัศน (Vision) “เปน สหกรณอ อมทรพั ยท ม่ี กี ารบรหิ ารจดั การดว ยนวตั กรรมและเทคโนโลยี เพอ่ื คณุ ภาพชวี ติ ทด่ี ขี องสมาชกิ ” คา นิยมรวม (Share Value) : MJU CO-OP M = Majority J = Justice U = Unity C = Concern for Community O = Openness O = Objective Oriented P = Philosophy of Cooperatives

22 ระเบียบวาระท่ี 2 2.1 เรอ่ื ง รับรองรายงานการประชุมใหญสามัญประจำป 2562 (สำเนา) รายงานการประชุมใหญสามัญประจำป 2562 สหกรณอ อมทรัพยมหาวิทยาลยั แมโจ จำกัด วนั พธุ ที่ 29 มกราคม 2563 ณ หอ งประชุมแคทลยี าควีนสริ ิกิต์ิ อาคารเฉลิมพระเกยี รติ สมเด็จพระศรีนครนิ ทร มหาวิทยาลัยแมโจ .................................................... Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited ผเู ขา ประชมุ - สมาชกิ สหกรณ จำนวน 1,090 ราย (จากจำนวนสมาชกิ ท้ังสิน้ 1,495 ราย) - ผสู มคั รใชบ ริการ จำนวน - ราย (จากจำนวนผูสมคั รใชบ รกิ ารทงั้ สน้ิ 1 ราย) ผูเ ขา รว มประชมุ สหกรณจ งั หวัดเชยี งใหม 1. นายภมู ิใจ รกั ธรรม ผูอ ำนวยการกลุมสง เสรมิ สหกรณ 4 2. นางสาวเกศินี เจริญสุวรรณ นักวชิ าการตรวจสอบบญั ชชี ำนาญการ 3. นางนงเยาว ไชยประสิทธ์ิ ผสู อบบญั ชีบริษทั สอบบญั ชี บีดับบลิวเอฟ แอนด 4. นายวรศกั ด์ิ หงษสวุ รรณ แอดไวเซอรี่ จำกดั เรมิ่ ประชุมเวลา 13.09 น. เมื่อสมาชิกสหกรณฯ ไดลงลายมือช่ือเขารวมประชุมและครบองคประชุมแลว ไดมีพิธีเปดการประชุมใหญ สามัญประจำป 2562 โดยมอี าจารยช ัช พชรธรรมกุล รองอธกิ ารบดีมหาวทิ ยาลยั แมโจ เปนประธานในพธิ ี จากนน้ั นางศรอี นงค ใครม า ตำแหนง ประธานกรรมการ ทำหนา ทป่ี ระธานในทป่ี ระชมุ เรมิ่ ดำเนนิ การประชมุ ตามระเบยี บวาระการประชมุ ดงั ตอ ไปนี้ ระเบยี บวาระที่ 1 เรือ่ ง ที่ประธานแจง ใหทป่ี ระชุมทราบ 1.1 ประธานในทป่ี ระชมุ ไดกลา วตอนรับ สมาชิก และผูเขา รว มประชมุ 1.2 องคป ระชมุ ตามขอ บงั คบั สหกรณอ อมทรพั ยม หาวทิ ยาลยั แมโ จ จำกดั พ.ศ. 2544 ขอ 69 การประชมุ ใหญ ของสหกรณตองมีสมาชิกมาประชุมไมนอยกวากึ่งหน่ึงของสมาชิกทั้งหมดหรือไมนอยกวาหนึ่งรอยคนจึงจะ ถือเปนองคป ระชุม บัดนี้ ไดมีสมาชิกมาลงทะเบียนและเขาประชุม จำนวนไมนอยกวาจำนวนตามขอบังคับแลว จึงถือวา เปนองคประชุม มตทิ ีป่ ระชุม รับทราบ

23 ระเบียบวาระที่ 2 เรอื่ ง รบั รองรายงานการประชมุ คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ นายพงษพ ิพฒั น ราชจันทร เลขานุการ ไดเ สนอรายงานการประชมุ ใหญส ามัญ ประจำป 2561 เม่อื วันท่ี 25 มกราคม 2562 เพอื่ ใหท ี่ประชุมรบั รอง จำนวน 8 หนา ตามเอกสารทีป่ รากฏในรายงานประจำป 2562 หนา 22-29 มตทิ ่ปี ระชมุ รับรองรายงานการประชมุ ใหญสามัญประจำป 2561 โดยไมมแี กไ ข ระเบียบวาระท่ี 3 เรอื่ ง เสนอเพ่อื ทราบ 3.1 รายงานสมาชิกเขาใหมแ ละสมาชิกออกจากสหกรณ ระหวา งป 2562 ประธานในทป่ี ระชุม แจงวา ในระหวา งป 2562 สหกรณ มจี ำนวนสมาชกิ เขา ใหมแ ละสมาชกิ ออกจาก สหกรณ ดังน้ี จำนวนสมาชิก ณ วันส้นิ งวด 31 ธนั วาคม 2561 รวมทงั้ สิ้น 1,498 คน ในระหวางป 2562 มกี ารเปลยี่ นแปลงจำนวนสมาชกิ ดังน้ี สมาชกิ เขาใหมระหวา งป 29 คน รวม 1,524 คน สมาชกิ ออกจากสหกรณ ตามขอ บงั คับ ขอ 39 มีดังน้ี ขอ 39 (1) ตาย 4 คน ขอ 39 (2) ลาออก 27 คน ขอ 39 (5) ถกู ออกจากราชการ 1 คน 32 คน สหกรณมีสมาชกิ ณ วันส้ินงวด 31 ธันวาคม 2562 1,495 คน มติทป่ี ระชุม รับทราบ 3.2 รายงานผลการดำเนนิ งานของสหกรณ ประจำป 2562 รองศาสตราจารย ดร.จำเนยี ร บญุ มาก รองประธานกรรมการ คนท่ี 1 ไดเ สนอรายงานผลการดำเนนิ งาน ประจำป 2562 ซงึ่ ปรากฏในรายงานประจำป 2562 หนา 32 - 57 สรปุ ไดว า ฐานะการเงนิ ของสหกรณฯ อยใู นระดบั มนั่ คง มฐี านะทางการเงนิ และสภาพคลอ งทด่ี โี ดยไดน ำเสนอกราฟเสน ระยะเวลา 10 ป เพอ่ื ใหส มาชกิ ไดเ หน็ ภาพการเจรญิ เตบิ โต ของสหกรณฯ โดยมีทุนเรือนหุน 509.36 ลานบาท เพ่ิมขึ้น 47.58 ลานบาท มีเงินฝากรวมทั้งส้ิน 998.02 ลานบาท เพมิ่ ขนึ้ 163.23 ลา นบาท ดา นเงนิ กมู เี งนิ กคู งเหลอื ของสมาชกิ ณ วนั สน้ิ งวด 1,254.03 ลา นบาท เพมิ่ ขนึ้ 72.85 ลา นบาท ส้นิ ปส หกรณ มีกำไรสทุ ธิ 56.87 ลา นบาท ในระหวางป คณะกรรมการดำเนนิ การ ชุดท่ี 29/2562 ไดด ำเนนิ การตามแผนงาน งบประมาณ มุงเนน เร่ืองคุณภาพชีวิตของสมาชิกและครอบครัวใหดีข้ึน ไดมีการปรับปรุงหลักเกณฑการถือหุนรายเดือนโดยใหสมาชิก ถอื หนุ รายเดอื นในอัตรารอ ยละ 6 ของเงินไดรายเดือน (ปดเศษหลักรอ ย) สงู สดุ ไมเกินเดือนละ 4,000 บาท หากคาหุน ทีส่ มาชกิ ไดชำระมาแลวมจี ำนวน 300,000 บาท นับถึงวนั ท่ี 31 ธนั วาคมของปใ หส มาชิกถือหุนรายเดือนไดสงู สดุ ไมเกิน เดอื นละ 1,000 บาท ท้ังน้ี เพ่ือใหส อดคลอ งกับสถานการณทางการเงินปจ จบุ ัน ดานสวัสดิการ ยังคงใหสวัสดิการที่เปนประโยชนตอสมาชิก และครอบครัวใหครอบคลุมทุกกลุมอายุ และกระจายใหทั่วถงึ รวมถึงโครงการเพ่ือสงั คม ชมุ ชน และสิ่งแวดลอม และกิจกรรมทเี่ ปนสาธารณประโยชน รวมถึง สนบั สนุนกจิ กรรมของมหาวิทยาลัยแมโจ

Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited24 จากน้ัน ผูชวยศาสตราจารยพรศักด์ิ โพธิอุโมงค และรองศาสตราจารย ดร.ประเสริฐ จรรยาสุภาพ ไดใ หข อคิดเห็นเพิ่มเตมิ โดยขอใหค ณะกรรมการดำเนินการชุดท่ี 30/2563 ทบทวนเร่อื งหลักเกณฑก ารถือหุนรายเดอื น ตามหลักการสหกรณ ควรจะสนบั สนุนสงเสรมิ ใหสมาชกิ ออมหุน มตทิ ป่ี ระชมุ รบั ทราบ 3.3 รายงานผลการตรวจสอบกจิ การสหกรณ ประจำป 2562 ผูชวยศาสตราจารย ดร.นนั ทพรรดิ์ นติ ยพงศชยั และผูชวยศาสตราจารย ดร.เมธี เมธาสิทธิ สุขสำเร็จ ผตู รวจสอบกจิ การ ไดเ สนอรายงานการตรวจสอบกจิ การของผตู รวจสอบกจิ การ สำหรบั ป สน้ิ สดุ วนั ท่ี 31 ธนั วาคม 2562 โดยรายละเอียดปรากฏในรายงานประจำป 2562 หนา 58 – 67 มติทปี่ ระชมุ รบั ทราบ ระเบียบวาระที่ 4 เร่ือง เสนอเพ่อื พจิ ารณา 4.1 การอนุมตั งิ บแสดงฐานะการเงนิ และงบกำไรขาดทนุ ประจำป 2562 นายวรศักด์ิ หงษสุวรรณ ผูสอบบัญชี จากบริษัท สอบบัญชี บีดับบลิวเอฟแอนด แอดไวเซอรี่ จำกัด ไดนำเสนอรายงานของผูสอบบัญชีและงบแสดงฐานะการเงินสหกรณ ไดแก งบแสดงฐานะการเงินแสดงถึงสินทรัพย หนี้สิน และทุนของสหกรณ งบกำไรขาดทุนแสดงถึงรายได คาใชจาย และกำไรสุทธิ และงบกระแสเงินสด แสดงถึง แหลงเงินสดท่ีไดมา และใชไปของเงินสดในสหกรณ สำหรับปบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2562 ตามมาตรฐาน การสอบบัญชีที่รับรองทั่วไป รวมท้ังการตรวจสอบรายการบัญชีและวิธีการตรวจสอบอ่ืน ที่เห็นวาจำเปนตามระเบียบ ที่นายทะเบยี นสหกรณกำหนด ตามรายละเอยี ดปรากฏในรายงานประจำป 2562 หนา 69 - 82 ทป่ี ระชมุ ไดพ จิ ารณาแลว มมี ติ อนมุ ตั งิ บแสดงฐานะการเงนิ และงบกำไรขาดทนุ ประจำป 2562 ตามทเ่ี สนอ 4.2 การอนุมัตกิ ารจดั สรรกำไรสทุ ธิ ประจำป 2562 ประธานในที่ประชุม ไดนำเสนอในที่ประชุม เพ่ือพิจารณาการจัดสรรกำไรสุทธิ ประจำป 2562 ซึ่งท่ีประชุมคณะกรรมการดำเนินการ ชุดท่ี 29 คร้ังท่ี 13/2562 เมื่อวันศุกรที่ 10 มกราคม 2562 ไดมีมติใหเสนอ ตอท่ีประชุมใหญ จำนวน 56,872,394.54 บาท (หาสิบหกลานแปดแสนเจ็ดหม่ืนสองพันสามรอยเกาสิบส่ีบาท หาสิบสสี่ ตางค) ตามขอบงั คบั ของสหกรณฯ พ.ศ. 2544 ขอ 27 ดงั ตอไปนี้

รายการ บาท 25 คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ 1. ทนุ สำรองไมนอยกวา รอ ยละ 10 ของกำไรสุทธิ 7,974,737.57 รอ ยละ 2. คาบำรงุ สันนบิ าตสหกรณแหงประเทศไทยรอ ยละ 1 ของกำไรสทุ ธิ 30,000.00 14.02 แตไมเ กินสามหม่ืนบาท 0.05 32,215,872.14 3. เงนิ ปนผลตามหนุ แกส มาชิกรอ ยละ 6.68 ของคาหนุ ที่ชำระแลว 12,914,806.49 56.65 4. เงินเฉลยี่ คนื ใหแ กส มาชิก รอยละ 16.00 ของดอกเบยี้ เงินกู 22.72 1,836,978.34 ทีส่ หกรณไ ดรบั จากสมาชกิ ในระหวา งป 3.23 5. เงินโบนัสแกคณะกรรมการและเจา หนา ทไ่ี มเกินรอยละ 10 300,000.00 900,000.00 0.53 ของกำไรสุทธิ 500,000.00 1.58 6. ทนุ เพือ่ สง เสริมการศึกษา 100,000.00 0.88 7. ทนุ เพื่อสงเสริมสวสั ดิการ 100,000.00 0.17 8. ทุนเพ่อื การพัฒนากจิ การสหกรณ 56,872,394.54 0.17 9. ทนุ เพอ่ื สาธารณประโยชน 100.00 10. ทุนรักษาระดับเงนิ ปน ผล รวม จากน้ัน ผูชวยศาสตราจารยสุพจน เอี้ยงกุญชร ไดมีขอคิดเห็นเพิ่มเติมรายการจัดสรรกำไรสุทธิ ประจำป 2562 ลำดบั ที่ 5 เปน เงินโบนัสแกคณะกรรมการและเจา หนา ทอ่ี ัตราสว นรอยละ 3.23 เทากับปท่ผี า นมา แตจ ำนวนเงนิ เพ่ิมจากปกอนกวา 1 แสนบาท ขอฝากประธานกรรมการและคณะกรรมการดำเนินการชุดที่ 30/2563 ใหพิจารณา สัดสว นการจายเงนิ โบนัสแกคณะกรรมการดำเนินการและเจาหนาท่ีใหเหมาะสมกบั การทำงานของทงั้ สองฝาย ทปี่ ระชุมไดพิจารณาแลว มีมติ อนุมัตจิ ัดสรรกำไรสทุ ธิ ประจำป 2562 ตามทเ่ี สนอ 4.3 การอนมุ ัติแผนงาน และประมาณการรายได - งบประมาณคาใชจ า ย ประจำป 2563 ผชู ว ยศาสตราจารยวา ทร่ี อ ยตรีดร.นโิ รจน สนิ ณรงครองประธานกรรมการคนที่2ไดน ำเสนอใหท ปี่ ระชมุ วา สหกรณฯ ไดจ ัดทำแผนกลยุทธส หกรณ (ฉบบั ที่ 4) พ.ศ. 2559 - 2563 จึงไดกำหนดพนั ธกจิ หลักไว 4 ประการ ดงั น้ี พันธกิจที่ 1 พัฒนาระบบการบริหารจดั การและระบบสารสนเทศ พันธกิจที่ 2 พฒั นาบุคลากร สมาชกิ สัมพนั ธ และสวสั ดกิ าร พันธกจิ ท่ี 3 พัฒนาธรุ กจิ สหกรณ พันธกิจที่ 4 พฒั นาเครือขา ยสหกรณและเอ้ืออาทรตอ ชุมชน ดังน้ัน จึงไดกำหนดแผนงาน และประมาณการรายได งบประมาณคาใชจาย ประจำป 2563 ดังรายละเอียดปรากฏในรายงานประจำป 2562 หนา 84 – 94 ตามท่เี สนอที่ประชมุ สรปุ ได ดังน้ี แผนงาน ประจำป 2563 โดยแบงออกเปน 6 แผนงาน ไดแก 1. แผนงานพัฒนาระบบการบริหารจดั การอยา งมีประสทิ ธิภาพ 2. แผนการบริหารเงนิ ทุนและการควบคุมภายใน

26 3. แผนการพฒั นาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ 4. แผนการบริหารทรัพยากรบคุ คล 5. แผนการสงเสรมิ คุณภาพชวี ติ ที่ดีของสมาชกิ 6. แผนงานสรางภาพลกั ษณและสรางความเชือ่ มนั่ ประมาณการรายได – งบประมาณคาใชจ า ย ประจำป 2563 สรปุ ไดด งั นี้ 1. รายไดของสหกรณใ นป 2563 ประมาณการไว 94,730,000 บาท (เกาสบิ ส่ีลานเจ็ดแสนสามหมืน่ บาทถวน) 2. งบประมาณคา ใชจายในป 2563 แบง เปน หมวดตา ง ๆ ดังน้ี 2.1 หมวดคา ใชจายดอกเบยี้ 32,200,000 บาท 2.2 หมวดคาใชจ า ยเกย่ี วกับสมาชิก 500,000 บาท 2.3 หมวดคาใชจายเก่ยี วกบั เจา หนา ที่ 4,932,000 บาท 2.4 หมวดคาใชจ ายเกย่ี วกับอาคารสถานท่แี ละอปุ กรณ 620,000 บาท 2.5 หมวดคาใชจ ายดำเนนิ งานอื่น 1,472,000 บาท 2.6 หมวดครุภณั ฑ 55,000 บาท Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited รวมงบประมาณคา ใชจ า ยประจำป 2563 39,779,000 บาท (สามสิบเกา ลา นเจด็ แสนเจด็ หมื่นเกา พันบาทถวน) สำหรับการเบิกจายเงินตามงบประมาณน้ี ขออนุมัติการเบิกจายใหถัวเฉลี่ยจายไดทุกหมวด ยกเวน หมวดครุภัณฑ ทปี่ ระชมุ พจิ ารณาแลว มมี ติ อนมุ ตั แิ ผนงานและประมาณการรายได- งบประมาณคา ใชจ า ย ประจำป 2563 ตามทเ่ี สนอ 4.4 การกำหนดวงเงินซ่งึ สหกรณอาจกูย ืมและคำ้ ประกนั ประจำป 2563 รองประธานกรรมการ คนที่ 1 นำเสนอตามขอบังคับ ขอ 17 วงเงินกูยืมหรือการค้ำประกัน และ ตามประกาศและระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณลงวนั ท่ี30เมษายนพ.ศ.2561 เรอ่ื งหลกั เกณฑก ารพจิ ารณาใหค วามเหน็ ชอบ วงเงนิ การกยู มื เงนิ หรอื คำ้ ประกนั ของสหกรณ และคำนยิ ามวงเงนิ การกยู มื หรอื คำ้ ประกนั ซงึ่ สหกรณจ ะกำหนดไดไ มเ กนิ 1.5 เทาของทุนเรือนหุนรวมกับทุนสำรอง ณ วันท่ี 31 ธันวาคม 2562 สหกรณฯ มีทุนเรือนหุนรวมกับทุนสำรอง จำนวน 563,443,316.90 บาท จงึ กำหนดวงเงนิ กยู ืมหรือค้ำประกนั ประจำป 2563 ไดไมเ กนิ 845,164,975.35 บาท สำหรบั ป 2563 ทป่ี ระชุมคณะกรรมการดำเนนิ การ ชุดที่ 29 คร้ังที่ 11/2562 เมอื่ วันท่ี 20 พฤศจิกายน 2562 ไดมีมติเสนอขออนุมัติกำหนดวงเงินกูยืมหรือค้ำประกัน จำนวน 800,000,000 บาท (แปดรอยลานบาทถวน) เพิ่มจำนวนท่ีไดรับอนุมัติจากท่ีประชุมใหญปที่ผานมาเพื่อรองรับการรับฝากเงินของมหาวิทยาลัย และกองทุนตาง ๆ ซง่ึ สหกรณร บั ฝากไดตามพระราชบญั ญัตสิ หกรณฉ บับท่ี 3 พ.ศ. 2562 จงึ เสนอทป่ี ระชมุ เพ่อื พิจารณา ทปี่ ระชมุ ไดพ จิ ารณาแลว มมี ตอิ นมุ ตั ใิ หส หกรณฯ กำหนดวงเงนิ กยู มื หรอื คำ้ ประกนั ประจำป 2563 จำนวน 800,000,000 บาท (แปดรอยลา นบาทถวน) ดังเสนอ

27 4.5 การแกไ ขเพ่มิ เตมิ ขอบงั คบั สหกรณ คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ เลขานุการ ไดเสนอท่ีประชุมวา เพ่ือใหสอดคลองกับพระราชบัญญัติสหกรณฉบับท่ี 3 พ.ศ. 2562 ที่ประชุมคณะกรรมการดำเนินการ ชุดท่ี 29 ครั้งท่ี 12/2562 เม่ือวันพุธที่ 18 ธันวาคม 2562 ไดมีมติเปนเอกฉันท ใหน ำเสนอทป่ี ระชมุ ใหญส ามญั ประจำปเพอื่ แกไ ขเพมิ่ เตมิ ขอ บงั คบั หมวด2วตั ถปุ ระสงคขอ 2(3)และหมวด4การดำเนนิ งาน ขอ 9 ตามรายละเอยี ดทป่ี รากฏในรายงานกิจการประจำป 2562 หนา 96-97 จงึ ขอใหท่ปี ระชมุ พจิ ารณา ทป่ี ระชมุ ไดร ว มกนั อภปิ รายเปน ระยะเวลาพอสมควรแลว จงึ มมี ตเิ ปน เอกฉนั ท ใหส หกรณแ กไ ขเพม่ิ เตมิ ขอ บงั คบั หมวด 2 วตั ถปุ ระสงค ขอ 2 (3) และหมวด 4 การดำเนนิ งาน ขอ 9 ดงั น้ี ขอความเดมิ ขอ ความทแี่ กไขเพ่มิ เตมิ เหตผุ ล หมวด 2 วตั ถปุ ระสงค หมวด 2 วัตถุประสงค เพื่อใหส อดคลอ ง ขอ2.วัตถปุ ระสงค สหกรณน มี้ ีวตั ถุประสงค ขอ 2. วตั ถปุ ระสงค สหกรณน ี้มีวตั ถุประสงค กบั พระราชบญั ญตั ิ เพอ่ื สง เสรมิ ผลประโยชนท างเศรษฐกจิ และสงั คม เพอ่ื สง เสรมิ ผลประโยชนท างเศรษฐกจิ และสงั คม สหกรณ ฉบบั ท่ี 3 ของบรรดาสมาชกิ โดยวธิ ชี ว ยตนเองและชว ยเหลอื ของบรรดาสมาชกิ โดยวธิ ชี ว ยตนเองและชว ยเหลอื พ.ศ. 2562 ซ่งึ กันและกันตามหลักสหกรณ รวมทง้ั ในขอ ซ่ึงกันและกันตามหลกั สหกรณ รวมทง้ั ในขอ เนอ่ื งจากสหกรณ ตอไปนี้ ตอไปน้ี รบั ฝากเงนิ จาก (1) สง เสริมใหสมาชิกออมทรัพย โดยชว ย (1) สงเสรมิ ใหส มาชกิ ออมทรพั ย โดยชวย มหาวทิ ยาลยั และ ใหส ามารถสงวนสว นแหง รายไดข องตนไวใ นทาง ใหส ามารถสงวนสว นแหง รายไดข องตนไวใ นทาง กองทนุ ตา ง ๆ ได อันม่นั คงและไดรบั ประโยชนต ามสมควร อันมัน่ คงและไดร บั ประโยชนต ามสมควร (2) สงเสริมการชวยตนเองและชวยเหลือ (2) สงเสริมการชวยตนเองและชวยเหลือ ซ่ึงกนั และกนั ในหมสู มาชกิ ซงึ่ กันและกนั ในหมสู มาชิก (3) รับฝากเงินจากสมาชกิ หรือสหกรณอืน่ (3) รบั ฝากเงินจากสมาชกิ หรือสหกรณอ น่ื หรอื นติ บิ คุ คลซง่ึ มบี คุ ลากรหรอื ลกู จา งไมน อ ยกวา กึ่งหนงึ่ ของนิตบิ คุ คลนน้ั เปนสมาชิกของสหกรณ (4) จัดหาทุนเพื่อกิจการตามวัตถุประสงค (4) จัดหาทุนเพื่อกิจการตามวัตถุประสงค ของสหกรณ ของสหกรณ (5) ใหเงินกแู กสมาชิก (5) ใหเงนิ กแู กสมาชิก (6) ใหสหกรณอืน่ กูยมื เงิน (6) ใหส หกรณอ น่ื กยู มื เงนิ (7) ซอ้ื หนุ ของธนาคารซง่ึ มวี ัตถปุ ระสงค (7) ซอ้ื หนุ ของธนาคารซึง่ มีวัตถุประสงค เพอื่ ใหความชว ยเหลอื ทางการเงนิ แกสหกรณ เพ่อื ใหค วามชว ยเหลอื ทางการเงนิ แกส หกรณ (8) ซอ้ื หนุ ของชมุ นมุ สหกรณห รอื สหกรณอ น่ื (8) ซอ้ื หนุ ของชมุ นมุ สหกรณห รอื สหกรณอ น่ื (9) ซื้อหุนของสถาบันที่ประกอบธุรกิจอัน (9) ซื้อหุนของสถาบันที่ประกอบธุรกิจอัน ทำใหเกิดความสะดวกหรือสงเสริมความเจริญ ทำใหเกิดความสะดวกหรือสงเสริมความเจริญ แกก จิ การของสหกรณ แกก ิจการของสหกรณ (10) ซอ้ื หลักทรัพยรัฐบาลหรอื รฐั วสิ าหกิจ (10) ซอื้ หลกั ทรัพยร ฐั บาลหรือรัฐวสิ าหกิจ (11) ออกตั๋วสัญญาใชเงินและตราสารการ (11) ออกต๋ัวสญั ญาใชเ งนิ และตราสารการ เงนิ เงนิ

28 ขอความเดิม ขอความทแี่ กไขเพม่ิ เติม เหตุผล Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited (12) ฝากหรือลงทุนอยางอื่นตามกฎหมาย และตามท่ีคณะกรรมการพัฒนาการสหกรณ แหงชาติกำหนด (13) ดำเนนิ การใหกยู ืมเพ่ือการเคหะ (14) ใหสวัสดิการและการสงเคราะหตาม สมควรแกสมาชกิ และครอบครัว (15) รว มมอื กบั ทางราชการสนั นบิ าตสหกรณ แหงประเทศไทย ชมุ นุมสหกรณแ ละสหกรณอ ื่น เพอื่ สง เสรมิ และปรบั ปรงุ กิจการของสหกรณ (16) กระทำการตาง ๆ ตามท่ีอนญุ าตไวใ น กฎหมายวาดว ยสหกรณ เพอื่ ใหเปนไปตามวัตถุ ประสงคท ่ีกลาวขา งตน รวมถึง ซื้อ ถือกรรมสิทธ์ิ หรอื ทรัพยสทิ ธิครอบครอง กูยมื เชาหรือใหเ ชา เชา ซอ้ื หรอื ใหเ ชา ซอื้ โอนหรอื รบั โอนสทิ ธกิ ารเชา หรอื สิทธกิ ารเชา ซ้อื ขายหรอื จำหนาย จำนอง หรือรบั จำนอง จำนำหรอื รบั จำนำ ดวยวิธีอน่ื ใด ซง่ึ ทรัพยสนิ แกส มาชิกหรือของสมาชกิ (17) ใหค วามชว ยเหลอื ทางวชิ าการแกส มาชกิ (18) ขอหรอื รบั ความชวยเหลอื ทางวิชาการ จากทางราชการ หนวยงานของตา งประเทศ หรอื บุคคลอื่นใด (19) ดำเนนิ กจิ การอยา งอน่ื บรรดาทเ่ี กย่ี วกบั หรือเน่ืองในการจัดใหสำเร็จตามวัตถุประสงค ของสหกรณ หมวด 4 การดำเนนิ งาน หมวด 4 การดำเนินงาน เพ่อื ใหส อดคลอ ง ขอ 9 การรับฝากเงนิ สหกรณอาจรบั ฝากเงนิ ขอ 9 การรับฝากเงิน สหกรณอ าจรับฝากเงิน กบั พระราชบญั ญตั ิ ประเภทออมทรัพย หรือประเภทประจำจาก ประเภทออมทรพั ย หรอื ประเภทประจำจาก สหกรณ ฉบบั ท่ี 3 สมาชิกหรอื สหกรณอืน่ ไดต ามระเบยี บของ สมาชกิ หรอื สหกรณอ น่ื หรอื นติ บิ คุ คลซง่ึ มบี คุ ลากร พ.ศ. 2562 สหกรณ หรือลูกจางไมนอยกวากึ่งหนึ่งของนิติบุคคลนั้น เนอ่ื งจากสหกรณ เปน สมาชกิ ของสหกรณ ไดต ามระเบยี บของสหกรณ รบั ฝากเงนิ จาก ขอ กำหนดเกยี่ วกบั การฝาก ดอกเบ้ีย ขอกำหนดเกีย่ วกบั การฝาก ดอกเบยี้ มหาวทิ ยาลยั และ การถอนเงนิ ฝากและอ่นื ๆ ใหเปนไปตามที่ การถอนเงนิ ฝากและอ่ืน ๆ ใหเ ปน ไปตามท่ี กองทนุ ตา ง ๆ ได กำหนดไวในระเบียบของสหกรณที่ไดรับความ กำหนดไวในระเบียบของสหกรณท่ีไดรับความ เหน็ ชอบจากนายทะเบียนสหกรณ เหน็ ชอบจากนายทะเบียนสหกรณ ใหสหกรณดำรงสินทรัพยสภาพคลองตาม ใหสหกรณดำรงสินทรัพยสภาพคลองตาม หลักเกณฑ และวธิ ีการท่กี ำหนดในกฎกระทรวง หลกั เกณฑ และวธิ กี ารทีก่ ำหนดในกฎกระทรวง การใหเงนิ กู การใหเ งินกู

29 คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ 4.6 การคดั เลอื กผสู อบบญั ชแี ละกำหนดคา ธรรมเนยี มการตรวจสอบ ประจำป 2563 รองประธานกรรมการคนท่ี 2 ไดแจงใหท่ปี ระชุมทราบวาท่ปี ระชุมคณะกรรมการดำเนินการ ชุดท่ี 29 ครง้ั ท่ี 11/2562 เมอ่ื วนั ท่ี 20 พฤศจกิ ายน 2562 ไดม มี ตคิ ดั เลอื กผสู อบบญั ชภี าคเอกชนเปน ผสู อบบญั ชสี หกรณส ำหรบั ปบ ญั ชี สน้ิ สดุ วันท่ี 31 ธันวาคม 2563 โดยพจิ ารณาจากหนงั สอื เสนอบรกิ ารสอบบญั ชี จากผสู อบบญั ชรี บั อนญุ าตทร่ี บั งานพ้นื ท่ี ภาคเหนอื เพอ่ื เสนอตอ ทป่ี ระชมุ ใหญพ จิ ารณา จำนวน 1 ราย เพอ่ื เสนอใหท ป่ี ระชมุ ใหญฯ พจิ ารณา ตามปรากฏในรายงานประจำป 2562 หนา 98 ทป่ี ระชมุ พจิ ารณาแลว มมี ติ เลอื กบรษิ ทั สำนกั งานสอบบญั ชนี ครพงิ ค จำกดั โดยมนี างสาวสขิ รนิ ทร แสงจนั ทร เลขทะเบยี นท่ี7873เปน ผสู อบบญั ชหี ลกั สำหรบั ปบ ญั ชสี น้ิ สดุ วนั ท่ี31ธนั วาคม2563และกำหนดคา ธรรมเนยี มการสอบบญั ชี จำนวน 60,000 บาท (หกหมน่ื บาทถว น) หากสหกรณม กี ารรอ งขอใหเ ขา รว มประชมุ อนมุ ตั คิ า ใชจ า ยเพม่ิ ไมเ กนิ 2 ครง้ั ๆ ละ 5,000 บาท เปน เงนิ 10,000 บาท รวมเปน เงนิ ไมเ กนิ 70,000 บาท (เจด็ หมน่ื บาทถว น) โดยมนี างบญุ เรอื ง เจรญิ ศรี เลขทะเบยี น 3036 เปน ผสู อบบญั ชสี ำรอง และนายอรรถพล พรี ะเชอ้ื เลขทะเบยี นท่ี 5073 เปน ผสู อบบญั ชสี ำรองอนั ดบั 2 ระเบยี บวาระที่ 5 เรอ่ื ง ขอเสนอแนะของสำนักงานสหกรณจ ังหวัดเชียงใหม และสำนกั งานตรวจบัญชีสหกรณเ ชียงใหม นายภูมิใจ รักธรรม สหกรณจังหวัดเชียงใหมไดกลาวในท่ีประชุมวา การบริหารงานสหกรณควร ใหสมดุลทั้งสองดาน และการบริหารดานการเงินสหกรณควรมีแผนงานบริหารความเส่ียง เพื่อปองกันความเส่ียงท่ีอาจ เกิดขึน้ ได และสหกรณม กี ารดำเนนิ งานภายใตข อบงั คบั และระเบยี บของสหกรณ นางนงเยาว ไชยประสิทธิ์ ผูแทนสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณเชียงใหม ไดกลาวในที่ประชุมวา ในฐานะเปนผูมีหนาท่ีกำกับดูแลและแนะนำสหกรณแหงน้ี ขอแสดงความช่ืนชมและยินดีกับสมาชิกทุกทานที่สหกรณ ของทานไดมีกำไร เพม่ิ ขนึ้ ทุกป ผลการดำเนนิ งานสหกรณด ีขึน้ ทกุ ป ทงั้ น้ี อนั เน่ืองจากมาจากการบรหิ ารจดั การที่ดขี อง คณะกรรมการดำเนินการและฝายจัดการ รวมถึงสมาชิกของสหกรณมีระเบยี บวินัยทางการเงิน ทำใหส หกรณไ มมีภาระ คา ใชจ า ยคาเผ่ือหนี้สงสยั จะสญู หรอื หน้ีสูญ จึงขอใหสมาชิกรกั ษาระเบียบวินยั ทางการเงนิ ทีด่ ีไวต ลอดไป และเสนอแนะ ใหค ณะกรรมการดำเนินการ ระมดั ระวงั ในเรอ่ื งอัตราสว นทุนหมนุ เวียนตอหนส้ี ินระยะส้ัน มติทปี่ ระชุม รับทราบ ระเบียบวาระท่ี 6 เรือ่ ง การเลอื กตง้ั 6.1 การเลอื กต้งั คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ ชดุ ที่ 30/2563 นายประคอง ยอดหอม เลขานุการคณะกรรมการเลือกต้ัง ไดนำเสนอที่ประชุม เพื่อใหสมาชิกใน ท่ปี ระชุมลงมตริ บั รองการเลอื กตัง้ ดังน้ี 1. ตำแหนงประธานกรรมการ 1 คน ไดแก รองศาสตราจารย ดร.ประเสริฐ จรรยาสุภาพ จงึ ขอเสนอทีป่ ระชุมรับรอง จากนนั้ ไดใ หส มาชิกในทป่ี ระชุมใหญฯ รบั รองการเลอื กตั้ง 2. ตำแหนงกรรมการดำเนินการ จำนวน 6 คน จากผูแทนหนวยงานท่ีไดรับการสรรหา รวม 9 คน มีสมาชิก 1,495 คน มาใชสิทธิ์ลงคะแนน 1,090 คน คิดเปนรอยละ 72.91 ไมประสงคลงคะแนน 52 คน บัตรเสีย 9 คน โดยมผี ลการนบั คะแนนดงั ตอไปน้ี

30 หมายเลข 1 อาจารย ดร.ธรรมพร ตนั ตรา ได 364 คะแนน หมายเลข 2 นางจรรยา ภูคำวงศ ได 490 คะแนน หมายเลข 3 ผูช ว ยศาสตราจารยไพโรจน ศิลม่นั ได 469 คะแนน หมายเลข 4 นางสาวภคั จริ า วจิ ติ ร ได 567 คะแนน หมายเลข 5 อาจารยส ุวรรณ เลย้ี งหิรญั ถาวร ได 446 คะแนน หมายเลข 6 นายสุมิตร เชอื่ มชัยตระกูล ได 442 คะแนน หมายเลข 7 นายอนุ เรอื น ขยนั ได 557 คะแนน หมายเลข 8 นางบษุ บา กาหล ได 610 คะแนน หมายเลข 9 นางสาวกลั ยธ ีรา ทาเขียว ได 222 คะแนน จงึ ขอใหทีป่ ระชมุ ใหญร ับรองผลการเลอื กตั้ง จากน้นั รองศาสตราจารย ดร.ประเสรฐิ จรรยาสุภาพ ไดใ หขอ เสนอแนะตอ ท่ีประชุมใหญฯ สหกรณฯ ควรจัดใหมีการอบรบกรรมการ หรือผูแทนหนวยงาน ซ่ึงตอไปในอนาคตผูท่ีจะเปนกรรมการหรือผูแทนหนวยงานตอง ผา นการอบรมมาแลวถงึ จะสมคั รเปนผแู ทนหนวยงานหรอื กรรมการได Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited ท่ปี ระชุมใหญฯ มมี ตเิ ปน เอกฉนั ทรับรองการเลือกตั้ง ดงั ตอไปนี้ เปนประธานกรรมการ 1. รองศาสตราจารย ดร.ประเสรฐิ จรรยาสุภาพ เปน กรรมการ 2. นางบุษบา กาหล เปน กรรมการ 3. นางสาวภัคจิรา วจิ ติ ร เปนกรรมการ 4. นายอนุ เรอื น ขยนั เปนกรรมการ 5. นางจรรยา ภูคำวงศ เปน กรรมการ 6. ผชู วยศาสตราจารยไ พโรจน ศิลม่นั เปนกรรมการ 7. อาจารยสุวรรณ เลยี งหริ ญั ถาวร 6.2 แตงต้งั คณะกรรมการเลอื กตงั้ ประธานในที่ประชุม เสนอตอท่ีประชุมวา ตามระเบียบสหกรณฯ วาดวยการสรรหาสมาชิกเพื่อ รับการเลือกตั้งเปนคณะกรรมการดำเนินการ พ.ศ. 2559 ขอ 17 ใหท่ีประชุมใหญแตงตั้งคณะกรรมการเลือกตั้ง ที่มีคุณสมบัติตามระเบียบฯ ขอ 18 เพ่ือทำหนาท่ีตามขอ 19 ของระเบียบฯจำนวน 5 คน เพ่ือดำเนินการใหไดมาซึ่ง คณะกรรมการดำเนนิ การชุดท่ี 31/2564 และดำเนินการเร่ืองอื่น ๆ ท่ีเก่ียวของกบั การจดั การเลือกตงั้ ในทปี่ ระชมุ ใหญ รวมถงึ ดำเนินการเลือกตั้งผูตรวจสอบกจิ การ ทป่ี ระชุมใหญฯ มีมตเิ ปน เอกฉันท แตง ตัง้ คณะกรรมการเลือกตั้ง ดงั น้ี 1. อาจารย ดร.สมคดิ แกวทิพย 2. รองศาสตราจารย ดร.เกรยี งศกั ดิ์ เมง อำพนั 3. รองศาสตราจารย ดร.สมปอง สรวมศริ ิ 4. อาจารย ดร.วินัย โยธินศิริกุล 5. นายประคอง ยอดหอม

31 คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ ระเบยี บวาระท่ี 7 เรื่อง อน่ื ๆ เมอื่ ที่ประชมุ ใหญสามญั ประจำป 2562 ไดพ จิ ารณาวาระการประชมุ ตาง ๆ เสร็จเรยี บรอยแลวประธาน ในที่ประชุม ไดกลาวขอบคุณสมาชิกทุกทานที่ใหความรวมมือดวยดีมาตลอด ทางคณะกรรมการดำเนินการ จึงไดจัด ของรางวัลเพ่ือเปน การสมนาคุณแกส มาชกิ ทีเ่ ขารว มประชมุ ใหญสามัญประจำป 2562 และกลา วปด ประชุม เลิกประชมุ เวลา 17.09 น. (ลงช่ือ) ศรอี นงค ใครมา ประธานในทปี่ ระชุม (นางศรีอนงค ใครม า) (ลงชือ่ ) นายพงษพพิ ัฒน ราชจันทร รองประธานกรรมการคนที่ 2 (นายพงษพ พิ ัฒน ราชจนั ทร) สำเนาถกู ตอ ง (นายพงษพพิ ฒั น ราชจันทร)

ระเบียบวาระท่ี 3 เร่ือง เสนอเพ่ือทราบ สหกรณออมทรัพยมหาวทิ ยาลยั แมโ จ จำกดั วสิ ัยทัศน (Vision) “เปน สหกรณอ อมทรพั ยท ม่ี กี ารบรหิ ารจดั การดว ยนวตั กรรมและเทคโนโลยี เพอ่ื คณุ ภาพชวี ติ ทด่ี ขี องสมาชกิ ” คานยิ มรวม (Share Value) : MJU CO-OP M = Majority J = Justice U = Unity C = Concern for Community O = Openness O = Objective Oriented P = Philosophy of Cooperatives

ระเบยี บวาระที่ 3 33 คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ เร่ือง เสนอเพอ่ื ทราบ รวมทง้ั สิ้น 1,495 คน 29 คน 3.1 รายงานสมาชก เขาใหมและออกจากสหกรณ ระหวา งป 2563 1,527 คน สหกรณม สี มาชกิ ณ วนั ส้ินงวด 31ธนั วาคม 2562 ในระหวางป 2563 มีการเปลี่ยนแปลงจำนวนสมาชกิ ดังนี้ 17 คน 1,507 คน สมาชกิ เขา ใหมระหวางป รวมเปน สมาชิกออกจากสหกรณ ตามขอบงั คับ ขอ (39) มดี ังน้ี ขอ 39 (1) ตาย 4 คน ขอ 39 (2) ลาออก 13 คน สหกรณมสี มาชิก ณ วันสน้ิ งวด 31 ธันวาคม 2563

34 3.2 รายงานผลการดำเนินงานของสหกรณ ประจำป 2563 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำป 2563 เสนอทปี่ ระชุมใหญสามญั ครั้งท่ี 30 วนั ศุกรท่ี 29 มกราคม 2564 เรียน ทานสมาชิกสหกรณอ อมทรัพยมหาวิทยาลยั แมโ จ จำกัด สหกรณอ อมทรพั ยม หาวทิ ยาลัยแมโ จ จำกัด ไดจดทะเบียนตามพระราชบญั ญตั สิ หกรณพทุ ธศักราช 2511 เมือ่ วันท่ี 28 มกราคม 2534 และเรม่ิ ดำเนนิ งานมาต้งั แตเดอื นมิถุนายน 2534 เปนตน มา จนถงึ ปจ จุบนั เปนเวลา 30 ปแ ลว กิจการไดเจรญิ กา วหนา ม่นั คงเปนท่ีเชื่อถอื ของสมาชิกโดยทวั่ ไปมาเปนลำดับตามรายการแสดงฐานะทัว่ ไป ของสหกรณเมื่อสนิ้ ป 2563 ดงั นี้ 1. ผลการดำเนินงานโดยท่ัวไปเปรยี บเทยี บกบั ปกอน Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited 1. จำนวนสมาชกิ ธันวาคม 2563 ธนั วาคม 2562 +เพม่ิ , -ลด 1.1 สมาชกิ ที่มหี น้สี ินตอ สหกรณ 1,507 1,495 +12 1.2 สมาชิกทไี่ มมหี นี้สินตอสหกรณ 1,264 1,022 +242 243 473 -230 2. ทนุ เรือนหุนทชี่ ำระแลวในวันส้ินป 3. ทนุ สำรองและทุนอ่นื ๆ 547,631,080.00 509,360,380.00 +38,270,700.00 3.1 ทนุ สำรอง 62,057,674.47 54,082,936.90 +7,974,737.57 3.2 ทนุ สาธารณประโยชน 541,611.00 490,719.00 +50,892.00 3.3 ทนุ เพ่ือสงเสริมสวสั ดิการ 893,243.97 +329,970.17 3.4 ทุนเพ่อื สง เสรมิ การศึกษา 1,223,214.14 -27,110.00 3.5 ทุนเพอื่ พัฒนากจิ การสหกรณ 1,082,687.00 1,109,797.00 +170,000.00 3.6 ทนุ รักษาระดับเงนิ ปนผล 1,448,209.94 1,278,209.94 +100,000.00 4. กำไรสุทธิ 5. เงินรับฝาก 591,000.00 491,000.00 +4,038,100.03 6. หนี้สนิ 60,910,494.57 56,872,394.54 +137,877,342.80 6.1 เงินสำรองบำเหน็จเจาหนา ที่ 1,135,898,746.13 998,021,403.33 6.2 เงนิ สำรองชดเชยเจาหนาท่ี 6.3 เงินประกันเจาหนา ที่ 1,354,070.00 1,354,070.00 0.00 6.4 หนี้สินอ่ืน 2,046,400.00 7. ทุนดำเนินการท้ังหมด 1,739,127.74 +307,272.26 8. เงนิ ใหก ูแกส มาชกิ ท้ังป 683,849.91 2,201,530.35 660,265.75 +23,584.16 1,817,670,567.51 346,357,266.38 1,313,632.24 + 887,898.11 1,627,667,180.41 + 190,003,387.10 489,419,548.74 -143,062,282.36

35 9. รับชำระคนื เงินกูร ะหวางป ธันวาคม 2563 ธนั วาคม 2562 +เพม่ิ , -ลด คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ 10. เงินกูคงเหลือของสมาชิก ณ วนั สิ้นงวด 317,904,948.23 416,569,705.35 -98,664,757.12 11. เงนิ ฝากสหกรณอ ืน่ /ชุมนมุ สหกรณฯ 1,282,481,603.41 1,254,029,285.26 +28,452,318.15 12. เงนิ ลงทนุ ระยะสัน้ ระยะยาว 440,396,961.42 335,449,853.07 +89,722,108.35 54,010,000.00 11,010,000.00 +43,000,000.00 2. จำนวนสมาชกิ 1,495 คน 2.1 จำนวนสมาชกิ 29 คน สหกรณม ีสมาชกิ ณ วันสิ้นงวด 31 ธนั วาคม 2562 ในระหวางป มผี สู มคั รเขา เปนสมาชิกเพิม่ 1,524 คน รวม 4 สมาชกิ ถึงแกกรรม 13 17 คน สมาชิกลาออก สหกรณมสี มาชิก ณ วันสนิ้ งวด 31 ธนั วาคม 2563 1,507 คน 2.2 จำนวนผสู มคั รใชบริการ - 1 คน สหกรณมีผูส มัครใชบ รกิ าร ณ วนั ส้นิ งวด 31 ธนั วาคม 2562 - - คน ในระหวางป มีผูสมัครเพิม่ - 1 คน รวม ผูสมัครใชบรกิ ารลาออก - คน โอนสถานภาพเปน สมาชกิ 1 คน สมาชิกถึงแกก รรม สหกรณม ีสมาชกิ ณ วนั สน้ิ งวด 31 ธนั วาคม 2563 3. เงนิ คา หนุ ณ วนั สิ้นงวด 31 ธันวาคม 2562 สหกรณมคี าหุนคงเหลอื ทั้งส้นิ 509,360,380.00 บาท ในระหวางป 2563 สหกรณไดร ับชำระคาหุนรายเดอื นเปนจำนวนเงนิ 40,824,390.00 บาท รวม 550,184,770.00 บาท ในระหวางป มสี มาชิกลาออก โดยไดถ อนคาหุนคืน 2,553,690.00 บาท ณ วนั สิ้นงวด 31 ธันวาคม 2562 จึงมคี า หนุ คงเหลือท้งั ส้นิ 547,631,080.00 บาท สรุป (จากป 2562 509,360,380.00 บาท เปน 547,631,080.00 บาท ในป 2563 เพิ่มขึน้ 38,270,700 บาท คดิ เปน 7.51% )

36 4. เงินรับฝาก 714,509,900.38 บาท 4.1 ณ วันสิ้นงวด 31 ธนั วาคม 2562 สหกรณมเี งนิ ฝากออมทรพั ยพิเศษ 280,594,075.32 บาท 995,103,975.70 บาท ในระหวางป 2563 ไดม กี ารรบั ฝากเงินและคำนวณดอกเบีย้ จายให 125,986,561.22 บาท รวม 869,117,414.48 บาท สมาชิกถอนในระหวา งป ณ วันส้ินงวด 31 ธันวาคม 2563 สหกรณมเี งินฝากออมทรัพยพิเศษ 4.2 ณ วนั สน้ิ งวด 31 ธนั วาคม 2562 สหกรณม เี งนิ ฝากออมทรพั ยพ เิ ศษ “มเี งอ่ื นไข” 254,617,319.66 บาท ในระหวางป 2563 ไดมกี ารรบั ฝากเงนิ และคำนวณดอกเบ้ียจายให 7,323,939.80 บาท รวม 261,941,259.46 บาท สมาชกิ ถอนในระหวางป 27,109,767.24 บาท ณ วนั สน้ิ งวด 31 ธนั วาคม 2563 สหกรณม เี งนิ ฝากออมทรพั ยพ เิ ศษ “มี เงอ่ื นไข” 234,831,492.22 บาท Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited 4.3 ณ วนั สน้ิ งวด 31 ธันวาคม 2562 สหกรณมีเงินฝากสะสมทรพั ย 11,484,800.00 บาท ในระหวางป 2563 ไดมกี ารรับฝากเงินฝากและคำนวณดอกเบี้ยจายให 8,096,635.74 บาท รวม 19,581,435.74 บาท สมาชกิ ถอนในระหวางป 5,654,135.74 บาท ณ วนั ส้นิ งวด 31 ธนั วาคม 2563 สหกรณม ีเงินฝากสะสมทรพั ย 13,927,300.00 บาท 4.4 ณ วนั ส้ินงวด 31 ธนั วาคม 2562 สหกรณม ีเงินฝากออมทรพั ย 17,409,383.29 บาท ในระหวางป 2563 ไดมีการรับฝากเงินและคำนวณดอกเบย้ี จา ยให 8,141,542.29 บาท รวม 25,550,925.58 บาท สมาชิกถอนในระหวา งป 7,528,386.15 บาท ณ วันส้นิ งวด 31 ธนั วาคม 2563 สหกรณมเี งินฝากออมทรัพย 18,022,539.43 บาท ณ วนั สน้ิ งวด 31 ธนั วาคม 2563 สหกรณม ีเงนิ ฝากรวมท้งั ส้นิ 1,135,898,746.13 บาท สรุป (จากป 2562 998,021,403.33 บาท เปน 1,135,898,746.13 บาท ในป 2563 เพ่ิมข้ึน 137,877,342.80 บาท คดิ เปน 13.82%) 5. เงินใหก แู กสมาชกิ 1,188,442,598.59 บาท 5.1 ณ วนั สน้ิ งวด 31 ธันวาคม 2562 เงินก-ู สามญั เปนเงนิ 320,480,766.38 บาท ในระหวา งป 2563 มีผูย ื่นกูเพม่ิ รวม 1,508,923,364.97 บาท ในระหวา งป 2563 ไดรบั ชำระ 289,712,692.19 บาท ณ วันสิ้นงวด 31 ธนั วาคม 2563 เงินกู- สามญั คงเหลอื 1,219,210,672.78 บาท

37 5.2 ณ วันส้ินงวด 31 ธันวาคม 2562 เงินก-ู ฉุกเฉนิ เปน เงิน 8,566,300.00 บาท คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ ในระหวา งป 2563 มีผูยื่นกูเพม่ิ 14,596,500.00 บาท รวม 23,162,800.00 บาท ในระหวา งป 2563 ไดรบั ชำระ 17,460,240.00 บาท ณ วันสิ้นงวด 31 ธันวาคม 2563 เงนิ กู-ฉกุ เฉิน คงเหลอื 5,702,560.00 บาท 5.3 ณ วันสน้ิ งวด 31 ธันวาคม 2562 เงินก-ู พิเศษ เปนเงิน 57,020,386.67 บาท ในระหวา งป 2563 มีผูยนื่ กูเพิม่ 11,280,000.00 บาท รวม 68,300,386.67 บาท ในระหวางป 2563 ไดร ับชำระ 10,732,016.04 บาท ณ วันสิ้นงวด 31 ธนั วาคม 2563 เงินก-ู พิเศษ คงเหลอื 57,568,370.63 บาท ณ วนั สิน้ งวด 31 ธันวาคม 2563 เงนิ ใหกแู กสมาชกิ คงเหลือ 1,282,481,603.41 บาท สรุป (จากป 2562 1,254,029,285.26 บาท เปน 1,282,481,603.41 บาท ในป 2563 เพ่ิมขึ้น 28,452,318.15 บาท คิดเปน 2.27%) หมายเหตุ การกูยืมของบรรดาสมาชิกนั้นก็เพื่อ ชำระหน้ีสิน สรางหรือซอมแซมบานพัก ท่ีอยูอาศัย ซอมแซมรถยนต หรือรถจักรยานยนต ซ้ือรถยนตหรือรถจักรยานยนต ซื้อคอมพิวเตอร ซ้ือท่ีดิน ทำธุรกิจสวนตัว ทุนการศึกษาบุตร และเพอ่ื การศึกษาตอ ซ่ึงลวนแตจำเปน และมปี ระโยชนต อสมาชกิ ทง้ั ส้ิน 6. เงนิ ฝากสหกรณอ ื่น ณ วันส้ินงวด 31 ธันวาคม 2562 เงนิ ฝากสหกรณอ่นื เปนเงิน 335,449,853.07 บาท ในระหวางป 2563 เงินฝากสหกรณอน่ื 286,420,685.44 บาท รวม 621,870,538.51 บาท ในระหวางป 2563 ไดถอนเงนิ ฝาก 181,473,577.09 บาท ณ วนั สน้ิ งวด 31 ธันวาคม 2563 เงนิ ฝากสหกรณอืน่ คงเหลอื 440,396,961.42 บาท สรุป (จากป 2562 335,449,853.07 บาท เปน 440,396,961.42 บาท ในป 2563 เพ่ิมข้ึน 104,947,108.35 บาท คดิ เปน 31.29%) 7. รายไดและรายจา ย ในป 2563 สหกรณม รี ายไดก อนหักคา ใชจ าย รายไดดอกเบี้ยเงนิ ใหกยู ืมและเงินฝาก 94,048,826.69 บาท ผลตอบแทนการลงทนุ 967,738.36 บาท รายไดอืน่ ๆ 151,612.18 บาท 95,168,177.23 บาท

38 Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited สหกรณม ีคา ใชจา ยดงั น้ี 27,706,326.46 บาท 34,257,682.66 บาท ดอกเบี้ยจา ยเงินรับฝาก 2,574.00 บาท 60,910,494.57 บาท ดอกเบยี้ จา ยเงินเบิกเกินบัญชี เงินเดอื นและคา จาง 3,692,880.00 บาท เงินสมทบกองทนุ ประกันสังคม 59,494.00 บาท เงินประจำตำแหนง 72,000.00 บาท เงินสมทบกองทุนสำรองเลย้ี งชพี 406,224.00 บาท เงนิ เพ่มิ พเิ ศษ 41,670.00 บาท คา ลวงเวลา 11,921.94 บาท คา สวัสดิการเจาหนาท.ี่ . 30,200.00 บาท คาเลา เรียนบตุ ร 28,165.00 บาท คาเบย้ี เลย้ี งพาหนะ-เจา หนาที่ 3,850.00 บาท เงินชดเชย 307,272.26 บาท ดอกเบย้ี จา ยเงนิ ประกนั เจา หนา ที่ 23,584.16 บาท คาครองชีพ 4,692.00 บาท คาเสื่อมราคา 161,863.49 บาท คา ตดั จา ยซอฟทแวร 49,220.00 บาท คา ซอ มแซมและบำรงุ รักษาสนิ ทรัพย 26,003.75 บาท คา สาธารณูปโภค 111,662.50 บาท คาจา ยทำความสะอาด 3,000.00 บาท คาน้ำมันเช้ือเพลงิ 2,407.00 บาท คา เบ้ยี ประกันกลุม 457,790.00 บาท คา เบยี้ ประชมุ 181,650.00 บาท คา เบี้ยเลย้ี งพาหนะ-กรรมการ 13,190.00 บาท คา รับรอง 72,573.00 บาท คา เครอื่ งเขยี นแบบพมิ พ 43,544.95 บาท คาวัสดุสำนักงานและวสั ดุสนิ เปลืองใชไ ป 53,658.00 บาท คา ใชจ ายวันประชมุ ใหญ 360,440.33 บาท คา ตอบแทน 80,300.00 บาท คาตอบแทนผตู รวจสอบกิจการ 40,000.00 บาท คาธรรมเนียมการสอบบัญชี 60,000.00 บาท คา ใชจ า ยในการพฒั นาระบบงาน 1,000.00 บาท คา วารสารและส่ิงพิมพ 47,710.00 บาท คาไปรษณีย โทรเลข 7,643.76 บาท คาโทรศพั ท คาถา ยเอกสารและอดั สำเนา 6,755.47 บาท คาธรรมเนยี มธนาคาร 15,317.00 บาท คา ใชจ ายในการดำเนนิ คดี 17,944.00 บาท คาใชจ า ยอื่น 20,170.00 บาท 32,985.59 บาท กำไรสทุ ธิ

39 คาใชจายดังกลาวน้ีเปนไปตามความจำเปนและสมควรแกการดำเนินกิจกรรมของสหกรณ คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ ออมทรพั ยม หาวทิ ยาลยั แมโ จ จำกดั ในลกั ษณะเดยี วกนั กบั ธนาคาร 8. การใหบ ริการสมาชกิ 8.1 เงนิ กู สหกรณใหบ รกิ ารเงนิ กู 3 ประเภท ดังนี้ (1) เงินกูเพื่อเหตุฉุกเฉนิ - เงนิ กูเ พ่ือเหตฉุ ุกเฉนิ ทั่วไป วงเงินกู 2 เทาของเงนิ เดอื นสูงสดุ 100,000 บาท ผอนชำระ 18 งวด (2) เงนิ กูสามัญ ทกุ สัญญารวมกันสงู สุด 3,300,000 บาท - เงนิ กูสามัญท่วั ไป วงเงินกู 3,000,000 บาท ผอ นชำระ 282 งวด - เงินกูสามญั เพ่ือการศึกษาของสมาชิก วงเงินกู 500,000 บาท ผอ นชำระ 150 งวด - เงนิ กสู ามญั เพอ่ื การศกึ ษาบุตรของสมาชกิ วงเงนิ กู 500,000 บาท ผอนชำระ 150 งวด - เงนิ กสู ามญั สวสั ดกิ ารเพอ่ื เสรมิ สภาพคลอ งของสมาชกิ วงเงนิ กู400,000บาทผอ นชำระ150งวด - เงินกูสามัญสวัสดิการเพอื่ เสรมิ คุณภาพชวี ติ วงเงนิ กู 400,000 บาท ผอ นชำระ 150 งวด - เงนิ กสู ามัญสวสั ดิการอเนกประสงค วงเงนิ กู 500,000 บาท ผอนชำระ 150 งวด - เงินกูส ามัญเพ่อื การทองเท่ยี ว ฝกอบรมและศึกษาดูงาน วงเงินกู 200,000 บาท ผอนชำระ 48 งวด (3) เงนิ กพู ิเศษ - เงินกพู ิเศษเพอ่ื การเคหะสงเคราะห วงเงนิ กู 4,000,000 บาท ผอนชำระ 300 งวด - เงนิ กพู เิ ศษเพ่ือการลงทนุ ประกอบอาชีพ วงเงินกู 3,000,000 บาท ผอนชำระ 144 งวด - เงนิ กูพเิ ศษเพ่ือซ้ือรถยนต วงเงินกู 2,000,000 บาท ผอนชำระ 72 งวด - เงินกูพ ิเศษเพอ่ื ความมั่นคงของสมาชิก วงเงนิ กู 3,000,000 บาท ผอ นชำระ 282 งวด อตั ราดอกเบีย้ เงนิ กูท กุ ประเภท ดังน้ี ประเภท อตั ราดอกเบ้ีย 1 ม.ค. – 31 มี.ค. 1 เม.ย. – 31 ธ.ค. เงนิ กูเ พอ่ื เหตุฉกุ เฉิน 6.00 6.00 เงินกสู ามญั ทวั่ ไป 6.50 6.25 เงินกสู ามัญเพอ่ื เสรมิ สภาพคลอ ง 6.50 6.25 เงนิ กสู ามญั เพื่อเสริมคณุ ภาพชวี ติ 6.50 6.25 เงนิ กสู ามญั สวสั ดิการอเนกประสงค 6.50 6.25 เงินกูสามญั เพอื่ การทองเทยี่ วฯ 6.00 6.00 เงินกสู ามญั เพ่อื การศึกษาฯ 6.00 6.00 เงินกสู ามัญสูภยั โควิด-19 6.00 เงินกพู ิเศษ สามญั ลบ 1 คงท่ี 12 ป (รอ ยละ 5.50) สามัญ ลบ 1 คงที่ 12 ป (รอ ยละ 5.25) - เพ่ือการเคหะสงเคราะห สามญั ลบ 1 คงที่ 2 ป (รอ ยละ 5.50) สามัญลบ 1 คงที่ 2 ป (รอยละ 5.25) - เพอ่ื การลงทนุ ประกอบอาชีพ สามัญลบ 1 คงท่ี 1 ป (รอ ยละ 5.50) สามัญลบ 1 คงที่ 1 ป (รอยละ 5.25) - เพ่อื ซอื้ รถยนต - เงนิ กพู ิเศษเพอ่ื ความมนั่ คง 6.50 6.25

Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited40 ในป 2563 สหกรณฯ ไดมีการปรับปรุงหลักเกณฑเงินกูสามัญและเงินกูพิเศษ เพื่อเปนสวัสดิการและ ชว ยเหลอื สมาชิกรวมถงึ ใหสอดคลองกบั คาครองชพี ในปจ จบุ ัน รวมทั้งไดจดั โครงการพเิ ศษสำหรบั สมาชิกอยางตอ เนื่อง ดงั น้ี เงนิ กสู ามญั ทั่วไป 1. โครงการ “สหกรณชว ยสมาชกิ ฝา วิกฤต COVID-19” คณะกรรมการดำเนินการ กำหนดมาตรการใหความชวยเหลือสมาชิกเพื่อบรรเทาความเดือดรอนจาก ผลกระทบ ในสถานการณการแพรระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 (COVID-19) เพื่อใหสมาชิกมีสภาพคลองทางการเงิน ไวใชจายหมุนเวียน ดังตอ ไปนี้ 1) ทป่ี ระชมุ ครงั้ ท่ี 2/2563 เมอื่ วนั พธุ ที่ 18 มนี าคม 2563 กำหนดหลกั เกณฑใ หส มาชกิ มสี ิทธข์ิ องดชำระ เงนิ ตน ของเงนิ กสู ามญั ได 1 สญั ญา ทย่ี นื่ คำขอพกั ตน โดยผคู ำ้ ประกนั ทกุ คน ลงลายมอื ชอื่ จะไดไ มเ กนิ 6 งวด โดยสมาชกิ พักชำระตนต้ังแตงวดเดือนเมษายน 2563 ถึงงวดเดือนกันยายน 2563 (วันที่ 30 กันยายน 2563 งวดสุดทายท่ีได พักชำระตน ) 2) ทป่ี ระชมุ ครั้งที่ 3/2563 เม่ือวันท่ี 10 เมษายน 2563 กำหนดหลักเกณฑเพมิ่ เตมิ โดยใหส มาชกิ ของด หรือลดการถือหุนรายเดือนไดไมเกิน 6 งวด โดยสมาชิกขอเปลี่ยนแปลงการถือหุนไดต้ังแตเดือนเมษายน 2563 ถงึ เดอื นกันยายน 2563 (วนั ท่ี 31 มีนาคม 2564 งวดสุดทา ยทีไ่ ดงดหรอื ลดหนุ รายเดือน) 3) ทป่ี ระชมุ คร้ังท่ี 5/2563 เมือ่ วนั ท่ี 20 พฤษภาคม 2563 กำหนดหลักเกณฑเ งนิ กูสามัญสูภ ยั โควิด-19 โดยสมาชกิ กไู ดค รงั้ เดยี วคนละ 1 สญั ญา วงเงนิ กสู งู สดุ 300,000 บาท ผอ นชำระไมเ กนิ 60 งวด ไดต งั้ แตเ ดอื นพฤษภาคม 2563 ถึงวันที่ 30 ตุลาคม 2563 และตอมาท่ีประชุมครั้งท่ี 10/2563 มีมติใหขยายโครงการดังกลาวไปจนถึงวันท่ี 30 ธนั วาคม 2563 ณ วนั ที่ 31 ธนั วาคม 2563 สน้ิ ปทางบญั ชีสมาชกิ ตามมาตรการคงเหลอื เงินกูสามัญสภู ัยโควดิ -19 จำนวน 226 ราย ยอดหนี้คงเหลอื จำนวน 42,674,648.90 บาท 2. โครงการเงินกูสามัญเพื่อเงินปนผล ในวงเงินกูไมเกินรอยละ 80 ของเงินปนผลในปที่ผานมา ไมต องมีผูคำ้ ประกนั ชำระคืนเงนิ ตนพรอ มดอกเบย้ี งวดเดยี ว โดยหักจากเงนิ ปน ผลในปบ ัญชีนนั้ 3. โครงการเกษยี ณเปย มสขุ เพอื่ ใหส มาชกิ มคี ณุ ภาพชวี ติ ทด่ี หี ลงั เกษยี ณ สำหรบั ขา ราชการและลกู จา งประจำ ท่ไี ดป รับเปลย่ี นสถานภาพเปนพนักงานมหาวทิ ยาลยั และย่นื รบั บำนาญหรอื บำเหน็จรายเดือน 4. เงนิ กสู ามัญเพ่ือชำระหน้ี ช.พ.ค. ท้งั นีเ้ พ่ือเปน การแบง เบาภาระและชว ยเหลอื สมาชิกทม่ี ีหนี้เงินกู ช.พ.ค. และตองการนำเงินไปชำระหน้ี 5. ในปนี้สหกรณไดนำแผนการปรับลดงวดชำระหน้ีเงินกูสามัญ เพ่ือใหเปนไปตามคำแนะนำนายทะเบียน สหกรณ โดยการลดงวดชำระหนเ้ี งนิ กสู ามญั ลงปล ะ 18 งวด จะทำใหส หกรณม งี วดการชำระหนเี้ งนิ กสู ามญั ทเ่ี ปน ไปตาม คำแนะนำของนายทะเบียนสหกรณภายในระยะเวลาประมาณ 8 ป ทำใหงวดชำระหนเ้ี งนิ กูสามัญสูงสุดเหลอื 282 งวด 6. ปรับปรุงหลักเกณฑงวดชำระเงินกูทุกประเภทของพนักงานราชการและลูกจางช่ัวคราว ไดสูงสุดไมเกิน ระยะเวลาทเี่ หลือในสญั ญาจา ง เงนิ กูพเิ ศษ 1. ออกผลติ ภณั ฑ “โครงการเงนิ กเู พอ่ื ซอ้ื ทด่ี นิ ” เพอ่ื เปน สวสั ดกิ ารใหก บั สมาชกิ ทตี่ อ งการมที ดี่ นิ เปน ของตนเอง หรือครอบครัวโดยใชแหลงเงินกูท่ีมีอัตราดอกเบี้ยต่ำ ในวงเงินกูสูงสุด 3,000,000 บาท ผอนชำระไมเกิน 96 งวด อตั ราดอกเบีย้ สามัญลบ 1 ตลอดสญั ญา (รอยละ 5.25)

41 2. โครงการเงินกู “เสริมความม่ันคงทางการเงินใหกับสมาชิก” เปนการรวมหน้ีตาง ๆ มาไวที่สหกรณเพ่ือ คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ แบงเบารายจาย ลดภาระการจายดอกเบี้ยในอัตราสูง ทำใหสมาชิกมีเงินเหลือระหวางเดือนมากขึ้น อาทิเชน หน้ีจากธนาคาร หน้ีจากบัตรเครดิต หนี้บัตรกดเงินสด หน้ีสหกรณ หนี้กองทุนใหกูยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) หน้ีจาก บริษัทสหกรณผูป ระกอบการธุรกจิ รับจัดไฟแนนช หนี้จากสถาบันการเงนิ อ่ืน ๆ 3. ขยายโครงการ “กเู พื่อการเคหะวันน้ี ฟรีไมมีคา ใชจาย” จนถงึ วนั ท่ี 31 ธันวาคม 2563 4. ขยายหลักเกณฑเงินกูพ เิ ศษเพ่อื การเคหะสงเคราะห เพ่ือใหก ูซ อื้ หรอื สรา งบา นหลงั ที่ 2 หรอื หลงั ตอๆ ไป ภายในวงเงนิ 4,000,000 บาท หรอื จะยื่นกูพ รอมกัน 2 หลังกไ็ ด 8.2 เงินรับฝาก ในป 2563 น้ี สถานการณของดอกเบ้ียธนาคารตางๆ รวมถึงสหกรณออมทรัพยตาง ๆ ไดมีการปรับ อตั ราดอกเบ้ีย คณะกรรมการดำเนนิ การไดมกี ารปรบั อตั ราดอกเบี้ยเงนิ ฝากลงแตก ็ยงั สงู กวา สถาบนั การเงนิ อื่น ๆ และก็ ยังคงนโยบายสงเสรมิ การออมเงิน โดยไดม เี งนิ ฝากหลายประเภท เพอื่ เพิม่ ชองทางใหส มาชกิ มที างเลือกในการออมเงนิ อัตราดอกเบยี้ เงินฝากแตล ะประเภท มดี ังนี้ ประเภทเงินฝาก 1 ม.ค. – 31 มี.ค. อตั ราดอกเบ้ีย 1 ต.ค.-31 ธ.ค. ออมทรัพย รอ ยละ 1.75 1 เม.ย.- 30 ก.ย. รอยละ 1.50 ออมทรัพย (สำหรับนติ ิบคุ คล) รอ ยละ 1.75 รอ ยละ 1.50 ออมทรพั ยพ ิเศษ รอยละ 2.75 รอยละ 1.50 รอยละ 2.50 ออมทรพั ยพิเศษ( สำหรบั นติ บิ ุคคล) รอยละ 2.75 รอยละ 1.50 รอ ยละ 2.00 ออมทรพั ยพเิ ศษแบบมเี งอ่ื นไข รอยละ 3.15 รอยละ 2.50 รอ ยละ 2.90 สะสมทรัพย 36 งวด รอยละ 3.50 รอยละ 2.50 รอ ยละ 3.25 สะสมทรพั ย 60 งวด รอยละ 3.75 รอ ยละ 2.90 รอยละ 3.50 รอยละ 3.25 รอ ยละ 3.50 8.3 ทุนเรือนหนุ ป 2563 สหกรณไดมีการปรับเปลยี่ นการถอื หนุ รายเดอื นของสมาชกิ อยู 2 ชวง ดงั น้ี 1) ใหส มาชกิ ถอื หุนรายเดอื นในอตั รารอ ยละ 6 ของเงนิ ไดร ายเดอื น (ปด เศษหลกั รอย) สูงสุดไมเ กิน 4,000 บาท หากคาหุนที่สมาชิกไดชำระมาแลวมีจำนวนต้ังแต 300,000 บาท นับถึงวันที่ 31 ธันวาคมของป ใหถ ือหนุ รายเดอื นไดไ มเกนิ 1,000 บาท ตั้งแตง วดส้นิ เดือนมกราคมถงึ เดือนมีนาคม 2) ใหสมาชิกสงคาหุนรายเดือนในอัตรารอยละ 6 (ปดเศษเปนหลักรอย) ของเงินไดรายเดือน เวนแตสมาชิกที่มีเงินไดรายเดือนไมเกิน 20,000 บาท ใหสงคาหุนรายเดือนไมต่ำกวารอยละ 3 แตไมเกินรอยละ 6 ของเงินไดรายเดอื น ต้ังแตงวดสิ้นเดือนเมษายนเปน ตน มา 3) ใหส มาชกิ นำเงินปนผลและเฉล่ยี คนื มาถอื เปน หนุ สหกรณสูงสุด 50,000 บาท

42 9. การใหสวสั ดิการสมาชกิ 9.1 สวัสดกิ ารสมาชกิ ท่มี อี ายุตั้งแต 60 ป สหกรณไดจายเงินสวัสดิการสมาชิกท่ีมีอายุต้ังแต 60 ป และมีอายุการเปนสมาชิกสหกรณ ตอ เนอ่ื งกนั ตง้ั แต 10 ป ขน้ึ ไป นบั ถงึ วนั ท่ี 30 กนั ยายนของทกุ ป ตามจำนวนการถอื หนุ ดังนี้ ทนุ เรือนหุน ต้งั แต 100,000-250,000 บาท เงินสวัสดกิ าร 5,000 บาท ทนุ เรือนหุน ตง้ั แต 250,010-500,000 บาท เงนิ สวัสดกิ าร 6,000 บาท ทนุ เรอื นหุน ตัง้ แต 500,010-750,000 บาท เงินสวสั ดิการ 7,000 บาท ทุนเรอื นหนุ ตง้ั แต 750,010-1,000,000 บาท เงนิ สวสั ดกิ าร 8,000 บาท ทนุ เรือนหนุ ตั้งแต 1,000,010 บาทข้นึ ไป เงินสวสั ดิการ 9,000 บาท ซ่ึงในปน ีม้ ีสมาชกิ รับสวัสดิการ จำนวน 17 ราย รวมเปน เงิน 108,000 บาท ดงั รายชอ่ื ตอ ไปนี้ 1. นางนงวัย ภักด์สิ นั ตพิ งศ 2. นายทวี โปธาวงค 3. นายอิ่นคำ หนวดคำ 4. นางกรรณิการ มีนิสยั 5. นายสกุ ิจ ติดชยั 6. นายประคอง ยอดหอม Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited 7 นายสมศกั ด์ิ ดวงบาล 8. นางสหัทยา ดำรงเกยี รติศักด์ิ 9. นายธนรกั ษ เมฆขยาย 10. นางธารารตั น เชื้อวิโรจน 11. นายอภิชาติ ไตรแสง 12. นายสวุ รรณ เอี่ยมอุไร 13. นางรงุ ทิวา เจริญทรพั ย 14. นางสาวอรชร วงษศ ริ ิ 15. นายสมโภชน โกมลมณี 16. นายญาณิน โอภาสพัฒนกจิ 17. นางสาวกชพร ศิรโิ ภคากจิ 9.2 สวัสดกิ ารสมาชิกอาวุโสท่มี ีอายุต้งั แต 61 ป เปนสวสั ดกิ ารทีส่ มาชกิ มีอายุตง้ั แต 61 ป และเปน สมาชิกตอ เนอ่ื งกนั ตั้งแต 10 ป ขึ้นไป นับถงึ วนั ท่ี 31 ธนั วาคมของทกุ ป โดยไดก ำหนดตามชว งอายขุ องสมาชิก ดังนี้ อายุ 61 - 65 ป รบั เงนิ สวัสดกิ ารปล ะ 1,000 บาท อายุ 66 - 70 ป รบั เงินสวสั ดกิ ารปล ะ 2,000 บาท อายุ 71 - 75 ป รับเงินสวสั ดิการปละ 3,000 บาท อายุ 76 - 80 ป รบั เงนิ สวัสดิการปละ 4,000 บาท อายุ 81 - 85 ป รับเงนิ สวัสดกิ ารปละ 6,000 บาท อายุ 86 - 90 ป รบั เงินสวัสดกิ ารปล ะ 8,000 บาท อายุ 91 ปข ึ้นไป รบั เงินสวัสดิการปล ะ 15,000 บาท และในปน ้ีมสี มาชกิ รับสวสั ดกิ าร จำนวน 149 ราย รวมเปนเงิน 276,000 บาท ดังน้ี 1. นายจำนง ยาวชิ ยั 2. นายสมาน กตญั ู 3. นายบุญลอื สมบรู ณวงศ 4. นายยรรยง สทิ ธชิ ยั 5. นายสภุ ร เกตวุ ราภรณ 6. นางอมั พร วงศจกั ร 7. นายประสงค พิเชษฐพนั ธ 8. นางจนิ ตจุฑา เกตุวราภรณ

43 9. นายอนชุ า ศิริ 10. นายกิตตพิ งษ วฒุ ิจำนงค คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ 11. นางสาวอนงค รตั นมงคล 12. นายประเสรฐิ สงวน 13. นายอุทยั รงุ เรอื งศรี 14. นางวรรณวิสา พเิ ชษฐพันธ 15. นายกติ ติพงษ โตธรี กลุ 16. นายวชิ ัย ตันวัฒนากลู 17. นายนติ ย ศกนุ รักษ 18. นายศริ ชิ ยั หงษวิทยากร 19. นายรัฐพล ศรบี วั เผอื่ น 20. นายจีรสิทธิ์ สงคประเสริฐ 21. นายพสิ ุทธิ์ เนียมทรพั ย 22. นายโสภณ มงคลวจั น 23. นายพนั ธ สมรนิ ทร 24. นางวสิ ุทธ์ิ มงคลวัจน 25. นายทรงวฒุ ิ เพช็ รประดับ 26. นายถวลิ โกแสน 27. นายกมล ธงงาม 28. นายปราโมทย ขลิบเงนิ 29. นายสมชาย องคป ระเสริฐ 30. นายจำลอง วงศโพธ์ิ 31. นายดสุ ิต จโิ น 32. นางปราณี วราสวสั ด์ิ 33. นายอนันต ปญญาวรี  34. นายบรรพต ตันติเสรี 35. นางสาวราติฟา ฮเู ซ็น 36. นางสาวนทั ที สุวรรณกนิษฐ 37. นางนิตย นามวงค 38. นางสาวจงกลณี เกดิ พบิ ลู ย 39. นายประพนั ธ โอสถาพนั ธุ 40. นายประสทิ ธิ์ ประดิษฐวนชิ 41. นายบุญธรรม แกวประภา 42. นางอุทัยวรรณ จิวะธานนท 43. นางจำลอง ใจปอ 44. นายสุทศั น ศิริ 45. นางพึ่งพร เนยี มทรพั ย 46. นางนงนชุ พูลสวสั ดิ์ 47. นายสกล ไขค ำ 48. นายประสิทธ์ิ โนรี 49. นางสนิ ธนา ลนี านรุ ักษ 50. นางจันทรทพิ ย ชมดอก 51. นางศริ ิรตั น พกุ กะพันธุ 52. นางวลั ภา ลิ่มสกุล 53. นางนันทน พิน อรณั ยกานนท 54. นางอญั ชญั ปรีชา 55. นายประสาร วงคมณรี งุ 56. นายรังสรรค จันตะ 57. นายแดง อุนจาย 58. นางอัมภาพร บุญธรรม 59. นายเกษม ใครมา 60. นางบังอร เมฆะ 61. นายกฤษดา ภกั ดี 62. นายสุรชัย สัมภวมาน 63. นายวีรศักด์ิ ปรกติ 64. นายอภิชัย เมฆบังวัน 65. นางสาวจุฑารัตน ทศั เกตุ 66. นางสมปอง สรวมศิริ 67. นางสาวรัตนา โพธิสวุ รรณ 68. นางเรณู สุวรรณพรสกลุ 69. นางกมลวรรณ เปรมเกษม 70. นายชชู พี ชพี อุดม 71. หมอมหลวงปรชี า เกษมสนั ต 72. นายอนุพงศ แกวอาทติ ย 73. นายอิ่นคำ หนวดคำ 74. นายชศู กั ดิ์ จันทนพศิริ 75. นางเพญ็ รัตน หงษว ทิ ยากร 76. นายขยัน สุวรรณ 77. นายพิชัย สมบรู ณวงค 78. นางวรวรรณ ชาลีพรหม 79. นายสมศักดิ์ ใครม า 80. นางจินตนา นันทนาสทิ ธิ์ 81. นางสมพร มแี สงแกว 82. นายวิทยา เจริญอรณุ วฒั นา

44 Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited 83. นางยพุ า อำภา 84. นายสกุ จิ ขนั ธปราบ 85. นางอมุ าพร อปุ ระ 86. นายสุนนั ท เตจ ะ 87. นางศริ ินทรญา ภักดี 88. นายภยพั ปามา 89. นางสาววิพรทพิ ย คำดี 90. นางออ มทพิ ย เมฆรักษาวนิช 91. นางปรานอม ตนั สุขานนั ท 92. นางอมรรัตน อาษากิจ 93. นายเผา พงษ ปูระณะพงษ 94. นางสรุ ียพ ร เจรยี งประเสรฐิ 95. นางเบญจวรรณ สมบูรณ 96. นายสุพจน เอ้ียงกญุ ชร 97. นางอังกาบ สวางปญ ญางกรู 98. นางแพรวพรรณ กลดั กลบี 99. นางสาวศรีพรรณ พรหมมา 100.นางสาวภัทรธนิษฐ ศรจี อมทอง 101. นางสพุ ัตรา ทองไทย 102.นายรชฎ เช้อื วโิ รจน 103. นายโครงศลิ ป สงิ ตะนะ 104.นายประดิษฐ ดวงดี 105. นายประเสรฐิ ใจเมคา 106.นางพวงเพ็ญ ถี่ถว น 107. นายเรืองชยั จวู ัฒนสำราญ 108.นางไพรรินทร กองจันทร 109. นางศรีอนงค ใครมา 110.นางวิภาพร บญุ เรือง 111. นางสาวเขมกิ า วริ ิยา 112.นางสาวสริ วธี  อนิ จนิ ดา 113. นายทวี โปธาวงค 114.นายจำนงค ถาแปง 115. นายสมคิด แกว ทิพย 116.นางอนุพร ศรีพรภาคย 117. นางอมั พร มาลา 118.นายทวี วงคส ถาน 119. นายวินยั โยธนิ ศริ กิ ลุ 120.นางสาว รัชนี จาตุรพงศ 121. นางสาวนิตยา ชมุ บวั ทอง 122.นางนงลกั ษณ ปูระณะพงษ 123. นางรชั นี ตระกลู วจิ ติ ร 124.นายธรี ะพงษ สวางปญญางกรู 125. นายอดิศร คนั ธรส 126.นางสายนั ต สำราญ 127. นายจรูญ กนั ทะวงศ 128.นายชยั ยทุ ธ อนิ ทชยั 129. นายเกรยี งศกั ด์ิ เมงอำพนั 130.นายเทิดศกั ดิ์ ลกั ษณแ สงวิไล 131. นางธัญรัศมิ์ ธวชั มงคลศกั ดิ์ 132.นายวิเชียร คำรินทร 133. นางสาววารี ระหงษ 134.นายประสงค ทองยู 135. นายสมาน ใจมุก 136.นายประเสริฐ แสงเพชร 137. นางอาบทพิ ย กาญจนวงศ 138.นางสาววราพร รัตกนั ท 139. นางนรมน โลไทยสงค 140.นายไพศาล กาญจนวงศ 141. นายบญุ ธรรม ปงหาญ 142.นายอำพรรณ สมใจ 143. นางบังอร ศิรสิ ญั ลักษณ 144.นายสนุ ทร ยะแกว 145. นางสาววัชราภรณ กันทวงศ 146.นายประเสรฐิ อินตนุ 147. นางสหทั ยา ดำรงเกียรตศิ ักดิ์ 148.นางธารารตั น เชื้อวิโรจน 149. นายสมโภชน โกมลมณี

45 9.3 สวัสดกิ ารเงินมงคลสมรสสมาชกิ คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ เปนสวัสดิการที่สหกรณกำหนดขึ้น สำหรับสมาชิกที่จดทะเบียนสมรสและตองเปนคูสมรสใหม ที่ไมไดอยูกินฉันทสามีภรรยามากอน 6 เดือน ย่ืนขอรับสวัสดิการภายในกำหนด 60 วัน สหกรณจายสวัสดิการเงิน มงคลสมรสสมาชิกคูละ 1,000 บาท โดยมีสิทธิรับเงินไดเพียงคร้ังเดียว และหากสมาชิกประสงคเปดบัญชีเงินฝาก สะสมทรพั ย 36 งวดหรอื 60 งวด สหกรณย ังมอบเงินขวญั ถงุ เพอ่ื เปด บญั ชีงวดแรกใหตั้งแต 200 บาท ถงึ 1,000 บาท ปนไ้ี มมีสมาชิกขอรับสวสั ดกิ าร 9.4 สวสั ดิการเงินรบั ขวัญบุตรสมาชิกแรกคลอด สวัสดิการเงินรับขวัญบุตรแรกคลอด ย่ืนขอรับสวัสดิการภายใน 120 วัน นับจากวันคลอด โดย สหกรณจะจายเงินสวัสดิการรายละ 1,000 บาท และหากสมาชิกประสงคเปดบัญชีเงินฝากสะสมทรัพย 36 งวด หรือ 60 งวด สหกรณยังมอบเงินขวัญถุงเพ่ือเปดบัญชีงวดแรกใหตั้งแต 200 บาท ถึง 1,000 บาท โดยปน้ีไดมีสมาชิก ยน่ื ขอรับเงนิ สวัสดกิ ารใหแกส มาชิก จำนวน 16 ราย รวมเปนเงนิ 25,100 บาท ดงั รายชอ่ื ตอ ไปน้ี 1. นางสาวพนิตนนั ท อนิ ทราวุธ 2. นางหทยั ชนก ผวิ ผอ ง 3. นายอำนาจ รักษาผล 4. นางสาวมนสชิ า มีแสงแกว 5. นางสาวอรอุษา ตะวิโล 6. นางสาววนี าภทั ร พงษภ า 7. นางสาวปวรศิ า ศรีสงา 8. นายวุฒภิ ัทร เกตุพฒั นพล 9. นางสาวอนงคก ร เทรล 10. นายปริญญา อนิ ทรเทพ 11. นายศริ ศกั ด์ิ ศศวิ รรณพงศ 12. นายศุภณัฐ กาญจนวงศ 13. นายณัฐดนัย ยงไสว 14. นางตรีรตั น มารค วารคเสน 15. นางสาวกรวิกา บุญมาวรรณ 16. นางสาวศศิมินตรา บุญรกั ษา 9.5 สวสั ดิการเงนิ ชว ยคารกั ษาพยาบาล และเยยี่ มไขส มาชกิ เปนสวัสดิการที่สหกรณไดกำหนดเพ่ือชวยคารักษาพยาบาลสมาชิก ที่ปวยตองเขาพักรักษาตัว ในโรงพยาบาลเปนคนไขใน คืน ๆ ละ 300 บาท ไมเกิน 3,000 บาท ตอป ย่ืนขอรับสวัสดิการภายใน 60 วัน นับจากวันออกจากโรงพยาบาล ในปน้ีมีผูย่ืนขอรับเงินสวัสดิการ จำนวน 27 ราย รวมเปนเงิน 34,500 บาท ดงั รายชอื่ ตอไปนี้ 1. นายภวู เดช วงศโ สม 2. นางสนิ ลี กั ษณ เครอื ปญญา 3. นางออมใจ สงจนั ทร 4. นายณฐั ชาพงษ รกั สกุลกานต 5. นายเจษฎาพงษ ชยั เรอื งวุฒิ 6. น.ส.เยาวลกั ษณ อภิวฒั นเสวี 7. นายสมาน กตัญู 8. นางดวงดาว ศรวี รรณบุตร 9. นายดวงคำ จนั ทรเ พ็ญ 10. น.ส.เบญจวรรณ จนั ทรแ กว 11. นายอนสุ รณ วจิ ารณป รชี า 12. นายเจษฎาพงษ ชัยเรืองวุฒิ 13. น.ส.ประทปี ชล ชัยเลศิ 14. น.ส.จริ ัชยา สมบูรณช ัย 15. นายดวงคำ จนั ทรเพ็ญ 16. นายวทิ ยา เจรญิ อรณุ วฒั นา 17. นายวารินทร ขินแกว 18. น.ส.กรกช เจริญทรพั ย 19. นายสุริยนั โยธาราษฎร 20. น.ส.รกั ษพ ิกลุ วงศจ กั ร 21. นายอัศมนต สมศรี 22. นายวินจิ ผาเจริญ 23. นายยรรยง สิทธชิ ยั 24. น.ส.ฐติ ิชญาณ กาคำ

46 25. นางลัดดาวัลย ระดม 26. ศศธิ ร ใจมกุ 27. น.ส.ธารินี ปนตะ นอกจากน้ีสหกรณยังไดสงมอบความหวงใยใหกับสมาชิกที่ปวยและพักรักษาตัวในโรงพยาบาลเปน คนไขใน เปนกระเชาเยี่ยมไข หรือบัตรสงมอบความหวงใย มูลคา 500 บาท โดยมอบหมายใหผูแทนหนวยงานเปน ผูมอบ ในปน ไ้ี ดมอบให จำนวน 2 ราย ไดแก 1. น.ส.จริ ชั ยา สมบรู ณช ยั 2. น.ส.เบญจวรรณ จันทรแ กว 9.6 สวัสดิการสมาชกิ ที่เปนโสด เปนสวัสดกิ ารท่ีสหกรณใ หส ำหรับสมาชกิ ท่ีเปน โสดไมมีคสู มรสท้ังโดยพฤตนิ ัยและนติ ินัย มีอายุครบ 55 ป บริบูรณ ย่ืนรับภายใน 60 วัน ไดเพียงคร้ังเดียว รายละ 1,000 บาท และไมมีสิทธิขอรับทุนการศึกษาบุตร ซ่ึงในปน ้มี ผี ูขอรบั สวสั ดกิ าร จำนวน 1 ราย เปน เงนิ 1,000 บาท ดงั น้ี 1. น.ส.ฐิตารยี  พรหมเศรษฐการ Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited 9.7 สวสั ดิการเกือ้ กูลสมาชิกท่เี จบ็ ปว ยดว ยโรครายแรงและเรอ้ื รงั เปนสวัสดิการท่ีสหกรณไดกำหนดข้ึน สำหรับสมาชิกที่เจ็บปวยดวยโรครายแรงและเร้ือรัง โดยยื่นใบรับรองฉบับจริง ซึง่ แพทยวินิจฉยั วา เปนโรค ดังน้ี 1. โรคมะเรง็ ระยะลุกลาม 2. โรคกลา มเน้ือหัวใจตายครงั้ แรกจากการขาดเลอื ด 3. โรคหลอดเลือดสมอง 4. ภาวะหมดสติ 5. โรคไตวายเร้ือรงั ทตี่ องไดร บั การลา งไตอยางสม่ำเสมอ 6. โรคปอดระยะสุดทาย 7. การผา ตัดปลูกถายอวยั วะสำคญั 8. ตบั วาย 9. การทพุ พลภาพถาวรสิน้ เชิง 10. การผา ตดั เปลี่ยนเสน เลอื ดเล้ยี งกลามเน้อื หัวใจ สมาชกิ ขอรบั สวัสดกิ ารไดเ พยี งโรคเดยี วและคร้ังเดยี ว รายละ 10,000 บาท ในปน ไ้ี ดมีสมาชิกขอรบั สวสั ดิการน้ี 3 ราย เปน เงนิ 30,000 ไดแก 1. นายสมาน กตัญู 2. นายสมโภชน โกมลมณี 3. นายอนุสรณ วจิ ารณปรีชา 9.8 สวัสดกิ ารเงินยมื ทดรองจา ยสมาชกิ สวัสดิการเงินยืมทดรองจายสมาชิก สูงสุด 50,000 บาท สำหรับจัดงานมงคลสมรส หรือ ฌาปนกิจบุคคลในครอบครัว ไดแก บิดา มารดา คูสมรส หรือบุตร โดยไมคิดดอกเบ้ียแตอยางใด ปนี้ไมมีสมาชิกยื่น สวัสดิการยมื เงนิ ทดรองจาย

47 9.9 สวัสดกิ ารชว ยเหลือสมาชกิ และบุคคลในครอบครัวทถ่ี งึ แกกรรม คานยิ ม : ซื่อสตั ย ม่นั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ สหกรณไ ดก ำหนดหลกั เกณฑก ารจา ยสวสั ดกิ ารชว ยเหลอื สมาชกิ และบคุ คลในครอบครวั ทถ่ี งึ แกก รรม ดงั นี้ 1. สมาชกิ ที่ถงึ แกกรรม ใหจา ยเงินสวสั ดกิ ารตามอายกุ ารเปน สมาชิก - ตำ่ กวา 5 ป เงนิ สวสั ดิการ 10,000 บาท - ตัง้ แต 6 - 10 ป เงนิ สวสั ดิการ 12,000 บาท - ตงั้ แต 11 - 15 ป เงินสวสั ดิการ 14,000 บาท - ตงั้ แต 16 - 20 ป เงนิ สวสั ดกิ าร 16,000 บาท - ตั้งแต 21 - 25 ป เงนิ สวัสดิการ 18,000 บาท - ตงั้ แต 26 ปขน้ึ ไป เงนิ สวสั ดกิ าร 20,000 บาท ในปน ้ี ไดจา ยสวสั ดิการสมาชิกท่ีถงึ แกกรรม จำนวน 4 ราย รวมเปนเงนิ 68,000 บาท ไดแ ก 1. นางสมพร แรกชำนาญ 2. นายนรศิ เจริญ 3. นายสุภักตร ปญ ญา 4. นายอนันต ไชยอนิ ทร 2. บุคคลในครอบครวั ถงึ แกก รรม จายเงนิ สวัสดกิ าร รายละ 2,000 บาท ซึ่งไดมีสมาชกิ ย่ืนขอรับ เงินสวัสดกิ ารบุคคลในครอบครัวถงึ แกก รรม จำนวน 33 ราย เปนเงนิ 66,000 บาท ไดแ ก 1. สามีนางจุรรี ตั น สยุ ะเขต 2. บิดา น.ส.พรรนุท พูลสวสั ดิ์ 3. บิดานายอนุ เรือน ขยนั 4. บิดานายวัฒนาพงษ ใหมเ ฟย 5. มารดานางภาวิณี ชัยวุฒิ 6. บิดานายไกรธี มณีฝน 7. บดิ า น.ส.มัลลิกา แซล ม้ิ 8. มารดา น.ส.วไิ ลพร สมณะศกั ดิ์ 9. มารดานางจรรยา ภูคำวงศ 10. บิดา น.ส.ณัชพฒั น สุขใส 11. มารดานายวัชระ จันทรเรอื ง 12. มารดานายสมบัติ กนั บุตร 13. มารดานายโสภณ ฟองเพชร 14. บิดา น.ส.อนงค ไชยแกว 15. มารดา น.ส.นนั ทา สีเผือก 16. บิดา น.ส.ยพุ เยาว คบพมิ าย 17. บดิ านางน้ำฝน รักประยูร 18. มารดานางพมิ พร มะโนชยั 19. บดิ านายประดงุ สวนพฒุ 20. มารดานายเมธี วงศวรี ะพันธ 21. บิดานายชชั พชรธรรมกลุ 22. บดิ านายจักรายทุ ธ กล่นิ จนั ทร 23. มารดานางอุมาพร อุประ 24. มารดานายพรชัย ใจมกุ 25. มารดานายสรุ นิ ทร นันทะชมภู 26. บิดานายโชคชยั ยาทองไชย 27. บดิ านายสุเทพ วัชรเวชศฤงคาร 28. มารดานายสมวงศ ทพิ ยประจักษ 29. บดิ า น.ส.กองกาญจน ดุลยไชย 30. บดิ านายสมมติ ร ทองยู 31. มารดานายประสิทธ์ิ ใจคำ 32. มารดา น.ส.ภคั รัศ ยทุ ธวราชยั 33. บิดา น.ส.จฬุ าลักษณ เครือ่ งดี

48 9.10 ทนุ การศกึ ษาบุตรสมาชิก มวี ตั ถปุ ระสงคเ พอ่ื เปน การสง เสรมิ การศกึ ษา เปน ขวญั และกำลงั ใจใหก บั บตุ รสมาชกิ ทก่ี ำลงั ศกึ ษาอยใู น ระดบั อนบุ าลถงึ ระดบั อดุ มศกึ ษา โดยมนี โยบายมอบทนุ การศกึ ษาบตุ รกระจายอยา งทว่ั ถงึ จงึ ไดน ำขอ มลู บตุ รทไ่ี มเ คยไดร บั ทนุ จากสหกรณก บั อายกุ ารเปน สมาชกิ มาประกอบการพจิ ารณา ในปน ้ี ไดจ ดั สรรทนุ จำนวน 75 ทนุ ๆ ละ 2,000 บาท รวมเปน เงนิ 150,000 บาท มผี ไู ดร บั เงนิ ทนุ ดงั น้ี 1. ด.ช.พีรวชิ ญ รอบเมือง บตุ รนางสาวมยรุ ี แกว ประภา 2. ด.ญ.ชชั ชญา สุขเพราะนา บตุ รนางสาวประภาพรรณ เทียมถวิล 3. ด.ญ.นวินดา พละปญ ญา บตุ รนางสาวพนดิ า พละปญ ญา 4. ด.ญ.วรวลัญช โตสติ ารตั น บุตรนายบรรพต โตสิตารัตน 5. ด.ช.ภผู า รกั ษาพล บุตรนางสาวเบญจมาศ ณ ทองแกว 6. ด.ช.อตวิ ชิ ญ จรสั รัตนไพบูลย บตุ รนายอนวุ ฒั น จรัสรตั นไพบลู ย 7. ด.ช.นฤพล ทองบอ บุตรนายทศพร ทองบอ 8. ด.ช.กษธิ ร ขวญั ศรีวงค บุตรนางสาวหยาดพริ ุณ ทองงาม 9. ด.ญ.ธันยชนก รัตนมณี บุตรนางสาวธิดารักษ รัตนมณี Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited 10. ด.ญ.ภทั รวรินทร อนิ ทรเทพ บุตรนายปรญิ ญา อนิ ทรเทพ 11. ด.ช.บุญพจน บุญทา บุตรนายเทพพิทกั ษ บญุ ทา 12. ด.ช.วิชญะ โกฎิแกว บตุ รนางสาวชรินทรท ิพย โกฎิแกว 13. ด.ช.รัฐธีร เทรล บตุ รนางสาวอนงคก ร เทรล 14. ด.ช.สริ วชิ ญ ประถมทรพั ย บุตรนายคลอ ก ประถมทรัพย 15. ด.ญ.นันทิกานต พุทธวงค บุตรนางรมิ ฤทยั พทุ ธวงค 16. ด.ช.สปุ รีชา ยะอนิ ตะ บุตรนางนุชนาถ ยะอินตะ 17. ด.ช.ภมู พิ ฒั น หนูคง บตุ รนางมุกรนิ หนคู ง 18. ด.ญ.นัชชา สภาอภริ กั ษ บุตรนางจีราพชั ร พฒั นาสนุศรณ 19. ด.ช.ณัฎฐพชั ร ราชจันทร บตุ รนายพงษพพิ ัฒน ราชจนั ทร 20. ด.ช.จักรภัทร ธงแดง บุตรนางสาววิไลวรรณ ธงงาม 21. ด.ช.พริ ชชั โพธิ บตุ รนางธนาภา โพธิ 22. ด.ญ.ธญั ชนก จรี วัฒนสกลุ บุตรนายชัยรตั น จรี วฒั นสกุล 23. ด.ญ.นิชาภา ทองสุก บตุ รนายนริ ุต ทองสกุ 24. ด.ญ.ธรี ิศรา จันตะตา บตุ รนางพิไลวรรณ จนั ตะตา 25. ด.ญ.ณชั ชาอร แตงกวารมั ย บุตรนายธานินทร แตงกวารมั ย 26. ด.ญ.ลลี ลิลล วันชนะ บตุ รนายนพพร สุนะ 27. ด.ช.ติวานนท ลาวชิ ยั บตุ รนางสาวพจมาณ สวุ รรณโกสุม 28. ด.ช.อธชิ าติ มะโนเนอื ง บตุ รนางสรุ ลั ชนา มะโนเนือง 29. ด.ช.กฤตณิ ฏั ฐ มุกดาจตรุ พักตร บุตรนางณัฏฐกานต มกุ ดาจตุรพักตร 30. ด.ช.เจตนิพัทธ สอนยศ บตุ รนายเสกสรรค สอนยศ 31. ด.ช.พศนิ ยุทธวราชัย บตุ รนางสาวภัครัศ ยุทธวราชยั 32. ด.ช.ธีร ปญญาดี บตุ รนางสาวศิรพิ ร หนหู ลอ