(อบุ ัตเิ หตเุ ป็นศูนย์) การลดอบุ ัตเิ หตใุ นการทางานของพนกั งานและบุคคลภายนอก กจิ กรรมท่ชี ว่ ยสง่ เสรมิ : การทา KYT ทกุ วนั กอ่ นทางานเพือ่ กระตุ้นจิตสานึกดา้ นความปลอดภยั ,การตรวจวัดสภาพแวดล้อมในการทางาน ของเสยี เป็นศนู ย์) ของเสยี ด้านคุณภาพเกิดขึ้นที่ลูกค้าตอ้ งเปน็ ศูนย์ เพือ่ ให้ลกู ค้าเกดิ ความพึงพอใจสงู สดุ กจิ กรรมทช่ี ่วยสง่ เสรมิ : ระบบประกนั คณุ ภาพ IATF16949,ปฏิบตั งิ านตามข้ันตอนWI,ตรวจสอบช้ินงานตามแผนงานอยา่ งเครง่ ครดั (ตน้ ทุนทสี่ ามารถแขง่ ขันได้) การมีตน้ ทุนต่าจะทาให้มีกาไร ราคาสนิ คา้ บริการอยใู่ นระดับทีด่ ึงดดู ลูกคา้ กิจกรรมท่ีช่วยส่งเสริม: การทากิจกรรม CI Walk , Waste Walk , Qcc , Budget Control, Counter Measure (ส่งมอบงานทันเวลา100%) ต้องสง่ มอบงานให้ถงึ มือลูกคา้ ได้ตรงตามจานวนและเวลาทีก่ าหนด กิจกรรมท่ชี ว่ ยส่งเสรมิ : การใช้ระบบ MRP,ระบบ VMI, และมกี าร Daily Production Meeting 2 TARGET 2 STRATEGY • Chassis frame full weld automation • Revenue (ยอดขาย) (การเชือ่ มชน้ิ งานด้วยห่นุ ยนต์) 18,500 MB. • Automated storage • EBIT (กาไรก่อนหักภาษี) & retrieval system (AS/RS) 6% (ระบบการจดั เกบ็ และเบกิ จา่ ยอัตโนมตั ิ) • Customer Claim 3 PPM • AGV system (ส่งมอบงานใหล้ ูกคา้ 1ลา้ นชนิ้ เกิดงานเคลมไดไ้ ม่เกิน3ชน้ิ ) (รถขนถา่ ยวัสดอุ ตั โนมตั ิ) • Delivery 100 % • Training & Development (สง่ มอบงานทนั เวลา100%) (การอบรมและการพัฒนา) • Structure Competency (ความสามารถดา้ นการบริหารจดั การ) • Functional Competency (ความสามารถตามสายงานหรอื สายวิชาชีพ) • English skill (ทกั ษะดา้ นภาษาอังกฤษ)
Search
Read the Text Version
- 1 - 1
Pages: