กฎหมายคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายค้มุ ครองแรงงาน

ประเด็นสาํ คัญ ・กฎหมายคุมครองแรงงาน คือ กฎหมายที่บญั ญัติถงึ สทิ ธแิ ละ หนา ที่ของนายจาง เพอ่ื ใหการจางงาน และการใชงาน การประกอบ กจิ การ และ ความสัมพนั ธร ะหวางนายจา งและลกู จางเปน ไปโดยดี ได ・รับประโยชนท ่เี หมาะสม กฎหมายคุมครองแรงงาน หรือ พ.ร.บ.คุมครองแรงงาน คือ กฎหมายท่ีบญั ญตั ิถงึ สิทธิและหนาทร่ี ะหวางนายจางและลูกจา ง

กฎหมายคมุ ครองแรงงาน หรือท่เี รียกกนั โดยท่ัวไปวา กฎหมาย แรงงาน คอื กฎหมายทบ่ี ญั ญัติถึงสิทธิและหนา ทขี่ องนายจา ง ลูกจา งองคก ารของนายจา ง และองคกรของลูกจา ง รวมทง้ั มาตรการทก่ี ําหนด ใหน ายจาง ลูกจาง และ องคก รดงั กลา วตอ ง ปฏบิ ตั ติ อกันและรัฐ ทงั้ นเี้ พือ่ ใหก ารจา งงาน และการใชงาน การ ประกอบกจิ การ และ ความสมั พันธร ะหวา งนายจางและลกู จา ง เปนไปโดยเหมาะสม ตางไดร ับประโยชนต ามสมควร

มที ่มี าจากกฎหมายเกี่ยวกบั การคมุ ครองแรงงานและสวสั ดกิ าร ซึง่ กฎหมายทีเ่ กีย่ วขอ งกบั หมวดดงั กลาวน้ี มีทั้ง พ.ร.บ.คุมครอง แรงงาน, พ.ร.บ.แรงงานสมั พนั ธ, พ.ร.บ.แรงงานรฐั วสิ าหกิจ สมั พันธ ฯลฯ

กฎหมายคุมครองแรงงาน หรอื พ.ร.บ.คมุ ครองแรงงาน คือ กฎหมายทีบ่ ญั ญัติถงึ สทิ ธแิ ละหนาท่รี ะหวางนายจา งและลูกจาง โดยกําหนดมาตรฐานข้ันตาํ่ ในการจางการใชแ รงงาน การจัด สถานที่และอปุ กรณในการทํางาน เพอื่ ใหผ ูทาํ งานมสี ขุ ภาพ อนามยั อนั ดแี ละมีความปลอดภัย ในชีวติ รา งกาย และไดคา ตอบแทนตามสมควร

พ.ร.บ.แรงงานสมั พนั ธ เปน กฎหมายทก่ี าํ หนดแนวทางปฏบิ ตั ิตอ กันระหวางบุคคลสองฝาย คอื นายจางและลกู จาง เพือ่ ใหบุคคล ทง้ั สองฝา ยไดม ีความเขาใจอันดีตอ กัน สามารถตกลงในเรื่องสิทธิ หนา ท่ี และผลประโยชนใ นการทํางานรวมกันไดรวมท้ังกําหนดวิธี การระงับขอขัดแยงหรือขอ พพิ าทแรงงานทีเ่ กิดขึน้ ใหยุติลงโดย รวดเรว็ เพ่อื ใหเ กดิ ความสงบสขุ ในสถานประกอบกจิ การ ซงึ่ จะสง ผลถึงเศรษฐกจิ และความมั่นคงของประเทศ

พ.ร.บ.แรงงานรัฐวิสาหกจิ สมั พันธ กฎหมายดังกลาวคอื พระราช บัญญัตพิ นักงานรัฐวิสาหกิจสมั พันธ พ.ศ. 2534 เปนกฎหมายท่วี า ดว ยการคุมครองแรงงานและแรงงานสมั พันธในภาครฐั วสิ าหกิจ เปน การคุมครองสิทธิประโยชนซ ึ่งไมนอ ยกวา มาตรฐานขัน้ ตาํ่ ตามกฎหมายคมุ ครองแรงงาน

พ.ร.บ.ความปลอดภยั ในการทํางาน เปน การกาํ หนดมาตรฐานข้นั ตา่ํ ใหส ถานประกอบกจิ การถอื ปฏิบตั ิ เพ่ือความปลอดภยั และ สุขภาพอนามัยที่ดปี ราศจากอบุ ตั ิเหตุ และโรคเนื่องจากการ ทาํ งาน