Jornal da Saúde - Edição Nº54

Jornal da Saúde Informativo da Associação dos Corretores de Planos de Saúde e Odontológicos do Estado de São Paulo. Distribuição gratuita. Venda proibida. Ano XI | nº54 | 2016Dirigido e especializado para quem vende Planos de Saúde2016 será um ano desafiadorConversamos com executivos de diversas operadoras para conhecer as suas estratégias paraenfrentar este ano tão cheio de novas oportunidades para aqueles que quiserem se reinventar3 6 10 +conteúdoRetração em Odonto Grande festa do mercado Você tem atitudes • Acoplan em ação: saudáveis? desafios e oportunidadesProjeções do presidente A Acoplan fechou 2015 com um almoço de • Ameplan premia melhoresdo Sinog, Geraldo Lima, confraternização para os principais executivos do Tom Coelho lista uma série de atitudes e hábitos que corretores de 2015mostram que  o setor deve arrecadar mercado. O evento aconteceu pela primeira vez no podem transformar o seu dia e deixá-lo ainda mais • Parceiros Acoplanmenos em 2016 Circolo Italiano e recebeu mais de 500 pessoas prazeroso e produtivo

2 Acoplan em ação Aumenta quantidade de idosos em planos de saúde: Em 2015, o número de pessoas com mais de 59 anos com planos de saúde aumentou para 26,6% do total de beneficiários em autogestão, modalidade em que a própria empresa administra o plano dos funcionários, segundo informações da Unidas. No ano anterior, o número de idosos representava 25,7%Desafios e oportunidades 2016 será um ano de muitos desafios para ma de saúde é ser o mais inclusivo possível. a economia brasileira. Neste contexto, o setor É necessário, também, ensinar aos usuários de seguros e planos de saúde e odontológicos uma forma sustentável de utilização do siste- também devem enfrentar barreiras. A queda ma, para que o mesmo não entre em colapso. do nível de pleno emprego deverá afetar dire- tamente o setor, pois serão milhares de pes- O fato é que 2016 nos trará novas visões soas desempregadas e seus dependentes, que de um mundo já conhecido, mas pouco ex- voltarão para o campo da saúde pública. Este plorado. As operadoras de planos de saúde movimento, além do impacto negativo nas mantém um tom otimista em seu discurso e contas do setor, ainda agrava o problema de acredito que deva ser assim mesmo. Temos superlotação do Sistema Único de Saúde. que nos motivar e motivar aqueles que estão próximos para levantar a cabeça e buscar a Como bons vendedores que somos, de- melhor saída para os consumidores e para os vemos aproveitar o momento para enxergar nossos negócios. nele uma oportunidade. Mesmo com a movi- mentação menor da economia, ainda há mi- Ariovaldo Gomes Marques lhares de empresas de pequeno porte que não Presidente da ACOPLAN contam com nenhuma espécie de cobertura de saúde privada. Este é um bom foco. Saiba mais! Por outro lado, devemos nos atentar para Em Abril a ACOPLAN elegerá a nova Dire- a possibilidade de flexibilização das regras im- toria para biênio 2016/2017. postas pela Agência Nacional de Saúde Suple- Enviaremos o Edital e as informações, con- mentar, que poderia desenhar planos menos forme disposto no Estatuto da ACOPLAN. exigentes em relação à lista de procedimentos cobertos. O grande triunfo de um bom siste-

Dança para idosos odontologia 3A Dança Sênior é oferecida gratuitamente pelo Hospital e Maternidade São Cristóvão, noParque Sabesp Mooca, aos moradores da região e interessados. As oficinas são ministradas porfisioterapeutas e acontecem todas as sextas-feiras em dois horários, às 8h30 e às 9h30Planos odontológicos devem crescer menos em 2016Presidente do Sindicato Nacional das Empresas de Odontologia de Grupo acreditaque setor deva sofrer consequências das mudanças econômicas e regulatórias A projeção de crescimento de 3,5% para o em vista o momento econômico e as mudanças Este número foi divulgado pelo presidente Geraldo Almeida Lima, presidente do Sinogsetor de planos odontológicos em 2016 parece regulatórias estipuladas pela Agência Nacional do Sinog, Geraldo Almeida Lima, em entrevis-tímida, mas é encarada com entusiasmo tendo de Saúde Suplementar. ta exclusiva ao Jornal da Saúde. Ele explica que o foco das empresas neste ano serão os planos individuais e os coletivos por adesão. “As em- presas que já oferecem o benefício não vão dei- xar de fazê-lo. Entretanto, a entrada de novas empresas consumidoras no mercado fica mais difícil por conta da crise econômica”, avaliou. Sobre a consolidação das operadoras de planos odontológicos, Limaacreditaqueháumaboapers- pectiva para a entrada de capital de fundos de pri- vate equity, que podem enxergar no setor uma boa opção para investimento de seus recursos. “Com o dólar barato, empresas estrangeiras podem ter in- teresse em investir no Brasil”, concluiu Lima.

4 Perspectivas Curso para cuidadores de idosos: A Central Nacional Unimed oferece, entre os dias 05 de março e 14 de maio deste ano, um curso gratuito para cuidadores de idosos. Com duração de 100 horas, o curso vai incluir aulas expositivas e estágio oferecido pelos profissionais da operadora de saúde. Mais informações http://www.centralnacionalunimed.com.br/unimedativaSetor dribla crise para oferecer novas alternativas para consumidores2016 se desenha como um ano em que haverá aumento do desemprego e volta da inflação. Entretanto, o setor de operadoras de planos de saúde eseguradoras busca novas alternativas para continuar oferecendo atendimento de qualidade e totalmente de acordo com as normas da Agência Nacionalde Saúde Suplementar. Conversamos com diversos executivos do setor para entender melhor as estratégias das empresas para enfrentar este momento “2016 será um ano de grandes desafios e “Realizamos um ótimo trabalho de “2016 será um ano duro para a econo- oportunidades. redução de gastos e reestruturação de mia do País. Mas todos estão se adaptan- produtos, que nos permite acolher no- do e vamos analisar onde devemos colocar Desafios, pois, só conseguirá manter-se vos clientes e enfrentar um ano delica- nossos investimentos para estarmos ainda no mercado quem desenvolver uma solidez do como será 2016. mais próximos aos nossos parceiros, para financeira e operacional para fazer frente às assim realizarmos negócios baseados na novas exigências do órgão regulador - ANS. As PME´s atravessam uma situação política do ganha-ganha. difícil, porque precisam realizar cortes Atuamos com mais de 400 entidades de classe e a estratégia E de oportunidades, pelo fato de que mui- de orçamento neste ano. Portanto, elas deverão buscar em- é atender a necessidade de cada uma delas. Temos feito váriostas empresas e pessoas físicas estarão buscando alternativas, no presas que ofereçam melhores condições de custo x benefí- investimentos em material didático e em treinamento para osque diz respeito aos planos de saúde, que sejam condizentes com cio. Com a economia menos pujante, veremos a revisão dos nossos vendedores.”seu orçamento. produtos utilizados por estas empresas, o que abre uma José Carlos da Silva, diretor da Qualicorp janela de oportunidades para nós. Justamente neste ponto que a Plena Saúde se destaca, pois con- Já temos um programa agressivo e parcerias sólidas “Tendo em vista os desafios macro-seguimos oferecer uma rede honesta e que contempla todo o rol de com o canal de distribuição, que conhece nossa marca e nos econômicos que o Brasil deve enfrentarserviços demandados pela ANS por um preço que é, em média, 30% tem como uma opção de qualidade.” ao longo deste ano, a Amil continuaráinferior ao praticado pelo mercado, sem que isso signifique penali- Irlau Machado Filho, a investir na oferta de produtos quezar a qualidade do serviço prestado ao nosso cliente final. presidente do Grupo NotreDame Intermédica permitam aos seus clientes ter acesso a uma assistência de qualidade e com Assim, atingimos o nosso propósito de oferecer soluções “A Allcare em 2015 se consolidou como a melhor relação custo x benefício.em saúde a um preço acessível!” uma das maiores empresas em seu setor. Contamos com um portfólio diversificado para atenderRoberto Ranieri, diretor administrativo da Plena Saúde todos os segmentos econômicos e níveis hierárquicos das Uma das nossas estratégias é ampliar o organizações. Em 2016, estreitaremos ainda mais nosso “Nós vemos o ano de 2016 como pro- número de corretores terceirizados e inten- relacionamento com os corretores de seguros, oferecendo missor, porque estamos descolados do con- sificar parcerias com as operadoras locais ações de capacitação e atualização profissional e promo- texto negativo da economia. O pior cenário com grande possibilidade de crescimento, vendo campanhas de vendas que contribuam para a atua- sempre tem um lado positivo para alguém, uma vez presente nas principais capitais do ção desses parceiros comerciais.” por isso não nos deixamos influenciar pe- país. Total de 11 Estados e no Distrito Federal. Norberto Birman, Diretor Corporativo da Amil las previsões negativas. Para o nosso share Além da ampliação da carteira, a AllCare Benefícios tem o o momento é oportuno e esperamos cres- foco voltado para inovação dos processos internos, incluindo “Em função do atual cenário econômico cer 15% neste ano. Em 2015 o crescimento foi de 14%. gestão médica da carteira e excelência nos serviços de vendas e político no Brasil, o mercado de seguros Por conta da economia, alguns clientes de planos com e relacionamento com clientes, operadoras e seguradoras.” projeta um 2016 de desafios, porém acre- valores mais altos deverão rever seus investimentos e, por Alexandre Coelho dos Santos, diretor comercial da AllCare ditamos na sustentação de um crescimen- conta disso, a Ameplan se torna uma excelente opção para to dos prêmios de dois dígitos. O que nos as empresas que desejam economizar um pouco. “Neste ano vamos, mais uma vez, motiva, e sabermos que no Brasil ainda há Como em 2015, já lançamos uma campanha de incentivo para atrás de nosso crescimento, inde- grandes espaços para crescimento em vá- promover as vendas dos produtos empresariais e de adesão. Não pendente deste ser um ano de crise. rias áreas de seguros e com isso estamos investindo na distri- deixamos de lado a comercialização dos produtos individuais, O objetivo é crescer cerca de 20% em buição, cada vez mais capacitando e motivando o Corretor de entretanto este setor de negócios não deve ultrapassar 25% do 2016, com foco no desenvolvimento Seguros a atuar com novas carteiras, colocando em sua agenda nosso mix de carteira para manter a lucratividade da empresa.” dos produtos de adesão e empresa- de negócios novos produtos o que irá permitir ofertas cada vez Laureci Zeviani, diretor comercial da Ameplan riais. Somos uma das poucas opera- mais consultivas focadas nas necessidades dos seus clientes. doras que ainda oferecem produtos individuais e vamos Acreditamos que o desenvolvimento do corretor para uma “Acredito que 2016 será um ano desafia- continuar com ele também. ‘visão única e mais ampla’ dos seus clientes, os credenciarão a dor, mas ainda de muitas oportunidades para O grande desafio é mostrar ao corretores de planos de tangibilizar o tão sonhado cross-selling e, com isso, a incorpo- o mercado segurador. A nosso favor temos a saúde parceiros como é possível ter bons ganhos, principal- ração de novas receitas. percepção cada vez maior das empresas de mente com os produtos de adesão. Para tanto, chegamos Estamos acreditando muito também no ramo de saúde que seguro de vida, planos odontológicos até a ampliar o valor das comissões. complementar e acredito que os corretores com foco nesta car- e previdência privada são benefícios dife- Por outro lado, reduzimos custos para garantir a ren- teira terão boas oportunidades neste ano, sobretudo com rela- renciados na hora de atrair, reter e motivar tabilidade de alguns produtos e, para os individuais, por ção às PME´s, pelo fato do plano de saúde ainda ser “objeto deseus talentos. Eventuais incertezas associadas ao ano que entra exemplo, iniciamos a venda de produtos com co-partici- desejo” para as famílias que ainda não possuem essa proteção etambém reforçam nas pessoas o desejo de estarem protegidas, pação. Tudo baseado em estudos atuariais para garantir a um dos últimos itens a entrar na lista de eventuais ajustes parae proteger é nossa missão. 2015 foi um ano de forte ação junto saúde financeira deste projeto.” empresas e famílias.”aos nossos parceiros de negócios – os corretores – e revisão de Luiz A. P. Martinho, Leonardo de Freitas,produtos para atender às necessidades do mercado, principal- diretor comercial da São Cristóvão Saúde superintendente executivo da Bradesco Segurosmente para o segmento de PME. Em 2016 iremos investir aindamais na proximidade com os corretores, garantindo excelêncianos serviços e agilidade no atendimento, para juntos transfor-marmos os desafios que o anos traz em novas conquistas.”Raphael de Carvalho, presidente da MetLife no Brasil



6 Cobertura Solange Beatriz é a nova presidente da Fenasaúde A advogada Solange Beatriz Palheiro Mendes é a nova presidente eleita da Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde). Ela assumiu o cargo em fevereiro. As eleições para a diretoria da entidade são realizadas a cada três anos e o mandato é para o triênio 2016-2019Despedida de 2015em grande estiloO almoço de confraternização da Associação dos Corretores dePlanos de Saúde e Odontológicos de São Paulo aconteceu no iníciode dezembro em novo local: o Circolo Italiano Quase 500 pessoas participaram deste da Acoplan, Ariovaldo Marques, destacou ogrande evento, que reuniu corretores, dire- apoio que a entidade recebe ao longo do anotores das operadoras de saúde e outras au- e ainda lembrou que a parceria será aindatoridades. Na oportunidade, o presidente mais importante em 2016.

Cai o número de brasileiros com plano de saúde Cobertura 7A crise econômica derrubou o número de brasileiros que têm plano de saúde. Mais de 160 milsegurados perderam essa cobertura. Apesar da redução na base de clientes, as operadorasde saúde registraram, no mesmo período, mais reclamações. Um aumento de 9%

8 Especial Cartilha da ANS para demitidos e aposentados A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) lançou uma cartilha focada nos consumidores que desejam manter o plano de saúde oferecido pela empresa quando forem se aposentar ou nos casos de demissão sem justa causa. A publicação está disponível no portal da ANSAmeplan premia melhores corretores de 2015Operadora reuniu seus parceiros para apresentar também a nova campanha de incentivo, que levará os vencedores para navegar pelo mar do Caribeequipe Comercial faz homenagem ao diretor comercial da Ameplan, Laureci Zeviani. No dia 14 de janeiro foi realizado o evento da Administradora de Benefícios, Dentalpar Assis-Na foto, Marcelo Belber (gerente comercial), Andreia Gomes, Simone Oliveira, Celeste Ameplan - Assistência Médica Planejada - para tência Odontológica e a Divicom Administrado-Mendonça e Michelle Cruz) premiação dos corretores que participaram da ra de Benefícios. campanha comercial de 2015, intitulada “Como uma onda no mar”. O evento contou com a pre- Durante o evento, após a divulgação dos sença de cerca de 500 convidados, dentre os quais, vencedores, o gerente de Vendas da Ameplan, em sua maioria, corretores que se inscreveram e Marcelo Belber, apresentou a nova campanha comercializaram os produtos da operadora duran- comercial para o ano de 2016: “Caribe – A Nova te o período de fevereiro à novembro de 2015. Onda da Ameplan”, que terá validade de 1º de fevereiro a 30 de novembro de 2016, premiando A campanha premiou os melhores do profissionais que tiveram maior desempenho ranking de vendas com cabines em cruzeiro nos produtos PME. Os vencedores serão con- nacional, com partida agendada para a segunda templados com cruzeiro de 8 dias pelo Caribe, quinzena de fevereiro próximo. No total, foram com acompanhante, tudo incluído, e mais de R$ entregue 31 cabines e cada vencedor poderá 200 mil de prêmios em dinheiro. levar um acompanhante, com tudo incluído. A Ameplan contou com a parceria de três empre- O regulamento está disponível no site da sas conceituadas no setor, que engrandeceram operadora: www.ameplansaude.com.br a campanha, possibilitando resultados excelen- tes, 128% acima do planejado. São elas: Corpore Todas as informações contidas no texto são de responsabilidade ex- clusiva do anunciante e não têm nenhuma relação com o conteúdo editorial do Jornal da Saúde Acoplan.



10 Profissional Plano de saúde pode ter reajuste de até 20% em 2016 O reajuste de planos de saúde individuais este ano poderá variar de 17% a 20%. Estudo encomendado pela Confederação Nacional de Saúde (CNS) aponta para o índice mais elevado, puxado pela alta do dólar, já que medicamentos, insumos e equipamentos são comprados em moeda estrangeiraVendedor saudável • Habitue-se a comer saladas e verduras in natu- ra – são mais nutrientes do que as refogadas – e utilize molhos leves como tempero; • Consuma carboidratos com moderação; entre arroz, massas e pães, escolha apenas um deles a cada refeição; • Planeje suas visitas determinando previamen- te as rotas a serem seguidas a fim de reduzir o tempo despendido no trânsito; • Diante de congestionamentos ou trânsito in- tenso, procure relaxar ouvindo música ou re- fletindo sobre seu trabalho, traçando metas e estratégicas mentalmente; • Se você utiliza transporte coletivo, aproveite para ler uma revista ou um livro durante seu deslocamento, fazendo desta maneira com que o tempo passe mais rápido enquanto investe em seu aprendizado.“A primeira das riquezas é a saúde.” (Ralph Waldo Emerson) 3. Para quem trabalha em escritório Para aqueles envolvidos em atividades inter-Por Tom Coelho* um lanche no período da tarde, seu organismo Aliada a todos estes cuidados, a realização também agradecerá, pois o ideal é não ficar mais de uma atividade física regular é imperativa. nas, há outros focos de tensão e desconforto que A maioria das publicações direcionadas aos do que três a quatro horas em jejum. Sedentarismo e doenças coronarianas andam afetam a qualidade de vida. Por isso:profissionais de vendas aborda temas de ca- de mãos dadas. Praticar esportes também é um • Resista ao impulso de beber café a toda hora,ráter profissional. Falam sobre competências Mas quantidade não é sinônimo de qualida- excelente meio para largar o cigarro. cultivando prudência em seu consumo;técnicas, como negociação e oratória; compe- de. Ao contrário, o ideal é comer pouco, tendo • Quer você trabalhe intensamente no computa-tências comportamentais, como persistência e atenção ao teor calórico de suas refeições. Bus- Por fim, coloque em sua agenda a prática de dor ou ao telefone, faça pausas estratégicas de 30comprometimento; e competências pessoais, que uma dieta balanceada, evitando frituras, um check-up anual, pois a prevenção é mais ba- segundos a cada meia hora e pausas mais longas,como empatia e persuasão. E ainda que, de for- gorduras e carnes vermelhas, dando preferência rata e menos traumática do que um eventual e de até cinco minutos, em intervalos de duas ho-ma crescente, o equilíbrio entre trabalho e fa- a legumes, peixes e carnes magras. Substitua re- inesperado tratamento. ras; nestes momentos, respire profundamente,mília esteja na pauta dos articulistas, questões frigerantes por sucos. No lanche da tarde, basta observe sua postura, movimente-se, provoquepráticas como os cuidados com a alimentação uma fruta, iogurte ou barra de cereal. 2. Para quem trabalha na rua mudanças visuais ou de intensidade luminosa, desão negligenciados. Os vendedores que atuam em trabalho ex- modo a elevar seu nível de atenção e de energia; A higiene é outro fator relevante para se evi- • Avalie as condições de sua mesa de trabalho, procu- O propósito deste artigo é apresentar aos tar a ocorrência de DVAs, ou seja, doenças veicu- terno estão sujeitos ao estresse proporcionado rando conservar o ambiente limpo e organizado;vendedores algumas dicas práticas para uma ladas por alimentos. Trata-se de distúrbios pro- pelo trânsito, além da poluição, desconforto • Atenção a aspectos ergonômicos, como a posi-vida mais saudável. vocados por fungos, bactérias e vírus que se de- causado pelo calor e dificuldades para alimen- ção do monitor, teclado e mouse, bem como sua senvolvem em decorrência do armazenamento tar-se adequadamente. postura, apoio de pés e braços, e até a qualidade,1. Para todos os profissionais ou descongelamento inadequado de alimentos Algumas sugestões: dimensões e regulagem de sua cadeira. O sono é uma demanda biológica para a res- e que levam à intoxicação alimentar, causando • Leve uma pequena garrafa com água fresca cefaleias e problemas no trato gastrointestinal para hidratar-se enquanto dirige; Finalmente, relembrando um ensinamentotauração física. Mas a quantidade de horas de (constipação, diarreia, gastrite). Portanto, sem- • Use protetor solar; de Robert Cooper, especialista em inteligênciarepouso é variável de acordo com o biorritmo de pre lave as mãos antes das refeições. E evite be- • Mantenha no carro ou em sua pasta executiva emocional e neurociência da liderança, adminis-cada pessoa. Assim, descubra qual o número de ber líquidos diretamente em latas e garrafas, a (ou bolsa) uma loção antisséptica para limpeza tre a transição de seu ambiente profissional parahoras necessário para que você sinta plena dispo- menos que tenham sido bem lavadas. das mãos antes das refeições; o familiar. Assim, ao chegar em casa, estabeleçasição para o trabalho no dia seguinte. Identifique • Não fuja do café da manhã, ainda que este seja uma zona intermediária de até 15 minutos, pe-também qual o melhor horário para seu descanso. Como a boa saúde começa pela boca, carre- representado por apenas um copo de leite e um ríodo no qual deverá apenas cumprimentar cari-Em ambos os casos, mantenha a regularidade. gue consigo um nécessaire contendo escova, pão com manteiga; nhosamente seus familiares com no máximo 25 creme e fio dental, utilizando-os a cada nova • Cuidado com a tentação de visitar lanchonetes palavras. Procure desacelerar. Tome um banho, Lembre-se de dormir em um ambiente es- ingestão de alimentos. e padarias, comendo frituras e lanches rápidos troque suas roupas, beba algo. Está comprovadocuro, silencioso, aconchegante, com tempera- altamente calóricos; que situações de conflito e argumentos preju-tura e ventilação adequadas. Antes de deitar- Nosso corpo é formado por 65% de água, em • Para almoçar, escolha estabelecimentos que diciais começam ou se ampliam nos primeirosse, evite atividade física intensa, refeições pe- média, sendo que sua participação no sangue é você conheça e confie na higiene e preparo dos minutos após o regresso ao lar.sadas, consumir álcool e assistir a programas de 83%. A água atua na regulação da temperatura alimentos; do contrário, não hesite em visitar ade televisão agitados. corpórea pela respiração, além de transportar nu- cozinha e observar suas condições; Siga essas dicas e desenvolva outras, alinha- trientes e eliminar toxinas através da urina. Por • Se você leva marmita, evite alimentos à base de das com seus princípios e realidade, em direção Uma das regras básicas para uma vida sau- isso, no decorrer de sua jornada de trabalho, pro- ovos, como maioneses, que podem se deteriorar a uma vida mais saudável.dável está na mudança dos hábitos alimentares. cure beber dois litros de água, no mínimo. Mas rapidamente por causa do calor;Você deve realizar ao menos três refeições diá- faça-o gradualmente, à razão de um copo de 250 • Prefira as carnes grelhadas para reduzir a in- *Tom Coelhorias, sendo o café da manhã uma das mais fun- ml por hora, pois esse é o índice de boa absorção gestão de gorduras;damentais. Além dele, o almoço e o jantar são pelo organismo. Fuja do consumo compulsivo de é educador, palestrante em gestão de pessoasigualmente imprescindíveis. Se puder incluir café e, evidentemente, de bebidas alcoólicas. e negócios, escritor com artigos publicados em 17 países e autor de oito livros. E-mail: [email protected]. Visite: www. tomcoelho.com.br e www.setevidas.com.br.ACOPLAN Jornal da Saúde é uma publicação bimestral da ACOPLAN (Associação dos Corretores de Planos de Saúde e Odontológicos do Estado de São Paulo). Conselho Editorial: Ariovaldo Gomes Marques, João Carlos Morrone e Ulisses KawanJornalista Responsável: Kelly Lubiatto Diretor de arte: Rogério Callamari Macadura Fotos: Thiago Capodanno, Divulgação e Shutterstock Gráfica: DUO GRAF Tiragem: 5.000 exemplares Departamento de Marketing e Comercial Marlene Campos e Marcos A. SilvaContatos (11) 9 9135.6932 | 3333.4800 | 3333.4475 | [email protected]

A ACOPLAN está substituindo a Carteira de Identificação de quem concluiu o curso no SENAC. Informações: [email protected] ou (011) 3333-4800/4475PARCEIROS SÃO PAULO Equilíbrio MM RRANA VIDAMAX ABCD Beneficios PROMOÇÕES www.rrana.com.br www.vidamax.com.br ADMIX www.circulodasaude.com.br www.ubbonline.org.br (11) 3104-6686 (11) 3101-9531 ANDREAZZY & ROCCELLAADMINISTRADORA (11) 5085-1000 (11) 3334-4633 www.andreazzyroccella.com.br www.admixconsultoria.com.br SEMMLER VIVA (11) 2355-2645/4352-8278(11) 4873-5103 GÉIA MY LIFE SEGUROS SAÚDE www.geia.com.br www.mylife.com.br www.semmler.com.br www.vivasaudecorretora.net ASPEN MILLENIUMAFFINITY CORRETORA (11) 3120-5562/3255-7482 (11) 4081-8181 (11) 3511-3170 (11) 3150-1994 www.aspensaude.com.br www.affinitysaude.com.br (11) 3488-5300(11) 3123-3000 HARMONIA NEOVITA SERRA WEMK www.netplanos.com.br SAÚDE CORRETORA CORRETORA AS.SURE BARELA SEGUROS (11) 5521-8000 REPRESENTAÇÕES DE SEG www.wemk.com.br www.assurecorretora.com.br www.barela.com.br www.neovitasaude.com.br www.serracorretora.com.br (11) 3124-3799 (11) 2199-1000(11) 3525-1200 ISENÇÃO (11) 3339-8888 (11) 3246-0577 PLANEJAMENTO GRANDE SÃO PAULO GEBARA SEGUROSBrazil Health www.gruponraduan.com.br Netself SIMEAM www.gebaraseguros.com.br www.brazilhealth.com.br (11) 5054-5100/3188-7300 Consultoria www.simeam.com.br DP WHITE (11) 4435-4455(11) 3777-5000 de Negócios (11) 3333-7247 CORRETORA DE SEG. JESAN [email protected] www.dpwhite.com.br JULISEGCASA DO CORRETOR CORRETORA (11) 3441.3151 THEO CENTRAL (11) 2177-0100 www.juliseg.com.br www.casadocorretor.net www.jesan.com.br DE SEG (11) 2526-8000(11) 3363-3333/2244-3333 (11) 3226-3000/2348-1100 PAPAIANO www.theocorretora.com.br Nova & ASSOCIADOS (11) 2832-8888 Brasil PIEMONTESCENTRAL SAÚDE KAWAN www.papaiano.com.br www.costabrasilsaude.com.br CORRETORA DE SEGUROSwww.centralsaudecorretora.com.br CONSULTORIA (11) 3331-4000 UNNIMAX (11) 4759-8000 www.planosdesaudeonline.com.br (11) 3017-9777 www.kawanconsultoria.com.br Consultoria (11) 4435-7900 (11) 3218-7211 PUBLIC www.unnimax.com.br COM SAÚDE MASTER BROKER (11) 3292-6121 Só compre planoswww.comsaudemaster.com.br LOOKSEG CONSULTING www.publicbrokercorretora.com.br de saúde de corretores(11) 5053-4999 www.lookseg.com.br (11) 3122-2040 Unisaude credenciados (11) 3129-5809/3479-8737 MasterCONVÊNIOS MEDICOS Qualitek www.unisaudemaster.com.br PARA MAIS INFORMAÇÕES,www.conveniosmedicos.com.br LPX Corretora Corretora (11) 3218-2477 LIGUE PARA (11) 3333.4800 OU ACESSE(11) 5078-4800 de Seguros www.qualitekcorretora.com.br O SITE: www.ACOPLAN.org.br (11) 3123-7000 (11) 3138-4550 ViaCorpCorpore ConsultoriaAdministradora MASTERMED QUALICORP em Planosde Benefícios CONSULTORIA CORRETORA de Saúdewww.corporeadministradora.com.br E CORRETORA DE SEGUROS www.viacorp.com.br(11) 2171-1812 www.mastermedcorretora.com.br (11) 3124-4433 (11) 3334-7000 www.qualicorp.com.br DJ Atlantis (11) 0800 16 2000 VICTORYwww.djatlantis.com.br MATOS & MONTEIRO CONSULTING(11) 2171-1200 (11) 3333-1225 RAMED www.victorysaude.com.br Corretora (11) 5088-9999DOCTORS MED COMPANY www.ramed.com.br Assessoria www.medcompany.com.br (11) 3218-8500(11) 2941-5120 (11) 3255-0194