ข้อมูลจุลสารเดือนธันวาคม 2564

จุลสารประชาสมั พันธ์ ปีที่ 9 ฉบบั ท่ี 60 ประจาเดอื นธนั วาคม 2564 บรษิ ทั ไทยซัมมทิ พีเคเค บางปะกง จากดั

สวัสดีท่านผู้อ่านทุกท่าน กลับมาพบกับจุลสารประชาสัมพันธ์ TSPK-BP ปีท่ี 9 ฉบับที่ 60 ประจาเดือนธันวาคม 2564 โดยในเดือนน้ี บริษัทฯ จะมีวันหยุดยาว ในเทศกาลวันปีใหม่ ขอให้ทุกท่านขับข่ีปลอดภัย ป้องกันตัวจากการระบาดของไวรัสโควิด 19 และอย่าลืมปฏิบัติตามวิถีชีวิตใหม่ คือ อยู่ห่างกัน หมั่นล้างมือ แมสก์ต้องใส่ สแกนไทยชนะ รวมทั้งไม่รวมกลุ่ม ไม่น่งั รบั ประทานอาหารร่วมกัน ไม่สังสรรค์ ด้วยนะคะและสาหรับจุลสารฉบับนี้ เราได้รวมข้อมูลต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อทุกท่านไว้ภายในเล่มและเรายังมีคาถาม ท้ายเล่ม มาร่วมสนกุ ตอบคาถามกันนะคะ บรรณาธกิ าร THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD.

➢ Corporate Culture 1 ➢ Vision & Mission 2 ➢ เปา้ หมายและกลยทุ ธข์ ององคก์ ร 2 ➢ ขา่ วสารกจิ กรรม 4 ➢ ข่าวสาฝกึ อบรม 7 ➢ สถิตกิ ารเกดิ อบุ ัติเหตุ 9 ➢ ข่าวสารดา้ นความปลอดภยั 10 ➢ ขา่ วสารกองทุนฌาปนกจิ 16 ➢ สหกรณอ์ อมทรพั ย์ 17 ➢ การออมเงนิ 18 ➢ มุมสุขภาพ 21 ➢ เกรด็ ความรู้ 24 ➢ ขา่ วสารประกนั สงั คม 25 ➢ Update ข่าวสาร 28 ➢ ทา้ ยเลม่ TSPK-BP 34 THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD.

CORPORATE CULTURE We are Good Teamwork with Continuous Improvement Spirit “เราคอื ทมี งานทดี่ มี จี รรยาบรรณในการทางาน ให้ เกียรตแิ ละชว่ ยเหลอื เกอ้ื กลู ซงึ่ กนั และกนั ภายใตจ้ ติ วญิ ญาณ ท่ีมุ่งมนั่ ในการปรบั ปรงุ พฒั นางานอย่างตอ่ เนอื่ งและไม่ หยดุ ยั้ง เพ่อื มุ่งสคู่ วามสาเรจ็ ขององคก์ รอยา่ งยงั่ ยืน” VISION We are the world class Manufacturer of Chassis Frame and Axle for pick-up truck ฦ’”เรา คือผูผ้ ลติ Chassis Frame และ Axle ของรถ Pick - up ที่อยแู่ นวหนา้ ของโลก” THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 1

MISSION “SQDC” S : Safety = “0” Accident อุบัตเิ หตุตอ้ งเปน็ 0 Q : Quality = “0” Defected ของเสยี เปน็ ศนู ย์ D : 100% Delivery = สง่ มอบไดต้ รงตามกาหนดเวลา C : Cost Competitiveness = ความสามารถในการแขง่ ขนั ดา้ นตน้ ทนุ 2 เป้าหมาย 2 กลยทุ ธ์  Financial (ด้านการเงนิ ) ➢ Operation & Quality Strategy (กลยทุ ธ์ด้านการ  ยอดขาย 18,500 ล้านบาท  กาไรก่อนหักภาษี 6% ดาเนนิ งานและคณุ ภาพ)  Customer (ด้านลูกค้า) ➢ Overseas expansion  Customer Claim 3 PPM (กลยทุ ธ์ดา้ นการขยายธรุ กจิ ไป  Delivery 100% ตา่ งประเทศ) THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 2

นโยบายคุณภาพและส่ิงแวดล้อม (Quality & Environmental Policy) นโยบายคุณภาพ \"TSPK-G มุ่งมน่ั รักษา และพฒั นาอย่างต่อเน่ือง เพอ่ื สร้างความประทบั ใจสูงสุดของลูกค้า ท้งั ด้านคุณภาพ ราคาและการส่งมอบ\" ทางานให้ดตี ้ังแต่แรก / ตรวจสอบงานของตวั เองก่อนส่งต่อ นโยบายสิ่งแวดล้อม TSPK-G ร่วมใจ ป้ องกนั และแก้ไขปัญหาส่ิงแวดล้อม ให้สอดคล้องตามกฎหมาย ขยายการปรับปรุงอย่างต่อเน่ือง THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 3

ข่าวสารกจิ กรรม ฉีดพน่ ยาฆา่ เชื้อ Covid 19 บริเวณรอบโรงงาน เมือ่ วนั ท่ี 21 พฤศจกิ ายน 2564 ตรวจ ATK พนักงาน เพือ่ หาเช้ือโควดิ -19 เชงิ รกุ 100% ในเดอื น พฤศจิกายน 2021 THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 4

ข่าวสารกจิ กรรม พนักงานเขา้ รบั วคั ซนี Moderna ณ โรงพยาบาลวภิ าราม แหลมฉบงั เมอื่ วนั ท่ี 28 พฤศจิกายน 2564 จานวนทงั้ หมด 19 คน กจิ กรรมมอบของท่รี ะลกึ วนั เกดิ ให้พนกั งานทเี่ กดิ เดอื นพฤศจิกายน 2564 จานวนทั้งหมด 21 คน THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 5

ขา่ วสารกิจกรรม ประกาศผลรางวลั แขง่ ขนั กจิ กรรม QCC TSG ประกาศผลรางวัลแข่งขันกจิ กรรม QCC TSG “กลุ่ม เซาะกราว 2” จาก TSPK-BP ไดร้ บั รางวลั ชนะเลศิ อันดับ 1 ประเภทกล่มุ โรงงาน Group B เมือ่ วันที่ 30 พฤศจกิ ายน 2564 THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 6

ข่าวสารฝกึ อบรม รายงานฝกึ อบรมประจาเดอื นพฤศจกิ ายน 2564 ท่ี หลกั สูตร สถานที่ วนั ที่ ผู้เข้าอบรม 1 PLAN CONFIRM ACTUAL Working with Innovative Brain TSPK-BP 02/11/2564 8 88 2 Measurement system Analysis TSPK-BP 04/11/2564 13 13 10 (MSA) 8 8 8 3 TSPK-BP 8/11/2564 Core Value 4 Continuous Improvement TSPK-BP 11/11/2564 10 10 10 ภาพบรรยากาศในหอ้ งสมั มนา THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 7

ข่าวสารฝกึ อบรม รายงานฝกึ อบรมประจาเดอื นพฤศจกิ ายน 2564 ท่ี หลักสูตร สถานท่ี วนั ที่ ผู้เข้าอบรม 5 การใช้ CRANE อย่างปลอดภยั ( การ PLAN CONFIRM ACTUAL 10 10 10 ใช้ปนั้ จน่ั 4 ผู้ ) ทบทวน กฎหมาย TSPK-BP 15/11/2564 กาหนด 20 20 20 6 จติ สานกึ อนรุ กั ษพ์ ลงั งาน TSPK-BP 19/11/2564 7 การจดั การคณุ ภาพ การจดั การ TSPK-BP 20/11/2564 20 20 20 ส่งิ แวดลอ้ ม TSPK-BP 19/11/2021 30 30 30 15 15 12 8 5ส เพื่อความปลอดภัยและเพมิ่ ผลผลติ TSPK-BP 24/11/2021 อยา่ งยงั่ ยนื 9 การวางแผนคณุ ภาพผลติ ภณั ฑแ์ ละ ขอ้ กาหนดในการขออนมุ ตั ผิ ลติ ชนิ้ งาน ( APQP&PPAP&Control Plan) ภาพบรรยากาศในหอ้ งสมั มนา THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 8

สถิติการเกดิ อุบัตเิ หตุ THAI SUMMIT PK BANGPAKONG CO.,LTD. 9

งานตรวจสภาพแวดลอ้ ม ประจาปี 2564 คร้งั ที่ 2 (8,9,Nov 21) THAI SUMMIT PK BANGPAKONG CO.,LTD. 10

กิจกรรมตารวจโรงงาน การตรวจสารเสพตดิ 5,12,19,26 Nov 21 THAI SUMMIT PK BANGPAKONG CO.,LTD. 11

การตรวจ COVID-19 (ATK) 5,12,19,26 Nov 21 รายงานผลการตรวจ ATK เชิงรุก THAI SUMMIT PK BANGPAKONG CO.,LTD. 12

พ่นยาฆ่าเชอ้ื โรค ตามพนื้ ที่ ภายในบรษิ ทั ฯ THAI SUMMIT PK BANGPAKONG CO.,LTD. 13

หน่วยงานความปลอดภัยขอขอบคุณพนกั งานทกุ ท่านท่ใี ห้ความร่วมมอื ครบั THAI SUMMIT PK BANGPAKONG CO.,LTD. 14

วัฒนธรรมความปลอดภัย SAFETY CULTURE ขา้ มถนนบรเิ วณ หยดุ ยนื ชี้นิ้ว เดินบน Walkway ทางม้าลาย ของบรษิ ทั ตรวจสอบความปลอดภยั ที่บริษทั จดั ให้เท่านัน้ ไมใ่ ช้โทรศพั ทม์ อื ถอื ขณะเดิน ไมเ่ ดินล้วงกระเป๋ า THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. เพอ่ื ให้มือช่วยพยงุ ตวั หากเกิดอบุ ตั ิเหตุ 15

1. แบง่ เบาภาระคา่ ใช้จ่ายในการจัดงานพิธีศพของพนักงานและสมาชกิ ใน ครอบครวั เพราะกองทุนในกล่มุ ไทยซัมมทิ พเี ค กรปุ๊ จะมีเงนิ ช่วยเหลือ เปน็ จานวนเงนิ ท่ีมากกวา่ การเรี่ยไร เงนิ ทาบุญ ตามปกติ เพราะ เปรยี บเสมือนการทาบญุ รว่ มกนั ท้งั 4 บรษิ ัท ได้มีโอกาสทาบญุ รว่ มกัน ไดช้ ่วยเหลอื เพือ่ นพนักงานในกลุ่มบรษิ ัทเดียวกนั 2. มคี ณะกรรมการชว่ ยเหลือในการรวบรวมเงินชว่ ยเหลอื ดงั กล่าวอยา่ งเป็นระบบ สมาชิกสามารถตรวจสอบได้ รายละเอียดการหกั เงนิ ฌาปนกจิ ประจาเดือน พฤศจกิ ายน 2564 ลาดบั ผเู้ สยี ชวี ติ ชอ่ื - สกลุ สังกดั จานวนเงนิ ทห่ี กั 1 มารดา นายพงศพ์ ิทักษ์ ทองบาล TSPK 50 2 มารดา นายวิทยา พิมบก TSPK 50 3 มารดา นายรฐั เกยี รติ สารเกง่ TSPK 50 4 บดิ า นายอรุณ บญุ เทพ TSPK-L 50 5 บดิ า นายอนชุ า ภาคใหม่ TSPK-L 50 THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 16

กองทนุ ฌาปนกิจ ( 4 บริษัทฯ) จานวนสมาชิก 31 ตลุ าคม 2564 1,548 คน จานวนสมาชิกเขา้ ใหม่ พฤศจกิ ายน 2564 - คน จานวนสมาชิกพน้ สภาพ พฤศจิกายน 2564 1 คน จานวนสมาชกิ 30 พฤศจิกายน 2564 1,547 คน สหกรณ์ออมทรัพย์ไทยซัมมทิ โอโตพารท์ จากดั จานวนสมาชิก 31 ตลุ าคม 2564 25 คน จานวนสมาชกิ เข้าใหม่ พฤศจกิ ายน 2564 1 คน จานวนสมาชิกพ้นสภาพ พฤศจกิ ายน 2564 1 คน จานวนสมาชกิ 30 พฤศจกิ ายน 2564 25 คน สหกรณอ์ อมทรัพย์สยามนสิ สัน 17 คน 0 คน จานวนสมาชกิ 31 ตุลาคม 2564 17 คน จานวนสมาชิกพ้นสภาพ พฤศจกิ ายน 2564 จานวนสมาชิก 30 พฤศจกิ ายน 2564 THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 17

เคลด็ ลบั การออมเงนิ 18THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. ทีม่ า : https://www.moneybuffalo.in.th/financial-planning

เคล็ดลับการออมเงิน 19THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. ทีม่ า : https://www.moneybuffalo.in.th/financial-planning

เคลด็ ลบั การออมเงนิ THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. ทีม่ า : https://www.moneybuffalo.in.th/financial-planning 20

มมุ สุขภาพ THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 21

มมุ สุขภาพ THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 22

มมุ สุขภาพ THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 23

เกรด็ ความรู้ THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 24

ขา่ วสารประกนั สังคม THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 25

ขา่ วสารประกนั สังคม THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 26

ขา่ วสารประกนั สังคม THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 27

เพ่ิมช่องทางการส่อื สารอีก 2 ช่องทาง เพือ่ สอบถามข้อมูล,ร้องเรยี น เสนอแนะ ปรึกษาเรือ่ งต่างๆ ผ่านช่องทาง 1. Line Official คือ ID LINE : @tpb1698z 2. Face book กล่มุ ปดิ : TSPK-BP หรือสามารถสแกน QR-CODE เพ่ือเขา้ สชู่ อ่ งทางการตดิ ต่อ สแกน QR-CODE สแกน QR-CODE Line Official Facebook THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 28

ประกาศที่ HRM 038/2564 “ การเบิกสวสั ดิการค่ารกั ษาพยาบาล ” เพ่ือเป็ นการช่วยเหลือพนักงาน ในสถานการณ์การแพร่ระบาดของ เชอ้ื ไวรสั โควดิ -19 บรษิ ทั ฯ จงึ มกี ารเพม่ิ เตมิ สทิ ธกิ ารเบกิ สวสั ดกิ ารค่ารกั ษาพยาบาล ประจาปี ของพนกั งานเป็นกรณพี เิ ศษ ทงั้ น้ี เพอ่ื ใหเ้ หมาะสมกบั สถานการณ์ในปัจจุบนั จงึ อนุมตั สิ วสั ดกิ ารค่ารกั ษาพยาบาลกรณีฉีดวคั ซนี ป้องกนั เชอ้ื ไวรสั โควดิ -19 เพม่ิ เตมิ โดยยกเลกิ ขอ้ ความตามขอ้ 3 ของประกาศท่ี HRM033 /2564 และเปลย่ี นเป็นขอ้ ความ ดงั น้ี 3. พนกั งานสามารถนาหลกั ฐานการจา่ ยเงนิ และหลกั ฐานการฉคี วคั ซนี ป้องกนั เชอ้ื ไวรสั โควดิ -19 มาเบกิ ในงบสวสั ดกิ ารค่ารกั ษาพยาบาลไดโ้ ดยไม่จากดั จานวนเขม็ แตอ่ ยวู่ งเงนิ คา่ รกั ษาพยาบาลคงเหลอื โดยระเบยี บขอ้ น้มี ผี ลบงั คบั ใชเ้ ฉพาะปี 2564 เทา่ นนั้ THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 29

ประกาศ HRM.037/ 2564 “ เล่ือนรอบการคานวณค่าล่วงเวลา, ค่ากะ, ค่าอาหาร, ค่าสภาพ, ค่ารถ, ค่ารกั ษาพยาบาล และค่าสวสั ดิการเงินช่วยเหลือ รอบค่าจา้ งวนั ท่ี 6 ธนั วาคม 2564 – 1 กมุ ภาพนั ธ์ 2565 ” THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 30

ประกาศ นโยบายการบริหารทรพั ยากรบคุ คล และความรบั ผิดชอบต่อสงั คม หวั ข้อ ข้อประพฤติปฏิบตั ิเก่ียวกบั ผลประโยชน์ที่ขดั กนั อา้ งองิ ประกาศท่ี HRM 023/2561 “ นโยบายการบรหิ ารทรพั ยากรบุคคล และความ รบั ผดิ ชอบต่อสงั คม ” ขอเน้นย้าหวั ขอ้ ขอ้ ประพฤตปิ ฏบิ ตั เิ กย่ี วกบั ผลประโยชน์ทข่ี ดั กนั เน่อื งจากใกลช้ ว่ งเทศกาลสง่ ทา้ ยปีเกา่ ตอ้ นรบั ปีใหม่ บุคลากรทกุ ระดบั บุคคลในครอบครวั และบุคคลใกลช้ ดิ จะตอ้ งไมร่ บั และไมม่ อบ ทรพั ยส์ นิ หรอื ประโยชน์อ่นื ใดทงั้ สน้ิ ไมว่ า่ จะอยใู่ นรปู แบบ สงิ่ บนั เทงิ ของขวญั สทิ ธพิ เิ ศษ ขอ้ เสนอ การ จดั เลย้ี ง การลดราคา ทพ่ี กั รบั รอง หรอื ขอ้ เสนอทใ่ี หเ้ ป็นการสว่ นตวั ตา่ ง ๆ ฯลฯ ทเ่ี กย่ี วขอ้ งกบั หน้าทก่ี ารงานของตน หากการ กระทาดงั กลา่ วจะนาไปสกู่ ารสรา้ งขอ้ ผกู มดั ใหก้ บั TSPK-G หรอื อาจจะทาใหบ้ ุคคลผนู้ นั้ ตอ้ ง ตกอยใู่ นสถานการณ์ผลประโยชน์ทข่ี ดั กนั เวน้ แต่เป็นการรบั หรอื ใหโ้ ดยธรรมจรรยา ตามประเพณี วฒั นธรรม หรอื มารยาททป่ี ฏบิ ตั ใิ นสงั คม โดยจะตอ้ ง ปฏบิ ตั ดิ งั ต่อไปน้ี 1. ในกรณที ม่ี กี ารรบั ของขวญั ของทร่ี ะลกึ หรอื ประโยชน์อ่นื ใด 1) การไดร้ บั สงิ่ ใดทม่ี มี ลู คา่ ไมเ่ กนิ หา้ รอ้ ยบาท สามารถยดึ ถอื เป็นประโยชน์สว่ น บุคคลได้ โดยไมจ่ าเป็นตอ้ งรายงานใหผ้ บู้ งั คบั บญั ชา หรอื ฝ่าย Internal Audit ไดร้ บั ทราบกไ็ ด้ 2) การไดร้ บั สง่ิ ใดทม่ี มี ลู คา่ เกนิ หา้ รอ้ ยบาทแต่ไมถ่ งึ สามพนั บาท จะตอ้ งรายงาน ใหผ้ บู้ งั คบั บญั ชา และฝ่าย Internal Audit พจิ ารณาวา่ ควรยดึ ถอื เป็นประโยชน์ สว่ นบุคคล หรอื ตกเป็นประโยชน์สว่ นกลางของ TSPK-G 3) การไดร้ บั สง่ิ ใดทม่ี มี ลู คา่ เกนิ สามพนั บาท หา้ มยดึ ถอื เป็นประโยชน์สว่ นบุคคล โดยจะตอ้ งรายงานใหผ้ บู้ งั คบั บญั ชา และฝ่าย Internal Audit พจิ ารณาวา่ ควร ตกเป็นประโยชน์สว่ นกลางของ TSPK-G หรอื สง่ คนื สง่ิ นนั้ ใหก้ บั ผูใ้ ห้ THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 31

ประกาศ นโยบายการบริหารทรพั ยากรบคุ คล และความรบั ผิดชอบต่อสงั คม หวั ข้อ ข้อประพฤติปฏิบตั ิเก่ียวกบั ผลประโยชน์ที่ขดั กนั 2. ในกรณที ม่ี กี ารใหข้ องขวญั ของทร่ี ะลกึ หรอื ผลประโยชน์อ่นื ใด 1) การใหข้ องขวญั ทรพั ยส์ นิ หรอื ผลประโยชน์อ่นื ใด ในโอกาสเทศกาลอนั เป็น ประเพณนี ยิ ม ทค่ี นทวั่ ไปพงึ ปฏบิ ตั ติ อ่ กนั โดยบรษิ ทั ฯ จะเป็นผูจ้ ดั หาซง่ึ กาหนดราคาหรอื มมี ลู คา่ ไมเ่ กนิ สามพนั บาท หากมมี ลู คา่ เกนิ กวา่ สามพนั บาท ตอ้ งไดร้ บั การพจิ ารณาอนุมตั จิ ากผบู้ รหิ ารระดบั สงู ของบรษิ ทั 2) กรณที ม่ี กี ารใหข้ องกานลั หรอื เลย้ี งรบั รองแกข่ า้ ราชการ หา้ มใหข้ องกานลั หรอื เลย้ี งรบั รองใด ๆ ทจ่ี ะเป็นการผดิ กฎหมายขอ้ บงั คบั ตา่ ง ๆ เชน่ กฎหมายอาญา เป็นตน้ กลา่ วคอื หา้ มใหข้ องกานลั หรอื เลย้ี ง รบั รอง เพอ่ื ทจ่ี ะเรยี กรอ้ งใหข้ า้ ราชการดาเนนิ งานโดยทจุ รติ หรอื เพอ่ื ใหไ้ ม่ ดาเนนิ งานใด ๆ ให้ รวมถงึ เพอ่ื จะใหด้ าเนินการใด ๆ ใหล้ า่ ชา้ เป็นสงิ่ ตอบแทน 3) กรณที ม่ี กี ารใหข้ องกานลั หรอื เลย้ี งรบั รองแกผ่ ทู้ ม่ี สี ว่ นไดส้ ว่ นเสยี เชน่ ลกู คา้ ประจา เป็นตน้ 3.1 จะตอ้ งไมม่ กี ารใหเ้ ป็นการสว่ นตวั เป็นอนั เดด็ ขาด 3.2 ไมว่ า่ จะดว้ ยวตั ถุประสงคเ์ ชน่ ใดกต็ าม ตอ้ งขออนุมตั จิ ากผบู้ งั คบั บญั ชา กอ่ นดาเนินการ ทา่ นสามารถ download แบบเปิดเผยรายการทเ่ี ป็นผลประโยชน์ทข่ี ดั กนั ไดท้ ่ี intranet THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 32

ประชาสมั พนั ธ์ : เร่ือง แผนการประเมินผลเพ่ือพิจารณาโบนัส และปรบั ค่าจา้ ง ประจาปี 2021 หน่วยงาน HRM. & GA. ขอประชาสมั พนั ธ์ เรอ่ื งแผนการประเมนิ ผลเพอ่ื พจิ ารณาโบนสั และปรบั คา่ จา้ ง ประจาปี 2021 โดยมรี ายละเอยี ด ดงั น้ี THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 33

- เฉลยคาถามประจาเดอื นพฤศจิกายน 2564 QUESTION : ประกนั สังคมหักเงนิ สมทบของลูกจ้างเดิม 5% ลดเหลอื 2.5% ในระหว่างเดอื นอะไรถึงเดอื นอะไร ANSWER : เร่มิ ตง้ั แต่เดอื น กนั ยายน-พฤศจกิ ายน 2564 ค่ะ ผโู้ ชคดที ่ตี อบคาถามไดถ้ ูกตอ้ ง 3 ท่าน ได้แก่ 1. คุณกานต์ธิดา จนิ ดา แผนก AC 2. คณุ วิษณชุ ัย กง่ิ สวี งค์ แผนก QC 3. คณุ วิฑรู ย์ มขุ ศรี แผนก HRM.&GA. - คาถามประจาเดอื นธนั วาคม 2564 QUESTION : การเบิกสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล กรณีฉีดวัคซีนป้องกันเชื้อไวรัสโควิด-19 ภายในปี 2564 สามารถฉดี ไดก้ ี่เขม็ (ตามประกาศ HRM 038/2564) รีบสง่ คาตอบมาท่ีคณุ ปณิตา ฝ่าย HRM.&GA. นะคะ จับสลากรายชื่อผโู้ ชคดี 3 รางวลั ในวันท่ี 15 มกราคม 2565 ประกาศรายชื่อผโู้ ชคดใี นจลุ สารฉบับหนา้ ค่ะ คณะผจู้ ดั ทา (EVP.) *ท่ีปรกึ ษา (DIRECTOR) 1. คุณวเิ ทศไมตรี เลกะกุล (GM.) 2. คณุ พรโรจน์ มานันตพงศ์ (MGR.) 3. คุณอภิชัย ลัพกติ โร (AMGR.) 4. คุณสมชยั รอดสเี สน 5. คณุ กนกพร จริยพงศ์ตระกูล HRM.&GA. STAFF *กองบรรณาธกิ าร HRM.&GA. STAFF 1. คุณปณิตา โอสถประสาท SF STAFF 2. คณุ ช่อทิพย์ ทมิ จา่ ย 3. คุณอรวรรณ อ่อนกา้ THAI SUMMIT PKK BANGPAKONG CO.,LTD. 34