stentoras #22

Εργασία στην Ελλάδα 64 dB για την εργασία, την επιχειρηματικότητα, την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αντίληψη ΣΑΒΒΑΤΟ 30 IOYNIOY 2018 Β' περίοδος - Αρ. φύλλου 22 (202) - ΤΙΜΗ1€ 2.027 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στον ιδιωτικό τομέα σε 848 μικρές και μεγάλες αγγελίες CURRICULUM VITAE ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Επενδύστε γιατί χανόμαστε! Η τυπική έξοδος από τα μνημόνια και η ευρωπαϊκή πολιτική μειδιαμάτων δεν πείθουν ούτε ξένους ούτε Έλληνες επενδυτές Σελ. 6 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Συνεταιρισμός ετών 100 Ο τυροκόμος Ο Αγροτικός Οινοποιητικός Συνεταιρισμός Νέας Αγχιάλου «Η Δήμητρα» επιτυχής πραγματική επιχείρηση της κοινωνικής οικονομίας Σελ. 9 φιλούσε ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Αγροτικά, σημαντικά και εύπεπτα μεζεδάκια υπέροχα για αστούς, του «σεφ» Δημήτρη Μιχαηλίδη Σελ. 8 ΔΡΟΜΟΙ Πολλαπλασιάζοντας τις ελπίδες για επανένταξη «Γεώργιος Ζουγανέλης» 2ο Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας Φυλακών Κορυδαλλού Σελ. 10-11 Σελ. 13 ΕΡΓΑΣΙΑ Φυλάξου! ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Ρομπότ και τεχνητή νοημοσύνη βελτιώνουν τις δεξιότητές τους Ένθετο για τον εθελοντισμό και το φεστιβάλ του e-Privacy Έρχεται ο εξάδελφος του GDPR να προστατέψει τις επικοινωνίες μας Σελ. 4 Σελ. 16, 49 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Ήταν της μοίρας μου γραφτό Σελ. 46-47

2 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.stentoras.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 Δημαρχείο Πειραιά www.skywalker.gr Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ [email protected] Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημήτρης Φυντάνης Δημαρχείο Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εθνικής Αμύνης 27 Εμπορικός Διευθυντής Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Οικονομικός Διευθυντής Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Πέντε λεπτά νωρίτερα Μαίρη Κατσαπρίνη Υποδοχή Διαφημίσεων Είναι από το γνωστό ανέκδοτο: Η νεκροφόρα τουμπάρει στη γέφυρα, το φέρετρο πέφτει στο ποτάμι, Ιωάννα Παπαγγελή σπάει, ο νεκρός παρασύρεται στη θάλασσα, ένα ταχύπλοο χτυπά τον νεκρό, οι επιβάτες δεν ξέρουν τι συνέβη και τον πηγαίνουν στο νοσοκομείο, όπου περιμένουν με αγωνία στην αίθουσα αναμονής. Και ο γιατρός, Υπεύθυνη Χορηγιών που βγαίνει περίλυπος, τους λέει: «Πέντε λεπτά νωρίτερα να μου τον φέρνατε, θα τον είχα σώσει!» Σοφία Γκοτσοπούλου Εκείνο που μάλλον δεν σώθηκε κατά τη μακρά και αργόσυρτη διαχείριση της ελληνικής κρίσης είναι Εξυπηρέτηση Πελατών η σχέση πολλών Ελλήνων με την εργασία και τις παραγωγικές διαδικασίες. Σχέση που ούτως ή άλλως είχε Έφη Ευσταθοπούλου κλονιστεί σοβαρά από τη δεκαετία του ’80. Σχέση που σβήστηκε σχεδόν από τις αγροτικές επιδοτήσεις, Παναγιώτης Ανδρέου από τα συντεχνιακά δικαιώματα, από τον πυρετό του χρηματιστηρίου, από την κρατικοδίαιτη δομή της ελληνικής κοινωνίας και από την αρρωστημένη πελατειακή σχέση πολιτικών και ψηφοφόρων. Δημοσιογράφοι Περιμέναμε κούρεμα και ελάφρυνση του χρέους χωρίς να είμαστε έτοιμοι για την επόμενη μέρα. Κυβέλη Χατζηζήση Περιμένουμε επενδύσεις και επαναπατρισμό απάτριδων κεφαλαίων χωρίς να σκεφτόμαστε Αποστόλης Ζαβιτσάνος τις συνέπειες. Μετατοπίζουμε τα προβλήματά μας σε παιδιά και εγγόνια χωρίς να μας εμποδίζει το ελληνικό φιλότιμο. Πόσους πολιτικούς, θεσμικούς ή υπηρεσιακούς παράγοντες Συντάκτες ακούσατε την τελευταία δεκαετία να λένε ξεκάθαρα ότι επιτέλους πρέπει να δουλέψουμε; Τάνια Καρατζή Αθανασία Τσουκαλά Πού να τολμήσουν. Γιάννα Μίχου Κυκλοφορούν και κάτι αποστομωτικά τεκμήρια σε πίνακες που προσπαθούν να αποδείξουν Ελευθερία Φύσαρη ότι οι Έλληνες είναι οι πιο εργατικοί στους κόλπους της Ευρώπης βασιζόμενοι σε χρόνους Χρύσα Δότσα εργασίας και αργίες. Σαν να είναι ο χρόνος ικανή συνθήκη για παραγωγική εργασία. Σοφία Διαμάντη Σαν να μην ξέρουμε την πραγματικότητα του ευρύτερου δημόσιου τομέα και μέρους Ελισσάβετ Καλαρούτη του ιδιωτικού. Όχι, δεν είμαστε τεμπέληδες, δεν μας αρέσει όμως να αισθανόμαστε κορόιδα. Δώρα Γρηγορίου Και φυσικά, σπάνια σκεφτόμαστε αν η παραγωγή μας υπερκαλύπτει το κόστος που δημιουργούμε στον εργοδότη μας ή στην κοινωνία, υπέρ της οποίας ασκούμε κάποιο λειτούργημα. Διευθυντής Ερευνών Δεν μηδενίζω τίποτα. Δεν γενικεύω φαινόμενα. Ίσως να έφυγαν μετανάστες όσοι αντέχουν Στράτος Πάττας την εντατικοποιημένη εργασία. Πολλοί εργάζονται πολύ σκληρά στον ιδιωτικό τομέα. Διόρθωση Άλλοι επειδή το θέλουν και άλλοι επειδή δεν μπορούν αλλιώς. Άλλοι έχουν λιώσει στον τζόγο. Δάφνη Απογένη Κάποιοι χρειάζονται εισόδημα, αλλά βρήκαν ευκαιρία να μην κάνουν κάτι γι’ αυτό. Θεοδώρα Δουφεξή Μερικοί είναι πραγματικά αποκλεισμένοι από την αγορά. Υπάρχουν και αυτοί που καίγονται στον πρόλογο της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης. Art Director Κάποτε τα αγαθά της ελληνικής οικογένειας και της εκπαίδευσης συναντήθηκαν στην έκφραση Γεωργία Κούσκουρη «δεν σε σπούδαζα τόσα χρόνια για να γίνεις σκλάβος για πεντακόσια ευρώ…» Και η δημιουργικότητα, ρε μάνα; Η σύνδεση της ύπαρξής μου με την παραγωγική διαδικασία; Προτιμάς να με κάνεις παράσιτο από το να με Ατελιέ εκμεταλλευτούν; Το ξέρω ότι είμαι σπουδαίος για σένα, αλλά να μη γίνω αυτάρκης και αυτόφωτος; Να μην Φερενίκη Κουτσούμπα ολοκληρωθώ εντός του συστήματος που με έβαλες και με προσάρμοσες; Και μέχρι πότε θα μπορείς να με στηρίζεις; Ράνια-Κλειώ Κουρή Χάρης Παπαλάμπρου Ύστερα ήρθαν και τα μέτρα για την ανθρωπιστική κρίση. Μαθηματικά ξέρεις. Κάνε την εξίσωση. Δωρεάν γεύματα, Σωτήρης Ζώτος κοινωνικά παντοπωλεία, ανοχή στην αδυναμία πληρωμών μιας ήδη υπερφορολογημένης κοινωνίας, προνόμια ανέργων, επιδότηση ανεργίας, voucher ακόπιαστης κοινωνικής εργασίας, οικογενειακή ανοχή και υποστήριξη Διαδικτυακή Έκδοση λόγω ειδικών συνθηκών, χαμηλοί μισθοί, απουσία εθνικών ή κοινωνικών ή ατομικών οραμάτων, μαύρα Ελευθερία Βενιζέλου ΑΙΔΩΣ, ΑΡΓΕΙΟΙ μεροκάματα και διακοπές στο χωριό. Πόσοι νομίζεις ότι είναι αρκετά κορόιδα για να θελήσουν κανονική εργασία; Σύμβουλοι Έκδοσης Δημήτρης Μιχαηλίδης Εσείς λοιπόν ανεγκέφαλοι διαχειριστές της ευρωπαϊκής και της ελληνικής προόδου και ευημερίας γιατί Μαρία Γεωργαλά δεν το είδατε αυτό να έρχεται; Αφήσατε την κουλτούρα της πατρίδας μου να απομακρυνθεί από την ιδέα της ευπρεπούς διαβίωσης και της παραγωγής των προς το ζην. Μας αφήσατε να συζητάμε αν πρέπει Εκτύπωση να πληρώσουμε αυτά που χρωστάμε. Μας δηλητηριάσατε με την ανοχή της ιδέας του παρασιτικού βίου. Κι εμείς, Newspresshold ακόμα χειρότερα, το επιτρέψαμε. Αφήσαμε τα παιχνίδια εξουσίας κάθε επιπέδου να τσαλαπατήσουν τις αξίες μας. Σε λίγο θα λύσετε και τα τελευταία προβλήματα αποκρατικοποιήσεων και σταθεροποίησης του δημοσιονομικού Διανομή ΑΡΓΟΣ Α.Ε. περιβάλλοντος και θα φέρετε επενδύσεις και επιχειρηματικό εκσυγχρονισμό. Σε λίγο ο τουρισμός, η μοναδική βιομηχανία που επιτρέψατε με τις επιλογές και τις παραλείψεις σας, θα απογειωθεί. Σε λίγο θα καμαρώνετε για την εναρμόνιση της ξεπουλημένης ελληνικής οικονομίας με την ευρωπαϊκή διάστασή της. Σε λίγο Stentoras.Skywalker θα ψάχνετε να στελεχώσετε τις επενδύσεις και θα φταίνε τα τεμπέλικα παιδιά μας που δεν ανταποκρίνονται. StentorasGR Ψάξτε για άλλο ανέκδοτο. Αυτό ήταν για πέντε λεπτά νωρίτερα. Δημήτρης Φυντάνης stentoras-skywalker



4 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Το GDPR ήταν η αρχή, έρχεται το e-Privacy νώ αρκετοί οργανισμοί επενδύουν σε μέτρα (άρθρο 8 και άρθρο 7 αντίστοιχα του Ευρωπαϊκού προστασίας προσωπικών δεδομένων προ- Χάρτη για τα ανθρώπινα δικαιώματα), λειτουρ- Ε κειμένου να συμμορφωθούν περισσότερο γούν περισσότερο «ομαδικά», με τον e-Privacy ή λιγότερο με τον GDPR (υποθέτοντας πάντα ότι να συμπληρώνει και να εξατομικεύει τον GDPR. οι Έλληνες επιχειρηματίες έχουν πλήρη γνώση Όπως και στον GDPR, έτσι και στον καινούριο των κανονισμών και των περιορισμών), η Ε.Ε. κανονισμό υπάρχουν πρόστιμα, τα οποία χωρίζο- ετοιμάζει ακόμα έναν κανονισμό, εξαιτίας του νται σε 2 κατηγορίες: 1. Παραβιάσεις της αρχής οποίου θα δημιουργηθούν για μία ακόμα φορά του εμπιστευτικού χαρακτήρα των επικοινωνιών αρκετά προβλήματα. Το e-Privacy έρχεται για να τιμωρούνται με το ποσό των 20 εκατ. ευρώ ή σε προστατέψει την ιδιωτική ζωή και τις ηλεκτρονικές περίπτωση επιχείρησης ποσοστό έως το 4% του επικοινωνίες. παγκόσμιου ετήσιου κύκλου εργασιών ανάλογα Ο νέος κανονισμός δημοσιεύτηκε τον Ιανου- με το ποιο είναι η υψηλότερο, όπως ακριβώς το άριο του 2017 ως ένα προτεινόμενο μέτρο και γνωρίζουμε από τον GDPR. 2. Παραβάσεις όσον αποσκοπεί στην επικαιροποίηση του υφιστάμενου αφορά υποχρεώσεις νομικών ή φυσικών προσώ- νομικού πλαισίου της Ε.Ε. για την προστασία της πων που επεξεργάζονται δεδομένα ηλεκτρονικών ιδιωτικής ζωής, ειδικότερα της οδηγίας της Ε.Ε. επικοινωνιών τιμωρούνται με το ποσό των 10 εκατ. για την προστασία της ιδιωτικότητας στην «ηλε- ευρώ ή στην περίπτωση μίας επιχείρησης μέχρι το κτρονική ζωή». Η υπάρχουσα οδηγία θεσπίστηκε 2% του παγκόσμιου ετήσιου κύκλου εργασιών, το 2002 και αναθεωρήθηκε το 2009. Μία οδηγία όποιο από τα δύο είναι το υψηλότερο. που καθημερινά εκατοντάδες χρήστες του ίντερνετ συναντούν μπροστά τους, αλλά ελάχιστοι την Οι εταιρίες τηλεπικοινωνιών, αλλά αναγνωρίζουν ως τέτοια. Είναι τα γνωστά μας και τα κοινωνικά δίκτυα θα δεχτούν cookies, με τα οποία οι ιστοσελίδες συλλέγουν το μεγαλύτερο πλήγμα δεδομένα εφόσον δώσουμε τη συγκατάθεσή μας. Σύμφωνα με το προσχέδιο του κανο- Η οδηγία για την ιδιωτική ζωή και τις ηλεκτρο- νισμού, το δεδομένα που συλλέγουν οι νικές επικοινωνίες (οδηγία 2002/58/ΕΚ και η εταιρίες τηλεπικοινωνιών, όπως και επικαιροποιημένη 2009/136) συχνά ονομάζεται τα κοινωνικά δίκτυα, πρέπει να είναι «νόμος cookie» από τους επαγγελματίες του δια- ανώνυμα ή να διαγραφούν εφόσον δικτύου (και είναι ο λόγος για τον οποίο βλέπετε δεν έχει υπάρξει ρητή συγκατάθεση οι ιστοσελίδες να ζητούν τη συγκατάθεσή μας του χρήστη. Αυτό σημαίνει όμως μέσω των cookies) και έγινε εθνικό δίκαιο στις ότι θα χαθούν χιλιάδες δεδομένα χώρες της Ε.Ε. που αξιοποιούνταν για να παραχθεί Η οδηγία για τον e-Privacy όμως δεν αφορά το κατάλληλο περιεχόμενο ή και μόνο τα cookies. Αφορά τις ηλεκτρονικές επικοι- καινούρια προγράμματα/υπηρεσίες. νωνίες και το δικαίωμα εμπιστευτικότητας, την «Με ένα κλικ μπορείς να χειρα- προστασία δεδομένων/ιδιωτικού απορρήτου. γωγήσεις εκατοντάδες χιλιάδες ή Με άλλα λόγια, και πάλι προστασία προσωπικών και εκατομμύρια ανθρώπους είτε δεδομένων, αλλά σε μία πιο επικαιροποιημένη, ξέρεις τα ονόματά τους είτε όχι. Γι’ εξελιγμένη οδηγία. Στις ηλεκτρονικές επικοινω- αυτό η προστασία της ιδιωτικότητας νίες φυσικά περιλαμβάνονται όλες οι μορφές γίνεται ολοένα πιο σημαντική, ιδίως επικοινωνίας που σχετίζονται με το ίντερνετ: στο ψηφιακό περιβάλλον», τόνισε η το e-mail, οι εφαρμογές, τα άμεσα μηνύματα, Γερμανίδα ευρωβουλευτής Μπίργκιτ το μάρκετινγκ, οι on-line διαφημίσεις, αφορά Σίπελ, που έπαιξε ηγετικό ρόλο στη ακόμα και τους developers των mobile apps και σύνταξη του νέου κανονισμού. μία σειρά άλλων επαγγελμάτων. Πότε θα τεθεί σε εφαρμογή Γιατί είναι σημαντικός ο νέος κανονισμός ο νέος κανονισμός της Ε.Ε. e-Privacy, γιατί χρειάζεται και για την προστασία της ιδιωτικής ζωής σε τι είναι διαφορετικός από τον GDPR Αρχικά η φιλόδοξη πρόθεση ήταν να εφαρ- Τόσο ο GDPR, όσο και ο κανονισμός e-Privacy μοστεί ο νέος κανονισμός για την προστασία της αποτελούν μέρος μίας συνολικής μεταρρύθμισης ιδιωτικής ζωής στις 25 Μαΐου 2018 (την ίδια που προωθεί η Ε.Ε. στο πλαίσιο της προστασίας ημερομηνία με τον GDPR). Το χρονοδιάγραμμα δεδομένων, το οποίο περιλαμβάνει ένα νέο σύνολο αυτό δεν ήταν απλώς φιλόδοξο, αλλά αποδεί- κανόνων που πρότεινε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή χτηκε αδύνατο, δεδομένου ότι το υπό συζήτηση τον Σεπτέμβριο του 2017. Ο κανονισμός αυτή τη κείμενο δημοσιεύτηκε με αρκετή καθυστέρηση στιγμή μελετάται από τους εκπροσώπους των 28 (10 Ιανουαρίου 2017). Τα πολλά σχόλια και οι κρατών-μελών προκειμένου να οριστικοποιηθεί κριτικές που δέχτηκε από τις αντιπροσωπίες των και να πάρει την τελική έγκριση. Επί της ουσίας ο χωρών ύστερα από τη δημοσίευσή του, αλλά και ο e-Privacy στοχεύει στις ηλεκτρονικές επικοινωνίες πόλεμος που ξεκίνησαν οι εταιρίες που βγαίνουν και, εφόσον εγκριθεί, καθίσταται νομικά δεσμευ- ζημιωμένες κατέστησαν απλησίαστη τη συγκεκρι- τικός σε ολόκληρη την Ε.Ε. εν αντιθέσει με τον μένη ημερομηνία. Είναι δεδομένο ότι υπάρχουν υπάρχοντα νόμο, ο οποίος χρειαζόταν ρυθμίσεις ακόμη πράγματα που πρέπει να συζητηθούν και και εξειδικεύσεις ανάλογα με την περιοχή και τη τροποποιήσεις να γίνουν προτού επιτευχθεί συμ- χώρα που εφαρμοζόταν. φωνία στο Συμβούλιο της Ε.Ε. Όπως διαφαίνεται, Τόσο ο GDPR, όσο και ο e-Privacy καλούνται η οδηγία δεν πρόκειται να εφαρμοστεί πριν από να προστατέψουν τα προσωπικά δεδομένα. Δεν το 2019, αλλά αντίθετα θα πάει προς καθολική είναι τόσο διαφορετικοί, αλλά δεν είναι και ίδιοι. λειτουργία σ το δεύτερο εξάμηνο του 2019. Αν εξαιρέσουμε ότι έρχονται να καλύψουν δι- Απόστολος Ζαβιτσάνος, αφορετικά άρθρα της ευρωπαϊκής νομοθεσίας Δημοσιογράφος-«Στέντορας»



6 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ φού φορέσαμε και τη γρα- βάτα, κανονίσαμε πότε θα Α βγούμε από τα μνημόνια και περάσαμε σε μία νέα εποχή, όπως μας ενημέρωσε ο πρωθυπουργός, το μόνο που έλειπε ήταν ένα ταξίδι για προσέλκυση επενδύσεων. Τα ταξίδι έγινε, κι έγινε στην Αγγλία και στο περίφημο City, οικονομετρικό κέντρο βαρύνουσας σημασίας στον κόσμο. Το έργο του πρωθυπουργού άλλωστε δεν πρέπει να ήταν πολύ δύσκολο αν λάβουμε υπ’ όψιν μας τις τελευταίες εξελίξεις, αλλά και την αισιοδοξία που πηγάζει από την κυβέρνηση. Όμως τα «χαρμόσυνα» νέα δεν έρχονται μόνο από το εσωτερικό, αλλά, όπως φαίνεται, οι εκπλήξεις έρχονται και από την άλλη μεριά Εις άγραν του Ατλαντικού. Μέσα στο κλίμα της εξόδου από την κρίση και τα μνημόνια και με τις αποφάσεις του Γιούρογκρουπ να επηρεάζουν χρήματος & -όπως είναι φυσικό- τον τρόπο που βλέπουν οι αγορές την Ελλάδα, ο αμερικανικός οίκος Standard & βαθμίδα (από B σε Β+) της μακρο- επενδύσεων Poor’s προχώρησε το βράδυ της Δευτέρας σε αναβάθμιση κατά μία πρόθεσμης πιστοληπτικής ικανότητας της Ελλάδας. Στο ίδιο κλίμα και η έκθεση αξιολόγησης του Moody’s, που αναφέρει ότι η ελάφρυνση του χρέους που αποφασίστηκε στο Γιού- ρογκρουπ σηματοδοτεί την επιστροφή της χώρας στις αγορές με πολύ πιο χαμηλές χρηματοδοτικές ανάγκες για τα επόμενα 10 χρόνια. Σύμφωνα με τον οίκο Moody’s, σε περίπτωση που δεν υπάρξει σημαντική ώθηση μέσω επενδύσεων, ο κίνδυνος της ύφεσης είναι ορατός. Γυρνώντας όμως στη Γηραιά Αλβιώνα και στο εκεί ταξίδι του πρωθυπουργού, μαθαίνουμε ότι ο κ. Τσίπρας συναντήθηκε με παρά- γοντες της επενδυτικής κοινότητας, πρωθυπουργό συνόδεψαν τρία στε- έρθουν στη χώρα μας προκειμένου σε αυτές συνυπολογιστούν και οι όποτε ακούσαμε για μεγάλες επεν- εκπροσώπους του City και Έλληνες επιστήμονες και ερευνητές. Εκεί ο λέχη του οικονομικού επιτελείου, ο να πετύχουμε τον διπλό στόχο, ανά- επενδύσεις των θυγατρικών των δύσεις ήταν τα ξένα κεφάλαια που κ. Τσίπρας ζήτησε να αξιοποιηθεί κ. Γιώργος Χουλιαράκης, αναπλη- πτυξη και απασχόληση. Θέλουμε να ελληνικών οίκων που εδρεύουν έρχονταν για να πάρουν κοψοχρονιά το θετικό momentum της ελληνι- ρωτής υπουργός Οικονομικών, ο δείξουμε τα πολλά επιτεύγματα της σε τρίτες χώρες (πχ. στην Κύπρο, τα διάφορα φιλέτα. κής οικονομίας για να στηριχθεί κ. Δημήτρης Λιάκος, υφυπουργός περιόδου, όπως και να περιγράψουμε στην Ολλανδία και αλλού)- αγγίζει Ο κ. Τσίπρας μπορεί να ισχυρί- η δυναμική ανάκαμψη της χώρας. Επικρατείας (ο οποίος έχει μία πο- πώς βλέπουμε το μέλλον». και ενδεχομένως υπερβαίνει τα 4 στηκε ότι τα μνημόνια τελείωσαν, Παράλληλα στη συνάντηση που ρεία στον χρηματοπιστωτικό τομέα, δις ευρώ, κατατάσσοντας τη χώρα και τυπικά αυτό ισχύει. Ουσιαστι- είχε με τους Έλληνες επιστήμονες έχει διατελέσει προϊστάμενος του Στην Ελλάδα δεν επενδύουν μας στην 5η ή 6η θέση μεταξύ των κά όμως θα συνεχιστούν και αυτό σημείωσε ότι «η Ελλάδα μπορεί να Γραφείου Οικονομικής Πολιτικής ούτε οι Έλληνες ξένων επενδυτών. επιβεβαιώθηκε στο Μεσοπρόθεσμο αναδειχθεί σε χώρα-σταθμό για την του Πρωθυπουργού και είχε συντο- Αφού λοιπόν το Μαξίμου ζει σε Το εν λόγω στοιχείο είναι ενδει- Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατη- επιστημονική έρευνα, τις νέες τεχνο- νιστικό ρόλο στη διαπραγμάτευση ρυθμούς Αγγλίας, ήρθαν κάποια κτικό γιατί φανερώνει αυτό που γικής, όπου οι στόχοι (πρωτογενές λογίες, τις νεοφυείς επιχειρήσεις, της ελληνικής κυβέρνησης με την στοιχεία από τη Ρουμανία που έχουν κατανοούν οι επιχειρηματίες, αλλά πλεόνασμα, εξυπηρέτηση χρέους, τα νέα συνεργατικά εγχειρήματα. Κομισιόν και το ΔΝΤ εκ μέρους του ιδιαίτερο ενδιαφέρον. Σύμφωνα με κανείς σχεδόν δεν το λέει. Η κρίση ιδιωτικοποιήσεις, φορολογικά έσοδα (…) Η χώρα μας παράγει λαμπρούς Γραφείου του Πρωθυπουργού), και τα στοιχεία, εντός του 2017 ιδρύ- είναι ακόμα εδώ με ή χωρίς μνημό- κ.λπ.) παραμένουν πάντα εξαιρετικά νέους επιστήμονες, πολλοί εκ των ο διευθυντής του Οικονομικού Γρα- θηκαν 410 νέες εταιρίες ελληνικών νια. Η στασιμότητα των επενδύσεων υψηλοί (και ιδιαίτερα αυτοί που οποίων διακρίνονται σε ιδιαίτερα φείου του Πρωθυπουργού Γιώργος συμφερόντων στη γείτονα χώρα. είναι απότοκος της πραγματικότητας αφορούν τη μακροχρόνια επίτευξη απαιτητικούς τομείς της ακαδημαϊκής Τσίπρας (ο οποίος έχει διατελέσει Το επενδυμένο ελληνικό κεφάλαιο και δείχνει ακριβώς αυτό. Άλλωστε πρωτογενών πλεονασμάτων 3,5% γνώσης και της αγοράς». και πρώην γραμματέας του ΥΠΕΞ), υπερέβαινε τα 1,81 δις ευρώ, κατα- οι μόνες σημαντικές επενδύσεις που του ΑΕΠ και μεσοσταθμικού ρυθμού Το ενδιαφέρον συνολικότερα της ο οποίος πρόσφατα σε συνέντευξή τάσσοντας την Ελλάδα στην 7η θέση έγιναν ήταν κυρίως στον τουριστικό μεγέθυνσης του ΑΕΠ άνω του 2% κυβέρνησης για τις επαφές και τις του ανέφερε ότι «η απόφαση του (μετά την Ολλανδία, την Αυστρία, κλάδο (όπου η πραγματική επίπτωση είναι πρακτικά ανεδαφικοί). Αυτό εξελίξεις με τους υποψήφιους επεν- Γιούρογκρουπ είναι για μας διαβα- τη Γερμανία, την Κύπρο, τη Γαλλία στην απασχόληση δεν είναι μακρο- ακριβώς αναγνωρίζουν οι διεθνείς δυτές είναι μεγάλο. Άλλωστε η επί- τήριο για να πούμε στους επενδυτές και την Ισπανία) μεταξύ των χωρών πρόθεσμη), που καθορίζονται από επενδυτές και γι’ αυτό τον λόγο δεν σκεψη του πρωθυπουργού στο City τι θέλουμε να πετύχουμε την επό- που επένδυσαν. Το Γραφείο Οικο- τα παιχνίδια και τις διαθέσεις των έχουν τη διάθεση να επενδύσουν θεωρείται από μόνη της ένα ύψιστο μενη μέρα. (…) Κύριο μέλημά μας νομικών και Εμπορικών Υποθέσεων μεγάλων tour operators και ως εκ σε μί α παραπαίουσα χώρα. γεγονός με ιδιαίτερη σημειολογία. στο εξής πρέπει να είναι πώς θα εκτιμά ότι η αξία των ελληνικών τούτου είναι ιδιαίτερα ευάλωτες. Απόστολος Ζαβιτσάνος, Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι τον πείσουμε τους ξένους επενδυτές να επενδύσεων στη Ρουμανία -εάν Είναι χαρακτηριστικό άλλωστε ότι Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

¯ÆÏÇØ½Ö Æ‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 7 EPICULIAR: Ένας άλλος τρόπος εξερεύνησης της Ελλάδας την Epiculiar έχουμε δημι- του ονόματός μας ως εγγύησης πα- ουργήσει μία πολυσυλλεκτική ροχής υψηλού επιπέδου υπηρεσιών Σ ομάδα με συνεργάτες από την στον συγκεκριμένο χώρο της του- Ελλάδα, την Ολλανδία και τη Σερβία, ριστικής βιομηχανίας (experiential που διαθέτουν πολυετή πείρα σε δι- tourism). Βεβαίως επιθυμούμε να αφορετικούς τομείς δραστηριότητας, διευρύνουμε άμεσα την παρουσία από τον τουρισμό, τη μετάφραση, την μας και σε άλλους ελληνικούς του- εκπαίδευση στελεχών και προσωπι- ριστικούς προορισμούς, οι οποίοι, κού έως τα χρηματοοικονομικά, το παρότι είναι παγκοσμίως γνωστοί retail marketing και τη γεωπονία. και προσελκύουν επισκέπτες υψηλών Πιστεύουμε ότι είναι μία μοναδική, απαιτήσεων, δεν τους παρέχουν πρωτότυπη και καινοτόμος σύνθε- ακόμα συστηματικά και αξιόπιστα ση, ένας συνδυασμός εμπειριών πρωτότυπες βιωματικές εμπειρίες. και ενθουσιασμού για τον κοινό Πιστεύουμε ότι η καλύτερη επιβε- στόχο, που έχει προσδώσει μεγάλο βαίωση του γεγονότος ότι είμαστε πλεονέκτημα και την ώθηση που σαφώς στον σωστό δρόμο είναι τα επιζητούσε η εταιρία για να κάνει σχόλια που έχουν καταγραφεί από τα πρώτα σταθερά βήματά της στην οποίος παρέχει την κατάλληλη υπο- Στο πλαίσιο αυτής της συνεργα- και τη σχέση τους με τις «παραδο- τους επισκέπτες που μας εμπιστεύ- Ελλάδα. H ιδέα του εγχειρήματος στήριξη στον βασικό «οικοδεσπότη» σίας με τον Δήμο της Αθήνας και σιακές», συμβατικές ξεναγήσεις που θηκαν τον χρόνο τους. Παραθέτουμε γεννήθηκε περίπου δύο χρόνια πριν (senior host). Συνεργαζόμαστε με με σκοπό την καθιέρωση αυτής της συνήθως προσφέρονται, μία εικόνα μερικά από αυτά τα οποία δημοσι- και η ομάδα ξεκίνησε να την επε- οικοδεσπότες που έχουμε επιλέξει πόλης ως του ανερχόμενου προο- που έχει εμπεδωθεί στο μυαλό και εύτηκαν στο TripAdvisor και μας ξεργάζεται εντατικά τον Οκτώβριο προσεκτικά και διακρίνονται από ρισμού city break στην Ευρώπη των επισκεπτών ως μία λίγο έως γέμισαν υπερηφάνεια. του 2016. Βγήκαμε στην ελληνική ευγένεια, διάθεση για εξυπηρέτηση, έχει ήδη ξεκινήσει ψηφιακή δια- πολύ τυπική (έως «υποχρεωτική», θα τουριστική αγορά στο τέλος Μαρτίου εξωστρέφεια, γνώση για την πόλη φημιστική καμπάνια που εστιάζει λέγαμε) διαδικασία. Βρήκαμε όμως Suzyvance, Indiana του 2017 για να διαπιστώσουμε και μεταδοτική αγάπη για την Ελλάδα στο γαλλικό κοινό και παρουσιάζει τελικά τον τρόπο με απλά λόγια και (για την Αθήνα) αν η προσέγγισή μας θα έβρισκε και την κουλτούρα μας. βιωματικές εμπειρίες, σχεδιασμένες παραδείγματα να μεταδίδουμε στον Από τις κορυφαίες στιγμές της Οι διαδρομές των γεύσεων περι- αποκλειστικά για τους κατόχους ακροατή μας την αίσθηση από την ανταπόκριση. Τα αποτελέσματα περιήγησης ήταν η γνήσια αίσθη- λαμβάνουν ξεκούραστες στάσεις σε καρτών Mastercard. Η Mastercard, εμπειρία που θα βιώσει εφόσον μας δικαιώνουν, οι προτάσεις μας ση της γειτονιάς, των ανθρώπων αντιπροσωπευτικά σημεία των πόλε- κορυφαία εταιρία τεχνολογίας παγκο- μας εμπιστευτεί. αγκαλιάζονται από παντού. της και του τρόπου ζωής τους. Οι ών μας. Οι αναφορές στην ιστορία, σμίως στον χώρο των πληρωμών, Ένα σοβαρότατο εμπόδιο στην Οι τρεις συνιδρυτές της Epiculiar εμπειρίες είχαν απίστευτη ποικιλία. σε έθιμα, καθώς και στην καθημε- είναι ο χορηγός της πρωτοβουλίας ταχύτατη ανάπτυξη της εταιρίας μας αντιλήφθηκαν και έπειτα από επι- Η Ελένη ήταν καταπληκτική, γεμάτη ρινότητα στην Ελλάδα του σήμερα αυτής. H Εpiculiar έχει σχεδιάσει είναι η a priori απόρριψη οποιου- σταμένη έρευνα βεβαιώθηκαν ότι ενέργεια και ενθουσιασμό, ευγενική, κρατούν ζωντανό το ενδιαφέρον μία εμπειρία εμπνευσμένη από την δήποτε επενδυτικού σχεδίου από έλειπε από την ελληνική τουριστι- έξυπνη. Σε όλα τα μέρη που πήγαμε του επισκέπτη, που επέλεξε εμάς ελληνική γαστρονομία, που δίνει την το παραδοσιακό τραπεζικό σύστημα κή αγορά μία φρέσκια ματιά ως μας περίμεναν λαχταριστές λιχου- για να ζήσει μία αξέχαστη εμπειρία ευκαιρία στους ξένους επισκέπτες στη χώρα μας, του οποίου τα υφι- προς τον τρόπο παρουσίασης της διές, φιλόξενοι καταστηματάρχες σε Αθήνα ή Θεσσαλονίκη, προ- που θα την επιλέξουν να βιώσουν στάμενα κριτήρια χρηματοδότησης χώρας μας και των πόλεων όπου και φανταστικές γεύσεις με μεγάλη σαρμοσμένη στα δικά του χρονικά μαζί μας στιγμές ανεκτίμητης αξίας. αποκλείουν ακόμη και την υποβολή ζούμε και που αγαπάμε. Το δικό ποικιλία σε φαγητό και ποτό. περιθώρια. Μία μεγάλη πρόκληση ήταν να σχετικής αίτησης λόγω και μόνο μας κάλεσμα είναι λοιπόν πιο προ- Τον Οκτώβριο του 2017 και τον αντιληφθεί άμεσα ο πιθανός πε- του νεαρού της ηλικίας της εταιρίας σωπικό: Ελάτε παρέα μας να σας Eli S, Amsterdam Φεβρουάριο του 2018 –και πάντοτε λάτης μας ή το ξενοδοχείο και ο μας. Οπότε η αυτοχρηματοδότηση πάμε σε μέρη που ξεχωρίζουμε, (για τη Θεσσαλονίκη) με το σκεπτικό να συμμετέχουμε όσο destination manager με τον οποίο αυτής της προσπάθειας έμοιαζε να σας γνωρίσουμε σε ανθρώπους Θαυμάσιος τρόπος να εξερευ- πιο ενεργά γίνεται στην προσπάθεια συνεργαζόμαστε τη διαφορετικό- μονόδρομος από την αρχή της και καθημερινούς και αυθεντικούς, που νήσεις την πόλη, να γευτείς και χαίρονται να μοιράζονται μαζί μας των Δήμων Αθήνας και Θεσσαλονί- τητα των προτάσεών μας και την πορευτήκαμε έτσι για να μη χαθεί να ενημερωθείς για την ελληνική ιστορίες για το χθ ες και το σήμερα, κης για την προσέλκυση ποιοτικού προστιθέμενη αξία των υπηρεσιών πολύτιμος χρόνος. γαστρονομική κουλτούρα/παράδοση. για τη δουλειά και την οικογένειά τουρισμού από όλο τον κόσμο– γί- μας στους δικούς του πελάτες. Είναι O πρωταρχικός στόχος μας στο Υπέροχοι οικοδεσπότες, που θα σε τους. Θα γευτούμε σύγχρονες και ναμε μέλη του Athens Convention σαφώς δύσκολο και χρονοβόρο άμεσο μέλλον είναι η αύξηση της οδηγήσουν στους κρυφούς θησαυ- & Visitors Bureau, καθώς και του εγχείρημα να αλλάξεις την οπτική αναγνωρισιμότητας της εταιρίας μας παραδοσιακές ελληνικές γεύσεις, ρούς της πόλης. Σκέτη απόλαυση Τhessaloniki Convention Bureau. ντόπιων εξαιρετικών συνεργατών (brand awareness) και η εδραίωση καθώς και ονομαστά προϊόντα της για όλες τις αισθήσεις! χώρας, που θα συνοδεύονται από απίθανες διηγήσεις για γνωστά και Alexandra B, Miami Beach, άγνωστα μέρη της πόλης μας, τις Florida (για τη Θεσσαλονίκη) πολυσύχναστες, αλλά και τις καλά Η Δανάη είναι μια υπέροχη πρέ- κρυμμένες γωνιές της. Ελάτε να σβειρα του ελληνικού τρόπου σκέψης, ζήσουμε το σήμερα της Ελλάδας. του ελληνικού πνεύματος, και της H Epiculiar παρέχει σήμερα υπη- φιλοξενίας και είχε βαθιά γνώση ρεσίες διοργάνωσης περιηγήσεων της πόλης της. Είναι απολαυστικά και βιωματικών εμπειριών σε μεμο- γοητευτική, προσγειωμένη, πρακτική νωμένους επισκέπτες, ομάδες επι- και συνδέεται εύκολα μαζί σου από σκεπτών ή οικογένειες από όλο τον οποιαδήποτε χώρα κι αν κατάγεσαι. κόσμο που θα βρεθούν στην Αθήνα Έχει ταξιδέψει πολύ και γνωρίζει και τη Θεσσαλονίκη για λόγους ανα- καλά πώς να προσφέρει υψηλότατου ψυχής, αλλά και επαγγελματικούς. επιπέδου υπηρεσίες στον πελάτη. Στις διαδρομές που προσφέρουμε Ως ξεναγός από το Miami Beach συμμετέχουν έως και 6 άτομα. συνιστώ ανεπιφύλακτα οποιαδήποτε Σε περιπτώσεις που φιλοξενούμε περιήγηση με οδηγό εκείνη. Είναι περισσότερους από 6 συμμετέχοντες, μία από τις καλύτερες ξεναγούς που και με σκοπό να διατηρούμε πάντοτε έχω συναντήσει σε όλο τον κόσμο. τις υπηρεσίες μας στο υψηλότερο δυ- Δημήτρης Αθανασιάδης, νατό επίπεδο, υπάρχει και πρόσθετος Συνιδρυτής-Epiculiar «οικοδεσπότης» (associate host), o www.epiculiar.tours

8 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Αγροτικά, σημαντικά και όχι μόνο… πισιτιστική ανασφάλεια: αγρότες (texnologosgeoponos. Περίπου 124 εκατ. άνθρω- gr, enikonomia.gr 3/4/2018, Ε ποι σε 51 χώρες επηρεά- σ.σ. υπάρχουν δυστυχώς πάρα στηκαν από την οξεία επισιτιστική πολλές εξαιρέσεις που κάνουν ανασφάλεια στο 2017 (οξεία την εφαρμογή του νόμου σταυ- διατροφική ανεπάρκεια: πείνα ρόλεξο για πάρα πολύ δυνατούς που θέτει σε άμεσο κίνδυνο την λύτες…, πολύ αργός ρυθμός…, ίδια τη ζωή ή την απόκτηση των μόνο οι καινούριοι συνταξιού- προς το ζην, Παγκόσμια Έκθεση χοι…, έπρεπε όλοι ανεξαιρέτως για τις Επισιτιστικές Κρίσεις, Ε.Ε., άμεσα και χωρίς όριο!). FAO, Παγκόσμιο Πρόγραμμα Σί- τισης). Η αυξητική τάση οφείλεται Διεθνής Ημέρα Συνεργατι- κυρίως στις ένοπλες συρράξεις σμού/Συνεταιρισμών: (18 χώρες, από τις οποίες οι 15 θα πωλούνται ακόμη πιο φθηνά την ατμόσφαιρα κυρίως από τη γονιδίων πρέπει να προστεθεί Καθιερώθηκε το 1995 με αφορ- βρίσκονται στην Αφρική και στη στα σούπερ μάρκετ, από ξένους φορμαλδεΰδη. Το σπαθίφυλ- το μικροβιακό γονιδίωμα, που μή τη συμπλήρωση 100 χρόνων Μέση Ανατολή) και στις κλιμα- εργάτες που αμείβονται με μερο- λο βελτιώνει την ποιότητα του φθάνει τον αριθμό των γονιδίων από την ίδρυση της Διεθνούς τικές αλλαγές (ξηρασία σε 23 κάματα πείνας και είναι σε ετοι- εισπνεόμενου αέρα κατά 60% στο ανθρώπινο σώμα στα 2 με Συμμαχίας των Συνεταιρισμών χώρες, κυρίως στην Αφρική). μότητα καθ’ όλη τη διάρκεια του απορροφώντας σπόρους μού- 20 εκατομμύρια! Η καταπολέμη- και γιορτάζεται κάθε χρόνο σε όλο Εν τω μεταξύ ο αντίκτυπος των χρόνου και ολόκληρο το 24ωρο. χλας που κυκλοφορούν, ενώ το ση των κακών μικρόβιων έχει τον κόσμο το πρώτο Σάββατο του ξηρών καιρικών συνθηκών στις Στο παρασκήνιο κινεί τα νήματα χλωρόφυτο αφαιρεί το 90% των καταστροφικές παρενέργειες για Ιουλίου, δηλαδή για φέτος στις γεωργικές καλλιέργειες και στην η μαφία. «Η δραστηριότητα της αιωρουμένων τοξινών σε δύο τα καλά μικρόβια και δίνει αλ- 7 Ιουλίου 2018. Το ενδιαφέρον κτηνοτροφία αναμένεται να αυξή- μαφίας εκτείνεται σε ολόκλη- ημέρες, ιδανικό για αλλεργικούς λεργίες και αυτοάνοσες παθήσεις για την τοπική κοινωνία αποτελεί σει την επισιτιστική ανασφάλεια ρη την αλυσίδα παραγωγής με στη σκόνη. Η ραφίς εξειδικεύεται (ΑΠΕ-ΜΠΕ 10/4/2018). μία από τις θεμελιώδεις αξίες του στις αγροτικές περιοχές αρκετών το όνομα «agromafia» (έκθεση στον καθαρισμό του αέρα από Συνεργατικού Κινήματος, γι’ αυτό αφρικανικών χωρών (euractiv. Ιταλικού Γεωργικού Συνδέσμου την αμμωνία, το τολουόλιο, το Φωτοβολταϊκά στην Αραβία: και η ανάγκη για διαφύλαξη των gr 3/4/2018, σ.σ. μοιάζει ότι Coldiretti). «Εδώ δύο χαμένοι της ξυλόλιο και τη φορμαλδεΰδη, ενώ Η Σαουδική Αραβία διαθέτει ευνοϊκών συνθηκών διαβίωσης η Ελλάδα γειτνιάζει με όλες τις παγκοσμιοποίησης μοιράζονται η μπέντζαμιν «κλαίουσα» αφαιρεί σήμερα μόνο ηλιακά έργα μι- των κοινοτήτων ενισχύει τις λει- επικίνδυνες περιοχές, μήπως τη φτώχεια: ο γεωργός και ο με- το τριχλωροαιθυλένιο και το κρής κλίμακας και λαμβάνει το τουργίες και το όραμα όλων των πρέπει να αντιμετωπίσουμε τα τανάστης. Η γεωργική παραγωγή βενζόλιο (NASA, espressonews. μεγαλύτερο μέρος της ηλεκτρικής συνεργατικών. Οι συνεργατικές πράγματα με κατάσταση έκτα- δεν είναι πια ανταγωνιστική. Τα gr 30/10/2017). ενέργειάς της μέσω πετρελαϊκών εταιρίες πρωτοπορούν τοποθε- κτης ανάγκης και πάντως όχι εσπεριδοειδή εισάγονται σήμερα μονάδων, παρ’ όλο που είναι μία τώντας τις ανθρώπινες ανάγκες με ανοικτά σύνορα;). πολύ φθηνότερα από τη Βόρεια Το σώμα μας και τα μικρόβια: από τις πιο ηλιόλουστες χώρες στο επίκεντρο της προσοχής τους, Αφρική και τη Βραζιλία» (Τζιου- «Το 43% των κυττάρων που στον κόσμο και πουλά πετρέλαιο ανταποκρίνονται στη σημερι- Βεβαίωση Μητρώου ζέπε Ιντά, δήμαρχος Ροζάρνο). υπάρχουν σε ένα ανθρώπινο σε όλο τον κόσμο. Το SolarBank νή κρίση και καταφέρνουν να Αγροτών: «Με την αγορά ενός λεμονιού, σώμα είναι ανθρώπινα. Τα Project αναμένεται να γίνει το δώσουν ένα ξεχωριστό είδος Η χορήγηση βεβαίωσης ΜΑΑΕ πορτοκαλιού ή μίας ντομάτας υπόλοιπα (57%) ανήκουν σε μεγαλύτερο φωτοβολταϊκό πάρκο «κοινής αξίας». σε νεοεισερχόμενους στον αγρο- σε κάποιο γερμανικό σούπερ βακτήρια, ιούς, μύκητες και άλ- στον κόσμο από τον ιαπωνικό Ο συνεταιριστικός τομέας, ως τικό τομέα γίνεται μόνο με την μάρκετ είναι πιθανό ότι πλη- λους μικροοργανισμούς, που όμιλο SoftBank Vision Fund με δημιουργός βιώσιμης ανάπτυξης, τήρηση λογιστικών βιβλίων. ρώνει κανείς έμμεσα την ίδια το έχουν αποικίσει με το «έτσι 200 γιγαβάτ και κόστος 200 δις πρέπει να εξηγήσει και να δείξει Για να χαρακτηριστεί κάποιος τη μαφία» (Α. Μανγκάνο, Ιταλός θέλω» (καθηγητής Ρ. Νάιτ, Πανε- $ με 100.000 θέσεις εργασίας στον κόσμο ότι η βιωσιμότητα νεοεισερχόμενος στον αγροτι- ερευνητής, Deutsche Welle, tvxs. πιστήμιο του Σαν Ντιέγκο, BBC). μέχρι το 2030. είναι κομμάτι της φύσης του και κό τομέα, θα πρέπει να πληροί gr 5/4/2018). «Τα μικρόβια είναι ουσιώδη για Το έργο θα σηματοδοτήσει ότι οι συνεργατικές εταιρίες συ- σωρευτικά τις προϋποθέσεις του την υγεία μας. Το σώμα σας δεν ένα τεράστιο βήμα μακριά από νεισφέρουν θετικά στην επίτευξη επαγγελματία αγρότη, εκτός από Τα φυτά γιατρεύουν: είναι μόνο εσείς» (καθηγητής το πετρέλαιο και προς την κα- της βιώσιμης ανάπτυξης. Η Διε- το κριτήριο του εισοδήματος Φυτά που μπορεί να κάνουν Ρ. Λέι, Ινστιτούτο Μαξ Πλανκ θαρή ενέργεια για τη Σαουδική θνής Συνεργατική Συμμαχία σε και εκτός της ασφάλισης στον «θαύματα» αν τοποθετηθούν Γερμανίας). «Δεν έχουμε μόνο Αραβία (Reuters, naftemporiki.gr, ψήφισμα το οποίο υιοθετήθηκε ΕΦΚΑ, έως δύο χρόνια από την στην κρεβατοκάμαρα. Ο φοίνι- ένα γονιδίωμα, καθώς τα γονίδια texnologosgeoponos.gr 2/4/2018, τον Δεκέμβριο του 2001 από έναρξη της αγροτικής δραστη- κας αρέκα αφαιρεί ρύπους από του μικροβιώματός μας απαρ- σ.σ. στην Ελλάδα ακόμα με τον λι- τα Ηνωμένα Έθνη προέτρεψε ριότητας (πληρ.: Στ. Ζιώγου, την ατμόσφαιρα και απελευθερώ- τίζουν ουσιαστικά ένα δεύτερο γνίτη «παίζουμε» και επενδύουμε). τις κυβερνήσεις να ενθαρρύ- Ν. Πεταλάς, 210.82.05.368, νει μικρές ποσότητες υγρασίας. γονιδίωμα, που επαυξάνει τη νουν και να διευκολύνουν «τη [email protected], Ν. Αντώ- Έτσι βοηθά όσους πάσχουν από δραστηριότητα του δικού μας. Μία καλή προοπτική δημιουργία και την ανάπτυξη νογλου, Γ.Γ. ΥπΑΑΤ, neapaseges. κρυολόγημα να αναπνέουν ευ- Αυτό που μας κάνει ανθρώπους για τον αγροτικό κόσμο: των συνεργατικών, όπως επίσης gr 26/3/2018). κολότερα και να το ξεπεράσουν είναι ο συνδυασμός του DNA Μειώσεις συντάξεων έως 60% και να λάβουν μέτρα τα οποία ταχύτερα. Η αλόη (Aloe vera) μας με το DNA των μικροβίων θα υποστούν οι νέοι συνταξι- θα επιτρέψουν σε ανθρώπους Agromafia: απελευθερώνει οξυγόνο ακόμη του εντέρου μας» (καθηγητής Σ. ούχοι του Δημοσίου και των που ζουν μέσα στη φτώχεια ή Η μαφία έχει εισχωρήσει στην και κατά τη διάρκεια της νύχτας, Μαζμανιάν, Ινστιτούτο Τεχνολο- υπόλοιπων Ταμείων –πλην του ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες παραγωγική αλυσίδα της ιταλικής ενώ αφαιρεί από την ατμόσφαιρα γίας Καλιφόρνιας). Σταδιακά οι πρώην ΟΓΑ– που εισπράττουν να εμπλακούν σε εθελοντική γεωργίας (Καλαβρία). Μετανά- το βενζόλιο των απορρυπαντικών επιστήμονες αρχίζουν να συνει- εισόδημα από κάποια αγροτική βάση στη δημιουργία και την στες πέφτουν θύματα ακραίας και των πλαστικών, καθώς και τη δητοποιούν για τα καλά ότι αυτό δραστηριότητα το οποίο υπερ- ανάπτυξη συνεργατικών εται- εργασιακής εκμετάλλευσης στο φορμαλδεΰδη των βερνικιών. Ο το άλλο μισό μας, το μικροβίωμα, βαίνει το ποσό των 4.923,12 €/ ριών». Το Συνεργατικό Κίνημα μάζεμα των πορτοκαλιών και οι κισσός καθαρίζει τον αέρα από το παίζει καθοριστικό ρόλο στην έτος. Οι συγκεκριμένοι συντα- αγγίζει το 1 δις ανθρώπους σε έλεγχοι είναι σχεδόν ανύπαρκτοι. 78% των σπόρων μούχλας μέσα υγεία και στην αρρώστια, από ξιούχοι θα πληρώσουν τριπλά, ολόκληρο τον κόσμο και μέσω Στο γκέτο του Σαν Φερναντίνο σε 12 ώρες, βοηθώντας στην τις αλλεργίες έως το Πάρκινσον. καθώς θα δουν τη σύνταξή τους του οράματός μας για βιώσιμη κανείς δεν θέλει τους μετανάστες, αντιμετώπιση των αλλεργιών. Η επίγνωση αυτή ήδη οδηγεί σε να περικόπτεται κατά 60%, θα ανάπτυξη για όλους μπορούμε ταυτόχρονα όμως είναι απαραί- Ο φοίνικας ρομπελίνι θεωρείται νέους θεραπευτικούς δρόμους για κληθούν να πληρώσουν 22% να διαδραματίσουμε κι εμείς τητοι για τη γεωργία. Στόχος ιδανικός για την αφαίρεση του διάφορες παθήσεις. Από γενετική ασφαλιστική εισφορά στον ΕΦΚΑ έναν σημαντικό ρόλο. είναι η παραγωγή ολοένα και ξυλόλιου από τον αέρα, ενώ η άποψη, στο καθαρά ανθρώπινο και θα πληρώσουν φόρο χωρίς Δημήτρης Μιχαηλίδης, πιο φθηνών προϊόντων, τα οποία φτέρη της Βοστόνης καθαρίζει γονιδίωμα των περίπου 20.000 έκπτωση φόρου διότι δεν είναι Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

¨ÏÊÎÕÎÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 9 Επιτυχής πραγματική κοινωνική οικονομία τις 23 Απριλίου 1918 τα 44 ιδρυτικά μέλη σύστησαν την Σ Αγροτική Λαϊκή Τράπεζα Νέας Αγχιάλου «Η Δήμητρα» στη σημερινή Νέα Αγχίαλο Μαγνησίας, Θεσσαλία. Στις 21 Ιουνίου 2018 το σημερινό διοικητικό συμβούλιο του Αγροτικού Οινοποιητικού Συνεταιρισμού Νέας Αγ- χιάλου «Η Δήμητρα» (24280.76.514) παρουσίασε στην Αθήνα προϊόντα 100ετίας και σταθμούς από την 100ετή ιστορία του συνεταιρισμού. Μία επι- τυχής πραγματική επιχείρηση της κοινωνικής οικονομίας. O συνεταιρισμός σήμερα απασχολεί 40 εργαζομένους σε μόνιμη βάση και αποτελεί μία σύγχρονη συνεταιριστική οργάνωση με 152 ενεργά μέλη, με πλήρη και σύγχρονο εξοπλισμό και ενδεικτικό ετήσιο τζίρο 3.500.000 €. Ο Αγροτικός Οινοποιητικός Συνεται- ρισμός Νέας Αγχιάλου «Η Δήμητρα» πήρε το 1981 από το Υπουργείο Γε- ωργίας την άδεια για την εμφιάλωση κρασιού ονομασίας προελεύσεως ανω- τέρας ποιότητος, κρασί που κυκλοφορεί από τότε στην αγορά κατ’ αρχάς με τήρες), όσο και για την ψύξη του. Η το 1908 στην ιστορική περιοχή της Γ. Σταντζούρης και Δ. Κραβαρίτης. του Αγροτικού Συνεταιρισμού Ζαγο- την επωνυμία «Αγχίαλος» και από πόση κρασιού που δεν είχε αναμειχθεί Μαγνησίας, φέρνοντας μαζί τους το Ο δρ Αλέξανδρος Καπανιάρης επι- ράς στην Αθήνα και στις 21/6/2018 πέρσι με την επωνυμία «Ρουά Ματ». με νερό (άκρατος οίνος) θεωρείτο μεράκι της αμπελουργίας, αλλά και την μελήθηκε την έκδοση των 100 χρόνων παρακολουθήσαμε την παρουσία- Το «Ρουά Ματ» (λευκό ξηρό), που βαρβαρότητα και συνηθιζόταν μόνο πολύ μεγάλη ανάγκη για συνεργασία και έδειξε πολλές και μόλις ανακαλυ- ση της ιστορίας των πρώτων 100 δοκίμασα στο business center του Βαλα- από αρρώστους ή κατά τη διάρκεια για επιβίωση. «Τα 100 χρόνια του φθείσες φωτογραφίες και ντοκουμέντα χρόνων λειτουργίας του Αγροτικού βάνη (Παπάζογλου 3, Ταύρος, Αθήνα), ταξιδιών ως τονωτική. Διαδεδομένη Συνεταιρισμού Αγχιάλου “Η Δήμη- (έγγραφα) από την 100ετή ιστορία, Οινοποιητικού Συνεταιρισμού Νέας ήταν προστατευόμενης γεωγραφικής ήταν ακόμα η κατανάλωση κρασιού τρα” δεν είναι απλώς μία ευτυχής που αναζητήθηκαν και βρέθηκαν σε Αγχιάλου «Η Δήμητρα». Προσπάθειες ένδειξης «Μαγνησία» από ποικιλίες: με μέλι, καθώς και η χρήση μυρω- ιστορική συγκυρία. Είναι κυρίως η διάφορους χώρους, καθόσον μεταξύ της κοινωνίας των πολιτών. σαββατιανό, ροδίτη, ugni blanc με δικών. Η προσθήκη αψίνθου στο απόδειξη της θέλησης για ζωή, της άλλων η Νέα Αγχίαλος καταστράφηκε Πριν από λίγες μέρες (13/6/2018) προζυμωτική κρυοεκχύλιση και στη κρασί ήταν επίσης γνωστή μέθοδος όρεξης για δουλειά, της αγάπης για τη από τους Γερμανούς κατακτητές (ίδια παρουσιάστηκε η «Έκθεση για την συνέχεια κλασική λευκή οινοποίηση (ιπποκράτειος οίνος), όπως και η γη, της ανάγκης για συνεργασία. Είναι συνεχής ιστορία κάθε 50 χρόνια…). Κοινωνική & Αλληλέγγυα Οικονομία» σε χαμηλή θερμοκρασία και αναγω- από την Ειδική Γραμματεία ΚΑΛΟ γικό περιβάλλον (έτσι μου είπαν). προσθήκη ρητίνης. παράλληλα μία σημαντική ευκαιρία Ο κ. Γιώργος Ζουγανέλης (εμπορι- Το 1988 ολοκληρώθηκε το νέο εποικοδομητικής ανασκόπησης του κός διευθυντής του συνεταιρισμού, του Υπουργείου Εργασίας στην Τε- Είχε λαμπερό χρυσοκίτρινο χρώμα, 697.22.70.950) παρουσίασε την χνόπολη. Και το εύλογο ερώτημα ευγενικό άρωμα, που χαρακτηρίζεται οινοποιείο, που βρίσκεται στο 4ο χλμ. παρελθόντος με στόχο τη διαμόρφωση Ε.Ο. Ν. Αγχιάλου – Μικροθηβών, ενός ασφαλέστερου μέλλοντος στο εξαιρετικά μεγάλη γκάμα των παρα- που πλανάται για όσους είχαν την από αρώματα λουλουδιών και ώριμων σε ιδιόκτητη έκταση 36.000 τ.μ., με πλαίσιο πάντοτε του ανθρωπίνως γόμενων προϊόντων του Αγροτικού ευκαιρία να παρακολουθήσουν και φρούτων και φρέσκια τραγανή οξύτητα. ανοξείδωτες δεξαμενές συνολικής δυνατού. Διατηρώντας ζωντανό το πα- Οινοποιητικού Συνεταιρισμού Νέας τις δύο εκδηλώσεις είναι μήπως Για να μη μεθύσω δοκιμάζοντας όλη χωρητικότητας 7.600 τόνων και σύγ- ρελθόν, γνωρίζοντας τις ρίζες και τους Αγχιάλου «Η Δήμητρα» και ο κατά- υπάρχει κατευθυνόμενο (;) μίσος την πολύ μεγάλη ποικιλία κρασιών και τσίπουρων «Θεσσαλικό», μου έδω- χρονα εμφιαλωτήρια δυναμικότητος κόπους των προηγουμένων γενεών, λογος, ακόμα και περιληπτικά, δεν σε κάθε κοινωνικό, όπως είναι οι 6.000 φιαλών/ώρα. Εκεί οινοποιού- μπορεί ο άνθρωπος να εκτιμήσει το ήταν μικρός. Ακόμα και οι συσκευ- συνεταιρισμοί, που απελευθερώνουν σαν τρία μπουκάλια κρασί «Φιλύρα» (λευκό ξηρό, ροζέ ημίξηρο και ερυθρό νται τα σταφύλια όλης της περιοχής παρόν και να σχεδιάσει με μεγαλύτερη ασίες είχαν μεγάλη ποικιλία, από τις τον πολίτη-παραγωγό από την ανά- (4.000 περίπου στρέμματα), οι βασικές ασφάλεια το μέλλον». συσκευασίες 5 cl, 10 cl, 20 cl, 70 γκη της «πρόνοιας» του κράτους και ξηρό) με το σήμα της 100ετίας, που ήπιαμε το ίδιο βράδυ στο κτήμα του ποικιλίες των οποίων είναι ροδί- Και αφού έκανε αναφορά στα πολλά cl, 500 cl στο «Θεσσαλικό Τσίπου- παρουσιάζουν ετήσιο τζίρο περίπου φίλου Αντώνη Μιχαλοδημητράκη της, σαββατιανό, συκιώτης, merlot, και δύσκολα που πέρασαν τα μέλη, ρο» σε φιάλες των 750 ml και 187 1,2% του ΑΕΠ (περίπου 2 δις €). grenache rouge και syrah. Το σύνολο ακόμα και στις καταστροφές από τη ml για τα κρασιά, σε φιάλες ΠΕΤ Ταυτόχρονα παρατηρούμε μία στο Τατόι με την οικογένειά του και φίλους. Εξαιρετική βραδιά. των σταφυλιών που προσκομίζονται γερμανική κατοχή, ο κ Ι. Κίτσιος συ- των 1,5 λίτρου και 5 λίτρων και σε συστηματική εξώθηση των πολιτών Στο καλαίσθητο ημερολόγιο του ετησίως προς οινοποίηση στον συ- μπλήρωσε: «Ο Συνεταιρισμός της ασκούς σε μεγέθη των 3 l και 10 l για σε μορφές κεντρικά ελεγχόμενης 2018 που διανεμήθηκε και έχει στοι- νεταιρισμό μπορεί να ανέρχονται σε Νέας Αγχιάλου “Η Δήμητρα” έδωσε επαγγελματίες. Και για όσους θέλουν εργασιακής υποστήριξης, όπως οι χεία από τη μακραίωνη πετυχημένη 5.500.000 κιλά περίπου. ταυτότητα σε μία ολόκληρη περιοχή περισσότερες πληροφορίες το site του ΚΟΙΝΣΕΠ, με τα λεγόμενα προσεχώς ιστορία του Αγροτικού Οινοποιητικού Με πολύ ενδιαφέρον ακούσαμε και αυτό ίσως είναι η πιο επιτυχημένη συνεταιρισμού (thessalikotsipouro. υπό προκήρυξη Κέντρα Υποστήριξης Συνεταιρισμού Νέας Αγχιάλου «Η ότι όλα τα μέλη του συνεταιρισμού πράξη όλων αυτών των ανθρώπων. gr) δίνει πάρα πολλές πληροφορίες και Χρηματοδότησης ΚΟΙΝΣΕΠ, εκεί Δήμητρα» απολαύσαμε φωτογραφίες εφαρμόζουν Σύστημα Ολοκληρω- Διότι όλα αυτά δεν είναι άψυχα, είναι τόσο για την 100ετή ιστορία, όσο και που οι ετήσιοι τζίροι είναι περίπου από τη δράση του συνεταιρισμού, μένης Διαχείρισης, μεγάλο μέρος πράξεις ανθρώπων». τις ποικιλίες αμπελιών και τα τελικά 2 εκατ. € για τις ΚΟΙΝΣΕΠ και άλλα αλλά και ενθουσιαστήκαμε από την δε των αμπελώνων των μελών του Το σημερινό διοικητικό συμβούλιο παραγόμενα προϊόντα. 4,5 εκατ. € για τις ΚΟΙΣΠΕ. Και ενώ επιτυχημένη πορεία του αγροτικού συνεταιρισμού εφαρμόζουν βιολογι- αποτελείται από τους Ι. Κίτσιο (πρό- Ακόμα και ο παριστάμενος εκπρό- υποστηρίζονται από τεχνική βοήθεια συνεταιριστικού κινήματος. Και κά- κή καλλιέργεια. Και στο οινοποιείο εδρος), Κ. Ερρινάκη (αντιπρόεδρος), σωπος της Γενικής Προμηθευτικής 160.000.000 €… που εκεί διαβάσαμε ότι η διαδικασία εφαρμόζεται Σύστημα Διαχείρισης Μ. Σπύρου (γραμματέας), Δ. Μπόλιο Τροφίμων «Αιγαίον» (210.48.20.950) Συγχαρητήρια στον Αγροτικό Οινο- της αμπελουργίας εικάζεται πως έχει Ποιότητος ISO 9001:2000 και σύστημα (ταμίας) και μέλη τους Σ. Σπύρου, Χ. ενημέρωσε ότι διαθέτουν όλα τα προ- ποιητικό Συνεταιρισμό Νέας Αγχιάλου τις ρίζες της στην αγροτική επανά- HACCP κατά ΕΛΟΤ 1416:2000. Το Τρομπάζη και Α. Τσάμη, με μερικούς ϊόντα του Αγροτικού Οινοποιητικού «Η Δήμητρα» τόσο γι’ αυτόν, όσο και σταση και τη μόνιμη εγκατάσταση παραγόμενο τσίπουρο (με γλυκάνισο από τους οποίους μιλήσαμε εκεί στην Συνεταιρισμού Νέας Αγχιάλου «Η για τις θετικές σκέψεις που μας δημι- πληθυσμών με σκοπό την καλλιέργεια και χωρίς) είναι το γνωστό «Θεσσαλικό παρουσίαση και μάθαμε ότι έχουν Δήμητρα» τόσο σε χονδρική για επαγ- ούργησε. Οι πολίτες, όταν μπορούν (δηλαδή γύρω στο 5000 π.Χ.). Οι Τσίπουρο». από 30 χρόνια συνεχούς προσφοράς γελματίες, όσο και σε λιανική για κάθε να συνεργαστούν, δεν έχουν ανάγκη αρχαίοι Έλληνες έπιναν το κρασί ανα- Ο κ. Ιωάννης Κίτσιος (πρόεδρος του και μόλις 2 χρόνια στη διοίκηση του ενδιαφερόμενο και σε όποια ποσότητα κανέναν ούτε τον εναγκαλισμό του μειγνύοντάς το με νερό σε αναλογία «Δήμητρα», 697.64.04.221) μας είπε συνεταιρισμού. Μάλιστα μου έκανε επιθυμεί παραδοτέα στον χώρο του. κράτους. Μπράβο. Πρόκειται για επιτυ- συνήθως 1:3 (ένα μέρος οίνου προς μερικά πολύ σημαντικά από την ιστορία εντύπωση ότι θεωρούν κομμάτι της Πριν από λίγες εβδομάδες έγινε χή πραγματική κοινωνική οικονομία. τρία μέρη νερού). Διέθεταν ειδικά των προσφύγων από την ανατολική διοίκησης και τα μέλη του εποπτικού και η επίσημη παρουσίαση του λευ- Δημήτρης Μιχαηλίδης, σκεύη τόσο για την ανάμειξη (κρα- Ρωμυλία, οι οποίοι εγκαταστάθηκαν συμβουλίου, που είναι οι Ι. Τζοτζόλας, κώματος των 100 πρώτων χρόνων Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

10 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 Curriculum vitae Της φέτας τα καμώματα Στις 19 Ιουνίου 2018 αποφα- σίστηκε στο Υπουργείο Αγρο- τικής Ανάπτυξης, σε σύσκεψη με τη συμμετοχή θεσμικών των κτηνοτρόφων και των επιχει- ρήσεων τυροκόμησης, η δημι- ουργία διεπαγγελματικής οργά- νωσης για τη φέτα. Έπειτα από συνάντηση δυόμιση ωρών που είχε απ’ όλα οι συμμετέχοντες κατέληξαν στη δημιουργία του ενιαίου σχήματος αντιμετώπισης των προβλημάτων του κλάδου. Είχε προηγηθεί όλο το διάστημα από τα μέσα Μαΐου «περιοδεία» του υπουργού για τα προβλήματα στον γαλακτοκομικό τομέα και εξαγγελία μέτρων καλύτερου ελέγχου της διακίνησης και της χρήσης του γάλακτος, όπως και η υπόσχεση να επιτρέψει στον κλάδο να αυτορρυθμίζε- να αποσπάσει εξουσιοδοτήσεις γάλα που χρησιμοποιείται για παρασκευή “ΦΕΤΑΣ” (FETA) ζουν σταθερή θερμοκρασία υπάρχουν και για άλλα είδη ο ται εφόσον δημιουργηθεί μία από τους κτηνοτρόφους για να την παρασκευή της “ΦΕΤΑΣ” γάλα απαγορεύεται η συμπύ- 2-40 C και σχετική υγρασία γάλακτος που χρησιμοποιού- ενιαία εθνική διεπαγγελματική προχωρήσει στην ίδρυση εθνι- (FETA) πρέπει να προέρχεται κνωση, η προσθήκη σκόνης 85% τουλάχιστον. Ο συνολικός νται για άλλα γαλακτοκομικά οργάνωση. Τελικά η επιμονή κής διεπαγγελματικής φέτας. Ο αποκλειστικά από τις περιοχές ή συμπυκνώματος γάλακτος, χρόνος ωρίμανσης της “ΦΕΤΑΣ” προϊόντα. του υπουργού απέδωσε. ΠΕΚ βέβαια ήδη εμφανίζεται να Μακεδονίας, Θράκης, Ηπείρου, πρωτεϊνών γάλακτος, καζεϊνικών (FETA) κατά τα ανωτέρω δύο Οι χρόνοι αποπληρωμής συμμετέχει στη Διεπαγγελματκή Θεσσαλίας, Στερεάς Ελλάδας, αλάτων, καθώς και η προσθήκη στάδια διαρκεί τουλάχιστον του πρόβειου γάλακτος στους Η οργάνωση Οργάνωση Φέτας (ΔΟΦ) με πρό- Πελοποννήσου και του Νομού χρωστικών και συντηρητικών δύο μήνες. Η ωρίμανση της παραγωγούς από τις τυροκομι- Η υπό ίδρυση εθνική διεπαγ- εδρο τον αντιπρόεδρο στο Δ.Σ. Λέσβου, όπως αυτό ορίζεται στην ουσιών. “ΦΕΤΑΣ” (FETA) γίνεται σε κές επιχειρήσεις, που κάποτε γελματική οργάνωση θα έχει της Δωδώνη και μέλη από την υπ. αριθμό Υπουργική Απόφαση »Στο προς τυροκόμηση γάλα ξύλινα βαρέλια ή μεταλλικά αγγίζουν τους έξι μήνες, και η 11μελές διοικητικό συμβούλιο, Ήπειρος, τη Δέλτα, τη Ρούσσας, 313025, ΦΕΚ 8, Τεύχος B’. για παρασκευή “ΦΕΤΑΣ” (FETA) δοχεία σε εγκαταστάσεις που σύνδεση των πληρωμών με που θα αποτελείται από 4 εκ- την ΠΕΚ και την Ομοσπονδία »Το γάλα που χρησιμοποιείται προστίθενται παραδοσιακή πυτιά βρίσκονται εντός των περιοχών την προμήθεια ζωοτροφών με προσώπους του Συνδέσμου Ελ- Κτηνοτρόφων Θεσσαλίας. Μέχρι για την παρασκευή “ΦΕΤΑΣ” ή άλλα ένζυμα με ανάλογη δρά- που αναφέρθηκαν. έμμεσο ή άμεσο τρόπο συρ- ληνικών Βιομηχανιών Γαλακτο- τελευταία στιγμή οι διαγκωνισμοί (FETA), σύμφωνα με το Άρθρο ση. Όταν το γάλα παστεριώνεται, »Η “ΦΕΤΑ” (FETA) να διατί- ρικνώνουν το ήδη χαμηλό έως κομικών Προϊόντων (ΣΕΒΓΑΠ), δίνουν και παίρνουν. 83, Κεφάλαιο Δ 2α, πρέπει να προστίθενται αβλαβείς οξυγαλα- θεται συσκευασμένη σε κατάλλη- ανύπαρκτο κέρδος των γαλα- 1 εκπρόσωπο του Συλλόγου πληροί τις εξής προϋποθέσεις: κτικές καλλιέργειες βακτηρίων, λα μεταλλικά δοχεία των 15 kgr κτοπαραγωγών. Ειδικά στον Τυροπαραγωγών Θεσσαλίας, Το προϊόν α) Το χρησιμοποιούμενο γίδινο καθώς και χλωριούχο ασβέστιο και εντός άλμης, όπως ορίζονται χώρο των ζωοτροφών έχουν 1 εκπρόσωπο της Οικολογι- Ξεκινώντας από τα ασκιά του γάλα δεν μπορεί να υπερβαίνει μέχρι 20 gr/100 kgr γάλακτος. στο άρθρο 3 παράγραφος 4 και προηγηθεί πολλά ύποπτα παι- κής Διαχείρισης Προϊόντων, Πολύφημου, πέρασε με επιτυχία το 30% κατά βάρος. »Μετά την πήξη του γάλακτος 5 της Υπουργικής Απόφασης χνίδια, ξεκινώντας εγκαίρως την Παραπροϊόντων-Υποπροϊό- από τα βυζαντινά συμπόσια, β) Η λιποπεριεκτικότητα του το τυρόπηγμα τοποθετείται σε 313025, ΦΕΚ 8, Τεύχος Β». αποδόμηση του χώρου. ντων Φέτας ΠΟΠ (ΟΔΙΠΑΦ), από τη βλάχικη τυροκόμηση και γάλακτος πρέπει να είναι του- ειδικούς υποδοχείς (καλούπια) Η πρόσφατη άρνηση κάποιων 2 εκπροσώπους του Συνδέσμου από τη χαμηλών αποδόσεων λάχιστον 6% κατά βάρος. για φυσική στράγγιση χωρίς Τα προβλήματα τυροκομείων να παραλάβουν το Ελληνικής Κτηνοτροφίας (ΣΕΚ), ελληνική αιγοπροβατοτροφία. γ) Το pΗ του γάλακτος πρέπει πίεση. Μερικά από τα ήδη από καιρό γάλα από κάποιους παραγωγούς 2 εκπροσώπους της Πανελλή- Η φέτα γνώρισε διεθνή καριέ- να είναι τουλάχιστον 6,5. »Κατά τη διάρκεια της φυσικής καταγεγραμμένα προβλήματα της με αιτιολόγηση την ύπαρξη υψη- νιας Ένωσης Κτηνοτρόφων ρα τόσο εξαιτίας της ελληνι- δ) Η πήξη του γάλακτος πρέπει στράγγισης και όταν στερεοποι- φέτας είναι η βάση της συζήτησης λών αποθεμάτων σε πρώτες ύλες (ΠΕΚ) και 1 εκπρόσωπο της κής μετανάστευσης, όσο και να γίνεται εντός 48 ωρών από ηθεί το τυρόπηγμα, υποβάλλεται που θα ξεκινήσει η διεπαγγελμα- και έτοιμα προϊόντα έρχεται να Ομοσπονδίας Κτηνοτροφικών του εισερχόμενου τουρισμού. την άμελξη. Το γάλα μέχρι την σε ξηρό επιφανειακό αλάτισμα τική σε λίγες μέρες στη Λάρισα. αναδείξει πάλι την απουσία ελέγ- Συλλόγων Θεσσαλίας. Αντιγράφω από τον νομοθέτη: πήξη διατηρείται σε ελεγχόμενες με χονδρόκοκκο αλάτι (βρώσιμο Πολλά από αυτά είναι επείγοντα, χου στη χρήση του εισαγόμενου «ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΧΑΡΑΚΤΗ- συνθήκες θερμοκρασίας. χλωριούχο νάτριο). Κατά το άλλα μόνο σημαντικά και άλλα γάλακτος. Συνδέεται επίσης με Οι εναλλακτικές ΡΙΣΤΙΚΕΣ ΙΔΙΟΤΗΤΕΣ ΤΥΡΙΟΥ ε) Το γάλα πρέπει να προέρχεται στάδιο αυτό αναπτύσσεται στην πιεστικά από κάθε άποψη. Τα το πρόβλημα των προφορικών Παράλληλα εμφανίζονται ΦΕΤΑ (ΠΟΠ) από φυλές προβάτων και αιγών επιφάνεια του τυροπήγματος περισσότερα είναι αλληλεξαρ- συμφωνιών που γίνονται συνή- μερικές ακόμα υπό ίδρυση ή »Το τυρί ΦΕΤΑ (ΠΟΠ) να παραδοσιακά εκτρεφόμενες και άφθονη μικροχλωρίδα, η οποία τώμενα και υπονομεύουν το θως διά στόματος οδηγού-αγο- κατά τίτλο διεπαγγελματικές είναι πρώτης (Α’) ποιότητας, προσαρμοσμένες στην περιο- θα συμβάλει σημαντικά στην μέλλον της ελληνικής φέτας. ραστή, ο οποίος μεταφέρει και της φέτας, μάλλον αυτές που όπως αυτή ορίζεται στον ΚΩ- χή παρασκευής της “ΦΕΤΑΣ” ωρίμανση και στην ανάπτυξη Τα περισσότερα κλονίζουν τις όλα τα τελεσίγραφα μείωσης των βασάνιζαν τον υπουργό από ΔΙΚΑ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ (FETA) και η διατροφή τους ειδικών οργανοληπτικών ιδι- σχέσεις γαλακτοπαραγωγών και τιμών στους γαλακτοπαραγωγούς το 2017, να προσπαθούν να & ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΚΟΙΝΗΣ πρέπει να βασίζεται στη χλωρίδα οτήτων της “ΦΕΤΑΣ” (FETA). μεταποιητών. Μια σύντομη ματιά όταν υπάρχουν τέτοια. Αν δεν επιδράσουν στις εξελίξεις. Στην ΧΡΗΣΗΣ (Άρθρο 83, Κεφάλαιο της εν λόγω περιοχής. Μετά το ξηρό αλάτισμα και την σε δημοσιεύσεις και μερικές συ- απορριφθεί το γάλα, δίνεται Εθνική Διεπαγγελματική Ορ- Δ 2α), και να έχει παραχθεί στ) Το γάλα πρέπει να προέρ- τοποθέτηση του τυροπήγματος ζητήσεις με τους εμπλεκομένους όσο όσο και όποτε σε όποιον γάνωση Φέτας ΠΟΠ (ΕΔΟΦ) σύμφωνα με τις ισχύουσες χεται από αμέλξεις που γίνονται σε ξύλινους ή μεταλλικούς υπο- δημιουργούν το περίγραμμα των δέχεται να το παραλάβει. με διεύθυνση Μάρνη 34, κτηνιατρικές και υγειονομικές 10 ημέρες τουλάχιστον μετά δοχείς προστίθεται άλμη περιε- προβλημάτων, με το σύνολο των Ο απόλυτος έλεγχος του παι- Αθήνα, τηλέφωνο και ΑΦΜ, διατάξεις. τον τοκετό. κτικότητας σε χλωριούχο νάτριο οποίων ελπίζουμε να ασχοληθεί χνιδιού από τον τυροκόμο, που υπογράφει επιστολή προς τον »H ονομασία “ΦΕΤΑ” (FETA) ζ) Το γάλα πρέπει να είναι κα- 7% κατά βάρος. Οι υποδοχείς η νεοφυής οργάνωση. περιγράφει τη σχέση του με τον υπουργό και τον αναπληρωτή αναγνωρίζεται ως προστατευ- θαρό, αγνό, υγιεινό, πλήρες. τοποθετούνται σε θαλάμους Η συνεχιζόμενη πτώση των κτηνοτρόφο με βυτία παραλα- υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης όμενη ονομασία προέλευσης η) Το γάλα πρέπει να είναι νωπό ωρίμανσης με ελεγχόμενες τιμών του πρόβειου γάλακτος βής, παγολεκάνες, κλιμάκωση και Τροφίμων με ημερομηνία (ΠΟΠ) ΦΕΤΑ (FETA), από- ή παστεριωμένο. συνθήκες θερμοκρασίας μέχρι εμφανίζεται συνδεδεμένη με κα- της τιμής με την ποσότητα του ο 25/4/2018 ως νόμιμος εκπρό- φαση 313025/11.1.94 του θ) Το γάλα να χαρακτηρίζε- 180 C και σχετικής υγρασίας ταγγελίες για εισαγωγή γαλλικού παραγόμενου γάλακτος και σωπος και πρόεδρος του Δ.Σ. ο υφυπουργού Γεωργίας (ΦΕΚ ται από απουσία αντιβιοτικών τουλάχιστον 85%. Η ωρίμανση γάλακτος και χρήση του στην σύνδεση της σχέσης τους με δήμαρχος Λοκρών Φθιώτιδας, 8/Β/11.1.94, 101/Β/16.2.94) και γενετικά τροποποιημένων της “ΦΕΤΑΣ” (FETA) να γίνεται παρασκευή φέτας. Η εισαγωγή την αγορά ζωοτροφών, κάνει παλιός αγροτοσυνδικαλιστής και για το λευκό τυρί άλμης που υλικών. σε δύο στάδια: Το πρώτο στάδιο ίσως δεν είναι παράνομη, αλλά τον κτηνοτρόφο δέσμιο των στέλεχος του ΠΑΣΟΚ. παράγεται παραδοσιακά στην »Απαγορεύεται η παρασκευή ωρίμανσης πραγματοποιείται η περίεργη τριγωνική διαχείρισή επιλογών και της αποτελεσμα- Στα τέλη Απριλίου ο πρόεδρος Ελλάδα και συγκεκριμένα στις “ΦΕΤΑΣ” (FETA) από άλλο εί- και διαρκεί μέχρι 15 ημέρες. του με σκοπό την ελληνοποίηση τικότητάς του στη διάθεση της του ΣΕΚ καταγγέλλει την ΠΕΚ περιοχές που αναφέρονται δος γάλακτος πλην των ανωτέρω Το δεύτερο στάδιο ωρίμανσης ή την αδυναμία παρακολούθη- φέτας χωρίς να έχει οποιαδή- ότι μέσω αντιπροσώπων των παρακάτω από γάλα πρόβειο καθοριζομένων. πραγματοποιείται σε ψυκτικές σης της χρήσης του είναι μάλλον ποτε δυνατότητα αντίδρασης. γαλακτοβιομηχανιών προσπαθεί ή μείγμα αυτού με γίδινο. Το »Στο προς τυροκόμηση για εγκαταστάσεις που εξασφαλί- ύποπτη. Αντίστοιχες καταγγελίες Έχουν καταγραφεί τυροκομεία

Curriculum vitae Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 11 προέλευσης τρίτων χωρών για την πρόφαση της προστασίας άθεση, ίσως και την ικανότητα του γάλακτος. Επίσης συνδέεται παραγωγή γαλακτοκομικών της ελληνικής φέτας ΠΟΠ από παρακολούθησης από τον μέσο από τη φύση του με τη σημερινή προϊόντων σε εγκαταστάσεις τη δημοσιοποίηση της κακο- κτηνοτρόφο. επανάληψη του ίδιου σκηνικού μεταποίησης που έχουν επιδο- διαχείρισης. Διαβάζω από οικονομικές που κατήγγειλε ο υφυπουργός τηθεί από εθνικά ή κοινοτικά καταστάσεις του 2017 εταιρίας Αγροτικής Ανάπτυξης το 2007 προγράμματα. Το οικοσύστημα ζωοτροφών, θυγατρικής μεγάλης σχετικά με το αιγοπρόβειο γάλα Σύμφωνα με τον Ελληνικό Υπάρχουν μερικά χαρακτη- γαλακτοβιομηχανίας: «Περαιτέρω και τη φέτα. Γεωργικό Οργανισμό (ΕΛΓΟ) ριστικά του περιβάλλοντος και εξάντληση των δυνατοτήτων στο Το πλαίσιο συνενοχής που «Δήμητρα», οι επιχειρήσεις των εμπλεκομένων που μπορεί κόστος αγοράς α’ υλών, όπως και επιτρέπει εδώ και χρόνια τη γάλακτος έχουν το δικαίωμα να επηρεάζουν τη δομή του κλά- διασφάλιση συνεργειών με το δί- νόθευση και την ελληνοποίηση να πραγματοποιούν αγορές δου, τις εξελίξεις, την αποτε- κτυο πωλήσεων και προμηθειών προϊόντων, αφού «λίγο πολύ γάλακτος οι οποίες δηλώνονται λεσματικότητα των ενεργειών, της μητρικής εταιρίας. Η προ- όλοι στο ίδιο καζάνι βράζουμε» στον ΕΛΓΟ «Δήμητρα» ως «γάλα τις δυνατότητες χειραγώγησης, σπάθεια για τη μείωση κόστους και «εγώ δεν θα αλλάξω τον ελληνικό», «γάλα Ευρωπαϊκής την αλληλεπίδραση των παρα- α’ υλών έχει να αντιπαρέλθει κόσμο» ή «δεν θέλω να βρεθώ Ένωσης» και «γάλα τρίτων χω- γόντων και τους συσχετισμούς εισαγόμενες ύλες που διέπονται τσιμεντωμένος», εκσυγχρονίστη- ρών» σε όποια μορφή και από δυνάμεων. Δεν πρέπει επίσης από χρηματιστηριακή διακύμαν- κε με off-shore και τριγωνικές όποια χώρα επιθυμούν, αρκεί να ξεχνάμε ότι τα μνημόνια και ση και έλλειψη ρευστότητας από συναλλαγές και χαίρει της ανο- να τεκμηριώνουν σε ημερήσια οι αξιώσεις των δανειστών επέ- πλευράς μας για εξασφάλιση χής πολιτικών και θεσμικών, βάση την ανάλωσή του ανά δρασαν και στις βιομηχανίες μεγαλύτερων εκπτώσεων λόγω που περιορίζονται σε αυστηρές προϊόν. Τα παραπάνω αποτε- του κλάδου, επικουρικά στον κλίμακας αγορών. Προσπάθειες προειδοποιήσεις ή προτάσεις λούν αντικείμενο των ελέγχων ήδη βασανισμένο από την κρί- για περαιτέρω αύξηση πωλή- για διοχέτευση των νοθευμένων που διενεργεί ο οργανισμός. ση τζίρο τους. Όπως και στις σεων σε κερδοφόρα προϊόντα, προϊόντων στη στήριξη των Στους ελέγχους που πραγματο- ελπίδες μικρών και μεγάλων όπως είναι οι ζωοτροφές των αναξιοπαθούντων της κρίσης ποιούνται δίνεται έμφαση στις για κλιμάκωση των εξαγωγών. αιγοπροβείων, παρά τη δυσμενή με δαπάνες κοινωνικής πρό- επιχειρήσεις που αύξησαν τη Βασικό χαρακτηριστικό των θέση που βρίσκεται ο κλάδος των νοιας. Και περιμένουν να τους χρήση εισαγόμενου γάλακτος γαλακτοπαραγωγών είναι η κοι- αιγοπρόβειων εκμεταλλεύσεων σώσει το Συντονιστικό Κέντρο για την παραγωγή των προϊ- νωνική απομόνωσή τους. Άλλοτε εξαιτίας των ιδιαίτερα χαμηλών Καταπολέμησης Παραεμπορίου όντων τους, ενώ οι έλεγχοι από τοπική βεντέτα ή ασέβεια τιμών σε εθνικό επίπεδο στο και το Υπουργείο Οικονομικών. που ενθάρρυναν κτηνοτρόφους γίδινο γάλα σε ελληνικές μετα- πραγματοποιούνται και από στη διαχείριση φυσικών πόρων γάλα». Σημαντική παράμετρο αποτε- να παραγάγουν καλοκαιρινό ποιητικές επιχειρήσεις γαλα- μεικτά κλιμάκια, στα οποία ή καταπάτηση ή πρόκληση μό- Ο πρόεδρος της εταιρίας λοι- λεί και η ταλαιπωρημένη πορεία γάλα και τώρα αρνούνται να κτοκομικών προϊόντων. Μαζί συμμετέχουν οι ΕΛΓΟ «Δή- λυνσης και άλλοτε από επιλογή, πόν υπογράφει τα αναφερόμενα της φέτας σε αγορές εκτός Ευρω- το παραλάβουν. με τη μεταποίηση μοιάζει να μητρα», ΕΦΕΤ και Συντονιστικό είναι συχνό το φαινόμενο να μη στους μεσοπρόθεσμους στόχους παϊκής Ένωσης, όπου η ελληνική Οι αδυναμίες της Ελλάδας απασχολούνται με τη φέτα μερι- Καταπολέμησης Παραεμπορίου γνωρίζονται ούτε μεταξύ τους της προβλεπόμενης πορείας και φέτα ΠΟΠ είναι από ελάχιστα στην αποτελεσματική προώθη- κώς ή πλήρως περίπου 350.000 (ΣΥΚΑΠ) υπό την εποπτεία του οι κτηνοτρόφοι γειτονικών εξέλιξης, κάτι που θα μπορούσε ως καθόλου προστατευμένη, ση της φέτας σε νέες αγορές, εργαζόμενοι. Τα 800 περίπου Υπουργείου Αγροτικής Ανά- περιοχών. Αυτό μας κάνει να να σημαίνει ότι: α. χρησιμοποιεί με «πειρατικούς» ανταγωνιστές όπως και της αναγνώρισής της μικρά και μεγάλα τυροκομεία πτυξης και Τροφίμων. αναρωτιόμαστε πόσο αντιπρο- το δίκτυο προμηθειών της μη- τόσο τοπικούς παραγωγούς, όσο ως προστατευόμενης ονομασίας μας παράγουν 120.000 τόνους Το 2016 πραγματοποιήθηκαν σωπευτική είναι η εκπροσώπησή τρικής εταιρίας για να μοχλεύσει και βιομηχανίες άλλων χωρών προέλευσης στο πλαίσιο ευρύ- φέτα κάθε χρόνο. Οι τελευταίες 263 έλεγχοι ισοζυγίων σε επι- τους σήμερα και στο μέλλον και τζίρο σε κερδοφόρα προϊόντα, της Ε.Ε. Σε εξελισσόμενες συμ- τερων εμπορικών συμφωνιών καταγεγραμμένες εξαγωγές φέ- χειρήσεις (30% του συνόλου) πόσο υποστηρικτικές θα είναι όπως είναι οι ζωοτροφές των φωνίες με Καναδά και ΗΠΑ η της Ευρωπαϊκής Ένωσης με τας που βρήκα (2014) μιλούν που παράγουν γάλα και γαλα- οι τοπικές κοινωνίες που τους αιγοπροβάτων, παρά τη φτώχεια ελληνική φέτα βρίσκεται μάλλον τρίτους, περιορίζουν τις προ- για 45.000 τόνους και τζίρο κτοκομικά προϊόντα, στους 104 περιβάλλουν. Πολύ χειρότερα, του κλάδου και β. ότι προσπα- απροστάτευτη να προσπαθεί να οπτικές εμπορικής ανάπτυξης 260.000.000 € με διανομή σε των οποίων υπήρχαν λιγότερο στην περιαστική κτηνοτροφία, θεί να πετύχει καλύτερες τιμές επιβληθεί στην αγορά, σε αντα- του ελληνικού «λευκού χρυσού». 56 χώρες, αλλά η δυναμική που ή περισσότερο σοβαρά ευρή- όπου κάποτε νεόφερτοι κάτοι- με κλίμακες αγορών σε πρώτες γωνιστές που χρησιμοποιούν το Επιπροσθέτως η «all inclusive» περιγράφεται για τη συνέχεια ματα, όπου υπάρχει εισήγηση κοι προσπαθούν να εκτοπίσουν ύλες που εισάγει και πιθανότατα εμπορικό κεφάλαιό της, αλλά ανάπτυξη του ελληνικού του- είναι μάλλον καλύτερη. επιβολής προστίμου για 29 παλιούς γαλακτοπαραγωγούς. χρησιμοποιεί σε ζωοτροφές για τη όχι τις προδιαγραφές ποιότητας. ρισμού εμποδίζει την ευρεία περιπτώσεις. Το 2017 πραγ- Οι ελάχιστες ευκαιρίες που σίτιση προβάτων που προβλέπε- Ενδιαφέρον παρουσιάζει και ο κατανάλωση της φέτας από Οι έλεγχοι ματοποιήθηκαν 196 έλεγχοι είχαν οι σημερινοί κτηνοτρόφοι ται να βασίζουν τη διατροφή τους συσχετισμός τιμών του γάλακτος τα εκατομμύρια τουριστών Από τον Νοέμβριο του 2015 σε επιχειρήσεις γάλακτος, από να εξοικειωθούν με τη σύγ- στη χλωρίδα της φιλοξενούσας στον παραγωγό και προϊόντων που εισρέουν στη χώρα και όλες οι επιχειρήσεις γάλακτος τους οποίους οι 66 παρουσί- χρονη επιχειρηματικότητα, τη περιοχής. στο ράφι, όπως διαρθρώνεται στις θα μπορούσαν να καταναλώ- υποχρεούνται στην ηλεκτρο- ασαν ευρήματα και θα γίνει σύνδεση με την αγορά και τους Η χαοτική προσέγγιση και χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. νουν σεβαστές ποσότητες αν το νική υποβολή του ισοζυγίου εισήγηση επιβολής προστίμου νόμους της τους στερούν τη «ποντιοπιλατική» συμπεριφορά Οι αποκλίσεις είναι μάλλον ευνο- επέτρεπαν οι διαχειριστές των γάλακτος μέσω της εφαρμογής για 20 επιχειρήσεις. Από τους δυνατότητα προσδιορισμού των των περιφερειακών και κεντρι- ϊκές για χρήση εισαγόμενου γά- τουριστικών προορισμών μας. «Άρτεμις». 876 επιχειρήσεις ελέγχους που πραγματοποίησαν συγκριτικών πλεονεκτημάτων κών πολιτικών, που πιέζονται λακτος στην ελληνική παραγωγή γάλακτος υποχρεούνται στην οι επόπτες ελεγκτές στις περιο- τους, διαπραγμάτευσης και επα- από τις ανάγκες ανάπτυξης και όπου αυτό δεν εμποδίζεται από τις Τα νούμερα αποστολή των μηνιαίων δη- χές Αττικής και Πελοποννήσου ναπροσδιορισμού της θέσης προσέλκυσης επενδύσεων, χω- προδιαγραφές προϊόντων ΠΟΠ. Μιλάμε για λιγότερους από λώσεων ισοζυγίου γάλακτος, τον Δεκέμβριο του 2017 δια- τους στην παραγωγή ενός από ρίς να μπορούν να πουν ευθέ- Αλλά και εκεί όπου εμποδίζεται τα 60.000 καταγεγραμμένους σκοπός των οποίων είναι ο πιστώθηκε ότι 2 επιχειρήσεις τους δυναμικότερους εμπορι- ως στους μελλοθάνατους γα- ελληνικά ταλέντα και η απρόσωπη κτηνοτρόφους με κωδικούς έλεγχος της νόμιμης χρήσης αγόρασαν γάλα και προϊόντα κούς παράγοντες της ελληνικής λακτοπαραγωγούς να κόψουν επενδυτική επιχειρηματικότητα παράδοσης αιγοπρόβειου γά- όλων των ειδών γάλακτος γάλακτος από χώρες της Ευ- διατροφής. Οι πολλές μικρές τον λαιμό τους, δημιουργεί τη μπορούν να βρουν τον δρόμο λακτος, ίσως με 12.000.000 στα διάφορα γαλακτοκομικά ρωπαϊκής Ένωσης χωρίς να εκμεταλλεύσεις και το αντανα- γνωστή διγλωσσία. Αυτοί και στον αγώνα τους για μερίδια, αιγοπρόβατα. Παρέδωσαν το προϊόντα και της τήρησης της υποβάλουν στον ΕΛΓΟ «Δή- κλαστικό «τα δίνω» ή «τα σφάζω ένα δίκτυο από πρόθυμους το- προνόμια και αρπαχτές. 2017 περίπου 650.000 τόνους συμβατικής υποχρέωσής τους μητρα», ως όφειλαν, τη σχετική όλα» μπροστά στις δυσκολίες πικούς παράγοντες εντός και πρόβειο και 150.000 τόνους για μη χρήση πρώτων υλών δήλωση προμήθειας. επιδεινώνουν την κατάσταση. εκτός επιχειρήσεων και θεσμικών Η καινοτομία Η γενική εικόνα πάντως Πολλοί ξένοι, κλαδικά ή εθνι- προσπαθούν να υπηρετήσουν Αν και ενοχλήθηκα από την δείχνει να μην υπάρχει απο- κά, παίκτες μπήκαν στο παιχνίδι τα διάφορα συμφέροντα και εξέλιξη, αφού ετοιμαζόμουν να τελεσματικός έλεγχος, με τον με διαφορετικούς σκοπούς και αφεντικά, κρατώντας όμως και κάνω την πρώτη μου απόπειρα υπουργό να ανακοινώνει μέ- προσεγγίσεις, προκαλώντας μια τα προσχήματα με τους μικρούς ερευνητικής δημοσιογραφίας στα τρα, τις διοικήσεις να παραι- πρόσθετη πολυπλοκότητα στην παραγωγούς και το υπόλοιπο σκοτεινά μονοπάτια της φέτας, τούνται, τους περιφερειάρχες ήδη ευαίσθητη ισορροπία που οικοσύστημα. οφείλω να αναγνωρίσω την να καταγγέλλουν και τους επικρατούσε σε έναν κλάδο που Ο πρότερος ανέντιμος βίος καινοτόμο προσέγγιση του τσο- γαλακτοπαραγω- ξέχασε να εκσυγχρονιστεί. Το κάποιων γαλακτοβιομηχανιών μπάνη που –αναγνωρίζοντας τα γούς να αφήνουν αποτέλεσμα είναι στο ίδιο τα- και του συνδέσμου τους ΣΕΒΓΑΠ χάλια που έχουν τα τσομπανό- υπονοούμενα μπλό άλλος να παίζει Μονόπολη επηρεάζει κάθε άλλο εμπλεκό- σκυλά του– άφησε τα πρόβατα για τη διαφθο- κι άλλος να παίζει το κεφάλι του, μενο. Ο ΣΕΒΓΑΠ κατηγορήθηκε να τα βρουν με τους λύκους και ρά των κρατικών πληρώνοντας με δυστυχία την για κοιτίδα των εναρμονισμέ- σκόρπισε ευθύνες και κόστος λειτουργών. Και ανάγκη κάθε χαρτογιακά να δη- νων πρακτικών της περιόδου γύρω απ’ το μαντρί. Τουλάχι- όταν η συζήτηση μιουργήσει μετοχικές υπεραξίες. 2004-2006 με αποκορύφωμα την στον θα είναι όλοι ενωμένοι. φτάνει στη Βου- Εξαγορές, διασώσεις, θυγατρι- απόπειρα να καρπωθούν τα μέλη Όλοι εκτός από τους Κρητικούς, λή, όλες οι τοπο- κές, εναρμονισμένες πρακτικές του μέρος των επιδοτήσεων που που είναι από την αρχή εκτός θετήσεις γίνονται και εκβιαστικές αρνήσεις είναι αφορούσε τους κτηνοτρόφους παιχνιδιού φέτας. με μισόλογα, με κινήσεις που ξεπερνούν τη δι- μέσω της συμπίεσης των τιμών Δημήτρης Φυντάνης

12 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 ²Ï‘Ê̽ Âή‘ÓØËÉ ήραμε και αναδημοσιεύουμε το μία σύμβαση οργανωμένου ταξιδιού, δελτίο τύπου (21/6/2018) του Καλό καλοκαίρι, καλά ταξίδια φέρουν ευθύνη έναντι του κατανα- ΠΚέντρου Προστασίας Κατανα- λωτή για την καλή εκπλήρωση των λωτών (ΚΕΠΚΑ) για τα οργανωμένα υποχρεώσεων που απορρέουν από τη ταξίδια, όχι μόνο του καλοκαιριού. σύμβαση. Επίσης φέρουν ευθύνη για Οργανωμένο ταξίδι είναι κάθε ταξίδι τις ζημίες που υφίσταται ο καταναλω- που προσφέρεται από τουριστικά γρα- τής λόγω μη εκτέλεσης ή πλημμελούς φεία που λειτουργούν νόμιμα (δηλαδή εκτέλεσης της σύμβασης, εκτός αν για με σήμα του ΕΟΤ), υπερβαίνει τις 24 τις παραλείψεις κατά την εκτέλεση της ώρες ή περιλαμβάνει διανυκτέρευση σύμβασης ευθύνεται αποκλειστικά ο και περιλαμβάνει δύο τουλάχιστον από καταναλωτής ή τρίτο πρόσωπο, άσχετο τις ακόλουθες υπηρεσίες: μεταφορά, όμως με τη διοργάνωση του ταξιδιού. διαμονή ή/και κάποια άλλη υπηρεσία Αποδεικτικό στοιχείο για τον έλεγχο η οποία δεν είναι συμπληρωματική της εφαρμογής της νομοθεσίας και της της μεταφοράς και της διαμονής (π.χ. εκπλήρωσης των συμβατικών υποχρε- συμμετοχή σε επαγγελματική, πολι- ώσεων του πράκτορα είναι η γραπτή τιστική ή καλλιτεχνική συνάντηση ή σύμβαση. Ο καταναλωτής υπογράφει εκδήλωση κ.λπ.). τη σύμβαση αφού βεβαιωθεί ότι έχουν Το προεδρικό διάταγμα 339/96 περιληφθεί σ’ αυτήν όλοι οι συμφωνη- εκδόθηκε σε εφαρμογή της οδηγίας μένοι όροι και αφού ενημερωθεί για όλα 90/314/ΕΟΚ «για τα οργανωμένα τα βασικά ζητήματα που προβλέπονται ταξίδια και τις οργανωμένες διακοπές στο διάταγμα και τον ενδιαφέρουν. Ο και περιηγήσεις». καταναλωτής απαιτεί αντίγραφο της σύμβασης που υπέγραψε. Σε περίπτωση (χαρακτηριστικά και κατηγορίες), τις λεπτομέρειες πληρωμής ι. τις ιδι- ασφάλιση αυτή δεν μας καλύπτει σε Το διάταγμα προβλέπει: τον τύπο του καταλύματος (ανέσεις αίτερες επιθυμίες που ο καταναλωτής περιπτώσεις ατυχημάτων ή κλοπής που προκαταβάλει κάποιο χρηματικό Το οργανωμένο ταξίδι μπορεί να και χαρακτηριστικά), τα παρεχόμενα γνωστοποιεί στον διοργανωτή κατά των προσωπικών μας ειδών. ποσό απαιτεί απόδειξη για το ποσό πωλείται με συνολική τιμολόγηση γεύματα, το δρομολόγιο, πληροφορίες την κράτηση και ια. τις προθεσμίες της προκαταβολής. ή με χωριστή τιμολόγηση των επί σχετικά με τα διαβατήρια κ.λπ., την εντός των οποίων ο καταναλωτής Ο καταναλωτής πρέπει μέρους υπηρεσιών που το απαρτίζουν. προκαταβολή και, στην περίπτωση θα πρέπει να διαμαρτυρηθεί για μη να γνωρίζει ότι: Με το προεδρικό διάταγμα Η σύμβαση είναι η συμφωνία που που η πραγματοποίηση του οργανω- εκτέλεση ή πλημμελή εκτέλεση της Πολλές πιστωτικές κάρτες παρέχουν εξασφαλίζεται: συνδέει τον καταναλωτή με τον δι- μένου ταξιδιού απαιτεί ένα ελάχιστο σύμβασης. καλύψεις στους κατόχους τους οι οποίες q Η συνολική και σε όλα τα στάδια οργανωτή ή και με τον πωλητή του αριθμό ατόμων, την προθεσμία για Οι καθοριζόμενες στη σύμβαση μπορούν να φανούν χρήσιμες σε του ταξιδιού εξυπηρέτηση του κα- οργανωμένου ταξιδιού. Η σύμβαση την ειδοποίηση του καταναλωτή αν τιμές δεν μπορούν να μεταβληθούν περίπτωση ατυχημάτων, κλοπής, κα- ταναλωτή είναι γραπτή και ο διοργανωτής ή ματαιωθεί το ταξίδι. σε βάρος του καταναλωτή, εκτός εάν θυστέρησης κ.λπ., με την προϋπόθεση q Η αποτελεσματική διεκδίκηση των ο πωλητής είναι υποχρεωμένος να Στον καταναλωτή πρέπει να παρέχο- επέλθουν μεταβολές σχετικές με το ότι τα έξοδα μετάβασης ή διαμονής όσων συμφωνηθούν μεταξύ του υπογράψει τη σύμβαση με τον κα- νται πριν από τη σύναψη της σύμβασης κόστος της μεταφοράς, τα τέλη και έχουν πληρωθεί με πιστωτική κάρτα. τουριστικού πράκτορα και του κα- ταναλωτή και να του παραδώσουν γραπτώς ή με άλλη μορφή γενικές τους φόρους που οφείλονται για Συγκεκριμένα, η τράπεζα μας αποζη- ταναλωτή αντίγραφο. πληροφορίες σχετικά με τους όρους ορισμένες υπηρεσίες, καθώς και τις μιώνει για προσωπικό ατύχημα κατά q Η αποζημίωση του καταναλωτή Ο καταναλωτής είναι το πρόσωπο που ισχύουν όσον αφορά τα διαβατή- τιμές συναλλάγματος. Ακόμα όμως και τη διάρκεια των διακοπών, αντικα- σε περίπτωση αθέτησης παροχής που αγοράζει ή αναλαμβάνει να αγο- ρια, τις θεωρήσεις, τον απαιτούμενο αν συντρέχουν αυτές οι εξαιρετικές θιστά τα αντικείμενα που αγοράσαμε των συμφωνηθεισών υπηρεσιών ράσει το οργανωμένο ταξίδι. για την έκδοσή τους χρόνο, καθώς περιπτώσεις, η συμβατική τιμή δεν με την πιστωτική κάρτα αν αυτά χα- ως προς το εύρος και ως προς την Ο διοργανωτής είναι το πρόσω- και τυχόν υγειονομικές διατυπώσεις. μπορεί να μεταβληθεί στο χρονικό θούν, καλύπτει τα έξοδα στα οποία ποιότητά τους πο, φυσικό ή νομικό, το οποίο κατ’ Επίσης πρέπει να παρέχονται στον διάστημα των 20 ημερών πριν από τυχόν θα υποβληθούμε εξαιτίας μίας q Η άμεση επιστροφή των καταβλη- επάγγελμα διοργανώνει οργανωμένα καταναλωτή εγκαίρως πληροφορίες την αναχώρηση. καθυστερημένης πτήσης, ενώ σε πε- θέντων ποσών για το τμήμα των ταξίδια και τα πωλεί ή τα προσφέ- σχετικά με τα ωράρια, τις ενδιάμεσες Εάν πριν από την αναχώρηση ο ρίπτωση καθυστέρησης παραλαβής υπηρεσιών που δεν προσφέρθηκαν ρει προς πώληση απευθείας ή μέσω στάσεις, τις ανταποκρίσεις, τη θέση διοργανωτής υποχρεωθεί να τροπο- των αποσκευών μας μας καλύπτει τα στις περιπτώσεις πτώχευσης ή παύ- πωλητή. του ταξιδιώτη, καθώς και το όνομα, ποιήσει σε σημαντικό βαθμό ένα από έξοδα για την αγορά ειδών πρώτης σης πληρωμών (αφερεγγυότητας) Ο πωλητής είναι το πρόσωπο, τη διεύθυνση και τον αριθμό τηλε- τα ουσιαστικά στοιχεία της σύμβασης, ανάγκης. του τουριστικού πράκτορα φυσικό ή νομικό, που πωλεί ή προ- φώνου του τοπικού αντιπροσώπου όπως είναι π.χ. η τιμή, πρέπει να το Μία άλλη δυνατότητα που παρέχουν Συνολικά υπεύθυνος έναντι του σφέρει προς πώληση το οργανωμένο του διοργανωτή, ελλείψει δε αυτού γνωστοποιήσει το ταχύτερο δυνατόν ορισμένες ασφαλιστικές εταιρίες είναι καταναλωτή είναι ο διοργανωτής ταξίδι που έχει προγραμματίσει ο τα στοιχεία των τοπικών φορέων που στον καταναλωτή, ο οποίος έχει τις η τουριστική βοήθεια. Με την κάλυψη ή/και ο πωλητής του οργανωμένου διοργανωτής. μπορούν να βοηθήσουν σε περίπτωση εξής δύο δυνατότητες: α. είτε να καταγ- αυτή σε περίπτωση ατυχήματος μας ταξιδιού (δηλαδή ο τουριστικός πρά- Η νομοθεσία για τα οργανωμένα δυσχερειών. Πριν από τη σύναψη της γείλει τη σύμβαση χωρίς να υποστεί παρέχεται μεταφορά από τον τόπο του κτορας από τον οποίο αγοράστηκε το ταξίδια προβλέπει την υποχρέωση σύμβασης ο καταναλωτής πρέπει να κυρώσεις β. είτε να αποδεχθεί μία ατυχήματος στην οικία μας με ταυτό- οργανωμένο ταξίδι). Ο τουριστικός του διοργανωτή ή του πωλητή του ενημερώνεται σχετικά με τους όρους τροποποιητική πράξη της σύμβασης χρονη παραλαβή των αποσκευών και πράκτορας είναι υπεύθυνος ακόμα και ταξιδιού να κοινοποιεί στον κατα- ασφάλισης του ταξιδιού. που θα καθορίζει τις τροποποιήσεις των προσωπικών μας ειδών, γίνεται για το τμήμα των υπηρεσιών που δεν ναλωτή την περιγραφή του, καθώς Η σύμβαση που συνάπτεται μεταξύ και τις επιπτώσεις τους στις τιμές. επί τόπου επισκευή του οχήματός μας παράγονται από τον ίδιο, αλλά από και την τιμή του, πριν από τη σύναψη καταναλωτή και διοργανωτή/πωλητή Σε περίπτωση που ο καταναλωτής αν αυτό είναι δυνατό, μας παρέχεται άλλες συνεργαζόμενες επιχειρήσεις της σύμβασης χωρίς να περιλαμβάνει πρέπει να συνάπτεται εγγράφως και καταγγείλει τη σύμβαση, αλλά και εάν φύλαξη του αυτοκινήτου και χρήσιμες (π.χ. ξενοδοχεία, κέντρα εστίασης απατηλές ενδείξεις. Ο διοργανωτής να αναφέρει: α. τον προορισμό του για οποιονδήποτε λόγο που δεν οφεί- πληροφορίες για τον προγραμματισμό κ.λπ.). δεν υποχρεώνεται να διαθέτει διαφη- ταξιδιού β. τα μέσα μεταφοράς γ. πλη- λεται σε υπαιτιότητα του καταναλωτή των διακοπών μας. Σε περίπτωση που ο καταναλωτής μιστικά φυλλάδια για την ενημέρωση ροφορίες για τα καταλύματα όταν το δεν μπορεί να συμμετάσχει στο ορ- των καταναλωτών, όταν όμως το κά- ταξίδι περιλαμβάνει διανυκτερεύσεις δ. ο διοργανωτής ματαιώσει το ταξίδι, Εάν μετά την αναχώρηση υπάρ- γανωμένο ταξίδι μπορεί να εκχωρεί νει, θα πρέπει να αναφέρει με σαφή αν απαιτείται ένας ελάχιστος αριθμός ο καταναλωτής δικαιούται: α. είτε ξει αδυναμία παροχής σημαντικού την κράτησή του 5 εργάσιμες ημέρες τρόπο την τιμή και πληροφορίες για ατόμων για την πραγματοποίηση του να απαιτήσει ένα άλλο οργανωμένο τμήματος των προβλεπόμενων στη πριν από την αναχώρηση σε άλλο τον προορισμό, τα μέσα μεταφοράς ταξιδιού και σ’ αυτή την περίπτωση ταξίδι ίδιας ή ανώτερης ποιότητας β. σύμβαση υπηρεσιών, ο διοργανωτής πρόσωπο. είτε να ζητήσει την επιστροφή των προβαίνει σε άλλους διακανονισμούς Το ΚΕΠΚΑ ιδρύθηκε το 1982, είναι την προθεσμία για την ειδοποίηση του καταβληθέντων από αυτόν ποσών. χωρίς πρόσθετη επιβάρυνση του μέλος της Διεθνούς των Καταναλωτών καταναλωτή αν υπάρχει ματαίωση του Ουσιώδης όρος της σύμβασης, ο καταναλωτή για τη συνέχιση του ταξιδιού ε. το δρομολόγιο στ. τις οποίος επιβάλλεται από τις διατάξεις ταξιδιού και ενδεχομένως αποζη- (CI), της Ευρωπαϊκής Οργάνωσης επισκέψεις, εκδρομές ή άλλες του προεδρικού διατάγματος, είναι η μιώνει τον καταναλωτή. Όταν δεν Καταναλωτών (BEUC), της Ομο- σπονδίας Ενώσεων Καταναλωτών υπηρεσίες που περιλαμβάνο- παροχή εγγύησης στον καταναλωτή για είναι δυνατόν να επέλθει τέτοιος Ελλάδας (ΟΕΚΕ), συμμετέχει στον νται στη συνολική τιμή ζ. τα την καλή εκτέλεση της σύμβασης και για διακανονισμός ή ο καταναλωτής δεν στοιχεία του διοργανωτή/ την άμεση επιστροφή των καταβληθέ- τον αποδέχεται, ο διοργανωτής πα- Διατλαντικό Διάλογο Καταναλωτών πωλητή και της ασφάλισης ντων σε περίπτωση αφερεγγυότητας ή ρέχει στον καταναλωτή μεταφορικό (TACD) και εκπροσωπεί τους Έλλη- νες καταναλωτές σε διάφορα όργανα η. την τιμή του οργανωμένου πτώχευσης. Η εγγύηση αυτή εξασφα- μέσο για να επιστρέψει στον τόπο και επιτροπές. Εκδίδει το μηνιαίο ταξιδιού, κάθε ενδεχόμενη λίζεται με τη μορφή της υποχρεωτικής αναχώρησης ή σε άλλο συμφωνημένο αναθεώρησή της και τα τέλη περιοδικό «Καταναλωτικά βήματα» ασφάλισης των αντίστοιχων κινδύνων σημείο επιστροφής και ενδεχομένως (τηλ.: 2310.23.33.33, 09:00-14:30). και τους φόρους εφόσον δεν (πλημμελής εκτέλεση της παροχής, του παρέχει αποζημίωση. περιλαμβάνονται στη συνολική αφερεγγυότητα ή πτώχευση του διορ- Ο διοργανωτής και ο πωλητής, που Για την καταγραφή, τιμή θ. το χρονοδιάγραμμα και Δημήτρης Μιχαηλίδης, γανωτή ή πωλητή). Δυστυχώς όμως η φέρονται ως συμβαλλόμενα μέρη σε Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

›Ñ¿ÏÊ Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 13 φτά καγκελόπορτες ξε- Ε και κατόπιν συμφωνί- Φυλακισμένες ευκαιρίες ξεφύγω λίγο από τη ζωή στη φυλακή». Άλλοι αντιμετωπί- κλείδωσαν προσεκτικά ζουν το 2ο ΣΔΕ Κορυδαλλού ας. Δύο μηχανήματα ακτίνων με καχυποψία, άλλοι με επαί- Χ έλεγξαν ρούχα και σώμα. Φυλακές Κορυδαλλού: Εκδήλωση για τους κρατούμενους με σκοπό νους, άλλοι με απορία. Όπως Δύο ηλεκτρονικά μηχανήματα την επανένταξη στην αγορά εργασίας μετά την αποφυλάκισή τους και να ’χει όμως, όπως λέει ελέγχου με ιμάντα για τα προ- ο σύμβουλος Σταδιοδρομίας σωπικά αντικείμενα σκάναραν Κωνσταντίνος Γαλάζιος, «υπάρ- τις τσάντες μας. Ακουστικά χουν πάρα πολλές δυσκολίες κινητού και καλώδιο usb στη λειτουργία του σχολείου. κρατήθηκαν από τον αρμόδιο Ωρομίσθιοι καθηγητές αναλαμ- φύλακα. Για λόγους ασφαλεί- βάνουν καθήκοντα με καθυστέ- ας. Η ζωή μέσα στις φυλακές ρηση. Πρέπει να συνεργαστούν δεν είναι παιχνιδάκι. Στους πολλές υπηρεσίες και πολλοί δαιδαλώδεις διαδρόμους που άνθρωποι. Προσωπικά, νομίζω διασχίσαμε μέχρι να φτάσουμε ότι από την πλευρά των καθη- στον προορισμό μας, εκείνη γητών υπάρχει πραγματικός την ώρα, Τετάρτη 20 Ιουνίου, ζήλος και ενδιαφέρον. Από 09:30 το πρωί, η κυκλοφορία την πλευρά των κρατουμέ- ήταν περιορισμένη. Προφανώς νων-ωφελουμένων σίγουρα οι περισσότεροι κρατούμενοι παίζει πολύ μεγάλο ρόλο η βρίσκονταν σε άλλους χώρους μείωση της ποινής, αλλά σε της φυλακής, καθώς τρεις ώρες ατομικές συνεδρίες που έχω αργότερα, όταν εμείς φεύγαμε, κάνει μαζί τους διαπιστώνω έγκλειστοι περιφέρονταν πάνω πως τους ενδιαφέρει πολύ η Τα Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας αποτελούν δομές εκπαίδευσης που απευθύνονται σε ενήλικες που δεν έχουν ολοκλη- κάτω για να σκοτώσουν τον επιχειρηματικότητα. Θέλουν ρώσει την υποχρεωτική εννιάχρονη εκπαίδευση. Παρέχουν απολυτήριο ισότιμο με αυτό του γυμνασίου και έχουν ως χρόνο «που δεν περνάει με βασικό στόχο την προώθηση της απασχόλησης και την κοινωνική προσαρμογή των νέων και των ανειδίκευτων ατόμων. να μάθουν για πιθανές επιχο- τίποτα». Το πρόγραμμα στηρίζεται σε τρεις αρχές: 1) στην ευελιξία των εκπαιδευτικών μέσων για την υποστήριξη κάθε εκπαιδευ- ρηγήσεις ή για οτιδήποτε θα Προορισμός μας ήταν το 2ο όμενου, 2) στην προσέγγιση των εκπαιδευτικών αναγκών των ατόμων συνολικά και όχι αποσπασματικά, 3) στη δυνα- μπορούσε να τους βοηθήσει Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας τότητα των εκπαιδευτικών να ανταποκριθούν στην πολυπλοκότητα των καθηκόντων που θα τους ανατεθούν. Η φοίτηση να κάνουν μια επιχείρηση. Οι (ΣΔΕ) Φυλακών Κορυδαλλού στα ΣΔΕ διαρκεί δύο σχολικά έτη, για 25 ώρες την εβδομάδα. Τα μαθήματα είναι απογευματινά – εκτός των ΣΔΕ στα περισσότεροι λένε ότι για τον «Γεώργιος Ζουγανέλης», που σωφρονιστικά καταστήματα. Οι απόφοιτοι συνήθως συνεχίζουν στο γενικό λύκειο ή ακολουθούν τεχνική και επαγγελ- εγκλεισμό τους στη φυλακή λειτουργεί εντός, όπου σε συ- ματική εκπαίδευση. Μερικοί ακολουθούν πανεπιστημιακές σπουδές. Συνολικά, στην ελληνική επικράτεια λειτουργούν φταίει η κακιά στιγμή. Τους περισσότερα από 60 Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας. νεργασία με το Δίκτυο Πληρο- ενδιαφέρει να ξέρουν πώς θα φόρησης και Συμβουλευτικής αντιμετωπίσουν τον κοινωνι- το δημοτικό και με απώτερο αγωνία των κρατουμένων για λέει τι να κάνω; Εδώ μέσα φυλακή πρέπει να έχεις λεφτά. Εργαζομένων και Ανέργων στόχο να προετοιμαστούν την επανένταξή τους στην κοι- ξαναρχόμαστε όλοι». κό στιγματισμό όταν, με την του Ινστιτούτου Εργασίας της Είμαστε όλοι ανακατεμένοι αποφυλάκισή τους, ψάξουν για να πάρουν απολυτήριο νωνία και στην εργασία λόγω άσχετα με το τι έχουμε κάνει ΓΣΕΕ πραγματοποιείται εκδή- για δουλειά. Για μένα ήταν λωση για τους κρατούμενους γυμνασίου. Ένα… χαρτί που, αμαρτωλού παρελθόντος κα- Πάντα υπάρχει ελπίδα στις πτέρυγες. Από κάποιον μεγάλο στοίχημα να μπορέσω με αντικείμενο και σκοπό την όσο κι αν φαίνεται αυτονόητο θησυχάστηκε τόσο από τον Η απαισιόδοξη εκδοχή αυ- που έχει κλέψει μέχρι εκείνον αρχικά να επικοινωνήσω με επανένταξή τους στην αγορά για τους ανθρώπους του έξω εμπορικό διευθυντή / επιχειρη- τού του κρατούμενου αντισταθ- που έχει σκοτώσει και έχει τους κρατούμενους και στη κόσμου εν έτει 2018, τόσο σιακό διευθυντή του Skywalker. μίζεται από την αισιόδοξη ενός ακούσει ισόβια. Μπορεί ανά συνέχεια να αποκτήσω την εργασίας μετά την αποφυλά- κιση. Με άλλα λόγια, με τη που ούτε καν αναφέρεται, για gr Σωτήρη Χατζηιωαννίδη άλλου, του Γιώργου. Ο Γιώργος πάσα στιγμή ένας “μεγάλος”, εμπιστοσύνη τους». Και ο κ. συνεργασία της διευθύντριας αρκετούς του «μέσα κόσμου» όσο και από τον σύμβουλο είναι Έλληνας, σε αντίθεση με που έχει χρόνια μέσα, να σου Γαλάζιος προσθέτει πως σε είναι πολύτιμο αγαθό. Όποια Σταδιοδρομίας Κωνσταντίνο τη συντριπτική πλειοψηφία των ζητήσει λεφτά γιατί έτσι γου- ολόκληρο το σωφρονιστικό σύ- του σχολείου Παγώνας Κου- τούλα και του σύμβουλου αξία και να έχει το απολυτήριο Γαλάζιο. «Στον ιδιωτικό τομέα υπολοίπων που συναντήσαμε στάρει. Αν δεν τα δώσεις σ’ στημα η έννοια που χρειάζεται Σταδιοδρομίας στο 2ο ΣΔΕ γυμνασίου για τους φυλακι- συνήθως δεν ζητούν ποινικό εκείνη την Τετάρτη, οι οποί- έφαγε! Με στιλέτα πρέπει να ίσως περισσότερο από κάθε Κορυδαλλού Κωνσταντίνου σμένους πάντως, το αρχικό μητρώο, εκτός αν αναζητήσετε οι είναι Αλβανοί. Πριν τον κυκλοφορούμε εδώ μέσα. Ναρ- άλλη είναι η εμπιστοσύνη- Γαλάζιου (εκ μέρους του ΙΝΕ- κίνητρο είναι ένα: η παρα- δουλειά σεκιούριτι» είπε ο κ. πιάσουν, είχε «επιχείρηση» κωτικά; Γεμάτο. Το φαγητό; εμπιστοσύνη για μια δεύτερη ΓΣΕΕ), στόχος είναι αυτοί οι κολούθηση των μαθήματων Χατζηιωαννίδης. «Το ποινικό όπως λέει, «μίνι μάρκετ» δι- Δεν τρώγεται. Γι’ αυτό λέω: Στη ευκαιρία. Είτε ονομάζεται 2ο άνθρωποι, που καλώς ή κακώς στο ΣΔΕ σημαίνει μείωση της μητρώο είναι προσωπικό δε- ευκρινίζει. Είναι στη φυλακή φυλακή ξοδεύεις περισσότερα Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας βρίσκονται στις φυλακές, να ποινής, αφού μία μέρα στο δομένο και, όπως όλοι μας, για απάτη και έχει «ακούσει» απ’ όσα στην έξω ζωή». είτε ονομάζεται δεύτερη ευ- πάρουν μια πρώτη γεύση για σχολείο υπολογίζεται ως δύο δεν έχετε καμία υποχρέωση ποινή 11 συν 9 χρόνια, για Το 2ο ΣΔΕ Κορυδαλλού καιρία για μια ζωή που κα- το πώς μπορούν να αντιμετω- ημέρες κράτησης. να δηλώσετε πράγματα για τη διαφορετικά αδικήματα που είναι ένα ιδιότυπο σχολείο. τρακύλησε στην παρανομία. πίσουν τη ζωή μετά. Έξω από ζωή σας, εφόσον δεν το θέλετε» δεν αποσαφηνίζουμε και τα Δεν διδάσκονται μαθήματα Κυβέλη Χατζηζήση, τη φυλακή. Ένα «μετά» που Ποιός θα προσλάβει συμπλήρωσε ο κ. Γαλάζιος. οποία εν πολλοίς, όπως οι ούτε παρέχονται βιβλία. Δι- Δημοσιογράφος-«Στέντορας» κάποιες φορές δυσκολεύεται απο φυλακισμένο; «Υπάρχει τρόπος να καλύψετε περισσότεροι, αρνείται πως δάσκονται «γραμματισμοί», να δει κανείς ακόμη και με Με αδιευκρίνιστα τα κριτήρια στο βιογραφικό σημείωμά σας έχει διαπράξει. «Φυσικά και όπως λένε τα μαθήματα. Με κιάλι. Γιατί μπορεί να περιμένει επιλογής των μαθητών-κρα- το κενό που έχετε στην εργασία θα βγω» λέει. «Κάνω και συνα- απλά λόγια, προσαρμοσμένες μήνες, χρόνια, δεκαετίες ή και τούμενων («υπάρχει αρμόδια εξαιτίας της φυλάκισης» εξήγησε ντήσεις με την ψυχολόγο της διδασκαλίες από τους αποσπα- μια ολόκληρη ζωή. επιτροπή στη φυλακή, εμείς ως ο κ. Χατζηιωαννίδης. φυλακής για να με βοηθήσει. σμένους καθηγητές ανάλογα σχολείο απλώς παριστάμεθα, Όση ενθάρρυνση και να Ούτε γι’ αστείο δεν χάνω την με το μαθησιακό επίπεδο και Οι κρατούμενοι χωρίς να έχουμε οποιαδήποτε υπάρχει, το βάρος του παρελ- ελπίδα μου». τις ανάγκες των κρατουμένων. εκπαιδευονται παρέμβαση» είπε η κ. Κουτού- θόντος δεν σηκώνεται εύκολα. Ορισμένοι καθηγητές δεν με- Την εκδήλωση παρακο- λα»), η αίθουσα μισογέμισε Σε μια ακραία εκδοχή του, Ναρκωτικά και στιλέτα τατίθενται εγκαίρως κι έτσι η λούθησαν περίπου τριάντα από βλέμματα βαριεστημένα, δεν σηκώνεται καθόλου. «Τι Ο Καστριότ από την άλλη, σχολική χρονιά, ανάλογα τον άτομα – εκπαιδευόμενοι του πρόσωπα οξυδερκή, άντρες νομίζεις;» είπε ένας φυλακι- που σύμφωνα με τα λεγόμενά γραμματισμό, αρχίζει με ελλεί- ΣΔΕ που φέτος ολοκλήρωσαν με μάτια δεκατέσσερα, και το σμένος. «Και να βγω από τη του είναι άδικα στη φυλακή ψεις και καθυστερήσεις. Όλοι το σχολικό έτος. Σύμφωνα με ενδιαφέρον εντάθηκε όταν η φυλακή, πάλι εδώ θα ξαναρ- γιατί τον έμπλεξαν χωρίς να παρακολουθούν τα μαθήματα την κ. Κουτούλα, το σχολείο κουβέντα έφτασε στο ερώτημα θώ. Εδώ μέσα μαθαίνουμε φταίει, δεν μιλά ούτε για ελπίδα για να μειώσουν την ποινή μπορεί να ανταποκριθεί σε που έδειχνε να τους απασχολεί να κάνουμε υπομονή. Λες ούτε για απελπισία. Λέει μόνο τους. Ορισμένοι για να μάθουν περίπου 75 εκπαιδευόμενους- όλους: «Πώς θα βρω δουλειά ότι μετά από τόση υπομονή όσα όλοι έχουμε ακούσει αλλά «και πέντε πράματα». Κάποιοι κρατούμενους, με βασική προ- εφόσον δεν έχω καθαρό ποι- θα ανεχτώ τον καθένα που κανείς δεν έχει αποδείξει ποτέ. για να αλλάξουν παραστάσεις ϋπόθεση να έχουν τελειώσει νικό μητρώο;». Η φυσιολογική θα πάω να δουλέψω να μου «Για να τη βγάλεις καθαρή στη στην καθημερινότητα, «για να

14 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 ¶ÑÆØΠExpense management: Ανάγκη υψηλής διαχείριση εταιρικών εξόδων (expense Μία ανάγκη που ακόμη management) αποτελεί σημαντική προτε- δεν έχει καλυφθεί Η ραιότητα των ελληνικών επιχειρήσεων, Σχεδόν όλες οι επιχειρήσεις (95%) δηλώ- 2% 5% με το 95% να δηλώνει ότι είναι «μεγάλης» ή νουν πως το θέμα της διαχείρισης εξόδων 13% Πόσο ικανοποιημένοι «πολύ μεγάλης» σημασίας για τον οργανισμό είναι είτε πολύ σημαντικό είτε σημαντι- είστε με τον τρόπο που τους. Παρ’ όλα αυτά περισσότερες από τις κό, καταδεικνύοντας πως πρόκειται για μισές επιχειρήσεις δεν είναι ευχαριστημένες ένα ζήτημα που τις απασχολεί σοβαρά. διαχειρίζεστε τα εταιρικά από τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζονται το Ως τέτοιο φυσικά με κάποιο τρόπο έξοδα αυτή τη στιγμή; θέμα σήμερα. αντιμετωπίζεται μέχρι αυτή τη στιγμή Περισσότεροι από τους μι- Το ζήτημα της διαχείρισης εταιρικών εξόδων (περισσότερα γι’ αυτό στη συνέχεια), σούς ερωτηθέντες δεν είναι αποτέλεσε το θέμα της πρώτης πανελλήνιας έρευνας αλλά οι ερωτηθέντες μας αποκαλύ- ικανοποιημένοι από τον τρόπο «Expense management», που πραγματοποίησε η πτουν πως αυτός ο τρόπος δεν είναι διαχείρισης των εταιρικών τους Edenred τον Σεπτέμβριο του 2017. Για πρώτη σε καμία περίπτωση ικανοποιητικός. 31% 49% εξόδων σήμερα. φορά στην Ελλάδα καταγράφηκε η ανάγκη των Έτσι, για παράδειγμα, περισσότερες από επιχειρήσεων κάθε μεγέθους για τη διαχείριση τις μισές επιχειρήσεις (55%) δηλώνουν των εταιρικών εξόδων τους, πώς αντιμετωπίζουν πως δεν είναι ικανοποιημένες από τον αυτό το ζήτημα σήμερα, αλλά και ποιες είναι οι τρόπο διαχείρισης των εταιρικών εξόδων προτεραιότητές τους. Τα αποτελέσματα είναι τους μέχρι σήμερα. Μάλιστα αυτή η έλλειψη Καθόλου Λίγο Οχι Ιδιαίτερα Πολύ Πάρα Πολύ ιδιαίτερα ενδιαφέροντα, όσο και διαφωτιστικά. ικανοποίησης διαφέρει σημαντικά ανάλογα με το είδος των εξόδων που καλούνται να διαχει- Πηγή: 1η πανελλήνια έρευνα Expense Management, powered by Edenred Ταυτότητα της έρευνας ριστούν με αποτέλεσμα η διαχείριση γευμάτων Η έρευνα πραγματοποιήθηκε μέσω on-line εκτός έδρας να συγκεντρώνει τη μεγαλύτερη (26%), 1 στις 10 χρησιμοποιεί προπληρωμένες υψηλής σημασίας, γεγονός που καταδεικνύει ερωτηματολογίου τον Σεπτέμβριο του 2017 δυσαρέσκεια (σχεδόν 65%), τα καύσιμα και κάρτες (10,1%), ενώ ένα ποσοστό της τάξεως και τον βαθμό των προβλημάτων και της εν απευθυνόμενη τόσο σε υπάρχοντες πελάτες τα εταιρικά γεύματα να ακολουθούν με 55% του 16,7% (περίπου 1 στις 6 επιχειρήσεις) γένει επίδρασης που έχει η γραφειοκρατία και της Edenred, όσο και σε τρίτες επιχειρήσεις. Σε και την διαμονή σε ξενοδοχεία να συμπληρώνει χρησιμοποιεί κάρτες καυσίμων αποκλειστικά η απώλεια χρόνου σε κάθε οργανισμό. αυτή συμμετείχαν συνολικά 288 decision makers την τετράδα με 52%. για τη συγκεκριμένη ανάγκη. από κάθε κλάδο, αλλά και από επίχειρηση κάθε Αναζητώντας μία καλύτερη λύση μεγέθους. Πιο συγκεκριμένα, πάνω από το 30% Θεωρώντας πως η διαχείριση εταιρικών εξό- των ερωτηθέντων προέρχεται από εταιρίες Υφιστάμενοι τρόποι διαχείρισης Βασικές προκλήσεις δων θα ήταν προτιμότερο να γίνει με έναν πιο παροχής υπηρεσιών, 20% από το χονδρεμπό- εταιρικών εξόδων Η έλλειψη ενός συμπαγούς πλαισίου που ευέλικτο, κεντρικό και με δυνατότητα ελέγχου ριο, 15% από την αγορά χρηματοοικονομικών Ικανοποιημένοι ή μη, οι συμμετέχοντες στην θα διασφαλίζει την επιχείρηση και φυσικά τον προϊόντων, 10% από την αγορά τεχνολογίας, έρευνα «Expense management» ακολουθούν εργαζόμενο σε σχέση με τα εταιρικά έξοδα τρόπο, οι συμμετέχοντες στην έρευνα κλήθηκαν ενώ retail και βιομηχανία εκπροσωπήθηκαν με διάφορες πρακτικές προκειμένου να διαχειρι- δημιουργεί μία σειρά από προκλήσεις. Όπως να θέσουν μία προτεραιότητα στα χαρακτηρι- περίπου 7%. Η έρευνα απευθύνθηκε κατά βάση στούν τα εταιρικά έξοδα του οργανισμού τους, αποκαλύπτεται στην 1η πανελλήνια έρευνα στικά μίας τέτοιας λύσης. Τα βασικά στοιχεία στους καθ’ ύλην αρμόδιους για τη διαχείριση πολλές φορές μάλιστα υλοποιώντας διαφορετικές «Expense management», οι πιο σημαντικές εξ που αξιολογήθηκαν εκτείνονταν από τον έλεγχο των εταιρικών εξόδων σε κάθε οργανισμό και προσεγγίσεις ταυτόχρονα (ακριβώς επειδή κάθε αυτών είναι: 1. η έλλειψη ελέγχου κατά τη χρήση και τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία μέχρι το έτσι η πλειονότητα των απαντήσεων προήλθε τρόπος δεν καλύπτει κάθε πιθανό έξοδο με την καρτών ή μετρητών, η οποία μπορεί να εκθέσει reporting και τη μείωση του χρόνου διαχείρισης. από HR managers, γενικούς διευθυντές και ιδι- ίδια αποτελεσματικότητα), αυξάνοντας κατ’ αυτό και τα δύο μέρη σε κίνδυνο λόγω υψηλών πι- Ως «εξαιρετικά σημαντικά» στοιχεία οι ελληνικές οκτήτες σε ποσοστό που ξεπέρασε το 56%, ενώ τον τρόπο την πολυπλοκότητα, τη δυσκολία στώσεων, 2. οι χρονοβόρες διαδικασίες, που επιχειρήσεις σημείωσαν το καλύτερο reporting οικονομικοί διευθυντές, διευθυντές πωλήσεων στη διαχείριση, την πιθανότητα λάθους, τον αφενός μειώνουν την παραγωγικότητα, αφετέρου και τον αντίστοιχο έλεγχο σε ποσοστό 50,3%, κ.ά. συμπληρώνουν το υπόλοιπο ποσοστό. χρόνο αποζημίωσης των υπαλλήλων κ.λπ. Οι δημιουργούν δυσάρεστο κλίμα όταν απαιτείται καθώς και τη μείωση του χρόνου διαχείρισης Όσον αφορά το μέγεθος των επιχειρήσεων πιο δημοφιλείς τρόποι διαχείρισης εταιρικών η επιστροφή χρημάτων,. 3. η δυσκολία στην σε ποσοστό 55,9%. Πάνω από 1 στις 3 επι- που συμμετείχαν στην έρευνα, το 37% αποτε- εξόδων (και μάλιστα με διαφορά) αυτή τη εκταμίευση μετρητών λόγω των υφιστάμενων χειρήσεις θεωρούν ως «εξαιρετικά σημαντικό» λείτο από εταιρίες με προσωπικό έως 25 άτομα, στιγμή είναι οι εξής: α. προκαταβολή από το capital controls 4. η υψηλή γραφειοκρατία (π.χ. το θέμα της συμμόρφωσης με τη νομοθεσία, το 17% διαθέτει προσωπικό από 25 έως 50 λογιστήριο (μετρητά ή κατάθεση σε λογαρια- συλλογή και κατάθεση αποδείξεων), που μπορεί αλλά και την κατάργηση της αποθήκευσης εξο- άτομα, το 15% είναι μεγάλες επιχειρήσεις με σμό του υπαλλήλου) σε ποσοστό 57,6% και β. να οδηγήσει σε απώλειες αποζημίωσης, αλλά δολογίων, ενώ εξαιρετικά υψηλός ήταν και ο προσωπικό από 51 έως 100 άτομα, ενώ πολύ απολογιστικά, με τους υπαλλήλους να καλύπτουν και λάθη. Οι προαναφερθείσες προκλήσεις δεν βαθμός προτεραιότητας γύρω από το ζήτημα μεγάλες επιχειρήσεις (101-250 υπαλλήλους) αρχικά τα έξοδα και εν συνεχεία να συντάσσουν είναι το ίδιο σημαντικές για τις επιχειρήσεις της της μείωσης κόστους και τη συμμόρφωση των και οργανισμοί (πάνω από 250 άτομα) αντι- εξοδολόγιο προκειμένου να αποζημιωθούν σε έρευνας (αν και σε κάθε περίπτωση θεωρούνται εξόδων με την πολιτική της εταιρίας, αφού σχε- προσωπεύουν το 14% και το 17% του δείγ- ποσοστό 49,3%. Πιο σύγχρονοι τρόποι δια- σημαντικές ή πολύ σημαντικές σε ποσοστό άνω δόν 9 στις 10 ερωτηθείσες το χαρακτήρισαν ματος αντίστοιχα. Σημειώνεται ότι η έρευνα χείρισης υπάρχουν μεν, αλλά ακολουθούνται του 50%) και αυτές που ξεχωρίζουν είναι αυτές ως «σημαντικό ή εξαιρετικά σημαντικό» ζήτημα. περιλάμβανε προκαθορισμένες απαντήσεις με σε μικρότερο ποσοστό (συνήθως συνδυαστι- που σχετίζονται με την απώλεια χρόνου και Βεβαίως το θέμα της βελτίωσης στη διαχείριση εταιρικών εξόδων δεν αφορά μόνο την εκά- δυνατότητα εισαγωγής προσωπικής απάντησης, κά με τους δύο προαναφερθέντες) και έτσι τη γραφειοκρατία. Για την ακρίβεια, 3 στις 4 στοτε επιχείρηση, αλλά και τους εργαζομένους. ενώ η συμμετοχή σε αυτή δεν περιείχε κανενός η χρήση εταιρικών πιστωτικών καρτών είναι επιχειρήσεις (75%) θεωρούν τις συγκεκριμένες Μία καλύτερη και κεντρικά οργανωμένη λύση είδους επιβράβευση. καθιερωμένη σε περίπου 1 στις 4 επιχειρήσεις προκλήσεις ως βασικές προτεραιότητες και διαχείρισης θα βοηθά σε όλους τους τομείς που απασχολούν τους εργαζόμενους, τομείς Απολογιστικά καλύπτουν τα έξοδα οι υπάλληλοι Με ποιο τρόπο που περιλαμβάνουν την προσωρινή κάλυψη των και η εταιρία τα αποδίδει διαχειρίζεστε εξόδων με μετέπειτα αποζημίωση, τη διαφάνεια μετά τη σύνταξη εξοδολόγιου αυτή τη στιγμή στις διαδικασίες, τη μείωση των λαθών, την on-line διαχείριση των εξόδων και φυσικά Με προκαταβολή από το λογιστήριο τα εταιρικά σας έξοδα; τη μείωση της γραφειοκρατίας. Τα εν λόγω (Μετρητά ή κατάθεση σε λογαριασμό του υπαλλήλου) στοιχεία θεωρούνται ως «σημαντικά» ή Οι περισσότερες επιχειρήσεις καλύπτουν τα εταιρικά έξοδα «εξαιρετικά σημαντικά» για περισσότερες Με εταιρικές πιστωτικές κάρτες είτε απολογιστικά, είτε με προ- από 8 στις 10 επιχειρήσεις. Μάλιστα αυτό καταβολή από το λογιστήριο. της γραφειοκρατίας και της αντίστοιχης εξοικονόμησης χρόνου για τους υπαλλή- Με κάρτα καυσίμων λους αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για 9 στις 10 επιχειρήσεις. Από τα παραπάνω είναι φανερό ότι τόσο από τη μεριά της εργοδοσίας, όσο και από Με προπληρωμένες κάρτες αυτή των υπαλλήλων η εξοικονόμηση χρό- νου και η ευκολία διαχείρισης αποτελούν τις σημαντικότερες προκλήσεις και προτεραιότητες 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% σε επίπεδο διαχείρισης εταιρικών εξόδων. Είναι Πηγή: 1η πανελλήνια έρευνα Expense Management, powered by Edenred σημαντικότερες ακόμη και από το ίδιο το ύψος

¶ÑÆØΠΣάββατο 30 Ιουνίου 2018 15 σημασίας με ανεπαρκή κάλυψη των εξόδων και αποτελεί μάλλον παράδοξο το γεγονός ότι δεν έχει υπάρξει αναβάθμιση των εταιρικών συστημάτων σε σύγχρονα ψηφιακά και on-line εργαλεία. Τα προαναφερθέντα γίνονται ακόμη πιο σαφή όταν οι συμμετέχοντες στην έρευνα κλήθηκαν να ορίσουν προτεραιότητες σε μία σύγχρονη λύση διαχείρισης. Τι είναι λοιπόν αυτό που οι ελληνικές επιχειρήσεις αναζητούν από μία τέτοια λύση; Κατ’ αρχάς αναζητούν δύο βασικά στοι- χεία: Το πρώτο είναι η ευκολία χρήσης και το δεύτερο είναι η ευελιξία, η οποία μεταξύ άλλων μεταφράζεται και σε ευκολία ευθυγράμμισης με τις εταιρικές πολιτικές. Αυτά τα δύο στοιχεία αποτελούν με διαφορά τα κορυφαία features που θα ήθελαν να βρουν οι επιχειρήσεις σε μία λύση expense management. Τα επόμενα στοιχεία που αναζητούν οι Έλληνες επιχειρηματίες σε μία λύση expense management είναι το χαμη- λό κόστος χρήσης, αλλά και η διαφάνεια στο Γραφειοκρατία (έκδοση αποδείξεων Πόσο σημαντικές reporting. Αυτά τα δύο στοιχεία βρίσκονται πληρωμής, αποδείξεων είσπραξης κ.λπ.) μεταξύ των τεσσάρων κορυφαίων για τις είναι οι προκλήσεις 7 από τις 10 ερωτηθείσες. Δυσκολία εκταμίευσης μετρητών που αντιμετωπίζετε; Αξίζει να σημειώσουμε ότι τα υπόλοιπα (capital controls) Γραφειοκρατία και χαμένος χαρακτηριστικά (σύνδεση με εταιρικό χρόνος αποτελούν τα βασι- ERP, απομακρυσμένη διαχείριση, αλλά Χρονοβόρες διαδικασίες ελέγχου κότερα προβλήματα που αντι- και κατάργηση χρήσης μετρητών) έχουν (παραστατικά, αποδείξεις κ.λπ.) μετωπίζουν αυτή τη στιγμή οι πάνω κάτω την ίδια σπουδαιότητα (αν επιχειρήσεις σχετικά με τη δι- και αρκετά μικρότερη από τα προα- Ενδεχόμενη έκθεση της εταιρίας αχείριση των εταιρικών τους ναφερθέντα στοιχεία). Είναι λοιπόν σε κίνδυνο λόγω υψηλών ορίων πίστωσης εξόδων. φανερό πως η ουσία της δουλειάς είναι και μειωμένου ελέγχου χρήσης αυτή που ενδιαφέρει περισσότερο (εύ- 0 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 κολη και ευέλικτη διαχείριση, reporting και κόστος), αφήνοντας σε δεύτερη μοίρα Εξαιρετικά σημαντικό Σημαντικό Λίγο Σημαντικό Καθόλου Σημαντικό ακόμη και την ίδια την ανάγκη για μετρητά. Βεβαίως δεν θα πρέπει να ξεχνάμε ότι κάποιες προτεραιότητες σχετίζονται και με το πώς οι Πηγή: 1η πανελλήνια έρευνα Expense Management, powered by Edenred επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν το θέμα αυτή τη στιγμή. Για παράδειγμα, το θέμα των μετρητών θα μπορούσε να ήταν πιο σημαντικό, αλλά, εάν η καταβολή τους γίνεται από τους υπαλλήλους και εν συνεχεία ακολουθεί η αντίστοιχη αποζημίω- ση, το εν λόγω πρόβλημα δεν μεταφέρεται Ευκολία χρήσης πρακτικά στην επιχείρηση. Ευελιξία και συμμόρφωση με τις εταιρικές ανάγκες Με σειρά προτεραιότητας, τι είναι αυτό Χαμηλό κόστος χρήσης Η ώρα που χρειάζεστε από μία Διαφάνεια και reporting λύση διαχείρισης του εκσυγχρονισμού Από την πρώτη πανελλήνια έρευνα Σύνδεση με υπάρχοντα συστήματα, όπως ERP εταιρικών εξόδων; «Expense management» είναι φα- Κατάργηση χρήσης μετρητών Ευκολία χρήσης, ευελιξία και νερό ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις Απομακρυσμένη διαχείριση συμμόρφωση με τις εταιρικές βρίσκονται μπροστά σε σημαντικές Ευρύ φάσμα επιλογών χρήσης πολιτικές, είναι τα δύο βασικά αποφάσεις όσον αφορά τη διαχείριση ζητούμενα από μία σύγχρονη των εταιρικών εξόδων τους. Από τη μία λύση διαχείρισης εταιρικών μεριά έχουν μία σειρά από προβλήματα 1 2 3 4 5 6 7 8 εξόδων. Χαμηλό κόστος χρήσης και ελλείψεις στον τρόπο με τον οποίο και διαφάνεια στο reporting αντιμετωπίζουν το θέμα αυτή τη στιγμή και Πηγή: 1η πανελλήνια έρευνα Expense Management, powered by Edenred ακολουθούν. από την άλλη το όλο ζήτημα εξακολουθεί να είναι σημαντικό με αποτέλεσμα να αναζητείται σύγχρονη λύση. Αυτή η λύση θα πρέπει να είναι μοντέρνα, ψηφιακή, απλή και ευέλικτη, επιτρέ- ποντας στις επιχειρήσεις να εξοικονομήσουν χρόνο, να μειώσουν τα λάθη και να καταστήσουν κεντρική, αλλά και να αυτοματοποιήσουν την όλη διαδικασία. Μία τέτοια λύση είναι παράλληλα εξαιρετικά σημαντική και για τους ίδιους τους εργαζομένους, στοιχείο εξαιρετικά σημαντικό, αφού είναι γνωστό πως κάθε αλλαγή και κάθε σύστημα είναι τόσο χρήσιμο και αποδεκτό, όσο αποδεκτή και εύκολη είναι η χρήση του από τους ίδιους τους εμπλεκομένους. Για τα λεπτομερή αποτελέσματα της έρευνας, επισκεφθείτε το www.spendeo.gr/download- survey Πηγή: 1η πανελλήνια έρευνα «Διαχείρισης εταιρικών εξόδων» powered by Edenred www.spendeo.gr/download-survey

16 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 ¤ÑÈÂÒ¾Â Η επέλαση των ρομπότ και της νοημοσύνης στους χώρους δο εφαρμογή των νέων τεχνολο- γιών σε παράλληλη χρήση με Η τα ρομπότ συνεχώς αυξάνεται στις επιχειρήσεις προκειμένου να αυξηθεί η παραγωγικότητα και να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα. Τουτ’ έστιν τα κέρδη μεγαλώνουν και τα κόστη μειώνονται. Οι μηχανές άλλω- στε δουλεύουν αδιάκοπα, δεν έχουν απαιτήσεις, δεν γνωρίζουν αργίες και γιορτές και δεν χρειάζονται διαλείμ- ματα από την εργασία. Τα ρομπότ στη βιομηχανία δεν είναι κάτι καινούριο. Χρησιμοποιούνται δεκαετίες τώρα και ουσιαστικά ήταν ο προάγγελος για το τι μέλλει γενέσθαι στον συγκεκριμένο χώρο. Με την αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύ- νης το φαινόμενο έχει ξεκινήσει να λαμβάνει τρομακτικές διαστάσεις όσον αφορά τις επιπτώσεις στη δουλειά και τη ζωή εκατομμυρίων εργαζομένων, οι οποίοι πολύ πιθανόν να βρεθούν στον δρόμο εν μια νυκτί. Φυσικά στο πλαίσιο του ανταγω- νισμού όλα δικαιολογούνται και όλα νομιμοποιούνται. Θέσεις εργασίας Σύμφωνα με τα στοιχεία της Δι- εθνούς Ομοσπονδίας Ρομποτικής (International Federation of Robotics) οι παγκόσμιες πωλήσεις βιομηχανικών ρομπότ σημείωσαν ρεκόρ φθάνο- ντας τις 380.555 για το έτος 2017. Η μεγαλύτερη αύξηση σημειώθηκε στην Κίνα, με τον κλάδο της αυτοκι- νητοβιομηχανίας να παρουσιάζει τη μεγαλύτερη ζήτηση. Όπως αναφέρει η ομοσπονδία, η το εξής: «Έως το έτος 2020 από την κάθε χρόνο πάνω σε αυτό τον τομέα. κατάλαβαν ότι έκαναν συζήτηση με τομέα. Τομείς όπως οι μεταφορές, ρομποτική και ο αυτοματισμός θα εισαγωγή ρομπότ στη μεταποίηση Την εβδομάδα που μας πέρασε η μία μηχανή. η ενέργεια, η υγεία, η δημόσια δι- δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας, και στις υπηρεσίες θα δημιουργη- εταιρία IBM παρουσίασε το πρώτο Η Τ.Ν. ήταν νομοτελειακό ότι θα οίκηση κ.ά. θα δουν δραματικές οι οποίες απαιτούν υψηλή εξειδί- θούν 2,1 εκατ. θέσεις εργασίας και θα σύστημα τεχνητής νοημοσύνης, το εξελιχθεί και θα χρησιμοποιηθεί εξελίξεις όσο προσαρμόζονται στη κευση, καθώς περισσότερα από 3 χαθούν 7,1 εκατ. θέσεις». Η είσοδος οποίο έχει τη δυνατότητα να διεξάγει ευρύτατα. Αναγνωρίζοντάς το, η Ευ- νέα εποχή. εκατ. ρομπότ θα χρησιμοποιηθούν σε των ρομπότ στην παραγωγή μειώνει ντιμπέιτ με τους ανθρώπους. ρωπαϊκή Ένωση, στην προσπάθειά εργοστάσια σε όλο τον κόσμο μέχρι την ανάγκη για ανθρώπινη εργασία Το IBM Debater, όπως ονομάστηκε, της να ακολουθήσει τις εξελίξεις και Σε τρεις φάσεις το τέλος του 2020. χαμηλής ποιότητας, δημιουργώντας αφού κάνει μία τετράλεπτη εισαγωγή να προετοιμαστεί καλύτερα, ήδη έχει θα ολοκληρωθεί η επίδραση Η λογική είναι ότι η μείωση του την ανάγκη για υψηλή εξειδίκευση πάνω στο υπό συζήτηση θέμα, ακούει δημιουργήσει προγράμματα προκει- Μελέτη της PWC έδειξε ότι η επί- κόστους παραγωγής εξαιτίας των μη- και για γνώση των νέων τεχνολογι- τα επιχειρήματα του συνομιλητή του, μένου να αναπτυχθούν οι καλύτερες δραση της Τ.Ν., της υψηλής τεχνο- χανών θα οδηγήσει σε μείωση τιμών, ών. Το αποτέλεσμα όμως είναι ότι οι τα αντικρούει με μία νέα τετράλεπτη δυνατές υποδομές. λογίας και των ρομπότ θα συμβεί η οποία με τη σειρά της θα αυξήσει θέσεις εργασίας που θα χαθούν δεν τοποθέτηση και στο τέλος κάνει ένα Η Ψηφιακή Ευρώπη, το πρώτο πρό- σε 3 φάσεις. Σήμερα βρισκόμαστε τη ζήτηση και έτσι θα δημιουργηθούν θα αναπληρωθούν ούτε στο ελάχιστο. κλείσιμο παρουσιάζοντας επί δύο γραμμα για την ψηφιακή τεχνολογία, στην πρώτη φάση, κατά την οποία νέες θέσεις εργασίας. λεπτά συνοπτικά τη δική του θέση. εξασφαλίζει 9,2 δις για το διάστημα εκτιμάται ότι θα εκτοπιστεί έως το 3% Αυτή όμως είναι η μία οπτική της Παγκόσμιοι κολοσσοί βλέπουν Πριν από έναν μήνα η Google στην 2021-2027 για να ενισχυθούν οι των υφιστάμενων θέσεων εργασίας. πραγματικότητας και όντως μοιάζει το μέλλον στην Τ.Ν. έκθεση Google I/O λάνσαρε στο ευρύ ψηφιακές ικανότητες σε τομείς που Κατά τη διάρκεια της δεύτερης φάσης ενθαρρυντική. Στο Παγκόσμιο Οι- Η τεχνητή νοημοσύνη (Τ.Ν.) εδώ και κοινό το σύστημα Duplex, το οποίο αφορούν την υπολογιστική υψηλών (τη δεκαετία 2020-2030) υπάρχει κονομικό Φόρουμ του Νταβός όμως μία δεκαετία πέρασε από το επίπεδο έχει τη δυνατότητα να κάνει κρατήσεις επιδόσεων, την τεχνητή νοημοσύνη το ενδεχόμενο να αυτοματοποιηθεί διαμορφώθηκε διαφορετική άποψη. της επιστημονικής φαντασίας και του και να συνομιλεί με ανθρώπους μέσω και την κυβερνοασφάλεια, κατοχυ- το 30% των θέσεων, με τις χειροκί- Στην έρευνα που διεξήγαγε με θέμα Χόλιγουντ στην πραγματικότητα και τηλεφώνου. Το εκπληκτικό στην όλη ρώνοντας την ευρεία χρήση τους σε νητες εργασίες να είναι αυτές που «Το μέλλον της εργασίας», το οποίο στην καθημερινή χρήση. Εταιρίες υπόθεση είναι ότι κατά τη διάρκεια όλους τους τομείς της οικονομίας και θα εμφανίζουν τον υψηλότερο δεί- μάλλον δείχνει την ωμή πραγματικό- όπως η Uber, η Google, η Amazon της ζωντανής επίδειξης που πραγ- της κοινωνίας, τόσο από τις επιχει- κτη επικινδυνότητας. Η τρίτη φάση τητα πίσω από την κουρτίνα, λέχθηκε και άλλες επενδύουν υπέρογκα ποσά ματοποιήθηκε οι συνομιλητές δεν ρήσεις, όσο και από τον δημόσιο (έως το 2035) θα σηματοδοτήσει τον

Αγγελίες εργασίας ΣΑΒΒΑΤΟ 30 ΙΟΥΝΙΟΥ 2018 Αρ. φύλλου 202 θέσεις 2.027εργασίας στον ιδιωτικό τομέα Υπάλληλοι Γραφείου, Γραμματείς, Στελέχη Επιχειρήσεων Σελ. 4 Λογιστές Σελ. 6 Γραφίστες, Εξυπηρέτηση Πελατών Σελ. 7 Εμποροϋπάλληλοι Σελ. 8-9 Οικονομικά Στελέχη, Στελέχη Πωλήσεων Σελ. 10 Promotion- Merchandising Σελ. 12 Εκπαίδευση, Ιατροί, Ιατρικοί Επισκέπτες, Νοσηλευτές Σελ. 14 Μηχανικοί, Μηχανικοί Πωλήσεων, Τεχνίτες, Τεχνικοί Σελ. 18 Στελέχη Παραγωγής, Ανειδίκευτοι Εργάτες, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ Σελ. 16-17 Διανομείς, Οδηγοί Σελ. 20 Logistics, 461 μικρές, 310 μεγάλες αγγελίες Security, Εστίαση Σελ. 21 Τουρισμός Σελ. 22-23 & 77 ειδικές καταχωρήσεις πλαισίου Αισθητικοί, Καθαριότητα, Μόδα Σελ. 24 Logistics, Αγροτικά, Ασφάλεια, Ασφαλιστικά, Γραφικές Τέχνες, q 186 θέσεις μέσω ΑΣΕΠ στο Υπουργείο Διοικητικά, Εξυπηρέτηση Πελατών- Πολιτισμού και Αθλητισμού q 3 άτομα στο Εθνικό Administration, Εξωτερικές Εργασίες, Επιστήμες, Έρευνα & Ανάπτυξη, Αρχαιολογικό Μουσείο q 13 θέσεις εργασίας Εστίαση, Καλλιτεχνικά, Κτηματομεσιτικά, στο Δημοτικό Ωδείο Ζωγράφου q 3 άτομα στο Βυζαντινό Marketing-Δημόσιες Σχέσεις, και Χριστιανικό Μουσείο q 4 θέσεις εργασίας Μεταφορές, Μηχανικοί, Μόδα-Ομορφιά, στον Δήμο Μονεμβασίας q Θέσεις εργασίας στο ΚΕΘΙ Νομικά, Οικιακές Εργασίες-Καθαριότητα, Οικονομικά, Παραγωγή, Πληροφορική, q 7 θέσεις εργασίας στον Δήμο Βέροιας Προμήθειες-Αγορές, Πωλήσεις, q Θέσεις εργασίας σε Καλαμάτα και Μεσσήνη Τεχνικοί-Τεχνίτες, Τουρισμός, Υγεία ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Σελ. 30/46-31/47 ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ Σελ. 25-28

2 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 18 Συνεργασίες του Skywalker.gr με ένθετα Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.skywalker.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 www.skywalker.gr Δημαρχείο Πειραιά Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 [email protected] Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης Δημήτρης Φυντάνης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημαρχείο Αρχισυντάκτρια Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εμπορικός Διευθυντής Εθνικής Αμύνης 27 Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Οικονομικός Διευθυντής Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ Εξυπηρέτηση Πελατών Ελένη Κούτσικου Τηλεφωνική εξυπηρέτηση: Μία Δώρα Γρηγορίου δύσκολη θέση εργασίας, αφού οι Ειρήνη Παρασκευά περισσότεροι έχουμε μπει στον Εύα Ανδρέου πειρασμό είτε να κλείσουμε το τηλέφωνο είτε να μην αφήσουμε Περιφερειακές Συνεργασίες τον υπάλληλο να ολοκληρώσει την Αλεξία Φουκίδου ενημέρωση που μας κάνει. Η θέση Υποδοχή Διαφημίσεων είναι σημαντική κυρίως για το Ιωάννα Παπαγγελή κοινό, αφού μέσω των υπηρεσιών Διαδικτυακή Έρευνα που παρέχονται ενημερωνόμα- Γωγώ Δίγκα στε για τις καινούριες υπηρεσίες Μαρία Γκούνη που μπορούμε να έχουμε για τη διευκόλυνσή μας, για νέες τε- Διαχείριση Αγγελιών χνολογίες και για οικονομικές Βάσω Καδά Ματίνα Σαφρανιώτη προσφορές που θα μειώσουν τα Ιουλιάνα Μουσουράκου λειτουργικά έξοδά μας. Επειδή όμως μας ενημερώνουν και για Ροή Αγγελιών ληξιπρόθεσμες οφειλές ή άλλες Βίκυ Πανοπούλου απαιτήσεις που έχουμε «ξεχάσει», Ηλέκτρα Γιαννουλίδου οι περισσότεροι από εμάς έχουν Διόρθωση αποκτήσει μία αρνητική και πολλές για να κάνεις μία πετυχημένη τι εμπορεύεται η επιχείρηση. να καταλάβει το μερίδιο που της Δάφνη Απογένη φορές επιθετική συμπεριφορά καριέρα στον δύσκολο κλάδο Τα καθήκοντα της θέσης του αναλογεί σύμφωνα και με τον Θεοδώρα Δουφεξή προς την ειδικότητα της τηλε- της τηλεφωνικής εξυπηρέτησης. εκπροσώπου τηλεφωνικής εξυ- υπάρχοντα ανταγωνισμό. φωνικής εξυπηρέτησης. Οι ηλεκτρονικοί υπολογιστές και πηρέτησης σε έναν οργανισμό Οι δυσκολίες που αντιμετωπί- Art Director Γεωργία Κούσκουρη Οι ενεργές θέσεις αυτή τη στιγ- τα προγράμματα του Office είναι είναι η σωστή προσέγγιση του ζουν οι επαγγελματίες του χώρου μή στην ιστοσελίδα skywalker. απολύτως απαραίτητα, όπως και υποψήφιου πελάτη, η σωστή προ- βρίσκονται στην άρνηση των Ατελιέ gr ξεπερνούν τις 60. Η μείωση η γνώση αγγλικών. Η διάθεση ετοιμασία της παρουσίασης του καταναλωτών να ακούσουν και Φερενίκη Κουτσούμπα είναι αισθητή λόγω του ερχομού για επικοινωνία παίζει ίσως τον αγαθού ή της υπηρεσίας που προ- να αξιολογήσουν τις πληροφο- Ράνια-Κλειώ Κουρή του καλοκαιριού. Ενδεικτικό είναι σημαντικότερο ρόλο, αφού ένα ωθεί η εταιρία, η άριστη γνώση ρίες που τους παρέχουν, στην Χάρης Παπαλάμπρου πολύ μεγάλο ποσοστό του χρό- Σωτήρης Ζώτος ότι μόλις το προηγούμενο εξάμη- του/της, καθώς και όλων των εντύπωση ότι προσπαθούν να νο οι θέσεις που αναρτήθηκαν νου σας θα καταναλώνεται στο τεχνικών προδιαγραφών του/ τους πουλήσουν κάτι που δεν Υποστήριξη Συστημάτων ξεπέρασαν τις 1.000. Το 90% να παρουσιάζετε τα αγαθά ή τις της. Υπάρχουν περιπτώσεις που έχουν ανάγκη, στην αίσθηση ότι Ιάκωβος Ρεμούνδος των ανοιxτών θέσεων εργασίας υπηρεσίες που εκπροσωπεί η ο υπάλληλος θα πρέπει να εκτελεί δεν μπορούν να αγοράσουν ή Σύμβουλοι Έκδοσης αφορούν την Αθήνα και μόλις εταιρία. Κάποιες από τις προ- εκτός από την παραγγελιοληψία να εμπιστευτούν κάποιον μόνο Αριστέα Δημητρούση το 10% τη Θεσσαλονίκη. σωπικές δεξιότητες που πρέπει να και την παράδοση των προϊόντων. από το τηλέφωνο, χωρίς να τον Ειρήνη Τσικνιά Τα προσόντα που απαιτεί η έχει ένα στέλεχος τηλεφωνικής Η στελέχωση του τμήματος τη- βλέπουν. Οι αντιρρήσεις, η κα- θέση της τηλεφωνικής εξυπη- εξυπηρέτησης είναι η οργάνω- λεφωνικής εξυπηρέτησης απαιτεί χυποψία και η αρνητική διάθεση Εκτύπωση Newspresshold ρέτησης είναι ο υπάλληλος να ση, η μεθοδικότητα, η ευελιξία, πολύ χρόνο, μεγάλη, εκτενή και είναι φαινόμενα που οι υπάλληλοι έχει μία ευχάριστη και ευγενική η ικανότητα διαπραγμάτευσης, συνεχόμενη εκπαίδευση για τα τηλεφωνικής εξυπηρέτησης θα Διανομή συμπεριφορά για να μπορέσει να η υπομονή και η επιμονή. νέα προϊόντα που εισάγει στην χρειαστεί να ξεπεράσουν για να ΑΡΓΟΣ Α.Ε. κερδίσει με την πρώτη την εμπι- Για το τέλος θα αφήσω την αγορά η επιχείρηση, καθώς αυτή μπορέσουν να φτάσουν στο επι- στοσύνη του υποψήφιου πελάτη. προϋπηρεσία, αφού μπορεί να βασίζει πολλά στο εμπορικό τμή- θυμητό αποτέλεσμα. Skywalker.gr Η άριστη χρήση της γλώσσας είναι σε μερικές περιπτώσεις μα, αν δηλαδή θα μπορέσει να Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, Skywalker_gr στον προφορικό και στον γραπτό απαραίτητη, αλλά το εύρος εισαχθεί, να σταθεροποιηθεί ή Εμπορικός διευθυντής- Skywalker.gr λόγο είναι απαραίτητο συστατικό της εκτιμάται ανάλογα με το να κυριαρχήσει στην αγορά και Skywalker.gr Μην παρέχετε σημαντικά στοιχεία και ευαίσθητα δεδομένα. Ο κεντρικός έλεγχος των αγγελιών δεν εξασφαλίζει πλήρως την αυθεντικότητά τους.

Η Κωτσόβολος αναζητά: Τεχνικό Τεχνολογίας Ηλεκτρονικών Συστημάτων Official Watch Shop (OWS) is a thriving International Multinational Company in the food retail industry with several stores in Athens is currently looking for an: Για να στελεχώσει το κατάστημα στην Πυλαία (αεροδρόμιο) company with subsidiaries currently present in Poland, Κύριες αρμοδιότητες-καθήκοντα: Czech Republic and Serbia where each one positioned as Executive Chef qΕπιδιορθώνει-επισκευάζει βλάβες hardware an e-Commerce market leader in Watches & Jewelry sales και software of famous fashion brands: Fossil, Michael Kors, Emporio Position summary: This position supervises kitchen operations qRespects the productivity ratios as budgeted qΠαρουσιάζει αποτελεσματικά τις υπηρεσίες σύμφωνα Armani, Diesel, Skagen, Furla, TW Steel etc. OWS Greece to ensure customer receive an exceptional culinary experience, qWith the team, is continually looking for ways to improve με τις ανάγκες του πελάτη represents one of our major Creative Hubs set up with ensures that all kitchens provide food in accordance with our costs and ratios while maintaining the high standard qΠροωθεί υπηρεσίες και/ή υλικό αναβάθμισης the purpose of providing the support in development and highly standards of quality, and maintains a safe and sanitary of service qΔιαχειρίζεται τις αντιρρήσεις των πελατών execution of 360 Marketing Plans and Strategies across work environment for all employees. Other duties include qIs actively involved in daily procedures and justifies με αποτελεσματικότητα countries and regions of current and future OWS operations. menu planning, preparation of budgets, and management of any differences qΔιεκπεραιώνει τις επιστροφές των πελατών We are looking for: food cost. Specific duties involve food preparation and the qHygiene-Personal safety-Environment και εξασφαλίζει ότι γίνονται σύμφωνα establishment of quality standards, training of employees qEnsures that the equipment and appliances under Graphic Designer in cooking methods, presentation techniques and portion his/her responsibility are used correctly and kept in good με την πολιτική της εταιρίας control. Performs related duties as assigned by supervisor. condition by kitchen staff qΒοηθά και εκπαιδεύει νέους συναδέλφους Location: Thessaloniki, Greece στα προϊόντα και στις διαδικασίες του καταστήματος Reports directly to Marketing Manager This position reports directly to the General Manager. qEnsures the respect and due application of the rules qΕπικοινωνεί με τις συνεργαζόμενες εταιρίες Skills/Requirements: Main Objectives of this role: Overview of duties: of hygiene in the department (HACCP standards etc.) για τεχνικά θέματα qBA Degree in Graphic Design qGuarantees a high standard of culinary services offered qSets up an action plan following the hygiene analysis Απαιτούμενα προσόντα: (or related field-is an advantage) to customers in conjunction with the Store Manager results and tracks implementation qΑπαιτούμενη προϋπηρεσία το λιγότερο 2 χρόνων qMinimum 2 years of experience in Graphic Designing qManages and motivates the kitchen staff in order to offer qChecks that employees’ uniforms are clean and in good σε ανάλογη θέση in a professional environment (freelancers with great a high standard of service to customers condition qΠτυχίο Α.Ε.Ι., Τ.Ε.Ι. ή Ι.Ε.Κ. στον τομέα της τεχνολογίας portfolios will be considered) qIs responsible for food hygiene, safety and quality qEnsures that safety instructions are respected qΆριστη ικανότητα διάγνωσης και επίλυσης βλαβών, qProficient in Abode Photoshop, Illustrator, InDesign, in all our stores for the use of kitchen equipment καθώς και συναρμολόγησης και αποσυναρμολόγησης Fireworks, Premier Pro or similar programs Main responsibilities: Professional techniques-Production: Skills and Technical requirements: επιτραπέζιων και φορητών υπολογιστών qPrevious experience in visual content creation in the qOrganizes and supervises food preparations qExperience of working in small manufacturing qΚαλή ικανότητα διάγνωσης και επισκευής tablet Fashion Industry field (highly desirable and will be an in line with the occupancy and consumption forecasts qIdeally an understanding of manufacturing processes και λογισμικού Android advantage) qSupervises the different sections of the kitchen: production qExcellent communication skills qΚαλή γνώση λειτουργικών συστημάτων, λογισμικού qUp-to-date knowledge of all Social Media and other of hot and cold dishes, patisserie, dishwashing etc. qBe able to listen to and understand the needs πακέτου εφαρμογών Office και υπηρεσιών δικτύου channels requirements for visual implementation (i.e. qPrepares the cooking instructions and ensures and expectations of your staff, knowing how to provide LAN-WAN Instagram, Facebook organic and paid posts, YouTube, they are duly applied suitable advice in all situations qΆριστη τεχνική κατάρτιση σε προϊόντα, υπηρεσίες Pinterest etc.) qOversees the whole work shift: ensures respect qAbility to foresee problems and set priorities. Be able και λύσεις πληροφορικής qOutstanding creative skills (being able to bring a new of the maximum waiting times defined by the brand, to make time to address your teams’ unforeseeable qΆριστες επικοινωνιακές δυνατότητες σε ατομικό prospective and ideas on visual solutions is crucial) checks the presentation and temperature of dishes, etc problems και ομαδικό επίπεδο qGreat attention to detail and time management skills qCoordinates with restaurant serving staff in order qThrough actions, encourage team spirit, integration, qΠροθυμία, υπευθυνότητα, επαγγελματισμός qAbility to work under strict deadlines and in dynamic, to ensure that service runs smoothly training and development of the staff qΕπιθυμία απόκτησης νέων γνώσεων multi-tasking business environment qPlays an active role in the kitchen, leading by the example qEnsure respect of individuals and company interests. qΠροσανατολισμός στο ποιοτικό αποτέλεσμα qProficient in spoken and written english Team management: Be able to act in a respectful, ethical and exemplary Η εταιρία προσφέρει: qProficiency in Serbian, Polish, Czech or Arabic qDevelops team spirit and motivation by creating a good manner in all circumstances qΑνταγωνιστικό πακέτο σταθερών αποδοχών language (is an advantage, but is not mandatory) working atmosphere qBe able to set priorities, to keep the situation under qΆριστο περιβάλλον εργασίας και διαρκή υποστήριξη qA strong portfolio (will be reviewed by marketing qTakes part in or validates recruitments control in all circumstances and to turn stress into action qΔυνατότητα εξέλιξης department) qOrganizes the integration and training of new employees qAnalyze and understand your environment and your evolution Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του ομίλου Responsibilities: qPrepares and/or checks the work schedules in line as well as your staff’s objectives within the company in order Dixons Carphone plc): Η Κωτσόβολος είναι η Νο 1 αλυ- qCreation of visual contents for Marketing purposes with activity forecasts to integrate them into their actions. Be open to changes and σίδα ηλεκτρονικών και ηλεκτρικών ειδών στην Ελλάδα. (i.e. Newsletters, Banners, Banner ads, Presentations, qPrepares the training plan for the kitchen staff ideas coming from others to improve their own results and Ξεκίνησε το 1950 από ένα απλό μαγαζί στην Αθήνα και Social Media Materials, Corporate Identity or other and insures the implementation company results σήμερα λειτουργεί 95 καταστήματα και το ηλεκτρονικό related materials etc.) qHelps employees improve their skills and provides qGood project management skills κατάστημα www.kotsovolos.gr, ενώ απασχολεί και πάνω από qProduction and editing of videos for publication to Social support for career development qGood presentation skills 1.950 εργαζομένους. Η εταιρία εξειδικεύεται στην πώληση Media Outlets, Website and Internal Channels Commercial-Sales: qGood numeracy and computer skills ηλεκτρονικών προϊόντων υψηλής τεχνολογίας, ηλεκτρο- qClose cooperation with the production/creative team and qKeeps track of trends in the food production market qKnowledge of manufacturing quality standards νικών υπολογιστών, οικιακών συσκευών, φωτογραφικού quick grasping of production team’s needs and specifications qRegularly assesses the quality of services based qAn understanding of health and safety responsibilities εξοπλισμού, τηλεπικοινωνιακών προϊόντων, καθώς και qDevelop projects on the fly. Adapt and respond on customers’ remarks and quality audits and legislation στις υπηρεσίες παράδοσης, εγκατάστασης, συντήρησης, to trends on social media qKeeps informed of developments in competition qAbility to speak French is an advantage επισκευής και προστασίας των προϊόντων μετά την πώληση qWork under strict deadlines in a fast-paced qMaintains excellent relations with suppliers The company offers: με τη σειρά υπηρεσιών Support 360 . ο environment and juggle multiple projects qPositions the pricing policy to suit the market qCompetitive remuneration package Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα κανάλια qContinuously discover, innovate and implement new Manages stocks and supplies: qTraining and career development κοινωνικής δικτύωσης: editing technologies and industry’s best practices qOrganizes the kitchen staff to suit need and optimizes qDynamic and highly professional environment qFacebook: www.facebook.com/Kotsovolos to maximize efficiency headcount to improve “”prime cost”” Send your cv to this bhttps://swr.gr/FhLJO. qTwitter: https://twitter.com/KotsovolosOn Personal characteristics: qYouTube: http://www.youtube.com/user/ qOpen minded and easy going Kotsovolosgreece qEager to learn & develop qGoogle Plus: https://plus.google.com/116092004640 qFlexible towards change 999302663#116092004640999302663/posts qAction/result oriented Περισσότερες πληροφορίες στο http://corporate.kotsovolos. qAccepts both positive and negative feedback openly gr. Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/l6Cej. Please note than we will consider only CVs written in english to this link: https://swr.gr/Lm67l. Το Skywalker.gr, αμιγώς ελληνικός χώρος ζεύξης ανα- γκών εργασίας, αναπτύσσει την κύρια και τις εναλλακτικές Η αλυσίδα super markets Κρητικός Α.Ε., δυναμικά ανα- πλατφόρμες σύγκλισης και προσαρμόζει υπηρεσίες και πτυσσόμενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου σε όλη λειτουργίες σε εναρμόνιση με την Ελλάδα της κρίσης. Στο την Ελλάδα, αναζητά: πλαίσιο αυτό, επιθυμεί να απασχολήσει: Υπεύθυνο Επιλογής Καταχωρήτρια Τμήματος Δημοσιεύσεων και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Απαραίτητα προσόντα: Δυναμικού-Κωδ.: HR2 Η εταιρία VICKO, λόγω της συνεχούς ανάπτυξης της στην qΆριστη γνώση της ελληνικής γλώσσας εγχώρια αγορά, επιθυμεί να προσλάβει για τα καταστήματά qΆριστη γνώση τυφλού συστήματος δακτυλογράφησης Για το Δίκτυο των Καταστημάτων της στην ανατολική & κεντρική Θεσσαλονίκη: Προφίλ υποψηφίου: Το Mediterranean College στο πλαίσιο της διεύρυνσης qΠολύ καλή χρήση Ms Office (Word) qΠανεπιστημιακή μόρφωση στην Ελλάδα των παρεχόμενων ακαδημαϊκών υπηρεσιών του ζητά να Αποθηκάριους qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας ή στο εξωτερικό, μεταπτυχιακό θα συνεκτιμηθεί προσλάβει για το παράρτημα της Θεσσαλονίκης: qΤαχύτητα διεκπεραίωσης qΆριστη γνώση Η/Υ (Office Word, Excel, PowerPoint) Απαιτούμενα προσόντα: qΕυχέρεια προφορικού και γραπτού λόγου qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας Ακαδημαϊκό Υπεύθυνο qΑπολυτήριο λυκείου Δεξιότητες: qΤουλάχιστον 5ετής προϋπηρεσία στη διοίκηση qΔίπλωμα οδήγησης κατηγορίας τουλάχιστον Γ qΙκανότητα εργασίας υπό πίεση ανθρώπινου δυναμικού Σχολής Ψυχολογίας, qΒασική γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή qΕξαιρετική προσοχή στη λεπτομέρεια qΕκπαιδευτικές ικανότητες, αντίστοιχη εμπειρία qΙκανότητα συνεργασίας, επικοινωνίας, οργάνωσης qΣυνέπεια επιθυμητή μερικής απασχόλησης-Κωδ.: PSYPL qΥπευθυνότητα qΟμαδικότητα qΓνώση εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας Ρόλος θέσης: qΔιάθεση για εργασία qΕνδιαφέρον και σεβασμός για τις ανάγκες των άλλων επιθυμητή qΟ ακαδημαϊκός συντονισμός και η εποπτεία της λειτουρ- qΗλικία 25-35 ετών qΕυελιξία qΔυνατότητα μετακινήσεων σε όλο το δίκτυο γίας των προγραμμάτων σύμφωνα με τις πολιτικές του qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Αρμοδιότητες: καταστημάτων Mediterranean College και τις διαδικασίες διασφάλισης Αρμοδιότητες: qΔακτυλογράφηση και καταχώριση αγγελιών για χρήση Κύριες αρμοδιότητες: ποιότητας του βρετανικού πανεπιστημίου-φορέα πιστοποίησης qΠαραλαβές εμπορευμάτων σε web qΥπεύθυνος για τον σχεδιασμό και την εφαρμογή qΟ σχεδιασμός και η υλοποίηση ποικίλων εκπαιδευτικών qΤακτοποίηση - καθαριότητα αποθήκης καταστήματος qΔιαχείριση περιφερειακών ιστοσελίδων Skywalker.gr πολιτικών και διαδικασιών διοίκησης ανθρώπινου και ερευνητικών δράσεων με στόχο την ανάπτυξη του τομέα qΣύνταξη και αποστολή παραγγελιών qΤηλεφωνική εξυπηρέτηση πελατών και υποψηφίων δυναμικού και τη διεύρυνση των επαγγελματικών και ακαδημαϊκών ελλείψεων εμπορευμάτων qΣυμμετοχή σε προοδευτικά οριζόντια κατανομή qΠαροχή συμβουλευτικής σε θέματα διοίκησης προοπτικών των αποφοίτων qΒασική εξυπηρέτηση πελατών στο χώρο εργασιών τμήματος δημοσιεύσεων ανθρώπινου δυναμικού στα στελέχη καταστημάτων Απαραίτητα προσόντα: του καταστήματος Παρέχονται: qΥπεύθυνος για τη δημιουργία καλών διαπροσωπικών qΔιδακτορικός τίτλος σπουδών στην ψυχολογία Η εταιρία προσφέρει: qΕλάχιστες νόμιμες αποδοχές και ασφάλιση ΙΚΑ σχέσεων και εργασιακού κλίματος στα καταστήματα qΆριστος χειρισμός της αγγλικής γλώσσας qΣταθερό μηνιαίο μισθό qΧώρος συνεισφοράς και ζύμωσης ιδεών, λήψης qΔιαχείριση και επίλυση θεμάτων προσωπικού σε προφορικό και γραπτό επίπεδο qΠλήρη ασφαλιστική κάλυψη πρωτοβουλιών και υλοποίησης καινοτομιών στα καταστήματα qΔιδακτική προϋπηρεσία στο γνωστικό αντικείμενο qΣυνεχή εκπαίδευση παραγωγής εταιρικών και κοινωνικών αγαθών qΣυμμετοχή στον σχεδιασμό και στην υλοποίηση qΕπαγγελματική προϋπηρεσία τουλάχιστον qΠροοπτικές εξέλιξης και ανάπτυξης καριέρας qΔυνατότητες εκπαίδευσης σε ατομικά και ομαδικά εκπαιδευτικών προγραμμάτων 3 ετών στο σχετικό πεδίο σε ένα σύγχρονο και αξιοκρατικό περιβάλλον προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων qΥπεύθυνος για το πρόγραμμα ένταξης Επιθυμητά χαρακτηριστικά: qΣεβασμός στον προσωπικό χρόνο, ενδιαφέροντα, Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/UMmwg. οικογένεια, ερασιτεχνικές ασχολίες, προσωπικότητα των νεοπροσληφθέντων qΕξοικείωση με το βρετανικό σύστημα ανώτατης Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν όλα τα Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/wUv9H. Τι προσφέρουμε: εκπαίδευσης πεδία της φόρμας. Το βιογραφικό που θα επισυναφθεί qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών qΔεξιότητες συνεργασίας και συντονισμού στο πλαίσιο θα πρέπει να περιέχει μία πρόσφατη φωτογραφία και να qΕργάζεστε σε ένα σύγχρονο περιβάλλον, λειτουργίας ομάδας είναι σε μορφή Word ή PDF. Όλες οι αιτήσεις θα τύχουν αναλαμβάνοντας μία ποικιλόμορφη εργασία Το Mediterranean College προσφέρει: εμπιστευτικής μεταχείρισης. qΔυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης και ανάπτυξης qΕυχάριστο και δημιουργικό εργασιακό περιβάλλον Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/HEGea qΕυκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης σε πολλαπλά επίπεδα αναγράφοντας τον κωδικό της θέσης. Για όλα τα βιογραφικά Αποστολή βιογραφικού με φωτογραφία στο link: https:// θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Θα απαντηθούν μόνο οι swr.gr/J54Qk. Απαραίτητα να αναφέρεται ο κωδικός της υποψηφιότητες που πληρούν τις προϋποθέσεις. θέσης «PSYPL» στο θέμα. Μαθηματικός για μελέτη μαθητών δημοτικού-γυμνασίου Aπό εκπαιδευτικό πολυχώρο σε Πέραμα-Δραπετσώνα Βιογραφικά (με πρόσφατη φωτογραφία) στο link: https://swr.gr/wMTHN.

4 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 20 Μεγάλες αγγελίες εργασίας ΥΠAΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ The main responsibilities of the position q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ $&0 ÊÀÈ ÑÍ (FOFSBM Requirements #FIJOE FWFSZ NBOBHFS PS DPNQBOZ H Codibee, με 18 χρόνια εμπειρίας στον κλάδο του include: Επιθυμητά προσόντα: .BOBHFS ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ÆÈÀ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ Òº‹ÀÑÀ EJSFDUPS ZPV‰MM GJOE BO PSHBOJTFE FGGJDJFOU &YFDVUJWF \"TTJTUBOU \"T BO &YFDVUJWF \"TTJTUBOU ZPV XJMM XPSL q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÆÈÀ ÖË͌ͼÇÐÇ QSPKFDUT q%FBMJOH XJUI DMJFOU BDDPVOU SFRVFTUT TVDI τουρισμού και εξειδίκευση στο website design, στο BT DIBOHF PG BDDPVOU UZQF BDDPVOU DVSSFODZ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q³ÐÊÇÐÇ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊÎÌ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ DMPTFMZ XJUI UIF NBOBHFSJBM PS EJSFDUPSJBM TUBGG UP marketing και ειδικότερα σε travel internet solutions, leverage qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ με τις υποδείξεις της διοίκησης QSPWJEF BENJOJTUSBUJWF TVQQPSU VTVBMMZ PO B POF με 25 άτομα προσωπικό στην Ελλάδα και 15 άτομα q3FTQPOEJOH UP DMJFOU SFRVFTUT BOE JORVJSJFT στον ξενοδοχειακό τομέα και ιδανικά qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÄÊÊÏċÍÑ»ÑÓÌ UP POF CBTJT :PV XJMM IFMQ B NBOBHFS UP NBLF UIF στο εξωτερικό και κύκλο εργασιών 5 εκατομμύρια via email στη Σαντορίνη σύμφωνα με τις οδηγίες της διοίκησης CFTU VTF PG UIFJS UJNF CZ EFBMJOH XJUI TFDSFUBSJBM ευρώ, ενδιαφέρεται να προσλάβει για τα γραφεία q7BMJEBUJOH EPDVNFOUBUJPO QSPWJEFE Προσφέρουμε: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ BOE BENJOJTUSBUJWF UBTLT \"TTJTUBOUT OFFE FYUFOTJWF της στο Σύνταγμα: CZ PVS DMJFOUT q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÇÔ ÊÀÈ ÄÉÄÏÕ½‹ÄÌÇÔ LOPXMFEHF PG UIF PSHBOJTBUJPO JO XIJDI UIFZ XPSL Υπάλληλο Γραφείου q1SPDFTTJOH EFQPTJUT XJUIESBXBMT SFGVOET q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô » ‹Ç :PV XJMM OFFE UP LOPX XIP LFZ QFSTPOOFM BSF Άνδρα ή γυναίκα, έως 30 ετών, με γνώσεις λογιστικής. BOE DIBSHFCBDLT q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ CPUI FYUFSOBM BOE JOUFSOBM BOE VOEFSTUBOE UIF Καθήκοντα: Main requirements: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÄ TUBGG IPVTFT q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ‹ÇÌ֋¬ÑÓÌ ÐÑÀ ÊÍÈÌÓÌÈʬ üÊÑÖÀ PSHBOJTBUJPO‰T BJNT BOE PCKFDUJWFT q§ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» q%FHSFF JO B CVTJOFTT SFMBUFE GJFME ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÇ qž¿ÌÑÀÉÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÄÆÆϬÅÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ Tasks are likely to include: υποστήριξη JT DPOTJEFSFE BO BEWBOUBHF μειώματος με συνημμένη πρόσφατη φωτογραφία επιστολών, δελτίων τύπου q%FWJTJOH BOE NBJOUBJOJOH PGGJDF TZTUFNT q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ q&YQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO XJMM CF B QMVT τύπου ταυτότητας ή διαβατηρίου στο link: IUUQT q§ÄÑÀÅϬÐÄÈÔ ‹ÈÊÏÎÌ ÊÄȋºÌÓÌ JODMVEJOH EBUB NBOBHFNFOU BOE GJMJOH q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ q'MVFOU $IJOFTF TQFBLFS XJUI HPPE PSBM TXS HS 527&0 δακτυλογράφηση, προετοιμασία υλικού, q\"SSBOHJOH USBWFM BDDPNNPEBUJPO και διεκπεραίωση στα αντίστοιχα τμήματα BOE XSJUUFO TLJMMT JO &OHMJTI εκτυπώσεις, σκαναρίσματα κ.ά. q1SPEVDJOH EPDVNFOUT CSJFGJOH QBQFST SFQPSUT q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q&GGJDJFOU BOE EFUBJM PSJFOUFE ¤ ÄÑÀÈϼÀ Mart Hellas ζητά να προσλάβει: ™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÓÌ and presentations qžÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q$PNQVUFS BOE OVNFSJDBMMZ MJUFSBUF Γραμματέα Διοίκησης q°ÀÉÈ̽‹ÇÐÇ ÊÀÈ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ q-JBJTJOH XJUI DMJFOUT TVQQMJFST BOE PUIFS TUBGG q®ÏƬÌÓÐÇ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ q7BMJE XPSL QFSNJU SFRVJSFE Η/Ο ιδανική/ός υποψήφια/ος θα πρέπει και εξερχόμενων εγγράφων q3FTQPOTJCJMJUZ GPS BDDPVOUT BOE CVEHFUT ηλεκτρονικών αρχείων Benefit from: να διαθέτει: q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÓÌ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ q5BLJOH PO TPNF PG UIF NBOBHFS‰T q±Œ½ËÍÈŒÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ÐÑÍÈÕÄÈÎÃÄÈÔ q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÃÈͼÊÇÐÇÔ των εργαζόμενων και τήρηση αναλυτικών SFTQPOTJCJMJUJFT BOE XPSLJOH NPSF DMPTFMZ λογιστικές εργασίες q1SJWBUF IFBMUI JOTVSBODF επιχειρήσεων πρακτικών with management q´ÊÃÍÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÑȋÍ˽ÆÈÀ q*OUFMMFDUVBMMZ TUJNVMBUJOH XPSL FOWJSPONFOU q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÄÌÑÀÄÑ» ċŒÄÈϼÀ q°»ÏÇÐÇ Ç‹ÄÏÍËÍƼÍÖ ÃÈͼÊÇÐÇÔ Skills *O BEEJUJPO UP SFMFWBOU FYQFSJFODF BOE και αποδείξεις παροχής υπηρεσιών) q$POUJOVPVT QFSTPOBM EFWFMPQNFOU ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ TFDSFUBSJBM BOE BENJOJTUSBUJWF LOPXMFEHF ZPV qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÅÀʺËÍÖ ‹Ä ÑÀ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈʬ ÑȋÍ˽ and international training opportunities q³ÏÈÐÑÇ ÆÏÀÅ» ͋È˼À ÊÀÈ À̬ÆÌÓÐÇ προγραμμάτων δραστηριοτήτων διοίκησης XJMM OFFE UP TIPX FWJEFODF PG UIF GPMMPXJOH ÆÈÀ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÊÀÈ ÄÊÃÍÒºÌÑÀ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈʬ ÊÀÈ Type of employment: 'VMM UJNF της αγγλικής γλώσσας q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÕÏÍÌ͌ÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô q&YDFQUJPOBM XSJUUFO BOE PSBM DPNNVOJDBUJPO αποστολή του στα συνεργαζόμενα με την εταιρία Location: \"UIFOT (SFFDF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇÔ συναντήσεων της διοίκησης με εξωτερικούς skills λογιστικά γραφεία εσωτερικού και εξωτερικού 1MFBTF WJTJU UIJT link: IUUQT TXS HS [$4GN to και εμπορικής διαχείρισης συνεργάτες, προετοιμασία του χώρου και τήρηση q&YDFMMFOU XPSE QSPDFTTJOH *5 TLJMMT Δεξιότητες υποψηφίου: TVCNJU ZPVS POMJOF BQQMJDBUJPO GPS UIJT QPTJUJPO All q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À αναλυτικών πρακτικών &31 TLJMMT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ και στις διαπροσωπικές σχέσεις q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ÐÑÍ ÕÎÏÍ q5IF BCJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± .T 0GGJDF JOUFSOFU q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ Ð¿ÌÑÀÉÇÔ ÃÈÀÆÓÌÈЋÎÌ της επιχείρησης and to tight deadlines qžÑÍÈÕÄÈÎÃÄÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ¤ ACTIONLINE, εταιρία παροχής υπηρεσιών προς προσφορών δημοσίου q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q(PPE PSHBOJTBUJPOBM BOE UJNF NBOBHFNFOU q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ επιχειρήσεις, για λογαριασμό πελάτη της, αναζητά Η επιχείρηση προσφέρει: q¢ŒÈÊÀÈÏ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ skills ικανότητες ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÍÖ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ της εταιρίας q\"UUFOUJPO UP EFUBJM q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ Υπάλληλου Γραφείου qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÀÌÀËÎÐȋÓÌ q'MFYJCJMJUZ BOE BEBQUBCJMJUZ UP KVHHMF B SBOHF Η εταιρία παρέχει: για Εξυπηρέτηση Πελατών q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ ´ÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô ÆÈÀ ̺ÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ PG EJGGFSFOU UBTLT BOE UP XPSL FYUSB IPVST q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ À‹ÍÈÁºÔ §Ä ¬‹ÄÐÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ž¼ÌÃÍÖ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS TLE,U αναλωσίμων και κλείσιμο νέων συμφερουσών to meet deadlines qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Θεσσαλονίκης. συμφωνιών q%JTDSFUJPO BOE BO VOEFSTUBOEJOH qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: §¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ÄŒÈÕÄÈ q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÄŒÈÊÀÈÏ͌ÍÈNjºÌÇÔ PG DPOGJEFOUJBMJUZ JTTVFT Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 1&Z T. Λόγω του q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÃÄÖÑÄÏÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ρήσεων ενδιαφέρεται να εντάξει στο δυναμικό της: λίστας πελατών. Σημείο επαφής για εσωτερικούς Benefits: ‹ÄƬËÍÖ ½ÆÊÍÖ $7 ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ‹Ç ČÈËÍÆ»Ô ÃÄÌ ÒÀ εκπαίδευσης Γραμματέα ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ ™Ç‹½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ μπορέσουμε να ενημερώσουμε όλους τους υποψηφίους. q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ Έδρα: ‹ŒÄ˽ÊnjÍÈ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÀËË»ËÍÖÔ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ q#FDPNJOH QBSU PG B ZPVOH TUJNVMBUJOH CVTJOFTT q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ¦¡ž Òċ¬ÑÓÌ ÆÈÀ Č¼ÑÄÖÉÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇÔ FOWJSPONFOU BOE DVMUVSF ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ Βιοϊατρική με ηγετική q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ½ŒÓÔ 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS TR)N\" q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÏÏÄÌÄÔ ÐċÈ̬ÏÈÀ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÄÊÒºÐÄÈÔ Ê ¬ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÑÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Επιθυμητά προσόντα: οργάνωσης και διαπροσωπικών σχέσεων q›ÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÆÏÀ ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô Υπαλλήλους Γραφείου q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹ÄÑÀÅÍÏÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ γλώσσας φείου. Χρήση όλων των μέσων που σχετίζονται με Kipriotis Group of Hotels BOE ,PT JOUFSOBUJPOBM (6ωρης απασχόλησης) ÄÑÀÈϼÄÔ ÀŒÍÒÇÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÑÍ PGGJDF BVUPNBUJPO DPOWFOUJPO DFOUSF MPDBUFE ÍO ,PT JTMBOE BSF q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ÐÑÇÌ ÕÏ»ÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS RFY9K ÀÏÀÊÀ Για τη στελέχωση των διαγνωστικών κέντρων, ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ®GGJDF λούμε να αποσταλούν αυστηρά μόνο βιογραφικά TFFLJOH UP FNQMPZ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍÖ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍ 4\"1 qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ±ŒÄ¿ Conferences & Events Manager Απαραίτητα προσόντα και ικανότητες: q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ 8.4 Επιθυμητά προσόντα: Στοιχειώδεις γνώσεις ÒÖÌÍÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ˜ÈÎÏÆÍÔ ¦È½ÐÇÔ °Ç˺ÅÓÌÍ Job Description: 5IF $POGFSFODFT BOE &WFOUT qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑÍÖ .BOUJT -W λογιστικής. .BOBHFS JT TVQFSWJTFE CZ UIF 4BMFT %JSFDUPS JO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ NBOBHJOH WBSJPVT BTQFDUT PG HSPVQT DPOGFSFODFT της υγείας Παροχές: βιογραφικό σημείωμα στο link: IUUQT TXS HS 7V R\" Ζητείται από υπό διαχείριση ξενοδοχείο BOE TQFDJBM FWFOUT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈʽ ʺÌÑÏÍ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇÔ της Hotelbrain: The responsibilities of the position include, ÊËļÐÈ‹Í ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ¥ ¦ ¢ ®  ± ± qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Άτομο για Γραμματεία but are not limited to: » ÆÏÀ‹‹ÀÑļÀ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ H Career In Progress XXX DBSFFSJOQSPHSFTT HS) Administration Assistant q§BJOUBJO BOE VQEBUF GPSFDBTUT GPS DPOGFSFODFT q˜ÌÎÐÇ ÑÖÅËÍ¿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÃÀÊÑÖËÍÆϬÅÇÐÇÔ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS V NO §ÄѬ ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄ Τοποθεσία: Ò»ÌÀ and other events q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À τη συλλογή και αξιολόγηση των βιογραφικών, το σιών στους τομείς της αναζήτησης εργασίας, του Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 82951 q0SHBOJTF FWFOUT TVDI BT GBNJMJBSJTBUJPO USJQT συνεργασίας και ομαδικότητας ы»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÇÔ \"$5*0/-*/& ÒÀ επαγγελματικού προσανατολισμού και της ανάπτυξης BOE PUIFS BJNJOH BU QSPNPUJOH ,JQSJPUJT IPUFMT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÖºËÈÊÑÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼ επιχειρηματικής ιδέας. Για λογαριασμό συνεργάτη ¤ ÀÄÏ͌ÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Panisa Airlines S.A. με έδρα BOE ,PT JOUFSOBUJPOBM DPOWFOUJPO DFOUFS ÓϬÏÈÀ Á¬ÏÃÈÄÔ ÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ της, μεγάλου ιατρικού διαγνωστικού κέντρου στην ÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q.BLF MPHJTUJDBM BOE BENJOJTUSBUJWF Προσφέρονται: ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÓÌ ‹ŒÄËÍÊ»ŒÓÌ ×ÇѬ ¬ÑÍ‹Í ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ Άτομο για Γραμματειακή Υποστήριξη BSSBOHFNFOUT GPS DPOGJSNFE HSPVQT qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ ‹¼À ÒºÐÇ ÐÑÇ ˜ÏÀ‹‹ÀÑļÀ ÑÍÖ ÊºÌÑÏÍÖ Απαραίτητα προσόντα: BOE DPOGFSFODF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ Απαραίτητες προϋποθέσεις: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q3FTQPOE UP UIF OFFET BOE SFRVFTUT και αξιοκρατικό περιβάλλον šÖÆÀÑÏÈÊ» ŒÍËÖÄÒÌÈÊÍ¿ ͋¼ËÍÖ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʽ ʺÌÑÏÍ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ČÈÒ֋Çѽ ŒÏÍÐ½Ì PG DPOGFSFODF QBSUJDJQBOUT BU BMM UJNFT q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ στην αγορά ζητά να προσλάβει: ŒÍËÖØÀÑÏÄ¼Í » ÈÃÈÓÑÈÊ» ÊËÈÌÈÊ» qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± 8PSE &YDFM q&OGPSDF BQQMJDBCMF DPNQBOZ‰T SFHVMBUJPOT Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS Y S'6. šÀ ÑÇÏÇÒļ Γραμματεία Πωλήσεων (Θεσσαλονίκη) q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ BOE QPMJDJFT ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ §Ä ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ Αρμοδιότητες–στόχοι εργασίας: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q$PSSFTQPOEBODF PG UIF CJET BOE UIF ESBGUJOH ÐÀÔ ÄÊÃÇËÎÌÄÑÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ ÌÀ ŒÄÏÈËÇÅÒļÑÄ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Επιπλέον πληροφορίες: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô PG UIF DPOUSBDUT στη διαδικασία αξιολόγησης για την κάλυψη τόσο της πελατών q ŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» Á¬ÏÃÈÀ εργασίας υπό πίεση Qualification requirements: ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÍÖ ŒÏÍʬËÄÐÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌ»Ô ÏÍ»Ô q§ÄÏÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q$POGFSFODFT &WFOUT .BOBHFS JT FYQFDUFE ÐÀÔ ½ÐÍ ÊÀÈ ÆÈÀ ¬ËËÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÑϺÕÍÖÐÄÔ » ‹ÄËËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ MPHJTUJDT q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ και παραγωγικότητας UP XPSL FGGFDUJWFMZ XJUI B EJWFSTF SBOHF ντικές, με βάση τα προσόντα και τις δεξιότητές σας, qžÖÌÍËÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ qÏÍÒ֋¼À ÄÖƺÌÄÈÀ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ PG JOEJWJEVBMT BOE HSPVQT όπως αποτυπώνονται στο βιογραφικό σας σημείωμα. των αρχείων του τμήματος στο link: IUUQT TXS HS PW VG, συμπληρώνοντας q®ÏƬÌÓÐÇ ÆÏÀÅļÍÖ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÎÌ q)F 4IF TIPVME CF FGGFDUJWF DPNNVOJDBUPS BOE USPVCMF ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ ¡ÈÍØÀÑÏÈÊ» ÒÀ ÃÈÀÑÇÏ»ÐÄÈ ÑÍ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ˜ÏÀ‹‹@¦ºÌÑÏÍÖ ταχύτητα, δυναμισμός, συνέπεια, ομαδικό πνεύμα TIPPUFS FOUIVTJBTUJD TFMG NPUJWBUFE BEBQUBCMF BCMF βιογραφικό σας στα αρχεία της για περίοδο δώδεκα του πελατολογίου της εταιρίας Η επιχείρηση προσφέρει: UP EFMFHBUF BOE DPNQMFUF BTTJHOFE UBTLT BOE NVTU ‹ÇÌÎÌ ÊÀÈ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆļ ÑÍ ŒÄÏÈÄÕ½‹Ä̽ ÑÍÖ ÐÄ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍѬÐÄÓÌ ¤ Makemeup Cosmetics είναι κορυφαία εταιρία q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ QPTTFTT B TUSPOH TFOTF PG SFTQPOTJCJMJUZ 5IF BCJMJUZ ÐÕºÐÇ ‹Ä ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÒºÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ προσφορών στον κλάδο του επαγγελματικού καλλυντικού με q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ UP CF EJQMPNBUJD JT FTTFOUJBM ŒÍÖ ÒÀ ŒÏÍÊ¿ÂÍÖÌ ÐÑÍ ‹ºËËÍÌ §ÄѬ ÑÇÌ Œ¬ÏÍÃÍ ÑÓÌ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÃÈÀÕļÏÈÐÇ επώνυμα ποιοτικά brands. Στο πλαίσιο της περαιτέρω q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Some of the required qualifications are: ÃÎÃÄÊÀ ‹ÇÌÎÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÒÀ ÃÈÀÆÏÀÅļ ÀŒÍÒÇÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀʼÌÇÐÇÔ ανάπτυξης της εταιρίας αναζητούνται κατάλληλοι Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS FYQ/6 ÀÏÀ q4PVOE QBTU FYQFSJFODF JO TJNJMBS SPMF JO MBSHF ÀŒ½ ÑÀ ÀÏÕļÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ ¡ÈÍØÀÑÏÈÊ» q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ υποψήφιοι για να καλύψουν άμεσα την παρακάτω ÊÀËÎ ÐNjÄÈÎÐÑÄ ½ÑÈ Ç ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÒÀ ŒÏÀƋÀÑÍ TDBMF IPUFMT DPOGFSFODF DFOUSFT DPNQBOJFT ¢Å½ÐÍÌ ÄŒÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÑÄ ÌÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÐÑÄ ÐÑÇ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ SFQPSUT ŒÓË»ÐÄÓÌ ÒºÐÇ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÍÈÇÒļ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ™ÄÊѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹½ÌÍ ÐÑÇÌ q)PTQJUBMJUZ PS USBWFM BOE UPVSJTN EJQMPNB διαδικασία αξιολόγησης, παρακαλούμε να αποστείλετε Απαραίτητα προσόντα: Γραμματέας Διοίκησης (Θεσσαλονίκη) αγγλική γλώσσα. q(PPE LOPXMFEHF PG UIF DPOGFSFODF NBSLFU εκ νέου το βιογραφικό σας ανανεωμένο ακόμα και στην q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ ¥¢¦ NBSLFUJOH q&YDFMMFOU PSHBOJTJOH BOE NBOBHFSJBM TLJMMT ŒÄϼŒÑÓÐÇ ŒÍÖ ÃÄÌ ÖŒ¬ÏÕÄÈ Ê¬ŒÍÈÀ ÒºÐÇ ŒÏÍÔ Ê¬ËÖÂÇ Ç ŒÀÏÀŒË»ÐÈÀÔ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Προσόντα υποψηφίων: ¤ ÄÑÀÈϼÀ Vesta Home ζητά για τη στελέχωση του q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BU MFBTU UXP MBOHVBHFT §ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ×ÇÑ»ÐÄÑÄ ÑÇ ÃÈÀÆÏÀÅ» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÌºÀ ÀŒ½ ÄÑÎÌ ÆÈÀ &OHMJTI BOE (FSNBO CPUI WFSCBMMZ BOE JO XSJUJOH ÀŒ½ ÑÀ ÀÏÕļÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ ¡ÈÍØÀÑÏÈÊ» και προφορικό λόγο » ÊÀÈ ÐÕÍË»Ô ÆÏÀ‹‹ÀѺÓÌ » ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ μόνιμη απασχόληση: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ σε οποιαδήποτε χρονική στιγμή αποστέλλοντας σχετικό q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÓÔ ˜ÏÀ‹‹ÀѺÀÔ ™ÈͼÊÇÐÇÔ Γραμματέας Εμπορικού Τμήματος ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Í˽ÐÓ‹Ç ŒÏÍÐΌÍÖ F NBJM ÐÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ŒÏÍÐÑÀмÀÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ %10 ÑÇÔ Επιθυμητά προσόντα: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Αρμοδιότητες: μέσω του συνδέσμου: IUUQT TXS HS .P-CO ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ vioiatrikidpo@ qšÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÒºÐÇ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÐÑÄËÄÕÎÌ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊÎÌ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ptlegal.eu. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με qžÇ‹ÀÌÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ λειτουργιών και οργάνωσης επιχείρησης πωλήσεων Marketing & Sales Agent την επεξεργασία και την προστασία των δεδομένων q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ $3. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ċŒÍÏÈÊÎÌ q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ προσωπικού χαρακτήρα και τα δικαιώματά σας με βάση Προσφέρονται: ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ $3. &31 .4 0GGJDF qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÍÏļÀÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ Destsetters, UIF NPTU JOOPWBUJWF BOE EJWFSTF IPTQJUBMJUZ ÑÍ ÈÐÕ¿ÍÌ Ì͋Èʽ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÀÊÍËÍÖÒļÐÑÄ ÑÍÌ Ð¿ÌÃÄÐ‹Í qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ F NBJM DMJFOUT JOUFSOFU qžÑÀÑÈÐÑÈʬ ŒÓË»ÐÄÓÌ DPNQBOZ DSFBUJOH SVOOJOH NBKPS HMPCBM UPVSJTN IUUQT CJPJBUSJLJ HS JOEFY QIQ FM gdbr. σε μια δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρία q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q´ÊÃÍÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ QSPKFDUT JT MPPLJOH GPS .BSLFUJOH 4BMFT \"HFOU GPS ÊÀÈ ¬ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÍÏÒÍÆÏÀżÀÔ JUT NBKPS QSPKFDUT 5SBWFM #Z *OUFSFTU )PUFMJFS q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ Προσόντα: \"DBEFNZ (SFFDF *G ZPV IBWF B QBTTJPO GPS UPVSJTN &ÊÃÍÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇѬ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÊÀÈ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ πλήρη απασχόληση: Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS /5T :. Για η γνώση και μίας δεύτερης ξένης γλώσσας. q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÓË»ÐÄÈÔ JOEVTUSZ BOE XPSLJOH XJUI FYDJUJOH JOUFSOBUJPOBM QSPKFDUT UIFO UIJT NJHIU CF UIF SJHIU QPTJUJPO GPS ZPV Υπάλληλο Data Entry ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ What is the job of the agent? ÊÀÈ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Προσόντα: και διακριτικότητα ομαδικό πνεύμα, καλή στην επικοινωνία, q$PNNVOJDBUFT XJUI BMM UIF QPUFOUJBM DMJFOUFMF PG q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ )5.- ÊÀÈ $44 °Í Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa, το q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ τη διαχείριση του χρόνου, δεξιότητες επίλυσης %FTUTFUUFST NBJOMZ IPUFMT BOE UPVSJTN QSPEVDUT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± 8JOEPXT -JOVY ֌ÄόÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ και στο χρονοπρογραμματισμό προβλήματος q0SHBOJ[FT BOE VQEBUFT UIF TBMFT EBUB CBTFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ' # ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ѽÐÍ ÑÇ ÆÏÀŒÑ» q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ .4 0GGJDF ÊÀÈ *OUFSOFU PG UIF DPNQBOZ Επισύναψη βιογραφικών στο link: IUUQT TXS HS Γραμματέα Διεύθυνσης όσο και την προφορική q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q5SBWFMT BCSPBE UP JOUFSOBUJPOBM UPVSJTN GBJST SUQ*D ¸ËÍÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÒÀ ֌ÍÁËÇÒÍ¿Ì ÐÄ ºÌÀ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÆÄÌÈʽ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ¦ÄÅÀËÀÈÍ BT NFNCFS PG UIF UFBN PG %FTUTFUUFST σύντομο γραπτό test. του ξενοδοχείου. και επίλυσης προβλημάτων Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS T4L q7JTJUT UIF QBSUOFS IPUFMT JOWFTUJHBUJOH OFX Απαραίτητα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ business opportunities Chinese Speaking Back Office Officers qÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÑÀÖѽÕÏÍÌÇ ÄÊѺËÄÐÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Executive Assistant q$PMMBCPSBUFT XJUI UIF TUSBUFHZ EFQBSUNFOU Athens (Ref. number: GR_BOOCN1018) q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ Description: Carky JT B GBTU HSPXJOH TUBSU VQ JO UIF PG UIF DPNQBOZ BOE QBSUJDJQBUFT JO UIF The position: 8F BSF MPPLJOH GPS QBTTJPOBUF BOE ÆÏÀŒÑ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ Αρμοδιότητες υποψηφίων: NPCJMJUZ TQBDF BOE JT MPPLJOH GPS B XFMM SPVOEFE JNQPSUBOU EFDJTJPOT PG UIF DPNQBOZ TFMG NPUJWBUFE QSPGFTTJPOBMT UP KPJO PVS CBDL PGGJDF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qË»ÏÇÔ ÆÌÎÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ Ñ͋ºÓÌ BOE FYQFSJFODFE FYFDVUJWF BTTJTUBOU UP TVQQPSU UIF q1FSGPSNT NBSLFU SFTFBSDI JO PSEFS UP GJOE OFX team in Athens. ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ 1SPGJDJFODZ της επιχείρησης και των λειτουργιών της NBOBHFNFOU UFBN BOE EBZ UP EBZ NBOBHFNFOU SFWFOVF DIBOOFMT συνέχεια στη σελ. 6/22 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

HR Supervisor Ο όμιλος Ευρωκλινική Αθηνών είναι ένα από τα πλέον σύγχρονα διαγνωστικά, χειρουργικά και θεραπευτικά κέντρα της χώρας. Η Metron, ηγετική ελληνική επιχείρηση στον κλάδο του You’re a hands-on HR Professional, passionate about Από την ίδρυσή του το 1998 διαδραματίζει σταθερά πρωταγωνιστικό ρόλο στον χώρο της ιδιωτικής υγείας και αποτελεί σημείο σχεδιασμού και της κατασκευής ολοκληρωμένων συστημάτων the business you work in and driven to contribute to the αναφοράς για την ασυναγώνιστη ποιοτικά φροντίδα υγείας και την ασθενοκεντρική εταιρική φιλοσοφία, που δίνει έμφαση στην ανελκυστήρων, επιθυμεί να καλύψει την παρακάτω θέση: wider business issues while also taking care of the day προσωποποιημένη και εξατομικευμένη κλινική αντιμετώπιση και εξυπηρέτηση των ασθενών. Ο όμιλος ζητά να προσλάβει: Άτομο για Υποστήριξη to day HR issues. If you also have the drive to improve the business you’re in and use that enthusiasm to ignite Έμπειρο Χειριστή Αξονικού & Μαγνητικού Τομογράφου Πωλήσεων-Backoffice passion in others, then your the HR Supervisor our client (Ραδιολόγο-Ακτινολόγο) is looking for. Read on. Το άτομο το οποίο ψάχνουμε θα είναι ένας ικανός και ορε- Benefits: The HR Supervisor will receive: Απαραίτητα προσόντα: που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης για να οριστεί ξάτος άνθρωπος, με διάθεση εξυπηρέτησης, που θα μπορεί qA competitive salary qΚάτοχος πτυχίου ραδιολόγου-ακτινολόγου Τ.Ε.Ι συνάντηση στα γραφεία της εταιρίας μας. Κατά την αξιολόγη- να έχει ως βάση τις Σέρρες. Κύριος στόχος της εργασίας θα qCompany Car, e-pass, and gas allowance ή αντίστοιχης σχολής διετούς φοίτησης ση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. είναι η οργάνωση και η διαχείριση των διαφόρων εργασιών qPrivate medical and pension plan (με την αντίστοιχη άδεια εξασκήσεως επαγγέλματος) Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον όμιλο μπο- που αφορούν την υποστήριξη πωλήσεων εξωτερικού. qProspects for further professional development Αρμοδιότητες θέσης: in an international company qΕμπειρία σε αξονικό μαγνήτη είναι απαραίτητη ρείτε να ακολουθήσετε το link http://www.euroclinic.gr/. Η qΚαταχώρηση παραγγελιών για ανελκυστήρες Responsibilities: As an HR Supervisor, encompassing qΆριστη γνώση χρήσης μηχανημάτων MRI και CT αποστολή των βιογραφικών σημειωμάτων γίνεται με ευθύνη qΕπικοινωνία και εξυπηρέτηση πελατών all aspects of HR service delivery, you will be handling qΓνώση μαστογράφου και οστεοπυκνομέτρου θα θεωρηθεί των υποψηφίων, οι οποίοι είναι οι μόνοι υπεύθυνοι για την qΤιμολόγηση προϊόντων the following: επιπλέον, αλλά όχι απαραίτητο προσόν αλήθεια, την ακρίβεια και το περιεχόμενο των στοιχείων ή/ qΟργάνωση και έλεγχος αποστολών qBudgeting and forecasting qΚαλή γνώση Η/Υ και της αγγλικής γλώσσας και εγγράφων. qΔιαχείριση διαδικασίας εξαγωγών και εκτελωνισμών qAdministering Performance Management and Reward (προφορικά και γραπτά) Η εταιρία συλλέγει βιογραφικά με αποκλειστικό σκοπό την qΧρήση προγραμμάτων ERP και CRM Systems qΕυχάριστη προσωπικότητα με επικοινωνιακές ικανότητες αξιολόγηση των ικανοτήτων και των προσόντων των υποψη- Απαραίτητα προσόντα: qResponsible for Training and Development activities και πνεύμα ομαδικότητας φίων για την κάλυψη θέσεων εργασίας της. Σε περίπτωση μη qΠτυχίο σε θετικές ή τεχνολογικές επιστήμες. qEnsure compliance of laws, statutes and regulations Ο όμιλος προσφέρει: επιλογής του υποψηφίου τα προσωπικά δεδομένα του δια- Εργασιακή εμπειρία στον συγκεκριμένο τομέα qEnd to end Recruitment and staffing needs qΆριστο περιβάλλον εργασίας τηρούνται για 12 μήνες και στη συνέχεια καταστρέφονται. Η έως 3 χρόνια θα συνεκτιμηθεί θετικά qImplement salary administration guidelines qΣυνεχή εκπαίδευση και δυνατότητες ανάπτυξης εταιρία μπορεί να ορίζει εργαζομένους της ή τρίτους, φυσικά qΆριστη γνώση αγγλικών. Επιθυμητή η καλή and transferring all relevant information to payroll qΣυμμετοχή στο πρόγραμμα υγείας των εργαζομένων ή νομικά πρόσωπα, ως πρόσωπα εκτελούντα την επεξεργασία γνώση γερμανικών in a timely and accurate way της Ευρωκλινικής, καθώς και των συγγενών τους για λογαριασμό της. Κάθε υποψήφιος δύναται να ασκήσει τα qΆνετη χρήση υπολογιστών και συναφών qCompensation & Benefits administration qΠαροχή benefits club card με σημαντικά προνόμια δικαιώματά του όπως αυτά ορίζονται από την ισχύουσα νο- προγραμμάτων qEmployee safety and health administration Παρακαλούμε για την αποστολή του βιογραφικού σας, χρησι- μοθεσία. Τα στοιχεία επικοινωνίας σας θα χρησιμοποιηθούν qΙκανότητα αποδοτικής εργασίας σε αυστηρά χρονικά Requirements: For the HR Supervisor position, μοποιώντας τον κωδικό «RAD_19» στο link: https://swr.gr/ αποκλειστικά για την αποστολή ενημερώσεων σε εσάς σχετικά πλαίσια the requirements are: kwaLX. Μετά τη συλλογή και την αξιολόγηση των βιογραφι- με τις νέες διαθέσιμες θέσεις εργασίας στον όμιλό μας και δεν qΙκανότητα σωστής οργάνωσης και καλή αίσθηση qBachelor’s degree in HR/Business Administration κών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους θα διαβιβασθούν ή κοινοποιηθούν προς οποιονδήποτε τρίτο. προτεραιοτήτων and ideally MA in HR Management qΔιάθεση για μάθηση qMinimum 5 years of experience in HR Management Η εταιρία μας προσφέρει σταθερές αποδοχές, με δυνατότητα position εξέλιξης. Η Metron παρέχει επίσης ένα άψογο εργασιακό qKnowledge of HR processes and associated περιβάλλον, το οποίο χαρακτηρίζεται από ομαδικότητα, labour law σεβασμό, ήθος και ανθρωπο-κεντρική αντίληψη. Επιπλέον qFluency in English δυνατότητες εκπαίδευσης και ανάπτυξης είναι επίσης βασικό qExcellent knowledge of MS Office κομμάτι της λειτουργίας μας. qAbility to coordinate effectively with all Web Designer Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/L3XaE. organizational levels, third parties and local authorities Athens, Greece-Digital Services qStrong organizational and analytical skills, very good communication SDT 004 qMindset for problem solving Description: In Wind we are committed to becoming an Η εταιρία IDA Elite Real Estate αναζητά: qTeam spirit, consistency and focus on the result outstanding independent telecommunications company in the Information: For more information regarding this Office European market, delivering unique value for money services Μηχανικό-Εργοδηγό Assistant role, you may contact me, at 2106770523. Please to our customers. Our ambitious commitment mobilizes us note that for transparency and equity reasons, only those to keep evolving, to seek out new challenges and to change, Που θα εργαστεί στη Χαλκιδική σε ιδιωτικά τεχνικά έργα Ο όμιλος Brink’s Hellas, η μεγαλύτερη εταιρία security applications made online via our site will be assessed. without fear, in a creative and empowering environment! Απαραίτητα προσόντα: στην Ελλάδα, πολυεθνική με ηγετική θέση παγκοσμίως, After the screening of all the CVs received, we will only All these elements create a high-performance culture, qΠτυχίο πολιτικού ή μηχανολόγου μηχανικού ή ΤΕΙ και 5 προσλαμβάνει άμεσα προσωπικό, δίνοντας τη δυνατότητα contact the candidates who meet the requirements of the characterized by the passion, talent and competencies of our χρόνια εμπειρίας σε παρόμοιο τομέα στην κατασκευή έργων. για επαγγελματική εξέλιξη σε ένα αξιόπιστο περιβάλλον job to arrange an interview. All applications are considered employees. We see each new colleague as a unique team Σε περίπτωση που δεν υπάρχει πτυχίο, αποδεδειγμένη εμπειρία εργασίας. Αν ενδιαφέρεσαι να εργαστείς ως υπάλληλος strictly confidential. member and a major investment for our company’s future, τουλάχιστον 10 ετών. Συστατικές επιστολές απαραίτητες ασφαλείας (στατικές φυλάξεις, patrol, αερομεταφορές, Follow us on: Linkedin,Facebook,Instagram. www.randstad. and now we are looking for a talented and highly motivated qΤεχνική κατάρτιση στην ανέγερση πολυτελών κατοικιών χρηματαποστολές) το μόνο που πρέπει να κάνεις είναι να gr. Send your cv to this bhttps://swr.gr/WeuD2. “Web Designer” to join a team of bright professionals. qΚάτοχος Ι.Χ επικοινωνήσεις μαζί μας. Αυτή την περίοδο προσλαμ- Main Tasks: qΓνώση της αγγλικής γλώσσας βάνoυμε άμεσα: q.BJOUFOBODF BOE GVSUIFS EFTJHO PG DVTUPNFS qΕπαγγελματική γνώση Acad και ηλεκτρονικών υπολογιστών Οδηγούς και Συνοδηγούς facing web sites with a strong emphasis on the user Υποχρεώσεις: experience qΟικονομική παρακολούθηση έργων Χρηματαποστολών q%FTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG UIF GSPOU FOE XFCTJUFT qΣυντονισμός προμηθειών-υπεργολάβων with responsibility for usability and cross browser qΣύνταξη και τήρηση αλληλογραφίας έργου για το Ηράκλειο compatibility qΣύνταξη ημερολόγιου έργου Tα προσόντα σου: q%FTJHO UFNQMBUFT GPS VTBHF JO UIF DPOUFOU qΕφαρμογή χρονοδιαγραμμάτων και χρονικός qΆδεια εργασίας ΙΕΠΥΑ Ν. 2518/97 σε ισχύ presentation and marketing campaigns προγραμματισμός qΔυνατότητα για πλήρη ή μερική απασχόληση q%FTJHO TPDJBM NFEJB DBNQBJHOT NBUFSJBM qΈρευνα αγοράς σε κυλιόμενες βάρδιες qΙκανότητα διαχείρισης και συντονισμού ομάδων εργασίας Linguistics-Psychology and adaptation of agency provided key visuals qΙκανότητα εφαρμογής προδιαγραφών qΑπολυτήριο λυκείου Requirements: qΓνώση αγγλικών (επιθυμητή, αλλά όχι απαραίτητη) Annotator (Native English) q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO %FTJHO *5 PS #VTJOFTT qΔυνατότητα διαμονής στη Χαλκιδική qEκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις qΔυνατότητα εργασίας τα Σαββατοκύριακα is required Are you a Native English speaker? Do you have excellent q ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF JO XFC EFTJHO Παροχές: για τους άνδρες υποψηφίους time management skills? Take action and work for an within telecoms, retail or on-line advertising agencies qΣταθερός μισθός Οι ευθύνες σου: innovative company. q1SPWFO LOPXMFEHF PG EFTJHO TPGUXBSF BT 1IPUPTIPQ qBonus ορθής και έγκαιρης ολοκλήρωσης qΗ ασφαλής εκτέλεση των καθημερινών εργασιών ManpowerGroup Greece, on behalf of its client, an innovative Illustrator, Indesign της παράδοσης των έργων που θα σου ανατεθούν σύμφωνα με τις συμβατικές software company, is reaching out for native english speakers q&YQFSJFODF JO XPSLJOH XJUI XJSF GSBNJOH UPPMT qΔιαμονή κοντά στην εργασία υποχρεώσεις και τις διαδικασίες της εταιρίας who will play a key role to the day to day company’s activity q&YQFSJFODF JO XPSLJOH XJUI $.4 qΓραμμή κινητού τηλεφώνου qΣυνεπής και επαγγελματική συμπεριφορά and work from home. q&YQFSJFODF XJUI SFTQPOTJWF EFTJHO BOE DPOUFOU Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/nj2Wm. Η εταιρία σού παρέχει: Μain tasks-key responsibilities: presentation on diverse devices Στο θέμα να αναγραφεί κωδ. θέσης «ΕΡΓ/0618». qΜόνιμη απασχόληση στον ραγδαία εξελισσόμενο τομέα qTo perform quality check of the transcripts generated by q,OPXMFEHF PG )5.- )5.- $44 $44 της ασφάλειας a speech-to-text software and increase the text accuracy q4USPOH BUUFOUJPO UP EFUBJM qΔυνατότητα επιπλέον αποδοχών βάσει της συνέπειας qMake comments on participants’ behavior, attitude q4FMG NPUJWBUFE PSHBOJTFE BOE EFMJWFSZ GPDVTFE και της απόδοσής σου and soft skills based on company’s manuals Submit to link: https://swr.gr/bzMh0 qΟλοκληρωμένη και συνεχή εκπαίδευση qAssist in the discourse analysis στο αντικείμενο εργασίας σου Key requirements-skills-experience: qΔυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης qHolder of a University degree in Linguistics, σε ένα δυναμικό και αξιόπιστο περιβάλλον εργασίας Psychology, Business Administration, Literature Αν επιθυμείς να γίνεις μέλος της ομάδας μας, τότε μπορείς qNative in English να υποβάλεις τo βιογραφικό σου με έναν από τους παρα- qExperience in Business environment Η WEST A.E., εταιρία παροχής υπηρεσιών Sales & Marketing κάτω τρόπους: τηλεφωνικά: 2810 360296, στέλνοντας qAttention to detail με δραστηριότητα από το 1994 και πανελλαδική εμβέλεια φαξ στο 2810 360345 ή στο link: https://swr.gr/DYLG5. qTeam player with entrepreneurial spirit συνεργαζόμενη με Πολυεθνικές και Ελληνικές εταιρείες qAbility to take ownership of the project που πιστοποιούν την ποιότητα των υπηρεσιών της, αναζητά: qCareer aspirations that include growing within an innovative start-up culture Merchandiser-Αθήνα qAbility to improve quality of service continuously Περιγραφή θέσης: Φροντίζει για τον αποτελεσματικό qComputer literacy & skilful in MS office ανεφοδιασμό-παρουσίαση και προώθηση προϊόντων σε (Word, Excel, Powerpoint) χώρους ευρείας κατανάλωσης προιόντων. Company offers: Rocabella Mykonos Hotel, is a boutique hotel listed Προϋποθέσεις: qAttractive base salary as No1 in Tripadvisor with 21 rooms-suites. We have qΠτυχιούχος ΑΕΙ-ΤΕΙ HotelBrain, an independent company specializing in hotel qWork-from-home full time job been growing steadily the past years and have plans for qΚαλή γνώση αγγλικών management, consulting and development, is currently qChance to grow within a start-up company further expansions. qΓνώσεις Η/Υ seeking to recruit for a managed hotel in Thasos, professional Send your cv to this link: https://swr.gr/e97c8. We are a family owned business that is looking for qΕξαιρετικές ικανότητες επικοινωνίας & διαπραγμάτευσης for the position of: partnerships with individuals that will add value to our qΟμαδικότητα product and keep our positive trend. Maitre-(code: MAI THASOS) qΓνώσεις Τεχνικών Παρουσίασης προϊόντων Assistant Hotel Manager qΚαινοτομικό τρόπο σκέψης Responsible to provide customer focused service to the qΑπαραίτητη προϋπηρεσία στις πωλήσεις guests, ensuring their stay will become an unforgettable General Manager ή merchandising σε προϊόντα ευρείας κατανάλωσης. experience. qΔίπλωμα οδήγησης Qualifications: Qualifications: qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις q2-3 years minimum experience as a Maitre/Sous-Maître qDegree in Hospitality/Tourism για τους άντρες υποψήφιους in a Luxury Boutique Hotel or a fine dining Restaurant q2 years minimum experience Η εταιρία προσφέρει: qExcellent command of both english and greek as an assistant Hotel Manager or Hotel Manager qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών language is essential preferably in a Luxury Boutique Hotel qΑυτοκίνητο, κινητό τηλέφωνο qVery good knowledge of a second foreign language qExcellent command of both english qΕκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης will be considered as an asset and greek language is essential qΦιλικό, ευχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας qSelf-motivated, enthusiastic, with natural ability qVery good knowledge of a second foreign language Οι ενδιαφερόμενοι/ες, να στείλουν το cv τους με επισυναπτόμενη and confidence to sell/promote will be considered as an asset φωτογραφία προσώπου και ολόσωμη, με την ένδειξη M001. qExcellent Customer Service Skills Η εταιρία MECCANICA GROUP A.E. στα πλαίσια συνερ- qSelf-motivated, enthusiastic Cv που δεν ανταποκρίνονται στην απαιτούμενα προσόντα, δε qProblem solving skills γασίας της προτίθεται να προσλάβει άμεσα: θα ληφθούν υπόψη. Αποστολή στο link: https://swr.gr/iv29L. and customer-oriented qWell groomed with strong interpersonal skills Νέους-ες για Τηλεφωνική qExcellent MS Office-Computer skills An attractive package of benefits is offered according to qualifications. Should you wish to be a member of HotelBrain qNegotiation and excellent Communication Skills Εξυπηρέτηση Πελατών qWell groomed with strong interpersonal skills team, please send us your CV with a photo. CVs with no An attractive package of benefits is offered according to reference code and not fulfilling the above prerequisites Mε σχετική εμπειρία qualifications. Should you wish to be a member, please send won’t be taken under consideration. Send your cv to this Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/VczNj. us your CV with a photo to this link: https://swr.gr/uckH6. link: https://swr.gr/hPDd0.

6 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 22 The profile of the agent: q-FBE TUSBUFHJD QMBOOJOH BOE UBDUJDBM FYFDVUJPO UFTU q7JTJU BMM SFGVOE QPJOUT SFHVMBSMZ Περιγραφή θέσης/αρμοδιότητες: Key Responsibilities: q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF BOE WFU EJHJUBM QBSUOFST CVJME NBOBHF BOE PQUJNJ[F q&OTVSF HPPE DPNNVOJDBUJPO GMPX XJUI TBMFT q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐË»ÂÄÈÔ q%FWFMPQJOH HSPXUI TUSBUFHJFT BOE QMBOT PSBM XSJUUFO DBNQBJHOT EFWFMPQ BOBMZ[F BOE DPNNVOJDBUF q)FMQ UP FOTVSF HPPE SFMBUJPOT XJUI BJSQPSUT Ð֋Á¬ÐÄÈÔ ¬ÃÄÈÄÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÑË q%FWFMPQT UBDUJDBM TUSBUFHZ UP BDDPNQMJTI QMBOT q\" EFHSFF JO NBSLFUJOH XJMM CF XFMDPNF QFSGPSNBODF SFQPSUT BOE DVTUPNT qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ q*EFOUJGZ QPUFOUJBM DMJFOUT JO UIF UBSHFU NBSLFU BOE q$POGJEFODF QPMJUFOFTT BOE QPTJUJWF BUUJUVEF q8PSL DSPTT GVODUJPOBMMZ XJUI JOUFSOBM BOE FYUFSOBM Requirements: ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÓÌ NBQQJOH CVTJOFTT TUSFOHUIT BOE DMJFOUT‰ OFFET PG MJGF BSF JNQPSUBOU DIBSBDUFSJTUJDT QBSUOFST UP BMJHO EJHJUBM DBNQBJHOT UP PWFSBSDIJOH q#\" JO GJOBODF FDPOPNJDT CVTJOFTT DW TDSFFOJOH SFDSVJUNFOU JOUFSWJFXJOH q%FWFMPQ SFMBUJPOTIJQT XJUI QSPTQFDUJWF DMJFOUT PG B TVDDFTTGVM BHFOU‰T DIBSBDUFS NBSLFUJOH PCKFDUJWFT BENJOJTUSBUJPO \"O .#\" PS .4D XJMM CF BO BTTFU q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ XIJMF NBJOUBJOJOH FYJTUJOH DMJFOU SFMBUJPOTIJQT q\" TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF FYDFQU PG (SFFL q1SPWJEF TUSBUFHJD JOTJHIU UP EFWFMPQ TFBTPOBM q ZFBST DPSQPSBUF FYQFSJFODF JO GJOBODJBM ÐÑÍÌ ÖŒÍËÍÆÈЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ºÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q1BSUOFS XJUI TBMFT UFBNT UP DSFBUF DPOUSBDU XJOOJOH XPVME CF B DPNQFUJUJWF BEWBOUBHF SFHJPOBM BOE OBUJPOBM BEWFSUJTJOH DBNQBJHOT TFSWJDFT PS TFSWJDFT PS CBOLJOH q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ QSPQPTBMT GPS DVSSFOU BOE QSPTQFDUJWF DMJFOUT q&YDFMMFOU VTF PG *OUFSOFU .JDSPTPGU 0VUMPPL q\"DU BT UIPVHIU MFBEFS JO EJHJUBM BOE QSPHSBNNBUJD q8SJUUFO BOE TQPLFO GMVFODZ JO &OHMJTI ŒÏÍÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈʬ ÑÀ‹Ä¼À ÊÀÈ ÃNj½ÐÈÄÔ q/FHPUJBUF DPOUSBDU UFSNT XJUI DMJFOUT 8PSE &YDFM JT OFDFTTBSZ BEWFSUJTJOH TQBDF GPS UIF CSBOE JODMVEJOH NBJOUBJOJOH JT B NVTU \"OZ PUIFS MBOHVBHF FTQFDJBMMZ ֌ÇÏÄмÄÔ ¢ÏƬÌÇ ÊÑË BOE DPNNVOJDBUF UFSNT UP TUBLFIPMEFST q(PPE LOPXMFEHF PG (PPHMF 4DJFODF BOBMZUJDT GMVFODZ JO UIF NPTU SFDFOU CFTU QSBDUJDFT OPO &VSPQFBO 3VTTJBO $IJOFTF JT EFTJSBCMF q±ŒÍÁÍË» ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÐÄ ÃNj½ÐÈÍÖÔ ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô q&DPOPNJDT PS GJOBODF SFQPSUJOH BEXPSET DBNQBJHO BT XFMM BT TPDJBM q\"DIJFWF LFZ QFSGPSNBODF UBSHFUT BOE EFWFMPQ q$PNQFUFODZ JO .JDSPTPGU 0GGJDF BQQMJDBUJPOT q°»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q8SJUJOH CVTJOFTT QSPQPTBMT NFEJB BENJOJTUSBUJPO XJMM CF XFMM SFDFJWFE BOE FWBOHFMJ[F OFX QSPHSBNT DBQBCJMJUJFT BOE JODMVEJOH 8PSE &YDFM BOE 0VUMPPL q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q$PMMBCPSBUF XJUI EFTJHO BOE QSPEVDUJPO UFBNT Expected characteristics: UFDIOPMPHJFT q&YQFSJFODF JO VTJOH &31 TZTUFNT q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ UP FOTVSF DPOUSBDUFE QSPEVDU TQFDJGJDBUJPOT q\"CJMJUZ UP XPSL BT B UFBN BOE BEKVTU q\"DUJWFMZ EFWFMPQ UFTU BOE BOBMZ[F DPOUFOU q1SPWFO QFPQMF NBOBHFNFOU TLJMMT )3 1BZSPMM BSF FYFDVUFE PO UJNF BOE BT BHSFFE UP B GSJFOEMZ BOE GSFTI XPSLJOH FOWJSPONFOU UBSHFUJOH CJEEJOH TUSBUFHJFT BOE MBOEJOH QBHFT XIP XJMM FODPVSBHF BOE EFWFMPQ UFBN TQJSJU Προφίλ υποψηφίου-απαραίτητα προσόντα: q'PMMPXJOH JOEVTUSZ USFOET MPDBMMZ q1FSTPOBM QBTTJPO GPS CFJOH VQ UP EBUF UP NBYJNJ[F SFTVMUT ESJWF WPMVNF NFFU SFWFOVF q$PNNJUNFOU UP FYDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¢ ¥ ÐÄ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ » ÃÈͼÊÇÐÇ BOE JOUFSOBUJPOBMMZ XJUI UFDIOPMPHJDBM FWPMVUJPOT BOE EFWFMPQNFOUT HPBMT BOE JODSFBTF 30* q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM TLJMMT JODMVEJOH ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ÊÍÈÌÓÌÈÊºÔ ÄŒÈÐÑ»‹ÄÔ q3FQPSUJOH PO TVDDFTTFT BOE BSFBT OFFEJOH q1VODUVBMJUZ SFHBSEJOH UJNF BOE EFBEMJOFT q6TF EBUB UP CVJME VQPO TVDDFTT PG QSPHSBN XIJMF UIF BCJMJUZ UP RVJDLMZ CVJME SBQQPSU q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ JNQSPWFNFOUT FYBNJOJOH SJTLT BOE QPUFOUJBMT q\"CJMJUZ UP RVJDLMZ VOEFSTUBOE B QSPCMFN PQFSBUJOH XJUIJO TQFDJGJD GPSFDBTU NPEFMT XJUI DPMMFBHVFT BOE DVTUPNFST ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ñ‹»‹À )3 Desired Skills: BOE GJOE UIF SJHIU TPMVUJPO q.BOBHF USBDLJOH SFQPSUJOH BOBMZTJT PG NBSLFUJOH q8JMMJOH UP USBWFM GSFRVFOUMZ JO (SFFDF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ×ÇÑNj¬ÑÓÌ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO *NQPSUBOU 5P BSSBOHF BO JOUFSWJFX QMFBTF TFOE DBNQBJHOT QSPWJEF NPOUIMZ NBOBHFNFOU SFQPSUT BOE PDDBTJPOBMMZ BCSPBE q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ± ¢ ¦ TLJMMT JODMVEJOH GBDJMJUBUJPO PG HSPVQ VT ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS 8WQ60 XJUI UIF q1FSGPSN PSHBOJD DPNQFUJUPS BOBMZTJT UP EJTDPWFS Benefits 5IF DPNQBOZ PGGFST BO BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF QSFTFOUBUJPOT UJUMF †.BSLFUJOH 4BMFT \"HFOU‡ DPOUFOU HBQT PQQPSUVOJUJFT UP PQUJNJ[F EJHJUBM QBDLBHF BOE B TUBCMF XPSLJOH FOWJSPONFOU GPS BO q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ q4USPOH JOUFSQFSTPOBM BOE MFBEFSTIJQ TLJMMT TUSBUFHZ FYUFOTJWF QSPGFTTJPOBM HSPXUI ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ Č¼ŒÄÃÍ q4USPOH FYFDVUJWF QSFTFODF Junior Business Consultant Required Qualifications: 4VCNJU ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS JG \"Q q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q4FFLT PVU LOPXMFEHF BOE JOGPSNBUJPO PO DIBOHJOH Η Brainway ÄÑÀÈϼÀ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ Ç ÍŒÍ¼À ÀÌÀËÀ‹ q ZFBS CBDIFMPS‰T EFHSFF JO B SFMFWBOU GJFME TVDI q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ NBSLFU EZOBNJDT JO JOEVTUSJFT TFSWFE Á¬ÌÄÈ ºÏÆÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ BT NBSLFUJOH DPNNVOJDBUJPOT BEWFSUJTJOH ¤ ÄÑÀÈϼÀ Santana S.A. ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q%PNBJO FYQFSUJTF JO CVTJOFTT EFWFMPQNFOU ÀÌÀ×ÇÑļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÓÌ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ÑÇÔ q%FNPOTUSBUFE QSPGJDJFODZ JO EJHJUBM NBSLFUJOH E-Shop Administrator q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ QSPDFTT BOE BOBMZTJT FYFDVUJPO ÌºÍ ÐѺËÄÕÍÔ 0 +VOJPS #VTJOFTT $POTVMUBOU GVMM UFDIOPMPHJFT BOE TPGUXBSF Digital Marketing Specialist q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ 4JOHVMBS -PHJD q'BNJMJBSJUZ XJUI $3. TPGUXBSF GPS NBOBHJOH UJNF ºÃÏÀ ²ÀˬÌÃÏÈ ÀÐÕÍËļÑÀÈ ÊÀѬ Ê¿ÏÈÍ Ë½ÆÍ q.JOJNVN ZFBST Καθήκοντα: ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ BOE USBDLJOH EFBMT ‹Ä ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÍÑÄÕÌÈ q,OPXMFEHF PG BEWFSUJTJOH UFDIOJRVFT q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q'MVFODZ JO BOZ PUIFS &VSPQFBO MBOHVBHFT ÊÎÌ ‹ÄËÄÑÎÌ ÐÖÌÃÖ¬×ÍÌÑÀÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q%FNPOTUSBUFE XSJUUFO PSBM QSFTFOUBUJPO ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÆÈÀ ¬ÌÑÏÄÔ FYDFQU &OHMJTI JT B QMVT ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊ»Ô ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÑÇÔ PSHBOJ[BUJPOBM BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä XFCNBTUFS ÆÈÀ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: q#BTJD VOEFSTUBOEJOH PG UIF JOEVTUSZ XJUI UIF BCJMJUZ UP ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ ÑÍÖ NBSLFUJOH q\"CJMJUZ UP BOBMZ[F JOGPSNBUJPO BOE BSSJWF ̺ÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÐÑÍ XFCTJUF qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ CFDPNF B TVCKFDU NBUUFS FYQFSU PO UIF KPC UP SFTPMWF Οι βασικές αρμοδιότητες της θέσης είναι: BU JOGPSNFE EFDJTJPO q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ DPNQMFY QSPCMFNT qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ QSPKFDUT ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ͋¬ÃÀÔ What we offer: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ q*OOPWBUJPO BOE QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT UIBU JODMVEF ÊÀÈ ,1*T ÀŒ½ (PPHMF \"OBMZUJDT ÊÀÈ ¬ËËÄÔ ŒÇÆºÔ q#VTJOFTT QMBOT q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS S R(X UIF BCJMJUZ UP EFWFMPQ BOE QSPQPTF FRVJQNFOU CBTFE q'FBTJCJMJUZ TUVEJFT q1FSTPOBMJTFE XPSLJOH TUBUJPO XFC BOBMZUJDT TPMVUJPOT GPS DMJFOUT q.BSLFUJOH QMBOT q$POUJOVPVT USBJOJOH qÏÍѬÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ HR Operations Analyst Requirements: q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST ÑÇÔ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÑÍÖ ÕÏ»ÐÑÇ ÐÑÍ F TIPQ (Athens) q1SPWFO FYQFSJFODF ZFBST BT B CVTJOFTT qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ Προσόντα–ικανότητες: q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF ÑÓÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÐÑÀ TPDJBM NFEJB Job Description: EFWFMPQNFOU SFQSFTFOUBUJWF JO BOZ JOEVTUSZ WFSUJDBM q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ q'SFF DPGGFF q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÄÏÈÄÕ͋ºÌÍÖ ÆÈÀ OFXTMFUUFS q3FTQPOTJCMF GPS )3 SFQPSUJOH EPNBJO BT QIPUPWPMUBJD PS FMFDUSPOJDT XJMM CF HSFBU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÐÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B TPDJBM NFEJB QPTUT Ê À q4VQQPSU MJBJTF XJUI GJOBODF JO UIF BSFB PG MBCPS IPXFWFS JO PSHBOJD FMFDUSPOJDT EFWJDFT PS NBUFSJBMT ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ËÖÐÇ ÐÑÍÈÕļÓÌ SFDFOU QIPUP BUUBDIFE UP link: IUUQT TXS HS E[LS6 qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ DPTUT QBZSPMM QSPDFTTFT XJMM CF QSFGFSSFE q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM (PPHMF \"EXPSET ÊÀÈ 'BDFCPPL \"ET q4VQQPSUT BOOVBM CVEHFUJOH QSPDFTT DPTU q.JOJNVN PG ZFBST PG FYQFSJFODF JO TUSBUFHZ q±ÂÇË½Ô ÁÀҋ½Ô ŒÀÏÀʼÌÇÐÇÔ Προσόντα: BOBMZTJT BOE SFDPODJMJBUJPO NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH JOWFTUNFOU CBOLJOH TUSBUFHJD q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÄÔ Η Αφοί Κομπατσιάρη Α.Ε. Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ qÑÖÕ¼Í \" & * 5 & * ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q1SFQBSFT NPOUIMZ )3 4DPSFDBSET QMBOOJOH GJOBODJBM BOBMZTJT PS DPSQPSBUF BVEJU TUBGG q¢ŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ‹À×ÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ NBSLFUJOH ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» SFHVMBS PS BE IPD JO MPDBM BOE SFHJPOBM MFWFM q1SPWFO FYDFMMFOU LOPXMFEHF JO &OHMJTI Εκπαίδευση–σπουδές: ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ŒËÀÑŽϋÀÔ (PPHMF \"OBMZUJDT q3FTQPOTJCMF GPS UIF VQEBUFT PG (MPCBM )3.4 q&YDFMMFOU DPNQVUFS TLJMMT JO .4 PGGJDF JODMVEJOH qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Διευθυντή Μονάδας Παραγωγής q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÍÖÔ FOTVSJOH EBUB RVBMJUZ BOE EFWFMPQJOH SFQPSUJOH QSPGJDJFODZ NBJOMZ JO &YDFM BOE 1PXFS1PJOU ÍÈÊÍÌ͋Èʬ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ NBSLFUJOH Έτοιμων Γευμάτων ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ UPPMT QPJOU PG DPOUBDU GPS (SFFDF BOE $ZQSVT q#BDIFMPS‰T BOE NBTUFS MFWFM EFHSFF JO q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ Προσόντα: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ Qualifications/Requirements: CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO PS GSPN BO BDDSFEJUFE . # \" 5 2 . » NBSLFUJOH q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÍËÖÄÑ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈ q#BDIFMPST EFHSFF JO GJOBODF QPMZUFDIOJD Επιπλέον προσόντα: ÕÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ºÑÍȋÓÌ ÆÄ֋¬ÑÓÌ ÐÄ 'BDFCPPL *OTUBHSBN ÊÀÈ 1JOUFSFTU q ZFBST PG SFMFWBOU FYQFSJFODF QSFGFSBCMZ q5P CF JO B QPTJUJPO UP USBWFM XPSMEXJEF UP IPME q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÎÌ JO B NVMUJOBUJPOBM FOWJSPONFOU B WBMJE ESJWJOH MJDFOTF 0GGJDF &YDFM ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ 8PSE q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÊÀ‹ŒÀÌÈÎÌ ÐÄ (PPHMF \"EXPSET 'BDFCPPL \"ET q&YQPTVSF UP )3 TZTUFNT GMPX BOE SBUJPOBM q)BWF GVMGJMMFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q&YQFSJFODF JO CVEHFUJOH QSPDFTT NPOJUPSJOH NBOEBUPSZ UP NBMF (SFFL DBOEJEBUFT ‹ºÐÓ GMPXDIBSUT ÐÕÄÑÈÊÍ¿ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À BOE SFMFWBOU BDDPVOUJOH DZDMF Benefits: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q)3 SFQPSUJOH FYQFSJFODF QSFGFSBCMZ JO B HSPVQ q'VMM UJNF FNQMPZNFOU Η εταιρία προσφέρει: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ PG DPNQBOJFT TFUUJOH q(SFBU XPSLJOH FOWJSPONFOU qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q#BTJD QBZSPMM DZDMF VOEFSTUBOEJOH q#F QBSU PG B HSFBU UFBN MFBEJOH UIF 0&T ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF JOEVTUSZ XPSMEXJEF q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ MJOL IUUQT TXS FTQFDJBMMZ .4 &YDFM Documents to be submitted: q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ &31 HS YXSI » ÐÑÍ GBY q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG &OHMJTI q\" DVSSJDVMVN WJUBF qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Η εταιρία προσφέρει: Relocation eligible: /PU FMJHJCMF GPS SFMPDBUJPO q5XP SFDPNNFOEBUJPO MFUUFST ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS VOIH3 q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ Η Metron ÇÆÄÑÈÊ» ÄËËÇÌÈÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ Job type: 3FHVMBS q\"O PGGJDJBM DPQZ PG UIF #4D BOE .4D EFHSFF ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό: FBC_1_2018 ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÑÍÖ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÊÀÈ ÑÇÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Auto req ID: #3 DFSUJGJDBUF ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ 4VCNJU ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS *%\" 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS /&#% Η Κόσμος Συμβουλευτική Α.Ε. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS E2([ Marketing Assistant ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Fodele Beach & Waterpark ΛΟΓΙΣΤΕΣ ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šºÏ‹Ç šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ×ÇÑļ °Í ¬ÑÍ‹Í ÑÍ ÍŒÍ¼Í Â¬ÕÌÍÖ‹Ä ÒÀ ļÌÀÈ ºÌÀÔ ÃNjÈÍÖÏ Holiday Resort ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍ ÉÄÌÍ °Í Creta Maris Beach Resort ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ Προϊστάμενο Τμήματος ¤ ÄÑÀÈϼÀ Constantinou Bros Hotels ÐÑÇÌ ¬ÅÍ, ÆÈÊ½Ô ÄÌÄÏÆÇÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ÍÏÄɬÑÍÔ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÒÀ ÃÍÕÄ¼Í ÀËˬ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÖŒ½ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ‹Í̬ÃÄÔ ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ ²ÄÏнÌÇÐÍ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇѬ ÆÈÀ Αναπτυξιακών Προγραμμάτων ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ºÕÄÈ ÓÔ Á¬ÐÇ ÑÈÔ Σέρρες ¦¿ÏÈÍÔ ÐѽÕÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÐÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ ÑÍ Ñ‹»‹À ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ (κωδ.: 28719/18) ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÑÇÔ ‹Í̬ÃÓÌ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÒÀ ļÌÀÈ Ç ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ Ç ÃÈÀÕļÏÈ HR Manager (κωδ. θέσης: HRM) Αρμοδιότητες: Λειτουργό Τμήματος Προσωπικού ÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀŽÏÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ŒÍÖ Ä‹Œ¼ŒÑÍÖÌ ÐÑÍ Απαραίτητα προσόντα: Βοηθό Λογιστή qž¿‹ÁÍÖËÍÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÄŒÄÌÃÖÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ы»‹À NBSLFUJOH q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÃÈÄÖÒ¿ÌÑÏÈÀ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô Αρμοδιότητες θέσης: ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ XFCTJUF ÊÀÈ TPDJBM NFEJB ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÍ )3 Απαραίτητα προσόντα: qžÖÆʺÌÑÏÓÐÇ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ Äʌ½ÌÇÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÄÏÈÄÕ͋ºÌÍÖ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÄ Ñ‹»‹À q´ÌÀ ºÑÍÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ‹ÄËÄÑÎÌ ÆÈÀ ֌ÀÆÓÆ» ÐÄ ÄŒÄÌÃÖÑÈʬ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ¬ÏÒÏÀ ÅÓÑÍÆÏÀżÄÔ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ )3 ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ ÐÄ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÁÈÁ˼À ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ¢ ž  ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊ½Ô Ì½‹ÍÔ Η εταιρία προσφέρει: q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ OFXTMFUUFS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÊÎÃÈÊÀÔ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÆÈÀ ÑÀ ÀÌÓѺÏÓ qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÑÀ˽ÆÓÌ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± XPSE FYDFM PVUMPPL ¦ ¨ ž ¨  ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ $3. ÊÀÈ ÄÉÀÆÓÆ» ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ )3. ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ¢ÏƬÌÇ qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ » ЌÍÖÃÎÌ Προσόντα: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ČÈÒ֋ÇÑ½Ô Í ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÓÌ ÊÀÈ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q²Ï»ÐÇ &31 ѼÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÄÊÒºÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ FWFOU q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÍÏÆÀÌÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ʽÐÑÍÖÔ Επιθυμητά προσόντα: ˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ë»ÏÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍ qÑÖÕ¼Í » ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ÐÄ ÐÖÌÀÅºÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ 4PGU0OF ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐÖÆÕÏNjÀÑÍÃÍÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ÄÒÌÈÊÎÌ ÆÏÀżÀ ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ÐÑÇÌ Ê¬ÑÓÒÈ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐѽÕÓÌ Προσφέρουμε: ÊÀÈ ÄÖÏӌÀØÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ IUUQT TXS HS B'SM. $POTUBOUJOPV #SPT )PUFMT ÐÑÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ Ñ͋ºÀ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± )VNBO SFTPVSDFT EFQBSUNFOU ° š ° ¦ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU Ê ¬ ¬ÅÍÔ XXX DCI DZQSVT DPN ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÄÈʽÌÀÔ 1IPUPTIPQ q­À ŒÀ¼ÏÌÄÈ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÄÔ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ q¦ÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ ÒÄÏÈÌ»Ô ÐÄ×½Ì ŒÍÖ ËÄÈÑÍÖÏÆļ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ *MMVTUSBUPS ÊÑË ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÀϺÕÄÑÀÈ ÃÓÏÄ¬Ì ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG Προσωπικά χαρακτηριστικά: Operations Manager (FIN/ACC–119) qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ¬ÌÄÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÌºÓÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ SFTUBVSBOU ÊÀÈ ÃÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇ ‹Ä ËÄÓÅÍÏÄ¼Í q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Optimal HR Group PO CFIBMG PG JUT DMJFOU B NVMUJOBUJPOBM ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ DPNQBOZ JO UIF GJOBODJBM TFSWJDFT TFDUPS JT MPPLJOH q±ÂÇ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÕÏ»ÐÇÔ Ñ½ÐÍ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô q³ÌÄÐÇ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÇ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ UP SFDSVJU BO 0QFSBUJPOT .BOBHFS ½ÐÍ ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¢ŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇ Στα πλαίσια της παραπάνω θέσης, η εταιρία ‹ÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ Responsibilities: ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ Ä¼ÌÀÈ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈÊ» μας προσφέρει: Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ link: IUUQT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ q0XO UIF SFGVOEJOH 1 - q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÄÌÑ½Ô ÕÏÍÌÈÊÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÄÑ»ÐÈÓÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ TXS HS Z41#L q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ q*EFOUJGZ BOE BEESFTT EFWJBUJPOT PQQPSUVOJUJFT ÍϼÓÌ ÊÀÈ ÄÌÑ½Ô ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Η εταιρία προσφέρει: BOE UISFBUT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÌºÓÌ ÈÃÄÎÌ ÄɺËÈÉÇÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Aqua Luxury Suites ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ q&OTVSF PQUJNBM HFPHSBQIJDBM DPWFSBHF q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÒÄÑÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑļ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô XJUI SFGVOE QPJOUT JODM PVUTPVSDJOH EFDJTJPOT ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÀÖÑ͌ÀÏÀʼÌÇÐÇ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Βοηθό Λογιστηρίου q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q.BOBHF BHFOUT BJSQPSUT BOE BVUIPSJUJFT Η εταιρία μας προσφέρει: ÐÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ‹Ä ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ 4USFOHUIFO PVS OFHPUJBUJPO QPTJUJPO ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ¤ .FUSPO ŒÀϺÕÄÈ ÄŒ¼ÐÇÔ ºÌÀ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ŒÀÏÀʬÑÓ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q-FBE UIF SFGVOEJOH UFBN FOTVSJOH ¬ÂÍÆÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÍ ÍŒÍ¼Í ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÄÑÀÈ link: IUUQT TXS HS Z7 L9 °À ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS WS)P ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÄÁÀЋ½ »ÒÍÔ ÊÀÈ ÀÌÒÏÓŒÍ ÊÄÌÑÏÈÊ» ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ UIF BDRVJTJUJPO BOE SFUFOUJPO PG IVNBO qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô SFTPVSDFT BDDPSEJOH UP DPSQPSBUF TUBOEBSET ÀÌѼËÇÂÇ ¢ŒÈŒËºÍÌ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ À̬ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÈÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÄÔ ÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ Generation Y *OUFSOBUJPOBM F#VTJOFTT &YQFSUT B q&OTVSF B TBUJTGBDUPSZ FYQFSJFODF ŒÑÖÉÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÄŒ¼ÐÇÔ ÁÀÐÈʽ Ê͋‹¬ÑÈ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ‹ÀÔ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM JOUFSBDUJWF GPS PVS DVTUPNFST ŒÍÐÑÍË» DW ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 8 OTK q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ BHFODZ CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF TFFLT °ÇË GBY Organic Electronic Technologies P.C. (OET) TFFLT q&OTVSF DPNQMJBODF UP QSFWFOU SFGVOEJOH qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Marketing Consultant NJTUBLFT BOE GSBVE BO FYQFSJFODFE q˜ÌÎÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ¨  Ê ËŒ Key Responsibilities: q*NQMFNFOU DPSQPSBUF QPMJDJFT HVJEFMJOFT ˜ÀËËÈÊ» ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÈ ŒÀÆʽЋÈÍÔ ÇƺÑÇÔ Business Development Manager ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q-FBE QFSGPSNBODF BEWFSUJTJOH TUSBUFHZ BOE BOE QSPDFEVSFT JO UIF DPVOUSZ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ‹Ä 5IJT QPTJUJPO JT SFTQPOTJCMF GPS SFWFOVF HSPXUI BOE ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS JNQMFNFOUBUJPO JODMVEJOH DBNQBJHO EFWFMPQNFOU q#BMBODF MJRVJEJUZ BOE XPSLJOH DBQJUBM ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÑÇÔ ÆÏÀÅļÀ SFMBUJPOTIJQ NBOBHFNFOU PG MBSHF TBMFT PQQPSUVOJUJFT HS \"/KE ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä DPOTJTUFOU PQUJNJ[BUJPO BOE DPOUFOU DSFBUJPO q4VQQPSU EJHJUBMJ[BUJPO ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ BOE XJMM HFOFSBUF OFX CVTJOFTT PQQPSUVOJUJFT PO ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ ƼÌÄÈ q%FWFMPQ BOE NBOBHF EJHJUBM BEWFSUJTJOH DBNQBJHOT q$PSQPSBUF JEFOUJUZ FOTVSF DPSSFDU VTBHF HR/Payroll Assistant 0&5‰T HPPET BOE TFSWJDFT TBMFT SFMBUFE UP QSJOUFE ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ‹½ÌÍ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀ UIBU TVQQPSU CPUI UPQ BOE CPUUPN PG UIF GVOOFM PG TJHOBHF BOE VOJGPSNT ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ )3 .BOBHFS PSHBOJD FMFDUSPOJDT 0&T ŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

7 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 23 Η εταιρία Πρότασις Α.Ε. αναζητά για το τμήμα του ÆÀÌӋºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀÌÀ̺ÓÐÇÔ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ 3VS2& §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈ- Η εταιρία Plegmanet, Č¼ÐNjÍÔ ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÇÔ λογιστηρίου: ÐÑÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ¦ÄŬËÀÈÍ ¢ÏƬÌÇ )ZQFS #VTJOFTT ÑÍÖ QSPKFDU °Í ÆÏÀÅÄ¼Í ‹ÀÔ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä 8JOE ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ Βοηθό Λογιστή &QTJMPO ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÍ ŒÏÍÐ½Ì ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ž¿ÌÑÀƋÀ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹Ä ÀŒÄÖÒļÀÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÌ ÑÄËÈʽ Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈŒºÃÍÖ 1SPGJDJFODZ Περιγραφή θέσης: ® QIPUP FEJUPS ÒÀ ÀŒÍÑÄ˺ÐÄÈ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ›½ÆÓ ÑÓÌ ÀÖÉÀ̽‹ÄÌÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀ- να πληρούν τα παρακάτω: qÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÇ &$%- ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒÄÏÈÁ¬Ë- ºÌÀ ÀÌÀŒ½ÐŒÀÐÑÍ Ñ‹»‹À ÑÇÔ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ»Ô Í‹¬ÃÀÔ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÑÈÊÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀÆÊÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÄÌ- q¦¬ÑÍÕÍÈ ŒÑÖÕ¼ÍÖ °¢¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ËÍÌÑÍÔ .4 0GGJDF 8PSE &YDFM 115 ‹ÀÔ ÌÀ×ÇѬ‹Ä ʬŒÍÈÍÌ ŒÍÖ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÒÍÖÐÈÎÃÄÈÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q˜ÌÎÐÑÄÔ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Γενικά καθήκοντα: ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ Art Director (Athens) ¬‹ÄÐÀ ÆÈÀ ÑÀ žÄŒ½ËÈÀ q˜ÌÎÐÑÄÔ ÑÍÖ ŒÀʺÑÍÖ 0GGJDF q°È‹Í˽ÆÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÄŒ¼ÐÇÔ º‹ŒÄÈÏÍÔ ÅÓÑÍÆϬÅÍÔ ¤ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌѼËÇÂÇÔ Description: 0QFSBUJOH JO UIF JOEVTUSZ TJODF Στελέχη Εξυπηρέτησης Πελατών 8PSE &YDFM 0VUMPPL Ê ËŒ ŒËÇÏӋÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÑÇÔ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÍ ºÏÆÍ Ç ŒÏÍÐÍÕ» Socialab JT B EJHJUBM GJSTU BEWFSUJTJOH BOE NBSLFUJOH & Τηλεφωνικών Πωλήσεων q˜ÌÎÐÑÄÔ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ÍÈ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ BHFODZ XJUI P DBQBCJMJUJFT 8F TUSPOHMZ CFMJFWF ˜ÈÀ ÓÏÇ ÓÏÇ ÓÏÇ ŒÏÓÈÌ» ÄÏÆÀмÀ » ÓÏÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ qF ŒËÇÏӋºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÖÌÈÐÑÍ¿Ì ÑÍ ÊËÄÈü ÀÖÑ»Ô ÑÇÔ ÒºÐÇÔ JO UIF QPXFS PG EJHJUBM BT BO FWFS FWPMWJOH QMBUGPSN ŒÏÓÈÌ» » ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» 4JOHVMBS -PHJD Λογιστικά φορολογικά καθήκοντα: ´ÕÍÖ‹Ä ‹¼À ÐÖËËÍÆ» ‹Ä ÕÈËȬÃÄÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÄÔ ÊÀÈ BOE BT B NFBOT UP JOGMVFODF XIFSF JU NBUUFST NPTU Περιγραφή θέσης: ¦¿ÏÈÄÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ ÊÀÈ ºÉÍÃÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÍÖ˺ÂÍÖ‹Ä Œ¬ÌÓ ÑÍÖÔ 0VS UFBN DPOTJTUT PG QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBMT ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì Ç ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÀÒÄÏ»Ô ÊÀÈ ÐÄ ÃȌËÍÆÏÀÅÈʬ ÁÈÁ˼À ÄÆÆÏÀÅ»Ô ÊÀÈ ÊÀѬÑÀÉÇÔ ÐÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ &31 Απαιτήσεις και δεξιότητες: XPSLJOH XJUI BQQSPY HMPCBM BOE OBUJPOBM CSBOET ÊÈÌÇÑ»Ô ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ ÐÄ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS (% [ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ q » ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ 4JODF 4PDJBMBC JT CPUI BO BDUJWF DPNQBOZ BOE B ÑÇÔ 8JOE ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖÔ ÐÑÍ Ã¼ÊÑÖÍ ¨ ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÄÊÒºÐÄÓÌ ‹Ä ČÈÐʽŒÇÐÇ ÑÓÌ ÐÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ SFDSVJUFS PO CFIBMG PG DMJFOUT TPNF PG UIF KPCT ÑÇ ÃÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÊÀÈ Ê¬ËÖÂÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖÔ ÐÄ H εταιρία Τεχνομάτ Α.Ε. ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ 1IPUPTIPQ XF QPTU IFSF BSF GPS 4PDJBMBC BOE TPNF BSF GPS ÐÕºÐÇ ‹Ä ÑÀ ÃÈÀÒºÐȋÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÊÀ- ÑÍÖ ÌºÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑ½Ô ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¬ÑÏÀ ČÈÒ֋ļ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖÔ ‹ÀÔ » ¬ËËÍÖ ÄÏÆÀËļÍÖ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ PUIFS DPNQBOJFT XIP OFFE UP IBWF B QPTJUJPO GJMMFE ÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ q§ÈÐÒÍÃÍмÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q´ÌÀ XFC QPSUGPMJP ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÄÔ Responsibilities: ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ Καθήκοντα ελέγχου και διαχείρισης: Και καλοδεχούμενο: ˜ÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ Υπεύθυνη Τιμολόγησης q$SFBUF PSJHJOBM JNQBDUGVM VOJRVF Απαραίτητα προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÆÄÌÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô 1SFNJFSF ÆÈÀ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ Á¼ÌÑÄÍ BOE DPODFQUVBMMZ DPNQFMMJOH XPSL GPS EJHJUBM q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ o qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô q´ËÄÆÕÍÔ ÃÀŒÀÌÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋ½ Τι προσφέρουμε: BOE DBNQBJHOT BOE FYQFSJFODFT ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ ÃÀŒ¬ÌÄÔ ÊÀÈ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀ Êˌ q²ÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇÌ ŒËÀÑļÀ žÖÌѬƋÀÑÍÔ q\"SU %JSFDU EFTJHOFST UP IFMQ UIFN SFBDI q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ̺ÍÖÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q°À‹ÄÈÀÊºÔ ÏÍºÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÅÈ˽ÃÍÉÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ UIFJS GVMM QPUFOUJBM qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍÌ ÐѽÕÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀÌÀÅÍÏºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ q´ÌÀ ‹ºÏÍÔ ½ŒÍÖ ÒÀ ºÕÄÑÄ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ Requirements: ÊÀÈ ÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÑÍÖ .4 0GGJDF 8PSE &YDFM 1PXFS¯PJOU ‹Ä ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÌÀ ÀÉÈ͌ÍÈ»ÐÄÑÄ ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ q\"U MFBTU UXP ZFBST JO B TJNJMBS SPMF qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 4PGU Εξαιρετικές οργανωτικές ικανότητες: ÐÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÁÄËÑÈÎÐÄÑÄ PG DPODFQUVBM EFTJHO PS BSU EJSFDUJPO q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÄ˼ÉÄÑÄ ÑÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑºÔ ÐÀÔ q4USPOH LOPXMFEHF PG \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF Επιθυμητά προσόντα: ÒºÐÇ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ŒÏÍÑÄÏÀÈÍÑ»ÑÓÌ ŒÏÍÔ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS V9.+4 q\" QPSUGPMJP TIPXDBTJOH POMJOF BSU EJSFDUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ BOE NVMUJ QMBUGPSN EJHJUBM EFTJHO FYFDVUJPO q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À link: IUUQT TXS HS #\"G9L ÊÀÈ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÀŒÄÖÒļÀÔ Η Adecco HR ļÌÀÈ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô q.PUJPO BOE WJEFP TLJMMT VTJOH BGUFS FGGFDUT ¢ŒÄÈû ÐÑÇ ×Ó» ÕÏÄȬ×ÄÐÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ Ä‹Ä¼Ô ‹À×¼ ÐÀÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÁÀÐÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ÊÀÈ XJMM CF DPOTJEFSFE BT B QMVT Ä‹Ä¼Ô ÐÍÖ Ã¼ÌÍÖ‹Ä ½ ÑÈ ÕÏÄȬ×ÄÐÀÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÈ » ÌÀ ÃNjÈÍÖÏÆ»ÐÄÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ ÃÈÄÒÌºÔ The ideal candidate must: ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÕÓÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ ºÕÄÈÔ ÄɺËÈÉÇ Βοηθός Λογιστή ÄÐÓÑÄÏÈÊºÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÐÑÀ ÍÏÆÀÌÓÑÈʬ ŒÏ½ÑÖŒÍ *40 ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô Ä¿ÏÄÐÇÔ ÊÀÈ q)BWF BO FYDFMMFOU FZF GPS EFUBJM Τι παρέχουμε: Τμήμα: ›ÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÄŒÈËÍÆ»Ô ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÐÓÏÈÌ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q5IF BCJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ BT XFMM qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÐÖÌ CPOVT ¡‰ ÊÀÈ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Προσφέρεται: ) \"EFDDP ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀ BT JO B UFBN CBTFE FOWJSPONFOU q§ÍÌѺÏÌÄÔ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ Τόπος: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q&ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁ»Ô ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ q8PSL XFMM VOEFS QSFTTVSF q ÉÈ͌ÈÐѼÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÈÔ ŒËÇÏӋºÔ Περιγραφή θέσης εργασίας/καθήκοντα: q&ʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Γραφίστας Εμπορικού Τμήματος q&GGFDUJWFMZ IBOEMF UJHIU EFBEMJOFT VOFYQFDUFE EFMBZT q§ÈÐÒÍËÍÆÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q´ÊÃÍÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Περιγραφή θέσης: SFWJTJPOT BE IPD SFRVFTUT TIJGUJOH PG QSJPSJUJFT q¢ÏÆÀмÀ ÕÓÏ¼Ô ÇËÈÊÈÀʽ ½ÏÈÍ q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ- q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÓÌ Benefits: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ qž¿ÌÑÀÉÇ ÃÇËÎÐÄÓÌ ¨  7*&4 ÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS %-F ÊÀÈ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÅÖËËÀüÓÌ q4BMBSZ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT q¢ÏÆÀмÀ ‹Ä » ÕÓÏ¼Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÀÏÀÊÏÀÑÍ¿‹ÄÌÓÌ Å½ÏÓÌ με την ένδειξη ACC/06.18 q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÖËÈÊÎÌ ÆÈÀ XFCTJUF TPDJBM NFEJB q\"EEJUJPOBM QSJWBUF JOTVSBODF q ÉÈÍÊÏÀѼÀ ÀÐŬËÄÈÀ ÐÈÆÍÖÏȬ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÖŒÍËͼŒÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ OFXTMFUUFST CBOOFST q$POUJOVPVT USBJOJOH q«Ï¬ÏÈÍ ŒÏÍÐÀϋÍЋºÌÍ ÐÄ Ê¬ÒÄ À̬ÆÊÇ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ¤ ÃÈÄÒÌ»Ô ÄÑÀÈϼÀ SSP, ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ‹Ä q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ q'VO DPNQBOZ BDUJWJUJFT q¢¿ÊÍËÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q¢ÈЌϬÉÄÈԅŒËÇÏӋºÔ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÇ ÄŒÈÑÖÕ¼À ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ×ÇѬ ÐÑÀ TPDJBM NFEJB q5IF QMFBTVSF PG XPSLJOH JO B WJWJE ZPVUIGVM ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS VH B) ¤ ÀŒÍ- q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ŒÍÖ ŒÏ½ÊÄÈÑÀÈ ÌÀ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ HSPXJOH FOWJSPONFOU ÐÑÍË» ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ Æ¼ÌÄÑÀÈ ‹Ä ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ ËÄÈÑÍÖÏÆ»ÐÄÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÒÌ» ÀÄÏÍËȋºÌÀ ¯½ÃÍÖ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÊÒºÐÄÓÌ 4VCNJU UP link: hUUQT TXS HS F (8J ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ Ä¼ÌÀÈ ÍÈ ‹½ÌÍÈ Απαραίτητα προσόντα: Λογιστές & Βοηθούς Λογιστές q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀË»ÒÄÈÀ ÑÇÌ ÀÊϼÁÄÈÀ ÊÀÈ ÑÍ ŒÄÏÈ- q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ Á¼ÌÑÄÍ Digital Communication Designer ÄÕ½‹ÄÌÍ ÑÓÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ » ÊÀÈ ÄÆÆϬÅÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE ÊÀÈ 0VUMPPL Απαιτούμενα προσόντα: qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÀ ÄʬÐÑÍÑÄ QSPKFDUT Destsetters, UIF NPTU JOOPWBUJWF UPVSJTN EJHJUBM ÐÖË˺ÆÄÈ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʽ ÐÊ͌½ ÑÇÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ‹ºËÇ ‹Ä ÐѽÕÍ PSHBOJ[BUJPO TQFDJBMJ[JOH JO BEWBODFE IPUFM DPOUFOU JT ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ Προαιρετικά προσόντα: ˜ÌÎÐÇ ÌºÍÖ ÄËËÇÌÈÊÍ¿ q˜ÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÑÍ ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÃÖÌÀѽ ÀŒÍѺËÄЋÀ MPPLJOH GPS B UBMFOUFE %JHJUBM $PNNVOJDBUJPO %FTJHOFS ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ ¢ ›  Προφίλ υποψηφίου: XIP XJMM DPOUSJCVUF UP UIF DPOUFOU EFWFMPQNFOU ÑÇÔ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ‹Ç ČÈËÍÆ»Ô ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÑÀ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS B LDY q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô » ÊÀÈ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ BOE EJTUSJCVUJPO PG JUT NBKPS QSPKFDUT USBWFM CZ ŒÏÍÐӌÈʬ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÑÍÖ ÃÈÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- JOUFSFTU IPUFMJFS BDBEFNZ HSFFDF JOUFSOBUJPOBM ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖ̺ÕÄÈÀ ÊÀÑÀÐÑϺÅÍÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÑÇ διεύθυνση: IUUQT TXS ÒºÐÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Maranton Beach Hotel στη Θάσο qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѺÏÀÔ ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ BOE VQTFMMJOH IPUFM Íϼ×ÄÈ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÑÇÔ » ÑϼÑÍÖÔ ÅÖÐÈʬ » Ì͋Èʬ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì HS :$ T( ÑÇ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ» What you will do: ŒÏ½ÐӌÀ ÓÔ ŒÏ½ÐӌÀ ÄÊÑÄËÍ¿ÌÑÀ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ Βοηθό Λογιστή ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q$SFBUF FOHBHJOH WJTVBM NBUFSJBM CBTFE ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ ¦¬ÒÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ Ã¿ÌÀÑÀÈ ÌÀ Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν Generation Y…*OUFSOBUJPOBM F#VTJOFTT &YQFSUT B \"EPCF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO PO PVS QSPKFDUT‰ DPOUFOU BOE PSHBOJ[F JUT POMJOF ÀÐÊ»ÐÄÈ ÑÀ ÃÈÊÀÈ΋ÀѬ ÑÍÖ ½ŒÓÔ ÀÖѬ Íϼ×ÍÌÑÀÈ EJTUSJCVUJPO TPDJBM NFEJB OFXTMFUUFST FUD ÀŒ½ ÑÇÌ ÈÐÕ¿ÍÖÐÀ Ì͋ÍÒÄмÀ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄ- τις παρακάτω προϋποθέσεις: XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM JOUFSBDUJWF q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÆÈÀ XFC q#VJME PVS CSBOET‰ POMJOF JNBHF BOE ÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ BHFODZ CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF TFFLT EFTJHO DPNNVOJDBUF JU UP UIF HMPCBM IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q$POUSJCVUF UP UIF FWPMVUJPO PG PVS DPOUFOU Η Mellon Technologies ‹ÇÑÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ‹Í̬ÃÓÌ Art Director q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ IFMQJOH PVS QSPKFDUT CF FWFO NPSF JOOPWBUJWF ÄÑÀÈÏÈÎÌ .FMMPO ÊÀѺÕÄÈ ÇÆÄÑÈʽ ϽËÍ ÐÑÍ ÕÎÏÍ qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѺÏÀÔ ÐÕÍË»Ô Key Responsibilities: Παροχές εταιρίας: BOE BUUSBDUJWF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¨  ¦ ¨ ž ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô q8PSL DMPTFMZ XJUI EFWFMPQNFOU UFBN UP FOTVSF q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q#VJME B DPNNVOJUZ PG DSFBUJWF QFPQMF BSPVOE ÑÓÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ UIBU EFTJHO TQFDJGJDBUJPOT BSF JNQMFNFOUFE q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ %FTUTFUUFST XIP XJMM DPMMBCPSBUF ÑÇËÄÅÓÌÈÊ»Ô ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÊÀÒÎÔ ÄŒ¼ÐÇÔ ÊÀÈ ÑÓÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ &QTJMPO q,FFQT VQ UP EBUF PO EFTJHO USFOET UP NBLF ±ŒÍÁÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ÐÑÍ XJUI PVS CSBOET GPS TQFDJBM DBNQBJHOT ֌ÇÏÄÐÈÎÌ CVTJOFTT QSPDFTT PVUTPVSDJOH žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÊÀÈ &31 4JOHVMBS ÆÈÀ ÁÈÁ˼À ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ TVSF XPSL JT BT GSFTI BOE SFMFWBOU BT QPTTJCMF link: IUUQT TXS HS 3Y:64 §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q$POUSJCVUF OFX JEFBT BOE GSFTI TPMVUJPOT ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ What we ask: POS Support Representatives q%JHJUBM NBSLFUJOH LOPXMFEHF 4&. 4&0 TPDJBM qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ q.BOBHF UIF EBZ UP EBZ QSPHSFTT PG B QSPKFDU ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ (5ωρο) ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ Required Qualifications: ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ NFEJB TUSBUFHZ F NBJM NBSLFUJOH FUD Περιγραφή ρόλου: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO (SBQIJD XFC EFTJHO ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ q6Q UP EBUF LOPXMFEHF PG JOEVTUSZ MFBEJOH q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÊË»ÐÄÓÌ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ‹Ä ÆÏ»ÆÍÏÍÖÔ ÏÖÒ‹Í¿Ô PS SFMFWBOU GJFME ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ TPGUXBSF BOE UFDIOPMPHJFT *O%FTJHO *MMVTUSBUPS ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ Ä‹Œ½ÏÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» q ZFBST FYQFSJFODF JO EFTJHO F DPNNFSDF ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BEFDDP HS ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÓϼÐÑÄ %SFBNXFBWFS 1IPUPTIPQ FUD q´ËÄÆÕÍÔ ÈÐÑÍÏÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÄÏÆÀËļÓÌ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÀÖÑÎÌ GJFME BT BO \"SU %JSFDUPS PS %FTJHOFS ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ Á¬ÐÇ ‹ÀÔ ˜ÈÀ q&YQFSJFODF JO XFC TPDJBM NFEJB EFTJHO ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÃȬÆÌÓÐÇ Η εταιρία προσφέρει: q4USPOH QSPGJDJFODZ JO 1IPUPTIPQ BOE *MMVTUSBUPS ÑÇÌ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐÑÇ Á¬ÐÇ ÑÇÔ DPNNVOJDBUJPO ÑÍÖ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ×ÇÑ»‹ÀÑÍÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q&YDFMMFOU VOEFSTUBOEJOH PG 6* 69 QSJODJQMFT \"EFDDP ŒÏÍÑļÌÄÑÀÈ Ç ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ (PPHMF $ISPNF q&YDFMMFOU &OHMJTI TQFBLJOH XSJUJOH Επιθυμητά προσόντα: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ What we offer: ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q1SPGFTTJPOBMJTN SFHBSEJOH UJNF DPTUT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ ¥¢¦ °¢¥ ¢¥ ÈÃÀÌÈʬ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF BOE EFBEMJOFT ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÐÑÍ ÌÇм q$POUJOVPVT USBJOJOH Η Made Athens ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÃÏÀÐÑÇ- q*OEJDBUJWF QPSUGPMJP UP TIPXDBTF qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÍÖÔ ÊÀÈ ¬ÌÓ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÊÀÈ ÕÄȋÎÌÀ ÐÑÇÌ œ¬ÌÒÇ q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST ÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ q5BMFOU JNBHJOBUJPO QBTTJPO ÒºÐÇ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ What we will teach you: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q&WFSZUIJOH BCPVU EJHJUBM NBSLFUJOH ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q'SFF DPGGFF ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ q&WFSZUIJOH BCPVU IPUFM UPVSJTN TUSBUFHZ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ IUUQT TXS HS O:PB' \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B Γραφίστα/Web Designer q&WFSZUIJOH BCPVU DPOUFOU EJTUSJCVUJPO ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À H Dermacon ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀË- SFDFOU QIPUP BUUBDIFE UP link: IUUQT TXS HS F5B$O Περιγραφή θέσης: *NQPSUBOU 5P BSSBOHF BO JOUFSWJFX QMFBTF TFOE Η εταιρία προσφέρει: ËÖÌÑÈÊÎÌ ‹Ä ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÍÖ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÓÌ VT ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS U9 4 XJUI UIF qË»ÏÄÔ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÅÀϋÀÊļÍÖ ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇѬ ¤ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À Ä¿ÊÀ‹ŒÑÇÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ GFP– ÊÀÈ ÄÌÑ¿ŒÓÌ UJUMF †%JHJUBM $PNNVOJDBUJPO %FTJHOFS‡ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ ÑÍÖ P‹¼ËÍÖ Λογιστή Β’ Τάξης Georgiou Flexible Packaging ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÖËÈÊÎÌ ÆÈÀ XFCTJUF TPDJBM NFEJB Γραφίστας ÄÑÀÈÏÈÎÌ .FMMPO Αρμοδιότητες: Γραφίστα/τρια OFXTMFUUFST CBOOFST qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qžÖ‹ÅÓ̼À ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Κύριες αρμοδιότητες: q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ NVMUJNFEJB ÄÊÃÍÑÈÊÍ¿ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¦ÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ‹ÀÊÄÑÎÌ ÄÊÑ¿ŒÓÐÇÔ ÐÑÀ TPDJBM NFEJB ͼÊÍÖ ¤ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÅÍϬ ÓÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ÄÉÀÆÓÆÎÌ q™ÈÀÕÓÏÈЋ½Ô ÕÏӋ¬ÑÓÌ QSF QSFTT q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ 'MBTI 1IPUPTIPQ ÊÀÈ *MMVTUSBUPS ÊÖËȽ‹ÄÌÍ ÓϬÏÈÍ ‹Ä Á¬ÏÃÈÄÔ ‹ÄÑÀÉ¿ ÑÓÌ ÓÏÎÌ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÆÄÌÈÊÎÌ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ы»‹ÀÑÀ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÊÒºÐÄÓÌ ³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÇÌ ºÃÏÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍ ­ ¨¬ËÇÏÍ ÄɽÃÓ̅ŒÀƼÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ Ñ֌ÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS Z4 8 ŒËÇмÍÌ ÇËÄÊÑÏÈÊÍ¿ ÐÑÀҋͿ qžÖ‹ÅÓ̼À ċŒÍÏÈÊÍ¿ ‹Ä ÆÄÌÈÊ» ËÍÆÈÐÑÈÊ» q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ MJOL IUUQT TXS HS q°À‹ÄÈÀÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑϬŒÄ×ÄÔ ÀÉȽÆÏÀÅÀ Προφίλ υποψηφίου/ας: q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ Á¼ÌÑÄÍ Q8 # ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό της θέσης: Επιθυμητά προσόντα: q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÀ ÄʬÐÑÍÑÄ QSPKFDUT Η DHI Medical Group ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇÌ MT_FLM_18 ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ &31 &OUFSTPGU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ‹ºËÇ ‹Ä ÐѽÕÍ ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÄÈÎÌ ÑÍÖ ÑÏÈÕÓÑÍ¿ ÑÇÔ ÊÄ- ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q§ÄƬËÇ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ¤ ± ÊÀÈ .4 0GGJDF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì ÑÍ ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÃÖÌÀѽ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÅÀË»Ô ‹Ä ÊËÈÌÈÊºÔ ÐÄ ½ËÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÊÖϼÓÔ &YDFM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ *MMVTUSBUPS 1IPUPTIPQ $PSFM Προφίλ υποψηφίου: ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ Η Drive A.E. ÄÑÀÈϼÀ ÄʋÈÐÒÎÐÄÓÌ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Customer Service ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒºÐÇ Βασικές αρμοδιότητες: Άτομα για Εργασία Η εταιρία προσφέρει: ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѺÏÀÔ ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ q±ŒÍÃÍÕ» ÀÐÒÄÌÎÌ στο Τμήμα των Ενοικιάσεων q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÑÇ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ» qžÖÌÍÃļÀ ÀÐÒÄÌÎÌ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÇÔ ÊËÈÌÈÊ»Ô Δεξιότητες/προσόντα: q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÍÏƬÌÓÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÊÀÈ ÄÉÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Η εταιρία προσφέρει: \"EPCF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO ÊË»ÐÄÓÌ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS S69-E qÏÍ͌ÑÈÊ» ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ .BD q³‹ÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ με κωδικό: ACC.DERM.2018. qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÆÈÀ XFC q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ » ÊÀÈ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ EFTJHO qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÅÀʺËÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ §4 0GGJDF ¤ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Mindtrap Ç ÍŒÍ¼À ÃÏÀ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 5)XZ, ή στο q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ *OUFHSBUFE .BSLFUJOH ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² qÑÖÕ¼Í ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ $PNNVOJDBUJPO *.$ ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q1PSUGPMJP ÄÏÆÀÐÈÎÌ q ÄÑ»Ô ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖ 3\"$ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Βοηθό Λογιστή q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ¬‹ÄÐÇÔ ŒÏ½ÐËÇÂÇÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Προσφέρονται: Η Codibee ºÌÀ ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍ EJHJUBM BHFODZ ÀÌÀ×ÇѬ Ο υποψήφιος/α θα πρέπει να διαθέτει: Παροχές εταιρίας: q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÀÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ CPOVT qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ºÌÀÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÀ ËÍÆÈÐÑÈʬ…ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋Èʬ Photo Editor q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÌÀ‹ºÌÍÖ‹Ä ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÀÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ČÈÒ֋Çѽ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ Ñ͋ºÀ ˜ÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ÐÄ ºÌÀ ½‹ÍÏÅÍ ŒÀÆʽЋÈÀÔ Ä‹Áº- ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÁÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ JOUFSOFU HS \"# 4Q » ÐÑÍ ÅÀÉ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÍÏ- ËÄÈÀÔ QSPKFDU ¤ п‹ÁÀÐÇ ÒÀ ÃÈÀÏʺÐÄÈ ‹»ÌÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÍ link: IUUQT TXS HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS JY8IG ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

8 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 24 Υπάλληλος Κρατήσεων q.POJUPSJOH ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ žÀÔ ÆÍÇÑÄ¿ÄÈ Í ÕÎÏÍÔ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ ¤ Axel Αccessories ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ q›À‹Á¬ÌÄÑÄ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÄÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊ» & Εξυπηρέτησης Πελατών q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹½ÃÀÔ ‹Ä ÑÍ Á˺‹‹À ÑÇÔ ÐÑÏÀ‹‹ºÌÍ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÍ ÑÍÌ ÈÀÑÏÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ Περιγραφή καθηκόντων: ‹ºÐÓ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ Απολλώνιον ΑΒΕΕ Ç ÍŒÍ¼À ÃÈÀÒºÑÄÈ ºÌÀ ¬ÏÑÈÀ Ê½Ð‹Í ¤ ŒÏÓÑÍÑ֌¼À Ç ÃÈÍÏÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ qÓË»ÐÄÈÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ŒÀʺÑÓÌ Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÀÏÑÍ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÓÌ ÐÑÇÌ Ç ÆÌÎÐÇ Ç ÅÀÌÑÀмÀ Ç ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ να διαθέτει τα εξής προσόντα–χαρακτηριστικά: ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ç ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ ×Ó»Ô ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÇÔ q ÊÍËÍÖÒļÑÄ ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q³‹ÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹Ä ŒÏÍÒ֋¼À qÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ » ÀŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ËÖÊļÍÖ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍÌ ²ÍËÀÏƽ ļÌÀÈ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÑÇÌ ºÕÍÖÌ ÃÈÀÑÇÏ»ÐÄÈ ÐÄ ‹ÈÀ ŒÄϼŒÍÖ ‹ÇÌÎÌ ‹Ä ÐÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Απαραίτητα προσόντα: ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» Πωλήτρια/Παρασκευάστρια Σάντουιτς ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÍÃÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ŒÍÏļÀ §À×¼ ‹ÀÔ ÊÀÈ ½ËÀ ÑÀ ÄŽÃÈÀ ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÑÄ ÑÇ ÌºÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÑÍ JOUFSOFU με προϋπηρεσία ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÑÍÌ ÖŒºÏÍÕÍ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ÐÀÔ ÒºÐÇ Ä¼ÑÄ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Ä¼ÑÄ ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ‹ºÐÓ EJBM VQ ÊÀÈ %4- Προφίλ υποψηφίων: ÊÀÈ ÌÀ ʬÌÄÈÔ ÑÀ ½ÌÄÈϬ ÐÍÖ ŒÏÀƋÀÑÈʽÑÇÑÀ ‹ºÐÀ žÀÔ ÊÈÌ»ÐÀ‹Ä ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ šÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä ÌÀ ˬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ À̬ËÍÆÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÐÄ ºÌÀ ÅÈËÈʽ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÊÀÈ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ ÃÈÄÒÌºÔ ÁÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ IUUQT TXS HS E 79J q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ 8JOEPXT ²¯ 7JTUB \"OESPJE *04 ЬÌÑÍÖÈÑÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÑÍ ÌºÍ ÑÇÔ ÊÀѬÐÑNjÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ČÈÐÖ̬ÂÑÄ ÑÍ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ÐÄ ‹ÍÏÅ» q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ PO MJOF ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ .BD04 ÊÀÈ -JOVY q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÑÇÔ ÐÑP 9ÀˬÌÃÏÈ ÑÑÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ 8PSE » 1%' ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô Προσωπικό Πωλήσεων q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Χαλάνδρι (κωδ. θέσης: ΠΧ01) £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ Τερκενλής ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ q³ÏÈÐÑÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À Η εταιρία προσφέρει: Προφίλ υποφήφιου/ας: Προσωπικό Πωλήσεων ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÃÀÊÑÖËÍÆϬÅÇÐÇ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ Απαραίτητα προσόντα: q ϋÍÌÈÊ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ¬ËËÓÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ‹Ä ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ) : ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 9:[P0 šÀ ËÀ‹ Η εταιρία προσφέρει: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .T 0GGJDF q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ½ÐÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ŒÍË¿ ½ŒÓÔ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÀŒÍ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÀÌÓѺÏÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÄÑÀÈÏÈʬ ŒÍ¿Ë‹ÀÌ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ֌‰ ½ÂÈÌ ÑÇÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ link: IUUQT ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Παροχές: ¤ Φουρναράκης Α.Ε. ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇÔ TXS HS [1Y- » ÐÑÍ ÅÀÉ ¸ËÄÔ ÍÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÀÆÍϬ ÊÀÈ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ŒÓË» q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÍÏÒ½ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄÓÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ Ä‹ŒÍÏÄ¿ÄÑÀÈ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÊÈÌļ ÑÀ ŒÈÍ ÃÖÌÀѬ CSBOET ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ IUUQT TXS HS / V ¤ Alouette A.E., ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q¢ÖÄËÈɼÀ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ŒÏÍÒ֋¼À ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS I-;OZ ÄÏÆÀËļÓÌ ´ÕÍÌÑÀÔ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÐÑÍÕÄ¿ÄÈ ÑÍÖ ŒÀÈÃÈÊÍ¿ ÄÌÿ‹ÀÑÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ 'BDUPSZ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÌÀ ƼÌÄÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑºÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ H Dermacon ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀË ÄÏÍÃÏ͋¼ÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Διευθυντής Καταστήματος (Σπάρτη) ÑÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏӌÀØÊ» ÀÆÍϬ ÊÀÈ ×ÇѬ ËÖÌÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô ‹Ä Πωλήτρια ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČȌ˺ÍÌ ÆËÎÐÐÀ ¤ Β. Καυκάς Α.Ε. ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÇÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô Στέλεχος Εξυπηρέτησης Πελατών ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ Η ιδανική υποψήφια πρέπει να διαθέτει: ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ÄÌÄÏÆÄÈÀÊÎÌ Αρμοδιότητες: Customer Care q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Ενδεικτικές αρμοδιότητες: Ë¿ÐÄÓÌ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÍÖ ÍÈÊÈÀÊÍ¿ ÊÀÈ ÀÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈÊÍ¿ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q¤ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Γραμματειακή Υποστήριξη q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÅÓÑÈЋͿ ¢¼ÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀ‹ÈÊºÔ ÄËËÇÌÈÊºÔ q¤ ÖË͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÐÕºÐÇÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ‹À×¼ ÑÍÖÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÓÌ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÓÌ ÄÑÎÌ ÊÀÈ Ç ÊÍÏÖÅÀ¼À ÐÄ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ Αρμοδιότητες: q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ q°ÀÊÑ͌ͼÇÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ q¤ ÀÉÈ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÊË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô q›»ÂÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ѬÉÇÔ ÊÀÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÖËÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÍÖ ÅÓÑÈЋͿ ÐÑÇ ÕÎÏÀ ‹ÀÔ ™ÈÀÒºÑÄÈ qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ŒÓËÇÑÎÌ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÈл ÑÍÖÔ ÐÄ &31 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 5DG:J q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ Ã¿Í ‹Í̬ÃÄÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ŒÈ̬ÊÓÌ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÑÍÖÔ ÓÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ºÌÀ üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÀÌÄËËÀÃÈʬ °Í ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ TFSWJDF ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ֌ÍÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÀ ²ÀÌȬ Παροχές: Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÍÖÐÈÀÐÑÈÊ» ÃȬÊÏÈÐÇ ÀŒÍÑÄËļ ÐÑÍÈÕÄ¼Í ÑÍÖ Απαραίτητα προσόντα: qÏÍÄÑÍȋÀмÀ GPSFDBTU ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÐÄ Í¼ÊÍÖÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ %/\" ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÁÄÁÀÈÎÌÄÑÀÈ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÈÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Ä‹ŒÍÏÈʽ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Πωλήτρια ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍËËºÔ ÁÏÀÁÄ¿ÐÄÈÔ ÑÈÔ ÍŒÍ¼ÄÔ ºÕÍÖ‹Ä Ë¬ÁÄÈ (SFBU ы»‹À ‹ÄƬËÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: q®‹ÀÃÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ 1MBDF UP 8PSL 5SVF -FBEFST )3 \"XBSET #VTJOFTT qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÖËÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» &EVDBUJPO \"XBSET &'2. ¥¢­ ÏÈÐÑÄ¿ÄÈÌ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ½Ô ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ Ποια είναι η ομάδα μας: ¤ ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ $3. q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÀŒ½ ̺ÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ‹Ä ʺÅÈ ½ÏÄÉÇ ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ ÌÀ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ Č¼ŒÄÃÍ ÊÀÈ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ‹ÀÔ ÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÃÎÐÍÖÌ ÑÍÌ ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÄÀÖѽ ÑÍÖÔ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÆÏÀÅļÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ‹À×¼ ‹Ä ‹ÈÀ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ Á¬ÐÇ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÄÖÏӌÀØÊ»Ô ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ Ê Í Ê q˜ÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ¤ ± ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ 9 ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 4O N8 ŒÍÖ ŒÏÍÓÒļ ÑÇÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇ ÊÀÈ ÑÇÌ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± Επιθυμητά προσόντα: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ šÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒÀÏÍÖÐÈ Κύριες αρμοδιότητες: q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô Επιθυμητά προσόντα: ¬×ÍÖÌ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌļ ÊÀÈ ÀÌÀÒºÑÄÈ ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ Πωλητής/τρια ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q§ÄƬËÇ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ¤ ± ÊÀÈ .T 0GGJDF q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ για Παρασκευή Χυμών/Smoothies q¢É֌ÇÏÄÑļ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÀÃļÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ * 9 q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ $3. &31 ČÈÒ֋Çѽ ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ÑÈÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ &OUFSTPGU q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Aπό Kήπo, ºÌÀ OFX BHF ‹À̬ÁÈÊÍ ×ÇѬ ŒÍÖ ÑÍÖ ºÕÍÖÌ ÑÄÒļ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ q±ÂÇË» ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ Η εταιρία προσφέρει: ÆÈÀ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÅϺÐÊÓÌ Õ֋ÎÌ ÊÀÈ TNPPUIJFT q°ÇÏļ ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÑȋÍËÍÆÈÀÊ» ŒÍËÈÑÈÊ» ÊÀÈ ÑÍ %*: ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ŒÏÍÐӌÈʽ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ºÌÑÍÌÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ q±ŒÍÐÑÇϼ×ÄÈ ÑÈÔ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊºÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ Η εταιρία προσφέρει: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô NBSLFUJOH qžÑÀÒÄÏ» ÊÀÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô Aπαραίτητα προσόντα: q™ÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÑÀ ÄÏÆÀÑÈʬ Òº‹ÀÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÕÎÏÍÖÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q&É֌ÇÏÄÑļ ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹Ä ŒÍÈÍÑÈÊ» ÑÄÕÌÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ ŒÍÖ ÑÍÖ ºÕÍÖÌ ÑÄÒļ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÍËËÀŒËÎÌ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS XV&D q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÄŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í q°ÇÏļ ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ IUUQT TXS HS 0 ( ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÁÏÄÅÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ Ήρα Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q ÉÈÍËÍÆļ ÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ Rontis ÄËÁÄÑÈÊ» ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀ ‹Ä ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Ï¼À ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ‹Ä ºÌÀ üÊÑÖÍ q¢ÌÀϋÍ̼×ÄÈ ÊÀÈ ÃÄЋĿÄÈ ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Ä‹ŒÍϼÀÔ ÊÀÈ q¢Õċ¿ÒÄÈÀ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ ÄÖƺÌÄÈÀ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÍ ÑÀ‹Ä¼Í ÐÑÍ Η εταιρία προσφέρει: ‹Ä ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÑÍ ½ÏÀ‹À ÊÀÈ ÑÈÔ ÀɼÄÔ ÃÈÀÌ͋»Ô ÈÀÑÏÍÑÄÕÌÍËÍÆÈÊÎÌ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ ŒÏÍ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀѬÐÑNjÀ ˼‹ÍÖ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ø½ÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÁÏÄÅÈÊ»Ô ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ×ÇѬ Η εταιρία προσφέρει: Ταμίας qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÑÏÍż‹ÓÌ qÀÏÀÊÈÌļ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÒÖÆÀÑÏÈÊ» q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Καθήκοντα: qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Ð֋‹ÄѺÕÄÈ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ŒË¬ÌÓÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS UI*W9 IJHI QPUFOUJBM q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ q¢ÐÑȬ×ÄÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇ Υπεύθυνο Εξυπηρέτησης Πελατών qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ 1BOPSBNB 4PGU 0OF °Í ÊÀѬÐÑNjÀ FEEL@HOME ËÄÖʬ ļÃÇ ÄÐÎÏÍÖÕÀ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ Κύρια καθήκοντα της θέσης περιλαμβάνουν ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÐÑÇÌ ÄÑÏÍ¿ŒÍËÇ ×ÇѬ q™ÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍÖÒļ q´ÊÃÍÐÇ ÀŒÍÃļÉÄÓÌ ÑȋÍËÍƼÓÌ τα παρακάτω: 1,Y6( ֌‰ ½ÂÈÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹È ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ Πωλήτρια ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ GPMMPX VQ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ q²ÄÈÏÈЋ½Ô ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÍ¿ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q™ÈÀÃÈÊÀмÄÔ ŒÀϬÃÍÐÇԅŒÀÏÀËÀÁ»Ô ÑÀ‹Ä¼ÓÌ ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q´ÊÃÍÐÇ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÃÈÀʼÌÇÐÇÔ q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS CE3T q™ÈÀÒºÑÄÈ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇÔ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ÑÍÖ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÄÌÑ͌¼×ÍÌÑÀÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ‹ÄÏÈüÍÖ q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ® ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ Φούρνος Βενέτη ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Υποδιευθυντής-τρια Καταστήματος ÀÆÍÏ¬Ô q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÌÍÐÍÊ͋ļÀ ÊËÈÌÈÊºÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ στην Ηγουμενίτσα q¢ÌNjÄÏÎÌÄÑÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÆÈÀ ÑÈÔ ÌºÄÔ ÆÏÀÅļÀ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÅÀϋÀÊļÀ ÊÀÈ ÑÍÖ DBGi ÀÌÀ×ÇѬ ֌Í»ÅÈÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÆÈÀ ŒÀϬŒÍÌÀ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ŒÏÍؽÌÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÅÀϋÀÊÀŒÍÒ»ÊÄÔ ÑÇ ÒºÐÇ q³‹ÄÐÇ ÀÌÀÅÍϬ ÐÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ žÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ Ä‹ŒÍϼÍÖ Ê¬ÒÄ ‹ºÏÀ ļÌÀÈ ‹¼À ̺À ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ qžÑÄÌ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ы»‹À ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Πωλήτριες & Πωλητές (Μαρούσι) ÆÈÀ Òº‹ÀÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÐÑÇ Lidl ļ‹ÀÐÑÄ ÄÖÕÀÏÈÐÑNjºÌÍÈ ÊÀÈ ÐÑÍÖÔ ÌÄÍÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÍÖÔ ÃÈÀʼÌÇÐÇÔ ÊÀÈ Ñ‹»‹ÀÑÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ‹½ÌÍ ½ÑÀÌ ÊÀÈ ÍÈ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÄÖÕÀÏÈÐÑNjºÌÍÈ qÏÀƋÀÑ͌ÍÈļ ČÈÐʺÂÄÈÔ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ q¡ÍÇÒÇÑÈʬ ֌ÍÐÑÇÏÈÊÑÈʬ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ Á¬ÐÄÈ Γενική περιγραφή θέσης: ¢ÉÀÐŬËÈÐÇ ŒÍÈÍÑÈÊ»Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ˜ÈÀ ÑÍÌ Ë½ÆÍ ÀÖѽ ÀÌÀ×ÇѬ‹Ä ÀÉȽŒÈÐÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÏÍÁÍË»Ô ÑÏÄÕÍÖÐÎÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÊÀÈ ¬ÏÑÈÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ q˜ÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÑÍÖÔ ÍŒÍ¼ÍÖÔ ÒÀ ŒÏÍÄÑÍȋ¬ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÌ ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ q˜ÌÎÐÇ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÑȋÍ˽ÆÈÀ ÃÄËѼÀ ÑϽŒÍ ÆÈÀ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ‹ÀÔ q¢ÌÑ͌¼×ÄÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ Αρμοδιότητες: ÀŒÍÐÑÍË»Ô ŒÈÐÑÓÑÈʬ ÀŒÍÃļÉÄÈÔ Τα καθήκοντά σας: ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÌºÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÄÔ qÑÖÕ¼Í ÐÕÄÑÈÊ»Ô ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô qž¿ÌÀÂÇ ŒÄËÀÑÄÈÀÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ q ÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÑÄ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑ ÑÍÔ qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÍÖÔ BDDPVOU NBOBHFST ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÀÌÀŒËÇÏÎÌÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÑÇ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÑÏÈÀ ÊÀÑ ÑÍÔ ÑÓÌ ¬ËËÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÍ Ñ‹»‹À ºÏÆÓÌ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÊÎÃÈÊÀ ÁÈÁ˼ÓÌ ÊÀÈ ÐÑÍÈÕļÓÌ q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ŒÏ½ÑÀÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q™ÈÍÈÊļÑÄ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍ̼×ÄÑÄ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ Αν έχεις: q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÀÖÑºÔ qÏÍÐÄÊÑÈÊ» ֌ĿÒÖÌÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÐÀÔ ÐÑÍÕÄ¿ÍÌÑÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ °¢¢ ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ ŒËÇÊÑÏÍ˽ÆÇÐÇÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ q¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÌÄ͌ÏÍÐËÇÅÒºÌÑÓÌ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉ» ÑÍÖÔ » ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ŒËÇϽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄÈʽÌÀÔ ÑÖÅËÍ¿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q§ÄÏȋ̬ÑÄ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÏÍÔ ŒÎËÇÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS SU5'3 ÑÍÖ ÊÀÑ ÑÍÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ q ºÑÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀÔ &31 ÑËÀÌÑ¼Ô q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑÎÌ ÄŒÈŒºÃÓÌ » ÐÑÍ ÅÀÉ q¢¼ÐÑÄ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÍÏÒ͌ÀÈÃÈʬ ÖËÈʬ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÍÖ ŒÓËÇÑÇϼÍÖ ¤ Εστία Αρτοποιία ‹ÈÀ ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ q¨ÏÍÌѼ×ÄÑÄ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÆÏÀŒÑ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ » ÈÀÑÏÍÑÄÕÌÍËÍÆÈʬ ŒÏÍؽÌÑÀ Προφίλ υποψηφίου–απαραίτητα προσόντα: ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ‹Ä ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÊÀÈ ÑÇ ÅÏÄÐʬÃÀ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÐNjļÓÌ ŒÎËÇÐÇÔ ÐÑÇ šÄÐ ÐÑÍ ÊÀÑ ‹À q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ÒºÐÇ ÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ q ÐÕÍËļÐÑÄ ‹Ä ÑÇ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀʬ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÓÔ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÇ ÃÖÑÈÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑ ÑÍÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÀŒÍÆÏÀÅºÔ q¢‹ŒÍÏÈÊ» ‹ÄÒÍÃÈÊ» ÊÀÈ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÏÍÐ½Ì Πωλητή/τρια Το προφίλ σας: Προσφέρουμε: q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Προσόντα: q¢¼ÐÑÄ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÀÌÎÑÀÑÇÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÐÄ ÕÎÏÍÖÔ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ Διαπροσωπικές ικανότητες: ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ q¥ÃÀÌÈʬ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ ±ŒÍÂÇÅȽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ °‹»‹ÀÑÍÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÖÂÇËÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ Ä‹ŒÍϼÍÖ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¢É֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÄËÀÑÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS *: HX qšºÐŒÈÐÇ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢¼ÐÑÄ ÄÉÍÈÊÄÈӋºÌÍÈ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊÎÌ Ñ½ÑÄ ŒÄÏȋºÌÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐNjļӋÀ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÀÃÄËÅÈʽÑÇÑÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ‹ºÐÓÌ ÊÀÈ ¤ ± q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q´ÕÄÑÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļÑÄ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS GDI7R ÌÀ ÐÄ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ¤ Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÀŒ½ ÊÍÌѬ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÃÏ͋ÇÑÈÊ» ÑÇËĽÏÀÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ŒÏ½ÑÖŒÍ ÄÖƺÌÄÈÀÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÐÀÔ ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓƼÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÍüÃÄÈ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ q ÌÑÀŒÍÊϼÌÄÐÑÄ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄÏƬ×ÄÐÑÄ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Πιέτρης Βιοτεχνία Ειδών Διατροφής q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ÊÀÈ Ð֋ÁÍË» ÐÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ ‹Ä ÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ л‹À /PWB ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ Η εταιρία προσφέρει: ֌ĿÒÖÌÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ Α.Ε. ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ ÀÌÀ×ÇѬ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÍÌ °À¿ÏÍ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ qžÀÔ ÃÈÀÊϼÌÍÖÌ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Πωλήτριες/Πωλητές q®ÈÊÄÈÍÒÄË» ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ŒÀÏÍÕ» CPOVT qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀʼÌÇÐÇÔ Υπαλλήλους Τεχνικής Υποστήριξης q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ Λιανικών Σημείων Συνδρομητών (κωδ.: CCTA/0517) qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ÁÀÐÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ Τι προσφέρουμε: ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÓÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä пÐÑNjÀ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q´ÕÄÑÄ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒļÑÄ Απαραίτητα προσόντα: ÊÖËȽ‹ÄÌÓÌ ÁÀÏÃÈÎÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ÐÑÀÃÈÀʬ ºÌÀÌ ŒÈÍ ÄÌÄÏƽ ϽËÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Χαρακτηριστικά θέσης: ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ Προσφέρονται: q®È ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÀÔ ÉÄÊÈÌÍ¿Ì ÀŒ½ Ü ‹ÄÈÊѬ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÊÀÈ ºÆÊÀÈÏÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÑÍ ‹»ÌÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ºÐÓ ÄÉÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ q°ÀɼÃÈÀ ÀÌÀÂÖÕ»Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ q ‹Ä¼ÁÄÐÑÄ ÆÈÀ ʬÒÄ ËČѽ ֌ÄÏÓϼÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊË»ÐÄÓÌ ‹Ä ÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS &U90P ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS +WR E ÑÇÔ ÓÏÇÔ Á¬ÏÃÈÀÔ ÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS PLUB' ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

9 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 25 Ο όμιλος DiL Fashion Group, ο οποίος κατέχει με επαγγελματισμό, η επίτευξη χαμηλών τιμών, Απαιτούμενα προσόντα Η εταιρία προσφέρει: Συναντάτε τις ευκαιρίες και σας προσφέρουμε: ηγετική θέση στον χώρο της ένδυσης με 98 εργα- η πλήρης και επιλεγμένη γκάμα προϊόντων και η q˜ÌÎÐÄÈԅÕÏ»ÐÇ ¤ ± q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ CPOVT ºÌÀÌÑÈ q´ÌÀ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ CPOVT ŒÍÖ ÒÀ ÀÌÑÀ‹Ä¼ÂÄÈ ζομένους και ένα δίκτυο με περισσότερα από 20 συνεχής πραγματοποίηση προσφορών προς όφελος q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ επίτευξης ποιοτικών και ποσοτικών στόχων τις εξαιρετικές πωλήσεις και τα αποτελέσματα μεμονωμένα brands, καταστήματα multi-brand και του πελάτη. q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÆÈÀ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ŒÏÎÑÇÔ Ñ¬ÉÄÓÔ shop-in-shop σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Λάρισα, Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε (οι άνδρες) q¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ πρακτική εκπαίδευση στο πλαίσιο της συνεχούς ανάπτυξής του επιθυμεί ώστε να προσφέρουμε: qÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Ç ÊÀÑÍÕ» εξέλιξης q°ÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÐÖÌÀÆÓÌÈÐÑļÑÄ ÌÀ ÊÄÏüÐÄÑÄ να εντάξει στο δυναμικό του για την Αθήνα qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ μας την καλύτερη πρόταση ŒÑÖÕ¼ÍÖ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ °¢ › » ¬ËËÇÔ ÐÕÍË»Ô ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä και να γιορτάσετε τα καλά αποτελέσματα Yπεύθυνη/ο Καταστήματος καθημερινών αγορών τεχνολογικής εκπαίδευσης φωτογραφία στη διεύθυνση: IUUQT TXS HS J7,H0. q§¼À ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ Ο ρόλος: Έχει την ευθύνη για την ομαλή και εύ- qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÑÍ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του ομί- Θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÀÐŬËÈÐÇÔ ρυθμη λειτουργία του καταστήματος μέσω της εργασίας λου Dixons Carphone plc): ¤ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ Ä¼ÌÀÈ Ç Œ½ ºÌÀ ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇ ™À̼À ÑÍ Ç +ZTL ČÄ- αποτελεσματικής υλοποίησης των εταιρικών qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ μας άψογη συνεργασία ­Í ÀËÖмÃÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Dexim ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÊѬÒÇÊÄ ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ στόχων, καθώς και της αποτελεσματικής διοίκη- Διευθυντής/τρια Καταστήματος ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ œÄʼÌÇÐÄ ÑÍ ÀŒ½ ºÌÀ ÀŒË½ ‹ÀÆÀ×¼ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNjÀ ÑÍÖ Æ¼ÍÖ žÑÄŬÌÍÖ σε ολόκληρο τον κόσμο. Για να εξασφαλίσουμε τη σης της ομάδας του καταστήματος. Μεριμνά για την (πλήρης ή μερική απασχόληση, ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ Ð»‹ÄÏÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ Πωλήτρια Καταστήματος μελλοντική ανάπτυξη, χρειαζόμαστε τους καλύτερους αποτελεσματική εξυπηρέτηση των πελατών και την αορίστου χρόνου) (Αθήνα) και το ηλεκτρονικό κατάστημα XXX LPUTPWPMPT HS, Ë»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ εργαζομένους. Αδράξτε την ευκαιρία να γίνετε μέλος παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών και φροντίζει Τα καθήκοντά σας: ÄÌÎ ÀŒÀÐÕÍËļ ÊÀÈ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: ÑÇÔ +ZTL ¢¬Ì ÃļÉÄÑÄ ÀÅÍмÓÐÇ ÒÀ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÑÄ ÑÈÔ για τη διεκπεραίωση και τη διατήρηση της οπτικής q™ÈÍÈÊļÑÄ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍ̼×ÄÑÄ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÄÖÊÀÈϼÄÔ ¦¬ÌÑÄ ÊËÈÊ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS W)GY ανάδειξης των προϊόντων (visual merchandising). των συνεργατών σας στοχεύοντας προϊόντων υψηλής τεχνολογίας, ηλεκτρονικών q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ για να πάρετε την καριέρα σας στα χέρια σας. Απαραίτητα προσόντα: στην ανάπτυξή τους υπολογιστών, οικιακών συσκευών, φωτογραφικού q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q§ÄÏȋ̬ÑÄ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ εξοπλισμού, τηλεπικοινωνιακών προϊόντων, καθώς των πωλήσεων ¤ Γευσήνους, η μεγαλύτερη εταιρία συστηματικής θέση στον τομέα της λιανικής, κατά προτίμηση του καταστήματος και την επίτευξη των στόχων και στις υπηρεσίες παράδοσης, εγκατάστασης, συντή- q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ εστίασης που δραστηριοποιείται σε κλειστές αγορές στον τομέα της ένδυσης (ιδανικά σε luxury brand) q¢¼ÐÑÄ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ρησης, επισκευής και προστασίας των προϊόντων μετά q˜ÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ¤ ± ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ των πελατών ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ‹Ä ÑÇ ÐÄÈϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ 4VQQPSU . ο q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Ταμία Καταστήματος και αποδεδειγμένη ικανότητα ανάπτυξης q¨ÏÍÌѼ×ÄÑÄ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα για τους άνδρες Προσόντα: πωλήσεων και επίτευξης στόχων την παρουσίαση και τη φρεσκάδα των προϊόντων κανάλια κοινωνικής δικτύωσης: Επιθυμητά προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô À̬ÃÄÈÉÇÔ στο κατάστημα q'BDFCPPL XXX GBDFCPPL DPN ,PUTPWPMPT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± των προϊόντων (merchandising) q ÐÕÍËļÐÑÄ ‹Ä ÑÇ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» q5XJUUFS IUUQT UXJUUFS DPN ,PUTPWPMPT0O q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Η εταιρία προσφέρει: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÌºÓÌ διαχείριση του καταστήματος και τις απογραφές q:PV5VCF IUUQ XXX ZPVUVCF DPN VTFS της υπόδησης qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ συνεργατών Το προφίλ σας: ,PUTPWPMPTHSFFDF q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÖŒ½ÃÇÐÇÔ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ q¥ÐÕÖÏºÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q™ÈÀÒºÑÄÑÄ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q(PPHMF 1MVT IUUQT QMVT HPPHMF DPN Η εταιρία προσφέρει: qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ και επιχειρηματικός προσανατολισμός του λιανικού εμπορίου τροφίμων qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: qÏÓÑÍÁÍÖ˼À ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ q¢¼ÐÑÄ ÄÉÍÈÊÄÈӋºÌÍÔ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊÎÌ QPTUT πωλήσεων σύμφωνα με τις νέες τάσεις IUUQT TXS HS 7W BV q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹ºÐÓÌ ÊÀÈ ¤ ± ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ IUUQ DPSQPSBUF της αγοράς και διαπροσωπικών σχέσεων q´ÕÄÑÄ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ LPUTPWPMPT HS. q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÕÎÏÍÖÔ Ταμίας q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS R: MZ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητες προϋποθέσεις: ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν και ανάπτυξης qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í qÀÌČÈÐÑNjÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ¢¥ °¢¥ » ÊÍ˺ÆÈÍ q´ÕÄÑÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļÑÄ ¤ KSM Human Resources, για λογαριασμό πελάτη ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ πρότυπο ευγένειας για τους συνεργάτες σας της, αναζητά: στο link: IUUQT TXS HS 6[ML . Όλες οι αιτήσεις θε- q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ .4 0GGJDF q ÌÑÀŒÍÊϼÌÄÐÑÄ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄÏƬ×ÄÐÑÄ Υπαλλήλους Εξυπηρέτησης Πελατών ωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ και ERP) υπεύθυνα και αποτελεσματικά Ο πελάτης: ¢ÑÀÈÏÈʽ ŒÏÀÑ»ÏÈÍ ÖÆÏÎÌ ÊÀÖм‹ÓÌ και στην ικανοποίηση του πελάτη Η εταιρία προσφέρει: qžÀÔ ÃÈÀÊϼÌÍÖÌ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ στην περιοχή της Θεσσαλονίκης. ¤ ÀËÖмÃÀ TVQFS NBSLFUT Κρητικός Α.Ε., δυναμικά Προσφέρονται: q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ διοίκησης, επικοινωνίας και παρακίνησης Ρόλος: ¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÇÌ ŒËÀÑŽϋÀ αναπτυσσόμενη εταιρία στον χώρο του λιανεμπο- q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ του προσωπικού ÀÌÑ˼À ÊÀÈ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ NJOJ NBSLFU ϼÍÖ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ŒÏÍÐӌÈʽ στην q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ επαγγελματικής εξέλιξης q´ÕÄÑÄ ÇËÈʼÀ ºÓÔ ÕÏÍÌÎÌ Προφίλ υποψηφίων: ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ÑÍÖ ÄÈÏÀȬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ÑÍÖ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να αποστείλουν το Τι προσφέρουμε: q­ºÍÈ ÊÀÈ ÌºÄÔ ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ Κρεοπωλείου τογραφία στο link: IUUQT TXS HS [2(D3. Όλες ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä κωδικό RSASJ18 q´ÕÄÑÄ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒļÑÄ ‹Ä ČÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÏÀÑ»ÏÈÍ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ 5 στην ηλεκτρονική διεύθυνση: IUUQT TXS HS -'K L, ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ÐÑÀÃÈÀʬ ºÌÀÌ ŒÈÍ ÄÌÄÏƽ ϽËÍ ενός έτους Απαραίτητα προσόντα: ֌½ÂÇ ™ ÌÐÇÔ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô ÄÌ½Ô ºÑÍÖÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Πωλήτρια Boutique ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ επιθυμητή σε αντίστοιχη θέση ¤ Μαρινόπουλος Σύμβουλοι Επιχειρήσεων Α.Ε. q ÊÍËÍÖÒļÑÄ ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q¢ÖÆÄÌÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» q¡ÄÁÀ¼ÓÐÇ » üŒËӋÀ ÊÏÄ͌ÎËÇ Απαιτούμενες δεξιότητες: ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÄϼŒÍÖ ‹»ÌÀ ‹Ä ÐÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ κατεύθυνση q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ» ÄÏÆÀмÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ Sales Associates ÊÀÈ ½ËÀ ÑÀ ÄŽÃÈÀ ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÑÄ Προσφέρονται: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ σε κατάστημα (part time) (κωδικός: SAD-18) τη νέα θέση σας qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ŒÏ½ÑÖŒÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ ČÈÒ֋Çѽ ευγένειας απέναντι στους πελάτες Για τα καταστήματα Gap ÑÀ ͌ͼÀ ÁϼÐÊÍÌÑÀÈ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS H\"$-& q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÑÍ .BMM και στο Golden Hall. qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ÒºÐÇ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖ Τι προσφέρουμε: για τις πωλήσεις Περιγραφή θέσης: Αναφερόμενοι στον διευθυντή ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÖŒÍÃNj¬ÑÓÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÍÖ ŒÏÀÑÇϼÍÖ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ŒÄÏÈ- Παρέχουμε: του καταστήματος, οι κάτοχοι των θέσεων θα είναι στη Γλυφάδα αναζητά: (λάδια, καύσιμα, κλπ.) Á¬ËËÍÌ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÍÈÊÈ˽‹ÍÏÅÇ ÄÏÆÀмÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ υπεύθυνοι για την παροχή υψηλού επιπέδου εξυ- Πωλητή Λιανικής ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS q§ºÐÀ ÀŒ½ ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÀÔ ŒÀϺ- qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ πηρέτησης στους επισκέπτες των καταστημάτων Απαιτούμενα προσόντα: HS KS#%L. Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα χουμε τα απαραίτητα εφόδια για τη θέση σας ώστε ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS σύμφωνα με τα πρότυπα εξυπηρέτησης της Gap. q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ εμπιστευτικές. να ενσωματωθείτε στη φιλοσοφία της εταιρίας μας, HS /H-W šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ¢ÈÃÈʽÑÄÏÀ ÒÀ ÅÏÍÌѼ×ÍÖÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈ- q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ακόμη και αν δεν διαθέτετε σχετική εμπειρία που συνοδεύονται από πρόσφατη φωτογραφία. Όλες κό εντοπισμό των αναγκών των επισκεπτών του q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pegasus Suites & Spa ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. καταστήματος και την πώληση των αντίστοιχων στην εξυπηρέτηση των πελατών ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ και ανάπτυξης προϊόντων ακολουθώντας τις διαδικασίες και τις q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ Πωλήτρια Οι υποψήφιοι που πληρούν τα παραπάνω προσόντα Μεγάλη αλυσίδα εστίασης στην περιοχή της Αττικής προδιαγραφές της εταιρίας. επιπλέον ξένων γλωσσών θα θεωρηθεί προσόν) Απαραίτητα προσόντα: ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ Απαραίτητα προσόντα: q²Ï»ÐÇ ¤ ± q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô link: IUUQT TXS HS /IDM8 στο πλαίσιο αναδιοργάνωσης και ανάπτυξης, ζητά ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ και στην επίτευξη στόχων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Θέλεις να γίνεις μέλος της πιο δυνατής ομάδας Πωλητές/τριες In Store q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS '- K9 και επιθυμητή η γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας πωλήσεων; Έλα στην ομάδα μας ως: °ÖÕ½Ì ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô Επαγγελματικές ικανότητες: ÒÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ ֌‰ ½ÂÈÌ στην επίτευξη στόχων Μεγάλη εμπορική εταιρία στη Μύκονο ζητά: qžÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Πωλήτρια Kαταστήματος Προσφέρονται: Επιθυμητά προσόντα: qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ (Θεσσαλονίκη) q§ÈÐÒ½Ô Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Ταμίες Καταστήματος q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Η εταιρία: Με ηγετική θέση στον χώρο των υπο- q#POVT Á¬ÐÄÈ ÐѽÕÓÌ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ » ÊÀÈ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ Προσόντα: Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ÃNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ̺À ÃÄÃ͋ºÌÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ καταστήματα, ξέρουμε καλά τη μυστική συνταγή της στον χώρο της εστίασης σε ένα ευχάριστο Προσφέρουμε: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» επιτυχίας: έχουμε πάθος για εξειδικευμένα προϊόντα ÊÀÈ ‹ÍÌѺÏÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÎÑÄÏÍ ταμείου q§ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ και αφοσιωνόμαστε απόλυτα στους πελάτες μας. Αν Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS D N6S των κατώτατων νομοθετημένων ορίων qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ κι εσύ μοιράζεσαι το πάθος για τη μόδα και τη χαρά και ανεξαρτήτως ηλικιακών κατηγοριών του πελάτη εργασίας ÌÀ ÁÍÇÒ¬Ô ‹Ä ÑÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÍÖ Ñ½ÑÄ ‹¼À ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÀ H εταιρία Τεχνομάτ Α.Ε. στο πλαίσιο στελέχωσης q®‹ÀÃÈʽ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ καταστήματα Voi & Noi μπορεί να είναι αυτό που ÑÍÖ ÌºÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑ½Ô ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¬ÑÏÀ ČÈÒ֋ļ q¢ÊŒÑÎÐÄÈÔ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÀ‹ÄÈÀÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÕϺÓÐÇ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- πραγματικά σου ταιριάζει. ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ πιστωτικών καρτών και έκδοση τιμολογίων) τογραφία στο link: IUUQT TXS HS 5&IEM žÖÐѬÐÄÈÔ Είσαι ο κατάλληλος υποψήφιος αν: Πωλητή (Account Manager) εξέλιξης q˜ÌÎÐÄÈÔ ÑÀ‹ÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 104 απαραίτητες. Βιογραφικά που δεν έχουν φωτογραφία qžÍÖ ÀϺÐÄÈ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ¢¬Ì ÄÌÃÈÀźÏÄÐÀÈ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒÄ¼Ô ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ (BQ q ÌÀÑÏÍÅÍÃÍмÀ ÏÀÅÈÎÌ δεν θα ληφθούν υπόψη. και παθιάζεσαι με τις πωλήσεις Απαραίτητα προσόντα: ÐÑļËÄ Ð»‹ÄÏÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ qÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ q´ÕÄÈÔ ÊºÅÈ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊ» qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô τον κωδικό θέσης στο link: IUUQT TXS HS ( 3 4 qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ανάπτυξη και επαγγελματική εξέλιξη της μηχανολογίας, του αυτοματισμού θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν Μεγάλη εμπορική εταιρία στη Μύκονο ζητά: q¢ÌNjÄÏÎÌÄÐÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÄÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¤ ÀËÖмÃÀ Market IN αναζητά τα κατάλληλα στελέχη Η εταιρία προσφέρει: Πωλητή Μαναβικής της μόδας q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀË» ÆÌÎÐÇ για την κάλυψη των παρακάτω θέσεων εργασίας q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ Απαραίτητα προσόντα: q´ÕÄÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÑÍÖ .4 0GGJDF 8PSE &YDFM 1PXFS¯PJOU για τα καταστήματα των Αθηνών: προσόντων qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ υπολογιστών q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 4PGU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Διευθυντές/Υποδιευθυντές q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ TVQFS NBSLFU q´ÕÄÈÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ σε αντίστοιχη θέση (κωδ. θέσης: MG 2018) επαγγελματικής εξέλιξης qžÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ‹ÀÌÀÁÈÊ»Ô (αντίστοιχη της θέσης θα αξιολογηθεί) q™ÓÃÄʬ‹ÇÌÇ ÄÏÆÀмÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Εμείς προσφέρουμε: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÐÖÕ̬ ÑÀɼÃÈÀ Ç ÒºÐÇ ŒÏÍÍϼ×ÄÑÀÈ Προφίλ υποψηφίου: qžÑºÆÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ για την κάλυψη δικτύου πωλήσεων στην ευρύτερη qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ » ŒÑÖÕ¼Í ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS #H &4. Όλες ιδανικά σε πιο ευπαθή προϊόντα q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÆÄÓÆÏÀÅÈÊ» ČÈÊϬÑÄÈÀ ÑÇÔ ÄË͌ÍÌÌ»ÐÍÖ εξωτερικού, διοικητικής ή οικονομικής οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ CPOVT Á¬ÐÄÈ ÐѽÕÓÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ κατεύθυνσης του πελάτη q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ στο link: IUUQT TXS HS N7SC2 και θα επικοινωνή- q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ¤ Κωτσόβολος Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ Η εταιρία προσφέρει: qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ σουμε εμείς μαζί σας. σε αντίστοιχη θέση ευθύνης σε καταστήματα λιανικής πώλησης ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ŒÍËˬ ы»‹ÀÑÀ λιανεμπορίου ÄÈÃÎÌ ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ προσόντων της εταιρίας μας ¤ ÄÑÀÈϼÀ Riche δραστηριοποιείται στον χώρο του qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ διεθνούς ομίλου Dixons, ζητά για το υποκατάστημά q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS T$. Όλες ÅÓÑÈЋͿ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÆÈÀ ÑÍ θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν ÑÇÔ ÐÑÍ .BMM ‹ÀÏÍÖмÍÖ επαγγελματικής εξέλιξης οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇÌ ¦ÇÅÈÐȬ για την κάλυψη της θέσης: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÆÆËÈÊÎÌ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS Z OK q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ Πωλητές (Μερικής Απασχόλησης) Πωλητές/τριες-Μερικής Απασχόλησης Υπάλληλος Γραφείου-Πωλήσεων ικανότητες ¢¼ÐÑÄ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÄŒÈÊÄÌÑÏÎÌÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Κωσταρέλος για το κατάστημά της στα (Θεσσαλονίκη, Δυτικός Τομέας) Βασικές αρμοδιότητες: Προσφέρονται: εξυπηρέτηση του πελάτη; Διακρίνεστε για το πάθος ¡ÏÈË»ÐÐÈÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ H Jysk ÀÌÀ×ÇѬ ÀÅÍÐÈӋºÌÍÖÔ ÓËÇÑºÔ ¢¼ÐÑÄ q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÀÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ´ÕÄÑÄ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÏ½Ò֋ÍÈ ÌÀ ʬÌÄÑÄ ÑÇÌ ÖŒºÏÁÀÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÊËļÐÄÑÄ παραγγελιών σε κατασκευαστικούς οίκους qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ τουλάχιστον 2 χρόνων στην εξυπηρέτηση πελατών; Πωλητές/Πωλήτριες ‹¼À ŒÎËÇÐÇ žÀÔ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ÄÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ q°È‹Í˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÀÆÍÏÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÈÀÏÊÎÔ Αν ναι και: Απαραίτητα προσόντα: ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÖÌÄÕÄ¼Ô ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ στο κεφάλαιο αναπτυσσόμενη ελληνική εταιρία q™ÈÀÒºÑÄÑÄ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ŒÍËÀ‹Á¬ÌÄÑÄ ÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ °½ÑÄ q¢ÑÍȋÀмÀ ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ Ä‹ÁÀЋ¬ÑÓÌ Ð֋ÅÓ̼ÄÔ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 86 B/ ή στο ÊÀÈ ÐÀÔ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ÁÍÇÒ¬ÑÄ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ σε αντίστοιχη θέση, επιθυμητή η εμπειρία πρέπει να είστε ο υποψήφιος που αναζητούμε. υπολοίπων ÅÀÉ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ με τις γνώσεις σας σε κατάστημα τροφίμων Δείχνετε αφοσίωση και: q®ÏƬÌÓÐÇ ÆÏÀÅļÍÖ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÒºÐÇÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì qžÀÔ ÊÈÌÇÑ͌ÍÈļ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹Ä ŒÍÈÍÑÈÊ» qšºËÄÑÄ ÌÀ ʬÌÄÑÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ qÀÏÀËÀÁºÔ…ŒÀÏÀýÐÄÈÔ με απόλυτη εχεμύθεια. πωλήσεων εξυπηρέτηση των καταναλωτών q™¼ÌÄÑÄ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ qÓË»ÐÄÈÔ q ÌÀ×ÇѬÑÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ και τους προσφέρετε μία μοναδική εμπειρία Τυπικά προσόντα: žÑÇÌ Bazaar Α.Ε., μέλος του ομίλου εταιριών και εξέλιξη και προώθηση προϊόντων σύμφωνα αγοράς q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ °½ÑÄ ÒÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä ÌÀ ÐÀÔ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ με την πολιτική της εταιρίας q™ÍÖËÄ¿ÄÑÄ ÐÊËÇϬ ÊÀÈ Ä¼ÐÑÄ ÄÌÄÏƽ ‹ºËÍÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .T 0GGJDF &$%- χρόνια είναι δίπλα στον καταναλωτή με στόχο την Η εταιρία θα σας στηρίξει σε κάθε βήμα q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÄŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í της ομάδας qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÄÅÀËÀ¼ÍÖ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ σας προσφέροντας: ανώτερης σχολής qœÄÕÓϼ×ÄÑÄ ÐÄ ºÌÀ ºÌÑÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ q ÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ CPOVT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q´ÕÄÑÄ ÑÍ Ê¼ÌÇÑÏÍ ÊÀÈ ÑÇ ÅÈËÍÃÍɼÀ ÌÀ ʬÌÄÑÄ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS R$*4 Όλες μας είναι η ικανοποίηση των αναγκών του πελάτη qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÇ +ZTL οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

10 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 26 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ q)JHIFTU TUBOEBSET PG EJTDSFUJPO BOE q¢¿ÏÄÐÇ ÌºÓÌ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÆÈÀ ŒÓË»ÐÄÈÔ Κύριες αρμοδιότητες: q#SJOHJOH UIFTF OFX QBSUOFST PO CPBSE USBJOJOH confidentiality ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÖм‹ÓÌ ÊÀÈ ËȌÀÌÑÈÊÎÌ them and motivating them to achieve sales Accounting Manager q&YDFMMFOU UFBNXPSL TLJMMT qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÄÊÒºÐÄÈÔ σε πρατήρια υγρών καυσίμων targets Are you Accounting Manager with SAP experience? Benefits: 8F BSF PGGFSJOH BO BUUSBDUJWF DPNQFUJUJWF qÏÍÄÑÍȋÀмÀ SFQPSU ÐÑÍÕ͌ͼÇÐÇÔ qÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀÔ ÊÀÈ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊ» q.BJOUBJOJOH SFMBUJPOTIJQT BOE POHPJOH Do you wish to evolve your career by joining one of salary and the opportunity for a rapid career ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ÀÌÀÅÍϬ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ŒÏÀÑÇϼÓÌ ŒÄÏÈÍÕ»Ô supporting these partners to maximise sales the leading FMCG companies worldwide? Our client development, working closely with a highly motivated ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÄÈʽÌÀÔ opportunities is seeking to recruit an experienced accountanting team in a dynamic and fast paced environment. Απαραίτητα προσόντα: ÃÈÊÑ¿ÍÖ ŒÏÀÑÇϼÓÌ ŒÄÏÈÍÕ»Ô q$SFBUJOH GVSUIFS CSBOE BXBSFOFTT manager to join the it’s SAP implementation team. If you are willing to become part of our team of q ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ Ð֋ÅÓÌÈÎÌ for the business The accounting manager in this company supports the professionals and make a difference, please send ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ‹½ÃÀÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÄÖÒ¿ÌÇÔ q\"DIJFWF PS PWFS BDIJFWF BHBJOTU NPOUIMZ financial decision-making information by collecting, a detailed cv to link: IUUQT TXS HS /2[QS q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ Απαραίτητα προσόντα: targets including revenue, contact targets analyzing, investigating, and reporting financial data. ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ and conversion The role requires a dead-line oriented person with Banyan Tree is a leading upscale resort owner, ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇÔ ÈÐÕÖÏÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÖм‹ÓÌ q.BOBHF BOE DPNNVOJDBUF QSPHSFTT WJB strong financial and accounting skills. developer and operator of a number of highly q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ Ð֋ÁÍËÀ¼ÓÌ ËȌÀÌÑÈÊÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì BDDVSBUF BOE UJNFMZ SFQPSUJOH PO PVS $3. Responsibilities: The accounting manager acclaimed and multiple award-winning resorts q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ÒÄÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ system in this company: BOE TQBT UISPVHIPVU UIF SFHJPO 5P EBUF #BOZBO χρόνου και προτεραιοτήτων q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ You will possess: q.BOBHJOH UIF BDDPVOUJOH UFBN PG 3# (SFFDF 5SFF NBOBHFT BOE PS IBT PXOFSTIJQ JOUFSFTUT JO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ q1SPWFO USBDL SFDPSE PG BDIJFWJOH UBSHFUT including credit control team resorts and hotels, 60 spas, 70 retail galleries and 3 q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô » ‹Ä ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ q\" TFMG TUBSUFS UIBU JT DPNQFUJUJWF q4UBUVUPSZ DPNQMJBODF TVQFSWJTJPO PG UIF OFX golf courses that spread across 6 continents and 28 ÄÌÄÏÆÇÑÈÊ½Ô » των στόχων and committed statutory GAAP implementation with key objective DPVOUSJFT 8F BSF OPX TFFLJOH BO FOUIVTJBTUJD BOE q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¬ŒÑÀÈÐÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± §S Office q1SPGFTTJPOBM UFMFQIPOF NBOOFS BOE FYQFSJFODF the reduction of the book to book variances and qualified individual to fill up the following position: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https swr. q™ÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ ÄÌÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ of lead generation BMJHONFOU XJUI *'34 NBOBHFNFOU SFQPSUJOH Financial Controller for Angsana Corfu gr K-N# ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ Η εταιρία προσφέρει: q&GGFDUJWF PSHBOJTBUJPOBM TLJMMT q5BY DPNQMJBODF TVQFSWJTJPO PG UIF 7\"5 8)5 TUBNQ εμπιστευτικές. q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q&YDFMMFOU DPNN5VOJDBUJPO QSFTFOUBUJPOBM TLJMMT duty, real estate taxes, income tax, responsible The successful candidate shall report to the General q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q(PPE &OHMJTI FTTFOUJBM of implementing practices which will optimize the Manager and will be based in Corfu, Greece. Sales & Reservation Manager q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ laptop, κινητό q\"EEJUJPOBM MBOHVBHFT CFOFGJDJBM tax compliance and lead to the reduction of the 6OEFS UIF HFOFSBM HVJEBODF BOE TVQFSWJTJPO PG UIF Απαιτούμενα προσόντα: q®‹ÀÃÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÌÍÐÍÊ͋ÄÈÀÊ»Ô but not essential non-deductible expenses, optimization of income General Manager, the incumbent shall ensure that the q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÊÀÈ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ»Ô ŒÄϼÒÀËÂÇÔ q&YQFSJFODF PG *'\" XFBMUI NBOBHFNFOU UBYFT FUD hotel’s financial goals and objectives are achieved by ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÀÐѺÏÓÌ » ÆÏÀÅÄ¼Í MVYVSZ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https swr.gr 0:KWD industry beneficial, but not essential q*'34 SFQPSUJOH DPNQBOZ‰T $P\" DPNQMJBODF *'34 ensuring that all accounting and control procedures accommodation An immediate start is available for the successful policies compliance, income tax & deferred tax are in place in accordance with company policy and qÑÖÕ¼Í ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ Η Στέλιος Κανάκης Α.Β.Ε.Ε., αποκλειστικός εισα- candidate, with full training provided. DBMDVMBUJPO FUD local requirements and regulations. The Financial q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± γωγέας πρώτων υλών ζαχαροπλαστικής, αρτοποιίας Please send your cv with covering letter to link: q$BTI GMPX NBOBHFNFOU *$ MPBOT TVQFSWJTJPO Controller’s key result areas include, but are not q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ ÆÌÎÐÇ και παγωτού, αναζητά: IUUQT TXS HS [ NX% and we will contact you directly. SFTQPOTJCMF GPS UIF PQUJNJ[BUJPO PG UIF DBTI GMPX limited to, enforcing documents and establishing ÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Πωλητή management especially after the implementation effective controls for all revenues, expenses and q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ PO MJOF ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ Η Σπανός Α.Ε. Č¼ÐNjÍÔ EFBMFS ¡§8….*/* ÄŒÈ of capital controls, for the implementation of global protection of assets, maintaining accurate and κρατήσεων Απαιτούμενα προσόντα: Ò֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ USFBTVSZ QPMJDJFT FUD timely financial and operating information and q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÖË͌ͼÇÐÇÔ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ZJFME qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ ÑÏÍż‹ÓÌ Σύμβουλο Πωλήσεων q*OUFSOBM DPOUSPMT BOE DPNQMJBODF BT QFS HSPVQ providing analysis, interpretation and projections to management qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ requirements management, implementing and maintaining effective qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ŒÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Επιθυμητά προσόντα: ¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: q*OUFSOBM TUBUVUPSZ BOE UBY DFSUJGJDBUF BVEJUT accounting practices and procedures as required των πελατών Προσωπικά χαρακτηριστικά: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ¢ ¥ management by corporate policy, generally accepted accounting q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ÇËÄÊÑÏPÌÈÊÍ¿ q1BZSPMM TVQFSWJTJPO PG UIF QSPDFTT BOE DPNQMJBODF principles and local regulations. q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ q³ÌÄÐÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ υπολογιστή XJUI MPDBM MBXT BOE SFHVMBUJPOT Job Description: ÐÑÇ ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q\"DDPVOUT QBZBCMF SFDFJWBCMFT TVQFSWJTJPO q0WFSTFFT UIF GJOBODF BOE BENJOJTUSBUJWF q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Ê¬ÑÍÕÍÔ 1SPGJDJFODZ q'JYFE BTTFU SFHJTUFS functions qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ Η εταιρία προσφέρει: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q$PTU BDDPVOUJOH TVQFSWJTJPO q4FUUJOH VQ BOE NBJOUBJOJOH BO FGGFDUJWF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https swr.gr czq85 q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Προφίλ υποψηφίου: q:FBSMZ BOE RVBSUFSMZ CVEHFUT TVQQPSUJOH UIF and efficient control environment q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ controllers by providing all the necessary data q1SFQBSBUJPO BOE DPOTPMJEBUJPO BOOVBM CVEHFUT Η Sysco A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀ q¥ ² ÄÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ GPS UIF CVEHFUT and 5 year projections ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q*OUFSOBM GJOBODF QSPDFTTFT q0OHPJOH SFWJFX PG CVTJOFTT QFSGPSNBODF λύτερους integrators στον χώρο μηχανοργάνωσης ÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÍÏƬÌÓÐÇ JOGPSN BMM SFMBUFE QBSUJFT BOE FOTVSF against budget, monthly forecasting, cash flows ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÐNjÀÌÑÈʬ ÓËÇÑ»Ô ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS L7K V ֌‰ ½ÂÈÌ και προγραμματισμός εργασίας DPNQMJBODF and operations analysis ºÏÆÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ¢ŒÄÊÑÄÈ̽‹ÄÌÇ ™ ÌÐÇÔ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q5SBOTGFS QSJDJOH GJMF NBOBHFNFOU q&OTVSF DPNQMJBODF XJUI BMM SFHVMBUPSZ ×ÇÑļ ÐÑÄ˺ÕÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÆÈÀ ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑºÔ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q#VTJOFTT NPEFM TVQQPSU BOE DPNQMJBODF reporting requirements including tax returns, ÑÇÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: with local legislation’s requirements annual audit, etc. Υπεύθυνος/η Πωλήσεων Τμήματος Hotel IUUQT TXS HS TS 1\" q#BMBODF TIFFU SFWJFXT Requirements: Business Εφαρμογών Λογισμικού Η εταιρία Κ.Καραίσκος Α.Ε με ηγετική παρουσία ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÀÆÍÏ¬Ô ÊÀÈ ÏÀÆÃÀ¼À Requirements: To be an ideal candidate for the q1PTTFTT BU MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF Προσόντα: ÄɺËÈÉÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÆÖÌÀÈÊļÀÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÊÀÈ ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÖŒÍÃNj¬ÑÓÌ accounting manager position, you should have: as Financial Controller in hospitality Industry qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ αναζητά: q&YQFSJFODF JO BDDPVOUJOH NBOBHFS SPMF or similar capacity qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ Πωλητή/τρια Χονδρικής Πώλησης with more than 5 year experience q3FMFWBOU EFHSFF QSPGFTTJPOBM EJQMPNB ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹¬ÏÊÄÑÈÌÆÊ Πωλητή Χονδρικής Προφίλ υποψηφίων: q&EVDBUJPO PO NBOBHFNFOU FDPOPNJD JO BDDPVOUJOH GJOBODF q˜ÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ 4ZTDP &QJUPNF Βασικές αρμοδιότητες: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ or finance master qualification q1SPGJDJFOU JO DPNQVUFS TLJMMT 1.4 » ÊÀÈ 4ZTDP .FEBMMJPO 1.4 q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ q4USPOH CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO GJOBODJBM q1SPGFTTJPOBM BOE UIPSPVHI LOPXMFEHF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ) : ÊÀÈ 8JOEPXT .4 0GGJDF ÐÄ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ÄŒÀÏÕ¼À Á¬ÐÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍÖ q¢ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÐÍÁÀÏ½Ô and accounting knowledge of local requirements and regulations, generally q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒË¬ÌÍÖ ÄŒÈÐʺÂÄÓÌ ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÌÀ ºÕÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿Ô ÐѽÕÍÖÔ q\"EWBODFE .4 &YDFM accepted accounting principles and hotel q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ q¢‹ŒÍÏÈÊºÔ Ð֋ÅÓ̼ÄÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋¼À ÆÈÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q4USPOH MFBEFSTIJQ NBOBHFNFOU TLJMMT operations ¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Ë»ÂÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄŽÐÍÌ ÕÏÄÈÀÐÑļ q4USPOH CVTJOFTT BOBMZTJT BOE QSPCMFN q4USPOH BENJOJTUSBUJPO TLJMMT q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¨ÏÍÌѼÃÀ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ŒÏÍÁÍË» q­À ļÌÀÈ ÈÊÀÌ½Ô ÌÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ solving skills q.FUJDVMPVT QSPBDUJWF BOE QPTTFTT HPPE q§ÄƬËÍÖÔ Íϼ×ÍÌÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ÐÖÌÃÖÀЋ½ των προϊόντων και merchandising, ÐÄ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÕÏÍÌÈʽ ÃȬÐÑNjÀ q4FMG TUBSUFS XJUI BCJMJUZ UP NFFU EFBEMJOFT interpersonal and communication skills ‹Ä ÄËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉ» ÑÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ and possesses strong project management q(PPE MFBEFSTIJQ BCJMJUZ BOE TUSPOH UFBN ‹Ä ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀŒ½ÃÍÐÇ q¢ÁÃ͋ÀÃÈÀ¼Í SFQPSU ÆÈÀ ÑÀ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 8JOEPXT skills building and training bias ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https swr.gr ÑÓÌ ÄŒÈÐʺÂÄÓÌ ÊÀÈ .4 ®GGJDF q4USPOH XSJUUFO PSBM BOE QSFTFOUBUJPO q)JHIMZ PSHBOJ[FE XJUI HPPE DPPSEJOBUJPO TLJMMT 7%CD[ ™ ÌÐÇ &źÐÍÖ ÊÀÈ ›ÄÓÅ žÖÆÆÏÍ¿ qžÖÌÄÕ»Ô ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÊÈÌ»ÐÄÓÌ q¢ÏÀÐÈÑÄÕÌÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ communication skills q1SPWFO USBDL SFDPSE JO B IPUFM PG DPNQBSBCMF ­ºÀ ž‹¿ÏÌÇ °ÇË ÅÀÉ του ανταγωνισμού και ενημέρωση ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: Information: If you believe your profile could be a standard in similar capacity ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ https TXS HS $#7IF good match to this Accounting Manager position, q&YQFSJFODFE JO UIF QSF PQFOJOH PG JOUFSOBUJPOBM ) Link ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ και με 28 χρόνια Προσόντα: apply now to link: IUUQT TXS HS :4 5H. For more hotel chain in similar capacity is an added advantage ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀÔ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÅÍÏÍÑÄÕÌÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÓÔ ŒÓËÇÑ»Ô °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Sensimar Oceanis information, you can contact Dimitris Soldatos at 8F SFHSFU UIBU POMZ TIPSUMJTUFE DBOEJEBUFT XJMM CF ÊÀÈ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ή στέλεχος πωλήσεων Beach & Spa Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑļ 210 6770523. Please note that for transparency and OPUJGJFE 1MFBTF BQQMZ SFTVNF JO .4 8PSE GPSNBU ÑÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ q§ÄƬËÇ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÖÂÇË» Sales Executive & Reservations equity reasons, only those applications made online with recent photo, current & expected salary, & Σύμβουλο Επιχειρήσεων ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ via our site will be assessed. After the screening availability to Ms Sakellaropoulou Panagiota, to qÍË¿ ‹ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Απαιτούμενα προσόντα: of all the cv’s received, we will only contact the link: IUUQT TXS HS ZR'.T Αναφερόμενος/η στη διοίκηση, θα αναλάβει ¬‹ÄÐÇÔ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ candidates who meet the requirements of the job to ενεργά καθήκοντα για: ÀÏÈҋÇÑÈÊÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÊÀË» arrange an interview. All applications are considered ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ qž¿ÌÑÀÉÇ ÅÀʺËÓÌ ÆÈÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ¢ ž  q¢ÖÆÄÌÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ γνώση της γερμανικής γλώσσας, καλή γνώση strictly confidential. www.randstad.gr Η Intermarine Electronics Α.Ε.Β.Ε, εταιρία με 30ετή qž¿ÌÑÀÉÇ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊÎÌ ÐÕÄüÓÌ ÊÀÈ ÐÕÄüÓÌ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ marketing επιτυχημένη παρουσία στις κατασκευές και στις qž¿ÌÑÀÉÇ ‹ÄËÄÑÎÌ ÁÈÓÐȋ½ÑÇÑÀԅÐÊ͌ȋ½ÑÇÑÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Ë»ÂÇÔ ÀŒÍŬÐÄÓÌ Η εταιρία προσφέρει: Financial Controller (code: FC_0618) ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ÌÀÖÐȌËÍÚÀÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ q#VEHFUJOH DBTI GMPX SFQPSUJOH q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ 8F BSF MPPLJOH GPS BO FYQFSJFODFE 'JOBODJBM $POUSPMMFS τηλεπικοινωνιών στον τομέα της ναυτιλίας, με σκοπό Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÕÏ»ÐÇ .4 0GGJDF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ UP KPJO PVS GJOBODF UFBN JO \"UIFOT 3FQPSUJOH UP UIF τη στελέχωση του εμπορικού της τμήματος αναζητά: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ ÈÃÏ¿‹ÀÑÍÔ q™¼ŒËӋÀ PûÆÇÐÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» group CFO, the successful candidate will undertake Υπεύθυνο Πωλήσεων ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÀ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ all aspects of financial management, while following Με τα εξής προσόντα: » ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ Η εταιρία προσφέρει: ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ a systematic and disciplined approach towards the qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑºÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ link: IUUQT TXS HS +,W8Y °ÇË effectiveness of risk management, control, and qžŒÍÖÃºÔ ÐÑÍÖÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿Ô ÖŒÍËÍÆÈÐÑºÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Í‹ÍÄÈÃÄ¼Ô ÐÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ CPOVT Á¬ÐÇ ÐѽÕÓÌ ÅÀÉ corporate governance. q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ More specifically, as Financial Controller, q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÖÑÍʼÌÇÑÍ Η εταιρία Paylink, κύριος αντιπρόσωπος της Western you will: q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ‹½ÑÍ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ Union ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ CSBOE ÊÖϼÀÏÕÍ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ q1SFQBSF GJOBODJBM TUBUFNFOUT BOE SFHVMBUPSZ Η εταιρία προσφέρει: ČȌ˺ÍÌ ÆÌÎÐÇ ¬ËËÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» έσα στο εμπορικό τμήμα ѽÐÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ½ÐÍ ÊÀÈ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ÀÌÀ×ÇÑļ reporting qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q$SFBUF NPOUIMZ BOE BOOVBM SFQPSUT UP JEFOUJGZ q ÐŬËÈÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ IUUQT TXS HS &PZ/ results, trends, and financial forecasts ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 0OS*+ ικανότητες Υπεύθυνο Ανάπτυξης Δικτύου q.POJUPS DPTU DPOUSPM BOE SFWJFX GJOBODJBM QMBOT ֌ÍÕÏÄÓÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ $7 4BMFT 5FDIOJDJBO‡ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Key Account Manager Midlands based (σημείων πώλησης, συνεργατών B2B) and budgets regularly ÐÑÍ Òº‹À ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ÓÔ ¬ÌÓ Παροχές: (up to £20k p/a plus excellent bonus) §Ä ºÃÏÀ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô q.POJUPS UIF MPDBM CVTJOFTT QBSUOFST QFS ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÃÄÌ ÒÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹ºÐÓ ÐċÈÌÀϼÓÌ The Resort Group Global is a world-class Ο κατάλληλος υποψήφιος γι’ αυτή τη θέση DPVOUSZ XIFSF 7JWB 8BMMFU PQFSBUFT q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô international property company specialising in θα πρέπει: q%FWFMPQ BOE EPDVNFOU CVTJOFTT QSPDFTTFT ) Yellowsub Ç ÌÄÍÅÖ»Ô ÄËËÇÌÈÊ» ‹¬ÏÊÀ ŒÀÈÃÈÊ»Ô q ÐŬËÈÐÇ ¥ ¦ NBSLFUJOH TUBS IPMJEBZ SFTPSUT BOE IPUFMT 8F q­À ºÕÄÈ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ and accounting policies to maintain ‹½ÃÀÔ ŒÍÖ ÐÕÄÃȬ×ÄÑÀÈ ÊÀÈ ŒÀϬÆÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ have strategic partnerships with some of the ŒÓË»ÐÄÈÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ and strengthen internal controls ÊÀÈ ŒÀÏÍÖÐȬ×ÄÈ ÑÀÕ¿ÑÀÑÇ À̬ŒÑÖÉÇ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ XPSME‰T MFBEJOH IPUFM BOE UPVS PQFSBUPST 3FTPSU ŒÓË»ÐÄÈÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q3FWJFX UIF BQQSPQSJBUF GJOBODJBM LFZ NFUSJDT ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÀÌÀ×ÇѬ º‹ŒÄÈÏÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ¬‹ÄÐÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 'O 5X. development funding is secured from various revenue ÓÔ ŒÄÏÈÍÃÄ¿ÍÌ ŒÓËÇÑ»Ô set ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÒÀ ÁÏļ streams including the pre-sales of new build luxury q­À ºÕÄÈ ÀÌÎÑÄÏÇ » ÀÌÎÑÀÑÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q$PMMBCPSBUF XJUI BVEJUJOH TFSWJDFT UP FOTVSF Υπεύθυνο Πωλήσεων ÑÄ ÐÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ www.link.com.gr šÀ ÑÇÏÇÒļ properties, which is the mainstay of our business q­À ºÕÄÈ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ proper compliance with all regulations ˜ÈÀ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÄÊѺËÄÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ŒÓ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ PQFSBUJPO 8F BSF MPPLJOH UP TUSFOHUIFO PVS IFBE ֌ÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ To be considered you should have: Ë»ÐÄÓÌ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ §Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ PGGJDF UFBN XJUI UIF BQQPJOUNFOU PG B 6, CBTFE q­À ºÕÄÈ Ã¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO σε fashion brands, με γνώση της αγοράς και με account manager, to identify, develop and grow q­À ºÕÄÈ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô accounting, finance or equivalent ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÄÊѺËÄÐÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀÅÍÏ¬Ô ÐÄ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ Revoil Α.Ε.Ε.Π. ČÈÒ֋ļ PVS BDUJWJUJFT BDSPTT UIF HMPCF 8PSLJOH EJSFDUMZ και της αγγλικής γλώσσας q UP ZFBST BVEJUJOH FYQFSJFODF UISPVHI ÐѽÕÍÖÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÄ ŒÏÍÁ˺ÂÄÈÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ XJUI PVS 6, TVQQPSU UFBN BOE SFQPSUJOH UP UIF q­À ºÕÄÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ QVCMJD BDDPVOUJOH BVEJUJOH CJH JT B QMVT ÐÄ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋÎÌ Στέλεχος Ανάπτυξης Πωλήσεων International Group Director, you will prospect, ֌ÍËÍÆÈÐÑ» F NBJM JOUFSOFU XPSE FYDFM BOE PS JOEVTUSZ FYQFSJFODF Βασικές αρμοδιότητες: (έδρα Θεσσαλονίκη) Κωδ θέσης: REV58 pitch and develop new business opportunities to Η εταιρία παρέχει ανταγωνιστικό πακέτο q1SPWFO LOPXMFEHF PG *'34‰T qÓË»ÐÄÈÔ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô ÐÄ ŒÄϼÍÃÍ ÃÄÈƋÀÑÈЋÎÌ Προφίλ εταιρίας: Η Revoil ļÌÀÈ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ grow our network of key partners in new targeted αποδοχών που περιλαμβάνει: q1SPWFO LOPXMFEHF PG BVEJUJOH TUBOEBSET ÊÀÈ ‹Ç ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» DIBOOFMT 5IF SPMF JT 6, CBTFE CVU ZPVS QBSUOFST qÍË¿ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ and procedures, laws, rules and regulations q´ÏÄÖÌÀ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÄÊѺËÄÐÇ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊÎÌ ÀÆÍϬ ¢¼ÌÀÈ ÄÈÐÇƋºÌÇ ÐÑÍ ² ÊÀÈ ÊÀѺÕÄÈ ¬ÌÓ will be worldwide. q#POVT ÀŒ½ÃÍÐÇÔ Á¬ÐÄÈ ÐѽÕÓÌ q1SPGFTTJPOBM DFSUJGJDBUJPO J F \"$\" \"$$\" $1\" ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ŒË¬ÌÓÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ‹ÄϼÃÈÍ ÀÆÍÏ¬Ô ‹Ä üÊÑÖÍ ŒÏÀÑÇϼÓÌ Responsibilities will include: q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÀË֋‹ºÌÀ ºÉÍÃÀ FUD XJMM CF DPOTJEFSFE B TUSPOH BTTFU q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÐÕºÐÄÓÌ žÑ½ÕÍÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô À̬ŒÑÖÉÇ ‹Ä q*EFOUJGZJOH OFX QBSUOFST BHFOUT μετακίνησης q)JHI BUUFOUJPO UP EFUBJM FYDFMMFOU BOBMZUJDBM ‹Ä ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÊÀÈÌÍÑ͋¼À ŒÏÓÑ͌ÍϼÀ ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½ ÐÑÍÌ ¬ÌÒÏÓŒÍ who will market and sell the available q¢ÑÀÈÏÈʽ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÊÀÈ ÊÀË֋‹ºÌÀ skills and hands-on attitude ÃÈÀÌÍ‹Ä¼Ô ÀÌÑȌÏÍÐΌÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÑÇÌ ÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ properties ºÉÍÃÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ συνέχεια στη σελ. 12/28 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Σύμβουλος Πώλησης Ηλεκτρολογικού Υλικού-Ρόδος Η εταιρία KARATARAKIS Hotels & Restaurants ζητά Sales Executive να προσλάβει άμεσα: Κωδικός θέσης: ΣπΡδ0618 (Code: SE18) Barista H Β. Καυκάς Α.Ε. είναι η μεγαλύτερη εταιρία ηλεκτρολογικού Ποια είναι η ομάδα μας: Η ομάδα μας αποτελείται από νέους Για 12μηνη απασχόληση στα ξενοδοχεία της στην πόλη Our unique company is established in 2012 and operates with hotel reservation management, OTA’s (Online Travel υλικού στην Ελλάδα, με δίκτυο 58 καταστημάτων σε όλη τη ανθρώπους με κέφι, όρεξη και πάθος να δώσουν τον καλύτερο του Ηρακλείου Κρήτης Agents) and Revenue management. The company is rapidly χώρα, δύο σύγχρονες μονάδες κατασκευής πινάκων και ένα τους εαυτό σε καθημερινή βάση. Η σοβαρότητα και ο επαγ- Απαραίτητα προσόντα: expanding both in Greece and on an International scale σύγχρονο εκπαιδευτικό κέντρο, το Kafkas Institute of Training γελματισμός μας είναι από τα βασικά μας χαρακτηριστικά που qΕπαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 3 χρόνων with fresh & innovating projects opening in different & Development, το οποίο προσφέρει εκπαίδευση και κατάρ- αναδεικνύονται μέσα από ένα άριστο εργασιακό περιβάλλον (επιθυμητά προσόντα δίπλωμα SCAE) destinations developing into a well established brand in τιση τόσο στους πελάτες όσο και στους εργαζομένους της. Το που προωθεί την ομαδικότητα και τη συναδελφική αλληλεγγύη. qΆριστη διαχείριση χρόνου the tourism sector. AXIA’s goal is to increase the hotel’s προσωπικό της Β. Καυκάς Α.Ε. αποτελεί το σημαντικότερο O /H σύμβουλος πώλησης έχει την ευθύνη της εξυπηρέτησης qΙκανότητα επικοινωνίας και πολύ καλή διάθεση occupancy and revenue with increasing the average price περιουσιακό της στοιχείο και αριθμεί πλέον πάνω από 800 των πελατών αλλά και της υποστήριξης τους μετά την πώ- εξυπηρέτησης while decreasing the hotel’s labour costs. We are looking άτομα, με υψηλό στην πλειοψηφία τους εκπαιδευτικό υπό- ληση. Η συνεχής βελτίωση των γνώσεων, αποτελεσματικών qΕυπαρουσίαστη και επαγγελματική εμφάνιση for associates who are willing to learn and build up a βαθρο. Με γνώμονα το όραμα και τις αξίες της, η Β. Καυκάς τεχνικών πώλησης, προϊόντων, λειτουργιών, διαδικασιών και qΠνεύμα ομαδικότητας, ευγενικός και συγκροτημένος successful career in hospitality. Α.Ε. εξελίσσεται συνεχώς, θέτοντας υψηλούς στόχους για τιμολογιακής-εμπορικής πολιτικής της εταιρίας, εντάσσεται χαρακτήρας, ικανότητα εργασίας κάτω από πίεση χρόνου. Currently we are seeking to recruit for our office να αντεπεξέλθει στις ανάγκες και τις απαιτήσεις της αγοράς στις άμεσες προτεραιότητες και απαιτήσεις του εργασιακού Προσφέρονται: in Athens a Sales Executive, with the below skills: και των πελατών της. Το πάθος για ουσιαστική διάκριση είναι του/της ρόλου. qΆμεση πρόσληψη-Συνεχής εκπαίδευση Position Qualifications: έντονο και εκτός των άλλων εκφράζεται μέσα από τις πολλές Εάν έχεις: qΆριστες συνθήκες εργασίας-Προοπτικές εξέλιξης qExcellent knowledge of IDS/OTA’s extranet usage βραβεύσεις τις οποίες έχει λάβει (Great Place to Work, True qΠτυχίο ΑΕΙ-ΤΕΙ ηλεκτρολογίας qΜισθός ανάλογος προσόντων is a must Leaders, HR Awards, Business Education Awards, EFQM- qΓνώση της αγγλικής γλώσσας Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/ju7gE. qExperience in hotel reservations. Multi property reservations ΑΙΕΝ ΑΡΙΣΤΕΥΕΙΝ κ.ά.). Το δίκτυο συνεργατών της Β. Καυκάς qΕυχέρεια χρήσης πληροφοριακών συστημάτων management will be considered as a strong asset Α.Ε. αποτελείται από τους μεγαλύτερους προμηθευτές στον qΆριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές ικανότητες qExcellent knowledge of greek and english κλάδο του ηλεκτρολογικού υλικού, του φωτισμού και των qEμπειρία τουλάχιστον 2 έτη σε αντίστοιχη θέση (written & oral). Third language will be an advantage νέων τεχνολογιών, με παγκόσμια παρουσία. Σε συνδυασμό Τότε περιμένουμε το βιογραφικό σου σημείωμα qAdvanced knowledge of MS Excel, MS Word με τα εξειδικευμένα τμήματά της είναι σε θέση να προσφέρει να σε γνωρίσουμε από κοντά. and Internet ολοκληρωμένες λύσεις στο σύνολο των πελατών της. Αποστολή στο link: https://swr.gr/uyEBQ. qAbility to work as a team member is essential qGood time management and ability to work on a fast pace and time pressure qCollege or University degree in tourism qAt least 3 years of proven experience in relevant field (hotel sales & reservations) qPoliteness, team spirit, communicative, Self-motivated, enthusiastic, budgets and numbers oriented Axia Hospitality offers: qCompetitive Salary Ο όμιλος Carlson Rezidor Hotel Group αποτελεί έναν από Η Eval Marine Accessories, με έδρα τα Άνω Λιόσια δραστη- qAll year employment τους μεγαλύτερους ομίλους ξενοδοχείων παγκοσμίως με qFriendly work environment περισσότερα από 1.350 ξενοδοχεία και παρουσία σε πέραν ριοποιείται στο σωστικό και ναυτιλιακό εξοπλισμό σκαφών, H ΑRI Greek Antipasti Α.Ε., βιομηχανία τροφίμων με δυ- από το 1976, σε 85 χώρες ζητάει: qOpportunities for career development των 105 χώρες ανά τον κόσμο. Το Radisson Blu Beach Resort ναμική εξέλιξη και παρουσία στον χώρο, βρίσκεται στο Please send us your CV with recent photo and any available Milatos Crete, μέλος του πολυεθνικού ομίλου στη Μίλατο Πωλητή Εσωτερικού Λάκκωμα Χαλκιδικής και αναζητά νέο συνεργάτη για τη θέση: references/recommendations to this link: https://swr.gr/ Λασιθίου, έχοντας ως πρωταρχικό στόχο την προσφορά πο- ZTFJa. For your convenience apply by mentioning the λυτελούς διαμονής και εξυπηρέτησης στους επισκέπτες του, Επιθυμητά προσόντα: Υπεύθυνος Ομάδας position reference (position code: SE18). ψάχνει για τη σεζόν 2018 νέους, δυναμικούς και ταλαντούχους qΆντρας συνεργάτες. Αναζητάμε σοβαρούς επαγγελματίες, οι οποίοι qΈως 35 ετών Καθαριότητας Παραγωγής σκοπεύουν να οικοδομήσουν μια μακρόχρονη σχέση με την qΣυστάσεις από τις δύο τελευταίες δουλειές Καθήκοντα θέσης: παγκόσμια βιομηχανία τουρισμού. Το Radisson Blu Beach του (τουλάχιστον) qΈλεγχος και καθοδήγηση ομάδας καθαριότητας Resort Milatos Crete αναζητά για το 2018: qΕμπειρία στις πωλήσεις door to door (2-3 έτη) qΚαθημερινός έλεγχος των εγκαταστάσεων Bartender qΔυνατότητα επίσκεψης σε πελάτες σε Αττική και και των τμημάτων παραγωγής ως προς τους κανόνες επαρχία υγιεινής και ασφάλειας Απαιτούμενα προσόντα-δεξιότητες: qΕπιθυμητή επαγγελματική εμπειρία στον χώρο qΠροετοιμασία χώρου παραγωγής για την επόμενη μέρα Junior Web Developer qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση της ναυτιλίας ή του yachting qΈλεγχος υγιεινής προσωπικού σε ξενοδοχεία 4* ή 5*, Ελλάδας ή εξωτερικού qΆνεση στην επικοινωνία και ισχυρές qΈλεγχος κρίσιμων σημείων Destsetters, the most innovative and diverse hospitality qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, επιθυμητή διαπραγματευτικές ικανότητες qΈλεγχος του μηχανολογικού εξοπλισμού βάσει company, creating & running major global tourism η γνώση περισσότερων ξένων γλωσσών qΠελατοκεντρική φιλοσοφία, επιμονή και υπομονή των προδιαγραφών ποιότητας projects, is looking for a Junior Web Developer. If you qΕπιθυμητή η προϋπηρεσία στην παρασκευή cocktails για την επίτευξη στόχων Απαιτούμενα προσόντα θέσης: have a passion for modern technologies and working with qHλικίας έως 35 ετών qΚαλή γνώση της χρήσης Η/Υ και επιθυμητή γνώση qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη θέση exciting, complex and intriguing projects, then this might qEυπαρουσίαστη και επαγγελματική εμφάνιση ERP/CRM qΠροϋπηρεσία σε έλεγχο καθαριότητας παραγωγής be the right position for you. qEπικοινωνιακές δεξιότητες qΔίπλωμα οδήγησης αυτοκινήτου (τουλάχιστον qΠροϋπηρεσία στον κλάδο των τροφίμων The profile of the junior web designer: qΠνεύμα συνεργασίας 3 χρόνια) Απαιτούμενες δεξιότητες: qA degree in Computer Science Studies is well received qΑπόφοιτος τουριστικής ή ανάλογης σχολής Αρμοδιότητες-υποχρεώσεις: qΟμαδικότητα qHigh level on HTML5, CSS3 θα εκτιμηθεί qΑνάπτυξη πελατολογίου qΈμφαση στη λεπτομέρεια qBasic knowledge of jquery and javascript Η εταιρία μας προσφέρει: qΔιαχείριση, διατήρηση και εξυπηρέτηση των ήδη qΤυπικότητα qHigh level of English is important. A second foreign qΔυνατότητες εξέλιξης υπαρχόντων πελατών (after sales service) qΥπευθυνότητα language (except of Greek) would be a competitive qΣυνεχή εκπαίδευση qΠροετοιμασία παρουσιάσεων, προτάσεων συνεργασίας qΌρεξη για δουλειά advantage qΕπαγγελματικό περιβάλλον εργασίας qΤήρηση αρχών και διαδικασιών της εταιρίας Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/GoqK7. qSEO and Google Science skills will be appreciated qΔυνατότητα διαμονής σε κατοίκους εκτός Κρήτης Αποδοχές: Main duties: qΔωρεάν μεταφορά με υπηρεσιακό λεωφορείο qBonus qMaintenance and debugging of our company’s main από και προς το Ηράκλειο qΑυτοκίνητο platforms (www.travelbyinterest.com,www.hotelshow. Βιογραφικά τα οποία δεν πληρούν τις παραπάνω προϋπο- qΕταιρικό κινητό τηλέφωνο gr) as well as smaller (but equally important) projects θέσεις και στέλνονται χωρίς πρόσφατη φωτογραφία δεν θα qΠροοπτική εξέλιξης qBe incharge of handling our company’s databases γίνονται δεκτά. Τα άτομα που θα επιλεγούν για συνέντευξη Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/8BEgT. qMake smaller-scale developments, however, your passion θα ενη- μερωθούν μέσω e-mail με σειρά προτεραιότητας. and dedication are what will allow you to start developing Αποστολή στο link: https://swr.gr/M7J0B. new, big and important new projects qParticipates in the company’s team work Η Infoassist Α.Ε., εταιρία εξειδικευμένων υπηρεσιών Expected characteristics: contact center, επιθυμεί να εντάξει στο δυναμικό της: qExcellent knowledge of the english language (oral & written) Εκπροσώπους Τηλεφωνικής qAbility to work as a team and adjust to a friendly Η εταιρία VICKO, λόγω της συνεχούς ανάπτυξης της στην Προώθησης Υπηρεσιών and fresh working environment εγχώρια αγορά, επιθυμεί να προσλάβει για το κατάστημά qPersonal passion for being up-to-date with technological της στο κέντρο της Θεσσαλονίκης: Ηλεκτρικής Ενέργειας evolutions and developments qPunctuality regarding time and deadlines Πωλήτριες Λιανικής εξάωρης πενθήμερης απασχόλησης qAbility to quickly understand a problem and find the right solution Απαιτούμενα προσόντα: Κωδικός θέσης: OS skw1 Important: To arrange an interview, please send us your CV qΑπολυτήριο λυκείου Απαραίτητα προσόντα: with the title “Junior Web Developer” to this link: https:// qΒασική γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή qΔυναμική προσωπικότητα προσανατολισμένη swr.gr/uYvQb. qΆριστη γνώση αγγλικών (προφορικά και γραπτά) στις πωλήσεις qΙκανότητα συνεργασίας, επικοινωνίας, οργάνωσης qΆριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές qΕξωστρεφής, υπεύθυνη δεξιότητες qΔιάθεση για εργασία qΟμαδικό πνεύμα qΗλικία 25-35 ετών qΕξοικείωση στη χρήση H/Υ Αρμοδιότητες: qΔυνατότητα εργασίας σε κυλιόμενο ωράριο βαρδιών qΠώληση ειδών-επικοινωνία με πελάτες (Δευτέρα με Παρασκευή, 09:00 με 21:00) qΕμφάνιση-εκπροσώπηση της εταιρείας Επιθυμητά προσόντα: qΤακτοποίηση καταστήματος - καθαριότητα qΠροηγούμενη εργασιακή εμπειρία σε τηλεφωνικές Η εταιρία προσφέρει: πωλήσεις qΣταθερό μηνιαίο μισθό qΓνώση της αγγλικής γλώσσας Η εταιρία Miller Distributors Limited (Greece)-WHSmith qΠλήρη ασφαλιστική κάλυψη Η εταιρία προσφέρει: ζητά να προσλάβει στα καταστήματά της στο αεροδρόμιο Back-end Developer qΣυνεχή εκπαίδευση qΆμεση πρόσληψη των Αθηνών «Ελ. Βενιζέλος»: Required skills: qΠροοπτικές εξέλιξης και ανάπτυξης καριέρας qΣταθερό μηνιαίο μισθό και ασφαλιστική κάλυψη ΙΚΑ q1)1 PS /PEF KT σε ένα σύγχρονο και αξιοκρατικό περιβάλλον qΑναγνώριση τριετιών ΙΚΑ Πωλητές Λιανικής General skills: Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/Wx9mN. Οι qΣυνεχή, σύγχρονη εκπαίδευση qΦιλικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν όλα τα πεδία Κωδικός: SALES q3FQPSU (FOFSBUJPO της φόρμας. Το βιογραφικό που θα επισυναφθεί θα πρέπει να qΕύκολη πρόσβαση (πλησίον μετρό Αμπελοκήπων) q\"HJMF .FUIPEPMPHZ περιέχει μία πρόσφατη φωτογραφία και να είναι σε μορφή Word Προωθήστε το βιογραφικό σας αναγράφοντας τον κωδικό Προσόντα: q-PHJDBM 5IJOLJOH ή PDF. Όλες οι αιτήσεις θα τύχουν εμπιστευτικής μεταχείρισης. της αγγελίας στο link: https://swr.gr/Ng3Tl. qΠροϋπηρεσία στις πωλήσεις q$PNNVOJDBUJPO 4LJMMT qKαλή γνώση αγγλικών, γνώση επιπλέον ξένων q5FTU QMBOOJOH EPDVNFOUBUJPO γλωσσών θα συνεκτιμηθεί The following would be considered as a plus: qBασική γνώση υπολογιστών q-JOVY qΕυχάριστο άτομο με πελατοκεντρική προσέγγιση q%BUBCBTFT .Z42- QPTUHSF42- .POHP%# και ευελιξία σε όλα τα ωράρια εργασίας q7FSTJPO $POUSPM 4ZTUFN (JU Η θέση είναι πλήρους απασχόλησης, ενώ είναι πιθανόν ο q1)1 'SBNFXPSL -BSBWFM $BLF1)1 :JJ υποψήφιος να εργάζεται νύχτες, Σ/Κ και αργίες. Να ανα- q8PSE1SFTT φέρεται ο κωδικός ενδιαφέροντος από τους υποψηφίους. q)5.- $44 +BWB4DSJQU Αποστολή βιογραφικών στο link: http://swr.gr/Z9. q+BWB4DSJQU 'SBNFXPSLT 7VF+4 JT QSFGFSFE q$44 'SBNFXPSL #PPUTUSBQ .BUFSJBM q%FTJHO 1BUUFSOT .7$ q)551 3&45 +40/ q6OJU 5FTUJOH q'MVFOU FOHMJTI DPNNVOJDBUJPO q/P NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT Send your cv to this link: https://swr.gr/KpAMD.

12 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 28 q¢ÑÀÈÏÈʽ MBQUPQ q¢ÊŒÏÍÐӌļÑÄ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÐÄ ÄÊÒºÐÄÈÔ CVTJOFTT XJUI $3. TZTUFNT FYQFSJFODF JO )VC4QPU XPVME Στέλεχος–Υπεύθυνο/η Καταστήματος TUBOEJOH JOUFSOBUJPOBM OFUXPSL PG TVCTJEJBSJFT JO q&YUSB ÈÃÈÓÑÈÊ» ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» UP CVTJOFTT CF B HSFBU QMVT )VC4QPU DFSUJGJDBUJPO NBZ για την Αττική (Δήμος Περιστερίου) DFOUSBM BOE FBTUFSO &VSPQF \"OE OPX 10-0 )BOEFMT ÊÀÈ ÌÍÐÍÊ͋ÄÈÀÊ» ÀÑ͋ÈÊ» ÊÀÈ ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀÊ» qžÖ‹‹ÄѺÕÄÑÄ ÐÑÇ Õ¬ÏÀÉÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô CF SFRVJSFE Αρμοδιότητες: \"( 1BQFS %JWJTJPO PGGFST UIF VOJRVF PQQPSUVOJUZ ʬËÖÂÇ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ q1SPGJDJFODZ XJUI .4 0GGJDF 4VJUF QBSUJDVMBSMZ q²Ñ¼ÐÈ‹Í ÌºÓÌ ÊÀÈ Ä̼ÐÕÖÐÇ »ÃÇ ÖŒÀÏÕÍÖÐÎÌ GPS BO BNCJUJPVT BOE TFMG NPUJWBUFE JOEJWJEVBM UP ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS U5.F7 ÐѽÕÓÌ .4 &YDFM ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ XPSL BMPOHTJEF BOE CFDPNF BO JNQPSUBOU QMBZFS Απαραίτητα προσόντα: q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO q¢ÉÄ¿ÏÄÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ JO PVS CVTJOFTT *G ZPV UIJOL ZPV BSF SFBEZ GPS UIJT ¤ ÄÑÀÈϼÀ Prime Solutions A.B.E.E. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÄÈÔ # # BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ Ë¿ÐÄÈÔ ‹ÀÔ DIBMMFOHF ZPV DBO KPJO PVS TBMFT EFQBSUNFOU BT ÇÆÄÑÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀËËÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇÔ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q&YDFQUJPOBM QFPQMF BOE DMJFOU TFSWJDF TLJMMT qžÑÀÃÈÀÊ» ÆÌÎÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Sales Representative for Paper and Board 4BMFT ÌÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ q&YDFMMFOU VTF PG &OHMJTI 1$\" ÊÓÃÈÊͼ ŒÏÍؽÌÑÓÌ 3FQSFTFOUBUJWFT BOE BMM NFNCFST PG PVS UFBN XPSL Υπεύθυνο Πωλήσεων ÊÀÈ ÐÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Benefits: 8F BSF PGGFSJOH BO BUUSBDUJWF DPNQFUJUJWF q˜Ï»ÆÍÏÄÔ ÄÊÑȋ»ÐÄÈÔ Ê½ÐÑÍÖÔ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍÏºÔ JOUFOTFMZ UP HSPX FYJTUJOH DVTUPNFST DSFBUF OFX (κωδ.: Sales 02) q¢ŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ TBMBSZ BOE UIF PQQPSUVOJUZ GPS B SBQJE DBSFFS ÐÄ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ DVTUPNFST BOE NFFU PS FYDFFE NPOUIMZ TBMFT RVPUBT §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ EFWFMPQNFOU XPSLJOH DMPTFMZ XJUI B IJHIMZ NPUJWBUFE q°È‹Í˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ &31 ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ XIJMF JODSFBTJOH DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO ÄÅÀϋ½ÐÄÈ ÑÇ ÐÖÌÍËÈÊ» ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ŒÓË»ÐÄÓÌ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ UFBN JO B EZOBNJD BOE GBTU QBDFE FOWJSPONFOU q™ÈÍÈÊÇÑÈÊ» ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ Your main tasks will be: ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÉÈ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍ »ÃÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌ Ã¼ÊÑÖÍ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ *G ZPV BSF XJMMJOH UP CFDPNF QBSU PG PVS UFBN PG ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q%FGJOJOH BOE GVMGJMMJOH B TBMFT TUSBUFHZ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÎÌÑÀÔ ÐÑÀÒÄÏºÔ ÐÕºÐÄÈÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ QSPGFTTJPOBMT BOE NBLF B EJGGFSFODF QMFBTF TFOE Προσφέρουμε: CZ FBDI JOEVTUSZ BOE QSPEVDU ‹Ä ̺ÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Η εταιρία παρέχει: B EFUBJMFE DW UP link IUUQT TXS HS *# 1 q¦ÀÒÀϽ ‹ÈÐÒ½ Ü q\"OBMZTJOH UIF QPUFOUJBM DVTUPNFS CBTF Βασικές αρμοδιότητες: q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÍËÖÄÒÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q#POVT Á¬ÐÄÈ ÄŒÈÑÄ¿ÉȋÓÌ ÐѽÕÓÌ BOE JUT OFFET q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ Business Advisor (Ηράκλειο Κρήτης) ºÓÔ ÊÀÈ ÑÍÖ ÊÀÒÀÏÍ¿ ‹ÈÐÒÍ¿ q4FMM UP EFGJOFE DVTUPNFST BOE GPMMPX USFOET q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ŒÈÐÑÓÑÈÊ»Ô qžÑÀÒÄÏºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ομάδα Business Advisors: ÀϺÕÍÖ‹Ä ÍËÍÊËÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ À̺ËÈÉÇÔ PG UIF NBSLFU ŒÍËÈÑÈÊ»Ô q¦¬ËÖÂÇ ÍÃÍȌÍÏÈÊÎÌ ÄɽÃÓÌ ÏӋºÌÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÐÑÈÔ ÄŒÈÕÄÈÏ» ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÑÓÌ ŒÏÍÀÆÓÆÎÌ q&YQBOE QSPEVDU QPSUGPMJP BOE MPDBM UFBN qÀÏÍÖмÀÐÇ ÌºÓÌ QSPKFDUT ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ žÑÇ Media Markt Ελλάς ºÕÍÖ‹Ä ÁÏÀÁÄÖÑļ ČÀ ÐÄÈÔ ÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÍÖ Æ¼ÌÍÌÑÀÈ ÄÌÃÍÄÑÀÈÏÈʬ Successful candidates should demonstrate: ÐÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÌÄÈËNj‹ºÌÀ ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ÕϽÌÈÀ ÆÈÀ ÑÈÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ Ç Ê¬ÒÄ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ Ã¼ÌÍÌÑÀÔ Ë¿ÐÄÈÔ ŒÍÖ q® ČÈÑÖÆÕÎÌ Ç ÄŒÈÑÖÕÍ¿ÐÀ ÒÀ ŒÀÏÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÈ ºÌÀ q3FTVMUT PSJFOUFE BUUJUVEF XJUI BCJMJUZ UP XPSL Απαιτούμενα προσόντα: ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÑÀ ÄÉÄËÈƋºÌÀ ÄÉÄ˼ÐÐÍÖÌ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÖɬÌÍÖÌ ÑÇÌ ‹ÇÌÈÀ¼Í ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÑÈÔ Ã¿Í ÄÑÀÈϼÄÔ VOEFS QSFTTVSF qžŒÍÖÃºÔ ÀÌÓѺÏÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÄÏÆÀËļÀ ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇѬ ÑÍÖÔ ¢ŒÈÐÊČѽ‹ÀÐÑÄ ÑÍÖÔ ŒÄˬ ÑÍÖ 1BQ (SPVQ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ 1$\" 1BQ 4BGFUZ q&YDFMMFOU QSFTFOUBUJPO BOE DPNNVOJDBUJPO q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ÀÌÒÏΌÓÌ ‹ÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÀÏÍÕºÔ ‹ÀÔ ÑÄÔ ÐÑÇÌ ÄŒÈÕļÏÇл ÑÍÖÔ ÃNjÈÍÖÏÆÎÌÑÀÔ ÐÕºÐÄÈÔ (MBTT ‹Ä ŒËÇÏӋºÌÀ ½ËÀ ÑÀ ºÉÍÃÀ BCJMJUJFT ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ´ËÀ ÐÑÇÌ ŒÀϺÀ ÑÇÔ .FEJB .BSLU ¢ËË¬Ô ¦¬ÌÍÖ‹Ä Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ¢¼‹ÀÐÑÄ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ Í‹¬ÃÀ ¡ ¡ Προσόντα ιδανικών υποψηφίων: q4USBUFHJD UIJOLJOH BOE FOUSFQSFOFVSJBM TQJSJU q ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÐÕÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ‹ÀÔ ÄŒ¬ÆÆÄˋÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ qÑÖÕ¼Í ÊÀÈ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ q4USPOH CVTJOFTT VOEFSTUBOEJOH QMVT IJHI q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± IUUQT TXS HS B 0 Προσόντα: ÈÃÀÌÈʬ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÒÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÐÑ»‹ÄÔ CVTJOFTT NPUJWBUJPO BOE TUSPOH DPNNJUNFOU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ * & , ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q4USPOH BCJMJUZ UP EFWFMPQ TBMFT PQQPSUVOJUJFT BOE DMPTF EFBMT q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Epsilon Net Α.Ε. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÖϼÓÔ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q4USPOH PSHBOJ[BUJPOBM BOE BOBMZUJDBM TLJMMT q³ÏÈÐÑÄÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÆÏÀŒÑ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÄÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÁÏÀÁÄ֋º q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÐÄ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÁË»‹ÀÑ½Ô ÑÍÖÔ q-PZBMUZ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÌÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÕÏÍÌȬ ÓÔ #FTU 8PSLQMBDF ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÀŒ½ÊÑÇÐÇÔ ÆÌÎÐÇÔ q'MVFOU DPNNBOE PG &OHMJTI JT B NVTU qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÄŒÈÐʺÂÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ÌºÄÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF JT B TUSPOH q™ÈÀÒºÐȋÍÔ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ Presales Consultant ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ NVTU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS I:C ) (κωδ.: Pre_Sales_SKG) qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ q\"DUJWF ESJWFS XJUI DMFBO SFDPSE Περιγραφή θέσης: ¤ &QTJMPO /FU ×ÇѬ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÀÑ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q±ÂÇ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÆÌÎÐÇÔ ¤ ± q\"CJMJUZ BOE SFBEJOFTT UP USBWFM §¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ÄŒÈÕÄÈ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀŒ½ QSFTBMFT DPOTVMUBOU q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ .4 0GGJDF ÊÀщ ÄˬÕÈÐÑÍÌ Advantages: 1SPWFO FYQFSJFODF JO # # SFMBUJPOTIJQT Ï»ÐÄÓÌ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ Í Ç ÍŒÍ¼ÍÔ À ÒÀ ºÕÄÈ ÓÔ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ» ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÍÌ q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BEWBOUBHF BT XFMM BT Πωλητές Υψηλού Επιπέδου ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÈÔ ¢Ð¿ ČÈÒÖ‹Ä¼Ô ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ #VTJOFTT ‹Ä ČÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ JO EFQUI JOEVTUSZ LOPXMFEHF Έδρα: ‹ŒÄ˽ÊnjÍÈ Ä‹ŒÍÏÈÊºÔ ÊÀÈ $3. ÄÅÀϋÍÆºÔ ÑÇÔ ŒËÀÑŽϋÀÔ 1ZMPO \"EWJTPST ¦¬ÌÄ À¼ÑÇÐÇ ÑÎÏÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊ»Ô The company offers: HS V$#B ÊÀÈ Ê¬ÒÄ ¬ËËÇ ÆËÎÐÐÀ Ä֌ϽÐÃÄÊÑÇ Περιγραφή θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ Απαιτήσεις θέσης: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ \"VUP$\"% » ¬ËËÍÖ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÍ¿ q-POH UFSN FOHBHFNFOU ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ČÈÕÄÈÏÇ q¢ÊÑÄÌ»Ô ÆÌÎÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ÃÈÀŽÏÓÌ Εξωτερικοί Πωλητές για την Προώθηση ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ » ÄÌÀËËÀÊÑÈʬ ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ q%ZOBNJD BOE DIBMMFOHJOH KPC ‹ÀѼÄÔ Ã ÌÑÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖÔ » ÆÄÌÈÊÍ¿Ô ÃÈÄÖÒÖÌÑºÔ ÊˬÃÓÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô Εναλλακτικού Παρόχου Ενέργειας ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ‹¬ÒÇÐÇÔ q3FDPHOJ[FE QFSGPSNBODF ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ (άμεση πρόσληψη) Η PCA (Pap Constructive Applications): ¤ 1$\" q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPOT QBDLBHF Προφίλ υποψηφίου: &31 $3. ÄÅÀϋÍÆÎÌ Ä¼ÌÀÈ ‹ÈÀ ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÀŒ½ ÑÇ 5IF QSPGFTTJPOBMT JOUFSFTUFE JO UIJT QPTJUJPO TIPVME q±ÂÇ˽ ‹ÍÏÅÓÑÈʽ Č¼ŒÄÃÍ q°ÄÕÌÍËÍÆÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ *5 ÀÌÀÆÊÎÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ SigmaPhone À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ žÕÄÃȬ×ÄÈ ÊÀÈ ŒÀϬÆÄÈ ÀËÍ֋È̺ÌÈÄÔ TFOE B DPWFS MFUUFS BOE B DPNQSFIFOTJWF DW JO &OHMJTI qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÕϽÌÈÀ ŒÀÏÍÖмÀÔ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÆÖÀËÈÍ¿ ÀŒ½ Œ½‹ÍËÀ ÊÀÈ ‹ÄÌÑÄкÃÄÔ UP UIF BUUFOUJPO PG PVS )3 %FQBSUNFOU UP link qšÄÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qžÑÄÌ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÈÔ Í‹¬ÃÄÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ Ä¼ÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ‹ºÕÏÈ ŒÏÍÅ¼Ë ŒÍÏÑÎÌ ÀËÍ֋È̺ÌÈÄÔ Á¬ÐÄÈÔ ÐÄ ÆÖ¬ IUUQT TXS HS /$XW6. \"MM EPDVNFOUT XJMM CF USFBUFE q¦ÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÕÏNjÀÑ͌ÈÐÑÓÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ËÈÌÀ ‹ŒÀËʽÌÈÀ ÊÀÈ ÀËÍ֋È̺ÌÈÀ ÃÈÀÕÓÏÈÐÑÈʬ ÐÄ JO TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ 8F BSF HSBUFGVM GPS ZPVS Απαραίτητα προσόντα: ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ §Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÆÏÀÅÄÈÀÊÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ ¢É¬ÆÄÈ ÐÄ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ JOUFSFTU CVU XJMM DPOUBDU POMZ TFMFDUFE BQQMJDBOUT q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qžÑÄÌ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÆÈÀ UFMFNBSLFUJOH ÊÀÈ ÑÍÖ EJSFDU NBSLFUJOH ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈ ‹Ä ŒÍÐÍÐѽ ÄÉÀÆÓÆÎÌ ¬ÌÓ ÑÍÖ q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÍÖ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ ÑÇÌ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ļÑÀÈ ÓÔ ÄŒ¼ÐNjÍÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ½Ô ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS \"SV9E 5Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÑÇÔ ÁºËÑÈÐÑÇÔ Ë¿ÐÇÔ Ê¬ËÖÂ»Ô ÑÍÖÔ 1SPUFSHJB 8JOE /FX )FBMUI 4ZTUFN /)4 ™ÈÀÒºÑÄÈ Í‹ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽ Επιθυμητά προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¬ÏÑÈÀ ÄʌÀÈÃÄ֋ºÌÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÊÀÈ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÄÏÆÀмÀ Sales Training Advisor ÑNjÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ‹Ä ºÃÏÀ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ»Ô ŒÏÍкÆÆÈÐÇÔ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ Athens, Greece, Retail Sales (STA 002) ÐÑÍ ½ÏÑÍ ¦ÀÏÏ¬Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ žÑ½ÕÍÔ ÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÐÓÐÑ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Υπάλληλο Τμήματος Πωλήσεων » ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÑÇÔ Ç Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ Description: *O Wind XF BSF DPNNJUUFE UP CFDPNJOH (κωδ: SPC) qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀ ÑÍ ÒÄÑÈʽ Ê˼‹À À̬‹ÄÐÀ ÐÑÀ ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÑÇÌ ÀŒÀÏѼ×ÍÖÌ BO PVUTUBOEJOH JOEFQFOEFOU UFMFDPNNVOJDBUJPOT Απαραίτητα προσόντα: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ÈÐÍÿÌÀ‹Í ÒÎÔ ÊÀÈ ÐÄ ÒºÐÄÈÔ DPOTVMUJOH ½ŒÓÔ ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ Ç ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹Ä DPNQBOZ JO UIF &VSPQFBO NBSLFU EFMJWFSJOH VOJRVF qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô Η εταιρία προσφέρει: /FU +TDSJQU 42- 4FSWFS 0SBDMF 8JOEPXT 4FSWFS ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ WBMVF GPS NPOFZ TFSWJDFT UP PVS DVTUPNFST 0VS q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ qž¿ÐÑNjÀ À‹ÍÈÁ»Ô ŒÍÖ ÀŒÀÏѼ×ÄÑÀÈ ÀŒ½ ‹ÇÌÈÀ¼À ÊÀÈ ‹ÄѺŒÄÈÑÀ ʬËÖÂÇ ÍËͺÌÀ ÊÀÈ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÐÄ ‹ÈÀ BNCJUJPVT DPNNJUNFOU NPCJMJ[FT VT UP LFFQ FWPMWJOH ÒºÐÇ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÊˬÃÍ À‹ÍÈÁ» ÖÂÇËºÔ ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ ÊÀÈ CPOVT Η εταιρία προσφέρει: ÐÖÌÄÕÎÔ ‹ÄÑÀÁÀË˽‹ÄÌÇ ÀÆÍϬ UP TFFL PVU OFX DIBMMFOHFT BOE UP DIBOHF XJUIPVU q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ q´ÉÍÃÀ ʼÌÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÐѬÐÄÓÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν: GFBS JO B DSFBUJWF BOE FNQPXFSJOH FOWJSPONFOU \"MM ÆÈÀ .JDF -FJTVSF HSPVQT Êˌ q±ËÈÊÍÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ q¢ŒÈŒËºÍÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ UIFTF FMFNFOUT DSFBUF B IJHI QFSGPSNBODF DVMUVSF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ DIBSBDUFSJ[FE CZ UIF QBTTJPO UBMFOU BOE DPNQFUFODJFT q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ PG PVS FNQMPZFFT 8F TFF FBDI OFX DPMMFBHVF BT B q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË»ÏÄÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À VOJRVF UFBN NFNCFS BOE B NBKPS JOWFTUNFOU GPS ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS %2LW1 ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ Èστοσελίδα: IUUQT TXS Επιθυμητά προσόντα: PVS DPNQBOZ‰T GVUVSF BOE OPX XF BSF MPPLJOH GPS B HS L'5O °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À )3 q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ UBMFOUFE BOE IJHIMZ NPUJWBUFE †4BMFT 5SBJOJOH \"EWJTPS‡ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ ÒÀ ÀÌÑÈ‹Ä qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ UP KPJO B UFBN PG CSJHIU QSPGFTTJPOBMT ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ¤ Chapter 5 ÀÌÀ×ÇѬ ÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ °À q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Main Tasks: ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌‰ ½ÂÈÌ Account Manager ы»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ link IUUQT TXS ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ÀÌÀźÏÍÖÌ ÑÍÌ Η εταιρία μας προσφέρει: q%FMJWFS BOE GBDJMJUBUF GSPOU MJOF 8JOE TUPSF §Ä Œ¬ÒÍÔ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑP ÐÕÄÑÈʽ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ÃÄÌ ÒÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ BOE DPNNFSDJBM FNQMPZFFT‰ USBJOJOH HS #FZ9G » ‹Ä GBY ÐÑÀ ÊÀÈ UFBN ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ ÊÀŒÌÈÊÍ¿ ŒÏÍؽÌÑÍÔ q¡ÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ ÐÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ q1SPWJEF PO UIF KPC DPBDIJOH BOE F MFBSOJOH ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÐÄ ÃȬÅÍÏÄÔ Œ½ËÄÈÔ ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ Network Development Manager ŒÓË»ÐÄÓÌ GPS TVQQPSUJOH TBMFT QFSGPSNBODF Απαραίτητα προσόντα: (code: NDM_0618) qÏ½ÐÒÄÑÀ CPOVT ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ q\"TTJTU JO UIF EFTJHO BOE JO UIF JNQMFNFOUBUJPO PROMOTION- qÑÖÕ¼Í NBSLFUJOH ÊÀÑÍÕ» ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊÍ¿ 8F BSF MPPLJOH GPS B QSPBDUJWF BOE FOUIVTJBTUJD ÐѽÕÓÌ PG UIF 8JOE TUPSFT JOEVDUJPO QSPHSBN GPS OFX ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ /FUXPSL %FWFMPQNFOU .BOBHFS UP KPJO PVS #VTJOFTT qË»ÏÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÊÀÈ ½ËÀ ÑÀ ̽‹È‹À FNQMPZFFT MERCHANDISING q ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇÔ %FWFMPQNFOU UFBN 3FQPSUJOH EJSFDUMZ UP UIF 4USBUFHZ ČÈý‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÃÎÏÀ q$SFBUF USBJOJOH BJET TVDI BT USBJOJOH ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ¤ ± #VTJOFTT %FWFMPQNFOU %JSFDUPS UIF TVDDFTTGVM qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÈÔ ŒËÇÏӋºÔ IBOECPPLT KPC BJET QSFTFOUBUJPOT ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ DBOEJEBUF XJMM CF SFTQPOTJCMF GPS FYQBOEJOH UIF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ RVFTUJPOOBJSFT ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ OFUXPSL PG Viva Wallet’s \"HFOUT 7JWB 4QPUT BT XFMM qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ º‹ŒÄÈÏÀ q\"ENJOJTUFS USBJOJOH TVSWFZT BOE DPOEVDU FWBMVBUJPOT ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ BT NBJOUBJOJOH SFMBUJPOTIJQT BOE FOTVSJOH TNPPUI ÊÀÈ ÈÊÀ̬ ÐÑÄ˺ÕÇ PO BMM USBJOJOH QSPHSBNT BOE QSPKFDUT BT XFMM BT ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ PQFSBUJPOT XJUI BMSFBEZ FTUBCMJTIFE DPMMBCPSBUJPOT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ NPOJUPS BOE SFQPSU UIF FGGFDUJWFOFTT PG FBDI USBJOJOH Œ½ËÇ ÑÇÔ ¬ÑÏÀÔ: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÐÖÌÄÕÎÔ More specifically, as Network Development qÏÓÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÓÏÍ ÓÏÍ ÓÏÍ HSPVQ PG FNQMPZFFT qΠροωθητές/τριες ÑÐÈƬÏÓÌ ŒÍÑÎÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Manager, you will: ÓÏÍ ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÓÏÍ q*EFOUJGZ FNQMPZFF TBMFT QFSGPSNBODF HBQT BOE ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÅÏÍÌѼÃÀÔ ÊÀÈ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q$PPQFSBUF XJUI UIF NBOBHFNFOU PG MBSHF DPSQPSBUF ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS DPOEVDU BTTFTTNFOUT UP VODPWFS EFWFMPQNFOU OFFET qMerchandisers ÐÄ ‹ÄƬËÀ ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀË»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ DIBJOT UFMFDPN DIBJO TUPSFT SFUBJM DIBJO TUPSFT HS KW&L ³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÄ ÇËÄÊÑÏÈʽ ÐÑÀҋ½ q&WBMVBUF PO HPJOH TBMFT USBJOJOH QSPHSBNT UP T N ÊÀÈ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀÔ HBT TUBUJPO OFUXPSLT FMFDUSPOJDT DIBJO TUPSFT FUD ÐѬÐÇ ³ÌÓ ÀÑ»ÐÈÀ 5ÇË EFUFSNJOF JG TLJMMT BOE KPC LOPXMFEHF IBWF CFFO qΠωλητές/τριες ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô q ÌČÑÖƋºÌÍ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q1SPNPUF QBZNFOUT TFSWJDFT BEESFTTJOH CJMM ÊÀ ¦ÍÐÈÀÁºËÍÖ BDIJFWFE BOE TVDDFTTGVMMZ JNQMFNFOUFE NBJOUBJOFE Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ËÀÕļÓÌ ÊÀÈ TDSBUDI Η εταιρία προσφέρει: QBZNFOUT BOE NFSDIBOU QBZNFOUT UISPVHI 7JWB JO UIF 8JOE TUPSFT qΕπόπτες ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 8BMMFU JOOPWBUJWF QBZNFOU NFUIPET Sales Executive q\"DU BT B CVTJOFTT QBSUOFS CFUXFFO DPNNFSDJBM ÊÀÈ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁ»Ô q3FHJTUFS OFX BHFOUT UP UIF XJEF 7JWB 8BMMFU OFUXPSL Προσόντα υποψηφίου USBJOJOH BOE PUIFS DPNNFSDJBM EFQBSUNFOUT Η εταιρία προσφέρει για όλες τις θέσεις q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ BOE JODSFBTF 7JWB 8BMMFU OFUXPSL PG BHFOUT UISPVHI q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ CBORVFU ÐÄ ÉÄ Requirements: εργασίας: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ TBMFT QSFTBMFT BDUJWJUJFT ÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ » ¬ËËÇ ÄÑÀÈϼÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q#4D EFHSFF JO CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO IVNBO qÍË¿ ÊÀËºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ q1SFQBSF BOE EFMJWFS BQQSPQSJBUF QSFTFOUBUJPOT ÃÄÉÈÎÐÄÓÌ ÐÖÌÄÃϼÓÌ SFTPVSDFT TBMFT PS PUIFS SFMBUFE EJTDJQMJOF qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 8X I7 q PS NPSF ZFBST XPSL FYQFSJFODF JO B TJNJMBS SPMF À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ PO PGGFSFE TFSWJDFT q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q&WBMVBUF OFFET DMPTF EFBMT BOE IBOEMF QBSUOFS q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ XJUI BU MFBTU PG UIFN BT B 4UPSF .BOBHFS 4VQFSWJTPS q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¢¬Ì ļÐÀÈ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÀÆÀŒ¬Ô ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ SFRVFTUT ċŒÍÏÈÊÎÌ ÊÄȋºÌÓÌ q&YDFMMFOU XPSLJOH LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF JODMVEJOH q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ºÕÄÈÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒºÐÄÈÔ # # ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÒºËÄÈÔ q.BJOUBJO SFMBUJPOTIJQT XJUI BHFOUT CZ QSPWJEJOH qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ » TBMFT 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU BOE 0VUMPPL ÄɺËÈÉÇÔ ÌÀ ÁÏÄÈÔ ÄÏÆÀмÀ ŒÍÖ ŒºÏÀ ÀŒ½ ºÌÀ ÊÀ˽ ŒÀʺÑÍ DPOUJOVPVT LFZ BDDPVOU TVQQPSU JOGPSNBUJPO GPS ÊÀÈ NBSLFUJOH q&YDFMMFOU TLJMMT JO QSFTFOUJOH DPNNVOJDBUJOH q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̺ QSPGJU BOE TFSWJDF JNQSPWFNFOUT BOE HVJEBODF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ JOTQJSJOH Και για εξειδικευμένες θέσεις εργασίας ËÈÉÇÔ ÐÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ q1SPNPUF BEEJUJPOBM 7JWB TFSWJDFT UP GBDJMJUBUF ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q(PPE PSHBOJ[BUJPO BOE UJNF NBOBHFNFOU TLJMMT επιπλέον: ˜ÈÀ ċ¬Ô Ç À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ # # ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÀŒÍ QBZNFOUT 8JOEPXT q\"OBMZUJDBM TLJMMT q§ÇÌÈÀ¼Í ‹Œ½ÌÍÖÔ ÄŒ¼ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÍÖ ÑÄËļ ÁÀÐÈʽ ŒÖËÎÌÀ ÑÇÔ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ‹ÀÔ ÆȔÀÖѽ q1SPWJEF TVQQPSU BOE SFTQPOE UP BHFOUT qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q3FMFWBOU FYQFSJFODF JO UFMFDPNNVOJDBUJPOT q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÈÊÀÌÍ¿Ô ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊÍ¿Ô ÀÌÒÏΌÍÖÔ BOE OFX QSPTQFDU RVFSJFT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÀÏÍÕ»Ô PS SFUBJM JOEVTUSZ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ UBCMFU ŒÍÖ ÒÀ ƼÌÍÖÌ Ð֋‹ºÑÍÕÍÈ ÐÑÍ ½ÏÀ‹¬ ‹ÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ q.BOBHF USBDLJOH UPPMT BOE SFQPSUJOH ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ q'MVFOU JO &OHMJTI XSJUUFO BOE TQPLFO ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÄÌÃÖ̬‹ÓÐÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ‹ÀÔ ÐÄ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ PO JNQPSUBOU JOGPSNBUJPO Η εταιρία προσφέρει: q$POTDJFOUJPVT TFMG NPUJWBUFE ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS (.%[B ‹Ä ›¬ÏÈÐÀ ¬ÑÏÀ ­ºÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη: GEN q4UBZ VQ UP EBUF BOE FYQMPSF QPUFOUJBMT GPS OFX q§½ÌÈ‹Ç ÒºÐÇ 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS )+ -: B2B Sales Representatives WBMVBCMF GFBUVSFT JO UIF DPNQBOZ‰T PGGFSJOH CZ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 01. ¢ŒÈÐÊÄÅÑļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ ÆÈÀ ŒÄÏÈÐн Οι μελλοντικές σας αρμοδιότητες: SFNBJOJOH DVSSFOU PO JOEVTUSZ USFOET NBSLFU ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ Sales Representative Paper and Board ÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ‹ÀÔ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ BDUJWJUJFT BOE DPNQFUJUPST qžÑÀÒÄÏºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ (Greece) ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ŒÍÖ ÄŒÈ˺ÉÄÑÄ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ›¬ÏÈÐÀ » ¬ÑÏÀ To be considered you should have: ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ POLO Handels AG JT B MFBEJOH TBMFT BOE NBSLFUJOH q¢¼ÐÀÐÑÄ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO NBSLFUJOH TBMFT ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ;- 2Q ±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÄŒÈÊÍÈ QBSUOFS GPS GJSTU DMBTT QBQFS BOE DBSECPBSE ¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ QSPNPUJPO ×ÇѬ ÑÍÖ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÑÄ PS SFMFWBOU GJFME ÌÓ̼ÀÔ ÊÀ ¦ÀÑÄϼÌÀ ÀÑÈÑмÌÇ 5ÇË NBOVGBDUVSFST BOE JOUFSOBUJPOBMMZ SFOPXOFE ÌÀ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÈ ÆÈÀ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ q\"U MFBTU ZFBST QSPWFO IBOET PO FYQFSJFODF QSPEVDFST PG QBDLBHJOH NBDIJOFT 8F FBSOFE PVS ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌļÑÄ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ PO CVTJOFTT EFWFMPQNFOU PS TBMFT QSFTBMFT ) PCA (Pap Constructive Applications) ‹ºËÍÔ ÑÍÖ MFBEJOH QPTJUJPO JO OVNFSPVT NBSLFUT UISPVHI B Promoters (κωδ.: Promotion-τρόφιμο 1) ÊÀÈ ÑÍÖÔ ŒÀÏÍÖÐȬ×ÄÑÄ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÄÔ Ë¿ÐÄÈÔ GPS BHFOUT PS SFTFMMFST OFUXPSLT 1BQ (SPVQ ŒÍÖ ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä ŒÀÏÀÆÓÆ» ÆÖÀËÈÍ¿ DPNCJOBUJPO PG NPSF UIBO ZFBST PG FYQFSJFODF JO Απαραίτητα προσόντα: q¢¼ÐÀÐÑÄ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ q&YQFSJFODF JO EJHJUBM BQQMJDBUJPOT QBSUJDVMBSMZ ÊÀÈ ÀËÍ֋È̺ÌÈÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÆÈÀ ÊÀÑÀÐÊÄÖºÔ ‹Ä UIF GJFME PG QBQFS BOE QBDLBHJOH B DPOTUBOU TFSWJDF q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍËÎÌ ÊÀÈ ÊºÌÑÏÓÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀÖÑÎÌ JO XFC CBTFE BQQMJDBUJPOT IBOET PO FYQFSJFODF ÆÖÀ˼ ÀÌÀ×ÇѬ DPNNJUNFOU UPXBSET PVS DVTUPNFST BOE B MPOH ÑÏÍż‹ÓÌ ÄŒÈÒ֋Çѽ ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ συνέχεια στη σελ. 14/30 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

H Perideo Group ÊÀѺÕÄÈ ÇÆÄÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ ‹Ä üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ¤ ΦΟΥΡΝΑΡΑΚΗΣ Α.Ε ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» Το ξενοδοχείο Elysium Boutique ̬ËÇÂÇ ²ÄÏÐÍÌ»ÐÍÖ ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÀÆÍϬ ÊÀÈ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ŒÓË»ÐÄÓÌ H Codibee, έχοντας 18 χρόνια εμπειρία στον κλάδο του ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇÑļ τουρισμού και εξειδίκευση στο website design, στο marketing ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÌÀ ÄÌѬÉÍÖ‹Ä ÐÑÇ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ Ä‹ŒÍÏÄ¿ÄÑÀÈ ÊÀÈ ÃÈÀÊÈÌļ και ειδικότερα σε internet travel solutions, ενδιαφέρεται Προϊσταμένη Ορόφων Πωλήτριες ÑÀ ŒÈÍ ÃÖÌÀѬ CSBOET ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ´ÕÍÌÑÀÔ να προσλάβει: ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÐÑÍÕÄ¿ÄÈ ÌÀ ƼÌÄÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑºÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏӌÀØÊ» Γραμματειακή Υποστήριξη q Œ½ÅÍÈÑÇ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô για τα καταστήματά ÄŒÈÊϬÑÄÈÀ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇÑļÑÀÈ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ έως 35 ετών-Σύνταγμα ÐÄ CPVUJRVF IPUFM ÀÐѺÏÓÌ μας σε Ερμού και The Mall Υπάλληλος Λογιστηρίου q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ Αρμοδιότητες: Τμήματος Αγορών Αρμοδιότητες: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ q˜ÌÎÐÑÇÔ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ 1.4 ÊÀÈ ÐÄ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÄÔ στην εξυπηρέτηση του πελάτη Απαραίτητα προσόντα: q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÊÀ̽ÌÓÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô » ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô και παραπομπή στα αντίστοιχα τμήματα qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ και αποδοτικότητα q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ¬ÂÍÆÇÔ ÄÈʽÌÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qžÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ÄÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô q®ÏƬÌÓÐÇ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q ̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ČÈÕļÏÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÁÈÁ˼ÓÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÀÏÕļÓÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ Å¬ÊÄËÍÈ Προφίλ υποψηφίου: ŒÏÍÁËNjÀÑÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈʬ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ‹Ä ÄˬÕÈÐÑÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Ð֋ÅÓ̼ÀÔ ÖŒÍËͼŒÓÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± .T 0GGJDF JOUFSOFU εποπτεία ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ ÄÈÃÎÌ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ºËÄÆÕÍÔ ÕÏNjÀÑÈÊÎÌ ÃÈÀÒºÐȋÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô Δεξιότητες υποψηφίου: q¥ÐÕÖÏºÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒËÇÏӋÎÌ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ Ð֋ÅÓÌÈÎÌ ºËÄÆÕÍÔ ÑȋÎÌ ικανότητες, ευχέρεια στον προφορικό q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹ÈÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÅÍÏÄ¼Ô ÄŒ¼ËÖÐÇ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʬ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Η εταιρία παρέχει: Η εταιρία μας προσφέρει: q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÅÍÏÑÎÐÄÓÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ À‹ÍÈÁºÔ q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Η εταιρία προσφέρει: ŒÀÏÀËÀÁÎÌ ºËÄÆÕÍÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ÄŒÈÐÑÏÍÅºÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF 8PSE &YDFM ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÄ ÊÀÑͼÊÍÖÔ ÄÊÑ½Ô ¦Ï»ÑÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ &OUFSTPGU ÊÀÈ JOUFSOFU ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS OC Y. qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ PO UIF KPC USBJOJOH q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ›½ÆÓ ÑÍÖ ‹ÄƬËÍÖ ½ÆÊÍÖ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ºÆ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ σε απαιτητικό περιβάλλο ‹Ç ÄŒÈËÍÆ»Ô ÃÄÌ ÒÀ ‹ŒÍϺÐÍÖ‹Ä ÌÀ ÄÌNjÄÏÎÐÍÖ‹Ä ½ËÍÖÔ ÕÏÓ‹Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS +/',: šÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS Y'O-J H εταιρία προσφέρει: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ qžÑÀÒÄÏ» ÊÀÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ με προοπτικές εξέλιξης q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS REKTX H N. ΑΣΤΕΡΙΑΔΗΣ Α.Ε. ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ċŒÍϼÀÔ ® ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ½Ô ÍÏÆÀÌÈЋ½Ô Εurotraining Α.Ε. ÃÏÀÐÑÇÏÈ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈÊÎÌ ÍÏƬÌÓÌ ÆÈÀ ºÏÄÖÌÀ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÍŒÍÈļÑÀÈ ÐÄ Ò»ÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ¡½ËÍ ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÒÀ ÁÏļÑÄ ÐÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ XXX FVSPUSBJOJOH gr ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ÊÄÌÑÏÈÊ»Ô Ã͋»Ô ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ Υπάλληλο ×ÇÑļÑÀÈ ÌºÍÔ Γραμματειακής Υποστήριξης Τεχνικός Υπολογιστών Αθήνα-Κωδ.: ΓΥ/01/ΑΘ ´ÓÔ ÄÑÎÌ Αντικείμενο της απασχόλησης: Απαραίτητα προσόντα - χαρακτηριστικά: q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Real Consulting S.A. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .JDSPTPGU 0GGJDF žÑÇ Grecotel Hotels & Resorts ÑÇÌ ÇƺÑÈÃÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» EPNBJOT ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÃÈÊÑ¿ÍÖ Ê ËŒ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ 8FC %FWFMPQFS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÀËÖмÃÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖ‹Ä ÐÑÍ ÈÐÕÖϽ ŒËÄÍ̺ÊÑÇ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ ÊÀÈ À̺ÁÀЋÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÇÔ ÊÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÆÏÀŒÑ» ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ‹À ŒÍÖ ‹ÀÔ ŒÏÍÐüÃÍÖÌ ÑÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ÀÅÍÐÈӋºÌÀ ÖËÈÊÍ¿ ÐÄ 8PSEQSFTT ÌÍѽ‹ÀÔ ŒËÀÑŽϋÀÔ 0OF%FBMFS XXX POFEFBMFS DPN ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Æċ¬ÑÀ Œ¬ÒÍÔ ÐÑÄ˺ÕÇ ‹ÀÔ ¤ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ Ç q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ À̺ÁÀЋÀ ÖËÈÊÍ¿ ÐÄ QIQ ŒËÀÑŽϋÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ѬÉÇ ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÍÖÔ ÀŒÍÑÄËļ ÑÍ ÃÈʽ moodle Web Developer ÀÌѼËÇÂÇ ÒºËÇÐÇ ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ ‹ÀÔ ‹ºËNjÀ ÊÍËÍÖÒÎÌÑÀÔ ÑÇÌ ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊ» ÑÇÔ ŒÍÏļÀ Απαραίτητα χαρακτηριστικά: q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÄÑÀÈϼÀ ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÇÔ (SFDPUFM 1FMMB q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ » ¬ËËÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô (κωδ. θέσης: OD-WEBDEV) qÏÍٌÇÏÄмÀ ČÈÒ֋ÇÑ» ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ #FBDI ÐÑÇÌ ¦ÀÐЬÌÃÏÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Απαραίτητα προσόντα: Κύριες αρμοδιότητες: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qžŒÍÖÃºÔ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» » ÐÄ ŒÀÏċÅÄÏ» Ηλεκτρολόγο Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: επιστημονικό τομέα q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÑÀÈϼÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ qžÖ̺ŒÄÈÀ Απαιτούμενες δεξιότητες: Ο υποψήφιος θα πρέπει q®ÏƬÌÓÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ À̬ŒÑÖÉÇÔ XFC ÄÅÀϋÍÆÎÌ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÅÖÐÈÊ»Ô ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ να έχει: q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ \"41 /&5 .7$ $ \"+\"9 +BWBTDSJQU 42- Προσφέρονται: qÑÖÕ¼Í ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ » ÁÍÇÒÍ¿ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ÇËÄÊÑÏÍÑÄÕ̼ÑÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇÔ q¦ÀË» ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ $44 $44 )5.- +2VFSZ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÄŒÈÊÖÏӋºÌÀ ÀŒ½ ÑÍ ±ŒÍÖÏÆÄ¼Í Ì¬ŒÑÖÉÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÍÈ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ŒË»ÏÄÔ Τι προσφέρουμε: ¤ ÒºÐÇ Ä¼ÌÀÈ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹Ä ÁÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ ÐÑÇÌ Θα εκτιμηθούν πρόσθετα: ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÀÌÀÅÍϬ ÐÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link: q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÅÈËÈʽ ºÃÏÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¡ÄÏÀÌ׺ÏÍÖ ŒËÀÑļÀ ¦¬ÌÈÆÆÍÔ ÐÑÍ q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ PCKFDU PSJFOUFE BOBMZTJT IUUQT TXS HS .LK6- » ÐÑÍ GBY ֌½ÂÇ ÊÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ºÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÆ» ÐÑÀÒÄϽ ʺÌÑÏÍ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ και design patterns ›ÍÆÀϬ ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÏȺÏÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐÑÍ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ qÏÍÐÀϋÍЋºÌÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô IUUQT TXS HS R *WL ‹Ä Òº‹À 3FG /P *5@4VQQPSU ‹½ÌÍ q˜ÌÎÐÇ ,FOEP 6* εκπαίδευσης και ανάπτυξης Ä¬Ì Ä¼ÐÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÃÈÀÒºÐȋÍÔ Ç ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» XFC TFSWJDFT ‹Ä TUBUFMFTT qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÈÍ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ DPNNVOJDBUJPO QSPUPDPMT 3FTUGVM ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS / 3- ÊÀÈ ÐÖÆÆÏÀÅ»Ô ÑÄʋÇϼÓÐÇÔ ÊÍËÍÖÒ»ÐÑÄ ‹ÀÔ ÐÑÍ -JOLFEJO ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄÖÊÀÈϼÄÔ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ » ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ IUUQ ÐÑÈÔ ÀÌÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ XXX HSFDPUFM DPN FM DBSFFST q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ¬ÌÃÏÄÔ B2B Sales Representative Παροχές: Πωλητής Καρτοκινητής q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ¢¼ÐÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÐÍÖ ÀϺÐÄÈ Ç ÀŒÄÖÒļÀÔ ÄŒÀÅ» ‹Ä qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ¢¼ÐÀÈ ºÑÍȋÍÔ ÌÀ ÕѼÐÄÈÔ ‹ÈÀ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ Πάτρα q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÏȺÏÀ ÊÀÈ ÌÀ À‹Ä¼ÁÄÐÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʬ ÊÀÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ¢¬Ì qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÌÀÈ Ñ½ÑÄ ºÕÍÖ‹Ä ÑÇÌ ÊÀѬËËÇËÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ кÌÀ ­ÄÍпÐÑÀÑÍ ¢¼ÐÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÐÍÖ ÀϺÐÍÖÌ ÍÈ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ¢¼ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: http TXS HS #% ы»‹À .BSLFUJOH # # ÓË»ÐÄÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô ÐÀÈ ºÑÍȋÍÔ ÌÀ ‹ŒÄÈÔ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÑÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÌºÍÖÔ ÊÀÈ ÌºÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ °Í ÊÀѬÐÑNjÀ Vodafone στη περιοχή της Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν: ¬ÑÏÀÔ Â¬ÕÌÄÈ ÆÈÀ ÒºÐÇ ŒË»ÏÍÖÔ » ‹ÄÏÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ¢ÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÓËÇÑ» ÓË»ÑÏÈÀÔ ¦ÀÏÑÍÊÈÌÇÑ»Ô q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ H Thanos Hotels & Resorts ¬ÅÍÔ ¦¿ŒÏÍÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ Ρόλος: qžÖ̺ŒÄÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÍ ÉÌÍÃÍÕÄ¼Í \"OBTTB ÐÑÈÔ qÏÍÎÒÇÐÇ ÐÖÌúÐÄÓÌ ÊÀÏÑÍÊÈÌÇÑ»Ô ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÀʽËÍÖÒÄÔ ÒºÐÄÈÔ q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀѬËËÇËÓÌ Επιθυμητά προσόντα: ŒÀʺÑÓÌ ŒÍÖ ÒÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖÌ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Σερβιτόροι Α’, Προσόντα & δεξιότητες: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Σερβιτόροι Β’ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Η εταιρία μας προσφέρει: Τι προσφέρουμε: ÏÍÐźÏÄÑÀÈ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ ÄËÊÖÐÑÈʽ Οφέλη: qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ‹Ä ŒË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍËÀÁÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÄ¼ÏÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ºÉÈ q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q¡ÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ ÐÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ‹ºÏÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ‹ºÏÄÔ ÑÍÌ ‹»ÌÀ ÄÑ»ÐÈÀ ¬ÃÄÈÀ žÖ‹ŒÄÏÈ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ žÀÔ ÆÍÇÑÄ¿ÄÈ Í ÕÎÏÍÔ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ŒÓË»ÐÄÓÌ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÑÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ ÐÄ ÎÏÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Είδος εργασίας: Ë»ÏÇÔ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ Απολλώνιον Α.Β.Ε.Ε., η qÏ½ÐÒÄÑÀ CPOVT ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS &2Y ; ͌ͼÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ºÌÀ ¬ÏÑÈÀ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÀÏÑÍ×ÀÕÀ qË»ÏÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÊÀÈ ½ËÀ ÑÀ ̽‹È‹À Απαιτούμενα προσόντα-δεξιότητες: Ï͌ËÀÐÑļÓÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ;ÇѬ ÌÀ ČÈý‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÃÎÏÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÄ¼ÏÀ ÐÄ ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Æ¼À ÀÏÀÐÊÄÖ» qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÈÔ ŒËÇÏӋºÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Πωλήτριες qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ º‹ŒÄÈÏÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̬ ÐÑÄ˺ÕÇ ÈÑ»ÐÄÈÔ ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ŒÄ¼ÏÀ ÆÈÀ ʬÒÄ ŒÏÍÐÅÄϽ‹ÄÌÇ ÒºÐÇ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì με εμπειρία qÏÓÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÓÏÍ ÓÏÍ ÓÏÍ ÓÏÍ ÖŒ½ÂÇ ÊÀÈ ÃÄÌ ÒÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ Προφίλ υποψηφίων: q ŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÓÏÍ link: IUUQT TXS HS H#4JN ³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÄ ÇËÄÊÑÏÈʽ ÐÑÀҋ½ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÐѬÐÇ ³ÌÓ ÀÑ»ÐÈÀ ®È ÀËÖмÃÄÔ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÏÍÖмÀÐÇ ÊÀÈ #BH 4UPSJFT qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ °ÇË q ÊÀ ¦ÍÐÈÀÁºËÍÖ 1SFNJVN ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 9(B0P ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Η εταιρία προσφέρει: Πωλητές-τριες q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ .Ä Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Προσφέρονται: ÊÀËºÔ À‹ÍÈÁºÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÊÀѬË֋À ÃÓÏÄ¬Ì ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS H N Y ή ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ‹»ÌÄÔ ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÐÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ στο link: IUUQT TXS HS IGERB » ÐÑÍ GBY ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ

14 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 30 q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÏÍż‹ÓÌ q§ÄÏȋ̬ ÆÈÀ ÑÍÌ ºÆÊÀÈÏÍ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋ½ ÑÓÌ ŒÏÍؽ- q­À ļÌÀÈ ÆÌÎÐÑÄÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ Ο όμιλος προσφέρει: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q˜ÖÌÀ¼ÊÄÔ ÊÀÈ ¬ÌÃÏÄÔ ‹Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÌÑÓÌ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖ ÄʬÐÑÍÑÄ ÕÎÏÍÖ q­À ļÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ČÈÃļÉÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇ q±ŒÄÏпÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ŒÎËÇÐÇÔ ÐÑÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ÑÍÖÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇ- q­À ļÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ÃÈìÉÍÖÌ ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈ͌ͼÇÐÇ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ $7 ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏ½Ò֋ÍÈ ÑÍÌ κωδικό ΚΑΡΔ. 05 ÐÑÍ link IUUQT TXS HS OH9DE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÊÀ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÌÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÍ¿Ì ÐÑÈÔ ÃÈÄÒÌÄ¼Ô ‹ÄÒ½ÃÍÖÔ §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÄÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ Προσφέρονται: Απαραίτητα προσόντα: ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÁºËÑÈÐÑÄÔ ŒÏÀÊÑÈÊºÔ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q­À ļÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ÃÈìÉÍÖÌ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈʬ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐÍÕ» ÆÈÀ ½ÐÍÖÔ ÐÖÌÄŒÄ¼Ô ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊÍ¿Ô ÒºÐÇ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÄŒ¼ŒÄÃÀ ÊÀÈ ÇËÈÊÈÀÊºÔ Í‹¬ÃÄÔ ‹ÄÑÀÉ¿ ¬ËËÓÌ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÌÒÄÑÈÊ» ÐʺÂÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ qÑÖÕ¼Í WJTVBM NFSDIBOEJTJOH » JOUFSJPS EFTJHO ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ‹ÈÊÏÎÌ ÊÀÈ ŒÍË¿ ‹ÈÊÏÎÌ ‹ÀÒÇÑÎÌ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖ- q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¤‹ÄÏ͋¼ÐÒÈÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÏÈÐÑÀÑӋºÌÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ñ¬ÉÄÓÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀÔ ÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÏÀŒÑ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ‹½ÃÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ÆÈÀ ŒÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ ½‹ÈËÍ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÑÄ ÑÍ MJOL q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ºÏÄÖÌÀ ÐÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏP¼ÑÄ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÊÏÈÑ»ÏÈÀ ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q­À ÃÈÄɬÆÍÖÌ ÑÀ ‹ÀÒ»‹ÀÑÀ п‹ÅÓÌÀ http://www.FVSPDMJOJD HS °À ÐÑÍÈÕļÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÀÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ËÖÐÇ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÊÀÈ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ŒÍÖ ÊÀÒÍϼ×ÍÌÑÀÈ ÒÀ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÐÀÔ ÐÑÍ link https://swr.gr/u2QGX q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÀÊÀÃNjÀØÊÍ¿Ô ÃÈÄÖÒÖÌÑºÔ ÑÍÖ ÊºÌÑÏÍÖ ÄÌNjÄÏÎÐÄÓÌ ÐÄ ÄÐ¬Ô ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ ÃÈÀÒºÐȋÄÔ Προσφέρονται: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ .4 0GGJDF ‹ÀÔ ÊÀÈ ÑÍ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ЌÍÖÃÎÌ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍÌ ½‹È˽ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÃÄÌ ÒÀ ÃÈÀÁÈÁÀÐÑÍ¿Ì q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ® ½‹ÈËÍÔ PepsiCo ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÑȌÏÍÐӌĿÄ- q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q­À ºÕÍÖÌ ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ Í¿ÑÄ ÒÀ ÊÍÈÌ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ŒÏÍÔ ÍŒÍÈÍÌûŒÍÑÄ ÑϼÑÍ žÄ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ 5BTUZ 'PPET ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÑÇÔ ÄÌÃÍČÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ŒÍÖ ÃÄÌ ÐÖÌÀÈÌļÑÄ ÐÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÁÈ- q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ TOBDLT ÊÀÈ ÑÇÌ 1FQTJ$P…)ÁÇ ÐÑÀ ‹Ç qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô Επιπρόσθετα προσόντα: ÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐÑÇ Á¬ÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÀËÊÍÍËÍ¿ÕÀ ŒÍѬ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ žÑÇÌ 1FQTJ$P ×ÇѬ‹Ä ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÉÈ͌ͼÇÐÇÔ ÃÈÀŽÏÓÌ ‹ÄÒ½ÃÓÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÄŒ½‹ÄÌÍÖÔ ‹»ÌÄÔ ºÕÄÑÄ ÑÍ ÃÈÊÀ¼Ó‹À ÊÀÈ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ- ÌÀ ÊÀË¿ÂÍÖ‹Ä ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÑÇÔ Προσφέρουμε: ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀÆÏÀÅ»Ô ŒÏÍÓÒÎÌÑÀÔ ÑÇÌ ÄŒÈÒ֋¼À ÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ MJOL IUUQT TXS HS ;(*5J ֌‰ ½ÂÈÌ Merchandiser OT Summer q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÎÑÄÏÍ ÑÓÌ ÑÓÌ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊÎÌ ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÈÃÄÎÌ ÐÀÔ ÐÑÍ F NBJM DW!FVSPDMJOJD HS. ÊÀÔ § ² ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ž¢° (Ηλεία-Κεφαλληνία-Ζάκυνθος) ÊÀÑÎÑÀÑÓÌ Ì͋ÍÒÄÑNjºÌÓÌ ÍϼÓÌ ÊÀÈ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ÑÓÌ ‹ÀÒÇÑÎÌ ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÐÑÀ T N ÐÑÍÖÔ ÇËÈÊÈÀÊÎÌ ÊÀÑÇÆÍÏÈÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÊËÈÌÈÊ» ÑÇÔ ™À̼ÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÒºËÄÈ ÌÀ ÌÍ‹Í¿Ô ¤ËļÀÔ ¦ÄÅÀËËÇ̼ÀÔ £ÀÊ¿ÌÒÍÖ q®‹ÀÃÈʽ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÑÇÔ Ñ¬ÉÇÔ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÇËÈÊÈÀÊºÔ Í‹¬ÃÄÔ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ºÌÀÌ » ‹¼À Απαραίτητα προσόντα: q¢ÊŒÑÎÐÄÈÔ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÆÏ»ÆÍÏÍÖÔ Διευθυντή/Πνευμονολόγο Ιατρικό Επισκέπτη q¢‹ŒÄÈϼÀ ÓÔ ŒÓËÇÑ»Ô ÑÏÈÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊÍ¿Ô ÏÖÒ‹Í¿Ô ®È ÊÀѬËËÇËÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÆÖÌÀ¼ÊÄÔ ÊÀÈ ¬ÌÃÏÄÔ ÒÀ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ºÑÍÖÔ ÐÑÍ ÍSHBOJ[FE USBEF ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÄÏƬ×ÍÌÑÀÈ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÐÖÆÊÄÌÑÏÎÌÍÖÌ ÑÀ ŒÈÍ Ê¬ÑÓ Τα προσόντα των υποψηφίων: q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ » ŒÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ ¢¬Ì ÄÌÃÈÀźÏÄÐÀÈ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒÄ¼Ô ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ (BQ, ÓÔ ‹ºËÇ ‹ÈÀÔ Í‹¬ÃÀÔ Προσόντα: q ÄÑ» ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÑļËÄ Ð»‹ÄÏÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐÑÍ link https:// ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ TXS HS WF [O ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ 7. q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ q­À ºÕÍÖÌ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ŒÑÖÕ¼Í ÊÀÈ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍË»Ô Á¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÀÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ŒÌÄ֋ÍÌÍ˽ÆÍÖ ÀŒ½ ÕÎÏÀ 5ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô q­À ÆÌÓϼ×ÍÖÌ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÑÀ ÀÆÆËÈʬ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ POP AIR ×ÇѬÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ qÍËÈÑÈÐÑÈÊ» ÄÖÀÈÐÒÇмÀ ÊÀÈ ÀÌÄÊÑÈʽÑÇÑÀ ´ÌÓÐÇÔ q­À ºÕÍÖÌ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÕÏ»ÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÌ- ŒÏÍÔ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ‹ÀÒÇÑºÔ q­À ºÕÍÖÌ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ¬ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ Η εταιρία προσφέρει: ÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ Visual Merchandiser q¢Œ¼ÃÄÈÉÇ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Ð֋ŒÄ- ČÀÆƺˋÀÑÍÔ ÐÄ ÕÎÏÀ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ´ÌÓÐÇÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÏÈÅÍÏ¬Ô ¢ŒÄÈû ÒÀ ÃÈìÐÊÍÖÌ Ñ½ÐÍ ÐÄ ÀÌÇ˼ÊÍÖÔ q­À ‹ÈËÍ¿Ì ÀŒ½ ŒÍË¿ ÊÀˬ ºÓÔ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÀ qÀÏÍÕºÔ ÊÀÈ Ê¼ÌÇÑÏÀ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÐÄ ºÌÀ Ã͋NjºÌÍ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS R6C ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÄ ÄÌÇ˼ÊÍÖÔ ‹ÀÒÇÑºÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÄÌÄÏÆÍ¿Ì ÑÀ ÀÆÆËÈʬ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU ‹Ä ÖÂÇ˽ ÁÀҋ½ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ Ç Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q­À ºÕÍÖÌ ÃÈÀÌ¿ÐÄÈ ºÑÇ ÊËÈÌÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÀÏÀÊÀËļÐÑÄ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÑÄ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ÑÍÖÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÖŒÍÃÄÈƋÀÑÈÊ» ʬÒÄ ÐÑÈƋ» ÑÍÖ ËÄÈÑÍÖÏÆ»‹ÀÑ½Ô ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ IUUQT TXS HS UQ\"5V °Í ʺÌÑÏÍ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ Παγουλάτου-Βλάχου Προσφέρουμε: Η κλινική προσφέρει: ÐÑÍ link IUUQT TXS HS R9G- ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÀ ³ÌÓ ÀÑ»ÐÈÀ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ½‹ÄÌÇ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q ŒÍÃÍÕºÔ ÄÖÏÎ ‹ÈÊѬ ÄÑÇмÓÔ ® ½‹ÈËÍÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô Figura ÀÌÀ×ÇÑļ ¬Ñ͋À ÐÕÍËÈÊ» ÕÏÍÌȬ q¢ÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÏÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ q ÄÑ» п‹ÁÀÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ‹ÄѬ ÑÇ Ë»ÉÇ ÀÏÀÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ Καθηγητές/τριες Αγγλικών ÐÑÈÔ ÑϺÕÍÖÐÄÔ ‹ÄÒ½ÃÍÖÔ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ÑÇÔ ‹ÇÌÇÔ ÃÍÊȋÀÐÑÈÊ»Ô ŒÄÏȽÃÍÖ Πωλητές Φαρμακείου ÑÓÌ žÄÏÏÎÌ /BUJWF OPO OBUJWF CJMJOHVBM ÄËËÇÌÈÊÍ¿ » ɺÌÍÖ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÁºËÑÈÐÑÄÔ ŒÏÀÊÑÈÊºÔ q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÀÒ»‹ÀÑÀ ÐÑÇ ÃÀÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ Προϋποθέσεις: Street Promotion (Flash) ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÏÍٌÇ- qË¬ÌÀ ¿ËÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÁÍÇÒÇÒÍ¿Ì ÍÈ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊͼ ÆÈÀ ÑÍÌ ÑÇÌ ÈÀÑϽ ÊÀÈ ÑÀ ‹ºËÇ q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÐÑÇ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ÑÍÖÔ (κωδ. θέσης: FS 51) ÏÄмÀ ČÈÒ֋ÇÑ» qË»ÏÄÔ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ ÖËÈʽ ÑÇÔ ÍÈÊÍÆÄÌļÀÔ ÑÍÖ ÑÇÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥² Περιγραφή εργασίας: ¢ÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÈÐʺÂÄÓÌ ÐÑÇÌ ÄŒÀÏÕ¼À ÑÇ ÕÎÏÀ ÐÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÒºËÄÑÄ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļÑÄ ÐÑÍ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link https://TXS HS D%H$U ÐÑÀ ы»‹ÀÑÀ ÄÉÄѬÐÄÓÌ link IUUQT TXS HS 971Z* Προσφέρονται: Προφίλ υποψηφίων: q ‹ÍÈÁ» ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÇÌ ÈÐÕ¿ÍÖÐÀ ÄËËÇÌÈÊ» q.ÈÐÒ½Ô ŒÏ͋»ÒÄÈÀ ÊÀÈ CPOVT q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Εκπαιδευτής Social Media Ì͋ÍÒÄмÀ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÄÑÀÈϼÀ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ÀŒÄÈÊÍ̼ÐÄÓÌ ÐÑÇÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊºÔ ® ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ½Ô PÏÆÀÌÈЋ½Ô Εurotraining ÐÑÍ q¦ÏÀÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÖÆļÀÔ ÄŒÈý‹ÀÑÀ ²ÏÈÐÑÍÖƺÌ- Œ½ËÇ ÑÇÔ ™Ï¬‹ÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ‹½ÌȋÀ q ÐŬËÈÐÇ ¥¦ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ » ŒÓË»ÐÄÈÔ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÖË͌ͼÇÐÇÔ ÀÖÑÍÕÏNjÀÑÍÃÍÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ÌÓÌ ÊÀÈ ¬ÐÕÀ ÀŒÍ×Nj¼ÓÐÇ ÆÈÀ ¬ÃÄÈÀ ÊÀÈ ÀÏƼÄÔ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÐċÈÌÀϼÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¥¢¦ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍ- q ‹ÍÈÁ» ÆÈÀ ÑÈÔ ÎÏÄÔ ŒÀÏÍÖмÀÔ ÊÀѬ ÑÈÔ Ç‹ºÏÄÔ Ακτινολόγο ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 8Q\"'L ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀ- ÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ÊÄÌÑÏÈÊ»Ô Ã͋»Ô ÑÍÖ ÆÍ̺ÓÌ ÊÀÈ ÑÈÔ ÄÊÃÇËÎÐÄÈÔ ÑÍÖ ÊºÌÑÏÍÖ ÉºÌÓÌ Περιγραφή εργασίας και ιδιοτήτων υποψηφίου: ËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ŒÍË¿ º‹ŒÄÈÏÍ ÊÀÒÇÆÇÑ» ‹Ä ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÆËÓÐÐÎÌ q¤ ¬ÐÊÇÐÇ ÑÍÖ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÀÊÑÈÌÍ˽ÆÍÖ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ TPDJBM NFEJB NBSLFUJOH q®ÊѬ‹ÇÌÇ Ð¿‹ÁÀÐÇ ÍÏÈЋºÌÍÖ ÕϽÌÍÖ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ Č¼ »‹ÄÏÍ ÊÀѬ NjÄÏ»ÐÈÍ ÓϬÏÈÍ ÐÄ ÈÃÈÓÑÈʽ ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ Βιοϊατρική ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS #I J §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ Αρμοδιότητες θέσης εργασίας: ŒÀϬÑÀÐÇÔ ÑÇÔ Ð¿‹ÁÀÐÇÔ ÊÀѬ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ » ÀÊÑÈÌÍËÍÆÈʽ ʺÌÑÏÍ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ q™ÈÃÀÐÊÀ˼À ÊÀÈ ÀÌÀ̺Óл ÑÇÔ ÆÈÀ ÐÖÌÄÕ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q¤ ÄÊѺËÄÐÇ ÖŒÄÏ»ÕÓÌ ÊÀÈ Ç ÃȬÆÌÓÐÇ Νοσηλευτή/Αιμολήπτη ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍ- q¢ÊŒÀÈÃÄÖÑÈʽ ÖËÈʽ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS GER0 ֌ÄÏ»ÕÓÌ ÊÀÈ ÊËÀÐÈÊ»Ô ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀÔ (κωδικός: ΑΙΜ-0917) ÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ Απαραίτητες προϋποθέσεις: q¤ ֌ÀƽÏÄÖÐÇ ÑÓÌ ÆÌӋÀÑÄ¿ÐÄÓÌ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ÐÑÍÌ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ ÊˬÃÍ ;ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ ŒÍËÖÕÎÏÍ ÐÄ ºÏÀ‹À ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÇÔ ÆÏÀ‹‹ÀÑļÀÔ Απαραίτητα προσόντα και ικανότητες: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ ÊˬÃÍ ™ÏÀŒÄÑÐÎÌÀ q¤ ČÄÉ»ÆÇÐÇ ÐÑÍÖÔ ÀÐÒÄÌÄ¼Ô ÑÓÌ ÐÖÌ͌ÑÈÊÎÌ ¤ INGROUP, Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ÕϽÌÈÀ Τόπος απασχόλησης: ¡ÄÏÀÌ׺ÏÍÖ ËÀÑļÀ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÆÌӋ¬ÑÄÖÐÇÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÀȋÍËǼÀ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ IVNBO ¦¬ÌÈÆÆÍÔ Καθηγητής Αγγλικών q¤ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ¬ËËÍÖÔ ÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÍÖÔ ÈÀÑÏÍ¿Ô q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ÀÌÀ×ÇѬ ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀ- §Ä ċŒÄÈϼÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ Ñ½ÐÍ ÐÄ KVOJPS ѬÉÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈÊÎÌ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÅÈÊÎÌ ‹Ä ÊÓÃÈʽ 4PDJBM .FEJB‡ ÐÑÍ MJOL https:// ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÄ ŒÑÖÕ¼À ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÀ ÓϬÏÈÀ Á¬ÏÃÈÄÔ Merchandiser FMCG TXS HS \"8K ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ð֋ŒËÇÏӋÀÑÈÊÎÌ ÄÉÄѬÐÄÓÌ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ Νομός Μεσσηνίας (HR p18335) ÐÑÍ link IUUQT TXS HS J M q¤ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÇÔ ÈÀÑÏÈÊ»Ô Προσφέρονται: Καθήκοντα: ® ¤ ̺ÍÔ À ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÈÃÀ ÒÀ ļÌÀÈ °Í Mediterranean College ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÄ˺ÕÓ- ΙΑΤΡΟΙ ÃÄÍÌÑÍËÍƼÀÔ ÑÓÌ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ŒÏÓÑÍʽËËÓÌ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÓÌ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÄÈʽÌÀ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÇÔ ÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÂÖÕÍËÍƼÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ Προσόντα: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÐÑÍ Ï¬ÅÈ ÐÄ ÀËÖмÃÄÔ 4 . ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Γιατροί (Ελλάδα) qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Προσόντα: Καθηγητή στο πεδίο της Γνωσιακής £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀÑÏͼ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀŒ½ ÑÍÌ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍ ÀŒ½ ÕÎÏÀ ÑÇÔ ¢¢ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Συμπεριφοριστικής Ψυχοθεραπείας ÍÏÆÀÌÈЋ½ ºÏÄÖÌÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ ÑÓÌ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÀÊÑÈÌÍ˽ÆÍÖ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link https://swr.gr/ ČÈÒ֋ÇÑ» (κωδ. θέσης: PSYCBT) ÀÐÒÄÌÄÈÎÌ ÑÍÖ ÑÏÈÕÓÑÍ¿ ÑÇÔ ÊÄÅÀË»Ô q±ŒÇÊͽÑÇÑÀ ÊϬÑÍÖÔ ‹ºËÍÖÔ ÑÇÔ ¢¢ . \"+ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ¤ ± ˜ÈÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ Απαιτούμενα προσόντα: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÆÄÌÈÊÍ¿Ô ÖŒÄÏ»ÕÍÖÔ ÊÀÈ ÊËÀÐÈÊ» q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ͋ÀÃÈʽ Απαραίτητα προσόντα: qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀŒ½ ÕÎÏÀ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀ ® ½‹ÈËÍÔ Figura–Eonia ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ŒÌÄ¿‹À qÑÖÕ¼Í ÂÖÕÍËÍƼÀÔ ´ÌÓÐÇÔ » ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÄŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇÔ ÀÉÍÌÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÃÈÃÀÊÑÍÏÈÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ Ñ͋ÍÆÏÀżÀÔ Nοσηλευτές/τριες ÆÈÀ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÐÑÇ ÆÌÓÐÈÀÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍÏÈÐÑÈÊ» ÂÖÕÍÒÄÏÀŒÄ¼À ¡ º‹ŒÄÈÏÍÖ ÕÏ»ÐÑÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ¬ Παρέχονται: q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qšÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ‹Ä ѼÑËÍ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ˜ÈÀ ÑÀ ÈÀÑÏļÀ ÊÀÈ ÊºÌÑÏÀ ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÐÄ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ Č¼ŒÄÃÍ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ q¢ÖÕÄÏ»Ô ÆÌÎÐÇ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q®ÏÆÀÌӋºÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ‹Ä Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ ÀÌÀ‹ÍÌ»Ô ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ Προσφέρουμε: ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬- q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ ÐÑÀ ÐÕÄÑÈʬ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÀ Προσφέρονται: ¤ ÄÏÆÀмÀ ÒÀ ÃÈÄɬÆÄÑÀÈ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀѬ ÑÈÔ ÎÏÄÔ ÊÀÈ ½‹ÈËÍ ‹Ä пÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÀÌ- ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÓÔ ÂÖÕÍÒÄÏÀŒÄÖÑ»Ô ÑÏÈÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Προσφέρονται: ÒÏӌÍÊÄÌÑÏÈʽ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÌÀ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ Επιθυμητά χαρακτηριστικά: Προσφέρουμε: ŒÄÏȽÏÈÐÑÄÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ Αρμοδιότητες: q¤ ËČÑ͋ÄÏ»Ô ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÌÀÑ͋¼ÀÔ ÑÍÖ ŒÏÍÐΌÍÖ ÒºÐÇÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÐÄ ½ÐÍÖÔ ÄŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÍÖÌ ÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈÊ» q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ŒÀÏÍÕºÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÊÀÈ ÑÇÔ ÅÖÐÈÍËÍƼÀÔ ÑÍÖ ÃºÏ‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÑÍÖ ÖŒÍ- ÑÍÖÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼À ÑÍÖÔ ÐÄ ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÊÀÈ ¬ÏÑÈÄÔ ÈÀÑÏÈÊºÔ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀ Êļ‹ÄÌÍÖ ÈÐÑÍ¿ IUUQT TXS HS K6&C9 q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÀÔ ÖŒÍÃ͋ºÔ žÑ½ÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼ÐÍÖ‹Ä ÐÑÍÖÔ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÄÐÇ ÊÀÑÍÈʼÀÔ q¤ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ŒÏÓÑÍʽËËÓÌ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀÑÏÍÅÍýÑÇÐÇÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ‹ÀÔ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊÍ¿Ô ‹ÈÐÒÍ¿Ô ÄÖÊÀÈϼÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ¤ §ÀÏÈ̽ŒÍÖËÍÔ ž¿‹ÁÍÖËÍÈ ¢ŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¢ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÊÍÈÌÓÌÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÐÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÒºËÄÑÄ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļÑÄ ÐÑÍ ÄÉ»Ô ÈÃÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS B 6U. link IUUQT TXS HS 0\" O q¤ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÇÔ À¼ÒÍÖÐÀÔ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÑÇÔ ÒÄÏÀ- Visual Merchandiser ÄÏÆÀмÀÔ ŒÄ¼ÀÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹ÁÀÌ͋ºÌÓÌ (κωδικός: VM-18) q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ® ½‹ÈËÍÔ Ευρωκλινική Αθηνών ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒËºÍÌ IATΡΙΚΟΙ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ ÑÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ÀŒÍÐÑļÏÓÐÇÔ ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ Gap ÑÀ ͌ͼÀ ÁϼÐÊÍÌÑÀÈ ÐÑÇÌ Επιθυμητό προσόν: ¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ð¿ÆÕÏÍÌÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ ÒÄÏÀŒÄÖÑÈʬ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ΜEDY ×ÇѬÄÈ q¤ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ‹ÄËÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÀŒÄ¼À ÀÈÐÒÇ- ¦ÇÅÈÐȬ ÊÀÈ ÐÑÍ ªÖÕÈʽ ÄÌÇ˼ÊÓÌ ÊºÌÑÏÀ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑÍÖ ÑÍ ÃÈÀ- Πωλητή Αναλώσιμου Υγιειονομικού Υλικού ÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÊÀÈ Ç ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇл ÑÍÖÔ ÊÀѬ ÑÇ Περιγραφή θέσης: ÌÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» Το Mediterranean College προσφέρει: ÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÐÑÀÒÄϬ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ϽËÍ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ & Ορθοπεδικών Ειδών/Ιατρικό Επισκέπτη ÃȬÏÊÄÈÀ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÑÇÔ ÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÍÈ Ê¬ÑÍÕÍÈ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ ÒÀ ļÌÀÈ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļ ÐÇ‹Ä¼Í ÀÌÀÅÍÏ¬Ô q¤ ÅÏÍÌѼÃÀ ÑÓÌ ‹ÄËÎÌ ‹ÄѬ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÇÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÓÌ ÃÈ- ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÍÈÍÑÈʬ ÀÐÖÌÀÆÎÌÈÐÑÇ ÅÏÍÌѼÃÀ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ͌ÑÈÊ» À̬ÃÄÈÉÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ÑÇÌ ÀÐÒÄÌÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ŒÍÖ Ã¼ÌÄÈ Απαραίτητα επαγγελματικά προσόντα: ¬ÏÈÐÑÍÖ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÑÈÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÇ ÊÀÈ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q¤ ¬‹ÄÐÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ ÈÀÑÏÈʽ ŒÏÍÐӌÈʽ ÊÀÑÄÖÒÖÌÑ»ÏÈÄÔ ÆÏÀ‹‹ºÔ ÑÇÔ (BQ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÊËÈÌÈÊ» ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÎÌ ÒºÐÇ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ČÈÒº‹ÀÑÀ ‹ÍÌѺÏÌÀÔ ÑÏÀ֋ÀÑÍ- ŒÍÖ ÐÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÐÑÀ ʺÌÑÏÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô Πιο συγκεκριμένα: ÐÄ ŒÍËËÀŒË¬ Č¼ŒÄÃÀ ® ½‹ÈËÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ËÍƼÀÔ ÍÐÑ͋Èʬ ÊÀÈ ÍÖÏÍËÍÆÈʬ ÖËÈʬ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÎÐÑÄ ÌÀ ÃÈÀÐÅÀËÈÐÑļ Ç ÄËÊÖÐÑÈÊ» ŒÀ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ; (6 ŒÀÏÀ¼- Ειδικευμένο Ιατρό Καρδιολόγο q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q® ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÓÌ ÑÇÑÀ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ Í ÊÓÃÈÊ½Ô ÑÇÔ ÒºÐÇÔ 14:$#5 ˜ÈÀ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄÅNjÄÏÈÎÌ q¤ ± 8JOEPXT 0GGJDF ³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÍÖ ÁºËÑÈÐÑÍÖ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÑÇ ÁÈÑϼÌÀ ÐÑÍ Òº‹À Απαραίτητα προσόντα: Η εταιρία προσφέρει: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÀ ÓϬÏÈÀ qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÐÑÄ̬ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀÆÍÏÎÌ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ qžÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÐÕºÐÄÓÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇÔ ÊÀÈ NBSLFUJOH ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ŒË¬ÌÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ °Í ʺÌÑÏÍ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀ Á¼ÍÖ ‹¬ÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈÁÄÁÀÈӋºÌÇ ºÌÀÏÉÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÅÖÐÈÊÍ¿ q.ÇÌÈÀ¼Í CÍOVT Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇл ÑÍÖÔ ÀÌÀÅÍÏÈʬ ‹Ä ÑÍ ÐÑ»ÐÈ‹Í ÄŒÈŒºÃÍÖ Rethink Education-Experiential Learning ŒÏÍÐΌÍÖ ÄŒÈÑÇÃÄ֋ÀѼÀ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÑÓÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊÎÌ ÕÎÏÓÌ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÈÔ Language Centre ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ ÑÑÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇÑļ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÑÀÆÍÆϬÅÇÐÇÔ #ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS /XWB ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÁÈÑϼÌÄÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈÊºÔ ÐNj¬ÌÐÄÈÔ Καθηγητές Γερμανικών qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÊÀÏÃÈÍËÍÆÈÊ» ÊËÈÌÈÊ» q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ »ÒÍÔ qÀϺÕÄÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÓÌ ¦ÀѽÕÍÖÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÄËËÇÌÈÊÍ¿ » ɺÌÍÖ ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÌÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ Εκπαίδευση: ÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô » ÃNj½ÐÈÀÔ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÅÈËÍËÍƼÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ NjÄÃÀŒ»Ô » ÀËËÍÃÀŒ»Ô ÄÈÃÎÌ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÈÔ ÕÀÏÌºÔ ÑÑÈÊ»Ô ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍ- ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¢ ¥ ŒÏÍØÍÌÑÈÊ»Ô ÆÌÎÐÇÔ ÑÇ ÁºËÑÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ‹Ä ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ Ñ¼ÑËÍ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÑÍÖ q­À ļÌÀÈ ÅÖÐÈÊͼ ͋ÈËÇÑºÔ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ½ŒÍÖ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ Στέλεχος για το Εμπορικό Τμήμα Θα κριθούν ως επιπλέον προσόντα: WJTVBM NFSDIBOEJTJOH ŒÍÖ Íϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ (BQ ÆËÎÐÐÀÔ » ÌÀ ºÕÍÖÌ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÐÕÄÃ½Ì ‹ÇÑÏÈÊ»Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ (κωδικός: ΣΕΤ) q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈ̽ Č¼ŒÄÃÍ ÆËÎÐÐÀÔ ‹Ä ֌͋ÍÌ» ÊÀÈ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ ŒÏÍÐÅÍϺԅÃÈÀÆÓÌÈЋͼ…Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ q´ÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈ- q­À ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì Ì½‹È‹À ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q¢ÖÏļÀ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ O/H ιδανικός/ή υποψήφιος/α πρέπει q ÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÆÄ˼À ÑÍÖ ÖËÈÊÍ¿ ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ ÐÄ q­À ÊÀѺÕÍÖÌ ºÆÊÖÏÇ ¬ÃÄÈÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÑÓÌ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ να διαθέτει: ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link Č¼ŒÄÃÍ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÄÊÃÍÒļÐÀ ÀŒ½ ÑÈÔ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÀÏÕºÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ IUUQT TXS HS &W .Z συνέχεια στη σελ. 18/34 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Νέος-α με εμπειρία Είμαστε ο ηγέτης του ενεργειακού κλάδου στην Ελλάδα. Προσφέρουμε στους πελάτες μας την εμπειρία μας και την Ζαχαροπλαστικής-Κουζίνας Full Stack Engineer τεχνογνωσία μας και δημιουργούμε στέρεους δεσμούς μαζί Οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι αφοσιωμένοι στην άριστη τους, βασισμένους στην εμπιστοσύνη και την ακεραιότητα. εξυπηρέτηση πελατών, να έχουν πάθος για την πώληση, την The opportunity: We are seeking technologists with strong q5+ year experience in. Net framework Για να υποστηρίξουμε περαιτέρω την ανάπτυξή μας, μεγα- τελική ικανοποίηση του πελάτη, καθώς και την ικανότητα passion to stay on the cutting edge of technology. We are qDeep understanding of object oriented concepts, λώνουμε τις ομάδες μας. Αναζητούμε με βάση την Αθήνα: ομαδικής συνεργασίας. seeking technologists that have a strong knowledge architecting data structures, algorithms Απαιτούμενα προσόντα: and developing robust, fault-tolerant, scalable web apps and q3+ experience working with web markup including Υπεύθυνο Ποιότητας, qΠροϋπηρεσία στον χώρο του υγειονομικού distributed systems to be part or lead a great team that will HTML5, CSS3. Basic understanding of server-side CSS Υγιεινής & Ασφάλειας και συγκεκριμένα σε ζαχαροπλαστική, κουζίνα shape and deliver our offering on the cloud and provide state– pre-processing platforms, such as Sass and Less qΆριστες ικανότητες επικοινωνίας με διαφόρων of-the art applications to our clients. If you are a talented qExperience with front-end development using JavaScript Κωδικός θέσης: ISO HS τύπου πελάτες software engineer looking to challenge your skills and delivery and popular frameworks such as Angular or React qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας attitude then this is the place to be. q3+ year development experience with databases of any kind Εσείς θα: qΒασική γνώση Η/Υ Responsibilities: q2+ year development experience in designing qΚαταγράφετε τις διαδικασίες λειτουργίας της εταιρίας qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις qPerform software requirements analysis, participate in and developing Restful services σε συνεργασία με τις διευθύνσεις και τα τμήματα και σε Οι αρχές και οι αξίες που διέπουν την εταιρία research, design, develop and test software and tools, to qGood understanding of REST standards συντονισμό μαζί τους κάνετε προτάσεις για τη βελτίωσή τους και που οφείλει ο κάθε συνεργάτης να ακολουθεί include development of new work products or enhancing qExperience with distributed source control tools (e.g. Git) qΣυμμετέχετε στην καταγραφή, εφαρμογή και παρακολού- πιστά είναι οι παρακάτω: existing applications, systems or embedded products qExperience with build tools θηση των πρακτικών συμμόρφωσης της εταιρίας με το qΝα κινείται με βασικό γνώμονα την ειλικρίνεια, qCode, test, integrate and document software solutions qExperience at writing and maintaining unit tests GDPR (General Data Protection Regulation) ασφάλεια και ποιότητα εργασίας qFollows standard practices and procedures in analyzing qAbility to write well-documented, reusable code qΈχετε την ευθύνη για την παρακολούθηση και εξασφάλιση qΝα συμπεριφέρεται με ακεραιότητα και υπευθυνότητα situations or data from which answers can be readily obtained qStrong problem solving skills and analytical thinking της πιστοποίησης ISO της εταιρίας qΝα σκέφτεται συνεχώς τρόπους για περαιτέρω αποδο- qResponsible for resolution of significant and diverse problems qExcellent communication skills in English qΠροτείνετε και δρομολογείτε ενέργειες σχετικές με την τικότητα και να εξασφαλίζει τη βιωσιμότητα του χώρου and issues of broad scope and complexity (written and verbal) υγιεινή και την ασφάλεια των εργαζομένων και την ενίσχυση ευθύνης του και του ευρύτερου περιβάλλοντος που μπορεί qMay provide leadership and/or direction to lower level qAbility to work with cross-functional multicultural teams της σχετικής κουλτούρας να επηρεάσει employees and teams qScrum agile methodologies Τα προσόντα σας: qΝα σέβεται την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα qCollaborate with senior management and leadership within qNever ending desire to self-educate on the latest list of web qΕίστε απόφοιτος πανεπιστημίου διοίκησης του κάθε ανθρώπου (πελάτη-συνεργάτη-προμηθευτή) engineering and sometimes across the company technologies and bleeding edge browser features idiosyncrasies επιχειρήσεων ή πολυτεχνικής σχολής qΝα ενεργεί προληπτικά και πάντα με την αίσθηση qContribute to early quality activities, including peer reviews What will make you special: qΈχετε συνδυαστική σκέψη και αναλυτική ικανότητα του επείγοντος of estimates, designs and code qAngular programming qΕπιδεικνύετε αυτονομία, ικανότητα συντονισμού qΝα συμμορφώνεται με τους κανονισμούς της εταιρίας qWork cross-functionally with various teams: product qReactive programming και πνεύμα συνεργασίας Τι είναι αυτό που κάνει τους τέλειους Lukumaδες; management, QA/QE, various product lines, or business qTypescript qΈχετε ευχέρεια στην καθημερινή χρήση qH απλότητα units to drive forward results qNoSQL databases της τεχνολογίας και γνωρίζετε άριστα το πακέτο Office qΗ φρεσκάδα qCommitment to team success and positive team dynamics qBig Data frameworks qΈχετε πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας qΤα αγνά υλικά qPassion for growing and applying technical skills in service qAtlassian Products (e.g. JIRA, Bitbucket) experience qΈχετε εκπληρώσει τις στρατιωτικές σας υποχρεώσεις qΤο ελληνικό μελί to customers is a plus (για άντρες) qΗ αυθεντικότητα Qualifications: qAzure, Google, Amazon API Experience qΘα ληφθεί σοβαρά υπόψη: εμπειρία στην κατανόηση, qΗ παιδική ανάμνηση qBSc/MSc university degree in Computer Science Candidates are requested to send their CV to this link: καταγραφή και τεκμηρίωση διαδικασιών λειτουργίας Γιατί συνέχεια αναζητούμε το πολύπλοκο; Έχοντας αυτά στο or other related field https://swr.gr/DKj8L. Προσφέρουμε: μυαλό μας αποφασίσαμε να δημιουργήσουμε ένα απλό, μο- qΠλήρη μισθωτή απασχόληση ντέρνο χώρο όπου σερβίρονται οι κλασικοί και αγαπημένοι qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, σχετικό σε όλους μας, στρογγυλοί, τραγανοί λουκουμάδες με μέλι με την εμπειρία σας και τα προσόντα σας και κανέλα. Οι αυθεντικοί λουκουμάδες που όλοι ξέρουμε qΈνα μοντέρνο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας από παιδιά ετοιμάζονται σε μια ανοιχτή κουζίνα, φρεσκοτη- qΕυκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης γανίζονται μπροστά στα μάτια μας και αμέσως σερβίρονται Στείλτε το βιογραφικό σας σημείωμα με την ένδειξη “ISO ζεστοί. Η συνταγή είναι παλιά, απλή, παραδοσιακή και πάνω HSS” στο link: https://swr.gr/46YSd. Δεχόμαστε υποψηφί- απ’ όλα άψογα εκτελεσμένη. Για να ικανοποιηθεί ακόμα και ους με διαφορετικό υπόβαθρο και προσλαμβάνουμε χωρίς ο πιο απαιτητικός λάτρης των λουκουμάδων, αρχίσαμε να To ξενοδοχείο Chora Kythnos Suites στην Κύθνο επιθυμεί διάκριση για οποιοδήποτε χαρακτηριστικό προστατεύει ο σκεφτόμαστε ακόμα περισσότερες επιλογές και έτσι...τους να προσλάβει για τη θερινή σεζόν 2018: νόμος. Όλα τα βιογραφικά σημειώματα θα τύχουν απόλυτης γεμίσαμε με ειδική «ενέσιμη» διαδικασία, τους βάλαμε παγωτό εμπιστευτικότητας. και πολλές διαφορετικές και ωραίες γαρνιτούρες. Σας τους Ρεσεψιονίστ παρουσιάζουμε γεμιστούς με κρέμα σοκολάτας, λεμόνι και Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: μαστίχα, με παγωτό βανίλια - μέλι και καραμελωμένα αμύγδαλα, Η ξενοδοχειακή αλυσίδα Aldemar Resorts αναζητά για q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ kazan dipi για πιο ανατολίτικες αναμνήσεις, ή βουτηγμένους τα κεντρικά γραφεία της στην Αθήνα: σε ξενοδοχείο σε ζεστή πραλίνα σοκολάτα. Ελάτε να τους δοκιμάσετε και να q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ανακαλύψετε από κοντά τον δικό σας αγαπημένο συνδυασμό. Graphic & Web Designer q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/ckibl. q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Κωδικός θέσης: GWD-ATH q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ Απαραίτητες γνώσεις και προσόντα: Προσφέρονται: Εμπορική εταιρία με έδρα τη Θεσσαλονίκη, αντικείμενο qΑπόφοιτος ανώτατης ή ανώτερης σχολής q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ την εμπορία εργαλείων, ειδών επιπλοποιίας, προστασίας qΕμπειρία σε αντίστοιχη θέση, τουλάχιστον 5 ετών q™ÈÀ‹ÍÌ» εργαζομένων, λειαντικών και χημικών προϊόντων αναζητά: qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qžÑÀÒÄϽ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qΆριστη χρήση Η/Υ, In Design, Illustrator, Adobe Παρακαλώ όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα Πωλητή Β2Β Photoshop με φωτογραφία στο link: https://swr.gr/P8f6h. Όλες οι qWeb design, Illustration, Corporate Identity, Print Περιγραφή θέσης: Advertising αιτήσεις αντιμετωπίζονται με απόλυτη εμπιστευτικότητα. qΑποτελεσματική ενημέρωση πελατών και πώληση qΕπικοινωνιακές δεξιότητες, οργανωτικές ικανότητες, Η ενημέρωση θα γίνει τηλεφωνικά μόνο προς τους υποψη- προϊόντων ικανότητα διαχείρισης προβλημάτω φίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των θέσεων. qΑποτελεσματική εξυπηρέτηση υπάρχοντος qΔυνατότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης πελατολογίου qΔιάθεση για προσφορά υπηρεσιών υψηλών προδιαγραφών qΑνάπτυξη πελατολογίου Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης, η εταιρία qΤήρηση εμπορικής και πιστωτικής πολιτικής μας προσφέρει: qΕπίτευξη αποτελεσμάτων βάσει συγκεκριμένων qΕπαγγελματικό περιβάλλον εργασίας στόχων Η Doppler S.A., η ελληνική βιομηχανία ανελκυστήρων, qΠροοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης qΠαρακολούθηση ανταγωνισμού και προτάσεις κυλιόμενων σκαλών, parking lifts και ανανεώσιμων πηγών qΣυνεχή εκπαίδευση βελτίωσης ενέργειας, αναζητά άτομο για τη θέση: Παρακαλώ όπως καταχωρήσετε το βιογραφικό σας σημεί- H βιομηχανία γάλακτος Καλογεράκη, που δραστηριο- Απαραίτητα προσόντα: ωμα με πρόσφατη φωτογραφία, αναφέροντας των κωδικό ποιείται στον χώρο του των τροφίμων, παράγοντας και qΠροϋπηρεσία σε θέση πωλήσεων επιθυμητή Customer Service θέσης, στην ιστοσελίδα της εταιρίας στο link: https://swr. διανέμοντας γαλακτοκομικά προϊόντα, αναζητά άτομο για στον κλάδο Representative gr/UHVZ4. Τα στοιχεία των αιτήσεων θα παραμείνουν εμπι- τη στελέχωση της παρακάτω θέσης: qΔιαχείριση και ανάπτυξη πελατολογίου στευτικά. Επικοινωνία θα γίνει μόνο με τους υποψήφιους προσανατολισμός στην επίτευξη στόχων και εφαρμογή (Τμήμα Ρωσίας)-Πολύκαστρο Κιλκίς που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. Τεχνολόγος Τροφίμων εταιρικής πολιτικής Κωδ.: CC/08 (Ζωικής Παραγωγής) ή Χημικός qΙκανότητα επικοινωνίας και διαπροσωπικών σχέσεων qΙκανότητα ανταπόκρισης υπό συνθήκες πίεσης Η θέση αναφέρεται στην εμπορική διεύθυνση της εταιρίας. Η ενασχόληση του κατόχου της θέσης θα αφορά σε απο- qΕπαγγελματική εμφάνιση και συμπεριφορά Απαραίτητα προσόντα: τελεσματική εποπτεία, διαχείριση και συντονισμό όλων qΓνώση της αγγλικής γλώσσας qΆριστη γνώση ρωσικών των δραστηριοτήτων του εργαστηρίου ποιοτικού ελέγχου. qΓνώση H/Y απαραίτητη καθώς και χειρισμού tablet qΓνώση δεύτερης ξένης γλώσσας Απαιτούμενα προσόντα: qΙκανότητα κατανόησης στατιστικών στοιχείων (κατά προτίμηση αγγλικά) επιθυμητή qΠροϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον 3 χρόνια πωλήσεων qΠτυχίο μηχανολόγου ή ηλεκτρολόγου μηχανικού ΑΕΙ/ΤΕΙ qΠτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ qΠτυχίο ανώτερης ή ανώτατης σχολής επιθυμητό qΑπαραίτητη η γνώση χειρισμού Η/Υ qΕμπειρία σε πιστοποιήσεις IS SO, IFS κ.λπ. qΔίπλωμα οδήγησης qΕπιθυμητή η προϋπηρεσία σε τμήμα πωλήσεων Το ξενοδοχείο Domotel Kastri στην Αθήνα, μέλος της qΕμπειρία σε χημικές αναλύσεις πρώτης ύλης qΔυνατότητα ταξιδιών και διανυκτερεύσεων εξυπηρέτησης πελατών Domotel Hotels & Resorts, αναζητά: και προϊόντων στην επαρχία Χαρακτηριστικά: qΓνώσεις όσον αφορά τον κώδικα τροφίμων Παροχές: qΟμαδικότητα-Επικοινωνιακές ικανότητες Σερβιτόρο-α Έδρα της εταιρίας: Ηράκλειο Κρήτης qΠλήρης απασχόληση qΙκανότητα εργασίας υπό πίεση Επιθυμητά προσόντα: Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/RQYtk. qΣταθερός μηνιαίος μισθός ανεξαρτήτως πωλήσεων Παροχές: qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 1 έτους σε αντίστοιχη θέση qΑσφαλιστική κάλυψη q§ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ξενοδοχείου στον επισιτιστικό τομέα qΠαροχή εταιρικού Φ/Α, κινητού και tablet qΣυνεχής εκπαίδευση qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας-γνώση qΚάλυψη εξόδων κίνησης qΕυχάριστο περιβάλλον εργασίας μίας δεύτερης ξένης γλώσσας θα θεωρηθεί επιπλέον qΒonus με την επίτευξη στόχων Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/t64fp. προσόν Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/K0LyT. qΙκανότητα συνεργασίας, πνεύμα ομαδικότητας qΕπαγγελματική εμφάνιση και συμπεριφορά Επαγγελματικές ικανότητες: qEυχάριστη και δυναμική προσωπικότητα Από το τμήμα υποστήριξης της εταιρίας Sunsoft ζητείται: qOμαδικότητα στην εργασία qYπευθυνότητα και συνέπεια Σύμβουλος Τεχνικής Προσφέρονται: qΙκανοποιητικό πακέτο αποδοχών Υποστήριξης qΕυχάριστο περιβάλλον εργασίας Απαραίτητες προϋποθέσεις: q§½ÌÈ‹Ç ÒºÐÇ qΑπόφοιτος δημόσιας ή ιδιωτικής σχολής με κατεύθυνση Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/PyAhV. πληροφορικής, αγγλικά, δίπλωμα οδήγησης, εμπειρία σε Η HHotels Collection (όμιλος επιχειρήσεων Χατζηλαζάρου) Ταμίας επιθυμεί να προσλάβει για τα ξενοδοχεία της στη Ρόδο Windows Server, SQL Server, υποστήριξη Η/Υ, POS, help- κατά τη θερινή σεζόν 2018: desk, δυνατότητα μετακινήσεων Απαραίτητες προϋποθέσεις: qΙκανότητες οργάνωσης qΠροϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση σε ξενοδοχείο Ναυαγοσώστες qΔυναμική εξωστρεφής προσωπικότητα με ομαδικό πνεύμα qΓνώση αγγλικών qΥπευθυνότητα και συνέπεια qΓνώσεις χειρισμού Η/Υ Απαραίτητα προσόντα: qΔιαθέσιμες συστάσεις q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ Στo πλαίσιo της παραπάνω θέσης, η εταιρία qΠροσανατολισμένος/η στην εξυπηρέτηση q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ μας προσφέρει: και στην ικανοποίηση του πελάτη q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qΑποδοχές ανάλογες προσόντων Προσφέρονται: Η εταιρία προσφέρει: q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ qΑνταγωνιστικές παροχές q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ŒÍËÖÑÄËºÔ qΣυνεχή εκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη qΆριστο εργασιακό περιβάλλον και επαγγελματικό περιβάλλον-Διαμονή και φαγητό qΕπαγγελματικό περιβάλλον εργασίας Παρακαλούμε για βιογραφικά με πρόσφατη Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/Z5UNB. Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/1EnUd. φωτογραφία στο link: https://swr.gr/zQGcR.

16 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 32 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ Front End Developer web applications and APIs on problem solving more than problem finding energetic professionals. There has never been Are you interested in working as a front end qDevelop custom solutions for our customers and think about continuous improvement a more interesting time to join Ikos Resorts. Data Scientist, Athens, Greece-Customer developer for a growing multinational company qCollaborate with Frontend developers It is strongly desirable to have: We’re on a developmental journey and we are Relationship Management (CRM) that implements language technology software? and DevOps qGood working knowledge of a programming now recruiting for: CONS MKT-002 Do you love programming? Then this opportunity is qWork using project management methods language, Javascript, PHP, Java IT Manager Description: In WIND we are committed to becoming an for you! The position is based in Athens’ northern like Scrum as part of an agile team. qExperience with a respective development The successful candidates will join us as soon outstanding independent telecommunications company suburbs. Your profile: framework, such as express, laravel, spring as possible and will be placed in Halkidiki and in in the European market, delivering unique value for Benefits The company offers to the full stack qYou have solid experience in the development qExperience in consuming REST APIs Autumn/Winter 2019 will be transferred to Kos. money services to our customers. Our ambitious developer: of software in Python3 qBasic understanding of databases To succeed in your role, you will need commitment mobilizes us to keep evolving, to qcompetitive salary qYou are familiar with Technologies like REST, and data models to have: seek out new challenges and to change, without qwork within a multinational environment Continuous Integration-Deployment, git, qAbility to produce clear development and user q#BDIFMPS JO *5 fear, in a creative and empowering environment! All qexposure to language technology software aiohttp, nosetests, and can thus support documentation q1SPWFO FYQFSJFODF JO *5 PG BU MFBTU ZFBST these elements create a high performance culture, qfurther career opportunities (team leading etc.) us in these areas of software development qKnowledge of simple code management q/FUXPSL BENJOJTUSBUJPO TLJMMT EBUBCBTFT characterized by the passion, talent and competencies Responsibilities: As a fron end developer qDevelopment of comprehensive software techniques, handling code repositories like git, handling of users requests on a corporate of our employees. We see each new colleague as a you will join a team of experienced solutions and solving complex tasks branching, merging, pull requests environment unique team member and a major investment for developers and your duties is your daily business Great to have: q&YDFMMFOU &OHMJTI MBOHVBHF TLJMMT our company’s future, and now we are looking for will be the following: qYou have practical experience in a corporate qAbility to create REST APIs with modern q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO IPUFM *5 EFQBSUNFOU a talented and highly-motivated “CRM Analyst” to qDevelop new features for the company’s rich environment and-or in open source projects frameworks will be considered as an asset join a team of bright professionals. web clients in JavaScript, HTML and CSS qA high level of teamwork and communication qKnowledge of container techniques Besides the experience and professional Main tasks: qDesign and implement back-end REST APIs skills, independent, structured and solution- for developers (e.g. Docker) development: Our company is growing fast. You qUse advanced analytical & modeling techniques to for the company’s applications oriented work, engagement and a high qExperience with any cloud application hosting are going to be part of this growth and you are optimize customer experience, stimulate revenues, qApply BDD/TDD techniques throughout readiness for action and willingness to learn services AWS, Google Apps, Azure, Heroku, going to have many opportunities for personal as reduce churn, determine Next Best Activities and the whole development stack will complete your profile Digital Ocean well as professional development. other tasks on Wind’s customer base qWork closely together with the rest of the team qExcellent organizing, prioritizing qExperience in continuous integration The company offers a competitive remuneration qMine and analyze data from company databases on concept, UI design and technical solutions for and multitasking abilities qExperience in Open Source projects package in a dynamic and highly professional to support both above- and below-the-line sales the entire product qExcellent written and spoken english Benefits: working environment. Accommodation may be activities, as well as overall customer communication qOptimize existing features for performance and-or german skills qDeepen your knowledge in modern offered. and experience and stability qWillingness to travel development, web and mobile technologies Apply now to link below: https://swr.gr/K8lI5. For qInteract cross-functionally with a variety of CRM- Requirements: In order for your profile Interested? Then do not hesitate! We look forward to qCooperate with a dynamic team applying agile any additional info, please check: http://ikosresorts. internal and other Wind units to identify sales to match the frone end developer role receiving your application with the earliest possible processes on challenging projects com/resorts/ikos-aria/ opportunities and/or address other topics you need to have the following skills: entry date, ideally via email. Need help? Contact us! qGain experience in devops with production qMaintain clear and coherent communication, q1+ years of experience in developing web We will be happy to assist you with further questions. systems that serve thousands of members Apogee Information Systems is currently looking both verbal and written, to understand business client/server applications Send your cv to this link: https://swr.gr/a5jW7. of the university community for: requirements and be able to present results to qGood knowledge of JavaScript, jQuery, CSS, qWork in an environment that fosters Mobile Developers non-analysts in a professional manner HTML5 and-or Backbone, Angular, React Athens Technology Center (ATC) seeks for a innovation To join its team of IT professionals on behalf of qMonitor KPIs, support project needs in a timely and qKnowledge of a web frameworks like RoR, talented: Send your cv to this link: https://swr.gr/cvL6m. one of its major clients. efficient manner demonstrating work ownership, Spring, Django or other will be an asset Data Analyst-Developer Place: Athens. accuracy and commitment to quality qExperience in a source control system (Ref: EDAD1) Εταιρία πληροφορικής που αναπτύσσει εφαρμογές Qualifications: qReview existing practices-techniques used, and (preferably Git) A suitable candidate should be passionate with στον χώρο της υγείας, αναζητά: q$FSUJGJDBUJPO JO JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ lead new methods-approaches of working based qVery good knowledge of english data and problem solving, having background in Προγραμματιστές or equivalent experience on latest global analytical trends and best practices qTeam spirit analytics and experience in working with big data, για πλήρη απασχόληση στην Αθήνα q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO *04 \"OESPJE Requirements: qStrong will for further improvement statistics and software development. Απαραίτητα προσόντα: development qBSc in Statistics, Mathematics/Physics, Computer Information: I am Argyro Paroulidou and you can drop Responsibilities: qΠτυχίο ανώτερης ή ανώτατης σχολής q%FWFMPQJOH BQQMJDBUJPOT GPS TNBSUQIPOFT Science, Engineering or other related discipline or me an email at [email protected] to discuss it qGathering, processing and analyzing big σε συναφές αντικείμενo tablets, wearables 2+ years’ experience in a similar position further! Please note that for transparency and equity volumes of data qObject Oriented Programming q3BQJE TFMG TUBSUJOH DBQBCJMJUZ BOE FYQFSJFODF qA relevant MSc (both Marketing, Business, or reasons, only those applications made online via our qParticipate in the development of data mining qΠολύ καλή γνώση SQL in team working Science/Statistics) will be considered a strong asset site will be assessed. After the screening of all the algorithms qΓνώση MS-SQL Server q1SPBDUJWF BUUJUVEF DPNNVOJDBUJWF qStrong analytical and problem solving skills CVs received, we will only contact the candidates qDesign, maintain and deliver customized qJava, JavaScript, C# (i.e. good listener) and customer-oriented qKnowledge and experience of data mining tools (e.g. who meet the requirements of the job to arrange reports qΙκανότητα ανάλυσης και καθορισμού q-BOHVBHF &OHMJTI SPSS Modeler, SAS, R) or any coding-programming an interview. All applications are considered strictly qPresent your findings to clients προδιαγραφών Please confirm your interest on this position and language (e.g. C, C++, Java, JS, Python, VB etc.) confidential. and management team and participate qΕπιθυμητή γνώση Gupta,.NET, ανάπτυξη forward us your most recently updated cv to link: qKnowledge and good understanding of databases Send your cv to this link: https://swr.gr/Qm8tN. in the decision making process mobile εφαρμογών https://swr.gr/EQbdn. We will get back to you asap architecture, including SQL language qDesign and maintain data warehousing Αποστολή βιογραφικών στο link: for next steps of the submission. qFamiliarity with statistical models and machine Data Process Trainee Administrator qDevelop and implement technical applications https://swr.gr/QaWJc. learning/AI techniques (e.g. Logistic Regression, Location: Thessaloniki qCollect and deliver technical documents Η MLS Making Life Simple αναζητά με έδρα τη Clustering, Factor Analysis, Principal Component Duration: Traineeship 6 months according to requirements and design principle Mellon Group of Companies is a leading Θεσσαλονίκη: Analysis, Social Network Analysis, Time Series, Apogee Information Systems (http://apogee. for the BI team multinational group, employing more than 4500 Προγραμματιστή Android/PHP Neutral Networks, Decision Trees etc.) gr) is a company specialized in today’s emerging qReporting of environmental KPIs people in 12 countries, with corporate headquarters (κωδ. θέσης: Π. Android) qKnowledge of MS Office, primarily Excel and business sectors and latest technologies, namely web Candidate qualifications: Desired skills located in Athens, Greece. Our offering consists of Προσόντα: Power Point applications, project management, human resources, and experience: specialized technological solutions and services, qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÀŒ½ ÐÕÍËºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô qExperience with distributed/big data tools (e.g. research consultancy and online marketing services. qAt least Bachelor’s degree with major designed to meet the increasing needs of financial ή πολυτεχνείου Hadoop, Spark, etc.) will be considered a plus We provide our services throughout Europe and bring in Computer Science, Engineering, Statistics, institutions and organizations to achieve strong q\"OESPJE +BWB qStrong prioritization skills; ability to perform accuracy, quality and solid results to our customers and Mathematics or related area consumer business and improved customer q1)1 multiple tasks under tight deadlines partners. Our international recognition is ensured by qExperience in Java development satisfaction. Mellon Technologies SA, the parent q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒºÌÑÄ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ qStrong communication and teamwork/organization our continuous evolution, high level of responsibility, or other OO languages company of Mellon Group of Companies seeks σε αντίστοιχη θέση skills integrity and creative thinking. Apogee is committed to qStrong knowledge of SQL or other RDBMS to hire a q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ qStrong command of the english language success by transforming challenges into solutions. We databases q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÊÀÈ ÌºÄÔ ÈúÄÔ Send your cv to this link: https://swr.gr/xWBb0. qExploratory Data Analysis skills Junior Software Developer C# &.Net offer a Traineeship for a Data Process Administrator (ref: MT _JSD C#Net_18) qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ for an interesting work experience at our premises qScripting skills, preferably in Python (or Scala) qšÄÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Junior C# Developer in Thessaloniki, Greece. qKnowledge of the R language Job description: The successful applicant will be Η εταιρία προσφέρει: Betting & Gaming Leader As a Data Process Trainee Administrator qGood knowledge of data warehousing fully immersed in the full development lifecycle qžÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ã¼ÌÍÖÌ iTechScope is the first Technical Recruitment Agency within our team you will: qExperience in Linux and therefore experience of working through all σημαντικές ευκαιρίες εξέλιξης established in Greece. With offices in Athens, London qBe part of the data entry process for various qExperience in BI reporting tools stages of a development project would be highly q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ & Dubai we offer Recruitment Services covering electronic documents qExperience in machine learning algorithms beneficial. εργασίας the sectors of IT, Digital & Engineering. Prestigious qReview the content collaborating with and ask (e.g. clustering, regression, classification) Required skills-experience: Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/mo1Sd Multinational companies & Innovative Start-Ups for approval by your account manager is a plus qUp to 2 years of development experience within find in us an indispensable and valuable recruitment Necessary skills: qExperience with big data frameworks a commercial environment (or academic exposure) Full-Stack Developer partner while job seekers discover an experienced ally qOrganize your priorities and handle (e.g. Apache Spark, Hadoop) is a plus using the.NET Framework with C# or equivalent in the process of finding the ideal position. On behalf your time effectively to deliver on time qExperience in NoSQL databases qKnowledge of SQL Server Destsetters, the most innovative and diverse of our client, the leading Online Betting & Gaming and with consistent reliable results (e.g. MongoDB) is a plus qExperience using Web Services hospitality company, creating & running major global Company in Greece, we are looking for a talented and qCollaborate effectively with others to collect qAgile and Scrum methodologies qAn ability to develop trouble shooting tourism projects, is looking for a Full-Stack Developer. smart junior C# Developer to join their high-skilled information required to complete tasks qExcellent spoken and written communication and diagnostic skills is essential as well If you have a passion for modern technologies and technology team and assist them to advance their qCommunicate well with the team and the management skills in english as the ability to work well under pressure working with exciting, complex and intriguing projects, successful and innovative betting platform. to highlight when work is on/off track Other skills: qAlthough not primarily a customer facing role, then this might be the right position for you! Key accountabilities: qWilling to learn or have some experience qBright, ambitious, self-driven, hard-working good written and verbal communications skills The profile of the Full Stack Developer: qWork collaboratively as a member of a passionate, for data management systems and flexible The company offers multinational working q\" EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF TUVEJFT highly experienced developer team qExperience using of MS Office is a plus. qAble to perform under pressure environment, training and career development is well received qDesign, build, and maintain efficient, reusable, We offer: qAttention to detail opportunities. Candidates wishing to apply should q)JHI MFWFM PO )5.- $44 1)1 and reliable code qOpportunity to develop your skills qability to effectively communicate ideas, sent their CV quoting the position reference code q#BTJD LOPXMFEHF PG +RVFSZ BOE +BWBTDSJQU qDevelop interfaces between components of within a team of top IT-professionals describe problems and solutions to this link: https://swr.gr/2KjsN. Yii2 framework, MySQL, Bootstrap, heterogeneous subsystems running in a high- qBeing part of a multinational team qability to work and contribute in a team Foundation, Js volume transaction oriented production environment qWork in an international context environment. Mid-Level, Senior Frontend-Backend q'BNJMJBS XJUI 4QSJOH GSBNFXPSL .POHP%# qEnsure the best possible performance, quality, Please confirm your interest on this position and Interested candidates should send their CVs in Developer Angular Js, Linux OS, Git and responsiveness of applications forward us your most recently updated CV to this english. Athens Technology Center, 10 Rizariou Str., Απαραίτητα προσόντα: q)JHI MFWFM PG &OHMJTI JT JNQPSUBOU qWork with support teams to resolve production link: https://swr.gr/BrR5Q. 15233 Halandri, Athens, Greece, Human Resource qΠροϋπηρεσία 2+ ετών A second foreign language (except of Greek) issues and conduct root cause analysis Department. Send your cv to this link: https://swr. qΆριστη γνώση σε PHP, JavaScript, would be a competitive advantage qIdentify bottlenecks and bugs, and devise solutions gr/vYbQ7. Phone: 210 6874300 Fax: 210 6855564. HTML, MySQL q4&0 BOE (PPHMF 4DJFODF TLJMMT to complex problems Noris offers companies customized IT solutions qΆριστη γνώση CSS will be appreciated Knowledge, skills & experience: in the areas of IT outsourcing, Cloud Services and Developer qΕμπειρία στην δημιουργία real time websites Expected characteristics: qRecent graduate with a Bachelor/Master, Network & Security. Technological basis of these Requirements: θα ληφθεί υπόψιν q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF in a Computer Science related field services is a powerful IT infrastructure that relies qBachelor or Master’s degree in Computer qΕμπειρία και γνώση σε version control, όπως Git (oral & written) qSelf-motivation for learning new technologies on noris network’s own high-performance backbone Science, Computer/Electrical Engineering, qΓνώση του Node.js θα ληφθεί υπόψιν q\"CJMJUZ UP XPSL BT B UFBN BOE BEKVTU and frameworks and multiple high-security data centers. We are Information Communications Technology qΕμπειρία και γνώση σε REST, SOAP to a friendly and fresh working environment qStrong technical, team, and communication constantly looking for IT specialists (f-m) with a qGood knowledge of english web Services q1FSTPOBM QBTTJPO GPS CFJOH VQ UP EBUF skills vision! Join our team in Thessaloniki as: You will be responsible for: qΕμπειρία σε high traffic websites with technological evolutions qKnowledge of basic TCP/IP networks Mid/Senior Python Developer (f/m) qDeveloping applications with modern qΠροθυμία για να συνεχή μάθηση νέων and developments and systems As an employee in our agile team you develop our technologies and agile practices, τεχνολογιών q1VODUVBMJUZ SFHBSEJOH UJNF BOE EFBEMJOFT Benefits: modern enterprise-wide information systems, from the design phase to the testing qΓρήγορη εύρεση λύσεων ανάλογα q\"CJMJUZ UP RVJDLMZ VOEFSTUBOE B QSPCMFN qBe a member of a highly experienced which integrate all business relevant tools and and performance monitoring phase με τις ανάγκες και τις απαιτήσεις and find the right solution technology team systems around our CMDB. The focus of your field qParticipate in the design of the backend qΟμαδικό πνεύμα Important! To arrange an interview, please send qCollaborative & friendly work environment of activity lies in the backend of these systems that we API and data models of the applications Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/ us your cv with the title: Full-Stack Developer, to qCompetitive salary package & bonus implement in Python. Are you experienced in designing that draw information from the main Ot6Hj. https://www.betdataservices.com. link: https://swr.gr/MZ9U4 qContinuous learning and training and implementing complex software systems and institutional databases opportunities looking for a new challenge? Then send us your CV! You will need to: Ikos Resorts is a 5* hospitality chain, based on Blockachain seeks for a: qTeam medical & life insurance Responsibilities: qBe passionate about modern development an innovative, luxury concept that has already Java Developer (Ref: BJD1) qCommuting expense qDevelop and optimize highly available practices been rewarded as one of the best resorts in the The key responsibilities of the candidate If you are interested in applying to this exciting Software with modern methods qBe willing to pilot and then introduce world! With two brand new resorts opening in include: JobOpportunity please send us your CV in ENGLISH qAnalyse problems and solve interference new tools Corfu 2018 and Kos 2019 and with 2 top awarded q%FWFMPQ UFTU BOE JNQMFNFOU UFDIOJDBM now to this link: https://swr.gr/tEbe6. qDesign, develop, test, document and maintain qBe proactive, take ownership, focus ones in Halkidiki we are looking for talented & solutions ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ

17 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 33 q\"OBMZ[F NPEJGZ BOE NBJOUBJO FYJTUJOH q°ÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ËÖÐÇ UIF QSPTQFDUJWF FNQMPZFS 1MFBTF TVCNJU $7T JO Μy Business 360 BGGJMJBUFE DPNQBOZ PG UIF 4XJTT q¦ÀÑÀÐÊÄÖ» XFCTJUFT BQQMJDBUJPOT ÑÖÕ½Ì ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ FOHMJTI 0/-: JG ZPV 453*$5-: NFFU UIF BCPWF (SPVQ (3061 4\" TQFDJBMJ[JOH JO XFC BOE qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÓÌ QSPKFDUT Candidate qualifications/profile-Minimum ® ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ SFRVJSFNFOUT UP UIJT Mink: IUUQT TXS HS L9ZDF DVTUPN BQQMJDBUJPOT JT MPPLJOH GPS B Απαραίτητα προσόντα: requirements: ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÊÀÈ Backend Developer qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÐÕÄÑÈʽ ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ¤ MLS Making Life Simple ÀÌÀ×ÇѬ for their office for a job placement in her qÏÍٌÇÏÄмÀ » ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ ÍË¿ ÐNjÀÌÑÈʽ ļÌÀÈ ÌÀ ºÕÄÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Προγραμματιστή PHP/APACHE offices in Thessaloniki, Greece qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ q+BWB FYQFSJFODF ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇ ÑÍÖ ÐÄ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÀ Θεσσαλονίκη-Kωδικός θέσης: Π.U.A. Basic responsibilities: $SFBUJPO PG DPNQPTJUF À̬ŒÑÖÉÇ XFCTJUFT ‹Ä 8PSEQSFTT $.4 q&YQFSJFODF JO FJUIFS /FU#FBOT &DMJQTF Òº‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÄÔ XFCTJUFT BOE DVTUPN BQQMJDBUJPOT JO DPPQFSBUJPO q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ +BWB4DSJQU K2VFSZ PS *OUFMMJ+ *%&\" Πιο συγκεκριμένα, θα πρέπει να διαθέτει Προσόντα: XJUI UIF SFTU EFWFMPQNFOU UFBN 1)1 )5.- ÊÀÈ $44 q,OPXMFEHF PG )5.- $44 +BWB4DSJQU τα παρακάτω χαρακτηριστικά και προσόντα: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÀŒ½ ÐÕÍËºÔ ËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ %SVQBM q3&45GVM XFC TFSWJDFT q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ Ñ‹»‹À » ÍËÖÑÄÕÌļÍÖ Requirements: ÊÀÈ 8PSEQSFTT TJUFT q ZFBST PG FYQFSJFODF PG B TJNJMBS QPTJUJPO q1)1 .Z42- \"QBDIF OHJOY q%BUBCBTF NBOBHFNFOU TZTUFNT SFMBUJPOBM ÄÑÀÈÏÈÎÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q-JOVY BENJOJTUSBUJPO q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG 1)1 .Z42- \"KBY q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ SFTQPOTJWF EFTJHO PS /P42- qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG 0CKFDU 0SJFOUFE q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ DVTUPN q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO &OHMJTI q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÊÀÈ ÌºÄÔ ÈúÄÔ 1SPHSBNNJOH NPEVMFT QMVHJOT ÐÄ 8PSEQSFTT CPUI WFSCBMMZ BOE JO XSJUUFO qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q&YQFSJFODF XJUI 7FSTJPO $POUSPM (*5 Η εταιρία προσφέρει: Additional experience in any of the following .JDSPTPGU $JTDP 7NXBSF %FMM )1 Ê ËŒ qšÄÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q,OPXMFEHF PG BU MFBTU POF 1)1 'SBNFXPSL q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ fields is a plus: qÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ DFSUJGJDBUJPOT ÐÑÀ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ Η εταιρία προσφέρει: -BSBWFM ;FOE 4ZNGPOZ FUD q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ q1SPHSBNNJOH MBOHVBHFT $ 1ZUIPO Òº‹ÀÑÀ ŒÍÖ ÀÌÀźÏÒÇÊÀÌ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ qžÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ã¼ÌÍÖÌ q,OPXMFEHF PG %FTJHO 1BUUFSOT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: 1)1 PS $ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q,OPXMFEHF PG -JOVY $PNNBOET IUUQT TXS HS ZBE\"V q4QSJOH #PPU ¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀϺÕÄÈ ŒºÏÀ ÀŒ½ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q&YQFSJFODF JO 0CKFDU 3FMBUJPOBM .BQQJOH qK2VFSZ 3FBDU \"OHVMBS PS TJNJMBS +BWB4DSJQU ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÄÏÆÀмÀÔ 03. Senior Software GSBNFXPSL ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q&YQFSJFODF JO 1SPKFDU 5SBDLJOH 4ZTUFNT +JSB Developer-Architect q0QFO 4PVSDF $.4 TPMVUJPOT TVDI BT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQ TXS HS $ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q&YQFSJFODF JO 5FBN %FWFMPQNFOU 8PSE1SFTT +PPNMB %SVQBM PS -JGF3BZ IUUQT TXS HS (.OXR Nice to have: Ulysses Systems JT B NVMUJOBUJPOBM TPGUXBSF q\"HJMF 4DSVN NFUIPEPMPHJFT Evolution Tech JT B HSPVQ PG *5 DPNQBOJFT PQFSBUJOH q,OPXMFEHF /P42- %BUBCBTF .POHP%# FUD DPNQBOZ XJUI PGGJDFT JO \"UIFOT .VNCBJ -POEPO Other skills: BMM PWFS &VSPQF JO PSEFS UP QSPWJEF DPOTVMUBODZ Engineer-Software Developer q,OPXMFEHF $.4 8PSE1SFTT %SVQBM +PPNMB BOE $IJDBHP )BWJOH DBUFSFE UIF NBSJUJNF JOEVTUSZ q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM TLJMMT TFSWJDFT UP UIF NBJO BDUPST PG UIF 5FMDP BOE #BOLJOH (SD-ENG/CS-18)-Location: Kato Scholari, FUD GPS NPSF UIBO ZFBST JU OPX IBT POF PG UIF MBSHFTU BOE UP CF TUSVDUVSFE BOE SFTVMUT PSJFOUBUFE .BSLFU 8F BSF DVSSFOUMZ TFFLJOH QSPGFTTJPOBMT Thessaloniki, Greece q,OPXMFEHF $44 NBSLFU TIBSFT JO UIF XPSME PG UIF TBMFT BSF q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF JEFBT UP DPWFS UIF GPMMPXJOH PQFOJOH JO \"UIFOT (SFFDF ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ ÊÀÈÌÍѽ‹ÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ q,OPXMFEHF /PEF KT 4QSJOH +BWB FYQPSUT UP DPVOUSJFT MJLF +BQBO (FSNBOZ 64\" EFTDSJCF QSPCMFNT BOE TPMVUJPOT Cobol Developer ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ DPNQVUFS BJEFE FOHJOFFSJOH ČÄÌ Benefits: $BOBEB #FMHJVN BOE UIF /FUIFSMBOET q\"CJMJUZ UP XPSL BOE DPOUSJCVUF JO B UFBN (based in Athens) Code: AA183COBOL ÿÍÌÑÀÔ ÐÑÍÖÔ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô ÑÇÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì q\" WFSZ DPNQFUJUJWF TBMBSZ EFQFOEJOH 6MZTTFT IBT BGGJMJBUF DPNQBOJFT UIBU TFSWF UIF FOWJSPONFOU ÊÀÈ ÑÍ ŒÍËÖÑȋ½ÑÄϽ ÑÇÔ ÊÄŬËÀÈÍ ª¬ÕÌÍÖ‹Ä ÆÈÀ PO ZPVS FYQFSJFODF BOE RVBMJGJDBUJPOT MJLFT PG 5PZPUB BOE %FVUTDIF #BOL JO UIF 64\" *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT TIPVME TFOE UIFJS DW‰T JO Job description: 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUFT XJMM ̺ÍÖÔ ÊÀÈ ÌºÄÔ ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÑÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ q'SJFOEMZ BOE DIBMMFOHJOH XPSLJOH FOWJSPONFOU BOE JT DPOUJOVPVTMZ MPPLJOH UP FYQBOE JOUP PUIFS &OHMJTI RVPUJOH UIF SFGFSFODF #+% UP link CF QBSU PG B UFBN PG IJHIMZ RVBMJGJFE QSPGFTTJPOBMT ÊÀÈ ÑÇÌ Í‹ÀÃÈÊ» ÃÍÖËÄȬ ŒÍÖ ÒÀ ÄÌÈÐÕ¿ÐÍÖÌ ÑÍ q0QQPSUVOJUJFT GPS GVSUIFS HSPXUI BOE JOEVTUSJFT BT XFMM JODSFBTJOH JUT TDPQF XJUIJO UIF IUUQT TXS HS G['0$ PS UP BEESFTT #MPDLBDIBJO JOWPMWFE JO UIF EFTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG NFEJVN ы»‹À À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ EFWFMPQNFOU NBSJUJNF TFDUPS 5IF DVSSFOU PQFOJOH JT GPS BO 4UFMJPV ,B[BOU[JEJ 5IFSNJ (SPVQ #VJMEJOH BOE MBSHF QSPKFDUT Περιγραφή της θέσης: *G ZPV BSF JOUFSFTUFE JO CFDPNJOH B NFNCFS PG PVS FYQFSJFODFE CVU PQFO NJOEFE QSPGFTTJPOBM UIBU 5IFSNJ 5IFTTBMPOJLJ BUU )VNBO 3FTPVSDF Profiles required: qÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ UFBN QMFBTF TFOE ZPVS $7 BOE QPSUGPMJP PG ZPVS XJMM BTTJTU JO UIF EFWFMPQNFOU PG TPMVUJPOT GPS B %FQBSUNFOU 1IPOF q.JOJNVN ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF -JOVY 8JOEPXT CSPBE SBOHF PG QSPKFDUT BOE UFDIOPMPHJFT JO $PCPM q˜ËÎÐÐÄÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ $ ÊÀÈ $ XPSL UP UIJT link: IUUQT TXS HS .V3 As members of the team you will: q%FTJHO BOE UFBN MFBEJOH TLJMMT £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄÊÃÍÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ q ̬ËÖÐÇ ÐÕÄüÀÐÇ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ q%FTJHO NPEJGZ EFWFMPQ XSJUF BOE JNQMFNFOU q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO $PNQVUFS 4DJFODF ÀËÆÍϼҋÓÌ Senior Application Software Engineer TPGUXBSF BOE DPNQPOFOUT GPS PVS TVJUF Προγραμματιστής JSP/JSF, Liferay Portal PS TJNJMBS q ËÆÍÏÈҋÈÊ» Č¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ PG BQQMJDBUJPOT BOE QMBUGPSN ˜ÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊÍ¿ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT BOE BOBMZUJDBM qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ VTFS JOUFSGBDF The successful candidate: 8JMM KPJO UIF TPGUXBSF q%FTJHO BOE 8PSL GSPN XSJUUFO TQFDJGJDBUJPOT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ \"DUJPOTDSJQU UIJOLJOH BMPOH XJUI B EFTJSF UP LFFQ MFBSOJOH qžÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÁÄËѼÓÐÇ ÊÎÃÈÊÀ DPOTVMUJOH EFQBSUNFOU BOE XJMM CF SFTQPOTJCMF UP QSPWJEF QSPEVDUJPO WFSTJPO PG UIF \"DUJPOTDSJQU 9.- ÊÀÈ \"EPCF 'MBTI HSPXJOH UFBDIJOH GPS EFWFMPQJOH +BWB BQQMJDBUJPOT XJUIJO DP GPVOEFE BQQMJDBUJPOT UISPVHI JOUFSOBM TPGUXBSF qÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q±ŒÍËÍÆÈÐÑÈÊ» ÆÄӋÄÑϼÀ BOE PS SFTFBSDI QSPKFDUT BOE QSPKFDUT JO UIF GJFME EFWFMPQNFOU UFTUJOH QSPDFTTFT q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ $\"& ÆÆËÈÊÎÌ q#F B UFBN QMBZFS BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF PG 1VCMJD BOE 1SJWBUF 4FDUPS q&YQFSJFODF XJUI DPEF WFSTJPO ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS FM J/ q1SPGJDJFOU JO TQPLFO BOE XSJUUFO FOHMJTI /\"453\"/ \"#\"264 \"/4:4 ÊÑË Required qualifications: DPOUSPM TZTUFNT (JU q˜ÏÀÅÈÊ» ÀŒÄÈʽÌÈÐÇ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÓÌ q,OPXMFEHF BOE FYQFSJFODF JO 0SBDMF ÊÀÈ ÖŒÍËÍÆÈЋºÌÓÌ ‹ÄÆÄÒÎÌ q#BDIFMPS‰T %FHSFF JO *OGPSNBUJPO 5FDIOPMPHZ q\"CMF UP XPSL XJUI DPODFQUVBM BCTUSBDUJPOT Software Engineer 5FDIOPMPHJFT JT B TUSPOH BTTFU 5FMFDPNNVOJDBUJPOT BOE PS 4DJFODF 5IF 4PGUXBSF &OHJOFFS KPC QPTJUJPO SFGFST UP &OUFSQSJTF Our company offers Απαιτούμενα προσόντα: .BUIFNBUJDT 1IZTJDT BOE VUJMJ[F TUBUF PG UIF BSU NPEFMJOH NFUIPEPMPHJFT UP EFWFMPQ qÑÖÕ¼Í ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô » ÀÌÎÑÀÑÇÔ 4PMVUJPOT .BOBHFS 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF IBT BO q\"O BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ÐÕÍË»Ô ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q1SPWFO FYQFSJFODF JO DPSSFTQPOEJOH QPTJUJPOT JOOPWBUJWF TPGUXBSF TPMVUJPOT BDUJWF SPMF JO QMBOOJOH QSPKFDUT BOE JO UIF EFWFMPQNFOU q0QQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ PG ZFBST BCTPMVUFMZ OFDFTTBSZ UP DIBMMFOHJOH DSPTT EPNBJO CVTJOFTT BOE JNQMFNFOUBUJPO PG JOUFHSBUFE TPMVUJPOT GPS MBSHF q-FBSOJOH BOE USBJOJOH JO OFX UFDIOPMPHJFT $ » $ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG &DMJQTF *%& GPS +BWB SFRVJSFNFOUT VTJOH UIF OFXMZ EFWFMPQFE PSHBOJ[BUJPOT BOE DPNQBOJFT XJUI B SBOHF PG UPPMT BOE QSPEVDUT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ Ã͋ºÔ && %FWFMPQFST +BWB +41 +4' -JGFSBZ 1PSUBM BOE QBUFOUFE 6MZTTFT 1MBUGPSN BOE QMBUGPSNT *EFBMMZ IF TIF IBT QSPWFO FYQFSJFODF q\"O JOUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q7FSZ HPPE 1PTUHSF42- LOPXMFEHF BOE USBEJUJPOBM CVTJOFTT 0CKFDU .PEFMJOH BU MFBTU ZFBST JO JNQMFNFOUJOH QSPKFDUT XJUI UIF *O PSEFS UP BQQMZ QMFBTF F NBJM VT ZPVS $7 JO FOHMJTI q˜ÌÎÐÄÈÔ ‹ÄÒ½ÃÓÌ ÀÏÈҋÇÑÈÊ»Ô À̬ËÖÐÇÔ UXP MBUFTU WFSTJPOT %%- %.- QSPHSBNNJOH q)FMQ BOE HVJEF UIF UFBN UP EFMJWFS SFTVMUT VTBHF PG UIF GPMMPXJOH UFDIOPMPHJFT UP UIJT link: IUUQT TXS HS B8*6 NFOUJPOJOH ZPVS q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ BOE EBUBCBTF EFTJHO UIBU NFFU TQFDJGJDBUJPOT BSF EFGFDU GSFF q)BOEMFCBST OBNF BOE BE DPEF JO UIF TVCKFDU MJOF $\"% $\"& q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .7$ &OUJUZ BOE IBWF PQUJNBM QFSGPSNBODF q#BDLCPOF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ 'SBNFXPSL q6TF FYQFSJFODF UP TVHHFTU UFDIOPMPHJFT q+RVFSZ .Net Developer ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG )5.- $44 UIBU XPVME JNQSPWF UIF DVSSFOU q+BWB 4QSJOH .7$ The Opportunity: 8F BSF TFFLJOH UFDIOPMPHJTUT ÊÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ MBTU UXP WFSTJPOT #PPUTUSBQ BOE GVUVSF TPMVUJPOT q\"41 /&5…8&#\"1* JT B QMVT XJUI TUSPOH QBTTJPO UP TUBZ PO UIF DVUUJOH FEHF q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG +BWBTDSJQU q\"CJMJUZ UP \"SDIJUFDU %PNBJO 4PMVUJPOT Further requirements: PG UFDIOPMPHZ 8F BSF TFFLJOH UFDIOPMPHJTUT Προσόντα που θα συνεκτιμηθούν: q\"EWBODFE UFDIOJDBM BOE BOBMZUJDBM TLJMMT q)JHIFS PS IJHIFTU FEVDBUJPO EJQMPNB UIBU IBWF B TUSPOH LOPXMFEHF BSDIJUFDUJOH BOE q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌÑÈÊÄȋÄÌÍÐÑÏÀÅ» BOE QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT PS TVHHFTU DIBOHFT UP BSDIJUFDUVSF JO DPNQVUFS TDJFODF $4 PS PUIFS TJNJMBS EFWFMPQJOH SPCVTU GBVMU UPMFSBOU TDBMBCMF XFC ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ q\"EWBODFE DVTUPNFS TFSWJDF q\"DUJOH BT USVTUFE BEWJTPS GPS CPUI JOUFSOBM TFDUPS QSFGFSBCMZ BU QPTUHSBEVBUF MFWFM BQQT BOE EJTUSJCVUFE TZTUFNT UP CF QBSU PS MFBE q˜ÌÎÐÇ EFTJHO QBUUFSOT BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE FYUFSOBM DVTUPNFST q%BZ UP EBZ DPNNVOJDBUJPO XJUI QSPKFDU B HSFBU UFBN UIBU XJMM TIBQF BOE EFMJWFS PVS q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ 45- q\"EWBODFE BCJMJUZ UP VOEFSTUBOE UIF PQFSBUJPOBM Experience/ skills required: NBOBHFST BOE CVTJOFTT VTFST PGGFSJOH PO UIF DMPVE BOE QSPWJEF TUBUF…PG UIF q˜ÌÎÐÄÈÔ ÀËÆÍϼҋÓÌ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇÔ OFFET PG DVTUPNFST BOE DPOWFSTJPO UP TPGUXBSF q ZFBST EFWFMPQNFOU QSPGFTTJPOBM q'VMGJMMFE NJMJUBSZ TFSWJDFT GPS NBMF DBOEJEBUFT BSU BQQMJDBUJPOT UP PVS DMJFOUT *G ZPV BSF B UBMFOUFE q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÄŒÄÏÀЋºÌÓÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ BQQMJDBUJPO UFDIOJDBM TQFDJGJDBUJPOT FYQFSJFODF q\"CJMJUZ UP USBWFM BCSPBE UP QBSUJDJQBUF JO TPGUXBSF FOHJOFFS MPPLJOH UP DIBMMFOHF ZPVS TLJMMT q˜ÌÎÐÄÈÔ ÒÄÓϼÀÔ ÄËÀÐÑÍÐÑÀÑÈÊ»Ô q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG FOHMJTI BU XSJUUFO q(PPE &YQFSJFODF JO SFRVJSFNFOUT BOBMZTJT TJNJMBS QSPKFDUT XJMM CF IJHIMZ BQQSFDJBUFE BOE EFMJWFSZ BUUJUVEF UIFO UIJT JT UIF QMBDF UP CF q˜ÌÎÐÄÈÔ ÀÊÍÖÐÑÈÊ»Ô BOE TQPLFO MFWFM GPS EFTJHOJOH BOE JNQMFNFOUJOH QSPEVDU q7FSZ HPPE XSJUUFO BOE PSBM DPNNVOJDBUJPO The requirements: Strong and proven q˜ÌÎÐÄÈÔ ÒÄÓϼÀÔ ‹ÄѬÃÍÐÇÔ ÒÄϋ½ÑÇÑÀÔ q$PNQMFUFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT GPS NFO CBTFE TPMVUJPOT TLJMMT BOE *5 UFSNJOPMPHZ JO (SFFL BOE &OHMJTI experience with: q˜ÌÎÐÄÈÔ ÏÄÖÐÑ͋ÇÕÀÌÈÊ»Ô ÊÀÈ $'% q3FDPNNFOEBUJPOT JG BOZ q8FC BOE NPCJMF EFWFMPQNFOU FYQFSJFODF What we offer: q001 EFTJHO QBUUFSOT BOE BMHPSJUINT q˜ÌÎÐÄÈÔ ‹ÄÒ½ÃÓÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÆÄӋÄÑϼÀÔ Desired qualifications: 1SPGJDJFOU VTJOH $ +BWB4DSJQU 9.- \"41 q'SJFOEMZ XPSLJOH FOWJSPONFOU UIBU GPTUFST q/&5 GSBNFXPSL $ \"41 /&5 .7$ 8FC \"QJ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ‹Ä ÁÈÁËÈÍÒ»ÊÄÔ q4FSWJDF PSJFOUFE BSDIJUFDUVSF FYQFSJFODF /&5 .7$ +40/ )5.- $44 94-5 \"+\"9 UFBN TQJSJU BOE DPPQFSBUJPO q4RM 4FSWFS BOE EBUB BDDFTT NFUIPET &OUJUZ 40\" K2VFSZ 42- .4 7JTVBM 4UVEJP *%& 5'4 DPEF q0QQPSUVOJUZ UP QBSUJDJQBUF JO SFBMJ[BUJPO 'SBNFXPSL \"%0 /&5 PS PUIFS ÆÏÀÅÈÊÎÌ ½ŒÓÔ 2U 0QFO(- q0SBDMF EBUBCBTF UXP MBUFTU WFSTJPOT WFSTJPOJOH q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÑÄÕÌÈÊºÔ EFCVHHJOH PG QSPKFDUT GPS UIF MBSHFTU PSHBOJ[BUJPOT q8FC 4FSWJDFT 8$' 3&45 BOE 40\"1 %%- %.- QSPHSBNNJOH BOE EBUBCBTF EFTJHO q&YQFSJFODF JO 0CKFDU 0SJFOUFE 1SPHSBNNJOH JO (SFFDF q%FWFMPQJOH SFBDI GSPOU FOE JOUFSGBDFT VUJMJ[JOH ÊÀÈ QFSGPSNBODF PQUJNJ[BUJPO q1PTUHSBEVBUF BOE PS 1IE TUVEJFT JO TVCKFDUT 8FC 4FSWJDFT 40\" q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF EFQFOEJOH +BWB4DSJQU MJCSBSJFT TVDI BT +2VFSZ BOE q(1(16 $6%\" 0QFO$- ċŒÄÈϼÀ SFMBUFE UP UIF TVCKFDU PG UIF QPTJUJPO Will be considered a plus: PO RVBMJGJDBUJPOT BOE QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF \"OHVMBS ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ BOE PS UIF DPNQBOZ‰T GJFME PG BDUJWJUZ q&YQFSJFODF PO BOZ LJOE PG NPEFMMJOH q(SFBU DBSFFS EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT q ZFBS‰T EFWFMPQNFOU FYQFSJFODF PO GVMM MJGF q.VMUJ UISFBEJOH ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô Other skills: JT DPOTJEFSFE BT B QMVT 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS %+:N Προσφέρονται: q\"CJMJUZ UP NBOBHF NVMUJQMF UBTLT q&YQFSJFODF JO TIJQQJOH TPMVUJPOT DZDMF QSPKFDUT qžÕºÐÇ ÄÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ q&YQFSJFODF JO IBWJOH QPSUFE TPMVUJPOT q\"CJMJUZ UP EFNPOTUSBUF TLJMMT JO BOBMZTJT ‹ÄѬ ÀŒ½ Äɬ‹ÇÌÇ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ XJUIJO TQFDJGJFE EFBEMJOFT ¤ ÄÑÀÈϼÀ Fedenet ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÀÌÀ×ÇѬ q0SHBOJ[BUJPOBM TLJMMT UP MBUFTU .JDSPTPGU UFDIOPMPHJFT EFTJHO JNQMFNFOUBUJPO BOE EFWFMPQNFOU q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ Web PHP Developer QSPDFTT ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÄÈÀ ÖÆļÀÔ ÆÄ¿‹ÀÑÀ q1BSUJDVMBS FNQIBTJT PO UFBN XPSLJOH BCJMJUZ q&YQPTVSF UP OP 42- %#T ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÄÌÑ½Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Pluses: Æ֋ÌÀÐÑ»ÏÈÍ Ê ËŒ q3FMJBCJMJUZ q8PSL &YQFSJFODF JO B 1SPEVDU %FWFMPQNFOU ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q%FW&YQSFTT PS 5FMFSJL 5PPMT qž¿ÆÕÏÍÌÍÔ ÊÀÈ ÃÈÀÏÊÎÔ ÀÌÀÌÄÍ¿‹ÄÌÍÔ We offer: $PNQBOZ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÑÖÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q /FU $PSF ÄÉ͌ËÈЋ½Ô IBSEXBSF ÊÀÈ TPGUXBSF q\" NPEFSO BOE GSJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU 4FOE ZPVS DW UP UIJT CIUUQT TXS HS D5P9( Απαραίτητα προσόντα: q\"OHVMBS qžÖÌÄÕÈ×½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ q1SPTQFDUT GPS B TUSPOH HSPXUI q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÃÈÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q\"QJ EFTJHO ÐÕÄÑÈÊºÔ ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ PG UIF DPNQBOZ‰T BDUJWJUJFT \" UFDIOJDBM DPNQBOZ JT TFBSDIJOH GPS IJHIMZ UBMFOUFE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ QIQ NZTRM q\"[VSF q™ÈÄÒÌ»Ô ÑÀÉÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ q$POGJEFOUJBMJUZ QFSTPO GPS UIF QPTJUJPO PG B q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ IUNM DTT $BOEJEBUFT BSF SFRVFTUFE UP TFOE UIFJS ÊÀѬ ÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈʬ ÑÀɼÃÈÀ 1MFBTF TFOE ZPVS $7 UP UIF GPMMPXJOH link: IUUQT Data Analyst q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ KBWBTDSJQU KRVFSZ BKBY $7 UP UIJT link: IUUQ TXS HS J q›ÄÓÅÍÏÄ¼Í ÆÈÀ ÑÇ ‹ÄÑÀÅÍϬ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ TXS HS Y8S\" \"UUFOUJPO PG .ST (JPLB 3BOJB Responsibilities of the role: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÄ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ 9.- +40/ 40\"1 ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q3FUSJFWF BOE BOBMZ[F MBSHF EBUB WPMVNFT Πρόσθετα προσόντα: NET Developers needed for projects IUUQT TXS HS FR 13 £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ‹ÄƬËÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Requirements: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ DVTUPN ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ in Brussels related to the EU agencies ÊÀÈ ÄÏÆÍÐѬÐÈÀ ÐÑÇ ˜ÄϋÀ̼À ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÍ ŒÀÏÀʬÑÓ q#4D JO .BUIFNBUJDBM 4DJFODFT PS $PNQVUFS q¡ÀÐÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ QIPUPTIPQ JMMVTUSBUPS Requirements: Apogee Information Systems JT DVSSFOUMZ MPPLJOH ȬÆÆċÀ 4DJFODF GSPN BO BDDSFEJUFE JOTUJUVUJPO Παροχές: q ZFBST PG GPSNBM IJHIFS FEVDBUJPO BU MFBTU GPS CNC Προγραμματιστής q)BOET PO FYQFSJFODF BU MFBTU JO UXP q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ FRVJWBMFOU UP B MFWFM PG CBDIFMPS EFHSFF Java-J2EE Developers Απαραίτητα προσόντα: PG UIF GPMMPXJOH q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ BOE NJOJNVN PG ZFBST PG FYQFSJFODF to join its team of IT Professionals q§Ä » ÕÓÏ¼Ô ÆÌÎÐÄÈÔ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ Ä¬Ì ÕÓÏ¼Ô q#JH %BUB qžÑÀÒÄϽ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ JO TPGUXBSF EFWFMPQNFOU on behalf of one of its major clients ÆÄϋÀÌÈʬ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ q.BUIFNBUJDBM 4UBUJTUJDBM NPEFMMJOH q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ q.JOJNVN PG ZFBST PG FYQFSJFODF JO Place: #SVTTFMT ÐÄ ÊÀ˽ Č¼ŒÄÃÍ q\"CJMJUZ UP FGGJDJFOUMZ TFBSDI BOE VOEFSTUBOE ÄÌÑ½Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ .JDSPTPGU /&5 $ EFWFMPQNFOU Qualifications: q¦ÀË» ÅÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ UIF TDJFOUJGJD MJUFSBUVSF PG NBUIFNBUJDBM ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS DFSJ q.JOJNVN PG ZFBST PG FYQFSJFODF XJUI \"41 q$FSUJGJDBUJPO JO SFMFWBOU TUVEJFT qÏÍٌÇÏÄмÀ NPEFMT /&5 .7$ EFWFMPQNFOU q.JOJNVN ZFBST PG QSPWFO FYQFSJFODF Παροχές: q4USPOH BOBMZUJDBM TLJMMT ¤ Alphanetrix Συστήματα Υπολογιστών Ε.Π.Ε. q.JOJNVN PG ZFBST PG FYQFSJFODF XJUI JO TPGUXBSF EFWFMPQNFOU qÍË¿ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q&YDFMMFOU KVEHNFOU BOE QSPCMFN ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÄÏÕ½‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ļ +BWBTDSJQU GSBNFXPSLT EFWFMPQNFOU q&YQFSJFODF JO +BWB + && EFWFMPQNFOU ÊÀÈ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô Ê˼‹ÀÊÀÔ TPMWJOH TLJMMT ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ qž¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑÇÏÈÊÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ q%FTJSBCMF ,OPXMFEHF PG .4 42- 4FSWFS q%FTJSBCMF LOPXMFEHF PG TQSJOH, NBWFO, q1BTTJPO GPS MFBSOJOH FYQMPSJOH Presales Engineer-IT Administrator \"41 /&5 .7$ +BWB4DSJQU, 42-, 9.- ÄÏÆÀмÀÔ BOE EFWFMPQJOH OFX NPEFMT O κατάλληλος υποψήφιος που θα ενταχθεί στο q8PSLJOH LOPXMFEHF PG &OHMJTI JT NBOEBUPSZ q&YQFSJFODF JO &DMJQTF &+# 8FCMPHJD ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q\"CJMJUZ UP IJU UJHIU EFBEMJOFT BOE XPSL VOEFS τμήμα της Alphanetrix θα είναι υπεύθυνος για: Location: #SVTTFMT BOE 0SBDMF XPVME CF DPOTJEFSFE BO BTTFU IUUQT TXS HS 20SO6 QSFTTVSF BOE TUSJDU BUUFOUJPO UP EFUBJM q°PÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÌÄ¿ÏÄÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ Contract duration: ZFBS q-BOHVBHF FOHMJTI Benefits: ÆÈÀ ʬËÖÂÇ ÀÌÀÆÊÎÌ QSFTBMFT ÁÍÇÒÇÑÈʬ Salary: Ü Ü (SPTT QFS EBZ 1MFBTF DPOGJSN ZPVS JOUFSFTU PO UIJT QPTJUJPO BOE §ÄƬËÍÔ ½‹ÈËÍÔ ŒÀÏÍÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ×ÇѬ ÌÀ q1BSU UJNF XPSL ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ WBSJFT PO FYQFSJFODF GPSXBSE VT ZPVS NPTU SFDFOUMZ VQEBUFE $7 UP UIJT ŒÏÍÐˬÁÄÈ q\" GSJFOEMZ DIBMMFOHJOH BOE JOTQJSJOH XPSL q°ÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊ»Ô ÖŒÍÃ͋»Ô 7FSZ DIBMMFOHJOH XPSLJOH FOWJSPONFOU PGGFSFE link: IUUQT TXS HS 0/H4 Web Developer για πλήρη απασχόληση FOWJSPONFOU ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ 4VDDFTTGVM DBOEJEBUFT XJMM VOEFSUBLF B QFSTPOBM 8F XJMM HFU CBDL UP ZPV BTBQ GPS OFYU TUFQT PG qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÍÖ ¥° q1FSTPOBM HSPXUI BOE DBSFFS PQQPSUVOJUJFT ÑÓÌ ºÏÆÓÌ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ FWBMVBUJPO JO #SVTTFMT XJUI BMM DPTUT QSPWJEFE CZ UIF TVCNJTTJPO ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ QSPKFDUT 4FOE ZPVS DW UP UIJT CIUUQT TXS HS RVL#' ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

18 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 34 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ Μηχανολόγος Μηχανικός Τ.Ε. q\"OBMZUJDBM UIJOLJOH UFBN XPSLJOH ¤ ÄÑÀÈϼÀ Ευθύμιος Ν. Κοντός & Σία Ο.Ε ΤΕΧΝΙΚΟΙ ή Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Τ.Ε. q4USPOH PSHBOJ[BUJPO BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT (STEAMKOGAS) ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍÌ ³ÆÈÍ ™Ç‹»ÑÏÈÍ ÑÑÈÊ»Ô Μηχανολόγος/Πολιτικός ή Μηχανικός Εμπορικού Ναυτικού q%FFQ LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ½ËÍ ÑÍÌ ¢ËËÀÃÈʽ ÕÎÏÍ 0QFSBUJOH TVNNFS CFBDITJEF SFTPSUT UISPVHIPVU Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Θέση: °ÄÕÌÈÊ½Ô žÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ Á¬ÏÃÈÀ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI MBOHVBHF ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ Àы͌ÀÏÀÆÓÆÎÌ (SFFDF Neilson QSPWJEFT BO FYDFQUJPO MFWFM PG q§Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÅÓÑÍÁÍËÑÀØʬ Œ¬ÏÊÀ Τόπος: ¦½ÏÈÌÒÍÔ ³ÆÈÍÈ šÄ½ÃÓÏÍÈ q4FDPOE MBOHVBHF DBO CF BO BTTFU ÄËÀȽÒÄϋÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÐÖÌÑÇÏ»ÐÄÈÔ TFSWJDF UP UIFJS QSPNJOFOUMZ 6, DVTUPNFST 0VS q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÍËËÀÌÃÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q%SJWJOH MJDFOTF GPS B DBS ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÖÆÏÀÄϼÍÖ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÀÄϼÍÖ ÊÀÈ ÃÈÊÑ¿ÓÌ TUBGG BSF QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBM BOE QFSTPOBCMF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS QB 1H ¸ËÀ ÑÀ q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q$PNQMFUFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT GPS NBMF ÀыͿ ×ÇѬ ÑÄÕ̼ÑÇ ‹Ä ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ XIP FOKPZ EFMJWFSJOH VOJRVF IPMJEBZ FYQFSJFODFT UP ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍÌ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ DBOEJEBUFT Θερμοϋδραυλικού PVS HVFTUT 8F BSF MPPLJOH UP SFDSVJU GPS TVNNFS ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈʽ Remuneration Package: ή Μηχανολόγου Μηχανικού JO TFWFSBM QPTJUJPOT /FJMTPO QSPWJEF BO FYDFMMFOU ¤ Meccanica Group A.Ε ÆÈÀ ºÏÆÍ ŒÍÖ ºÕÄÈ ÀÌÀ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÊÀÈ ÆÄÌÈʽ ¤ § ÄÉ͌ËÈЋ½ q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF Απαραίτητα προσόντα: XPSLJOH FOWJSPONFOU XJUI HSFBU PQQPSUVOJUJFT GPS ˬÁÄÈ ÀÌÀ×ÇѬ q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q4BMBSZ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ GVUVSF DBSFFS EFWFMPQNFOU BOE UIF QPTTJCJMJUZ UP XPSL Ηλεκτρολόγο Μηχανικό ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q*OTVSBODF q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ JO PVS XJOUFS TLJ SFTPSUT BGUFS B TVDDFTTGVM TVNNFS TFBTPO 8F BSF MPPLJOH GPS QFPQMF XIP BSF FOUIVTJBTUJD §Ä -PXFS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS SP4*T q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± The company offers: BO BUUSBDUJWF BOE DPNQFUJUJWF ÐÑÇÌ ÇËÄÊÑÏÍÐÖÆʽËÇÐÇ BOE NPUJWBUFE XJUI QSPGFTTJPOBM IPUFM BOE IPTQJUBMJUZ Επιθυμητά πρόσθετα προσόντα: ¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÑÇÔ SFNVOFSBUJPO QBDLBHF DPNCJOFE XJUI DIBMMFOHJOH q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ FYQFSJFODF JG SFRVJSFE \" HPPE MFWFM PS TQPLFO &OHMJTI ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Καρατζή Α.Ε. ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô ÑÇÔ ¦ÍϼÌÒÍÖ Ê¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² PQQPSUVOJUJFT GPS HSPXUI qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ JT BO BEWBOUBHF JO DVTUPNFS GBDJOH SPMFT BOE FTTFOUJBM ÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ Η εταιρία: ÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÐÕÄ 2VBMJGJFE DBOEJEBUFT DBO GPSXBSE UIFJS SFTVNFT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ GPS NBOBHFNFOU QPTJUJPOT 8F IBWF B SBOHF PG SPMFT üÀÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ quoting EE/CY18 UP UIF GPMMPXJOH link https:// Μηχανολόγο Μηχανικό q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈüÓÌ ÄÌÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ GPS PVS TVNNFS TFBTPO JODMVEJOH ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ‹Ä TXS HS 9JWN8 \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT Απαραίτητα προσόντα: º‹ÅÀÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆºÔ TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM 'PS JOGPSNBUJPO SFHBSEJOH PVS q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Electrician-Maintenance qÑÖÕ¼Í ¢¥ ‹ÄƬËÇÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ DPNQBOZ DVSSFOU QSPKFDUT BOE PQFOJOHT QMFBTF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS %BO 0 ¸ËÀ ÑÀ .PSF JOGPSNBUJPO DBO CF GPVOE PO https://www. q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹ÀÔ ÐÑÍ XXX TZDIFN gr WJTJU PVS XFCTJUF XXX USFOLXBMEFS DPN HS ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ OFJMTPO DP VL SFDSVJUNFOU BOE IUUQT XXX GBDFCPPL q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS -\".H& » ÐÑÍ DPN /FJMTPO)FMMBT q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÅÀÉ ‹Ä κωδικό: ΜΟΗ5. ) Glassart A.E. ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ŒÍËÖ ¤ Elvial Α.Ε. ˽ÆÓ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ 1MFBTF GPSXBSE B DW BOE DPWFSJOH MFUUFS GPS q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± ÆÌÓÐÑÈʽ ÐÕºÃÈÍ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÐѺÆÀÐÇÔ ×ÇѬ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ×ÇѬ ÌºÍ ÐÖÌÄÏƬÑÇ ÆÈÀ NBOBHFNFOU SPMFT UP link IUUQT TXS HS SD:5 \"VUP $BE » ÐÕÄÑÈʽ ¤ Famar ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ Μηχανικό Παραγωγής ÑÍ Ñ‹»‹À ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÅÀϋ¬ÊÓÌ ÊÀÈ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: Ηλεκτροσυγκολλητής ¤ Redex A.E. ÄÑÀÈϼÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÄÖƺÌÄÈÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐÈÍ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ q™¼ŒËӋÀ ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ Απαιτούμενα προσόντα: ÄʋÄѬËËÄÖÐÇÔ ÀÊÈÌ»ÑÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÑÇÌ ÌÒÍ¿ÐÀ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ċŒÄÈϼÀ Εργοδηγό/Μηχανικό Πεδίου ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ Mηχανικό Συντήρησης q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÐÑÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https://swr.gr Q*7; , (κωδ.: TECHPAC_ANTH-05.2018) q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» q˜ÌÎÐÄÈÔ Ê͌»Ô ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÐÖÆʽËËÇÐÇÔ žÑÍÌ ™ÈÄÒÌ» ÄÏÍËȋºÌÀ ¯½ÃÍÖ ÖŒ½ÂÇ Ê §ÀϼÀ ²ÀÏÈѬÊÇ q³ÃÄÈÀ ÇËÄÊÑÏÍÐÖÆÊÍËËÇÑ» Αντικείμενο εργασίας: Θα είναι υπεύθυνος για την εύρυθμη ŒÀÏÀÆÓÆ» qÏ͋ÄÑÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄŒÈ‹ÄÑÏ»ÐÄÈÔ ºÏÆÍÖ λειτουργία των μηχανών συσκευασίας ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 5U7V Προσφέρονται: q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÐÖÌÄÏÆļÓÌ ¤ Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU και θα έχει τις εξής αρμοδιότητες: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÃÏ͋ÇÑÈÊ» ÑÇËĽÏÀÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ q¢Œ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ ŒÏÍÊ¿ŒÑÍÖÌ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÖŒÄÏÆÍˬÁÓÌ ÊÀÈ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓ ÊÀѬ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÀÏÀÆÆÄ˼À ÖËÈÊÎÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ Æ¼ÀÔ ‹Ä ÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ л‹À Nova ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Πωλητής Καινοτόμων Γεωργικών q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÓÌ ÁˬÁÄÔ ÏÖҋ¼ÐÄÈÔ Êˌ Συστημάτων (Θεσσαλονίκη) q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÎÌ Pre-Sales Engineer qÏÍËnjÑÈÊºÔ ÐÖÌÑÇÏ»ÐÄÈÔ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ Ì ŒÈÐÑÄ¿ÄÑÄ ½ÑÈ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍÙŒÍ Απαραίτητα προσόντα: (κωδικός θέσης: PSE/18) q¡ÄËÑÈÓÑÈÊºÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ ¤ Tractorgps ļÌÀÈ ‹ÈÀ TUBSUVQ ČÈÕļÏÇÐÇ ŒÍÖ ÀÐÕÍ ÒºÐÄÈÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ŒË»ÏÄÔ qÑÖÕ¼Í °¢¥ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ËļÑÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÊÀÈÌÍѽ‹ÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ Àϋ½ÃÈÀ ¬Ñ͋À ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÊÀÈ Ë¿ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÆÄÓÏƼÀÔ žÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ q™ÄÊÀŒÄÌÑÀÄÑ»Ô ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ qžÖÆÆÏÀÅ» ÑÄÕÌÍ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍѬÐÄÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä пÆÕÏÍÌÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ¢› ¡¥ › ¢ ³ÆÈÍÔ ÀÌÑÄËÄ»‹ÍÌÀÔ ¦ÈËÊ¼Ô ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÑÈÏÈÀÊÎÌ ºÏÆÓÌ ÆÈÀ ÑÈÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ŒÄËÀÑÎÌ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ÆÄÓÏƼÀÔ ÀÊÏÈÁļÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÄÖÏ¿ ŬЋÀ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÖŒ½ÂÇ ÊÀÔ §ÀϼÀÔ ÏÍ¿ÑÐÍÖ » ÐÑÍ link https:// qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÃÈÀÆÓÌÈÐ‹Í¿Ô ÃNjÍмÍÖ ° ¢ ¥ * & , 5 & & ˜ÈÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖ ÌºÍÖ ŒÀÏÀÏÑ»‹ÀÑÍÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ swr HS \"/4GN ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ \"VUP$BE ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿ Ñ͋ºÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÏÍÊÇÏ¿ÐÐÄÑÀÈ ‹¼À ÒºÐÇ ŒË»ÏÍÖÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÒ֋¼À ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÀ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÒºÐÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ® ʬÑÍÕÍÔ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÓÔ ‹ºÏÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÇÔ 5SBDUPSHQT ÒÀ ¤ Κωτσόβολος Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ŒÓËÇÑ» q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± Ð֋‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÄ ÑÄÕÌÈʬ Òº‹ÀÑÀ q˜ÌÎÐÄÈÔ 51. MFBO NBOVGBDUVSJOH ‹ÀÔ ‹Ä ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÀÔ ÄÈÃÎÌ ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ‹ºËÍÔ Επιθυμητά προσόντα: ™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÓË»ÐÄÈԅQSPEVDU NBSLFUJOH ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÀËˬ ÊÀÈ ‹Ä EJSFDU ŒÓË»ÐÄÈÔ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ ÑÍÖ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖ %JYPOT ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÊºÌÑÏÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https://swr.HS . SY ÑÄÕÌÈÊºÔ ÃÈÄÖÒ¿ÌÐÄÈԅDMJFOU BENJOJTUSBUJPO ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 7Z,8: ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ½ÑÀÌ ÀÖѽ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ žÖÌ͌ÑÈʬ ÑÀ ÃÈÀÌ͋»Ô ÐÑÍ ¦ÀËÍÕÎÏÈ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ » ÐÑÍ ÅÀÉ PGGJDF ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ ÁºËÑÈÐÑÇÔ Ë¿ÐÇÔ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÖÌͼ×ÍÌÑÀÈ ÓÔ ÄÉ»Ô Ψυκτικό/Οδηγό ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ¤ Redex A.E. ÄÑÀÈϼÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ Περιγραφή Καθηκόντων: Απαιτούμενα προσόντα: Έμπειρος Συντηρητής Ξενοδοχειακής q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÄʋÄѬËËÄÖÐÇÔ ÀÊÈÌ»ÑÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÍ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ›ÖÊļÍÖ Μονάδας (μόνιμη απασχόληση) ŒÀÏÀÏÑNj¬ÑÓÌ ™ÈÄÒÌ» ÄÏÍËȋºÌÀ ¯½ÃÍÖ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ «Ô .BOBHFS ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ¬Ñ͋À q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÑ¿ŒÓÐÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÓÌ Μηχανικό Έργου qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ q ¢ ¥ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ SFTPSUT ÑÍÖ ¥Í̼ÍÖ ÆÌÓÐѽ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÄˬÑÇ ÐÄ À¼ÑNjÀ ÆÈÀ ̺À ֌ÇÏÄмÀ Αντικείμενο εργασίας: ÆÈÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÆÈÀ ÑÇÌ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÑÍÖ Ñ͌ÍÒÄмÀ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ Απαραίτητα προσόντα: qÏ͋ÄÑÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄŒÈ‹ÄÑÏ»ÐÄÈÔ ºÏÆÍÖ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ q¦¬ÏÑÀ ÂÇÅÈÀÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐŒÍÖÃÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÐÖÌÄÏÆļÓÌ ÆÈÀ ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ q³ÃÄÈÀ ÀÏÕÈÑÄÕ̼ÑÇ ÂÖÊÑÈÊÍ¿ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÐÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ÑÇÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÕÍËºÔ q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÖŒÄÏÆÍˬÁÓÌ ÊÀÈ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ qžÖ̬ÌÑÇÐÇ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÍÖÔ ÆÈÀ Č¼ÃÄÈ qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÅÒÍÏÈÍ¿ÕÓÌ ÀÄϼÓÌ ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Emelisse Art Hotel q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ qÀÏÀÆÆÄ˼À ÖËÈÊÎÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÉÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÑÇÔ ÍÈÊÍƺÌÄÈÀÔ °Ðȋ¬ÏÀ üÌÄÈ ÑÇÌ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ JOUFSOFU ÑÇËČÈÊÍÈÌÓ̼ÄÔ ÊÀÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÓÌ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÐÄ ŒÍÐÍÐѽ ÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÌ½Ô ºÑÍÖÔ Ë¼ÆÍÖÔ ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÎÌ ™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ŒÍÖ ÒÀ ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ q¦¬ÑÍÕÍÔ DFSUJGJDBUJPO ÐÄ Ë¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÀ Απαραίτητα προσόντα: ÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ ÑÄÕÌÈʽ ы»‹À ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÕÏÍÌȬ ÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô $JTDP .JDSPTPGU 7.8BSF $JUSJY $JTDP $FSUJGJFE qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS /23G. ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÑÍ ÕÄȋÎÌÀ žÑÍ &NFMJTTF \"SU )PUFM ÒÀ /FUXPSLJOH \"TTPDJBUF $$/\" » ÀÏÕÈÑÄÊѽÌÓÌ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ ¢ÅÀϋÍÆ» ŒË¬ÌÍÖ ÆÈÀ Č¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÑÍÖ ÌÀ ÀÌÑÀŒÄɺËÒÄÑÄ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÀÌÀÆÊÎÌ ÊÀÈ ÐÕÄÃÈÀЋͿ q™ÄÊÀŒÄÌÑÀÄÑ»Ô ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ Προσόντα: ¤ Mykonos Pearls ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÑÈÔ ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄÌ½Ô MVYVSZ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇ ÊÑÈÏÈÀÊÎÌ ºÏÆÓÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢¥ °¢¥ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô Á¼ËÄÔ ÑÇÔ CPVUJRVF IPUFM ÃӋÀѼÓÌ ÀŒÍÊÑÎÌÑÀÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÊÀÈ ¥° DMPVE ֌ÇÏÄÐÈÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q¢ÖÕºÏÄÈÀ ‹Ä ÑÍÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈʽ ÄÉ͌ËÈЋ½ Τεχνίτη ÆÌÎÐÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍ̽‹ÈÀ ‹ÈÀÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀË» ÆÌÎÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ \"VUP$BE q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÆÌÎÐÄÈÔ Œ¬ÌÓ ÐÑÀ ÀÆÏÍÑÈʬ §Ä ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÈÔ É¿ËÈÌÄÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖºÔ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ ÑÍÖ .4 0GGJDF 8PSE &YDFM 1PXFSQPJOU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÀÆÏÍÑÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ŒºÏÆÊÍËÄÔ ÊÍÖÅ΋ÀÑÀ Êˌ Απαιτούνται: ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍÖ 7JTJP q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÒ֋¼À ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ 3 ετών ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÊÀÈ Ä̺ÏÆÄÈÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¦¬ÒÄ ‹ºÏÀ GPMMPX VQ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÄÏÆÀмÄÔ Απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες: ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± *OUFSOFU .T 0GGJDF ÐÄ ÉÖËÍÊÀÑÀÐÊÄÖºÔ ‹Ä ÊÀÒNjÄÏÈ̽ SFQPSU ŒÏÍÔ ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Επιθυμητά προσόντα: ™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ͋¬ÃÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ºÊÑÀÊÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆļÓÌ qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ NJO ZFBST q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ½ÆÊÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ https://swr HS B*% ) » ÐÑÍ ÅÀÉ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÈÃÈÊºÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖºÔ qžÕÄÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÈÃÀÌÈʬ ÊÀÈ ‹ÄÑÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÍËËÀŒËÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ŒÌÄ¿‹À ÖÀË͌ÄѬЋÀÑÀ ʬÆÊÄËÀ ŒºÏÆÊÍËÄÔ EFDL q˜ÌÎÐÇ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» q ÌÀËÖÑÈʽ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Αυτοκινήτων q ÖÑ͌ÀÏÀʼÌÇÐÇ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÎÌ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÁÈÍËÍÆÈÊÍ¿ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ Με απαραίτητη προϋπηρεσία σε μία έστω Η εταιρία προσφέρει: ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ŒÈÐÈÌÎÌ ÊËȋÀÑÈÐÑÈÊÎÌ Η εταιρία προσφέρει: μάρκα από τις ακόλουθες: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ÐÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½Ô q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ To Emelisse Art Hotel Fiskardo προσφέρει q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ q4FBU ¬ÌÓ ÑÍÖ ÁÀÐÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ στον κατάλληλο συνεργάτη: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q7PMLTXBHFO q´ÌÐNjÀ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ q¦ÀÒÀÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÀŒ½ ºÓÔ Ü ‹»ÌÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ q\"VEJ q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q4LPEB qÀÏÍÕ» ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÈÌÇÑÍ¿ q¢ÖÄËÈɼÀ q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https://swr.gr %46 q/JTTBO ÊÀÈ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ÀÏÈҋͿ Η εταιρία προσφέρει: q¦À˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q3FOBVMU q¦¬ËÖÂÇ ÄɽÃÓÌ Ê¼ÌÇÐÇÔ ÊÀÈ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ q™ÈÀ‹ÍÌ» q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ¤ Evlal Colour Α.Ε. ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS -PHB[ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https://swr.gr F'JZ8 ‹»ÌÄÔ ÄÌÑ½Ô ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÑÇÔ ÐÑÇ š»ÁÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://TXS HS 0*78M ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https://swr.gr/P EC: Εργοδηγό Μηχανικό 3ης Ειδικότητας ¤ Elvial S.A. ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ‹Ä TEXNITEΣ Œ½ ÑÇ ÁÈÍÑÄÕ̼À ÀÌÀÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ‹ÄËÀÌÈÎÌ ÄÊÑÖŒÓ (πρακτικό Μηχανικό Συντηρητή Α’ ειδικότητας) ºÃÏÀ ÑÍ Í Õˋ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇԅ¦ÈËÊ¼Ô ÄŒÈÒ֋ļ ÑÎÌ Εmpties XXX FNQUJFT HS ŒÏÍÐźÏÄÑÀÈ Ç ÒºÐÇ +PJO PVS UFBN Four Seasons Astir Palace Hotel Αντικείμενο της θέσης είναι: ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÖÌÄÏƬÑÇ ÓÔ ¤ Meccanica Group A.Ε. ÆÈÀ ºÏÆÍ ŒÍÖ ºÕÄÈ ÀÌÀ Τεχνίτης Βιοτεχνίας Athens JT MPPLJOH GPS UBMFOU q¤ ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Μηχανικό Τμήματος Συντήρησης ˬÁÄÈ ÀÌÀ×ÇѬ Ηλεκτρολόγος Εξοπλισμού ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÍÖ ÄÏÆÍÐÑÀмÍÖ Απαιτούμενα προσόντα: Υδραυλικό ˜ÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÍ ­ ¦ÍÏÃÄËȽ šÄÐÐÀËÍ̼ Επαγγελματικής Εστίασης ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ °¢¥ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÓÌ » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÓÌ §Ä ¬ÃÄÈÀ ÑÄÕ̼ÑÇ ‰ ѬÉÇÔ ŒÏÎÑÇÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ¬ÌÓ ÊÇÔ .½ÌÈ‹Ç ŒË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÄÊÑ½Ô žÀÁÁ¬ÑÍÖ Απαραίτητα προσόντα: ³ÃÄÈÀ ÄÉÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆÆºË q¤ ÁÄËѼÓÐÇ ÑÍÖ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS +*/KU ÊÀÈ ¦ÖÏÈÀÊ»Ô ‹ÀÑÍÔ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄŒÈÐÊÄÖºÔ ÊÀÈ ÄÉ͌ËÈЋͿ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q°ÄÕÌÈÊºÔ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ Απαραίτητο προσόν: ÆÄÌÈÊºÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÄÉ͌ËÈЋͿ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ q¤ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÄÏÆÀËÄÈ͋ÇÕÀÌÎÌ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÑÏÈÎÌ ÄÑÎÌ Συντηρητής Πισίνας Προσφέρονται: ÃÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Επιθυμητά προσόντα: ѽÏÌÍÖ ÅϺ×ÀÔ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ §Ä ÆÌÎÐÇ ÐÑÍ ÊÀÒ¬ÏÈЋÀ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ Å¼ËÑÏÓÌ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÑÍÌ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈʽ ÄÉ͌ËÈЋ½ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÕNjÈÊÎÌ ŒÈмÌÀÔ ÊÀÈ CBDLXBTI ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS PID q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ τα ακόλουθα προσόντα: Προσφέρουμε: IUUQT TXS HS &HJ35 ¤ Αφοί Φιλοσίδη Α.Ε. ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ º‹ŒÍ 8F BSF JOWJUJOH FOFSHFUJD BOE UBMFOUFE DBOEJEBUFT qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÏÍÔ ÑÇÔ Kosmocar A.E. ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ XJUI IPTQJUBMJUZ DVMUVSF QPTJUJWF BUUJUVEF DVTUPNFS » ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ›ÖÊļÍÖ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¤ ÄÑÀϼÀ Καράτζη Α.Ε. ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ Φανοποιό/Βαφέα TFSWJDF TQJSJU BOE QBTTJPO GPS FYDFMMFODF UP KPJO UIF q™ÄÊÀÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Ì ŒÈÐÑÄ¿ÄÑÄ ½ÑÈ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍÙŒÍ /BOB #FBDI \"MM *ODMVTJWF 3FTPSU ÊÀÈ /BOB 1SJODFTT Αυτοκινήτων EZOBNJD UFBN PG 'PVS 4FBTPOT %PFT UIJT TPVOE q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÒºÐÄÈÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ŒË»ÏÄÔ MVYVSZ TVJUFT…WJMMBT…TQB ŒÍÖ ÁϼÐÊÍÌÑÀÈ ÐÑÇ ²ÄÏ Περιοχή: ÄÏÈÐѺÏÈ MJLF ZPV 5IFO XF XBOU UP IFBS GSPN ZPV *G ZPV ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ ÄÏÆÀËÄÈ͋ÇÕÀÌÎÌ Ñ½ÏÌÍÖ ÅϺ×ÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Ð½ÌÇÐÍ ¤ÏÀÊËļÍÖ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ Απαραίτητα προσόντα: XBOU UP CF QBSU PG UIJT VOJRVF PQQPSUVOJUZ PO UIF q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÏÆÀмÄÔ ¢› ¡¥ › ¢ ¡¥ ¢ ³Æ ÀÌÑÄËÄ»‹ÍÌÀ ° ¦ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÐÊÄÖ» ÅÀÌ͌ÍÈļÀÔ (SFFL 3JWJFSB BMM ZPV OFFE UP EP JT UP TFOE VT ZPVS Ê͌»Ô ÊÀÈ ÐÖÆʽËËÇÐÇÔ ‹ÄѬËËÓÌ ÖŒ½ÂÇ ÊÀÔ §ÀϼÀÔ ÏÍ¿ÑÐÍÖ » ÐÑÍ link https:// Ψυκτικός ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ČÈÅÀÌÄÈÎÌ ÊÀÈ ÁÀÅ»Ô VQEBUFE DW UP link IUUQT TXS HS 0Z $* 4FMFDUFE q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÄ ŒÌÄ֋ÀÑÈʬ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ TXS HS B $M/ §Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ DBOEJEBUFT TIBMM CF DPOUBDUFE UP BUUFOE BO JOUFSWJFX ŒÄŒÈÄЋºÌÍÖ ÀºÏÀ Προσφέρονται: q˜ÌÎÐÑÇÔ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀÔ ÀŒÍÕÏÎÐÄÓÌ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÄ Ã¼ÊÑÖÀ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÀÄϼÍÖ Trenkwalder Hellas PO CFIBMG PG JUT DMJFOU TFFLJOH q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ‹Ä ‹ÇÕÀÌ» ÕÏӋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÅÀЋÀÑÍÆϬÅÍÖ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇ Χρήστος Δήσιος Α.Ε.: ÊÀÈ ÊÀÖÐÑ»ÏÄÔ UP SFDSVJU B IJHIMZ BNCJUJPVT BOE NPUJWBUFE JOEJWJEVBM q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊÀ˼‹ŒÏÀÔ ÄŒÈÐÊÄÖºÔ ÐÑÍʬÏÈЋÀ Ηλεκτρονικός/Πωλητής-τρια Η θέση προσφέρει: UP KPJO PVS EZOBNJD UFBN JO PVS )2 PGGJDFT JO $ZQSVT qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐċÈ̬ÏÈÀ q§ÍÌѬÏÈЋÀ ÉċÍÌѬÏÈЋÀ Προσόντα: q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Electrical Engineer q§ÄÑÀÅÍϬ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ q˜ÌÎÐÑÇÔ ÊÍËË»ÐÄÓÌ BSHPO ÍÉÖƽÌÍÖ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÐÕÍË»Ô ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Qualifications: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖÌ Προσφέρονται: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÐÄ ÄÏÆÀÐÑ»ÏÈÍ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q#BDIFMPS‰T EFHSFF 1PTUHSBEVBUF EFHSFF ÐѺËÌÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏ½ÐÅÀÑÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÄŒÈÐÊÄÖ»Ô ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä κωδικό JO &MFDUSJDBM &OHJOFFSJOH ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS P&IV » ÐÑÍ q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ θέσης: ΕΡ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS '[E*3 ¸ËÀ ÑÀ q3FMFWBOU XPSLJOH FYQFSJFODF JO TBMFT ÅÀÉ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ BU MFBTU ZFBST IUUQT TXS HS 4&Q;0 » ÐÑÍ ÅÀÉ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ συνέχεια στη σελ. 20/36 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Υπεύθυνη Καταστήματος για το υποκατάστημα Project Manager (Short Range Products) στον Αγ. Ι. Ρέντη Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Location city: Athens qEffectively communicate on project status whilst Απαραίτητα προσόντα: Location country: Greece prioritizing tasks within the project as required qΠροϋπηρεσία στις πωλήσεις και ιδιαίτερα στο τομέα About u-blox: Swiss-based u-blox (SIX:UBXN) is the global qImplement project management process changes (Θεσσαλονίκη) ένδυσης-υπόδησης leader in wireless and positioning semiconductors for the and assure where needed to improve product quality Η εταιρία Global-Energy Solutions Ltd είναι εμπορική και qΙκανότητα διαχείρισης προσωπικού, καθορισμό automotive, industrial and consumer markets. Our solutions and development efficiency κατασκευαστική εταιρία φωτοβολταϊκών συστημάτων και προτεραιοτήτων και αποτελεσματική enable people, vehicles and machines to locate their exact qMaintain key relationships within the team and lead λοιπών συστημάτων ΑΠΕ και εξοικονόμησης ενέργειας, παρακολούθηση στόχων position and wirelessly communicate via voice, text or video. decision making to ensure quality and delivery of projects με έδρα τη Θεσσαλονίκη. qΥπευθυνότητα στη διαχείριση αποθεμάτων: επίβλεψη With a broad portfolio of chips, modules and software solutions, qWork in cooperation with Line managers to understand Η θέση: Η θέση αφορά τη λειτουργία του τμήματος συ- παραγγελιών-έλεγχος παραλαβών u-blox is uniquely positioned to allow OEMs to develop innovative project issues and identify solutions ντήρησης των φωτοβολταϊκών έργων της εταιρίας στην qΟμαδικό πνεύμα εργασίας, σοβαρότητα και ευγένεια solutions that enable mobility quickly and cost-effectively. qCoordinate production with the production sites Ελλάδα και την επίβλεψη των εργασιών εγκατάστασης qΕυχέρεια στη χρήση εμπορικών προγραμμάτων Η/Υ With headquarters in Thalwil, Switzerland, u-blox is globally Profile: φωτοβολταϊκών συστημάτων και λοιπών συστημάτων ΑΠΕ. qΓνώση αγγλικών present with offices in Europe, Asia and the USA. qBachelor/Masters of Science in Electrical or Computer Αρμοδιότητες: Η εταιρία προσφέρει: Job description: Position: This is an exciting opportunity to Engineering qΚαθημερινή παρακολούθηση λειτουργίας qΣυνεχόμενη εκπαίδευση στις νέες τεχνικές πωλήσεων, join u-blox as a Project Manager, where you will be managing qLeadership experience των Φ/Β έργων της εταιρίας σύμφωνα με τις νέες τάσεις της αγοράς multiple projects in the u-blox product center short range qExperience in SW or HW development of wireless qΑξιολόγηση και διαχείριση βλαβών qΕργασία σε πολυτελείς χώρους (SHO). You will work within a very demanding market, and products qΤηλεφωνική τεχνική υποστήριξη πελατών qΔυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης και ανάπτυξης. your projects will be building up key product features for qExperience in systems requirement management qΠρογραμματισμός και εκτέλεση εργασιών τακτικής Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/4KmCu. u-blox future growth. This role will give you tough challenges, qThorough experience in project management techniques προληπτικής συντήρησης Φ/Β συστημάτων both technical and commercial. You should therefore enjoy and tools και συμπλήρωση δελτίων συντήρησης challenges and be an excellent communicator at all levels, qSkills to understand and manage technical risk qΈλεγχος Φ/Β εγκαταστάσεων όπου απαιτείται (π.χ. νέα able to communicate across our multi-site teams with ease. and ability to make key decisions based on diverse, συμβόλαια συντήρησης, μετά από επέλευση φυσικών κα- The Project Manager is responsible for steering, planning, and often incomplete or contradicting information ταστροφών, κ.ο.κ.) και σύνταξη μελέτης-τεχνικής έκθεσης decision-making and controlling all matters that arise within qStrong interpersonal skills and ability to support και προϋπολογισμού επισκευαστικών εργασιών a development project. The role entails overall planning to multi-disciplinary teams in their organization, planning, qΕνημέρωση πελάτη σε περίπτωση ζημίας και υποβολή maximize the efficiency of the development activities while work breakdown and decision making προσφοράς αποκατάστασης ζημίας ensuring timely and high-quality execution of projects. You will qA strong desire to be involved in cutting edge technology qΕπικοινωνία με τις κατασκευάστριες εταιρίες be responsible for making decisions based on clear justification and willingness to learn new technologies and improve για αιτήματα after-sales (πρόγραμμα εγγύησης) considering different scenarios including budget-, resource-, knowledge qΕπικοινωνία με τοπικούς συνεργάτες ηλεκτρολόγους, Junior Software Developer technical- & market risk assessment and mitigation. Besides qExcellent communication skills and an ability to interact όπου απαιτείται, για επιδιόρθωση βλαβών in Accounting and Procurement managing the project team, you will help to further improve the with senior management qΠαραγγελίες κιτ ανταλλακτικών και αναλωσίμων u-blox product life-cycle process (PLCP) to achieve high quality qProven ability to take ownership, lead, monitor qΚαταχώριση εργασιών στο σύστημα CRM της εταιρίας Solutions products. Candidates require several years of multi-disciplinary and motivate project teams qΕπίβλεψη εργασιών εγκατάστασης Φ/Β συστημάτων project management experience in the electronics industry qExperience in Automotive Industry is an asset qΥπεύθυνος συντήρησης, και όπου απαιτείται, I2QS is emerging as a highly scalable software solutions to pursue a career in project management in a technically qWilling to travel occasionally διακρίβωση υλικοτεχνικού εξοπλισμού (εργαλείων, provider for a range of service-based companies and challenging environment. qFluent in english προγραμμάτων, οργάνων, κτλ.) organizations in the maritime sector. As a customer-driven Primary tasks and responsibilities: qGreek (or EU) citizen or holder of a valid Greek work Απαιτούμενα προσόντα: approach and a focus on quality, I2QS has designed reliable, qPlan, steer and monitor activities of the assigned permit qΠτυχίο ηλεκτρολόγου μηχανικού (ΑΕΙ/ΤΕΙ) future-proof and cost-effective ERP solution that meets the projects against strict deadlines Contact: Are you interested in this challenging position within qΥποχρεωτική προϋπηρεσία στη συντήρηση needs of the industry. Our ERP solution, SBS Manager Suite, qRun projects according to internal process guidelines an international work environment in a successful company? και λειτουργία φωτοβολταϊκών συστημάτων combines core business management systems, integrated qIdentify project conflicts and help prioritization within Apply now! You will be working with a motivated team in και υποσταθμών μέσης τάσης with a range of collaborative and business intelligence portfolio an exciting technology. We are looking forward to receiving qΥποχρεωτική γνώση αγγλικών solutions to manage fleets and offshore locations. Our qManage and coordinate project teams of experienced your application. (επιπέδου Advanced/Proficiency) vision is to enable the maritime industry access and work engineers and technical project managers Send your cv to this link: https://swr.gr/z9jia. qΕπιθυμητή γνώση συστημάτων PLC και ηλεκτρονικών mobile and use of the cloud services for their critical αυτοματισμών processes. We’re looking for a Junior Software Developer qΕπιθυμητή γνώση εγκατάστασης και συντήρησης who would love to contribute to the development of software συστημάτων ασφαλείας solutions. You will be one of our Software Developers and qΥποχρεωτική χρήση AutoCAD και λογισμικών responsible for the development of additional features/ σχεδιασμού και παρακολούθησης Φ/Β functionality, troubleshooting issues, and working directly qΕπικοινωνιακός χαρακτήρας with clients to customize our product (SBS Manager Suite qΓνώσεις-ικανότητες ανάλυσης και επίλυσης τεχνικών for Desktop and Web editions ). προβλημάτων Key responsibilities: qΔυνατότητα ταξιδιών εκτός Θεσσαλονίκης qAnalyze, design, develop, test, debug Η STRATIS ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ & ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΛΗ- Προσφέρεται: and implement software features utilizing Microsoft. ΡΟΦΟΡΙΩΝ ΕΠΕ είναι εταιρία συμβούλων/ μελετητών με Η αλυσίδα σουπερμάρκετ Δ. Θανόπουλος Α.Ε. το μοναδικό qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών Net Technologies,C#, VB Net Languages έδρα το Μαρούσι. Κύριο αντικείμενο των δραστηριοτήτων σουπερμάρκετ με ιστορία και εμπειρία 140 χρόνων επιθυμεί qΔιαρκής υποστήριξη και εκπαίδευση qImprove and expand your skillset της είναι η υποστήριξη, ως σύμβουλος τεχνικής υποστήρι- να εντάξει στο ανθρώπινο δυναμικό της: qΠροοπτικές εξέλιξης qContribute to code improvement-track down ξης (ΣΤΥ) και διαχείρισης, τελικών δικαιούχων διαφόρων Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό and squash bugs, review code, assist customers χρηματοδοτικών πλαισίων στον σχεδιασμό, στην υλοποίηση Γραφίστα/τρια τους αναγράφοντας τον τίτλο της θέσης στο link: https:// in solving issues, document code και στη διαχείριση έργων τα οποία εντάσσονται σε εθνικά (Graphic Designer) swr.gr/LTlQH. Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα qCommit to gaining a thorough understanding και ευρωπαϊκά χρηματοδοτικά προγράμματα [ΕΣΠΑ (ΠΕΠ, εμπιστευτικές. of our core products-both technically ΕΠΑΝΕΚ κτλ.), IΝTERREG, URBACT, MED, ENI, ERASMUS Η θέση θα αναφέρεται στον marketing manager και and from the customer perspective PLUS κτλ.]. Στο πλαίσιο αυτό αναλαμβάνει και την εκπό- οι κύριες αρμοδιότητες της θέσης θα περιλαμβάνουν: Requirements: νηση σχετικών μελετών (επιχειρησιακά σχέδια, ωρίμαν- qΤη δημιουργία εικαστικών για το e-shop (banners) q1 year of working experience as a Software Developer ση έργων, τεχνικά δελτία έργων, τεχνικές προδιαγραφές, από τη φάση της δημιουργίας έως και την εφαρμογή in Accounting and Procurement τεύχη προκήρυξης διαγωνισμών, μελέτες σκοπιμότητας, qΤη δημιουργία φυλλαδίων, ηλεκτρονικών περιοδικών, qStrong analytical and problem-solving skills τεχνικοοικονομικές μελέτες κτλ). Επίσης συμμετέχει και η ενημερωτικών δελτίων, βίντεο If you want to join a small but growing team, with a proven ίδια σε έργα έρευνας και τεχνολογικής ανάπτυξης, καθώς qΤη δημιουργία και τη σχεδίαση των δημοσιεύσεων track record, please send your CV. We’ll call or email if και σε δράσεις που εμπίπτουν στο ΕΚΤ (εταίρος αναπτ. στα κοινωνικά μέσα we think there’s a good fit. Background checks will be συμπράξεων σε ΤΟΠΣΑ, ΤΟΠΕΚΟ κτλ). Κύρια πελατειακή qΤη δημιουργία εντύπων, καταχωρήσεων και υλικού required of final candidates. Send your cv to this link: της βάση είναι οι ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού και γενικά το Δη- εταιρικής ταυτότητας https://swr.gr/0n7Jx.T μόσιο και τα ΝΠΔΔ, Σωματεία, ΜΚΟ, ΚΕΚ καθώς και οι qΤη δημιουργία διαδικτυακών και παραδοσιακών San Marco, Luxury Hotel & Villas, Mykonos, an iconic ιδιωτικές επιχειρήσεις. διαφημιστικών καμπανιών από τη φάση and long established Luxury Hotelin Mykonos, welcomes applications for the following position: της δημιουργίας έως και την ολοκλήρωσή τους Συνεργάτες Σύμβουλοι qΠαρουσίαση ιδεών και εννοιών στον marketing Receptionist manager και στη διοικητική ομάδα Ειδικοί σε έργα συμμόρφωσης qΤη συνεχή παρακολούθηση των εξελίξεων Qualification standards: με τον GDPR στον δημιουργικό σχεδιασμό και παρουσίαση νέων qRelevant degree in Tourism industry ιδεών, αφού έχει ολοκληρωθεί η συγκέντρωση qProven experience of 2 years in Front Desk position, Η STRATIS έχει αναλάβει, από δημόσιους φορείς και ιδιωτικές πληροφοριών και στοιχείων μέσω έρευνας in a luxury hotel property Το Skywalker.gr, πρώτος και μοναδικός αμιγώς ελληνικός επιχειρήσεις (και συνεχίζει να αναλαμβάνει), έργα παροχής ιστοχώρος ζεύξης αναγκών εργασίας, επαναπροσδιορίζεται υπηρεσιών και εκπόνησης των απαραίτητων μελετών για qΣυνεργασία με εκτυπωτικές εταιρίες, κειμενογράφο qExcellent command (oral & written) of greek και προσαρμόζει υπηρεσίες και λειτουργίες σε εναρμόνιση τη συμόρφωσή τους με τον Γενικό Κανονισμό για την και φωτογράφο & english. Knowledge of an additionalforeign language would be highly appreciated Προαπαιτούμενα προσόντα: με την Ελλάδα της κρίσης. Στο πλαίσιο αυτό επιθυμεί να Προστασία Δεδομένων 2016/679 (GDPR). Ζητούνται qΔίπλωμα γραφιστικής qExcelent knowledge of computer skills and Hotel PMS απασχολήσει: συνεργάτες με τεχνογνωσία και εμπειρία στο ως άνω qΆριστη και επίκαιρη γνώση όλων των λογισμικών Skills & competencies: πλαίσιο, για να συμμετάσχουν στην ομάδα εργασίας της του χώρου όπως Photoshop, InDesign, Illustrator qExcellent communication skills demonstrated poise, Στέλεχος Εξυπηρέτησης STRATIS η οποία υλοποιεί τα έργα αυτά. qΠολύ καλή γνώση MS Οffice tact, and diplomacy Πελατών Απαραίτητα προσόντα: qΙκανότητα ομαδικής εργασίας qStrong customer service orientation essential qΠροϋπηρεσία σε σχετικά έργα (μελέτες για ISO, Απαραίτητα προσόντα: ασφάλεια πληροφοριακών συστημάτων κτλ.) qΙκανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας qStrong understanding of a luxury resort environment qOrganized, detail-oriented and deadline-sensitive qΙκανότητα εργασίας υπό απαιτητικές συνθήκες qΑποτελεσματικότητα στην επικοινωνία qΠολύ καλός χειρισμός της ελληνικής γλώσσας qΠροϋπηρεσία σε κλάδο τροφίμων-λιανικής qTeam player, passionate and focused on providing qΙκανότητα αντίληψης και ανάλυσης αναγκών, (γραπτός λόγος) θα εκτιμηθεί high-quality results σύνθεσης λύσεων qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας qΑγγλικά qSelf-motivated, multitasking and proactive. qΥψηλό ενδιαφέρον για την ικανοποίηση των πελατών (προφορικά-γραπτά) Η εταιρία προσφέρει έναν ικανοποιητικό μηνιαίο μισθό, Ability to work under pressure qΆριστη γνώση της ελληνικής γλώσσας Επιθυμητά προσόντα: ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον και επαγγελματική San Marco offers an attractive package of benefits, including qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qΠτυχίο ΑΕΙ (οικονομολόγοι, μηχανικοί κτλ.) ανάπτυξη. accommodation, meal plans, training and career development. qΚαλή χρήση Ms Office (Word, Excel) qΣυμμετοχή σε έργα συμμόφωσης με το συγκεκριμένο Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/7lNLI. Send your cv to this link: https://swr.gr/bDKz2. qΕξοικείωση με τεχνολογίες web και μέσα κοινωνικής πλαίσιο (GDPR 2016/679) Προσφέρονται: δικτύωσης qΑποδοχές ανάλογα με τα προσόντα Επιθυμητά προσόντα: qΦιλικό περιβάλλον εργασίας qΕμπειρία σε πωλήσεις b2b, εξυπηρέτηση πελατών, qΆριστες προοπτικές εξέλιξης help-desk qΕξαιρετικά ενδιαφέροντα αντικείμενα απασχόλησης qΕξοικείωση με διαχειριστικά συστήματα Παρακαλούμε αποστείλατε πλήρες βιογραφικό σημείωμα Αρμοδιότητες: στα ελληνικά (επιθυμητό και στα αγγλικά) αναφέροντας qΕπικοινωνία με πελάτες και δυνητικούς πελάτες τον κωδικό «GDPR_1806” στο link: https://swr.gr/KOVkT. για διαχείριση λογαριασμών, ανανέωση συνδρομών, πώληση υπηρεσιών qΚαταγραφή αναγκών, διαπραγμάτευση, εντολές και αναθέσεις qΔιαχείριση πελατών, προώθηση αιτημάτων, έλεγχος ικανοποίησης, παρακολούθηση λογαριασμών Παρέχονται: qΕλάχιστες νόμιμες αποδοχές και ασφάλιση Το ξενοδοχείο Arte & Mare Elia Mykonos Suites ζητά qΧώρος συνεισφοράς και ζύμωσης ιδεών, λήψης να προσλάβει για τη σεζόν 2018: πρωτοβουλιών και καινοτομιών στην παραγωγή Η εταιρία καταστημάτων καφεστίασης Mikel, προκειμένου εταιρικών και κοινωνικών αγαθών να στελεχώσει το κατάστημά της στο Χαλάνδρι Αττικής Μηχανικό Αυτοκινήτων qΣυμμετοχή σε προγράμματα εκπαίδευσης ζητά άτομα για το πόστο: και ανάπτυξης δεξιοτήτων με εμπειρία qΣεβασμός σε προσωπικό χρόνο, ενδιαφέροντα, Barista-ηλικίας 20-35 ετών Καλές απολαβές. Παρακαλούμε να αποστέλλονται μόνο οικογένεια, ερασιτεχνικές ασχολίες, προσωπικότητα Αποστολή cv με συνημμένη φωτογραφία στο link: https:// cv που πληρούν τα προσόντα. Συστάσεις και φωτογραφία Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/BOUMu. swr.gr/Wft7n. Τηλ: 214 6871200, fax: 211 8004885. απαραίτητα. Αποστολή στο link: https://swr.gr/8LpR9.

20 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 36 qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Η εταιρία προσφέρει: Προσόντα: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ žÀÔ ÆÍÇÑÄ¿ÄÈ Í ÕÎÏÍÔ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍÈ- q)PCCZ ÍÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊºÔ ÐÖÐÊÄÖºÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ¬ÃÄÈÀ ÕÄÈÏÈЋͿ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ¼ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ Απολλώνιον qÏÍÑȋͿÌÑÀÈ ½ÐÍÈ ÃÈÀ‹ºÌÍÖÌ ÊÍÌѬ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÀÌÖÂÓÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ Α.Β.Ε.Ε. Ç ÍŒÍ¼À ÃÈÀÒºÑÄÈ ºÌÀ ¬ÏÑÈÀ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ q¢ÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÀÏÑÍ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÓÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Αρμοδιότητες: ŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ qÑÖÕ¼Í ËÖÊļÍÖ ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ &31 Ò»ÌÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ CBUUFSZ QBDLT ÐÑÍ ÄÏÆÀÐÑ»ÏÈÍ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏӌ¼ÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ link: IUUQT q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± Η εταιρία προσφέρει: Εργάτη Αποθήκης με γνώσεις Η/Υ ÄŒÈÐÊÄÖÎÌ TXS HS 2OV:U » ÐÑÍ GBY q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ Προφίλ υποψηφίων: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ NJOJNVN TUPDL q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÍ ÄÏÆÀÐÑ»ÏÈÍ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Αmerican Motors Χ. Πιλάλης Α.Β.Ε.Ε. ÀŒÍÒ»ÊÇÔ qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô qÓË»ÐÄÈÔ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÊÒÄÐÇÔ ‹Ä ÈÐÑÍϼÀ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÀÌÍÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÐÑÍ ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä κω- ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÏÀÑÇϼÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÀÌÀÃÈÍÏƬÌÓÐ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÊÀ- δικό θέσης XK/IM ÐÑÍ link IUUQT TXS HS Z(%*+ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS E2([ Η εταιρία προσφέρει: Προσφέρουμε: Ë¿ÂÄÈ ÑÇ ÒºÐÇ » ÐÑÍ ÅÀÉ §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ CPOVT ‹Ä ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ‹ÇÌÀ¼ÓÌ Υπεύθυνος Παραγωγής ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÀÌÎÌÖ‹Ç ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ 5ÍÖ ÄÏÆÍÐÑÀмÍÖ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¡¥ ¢ ¦ÏÖÍÌÄϼÍÖ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ¡¥ ¢ ž¼ÌÃÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÑÈÊ»Ô ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ Σχεδιαστής qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Με τα παρακάτω βασικά προσόντα: ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ ‹ÀÔ q§Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļ- q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ¦ÀѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ \"VUPDBE ÊÀÈ % $\"% 4JFNFOT /9 \"('RS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÑÇÔ ÃÈÄ¿- ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ qšÇÑļÀ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ 6OJHSBQIJDT ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ֌‰ ½ÂÈÌ ² ˜ ™ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS I Q,1 ŒÀÏÀÆÓÆ» ÊÖϼÓÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÄÈÃÈÊÎÌ q§Ä ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÃÈÀÐѬÐÄÓÌ ÊÀѬ ŒÀÏÀÆÆÄ˼À ¤ People at Work Hellas ļÌÀÈ Í ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô q¦¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q§Ä ŒÏÍнÌÑÀ ÇÆÄмÀÔ ÊÀÈ ‹¬ÌÀÑ׋ÄÌÑ ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 7 BL: ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ Ηλεκτρολόγος Συντηρητής (Θεσσαλονίκη) ÊÀÈ ‹Ä ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ œÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ‹ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬÄÈ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍ ÆÏÀÅÄ¼Í CPVUJRVF ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ ¤ Alumil ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÊÀÈ ŒÈÍ ŒÏÍ- ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÓÔ ÊÍÏÖÅÀ¼ÍÔ ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÇ ˜ÄϋÀ̼À ÐÖÌÑÇÏÇÑ» Τα καθήκοντα της θέσης περιλαμβά- Προσφέρονται: ÄÖÊÀÈϼÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖ- ÌÀ ÊÀË¿ŒÑÄÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÑÈÔ ÇƋºÌÍÖÔ ÑÄÕÌÍËÍÆÈʬ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ ÐÑÍÌ νουν: ÑÍÌ ŒÏÍËnjÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ËÈÎÌ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ÐÄ ºÌÀ ÅÈËÈʽ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ® Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ºÏÄÖÌÀÔ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓ- Διανομείς Ταχυδρομικού ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ Ä‹ŒÍ- Æ»Ô ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ Υλικού & Εφημερίδων ČÈÃȽÏÒÓÐÇ ÁËÀÁÎÌ ŒÍÖ ÒÀ ŒÏÍÊ¿ŒÑÍÖÌ ÊÀѬ ÑÇ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ϼÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ Προφίλ υποψηφίου: ËÄÈÑÍÖÏƼÀ &$1R8 šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇÑļÑÀÈ ÊÀѬËËÇËÍÔ Υπεύθυνος Χυτηρίου (κωδ.: Foun-1) q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Προϋποθέσεις: ֌Í»ÅÈÍÔ ÆÈÀ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ q¢Œ¼ŒÄÃÍ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ \" ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ¤ RNFUSJD ] )3 4PMVUJPOT, ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÒºÐÇ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ¤‹ÀÒ¼À §Ä ºÃÏÀ ÑÍ ¦ÈËÊ¼Ô q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÖÑÍÌ͋¼À ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ Φάρμας Κουκάκη ΑΕ ÑÇ ÒºÐÇ Χημικός Παραγωγής (κωδ. θέσης: ΧΠ-18) Περιγραφή θέσης: ™ÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇ ÁºËÑÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q¦ÀË» ÅÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀ ÑÍÖ ÑÇÔ Το έργο: ¤ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» Č͌ÑļÀ Ç ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÒºÐȋÓÌ Œ½ÏÓÌ ÑÍÖ ÕÖÑÇϼÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍ Παροχές: ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ Αναλυτή/Αναλύτριας Ποιοτικού ÊÀÈ Í ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ½ËÓÌ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊ½Ô ÄÉ͌ËÈЋ½Ô ŒÏÎÑÄÔ ÊÀÈ q¡ÀÐÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô Ü ‹ÈÊѬ ‹»ÌÀ ÐѽÕÓÌ Ελέγχου (Κιλκίς) ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÐÑÇ Á¬ÏÃÈÀ ÁÍÇÒÇÑÈÊºÔ ¿ËÄÔ ºÑÐÈ ÎÐÑÄ ÌÀ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÄÑÀÈ ÐÑÈÔ ÖŒÄÏÓϼÄÔ ÌÖÕÑÄÏÈ̬ q˜ÌÎÐÑÇÔ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ Η εταιρία-πελάτης: ¤ ¨¬Ï‹À ¦ÍÖʬÊÇ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» Προδιαγραφές θέσης: ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÕÏÍÌÈÊºÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô qžÖ‹Á½ËÀÈÍ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ‹Ä ŒË»ÏÇ ÊÀÈ ŒÄËÀÑÎÌ ‹Í̬ÃÀ ÆÀËÀÊÑÍÊ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» q ÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ ŒÑÖÕ¼Í ÕNjÈÊÍ¿ ¢ ¥ ÑÍÖ ÕÖÑÇϼÍÖ ‹Ä ÑÍ ÃÖÌÀÑ½Ì ÕÀ‹Ç˽ÑÄÏÍ Ê½ÐÑÍÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¦ÀË½Ô ÆÌÎÐÑÇÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÑÍÖ ¦ÈËÊ¼Ô ŒÀϬÆÄÈ ŒÏÍؽÌÑÀ ‹Ä ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÖÐÑÇÏºÔ ÕNjÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ ÑÏÍż‹ÓÌ ÑÇ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÀÐŬËÄÈÀ q¡Í»ÒÄÈÀ ÐÑÇÌ Ä¿ÏÄÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ºÕÍÌÑÀÔ ÐÀÌ ÐѽÕÍ ÑÇ ¢ ¥ » ÈнÑȋÍÖ Προσόντα: Ü ‹À×¼ ‹Ä ÊÍÈ̽ÕÏÇÐÑÀ Η εταιρία προσφέρει: ÃȬÒÄÐÇ ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀËˬ ÊÀÈ ÐÑÈÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ‹ÄÑÀËËļÓÌ ‹ÄÑÀËËÍÖÏÆÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÕÎÏÄÔ ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ 5À ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ ¨¬Ï‹ÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÏÍż‹ÓÌ » ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÍÏÖÊÑÎÌ Œ½ÏÓÌ IUUQT TXS HS U[.H °ÇË q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¦ÍÖʬÊÇ Ä¼ÌÀÈ ÆÌÓÐѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÍÖÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÈÐÕ¿ÍÖÐÀÔ Ì͋ÍÒÄмÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÀŒ½ ÄËËÇÌÈʽ ƬËÀ ¤ ‹Í̬ÃÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÑÏÍż‹ÓÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ‹À×¼ ‹Ä ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÐÑÄƬ×ÍÌÑÀÈ ÐÄ ÌºÄÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ IUUQT TXS HS ) #[; ÆÏÀÅ» À̬ÆÌÓÐÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ- ֌ÄÏпÆÕÏÍÌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì Η θέση: ® Ç ÖŒÍ»ÅÈÍÔ À ÒÀ ČÈËÄÆļ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ) ÄÑÀÈϼÀ Alertit ×ÇѬ ÌÀ ÄÌÈÐÕ¿ÐÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÃÖ- ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ ÑÇÔ ¨¬Ï‹ÀÔ ¦ÍÖʬÊÇ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± Η εταιρία προσφέρει: ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ‹Ä ÊÀÈ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ &31 qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ Œ½ËÇ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÑÍÖ ¦ÈËÊ¼Ô ÈÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ ÑÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÑÍÖ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô Ηλεκτρολόγους & Ηλεκτρονικούς ÑÇÔ ÒÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ Διανεμητές Φυλλαδίων ˜ÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì ÐÑÍ ÑÄÕÌÈʽ ы»‹À ÓÔ ÑÄÕÌÈÊͼ q´ËÄÆÕÍ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÍÖÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ‹Ä ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¢ÅÀϋÍÆ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒË¬ÌÍÖ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ q¥ÃÈÓÑÈʽ ͋ÀÃÈʽ ÀÐÅÀËÈÐÑÈʽ ¬‹ÄÐÇ ÃÈÀÌ͋» ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÐÄ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô Απαραίτητα προσόντα: q§ÄÑÏ»ÐÄÈÔ ÊϼÐȋÓÌ ŒÀÏÀ‹ºÑÏÓÌ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Απαιτούμενα προσόντα: qžŒÍÖÃºÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÐÑÈÔ ÃÈÄÏÆÀмÄÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀÖѽÌ͋ÇÔ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ›ÖÊļÍÖ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ÄÏÆÀÐÑÇϼÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ Ã¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÐÖÌÄÏÆÀÑÈʽ q™ÈÄ̺ÏÆÄÈÀ ÄÏÆÀÐÑÇÏÈÀÊÎÌ ÃÍÊȋÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÊÀÑÍÕ» ¥ ² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ Ñ¼ÑËÍ ÑÇÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÌ͋» ÄÌÑ¿ŒÓÌ ŒÌÄ¿‹À q´ËÄÆÕÍ Ñ»ÏÇÐÇÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS H [2 ] q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÍÖ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Η εταιρία προσφέρει: q™¼ŒËӋÀ üÊÖÊËÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Προσφέρονται: ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» q¢ÊŒËÇÏӋºÌÇ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊ» ÒÇÑļÀ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÈÔ ÄŒÈÒÄÓÏ»ÐÄÈÔ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍȽÑÇÑÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ¤ Ελούντα Α.Ε. ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÏÄÈÔ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q¡ÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ Το προφίλ σας: ÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ļÐÑÄ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀ- ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ 1PSUP &MPVOEB &MPVOEB .BSF q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ º‹ŒÄÈÏÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̬ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒļÑÄ ÐÑÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÍÖ ÑÇÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ¿ÅÍÔ &MPVOEB 1FOJOTVMB ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ½ÌÑÀÔ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÄ˺ÕÇ ÌÀËÖÑ» ÌÀË¿ÑÏÈÀÔ ÍÈÍÑÈÊÍ¿ ¢ËºÆÕÍÖ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link IUUQT ÑÍÖÔ ÃNjÍÅÈ˺ÐÑÄÏÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ ÑÀ ÀʽËÍÖÒÀ TXS HS OE+ Z ¢ÌNjÄÏÎÌÍÖ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÓÔ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ Ã¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÐÄ Ê¬ÒÄ ÄÌÃÈÀÅÄϽ- ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 7L81K °Ç˺ÅÓÌÀ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀѬ ÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ֌ÍÁÍË»Ô ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈÓ- ‹ÄÌÍ ÌÀ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ‹¼À ÐNjÀÌÑÈÊ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Ñ‹»‹À ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ÁÈÍËÍÆÈÊÎÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ ‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ Ç ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ Í˽ÐÓ‹Ç ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό D004 ÐÑÍ link IUUQT TXS HS Q '\"8 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ¢ ÃÈÀÒºÑÄÈ ŒË»ÏÓÔ ÄÉ͌ËÈЋºÌÀ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ ÐÖÌÀÅÎÌ ÄÈÃÈÊÍÑ»ÑÓÌ ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÐÖÌÀ¼ÌÄл ÑÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÃӋ¬ÑÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÌĽÕÑÈÐÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ ÖŒÍÂÇżÓÌ ŒÍÖ ÃÄÌ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ÑÍÖÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÈÒÀÌ» ŒÏÍÎÒÇл ÑÍÖÔ ¤ Φαμάρ Α.Β.Ε. ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ÐÑÇÌ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ¸ËÍÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ÊËȋÀÑÈЋ½ ÑÇËÄ- ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ½ÏÀÐÇ ÊÀÈ ËÍÖÑϽ ¢Œ¼ÐÇÔ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÓÏÄ¬Ì XJ GJ ¢ÖÏÎŒÇ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÐÑÍ ÐÀ˽ÌÈ ÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÅÄÐѼÀÐÇÔ Mikel ÅÀϋ¬ÊÓÌ ÊÀÈ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .4 0GGJDF ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÍ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÍÌ ³ËÈ‹Í Ικανότητες και δεξιότητες: ÀÐÀËȋ¬ÌÈ ÑÑÈÊ»Ô ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÍ Œ½ÐÑÍ ÑÍÖ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô Εργάτη Κήπων & Γηπέδων Golf Παρασκευαστή Φαρμακευτικών Προϊόντων qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÑÍÖÔ ÐÕÄÑÈÊÍ¿Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ Φιλώτας Μπέλας & Υιος Α.Ε °ÖÏÍÊ͋Èʬ Απαραίτητα προσόντα: Delivery (Στείρου Χώρου) (κωδ.: ΠΣΧ ΑΛ_042018) ÐѽÕÍÖÔ ¡Äϋ¼ÍÖ ‹Ä ºÌÑÍÌÇ ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÌÀ ºÑÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ® ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÍ qÏÍÐÍÕ» ÐÑÈÔ ËČÑ͋ºÏÄÈÄÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÐNjÀÌÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÑÖÏÍÊÍ- ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS I63 5 °ÇË Á¬ÏÃÈÀÔ ÊÀÈ ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ‹ÈÊÎÌ ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ Í Õˋ ËÄɬÌÃÏÄÈÀÔ ÅÀÉ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ ÑÇÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊϼÐÄÓÌ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÄʋÇϼÓÐÇ ¦ÀÑÄϼÌÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¤ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Αρμοδιότητες: q¢ŒÀÏÊ»Ô ÄŒÈÐÑNjÍÌÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ Χειριστή Μηχανών Συσκευασίας ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì 5À ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ Pizza Hut ×ÇÑÍ¿Ì q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÄÅÀϋÍÆ» Ο πελάτης μας προσφέρει: ¢Å½ÐÍÌ ÄŒÈËÄÆļÑÄ ÆÈÀ Περιγραφή θέσης-κύριες αρμοδιότητες: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS NZY % ÑÓÌ ÍÃÇÆÈÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÍÖ ÑÇÔ ÀÌÀËÖÑ» ÀÌÀË¿ÑÏÈÀÔ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ÐÖÐÊÄÖÀÐÑÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ Διανομείς-μερικής απασχόλησης Ð֋ŒË»ÏÓÐÇ ÑÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ŒÍÖ ÑÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÖÌ ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ ÐÀÔ ŒÏÍÐźÏÍÌÑÀÈ ÑÀ ÀʽËÍÖÒÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ Η Multy Foam Α.Β.Ε.Ε. ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÄÈÃÎÌ q§Ä ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ×¿ÆÈÐÇ qšºÐÇ ÊÀÏȺÏÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊ»Ô q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÍÈÊÈÀÊ»Ô ÕÏ»ÐÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¤ËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ÑÓÌ À‰ ÖËÎÌ ÑÓÌ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÃÈÀÐÅÀ˼×ÍÌÑÀÔ ÑÇ ÐÓÐÑ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÀÌÄÈüÊÄÖÑÍÖÔ Παρέχονται: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ q¢ÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÍÌ ŒÏÍØÐѬ‹Ä̽ ÑÍÖ ÑÇÔ ÆÈÀ ÑÖÕ½Ì q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ Εργάτες & Εργάτριες ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÀŒÍÊ˼ÐÄÈÔ » ÄÌ ÃÖ̬‹ÄÈ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÐÓÐÑ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q´ÓÔ ÄÑÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 0E YR ÓÔ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÃÈÀÃÈÊÀмÀ q§ÄÑÀÅÍϬ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖ ÀŒ½ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÊÀÈ ÐÑÇ ÁÈÍÑÄÕ̼À q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ Ενδιαφέρεστε; ¢ŒÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋»ÐÄÑÄ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ q˜ÄÌÈÊºÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ¤ Γευσήνους Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑNjÀÑÈÊ»Ô (.1T ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ÑÇÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÑÏÍż‹ÍÖ ÐÄ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒËºÍÌ ÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ Η εταιρία προσφέρει: ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ÄÐѼÀÐÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ÊËÄÈÐÑºÔ ÀÆÍÏºÔ ¢ÏƬ×ÄÑÀÈ Œ¬ÌÑÀ ŒÀ¼ÏÌÍÌÑÀÔ ÑÀ ÊÀѬËËÇËÀ ‹ºÑÏÀ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÄÑÀÈÏļÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ šÄÓÏļÑÄ q°»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÀÒÄϽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ ÀÐÅÀËļÀÔ ÆÈÀ ÑÍÌ ÄÀÖѽ ÑÍÖ ÑÇÔ ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ½ÑÈ ÑÍ ÀÊÀÃNjÀØʽ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÐÀÔ ŒÏÍÅ¼Ë Προφίλ υποψηφίου-απαιτούμενα προσόντα: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Εργάτες ÑÍÖ ÑÇÔ ÊÀÈ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ Ä¼ÌÀÈ Ð֋ÁÀѽ ‹Ä ÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¢¬Ì ÌÀÈ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÎÌ ÊÀÑÄÖÒ¿ÌÐÄÓÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ MJOL IUUQT TXS HS [6WI ˜ÈÀ ÑÇ ‹Í̬ÃÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÇÔ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ¬ÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ѽÑÄ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÑÄ ÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÀÔ ÐÑÍ link: » ÀŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ÐÕÍËÎÌ ‹ºÐÇÔ ÑÄÕÌÈÊ»Ô Á¬×ÍÌÑÀÔ ÓÔ Òº‹À ÑÍÌ κωδικό αγγελίας MLTAEE001 Προφίλ υποψηφίων: ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÑÍÖ ÑÇÔ IUUQT TXS HS *KF Q ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÒÀ ÀŒÍÐÑÀËÍ¿Ì ÐÑÇÌ ÄÑÀÈ- q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ q ÊÍËÍÖÒļ ÑÈÔ ÄÅÀϋÍ×½‹ÄÌÄÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ Η διαδικασία αξιολόγησης žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÍÖ ÐÖ- q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ï¼À ‹ÄѬ ÑÍ ŒºÏÀÔ ÑÇÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ÒÀ ÃÈÀÆÏÀÅÍ¿Ì ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÑÏÍż‹ÍÖ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ÑÇÔ ÆÊÄÊÏȋºÌÍÖ ºÏÆÍÖ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÑÏÍż‹ÓÌ ÍÏÈÐÑÈʬ ÊÀÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ ÃÄÌ ÒÀ ÊÏÀÑ»ÐÄÈ ÀÌѼÆÏÀÅÍ q¦¬ÑÍÕÍÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ Απαραίτητα προσόντα: ֌Í»ÅÈÄÔ ŒÍÖ ÒÀ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÐÄ ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ ‹ÍÏÅ» ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS YZ$ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ºÐÇÔ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ¥ ¢ ¦ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÂÖÕ͋ÄÑÏÈÊÎÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ‹Ä ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÐÕÄÑÈÊ» ‹Ä ÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÄÏÆÀËļÓÌ ÑÄÐÑ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ Ã͋NjºÌÓÌ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ¤ Eurocatering Α.Ε. ÄËËÇÌÈÊ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ ΟΔΗΓΟΙ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÓÌ DPNQFUFODZ CBTFE JOUFSWJFXT ¤ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» ÀÌÀ×ÇѬ Επαγγελματίας Οδηγός (CE) q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÑÇÏļ ÀÖÐÑÇÏÍ¿Ô ÊÀ̽ÌÄÔ ÄÕċ¿ÒÄÈÀÔ Παροχές: Προσωπικό Παραγωγικής Μονάδας ª¬ÕÌÄÑÄ ÆÈÀ ‹¼À ÊÀË» ÊÀÈ ÀÐÅÀË» ÃÍÖËÄȬ ÓÔ ÍÃÇÆ½Ô ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÊÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» (κωδ. θέσης: ΠΡΟΣ-ΠΑΡ/0618) ÅÍÏÑÇÆÍ¿ $& ÐÄ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ Αρμοδιότητες: ®È ʬÑÍÕÍÈ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ ÒÀ ļÌÀÈ ‹ÄÑÀÅÍÏÎÌ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÍÖ‹Ä ÆÈÀ ‹¼À q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Χειριστής Κλαρκ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈÊºÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÄÔ ÐÑÇ ÆÏÀ‹- ÒºÐÇ ÐÑÍ 5SBWFNwOEF ÊÀÈ ÐÑÍ )BNN ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS [ M; (Ασπρόπυργος) ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS V2 O ¸ËÄÔ ‹» ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÒÀ ÀŒÀÐÕÍËÍ¿ÌÑÀÈ ‹Ä ÊÀÒÄÐÑÎÔ Περιγραφή θέσης εργασίας: ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ Ä¼ÌÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½- ™ÈÀÒºÑÄÈÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÓÔ ÕÄÈÏÈÐÑ»Ô ÀÌÖÂÓÑÈÊÍ¿ ‹Ç- ÐÑÀÒÄÏÎÌ ÁÀÏÃÈÎÌ ÄÌÃÄÈÊÑÈʬ ÐÄ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ q§ÄÑÀźÏÍÖ‹Ä ÊÀÈ ŒÀÏÀüÃÍÖ‹Ä ÀÆÀÒ¬ ¤ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À Ä¿ÊÀ‹ŒÑÇÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ½ŒÓÔ ÄÏƬÑÄÔ ÑÏÈÄÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ GFP–Georgiou Flexible Packaging ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ ÊËÀÏÊ ÊÀÈ ÒÀ »ÒÄËÄÔ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÄ ÐÖÐÊÄÖÀÐÑºÔ ÑÏÈÄÔ ÀŒÍÒÇʬÏÈÍÈ QJDLFST ÐÄ ½ËÇ ÑÇ ˜ÄϋÀ̼À ÊÀÈ ÐÄ ¬ËËÄÔ ÕÎÏÄÔ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ºÌÀ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÍËÖÄÒÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ MPHJTUJDT ¤ Αφοί Κομπατσιάρη Α.Ε. Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ Προφίλ: q§ÄÑÀÅÍϬ Ï֋ÍÖËÊÍ¿‹ÄÌÓÌ ‹Ä ‹ÄÈÊѽ ÅÍÏÑ¼Í ÐÑÍÌ ÐŒÏ½ŒÖÏÆÍ ¢¼ÐÀÈ ÌºÍÔ ÄÏÆÀÑÈÊ½Ô ‹Ä ċŒÄÈϼÀ Τι ζητάμε: Υπεύθυνος Διασφάλισης Ποιότητας ÐÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÐÑÇ Å½ÏÑÓÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ šÀ »ÒÄËÄÔ ‹À×ÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ q$& üŒËӋÀ Προφίλ υποψηφίου: ÌÀ ÀÌ»ÊÄÈÔ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ‹¼ÀÔ ÇƺÑÈÃÀÔ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÍÖÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q ¢ ¥ ÐÄ ÈÐÕ¿ DPEF qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÕNjÈÊÍ¿ ÕNjÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ Ì Ç ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ Διευθυντή Μονάδας Παραγωγής ÐÄ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ‹Í̬ÃÀ q¦¬ÏÑÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬ- ļÌÀÈ ÌÀÈ Ñ½ÑÄ ¼ÐÓÔ Ç ÒºÐÇ ÑÍÖ ÕÄÈÏÈÐÑ» ÀÌÖÂÓÑÈÊÍ¿ Έτοιμων Γευμάτων q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô q\"%3 ÑÍ ÁÀÐÈʽ Ä¬Ì ÃÄÌ ÖŒ¬ÏÕÄÈ ‹ŒÍÏļÑÄ ËÈÐÇ ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ ÑÄËÈÊÍ¿ ŒÏÍؽÌÑÍÔ ÐÄ ½ËÀ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ ÊËÀÏÊ Ä¼ÌÀÈ Ç ÊÀѬËËÇËÇ ÆÈÀ кÌÀ Προσόντα: ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÌÀ ÁƬËÄÑÄ ºÌÀ ‹ºÐÓ Ç‹ÎÌ ÑÀ ÐѬÃÈÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Οι κύριες αρμοδιότητές σου ως χειριστή q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÍËÖÄÑ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÄÏÆÀмÀÔ q ÆÆËÈʬ » ÆÄϋÀÌÈʬ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÐÖÌÄÌ̽ÇÐÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ανυψωτικού μηχανήματος (κλαρκ) θα είναι: ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÑÏÍż‹ÍÖ q¤ ċŒÄÈϼÀ ļÌÀÈ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀÑ»- ÃÈÀÐŬËÈÐÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ *40 q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÀÌÖÂÓÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ ºÑÍȋÓÌ ÆÄ֋¬ÑÓÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÏÇÑÇ Ã¼ÌÍÖ‹Ä ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÄ ÌºÍÖÔ ÍÃÇÆÍ¿Ô )\"$$1 #3$ q¨ÍÏÑÍÄÊŽÏÑÓÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÌÀ ÀŒÍÃļÉÍÖÌ ÑÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑºÔ ÑÍÖÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä Àϋ½ÃÈÍÖÔ ÅÍÏÄ¼Ô q¡ÍÇÒÇÑÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÄÌÑ½Ô ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ Τι προσφέρουμε: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ŒÍÐÑÍË» DW ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ‹Ä ÀÌÀÅÍϬ ÐÑÍÌ q´ÌÀ ÕϽÌÍ Ð֋Á½ËÀÈÍ ÆÈÀ ÀÏÕ» q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ‹Í̬ÃÀ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÐÕÄÑÈÊÍ¿ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS \"9 6; q NjºÏÄÔ ÀÃļÀÔ ÑÍÌ ÕϽÌÍ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

21 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 37 q§ÈÐÒ½Ô OFUUP ÊÀÒÀϬ ‹ÄÑÀÉ¿ Ü q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Αρμοδιότητες της θέσης: Προσωπικό Ασφάλειας-Security qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ Ü ÑÍÌ ‹Ç̬ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¤ ÅÖÐÈÊ» ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ (κωδ. θέσης: GSEC) q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q§ÇÌÈÀ¼À ŒËÇÏӋ» ÐÄ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS X95E) ÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ŒÍÖ ÃÈÀÊÈÌÍ¿ÌÑÀÈ ŒÏÍÔ ŒÀÏÀÆÓÆ» Απαραίτητα προσόντα: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÍÖÌ ÑÇÌ À¼ÑÇл ÑÇÔ ÀÏÄÐÊļÀÔ ÐÀÔ ¢ËˬÃÀ » ˜ÄϋÀ̼À ÊÀÈ ŒÄˬÑÄÔ q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀÐÅÀËļÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÑÍÖÔ Ä¼ÑÄ ÀŒÄÖÒļÀÔ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q§ÍÌѺÏÌÍ ÊÀÈ ÊÀˬ ÐÖÌÑÇÏNjºÌÍ ÐѽËÍ ¤ Rainbow Waters ÄÑÀÈϼÀ ÂÖÊÑÎÌ ÍÈÊÈÀÊÎÌ q¤ ÀÐÅÀË»Ô Å½ÏÑÓÐÇ ÊÀÈ ÄÊŽÏÑÓÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ļÑÄ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÅÍÏÑÇÆÎÌ Å¼ËÑÏÓÌ ÊÀÈ Ä‹ÅÈÀËӋºÌÍÖ ÌÄÏÍ¿ ×ÇѬ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÊÀÈ Ç ÀŒÍÒ»ÊÄÖл ÑÍÖÔ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÆÆËÈÊÎÌ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 1; JL » ‹ºÐÓ ÑÍÖ q ÐŬËÈÐÇ ÐÄ ÆÄϋÀÌÈʽ ÅÍϺÀ ÀÐŬËÈÐÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ QJDLJOH QBDLJOH ŒÀÊÄÑ͌ͼÇÐÇ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q™ÈÄ¿ÏÖÌÐÇ ÑÍÖ ÊÎÃÈÊÀ ÊÀÈ \"%3 ‹Ä ÃÈʬ Οδηγό q¤ ÑÏÍÅÍÃÍмÀ ÑÓÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ‹ÀÔ ºÉÍÃÀ q§Ä üŒËӋÀ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ¢¥ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ §ŒÍÏÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÌÍ̼ÐÍÖ‹Ä ÑÇ ‹ÄÑÀÅÍϬ ÀŒ½ ÊÀÈ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¤ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÀÆÍϬ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ŒÏÍÔ ÑÍ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÍ Ê¬ÒÄ ÅÍϬ ŒÍÖ ÑÀÉÈÃÄ¿ÄÑÄ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS VD4 K ÊÀÈ Ç ŒÀÏÀËÀÁ» ÑÓÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ ÄÈÃÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ® ½‹ÈËÍÔ °PS ¤PUFM (SPVQ ‹Ä ‹ÈÀ ÐNjÀÌÑÈÊ» ÈÐÑÍϼÀ ÐÑÍ ÐŒ¼ÑÈ ÆÈÀ ÑÍÌ ÄËÄ¿ÒÄÏÍ ÕϽÌÍ ÐÀÔ °À ºÉÍÃÀ q¤ ČȋºËÄÈÀ ÊÀÈ Ç ÀÐŬËÄÈÀ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÀÌÀ×ÇÑļ ÑÀÉÈÃÈÍ¿ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ČÈÐÑÏÀÅÍ¿Ì ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Ninos Hotels ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌‰ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÑÄ ‹À×¼ ‹ÀÔ ÆÈÀ ŒÄÏÈÐ- ÆÈÀ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ link ÐÄ×½Ì ÑÍÖ žÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ нÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÑÇÔ #MVF 1SJODFTT #FBDI 3FTPSU 4BJOU (FPSHF ÐÑÍ link IUUQT TXS HS %'8F IUUQT TXS HS X[ $\" » ‹Ä GBY ÐÑÀ ÊÀÈ Eagles Palace & Eagles Villas ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä šºËÄÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÀÏÀÊÀËÎ 1BMBDF 1PSUP %FNP #PVUJRVF )PUFM ÐÑÇÌ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Β’ & Γ’ Μάγειρες (Ζεστή & Κρύα Κουζίνα) ÐÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ¦ºÏÊÖÏÀ ÑÀ ͌ͼÀ ºÕÍÖÌ ÖÂÇËºÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ¤ Κωτσόβολος, Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ Τοποθεσία: ®ÖÏÀÌÍ¿ŒÍËÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ,$D:% Ì֌͋ÍÌÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ‹ºËËÍÌ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ÀÊÍ¿ÐÍÖ‹Ä ÌºÀ ÀŒ½ ÄÐ¬Ô ÊÀÈ ÌÀ ÐÀÔ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÄÈÃÎÌ ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ‹ºËÍÔ ΕΣΤΙΑΣΗ qÑÖÕ¼Í ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÊÍÌѬ ˜ÈÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÀŒÄÖÒÖÌÒļÑÄ Οδηγός ÑÍÖ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖ %JYPOT ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬ- °Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ ÄËËÇÌÈÊ» » ɺÌÇ ÐÕÍË» ÐÑÍÌ .BSLVT -FJQFSU 3FDSVJUFS 5SVDL %SJWFST Η επιχείρηση προσφέρει: ÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇ ¯½ÃÍ Í‹ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑÇ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÈÃÀÌÈʬ 1IPOF 8IBUTBQQ q™ÈÀ‹ÍÌ» Αποθηκάριο ‹À ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÄÑÎÌ q™ÈÀÑÏÍÅ» ¢¼ÐÑÄ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÄŒÈÊÄÌÑÏÎÌÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÍ ½ÏÑÍ ¦ÀÏÏ¬Ô q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ d MB DBSUF ÊÀÈ CVGGFU q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ™ÈÀÊϼÌÄÐÑÄ ÆÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÊÍÖ×¼ÌÄÔ ¢ÑÀÈϼÀ ÄÈÐÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ Ä‹ŒÍϼÍÖ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS Q V4H ÐÀÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ´ÕÄÑÄ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Maitre & Captain (code: MCPC) q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ÐÑÇÌ ÀÈÀ̼À ×ÇѬ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô Οδηγό-Αποθηκάριο 5P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Chora Kythnos Suites ÐÑÇÌ ¦¿ÒÌÍ Αν ναι και: ™ÈÀÒºÑÄÑÄ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link ÐÀÔ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ÁÍÇÒ¬ÑÄ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹Ä ÑÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ IUUQT TXS HS N0#.Z Oδηγό (Driver) ÐÀÔ ÌÀ×ÇѬÑÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒºÌÑÄ ÀÐѺÏÓÌ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ÄɺËÈÉÇ °½ÑÄ ÒÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä ÌÀ ÐÀÔ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ ÊÀÈ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ÆÈÀ ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ Οδηγός q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ Η εταιρία θα σας στηρίξει σε κάθε βήμα q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ Η εταιρία προσφέρει: Περιγραφή θέσης: ® ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ļÌÀÈ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ σας προσφέροντας: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎ̅QJDLJOH q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀϬÃÍÐÇ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÍŒÍÈÀÐûŒÍÑÄ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q ÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ CPOVT q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À qË»ÏÇ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Προφίλ υποψηφίου: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋ½Ô 1%\" Παρέχονται: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ Απαιτούμενα προσόντα: ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÄɺËÈÉÇÔ q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÊÀËºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q˜ÌÎÐÄÈԅÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌½ÂÇ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÐÑļËÄÑÄ ºÌÀ ÀÌÀÌÄӋºÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÈÊÀ̽ÑÇÑÀÔ šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÑÍÖ °‹»‹ÀÑÍÔ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ link: ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ IUUQT  ¢ ¥ ÑÈÔ ÓÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ IUUQT TXS HS I[FE. ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄ- TXS HS :WT V šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ½ÐÍÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÍÈ ¬ÌÃÏÄÔ ÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÀÅÍϬ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ XXX UPSIPUFMHSPVQ HS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 4:8)\" ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ qÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Ç ÊÀÑÍÕ» ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ °¢ › » ¬ËËÇÔ ÐÕÍË»Ô ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊ»Ô Σερβιτόρα Œ½ ÑÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Τερκενλής ×ÇÑļÑÀÈ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ ƼÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ‹½ÌÍ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Η/Ο ιδανική/ός υποψήφια/ος θα πρέπει Προσωπικό για Μπουφέ Παροχές εταιρίας: ֌ÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του να διαθέτει: Œ½ ÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇÌ qË»ÏÄÔ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ ομίλου Dixons Carphone plc): ¤ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ÍÔ ‹Ä ŒÏÍÐӌÈʽ ÐÑÖË ¦ÀËËÈÒºÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÊÀѬ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÐÄ×½Ì q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Ä¼ÌÀÈ Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÈ- q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link LOGISTICS ÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ œÄʼÌÇÐÄ ÑÍ ÀŒ½ ºÌÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ IUUQT TXS HS VQ#95 ÀŒË½ ‹ÀÆÀ×¼ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ Ð»‹ÄÏÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ » ¬ËËÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ POP AIR ×ÇѬÄÈ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʽ ÊÀѬÐÑNjÀ XXX q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ‹Ä ÖÂÇË» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Agalia Luxury Suites ‹ºËÍÔ ÑÓÌ Αποθηκάριους LPUTPWPMPT HS ÄÌÎ ÀŒÀÐÕÍËļ ÊÀÈ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ TNBMM MVYVSZ IPUFMT PG UIF XPSME 4-( ÀÌÀ×ÇÑļ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇ- q˜ÌÎÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU &YDFM ÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À Οδηγό/Groom q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖ &31 4PGUPOF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÍÈÊÈÀÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS OK%\" ÓÔ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ q™ÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ‹Ä ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ŒÀϬÃÍÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS L $IZ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÄŒÈÐÊÄÖ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÑÀ- ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Παροχές: £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Ð¼ÀÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÄѬ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ‹Ä ÑÇ ÐÄÈϬ q­À ÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÖŒÄÏ»ÅÀÌÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Οδηγός ¤ MIKOS ‹Ä ÈÐÑÍϼÀ ÄÑÎÌ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÃÈÀʽ- ֌ÇÏÄÐÈÎÌ 4VQQPSU Í ÑÍÖ TFSWJDF Περιοχή: Ò»ÌÀ ЋÇÐÇÔ Ä‹ŒÍÏÄ¿ÄÑÀÈ ‹¼À ÄÖÏļÀ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα Η επιχείρηση προσφέρει: q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q§Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ¬ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ½ŒÓÔ ÊÍÖÏѼÌÄÔ ÖŬЋÀÑÀ ČȌËÎÐÄÓÌ ÑÀŒÄÑÐÀ- κανάλια κοινωνικής δικτύωσης: qžÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ˜‰ ™‰ ÊÀÈ ¢‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Ï¼ÄÔ ÑͼÕÍÖ ºŒÈŒËÀ ÊÀÈ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÀ ¢ŒÈÒ֋Ϳ‹Ä q'BDFCPPL XXX GBDFCPPL DPN ,PUTPWPMPT qË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ÌÀ ČÀÌÃÏÎÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ ÒºÐÇ ŒË»ÏÍÖÔ q5XJUUFS IUUQT UXJUUFS DPN ,PUTPWPMPT0O q¢ŒÀÅ» ‹Ä ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ŒÄËÀÑÄÈÀʽ ÊÍÈ̽ IUUQT TXS HS C :&S q§Ä ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀƬŒÇ ÆÈÀ ÑÀ ŒÀÈÃȬ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q:PV5VCF IUUQ XXX ZPVUVCF DPN VTFS ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Υπεύθυνο Αποθήκης ,PUTPWPMPTHSFFDF 07JFX 5P Perla Kitchen Bar ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ›ÍÖÑϬÊÈ ÊÀÈ ÍÈ ÐÖÐѬÐÄÈÔ (κωδ. θέσης: SW_ΥΑ_07.18) q(PPHMF 1MVT IUUQT QMVT HPPHMF DPN ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS TODL. » ÐÑÍ ÅÀÉ ¤ ÒºÐÇ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ Í‹¬ÃÄÔ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Zeus Hotel Platamonas ČÈÒ֋ļ Σερβιτόρο/α ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό: 205 °À 1) Καθήκοντα υπαλλήλου αποθήκης: QPTUT ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÖŒÍÁ¬ËÄÑÄ ÒÀ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ q¢ÊŽÏÑÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀËÀÁ» ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ IUUQ DPSQPSBUF Μάγειρα /Chef για a la Carte q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÀŒ½ °Í ²À‹½ÆÄËÍ ÑÍÖ ÀÈÃÈÍ¿ ÊÀÈ ÒÀ ÃÈÀÆÏÀÅÍ¿Ì q ŒÍÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ LPUTPWPMPT HS &ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link Απαιτούμενα προσόντα-δεξιότητες: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ‹Ä ÑÇÌ Œ¬ÏÍÃÍ ‹ÇÌÎÌ q¢ÊѺËÄÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÍÖ ÓÔ ŒÏÍÔ ÑÀ ÖŬЋÀÑÀ IUUQT TXS HS ,8HXB qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ Ê͌ºÔ ÊÀÈ ÀÌÀÐÖÐÊÄÖÀмÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ¤ Elton ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ÃÏÀ- q¨½ÏÑÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ SECURITY Το ξενοδοχείο προσφέρει: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇÏÈ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍϼÀ ÕNjÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ q¢ÊѺËÄÐÇ ÃÏ͋ÍËÍƼÓÌ ŒÀϬÃÍÐÇÔ ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ #SJOL‰T )FMMBT ‹Ä Ê¿ÊËÍ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÖÆļÀÔ ¬ËËÓÌ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÃÈÄÒÌÎÔ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÓÌ Í¼ÊÓÌ ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÄÊ Ü ‹ºËÍÔ ÑÇÔ À‹ÄÏÈÊÀÌÈÊ»Ô ŒÍËÖÄ- q¢ŒÍÕÈÀÊ» ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÄÈÐÇƋºÌÇ ÐÑÍ ÕÏNjÀÑÈÐÑ»ÏÈÍ ÊÀÈ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô ÒÌÈÊ»Ô The Brink’s Company ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ q¶ÐÖÕÍ ÊÀÈ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÒÇÌÎÌ ‹Ä ÕϽÌÈÀ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ q¦ÀÑÀÐÊÄÖ» ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ ÖÅÀЋ¬ÑÓÌ ÐÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÀÐÅÀËļÀÔ ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÀŒ½ ÄÏÆÀмÀÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ ÐÄ ÕÎÏÄÔ ¢ËˬÃÀ ¯Í֋À̼À ¡ÍÖËÆÀϼÀ žÄÏÁ¼À q´ËÄÆÕÍÔ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÀŒÍÆÏÀÅºÔ ÕÎÏÄÔ ÑÍÖ Ê½Ð‹ÍÖ ŒÏ½ÊÄÈÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ®ÖÊÏÀ̼À ÊÀÈ °ÍÖÏʼÀ ¤ ‹ÀÊϽÕÏÍÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ‹ÀÔ q¦ÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÕÎÏÓÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- Προσφέρονται: ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍϼÀ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÌ͋» ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ŒÏÎÑÓÌ q¢ÉÓÑÄÏÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ½ÑÀÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ Συνοδούς Χρηματαποστολών ËÍÖÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÖËÎÌ Ç ÄÖÏļÀÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ ÀŒÍÒÇÊÄÖÑÈÊ» ‹ÀÔ ÃÄÈ̽- 2) Καθήκοντα υπευθύνου αποθήκης: žÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ ¦ºÏÊÖÏÀÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ;[*14 qžÑÀÒÄϽ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÇÑÀ ÐÄ Ò»ÌÀ ÊÀÈ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ÑÍ ÄÊÑÄÑÀ‹ºÌÍ q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÑÍÖ ŒË¬ÌÍÖ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÃÄËѼÍÖ Tα προσόντα σου: ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ Ã¼ÊÑÖÍ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐ»Ô ‹ÀÔ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÍÖÌ ÑÇ ÆÏ»ÆÍÏÇ Ê¼ÌÇÐÇÔ ÍÃÇÆÍ¿ q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ¥¢± ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS :6RW- ŒÀϬÃÍÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ q´ÊÃÍÐÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÆÈÀ ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ' 5 » 1 5 °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Poseidonion Grand Hotel ÐÑÈÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ™Ä¼ÑÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q™¼ŒËӋÀ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ žŒºÑÐÄÔ ×ÇÑļ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Princess Kyniska Suites ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÐÑÍ XXX FMUPO HS q¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍ ™ÈÄÖÒ¿ÌÍÌÑÀ ž¿‹ÁÍÖËÍ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ Α’ & Β’ Μάγειρες ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÆÈÀ ÑÍ B MB DBSUF Ο ρόλος: ¨½ÏÑÓÐÇ ÄÊŽÏÑÓÐÇ ‹ÄÑÀÅÍϬ ÊÀÈ Προσόντα: qΤα καθήκοντά σου: Απαραίτητες προϋποθέσεις: QSJODFTT SFTUBVSBOU ÐÑÍ ¦ÀÏÀÁÍÐѬÐÈ ›ÀÊÓ̼ÀÔ: ÃÈÀÌ͋» ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÊÖϼÓÔ ÐÄ ŒÄÏÈÀÐÑÈÊºÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ °¢¥ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô q¤ ÀÐÅÀË»Ô ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ Μάγειρες Β’ & Γ’ ÃÈÀÃÏ͋ºÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÄ ÃÏ͋Í˽ÆÈÀ ŒÏÍÔ Ò»ÌÀ ÐÕÍË»Ô ŒÍÖ ÒÀ ÐÍÖ ÀÌÀÑÄÒÍ¿Ì Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ Ð֋ÁÀÑÈÊºÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Το ξενοδοχείο: °Í 1SJODFTT ,ZOJTLB 4VJUFT ļÌÀÈ Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ &31 ֌ÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ºÌÀ ŒÍËÖÑÄËºÔ CPVUJRVF ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ŒÍÖ q ÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ‹ÄÑÀÅÍÏºÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÀÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ žÖÌČ»Ô ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í CPVUJRVF » ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍÌ Ã»‹Í §ÍÌċÁÀÐÈ¬Ô ÐÑÇ ›ÀÊÓ̼À °Í ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÐÍÖ Προσφέρονται: ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ºÕÄÈ ÒºÀ ÐÑÍÌ Ê½ËŒÍ ÑÇÔ Ë¿ÑÏÀÔ ‹Ä ÑÏÄÈÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÊÀÈ *OUFSOFU Η εταιρία σού παρέχει: q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÀŒ½ ÑÍ §¬ÈÍ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ À‹‹ÎÃÄÈÔ ŒÀÏÀ˼ÄÔ ÐÑÇ Æ¿ÏÓ ŒÄÏÈÍÕ» °Í ¢‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹ºÕÏÈ ÑÍ žÄŒÑº‹ÁÏÈÍ 1SJODFTT ,ZOJTLB 4VJUFT ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÈÊÀ̽ÑÇÑÀÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÓÌ ÕÏNjÀÑÀŒÍÐÑÍËÎÌ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÍÖ¼ÑÄÔ ÊÀÈ ½ËÄÔ ŒÏÍÐźÏÍÖÌ ÄÌÑ֌ÓÐÈÀÊ» ÒºÀ ÐÑÍ  ¢ ¥ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÐÅÏÀÆÈЋºÌÍ q¦ÀÒÀϽ ŒÍÈÌÈʽ ‹ÇÑÏÎÍ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ÈÆÀ¼Í ÊÀÈ ÑÍÌ Ê½ËŒÍ ÑÇÔ Ë¿ÑÏÀÔ ®È ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ‹Ä ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÀÉȽŒÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÐŒÀ ÄÉÓÑÄÏÈÊ» ŒÈмÌÀ qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ \"%3 Δεξιότητες: ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- ‹Ä QPPM CBS MPVOHF CBS ÊÀÈ Æ֋ÌÀÐÑ»ÏÈÍ q¦¬ÏÑÀ ÍÃÇÆÍ¿ ÂÇÅÈÀÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ qÍË¿ ÊÀË» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Ì ÄŒÈÒÖ‹Ä¼Ô ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ‹ÀÔ Ñ½ÑÄ ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS /) #D Τοποθεσία °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÍÈÊÈЋ½ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÈÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ‹Ä ‹¼À ¦ÀÏÀÁÍÐѬÐÈ Õˋ ÀŒ½ ÑÇ §ÍÌċÁÀÐȬ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÓÑÍÁÍÖ˼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÍÖ ÐÑÍ link IUUQT TXS °Í TUI Sensimar Blue Lagoon Princess ‹ºËÍÔ Απαραίτητα προσόντα: qžÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Á¬ÐÄÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ HS ;/RMS ÑÍÖ #MVF -BHPPO (SPVQ ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÐÄ×½Ì q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Η εταιρία παρέχει: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Á¬ÐÄÈ ÐѽÕÓÌ Ζαχαροπλάστη Α’ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÀÐѺÏÓÌ q´ÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÃÈÀÏÊ» Παροχές: Œ½ ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ Å¿ËÀÉÇÔ ×ÇÑļÑÀÈ ŒÏÍÐӌÈʽ Απαιτούμενα προσόντα: » ÊÀÈ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ B MB DBSUF ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÍÖ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÈÔ ÊÀѬËËÇËÄÔ ÐÖÌ- q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ TFDVSJUZ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Ò»ÊÄÔ ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Security/Ιδιωτική Ασφάλεια q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ŒÍËÖÄÒÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¢ÊŒÀÈÃÄ¿ÐÍÖ ÐÑÇ Nέα Γνώση ÀŒ½ÊÑÇÐÄ ‹ºÐÓ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÄɺËÈÉÇÔ ŒÍÖ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖ- ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ÄÉÄѬÐÄÓÌ ÊÏÀÑÈʽ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇ- q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÌÄÏÆÀмÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖÂÇËºÔ ÄŒÈýÐÄÈÔ %H U ‹Ä ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ 48@± @ ÏÄÐÈÎÌ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ÃÈÄÊüÊÇÐÄ ‹¼À ÊÀÈ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÏÍż‹ÓÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ žÄ ÄÌÃÈÀźÏÄÈ ÀÖÑ» Ç ÒºÐÇ IUUQT TXS HS GV; ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ¢ËˬÃÀÔ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ¤ Hellenic Bakery AE ×ÇÑļ ™ÄÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÒÄÑÈÊ½Ô » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Αποθηκάριο (πλήρους απασχόλησης) ³‹ÄÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ÒºËÇÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÓÌ Επιθυμητά προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS IT):G ‹Ä θέμα q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Œ½ ÑÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Τερκενλή ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¥¢¦ °¢¥ ΚΕΜΕΑ » ÊÀ˺ÐÑÄ ‹ÀÔ ÐÑÍ ÑÇË ÆÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ‹¼À ŒÏÍÐӌÈÊ» ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ­ºÀ ˜ÌÎÐÇ ¢ ¦ÀÐÍ- q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô Οδηγοί/Πωλητές Καταστήματος ÒºÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ‹Í¿ËÇ Ò»ÌÀ üŒËÀ ÐÑÍ ‹ÄÑϽ ³ÆÈÍÔ ¥Ó¬ÌÌÇÔ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Απαραίτητα προσόντα: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &31 q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌ»Ô q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ 5Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÍûÆÇÐÇÔ &YDFM 8PSE ÊÖϼÓÔ &YDFM ͋ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽ- Η εταιρία προσφέρει: q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÑNjÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

22 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 38 τους στο link: https://swr.gr/inct5. Όλα τα βιογραφικά Waiter, Waitress q˜ÌÎÐÇ CBORVFU B MB DBSUF ÐÈÎÌ ÑÇÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌ»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ‹Ä ÑÍÌ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ θα θεωρηθούν εμπιστευτικά. Η επικοινωνία θα γίνει & Beach Service Runner q˜ÌÎÐÇ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÊÀźÃÓÌ ÏÍÅNj¬ÑÓÌ chef και τους συναδέλφους του από τα άλλα τμήματα μόνο με τους υποψηφίους που πληρούν τις προϋπο- Duties & Responsibilities: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q­À ČÈÒ֋ļ ÌÀ ‹ÍÈϬ×ÄÑÀÈ ÑÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÑÍÖ ‹Ä ÑÍÖÔ Ο όμιλος Carlson Rezidor Hotel Group αποτελεί θέσεις της θέσης. Παρακαλούμε μην αποστέλλετε q(SFFU DVTUPNFST BU BMM UJNFT CZ OBNF q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÀÌÒÏΌÍÖÔ ÑÍÖ ÌÀ ÑÍÖÔ ÊÀÑÄÖÒ¿ÌÄÈ ÌÀ ÑÍÖÔ ÃNjÈÍÖÏÆļ έναν από τους μεγαλύτερους ομίλους ξενοδοχείων βιογραφικά εάν δεν πληροίτε τις απαιτήσεις θέσης. and present menu where required και στις διαπροσωπικές σχέσεις ÕÎÏÍ ÊÀÈ ÌÀ ÑÍÖÔ Ä‹ŒÌºÄÈ ÌÀ Ð֋Á¬ËËÍÖÌ ÐÑÍ ÊÍÈ̽ παγκοσμίως με περισσότερα από 1.350 ξενοδοχεία Τα βιογραφικά που δεν πληρούν τις παραπάνω προ- q%FFQ LOPXMFEHF PG BMM GPPE BOE ESJOLT NFOVT q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ̺ÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ έργο και να εξελίσσονται επαγγελματικά και προσωπικά. ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ŒºÏÀÌ ÑÓÌ ÕÎÏÄÔ À̬ ÑÍÌ ϋποθέσεις δεν θα ληφθούν υπόψη. across the hotel q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Τυπικά προσόντα: κόσμο. Το Radisson Blu Beach Resort Milatos q(PPE LOPXMFEHF PG BMM PGGFSJOHT Επιπλέον προσόντα: qÑÖÕ¼Í ÀŒ½ ÀÌÎÑÄÏÇ ÐÕÍË» ÐÑÇ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ» ѺÕÌÇ Crete, μέλος του πολυεθνικού ομίλου στη Μίλα- Το ξενοδοχείο 4* Sunrise Village Beach Hotel στo in the other Bill & Coo property q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ 0QFSB .JDSPT » ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ ÐÕÍËÎÌ το Λασιθίου, έχοντας ως πρωταρχικό στόχο την Πεταλίδι Μεσσηνίας ζητά για άμεση πρόσληψη για q1SPWJEF BOZ BTTJTUBODF HVFTUT NBZ SFRVJSF DBO q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ¢¨¢° προσφορά πολυτελούς διαμονής και εξυπηρέτησης την καλοκαιρινή σεζόν 2018: exclude F&B offering ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS D8 -6. Όλα q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ στους επισκέπτες του, ψάχνει για τη σεζόν 2018 Mάγειρα A΄ q5BLF BOE TFSWF GPPE ESJOLT PSEFST GPMMPXJOH τα βιογραφικά θα θεωρηθούν εμπιστευτικά. 1PXFS1PJOU &YDFM 8PSE νέους, δυναμικούς και ταλαντούχους συνεργάτες. ÌÀ×ÇѬ‹Ä ÐÍÁÀÏÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ ÐÊÍ- Προσόντα: the brand standards of the property (LHW) q¤ ÄʌÀ¼ÃÄÖл ÑÍÖ ÐÄ ÐÕÍË» ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ πεύουν να οικοδομήσουν μία μακρόχρονη σχέση με q Œ½ÅÍÈÑÍÔ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô q6Q TFMM BOZ BEEJUJPOBM QSPEVDUT PO UIF HVFTUT Η ξενοδοχειακή μονάδα Mayor La Grotta Verde θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÀÐѺÏÓÌ in support maximizing revenue της αλυσίδας Mayor Hotels & Resorts επιθυμεί να Ουσιαστικά προσόντα: την παγκόσμια βιομηχανία τουρισμού. Το Radisson (all inclusive) q&YQMBJO IPX WBSJPVT NFOV JUFNT BSF QSFQBSFE προσλάβει επαγγελματίες για τη σεζόν 2018 στη θέση: q¢ÖÀÈÐÒÇмÀ ÊÀÈ ÑÄËÄÈÍÒÇϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ Blu Beach Resort Crete αναζητά για το 2018: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ‹ÄÐÍÆÄÈÀÊ»Ô describing ingredients and cooking methods Α’, Β’ & Γ’ Μάγειρες της ασφάλειας και της υγιεινής των γευμάτων Υπαλλήλους Υποδοχής κουζίνας upon request and not only Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν q±ÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀÔ Front Office Agents q˜ÌÎÐÄÈÔ ÄÃÄЋÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ Ð¿ÐÑÀÐÇÔ ‹ÄÌÍ¿ q&OTVSF HVFTUT TBUJTGBDUJPO BOE UBLF BDUJPO τις παρακάτω προϋποθέσεις: και της παρασκευής των γευμάτων σύμφωνα με τις Απαιτούμενες δεξιότητες: Η εταιρία προσφέρει: if required qÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀÈ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÓÌ ÐÖÌÑÀÆÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q,FFQ SFTUBVSBOU BOE UBCMFT OFBU BOE DMFBO της μεσογειακής κουζίνας q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ GPPE DPTU ÊÀÈ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ¢ËˬÃÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ at all the times q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÅÀÌÑÀмÀ JOWFOUPSZ DPOUSPM ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈ͌ͼÇÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ή εξωτερικού, τουλάχιστον 250 δωματίων q™ÈÀ‹ÍÌ» q'PMMPX BMM SFMFWBOU IFBMUI EFQBSUNFOU SVMFT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊÎÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το regulations and all customer service guidelines συνεργασίας και ομαδικότητας q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÐÑÍÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í βιογραφικό τους με μία πρόσφατη φωτογραφία Essential requirements: q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÊÍÖ×¼ÌÀ B MB DBSUF ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÄÈÃÈÊÎÌ ÄÊ- ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÆËÎÐÐÄÔ ÆÄϋÀÌÈÊ» στο link: https://swr.gr/kvcIs q.JOJNVN PG ZFBS FYQFSJFODF JO B TJNJMBS Η εταιρία προσφέρει: ÃÇËÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÍÏÑÎÌ ÆÀËËÈÊ» ÏÓÐÈÊ» ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ position q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÉÄÕÓϼ×ÄÈ ÑÇ ÅÈËÈÊ» ÀŒ½ ÑÇÌ ÄŒÀÆ- ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ Η εταιρία καταστημάτων καφεστίασης Mikel εστιάζει q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN JEFBM q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» γελματική σχέση και να κρατά τη στάση που αρμόζει qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ 0QFSB στην υψηλή ποιότητα των παρεχόμενων προϊόντων q1SFWJPVT FYQFSJFODF PO GJOF EJOJOH SFTUBVSBOUT q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ σε κάθε περίπτωση q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ™ÈÀÊϼÌÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ or restaurant will be asset q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Αποδοχές: ž¿‹ÅÓÌÄÔ ‹Ä ÑÈÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÑÇÔ q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ των τμημάτων της, τον εκσυγχρονισμό των εγκατα- q1SFWJPVT FYQFSJFODF XJUI 104 TZTUFNT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/L2nqo. Όλα τα ελληνικής αγοράς και ανάλογες με τα προσόντα. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ στάσεων, την εντατική εκπαίδευση και ειδίκευση του q\"CJMJUZ UP DPOWFSTF JO CPUI (SFFL BOE &OHMJTI βιογραφικά θα θεωρηθούν εμπιστευτικά. Επιπλέον παροχή: ™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ουσιαστικής q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÇÔ ŒÎÑÄÏÍÔ ÐÊ͌½Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ä¼ÌÀÈ q$VTUPNFS BOE TBMFT PSJFOUFE εξέλιξης. q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô Ç ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ‹¼ÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ q4USPOH UFBN QMBZFS BOE BCMF UP XPSL VOEFS Η Ledra Hotels & Villas προσλαμβάνει για τo ξενο- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/p7FZR. Τηλ.: θα εκτιμηθεί Ç ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ §Ä ÆÌ΋ÍÌÀ pressure δοχείο της Domes Noruz Chania στα Χανιά, μέλος ֌ĿÒÖÌÇ )3 ™»‹ÇÑÏÀ žÑϬÆÊÀ Η εταιρία μας προσφέρει: τη φιλοσοφία αυτή η εταιρία Mikel, προκειμένου να 4VCNJU ZPVS DW UP link: https://swr.gr/HMGiv της Autograph Collection του ξενοδοχειακού ομίλου q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÄŒÀÌÃÏÎÐÄÈ ÑÍ ÌºÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Καβάλα, ζητά Marriott, για τη σεζόν 2018: Η Terrablue A.E. αναζητά για το υποκατάστημά της q&ʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍÐӌÈʽ ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ Ένας ολόκληρος κόσμος σε καλεί να γίνεις κομμάτι Μπάρμαν ÐÑÀ žŒ¬ÑÀ ÑÑÈÊ»Ô ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÄ ÊÀÑͼÊÍÖÔ Barista/Ταμείο ÑÍÖ žÑÇÌ Grecotel Hotel & Resorts, στην κορυφαία Απαραίτητα προσόντα: McArthur Glen: εκτός Κρήτης ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ξενοδοχειακή αλυσίδα πολυτελούς φιλοξενίας στην q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕ½ËÇÔ Μάγειρα Β’ ή Γ’ (για κρύα κουζίνα) q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÊÀÈ ÐÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ στο link: https://swr.gr/PGQb4 ή στο φαξ: 2410 ¢ËˬÃÀ ÑÀ ½ÌÄÈÏÀ ÅÑȬÕÌÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ŒÍËËºÔ ‹ÈÊÏºÔ qÑÖÕ¼Í CBSUFOEFS Απαραίτητα προσόντα: εργασίας με ευκαιρίες καριέρας q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀÅÍϬ ‹Ä ֌ÇÏÄÐÈÀʽ ËÄÓÅÍÏÄ¼Í ιστορίες. Κάθε στιγμή, χαμόγελο, ανάμνηση είναι πε- 534020-Τηλ.: 2410 255260. q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô DPDLUBJMT qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ Ï»ÅÀÌÍ ÃNjÈÍ¿ÏÆNjÀ ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ ‹ÀÔ ˜ÈÀ ċ¬Ô από και προς το Ηράκλειο η γαστρονομία είναι ένα μοναδικό ταξίδι στον κόσμο q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ Œ½ÐÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/9HNd3 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ Το Renaissance Hanioti Resort ζητεί να προσλάβει: ÑÓÌ ÀÈÐÒ»ÐÄÓÌ ¢¼ÐÀÈ QBTUSZ DIFG ÌÑȋÄÑӌ¼×ÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʬ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ κρύας κουζίνας τα οποία δεν πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις Sous Chef τη γαστρονομία ως τέχνη και την κουζίνα ως τόπο q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ και στέλνονται χωρίς πρόσφατη φωτογραφία δεν Προσόντα: ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ™Í¿ËÄÂÄ ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄË- σε ξενοδοχεία πολυτελείας ή σε αντίστοιχη θέση για τους άντρες υποψηφίους θα γίνονται δεκτά. Τα άτομα που θα επιλεγούν για q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ‹ÀѼÄÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ¦¬ÌÄ À¼ÑÇÐÇ ÑÎÏÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ σε υπηρεσίες εστίασης Προσφέρονται: συνέντευξη θα ενημερωθούν μέσω e-mail με σειρά q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Pastry Chef de Partie q¢ÖƺÌÄÈÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ προτεραιότητας. θέση σε ξενοδοχειακά συγκροτήματα qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô 4 ή 5 αστέρων ή και a la carte gourmet Απαιτούμενα Προσόντα: qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ qË»ÏÇÔ ÄÉÀ»‹ÄÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Το ξενοδοχείο 5* Fodele Beach & Water Park restaurants q¬ÒÍÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÌºÓÌ Ñ¬ÐÄÓÌ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διακρίνονται από Holiday Resort ÐÑÍ ¨½ÃÄËÄ ¤ÏÀÊËļÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÃÈÄÒÌÎÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÆÀÐÑÏÍÌ͋¼ÀÔ και στην ικανοποίηση του πελάτη ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ À̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ επιθυμεί να προσλάβει για τη σεζόν 2018: υγιεινής στην κουζίνα q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÅÀÌÑÀмÀ Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία ικανότητα οργάνωσης, ευχάριστη προσωπικότητα, Receptionist A’ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q°ÀÕ¿ÑÇÑÀ ÐÑÇ Ë»ÂÇ ÀŒÍŬÐÄÓÌ μας προσφέρει: ικανότητα γρήγορης μάθησης και εργασίας υπό πίεση. του τμήματος της κουζίνας qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Θα προτιμηθούν υποψήφιοι που διαμένουν κοντά Απαραίτητα προσόντα: q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÇ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈ‹ºËÄÈÀ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ εξέλιξης στον τόπο εργασίας. q°ÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ και στην τελική παρουσίαση όλων των πιάτων q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να αποστείλουν το qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » q˜ÌÎÐÇ Ð¿ÌÑÀÉÇÔ B MB DBSUF NFOV ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ‹Ç ÃÈÀ‹ºÌÍÌÑÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÀŒÍÒÇÊÄ֋ºÌÍ ‹Ä ÑÍ ÍÌ͋ÀÑČÎÌ֋½ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ˜ÄϋÀÌÈÊÎÌ q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Παροχες: στην περιοχή τους στο link: IUUQT TXS HS #T8, q²Ï»ÐÇ ¤ ± q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÐÑÍË» ÀÌÀËÖÑÈÊÍ¿ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä q¢ÉÓÐÑϺÅÄÈÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ καταστάσεις qžÑÀÒÄϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô πρόσφατη φωτογραφία στο link: https://swr.gr/T6Llu Line B’ Chef ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Προσφέρονται: εξέλιξης q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÈÀ στο link: https://swr.gr/T1He8 ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹ºÐÀ ÀŒ½ Ð֋‹ÄÑÍÕ» Brand new 5* Canaves Oia property grand opening q˜ÌÎÐÇ ‹ÄÐÍÆÄÈÀÊ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ μόνο με τις υποψήφιες που ανταποκρίνονται στις q³ÊÏÓÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης may 2018 Join our Team! ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/oyclW απαιτήσεις της θέσης. και καθημερινή προσφορά διατροφής qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒËºÍÌ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÍÖÔ Restaurant Manager q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ $BOBWFT 0JB -VYVSZ 3FTPSUT JO 4BOUPSJOJ Greece, listed Ο όμιλος ξενοδοχείων Xenos Group Hotels ζητάει για To Sophia Boutique Hotel αναζητά για τη σεζόν 2018: απολαβές αναλόγως προσόντων ÌÀ×ÇÑ»ÐÑÄ ÑÇÌ ÀÆÆÄ˼À ÐÑÍ link: http://www.grecotel. among the best hotels in the word proudly announces τα ξενοδοχεία του για την καλοκαιρινή σεζόν 2018: Housekeepers/Καμαριέρες q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ com/careers ή επισυνάψτε το βιογραφικό σας ση- the opening of its brand new 5 star property, a complex Α’ & Β’ Σερβιτόρους Απαραίτητα προσόντα: με προσφορά μόνιμης θέσης εργασίας μείωμα στο link: IUUQT TXS HS C1#E0 of 24 luxurious private pool villas, in May 2018. Is guest q™ÈÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ satisfaction your main priority? Do you have experience Απαραίτητα προσόντα: ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ στο link: https://swr.gr/1sed7. Όλα τα e-mails που Το ξενοδοχειακό συγκρότημα Ilio Mare Hotels & in delivering exceptional service? Are you ready for q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ δεν περιλαμβάνουν πρόσφατη φωτογραφία, δεν θα Resorts***** επιθυμεί να προσλάβει για τη σεζόν 2018: a new challenge daily? We are seeking associates q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ αξιολογούνται από το τμήμα ανθρωπίνου δυναμικού. Chef de Partie for the season of 2018 who are willing to work and q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ Όλα τα e-mails θα αντιμετωπιστούν με απόλυτη Προσόντα: FYDFM PO PVS CSBOE OFX QSPKFDU JO 0JB q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ εχεμύθεια και σεβασμό της ιδιωτικής ζωής του q Œ½ÅÍÈÑÍÔ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô Canaves Oia offers to all its associates: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ Παρέχονται: κάθε ατόμου. q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q0OF NFBM EBJMZ Η εταιρία προσφέρει: ικανοποιητικό πακέτο q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ θέση σε ξενοδοχειακά συγκροτήματα q\"DDPNNPEBUJPO BU QSJWBUFMZ PXOFE BQBSUNFOUT ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» H Ikos Resorts ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÀËÖмÃÀ ŒÍËÖÑÄËÎÌ SFTPSU qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ with wifi access Παρακαλούνται οι υποψήφιοι, όπως αποστείλουν q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÖ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÍÌÑÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÊÀÈ ºÕÍÖÌ ÁÏÀÁÄÖÑļ ‹Ä ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNjÀÑÈÊÎÌ q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO πλήρες βιογραφικό στο link: https://swr.gr/FJ2mt. ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ παγκόσμιες διακρίσεις. Τον Μάιο του 2018, καλωσο- καταστάσεων q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU Όλα τα βιογραφικά θα θεωρηθούν εμπιστευτικά. W2Z, . Όλα τα βιογραφικά θα θεωρηθούν εμπι- ϼ×ÍÖ‹Ä ÑÍ ÌºÍ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ ‹ÀÔ ÐÑÇ ™ÀÐÐȬ ÑÇÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU στευτικά. Κέρκυρας, Ikos Dassia, και αναζητάμε ταλαντούχους καταστάσεις q$PNQFUJUJWF TBMBSZ Το ξενοδοχείο Sheraton Rhodes Resort είναι μέλος και δραστήριους επαγγελματίες που θα μοιραστούν q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÖÂÇËÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ *G ZPV XBOU UP CF B QBSU PG UIF $BOBWFT 0JB UFBN QMFBTF της Marriott International, Inc. με περισσότερους Το ξενοδοχείο Vedema, μέλος της Luxury Collection μαζί μας το όραμά μας. Με δύο βραβευμένα ξενοδο- ֌ÇÏÄÐÈÎÌ send us your cv with a recent photo to link: https:// από 200 συνεργάτες. Το ξενοδοχείο διαθέτει 401 CZ 4UBSXPPE )PUFMT 3FTPSUT ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ζητά χεία στη Χαλκιδική και δύο καινούργια ξενοδοχεία τον Προσφέρονται: swr.gr/wIyAd. All applications are strictly confidential. δωμάτια και σουίτες, ευρύχωρες αίθουσες συνε- προσωπικό για τη θερινή σεζόν 2018. Μάιο του 2018 στην Κέρκυρα και το 2019 στην Κω q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ Applications with no photo nor references provided ÃÏȬÐÄÓÌ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÊÀÈ ‹ŒÀÏ ¢ŒÈÒ֋Ϳ‹Ä ÌÀ Receptionist ÀÌÀ×ÇѬ‹Ä ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÍÖÔ ÌºÍÖÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ º‹ŒÄÈÏÍÖÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ will unfortunately not be taken under consideration εντάξουμε στο δυναμικό μας: Απαραίτητα προσόντα: επαγγελματίες που θα μοιραστούν μαζί μας το όραμά q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» For any queries please feel free to contact our Human Sous Chef, Junior Sous Chef qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ‹ÀÔ Ì Ä¼ÐÀÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÀÖÑÍ¿Ô Ñ½ÑÄ ÖŒ¬ÏÕÄÈ ÕÎÏÍÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ Resources department at: http://canaves.com/careers/ & Chef de Partie σε ξενοδοχείο 5 αστέρων για σένα. Θέση εργασίας: στο link: https://swr.gr/WRvoA Προφίλ υποψηφίου: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ Γ’ Μάγειρες(Commis Chef) Ζητείται για εστιατόριο με διεθνή κουζίνα: qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ επαγγελμάτων Το ξενοδοχείο Royal Olympic ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇѬ ÆÈÀ Ref: IDA/CKC018 το τμήμα a la carte: Sous Chef μαγειρικής q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Περιοχή: Κέρκυρα Η εταιρία: Η Παλιά Αγορά είναι μία από τις παλαιότε- qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ‹ÄƬËÄÔ ÊÍÖ×¼- q˜ÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα και ικανότητες: Σερβιτόρους/ες ρες και πιο επιτυχημένες επιχειρήσεις στον τομέα της ÌÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ‹ÄƬËÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÊÀѬ προγραμμάτων (κατά προτίμηση Fidelio) qÏÍٌÇÏÄмÀ ×ÇÑļÑÀÈ ÐÄ ÊÏ¿À » ×ÄÐÑ» ÊÍÖ×¼ÌÀ Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν εστίασης με μία σειρά επιτυχημένων εστιατορίων-μπαρ προτίμηση σε οργανισμό πολυεθνικής εμβέλειας ή q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô τις παρακάτω προϋποθέσεις: στο ενεργητικό της, όπως το Lajoya, το Connections ÐÄ ÀËÖмÃÀ ŒÍËÖÑÄËÎÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ και το Deals. qÍË¿ ÊÀË» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ CBORVFUJOH προβλημάτων q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Η θέση: ÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ DIFG ¦ÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ ‹ŒÍÖź ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ B MB DBSUF ÊÀÈ HPVSNFU q®ÏƬÌÓÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÒºËÇÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ εργασίας του αναφέρονται σε αυτόν όλοι οι υποστη- ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÈÑÀËÈÊ»Ô ÊÍÖ- q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ για ανάπτυξη και εκπαίδευση σε αντίστοιχη θέση ρικτικοί ρόλοι της κουζίνας. ζίνας θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊÎÌ Ο κατάλληλος υποψήφιος χρειάζεται: qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÐÄ )\"$$1 ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ και στην ικανοποίηση του πελάτη Η προσφορά μας: ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ q­À ºÕÄÈ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ŒÍË¿ ‹Ä *40 ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ Προσόντα που θα εκτιμηθούν: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô επιθυμητή καλά οργανωμένου και σύγχρονου εστιατορίου-all ÀËËÄÏÆÈÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í 4UBSXPPE qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qšÄÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ day comfort food, αλλά και να κατανοεί τον τρόπο q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ q˜ÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÏÓÐÈÊÎÌ q¢ÊŒÑÎÐÄÈÔ ÐÄ ÄŒÈËÄƋºÌÀ ÐNjļÀ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ηγεσίας και λειτουργίας ενός ελληνικού εστιατορίου ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ÆÀËËÈÊÎÌ » ÈЌÀÌÈÊÎÌ (μπαρ, μουσεία κτλ.) της Κέρκυρας με χρήση q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q­À ºÕÄÈ Œ¬ÒÍÔ ‹Ä ÑÇ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ» ѺÕÌÇ ÌÀ ÆÌÓϼ×ÄÈ ÐÄ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÑÀÕºÓÔ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: της Ikos staff card q±ÂÇË½Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ βάθος και να ενδιαφέρεται για τις καταβολές της μαγει- ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä Ñ»ÏÇÐÇ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ ÊÀÈ ÄÐѼÀÐÇ ÐÑÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ρικής τέχνης, της ελληνικής κουζίνας, των σύγχρονων αποτελέσματα q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖÏÈЋͿ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÃÈÄÒÌÎÌ ÃÈÀÑÏÍÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÄÖÐÑÈÊÎÌ Ñ¬ÐÄÓÌ ÀËˬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀ- q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÓÌ ÀŒ½ ŒÏ½- και των αντίστοιχων τάσεων της ελληνικής κουζίνας, κίνησης ομάδας άνω των 40 ατόμων, με σκοπό την προσόντων, και δυνατότητα επαγγελματικής Xa4Tv We are an equal opportunities employer. σφατη φωτογραφία στο link: https://swr.gr/VF89X που προάγουν την ευεξία, αλλά και να έχει καθαρή άψογη εξυπηρέτηση εξέλιξης All applications will be considered as confidential. ¬ŒÍÂÇ ÆÈÀ ÑÍ ŒÎÔ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ ÌÀ ÀÉÈ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì Ð»‹ÄÏÀ q³ÂÍÆÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Follow us on website & LinkedIn for more company Ο ξενοδοχειακός όμιλος Civitel Hotels & Resorts ÎÐÑÄ ÌÀ ÐÖÌÄÈÐźÏÄÈ ÍÖÐÈÀÐÑÈʬ ÐÑÈÔ ÃÈÀÑÏÍÅÈÊºÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÑÖÕ¼Í ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ στο link: https://swr.gr/mgDIa. Όλα τα βιογραφικά news and job updates. www.ikosresorts.com ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ $JWJUFM \"UUJL ÊÀÈ $JWJUFM 0MZNQJD ÊÀÈ ÆÄÖÐÑÈÊºÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ‹ºÐÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ ÑÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ÐÓÐÑ»Ô ÄŒÈ- θα θεωρηθούν εμπιστευτικά. Σερβιτόρους/ες περιόδου που διανύουμε κοινωνίας, οργάνωσης και ομαδικότητας Waiting tables can teach you crucial skills for any Απαραίτητα προσόντα: q­À ‹ŒÍÏļ ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÀ ÌÀ ÐÖÌÄÏÆÀÐÑļ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÀ Όλοι οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι καλούνται να Το ξενοδοχείο Olea All Suite Hotel 5*, a member of career. Imagine even more if you are the one whο qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ και αποτελεσματικά για τη δημιουργία νέων και τη στείλουν το βιογραφικό τους με πρόσφατη φωτο- Design Hotel by Marriott στη Ζάκυνθο, και το ξενο- wants to follow the hospitality route! Beefbar qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÖŒÀÏÕ½ÌÑÓÌ ÆÄ֋¬ÑÓÌ ÊÀÒÎÔ ÆÈÀ ÑÍÌ γραφία μέσω του παρακάτω συνδέσμου: https:// δοχείο TUI Sensimar Caravel Hotel 5* στη Ζάκυνθο Mykonos is seeking for an energetic: 4 ή 5 αστέρων σχεδιασμό της βέλτιστης οργάνωσης και των διαδικα- swr.gr/2ZlRs. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. ζητούν άμεσα για την καλοκαιρινή περίοδο 2018: ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

23 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 39 Grooms/Porters ‹ÈÀÔ ÌÄÀÏ»Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀÑ»Ô Í‹¬ÃÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ q\"CJMJUZ UP LFFQ DBMN VOEFS QSFTTVSF °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Koufonisia Hotel & Duties: Απαραίτητα προσόντα: ‹ÈÀÔ ×ÄÐÑ»Ô Àы½ÐÅÀÈÏÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ q4PVOE BENJOJTUSBUJPO TLJMMT Resort ÐÑÀ ¦ÍÖÅÍÌ»ÐÈÀ ÑÓÌ ¦ÖÊˬÃÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ q%FWFMPQT NBJOUBJOT B TFSWJDF DVMUVSF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô Υπάλληλος Υποδοχής & Κρατήσεων We Offer: ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ ÐÄ×½Ì UIBU FOTVSFT UIF EFMJWFSZ PG TVQFSJPS JOUFSOBM qÏÍٌÇÏÄмÀ ČÈÒ֋ÇÑ» £ÇÑÍ¿‹Ä ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖ‹Ä ÈÊÀ̽ ÄÖÆÄÌÈʽ ÊÀÈ ÊÀˬ q-JWJOH BDDPNNPEBUJPOT Υπαλλήλους Υποδοχής FYUFSOBM HVFTU TFSWJDF CZ BMM UFBN NFNCFST qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ÖŒ¬ËËÇËÍ ÖŒÍÃÍÕ»Ô ÊÀÈ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ Í q'SFF NFBMT ÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q1BSLT BMM HVFTU‰T WFIJDMFT q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÍŒÍ¼ÍÔ ÒÀ ČÈÃÈÎÊÄÈ ÑÇÌ Í‹ÀË» ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS 4GI* ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS C&/2 q%FMJWFST BMM HVFTU‰T WFIJDMFT JO NBJO HBUF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÑÍÖ GSPOU PGGJDF °À Ê¿ÏÈÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ 5ÇË XIFO SFRVFTUFE Η εταιρία προσφέρει: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÑÈÔ ÊÏÀÑ»ÐÄÈÔ ÑÈÔ ÀżÉÄÈÔ ÑÈÔ ÀÌÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÈÔ HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH q&OTVSFT HVFTUT LFZT BSF OPU JO UIF DBS QSJPS ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÒÖÏÓÏļÍÖ ™¼ÌÄÑÀÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ÐÓÐÑ» JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU Dirigo B CPVUJRVF IPTQJUBMJUZ NBOBHFNFOU DPNQBOZ UP MPDLJOH JU ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÀŒÍÐÊ͌ÎÌÑÀÔ ÐÑÍÌ ÄŒÀÆ JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS B NBOBHFE IPUFM JT MPPLJOH GPS IJHI DBMJCSF DBOEJEBUFT UP GJMM B QPTJUJPO q&OTVSFT UIBU MJHIUT BSF UVSOFE PO XIFO OFFEFE ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 7O\"Y) ÆÄˋÀÑÈʽ ÊÀÈ ¬ÌÄÑÍ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ ®È ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ JO 1BSPT QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG XJUIJO UIF SFTFSWBUJPOT EFQBSUNFOU PG JUT IFBE PGGJDFT BOE BSF UVSOFE PGG XIFO UIF DBS JT QBSLFE ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÄÖÒ¿ÌÄÔ ÀŒÀÈÑÍ¿Ì ÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ Maid (code: Maid PAR) JO ,JGJTTJB (SFFDF q8IFO JEMF ZPV TIPVME IFMQ LFFQ UIF WBMFU BSFB Sofitel Athens Airport would like to recruit: Αναγκαία προσόντα: 1SPWJEFT QFSTPOBM XPSL BTTJHONFOU BOE SFRVJTJUJPO Reservations Agent DMFBO Reservations Clerk (Ref: RESA) qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô TVQQMJFT 5BLF DBSF PG UIF DMFBOMJOFTT DPOUSPMMJOH Description: 0VS JEFBM DBOEJEBUF XPVME CF DVTUPNFS q4BGFUZ BOE SFTQFDU BMM DPNQBOZ BOE HVFTUT Requirements: ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ GPS UIF EFQBSUNFOU 3FTPMWJOH JTTVFT TFSWJDF PSJFOUFE QSPBDUJWF BOE QBTTJPOBUF BCPVU QSPQFSUZ q&OTVSFT EFQBSUNFOU BEIFSFT UP BMM SFHVMBUPSZ q5&* VOJWFSTJUZ EFHSFF ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ Qualifications: IPTQJUBMJUZ q\"U MFBTU ZFBST SFMFWBOU FYQFSJFODF q˜ÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» 8JOEPXT q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT BO BTTJTUBOU Requirements: EFQBSUNFOUBM BOE DPNQBOZ QPMJDJFT JO IPUFMT .JDSPTPGU 0GGJDF 8PSE &YDFM 0VUMPPL NBJE PS DMFBOJOH MBEZ JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE TQPLFO &OHMJTI B TFDPOE BOE QSPDFEVSFT q'MVFOU JO (SFFL BOE &OHMJTI ,OPXMFEHF qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL MBOHVBHF XPVME CF BO BTTFU q&OTVSFT DBST BSF JO QBSL GPS BVUPNBUJD PG 'SFODI JT BO BTTFU ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í MBOHVBHF XPVME CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE UFMFQIPOF USBOTNJTTJPOT PS OFVUSBM XJUI UIF FNFSHFODZ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG 0QFSB BOE .4 0GGJDF Επιθυμητά προσόντα: q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD NBOOFST CSBLF PO GPS NBOVBM USBOTNJTTJPOT &YDFM 8PSE 1PXFSQPJOU 8JOEPXT FUD qÑÖÕ¼Í ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ BOE DVTUPNFS PSJFOUFE q$VTUPNFS GSJFOEMZ BUUJUVEF XIFO CSJOHJOH JU CBDL UP UIF HVFTU PS QBSLJOH JU q%ZOBNJD QFSTPOBMJUZ DSFBUJWF JOOPWBUJWF q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q1SPGFTTJPOBM BUUJUVEF JT SFRVJSFE q\"CJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ XJUI NJOJNVN q.BLFT OP BEKVTUNFOUT PG JOTJEF DPOUSPMT XJUI FYDFMMFOU PSHBOJ[BUJPO DPNNFSDJBM BOE q˜ÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT TVQFSWJTJPO BOE EP OPU EJTUVSC DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Προσωπικές δεξιότητες και χαρακτηριστικά: q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT q5FBN QMBZFS q0QFOT EPPST PG BSSJWBMT BOE EFQBSUVSFT \" EFUBJMFE $7 TIPVME CF TFOU UP link: IUUQT TXS HS q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÑÍÕ» \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE Tasks: GPS HVFTUT HSFFU UIFN XJTI UIFN HPPE MVDL ,JH\"0 PS UP 4PGJUFM \"UIFOT \"JSQPSU )VNBO 3FTPVSDFT q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÄÖÆÄÌÈÊ½Ô ÄÉ֌ÇÏÄÑÈÊ½Ô BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT q\"OTXFSJOH DBMMT UBLJOH NFTTBHFT BOE IBOEMJOH BOE B GPOE GBSFXFMM q(SFFUT BMM HVFTUT XJUI QPTJUJWF VQCFBU BUUJUVEF %FQBSUNFOU \"UIFOT *OUFSOBUJPOBM \"JSQPSU ÊÀÈ Ä֌ÀÏÍÖмÀÐÑÍÔ 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO UFBN F NBJM DPSSFTQPOEFODF VQPO BSSJWBM 4QBUB 5FM GBY \"MM qÏÍÐÀϋ½ÐȋÍÔ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP UP link: https:// q)BOEMJOH BOE QSFQBSJOH SFTFSWBUJPOT UISPVHI q)BT LOPXMFEHF PG BMM IPUFM PVUMFUT BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ TXS HS 2,.M \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF FNBJMT BOE QIPOF DBMMT q,OPXMFEHF PG BMM QSPNPUJPOT BOE FWFOUT Important information: 8F EFDMBSF UIBU GPS UIF 0 ֌¬ËËÇËÍÔ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÄÖÒļÀÔ ÖŒ½ËÍÆÍÔ ÐÑÍÌ BTTJTUBOU TUSJDUFTU DPOGJEFODF $W‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF q1SPWJEJOH FYDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF q8PSLT DMPTFMZ XJUI GSPOU PGGJDF UFBN ESJWFST QSPUFDUJPO PG ZPVS QFSTPOBM EBUB UIF IPUFM 4PGJUFM NBOBHFS ÑÇÔ ‹Í̬ÃÀÔ ŒÀÈÑÍ¿ÌÑÀÈ Ç‹ÄÏ»ÐÈÄÔ ÊÀÈ BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF BU BMM UJNFT XJMM OFWFS BTL ZPV UP TFOE ZPVS QFSTPOBM EPDVNFOUT ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼ÄÔ ÀÌÀÅÍÏºÔ UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO 0S QMFBTF GPMMPX UIF MJOL 5IF DBOEJEBUFT XPVME OFFE UP CF BWBJMBCMF UP BOE EPPSNBO TVDI BT *% OVNCFS QBTTQPSU XPSLJOH QFSNJU CBOL Προσφέρονται ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» CFMPX IUUQ IPUFMCSBJO DPN DBSFFST TUBSU JNNFEJBUFMZ 1MFBTF SFQMZ CZ TFOEJOH VT BO q3FQPSUT UP GSPOU PGGJDF NBOBHFS BDDPVOU OVNCFS BOE DSFEJU DBSE OVNCFS TJODF BOZ ÀÏÀÊÀËÎ ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ VQEBUFE DW JO &OHMJTI BOE B SFDFOU QIPUPHSBQI Essential requirements: EFQPTJU XJMM OPU CF SFRVJSFE ÐÑÍ MJOL https TXS HS H 7 F ® ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ Χαμόγελα Ε.Π.Ε. ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ to link: IUUQT TXS HS KYWP *OUFSWJFXT XJMM UBLF q.JOJNVN PG ZFBS FYQFSJFODF JO B TJNJMBS ÐÑÇÌ ·Í ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì QMBDF JO PVS IFBERVBSUFST JO ,JGJTTJB QPTJUJPO 7 Santa Maria B CPVUJRVF IPUFM JO 1BSPT $ZDMBEFT °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Μεγάλη Βρεταννία ÊÀÈ King George Διευθυντή Ξενοδοχείου q-)8 PS PUIFS *OUFSOBUJPOBM IPUFM DIBJO JT TFFLJOH GPS BTTPDJBUFT GPS MPOH UFSN DPPQFSBUJPO ļÌÀÈ Ã¿Í ÀŒ½ ÑÀ ŒÈÍ ÈÐÑÍÏÈʬ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÓÌ ÒÇÌÎÌ Απαραίτητη προϋπόθεση: Ç ÊÀË» ÆÌÎÐÇ 5IF Rocabella Santorini JOUFOET UP CF UIF IPTQJUBMJUZ FYQFSJFODF q\"CJMJUZ UP DPOWFSTF JO CPUI (SFFL BOE &OHMJTI Chambermaid-Cleaner ÃÈÄÒÌÎÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ IFBSU PG UIF BSFB PG *NFSPWJHMJ B TNBMM QJDUVSFTRVF q4USPOH UFBN QMBZFS BOE BCMF UP XPSL VOEFS ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÀÏÍÕÎÌ Requirements: ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÅÈËÍÉÄÌÍ¿‹ÄÌÍÖÔ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ ‹ºËÇ ÑÇÔ ÀËÖ Προσφέρεται: ÀÐŬËÈÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» 4BOUPSJOJBO WJMMBHF PGGFSJOH HSFBU WJFXT UP UIF 7PMDBOP pressure q ZFBS NJOJNVN FYQFSJFODF BT B DMFBOFS мÃÀÔ MVYVSZ DPMMFDUJPO ÑÇÔ .BSSJPUU *OUFSOBUJPOBM ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS [HKON ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» 0JB 5IJSBTTJB BOE UIF XPSMEXJEF LOPXO 4BOUPSJOJBO q%SJWJOH MJDFOTF JO B CPVUJRVF PS B TUBS IPUFM °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÃÈÀÒºÑÍÖÌ ÃӋ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÐÍÖ¼ÑÄÔ Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ®È ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÈÔ ÒÀ TVOTFU 5IJT CPVUJRVF IPUFM TQB JT B SFGSFTIJOH 4VCNJU ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS &; I q(PPE DPNNBOE PG HSFFL MBOHVBHF ‹ÀÆÄÖÑÈÊÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ ÃÄÉÈÎÐÄÓÌ ÅNjÈЋºÌÀ ÄÐÑÈ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ BEEJUJPO UP B WJMMBHF TQSBXMJOH XJUI USBEJUJPOBM XIJUF q,OPXMFEHF PG FOHMJTI XPVME CF BO BTTFU ÀѽÏÈÀ ½ŒÓÔ ÑÍ (# 3PPG (BSEFO ÊÀÈ 5VEPS )BMM ÑÍ XBTIFE TUSVDUVSFT BOE JOUFOET UP QVU UIF GPDVT CBDL °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í V1935 Luxurious Apartments ×ÇÑļ q8FMM HSPPNFE ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍ ÐÄ ½ËÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í \"MFYBOEFS‰T #BS ÊÀÈ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Hersonissos Group Hotels PO UIF PVUEPPST BOE OBUVSBM TVSSPVOEJOHT ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ q5FBN QMBZFS ÑÍ ÀÌÀ×ÓPÆPÌÇÑÈʽ (# 4QB ÄÏÈÐнÑÄÏÍÈ ÀŒ½ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ Front Office Agent Υπάλληλο Υποδοχής q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÈ ÖŒÍÐÑÇϼ×ÍÖÌ ‹Ä ÑÍÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÊÀÈ Υπάλληλο Υποδοχής 5IF GSPOU PGGJDF EFQBSUNFOU JT SFTQPOTJCMF JO FOTVSJOH q\"UUFOUJPO UP EFUBJM ÑÇÌ ŒÏÍÒ֋¼À ÑÍÖÔ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÏÍÔ ½ËÍÖÔ Κωδικός θέσης: REC HERSOTELS UIBU HVFTUT BSF QSPWJEFE XJUI BO FYDFMMFOU XFMDPNJOH Απαραίτητα προσόντα: The hotel offers: ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ °Í ы»‹À ÍϽÅÓÌ Απαραίτητα προσόντα: TFSWJDF BT XFMM BT NBLJOH TVSF UIBU HVFTUT XJMM IBWF qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q\"DDPNNPEBUJPO NFBM QMBO ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô B TNPPUI DIFDL JO VODPNQSPNJTJOH TUBZ BOE DIFDL q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU Καμαριέρα (Housekeeper) q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ PVU FYQFSJFODF ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ 4UBSUJOH GSPN UPEBZ VQ UP FOE PG 4FQUFNCFS 4FOE ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Qualifications: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ZPVS DW XJUI B QIPUP UP UIJT link: IUUQT TXS HS ( F1 Οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì τις παρακάτω προϋποθέσεις: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF JO B TJNJMBS q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Aldemar Resorts JT TFFLJOH GPS JUT SFTPSUT JO $SFUF q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ » ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ QPTJUJPO JO PS IPUFMT ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ʺÌÑÏÍÖ Œ½ËÇÔ » ÐÄ ÌÇм q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ Guest Relations Agent q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ (Russian/French speaking) qÍË¿ ÊÀËºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À TLJMMT JO &OHMJTI ,OPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Qualifications required: ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN qÍË¿ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÐÕºÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD BOE QBTTJPOBUF ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q1SPGJDJFOU JO &OHMJTI BOE 3VTTJBO 'SFODI ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ BCPVU UIF KPC ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 02Y& MBOHVBHFT qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q&YDFMMFOU .4 0GGJDF TLJMMT BOE GBNJMJBS q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO IPUFM SFDFQUJPO q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ XJUI .FEBMMJPO BOE &QJDVSVT TZTUFN °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Kensho Boutique PS HVFTU SFMBUJPOT EQU PS USBWFM BHFODZ ®È ֌Í»ÅÈÄÔ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH DPNNVOJDBUJPO Hotel & Suites ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF DPNQVUFS ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ Προσφέρονται: BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ÆÈÀ ÑÇ TFBTPO skills link: IUUQT TXS HS 7/M'+ ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q&YDFMMFOU UFBN XPSLJOH TLJMMT Βοηθός Προϊσταμένης Ορόφων Mykonos-Kenshǀ Psarou skills q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ \"QQMZ ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS 9-8/4 $W‰T q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT Marpunta Resort BU \"MPOJTTPT NFNCFS PG 4BOUJLPT ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ XJUI OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U Απαραίτητα προσόντα: q'MFYJCJMJUZ UP SFTQPOE UP B WBSJFUZ PG EJGGFSFOU $PMMFDUJPO JT MPPLJOH GPS UIF 4VNNFS PG ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÀŒÍÃÍÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ XPSL TJUVBUJPOT Assistant Operations Manager ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD .BSQVOUB 7JMMBHF JT MPPLJOH GPS B EFEJDBUFE QSPGFTTJPOBM link: IUUQT TXS HS J48N ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×Ä ˜ÈÀ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Poseidonion Grand Hotel ÐÑÈÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ BOE DVTUPNFS PSJFOUFE UP KPJO PVS GSJFOEMZ BOE XFMM SFHBSEFE GSPOU PG IPVTF ÑÀÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ žŒºÑÐÄÔ ×ÇÑļÑÀÈ ŒÇÆÀ¼À ÄÖƺÌÄÈÀ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀ ÊÀÈ ÅÈ˽ÉÄÌÇ We offer: UFBN BT BO BTTJTUBOU PQFSBUJPOT NBOBHFS ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ Hostess/Yποδοχή Εστιατορίων ÃȬÒÄÐÇ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU The ideal candidate will have B TUSPOH XPSLJOH ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Απαραίτητες προϋποθέσεις: qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ q0QQPSUVOJUZ GPS QFSTPOBM EFWFMPQNFOU LOPXMFEHF PG BMM BTQFDUT PG IPUFM PQFSBUJPOT BOE q°ºÐÐÄÏÀ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ 1MFBTF SFHJTUFS JO PVS XFCTJUF BOE BUUBDI ZPVS DW TZTUFNT 8PSLJOH DMPTFMZ XJUI PVS )PUFM .BOBHFS °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Ilio Mare q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ XJUI B SFDFOU QIPUP UP link: IUUQT TXS HS XV,( ZPV XJMM CF B TUSPOH UFBN QMBZFS BOE BCMF UP KVHHMF B Hotels & Resorts ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ $BOEJEBUF EFUBJMT XJMM CF LFQU TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM ÐÄ×½Ì Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: EJWFSTF OVNCFS PG UBTLT BU BOZ POF UJNF :PV XJMM CF qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ B EZOBNJD JOEJWJEVBM XJUI FYDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO Yπάλληλο Υποδοχής/Receptionist Προσφέρονται: ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ×ÇѬ ČÀÆÆÄˋÀѼÀ ‹Ä Απαιτούμενα προσόντα: q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» À̬ËÍÆÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ TLJMMT BOE B DPNNJUNFOU UP EFMJWFS B QMBUJOVN DVTUPNFS qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÐÑÍÖÔ ÅÈËÍÉÄÌÍ֋ºÌÍÖÔ FYQFSJFODF GPS BMM PVS DMJFOUT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ‹ÀÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ Responsibilities: q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÍÖÔ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÄɺËÈÉÇÔ ×ÇѬ‹Ä q-FBEJOH BOE NBOBHJOH B UFBN VTJOH HSFBU QFPQMF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ NBOBHFNFOU TLJMMT UP DPBDI BOE JOTQJSF UIFN UP Νυχτερινό Υπάλληλο Υποδοχής/Receptionist TUSJWF GPS FYDFMMFODF JO BMM BTQFDUT PG DVTUPNFS TFSWJDF ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Ç ÆÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS W #F' ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: q&OTVSJOH IJHI MFWFMT PG DPNNVOJDBUJPO BDSPTT ɺÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS ;41HW ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô UIF TUBGG UFBNT BOE EFQBSUNFOUT q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À 5P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Mykonos Cape ×ÇѬ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q4VQQPSUJOH UIF IPUFM NBOBHFS NBOBHJOH UIF EBZ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÒÄÑÈÊ½Ô Ηotel Μanager 0 ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Αcrotel Hotels & Resorts ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í UP EBZ SFTQPOTJCJMJUJFT PG UIF SFDFQUJPO TFSWJDFT ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ÒºËÇÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ XXX BDSPUFMHSPVQ HS ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ BOE GPPE BOE CFWFSBHF PQFSBUJPOT q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ Απαραίτητα προσόντα: ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÊÀÈ Ç ÆËÎÐÐÀ q\"CMF UP XPSL GMFYJCMZ BT QBSU PG B NBOBHFNFOU UFBN q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ BT XFMM BT QSPBDUJWFMZ UBLJOH UIF MFBE XIFO SFRVJSFE ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q&GGFDUJWF EFDJTJPO NBLJOH VTJOH TPVOE KVEHNFOU Η εταιρία προσφέρει: ÓÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÖ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ŒÀϽ‹ÍÈÍÖ Guest Relations Officer q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ UP NBLF GBJS EFDJTJPOT PO CFIBMG PG UIF CVTJOFTT q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ (AGRO18) ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q.BOBHF TUPDLT BOE DPTUT XJUIJO PQFSBUJPOBM CVEHFUT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ Περιγραφή θέσης: ¢ÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÈÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ Required Qualifications: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ XFCIPUFMJFS ÊÀÈ 1SJNB ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ½ŒÓÔ ÊÀÒNjÄÏÈ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q.JOJNVN UP ZFBST XPSL FYQFSJFODF JO B UP q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» 3FT CPPLJOH DIBOOFM NBOBHFS ÌºÔ ÄÊÃÇËÎÐÄÈÔ ÄÊÃÏ͋ºÔ TQB ÆÈÀ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ TUBS IPUFM BT B EFQVUZ NBOBHFS BTTU PQFSBUJPOT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 3N6;4 q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ÑÓÌ ÄÐÑÈÀÑÍϼÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ‹ŒÀÏ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÄÈ ÑÖÕ½Ì ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ NBOBHFS PS IPUFM NBOBHFS ÊÀÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ÆËÎÐÐÀ ÆÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ŒÀϬŒÍÌÀ ÊÀÒÎÔ ÄŒ¼ÐÇÔ ÁÍÇÒ¬ ÑÇÌ ÖŒÍÃÍÕ» ÑÍÖ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q(PPE LOPXMFEHF PG IPUFM PQFSBUJPOT IPVTFLFFQJOH Οperations Manager (Σκιάθος) ÆËÓÐÐÎÌ ÀŒÍÑÄËļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÐÄ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ GSPOU PGGJDF Απαιτούμενα προσόντα: q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Προφίλ υποψηφίου: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ ÀŒºÌÀÌÑÈ q%FHSFF PS EJQMPNB JO IPTQJUBMJUZ NBOBHFNFOU q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» Ä¿ÏÄÐÇ q¢ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ JT BO BTTFU PS HSBEVBUFT CBDIFMPS EFHSFF BOE PS qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS X&2[J EJQMPNB JO IPUFM PS PUIFS SFMBUFE GJFME ÕϽÌÍÖ H εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q$PNQVUFS LOPXMFEHF .4 PGGJDF q™È¬ÒÄÐÇ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÈÑÀËÈÊ»Ô °Í Elatos Resort & Health Club ÑÍ ŒÏÎÑÍ ÄËËÇÌÈʽ q&YQFSJFODF JO QSPQFSUZ NBOBHFNFOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍÖ ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ÀŒ½ ÈÃÈÓÑÈʬ q4PGUXBSF‰T SFWFOVF NBOBHFNFOU TZTUFNT EFTJSFE ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÖÂÇˬ ÐѬÌÑÀÏ ŒÀÏÍÕ»Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í DIBMFUT ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ Ö½‹ÄÑÏÍ ‹ºÑÏÓÌ ÐÄ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF (SFFL BOE &OHMJTI qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ » ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Παροχές εταιρίας: ºÌÀ ÀˌÈʽ Ñ͌¼Í À̬‹ÄÐÀ ÐÄ ºËÀÑÀ ÐÑÇÌ ÊÀÏÃȬ MBOHVBHF q˜ÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ºÌÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ÀÏÌÀÐÐÍ¿ §½ËÈÔ Ã¿Í ÎÏÄÔ ‹ÀÊÏȬ ÀŒ½ ÑÇÌ q,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF J F (FSNBO qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÀ ¬Ñ͋À ÄÊÑ½Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô ŒÍË¿ÁÍÖÇ Ò»ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÆÄÌÌÀȽÃÓÏÀ ÑÍ ÀŒ½ËÖÑÍ 'SFODI *UBMJBO 3VTTJBO 4QBOJTI FUD XJMM CF Παροχές: q™¼ÌÄÑÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÐѺÆÀÐÇ qžÄ‹È̬ÏÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÅÖÐÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÇÌ ÇÏċ¼À ÑÇÌ ÈÃÈÓÑÈʽÑÇÑÀ ÑÓÌ WBMVFE BDDPSEJOHMZ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS % 0#J q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ DIBMFU ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ Required Skills: qžÑÀÒÄϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ q&YDFQUJPOBM JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ÄɺËÈÉÇÔ Bill & Coo Hotels Mykonos, QSPVE NFNCFST PG UIF +PJO ÍVS UFBN ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÄÌÑÏÈÊÍ¿ $MVC )PVTF ‹Ä ÑÍ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÑÍ ‹ŒÀÏ ÑÇÌ q\" XBSN DPOGJEFOU BOE GSJFOEMZ BQQSPBDI q™ÈÀ‹ÍÌ» MFBEJOH IPUFMT PG UIF XPSME BSF TFFLJOH GPS BO FOFSHFUJD ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS %C)SP Valet ÄÐÓÑÄÏÈÊ» ÒÄϋÀÈ̽‹ÄÌÇ ŒÈмÌÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒ½ËÍȌÄÔ q4FMG NPUJWBUFE BOE FOUIVTJBTUJD q™ÈÀÑÏÍÅ» ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÍÖ )FBMUI $MVC ¢ŒÈÃÈÎÊÍÖ‹Ä ÑÇÌ q%FEJDBUFE BOE DPNNJUUFE q§ÈÐÒ½Ô À̬ËÍÆÍÔ ÑÓÌ ÃÖÌÀÑÍÑ»ÑÓÌ 8IP XBOUT UP CF QBSU PG UIF PQFSBUJPOT UFBN °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Neptune Hotels***** ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ q0SHBOJTFE NFUIPEJDBM BOE QVODUVBM ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS (5/7E PO CPUI PG PVS QSPQFSUJFT ÐÑÍ §ÀÐÑÈÕ¬ÏÈ ÑÇÔ ¦Ó ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

24 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 40 ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ ΜΟΔΑ Υπάλληλο Κρατήσεων-Υποδοχής q¨ÈËÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍкËÊÖÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐ»Ô ÑÍÖÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÌÀ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÆÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ q¤ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ŒÏºŒÄÈ ¢¼ÐÀÈ ¬ÌÄÏÆÍÔ Ç ÄÑÎÌ ÊÀÈ ÒºËÄÈÔ ÌÀ ЌÍÖ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ÐÑÇ ¦¿ŒÏÍ ÐÄ ÀËÖмÃÀ ‹Ä ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÀÐѺÏÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ ÌÀ ÃȺŒÄÑÀÈ ÀŒ½ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ìÐÄÈÔ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ šºËÄÈÔ ÌÀ ƼÌÄÈÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÍÖ ÀÌÑȌÏÍÐӌĿÍÖ‹Ä Η εταιρία προσφέρει: ÊÀÈ ÀŒ½ËÖÑÇ ŒÏÍлËÓÐÇ ÐÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÃȌËӋÀÑÍ¿ÕÍÔ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » Μασέρ qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ¬ÌÄÐÇ Κομμωτής/Κομμώτρια qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Προσφέρουμε: ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÃÖÌÀÑºÔ ŒÓËÇÐÈÀÊºÔ °½ÑÄ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÀÖѽ ÑÇÔ ˜ÄϋÀ̼ÀÔ ÐÄ ÀÅÍϬ Προσφέρονται: q ‹ºÑÏÇÑÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÓÐÑ» ÀÌÑȌÏÍÐΌÄÖÐÇ ÑÓÌ CSBOET ÆÈÀѼ ļÌÀÈ Ç ÃÍÖËÄȬ ÑÇÔ ×Ó»Ô ÐÍÖ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÍË¿ ÊÀ˽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÄÁÀЋ½ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Προφίλ υποψηφίου: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÑÍÌ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ q§ÈÐÒ½Ô ÀŒ½ Ü ºÓÔ Ü q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÇÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ Παρέχονται: q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ™ ¢ Æ֋̬ÐÈÍ Ë¿ÊÄÈÍ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÀϺÕÍÌÑÀÈ ÄŒ¼ÐÇÔ ÐŒ¼ÑÈ ÅÀÆÇѽ ÄÈÐÈÑ»ÏÈÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q¦À˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÐÑNjÀÑÈÊ» ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒËÇÏӋºÌÀ ‹Œ½ÌÍÖÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÃÎÏÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ÄÏÆÀмÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÀŒ½ ÊÀÈ ÄŒÈý‹ÀÑÀ IUUQT TXS HS :/.E q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢‹ŒÈÐÑÍпÌÇ Ñ֌ÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ MJOL IUUQT TXS HS +O VE £ÇѬ‹Ä ŒÏÍÐӌÈʽ ‹Ä »ÒÍÔ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ qžÑÀÒÄÏ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ¢¬Ì HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ q˜Ì»ÐÈÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê͋‹ÓÑÈÊ» ѺÕÌÇ Mykonos Pearls BSF TFFLJOH GPS ÃÄÌ ÖŒ¬ÏÕÄÈ Ñ½ÑÄ ÃÄÕ½‹ÀÐÑÄ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Προφίλ προγράμματος: ¬ÐÊÇÐÇ ‹Ä ‹ÈÐÒ½ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS B NBOBHFE IPUFM ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÍÖÔ Guest Relations Agent °Ç˺ÅÓÌÍ ÎÏÄÔ ÆÏÀÅļÍÖ q¢ŒÈÃÍÑÍ¿‹ÄÌÇ ŒË»ÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÐÄ ÒÄÓϼÀ Description: ™ÄÖѺÏÀ ÀÏÀÐÊÄÖ» ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ JO \"HJTUSJ QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ‹ºÐÓ GBY ÀËˬ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÏ¬ÉÇ ‹Ä ÑÈÔ ŒÈÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ‹ÄÒ½ » ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 7VO68 q\"OTXFSJOH JOUFSOBM BOE FYUFSOBM HVFTU RVFSJFT ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ([ ; Spa Therapist-Agistri (code: SPA AG) ÃÍÖÔ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÄÔ ‹Ä ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ XIJMF GPMMPXJOH VQ UIBU BMM UIFJS SFRVFTUT 3FTQPOTJCMF GPS DBSSZJOH PVU USFBUNFOUT UP EFMJWFS ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ )FSTPOJTTPT (SPVQ )PUFMT ÊÀÈ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ÕϽÌÈÀ BOE QSPCMFNT IBWF CFFO SFTPMWFE °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Arte & Mare Elia Mykonos Suites BO FYDFMMFOU 4QB (VFTU FYQFSJFODF XIJMF BDIJFWJOH ÊÀÈ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Αbaton Island Resort & Spa qË»ÏÇÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ÄʌÀÈÃÄÖ½‹ÄÌÍÖ ÀŒ½ ÑÇÌ q\"CMF UP VQTFMM EJGGFSFOU TFSWJDFT BDDPSEJOH ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì EFTJSFE 4QB TBMFT SFWFOVF UBSHFUT ÀÌÀ×ÇÑP¿Ì ÐÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ ŒÏÎÑÇ ÐÑÈƋ» ‹ÀÒ»‹ÀÑÀ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ºÓÔ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ¡ ÄˬÕÈÐÑÇ ‹ÇÌÈÀ¼À ČÈýÑÇÐÇ ÄÖÏÎ UP HVFTU SFRVFTUT Υπεύθυνη Spa Qualifications: ÊÀÒÀϬ ÆÈÀ ÕϽÌÈÀ ÓÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÀŒ½ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À q1SPWJEF HVFTUT XJUI JOGPSNBUJPO SFHBSEJOH q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT 4QB Θεραπεύτρια Spa (κωδ. θέσης: Spa Αbaton) WJMMBT‰ BNFOJUJFT TFSWJDFT BOE BSFBT PG JOUFSFTU Απαραίτητα προσόντα: 5IFSBQJTU JO B TQB PQFSBUJPO QSFGFSBCMZ Απαραίτητα προσόντα: ‹Ä ŒË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ ˜ÄϋÀ̼À °ÄËÄÈÎÌÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÄÑ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÒÀ ļÐÀÈ ÃȌËӋÀÑÍ¿ÕÍÔ ÐÑÇÌ ÄÈÃÈʽÑÇѬ PO UIF JTMBOE q Œ½ÅÍÈÑÇ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM PS B TQB SFTPSU qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÒÄÏÀŒÄÖÑ» » ÀÈÐÒÇÑÈÊÍ¿ ÐÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ŒÈÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ q$MFBO BOE QSPGFTTJPOBM QFSTPOBM BQQFBSBODF q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ºÕÍÌÑÀÔ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ÄŒÈŒËºÍÌ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q4UBOE TJU XBML MJGU QVTI BOE QVMM GPS FYUFOEFE q˜ÌÎÐÇ ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ MBOHVBHF JT FTTFOUJBM qÏ½ÐÒÄÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ŒÈÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÇ ÀÆÍϬ ÑÇÔ ¢ÖÏΌÇÔ QFSJPE PG UJNF Ð΋ÀÑÍÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐΌÍÖ q&YDFQUJPOBM DVTUPNFS DBSF BOE DPNNVOJDBUJPO ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ Θα μπορείς: Requirements: q˜ÌÎÐÇ ÕÀËÀÏÓÑÈÊÍ¿ ‹ÀÐ¬× TLJMMT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q/À ÀÌͼÉÄÈÔ ÑÇ ÃÈÊ» ÐÍÖ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ q\"U MFBTU FYQFSJFODF JO B PS TUBS CPVUJRVF Προσφέρονται: q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q/À ÐÖÌÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ‹Ä ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ IPUFM FOWJSPONFOU q™ÈÀ‹ÍÌ» BOE DVTUPNFS PSJFOUFE ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÐÍÖ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ » ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q&YDFMMFOU PSHBOJ[BUJPOBM BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q™ÈÀÑÏÍÅ» q&YDFMMFOU HSPPNJOH TUBOEBSET q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS W9+I& q%ZOBNJD FOUIVTJBTUJD BOE TPDJBM QFSTPOBMJUZ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q*OOPWBUJWF BOE DSFBUJWF q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q5FBN XPSL TQJSJU ˽ÆÍÖ ¤ Funky Buddha ‹ºËÍÔ ÑÍÖ P‹¼ËÍÖ MUFY 4 \" CPUI TQPLFO BOE XSJUUFO ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈ \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH q¨ÈËÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ Ð¿ÆÕÏÍÌÇÔ q5IF LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF ʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÑÍ link: UP RVBMJGJDBUJPOT 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ ÀÌÃÏÈÊ»Ô ÆÖÌÀÈÊļÀÔ ÊÀÈ ŒÀÈÃÈÊ»Ô ºÌÃÖÐÇÔ ÐÑÍ XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU IUUQT TXS HS 71UX[ žÖÐѬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ PG )PUFM#SBJO UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ Ñ½ÐÍ ÐÑÇÌ Benefits: ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ QIPUP UP link: IUUQT TXS HS .L ; \"MM BQQMJDBUJPOT Προσφέρονται: ¢ËˬÃÀ ÀËˬ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ×ÇÑļ q\"DDPNNPEBUJPO $PNQFUJUJWF TBMBSZ XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF $7‰T q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ ŒÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Domes of XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ Μοντελίστ–Πατρονίστ 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS SG 7Q Elounda ‹ºËÍÔ ÑÇÔ \"VUPHSBQI $PMMFDUJPO ÑÍÖ ÉÄ QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Προσόντα: ÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ͋¼ËÍÖ .BSSJPUU ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ Beautician/Spa Therapist °Í Saint John Hotel Villas & Spa ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ¥Ó¬ÌÌÇ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÄÑÎÌ ­½ÑÈÀÔ ¯½ÃÍÖ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ Algoos HR ŒÍÖ Προσόντα: §ÖʽÌÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ŒÀÈÃÈʽ ÏÍ¿ÕÍ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÓÑÍÐÑÀÑļ ÐÑÍ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ ÄÉÄ˼ÐÐÄÑÀÈ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ link IUUQT TXS HS L BK. ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆļ ̺ÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÌÀ×ÇÑļ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ Spa Therapist ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ 0GGJDF q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÕÄüÀÐÇÔ Καμαριέρες (με μισθό 850€/μήνα) ČȌϽÐÒÄÑÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ Απαραίτητα προσόντα: ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ §Ä ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍ֌ÇÏÄмÀ ÐÄ ¬ÐÑÄÏÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÏÍÐ½Ì qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ q˜ÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ 5P Afitis Boutique Hotel ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q˜ÌÎÐÇ ÏÀÅ»Ô Προσφέρονται θέσεις για τη σεζόν: ÊÀÈ ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q\"‹ºÑÏÇÑÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ q.BOJDVSF QFEJDVSF ÊÀÈ Ç‹È‹½ÌÈ‹Í ‹ÀÐ¬× q˜ÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ Spa Therapist q¢Œ¼ÁËÄÂÇ GJUUJOH qÍË¿ ÊÀ˽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÄÁÀЋ½ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https TXS HS +4BYQ ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍ ¤ ͋¬ÃÀ ŒÍÖ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÓÌ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÇ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄÏƬ×ÄÑÀÈ Ä¼ÌÀÈ ÊÀÑÀŒËÇÊÑÈÊ» ÊÀÈ ÒÀ ÕÀÈϽÑÀÌ ÌÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍؽÌÑÀ &MFNJT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Papadatos ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÐÀÔ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍÖÔ Ê½ËŒÍÖÔ ÑÇÔ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÍ ŒÏÍÐ½Ì q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÆÌÎÐÇ ŒÏ½ÐÒÄÑÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ÄŒ¼ŒËÓÌ q¦¬ÒÄ ÊÀ‹ÀÏȺÏÀ ÊÀÒÀϼ×ÄÈ ŒÏÎÑÀ ÑÍÖÔ ÊÍÈ̽ÕÏÇÐÑÍÖÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÑÀ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÇ › ÕÎÏÍÖÔ ÊÀÈ ºŒÄÈÑÀ ÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ ŒÍÖ ÑÈÔ ÀÌÀËÍÆÍ¿Ì ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÑϽŒÍ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ Το ξενοδοχείο παρέχει: q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ °ÀÑÍÚÍÖ ÕÀÏÌÀ¼ q§ÈÐÒ½Ô Ü ‹»ÌÀ ÐÖÌ ÐŒ¼ÑÈ ÐÖÌ ÅÀÆÇѽ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÓÌ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Μοντελίστ/Πατρονίστ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎ̅NBTTBHFT /2N(4 ÎÏÄÔ ÆÏÀÅļÍÖ ™ÄÖѺÏÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÖÂÇˬ ÐѬÌÑÀÏ ŒÀÏÍÕ»Ô ‹ÖÍÕÀËÀÏÓÑÈʽ NBTTBHF ÏÄÅËÄÉÍËÍƼÀ Αρμοδιότητες θέσης: ÀÏÀÐÊÄÖ» °ÇË Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ UIBJ NBTTBHF TIJBUTV ËċÅÈÊ» ‹¬ËÀÉÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÀÏÕļÓÌ ŒÏÍÔ ÄÊѺËÄÐÇ μας προσφέρει: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS X5 .0 q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ZPHB ÊÀÈ QJMBUFT ÐÄ $/$ Ê͌ѻÏÈÍ ÖÅÀЋ¬ÑÓÌ ÃÄϋ¬ÑÓÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Maranton Beach Hotel ÐÑÇ š¬ÐÍ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÀÑÏ½Ì ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Kensho’s Boutique Hotel & Suites JT DVSSFOUMZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇԅŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÆÈÀ ̺À ŒÏÍؽÌÑÀ q™ÈÀÑÏÍÅ» TFFLJOH UP SFDSVJU GPS UIF TFBTPO ŒÄÏȌͼÇÐÇԅ͋ÍÏÅÈ¬Ô q™ÈÀÐŬËÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Υπάλληλο Υποδοχής/Κρατήσεων q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÄÊÑ½Ô Æ¼ÍÖ ­ÈÊÍˬÍÖ Spa Therapists Προσφέρονται: Απαραίτητα προσόντα υποψηφίου: Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν ֌ÍÂÇżÍÖÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ qÑÖÕ¼Í ‹ÍÌÑÄ˼ÐÑ ŒÀÑÏÍ̼ÐÑ » ŒÀÏċÅÄÏºÔ τις παρακάτω προϋποθέσεις: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Position Requirements: q³ÊÏÓÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: q.JOJNVN FYQFSJFODF PG ZFBST JO B TJNJMBS ÊÀÈ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ŒÏÍÐÅÍϬ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ » ÀÐѺÏÓÌ IUUQT TXS HS ;1K'N QPTJUJPO JO TUBS IPUFM JT OFDFTTBSZ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ q\"EWBODFE VTF PG &OHMJTI MBOHVBHF ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 4JOHVMBS (BMBYZ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Lesante Blu Exclusive q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG GBDJBM CPEZ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ 0QUJUFY ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» Beach Resort XXX MFTBOUFCMV HS ‹ºËÍÔ ÑÓÌ MFBEJOH USFBUNFOUT ‹Ä ŒÏÍÐÅÍϬ ‹½ÌȋÇÔ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ Προσφέρεται: ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ À̺ËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ IPUFMT PG UIF XPSME ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG NBOJDVSF QFEJDVSF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Spa Therapist q&YDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE HSFBU ÐÑÍ link IUUQT TXS HS FGJ:U ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS W7 O+ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT ÃÄÌ ÒÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ Επιθυμητά προσόντα: q\" QPTJUJWF QVODUVBM BOE QSPGFTTJPOBM BQQSPBDI ÃÄÌ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ¤ Axel Accessories ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ » ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô q&YDFMMFOU BUUFOUJPO UP EFUBJM QSPCMFN TPMWFS ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ‹½ÃÀÔ ‹Ä ÑÍ Á˺‹‹À ÑÇÔ ÐÑÏÀ‹‹ºÌÍ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÍ ÑÍÌ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ UIJOLJOH PVU PG UIF CPY NBLJOH IBQQFO BUUJUVEF ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½ ÐÑÇÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ×Ó» Ê½Ð‹Í ¤ ŒÏÓÑÍÑ֌¼À Ç ÃÈÍÏÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ Ç q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q*NNBDVMBUF QFSTPOBM HSPPNJOH BOE ÑÍÖ Ê¬ÒÄ Àѽ‹ÍÖ ÆÌÎÐÇ Ç ÅÀÌÑÀмÀ Ç ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ Ç ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ QSFTFOUBUJPO ÑÇÔ ×Ó»Ô ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÑÀ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ q\" QPTJUJWF BUUJUVEF FOUIVTJBTUJD QFSTPOBMJUZ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ŒÍÖ ÑÇÌ ºÕÍÖÌ ÃÈÀÑÇÏ»ÐÄÈ ÐÄ ‹ÈÀ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÍÃÈÊ» ÊÀÈ q¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Ê¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÑϽŒÍ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ Kensho hotel offers: ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ŒÍÏļÀ §À×¼ ‹ÀÔ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÕÍË»Ô ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q\"DDPNNPEBUJPO ® ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍÔ ½‹ÈËÍÔ ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÐÑÍÌ ÖŒºÏÍÕÍ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ʬÌÄÈÔ ÑÀ ½ÌÄÈÏÀ Η εταιρία προσφέρει: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇÔ ‹ÀËËÈÎÌ CDM ÐÍÖ ŒÏÀƋÀÑÈʽÑÇÑÀ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÅÈËÈʽ ÀÌÒÏΌÈÌÍ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU Medical Group, ÀÌÀ×ÇѬ ÊÀÈ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ ÃÈÄÒÌºÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ q ÐŬËÈÐÇ Προσφέρονται: q$PNQFUJUJWF TBMBSZ Υπεύθυνη Καθαριότητας ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» $W SFDPNNFOEBUJPOT BOE SFDFOU QIPUP SFRVJSFE ˜ÈÀ ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ UP link IUUQT TXS HS TNL 1 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS J1%3 ¸ËÀ ÑÀ Πατρονίστ (κωδικός θέσης: ΠΤ02) ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS DST*/ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ֌½ÂÇ Ê ™ ¡ÖÒÍ¿ËÊÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ,BSNB ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ Προφίλ υποψηφίου: ÅÓÑÍÆÏÀżÀ link IUUQT TXS HS [ I0O Κarma Minoan Hotel ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ­ÈʽËÀÍ ÆÈÀ ÑÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ŒÀÑÏÍ̼ÐÑ ÐÄ×½Ì ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÇÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÍË֌ÀÑÏ½Ì ˜ÌÓÐѽ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Βlue Lagoon Resort q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Alimounda Mare JO ,BSQBUIPT (SFFDF JT DVSSFOUMZ Θεραπευτές ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇÌ ÌÄÀ ÐÄ×½Ì Kivotos ‹ºËÍÔ ÑÓÌ 7JSUVPTP 4JHOBUVSF 5SBWFMMFS TFFLJOH DIBSJTNBUJD Επιθυμητά προσόντα: Καθαρίστρια/Καθαρίστριες ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ºÌÃÖÐÇÔ .BEF ÊÀÈ 'JOF )PUFMT 3FTPSUT ÀÌÀ×ÇѬ ČÀÆÆÄË Nail Therapists q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Κοινόχρηστων Χώρων qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÏÍ¿ÕÓÌ ‹ÀѼÄÔ ŒÍÖ ÒÀ ÐÖÌÑÄËÄÐÍÖÌ ÊÀÈ ÅÄÑÍÔ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À q8JUI IJHI FOFSHZ BOE QBTTJPO UP PGGFS IJHI qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Απαιτούμενα προσόντα: ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÖÅÀЋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ ÕÏÍÌȬ ÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ DMBTT TFSWJDF UP PVS HVFTUT ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÀŒ½ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈʽ ºËÄÆÕÍ Executive Housekeeper q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO TJNJMBS TUBS IPUFMT Παρέχονται: q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ) ÒºÐÇ ÑÇÔ ¢YFDVUJWF )PVTFLFFQFS ŒÏºŒÄÈ XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BEWBOUBHF q™ÈÀÑÏÍÅ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ .T 0GGJDF ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ ŒÏÍнÌÑÀ \"UUSBDUJWF QBDLBHF XJMM CF PGGFSFE CBTFE PO qË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ Απαραίτητα προσόντα: RVBMJGJDBUJPOT 1MFBTF TFOE B EFUBJMFE DW UP link: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q³ÏÈÐÑÇ ÀÌѼËÇÂÇ ÑÓÌ ÌºÓÌ Ñ¬ÐÄÓÌ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô IUUQT TXS HS $5 0/ PS DBMM BOE ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÒÄÑÈÊ½Ô q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ qœÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ BTL GPS .ST %BNBSFMPV 3PVMB нÌÑÀ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ÒºËÇÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒºÌÑÄ ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 4D%M[ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ Ενδεικτικές αρμοδιότητες: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ Hotel Wellness Spa Services ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ TQBT ÐÄ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ¤ INGROUP, Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ÕϽÌÈÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀÑÇÏ»ÐÄÈÔ q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ¦Ï»ÑÇ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ IVNBO ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÄŒ¼ ÑÓÌ ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Spa Managers & Spa Therapists SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ÀÌÀ×ÇѬ Η εταιρία προσφέρει: q¢Œ¼ÁËÄÂÇ GJUUJOH ‹Ä ½ËÀ ÑÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Περιγραφή θέσης: ÀÏÍÕ» ŒÍÈÊÈ˼ÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ Παροχές: Επιθυμητά προσόντα: ÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ÎÌ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô ÊÀÈ ÄÖÄɼÀÔ ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ Ð΋ÀÑÍÔ Αισθητικό (για υποστήριξη μάρκας q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÀÆÍÏ¬Ô ÑÇÔ §ÖʽÌÍÖ ŒÄÏȌÍÈ»ÐÄÈÔ ŒÏÍÐΌÍÖ ‹ÀÐ¬× ÀŒÍÑϼÕÓÐÇ ÊÀÈ επιλεκτικής) (ΗR 2224L) qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ‹ÀÌÈÊÈͿυŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï Περιοχή: ˜ËÖŬÃÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» qÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: Προσόντα: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô qžŒÍÖÃºÔ ÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ֌½ÂÇ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÎËÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ Ê ˜ÄÓÏƼÍÖ ŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link ČȌ˺ÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÄŒÈËÄÊÑÈÊ»Ô ÐÄ ÕÎÏÍ žÀʺÏÍÆËÍÖ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS X,7 °ÇË https TXS HS WPM3 ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ° IUUQT TXS HS .Q#IG. žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ČÈÒ֋ÇÑ» ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÅÀÉ °ÇË ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

25 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 41 Μικρές αγγελίες εργασίας LOGISTICS ΖΗΤΕΙΤΑΙ σπουδαστής ή τελειόφοιτος ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου, γενικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από αντι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από επιχείρηση ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ γραφίστας από εκπαιδευτική εταιρία με καθηκόντων γραμματειακής υποστήριξης προσωπεία υλικών ψηφιακής εκτύπωσης εισαγωγών-εξαγωγών με μικρή εμπειρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική εταιρία στο γνώσεις illustrator, photoshop για πρα- (τηλέφωνα, e-mail, ληξιπρόθεσμες οφει- για γραφικές τέχνες, με απαραίτητη προϋπη- σε πωλήσεις υπηρεσιών και επικοινω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία χημικός Καματερό βοηθός αποθήκης για έλεγχο, κτική άσκηση με δυνατότητα μόνιμης λές). Απόφοιτος ΙΕΚ/ΤΕΙ/ΑΕΙ, άριστη γνώση ρεσία >3 ετών σε θέση παραγγελιολη- με γνώσεις στην παραγωγή καλλυντικών τυποποίηση, οργάνωση παραγγελιών. συνεργασίας. Κωδ: Graf. https://swr. αγγλικών, εργασιακή εμπειρία 2 ετών σε ψίας, τιμολόγησης, διευθέτησης διανομών νίας. Μισθός ικανοποιητικός. Τηλ.: 212 και τουλάχιστον τριετή εμπειρία. https:// 6872550. https://swr.gr/mrTpg Τηλ.: 210 2386905. https://swr.gr/nHMOe swr.gr/iwoS4 gr/nUZy6 αντίστοιχη θέση, πολύ καλή γνώση MS σε πελάτες/μεταφορικές και άνεση στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή/τριας από ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο, χωρίς στρατιωτικές ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία που δραστηριο- Office και Internet. Άμεση διαθεσιμότητα. επικοινωνία. Περιοχή Περιστέρι, Αθήνα. ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος τροφίμων ή χη- υποχρεώσεις, με δικό του μεταφορικό ποιείται στον χώρο των κομμωτηρίων, https://swr.gr/DjezW ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα από εισαγωγική επι- μεγάλη εταιρία αυτόματης πώλησης μικός από εταιρία εμπορίου και συσκευ- στον Ασπρόπυργο. Πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., μέσο για να έρχεται στον χώρο εργασίας διακοσμητής/τρια-interior designer ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα από πολυεθνική εταιρία χείρηση για την κάλυψη θέσεων γραμμα- ασίας ελαιολάδου και ελιών Καλαμών στη δυτική Θεσσαλονίκη, για το τμήμα για πλήρη απασχόληση. Απαραίτητες για την στελέχωση θέσεων γραφείου και τειακής υποστήριξης και αρχειοθέτησης. ικανότητα χειρισμού ERP, προετοιμασία στη Σπάρτη. https://swr.gr/qQ3Ny αποθήκης εμπορικής εταιρίας. γνώσεις: Auto Cad και 3D. Γνώσεις εξυπηρέτησης πελατών. Μισθός ικανο- Μισθός ικανοποιητικός. Τηλ.: 212 6872506. αναφορών ελέγχου. Σχετική προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ χημικός από βιοτεχνία καλ- απαραίτητη. https://swr.gr/s0fLr ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική προγραμμάτων Αdobe θα εκτιμηθούν. ποιητικός. Τηλ.: 212 6872506. https:// https://swr.gr/UfB46 λυντικών, γνώστης του αντικειμένου με επιχείρηση υδραυλικού εξοπλισμού στις Προσφέρεται ικανοποιητικό πακέτο swr.gr/ebHG6 ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για 4ωρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ οffice αdministration, Β2Β. τριετή εμπειρία σε θέματα παραγωγής. Αχαρνές, απόφοιτος ΙΕΚ/ΤΕΙ Logistics, αποδοχών. https://swr.gr/UdfI2 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη εξαγωγική βιοτε- απασχόληση. Απαραίτητα προσόντα: Πτυχίο Τηλεφωνική επικοινωνία με προμηθευτές Απαραίτητα: γνώση αγγλικών και καλή για οργάνωση και εκτέλεση εργασιών ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Social Future, Graphic χνία ενδυμάτων στο Ωραιόκαστρο, έμπειρο ΑΕΙ/ΤΕΙ οικονομικής-λογιστικής κατεύ- εξωτερικού και πελάτες. Παραγγελίες, γνώση Η/Υ, MS Office. Στρατιωτικές αποθήκης. Καλή γνώση H/Y και ERP, άτομο για το τμήμα εξυπηρέτησης πελατών θυνσης, οργανωτικότητα, αντίληψη και παραστατικά, τιμολόγηση, μεταφορές, υποχρεώσεις εκπληρωμένες. https:// οργανωτικός, επικοινωνιακός μεθοδικός. Designer. Ο υποψήφιος πρέπει να γνω- με αντίστοιχη προϋπηρεσία. Φαξ: 2310 επικοινωνιακές ικανότητες. https://swr. ενημέρωση πελατών. Άριστα ελληνικά, swr.gr/kY ρίζει από Adobe Photoshop, Illustrator https://swr.gr/mYP7V αγγλικά, MS Office, Singular Manager. και InDesign. Παρέχονται μισθός + bonus. 689530. https://swr.gr/ANioq gr/PwDud Πελατοκεντρική αντίληψη, άνεση στην ΕΡΕΥΝΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκδοτική εταιρία από- https://swr.gr/rv9AO ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη υπάλληλος γραφείου ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από εταιρία στη επικοινωνία. https://swr.gr/vyYdG φοιτος λυκείου για μόνιμη εργασία, ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας (τελειόφοιτος γρα- από συνεργείο αυτοκινήτων στον Κολωνό. Θεσσαλονίκη με γνώσεις ERP, υποστήριξης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με έδρα την κάτοχος διπλώματος μηχανής και Ι.Χ Τηλ.: 6906 228854, 210 5239429. https:// σελίδας και άριστη γνώση αγγλικών. Θέση ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματεία διοικητική και Καισαριανή ηλεκτρονικός-μηχανικός απαραίτητα, για εξωτερικές εργασίες, φιστικής) για θέση πρακτικής άσκησης για swr.gr/MEYKP πλήρους απασχόλησης. εκτελεστική-βοηθός general manager με γνώσεις Embedded C και electric σχεδιασμό Print Web/Digital Design με τιμολόγηση και έλεγχο αποθήκης, από από όμιλο εταιριών ακινήτων και επι- motor για να πάρει μέρος σε project Δευτέρα έως Παρασκευή 10:00 με 14:00. γνώση Photoshop, Illustrator, In Design, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα από γνωστό ιατρικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με πολύ χειρήσεων. https://swr.gr/0F ανάπτυξης αγροτικού προϊόντος. https:// https://swr.gr/4CngX gif animation, χειρισμού social media, όμιλο για γραμματειακή υποστήριξη, αρ- καλή γνώση αγγλικών και βασικές γνώσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πολιτιστικό οργανισμό swr.gr/e2VvH MS Office. Γνώση αγγλικών ελληνικών. χειοθέτηση και εξυπηρέτηση πελατών. υπολογιστή από εργοστάσιο στη Δυτική ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία διεθνών με- https://swr.gr/Tol8s Πρωινή ή απογευματινή απασχόληση Θεσσαλονίκη. https://swr.gr/Fa2xf υπάλληλος γραφείου με γνώσεις οικονο- ΕΣΤΙΑΣΗ ταφορών Ιntertrans, άτομο για τη θέση 8ωρο ή 6ωρο. Μισθός ικανοποιητικός. μικών-λογιστικής. Επιθυμητά προσόντα: ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα από ξενο- του υπευθύνου logistics για το καταστήμα ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας/γραφίστρια από Τηλ.: 212 6872505. https://swr.gr/lkQ7i ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεσιτική εταιρία γραμματέ- Πτυχίο λογιστικής-χρηματοοικονομικών, δοχείο στη Φολέγανδρο για 4 μήνες. Θεσσαλονίκης. Απαραίτητη γνώση αγ- εταιρία γραφικών τεχνών στην Ανατολική ας 8ωρης πρωινής απασχόλησης, κάτοχος καλή γνώση αγγλικών και Η/Υ, γνώσεις Προσφέρονται μισθός, διαμονή διατροφή. γλικών, χειρισμού Η/Υ και προϋπηρεσία Θεσσαλονίκη με άριστη γνώση χρήση ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επιχείρηση εισαγωγών- πτυχίου ΑΕΙ ΤΕΙ, πιστοποιημένη γνώση HR, απαραίτητες συστάσεις, 2 έτη προϋ- Τηλ.: 6946 065128. https://swr.gr/r8ovp στον χώρο. https://swr.gr/vjUZs των προγραμμάτων Indesign-Photoshop- εξαγωγών ηλεκτρικής συσκευής και Η/Υ, αγγλικής γλώσσας, οργανωτική, πηρεσίας. https://swr.gr/YcbAd Illustrator-Corel καθώς και ηλεκτρονικό συμπληρωμάτων διατροφής, άτομα θετική και φιλόδοξη προσωπικότητα. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος με 3 χρόνων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική μοντάζ. Πλήρης απασχόληση. https:// ανεξαρτήτου εμπειρίας και γνώσεων, Προσφέρεται μισθός και ΙΚΑ. Fax: 210 ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για εμπειρία από ξενοδοχείο στη Φολέ- επιχείρηση υδραυλικού εξοπλισμού στις swr.gr/9KQax στα τμήματα γραμματείας και προώθη- 7777944. https://swr.gr/FOkAw τιμολόγηση σε κατάστημα. Γνώση ERP γανδρο για 4 μήνες. Μισθός, διαμονή, Αχαρνές, υπεύθυνος αποθήκης με σκοπό: σης προϊόντων. Μισθός ικανοποιητικός. Entersoft. Περιοχή: Γέρακας Αττικής. διατροφή. Τηλ.: 6946 065128. https:// α) την οργάνωση και τον συντονισμό ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ Τηλ.: 212 6872550. https://swr.gr/InyZ4 ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από εταιρία στη https://swr.gr/L0 swr.gr/gbUYI των παραλαβών και παραγγελιών β) τον ΖΗΤΕΙΤΑΙ νομικός σύμβουλος GDPR Θεσσαλονίκη με γνώσεις ERP, υποστήρι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με άπται- έλεγχο αποθεμάτων και χωροταξικού. για συμμετοχή σε ομάδα υλοποίησης ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από συ- ξης σελίδας και άριστη γνώση αγγλικών. στα αγγλικά για πλήρη απασχόληση. Πα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος, απόφοιτος του- https://swr.gr/Eksyd έργων από εταιρία HR για λογαριασμό νεργείο φορτηγών στον Άγιο Στέφανο, για Θέση πλήρους απασχόλησης. https:// ρέχεται βασικός μισθός, άμεση πρόσληψη. ριστικών σχολών με προϋπηρεσία σε μπαρ και εστιατόριο, για μερική απασχό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική πελάτη της, οργανισμό παροχής συμβου- έκδοση παραστατικών, με άριστη γνώση swr.gr/lfUbq Τηλ.: 2130 882966. https://swr.gr/qx ληση σε ξενοδοχείο στην περιοχή του MS Office, καλή γνώση αγγλικών, στοι- επιχείρηση υδραυλικού εξοπλισμού λευτικής υπηρεσιών. Ειδικές γνώσεις χειώδεις γνώσεις λογιστικής, ομαδικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ενοικίασης ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία με αεροδρομίου-της Θέρμης. Απαραίτητες στις Αχαρνές, υπάλληλος αποθήκης με και σχετική εμπειρία απαραίτητα. Κωδ. πνεύμα και συνέπεια. Τηλ.: 6973 697034. αυτοκινήτων υπάλληλος γραφείου έδρα τη Βουλιαγμένη 10 άτομα για τη ξένες γλώσσες (τουλάχιστον αγγλικά), αρμοδιότητες: α) παραλαβή προϊόντων, θέσης: counsel. https://swr.gr/mHBQM https://swr.gr/G7DzO με προϋπηρεσία στο Rent a Car για το θέση του υπαλλήλου γραφείου στο τμή- καθώς και μέσο μεταφοράς. Τηλ.: 2310 β) συλλογή, εκτέλεση και συσκευασία ΖΗΤΕΙΤΑΙ manager AirBnB από όμιλο αεροδρόμιο στην Καλαμάτα. Τηλ.: 6944 μα πιστωτικού ελέγχου. Απαραίτητη η 462700. https://swr.gr/V3Tl5 παραγγελιών, γ) φόρτωση-εκφόρτωση εταιριών ακινήτων και επιχειρήσεων. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για γραμματειακή υπο- 585911. https://swr.gr/WAZEy γνώση χειρισμού υπολογιστών. Τηλ.: παραγγελιών και παραλαβών δ) τακτο- https://swr.gr/bK στήριξη σε οδοντοτεχνικό εργαστήριο στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από Α.Ε. εμπορίας πετρελαι- 210 8929700. https://swr.gr/PS ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για μπουφέ και bar ποίηση ραφιών. https://swr.gr/s8nyJ κέντρο της Θεσσαλονίκης, με βασικές οειδών και παροχής υπηρεσιών κτιρίων με προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ manager escape rooms από γνώσεις αγγλικών και ηλεκτρονικού ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ αντίστοιχη θέση από κατάστημα εστίασης ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός αποθήκης από ΑΕ με όμιλο εταιριών ακινήτων και επιχειρή- υπολογιστή. Ωράριο σπαστό 9:00-14:00 2 υπάλληλοι για το τμήμα ανάπτυξης στο στην Ανατολική Θεσσαλονίκη. https:// έδρα την Παλλήνη. https://swr.gr/IyVPb σεων. https://swr.gr/il και 17:00-20:00. https://swr.gr/yliDr Χαλάνδρι με μεγάλη ευχέρεια λόγου για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin City Spa swr.gr/rl95F ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός αποθήκης-χειριστής ΖΗΤΕΙΤΑΙ general manager ομίλου από τηλεφωνική ενημέρωση των πελατών και ινστιτούτο αισθητικής επαγγελματίας ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες από ξενοδο- κοπτικής μηχανής από Α.Ε. με έδρα την όμιλο εταιριών ακινήτων και επιχειρή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία, έμπειρη πωλήτρια/ της. Πενθήμερη απογευματινή πεντάωρη διανομέας εντύπων με εμπειρία και επαγ- χείο 3* στη Χαλκιδική. Παρέχεται διαμονή τηλεφωνήτρια, για επιβεβαίωση και δια- απασχόληση. https://swr.gr/BCkQs Παλλήνη. https://swr.gr/Vi σεων. https://swr.gr/dv χείριση παραγγελιών και καταχωρήσεις. γελματισμό. Προσφέρονται καλός μισθός και φαγητό. Τηλ.: 6958 005668. https:// και εκπαίδευση. https://swr.gr/StUlc ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος από Α.Ε. πα- ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ- Παρέχεται μισθός, μπόνους και ασφάλιση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από συ- swr.gr/xfmQv νεργείο φορτηγών στον Άγιο Στέφανο, ραγωγής και εμπορίας τροφίμων στη Άμεση πρόσληψη. Απέναντι από στάση πτυχιούχος Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. οικονομικής ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εκδοτικό οίκο (www. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για τη θέση του μπουφέ ΒΙ.ΠΕ. Σίνδου Θεσσαλονίκης για πλήρη ADMINISTRATION μετρό “”Κεραμεικός””. Τηλ.: 210 3460132. gnl.gr) φιλόλογοι με εμπειρία στην σε κατάστημα καφέ-χυμών. Τηλ.: 211 απασχόληση. Γνώση αγγλικών, δίπλω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από εται- https://swr.gr/z2pJ3” κατεύθυνσης. Διαχείριση τιμολογήσε- επιμέλεια και τη συγγραφή κειμένων 1140000. https://swr.gr/gPT5W ων και παραγγελιοληψίας, διαχείριση μα Γ’ κατηγορίας, εμπειρία σε αποθήκη ρία για μερική απασχόληση. Απαραίτητα και γνώση αγγλικών για επεξεργασία τροφίμων απαραίτητα. https://swr.gr/0w ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από διαφημιστική εταιρία τηλεφωνικού κέντρου και εξυπηρέτηση χειρόγραφων βιογραφικών. Κατ’ οίκον ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το εστιατόριο ΙΤ στο Κο- προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ-ΤΕΙ οικονομικής- άτομα για στελέχωση τηλεφωνικού κέ- πελατών, γνώσεις προγραμμάτων εμπο- εργασία. Υπεύθυνη: κα Παπαδάτου. https:// λωνάκι σερβιτόρος/α για πλήρη ή μερική ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος αποθήκης από λογιστικής κατεύθυνσης, οργάνωση, αντί- ντρου (όχι πωλήσεις). Παρέχεται σταθερός ρικής διαχείρισης. Τηλ.: 6973 697034. swr.gr/0slPh απασχόληση. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. εταιρία εισαγωγής υφασμάτων. Δίπλωμα ληψη και επικοινωνιακές ικανότητες. μισθός και ασφάλιση. Άμεση πρόσληψη. https://swr.gr/YHEAD https://swr.gr/Hn2Ka οδήγησης απαραίτητο. https://swr.gr/06 https://swr.gr/lLtgBΑ Απέναντι από στάση μετρό “”Κεραμεικός””. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι γραφείου ανε- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για delivery από την ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Canal Cafe στο Kέ- ΑΓΡΟΤΙΚΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. στη Θεσσαλονίκη Τηλ.: 210 3460132. https://swr.gr/ZinyG” ξαρτήτως προϋπηρεσίας και εμπειρίας αλυσίδα Ciao Italia για το κατάστημα του ντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρ- Παγκρατίου. Απαραίτητες προϋποθέσεις: υπάλληλος γραφείου για προώθηση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι γραφείου από για το νέο υποκατάστημα πολυεθνικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ γεωπόνος-κηπουρός ή κινητής και σταθερής. Μόνιμη 8ωρη ευχάριστη παρουσία, προϋπηρεσία στον χος σερβιτόρος/α για πλήρη ή μερική γνώστης κηπευτικών εργασιών από εργασία (Δευτέρα-Παρασκευή). Πα- διαφημιστική εταιρία για τηλεφωνικές εταιρίας και την κάλυψη διοικητικών χώρο, επαγγελματισμός, ομαδικότητα, απασχόληση. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. εταιρία συντήρησης και κατασκευής ρέχεται μισθός, ασφάλιση και bonus. καμπάνιες. Όχι πωλήσεις. Άμεση πρόσληψη. και θέσεων γραφείων. Μισθός ικανο- επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας, προ- https://swr.gr/ymQ9a κήπων. Απαραίτητο δίπλωμα οδήγησης. https://swr.gr/OpzWS Παρέχεται μισθός και ασφάλιση. Απέναντι ποιητικός. Τηλ.: 212 6872505. https:// σαρμοστικότητα, ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τα ζαχαροπλαστεία από στάση μετρό “”Κεραμεικός””. Τηλ.: 210 swr.gr/EmD0U Η προϋπηρεσία ειναι επιθυμητή. Τηλ: 210 7293707 (10:00-14:00). https://swr. Αλεξούδας τεχνίτης-τεχνίτρια για την 210 8131500. https://swr.gr/9C4MK ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία γραμ- 3460132. https://swr.gr/8R6k7” ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία internet υπάλ- gr/a2heQ παραγωγή σφολιάτας. https://swr.gr/ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ματέας διοίκησης (PA) με τουλάχιστον ΖΗΤΕΙΤΑΙ από συμβουλευτική εταιρία ληλος-πωλητής-αντιπρόσωπος για την ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία, άτομο για GgO0L τριετή εμπειρία. https://swr.gr/f7vEA στο κέντρο της Αθήνας, υπάλληλος για ανανέωση των συμβάσεων πελατών της ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία security φύλακας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin Spa Αθήνας γραμματειακή υποστήριξη με πλήρη στα ελληνικά νησιά. Υψηλό πακέτο απο- διανομή έντυπου υλικού-promotion. Κωδ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τα ζαχαροπλαστεία θέσης: Promotion. https://swr.gr/bZjfv Αλεξούδας αρτοποιός με προϋπηρεσία. για στατική φύλαξη στο Ψυχικό. Απα- γραμματέας-συντονίστρια της μονάδας απασχόληση. Απαραίτητη προηγούμενη δοχών. Μισθός, ασφάλιση bonus, όλα τα https://swr.gr/w6GB5 ραίτητη άδεια security σε ισχύ. https:// με εμπειρία σε χώρους spa ή ιατρικής αντίστοιχη εμπειρία, άριστη γνώση Η/Υ, έξοδα πληρωμένα. https://swr.gr/RIsak ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία υπηρεσιών υγεί- swr.gr/eF73t αισθητικής. Οργανωτική, σοβαρή, με ρωσικής και αγγλικής γλώσσας. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ενοικιάσεως ας couriers (διανομείς) με δίπλωμα για ΖΗΤΕΙΤΑΙ barman από ξενοδοχείο στη μηχανάκι για ημιαπασχόληση από Δευτέρα Σκιάθο για σεζόν. Απαραίτητη η γνώση ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ έμφαση στην εξυπηρέτηση των πελα- swr.gr/ALl95 αυτοκινήτων υπάλληλος γραφείου με έως Παρασκευή. Παρέχονται ένσημα και αγγλικών. Tηλ.: 69944 02464. https:// τών. Προσφέρονται μισθός και bonus. ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος γραμματειακής υπο- προϋπηρεσία και γνώση του προγράμ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από όμιλο εταιριών χρηματοα- https://swr.gr/y8H3w στήριξης από εταιρία HR για λογαριασμό ματος Wheels Car Rentan System για έξοδα μετακίνησης. Ικανοποιητικός μι- swr.gr/FbPhy σφαλιστικού κλάδου, φιλόδοξος ασφαλι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα νότια προάστια. το αεροδρόμιο της Θεσσαλονίκης. Απα- σθός και περιβάλλον εργασίας. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Μύκο- στικός σύμβουλος που επιδιώκει καριέρα Προϋπηρεσία απαραίτητη. Κωδ. θέσης: ραίτητη η γνώση αγγλικών. Τηλ.: 6944 swr.gr/F2b48 νο υπάλληλος για service σε παραλία. σε πωλήσεις. Παρέχεται: μισθός, bonus, εμπορική εταιρία. Γνώση προγράμμα- secret.support2. Τηλ.: 210 2717160. 585911. https://swr.gr/qy1Kf ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery από χώρο εστίασης Παρέχεται διαμονή. Τηλ: 6974 582818. τος ERP Entersoft. Περιοχή Γέρακας ασφάλιση ΙΚΑ, υποψήφιο πελατολόγιο Αττικής. https://swr.gr/VymiZ https://swr.gr/v8nd9 στην περιοχή του Περιστερίου. Τηλ.: 6932 https://swr.gr/TVWnN Απαραίτητα προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από ει- 300058. https://swr.gr/EgUvR ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για service, μπουφέ γνώσεις Η/Υ, ικανότητες επικοινωνίας. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εισαγωγική ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος γραμματειακής υπο- σαγωγική-εργολαβική εταιρία. Σταθμός ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκδοτική εταιρία από- και bar από καφετέρια στην Κυψέλη. https://swr.gr/Zoezf εταιρία με έδρα την Παλλήνη υπάλληλος στήριξης από εταιρία HR για λογαριασμό μετρό. Κάρτα Ο.Α.Ε.Δ. από 15/3/2018. φοιτος λυκείου για μόνιμη εργασία, Προϋπηρεσία απαραίτητη. Προτιμούνται πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα βόρεια προάστια. Excel, Word, δακτυλογράφηση, εμπορική ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ γραφείου για το τμήμα τιμολόγησης- Προϋπηρεσία απαραίτητη. Κωδ. θέσης: αλληλογραφία. Αγγλικά, γερμανικά, βα- κάτοχος διπλώματος μηχανής και Ι.Χ κάτοικοι περιοχής. Τηλ.: 210 8628464. παραγγελιών. Προσόντα: γνώση προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκτυπωτική μονάδα με γράμματος SOFT1, γνώση αγγλικών, secret.support1, τηλ.: 210 2717160. σικές λογιστικές γνώσεις, ελαστικότητα απαραίτητα, για εξωτερικές εργασίες, https://swr.gr/EFBfL τιμολόγηση και έλεγχο αποθήκης, από έδρα την Κομοτηνή γραφίστας για μόνι- γνώση αποθήκης, 3ετης προϋπηρεσία. https://swr.gr/lncqo ωραρίου, δίκυκλο. https://swr.gr/7G Δευτέρα έως Παρασκευή 10:00 με 14:00. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ baristi από καφετέρια στην μη in-house απασχόληση. Απαιτούμενα Κωδ: 1. https://swr.gr/YU4Fo ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εξαγωγική εταιρία, υπάλλη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα ανεξαρτήτως προϋ- Κυψέλη. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Προ- προσόντα: άριστη γνώση Photoshop, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με αντικείμενο λος για γραμματειακή υποστήριξη με άριστη πηρεσίας και εμπειρίας από πολυεθνική ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία, άτομο τιμούνται κάτοικοι περιοχής. Τηλ.: 210 Illustrator, Indesign. Πολύ καλή γνώση προμήθεια εξοπλισμού ΟΤΑ άτομο για το γνώση αγγλικών και Η/Υ. Προϋπηρεσία για κάλυψη θέσεων γραφείου και διοί- για διανομή έντυπου υλικού-promotion. 8628464. https://swr.gr/S1nmT αγγλικών. https://swr.gr/DbK5u τμήμα διαγωνισμών. Απαιτείται εμπει- σε έκδοση τιμολογίων και εισαγωγές- κηση. Μισθός ικανοποιητικός. Τηλ.: 212 Κωδ. θέσης: Promotion. https://swr.gr/ ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο υπεύθυνο από καφετέρια ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με γνώσεις προ- ρία σε τμήμα διαγωνισμών σχετικό με εξαγωγές. https://swr.gr/CcsWm 6872570. https://swr.gr/c3 pA7qg στην Κυψέλη για τη θέση του μπουφέ ή γραμμάτων Ιllustrator ή Corel από την προμήθειες-έργα-υπηρεσίες σε ΟΤΑ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από χώρο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για δι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας με δικό του μη- του service. Προϋπηρεσία απαραίτητη. εταιρία ψηφιακών εκτυπώσεων Lazaridis δημόσιο, αντίληψη τεχνικών θεμάτων. αισθητικής-spa στην περιοχή των νοτίων αχείριση πελατολογίου, εσωτερική και χανάκι για ημιαπασχόληση από μάρκετ Τηλ.: 210 8628464. https://swr.gr/oABkg Digital Printing Services στη Θέρμη Θεσ- https://swr.gr/ErVZP προαστίων. Απαραίτητη η καλή γνώση Η/Υ εξωτερική εργασία. Μισθός, ασφάλιση τροφίμων. Απαραίτητα: δίπλωμα μηχα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία εστίασης με έδρα σαλονίκης. Aπαραίτητη η προϋπηρεσία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με αντικείμενο και η προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. Ι.Κ.Α., bonus, ευχάριστο περιβάλλον. Πεν- νής-αυτοκινήτου και γνώσεις αγγλικών. το Ίλιον προσωπικό εστίασης για κα- https://swr.gr/73goy την προμήθεια εξοπλισμού ΟΤΑ ανα- Κωδ. spa-assistant. https://swr.gr/08L9Y θήμερη εργασία 9-5. https://swr.gr/9D https://swr.gr/lF τάστημα γρήγορου φαγητού και καφέ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας/τρια με άριστη γνώ- ζητά συνεργάτη-personal assistant ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ελληνική βιομηχανία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από tennis club στην Κηφισιά ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία υπηρεσιών Μόνιμη απασχόληση. Βιογραφικά στο ση Photoshop, Illustrator, Corel, social επικεφαλής. Αντικείμενο: back office υπάλληλος για εργασίες υποστήριξης έμπειρη γραμματέας για μερική απασχό- υγείας couriers (διανομείς) με δίπλωμα link: https://swr.gr/lJZwG media για τη στελέχωση του τμήματος υποστήριξη, εξωτερικές εργασίες. Επι- γραφείου. Απαιτούνται: πτυχίο ΑΕΙ θετι- ληση. Απαραίτητα προσόντα: πολύ καλή για μηχανάκι για ημιαπασχόληση από ΖΗΤΕΙΤΑΙ barman για bar και πρωινό Web Design. Πενθήμερη απασχόληση θυμητά προσόντα: αποτελεσματικότητα, κής-τεχνολογικής κατεύθυνσης, γνώση γνώση Οffice, social media, εξαιρετική Δευτέρα έως Παρασκευή. Παρέχονται μπουφέ από το ξενοδοχείο 4 Εποχές στην Δευτέρα-Παρασκευή 09:00-15:00. Τηλ.: ευελιξία, δυνατότητα εξεύρεσης λύσεων, Η/Υ και αγγλικών, κατοχή διπλώματος επικοινωνιακή ικανότητα, άριστη γνώση ένσημα και έξοδα μετακίνησης. Ικανοποι- Αλόννησο. Τηλ.: 6945 468591 (υπεύθυνη: 2410 532988 (10:00-14:00). https://swr. αντίληψη τεχνικών θεμάτων. https:// οδήγησης. Απαραίτητη υπευθυνότητα και αγγλικών, ικανότητα αρχειοθέτησης και ητικός μισθός και περιβάλλον εργασίας. κα Αγγελική Μαλαματένιου). Βιογραφικά gr/95Tsl swr.gr/qJHMs όρεξη για εργασία. https://swr.gr/mbiZG οργάνωσης. https://swr.gr/r0 https://swr.gr/jl στο link: https://swr.gr/v5sQk ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

26 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 42 ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας-μαγείρισσα από το ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για κοπή γύρου από χώρο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ βοηθός μάγειρα και βοηθός ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια patisserie στην Αθή- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τον παιδότοπο «Χαχα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία χημικών ξενοδοχείο 4 Εποχές στην Αλόννησο εστίασης στην περιοχή του Περιστερίου. service από εστιατόριο στη Σέριφο. Πα- να με δεξιότητες επικοινωνίας. Άριστο νούπολη» στον Ωρωπό μπουφετζής και αρωμάτων AQUA, λόγω αύξησης του για τη σεζόν 2018. Τηλ.: 6945 468591 Τηλ.: 6932 300058. https://swr.gr/9htHA ρέχεται διαμονή και διατροφή. https:// περιβάλλον, εκπαίδευση, ασφάλιση Ι.Κ.Α., σερβιτόροι. Μόνιμη εργασία όλο τον χρόνο κύκλου εργασιών της, για την κάλυψη (υπεύθυνη: κα Αγγελική Μαλαματένιου). ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για την κουζίνα από χώρο swr.gr/tRWdg άμεση πρόσληψη. Πλήρης απασχόληση ή μόνο για καλοκαίρι. Τηλ.: 6933 004609 κενών θέσεων, εργαζόμενους για το https://swr.gr/KJZVl εστίασης στην περιοχή του Περιστερίου. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός κουζίνας/μάγειρα σε με βάρδιες. https://swr.gr/Ezl2G (κα Έλενα). https://swr.gr/9s τμήμα μάρκετινγκ και την γραμματειακή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από ξενοδοχείο Τηλ.: 6932 300058. https://swr.gr/7nwqZ ουζερί. Πλήρης απασχόληση. Περιοχή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα ευγενικά, γνώστες ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το Villa Malia Lounge Bar υποστήριξη. https://swr.gr/2QbUe 4* στο Καμάρι Σαντορίνης. Απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος από χώρο εστίασης Διαβατά (δυτική Θεσσαλονίκη). Τηλ.: του αντικειμένου, για service, bar- στα Μάλια άτομα για πλήρη απασχόληση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από διαφημιστική εταιρία η προϋπηρεσία και η γνώση αγγλικών. στην περιοχή του Περιστερίου. Τηλ.: 6932 6977 903473. https://swr.gr/TCgxz παραγωγή στο beach bar Kozi στα Ν. στο σέρβις. Επιθυμητά προσόντα: εμπειρία υπαλλήλοι γραφείου (όχι πωλήσεις) για Απόφοιτοι σχολής θα προτιμηθούν. 300058. https://swr.gr/c0EsV ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό κουζίνας-βοη- Φλογητά Χαλκιδικής. Ικανοποιητικές και καλή διάθεση. Τηλ.: 6958 555048. 4ωρη απασχόληση και άμεση πρόσληψη. https://swr.gr/DIfkT ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεζεδοπωλείο στην θός μάγειρα, από καφέ-εστιατόριο στην αποδοχές, ευχάριστο περιβάλλον. Τηλ.: https://swr.gr/jc Παρέχεται μισθός και ασφάλιση. Απέναντι ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για μπουφέ-λάντζα Ομόνοια 3 έμπειρες για σέρβις. Ωράριο: Κηφισιά Αττικής. Tηλ: 6944 885009. 6948 831745. https://swr.gr/Y4m2a ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ B’ Γ’ μάγειρες από ξενοδο- από στάση μετρό “”Κεραμεικός””. Τηλ: από την αλυσίδα Ciao Italia για το κατά- 09:00-18:00. Καθημερινή πληρωμή. Τηλ.: https://swr.gr/Eyr1d ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζής-barista για χείο 4* στο Καμάρι Σαντορίνης. Απόφοιτοι 210 3460132. https://swr.gr/XNwQq” στημα της λεωφ. Συγγρού. Απαραίτητες 210 5239429, 6906 228854. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/ρα από καφέ-εστι- εργασία σε pool bar ξενοδοχείου στη σχολής θα προτιμηθούν. https://swr.gr/CQ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι από όμιλο εται- προϋποθέσεις: ευχάριστη παρουσία, gr/J4Ajc ατόριο στην Κηφισιά. Γνώση παρασκευής Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πιτσαρία στα νότια προάστια ριών, στον κλάδο που δραστηριοποιείται προϋπηρεσία στον χώρο, επαγγελμα- καφέ και εμπειρία θα εκτιμηθεί. Τηλ: swr.gr/6KoX0 τεχνίτης πιτσαρίας για πλήρη απασχόληση για την στελέχωση των τμημάτων δη- τισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, πνεύ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ έμπειρες βοηθοί κουζίνας 6944 885009. https://swr.gr/7Zz2Y ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας από το ξενοδοχείο άνευ στρατιωτικών υποχρεώσεων. https:// μοσίων σχέσεων, marketing. Μισθός μα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα, από μεζεδοπωλείο στην Ομόνοια. Ωράριο: Dreambox στον Ορνό της Μυκόνου για swr.gr/of ικανοποιητικός. Τηλ.: 212 6872550. ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: 210 7293707 09:00-18:00. Καθημερινή πληρωμή. Τηλ.: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από όμιλο εστιατορίων τη σεζόν 2018. Παρέχονται μισθός, δια- https://swr.gr/47KV8 (10:00-14:00). https://swr.gr/3yNnp 210 5239429, 6906 228854. https://swr. βοηθοί για κουζίνα, για τα καταστήματα μονή και διατροφή. https://swr.gr/Q5frJ ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ζαχαροπλάστη για το ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία EUROMETAL τμήμα κουζίνας ξενοδοχείου 5 αστέρων ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πιτσαδόροι από την αλυσίδα gr/zeOjw ψαρικών και θαλασσινών Κηφισιάς και ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από το ξενο- στην Κάρπαθο. Καθήκοντα πρωινού μπου- ένα νέο δημιουργικό άτομο για την υλο- Γλυφάδας, με πείρα, επαγγελματισμό, Ciao Italia για το κατάστημα της λεωφ. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο 4 αστέρων ομαδικότητα, επικοινωνία, πνεύμα συ- δοχείο Dreambox στον Ορνό της Μυ- φέ. Παρέχεται διαμονή και διατροφή. Τηλ.: ποίηση της στρατηγικής marketing της Συγγρού. Απαραίτητες προϋποθέσεις: στη Σκιάθο για την καλοκαιρινή σεζόν νεργασίας. Τηλ: 6972 339028. https:// κόνου για τη σεζόν 2018. Παρέχονται 22450 23401. https://swr.gr/Qg εταιρίας σε Ελλάδα και Εξωτερικό. Απα- ευχάριστη παρουσία, προϋπηρεσία στον 2018: F B production staff (μάγειρες Α’, swr.gr/EzPqo μισθός, διαμονή και διατροφή. https:// ραίτητη η γνώση της αγγλικής γλώσσας. χώρο, επαγγελματισμός, ομαδικότητα, Β’, Γ’-ζεστή και κρύα κουζίνα). https:// swr.gr/6rxcD ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για λάντζα σε εστιατόριο, https://swr.gr/1oiBU επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας, προ- swr.gr/fZHY4 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από όμιλο εστιατορίων Α’ μά- για την καθαριότητα του μαγαζιού και βο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ δημιουργικός development σαρμοστικότητα, ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας σε ιταλικό εστιατόριο γειρας, για τα καταστήματα ψαρικών και ΖΗΤΕΙΤΑΙ barista-bartender από το ήθεια στις σαλάτες. Πλήρης ή και μερική marketing coordinator από την Eurometal 210 7293707 (10:00-14:00). https:// για σεζόν στην περιοχή της Πάργας. Ικανο- θαλασσινών Κηφισιάς και Γλυφάδας, ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην απασχόληση. https://swr.gr/yH που θα είναι υπεύθυνος για την εφαρμογή swr.gr/IJ4li ποιητικός μισθός, διαμονή και ασφάλιση. προϋπηρεσία στον χώρο. Επαγγελματι- παραλία της Αγίας Άννας στη Βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος/η σερβιτόρος/α Α’ με της στρατηγικής marketing και προώθη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πιτσαδόροι από την αλυ- Τηλ: 6984 271785. https://swr.gr/NSEfu σμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, πνεύμα Εύβοια για τη σεζόν 2018. Παρέχονται πολύ καλή γνώση αγγλικών για boutique σης των προϊόντων της σε Ελλάδα και συνεργασίας. Τηλ: 6972 339028. https:// μισθός, διαμονή και διατροφή. https:// σίδα Ciao Italia για το κατάστημα του ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας σε ιταλικό εστιατόριο ξενοδοχείο στη Φολέγανδρο. Διαμονή και Ευρώπη. https://swr.gr/eYPQh Παγκρατίου. Απαραίτητες προϋποθέσεις: στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. Τηλ: 6984 swr.gr/YXODq swr.gr/UEZNL φαγητό παρέχονται. https://swr.gr/wQ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου στο τμή- ευχάριστη παρουσία, προϋπηρεσία στον 271785. https://swr.gr/xngCv ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για θέση bar σε ξενο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ βοηθοί σερβιτόρων από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από σύγχρονο καφενείο-μεζε- μα δημοσίων σχέσεων και πωλήσεων χώρο, επαγγελματισμός, ομαδικότητα, ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα σερβιτόρα σε ιταλικό δοχείο στη Σκιάθο για σεζόν. Απαραίτητη το ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην δοπωλείο στο κέντρο της Θεσσαλονίκης για έλεγχο πελατολογίου της εταιρίας. επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας, προ- εστιατόριο στο κέντρο της Θεσσαλονί- η γνώση αγγλικών. Δίνεται δωμάτιο με παραλία της Αγίας Άννας στη Βόρεια άτομο για ζεστή κουζίνα με προϋπηρεσία Μισθός, ασφάλιση Ι.Κ.Α., bonus, ευχά- σαρμοστικότητα, ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: κης με προϋπηρεσία. Τηλ: 6984 271785. συγκάτοικο. https://swr.gr/Oqo6Q Εύβοια για τη σεζόν 2018. Παρέχονται στον χώρο. https://swr.gr/3B ριστο περιβάλλον. https://swr.gr/vj 210 7293707 (10:00-14:00). https://swr. https://swr.gr/DtLmS ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας για boutique hotel μισθός, διαμονή και διατροφή. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ελληνική αλυσίδα στον gr/usgVf 5* στη Μύκονο με σχετική εμπειρία στην swr.gr/6bkay χώρο της εστίασης άτομα για παραγωγή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα σερβιτόρα για σεζόν σε προάστια άτομο για internet marketing ΖΗΤΕΙΤΑΙ πιτσαδόρος από σνακ μπαρ ιταλικό εστιατόριο στην Πάργα. Παρέχε- εξυπηρέτηση πελατών και σε γαστρο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ Α’ σερβιτόροι-captain από καφέ-ταμείο στο υποκατάστημά της στο με γνώσεις AdWords. https://swr.gr/17 στη Μύκονο. Άριστα αγγλικά, προαι- ται διαμονή, ικανοποιητικός μισθός και νομικά events σε πολυτελείς βίλες. το ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην κέντρο της Αθήνας. Τηλ.: 6948 085649. ρετικά ιταλικά. Παρέχεται διαμονή και ασφάλιση. Τηλ: 6984 271785. https:// https://swr.gr/0QKSC παραλία της Αγίας Άννας στη Βόρεια https://swr.gr/8t ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. https:// swr.gr/NZtnB ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος για boutique hotel Εύβοια για τη σεζόν 2018. Παρέχονται ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για λάντζα, για εργασία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία ΙΤ Catering swr.gr/SNKVa 5* στη Μύκονο με σχετική εμπειρία στην μισθός, διαμονή και διατροφή. https:// σε ξενοδοχειακή μονάδα στο Πευκοχώρι στο Κολωνάκι οδηγός πλήρoυς ή μερικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος πιτσαδόρoς στην swr.gr/zTJQ2 ΖΗΤΕΙΤΑΙ τυλιχτής-ψήστης από σνακ ιταλική πίτσα και τα ζυμαρικά για σεζόν εξυπηρέτηση πελατών και σε γαστρο- Χαλκιδικής. Παρακαλούμε ως θέμα να απασχόλησης με δίπλωμα Β’ κατηγορίας μπαρ στη Μύκονο. Άριστα αγγλικά και στη Χαλκιδική, περιοχή Γερακινής. Πα- νομικά events σε πολυτελείς βίλες. ΖΗΤΕΙΤΑΙ Β’ μάγειρας από το ξενοδο- σημειώσετε «Λάντζα». https://swr.gr/Wu και προϋπηρεσία για μεταφορές εντός προαιρετικά ιταλικά. Παρέχεται διαμονή ρέχονται: πλήρης ένσημα, διαμονή και https://swr.gr/huc4x χείο Thalatta Seaside στην παραλία της ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός κουζίνας για εργασία Αττικής με mini van. https://swr.gr/rI8RU και διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. https:// δώρα χριστουγγένων. Tηλ: 6930 801329. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ βοηθοί σερβιτόρων /ες για Αγίας Άννας στη Β. Εύβοια για τη σεζόν σε ξενοδοχειακή μονάδα στο Πευκοχώρι ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί-τροφοδότες από swr.gr/kBnqe νέο κατάστημα Ψαράκια και Θαλασσινά 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή και Χαλκιδικής. Παρακαλούμε ως θέμα να μεγάλη εταιρία αυτόματης πώλησης στον ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για μπουφέ, καφέ διατροφή. https://swr.gr/KTxSW ΖΗΤΕΙΤΑΙ κρεπιέρης από σνακ μπαρ στη και service για εστιατόριο στα βόρεια στη Γλυφάδα. Εκπαίδευση το καλοκαίρι σημειώσετε «Βοηθός κουζίνας». https:// Ασπρόπυργο. Πενθήμερη εργασία, στα- Μύκονο με άριστα αγγλικά και προαι- προάστια. Σταθερή εργασία, το δεκαπε- στη Βάρκιζα, φιλική εξυπηρέτηση, προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ A’ μάγειρας από το ξενοδο- swr.gr/DR θερός μισθός, bonus επίτευξης στόχων. ρετικά ιταλικά. Παρέχεται διαμονή και νταύγουστο κλειστά για διακοπές δύο ϋπηρεσία στον χώρο, επαγγελματισμό, χείο Thalatta Seaside στην παραλία της ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για service σε ξενοδο- https://swr.gr/cIwvq διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. https:// εβδομάδες. Εμπειρία απαραίτητη. Ωράριο ομαδικότητα, επικοινωνία. Τηλ: 6944 Αγίας Άννας στη Β. Εύβοια για τη σεζόν χειακή μονάδα στο Πευκοχώρι Χαλκιδικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με επαγγελματικό swr.gr/2SknM 965901, κος κ. Κουζινός. https://swr. 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή και 8:00 με 16:00. https://swr.gr/qtMSp για την καλοκαιρινή σεζόν. Παρακαλούμε δίπλωμα Δ’ κατηγορίας, εμπειρία και ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος-σερβιτόρα Α’ από ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας-μαγείρισσα για εστι- gr/nCtyc διατροφή. https://swr.gr/Dq7Wt στο θέμα να αναφέρετε τη θέση. https:// γνώση αγγλικών για το νησί της Μυκό- σνακ μπαρ στη Μύκονο. Άριστα αγγλικά, ατόριο στα βόρεια προάστια, εμπειρία ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι /ες για νέο κατά- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο swr.gr/g1 νου. Διαμονή δεν παρέχεται. Απολαβές προαιρετικά ιταλικά. Παρέχεται διαμονή απαραίτητη. Σταθερή εργασία, το Δε- στημα Ψαράκια και Θαλασσινά στη Γλυφά- 4 αστέρων στη Θεσσαλονίκη άτομα με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για μπουφέ και κουζίνα ικανοποιητικές. https://swr.gr/izBCw και διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. https:// καπενταύγουστο κλειστά για διακοπές δα. Εκπαίδευση το καλοκαίρι στη Βάρκιζα, αντίστοιχη προϋπηρεσία για service και από το ασιατικό εστιατόριο Μongo Αsian ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός (συρόμενο-επικαθή- swr.gr/SQX9k φιλική εξυπηρέτηση, προϋπηρεσία στον παραγωγή ροφημάτων στον χώρο της δύο εβδομάδες. https://swr.gr/9jUl8 Food στο καινούργιο κατάστημα του Ευ- μενο) με δίπλωμα Ε’ κατηγορίας, ΠΕΙ και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το εστιατόριο Αvant ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ ή Β΄μάγειρας για μόνιμη χώρο, επαγγελματισμό, ομαδικότητα, πισίνας, καμαριέρες και συντηρητής για όσμου. Απαραίτητη η προϋπηρεσία στον κάτοχος κάρτα ψηφιακού ταχογράφου. Garden στην Ερμούπολη της Σύρου εργασία σε gourmet cafe-bar βορίων επικοινωνία. Τηλ: 6944 965901, κος απλές εργασίες επισκευών. https://swr. χώρο της εστίασης. https://swr.gr/l8 Τηλ.: 2310 788481. https://swr.gr/rql78 σερβιτόρα /ος με γνώση και αγάπη για προαστείων. https://swr.gr/FbHIM Κουζινός. https://swr.gr/k5bLH gr/7J ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για μπαρ και σέρβις ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα 3ης κα- το αντικείμενο. https://swr.gr/1L4NB ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εστιατόριο fine dining ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ψήστες από νέο εστιατόριο ξενοδοχείου 4 αστέρων στη Χερσόνησο τηγορίας και εργάτης από μεταφορική ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κατάλυμα στον Πύργο ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια για αρτοζαχαρο- Σαντορίνης, άμεσα σερβιτόρος με καλή bartender για μόνιμη συνεργασία. https:// στην πλατεία Βουλιαγμένης. Ευχάριστο Ηρακλείου Κρήτης. Σχετική εμπειρία και εταιρία στη Θεσσαλονίκη (περιοχή: Β’ πλαστείο με εμπειρία στον κλάδο και γνώση αγγλικών και προηγούμενη εμπει- swr.gr/ZMNna περιβάλλον με ομαδικότητα, νεανική ομάδα γνώση αγγλικών θα εκτιμηθούν. Προσφέ- ΚΤΕΟ). https://swr.gr/aTG25 καλή γνώση παρασκευής καφέ. https:// ρία σε πολυτελές ξενοδοχείο. Παρέχε- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εστιατόριο fine dining με προοπτικές ανάπτυξης. https://swr.gr/6k ρεται διαμονή και άριστο περιβάλλον ερ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ παρκαδόρος, κάτοχος διπλώ- swr.gr/nyioS σερβιτόροι /ες για μόνιμη συνεργασία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Α’ από ξενοδοχείο (120 γασίας. https://swr.gr/hB ματος οδήγησης τουλάχιστον 2 ετών, ται ανταγωνιστικός μισθός, εξαιρετικές ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός σερβιτόρου για εργα- συνθήκες εργασίας. https://swr.gr/e0jaU https://swr.gr/sw1Tk κλίνες) στην Καρδάμαινα της Κω. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ barista από εστιατόριο-beach για full time απασχόληση σε κατάστημα σία σε παραλιακό εστιατόριο. Αγγλικά ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για μπουφέ/λάντζα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πολυτελές ξενοδοχείο στη 6978 352299 (υπεύθυνος επικοινωνίας: bar στο Πολύχρονο Χαλκιδικής. https:// μεγάλης αλυσίδας. Παρέχεται ασφάλιση. απαραίτητα. Παρέχεται ικανοποιητικός από την αλυσίδα Ciao Italia στο κατάστημα Μύκονο sous chef για τη θερινή περίοδο. Παναγιώτης Σολδάτος). https://swr.gr/37 swr.gr/RT Τηλ: 210 6142140. https://swr.gr/9xgPS μισθός, διαμονή και διατροφή. https:// του Παγκρατίου. Απαραίτητες προϋποθέ- Παρέχεται ανταγωνιστικό πακέτο απο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας και βοηθός κουζίνας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Super ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός από επιχείρηση τρο- swr.gr/RioA6 δοχών, διαμονή και πλήρης διατροφή. για εστιατόριο-ταβέρνα στη Σαμοθράκη. Paradise Suites Rooms στη Μύκονο φίμων στη Θεσσαλονίκη με ευγενικό σεις: ευχάριστη παρουσία, προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος για εργασία σε πα- στον χώρο, επαγγελματισμός, ομαδικό- https://swr.gr/BO0ay Διαμονή και διατροφή εξασφαλισμένη. σερβιτόρος με γνώσεις bar. Απαραί- χαρακτήρα και καλή οδηγική συμπε- ραλιακό εστιατόριο. Αγγλικά απαραίτητα. τητα, επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος κουζίνας (τηγά- Τηλ.: 6906 127221, υπεύθυνος: Πανα- τητη η γνώση αγγλικών. Επιθυμητή η ριφορά για ημιαπασχόληση. https:// Παρέχεται ικανοποιητικός μισθός, διαμονή προσαρμοστικότητα, ευελιξία ωραρίου. νια, σχάρα) σε εστιατόριο στο Πολύχρονο γιώτης Βάβουρας. https://swr.gr/SG προϋπηρεσία σε ξενοδοχεία. Παρέχε- swr.gr/n5yhB και διατροφή. https://swr.gr/Hpi8Z Τηλ.: 210 7293707 (10:00-14:00). https:// Χαλκιδικής. Μισθός, διαμονή και γεύμα. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες για μικρό ται διατροφή και διαμονή. Τηλ.: 6972 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί λεωφορείου από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εστιατόριο στο Ημερο- swr.gr/fCjSb Τηλ: 23740 51903, 69061 85428. https:// ξενοδοχείο στη Σαντορίνη. Απαραίτητη 760880. https://swr.gr/b- τουριστικό γραφείο στη Μύκονο, κάτοχοι βίγλι, άτομο με προϋπηρεσία και καλή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από σύγχρονο καφενείο-μεζε- swr.gr/CzMqH προϋπηρεσία, καλή γνώση αγγλικών. ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ διπλώματος Δ’ κατηγορίας, σχετική πρου- γνώση αγγλικών, για απογευματινή δοπωλείο στο κέντρο της Θεσσαλονίκης ΖΗΤΕΙΤΑΙ barista για εστιατόριο cafe- Παρέχεται διαμονή. Απαραίτητο το μετα- πηρεσία απαραίτητη. Παρέχεται διαμονή εργασία στο σέρβις και την υποδοχή. άτομο για ζεστή κουζίνα με γνώση σε bar στο Πολύχρονο Χαλκιδικής. https:// φορικό μέσο. https://swr.gr/g9 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χορεύτρια και τραγουδίστρια και ημιδιατροφή. Τηλ.: 210 6741350. Θα προτιμηθούν κάτοικοι Σαντορίνης. σχάρες και τηγάνια. Τηλ: 6932 469292, swr.gr/0mz8h ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός πιτσαδόρου με εμπει- για συνεργασία με επώνυμους καλλι- https://swr.gr/JyEp9 https://swr.gr/TdjSR κος Τάσος. https://swr.gr/enHvz ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας και βοηθός μά- ρία από ιταλικό εστιατόριο στο Παλαιό τέχνες. Μόνο σοβαρές προτάσεις. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία χημικών 6936 666553, 210 5611488. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ζαχαροπλάστη /ισσας ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το ξενοδοχείο Thalatta γειρας για εστιατόριο στο Πολύχρονο Φάληρο. https://swr.gr/Eg swr.gr/61 αρωμάτων AQUA, λόγω αύξησης του στην Αθήνα με πτυχίο ανάλογης σχολής Seaside στην παραλία της Αγίας Άννας Χαλκιδικής. Μόνο σοβαρές προτάσεις. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Μύκονο κύκλου εργασιών της, για την κάλυψη για πλήρη απασχόληση. Άμεση πρόσλη- στη Βόρεια Εύβοια για τη σεζόν 2018 https://swr.gr/2H6kL άτομο για service σε παραλία. Απαραίτητη ΚΤΗΜΑΤΟΜΕΣΙΤΙΚΑ κενής θέσης, εργαζόμενους για το τμήμα ψη, εκπαίδευση, ασφάλιση, προοπτικές μάγειρες. Παρέχεται μισθός, διαμονή και ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα με προϋπηρε- η γνώση αγγλικών και προγράμματος ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος μεσιτικού γραφεί- της μεταφοράς. https://swr.gr/HQyTF εξέλιξης. https://swr.gr/JUdIB διατροφή. https://swr.gr/idP5I σία για σεζόν Ιουνίου-Σεπτεμβρίου στο παραγγελιοληψίας. Παρέχεται διαμονή. ου με εμπειρία στον τομέα ακινήτων, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη βιομηχανία τροφί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αθηναϊκό εκπαιδευτικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Thalatta εστιατόριο του Ouranoupoli Camping Τηλ.: 6974582818. https://swr.gr/d6 καλή γνώση ρωσικών και αγγλικών, μων με έδρα στη ΒΙΠΕ Σίνδου οδηγός για όμιλο, καθηγητής μαγειρικής. Επιθυμη- Seaside στην Παραλία της Αγίας Άννας Bungalows. Κουζίνα μεσογειακή, φρέσκα ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας και βοηθός μάγειρα πτυχίο ΑΕΙ, γνώση χειρισμού Η/Υ για 8ωρη απασχόληση. Απαραίτητη πενταετής τή η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. στη Βόρεια Εύβοια για τη σεζόν 2018 ψάρια και θαλασσινά. Παρέχεται διαμονή από σνακ μπαρ στη Μύκονο. Παρέχε- θέση υπευθύνου. Πλήρης απασχόληση. προϋπηρεσία. https://swr.gr/epyPK Κωδ. Θέσης: KΜ_06_2018. https:// barman. Παρέχεται μισθός, διαμονή και και διατροφή. https://swr.gr/E1U4s ται διαμονή και διατροφή. Τηλ.: 6940 https://swr.gr/ujiVp ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη επενδυτική εταιρία swr.gr/Jj6c2 διατροφή. https://swr.gr/gqWr2 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τα Simply Burgers Κορυ- 893642. https://swr.gr/wgfsR MARKETING- ακινήτων έμπειρος οδηγός με δίπλωμα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αθηναϊκό εκπαιδευτικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο ζαχαροπλα- δαλλού βοηθός μάγειρα με προϋπηρεσία ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από ξενοδοχείο ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ Β’ κατηγορίας και γνώσεις αγγλικών. όμιλο, καθηγητής ζαχαροπλαστικής- στικής Ανατολικά της Θεσσαλονίκης σε burger station. https://swr.gr/yFTmM στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. Τηλ.: Συστάσεις απαραίτητες. https://swr. αρτοποιϊας. Επιθυμητή η προϋπηρε- αρτοποιός. https://swr.gr/z9yBl ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από το Thalatta 6974 582818. https://swr.gr/3l ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin Spa στην gr/Zwt7K σία σε αντίστοιχη θέση. Κωδ. Θέσης: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο ζαχαροπλα- Seaside Hotel στην παραλία της Αγίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός κουζίνας από ξενο- Αθήνα στέλεχος digital marketing και ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ KZ_06_2018. στικής Ανατολικά της Θεσσαλονίκης Άννας στη Β. Εύβοια για τη σεζόν 2018. δοχείο στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. προωθητικών ενεργειών με ανάλογες ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εστιατόριο του Ρεθύμνου τεχνίτης /τρια για σφολιάτα. https:// Παρέχονται μισθός, διαμονή, διατροφή. Τηλ.: 6973 698960. https://swr.gr/4n σπουδές, άπταιστα ελληνικά και αγγλικά, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μηχανικοί ΑΕΙ-ΤΕΙ για chef-υπεύθυνος κουζίνας. Πολύ καλές swr.gr/U8RaY https://swr.gr/TZf2X προφορικός και γραπτός λόγος. Προ- θεωρητική-πειραματική ερευνητική αποδοχές συν μπόνους. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζής από εστιατόριο σφέρεται μισθός, bonus και δυνατότητα εργασία σε επιστημονική ομάδα ΑΠΘ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κεντρικό ξενοδοχείο στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζής από καφετέρια στη Μύκονο με γνώσεις της αγγλικής εξέλιξης. https://swr.gr/47laH με αντικείμενο τα συστήματα αντιρρύ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα από το ξενοδοχείο Αθήνα, μάγειρες Β’ μάγειρες Γ’ για πλήρη στο Παλαιό Φάληρο για παρασκευή ρο- και της ιταλικής γλώσσας. Παρέχεται πανσης οχημάτων. Γνώση αγγλικών. Elani Bay Resorts, μάγειρες. https:// απασχόληση, με προυπηρεσία. https:// φημάτων, προετοιμασία ταχυγευμάτων. διαμονή, διατροφή, ασφάλιση. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για διαχείριση e-shop Επιθυμητά: εμπειρία στη σύνταξη τεχνι- swr.gr/9EK61 swr.gr/jPuEm Πλήρης απασχόληση. https://swr.gr/2bAn0 69076 45405 (ώρες επικοινωνίας: μηχανημάτων (καταχωρίσεις, επεξερ- κών εκθέσεων-ερευνητικών προτάσεων γασία, διεκπεραίωση παραγγελιών) σε ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα από το ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία, άτομο ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ζαχαροπλάστη με 11:00 με 17:00). https://swr.gr/UBeuk αντικείμενο μηχανημάτων. Χρήση Εxcel, και προγραμματισμός σε περιβάλλοντα Elani Bay Resorts, σερβιτόροι. https:// με εμπειρία για μπουφέ σε κυλικείο στην πτυχίο ανάλογης σχολής. Γνώση ζαχα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από εστιατόριο Word, Photoshop, επερξεργασία βίντεο, όπως Matlab, VBA. https://swr.gr/W2nob swr.gr/flDmU περιοχή Ψυχικού. Απαραίτητο πιστοποι- ρόπαστας θα θεωρηθεί προσόν. Άριστο στη Μύκονο με γνώσεις μεσογειακής χρήση λέξεων-κλειδιών Google. Γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός ασφαλείας από την ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα από το ξενοδοχείο ητικό υγείας. Tηλ.: 6951 009260, ώρες περιβάλλον, εκπαίδευση, ασφάλιση, άμε- και ιταλικής κουζίνας. Παρέχεται δια- αγγλικών, τεχνική γνώση μηχανημάτων, ΕΞΥΠΠ ELGEK-Γεωργούδης για εργασία Elani Bay Resorts, barman. https:// επικοινωνίας 09:00-17:00. https://swr. ση πρόσληψη. Πλήρης απασχόληση με μονή, διατροφή και ασφάλιση. https:// εξυπηρέτηση πελατών. https://swr.gr/ εντός του Νομού Θεσσαλονίκης. https:// swr.gr/F8tAY gr/KzMcS βάρδιες. https://swr.gr/iAYHM swr.gr/uG9jr aVyP0 swr.gr/JCAEh ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

27 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 43 ΖΗΤΕΙΤΑΙ νέος/α αρχιτέκτων για μόνιμη ΜΟΔΑ-ΟΜΟΡΦΙΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτρια νυχιών-μανικιούρ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ενοικίασης αυτο- ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα Βό- συνεργασία με το περιοδικό “”Κτίριο”” πεντικιούρ με εμπειρία, ευχάριστο χα- κινήτων πλύντης για το αεροδρόμιο της ρεια Προάστια web designer με γνώσεις στο τμήμα σύνταξης. Απαραίτητα προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin City Spa ρακτήρα, όρεξη και διάθεση για εργασία Καλαμάτας. Τηλ.: 6944 585911. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος τροφίμων από Google AdWords με τουλάχιστον τριετή σόντα η άριστη γνώση αγγλικών, καλές και ινστιτούτο αισθητικής επαγγελματίας από το Μetropol στο κέντρο της Θεσ- swr.gr/WMNzm βιομηχανία παραγωγής τροφίμων στη εμπειρία. https://swr.gr/DAZM6 δημόσιες σχέσεις, οργανωτικότητα και αισθητικός καμπίνας προσώπου-σώμα- σαλονίκης. https://swr.gr/5S ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για πλυντήρια από το Σίνδο. Απαραίτητη τριετής προϋπηρε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την BrainBox προγραμ- τος, απόφοιτος ΤΕΙ ή ΙΕΚ. Να διαθέτει σία σε θέση ποιοτικού ελέγχου, γνώση καλό επίπεδο χειρισμού υπολογιστή. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επαγγελματικό ινστιτού- ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην παραλία ματιστής μερικής απασχόλησης για την Υπόψη: Δήμητρας Τσιώρας. https:// εμπειρία, επαγγελματισμό, ήθος. Προ- το-spa στην περιοχή του Ν. Ηρακλεί- της Αγίας Άννας στη Βόρεια Εύβοια για τη διαχείρισης συστήματος ISO και IFS, ανάπτυξη και την υποστήριξη web εφαρ- καθημερινή επικοινωνία με πελάτες- swr.gr/TgUyC” σφέρονται καλός μισθός και εκπαίδευση. ου επαγγελματίας μασέρ με εμπειρία σεζόν 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή, μογών. Απαραίτητες γνώσεις: HTML, CSS, https://swr.gr/yBdXQ προμηθευτές, γνώση αγγλικών. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για συνεργείο αυτο- σε αντίστοιχο χώρο. Κωδικός θέσης διατροφή. https://swr.gr/T5ZiB swr.gr/VomPR Javascript, jQuery, PHP Frameworks, κινήτων και φανοποιίας. Σταθερός μι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ κομμώτρια με εμπειρία στον «Μaser1». https://swr.gr/O2 ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό καθαριότητας σε ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες παραγωγής από βασικές γνώσεις βάσεων δεδομένων, σθός. Τηλ.: 6906 228854, 210 5239429. χώρο της κομμωτικής για εργασία πλή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επαγγελματικό ινστιτού- βίλες στη Μύκονο για σεζόν. Παρέχεται άριστο επίπεδο αγγλικών. Επιθυμητές https://swr.gr/akMIo ρους απασχόλησης σε κομμωτήριο στην το-spa στην περιοχή του Ν. Ηρακλεί- στέγη και ασφάλιση. Τυχόν προϋπηρε- εταιρία ανακύκλωσης στον Ασπρόπυρ- γνώσεις: Python. Βιογραφικά στο link: Άνω Τούμπα Θεσσαλονίκης. https://swr. γο. Επιθυμητή η εμπειρία σε αντίστοιχο ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός για συντήρηση gr/YIo2f ου πιστοποιημένη με άδεια ασκήσεως σία θα ληφθεί σοβαρά υπόψη. Τηλ.: 210 κλάδο. Τηλ.: 6981 631519 (ώρες επι- https://swr.gr/eBCAi φορτηγών με μηχανές Scania, πλήρης επαγγέλματος κομμώτρια. Προϋπηρεσία 6251000, φαξ: 210 6251336, κα Κα- κοινωνίας: 10:00-18:00). https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ CEO από όμιλο εταιριών απασχόληση, περιοχή Ασπρόπυργος. ΖΗΤΕΙΤΑΙ θεραπεύτρια αισθητικός (spa απαραίτητη. Κωδικός θέσης «Hair1». μπριγιάννη. https://swr.gr/wo gr/HxGDQ ακινήτων και επιχειρήσεων. https:// therapist) από ινστιτούτο-spa στην πε- https://swr.gr/RK swr.gr/lA ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία στον Γέ- ριοχή των νοτίων προαστίων. Απαραί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ κηπουρός και εργάτης γενικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος τροφίμων ή χη- ρακα Αττικής ηλεκτρολόγος με εμπειρία τητη προϋπόθεση, κάτοχος πτυχίου με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επαγγελματικό ινστιτού- καθηκόντων από εστιατόριο στη Μύκονο. μικός από εταιρία εμπορίου και συσκευ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός web site-portal με για ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις και αποδεδειγμένη εμπειρία σε αντίστοιχο το-spa στην περιοχή του Ν. Ηρακλείου Παρέχεται διαμονή, διατροφή, ασφάλιση. ασίας ελαιολάδου και ελιών Καλαμών εμπειρία στη διαχείριση και στη συ- ηλεκτρομηχανολογική συντήρηση μηχα- χώρο. Κωδ. θέσης: spath.1. https://swr. θεραπεύτρια αισθητικός (spa therapist). https://swr.gr/K8T0k στη Σπάρτη. https://swr.gr/MdtYD ντήρηση web site-portal. Δυνατότητα νημάτων πρατηρίων υγρών καυσίμων. gr/kieNr Απαραίτητη προϋπόθεση: κάτοχος πτυχίου ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα ναυαγοσώστης πα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης/τρια από εταιρία εξωτερικής συνεργασίας, ευέλικτο, part Δίπλωμα Β’ κατηγορίας απαραίτητο. με αποδεδειγμένη εμπειρία σε αντίστοιχο ραλίας από το ξενοδοχείο Hapimag time. https://swr.gr/xf https://swr.gr/ULiob ΖΗΤΕΙΤΑΙ θεραπεύτρια αισθητικός από χώρο. Κωδ. θέσης «Therap.1». https:// Damnoni, που βρίσκεται στο Ρέθυμνο. ανακύκλωσης (ΚΔΑΥ Ιωνίας) πλησίον επαγγελματικό ινστιτούτο-spa. Απαραί- swr.gr/-K ΒΙ.ΠΕ.Θ. Σίνδου για χειρωνακτική δι- ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ-ΑΓΟΡΕΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ελληνική βιομηχανία ηλε- τητη προϋπόθεση, κάτοχος πτυχίου με https://swr.gr/Wx αλογή. Πλήρης απασχόληση, μισθός, κτρολόγος ή μηχανολόγος μηχανικός ΑΕΙ. αποδεδειγμένη εμπειρία σε αντίστοιχο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο-spa στην περι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για φύλαξη και δημι- ασφάλεια. Απαραίτητη όρεξη για ερ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Thalatta Θα εκτιμηθούν άριστη γνώση Η/Υ, γνώση χώρο. Kωδ. θέσης: Therapist. https:// οχή του Ν. Ηρακλείου πιστοποιημένη με ουργική απασχόληση αγοριού 9 ετών γασία, ομαδικότητα. Κατά προτίμηση Seaside στην παραλία της Αγίας Άννας αγγλικών, σχεδιαστικού προγράμματος swr.gr/8pQSU άδεια ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια και λίγες οικιακές εργασίες. Ωράριο: από δυτικά. Φαξ: 2310 722855. Κωδ.: στη Βόρεια Εύβοια για τη σεζόν 2018 Autocad, κατοχή διπλώματος οδήγησης. νυχιών με ειδίκευση στα τεχνητά νύχια. 14:00-20:00 όταν είναι ανοιχτά τα ΕΡΓΑΤ06. https://swr.gr/Vmki4 υπεύθυνος προμηθειών. Παρέχεται Απαραίτητες επικοινωνιακές δεξιότητες, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία HR για λογα- Θα εκτιμηθεί η γνώση μακιγιάζ. Κωδ. σχολεία, ενώ 08:30-17:30 όταν είναι ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την SBS LTD για άμεση μισθός, διαμονή και διατροφή. https:// swr.gr/T1Dd9 μεθοδικότητα, οργανωτικότητα. https:// ριασμό πελάτη (ινστιτούτο αισθητικής) θέσης «Manic.1». https://swr.gr/a6 κλειστά. Μισθός μηνιαίως. Τηλ.: 6985 πρόσληψη χειριστής ανυψωτικών μηχα- swr.gr/QmlHf τελειόφοιτη Τ.Ε.Ι.-Ι.Ε.Κ. του τμήματος ΝΟΜΙΚΑ 941812. https://swr.gr/ik ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος προμηθειών από αισθητικής για πραγματοποίηση πρα- νημάτων για τις αποθήκες της εταιρίας το Thalatta Seaside Hotel στην παραλία ΖΗΤΕΙΤΑΙ σχεδιαστής βιομηχανικού κτικής άσκησης. Κωδ. θέσης: practise. ΖΗΤΕΙΤΑΙ δικηγόρος με τουλάχιστον ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για φύλαξη αγοριού 9 στο Καλοχώρι Θεσσαλονίκης. Απαραίτητα σχεδίου ή μηχανολόγος μηχανικός https://swr.gr/LHNrQ 8ετή εμπειρία και ειδίκευση στο εται- ετών. Ωράριο: Δευτέρα έως Παρασκευή προσόντα: Κάτοχος διπλώματος χειριστή της Αγίας Άννας στη Β. Εύβοια για τη από εταιρία επεξεργασίας μετάλλων ρικό δίκαιο και εμπράγματο δίκαιο, σε 14:00-20:00 όταν είναι ανοιχτά τα σχο- ανυψωτικού μηχανήματος. https://swr. σεζόν 2018. Παρέχονται μισθός, διαμονή, διατροφή. https://swr.gr/x5X7o για σχεδιασμό εξαρτημάτων και προ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ spa therapists spa συμβουλευτική εταιρία στο κέντρο της λεία, 08:30-17:30 όταν είναι κλειστά. gr/6Oo7p γραμματισμό παραγγελιών μηχανής CNC. managers για εργασία σε ξενοδοχεία Αθήνας. Απαραίτητη η γνώση αγγλικών Περιοχή: Αδάμες, Κηφισιά. Εύκολη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την βιομηχανία αντλιών ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος προμηθειών Aπαραίτητες γνώσεις office-autocad- στη Χαλκιδική. Απαραίτητα προσ?ντα: και ρωσικών. https://swr.gr/xq0S1 πρόσβαση. Κατοικίδιο, μη καπνίζοντες. Δράκος Πολέμης Α.Ε., χειριστής CNC για από το ξενοδοχείο Thalatta Seaside solidworks-corel-αγγλικά, εκπληρωμένη γνώση αγγλικής γλώσσας και όρεξη Τηλ.: 6985 941812. https://swr.gr/9k μονάδα παραγωγής στο Κρυονέρι Αττικής. στην παραλία της Αγίας Άννας στη Β. στρατιωτική θητεία και μεταφορικό μέσο. για δουλειά. Επιπλέον ξένη γλώσσα ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος ακινήτων. Προφίλ Επιθυμητή η γνώση προγραμματισμού. Εύβοια για τη σεζόν 2018. Παρέχεται Tηλ: 2310 755022. https://swr.gr/4sYVg θα εκτιμηθεί. https://swr.gr/DFdjB υποψηφίων: επαγγελματικό ήθος-όρεξη ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ https://swr.gr/9ZcxK μισθός, διαμονή και διατροφή. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός παραγωγής για μό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθη- για δουλειά. Υψηλότατες αποδοχές, άρι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή. Απαραίτητα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία άτομο swr.gr/E5Ads στο περιβάλλον εργασίας, ευελιξία ωρα- νιμη απασχόληση στον προγραμματισμό τικής στα νότια προάστια. Απαραίτητα ρίου. Περιοχή Μετς. Τηλ: 6947 639633, προσόντα: Προϋπηρεσία ως λογιστής- για παραγωγή και μεταποίηση καλλυ- ΠΩΛΗΣΕΙΣ και την επίβλεψη της παραγωγής, σε προσόντα: κάτοχος πτυχίου αισθητικής με πληροφορίες: κα Γαρδικιώτη. https:// βοηθός λογιστή με εμπειρία σε καταχώ- ντικών. https://swr.gr/yZ7hQ ΑΝΑΖΗΤΟYΜΕ πωλητή ηλικίας 28-40 βιομηχανία μεταλλικών εξαρτημάτων προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. Κωδ. swr.gr/chUAS ριση παραστατικών, έκδοση μισθοδοσίας, ετών με εμπειρία πωλήσεων στον δια- στη ΒΙΠΕΘ Σίνδου. Τηλ: 2310 795612-3, θέσης: Aisthetic. https://swr.gr/WpciM σύνταξη φορολογικών. Γνώσεις υπο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες από μεγάλη φημιστικό χώρο για 8ωρη απασχόληση fax: 2310 795614. https://swr.gr/0jzeA ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτρια νυχιών, πιστοποιη- ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ- λογιστών και διαχείρισης λογιστικών παραγωγική εταιρία στην ανατολική στην Αττική. Ελάχιστη εμπειρία στις πω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος μηχανολόγος μένη με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ προγραμμάτων. https://swr.gr/PFf2q Θεσσαλονίκη. https://swr.gr/1s λήσεις: 3 χρόνια. Αποστολή βιογραφικών: από εταιρία παραγωγής αεραγωγών στις με ειδίκευση σε τεχνητά νύχια από ιν- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πρατήριο καυσίμων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία catering στη Κη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος τροφίμων-χημι- [email protected]. Πληροφορίες: Αχαρνές. Τηλ.: 210 9620254. https:// στιτούτο-spa στην περιοχή των νοτίων στην περιοχή του Ωραιοκάστρου πλύ- φισιά, άτομο για πλήρη αποσχόληση με κός Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. Προσόντα: απόφοιτος 210 2837853. https://swr.gr/oHWUs swr.gr/kTSnY προαστίων. Θα εκτιμηθεί η γνώση μα- ντες. Τηλ.: 6972 240963 (κα Aγγελική πενταετή προϋπηρεσία σε λογιστήριο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. αντίστοιχης ειδικότητας, κιγιάζ. Κωδ. θέσης: Manicur. https:// ανώνυμων εταιριών. Απαιτείται γνώση: προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία εμπορίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός από εταιρία τοποθέ- swr.gr/PUdKt Νεοχωρλή). https://swr.gr/feZvC ενημέρωσης διπλογραφικών βιβλίων, εταιρία παραγωγής τροφίμων, γνώσεις κτηνιατρικών φαρμάκων και τροφών τησης συστημάτων ασφαλείας. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαρίστρια για εκπαιδευτικό μισθοδοσίας, χρηματοοικονομικών κα- μέτρησης pH, αλατότητας κ.λπ., άριστη μικρών ζώων πωλητές-τεχνολόγοι swr.gr/URg1K ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτρια νυχιών (μανικιούρ- όμιλο στην Ανω Γλυφάδα, για μία φορά ζωικής παραγωγής για τη στελέχωση πεντικιούρ) πιστοποιημένη με άδεια ασκή- ταστάσεων, φορολογικών δηλώσεων, γνώση αγγλικών. https://swr.gr/3A ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός παραγωγής για μό- σεως επαγγέλματος από ινστιτούτο spa την εβδομάδα. https://swr.gr/Fge7J ΦΠΑ, παρακρατούμενων φόρων, πρό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης για μόνιμη απασχό- του τμήματος πωλήσεων. https://swr. νιμη απασχόληση στον προγραμματισμό στην περιοχή των νοτίων προαστίων. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία καθαρισμού γραμμα SOFTONE. https://swr.gr/Nk3RK ληση από εταιρία κατασκευής οργάνων gr/lVqH3 και στην επίβλεψη της παραγωγής σε Προϋπηρεσία απαραίτητη. Κωδ. θέσης: στη Θεσσαλονίκη (ανατολικά, περιοχή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από συμβουλευτική εταιρία στο παιδικής χαράς. https://swr.gr/HO ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πρατήριο καυσίμων στην βιομηχανία μεταλλικών εξαρτημάτων στη Θεαγενείου) υπάλληλος για εργασία 2 κέντρο της Αθήνας, λογιστής. Τουλάχιστον περιοχή του Ωραιοκάστρου άτομο για τις ΒΙ.ΠΕ.Θ. Σίνδου. Τηλ.: 2310 795612-3. Manicurist2. https://swr.gr/fdchl φορές την εβδομάδα. Παρέχεται νόμιμη 8ετή εμπειρία σε τμήμα οικονομικής διεύ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητές TIG αντλίες. Τηλ.: 6972 240963 (κα Αγγελική Φαξ: 2310 795614. https://swr.gr/iW ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθη- αμοιβή και ασφάλιση, αντίστοιχη των θυνσης ή λογιστήριο ανωνύμων εταιριών. από κατασκευαστική εταιρία με έδρα τη Νεοχωρλή). https://swr.gr/BWXdi τικής στα νότια προάστια. Απαραίτητα Ριτσώνα Χαλκίδας. https://swr.gr/aY ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ενοικιάσεως ωρών εργασίας. Τηλ: 6982 837589. Απαραίτητη γνώση Η/Υ και της αγγλικής ΖΗΤOYNΤΑΙ από εταιρία τροφίμων στην αυτοκινήτων μηχανικός αυτοκινήτων προσόντα, προϋπηρεσία και κάτοχος https://swr.gr/k51uy γλώσσας, ενώ θα εκτιμηθεί η γνώση ρω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης παραγωγής από με- Καλλιθέα εξωτερικοί πωλητές σε όλη πτυχίου Ι.Ε.Κ. αισθητικής. Κωδ. θέσης: με προϋπηρεσία για το αεροδρόμιο της Aesthetic1. https://swr.gr/Si7mh ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη οικιακή βοηθός ως σικής. https://swr.gr/7AL6u γάλη βιομηχανία στη Σίνδο. Τηλ.: 2310 την Ελλάδα. https://swr.gr/Lb3zJ Θεσσαλονίκης. Τηλ.: 6944 585911. εσωτερική για 60χρονο στην Ηλιούπολη. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από εταιρία 586750. https://swr.gr/vZ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κατάστημα τουριστικών https://swr.gr/-m ΖΗΤΕΙΤΑΙ πιστοποιημένη τεχνίτρια νυ- Τηλ.: 6906 228854, 210 5239429 (κ. γραφικών τεχνών στην Ανατατολική ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τη φαρμακοβιομηχανία ειδών στο Μοναστηράκι πωλήτρια με χιών (μανικιούρ-πεντικιούρ) με άδεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία μηχανολόγος Γιάννης). https://swr.gr/eb9Mm Θεσσαλονίκη. Απαραίτητη προϋπόθεση BROS Ε.Π.Ε. χειριστές-εργάτες παραγω- γνώσεις αγγλικών. Τηλ.: 210 3255401. ηλεκτρολόγος με απαραίτητη γνώση ασκήσεως επαγγέλματος από από ιν- ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη οικιακή βοηθός η γνώση χειρισμού του ERP προγράμ- γής. Απαραίτητα προσόντα: απόφοιτος https://swr.gr/wOnoI στιτούτο-Spa στην περιοχή των νοτίων MS Office, επιθυμητή γνώση φωτομε- προαστίων. Προϋπηρεσία απαραίτητη. χωρίς υποχρεώσεις ως εσωτερική ματος Singular Logic GALAXY. Πλήρης λυκείου ή Ι.Ε.Κ., εμπειρία τουλάχιστον 2 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το canal cafe στο κέντρο τρίας, σχεδιαστικών προγραμμάτων. Η για ηλικιωμένη στη Μύκονο. Παρέχεται απασχόληση. https://swr.gr/dTtNz ετών σε φαρμακοβιομηχανία, καλή γνώση πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος στην εμπειρία συμμετοχής σε διαγωνισμούς Κωδ. θέσης: spaman.1. https://swr. σταθερός μισθός. Τηλ.: 6906 228854, ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα από φαρμακευτική εται- αγγλικών και Η/Υ. https://swr.gr/CA Καλλιθέα ταμίας με σχετική προϋπηρεσία gr/NP4G2 δημοσίου θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν. 210 5239429. https://swr.gr/Ed3Hw ρία βοηθός λογιστή για καταχωρίσεις ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ (Ambrosia) για πλήρη ή μερική απασχό- Δεν επιτρέπεται το κάπνισμα στον χώρο ΖΗΤΕΙΤΑΙ θεραπεύτρια αισθητικός (spa ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία καθαρισμού κα- γενικής-αναλυτικής λογιστικής και υπο- ληση. https://swr.gr/FVA5g εργασίας. https://swr.gr/6IX4y therapist) από ινστιτούτο-spa στην πε- στήριξη λογιστηρίου. Προϋπηρεσία 2 ΖΗΤΕΙΤΑΙ IT manager με γνώσεις εμπο- ριοχή των νοτίων προαστίων. Απαραί- θαρίστριες με προϋπηρεσία σε καθαρισμό ρικού Softone ERP, εγκατάσταση, παρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για εργασία ΖΗΤΕΙΤΑΙ PM-electromechanical για καταστήματος ημιαπασχόληση-κανονική ετών τουλάχιστον σε αντίστοιχη θέση. μετροποίηση clients, λογιστικό σχέδιο σε όμιλο μέσων μαζικής ενημέρωσης το τμήμα ενέργειας τεχνικής εταιρίας. τητη προϋπόθεση, κάτοχος πτυχίου με ασφάλιση για όλες τις περιοχές της Ατ- https://swr.gr/FPkW3 (γέφυρες), εγκατάσταση, παραμετροποί- και επικοινωνίας. Απαραίτητα προσόντα: αποδεδειγμένη εμπειρία σε αντίστοιχο Προϋπηρεσία θα ληφθεί υπόψη. https:// τικής. Τηλ: 210 3318276, επικοινωνία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπάλληλος ηση application servers, εγκατάσταση, καλή γνώση χειρισμού Η/Υ (MS Office), swr.gr/j4 χώρο. Κωδ. θέσης: αναγράφεται spath.1. 09:00-17:00 μ.μ. https://swr.gr/uJMvf https://swr.gr/tnd8J γραφείου για 4ωρη απάσχοληση. συντήρηση file servers, back-up servers ερασιτεχνική άδεια οδήγησης, αγγλική ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Suzuki Service Ανα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο αισθητικής, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική Απαραίτητα προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ (acronys-ghost console), web servers γλώσσα, ανεπτυγμένες ικανότητες επι- γνωστάκης μηχανικός αυτοκινήτων με επιχείρηση στις Αχαρνές, καθαριστής οικονομικής-λογιστικής κατεύθυνσης, (Apache, Iis7) εγκατάσταση, συντήρηση κοινωνίας και διαπραγμάτευσης. https:// εμπειρία στην ιαπωνική τεχνολογία και έμπειρη αισθητικός για μερική απα- επαγγελματικού χώρου. Προηγούμενη οργανωτικότητα, αντίληψη και επικοινω- mail servers. https://swr.gr/W1naI swr.gr/oO9GV βοηθός μηχανικού στα Πεύκα Θεσσαλο- σχόληση σε ευχάριστο περιβάλλον με εμπειρία θα εκτιμηθεί ως πρόσθετο προ- νιακές ικανότητες. https://swr.gr/yEfv9 ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος προγραμματιστής, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία κλιματι- νίκης. Τηλ.: 2310 675450. Βιογραφικά ευέλικτο ωράριο, πλησίον σταθμού σόν. Χαρακτηριστικά υποψηφίου: εργα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κεντρικό ξενοδοχείο της full-stack, Microsoft C#-ASP.NET MVC, σμού-θέρμανσης Μitsubishi ΚOΚΟΤΑΣ στο link: https://swr.gr/6o ΗΣΑΠ. Προσφέρονται αμοιβή αναλόγως τικός, συνεπής, εχέμυθος, δραστήριος, προσόντων και προϋπηρεσίας, ασφάλιση Αθήνας υπάλληλος με προϋπηρεσία στο SQL/Oracle. Software Solutions Team μηχανολόγος μηχανικός για το τμήμα ΖΗΤΕΙΤΑΙ προϊστάμενος συντήρησης, bonus. https://swr.gr/nsVa3 με καλές επικοινωνιακές δεξιότητες. τμήμα του ελέγχου. Απαραίτητη άριστη Leader, αρμόδιος για R D και νέες τε- πωλήσεων. Προϋπηρεσία 5 χρόνων, ΑΕΙ, μηχανικός πτυχιούχος με εμπειρία. https://swr.gr/FyQwV γνώση συστήματος Soft1 ή αντίστοιχου, χνολογίες, συμμετοχή στο management TEI, άριστη γνώση Autocad, αγγλικών. Προϋπηρεσία και γνώση ξενοδοχει- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεγάλη εξαγωγική ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό καθαριότητας σε Microsoft Office και αγγλικών. https:// team. Άμεση πρόσληψη. https://swr.gr/ Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, διαρ- ακών συστημάτων. https://swr.gr/o3 βιοτεχνία ενδυμάτων στο Ωραιόκαστρο βίλες για σεζόν στη Μύκονο. Παρέχεται swr.gr/QUjIu rnzWY κής επιμόρφωση. https://swr.gr/xBkGv έμπειρες κοπτοράπτριες και γαζώτρι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός παραγωγής από ες με γνώσεις πλακοραφής. Φαξ: 2310 στέγη και ασφάλιση. Τυχόν προϋπηρε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή με τουλάχιστον ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μηχανικοί πληροφορικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., κατασκευαστική εταιρία με έδρα τη 689530. https://swr.gr/gJS9N σία θα ληφθεί σοβαρά υπόψη. Τηλ: 210 2 έτη προϋπηρεσίας σε λογιστικό γρα- με εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε ηγέτιδα στον χώρο του επαγγελματικού Χαλκίδα. Απαραίτητη η γνώση αγγλι- 6251000, fax 210 6251336, Κα Καμπρι- φείο για πρωινή part time απασχόληση διαδικασίες ποιότητας, ISO 27001 και επίπλου, πωλητής για το κατάστημα της κών ή ιταλικών, Autocad, Microsoft ΖΗΤΕΙΤΑΙ maser-spa manager από το γιάννη. https://swr.gr/YSa8L στην περιοχή της Παιανίας. Συστάσεις ασφάλεια πληροφοριακών συστημάτων Αθήνας. Απαραίτητα προσόντα: γνώση Office. Επιθυμητή η προϋπηρεσία σε Εxclusive Villas Resort στην Άνδρο. ΖΗΤΕΙΤΑΙ κηπουρός από εταιρία συντή- απαραίτητες. https://swr.gr/rw από όμιλο συμβούλων κατάρτισης. Κωδ. Microsoft Office, γνώση της αγγλικής κατασκευαστική εταιρία-σε αντίστοιχη https://swr.gr/0W5Qr ρησης και κατασκευής κήπων. Απαραίτητο ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος βοηθός λογιστή θέσης: engineer2. https://swr.gr/8qCY3 γλώσσας, εμπειρία στο έπιπλο. https:// θέση. https://swr.gr/qs ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός, απόφοιτος δίπλωμα οδήγησης. Η προϋπηρεσία θα για λογιστικό γραφείο με γνώσεις Β’ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μηχανικοί πληροφορικής με swr.gr/jb1Qg ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κατασκευαστική εταιρία Τ.Ε.Ι., για αισθητική προσώπου, σώ- εκτιμηθεί. Τηλ.: 210 8131500. https:// και Γ’ κατηγορίας βιβλίων, γνώσεις εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε διαδικα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υπεύ- με έδρα τη Ριτσώνα Χαλκίδος μηχανικός- ματος, microneedling, διαμαντοθε- swr.gr/iyD2d μισθοδοσίας. Γνώση προγράμματος σίες ποιότητας, ISO 27001 και ασφάλεια θυνος καταστημάτων λιανικής με του- σχεδιαστής με γνώση μηχανολογικού ραπεία, χειρισμό laser, αποτρίχωση, ΖΗΤΕΙΤΑΙ κηπουρός από εταιρία συντή- Data Communication. https://swr.gr/dP πληροφοριακών συστημάτων, από εταιρία λάχιστον τριετή εμπειρία. https://swr. σχεδίου (Autocad, Inventor) και με άριστη rf-cavitation vacuum, κρυολιπόλιση, ρησης και κατασκευής κήπων στα Άνω ΖΗΤΕΙΤΑΙ διαχειριστής/τρια ακινήτων με διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού για gr/ZOY0Q γνώση αγγλικών ή ιταλικών. https:// extension βλεφαρίδες-microblading. Λιόσια. Απαραίτητο δίπλωμα οδήγησης. καλή γνώση υπολογιστών, επικοινωνίας, λογαριασμό πελάτη της. Κωδ. θέσης: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνη πωλήσεων από swr.gr/bE https://swr.gr/8vsgM Προϋπηρεσία επιθυμητή. https://swr.gr/ διοίκησης εξωτερικών συνεργατών (μεσί- engineer1. Βιογραφικά στο link: https:// γνωστή εταιρία. Παρέχεται πλήρως ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτων και ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη κόπτρια δειγμάτων sM7pQ τες, μηχανικός, νομικός, οικονομοφοροτε- swr.gr/tuHdN ικανοποιητικό πακέτο απολαβών. Απα- βοηθός για συνεργείο στο Μενίδι. Τηλ.: από μεγάλη εξαγωγική βιοτεχνία ενδυμά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο απο εταιρία συντήρη- χνικός) από όμιλο εταιριών ακινήτων και ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής για ανάπτυξη ραίτητες γνώσεις υπολογιστή και social 210 2461785. Βιογραφικά στο link: των στο Ωραιόκαστρο. Φαξ: 2310689530. σης και κατασκευής κήπων. Απαραίτητο επιχειρήσεων. https://swr.gr/Q2 mobile application. https://swr.gr/zATUJ media. https://swr.gr/mk5tN https://swr.gr/RP https://swr.gr/4mqPw δίπλωμα οδήγησης. Προϋπηρεσία επι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή/τριας από ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρονικός Η/Υ με γνώσεις ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ team leaders για νεοσύ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός για φορτηγά με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ γαζώτριες-κοπτοράπτρι- θυμητή. https://swr.gr/zknNO μεγάλη εταιρία αυτόματης πώλησης επιδιόρθωσης πλακετών ηλεκτρονικών στατα τμήματα με εμπειρία ως υπεύθυ- μηχανές Scania από εταιρία διεθνών ες από βιοτεχνία πλεκτών. Τηλ.: 6932 ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για το τμήμα καθαριό- στον Ασπρόπυργο. Πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., υπολογιστών από κατάστημα πληροφο- νοι ομάδας προώθησης εναλλακτικού μεταφορών στον Ασπρόπυργο. Πλήρης 467078. https://swr.gr/-T τητας από εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής ικανότητα χειρισμού ERP, προετοιμασία ρικής στον Πειραιά. Συνεχόμενο ωράριο παρόχου ηλεκτρικής ενέργειας πλησίον απασχόληση. Βιογραφικά στο link: https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ πεπειραμένη κομμώτρια. ανατολικά της Θεσσαλονίκης. https:// αναφορών ελέγχου. Σχετική προϋπηρεσία και πλήρης απασχόληση. https://swr. ΗΣΑΠ, Άνω Πατήσια. Τηλ.: 6936 000206. swr.gr/pW https://swr.gr/cC swr.gr/6VX78 απαραίτητη. https://swr.gr/Y7 gr/gbW7Y https://swr.gr/HxGYe ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

28 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 44 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα με εμπειρία στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία συνεργάτης για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία θέρμαν- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία βιομηχανικού ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εστιατόριο fine dining τηλεφωνική επικοινωνία για πλήρη το τμήμα πωλήσεων. Προϋπηρεσία στις σης-υδραυλικών έμπειρος περιοδεύων εξοπλισμού πτυχιούχος ΤΕΙ τεχνικός ξενοδοχείο στα βόρεια προάστια. Απα- άτομα για υποδοχή για ημιαπασχόληση. ή μερική απασχόληση σε νεοσύστατα πωλήσεις, απαραίτητη. Παρέχονται πωλητής. https://swr.gr/aMrof αυτοματισμού-ηλεκτρονικής για υπο- ραίτητη η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη https://swr.gr/4orqe τμήματα, για ενημέρωση σε προγράμ- μισθός, ασφάλιση και bonus. Συνεχής ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Αlmeco Α.Β.Ε.Ε., ηγέτιδα στήριξη-service υπαρχόντων πελατών. θέση, γνώση αγγλικών, επιθυμητή η ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Αθήνα ματα εναλλακτικού παρόχου ηλεκτρικής εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης. στον χώρο του επαγγελματικού επίπλου, Απαραίτητα προσόντα: εκπληρωμένες γνώση Μedallion. Παρέχονται απο- υπάλληλος υποδοχής. Απαραίτητη προ- ενέργειας. Βασικός μισθός, ασφάλιση. Τηλ: 210 3460132. https://swr.gr/rC92R πωλητής για το κατάστημα της Αθήνας. στρατιωτικές υποχρεώσεις, δίπλωμα δοχές αναλόγως προσόντων και πριμ ϋπηρεσία και άριστη γνώση αγγλικών. Τηλ.: 6936 000206. https://swr.gr/apBPU ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια σε mini market Απαραίτητα προσόντα: γνώση Microsoft οδήγησης, δυνατότητα ταξιδιών εντός/ παραγωγικότητας. https://swr.gr/HIqaN https://swr.gr/3fS5h ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι-πωλητές για για την καλοκαιρινή σεζόν 2018 μέχρι Office, γνώση της αγγλικής γλώσσας, εκτός Ελλάδας, προϋπηρεσία επιθυμητή. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στο Ημερο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από γραφείο γενικού καταστήματα προϊόντων τεχνολογίας. τέλος Οκτωβρίου στον Ορνό Μυκόνου. εμπειρία στο έπιπλο. https://swr.gr/2GvBj https://swr.gr/3Me4z βίγλι, άτομο υπεύθυνο με προϋπηρεσία τουρισμού έμπειροι υπάλληλοι με γνώ- Πλήρης απασχόληση και ημιαπασχόληση. Άριστη γνώση αγγλικών, ασφάλιση, ικα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για το τμήμα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χειριστές μηχανημάτων με- και καλή γνώση αγγλικών, για απογευ- σεις αεροπορικού εισιτηρίου (Sabre), Περιοχές: Γλυφάδα, Πειραιάς, Κορυ- νοποιητικές αποδοχές. Δεν παρέχεται εξωτερικών πωλήσεων στο Ηράκλειο τάλλου CNC λαμαρίνας, στο Ωραιόκαστρο ματινή εργασία στο τμήμα υποδοχής. ακτοπλοϊκού εισιτηρίου και αγγλικής δαλλός. Γνώσεις Η/Υ, αγγλικά. Τηλ.: διαμονή. https://swr.gr/oljRO Κρήτης. Απαραίτηση η προϋπηρεσία στις Θεσσαλονίκης. Τηλ: 2310 515122, ώρες Θα προτιμηθούν κάτοικοι Σαντορίνης. γλώσσας. Φαξ: 210 6120164. https:// 211 1042500. https://swr.gr/RPBXV ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνη πωλήσεων για γνω- πωλήσεις, δίπλωμα Ι.Χ., πτυχίο νοσηλευ- επικοινωνίας: 09:00-15:00. https://swr. https://swr.gr/MxWeJ swr.gr/W4qS3 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με αντικείμενο στό ειδησεογραφικό site. Aπαραίτητες τικής θα εκτιμηθεί. Πλήρης απασχόληση, gr/4kEbL ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για τουριστικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα για πλήρη απα- το χονδρικό εμπόριο ψιλικών ειδών γνώσεις social media καθώς και εύχερεια ευέλικτο ωράριο, μπόνους πωλήσεων. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χειριστές μηχανημάτων γραφείο στη Μύκονο με γνώση αγγλικών σχόληση. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε και έδρα τη Χαλκίδα εξωτερικός πω- στην επικοινωνία. https://swr.gr/Clres https://swr.gr/dImKj μετάλλου CNC (τόρνων και κέντρων και δίπλωμα αυτοκινήτου. Τηλ.: 6940 μεγάλο ξενοδοχείο. Παρέχεται διαμονή λητής για παρακολούθηση και ανάπτυξη ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια λιανικής σε είδη ΖΗΤΕΙΤΑΙ για τηλεφωνικό κέντρο κατεργασίας) στο Ωραιόκαστρο Θεσ- 271732. https://swr.gr/pLWJf και διατροφή. Τηλ.: 22890 25692. https:// πελατολογίου σε Εύβοια και Βοιωτία. αρτοποιίας και ζαχαροπλαστικής από σύμβουλος πωλήσεων σε κατάστημα σαλονίκης. Τηλ: 2310 515122, ώρες ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός υπάλληλος από το swr.gr/ROaLB Απαραίτητα: κάτοχος διπλώματος Ι.Χ., εκ- φούρνο στη Βουλιαγμένη με προϋπηρεσία αλυσίδας τηλεπικοινωνιών στο Περιστέρι επικοινωνίας: 09:00-15:00. https:// ξενοδοχείο Mythos Beach στα Κολύμπια ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από βίλα στην Οία πληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, στον χώρο, επαγγελματισμό, ομαδικότητα, με προϋπηρεσία στην τηλεφωνική επι- swr.gr/b8GQH Ρόδου. Δεν παρέχεται διαμονή. https:// Σαντορίνης για πρωινή ημιαπασχόληση. ανεπτυγμένες ικανότητες επικοινωνίας. επικοινωνία. Τηλ: 6934 121844, κος κοινωνία. Πλήρης ή μερική απασχόληση, ΖΗΤΕΙΤΑΙ χειριστής CNC από μηχα- swr.gr/6dcSa https://swr.gr/BGMlJ https://swr.gr/HLa4t Ζάχος. https://swr.gr/zteAh ασφάλιση και bonus. Τηλ.: 210 5755355 νουργείο στη Θεσσαλονίκη. Απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος με γνώσεις ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες για να εργαστούν ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Εnergiers AE πω- | 6932 300058. https://swr.gr/P0mhq προϋπόθεση: γνώση μηχανολογικού σχε- Amadeus και Forth crs για τουριστι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής από σε πολυκαταστήματα. Παρέχεται ασφά- λήτρια για κατάστημα Θεσσαλονίκης, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., δίου, προϋπηρεσία επιθυμητή. https:// κό γραφείο Νέα Σμύρνη. https://swr. το ξενοδοχείο Dreambox στον Ορνό της Μυκόνου για τη σεζόν 2018. Παρέχονται λιση, ικανοποιητική αμοιβή. Τηλ.: 210 με ελάχιστη προϋπηρεσία 5 ετών σε ηγέτιδα στον χώρο του επαγγελματικού swr.gr/IRfQ1 gr/gd6Zm μισθός, διαμονή και διατροφή. https:// 6142140. https://swr.gr/jBsic αντίστοιχη θέση, γνώση αγγλικών, επίπλου, πωλητής για το κατάστημα της ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχειακή μονάδα 4 ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα από το ξενοδοχείο Elani swr.gr/tiDYP ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια από κατάστημα Η/Υ, merchandising, με ευχέρεια στην Αθήνας. Απαραίτητα προσόντα: γνώση αστέρων στη Θάσο, συντηρητής. Αντα- Bay Resorts, receptionist. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος ταμείου από εσωρούχων σε εμπορικό κέντρο στο επικοινωνία και καλές διαπροσωπικές Microsoft Office, γνώση της αγγλικής γωνιστικές απολαβές, διαμονή διατροφή. gr/ibsHk το ξενοδοχείο Thalatta Seaside στην Μοσχάτο με πείρα, αγγλικά, Η/Υ. https:// σχέσεις. https://swr.gr/qambt γλώσσας, εμπειρία στο έπιπλο. https:// https://swr.gr/Ah6YH παραλία της Αγίας Άννας στη Βόρεια swr.gr/xcNCL ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες για full time swr.gr/WZx5d ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τεχνίτες και βοηθοί από ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για σιδέρωμα/πλυντήρια Εύβοια για τη σεζόν 2018. Παρέχονται από ξενοδοχείο στη Μύκονο. Παρέχεται ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από συμβουλευτική εται- απασχόληση σε κατάστημα μεγάλης ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνη πωλήσεων για τεχνική και εμπορική εταιρία, για εγκα- διαμονή. Τηλ.: 6973 698960. https:// μισθός, διαμονή και διατροφή. https:// ρία για τηλεφωνικές πωλήσεις-ενημέ- αλυσίδας. Παρέχεται ασφάλιση. Tηλ: γνωστό ενημερωτικό site. Παρέχεται ταστάσεις, συντηρήσεις και επισκευές swr.gr/T3zFw swr.gr/kGbp9 ρωση για τα εκπαιδευτικά σεμινάρια που 210 6142140. https://swr.gr/OxVtp εκπαίδευση. Απαραίτητες γνώσεις social ανελκιστήρων. Τηλ.: 210 9370703. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από ξενοδοχείο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής διοργανώνουμε. Καλές επικοινωνιακές ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εξαγωγική εταιρία, πω- media. https://swr.gr/Yl https://swr.gr/I51d2 από το ξενοδοχείο Thalatta Seaside δεξιότητες, όχι απαραίτητη προϋπηρεσία. λητής/τρια με προϋπηρεσία. Απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ sales executive για πλήρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. παροχής υπηρεσιών στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. Τηλ.: στην παραλία της Αγίας Άννας στη Β. 6973 698960. https://swr.gr/NH1QK https://swr.gr/5YHnM η άριστη γνώση αγγλικών και η χρήση απασχόληση, να διασφαλίζει την άριστη κτιρίων και εμπορίας πετρελαίου θέρ- Εύβοια για τη σεζόν 2018. Παρέχονται ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνη πωλήσεων από Η/Υ. Προσφέρεται μισθός και μπόνους εξυπηρέτηση των μελών και πελατών μανσης και κίνησης στον Ταύρο τεχνικός ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 μισθός, διαμονή και διατροφή. https:// γνωστό ειδησεογραφικό site. Απαραί- επί των πωλήσεων. https://swr.gr/Rxp6t κάθε στιγμή και να διασφαλίζει την απολυμάνσεων. https://swr.gr/3mDYx αστέρων στη Θεσσαλονίκη καμαριέρες swr.gr/uZfTn με αντίστοιχη προϋπηρεσία, για service τητες γνώσεις social media. Παρέχεται ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος προώθησης και επίτευξη των στόχων πωλήσεων του ΖΗΤΕΙΤΑΙ αδειούχος ηλεκτροτεχνίτης ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το ξενοδοχείο Calamos εκπαίδευση. Πλήρως ικανοποιητικό πα- εκπαίδευσης από εταιρία ΗR για λογαρια- club. https://swr.gr/Fs για εργασίες εξυπηρέτησης εντολών και παραγωγή ροφημάτων στον χώρο Βeach στους Αγίους Αποστόλους Αττικής της πισίνας. https://swr.gr/xMha8 κέτο απολαβών. https://swr.gr/boKO6 σμό πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα νότια προάστια. ΖΗΤΕΙΤΑΙ απόφοιτος Τ.Ε.Ι. Φυτικής ή επανασύνδεσης. Απαραίτητη η άδεια υπάλληλοι υποδοχής και mini market με ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από κατάστημα ηλε- Προϋπηρεσία απαραίτητη. Κωδ. θέσης: Ζωικής Παραγωγής ως πωλητής στο κυκλοφορίας δικύκλου. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα για πολυτελείς του- άριστη γνώση ρωσικών και αγγλικών. κτρολογικού υλικού με προϋπηρεσία 3 advisor2. Tηλ.: 210 2717160. https:// Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης. Τηλ.: 2310 gr/dOtAx ριστικές κατοικίες στη Μήλο. Απασχόληση https://swr.gr/1R έως Οκτώβριο. Σχετική προϋπηρεσία ετών και πλέον, απόφοιτος ΤΕΙ Ηλε- swr.gr/cyrJM 515122 (ώρες επικοινωνίας: 09:00- ΖΗΤΕΙΤΑΙ χειριστής εργαλειομηχανής ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος υποδοχής από κτρολογίας. Περιοχή: Γέρακας Αττικής. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος προώθησης και εκ- 15:00). https://swr.gr/z4 CNC Plasma από εταιρία κατασκευής απαραίτητη. Τηλ: 6946 954415. ξενοδοχείο 4 αστέρων στο κέντρο της https://swr.gr/S9sEv παίδευσης από εταιρία ΗR για λογαριασμό ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια από αρτοζαχαρο- αεραγωγών στις Αχαρνές. Τηλ.: 210 ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα με εμπειρία σε πο- Αθήνας. Προσόντα: πτυχίο ξενοδοχειακών ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια από κατάστημα πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα βόρεια προάστια. πλαστείο στην Ανατολική Θεσσαλονίκη 9620254. https://swr.gr/f16NI λυτελή ξενοδοχεία για άμεση πρόσληψη. σπουδών, τουλάχιστον 3ετής προϋπηρε- Προσφέρεται ανταγωνιστικό εισόδημα. ηλεκτρολογικού υλικού με προϋπηρεσία Προϋπηρεσία απαραίτητη. Κωδ. θέσης: με εμπειρία στον κλάδο και καλή γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος-τεχνίτης βουλκα- https://swr.gr/lY6sA σία σε ξενοδοχεία 4-5 αστέρων, άριστη 3 ετών και πλέον, απόφοιτος ΤΕΙ Ηλε- advisor 1. Τηλ.: 210 2717160. https:// παρακευής καφέ. https://swr.gr/0t νιζατέρ από συνεργείο φορτηγών στον γνώση της ελληνικής και της αγγλικής κτρολογίας. Περιοχή: Γέρακας Αττικής. swr.gr/lPFbu ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια για full time Άγιο Στέφανο με εμπειρία σε βαρέα ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής σε θα θεωρηθεί προσόν. Συστάσεις απα- https://swr.gr/tQqNw ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος προώθησης (call απασχόληση από κατάστημα μεγάλης οχήματα και Ι.Χ. Τηλ.: 6973 697034. σοβαρή ξενοδοχειακή εταιρία. Ωράριο ραίτητες. Αποδοχές βάσει προσόντων. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για ταμείο σε σνακ center), κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ από αλυσίδας. Παρέχεται ασφάλιση. Τηλ.: https://swr.gr/vRkGL 7:00-10:00 καθημερινά και 6-8 φορές https://swr.gr/I0 το μήνα 15:00-24:00. Δεν παρέχεται δι- μπαρ στη Μύκονο. Άριστα αγγλικά και εταιρία HR για λογαριασμό πελάτη της, 210 6142140. https://swr.gr/0K ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος-ηλεκτροτεχνί- αμονή. https://swr.gr/2gYjd ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για ενοικιάσεις προαιρετικά ιταλικά. Παρέχεται διαμονή κέντρο εκπαίδευσης συμβουλευτικής. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής για κατάστημα της από συνεργείο φορτηγών στον Άγιο σκαφών στη Χαλκιδική. Μόνο σοβαρές και διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. https:// Απαραίτητα προϋπηρεσία. Τηλ.: 210 γνωστής αλυσίδας τηλεπικοινωνιών Στέφανο με εμπειρία σε βαρέα οχήματα ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα απο το ξενοδο- προτάσεις. https://swr.gr/q- swr.gr/YcFRp 2717160. Κωδ. θέσης: Callc.1. https:// στα δυτικά προάστια με προϋπηρεσία και Ι.Χ. Τηλ.: 6973 697034. https://swr. χείο Fata Morgana 3* στη Χώρα της ΖΗΤΕΙΤΑΙ ρεσεψιονίστ από το ξενοδοχείο swr.gr/UwFxv Φολεγάνδρου. Προσφέρεται διαμονή. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια chocolaterie- στην πώληση ή στην τηλεφωνική επι- gr/8tswU Τηλ: 22860 41237. https://swr.gr/QpDld Super Paradise Suites Rooms. Προϋπη- patisserie. Δεξιότητες επικοινωνίας, ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος εκπαίδευσης και κοινωνία. Πλήρης εργασία, ασφάλιση ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης με εμπειρία για ρεσία σε ξενοδοχείο επιθυμητή, γνώση ομαδικό πνεύμα για μερική απασχόληση πωλήσεων από εταιρία HR για λογαρια- και bonus. Τηλ.: 210 5755355 | 6932 τοποθέτηση πλακιδίων. Θα εκτιμηθούν ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής αγγλικών απαραίτητη. https://swr.gr/Tk βραδινές βάρδιες. Άμεση πρόσληψη, σμό πελάτη της, μεγάλο εκπαιδευτικό 300058. https://swr.gr/Oj περαιτέρω γνώσεις οικοδομικών εργα- (receptionist) για βραδινή εργασία σε ΥΓΕΙΑ εκπαίδευση, ασφάλιση, προοπτικές οργανισμό (Ι.Ε.Κ) στα Νότια Προάστια. ΤΕΧΝΙΚΟΙ-ΤΕΧΝΙΤΕΣ σιών. Τηλ.: 210 5122555, 210 2405600, κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας για μόνιμη εξέλιξης, άριστο περιβάλλον. https:// Απαραίτητα προϋπηρεσία. Κωδ. θέσης: 6977 227111 (ώρες επικοινωνίας: 09:00- εργασία και άμεση πρόσληψη. Απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Αποστολή, αστική μη swr.gr/bZ4rS Educat. Consult.1. https://swr.gr/x6fyP ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός τεχνικού εγκαταστά- 21:00). https://swr.gr/lUCwd προϋπηρεσία και γνώση ξένης γλώσσας. κερδοσκοπική εταιρεία, εργοθεραπευτής ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια chocolaterie- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος πωλήσεων από σεων συστημάτων ασφαλείας στην περι- ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ https://swr.gr/lhg8D πλήρους απασχόλησης με σύμβαση ερ- patisserie στην Αθήνα. Δεξιότητες κατάστημα πληροφορικής στον Πειραιά. οχή του Νέου Κόσμου. Βασικός μισθός. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες με ανάλογη γασίας ορισμένου χρόνου. https://swr. επικοινωνίας, ομαδικό πνεύμα. Πλήρης Συνεχόμενο ωράριο και πλήρης απα- https://swr.gr/aJWPL ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα στη Μύκονο. Πα- προυπηρεσία για ξενοδοχείο 5 αστέ- gr/TmI6M απασχόληση, βάρδιες, άμεση πρόσλη- σχόληση. Επιθυμητές τυχόν γνώσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος με γνώσεις ρέχεται διαμονή. https://swr.gr/bUJiZ ρων στη Χαλκιδική. Διαμονή, διατροφή ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με γνώ- ψη, εκπαίδευση, ασφάλιση, προοπτικές διαχείρισης e-shop. https://swr.gr/oBH8C εγκατάστασης επαγγελματικού ήχου και ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος ξενοδοχείου και και ικανοποιητικός μισθός σε ένα ευχάριστο ση αγγλικών και υπολογιστών, καλά εξέλιξης, άριστο περιβάλλον. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αντιπροσωπεία μηχανη- φωτισμού ηλικίας. Απαραίτητη εμπειρία, κρατήσεων για εργασία σε ξενοδοχει- περιβάλον. https://swr.gr/c2sIh επικοινωνιακά στοιχεία και δίπλωμα swr.gr/3iUIK μάτων και υλικών ψηφιακής εκτύπωσης μεταφορικό μέσο και δίπλωμα Β’ κατη- ακή μονάδα στη Χαλκιδική. Τηλ.: 6958 ΖΗΤΕΙΤΑΙ night auditor από ξενοδοχείο 5* οδήγησης (αυτοκινήτου-μηχανής). Ώρες ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής-πωλήτρια για άμεση για επιγραφοποιούς και γραφικές τέχνες, γορίας. Όχι ηλεκτρολόγοι και ηχολήπτες. 005668. https://swr.gr/OhX30 στη χώρα Μυκόνου για άμεση πρόσληψη. επικοινωνίας: μετά τις 18:00. https:// swr.gr/2Enyp πρόσληψη απο επώνυμη εταιρία αντρικών πωλητής υλικών ή /και μηχανημάτων για https://swr.gr/skXge ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα καμαριέρες από ξενο- Απαραίτητη προϋπηρεσία και γνώση ξε- ειδών ένδυση. Προϋπηρεσία στις πωλή- την Αττική. Απαραίτητη προϋπηρεσία στον ΖΗΤΕΙΤΑΙ τορναδόρος έμπειρος από δοχείο 3* στο Πρώτο Πόδι στη Χαλκιδική. νοδοχειακών προγραμμάτων. Παρέχεται ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός ακτινοδιαγνώστης, από σεις θα εκτιμηθεί. https://swr.gr/BJKsg ίδιο κλάδο και δίπλωμα οδήγησης. Περιοχή εργοστάσιο ειδικών κατασκευών στη Παρέχεται διαμονή και φαγητό. Τηλ.: διαμονή, διατροφή και ελκυστικές απο- διαγνωστικό κέντρο στα βόρεια προάστια Περιστέρι, Αθήνα. https://swr.gr/csxRG Μαγούλα Αττικής έναντι προαστιακού λαβές. https://swr.gr/ydocm για πλήρη ή μερική απασχόληση. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για εργασία σε περίπτερο 6958 005668. https://swr.gr/kgW5A στην Αναξιμάνδρου (περιοχή Χαριλάου), ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία υφα- σταθμού. Απαραίτητη η πολυετής εμπειρία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Μύκονο, swr.gr/MtQ1u για εργασία τα Σαββατοκύριακα. Τηλ.: σμάτων επίπλων και ειδών ταπετσαρίας Τηλ.: 210 5557169 (ώρες επικοινωνίας: 3* ξενοδοχείo στο Πρώτο και Δεύτερο ρεσεψιονίστ για απογευματινή βάρδια (από ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός μικροβιολόγος-βιοπα- 2310 310361, 6945 295816, κος Σερ- εξωτερικός πωλητής με δυνατότητα τα- 10:00-14:00). https://swr.gr/6aqso Πόδι στη Χαλκιδική. Παρέχεται διαμονή τις 16:00). Δυνατότητα είτε πλήρους είτε θολόγος, από διαγνωστικό κέντρο στα ταρίδης Παναγιώτης. ξιδιών σε όλη την Ελλάδα. Απαραίτητη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τεχνικοί-ψυκτικοί από εται- και φαγητό. Τηλ.: 6958 005668. https:// μερικής απασχόλησης. Παρέχεται διαμονή. βόρεια προάστια για πλήρη ή μερική Τηλ.: 6974 582818. https://swr.gr/cnQvz ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητή καταστήματος επίπλων. προϋπηρεσία. https://swr.gr/qp13G ρία διανομής νερού στον Ασπρόπυργο. swr.gr/NrVao απασχόληση. Αρμοδιότητες: εξυπηρέτηση πελατών, ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής χονδρικής από εμπο- Καλές αποδοχές. Μόνιμη συνεργασία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από 4* ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κεντρικό ξενοδοχείο υπάλ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδοντοτεχνίτης-οδοντοτεχνί- διακοσμητικές προτάσεις οικιακών και ρική Α.Ε στον χώρο των τουριστικών και Τηλ.: 210 5581240. Φαξ: 210 5581249. ξενοδοχείο στο Καμάρι Σαντορίνης. Απα- ληλος υποδοχής. Απαραίτητα προσόντα: τρια για οδοντοτεχνικό εργαστήριο, στο επαγγελματικών χώρων. Δεξιότητες: 2+ των ειδών διακόσμησης. Αρμοδιότητες: https://swr.gr/YdV0n ραίτητη η καλή γνώση αγγλικών και Η/Υ. γνώσεις service, προϋπηρεσία σε χώρο κέντρο της Θεσσαλονίκης περιοχή Αγίου χρόνια προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, διαχείριση, ανάπτυξη πελατολογίου. Απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργαστήριο ψευδοκο- Παρέχεται διαμονή. Τηλ.: 6974 804391. εστίασης, άριστη γνώση αγγλικών. Επι- Δημητρίου. https://swr.gr/Fhw1E πολύ καλή γνώση Η/Υ και autocad. ραίτητα: προϋπηρεσία, γνώση αγγλικών σμημάτων τεχνίτης που να γνωρίζει από https://swr.gr/0vXL6 θυμητά προσόντα: γνώση χρήσης PMS και ΖΗΤΕΙΤΑΙ μοριακός βιολόγος τμήματος και Η/Υ. Προσφέρεται μισθός, μπόνους, OTA extranets, γνώση επιπλέον ξένων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υγειονο- κινητό τηλέφωνο, αυτοκίνητο. https:// κολλήσεις και καθαρισμό μετάλλων. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα στη Μύκονο. Πα- γλωσσών. https://swr.gr/hFnQs πωλήσεων εταιρίας, πτυχιούχος με μετα- μικού υλικού με έδρα τον δήμο Αθηναίων swr.gr/GHZuo 6977 257492. https://swr.gr/IptwS ρέχεται διαμονή. https://swr.gr/zQaA8 πτυχιακό, office, αγγλικά, άδεια οδήγησης έμπειρος πωλητής για πλήρη απασχόλη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχειακή μονάδα στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την τουριστική εταιρία ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για ξενοδοχείο δυνατότητα ταξιδίων και προϋπηρεσία ση. Απαραίτητα προσόντα καλή γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για full-time Κέρκυρα ηλεκτρολόγος-συντηρητής με Travel Exchange Αθήνας άτομο στο πόλεως στο κέντρο της Αθήνας με προϋπη- στον χώρο επιθυμητά. Παρέχεται ικανο- Η/Υ, αγγλικών και δίπλωμα οδήγησης. εργασία, από εμπορική επιχείρηση στην άδεια Α’ και Γ’ ειδικότητας και προϋ- τμήμα contracting. Γνώση αγγλικής, ρεσία τουλάχιστον 2 ετών και απαραίτητο ποιητικό πακέτο, κινητό, αυτοκίνητο και Θέμα «Βιογραφικό». περιοχή του Χαϊδαρίου. https://swr.gr/ πηρεσία στα κλιματιστικά. Παρέχεται δεύτερη ξένη γλώσσα προαιρετική, πιστοποιητικό υγείας. Tηλ: 210 3318276, εκπαιδευτικά ταξίδια. https://swr.gr/XJ5za HZYUa ώρες επικοινωνίας: 09:00-17:00. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες για πλήρη διατροφή και διαμονή. Τηλ.: 26630 Η/Υ, εμπειρία σε αντίστοιχη θέση θα swr.gr/FGMQm ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πολυιατρείο στον Πόρο απασχόληση σε κατάστημα μεγάλης ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από κατάστημα κινητής 63777. https://swr.gr/hxjYn εκτιμηθεί, μ?νιμη απασχόληση, προο- Σαρωνικού έμπειρος /η τεχνολόγος ιατρι- αλυσίδας. Παρέχεται ασφάλιση. Τηλ.: τηλεφωνίας στη Νίκαια εσωτερικοί ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος-ηλεκτροτεχνί- πτικές εξέλιξης. https://swr.gr/yY238 ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist για ξενοδοχείο κών εργαστηρίων. https://swr.gr/3ANCO 210 6142140. https://swr.gr/Qz9im και εξωτερικοί πωλητές για μόνιμη της από συνεργείο φορτηγών στον Άγιο ΖΗΤEITAI pool bar attendant από ξε- 5 αστέρων στην Κάρπαθο. Απαραίτητη η ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα Βόρεια απασχόληση (επιθυμητή προϋπηρεσία). γνώση ιταλικής και αγγλικής γλώσσας. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής λιανικής από κα- https://swr.gr/HPXsT Στέφανο με εμπειρία σε βαρέα οχήματα νοδοχείο στα βόρεια προάστια. Απα- Παρέχεται διαμονή και διατροφή. Τηλ: Προάστια Μαία με τουλάχτιστον τριετή τάστημα υδραυλικού εξοπλισμού στις και Ι.Χ. Τηλ.: 6973 697034. https://swr. ραίτητη η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη 224502 3401. https://swr.gr/GUgmy εμπειρία. https://swr.gr/KEu2l Αχαρνές, απόφοιτος ανάλογης σχολής με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλη- gr/4CEXd θέση, γνώση αγγλικών. Παρέχονται ΖΗΤΕΙΤΑΙ manager sports center από γνώση σε υδραυλικά και σχετική ανάλογη τής σε δίκτυο λιανικής με τουλάχιστον ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 αποδοχές αναλόγως προσόντων και ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής σε ξενο- όμιλο εταιριών ακινήτων και επιχειρή- εμπειρία επί των πωλήσεων-υδραυλι- τριετή εμπειρία. https://swr.gr/M0bVp αστέρων στη Θεσσαλονίκη συντηρητής πριμ παραγωγικότητας. Βιογραφιικά δοχείο στα Ψακούδια. https://swr.gr/1ZhBC σεων. https://swr.gr/34 κών. https://swr.gr/9ILWX ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλη- για απλές εργασίες επισκευών. https:// στο https://swr.gr/ABYSd ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για boutique ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ επαγγελματίες spa, φυ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία χημικών τής σε δίκτυο χονδρικής με τουλάχιστον swr.gr/NGrD3 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από ξενοδοχείο hotel 5* στη Μύκονο με σχετική εμπειρία σικοθεραπευτές και αισθητικοί από αρωμάτων αυτοκινήτου AQUA, λόγω τριετή εμπειρία. https://swr.gr/NmuQq ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος-τεχνίτης βουλκα- στα βόρεια προάστια. Απαραίτητη η προ- για τη θερινή σεζόν. https://swr.gr/8K5pt χώρο λειτουργίας spa με εξειδίκευση αύξησης του κύκλου εργασιών της, για ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια για full time απασχό- νιζατέρ από συνεργείο φορτηγών στον ϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, γνώση αγ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ νυχτερινός υπάλληλος υπο- στο μασάζ. Εμπειρία σε hamam θα θεω- την κάλυψη κενής θέσης, εργαζόμενους ληση σε κατάστημα μεγάλης αλυσίδας. Άγιο Στέφανο με εμπειρία σε βαρέα γλικών. Παρέχονται αποδοχές αναλόγως δοχής για boutique hotel 5* στη Μύκονο ρηθεί προσόν. Προσφέρεται εκπαίδευση για το τμήμα των εξωτερικών πωλήσεων. Παρέχεται ασφάλιση. Τηλ: 210 6142140. οχήματα και Ι.Χ. Τηλ.: 6973 697034. προσόντων και πριμ παραγωγικότητας. με σχετική εμπειρία για τη θερινή σεζόν. και υψηλός μισθός, ποσοστά. https:// https://swr.gr/sfaQd https://swr.gr/TMft8 https://swr.gr/2CEsu https://swr.gr/ZCcE5 https://swr.gr/bYWvq swr.gr/g3 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

H FASMA Consulting Group Α.Ε. εταιρία παροχής υπη- ρεσιών πληροφορικής αναζητά άμεσα για πρόσληψη: Administrative Assistant Το ξενοδοχείο Pegasus Suites & Spa στη Σαντορίνη SARGIA Partners, an International Leadership Consultancy, H Youth Lab. Dermocosmetics, μία από τις ανερχόμενες Υπάλληλο Γραμματειακής επιθυμεί να προσλάβει: is seeking for an Administrative Assistant to join its Athens εταιρίες με δυναμική ανάπτυξη στο χώρο του φαρμακείου Υποστήριξης Team. This position, which is referring directly to the Β’ Μάγειρα-ισσα Operations Director, offers a unique opportunity to all επιθυμεί να προσλάβει άμεσα: Ο ρόλος: qΟργάνωση και διαχείριση γραφείου successful candidates who are at the first five years of Στελέχη Πωλήσεων Απαιτούμενες δεξιότητες: their career, to get gradually inducted into the business qΔιαχείριση τηλεφωνικών κλήσεων qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών σε αντίστοιχη θέση consultancy world, cooperate with high calibre professionals Φαρμακείου-Αθήνα qΔιαχείριση φυσικής και ηλεκτρονικής αλληλογραφίας σε ξενοδοχεία 5 αστέρων στην Ελλάδα με άψογη γνώση and develop their administrative and networking skills. qΠαρακολούθηση εκκρεμοτήτων σύμφωνα της μεσογειακής και της gourmet κουζίνας Περιγραφή θέσης: με τις οδηγίες του Διευθύνοντα Συμβούλου qΠροφορική γνώση της αγγλικής γλώσσας Tasks and responsibilities: qΥπεύθυνος για την προώθηση και πώληση qΔιατήρηση αρχείων και βάσης δεδομένων γραφείου (επιθυμητή η γνώση περισσότερων ξένων γλωσσών) qPA to the CEO των προϊόντων της εταιρίας σε περιοχές της Αττικής qΕπαφές με εξωτερικούς συνεργάτες και πελάτες qΗλικία έως 40 ετών qReception of visitors and organization of office events και της περιφέρειας Απαραίτητα προσόντα: qΚαλή παρουσία, επαγγελματική εμφάνιση qCall and client request handling qΑποτελεσματική διαχείριση και ανάπτυξη σχέσεων qΚάτοχος πτυχίου ανώτατης ή ανώτερης εκπαίδευσης qΠνεύμα ομαδικότητας qCRM and Share point update and maintenance με δίκτυα φαρμακείων qΟργανωτική ικανότητα qΑπόφοιτος τουριστικής ή ανάλογης σχολής qAssistance in the design of presentations Απαραίτητα προσόντα: qΕυχέρεια στην επικοινωνία Η εταιρία μας προσφέρει: and proposals qΑπαραίτητη προϋπηρεσία 3 ετών στην πώληση qΠολύ καλή γνώση χρήσης Η/Υ (Microsoft Outlook, qΔυνατότητες εξέλιξης qDay to day office maintenance στον χώρο του φαρμακείου Excel, Word, PowerPoint) qΕπαγγελματικό περιβάλλον εργασίας Desired skills and experience: qΠτυχίο ανώτατης ή ανώτερης σχολής, qΆριστη γνώση αγγλικών σε προφορικό και γραπτό qΔυνατότητα διαμονής σε κατοίκους εκτός Σαντορίνης qA minimum of 2 years’ relevant working experience επίπεδο qΆριστες συνθήκες εργασίας και διαβίωσης qBachelor’s degree in HR, business administration κατά προτίμηση από τον χώρο qΓνώση γερμανικών θα θεωρηθεί προσόν qΑποδοχές αναλόγως προσόντων or marketing, preferably from an international των επιστημών υγείας Προσφέρονται: Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία. Συ- Academic Institution qΆριστη γνώση αγγλικών-ελληνικών qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών στάσεις απαραίτητες. Αποστολή στο link: https://swr.gr/ qExcellent use of MS Office (Excel, Word, Power Point) qΆτομο δυναμικό, επικοινωνιακό και με άριστη qΕυχάριστο και σύγχρονο περιβάλλον εργασίας M7lYq. Βιογραφικά που δεν έχουν φωτογραφία, δεν θα and Internet διαπραγματευτική ικανότητα qΠλήρης απασχόληση ληφθούν υπόψη. qStrong communication skills, and professional qΙκανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/m1Zfh. demeanour qΔυνατότητα για ταξίδια qAbility to communicate effectively with clients qΆδεια οδήγησης αυτοκινήτου on the company’s behalf Η εταιρία προσφέρει: qProven fluency in english qΕταιρικό αυτοκίνητο qWell-organized and detail-oriented personality qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών The company is offering a full time employment with salary qΔιαρκής εκπαίδευση και επιμόρφωση according to qualifications and an excellent working environment Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/NIyh9 at SARGIA Partners premises in Glyfada. If interested, please υπ’ όψιν υπεύθυνου ανθρωπίνου δυναμικού. send a detailed CV in English to this link: https://swr.gr/wnvhy. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. H ECOSUN E.Π.Ε. (www.ecosun.gr), εταιρία με πολύχρονη εμπειρία στον χώρο των ΑΠΕ ζητά να προσλάβει τεχνικούς άμεσα για τις ανάγκες τις στη Θεσσαλονίκη και την Αθήνα με τα παρακάτω χαρακτηριστικά: Ηλεκτρολόγο Εγκαταστάτη Απαιτούμενα προσόντα: Η Fullah Sugah ζητά: qΗλεκτρολογικές γνώσεις και γνώσεις αυτοματισμού Η συμβουλευτική εταιρία Thalgero, για λογαριασμό πελάτη qΔυνατότητα ταξιδιών εκτός έδρας της νεοσύστατου ιατρικού ομίλου κοσμητικής ιατρικής και Πωλήτριες/ές qΓνώσεις αγγλικής γλώσσας δερματολογίας, αναζητά: qΚαλές γνώσεις χειρισμού Η/Υ (Outlook, Excel, Word) Για άμεση πρόσληψη αορίστου χρόνου στα καταστήματά qΆριστη αντίληψη τεχνικών θεμάτων Ιατρούς Ειδικευμένους της στην περιοχή της Αττικής Η AegeoSpas-Leading Spa Management Solutions εί- qΟμαδικό πνεύμα λειτουργίας Απαραίτητα προσόντα: ναι η μεγαλύτερη ελληνική εταιρία διαχείρισης κέντρων Δερματολόγους ή Πλαστικούς q25 έως 35 ετών ευεξίας εντός ξενοδοχειακών μονάδων με σημαντικές qΙκανότητες συνεργασίας, επικοινωνίας και ομαδικό πνεύμα Χειρουργούς qΠροϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον 2 χρόνια συνεργασίες στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Το ταξίδι qΔίπλωμα οδήγησης qΆνεση στην επικοινωνία και στην εξυπηρέτηση πελατών της AegeoSpas C.M.S. ξεκίνησε το 2007 με κύριο στόχο Για πλήρη απασχόληση σε ιατρείο της Θεσσαλονίκης qΠροθυμία και εργατικότητα την παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών. Η AegeoSpas Θα ληφθούν υπόψη: qΕμπειρία σε εγκαταστάσεις φωτοβολταϊκών συστημάτων Απαραίτητα προσόντα: qΕμφανίσιμη/ος C.M.S. ζητά να προσλάβει προσωπικό για τη στελέχωση qΕμπειρία σε συντηρήσεις υποσταθμών qΠτυxίο ιατρικής ΑΕΙ ή από εξωτερικό αναγνωρισμένο Η εταιρία προσφέρει: των spas την καλοκαιρινή σεζόν 2018: Η εταιρία προσφέρει: στην Ε.Ε. qΠροοπτικές εξέλιξης στην εταιρία qΔυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης Άριστη γνώση αγγλικών (γνώση επιπλέον ξένων qΙκανοποιητικό πακέτο αποδοχών και bonus παραγωγικότητας Αισθητικός γλωσσών θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα) qΕυχάριστο κλίμα εργασίας qΆριστο περιβάλλον εργασίας qΕπικοινωνιακές ικανότητες Βιογραφικά με φωτογραφία στο link: https://swr.gr/bB4px. Περιγραφή θέσης: Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/m0hQd. qΟποιαδήποτε γνώση και πιστοποίηση σε ενέσιμα qΠαροχή ποικιλίας υπηρεσιών ομορφιάς και ευεξίας και άλλα θα εκτιμηθεί ιδιαιτέρως (θεραπείες σώματος, περιποιήσεις προσώπου, μασάζ, Προσφέρεται: Ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών και ποσο- αποτρίχωση και μανικιούρ/πεντικιούρ) στά επί των εφαρμογών σε ένα σύγχρονο περιβάλλον με Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ευκαιρίες ανέλιξης. qΚάτοχος πτυχίου αντίστοιχης σχολής Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/SYmTg. qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (η γνώση επιπλέον γλώσσας θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν) qΕμπειρία επιθυμητή αλλά όχι απαραίτητη qΙκανότητα εργασίας σε ομάδα Η εταιρία προσφέρει: Η ICAP Employment Solutions, για λογαριασμό πελάτη qΠλήρη εκπαίδευση σε όλα τα πρωτόκολλα υπηρεσιών της, μεγάλης εταιρίας στο χώρο της Ενέργειας, αναζητά της εταιρίας υποψήφιους για την κάλυψη θέσεων με ειδικότητα: qΕυχάριστο εργασιακό περιβάλλον Υπάλληλοι Ανάπτυξης qΔιαμονή και ημιδιατροφή Εργαζόμενος Γενικών Καθηκόντων qΕυκαιρίες συνεχούς επαγγελματικής ανάπτυξης Πελατολογίου qΔυνατότητα 12μηνης εργασίας Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να αποστείλουν βιογραφικό Θέλεις να εργαστείς σε μια ανερχόμενη εταιρία στο χώρο Στον ρόλο αυτό, ο υποψήφιος/ η υποψήφια εργαζόμενος/η γενικών q¢ÊŒÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÐÄÈÔ ÒÄÓÏļÑÀÈ ÄŒÈŒËºÍÌ με πρόσφατη φωτογραφία στο link: https://swr.gr/7kswB. της ενέργειας; Θέλεις να εργαστείς με μερική απασχόληση καθηκόντων είναι υπεύθυνος/η για την ενίσχυση των ενοίκων της προσόν (6ωρο) με πολύ καλές απολαβές; Θέλεις να ενταχθείς σε Μονάδας Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης «Θάλπος Αττικής» Ποιοι είμαστε: Θάλπος Ψυχική Υγεία: Ο Φορέας «Θάλπος- μια ομάδα που τώρα ξεκινάει το έργο της και να εξελι- σε βασικές καθημερινές δραστηριότητες με σκοπό την αυτοεξυ- Ψυχική Υγεία» είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός ο χθείς μαζί της; πηρέτηση και την αυτονόμηση του αναφορικά με τις απαιτήσεις οποίος δραστηριοποιείται στον χώρο της ψυχικής υγείας και Στόχος της θέσης: Ο κάτοχος της θέσης θα επικοινωνεί με της ζωής στην κοινότητα βραχυπρόσθεσμα ή μακροπρόθεσμα. Ο της κοινωνικής μέριμνας από το 2005 και λειτουργεί σύμφωνα υπάρχον πελατολόγιο (ζεστή λίστα) με σκοπό τη διεύρυνση εργαζόμενος γενικών καθηκόντων δουλεύει συμπληρωματικά με το μεταρρυθμιστικό πλαίσιο ψυχικής υγείας, του προγράμ- των προσφερόμενων υπηρεσιών. και βοηθητικά με τον νοσηλευτή και εκτιμά σε συνεργασία με τα ματος «Ψυχαργώς» υπό την εποπτεία του Υπουργείου Υγείας. Απαραίτητα προσόντα: άλλα μέλη της πολυκλαδικής θεραπευτικής ομάδας τις συνθήκες Η προσφορά του «Θάλπος-Ψυχική Υγεία» παρουσιάζεται q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¥¢¦ °¢¥ ¢¥ διαβίωσης και τις ανάγκες του ενοίκου. κυρίως μέσα από τις δύο μονάδες ψυχοκοινωνικής αποκα- q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹ÇÌÎÌ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈʽ ʺÌÑÏÍ Ειδικότερα, ο εργαζόμενος γενικών καθηκόντων τάστασης, το «Θάλπος Αττικής» και το «Θάλπος Καλαμάτας», οι Η Ergon Τζανιδάκης ΕΠΕ είναι από τους μεγαλύτερους σε προώθηση υπηρεσιών έχει ενδεικτικά τις ακόλουθες αρμοδιότητες: οποίες έχουν αναπτυχθεί και λειτουργούν από επαγγελματίες προμηθευτές μηχανημάτων τεχνικών έργων και βιομηχα- q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q°ÇÏļ ÑÍ ÊÀÒNjÄÏÈ̽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ‹Í̬ÃÀÔ υγείας παρέχοντας εξειδικευμένες και πιστοποιημένες από νικού εξοπλισμού και ζητεί για πρόσληψη: q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ÊÍËÍÖÒļ ÊÀÈ ÑÇÏļ ÑÍ ÀÑ͋Èʽ ÒÄÏÀŒÄÖÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À το Υπουργείο Υγείας υπηρεσίες στην υποστήριξη ασθενών με q¢ÉÓÐÑÏÄÅ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ κάθε ενοίκου βαριά ψυχικά νοσήματα. Μηχανικό Πωλήσεων q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q¡ÍÇÒ¬ ÑÍÌ ºÌÍÈÊÍ ÐÄ ÁÀÐÈÊºÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ Παράλληλα, ο φορέας έχει υλοποιήσει έξι εθνικά και ευρωπαϊκά Η θέση έχει ως κύριο καθήκον την προώθηση q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ (φροντίδα του εαυτού, ατομική υγιεινή, φροντίδα του δωματί- προγράμματα τα οποία αποδίδονται σε 179 μήνες εργασίας των πωλήσεων και συγκεκριμένα: qžÖ̺ŒÄÈÀ ου, προετοιμασία τροφής, μετακίνησης στην κοινότητα, αγορά και 758 προσληφθέντες, σε συνεργασία με 37 εξωτερικούς qÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Η εταιρία προσφέρει: καταναλωτικών αγαθών, και όπου είναι εφικτό χρησιμοποίηση συνεργάτες και ένα εύρος εθελοντών. Οι μονάδες μας, στο που εμπορεύεται η εταιρία q§ÈÐÒ½Ô Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÑÇÌ ¢˜žž¢ των μέσων μεταφοράς, δημοσίων και ιδιωτικών υπηρεσιών, πλαίσιο των υπηρεσιών ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης, q¢ÊŒ½ÌÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ qž¿ÐÑNjÀ ‹Œ½ÌÍÖÔ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÀ ÄÅÈÊÑÍ¿Ô ÐѽÕÍÖÔ διαχείριση του ελεύθερου χρόνου, αποφυγή ατυχημάτων κ.λπ.) διοργανώνουν προγράμματα, εκδηλώσεις και σεμινάρια των πελατών και follow-up q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ºÌÀ ÅÈËÈʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÄÔ ÊÍÈÌÓÌÈÊºÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ ενημέρωσης για το ευρύτερο κοινό σχετικά με τη ψυχική q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇ (Χριστουγεννιάτικες και πασχαλινές γιορτές, καλοκαιρινές υγεία και την καταπολέμηση του στίγματος. q ̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ διακοπές, κ.λπ.) με τους ενοίκους Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφθείτε την q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ Για όλες τις αιτήσεις θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. q¦ÀËËÈÄÏÆļ ÑÇÌ Í‹ÀÃÈÊ» Ð֋Á¼ÓÐÇ ÑÇ ÐÖËËÍÆÈÊ» ÃϬÐÇ ιστοσελίδα www.thalpos.org.gr και τη σελίδα στο Facebook: εφαρμογών των προϊόντων Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/zcL93. των ενοίκων σε προγράμματα και εκτός της μονάδας www.facebook.com/ThalposMentalHealth q ̬ËÖÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ q›ÄÈÑÍÖÏÆļ ÓÔ ŒÏ½ÐÓŒÍ ÀÌÀÅÍÏ¬Ô ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÄÌͼÊÍÖÔ ÐÑÍ Επιπλέον πληροφορίες: Πρώτη δημοσίευση: 27 Ιουνίου 2018 Προσόντα: O/H μηχανικός πωλήσεων θα πρέπει πλαίσιο των δραστηριοτήτων ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης Τύπος εργασίας: Πλήρης απασχόληση να διαθέτει τα παρακάτω προσόντα: qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÐÑÈÔ Í‹¬ÃÄÔ ÊÍÈÌÓÌÈÊÎÌ ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ ÊÍÈÌÓÌÈ Τμήμα: Μονάδα Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ °¢¥ » ¢¥ κοποίηση-αποϊδρυματισμός-εκπαίδευση-αυτοεξυπηρέτηση) «Θάλπος Αττικής» q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± και συνοδεύει τους ενοίκους σε εξωτερικές δραστηριότητες Κλάδος: Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Επιθυμητές δεξιότητες και εμπειρία: Κωδικός Θέσης: ΘάλποςΨυχικήΥγεία/2018/4/Εργαζόμενος- q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÄÏÀÐÈÑÄÕÌÈʽ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ‹Í̬ÃÀ ÂÖÕÍÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô ΓενικώνΚαθηκόντων/ΘάλποςΑττικής q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ αποκατάστασης Διαδικασία υποβολής βιογραφικών: Οι ενδιαφερόμενοι θα (για άρρενες) Διανεμητές Εντύπων-Kωδ.: C33 q¢‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÐÄ Í‹ÀÃÈʽ ŒËÀ¼ÐÈÍ πρέπει να αποστείλουν τα βιογραφικά τους στο link: https://swr. q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» gr/wSRMB έως 05 Ιουλίου 2018 με την ένδειξη του κωδικού και συνεργασίας Η θέση αφορά σε διανομή και προώθηση εντύπων, κα- και Microsoft Office θέσης στον τίτλο του email. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ταλόγων και εφημερίδων από πελάτες της εταιρίας σε ανά την Ελλάδα διάφορα σημεία της Αττικής. Συνεργασία καθημερινά με τον προϊστάμενο και μεταφορά στο πεδίο με εργασία 09:00- q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ 14:30 ή άλλο. Δυνατότητα εργασίας Σάββατο και Κυριακή. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Απαραίτητα προσόντα: πωλήσεων B2B qΘετική προσωπικότητα και θέληση για εξωτερική εργασία Προσφέρονται: Μισθός ανταγωνιστικός αναλόγως προ- Προσφέρονται: σόντων, πενθήμερη εργασία, φορητός υπολογιστής και qΑποδοχές ικανοποιητικές και άμεση πληρωμή κινητό τηλέφωνο, καθώς και κάλυψη εξόδων ταξιδιών. Αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα, αναγράφοντας τον Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/kps0R. κωδικό στο link: https://swr.gr/BSuCe, www.portaplus.gr.

30 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ 46 186 θέσεις μέσω ΑΣΕΠ 4 θέσεις εργασίας στον Δήμο Μονεμβασίας στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού Ανακοίνωση για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου Προκήρυξη πλήρωσης με σειρά προτεραι- συνολικά τεσσάρων (4) ατόμων για την κάλυψη ότητας εκατόν ογδόντα έξι (186) θέσεων εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτι- τακτικού προσωπικού δευτεροβάθμιας εκ- κού χαρακτήρα του Δήμου Μονεμβασίας, που παίδευσης στο Υπουργείο Πολιτισμού και εδρεύει στους Μολάους του Νομού Λακωνίας, Αθλητισμού. Αφορά στην κατηγορία δευτε- και συγκεκριμένα: ροβάθμιας εκπαίδευσης (Δ.Ε.) του κλάδου 2 Δ.Ε. Οδηγών Απορριμματοφόρου [Γ’ Δ.Ε. Φύλαξης Πληροφόρησης, ειδικοτήτων (C) κατηγορίας, χωρίς κάρτα ψηφιακού τα- Δ.Ε. Ημερήσιων Φυλάκων Αρχαιοτήτων χογράφου]. και Δ.Ε. Νυκτοφυλάκων Αρχαιοτήτων. Οι 2 Υ.Ε. Εργατών Καθαριότητας. υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπλη- υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ ρώσουν την αίτηση με κωδικό Έντυπο ΑΣΕΠ αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώ- τόπου (www.asep.gr). πως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς Η ευθύνη της σωστής συμπλήρωσης της πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει ηλεκτρονικής αίτησης είναι αποκλειστικά την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια του υποψηφίου. Επειδή η επεξεργασία των αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, αιτήσεων γίνεται μηχανογραφικά, οι υπο- στα γραφεία της υπηρεσίας μας στη διεύθυν- ψήφιοι υποχρεούνται να συμπληρώσουν τα ση Δήμος Μονεμβασίας, Μολάοι Λακωνίας, οικεία τετραγωνίδια/πεδία των ηλεκτρονικών Τ.Κ. 230 52, απευθύνοντάς τη στη Διεύθυνση αιτήσεων, καθώς και τους κωδικούς που Διοικητικών Υπηρεσιών, Τμήμα Ανθρώπινου αναφέρονται σε αντίστοιχα προσόντα ή Δυναμικού και Διοικητικής Μέριμνας, υπόψη κ. κριτήρια ή ιδιότητες που απαιτούνται και Παναγιώτας Κολλιάκου (τηλ.: 27323 60524, διαθέτουν. Αν οι υποψήφιοι δεν συμπλη- 27323 60511). Στην περίπτωση ταχυδρομι- ρώσουν τα τετραγωνίδια/πεδία αυτά ή κής αποστολής το εμπρόθεσμο των αιτήσεων τους κωδικούς ή αν συμπληρώσουν άλλα κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο νέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η τη διαδρομή Πολίτες Έντυπα -Διαδικασίες Δι- τετραγωνίδια ή κωδικούς, πλην εκείνων που φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την απο- ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση αγωνισμών Φορέων Ορ. Χρόνου ΣΟΧ, γ) στα αναφέρονται στα συγκεκριμένα προσόντα ή σφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και, εάν αυτή κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών κριτήρια ή ιδιότητες, ή αν τα αναφέρουν σε υποψηφίων. είναι κατά νόμο εξαιρετέα (δημόσια αργία) (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύ- άλλα σημεία της ηλεκτρονικής αίτησης, δεν Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας θυνση (www.kep.gov.gr), απ’ όπου μέσω της λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα ή κριτήρια δέκα (10) ημερολογιακές ημέρες και αρχίζει μετατίθεται για την επόμενη εργάσιμη ημέρα. διαδρομής Σύνδεσμοι - Ανεξάρτητες και άλλες ή ιδιότητες έστω και αν προσκομιστούν τα από την επομένη της τελευταίας δημοσίευσης Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα αρχές - ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σχετικά δικαιολογητικά. της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας σελίδα του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών ανάρτησής της στον χώρο ανακοινώσεων του στην ανωτέρω διεύθυνση, β) στον δικτυακό από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 9 Ιουλίου, δημοτικού καταστήματος του Δήμου Μονεμβα- τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκρι- της διαδρομής Πολίτες Έντυπα - Διαδικασίες ημέρα Δευτέρα, και λήγει στις 24 Ιουλίου σίας, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγε- μένα ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα Διαγωνισμών Φορέων Ορ. Χρόνου ΣΟΧ. 2018, ημέρα Τρίτη, και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής 13 θέσεις εργασίας στο Δημοτικό Ωδείο Ζωγράφου της στο ΑΣΕΠ. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν επίσης να αποστείλουν συστημένη επιστολή Πρόσληψη ωρομίσθιου καλλιτεχνικού-δι- στο ΑΣΕΠ στη διεύθυνση ΑΣΕΠ, Αίτηση δακτικού προσωπικού για τη λειτουργία του για την Προκήρυξη 8Κ/2018, Τ.Θ. 14308, Δημοτικού Ωδείου και των Επιμορφωτικών Αθήνα Τ.Κ. 115 10, σε φάκελο μεγέθους Τμημάτων κατά τη διδακτική περίοδο 2018- Α4 ή σε ειδικό φάκελο ΑΣΕΠ POST (που 2019 με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου διανέμεται από τα ΕΛΤΑ). ορισμένου χρόνου, για το χρονικό διάστημα εννέα (9) μηνών για τους μουσικούς και οκτώ (8) μηνών για τους επιμορφωτές, συνολικού 3 άτομα στο Βυζαντινό αριθμού δεκατριών (13) ατόμων, για τις εξής και Χριστιανικό Μουσείο κατά αριθμό ατόμων ειδικότητες, με τα αντί- στοιχα τυπικά και ειδικά προσόντα καθώς και Το Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο χρονική διάρκεια σύμβασης: ανακοινώνει την πρόσληψη με σύμβαση 2 Τ.Ε. Καθηγητής/τρια Πιάνου, εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου 2 Τ.Ε. Καθηγητής/τρια Κιθάρας, χρόνου συνολικά τριών (3) ατόμων για 1 Τ.Ε. Καθηγητής/τρια Χορωδίας, την κάλυψη αναγκών καθαριότητας του 1 Τ.Ε. Δάσκαλος/α Μουσικοκινητικής Αγωγής, Μουσείου, που εδρεύει στην Αθήνα του 1 Τ.Ε. Δάσκαλος/α Σύγχρονου Τραγουδιού, Νομού Αττικής, και συγκεκριμένα 3 Y.E. 1 Δ.Ε. Δάσκαλος/α Μπουζουκιού, Καθαριότητας. 1 Δ.Ε. Δάσκαλος/α Ευρωπαϊκών & Λάτιν Χορών, Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συ- 1 Δ.Ε. Δάσκαλος/α Φωτογραφίας, μπληρώσουν την αίτηση με κωδικό Έντυπο 1 Δ.Ε. Δάσκαλος/α Θεατρικού Παιχνιδιού, ΑΣΕΠ ΣΟΧ.8 και να την υποβάλουν είτε 1 Δ.Ε. Ηθοποιός-Σκηνοθέτης με δίπλωμα αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδο- Δραματικής Σχολής, τημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η 1 Δ.Ε. Δάσκαλος/α Κινηματογράφου από- εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους φοιτος Αναγνωρισμένης Σχολής. θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρο- Διαβάστε περισσότερα: https://tinyurl.com/ από Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 9:00 εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση μικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία ycpl5cgo π.μ. έως 14:00 είτε αυτοπροσώπως είτε με την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος απο- της υπηρεσίας μας στη διεύθυνση Βυζαντι- Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, στολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του νό και Χριστιανικό Μουσείο, Βασιλίσσης τη σχετική προκήρυξη και το παράρτημα αυτής εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογρα- επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Σοφίας 22, Τ.Κ. 106 75, Αθήνα, υπόψη κ. στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις culturezografou. φή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι Σ. Καρδαρά (τηλ.: 213 2139507, -514, wordpress.com και zografou.gov.gr ή να την ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα δέκα (10) ημερολογιακές ημέρες και αρχίζει Α. Χατζή, Ε. Μπόνου). παραλάβουν από τη Γραμματεία του Νομικού γραφεία της υπηρεσίας μας στη διεύθυνση από την επομένη της τελευταίας δημοσίευ- Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής Προσώπου (Ανακρέοντος 60, Ζωγράφου, Ανακρέοντος 60, Ζωγράφου, Τ.Κ. 157 72, σης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες. Η το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με Τ.Κ. 157 72, 2ος όροφος) καθημερινά τις 3ος όροφος, απευθύνοντάς τη στο ΝΠΔΔ ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος εργάσιμες ημέρες Δευτέρα-Παρασκευή και Πολιτισμού και Αθλητισμού Δήμου Ζωγράφου, ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και, εάν αυτή αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφρά- ώρες 9:00 π.μ. έως 14:00. υπόψη κ. Δημήτριου Γιώτα και κ. Αρχοντίας είναι κατά νόμο εξαιρετέα (δημόσια αργία) γισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των Οι υποψήφιοι καλούνται να συμπληρώσουν Καζάκη (τηλ.: 210 7713802, 210 7713815). ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας υποψηφίων. την αίτηση και να την υποβάλουν καθημερινά Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής το μετατίθεται για την επόμενη εργάσιμη ημέρα.

31 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 47 3 άτομα στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο Θέσεις εργασίας σε Καλαμάτα και Μεσσήνη Πρόσληψη με σύμβαση εργασίας τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο κατάστημα της υπηρεσίας καθώς Πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού συνολικά τριών (3) ατόμων για την και στον χώρο ανακοινώσεων του δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικά τριών κάλυψη αναγκών καθαριότητας του δημοτικού καταστήματος του Δήμου (3) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παρο- Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου, Αθηναίων όπου προκηρύσσονται οι δικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα που εδρεύει στην Αθήνα του Νομού θέσεις, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν του Συνδέσμου Ύδρευσης Δήμων Καλα- Αττικής, και συγκεκριμένα 3 Υ.Ε. Κα- μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις μάτας-Μεσσήνης και κοινοτήτων περιοχής θαριότητας. εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία Καλαμάτας, που εδρεύει στην Καλαμάτα, Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να λήγει με την παρέλευση ολόκληρης και συγκεκριμένα Δ.Ε. 24 Ηλεκτρολόγων, συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό της τελευταίας ημέρας και, εάν αυτή 8 μήνες, 3 θέσεις. Έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.8 και να την υπο- είναι κατά νόμο εξαιρετέα (δημόσια Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συ- βάλουν είτε αυτοπροσώπως είτε με αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη μπληρώσουν την αίτηση με κωδικό Έντυπο άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς της προθεσμίας μετατίθεται για την ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν είτε πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση επόμενη εργάσιμη ημέρα. αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδο- φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζη- τημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά τήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους με συστημένη επιστολή, στα γραφεία στον δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www. θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρο- της υπηρεσίας μας στη διεύθυνση Εθνι- asep.gr) και συγκεκριμένα ακολου- μικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία κό Αρχαιολογικό Μουσείο, Τοσίτσα θώντας από την κεντρική σελίδα τη της υπηρεσίας στη διεύθυνση Σύνδεσμος 1, Τ.Κ. 106 82, Αθήνα, απευθύνοντάς διαδρομή Πολίτες Έντυπα - Διαδι- Ύδρευσης Δήμων Καλαμάτας-Μεσσήνης και τη στη Γραμματεία του Μουσείου, κασίες Διαγωνισμών Φορέων Ορ. κοινοτήτων περιοχής Καλαμάτας, Ηφαίστου υπόψη κ. Άννας Στέφα (τηλ.: 213 Χρόνου ΣΟΧ, β) στα κατά τόπους 8, Τ.Κ. 241 33, Καλαμάτα, απευθύνοντάς 2144820). Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) τη στο Γραφείο Προσωπικού υπόψη κ. Κων- Στην περίπτωση ταχυδρομικής απο- αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύ- σταντίνου Καρλαύτη (τηλ.: 27210 85888). στολής το εμπρόθεσμο των αιτήσεων θυνση (www.kep.gov.gr), απ’ όπου Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής κρίνεται με βάση την ημερομηνία που μέσω της διαδρομής Σύνδεσμοι Ανε- το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος ξάρτητες και άλλες αρχές - ΑΣΕΠ θα βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος μετά την αποσφράγισή του επισυνά- οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα του αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφρά- πτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Η δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από γισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των προθεσμία υποβολής των αιτήσεων εκεί θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα υποψηφίων. είναι δέκα (10) ημερολογιακές ημέρες μέσω της διαδρομής Πολίτες Έντυπα Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι και αρχίζει από την επομένη της τελευ- - Διαδικασίες Διαγωνισμών Φορέων δέκα (10) ημερολογιακές ημέρες και αρχίζει ταίας δημοσίευσης της παρούσας σε Ορ. Χρόνου ΣΟΧ. από την επομένη της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρε- 7 θέσεις εργασίας στον Δήμο Βέροιας Θέσεις εργασίας στο ΚΕΘΙ σίας και στον χώρο των ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Το ΚΕΘΙ προσκαλεί τους/τις ενδιαφερομέ- Καλαμάτας, εφόσον η ανάρτηση είναι τυ- Πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου νους/ες να υποβάλουν αίτηση για κατάρτιση χόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις ορισμένου χρόνου συνολικά σύμβασης μίσθωσης έργου με το Κέντρο εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ), που επτά (7) ατόμων για την κά- εδρεύει στην Αθήνα του Νομού Αττικής. με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταί- ας ημέρας και, εάν αυτή είναι κατά νόμο λυψη εποχικών ή παροδικών Το ΚΕΘΙ στο πλαίσιο υλοποίησης του αναγκών του Δήμου Βέροιας, Προγράμματος «Ενίσχυση της προστασίας εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, που εδρεύει στη Βέροια του γυναικών προσφύγων και μεταναστριών τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται για την επόμενη εργάσιμη ημέρα. Νομού Ημαθίας, και συγκε- επιζησασών έμφυλης βίας μέσω της βελ- κριμένα: τίωσης της πρόσβασης σε υπηρεσίες για Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν Δ.Ε. Χειριστών Μηχανημά- την έμφυλη βία» («Enhancing protection for τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρε- των Έργων, 8 μήνες, 1 θέση, refugee and migrant GBV survivors through σία μας στην ανωτέρω διεύθυνση, β) στον Υ.Ε. Εργατών/τριών Καθα- increased access to GBV services») πρό- δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) ριότητας, 8 μήνες, 6 θέσεις. κειται να αναθέσει σε συνολικά δύο (2) και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την Οι ενδιαφερόμενοι καλού- άτομα το έργο: κεντρική σελίδα τη διαδρομή Πολίτες Έντυπα νται να συμπληρώσουν την αί- Διερμηνεία-Διαμεσολάβηση, Περιφέρεια - Διαδικασίες Διαγωνισμών Φορέων Ορ. τηση με κωδικό Έντυπο ΑΣΕΠ Βορείου Αιγαίου (Λέσβος), 1 άτομο, Χρόνου ΣΟΧ, γ) στα κατά τόπους Κέντρα ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν Διερμηνεία-Διαμεσολάβηση, Περιφέρεια Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και είτε αυτοπροσώπως είτε με Δυτικής Ελλάδας (Πάτρα), 1 άτομο, στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www. άλλο εξουσιοδοτημένο από Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να kep.gov.gr), απ’ όπου μέσω της διαδρομής αυτούς πρόσωπο, εφόσον υποβάλουν αίτηση συμμετοχής είτε αυτο- Σύνδεσμοι Ανεξάρτητες και άλλες αρχές - η εξουσιοδότηση φέρει την προσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα υπογραφή τους θεωρημέ- και αρχίζει από την επομένη στον δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιο- του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί νη από δημόσια αρχή, είτε της τελευταίας δημοσίευσης (www.asep.gr) και συγκεκρι- δότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημέ- θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της ταχυδρομικά με συστημένη της παρούσας σε τοπικές εφη- μένα ακολουθώντας από την νη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικώς, διαδρομής Πολίτες - Έντυπα -Διαδικασίες - επιστολή, στα γραφεία της μερίδες ή της ανάρτησής της κεντρική σελίδα τη διαδρομή στο Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας Διαγωνισμών Φορέων - Ορ. Χρόνου ΣΟΧ. υπηρεσίας στην διεύθυνση στον χώρο ανακοινώσεων Πολίτες Έντυπα - Διαδικασίες (ΚΕΘΙ), στη διεύθυνση Χαρ. Τρικούπη 51 Μητροπόλεως 46, 591 00 του δημοτικού καταστήματος, Διαγωνισμών Φορέων Ορ. & Βαλτετσίου, Τ.Κ. 106 81, Αθήνα, υπόψη Βέροια, απευθύνοντάς τη στο εφόσον η ανάρτηση είναι τυ- Χρόνου ΣΟΧ, γ) στα κατά Επιτροπής Διενέργειας και Αξιολόγησης Γραφείο Προσωπικού υπό- χόν μεταγενέστερη της δημο- τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης της υπ'αριθμ. 1/2018-Κωδ. 2018/019 ψη κ. Χαριτίνης Παλαμούτη σίευσης στις εφημερίδες. Η Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος. (τηλ.: 23313 50533). Στην ανωτέρω προθεσμία λήγει με ηλεκτρονική τους διεύθυνση Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής περίπτωση ταχυδρομικής απο- την παρέλευση ολόκληρης της (www.kep.gov.gr), απ’ όπου το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με στολής το εμπρόθεσμο των τελευταίας ημέρας και, εάν μέσω της διαδρομής Σύνδε- βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αιτήσεων κρίνεται με βάση αυτή είναι κατά νόμο εξαι- σμοι - Ανεξάρτητες και άλλες αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφρά- την ημερομηνία που φέρει ο ρετέα (δημόσια αργία ή μη αρχές - ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν γισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των φάκελος αποστολής, ο οποίος εργάσιμη), τότε η λήξη της στην κεντρική σελίδα του δι- υποψηφίων. μετά την αποσφράγισή του προθεσμίας μετατίθεται για κτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και Η προθεσμία υποβολής των φακέλων επισυνάπτεται στην αίτηση την επόμενη εργάσιμη ημέρα. από εκεί θα έχουν πρόσβαση συμμετοχής ορίζεται στις δέκα (10) ημε- των υποψηφίων. Οι υποψήφιοι μπορούν να στα έντυπα μέσω της δια- ρολογιακές ημέρες και αρχίζει από την επο- Η προθεσμία υποβολής αναζητήσουν τα έντυπα των δρομής Πολίτες - Έντυπα - μένη της ανάρτησης της παρούσας στην των αιτήσεων είναι δέκα αιτήσεων: α) στην υπηρεσία Διαδικασίες - Διαγωνισμών ιστοσελίδα του ΚΕΘΙ (www.kethi.gr) και (10) ημερολογιακές ημέρες στην ανωτέρω διεύθυνση, β) Φορέων - Ορ. Χρόνου ΣΟΧ. στο Πρόγραμμα Διαύγεια.



¤ÑÈÂҾ Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 49 ς τεχνητής Πώς είναι άραγε η ζωή με πουρμπουάρ; λέξη «πουρμπουάρ» προέρχεται Το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα ευρώ που τοποθετούν οι πελάτες στο Η από τη γαλλική έκφραση «pour της ελληνικής αγοράς είναι τα άτο- καρότσι κατά την παραλαβή του. Αυτή ουλειάς Η προέλευσή της όμως πάει αρκετές κοινώς οι ντελιβεράδες, αλλά και οι την εκτελούσαν επαίτες ή μετανάστες, boire» και σημαίνει «κάτι για να πιεις». μα που μεταφέρουν τις παραγγελίες, τη μικροεξυπηρέτηση, που παλαιότερα δεκαετίες πίσω και συνδέεται άμεσα τηλεφωνικοί εκπρόσωποι. Από τη μία σήμερα την κάνουν άνεργοι για να με τη δουλεία στην Αμερική. Οι τότε οι ντελιβεράδες βιώνουν όλα τα πα- βγάλουν το ψωμί τους! Ο αγώνας σκλάβοι δεν πληρώνονταν καθόλου ραπάνω και επιπλέον, αν τους συμβεί για τα πουρμπουάρ και τα μπόνους και ζούσαν αποκλειστικά από τα φι- κάποιο ατύχημα, δεν καταχωρείται δυστυχώς αποτελεί μία μαύρη πραγ- λοδωρήματα. Από τότε βέβαια έχει ως εργατικό, αφού είναι ανασφάλι- ματικότητα. κυλήσει πολύ νερό στο αυλάκι και στοι. Από την άλλη οι τηλεφωνικοί Τι γίνεται όμως στη χώρα που όλο έχει καθιερωθεί στην καθημερινότητα εκπρόσωποι, οι οποίοι σε αρκετές βγαίνει από την κρίση και όλο μέσα είναι, σχεδόν όλων των λαών κυρίως ως μία περιπτώσεις συναντούν την άρνη- που τελειώνει με τα μνημόνια και όλο ένδειξη ικανοποίησης του πελάτη για ση του εργοδότη να τους πληρώσει μέτρα έρχονται; Είναι γεγονός ότι το τις υπηρεσίες που έλαβε. Αν και έχουν εάν δεν έχουν επιτύχει στόχους με μέγεθος του φιλοδωρήματος, όταν και περάσει αιώνες από την εποχή των βάση προβλεπόμενα πλάνα (που ως όπου υπάρχει, έχει μειωθεί δραματικά σκλάβων, το πουρμπουάρ ακόμα και συνήθως είναι αεροπλάνα). Τα πα- σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια. σήμερα αποτελεί αναγκαίο στοιχείο ραπάνω είναι απλώς δύο περιπτώσεις Η λιτότητα έγινε κανονικότητα και οι πολλών εργαζομένων προκειμένου από τους πολλούς εργαζομένους που προϋπολογισμοί μαζεύτηκαν. Ακόμα και να αντεπεξέλθουν οικονομικά, να τα αναγκάζονται να δουλεύουν με ήλιο ή έτσι όμως το πουρμπουάρ για πολλούς βγάλουν πέρα στην καθημερινότητά βροχή, ζέστη η κρύο, έχοντας κολλη- είναι ένα δεύτερο μεροκάματο. τους και να καταφέρουν να αντα- μένο ένα ακουστικό στο αφτί τους για Αν κάποτε μιλούσαμε για τη γενιά ποκριθούν στις υποχρεώσεις τους. πολλές ώρες. Στην πλειονότητα των των 700 ευρώ, σήμερα μιλάμε για τη περιπτώσεων η σωματική υγεία τους γενιά των 360 ευρώ. Το παράδοξο Αντίξοες συνθήκες τίθεται σε κίνδυνο, παρά ταύτα δεν στην όλη κατάσταση είναι ότι αυτοί για ένα φιλοδώρημα λαμβάνουν καν βαρέα και ανθυγιεινά. οι νέοι φτωχοί απασχολούμενοι, οι Οι περισσότεροι νέοι εργαζόμενοι Πέρα όμως από τα παραδοσιακά οποίοι αμείβονται με 3 ευρώ την ώρα σήμερα παρουσιάζουν αδυναμία να επαγγέλματα που γνωρίζουμε, καινού- και εργάζονται με 4ωρα (που πολλές αποκτήσουν ανεξαρτησία –κυρίως ρια κάνουν την εμφάνισή τους. Μέσα φορές γίνονται 6ωρα), λογίζονται ως οικονομική– από την οικογένειά τους. σε όλη αυτή την κατάσταση και στην κανονικοί εργαζόμενοι. Είναι απορίας Όχι περιέργως άλλωστε, όταν οι πλει- προσπάθεια οι να βγάλουν έστω μερικά άξιο ποιος μπορεί να ζήσει με αυτά ονότητα των θέσεων εργασίας που ευρώ οι άνεργοι έχουν δημιουργήσει τα ποσά. Σύμφωνα με τα στοιχεία βρίσκουν είναι ευκαιριακής μορφής με μία νέα μόδα εργασίας-επαιτείας. Στα του Υπουργείου Εργασίας στον ιδι- χαμηλή αμοιβή και κυλιόμενο ωράριο. σούπερ μάρκετ μπορούν να βρεθούν ωτικό τομέα 126.956 εργαζόμενοι Σερβιτόροι, ντελιβεράδες, τηλεφωνικοί πλέον οι λεγόμενοι «baggers». Επί αμείβονται με μεικτό μηνιαίο μισθό εκπρόσωποι και μία σειρά εργαζομέ- της ουσίας είναι άνεργοι που, για να έως 100 ευρώ. Είναι ωρομίσθιοι νων και σε άλλους τομείς της αγοράς βγάλουν λίγα ευρώ, βοηθούν τους ή απασχολούμενοι με εκ περιτρο- αναγκάζονται να ζουν από τα φιλο- πελάτες να τοποθετούν τα προϊόντα πής εργασία 2-3 ημερών ή ακόμη δωρήματα/μπόνους του πελάτη. Ως τους στις σακούλες, περιμένοντας και μερικών ωρών την εβδομάδα. Η επί το πλείστον είναι εργαζόμενοι που κάνα φιλοδώρημα (με τη σύμφωνη Ελλάδα σήμερα ανάμεσα στις θλιβερές αμείβονται με τον «πλουσιοπάροχο» γνώμη και προς εξυπηρέτηση των πρωτιές που εξασφάλισε τα χρόνια μισθό των 300 ευρώ –που κάποιες καταστημάτων). Συχνά αλλάζουν πό- της κρίσης πρέπει να προσθέσει ακόμα φορές είναι μαύρα–, δουλεύουν με στο και συλλέγουν τα καροτσάκια μία: Αυτή με τον χαμηλότερο μισθό την ψυχή στο στόμα, κάτω από αντί- στα πάρκινγκ των καταστημάτων, στην Ε.Ε. και αυτή με την περισσότερο ξοες συνθήκες και υπό την πίεση μην προσδοκώντας ως μόνο αντάλλαγμα απορρυθμισμένη αγορά εργασίας. κάνουν κάτι λάθος, γιατί η ουρά στον της εργασίας τους το φιλοδώρημα Απόστολος Ζαβιτσάνος, ΟΑΕΔ είναι μεγάλη… ή το όφελος του μισού ή τους ενός Δημοσιογράφος-«Στέντορας» πλήρη αυτοματισμό, με την τεχνητή όχι τη διασφάλιση της ανταγωνιστι- νοημοσύνη να εκτιμάται ότι θα έχει κότητας και του μέγιστου δυνατού τη δυνατότητα να μιμηθεί πλήρως την κέρδους, αλλά την ασφάλεια και ανθρώπινη συμπεριφορά. τη διευκόλυνση των εργαζομένων. Ο John Cryan, γενικός διευθυντής Το ότι είμαστε προ των πυλών μίας της Deutsche Bank, είχε πει κάποτε: νέας τεχνολογικής και βιομηχανικής «Στην τράπεζά μας έχουμε ανθρώπους επανάστασης είναι γνωστό. Συζητήσεις, που εργάζονται σαν ρομπότ. Στο μέλλον διεθνή φόρουμ και συνέδρια έχουν θα έχουμε ρομπότ που θα φέρονται αναλωθεί σε ζητήματα χιλιοειπωμένα όπως οι άνθρωποι. Δεν έχει σημασία στην προσπάθεια των ενδιαφερομένων αν εμείς ως τράπεζα θα συμμετάσχουμε να προετοιμαστούν αρτιότερα για τις στις αλλαγές που συμβαίνουν ή όχι. αλλαγές που θα επέλθουν. Ό,τι είναι να γίνει θα γίνει». Το ζητούμενο όμως δεν είναι απλώς Και έxει απόλυτο δίκιο. Η εξέλιξη πώς θα προετοιμάσουν τις επιχειρή- της τεχνολογίας και κατ’ επέκταση σεις, τις βιομηχανικές μονάδες, τα των ρομπότ, αλλά και της τεχνητής ερευνητικά κέντρα ή τα εργαστήριά νοημοσύνης δεν πρόκειται να σταμα- τους για να καλωσορίσουν με τον τήσει και δεν πρέπει άλλωστε. Όμως καλύτερο τρόπο τα ρομπότ, αλλά υπάρχει ανάγκη να δημιουργηθούν πώς οι υπάρχοντες εργαζόμενοι δεν δεσμευτικοί όροι, ρυθμίσεις, κανόνες θα χάσουν τις δουλειές τους με την και ένας συνολικός κώδικας δεοντο- επιθετική επέλαση αυτών . λογίας σχετικά με την έρευνα, την Απόστολος Ζαβιτσάνος, παραγωγή και τη χρήση με κριτήριο Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

50 Σάββατο 30 Ιουνίου 2018 ›ÆËÊ¿ÓÉÓÆÖ Eκπαιδευτικές και επαγγελματικές επιλογές Αυτογνωσία-αυτοεκτίμηση ή κοινωνική επιβολή; αυτογνωσία και η αυτοεκτίμηση απο- Πρώτον, να μάθει να αναγνωρίζει τη δύναμή τελούν δύο από τις ουσιαστικότερες του, σε βαθύ συναισθηματικό επίπεδο, όχι μόνο Η παραμέτρους προκειμένου ένα άτομο με το διανοητικό μυαλό του. Θα χρειαστεί να να προβεί στις κατάλληλες για τον εαυτό του καταλάβει πώς και γιατί έμαθε να παραχωρεί εκπαιδευτικές και επαγγελματικές επιλογές. και να αρνείται τη δύναμή του και, σταδιακά, Επιλογές που θα απαντούν στις δικές του να εκπαιδευτεί να χρησιμοποιεί αυτή τη δύναμη βαθύτερες ανάγκες και θα εκφράζουν τα δικά στην υπηρεσία της ψυχής του (όχι στην υπηρε- του ατομικά ταλέντα και ικανότητες, ώστε να σία του προγραμματισμένου του εγκεφάλου). βιώνει προσωπική ικανοποίηση. Αντίθετα, Μερικά ενδεικτικά παραδείγματα άρνησης και όσο λιγότερο οι εκπαιδευτικές και επαγγελ- παραχώρησης της δύναμης είναι: όταν κανείς ματικές αποφάσεις και επιλογές βασίζονται ορίζει τον εαυτό του με βάση τη στάση των άλλων στην ανάπτυξη της αυτογνωσίας και αυτοεκτί- απέναντί του, όταν τον νοιάζει πώς θα τον δουν μησης, τόσο περισσότερο αυξάνεται ο ρόλος οι άλλοι, όταν θέλει να αποδείξει την αξία του, της κοινωνικής επιβολής. όταν κάνει επιλογές για να ικανοποιήσει τις Από τα πανάρχαια χρόνια, οι εκάστοτε ελίτ προσδοκίες των άλλων, όταν φοβάται ότι δεν (πολιτικές, θρησκευτικές, οικονομικές κ.λπ.) θα τα καταφέρει και υποσυνείδητα πιστεύει ότι προκειμένου να ελέγξουν τον πληθυσμό μεταξύ δεν είναι αρκετά καλός, όταν κατακρίνει τον άλλων κατέστρεφαν την αυτοεκτίμησή του. Και εαυτό του, όταν αυτοτιμωρείται κ.ά. Ένα τέτοιο το πετύχαιναν κυρίως με το να τον πείθουν άτομο χαρακτηρίζεται από χαμηλή αυτοεκτίμηση και να τον εκπαιδεύουν να υπακούει και να τους. Ο υποταγμένος άνθρωπος έχει χαμηλή οι επιλογές του καθορίζονται κατά 95%-98% και θα έχει την τάση να κάνει εκπαιδευτικές και υποτάσσεται σε μια εξουσία έξω από τον εαυτό αυτοεκτίμηση γιατί, χωρίς να το συνειδητοποιεί, από το υποσυνείδητό του. Ένα τέτοιο άτομο επαγγελματικές επιλογές με βάση τις κοινωνικές του, χρησιμοποιώντας τον φόβο, την τιμωρία, έχει παραχωρήσει τη δύναμή του στον φόβο συχνά γίνεται εν μέρει η μαμά του, εν μέρει ο επιταγές, ενώ θα έχει πείσει τον εαυτό του ότι τον έλεγχο και την επιβολή δύναμης (π.χ. οι και έχει τοποθετήσει την ασφάλεια και την αξία μπαμπάς του και εν μέρει αυτό που αναμένει είναι επιτυχημένος (αλλά όχι ευτυχισμένος). δούλοι τον αφέντη, οι αδύναμοι τον δυνατό, του έξω από τον εαυτό του. Η αυτογνωσία και η κοινωνία να γίνει. Με αυτόν τον τρόπο, η Δεύτερον, να έχει την προθυμία να μπει σε η γυναίκα τον άντρα, το παιδί τον γονιό). Οι η ανάπτυξη αυτοεκτίμησης υπαγορεύουν την περσόνα γίνεται το σκέπαστρο της ψυχής και μια διαδικασία επανεκπαίδευσης του εαυτού άνθρωποι το δέχονταν αυτό καθώς πρώτον εξερεύνηση του υποσυνειδήτου. Διαφορετικά, του αληθινού εαυτού. του, μαθαίνοντας πώς να αλλάζει τα αρνητικά το μάθαιναν από πολύ νωρίς και δεύτερον ο δεν θα μπορέσει κανείς να κατανοήσει πώς και Σε περιόδους κοινωνικών και οικονομικών προγράμματα του υποσυνειδήτου και του εγκε- έλεγχος τους έδινε μια μορφή προστασίας και γιατί οι άνθρωποι παραχωρούν ή ξεπουλούν κρίσεων, αυτή η διαδικασία άρνησης του εαυτού φάλου του. Η αρνητικότητα του υποσυνειδήτου ασφάλειας. Το τίμημα όμως ήταν η ελευθερία την ελευθερία τους για να πάρουν «ασφάλεια», και υποταγής-συμμόρφωσης στις κοινωνικές λειτουργεί ως αυτόματος πιλότος, επιτρέποντας να νιώσουν ότι «αξίζουν» ή να αισθανθούν και οικονομικές επιταγές γίνεται εντονότερη, στην αρνητικότητα του κοινωνικού περιβάλ- «επιτυχημένοι». καθώς μαζικά οι άνθρωποι φαίνεται να είναι λοντος να έχει δύναμη στη ζωή του. Όταν Αρχικά, μέσα στην οικογένεια, ένα παιδί πρόθυμοι να παραχωρήσουν υποσυνείδητα την όμως ο άνθρωπος αναλάβει την ευθύνη να μαθαίνει να ορίζει τον εαυτό του με βάση ελευθερία τους για να επιβιώσουν σε φυσικό αγαπά, να εκτιμά, να σέβεται τον εαυτό του και τη στάση των σημαντικών άλλων απέναντί και ψυχοσυναισθηματικό επίπεδο. Σε τέτοιες να είναι περήφανος για τη μοναδικότητα και του. Πέρα από την ανάγκη του για επιβίωση, περιόδους, είναι επιτακτική η ανάγκη να αρχί- διαφορετικότητά του, πολλές φορές κόντρα ένα παιδί έχει πολλές ψυχοσυναισθηματικές σουν όλοι, και κυρίως οι νέοι, να ασχολούνται στις παροτρύνσεις των άλλων, όταν τολμά να ανάγκες: για ασφάλεια, αγάπη, αποδοχή, με την αυτογνωσία τους, να γκρεμίσουν τα ρισκάρει με σοφία, όταν μάθει να ακούει την αναγνώριση, επικοινωνία, έκφραση κ.λπ., τείχη της περσόνας τους (πεποιθήσεις, μοτίβα εσωτερική του φωνή και διαίσθηση, τότε η ανάγκες που ψάχνουν να τραφούν έξω από και πρότυπα συμπεριφοράς, συναισθηματικά ζωή του δεν θα υπόκεινται στην αρνητικότητα τον εαυτό του, αφού το ίδιο το παιδί είναι τραύματα κ.λπ.) και να εξετάσουν πού έχουν του εσωτερικού ή εξωτερικού περιβάλλοντος. σωματικά και συναισθηματικά εξαρτη- τοποθετήσει την αξία και την αυτοεκτίμησή Τρίτον, να μάθει να συνδέεται με την ψυχή μένο. Συχνά, στην προσπάθειά του να τους, ώστε να καταφέρουν να βαδίσουν το του και το όραμά της. Με αυτόν τον τρόπο, το απαντήσει σ’ αυτές τις ανάγκες, μαθαίνει δικό τους ατομικό μονοπάτι και να εκφράσουν άτομο μαθαίνει να βλέπει τον εαυτό του ως υποσυνείδητα να αρνείται τον αληθινό τον δικό τους μοναδικό εαυτό. δημιουργό (αντί για παθητικό θεατή) της ζωής εαυτό του υιοθετώντας στάσεις· Σ’ ένα σκόπιμα διαμορφωμένο αρνητικό του, με ταλέντα, ικανότητες, δύναμη και αξία. και συμπεριφορές των γονιών. περιβάλλον, όπου η διαφορετικότητα κα- Γιατί η αγάπη του εαυτού είναι επιλογή. Και Αργότερα, με την κοινω- τακρίνεται, όπου ο φόβος και ο θυμός καλ- ως επιλογή απαιτεί εκπαίδευση με ευθύνη και νικοποίησή του (σχολείο, λιεργούνται υποσυνείδητα ως οι κυρίαρχες δέσμευση, από το ίδιο το άτομο. Έτσι κανείς παρέες συνομηλίκων κ.ά.), ενέργειες, καλείται ο καθένας να δημιουργήσει προκειμένου να «ταιριάξει» τη δική του θετική πραγματικότητα. Οι εκπαι- ενηλικιώνεται συναισθηματικά και εξελίσσεται ψυχικά, αφού μαθαίνει να βιώνει τη δύναμή και να νιώσει ότι ανήκει, δευτικές και επαγγελματικές επιλογές είναι του και να τοποθετεί την ασφάλεια μέσα του. συνεχίζεται και εδραιώ- ένας καθρέφτης που αντανακλά κατά πόσο το Η διεύρυνση της αυτογνωσίας και η ανάπτυξη νεται μέσα του αυτή η άτομο βασίστηκε στην αυτογνωσία και στην της αυτοεκτίμησης είναι η απάντηση στην κοι- διαδικασία άρνησης του αυτοεκτίμησή του ή αν αδιόρατα επέτρεψε να εαυτού, καθώς το νεαρό άτο- θυματοποιήσει τον εαυτό του, ανοίγοντας την νωνική επιβολή, σχετικά με τις εκπαιδευτικές μο υιοθετεί μια «περσόνα» πόρτα στην κοινωνική επιβολή. και επαγγελματικές επιλογές. Η κοινωνική την οποία αντιλαμβάνεται ως Σ’ έναν κόσμο όπου κυριαρχεί η εξαπάτηση, επιβολή βασίζεται στην παθητικότητα και εαυτό του. Αυτή η περσόνα οι άνθρωποι εκπαιδεύονται να εξαπατούν τον οδηγεί στην υποδούλωση. Η ανάπτυξη της είναι βασισμένη στον φόβο ίδιο τους τον εαυτό. Ο ίδιος ο εγκέφαλος είναι αυτογνωσίας και της αυτοεκτίμησης βασίζεται (ότι δεν θα γίνει αποδεκτό, προγραμματισμένος στην εξαπάτηση. Δηλα- στην υπευθυνότητα και οδηγεί στην ελευθερία. ότι θα απορριφθεί, θα γελοι- δή, μπορεί κανείς σε συνειδητό επίπεδο να Ως ψυχοθεραπεύτρια-σύμβουλος αυτογνωσίας οποιηθεί ή θα τιμωρηθεί αν θα δηλώνει ότι επιθυμεί μια ζωή χαράς, αγάπης, και επαγγελματικού προσανατολισμού, δου- είναι ο αληθινός του εαυτός) και αφθονίας, ελευθερίας και εσωτερικής γαλήνης λεύοντας με τις παραπάνω προϋποθέσεις έχω λειτουργεί ως ασπίδα προστασίας και, με τις επιλογές του (π.χ. μια δουλειά που δει τις ζωές πολλών ανθρώπων, όλων των προκειμένου το άτομο να επιβιώσει δεν χαίρεται, που την κάνει από ανάγκη), ηλικιών, να μεταμορφώνονται, αφού αρχικά συναισθηματικά. υποσυνείδητα να αρνείται αυτές τις ποιότητες. είδα αυτή τη μεταμόρφωση στη δική μου ζωή. Ένας άνθρωπος που δεν έχει Για να μπορέσει κανείς να αντιστρέψει τέτοια Ευαγγελία Παπαδοπούλου, ασχοληθεί με την αυτογνωσία του φαινόμενα και να δημιουργήσει μια θετική Σύμβουλος ψυχολογίας και επαγγελματικού γνωρίζει συνειδητά μόνο το 2%- πραγματικότητα στη ζωή του, που πραγματικά προσανατολισμού-Ψυχοθεραπεύτρια 5% του εαυτού του. Συνεπώς, θα χαίρεται, απαιτούνται κάποιες προϋποθέσεις: livingthehealing.gr