แบบฟอร์มการนิเทศการสอนนายวีรวิชญ์ ปี 2563

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นที่ 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชียงใหม่ จัดทาโดย นายวรี วิชญ์ สถติ ท่าผาพฒั นา โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวดั เชยี งใหม่ สานักบริหารงานการศึกษาพิเศษ สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน กระทรวงศึกษาธิการ

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ช่ือผู้รับการนิเทศ นายวรี วิชญ์ สถติ ท่าผาพัฒนา กลมุ่ สาระการเรียนรู้ สขุ ศกึ ษาและพลศึกษา รหัสวิชา พ 20202 ชือ่ วิชา พลศกึ ษา(ฟุตซอล) ระดับชน้ั มธั ยมศึกษาตอนตน้ ว/ด/ป ท่สี อน 14 ธันวาคม 2563 เวลา 13.00-13.30น. ช่ือผู้นิเทศ นางสาวเชาวนี บญุ รัง คร้งั ท่ี 1 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรณุ าเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรุง 1 = ไม่ผา่ น หัวขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทั่วไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเป็นระเบียบในชน้ั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชัน้ เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ า้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน  3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ัว่ ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.3 การใชว้ ิธีการสอนทีห่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเปน็ กลมุ่ , การรายงาน หน้าชั้น,การค้นคว้านอกห้อง,การปฏิบัตจิ ริงและอน่ื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผูเ้ รยี นซกั ถามหรือแสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มีการต้ังคา้ ถามทกี่ ระตุน้ ผูเ้ รียนใช้กระบวนการคดิ  และรว่ มแสดงความคิดเห็น 3.6 การสรุปเนอ้ื หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรียนรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และ  แหล่งค้นควา้ เพิม่ เตมิ

หัวข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คดิ เปน็ 80 4. การวัดและประเมินผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์ 4.2 การประเมินผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 64 25 24 15 % 64 x 100 80 (วธิ กี ารคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรเพ่มิ เตมิ ในเร่อื งของการใชส้ ่ือเทคโนโลยเี พื่อกระตุ้นความสนใจใฝ่เรียนรู้กับนกั เรียนและสนับสนุนใหผ้ ู้เรยี น สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ตา้่ กวา่ 60 % = ไม่ผ่าน  ลงช่ือ………………………………………………… ผ้รู ับการนเิ ทศ ลงชอื่ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นายวรี วชิ ญ์ สถิตท่าผาพัฒนา ) ( นางสาวเชาวนี บญุ รงั ) ต้าแหนง่ ครู ตา้ แหนง่ ครู ลงชื่อ ……………………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หวั หน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.่ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จ่ม จงั หวัดเชียงใหม่ ช่ือผรู้ บั การนิเทศ นายวรี วชิ ญ์ สถิตทา่ ผาพฒั นา กล่มุ สาระการเรยี นรู้ สุขศกึ ษาและพลศกึ ษา รหัสวชิ า พ 21104 ชื่อวชิ า พลศึกษา ระดับชั้น มัธยมศึกษาปที ี่ 1 ว/ด/ป ทสี่ อน 15 ธันวาคม 2563 เวลา 13.50-14.30น. ช่อื ผู้นิเทศ นางสาวเชาวนี บญุ รัง คร้งั ท่ี 2 **************************************************************************** คาชแี้ จง กรณุ าเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรุง 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชัน้ เรียน  2. บุคลิกภาพ  2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใช้นา้ เสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชอ่ื มน่ั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่อื สารและสร้างบรรยากาศการ  เรยี นรู้ 3. การดาเนนิ การสอน 3.1 เน้อื หาสอดคล้องกบั จุดประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทัว่ ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.4 การใชว้ ธิ กี ารสอนท่ีหลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเปน็ กล่มุ , การรายงาน หน้าช้นั ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏิบัติจรงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผ้เู รียนซกั ถามหรือแสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มีการตงั้ คา้ ถามทีก่ ระตนุ้ ผเู้ รียนใช้กระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เนือ้ หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และ 

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 แหลง่ ค้นคว้าเพ่มิ เตมิ 4. การวัดและประเมินผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์ 4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 69 25 32 12 คดิ เปน็ 86.25 % 69 x 100 80 (วิธีการคดิ เปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ ควรเพมิ่ เตมิ ในเรื่องของการใช้ส่อื เทคโนโลยีเพ่อื กระตุ้นความสนใจใฝ่เรยี นรู้กับนักเรยี นและสนบั สนุนให้ผูเ้ รียน สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรุง  ต่้ากวา่ 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชอ่ื ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผู้นิเทศ ( นายวรี วิชญ์ สถติ ท่าผาพัฒนา ) ( นางสาวเชาวนี บญุ รงั ) ต้าแหน่ง ครู ตา้ แหนง่ ครู ลงชอื่ ……………………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวัดเชยี งใหม่ ช่ือผูร้ บั การนิเทศ นายวรี วิชญ์ สถิตท่าผาพฒั นา กลุม่ สาระการเรียนรู้ สุขศกึ ษาและพลศึกษา รหัสวิชา พ 33102 ชือ่ วชิ า พลศกึ ษา ระดับชัน้ มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 4 ว/ด/ป ทีส่ อน 22 มกราคม 2564 เวลา 13.00-13.30น. ช่ือผู้นเิ ทศ นางสาวเชาวนี บญุ รงั ครั้งท่ี 3 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขยี นเครือ่ งหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไม่ผ่าน หัวขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทัว่ ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในช้ันเรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชัน้ เรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชือ่ มนั่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เน้อื หาสอดคลอ้ งกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ั่วไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.5 การใช้วธิ กี ารสอนท่ีหลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลมุ่ , การรายงาน หน้าชนั้ ,การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ ริงและอื่นๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผู้เรียนซักถามหรือแสดงความ  คดิ เหน็ 3.5 มกี ารตั้งคา้ ถามทกี่ ระตนุ้ ผู้เรยี นใช้กระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเนื้อหา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชีแ้ นะการเรียนรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ 

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 แหลง่ ค้นคว้าเพ่ิมเตมิ 4. การวัดและประเมินผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์ 4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏิบัต,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อืน่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 35 32 3 คดิ เป็น 87.50 % 70 x 100 80 (วิธีการคดิ เปอร์เซ็นต์ นา้ ผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารดว้ ยผลรวมระดับคะแนนสงู สุด (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพมิ่ เตมิ ในเร่อื งของการใชส้ อื่ เทคโนโลยีเพ่อื กระตุ้นความสนใจใฝ่เรยี นรู้กบั นักเรยี นและสนบั สนุนให้ผเู้ รยี น สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ต่้ากว่า 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงช่ือ………………………………………………… ผรู้ ับการนเิ ทศ ลงชื่อ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นายวรี วชิ ญ์ สถติ ทา่ ผาพัฒนา ) ( นางสาวเชาวนี บญุ รัง) ต้าแหน่ง ครู ตา้ แหนง่ ครู ลงช่ือ ……………………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท.่ี ...2.../2563 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จังหวัดเชียงใหม่ ชือ่ ผ้รู บั การนิเทศ นายวีรวิชญ์ สถติ ท่าผาพัฒนา กลุ่มสาระการเรียนรู้ สุขศึกษาและพลศกึ ษา รหสั วิชา พ20203 ช่อื วชิ า เทเบลิ เทนนสิ ระดบั ชน้ั มัธยมศึกษาตอนตน้ ว/ด/ป ท่สี อน 15 กมุ ภาพนั ธ์ 2564 เวลา 14.50-15.40น. ชอ่ื ผนู้ เิ ทศ นางสาวเชาวนี บญุ รงั คร้งั ที่ 4 **************************************************************************** คาชแ้ี จง กรณุ าเขียนเครอื่ งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป  1.1 การตรงต่อเวลา 1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในชัน้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชนั้ เรียน  2. บคุ ลิกภาพ  2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ า้ เสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชอื่ ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่อื สารและสรา้ งบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน 3.1 เน้อื หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทัว่ ไปและคุณธรรม  จรยิ ธรรม 3.6 การใช้วิธกี ารสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเป็นกล่มุ , การรายงาน หนา้ ชน้ั ,การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ ริงและอนื่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผเู้ รียนซักถามหรอื แสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มกี ารต้ังคา้ ถามทกี่ ระตนุ้ ผู้เรียนใชก้ ระบวนการคิด  และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรปุ เน้ือหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และ 

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 แหล่งคน้ คว้าเพมิ่ เติม 4. การวดั และประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์ 4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหัด,สังเกตพฤติกรรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 73 45 28 คิดเปน็ 91.25 % 73 x 100 80 (วธิ กี ารคิดเปอรเ์ ซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนท่ไี ด้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพิ่มเติมในเรื่องของการใชส้ อ่ื เทคโนโลยเี พอื่ กระตนุ้ ความสนใจใฝ่เรียนรู้กบั นักเรยี นและสนับสนนุ ให้ผเู้ รยี น สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์  91 % - 100 % = ดมี าก 81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรับปรงุ  ต่้ากว่า 60 % = ไม่ผา่ น  ลงช่อื ………………………………………………… ผู้รับการนเิ ทศ ลงช่ือ ...................................................ผู้นเิ ทศ ( นายวรี วิชญ์ สถิตทา่ ผาพัฒนา ) ( นางสาวเชาวนี บญุ รัง) ต้าแหน่ง ครู ตา้ แหนง่ ครู ลงช่อื ……………………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หวั หนา้ งานนเิ ทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมนิ ท้งั สิน้ จ้านวน 1 คร้งั ตอ่ เดือน ประเมินครัง้ ท่ี 1 เกณฑ์ผ่าน 60% ประเมินครั้งท่ี 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผูน้ ิเทศสรุปคะแนนแลว้ สง่ หัวหน้ากลุ่มสาระการเรยี นรขู้ องผูร้ บั การนิเทศ 3. หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรูร้ วบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรียนรู้ 4. น้าผลการประเมนิ ส่งวิชาการภายในเวลาท่ีก้าหนดตามปฏิทินการปฏิบัตงิ าน

ภาคผนวก

การจดั การเรียนการสอน วิชา ฟตุ ซอล