Stentoras #26

Εργασία στην Ελλάδα 64 dB για την εργασία, την επιχειρηματικότητα, την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αντίληψη ΣΑΒΒΑΤΟ 28 IOYΛIOY 2018 Β' περίοδος - Αρ. φύλλου 26 (206) - ΤΙΜΗ 1€ 1.758 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στον ιδιωτικό τομέα σε 771 μικρές και μεγάλες αγγελίες ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Sustainability αντί για business as usual Σελ. 4 ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Μικροαγροτικά και άλλα από τον Δημήτρη Μιχαηλίδη Σελ. 8 ΕΡΓΑΣΙΑ Η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας δεν τελειώνει με αφηγήματα Σελ. 16, 49 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Χωρίς Γαλακτοκομική Σχολή Ελασσόνας: Λειτουργεί τον Οκτώβριο του 2018 αντανακλαστικά Σελ. 9 ΔΡΑΣΕΙΣ και σχέδιο Βραβεία και διακρίσεις εθελοντών στο «Voluntary Action 2018» ΚΟΙΝΩΝΙΑ Σελ. 6-7 Σελ. 62 ΕΡΕΥΝΑ ΔΡΟΜΟΙ CURRICULUM VITAE EY Έρευνα ALCO για το Σώμα «Global Fraud Ελλήνων Προσκόπων: Survey»: «Θέσεις και απόψεις των νέων στην Ελλάδα Επιχειρηματική της κρίσης» ηθική, διαφθορά Σελ. 14-15 και απάτη Σελ. 13 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Οι αδιόρθωτοι Το χρονικό μιας φυλής που παλεύει Πασάς στα Γιάννενα με τα κουσούρια της, μέσα από μια κατασκηνωτική εμπειρία ζωής Σελ. 10-11 Σελ. 46-47

2 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.stentoras.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 Δημαρχείο Πειραιά www.skywalker.gr Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ [email protected] Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημήτρης Φυντάνης Δημαρχείο Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εθνικής Αμύνης 27 Εμπορικός Διευθυντής Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Οικονομικός Διευθυντής Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Λήψη αποφάσεων Μαίρη Κατσαπρίνη Υποδοχή Διαφημίσεων ΑΝ ΒΡΙΣΚΕΣΑΙ κοντά σε δασική πυρκαγιά και τρέχεις γρήγορα, κάνεις τα πράγματα σωστά, είσαι παραγωγικός. Ιωάννα Παπαγγελή Αν κινείσαι προς τη σωστή κατεύθυνση για να γλιτώσεις, κάνεις τα σωστά πράγματα, είσαι αποδοτικός. Αν τα καταφέρεις και τα δύο και τρέχεις γρήγορα στη σωστή κατεύθυνση, τότε κάνεις σωστά τα σωστά Υπεύθυνη Χορηγιών πράγματα και είσαι αποτελεσματικός. Το πρώτο το οφείλεις στην καλή σου φυσική κατάσταση. Σοφία Γκοτσοπούλου Το δεύτερο στην πολύτιμη δεξιότητα της λήψης αποφάσεων. ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ να πάρεις απόφαση, λέει η θεωρία, όταν η πραγματικότητά σου είναι διαφορετική Εξυπηρέτηση Πελατών Έφη Ευσταθοπούλου από την επιθυμία ή την ανάγκη σου. Όταν δηλαδή χρειάζεσαι μια αλλαγή. Αυτό συνήθως προσδιορίζεται Παναγιώτης Ανδρέου από κάποια ευκαιρία που διακρίνεις ή κάποιο πρόβλημα που αντιμετωπίζεις. Οι μεγάλες ευκαιρίες και τα τεράστια απειλητικά προβλήματα δεν αλλάζουν τη βάση της διαχείρισης. Απαιτούν περισσότερη Δημοσιογράφοι μεθοδικότητα, ανάλυση και εναλλακτικά σχέδια. Κυβέλη Χατζηζήση ΟΛΑ ΑΡΧΙΖΟΥΝ με τη σαφή κατανόηση και περιγραφή της ευκαιρίας ή του προβλήματος. Αποστόλης Ζαβιτσάνος Στη φάση αυτή επιτρέπουμε στον εαυτό μας να εξοικειωθεί με την επερχόμενη αλλαγή και την αναγκαιότητά της, παραμερίζοντας αντιστάσεις, φόβους και πανικό, που θολώνουν Συντάκτες την αντίληψη και μουδιάζουν τις δεξιότητές μας. Καταφέρνουμε επίσης να τοποθετήσουμε Τάνια Καρατζή στο περιβάλλον τους προβλήματα και ευκαιρίες και να καταλάβουμε δεσμούς Αθανασία Τσουκαλά και αλληλεξαρτήσεις με άλλους παράγοντες. Γιάννα Μίχου ΑΝ ΚΑΤΑΛΗΞΟΥΜΕ σε μονόδρομο, που συνήθως συμβαίνει μόνο αν το επιτρέψουμε, Ελευθερία Φύσαρη τότε δεν τίθεται θέμα απόφασης, αφού εμφανίζεται μπροστά μας ένας δρόμος, Χρύσα Δότσα υποχρεωτικός. Αν βρούμε δύο τρόπους δράσης, τότε κινδυνεύουμε από «διλημματική» Σοφία Διαμάντη δραματοποίηση της κατάστασης και πιθανότατα δεν έχουμε εξαντλήσει τις δυνατότητές μας Ελισσάβετ Καλαρούτη για εναλλακτικές λύσεις. Καλό είναι να εξετάζουμε τις περισσότερες δυνατές επιλογές σε κάθε Δώρα Γρηγορίου περίσταση ώστε να εξασφαλίζουμε βέλτιστη βάση λήψης απόφασης. Διευθυντής Ερευνών ΤΟΤΕ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ να αναλύσουμε τις επιλογές μας και να δημιουργήσουμε εναλλακτικά σενάρια. Στράτος Πάττας Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι ο κόσμος γύρω μας δεν είναι στατικός, οι συνθήκες αλλάζουν διαρκώς. Δηλαδή «τα πάντα ρει». Είναι επίσης κρίσιμο να βλέπουμε με ποιο τρόπο οι αποφάσεις μας Διόρθωση και οι ενέργειες που τις ακολουθούν αλληλεπιδρούν με το οικοσύστημα στο οποίο θα εφαρμοστούν. Δάφνη Απογένη Με απλά λόγια, οι παλιοί έλεγαν «αν κατουράς στη θάλασσα, το τρως στο αλάτι» και οι νέοι Χάρης Πολίτης «θα το βρεις στα κοινόχρηστα». ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ αξιολογούμε τα σενάρια και επιλέγουμε ένα ως κύριο, ιεραρχώντας τα υπόλοιπα Art Director ως εναλλακτικά. Προχωρούμε σε ενέργειες που υλοποιούν την απόφασή μας και καταγράφουμε Γεωργία Κούσκουρη τα αποτελέσματα. Παράλληλα προσπαθούμε να μην απομονωθούμε από τις συνθήκες που επιτρέπουν την υλοποίηση εναλλακτικού σχεδίου, του γνωστού «πλαν μπι», της λύσης δηλαδή που αξιολογήσαμε ως δεύτερη. Ατελιέ Φερενίκη Κουτσούμπα Ακόμα καλύτερα αν είμαστε έτοιμοι για την υλοποίηση οποιουδήποτε από τα υπόλοιπα εναλλακτικά σχέδιά μας. Ράνια-Κλειώ Κουρή ΟΤΑΝ ΔΙΑΘΕΤΟΥΜΕ επαρκή στοιχεία, χρειάζεται να αξιολογήσουμε την πρώτη εφαρμογή της απόφασής μας. Χάρης Παπαλάμπρου Με τον τρόπο αυτό ελέγχουμε την πρόοδό μας και μπορούμε να προχωρήσουμε σε διορθωτικές παρεμβάσεις, Σωτήρης Ζώτος αν αυτές χρειάζονται. Η αξιολόγηση είναι μια επαναλαμβανόμενη λειτουργία που μας επιτρέπει να έχουμε τα καλύτερα αποτελέσματα με τα μέσα που διαθέτουμε. Σε κάποιες περιπτώσεις μπορεί η αξιολόγηση Διαδικτυακή Έκδοση να αναδείξει οργανικές ανεπάρκειες και να μας οδηγήσει σε συνολική αναθεώρηση και επιλογή κάποιου Ελευθερία Βενιζέλου ΑΙΔΩΣ, ΑΡΓΕΙΟΙ εναλλακτικού σχεδίου. ΧΡΗΣΙΜΗ σε όλη τη διαδικασία λήψης και υλοποίησης της απόφασης είναι η διάκριση των βασικών Σύμβουλοι Έκδοσης και των επί μέρους θεμάτων σε επείγοντα και σημαντικά. Επείγοντα είναι όσα χρειάζονται άμεση προσοχή Δημήτρης Μιχαηλίδης και διευθέτηση, ενώ σημαντικά είναι τα σπουδαία, τα ιδιαίτερης σημασίας ή μεγάλης αξίας. Για να συμβεί Μαρία Γεωργαλά αυτό, απαντάμε διαρκώς σε ερωτήσεις που αφορούν στο ποιος τα προσδιορίζει και τι, ποιον, πόσο και πώς επηρεάζουν. Αυτό μας επιτρέπει να επιλέξουμε επίπεδο και ταχύτητα δράσης ή ανάθεσης κάθε φορά. Εκτύπωση Newspresshold ΕΙΝΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟ ότι μεταξύ αυτών που μπορούν να αξιοποιήσουν αυτή την τεχνογνωσία δομικά και πολλαπλασιαστικά, συνδυάζοντάς τη με τις ειδικές και τεχνικές γνώσεις, συνταγές και μέσα που διαθέτουν, Διανομή είναι η κυβέρνηση, οι περιφερειάρχες, οι άρχοντες της Πολιτικής Προστασίας, οι στρατηγοί της Πυροσβεστικής ΑΡΓΟΣ Α.Ε. και οι ειδικοί αντιμετώπισης φυσικών καταστροφών. Ο κατάλογος δεν είναι εξαντλητικός. ΕΠΕΙΔΗ ΟΜΩΣ ο κόσμος μας δεν είναι τέλειος και οι άρχοντες μάλλον δεν το έχουν δουλέψει επαρκώς, Stentoras.Skywalker αν δεν θέλεις να βρεθείς κάποτε σφιχταγκαλιασμένος με αγαπημένα σου πρόσωπα σαν φυσικό μνημείο StentorasGR της αρχαίας Πομπηίας, γίνε εσύ καλύτερος στη λήψη αποφάσεων. Σήμερα. stentoras-skywalker Δημήτρης Φυντάνης



4 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ πό το 2007 και έπειτα, όταν η φούσκα της αγοράς κατοικίας Sustainability σε μια αβέβαιη αγορά Α στις ΗΠΑ έσπασε, η διεθνής κοινότητα ήρθε αντιμέτωπη με μια πρωτοφανή παγκόσμια οικονομική κρίση. Πρωτοφανή για το εύρος των χωρών που επηρέασε, αλλά και για την ένταση με την οποία διείσδυσε στις οικονομίες. Και ήταν φυσικός απότοκος η υιοθέτηση καινούργιων πολιτικών, κοινωνικών, οικονομι- κών και άλλων πεποιθήσεων. Ο παραδοσιακός τρόπος δραστηρι- οποίησης των επιχειρήσεων δεν λειτουργούσε στο νέο περιβάλλον που διαμορφώθηκε. Το business as usual μας τελείωσε. Οι επιχειρηματίες ωθήθηκαν με βίαιο τρόπο να κινηθούν στον άξονα της βιωσιμότητας, αναγνωρίζοντας ότι μόνο έτσι το αποτέλεσμα θα είναι ευεργετικό. Τις προηγούμενες δεκαετίες ένα μείγμα πολιτικο-οικονομικών παρα- γόντων συνέβαλαν στο να μειωθεί η ανταγωνιστικότητα, να μη δοθεί έμφαση στην εξωστρέφεια και πολλές φορές στη μείωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών ή ανάμεσα στους τομείς που θα έχουν Τουρισμός τομέας, αν και δεν γνωρίζει ακόμα Η Ελλάδα σήμερα κατατάσσεται προϊόντων. Η γραφειοκρατία, ένα εκτίναξη – αν δεν έχουν ήδη μια Ως γνωστόν η βαριά βιομηχανία ιδιαίτερη ανάπτυξη στη χώρα μας, στην 70η θέση μεταξύ 139 χωρών όχι τόσο ευέλικτο θεσμικό πλαίσιο, σταθερή θέση στην αγορά. της Ελλάδας. Το μοντέλο ανάπτυ- είναι σίγουρο ότι θα πάρει την ανι- στον Δείκτη Ψηφιακής Ετοιμότητας και το εχθρικό φορολογικό σύστημα ξής του όμως είχε ως αποτέλεσμα ούσα τα επόμενα χρόνια. Οι βασικοί (Networked Readiness Index), που ήταν από τους κυριότερους παρά- Χρηματοπιστωτικός τομέας να τυποποιηθεί η Ελλάδα ως ένας στόχοι της Ε.Ε. είναι δεσμευτικές δημοσιεύεται από το Παγκόσμιο γοντες που διαμόρφωσαν τη νέα Τα τελευταία χρόνια και με την προορισμός με συγκεκριμένο εύρος για όλα τα κράτη-μέλη της, άρα και Οικονομικό Φόρουμ. Ιδιαίτερα ο κατάσταση. Η κρίση που ήρθε ήταν οικονομία να είναι στην εντατική ο υπηρεσιών τη στιγμή που ισχύει το για την Ελλάδα. Η απαίτηση για κλάδος των τηλεπικοινωνιών δεν απλώς το κερασάκι στην τούρτα χρηματοπιστωτικός τομέας δέχτηκε ακριβώς αντίθετο. Οι στρεβλώσεις μείωση των εκπομπών αερίου του παρουσιάζει απλώς ανθεκτικότητα, για να αποδείξει ότι τα μέχρι τότε μια σειρά ανακεφαλαιοποιήσεων που δημιουργήθηκαν σαφώς επηρε- θερμοκηπίου, για ανάπτυξη των αλλά επίσης μια δυναμική ανάπτυξης. success stories ήταν απλά χρόνια προκειμένου να μην ποδοπατηθεί άζουν αρνητικά και θα χρειαστούν ανανεώσιμων πηγών ενέργειας Η εξέλιξη εφαρμογών στον τομέα προβλήματα που κρύβονταν κάτω από την μπότα της κρίσης. Οι σχέ- χρόνια για να αλλάξει αυτή η εικόνα. και για αύξηση της χρήσης των των τηλεεργασιών, της τηλεεκπαί- από το τραπέζι. σεις του με μια σειρά από τομείς Παρ’ όλα αυτά οι προσπάθειες που βιοκαυσίμων βρίσκεται εδώ και δευσης κ.ά., καθώς και οι συνεχείς Με τη βιωσιμότητα να αποτελεί επιχειρήσεων, οι διασυνδέσεις του γίνονται, είτε από ιδιωτικές πρωτο- χρόνια στις ευρωπαϊκές ατζέντες. επενδύσεις στην ευρυζωνικότητα, πλέον τον κύριο παράγοντα, οι επι- με τα ναυτιλιακά και βιομηχανικά βουλίες είτε μέσα από τον εθνικό Οι τεχνολογικές εξελίξεις είναι ο αλλά και την ψηφιοποίηση δεδομέ- χειρηματίες ξέφυγαν από τη λογική κεφάλαια απαιτούσαν την ένεση σχεδιασμό, είναι προς τη σωστή βασικός λόγος που δεν έχει υπάρξει νων και την αυτοματοποίηση, τον του εφήμερου και γρήγορου κέρδους, στήριξης. Η επίδραση που έχει στην κατεύθυνση, καθώς μέσα από αυ- ώθηση στον κλάδο, αν και έχει τη καθιστούν έναν από τους κλάδους που άλλοτε ήταν η μόνη ανησυχία οικονομική ανάπτυξη αλλά και στη τές αναδεικνύονται οι εναλλακτικές δυνατότητα να αξιοποιήσει ποικίλες με βαρύνουσα δυναμική και με τη τους και οδηγήθηκαν στην ανάγκη δημιουργία θέσεων εργασίας λει- μορφές τουρισμού που μπορούμε εναλλακτικές μορφές ενέργειας. Τα δυνατότητα να παρέχει θέσεις εργα- να κοιτάξουν μακροπρόθεσμα και τούργησε καταλυτικά ώστε να μην να παρέχουμε. τελευταία χρόνια οι κυβερνήσεις, σίας υψηλού επιπέδου. Η παράλληλη να δουν μέσα από μια ελεγκτική αφεθεί στην κρίση. Στα πλεονεκτήματα είναι ότι τα αναγνωρίζοντας την ιδιαίτερη ση- ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης διαδικασία πώς θα παραμείνουν τελευταία χρόνια δόθηκε ένας επι- μασία του, έχουν προχωρήσει στη δύναται να παρέχει μια σειρά από στο παιχνίδι. Φυσικά μέσα σε όλα Τρόφιμα και ποτά τυχημένος αγώνας για αύξηση των μεταρρύθμιση της αγοράς ενέργειας. δυνατότητες στις επιχειρήσεις που αυτά δεν θα μπορούσε να λείπει και Ο συγκεκριμένος κλάδος αποτελεί αφίξεων χωρίς όμως να ληφθούν Το πιο πρόσφατο είναι το ζήτημα της θα συμβάλλουν στην αύξηση της η επίδραση που υπάρχει από τις έναν από τους σημαντικότερους της υπ’ όψιν άλλες παράμετροι, όπως η γεωθερμίας, για το οποίο τέθηκε σε αποδοτικότητάς τους. πολιτικές αποφάσεις. Σε έναν κόσμο ελληνικής βιομηχανίας. Είναι χαρα- ποιότητα του τουριστικού σώματος, ανοιχτή διαβούλευση το σχετικό σχέ- τόσο συνδεδεμένο και διαπλεκόμενο κτηριστικό ότι η συνεισφορά του σε η δαπάνη ανά διανυκτέρευση κ.ά. διο νόμου. Αυτό που φαίνεται είναι Η ναυτιλία η παγκοσμιοποίηση οδηγεί στην όρους προστιθέμενης αξίας ξεπερνά Σήμερα είναι αναγκαίο να βρεθεί μια ότι αργά αλλά σταθερά σχεδιάζεται Η ναυτιλία για την Ελλάδα απο- ενοποίηση και ως εκ τούτου στην τον μέσο όρο της Ε.Ε. Σύμφωνα με απαραίτητη ισορροπία μεταξύ ποιό- μια συγκροτημένη στρατηγική για τελεί ένα ξεχωριστό κεφάλαιο από προσπάθεια εναρμόνισης μεταξύ τα στοιχεία του ΙΟΒΕ αποτελεί τον τητας και ποσότητας. Η διασύνδεση τον τομέα. Ο κλάδος είναι δεδομένο μόνη της. Ο ελληνικής ιδιοκτησίας των χωρών. μεγαλύτερο εργοδότη της χώρας στον με άλλους κλάδους της οικονομίας, ότι θα αποτελέσει πόλο έλξης για στόλος αποτελεί σχεδόν το 20% του Έτσι και στην Ελλάδα πολιτικές χώρο της μεταποίησης με ποσοστό η διασπορά της τουριστικής κίνησης, σημαντικές επενδύσεις, οι οποίες παγκόσμιου και η αξία του είναι η αποφάσεις που πάρθηκαν στους απασχόλησης 28% και έναν από τους η αξιοποίηση εναλλακτικών μορφών θα συμβάλουν στην ανάπτυξη του. κορυφαία στον κόσμο. Παράλληλα διαδρόμους της Ε.Ε. έχουν άμεση βασικούς πυλώνες της οικονομίας. τουρισμού μπορούν να δημιουργή- η υψηλή εξειδίκευση και κατάρτι- επίδραση στους τομείς της οικονομίας Στον κλάδο, αν και υπάρχουν πολυ- σουν πολλαπλασιαστικά οφέλη. Η Μεταφορές ση που παρουσιάζουν οι Έλληνες που θα παρουσιάσουν βιωσιμότητα εθνικές με σύγχρονες υποδομές και εκμετάλλευση των ήπιων μορφών Ο κλάδος των μεταφορών είναι εργαζόμενοι συμβάλλουν στη δια- τις επόμενες δεκαετίες. καταρτισμένο προσωπικό, οι μικρού τουρισμού με παράλληλη αξιοποίηση ιδιαίτερα σημαντικός εξαιτίας του τήρηση αυτής της θέσης και σε μια Ο χρηματοπιστωτικός τομέας, ο μεγέθους εταιρίες κυριαρχούν (95% του φυσικού πλούτου θα μειώσει την υποστηρικτικού ρόλου που έχει στους συνεχώς ανοδική πορεία από άποψη τουρισμός, ο κλάδος των τροφίμων στα τρόφιμα και 87% στα ποτά), με εποχικότητά του, που ανέκαθεν ήταν υπόλοιπους τομείς της οικονομίας. ανταγωνιστικότητας. Η ελληνική και των ποτών, οι νέες τεχνολογίες το εργατικό δυναμικό να μην ξεπερ- το κυριότερο μειονέκτημα. ναυτιλία συνεισφέρει άνω του 7% και οι τηλεπικοινωνίες και οι μετα- νά τα 9 άτομα. Οι δυνατότητες που Νέες τεχνολογίες του ακαθάριστου εθνικού προϊόντος φορές φαντάζουν σήμερα οι ιδανι- έχει αλλά και η ικανότητά του για Ενέργεια και τηλεπικοινωνίες (ΑΕΠ), παρέχει απασχόληση σε κότερες για να ασχοληθεί κάποιος. ανταγωνιστικότητα διεθνώς φάνηκαν Το ενεργειακό κόστος ως ένας από Οι τεχνολογίες πληροφορικής και 200.000 άτομα και καλύπτει ποσοστό Η ανθεκτικότητα που δείχνουν ή η από το ότι τα τελευταία χρόνια αύ- τους βασικούς παράγοντες που επι- επικοινωνιών συμβάλλουν καθορι- άνω του 30% του ελλείμματος του ώθηση που θα δεχτούν τα επόμενα ξησε τις εξαγωγικές δραστηριότητές βαρύνουν τις επιχειρήσεις αποτελεί στικά στην ανταγωνιστικότητα, την εμπορικού ισοζυγίου. χρόνια με ιδιωτικές επενδύσεις ή του, συμβάλλοντας στη διαδικασία ένα από τα πάγια προβλήματα των παραγωγικότητα και την αύξηση της Απόστολος Ζαβιτσάνος, ευρωπαϊκά κονδύλια τις καθιστά βελτίωσης της οικονομίας. επιχειρηματιών. Ο συγκεκριμένος ποιότητας προϊόντων ή υπηρεσιών. Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

¯ÆÏÇØ½Ö Æ‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 5 DOITFORME: Ζήτα και πρόσφερε υπηρεσίες on-line τη σημερινή σύγχρονη εποχή οι σχέ- φωτογραφία του, τις αξιολογήσεις που έχει σμια (π.χ. προγραμματιστής, designer κ.λπ.)! μας από επαγγελματίες προγραμματιστές. Αλλά σεις μεταξύ των ανθρώπων ειδικά στις αφήσει ως εργοδότης, αλλά και αυτές που έχει Έτσι λοιπόν και ο αγοραστής μπαίνοντας το πρώτο αποτέλεσμα δεν μας ικανοποίησε, Σ μεγάλες πόλεις έχουν γίνει απρόσωπες λάβει ως εργαζόμενος, καθώς και ό,τι άλλο στην εφαρμογή μπορεί να ζητήσει υπηρεσίες παρ’ όλο που λανσάραμε την πρώτη έκδοσή και χαρακτηρίζονται από απομονωτισμό. νομίζει ότι θα αναδείξει τα προσόντα του. από συγκεκριμένη τοποθεσία (πόλη) ή πα- μας στην πόλη μας, στον Βόλο, και πετύχαμε Έτσι ο καθένας είναι περιχαρακωμένος στο Από την άλλη πάλι καθένας που χρειάζεται γκόσμια ανάλογα με το είδος της υπηρεσίας να έχουμε κάποιες εκατοντάδες χρηστών. Τα δικό του σπίτι συχνά αγνοώντας ποιος είναι μία υπηρεσία θα κοινοποιήσει στην πλατ- που απαιτεί. προβλήματα που αντιμετωπίσαμε σε αυτή την ο γείτονας που μένει δίπλα του, στον ίδιο φόρμα το αίτημά του. Θα δώσει τα στοιχεία Είναι λοιπόν σημαντικό για κάθε χρήστη πρώτη έκδοση μας επέτρεψαν να βελτιώσουμε όροφο. Κάποτε συνδετικός κρίκος μεταξύ των του, θα ανεβάσει τη φωτογραφία του (εάν της εφαρμογής, αγοραστή ή κυρίως πωλητή τη δεύτερη έκδοση και να διευκολύνουμε την ενοίκων ήταν ο θυρωρός ή ο διαχειριστής. Σ’ το επιθυμεί), θα περιγράψει λεπτομερώς το υπηρεσίας, να δημιουργήσει ένα προφίλ όσο περιήγηση των χρηστών. αυτόν απευθύνονταν όλοι οι ένοικοι για να πρόβλημά του και, το κυριότερο, θα θέσει και γίνεται πιο αξιόπιστο και πιο ολοκληρωμένο, Ένα σημαντικό πρόβλημα που έχουμε να λύσουν τυχόν προβλήματα ή για να αντλή- το μέγιστο τίμημα που είναι διατεθειμένος να όπου θα αναφέρει την εκπαίδευσή του, την αντιμετωπίσουμε είναι ότι ο κόσμος δεν σουν πληροφορίες για ζητήματα που τους πληρώσει για τη συγκεκριμένη υπηρεσία. Έτσι εμπειρία του, τις πιστοποιήσεις του, ενδεχο- είναι τόσο εξοικειωμένος με το διαδίκτυο, απασχολούσαν. Αλλά δυστυχώς ή ευτυχώς λοιπόν γίνεται κατανοητή η διαφορά αυτής μένως φωτογραφίες από τις δουλειές του και τουλάχιστον στον τομέα της εργασίας. Ο επαγ- σήμερα και αυτός ο ρόλος έχει αρχίσει να της εφαρμογής από τις άλλες του είδους, κυρίως καλές αξιολογήσεις από πελάτες του, γελματίας είναι ακόμα καχύποπτος απέναντι σπανίζει, καθώς αυτή η δραστηριότητα έχει που απλώς προσφέρουν αγγελίες υπηρεσι- που αποτελούν τις συστάσεις για τις υπηρε- στο διαδίκτυο και δεν είναι τόσο εύκολο να περάσει σε ειδικές εταιρίες. ών (όπως ο Χρυσός Οδηγός ή τηλεφωνικοί σίες του. Έτσι λοιπόν το προφίλ του αποτελεί τον πείσεις να εργαστεί μέσα από αυτό. Έχοντας λοιπόν υπ’ όψιν την απαιτητική αριθμοί εταιριών κ.λπ.). ένα curriculum vitae (βιογραφικό), μόνο Ένα αρκετά ενθαρρυντικό στατιστικό στοι- σε υποχρεώσεις καθημερινότητα, καθώς Ο αγοραστής υπηρεσίας ή «εργοδότης» που δεν υποβάλλεται σε έναν συγκεκριμένο χείο αποτελεί το γεγονός ότι μόνο το 3% και τα προβλήματα που ο καθένας από εμάς έχει λοιπόν δύο επιλογές: η πρώτη είναι να εργοδότη, αλλά είναι μόνιμα σε θέαση σαν των ελεύθερων επαγγελματιών παγκοσμίως προσπαθεί να επιλύσει, δημιουργήσαμε μία επιλέξει πωλητή υπηρεσιών από αυτούς που μια βιτρίνα ενός πολυκαταστήματος. Στην χρησιμοποιούν το διαδίκτυο για να εργαστούν πλατφόρμα η οποία αποτελεί έναν ιστότοπο ήδη υπάρχουν στην πλατφόρμα και η δεύτερη ουσία η Doitforme είναι ένα διαδικτυακό (προσοχή: όχι τον υπολογιστή ως μέσο εκ- συνάντησης για εκείνους που ζητούν και να βάλει το αίτημά του στον ανταγωνισμό, γραφείο για τον καθέναν. πόνησης της εργασίας, αλλά το διαδίκτυο). προσφέρουν υπηρεσίες. Έτσι αφενός δίνεται προσδοκώντας να επιτύχει Για να διευκολύνουμε Άρα τα επόμενα χρόνια προβλέπεται μία η δυνατότητα στον καθέναν να λύσει άμεσα ένα μικρότερο τίμημα από τους χρήστες σε μία πιο ραγδαία αύξηση της χρήσης του διαδικτύου το πρόβλημά του χωρίς να μετακινηθεί από το μέγιστο που έχει ορίσει. εύκολη και γρήγορη ανα- στην εργασία. το σπίτι του, χωρίς να χάσει πολύτιμο χρό- Και αυτή η επιλογή εί- ζήτηση, δημιουργήσαμε Ένα άλλο ενθαρρυντικό στοιχείο για εμάς νο στην αναζήτηση του καταλληλότερου να ναι μία πολύ εύκολη δια- κατηγορίες επαγγελμά- είναι ότι η πλατφόρμα μας δεν περιορίζεται παράσχει την υπηρεσία και χωρίς το άγχος δικασία. Αφού επιλέξεις των. Σε πρώτη φάση δη- στα σύνορα της χώρας. Όπως το διαδίκτυο εάν η επιλογή ήταν τελικά η καλύτερη και πωλητή, αρκεί να κάνεις μιουργήσαμε κατηγορίες δεν περιορίζεται σε εθνικά σύνορα, έτσι και η οικονομικότερη. Αυτό γίνεται αντιληπτό ένα κλικ στο κουμπί «do it» όπως προγραμματιστές/ η πλατφόρμα μας απευθύνεται όπου υπάρχει παρακάτω, όταν θα γίνει κατανοητή η λει- και αμέσως ειδοποιείται ο designers, χειρωνακτικές διαδίκτυο. Γίνεται δηλαδή παγκόσμια. Έτσι τουργία του site. ενδιαφερόμενος με μήνυμα και εφόσον αντα- εργασίες, μικροπωλητές και οικοτεχνίτες, αρχικά ένας χρήστης έχει τη δυνατότητα να Αφετέρου δε υπάρχουν πολλοί επαγγελ- ποκριθεί μπορεί να αρχίσει ένας ιδιωτικός υπηρεσίες καθαριότητας, εκπαίδευση, αι- επιλέξει μεταξύ τεσσάρων γλωσσών (ελλη- ματίες ή ιδιώτες που, μολονότι έχουν τις διάλογος (chat) μεταξύ τους. Αφού συμφω- σθητική, καθώς και την κατηγορία «άλλο», νικά, αγγλικά, ιταλικά και γαλλικά) και θα γνώσεις και τις δεξιότητες, δυσκολεύονται να νήσουν και γίνει η πράξη, θα ακολουθήσει στην οποία καταχωρίζεις δημοσίευση που δεν προστεθούν και άλλες γλώσσες στο μέλλον. διαδώσουν στο κοινό αυτή τους την ιδιότητα η πληρωμή ηλεκτρονικά, και ανάλογα με τον ανήκει στις προηγούμενες κατηγορίες. Αλλά Γι’ αυτό και επιλέξαμε και το link www. ή την ετοιμότητά τους να προσφέρουν μια βαθμό ανταπόκρισης στις προσδοκίες του αυτό μόνο για αρχή. Η πράξη θα δείξει εάν doitforme.eu. υπηρεσία. Ακόμα, υπάρχουν αυτοί οι οποίοι αποτελέσματος για κάθε έναν από τους δύο χρειαστεί να δημιουργηθούν νέες κατηγορίες Ένα εγχείρημα πολύ φιλόδοξο, αλλά και ζητούν να προσφέρουν μια υπηρεσία για θα ακολουθήσει το ανέβασμα των σχετικών ή υποκατηγορίες στο μέλλον. πολύ δύσκολο. Η δυσκολία συνίσταται στο ένα επιπλέον εισόδημα ή επίσης κατηγορίες κριτικών (ως πωλητής και ως αγοραστής να γνωστοποιηθεί το site στο πλατύ κοινό. Η ανθρώπων που θα ήθελαν να εξασφαλίσουν αντίστοιχα), που θα αποτελούν και τις σχετικές Ποιοι είμαστε όλη προσπάθειά μας πρέπει να συγκεντρωθεί ένα χαρτζιλίκι, όπως π.χ. ένας φοιτητής που συστάσεις για μια νέα συνεργασία με άλλους Είμαστε μια ομάδα φοιτητών πολυτεχνείου στη διάδοση του site και στην κατανόηση προσφέρεται να βγάζει βόλτα τον σκύλο του μελλοντικούς πελάτες και θα εμφανίζονται η οποία πρωτοσυστάθηκε τον Μάρτιο του των δυνατοτήτων που προσφέρει. Εμείς από γείτονα ή μία φοιτήτρια η οποία προσφέρε- στο προφίλ. 2017 με σκοπό να δημιουργήσουμε την τη μεριά μας προσπαθήσαμε να το απλο- ται να κάνει την babysitter για τη βραδινή Όμως η πλατφόρμα προσφέρει και άλλες πλατφόρμα. Κάναμε πολλές θυσίες για να ποιήσουμε όσο μπορούσαμε περισσότερο έξοδο του ζευγαριού ή μία νοικοκυρά που δυνατότητες που την κάνουν ξεχωριστή σε υλοποιήσουμε το όλο εγχείρημα, αφού αφι- ακολουθώντας ως πρότυπο τη δομή γνωστής θα βοηθήσει στο σιδέρωμα των ρούχων σχέση με όλες τις ανάλογες ή παραπλήσιες ερώσαμε αμέτρητες ώρες στον σχεδιασμό μαζικής εφαρμογής με τη χρήση της οποίας μιας οικογένειας. εφαρμογές που είναι σε λειτουργία. Όταν της πλατφόρμας, μηδενίζοντας τον ελεύθερο το κοινό έχει εξοικειωθεί. Η Doitforme λοιπόν δίνει τη δυνατότητα κάποιος δημιουργεί προφίλ για να προσφέρει χρόνο μας και πολλές φορές εις βάρος της Η φιλοδοξία μας είναι να συμβάλλουμε σε όλο αυτό το «εργατικό δυναμικό» να βγει υπηρεσίες, μπορεί να περιορίσει τον χώρο παρακολούθησης των μαθημάτων μας. Έπειτα και εμείς με την εφαρμογή μας και να διευ- από την αφάνεια, να συναντηθεί με τους στον οποίο απευθύνεται. Έτσι λοιπόν μπορεί από πολλές παλινωδίες βάλαμε τις ιδέες μας κολύνουμε την καθημερινότητα όλων μας. πιθανούς «εργοδότες» του και να συμφω- να επιλέξει, εάν η υπηρεσία που προσφέ- σε μία τάξη για το πώς ακριβώς θα έπρεπε Γι’ αυτό μη διστάσετε να εγγραφείτε στην νήσει τον χρόνο, το μέρος, τους όρους και ρει απαιτεί τη φυσική παρουσία του στον να είναι η πλατφόρμα. πλατφόρμα www.doitforme.eu. Η εγγραφή την αμοιβή της υπηρεσίας που προσφέρει. Η χώρο του αγοραστή (π.χ. υδραυλικός), να Κάθε άτομο στην ομάδα είχε από έναν δια- είναι τελείως δωρεάν και προς το παρόν οι πλατφόρμα δεν υποκαθιστά μία εφημερίδα εμφανίζονται οι δημοσιεύσεις του μόνο σε φορετικό, συγκεκριμένο ρόλο, αλλά οι τελικές συναλλαγές δεν έχουν καμία επιβάρυνση. μικρών αγγελιών εύρεσης εργασίας, είναι ένα συγκεκριμένη περιοχή, π.χ. στην πόλη του. αποφάσεις παίρνονταν με συνδιαμόρφωση Επωφεληθείτε λοιπόν και καλές συνεργασίες. εργαλείο πλήρες, όπου ο καθένας δημιουργεί Εάν όμως η υπηρεσία που προσφέρει δεν απόψεων, πράγμα το οποίο πολλές φορές το δικό του προφίλ. Στην ουσία αποτελεί έναν απαιτεί άμεσα τη φυσική παρουσία του στον ομολογούμε ότι ήταν πολύ δύσκολο. Στη Η ομάδα της πλατφόρμας Doitforme: Luigi Goulianos, CEO & founder, φάκελο όπου θα παρουσιάζει όλα τα στοιχεία χώρο του αγοραστή, τότε μπορεί να επιλέξει συνέχεια με τους πενιχρούς πόρους μας χρη- Youssef Reda, CTO & co-founder, του, τις δεξιότητές του, τις γνώσεις του, τη οι δημοσιεύσεις του να είναι ορατές παγκό- ματοδοτήσαμε την υλοποίηση της απόφασής Themistoklis Sgouridis, senior developer

6 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 ¨ÏÊÎÕξ Ανεξέλεγκτο πύρινο μέτωπο κατάπιε φωτιά μέσα σε λίγες ώρες «κα- Προστασίας, από την οποία είχε Κανένα οργανωμένο Εκ του αποτελέσματος φαίνεται ότι ένα εκρηκτικό μείγμα κατά τη διάρ- θάρισε» το τοπίο. Οι περιοχές προβλεφθεί ο κίνδυνος, καθώς σχέδιο αντιμετώπισης η φωτιά αναπτύχθηκε και γιγαντώ- κεια της αντιπυρικής προστασίας. Η Μάτι, Ραφήνα και Νέος Βου- επικρατούσαν υψηλές θερμοκρα- Στη χώρα μας, αν και κάθε χρό- θηκε τόσο γρήγορα με αποτέλεσμα Και λέμε «συγκεκριμένες περιοχές» τζάς έζησαν έναν ολονύχτιο εφιάλτη. σίες και ισχυροί άνεμοι. Ωστόσο νο υπάρχουν μεγάλες πυρκαγιές, μια ολόκληρη περιοχή να τυλιχτεί γιατί οι παραπάνω έχουν ιδιαίτερα Το πρώτο φως της επόμενης ημέρας ο σχεδιασμός αντιμετώπισης ήταν δεν έχει συγκροτηθεί καμία λύση στις φλόγες. Η ένταση των ανέμων χαρακτηριστικά και, ενώ θα έπρεπε έδειξε το αποτέλεσμα της εθνικής τρα- επιεικώς ανεπαρκής. Αρκετά πυρο- αντιμετώπισης και ειδικά σε πε- έπαιξε καθοριστικό ρόλο ώστε σε να υπάρχουν σχέδια διαφυγής για γωδίας. Οι ευθύνες πολλές και βαριές. σβεστικά οχήματα τα οποία επιχεί- ριοχές με υψηλό κίνδυνο. Εκτός πολύ μικρό διάστημα η φωτιά να έκτακτες περιπτώσεις, όπως αυτή που Γι’ αυτή τη μέρα είχαμε μιλήσει εδώ ρησαν να προσεγγίσουν την Κινέτα από ελάχιστες περιοχές όπου έχουν εξαπλωθεί. Το πυροσβεστικό σώμα μόλις ζήσαμε, δεν υπήρξε κανένα. και καιρό και υπήρχαν επανειλημμένες εγκλωβίστηκαν στην εθνική οδό, πραγματοποιηθεί ασκήσεις πολι- ήταν φυσικό ότι δεν θα μπορούσε Όμως κανένας αρμόδιος της κυ- καταγγελίες από εκπροσώπους του πυ- αφού κανένα σχέδιο για γρήγορη τικής προστασίας, δεν υπάρχουν να ανταποκριθεί στο φαινόμενο των βέρνησης δεν έδειξε να ανησυχεί με ροσβεστικού σώματος. Οι ανεπάρκειες διακοπή της κυκλοφορίας δεν είχε χάρτες επικινδυνότητας με οδούς 15 ταυτόχρονων περιστατικών και τις καταγγελίες. Ο πρωθυπουργός, και οι ελλείψεις της Πυροσβεστικής προβλεφθεί. Ως αποτέλεσμα οι πυ- μάλιστα σε 3 διαφορετικά μέτωπα επιστρέφοντας από το εξωτερικό, ήταν γνωστές, όμως δεν λήφθηκαν ροσβέστες κοιτούν τη φωτιά από Δεν νοείται εντός στην Αττική. «Η φωτιά ήταν ανεξέ- έκανε λόγο για ασύμμετρη απειλή, υπόψη. Όσα διαδραματίστηκαν το μακριά να καταπίνει περιουσίες ή, οικιστικού ιστού λεγκτη και ήταν τέτοιο το μέτωπο, αφήνοντας παράλληλα ανοιχτό το 2007 στην περιοχή της Ηλείας δεν στην καλύτερη περίπτωση, φθάνουν να χάνονται ζωές που οι δυνάμεις πυρόσβεσης δεν ενδεχόμενο για επιχείρηση απο- συγκρίνονται σε καμία περίπτωση στην περιοχή με μία ή μιάμιση ώρα τη στιγμή μάλιστα μπορούσαν με κανέναν τρόπο να σταθεροποίησης. Το κράτος όμως με την κόλαση που δημιουργήθηκε καθυστέρηση. Την ίδια στιγμή δεν που η Μετεωρολογική διαχειριστούν την κατάσταση. Όλοι είναι αναγκαίο και απαραίτητο όταν στην Αττική. υπήρχε καμία ενημέρωση και προς οι οικισμοί στο Μάτι, το Κόκκινο η απειλή είναι ασύμμετρη. τους ανθρώπους που κατευθύνονταν Υπηρεσία είχε Λιμανάκι και στον Πευκώνα έχουν Οι ανεξέλεγκτες διαστάσεις και η Αργά αντανακλαστικά προς τις περιοχές της Ραφήνας, ενημερώσει παραδοθεί στις φλόγες», δήλωνε βιβλική καταστροφή αποδεικνύουν και καμία ενημέρωση της Νέας Μάκρης ή και προς την για τον κίνδυνο την Τρίτη ο δήμαρχος Ραφήνας- ότι υπάρχουν τεράστιες πολιτικές Τα όσα οδυνηρά συνέβησαν στις Αθήνα μέσω της εθνικής οδού, κάτι Πικερμίου Βαγγέλης Μπουρνού. ευθύνες τόσο από τη μεριά της κυ- παραπάνω περιοχές απέδειξαν ότι που τους οδήγησε έτσι στο στόμα διαφυγής ούτε υπάρχει ενημέρωση Οι μεγάλες πυρκαγιές που εξελί- βέρνησης, όσο και από τη μεριά του δεν υπήρχε κανένας συντονισμός του λύκου. του πληθυσμού για τους κινδύνους χθηκαν στις περιοχές της Κινέτας δήμου. Είναι αδιανόητο η τοπική και κανένα σχέδιο. Είναι πραγματικά Έπρεπε να περάσουν περίπου 10 της περιοχής του. Αξιοπερίεργο και της Πεντέλης στις 23 Ιούλη Αρχή να μην έχει ένα –υποτυπώδες αξιοθαύμαστο ότι η Περιφέρεια Αττι- ώρες από την ώρα που ξέσπασε η επίσης είναι ότι η μία εστία είχε ως έφεραν στην επιφάνεια, δυστυχώς έστω– σχέδιο δράσης και αντιμετώ- κής ήταν άφαντη ακόμα και 24 ώρες πυρκαγιά για να υπάρξει μια δημόσια έναρξή της την καρδιά της Πεντέλης, με τραγικό τρόπο, όλα όσα επεσή- πισης ανάλογων κινδύνων, όπως μετά το ξέσπασμα της πυρκαγιάς. ενημέρωση από το συντονιστικό μία από τις καλύτερα φυλασσόμε- μαναν και τόνιζαν εδώ και αρκετό επίσης και να μην έχει σχεδιάσει Δεν νοείται εντός οικιστικού ιστού κέντρο της Πυροσβεστικής και την νες δασικές εκτάσεις με δεκάδες διάστημα πυροσβέστες, επιστήμονες δρόμους διαφυγής σε περίπτωση να χάνονται ζωές τη στιγμή μάλιστα Αστυνομία. Είναι απορίας άξιο πώς φυλάκια πυροπροστασίας. Από τη και συνδικαλιστές. Η έλλειψη χρη- πυρκαγιάς. Ακόμα και στην περί- που η Μετεωρολογική Υπηρεσία άφηναν ανθρώπους να κατευθύνο- στιγμή που δεν αναχαιτίστηκε εκεί ματοδότησης και η υποστελέχωση πτωση που η τοπική εξουσία είδε ότι είχε ενημερώσει για τον κίνδυνο. νται σε αυτές τις περιοχές χωρίς να το φαινόμενο, ήταν αναμενόμενο της Πυροσβεστικής σε συνδυασμό δεν υπήρχε κανένα σχέδιο από την Για τον ίδιο κίνδυνο έκανε λόγο τους ενημερώνουν, εγκαταλείποντάς ότι θα έπαιρνε διαστάσεις και θα με τα χαρακτηριστικά των συγκε- περιφέρεια, όφειλε να εκπονήσει το και η Γενική Γραμματεία Πολιτικής τους έτσι στο έλεος της τύχης. προκαλούσε καταστροφή. κριμένων περιοχών δημιούργησαν δικό της με σκοπό να προφυλάξει

¨ÏÊÎÕξ Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 7 τα πάντα στο πέρασμά του πάνω απ’ όλα τις ζωές των ανθρώπων αγνοουμένων είναι ανυπολόγιστος. έχουν μετατραπεί σε κρανίου τόπο. ζωντανοί στην περιοχή Αργυρά Ακτή Ένα ερώτημα αντί επιλόγου και δευτερευόντως τις περιουσίες Οι περισσότεροι νεκροί έχουν βρεθεί Τα πάντα είναι απανθρακωμένα, στο Μάτι, συγκλόνισε. Πριν θέσουμε το ερώτημα, χρειά- τους. Οι κόποι μιας ολόκληρης ζωής στην περιοχή μεταξύ Ραφήνας και ενώ σε πολλά σημεία οι δυνάμεις Ο πρόεδρος του Ελληνικού ζεται να πούμε ένα μεγάλο μπράβο έγιναν σε μια στιγμή στάχτη και όσοι Νέας Μάκρης, όπου εγκλωβίστηκαν πυρόσβεσης συνέχιζαν να δίνουν Ερυθρού Σταυρού Νίκος Οικο- στους σύγχρονους ήρωες. Οι πυρο- κατάφεραν να ξεφύγουν με μερικά από τις φλόγες σε σπίτια και αυτο- τη δική τους μάχη. νομόπουλος, ο οποίος μαζί με σβέστες, οι διασώστες του ΕΚΑΒ, το εγκαύματα είναι τυχεροί μέσα στην κίνητα. Οι κάτοικοι της περιοχής διασώστες βρέθηκε στην περιοχή, Λιμενικό, οι εκατοντάδες οργανώσεις ατυχία τους. έζησαν εφιαλτικές στιγμές πέφτοντας Μαύρη μέρα για την Αττική έκανε λόγο για μια κατάσταση που και φορείς, αλλά και μεμονωμέ- Οι ευθύνες σίγουρα υπάρχουν στη θάλασσα για να σωθούν από τις Η κατάσταση είναι πολύ χειρότερη προκαλεί σοκ και για εικόνες που νοι συμπολίτες μας έδωσαν έναν και πρέπει να αναζητηθούν και να φλόγες, καθώς δεν είχαν καμία οδό από ό,τι φάνηκε στους τηλεοπτικούς είχε να δει από τον μεγάλο σεισμό τιτάνιο αγώνα για να σώσουν ό,τι αποδοθούν, όμως όχι σήμερα, αλλά διαφυγής, με αποτέλεσμα αρκετοί δέκτες. Οι εικόνες θα μπορούσαν της Καλαμάτας. Ανάλογη θλίψη μπορούσαν. Δεν έκατσαν άπραγοι όταν είναι κατάλληλη η ώρα. Αυτό να πνιγούν. να θυμίζουν και πολεμικό σκηνικό προκάλεσε και το γεγονός ότι σε και δεν έκλεισαν τα μάτια, βάζοντας που προέχει αυτή τη στιγμή είναι να Είναι χαρακτηριστικές οι πραγμα- χωράφι εντοπίστηκαν ολόκληρες πολλές φορές ακόμα και την ίδια υπάρξει αρωγή από την Πολιτεία τικά δραματικές προσπάθειες των Συνολικά οικογένειες να έχουν αποβιώσει, με τη ζωή τους σε κίνδυνο χωρίς να αλλά και από όλους μας σε αυτούς σωστικών συνεργείων, οι οποίες οι νεκροί τις μητέρες να έχουν στην αγκαλιά υπολογίζουν το κόστος. που έχουν πληγεί, κυρίως σε όσους κατεβλήθησαν όλη τη διάρκεια της ξεπέρασαν τους 80 τους τα παιδιά τους. Υπάρχουν πολλά πράγματα που θα έχουν χάσει δικούς τους ανθρώπους. νύχτας στην ευρύτερη θαλάσσια πε- Χαρακτηριστικό του χάους που μπορούσαν να πάνε στραβά και δυστυ- ριοχή της Ραφήνας. Σύμφωνα με και βύθισαν μια επικρατούσε είναι οι προσπάθειες χώς πήγαν όλα. Αμέτρητα χιλιόμετρα Κρανίου τόπος δηλώσεις του υφυπουργού Ναυτιλίας ολόκληρη χώρα που έκαναν οι άνθρωποι προκειμέ- έμειναν χωρίς ρεύμα, αμέτρητα σπίτια Τις ώρες που γράφονται αυτές Νεκτάριου Σαντορινιού στο λιμάνι της στο πένθος και νου έστω και την ύστατη στιγμή να δεν έχουν ακόμα ερευνηθεί. Με τη οι γραμμές τα κατεστραμμένα σπί- Ραφήνας, τα σκάφη του Λιμενικού και στη θλίψη σωθούν χωρίς όμως να βρίσκουν μισή Ανατολική Αττική βυθισμένη στο τια έχουν ξεπεράσει τα 1.000, οι άλλα ιδιωτικά σκάφη απεγκλώβισαν διέξοδο. Όταν κινούνταν προς τα σκοτάδι και στον πυκνό καπνό, μόνο συνάνθρωποί μας που δυστυχώς από τις παραλίες 696 άτομα, ενώ αμάξια τους, αυτά τυλίγονταν στις ένα ερώτημα μας έρχεται στο μυαλό: εγκλωβίστηκαν και απεβίωσαν είναι από τη θάλασσα διέσωσαν 19 άτομα. με ένα τοπίο βομβαρδισμένο. Επι- φλόγες και όταν προσπαθούσαν να Πριν από λίγες ημέρες ο Αμερικανός σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία Το δυστυχές όμως είναι ότι κατά τη κράτησε ένα πραγματικό χάος, το κατευθυνθούν προς τη θάλασσα, πρόεδρος Τραμπ έδινε τα εύσημα πολλοί περισσότεροι από τους 80, διάρκεια ερευνών για διασωθέντες οποίο θα αναδειχτεί στις επόμενες κατέληγαν να εγκλωβίζονται σε στην Ελλάδα γιατί ερχόμασταν ως οι τραυματισμένοι ξεπερνούν κατά ανασύρθηκαν και 4 σοροί. ημέρες. Τα διδάγματα που πήραμε γκρεμό με αποτέλεσμα να βρουν χώρα δεύτεροι στις δαπάνες για το πολύ τους 150 (σύμφωνα με τις Μάλιστα τα εναέρια πλάνα, τα τα προηγούμενα καλοκαίρια δεν μας φρικτό θάνατο. Συνολικά οι νεκροί ΝΑΤΟ. Σήμερα το μόνο που μπο- ανακοινώσεις οι άνθρωποι που οποία μαγνητοσκοπήθηκαν από έγιναν μάθημα. Από τις τραγωδίες ξεπέρασαν τους 80 και βύθισαν ρούμε να ρωτήσουμε είναι αν τελικά έχουν μεταφερθεί στα νοσοκομεία ελικόπτερο του στρατού και τα οποία στην Ηλεία, τη Λακωνία, την Πάρ- μια ολόκληρη χώρα στο πένθος αξίζει τα λεφτά να κατευθύνονται σε αγγίζουν τους 156, εκ των οποίων οι έδωσε στη δημοσιότητα το Υπουρ- νηθα, στο Γραμματικό και σε τόσες και στη θλίψη. Το σκηνικό τρόμου πολεμικούς οργανισμούς και όχι σε 11 νοσηλεύονται διασωληνωμένοι γείο Εθνικής Άμυνας, αποτύπωναν άλλες περιοχές δεν μάθαμε τίποτα. που επικράτησε δύσκολα μπορεί υπηρεσίες κοινωνικής πρόνοιας και σε κρίσιμη κατάσταση, ενώ ανάμεσα το μέγεθος της καταστροφής. Τε- Η είδηση που έσκασε σαν βόμ- να περιγραφεί με λέξεις. Ας ελπί- προστασίας. στους τραυματισμένους βρίσκονται ράστιες εκτάσεις που μέχρι χθες βα λίγο μετά τις 8:00 το πρωί, ότι σουμε μόνο ότι αυτή η κατάσταση Αποστόλης Ζαβιτσάνος, και 16 παιδιά) και ο αριθμός των ήταν δάση, σπίτια και καλλιέργειες τουλάχιστον 26 άνθρωποι κάηκαν θα σταματήσει εδώ. Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

8 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â ΜΙΚΡΟΑΓΡΟΤΙΚΑ, ΜΙΚΡΟΑΓΡΟΤΙΚΑ, μικροπολιτικά και άλλα μικροπολιτικά και άλλα Κάποιος κάθεται στη σκιά ενός δέντρου σήμερα επειδή κάποιος άλλος φύτεψε ένα δέντρο πολύ καιρό πριν (Warren Buffett, σ.σ. χωρίς καταλήψεις) Φέτα: Η φέτα, ο ελληνικός χρυσός ή λευκόχρυσος, όπως χαρακτηρίστηκε από ομιλητές στη διάρκεια ημερίδας (Ιωάννινα 17/3/2018) βρίσκεται αντιμέτωπη με κινδύνους απαξίωσης, που συμπαρασύρουν την ελληνική Νέα σφραγίδα: Η επισήμανση των σφαγίων Αγροτική διαφώτιση: Πάνω από 500 αρχαία αντικείμενα βρήκαν κτηνοτροφία. Στις συμφωνίες με Καναδά και Ν. Αφρική, ενώ προστα- ελληνικής καταγωγής θα γίνεται «με χρήση αρχαιολόγοι σε ταφικό συγκρότημα στην περιοχή Ζουκού (επαρχία τεύονται 252 προϊόντα ΠΟΠ, εξαιρέθηκε σκανδαλωδώς η φέτα. Σήμερα σφραγίδας παραλληλόγραμμου σχήματος Χενάν Κίνας) με 120 τάφους. Τα αντικείμενα είναι κεραμικά, ορειχάλ- πολλές χώρες παράγουν λευκά τυριά με την ονομασία «φέτα». Τέτοιες και με την εγκεκριμένη για τρόφιμα χρω- κινα, σιδερένια, από άργιλο και πέτρες. Εξαιρετικά πολύτιμη θεωρείται συσκευασίες φέτας-μαϊμού παρουσίασε η Περιφέρεια Ηπείρου, που είχε στική Ε133 (λαμπρό κυανούν) χρώματος μία χάλκινη σφραγίδα, καθώς εικάζεται ότι ανήκε σε κυβερνητικό συγκεντρώσει από τις συμμετοχές της σε διάφορες εκθέσεις ανά τον τιρκουάζ, εντός της οποίας θα αναγράφεται αξιωματούχο υπεύθυνο για τη διαφώτιση αγροτών και τη διατή- κόσμο (καθηγητής Ε. Ανυφαντάκης, epiruspost.gr 17/3/2018). η ένδειξη “Ελλάς” ή “ελληνικής καταγω- ρηση των λαϊκών παραδόσεων στην περιοχή Γινγιάνγκ (ΑΠΕ-ΜΠΕ γής”». Όπως επισημαίνεται στη διορθωμένη 17/3/2018, σ.σ. πολύ σημαντική τότε η διαφώτιση των αγροτών. Κτηνοτροφία: «Η ελληνική κτηνοτροφία βρίσκεται σε εξαιρετικά εγκύκλιο: «Σύμφωνα με το άρθρο 5, παρ. 2 Ίσως για τη φροντίδα του πλανήτη. Σήμερα που τα ξέρουμε όλα οι δυσμενή θέση, έχοντας πληγεί από τη συνεχιζόμενη μεγάλη μείωση της του κανονισμού Ε.Ε. 1337/2013 δύναται αγρότες μετατράπηκαν σε «παρίες» της κοινωνίας). τιμής του αιγοπρόβειου γάλακτος, τις χαμηλές τιμές του κρέατος και να επισημανθούν ως ελληνικά τα κρέατα τις παράνομες ελληνοποιήσεις. Οι Έλληνες κτηνοτρόφοι βρίσκονται μόνο εάν αποδεικνύεται από την επιχείρηση Μπράβο: Ο Δήμος Θήρας σε συνεργασία με γεωπόνους, οινολό- σε απόγνωση και διαμαρτύρονται για την αδυναμία της κυβέρνησης με τρόπο ικανοποιητικό ότι το κρέας έχει γους και οινοποιούς οργάνωσαν τον Φεβρουάριο του 2018 σειρά να διενεργήσει τους απαραίτητους ελέγχους και να προστατεύσει αποκτηθεί από ζώα που έχουν γεννηθεί, σεμιναρίων για τα παιδιά της Δ’ και Ε’ τάξης δημοτικού με θέμα την το ποιοτικό προϊόν που παράγουν. Οι κτηνοτρόφοι καταγγέλλουν εκτραφεί και σφαχτεί στην Ελλάδα» (σ.σ. αμπελοκαλλιέργεια και την παραγωγή οίνου στη Σαντορίνη. Κάθε σεμι- επίσης ότι συνεχίζεται η πρακτική εισαγωγής γάλακτος που βαφτίζεται εγώ δεν καταλαβαίνω τι σημαίνει «ο ικα- νάριο διαρκούσε τρεις ώρες και περιελάμβανε επίσκεψη σε οινοποιείο, ελληνικό, κάτι που θέτει σε μεγάλο κίνδυνο το καθεστώς κατοχύρωσης νοποιητικός τρόπος» για απατεώνες, σαν όπου οι 600 περίπου μαθητές ήρθαν σε επαφή με την καλλιέργεια της της φέτας ως ΠΟΠ» (Κ. Μπαργιώτας, larissanet.gr 27/3/2018). αόριστο μου φαίνεται). αμπέλου και τη διαδικασία της παραγωγής του οίνου. Κάθε σεμινάριο χωριζόταν σε τρία σκέλη: α. επίσκεψη σ’ έναν αμπελώνα, όπου τα παιδιά μάθαιναν πώς σχηματίζεται η κουλούρα και πώς κλαδεύεται Ψάρεμα: Η βιώσιμη εκμετάλλευση ιχθυαποθεμάτων στη Δυτική Μαθητεία: «Χαιρετίζω θερμά τη σημερινή το αμπέλι β. στο οινοποιείο ο οινολόγος παρουσίαζε την παραγωγική Μεσόγειο ήταν το θέμα στις 19/3/2018 στις Βρυξέλλες με τους συμφωνία των κρατών-μελών σχετικά διαδικασία και τον εξοπλισμό κατά την παραγωγή, την παλαίωση και υπουργούς Γεωργίας. Στόχος των πολυετών σχεδίων είναι να με τη θέσπιση ευρωπαϊκού πλαισίου για την εμφιάλωση του οίνου γ. τυφλή γευστική δοκιμή πέντε χυμών για εξασφαλιστεί η βιώσιμη εκμετάλλευση των αποθεμάτων ιχθύων και ποιοτικά και αποτελεσματικά προγράμματα να αναγνωρίσουν οι μαθητές αρώματα και γεύσεις. Στα παιδιά δό- να βελτιωθεί η σταθερότητα και η μακροπρόθεσμη προβλεψιμότητα μαθητείας. Από τότε που δρομολογήθηκε θηκαν παιχνίδια λέξεων για το αμπέλι και το κρασί, ενώ όλα έλαβαν το θεματολόγιο δεξιοτήτων για την Ευ- βεβαίωση παρακολούθησης του σεμιναρίου υπογεγραμμένη από τον για τους αλιείς. Η Ε.Ε. στις 6/3/2017 υπέβαλε στο Συμβούλιο το ρώπη τάσσομαι υπέρ της επαγγελματικής Δήμο Θήρας και την Εθνική Διεπαγγελματική Οργάνωση Αμπέλου & πρώτο πολυετές σχέδιο για τη Μεσόγειο με στόχο να αποκαταστήσει εκπαίδευσης και κατάρτισης, συμπεριλαμ- Οίνου (atlantea.news 22/3/2018). αποθέματα όπως η σαρδέλα, ο γαύρος, το σκουμπρί και το σαυρί- βανομένης της μαθητείας. Συχνότατα η δι. Η υπουργική διακήρυξη «Medfish4Ever» (Μάλτα 30/3/2017) μαθητεία θεωρείται εκπαίδευση ‘‘δεύτερης ορίζει νέο πλαίσιο για τη διακυβέρνηση της αλιείας στη Μεσόγειο επιλογής’’, πράγμα που απέχει πολύ από την Δασμο-πόλεμος: Η χρηματοδοτική στήριξη της Ε.Ε. στους αγρότες (Μ. Κουρμπέλα, 17/3/2018, [email protected], σ.σ. με (και τους Ισπανούς ελαιοπαραγωγούς) δεν στρεβλώνει το εμπόριο εν αλήθεια: οι μαθητείες συνδυάζουν τη μάθηση γείτονα την Τουρκία, που ψαρεύει συνεχώς, χωρίς διακοπή και με τη σε σχολείο με την κατάρτιση στον χώρο μέσω της αυξανόμενης έντασης (πόλεμος) στις εμπορικές συναλλαγές χρήση της αλιείας ως μέσου για την αμφισβήτηση των συνόρων, οι εργασίας και αποτελούν έναν εξαιρετικά μεταξύ Ε.Ε. και ΗΠΑ. Δασμούς αντιντάμπινγκ (antidumping) στις συζητήσεις μοιάζουν με γελοιότητα, που δεν θέλει κανείς να αγγίξει…). αποτελεσματικό δρόμο για σπουδαστές που ισπανικές ελιές άνω του 17,13% επέβαλε το υπουργείο Εμπορίου των ΗΠΑ τον Ιανουάριο του 2018. Οι ΗΠΑ προγραμματίζουν συ- επιθυμούν να βρουν επάγγελμα, να πιάσουν ναντήσεις για να συζητηθούν οι εμπορικές σχέσεις των δύο πλευρών δουλειά για πρώτη φορά και να ξεκινή- μετά την απόφαση που έλαβε να επιβάλει δασμούς στον εισαγόμενο Κρέας ή «κρέας»: Σαφέστερη σήμανση στα «εναλλακτικά κρέατα» σουν τη σταδιοδρομία τους» (επίτροπος χάλυβα και το αλουμίνιο (euractiv.gr 16/3/2018). απαιτούν οι αγελαδοτρόφοι στις ΗΠΑ, οι οποίοι βλέπουν ότι πρέπει Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων, να θωρακίσουν το προϊόν τους απέναντι στο κρέας που δεν προέρ- Δεξιοτήτων και Κινητικότητας Εργατικού χεται από πραγματικά βοοειδή. Στην αγορά κυκλοφορούν διάφορα Δυναμικού κ. Μ. Τίσεν, 15/3/2018, σ.σ. Τουρισμός (μόνο;): Αναμφισβήτητα ο πλέον σημαντικός –και πολύ προϊόντα που χρησιμοποιούν λέξεις όπως «κρέας», «μπέικον», «βό- τα αγροτικά επαγγέλματα μπορούν να ευαίσθητος στις παγκόσμιες εξελίξεις– κλάδος στη χώρα μας στην διδαχτούν αποτελεσματικά μόνο με μα- παρούσα φάση είναι ο τουρισμός. Συνεισφέρει άμεσα το 7,5% του ειο» χωρίς να είναι τέτοια και προέρχονται από πρωτεΐνη εντόμων θητεία, ό,τι κάναμε μέχρι σήμερα στους ΑΕΠ της Ελλάδας το 2016, ενώ η έμμεση συνεισφορά του άγγιξε το ή έχουν δημιουργηθεί σε εργαστήριο. «Θα συνεργαστούμε με την αγρότες πετάχτηκε διότι οι μαθητές, παιδιά 2016 το 18,6% του ΑΕΠ. Δηλαδή ο πολλαπλασιαστής φαίνεται ότι Υπηρεσία προκειμένου να διορθωθεί η παραπλανητική σήμανση στα των αγροτών, έφευγαν από τον αγροτικό στη χώρα μας είναι σχεδόν 2,5 φορές. Βασικό συστατικό αυτού του προϊόντα “βόειου” κρέατος που φτιάχνονται από φυτικές ή πρωτεΐνες τομέα επειδή η εκπαίδευσή τους γινόταν πολιτιστικού μείγματος αποτελεί η γαστρονομία. Ο γαστρονομικός εντόμων ή αναπτύσσονται σε δοκιμαστικό σωλήνα. Οι Αμερικανοί με «αστικά» πρότυπα και στο πλαίσιο πο- τουρισμός αρχίζει να σχηματοποιείται και στην Ελλάδα και να συγκρο- αγελαδοτρόφοι είναι περήφανοι που παράγουν το ποιοτικότερο και λιτιστικής σύγκρουσης αστών-αγροτών τεί έναν πολλά υποσχόμενο πυλώνα τουριστικής ανάπτυξης. Και αυτό ασφαλέστερο βόειο παγκοσμίως και οι ετικέτες στο προϊόν πρέπει έχαναν οι αγρότες τα παιδιά τους, που γιατί η γαστρονομία, όταν βασίζεται σε ντόπια υλικά και παραδοσιακές να κάνουν ξεκάθαρη τη διαφορά» (Κ. Γκράνερ, Ένωση Αγελαδο- γίνονταν αστοί ίσως φανατικότεροι των μεθόδους παρασκευής, μπορεί από μόνη της να αποτελέσει επαρκή τρόφων ΗΠΑ, meatnews.gr 14/3/2018, σ.σ. πάντως καλό θα ήταν μπεμπέδων-αστών). λόγο για να επισκεφθεί κάποιος μια ξένη χώρα (Γ. Κατσουράνης, να αναφέρουν και τις ορμόνες που χρησιμοποιούν οι Αμερικανοί Εξέλιξη Α.Ε., 1/4/2018., σ.σ. δυστυχώς στην Ελλάδα η συνεισφορά για να πετύχουν το «ποιοτικότερο» βόειο κρέας). Δημήτρης Μιχαηλίδης, του ντόπιου είναι μόνο 13%, βλέπε Κρήτη, ενώ στην Ιταλία 70%). Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

¨ÏÊÎÕÎÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 9 Αγροτικό σχολείο: Σχολείο κοινωνικής οικονομίας τις 12/7/2018 δόθηκε συνέντευξη αναπτυξιακής διαδικασίας στην περιοχή του. Τύπου στο Υπουργείο Αγροτικής q Διοργάνωση επισκέψεων μελέτης (study Σ Ανάπτυξης & Τροφίμων (Αχαρνών visit, υποδοχή – αποστολή). 2, Αθήνα) για να ανακοινωθεί από τους q Λειτουργία ως city farm (επιδεικτικό αγρό- περιχαρείς εμπλεκομένους η λειτουργία της κτημα για κατοίκους πόλεων). 2ης Γαλακτοκομικής Σχολής στη χώρα από q Προσφορά βιολογικών κήπων για μικρές τον Οκτώβριο του 2018, της Γαλακτοκομικής οικογενειακές καλλιέργειες. Σχολής Ελασσόνας. Στην κοινή συνέντευξη q Λειτουργία του ως κέντρου περιβαλλοντικής Τύπου μετείχαν ο υφυπουργός ΑΑΤ κ. Βασίλης εκπαίδευσης, καθόσον ο αγρότης είναι ο Κόκκαλης, ο αναπληρωτής υπουργός ΑΑΤ κ. φροντιστής του περιβάλλοντος. Γιάννης Τσιρώνης, ο υφυπουργός Παιδείας q Διεθνές κέντρο summer school για ανα- κ. Δημήτριος Μπαξεβανάκης και ο δήμαρχος πτυσσόμενες χώρες. Ελασσόνας κ. Νικόλαος Ευαγγέλου. q Χώρο προβολής και υποστήριξης των αξιών Από όσα ακούστηκαν κρατήσαμε: Η ενα- της αγροτικής ζωής. σχόληση των Ελλήνων με την τυροκόμηση q Πλατφόρμα προώθησης συλλογικών προ- από την εποχή του Ομήρου μέχρι και σήμερα σπαθειών (τοπικά σύμφωνα, δίκτυα, ομάδες οδήγησε σταδιακά στη δημιουργία διαφόρων q Δυστυχώς δεν μπορέσαμε να πείσουμε τις q Χώρους αθλητισμού, υγείας και κοινωνικών παραγωγών κ.λπ.). τύπων τυριών. Πολλά από τα τυριά που πα- αγελάδες στην Ελλάδα ότι η 28η Οκτωβρί- εκδηλώσεων: γυμναστήριο, θέατρο, ξυλο- q Όλος ο χώρος θα λειτουργεί ως μια μόνιμη ρασκευάζονται σήμερα στη χώρα μας έχουν ου είναι αργία. Ούτε ότι την Κυριακή δεν γλυπτική, μουσική, ζωγραφική, εκκλησία, ζωντανή έκθεση εξοπλισμού και μηχανη- ιστορία αιώνων, κατά τη διάρκεια των οποί- δουλεύει κανείς ούτε καν αναγνωρίζουν αναρρωτήριο, παιδική χαρά κ.λπ. μάτων. ων εξελίχθηκαν στη σημερινή μορφή τους το σαββατοκύριακο. Ο τρόπος επιβίωσης q Χώρους αγροτικής επιχειρηματικότητας: q Οι χώροι θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν και είναι άρρηκτα συνδεδεμένα με τα ήθη, της αγροτικής κοινωνίας έχει τις δικές του πειραματικούς αγρούς, επιδεικτικούς στά- για εκπαίδευση στον αγροτουρισμό με αλ- τα έθιμα, την ιστορία και τις διατροφικές αξίες και τρόπο ζωής, που δεν συμπίπτει βλους, χώρους περιστασιακών εκτροφών, ληλοκάλυψη δραστηριοτήτων. συνήθειες του λαού μας. με τον αστικό τρόπο. εργαστήρια μικροτυροκόμησης ή/και εναλ- q Οι εκπαιδευόμενοι και οι εκπαιδευτές θα Ιδρύθηκαν γεωργικές σχολές, όπως της q Ένα αγροτικό σχολείο που δουλεύει επτά- λακτικά μαθητεία κ.λπ. μπορούσαν να αλληλοκαλυφθούν για την Τίρυνθας (1829), των Αθηνών (1887) και ωρο ημερησίως, που λειτουργεί πενθήμερο q Οικοτροφείο για την κοινωνικοποίηση των εξυπηρέτηση φιλοξενουμένων. η Κασσαβέτειος & Τριανταφυλλίδειος Σχολή εβδομαδιαίως «αστικοποιεί» τα αγροτόπαιδα, μαθητών, αλλά και για τη διαθεσιμότητά Ένα τέτοιο σχολείο είναι στην ουσία ένα Αϊδινίου (Αλμυρός Βόλου 1897). Το πρώτο που όταν μεγαλώσουν θα θέλουν να πάνε τους στα εργαστήρια καθ’ όλο το 24ωρο σχολείο αγροτικής επιχειρηματικότητας και πρακτικό σχολείο με αντικείμενο αποκλειστικά να ζήσουν σε αστικό χώρο, θα θέλουν (στάβλοι, σφαγείο, αρμεκτήριο κ.λπ.). θα μπορούσε να βοηθήσει τους νέους και την τυροκομία, το Τυροκομικό Σχολείο, όπως να γίνουν αστοί και έτσι δεν θα βοηθή- q Μικρό επιδεικτικό υποδειγματικό χωριό τις νέες στην Ελλάδα αν μακροπρόθεσμη ονομάστηκε τότε η Γαλακτοκομική, ιδρύθηκε σουν στην επιβίωση και την ανανέωση για να μένουν καθηγητές και άλλοι με τις πρόθεση της πολιτείας είναι να διαμορφώσει το 1916 στα Ιωάννινα. της αγροτικής κοινωνίας. Όλη η επένδυσή οικογένειές τους ή/και εναλλακτικά οργα- ικανούς πολίτες στο πλαίσιο μιας ανοιχτής Η 2η διετής Γαλακτοκομική Σχολή τον πρώτο μας –γιατί η εκπαίδευση είναι επένδυση νωμένη μαθητεία. οικονομίας και όχι για την εξυπηρέτηση χρόνο θα λειτουργήσει ως ειδικότητα του 2ου στους ανθρώπους– θα πάει χαμένη. Οι q Οργανωμένο σύστημα διάχυσης πληροφο- μιας πυραμιδικής κεντρικής εξουσίας, που ΙΕΚ Λάρισας από τον Οκτώβριο του 2018. μαθητές που θα τελειώσουν ένα αγροτικό ριών και γνώσεων για ενσωμάτωση νέων παλαιότερα τη λέγαμε «σταλινικής μορφής». Το επόμενο έτος η σχολή θα εγκατασταθεί σχολείο πενθήμερης επτάωρης λειτουργίας τεχνολογιών και καινοτομιών στις τοπικές Και όταν γράφουμε για «κοινωνικές δεξι- σε κτίριο ενός παλαιού καπνεργοστασίου του δεν θα προλάβουν να ασκήσουν και να καλλιέργειες και εκτροφές. ότητες», στην ουσία μιλάμε για τη μαγιά για Δήμου Ελασσόνας, το οποίο θα διαμορφωθεί αναπτύξουν τις «κοινωνικές» δεξιότητές q Ισχυρή σύνδεση με την τοπική κοινωνία: την κοινωνική οικονομία και φυτώριο επι- κατάλληλα με κονδύλια του ΕΣΠΑ. Θα περι- τους σε «κοινωνικό εργαστήριο» και δεν φιλοξενία εκδηλώσεών τους στο σχολείο, χειρήσεων κοινωνικής οικονομίας, δηλαδή λαμβάνει αίθουσες διδασκαλίας, εργαστήρια θα μπορέσουν να επιβιώσουν ή έστω να διοργάνωση πανηγυριών, κοινές εκδηλώσεις για συνεργατισμούς ή, όπως επικράτησε στην και πρότυπο τυροκομείο. Για το 2018 ίσως ζήσουν στο κοινωνικό αγροτικό χωριό Ημέρας Περιβάλλοντος, ενημέρωση αγροτών Ελλάδα, συνεταιρισμούς: καταναλωτικούς, δεχτεί μέχρι και 70 σπουδαστές (αλλά για τα (ίσως να έχουν σπίτι στην ύπαιθρο, αλλά για τις σύγχρονες εξελίξεις, απασχόληση πιστωτικούς, προμηθευτικούς συνεταιρισμούς, επόμενα έτη δεν ξέρω τη βιωσιμότητά του). δεν θα γίνουν μέλη του). μαθητών, εκθεσιακοί χώροι κ.λπ. αλληλόχρεα κεφάλαια για την υγεία, αγρο- Πληροφορίες για τη Γαλακτοκομική Σχολή στο q Μέχρι σήμερα τα σχολεία είναι κυρίως q Επαρκείς χώρους για την οικοδόμηση αυ- τικούς συνεταιρισμούς, ακόμα και εργασια- δημαρχείο Ελασσόνας (κα Δέσποινα Τζήκα, αστικού τύπου για να ανανεώνουν την τάρκειας (ενεργειακής, διατροφικής, νερού κούς συνεταιρισμούς (ΚΟΙΝΣΕΠ, ΚΟΙΣΠΕ, τηλ.: 24933 50221). Η Γιορτή Φέτας στην αστική κοινωνία μονομερώς και μάλιστα κ.λπ.) με βάση την κυκλική οικονομία όπως συνεταιρισμούς εργαζομένων). Ελασσόνα θα γιορταστεί εφέτος στις 14-16 προετοιμάζουν με τον ίδιο απαράλαχτο τρόπο ακριβώς είναι το περιβάλλον (φυσικό, τε- Η βάση όλων είναι η ανάπτυξη κοινωνικών Σεπτεμβρίου 2018. διδασκαλίας τα τελευταία 150 χρόνια καλούς χνολογικό, κοινωνικό, πολιτιστικό κ.λπ.). δεξιοτήτων για να λειτουργούν οι κοινότητες στρατιώτες, καλούς υπαλλήλους, καλούς q Πλήρη ανακύκλωση αποβλήτων και δια- και να ζυμώνουν το κοινωνικό κεφάλαιο, Αυτά που δεν ακούστηκαν, βιομηχανικούς εργάτες. Δεν προετοιμάζουν χείριση νερών. που είναι απαραίτητο για τη δημιουργία και αλλά κρίνονται απαραίτητα ανθρώπους ικανούς να ζήσουν αρμονικά q Βιοκλιματικά κτήρια, προσαρμοσμένα αρ- τη λειτουργία οποιασδήποτε μορφής συνε- είναι τα παρακάτω: με άλλους σε μια κοινωνία παραγωγική χιτεκτονικά στο περιβάλλον. ταιρισμού. q Το αγροτικό σχολείο πρέπει να μπορεί και ως ελεύθερα δρώντες επιχειρηματίες. q Χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Και ως εργαστήριο κοινωνικής οικονομίας να προσφέρει τις απαραίτητες σύγχρονες q Αξιοποίηση των παραπροϊόντων της εκ- μήπως μπορούμε να σκεφτούμε έναν τρόπο γνώσεις, να αναπτύσσει τις ικανότητες για Το σύγχρονο αγροτικό παίδευσης: Τα γεωργικά, κτηνοτροφικά λειτουργίας που θα έμοιαζε περισσότερο με το κάθε επάγγελμα, να ασκεί την επιχειρη- επαγγελματικό σχολείο πρέπει προϊόντα που θα προκύπτουν θα εκποιούνται συνεταιρισμό γονέων-καθηγητών και τοπικής ματικότητα και να καλλιεργεί κοινωνικές να εξασφαλίζει τα παρακάτω: για να προσφέρουν οικονομικά μέσα για αυτοδιοίκησης; Μήπως; Και όχι μπίζνες δεξιότητες. q Συγκέντρωση, επεξεργασία και πρόσβαση τη λειτουργία της σχολής και αυτό μοιάζει ούτε Δημόσιο. q Ένα αγροτικό σχολείο επαγγελματικής κα- σε πληροφορίες: βιβλιοθήκη, ταινιοθήκη, ότι δεν μπορεί να γίνει στο πλαίσιο μιας Τα αγροτικά σχολεία δεν είναι μόνο σχο- τάρτισης πρέπει να δημιουργεί ικανούς βιντεοθήκη, δισκοθήκη, τράπεζα πληρο- δημόσιας υπηρεσίας. λεία γνώσεων και ικανοτήτων, αλλά κυρίως επαγγελματίες αγρότες που θα αισθάνονται φοριών, πρόσβαση σε κέντρα παραγωγής q Προγράμματα ταχύρρυθμης κατάρτισης σχολεία ανάπτυξης κοινωνικών δεξιοτήτων. ικανοί να βγουν στο επάγγελμα και θα μπο- πληροφοριών και γνώσεων κ.λπ. 50-200 ωρών. Αγροτικά σχολεία μέσα σε δημοσιοϋπαλλη- ρούν. Ικανοί να επιχειρούν, να χειρίζονται q Χώρους ανάπτυξης εκπαιδευτικών διαδι- q Προγράμματα αρχικής επαγγελματικής λικά αστικά ΕΠΑΛ δεν είναι «καλά» σχολεία τα σύγχρονα εργαλεία, να μπορούν να κασιών: αίθουσες συναντήσεων, αίθουσες κατάρτισης ανηλίκων. και, ακόμη χειρότερα, δεν πρέπει να είναι ενημερώνονται, να μαθαίνουν ό,τι νεότερο, συνεδριάσεων, αίθουσες εκδηλώσεων, q Προγράμματα αρχικής επαγγελματικής σχολεία για «διευθυντές» και καρεκλοκένταυ- να φέρνουν αποτελέσματα με άλλους μαζί, αίθουσες συνεδρίων. κατάρτισης ενηλίκων. ρους της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς να κρατούν ζωντανή μια κοινωνία. q Χώρους-εργαστήρια ανάπτυξης ικανοτήτων: q Προγράμματα συνεχιζόμενης επαγγελμα- καταστρέφουν τον αγροτικό κοινωνικό ιστό q Ένα αγροτικό σχολείο είναι ένα σχολείο μηχανουργείο, ξυλουργείο, ηλεκτρολο- τικής κατάρτισης. και τις πιθανότητες να μπορέσει κάποτε να αγροτικής επιχειρηματικότητας και όχι απλώς γείο, συνεργείο, μαγειρείο, υφαντήριο, q Ετήσια προγράμματα ανάπτυξης προσω- γίνει κάτι καλό για τον τόπο στο μέλλον. ένα σχολείο εκμάθησης παραγωγής τυριού εκτυπωτήριο, αγγειοπλαστείο κ.λπ., διότι πικών δεξιοτήτων. Δημήτρης Μιχαηλίδης, ή γάλακτος ή άλλων αγροτικών προϊόντων. τα αγροτικά επαγγέλματα είναι ολιστικά. q Ένα αγροτικό σχολείο πρέπει να είναι πόλος Δημόσια Γράφων, «ΑγροΝέα»

10 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 Curriculum vitae Η διάσωση των κατασκηνωτών Ραντεβού με την ιστορία Την Τρίτη 17 Ιουλίου πήγα τον γιο μου, τον Σωτήρη, σε προσκοπική προκατασκήνωση στον Άγιο Ανδρέα της Νέας Μάκρης. Ο Σωτήρης μόλις έκλεισε τα δεκάξι και –έπειτα από δέκα χρόνια κατασκηνωτής– δο- κίμασε για πρώτη φορά να γίνει στέλεχος σε κατασκήνωση λυκό- πουλων αναλαμβάνοντας εργασίες εγκατάστασης, αποκατάστασης και βοηθητικές υπηρεσίες. Η εβδομάδα αυτή αφορούσε στην προετοιμασία του χώρου με προσωρινές εγκατα- στάσεις υγιεινής, αντίσκηνα, σκηνές προγράμματος και λειτουργίας, οριο- θέτηση του χώρου με περίφραξη και πύλη, κατασκευές τραπεζαρίας και άλλα χρήσιμα για τη διαβίωση των μικρών κατασκηνωτών στο ύπαιθρο. Η κατασκήνωση θα πραγματοποι- ούνταν στον άλλοτε λειτουργικό χώρο του οργανισμού «Οίκος Ναύτου», που τώρα πια στέλνει τους ωφελούμενους του ΝΑΤ σε ιδιωτικές κατασκηνώ- σεις στο πλάι του οικισμού Μάτι. Ο χώρος έμοιαζε παραμελημένος, σε έτρεξε αυτή την περίοδο. Ίσως δεν αγοράσουμε εμφιαλωμένα νερά για χώρο, όπως τις εργάστηκε η ομάδα μας να επιτρέψει το πέρασμα της προχωρημένη παρακμή, με πολλά ήταν ούτε το πιο φονικό. τις πρώτες ανάγκες σε πόσιμο νερό της προκατασκήνωσης. Είχε ήδη φωτιάς από τη λεωφόρο Μαραθώνος. κτίρια ασυντήρητα, πνιγμένος στα Την Παρασκευή 20 Ιουλίου, το στελεχών και κατασκηνωτών που θα καταλάβει ότι οι ενέργειές τους για Μάλλον ήταν σοφότερος από μένα, ξερόχορτα και στις πευκοβελόνες, απόγευμα, έπρεπε να πάρω τον Σω- έρχονταν σε δυο μέρες. Ευτυχώς για τον κατασκηνωτικό χώρο τους –και γιατί το άγχος του δεν υποχώρησε. όχι ιδιαίτερα έτοιμος να φιλοξενήσει τήρη από την κατασκήνωση για λίγο όλους το νερό είχε αποκατασταθεί δεν έκαναν λίγα– ήταν σταγόνα στον Με ρώτησε πώς αντιμετωπίζουμε την οργανικούς κατασκηνωτές. Αυτό ώστε να δει τον οδοντίατρό του σε μόνο του την ώρα που επιστρέψαμε ωκεανό της γενικής κατάστασης. κατάσταση και του είπα οδηγίες που δεν με απασχόλησε ιδιαίτερα, αφού προγραμματισμένη επίσκεψη. Στη στην κατασκήνωση. Τα εμφιαλω- ευτυχώς επιβεβαίωσε στη συνέχεια οι πρόσκοποι είναι εξοικειωμένοι διαδρομή πληροφορήθηκα ότι η μένα νερά θα χρησίμευαν όμως Ασύμμετρη απειλή παρακολουθώντας τις υποδειγμα- με τη ζωή στο δάσος και δεν θα παροχή του νερού της εγκατάστα- σε περίπτωση νέας διακοπής. Το Ξανάκουσα τη φωνή του στο τικές ενέργειες των αρχηγών της χρησιμοποιούσαν παρά μόνο πα- σής τους είχε πρόβλημα. Από ό,τι θέμα μάλλον αφέθηκε στην τύχη τηλέφωνο τη Δευτέρα 23 Ιουλίου κατασκήνωσης. ροχή νερού, αποθήκη τροφίμων κατάλαβα, ούτε οι πυροσβεστικοί του συνοδευόμενο από προσευχές στις 17:37. Ενώ τις μέρες πριν από και παρασκευαστήριο γευμάτων. κρουνοί εντός της κατασκήνωσης και παρακλήσεις. τον οδοντίατρο μιλούσαμε κάθε Πρωτάρηδες, λειτουργούσαν. Ο γιος μου με ρώτησε βράδυ, από την Παρασκευή και αλλά διαβασμένοι Κανείς οιωνός άριστος αν ξέρω τον δήμαρχο για να βάλω Άσε τα φίδια… μετά τον άφησα ήσυχο να εμπε- Κατάλαβα ότι αισθανόταν παράξε- Επίσης η εικόνα ήταν μάλλον μέσο ώστε να αποκατασταθεί η βλά- Το ζήτημα που μας απασχόλησε δώσει τον πρωτόγνωρο ρόλο του να. Αρκετά μεγάλος για να φοβάται εναρμονισμένη με το γενικό σκηνικό, βη, ερώτημα που μάλλον ξεκίνησε κατά την επιστροφή μας, την Παρα- βοηθού κατασκήνωσης. Στο απρό- και αρκετά μικρός για να αναλάβει ξεκινώντας από τα ψηλά ξερόχορτα από την υπεύθυνη του χώρου της σκευή, ήταν η προστασία της κατα- σμενο απογευματινό τηλεφώνημά δράση. Αρκετά έφηβος για να αμ- που συνάντησα πλευρικά της λεω- κατασκήνωσης κατόπιν υποδείξεως σκήνωσης από φίδια και οι πρώτες του με πληροφόρησε ότι κάπου εκεί φισβητήσει και αρκετά πρόσκοπος φόρου Μαραθώνος, τις χορταρια- υδραυλικού, που είδε το θέμα και βοήθειες σε περίπτωση δαγκώματος κοντά τους είχε εκδηλωθεί δασική για να αυτοπειθαρχήσει. σμένες αυλές και τους αφρόντιστους παρέπεμψε σε έγκριση έργου και δηλητηριώδους ή άλλου φιδιού. πυρκαγιά. Φαντάστηκα ότι έβλε- Η τακτική επικοινωνία μαζί μου δρόμους σε μια επίδειξη ανεμελιάς δαπάνης από τον δήμο. Είπαμε για είδη φιδιών, θειάφι, παν τον καπνό από την Κινέτα, που τον έκανε να νιώθει καλύτερα κι εγώ και αισιοδοξίας, ίσως και λίγου ωχα- Πολύπλοκο θέμα για έναν δεκα- περισφίξεις, απομύζηση, ακινητο- ήδη έπνιγε και την προσκοπική είχα το προνόμιο να παρακολουθώ δερφισμού. Θυμάμαι στη λεωφόρο εξάχρονο, που κοινωνικοποιείται ποίηση και άλλα ενδιαφέροντα. Όταν κατασκήνωση της κόρης μου στη από τις περιγραφές του το στίγμα Μαραθώνος να σκέφτομαι ότι πίσω πολύπλευρα, τόσο μέσα από το προ- ο Σωτήρης ένιωσε καλά και στις Σαλαμίνα, αλλά επέμεινε και είχε τους στον χάρτη. Προς μεγάλη μου από τα ξερόχορτα μάλλον βρισκό- σκοπικό παιχνίδι, όσο και διά της λεπτομέρειες του θέματος, μιλήσαμε δίκιο. Ενημερώθηκα στο φτερό για ανακούφιση και προς τιμήν των ταν μια από τις γνωστές κόντρες συναναστροφής του με συμβιβασμέ- και για πυροπροστασία. Στο σχόλιό τη φωτιά, που ξεκίνησε στις 16:47 ενήλικων εθελοντών αρχηγών τους δήμου και περιφέρειας. Όποια κι νους και αλλοτριωμένους, πολίτες μου για τα ξερόχορτα στη λεωφόρο κοντά στην Καλλιτεχνούπολη. Δεν οι κινήσεις τους ήταν συστηματικές αν ήταν η αιτία, κάποιος έπαιζε με και επαγγελματίες της σύγχρονης μου διηγήθηκε όλες τις ενέργειες ανησύχησα και τον συμβούλεψα να και ψύχραιμες. Οι κατασκηνωτές την ασφάλεια των άλλων. Μάλλον Ελλάδας. Έπειτα από χαλαρή εφηβι- καθαρισμού και απομάκρυνσης εύ- μην αγχώνεται, αφού θεωρούσα πολύ μεγαλύτερης ηλικίας που βρισκόταν δεν ήταν το μοναδικό παιχνίδι που κή διαπραγμάτευση καταλήξαμε να φλεκτων από τον κατασκηνωτικό απίθανο η έμπειρη Πυροσβεστική στον ίδιο χώρο πήραν τα ατομικά

Curriculum vitae Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 11 εφόδιά τους, που ήταν συσκευασμένα Έχε τον νου σου στο παιδί Όλους τους κατασκηνωτές, όχι μόνο περίφραξη. Τα πούλμαν άδειαζαν, εγκαταλείφθηκαν στη φωτιά. Μόνο σε σακίδια. Τα μικρότερα παιδιά, τα Τότε συναντήθηκαν με παιδιά τους δικούς του. αποχωρούσαν και έδιναν τη θέση ένας φίλος του γιου μου γκρίνιαζε λυκόπουλα, άφησαν όλα τα πράγματά από τις κατασκηνώσεις του Δήμου Το έκανε αργά, όταν μπορούσε να τους στο επόμενο με τη συνοδεία, για τα καμένα σλιπάκια του. Δικαιο- τους, ομαδικά και ατομικά. Όλοι Αθηναίων. Είχε ήδη αρχίσει να συμβεί με ασφάλεια. Επιβεβαίωσα τη βοήθεια και την επίβλεψη της λογημένα γιατί του είχε μείνει μόνο φόρεσαν μακριά παντελόνια, πήραν ψιλοβρέχει παροδικά. Κατέλυσαν σε την πληροφορία βλέποντας τον δή- Δημοτικής Αστυνομίας. Τα παιδιά αυτό που φορούσε. καπέλα, πετσέτες και παγούρια και κάποιο χώρο που έμοιαζε με κατά- μαρχο σε κάποιο τηλεοπτικό κανάλι φιλοξενήθηκαν μέσα στο πρώτο ξεκίνησαν συντεταγμένα για την στημα εστίασης, ίσως το παραλιακό να ανακοινώνει την επιχείρηση κτίριο με κουλουράκια και χυμούς Ασεβείς, αμετανόητοι παραλία. εντευκτήριο κάποιας κατασκήνω- που ήταν σε εξέλιξη. Συνεκτιμώντας μέχρι να τους παραλάβουν οι γονείς και αδιόρθωτοι Από εκεί κατευθύνθηκαν βόρεια, σης. Μοιράστηκαν μερικά μπισκότα ότι είναι πολιτικός, σκέφτηκα πως τους με τρόπο ελεγχόμενο και με Μέσα στη σιγουριά της πόλης κάνοντας μικρές στάσεις όποτε αι- για να ξεγελάσουν την πείνα τους. αποκλείεται να μην επανεκλέγεται την απαραίτητη ταυτοποίηση. και την ατμόσφαιρα υποδοχής των σθάνονταν ασφαλείς προκειμένου Τα στελέχη των κατασκηνώσεων για όσο διάστημα μπορεί και θέ- διασωθέντων κατασκηνωτών μια να επανεκτιμήσουν την κατάσταση. του Δήμου Αθηναίων ξεπέρασαν λει έπειτα από αυτές τις ενέργειες. Θα βρεις μες στη ζωή σκηνή με σημάδεψε απέναντι από Ο παραλιακός δρόμος ήταν μποτι- σε κέφι και τους προσκόπους. Οι Παρά την ατυχία του να τον λένε εμπόδια πολλά την Τεχνόπολη. λιαρισμένος. πρόσκοποι στις στάσεις τους έλε- «Καμίνη» και να πηγαίνει τα παιδιά Οι πρόσκοποι και τα λυκόπου- Ένας πατέρας που, αφού παρέλαβε Κρατιούνταν σε μικρή απόσταση γαν στα παιδιά γρίφους για να τα από τη ζώνη πυρός στο «Γκάζι». λα μετεπιβιβάστηκαν σε πούλμαν τον γιο του από τον Δήμο Αθη- από τον γιαλό αναζητώντας ασφάλεια κρατήσουν απασχολημένα με κάτι Αναρωτήθηκα αν θα χαλούσε κι που μίσθωσε το Σώμα Ελλήνων ναίων, τον πήγαινε στο σπίτι με και μέθοδο διαφυγής. Κάποια στιγμή δημιουργικό, ξένο προς τη βιβλική αυτός στην περίπτωση που γινό- Προσκόπων και μεταφέρθηκαν με μηχανάκι χωρίς κράνος. Ένα αγόρι έφτασαν μέχρι τις εγκαταστάσεις καταστροφή που τους έζωνε. Οι ταν περιφερειάρχης, υπουργός ή τρόπο εξίσου υποδειγματικό, αν και που μόλις γύρισε σώο από τη ζώνη αναψυχής του στρατού. Εκεί έκαναν δημοτικές κατασκηνώσεις τραγου- πρωθυπουργός. λιγότερο υπερπροστατευτικό, στο του θανάτου και τώρα ξανάπαιζε με μεγαλύτερη στάση, προσπαθώντας δούσαν κατασκηνωτικά τραγούδια. Τα πούλμαν έφτασαν στην Αθήνα 2ο Σύστημα Προσκόπων Ζωγρά- τις πιθανότητες. Σίγουρα ο πατέρας να διερευνήσουν τις δυνατότητες Μικροί και μεγάλοι ήρωες με υψηλό και αποβίβαζαν τους κατασκηνωτές φου, απ’ όπου και τα παρέλαβαν είχε δείξει και ταυτότητα για την του στρατού να συμβάλει στην ενδιαφέρον για τον άνθρωπο και περίπου μέχρι τις 13:00 με τρόπο οι γονείς τους. ασφαλή παραλαβή του παιδιού. Την απομάκρυνσή τους. Δεν φαινόταν τη ζωή. Ελπίζω να μείνουν έτσι υποδειγματικό στην είσοδο του συ- Οι αρχηγοί τους πήραν τη ρεβάνς ταυτότητα του αδιόρθωτου Έλλη- να υπάρχει κάτι οργανωμένο σε για πάντα. γκροτήματος Τεχνόπολη. Όχι κάπου από τον δήμο προσφέροντας σε να. Σαν αυτούς που μας διοικούν. εξέλιξη, άλλωστε δεν υπάρχει εκεί κοντά, αλλά ακριβώς μπροστά στην παιδιά και γονείς σουβλάκια, πίτες Σαν εσάς που χαίρεστε που δεν σας κανονική στρατιωτική μονάδα, παρά Το δροσερό καμίνι είσοδο. Τα πούλμαν έστριβαν και και παγωμένα νερά. βρήκε το κακό. Σαν εμάς που δεν μόνο εγκαταστάσεις παραθερισμού. Η ελπίδα ανέκαμψε και το σχέδιο αντίκριζαν την πόρτα τους με την Λίγο μετά τις 14:00 η παράδοση σεβόμαστε τη ζωή. Σαν τον σκύλο Κάποιος ψύχραιμος στρατιωτικός διαφυγής βρήκε μέσο. Ο Δήμος αυλόπορτα του συγκροτήματος και τα είχε ολοκληρωθεί. Οι γονείς ήταν που κυνηγά την ουρά του και τη έριχνε τις φιάλες υγραερίου στη Αθηναίων έστελνε πούλμαν για παιδιά έκαναν δέκα προστατευμένα ευγνώμονες. Κανείς δεν διαμαρτυ- χαμένη ευτυχία του. θάλασσα. να παραλάβει τους κατασκηνωτές. βήματα για να βρεθούν μέσα από την ρήθηκε για τα ατομικά εφόδια που Δημήτρης Φυντάνης

12 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 ²Ï‘Ê̽ Âή‘ÓØËÉ Τοπικές βιώσιμες κοινωνίες, 15 Οκτωβρίου 2018 Η διακήρυξη του Κτηνοτροφικού « να νέο συμβόλαιο μεταξύ Συλλόγου γράφει: «Η 1η Ιουνίου αγροτών-παραγωγών και Ε αστών-καταναλωτών πρέ- καθιερώθηκε από τον ΟΗΕ (FAO) πει να διαμορφωθεί από κοινού και από το 2001 ως Παγκόσμια Ημέρα να παρουσιαστεί στους συμπολίτες Γάλακτος (World Milk Day) για να μας στην ύπαιθρο της Αττικής στις αναδείξει την τεράστια αξία του γά- 15 Οκτωβρίου 2018», είπε η κα λακτος στην υγεία, την ανάπτυξη και Μάγδα Κοντογιάννη, γραμματέας του την περαιτέρω εξέλιξη του ανθρώπου Κτηνοτροφικού Συλλόγου Αττικής, σε όλο τον κόσμο. Οι αγρότες-κτη- κατά την εκδήλωση στις 7/7/2018 νοτρόφοι της Αττικής συμβάλλουν του Κτηνοτροφικού Συλλόγου Περι- ουσιαστικά στην αγροδιατροφική φέρειας Αττικής «Άγιος Γεώργιος» αλυσίδα παράγοντας το πολύτιμο στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας γάλα τους, ενώ είναι εξ επαγγέλματος Συνεργατισμού με τίτλο «Βιώσιμες φροντιστές του περιβάλλοντος. Είναι κοινωνίες με συνεργασία» στα γρα- επιβεβλημένο να προστατέψουμε τον φεία του συλλόγου. λευκό χρυσό της πατρίδας μας, το Η μακροχρόνια λιτότητα και η δικό μας ελληνικό γάλα. Θέλουμε οικονομική κρίση αλλά και η μεγάλη από την Πολιτεία να προστατέψει εναλλαγή πολιτικών επιλογών μπο- το αγροτικό επάγγελμα, τα υπέροχα ρεί να θεωρηθεί ότι δημιούργησαν παραδοσιακά μας προϊόντα ΠΟΠ, νέες συνθήκες στους εμπλεκόμενους να ενισχύσει τον Έλληνα παραγωγό- ανθρώπους, Έλληνες πολίτες, ώστε αγρότη για να δοθεί μια νέα ώθηση να επανεκτιμήσουν τόσο το αξιακό νών τους στους πατροπαράδοτους μέχρι τώρα δεν αντιμετωπίστηκε της μη αναλόγου αποδόσεως και στον πρωτογενή τομέα, που χρόνια υπόβαθρό τους, όσο και συμπεριφο- βοσκοτόπους και οι υπάρχοντες με τρόπο ανάλογο της σημαντι- είναι παραγωγική δραστηριότητα τώρα αποτελεί την εμπροσθοφυλακή ρές και στρατηγικές ως μια ευκαιρία βοσκότοποι μετατράπηκαν σε τσι- κότητάς του για την οικονομική, υψηλού βαθμού αβεβαιότητας και της ελληνικής οικονομίας». για έναν ολοκληρωμένο στρατηγικό μεντένιες πολυκατοικίες. κοινωνική και οικολογική ανά- εκτιμάται ότι θα καταστεί υψηλού Όπως είπε η κα Μάγδα Κοντο- σχεδιασμό της τοπικής ανάπτυξης. Οι νεοαστοί ψηφοφόροι, παρά πτυξη της χώρας. κινδύνου. γιάννη (γραμματέας, 6906962549): Και στο πλαίσιο αυτό η επανε- την ανισορροπία και τη μη βιωσι- q ¹ÚÒÛ‘É ÖÌÑ Å’ÂÈÉÍÎÌ ÂÖÍ Ì ÉÐÐÌÑÍ- q †ÉØÔËÁÅÑ ÖØÑ ±ÐÐØÑ ÖÉÚÑÓÑ «Όλοι οι συμπολίτες μπορούν και ξέταση της σχέσης παραγωγής και μότητα που δημιουργούν, είναι πιο κή γεωργία, όταν συνδυάζεται με μητέρα και τροφόν είναι. Ευ μεν πρέπει να συμμετάσχουν εφόσον κατανάλωσης για τοπική αυτάρκεια αρεστοί στους τοπικούς άρχοντες προσχεδιασμένη και ολοκληρω- γαρ φερομένης της γεωργίας, έρ- συμφωνούν με την παραδοχή ότι και ευημερία των συνανθρώπων περιστασιακά από τα πρόβατα των μένη υποστήριξη του γεωργικού ρωνται και αι άλλαι τέχναι άπα- πρέπει να σωθεί το γάλα μας και είναι μια απαίτηση των καιρών. κτηνοτρόφων, τα οποία δεν ψηφί- πληθυσμού μέσω των Υπηρεσιών σαι. Όπου δ’ αναγκασθή η γη πρέπει να συμβιώσουμε όλοι μαζί. Οι Ιδιαίτερα σήμερα, που πλέον το ζουν ούτε εκλέγουν δημάρχους και που υποστηρίζουν τους αγρότες χερσεύειν, αποσβέννυνται και αι συμπολίτες μπορούν να υπογράψουν 85% των Ελλήνων έχει ιδιόκτητη αντιπεριφερειάρχες… Έτσι δηλώνουν (ΔΑΟΚ, ΕΛΓΟ «Δήμητρα» κ.λπ.), άλλαι τέχναι σχεδόν τι και κατά στα έντυπα που έχουν τα μέλη του κατοικία και το «οικοδομικό, τσιμε- ανερυθρίαστα ότι δεν έχουν βοσκοτό- προσδιορίζει εντυπωσιακά αποτε- γην και κατά θάλατταν»: Σωκρά- Συλλόγου Κτηνοτρόφων Αττικής ή ντένιο αναπτυξιακό δόγμα» μοιάζει πους ούτε επιθυμούν κτηνοτροφικές λέσματα (Φ. Βακάκης, Σεπτέμβριος της («Οικονομικός» Ξενοφώντα). ακόμα και στο διαδίκτυο με ηλεκτρο- να έχει ξεφτίσει, αφού κατέστρεψε δραστηριότητες, προσπαθώντας να 2010). Η γεωργία είναι η μητέρα και ο νική υπογραφή στο https://secure. ό,τι μπορούσε να καταστρέψει από εξορίσουν τους γηγενείς κατοίκους- q © ËÉØÔËÁÅ ÕÀ‘ÉÔÅ ‘’ÒÔÉÁ ÑÅ δημιουργός των άλλων τεχνών. avaaz.org/el/petition/DIMOSIA_ το εξαίρετο ελληνικό φυσικό και κτηνοτρόφους. ανταποκριθεί στην πολλαπλή πρό- Όταν η γεωργία πάει καλά, πάνε SOSTE_TO_GALA_MAS/ ή ακόμα πολιτιστικό περιβάλλον της Αττικής. Ταυτόχρονα δηλώνουν, αυτοαναι- κληση: στην οικονομική κρίση, καλά και όλες οι άλλες τέχνες. και στα γραφεία του Κτηνοτροφικού Ταυτόχρονα οι πολιτικές επιλογές ρούμενοι, ότι προωθούν την υγεία την κλιματική αλλαγή και τη λει- Όπου η γη εγκαταλείπεται εγκα- Συλλόγου Αττικής, Πλήθωνος Γεμι- της Πολιτείας στην Ελλάδα εξυπηρέ- και την ευημερία των κατοίκων της ψυδρία, την αυξανόμενη αστά- ταλείπονται οι τέχνες και στη γη, στού 14, 136 74, Αχαρναί (τηλ.: 210 τησαν τον διευθυντικό προγραμμα- υπαίθρου της Αττικής, προστατεύουν θεια των τιμών και την ανάπτυξη και στη θάλασσα. 2400242, e-mail: ktinotrofoiattikis@ τισμό, δηλαδή την κεντρική-συγκε- το φυσικό περιβάλλον, πιστεύουν των περιοχών στο πλαίσιο των Η φύση και ο πολυδιάστατος ρόλος gmail.com)». ντρωτική διοίκηση, με αποτέλεσμα στον ελληνικό πολιτισμό, στα ήθη οποίων αυτή ασκείται υπό κα- της γεωργίας, κυρίως ο διατροφικός Ο κ. Κώστας Μαντζουράνης, την υπερσυγκέντρωση πολιτών γύρω και τα έθιμα και θέλουν υγιεινές θεστώς οικολογικής ισορροπίας και ο οικολογικός, τεκμηριώνουν υπεύθυνος δημοσίων σχέσεων του από τα κέντρα λήψης αποφάσεων τροφές για τους πολίτες. Πρέπει και προστασίας της αειφορίας των την υποχρέωση της Πολιτείας για Κτηνοτροφικού Συλλόγου Αττικής και την Αθήνα να συγκεντρώνει να γίνει απολύτως κατανοητό από φυσικών πόρων. στοχευμένη προστασία τους. Η εκ- και πρόεδρος της κοινωνικής συνε- τον μισό πληθυσμό της Ελλάδας. όλους τους συμπολίτες στην ύπαιθρο q © ËÉØÔËÁÅ ÉÁÑÅÍ Ì ‘ÂÑÌ ’ÅÔÅËØ- πλήρωση της υποχρέωσης αυτής ταιριστικής επιχείρησης «Κυκεών» Είναι παγκόσμια πρωτοτυπία πάνω της Αττικής ότι: γική δραστηριότητα που μπορεί συνιστά παρέμβαση ύψιστου δημό- (6948250720), η οποία υποστηρίζει από τον μισό πληθυσμό να είναι, q © ËÉØÔËÁÅ ‘É ÖÌÑ ÉÛÔÉÁÅ ¿ÑÑÒͱ να αξιοποιήσει μέρος του «απε- σιου συμφέροντος και για να είναι τις διάφορες (υπερβολικά πολλές) σχεδόν άναρχα και απρόβλεπτα, της (φυτική και ζωική παραγωγή, ριόριστου» δυναμικού των φυτών αποτελεσματική χρειάζεται στρατη- ανάγκες προτάσεων, εγγράφων, αιτή- συγκεντρωμένοι στην πρωτεύουσα, δάση, χλωρίδα, πανίδα, φυσικοί που εκάστοτε αποκαλύπτεται και γική κοινής αποδοχής, στην οποία σεων, αναφορών, δικαιολογητικών, αλλοιώνοντας το φυσικό περιβάλ- πόροι, μετασυλλεκτικός χειρισμός, τίθεται στη διάθεση της παραγωγι- οι κοινωνικοί εταίροι θα εντάξουν αντιγράφων αποφάσεων, ενστάσεων λον της υπαίθρου της Αττικής και πρώτη μεταποίηση και πώληση κής διαδικασίας και της ζωής μας. με αμοιβαιότητα τις απαιτήσεις και κ.λπ., θεωρεί απαραίτητη τη συνδι- καταστρέφοντας τα ήθη, τα έθιμα των γεωργικών προϊόντων) απο- q © ËÉØÔËÁŠŒ ÖÌ ÊÄÕÌ ÖÌÙ ÚÔÌ- τις υποχρεώσεις τους. αμόρφωση ενός κοινού πλαισίου, και τον τρόπο ζωής των από αιώ- τελεί μοναδικό υπαίθριο βιολο- σιμοποιεί φυσικούς πόρους κοι- «Ο Κτηνοτροφικός Σύλλογος Ατ- ενός νέου συμβολαίου, μιας κοινής νων κατοίκων της, των νομάδων γικό εργοστάσιο παραγωγής (ή νωνικής ιδιοκτησίας, όπως είναι τικής», ανέφερε ο πρόεδρός του κ. διακήρυξης τοπικής ανάπτυξης για κτηνοτρόφων. έστω επηρεαζόμενο ισχυρά από η γεωργική γη και το νερό, των Γιάννης Κοντογιάννης, «ξεκίνησε την ευημερία όλων των συγκατοίκων. Το πρόβλημα επιτάθηκε από το το ραγδαία μεταβαλλόμενο φυσικό οποίων η αειφορία πρέπει να στην 1η Ιουνίου 2018, Παγκόσμια Αυτή η κοινή διακήρυξη θα μπορού- γεγονός ότι η επιλογή να γίνει η περιβάλλον). διασφαλιστεί και για τις επόμε- Ημέρα Γάλακτος, με το σύνθημα σε να περιγράφει την επιθυμία για Αθήνα πρωτεύουσα από ένα ιστορικό q © ËÉØÔËÁÅ ’ÅÔ±ËÉÍ ÂÚÍ ‘ÂÑÒ νες γενιές με τη συμβολή όλων “Σώστε το γάλα μας”, συνέχισε με συμβίωση όλων και να διαμορφώνει τόπο αλλά μικρό χωριουδάκι τότε πρωτογενή προϊόντα διατροφής των συμπολιτών. Τυχόν χρήση εκδήλωση στις 7 Ιουλίου 2018, τους όρους συγκατοίκησης αστών και έγινε χωρίς ικανό προγραμματισμό ανθρώπων και ζώων, αλλά και των φυσικών πόρων από άλλες Παγκόσμια Ημέρα Συνεργατισμού, αγροτών στην ύπαιθρο της Αττικής και η νέα πρωτεύουσα αναπτύχθηκε περιβαλλοντικά δημόσια δωρεάν δραστηριότητες, όπως χρήση από με σύνθημα “Βιώσιμες κοινωνίες και όχι μόνο. Και ο κ. Μαντζουράνης καταστρέφοντας το τότε αλλά και τώρα αγαθά με αυξανόμενη ζήτηση από τη βιομηχανία ή άλλη ανθρώπινη με συνεργασία” και καλεί όλους ολοκλήρωσε με τη συμβολική προ- περιβάλλον (φυσικό, κοινωνικό, το σύνολο της κοινωνίας. χρήση, καταστρέφει τους φυσικούς να συμμετάσχουν υπογράφοντας τροπή «ραντεβού λοιπόν με όσους πολιτιστικό, οικονομικό κ.λπ.). Οι q © ÉÐÐÌÑÍÏÀ ËÉØÔËÁÅ ÐÂËØ ÕÛÑ×Ì- πόρους ανεπίστρεπτα. τη διακήρυξη του Κτηνοτροφι- θέλουν να συμβιώσουμε όλοι στις νομάδες κτηνοτρόφοι μετατράπη- κών περιβάλλοντος έχει ισχυρό q © ËÉØÔËÍÏÀ ’ÅÔÅËØËÀ ÕÖÌÔÁÜÉÖÅÍ κού Συλλόγου Αττικής μέχρι τις 15 Οκτωβρίου 2018». καν σε εκδιωκόμενους σταβλίτες με συγκριτικό λειτουργικό πλεονέ- στο βιολογικό φαινόμενο της φω- 15 Οκτωβρίου 2018, Παγκόσμια Δημήτρης Μιχαηλίδης, απαγόρευση βόσκησης των ζωντα- κτημα, η αξιοποίηση του οποίου τοσύνθεσης, υπόκειται στον νόμο Ημέρα Αγρότισσας». Δημόσια γράφων-«ΑγροΝέα»

›Ñ¿ÏÊ Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 13 λπίδα και ασφάλεια. Έλλειψη εμπιστο- ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ ALCO ΓΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΠΡΟΣΚΟΠΩΝ σύνης στους κρατικούς θεσμούς και Ε ταυτόχρονα αποδοχή του ρουσφετιού. Οικογένεια και αξιοπρέπεια Προσδοκία και παράλληλα απογοήτευση. Αγωνία για την ανεργία, αλλά και προσμονή για μια θέση εργασίας στην Ελλάδα, στο επι- «Χαμένοι στη μετάφραση» της ελληνικής πραγματικότητας είναι οι νέοι θυμητό αντικείμενο. Οι νέοι, ή τουλάχιστον μερίδα τους, παρότι αισιοδοξούν προφανώς χάρη στα νιάτα τους, μοιάζουν μπερδεμένοι και χαμένοι στη μετάφΤραση της ελληνικής πραγματικότητας. Η εικόνα προκύπτει από την «Έρευνα για τη νεολαία» που διενήργησε σε συνολικά 1.500 νέους η εταιρεία Alco για λογαριασμό του Σώματος Ελλήνων Προσκόπων. Οι αξίες διαφοροποιούνται Το τρίπτυχο «πατρίς, θρησκεία, οικογένεια», συχνά παρεξηγήσιμο που ωστόσο μπορεί ακό- μη να ταυτίζεται με τις αρχές του προσκοπι- σμού, μοιάζει να τροποποιείται. Στην έρευνα, η καθολική αποδοχή (99%) απαντά σε δύο λέξεις: «οικογένεια, αξιοπρέπεια». Οι νέοι που ρωτήθηκαν δηλώνουν για ακόμη μια φορά και χωρίς περιστροφές την απέχθειά τους, ή αλλιώς έλλειψη εμπιστοσύνης, προς το κράτος, παρόλο που σχεδόν οι μισοί απ’ αυτούς (41%) υποστηρίζουν ευθαρσώς ότι, αν η οικογένειά τους είχε τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσει πολιτική γνωριμία για να βοηθήσει σε κάτι, με άλλα λόγια ρουσφέτι, θα το δέχονταν. Η απάντηση σαφής, οι λόγοι όμως προς το παρόν αρκετά δυσερμήνευτοι. Βέβαια, το γεγονός ότι η μεγάλη αγωνία τους ονομάζεται «ανεργία» μπορεί και να εξηγεί την αντίφαση. Η ποσοτική έρευνα πραγματοποιήθηκε από τις 3 ως τις 30 Απριλίου 2018 σε 1.000 άτομα 17-29 ετών σε ολόκληρη την Ελλάδα και σε 500 άτομα 15-17 ετών σε Αττική, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Λάρισα και Ηράκλειο. Και όπως καταδεικνύει, η πρώτη κατηγορία νέων παλεύει ανάμεσα στην ανασφάλεια και την ελπίδα. Το πιο ισχυρό θετικό συναίσθημα που νιώθουν για τη ζωή τους είναι η ελπίδα (26%), ενώ ακολουθούν η αισιοδοξία και η σιγουριά (23% και 2% αντίστοιχα). Απ’ την άλλη, κυριαρχεί η ανασφάλεια (25%) και έπονται η απογοήτευση και η οργή (12% και 11% αντίστοιχα). Εκκλησία κάτω από τη βάση Με… μετεξεταστέα την εμπιστοσύνη προς την Εκκλησία (40%), οριακή προς τις Ένοπλες Δυνάμεις (50%), πολύ πιο χαμηλή προς κόμματα, Βουλή, συνδικαλισμό και ΜΜΕ, και ενδιαφέρον στο ναδίρ για τις πολιτικές εξελίξεις, οι νέοι ακροβατούν. «Οι νέοι άν- θρωποι στην Ελλάδα φαίνεται να προσπα- θούν να ξεπεράσουν την ανασφάλεια και την απογοήτευση ώστε να κρατήσουν ζωντανή την ελπίδα και την αισιοδοξία. Είναι πολύ σημαντικό ότι ο δείκτης προσδοκίας είναι θετικός (σε ποσοστό 54%) και ότι τα θετικά συναισθήματα υπερισχύουν των αρνητικών (ειδικά στους νέους 15-16 και 17-20 ετών), νέοι ενδεχομένως προσπαθούν να ξεπερά- και των δικαιωμάτων. Όσο για τη σχέση με Πέρα από τη συνολική εικόνα της «Έρευνας όμως η ένταση της απογοήτευσης και των σουν την ανασφάλεια και την απογοήτευση τον εθελοντισμό, η εικόνα είναι συγκεχυμένη: για τη νεολαία» πάντως, με τα αισιόδοξα ή αρνητικών συναισθημάτων είναι πολύ με- στρεφόμενοι στις αξίες των διαπροσωπικών το 49% δήλωσε ενδιαφέρον για συμμετοχή απαισιόδοξα αποτελέσματά της, ο κ. Κανέ- γαλύτερη από την επιθυμητή για νέους αν- σχέσεων, κάτι που υποστηρίζουν σθεναρά. σε εθελοντικές δράσεις, ωστόσο, παρότι στο της τόνισε πως τα συμπεράσματά της «θα θρώπους» επισήμανε ο πρόεδρος του δ.σ. του αξιακό σύστημα η έννοια της αλληλεγγύης αποτελέσουν σημαντικό βοηθό για όσους Σώματος Ελλήνων Προσκόπων κ. Ισίδωρος Φιλία, αξιοπρέπεια,και αλληλεγγύη κατέχει υψηλότατο ποσοστό (94%), το 73% άμεσα ή έμμεσα απευθύνονται στη νεολαία Κανέτης κατά τη διάρκεια της παρουσίασης Η αξιοπρέπεια, η φιλία και η αλληλεγγύη απάντησε ότι τον τελευταίο χρόνο δεν έχει και ασχολούνται με τον τρόπο με τον οποίο των αποτελεσμάτων της έρευνας. είναι αξίες που υπερέχουν, ενώ στην τελευταία λάβει μέρος σε καμιά εθελοντική πρωτοβου- θα επηρεάσουν τον σχεδιασμό των προγραμ- Ελπίζοντας να βρουν δουλειά στον τόπο τους θέση βρίσκεται το χρήμα. Σε επίπεδο προ- λία. Στην ερώτηση αν θα υποστήριζαν την μάτων της προσκοπικής κίνησης». και στο αντικείμενο τους, αλλά και παλεύοντας τεραιοτήτων, η προσωπική ζωή και οι φίλοι πρόθεση κάποιου φίλου ή φίλης να γίνει Κυβέλη Χατζηζήση, ανάμεσα σε αντικρουόμενα συναισθήματα, οι υπερτερούν της επαγγελματικής προοπτικής πρόσκοπος, το 62% απάντησε θετικά. Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

14 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 ¶ÑÆØÎÂ Η επιχειρηματική ηθική, η διαφθορά και ο 38% των στελεχών επιχειρή- σεων παγκοσμίως εξακολου- Τ θεί να θεωρεί ότι η διαφθορά Ελλάδα: Πρακτικές δωροδοκίας/διαφθοράς συμβαίνουν είναι διαδεδομένη στη χώρα του. Αισθητά μειωμένο σε σχέση με τα ευρέως στις επιχειρήσεις στη χώρα μου (2015-2018) προηγούμενα χρόνια το αντίστοιχο ποσοστό στην Ελλάδα (46%). Παρα- 81 μένει όμως υπερδιπλάσιο από αυτό της Δυτικής Ευρώπης (21%) και των 69 ανεπτυγμένων αγορών (20%), ενώ προσεγγίζει αυτό των αναδυόμενων 62 αγορών (52%). Το 20% των στελεχών στην Ελλά- δα θα δικαιολογούσε την πληρωμή 46 μετρητών για να επιβιώσει η επι- χείρηση έναντι 13% παγκοσμίως και 5% στη Δυτική Ευρώπη. Το 48% των στελεχών στην Ελ- λάδα θεωρεί το μακροοικονομικό περιβάλλον ως τη σημαντικότερη πρόκληση που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις. Το 50% των στελεχών στην Ελ- λάδα (40% παγκοσμίως) γνωρίζει τι προβλέπει ο Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (ΓΚΠΔ, Global Survey EMEIA Survey Global Survey EMEIA Survey GDPR). 2018 2017 2016 2015 Παρά την αυστηροποίηση της νομοθεσίας παγκοσμίως και την Βελτιωμένη η επίδοση χώρες οι εκτιμήσεις των στελεχών ολόκληρη την κοινωνία. Ιδιαίτερα επιβολή προστίμων που ξεπερνούν της Ελλάδας, συνεχίζει όμως για την έκταση των φαινομένων στη χώρα μας σε μια περίοδο που τα 11 δις δολάρια από το 2012, η 20% των στελεχών να προσεγγίζει τα επίπεδα διαφθοράς ήταν υψηλότερες από πρέπει να οικοδομήσουμε ένα νέο, έκταση των φαινομένων διαφθο- ράς και απάτης δεν έχει μειωθεί των αναδυόμενων αγορών την Ελλάδα: στην Τσεχία (56%), θετικό πρότυπο επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα σύμφωνα με τη 15η έκδοση της Στην Ελλάδα η έρευνα κατέγραψε τη Βουλγαρία (60%), τη Σλοβακία η αντιμετώπιση του προβλήματος θα δικαιολογούσε μία σημαντική μείωση του αντίστοι- και την Ουγγαρία (66%), την Ιταλία αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα. παγκόσμιας διετούς έρευνας της ΕΥ «Global Fraud Survey», στην οποία χου ποσοστού στο 46% σε σχέση (68%) και την Κύπρο (80%). Παρ’ Η βελτίωση της εικόνας στην Ελ- την πληρωμή συμμετείχαν περίπου 2.550 στελέχη με 81% στην περσινή ενδιάμεση όλα αυτά η Ελλάδα έχει υψηλότερα λάδα δεν πρέπει να δημιουργήσει μετρητών για να επιχειρήσεων από 55 χώρες. έρευνα για την περιοχή της ΕΜΕΙΑ ή παρόμοια ποσοστά με περιοχές εφησυχασμό. Χρειάζεται να γίνουν Το 38% των στελεχών επιχει- (Ευρώπη, Μέση Ανατολή [Middle όπως η Σαουδική Αραβία (46%), η πολλά ακόμη τόσο σε επίπεδο νο- επιβιώσει η επιχείρηση ρήσεων παγκοσμίως εξακολουθεί East], Ινδία, Αφρική), 62% το 2016 Ινδονησία (42%), η Ινδία (40%), η μοθεσίας, όσο και από τις ίδιες τις έναντι 13% να θεωρεί ότι η διαφθορά είναι και 69% στην ενδιάμεση έρευνα Μέση Ανατολή (38%), η Ρουμανία επιχειρήσεις. Πάνω απ’ όλα πρέπει διαδεδομένη στη χώρα του, πο- του 2015 για την ΕΜΕΙΑ. Ωστόσο (34%) και η Τουρκία (32%). να γίνει συνείδηση ότι η τήρηση παγκοσμίως και 5% σοστό ελάχιστα μειωμένο από το το ποσοστό όσων θεωρούν ότι η Ο κ. Παναγιώτης Παπάζογλου, κανόνων ακεραιότητας αποτελεί στη Δυτική Ευρώπη 39% που κατέγραψε η αντίστοιχη διαφθορά είναι διαδεδομένη στη διευθύνων σύμβουλος της ΕΥ Ελ- ευθύνη όλων μας». έρευνα του 2016. Είναι χαρακτη- χώρα μας παραμένει αισθητά υψη- λάδος, παρατηρεί: Η έρευνα της ΕΥ εξέτασε επί- ριστικό ότι στις αναπτυσσόμενες λότερο από τις άλλες ευρωπαϊκές «Το ζήτημα της διαφθοράς δεν σης τις μορφές δωροδοκίας ή δι- μετρητών, με το 13% του δείγματος αγορές το ποσοστό αυτό (52%) και ανεπτυγμένες οικονομίες, καθώς αφορά μόνο τις επιχειρήσεις και αφθοράς που είναι διατεθειμένα παγκοσμίως να δηλώνει ότι θα είναι υπερδιπλάσιο σε σχέση με κινείται στα επίπεδα των αναδυο- τους κινδύνους που δημιουργεί για να αποδεχθούν τα στελέχη των δικαιολογούσε την πρακτική αυτή τις ανεπτυγμένες αγορές (20%) και μένων αγορών. Αξίζει βέβαια να την εικόνα τους, αλλά και τα οικο- επιχειρήσεων. Ως πιο διαδεδομένη αν θα βοηθούσε την επιχείρησή τη Δυτική Ευρώπη (21%). σημειωθεί ότι σε έξι ευρωπαϊκές νομικά αποτελέσματά τους. Αφορά πρακτική αναδεικνύεται η πληρωμή του να επιβιώσει σε περίοδο οικο- Ποιο από τα παρακάτω θα μπορούσε να δικαιολογηθεί αν βοηθά μια επιχείρηση να επιβιώσει; Ελλάδα Δυτική Ανεπτυγμένες Αναδυόμενες Σύνολο Ευρώπη αγορές αγορές συμμετεχόντων Πληρωμές με μετρητά 20 5 6 19 13 Προσωπικά δώρα 6 6 6 14 11 Παραποίηση 6 2 2 7 5 οικονομικών επιδόσεων Διασκέδαση 4 20 23 19 21 Τουλάχιστον ένα από αυτά 30 26 29 41 36 % Συμφωνώ

¶ÑÆØΠΣάββατο 28 Ιουλίου 2018 15 η απάτη πρόκληση για την Ελλάδα νομικής ύφεσης. Στην Ελλάδα το τα οφέλη που προκύπτουν για μια αντίστοιχο ποσοστό είναι αισθητά επιχείρηση που αποδεικνύει ότι συ- υψηλότερο, στο 20%, έναντι 5% μπεριφέρεται με ακεραιότητα. Τα στη Δυτική Ευρώπη και 6% στις σημαντικότερα οφέλη σύμφωνα με Πόσο καλά γνωρίζετε τον Γενικό Κανονισμό ανεπτυγμένες αγορές. τους συμμετέχοντες είναι η εικόνα Προστασίας Δεδομένων της Ε.Ε. (GDPR); Οι μόνες ευρωπαϊκές χώρες όπου που σχηματίζουν οι πελάτες (72% καταγράφεται υψηλότερο ποσοστό διεθνώς, 90% στην Ελλάδα), η αντί- σε αυτή την ερώτηση είναι η Σλο- ληψη του κοινού (62% διεθνώς, 50 Ελλάδα βακία και η Κύπρος (από 44%). 73% στην Ελλάδα), οι επιτυχημένες Αντίθετα τα στελέχη των επιχει- επιχειρηματικές αποδόσεις (59% 65 ρήσεων στην Ελλάδα εμφανίζονται διεθνώς, 63% στην Ελλάδα) και η Δυτική Ευρώπη λιγότερο δεκτικά απέναντι σε άλλες αντίληψη των μετόχων (52% διε- μορφές διαφθοράς: ένα 6% θα δι- θνώς, 63% στην Ελλάδα). 54 Ανεπτυγμένες αγορές καιολογούσε προσωπικά δώρα ή την Ο κ. Γιάννης Δρακούλης, associate παραποίηση οικονομικών στοιχείων partner και επικεφαλής του τμήματος 29 Αναδυόμενες αγορές έναντι 11% και 5% αντίστοιχα στο Ερευνών Οικονομικής Απάτης & Εται- σύνολο του δείγματος, ενώ μόλις το ρικών Αντιδικιών της ΕΥ Ελλάδος, 40 Σύνολο συμμετεχόντων 4% θα αποδεχόταν δωροδοκία υπό αναφέρει: «Τα ευρήματα της έρευνας μορφή διασκέδασης ή φιλοξενίας φανερώνουν ότι οι επιχειρήσεις έχουν έναντι 21% στο συνολικό δείγμα. κάνει βήματα αυστηροποίησης των % Αρκετά/Πολύ καλά ποινών. Την ίδια στιγμή τα στελέχη Η οικονομική αβεβαιότητα δείχνουν να έχουν κατανοήσει τη απειλή για τις επιχειρήσεις σοβαρότητα της κατάστασης όσον Οι ερευνητές ζήτησαν επίσης αφορά θέματα εταιρικής απάτης. από τους συμμετέχοντες να προσ- Αξίζει να σημειωθεί ότι σε ερώτηση διορίσουν τις μεγαλύτερες απειλές αν έχει σημειωθεί κάποιο σημαντικό Πόσο πιθανό είναι να διεκδικήσετε που αντιμετωπίζει η επιχείρησή περιστατικό απάτης στην εταιρία το δικαίωμά σας για διαγραφή τους. Στην Ελλάδα η δημοφιλέστε- των ερωτηθέντων κατά τη διάρκεια των προσωπικών δεδομένων σας; ρη απάντηση ήταν το μακροοικο- των δύο τελευταίων ετών μόλις το νομικό περιβάλλον (48% έναντι 8% των Ελλήνων συμμετεχόντων 42% του συνολικού δείγματος και απάντησε \"ναι\" , ποσοστό χαμηλό- 22 Ελλάδα 45% στις αναδυόμενες αγορές), τερο από το παγκόσμιο (11%). Το υποδηλώνοντας ότι οι Έλληνες ποσοστό αυτό της χώρας μας συγκα- εξακολουθούν να ανησυχούν για ταλέγεται ανάμεσα στα χαμηλότερα 20 Δυτική Ευρώπη τις αναπτυξιακές προοπτικές της που κατέγραψε η έρευνα κοντά σε ελληνικής οικονομίας. Ακολου- χώρες όπως η Κίνα, η Ιρλανδία και 19 Ανεπτυγμένες αγορές θούν οι μεταβολές στο ρυθμιστικό η Σουηδία (από 8%)». περιβάλλον (38% στην Ελλάδα και 43% στο συνολικό δείγμα) και οι Ο ΓΚΠΔ στο επίκεντρο 28 Αναδυόμενες αγορές επιθέσεις στον κυβερνοχώρο (32% Σημαντικές εν όψει της πρόσφατης και 37% αντίστοιχα). εφαρμογής του ευρωπαϊκού Γενικού 24 Σύνολο συμμετεχόντων Κανονισμού για την Προστασία Εφησυχασμός παρά Δεδομένων (ΓΚΠΔ, GDPR) είναι την έξαρση των φαινομένων οι απαντήσεις των στελεχών ως διαφθοράς; προς το πόσο καλά γνωρίζουν τις % Αρκετά/Πολύ καλά Η έρευνα διαπιστώνει μια αντίφα- προβλέψεις του ΓΚΠΔ, καθώς μόνο ση μεταξύ της γενικευμένης παρα- το 40% του συνολικού δείγματος δοχής ότι τα φαινόμενα διαφθοράς απαντά «καλά» ή «αρκετά καλά». παραμένουν σχετικά διαδεδομένα Το αντίστοιχο ποσοστό στην Ελ- και της παράλληλης αντίληψης ότι λάδα είναι 50% έναντι 65% στη Οι Έλληνες θεωρούν το μακροοικονομικό οι επιχειρήσεις έχουν λάβει τα απα- Δυτική Ευρώπη, 54% στις ανε- περιβάλλον ως τη μεγαλύτερη ραίτητα μέτρα για να αντιμετωπίσουν πτυγμένες οικονομίες και μόλις απειλή για την επιχείρησή τους το πρόβλημα. 29% στις αναδυόμενες οικονομίες. Έτσι, το 59% του δείγματος (68% Συγχρόνως στη σχετική ερώτηση στην Ελλάδα) θεωρεί ότι «η επιχεί- «πόσο πιθανό είναι να εξασκήσετε ρησή του διαθέτει μια εξειδικευμένη το δικαίωμά σας να ζητήσετε να 48 Ελλάδα διαγραφούν τα προσωπικά στοιχεία προσέγγιση δέουσας επιμέλειας ως σας;» μόνο το 24% του συνολικού προς τους κινδύνους ανάλογα με 37 Δυτική Ευρώπη δείγματος και 22% των Ελλήνων τις ιδιαιτερότητες της χώρας, του απαντούν καταφατικά. κλάδου και του αντικειμένου της Είναι προφανές ότι στην Ελλά- 38 Ανεπτυγμένες αγορές δραστηριότητας τρίτων». Συγχρόνως το 78% του συνόλου (94% στην Ελ- δα απαιτείται εντατικοποίηση των λάδα) εκτιμά ότι «υπάρχουν σαφείς προσπαθειών για την ενημέρωση 45 Αναδυόμενες αγορές ποινές για όσους δεν ακολουθούν τόσο των καταναλωτών, όσο και των επιχειρήσεων και του δημό- την πολιτική της εταιρίας», ενώ το 42 Σύνολο συμμετεχόντων σιου τομέα για τα ζητήματα που 57% διεθνώς (58% στην Ελλάδα) άπτονται του ΓΚΠΔ, καθώς η μη αναφέρει ότι έχουν επιβληθεί κυ- συμμόρφωση επιφέρει σημαντικές ρώσεις για παραβίαση της εταιρικής % Συμφωνώ πολιτικής. Παράλληλα τα στελέχη ποινές και κυρώσεις. φαίνεται να κατανοούν επαρκώς Πηγή: «Global Fraud Survey», EY

16 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 ¤ÑÈÂҾ Ξεκίνησαν τα ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ για τα εργασιακά αι ενώ όλα κυλούσαν ομαλά και, ότι μετά τον Αύγουστο και με την έξοδο τα αξιοποιεί στην άτυπη προεκλογική κινήσεων και μονομερών ενεργειών από Τουτ’ έστιν από Σεπτέμβρη όπως όλα έδειχναν, ο καλοκαι- της χώρας από τη μνημονιακή περίοδο περίοδο που διανύουμε. Ο κυβερνητικός την ελληνική κυβέρνηση. αναμένεται με βάση τις κυβερ Κρινός λήθαργος είχε καλύψει θα επανέλθουν σε ισχύ οι συλλογικές εκπρόσωπος Δ. Τζανακόπουλος δήλωνε Μέσα σε όλα ήρθε και την εβδομάδα εξαγγελίες να ξεκινήσει η διαβ πλήρως όποια εργασιακά ζητήματα διαπραγματεύσεις με την υπογραφή σε ενημέρωση των πολιτικών συντακτών που μας πέρασε το αίτημα του ΣΒΒΕ για τα μισθολογικά, τα ποσοστά τ άνοιξαν το προηγούμενο διάστημα, των νέων συλλογικών συμβάσεων και στις 10 Ιουλίου: «Η πολιτική κατεύθυνση (Σύνδεσμος Βιομηχάνων Βορείου Ελ- γίας θα πάρουν την ανιούσα, αφ ήρθε η έκθεση του ΔΝΤ για να δημι- παράλληλα θα ξεκινήσει η διαδικα- της κυβέρνησης είναι το αμέσως επόμενο λάδος), μέσα από το οποίο ο πρόεδρός πολλοί εργαζόμενοι θα σταματή ουργήσει έναν ακόμα πονοκέφαλο στην σία θεσμοθέτησης προς τα πάνω του διάστημα –και με τα μεγαλύτερα πεδία του ζήτησε να αυξηθεί μεν ο κατώτατος δουλειά σε ξενοδοχειακές μον κυβέρνηση, βάζοντας στοπ σε μια σειρά κατώτατου μισθού. Αρωγός σε αυτή ελευθερίας που προσφέρει η έξοδος από μισθός, αλλά να μειωθούν οι ασφαλι- χώρους εστίασης. εργασιακών αλλαγών που βρίσκονταν την προσπάθεια είχε σταθεί ο ΟΟΣΑ το μνημόνιο– να εντείνει τις παρεμβά- στικές εισφορές. Αν συνυπολογίσουμε και τα στην κυβερνητική ατζέντα. (Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας σεις για την επαναρρύθμιση της αγοράς Φυσικά οποιαδήποτε κίνηση, είτε για στοιχεία του ΕΦΚΑ, θα μπορέσ Σύμφωνα με την έκθεση, το ΔΝΤ και Ανάπτυξης), ο οποίος σε πρόσφατη εργασίας, αλλά και να προχωρήσει στις τις συλλογικές διαπραγματεύσεις είτε έχουμε μια πλήρη εικόνα για εκ ζητεί να μπει φρένο στην επαναφορά έκθεσή του δήλωνε χαρακτηριστικά ότι αναγκαίες πρωτοβουλίες για την αύξηση για την αύξηση του κατώτατου μισθού περίοδο. Σύμφωνα με τις αναλυτι των συλλογικών διαπραγματεύσεων, «οι θεσμοί συλλογικής διαπραγμάτευσης του κατώτατου μισθού για να μπει ένα είτε για τις ασφαλιστικές εισφορές, θα οδικές δηλώσεις (ΑΠΔ) των επιχε καθώς η ανταγωνιστικότητα της ελλη- διαδραματίζουν βασικό ρόλο στις επι- τέλος στον κύκλο της απορρύθμισης και ξεκινήσει μετά τον Αύγουστο. Γιατί το τον περασμένο Φλεβάρη τρεις στ νικής αγοράς θα επηρεαστεί αρνητικά. δόσεις της αγοράς εργασίας», κάνοντας της εργασιακής ζούγκλας που επιβλήθηκε αναφέρουμε αυτό; Γιατί δεν πρέπει να μισθωτούς εργάζονταν με μερι Επιπρόσθετα ζητεί να συνεχιστεί η με αυτό τον τρόπο μνεία στην ιδιαίτερη την περίοδο 2010-2014». βγάζουμε από το συνολικό κάδρο την σχόληση και ο μέσος μισθός το προσπάθεια διεύρυνσης της ευελιξίας σημασία τους και δίνοντας παράλληλα Η έκθεση του ΔΝΤ σαφώς προκα- κατάσταση της ανεργίας και πώς θα μόλις 378,21 ευρώ μεικτά. Ο στην αγορά εργασίας, να ευθυγραμμιστεί ένα ακόμα διαπραγματευτικό όπλο και λεί προβλήματα. Η χρονική περίοδος διαμορφώνεται εκείνη την περίοδο. των μισθωτών με μερική απασ το πλαίσιο για τις ομαδικές απολύσεις στήριγμα στην κυβέρνηση. στην οποία έρχονται οι συστάσεις του Μπορεί λοιπόν με βάση το πληροφο- τον Φλεβάρη του 2018 εκτοξεύτ με βάση τις ευρωπαϊκές πρακτικές, να ΔΝΤ έχουν ιδιαίτερη σημασία, καθώς ριακό σύστημα «Εργάνη» το ισοζύγιο 623.119, περίπου στο 1/3 του επιταχυνθεί το άνοιγμα των κλειστών Τα κυβερνητικά αφηγήματα βρισκόμαστε κάτι λιγότερο από έναν προσλήψεων-απολύσεων να έκλεισε των μισθωτών. Αν μάλιστα συγκ επαγγελμάτων, όπως οι μηχανικοί, οι προς κατάρρευση μήνα από τις γιορτές και τα πανηγύρια για τον μήνα Ιούλιο με θετικό ισοζύγιο τον αντίστοιχο μήνα του 2017, θ δικηγόροι, οι συμβολαιογράφοι κ.ά., Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι η αύξηση του που ετοιμάζει η κυβέρνηση μπροστά 33.620 θέσεις εργασίας, όπως επίσης ότι υπάρχει μεν αυξητική τάση, βα αλλά και να απαλειφθούν οι συνταγ- κατώτατου μισθού αλλά και η επαναφορά στη λεγόμενη «έξοδο από τα μνημόνια». και για το 6μηνο Ιανουάριος-Ιούλιος με όμως στη μερική απασχόληση. ματικοί περιορισμοί για τη λειτουργία των συλλογικών διαπραγματεύσεων Αφενός με την έκθεση προδίδει τη στάση θετικό ισοζύγιο 298.171 θέσεις εργασί- Άρα λοιπόν με τον υποκατώ των καταστημάτων τις Κυριακές. είναι 2 από τα βασικά κυβερνητικά που θα κρατήσει στη μεταμνημονιακή ας, αλλά οι περισσότερες δουλειές είναι σθό να κυριαρχεί και να πηγα Να υπενθυμίσουμε ότι η κυβέρνηση αφηγήματα με τα οποία θα πορευτεί ο περίοδο, αφετέρου αποδεικνύεται ότι θέσεις εργασίας στον τουρισμό και ως χέρι με τη μερική απασχόλησ όπου βρεθεί κι όπου σταθεί εξαγγέλλει ΣΥΡΙΖΑ στις εκλογές και τα οποία ήδη δεν θα υπάρχει τόσο μεγάλη ελευθερία εκ τούτου εποχικές. τις απολύσεις να ξεκινούν απ

Αγγελίες εργασίας ΣΑΒΒΑΤΟ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018 Αρ. φύλλου 206 1.758 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα Γραμματείς, Λογιστές, Στελέχη Επιχειρήσεων Σελ. 4, 6 Εξυπηρέτηση Πελατών, Γραφίστες Σελ. 7 Οικονομικά Στελέχη, Στελέχη Πωλήσεων Σελ. 8 Προγραμματιστές Σελ. 9 Promotion- Merchandisers, Εκπαίδευση, Ιατροί Σελ. 10 Νοσηλευτές, Ιατρικοί Επισκέπτες, Μηχανικοί Σελ. 12 Μηχανικοί Πωλήσεων, Τεχνικοί Σελ. 14 Τεχνίτες, Στελέχη Παραγωγής, Ανειδίκευτοι Εργάτες, ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ Σελ. 16-17 Security Σελ. 18 Οδηγοί, Logistics, Διανομείς, Εστίαση Σελ. 20-21 407 μικρές, 293 μεγάλες αγγελίες Τουρισμός Σελ. 22-23 & 71 ειδικές καταχωρήσεις πλαισίου Αισθητικοί, Καθαριότητα, Μόδα Σελ. 24 Logistics, Αγροτικά, Ασφάλεια, Ασφαλιστικά, Γραφικές Τέχνες, q 37 θέσεις εργασίας στον Δήμο Βριλησσίων Διοικητικά, Εστίαση, Εκπαίδευση, q 8 προσλήψεις στα ΚΔΑΠ του Δήμου Ηλιούπολης Εξυπηρέτηση Πελατών-Administration, Εξωτερικές Εργασίες, Επιστήμες, q 46 θέσεις στο Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής Καλλιτεχνικά, Marketing-Δημόσιες q 2 προσλήψεις κτηνιάτρων στη Βέροια Σχέσεις, Μεταφορές, Μηχανικοί, q Μία πρόσληψη από τον Δήμο Σκοπέλου Μόδα-Ομορφιά, Νομικά, Οικιακές Εργασίες-Καθαριότητα, q 5 προσλήψεις για τη δακοκτονία στο Ρέθυμνο Οικονομικά, Παραγωγή, Πληροφορική, q 7 θέσεις εργασίας στη Νίσυρο q 62 άτομα για τον Δήμο Πωλήσεις, Τεχνικοί-Τεχνίτες, Θέρμης q 51 θέσεις διευθυντών στο Υπουργείο Εργασίας Τουρισμός, Υγεία ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Σελ. 30/46-31/47 ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ Σελ. 25-28

2 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 18 Συνεργασίες του Skywalker.gr με ένθετα Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.skywalker.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 www.skywalker.gr Δημαρχείο Πειραιά Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 [email protected] Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης Δημήτρης Φυντάνης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημαρχείο Αρχισυντάκτρια Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εμπορικός Διευθυντής Εθνικής Αμύνης 27 Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Οικονομικός Διευθυντής Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ Εξυπηρέτηση Πελατών Ελένη Κούτσικου Στατιστικολόγοι: Οι άνθρωποι Δώρα Γρηγορίου που κρύβονται πίσω από έρευνες Ειρήνη Παρασκευά και διαγράμματα. Ένα επάγγελμα Εύα Ανδρέου που αγαπά πολύ τους αριθμούς, την έρευνα και την αξιοποίηση Περιφερειακές Συνεργασίες Αλεξία Φουκίδου των δεδομένων προς όφελος του οργανισμού που αντιπροσωπεύει. Υποδοχή Διαφημίσεων Οι ελληνικές επιχειρήσεις δεν Ιωάννα Παπαγγελή έχουν πειστεί ακόμα για τα οφέλη Διαδικτυακή Έρευνα που μπορούν να αποκομίσουν Γωγώ Δίγκα μέσα από τα αποτελέσματα που Μαρία Γκούνη προσφέρουν οι αναλύσεις και Διαχείριση Αγγελιών η επεξεργασία των στατιστικών Βάσω Καδά μελετών. Η εργασία του αναλο- Ματίνα Σαφρανιώτη γιστή και του στατιστικολόγου Ιουλιάνα Μουσουράκου συμπεριλήφθηκε στα 10 πιο Ροή Αγγελιών αναπτυσσόμενα και περιζήτητα Βίκυ Πανοπούλου επαγγέλματα παγκοσμίως για το Ηλέκτρα Γιαννουλίδου 2016, ενώ στην Αμερική η ειδι- μαντικά προκειμένου να μπορέσει Στη συνέχεια ο ίδιος βγάζει Ευτυχώς για τους απόφοιτους Διόρθωση κότητα του αναλογιστή είναι η ένας υποψήφιος να αναλάβει μια τα αποτελέσματα, αξιολογεί στατιστικολόγους υπάρχουν οι Δάφνη Απογένη καλύτερα αμειβόμενη εργασία, θέση στατιστικολόγου σε μια τα συμπεράσματα και παίρνει εταιρίες ερευνών/δημοσκοπή- Χάρης Πολίτης με τις αμοιβές να ξεπερνούν τις επιχείρηση. Η μεθοδικότητα, η αποφάσεις με βάση την ανά- σεων, οι χρηματοοικονομικές 90.000 $, ενώ η θέση του στα- παρατηρητικότητα, η ικανότητα λυση και την επεξεργασία των εταιρίες και οι τράπεζες, που Art Director Γεωργία Κούσκουρη τιστικολόγου βρίσκεται στην 4η να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες στατιστικών δεδομένων που μπορούν να απορροφήσουν ένα θέση της σχετικής λίστας με αμοι- και να παίρνει αποφάσεις, οι έχουν προκύψει από τη συγκέ- κομμάτι τους. Φυσικά ο μεγα- Ατελιέ Φερενίκη Κουτσούμπα βές που αγγίζουν τις 80.000 $. επικοινωνιακές δεξιότητες, η ντρωση των στοιχείων από τις λύτερος αριθμός στατιστικολό- Ράνια-Κλειώ Κουρή Τα τυπικά προσόντα που απαι- ευελιξία, η προσαρμοστικότη- πηγές (έρευνες, on-line ή off-line γων εργάζεται στην Ελληνική Χάρης Παπαλάμπρου τούνται για την κάλυψη αυτής τα, η ομαδικότητα, η αναλυτική ερωτηματολόγια). Στατιστική Υπηρεσία (ΕΛΣΤΑΤ). Σωτήρης Ζώτος της θέσης εργασίας είναι: το και η κριτική σκέψη, αλλά και Στην Ελλάδα έχουμε πολύ λίγες Οι προοπτικές του επαγγέλμα- πτυχίο Στατιστικής από τριτο- η άνεση με τους αριθμούς και θέσεις εργασίας για στατιστι- τος διαγράφονται θετικές παρά Υποστήριξη Συστημάτων Ιάκωβος Ρεμούνδος βάθμιο εκπαιδευτικό ίδρυμα τους πίνακες δεδομένων είναι κολόγους. Ενδεικτικό είναι ότι τα όσα αρνητικά αναφέραμε, (ΑΕΙ), η άριστη γνώση στατι- μερικά από τα βασικά χαρακτη- μόλις μία επιχείρηση εμπιστεύεται αφού οι νέοι κυρίως επιχει- Σύμβουλοι Έκδοσης στικών προγραμμάτων, όπως ριστικά του στατιστικολόγου. Αν την αναζήτηση υποψηφίου για ρηματίες αντιλαμβάνονται τη Αριστέα Δημητρούση Excel, SPSS, Minitab (υπάρχουν προσπαθούσαμε να δώσουμε την κάλυψη της θέσης μέσα από χρησιμότητα των στατιστικών Ειρήνη Τσικνιά αρκετά ακόμα), η καλή γνώση μια περιγραφή του ρόλου που την ιστοσελίδα του skywalker. και των αποτελεσμάτων που Εκτύπωση αγγλικών και φυσικά η άριστη έχει ένας στατιστικολόγος σε μια gr, κάτι που δείχνει από τη μία προκύπτουν. Χαρακτηριστικό Newspresshold χρήση ηλεκτρονικών υπολογι- επιχείρηση, θα λέγαμε ότι είναι πλευρά πόσο δύσκολο είναι είναι ότι το επάγγελμα του Διανομή στών. Η προϋπηρεσία κυμαίνεται ο άνθρωπος που ασχολείται με για κάποιο υποψήφιο να βρει στατιστικολόγου συγκαταλέγε- ΑΡΓΟΣ Α.Ε. από 1 εως 5 έτη ανάλογα με το τη δημιουργία, τη μελέτη και την μια θέση εργασίας και από την ται στα 10 πιο αναπτυσσόμενα επίπεδο της θέσης, αλλά και τον εξέταση γραφημάτων και πινά- άλλη πόσο λίγο εμπιστεύονται στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Skywalker.gr οργανισμό. κων, αξιολογεί την προέλευση οι οργανισμοί τους αριθμούς, Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, Skywalker_gr Τα προσωπικά χαρακτηριστικά των δεδομένων και φέρει εις τα αποτελέσματα και τα συμπε- Εμπορικός διευθυντής- Skywalker.gr και οι δεξιότητες είναι αρκετά ση- πέρας την επεξεργασία τους. ράσματα που αυτά βγάζουν. Skywalker.gr Μην παρέχετε σημαντικά στοιχεία και ευαίσθητα δεδομένα. Ο κεντρικός έλεγχος των αγγελιών δεν εξασφαλίζει πλήρως την αυθεντικότητά τους.

Η ξενοδοχειακή αλυσίδα Mayor Hotels & Resorts επι- HR Officer (Compensation and Benefits) θυμεί να προσλάβει στα κεντρικά γραφεία της στην Αθήνα Το Mediterranean College ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ÑÍÖ επαγγελματίες για τη θέση: Τμήματος Φυσικοθεραπείας ζητά να προσλάβει στο πε- Department: HR QPMJDJFT BOE (SFFL -BCPS -BX Βοηθός Λογιστή Ã¼Í ¦ÀÏÃÈÍÀÌÀŒÌÄÖÐÑÈÊ»Ô ¨ÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ ÆÈÀ §ÄÏÈÊ»Ô Location: \"UIFOT (SFFDF q\"TTJTU JO BMM PUIFS TJUFT PG )3 MJLF 3FDSVJUNFOU POCPBSEJOH ŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Background/IRC Summary: 5IF *OUFSOBUJPOBM 3FTDVF $PNNJUUFF BOE 3FMFWBOU 5SBJOJOHT Βασικές αρμοδιότητες: *3$ SFTQPOET UP UIF XPSME‰T XPSTU IVNBOJUBSJBO DSJTFT BOE q'PMMPX VQ PO DIBOHFT JO TUBUVT UFSNJOBUJPO q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ Διδακτικό Προσωπικό IFMQT QFPQMF UP TVSWJWF BOE SFCVJME UIFJS MJWFT 'PVOEFE JO q.BJOUBJO VQ UP EBUF MFBWF USBDLJOH SFDPSET ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ UIF *3$ PGGFST MJGFTBWJOH DBSF BOE MJGF DIBOHJOH BTTJTUBODF UP q3FQPSUT UP 4FOJPS )3 .BOBHFS BMM SFMFWBOU JOGPSNBUJPO qžÖ‹ÅÓ̼ÄÔ ÑÏÀŒÄ×ÎÌ ÑÀ‹Ä¼ÓÌ Κωδ: CARDIO18 SFGVHFFT GPSDFE UP GMFF GSPN XBS PS EJTBTUFS \"U XPSL UPEBZ JO PO )3 TJUVBUJPOT q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÈ ÁÀÐÈÊºÔ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ ÃÀŒÀÌÎÌ ˜ÈÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ PWFS DPVOUSJFT UIF *3$ BJNT UP SFTUPSF TBGFUZ EJHOJUZ BOE q1FSGPSN BOZ PUIFS UBTLT BTTJHOFE CZ UIF 4FOJPS γενικής λογιστικής Απαραίτητα προσόντα: IPQF UP NJMMJPOT XIP BSF VQSPPUFE BOE TUSVHHMJOH UP FOEVSF )3 .BOBHFS q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ֌ÍËͼŒÓÌ qÑÖÕ¼Í ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄÖÑ» ÊÀÈ ÐÖÌÀÅ»Ô ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô *O SFTQPOTF UP UIF JOGMVY PG SFGVHFFT JO (SFFDF 5IF *3$ )FMMBT q\"QQMJFT *3$ )3 1PMJDJFT BOE QSPDFEVSFT q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ IBT CFFO XPSLJOH JO -FTWPT TJODF +VOF DVSSFOUMZ QSPWJEJOH q.BJOUBJO UIF DPOGJEFOUJBMJUZ PG BMM TFOTJUJWF )3 Οι υποψήφιοι/ες πρέπει απαραιτήτως να διαθέτουν: q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ TVQQPSU UP .JEEMF &BTU BOE /PSUI \"GSJDB SFGVHFFT JOGPSNBUJPO BU BMM UJNFT qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѬÑÇÔ » ÀÌÓѺÏÀÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ Č¼ŒÄÃÍ Job Overview/Summary: 5IF )3 $PNQFOTBUJPO BOE #FOFGJUT Job requirements: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ 0GGJDFS TVQQPSUT BO FGGFDUJWF BOE QSPHSFTTJWF )3 .BOBHFNFOU q6OJWFSTJUZ TUVEJFT )JHIFS FEVDBUJPO JO )VNBO 3FTPVSDFT ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ )3. PSHBOJ[BUJPO JO DPMMBCPSBUJPO XJUI UIF 4FOJPS )3 .BOBHFS PS 'JOBODF q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÆÄÌÈʽÑÄÏÇ ÕÏ»ÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ Επιθυμητά χαρακτηριστικά: 5IF )3 $PNQFOTBUJPO BOE #FOFGJUT 0GGJDFS JT SFTQPOTJCMF UP q ZFBST PG FYQFSJFODF JO QBZSPMM QSPDFTTJOH BOE )VNBO q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ QSPNPUF RVBOUJUBUJWF BTQFDUT PG )3. 4IF IF JT JO DIBSHF PG BMM 3FTPVSDF *OGPSNBUJPO TZTUFNT GPS MBSHF OVNCFST PG TUBGG Θα εκτιμηθούν ιδιαίτερα: q ÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇ ÐÄ ŒÏÍÒÄЋ¼ÄÔ BENJOJTUSBUJWF JTTVFT GPS JOUFSOBUJPOBM BOE )3. GPS OBUJPOBM BOE BCPWF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í » ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ q¦ÀÈÌÍѽ‹ÍÔ ÐʺÂÇ TUBGG BT XFMM BT QBZSPMM BENJOJTUSBUJPO GPS OBUJPOBM TUBGG 4 q1SPGFTTJPOBM FYQFSJFODF XJUI */(0T /(0T λογιστήριο q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ IF XJMM CF SFTQPOTJCMF GPS SPMMJOH UIF *3$ (SFFDF QBZSPMM BOE BOE PS JOUFSOBUJPOBM FYQFSJFODF JT B QMVT q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÍ¿ SFQPSUJOH CVEHFU q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À XJMM CF UIF GPDBM QPJOU GPS BOZ QBZSPMM NBUUFS BT XFMM BT BOZ q1SPWFO TFOTF PG QSPGFTTJPOBM EJTDSFUJPO JOUFHSJUZ BOE BCJMJUZ BOE DBTI GMPX NPOJUPSJOH Επιθυμητά προσόντα: CFOFGJUT JNQMFNFOUBUJPO )F TIF TFSWF BT UIF MJBJTPO XJUI UIF UP NBOBHF TJUVBUJPOT EJQMPNBUJDBMMZ BOE UP FGGFDUJWF SFTPMVUJPO q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ ÊÀÈ ™ ›  q™ÈÃÀÊÑÍÏÈÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ QBZSPMM QSPWJEFS GPS BMM FNQMPZFF SFMBUFE JTTVFT q%JQMPNBUJD BOE TUSPOH BDVNFO JO FTUBCMJTIJOH QPTJUJWF XPSLJOH q˜ÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ‹ÈÐÒÍÃÍÑÈÊÎÌ ÊÍÐÑÍËÍÆÈÊÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄÌÇ˼ÊÓÌ Major Responsibilities: SFMBUJPOTIJQT XJUI FNQMPZFFT BOE BMM PUIFS TUBLFIPMEFST UP » ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Το Mediterranean College προσφέρει: q-JBJTF XJUI QBZSPMM QSPWJEFS TP BT UP HBUIFS BMM SFMFWBOU NBYJNJ[F DPPQFSBUJPO BOE QSPEVDUJWJUZ q¢ÈÔ Á¬ÒÍÔ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÐÍÖ¼ÑÀÔ ÑÍÖ .4 0GGJDF qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ EBUB PO EVF UJNF CZ BMM MPDBUJPOT SFRVFTU GVSUIFS DIFDLT BOE q7FSZ TUSPOH DPNNBOE JO &YDFM JT SFRVJSFE q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊÍ¿ ѼÑËÍÖ ÐÄ ÍÈÊÍÌ͋Èʽ ČÈÐÑNjÍÌÈʽ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ VQEBUF UIF QSPWJEFS XJUI BMM SFMFWBOU FNQMPZNFOU JTTVFT q8SJUUFO BOE 4QPLFO GMVFODZ JO (SFFL BOE &OHMJTI JT SFRVJSFE ŒÄÃ¼Í ÍËÍÊËÇÏӋºÌÄÔ ÐŒÍÖÃºÔ » ÐÄ ÄɺËÈÉÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q#FJOH SFTQPOTJCMF UP HJWF HVJEBODF BEWJDF PO MBCPS MBX Professional Standards: Ο ιδανικός υποψήφιος είναι προσωπικότητα q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ŒÍËËÀŒË¬ SFMBUFE JTTVFT MFHBM DPNQMJBODF BT XFMM BT 4PDJBM 4FDVSJUZ q\"MM *3$ FNQMPZFFT BSF SFRVJSFE UP BEIFSF UP 5)& *3$ 8BZ που (χωρίς αυτό να λειτουργεί αποτρεπτικά επίπεδα GVOET F H &3(\"/* 0\"&% *,\" FUD DPPQFSBUJOH DMPTFMZ XJUI 4UBOEBSET GPS 1SPGFTTJPOBM $POEVDU BOE UIF *3$ DPVOUSZ προς καμία υποψηφιότητα): ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ IUUQT UIF 4FOJPS )3 .BOBHFS FNQMPZNFOU QPMJDJFT q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ TXS HS T+&(X ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ Í ÊÓÃÈÊ½Ô ÑÇÔ q)PMEJOH UIF SFTQPOTJCJMJUZ GPS NPOUIMZ )3 3FQPSUT DPOTPMJEBUJPO q\"EIFSF UP UIF $PEF PG $POEVDU FWFSZ EBZ JO UIF TJUF και δέσμευση για το αποτέλεσμα ÒºÐÇÔ $\"3%*0 ‚ ÐÑÍ Òº‹À BOE ,1*T 1SFQBSBUJPOT GPS BMM MPDBUJPOT BOE JO UIF DPNNVOJUZ q™ÈÀÏÊÎÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ q3FTQPOTJCMF UP LFFQ VQEBUFE UIF )3 .BTUFS GJMF JO BMM MPDBUJPOT q.BJOUBJO DPOGJEFOUJBMJUZ ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÍÖ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ ŒÏ½Ò֋ÍÔ Ç ÌÀ ‹¬ÒÄÈ JO DPPQFSBUJPO XJUI )3 0GGJDFST )3 \"TTJTUBOU JO PSEFS UP q8IJMF JO USBOTJU TJUFT BMM *3$ TUBGG NVTU XFBS BQQSPQSJBUF qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÃÈÄÏÆÀмÄÔ GBDJMJUBUF )3 QSPDFTTFT NBOBHFNFOU BOE BDDVSBDZ PG UIF EBUB *3$ WJTJCJMJUZ του τμήματος και στα καθήκοντα που αναλαμβάνει q-JBJTPO XJUI UIF )3 0GGJDFS )3 \"TTJTUBOU JO UIF GJFME PGGJDFT Disclaimer Clause: 5IJT KPC EFTDSJQUJPO JT OPU BO FYIBVTUJWF MJTU q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ À¼ÐÒNjÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ UP DPMMFDU BMM UIF SFMFWBOU JOGPSNBUJPO SFHBSEJOH TDIFEVMFT PG UIF TLJMMT FGGPSU EVUJFT BOE SFTQPOTJCJMJUJFT BTTPDJBUFE XJUI ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ PWFSUJNFT QBZSPMM DVNVMBUJWF USBDLFST BOE VQEBUFE )3 QPTJUJPO *3$ JT BO &RVBM 0QQPSUVOJUZ &NQMPZFS *3$ DPOTJEFST H εταιρία προσφέρει: .BTUFS GJMFT BMM BQQMJDBOUT PO UIF CBTJT PG NFSJU XJUIPVU SFHBSE UP SBDF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q\"DU BT UIF GPDBM QFSTPO GPS BMM CFOFGJUT JORVJSFT TVCNJU TFY DPMPS OBUJPOBM PSJHJO SFMJHJPO TFYVBM PSJFOUBUJPO BHF qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ NPOUIMZ SFQPSUT XIFSF OFFEFE BOE FOTVSF BMM TUBGG BSF FOSPMMFE NBSJUBM TUBUVT WFUFSBO TUBUVT PS EJTBCJMJUZ 5IF *3$ BOE *3$ q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ UP UIF TDIFNFT VQPO IJSF XPSLFST NVTU BEIFSF UP UIF WBMVFT BOE QSJODJQMFT PVUMJOFE q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q4VQFSWJTFT SFHJTUSBUJPO PG FNQMPZFF UP TPDJBM TFDVSJUZ GVOET JO *3$ 8BZ 4UBOEBSET GPS 1SPGFTTJPOBM $POEVDU 5IFTF BSF qÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÅÈËÈʽ ŒÏÍÔ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÈÒÀÌºÔ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÄÔ BOE UBY PGGJDFT BOE SFMBUFE QBZNFOUT \"QQMJFT XPSLJOH DPOEJUJPOT *OUFHSJUZ 4FSWJDF BOE \"DDPVOUBCJMJUZ *O BDDPSEBODF XJUI ÀŒ½ÂÄÈÔ » ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÐÄ ×ÇÑ»‹ÀÑÀ ÄÒÌÈÊ»Ô ÅÖËÄÑÈÊ»Ô CBTFE PO NBOBHFNFOU HVJEFMJOFT BOE MPDBM MFHJTMBUJPO TUBGG UIFTF WBMVFT UIF *3$ PQFSBUFT BOE FOGPSDFT QPMJDJFT PO ÒÏÇÐÊÄÖÑÈÊ»Ô » ÐӋÀÑÈÊ»Ô ÀÏÑȋºËÄÈÀÔ SFHVMBUJPOT BOE PUIFS BQQMJDBCMF QPMJDJFT #FOFGJDJBSZ 1SPUFDUJPO GSPN &YQMPJUBUJPO BOE \"CVTF $IJME °À ‹½ÌÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÊÀÈ ÒÀ q)PMET UIF SFTQPOTJCJMJUZ UIBU QFSTPOBM GJMFT BSF LFQU VQ 4BGFHVBSEJOH \"OUJ 8PSLQMBDF )BSBTTNFOU 'JTDBM *OUFHSJUZ ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì Ä¼ÌÀÈ ½ÐÀ źÏÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ UP EBUF BU BMM UJNF CPUI JO TPGU BT XFMM BT JO IBSE DPQZ BOE BOE \"OUJ 3FUBMJBUJPO ÑÍÖ ÑÇÔ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÀÔ ÊÀÈ ‹¼À пÌÑÍ‹Ç ÄŒÈÐÑÍË» ÄÌÃÈÀ FOTVSF BMM FNQMPZFF DPOUSBDUT BSF JO BEIFSFODF UP QFSTPOOFM 4FOE ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT TXS HS (T3D φέροντος στο link: IUUQT TXS HS QUB15 Στέλεχος Λογιστηρίου Sales Representative Περιγραφή: Η 2BTEL ÓÔ Customer Experience Provider (Bοηθός Λογιστή) Č¼ÐNjÍÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ½Ô ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÇÔ NOVA ÀÌÀ×ÇѬ ¬ÑÍ Œ½ ÑÇÌ Smart Surf ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÑÄÕÌÈÊͼ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÆÈÀ šÄÐ Τα Ζαχαροπλαστεία Κωνσταντινίδης ÐÄ ŒÏÍÐÊÀËÍ¿Ì ÌÀ ƼÌÄÈÔ Η Eren Hellas A.E. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ P‹¼ËÍÖ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô 5PUBM ÐÀËÍ̼ÊÇ Ò»ÌÀ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÆËÖÊÈ¬Ô Í‹¬ÃÀÔ ¢ŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ ‹À ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÀŒÀÐÕ½ËÇл ÑÍÖÔ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ &SFO ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ×ÇѬ ÄÉÄÏÕ͋ºÌÓÌ ÊË»ÐÄÓÌ ÊÏ¿ÀÔ Ç ×ÄÐÑ»Ô Ë¼ÐÑÀÔ ÓÏÇ ÓÏÇ ÁÍÇÒ½ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ IT Manager Υπεύθυνο Ποιοτικού Ελέγχου ÓÏÇ ŒÏÓÈÌ» » ÓÏÇ ÊÀÈ ÓÏÇ ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ Αρμοδιότητες: Απαραίτητα προσόντα: Κύρια καθήκοντα θέσης: qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ¦ÀÑÀÐÊÄÖ» ÊÀÈ ÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ κωδ. ΥΔΠ/01 έδρα: Αθήνα q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÄÌпϋÀÑÓÌ ÊÀÈ ÀпϋÀÑÓÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ ÐÑÍ &31 пÐÑNjÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ SPVUFS GJSFXBMM Περιγραφή θέσης: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÄÐÓÑÄÏÈÊÎÌ Ä˺ÆÕÓÌ ÖŒÍÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÆÍÏÎÌ ÄɽÃÓÌ ÊÀÈ ËÍȌÎÌ ÃÈÊÑÖÀÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ы»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÄÈЌϬÉÄÓÌ ŒËÇÏӋÎÌ ‹ÇÑÏÎÍÖ ŒÀƼÓÌ ÊÑË q¦ÀÑÀÐÊÄÖ» ÊÀÈ ÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ )PUTQPU q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÃÈÄÒÌÎÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇÔ *40 qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ qž¿ÌÀÂÇ Ð֋ÅÓÌÇÑÈÊÎÌ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ q¦ÀËÓÃÈÎÐÄÈÔ ÎÐÑÄ ÌÀ ÀÉÈÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ »ÃÇ ÖŒ¬ÏÕÍÖÐÄÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÒÇÐÇ ŒËÇÏӋÎÌ ÊÀÈ ÖŒÍËͼŒÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ 3FNPUF » 0OTJUF TVQQPSU ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÌÀ ÁÄËÑÈÎÌÍÌÑÀÈ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ και εγκαταστάσεις q™ÍÊȋ» ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍÈÍÑÈÊ½Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÀÒÄÏ»Ô qž¿ÌÑÀÉÇ ÃÇËÎÐÄÓÌ ŒÍÖ ÀŒÍÏϺÍÖÌ q¢ŒÈÐʺÂÄÈÔ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÆÈÀ ‹Ä˺ÑÇ ÐÕÄüÀÐÇ ºËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ JOUFSOFU ÊÀÈ ÃÍÏÖÅÍÏÈÊ»Ô 57 ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÏÆÀÑÈÊ» ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» Ì͋ÍÒÄмÀ ή και εγκατάσταση έργου q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ ŒÏÍؽÌÑÍÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qž¿ÌÑÀÉÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ÃÇËÎÐÄÓÌ *OUSBTUBU q¢Œ¼ËÖÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÐÄ Ê¬ÒÄ ÐѬÃÈÍ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÍÖ ŒÏÎÑÄÔ ¿ËÄÔ Η εταιρία προσφέρει: ÅÍÏÍËÍƼÀ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ ¨ ¨§± ÄËÄÖÒ ÄŒÀÆÆ Å½ÏÍÖ q§ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÀÐŬËÈÐÇ ¥¦ ÄÏÆÍˬÁÓÌ ÊÀÈ ËÍȌÎÌ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÓÌ q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÃÈÀÌ͋» ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ qž¿‹ÁÀÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q²ÏNjÀÑÈʽ ‹ÇÌÈÀ¼Í CPOVT ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ Á¬ÐÄÈ ÊÀÈ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ Απαιτήσεις-Προσόντα: ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÍÖ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ και ασφάλειας q²ÏNjÀÑÈʬ NjÄÏ»ÐÈÀ ÊÀÈ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼À CPOVT ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ºÌÀÌÑÈ ÑÓÌ ÊÏÀÑÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ qÑÖÕ¼Í ËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ¢¥ ÍËÖÑÄÕÌļÍÖ Απαιτούμενα προσόντα: q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Ä ÊÀÌÍÌÈÊºÔ qžÑÄÌ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÏÀŒÄ×ÈÊÍ¿Ô °¢¥ šÄÑÈÊÎÌ ¢ŒÈÐÑNjÎÌ ¥¢¦ qÑÖÕ¼Í \"¢¥ ²Ç‹ÈÊÍ¿ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ˜Äӌ½ÌÍÖ αποδοχές ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÌпϋÀÑÓÌ ÊÀÈ ÀпϋÀÑÓÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ °ÄÕÌÍ˽ÆÍÖ °ÏÍż‹ÓÌ qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ q˜ÌÎÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ προσαρμογής ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÏÍż‹ÓÌ » ÕNjÈÊÎÌ q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ®‹ÀÃÈʽ ÌÄ¿‹À q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ εταιρία ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ½Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÄÏÆÀмÀÔ Ä¿ÊÍËÀ ŒÏÍÐÁ¬ÐȋÍÖÔ Προφίλ υποψηφίου: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF JOUFSOFU &31 qÀÏÍÕ» ÄÈÃÈÊÎÌ ŒÀʺÑÓÌ ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ JOUFSOFU qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ 1\": 57 με προτίμηση στη λογιστική q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÇ διεύθυνση: q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒºÌÑÄ Προσφορά: Προσφέρουμε: IUUQT TXS HS D: Y ÄÑÎÌ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹Ä ÃȌËÍÆÏÀÅÈʬ ÁÈÁ˼À q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ » ÐÄ ËÍÆÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋ½Ô &31 4\"1 q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¨ ¦¨ ž ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÇ διεύθυνση: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÇ διεύθυνση: ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ ¢› Òċ¬ÑÓÌ ˜¢§¤ IUUQT TXS HS O7YSH IUUQT TXS HS S .ME °‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÀʺÑÍÖ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ ČÈÒ֋ÇÑ» qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÐÕÖÏºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¢‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇÔ ÐÕºÐÄÓÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ŒÄËÄÖÒÄÏÎÒÇÊÄ Ç ÀÆÍϬ ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÊÀÈ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Ã¼ÌÍÌÑÀÈ ÌºÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ÄÏÆÀмÀÔ ˜ÌÓÐÑ½Ô q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ½‹ÈËÍÔ ×ÇÑļ ¬‹ÄÐÀ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ H Meccanica Group A.E. για έργο που έχει αναλάβει για Εξωτερικούς Συνεργάτες Η εταιρία προσφέρει: ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ‹ÄƬËÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄÐѼÀÐÇÔ q ŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ŒÏÍÐӌÈʽ ‹Ä ÑÇÌ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ žÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÍÈÊÈÀʽ ČÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÑȋÍ˽ÆÈÍ qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Βοηθός Μάγειρα Προσφέρουμε: ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÖÂÇËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» qÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ §Ä ŒÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ Ê¬ËÖÂÇ ÄɺËÈÉÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS B9 7 ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇÌ διεύθυνση: IUUQT TXS HS 7' M ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS JCO4G

4 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 20 Μεγάλες αγγελίες εργασίας ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÊÀÏÃȬ ÑÍÖ ÀÏÌÀÐÐÍ¿ §½ËÈÔ Ã¿Í ÎÏÄÔ ‹ÀÊÏȬ ÀŒ½ Προσφέρονται: Λογιστή-τρια/Στέλεχος Μισθοδοσίας Γραμματεία Οικονομικής Διεύθυνσης ικανότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια την πολύβουη Αθήνα, προσφέρει γενναιόδωρα το q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT Αναφερόμενος στη διοίκηση, θα αναλάβει απόλυτο φυσικό περιβάλλον, την ηρεμία, την ιδι- q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ και υπευθυνότητα ενεργά καθήκοντα για: Είσαι επικοινωνιακός/-ή, μεθοδικός/-ή και στο- Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνονται: ÓÑÈʽÑÇÑÀ ÑÓÌ DIBMFUT ÀËˬ ÊÀÈ ÑÈÔ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊÎÌ χεύεις στη βέλτιστη εξυπηρέτηση; Έχεις απασχο- q¤ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ εγκαταστάσεις και υπηρεσίες φιλοξενίας υψηλής q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ θεμάτων (προσλήψεις, άδειες, συμβάσεις ληθεί σε υποστηρικτικούς ρόλους, φροντίζοντας του διευθύνοντος συμβούλου ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ ÊÄÌÑÏÈÊÍ¿ $MVC )PVTF ‹Ä ÑÍ ÄÐÑÈÀ Βιογραφικά στο link IUUQT TXS HS D%TP[ žÑÀ ÁÈÍ και προγράμματα προσωπικού) για την εύρυθμη λειτουργία ενός τμήματος; Τώρα q¤ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÀÉÈÃÈÎÌ τόριο, το μπαρ, την εσωτερική θερμαινόμενη πισίνα γραφικά θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Για ευκαιρίες qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ™ σου δίνεται η ευκαιρία να εργαστείς σε κορυφαία, q¤ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒ½ËÍȌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÍÖ )FBMUI $MVC ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÑÇÌ \"VUP .BSJO \" & επισκεφθείτε την q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍËÍÆÈЋ½ πολυεθνική εταιρία! εντός και εκτός της εταιρίας Επιδιώκουμε την άριστη εξυπηρέτηση πελατών μέσα ιστοσελίδα μας XXX BVUPNBSJO HS. μισθοδοσίας Περιγραφή θέσης: Η ManpowerGroup Greece, q¤ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ από την οργάνωση μίας νεαρής και δυνατής ομάδας q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ä˺ÆÕÓÌ ¥¦ για λογαριασμό πελάτη της, πολυεθνικής εταιρίας της εταιρίας προσωπικού και μίας ζεστής ατμόσφαιρας εργασίας. ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Labranda Hotels & Resorts qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ® ¢™ ευρέως γνωστής στον χώρο ζητά να καλύψει τη q¤ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ËÍȌÎÌ Βοηθός Λογιστή ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ '5* ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ‹Í̬ÃÄÔ ‹Ä q¢ÌÀϋ½ÌÈÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ θέση της Γραμματέως Οικονομικής Διεύθυνσης. τμημάτων της εταιρίας. Γραμματεία Διοίκησης ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ¦À̬ÏÈÀ ­ÇÐȬ ¼Æ֌ÑÍ §ÀϽÊÍ προσωπικού με την εργατική και ασφαλιστική Τόπος εργασίας: Βόρεια Προάστια Αθηνών. Η εταιρία προσφέρει δυναμικό και ευέλικτο Ζητούμε να προσλάβουμε ικανό, ευγενικό και §¬ËÑÀ ¥ÑÀ˼À °ÍÖÏʼÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ νομοθεσία Υπευθυνότητες της θέσης: Ο/η κάτοχος της θέσης εργασιακό περιβάλλον. καλά οργανωμένο βοηθό λογιστή, ο/η οποίος/α για την υποστήριξη των συνεχώς αυξανόμενων Απαραίτητα προσόντα: θα αναλάβει την εξυπηρέτηση των καθημερινών Παράκληση μόνο συμβατά βιογραφικά. Αποστείλατε θα ασχολείται με την καθημερινή παρακολούθηση ČÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊÎÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÇÔ ÐÑÇ ¯½ÃÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Í‹ÍÄÈÃÄ¼Ô αναγκών του οικονομικού διευθυντή και τη φροντίδα $7 ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Ò»ÌÀ των παραστατικών και των παραγγελιών, καθώς Βοηθό Λογιστή (κωδ. θέσης: ACCSRΗΟ) αρμοδιότητες κατά προτίμηση σε λογιστικό γραφείο για την εύρυθμη λειτουργία του τμήματος. žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ÐÈÀ GBY και με την οργάνωση των διοικητικών θεμάτων Ο ρόλος: και πολύ μεγάλες επιχειρήσεις Πιο συγκεκριμένα: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ›ÄÓÅ ­¼ÊÇÔ GBY ως γραμματεία διοίκησης. q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ÆÏÀÅļÍÖ qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÄÏÕ͋ºÌÓÌ ÊÀÈ ÄÉÄÏÕ͋ºÌÓÌ » ÐÑÍ link IUUQT TXS HS Z/)K[. Επισυνάψτε Οι καθημερινές δραστηριότητες και ευθύνες q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ŒËÇÏÓѺÓÌ ËÍÆÀÏÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ κλήσεων της οικονομικής διεύθυνσης ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ) ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ απαιτούν τα παρακάτω: σμών, συμφωνίες υπολοίπων και άλλα καθήκοντα ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÑÇÔ ¢QTJMPO /FU qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÓÌ αυτονόητη. Αναγκαία προσόντα: που σχετίζονται με τη γενική λογιστική qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô του οικονομικού διευθυντή qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÅÍÏÍËÍ και ασφαλιστικής νομοθεσίας q®ÏƬÌÓÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ Voucher 18-24 ετών/Διοικητική Υποστήριξη (προφορικά και γραπτά) γικής πληροφόρησης (τήρηση λογιστικών βιβλίων, q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ του οικονομικού διευθυντή ³ÌÄÏÆÍÈ ÌºÍÈ ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ÃÈÍÈ qÑÖÕ¼Í ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ εγγραφές βιβλίων, λογαριασμών και άλλα καθήκοντα συστήματος Εργάνη qž¿ÌÑÀÉÇ ÄÉÍÃÍËÍƼÓÌ κητική-γραμματειακή υποστήριξη. ÀŒ½ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ λογιστικής σύμφωνα με τις εντολές του επιβλέποντος) q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÅÍÏÍËÍÆÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ q´ËÄÆÕÍÔ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ŒËÇÏӋÎÌ O εκπαιδευτικός οργανισμός Nέα Γνώση με έδρα την q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ q±Ë͌ͼÇÐÇ ÑÀÊÑÈÊÍ¿ ŒË¬ÌÍÖ ŒËÇÏӋÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ¨§± ÀŒÍ×NjÈÎÐÄÓÌ FYUSB À‹ÍÈÁÎÌ εγγράφων προς υπογραφή και τραπεζικών Αθήνα αναλαμβάνει την επιμόρφωση και προώθηση qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ παροχών σε είδος κ.λπ. συναλλαγών σε θέσεις εργασίας, στον τομέα της γραμματειακής &31 ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ÅÍÏÄ¼Ô ÃNjÍмÍÖ q¤ËÈʼÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÖŒÄÏÓÏÈÎÌ υποστήριξης. Οι θέσεις αναφέρονται σε νέους εν- Κύριες αρμοδιότητες: Απαραίτητα προσόντα: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ εργαζομένων οικονομικής διεύθυνσης (διατηρώντας ÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÖÔ ÄÑÎÌ ¬ÌÄÖ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇÔ q›ÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÄÆÆÏÀÅºÔ ÆÄÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ»Ô qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ‹Ä ÆÌÓÐÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Παροχές: μηνιαίο αρχείο υπερωριών) εργασιακής εμπειρίας, που έχουν κάρτα ανεργίας. καταχωρίσεις κάθε είδους δαπανών τη λογιστική qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹ºÐÓ ÐċÈÌÀϼÓÌ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ Αφορά επιδοτούμενη θέση εργασίας. q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÇ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô παρουσιολογίων στο σύστημα διαχείρισης προσω- ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÐÑļËÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ συμφωνία υπολοίπων σε λογιστήριο ξενοδοχειακής επιχείρησης q#POVT πικού της εταιρίας, καθώς και καταχώρηση αδειών IUUQT TXS HS 7:0Y( με θέμα Voucher 18-24/ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÑȋÍ˽ÆÈÀ…ºÉÍÃÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ &YDFM q ÐŬËÈÐÇ ¥¦ των εργαζομένων της οικονομικής διεύθυνσης Διοικητική Υποστήριξη » ÊÀ˺ÐÑÄ ‹ÀÔ ÐÑÍ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÄÆÆϬÅÓÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÆÏÀÅļÍÖ ÆÈÀ ‹¼À ŒÏÍÐӌÈÊ» ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ­ºÀ ˜ÌÎÐÇ q´ÊÃÍÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ Δεξιότητες υποψηφίου: Οι ενδιαφερόμενοι να αποστέλλουν βιογραφικό άμεσα και διαχείριση αλληλογραφίας ¢ ¦ÀÐ͋ͿËÇ Ò»ÌÀ üŒËÀ ÐÑÍ ‹ÄÑϽ Æ q°»ÏÇÐÇ ÁÈÁ˼ÍÖ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ μέσω του link IUUQT TXS HS %/ R8. Περισσότερες qÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ÆÏÀÅÈÊ»Ô ¿ËÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀËÎÐȋÓÌ ¥Ó¬ÌÌÇÔ q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ πληροφορίες για την εταιρία θα βρείτε στην ιστοσελίδα οικονομικής διεύθυνσης Προσωπικές δεξιότητες και χαρακτηριστικά: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ XXX MJOL DPN HS. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Απαιτούμενα προσόντα: Πελάτης μας εταιρία παροχής υπηρεσιών επιθυμεί qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Η θέση προσφέρει δυναμικό περιβάλλον q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ ­ºÀ ¥Ó̼À υπό πίεση εργασίας και δυνατότητες εξέλιξης. ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ σε αντίστοιχο ρόλο γραμματειακής υποστήριξης Receptionist/Γραμματέα q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιο- q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¢¥ °¢¥ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À γραφικό σημείωμα στο link IUUQT TXS HS %H+LD ) Optimal HR Group αναζητά για λογαριασμό πελάτη ή οικονομικών ή συναφούς αντικειμένου Οι υποψήφιες: ομαδικότητας, συνέπεια, επαγγελματισμός της, αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία πολιτιστικού q¢ŒÈÒ֋ÇÑ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇѬ ‹Ä ŒÑÖÕ¼Í ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô και διάθεση για εργασία με προσοχή Η ταιρία Constantinou Bros Hotels ÐÑÇÌ ¬ÅÍ ¦¿ ÊÀÈ ÊÍÈÌÓÅÄËÍ¿Ô ºÏÆÍÖ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ q¢ÊÑ½Ô ÀŒ½ ÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ÌÀ ÆÌÓϼ×ÍÖÌ ¬ÏÈÐÑÀ ÀÆ στη λεπτομέρεια πρου, ζητά να προσλάβει προσωπικό για τη στελέχωση Συντονιστή/τρια Χορηγικών MS Office και του διαδικτύου γλικά (σε επίπεδο μητρικής γλώσσας επιθυμητά) q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÑÍÕ» ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÑÇÔ ‹Í̬ÃÓÌ Δράσεων qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q­À ÆÌÓϼ×ÍÖÌ ¬ÏÈÐÑÍ ÕÄÈÏÈЋ½ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ® ֌¬ËËÇËÍÔ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÄÖÒļÀÔ ÖŒ½ËÍÆÍÔ ÐÑÍÌ BTTJTUBOU Περιγραφή καθηκόντων: (σε γραπτό και προφορικό λόγο) ÑÍÖ .JDSPTPGU 0GGJDF NBOBHFS ÑÇÔ ‹Í̬ÃÀÔ ŒÀÈÑÍ¿ÌÑÀÈ Ç‹ÄÏ»ÐÈÄÔ ÊÀÈ Λογιστές qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ q­À ÃÈÀÒºÑÍÖÌ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÃȽÑÇÑÄÔ εβδομαδιαίες αναφορές. Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ÕÍÏÇÆÈÊÎÌ ÃϬÐÄÓÌ ÐÑÇÌ Á¬ÐÇ $3. δεξιότητες προφορικές όσο και γραπτές Προσφέρονται: διαμονή και διατροφή. q¦¬ÑÍÕÍÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ -$$* ČȌºÃÍÖ %ZOBNJDT Παροχές: Η κάτοχος της θέσης: Παρακαλώ, αποστείλατε βιογραφικό με φωτογραφία *OUFSNFEJBUF » )JHIFS q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÉ ÍËÍÊË»ÏÍÖ ÊÀÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ q§ÄÈÊÑ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô ÄÖÏÎ q¢ÏƬ×ÄÑÀÈ ÐÄ ŒÏÓÈ̽ ÓϬÏÈÍ ÊÀÈ »‹ÄÏÇ στο IUUQT TXS HS 1*K%U q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÑÇÌ Á¬ÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ $3. ÑÓÌ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÖÆļÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹ÄÏÈÊºÔ ÅÍÏºÔ »‹ÄÏÇ γλώσσας χορηγικών δράσεων q§½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q²ÄÈϼ×ÄÑÀÈ Òº‹ÀÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ΛΟΓΙΣΤΕΣ Η εταιρία προσφέρει: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ŒÍÏļÀÔ ÑÓÌ ÐÑÀüÓÌ σε οργανωμένο πολυεθνικό περιβάλλον με τους πελάτες, ενώ θα πρέπει να διακρίνεται qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ των αιτημάτων/χορηγικών δράσεων, Βιογραφικά στο link IUUQT TXS HS M$T από οργανωτικές ιδιότητες Βοηθός Λογιστή υπηρεσιών της εταιρίας καθορισμός και εφαρμογή των απαραίτητων qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Τμήμα: ›ÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ¡‰ ÊÀÈ ˜‰ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ αλλαγών σε αντίστοιχη θέση οργανωμένης εταιρίας κατηγορίας) q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» Το Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa, το q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÖŒÄόÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÄ ‹ÍÏÅ» .JDSPTPGU 8PSE Τόπος: Θεσσαλονίκη q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÓÌ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ' # ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì παρακαλείστε να υποβάλετε αναφέροντας τη θέση Περιγραφή θέσης εργασίας/καθήκοντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ και τηλεφωνημάτων της γενικής διεύθυνσης για την οποία ενδιαφέρεστε στο link IUUQT TXS Γραμματέα Διεύθυνσης q´ÊÃÍÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ Πλήρη βιογραφικά σημειώματα με πρόσφατη φωτο- qž¿ÌÑÀÉÇ ÄŒÈÐÑÍËÎÌ ÀŒÀÌÑ»ÐÄÓÌ HS PG ( q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÆÏÀżÀ ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ÐÑÇÌ Ê¬ÑÓÒÈ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ προς τους φορείς Η θέση αναφέρεται στο γενικό διευθυντή qž¿ÌÑÀÉÇ ÃÇËÎÐÄÓÌ ¨  7*&4 IUUQT TXS HS P,EN6 » ÐÑÇ Ã ÌÐÇ $POTUBOUJOPV qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÄÑ»ÐÈÓÌ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ του ξενοδοχείου. Άτομο για Γραμματεία παρακρατούμενων φόρων) #SPT )PUFMT Ö Í ™ÈÄÖÒÖÌÑ» ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ και παρουσίασή τους Απαραίτητα προσόντα: ) Career In Progress (XXX DBSFFSJOQSPHSFTT HS) qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÖŒÍËͼŒÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ° ¦ ¬ÅÍÔ ¦¿ŒÏÍÔ °ÇË q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ½ËÓÌ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ qÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ είναι μια εταιρία παροχής συμβουλευτικών υπηρε- προμηθευτών GBY XXX DCI DZQSVT DPN που συνεργάζονται για τη καταγραφή και εκτέλεση q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ σιών στους τομείς της αναζήτησης εργασίας, του q¢ÈЌϬÉÄÈÔ ŒËÇÏӋºÔ των αιτημάτων (τεχνικό τμήμα και γενικών χορηγιών) (γραπτός και προφορικός λόγος) επαγγελματικού προσανατολισμού και της ανάπτυξης q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Maranton Beach Hotel στη Θάσο q ̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ επιχειρηματικής ιδέας. Για λογαριασμό συνεργάτη του τουρισμού ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì υποβολής αιτημάτων/χορηγικών δράσεων ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ 1SPGJDJFODZ της, μεγάλου ιατρικού διαγνωστικού κέντρου στην Απαραίτητα προσόντα: Βοηθό Λογιστή q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF περιοχή των Αμπελοκήπων, ζητά άτομο να καλύψει q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ®ÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô žÕÍË»Ô με εξωτερικούς συνεργάτες Επιθυμητά προσόντα: ‹¼À ÒºÐÇ ÐÑÇ ˜ÏÀ‹‹ÀÑļÀ ÑÍÖ ÊºÌÑÏÍÖ q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE ÊÀÈ 0VUMPPL Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν TVQQMJFST ֌ÄÏÆÍˬÁÍÖÔ ÊÑË q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ Απαραίτητες προϋποθέσεις: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ τις παρακάτω προϋποθέσεις: Απαιτούμενα προσόντα: ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʽ ʺÌÑÏÍ Προαιρετικά προσόντα: Γνώση νέου ελληνικού q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ πολυϊατρείο ή ιδιωτική κλινική ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ ¢ ›  σε οργανωμένο λογιστήριο ξενοδοχειακών ελλάδας ή εξωτερικού στη διοίκηση στον ξενοδοχειακό τομέα και ιδανικά q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Βιογραφικά στο link IUUQT TXS HS *SX2 μονάδων επιχειρήσεων ή συναφές πτυχίο ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѺÏÀÔ ÐÕÍË»Ô qžÖÌÍËÈÊ» ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Προσφέρουμε: Επιπλέον πληροφορίες: Η εταιρία χρηματοοικονομικών και φορολογικών qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¨  ¦ ¨ ž ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô ÄÑÎÌ ÊÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q ŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» Á¬ÏÃÈÀ υπηρεσιών TaxExperts αναζητά για αποκλειστική και ασφαλιστικής νομοθεσίας ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÐÄ §¦® ÄÖÏӌÀØʽ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q§ÄÏÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ &QTJMPO οργανισμό q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Λογιστή/Λογίστρια ÊÀÈ &31 4JOHVMBS ÆÈÀ ÁÈÁ˼À ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÄ TUBGG IPVTFT Παρακαλούμε αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ $3. ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Παρακαλούμε για την αποστολή βιογραφικού ση- στο link IUUQT TXS HS MZ3/B συμπληρώνοντας Για μία μεγάλη πολυεθνική εταιρία, πελάτη του qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF μειώματος με συνημμένη πρόσφατη φωτογραφία ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ˜ÏÀ‹‹@¦ºÌÑÏÍÖ γραφείου. προσωπικότητα και παρουσία q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄŒÈ‹ÍÌ» ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ τύπου ταυτότητας ή διαβατηρίου στο link IUUQT Απαραίτητες προϋποθέσεις: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ TXS HS .[UK: q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÁÈÁ˼ÓÌ με γρήγορους ρυθμούς Η εταιρία Digicode ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ εμπορικών επιχειρήσεων q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» και διαπραγματευτικές ικανότητες Εταιρία στον χώρο των ενδυμάτων-υποδημάτων Υπάλληλο Γραμματειακής Υποστήριξης q˜ÌÎÐÇ Í˽ÊËÇÏÍÖ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÊÖÊË΋ÀÑÍÔ επίλυση και διαπραγμάτευση αυτών q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ½ÆÊÍÖ ÄÏÆÀÐÈÎÌ στη Γλυφάδα ÀÌÀ×ÇѬ §Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ¢ž q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô Η εταιρία προσφέρει: συλλογή και ανάλυση πληροφοριών Η/o ιδανική/ός υποψήφια/ος θα πρέπει ορολογίας στα αγγλικά q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Βιογραφικά στο link IUUQT TXS HS .N0\" Γραμματέα q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ &31 q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: να διαθέτει: q¢ŒÈ‹ºËÄÈÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Η Ε-Gate προσφέρει μεγάλη γκάμα προϊόντων τε- qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Πρόσθετα προσόντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÐÑÍ ÌÇм χνολογίας και ψυχαγωγίας και επιθυμεί να διευρύνει q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ επιπρόσθετο προσόν q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÀ ÃÈÄÒÌ» ŒÏ½Ñ֌À και χειμώνα στην Ξάνθη την ομάδα της και να προσλάβει για τα γραφεία q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ χρηματοοικονομικής πληροφόρησης qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÑÇÔ ÐÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ στην εξυπηρέτηση πελατών q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ Παρακαλώ όπως αποστείλετε βιογραφικό Digital Marketer q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ διαχείρισης και παρακολούθησης q ƬŒÇ ÆÈÀ ÑÀ ЌÍÏ με φωτογραφία στο IUUQT TXS HS (Z TQ Μαρούσι (κωδ. θέσης: DM 0718) επιπλέον ξένων γλωσσών θα θεωρηθεί προσόν) συγχρηματοδοτούμενων έργων Προσφέρουμε: ένα ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών Σχέση απασχόλησης: Πλήρης απασχόληση qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ˜‰ ¦ž ¢ž Ê ËŒ και μία εξαιρετική προοπτική καριέρας σε πολυε- Η διεθνής εταιρία SSP, που δραστηριοποιείται με Ελάχιστη απαιτούμενη εκπαίδευση: °¢¥ και στην επίτευξη στόχων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô θνικό περιβάλλον. ιδιαίτερη επιτυχία στον τομέα της εστίασης, ζητά να Απαιτούμενη προϋπηρεσία: ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF γλώσσας Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS BI 12 ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑP ÌºÍ ÑÇÔ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ŒÍÖ Περιγραφή: ¤ %JHJUBM6Q ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ &31 q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ÒÀ ËÄÈÑÍÖÏÆ»ÐÄÈ ÐÑÍÌ ™ÈÄÒÌ» ÄÏÍËȋºÌÀ ²ÀÌÈÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ EJHJUBM NBSLFUJOH ČÈÒ֋ļ ÌÀ Βιογραφικά στο link IUUQT TXS HS +;L4W q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ Η Auto Marin A.E. ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ Βοηθό Λογιστή ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ %JHJUBM .BSLFUFS ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ Η επιχείρηση προσφέρει: Υπάλληλο Λογιστηρίου Προσφέρονται: ÖË͌ͼÇÐÇ EJHJUBM DBNQBJHOT ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÓÌ O πελάτης μας, εμπορική εταιρία, επιθυμεί να q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: qÍË¿ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ πελατών της. Αν λοιπόν έχεις όρεξη για δουλειά, ŒÏÍÐˬÁÄÈ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ¢ ¥ qË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ δημιουργικό πνεύμα, βρίσκεις ευρηματικές λύσεις Γραμματέα Διεύθυνσης (ES07) q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÄÔ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ και ενημερώνεσαι συνεχώς, τότε σίγουρα θα θέλουμε Η ιδανική υποψήφια θα πρέπει να έχει: παροχές q˜ÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF q¢ÉºËÈÉÇ να σε γνωρίσουμε! qÑÖÕ¼Í \"&* Βιογραφικά στο link IUUQT TXS HS VJPL[ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιο- Προσόντα: qÄÌÑÀÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ γραφικό σημείωμα στο link IUUQT TXS HS S 6 M qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ÐÄ NBSLFUJOH ÃÈͼÊÇÐÇ σε οργανωμένο περιβάλλον εργασίας Το Elatos Resort & Health Club, το πρώτο ελ- q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ επιχειρήσεων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ληνικό ξενοδοχείο που αποτελείται αποκλειστικά q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ) Link ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ‹Ä ÕϽÌÈÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ qÍË¿ ÊÀ˽ ÕÄÈÏÈЋ½ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÀŒ½ ÈÃÈÓÑÈʬ DIBMFUT ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ Ö½‹ÄÑÏÍ qžÖÌÄÏƬÐȋÍÔ τεχνογνωσίας σε παροχή λογιστικών και φοροτεχνι- ÒºÐÇ EJHJUBM NBSLFUJOH ‹Ä ÈÊÀ̽ QPSUGPMJP qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± μέτρων σε ένα αλπικό τοπίο ανάμεσα σε έλατα στην q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ×ÇѬ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ λογαριασμών συνέχεια στη σελ. 6/22 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Company: The Hyatt Regency Mainz Hotel is part of the The founder of DHI Global Medical Group is seeking for an: international hotel group “Hyatt” and convinces with its EJSFDU MPDBUJPO BMPOH UIF SJWFS 3IJOF BOE IBT MVYVSJPVT Executive Personal Assistant SPPNT BOE TVJUFT *O BEEJUJPO UP UIF †3FHFODZ $MVC‡ BO IT Auditor-Senior IT Auditor The appointed person would become a trusted right-hand exclusive lounge on the sixth floor, the hotel also offers lady, thus discretion, diligence and professionalism is of B TQBDJPVT †$MVC 0MZNQVT 4QB 'JUOFTT‡ 5IF FWFOU BSFB In a world of unprecedented complexity and opportunity, q8JMMJOHOFTT UP MFBSO BOE DPOUJOVPVTMZ FYQBOE UFDIOJDBM BOE utmost importance. Along with the ‘typical’ accountabilities offers more than ten meeting rooms including a large organizations are looking to make new connections and find business skills in the area IT audit, information security and of a Personal Assistant, there’s also band width to be CBMMSPPN BOE UIF IJTUPSJD 'PSU .BMBLPGG 0VS SFTUBVSBOU new ways of innovating. EY Advisory is continually seeking information technology in general. involved in internal/external event management, marketing †#FMMQFQQFS‡ XJUI JUT TIPX LJUDIFO 3IJOF WJFX BOE TVNNFS better ways of working as we collaborate with clients to help q&YDFMMFOU CVTJOFTT XSJUJOH BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO activity and office/operations management. UFSSBDF BT XFMM BT UIF †. -PVOHF #BS‡ QSPWJEFT DVMJOBSZ them solve their complex industry issues and capitalize on skills both in Greek and English. Due to the nature of our business, a large proportion of highlights and special moments. During summer, the sunny opportunities to grow, optimize and protect their businesses. q\"EWBODFE .T 0GGJDF TLJMMT TQFDJBMMZ JO &YDFM BOE 1PXFS1PJOU our colleagues are travelling, therefore we offer a flexible “Rheintöchter Terrace” and beer garden “Rheinkanzel” are The opportunity: \"T B $POTVMUBOU XJUIJO UIF 3JTL \"TTVSBODF q4USPOH BOBMZUJDBM TLJMMT BOE DPODFQUVBM BUUJUVEF working environment, continuous training, and competitive also available to our guests. A hotel can only be as good team you will provide clients with reliable overview of their risk q8JMMJOHOFTT BOE BCJMJUZ UP USBWFM JOUFSOBUJPOBMMZ UP NFFU remuneration package. as its employees. That’s why we live our purpose, “8F landscape and the controls in place. You will work with clients client needs. Key points of the ideal candidate: Energetic, care for people so they can be their best”, for our guests to help create trust and confidence in their financial reporting q\" QBTTJPO UP QSPWJEF IJHI RVBMJUZ TFSWJDF UP PVS DMJFOUT adaptable, extremely organized, passionate, proactive, BOE FNQMPZFFT 8F BSF MPPLJOH GPS ZPV UP TVQQPSU VT BT B BOE JOUFSOBM DPOUSPM PWFS GJOBODJBM SFQPSUJOH 'VSUIFSNPSF ZPV Ideally, you’ll also have: polite and well groomed! will provide assurance related to internal controls, and offer q,OPXMFEHF PG *5 BSDIJUFDUVSF BOE OFUXPSL EFTJHO Key Responsibilities: Kitchen Help industry/sector insight and thought leadership with a focus operating systems, database management systems, q8PSLT EBJMZ XJUI UIF 'PVOEFS PG UIF HSPVQ TVQFSWJTJOH UIF PO SJTL BOE DPOUSPM NBUUFST 0UIFS BSFBT PG TFSWJDFT JODMVEF statistics, modelling and data analytics tools. Sales progress per clinic, contact clients and prospective Full-time or part-time advisory work in cybersecurity, IT strategy, architecture and q4PGUXBSF EFWFMPQNFOU TLJMMT clients and ensure high quality standards are met and Responsibilities: optimization, business continuity planning, IT Governance and IT q1SPGFTTJPOBM RVBMJGJDBUJPOT TVDI BT $*4\" $*441 *40 maintained q1SFQBSF TNBMM EJTIFT JODMVEJOH TBOEXJDIFT TBMBET service management, information systems requirements analysis, *40 *5*- PS PUIFS SFMBUFE UP *5 BVEJU TFDVSJUZ q0SHBOJ[FT BOE QSJPSJUJ[FT JOGPSNBUJPO BOE DBMMT 5BLFT and burgers solution design, implementation support, and technology-related q6OEFSTUBOEJOH PG CVTJOFTT QSPDFTTFT F H 'JOBODF messages or fields/answers all routine and non-routine q8PSL BDDPSEJOH UP BMM IZHJFOF TUBOEBSET regulatory compliance. \"DDPVOUJOH 1SPDVSFNFOU 4BMFT FUD questions. Routes calls to relevant parties q4VQQPSU UIF LJUDIFO UFBN CZ EPJOH UIF NJTF FO QMBDF Your key responsibilities: q,OPXMFEHF PG CBTJD QSJODJQMFT PG \"DDPVOUJOH q4PSUT BOE EJTUSJCVUFT NBJM GPS UIF GPVOEFS Profile: Ideally you have received some education and q4VQQPSUJOH PS MFBEJOH UIF FYFDVUJPO PG BVEJUT BTTFTTNFOUT BOE 'JOBODJBM 3FQPSUJOH q\"DUT BT B MJBJTPO XJUI PUIFS EFQBSUNFOUT BOE PVUTJEF experience as a kitchen help. However, we are willing of IT processes against leading practices, frameworks and q,OPXMFEHF PG CVTJOFTT BOE BDDPVOUJOH JOGPSNBUJPO TZTUFNT agencies, including high-level staff such as clinic managers, to consider those without experience. You work well in DPNNPO TUBOEBSET F H $P#*5 *5*- *40 \"DDPVOUJOH #JMMJOH 1BZSPMM &31 TZTUFNT TVDI BT 4\"1 medical directors, and other executives globally a team and are strict about quality. You should have a q1BSUJDJQBUJPO JO *5 \"TTVSBODF \"VEJUT JODMVEJOH UIF FYFDVUJPO 0SBDMF FUD q8PSLT JOEFQFOEFOUMZ BOE XJUIJO B UFBN PO TQFDJBM OPOSFDVSSJOH neat appearance and an outgoing personality. You are PG FWBMVBUJPO BOE EFTJHO PG *5 DPOUSPMT F H BQQMJDBUJPO What we look for: 8IBU‰T NPTU JNQPSUBOU JT UIBU ZPV‰SF EFEJDBUFE and ongoing projects. Acts as project manager for special able to multi-task and have good English skills. German HFOFSBM DPOUSPMT JO TVQQPSU PG BO FYUFSOBM BVEJU to working with your colleagues as part of a high-performing projects, at the request of the General Manager, which may skills will be helpful, but aren’t necessary. q\"TTJTU JO UIF QSFQBSBUJPO PG SFQPSUT GPS DMJFOUT BOE LFZ team. You’ll need to demonstrate enthusiasm, high motivation and include: planning and coordinating multiple presentations, Our benefits: In the last four years we have been honored stakeholders. passion to develop fast in a multinational working environment. disseminating information, and coordinating office meals XJUI UIF †(SFBU 1MBDF UP 8PSL‡ BXBSE BOE IBWF BMXBZT q$POUSJCVUF UP EFWFMPQJOH BOE NBJOUBJOJOH QSPEVDUJWF You’ll need to thrive in picking up new skills and talents as you q5ZQFT BOE EFTJHOT HFOFSBM DPSSFTQPOEFODFT NFNPT DIBSUT been able to achieve a great placement in the top 15. The working relationships with client personnel. go, so natural curiosity, a lot of questions and the confidence tables, graphs, business plans, etc. Proofreads copy for reason why our colleagues enjoy working in our team is q8PSLJOH FGGFDUJWFMZ BT B UFBN NFNCFS QSPWJEJOH to speak up when you see something that could be improved spelling, grammar and layout, making appropriate changes because we offer the following benefits: support, maintaining communication and updating senior are essential. If you’ve got the right combination of technical Desired Skills and Experience: many opportunities for professional and personal team members and management on progress. knowledge and communication skills, this role is for you. q$BOEJEBUF NVTU CF B OBUJWF &OHMJTI TQFBLFS development through different training programs q&OTVSF DMJFOU EFMJWFSBCMFT BSF PO UJNF What working at EY offers: 8F PGGFS B DPNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO q\"U MFBTU ZFBST FYQFSJFODF JO B TJNJMBS SPMF JEFBMMZ q7BSJPVT FNQMPZFF FWFOUT and up to the expected standards. package where you’ll be rewarded based on your performance in a multinational environment q\" CBMBODFE XPSL MJGF CBMBODF UISPVHI SFDPSET Skills and attributes for success: and recognized for the value you bring to our business. Plus, q\"O FOUIVTJBTUJD TFMG TUBSUFS XJUI QSPWFO QSPCMFN of work hours q:PV XJMM QSPEVDF DPNQMFUF BOE BDDVSBUF XPSL CZ EFNPOTUSBUJOH we offer: solving skills q\"O PQFO BOE IPOFTU DPNNVOJDBUJPO JO B DPNNJUUFE strong analytical, problem solving and critical thinking skills. q1MFOUZ PG USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT q1SPKFDU $PPSEJOBUJPO FYQFSJFODF team q(PPE PSHBOJ[BUJPOBM BOE UJNF NBOBHFNFOU TLJMMT q\" DMFBS QBUI PG QSPHSFTTJPO UBJMPSFE UP ZPVS PXO VOJRVF q4FOTJUJWJUZ UP DPOGJEFOUJBM NBUUFST q\" GJSTU DMBTT TUBGG SFTUBVSBOU with the ability to prioritize and complete multiple talents and ambitions. q4USPOH LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU 0GGJDF 4VJUF q1SPWJEJOH BOE DMFBOJOH UIF VOJGPSN complex projects under tight deadlines. q&YQPTVSF UP DPMMFBHVFT BOE TFOJPS TUBLFIPMEFST BDSPTT q&YQFSJFODF DPPSEJOBUJOH FYFDVUJWF USBWFM q.BOZ BEWBOUBHFT PG BO JOUFSOBUJPOBM IPUFM HSPVQ q\"O BCJMJUZ UP JOUFSBDU XJUI UFBNT BU BMM IJFSBSDIJDBM MFWFMT the business. q&YDFMMFOU PSBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Send your cv to this link: https://swr.gr/MlHqZ q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM TLJMMT BOE BCJMJUZ UP XPSL q5IF GSFFEPN BOE GMFYJCJMJUZ UP IBOEMF ZPVS SPMF JO B XBZ q#F QSPBDUJWF JO JEFOUJGZJOH BSFBT PG TVQQPSU UIBU effectively within a team. that’s right for you. are applicable to organizational teams q\"CJMJUZ UP EFWFMPQ QSFTFOUBUJPOT UIBU BSF DMFBS EY is committed to being an inclusive employer and we are q%FMJWFS FYDFQUJPOBM DVTUPNFS TFSWJDF and impactful, translating EY advisory services IBQQZ UP DPOTJEFS GMFYJCMF XPSLJOH BSSBOHFNFOUT 8F TUSJWF Send your cv to this link: https://swr.gr/DiXqK into meaningful valued propositions for clients. to achieve the right balance for our people, enabling us to q4USPOH BUUFOUJPO UP EFUBJM XJUI B MPHJDBM BOE NFUIPEJDBM deliver excellent client service whilst allowing you to build your approach. DBSFFS XJUIPVU TBDSJGJDJOH ZPVS QFSTPOBM QSJPSJUJFT 8IJMF PVS q&WJEFODF PG TFMG NPUJWBUJPO UP DPOUJOVPVTMZ FYQBOE UFDIOJDBM client-facing professionals can be required to travel regularly, Family Advisor (Εξωτερικός and business skills in the area IT audit, information security and at times be based at client sites, our flexible working Πωλητής/τρια)-Κρήτη and information technology in general. arrangements can help you to achieve a lifestyle balance. About EY: As a global leader in assurance, tax, transaction and q&YDFMMFOU CVTJOFTT BDVNFO BOE DPNNFSDJBM BXBSFOFTT Είσαι επικοινωνιακός και σου αρέσουν οι προκλήσεις; Είσαι q\" MPHJDBM BOE TUSVDUVSFE BQQSPBDI UP DIBMMFOHFT QSPKFDUT advisory services, we’re using the finance products, expertise ºÑÍȋÍÔ ÌÀ ‹ŒÄÈÔ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÑÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÑÇÔ and documentation. and systems we’ve developed to build a better working world. 0 ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ Βιοϊατρική στα πλαίσια της συ- τεχνολογίας; Σου αρέσει να βρίσκεις τις κατάλληλες λύσεις To qualify for the role you must have: That starts with a culture that believes in giving you the training, νεχούς ανάπτυξής του επιθυμεί να εντάξει στο ανθρώπινο ÆÈÀ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖÔ ÊÀÈ ÌºÍÖÔ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ CVTJOFTT PQQPSUVOJUJFT BOE DSFBUJWF GSFFEPN UP NBLF UIJOHT CFUUFS 8IFOFWFS ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÍÖ Είσαι έτοιμος να φέρεις το μέλλον μπαίνοντας στον χώρο accounting, engineering or other related field with strong you join, however long you stay, the exceptional EY experience ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ °Í ÊÀѬÐÑNjÀ 7PEBGPOF ÐÑÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ¦Ï» quantitative focus. lasts a lifetime. And with a commitment to hiring and developing Χειριστή Ακτινολογικών της, ψάχνει για θέση πλήρους απασχόλησης Εξωτερικού q(SBEVBUF PS XJUI VQ UP UISFF ZFBST PG FYQFSJFODF the most passionate people, we’ll make our ambition to be the best Μηχανημάτων Πωλητή-Πωλήτριας. in information systems audit/security and/or data FNQMPZFS CZ B SFBMJUZ *G ZPV DBO DPOGJEFOUMZ EFNPOTUSBUF Ρόλος: analytics related area for IT Auditors. that you meet the criteria above, please contact us as soon as στα Μεσόγεια-Ραφήνα-Μαρκόπουλο q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀѬËËÇËÓÌ q\"U MFBTU UISFF ZFBST PG FYQFSJFODF GPS 4FOJPS *5 \"VEJUPST QPTTJCMF #VJME ZPVS MFHBDZ XJUI VT IUUQT TXS HS D H # πακέτων, που θα καλύπτουν τις ανάγκες του πελάτη Κωδικός θέσης: ΤΕΧ0415 qÏÍÎÒÇÐÇ ÐÖÌúÐÄÓÌ ÊÈÌÇÑ»Ô ÐÑÀÒÄÏ»Ô ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÊËÀÐÈÊÍ¿ ÀÊÑÈÌÍËÍÆÈÊÍ¿ qÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÇËÄÊÑÏÈÊÍ¿ ÏÄ¿‹ÀÑÍÔ αξονικού και μαγνητικού τομογράφου. Προσόντα & Δεξιότητες: Απαραίτητα προσόντα και ικανότητες: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀÔ ÊÀÈ ÀÊÑÈÌÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ » ŒÑÖÕ¼Í q ÖÑ͌ÀÏÀʼÌÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ¥ ¢ ¦ ÁÍÇÒÍ¿ ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀÔ ‹Ä ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ȬÏÊÄÈÀÔ στόχων γνώσεων και κατάρτισης σε θέματα ακτινοπροστασίας Οφέλη: °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Elysium Boutique ÐÑÇÌ Ì¬ËÇÂÇ ²ÄÏÐÍ ¢ ®   ¢  qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ‹Ä ŒË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ Ο όμιλος Carlson Rezidor Hotel Group αποτελεί έναν από Ì»ÐÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇÑļ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ Í‹¼ËÍÖÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ‹Ä qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ŒºÏÀ Restaurant Manager q˜ÌÎÐÇ ¤ ± Είδος Εργασίας: Πλήρης απασχόληση Απαραίτητα προσόντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÖºËÈÊÑÀ ÓϬÏÈÀ Á¬ÏÃÈÄÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇ διεύθυνση: ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ À̬ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í °Í Radisson Blu Beach qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ Προσφέρονται: https://swr HS 3$;HN Resort Milatos Crete, μέλος του πολυεθνικού ομίλου στη Μίλατο Λασιθίου, έχοντας ως πρωταρχικό στόχο την στα τουριστικά επαγγέλματα qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍÐÅÍϬ ŒÍËÖÑÄËÍ¿Ô ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÐÑÍÖÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ČÈÐʺŒÑÄÔ ÑÍÖ Â¬ÕÌÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÌºÍÖÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒºÌÑÄ ÀÐѺÏÓÌ περιβάλλον και ταλαντούχους συνεργάτες. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÌÀ×ÇѬ‹Ä ÐÍÁÀÏÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ ÐÊ͌ĿÍÖÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÌÀ ÍÈÊÍÃ͋»ÐÍÖÌ ‹¼À ‹ÀÊϽÕÏÍÌÇ ÐÕºÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ŒÀÆʽЋÈÀ q˜ÌÎÐÑÇÔ ÊÏÀÐÈÎÌ ‹Ä ÆÌÎÐÄÈÔ NFOV ÀŒÍÆÏÀÅÎÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ κοστολόγησης βιομηχανία τουρισμού. Το Radisson Blu Beach Resort q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ½Ô θέσης στη διεύθυνση: IUUQT TXS HS 2 W3 Θα τηρηθεί Workathlon is looking to recruit: Crete ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ χαρακτήρας. απόλυτη εχεμύθεια. Με την αποστολή του βιογραφικού ÐÀÔ ÄÊÃÇËÎÌÄÑÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ ÌÀ ŒÄÏÈËÇÅÒļÑÄ ÐÑÇ Front Office Agent Βοηθό Προϊσταμένης Ορόφων q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ Ñ½ÐÍ ÑÇÔ ÐÖÆÊÄ ÊÏȋºÌÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÍÖ ŒÏÍʬËÄÐÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ ½ÐÍ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À for a luxury hotel (Housekeeping) Η εταιρία μας προσφέρει: και για άλλες θέσεις, τρέχουσες ή μελλοντικές, με βάση q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÄÉȽÑÇÑºÔ ÐÀÔ ½ŒÓÔ ÀŒÍÑ֌ÎÌÍÌÑÀÈ in Mykonos Απαιτούμενες δεξιότητες: q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ στο βιογραφικό σας σημείωμα. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ ¡ÈÍØÀÑÏÈÊ» ÒÀ ÃÈÀÑÇÏ»ÐÄÈ ÑÍ ÁÈÍ 8F BSF MPPLJOH GPS B )PUFM 'SPOU %FTL \"HFOU UP TFSWF BT UIF ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÀÐѺÏÓÌ ¢ËˬÃÀÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÄ ÊÀÑͼÊÍÖÔ ÄÊÑ½Ô ¦Ï»ÑÇÔ ÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÀ ÀÏÕļÀ ÑÇÔ ÆÈÀ ŒÄϼÍÃÍ ÃÎÃÄÊÀ ‹ÇÌÎÌ guests’ first point of contact and manage all aspects of their ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÃӋÀѼÓÌ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ PO UIF KPC USBJOJOH και θα αξιολογεί το περιεχόμενό του σε σχέση με απαιτούμενα BDDPNNPEBUJPO )PUFM 'SPOU %FTL \"HFOU SFTQPOTJCJMJUJFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÀ ͌ͼÀ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍÙŒÍ προσόντα θέσεων εργασίας που θα προκύψουν στο μέλλον. include registering guests, managing reservations and (επιθυμητή η γνώση περισσότερων ξένων γλωσσών ÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ §ÄѬ ÑÇÌ Œ¬ÏÍÃÍ ÑÓÌ ÃÎÃÄÊÀ ‹ÇÌÎÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÒÀ providing information about rooms, rates and amenities. q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ Æ¼ÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ ˜ÈÀ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÃÈÀÆÏÀÅļ ÀŒ½ ÑÀ ÀÏÕļÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ ¡ÈÍØÀÑÏÈÊ» If you have a knack for customer service and work experience q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ºÆÕÏÓ‹Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÇ Εφόσον επιθυμείτε να συνεχίσετε να περιλαμβάνεστε στη JO UIF IPUFM JOEVTUSZ XF‰E MJLF UP NFFU ZPV 6MUJNBUFMZ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ διεύθυνση: https://swr.gr/yeHoR ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÄÊ ÌºÍÖ you will help create a pleasant and memorable stay for q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ το βιογραφικό σας ανανεωμένο ακόμα και στην περίπτωση που the guests. ÃÄÌ ÖŒ¬ÏÕÄÈ Ê¬ŒÍÈÀ ÒºÐÇ ŒÏÍÔ Ê¬ËÖÂÇ §ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ×ÇÑ»ÐÄÑÄ Qualifications & Skills: qÍË¿ ÊÀË» ÅÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ ÑÇ ÃÈÀÆÏÀÅ» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÀŒ½ ÑÀ ÀÏÕļÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ \"MUIPVHI OPU SFRVJSFE JU XPVME q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ ¡ÈÍØÀÑÏÈÊ» ÐÄ ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ ÕÏÍÌÈÊ» ÐÑÈƋ» CF BQQSFDJBUFE q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ αποστέλλοντας σχετικό e-mail στον υπεύθυνο προστασίας q\" NJOJNVN PG ZFBS XPSL FYQFSJFODF JO B TJNJMBS qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ %10 ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ position on a 4 or 5* hotel q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô [email protected] ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄ q,OPXMFEHF PG 1SPUFM .4 0GGJDF TVJUF θα εκτιμηθεί ÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÏÍÐÑÀмÀ ÑÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG &OHMJTI BOE (SFFL Η εταιρία μας προσφέρει: ¤ Γευσήνους, η μεγαλύτερη εταιρία συστηματικής εστίασης ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÊÀÈ ÑÀ ÃÈÊÀÈ΋ÀѬ ÐÀÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÍ (Knowledge of extra languages q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ÊËÄÈÐÑºÔ ÀÆÍÏºÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ ÈÐÕ¿ÍÌ Ì͋Èʽ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÀÊÍËÍÖÒļÐÑÄ ÑÍÌ Ð¿ÌÃÄÐ‹Í https:// XJMM CF DPOTJEFSFE B QMVT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÊÀÈ ÐÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ bioiatriki.gr/index.php/el/gdbr q1SPGFTTJPOBM BUUJUVEF BOE HPPE QFSTPOBM IZHJFOF ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÏȺÏÀÔ Εργάτες q5FBN TQJSJU q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q1PTJUJWJUZ q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀÅÍϬ ‹Ä ֌ÇÏÄÐÈÀʽ ËÄÓÅÍÏÄ¼Í για τη μονάδα παραγωγής της q#FJOH IFMQGVM BOE QPMJUF ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ Προφίλ υποψηφίων: q#FJOH B GBTU MFBSOFS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÀ ͌ͼÀ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒº q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÌ½Ô ºÑÍÖÔ Benefits: ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÑÏÍż‹ÍÖ q-JWJOH \"DDPNNPEBUJPOJODMVEJOH NFBMT ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ °À ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ q¦¬ÑÍÕÍÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ q1MFBTBOU FOWJSPONFOU UP XPSL JO θα ενημερωθούν μέσω e-mail με σειρά προτεραιότητας ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇ διεύθυνση: q$PNQFUJUJWF 4BMBSZ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇ διεύθυνση: https://swr.gr/rn4me ÌÀ‹ºÌÄÑÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÆ» ÑÇÔ ÄŒÈ Send your cv to this link: https://swr.gr/SX93k IUUQT TXS HS B'$V( κοινωνίας με τον GDPR

6 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 22 q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ XFC BEWFSUJTJOH q1FSGPSNT NBSLFU SFTFBSDI JO PSEFS UP GJOE q'JOE OFX PQQPSUVOJUJFT GPS VQ TBMF PS DSPTT q4VCTUBOUJBM FYQFSJFODF XJUIJO IPTQJUBMJUZ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍ NBSLFUJOH UPPMT ÊÀÈ QMBUGPSNT (PPHMF \"E8PSET 'BDFCPPL OFX SFWFOVF DIBOOFMT TBMF XJUIJO FYJTUJOH DMJFOUFMF q'PDVT PO RVBMJUZ BOE EFUBJMT ŒÏÍؽÌÑÓÌ » ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÍÖ ÀŒÄÖÒ¿ÌÍÌÑÀÈ ET NBJM NBSLFUJOH 4&0 The profile of the agent: q.BOBHF B QPSUGPMJP PG BDDPVOUT BOE EFWFMPQ q5FBN QMBZFS JOUFSOFU TBWWZ ÐÑÍÌ ÑÄËÈʽ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ XFC q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF DMJFOUT‰ SFMBUJPOT FOHBHFNFOU 1MFBTF OPUF UIBU UIF QPTJUJPO JT GVMM UJNF CBTFE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ TPDJBM NFEJB BOBMZUJDT PSBM XSJUUFO q%FTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG B EJHJUBM JO \"UIFOT BOE JU‰T TFBTPOBM XJUI QPTTJCJMJUZ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± .4 0GGJDF q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ q\" EFHSFF JO NBSLFUJOH XJMM CF XFMDPNF NBSLFUJOH TUSBUFHZ EFTJHO JNQMFNFOUBUJPO PG FYUFOTJPO BGUFS QFSGPSNBODF Απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q$POGJEFODF QPMJUFOFTT BOE QPTJUJWF BUUJUVEF q4PDJBM NFEJB NBOBHFNFOU *G ZPV MPWF TBMFT BOE NBSLFUJOH JO UPVSJTN q°»ÏÇÐÇ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ ÐÄ ŒÀϬÃÍÐÇ QSPKFDUT q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ PG MJGF BSF JNQPSUBOU DIBSBDUFSJTUJDT Required qualifications: IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ BOE JG ZPV BSF QBTTJPOBUF BCPVU ‹Ä Á¬ÐÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÀ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ PG B TVDDFTTGVM BHFOU‰T DIBSBDUFS q6OJWFSTJUZ PS DPMMFHF EFHSFF JO TBMFT HSBQIJD EFTJHO UIFO XF BSF MPPLJOH GPSXBSE UP NFFU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ Προαιρετικά: q\" TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF FYDFQU PG (SFFL PS NBSLFUJOH ZPV 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG PVS UFBN ÆÈÀ Č¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÐÄ ºÏÆÀ ŒÍÖ ÀŒÀÈÑÍ¿Ì qÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ÐÄ (PPHMF \"E8PSET \"OBMZUJDT XPVME CF B DPNQFUJUJWF BEWBOUBHF q&RVJWBMFOU XPSL FYQFSJFODF PG ZFBS QMFBTF TFOE VT ZPVS DW BMPOH XJUI B SFDFOU QIPUP ÑÇ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÃÈÀÅÍÏÄÑÈÊÎÌ ÃÈÄÖÒ¿ÌÐÄÓÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ 1IPUPTIPQ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ q&YDFMMFOU VTF PG *OUFSOFU .JDSPTPGU 0VUMPPL q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF UP link IUUQT TXS HS BWJ)Y \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÄÈʽÌÀÔ 8PSE &YDFM JT OFDFTTBSZ 8PSE &YDFM 1PXFS 1PJOU BOE TPDJBM NFEJB CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF ÊÀÈ ŒÏÍѬÐÄÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ Αρμοδιότητες: q(PPE LOPXMFEHF PG (PPHMF 4DJFODF BOBMZUJDT q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI BOE (SFFL q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ÄÖÒ¿ÌÇÔ FOE UP FOE qžÕÄÃÈÀЋ½Ô À̬ËÖÐÇ ÖË͌ͼÇÐÇ SFQPSUJOH BEXPSET DBNQBJHO BT XFMM BT TPDJBM MBOHVBHF CPUI XSJUUFO TQPLFO ® ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍÔ ½‹ÈËÍÔ ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇÔ NBSLFUJOH QMBO ÊÀÈ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ EJHJUBM DBNQBJOHT NFEJB BENJOJTUSBUJPO XJMM CF XFMM SFDFJWFE q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇÔ ‹ÀËËÈÎÌ CDM ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÑÍÖ ÐÄ (PPHMF TPDJBM NFEJB ÊÀÈ NBJM NBSLFUJOH Expected characteristics: BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT Medical Group ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q™ÖÌÀÑ» ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÌÒÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ qžÖÌÄÕ»Ô ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ q\"CJMJUZ UP XPSL BT B UFBN BOE BEKVTU q4USPOH PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT XJUI UIF BCJMJUZ Performance Marketeer ÁÀÐÈЋºÌÇ ÐÄ ÃÄÃ͋ºÌÀ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ BOBMZUJDT ÑÓÌ ,1*‰T UP B GSJFOEMZ BOE GSFTI XPSLJOH FOWJSPONFOU UP NVMUJ UBTL BOE QSJPSJUJ[JOH Αρμοδιότητες: q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÑÄÒļ q1FSTPOBM QBTTJPO GPS CFJOH VQ UP EBUF q4PMJE MFBEFSTIJQ DPNNVOJDBUJPO q±Ë͌ͼÇÐÇ QFSGPSNBODF NBSLFUJOH ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÐÑÈÔ Η εταιρία προσφέρει: q ÌÀËÖÑÈʽ SFQPSUJOH XJUI UFDIOPMPHJDBM FWPMVUJPOT BOE EFWFMPQNFOUT BOE UFBNXPSL TLJMMT POMJOF ŒËÀÑŽϋÄÔ (PPHMF EXPSET 'BDFCPPL q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ q ̬ËÖÐÇ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ q1VODUVBMJUZ SFHBSEJOH UJNF BOE EFBEMJOFT q4USPOH TFOTF PG SFTQPOTJCJMJUZ F NBJM \"GGJMJBUF §BSLFUJOH :PVUVCF Ê ËŒ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô qžÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÇÌ ÖŒ½ËÍÈŒÇ Í‹¬ÃÀ q\"CJMJUZ UP RVJDLMZ VOEFSTUBOE B QSPCMFN BOE QSPGFTTJPOBMJTN q)BOETPO ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ NBSLFUJOH ÑÍÖÔ EFTJHOFST ÆÈÀ ÑÇ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ» BOE GJOE UIF SJHIU TPMVUJPO q.BSLFUJOH PSJFOUFE TQJSJU ÊÀÈ SFQPSUJOH EJHJUBM ÊÀ‹ŒÀÌÈÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÖË͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ÑÍÖÔ EFWFMPQFST ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÄÕÌÈÊ» *NQPSUBOU 5P BSSBOHF BO JOUFSWJFX QMFBTF TFOE 5IF GJSN JT QSPWJEJOH BO FYDFMMFOU XPSLJOH q Œ½ÊÑÇÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 4[# ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ EJHJUBM ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ VT ZPVS DW UP IUUQT TXS HS JQH3 XJUI UIF UJUMF FOWJSPONFOU BOE B DPNQFUJUJWF TBMBSZ QBDLBHF ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÍ TFHNFOUBUJPO ÊÀÈ ÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ MFBET q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ †.BSLFUJOH 4BMFT \"HFOU‡ EFQFOEJOH PO RVBMJGJDBUJPOT q ̬ËÖÐÇ ÑÓÌ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Ê¬ÒÄ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÊÀÈ ¤ Alumil ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÊÀÈ ŒÈÍ ÆÈÀ ÑÍÌ ÊÀÒÍÏÈЋ½ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ÊÀÈ ÑÍ SFQPSUJOH \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS #VL.5 \"MM ÀÉÈÍ˽ÆÇл ÑÍÖÔ Á¬ÐÄÈ ÐѽÕÓÌ ÊÀÈ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ŒÏÍÇƋºÌÍÖÔ ÑÄÕÌÍËÍÆÈʬ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ Η εταιρία παρέχει: Forum SA JT TFFLJOH GPS B GVMM UJNF BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÍÖ Ð֋ÅÓÌNjºÌÍÖ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ºÏÄÖÌÀÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÐÑÀÒÄÏÎÌ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÁËÇÑÎÌ Digital Content Manager ÃÀŒÀÌÎÌ ŒÏÍÁÍË»Ô ÊÀÈ ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÄŒÈ- ÀŒÍÃÍÕÎÌ 5IF $POUFOU .BOBHFS XJMM NBOBHF DPOUFOU DSFBUJPO HR Assistant (fixed-term) Απαραίτητα προσόντα: Ò֋ļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ GPS UIF DPNQBOZ‰T EJHJUBM BTTFUT DPSQPSBUF XFCTJUFT %P ZPV IPME FYQFSJFODF JO )3 EFQBSUNFOUT \"SF ZPV q¢‹ŒÄÈϼÀ ºÑÇ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÆÏ»ÆÍÏÍ Junior Digital Marketing Specialist q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ OFXTMFUUFST TPDJBM NFEJB EJHJUBM BEWFSUJTJOH TFMG NPUJWBUFE BOE PQFO UP OFX DIBMMFOHFT /PX ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ (κωδικός: JDMS-18) q¢ÖÊÀÈϼÀ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» DBNQBJHOT )F TIF XJMM XPSL DMPTFMZ XJUI UIF EJHJUBM ZPV DBO XPSL GPS POF PG UIF UPQ GJSNT TQFDJBMJ[FE q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ °¢¥ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ NBSLFUJOH §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ¢ÖÊÀό¼À ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ DPPSEJOBUPS UIF NBSLFUJOH EJSFDUPS BOE UIF EFTJHO UFBN JO DSFEJU JOTVSBODF F DPNNFSDF » ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÊˬÃÍÖ Περιγραφή θέσης: ¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ¤ E-Gate ΕΠΕ ŒÏÍÐźÏÄÈ ºÌÀ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÍ ŒÀʺÑÍ Responsibilities: The client: ManpowerGroup Greece PO CFIBMG PG qÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÇ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄÅÀϋÍÆ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹ÈÐÒ½ ÀÐŬËÈÐÇ CPOVT Ê ËŒ пÆÕÏÍ- q0WFSTFFJOH BMM DPOUFOU DSFBUJPO BDUJWJUJFT JUT DMJFOU B NVMUJOBUJPOBM DPNQBOZ UIBU QSPWJEFT ÐÄ EJHJUBM NBSLFUJOH ÑÓÌ ÂÇÅÈÀÊÎÌ ÄÊÐÑÏÀÑÄÈÎÌ NBSLFUJOH ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ÌÍ ÌÄÀÌÈʽ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ GPS UIF DPNQBOZ‰T EJHJUBM DBNQBJHOT DSFEJU BTTVSBODF TFSWJDFT JT TFBSDIJOH GPS JUT q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÀ QFSGPSNBODF ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ ÂÇÅÈÀʬ ÊÀ̬ËÈÀ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ‹¼ÀÔ QSFNJTFT GPS B GJYFE UFSN DPOUSBDU XJUI QPTTJCJMJUZ ÐÄ (PPHMF \"EXPSET F NBJM ÊÀÈ NPCJMF ÑÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ ÑÇÔ \"MVNJM ¤ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ q8PSLJOH DMPTFMZ XJUI UIF EJHJUBM NBSLFUJOH GPS SFOFXBM BO BNCJUJPVT BOE NVMUJ UBMFOUFE )3 NBSLFUJOH BGGJMJBUF NBSLFUJOH ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» NBSLFUJOH ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô UFBN UP EFWJTF B XFC DPOUFOU TUSBUFHZ \"TTJTUBOU UP QSPWJEF FGGFDUJWF BOE FGGJDJFOU TVQQPSU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ (PPHMF \"E8PSET ÊÀÈ XFC Προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS NXVGR q8SJUJOH FOUFSUBJOJOH BOE JOGPSNBUJWF TFBSDI UP UIF )3 UFBN BOBMZUJDT ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ NBSLFUJOH ČÈÊÍÈÌÓ̼À FOHJOF PQUJNJTFE DPQZ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q5BSHFUJOH LFZXPSET TFU CZ UIF EJHJUBM Job Description: The Job Holder will: ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇ » ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ General Manager q1MBZ B QJWPUBM SPMF JO )3 SFQPSUJOH VTJOH 4\"1 ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½Ô ˽ÆÍÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ NBSLFUJOH UFBN BOE CBTJOH BSUJDMFT PO UIFN q¢‹ŒÍÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ 0CUBJOT QSPGJU DPOUSJCVUJPO CZ NBOBHJOH TUBGG q,FFQJOH VQ UP EBUF XJUI JOEVTUSZ CFTU QSBDUJDF q&OTVSF UIF RVBMJUZ PG EBUB CBTF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ 'BDFCPPL FTUBCMJTIJOH BOE BDDPNQMJTIJOH CVTJOFTT PCKFDUJWFT BOE NPOJUPSJOH DPOUFOU BDUJWJUJFT PG DPNQFUJUPS q)FMQ XJUI UIF QBZSPMM DIFDL PG EBUB BOE USBOTNJTTJPO q ÖÑ͌ÀÏÀʼÌÇÐÇ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ -JOLFE*O (PPHMF 5XJUUFS 'MJDLS :PV5VCF Reports to: 5IF $IJFG &YFDVUJWF 0GGJDFS BOE UIF XFCTJUFT PG QBZSPMM JOGPSNBUJPO UP UIF QSPWJEFST Προσφέρεται: ÖÂÇ˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ 1JOUFSFTU TUBLFIPMEFST q\"TTJTUJOH UIF EJHJUBM DPPSEJOBUPS XJUI BE IPD q4VQQPSU GVMMZ JO BENJOJTUSBUJWF UBTLT ÄÖÏÎ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Duties: DPQZXSJUJOH UP BMM FNQMPZFFT ÄÖÊÀÈϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÄȋºÌÓÌ q*ODSFBTFT NBOBHFNFOU‰T FGGFDUJWFOFTT CZ SFDSVJUJOH q3FQVSQPTJOH DPOUFOU GPS EJGGFSFOU NFEJVNT q$POUSJCVUF BDUJWFMZ UP )3 FWFOUT BOE DVMUVSBM ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ TFMFDUJOH PSJFOUJOH USBJOJOH DPBDIJOH DPVOTFMJOH JODMVEJOH TPDJBM NFEJB BOE WJEFP QSPKFDUT ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ Η εταιρία προσφέρει: BOE EJTDJQMJOJOH NBOBHFST DPNNVOJDBUJOH WBMVFT Background: q4VQQPSU UIF JOUFSBDUJPO CFUXFFO )3 EJSFDUPS ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ÅÓ- qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ TUSBUFHJFT BOE PCKFDUJWFT BTTJHOJOH BDDPVOUBCJMJUJFT q ZFBST FYQFSJFODF XPSLJOH BT B DPOUFOU FNQMPZFFT ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 9XS4- ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô QMBOOJOH NPOJUPSJOH BOE BQQSBJTJOH KPC SFTVMUT NBOBHFS JO B C C DPNQBOZ Candidate Profile: q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ EFWFMPQJOH JODFOUJWFT EFWFMPQJOH B DMJNBUF GPS q%FHSFF JO DPNNVOJDBUJPO KPVSOBMJTN q ZFBST PG QSPWFO XPSL FYQFSJFODF BT BO )3 \" XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM JOUFSBDUJWF ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ PGGFSJOH JOGPSNBUJPO BOE PQJOJPOT QSPWJEJOH FEVDBUJPOBM PS NBSLFUJOH BENJOJTUSBUPS TQFDJBMJ[FE JO SFQPSUJOH QBZSPMM BHFODZ CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF TFFLT B q¥ÃÈÓÑÈÊ» ͋ÀÃÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ PQQPSUVOJUJFT *O BEEJUJPO UP B QPTJUJWF XPSL FOWJSPONFOU DIFDLJOH BENJOJTUSBUJWF SPMF Market Research Trainee qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q%FWFMPQT TUSBUFHJD QMBO CZ TUVEZJOH NFEJB TQPSUT 'PSVN 4\" BMTP PGGFST B DPNQFUJUJWF TBMBSZ q#BDIFMPS‰T PS NBTUFS‰T EFHSFF JO IVNBO Key Responsibilities: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ UFDIOPMPHJDBM BOE GJOBODJBM PQQPSUVOJUJFT QSFTFOUJOH BOE DPNQSFIFOTJWF CFOFGJUT QBDLBHF SFDPVSTFT NBOBHFNFOU q4VQQPSU QSJNBSZ NBSLFU SFTFBSDI QSPKFDUT q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ BTTVNQUJPOT SFDPNNFOEJOH PCKFDUJWFT 4FOE VT ZPVS DW BU UIF link IUUQT TXS HS #QZ;J q4USPOH PSHBOJ[BUJPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO F H TJHOJGJDBODF DIFDL RVFTUJPOOBJSF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS F 9 Q q\"DDPNQMJTIFT TVCTJEJBSZ PCKFDUJWFT CZ FTUBCMJTIJOH TLJMMT QSPHSBNNJOH GPDVT HSPVQ PSHBOJ[JOH FUD QMBOT CVEHFUT BOE SFTVMUT NFBTVSFNFOUT BMMPDBUJOH °Í Poseidonion Grand Hotel ÐÑÈÔ žŒºÑÐÄÔ ÀŒÍÑÄËļ ºÌÀ q4USPOH CVTJOFTT BDVNFO q$POEVDU TFDPOEBSZ SFTFBSDI Recruiter Specialist SFTPVSDFT SFWJFXJOH QSPHSFTT NBLJOH NJE DPVSTF ÀŒ½ ÑÀ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ¶ÃÇ ÀŒ½ ÑÍ q&YDFMMFOU UFBN QMBZFS q'VMGJMM BENJOJTUSBUJWF UBTLT OFFEFE GPS QSPKFDU ) Mediatel A.E. ÃNjÈÍÖÏÆ»ÒÇÊÄ ÑÍ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ DPSSFDUJPOT ½ÑÀÌ ÉÄʼÌÇÐÄ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG &OHMJTI CPUI WFSCBMMZ FYFDVUJPO ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ q$PPSEJOBUFT FGGPSUT CZ FTUBCMJTIJOH QSPDVSFNFOU ºÆÈÌÄ Ð¿‹ÁÍËÍ ÑÍÖ ÌÇÐÈÍ¿ ‹Ä ÑÇ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈÊ» ÑÍÖ BOE XSJUUFO Required qualifications: ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ °Í ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÍ ‹Ä *40 $BMM QSPEVDUJPO NBSLFUJOH GJFME BOE UFDIOJDBM TFSWJDFT ÀÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈÊ» ÐÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÇÔ ˜ÀËËÈÊ»Ô ¯ÈÁȺÏÀÔ §ÄѬ Remuneration Package: q4UVEFOU PS SFDFOU HSBEVBUF JO POF PG UIF GPMMPXJOH $FOUFS ÑÇÔ ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍÌ ¥Í¿ÌÈÍ ÑÍÖ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ QPMJDJFT BOE QSBDUJDFT DPPSEJOBUJOH BDUJPOT XJUI ÑÇÌ ÀÌÀÊÀ¼ÌÈл ÑÍÖ ŒÍÖ ÍËÍÊËÇÏÎÒÇÊÄ ‹Ä ČÈÑÖÕ¼À q(SPTT NPOUIMZ TBMBSZ Ü GJFMET CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO FDPOPNJDT NBUIFNBUJDT ŒÀÏÍÕ» ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ»Ô DPSQPSBUF TUBGG ÑÍ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Ð»‹ÄÏÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÃӋ¬ÑÈÀ q$POUJOVPVT PO UIF KPC USBJOJOH TUBUJTUJDT NBSLFUJOH BOE DPNNVOJDBUJPO ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ¤ ŒÍË¿ÕÏÍÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÇÔ ÐÄ ºÏÆÀ q#VJMET DPNQBOZ JNBHF CZ DPMMBCPSBUJOH XJUI TQPSUT ÊÀÈ ÐÍÖ¼ÑÄÔ Ç ÄÐÓÑÄÏÈÊ» ÃÈÀʽЋÇÐÇ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ q'SJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI BOE (SFFL ÖÂÇËÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÑÇÌ ºÕÍÖÌ ÊÀÒÈÄÏÎÐÄÈ ÓÔ ºÌÀ GFEFSBUJPOT NFEJB FOUJUJFT DVTUPNFST HPWFSONFOU ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ ÀŒ½ËÖÑÇ ÀϋÍ̼À ‹Ä ÑÍÌ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÊÀÈ 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS 530) CPUI XSJUUFO WFSCBM ÀŒ½ ÑÀ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÀ DBMM DFOUFST ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ DPNNVOJUZ PSHBOJ[BUJPOT BOE FNQMPZFFT FOGPSDJOH ÑÇÌ ÈÐÑÍϼÀ ÑÍÖ ÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ ‹ÄѬ ÑÇÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF Κύριες αρμοδιότητες: FUIJDBM CVTJOFTT QSBDUJDFT ŒÏÎÑÇ ‹ºÏÀ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ ÑÍ 1PTFJEPOJPO (SBOE Marketing Assistant 8PSE &YDFM 1PXFS 1PJOU q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÍÖ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ q.BJOUBJOT RVBMJUZ TFSWJDF CZ FTUBCMJTIJOH BOE FOGPSDJOH )PUFM ÄÉÀÊÍËÍÖÒļ ÌÀ ÀŒÍÑÄËļ ÐÇ‹Ä¼Í ÀÌÀÅÍÏ¬Ô Athens headquarters (Ambelokipoi) q#BTJD LOPXMFEHF JO SFTFBSDI ÑÇÔ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ PSHBOJ[BUJPO TUBOEBSET ÑÓÌ žŒÄÑÐÎÌ, ½ÌÑÀÔ ÑÀÖÑÈЋºÌÍ ‹Ä ÑÇÌ ÊÍЋ͌Í˼- Spyrou Skopelos Experience JT UIF CJHHFTU IPUFM BU BO BDBEFNJD MFWFM q ÌÀ×»ÑÇÐÇ ÌºÓÌ ‹ÄÒÍÃÍËÍÆÈÎÌ ŒÏ½ÐËÇÂÇÔ q.BJOUBJOT QSPGFTTJPOBM BOE UFDIOJDBM LOPXMFEHF ÑÈÊÇ ÈÐÑÍϼÀ ÑÍÖ DIBJO PO 4LPQFMPT *TMBOE 5IF DPNQBOZ PXOT BOE q#BTJD EJHJUBM NBSLFUJOH LOPXMFEHF ™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈÌÍѽ‹ÍÖ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ CZ BUUFOEJOH FEVDBUJPOBM XPSLTIPQT SFWJFXJOH PQFSBUFT IPUFMT XJUI ZFBST PG FYQFSJFODF JO What we offer: q ̬ŒÑÖÉÇ ÀÌÀÆÌÓÐȋ½ÑÇÑÀÔ ÑÇÔ ÄŒÓÌ֋¼ÀÔ Στέλεχος για το Τμήμα QSPGFTTJPOBM QVCMJDBUJPOT FTUBCMJTIJOH QFSTPOBM Εκδηλώσεων & Catering IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÉÈ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÀ ‹ºÐÀ ÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô OFUXPSLT CFODINBSLJOH TUBUF PG UIF BSU QSBDUJDFT Position Summary: 4QZSPV $P JT TFFLJOH DBOEJEBUFT q1FSTPOBMJ[FE XPSLJOH TUBUJPO ÃÈÊÑ¿ÓÐÇÔ QBSUJDJQBUJOH JO QSPGFTTJPOBM TPDJFUJFT ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ XJUI ESJWF BOE FOUIVTJBTN UP TVQQPSU UIF NBSLFUJOH q$POUJOVPVT USBJOJOH qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ŒÍÈʼËÀ QSPKFDU ‹Ä Ê¿ÏÈÀ q$POUSJCVUFT UP UFBN FGGPSU CZ BDDPNQMJTIJOH SFMBUFE ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ UFBN CBTFE JO \"UIFOT 5IF JEFBM DBOEJEBUF XJMM CF q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST ÒċÀÑÍËÍƼÀ ÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÇÔ ŒÏ½ÐËÇÂÇÔ SFTVMUT BT OFFEFE Απαραίτητα προσόντα: DPOGJEFOU XJUI IJT IFS EFTJHO TLJMMT BOE IBT UIF BCJMJUZ q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF ÊÀÈ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ Skills and qualifications: 1FSGPSNBODF NBOBHFNFOU qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô UP NBOBHF B WBSJFUZ PG UBTLT TVDI BT EFTJHOJOH EJHJUBM q'SFF DPGGFF q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÇÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊ»Ô TQPSUT FOUIPVTJBTU TUBGGJOH NBOBHFNFOU QSPGJDJFODZ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ QJFDFT GPS TPDJBM NFEJB F NBSLFUJOH DBNQBJHOT 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B Á¬ÐÇÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ DPPSEJOBUJPO DPBDIJOH EFWFMPQJOH TUBOEBSET GJOBODJBM q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇ FYDFMMFOU NBOEBUF JO JOUFSQFSTPOBM DPNNVOJDBUJPO SFDFOU QIPUP BUUBDIFE UP UIF GPMMPXJOH link IUUQT Προφίλ υποψηφίου: QMBOOJOH BOE TUSBUFHZ QSPDFTT JNQSPWFNFOU EFDJTJPO ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÆÀ‹»ËÈÓÌ ÃÄÉÈÎÐÄÓÌ 5IF QPTJUJPO XJMM BMTP JODMVEF BTTJTUJOH XJUI TPDJBM TXS HS CKQY \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT qÑÖÕ¼Í ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ NBLJOH TUSBUFHJD QMBOOJOH RVBMJUZ NBOBHFNFOU ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ DBUFSJOH NFEJB NBOBHFNFOU TBMFT QSPNPUJPOBM UFDIOJRVFT DPOGJEFOUJBM ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ Additional desired qualifications: 5IF DBOEJEBUF Επιθυμητά προσόντα: XFC EFWFMPQJOH BOE DPOTVNFS NBSLFU SFTFBSDI 5IF ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ » ÐÄ ÍŒÍÈÍûŒÍÑÄ ¬ËËÍ ÐÕÄÑÈʽ ÊˬÃÍ (FOFSBM .BOBHFS TIPVME IBWF B NBTUFS‰T EFHSFF JO q³ÏÈÐÑÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ JEFBM DBOEJEBUF TIPVME IBWF B NJOJNVN PG ZFBST ¤ Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÄ¼ÏÀ ºÑÇ NBOBHFNFOU BOE GJOBODF BOE ZFBST PG QSPHSFTTJWFMZ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ PG FYQFSJFODF JO NBSLFUJOH F NBSLFUJOH UPVSJTN ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÃÏ͋ÇÑÈÊ» ÑÇËĽÏÀÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ q®È ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ SFTQPOTJCMF FYQFSJFODF GPS B NBKPS DPNQBOZ PS q±ÂÇ˽ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ PS BEWFSUJTJOH BHFODZ CF B UFBN ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓ- ÑÇÔ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ » ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ EJWJTJPO PG B MBSHF DPSQPSBUJPO XJUI JOUFSOBUJPOBM qžÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ QMBZFS BOE IBWF BO FZF GPS EFTJHO BOE EFUBJM 4UVEJFT ƼÀÔ ‹Ä ÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ л‹À Nova ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ÓÔ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ BDUJWJUJFT 4IPVME IBWF FYQFSJFODF JO QBSUOFSJOH XJUI Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: PO UPVSJTN BOE PS NBSLFUJOH BSF NBOEBUPSZ Product Manager q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ BO FYFDVUJWF UFBN BOE IBWF B IJHI MFWFM PG XSJUUFO q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Responsibilities: (κωδικός θέσης: PM 18) ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ BOE PSBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT 1SFGFSFODF XJMM CF q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q&YDFMMFOU DPNNBOEFS PG BMM TPDJBM NFEJB Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF HJWFO UP DBOEJEBUFT XJUI BO .#\" JO TQPSUT GJOBODF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: q&YQFSJFODF JO EFTJHOJOH OFXTMFUUFST q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÍÈÊÈÀÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ‹ºÐÓÌ ÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô ÃÈÊÑ¿ÓÐÇÔ BOE XJUI FYQFSJFODF JO UIF TQPSUT NFEJB JOEVTUSZ IUUQT TXS HS KENPO žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ CSPDIVSFT NBHB[JOFT XFC CBOOFST TPDJBM ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓƼÀÔ 'BDFCPPL -JOLFE*O XIJMF BMTP XPSLJOH BCSPBE XJMM CF IJHIMZ DPOTJEFSFE NFEJB QIPUPT WJEFPT FUD q ̬ËÖÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÊÀÈ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÀÌÀ- q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ \"QQMZ UP link: IUUQT TXS HS ZV\"JT Media Distribution Assistant q8SJUF NBSLFUJOH MJUFSBUVSF CSPDIVSFT QSFTT ÆÌÎÏÈÐÇ ÑÓÌ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÊÍÈÌÎÌ ÐѽÕÓÌ ‹Ä ½ËÀ ÑÀ Č¼ŒÄÃÀ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ 8F BSF MPPLJOH GPS B GSFFMBODFS .FEJB %JTUSJCVUJPO SFMFBTFT FUD UP BVHNFOU UIF DPNQBOZ‰T ÊÀÈ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄÖÒ¿ÌÇÔ QSPEVDU q® ÈÃÀÌÈÊ½Ô ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ Marketing & Sales Agent \"TTJTUBOU UP TFOE UIF FNBJM OFXTMFUUFST UP PVS QSFTFODF JO UIF NBSLFU QPTJUJPOJOH ÐÄ Ð֋ÅÓ̼À ‹Ä ÑÇÌ CSBOEJOH ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ¬ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ Destsetters UIF NPTU JOOPWBUJWF BOE EJWFSTF IPTQJUBMJUZ 57 POMJOF NFEJB MJTUT BOE QSFQBSF UIF NFEJB q4USPOH WJTVBM TLJMMT XJUI BO FZF GPS EFUBJM q¦ÀÒÍÏÈЋ½Ô ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÆÈÀ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼À DPNQBOZ DSFBUJOH SVOOJOH NBKPS HMPCBM UPVSJTN SFQPSUT GPS UIF DPNQBOZ‰T DMJFOUT BT QFS .FEJB q\"CJMJUZ UP XPSL UP UJHIU EFBEMJOFT ÑÈÔ ÑϺÕÍÖÐÄÔ ÊÀÈ ‹ÄËËÍÌÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÐÑÍÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ QSPKFDUT JT MPPLJOH GPS .BSLFUJOH 4BMFT \"HFOU GPS %JTUSJCVUJPO .BOBHFS HVJEFMJOFT q#VJMEJOH DPNNVOJUJFT Ñ͋ºÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ JUT NBKPS QSPKFDUT 5SBWFM #Z *OUFSFTU )PUFMJFS Requirements: q%FWFMPQ SFMBUJPOTIJQT q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÆÈÀ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÊÀÈ ÄÌÑ½Ô ÀÖÐÑÇÏÎÌ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ \"DBEFNZ (SFFDF *G ZPV IBWF B QBTTJPO GPS UPVSJTN q(PPE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO (SFFL &OHMJTI q4VQQPSU TBMFT NBSLFUJOH UFBN ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÀÌÀÅÍϬ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ Η εταιρία προσφέρει: JOEVTUSZ BOE XPSLJOH XJUI FYDJUJOH JOUFSOBUJPOBM WFSCBM BOE XSJUUFO q8FC EFTJHO BOE PS WJEFP FEJUJOH FYQFSJFODF ÊÀÈ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ,1*T ÑÍÖÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ QSPKFDUT UIFO UIJT NJHIU CF UIF SJHIU QPTJUJPO GPS ZPV q1BSU UJNF GSFFMBODJOH CBTJT DPPQFSBUJPO BT XFMM BT XFCTJUF DPOUFOU JT BO BTTFU qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ q.ÍÌѺÏÌÄÔ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ What is the job of the agent? XJUI GMFYJCMF UJNF TIJGUT JODMVEJOH FWFOJOHT q,OPXMFEHF BOE FYQFSJFODF VTJOH UIF BEPCF NBSLFUJOH ÊÀÈ ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ q ÉÈÍÊÏÀѼÀ ÀÐŬËÄÈÀ ÐÈÆÍÖÏȬ q$PNNVOJDBUFT XJUI BMM UIF QPUFOUJBM DMJFOUFMF BOE XFFLFOET DSFBUJWF TVJUF QSJNBSJMZ 1IPUPTIPQ ÐÖ̺ŒÄÈ¬Ô ÑÍÖÔ ‹Ä ÑÇÌ ŒÏÍØÍÌÑÈÊ» ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ÐÄ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS *Z&, ‹Ä κωδικό: PG %FTUTFUUFST NBJOMZ IPUFMT BOE UPVSJTN Reports to: .FEJB %JTUSJCVUJPO .BOBHFS BOE *MMVTUSBUPS JT BO BTTFU ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ 27. ™ÈÄ¿ÒÖÌÐÇ › ¦ÇÅÈмÀÔ ‹ŒÄ˽ÊÇ- QSPEVDUT \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS 5&42+ Requirements: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÑÀÊÑÈÊÎÌ ÃÈÀÌ͋»Ô ÊÀÈ ÃȬÒÄ- ŒÍÈ ŒËÇмÍÌ ‹ÄÑϽ À̽ϋÍÖ °ÇË q0SHBOJ[FT BOE VQEBUFT UIF TBMFT EBUB CBTFT q#BDIFMPS JO UPVSJTN BOE PS NBSLFUJOH ÐÇÔ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ‹ÀÔ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ČÈË XXX NFEJBUFM HS PG UIF DPNQBOZ Sales Consultant 1PTUHSBEVBUF EFHSFF XJMM CF BO BTTFU ŒÓË»ÐÄÓÌ q5SBWFMT BCSPBE UP JOUFSOBUJPOBM UPVSJTN GBJST (Digital Marketing Services) q(PPE LOPXMFEHF JO EJHJUBM NBSLFUJOH qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ºÏÄÖÌÀÔ ÀÆÍÏ¬Ô ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇ ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÖŒÍÃNj¬ÑÓÌ BT NFNCFS PG UIF UFBN PG %FTUTFUUFST Fovera Prostasia SA PO CFIBMG PG JUT DMJFOU B q'MVFOU JO &OHMJTI BOE BOPUIFS MBOHVBHF ÐÖÌÄÕ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ÆÈÀ ÑÈÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑÈÊºÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ q7JTJUT UIF QBSUOFS IPUFMT JOWFTUJHBUJOH OFX XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM EJHJUBM JT BO BTTFU ֌ÍÁÍË» ċŒÍÏÈÊÎÌ ŒÏÍѬÐÄÓÌ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ÄÖÏ»‹ÀÑÀ Στέλεχος Marketing CVTJOFTT PQQPSUVOJUJFT NBSLFUJOH GJSN JT TFFLJOH GPS B 4BMFT $POTVMUBOU q,OPXMFEHF JO TPDJBM NFEJB OFXTMFUUFS Απαραίτητα προσόντα: Απαιτούμενα προσόντα: q$PMMBCPSBUFT XJUI UIF TUSBUFHZ EFQBSUNFOU GPS JUT VQDPNJOH CSBODI JO 5IFTTBMPOJLJ QMBUGPSNT (PPHMF XFC UPPMT qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÒÄÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¢ ¥ ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ PG UIF DPNQBOZ BOE QBSUJDJQBUFT Key Responsibilities: q'BNJMJBS XJUI UPVSJTN USBWFM IPTQJUBMJUZ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ÐÄ NBSLFUJOH » .#\" ЌÍÖÃÎÌ ÐÄ § § ¢ ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇ NBSLFUJOH JO UIF JNQPSUBOU EFDJTJPOT PG UIF DPNQBOZ q/FX NBSLFU EFWFMPQNFOU JOEVTUSZ ÓÔ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

7 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 23 q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Ñ‹»‹À q1SPWFO USBDL SFDPSE PG ESJWJOH TBMFT BOE (. °Í Knossos Beach Bungalows Suites Resort & 1PMBOE $[FDI 3FQVCMJD BOE 4FSCJB XIFSF FBDI q%FWFMPQ UFNQMBUFT VTJOH .JDSPTPGU 0GGJDF NBSLFUJOH F DPNNFSDF QSPEVDU NBOBHFNFOU JO BO FDPNNFSDF UFBN Spa ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÀŒËӋºÌÍ ÐÄ ‹¼À ŒÀÏÀ˼À POF QPTJUJPOFE BT BO F $PNNFSDF NBSLFU MFBEFS UPPMT q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ q\"EWBODFE EBUB BOBMZUJD TLJMMT GSPN NVMUJQMF ‹ºÑÏÓÌ ÃºÊÀ ËČѬ ÀŒ½ ÑÍ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÍ ÑÍÖ JO XBUDIFT KFXFMSZ TBMFT PG GBNPVT GBTIJPO q8FCTJUF EFTJHO VTJOH 8PSE1SFTT BOE +PPNMB ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ sources ¤ÏÀÊËļÍÖ ÊÀÈ ÑÀƋºÌÍ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐÅÍϬ ‹ÍÌÀÃÈÊÎÌ CSBOET 'PTTJM .JDIBFM ,PST &NQPSJP \"SNBOJ PS PUIFS $.4 q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÆÏÀŒÑ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q&YDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE BCMF ċŒÄÈÏÈÎÌ ÐÑÍÌ ÑÀÉÈÃÈÎÑÇ ÀÌÀ×ÇÑļ %JFTFM 4LBHFO 'VSMB 58 4UFFM FUD 084 (SFFDF q*EFOUJGZ DPTU FGGFDUJWF TPMVUJPOT GPS QSJOUJOH ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ UP SFQSFTFOU EFQBSUNFOU BU BMM MFWFMT Υπάλληλο Εξυπηρέτησης Πελατών SFQSFTFOUT POF PG PVS NBKPS DSFBUJWF IVCT TFU VQ XJUI OFFET q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI MBOHVBHF (Guest Relations Officer) UIF QVSQPTF PG QSPWJEJOH UIF TVQQPSU JO EFWFMPQNFOU Requirements: Microsoft \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS C'; M Προσόντα: BOE FYFDVUJPO PG NBSLFUJOH QMBOT BOE TUSBUFHJFT q1SPWFO HSBQIJD EFTJHOJOH FYQFSJFODF q˜ÌÎÐÇ 1IPUPTIPQ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ BDSPTT DPVOUSJFT BOE SFHJPOT PG DVSSFOU BOE GVUVSF EFNPOTUSBUF QPSUGPMJP q˜ÌÎÐÇ (PPHMF \"E8PSET ÊÀÈ (PPHMF \"OBMZUJDT ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ ÐÑÍÌ ÑÍÖÏÈЋ½ 084 PQFSBUJPOT 8F BSF MPPLJOH GPS q1PTTFTTJPO PG DSFBUJWF GMBJS WFSTBUJMJUZ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ TPDJBM NFEJB 'BDFCÍPL 5XJUUFS ¤ Green A.E. ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÊÍÏÖÅÀ¼ÍÖÔ ŒÀϽÕÍÖÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ Graphic Designer DPODFQUVBM WJTVBM BCJMJUZ BOE PSJHJOBMJUZ *OTUBHSBN ÊÑË ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÆÌÎÐÇ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Location: 5IFTTBMPOJLJ (SFFDF q6Q UP EBUF XJUI JOEVTUSZ MFBEJOH TPGUXBSF qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÓÔ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì 3FQPSUT EJSFDUMZ UP .BSLFUJOH .BOBHFS *O%FTJHO *MMVTUSBUPS 1IPUPTIPQ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À Skills/Requirements: q&GGFDUJWF UJNF NBOBHFNFOU TLJMMT q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇ Σύμβουλο Εξυπηρέτησης Πελατών ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q#\" EFHSFF JO HSBQIJD EFTJHO BOE UIF BCJMJUZ UP NFFU EFBEMJOFT ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ & Τηλεφωνικής Προώθησης q˜ÌÎÐÇ ¤ ± 'BDFCPPL *OTUBHSBN PS SFMBUFE GJFME JT BO BEWBOUBHF q,OPXMFEHF PG UIF QSJOUJOH NBSLFU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS FM :& Ηλεκτρικής Ενέργειας XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU Ì ÐÄ ÃÈÀÊϼÌÄÈ Í ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô Ç ÒÄÑÈÊ» Ä̺ÏÆÄÈÀ ÊÀÈ ŒÄÏÈËÀ‹ÁÀÌ͋ºÌÓÌ TUPSJFT .4 0GGJDF q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO HSBQIJD EFTJHOJOH q#BTJD WJEFP FEJUJOH TLJMMT XJMM CF DPOTJEFSFE ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Fodele Beach & Waterpark ÑÍ ÕÀ‹½ÆÄËÍ Ñ½ÑÄ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ Προσφέρονται: JO B QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU GSFFMBODFST XJUI BT BO BTTFU q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ HSFBU QPSUGPMJPT XJMM CF DPOTJEFSFE Holiday Resort ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍ ÉÄÌÍ- ‹ÀÔ °Í ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ç ÀÌÒÏӌÍ- q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ q1SPGJDJFOU JO \"CPEF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO q\"OJNBUJPO EFWFMPQNFOU TLJMMT ÃÍÕÄ¼Í ÀËˬ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÖŒ½ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ‹Í̬ÃÄÔ ÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈл ‹ÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÑÍÖ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ 'JSFXPSLT 1SFNJFS 1SP PS TJNJMBS QSPHSBNT XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÐÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ Í‹¼ËÍÖ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÀÖѬ ŒÍÖ Ê¬ÌÍÖÌ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍ- q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO WJTVBM DPOUFOU DSFBUJPO \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM \"QQMZ HR Manager (SFFO ÑÇÌ ÈÃÀÌÈÊ» ČÈËÍÆ» ÆÈÀ ÅÈ˽ÃÍÉÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ÆÏÀżÀ ÐÑÍ IUUQT TXS HS \"H,5Z ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ JO UIF GBTIJPO JOEVTUSZ GJFME IJHIMZ EFTJSBCMF BOE UP link IUUQT TXS HS SRH;[ #Z TFOEJOH ZPVS DW (κωδ. θέσης: HRM) Καθήκοντα: ® ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌļ ÑÇ- ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ ŒË»ÏÍÖÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀÔ XJMM CF BO BEWBOUBHF ZPV DPOGJSN UIBU ZPV IBWF SFBE BOE BHSFF UP PVS Απαραίτητα προσόντα: ËÄÅÓÌÈʬ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÍÌ ÄÌÑ͌ÈЋ½ ÑÓÌ q6Q UP EBUF LOPXMFEHF PG BMM TPDJBM NFEJB BOE PUIFS QSJWBDZ QPMJDZ QVCMJTIFE UP PVS XFCTJUF ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ DIBOOFMT SFRVJSFNFOUT GPS WJTVBM JNQMFNFOUBUJPO ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ &ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Απαιτούμενα προσόντα: ¤ Codibee ºÌÀ ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍ EJHJUBM BHFODZ ÀÌÀ×ÇѬ J F *OTUBHSBN 'BDFCPPL PSHBOJD BOE QBJE QPTUT ¤ Alumil ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÊÀÈ ŒÈÍ ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÍ )3 q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÄŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ºÌÀÌ :PV5VCF 1JOUFSFTU FUD ŒÏÍÇƋºÌÍÖÔ ÑÄÕÌÍËÍÆÈʬ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÄ Ñ‹»‹À ÐÄ ¥¢¦ °¢¥ » ¢¥ q0VUTUBOEJOH DSFBUJWF TLJMMT CFJOH BCMF UP CSJOH ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ºÏÄÖÌÀÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô )3 ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ Photo Editor B OFX QSPTQFDUJWF BOE JEFBT PO WJTVBM TPMVUJPOT ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÄŒÈ- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ŒÏÍÎÒÇÐÇ ˜ÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ÐÄ ºÌÀ ½‹ÍÏÅÍ ŒÀÆʽЋÈÀÔ Ä‹Áº- JT DSVDJBM Ò֋ļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± XPSE FYDFM PVUMPPL » ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ËÄÈÀÔ QSPKFDU ¤ п‹ÁÀÐÇ ÒÀ ÃÈÀÏʺÐÄÈ ‹»ÌÄÔ q(SFBU BUUFOUJPO UP EFUBJM BOE UJNF NBOBHFNFOU Γραφίστας (κωδικός: GRD-18) q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ )3. ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ¢ÏƬÌÇ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀÌÀ̺ÓÐÇÔ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ TLJMMT §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ¢ÖÊÀό¼À q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÑÍÖ QSPKFDU °Í ÆÏÀÅÄ¼Í ‹ÀÔ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS TUSJDU EFBEMJOFT BOE JO EZOBNJD Περιγραφή θέσης: ±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ JO IPVTF ÃNjÈÍÖÏ- ÊÀÈ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ž¿ÌÑÀƋÀ NVMUJ UBTLJOH CVTJOFTT FOWJSPONFOU ÆÈÊÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇ ÆÏ»ÆÍÏÇ ÖË͌ͼÇл q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÍÏÆÀÌÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Περιγραφή θέσης: ® QIPUP FEJUPS ÒÀ ÀŒÍÑÄ˺ÐÄÈ q1SPGJDJFOU JO TQPLFO BOE XSJUUFO &OHMJTI ÑÍÖÔ ‹ÄнÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹Ä ÊÀÈ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ʽÐÑÍÖÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ) : .4 0GGJDF ºÌÀ ÀÌÀŒ½ÐŒÀÐÑÍ Ñ‹»‹À ÑÇÔ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ»Ô Í‹¬ÃÀÔ q1SPGJDJFODZ JO 4FSCJBO 1PMJTI $[FDI PS \"SBCJD ÑϼÑÍÖÔ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊÍ¿ ™ÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹ÀÔ ÌÀ×ÇѬ‹Ä ʬŒÍÈÍÌ ŒÍÖ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ MBOHVBHF JT BO BEWBOUBHF CVU JT OPU NBOEBUPSZ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ºÌÑ֌ÍÖ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ÑÇÔ ÐѽÕÓÌ Η εταιρία προσφέρει: ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ q\" TUSPOH QPSUGPMJP XJMM CF SFWJFXFE ÄÑÀÈϼÀÔ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑP ÃÈÄÖÒÖÌÑ» NBSLFUJOH q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÄŒ¼ÐÇÔ º‹ŒÄÈÏÍÔ ÅÓÑÍÆϬÅÍÔ ¤ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌѼËÇÂÇÔ CZ NBSLFUJOH EFQBSUNFOU Προσόντα: ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ž¿ÐÑNjÀ CPOVT ÑÇÔ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÍ ºÏÆÍ Ç ŒÏÍÐÍÕ» Responsibilities: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô » ÆÏÀÅÈÊÎÌ q­À ŒÀ¼ÏÌÄÈ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÄÔ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ q®‹ÀÃÈÊ» ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ÍÈ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ q$SFBUJPO PG WJTVBM DPOUFOUT GPS NBSLFUJOH QVSQPTFT ÑÄÕÌÎÌ ÊÀÈ ÊÀËËÈÑÄÕÌÈÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÖÌÈÐÑÍ¿Ì ÑÍ ÊËÄÈü ÀÖÑ»Ô ÑÇÔ ÒºÐÇÔ J F OFXTMFUUFST CBOOFST CBOOFS BET QSFTFOUBUJPOT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ´ÕÍÖ‹Ä ‹¼À ÐÖËËÍÆ» ‹Ä ÕÈËȬÃÄÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÄÔ ÊÀÈ TPDJBM NFEJB NBUFSJBMT DPSQPSBUF JEFOUJUZ PS PUIFS q˜ÌÎÐÇ 0GGJDF $PSFM %SBX \"EPCF 1IPUPTIPQ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ Ä¿ÊÍËÀ ŒÏÍÐÁ¬ÐÈ‹Í ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÍÖ˺ÂÍÖ‹Ä Œ¬ÌÓ ÑÍÖÔ SFMBUFE NBUFSJBMT FUD \"DSPCBU *MMVTUSBUPS ÊÀÈ 1SFNJFS q³ÌÄÐÇ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ ŒËÇмÍÌ ÐÑÀҋͿ ¤ž  Απαιτήσεις και δεξιότητες: q1SPEVDUJPO BOE FEJUJOH PG WJEFPT GPS QVCMJDBUJPO UP q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Στα πλαίσια της παραπάνω θέσης, η εταιρία ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό q » ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ TPDJBM NFEJB PVUMFUT XFCTJUF BOE JOUFSOBM DIBOOFMT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ μας προσφέρει: ETG5 ÐÑÇÌ ιστοσελίδα IUUQT TXS HS V0K S ÐÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ q$MPTF DPPQFSBUJPO XJUI UIF QSPEVDUJPO DSFBUJWF q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ 1JOOBDMF 4UVEJP ÊÀÈ \"VUP$\"% q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÄÑ»ÐÈÓÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ 1IPUPTIPQ UFBN BOE RVJDL HSBTQJOH PG QSPEVDUJPO UFBN‰T OFFET Η εταιρία προσφέρει: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô » ¬ËËÍÖ ÄÏÆÀËļÍÖ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ BOE TQFDJGJDBUJPOT qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ¤ Φουρναράκης Α.Ε. ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈ- q´ÌÀ XFC QPSUGPMJP ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÄÔ q%FWFMPQ QSPKFDUT PO UIF GMZ \"EBQU BOE SFTQPOE ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô ÊÎÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Και καλοδεχούμενο: ˜ÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ UP USFOET PO TPDJBM NFEJB q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ŒÓË»ÐÄÓÌ 1SFNJFSF ÆÈÀ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ Á¼ÌÑÄÍ q8PSL VOEFS TUSJDU EFBEMJOFT JO B GBTU QBDFE ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ Ä‹ŒÍÏÄ¿ÄÑÀÈ ÊÀÈ Τι προσφέρουμε: FOWJSPONFOU BOE KVHHMF NVMUJQMF QSPKFDUT q¥ÃÈÓÑÈÊ» ͋ÀÃÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑP link: ÃÈÀÊÈÌļ ÑÀ ŒÈÍ ÃÖÌÀѬ CSBOET ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÄÏÆÀ- q²ÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇÌ ŒËÀÑļÀ žÖÌѬƋÀÑÍÔ q$POUJOVPVTMZ EJTDPWFS JOOPWBUF BOE JNQMFNFOU qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ IUUQT TXS HS .8['\" °À ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ËļÓÌ ´ÕÍÌÑÀÔ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÐÑÍÕÄ¿ÄÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ̺ÍÖÔ OFX FEJUJOH UFDIOPMPHJFT BOE JOEVTUSZ‰T CFTU qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ÌÀ ƼÌÄÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑºÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÊÀÈ ÅÈ˽ÃÍÉÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ QSBDUJDFT UP NBYJNJ[F FGGJDJFODZ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÈÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÄÔ ÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÑÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏӌÀØÊ» ÀÆÍϬ ÊÀÈ ×ÇѬ q´ÌÀ ‹ºÏÍÔ ½ŒÍÖ ÒÀ ºÕÄÑÄ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÀÉÈ- Personal characteristics: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS +/ Z7 ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Στέλεχος Εξυπηρέτησης Πελατών ͌ÍÈ»ÐÄÑÄ ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ q0QFO NJOEFE BOE FBTZ HPJOH Αρμοδιότητες: ÁÄËÑÈÎÐÄÑÄ ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÄ˼ÉÄÑÄ ÑÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑºÔ ÐÀÔ q&BHFS UP MFBSO EFWFMPQ Digital Communication Designer Funky Buddha B NFNCFS PG \"MUFY 4\" XIJDI JT B q¤ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS F L[ q'MFYJCMF UPXBSET DIBOHF Destsetters, UIF NPTU JOOPWBUJWF UPVSJTN EJHJUBM GBNJMZ PXOFE &VSPQFBO GBTIJPO SFUBJMFS UIBU EFTJHOT q¤ ÖË͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ q\"DUJPO SFTVMU PSJFOUFE PSHBOJ[BUJPO TQFDJBMJ[JOH JO BEWBODFE IPUFM DPOUFOU JT QSPEVDFT BOE EJTUSJCVUFT GBTIJPO QSPEVDUT XJUI B ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ¤ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À Ä¿ÊÀ‹ŒÑÇÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ GFP– q\"DDFQUT CPUI QPTJUJWF BOE OFHBUJWF GFFECBDL MPPLJOH GPS B UBMFOUFE %JHJUBM $PNNVOJDBUJPO %FTJHOFS EJTUJODUJWF DIBSBDUFS TUBOEJOH DMFBSMZ PVU GSPN UIF q¤ ÀÉÈ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÊË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô Georgiou Flexible Packaging ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ PQFOMZ XIP XJMM DPOUSJCVUF UP UIF DPOUFOU EFWFMPQNFOU DSPXE JT MPPLJOH GPS qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ŒÓËÇÑÎÌ Γραφίστα/τρια \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS VY0RD 1MFBTF OPUF BOE EJTUSJCVUJPO PG JUT NBKPS QSPKFDUT 5SBWFM #Z E-Commerce Trading Manager ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÑÍÖÔ ÓÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ Κύριες αρμοδιότητες: UIBO XF XJMM DPOTJEFS POMZ $7T XSJUUFO JO FOHMJTI *OUFSFTU )PUFMJFS \"DBEFNZ (SFFDF *OUFSOBUJPOBM \"O & $PNNFSDF 5SBEJOH .BOBHFS IBT B CSPBE ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ‹ÀÊÄÑÎÌ ÄÊÑ¿ŒÓÐÇÔ BOE 6QTFMMJOH )PUFM QPSUGPMJP PG SFTQPOTJCJMJUJFT 5IJT QPTJUJPO NVTU Απαραίτητα προσόντα: q™ÈÀÕÓÏÈЋ½Ô ÕÏӋ¬ÑÓÌ QSF QSFTT £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄÊÃÍÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ What you will do: DPOTUBOUMZ USBDL DPNQFUJUPST BOE TUBZ BCSFBTU PG qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Ä‹ŒÍÏÈʽ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ы»‹ÀÑÀ UI/UX Designer q$SFBUF FOHBHJOH WJTVBM NBUFSJBM CBTFE PO PVS TBMFT DPNQBSJTPO EBUB 6OEFSTUBOEJOH POMJOF TBMFT ы»‹À ‹ÄƬËÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Απαραίτητα: QSPKFDUT‰ DPOUFOU BOE PSHBOJ[F JUT POMJOF EJTUSJCVUJPO HPBMT BOE UIF OFFET PG UIF DVTUPNFS JT QBSBNPVOU qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ qÑÖÕ¼Í ÄËËÇÌÈÊÍ¿ ɺÌÍÖ ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ TPDJBM NFEJB OFXTMFUUFST FUD &BDI EBZ BO F DPNNFSDF NBOBHFS DIFDLT BOBMZUJDT ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ½Ô Προφίλ υποψηφίου/ας: ÐÕÄÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q#VJME PVS CSBOET‰ POMJOF *NBHF BOE UP NPOJUPS USBGGJD BOE MPPL GPS EJHJUBM TZTUFN HMJUDIFT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q\"EPCF *MMVTUSBUPS 1IPUPTIPQ DPNNVOJDBUF JU UP UIF HMPCBM IPTQJUBMJUZ 8IFO B QSPCMFN BSJTFT UIJT QPTJUJPO EFQMPZT UFDIOJDBM ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ Č¼ŒÄÃÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ q8JSFGSBNF DD *OWJTJPO » ¬ËËÀ JOEVTUSZ TUBGG UP USPVCMFTIPPU BOE TPMWF UIF JTTVF BT TPPO q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ q$POUSJCVUF UP UIF FWPMVUJPO PG PVS DPOUFOU BT QPTTJCMF 5IF F $PNNFSDF USBEJOH NBOBHFS JT ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÄÖÏӌÀØÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ *MMVTUSBUPS 1IPUPTIPQ $PSFM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ IFMQJOH PVS QSPKFDUT CF FWFO NPSF JOOPWBUJWF B LFZ NFNCFS PG UIF .BSLFUJOH EFQBSUNFOU BOE qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 'QPH BOE BUUSBDUJWF SFGFST UP UIF NBSLFUJOH EJSFDUPS BMPOHTJEF XJUI q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À 1PSUGPMJP ČÈÒ֋Çѽ q#VJME B DPNNVOJUZ PG DSFBUJWF QFPQMF UIF DIJFG DPNNFSDJBM PGGJDFS ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ BSPVOE %FTUTFUUFST XIP XJMM DPMMBCPSBUF Job description: q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ Graphic Designer DTP & WordPress XJUI PVS CSBOET GPS TQFDJBM DBNQBJHOT q3FTQPOTJCMF GPS UIF JNQMFNFOUBUJPO BOE EFMJWFSZ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÀÃļÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ * 9 ÍÏƬÌÓÐÇ Joomla Designer What we ask: PG UIF BHSFFE TBMFT QMBO BDSPTT BMM DIBOOFMT q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ Η εταιρία προσφέρει: About KMOP: KMOP JT B TPDJBM BDUJPO BOE JOOPWBUJPO q%JHJUBM NBSLFUJOH LOPXMFEHF 4&. 4&0 TPDJBM q.BYJNJ[JOH JODSFNFOUBM DPOWFSTJPO JNQSPWFNFOU q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ DFOUFS XJUI NPSF UIBO ZFBST PG BDDVNVMBUFE NFEJB TUSBUFHZ F NBJM NBSLFUJOH FUD PQQPSUVOJUJFT BMJHOFE UP QSPEVDU ESPQT DVTUPNFS ÊÀÈ ÑÍ %*: qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ FYQFSJFODF JO UIF QSPWJTJPO PG TFSWJDFT UP EJTBEWBOUBHFE q6Q UP EBUF LOPXMFEHF PG JOEVTUSZ MFBEJOH TFBSDI JOUFOU BOE UISPVHI UIF VTF PG POTJUF DPOWFSTJPO Η εταιρία προσφέρει: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ HSPVQT *O B SBQJEMZ DIBOHJOH XPSME XIFSF FYJTUJOH TPGUXBSF BOE UFDIOPMPHJFT *O%FTJHO *MMVTUSBUPS UPPMT qžÑÀÒÄÏ» ÊÀÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS G&QWP » ÐÑÍ UIFPSJFT BOE JEFPMPHJFT DBOOPU HJWF BOTXFST UP %SFBNXFBWFS 1IPUPTIPQ FUD q0WFSTFF BOE JNQMFNFOU UIF EJHJUBM USBEJOH DBMFOEBS ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ UIF DPOUFNQPSBSZ QSPCMFNT ,.01‰T TDPQF JT UP q&YQFSJFODF JO XFC TPDJBM NFEJB EFTJHO UP FOTVSF DBUFHPSJFT BOE QSPEVDUT BSF TVQQPSUFE q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ DPOUSJCVUF BDUJWFMZ JO UIF DVSSFOU EFCBUF UISPVHI DPNNVOJDBUJPO CZ PQUJNBM DBNQBJHOT BOE QSPNPUJPOT (PPHMF qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ JUT BDUJPOT BOE JOOFSWBUJPOT ,.01‰T NBJO BSFBT q&YDFMMFOU &OHMJTI TQFBLJOH XSJUJOH 'BDFCPPL &NBJM .BSLFUJOH CZ XPSLJOH DMPTFMZ XJUI ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS & *N) Generation Y…*OUFSOBUJPOBM F#VTJOFTT &YQFSUT B PG FYQFSUJTF JODMVEF TPDJBM XFMGBSF IFBMUI BOE JO q1SPGFTTJPOBMJTN SFHBSEJOH UJNF DPTUT UIF NBSLFUJOH UFBN BOE EJHJUBM QFSGPSNBODF BHFODZ XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM JOUFSBDUJWF QBSUJDVMBS NFOUBM IFBMUI FNQMPZBCJMJUZ FEVDBUJPO BOE EFBEMJOFT q&OTVSF USBEJOH DBMFOEBS JT TVQQPSUFE CZ UIF SJHIU iRepair Careers Υπάλληλος BHFODZ CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF TFFLT BOE TLJMM EFWFMPQNFOU IVNBO SJHIUT QSPUFDUJPO q*OEJDBUJWF QPSUGPMJP UP TIPXDBTF TUPDL BOE QSPEVDU NJY PQUJNJ[FE BDSPTT BMM DIBOOFMT Εξυπηρέτησης Πελατών Art Director NJHSBUJPO BOE HFOEFS EJTDSJNJOBUJPO \"QBSU GSPN q5BMFOU JNBHJOBUJPO QBTTJPO q$PPQFSBUF XJUI UIF SFTU PG F DPNNFSDF USBEJOH °À J3FQBJS Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ Key Responsibilities: EJSFDU QSPWJTJPO PG TFSWJDFT UISPVHI EFDFOUSBMJTFE What we will teach you: UFBN FGGFDUJWFMZ UP EFMJWFS UIF BHSFFE TBMFT QMBO ČÈÐÊÄÖ»Ô ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ q8PSL DMPTFMZ XJUI EFWFMPQNFOU UFBN UP FOTVSF DPNNVOJUZ CBTFE GBDJMJUJFT DPVOTFMJOH BOE FEVDBUJPOBM q&WFSZUIJOH BCPVU EJHJUBM NBSLFUJOH q3FTQPOTJCMF GPS GPMMPXJOH VQ OFX TUPDL QIPUP ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑÀ- UIBU EFTJHO TQFDJGJDBUJPOT BSF JNQMFNFOUFE TFSWJDFT ,.01 JT BMTP BDUJWF JO TDJFOUJGJD SFTFBSDI q&WFSZUIJOH BCPVU IPUFM UPVSJTN TUSBUFHZ TIPPUJOH DPMMBCPSBUJOH FGGFDUJWFMZ ÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÐÑÍ ÀËÀȽ ¨¬ËÇÏÍ › ‹ÅÈÒºÀÔ q,FFQT VQ UP EBUF PO EFTJHO USFOET UP NBLF BOE JO UIF QSPWJTJPO PG DBQBDJUZ CVJMEJOH UP QVCMJD q&WFSZUIJOH BCPVU DPOUFOU EJTUSJCVUJPO XJUI UIF QIPUP TIPPUJOH UFBN Απαιτούμενα προσόντα: TVSF XPSL JT BT GSFTI BOE SFMFWBOU BT QPTTJCMF BVUIPSJUJFT BOE $40T ,.01 JT DVSSFOUMZ BDUJWF JO TJY *NQPSUBOU 5P BSSBOHF BO JOUFSWJFX QMFBTF TFOE q8PSL XJUI BMM EFQUT JOWPMWFE *5 EFQBSUNFOU SFUBJM q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ *¢¦ » ÀÌÎÑÄÏÍÖ q$POUSJCVUF OFX JEFBT BOE GSFTI TPMVUJPOT DPVOUJFT (SFFDF \"MCBOJB 'ZSPN ,PTPWP .PMEBWJB BOE VT ZPVS DW XJUI UIF title: Digital Communication UFBN QSPEVDU TVQQMZ EFQBSUNFOU UP FOTVSF XF ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊÍ¿ ÈÃÏ¿‹ÀÑÍÔ q.BOBHF UIF EBZ UP EBZ QSPHSFTT PG B QSPKFDU 4FSCJB 8F BSF MPPLJOH GPS B DSFBUJWF BOE QBTTJPOBUF Designer UP link IUUQT TXS HS 8U%D BSF DPOTUBOUMZ PQUJNJ[JOH UIF XFC KPVSOFZ BOE q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Required Qualifications: HSBQIJD EFTJHOFS UP JMMVTUSBUF TPMVUJPOT XJUI IJHI WJTVBM JUT DBQBCJMJUJFT ºÑÍÖÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO HSBQIJD XFC EFTJHO JNQBDU :PV XJMM XPSL PO EJWFSTF QSPKFDUT EFTJHOJOH ¤ ÄÑÀÈϼÀ Vicko ˽ÆÓ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ q$POTUBOUMZ VQEBUJOH UIF XFCTJUF JO SFHBSET UP qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ PS SFMFWBOU GJFME WJTVBM JEFOUJUJFT XFCTJUFT BOE F MFBSOJOH QMBUGPSNT ÐÑÇÌ ÄÆÕÎÏÈÀ ÀÆÍϬ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÈÔ QSPEVDUT DPOUFOU QSPNPT QSJDFT DBUFHPSJFT ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ˜ÌÎÐÇ ¤ ± q ZFBST FYQFSJFODF JO EFTJHO F DPNNFSDF QVCMJDBUJPOT CSPDIVSFT CBOOFST BOE F CBOOFST FUD ÊÄÌÑÏÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÖËÀ¼À šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q'VMMZ VOEFSTUBOEJOH PG 0NOJ DIBOOFM NBSLFUJOH qÍË¿ ÊÀ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊ»Ô GJFME BT BO \"SU %JSFDUPS PS %FTJHOFS Responsibilities: Γραφίστα BQQSPBDI ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ q4USPOH QSPGJDJFODZ JO 1IPUPTIPQ BOE *MMVTUSBUPS q8PSL XJUI B XJEF SBOHF PG NFEJB Απαιτούμενα προσόντα: Profile/skills-The successful E-commerce q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q&YDFMMFOU VOEFSTUBOEJOH PG 6* 69 QSJODJQMFT BOE VTF HSBQIJD EFTJHO TPGUXBSF qÑÖÕ¼Í ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô Trading Manager should have: ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄÖÆÄÌÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ͋ÀÃÈʽ What we offer: q5IJOL DSFBUJWFMZ BOE EFWFMPQ OFX EFTJHO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ \"EPCF q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO CVTJOFTT TBMFT NBSLFUJOH ŒÌÄ¿‹À ¬ÏÈÐÑÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF DPODFQUT HSBQIJDT BOE MBZPVUT 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO NBTUFS‰T EFHSFF B QMVT ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ q$POUJOVPVT USBJOJOH q8PSL JO DMPTF DPMMBCPSBUJPO XJUI QSPKFDU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q)JHIMZ DPNNFSDJBM DPNGPSUBCMF BOBMZ[JOH BOE ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST BOE DPNNVOJDBUJPO NBOBHFST ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ JOUFSQSFUJOH QFSGPSNBODF ,1*T EFWFMPQJOH CVTJOFTT q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÇËÈʼÀ ÕÏÍÌÎÌ q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF q%FWFMPQ DPODFQUT HSBQIJDT BOE MBZPVUT q˜ÌÎÐÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ ÊÀÈ TUZMJOH DBTFT CVJMEJOH EBUB ESJWFO TUSBUFHJFT BOE QMBOT \" qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÊˬÃÍ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q'SFF DPGGFF GPS WJTVBM JEFOUJUJFT XFCTJUFT BOE F MFBSOJOH q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÖÂÇË» ÀÈÐÒÇÑÈÊ» HPPE DPNNBOE PG FYDFM ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM QMBUGPSNT QVCMJDBUJPOT CSPDIVSFT CBOOFST q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÍÔ q.JOJNVN PG ZFBST‰ POMJOF USBEJOH FYQFSJFODF Παροχές: 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B BOE F CBOOFST FUD ÊÀÈ ŒÀϬÃÍÐÇÔ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÄÌÑ½Ô ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ JEFBMMZ JO B GBTIJPO BDDFTTPSJFT BUIMFUJD SFUBJM q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ SFDFOU QIPUP BUUBDIFE UP UIF GPMMPXJOH link IUUQT q$PMMBUF NVMUJ QBHF EPDVNFOUT PS EJHJUBM q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ environment q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ TXS HS 4H 6 documents q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ËÍÆÍÑ¿ŒÓÌ q& $PNNFSDF FYDFMMFODF ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q3FWJFX GJOBM MBZPVUT NBLF JNQSPWFNFOUT ÊÀÑÀ˽ÆÓÌ ÐÖÐÊÄÖÀÐÈÎÌ q)BOET PO FYQFSJFODF XJUI DPSF TJUF qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ Official Watch Shop (OWS) JT B UISJWJOH *OUFSOBUJPOBM JG SFRVJSFE BOE PWFSWJFX UIF GJOBM QSPEVDUJPO q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ Á¼ÌÑÄÍ NBOBHFNFOU BOE PQUJNJ[BUJPO QSPHSBNT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS G D0 DPNQBOZ XJUI TVCTJEJBSJFT DVSSFOUMZ QSFTFOU JO QVCMJTIJOH ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÐÍÁÀϬ ֌½ÂÇ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

8 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 24 Αρμοδιότητες: q.POUIMZ DMPTJOH QSFQBSBUJPO BOE TVCNJTTJPO Πωλητή/τρια Χονδρικής Πώλησης q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ¤ Novacel Hellas ΕΠΕ ÀÌÑȌÏÍÐӌ¼ÄÔ ÊÀÈ Ä‹Œ½ÏÈÍ q˜ÏÀÅÈÐÑÈÊ½Ô ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÐÄ ºÌÑ֌À ÅÖËˬÃÈÀ PG NPOUIMZ SFQPSUJOH UP UIF (SPVQ Προφίλ υποψηφίων: q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‰ ÖËÎÌ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ÊÀÈ ÇÆÄÑÈÊ» ŒÏÍÐÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ Êˌ ÊÀÈ XFC XFCTJUF q4VQQMJFST NPOUIMZ QBZNFOUT QSFQBSBUJPO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ŒÏÍÐÈÑ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ŒÀϺÕÄÈ ÍËÍÊËÇÏӋº TPDJBM NFEJB OFXTMFUUFST CBOOFST BOE TVCNJTTJPO ÊÀÈ ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÑÑÈÊ»Ô ÌÄÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÀ ÐÑÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÓÌ q˜ÏÀÅÈÐÑÈÊ½Ô ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈʬ ÖËÈʬ q4VQQPSU ZFBS FOE DMPTJOH BOE TUBUVUPSZ BVEJU q&ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÐÍÁÀÏ½Ô Η εταιρία προσφέρει: ÄÊÑ֌ÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ºÃÏÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÀżÐÄÔ ÀÖÑÍʽËËÇÑÀ ÐNj¬ÌÐÄÈÔ Êˌ q1BSUJDJQBUJPO JO UIF QSFQBSBUJPO PG UIF CVEHFU ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÌÀ ºÕÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿Ô ÐѽÕÍÖÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ÀŒÄÖÒ¿ÌÄÑÀÈ ÐÄ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ BOE DPOEVDUJOH SFQPSUT GPS BOBMZ[JOH EFWJBUJPOT ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋¼À ÆÈÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ËÍÆÍÑ¿ŒÓ̅ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô q%BJMZ BENJOJTUSBUJWF UBTLT J F SFUBJM CBDL q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄŽÐÍÌ ÕÏÄÈÀÐÑļ qžÖÌÄÕÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ 2 Πωλητές ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ PGGJDF JOUFSOBM TZTUFNT NBJOUFOBODF q­À ļÌÀÈ ÈÊÀÌ½Ô ÌÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ qžÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ Ê½ËËÄÔ Παροχές: q1BSUJDJQBUJPO JO GJOBODF BOE BENJO QSPKFDUT ÐÄ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÕÏÍÌÈʽ ÃȬÐÑNjÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS '&690 šÀ ¡ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÆÍϬ Ä¿ÊÀ‹ŒÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ q ÓÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» BOE NFFUJOHT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÖŒ¬ÏÉÄÈ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ Αρμοδιότητες: qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô q8PSL XJUI WBSJPVT EFQBSUNFOUT BOE GVODUJPOT q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 8JOEPXT ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ q ̬ŒÑÖÉÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ ÊÀÈ ÌºÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ qË»ÏÇÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ JO B NBUSJY PSHBOJ[BUJPO ÊÀÈ .4 ®GGJDF ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q4VQQPSUJOH UIF QSPDFTT PG UIF BOOVBM TUBUVUPSZ q¢ÏÀÐÈÑÄÕÌÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Karma Group JT BO BXBSE XJOOJOH JOUFSOBUJPOBM qž¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ BOE BTTJTUBODF UP FYUFSOBM BVEJUT ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS )FGJ3 MJGFTUZMF MFJTVSF BOE FOUFSUBJONFOU HSPVQ \"T QBSU PG ÀÖÑÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÏȺÏÀÔ Your profile: BO BHHSFTJWF TBMFT BOE NBSLFUJOH HSPXUI TUSBUFHZ q1SPEVDU NBOBHFS ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q#BDIFMPS EFHSFF JO BDDPVOUJOH GJOBODF Πωλητής Καρτοκινητής (Μεσσηνία) XF BSF OPX MPPLJOH UP SFDSVJU qÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ Ð֋ŒËÇÏÎÐÍÖÌ PS CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO ¢¼ÐÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÐÍÖ ÀϺÐÍÖÌ ÍÈ ŒÏÍ English Speaking Sales Agent ŒÏÈÌ ÊÀÈ ‹ÄѬ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ½ËÀ ÑÀ ŒÄüÀ ÑÇÔ Å½Ï‹ÀÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS q.BTUFS JO BDDPVOUJOH PS GJOBODF ÊË»ÐÄÈÔ ¢¼ÐÀÈ ºÑÍȋÍÔ ÌÀ ‹ŒÄÈÔ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÑÓÌ Responsibilities: q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄŒ¼ÐÊÄÂÇ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ FH5-) °Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ŒÍÖ ÒÀ ČÈÐÖÌÀÅÒļ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ °Í ÊÀѬÐÑNjÀ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ ÌÀ ŒÄÏȺÕÄÈ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÌÀ ļÌÀÈ q'MVFODZ JO (SFFL BOE &OHMJTI Vodafone ÐÑÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ §ÄÐÐÇ̼ÀÔ Â¬ÕÌÄÈ ÆÈÀ q*OUFSBDU XJUI DVTUPNFST WJB JOCPVOE qÀÏÍÖмÀÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÐÄ ‹ÍÏÅ» 8PSE » 1%' ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPOT ÒºÐÇ ŒË»ÏÍÖÔ » ‹ÄÏÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ¢ÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ BOE PVUCPVOE DBMMT ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊ»Ô ‹ÄÑÀÕļÏÈÐÇÔ TLJMMT ÓËÇÑ» ÓË»ÑÏÈÀÔ ¦ÀÏÑÍÊÈÌÇÑ»Ô q1SPNPUF DPNQBOZ‰T SFTPSUT BOE TFMM IPMJEBZ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ÄÑ»ÐÈÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ QBDLBHFT ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ q\"U MFBTU ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF JO BDDPVOUJOH Ρόλος: q4VDDFTTGVMMZ NFFU PS FYDFFE HPBMT BOE TBMFT ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÑÇÔ ŒÏ½ÁËÄÂÇÔ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ EFQBSUNFOU JO NVMUJOBUJPOBM FOWJSPONFOU qÏÍÎÒÇÐÇ ÐÖÌúÐÄÓÌ ÊÀÏÑÍÊÈÌÇÑ»Ô Επιθυμητά προσόντα: UBSHFUT CZ TPMJDJUJOH OFX MFBET BOE CVJMEJOH Payments Specialist q4USPOH GJOBODJBM BOE BOBMZUJDBM FYQFSJFODF ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ BOE SFUBJOJOH FYJTUJOH MFBET qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ Novibet, B GBTU HSPXJOH HBNJOH DPNQBOZ MPDBUFE JO q(PPE LOPXMFEHF PG 4&/ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ q$PNQMZ XJUI DPNQBOZ‰T QPMJDJFT ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ»Ô Ê½ËËÀÔ » ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ \"UIFOT JT TFFLJOH B QBTTJPOBUF †1BZNFOUT 4QFDJBMJTU‡ q(PPE LOPXMFEHF PG &YDFM ÑÓÌ ÊÀѬËËÇËÓÌ ŒÀʺÑÓÌ ŒÍÖ ÒÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖÌ BOE QSPDFEVSFT ÄÑÎÌ ÐÄ ÄÊÑ֌ÎÐÄÈÔ Ä¿ÊÀ‹ŒÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ GPS GVMM UJNF FNQMPZNFOU q4USVDUVSFE BOE PSHBOJ[FE XJUI B TUSPOH ESJWF ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q\"DU BT B UFBN QMBZFS BOE BEE WBMVF ÅËÄÉÍÆÏÀżÀ Responsibilities: BOE NPUJWBUJPO Προσόντα & Δεξιότητες: XJUI FYJTUJOH LOPXMFEHF BOE FYQFSJFODFT qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ÐÕÄÑÈÊ»Ô ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ q1SPWJEJOH DMFBS QSBHNBUJD PXOFSTIJQ PG UIF q\"CJMJUZ UP TFU QSJPSJUJFT NVMUJUBTLJOH BOE XPSL q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Prerequisites: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ QBZNFOUT GVODUJPO XJUI B QSPBDUJWF BQQSPBDI UP VOEFS QSFTTVSF qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q/BUJWF &OHMJTI MFWFM q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF QSPCMFN TPMWJOH BOE SFEVOEBODZ GVODUJPOBMJUZ q$VTUPNFS GPDVTFE JOUFSOBM BOE FYUFSOBM ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q4USPOH DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q8PSLJOH DMPTFMZ XJUI SE QBSUZ GSBVE BOE QBZNFOU FYDFMMFOU TFSWJDF SFRVJSFE Οφέλη: q1SPWFO FYQFSJFODF JO TBMFT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÑÍÕ» ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÆÌÎÐÄÓÌ QBSUOFST UP MFWFSBHF UIF SFMBUJPOTIJQT BOE FOTVSF q$POGJEFOUJBMJUZ BOE UIPSPVHIOFTT qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ‹Ä ŒË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ q1SJPS TBMFT FYQFSJFODF JO B DBMM DFOUFS ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÄÅÀϋÍÆºÔ NBYJNVN WBMVF UISPVHI B DPMMBCPSBUJWF BQQSPBDI q\"CJMJUZ UP GVODUJPO BT B UFBN QMBZFS q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q.POJUPSJOH BOE USBDLJOH BMM DSFEJU BOE SJTL SFMBUFE The company offers: qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ q4FMG NPUJWBUFE BOE IBSE XPSLJOH ÊÀÈ ÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ,1*T BT XFMM BT EFWFMPQJOH NFUSJDT UP NBOBHF UIF q5FNQPSBSZ GVMM UJNF DPOUSBDU Είδος Εργασίας: Ë»ÏÇÔ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q'PMMPX SVMFT BOE QSPDFEVSFT q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» FGGFDUJWFOFTT PG UIF UFBN GPS NPOUIT ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ IUUQT TXS HS . ' L q1$ GMVFODZ .4 0GGJDF (PPHMF 4VJUF *OUFSOFU ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q%SJWJOH EFWFMPQJOH BOE FOIBODJOH UIF QSPEVDU‰T q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q8JMMJOH UP XPSL JO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU Παροχές εταιρίας: SJTL FOHJOF BT XFMM BT JEFOUJGZJOH SJTL BOE PS GSBVE q1SJWBUF IFBMUI JOTVSBODF DPWFSBHF Η Auto Marin A.E. ÀÌÀ×ÇѬ We offer: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ QBUUFSOT UISPVHI QMBZFS CFIBWJPS 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS 5S PT Σύμβουλο Πωλήσεων q\" DPNQFUJUJWF CBTJD TBMBSZ qž¿‹ÁÀÐÇ ÃȬÏÊÄÈÀÔ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ q&YQBOEJOH UIF PSHBOJ[BUJPO‰T LOPXMFEHF BOE §Ä ºÃÏÀ ÑÀ ̽ÑÈÀ ŒÏͬÐÑÈÀ q*OUFSOBUJPOBM NPEFSO XPSLJOH FOWJSPONFOU q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ VOEFSTUBOEJOH PG QBZNFOU QSPDFTTFT GPS DBSE BOE ¤ ΣΤΗΛΜΕΤ Α.Ε. ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ Απαραίτητα προσόντα: q'VMM UJNF MPOH UFSN DPPQFSBUJPO ÊÀÈ MBQUPQ PUIFS QBZNFOU UZQFT BOE UIF BCJMJUZ UP BOBMZ[F ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ qÑÖÕ¼Í ÃÄÖÑÄÏÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q$BSFFS EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ BOE JOUFSQSFU QBZNFOU EBUB UP JEFOUJGZ DPOWFSTJPO Στέλεχος Οικονομικών Υπηρεσιών ° ¢ ¥ » ¢ ¥ q0OHPJOH USBJOJOH ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍÖÔ Ê½ËŒÍÖÔ ‹¼ÀÔ ÄÃÏÀÈӋºÌÇÔ ÊÀÈ PQQPSUVOJUJFT Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ *G ZPV BSF DPOGJEFOU JO ZPVS PXO BCJMJUZ QPTTFTT ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ Qualifications τα ακόλουθα απαιτούμενα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF UIF SFRVJSFE TLJMM TFU BOE IBWF B HSFBU QFSTPOBMJUZ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 7MT+F q%FHSFF GSPN BO BDDSFEJUFE VOJWFSTJUZ qÑÖÕ¼Í ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ċŒÍϼÀÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ QMFBTF TFOE ZPVS DVSSFOU SFTVNF JO &OHMJTI UP link: q,OPXMFEHF PG &OHMJTI MBOHVBHF ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ IUUQT TXS HS H 98+ ¤ E-GATE ΕΠΕ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒËºÍÌ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ q.VTU IBWF BU MFBTU PS ZFBST PG FYQFSJFODF q¢ÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ» ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ JO GSBVE QBZNFOUT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ¤ INGROUP Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ q4PVOE LOPXMFEHF PG DVSSFOU MBXT SFHVMBUJPOT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Προσφέρονται: ÕϽÌÈÀ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Σύμβουλο Εταιρικών Πωλήσεων B2B BOE DPNNPO QSBDUJDFT JO UIF TFDVSJUZ BOE GSBVE qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF q\"ŒÍÃÍÕºÔ ÀŒ½ ºÓÔ Ü IVNBO SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH Τύπος απασχόλησης: Ë»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ BOE QBZNFOUT GJFME q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ Κωδικός θέσης εργασίας: B2B 0718 q1SBHNBUJD BQQSPBDI UP UIF BOUJ GSBVE QPMJDZ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Πωλητή Κομμωτηρίου (HR SL0718) ¢¼ÐÑÄ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÄŒÈÊÄÌÑÏÎÌÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ q4FMG NPUJWBUFE B QFSTPO XIP UBLFT Επιθυμητά προσόντα: q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ™ÈÀÊϼÌÄÐÑÄ ÆÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ PXOFSTIJQ BOE SFTQPOTJCJMJUJFT JO B DIBMMFOHJOH q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÐÄ ÄɺËÈÉÇ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS Περιγραφή θέσης: ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÐÀÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ °½ÑÄ ÒÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä FOWJSPONFOU XJUI B QPTJUJWF ˆDBO EP‰ BUUJUVEF » ÍËÍÊËÇÏӋºÌÇ Œ Õ \"$$\" $'\" $*\" %JQ*'3 BCL R ¦ÀѬ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÐÄ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ÄŒÀÏÕ¼À ÌÀ ÐÀÔ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ q&YQFSJFODF JO EBUB BOBMZTJT XJUI UIF BCJMJUZ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍ 4\"1 ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ˜ÈÀ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ Προσόντα: Ρόλος-αρμοδιότητες: ® Ç Ê¬ÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ UP BOBMZ[F MBSHF WPMVNFT PG EBUB BOE B MPHJDBM q™Ä¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ ÐÑÇÌ \"VUP .BSJO \" & ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Æ¼ÌÄÈ ‹ºËÍÔ ‹¼ÀÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô Í‹¬ÃÀÔ ÐÑÄËÄÕÎÌ ŒÍÖ BOE IJHI MFWFM BQQSPBDI UP QSPCMFN TPMWJOH qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÓÔ ºÑÇ ‹ÀÔ XXX BVUPNBSJO HS # # ÈÃÀÌÈʬ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ Ê͋‹ÓÑÇϼÍÖ ºÕÄÈ ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q\"CMF UP UISJWF JO B GBTU QBDFE DIBMMFOHJOH Προσωπικά χαρακτηριστικά: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ÑÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ™Ç‹È FOWJSPONFOU q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ Sales Promoter & Coordinator q³ÑÍ‹Í ŒÏÍÐÇËӋºÌÍ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÒÄÑÈÊÍ¿ ÍÖÏÆļ ̺ÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÄÔ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ ÑÈÔ ÖŒ¬ÏÕÍÖÐÄÔ q-FBE BOE TVQQPSU LFZ QSPKFDUT BOE JOJUJBUJWFT q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ¤ WE Marketing ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÈÔ ÖŒÇÏÄ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ ÊÀÈ ÄŒÈ‹ÄËļÑÀÈ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ BOE FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF TUSBUFHJFT BDSPTT q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À мÄÔ ŒÀÏÍÕ»Ô Ð֋ÁÍÖËÎÌ NBSLFUJOH ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÑÍÖ žÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÐÑÍÌ Ä‹ŒÍÏÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ UIF UFBN EFQBSUNFOU BOE CVTJOFTT Προσφέρεται: ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ¬Ñ͋À À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ NBSLFUJOH ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q&OHBHF XJUI BOE JOGMVFODF LFZ JOUFSOBM BOE FYUFSOBM q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Αρμοδιότητες: Ο ιδανικός υποψήφιος γι’ αυτή TUBLFIPMEFST BOE QSPWJEF FYQFSU BEWJDF BOE USBJOJOH qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ την προκλητική θέση θα πρέπει να διαθέτει: UP TVQQPSU UIF TUSBUFHJD BHFOEB qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qžÖ‹‹ÄÑPY» ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ q\"CMF UP EFGJOF TUSVDUVSF BOE QSJPSJUJ[F XPSLMPBE q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÇ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÆÈÀ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ # # ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ GPS UIFNTFMWFT BOE PUIFST XJUI UIF GMFYJCJMJUZ BOE ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô À̬ŒÑÖÉÇ Παρέχονται: ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô DBQBCJMJUZ UP DIBOHF XIFO SFRVJSFE ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link IUUQT ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊ»Ô ÄÊÐÑÏÀÑļÀÔ ÊÀ‹Œ¬ÌÈÀÔ q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ » NBSLFUJOH ŒÍÖ ÀŒÍÃÄÈÊÌ¿ÍÌÑÀÈ q\"CMF UP EJTQMBZ B IJHI EFHSFF PG DPOGJEFOUJBMJUZ TXS HS 4TG% ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ \"UI'JO Προφίλ υποψηφίου: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʬ CPOVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ‹Ä ЌÍÖÃºÔ » ÐÕÄÑÈÊ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ BOE EJTDSFUJPO q¬ÒÍÔ ÊÀÈ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ÊÀÈ ÊÀÈÌÍÑ͋Èʽ ÑϽŒÍ ÐʺÂÇÔ q7FSZ HPPE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q¦¬ËÖÂÇ ÄɽÃÓÌ ÅÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀ Company offers: ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ŒÏÀÊÑÈʽÑÇÑÀ q¦ÈÌÇѽ ÊÀÈ UBCMFU q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q'SJFOEMZ XPSLJOH FOWJSPONFOU §¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ÄŒÈÕÄÈ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÐѼÀÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÆËÎÐÐÀÔ q&YDFQUJPOBM DBSFFS PQQPSUVOJUJFT Ï»ÐÄÓÌ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ÊÀË½Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q¢ŒÈÒ֋Çѽ üŒËӋÀ ‹ÍÑÍÐÈÊ˺ÑÀÔ XJUIJO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU Πωλητές Προσφέρουμε: ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÊÀÈ » ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ¢ÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÊÀÈ ‹Ç ÄÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ À‹ÍÈÁºÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ )3 4- ‹ºÐÓ Η E-GATE Ε.Π.Ε. προσφέρει: ºÌÀ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ п q1SJWBUF JOTVSBODF TDIFNF Περιγραφή θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ qžÖÌÄÕ» ÊÀÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ link IUUQT TXS HS UV.+5 ÌÍËÍ À‹ÍÈÁÎÌ ÊÀÈ ÀÌÑÀ‹ÍÈÁÎÌ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ *O /PWJCFU XF BJN UP FODPVSBHF B DVMUVSF XIFSF ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ČÈÕÄÈÏÇ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ QFPQMF DBO CF UIFNTFMWFT BOE CF WBMVFE GPS UIFJS ‹ÀѼÄÔ Ã ÌÑÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖÔ » ÆÄÌÈÊÍ¿Ô ÃÈÄÖÒÖÌÑºÔ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» Č͌ÑļÀ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ž¿‹ÁÍÖËÍÈ ¢ŒÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊ»Ô žÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒÀÅ» ‹Ä ÑÇÌ ÀÅϽÊÏċÀ‚ TUSFOHUIT TP XF TFFL UP BUUSBDU BOE FNQMPZ UIF ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÒÀ ֌ÍÁËÇ ÊÀÈ Ì¬ŒÑÖÉÇÔ ¢ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÐÑÍÌ ÑÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊ»Ô ÊÍÈ̽ÑÇÑÀÔ ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ CFTU QFPQMF GSPN UIF XJEFTU UBMFOU QPPM SFGMFDUJOH Προφίλ υποψηφίου: ÒÍ¿Ì ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ŒÍÐÑÍË» ÕÎÏÍ ÑÓÌ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÀÌÀ×ÇÑļ ÐÑÄ˺ÕÇ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ‹¼ÀÔ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ UIF EJWFSTF OBUVSF PG PVS TPDJFUZ q±ÂÇ˽ ‹ÍÏÅÓÑÈʽ Č¼ŒÄÃÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÇÌ ιστοσελίδα: IUUQT TXS HS WC)' ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS PI' O qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS )L5I qšÄÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ) KSM HR ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ &DPMJOF ‹Ä Πωλητής (κωδικός: Π.) Accountant q¦ÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ Á¬ÐÇ ÑÇÌ Ò»ÌÀ Απαραίτητα προσόντα: ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT Richemont PXOT TPNF PG UIF XPSME‰T MFBEJOH Απαραίτητα προσόντα: Area Manager qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ MVYVSZ HPPET .BJTPOT XJUI QBSUJDVMBS TUSFOHUIT q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ¤ Ecoline Α.Ε. ºÕÄÈ ÑÇÌ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ» ÀÌÑȌÏÍÐÎ qºÌÑÄ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË» ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ JO KFXFMSZ GJOF XBUDIFT BOE QSFNJVN BDDFTTPSJFT q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ ŒÄÖÐÇ ‹ÄƬËÓÌ ÊÀÈ ŒÏÓÑ͌½ÏÓÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊÎÌ ÐÄÓÌ ÆÈÀ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ » ÄÌÀËËÀÊÑÈʬ ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì &BDI NBJTPO SFQSFTFOUT B QSPVE USBEJUJPO PG TUZMF ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ͼÊÓÌ ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʬ ŒÏÍؽÌÑÀ ÐÄ ÑÍ‹Ä¼Ô ½ŒÓÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÓÌ ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ RVBMJUZ BOE DSBGUTNBOTIJQ BOE 3JDIFNPOU TFFLT Επιθυμητά προσόντα: ÊÀÈ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÒÀÏÈЋͿ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ Ã͋ÈÊÎÌ ÖËÈÊÎÌ ÑÇÔ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ Êˌ Œ½ËÇ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ UP QSFTFSWF UIF IFSJUBHF BOE JEFOUJUZ PG FBDI PG q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÐÄ ½ËÍ ÑÍ Å¬Ð‹À ÑÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Πωλητές/Πωλήτριες Τεχνολογίας JUT NBJTPOT \"U UIF TBNF UJNF XF BSF DPNNJUUFE ČÈÕļÏÇÐÇ ÑÈÊÎÌ ÊˬÃÓÌ )0 3& $\" ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÒÀÏÈЋͿ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ UP JOOPWBUJPO BOE EFTJHOJOH OFX QSPEVDUT XIJDI qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ Ñ͋ºÀ ÄÅÀϋÍÆºÔ .4 0GGJDF ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÇËÄÊÑÏÈÊÎ̅ÇËÄ BSF JO LFFQJOH XJUI PVS NBJTPOT‰ WBMVFT UISPVHI B » ÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÄŒÈÐÊÄÅÑļÑÄ ÑÇÌ ÕÄÈÏÈЋͿ $3. ÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹À¿ÏÓÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ‹ÄƬ QSPDFTT PG DPOUJOVPVT DSFBUJWJUZ 3JDIFNPOU )FMMBT q¦¿ÊËÍÔ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊÎÌ ÆÌÓÏȋÈÎÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ IUUQ XXX FDPMJOFIFMMBT HS q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ËÇÔ ÊÀÈ ÆÌÓÐÑ»Ô ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ ‹ÄƬËÀ SFDSVJUT BO \"DDPVOUBOU CBTFE JO \"UIFOT SFQPSUJOH qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ® \"SFB .BOBHFS ™ÓÃÄÊÀÌ»ÐÍÖ ¦ÖÊˬÃÓÌ Á¬ÐÇ ÊÀÈ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÏÀÆÍÏºÔ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ UP UIF \"DDPVOUBOU BOE JOUFSBDUJOH XJUI MPDBM CSBOE qÑÖÕ¼Í ¢¥ » ÈÐÍÿÌÀ‹Í Ò»ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Ò»ÌÀÔ q™ÖÌÀ‹ÈЋ½Ô ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Απαιτούμενα προσόντα: UFBNT JO UIF NBSLFU Η εταιρία προσφέρει: Περιγραφή θέσης: ÄÏÆÀмÀÔ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ° ¢ ¥ ¢ ¥ 5IF \"DDPVOUBOU XJMM OFFE UP FOTVSF BO JNQPSUBOU qž¿ÐÑNjÀ À‹ÍÈÁ»Ô ŒÍÖ ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q ̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ MFWFM PG FGGJDJFODZ DPWFSJOH EJGGFSFOU BDDPVOUJOH BOE q§ÇÌÈÀ¼À À‹ÍÈÁ» ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì GJOBODF BDUJWJUJFT XJUIJO 3JDIFNPOU TIBSFE TFSWJDFT qÍË¿ ÖÂÇËºÔ ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ ÊÀÈ CPOVT q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ½ŒÓÔ Ñ¼ÒÄÌÑÀÈ q´ÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô q¦ÀË» ċŬÌÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ UFBN BT XFMM PGGFSJOH BO FYDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF q´ÉÍÃÀ ʼÌÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÐѬÐÄÓÌ ÀŒ½ ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ qšÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒļ ÒÄÑÈʬ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ JO QFSGFDU BMJHONFOU XJUI MPDBM UFBNT FYUFSOBM BOE q±ËÈÊÍÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ q ̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÑÓÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± JOUFSOBM DPPQFSBUPST q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ™ÓÃÄÊÀÌ»ÐÍÖ ¦ÖÊˬÃÓÌ Περιγραφή θέσης: Η εταιρία προσφέρει: Key responsibilities: q³ÏÈÐÑÄÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ qÏÍÎÒÇÐÇ ÄŒÄÌÃÖÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q±ÂÇËºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍËÀÁºÔ q\"DDPVOUJOH CPPLJOHT XJUI NBJO GPDVT ˜ÈÀ ÑÍÖÔ ‹ÄÌ ŒÓËÇÑºÔ ÄÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ °ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ q#POVT Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ PO QSPWJTJPOT пÐÑNjÀ À‹ÍÈÁ»Ô ÀŒÀÏѼ×ÄÑÀÈ ÀŒ½ ‹ÇÌÈÀ¼À À‹ÍÈÁ» Προφίλ υποψηφίου: ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q§ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q'JYFE BTTFUT SFHJTUFS CPPLJOHT BOE NPOUIMZ ŒÍË¿ ÖÂÇËºÔ ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ ÊÀÈ CPOVT ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÃÄ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÕϽÌÓÌ q ̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô SFDPODJMJBUJPO ŒÓËÇÑºÔ ‹Ç ÄÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÀŒ½ ÖÂÇ˽ÑÀÑÄÔ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÕNjÈÊ½Ô ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÔ q™ÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ‹Ä ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ‹Ä ÐÊ͌½ ÄɺËÈÉÇÔ q1SFQBSBUJPO PG JOEJSFDU UBY TUBUFNFOUT J F BOOVBM ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ ÊÀÈ CPOVT ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ,&1:0 XJUIIPMEJOH *OUSBTUBU 7\"5 WBMJEBUJPO CZ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q¤ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ # # ŒÓË»ÐÄÈÔ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÑÇÔ Ð֋ÅÓ̼ÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ $IJFG \"DDPVOUBOU QSJPS TVCNJTTJPO ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ δ/νση: IUUQT TXS HS WUG[9 q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô )0 3& $\" /PJTJT ž¿‹ÁÍÖËÍÈ ¢ŒÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊ»Ô žÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS SFU%X ‹Ä q*OUFSDPNQBOZ SFDPODJMJBUJPO XJUI HSPVQ FOUJUJFT ÊÀÈ ÑÍÖ ÊÀÒÀÏÈЋͿ ̬ŒÑÖÉÇÔ ¦ÀÌÄËË͌ͿËÍÖ » ÐÑÍ ÅÀÉ ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη q&YQPSUT *OUFSOBM USBOTGFST BDDPVOUJOH DPTUJOH ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓ̅֌ÍÃNj¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ » ÐÑÍ link IUUQT TXS HS RZTBL ֌½ÂÇ PRSA001 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ GJMJOH BOE QSFQBSBUJPO PG EPDVNFOUBUJPO ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ Ê ²ÏÈÐѼÌÀÔ §Œ¬Ñ×ÈÍÖ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

9 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 25 Sales Executive q1SPGJDJFOU JO \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF ¤ E-Gate ΕΠΕ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒËºÍÌ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ Ατομικές ικανότητες: SFTPSUT PQFOJOH JO $PSGV BOE ,PT BOE XJUI Προσόντα υποψηφίου: *MMVTUSBUPS BOE 1IPUPTIPQ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ qÏÍÅÍÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À UXP UPQ BXBSEFE POFT JO )BMLJEJLJ XF BSF MPPLJOH GPS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓ̅CBORVFU ÐÄ ÉÄ- q(PPE JOUFSQFSTPOBM BOE UFBNXPSL TLJMMT ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐѺËÄÕÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÍÏƬ- q ÌÀËÖÑÈÊ» ÊÀÈ ÊÏÈÑÈÊ» ÐʺÂÇ UBMFOUFE FOFSHFUJD QSPGFTTJPOBMT *G ZPV CFMJFWF UIBU ÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ » ¬ËËÇ ÄÑÀÈϼÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q(PPE QSFTFOUBUJPO TLJMMT ÌÓÐÇ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ Ë»ÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ZPV DBO NBLF PVS DPNQBOZ WJTJPO ZPVS PXO POF MFU ÃÄÉÈÎÐÄÓ̅ÐÖÌÄÃϼÓÌ q(SFBU BUUFOUJPO UP EFUBJM ċŒÍϼÍÖ TJUF ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ VT LOPX 8F BSF OPX SFDSVJUJOH GPS q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q\"CJMJUZ UP TPMWF QSPCMFNT DSFBUJWFMZ Web Developer (κωδ. WD 0718) q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ IT Officer q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ BOE FGGFDUJWFMZ ¢¼ÐÑÄ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÄŒÈÊÄÌÑÏÎÌÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF XJMM KPJO VT BT TPPO BT QPTTJCMF ċŒÍÏÈÊÎÌ ÊÄȋºÌÓÌ q(PPE UJNF NBOBHFNFOU TLJMMT ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ™ÈÀÊϼÌÄÐÑÄ ÆÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ IUUQT TXS HS WDVX[ BOE XJMM CF QMBDFE JO )BMLJEJLJ JO B GVMM UJNF QPTJUJPO qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ » TBMFT q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI BOE (SFFL ÐÀÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ °½ÑÄ ÒÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä 3FQPSUJOH UP UIF (SPVQ *5 EJSFDUPS UIF JODVNCFOU XJMM ÊÀÈ NBSLFUJOH MBOHVBHF CPUI XSJUUFO TQPLFO ÌÀ ÐÀÔ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ ) ÄÑÀÈϼÀ Soft Design ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÆÈÀ ÌÀ CF SFTQPOTJCMF GPS FGGFDUJWF QSPWJTJPO JOTUBMMBUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ What we offer Απαιτούμενα προσόντα: ƼÌÄÈ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ DPOGJHVSBUJPO PQFSBUJPO BOE NBJOUFOBODF PG TZTUFNT ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô Senior .Net Developer IBSEXBSF BOE TPGUXBSF BOE UP PGGFS BOZ LJOE PG UFDIOJDBM 8JOEPXT q1FSTPOBMJTFE XPSLJOH TUBUJPO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÄ $ Απαραίτητα προσόντα: TVQQPSU JO SFMBUFE JOGSBTUSVDUVSF qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q$POUJOVPVT USBJOJOH /&5 'SBNFXPSL ÊÖϼÓÔ 8JOEPXT 'PSNT qžŒÍÖÃºÔ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» » ÐÄ ŒÀÏċÅÄÏ» Some of the goals that you will be requested q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÀÏÍÕ»Ô q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST \"QQMJDBUJPOT ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ 0CKFDU ČÈÐÑNjÍÌÈʽ Ñ͋ºÀ to meet are shown below: ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF 0SJFOUFE 1SPHSBNNJOH q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ À̬ŒÑÖÉÇÔ XFC ÄÅÀϋÍÆÎÌ q5P NPOJUPS BOE NBJOUBJO UIF DPNQVUFS TZTUFNT Η εταιρία προσφέρει: q'SFF DPGGFF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÄ 1PTUHSFT ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ \"41 /&5 .7$ $ \"+\"9 BOE OFUXPSL PG UIF DPNQBOZ q§½ÌÈ‹Ç ÒºÐÇ 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI .4 42- .Z42- +BWBTDSJQU 42- q5P JOTUBMM BOE TVQQPSU BMM IBSEXBSF JTTVFT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ QPSUGPMJP BOE B SFDFOU QIPUP BUUBDIFE UP UIF GPMMPXJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ -JOVY 4FSWFS \"ENJOJTUSBUJPO q¦ÀË» ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ $44 $44 )5.- 1$‰T DBCMJOH 104 ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ link IUUQT TXS HS Q&\"6/ \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÖÐÇ ÐÕÄÃÈÀЋ½ +2VFSZ q5P TVQQPSU JO IPVTF XJSFMFTT JOGSBTUSVDUVSF qžÑÀÒÄÏºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ ÐÄ Ð¿ÌÒÄÑÀ ÑÄÕÌÈʬ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÀ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q5P TVQQPSU BMM QFSJQIFSBM BQQMJDBUJPOT GPS 8JEF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ( ;PD. ŒÀ- q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÀ 7JSUVBMJ[BUJPO ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À \"SFB /FUXPSL ÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Vitanet Business Solutions ºÑÏÍÖ žÖÌüÊÀ 7JSUVBMCPY q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q5P TPMWF BMM LJOE PG TZTUFN BOE OFUXPSL ±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀ ¦ÀÑÄϼÌÀ ÀÑÈÑмÌÇ 5ÇË šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ . q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ 3&45GVM » 40\"1 TFSWJDFT Θα εκτιμηθούν πρόσθετα: QSPCMFNT Engineer/Software Developer q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ PCKFDU PSJFOUFE BOBMZTJT q5P QSPWJEF TVQQPSU GPS TUBGG DMJFOUT FJUIFS GBDF (VN-POST-01) q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÄÌÑ½Ô ÀÖÐÑÇÏÎÌ ÊÀÈ EFTJHO QBUUFSOT UP GBDF PS PWFS UIF UFMFQIPOF UP IFMQ TFU ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ Προσόντα: ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ VQ TZTUFNT PS SFTPMWF JTTVFT ¤ Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU q˜ËÎÐÐÄÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ $ \"41 /&5 .7$ q˜ÌÎÐÇ ÐÄ -JOVY .BJM 4FSWFS \"ENJOJTUSBUJPO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÆÆÏÀÅ»Ô q5P CF SFTQPOTJCMF GPS BMM TZTUFN SFDPWFSZ +BWBTDSJQU )5.- ÊÀÈ $44 ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÃÏ͋ÇÑÈÊ» ÑÇËĽÏÀÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ 42- ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÐÄ 47/ 4FSWFS ÑÄʋÇϼÓÐÇÔ q5P CF DBQBCMF UP TPMWF EBJMZ BOZ QSPCMFN ŒÀϺÕÄÈ ÐÖÌÃÖÀÐÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÂÖÕÀÆÓƼÀÔ ÊÀÈ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 3%#.4 ÊÀÈ ÐÄ Á¬ÐÄÈÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ DPODFSOJOH UIF * 5 TZTUFNT ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ 42- 4&37&3 ÊÀÈ .Z4RM ‹Ä ÆÏ»ÆÍÏÍÖÔ ÏÖÒ‹Í¿Ô ÐÑÈÔ ÀÌÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ To succeed in this role, you will need to have: Senior Network Engineer qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q3FMFWBOU FYQFSJFODF UP DPNQVUFS TZTUFNT BOE OFUXPSL BENJOJTUSBUJPO FYQFSJFODF q­À ļÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌļ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ DNT 8PSEQSFTT (κωδ. θέσης: NETE 18) ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÑÍÖ +PPNMB JO IPTQJUBMJUZ *5 XJMM CF IJHIMZ BQQSFDJBUFE 0 ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÍÌ ÐÕÄÃÈ- q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Παροχές: q#BDIFMPS JO *5 XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU ÀЋ½ ÑÍÖ *1 ÊÀÈ .& --6 ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ 4PGUPOF q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI (SFFL BOE &OHMJTI ÄÈÐÀÆÓÆ» ̺ÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ MBOHVBHF ÊÀÈ ÑÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Προσόντα που θα συνεκτιμηθούν: Επιθυμητά προσόντα: ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link q1MFBTBOU BOE GSJFOEMZ QFSTPOBMJUZ Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ VTFS JOUFSGBDF q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ 1)1 \"QBDIF IUUQT TXS HS MK, q(SFBU PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT BOE NFUJDVMPVT q™Ç‹ÈÍÖÏÆļ ÊÀÑÀÆϬÅÄÈ ÊÀÈ ÖË͌ÍÈļ ÑÄÕÌÈÊºÔ )5.- ÊÀÈ $44 q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ 9.- +40/ \"+\"9 )5.- NJOE Ë¿ÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÁÄËѼÓÐÇÔ qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÀÌÀÅÍÏÎÌ ‹Ä $SZTUBM 3FQPSUT q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ (PPHMF \"E8PSET ÊÀÈ 4&0 Web Developer (full-time) q\"CJMJUZ UP GPMMPX UIF QPMJDJFT BOE QSPDFEVSFT ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ \"EPCF qšÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÍÈ ÆÌÎÐÄÈÔ Company description: Altenar JT B QSPWJEFS PG TFU CZ UIF DPNQBOZ q¦ÀÒÍϼ×ÄÈ ÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ‹Ä ÆÌ΋ÍÌÀ 1IPUPTIPQ $PSFM %SBX ÐÄ ¢ $PNNFSDF 1MBUGPSNT ÊÀÈ 0QFO 4PVSDF $.4 TQPSUTCPPL TPGUXBSF BOE TFSWJDFT UP MJDFOTFE HBNJOH Besides the experience and professional ÑÈÔ ÁºËÑÈÐÑÄÔ ÑÄÕÌÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ 8PSEQSFTT PQFSBUPST 3BOHJOH GSPN ˆTPGUXBSF POMZ‰ QSPEVDU PGGFST development: 5IF DPNQBOZ PGGFST B DPNQFUJUJWF qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ qšÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ 4JOHVMBS UP UIF QSPWJTJPO PG B GVMMZ NBOBHFE TQPSUT CFUUJOH SFNVOFSBUJPO QBDLBHF BOE CFOFGJUT JO B EZOBNJD ÊÄȋºÌÓÌ ÆÈÀ ÃÈÀÆÓÌÈÐ‹Í¿Ô ÊÀÈ ‹ÄƬËÀ ºÏÆÀ Προσφέρονται: -PHJD &31 QMBUGPSN TUBDL \"MUFOBS PGGFST QSPWFO TUBCJMJUZ DPVQMFE BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU 0VS q™ÈÄÌÄÏÆļ ‹Ä˺ÑÄÔ ÃÍÊȋºÔ ÆÈÀ ÌºÍ ÄÉ͌ËÈЋ½ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ Η E-Gate ΕΠΕ προσφέρει ºÌÀ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÍ ŒÀʺÑÍ XJUI B GMFYJCMF BOE QFSTPOBMJTFE TFSWJDF 0VS TPGUXBSF DPNQBOZ JT HSPXJOH GBTU :PV BSF HPJOH UP CF QBSU ÊÀÈ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ½ÐÍÌ ÀÅÍϬ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹ÈÐÒ½ ÀÐŬËÈÐÇ CPOVT Ê ËŒ пÆÕÏÍÌÍ JT EFWFMPQFE BOE PQFSBUFE JO IPVTF XIJMTU CFJOH PG UIJT HSPXUI ÐÑÇÌ ÄÌÐӋ¬ÑÓл ÑÍÖÔ ÐÑÍ Ã¼ÊÑÖÍ qž¿ÆÕÏÍÌÍÔ ÊÀÈ ÃÈÀÏÊÎÔ ÀÌÀÌÄÍ¿‹ÄÌÍÔ ÌÄÀÌÈʽ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐNjÀ- QPXFSFE CZ QSFNJVN RVBMJUZ EBUB GFFET \"QQMZ OPX BU UIF GPMMPXJOH link IUUQT TXS HS .C9N- qÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ ÄÉ͌ËÈЋ½Ô IBSEXBSF ÊÀÈ TPGUXBSF ÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ‹¼ÀÔ ÃÖÌÀ‹Èʬ Job description: 8F BSF MPPLJOH GPS B 8FC %FWFMPQFS 'PMMPX VT PO PVS XFCTJUF GPS NPSF DPNQBOZ OFXT ÑÍÖ OFUXPSL FOHJOFFS ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÍÖ ÊÀÈ Ã¼ÌÄÈ qžÖÌÒ»ÊÄÔ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô XIP XJMM CF SFTQPOTJCMF GPS UIF EFWFMPQNFOU PG PVS BOE KPC VQEBUFT XXX TBOJ SFTPSU DPN XXX Ë¿ÐÄÈÔ ½ÑÀÌ ŒÀÏÍÖÐȬ×ÍÌÑÀÈ ÊÀÒÖÐÑÄÏ»ÐÄÈÔ qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS + DMH QPSUBM BQQMJDBUJPOT :PV XJMM CF XPSLJOH BMPOHTJEF B JLPTSFTPSUT DPN » ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ ÐÕÄÑÈÊºÔ ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ UFBN PG PUIFS EFWFMPQFST JO DSFBUJOH NBJOUBJOJOH qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÄÐÓÑÄÏÈʬ ‹Ä ÑÍÖÔ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô ½ËÓÌ qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Web Designer BOE FOIBODJOH UIF GVODUJPOBMJUZ PG PVS XFCTJUFT žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ŒÏÓÑ͌ÍÏÈÀÊÎÌ ÄÅÀÏ- ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ FOHJOFFSJOH ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ÁºËÑÈÐÑÇ ¤ Vitanet Business Solutions προσφέρει ºÌÀ Athens, Greece Digital Services-SDT 004 :PV XJMM IBWF UIF BCJMJUZ UP XPSL XJUI DVUUJOH FEHF ‹ÍÆÎÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ÃÈÀÃÈÊÑÖÀÊÍ¿ ÑÍÖÏÈЋͿ ÕÏ»ÐÇ Œ½ÏÓÌ ÑÓÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÆÈÀ ÊÍÈ̬ QSPKFDUT ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Description: *O Wind XF BSF DPNNJUUFE UP CFDPNJOH UFDIOPMPHJFT BOE HSPX ZPVS TLJMMT BMPOH XJUI PVS UFBN ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÄÌÒÍÖÐÈÎÃÄÈÔ qÀϺÕÄÈ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÐÑÍ *5 ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ¢¬Ì ŒÈÐÑÄ¿ÄÑÄ ½ÑÈ Ä¼ÐÑÄ Í Ç ÊÀѬËËÇËÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ BO PVUTUBOEJOH JOEFQFOEFOU UFMFDPNNVOJDBUJPOT Key responsibilities: Full Stack Web Developers ÊÀѬËËÇËÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀÌÀ- DPNQBOZ JO UIF &VSPQFBO NBSLFU EFMJWFSJOH VOJRVF q$SFBUF XFCTJUF MBZPVU VTFS JOUFSGBDF CZ VTJOH ̺ÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÅºÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ IUUQT TXS WBMVF GPS NPOFZ TFSWJDFT UP PVS DVTUPNFST 0VS TUBOEBSE )5.- $44 QSBDUJDFT ­À ŒÏÍÐÑÄÒÍ¿Ì ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ» ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ Απαραίτητα προσόντα: HS )$\"[ q$PPQFSBUF XJUI PVS EFTJHOFST UP NBUDI Χαρακτηριστικά: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ BNCJUJPVT DPNNJUNFOU NPCJMJ[FT VT UP LFFQ FWPMWJOH NPDLVQT EFTJHO q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹ÄƬËÓÌ QSPKFDUT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÐÖÌÄÏÆÀÐÑļ ‹Ä ‹¼À ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ» UP TFFL PVU OFX DIBMMFOHFT BOE UP DIBOHF XJUIPVU » ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ÇÑ½Ô Evolution Tech JT B HSPVQ PG *5 DPNQBOJFT PQFSBUJOH GFBS JO B DSFBUJWF BOE FNQPXFSJOH FOWJSPONFOU q*NQMFNFOUBUJPO PG UIJSE QBSUZ \"1*T UP QPXFS ͋¬ÃÀ Í ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐÑÈÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓ̼ÄÔ BMM PWFS &VSPQF JO PSEFS UP QSPWJEF DPOTVMUBODZ \"MM UIFTF FMFNFOUT DSFBUF B IJHI QFSGPSNBODF UIF BQQMJDBUJPO q¥ÐÕÖÏºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ $JTDP +VOJQFS Œ Õ $$*& +/$*& TFSWJDFT UP UIF NBJO BDUPST PG UIF 5FMDP BOE #BOLJOH DVMUVSF DIBSBDUFSJ[FE CZ UIF QBTTJPO UBMFOU BOE q*NQMFNFOUBUJPO PG OFX GFBUVSFT q³ÌÄÐÇ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ -JOVY $$%& » ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ ÄŒÈŒºÃÍÖ .BSLFU 8F BSF DVSSFOUMZ TFFLJOH QSPGFTTJPOBMT DPNQFUFODJFT PG PVS FNQMPZFFT 8F TFF FBDI OFX BOE NBJOUFOBODF PG PVS FYJTUJOH XFCTJUFT Γνώσεις: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ UP DPWFS UIF GPMMPXJOH PQFOJOH JO \"UIFOT (SFFDF DPMMFBHVF BT B VOJRVF UFBN NFNCFS BOE B NBKPS q$SFBUF BOE NBJOUBJO TPGUXBSF EPDVNFOUBUJPO #BDLFOE ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ Unix-Linux Administrator JOWFTUNFOU GPS PVS DPNQBOZ‰T GVUVSF BOE OPX XF q4UBZ QMVHHFE JOUP FNFSHJOH UFDIOPMPHJFT JOEVTUSZ q4FSWFS DPOGJHVSBUJPO BOE EFQMPZNFOU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± (based in Athens BSF MPPLJOH GPS B UBMFOUFE BOE IJHIMZ NPUJWBUFE 8FC USFOET BOE BQQMZ UIFN JOUP PVS QSPEVDUT ÐÄ -JOVY 04 Ικανότητες και δεξιότητες: Job description: 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUFT XJMM %FTJHOFS UP KPJO B UFBN PG CSJHIU QSPGFTTJPOBMT Qualifications: q0CKFDU 0SJFOUFE 1)1 q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ CF QBSU PG B UFBN PG IJHIMZ RVBMJGJFE QSPGFTTJPOBMT Main tasks: q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF BT B XFC q.POHP%# ÑÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÐÄ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ JOWPMWFE JO UIF EFTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG NFEJVN q.BJOUFOBODF BOE GVSUIFS EFTJHO PG DVTUPNFS EFWFMPQFS q.Z42- *1 *1W *1W &UIFSOFU 451 .1-4 -%1 3471 BOE MBSHF QSPKFDUT GBDJOH XFC TJUFT XJUI B TUSPOH FNQIBTJT q4PMJE VOEFSTUBOEJOH PG )5.- $44 q7FSTJPO DPOUSPM TZTUFNT 47/ &P.1-4 71-4 &71/ 041' #(1 Profiles required: PO UIF VTFS FYQFSJFODF +BWB4DSJQU BOE SFTQPOTJWF EFTJHO 'SPOUFOE q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÐÕÄÃÈÀЋ½ q ZFBST PG FYQFSJFODF JO 6/*9 PQFSBUJOH TZTUFNT q%FTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG UIF GSPOU q%FFQ GVODUJPOBM LOPXMFEHF PS IBOET PO EFTJHO q$44 1SFQSPDFTTPST -FTT 4BTT ÖË͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇÔ *#. \"*9 4PMBSJT )1 69 PS -JOVY PQFSBUJOH TZTUFNT FOE XFCTJUFT XJUI SFTQPOTJCJMJUZ GPS VTBCJMJUZ FYQFSJFODF XJUI XFC TFSWJDFT 3&45 q)5.- +BWBTDSJQU *1 ÃÈÊÑ¿ÓÌ JOTUBMMBUJPO DPOGJHVSBUJPO BOE NBJOUFOBODF 4IFMM BOE DSPTT CSPXTFS DPNQBUJCJMJUZ q&YQFSJFODF CVJMEJOH 6TFS *OUFSGBDFT q/PEF KT CVJME UPPMT (VMQ 8FCQBDL q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÃÈÊÑÖÀÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ TDSJQUJOH TLJMMT XJMM CF B TUSPOH BTTFU q%FTJHO UFNQMBUFT GPS VTBHF JO UIF DPOUFOU BOE QSPUPUZQFT GSPN XJSFGSBNFT BOE EFTJHOT Επιθυμητά προσόντα: ½ŒÓÔ $JTDP \"43 L / L / L \"43 +VOJQFS q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF PS TJNJMBS QSFTFOUBUJPO BOE NBSLFUJOH DBNQBJHOT q&YQFSJFODF XJUI 7VF KT PS BOZ PUIFS TJNJMBS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ 'SPOUFOE .7$ 'SBNFXPSL .9 ÊÀÈ ÐÄ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ *04 *04 93 q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT BOE BOBMZUJDBM q%FTJHO TPDJBM NFEJB DBNQBJHOT NBUFSJBM +BWB4DSJQU GSBNFXPSL Œ Õ \"OHVMBS /9 04 +6/04 UIJOLJOH BMPOH XJUI B EFTJSF UP LFFQ MFBSOJOH BOE BEBQUBUJPO PG BHFODZ QSPWJEFE LFZ WJTVBMT q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG TFSWFS TJEF 4\"44 $44 q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ #BDLFOE .7$ 'SBNFXPSL ċŒÄÈϼÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÏÆÀËļÀ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ HSPXJOH UFBDIJOH Requirements: QSFQSPDFTTPS Œ Õ 4ZNGPOZ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÃÈÊÑ¿ÍÖ /.4 044 #44 q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO EFTJHO *5 PS CVTJOFTT q4USPOH PSHBOJTBUJPOBM TLJMMT UP KVHHMF NVMUJQMF q3FTU 9.- 8FC 4FSWJDFT ÐÕÄÃȬÐÇÔ 7JTJP Ê ËŒ q#F B UFBN QMBZFS BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF JT SFRVJSFE UBTLT XJUIJO UIF DPOTUSBJOUT PG UJNFMJOFT Απαραίτητα: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÊÀ̽ÌÓÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q1SPGJDJFOU JO TQPLFO BOE XSJUUFO &OHMJTI q ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF JO XFC EFTJHO q\"CJMJUZ UP XPSL BOE UISJWF JO B GBTU QBDFE q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÈ CFTU QSBDUJDFT ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÊÄȋºÌÓÌ ÐÕÄÃÈÀЋͿ Our company offers: XJUIJO UFMFDPNT SFUBJM PS PO MJOF BEWFSUJTJOH FOWJSPONFOU MFBSO SBQJEMZ BOE NBTUFS EJWFSTF q ÕϽÌÓÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ XFC EFWFMPQFS ŒÄÏÈÆÏÀÅ»Ô ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÃÈÊÑ¿ÓÌ q\"O BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF BHFODJFT XFC UFDIOPMPHJFT BOE UFDIOJRVFT Προσφέρουμε: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀпϋÀÑÓÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ XJ GJ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍ- q0QQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU q1SPWFO LOPXMFEHF PG EFTJHO TPGUXBSF q'MVFOU XSJUUFO BOE TQPLFO &OHMJTI q­ÄÀÌÈʽ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ËÍÆÈÎÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÃÈÊÑ¿ÍÖ 'JSFXBMMT \"$-T Y q-FBSOJOH BOE USBJOJOH JO OFX UFDIOPMPHJFT BT 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *OEFTJHO \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS 2 Y;, q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÑÀÒÄÏ»Ô ÊÀÈ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ BOE QSPEVDUT q&YQFSJFODF JO XPSLJOH XJUI XJSF GSBNJOH UPPMT ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q\"O JOUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU q&YQFSJFODF JO XPSLJOH XJUI $.4 ¤ MLS–Making Life Simple ÀÌÀ×ÇѬ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô *O PSEFS UP BQQMZ QMFBTF TFOE VT ZPVS DW JO FOHMJTI q&YQFSJFODF XJUI SFTQPOTJWF EFTJHO BOE DPOUFOU Προγραμματιστή Unity/Android ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS /[EL- ÊÀÈ Äʋ¬ÒÇÐÇÔ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ BU link IUUQT TXS HS 0)H4[ NFOUJPOJOH ZPVS OBNF QSFTFOUBUJPO PO EJWFSTF EFWJDFT (κωδ. θέσης: Π.U.A.) q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ BOE BE DPEF JO UIF TVCKFDU MJOF q,OPXMFEHF PG )5.- )5.- $44 $44 Mellon Group of Companies JT B MFBEJOH NVMUJOBUJPOBM ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ½ÆÊÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ q4USPOH BUUFOUJPO UP EFUBJM §Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ HSPVQ FNQMPZJOH NPSF UIBO QFPQMF JO Η εταιρία προσφέρει: 8F BSF MPPLJOH GPS B q4FMG NPUJWBUFE PSHBOJTFE BOE EFMJWFSZ GPDVTFE Προσόντα: DPVOUSJFT XJUI DPSQPSBUF IFBERVBSUFST MPDBUFE JO q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ Senior Java Developer \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS %NX ; qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÀŒ½ ÐÕÍËºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô \"UIFOT (SFFDF 0VS PGGFSJOH DPOTJTUT PG TQFDJBMJ[FE » ŒÍËÖÑÄÕÌļÍÖ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô 8JUI FYQFSJFODF JO CVJMEJOH IJHI QFSGPSNJOH TDBMBCMF q1)1 .Z42- \"QBDIF OHJOY UFDIOPMPHJDBM TPMVUJPOT BOE TFSWJDFT EFTJHOFE UP À̬ŒÑÖÉÇÔ FOUFSQSJTF HSBEF BQQMJDBUJPOT UP KPJO PVS UFBN PG IT First Level Support q-JOVY BENJOJTUSBUJPO NFFU UIF JODSFBTJOH OFFET PG GJOBODJBM JOTUJUVUJPOT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ *5 QSPGFTTJPOBMT JO \"UIFOT PO CFIBMG PG POF PG PVS ) Trend Aviation Services ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ BOE PSHBOJ[BUJPOT UP BDIJFWF TUSPOH DPOTVNFS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS H I5- CVTJOFTT BOE JNQSPWFE DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO NBKPS DMJFOUT ÆÈÀ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÍÖÌ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ ŒÍÖ ÖŒÍÐÑÇϼ×ÄÈ q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÊÀÈ ÌºÄÔ ÈúÄÔ Requirements: ‹ÄƬËÇ ÆÄϋÀÌÈÊ» ÀÄÏ͌ÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ .FMMPO 5FDIOPMPHJFT 4\" UIF QBSFOU DPNQBOZ PG Generation Y *OUFSOBUJPOBM F#VTJOFTT &YQFSUT B q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO *5 Καθήκοντα: qšÄÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ .FMMPO (SPVQ PG $PNQBOJFT TFFLT UP IJSF B XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM JOUFSBDUJWF q\"U MFBTU ZFBST PG QSBDUJDBM FYQFSJFODF qÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ŒÏÎÑÍÖ ÄŒÈŒºÃÍÖ Η εταιρία προσφέρει: Junior Software Developer C# & .Net BHFODZ CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF TFFLT B q1SBDUJDBM FYQFSJFODF JO + && BOE XFC TFSWJDF ÀŒÍ‹ÀÊÏÖЋºÌÀ ‹ºÐÓ ÑÇËÄÅÎÌÍÖ F NBJM qžÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ã¼ÌÍÖÌ (ref: MT _JSD C#Net_18) Graphic Designer UFDIOPMPHJFT q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÕÏÇÐÑÎÌ ÐÄ 8JOEPXT TFSWFS ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Job description: 5IF TVDDFTTGVM BQQMJDBOU XJMM CF Key Responsibilities q8FC FYQFSUJTF +BWBTDSJQU +2VFSZ \"DUJWF %JSFDUPSZ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ GVMMZ JNNFSTFE JO UIF GVMM EFWFMPQNFOU MJGFDZDMF q8PSLT XJUI EJHJUBM NBSLFUJOH NBOBHFST )5.- $44 q¢Œ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ IBSEXBSF ÊÀÈ TPGUXBSF ÄÏÆÀмÀÔ BOE UIFSFGPSF FYQFSJFODF PG XPSLJOH UISPVHI BMM TP BT UP GJOE UIF CFTU TPMVUJPO UP PVS DMJFOUT‰ q8PSLJOH FYQFSJFODF JO +4' 8JOEPXT .JDSPTPGU 0GGJDF ÄÑÀÈÏÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS .N8\"& TUBHFT PG B EFWFMPQNFOU QSPKFDU XPVME CF IJHIMZ OFFET q&YQFSJFODF JO 4QSJOH BOE )JCFSOBUF q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ UJDLFU ‹ºÐÓ 5JDLFU 1MBUGPSN 0534 CFOFGJDJBM q1SFTFOUT EFTJHOT UP JOUFSOBM TUBLFIPMEFST XJMM CF IJHIMZ BQQSFDJBUFE q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ DFSUJGJDBUFT ÀŒÍ‹ÀÊÏÖЋºÌÀ Sani Resort JT B QSJWBUFMZ EFWFMPQFE FDPMPHJDBM SFTPSU Required skills/experience: BOE FYQMBJOT UIF SFBTPOT CFIJOE EFDJTJPOT NBEF q\"HJMF NJOEFE ÆÈÀ пÌÃÄÐÇ ÐÑÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ PGGFSJOH XPSME DMBTT TFSWJDFT XIJMF BU UIF TBNF q6Q UP ZFBST PG EFWFMPQNFOU FYQFSJFODF q$SFBUFT OFXTMFUUFST CBOOFST BET q0QUJPOBMMZ SFBEZ UP CF JOWPMWFE JO GSPOE FOE ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Ð¿ÌÃÄÐÇÔ UJNF NBJOUBJOJOH B IVNBO TDBMF BOE QSPUFDUJOH JUT XJUIJO B DPNNFSDJBM FOWJSPONFOU PS BDBEFNJD QSFTFOUBUJPOT DPSQPSBUF JEFOUJUZ PS PUIFS EFWFMPQNFOU VTJOH \"OHVMBS PS 3VCZ Aπαραίτητα προσόντα: TVSSPVOEJOH FOWJSPONFOU PG VOJRVF CFBVUZ *O JUT FYQPTVSF VTJOH UIF /&5 'SBNFXPSL XJUI $ SFMBUJWF NBUFSJBM Benefits: qÑÖÕ¼Í °¢¥ ¢¥ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» BDSFT UIFSF BSF GJWF JOUFSOBUJPOBMMZ BXBSEFE MVYVSJPVT PS FRVJWBMFOU Required Qualifications q7FSZ JOUFSFTUJOH UFDIOPMPHZ BOE PWFSBMM » À̬ËÍÆÍ ŒÑÖÕ¼Í IPUFMT FBDI XJUI JUT PXO DIBSBDUFS BOE QSFTUJHF JO BMM q,OPXMFEHF PG 42- 4FSWFS q#\" %FHSFF JO (SBQIJD %FTJHO PS SFMBUFE GJFME BSDIJUFDUVSF q˜ÌÎÐÇ 8JOEPXT TFSWFS \"DUJWF %JSFDUPSZ BSFBT PG PQFSBUJPOT TFSWJOH MVYVSZ JO B XJEF SBOHF PG q&YQFSJFODF VTJOH XFC TFSWJDFT OJDF UP IBWF CVU OPU OFDFTTBSZ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃȬÆÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ MFJTVSF GBDJMJUJFT BOE BDDPNNPEBUJPO *LPT 3FTPSUT JT q\"O BCJMJUZ UP EFWFMPQ USPVCMF TIPPUJOH q1SPWFO FYQFSJFODF QSFGFSBCMZ ZFBST q\"CJMJUZ UP FYQBOE LOPXMFEHF ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÐÄ IBSEXBSF ÊÀÈ TPGUXBSF B IPTQJUBMJUZ DIBJO CBTFE PO BO JOOPWBUJWF MVYVSZ BOE EJBHOPTUJD TLJMMT JT FTTFOUJBM BT XFMM JO B QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU BOE SFTQPOTJCJMJUJFT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ DPODFQU UIBU IBT BMSFBEZ CFFO SFXBSEFE BT POF PG BT UIF BCJMJUZ UP XPSL XFMM VOEFS QSFTTVSF q\" TUSPOH QPSUGPMJP 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS WGR:9 q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ UIF CFTU SFTPSUT JO UIF XPSME 8JUI UXP CSBOE OFX q\"MUIPVHI OPU QSJNBSJMZ B DVTUPNFS GBDJOH SPMF ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

10 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 26 good written and verbal communications skills Απαραίτητα προσόντα: qÑÖÕ¼Í WJTVBM NFSDIBOEJTJOH » JOUFSJPS EFTJHO Το κολλέγιο προσφέρει: ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ The company offers multinational working environment, q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÏÈÐÑÀÑӋºÌÇ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐн training & career development opportunities. q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÆÈÀ ÑÇ ‹½ÃÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ των προσόντων ÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ ½‹ÈËÍ ‹ŒÍÏļÑÄ Candidates wishing to apply should sent their cv ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÌÀ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÑÄ ÑÍ MJOL http://www.euroclinic.gr/. quoting the position reference code to link: https:// q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÍÖ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ °À ÐÑÍÈÕļÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÀÔ ÒÀ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì swr.gr/iMDbo q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÄÌNjÄÏÎÐÄÓÌ ÐÄ Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÀÊÀÃNjÀØÊ» ÊÀÑÀɼÓÐÇ ÄÐ¬Ô ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ ÃÈÀÒºÐȋÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ Amco invites high caliber professionals with the q¡ÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ .4 0GGJDF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS /-YEB ÐÑÍÌ ½‹È˽ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÃÄÌ ÒÀ ÃÈÀÁÈÁÀÐÑÍ¿Ì Í¿ÑÄ ÒÀ requested professional characteristics, to apply q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÍÈÌ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ŒÏÍÔ ÍŒÍÈÍÌûŒÍÑÄ ÑϼÑÍ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ for the following position of: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ Εκπαιδευτής Οινοχοίας-Sommelier ŒÍÖ ÃÄÌ ÐÖÌÀÈÌļÑÄ ÐÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈ Embedded Linux Engineer qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ º‹ŒÄÈÏÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̬ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ® ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ½Ô ÍÏÆÀÌÈЋ½Ô Εurotraining, στο ÊÍ¿ ÐÀÔ ÐÑÇ Á¬ÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ÆÈÀ ÐÑÄ˺ÕÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÖË͌ͼÇÐÇÔ ÀÖÑÍÕÏNjÀÑÍÃÍÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ÑÍÖÔ ÄŒ½‹ÄÌÍÖÔ ‹»ÌÄÔ ºÕÄÑÄ ÑÍ ÃÈÊÀ¼Ó‹À ÊÀÈ ÑÇ Description: Amco S.A. is currently looking for a software engineer with at least 2 years of qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Προσφέρουμε: ÐċÈÌÀϼÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¥¢¦ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀÆÏÀÅ»Ô ŒÏÍÓÒÎÌÑÀÔ ÑÇÌ ÄŒÈÒ֋¼À experience in developing software applications in q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÄ ÐѬÐÇ ‹ÄÑϽ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÎÑÄÏÍ ÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ÊÄÌÑÏÈÊ»Ô Ã͋»Ô ÑÍÖ σας στο e-mail [email protected]. Linux based systems. The successful candidate ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS P0HD ÑÓÌ ÊÀÑÎÑÀÑÓÌ Ì͋ÍÒÄÑNjºÌÓÌ ÍϼÓÌ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ŒÍË¿ º‹ŒÄÈÏÍ ¦ÀÒÇÆÇÑ» ‹Ä ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ will join a growing team of talented developers, ÊÀÈ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ÇËÈÊÈÀÊÎÌ ÊÀÑÇÆÍÏÈÎÌ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ®ÈÌÍÕÍÚÀÔ 4PNNFMJFS ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÄÑÀÈϼÀ ¥ÀÑÏÈÊÎÌ ŒÄÈÊÍ̼ÐÄÓÌ ÐÑÇÌ working on the whole software stack including ¤ INGROUP Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ÕϽÌÈÀ q®‹ÀÃÈʽ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À Αρμοδιότητες θέσης εργασίας: Œ½ËÇ ÑÇÔ ™Ï¬‹ÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ‹½ÌȋÀ application layer software, low-level embedded ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ IVNBO q¢ÊŒÑÎÐÄÈÔ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q™ÈÃÀÐÊÀ˼À Ιατρό Ακτινολόγο software through to server side frameworks. As SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ÀÌÀ×ÇѬ qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ q¢ÊŒÀÈÃÄÖÑÈʽ ÖËÈʽ Περιγραφή εργασίας και ιδιοτήτων an Embedded Linux Engineer, you will be involved ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÄÑÀÈÏļÀÔ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητες προϋποθέσεις: υποψηφίου: in the development of low-level peripheral drivers, Merchandiser S/M ¢¬Ì ÄÌÃÈÀźÏÄÐÀÈ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒÄ¼Ô ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ÐÑÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ ÊˬÃÍ q¤ ¬ÐÊÇÐÇ ÑÍÖ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÀÊÑÈÌÍ˽ÆÍÖ communications with back-end systems based on (HR TH01285) (BQ, ÐÑļËÄ Ð»‹ÄÏÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐÑÍ link: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ ÄŒ¼ »‹ÄÏÍ ÊÀѬ NjÄÏ»ÐÈÍ ÓϬÏÈÍ ÐÄ ÈÃÈÓÑÈʽ latest IoT protocols, building and deploying Linux Έδρα: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ IUUQT TXS HS 6 \" ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÊˬÃÍ ÀÊÑÈÌÍËÍÆÈʽ ʺÌÑÏÍ images on the company’s latest hardware platforms, Προσόντα: ÒºÐÇÔ 7. Τόπος απασχόλησης: ¡ÄÏÀÌ׺ÏÍÖ ËÀÑļÀ q¤ ÄÊѺËÄÐÇ ÖŒÄÏ»ÕÓÌ ÊÀÈ Ç ÃȬÆÌÓÐÇ as well as designing front-end UIs based on modern qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ NFSDIBOEJTJOH ÊÀÈ ÈÃÀÌÈʬ ¦¬ÌÈÆÆÍÔ ÖŒÄÏ»ÕÓÌ ÊÀÈ ÊËÀÐÈÊ»Ô ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀÔ frameworks. The successful applicant should be a ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÍÖ TVQFS NBSLFU ® ½‹ÈËÍÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô Figura ÀÌÀ×ÇÑļ ¬Ñ͋À ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀ q¤ ֌ÀƽÏÄÖÐÇ ÑÓÌ ÆÌӋÀÑÄ¿ÐÄÓÌ dynamic, creative team player able to bring new q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ¢ÖƺÌÄÈÀ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ ÊÀÑÀÐÑ»‹À ÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 5U/DB ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÇÔ ÆÏÀ‹‹ÀÑļÀÔ ideas to a growing team of like-minded, enthusiastic ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÃÄÉȽÑÇÑÀ των Σερρών: 4PNNFMJFS‡ q¤ ČÄÉ»ÆÇÐÇ ÐÑÍÖÔ ÀÐÒÄÌÄ¼Ô ÑÓÌ ÐÖÌ͌ÑÈÊÎÌ engineers. The company has seen a huge interest qÑÖÕ¼Í °¢¥ ¢¥ Street Promotion (Flash) ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÆÌӋ¬ÑÄÖÐÇÔ in its latest line of Linux products and therefore q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ (κωδ. θέσης: FS 51) °Í Mediterranean College ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÄ˺ÕÓ q¤ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ¬ËËÍÖÔ ÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÍÖÔ ÈÀÑÏÍ¿Ô can offer excellent routes to progression for the qÏÍÐÄƋºÌÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ Περιγραφή εργασίας: ¢ÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÐÇÔ ÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÂÖÕÍËÍƼÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈÊÎÌ ambitious people out there. q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ Essential skills: qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ Προφίλ υποψηφίων: Καθηγητή στο πεδίο της Γνωσιακής Ð֋ŒËÇÏӋÀÑÈÊÎÌ ÄÉÄѬÐÄÓÌ q%FHSFF JO FOHJOFFSJOH PS DPNQVUFS TDJFODF ÆÈÀ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Συμπεριφοριστικής Ψυχοθεραπείας q¤ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÇÔ ÈÀÑÏÈÊ»Ô q(PPE LOPXMFEHF PG $ $ XJUI BU MFBTU ZFBST q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊºÔ (κωδ.: PSYCBT) ÃÄÍÌÑÍËÍƼÀÔ ÑÓÌ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ŒÏÓÑÍʽËËÓÌ of working experience Παρέχονται: Ä̺ÏÆÄÈÄÔ » ŒÓË»ÐÄÈÔ ˜ÈÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÑÓÌ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG 0CKFDU 0SJFOUFE q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: Προσόντα: Programming principles q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ qÑÖÕ¼Í ÂÖÕÍËÍƼÀÔ qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÀŒ½ ÕÎÏÀ q4PNF FYQFSJFODF XJUI &NCFEEFE -JOVY q¦ÈÌÇѽ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÃÈÃÀÊÑÍÏÈÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ της ΕΕ systems q´ÉÍÃÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÐÑÇ ÆÌÓÐÈÀÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍÏÈÐÑÈÊ» ÂÖÕÍÒÄÏÀŒÄ¼À q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÀÊÑÈÌÍ˽ÆÍÖ q'BNJMJBSJUZ XJUI DPNNVOJDBUJPOT QSPUPDPMT q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ IUUQT TXS HS K 0*6 §ÄѬ q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q±ŒÇÊͽÑÇÑÀ ÊϬÑÍÖÔ ‹ºËÍÖÔ ÑÇÔ ¢¢ 5$1 *1 34 64# ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ Č¼ŒÄÃÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÆÄÌÈÊÍ¿Ô ÖŒÄÏ»ÕÍÖÔ ÊÀÈ ÊËÀÐÐÈÊ» q)BOET PO FYQFSJFODF XJUI WFSTJPO DPOUSPM ÌÀ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀ TZTUFNT (JU 47/ PS TJNJMBS ÒºÐÇÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÀ ÐÕÄÑÈʬ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÄŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇÔ ÀÉÍÌÈÊ»Ô q\" TUSPOH QBTTJPO GPS EFWFMPQNFOU ÑÍÖÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ‹ºÐÓ link: ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Ñ͋ÍÆÏÀżÀÔ and willing to learn new languages IUUQT TXS HS ()E&N ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÓÔ ÂÖÕÍÒÄÏÀŒÄÖÑ»Ô ÑÏÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ¬ and software frameworks when required Επιθυμητά χαρακτηριστικά: ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ q(PPE DPNNVOJDBUJPOT TLJMMT XJMM CF DPOTJEFSFE ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ q¢ÖÕÄÏ»Ô ÆÌÎÐÇ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ just as important as technical abilities ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ Desirable skills: ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ Ακαδημαϊκοί Συνεργάτες q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÀÔ ¤ ÄÏÆÀмÀ ÒÀ ÃÈÄɬÆÄÑÀÈ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» q&YQFSJFODF XJUI UIF ˆGVMM MJGFDZDMF‰ PG TPGUXBSF ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì Μεγάλος εκπαιδευτικός όμιλος στο πλαίσιο q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀÑÏÍÅÍýÑÇÐÇÔ ÊÀѬ ÑÈÔ ÎÏÄÔ ÊÀÈ development: design, coding, testing/debugging ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ στελέχωσης των σχολών: q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ Προσφέρονται: and documentation πόλη της Πάτρας: qªÖÕÍËÍƼÀÔ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ q4PNF LOPXMFEHF PG TDSJQUJOH MBOHVBHFT qΠροωθητές/τριες ÑÐÈƬÏÓÌ ŒÍÑÎÌ ÑÏÍż‹ÓÌ qÀÈÃÀÆÓÆÈÊÎÌ ÄÏÆÀмÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ŒÀÏÍÕºÔ ‹Ä Á¬ÐÇ #BTI 1ZUIPO ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÅÏÍÌѼÃÀÔ ÊÀÈ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô q¢ÏÆÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀ q&YQFSJFODF XJUI 42- PS /P42- EBUBCBTFT qMerchandisers: ÐÄ ‹ÄƬËÀ ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ q¨ÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ Επιθυμητό προσόν: ¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÄÐÇ ÊÀÑÍÈʼÀÔ q&YQFSJFODF XJUI UIF :PDUP 0QFO &NCFEEFE T N ÊÀÈ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q™ÈÀÈÑÍËÍƼÀÔ ÄÌÇ˼ÊÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ framework will be considered a huge benefit qΠωλητές/τριες: ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô q§ÀÈÄÖÑÈÊ»Ô Το Mediterranean College προσφέρει: ͌ͼÀ ÒºËÄÑÄ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļÑÄ ÐÑÍ link: https:// q'BNJMJBSJUZ XJUI +BWB MBOHVBHF PS 25 Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ËÀÕļÓÌ ÊÀÈ TDSBUDI q­ÀÖÑÈËÈÀÊÎÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ TXS HS RT O framework will also be beneficial qΕπόπτες ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ q®ÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ q'BNJMJBSJUZ XJUI \"3. PS PUIFS FNCFEEFE ÊÀÈ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ q)PUFM 'BDJMJUJFT .BOBHFNFOU q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ® ½‹ÈËÍÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô Figura-Eonia στo QSPDFTTPST 1PXFS1$ .*14 Y Η εταιρία προσφέρει για όλες τις θέσεις qËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒËÀ¼ÐÈP ÑÇÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÍÖ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ q'BNJMJBSJUZ XJUI *P5 QSPUPDPMT εργασίας: £ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÒÇÆÇÑºÔ ÆÈÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ $0\"1 .255 -8. . qÍË¿ ÊÀËºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ‹ÀÒNj¬ÑÓÌ ÐÄ ŒÍËËÀŒË¬ Č¼ŒÄÃÀ Amco S.A. XBT FTUBCMJTIFE JO CZ B UFBN PG qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Απαραίτητα προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS *J0 G ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ Ιατρούς (Διαφόρων Ειδικοτήτων) experienced and highly knowledgeable members À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ qÑÖÕ¼Í À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÐŒÍÖÃÎÌ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ Í ÊÓÃÈÊ½Ô ÑÇÔ ÒºÐÇÔ 14:$#5 ÐÑÍ Òº‹À Ë»ÏÍÖÔ » ‹ÄÏÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓ with the aim of high technology solutions deployment q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÊÀÈ ÐÖÌÀÅ»Ô ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÇ ÑÓÌ ÈÀÑÏļÓÌ ‹ÀÔ ÐÄ Ò»ÌÀ ÊÀÈ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ and integration, and the implementation of IT and q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ʺÌÑÏÍ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÐÄ ºÏÀ‹À Εκπαίδευση: ÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÄËËÇÌÈÊÍ¿ » ÀÌÀÆÌÓ telecommunications projects in general. ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ Č¼ŒÄÃÍ ™ÏÀŒÄÑÐÎÌÀ ÏÈЋºÌÍÖ ÀÌÎÑÀÑÍÖ ÈÃÏ¿‹ÀÑÍÔ ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Business activities: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Καθηγητής Ρωσικών Προσφέρουμε: q4NBSU DJUJFT *P5 TPMVUJPOT Και για εξειδικευμένες θέσεις εργασίας ÐÑÍ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q$MPVE CBTFE UJDLFUJOH TZTUFNT επιπλέον: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ q1BTTFOHFS JOGPSNBUJPO TZTUFNT q§ÇÌÈÀ¼Í ‹Œ½ÌÍÖÔ ÄŒ¼ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÍÖ ÄÑÎÌ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ IUUQT TXS HS EFH& ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô q\"VUPNBUFE QBZNFOU TZTUFNT q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ Επιθυμητά χαρακτηριστικά: ΙΑΤΡΟΙ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ and self-service kiosks q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ UBCMFU q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ q0O TUSFFU BOE PGG TUSFFU TNBSU QBSLJOH ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ÄÐÓÑÄÏÈÊ» ÄÅNjÄϼÀ ÐÑÍ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʽ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ systems ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ȬÏÊÄÈÀ ы»‹À ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÊËÈÌÈÊ»Ô ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ q-&% EJTQMBZT GPS JOGPSNBUJPO BOE BEWFSUJTJOH με την ένδειξη: GEN 01 στο link: https://swr.gr/ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Ιατροί Συνεργάτες/Χειρουργοί link: https://swr HS U E9 ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ The company offers: D3O:, » ‹ºÐÓ ÑÇÔ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀÔ ‹ÀÔ ¢ŒÈÐÊÄÅÑļÑÄ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ®È ͌ͼÍÈ ÌÀ ºÕÍÖÌ ŒÄÏÀÑÎÐÄÈ ÑÍ Í ºÑÍÔ ÑÇÔ ÆÄÌÈÊ»Ô ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ CBTFE PO RVBMJGJDBUJPOT ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ ÆÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ Επιθυμητά προσόντα: ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô q&YDFMMFOU XPSLJOH FOWJSPONFOU ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ‹ÀÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ q™ÈÃÀÊÑÍÏÈÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ˜ÈÀ ÄÊûËÓÐÇ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ ŒÀÏÀÊÀËΠČÈÊÍÈ ® ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍÔ ½‹ÈËÍÔ ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô q1SPTQFDUT PG EFWFMPQNFOU ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÌÓÌ»ÐÑÄ ‹À×¼ ‹ÀÔ ‹ºÐÓ ÑÍÖ ŒÀÏÀʬÑÓ ÐÖÌúЋÍÖ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇÔ ‹ÀËËÈÎÌ CDM q$POUJOVPVT FEVDBUJPO ¤ Μαρινόπουλος Σύμβουλοι Επιχειρήσεων Α.Ε. q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄÌÇ˼ÊÓÌ IUUQT TXS HS F/;TS Medical Group ÀÌÀ×ÇѬ Those interested can send their cv immediately ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑP üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ Gap q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍ ÁÏÄÑÀÌÈʽ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ Γενικό Ιατρό quoting reference code: ELX0118 at: https://swr. ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ σύστημα Ο όμιλος Ευρωκλινική Αθηνών ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒËºÍÌ ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇÌ ¬ÑÏÀ HS ;4L. All applications will be treated with strict Visual Merchandiser Ο όμιλος προσφέρει: пÆÕÏÍÌÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ ÒÄÏÀŒÄÖÑÈʬ Απαραίτητα προσόντα: confidentiality. Κωδικός: VM-18 qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÊºÌÑÏÀ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑÍÖ ÑÍ ÃÈÀ qÑÖY¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô PROMOTION- Περιγραφή θέσης: ÌÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÐÑÀÒÄϬ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ϽËÍ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļ ÐÇ‹Ä¼Í ÀÌÀÅÍÏ¬Ô ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ MERCHANDISERS ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÍÈ Ê¬ÑÍÕÍÈ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ ÒÀ ļÌÀÈ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÍÈÍÑÈʬ ÀÐÖÌÀÆÎÌÈÐÑÇ ÅÏÍÌѼÃÀ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÓÌ ÃÈ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ Ο όμιλος Pepsico στην Ελλάδα αντιπροσωπεύεται ÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ͌ÑÈÊ» À̬ÃÄÈÉÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS /86 G ÑÇÌ ÀÐÒÄÌÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ŒÍÖ Ã¼ÌÄÈ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÇ ÊÀÈ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ Προσφέρεται: ÖÂÇ˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÄ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÇÌ 1FQTJDP )#) ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÑÈÔ ÊËÈÌÈÊ» ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÎÌ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÄÖÊÀÈϼÄÔ ŒÎËÇÐÇÔ TOBDLT ÊÀÈ ÑÇÌ 1FQTJ$P )ÁÇ ÐÑÀ ‹Ç ÀË ÊÀÑÄÖÒÖÌÑ»ÏÈÄÔ ÆÏÀ‹‹ºÔ ÑÇÔ (BQ To Μητροπολιτικό Κολλέγιο ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÑÄ ® ½‹ÈËÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ À̺ËÈÉÇÔ ÊÍÍËÍ¿ÕÀ ŒÍѬ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ žÑÇÌ 1FQTJ$P ×ÇѬ‹Ä Πιο συγκεκριμένα: ˺ÕÓÐÇÔ ÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÂÖÕÍËÍƼÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ειδικευμένο Ιατρό Καρδιολόγο ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÌÀ ÊÀË¿ÂÍÖ‹Ä ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÑÇÔ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÎÐÑÄ ÌÀ ÃÈÀÐÅÀËÈÐÑļ Ç ÄËÊÖÐÑÈÊ» ŒÀ Εισηγητές (κωδικός εργασίας: PSY/COA18) link: IUUQT TXS HS GW3N ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÓÌ ˜ÈÀ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄÅNjÄÏÈÎÌ Merchandiser ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÑÇ ÁÈÑϼÌÀ Περιοχή: §ÀÏÍ¿ÐÈ Ò»ÌÀ ʺÌÑÏÍ ÄÈÏÀÈ¬Ô Απαραίτητα προσόντα: ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÐÑÀ 4 . qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÐÑÄ̬ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀÆÍÏÎÌ Τύπος Απασχόλησης: §ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ στον νομό Αχαΐας. ÊÀÈ NBSLFUJOH ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ŒË¬ÌÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ Περιγραφή θέσης: ®È ÊÀѬËËÇËÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÒÀ ÊÀÈ ÄŒÈÁÄÁÀÈӋºÌÇ ºÌÀÏÉÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÅÖÐÈÊÍ¿ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇл ÑÍÖÔ ÀÌÀÅÍÏÈʬ ‹Ä ÑÍ ÐÑ»ÐÈ‹Í Ä¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒÍŒÑļÀ ŒÏÍÐΌÍօČÈÑÇÃÄ֋ÀѼÀ Ιατροί (Γερμανία) q¢‹ŒÄÈϼÀ ÎÔ ŒÓËÇÑ»Ô ÑÏÈÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÓÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊÎÌ ÕÎÏÓÌ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÈÔ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊÎÌ ÄÌÍÑ»ÑÓÌ ÑÍÖ ŒÏ͌ÑÖÕÈÀÊÍ¿ ÊÀÈ ‹Ä q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÑÀÆÍÆϬÅÇÐÇÔ ®È ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÈÃÈÓÑÈʬ ÊÀÈ ÃNj½ÐÈÀ ÌÍÐÍÊ͋ļÀ ºÑÍÔ ÐÑÍ ÍSHBOJ[FE USBEF ÁÈÑϼÌÄÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈÊºÔ ÐNj¬ÌÐÄÈÔ ÑÀŒÑÖÕÈÀÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÂÖÕÍËÍƼÀÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÊÀÏÃÈÍËÍÆÈÊ» ÊËÈÌÈÊ» ÑÇÔ ˜ÄϋÀ̼ÀÔ ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÄÈ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ » ŒÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ qÀϺÕÄÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ÑÍÖ §ÇÑÏ͌ÍËÈÑÈÊÍ¿ ¦ÍËËÄƼ ČÈÒ֋ÇÑ» ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÃÈÊÄ֋ºÌÍÖÔ ÈÀÑÏÍ¿Ô ÑÓÌ ŒÈÍ Ê¬ÑÓ ÄÈÃÈÊÍÑ»ÑÓÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ ÍÖ ÊÀÈ ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÓÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ NjÄÃÀŒ»Ô » ÀËËÍÃÀŒ»Ô Για πληθώρα ιατρικών θέσεων q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÀÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍØÍÌÑÈÊ»Ô ÆÌÎÐÇÔ ÑÇ ÁºËÑÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ ÁÏÄÑÀÌÈÊÎÌ ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÓÌ ‹Ä ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ Ñ¼ÑËÍ ÐŒÍÖÃÎÌ ανά ειδικότητα: ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÑÍÖ Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν ½ŒÍÖ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ q ÌÀÈÐÒÇÐÈÍËÍƼÀÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÌ WJTVBM NFSDIBOEJTJOH ŒÍÖ Íϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ (\"1 το εξής προφίλ: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ‹Ä ֌͋ÍÌ» q˜ÖÌÀÈÊÍËÍƼÀÔ §ÀÈÄÖÑÈÊ»Ô ÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈ̽ Č¼ŒÄÃÍ q™ÈÃÀÊÑÍÏÈʽ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ѼÑËÍ ÐŒÍÖÃÎÌ ÊÀÈ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ qÀÈÃÈÀÑÏÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» q´ÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈ ÐÑÇÌ ÂÖÕÍËÍƼÀ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊ» DPBDIJOH q¢ÖÏļÀ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ q­ÄÖÏÍËÍƼÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÕÄJÏÈЋͿ ¤ ± 8PSE &YDFM ÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÆÄ˼À ÑÍÖ ÖËÈÊÍ¿ ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ ÐÄ q™Ç‹ÍÐÈÄ֋ºÌÄÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÄ ºÆÊÏÈÑÀ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÑÓÌ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ÄÏÈÍÏÈЋºÌÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÆÈÀ ËÍȌºÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÄÔ 1PXFS1PJOU Č¼ŒÄÃÍ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈʬ ŒÄÏÈÍÃÈʬ ÁÈÁ˼À » ŒÏÀÊÑÈʬ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Απαραίτητες προϋποθέσεις ļÌÀÈ ÍÈ ÈÀÑÏͼ ÌÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 'P 0V q§ÄÏȋ̬ ÆÈÀ ÑÍÌ ºÆÊÀÈÏÍ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋ½ ÑÓÌ ŒÏÍؽ ÐÖÌÄÃϼÓÌ ÄŒÈÒ֋Çѽ Ο όμιλος προσφέρει: ºÕÍÖÌ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ŒÑÖÕ¼Í ÊÀÈ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÕÎÏÀ ÌÑÓÌ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖ ÄʬÐÑÍÑÄ ÕÎÏÍÖ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍ ÁÏÄÑÀÌÈʽ пÐÑNjÀ ÀÌÎÑÀÑÇÔ q±ŒÄÏпÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÖ ÀÌ»ÊÄÈ ÐÑÇÌ ÄÖÏӌÀØÊ» ºÌÓÐÇ ÌÀ ‹ÈËÍ¿Ì ÊÀÈ Νέοι/Νέες για Προώθηση Υπηρεσιών πώλησης ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÌÀ ÆϬÅÍÖÌ ÐÕÄÃ½Ì ¬ÏÈÐÑÀ ÑÇ ÆÄϋÀÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ Καλλιθέα qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÏÄÖÌÇÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ $ ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÇÌ ¦ÀËËÈÒºÀ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ½ËÓÌ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ IUUQT TXS HS Y *J ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ŒÀϺÕÄÈ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÊÀÈ ŒË»ÏÇ ÖŒÍ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ»Ô ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ×ÇѬ ÌÀ ČÀÌ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ΚΑΡΔ. 05 §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈÇÒļ Ç ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÃÏÎÐÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ‹Ä ̺ÍÖÔ ÌºÄÔ ŒÍÖ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÓÌ ÈÀÑÏÎÌ ÐÑÍ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÌÍÐÍÊÍ‹Ä¼Í ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÀ ÒÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì ÐÑÍ Ñ‹»‹À ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÐÅÀËÈÐÑÍ¿Ì ½ËÄÔ ÍÈ ÐÕÄÑÈÊºÔ ¬ÃÄÈÄÔ ÄÆÆÏÀÅ» ÐÑÍÌ ‹Ä QBSU UJNF » GVMM UJNF ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÍÈÊÄ¼Í ÈÀÑÏÈʽ пËËÍÆÍ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ ÐÖÌÑÀÆÍËÍƼÍÖ συνέχεια στη σελ. 12/28 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

ICAP Employment Solutions, on behalf of its client, a HR Assistant MFBEFS JO JUT GJFME JT TFFLJOH GPS B ESJWFO Business Analyst-Athens (κωδικός: HR-18) Junior Accountant -JGF JT TIPSU TP XPSL TPNFXIFSF BXFTPNF Introducing Excite To be considered for the role, Τοποθεσία: Kato Scholari, Thessaloniki, Greece. 5P KPJO UIFJS UFBN XJUI B GPVS NPOUI GJYFE UFSN DPOUSBDU Holidays: 8JUI HMPCBM PGGJDFT TUSBUFHJDBMMZ QMBDFE BSPVOE UIF you will have the following experience: Στo πλαίσιo της διαρκούς ανάπτυξης των δραστηριοτήτων της, η εταιρία αναζητά ένα νέο στέλεχος για να πλαισιώσει Purpose of the job role: HMPCF PVS UFBN IBT FWFSZ SFBTPO UP TNJMF #VU BQBSU GSPN UIF q\"U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF JO TJNJMBS SPMF JO BO BHJMF το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού. q\"TTJTU JO BDIJFWJOH BDDVSBUF BOE UJNFMZ BDDPVOUJOH TUVOOJOH WJFXT GSPN PVS PGGJDFT XF‰SF BMTP IBQQZ CFDBVTF XF TPGUXBSF EFWFMPQNFOU FOWJSPONFOU Περιγραφή της θέσης: JOGPSNBUJPO IBWF TPNF PG UIF CSJHIUFTU NPTU JOOPWBUJWF BOE NPUJWBUFE q,OPXMFEHF BOE FYQFSJFODF JO UIF USBWFM JOEVTUSZ q°»ÏÇÐÇ ÅÖÐÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÀÏÕļÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q\"TTJTU JO UIF DPNQMJBODF PG CVTJOFTT USBOTBDUJPOT QFPQMF JO UIF USBWFM JOEVTUSZ XPSLJOH GPS VT \"OE XIZ EP UIFZ QSFGFSBCMF q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÄŒÈËÍÆ»Ô ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ XJUI MPDBM UBY SFRVJSFNFOUT XBOU UP XPSL GPS VT #FDBVTF XF MPPL BGUFS PVS TUBGG BOE XF q%FHSFF PS UFSUJBSZ RVBMJGJDBUJPO JO CVTJOFTT JOGPSNBUJPO À̬ÏÑÇÐÇ ÀÆÆÄËÈÎÌ ÐÄ ÆÏÀÅļÀ ÃÈÀпÌÃÄÐÇÔ Key accountabilities: MFBE UIF XBZ XJUI JOOPWBUJWF JEFBT DVUUJOH FEHF UFDIOPMPHZ TZTUFNT PS DPNQVUFS TDJFODF πανεπιστημίων, συντονισμός συνεντεύξεων, κ.λπ.) q1SFQBSF EBJMZ KPVSOBM FOUSJFT BOE B DVTUPNFS GPDVTFE BQQSPBDI UIBU DBO‰U CF CFBUFO 0VS q$FSUJGJFE 4DSVN .BTUFS PG 1SPEVDU 0XOFS QSFGFSBCMF q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÄÔ q1PTU SFMFWBOU FOUSJFT MPDBM WFOEPS JOWPJDFT MPDBM ˆNBEF GPS BHFOUT‰ QIJMPTPQIZ IBT QVU VT JO QPMF QPTJUJPO JO q+*3\" BOE $POGMVFODF FYQFSJFODF QSFGFSBCMF του HR (καταχωρήσεις, άδειες, εκπαιδεύσεις, VUJMJUJFT JOWPJDFT FUD UIF XIPMFTBMF USBWFM JOEVTUSZ JO \"VTUSBMJB /FX ;FBMBOE BOE q&YQFSJFODF JO TUBLFIPMEFS NBOBHFNFOU βεβαιώσεις, συμβάσεις, κ.λπ.) q1FSGPSN NPOUIMZ DSFEJU DBSET WPVDIFST 6OJUFE ,JOHEPN 8F BSF SFWPMVUJPOJTJOH UIF GVUVSF PG POMJOF q\"CJMJUZ UP EFWFMPQ B EFFQ GVODUJPOBM BOE UFDIOJDBM q¢ÌNjºÏÓÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ SFDPODJMJBUJPOT JO DPPQFSBUJPO XJUI UIJSE QBSUJFT XIPMFTBMF USBWFM BOE XF‰SF MPPLJOH GPS BO PVUTUBOEJOH JOEJWJEVBM VOEFSTUBOEJOH PG TZTUFNT GSPOU BOE CBDL FOE BOE SBQJEMZ ÊÀÈ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ q3FDFJWF EPDVNFOUT GSPN UIJSE QBSUJFT BOE QFSGPSN UP KPJO VT PO UIJT FYDJUJOH KPVSOFZ JO \"UIFOT VOEFSTUBOEJOH EJTUSJCVUFE BSDIJUFDUVSF δυναμικό UIF SFMFWBOU QPTUT What do we do? 0VS JO IPVTF EFWFMPQNFOU UFBN FOTVSFT The successful candidate will also be: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÍÕÎÌ q1PTU TUPSFT EBJMZ TBMFT‰ SFDPODJMJBUJPO USBOTBDUJPOT XF MFBE UIF XBZ JO QSPWJEJOH UIF NPTU JOOPWBUJWF CPPLJOH q'MVFOU JO &OHMJTI CPUI WFSCBM BOE XSJUUFO XJUI PVUTUBOEJOH q™ÈÍÏƬÌÓÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ q'PMMPX VQ XJUI TUPSFT DBTI SFHJTUFS BOE SFDPODJMF FYQFSJFODF JO UIF USBWFM JOEVTUSZ 8F FNQPXFS USBWFM BHFOUT DPNNVOJDBUJPO BOE MJTUFOJOH TLJMMT JT FTTFOUJBM και δράσεων UIFN BU UIF NPOUI FOE CZ QSPWJEJOH UIFN XJUI B IVHF QPSUGPMJP PG QSPEVDUT JODMVEJOH q$POGJEFOU XJUI BEWBODFE GBDJMJUBUJPO BOE QSFTFOUBUJPO q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÊÀÈ ÀÌÀÅÍÏÎÌ q$PNNVOJDBUF XJUI TUPSFT GPS QSPCMFN TPMWJOH PWFS IPUFMT BOE BQBSUNFOUT BDUJWJUJFT BOE skills qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ )3 QSPKFDUT BOE DPSSFDUJPO PG FSSPST SFMJBCMF USBOTGFS TFSWJDFT 0VS JOUVJUJWF BOE FGGJDJFOU CPPLJOH q\" NPUJWBUFE BOE IJHIMZ FOFSHFUJD UFBN QMBZFS q›ÍȌ¬ ÐÖÌÀÅ» ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ Detailed tasks: UPPM FOBCMFT PVS USBWFM BHFOUT UP QSPWJEF UIF WFSZ CFTU TFSWJDF q\" IJHIMZ BOBMZUJDBM BOE DSJUJDBM UIJOLFS XJUI FYDFMMFOU ® ֌Í»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ºÕÄÈ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÍÏÆÀÌÎÌÄÈ Accounting: to their clients. QSPCMFN TPMWJOH BOE EFDJTJPO NBLJOH TLJMMT σωστά τον χρόνο και τις προτεραιότητές του. Θα πρέπει να q1PTU UIF FYQFOTFT TUBUFNFOUT GPS CPUI )0 BOE TUPSFT About the role: %VF UP TUSPOH HSPXUI BOE B SBQJEMZ FYQBOEJOH q1BTTJPOBUF BCPVU QSPWJEJOH TFSWJDF FYDFMMFODF είναι εχέμυθος, να συνεργάζεται άψογα σε όλα τα επίπεδα q4VQQPSU UIF BDDPVOUBOU JO QSPWJEJOH TUPSFT TVQQPSU TVJUF PG QSPEVDUT BOE TFSWJDFT BO FYDJUJOH PQQPSUVOJUZ IBT UP DVTUPNFST BOE QSPWJEJOH QSPBDUJWF TPMVUJPOT ÊÀÈ ÌÀ źÏÄÈ ÄÈÔ ŒºÏÀÔ ‹Ä ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÑÀ JO EBJMZ JTTVFT CFDPNF BWBJMBCMF GPS B IJHIMZ UBMFOUFE EZOBNJD BOE JOOPWBUJWF q\"CMF UP QSJPSJUJTF RVJDLMZ BOE FGGFDUJWFMZ XJUI TUSPOH UJNF ÀÈÑ»‹ÀÑÀ ÑÓÌ ÐÖÌÀúËÅÓÌ q#BOLT SFDPODJMJBUJPO #VTJOFTT \"OBMZTU UP KPJO PVS FYDFQUJPOBM UFBN JO \"UIFOT NBOBHFNFOU TLJMMT Απαιτούμενα προσόντα: q0QFOJOH PG DVTUPNFST BOE WFOEPST BOE MJBJTJOH 5IJT PQQPSUVOJUZ XPVME TVJU B EFUBJM PSJFOUFE JOEJWJEVBM XIP Perks and benefits: :PV XJMM CF TVQQPSUFE CZ UIF CFTU UFBN qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ÐÄ ÐÖÌÀÅºÔ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÍÏƬÌÓÐÇÔ XJUI & TBQ GPS SFMBUJWF JTTVFT UISJWFT XIFO XPSLJOH JO B GBTU QBDFE BOE BHJMF FOWJSPONFOU JO UIF HBNF BOE SFDFJWF B DPNQFUJUJWF TBMBSZ QBDLBHF BT XFMM και διοίκησης επιχειρήσεων, οικονομικών επιστημών, q4VQQPSU 4FOJPS \"DDPVOUBOU EVSJOH UIF NPOUI You will be responsible for: BT FYDFMMFOU NFOUPSJOH BOE TLJMMT EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT ψυχολογίας, κ.λπ.) IBMG BOE ZFBS FOE q-JBJTJOH XJUI BOE SFQSFTFOUJOH TUBLFIPMEFST UP DPOWFZ :PV XJMM BMTP CF XPSLJOH JO B DPMMBCPSBUJWF BOE GSJFOEMZ UFBN qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ñ‹»‹À q.BLF UIF QBZNFOUT GSPN UIF )0 ÊÄÌÑÏÈʽ ÑÀ‹Ä¼Í WJTJPO GPS VQDPNJOH EFWFMPQNFOUT JO BO JOUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU ανθρώπινου δυναμικού q1PTUJOHT DSFEJU DBSET q\"UUFOEJOH UP BOE VOEFSTUBOEJOH CVTJOFTT OFFET We also provide amazing company benefits such as: q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ q#BOLT EPXOMPBE .5 VQMPBEJOH .5 BOE NBLF BOE DSFBUJOH CVTJOFTT SFRVJSFNFOUT EPDVNFOUBUJPO q0QQPSUVOJUJFT GPS JOUFSOBUJPOBM USBWFM DPTU QSJDF qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ UIF SFMFWBOU QPTUJOHT JO UIF CBOLT BOE SFDPODJMF q.BOBHJOH FOIBODFNFOU SFRVFTUT BOE JTTVFT GSPN TFSWJDF BDDPNNPEBUJPOT BDUJWJUJFT GFSSJFT BOE USBOTGFST q®ÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ XJUI UIF TVQQPSU PG UIF BDDPVOUBOU EFTL BOE FOTVSJOH UIBU TFSWJDF MFWFM BHSFFNFOUT BSF NFU BOE USBWFM JOTVSBODF q¢Õċ¿ÒÄÈÀ ÄÖÄËÈɼÀ ÊÏÈÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÍÉļÀ ÀÌѼËÇÂÇ q7FOEPST SFDPODJMJBUJPOT QBZNFOUT q$SFBUJOH BOE QSJPSJUJTJOH TUPSJFT GPS CVHT BOE q)FBMUI BOE XFMMOFTT QFSLT JODMVEJOH HSPVQ HZN qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ Tax: FOIBODFNFOUT JO QSFQBSBUJPO GPS VQDPNJOH TQSJOUT NFNCFSTIJQ EBJMZ CSFBLGBTU GSVJU BOE BGUFSOPPO TOBDLT ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q*OUSBTUBU &YUSBTUBU 8JUI IPMEJOH UBYFT q%PDVNFOUJOH BMM QSPEVDU SFMFBTFT BOE TFOEJOH q(SFFO JOJUJBUJWFT WPMVOUFFS PQQPSUVOJUJFT BOE NPOUIMZ Προσόντα που θα συνεκτιμηθούν: Required Skills: DPNNVOJDBUJPOT UP SFMFWBOU EFQBSUNFOUT GVOESBJTJOH BDUJWJUJFT q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐÑÇÌ ÃÈͼÊÇÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ q%FHSFF JO 'JOBODF PS \"DDPVOUJOH q&OTVSJOH UIFSF JT QSPDFTT JNQSPWFNFOU CZ DPOEVDUJOH q&OE PG NPOUI ESJOLT TPDJBM FWFOUT BOE QFFS OPNJOBUFE ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ » ¬ËËÇÔ ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇÔ q ZFBST PG QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF JO BDDPVOUJOH UFBN SFUSPTQFDUJWFT BDUJOH PO BDUJPO JUFNT GSPN UFBN SFDPHOJUJPO BXBSET q˜ÌÎÐÇ ÁÀÐÈÊÎÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ EFQBSUNFOU QSFGFSBCMZ JO NVMUJOBUJPOBM FOWJSPONFOU SFUSPTQFDUJWFT BOE DSFBUJOH BOE JNQMFNFOUJOH QSPDFTTFT q1SPGFTTJPOBM BOE QFSTPOBM EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT μισθοδοσίας επιθυμητή q'MVFODZ JO &OHMJTI BOE XPSLGMPXT q\"O BXFTPNF PGGJDF MPDBUJPO XJUI B DSFBUJWF GMFYJCMF q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ Systems Skills: q1SPWJEJOH B XBMLUISPVHI PG OFX GVODUJPOBMJUZ UP HFU XPSLJOH FOWJSPONFOU ή βιομηχανία επιθυμητή q(PPE LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF TUBLFIPMEFS TJHO PGG QSJPS UP SFMFBTF q8PSLJOH IPVST q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆÀËËÈÊ»Ô » ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ q,OPXMFEHF PG 4\"1 q&OTVSJOH UIBU BMM OFX GVODUJPOBMJUZ JT XFMM EPDVNFOUFE *G UIJT TPVOET MJLF UIF SPMF GPS ZPV UIFO XF XPVME MPWF UP ÆËÓÐÐÎÌ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS :&)9U. \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM TP UIBU JU DBO CF SFGFSFODFE BT ˆBT JT‰ EPDVNFOUBUJPO IFBS GSPN ZPV 1MFBTF TFOE VT ZPVS DW JO &OHMJTI UP link: Προσφέρονται: CF USFBUFE JO TUSJDU DPOGJEFODF JO UIF GVUVSF IUUQT TXS HS )'D%2 qžÕºÐÇ ÄÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ μετά από εξάμηνη αξιολόγηση q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÄÈÀ ÖÆļÀÔ ÆÄ¿‹ÀÑÀ Æ֋ÌÀÐÑ»ÏÈÍ Ê ËŒ qžÖÌÄÕÈ×½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q›ÄÓÅÍÏÄ¼Í ÆÈÀ ÑÇ ‹ÄÑÀÅÍϬ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS ,% E4 Sales Engineer H Perideo Group κατέχει ηγετική παρουσία στον χώρο του \"SF ZPV B 4BMFT &OHJOFFS XJUI FYQFSJFODF JO BO JOEVTUSJBM κοσμήματος, με δίκτυο καταστημάτων σε περισσότερες DPNQBOZ \"SF ZPV GBNJMJBS XJUI *OEVTUSJBM QBDLBHJOH BOE Η MSPS, μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες στον χώρο του ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ XPVME MJLF UP XPSL JO B DPNQBOZ UIBU QSPEVDFT JOEVTUSJBM QSPNPUJPO NBSLFUJOH ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÄŒÈÒ֋ļ εταιρίας αναζητούμε να εντάξουμε στη δυναμική ομάδα μας: HPPET \"SF ZPV BO FOUIVTJBTUJD FOFSHFUJD BOE B TBMFT να προσλάβει PSJFOUFE JOEJWJEVBM *G UIF BOTXFS JT ZFT UIFO XF XBOU Store Manager UP IFBS GSPN ZPV Πωλητή EX-VAN Βenefits: 5IF DPNQBOZ PGGFST UIF GPMMPXJOH CFOFGJUT ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ‹ÀÔ ÐÄ ¢Ï‹Í¿ ÊÀÈ 5IF .BMM To Μητροπολιτικό Κολλέγιο, στο πλαίσιο της στελέχωσης GPS UIF 4BMFT &OHJOFFS SPMF για την περιοχή της Θεσσαλίας Αρμοδιότητες: της σχολής λογοθεραπείας ζητά να προσλάβει: q$PNQFUJUJWF TBMBSZ με έδρα την Λάρισα q™ÈÀÐŬËÈÐÇ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q2VBSUFSMZ CPOVT TDIFNF και τήρηση όλων των διαδικασιών, στρατηγικής Εισηγητές (Module Leaders) q$PNQBOZ DBS NPCJMF 0 ϽËÍÔ ÑÍÖ ŒÓËÇÑ» &Y 7BO ºÕÄÈ ÓÔ ÐÊ͌½ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ŒÎ της εταιρίας q1SJWBUF NFEJDBM JOTVSBODF ËÇÐÇ ÊÀÈ ÑÍ NFSDIBOEJTJOH ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Πειραιάς Responsibilities: \"T B 4BMFT &OHJOFFS υπάρχοντες και νέους πελάτες στην περιοχή της Θεσσαλίας. q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÀŒ½ÃÍÐÇ ÑÍÖ ÁºËÑÈÐÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÄ֋ÀÑÈÊÍ¿ Τύπος απασχόλησης: §ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ZPVS SFTQPOTJCJMJUJFT XJMM JODMVEF Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: μείγματος Κωδικός εργασίας: 1*34-5 q*EFOUJGZ JOEVTUSZ OFFET BOE BQQMJDBUJPO USFOET qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈͼÊÇÐÇ Í‹¬ÃÀÔ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Περιγραφή θέσης: ®È ÊÀѬËËÇËÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ q%FWFMPQ B IJHI MFWFM PG BQQMJDBUJPO LOPX ÊÀÑÀÌÀËÓÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ προσωπικού θυνοι για τον συντονισμό και την εποπτεία εκπαιδευτικών IPX JO 4USBQQJOH q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÄÌÍÑ»ÑÓÌ ÐÑÍ ŒÄÃ¼Í ÑÇÔ ÆËÓÐÐÍËÍƼÀÔ ÅÓÌÇÑÈÊ»Ô ÑÍÖ q*NQMFNFOU *OEVTUSZ QMBOT GPS UIF SFHJPO PG IJT q¢ŒÈÃÄÉȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ και δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης ŒÏ͌ÑÖÕÈÀÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ›ÍÆÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ SFTQPOTJCJMJUZ .BQ JOEVTUSZ TFDUPS JO (SFFDF q ̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ με τους καταναλωτές ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ÑÍÖ §ÇÑÏ͌ÍËÈÑÈÊÍ¿ ¦ÍËËÄƼÍÖ ÊÀÈ q\"DUJWFMZ EFNPOTUSBUF TUSBQQJOH PS XSBQQJOH QSPEVDU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÍÏƬÌÓÐÇÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÉÄ˼ÉÄÓÌ ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÓÌ ¡ÏÄÑÀÌÈÊÎÌ TPMVUJPOT UP QPUFOUJBM DVTUPNFST και ανάπτυξης πελατολογίου της αγοράς ÀÌČÈÐÑNj¼ÓÌ q.BJOUBJO FYJTUJOH CVTJOFTT BOE DSPTT TFMM VQ TFMM qÑÖÕ¼Í °¢¥ ÀÌÎÑÀÑÄÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑºÔ Απαραίτητα προσόντα: Προφίλ υποψηφίων: XIFSF SFRVJSFE q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν: q.POJUPS NBSLFU QSJDFT EFWFMPQ B EFUBJMFE TBMFT QMBO q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ) : .4 0GGJDF ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ ÄÈÃÎÌ q™ÈÃÀÊÑÍÏÈʽ §ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ѼÑËÍ ÐŒÍÖÃÎÌ BOE QSJPSJUJ[F TBMFT BDUJWJUJFT q ŒÀÈÑļÑÀÈ Í ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÌÀ ÊÀѺÕÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ü πολυτελείας) ÐÑÇÌ ÅÓÌÇÑÈÊ» ÅÓÌÍËÍƼÀ q\"DIJFWF CVEHFU GPS BMMPDBUFE HMPCBM BDDPVOUT ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ČÀÆ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÓѬÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ÐÑÍ ŒÄÃ¼Í ÑÇÔ ÆËÓÐÐÍËÍƼÀÔ BOE OBUJPOBM BDDPVOU γελματικής ικανότητας (δεν απαιτείται να είναι κάτοχος q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™Ç‹ÍÐÈÄ֋ºÌÄÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÄ ºÆÊÏÈÑÀ ČÈÐÑNjÍÌÈʬ q*EFOUJGZ DSJUJDBM JTTVFT UP DVTUPNFST‰ QBDLBHJOH ÂÇÅÈÀÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ (επιθυμητή η γνώση της ρωσικής) περιοδικά, βιβλία ή πρακτικά συνεδρίων BQQMJDBUJPO BOE QSPNPUF IJHI FOE QSPEVDU TPMVUJPOT ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ‹½ÌÍ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÃÈÀÒºÑÍÖÌ ÑÀ ŒÀ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍ ¡ÏÄÑÀÌÈʽ пÐÑNjÀ ÀÌÎÑÀÑÇÔ q#F B QSPEVDU TPMVUJPO QSPWJEFS CZ JEFOUJGZJOH ÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍнÌÑÀ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ εκπαίδευσης DVTUPNFST‰ EFDJTJPO NBLJOH ‹ºÕÏÈ ÑÈÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʬ ÑÍÌ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÏÄÖÌÇÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Requirements: 5IF JEFBM DBOEJEBUF GPS UIF QPTJUJPO ÊÓÃÈʽ › ¯ ‚ ÐÑÇ διεύθυνση: IUUQT TXS HS B4RZC ικανότητα στην τριτοβάθμια εκπαίδευση PG 4BMFT &OHJOFFS XJMM CF FYQFDUFE UP QPTTFTT q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ UIF GPMMPXJOH ανάληψης πρωτοβουλιών λόγο q ZFBST PG FYQFSJFODF JO BDDPVOU NBOBHFNFOU Η εταιρία προσφέρει: q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À JO JOEVTUSJBM QBDLBHJOH BOE PS PUIFS # # FOWJSPONFOUT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± JT B QSFSFRVJTJUF qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Το κολλέγιο προσφέρει: q1SPWFO FYQFSJFODF PG IBOEMJOH B EJWFSTJGJFE DVTUPNFS q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ QPSUGPMJP q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q\" NJOJNVN PG B CBDIFMPS‰T EFHSFF JT SFRVJSFE ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ FOHJOFFSJOH TUVEJFT XPVME CF B QMVT ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ του προσωπικού q4USPOH DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JODMVEJOH GMVFODZ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Afroditi Venus Beach Hotel & SPA στο ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÐÑÇ διεύθυνση: IUUQT TXS HS 7IM9 q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÀÊÀÃNjÀØÊ» ÊÀÑÀɼÓÐÇ JO &OHMJTI ¦À‹¬ÏÈ της Σαντορίνης ζητά να προσλάβει: ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ q#F XJMMJOH UP USBWFM PO B SFHVMBS CBTJT JO (SFFDF τους σημειώματα στην ηλεκτρονική διεύθυνση: IUUQT Information: *G ZPV CFMJFWF ZPVS QSPGJMF DPVME CF B HPPE Β’ Μάγειρα TXS HS L*E4) NBUDI UP UIJT 4BMFT &OHJOFFS SPMF BQQMZ OPX UP link: IUUQT Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τις παρακάτω TXS HS 7Z6(/ 'PS NPSF JOGPSNBUJPO ZPV DBO DPOUBDU NF προϋποθέσεις: *MJB -ZNCFSPQPVMPV BU 1MFBTF OPUF UIBU GPS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ USBOTQBSFODZ BOE FRVJUZ SFBTPOT POMZ UIPTF BQQMJDBUJPOT NBEF POMJOF WJB PVS TJUF XJMM CF BTTFTTFE \"GUFS UIF TDSFFOJOH Ã¿Í ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ PG BMM UIF $7T SFDFJWFE XF XJMM POMZ DPOUBDU UIF DBOEJEBUFT ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÐÄ CVGGFU Η Κεντρική Κλινική Αθηνών αναζητά: XIP NFFU UIF SFRVJSFNFOUT PG UIF KPC UP BSSBOHF BO JOUFSWJFX και a la carte \"MM BQQMJDBUJPOT BSF DPOTJEFSFE TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Ιατρό Παθολόγο για εφημερίες q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ καταστάσεις Απαραίτητα προσόντα: Η εταιρία προσφέρει: qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ » ÀŒ½ ÕÎÏÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ´ÌÓÐÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ δεύτερης γλώσσας q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ‹½ÌÈ‹Ç Á¬ÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÇ ÀŒ½ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇ διεύθυνση: ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÇ διεύθυνση: IUUQT TXS HS WPK(# IUUQT TXS HS 4NKM

12 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 28 κλπ. Οι υπηρεσίες μας αμείβονται από τα ξένα νο- Προδιαγραφές υποψηφίων: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ q%FHSFF \"&* 5&* PS VOJWFSTJUZ EFHSFF qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ σοκομεία, ενώ οι ιατροί δεν καταβάλλουν κανενός qÑÖÕ¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ q&YQFSJFODF QSFGFSBCMF FYQFSJFODF JO EFTJHO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ºÊÑÀÊÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ είδους αμοιβή σε κανένα στάδιο της διαδικασίας. q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÅÏÍÌѼÃÀ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ έγκαιρης παράδοσης των υλικών και του εξοπλισμού BQQMJDBUJPO DPOGJHVSBUJPO BOE PS NBJOUFOBODF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ½ÆÊÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ Προσφέρεται ικανοποιητικό πακέτο αμοιβών και ÌÍÐÇËÄÖ͋ºÌÓÌ ÐÄ À̬ËÍÆÍ ÕÎÏÍ » ÑÇÔ ÄÊѺËÄÐÇÔ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÀÌÀÑÄÒļ PG TZTUFNT TVDI BT 4$\"%\" 1-$ 5FMFNFUSZ %$4 και πολλαπλών εργασιών εργασιακό περιβάλλον σε μεγάλα νοσοκομεία. q³ÑÍ‹Í ÊÍÈÌÓÌÈʽ ŒÏ½ÐÕÀÏÍ ‹Ä ֌͋ÍÌ» ÊÀË» q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô » 4ZTUFNT *5 JOGSBTUSVDUVSF FUD q ÌÀËÖÑÈÊ½Ô ÑϽŒÍÔ ÐʺÂÇÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À Αν επιθυμείτε την μόνιμη ένταξή σας στο μεγαλύτερο σωματική διάπλαση και ευγενική προσέγγιση ανακαίνισης κτιριακών εγκαταστάσεων με σκοπό τη General qualifications: ομαδικότητας σύστημα υγείας της ηπείρου μας με 20.000 ενερ- q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÍË¿ ÊÀË»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q&GGFDUJWF XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ γές νοσοκομειακές κλίνες, παρακαλούμε στείλτε και συνεργασίας σε ομάδα ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ TLJMMT Η εταιρία προσφέρει: το βιογραφικό σας σημείωμα στα Γερμανικά στο q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÃNj½ÐÈÄÔ ÀÏÕºÔ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ q1SPGFTTJPOBM QSFTFOUBUJPO q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ link: https://swr.gr/mUoxe q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀÖѽÌ͋ÇÔ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÖŒÍÁÍË» ÑÓÌ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ÅÀʺËÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ºÊÃÍÐÇ q'MVFODZ JO (SFFL &OHMJTI MBOHVBHF q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ εργασίας των απαιτούμενων αδειών q.4 0GGJDF BOE 8JOEPXT ανάπτυξης ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ q8JMMJOH UP USBWFM q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÁËÀÁÎÌ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô Ζητείται από την Κεντρική Κλινική Αθηνών: καλούνται να αποστείλουν άμεσα το βιογραφικό της αποκατάστασής τους 4FOE ZPVS DW XJUI SFGFSFODF †&OHJOFFS‡ UP .T ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: Νοσηλευτής/τρια Κατ’ Οίκον ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÍÖ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ,POTUBOEJOB 5TJBMJBNBOJ UP GBY PS IUUQT TXS HS L6 I to link: IUUQT TXS HS ;CY$ 5FM κωδικό της θέσης, στο link: IUUQT TXS HS 7$DL. εργασιών και την παρακολούθηση της τήρησής του Καθήκοντα θέσης: ¢ÌNjÄÏÎÌÍÖ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÓÔ ÊÀѬ ÑÇ ÃÈÀ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÊÀÈ ÖËÈÊÎÌ 4JUF XXX UDC HS Η Doppler S.A. Ç ÄËËÇÌÈÊ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ q­À ºÕÄÈ ÊÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÅËÄÁÍÊÄÌÑ»ÐÄÓÌ δικασία υποβολής βιογραφικών σημειωμάτων και σε συνεργασία με το τμήμα προμήθειων με σκοπό ÊÖËȽ‹ÄÌÓÌ ÐÊÀËÎÌ QBSLJOH MJGUT ÊÀÈ ÀÌÀÌÄÎÐȋÓÌ αιμοληψιών και τοποθέτησης ουροκαθετήρων ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ Ç ÐÖÌÀ¼ÌÄл την έγκαιρη παράδοσή τους Η εταιρία Amco ABEE είναι μια δυναμικά αναπτυσ- ŒÇÆÎÌ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ 67 ÕÍÏ»ÆÇÐÇ ÅÀϋ¬ÊÓÌ τους για την επεξεργασία των προσωπικών τους q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÓÌ ÅÀʺËÓÌ ºÏÆÓÌ Ð½‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» Μηχανολόγο Μηχανικό (κωδ.: ΑΤΗ04) qÄÏȌÍÈļÑÀÈ ÊÀÑÀÊ˼ÐÄÈÔ ÊÀÈ Ê¬ÌÄÈ ÀËËÀÆºÔ δεδομένων και την πιθανή προώθηση αυτών στην σε περιπτώσεις υλοποίησης νέων κατασκευαστι- ολοκληρωμένων λύσεων αυτοματισμού υψηλής τραυμάτων ενδιαφερόμενη εταιρία. Όλες οι υποψηφιότητες ÊÎÌ QSPKFDUT ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ Για το παράρτημα της εταιρίας στην Αθήνα. q¢ËºÆÕÄÈ ÑÇ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä Ο κάτοχος της θέσης θα πρέπει να έχει: Η εταιρία ειδικεύεται στη σχεδίαση, Ο κατάλληλος υποψήφιος θα συντονίζει των μέσων μεταφοράς του τμήματος ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ qÑÖÕ¼Í ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ » ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ κατασκευή, εγκατάσταση και υποστήριξη: και θα είναι υπεύθυνος μαζί με τον διευθυντή Προφίλ υποψηφίου: ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ºÊÃÍÐÇÔ του παραρτήματος για: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô žŒÍ¿ÃÀÐÄ ÑÎÏÀ ‹ºÐÓ ÄŒÈÃÍÑÍ¿‹ÄÌÍÖ ÄÖÏӌÀØÊÍ¿ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÑÏÈÄÑ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ εισιτηρίων και πληροφόρησης επιβατών q°Í пÌÍËÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ και της αγγλικής γλώσσας προγράμματος για τη Γερμανία: ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÄÑÀÈϼÄÔ §ºÐÓÌ §À×ÈÊ»Ô §ÄÑÀÅÍÏ¬Ô q°ÇÌ Í‹ÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ q°¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ° ¢ ¥ » ÄÑÍ¿Ô Νοσηλευτής Γηροκομείου q˜ÌÎÐÄÈÔ \"VUP$\"% q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ q°ÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ -&% q°ÇÌ ÄŒÍŒÑļÀ ÑÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÐÖÌÄÏÆļÓÌ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Προφίλ υποψηφίου: ‹Ä ÑÍ .4 1SPKFDU q®ËÍÊË»ÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄËÄÆÕ½‹ÄÌÇÔ q°ÇÌ Í‹ÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ BGUFS TBMFT q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ‹ÇÕÀÌ»Ô DD q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ™ ¢ ˜Ö‹Ì¬ÐÈÍ ›¿ÊÄÈÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ στάθμευση Απαραίτητα προσόντα: Δεξιότητες υποψηφίου: με ελληνική υπηκοότητα q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q›¿ÐÄÓÌ ´É֌ÌÓÌ ½ËÄÓÌ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ¤ ÄÑÀÈϼÀ \"NDP \"#&& ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ » ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ¢¥ °¢¥ και απαιτητικό εργασιακό περιβάλλον q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ και οργάνωσης Υπεύθυνο Παραγωγής q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢‹ŒÈÐÑÍпÌÇ ÊÀË» ŒÌÄ֋ÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÅÖÐÈÊ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ (κωδ. θέσης: PMK01/17) q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ κατάσταση, τυπικότητα, ευελιξία, ομαδικό πνεύμα περιβάλλον q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ εντός και εκτός της κλινικής Προφίλ προγράμματος: Επιθυμητά προσόντα: žÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ‹Í̬ÃÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ και επικοινωνιακές ικανότητες qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q¢ŒÈÃÍÑÍ¿‹ÄÌÇ ÄÑ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÀÊÑÈÊ» q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÑÇ ™ÈͼÊÇÐÇ Περιγραφή Θέσης: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÖÔ ÃϽ‹ÍÖÔ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÐÑÇ ˜ÄϋÀ̼À ÃÖÈʽ пÐÑNjÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ¢ŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ .#\" q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÍÏÒ»Ô των ανελκυστήρων Η κλινική προσφέρει: ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÒÄÓϼÀÔ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÊÀÑÀÐÊÄÖºÔ εκτέλεσης ¢ŒÈпÌÀÂÇ DW ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS KX%(3 qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q§ÀÒ»‹ÀÑÀ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ και άνοιγμα καταστημάτων q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈͼÊÇÐÇ ÊÀÈ ‹ºÆÈÐÑÇ ÃÖÌÀÑ» q¢ÊŒÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÄÏÆÀмÀÔ ºÓÔ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ¡ ‹Ä ÄˬÕÈÐÑÇ Ð֋‹ÄÑÍÕ» qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÐÄ QSPKFDU NBOBHFNFOU αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού Μηχανολόγος Μηχανικός Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. ™ÇËÎÐÑÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÁÈÍ από πλευράς υποψηφίoυ Ο κάτοχος της θέσης: qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ Θέση: ¢Œ¼ÁËÄÂÇ ¤ § ºÏÆÓÌ ÐÄ ÄÏÆÍѬÉÈÀ ¢ËˬÃÍÔ γραφικό σημείωμα στο link: IUUQT TXS HS D1O #, q§ÇÌÈÀ¼À ČÈýÑÇÐÇ ÄÖÏÎ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ qšÀ ÄÌÑÀÕÒļ ÐÑÍ Í‹ÀÃÈʽ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈʽ και προμηθειών για την οργάνωση και εξωτερικού/τμήμα έργων επεξεργασίας νερού ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÊÀÑÇÆÍϼÀ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ŒÍÖ ºÕÄÑÄ ÆÈÀ ÑÀ ºÑÇ πρόγραμμα της εταιρίας της παραγωγής ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ qžÖ‹ÁÍÖËÄÖÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ Τόπος: Αθήνα, Αγία Παρασκευή. της εκπαίδευσης qšÀ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ÐÄ ºÌÀ ÑÀÕºÓÔ της ποιότητας του τελικού προϊόντος Η SOS Ιατροί Α.Ε. αποτελεί την πρώτη ελληνική αναπτυσσόμενο περιβάλλον Απαραίτητα προσόντα: ¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍÙŒÇ οργάνωση ελεύθερων επαγγελματιών ειδικευμένων q§ÄѬ ÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄÉÀÐÅÀËÈЋºÌÇ ‹½ÌÈ‹Ç ¢¬Ì ÒºËÄÈÔ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÌÀ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ÏÄмÀ ÐÄ ¤ § ºÏÆÀ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍÌ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÈÀÑÏÎÌ ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÊÀщ ͼÊÍÌ ÈÀÑÏÈ ÄÏÆÀмÀ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô Ê˼‹ÀÊÀÔ ×»ÐÄÈÔ ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ Starbucks, στείλε το βιογραφικό Απαραίτητα προσόντα: ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈʽ κών υπηρεσιών σε έκτακτα περιστατικά 24 ώρες ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: σου σημείωμα link: IUUQT TXS HS 0+W αναγρά- qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ » ¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÊÀÈ ÆÄÌÈʽ ¤ § ÄÉ͌ËÈЋ½ ÄÏÆÍÑÀÉÈÀÊ» ÑÍ ÓÏÍ ™ÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÈÀÑÏÈʽ ÕÎÏÍ https://swr.gr/T2wNs ÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ '$4 XXX TUBSCVDLT DPN HS §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ċŒÄÈϼÀ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÊÑ½Ô ÊÀÈ ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ÕϽÌÈÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÑϺÕÍÖÐÀ ŒÄϼÍÃÍ q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÌÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¤ ± ˽ÆÓ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ Νοσηλευτές/τριες Η AGT Engineering & Operations Services είναι qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Επιθυμητά πρόσθετα προσόντα: Η εξοικείωση με Η εταιρία μας ως συνεργάτης κορυφαίων αγγλικών ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ™ÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÀÏÀÆÓÆ»Ô ÀÖÑ͋ÀÑÈÐ‹Í¿Ô » ÊÀÈ ÑÇ ÕNjÈÊ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼À Νοσηλευτές ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ SFDSVJUJOH ‹¼À ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Για το συντονιστικό κέντρο με αντικείμενο τη δια- ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ÓÔ /ÍÐÇËÄÖÑºÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÓÌ 'BDJMJUZ .BOBHFNFOU qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ Η εταιρία: ÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÐÕÄüÀÐÇ και κατασκευή συστημάτων επεξεργασίας νερού και ÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÊË»ÐÄÓÌ ÀŒ½ ÀÐÒÄÌÄ¼Ô ÊÀÈ /ÍÐÇËÄ¿ÑÏÈÄÔ ÀŒÍÅͼÑÍÖÔ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ &OHJOFFSJOH 1SPKFDUT 4FDVSJUZ 1SPUFDUJPO 4ZTUFNT ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ συστημάτων εξοικονόμησης ενέργειας με έμφαση τον συντονισμό των περιστατικών, αλλά και για Απαραίτητα προσόντα: &OFSHZ &OWJSPONFOUBM FUD ™ÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ Επιθυμητά προσόντα: ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆºÔ ‹ÄƬËÇÔ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÄ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ¡ ѽÐÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ŒÄ q˜ÌÎÐÇ ÂÇÅÈÀÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ κλίμακας. H εταιρία, ακολουθώντας έντονη εξαγωγική ÌÍÐÇËÄÖÑÈʬ QSPKFDUT q¢‹ŒÈÐÑÍпÌÇ Ñ֌ÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ ŒÌÄ¿‹À ËÀÑÍ˽ÆÈÍ ŒÍÖ ÐÖÌÒºÑÍÖÌ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÌÀËÍÆÈÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ κατεύθυνση, αναπτύσσεται δυναμικά αυξάνοντας τα Απαιτούμενα προσόντα: ομαδικότητας και οργανισμοί. H πελατοκεντρική της φιλοσοφία, η q²Ï»ÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÆÏÀÅļÍÖ ¤ ± ÑÄËÄÖÑÀ¼À ºÑÇ ÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÑÇÔ ÊÀѬ qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô Παροχές: ÄÖÏļÀ Æʬ‹À ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ q˜ÌÎÐÇ &31 ËÍÆÈЋÈÊÎÌ Πληροφορίες για την εταιρία μας στο XXX TZDIFN HS. q³ÃÄÈÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ÑÍÖ 5PUBM $VTUPNFS 4PMVUJPOT ÍÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ Προσωπικά χαρακτηριστικά: Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ °¢ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Á¬ÐÄÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô και ιδανικές λύσεις της, αναδεικνύουν την AGT q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ περιλαμβάνουν ενδεικτικά: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈʽ ʺÌÑÏÍ κλίμακας &OHJOFFSJOH 0QFSBUJPOT 4FSWJDFT ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ ÄÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÖÌÃÖÀÐÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ DW ÐÑÍ link: https://swr.gr/BS PR ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÐÄ ÃÈÄÒÌºÔ μεθοδικότητα και συνέπεια με έμφαση στην εξοικονόμηση ενέργειας σε συνθήκες πίεσης επίπεδο. Πληροφορίες για την εταιρία μπορείτε να q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ αντλήσετε στο XXX BHUHSPVQ HS. Η εταιρία για να q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÆÄÓÒÄϋ¼ÀÔ À̬ÊÑÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒļ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÈ ÑÇÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ θερμότητας και θερμικών ηλιακών q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ Η ανώνυμη εταιρία φαρμακευτικών και ιατρικών ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÑÇÏÎÌÑÀÔ ÀÖÐÑÇϬ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÀ q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQBT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± προϊόντων Αρήτη Α.Ε ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Πολιτικός Μηχανικός Η εταιρία προσφέρει: και κολυμβητικών δεξαμενών Η εταιρία εξασφαλίζει στον νοσηλευτή: Ιατρικό Επισκέπτη §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Πάτρα. q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ #.4 q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ Σκοπός θέσης: ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Απαραίτητα προσόντα: Ћ½ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ Č¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ŒÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ » °¢¥ ÐÕÍË»Ô ÊˬÃÍÖ ÖÆļÀÔ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ νερού, αγωγών και θαλάσσιων κατασκευών ρακαλούνται να αποστείλουν βιογραφικό σημείωμα qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Αρμοδιότητες: Τόπος εργασίας: ¦½ÏÈÌÒÍÔ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ στην ιστοσελίδα: https://swr.gr/WDwbI q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q ÖÑͼÀ ŒÏ͋ºÑÏÇÐÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍÐÅÍÏ¬Ô Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ βιογραφικό τους σημείωμα άμεσα, αναφέροντας ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ Νοσηλευτικό Προσωπικό q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ºÏÆÓÌ τον κωδικό της θέσης, μέσω link: https://swr.gr/ /U3.+ » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä κωδικό MEC1. H Career In Progress XXX DBSFFSJOQSPHSFTT HS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ qž¿ÌÑÀÉÇ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 56[RN. Για όλα τα βιογραφικά θα τηρηθεί απόλυτη ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄ Ä‹ŒÄÈϼÀ ‹Ä ÍÖÏÍ˽ÆÍÖÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì qž¿ÌÑÀÉÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÄÊÒºÐÄÓÌ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÌÄÏÕ½‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÆÄӌËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÒÖÆÀÑÏÈÊ» ÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÇÔ ÀÌÀ×»ÑÇÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ Στην/ον κατάλληλη/ο υποψήφιo/α συνεργάτη qžÖÆʺÌÑÏÓÐÇ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ ‹ÈÀÔ ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ÄŒÈÕÄÈ επαγγελματικού προσανατολισμού και της ανάπτυξης παρέχονται: qžÖÆʺÌÑÏÓÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ ÖËÈÊÎÌ Η Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU Ï»ÐÄÓÌ ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊ»Ô ÈúÀÔ ˜ÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÐÖÌÄÏƬÑÇ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ και εργασίας ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÃÏ͋ÇÑÈÊ» ÑÇËĽÏÀÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ υπηρεσιών προστιθέμενης αξίας, ενδιαφέρεται να της, μεγάλου ιατρικού διαγνωστικού κέντρου στην q¡POVT q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓ εντάξει στο δυναμικό της: ŒÄÏÈÍÕ» ÑÓÌ ‹ŒÄËÍÊ»ŒÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÒºÐÇ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ q™ÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ‹Ä ֌ÄÏÆÍˬÁÍÖÔ ÊÀÈ ŒÄˬÑÄÔ Æ¼ÀÔ ‹Ä ÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ л‹À /PWB ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Μηχανικό Γεωγραφικών Εφαρμογών ­ÍÐÇËÄÖÑÈÊÍ¿ ÏÍÐӌÈÊÍ¿ q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ Απαιτούμενα προσόντα: Pre Sales Engineer Περιγραφή θέσης: Ο κατάλληλος υποψήφιος θα Απαραίτητες προϋποθέσεις: q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ qÑÖÕ¼Í ÍËÈÑÈÊÍ¿ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢¥ °¢¥ (κωδ. θέσης: PSE/18) ÀÐÕÍËÇÒļ ‹Ä ÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÐÖ qÑÖÕ¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÄÌÑÀÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: ÐÑNj¬ÑÓÌ ÆÄӌËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ˜ž (*4 ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÍÈÊÍÃ͋Èʬ ºÏÆÀ » ºÏÆÀ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÕÎÏÓÌ qžÖÆÆÏÀÅ» ÑÄÕÌÍ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍѬÐÄÓÌ την ανάπτυξη γεωγραφικών βάσεων δεδομένων. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÍ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÑÀÖѽÕÏÍÌÇÔ για τις τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες πελατών Προφίλ υποψηφίου: ωράριο/βάρδιες Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι που καλύπτουν ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÍËËÀŒËÎÌ Òċ¬ÑÓÌ ‹Ä ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÇ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÃÈÀÆÓÌÈÐ‹Í¿Ô ÃNj½ÐÈÍÖ q±ÂÇ˽ ‹ÍÏÅÓÑÈʽ Č¼ŒÄÃÍ Επιπλέον προσόντα: τα παραπάνω να αποστείλουν πλήρες βιογραφικό ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ και ιδιωτικού τομέα qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÈÔ ÀÏÕºÔ ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÈÀÑÏÈʽ ʺÌÑÏÍ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ \"SJUJ ¢ , ›ÄÓÅ °ÀÑÍÚÍÖ q§ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÀÌÀËÖÑÈÊ½Ô ‹Ä ŒÍË¿ ÊÀËºÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÀ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ και της συνεργασίας σε πολυϊατρείο, σε ενδοσκοπήσεις ÕÀÏÌÀ¼ » ÐÑÍ ÅÀÉ » ÐÑÍ διαπραγματευτικές ικανότητες με πελάτες για την καταγραφή των αναγκών q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÃȬÊÏÈÐÇ ή σε μικροεπεμβάσεις, θα θεωρηθεί link:IUUQT TXS HS BZSM2 ֌½ÂÇ Ê ¡ ¦ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ τους και την υποστήριξη του πωλητή qšÄÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ επιπρόσθετο προσόν q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÑÄÕÌÈʬ Òº‹ÀÑÀ q¦ÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÓË»ÐÄÈÔ QSPEVDU NBSLFUJOH qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ q³ÑÍ‹Í ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÖŒÍ‹ÍÌÄÑÈʽ ‹Ä ͋ÀÃÈʽ H Marinopoulos Coffee Company ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Η AGT ÅÏÍÌѼ×ÄÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÐÄ ½ËÍÖÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÃÈÄÖÒ¿ÌÐÄÈÔ DMJFOU BENJOJTUSBUJPO Απαραίτητα προσόντα: πνεύμα Facilities & Constructions Specialist τους συνεργάτες της άριστες συνθήκες εργασίας PGGJDF ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ ÁºËÑÈÐÑÇÔ Ë¿ÐÇÔ q°¼ÑËÍ ÐŒÍÖÃÎÌ ÀŒ½ ¢¥ » °¢¥ ÐÑÍ ŒÄÃ¼Í Παροχές: (FCS-18) και δυνατότητες εξέλιξης. για τον πελάτη q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ‹ÄÏÈÊ»Ô » ÊÀÈ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ¤ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊÎÌ των γεωεπιστημών ή της πληροφορικής, q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Ενδεικτικά καθήκοντα της θέσης: Αναφερόμενος θα γίνει με πλήρη εμπιστευτικότητα. Παρακαλούμε παραρτημάτων με εξειδίκευση στη γεωπληροφορική ÐÑÍÌ DPOTUSVDUJPOT NBOBHFS Í Ê¬ÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ºÏÆÓÌ Παρακαλούμε αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα όπως αποστείλετε άμεσα το βιογραφικό σας σημεί- q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÑ¿ŒÓÐÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÓÌ συνοδευόμενο με μια πρόσφατη φωτογραφία στο είναι υπεύθυνος για τη διασφάλιση της άρτιας λει- ωμα στο link: IUUQT TXS HS -21:U, αναφέροντας υπηρεσιών πελάτη σε αίτημα για νέα υπηρεσία γεωπληροφοριακών συστημάτων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÊÖÏȽÑÄÏÓÌ ËÍÆÈЋÈÊÎÌ (*4 https://TXS HS XN 2S, συμπληρώνοντας απαραι- ÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ ÊÑÈÏÈÀÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Ã¼ÊÑÖÍ τον κωδικό της θέσης: ΜΗΧPATRA/01 §ÄѬ ÑÇ Απαραίτητα προσόντα: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÆÏÀÅļÀ ÊÀÈ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇÔ τήτως τον κωδικό (Νοσηλ_Προσ). συλλογή και την αξιολόγηση των βιογραφικών ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ ½ËÓÌ ÑÓÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐŒÍÖÃÎÌ Επιθυμητά προσόντα: απαιτούμενων αδειών για τη λειτουργία των καταστη- σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υπο- ÐÄ ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÕÍËºÔ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ѼÑËÍ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÑÍ ŒÄÃ¼Í Η People at Work Hellas είναι ο αποτελεσματικός ‹¬ÑÓÌ ¢ŒÈŒÏÍÐÒºÑÓÔ ÐÄ ŒÄÏȌÑÎÐÄÈÔ ÀÌÀÊÀÈ̼ÐÄÓÌ ψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÀ της γεωπληροφορικής ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ » ÀÌͼƋÀÑÍÔ ÌºÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ JOUFSOFU ÑÇËČÈÊÍÈÌÓ̼ÄÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ Œ Õ 1ZUIPO 42- και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού τους, το ŒÏÍÔ ÑÍÌ DPOTUSVDUJPO NBOBHFS ÃÈÀÐÅÀ˼×ÍÌÑÀÔ για συνέντευξη. ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÐÕÄÐÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÆÏÀÅÄ¼Í CPVUJRVF ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÊÀÈ ÑÍÖ q¦¬ÑÍÕÍÔ DFSUJGJDBUJPO ÐÄ Ë¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ καλύπτει με συνέπεια και επαγγελματισμό τις ανάγκες ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ŒÍÖ ºÕÄÈ ÍÏÈÐÑļ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ TCB Avgidis Automation S.A. NBSLFU MFBEFS JO $JTDP .JDSPTPGU 7.8BSF $JUSJY $JTDP $FSUJGJFE Œ Õ 1PTUHSF42- 1PTU(*4 .4 42- 4FSWFS Ê ËŒ των εταιριών και των υποψηφίων. Η εταιρία μας Ειδικότερα, τα καθήκοντα της θέσης JOEVTUSJBM QSPDFTT BVUPNBUJPO JT TFBSDIJOH GPS /FUXPSLJOH \"TTPDJBUF $$/\" q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ ÀÌÀ×ÇѬ ÊÀѬËËÇËÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων: Engineers q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÀÌÀÆÊÎÌ ÊÀÈ ÐÕÄÃÈÀЋͿ Η εταιρία προσφέρει: ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ q¢ŒÈÒÄÎÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÑÈÏÈÀÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ‹Ä 8JUI FYQFSJFODF JO JOEVTUSJBM QSPDFTT BVUPNBUJPO ολοκληρωμένων λύσεων τηλεπικοινωνιών και q ‹ÍÈÁ» ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ κάλυψη της παρακάτω θέσης με έδρα σε ανατολικό σκοπό τον εντοπισμό προβλημάτων ή δυσλειτουργιών TZTUFNT 5P TUSFOHUIFO PVS QSPKFDU BOE BGUFS TBMFT ¥° DMPVE ֌ÇÏÄÐÈÎÌ q´ÉÍÃÀ ʼÌÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÐѬÐÄÓÌ προάστιο της Θεσσαλονίκης: που θα πρέπει άμεσα να αντιμετωπιστούν TFSWJDFT TVQQPSU PSHBOJ[BUJPO XF BSF MPPLJOH GPS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ .4 0GGJDF q±ËÈÊÍÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Νοσηλευτής/τρια (κωδικός: ΝΣ) qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ‹Ä ÐÊ͌½ &OHJOFFST XJUI LOPXMFEHF PG JOEVTUSJBM BVUPNBUJPO 8PSE &YDFM 1PXFSQPJOU ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍÖ 7JTJPO q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Ρόλος: ¤ ÄÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÈÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÅÏÍÌѼÃÀÔ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ BOE *5 TZTUFNT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ και υποστήριξης των νοσηλευομένων στην πτέρυγα προκύπτουν κατά την καθημερινή λειτουργία των Basic Requirements: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν ευθύνης κατά τη διάρκεια της βάρδιας. καταστημάτων q1SPGJMF &OHJOFFS Απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες: βιογραφικό σημείωμα στη δ/νση: IUUQT TXS HS MN Q συνέχεια στη σελ. 14/30 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Java Developer Positions The Spyrou Hotels–Skopelos is active in the hospitality Travel Planning Associate sector since the late 70s and is considered as the pioneering (in Thessaloniki & London) UPVSJTN DPNQBOZ JO 4LPQFMPT JTMBOE (SFFDF 0XOT BOE General company overview: TrueTrips (formerly TrueGreece) is q1SPWFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT CPUI XSJUUFO BOE PSBM We are excited to announce that Travelfusion-the leading or operates 6 properties on Skopelos island. a cutting edge, luxury travel company that creates meticulously q4USPOH XJMM GPS EFWFMPQJOH PSBM BOE XSJUUFO DMJFOU travel IT company-has just opened our new research designed vacations for discerning travelers. We are a team of interaction, presentation, and team and project and development IT centre in Thessaloniki (city centre, Front Office Agent enthusiastic travel professionals that curate authentic, tailor management skills Mitropoleos 110). We offer IT graduates and IT professionals made, luxury travel experiences to destinations around Europe. q1SFWJPVT XPSL FYQFSJFODF JT XFMDPNF CVU OPU SFRVJSFE a rare opportunity to join our offices in Thessaloniki while Responsible to run a day shift at a hotel on Skopelos 0VS DPNNJUNFOU UP QMBOOJOH BOE FYFDVUJOH FYUSBPSEJOBSZ q1SFWJPVT JOEVTUSZ FYQFSJFODF JT XFMDPNF CVU OPU SFRVJSFE island. travel experiences is exemplified in the distinctions that our q#JMJOHVBM DBOEJEBUFT OBUJWF TQFBLFST PG &OHMJTI PS DBOEJEBUFT also spending time in our London head offices. We offer Qualifications: exciting opportunities for Java Developers at different q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN GPVOEFS BOE $&0 $ISJTUPT 4UFSHJPV DPOTJTUFOUMZ SFDFJWFT who have studied in the U.S. or the U.K. are encouraged to levels of experience (junior-mid level-senior) to join us BQQMZ *OUFSWJFXT XJMM CF DPOEVDUFE JO CPUI &OHMJTI BOE (SFFL 4JODF $ISJTUPT IBT CFFO DPOUJOVBMMZ SFDPHOJ[FE CZ $POEi at our new Thessaloniki offices. We also do offer Java q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B 'SPOU 0GGJDF BHFOU /BTU 5SBWFMFS NBHB[JOF BT POF PG UIF 8PSME‰T 5PQ 5SBWFM Travel Planning Associates are typically expected to: Developer Positions in our head offices located in London, q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL 4QFDJBMJTUT GPS (SFFDF TJODF IF IBT CFFO TFMFDUFE CZ q%FNPOTUSBUF UIF BCJMJUZ UP BEKVTU UP PVS DPNQBOZ DVMUVSF UK. Travelfusion is the world’s largest travel web content language is essential 5SBWFM -FJTVSF NBHB[JOF BT BO \" -JTU USBWFM BHFOU BOE TJODF and learn from our team aggregator, we maintain a high-volume transactional system q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF IF IBT CFFO JODMVEFE PO 8FOEZ 1FSSJO‰T 808 -JTU BT q$PNNVOJDBUF JO FYDFQUJPOBM PSBM BOE XSJUUFO &OHMJTI processing hundreds of thousands of flight tickets per month will be considered as an asset B 5SVTUFE 5SBWFM &YQFSU GPS (SFFDF 5P MFBSO NPSF BCPVU PVS with our guests and managing tens of millions of travel related searches q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD DVTUPNFS PSJFOUFE story, please visit our website at www.truetrips.com. TrueTrips q)BOEMF DVTUPNFS JORVJSJFT BOE CPPLJOH SFRVFTUT per day. We have offices in both London and Shanghai and with natural ability and confidence to serve has a stimulating work environment for driven individuals by telephone or e-mail a global customer base. As our new Java Developer, you q4USPOH UFBN QMBZFS BOE BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF who are motivated by an entrepreneurial climate with varied q)BOEMF DPNQMFY JOGPSNBUJPO HBUIFSJOH GSPN DMJFOUT will join the team responsible for the development and q'MFYJCJMJUZ UP XPSL JO TIJGUT and challenging assignments. It is our continuous goal to and effectively arrange, promote, and sell our packages maintenance of our software applications. To be successful, q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ 1.4 .4 0GGJDF DPNQVUFS build an expert service-oriented team that combines solid within our structured framework you should be able to work and communicate well with skills, preferably hotel works USBWFM LOPX IPX XJUI FYDFMMFOU NBOBHFSJBM PSHBOJ[BUJPOBM q%FNPOTUSBUF BO VOEFSTUBOEJOH PG BOE BCJMJUZ UP DPNNVOJDBUF others, be enthusiastic and proactive. Technically, you will q/FHPUJBUF BOE FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT DPNNVOJDBUJPO BOE TPDJBM TLJMMT 0VS UFBN JT DPNQSJTFE PG with our hotel partners or other suppliers have knowledge of J2 SE programming, understanding of q,FFQ B IJHI TUBOEBSE PG QFSTPOBM IZHJFOF motivated individuals who seek to grow their skill set and q%FNPOTUSBUF BO VOEFSTUBOEJOH PG CPUI UIF \"NFSJDBO web architectures and database skills. Your experience in and appearance responsibilities within the company and who are driven by BOE (SFFL DVMUVSFT Java will include software design principles and familiarity q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT the vision to maintain TrueTrips’ reputation as an industry q%FWFMPQ XJUI NJOJNBM HVJEBODF XFMM TUSVDUVSFE XSJUUFO with algorithms and data structures. q(FOUMF QFSTPOBMJUZ BOE TNJMJOH QFSTPO leader. We are constantly in pursuit of improving the quality materials in English Who are we looking for? Required skills: q5FBNXPSL TQJSJU PG PVS TFSWJDF BOE PVS PWFSBMM HVFTU FYQFSJFODF XF BSF B q%FNPOTUSBUF BO VOEFSTUBOEJOH PG UIF PWFSBMM FDPOPNJDT q%BUBCBTF LOPXMFEHF 42- TDIFNB EFTJHO Spyrou Hotels offer: strong, team-based company founded on respect, personal of our business q1SPBDUJWF BUUJUVEF q\"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH and corporate growth, and job satisfaction. q1VSTVF BQQSPQSJBUF USBJOJOH PS SFTFBSDI UP FOIBODF q\"CJMJUZ UP PXO QSPKFDUT BOE XPSL JOEFQFOEFOUMZ to qualifications $BOEJEBUFT XJUI B #BDIFMPST PS .BTUFST EFHSFF XJMM FOUFS UIF individual skills and industry knowledge, with the help in a team, in rapidly changing conditions q\"DDPNNPEBUJPO BOE NFBMT BSF PGGFSFE GPS GSFF firm as a Travel Planning Associate at an entry level position. of the TrueTrips team q$PSF LOPXMFEHF PG BMHPSJUINT BOE EBUB TUSVDUVSFT q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO Travel Planning Associates must have: q$POUSJCVUF UP CVTJOFTT EFWFMPQNFOU FGGPSUT q6OEFSTUBOEJOH PG DPNNPO 00 EFTJHO QBUUFSOT q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU q\" TUSPOH DPNNJUNFOU UP B DBSFFS BU 5SVF5SJQT We expect our Travel Planning Associates to learn quickly, q&OHMJTI JT B NVTU TJODF ZPV XJMM CF DPNNVOJDBUJOH Submit to link: IUUQT TXS HS :\" O $W‰T XJUI OP QIPUPT q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI apply prior knowledge to current situations, solve problems, with customers and colleagues of other offices For a senior role we are looking for creativity, deep knowledge and not fulfilling the above prerequisites won’t be taken q4PMJE LOPXMFEHF PG BOE GBNJMJBSJUZ XJUI DPNNPO EFTLUPQ NBOBHF UJNF QSJPSJUJ[F UBTLT BOE DPNNVOJDBUF XFMM XJUI of core Java, expertise in algorithms and multi-threaded under consideration. All applications will be treated in applications as well as standard analytic and word peers, customers, and suppliers. Submit to link: IUUQT TXS development. Since we are not utilising the EE stack, it the strictest confidence. processing tools HS \"SF/ . All cv’s to be provided in English. would not be considered as a benefit. Desired skills and experience: q$PNNFSDJBM DPSF +BWB FYQFSJFODF ZFBST q%BUBCBTF FYQFSJFODF )JCFSOBUF +%#$ q6OEFSTUBOEJOH PG WBSJPVT UFDIOPMPHJFT F H )551 +4 )5.- 9.- q\"CJMJUZ UP SFBE EFWFMPQ DMFBO BOE TFMG EPDVNFOUFE code as part of a team The HeadHunter Group is an innovative Staffing and q\"CJMJUZ UP XSJUF DMFBS UFDIOJDBM EPDVNFOUBUJPO 3FDSVJUJOH $PNQBOZ PQFSBUJOH JO 64\" (SFFDF 4FSCJB Are you up for the challenge? In return, we offer a competitive .POUFOFHSP \"MCBOJB ,PTPWP .BDFEPOJB #PTOJB salary package and great company benefits, with extras Arabic Customer ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Aegean View Aqua Resort ŒÍÖ )FS[FHPWJOB 8F PGGFS UIF OFXFTU NFOUBMJUZ JO 4UBGGJOH such as flexible hours! ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ ¦Ó ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ JOEVTUSZ BOE PVS DPSF CVTJOFTT BSF $BOEJEBUFT BOE $MJFOUT Please send you cv in English to link: IUUQT TXS HS #(EU& Care Officers 'PS PVS $MJFOU BO *OUFSOBUJPOBM #BOL XF BSF MPPLJOH GPS Are you a fluent or native speaker on Arabic (Maghreb)? Do Σερβιτόρους/ες Εστιατορίου Bank Teller you enjoy providing help and finding solutions? /PX ZPV & Pool Bar can become a member of a dynamic and multinational team! Responsibilities: The position: We are looking for passionate and self- Απαραίτητα προσόντα: q7FSJGZ DVTUPNFST‰ JEFOUJGJDBUJPO XIFO DPOEVDUJOH NPUJWBUFE QSPGFTTJPOBMT GPS PVS DMJFOU‰T $VTUPNFS $BSF q­À ºÕÄÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÄŒÈÐÈÑÈÐÑÈÊÍ¿ Ñ͋ºÀ transactions. team in Athens (full-time). ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ ÒºÐÇ q\"DDFQU DBTI DIFDLT PUIFS NPOFZ SFDPSE UIPTF Main Responsibilities: q­À ºÕÄÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À transactions for customers’ accounts. ¤ ÄÑÀÈϼÀ Vicko ˽ÆÓ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÐÑÇÌ q%FBMJOH XJUI DMJFOUT‰ JORVJSJFT WJB MJWF DIBU FNBJM ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÒÄÑÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q)BOEMF DBTI CZ BDDFQUJOH BOE EJTQFOTJOH DBTI ÄÆÕÎÏÈÀ ÀÆÍϬ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÌºÍ ÑÇÔ and telephone ‹Ä ÒºËÇÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ depending on the customers’ needs. ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇÌ ÄÏÀ¼À šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q1FSGPSNJOH QFSTPOBM DMJFOUFMF BOBMZTJT BOE UBLJOH q­À ÃÈÀÑÇÏļ ÊÀËºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô q$PVOU NPOFZ XIFO SFDFJWJOH PS EJTUSJCVUJOH actions as required ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ it to ensure accuracy. Πωλήτριες Λιανικής q)BOEMJOH DMJFOU JORVJSJFT BQQSPQSJBUFMZ BOE FOTVSJOH Καθήκοντα: ® ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍÔ Ï½ËÍÔ ÖŒ¬ÆÄÑÀÈ ÀŒÄÖÒļÀÔ q3FDPODJMF DBTI UJMM BU UIF FOE PG FWFSZ TIJGU BOE SFDPSE Απαιτούμενα προσόντα: that high level service is provided ÐÑÍÌ NBJUSF ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ® ÐÄÏÁÈѽÏÍÔ ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ transactions based on the bank’s policies. q1SPNPUJOH BWBJMBCMF QSPEVDUT BOE TFSWJDFT ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍÖ ÃÖÌÀÑÍ¿ ČȌºÃÍÖ q.BJOUBJO BEFRVBUF DBTI PO IBOE UP TFSWF FBDI q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ to customers ÑÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ customer’s needs. q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» q%FWFMPQJOH BOE NBJOUBJOJOH FYDFMMFOU SFMBUJPOTIJQT Απαιτήσεις: q*OGPSN DVTUPNFST BCPVU DIBOHFT UP UIFJS BDDPVOUT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ with prospective and existing customers qÇÆÀ¼À ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À or about new product offerings that might interest q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q$PPQFSBUJOH FGGFDUJWFMZ XJUI PUIFS EFQBSUNFOUT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ ŒÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ them. q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ÖŒÄ¿ÒÖÌÇ as required ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q&YBNJOF GJOBODJBM JOTUSVNFOUT UP HVBSE BHBJOTU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʬ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÀ q$POUSJCVUJOH UP UFBN FGGPSU CZ BDIJFWJOH UBSHFUFE q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ forgeries and counterfeiting. ‹Ä ÆÏ»ÆÍÏÍ ÏÖҋ½ results ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ¢ËˬÃÀÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q3FGFS DVTUPNFST UP PUIFS CBOLJOH FNQMPZFFT XIFO q¢ÖÄËÈɼÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÌÀËËÀÐн‹ÄÌÀ ÓϬÏÈÀ Main Requirements: ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÃӋÀѼÓÌ BMM JODMVTJWF necessary, such as to a loan officer or personal banker. q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ q%FHSFF JO B CVTJOFTT SFMBUFE GJFME q­À ºÕÄÈ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q.BJOUBJO UIF UFMMFS TUBUJPO CBTFE PO UIF CBOL‰T q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q$MJFOU IBOEMJOH FYQFSJFODF JO UIF GJOBODJBM TFSWJDFT ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ standards. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ sector is a definite plus ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÆËÎÐÐÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q1SPWJEF SFDFJQUT GPS BMM USBOTBDUJPOT Παροχές: q/BUJWF \"SBCJD TQFBLFS XJUI FYDFMMFOU PSBM BOE XSJUUFO q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÅÈËÈÊ» ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q,FFQ DVSSFODZ MPHT BOE DIFDL UIFTF MPHT GPS BDDVSBDZ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô skills in English ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q'PMMPX JOTUSVDUJPOT HJWFO CZ UIF IFBE UFMMFS q\"CJMJUZ UP NVMUJUBTL BOE NBJOUBJO B IJHI MFWFM qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q)FMQ DVTUPNFST PQFO OFX BDDPVOUT DMPTF BDDPVOUT qË»ÏÇÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ PG PSHBOJ[BUJPO ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ and switch their money to different accounts. qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q0VUTUBOEJOH DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q0SEFS OFX DSFEJU BOE EFCJU DBSET GPS DVTUPNFST q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q&YDFMMFOU DPNQVUFS MJUFSBDZ q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ Qualifications & requirements: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ Ð֋ŒËÇÏÎÐÍÖÌ ½ËÀ ÑÀ q7BMJE XPSL QFSNJU SFRVJSFE ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q)JHI TDIPPM EFHSFF ŒÄüÀ ÑÇÔ Å½Ï‹ÀÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS SF . °Í ÁÈ Benefit From: ÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ q ZFBST PME ÍÆÏÀÅÈʽ ŒÍÖ ÒÀ ČÈÐÖÌÀÅÒļ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ŒÄÏȺÕÄÈ ‹¼À q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q­À ļÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q4PNF FYQFSJFODF XJUI TJNJMBS SFTQPOTJCJMJUJFT ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÐÄ ‹ÍÏÅ» 8PSE » 1%' q1SJWBUF IFBMUI JOTVSBODF Η επιχείρηση προσφέρει: and duties ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊ»Ô ‹ÄÑÀÕļÏÈÐÇÔ q*OUFMMFDUVBMMZ TUJNVMBUJOH XPSL FOWJSPONFOU q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q\"CJMJUZ UP DPNNVOJDBUF DMFBSMZ q$POUJOVPVT QFSTPOBM EFWFMPQNFOU BOE JOUFSOBUJPOBM q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q1SPGFTTJPOBM BUUJUVEF UPXBSET XPSL training opportunities qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q\"CJMJUZ UP QSJPSJUJ[F UBTLT EVSJOH CVTZ QFSJPET If you meet the above requirements, you are interested q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ Remuneration-salary: 7FSZ $PNQFUJUJWF in working in a multicultural environment and interacting ™ÇËÎÐÑÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. with people from all over the world, then send us your cv ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÇ διεύθυνση: Employee may perform other related duties as negotiated now IUUQT TXS HS G1OE3 UP NFFU UIF POHPJOH OFFET PG UIF PSHBOJ[BUJPO *G ZPV IBWF IUUQT TXS HS *SG9: any technical questions related the application, please, DPOUBDU 5IF )FBE)VOUFS EJSFDUMZ PO JOGP!IFBEIVOUFS NF 5SZ 5IF )FBE)VOUFS GPS ZPVS TVDDFTT #FMJFWF ZPVS DBSFFS UP UIF 0/-: QSPGFTTJPOBMT 1MFBTF CF JOGPSNFE UIBU POMZ UIF candidates selected for the interviews shall be contacted. /BNF ZPVS DW JO UIF GPMMPXJOH GPSNBU OBNF <TQBDF> TVSOBNF <TQBDF> $7 IUUQT TXS HS I[C%D ) ÄÑÀÈϼÀ Alertit ×ÇѬ ÌÀ ÄÌÈÐÕ¿ÐÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ‹Ä Ηλεκτρολόγους & Ηλεκτρονικούς ˜ÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì ÐÑÍ ÑÄÕÌÈʽ ы»‹À ÓÔ ÑÄÕÌÈÊͼ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ Η HHotels Collection ½‹ÈËÍÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ²ÀÑ×ÇËÀ׬ÏÍÖ ÀÐÅÀËļÀÔ ‹Ä ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ Ρόδο 5Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ Í‹ÍÏŽÑÄÏÍ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀѬ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ qžŒÍÖÃºÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Ναυαγοσώστες q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Απαραίτητα προσόντα: Καμαριέρες (κωδ. θέσης: MDS) Πωλητής ‹Ä ÐÖÌÄÏÆÀÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Œ½ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ÊÀÈ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ q™¼ŒËӋÀ ÃÈÊ¿ÊËÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÀÐѺÏÓÌ ˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÑÇÌ ¦ÀËËÈÒºÀ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÇ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊ» ÒÇÑļÀ Η εταιρία προσφέρει: q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ½Ô ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô » ‹Ä ͋ÍÄÈÃÄ¼Ô Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ŒÍËÖÑÄËºÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÆÌÎÐÄÈÔ » ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ q¡ÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏ ÈÁ¬ËËÍÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌ½ÒÄÐÇ ÑÍ Ã¼ŒËӋÀ ÃÈÊ¿ÊËÍÖ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ º‹ŒÄÈÏÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̬ ÐÑÄ˺ÕÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÅÀÆÇѽ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÏÍÐźÏÍÌÑÀÈ ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÍÖ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 3 8 » ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇ διεύθυνση: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS &%O,; ÐÑÇ διεύθυνση: IUUQT TXS HS O&)* ‹ºÐÓ ÅÀÉ ÐÑÍ » ÐÑÍ IUUQT TXS HS *P[RC

14 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 30 Η Famar, πολυεθνική εταιρία με ηγετική θέση στον q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÏÆÀËļÀ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ q\"CJMJUZ UP OBWJHBUF VOEFSTUBOE BEBQU MBSHF ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link: IUUQT q4PGUXBSF JOTUBMMBUJPO LOPXMFEHF 04 QSPHSBNT χώρο της παραγωγής φαρμάκων και καλλυντικών, ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÃÈÊÑ¿ÍÖ FYJTUJOH DPEFCBTFT TXS HS /G1[Q με κωδικό θέσης ΠΩΛ. Θα τηρηθεί ESJWFST FUD PO DPNQVUFST XJUI UIF BCJMJUZ UP ζητά να προσλάβει για το εργοστάσιο φαρμακευτικών q­À ÃÈÀÒºÑÄÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q&YQFSJFODF JO TPVSDF DPOUSPM DIBOHF ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ USPVCMFTIPPU BOZ QSPCMFNT UIFZ BSJTF στην Ανθούσα: ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ NBOBHFNFOU BOE JTTVF USBDLJOH q\"EWBODFE CVTJOFTT XSJUJOH WFSCBM DPNNVOJDBUJPO Mηχανικό Συντήρησης q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô q,OPXMFEHF PG (FSNBO JT B QMVT ¡È͋ÇÕÀ̼À ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ TLJMMT CPUI JO (SFFL BOE &OHMJTI (κωδ: TECHPAC_ANTH-05.2018) και εκμάθησης νέων τεχνολογιών q\"UUFOUJPO UP EFUBJM BOE UIPSPVHIOFTT ŒÏ½ÐËÇÂÇ q4USPOH JOUFS QFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO RVBMJUJFT Η εταιρία προσφέρει: q%PDVNFOUBUJPO TLJMMT BCJMJUZ UP XSJUF GMVFOUMZ Τεχνικό Πωλήσεων XJUIJO B NVMUJOBUJPOBM DPOUFYU Θα είναι υπεύθυνος για την εύρυθμη λειτουργία των μηχανών συσκευασίας q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ UP EFTDSJCF TZTUFN EFTJHO UFTU SFTVMUT (κωδ.: TECH.SALES) Company Offers: και θα έχει τις εξής αρμοδιότητες: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF XJUI QFFST Αρχιτεκτονικών συστημάτων αλουμινίου και q&YDFMMFOU XPSL FOWJSPONFOU q¢Œ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ ŒÏÍÊ¿ŒÑÍÖÌ ÊÀѬ ÑÇ À̬ŒÑÖÉÇÔ TVQFSWJTPST BOE DVTUPNFST ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ¡ ¢ËˬÃÍÔ q$BSFFS EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUZ λειτουργία των μηχανών (βλάβες, ρυθμίσεις κ.λπ.) q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q\"CJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ XJUI NJOJNBM ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q4BMBSZ CBTFE PO RVBMJGJDBUJPOT BOE FYQFSJFODF qÏÍËnjÑÈÊºÔ ÐÖÌÑÇÏ»ÐÄÈÔ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS B 9OZ TVQFSWJTJPO Περιγραφή θέσης: \"QQMZ UP link: IUUQT TXS HS Y7M . $POUBDU q¡ÄËÑÈÓÑÈÊºÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ Application: 1MFBTF TFOE ZPVS DW‰T BU link: IUUQT TXS q ̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈÊÎÌ .POEBZ 'SJEBZ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ Àϋ½ÃÈÀ ¬Ñ͋À ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ Η Adecco HR είναι η μεγαλύτερη εταιρία παροχής HS (93K BMPOH XJUI B NPUJWBUJPOBM MFUUFS SFGMFDUJOH συστημάτων Απαραίτητα προσόντα: ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ÊÀÈ UIF DBOEJEBUF‰T QFSTPOBMJUZ BOE DBQBCJMJUZ UP QFSGPSN q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ œÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ‹ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬÄÈ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ ÃÈÄÒÌºÔ UIF EVUJFT SFRVJSFE ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÎÌ ÊÀÈ Ä‹Œ½ÏÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ηλεκτρολόγο Συντηρητή (Θεσσαλονίκη) ° ¢ ¥ * & , 5 & & ŒÏ½ÑÖŒÍ *40 ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô Ä¿ÏÄÐÇÔ ÊÀÈ q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ Τα καθήκοντα της θέσης περιλαμβάνουν ÑÍÌ ŒÏÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÐÓÏÈÌ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Η Mega Motors S.A. Č¼ÐNjÍÔ ÃÈÀÌ͋ºÀÔ ÊÀÈ στις περιοχές ευθύνης ËnjÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ θέση ) \"EFDDP ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÊÍÏÖÅÀ¼ÀÔ ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ ÄŒÈÐÊÄÖÀÐÑ»Ô 0QFM ČÈÒ֋ļ q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÍÈÊÍÃ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ČÈÃȽÏÒÓÐÇ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ενεργειών βλαβών που θα προκύπτουν κατά τη λειτουργία. q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± τη στελέχωση της παρακάτω θέσης: Μηχανικό Αυτοκινήτων q¢ŒÀÅ» ‹Ä ÑÄÕÌÈÊºÔ ÊÀÈ ‹ÄËÄÑÇÑÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Προϋποθέσεις: q˜ÌÎÐÄÈÔ 51. MFBO NBOVGBDUVSJOH Σύμβουλος Πωλήσεων Εξωτερικού Απαραίτητα προσόντα: και γραφεία qÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì (Σερβόφωνος) (Θεσσαλονίκη, Σέρρες) qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: Περιγραφή θέσης: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ του ανταγωνισμού και των συναφών ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀ IUUQT TXS HS X V'M q¢¿ÏÄÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ στη συγκεκριμένη θέση ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ qÏÍкÆÆÈÐÇ ‹ÄËÄÑÇÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± Απαιτούμενα προσόντα: ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ Η εταιρία SPECTRAtech Α.Ε. ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍÌ ³ËÈ‹Í γραφείων q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qÑÖÕ¼Í °¢¥ » ¢¥ ÒÄÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q˜ÌÎÐÑÇÔ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÑÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q ̬ŒÑÖÉÇ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ŒÓË»ÐÄÓÌ Προσφέρονται: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Ñ‹»‹À και πελατών Project Engineer σε κατασκευαστικές εταιρίες q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ã͋ÈÊÎÌ ÖËÈÊÎÌ q¦ÀË½Ô ÆÌÎÐÑÇÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: qÀÏÍÕ» ÍÈÊÍÌ͋ÍÑÄÕÌÈÊÎÌ Ð֋ÁÍÖËÎÌ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÑÀÉÈÃÈÎÌ εγκαταστάσεων qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q ̬ŒÑÖÉÇ ‹ÀÊÏ͌ϽÒÄЋÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÐÈÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS $O D5 qÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Προφίλ υποψηφίου: ÑÍÖ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ qÑÖÕ¼Í °¢¥ ¢¥ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ Η Meccanica Group A.Ε. ÆÈÀ ºÏÆÍ ŒÍÖ ºÕÄÈ ÀÌÀ Η εταιρία προσφέρει: q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q°ÏÈÎÌ ÄÑÎÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ λάβει αναζητά: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÀÔ ºÏÆÍÖ ÈÃÀÌÈʬ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÀ Μηχανικούς Διπλωματούχους qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍËÍÊË»ÏÓÐÇÔ ºÏÆÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ή Πτυχιούχους qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ IUUQT TXS HS B 26D ÄÌÑ½Ô ŒÏÍÊÀÒÍÏÈЋºÌÓÌ ÕÏÍÌÈÊÎÌ ÍϼÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÐÄÏÁÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ §Ä ¬ÃÄÈÀ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ÄÆÊÀÑÀÐѬÑÇ ÊÀÈ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ Κύριες αρμοδιότητες: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ÅÍϺÀ °¢¢ ¢¢°¢§ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ Η Φoυρναράκης Α.Ε. με ηγετική θέση στην ελληνική ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä ÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍÊÀÒÍ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS C *TK ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ ÀÆÍϬ ÊÀÈ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ŒÓË» ÏÈЋºÌÓÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÅÈʽ ÑÍÖÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ ÐÄÓÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ Ä‹ŒÍÏÄ¿ÄÑÀÈ ÍŒÑÈÊÍÀÊÍÖÐÑÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ ŒÀÈÑļÑÀÈ Ê¬ÏÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Management Force Group TFFLT UP SFDSVJU link: IUUQT TXS HS 8M:IJ ÊÀÈ ÃÈÀÊÈÌļ ÑÀ ŒÈÍ ÃÖÌÀѬ CSBOET ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÀÌÄÏƼÀÔ ºÓÔ ‹ÇÌÎÌ ÊÀÈ ÇËÈʼÀ ¬ÌÓ ºÓÔ Παροχές εταιρίας: Mechanical Engineer εργαλείων. Έχοντας πολύχρονη συνεργασία με ÄÑÎÌ ÆÈÀ ºÌÑÀÉÇ ÐÄ ÄŒÈÃÍÑÍ¿‹ÄÌÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÑÍÖ ® ¢™ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ 'PS UIF QPTU PG 4BGFUZ .BOBHFNFOU $POTVMUBOU Η INGROUP Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä κορυφαίες εταιρείες, παρέχει υπηρεσίες τεχνικής ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ BOE PS ) 4 4JUF .BOBHFNFOU $POTVMUBOU ÕϽÌÈÀ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ½ÌÑÀÔ ÄŒ¼ÐÇ‹Í ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍ ÊÀÈ C/3 L ‹Ä Òº‹À 1SPKFDU &OHJOFFS ±ŒÍÁÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ÐÑÍ link: IUUQT IVNBO SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH πιστοποιημένο συνεργείο για ηλεκτρικά εργαλεία TXS HS ZJVQ'. §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ Post Location: .BJOMZ JO \"UIFOT BOE ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ #PTDI 4LJM ÊÀÈ %SFNFM ŒËÖÐÑÈʬ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ \"OOPWJ ¡È͋ÇÕÀ̼À ŒÍÖ ÊÀѺÕÄÈ ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με UFNQPSBSJMZ PVU PG \"UIFOT Μηχανικό Πωλήσεων/Πολιτικό Μηχανικό ÀÌÑ˼ÄÔ .BSJOB ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÐÖÆÊÍËË»ÐÄÈÔ ;JNFS Candidates should have the following ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ qualifications: (HR 30119) žÑÍÕÄ¿ÍÌÑÀÔ ÌÀ ÃÈÄÖÏ¿ÌÄÈ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÄ ÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÑÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍ Ä¿ÏÍÔ ÑÓÌ της θέσης προς στελέχωση για να οριστεί συνάντηση Ηλεκτρολόγο ή Μηχανολόγο Μηχανικό ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ q#BDIFMPS EFHSFF \"&* JO FMFDUSJDBM FOHJOFFSJOH Ο/Η κατάλληλος συνεργάτης θα αναλάβει συνεργασιών και αντιπροσωπειών με κορυφαίους (κωδικός θέσης: EM.ENG) PS NFDIBOJDBM FOHJOFFSJOH καθήκοντα που αφορούν τα εξής: ͼÊÍÖÔ ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÀÌÀ×ÇÑļÑÀÈ ® ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÔ ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÆļ ÒÀ ÀÐÕÍËÇÒļ ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BEFDDP HS και q&YDFMMFOU DPNNBOE PG (SFFL BOE &OHMJTI q ̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Τεχνικός Ηλεκτρικών Εργαλείων ÊÀÑÀÕÓϼÐÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ Á¬ÐÇ ‹Ä ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÇËÄÊÑÏÍ ‹ÀÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐÑÇ Á¬ÐÇ MBOHVBHF CPUI WFSCBM BOE XSJUUFO ,OPXMFEHF αρχιτεκτονικά, μελετητικά γραφεία κ.ά. μηχανολογικών και κτιριακών εγκαταστάσεων της ÑÇÔ \"EFDDP ŒÏÍÑļÌÄÑÀÈ Ç ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ (PPHMF $ISPNF PG B TFDPOE MBOHVBHF JT BO BTTFU q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: εταιρίας. ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q$PNNVOJDBUJPO BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT σχετικά με τα υλικά και τις εφαρμογές τους qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ¥¢¦ » °¢¥ Απαραίτητα προσόντα: q®SHBOJ[BUJPOBM BOE NBOBHFSJBM TLJMMT qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ Á¬ÐÄÈ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ ÄŒÈÐÊÄÖ» qÑÖÕ¼Í ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ Firmware Engineer q5IPSPVHI LOPXMFEHF PG DPNQVUFST αναγκών του πελάτη ηλεκτρικών εργαλείων και πλυστικών μηχανημάτων ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÀŒ½ÅÍÈÑÍ ¢¥ (FE_07_18) q ZFBST PG FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU QPTU q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÕÄÑÈʬ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF 8PSE &YDFM qÄÌÑÀÄÑ» ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Kenotom JT BO FOHJOFFSJOH TFSWJDFT QSPWJEFS XJUI \"QQMZ UP link: IUUQT TXS HS KCLFZ (Ref: ME-18) ‹Ä ÀŒÍϼÄÔ ÃÈÄÖÊÏÈ̼ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÍÃÇƼÄÔ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ &OUFSTPGU ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ GPDVT PO UIF BVUPNPUJWF FMFDUSPOJDT JOEVTUSZ 5IF NBJO ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀË» BDUJWJUJFT MJF JO UIF BSFB PG CBTJD TPGUXBSF ESJWFST GPS ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ Προσόντα: q²½‹ŒÈ » ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÑÍ EP JU ZPVSTFMG γνώση της γερμανικής γλώσσας θα εκτιμηθεί &MFDUSPOJD $POUSPM 6OJUT &$6T GVODUJPO BOE EJBHOPTUJDT £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ÊÀÈ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ŒÑÖÕ¼Í ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ TPGUXBSF GPS &$6T UFTUJOH BOE UFTU BVUPNBUJPO PG ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÐÑÇÌ ¦ÀËËÈÒºÀ ¢¥ » °¢¥ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF &$6T 0VS ZPVOH BOE BHJMF UFBN DPOTUBOUMZ HSPXT q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐÄ ŒÀÏċÅÄÏ» q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ UISPVHI JUT QBSUOFSTIJQT XJUI TPNF PG UIF MBSHFTU Πωλητής ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÄŒÈÒ֋ÇÑ½Ô Ã͋ÍÐÑÀÑÈʬ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ και ευχέρεια στην επικοινωνία BVUPNPUJWF FMFDUSPOJDT TVQQMJFST ,FOPUPN QSPWJEFT q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ επιστήμη υλικών κτλ.) H εταιρία προσφέρει: Η εταιρία προσφέρει: q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ½Ô ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô » ‹Ä ͋ÍÄÈÃÄ¼Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ¬ qžÑÀÒÄÏ» ÊÀÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ B EZOBNJD XPSLJOH FOWJSPONFOU JO UIF GSPOUFOE PG UIF ÆÌÎÐÄÈÔ » ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ και προφορικά ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÑÄÕÌÈʽ Č¼ŒÄÃÍ BVUPNPUJWF UFDIOPMPHZ 8F BSF MPPLJOH JNNFEJBUFMZ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌ½ÒÄÐÇ ÑÍ Ã¼ŒËӋÀ ÃÈÊ¿ÊËÍÖ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ » ÆÀËËÈÊÎÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ UP FNQMPZ IJHIMZ NPUJWBUFE 'JSNXBSF &OHJOFFST Προσφέρονται ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÄŒÈÒ֋Çѽ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Overview: &MFDUSPOJD $POUSPM 6OJUT &$6T BSF QMBDFE ÐѽÕÍÖ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ JOUP WFIJDMFT QFSGPSNJOH OVNFSPVT BVUPNBUJPO ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link: ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ στην επισκευή ηλεκτρικών εργαλείων ÑÍÖÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ IUUQT BOE TBGFUZ QSPDFEVSFT 5IF MPX MFWFM TPGUXBSF IUUQT TXS HS 8 #RO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: TXS HS / :WF ™ ÌÐÇ Í Õˋ ¢ ® ÒÇÌÎÌ ›À‹¼ÀÔ EFWFMPQNFOU PG TVDI VOJUT JT B EFNBOEJOH QSPDFEVSF Παρέχονται: IUUQT TXS HS K/$ N ®È̽ÅÖÑÀ ¡ÍÈÓѼÀÔ °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ SFRVJSJOH EFFQ VOEFSTUBOEJOH PG UIF NJDSPDPOUSPMMFS ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ‹ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ Ã͋ÈÊÎÌ q ÉȽËÍÆÍ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÄÐÓÑ BOE JUT QFSJQIFSBMT LOPXMFEHF JO FMFDUSPOJDT BOE υλικών, επιθυμεί να προσλάβει: qžÑÀÒÄÏ» ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ Η Meccanica Group A.Ε. ÆÈÀ ºÏÆÍ ŒÍÖ ºÕÄÈ ÀÌÀ » ÐÑÍ IJHI QSPHSBNNJOH TLJMMT \"EEJUJPOBMMZ UFTUJOH PG UIF Μηχανικό Πωλήσεων (SENG06) q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ λάβει αναζητά: GVODUJPOBMJUJFT JT B LFZ FMFNFOU UP NFFU JOUFSOBUJPOBM Ηλεκτρολόγους MFWFMT PG TBGFUZ TJODF TVDI FMFDUSPOJDT UIBU GBJM JO UIF žÑÇ §¬ÌÃÏÀ ÑÑÈÊ»Ô qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Μηχανολόγος/Πολιτικός O ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ¦ÀѽÕÍÖÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÇËÄ Ηλεκτρολόγος Μηχανικός GJFME BSF BO BDUJWF IB[BSE UP IVNBO MJGF 5IF UFTUJOH qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÌÀ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ Òº ÊÑÏÍÑÄÕ̼ÑÇ ž°‰ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ÄÌÀºÏÈÓÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ QSPDFEVSFT NVTU CF SJHPSPVT XJUI B IJHI TFOTF PG q§Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÅÓÑÍÁÍËÑÀØʬ Œ¬ÏÊÀ SFTQPOTJCJMJUZ BOE XJUI HSFBU BUUFOUJPO UP EFUBJM q ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÇÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÍËËÀÌÃÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ The primary responsibilities of this position are: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ τους στο: IUUQT TXS HS 6B ;$, αναγράφοντας τον IUUQT TXS HS M3W-L ¢ŒÈпÌÀÂÇ DW ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS ;9S\"Q q%FTJHO JNQMFNFOU UFTU ESJWFST GPS NJDSPDPOUSPMMFST qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÊÓÃÈʽ )3 QFSJQIFSBMT DPNNVOJDBUJPO QSPUPDPMT BOE FYUFSOBM ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Συντηρητής Κτιρίων Η Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU \"4*$T q¢ŒÈÒÄÑÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ΤΕΧΝΙΚΟΙ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÃÏ͋ÇÑÈÊ» ÑÇËĽÏÀÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ q\"EBQU FYJTUJOH ESJWFST BDDPSEJOH UP DVTUPNFS Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνονται Data.Noesis JT B SBQJEMZ HSPXJOH DPNQBOZ CBTFE q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓƼÀÔ DIBOHF SFRVFTUT Ç ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ JO ,BMMJUIFB UIBU PGGFST JOOPWBUJWF TPMVUJPOT BOE q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ‹Ä ÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ л‹À /PWB ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q%FCVH GJY QSPCMFNT JO FYJTUJOH ESJWFST ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ ÊÖϼÓÔ Ç ÃÈÄ¿ÏÖÌл ÑÍÖ QSPGFTTJPOBM TFSWJDFT CZ QSPWJEJOH BMM JO POF και ανακαίνισης κτιρίων Voice Network Engineer BDDPSEJOH UP GBJMVSF SFQPSUT Η εταιρία προσφέρει ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ JOUFMMJHFOU TPMVUJPOT UIBU FOBCMF DMJFOUT UP TUBZ q¤ËÄÊÑÏÍËÍÆÈʬ (κωδ. θέσης: VNE/18) q%FGJOF JNQMFNFOU BOE FYFDVUF ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ BIFBE JO UIF DIBMMFOHJOH NBSLFU 8F BSF TFFLJOH q¤ËÄÊÑÏÍÐÖÆʽËËÇÐÇ Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: VOJU UFTUT HFOFSBUF UIF SFRVJSFE SFQPSUT ÀϬÊËÇÐÇ ‹½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļËÀÑÄ UP SFDSVJU q˜ÄÌÈÊºÔ ÍÈÊÍÃ͋ÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ q¢ŒÍŒÑļÀ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÇÔ ¬ÏÈÐÑÇÔ The candidate will be responsible for XPSLJOH ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌ Field Service Technician Περιοχή εργασίας: Αίγιο. ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ BT B QBSU PG B MBSHF EFWFMPQNFOU UFBN XJUI PUIFS ÐÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ›ÄÓŽÏÍÔ ­¼ÊÇÔ 'BY Responsibilities: ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ FOHJOFFST UP FOTVSF UIBU QSPHSBN HPBMT BSF NFU Ò»ÌÀ: žÄ‹ÈѺËÍÖ q7JTJU UIF QSFNJTFT PG DPNQBOJFT BOE 0 [1 αναγράφοντας τον κωδικό 340. Τα στοιχεία ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ TDIFEVMFT BSF NBJOUBJOFE BOE QSPCMFNT FODPVOUFSFE ¥Ë¼ÐÈÀ 'BY » ÐÑÍ link: IUUQT TXS PSHBOJ[BUJPOT UIBU IBWF B XBSSBOUZ PS PO HPJOH ŒÍÖ ÖŒÍÁ¬ËÄÑÄ ÒÀ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ÀŒ½ °Í q¢Œ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ EVSJOH UIF EFWFMPQNFOU QSPDFTT BSF SFTPMWFE 5IF HS +CO2) ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ) TFSWJDF BHSFFNFOU ²À‹½ÆÄËÍ ÑÍÖ ÀÈÃÈÍ¿ ÊÀÈ ÒÀ ÃÈÀÆÏÀÅÍ¿Ì ‹Ä ÑÇÌ ÊÀÈ ÃÈÀÐÖÌúÐÄÓÌ QPTJUJPO JT CBTFE JO 5IFTTBMPOJLJ (3 BOE PDDBTJPOBM ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ q1SPWJEF TFSWJDF BOE DVTUPNFS TVQQPSU EVSJOH Œ¬ÏÍÃÍ ‹ÇÌÎÌ q±Ë͌ͼÇÐÇ ºÏÆÓÌ ÄÌÄÏÆ͌ͼÇÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ USBWFM UP UIF DVTUPNFS‰T QSFNJTF NBZ PDDVS GJFME WJTJUT PS EJTQBUDIFT ÊÀÈ ºÌÑÀÉÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÄÉ͌ËÈЋÎÌ Studies/experience: Η Ελληνικά Καλώδια Α.Ε. ζητεί για τα γραφεία q.BOBHF BMM PO TJUF JOTUBMMBUJPO SFQBJS Η Σωληνουργεία Κορίνθου Α.Ε. ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÆÊÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ q#BDIFMPS‰T EFHSFF EJQMPNB JO FMFDUSJDBM ÑÇÔ ÐÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ NBJOUFOBODF BOE UFTU UBTLT ταστάσεις της στη Θίσβη: ÐÕÄÃÈÀЋͿ FMFDUSPOJD FOHJOFFSJOH PS TJNJMBS JT SFRVJSFE Μηχανικό Πωλήσεων q%JBHOPTF FSSPST PS UFDIOJDBM QSPCMFNT Εργοδηγό Ηλεκτρολογικής Συντήρησης Απαραίτητα προσόντα: q3FMFWBOU NBTUFS‰T EFHSFF JO &NCFEEFE Αντικείμενο της θέσης είναι Ç Ð֋ÁÍË» ÐÑÇÌ À̬ BOE EFUFSNJOF QSPQFS TPMVUJPOT Αντικείμενο της θέσης είναι η οργάνωση, ο έλεγχος qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÒÄÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ 4ZTUFNT PS TJNJMBS JT B QMVT ŒÑÖÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Ç q1SPEVDF UJNFMZ BOE EFUBJMFE TFSWJDF SFQPSUT ÊÀÈ Ç ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊ»Ô ÐÖ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐÑÈÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓ̼ÄÔ q*OWPMWFNFOU JO FNCFEEFE TZTUFNT QSPKFDUT ºÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô ÌºÓÌ ³ ÖËÎÌ ÊÀÈ ÌºÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ç q'PMMPX BMM DPNQBOZ‰T GJFME QSPDFEVSFT ντήρησης, η επίλυση τεχνικών προβλημάτων, καθώς ή πληροφορικής θα θεωρηθεί IPCCZ BOE PS QSPGFTTJPOBM JT B QMVT пÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ‹Ä ÑÀ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ BOE QSPUPDPMT και η υλοποίηση των προγραμμάτων προληπτικής και ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Skills: ÑÄÕÌÈʬ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÄÌÃÈÀźÏÍÖÌ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q$PNQSFIFOE DVTUPNFS SFRVJSFNFOUT BOE NBLF ÃÈÍÏÒÓÑÈÊ»Ô ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q4USPOH VOEFSTUBOEJOH DPNNBOE ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÄÒÌÈÊÎÌ » ÃÈÄÒÌÎÌ BQQSPQSJBUF CSJFGJOHT ÑÈÊ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ ÑÍÖ ¤ § ÄÉ͌ËÈЋͿ (γραπτά και προφορικά) PG UIF QSPHSBNNJOH MBOHVBHF $ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÊÀËÓüÓÌ q#VJME QPTJUJWF SFMBUJPOTIJQT XJUI DVTUPNFST ÊÀÈ ÑÇÌ ÄËÀÕÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± .4 0GGJDF q&YQFSJFODF JO -JOVY LFSOFM QSPHSBNNJOH Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν q1SPWFO GJFME TFSWJDF FYQFSJFODF Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ŒÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ JT B QMVT τα ακόλουθα προσόντα: q5FDIOJDBM GJFME XJUI HPPE LOPXMFEHF PG XJSJOH τα ακόλουθα προσόντα: Απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες: q\"CJMJUZ UP XPSL XJUI BOE IBOEMF QSPCMFNT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ BOE OFUXPSL DPNQPOFOUT TXJUDIFT SPVUFST qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ PG EBUB BDRVJTJUJPO UPPMJOH JOTUSVNFOUBUJPO ŒÏÍؽÌÑÓÌ ºÓÔ ºÑÇ GJSFXBMM FUD τμήμα ηλεκτρολογικής συντήρησης βιομηχανίας ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ q\"CJMJUZ UP USBOTGPSN JOGPSNBUJPO GSPN q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ¤ ± q,OPXMFEHF PG OFUXPSL EFWJDF DPOGJHVSBUJPO q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ‹ÄƬ q¢‹ŒÄÈϼÀ ‹Ä ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ 70*1 EBUBTIFFUT JOUP TPGUXBSF q™¼ŒËӋÀ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q'BNJMJBSJUZ JO JOTUBMMJOH PG )POFZXFMM λων επισκευών και αποκαταστάσεων μηχανημάτων *.4 44 q'BNJMJBSJUZ XJUI FNCFEEFE TZTUFNT DPODFQUT q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÐÑÀ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ PS BOBMPHVF BMBSN TZTUFN BOE DPNQPOFOUT ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÓÑÍʽËËÓÌ 4*1 *461 NJDSPDPOUSPMMFST QFSJQIFSBMT FYUFSOBM \"4*$T ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì XJUI UIF BCJMJUZ UP USPVCMFTIPPU QSPCMFNT q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ .($1 À̬ËÖÐÇ USBDFT DPNNVOJDBUJPO QSPUPDPMT FUD Η θέση προσφέρει: UIBU NBZ BSJTF συστημάτων πεπιεσμένου αέρα, ηλεκτροκινητήρων, q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q'BNJMJBSJUZ XJUI SFBM UJNF TZTUFNT DPODFQUT q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q,OPXMFEHF PG JOTUBMMBUJPO $$57 VOJUT BOE ‹ÄÈÓÑÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ‹ÄѬÃÍÐÇÔ Ê¼ÌÇÐÇÔ ÒºÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀʽ q%FGFOTJWF QSPHSBNNJOH TLJMMT GBNJMJBSJUZ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ DPNQPOFOUT XJUI UIF BCJMJUZ UP USPVCMFTIPPU BOZ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ πάροχο XJUI DPNNPO $ QSPHSBNNJOH DBWFBUT qÏ½ÐÒÄÑÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ QSPCMFNT UIFZ BSJTF ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± συνέχεια στη σελ. 18/34 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Logistics Manager Location: \"UIFOT (SFFDF EPM Consultants-Senior Consultants About us: 3&$0. TUBOET BU UIF GPSFGSPOU PG UIF 4PMBS &OFSHZ JOEVTUSZ BOE IBT FTUBCMJTIFE DPSQPSBUF CSBODIFT \"U &: XF TVQQPSU ZPV JO BDIJFWJOH ZPVS VOJRVF QSPGFTTJPOBM q#VTJOFTT BDVNFO BOE DPNNFSDJBM BXBSFOFTT Το ξενοδοχείο Sheraton Rhodes Resort είναι μέλος της XPSMEXJEF *O BMM PG JUT PQFSBUJPOT UIF DPNQBOZ NBJOUBJOT QPUFOUJBM 8F HJWF ZPV TUSFUDIJOH BOE SFXBSEJOH FYQFSJFODFT UIBU q'MVFODZ JO &OHMJTI Marriott International, Inc. με περισσότερους από 200 LFFQ ZPV NPUJWBUFE XPSLJOH JO BO BUNPTQIFSF PG JOUFHSJUZ BOE ˆCFTU XPSLQMBDF QSBDUJDFT‰ BOE VQIPMET UIF IJHIFTU FUIJDBM UFBNJOH XJUI TPNF PG UIF XPSME‰T NPTU TVDDFTTGVM DPNQBOJFT q1SPGJDJFODZ JO UIF VTF PG .4 0GGJDF συνεργάτες. Το ξενοδοχείο διαθέτει 401 δωμάτια και σουίτες, TUBOEBSET 3&$0. JT BO FRVBM PQQPSUVOJUZ FNQMPZFS XIP \"OE XIJMF XF FODPVSBHF ZPV UP UBLF QFSTPOBM SFTQPOTJCJMJUZ GPS &YDFM 8PSE 1PXFS1PJOU \"DDFTT ευρύχωρες αίθουσες συνεδριάσεων, εστιατόρια και μπαρ. QSJEFT JUTFMG GPS JUT EJWFSTF CBDLHSPVOE BOE IBT EFWFMPQFE What we are looking for: 8IBU JT NPTU JNQPSUBOU JT UIBU ZPV Επιθυμούμε να εντάξουμε στο δυναμικό μας: JUT XPSLGPSDF CBTFE TPMFMZ PO TLJMMT BOE FYQFSUJTF ZPVS DBSFFS XF TVQQPSU ZPV JO ZPVS QSPGFTTJPOBM EFWFMPQNFOU BSF DPNNJUUFE UP XPSLJOH XJUI ZPVS DPMMFBHVFT BT QBSU PG B About the role: 3&$0. JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU B JO FWFSZ XBZ XF DBO \"U &: ZPV DBO CF XIP ZPV BSF BOE FYQSFTT IJHI QFSGPSNJOH UFBN :PV‰MM OFFE UP EFNPOTUSBUF FOUIVTJBTN Sous Chef, Junior Sous Chef, SFTVMUT PSJFOUFE Logistics Manager UP KPJO JUT UFBN JO ZPVS QPJOU PG WJFX FOFSHZ BOE FOUIVTJBTN XIFSFWFS ZPV BSF NPUJWBUJPO BOE QBTTJPO UP EFWFMPQ GBTU JO BO JOUFSOBUJPOBM UIF Athens CSBODI PGGJDF 5IF JEFBM DBOEJEBUF XJMM CF B JO UIF XPSME 5IBU JT IPX ZPV DBO NBLF B EJGGFSFODF XPSLJOH FOWJSPONFOU Chef de Partie CVTJOFTT PSJFOUFE QSPGFTTJPOBM XJUI QSJPS FYQFSJFODF JO The opportunity: 8F BSF DVSSFOUMZ TFFLJOH IJHIMZ NPUJWBUFE :PV‰MM OFFE UP QJDL VQ OFX TLJMMT BOE UBMFOUT BT ZPV HP TP DVTUPNFS TFSWJDF BDUJOH BT B MJBJTPO QSPWJEJOH QSPEVDU QFPQMF GPS PVS \"EWJTPSZ QSBDUJDF B MFBEJOH QSPWJEFS PG TFSWJDFT BTLJOH RVFTUJPOT BOE IBWJOH UIF DPOGJEFODF UP TQFBL VQ BSF Προφίλ υποψηφίου: JOGPSNBUJPO BOE SFTPMWJOH BOZ FNFSHJOH QSPCMFNT UIBU PVS UP MBSHF DPSQPSBUF DMJFOUT PG BMM JOEVTUSJFT \"T B NFNCFS PG FTTFOUJBM *G ZPV‰WF HPU UIF SJHIU DPNCJOBUJPO PG UFDIOJDBM qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô DMJFOUT NJHIU GBDF 5IF UBSHFU JT UP FOTVSF FYDFMMFOU TFSWJDF PVS \"EWJTPSZ UFBN ZPV XJMM OFFE UP CSJEHF CVTJOFTT BOE *5 LOPXMFEHF BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT UIJT SPMF JT GPS ZPV qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ‹ÄƬËÄÔ ÊÍÖ×¼ÌÄÔ ÃÈ TUBOEBSET BOE NBJOUBJO IJHI DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO *O EFUBJM BTQFDUT GBDF OFX BOE DIBMMFOHJOH FOWJSPONFOUT BOE RVJDLMZ What working at EY offers: αχείρισης μεγάλης ομάδας συνεργατών, κατά προτίμηση q.POJUPSJOH UIF RVBMJUZ RVBOUJUZ DPTU BOE FGGJDJFODZ GBNJMJBSJ[F ZPVSTFMG UP OFX TJUVBUJPOT We offer a competitive compensation package where ÐÄ ÍÏÆÀÌÈЋ½ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô Ä‹ÁºËÄÈÀÔ » ÐÄ ÀËÖмÃÀ ŒÍ PG UIF NPWFNFOU BOE TUPSBHF PG HPPET *O ZPVS SPMF BT &OUFSQSJTF 1FSGPSNBODF .BOBHFNFOU &1. you’ll be rewarded based on your performance and λυτελών ξενοδοχείων DPOTVMUBOU TFOJPS DPOTVMUBOU ZPV XJMM CF QBSU PG B QSPKFDU q$PPSEJOBUJOH BOE DPOUSPMMJOH UIF PSEFS DZDMF UFBN :PV XJMM XPSL XJUI QFPQMF GSPN EJGGFSFOU CBDLHSPVOET recognized for the value you bring to our business. qÍË¿ ÊÀË» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ CBORVFUJOH ‹ŒÍÖź BOE BTTPDJBUFE JOGPSNBUJPO TZTUFNT BOE UPHFUIFS ZPV XJMM TVDDFTTGVMMZ EFMJWFS DIBOHF :PVS EBJMZ Plus, we offer: ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ B MB DBSUF ÊÀÈ HPVSNFU ÍË¿ q0SHBOJ[JOH UIF USBOTQPSUBUJPO JODMVEJOH QMBOOJOH BDUJWJUJFT XJMM DPOTJTU PG QSPWJEJOH BEWJDF BOE JNQMFNFOUJOH q1MFOUZ PG USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÈÑÀËÈÊ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ WFIJDMF SPVUFT BOE EFMJWFSZ UJNF UFDIOPMPHJDBM TPMVUJPOT BU PVS HMPCBM BOE MPDBM DMJFOUT XIFSF q\" DMFBS QBUI PG QSPHSFTTJPO UBJMPSFE UP ZPVS PXO VOJRVF επιπλέον προσόν q&GGFDUJWFMZ QMBOOJOH BOE NBOBHJOH TUPDL DPOUSPM GMFYJCJMJUZ LOPXMFEHF RVBMJUZ BOE UFBNXPSL BSF LFZ GBDUPST *O UBMFOUT BOE BNCJUJPOT qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÐÄ )\"$$1 ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä *40 ÊÀÈ XBSFIPVTJOH BOE DVTUPNT DMFBSBODF PG HPPET PVS QSPKFDUT XF XJMM UBLF JOUP BDDPVOU ZPVS QFSTPOBM BNCJUJPO q&YQPTVSF UP DPMMFBHVFT BOE TFOJPS TUBLFIPMEFST BDSPTT ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÀËËÄÏÆÈÎÌ q\"MMPDBUJOH BOE NBOBHJOH TUBGG SFTPVSDFT BDDPSEJOH BOE DSFBUF BO FOWJSPONFOU XIFSF ZPV DBO HSPX MFBSO BOE FYDFM UIF CVTJOFTT q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ UP DIBOHJOH OFFET :PVS LOPXMFEHF PG CVTJOFTT QSPDFTTFT BOE *5 TZTUFNT JT DSVDJBM q5IF GSFFEPN BOE GMFYJCJMJUZ UP IBOEMF ZPVS SPMF JO B XBZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÑÀÕºÓÔ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬Ë q-JBJTJOH BOE OFHPUJBUJOH XJUI DVTUPNFST BOE TVQQMJFST JO QSPWJEJOH UIF DMJFOU XJUI EJGGFSFOU QFSTQFDUJWFT BOE TPMVUJPOT UIBU‰T SJHIU GPS ZPV ËÍÌ ‹Ä Ñ»ÏÇÐÇ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ ÊÀÈ ÄÐѼÀÐÇ ÐÑÀ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ q%FWFMPQJOH CVTJOFTT CZ HBJOJOH OFX DPOUSBDUT To qualify for the role you must have: &: JT DPNNJUUFE UP CFJOH BO JODMVTJWF FNQMPZFS BOE XF BSF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀʼÌÇÐÇÔ BOBMZ[JOH MPHJTUJDT QSPCMFNT BOE QSPEVDJOH OFX q#BDIFMPS PS .BTUFS EFHSFF JO 'JOBODF \"DDPVOUJOH IBQQZ UP DPOTJEFS GMFYJCMF XPSLJOH BSSBOHFNFOUT 8F TUSJWF ομάδας άνω των 40 ατόμων με σκοπό την άψογη εξυπηρέτηση TPMVUJPOT .BOBHFNFOU *OGPSNBUJPO 4ZTUFNT *OGPSNBUJPO UP BDIJFWF UIF SJHIU CBMBODF GPS PVS QFPQMF FOBCMJOH VT UP q³ÂÍÆÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍ q1PTTFTTJOH B EFFQ VOEFSTUBOEJOH BOE LOPXMFEHF 5FDIOPMPHZ PS &OHJOFFSJOH EJTDJQMJOF EFMJWFS FYDFMMFOU DMJFOU TFSWJDF XIJMTU BMMPXJOH ZPV UP CVJME ZPVS ÅÍÏÈʬ ŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÑÖÕ¼Í ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ PG MFHJTMBUJPO DPTUT BOE FOWJSPONFOUBM QSFTTVSFT q1SFGFSBCMZ UXP PS NPSF ZFBST PG FYQFSJFODF XPSLJOH XJUI DBSFFS XJUIPVU TBDSJGJDJOH ZPVS QFSTPOBM QSJPSJUJFT 8IJMF PVS q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ÐÓÐÑ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q8PSLJOH PO OFX TVQQMZ TUSBUFHJFT BO &1. UPPM #VEHFUJOH BOE 1MBOOJOH BOE PS 'JOBODJBM DMJFOU GBDJOH QSPGFTTJPOBMT DBO CF SFRVJSFE UP USBWFM SFHVMBSMZ οργάνωσης και ομαδικότητας What you need: $POTPMJEBUJPO TVDI BT 0SBDMF )ZQFSJPO 4\"1 #1$ \"OBQMBO BOE BU UJNFT CF CBTFE BU DMJFOU TJUFT PVS GMFYJCMF XPSLJOH ¸ËÍÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļ qLanguage-/BUJWF PS CVTJOFTT GMVFOU JO &OHMJTI 0OF4USFBN 5BHFUJL *#. $PHOPT BSSBOHFNFOUT DBO IFMQ ZPV UP BDIJFWF B MJGFTUZMF CBMBODF ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍÌ XSJUUFO BOE TQPLFO q1SPWFO LOPXMFEHF JO POF PS NPSF PG UIF GPMMPXJOH BSFBT About EY: \"T B HMPCBM MFBEFS JO BTTVSBODF UBY USBOTBDUJPO παρακάτω σύνδεσμο: IUUQT TXS HS 1H %' Θα τηρηθεί qDegree-#BDIFMPS‰T EFHSFF JO TVQQMZ DIBJO NBOBHFNFOU q'JOBODJBM BOE NBOBHFNFOU SFQPSUJOH BOE BEWJTPSZ TFSWJDFT XF‰SF VTJOH UIF GJOBODF QSPEVDUT απόλυτη εχεμύθεια. MPHJTUJDT EJTUSJCVUJPO NBOBHFNFOU CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO q6OEFSTUBOEJOH BOE EPDVNFOUJOH GJOBODF SFMBUFE FYQFSUJTF BOE TZTUFNT XF‰WF EFWFMPQFE UP CVJME B CFUUFS PS SFMBUFE GJFME JT SFRVJSFE BOE PUIFS CVTJOFTT QSPDFTTFT XPSLJOH XPSME 5IBU TUBSUT XJUI B DVMUVSF UIBU CFMJFWFT JO qExperience-.JOJNVN PG ZFBST‰ FYQFSJFODF q%FWFMPQJOH CVTJOFTT MPHJD UP TVQQPSU GJOBODJBM QMBOOJOH HJWJOH ZPV UIF USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT BOE DSFBUJWF GSFFEPN JO -PHJTUJDT %JTUSJCVUJPO .BOBHFNFOU PS DPOTPMJEBUJPO QSPDFTTFT UP NBLF UIJOHT CFUUFS qTerminology-\" EFFQ LOPXMFEHF PG INCOTERMS q3FMBUJPOBM 42- PS NVMUJEJNFOTJPOBM EBUBCBTF TZTUFNT 8IFOFWFS ZPV KPJO IPXFWFS MPOH ZPV TUBZ UIF FYDFQUJPOBM &: JT SFRVJSFE q%BUB JOUFHSBUJPO FYQFSJFODF MBTUT B MJGFUJNF \"OE XJUI B DPNNJUNFOU UP IJSJOH qOrganizational Skills: .BYJNVN PSHBOJ[BUJPOBM q4USPOH BOBMZUJDBM BOE QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT BOE EFWFMPQJOH UIF NPTU QBTTJPOBUF QFPQMF XF‰MM NBLF PVS DPMMBCPSBUJPO TLJMMT UIF BCJMJUZ UP QSJPSJUJ[F NVMUJQMF XJUI BUUFOUJPO UP EFUBJM BOE B NFUIPEJDBM BQQSPBDI BNCJUJPO UP CF UIF CFTU FNQMPZFS CZ B SFBMJUZ DPNQFUJOH UBTLT TFBNMFTTMZ XJUI FYDFMMFOU BUUFOUJPO UP EFUBJM q4USPOH JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT UFBN XPSLJOH *G ZPV DBO DPOGJEFOUMZ EFNPOTUSBUF UIBU ZPV NFFU UIF DSJUFSJB qAttitude-&YDFMMFOU QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT BOBMZUJDBM XJUI BCJMJUZ UP JOUFSBDU XJUI DMJFOUT BOE XJUI DPMMFBHVFT BU BCPWF QMFBTF DPOUBDU VT BT TPPO BT QPTTJCMF +PJO VT JO CVJMEJOH DBQBCJMJUJFT BOE DPMMBCPSBUJPO TLJMMT UIF BCJMJUZ UP XPSL BMM IJFSBSDIJDBM MFWFMT B CFUUFS XPSLJOH XPSME \"QQMZ OPX IUUQT TXS HS W+0 T VOEFS QSFTTVSF BOE UJHIU EFBEMJOFT 1SPGFTTJPOBMT GJUUJOH UIF BCPWF EFTDSJQUJPO NBZ GPSXBSE UIFJS $WT JO &OHMJTI BU link: IUUQT TXS HS ('%1 'PS NPSF JOGPSNBUJPO WJTJU XXX SFDPN TPMBS DPN 5P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Bill & Coo στη Μύκονο ×ÇѬ Αποθηκάριο Τηλεφωνητής-Αθήνα Το Hotel Panorama ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÍ À̽ÏÀ‹À šÄÐ Tίτλος θέσης εργασίας: ¦ÄÌÑÏÈÊ½Ô ŒÍÒÇʬÏÈÍÔ ® ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ Í ÍŒÍ¼ÍÔ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÏÎÑÇ ÆÏÀ‹‹» ÄŒÈ ÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Αναφέρεται στον: ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ï͋ÇÒÄÈÎÌ ÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÖŒÍÃÍջԂ ÑÓÌ ÖŒÍ»ÅÈÓÌ ÊÀÈ ÖÅÈÐѬ‹Ä Το Elatos Resort & Health Club, το πρώτο ελληνικό Βασική αποστολή: ÌÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖÔ Reservations & Revenue ξενοδοχείο που αποτελείται αποκλειστικά από ιδιωτικά q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÑÇÔ ÊÄÌÑÏÈÊ»Ô ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Αρμοδιότητες: Manager DIBMFUT ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ Ö½‹ÄÑÏÍ ‹ºÑÏÓÌ ÐÄ ºÌÀ qžÖÌÑÍ̼×ÄÈ ÍÏÆÀÌÎÌÄÈ ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀÈÎÌÄÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÀÏÀËÀÁºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÀˌÈʽ Ñ͌¼Í À̬‹ÄÐÀ ÐÄ ºËÀÑÀ ÐÑÇÌ ÊÀÏÃȬ ÑÍÖ ÀÏÌÀÐ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ½ŒÓÔ ÀÖÑºÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÈ ÊÀÈ ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÈÔ της εταιρίας Περιγραφή καθηκόντων: ¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ŒÀÏÀÊÍ ÐÍ¿ §½ËÈÔ Ã¿Í ÎÏÄÔ ‹ÀÊÏȬ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÍË¿ÁÍÖÇ Ò»ÌÀ ÄÌÑÍËºÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ » FNBJM ½ËÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» Á¬ÐÇ ÑÓÌ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÆÄÌÌÀȽÃÓÏÀ ÑÍ ÀŒ½ËÖÑÍ ÅÖÐÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q°ÇÏļ ÀÏÕļÀ ‹Ä ÑÀ ºÌÑ֌À ŒÀÏÀËÀÁÎÌ ÊÀÈ ÀŒÍÊ˼ÐÄÓÌ της εταιρίας του ξενοδοχείου, το σχεδιασμό και την υλοποίηση του πλάνου ÑÇÌ ÇÏċ¼À ÑÇÌ ÈÃÈÓÑÈʽÑÇÑÀ ÑÓÌ DIBMFUT ÀËˬ ÊÀÈ ½ŒÓÔ ÀÖÑºÔ Íϼ×ÍÌÑÀÈ q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ JOUFSOFU ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÑÇÔ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÑȋÍ˽ÆÇÐÇÔ ÑÈÔ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ q¢ÌNjÄÏÎÌÄÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÑÍÌ ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ï͋ÇÒÄÈÎÌ ÑÍÖ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ÀÏÕļÍÖ ŒÄËÀÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÍÖ ÊÄÌÑÏÈÊÍ¿ DMVC IPVTF ‹Ä ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ' # .BOBHFS ÊÀÈ ' # $PTU $POUSPMMFS qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Ñ‹»‹À ‹ŒÀÏ ÊÀÈ ÄÐÓÑÄÏÈÊ» ÒÄϋÀÈ̽‹ÄÌÇ ŒÈмÌÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒ½ËÍȌÄÔ για τα τεκταινόμενα σε όλο το πεδίο, δραστηριότητας και των μηνυμάτων που επικοινωνεί και γνώση ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ » ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÍÖ IFBMUI DMVC ¢ŒÈÃÈÎÊÍÖ‹Ä ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ και αρμοδιότητας του, και σε τακτά των συγκριτικών πλεονεκτημάτων της εταιρίας q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÌ͋»Ô εξυπηρέτηση των πελατών μέσα από την οργάνωση μίας ÕÏÍÌÈʬ ÃÈÀÐÑ»‹ÀÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÌÑÈÏÏ»ÐÄÓÌ ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ ®° DIBOOFM NBOBHFS ÌÄÀÏ»Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀÑ»Ô Í‹¬ÃÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ‹¼ÀÔ ×ÄÐÑ»Ô Κύριες υπευθυνότητες: ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÅÓÌÈÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÃÈÄÒÌÎÌ 50T XIPMFTBMFST Àы½ÐÅÀÈÏÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ εταιρικών λογαριασμών ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÍÖ Ç‹ÄÏ»ÐÈÍÖ ÐѽÕÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ Hotel Assistant Manager όλων των εισερχόμενων παραγγελιών ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÀÏÈҋ½Ô ÑÇËÄÅÎÌÓÌ ÀżÉÄÓÌ Ð֋ÁÍËÀ¼ÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ Ñ͌ÈÊ»Ô ÀÆÍÏ¬Ô ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ Ñ¬ÐÄÓÌ ÑÇÔ ŒÏÍÐÅÍÏ¬Ô ÊÀÈ ×»ÑÇÐÇÔ ÊÀÈ όλων των τμημάτων του ξενοδοχείου 8F BSF JOUFSFTUFE JO SFDSVJUJOH B ZPVOH DPNQFUFOU BOE προς τους προμηθευτές αυτού. Δεξιότητες: ικανότητα στην αναγνώριση νέων αγορών q¦ÀÒÀÏ» ÊÀÈ ×ÄÐÑ» ÅÓÌ» XFMM PSHBOJ[FE BTTJTUBOU NBOBHFS XIP XJMM UBLF DIBSHF q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÍÌ ºËÄÆÕÍ ÑÓÌ ÄÈÐÄÏÕ͋ºÌÓÌ q¢ÖƺÌÄÈÀ q ÌÀŒÑÖƋºÌÄÔ ÀÌÀËÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ‹ÄƬËÇ PG TFWFSBM EFQBSUNFOUT 5IF IFBWZ BOE DIBMMFOHJOH XPSL ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Ä¼ÃÍÔ ŒÍȽÑÇÑÀ ŒÍнÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ËÄÊÑÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÀÏÈÒ‹Í¿Ô ŒÏÍٌÍËÍÆÈÐ‹Í¿Ô ¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÇ MPBE XJMM SFRVJSF UIF GPMMPXJOH Á¬ÏÍÔ Ð֋ÅÓÌNjºÌÇ Ñȋ» ÕϽÌÍÔ ŒÀϬÃÍÐÇÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÄÊÒºÐÄÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÄнÃÓÌ Εssential qualifications: q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ Ð֋ŒË»ÏÓÐÇ q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄɽÃÓÌ ÊÀÈ ÏÄÀËÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÁ˺ÂÄÓÌ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO IJHI FOE QSPQFSUZ ÑÓÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ÐÖÌÍÃÄÖÑÈÊÎÌ ºÆÆÏÀÅÓÌ q ÖÑ͌ČͼÒÇÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ XJUI BNQMF HVFTU SFMBUJPOT ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ÄŒÈÐÑÏÍÅ»Ô ŒÏÍؽÌÑÓÌ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ δεξιότητες q1FSGFDU DPNNBOE PG UIF (SFFL BOE &OHMJTI XSJUUFO q°ÇÏļ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ 1.4 .4 ®GGJDF BOE TQPLFO MBOHVBHF ˼ÐÑÀ ÊÓÃÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ À̬ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑ» q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ q3FMBUFE BDBEFNJD DSFEFOUJBMT q¢ËºÆÕÄÈ ÊÀÈ Ð֋ŒËÇÏÎÌÄÈ ½ËÀ ÑÀ ºÌÑ֌À q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊϼÐÄÓÌ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ¤ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ q)BWF BO FYDFMMFOU DPNNBOE PG 8JOEPXT ŒÍÖ ÐÕÄѼ×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÑÍ )\"$$1 ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍÓÒļ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν BOE .JDSPTPGU 0GGJDF BOE FYQFSJFODF XJUI IPUFM ÀÊÍËÍ¿ÒÓÔ ÐÑÍ ÆÏÀÅÄ¼Í ÑÍÖ ' # .BOBHFS Εκπαίδευση: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ 'SPOU 0GGJDF JOGPSNBUJPO TZTUFNT ½ŒÍÖ ÊÀÈ ÅÖˬÐÐÍÌÑÀÈ ÊÀÈ ÑÀÉÈÌ͋ͿÌÑÀÈ Θα κριθούν ως επιπλέον προσόντα: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Desirable qualifications: ÐÄ ÀÏÕļÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÊÀÈ EPTTJFS qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô » ÃNj½ÐÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS :.4FY q,OPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF qÏÀƋÀÑ͌ÍÈļ ‹À×¼ ‹Ä ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q' # NBOBHFSJBM FYQFSJFODF ÑÈÔ ÅÖÐÈÊºÔ ÀŒÍÆÏÀÅºÔ ÑÈÔ ÕÏÍÌÈÊºÔ ÐÑÈƋºÔ και αγγλικών q$VMJOBSZ FYQFSJFODF ŒÍÖ Íϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q ÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO ÊÀÈ ÖŒ½ ÑÇÌ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÑÍÖ ' # $PTU $POUSPMMFS ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Personal skills and qualities: q¦¬ÌÄÈ ÑÈÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì IUUQT TXS HS MC#[ ÌÀ‹ºÌÄÑÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÆ» ÑÇÔ ÄŒÈ q1VODUVBM MFBEFSTIJQ PSHBOJ[JOH SFTQPOTJCMF QPMJUF ÑÍ G C ы»‹À ÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÑÍÌ (%13 TNBSU BOE QSPCMFN TPMWJOH Απαιτούμενα προσόντα: q#FJOH BCMF UP XPSL QSPEVDUJWFMZ JO B HSPVQ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÄÖÄËÈɼÀ BOE VOEFS QSFTTVSF q ʺÏÀÈÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÊÀÈ ÄÌÑȋ½ÑÇÑÀ ÐÕÄÑÈʬ $POTUBOU TVQFSWJTJPO PG TUBGG BOE JOUFSBDUJPO XJUI HVFTUT ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÄÅÀËÀ¼ÓÌ ÊÀÈ Œ½ÏÓÌ XJMM SFRVJSF B GMFYJCMF NBOBHFSJBM TUZMF \"TTJTUJOH UIF (. της εργοδότιδος εταιρίας Οperations Manager-Σκιάθος JO NPTU EVUJFT CVU BMTP MFBEJOH EFQBSUNFOUT EFNBOET q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹¼ÀÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ TUBNJOB BOE B QPTJUJWF BUUJUVEF 5IF \"TTJTUBOU .BOBHFS JT q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ .T 0GGJDF Απαιτούμενα προσόντα: EJSFDUMZ BOTXFSBCMF UP UIF (. BOE .BOBHFNFOU $PNQBOZ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ BOE XJMM CF FYQFDUFE UP DPNQMFUF XFFLMZ BOE NPOUIMZ q¢ÖÅϬÃÄÈÀ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈÊ»Ô PQFSBUJPOBM SFQPSUT 3PPN BOE CPBSE BSF PGGFSFE PO TJUF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ διαχείρισης χρόνου \"QQMZ ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS +*\": στη διεύθυνση: IUUQT TXS HS 02&8R °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Amathus Beach Hotel & Amathus q™È¬ÒÄÐÇ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ Elite Suites στη Ρόδο, ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ παραπόνων Καμαριέρες qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ » ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÒÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ υπόψη. Παροχές: Παρέχεται: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļ qžÑÀÒÄϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ωμα στο link: IUUQT TXS HS 80)W* » ÌÀ Ð֋ŒËÇÏÎÐÍÖÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ αίτηση εντός του ξενοδοχείου. q™ÈÀ‹ÍÌ» ™ÈÀÑÏÍÅ» ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ) VNBO 3FTPVSDFT .BOBHFS °ÇË q§ÈÐÒ½Ô À̬ËÍÆÍÔ ÑÓÌ ÃÖÌÀÑÍÑ»ÑÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS * 9.I

16 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 32 ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Trenkwalder Jobcenters Hellas για IPUFMT CFBDIFT NBSJOB BOE FOEMFTT SFDSFBUJPOBM Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε ļÑÀÈ ‹Ä ÅÖÐÈʬ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʽ GBDJMJUJFT BOE BUUSBDUT UIF NPTU EFNBOEJOH MPDBMT BOE ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ‹ÄƬËÍÖ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ της κατάστημα XXX NFEJBNBSLU HS ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇ ώστε να προσφέρουμε: Ζητείται για το κατάστημα στο κέντρο της Αθήνας: ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ JOUFSOBUJPOBM 7*1T .PEFSO BOE SFMBYJOH TVOCFET qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ Πωλήτρια ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Λάρισας: TBOE BOE XBUFS TQPSUT TQB BOE HZN GBDJMJUJFT ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ ­ºÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ Υπάλληλο Πρατηρίου Υγρών Καυσίμων CFBDI CBST SFTUBVSBOUT FMFHBOU TIPQT EJOJOH qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Σύμβουλοι Εξυπηρέτησης Απαραίτητα προσόντα-ικανότητες: PQUJPOT BOE FYDMVTJWF NFNCFST‰ BSFB BSF KVTU εργασίας q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Απαιτούμενα προσόντα: B GFX PG UIF CFBDI‰T JOOPWBUJWF TFSWJDFT \"TUJS qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ σε διάφορα τμήματα & Ταμίες q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ q™ÄÖÑÄÏÍÁ¬Ò‹ÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ #FBDI JT MPPLJOH GPS UBMFOUFE BOE FOFSHFUJD QFPQMF ˜ÈÀ ½ËÀ ‹ÀÔ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÄ ÑÑÈÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌ»Ô UIBU IBWF UIF QBTTJPO UP PGGFS VOJRVF NFNPSBCMF Υπάλληλος Τμήματος Αλλαντικού/Τυριού ›¬ÏÈÐÀ ¬ÑÏÀ ŒË»ÏÍÖÔ ‹ÄÏÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Προσφέρονται: FYQFSJFODFT UP PVS HVFTUT (Θεσσαλονίκη) Οι αρμοδιότητές σας θα είναι: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ Ñ‹»‹ÀÑÀ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q ÐŬËÈÐÇ Cashiers ŒÏÍÐ½Ì ÐÄ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ŒÍÖ ÄŒÈ˺ÉÄÑÄ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ Responsibilities: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊͼ ֌ÍËÍÆÈÐÑºÔ ÊÀÈ ŒÄÏÈÅÄÏÄÈÀʬ Επιθυμητά προσόντα: ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä q8FMDPNFT DVTUPNFST VQPO FOUSBODF IUUQT TXS HS TCM# » ÐÑÍ ÅÀÉ q¨ÓÑÍÆÏÀÅÈʬ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ κωδικό θέσης YL/ID στο link: https://swr.gr/ q)BOEMFT USBOTBDUJPOT XJUI DVTUPNFST 3FDFJWF q¦ÈÌÇÑ» ÊÀÈ ÐÑÀÒÄÏ» ÑÇËÄÅÓ̼À q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ oChvY » ÐÑÍ GBY §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» QBZNFOU CZ DBTI DSFEJU DBSET WPVDIFST PS BVUPNBUJD ¤ Εστία Αρτοποιία ‹¼À ŒÏÓÑ͌½ÏÀ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ q°ÇËÄÍϬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ EFCJUT ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô q)* '* q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ q3FTPMWFT DVTUPNFST‰ DPNQMBJOUT ‹Ä ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÐNjļÓÌ ŒÎËÇÐÇÔ ÐÑÇ qªÖÕÀÆÓƼÀ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï Η εταιρία προσφέρει: ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ q3FTQPOTJCMF UP HVJEF DVTUPNFST BOE QSPWJEF šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈ q›ÄÖÊºÔ ÐÖÐÊÄÖºÔ ‹ÄƬËÄÔ ÊÀÈ ‹ÈÊÏºÔ qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ JOGPSNBUJPO GPS NFNCFSTIJQ BOE UJDLFU QSJDFT Ò֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÇÌ ÀÌÀÑÍËÈÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q°À‹Ä¼Í ŒÓË»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÇ q\"OTXFST DVTUPNFST‰ RVFTUJPOT BOE QSPWJEFT Πωλητή/Πωλήτρια qžÖ‹ÁÍÖËÄ¿ÄÑÄ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÀ της αγοράς ‹ÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ JOGPSNBUJPO PO QSPDFEVSFT PS QPMJDJFT Προσόντα: ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ‹ÄÑÀüÃÍÌÑ¬Ô ÑÍÖÔ ÑÍÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÕÎÏÍÖÔ q1SPWJEFT JOGPSNBUJPO UP HVFTUT BCPVU \"TUJS q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½ ÐÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ¤ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈ )PUFM BOE UIF OFBSCZ WFOVFT ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ q¢ÌÑ֌ÓÐȬ×ÄÑÄ ‹Ä ÑÇÌ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀ ÑÍÌ ÄŒÀÆ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÎÌ ÊÀÈ ÀÏӋ¬ÑÓÌ Beauty Line, ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ q*OGPSNT HVFTUT BCPVU CFBDI FWFOUT q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ ÆÄˋÀÑÈЋ½ ÐÀÔ ÊÀÈ ÑÇ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/U5f4h C.A. Papaellinas, ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ÐNjļÀ ÐÄ q6QTFMMT UJDLFUT CZ TVHHFTUJOH SFTFSWFE BSFB ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ½ËÇ ÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ÃÖÌÀ‹ÎÌÄÈ Àʽ‹Ç ŒÄÏÈÐнÑÄÏÍ UP HVFTUT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qžŒÍÖÃºÔ ŒºÏÀÌ ÑÍÖ ›ÖÊļÍÖ Τα Ζαχαροπλαστεία Κωνσταντινίδης ÐÄ ŒÏÍÐÊÀËÍ¿Ì ÀŒÍÊÑÎÌÑÀÔ ÑÍ ÌºÍ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ °Í ­Íº‹ÁÏÈÍ ÉÄÊÈ̬ q.BJOUBJOT DMFBO BOE UJEZ FOUSBODF BSFBT q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÆËÖÊÈ¬Ô Í‹¬ÃÀÔ ¢ŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ºÌÀ ÌºÍ #FBVUZ -JOF ÐÑÍ /JDPTJB q$SFBUFT EBJMZ SFQPSUT XJUI BMM UIF USBOTBDUJPOT ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ .BMM ÊÀÈ ×ÇѬ ž¿‹ÁÍÖËÍÖÔ ®‹ÍÏÅÈ¬Ô BOE ; q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ÊÀÈ Ð֋ÁÍË» ÐÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ q$PVOUT NPOFZ JO DBTI ESBXFST Υποδιευθυντή Καταστήματος Σύμβουλοι Ομορφιάς BU UIF CFHJOOJOH BOE UIF FOE PG TIJGUT UP FOTVSF ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊºÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ (έδρα Θεσσαλονίκη) Θέση εργασίας: ¤ ÒºÐÇ ÀŒÄÖÒ¿ÌÄÑÀÈ ÐÄ ¬Ñ͋À UIBU BNPVOUT BSF DPSSFDU BOE UIBU UIFSF qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Περιγραφή θέσης: ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Í‹ÍÏÅȬ ŒÍÖ ÌÀ ČÈÒÖ‹Í¿Ì ÌÀ JT BEFRVBUF DIBOHF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÇÔ ŒÍÈÍÑÈÊ»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ Qualification standards: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ » ÑÍÖ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ŒÀϺÕÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ žÑ½ÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ŒÏÍÎÒÇÐÇ q\" CBDIFMPS EFHSFF XJUI TQFDJBMJ[BUJPO ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÃÖÌÀÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹Ä ѺÑÍÈÍ ÑϽŒÍ JO BDDPVOUJOH PS GJOBODF XPVME CF B QMVT Προσφέρονται: Η εταιρία παρέχει: žÑÇ .FEJB .BSLU ¢ËË¬Ô ºÕÍÖ‹Ä qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÎÐÑÄ ÌÀ ÀÌÑÈÊÀÑ͌Ñϼ×ÄÑÀÈ ÑÍ ½ÏÀ‹À ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q.VTU CF GMVFOU JO &OHMJTI BOE LOPXMFEHF q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÁÏÀÁÄÖÑļ ČÀÌÄÈËNj‹ºÌÀ ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ÕϽÌÈÀ ÆÈÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ $ \" 1BQBFMMJOBT ÌÀ ʬÌÄÈ ½ËÍ ÊÀÈ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÍ PG BOZ BEEJUJPOBM MBOHVBHF T JT B QMVT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ ÑÈÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Ê½Ð‹Í ÌÀ ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ÌÈÎÒÄÈ ÊÀË¿ÑÄÏÀ q.JOJNVN PG UP ZFBST PG FYQFSJFODF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr Y7/.X ÑÀ ÄÉÄËÈƋºÌÀ ÄÏÆÀËļÀ ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿‹Ä ÆÈÀ q¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Προσόντα και προσωπικά χαρακτηριστικά: XPSLJOH JO B TJNJMBS SPMF JT FTTFOUJBM ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ ‹ÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ q¢ÅÀϋÍÆ» ½ËÓÌ ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ qžÕÄÑÈÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô » ÐÑÍ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO UIF UPVSJTN JOEVTUSZ ˜ÌÓÐÑ½Ô Í¼ÊÍÔ ‹½ÃÀÔ ×ÇѬ ÑÈÔ ŒÀÏÍÕºÔ ‹ÀÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ‹ÀÊÈÆÈ¬× ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ÓÔ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ PS JO UIF '.$( TFDUPS JT QSFGFSSFE žÇ‹ÄÈÎÐÑÄ ÐÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÀÔ ŒÍÈÍ » ŒÍÈÀ ÀŒ½ ÑÀ q´ËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄÈʽÌÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Candidate specific skills: Πωλητή ή Πωλήτρια ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ‹ÀÔ ÐÀÔ ÄÌÃÈÀźÏÍÖÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q#F IJHIMZ PSHBOJ[FE XJUI BUUFOUJPO UP EFUBJM ˜ÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ ʺÌÑÏÍ Ñ‹»‹À » ÑÀ ы»‹ÀÑÀ ŒÍÖ ÒÀ ÒºËÀÑÄ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļÑÄ q°»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÍËÈÑÈÊ»Ô qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊ»Ô q)BWF TUSPOH DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT .FEJUFSSBOFBO $PTNPT ´ËÀ ÐÑÇÌ ŒÀϺÀ ÑÇÔ .FEJB .BSLU ¢ËË¬Ô ¦¬ÌÍÖ‹Ä της εταιρίας ÆËÎÐÐÀÔ XJUI QPTJUJWF BUUJUVEF Απαραίτητα προσόντα: ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ‹ÀÔ ÄŒ¬ÆÆÄˋÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÊÄÌÑÏÈÊ»Ô qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ŒÏÍÔ ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ q#F IJHIMZ QSPGFTTJPOBM JO BQQFBSBODF q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ https TXS HS # 4VQ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ DIBSBDUFS BOE DPOEVDU q­À ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä ÑÇ ‹½ÃÀ TUZMJOH Απαραίτητα προσόντα: q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ q)BWF FYDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ¤ Good Vibes ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢¥ °¢¥ q¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÖÂÇˬ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ BOE DPNNVOJDBUJWF TLJMMT q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ NBSLFUJOH ÀÌÀ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Πακέτο απολαβών: °Í ŒÀʺÑÍ ÀŒÍËÀÁÎÌ ÒÀ ļÌÀÈ q4IPX IJHI MFWFMT PG FGGJDJFODZ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ŒÎËÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÄÌÑ½Ô ‹ÄƬËÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF *OUFSOFU ÕÏ»ÐÇ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ ÒÀ q#F BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF CPUI BT QBSU q®ÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÑÍ Ì͋½ ÑÑÈÊ»Ô ERP) ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ Í ‹ÈÐÒ½ ÑÀ‹Ä¼Í ŒÏÍÌͼÀÔ ÈÀÑÏÍÅÀÏ PG B UFBN BOE BMTP XPSLJOH PO PXO JOJUJBUJWF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Πωλητές/Πωλήτριες qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹ÀÊÄÖÑÈÊ» ÀÐŬËÄÈÀ ×Ó»Ô ºÊŒÑÓÐÇ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ The company offers: Προσφέρεται: Προσόντα: ÀŒ½ ºÑÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ CPOVT Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÍÖ Ê À q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ NjÄÏ͋¼ÐÒÈÍ q³ÌÑÏÄÔ ÆÖÌÀ¼ÊÄÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU q »‹ÄÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q³Ñ͋À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀʬ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ IUUQT TXS HS , J1M ÃÈÄÖÊÏÈ 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS X' SC qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÍ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ q³Ñ͋À ŒÍÖ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐÄÆƼÐÍÖÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ Ì¼×ÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÒºÐÇ ŒÍÖ ÑÍÖÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÈ °Í̼×ÄÑÀÈ ½ÑÈ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÊÀÈ ÌÀ ÃÈÀÕÄÈÏÈÐÑÍ¿Ì ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ½ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊÍ¿ ÕÄÈÏÈЋͿ £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ¥Ó¬ÌÌÇ ¯ºÌÑÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ Υπεύθυνη Καταστήματος ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÀÏÀÊÀËÎ q³Ñ͋À ŒÍÖ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ËÄÈÑÍÖÏÆ»ÐÍÖÌ Προσφέρουμε: Βοηθός Διευθυντή-τριας Καταστήματος Απαραίτητα προσόντα: ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ (μερική απασχόληση) στην Κόρινθο qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÐÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ žÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ Ä‹ŒÍϼÍÖ Ê¬ÒÄ ‹ºÏÀ ļÌÀÈ ‹¼À ̺À ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ºÌÃÖÐÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ IUUQT TXS HS QKX,S με τον κωδικό: Πωλήτρια Παροχές: q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÐÑÇ Lidl ļ‹ÀÐÑÄ ÄÖÕÀÏÈÐÑNjºÌÍÈ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÒÍÏÈЋ½ Οίκος Μόδας. q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/lTKW5 ‹½ÌÍ ½ÑÀÌ ÊÀÈ ÍÈ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÄÖÕÀÏÈÐÑNjºÌÍÈ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ˜ÈÀ ÑÍÌ Ë½ÆÍ ÀÖѽ ÀÌÀ×ÇѬ‹Ä ÀÉȽŒÈÐÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏ ŒÏÍÑÄÏÀÈÍÑ»ÑÓÌ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» Πωλητές/Πωλήτριες qÏÍ͌ÑÈÊ» ÐÑÀÒÄÏ»Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ POP AIR ×ÇѬÄÈ ÆÈÀ ‹ÄÏÈÊ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇ Æ¬ÑÄÔ ÑÍÖÔ ÍŒÍ¼ÍÖÔ ÒÀ ŒÏÍÄÑÍȋ¬ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐѽÕÓÌ ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÑÇÌ ÌÀÑÍËÈÊ» ÑÑÈÊ» ¦ÍÏӌ¼ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÑϽŒÍ ÆÈÀ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ‹ÀÔ ÀÈÀ̼À §ÀÏʽŒÍÖËÍ ­ºÀ §¬ÊÏÇ ÈÊºÏ‹È ˜ºÏÀÊÀ Έναρξη προγράμματος: Ç ÖÆÍ¿ÐÑÍÖ Πωλητές/τριες Τα καθήκοντά σας: Č¼ÁËÄÂÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ºËÄÆÕÍÔ ŒÀÏÀËÀÁÎÌ ½ÏÑÍ ¯¬ÅÑÇ ÏѺ‹ÈÃÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS # 8 K. ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q ÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÑÄ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑ ÑÍÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÐÍÁÀϽÑÇÑÀ Απαραίτητα προσόντα: °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÄÖƺÌÄÈÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/VBvrf ÀÌÀŒËÇÏÎÌÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÑÇ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÑÏÈÀ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ÑÇÌ ÖŒÍÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÑÏÈÀ ÊÀÑ ÑÍÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ± q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pegasus Suites & Spa ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ §ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ζητά: q§ÄÏȋ̬ÑÄ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Ταμίες Καταστήματος ÑÍÖ ÊÀÑ ÑÍÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ Η εταιρία προσφέρει: q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Πωλήτρια Προσόντα: q¢¼ÐÑÄ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ŒÓ q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈЋ½Ô Απαραίτητα προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Ë»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô šÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÀŒ½ ÑÈÔ Æ¿ÏÓ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q¨ÏÍÌѼ×ÄÑÄ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÕÎÏÍÖÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÊÀÈ ÑÇ ÅÏÄÐʬÃÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÍ ÊÀÑ ‹À ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ HS /S7G' με την ένδειξη: Πωλητές Ανατολικά. ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ q ÐÕÍËļÐÑÄ ‹Ä ÑÇ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑ ÑÍÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS P-2'B ɺÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Το προφίλ σας: Store Sales/Luxury Boutique Επαγγελματικές ικανότητες: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÀ‹ÄÈÀÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÕϺÓÐÇ q¢¼ÐÑÄ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô » ¤ ÀËÖмÃÀ Market IN ÀÌÀ×ÇѬ ÑÀ ÊÀѬËËÇËÀ ÐÑÄ˺ÕÇ qžÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ŒÈÐÑÓÑÈÊÎÌ ÊÀÏÑÎÌ ÊÀÈ ºÊÃÍÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ Job summary: A-MC $POTVMUJOH PO CFIBMG PG JUT qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÑÀ‹ÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 104 ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô » ÒÄÑÈÊÎÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÓÌ ÒÇÌÎÌ DMJFOU #PUUFHB EFM 4BSUP JT TFFLJOH GPS 4UPSF 4BMFT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q ÌÀÑÏÍÅÍÃÍмÀ ÏÀÅÈÎÌ q¥ÃÀÌÈʬ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ Διευθυντές/Υποδιευθυντές QFSTPOOFM )F TIF XJMM MFBE BOE TVQQPSU BMM BDUJWJUJFT Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: qÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ Ä‹ŒÍϼÍÖ (κωδ. θέσης: MG 2018) JO UIF CPVUJRVF UP BDIJFWF EFTJHOBUFE CVTJOFTT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q¢¼ÐÑÄ ÄÉÍÈÊÄÈӋºÌÍÈ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ Προφίλ υποψηφίου: PCKFDUJWFT 'VSUIFSNPSF UP JOTQJSF BOE OVSUVSF q™ÈÀ‹ÍÌ» ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊÎÌ ‹ºÐÓÌ ÊÀÈ ¤ ± qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ » ŒÑÖÕ¼Í ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ ÄÉÓ BO VOTVSQBTTFE TFSWJDF DVMUVSF DSFBUJOH XPSME q§ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ Η εταιρία προσφέρει: q´ÕÄÑÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļÑÄ ÑÄÏÈÊÍ¿ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ»Ô » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ DMBTT DMJFOU FYQFSJFODFT JO B EZOBNJD FOWJSPONFOU q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏ½ÑÖŒÍ ÄÖƺÌÄÈÀÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÐÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ BOE TUSFOHUIFO DMJFOU SFMBUJPOTIJQT 5P QFSGPSN εργασίας ŒÏÍнÌÑÓÌ q ÌÑÀŒÍÊϼÌÄÐÑÄ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ XJUI QSPGFTTJPOBM JOUFHSJUZ JO CPVUJRVF PQFSBUJPOT q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÄÏƬ×ÄÐÑÄ ÖŒÄ¿ÒÖÌÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ ËÈÀÌċŒÍϼÍÖ TUPDL NBOBHFNFOU UBMFOU NBOBHFNFOU BOE WJTVBM ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qžÀÔ ÃÈÀÊϼÌÍÖÌ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ NFSDIBOEJTJOH QSFTFOUBUJPO BOE GJOBMMZ UP SFQSFTFOU ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS J' O žÖ q™ÓÃÄʬ‹ÇÌÇ ÄÏÆÀмÀ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀʼÌÇÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ UIF CSBOE BT BO BNCBTTBEPS CZ QSPNPUJOH CSBOE στάσεις ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ºÕÍÖÌ qžÑºÆÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì WBMVFT BOE EJSFDUJPO ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr HS 91($F q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÆÆËÈÊÎÌ Location: .D \"SUIVS (MFO 4QBUB Τι προσφέρουμε: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ Benefits: \"UUSBDUJWF DPNQFOTBUJPO DPNNJTTJPO q´ÕÄÑÄ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒļÑÄ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ CPOVT TUSVDUVSF UP CF EJTDMPTFE EVSJOH TVJUBCMF ¢ËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÆÖÌÀÈÊļÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ‹Ä ÃÖÌÀ‹ÈÊ» žÀÔ ÆÍÇÑÄ¿ÄÈ Í ÕÎÏÍÔ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ ÐÑÀÃÈÀʬ ºÌÀÌ ŒÈÍ ÄÌÄÏƽ ϽËÍ Προσφέρονται: DBOEJEBUF DPOTVMUBUJPOT ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ q®È ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÀÔ ÉÄÊÈÌÍ¿Ì ÀŒ½ Ü ‹ÄÈÊѬ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Job type: 'VMM UJNF üÊÑÖÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ Òº Απολλώνιον Α.Β.Ε.Ε. Ç ÍŒÍ¼À ÃÈÀÒºÑÄÈ ºÌÀ ¬ÏÑÈÀ ÑÍÌ ‹»ÌÀ ÆÈÀ ÓÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Required experience: ÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÈÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ ¦ÇÅÈÐȬ ˜ËÖŬÃÀ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÀÏÑÍ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÓÌ ÐÑÇÌ ŒÍÖ ŒÏÍÐÀϋ½×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÖÕ½Ì ÄŒÈý‹ÀÑÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÈÀÏÊÎÔ q\"U MFBTU ZFBST PG TVQFSWJTPSZ NBOBHFNFOU Πωλήτρια Λιανικής ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q ‹Ä¼ÁÄÐÑÄ ÆÈÀ ʬÒÄ ËČѽ ֌ÄÏÓϼÀÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ FYQFSJFODF JO MVYVSZ CPVUJRVF (full-time) για τα καταστήματά της: q›À‹Á¬ÌÄÑÄ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÄÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊ» ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ q ZFBST XPSL FYQFSJFODF JO SFUBJM TBMFT Προφίλ υποψηφίου: Πωλήτριες για Παρασκευή Σάντουιτς ÈÀÑÏÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ XJUI CBDLHSPVOE JO MVYVSZ CPVUJRVF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ §Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄÐѼÀÐÇ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ X *D0 » ÐÑÍ GBY ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ *G ZPV‰SF JOUFSFTUFE JO UIJT KPC QMFBTF TFOE ZPVS ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ Προφίλ υποψηφίων: ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ NPUJWBUJPO BOE DW JO &OHMJTI UP link: https://swr. q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ q ÊÍËÍÖÒļÑÄ ‹ÇÌÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ HS NVI4- SFGFSSJOH code SMB2018 \"MM DWT XJMM q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ‹Ä ÐÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ½ËÀ ÑÀ ÄŽÃÈÀ žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ CF USFBUFE JO TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÑÄ ÑÇ ÌºÀ ÐÀÔ ÒºÐÇ ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ÕϽÌÈÀ ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ¢¬Ì ļÐÀÈ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÀÆÀŒ¬Ô ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÑÀ Παροχές: Η εταιρία προσφέρει: IUUQT TXS HS WN.% ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÇËÄÊÑÏÈʬ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ Ì¼À ‹Ä ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÊÀÈ ÒºËÄÈÔ ÌÀ ÁÏÄÈÔ ÄÏÆÀмÀ ŒÍÖ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ Astir Beach JT IJSJOH 4JODF \"TUJS #FBDI À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ ŒºÏÀ ÀŒ½ ºÌÀ ÊÀ˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÏÍÐźÏÄÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ JT UIF GBWPSJUF TVNNFS NFFUJOH QPJOU PG MVYVSZ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS + *G » ÐÑÍ ÅÀÉ TFFLFST BOE NFNPSBCMF FYQFSJFODF IVOUFST 5IJT ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ ¤ Media Markt ¢ËË¬Ô ÀÌ»ÊÄÈ ÐÑÍÌ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 7),0 ŒÍ ֌‰ ½ÂÈÌ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ TBOEZ CFBDI XJUI DSZTUBM DMFBS XBUFST SFTUJOH Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ½‹ÈËÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÏÈҋļ ÐÑÍË» ŒÏ½ÐÅÀÑÇÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì PO B NFUFS DPBTU TVSSPVOEFE CZ QJOF USFFT Ç ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÊÀÈ ºÕÄÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ °ÇË ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ±Œ½ÂÇ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ GPSNT UIF FYUFOTJPO PG UIF \"TUJS 1BMBDF DPNQMFY PG ½ÅÄËÍÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ÕÎÏÄÔ žÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈ ¦ÀÔ ­ÈÊÍËÀÚÃÍÖ °×ºÌÇÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ

17 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 33 Θέλεις να γίνεις μέλος της πιο δυνατής ομάδας Η αλυσίδα super markets Κρητικός Α.Ε., δυ- Απαραίτητα προσόντα: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του πωλήσεων; Έλα στην ομάδα μας ως: ναμικά αναπτυσσόμενη εταιρία στον χώρο του q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í ºÑÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ομίλου Dixons Carphone plc): Η Κωτσόβολος είναι Πωλήτρια Kαταστήματος (Νέα Μάκρη) λιανεμπορίου σε όλη την Ελλάδα, αναζητά για στον χώρο της ένδυσης Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/JCWI9 η Νο 1 αλυσίδα ηλεκτρονικών και ηλεκτρικών ειδών Η εταιρία: Με ηγετική θέση στον χώρο των υπο- τη στελέχωση του νέου της καταστήματος στην q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÀ˺ÌÑÍ στην Ελλάδα. Ξεκίνησε το 1950 από ένα απλό μαγαζί δημάτων και των αξεσουάρ στην Ελλάδα, με 60 περιοχή της Μάνδρας Αττικής: στην πώληση Από τα ζαχαροπλαστεία Τερκενλής ζητείται για στην Αθήνα και σήμερα λειτουργεί 95 καταστήματα και καταστήματα, ξέρουμε καλά τη μυστική συνταγή της Προσωπικό Πώλησης q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ πλήρη απασχόληση: το ηλεκτρονικό κατάστημα www.kotsovolos.gr, ενώ επιτυχίας: έχουμε πάθος για εξειδικευμένα προϊόντα Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Προσωπικό για το Τμήμα Πωλήσεων απασχολεί και πάνω από 1.950 εργαζομένους. Η εταιρία και αφοσιωνόμαστε απόλυτα στους πελάτες μας. Αν qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À žÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ŒÍÖ ÃÈÀÑÇÏļ ÐÑÍ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÍ εξειδικεύεται στην πώληση ηλεκτρονικών προϊόντων κι εσύ μοιράζεσαι το πάθος για τη μόδα και τη χαρά σε αντίστοιχη θέση qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Ελευθέριος Βενιζέλος. υψηλής τεχνολογίας, ηλεκτρονικών υπολογιστών, να βοηθάς με τις γνώσεις σου, τότε μία καριέρα q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ του πελάτη Απαραίτητα προσόντα: οικιακών συσκευών, φωτογραφικού εξοπλισμού, τηλε- στα καταστήματα Voi & Noi μπορεί να είναι αυτό q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/UIj7B q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ πικοινωνιακών προϊόντων, καθώς και στις υπηρεσίες που πραγματικά σου ταιριάζει. q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ŒÏ½ÑÖŒÍ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± παράδοσης, εγκατάστασης, συντήρησης, επισκευής Είσαι ο κατάλληλος υποψήφιος αν: ευγένειας απέναντι στους πελάτες Η εταιρία υποδημάτων Bozikis, διανύει μία ανα- q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ και προστασίας των προϊόντων μετά την πώληση με qžÍÖ ÀϺÐÄÈ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± πτυξιακή πορεία στον χώρο της μόδας, έχοντας 7 q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ τη σειρά υπηρεσιών Support 360 . ο και παθιάζεσαι με τις πωλήσεις q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» ÊÀÈ ÐÑÀ ¥Ó¬ÌÌÈÌÀ ÖÑ» q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα q´ÕÄÈÔ ÊºÅÈ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊ» Τι προσφέρουμε: τη στιγμή απασχολούμε πάνω από 55 εργαζόμενους q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ κανάλια κοινωνικής δικτύωσης: ανάπτυξη και επαγγελματική εξέλιξη q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ŒÄÏÈ- με πάθος για τη μόδα και καταρτισμένους στον χώρο q&ˬÕÈÐÑÍ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÐŒÍÖÃÎÌ q'BDFCPPL www.facebook.com/Kotsovolos q¢ÌNjÄÏÎÌÄÐÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÄÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ βάλλον αναλαμβάνοντας μία ποικιλόμορφη εργασία του υποδήματος με σκοπό την καλύτερη εξυπηρέτηση γενικό λύκειο q5XJUUFS https://twitter.com/KotsovolosOn της μόδας q§ºÐÀ ÀŒ½ ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÀÔ ŒÀϺ- ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕ½‹ÄÌÇÔ Παροχές: q:PV5VCF http://www.youtube.com/user/ q´ÕÄÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ χουμε τα απαραίτητα εφόδια για τη θέση σας, ώστε ανάπτυξης των καταστημάτων μας, αναζητούμε: q§ÈÐÒ½Ô Kotsovolosgreece υπολογιστών να ενσωματωθείτε στη φιλοσοφία της εταιρίας Πωλητή/Πωλήτρια q ÐŬËÈÐÇ q(PPHMF 1MVT https://plus.google.com/11609 q´ÕÄÈÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ μας ακόμη και αν δεν διαθέτετε σχετική εμπειρία Για τα καταστήματά μας στην Αθήνα. q¢Œ¼Ã͋À ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ 2004640999302663#116092004640999302 (αντίστοιχη της θέσης θα αξιολογηθεί) q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητα προσόντα: Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/cAqVM 663/posts Εμείς προσφέρουμε: και ανάπτυξης q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ qÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ http:// q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍнÌÑÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Jysk Store Manager corporate.kotsovolos.gr. (bonus βάσει στόχων) να υποβάλουν το βιογραφικό τους στο link: https:// q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ (Καλαμάτα) Επισύναψη βιογραφικών στο link: q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ swr.gr/oAn3B των πωλήσεων Η Jysk αναζητά έναν αφοσιωμένο διευθυντή κατα- https://swr.gr/DguKU qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ στήματος. Είστε πρόθυμοι να κάνετε την υπέρβαση q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ŒÍËˬ ы»‹ÀÑÀ Sales Advisor q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÌÀ ÊËļÐÄÑÄ ‹ÈÀ ŒÎËÇÐÇ žÀÔ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ÄÏƬ×Ä- Για τα καταστήματά μας στη Βόρεια Εύβοια επι- της εταιρίας μας Function: CBU qžÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ στε σε ένα ταχύτατα εξελισσόμενο περιβάλλον με θυμούμε να προσλάβουμε: Επισύναψη βιογραφικών στο link: Band: Staff band προσόν συνεχείς προκλήσεις; Απολαμβάνετε τη συνεργασία Διευθυντικά Στελέχη https://swr.gr/9P8mA Sub-function: Retail sales Εμείς παρέχουμε: με την ομάδα; Τότε πρέπει να είστε ο υποψήφιος Απαραίτητα προσόντα: Reports to: Shop manager q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ που αναζητούμε. qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ Η Bed&Bath ιδρύθηκε το 1992 με την επωνυμία ®È 4BMFT \"EWJTPST ‹ÀÔ ŒÏÍÐźÏÍÖÌ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Δείχνετε αφοσίωση και: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Cannon Home Fashion και την αντιπροσώπευση της που επισκέπτονται τα καταστήματά μας ολοκληρω- τάσεις της αγοράς q´ÕÄÑÄ ºÌÀ ÈÐÑÍÏÈʽ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊÎÌ σε αντίστοιχη θέση ομώνυμης φίρμας στην Ελλάδα. Το 2003 η εταιρία μένες λύσεις επικοινωνίας αξιοποιώντας προϊό- q§ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ αποτελεσμάτων με την ομάδα σας qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ μετονομάστηκε σε Bed & Bath, εμπλουτίζοντας ντα και υπηρεσίες της εταιρίας, παρέχοντάς τους ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- q´ÕÄÑÄ ºÌÀ ÈÐÑÍÏÈʽ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ και αποδεδειγμένη ικανότητα ανάπτυξης συνεχώς τη γκάμα των προϊόντων της (λευκά είδη, παράλληλα μία απίστευτη εμπειρία εξυπηρέτησης. λουν το βιογραφικό τους σημείωμα, με επισυνα- και ανάπτυξης της ομάδας σας, πωλήσεων και επίτευξης στόχων έπιπλα, στρώματα, κρεβάτια) και ενδυναμώνοντας την Τι ζητάμε: πτόμενη πρόσφατη φωτογραφία στο link: https:// καθώς και της ανάδειξης μεγάλων ταλέντων q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ) : παρουσία της με νέα σημεία πώλησης. Η Bed&Bath q¢ÌÒÍÖÐÈÀЋ½ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼À TXS HS *(L\"R. Βιογραφικά χωρίς φωτογραφία δεν qÀϺÕÄÑÄ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ απασχολεί πάνω από 100 άτομα, εξειδικευμένα στε- και ομαδικότητα θα λαμβάνονται υπόψη. q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÊËÇϬ ÊÀÈ Ä¼ÐÑÄ ÄÌÄÏƽ ‹ºËÍÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈͼÊÇÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ λέχη με εμπειρία στην αγορά και νέους ανθρώπους q¢ÌºÏÆÄÈÀ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÕ» ÀÌÀ×»ÑÇÐÇ της ομάδας σας σε καταστήματα λιανικής που θέτουν υψηλά πρότυπα για την προσωπική τους πληροφοριών και βελτίωση γνώσεων Η Μαρινόπουλος Σύμβουλοι Επιχειρήσεων Α.Ε. qÀ¼ÏÌÄÑÄ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÄÔ ÐÄ ºÌÀ ºÌÑÍÌÍ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ανάπτυξη και επαγγελματική εξέλιξη. Η ανάπτυξη q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä Òº‹ÀÑÀ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ζητά να προσλάβει: και δυναμικό περιβάλλον και αναλαμβάνετε q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ της Bed&Bath είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την μετάδοσης γνώσης με απλό και κατανοητό τρόπο Sales Associates-Part-Time (SAT-18) πλήρως την ευθύνη για όλες τις αποφάσεις q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ εξέλιξη των ανθρώπων της και για αυτόν τον λόγο q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ Äʋ¬ÒÇÐÇ Για τo Gap Corner τo οποίo βρίσκεται στο κατάστημα και διαπραγμάτευσης επενδύει συνεχώς στην εκπαίδευση, την ανάπτυξη της φιλοσοφίας μας στην εξυπηρέτηση πελατών q¢¼ÐÑÄ ŒÏ½Ò֋ÍÔ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÑÄ ÑÍÌ ÄÀÖѽ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ και διατήρηση του προσωπικού της, προσφέροντας qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ εντός του πολυκαταστήματος Attica. σας και έχετε το κίνητρο και τη φιλοδοξία προβλημάτων ποιοτικές θέσεις εργασίας. Η Bed&Bath στο πλαίσιο Τυπικά προσόντα: Περιγραφή θέσης: Αναφερόμενοι στον διευθυντή να προοδεύσετε επαγγελματικά q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÈÄϬÏÕÇÐÇ ανάπτυξής της αναζητά: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¥ ¢ ¦ 5 & * » ¢ ¥ του καταστήματος, οι κάτοχοι των θέσεων θα είναι Συναντάτε τις ευκαιρίες προτεραιοτήτων υπεύθυνοι για την παροχή υψηλού επιπέδου εξυ- Πωλητή/Πωλήτρια q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ πηρέτησης στους επισκέπτες του καταστήματος, και σας προσφέρουμε: Η εταιρία προσφέρει: Για τα καταστήματά μας. Windows (MS Office) п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ (BQ q.¼À ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ ŒÍÖ ÄŒÈÑϺŒÄÈ ÑÈÔ ÆÏ»ÆÍÏÄÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Απαραίτητα προσόντα: qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô Ειδικότερα, θα φροντίζουν για τον αποτελεσματι- και πρακτικές αποφάσεις σε όλα τα επίπεδα qÏ½ÆÏÀ‹‹À ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ γλώσσας (γραπτά και προφορικά) κό εντοπισμό των αναγκών των επισκεπτών του στον οργανισμό qÏȋ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± Τι προσφέρουμε: καταστήματος και την πώληση των αντίστοιχων q&ÖÊÀÈϼÄÔ ÆÈÀ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ŒÏÎÑÇÔ Ñ¬ÉÄÓÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ προϊόντων, ακολουθώντας τις διαδικασίες και τις πρακτική εκπαίδευση qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ προδιαγραφές της εταιρίας. q\"ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ CPOVT ÑÍ ÍŒÍ¼Í ËÄÈÑÍÖÏÆļ αναπτυσσόμενη ελληνική εταιρία Επισύναψη βιογραφικών στο link: https://swr. q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ Απαραίτητα προσόντα: ως ανταμοιβή για τις εξαιρετικές πωλήσεις ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ- gr/67bM3 με θέμα: «Για θέση Sales». q§ÍÌÀÃÈÊºÔ ŒÏÍÐÅÍÏºÔ ÐÄ ÊÈÌÇѽ ÐÑÀÒÄϽ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ και τα αποτελέσματα γραφικό τους σημείωμα στο link: https://swr.gr/ Η αποστολή των βιογραφικών σημειωμάτων γίνεται και τηλεόραση q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q5ÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÐÖÌÀÆÓÌÈÐÑļÑÄ ÌÀ ÊÄÏüÐÄÑÄ fBeM2 και επιλέγοντας τον κωδικό θέσης: MNG50. με ευθύνη των υποψηφίων, οι οποίοι είναι αποκλει- Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/tCrdM q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ και να γιορτάσετε τα καλά αποτελέσματα Θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. στικά υπεύθυνοι για την αλήθεια και ακρίβεια των qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô q.ÈÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ δηλούμενων στοιχείων ή/και εγγράφων. Με την Η Axel Αccessories είναι μια 100% ελληνική εταιρία στην επίτευξη στόχων q™Í‹» ÊÀÈ DPODFQU ŒÍÖ ÒÀ ÃNjÈÍÖÏÆ»ÐÍÖÌ ® ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ Φούρνος Βενετη, πρωτοπόρος αποστολή του βιογραφικού του σημειώματος ο κάθε μόδας με το βλέμμα της στραμμένο σε ολόκληρο τον Επιθυμητά προσόντα: για σας τις συνθήκες ώστε νε φέρετε εξαιρετικά στον κλάδο της αρτοποιίας-ζαχαροπλαστικής & υποψήφιος συναινεί σύμφωνα με τις διατάξεις του κόσμο. Η πρωτοτυπία, η διορατικότητα, το πάθος, qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ αποτελέσματα café, αναζητά υποψήφιους συνεργάτες για τη θέση: Ν. 2472/1997 στην επεξεργασία των προσωπικών η γνώση, η φαντασία, η αποτελεσματικότητα και των πωλήσεων ή/και της ένδυσης q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÀÐŬËÈÐÇÔ Πωλήτριες/Πωλητές για την Βάρκιζα δεδομένων του, που περιέχονται στο βιογραφικό η θετική στάση ζωής όλων των συνεργατών της q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Œ½ ºÌÀ ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇ ™À̼À ÑÍ Ç +ZTL ČÄ- Γενική περιγραφή θέσης: Εξασφάλιση ποιοτικής σημείωμα, καθώς και κάθε άλλου προσωπικού είναι τα στοιχεία που την έχουν διατηρήσει σε μια Προσφέρουμε: κτάθηκε σε περισσότερα από 2.500 καταστήματα εξυπηρέτησης και άρτιων υπηρεσιών προς τους στοιχείου, που περιέλθει στην κατοχή της Bed&Bath συνεχώς ανοδική και εξωστρεφή πορεία. Μαζί μας q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÎÑÄÏÍ ÑÓÌ σε ολόκληρο τον κόσμο. Για να εξασφαλίσουμε καταναλωτές. υπ’ ευθύνη του υποψηφίου με αποκλειστικό σκοπό μπορείς να εργαστείς στον υπέροχο κόσμο της μόδας κατώτατων νομοθετημένων ορίων και ανεξαρτήτως τη μελλοντική ανάπτυξη, χρειαζόμαστε τους κα- Αρμοδιότητες: την αξιολόγηση των ικανοτήτων των υποψηφίων και να κάνεις τα όνειρά σου πραγματικότητα μέσα ηλικιακών κατηγοριών λύτερους εργαζομένους. qž¿ÌÀÂÇ ŒÄËÀÑÄÈÀÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ για την κάλυψη της θέσης, για την οποία απέστειλαν σε ένα φιλικό, ανθρώπινο και ταυτόχρονα διεθνές q®‹ÀÃÈʽ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À Αδράξτε την ευκαιρία να γίνετε μέλος της Jysk. με τους καταναλωτές το βιογραφικό τους, ή για την κάλυψη άλλη θέσης, περιβάλλον. Η εταιρία για το νέο της κατάστημα q¢ÊŒÑÎÐÄÈÔ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Εάν δείξετε αφοσίωση, θα συναντήσετε τις ευ- q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ για την οποία κρίνεται, κατά την επεξεργασία, ότι της στην Κηφισιά επιθυμεί να προσλάβει: qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ καιρίες. Επισύναψτε το βιογραφικό σας στο link: και πρόταση προϊόντων σύμφωνα με αυτές ÃÈÀÒºÑÄÈ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ Προσωπικό Πωλήσεων εξέλιξης IUUQT TXS HS [#+J , για να πάρετε την καριέρα q¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÌÄ͌ÏÍÐËÀ‹ÁÀ̽‹ÄÌÓÌ μη επιλογής του υποψηφίου, τα προσωπικά δε- (κωδ. θέσης: ΠΚ01) Εάν ενδιαφέρεσαι να ενταχθείς στην ομάδα της σας στα χέρια σας. q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ŒËÇϽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄÈʽÌÀÔ δομένα του διατηρούνται για 12 μήνες και στη Προφίλ υποψηφίου/ας: (BQ ÐÑļËÄ Ð»‹ÄÏÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐNjļӋÀ των προϊόντων προς πώληση συνέχεια καταστρέφονται. Η Bed&Bath μπορεί qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ στο link: https://swr.gr/IRVib, αναφέροντας τον Η Κωτσόβολος, η Νο 1 αλυσίδα καταστημάτων q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑÎÌ ÄŒÈŒºÃÓÌ να ορίζει εργαζομένους της ή τρίτους, φυσικά ή q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ κωδικό θέσης «SAT-18. λιανικής πώλησης ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών καθαριότητας και των κανόνων υγιεινής νομικά πρόσωπα, ως πρόσωπα εκτελούντα την στο χώρο της ένδυσης, υπόδησης και αξεσουάρ ειδών με παρουσία σε όλη την Ελλάδα και μέλος και ασφάλειας στους χώρους του πωλητηρίου επεξεργασία για λογαριασμό της. Κάθε υποψήφιος q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .T 0GGJDF Η εταιρία Terrablue A.E. αναζητά για νεοσύστατο του διεθνούς ομίλου Dixons, ζητά για το υποκα- Προφίλ υποψηφίου/απαραίτητα προσόντα: έχει τα δικαιώματα ενημέρωσης και αντίρρησης q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ κατάστημά της στα νότια προάστια: τάστημά της στη Δράμα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ των άρθρων 11 έως και 13 του ν. 2472/1997. q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ Υπεύθυνο Καταστήματος Διοικητικό Στέλεχος Καταστήματος σε αντίστοιχη θέση και επικοινωνιακές ικανότητες Αρμοδιότητες: ™ÈÀÒºÑÄÈÔ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈʽ ‹ÖÀ˽ ÇÆÄÑÈʬ ŒÏÍнÌÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Η Alouette A.E., με παρουσία 41 χρόνων στον χώρο q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ και ισχυρή θέληση; Τότε αυτός ο ρόλος μπορεί να ως επιπρόσθετο προσόν) ÑÍÖ ŒÀÈÃÈÊÍ¿ ÄÌÿ‹ÀÑÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÈÊºÏ‹È με ταχύτητα και ορθότητα στην εκτέλεση του καταστήματος και τήρηση σου ταιριάζει! q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Πωλήτρια καθηκόντων όλων των προβλεπόμενων διαδικασιών Ο ρόλος του διοικητικού στελέχους σε χώρους υγειονομικού ενδιαφέροντος Η ιδανική υποψήφια πρέπει να διαθέτει: q¢ÖÄËÈɼÀ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ŒÏÍÒ֋¼À q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ καταστήματος είναι: Διαπροσωπικές ικανότητες: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ και προσαρμοστικότητα του καταστήματος q­À ‹ÄÆÈÐÑ͌ÍÈļ ÑÈÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ŒÎËÇÐÇÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊ»Ô q¢ËºÆÕÄÈ ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÆÄ˼À και την κερδοφορία του καταστήματος qšºÐŒÈÐÇ Í‹ÀÃÈÊÍ¿ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ γλώσσας προφορική και γραπτή (επιπλέον παραλαβή, τη σωστή προβολή q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÍ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍ ÃÖÌÀѽ Č¼ŒÄÃÍ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌÀÃÄËÅÈʽÑÇÑÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± γλώσσα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν) των εμπορευμάτων εξυπηρέτησης των πελατών q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Ενδεικτικές αρμοδιότητες: q¦ÀÑÄÖÒ¿ÌÄÈ ÊÀÈ Ä‹ŒÌºÄÈ ÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÖÔ q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ προσωπικότητα qÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ με στόχο την αύξηση των πωλήσεων του καταστήματος, την εκπαίδευση της ομάδας q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÍüÃÄÈ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/1qoIJ και δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης μαζί τους και την αποδοτικότητα του καταστήματος του, καθώς και για την εξέλιξή της Η εταιρία προσφέρει: q°ÀÊÑ͌ͼÇÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ q¢ÌNjÄÏÎÌÄÈ ÄʌÀÈÃÄ¿ÄÈ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ½ÑÈ ½ËÄÔ ÍÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Store Manager τάξης και καθαριότητας στο κατάστημα και διαχειρίζεται τις εργασιακές σχέσεις και πρακτικές ακολουθούνται σύμφωνα q®ÈÊÄÈÍÒÄË» ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ŒÀÏÍÕ» CPOVT Sofia, Bulgaria (SAL 2305) q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q¢ËºÆÕÄÈ ÊÀÈ ÃÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ με τα πρότυπα της εταιρίας q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Description: A company of English-language του καταστήματος υγιεινής και ασφάλειας του καταστήματος, ενώ Απαραίτητα προσόντα: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ÁÀÐÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ medical books sales and publications, establishes its Παροχές: παράλληλα φροντίζει για τη σωστή συντήρηση qÀÌČÈÐÑNjÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ υγιεινής και ασφάλειας τροφίμων presence in Bulgaria, creating its first commercial q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ του χώρου ιδιωτικού κολεγίου) κατά προτίμηση qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ and online store in a central location in Sofia. περιβάλλον Απαιτούμενα προσόντα: στη διοίκηση επιχειρήσεων και διαχείρισης πελατών Duties: We are looking for a Store Manager, aiming q®‹ÀÃÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ °¢¥ ¢¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÒºÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ for the excellent promotion and development in q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ με ευθύνη ομάδας στον χώρο q°ÀɼÃÈÀ ÀÌÀÂÖÕ»Ô the Bulgarian medical community. The suitable και αναπτυσσόμενη εταιρία του επισιτισμού σε ανάλογη θέση ευθύνης των καταστημάτων λιανικής Επισύναψη cv στο link: https://swr.gr/eClr6 candidate will be responsible for managing the ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ŒÀ- με διοίκηση ομάδας ατόμων q¥ÐÕÖÏºÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ store, customer service and update, promoting ρακαλούμε να μας στείλετε το βιογραφικό σας μαζί q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» και επιχειρηματικός προσανατολισμός Η Γευσήνους, η μεγαλύτερη εταιρία συστηματικής medical publications-retail & on-line. με μια φωτογραφία στο link: https://swr.gr/yHOF8 ικανότητα qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ εστίασης που δραστηριοποιείται σε κλειστές αγορές Requirements: ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ¦ šÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ δεξιότητες στην Ελλάδα, ζητά: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI BOE (SFFL μόνο τα βιογραφικά που παρουσιάζουν ενδιαφέρον. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÖÂÇË»Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ταμία Καταστήματος language απόδοσης υπό πίεση και χρήσης H/Y Προσόντα: q1$ MJUFSBUF Η Funky Buddha, μέλος του oμίλου Αltex SA, που q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ Προσφέρονται: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q&YQFSJFODF JO VTF PG BDDPVOUJOH TPGUXBSF δραστηριοποιείται στον χώρο της σύγχρονης ανδρι- q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± .T 0GGJDF ÆÌÎÐÇ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± desirable knowledge of the program “Softone” κής, γυναικείας και παιδικής ένδυσης, στο πλαίσιο και εξοικείωση προγραμμάτων εμπορικής q¢ËÊÖÐÑÈʽ CPOVT Á¬ÐÄÈ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Η εταιρία προσφέρει: q$PNNVOJDBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT της δυναμικής της ανάπτυξης τόσο στην Ελλάδα διαχείρισης qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ agreeable, customer-centric approach αλλά και στο εξωτερικό, ζητά: Παροχές: q§ÄƬËÄÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ and behavior Πωλητές/Πωλήτριες q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ στην πιο δυναμική αλυσίδα ηλεκτρικών qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ Apply to link: https://swr.gr/8WPJx ˜ÈÀ ÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ ʺÌÑÏÍ .BD\"UIVS (MFO žŒ¬ÑÀ περιβάλλον ειδών στην Ελλάδα και στο εξωτερικό Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/BbFeR ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

18 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 34 q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ Í‹¬ÃÀÔ Προσφέρονται: q®ÏÆÀÌÍËnjÑÈÊͼ ÊÀÈ ÄÏÆÀÐÑÇÏÈÀÊͼ ºËÄÆÕÍÈ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÖÆÈ» ÃÖÌÀ‹Èʬ Η εταιρία προσφέρει: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈÏļÀ ‹Ä ºÌÑÍÌÍ ÄÉÀÆÓÆÈʽ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qÑÖÕ¼Í °¢¥ ¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ÐÓÑÄÏÈÊºÔ ÄŒÈÒÄÓÏ»ÐÄÈÔ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÀÏÕÎÌ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Η θέση προσφέρει: q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÓÌ ŒÏ½Ñ֌ÓÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ŒÍȽÑÇÑÀÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ±ŒÍÁÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ link ŒÍÖ ÄÅÀϋ½×ÄÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ q#POVT ČÈÁϬÁÄÖÐÇÔ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ IUUQT TXS HS HVW+B qÏÍÐÃÈÍÏÈЋ½Ô ÊÀÈ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÕÀÏÀÊÑÇ- ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ‹ÇÌ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹ÍÏÅ»Ô ˜ÈÀ ÀŒÍÐÑÍË» DW ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÏÈÐÑÈÊÎÌ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Å¬ÊÄËÍÈ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ &VSPQBTT ÃȽÑÈ ÃÄ Æ¼ÌÍÌÑÀÈ ÀŒÍÃÄÊѬ ÀÏÀÊÀËÎ ÌÀ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS +E-H, qÏ½ÐÒÄÑÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¤ Κωτσόβολος Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link https://swr. ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä κωδικό ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÆÈÀ ÑÈÔ À‰ ¿ËÄÔ ÀŒ½ ŒÏ͋ÇÒÄÖѺÔ] gr/fd0FQ ‹À×¼ ‹Ä ‹ÈÀ пÌÑÍ‹Ç ÐÖÌÍÃÄÖÑÈÊ» ČÈÐÑÍË» ¤ AGT Engineering & Operations Services ļÌÀÈ θέσης: ΗΛΣΥΝΤ ÐÑÍ link https://swr.gr/S0Ox6 ÄÈÃÎÌ ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ‹ºËÍÔ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÄÑÈʺÑÀÔ ÄŒÈл‹ÀÌÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÍÔ ‹Ä θέμα Quality Control Lead Assistant ÆÈÀ ÌÀ ‹ÀÔ ‹¼À ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÑÍÖ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖ %JYPOT ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÃÈÀÑÏÍÅÈÊ» ûËÓÐÇ ÄÉÇÆ»ÐÄÑÄ ÑÍÖÔ Ë½ÆÍÖÔ ŒÍÖ ÒºËÄÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÓÌ GBDJMJUZ NBOBHFNFOU ÃÈÀÌ͋»Ô ÐÑÍ ¦ÀËÍÕÎÏÈ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Προσόντα: ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ‹ÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÐÈÆÍÖÏÄÖÑļÑÄ ½ÑÈ FOHJOFFSJOH QSPKFDUT TFDVSJUZ QSPUFDUJPO TZTUFNT ¤ ÄÑÀÈϼÀ Amco ABEE ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ- Ψυκτικό/Οδηγό q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¢¥ » °¢¥ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÊÀѺÕÄÑÄ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ¢ÖÕÀÏÈÐÑÍ¿‹Ä FOFSHZ FOWJSPONFOUBM FUD ™ÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ Απαιτούμενα προσόντα: ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÆÈÀ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļÑÄ ÐÑÇÌ ¥ÓÌÈÊ» ѽÐÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ŒÄ- ŒÀÏÍÕ» ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ËÖÊļÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ žÅÍËȬÑÀ ËÀÑÍ˽ÆÈÍ ŒÍÖ ÐÖÌÒºÑÍÖÌ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÒºÐÇ ÈÃÀÌÈʬ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ Ίσες ευκαιρίες: ¤ ¥ÓÌÈÊ» žÅÍËȬÑÀ ÃÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ¼ÐÄÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÈЋͼ ) ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÔ Ç Η εταιρία ειδικεύεται στη σχεδίαση, q ¢ ¥ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ¼ÐÇ ‹ÄÑÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÆÈÀ ½ËÍÖÔ ÄÖÏļÀ Æʬ‹À ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ στην κατασκευή, στην εγκατάσταση ÈÊÀ̽ÑÇÑÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ Č¼ŒÄÃÍ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ Å¿ËÍÖ ÇËÈʼÀÔ ÑÍÖ UPUBM DVTUPNFS TPMVUJPOT ÍÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ και στην υποστήριξη: q¦¬ÏÑÀ ÂÇÅÈÀÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ ÐÄ ÈÐÕ¿ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÌÀŒÇϼÀÔ ÒÏÇÐÊļÀÔ » ŒÄŒÍÈÒ»ÐÄÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ » ÊÀÈ ÈÃÀÌÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÖÌ ÑÇÌ \"(5 q®ËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ºÊÃÍÐÇÔ q³ÃÄÈÀ ÀÏÕÈÑÄÕ̼ÑÇ ÂÖÊÑÈÊÍ¿ ÐÄ ÈÐÕ¿ &31 ÊÀÈ .4 0GGJDF ¬ËËÓÌ ÅÏÍÌNj¬ÑÓÌ ÄÒÌÍÑÈÊ»Ô » ÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô ŒÏÍ- &OHJOFFSJOH 0QFSBUJPOT 4FSWJDFT ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ ÆÈÀ ÄÑÀÈϼÄÔ ‹ºÐÓÌ ‹À×ÈÊ»Ô qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÅÒÍÏÈÍ¿ÕÓÌ ÀÄϼÓÌ Προσωπικά στοιχεία: ºËÄÖÐÇÔ ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀÊ»Ô ÊÀѬÐÑÀÐÇÔ » ÐÄÉÍÖÀËÈÊÍ¿ ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÐÄ ÃÈÄÒÌºÔ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÐÄ ÈÐÕ¿ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋͿ Č¼ŒÄÃÍ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÌ½Ô ºÑÍÖÔ q ̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Σημείωση περι των προσωπικών δεδομένων σας: ÀÌÑË»ÐÄÑÄ ÐÑÍ XXX BHUHSPVQ HS ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ ČÈÁÀÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ §Ä ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÀŒÍúÕÄ- ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒļ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÈ ÑÇÌ q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q ÌѼËÇÂÇ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ ÐÑÄ ½ÑÈ ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÄÈ ÐÑÇ Á¬ÐÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ -&% Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος: ¤ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ Παροχές εταιρίας: ¥ÓÌÈÊ»Ô žÅÍËȬÑÀÔ ¢ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ ‹Ä ÑÍ ÐÊ͌½ Aνειδίκευτο Εργάτη ¤ ÄÑÀÈϼÀ \"NDP \"#&& ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ä¼ÌÀÈ Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ÑÇÔ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ÑÇÔ À¼ÑÇÐÇÔ ÐÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ¬ÌÓÒÄÌ Τόπος: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ž¼ÌÃÍÖ ÆÈÀ Ηλεκτρονικό Τεχνικής Υποστήριξης œÄʼÌÇÐÄ ÑÍ ÀŒ½ ºÌÀ ÀŒË½ ‹ÀÆÀ×¼ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÍÕÈÊ» ÄÏÆÀмÀ (κωδ. θέσης: SE_01_18) ÄÌΠл‹ÄÏÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÀŒÀÐÕÍËļ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Η AGT φροντίζει να προσφέρει ÐÄ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ Περιγραφή θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ Œ½ ÑÍ žÄŒÑº‹ÁÏÈÍ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ) SYN Innovation Laboratories A.E. ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÑÇÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļ ‹Ä ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇ ÐÖ- ÑÍÖ Ê¬ÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ŒËÄÈÍ̽ÑÇÑÀÔ ÑÍÖ ‹ÄÏÈüÍÖ °À ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÀÔ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÑÀ ÐѺËÌÄÑÄ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ÑÍÖ ÄÏÆÍÐÑÀмÍÖ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÏÀÃÈ- ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒÈÐÊÄÖ» ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÀÖѽ‹ÀÑÇÔ ÈÃÈÍÊÑÇмÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ä¼ÌÀÈ Í ½‹ÈËÍÔ %JYPOT ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ IUUQT TXS HS W S*) » ‹Ä ÅÀÉ ÐÑÍ ÍÅÀϋ¬ÊÓÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» Æ šÄÍÃÎÏÓÌ ¦ÍÏÈÌÒ¼ÀÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link https://swr.gr/ ŒÎËÇÐÇÔ ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ‹Ä ÑÈÔ ŒÈÌÀʼÃÄÔ ¢ŒÈŒËºÍÌ Ç ÃÖÌÀ‹ÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ ÑÇËÄÅÓÌÈʽ ČÈÒ֋ļ ÑÇÌ ŒÏ½ÐËÇÂÇ 1 $ Y ¤ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÈ- ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ ÊÀÈ À̬ËÍÆÓÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ÕϽÌÈÀ ÑÇÌ ºÕÄÈ ÊÀÑÀÐÑ»ÐÄÈ ÊÖϼÀÏÕÍ ÊºÌÑÏÍ Υπεύθυνου Ποιοτικού Ελέγχου Ñ»ÐÄÓÌ ÒÀ ƼÌÄÈ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ °ÇË Απαραίτητα προσόντα: ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ÑÓÌ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ Εργοστασίου Παραγωγής Ραδιοφαρμάκων q Œ½ÅÍÈÑÍÔ °¢¥… ¢¥ ¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈ- ¤ Alumil ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÊÀÈ ŒÈÍ Απαραίτητα προσόντα: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÏÍÇƋºÌÍÖÔ ÑÄÕÌÍËÍÆÈʬ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô P‹¼ËÍÖÔ qžÖÌÀÅºÔ ŒÑÖÕ¼Í ŒÀÌČÈÐÑ»‹ÈÍÖ ÊÀÈ ÄÈüÊÄÖÐÇ ¤ Ελούντα Α.Ε. ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÉÄÌÍ- q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÍÈÊÈÀÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ºÏÄÖÌÀÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÐÑÍÌ ŒÍÈÍÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÏÀÃÈÍÅÀϋ¬ÊÓÌ ÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ 1PSUP &MPVOEB &MPVOEB .BSF q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÒÎÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÄŒÈ- q ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ ы»‹ÀÑÀ &MPVOEB 1FOJOTVMB ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ½ÌÑÀÔ ºÌÀÔ ÀŒ½ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÐÄ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ‹ÄѬ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ Ò֋ļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ Ð¿ÌÒÄÐÇÔ ÏÀÃÈÍÅÀϋ¬ÊÓÌ ÑÍÖÔ ÃNjÍÅÈ˺ÐÑÄÏÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô Η εταιρία προσφέρει: Σχετικά με τον όμιλο Dixons plc: ¤ %JYPOT QMD ļÌÀÈ Υπεύθυνος CNC q˜ÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ Ã¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÐÄ Ê¬ÒÄ ÄÌÃÈÀÅÄϽ- q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÊÍÏÖÅÀ¼ÍÖÔ ÄÖÏӌÀØÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ ÐÑÇÌ (κωδ: CNC-18) Η εταιρία προσφέρει: ‹ÄÌÍ ÌÀ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ‹¼À ÐNjÀÌÑÈÊ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÎËÇÐÇ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ® ½‹ÈËÍÔ ÄÅÀϋ½×ÄÈ ‹¼À §Ä ºÃÏÀ ÑÇ ¡¥ ¢ ¦ÈËÊ¼Ô q®ÏÆÀÌӋºÌÍ ÄÖºËÈÊÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍËÈÑÈÊ» ŒÍËËÀŒËÎÌ ÊÀÌÀËÈÎÌ ÐÑÇ ËÈÀÌÈÊ» ŒÎËÇÐÇ Περιγραφή θέσης: ®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ CPOVT ¢ ÃÈÀÒºÑÄÈ ŒË»ÏÓÔ ÄÉ͌ËÈЋºÌÀ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÐÑÍ Ä‹Œ½ÏÈÍ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ‹Ä ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ $/$ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍØ- #ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS R C ÃӋ¬ÑÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÌĽÕÑÈÐÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÄ ÐѬ‹ÄÌÍ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ÊËȋÀÑÈЋ½ ÑÇËÄ- Τόπος εργασίας: Ò»ÌÀ ÕÎÏÄÔ ÄÌÎ ÀŒÀÐÕÍËļ ŒÄϼŒÍÖ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ Προσόντα: ¤ ÄÑÀÈϼÀ Φιλώτας Μπέλας & Υιος Α.Ε.-°ÖÏÍÊ͋Èʬ ½ÏÀÐÇ ÊÀÈ ËÍÖÑϽ ¢Œ¼ÐÇÔ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÓÏÄ¬Ì XJ GJ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ¦¬ÒÄ ÕϽÌÍ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÍÈ ÀŒ½ ÄÊÀÑ͋‹¿ÏÈÀ ŒÄˬ- q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÓÌ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ ¡Äϋ¼ÍÖ ‹Ä ºÌÑÍÌÇ ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÐÀ˽ÌÈ ÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ¬‹ÄÐÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÄÔ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈÍ¿Ì ÑÈÔ ÀÆÍÏºÔ ÑÍÖÔ PO MJOF ÊÀÈ ÐÑÀ » ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÐNjÀÌÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÑÖÏÍÊÍ- ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÑÍÌ κωδικό της θέσης: SE_01_18 ÐÑÍ link https:// ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ %JYPOT ¢ŒÈŒËºÍÌ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ‹ÈÊÎÌ ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ Í Õˋ ËÄɬÌÃÏÄÈÀÔ Εργάτη Κήπων & Γηπέδων Golf swr.gr/HPuIF ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÊÀÈ ÌºÀ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ļÌÀÈ ÃÈÀÒºÐȋÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ¦ÀÑÄϼÌÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÄÑÀÈÏÈÊ» ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ IUUQ DPSQPSBUF LPUTPWPMPT HS . q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Τυροκόμο Απαραίτητα προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS (UQED q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± Τεχνολόγο Τροφίμων q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÌÀ ºÑÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ Βιομηχανική μονάδα ÐÑÍ Κορωπί ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬‹ÄÐÇÔ Ë»ÂÇÔ ÀŒÍŬÐÄÓÌ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ Περιγραφή θέσης–κύριες αρμοδιότητες: ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Tεχνικό Συντηρητή ¤ Meccanica Group A.Ε. ÆÈÀ ºÏÆÍ ŒÍÖ ºÕÄÈ ÀÌÀ- Η εταιρία προσφέρει: q¢ÏÆÀмÀ ÐÑÍÖÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ Ñ q¤ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q§Ä üŒËӋÀ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ Ë¬ÁÄÈ º‹ŒÄÈÏÍ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ ÍÖ ÄÏÆÍÐÑÀмÍÖ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Tεχνίτη Επαγγελματικών Πλυντηρίων ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô q°»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ https://swr.HS 6 %D' qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS $9#1[ q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ Προφίλ υποψηφίου–απαιτούμενα προσόντα: ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ÑÄÕ̼ÑÇ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÆÀËÀÊÑÍÊ͋¼ÀÔ 5Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ §ÈÐÒ½Ô À̬ËÍÆÍÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¥ÃÈÓÑÈʽ ͋ÀÃÈʽ ÀÐÅÀËÈÐÑÈʽ ÑÖÏÍÊ͋¼ÀÔ ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ ÑÏÍż‹ÓÌ » ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ Í‹ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https://swr.gr/u7tYb Βοηθοί Τεχνίτη q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇ ÀŒ½ ŒÏÍÔ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÆÄӌ½ÌÍÖ ÑNjÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÄÑÀÈÏÈʽ ËÄÓÅÍÏÄ¼Í ΤΕΧΝΙΤΕΣ q§Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÅÓÑÍÁÍËÑÀØÊÎÌ qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ÆÀËÀÊÑÍÊ͋ÈÊÎ̅ÑÖÏÍÊ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Œ¬ÏÊÓÌ Εργάτες Πλυντηρίων (κωδ. θέσης: LD) ) ÀËÖмÃÀ Market In ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»- q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ » ÍËËÀÌÃÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Απαραίτητα προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÑÍ link ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https://swr.gr/ruNhw https://swr HS -[ E q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Ψυκτικός ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÀÐѺÏÓÌ (κωδ. θέσης: RE 05/18) ¤ Ιωνική Σφολιάτα Α.Ε., ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÁÈ- q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÄÈüÊÄÖÐÇ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ Αρμοδιότητες: ¤ ÄÑÀÈϼÀ Γ. Μαριόγλου & Υιοι ΑΒΕΕ (Πανμονω- ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÏÍż‹ÓÌ ÐÑÇÌ ÆÀËÀÊÑÍÊ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ŒËÖÌÑÇϼÓÌ ÐÑÄÆÌÓÑÇϼÓÌ Ê ËŒ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢ŒÈÐÊÄÖ» ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ŒÀÌÑ½Ô Ñ¿ŒÍÖ τική) ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ŒÏÍؽÌÑÓÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇÑļ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÇ ­ÄÍÕÓ- q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊËȋÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ ÃÈÍÆÊӋºÌÇÔ ŒÍËÖÐÑÄϼÌÇÔ ÊÀÈ ºÃÏÀ ÑÇÌ ÆÕ¼ÀËÍ ÏÍ¿ÃÀ šÄР̼ÊÇÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ qªÖÊÑÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Quality Control Lead q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÊÀÑÍÕ» ¥² q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Μηχανικό Παραγωγής ˜ÈÀ ÌÀ ČÀÌÃÏÎÐÄÈ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q4FSWJDF ÂÖÆļÓÌ Καθήκοντα και ευθύνες: ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Προσόντα: qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Περιγραφή θέσης: Παροχές: ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌½ÂÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ q¦ÀÒÍÏÈЋ½Ô ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ŒÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ы»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ link https:// ÒºÐÇ ÐÄ ÐÍ¿ŒÄÏ ‹¬ÏÊÄÑ ÐÖÌÑÇÏ»ÐÄÓÌ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ Ä˺ÆÕÓÌ ÆÈÀ ʬÒÄ ŒÏÍØ½Ì ÊÀÈ ÐÖÐÕÄÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ TXS HS 3O-M » ‹Ä GBY ÐÑÍ ¸ËÀ ÑÀ qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÈÐÕ¿ÍÖÐÀ Ì͋ÍÒÄмÀ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q³ÃÄÈÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÀŒÍÒċÀÑ͌ͼÇÐÇÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÆÈÀ ÄÏÆÀÐÑÇÏÈÀÊÍ¿Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS VTP' ¸ËÄÔ q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ¡‰ ÖËÎÌ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ Ä¼ÌÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ SECURITY q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄÑͼ‹ÓÌ Ä˺ÆÕÍÖÔ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Pop Air Ç ÍŒÍ¼À ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q™ÈÀʼÌÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÐÑÇм‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ Å¿ËÀÉÇ ÑÓÌ ÊÀÑÀ- ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Απαραίτητα προσόντα: 2VBMJUZ .BOBHFNFOU 4ZTUFNT ½ŒÓÔ #3$ *40 ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÌÑ½Ô \"ÑÑÈÊ»Ô qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ §ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ » ¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ )\"$$1 ÊÀÈ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ qž¿ÌÑÀÉÇ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÅÀʺËÍÖ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ¤ Newrest ¢ËË¬Ô ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÇÔ Security q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ŒÏÍÐÃÈÍÏÈЋ½Ô ÖËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÖËÈÊÎÌ ÑÏÍÅÍÃÍмÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ ¥Í¿ËÈÍÔ \"ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q´ËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀÔ ŒÀÏÀËÀÁ»Ô ™Äʺ‹ÁÏÈÍÔ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÍ ™ÈÄÒÌ» ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS UJKNG ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÓÐÑ»Ô ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇÔ ÀËˬ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÄÏÍËȋºÌÀ ÒÇÌÎÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link https://swr.HS (W,JL » ÐÑÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ .4 0GGJDF ÑÓÌ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ Εργάτες Αποθήκης £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ‹ÄƬËÄÔ ÊÀÈ ÄŒÎÌ֋ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ GBY ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ Οι κατάλληλοι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÅÏÍÌѼ×ÍÌÑÀÔ ŒÀϬËËÇËÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας-Security ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ 0 ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ½Ô ÍÏÆÀÌÈЋ½Ô Νέα Γνώση ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Τουβλάδες ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÍÏÈÐÒļ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ Ò»ÌÀ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÇÌ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÏÍÎ- .Ä À‹ÍÈÁ» Ü À̬ ÎÏÀ ÊÀÒÀϬ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ q°»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÓÌ ($. ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ ÒÇÐÇ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÐÄ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Περιγραφή: ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ Ë»ÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ 2$ 2\" q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ‹ºÐÓ qËÈÌÒÍÃ͋» ÑÍÈÕ͌ÍȼÀ ÐÄ ºÏÆÀ ÃȬÏÊÄÈÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÑÀÖѽÕÏÍÌÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÓÌ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link Ð֋‹ÄÑÍÕ»Ô ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÀŒ½ ‹ºÕÏÈ ÕϽÌÈÀ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ÀÏÈҋͿ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q ̬ËÖÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ 2\" 2$ IUUQT TXS HS WZ 5[ ®È ÒºÐÄÈÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÈ ÐÄ ÄÌÃÈÀÅÄÏ͋ºÌÍÖÔ ‹Ä » q¢ÏÆÀмÀ ‹Ä ‹ÈÊϬ ÑÍ¿ÁËÀ ÐÄ ÈÃÈÓÑÈÊºÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ŒÏÍÔ ÃÈͼÊÇÐÇ ÊÀÈ ŒÄˬÑÄÔ ¬ÌÄÖ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ³‹ÄÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊºÔ ÈÃÈÍÊÑÇмÄÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÊÀÑÀ‹ÄÏÈЋ½Ô ¤ Eurocatering Α.Ε. ÄËËÇÌÈÊ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ q°ÍÈÕ͌ÍȼÀ ÄÉÓÑÄÏÈÊ»Ô ŒÏ½ÐÍÂÇÔ Προσφέρονται: ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» ÀÌÀ×ÇѬ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS -52 ‹Ä θέμα: q¢ÆÆÖNjºÌÄÔ ÎÏÄÔ À̬ ÄÁÃ͋¬ÃÀ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ Εργάτη Τακτοποίησης Παραγγελιών/Picker ΚΕΜΕΑ » ÊÀ˺ÐÑÄ ‹ÀÔ ÐÑÍ ÆÈÀ ‹¼À q±ŒÄÏÓϼÄÔ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʬ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÎÐÑÄ ÌÀ ČÈÑÖÆÕ¬ÌÍÌÑÀÈ ÍÈ ÐѽÕÍÈ (κωδ. θέσης: PICKER/0718) ŒÏÍÐӌÈÊ» ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ­ºÀ ˜ÌÎÐÇ ¢ ¦ÀÐ͋ͿËÇ q¢ÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ ®ËËÀÌüÀ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ Ελάχιστα προσόντα: Αρμοδιότητες: Ò»ÌÀ üŒËÀ ÐÑÍ ‹ÄÑϽ ³ÆÈÍÔ ¥Ó¬ÌÌÇÔ q¡Í»ÒÄÈÀ ÆÈÀ Ä¿ÏÄÐÇ ÐѺÆÀÐÇÔ ÄÑÀÈϼÀ qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ QPTU HSBE ѼÑËÍÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qÀÏÀËÀÁ» ÊÀÈ ÃÈÀʼÌÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Απαιτήσεις: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 56LUJ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÖËËÍÆ»Ô ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ Προσωπικό Ασφαλείας/Φύλακες q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÓÔ ÑÍÖÁË¬Ô ÒºÐÇ ÊÀÈ ÄÈÃÈʽÑÄÏÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÄÊѺËÄÐ»Ô ÑÇÔ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ Å¿ËÀÉÇÔ ËȋÄÌÈÊÎÌ ÄÆÊÀ- q ŒÍÃÄÊѬ ½ËÀ ÑÀ Č¼ŒÄÃÀ ÆÌÎÐÇÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¤ Γ. Σαβοϊδάκης Α.Ε. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÊÀÑÄÂÖƋºÌÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ q¨½ÏÑÓÐÇ ÄÊŽÏÑÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÑÀÐѬÐÄÓÌ ÀÏÀÊÀËΠ֌ÍÁ¬ËËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ‹Ä ÆÏÀ‹‹ÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¢ÏÆÀмÄÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Απαραίτητα προσόντα: IUUQT TXS HS N8XQ( ‹Ä ŒË»ÏÇ ÐÑÍÈÕļÀ ČÈÊÍÈ- ÈÃȽÊÑÇÑÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ Ã¿Í ÖŒÄÏпÆÕÏÍ- q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ .4 0GGJDF ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋ½Ô Προφίλ: q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀÐÅÀËļÀÔ ÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹À×¼ ÐÀÔ ÀŒÄÖÒļÀÔ ÌÄÔ ‹Í̬ÃÄÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÐÄ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &31 q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ ¢ › ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ ¯½ÃÍ ÊÀÈ ºÌÑÍÌÇ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ºÐÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ¤ Auto Marin A.E. ÀÌÀ×ÇѬ ŒÎËÇÐÇÔ )03&$\" ×ÇѬÄÈ ºÌÀ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Φανοποιό Αυτοκινήτων ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÍÏƬÌÓÐÇ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ Απαραίτητα προσόντα: Υπεύθυνος Ποιοτικού Ελέγχου q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Αρμοδιότητες: ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆ»Ô $IBOHF .BOBHFNFOU ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¥ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ *40 *40 '44$ Η εταιρία προσφέρει: ÄÏÆÀмÀÔ Η εταιρία παρέχει: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¢ÌÀϋ½ÌÈÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÖŒ¬ÏÕÍÖÐÀ Ì͋ÍÒÄмÀ ‹Ä ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ συνέχεια στη σελ. 20/36 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

HotelBrain, an independent company specializing in hotel management, consulting and development, is currently seeking to recruit for a managed hotel in Evia, professional for the position of: Sani Resort is a privately developed ecological resort offering world class 5* services while at the same time maintaining Πωλητές/τριες Καταστήματος B IVNBO TDBMF BOE QSPUFDUJOH JUT TVSSPVOEJOH FOWJSPONFOU PG VOJRVF CFBVUZ *O JUT BDSFT UIFSF BSF GJWF JOUFSOBUJPOBMMZ Spa Therapist awarded luxurious hotels, each with its own character and prestige in all areas of operations, serving luxury in a wide range (Fixed Term) PG MFJTVSF GBDJMJUJFT BOE BDDPNNPEBUJPO *LPT 3FTPSUT JT B IPTQJUBMJUZ DIBJO CBTFE PO BO JOOPWBUJWF MVYVSZ DPODFQU UIBU IBT Είσαι επικοινωνιακός/ή και επικεντρώνεσαι στην άριστη (code: SPA EVIA) BMSFBEZ CFFO SFXBSEFE BT POF PG UIF CFTU SFTPSUT JO UIF XPSME 8JUI UXP CSBOE OFX SFTPSUT PQFOJOH JO $PSGV BOE ,PT εξυπηρέτηση του πελάτη; Διακρίνεσαι για την όρεξη και το BOE XJUI UXP UPQ BXBSEFE POFT JO )BMLJEJLJ XF BSF MPPLJOH GPS UBMFOUFE FOFSHFUJD QSPGFTTJPOBMT 5IFSF IBT OFWFS CFFO Responsible for carrying out treatments to deliver an πάθος σου για τη μόδα; Η ManpowerGroup για λογαριασμό excellent spa guest experience while achieving desired B NPSF JOUFSFTUJOH UJNF UP KPJO 4BOJ 3FTPSU *LPT 3FTPSUT 8F‰SF PO B EFWFMPQNFOU KPVSOFZ BOE XF BSF OPX SFDSVJUJOH GPS B πελάτη της, ελληνικής εμπορικής εταιρίας γυναικείας μόδας spa sales revenue targets. και αξεσουάρ, αναζητά πωλητές/πωλήτριες για το κατάστημά Qualifications: AR/AP Treasury Manager της στο κέντρο της Αθήνας. q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT 4QB 5IFSBQJTU The AR/AP Manager has responsibility to manage, plan, control To succeed in this role, you will need to have: Απασχόληση: Η εργασία αφορά εξαήμερη απασχόληση (40 in a spa operation, preferably and direct the processes and outcome of the workflow and daily q\" 6OJWFSTJUZ EFHSFF JO \"DDPVOUJOH PS 'JOBODF JT SFRVJSFE ώρες εβδομαδιαίως) για τους θερινούς μήνες με προοπτική in a luxury boutique hotel or a spa resort operations of all functions of the A/P and A/R Department. )F \" QSPGFTTJPOBM RVBMJGJDBUJPO \"$$\" PS *&40&- επέκτασης της συνεργασίας. q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL she is ultimately responsible for AP of Opex and Capex and Τόπος Εργασίας: Το κατάστημα βρίσκεται στο κέντρο language is essential AR matters of the Group. The role is based in Thessaloniki or a master’s Degree will be considered a strong asset. της Αθήνας (πλησίον μετρό Μοναστηράκι). q&YDFQUJPOBM DVTUPNFS DBSF BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE PS )BMLJEJLJ BOE JU‰T B QFSNBOFOU SPMF q6Q UP ZFBST PG SFMFWBOU XPSL FYQFSJFODF Καθήκοντα θέσης: q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD Reporting to the Chief Financial Officer of the Group q,OPXMFEHF PG UIF (SFFL DIBSU PG BDDPVOUT BOE VOEFSTUBOEJOH qÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ BOE DVTUPNFS PSJFOUFE with a dotted line to the Group Treasurer, some of accounting principles and procedures σχέσης εμπιστοσύνης μαζί τους q&YDFMMFOU HSPPNJOH TUBOEBSET of the goals that this incumbent will be having are: q&YDFMMFOU LOPXMFEHF BOE IBOET PO FYQFSJFODF JO *'34 q°ÀÊÑ͌ͼÇÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ Ñ¬ÉÇÔ q*OOPWBUJWF BOE DSFBUJWF q.POJUPS BOE PS 3FEFTJHO QSPDFTTFT BOE FOTVSF FGGJDJFODZ BOE DPOTPMJEBUJPO PG '4 και καθαριότητας στο κατάστημα q5FBN XPSL TQJSJU with regards to AP/AR function. q&YQFSJFODF JO CVTJOFTT &31T 7FSZ HPPE LOPXMFEHF q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ An attractive package of benefits is offered according q3FWJFX SFDPODJMJBUJPOT PG \" 1 BOE \" 3 BDDPVOUT BOE EFWFMPQ of Entersoft ERP will be considered as an asset). του καταστήματος to qualifications. internal controls for existing procedures that ensure accuracy q,OPXMFEHF PG . \" XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU Επιθυμητό προφίλ: 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO team, in postings and management information. q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô please send us your cv with a photo to link: https://swr. q.BOBHF QBTU EVF JOWPJDF FTDBMBUJPO QSPDFTT JODMVEJOH (verbal and written) πώλησης gr/dplkn. All applications will be treated in the strictest reporting to management the status of past due invoices q4USPOH DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ºÌÃÖÐÇÔ confidence. Cv’s with no reference code and not fulfilling q&OIBODF NBOBHFNFOU \"3 \"1 SFQPSUJOH QSPDFEVSFT Besides the experience and professional development: υπόδηση, αξεσουάρ) θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν the above prerequisites won’t be taken under consideration. Our company is growing fast. You are going to be part of q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ‹Ä ÀÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ Or follow the link below: http://hotelbrain.com/careers/ through the organization’s ERP system δεξιότητες q8PSL DMPTFMZ XJUI UIF \"DDPVOUJOH EFQBSUNFOU UP TUSFBNMJOF this growth and you are going to have many opportunities UIF 0QFY BOE $BQFY 1 1 1SPDVSF 5P 1BZ BOE XJUI UIF 4BMFT for personal as well as professional development. q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ & Marketing on all Clientele related matters The company offers a competitive remuneration package και σε περίοδο με αυξημένο φόρτο εργασίας q0SHBOJ[F 0UIFS CBTJD BDDPVOUT SFDFJWBCMF QBZBCMF in a dynamic and highly professional working environment. Αποδοχές: GVODUJPOT TVDI NPOUIMZ ,1* SFQPSUJOH *G ZPV BSF DPNJOH GSPN B WJDJOJUZ PVUTJEF PG 5IFTTBMPOJLJ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÄÈÊÑ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô ‹Ä ÑÇÌ ÄÆÆ¿ÇÐÇ q&TUBCMJTI BOE NBJOUBJO HPPE XPSLJOH SFMBUJPOTIJQ )BMLJEJLJ BDDPNNPEBUJPO NBZ CF PGGFSFE της ManpowerGroup with all stakeholders Apply now at the following link: https://swr.gr/AEoPc q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČºÊÑÀÐÇÔ της συνεργασίας Επισύναψη βιογραφικών στο link: https://swr.gr/OjXyT FAMAR S.A., a leading international service provider in Από την Κεντρική Κλινική Αθηνών ζητείται: health care industry with activities both in the Greek and UIF 8FTUFSO &VSPQFBO BSFB TFFLT UP SFDSVJU Οδηγός Ασθενοφόρου- Εξειδικευμένη εταιρία στον χώρο του promotion ζητά να απασχολήσει για λογαριασμό μεγάλης εταιρίας καλλυντικών: Senior R&D Scientist Διασώστης Αποφοίτους Σχολής Ref: SRDS_072017 Για εργασία στην Αθήνα ÊÀÈ ÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ Κύριες αρμοδιότητες: Κομμωτικής 5IF QPTJUJPO SFQPSUT UP UIF)FBE PG \"OBMZUJDBM 4DJFODF q ÐÅÀË»Ô ‹ÄÑÀÅÍϬ ÀÐÒÄÌÎÌ Το ξενοδοχείο Αegean Melathron 5* στη Χαλκιδική, μέλος and Technology. q´ËÄÆÕÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀË» ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ Απαραίτητα προσόντα: της αλυσίδας Aegean Star Hotels, επιθυμεί να προσλάβει The position holder will be responsible for: των οχημάτων q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍË»Ô Ê͋‹ÓÑÈÊ»Ô ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÈÃÀÌÈÊÎÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q1SFQBSBUJPO FYFDVUJPO PG BOBMZUJDBM NFUIPE USBOTGFS BOE q´ËÄÆÕÍÔ ÑÍÖ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ αγόρια validation projects (preparation of protocols, execution of και της καθαριότητας των ασθενοφόρων q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ Executive Chef FYQFSJNFOUT BOE QSFQBSBUJPO SFQPSUT QFS *$) HVJEFMJOFT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: q.FUIPE EFWFMPQNFOU BOE PQUJNJ[BUJPO q¢ÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÀÐÒÄÌ» q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q\"OBMZUJDBM .FUIPE BOE *OTUSVNFOUBM BOBMZTJT Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊͼ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÐÑÇÌ ÒºÐÇ ÑÍÖ DIFG troubleshooting and investigation of deviations during qÑÖÕ¼Í ¢¦ ¡ » ¥¢¦ ™ÈÀÐÎÐÑÇ ŒËÇÏ΋ÀÑÍÔ πώλησης σε αντίστοιχο ξενοδοχείο execution of validation experiments ασθενοφόρου με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒºÐÇ ‰ Prerequisites: » ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÀŒ½ ÑÍÌ ¢ ®   ¢  ÄÒÌÈÊ½Ô ÍÏÆÀÌÈЋ½Ô Προσφέρονται: ‹¬ÆÄÈÏÀ ÐÄ ÄŒÍÕÈÀʽ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÊËÈÌÎÌ q#BDIFMPS JO $IFNJTUSZ BOE .TD JO \"OBMZUJDBM πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ NjÄÏ͋¼ÐÒÈÍ και άνω Chemistry q™¼ŒËӋÀ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q\"U MFBTU ZFBST PG QIBSNBDFVUJDBM JOEVTUSZ q™¼ŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ και στις διαπροσωπικές σχέσεις experience in QC or analytical R&D qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q® ֌Í»ÅÈÍÔ ÒÀ »ÑÀÌ ÊÀ˽ ÌÀ ļÌÀÈ ŒÏ½Ò֋ÍÔ q&YQFSJFODFE JO &6 WBMJEBUJPO HVJEFMJOFT q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ για μια μακροχρόνια συνεργασία q\"EWBODFE LOPXMFEHF JO )1-$ ($ BOE CFODI q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ Η επιχείρηση προσφέρει: chemistry techniques Παρέχεται: žÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ και αποτελεσματικότητα q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q&YDFMMFOU &OHMJTI LOPXMFEHF XJUI PSBM BOE XSJUUFO Δηλώστε το ενδιαφέρον σας αποστέλλοντας βιογραφικό Εφόσον πληροίτε τα παραπάνω στοιχεία, παρακαλούμε q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ proficiency στη διεύθυνση: IUUQT TXS HS N+ IL Θα τηρηθεί απόλυτη όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας με μία πρόσφατη qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q1$ MJUFSBDZ XJUI FYDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 PGGJDF GPDVTFE εχεμύθεια. Ευχόμαστε κάθε επιτυχία στις επαγγελματικές φωτογραφία σας στο link: https://swr.gr/PDJZQ ÀÌÀź q§ÈÐÒ½Ô À̬ËÍÆÍÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ JO &YDFM TUBUJTUJDBM UPPM FH U UFTU \"/07\" PS FRVJWBMFOU σας επιδιώξεις. ροντας τον κωδικό: Promoters. ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒº statistical software (eg Minitab) σεις, να αποστείλουν άμεσα το βιογραφικό τους σημείωμα q\"CJMJUZ UP NBOBHF NVMUJQMF SFTQPOTJCJMJUJFT XJUI B IJHI με φωτογραφία στη διεύθυνση: IUUQT TXS HS 53KU8 ÑÇ EFHSFF PG TFMG NPUJWBUJPO ˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ GBY q\"DIJFWFNFOU PSJFOUFE XJUI BOBMZUJDBM DBQBCJMJUZ q&YDFMMFOU PSHBOJ[BUJPOBM DPNNVOJDBUJPO BOE UJNF management skills q\"WBJMBCJMJUZ PO NPWJOH CFUXFFO TJUFT PG UIF $PNQBOZ within Greek territory 4FOE ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT TXS HS #I )R. Η εταιρία Riche ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÅÓÑÈ Υπάλληλοι Υποστήριξης σμού και επιθυμεί να προσλάβει άμεσα για την κάλυψη της παρακάτω θέσης στο κατάστημα στην Κηφισιά: Πελατών Πωλητής To εστιατόριο Hytra, βραβευμένο με ένα αστέρι Michelin και Η ICAP Employment Solutions, για λογαριασμό πελάτη, της ÕÏÖн ÐÊÍ¿ÅÍ ÑÍ ÍŒÍ¼Í ÐÑÄƬ×ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ žÑºÆÇ ˜ÏÀ‹‹¬ÑÓÌ εταιρίας ανάπτυξης λογισμικού τεχνολογικών εφαρμογών, η (Κηφισιά) και Τεχνών, ζητά κοπέλα για: οποία εδρεύει στο κέντρο της Αθήνας, αναζητά υποψηφίους Προφίλ υποψηφίου: για την κάλυψη θέσεων πλήρους απασχόλησης για την q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Άτομο για Κρατήσεις ŒÀÏÍÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ q™ÄÉȽÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ Περιγραφή θέσης: qÏÍлËÓÐÇ ÐÄ ÐѽÕÍÖÔ Γραμματειακή Υποστήριξη q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÕÏÇÐÑÎÌ Τυπικά προσόντα: qžŒÍÖÃºÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÕÏÇÐÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÆÈÀ ̺ÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .T 0GGJDF q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Προφίλ υποψηφίου: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ *OUFSOFU .4 0GGJDF q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ¥¢¦ °¢¥ ¢¥ ÈÃÀÌÈʬ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÄŒÈÒ֋Çѽ σε τηλεπικοινωνίες ή πληροφορική Προαιρετικά προσόντα: Προσωπικές ικανότητες: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ Ï½ËÍ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ÃÈÀÊÍЋÇÑ» q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À πελατών ή ταμείου και γνώση βασικών εννοιών q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÅÓÑÈЋͿ συνεργασίας ºÊÃÍÐÇÔ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÀŒÍÃļÉÄÈÔ 104 ÊÑË Επισύναψη βιογραφικών στο link: q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Euphoria Retreat-Mystras q¡ÀÐÈÊºÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ IUUQT TXS HS 0*X,# q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF Spa Therapist qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ H εταιρία προσφέρει: 8F BSF MPPLJOH UP SFDSVJU FYQFSJFODFE .BTTBHF 5IFSBQJTU q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q§½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ with good knowledge of all the basic massage techniques, qÌÄ¿‹À ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ passion for holistic disciplines, good knowledge of English. Για όλες τις αιτήσεις θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 0M8 7 Previous experience in hospitality or wellness industry IUUQT TXS HS 7 4KE would be appreciated. Key responsibilities: The main job duties include delivering a selection of professional and engaging wellness therapies and massage treatments in a safe and comfortable manner. Καθηγητής Γερμανικών 6OEFS UIF EJSFDUJPO PG UIF 4QB .BOBHFS ZPV XJMM PGGFS B Με πολύ καλή γνώση αγγλικών για να αναλάβει διαδικτυακά full range of treatments to fulfill different guest needs and objectives and ensure individualized guest service. μαθήματα γερμανικών από τον χώρο του σε αγγλόφωνους Additional qualifications and skills, such as in sports ενήλικες μαθητές. massage, reflexology, shiatsu, myofascial release or Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στη διεύθυνση: reiki, will be regarded favorably. IUUQT TXS HS \"240 . 4VCNJU ZPVS DW UP link: https://swr.gr/vXeth Αναμένεται προσαρμογή της επικοινωνίας με τον GDPR

20 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 36 qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ½ ÑÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Τερκενλή ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ Τι ζητάμε: Απαραίτητα προσόντα: Παροχές: qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q$& üŒËӋÀ q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Οδηγοί/Πωλητές Καταστήματος q ¢ ¥ ÐÄ ÈÐÕ¿ DPEF ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÅÍÏÑÍÄÊÅÍÏÑÎÐÄÈÔ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Αν επιθυμείτε να γίνετε μέλος της ομάδας Απαραίτητα προσόντα: q¦¬ÏÑÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ ÀÌÖÂÓÑÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ μας, μπορείτε να υποβάλετε το βιογραφικό q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌ»Ô q\"%3 ÑÍ ÁÀÐÈʽ Ä¬Ì ÃÄÌ ÖŒ¬ÏÕÄÈ ‹ŒÍÏļÑÄ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÊËÀÏÊ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ σας σημείωμα: q ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÌÀ ÁƬËÄÑÄ ºÌÀ ‹ºÐÓ Ç‹ÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS U$C#' qžÑºËÌÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link https://swr.gr/ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q ÆÆËÈʬ » ÆÄϋÀÌÈʬ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÐÖÌÄÌ̽ÇÐÇÔ ‹Ä ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀʽ пÐÑNjÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ XNT DCFR0 » ÐÑÍ ÅÀÉ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ q¤ ċŒÄÈϼÀ ļÌÀÈ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀÑ» ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ Delivery qžÑÀ ÑÇ˺ÅÓÌÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÏÇÑÇ Ã¼ÌÍÖ‹Ä ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÄ ÌºÍÖÔ ÍÃÇÆÍ¿Ô q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÊÀ̽ÌÄÔ žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ P‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ qÏÀƋÀÑ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÄŒ¼ÐÊÄÂÇ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÌÀ ÀŒÍÃļÉÍÖÌ ÑÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑºÔ ÑÍÖÔ ÀÐÅÀËļÀÔ ÅÍÏѼÓÌ ÄÆÊÄÊÏȋºÌÓÌ ÄŒÈʼÌÃÖÌÓÌ ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ²ÀÑ×ÇÀÌÑÓ̼ÍÖ §ÀÏÍ¿ÐÈ «Ï¬ÏÈÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS R.F- Τι προσφέρουμε: ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÕϽÌÈÀ ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÀŒ½ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» q´ÌÀ ÕϽÌÍ Ð֋Á½ËÀÈÍ ÆÈÀ ÀÏÕ» q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÑÀ ÑÇ˺ÅÓÌÀ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ Βatterypack.gr ÆÈÀ ÑÍÌ ¿ÆÍÖÐÑÍ: q NjºÏÄÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÑÍÌ ÕϽÌÍ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ q§ÈÐÒ½ OFUUP ÊÀÒÀϬ ‹ÄÑÀÉ¿ Ü ÄÏÆÀмÀÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÄŒÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ www. Οδηγός ÊÀÈ Ü ÑÍÌ ‹Ç̬ Η εταιρία παρέχει: ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ TFJUBOJEJT TFDVSJUZ HS Απαραίτητα προσόντα: q§ÇÌÈÀ¼À ŒËÇÏӋ» ÐÄ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ q´ÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÃÈÀÏÊ» ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ Ã¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÑÇÔ ÀÏÄÐÊļÀÔ ÐÀÔ ¢ËˬÃÀ » ˜ÄϋÀ̼À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÍÖ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÈÔ ÊÀѬËËÇËÄÔ ÐÖÌ Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç ® ½‹ÈËÍÔ Brink’s Hellas, Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ ÍÃÇÆ½Ô ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q§ÍÌѺÏÌÍ ÊÀÈ ÊÀˬ ÐÖÌÑÇÏNjºÌÍ ÐѽËÍ Ò»ÊÄÔ ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ TFDVSJUZ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ Αρμοδιότητες: .ÄÑÀÅÍϬ ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÅÍÏÑÇÆÎÌ q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ŒÍËÖÄÒÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ŒÀÊÍЋ¼ÓÔ ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ ¬‹ÄÐÀ ŒÏÍÐӌÈʽ üÌÍ ÄÌÑ½Ô \"ÑÑÈÊ»Ô q ÐŬËÈÐÇ ÐÄ ÆÄϋÀÌÈʽ ÅÍϺÀ ÀÐŬËÈÐÇÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÍÖ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε ÌÑÀÔ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ Ð ºÌÀ Προσφέρουμε: q™ÈÄ¿ÏÖÌÐÇ ÑÍÖ ÊÎÃÈÊÀ ÊÀÈ \"%3 ‹Ä ÃÈʬ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖÂÇËºÔ ÄŒÈýÐÄÈÔ ώστε να προσφέρουμε: ÀÉȽŒÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ì ÄÌÃÈÀźÏÄÐÀÈ ÆÈÀ q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ‹ÀÔ ºÉÍÃÀ žÄ ÄÌÃÈÀźÏÄÈ ÀÖÑ» Ç ÒºÐÇ žÑļËÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ Υπάλληλος Ασφαλείας ÐÑÀÑÈÊºÔ ÅÖˬÉÄÈÔ QBUSPM q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ §ŒÍÏÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÌÍ̼ÐÍÖ‹Ä ÑÇ ‹ÄÑÀÅÍϬ ÀŒ½ ÊÀÈ ÐÍÖ ÑÎÏÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS LT&YQ ‹Ä κωδικό ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ ÀÄÏ͋ÄÑÀÅÍÏºÔ ÕÏNjÀÑÀŒÍÐÑÍËºÔ ÑÍ ‹½ÌÍ ŒÍÖ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÀŒÍÐѺËËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ŒÏÍÔ ÑÍ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÍ Ê¬ÒÄ ÅÍϬ ŒÍÖ ÑÀÉÈÃÄ¿ÄÑÄ ÐÑÍ θέσης: ΕΑ/Α718 ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑÓŒÈ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ʬÌÄÈÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ºÏÒÄÈÔ ÐÄ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÐÑÍ link https://swr.gr/ Ќ¼ÑÈ ÆÈÀ ÑÍÌ ÄËÄ¿ÒÄÏÍ ÕϽÌÍ ÐÀÔ °À ºÉÍÃÀ ÑÀÉÈÃÈÍ¿ ÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ‹À×¼ ‹ÀÔ ÖÑ» ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌPÖ‹Ä ¬‹ÄÐÀ '\"BX$ ֌½ÂÇ ²˜™ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ČÈÐÑÏÀÅÍ¿Ì ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÀÏÀÊÀ qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ Προσωπικό Ασφαλείας ËÍ¿‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÑÄ ‹À×¼ ‹ÀÔ ÆÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ¬Ñ͋À ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Απαραίτητα προσόντα: Αερομεταφορών/Screeners ¤ Hotel Brain ļÌÀÈ ‹¼À ÀÌÄɬÏÑÇÑÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ šºËÄÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ Aποθηκάριοι q™¼ŒËӋÀ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ˜ÈÀ ÑÀ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÀ ÑÇÔ ¦Ó ¯½ÃÍÖ §ÖʽÌÍÖ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÀÏÀÊÀËÎ ÐÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link žÑÈÔ ÊÄÌÑÏÈÊºÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍ ¦ÍÏӌ¼ q¤ËÈʼÀ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» žÀÌÑÍϼÌÇÔ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ £ÇÑļÑÀÈ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í IUUQT TXS HS ;*RU' ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÌÖ šÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÀŒ½ ÑÈÔ Æ¿ÏÓ ŒÄÏÈÍÕºÔ Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ Tα προσόντα σου: ŒÍÖ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÀ ¦ÍÖÅÍÌ»ÐÈÀ ÆÈÀ ŒÍ‹ÍÌÍ¿‹Ä ÌÀ ÀÊÍ¿ÐÍÖ‹Ä ÌºÀ ÀŒ½ ÄÐ¬Ô ÊÀÈ ÌÀ ÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS V)%GI ‹Ä ÑÇÌ Τι προσφέρουμε: q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ¥¢± ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ ˜ÈÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ºÌÃÄÈÉÇ ŒÍÒ»ÊÇ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ q³ÃÄÈÀ TDSFFOFS ÑÇÔ ± ÐÄ ÈÐÕ¿ ÀŒÄÖÒÖÌÒļÑÄ ÐÑÍÌ .BSLVT -FJQFSU SFDSVJUFS USVDL ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÍÈÊÈ˽‹ÍÏÅÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Οδηγός (κωδ.: ΟΔ ΚΟΥΦ) ESJWFST 1IPOF 8IBUTBQQ ¤ Φουρναράκης Α.Ε. ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ Απαραίτητα προσόντα: ÊÎÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÃÄÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÑÖÕ¼Í qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ LOGISTICS ÊÀÈ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ŒÓË»ÐÄÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link q&ʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÀÐѺÏÓÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ Ä‹ŒÍÏÄ¿ÄÑÀÈ ÊÀÈ IUUQT TXS HS G2*(/ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ¤ Άστρον Χημικά ΑΕ ×ÇѬ ÃÈÀÊÈÌļ ÑÀ ŒÈÍ ÃÖÌÀѬ CSBOET ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÄÏÆÀ Τα βασικά σου καθήκοντα περιλαμβάνουν: ÊÀÈ ¢¥ Υπάλληλο Αποθήκης Picker ËļÓÌ ´ÕÍÌÑÀÔ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÐÑÍÕÄ¿ÄÈ ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT q°ÍÌ ºËÄÆÕÍ ÑÓÌ ÀŒÍÐÊÄÖÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÀŒÍÐÊÄÖÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ §Ä üŒËӋÀ ÇËÄÊÑÏÈÊÍ¿ ŒÄÏÍÌÍŽÏÍÖ ÌÀ ƼÌÄÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑºÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ‹ºÐÓ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ 9 3BZ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Προσόντα: ÑÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏӌÀØÊ» ÀÆÍϬ ÊÀÈ ×ÇÑļ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ q°ÍÌ ºËÄÆÕÍ ŒÏ½ÐÁÀÐÇÔ BDDFTT DPOUSPM Προσφέρονται: q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÈÀ Logistics Analyst ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì q°Ç Å¿ËÀÉÇ ÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÍÖ ÀÄÏÍËȋºÌÀ qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q²ÄÈÏÈЋ½Ô SFBDI USVDL Περιγραφή θέσης: ¤ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ‹Ä ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÀÌÀŒÑ¿Ð ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ q°ÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÁÀÑÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 4 F , ÐÄÑÀÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÊÀÒÈÐѬ ÀÌÀÆÊÀ¼À ÑÇÌ ÄÌÃÖ̬‹ÓÐÇ Œ½ËÇ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ q°ÇÌ ÀÐÅÀË» ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÐÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ‹Ä ºÌÀ ČȌ˺ÍÌ ÐѺËÄÕÍÔ ® ÊÀѬËËÇËÍÔ Διανεμητές Φυλλαδίων ÄÏÆÀÐÈÎÌ ŒÍÖ ÒÀ ÐÍÖ ÀÌÀÑÄÒÍ¿Ì Ð¿‹ÅÓÌÀ ÊÀÈ ŒÍËÖÑÄËºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Υπεύθυνος Αποθήκης ֌Í»ÅÈÍÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ -PHJTUJDT .BOBHFS Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÍÖÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» ÊÀÈ ‹Ä ÑÈÔ Ð֋ÁÀÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ¢¬Ì ČÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ )PUFM #SBJO ÊÀÈ ÒÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÈÔ Ê¬ÑÓÒÈ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ¬‹ÄÐÇ ÃÈÀÌ͋» ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÐÄ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ Ως αποθηκάριος οι κύριες αρμοδιότητές ‹Ä ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: Η εταιρία σου παρέχει: ‹Ä ‹¼À ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS VY'D σου θα είναι: Αρμοδιότητες: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ›ÖÊļÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÑÍ ÌÇм ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ qÀÏÀËÀÁ» ŒÏÍؽÌÑÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÒºÐÄÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÊÀÈ ÕÓÏÍÑÀɼÀ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ½ËÍ ÑÍ ÃȬÐÑNjÀ ÑÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐ»Ô ÐÍÖ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q ̬ËÖÐÇ ÑÀÕÖÊÈÌÇмÀÔ ÄÈÃÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÌ͋» ÄÌÑ¿ŒÓÌ q&YUSB ŒÀÏÍÕºÔ ÐÄ ‹ÇÌÈÀ¼À Á¬ÐÇ °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Vedema Resort ÊÀÈ Mystique ‹ºËÇ q¨½ÏÑÓÐÇ ÄÊŽÏÑÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈÊÎÌ ÑÍÖÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍÌ ÏÀÆÃÀ¼À ÑÇÔ MVYVSZ DPMMFDUJPO TUBSXPPE IPUFMT SFTPSUT q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q ̬ËÖÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ SFQPSUJOH Η εταιρία προσφέρει: ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¦ÀÒÍÏÈЋ½Ô ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ,1*T q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» ÀÄÏ͋ÄÑÀÅÍÏÎÌ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ ‹ÀÔ Οδηγούς q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČȌ˺ÍÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Á¬ÐÄÈ Απαραίτητα προσόντα: ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ŒÀÏÀËÀÁÎÌ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÑÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀÔ ÊÀÈ ÀŒ½ÃÍÐ»Ô ÐÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ½ËÓÌ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ q¢ÌÃÍÃÈÀÊÈÌ»ÐÄÈÔ ‹ÄÑÀÉ¿ ÀŒÍÒÇÊÄÖÑÈÊÎÌ ÕÎÏÓÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ Ë»ÂÇÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÀÖÑÎÌ ÀŒ½ F TIPQ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ 'BDFCPPL Απαραίτητα προσόντα: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÀÉȽŒÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÖŒÍËͼŒÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link https://swr.gr/BDOsL ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÖŒÍËͼŒÓÌ F TIPQ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ Í˽ÐÓ‹Ç Αν επιθυμείς να γίνεις μέλος της ομάδας Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ » MPHJTUJDT ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό D004 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÖŒÍ μας τότε μπορείς να υποβάλεις τo βιογραφικό q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÊÀÈ ÀÌÀÅÍϬ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÄ ÐÑÍÊ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ‹ÄƬËÇ ÂÇżÓÌ ŒÍÖ ÃÄÌ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ σου με έναν από τους παρακάτω τρόπους: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q ŒÍÐÑÍË» ÄÌNjÄÏÓÑÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÄÑÀÈϼÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ q°ÇËÄÅÓÌÈʬ ÐÑÍ ÑÇË q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ÐÄ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÄÔ » ÊÀÈ ÃÖÌÇÑÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ &31 FYU ŒÏÍнÌÑÓÌ qÏÀƋÀÑ͌ÍÈļ ‹À×¼ ‹Ä ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ &OUFSTPGU ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÅÄÐѼÀÐÇÔ Mikel ŒÏÍÊÄÈ qžÑºËÌÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link https://swr.gr/ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÑÈÔ ÅÖÐÈÊºÔ ÀŒÍÆÏÀÅºÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ 8.4 ‹ºÌÍÖ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¦ÀËËÈÒºÀ )MVL, ‹Ä κωδικό θέσης «SCR/FR” ÐÑÍ link IUUQT TXS HS *P- ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÈÔ ÕÏÍÌÈÊºÔ ÐÑÈƋºÔ ŒÍÖ Íϼ×ÍÌÑÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÀ ÑÑÈÊ»Ô ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÍ Œ½ÐÑÍ ÑÍÖ qžÑºËÌÍÌÑÀÔ GBY ÐÑÍ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÀŒ½ ÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÊÀÈ ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Delivery ֌½ÂÇ )3 %FQBSUNFOU qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ °Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÒÀ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇ 5P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Chora Kythnos Suites ÐÑÇÌ ¦¿ÒÌÍ ÖŒÀÏÕ½ÌÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô q™È¬ÒÄÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀ #SJOL‰T ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÇÌ ÄÑÀÈÏÈÊ» ŒÍËÈÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÄÉÓÑÄÏÈÊÎÌ ŒÓË» ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Å¼À ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ZGM28 » ÐÑÍ ÅÀÉ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ŒÍÖ Ä¼ÌÀÈ ÃNjÍÐÈÄ֋ºÌÇ ÐÑÍ TJUF ÑÇÔ ÐÄÓÌ ÆÈÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÖË͌ͼÇÐÇ ÄŒÈÐʺÂÄÓÌ , ÑÇË Oδηγό (Driver) ÐÄ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÄÔ » ÊÀÈ ÃÖÌÇÑÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ ÀŒ½ ÑÍÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ΟΔΗΓΟΙ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ÄÉÓÑÄÏÈʽ ŒÓËÇÑ» ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ‹¼ÀÔ Í‹¬ÃÀÔ 5Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ΚFC Παγκρατίου ×ÇѬ Παροχές: Προσόντα: £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ‹ÄÑÀÅÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍÌ °À¿ÏÍ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ¿ŒÀÏÉÇ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÐÑÍ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈʽ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Διανομείς ÒºÐÇ ÑÑÈÊ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÒÎÔ ŒÄÃ¼Í ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ §ÄÏÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹Ä ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ Οδηγός ÊÀÈ ÍŒÍÈÀÐûŒÍÑÄ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Παρέχονται: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÅÍϬ ÄÉÀ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÆÈÀ ÃÈÀÌ͋ºÔ ÄÌÑ½Ô ÑÑÈÊ»Ô ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒºÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS $I6 ' ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ §Ä üŒËӋÀ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ċŒÍÏÈÊÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS /JN ٌÇÏÄмÀ Παρέχονται: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .4 0GGJDF ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link UUQT TXS HS -60NP ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÊÀËºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ F NBJM DMJFOUT JOUFSOFU ¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ QSPNPUJPO ΕΣΤΙΑΣΗ ¨ÀÉ šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ $3. ×ÇѬ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÈ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ÓÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÀÏÀÊÀËÎ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Άτομα για Εντυποδιανομή MarBella S.A. B IPUFM DPNQBOZ UIBU PQFSBUFT JO §ÄƬËÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ×ÇѬ ÆÈÀ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ Ç ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ Χρονική περίοδος: ÀŒ½ ºÓÔ ÊÀÈ BO JEZMMJD MPDBUJPO BU UIF 4PVUI &BTU TJEF PG $PSGV ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS OU3BG ¸ËÄÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÃÖÌÀ‹Èʽ Απαραίτητα προσόντα: *TMBOE UXP MVYVSJPVT QSPQFSUJFT UIF .BSCFMMB Οδηγούς Γ’ & Ε’ Κατηγορίας ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ $PSGV )PUFM BOE UIF .BS#FMMB /JEP 4VJUF )PUFM 7JMMBT MBVODIFE .BZ JT OPX SFDSVJUJOH GPS Απαραίτητα προσόντα: ÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ ƼÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ‹½ÌÍ q¦ÏÈÑÈÊ» ÐʺÂÇ q™ÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÀŒ½ ŒÏÓ¼ ºÓÔ ÊÀÈ TFBTPO q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ Η εταιρία προσφέρει: q˜ÖÌÀ¼ÊÄÔ ¬ÌÃÏÄÔ ‹Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Beverage Manager q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» žÕNjÀÑÀϼÍÖ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ²ÀËʼÃÀÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Qualifications, skills & role: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÀËÍ֋È̼ÍÖ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Arte & Mare Elia Mykonos Suites q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q3FTQPOTJCMF GPS PSEFSJOH SFDFJWJOH JOWFOUPSZ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link Προσφέρεται: PSHBOJ[JOH BOE TFMMJOH XJOF CFWFSBHFT Η εταιρία προσφέρει: Οδηγό IUUQT TXS HS 6F3YU q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ NjÄÏ͋¼ÐÒÈÍ GPS BMM EFQBSUNFOUT qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ŒÄϼÒÀËÂÇ Απαραίτητα προσόντα: q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO TJNJMBS q§ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ ÀŒ½ ²ÀËʼÃÀ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ Εργάτης Αποθήκης q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇ QPTJUJPO JO B IJHI FOE FOWJSPONFOU qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Βοηθός Χειριστή q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q0WFSTFF BMM XJOF QVSDIBTFT BOE DPTU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS X8W G q™¼ŒËӋÀ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÀÏÀÊÀËÎ NBOBHFNFOU °ÇË q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÐÖÐÑÀÑÈÊ» ČÈÐÑÍË» ¤ Elton, ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ q\"TTJTU NFNCFST BOE HVFTUT EVSJOH UIF EJOOFS Προσφέρονται: ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÐÑÇÌ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÐÑÇÌ ιστοσελίδα TFSWJDF XJUI XJOF SFDPNNFOEBUJPOT BOE TFMFDUJPO Œ½ ÑÍ ÑÍÖÏÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í NST Travel ÐÑÇ žÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ċŒÍϼÀ ÕNjÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ŒÏÎÑÓÌ IUUQT TXS HS 0V I7 ‹Ä ÑÍÌ κωδικό: Εντυποδιανομή. GPS QFSGFDU QBJSJOH XJUI UIFJS EJOOFS EFDBOUJOH PG ÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÖËÎÌ ÃÈÄÒÌÎÔ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÓÌ Í¼ÊÓÌ ÄÈÐÇƋºÌÇ ÐÑÍ UIF XJOF BOE XJOF TFSWJDF q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ²ÏNjÀÑÈÐÑ»ÏÈÍ ÒÇÌÎÌ ‹Ä ÕϽÌÈÀ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ¤ Meccanica Group Α.Ε ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÆÈÀ q%FWFMPQ B USBJOJOH QSPHSBN GPS BMM UFBN Οδηγοί Τουριστικών Λεωφορείων Mini Bus ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ÕÎÏÄÔ ¢ËˬÃÀ ¯ÍÖ NFNCFST UP JNQSPWF UIFJS LOPXMFEHF PG XJOF q§Ä üŒËӋÀ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ  ¢ ¥ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹À̼À ¡ÍÖËÆÀϼÀ žÄÏÁ¼À ®ÖÊÏÀ̼À °ÍÖÏʼÀ ¤ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÀ ¢›° UBTUJOH BOE XJOF TFSWJDF ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈ q¤ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ‹ÄÑÏ»ÐÄÈ ÒÄÑÈʬ ʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÑÍ link ‹ÀÊϽÕÏÍÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ‹ÀÔ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍϼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÌ͋» Διανομείς q4PMJE LOPXMFEHF PG GPPE BOE CFWFSBHF QBJSJOHT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 47 % ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ Ç ÄÖÏļÀÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ Απαραίτητο προσόν: ™¼ŒËӋÀ ÃÈÊ¿ÊËÍÖ q\" TUSPOH VOEFSTUBOEJOH PG QSJDJOH CVEHFUT IUUQT TXS HS *RB% žÖÐѬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÀŒÍÒÇÊÄÖÑÈÊ» ‹ÀÔ ÃÄÈ̽ÑÇÑÀ ÐÄ Ò»ÌÀ ÊÀÈ šÄÐ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 6B*GF BOE DPTU DPOUSPMT £ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ÐÖÆÊϽÑNjÀ ÁÈËÎÌ ÐÑÍÌ ¬ÌÍÏ‹Í ÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ÑÍ ÄÊÑÄÑÀ‹ºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐ»Ô q0QFSBUJPO BOE QSPHSBNNJOH LOPXMFEHF §ÖʽÌÍÖ ÊÀѬ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ‹ÀÔ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÍÖÌ ÆÏ»ÆÍÏÇ ŒÀϬÃÍÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ Œ½ ÑÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Τερκενλής ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ PG B QPJOU PG TBMFT TZTUFN Επαγγελματίας Οδηγός (CE) Οδηγοί/Drivers ÊÀÈ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Διανομείς (Delivery) q.VTU CF QBTTJPOBUF BCPVU XJOF GJOF EJOJOH ª¬ÕÌÄÑÄ ÆÈÀ ‹¼À ÊÀË» ÊÀÈ ÀÐÅÀË» ÃÍÖËÄȬ ÓÔ ®ÃÇÆ½Ô Απαραίτητες προϋποθέσεις: ¨ÍÏÑÇÆÍ¿ $& ÐÄ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ‹ÀÔ ™Ä¼ÑÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÐÑÍ ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ TFSWJDF q¦ÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ‹ÄÑÀÅÍÏÎÌ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÍÖ‹Ä ÆÈÀ ‹¼À XXX FMUPO HS Απαραίτητα προσόντα: q5IF BCJMJUZ UP EFUFSNJOF XJOF GBVMUT BOE NBJOUBJO ¬ÌÓ ÑÓÌ Ã¿Í ÄÑÎÌ ÒºÐÇ ÐÑÍ 5SBWFNwOEF ÊÀÈ ÐÑÍ )BNN Ο ρόλος: ¨½ÏÑÓÐÇ ÊÀÈ ÄÊŽÏÑÓÐÇ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄÖ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍÖ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌ»Ô Ê¬ÑÍÕÍÔ QSPQFS UFNQFSBUVSFT JO PSEFS UP TIPXDBTF QSPEVDUT q¤ËÈʼÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ Περιγραφή θέσης εργασίας: ‹¬ÑÓÌ ÀŒ½ ÅÍÏÑÇƬ ÕÄÈÏÍÌÀÊÑÈʬ ‹Ä ŒÀËÄÑÍŽÏÍ ‹ÇÕÀÌ»Ô BU UIFJS NBYJNVN QPUFOUJBM q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q§ÄÑÀźÏÍÖ‹Ä ÊÀÈ ŒÀÏÀüÃÍÖ‹Ä ÀÆÀÒ¬ ÐÄ ½ËÇ Ê ËŒ ‹ÄÑÀÅÍϬ ÅÍÏѼÓÌ ÊÀÈ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÐÄ ÊÀ q¤ËÈʼÀ ÓÔ ÄÑÎÌ Benefits: Παρέχονται ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÑÇ ˜ÄϋÀ̼À ÊÀÈ ÐÄ ¬ËËÄÔ ÕÎÏÄÔ ÒÍÏÈЋºÌÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 6 ' 2 q§ÄÑÀÅÍϬ Ï֋ÍÖËÊÍ¿‹ÄÌÓÌ ‹Ä ‹ÄÈÊѽ ÅÍÏÑ¼Í ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ŒÀËÄÑÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô q%ZOBNJD IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU ČȋºËÄÈÀ ÊÀÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ Ê ËŒ q$BSFFS EFWFMPQNFOU QSPHSBN ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

21 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 37 Apply to link: https://swr.gr/KHtGD We are an equal ɺÏÍÖ‹Ä ÀŒ½ ŒÀÈÃȬ ÄÑÍȋ¬×ÍÌÑÀÈ ÐÄ ‹ÈÀ ÀÌÍÈÕÑ» Η επιχείρηση προσφέρει: q¢‹ÅÀ̼ÐȋÍÔ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ½Ô Ä¼ÌÀÈ Ç ÅÏÍÌѼÃÀ ÑÍÖ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ Ç opportunities employer. Candidate details will be κουζίνα, φρεσκοτηγανίζονται μπροστά στα μάτια q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÒÀÏÎÌ ÊÀÈ ÑÀÊÑ͌ÍÈNjºÌÓÌ ÕÎÏÓÌ kept strictly confidential. Applicants that will proceed μας και αμέσως σερβίρονται ζεστοί. Η συνταγή είναι qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Επαγγελματικές δεξιότητες: ÄÐѼÀÐÇÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Ç ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ŒËÇÏӋÎÌ to the second phase of the recruitment process ŒÀËȬ ÀŒË» ŒÀÏÀÃÍÐÈÀÊ» ÊÀÈ Œ¬ÌÓ ÀŒ‰ ½ËÀ ¬ÂÍÆÀ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Ç ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ will be contacted directly by the HR department to εκτελεσμένη. Για να ικανοποιηθεί ακόμα και ο πιο ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Προφίλ υποψηφίου: organise an interview (in person or skype). Please ÀŒÀÈÑÇÑÈÊ½Ô Ë¬ÑÏÇÔ ÑÓÌ ËÍÖÊÍ֋¬ÃÓÌ ÀÏÕ¼ÐÀ‹Ä βιογραφικό σημείωμα με πρόσφατη φωτογραφία, q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» follow us on website and LinkedIn for the latest να σκεφτόμαστε ακόμα περισσότερες επιλογές και ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÍ link: https:// Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ευχέρεια στην επικοινωνία company news and career opportunity updates. ºÑÐÈ ÑÍÖÔ Æċ¼ÐÀ‹Ä ‹Ä ÄÈÃÈÊ» Ä̺Ðȋǂ ÃÈÀÃÈÊÀ- TXS HS KMW\"R » ÐÑÍ ÅÀÉ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÁ¼ÓÐÇÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ www.marbella.gr, www.marbellanido.gr мÀ ÑÍÖÔ Á¬ËÀ‹Ä ŒÀÆÓѽ ÊÀÈ ŒÍËËºÔ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈÊºÔ °ÀÕ ÃÈÄ¿Ò 5 š ¯½ÃÍÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÈ ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ και ωραίες γαρνιτούρες. Σας τους παρουσιάζουμε q™¼ÊÀÈÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ÊÏÈÑ»ÏȬ ÐÀÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Œ¬ÒÍÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼À Η εταιρία καταστημάτων καφεστίασης Mikel, προ- γεμιστούς με κρέμα σοκολάτας, λεμόνι, και μαστίχα, °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ TUI Sensimar Oceanis Αποστολή βιογραφικών με φωτογραφία στο link: ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇÔ ŒÍËËÀŒËÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ κειμένου να στελεχώσει το κατάστημά της στην Ηλι- με παγωτό βανίλια-μέλι και καραμελωμένα αμύ- Beach & Spa Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ IUUQT TXS HS 9W (% » ÐÑÍ ÅÀÉ προνοητικότητα ούπολη Θεσσαλονίκης, ζητά άτομα -ηλικίας 20-35 ÆÃÀËÀ LB[BO EJQJ ÆÈÀ ŒÈÍ ÀÌÀÑÍ˼ÑÈÊÄÔ ÀÌÀ‹Ì»ÐÄÈÔ σεζόν 2018: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ετών-για τη θέση: » ÁÍÖÑÇƋºÌÍÖÔ ÐÄ ×ÄÐÑ» ŒÏÀ˼ÌÀ ÐÍÊÍˬÑÀ ¢Ë¬ÑÄ Βοηθό Ζαχαροπλάστη #SBOE OFX Canaves Oia property grand opening Aπαραίτητα προσόντα: Βarista-Ταμείο ÌÀ ÑÍÖÔ ÃÍÊȋ¬ÐÄÑÄ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀÊÀË¿ÂÄÑÄ ÀŒ½ ÊÍÌѬ Απαιτούμενο προσόν: ÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ NBZ +PJO PVS UFBN q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ÑÍÌ ÃÈʽ ÐÀÔ ÀÆÀŒÇ‹ºÌÍ ÐÖÌÃÖÀЋ½ ή εστίασης Αποστολή βιογραφικών με συνημμένη φωτογρα- ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » Restaurant Manager φία στο link: https://swr.gr/ptNKv ή στο fax: 2410 Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/k8Ghx Η εταιρία προσφέρει: $BOBWFT 0JB MVYVSZ SFTPSUT JO 4BOUPSJOJ Greece, q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ 534020. Τηλ.: 2410 255260. q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ listed among the best hotels in the word proudly Ç ÆÌÎÐÇ ‹ÈÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ Το πολυτελές Castello Boutique Resort & Spa q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ announces the opening of its brand new 5 star (κατά προτίμηση γερμανική, σερβική ή γαλλική) ÐÑÍ ž¼ÐÐÈ ›ÀÐÈÒ¼ÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ θα θεωρηθεί ως επιπλέον προσόντα To εστιατόριο Hytra, βραβευμένο με ένα αστέρι qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ property, a complex of 24 luxurious private pool villas, Michelin και χρυσό σκούφο το οποίο στεγάζεται small luxury hotels of the world, επιθυμεί για q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» in May 2018. Is guest satisfaction your main priority? q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ñ»Ô ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ στη Στέγη Γραμμάτων και Τεχνών ζητά: ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Do you have experience in delivering exceptional σε εστιατόριο à la carte, bar ή σε μπουφέ ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ » Kitchen Trainee Σπουδαστές Μαγειρικών Σχολών το βιογραφικό τους με πρόσφατη φωτογραφία στο service? Are you ready for a new challenge daily? για Πρακτική Άσκηση link: IUUQT TXS HS %9/ °ÇË ÅÀÉ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ 104 Aπαραίτητα προσόντα: We are seeking associates for the season of 2018 q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q§ÀÒÇÑ»Ô ‹ÀÒ»ÑÏÈÀ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô Απαραίτητα προσόντα: who are willing to work and excel on our brand Eπιθυμητά προσόντα: Γνώση προγράμματος πα- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » B MB DBSUF q°ÄËÄȽÅÍÈÑÍÔ Ç ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô OFX QSPKFDU JO 0JB ÏÀÆÆÄËÈÎÌ 4VOTPGU ‹ÁÏÍмÀ εστιατόριο (επιθυμητό) ‹Ä ÃÈÊÀ¼Ó‹À ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ Το Renaissance Hanioti Resort ζητεί να προσλάβει: Canaves Oia offers to all its associates: Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/Hw4gt με κωδικό q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ Sous Chef q0OF NFBM EBJMZ θέσης: Waiter/Waitress Προσωπικές ικανότητες: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Προσόντα: q\"DDPNNPEBUJPO BU QSJWBUFMZ PXOFE BQBSUNFOUT q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ̺ÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô with wi-fi access Are you the person who always want to share tasks πνεύμα εργασίας Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO to others? Love implementing new ideas, share q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʬ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU communication and guiding a team? Join our team q¢ÏÆÀмÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ 4 ή 5 αστέρων ή και a la carte gourmet q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU at Bill & Coo Hotels Mykonos, proud members H εταιρία προσφέρει: q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô restaurants q$PNQFUJUJWF TBMBSZ of the leading hotels of the world: q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÑϼÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ NjÄÏÇмÓÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÃÈÄÒÌÎÌ ÊÀ̽ÌÓÌ *G ZPV XBOU UP CF B QBSU PG UIF $BOBWFT 0JB UFBN F&B Supervisor q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ υγιεινής στην κουζίνα please send us your cv with a recent photo to Duties: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Βιογραφικά με πρόσφατη φωτογραφία στο link: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ link: https://swr.gr/psGXn. All applications are q4VQFSWJTF BOE DPPSEJOBUF UIF BDUJWJUJFT PQFSBUJPO Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/MGx2V IUUQT TXS HS '[R1K. Συστάσεις απαραίτητες. Τα του τμήματος της κουζίνας strictly confidential. Applications with no photo of all food & beverage outlets within the property βιογραφικά θα παραμένουν υπό πλήρη εχεμύθεια q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÇ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈ‹ºËÄÈÀ nor references provided will unfortunately not be °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Poseidon of Paros Hotel στο αρχείο του HR department της εταιρίας μας και στην τελική παρουσίαση όλων των πιάτων taken under consideration. For any queries please during the shift q0O MJOF XJUI UIF SFTUBVSBOU NBOBHFS & Spa ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ÀÌÀ×ÇѬ ֌ÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÆÈÀ ÃȬÐÑNjÀ ‹ÇÌÎÌ ÊÀÈ ÃÄÌ ÒÀ ŒÏÍÓÒÍ¿ÌÑÀÈ q˜ÌÎÐÇ Ð¿ÌÑÀÉÇÔ B MB DBSUF NFOV feel free to contact our human resources department responsible to train and supervise F&B staff ʬËÖÂÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ σε άλλες εταιρίες. q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ at: http://canaves.com/careers/ q6QTFMM QSPEVDUT BOE TFSWJDFT BU BOZ UJNF q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ Barista/Bartender q.POJUPS TUPDL QSFQBSF JOWFOUPSZ PS QVSDIBTF Απαραίτητα προσόντα: ® ½‹ÈËÍÔ $BSMTPO 3F[JEPS )PUFM (SPVQ ÀŒÍÑÄËļ καταστάσεις Private Chef (Yacht) requisitions as needed to replenish supplies ºÌÀÌ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ Í‹¼ËÍÖÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ q˜ÌÎÐÇ DPDLUBJMT ÊÀÈ ÊÀź ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ‹Ä ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Προσφέρονται: We are looking for a Private Chef to sail the seas on q&OTVSF DMFBOMJOFTT PG BMM PVUMFUT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ και παρουσία σε πέραν των 105 χώρες ανά τον κόσμο. q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ a 40m yacht for the 2018 summer season. The Chef at all the times q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋ½Ô 1%\" Το Radisson Blu Beach Resort Milatos Crete, q³ÊÏÓÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô will prepare meals for and cater the menu depending q&OTVSF UIBU UIF BTTJHOFE PVUMFUT BSF GVMMZ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ ŒÍËÖÄÒÌÈÊÍ¿ ͋¼ËÍÖ ÐÑÇ §¼ËÀÑÍ ›ÀÐÈÒ¼ÍÖ ÊÀÈ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ŒÏÍÐÅÍϬ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô PO UIF TQFDJGJDBUJPOT NBEF CZ UIF ZBDIU‰T HVFTUT equipped with necessary tools and products Η προσφορά μας: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» έχοντας ως πρωταρχικό στόχο την προσφορά πολυ- q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ We Offer: q4VQFSWJTF JNQMFNFOUBUJPO PG -2\" TUBOEBSET q7FSZ BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF απολαβές αναλόγως προσόντων ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ ÑÄËÍ¿Ô ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ q&OTVSF IJHI TUBOEBSET PG HVFTUT TBUJTGBDUJPO f5y6u ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÑÍÖ Â¬ÕÌÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÌºÍÖÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô (will be tailored according to candidate q'PMMPX BMM SFMFWBOU IFBMUI EFQBSUNFOU SVMFT ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÒÀ ÄÌNjÄÏÓÒÍ¿Ì ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ÆÈÀ και ταλαντούχους συνεργάτες. Αναζητάμε σοβαρούς με προσφορά μόνιμης θέσης εργασίας qualifications) regulations Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία ‹¼À ŒÏÍÐӌÈÊ» » ‹ºÐÓ TLZQF WJCFS ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ ÐÊ͌ĿÍÖÌ ÌÀ ÍÈÊÍÃ͋»ÐÍÖÌ στο link: https://swr.gr/Pxe01 ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ q8IFO UIF TIJQ JT EPDLFE UIF $IFG q3FQPSU UP SFTUBVSBOU NBOBHFS BOE EJSFDUPS will have the day off μία μακρόχρονη σχέση με την παγκόσμια βιομηχανία ÃÄÌ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ q NPOUI DPOUSBDU of F&B žÀÔ ÆÍÇÑÄ¿ÄÈ Í ÕÎÏÍÔ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ τουρισμού. Το Radisson Blu Beach Resort Milatos ÀÉÈÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏӌ¼ÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ Essential requirements: αρτοποιίας και της ζαχαροπλαστικής; Η εταιρία Crete αναζητά για το 2018: ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ q(SFBU DIBODF GPS OFUXPSLJOH XJUI 7*1 HVFTUT q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN Απολλώνιον Α.Β.Ε.Ε. Ç ÍŒÍ¼À ÃÈÀÒºÑÄÈ ºÌÀ ¬ÏÑÈÀ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ×Ó»Ô ÑÍÖ Requirements: management ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÀÏÑÍ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÓÌ ÐÑÇÌ Α’, Β’ & Γ’ Μάγειρες κάθε ατόμου. q5IF $IFG XJMM CF XJUIPVU BOZ TVQQPSU LJUDIFO q.JOJNVN PG ZFBS FYQFSJFODF JO B TJNJMBS ευρύτερη περιοχή της Αθήνας, ζητά να προσλάβει ζεστής & κρύας κουζίνας staff so he must be comfortable to prepare position για πλήρη απασχόληση: Απαιτούμενες δεξιότητες: Ο τουριστικός όμιλος Χαμόγελα ΕΠΕ ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ the dishes from start to finish q-)8 PS PUIFS IPUFM DIBJO FYQFSJFODF q5IF NFOV XJMM EFQFOE PO UIF HVFTU‰T XJTIFT Ψήστη qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ στην Ίο, αναζητεί για τη θερινή σεζόν 2018: q1SFWJPVT FYQFSJFODF PO GJOF EJOJOH SFTUBVSBOUT ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ¢ËˬÃÀÔ and tastes therefore, it will be dynamic ideally Προφίλ υποψηφίων: » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Barman & Barwoman Qualifications: q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ qÏÍÅÍÏÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Απαραίτητη προϋπόθεση: η καλή γνώση q ZFBST BT BO TPVT PS FYFDVUJWF DIFG q%FFQ LOPXMFEHF PG GPPE XJOFT DPDLUBJMT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÉºÌÓÌ της αγγλικής γλώσσας. in a luxury resort or private villa/yacht q\"CJMJUZ UP TQFBL XSJUF BOE DPOWFSTF JO CPUI q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ γλωσσών) Προσφέρεται: ÀÐŬËÈÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q&YDFMMFOU SFDPNNFOEBUJPOT GSPN QSFWJPVT (SFFL BOE &OHMJTI Η εταιρία προσφέρει: q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ®È ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÈÔ ÒÀ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ÐÑÇÌ Ò»- employers q\"CJMJUZ UP MFBE B UFBN BOE EFWFMPQ TUSPOH UFBN q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ να. Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS .ZK #. q$SFBUJWJUZ JO QSFQBSJOH UBTUZ BOE IFBMUIZ EJTIFT working q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ Η εταιρία μας προσφέρει: ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q(PPE LOPXMFEHF PG (SFFL 'SFODI q4USPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT BOE DVTUPNFS q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ and mediterranean cuisine oriented qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q&YDFMMFOU EJTI QSFTFOUBUJPO TLJMMT 4VCNJU ZPVS DW UP link: IUUQT TXS HS ,N[F. ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÄ ÊÀÑͼÊÍÖÔ ÄÊÑ½Ô Restaurant Hostess (ARH018) q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF VIWN3 » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÑÇÔ ÃÈÄ¿- ¦Ï»ÑÇÔ Περιγραφή θέσης: ±ŒÍÃÍÕ» ÑÓÌ ŒÄˬÑÓÌ ÐÑÍ ÊÄ- (additional languages are a plus) ¤ ÄÑÀϼÀ ¦ÀϬÑ×Ç ¢ ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÊÀÈ ÐÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ντρικό εστιατόριο, τακτοποίησή τους στα τραπέζια, Skills: της Nana Beach All Inclusive Resort & Nana αντιμετωπιστούν με απόλυτη εχεμύθεια. ČÄÉ»ÆÇÐÇ ÑÍÖ ‹ÄÌÍ¿ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÑÇËÄÅÓÌÈ- Princess Luxury Suites-Villas-Spa, που βρίσκο- ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÏȺÏÀÔ κών κλήσεων και βοήθεια στις παραγγελίες, όταν q'SJFOEMZ BOE DBMN QFSTPOBMJUZ νται στη Χερσόνησο Ηρακλείου, προσωπικό για την q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀÅÍϬ ‹Ä ֌ÇÏÄÐÈÀʽ ËÄÓÅÍÏÄ¼Í q1PTJUJWF TQJSJU ŒÀÏÀʬÑÓ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ Νέος/α με Εμπειρία Ταμείου-Μπουφέ από και προς το Ηράκλειο ŒÏÍÊ¿ÂÄÈ À̬ÆÊÇ q%JTDSFUJPO BOE DPOGJEFOUJBMJUZ BSF QBSBNPVOU ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÀÅÍÐÈӋºÌÍÈ ÐÑÇÌ Βιογραφικά στο https://swr.gr/CDBLn. Απαραίτητη Προφίλ υποψηφίου: q$BO EP BUUJUVEF Άτομο για Bar q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÌÀ ºÕÍÖÌ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ η αποστολή πρόσφατης φωτογραφίας. Βιογραφικά q±ŒÍ‹ÍÌÄÑÈÊ» Ä֌ÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀʬ Apply to link: IUUQT TXS HS Q[,43 Απαραίτητα προσόντα: την πώληση, την τελική ικανοποίηση του πελάτη, ÑÀ ͌ͼÀ ÃÄÌ ÄʌËÇÏÎÌÍÖÌ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍ- προσόντα q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ͋ÀÃÈÊ»Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ θέσεις και στέλνονται χωρίς πρόσφατη φωτογραφία q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ Απαιτούμενα προσόντα: ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ °À ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÆÍ¿Ì in hotel management, consulting and development, γλώσσας θα θεωρηθούν πρόσθετα προσόντα qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÒÀ ÄÌNjÄÏÓÒÍ¿Ì ‹ºÐÓ F NBJM ‹Ä qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ » ċŒÄÈϼÀ is currently seeking to recruit for hotels under Προσφέρονται: και συγκεκριμένα σε ταμείο και μπουφέ σειρά προτεραιότητας. ÐÄ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ management in Andros, professional for the q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÃÈÀŽÏÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ position of: q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ τύπου πελάτες ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Ninos Hotels ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆÀËËÈÊ»Ô Cook A’ (code: CK A’ AND) qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐċÈ̬ÏÈÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÈÀ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ή ιταλικής γλώσσας Responsible to deliver customer focused service to q§ÄÑÀÅÍϬ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÑÇÔ #MVF 1SJODFTT #FBDI 3FTPSU 4BJOU (FPSHF Παροχές εταιρίας: the guests, provide all aspects of food preparation, ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ 1BMBDF 1PSUP %FNP #PVUJRVF )PUFM ÐÑÇÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ cooking and presenting of dishes according to στέλνοντας βιογραφικό (απαραίτητη η πρόσφατη Οι αρχές και οι αξίες που διέπουν την εταιρία ¦ºÏÊÖÏÀ ÑÀ ͌ͼÀ ºÕÍÖÌ ÖÂÇËºÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÀ ¬Ñ͋À ÄÊÑ½Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô company guidelines. φωτογραφία) στο link: IUUQT TXS HS W%R6* ή στο και που οφείλει ο κάθε συνεργάτης και επαγγελματικό μέλλον. q±ŒÇÏÄмÀ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÅÀÉ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ να ακολουθεί πιστά είναι οι παρακάτω: q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ Qualifications: q­À ÊÈÌļÑÀÈ ‹Ä ÁÀÐÈʽ ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÇÌ ÄÈËÈÊϼÌÄÈÀ Σερβιτόροι για All Inclusive q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q1SFWJPVT XPSL FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO την ασφάλεια και την ποιότητα εργασίας Απαιτούμενα προσόντα: +PJO PVS UFBN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: of at least 2 years in a luxury boutique hotel Line B’ Chef q­À Ð֋ŒÄÏÈźÏÄÑÀÈ ‹Ä ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÄÐЬÏÓÌ ÀÐѺÏÓÌ https://swr.gr/4V4UP or a fine dining restaurant q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÈÀ και υπευθυνότητα » ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÒÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ ֌‰ ½ÂÈÌ q(PPE DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL q˜ÌÎÐÇ ‹ÄÐÍÆÄÈÀÊ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ q­À ÐʺÅÑÄÑÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÑϽŒÍÖÔ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ÆÌÎÐÇ ˜ÌÓÐѽ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ language is essential Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS J $S: ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇ ÁÈÓÐȋ½ÑÇÑÀ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÑÍ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD XJUI QMFBTBOU του χώρου ευθύνης του και του ευρύτερου περι- qžŒÍÖÃºÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Kivotos ‹ºËÍÔ ÑÓÌ 7JSUVPTP 4JHOBUVSF personality ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Aegean View Aqua Resort, βάλλοντος που μπορεί να επηρεάσει θα θεωρηθούν επιπλέον προσόν 5SBWFMMFS .BEF ÊÀÈ 'JOF )PUFMT 3FTPSUT üÌÄÈ ÑÇ q8PSL VOEFS QSFTTVSF ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ ¦Ó ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q­À кÁÄÑÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈ͌ϺŒÄÈÀ ÊÀÈ ÑÀ ÃÈÊÀÈ΋ÀÑÀ ÑÍÖ Η επιχείρηση προσφέρει: ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ Ë¼ÆÍÖÔ ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ q4USPOH TFOTF PG SFTQPOTJCJMJUZ άμεσα: κάθε ανθρώπου (πελάτη-συνεργάτη-προμηθευτή) q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÍÖ ÒÀ ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPOBM Maitre q­À ÄÌÄÏÆļ ŒÏÍËnjÑÈʬ ÊÀÈ Œ¬ÌÑÀ q™ÈÀÑÏÍÅ» πετυχημένη χρονιά, στο καλοκαίρι του 2018. Στο skills. Απαραίτητα προσόντα: με την αίσθηση του επείγοντος q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Kivotos θα αντιμετωπίσετε την πρόκληση να αντε- An attractive package of benefits is offered according q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Í‹ÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÓÌ ÄŒÈ- q­À Ð֋‹ÍÏÅÎÌÄÑÀÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ŒÄɺËÒÄÑÄ ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ UP RVBMJGJDBUJPOT 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS σιτιστικών τμημάτων, τον έλεγχο των προϊόντων της εταιρίας https://swr.gr/Cvya3 ενός luxury boutique hotel, αποκτώντας περαιτέρω of HotelBrain team, please send us your cv with a και την ποσότητα των παραγόμενων αντικειμένων Τι είναι αυτό που κάνει τους τέλειους γνώση, αλλά και τα προνόμια μίας αναγνωρισμένης photo to link: https://swr.gr/vrxKm. All applications q­À ºÕÄÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÄŒÈÐÈÑÈÐÑÈÊÍ¿ Ñ͋ºÀ XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF $7‰T ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ lukumaδες; Το πολυτελές Aquagrand Exclusive Deluxe with no reference code and not fulfilling the above ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ ÒºÐÇ q¤ ÀŒË½ÑÇÑÀ Resort ÐÑÇ ›¼ÌÃÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ Σερβιτόρες/ροι QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO 0S q­À ºÕÄÈ ÈÐÕÖÏ» ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ºÊÒÄÐÇ q¤ ÅÏÄÐʬÃÀ σεζόν του 2018: Η θέση για τις/τους σερβιτόρες/ους συνεπάγεται τα ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÊÀÈ Ä˺ÆÕÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ q°À ÀÆ̬ ÖËÈʬ Σερβιτόρο B’ παρακάτω στοιχεία, απαραίτητα για την ολοκληρω- follow the link below: http://hotelbrain.com/careers/ q­À ļÌÀÈ ÊÀˬ ÄÌNjÄÏӋºÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ q°Í ÄËËÇÌÈʽ ‹ºËÈ Απαραίτητα προσόντα: μένη συνεργασία μαζί μας, αλλά και την προσφορά ÐÖÌÑÀÆÎÌ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÀÉÈ̽‹ÇÐÇ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q¤ ÀÖÒÄÌÑÈʽÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ στο έργο μας. Το Leda Village Resort ÐÑÍ »ËÈÍ ÀÌÀ×ÇѬ ֌Í- q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÍ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ q¤ ŒÀÈÃÈÊ» À̬‹ÌÇÐÇ 5 αστέρων Απαραίτητα προσόντα: »ÅÈÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ασφάλειας των τροφίμων με την αυστηρή Γιατί συνέχεια αναζητούμε το πολύπλοκο; q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Waiter/Waitress εφαρμογή κατευθυντήριων γραμμών (HACCP, Έχοντας αυτά στο μυαλό μας αποφασίσαμε να q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Για την καλοκαιρινή σεζόν 2018. пÐÑNjÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ÃNjÈÍÖÏÆ»ÐÍÖ‹Ä ºÌÀ ÀŒË½ ‹ÍÌѺÏÌÍ ÕÎÏÍ ½ŒÍÖ επιπλέον προσόν και μίας ακόμη Περιγραφή εργασίας: ¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ q­À ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÀ ÐÕ½ËÈÀ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ σερβίρονται οι κλασικοί και αγαπημένοι σε όλους q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ ) : .JDSPTPGU 0GGJDF ÊÀÈ .JDSPT 1PT με φαγητό και ποτό, παροχή υπηρεσιών σύμφωνα με σε σχέση με την ποιότητα, την ποικιλία ‹ÀÔ ÐÑÏÍÆÆÖËͼ ÑÏÀÆÀÌͼ ËÍÖÊÍ֋¬ÃÄÔ ‹Ä ‹ºËÈ προσωπικότητα qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ τα πρότυπα του καταλύματος, με σκοπό τη μέγιστη ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀŒ½ÃÍÐÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÊÀÈ ÊÀ̺ËÀ ®È ÀÖÒÄÌÑÈÊͼ ËÍÖÊÍ֋¬ÃÄÔ ŒÍÖ ½ËÍÈ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ³ËËÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÑÍÖ ÊÀÈ ÌÀ ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÃÈÍÏÒÓÑÈʬ ‹ºÑÏÀ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

22 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 38 q­À ÃÈÀÑÇÏļ ÊÀËºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô Μάγειρα Β’ Restaurant Manager q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ XPVME CF DPOTJEFSFE q­À ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÀ ÐÕ½ËÈÀ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: BT BO FYUSB BEWBOUBHF FYQFSJFODF PG PS B HPPE ÐÄ ÐÕºÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀŒ½ÃÍÐÇ Καθήκοντα: ® ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍÔ Ï½ËÍÔ ÖŒ¬ÆÄÑÀÈ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ¢ËˬÃÀÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô XPSLJOH LOPXMFEHF PG VTJOH B DPNQVUFSJ[FE ÑÍÖ ÊÀÈ ÌÀ ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÃÈÍÏÒÓÑÈʬ ‹ºÑÏÀ ÀŒÄÖÒļÀÔ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ® q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ČÀÆƺˋÀÑÀ PSEFSJOH TZTUFN q­À ÃÈÀÑÇÏļ ÊÀËºÔ ÐÕºÐÄÈÔ NBJUSF ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q\"CMF UP DPNNVOJDBUF DMFBSMZ JO BOE QPTTFTT ‹Ä ÑÍÖÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÖÂÇ˽ÑÄÏÍÖ ÃÖÌÀÑÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÐÑÀ ČÈÐÈÑÈÐÑÈʬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒºÌÑÄ ÀÐѺÏÓÌ B HPPE DPNNBOE PG WFSCBM BOE XSJUUFO (SFFL ŒÄˬÑÄÔ Ñ‹»‹ÀÑÀ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÑÀÁºÏÌÀ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ BOE &OHMJTI \"EEJUJPOBM MBOHVBHF TLJMMT Καθήκοντα: ® ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍÔ Ï½ËÍÔ ÖŒ¬ÆÄÑÀÈ ÀŒÄÖ- Απαιτήσεις: ‹Ä ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ XPVME CF B EJTUJODU BEWBOUBHF BOE CFOFGJU ÒļÀÔ ÐÑÍÌ ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÍ ÖŒÍÃÍÕ»Ô ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ qÇÆÀ¼À ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q˜ÌÎÐÑÇÔ ÊÏÀÐÈÎÌ ‹Ä ÆÌÎÐÄÈÔ NFOV q\" HFOVJOF JOUFSFTU BOE VOEFSTUBOEJOH JO GPPE ® HSPPN ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÍÆÏÀÅÎÌ ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇÔ BOE ESJOL…XJOF BOE DPDLUBJM LOPXMFEHF ÖÂÇ˽ÑÄÏÍÖ ÃÖÌÀÑÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÐÑÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ŒÍÖ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ČÀÆƺˋÀÑÀ Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ½Ô JT FTTFOUJBM ČÈÁ¬ËËÄÈ Í Ï½ËÍÔ ÑÍÖ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ μας προσφέρει: ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q&YDFMMFOU HSPPNJOH TUBOEBSET BOE HPPE Απαιτήσεις: ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÀÐѺÏÓÌ ¢ËˬÃÀÔ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ QFSTPOBM IZHJFOF qÇÆÀ¼À ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÃӋÀѼÓÌ q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q&YDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO BOE QSFTFOUBUJPOBM q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ŒÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ BMM JODMVTJWF qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ Η εταιρία μας προσφέρει: TLJMMT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q­À ֌¬ÏÕÄÈ ÈÐÕÖÏ» ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q1SPCMFN TPMWJOH TLJMMT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ )\"$$1 ¤ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÑÍ ÌºÍ ÊÀѬË֋À ÑÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q\"CJMJUZ UP UIJOL PO ZPVS GFFU BOE VOEFS QSFTTVSF ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ q­À Ä˺ÆÕÄÈ ÑÇÌ ÑÏÍÅÍÃÍмÀ ŒÀÏÀËÀÁºÔ ČÈÕļÏÇÐ»Ô ‹ÀÔ -PUVT $FOUFS ÐÑÍ §ÍÌÀÐÑÇϬÊÈ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ XIJMTU NBJOUBJOJOH B QPTJUJWF PVUMPPL BOE ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČÈÐÑÏÍÅºÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÌÀ ÄÑÍȋ¬×ÄÈ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 2)F:; q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÄ ÊÀÑͼÊÍÖÔ ÄÊÑ½Ô BUUFOUJPO UP EFUBJM ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Ê¬ÒÄ ‹ÇÌÈÀ¼À ÀŒÍÆÏÀÅ» ½ËÓÌ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ¦Ï»ÑÇÔ q\"CMF UP PSHBOJTF UJNF FGGFDUJWFMZ GPSXBSE QMBO q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀÈ ÌÀ ÑÇ ÃÈÄʌÄÏÀÈÎÌÄÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖÔ ÑÍÖ °À Ζαχαροπλαστεία Κωνσταντινίδης ÐÄ ŒÏÍÐÊÀËÍ¿Ì qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ PO UIF KPC USBJOJOH BOE QSJPSJUJTF UBTLT UP FOTVSF XPSL MPBE ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q­À ºÕÄÈ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÆËÖÊÈ¬Ô Í‹¬ÃÀÔ žÑļËÄ ‹ÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÀ ͌ͼÀ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ JT CBMBODFE BOE VSHFOU TJUVBUJPOT BSF EFBMU » ÀÐѺÏÓÌ BMM JODMVTJWF ŒÍÖ ÐÕÄѼ×ÍÌÑÀÈ ‹Ä Òº‹ÀÑÀ ½ŒÓÔ ÑϽÅȋÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- XJUI JNNFEJBUFMZ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Ê½ÐÑÍÔ Ê ËŒ Βοηθός Ζαχαροπλάστη ÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ ˜ÈÀ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍ- q\"CJMJUZ UP NVMUJUBTL ÊÀÈ ¬ÌÓ q­À ºÕÄÈ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q\"CJMJUZ UP XPSL BT QBSU PG B TNBMM UFBN q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÆËÎÐÐÀ Αναφερόμενος/η στον διευθυντή ºÆÕÏÓ‹Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ZF)P3 BOE JOEFQFOEFOUMZ BOE VTF JOJUJBUJWF ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÆÏ»ÆÍÏÇ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ καταστήματος, οι κύριες αρμοδιότητές q1FSTPOBMJUZ 0VUHPJOH DPOGJEFOU QPTJUJWF GPDVTFE ʬÒÄ À̬ÆÊÇÔ » ÀŒÀ¼ÑÇÐÇÔ q­À ļÌÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ‹Ä ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ σου θα είναι να: °Í Creta Maris Beach Resort ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ NBUVSF SFMJBCMF FNQBUIFUJD BUUFOUJWF EJTDSFFU q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÑÍÖÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿Ô ÖŒÍËÍÆÈÐÑºÔ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÍÈÍÑÈÊ» ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ ²ÄÏнÌÇÐÍ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇѬ ÆÈÀ SFTQPOTJCMF BOE BDDPVOUBCMF UFBN QMBZFS CVU ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ &YDFM .JDSPT ÊÀÈ ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÀÔ ÑÍ Ñ‹»‹À ' # LJUDIFO FRVBMMZ BCMF UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ BOE XJUIPVU ÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ q­À ÃÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ qÀϺÕÄÈÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÃÖÌÀÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Βοηθό Σερβιτόρου σε Α la Carte Εστιατόριο TVQFSWJTJPO XFMM QSFTFOUFE q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ \"QQMZ UP link: IUUQT TXS HS 2S(BY ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q™ÈÀÐÅÀ˼×ÄÈÔ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ŒÍÈÍÑÈÊ» Απαραίτητα προσόντα: Η επιχείρηση προσφέρει: ÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Ë¿ÐÄÓÌ ÑÍÖ ŒÀÏÐÊÄÖÀÐÑÇϼÍÖ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Hostess q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q­À ļÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ֌½ Œ¼ÄÐÇ qžÖ‹Á¬ËËÄÈÔ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Costa Navarino JT UIF OFX QSJNF EFTUJOBUJPO JO qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Η επιχείρηση προσφέρει: ÑÓÌ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ Επιθυμητό προσόν: ÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ UIF .FEJUFSSBOFBO XJUI B TUSPOH DPNNJUNFOU UP q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐѽÕÓÌ ‹ÀÔ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ TVTUBJOBCMF QSBDUJDFT BOE FOWJSPONFOUBM SFTQPOTJCJMJUZ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: Προσφέρουμε: -PDBUFE JO UIF (SFFL SFHJPO PG .FTTJOJB JO TPVUIXFTU IUUQT TXS HS T03KE qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÐÕÍË»Ô ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ 1FMPQPOOFTF $PTUB /BWBSJOP JT TFU BHBJOTU B CBDLESPQ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ PG VOTQPJMFE CSFBUIUBLJOH TFBTJEF TDFOFSZ BOE ¤ HHotels Collection ½‹ÈËÍÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ²ÀÑ×Ç- ¢ŒÈпÌÀÂÇ DW ÐÑÍ link IUUQT TXS HS W#EU; qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU ËÀ׬ÏÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÕϽÌÓÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ZFBST PG IJTUPSZ $PTUB /BWBSJOP DVSSFOUMZ DPNQSJTFT ÑÇÔ ÐÑÇ ¯½ÃÍ ÊÀѬ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽ- UXP MVYVSZ .BSSJPUU NBOBHFE QSPQFSUJFT 5IF 8FTUJO Βοηθός Μάγειρα (κυρίως για ζύμες) Guest Relations qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 3 OID 3FTPSU $PTUB /BWBSJOP BOE 5IF 3PNBOPT B MVYVSZ Η εταιρία: ¤ ÀËȬ ÆÍϬ ļÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÀ- q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ DPMMFDUJPO SFTPSU PGGFSJOH B UPUBM PG HVFTUSPPNT Απαραίτητα προσόντα: ËÀȽÑÄÏÄÔ ÊÀÈ ŒÈÍ ÄŒÈÑÖÕNjºÌÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÐÑÍÌ qžÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ 5PS )PUFM (SPVQ XJUI B TJHOJGJDBOU IJTUPSZ JO TVJUFT BOE WJMMBT B TUBUF PG UIF BSU N )PVTF q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ‹Ä ‹¼À ÐÄÈϬ ČÈÑÖÕNjºÌÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ IPTQJUBMJUZ GPS NPSF UIBO ZFBST JT TFFLJOH UP PG &WFOUT DPOGFSFODF DFOUFS UIF \"OB[PF 4QB q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÈÑÀËÈÊ»Ô ÄÐÑÈÀÑÍϼÓÌ ‹ŒÀÏ ÐÑÍ ÄÌÄÏÆÇÑÈʽ ÑÇÔ ½ŒÓÔ ÑÍ q¦ÀÑÍÕ» ÁÈÁËÈÀϼÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ SFDSVJU UBMFOUFE BOE QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBMT GPS 5IBMBTTPUIFSBQZ UXP TJHOBUVSF HPMG DPVSTFT FYRVJTJUF » ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ -BKPZB ÊÀÈ ÑÍ %FBMT ¤ ÒºÐÇ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÆÈÀ ČÀÆƺˋÀÑÀ ÄÐѼÀÐÇÔ TFBTPO Eagles Palace & Eagles Villas B HPVSNFU EJOJOH WFOVFT TIPQT BOE CPVUJRVFT GJSTU DMBTT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ֌ĿÒÖÌÍ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ šÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÈ ÐÄ ÀÖÑ½Ì ÍÈ Σου προσφέρουμε: ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇ- VOJRVF MVYVSZ SFTPSU JO (SFFDF JT TFFLJOH GPS DIJMESFO‰T GBDJMJUJFT BOE NVMUJQMF TQPSUT BOE BDUJWJUJFT q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ‹¬ÆÄÈÏÄÔ ÊÀÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌÍÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÑÇÔ Á¬ÏÃÈÀÔ ÒÄ¼Ô ÐÄ ºÌÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ½ŒÍÖ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ‹¬ÒÄÈÔ 5IF BXBSE XJOOJOH 5IF 3PNBOPT B MVYVSZ DPMMFDUJPO Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Ο κατάλληλος υποψήφιος ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ ÌÀ ºÕÄÈ ÕϽÌÈÀ ÌÀ ÀÌÀŒÑÖÕÒÄ¼Ô ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒÄ¼Ô Assistant Waiters/Waitresses SFTPSU BOE 5IF 8FTUJO 3FTPSU $PTUB /BWBSJOP BSF q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ BMM EBZ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ IUUQT TXS HS 8E.NJ » ÐÑÍ ÅÀÉ (à la carte restaurants) TFFLJOH GPS )PTUFTTFT EFEJDBUFE JO FOTVSJOH UIF ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÑÇÌ ÊÍÖ×¼ÌÀ ÆÈÀ ‹ÄƬËÇ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό ΒΖ/09 Location 0VSBOPVQPMJT $IBMLJEJLJ QFSGFDUOFTT JO FWFSZ EFUBJM BOE DVTUPNFS TFSWJDF Πρόσθετα επιθυμητά προσόντα: ЬËÀ ÊÀÈ ŒËºÍÌ ÊÀÒÈЋ¬ÑÓÌ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÖÂÇ- Position Summary: 5IF \"TTJTUBOU 8BJUFS 8BJUSFTT DSFBUJOH NFNPSBCMF FYQFSJFODFT JO BO FYDFMMFOU q˜ÌÎÐÇ ÑϼÑÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ËÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÌÀ ºÕÄÈ ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÀ ¤ Γευσήνους Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑNjÀÑÈÊ»Ô XJMM IBWF UP XPSL FGGFDUJWFMZ XJUI UIF SFTUBVSBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÍÏÆÀÌÎÐÄÈ ÊÀÈ ÇÆÇÒļ ͋¬ÃÓÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ‹Ä ÄÐѼÀÐÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ÊËÄÈÐÑºÔ ÀÆÍÏºÔ UFBN UP BDIJFWF UIF IJHIFTU HVFTU TBUJTGBDUJPO XJUI To be successful in this role you will have: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ‹Í̬ÃÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÇÔ CPUI GPPE RVBMJUZ BOE TFSWJDF FYFDVUJPO q\"U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TJNJMBS ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ Ο κύριος σκοπός της θέσης: Key Responsibilities: QPTJUJPO Η εταιρία προσφέρει: q¤ ¬ÏÈÐÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÑÇÔ ÀËÈ¬Ô Μάγειρα Β’ q\"TTJTU BOE TVQQPSU UIF 8BJUFS 8BJUSFTT q&YDFMMFOU LOPXMFEHF JO CPUI (SFFL BOE &OHMJTI q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ ÆÍÏ¬Ô Προσόντα: FOTVSF BU BMM UJNFT B XBSN BNCJFODF q\"CJMJUZ UP CVJME SBQQPSU XJUI UFBN HVFTUT ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¤ º‹ŒÌÄÖÐÇ ÊÀÈ Ç À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q4FSWF GPPE BOE ESJOL PSEFST BOE QSPWJEF BOE PUIFS EFQBSUNFOUT q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÑÍÌ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ Ñ͋ºÀ q¤ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÊÀÈ Ç ‹ÄÑÀÅÍϬ ÑÇÔ ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀÔ qÑÖÕ¼Í À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô JOGPSNBUJPO SFHBSEJOH UIF NFOV BOE XJOF MJTU q\"CJMJUZ UP XPSL FGGFDUJWFMZ BT QBSU PG B UFBN q¢ÉºËÈÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÍÖ ÄʌÏÍÐӌļ ÑÓÌ ÍÅÄËÎÌ ÑÓÌ ÆÄ֋¬ÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ )\"$$1 q&OTVSF UIBU SFTUBVSBOU BOE CVGGFU UBCMFT Navarino Dunes offers: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÅÀÆÇѽ ‹ÀÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô BSF DMFBO PCTFSWF UIF PWFSBMM MPPL q$PNQFUJUJWF TBMBSZ SFNVOFSBUJPO CBTFE ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS UEL Y q¤ ÃÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ Ç À̬ŒÑÖÉÇ ‹¼ÀÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ»Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ PG UIF SFTUBVSBOU BSFB UBLF BDUJPO XIFO OFFEFE PO RVBMJGJDBUJPOT ͋¬ÃÀÔ ‹ÀÆļÏÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÄÌ½Ô ¬ÏÈÐÑÍÖ Ê˼‹ÀÑÍÔ ÐѽÕÓÌ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ LFFQ TFSWJDF BSFBT DMFBO BOE UJEZ q$IBODF UP CF EFWFMPQFE XJUIJO UIF NPTU HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH JO ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹ÄÑÀÉ¿ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÍÖ ‹Ä ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link q#F SFTQPOTJCMF GPS UIF CFTU VTF PG FRVJQNFOU JOOPWBUJWF PQFSBUPS PG MJGFTUZMF IPTQJUBMJUZ IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU JT ÐÊ͌½ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ IUUQT TXS HS 42O[ BOE SFQPSU BOZ NBMGVODUJPO CSBOET DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS PVS NBOBHFE IPUFM Τυπικά προσόντα: q.BJOUBJO QMFBTBOU JOUFSBDUJPO XJUI HVFTUT q®O HPJOH USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT JO 5JOPT QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG qÑÖÕ¼Í ÀŒ½ ÀÌÎÑÄÏÇ ÐÕÍË» ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Afroditi Venus Beach Hotel & Spa BDDPSEJOH UP DPNQBOZ‰T TUBOEBSET q\"DDPNNPEBUJPO JO UIF WJDJOJUZ PG /BWBSJOP Front Office Agent q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÑÍ ¦À‹¬ÏÈ ÑÇÔ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q'PMMPX B IJHI TUBOEBSE PG QFSTPOBM BQQFBSBODF EVOFT GPS OPO .FTTJOJBO SFTJEFOUT Tinos (code: FR TN) q1PXFS1PJOU ¢YDFM ÊÀÈ 8PSE BOE IZHJFOF CF BXBSF PG SFDFOU IFBMUI q.FBMT XJUIJO UIF QSFNJTF 3FTQPOTJCMF UP DSFBUF JNQMFNFOU BOE NPOJUPS PO q¤ ÄʌÀ¼ÃÄÖл ÑÍÖ ÐÄ ÐÕÍË» ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Α’ Μάγειρα BOE TBGFUZ SFHVMBUJPOT q1SJWBUF NFEJDBM QMBO B EBJMZ CBTJT UIF TBMFT QMBO PG UIF IPUFM UIF IPUFM‰T ÊÀÈ Ç ÄÌÀÐÕ½ËÇл ÑÍÖ ‹Ä ÑÇ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ» Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν Requirements: q6TF PG /BWBSJOP EVOFT GBDJMJUJFT BDDPSEJOH SFTFSWBUJPOT BOE DSFBUJOH UIF QSJDJOH TUSBUFHZ PG ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì τις παρακάτω προϋποθέσεις: q1SPWFO XPSLJOH FYQFSJFODF NJOJNVN ZFBST UP UIF SFMFWBOU QPMJDJFT UIF QSPQFSUZ Ουσιαστικά προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑϼÀ BT BO \"TTJTUBOU 8BJUFS 8BJUSFTT JO B GJOF EJOJOH 1MFBTF OPUF $W‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU Qualifications: q­À ÃÈÍÈÊļ ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ÑÇÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ SFTUBVSBOU JEFBMMZ XJUIJO B MVYVSZ IPUFM GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN ‹¬ÆÄÈÏÄÔ ÊÀÈ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ » ÐÄ CVGGFU ÊÀÈ B MB DBSUF q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG &OHMJTI MBOHVBHF DPOTJEFSBUJPO *G ZPV BSF JOUFSFTUFE JO UIJT FYDJUJOH q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B 'SPOU PO UIF KPC USBJOJOH q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ B TFDPOE MBOHVBHF (FSNBO 3VTTJBO PS 'SFODI PQQPSUVOJUZ UP HSPX XJUIJO UIF NPTU JOOPWBUJWF 0GGJDF \"HFOU QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ IPUFM q­À ċŒÌºÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ֌ÍÐÑÇϼ×ÄÈ ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ XJMM CF DPOTJEFSFE BT B QMVT IPTQJUBMJUZ PQFSBUPS QMFBTF TFOE BO &OHMJTI SFTVNF BOE q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL ÐÄ Ê¬ÒÄ Å¬ÐÇ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q1MFBTBOU QFSTPOBMJUZ XJUI FOWJBCMF DVTUPNFS B QIPUPHSBQI $W‰T UP CF TFOU BU IUUQT TXS HS -M3)& MBOHVBHF JT FTTFOUJBM q­À ČÈÊÍÈÌÓÌļ ¬ÏÈÐÑÀ ÆÏÀŒÑÎÔ Η εταιρία προσφέρει: TFSWJDF TLJMMT QBTTJPOBUF BCPVU UIF KPC q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊÎÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ BOE UFBN QMBZFS °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Elysium Boutique ÐÑÇÌ Ì¬ËÇÂÇ MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU q­À ÀÆÀŒ¬ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀÈ ÑÍ ÊÀ˽ ÅÀÆÇѽ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q(PPE FYQFSJFODF XJUI DBTI SFHJTUFS ²ÄÏÐÍÌ»ÐÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇÑļ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD BOE DVTUPNFS q­À ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÉÄÕÓϼ×ÄÈ ÑÇ ÅÈËÈÊ» q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ BOE PSEFSJOH JOGPSNBUJPO TZTUFN .JDSPT 104 Υπάλληλο Υποδοχής PSJFOUFE ÀŒ½ ÑÇÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÕºÐÇ ÊÀÈ ÌÀ ÊÏÀѬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ‹½ÌÈ‹Ç Á¬ÐÇ q%FHSFF EJQMPNB JO IPTQJUBMJUZ Απαραίτητα προσόντα: q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ 1.4 ÑÈÔ ÐÓÐÑºÔ ÀŒÍÐѬÐÄÈÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÇ ÀŒ½ XPVME CF BO BTTFU qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT Αποδοχές: ž¿‹ÅÓÌÄÔ ‹Ä ÑÈÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÑÇÔ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link Benefits: ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ČÀÆƺˋÀÑÀ q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÀÆÍÏ¬Ô ÊÀÈ À̬ËÍÆÄÔ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ IUUQT TXS HS X9 : q$PNQFUJUJWF TBMBSZ SFNVOFSBUJPO CBTFE q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ TLJMMT Επιπλέον παροχή: ™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÍÖÐÈÀÐÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ PO RVBMJGJDBUJPOT ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒºÌÑÄ ÀÐѺÏÓÌ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS 5P Sophia Collection Santorini ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ q$BSFFS EFWFMPQNFOU JO B GBTU QBDFE HSPXJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE HS . \" Ö Í ÊÀÔ ™ žÑϬÆÊÀ °ÇË . ÐÄ×½Ì XPSL FOWJSPONFOU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT Άτομα για Service q%BJMZ NFBMT BOE BDDPNNPEBUJPO 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO °Í ÆÏÀÅÄ¼Í ÄÖϺÐÄÓÔ ÄÏÆÀмÀÔ Jobsallover.eu Απαραίτητα προσόντα: q5SBJOJOH PQQPSUVOJUJFT q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP UP link q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ SFDSVJUJOH qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ 1MFBTF TFOE BO VQEBUFE DW XJUI SFDFOU QIPUP Η εταιρία μας προσφέρει: IUUQT TXS HS 8 4' ÀÌÀ×ÇѬ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÈÔ ÄÆÊÖϽÑÄÏÄÔ ÁÏÄÑÀ- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ UP UIF GPMMPXJOH link IUUQT TXS HS ,B9 \"MM q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU ÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ DPOGJEFODF $7‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU Sous Chef ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 36,PW XXX UPSIPUFMHSPVQ HS q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÐÑÍ Ηνωμένο Βασίλειο q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÄ ÊÀÑͼÊÍÖÔ ÄÊÑ½Ô VOEFS DPOTJEFSBUJPO 0S GPMMPX UIF MJOL CFMPX IUUQ Aπαιτούνται: ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Xenos Group Hotels ×ÇѬÄÈ ÆÈÀ Workathlon JT MPPLJOH GPS B ¦Ï»ÑÇÔ IPUFMCSBJO DPN DBSFFST q™ÈÄÑÄ¼Ô ÐŒÍÖÃºÔ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì Maitre D’ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ PO UIF KPC USBJOJOH q ŒÀÈÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÆËÈʬ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ»Ô Α’ & Β& Γ’ 'PS POF PG 4BOUPSJOJ‰T NPTU QSFTUJHJPVT TUBS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÀ ͌ͼÀ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ &MFDUSB )PUFMT 3FTPSUT Ç ÐÖÌÄÌ̽ÇÐÇÔ ¡ Μάγειρα IPUFMT 5IF IPUFM‰T SFTUBVSBOU BOE CBS BSFBT ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÍŒÍ¼À ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q™ÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÄÐÑÈÀѽÏÈP ˜ÈÀ ÊÏ¿À ÊÀÈ ×ÄÐÑ» ÊÍÖ×¼ÌÀ ‹Ä ÐÕÄÑÈÊ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» SFRVJSF B QSPGFTTJPOBM NPUJWBUFE TUBGG NFNCFS ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ ˜ÈÀ ÀŒÍÐÑÍ- ÊÀÈ ÑÇ ¯½ÃÍ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÀÐѺÏÓÌ Παρέχονται: ċŒÄÈϼÀ XIP IBT BO FYDFMMFOU USBDL SFDPSE JO IPTQJUBMJUZ BOE Ë» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʬ ‹Ä Electra Hotel Athens ÐÑÇÌ Íý ¢Ï‹Í¿ ÑÇ ÒºÐÇ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ Απαραίτητα προσόντα: XIP UISJWFT JO B GBTU QBDFE TFSWJDF FOWJSPONFOU ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ºÆÕÏÓ‹Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ Hostess ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ qÑÖÕ¼Í ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô 5IF GPDVT JT PO QSPGFTTJPOBMJTN BOE QSPWJEJOH B ÑÍ link IUUQT TXS HS WX + (κωδ. θέσης: HOS) q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇÔ ÖŒÄÏÓÏÈÎÌ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ TVQFSJPS DVTUPNFS FYQFSJFODF 5IF JEFBM DBOEJEBUFT Απαραίτητα προσόντα: q¢Ñ»ÐÈÀ Ð֋Á½ËÀÈÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô NVTU QPTTFTT JO EFQUI LOPXMFEHF BCPVU GPPE ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Aegean View Aqua Resort qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ qË»ÏÇÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ CFWFSBHF JO BEEJUJPO UP TVQFSJPS DVTUPNFS SFMBUJPOT ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ ¦Ó ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ¢ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÈËÍÆ»Ô Ñ͌ÍÒÄмÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ TLJMMT 1FSGFDU DPNNVOJDBUJPO JT FTTFOUJBM UP CVJME ¬‹ÄÐÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q¦¬ÒÄ ÃÖÌÀÑ» ÁÍ»ÒÄÈÀ ÐÑÇ ‹ÄÑÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ B SBQQPSU XJUI HVFTUT BOE BCJMJUZ UP MFBE B UFBN Groom ċŒÄÈϼÀÔ ÓÔ IPTUFTT » ÓÔ ÐÄÏÁÈѽÏÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ä¿ÏÄÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô Η εταιρία προσφέρει ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ Qualifications: Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ q\" NJOJNVN PG ZFBST FYQFSJFODF XPSLJOH q­À ºÕÄÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ½ËÓÌ ÄÖÏӌÀØÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ XJUIJO B FTUBCMJTINFOU BT .BJUSF %‰ ÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS *L# B ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ IUUQT TXS HS BE3(N PS ZFBST BT )FBE 8BJUFS FTT ÕϽÌÈÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ ÒºÐÇ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT BOE BCJMJUZ q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÍ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ °Í Athens Lotus ÐÑP §ÄÑÀÉÍÖÏÆÄ¼Í Ò»ÌÀ ×ÇѬ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Elysium Boutique ÐÑÇÌ \"̬ËÇÂÇ UP VOEFSTUBOE BOE SFTQPOE UP JOEJWJEVBM HVFTUT ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÑÇÌ ÀÖÐÑÇÏ» ÄÅÀϋÍÆ» ‹Ä ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ²ÄÏÐÍÌ»ÐÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇÑļ OFFET BOE SFRVJSFNFOUT ÊÀÑÄÖÒÖÌÑ»ÏÈÓÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

23 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 39 Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία Housekeeper/Καμαριέρας q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Η εταιρία προσφέρει: q¢ÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ μας προσφέρει: Περιγραφή θέσης: ¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ½ËÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ÌÈÐÕ¿ÄÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÃÈÄ¿- ÐÄ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÕÏÍÌÈʽ ÃȬÐÑNjÀ q ÐŬËÈÐÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÖÆÈÄÈÌ»Ô q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÒÖÌÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÃӋÀѼÓÌ ­À q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÍË¿ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ¬ËËÍÖÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÐÄ ÄŒÈÅÖËÀÊ» ½ÐÍÌ ÀÅÍÏ¬Ô ŒÑÖÕºÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q°ÇÏļ ÐÑÍÈÕļÀ ÊÀÈ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÇËÎÌÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓ- ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ÈÃÈÍÊÑÇмÀÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓ- ‹Ä ÑÇÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÀŒ½ÃÍÐÇ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ TJUF ‹ÀÔ www FMFDUSBIPUFMT HS ˜ÈÀ ÌÀ ÃÈÀÑÇÏļ ÐÖÌÄÕ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS Y3-SW qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÈÃÈÍÊÑ»ÑÄÔ ÑÍÌ ÀÌÑȌϽÐÓŒÍ » ÐÑÍ link IUUQT TXS HS P[() °À ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ Περίοδος εργασίας: Œ½ ÑÎÏÀ ºÓÔ ÑºËÍÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ¢ŒÈÊÍÈ- ®ÊÑÓÁϼÍÖ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Yria Boutique Hotel & Spa 5* ÐÑÇÌ Á¬ÐÇ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÍÖ ÊÀË¿ÑÄÏÍÖ ÃÖÌÀÑÍ¿ ÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÈÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÄÔ ÍÖÔ Τύπος απασχόλησης: Ë»ÏÍÖÔ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ¬ÏÍ ÃӋÀѼÓÌ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÓÏÍ Ç‹ÄÏÇмÓÔ Ç‹ºÏÄÔ ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ .4 0GGJDF Νυχτερινό Υπάλληλο Υποδοχής q¢¼ÌÀÈ Ç ŒÏÎÑÇ ÄŒÀÅ» ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ À̬‹ÄÐÀ Kαθήκοντα: Eπιθυμητά προσόντα: Προσόντα: ÐÑÍÖÔ ÈÃÈÍÊÑ»ÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍ ÖŒ½ËÍÈŒÍ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍ 5Í Akti Taygetos Conference Resort 4 αστέρων q­À Ä˺ÆÕÄÈ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ½ÑÈ ½ËÍÈ ÍÈ ÃNj½ÐÈÍÈ ÕÎÏÍÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ q´ÓÔ ÄÑÎÌ ŒÏÍÐӌÈʽ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÐÑÇÌ ¦ÀËÀ‹¬ÑÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹ÁÀÌ͋ºÌÓÌ ÑÓÌ ÄÐÑÈÀÑÍϼÓÌ ÑÓÌ ÆÏÀ- ÐÄÏÁÈʬ ÏÓÐÈʬ ÆÄϋÀÌÈʬ ÆÀËËÈʬ Ê ¬ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Απαραίτητα προσόντα: Υπεύθυνο Κρατήσεων & Υποδοχής ÅļÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ÑÓÌ ŒÈмÌÓÌ q™¼ŒËӋÀ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô Ο υποψήφιος θα αναλάβει ÑÈÔ ÊÏÀÑ»ÐÄÈÔ ÉÄÌÍÃÍ- ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÈÒÍÖÐÎÌ ÐÖÌÄÃÏȬÐÄÓÌ ºÕÍÖÌ ÊÀÒÀÏÈÐÑļ q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 4VOTPGU ˺ÉÀÌÃÏÍÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÆÀËËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÕÄÈÀÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÐÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS BS;U ‹Ä κωδικό q˜ÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ËÍÆÈЋÈÊÎÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ÉºÌÇ ÊÀÈ ÄÆÕÎÏÈÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÀÆÍϬ ÊÀÒÎÔ q­À ÃÈÀ̺‹ÄÈ ÑÍ Å½ÏÑÍ ÄÏÆÀмÀÔ Ã¼ÊÀÈÀ ‹ÄÑÀÉ¿ ÑÍÖ θέσης: Υποδοχή. q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÄŒ¼ÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ GSPOU ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ­À Č͌ÑÄ¿ÄÈ ÑÈÔ ÀÌÀÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q¢ÖŒÏÍЬϋÍÐÑÇ ÊÀÈ ÀÌÒÄÊÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À PGGJDF SFDFQUJPO ÐÄ ÊÀÒÀÏÈÐÑºÔ ÊÀÒÀϼÐÑÏÈÄÔ ÊÀÈ ÊÀ‹ÀÏȺÏÄÔ ŒÏÍ- .BS#FMMB 4 \" B IPUFM DPNQBOZ UIBU PQFSBUFT JO ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÒÎÔ ÄŒ¼ÐÇÔ ÊÀÈ ÈÐÕÖÏ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ÇÒÈÊ» Απαραίτητες προϋποθέσεις υποψηφίων: ÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ČÈÑÄÖÕÒļ Ç ‹ºÆÈÐÑÇ Ê¬ËÖÂÇ BO JEZMMJD MPDBUJPO BU UIF TPVUI FBTU TJEF PG $PSGV ÐÑÍ link IUUQT TXS HS [1,%2 q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌÓѺÏÀÔ » ÀÌÓѬÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q­À ČÈÒÄÓÏļ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ JTMBOE MVYVSJPVT QSPQFSUJFT UIF Marbella ÊÀÈ .4 8JOEPXT ÊÀÈ ÑÓÌ TPDJBM NFEJB ‹Ä ÐÕÄÑÈʽ ÆÌÓÐÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ½ÑÈ Ä¼ÌÀÈ ÊÀѬËËÇËÀ ÄÌÃÄÃ֋ºÌÍ ÊÀÈ ½ÑÈ Ð֋‹ÍÏ- Corfu Hotel BOE UIF MarBella Nido Suite Hotel 5IF Spyrou Hotels-Skopelos JT BDUJWF JO UIF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ÅÎÌÄÑÀÈ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ & Villas MBVODIFE .BZ JT OPX SFDSVJUJOH IPTQJUBMJUZ TFDUPS TJODF UIF MBUF T BOE JT DPOTJEFSFE ÊÀÈ ÃÈÀÊÏÈÑÈʽÑÇÑÀ ÊÏÀÑ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÒÎÔ q­À ČÈÊÍÈÌÓÌļ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ GPS TFBTPO BT UIF QJPOFFSJOH UPVSJTN DPNQBOZ JO 4LPQFMPT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ֌½ Œ¼ÄÐÇ ÊÀÈ ÄÊѺËÄÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÀÊÑÍÏļÀ ÊÀÈ ÆÏÀÅļÀ ÆÈÀ ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÄÏÆÀмÄÔ ŒÍÖ Æ¼ÌÍÌÑÀÈ Assistant Front Office JTMBOE (SFFDF 0XOT BOE PS PQFSBUFT QSPQFSUJFT ŒÍËËÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ½Ô q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ½ÑÈ ÑÀ ÁÍÇÒ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÀ ÖËÈʬ ÆÈÀ Manager PO 4LPQFMPT JTMBOE q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ Äʌ˻ÏÓÐÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÄÌÑ½Ô ŒÏÍÒÄЋÈ- ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÑÍÌ ÊÀÒÍÏÈЋºÌÍ ÑϽŒÍ ÊÀÒÀÏÈЋͿ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ Qualifications, skills & role: Reception & Night Auditor ÎÌ ºÆÊÀÈÏÇ À̬ÒÄÐÇ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ɺÌÇ ÆËÎÐÐÀ ÆÄϋÀÌÈʬ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÆÈÀ ÑÈÔ ÊÀѬËËÇËÄÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÊÀÈ ½ŒÓÔ ÊÀÑÄÖÒ¿- q4VQFSWJTF UIF PQFSBUJPOT 401T PG SFDFQUJPO 3FTQPOTJCMF UP SVO UIF OJHIU TIJGU BOE NBJO ÆÈÀ ÑÇÌ ÍËÍÊË»ÏÓл ÑÍÖÔ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÌÍÌÑÀÈ ÊÀÈ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÐÓÐÑºÔ ŒÍнÑÇÑÄÔ HVFTU SFMBUJPOT QPSUFST EPPSNBO UFBN DPVSBOU BVEJUJOH PO 4LPQFMPT JTMBOE qÏÓÑÍÁÍÖ˼À ÌÀ ʬÌÄÈ ÑÍÌ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ÕÎÏÍ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ¤ ± q­À Ä˺ÆÕÄÈ ½ÑÈ ÑÀ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q3FQPSU UP UIF GSPOU PGGJDF NBOBHFS ºÌÀ ŒÈÍ ½‹ÍÏÅÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č͌ÑļÀÔ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÃÈÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÐÄ ÊÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ q&YDFMMFOU USBJOJOH TLJMMT Qualifications: ÊÀÈ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN BOE PS ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q­À ČÈÊÍÈÌÓÌļ ÐÖÕ̬ ‹Ä ÑÇÌ ÖŒÍÃÍÕ» ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ q)JHI BCJMJUZ UP NPUJWBUF BOE MFBE UIF UFBN q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÕ» ŒÏÍÐӌÈÊ» ÁÄËѼÓÐÇ Η εταιρία προσφέρει: ÊÀÈ ËÈÌÍÒ»ÊÇ ÆÈÀ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ ÊÀѬËËÇËÇ ÊÀÈ q)PTQJUBMJUZ TDIPPM HSBEVBUF PS IJHIFS FDPOPNJDT ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ qžÍÁÀÏºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ PQFSBUJPO ºÆÊÀÈÏÇ ÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ÃӋÀѼÓÌ ÅÈËÍÉÄÌÍ֋ºÌÓÌ q1SPGFTTJPOBM FYQFSJFODF JO SFMFWBOU QPTJUJPO q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B GSPOU PGGJDF ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÇ- NBOBHFS q/À ÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÑÀ ŒÀϬŒÍÌÀ ÅÈËÍÉÄÌÍ֋ºÌÓÌ » GPS BU MFBTU ZFBST QSFWJPVT FYQFSJFODF BHFOU BOE OJHIU BVEJUPS ‹Ä¼Ó‹À ‹À×¼ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link q§ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ Ä¬Ì ÃÄÌ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÑÀ ‹ÄÑÀźÏÄÈ ÐÑÇÌ ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÇ JO BO JOUFSOBUJPOBM IPUFM DIBJO XPVME CF IJHIMZ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL IUUQT TXS HS E*+M q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q­À Ð֋‹ÄѺÕÄÈ ÐÄ ÐÖÌÄÃÏȬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ BQQSFDJBUFE MBOHVBHF JT FTTFOUJBM q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ½ŒÓÔ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ­À ÁÍÇÒ¬ ÐÑÇÌ ÀŒÍÆÏÀÅ» q&YDFMMFOU WFSCBM XSJUUFO DPNNBOE PG (SFFL MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Mayor La Grotta Verde q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈʽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Í‹ÀË» ŒÀϬÃÍÐÇ ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ BOE &OHMJTI MBOHVBHF \"EEJUJPOBM MBOHVBHF Grand Resort ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ .BZPS )PUFMT 3FTPSUT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÑÇÔ ÁÏÀÃÈÌ»Ô Á¬ÏÃÈÀÔ LOPXMFEHF XPVME CF DPOTJEFSFE BO FYUSB BTTFU q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD DVTUPNFS PSJFOUFE ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì XJUI OBUVSBM BCJMJUZ BOE DPOGJEFODF UP TFSWF ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS Y & * q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ŒÏÍÅ¿ËÀÉÇÔ ŒÖÏÊÀÆÈ¬Ô (FSNBO PS 'SFODI q4USPOH UFBN QMBZFS BOE BCMF UP XPSL VOEFS ÐÑÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ­À ÀÊÍËÍÖÒļ ÑÈÔ ŒÍËÈÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÑÈÔ q)JHI MFWFM PG DPNNFSDJBM BXBSFOFTT BOE TBMFT Υπάλληλοι Υποδοχής (όλων των ειδικοτήτων) °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Olea All Suite Hotel B NFNCFS PG ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ DBQBCJMJUJFT QSFTTVSF Απαιτούμενα προσόντα και ικανότητες: q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ 1.4 .4 0GGJDF %FTJHO )PUFM CZ .BSSJPUU ÐÑÇ £¬ÊÖÌÒÍ ÊÀÈ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q­À ÁÍÇÒ¬ ÐÄ ¬ËËÀ ы»‹ÀÑÀ ½ŒÓÔ ŒËÖÌÑÇϼÓÌ ÊÀÈ q&YDFMMFOU MFBEFSTIJQ JOUFSQFSTPOBM DPNQVUFS TLJMMT QSFGFSBCMZ IPUFM XPSLT qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ TUI Sensimar Caravel Hotel ÐÑÇ £¬ÊÖÌÒÍ ×ÇÑÍ¿Ì ‹¼ÌÈ ‹ŒÀÏ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÇÌ ÊϼÐÇ ÑÇÔ » ‹ÄѬ BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ¬‹ÄÐÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ ÀŒ½ ÑÈÔ ÍÃÇƼÄÔ ŒÍÖ Ã¼ÌÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÇ q.POJUPS TUBGGJOH MFWFMT UP NFFU DPWFS q(FOUMF QFSTPOBMJUZ BOE TNJMJOH QFSTPO ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Καμαριέρες q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ½ÑÈ ÍÈ ŒÄÑкÑÄÔ ÃӋÀѼÓÌ ÊÀÈ ¬ËËÍÔ CVTJOFTT EFNBOET q5FBNXPSL TQJSJU qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄÉ͌ËÈЋ½Ô ÃӋÀѼÓÌ ŒÀϺÕÍÌÑÀÈ Œ¬ÌÑÀ ÐÑÍ ÐÓÐѽ q$PNNJUNFOU UP EFMJWFSJOH B IJHI MFWFM qžÖ‹ŒËÇÏӋÀÑÈÊºÔ ÆËÓÐÐÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: PG DVTUPNFS TFSWJDF Duties: 5ZQJDBMMZ IBOEMF CPUI UIF EVUJFT PG UIF GSPOU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÀÏÈҋ½ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ËÄÏӋºÌÀ ÊÀÈ Ä¬Ì ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF EFTL BHFOU BOE TPNF PG UIF EVUJFT PG UIF BDDPVOUJOH ÆÄϋÀÌÈʬ ÆÀËËÈʬ » ÏÓÐÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì qÏÍٌÇÏÄмÀ ČÈÒ֋ÇÑ» ÖËÈʬ ËļŒÍÖÌ » ļÌÀÈ ÕÀËÀЋºÌÀ ÌÀ ÄÌNjÄÏÎÐÍÖÌ q&YDFMMFOU HSPPNJOH TUBOEBSET EFQBSUNFOU 5IF QVSQPTF PG UIF OJHIU BVEJUPS JODMVEFT ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÇÌ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÇ À‹ºÐÓÔ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÃϬÐÇ q'MFYJCJMJUZ UP SFTQPOE UP B WBSJFUZ PG XPSL CVU JT OPU MJNJUFE UP FOTVSJOH UIF BDDVSBDZ PG BMM q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q­À ÄÑÍȋ¬×ÄÈ ÑÀ ÃÈÀÊÍЋÇÑÈʬ ËÍÖËÍÖÃÈÎÌ TJUVBUJPOT GJOBODJBM JOGPSNBUJPO BOE HBUIFSJOH BMM OFFEFE qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ q­À ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ ¬ËËÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ q)JHI MFWFM PG *5 QSPGJDJFODZ QBQFSXPSL UP DPNQMFUF UIF BVEJU 5IJT XJMM JODMVEF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Η εταιρία προσφέρει: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ Íϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÇ Benefits: QVMMJOH BOZ PS BMM DIFDLFE PVU HVFTUT‰ SFHJTUSBUJPO Η επιχείρηση προσφέρει: ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF DBSET BOE NBLJOH TVSF BMM HVFTUT BSF DIFDLFE PVU JO q™ÈÀÑÏÍÅ» ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô » ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q%ZOBNJD IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU UIF TZTUFN UIBU TIPVME CF DIFDLFE PVU $SPTT DIFDL q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 0G.M5 q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ PG CJMMJOHT PO UIF CBTJT PG UIF DPOUSBDUT q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô » ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q$BSFFS EFWFMPQNFOU QSPHSBN q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS /GO$& 8F BSF BO FRVBM Spyrou Hotels offer: ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ M.I.C.E Specialist PQQPSUVOJUJFT FNQMPZFS $BOEJEBUF EFUBJMT XJMM CF q\"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE Job description: 5IF TQFDJBMJTU XJMM BEESFTT OJDIF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÕϽÌÈÀ LFQU TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM \"QQMJDBOUT UIBU XJMM QSPDFFE BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ Παροχές: NBSLFUT PG UIF USBWFM JOEVTUSZ J F . * $ & MVYVSZ q§ÈÐÒ½Ô Ü Ü ¦ÀÒÀϬ UP UIF TFDPOE QIBTF PG UIF SFDSVJUNFOU QSPDFTT q\"DDPNNPEBUJPO BOE NFBMT BSF PGGFSFE GPS GSFF ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS #4(N/ BOE TQFDJBM JOUFSFTU %VUJFT JODPSQPSBUF UVSOLFZ q ÐŬËÈÐÇ XJMM CF DPOUBDUFE EJSFDUMZ CZ UIF )3 EFQBSUNFOU UP q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO PQFSBUJPOT NBOBHFNFOU SBOHJOH GSPN MFBET BOE q&ŒÈý‹ÀÑÀ ÀÃļÀÔ ‹Ç ËÇÅÒ»ÐÀÔ ÀÃļÀÔ PSHBOJTF BO JOUFSWJFX JO QFSTPO PS TLZQF 1MFBTF q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU Sofitel Athens Airport XPVME MJLF UP SFDSVJU GPMMPX VQT PO QPUFOUJBM # # DMJFOUT UP RVPUBUJPOT GPMMPX VT PO XFCTJUF BOE -JOLFE*O GPS UIF MBUFTU \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS P.H\" \"MM BQQMJDBUJPOT BOE PQFSBUJPOT NPOJUPSJOH %VUJFT NBZ BMTP JODMVEF ÊÀÈ ½ÑÈ Íϼ×ÄÈ ÑÍ ¢ËËÇÌÈʽ ÊϬÑÍÔ DPNQBOZ OFXT BOE DBSFFS PQQPSUVOJUZ VQEBUFT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF $W‰T XJUI Reservations Clerk (Ref: RESA) q™ÈÀ‹ÍÌ» ™ÈÀÑÏÍÅ» BENJOJTUSBUJWF TVQQPSU UP UIF NBOBHJOH EJSFDUPS q ÏČ½ XXX NBSCFMMB HS XXX NBSCFMMBOJEP HS OP QIPUPT BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT Requirements: Qualifications: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS .%0QZ XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO q5&* VOJWFSTJUZ EFHSFF q&YQFSUJTF JO POF PS NPSF PG UIF BCPWF OJDIF °Í Elivi Hotels ÏÎÇÌ 9FOJB ļÌÀÈ ÌºÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» q\"U MFBTU ZFBST SFMFWBOU FYQFSJFODF NBSLFUT 5IF MVYVSZ IPUFM Branco Mykonos TFFLT GPS ‹Í̬ÃÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ÌÇм ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Karatarakis Hotels & Restaurants ×ÇѬ JO IPUFMT q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO žÊȬÒÍÖ ÊÀÈ ÐÊ͌½Ô ÑÍÖ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÖŒÇ- ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ q'MVFOU JO (SFFL BOE &OHMJTI ,OPXMFEHF TLJMMT JO CPUI (FSNBO &OHMJTI Guest Relations Executive ÏÄмÄÔ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÀÐѺÏÓÌ ¢‹ŒÌÄÖЋºÌÍ Receptionist PG 'SFODI JT BO BTTFU q&YQFSJFODF XPSLJOH XJUI JOUFSOBUJPOBM Requirements: ÀŒ½ ÑÇ ‹ÍÌÀÃÈÊ» Å¿ÐÇ ÊÀÈ ÊËÇÏÍÌ͋Ȭ ÑÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô ˜ÈÀ ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG 0QFSB BOE .4 0GGJDF BDDPVOUT q&YQFSJFODF PG BU MFBTU ZFBST JO TJNJMBS ÑÇ ÆÌÓÐÑ» ÄËËÇÌÈÊ» ÅÈËÍÉÄ̼À Ê¿ÏÈÍÔ ÐѽÕÍÔ ‹ÀÔ Œ½ËÇ ÑÍÖ ¤ÏÀÊËļÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ &YDFM 8PSE 1PXFSQPJOU 8JOEPXT FUD q$34 $3. .4 0GGJDF QSPGJDJFOU TLJMMT QPTJUJPO JO TUBS IPUFMT ļÌÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ‹ÈÀ ŒÈÍ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ ÊÀÈ Απαραίτητα προσόντα: q%ZOBNJD QFSTPOBMJUZ DSFBUJWF JOOPWBUJWF q4LJMMT JO 'SFODI PS *UBMJBO q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE DBQBCJMJUZ ÃÈÀÈÐÒÇÑÈÊ» ֌ÇÏÄмÀ ÊÀÈ ÌÀ ÃÈÀ‹ÍÏÅÎÐÍÖ‹Ä ŒÏÍ- q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ XJUI FYDFMMFOU PSHBOJ[BUJPO DPNNFSDJBM XJMM CF BMTP BQQSFDJBUFE UP IBOEMF HVFTU SFRVFTUT ÐÀϋÍЋºÌÄÔ Ä‹ŒÄÈϼÄÔ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ Ì Ç ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q%SJWFS‰T MJDFOTF q'MVFODZ JO &OHMJTI BOE BU MFBTU POF NPSF ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Ç ÊÀË» ÊÀÈ ‹Ä ŒÏÍ- q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô \" EFUBJMFE DW TIPVME CF TFOU UP link IUUQT TXS HS Competencies: GPSFJHO MBOHVBHF ͌ÑÈÊºÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÐÀÔ ÄÊÅϬ×ÄÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÀËËÈÊÎÌ ˜ÌÎÐÇ Z YTM PS UP BEESFTT 4PGJUFM \"UIFOT \"JSQPSU )VNBO q4LJMMT JO TBMFT q&YDFMMFOU DPNQVUFS TLJMMT ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ 3FTPVSDFT %FQBSUNFOU \"UIFOT *OUFSOBUJPOBM q1MBOOJOH PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT NVMUJUBTLJOH q&YQFSJFODF JO SFTFSWBUJPOT PSHBOJ[BUJPO Καμαριέρες/Καθαριστές Κοινόχρηστων q˜ÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ \"JSQPSU 4QBUB 5FM 'BY q&GGJDJFODZ VOEFS QSFTTVSF BOE UJHIU EFBEMJOFT q(PPE LOPXMFEHF PG .ZLPOPT XJMM CF DPOTJEFSFE Χώρων (για το τμήμα οροφοκομίας) qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO q'MFYJCJMJUZ UP USBWFM FWFO BCSPBE JG OFDFTTBSZ BT B TUSPOH BTTFU ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ GPS FWFOUT DMJFOU NFFUJOHT FUD q'SJFOEMZ BOE QMFBTBOU QFSTPOBMJUZ Απαιτούμενες δεξιότητες υποψηφίου: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ Important information: 8F EFDMBSF UIBU GPS UIF q4LJMMT JO TBMFT SFQPSUJOH BOE BOBMZTJT q5FBNXPSL TQJSJU qÏÍ֌ÇÏÄмÀ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ QSPUFDUJPO PG ZPVS QFSTPOBM EBUB UIF )PUFM 4PGJUFM q1FSTPOBMJUZ USBJUT UFBN QMBZFS PVUHPJOH The hotel offers: ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ XJMM OFWFS BTL ZPV UP TFOE ZPVS QFSTPOBM EPDVNFOUT QFSTPOBMJUZ TUSPOH DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À TVDI BT *% OVNCFS QBTTQPSU XPSLJOH QFSNJU CBOL What we offer: q\"DDPNNPEBUJPO NFBMT ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ BDDPVOU OVNCFS BOE DSFEJU DBSE OVNCFS TJODF BOZ q'VMM UJNF FNQMPZNFOU q$BSFFS PQQPSUVOJUJFT q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Η εταιρία μας προσφέρει: EFQPTJU XJMM OPU CF SFRVJSFE q4BUJTGBDUPSZ TBMBSZ BOE JOTVSBODF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS *[4/I q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÍÕ» q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q1SPGFTTJPOBM JOUFSGBDF EFWFMPQNFOU ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Ilio Mare Hotels & 4VCNJU ZPVS DW UP link IUUQT TXS HS *KC. 5P Sophia Boutique Hotel ÐÑÇ ¨ÍÈÌÈÊȬ ÀÌÀ×ÇѬ q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Resorts 5 αστέρων ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Η εταιρία προσφέρει: q§ÈÐÒ½Ô À̬ËÍÆÍÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÄ×½Ì °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Amathus Beach Hotel Operations Manager q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link Outlet Manager & Amathus Elite Suites ÐÑÇ ¯½ÃÍ ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ Απαραίτητα προσόντα: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ IUUQT TXS HS Z M Προσόντα: ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q°ÏÈÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÆÄ¿‹À ÀÌ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô Καμαριέρες ÒºÐÇ ÐÄ CPVUJRVF IÍUFM ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS &XE 0 ) Aqua Vista Hotels ÀÌÀ×ÇѬ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʬ ¤ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÒÀ ËÇÅÒļ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ Διευθυντή Ξενοδοχείου ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ » ÀÐѺÏÓÌ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÍÁÀϬ ֌½ÂÇ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Maranton Beach Hotel ÐÑÇ š¬ÐÍ ˜ÈÀ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÐÑÇÌ ®¼À žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNjÀÑÈÊÎÌ Παρέχεται: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì Καθήκοντα: Ο/Η διευθυντής/τρια ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¤ ± ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ Υπάλληλο Υποδοχής/Κρατήσεων του καταλύματος θα: q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀ- 1.4 Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÌÍËÈÊ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 80)W* » qÑÖÕ¼Í ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÑÍÖÏÈЋͿ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÖÂÇËÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÌÀ Ð֋ŒËÇÏÎÐÍÖÌ À¼ÑÇÐÇ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ τις παρακάτω προϋποθέσεις: q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÈÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÖŒ½ËÍÈ- ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ )VNBO 3FTPVSDFT .BOBHFS °ÇË Παρέχονται: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ŒÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉÀÐŬËÈÐÇ Επαγγελματικές δεξιότητες: ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ » ÀÐѺÏÓÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÑÇÔ ‹ºÆÈÐÑÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕ»Ô ÄÉÀÈÏÄÑÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÅÈËÍÉÄÌÍ¿‹ÄÌÍÖÔ ÀÌÒÏΌÈÌÓÌ Œ½ÏÓÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í 5 αστέρων Euphoria Resort ŒÍÖ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 4JOHVMBS (BMBYZ q™ÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÃÈÀ‹ÍÌ» q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÄËÈɼÀ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈ̽‹ÄÌÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ¦ÍË֋Œ¬ÏÈ ²À̼ÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÑÈÔ ŒÀ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS B 5M/ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÑÓÌ ÅÈËÍÉÄÌÍ¿‹ÄÌÓÌ Œ¬ÌÑÍÑÄ ÐÑÈÔ ÄʬÐÑÍÑÄ À̬ÆÊÄÔ ½ËÓÌ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÏÀʬÑÓ ÄÈÃÈʽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» q²ÏÇÐȋ͌ÍÈļ ½ËÀ ÑÀ ÃÈÀÒºÐȋÀ ‹ºÐÀ ‹Ä ÐѽÕÍ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÍÏ¬Ô Ñ¬ÐÄÓÌ ÈÃÄÎÌ ÑÄÕÌÍÆÌÓÐÈÎÌ Βοηθός Κρατήσεων °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Leda Village Resort ÐÑÍ ²½ÏÑÍ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÑÇ ÐÖÌÄÕ» ÁÄËѼÓÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q³ÏÑÈÀ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÂÖÕÍËÍƼÀÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÍÖÌ Ç˼ÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ ֌ÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÈÔ ÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÍÖ ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÑÇÌ À¼ÑÇл ÑÍÖÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÑÍ ÁÈ- Υπάλληλος Υποδοχής-Κρατήσεων qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ q™ÈÀÑÇÏļ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÍËÖѺ- q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ IUUQT (Front & Back Office) ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ËÄÈÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ Ä˺ÆÕÍÌÑÀÔ ÐÖÕ̬ ÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ Προσφέρονται: TXS HS N4 ; ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÑÍÖÔ ÊÍÈ̽ÕÏÇÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ Á¬ÐÄÈ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ Απαραίτητα προσόντα: qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÇÔ ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¤ INGLOBE ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÀÐѺÏÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ » ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q¦ÀË¿ŒÑÄÈ ¬ËËÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÍŒÍÈÍÖûŒÍÑÄ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ­ºÍÔ §ÀϋÀÏ¬Ô ×ÇѬ ֌Í»ÅÈÄÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÀÐѺÏÓÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Ê¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ½ÑÀÌ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ ÐÄ ŒÄÏȌÑÎÐÄÈÔ ŒÍÖ ÖŒ¬ÏÕÄÈ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÄÑÎÌ ÐÕÍË»Ô ÖÂÇË½Ô Å½ÏÑÍÔ ÄÏÆÀмÀÔ » À̬ÆÊÇ IUUQT TXS HS )(C ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

24 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 40 ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ Το ξενοδοχείο Princess Resort ÐÑÇ žÊȬÒÍ ‹ºËÍÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Constantinou Bros. Hotels ÐÑÇÌ ¬ÅÍ ® ½‹ÈËÍÔ Ευρωκλινικής Αθηνών ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ Απαιτούνται: ÑÍÖ 4BOUJLPT $PMMFDUJPO ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ ¦¿ŒÏÍÖ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ- ÑÀ ŒËºÍÌ Ð¿ÆÕÏÍÌÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ Το ξενοδοχείο Petasos Beach Resort & Spa www. Αισθητικό ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÑÇÔ ‹Í̬ÃÓÌ ÒÄÏÀŒÄÖÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑÇÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ petasos.gr, μέλος της αλυσίδας small luxury hotels Massage Therapist ÑÍ ÃÈÀÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÐÑÀÒÄϬ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ‹Ä ÕÀ‹½ÆÄËÍ ÊÀÈ Ä̺ÏÆÄÈÀ of the world, ζητά: H εταιρία προσφέρει: ϽËÍ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļ qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ NJO ZFBST q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων Spa Manager q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ÐÇ‹Ä¼Í ÀÌÀÅÍÏ¬Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐÖÌÀÆÎÌÈÐÑÇ ŒÍÈÍÑÈʬ To Emelisse Art Hotel Fiskardo προσφέρει Προσόντα: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÅÏÍÌѼÃÀ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÌÒÏӌÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» στον κατάλληλο συνεργάτη: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¦ÀÒÀÏÈЋ½ ÐÑÍË»Ô ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÅÈËÍÐÍżÀ ŒÍÖ Ã¼ÌÄÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈÇ- q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Προσόντα: q ºÑÇ ŒÏÍ֌ÇÏÄмÀÔ ‹ºÌÇ ÊÀÈ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇ ÊËÈÌÈÊ» ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÊÀÈ q¦À˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô q\"ÈÐÒÇÑÈÊ½Ô ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÀÐÒÄÌÎÌ ® ½‹ÈËÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ TQB ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ ÀÐѺÏÓÌ Η εταιρία προσφέρει: ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÃÄϋÀÑÍËÍÆÈʽ ы»‹À ‹»ÌÄÔ ÄÌÑ½Ô ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/UZBdI Αισθητικό ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS L9P M qÑÖÕ¼Í °¢¥ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÒÄÓÏļÑÀÈ ÐNjÀÌÑÈʽ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÏÍÐ½Ì q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÐÄ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÊÖËȽ‹ÄÌÍ ÓϬÏÈÍ Το Renaissance Hotel ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ q˜ÌÎÐÄÈÔ NBTTBHF ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ŒÏÍÐΌÍÖ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» QBSU UJNF ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Spa Therapist ÊÀÈ Ð΋ÀÑÍÔ ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ÄŒÈÒ֋Çѽ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ Απαραίτητα προσόντα: Astir Beach JT IJSJOH 4JODF \"TUJS #FBDI JT UIF Προσόντα: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÊÍЋÇÑÍËÍƼÀÔ GBWPSJUF TVNNFS NFFUJOH QPJOU PG MVYVSZ TFFLFST BOE q Œ½ÅÍÈÑÇ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô qÇÆÀ¼À ÄÖƺÌÄÈÀ ÊÀÈ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀ Ë»ÏÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÅÀϋÍÆ» MBTFS NFNPSBCMF FYQFSJFODF IVOUFST 5IJT TBOEZ CFBDI XJUI q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ¬ÏÈÐÑÇ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÍÆÏÀżÀ ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ÐÑÍ link: https://swr. ÊÀÈ ÀŒÍÑϼÕÓÐÇÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì DSZTUBM DMFBS XBUFST SFTUJOH PO B NFUFS DPBTU ÆÌÎÐÇ ŒÏ½ÐÒÄÑÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS % M HS ,9XU » ÐÑÇÌ Ê¬ÑÓÒÈ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ $POTUBOUJOPV q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ± .4 0GGJDF TVSSPVOEFE CZ QJOF USFFT GPSNT UIF FYUFOTJPO PG UIF ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ #SPT )PUFMT IVNBO SFTPVSDFT EFQBSUNFOU ° š q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ \"TUJS 1BMBDF DPNQMFY PG IPUFMT CFBDIFT NBSJOB BOE q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ Bill & Coo Hotels Mykonos QSPVE NFNCFST PG q ° ¦ ¬ÅÍÔ XXX DCI DZQSVT DPN ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ FOEMFTT SFDSFBUJPOBM GBDJMJUJFT BOE BUUSBDUT UIF NPTU ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÓÌ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ UIF MFBEJOH IPUFMT PG UIF XPSME BSF TFFLJOH GPS q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ EFNBOEJOH MPDBMT BOE JOUFSOBUJPOBM 7*1T .PEFSO BOE q˜ÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ-massages BO FOFSHFUJD To Afitis Boutique Hotel ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À SFMBYJOH TVOCFET TBOE BOE XBUFS TQPSUT TQB BOE HZN ‹ÖÍÕÀËÀÏÓÑÈʽ NBTTBHF ÏÄÅËÄÉÍËÍƼÀ UIBJ Female Spa Therapist Spa Therapist Ο όμιλος προσφέρει: GBDJMJUJFT CFBDI CBST SFTUBVSBOUT FMFHBOU TIPQT EJOJOH NBTTBHF TIJBUTV ËċÅÈÊ» ‹¬ËÀÉÇ Προσόντα: q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ PQUJPOT BOE FYDMVTJWF NFNCFST‰ BSFB BSF KVTU B GFX PG q¤ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ZPHB ÊÀÈ QJMBUFT The role: 5IF 4QB 5IFSBQJTU QSPWJEFT IJHI MFWFM PG q Œ½ÅÍÈÑÇ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ UIF CFBDI‰T JOOPWBUJWF TFSWJDFT \"TUJS #FBDI JT MPPLJOH ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ TFSWJDF BDDPSEJOH UP MFBEJOH IPUFMT PG UIF XPSME BOE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ¬ÏÈÐÑÇ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÖÆļÀÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ GPS UBMFOUFE BOE FOFSHFUJD QFPQMF UIBU IBWF UIF QBTTJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ-ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ BO FGGJDJFOU BOE DPVSUFPVT TFSWJDF UP BMM HVFTUT ÆÌÎÐÇ ŒÏ½ÐÒÄÑÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ¢ÖÏÓÊËÈÌÈÊ»Ô ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÖÆÆÄÌÎÌ ÑÍÖÔ UP PGGFS VOJRVF NFNPSBCMF FYQFSJFODFT UP PVS HVFTUT ŒÄÏȌͼÇÐÇÔ ÊÀÈ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô JO PSEFS UP NBYJNJ[F UIF PWFSBMM HVFTU FYQFSJFODF ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ qÀÏÍÕ» CFOFGJUT DMVC DBSE ‹Ä ÐNjÀÌÑÈʬ Cleaning Attendants BOE JOUSPEVDF UIFN UP UIF IPUFM‰T XBZ PG MJGFTUZMF Προσφέρονται: q1FSGPSN TQB USFBUNFOUT J F IPMJTUJD NBTTBHF q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍ̽‹ÈÀ Responsibilities: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ IPU TUPOFT NBTTBHF CPEZ GBDJBM USFBUNFOUT ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÓÌ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ q1FSGPSNT DMFBOJOH BDUJWJUJFT TVDI BT EVTUJOH q³ÊÏÓÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô UBJMPSFE UP UIF OFFET PG PVS HVFTUT q˜ÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ NBTTBHFT ÐÀÔ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό: Derm 4 στο TXJQJOH NPQQJOH FUD ÊÀÈ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ŒÏÍÐÅÍϬ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô q\"EWJTF UIF DVTUPNFS PG TVJUBCMF NBTTBHFT BOE ‹ÖÍÕÀËÀÏÓÑÈʽ NBTTBHF ÏÄÅËÄÉÍËÍƼÀ UIBJ link: https://swr HS KW+E). §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ q%BJMZ DMFBOJOH EVUJFT BU FOUSBODF BSFB GJSTU BJE q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ PUIFS TQB TFSWJDFT BDDPSEJOH UP UIFJS XJTIFT BOE NBTTBHF TIJBUTV ËċÅÈÊ» ‹¬ËÀÉÇ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ TUBUJPO QMBUJOVN MPVOHF PGGJDFT DVTUPNFST BOE TUBGG‰T ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ OFFET BOE QFSGPSN NBTTBHFT BDDPSEJOH UP DMJFOU‰T q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ZPHB ÊÀÈ QJMBUFT ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍ- SFTUSPPNT BOE TIPXFST $MFBO TJOL DPVOUFS UPQT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ DPOEJUJPO ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ UPJMFU NJSSPST FUD &NQUZ USBTI DBOT BOE SFQMBDF MJOFST ‹Ä ŒÏÍÐÅÍϬ ‹½ÌȋÇÔ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ q,FFQ VQ XJUI UIF NBSLFU BOE QSPQPTF OFX q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: QSPEVDUT BOE USFBUNFOUT ŒÄÏȌͼÇÐÇÔ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ q3FQPSUT UP CFBDI NBOBHFST GPS JTTVFT https://swr.gr/GsBDJ ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ q#F BXBSF PG BMM IPUFM GBDJMJUJFT TFSWJDFT FWFOUT BOE Προσφέρονται: ċŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ q1FSGPSNT BOE EPDVNFOUT SPVUJOF JOTQFDUJPO ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ÀÉÈ- PGGFST BOE DPNNVOJDBUF BQQSPQSJBUFMZ UP HVFTUT q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ ½‹ÈËÍ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÑÄ ÑÍ Qualification standards: ÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÀ JO PSEFS UP FOIBODF UIFJS PWFSBMM TUBZ q³ÊÏÓÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô MJOL IUUQ XXX FVSPDMJOJD HS q.VTU CF GMVFOU JO &OHMJTI BOE LOPXMFEHF ÑÀ F NBJMT ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q#F LOPXMFEHFBCMF PO BMM TQB TFSWJDFT BOE SFUBJM ÊÀÈ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ŒÏÍÐÅÍϬ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô PG BOZ BEEJUJPOBM MBOHVBHF T JT B QMVT ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ×Ó»Ô ÑÍÖ Ê¬ÒÄ Àѽ‹ÍÖ ® ½‹ÈËÍÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô Figura ×ÇÑļ ÊÀѬËËÇËÄÔ q.JOJNVN PG POF ZFBS PG FYQFSJFODF XPSLJOH JUFNT DPNNVOJDBUF FGGFDUJWFMZ XJUI UIF HVFTUT q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ JO B TJNJMBS SPMF JT FTTFOUJBM BOE GPDVT PO SFUBJM TBMFT BEIFSJOH BMXBZT UP UIF ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÖŒÍ»ÅÈÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÄÓÌ ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO UIF UPVSJTN JOEVTUSZ Alimounda Mare JO ,BSQBUIPT (SFFDF JT DVSSFOUMZ TFSWJDF TUBOEBSET PG UIF SFTPSU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ TFFLJOH DIBSJTNBUJD Αισθητικός (κωδ. θέσης: FT 31) PS JO UIF '.$( TFDUPS JT QSFGFSSFE q.BJOUBJO SFUBJM TBMFT UBSHFUT BOE CVJME ‹Ä ŒÏÍÐÅÍϬ ‹½ÌȋÇÔ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ Candidate specific skills: Nail Therapists SFUVSOJOH CVTJOFTTFT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Προφίλ υποψηφίων: q#F IJHIMZ PSHBOJ[FE XJUI BUUFOUJPO UP EFUBJM q8JUI IJHI FOFSHZ BOE QBTTJPO UP PGGFS IJHI q.BJOUBJO UIF HSPPNJOH BOE QFSTPOBM IZHJFOF στο link: IUUQT TXS HS U5T ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q)BWF TUSPOH DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT DMBTT TFSWJDF UP PVS HVFTUT TUBOEBSET BU BMM UJNFT EVSJOH UIF TIJGU ÃÄÌ ÒÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ XJUI QPTJUJWF BUUJUVEF q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO TJNJMBS TUBS IPUFMT q\"DU BT BO BNCBTTBEPS PG UIF #JMM $PP IPUFMT ÀÉÈÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÒÄÓÏļÑÀÈ ÐNjÀÌÑÈʽ q#F IJHIMZ QSPGFTTJPOBM JO BQQFBSBODF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BEWBOUBHF BOE UIF XFMMOFTT TQB TVJUFT JO UFSNT PG TFSWJDF ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿- ŒÏÍÐ½Ì DIBSBDUFS BOE DPOEVDU \"UUSBDUJWF QBDLBHF XJMM CF PGGFSFE CBTFE FYDFMMFODF XPSL FUIJDT SFTQPOTJCJMJUZ GMFYJCJMJUZ ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½ ÐÑÇÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ×Ó» ÑÍÖ Ê¬ÒÄ Àѽ‹ÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ q)BWF FYDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE PO RVBMJGJDBUJPOT DPOGJEFOUJBMJUZ BOE BDIJFWFNFOU PG BO PVUTUBOEJOH q˜ÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô DPNNVOJDBUJWF TLJMMT 1MFBTF TFOE B EFUBJMFE DW UP link: https://swr. HVFTU FYQFSJFODF Αισθητικός Ð΋ÀÑÍÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐΌÍÖ q4IPX IJHI MFWFMT PG FGGJDJFODZ HS ;O%M PS DBMM BOE BTL GPS q3FTQFDU BMM TFDVSJUZ IFBMUI BOE TBGFUZ (MED 1207) Δυτική Θεσσαλονίκη q¢ÖƺÌÄÈÀ ֌͋ÍÌ» ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q#F BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF CPUI BT QBSU Mrs. Damarelou Roula. SFHVMBUJPOT BOE GJSF QSPDFEVSFT BOE SFQPSU BOZ Περιγραφή: ¨ÀϋÀÊÄ¼Í ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ™ÖÑÈÊ»Ô qÏÍÐÄƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ PG B UFBN BOE BMTP XPSLJOH PO PXO JOJUJBUJWF IB[BSET šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ž¼ÌÃÍÔ ÊÀÈ ÆÄÈÑÍÌÈÊͼ û‹ÍÈ ÊÀÈ ÊÍÈ- q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ The company offers: ¤ ÄÑÀÈϼÀ ,BSNB ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ q'PMMPX IPUFM QPMJDJFT QSPDFEVSFT BOE -)8 ̽ÑÇÑÄÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÈÐÒÇÑÈʽ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF Κarma Minoan Hotel ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ­ÈʽËÀÍ ÆÈÀ ÑÇ TFSWJDF TUBOEBSET Καθήκοντα θέσης: ¤ ÊÀѬËËÇËÇ ÖŒÍ»ÅÈÀ ÒÀ ÀÌÀ- Παροχές εταιρίας: q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU ÐÄ×½Ì ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÇÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ Candidate profile: ˬÁÄÈ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÐÊÄÖÀЋ¬ÑÓÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Apply to link: IUUQT TXS HS 9 R6Z Θεραπευτές q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF (SFFL BOE &OHMJTI ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ §½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ Επιθυμητά προσόντα: MBOHVBHF ÐÖÌÄÕ½‹ÄÌÍ ÓϬÏÈÍ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÇ- ΜΟΔΑ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF J F (FSNBO 'SFODI Απαραίτητα προσόντα: ‹Ä¼Ó‹À ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ¿ÅÍÔ ¢¼ÐÀÈ ¬ÌÄÏÆÍÔ Ç ÄÑÎÌ ÊÀÈ ÒºËÄÈÔ ÌÀ ЌÍÖ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ *UBMJBO 3VTTJBO 4QBOJTI FUD XJMM CF WBMVFE BDDPSEJOHMZ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ https:// ìÐÄÈÔ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ šºËÄÈÔ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ÒºÐÇ q%JQMPNB EFHSFF GSPN UFDIOJDBM TDIPPM PS QSJWBUF ċŒÄÈϼÀ TXS HS PGF 1. ÃȌËӋÀÑÍ¿ÕÍÔ Παρέχονται: DPMMFHF JO QIZTJPUIFSBQZ BFTUIFUJDT NBTTBHF UIFSBQZ q¢ŒÈÒ֋ÇѬ ʬÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀ- Κομμωτής/Κομμώτρια q™ÈÀÑÏÍÅ» PS PUIFS SFMBUFE EJTDJQMJOF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ °½ÑÄ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÀÖѽ ÑÇÔ ˜ÄϋÀ̼ÀÔ ÐÄ ÀÅÍϬ qË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ q(PPE LOPXMFEHF PG DPNQVUFST .JDSPTPGU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ֌ÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÆÈÀѼ ļÌÀÈ Ç ÃÍÖËÄȬ ÑÇÔ ×Ó»Ô ÐÍÖ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ PGGJDF QPXFS QPJOU FUD BOE TQB TPGUXBSF ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ Προφίλ υποψηφίου: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍ- q.JOJNVN ZFBST‰ FYQFSJFODF BT B 4QB q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Ð½ÌÑÀ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ 5IFSBQJTU JO QSFTUJHJPVT TQB GBDJMJUJFT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ™ ¢ Æ֋̬ÐÈÍ Ë¿ÊÄÈÍ στο link: IUUQT TXS HS QB UF XJUIJO B IPUFM FOWJSPONFOU https://swr.gr/mRkxy ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ÊÀÈ q&YDFMMFOU QIZTJDBM DPOEJUJPO q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÐÑNjÀÑÈÊ» Το ξενοδοχείο Princess Resort ÐÑÇ žÊȬÒÍ ‹ºËÍÔ q1MFBTBOU QFSTPOBMJUZ QPTJUJWF BUUJUVEF °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Myconian Villa NBSLFUJOH BHFODZ ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÄÏÆÀмÀ q¢‹ŒÈÐÑÍпÌÇ Ñ֌ÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ ͋ÀÃÈʽ ÊÀÈ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍ- ÑÍÖ 4BOUJLPT $PMMFDUJPO ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ BOE B TBMFT PSJFOUFE NJOE TFUUJOH Collection &YDMVTJWF 7JMMB 3FTPSU Myconian ËÖÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ŒÌÄ¿‹À q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Αισθητικό QSPGFTTJPOBMJTN BOE BCJMJUZ UP EFNPOTUSBUF Utopia Resort, NFNCFS PG 3FMBJT $IBUFBVY ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ Myconian Ambassador Hotel, NFNCFS PG 3FMBJT H εταιρία προσφέρει: QBTTJPO $IBUFBVY Myconian Imperial Resort NFNCFS PG Œ½ËÇ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q˜Ì»ÐÈÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê͋‹ÓÑÈÊ» ѺÕÌÇ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q\"CJMJUZ UP DPMMBCPSBUF BOE DPNNVOJDBUF FGGFDUJWFMZ UIF -FBEJOH )PUFMT PG UIF 8PSME Royal Myconian Αισθητικό Προφίλ προγράμματος: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ XJUI PUIFS UFBN NFNCFST BOE DPNQBOZ QFSTPOOFM Resort, NFNCFS PG UIF -FBEJOH )PUFMT PG UIF 8PSME Περιγραφή θέσης ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» q¢ŒÈÃÍÑÍ¿‹ÄÌÇ ŒË»ÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÐÄ ÒÄÓϼÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG SFMFWBOU IFBMUI BOE TBGFUZ Myconian Kyma %FTJHO )PUFM Myconian Korali, ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇ ÄÈÃÎÌ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô ÅÏÍÌѼÃÀÔ ÀËˬ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÏ¬ÉÇ ‹Ä ÑÈÔ ŒÈÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ‹ÄÒ½- q¦ÀÒÀÏÈЋ½ ÐÑÍË»Ô ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ SFHVMBUJPOT BOE QSPDFEVSFT BOE DBQBCMF PG BEIFSJOH 3FMBJT $IBUFBVY Myconian Naia -VYVSZ 4VJUFT ÊÀÈ ÊÀËËӌÈЋͿ ÐÄ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÃÍÖÔ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÄÔ ‹Ä ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Προσόντα: UP PQFSBUJOH BOE NBJOUFOBODF DPNQBOZ TUBOEBSET ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÅÀϋÀÊļÓÌ ÑÍÖ Ì͋Ϳ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ÕϽÌÈÀ q\"ÈÐÒÇÑÈÊ½Ô ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ The company offers: Manicure-Pedicure Προϋποθέσεις: qË»ÏÇÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ÄʌÀÈÃÄÖ½‹ÄÌÍÖ ÀŒ½ ÑÇÌ ÐÄ TQB ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ ÀÐѺÏÓÌ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF Απαραίτητα προσόντα: q Œ½ÅÍÈÑÇ ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ŒÏÎÑÇ ÐÑÈƋ» §ÀÒ»‹ÀÑÀ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ºÓÔ qÑÖÕ¼Í °¢¥ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÒÄÓÏļÑÀÈ ÐNjÀÌÑÈʽ q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ À̬ËÍÆÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ¡ ¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ‹ÇÌÈÀ¼À ČÈýÑÇÐÇ ŒÏÍÐ½Ì q'PPE BDDPNNPEBUJPO ÒºÐÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÄÖÏÎ ÊÀÒÀϬ ÆÈÀ ÕϽÌÈÀ ÓÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÀŒ½ ÑÍ q˜ÌÎÐÄÈÔ NBTTBHF ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ŒÏÍÐΌÍÖ Apply to link: IUUQT TXS HS 1T0; q Œ½ÅÍÈÑÇ ÐÕÍË»Ô ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ ŒÑÖÕ¼Í qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ‹Ä ŒË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ ˜ÄϋÀ̼À ÊÀÈ Ð΋ÀÑÍÔ ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ÄŒÈÒ֋Çѽ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ °ÄËÄÈÎÌÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÄÑ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÒÀ ļÐÀÈ ÃÈ- q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ¤ -FESB )PUFMT BOE 7JMMBT ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÐÑÍ ÌºÍ ÑÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: ŒËӋÀÑÍ¿ÕÍÔ ÐÑÇÌ ÄÈÃÈʽÑÇѬ ÐÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÑÇÌ qÇÆÀ¼À ÄÖƺÌÄÈÀ ÊÀÈ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀ ξενοδοχείο Domes Miramare XXX EPNFTNJSBNBSF ŒÏÍؽÌÑÓÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ŒÈÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ ºÕÍÌÑÀÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ DPN, a MVYVSZ DPMMFDUJPO SFTPSU ‹ºËÍÔ ÑÇÔ .BSSJPUU q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÈ ÄŒÈŒËºÍÌ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: *OUFSOBUJPOBM ÐÑÇÌ ¦ºÏÊÖÏÀ §ÍÏÀÚÑÈÊÀ Παρέχονται: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ŒÈÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÇ ÀÆÍϬ ÑÇÔ ¢ÖÏΌÇÔ IUUQT TXS HS % M Spa Therapist/Beautician q²ÎÏÍÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Θα μπορείς: Προσόντα: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q/À ÀÌͼÉÄÈÔ ÑÇ ÃÈÊ» ÐÍÖ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ Kensho’s Boutique Hotel & Suites JT DVSSFOUMZ ŒÏÍнÌÑÓÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ q/À ÐÖÌÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ‹Ä ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS UIF TFBTPO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS PWDSK με ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÐÍÖ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ » ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÀÐѺÏÓÌ Massage Therapist-Kenshǀ Psarou q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ Í˽ÐÓ‹Ç ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 0/CN, Position Requirements: ČȌϽÐÒÄÑÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ IUUQT TXS HS %7SJ ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη PR004 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ q.JOJNVN FYQFSJFODF PG ZFBST JO B TJNJMBS ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Papadatos ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ QPTJUJPO JO TUBS IPUFM JT OFDFTTBSZ q˜ÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ Female Spa Therapist (κωδ.: SP) ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ÄŒ¼ŒËÓÌ q\"EWBODFE VTF PG &OHMJTI MBOHVBHF ÊÀÈ ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ Προσόντα: ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÇ › q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG GBDJBM CPEZ q.BOJDVSF QFEJDVSF ÊÀÈ Ç‹È‹½ÌÈ‹Í ‹ÀÐ¬× q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô Spa Therapist (Περιποίηση Προσώπου, °ÀÑÍÚÍÖ ÕÀÏÌÀ¼ USFBUNFOUT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ » ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ Μανικιούρ & Πεντικιούρ Μοντελίστ/Πατρονίστ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG NBOJDVSF QFEJDVSF ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô (καθαρός μισθός: 900 ευρώ/μήνα) Αρμοδιότητες θέσης: q&YDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE HSFBU q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍؽÌÑÀ &MFNJT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ SFTPSUT ÑÍÖ ¥Í̼ÍÖ ÆÌÓÐѽ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÀÏÕļÓÌ ŒÏÍÔ ÄÊѺËÄÐÇ DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÍ ŒÏÍÐ½Ì q¢ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÍ ŒÌÄ¿‹À ÆÈÀ ÑÇÌ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÑÍÖ Ñ͌ÍÒÄмÀ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ ÐÄ $O$ Ê͌ѻÏÈÍ ÖÅÀЋ¬ÑÓÌ ÃÄϋ¬ÑÓÌ q\" QPTJUJWF QVODUVBM BOE QSPGFTTJPOBM BQQSPBDI q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÑÀ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ¬ËËÀ ы»‹ÀÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÀÑÏ½Ì ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ q&YDFMMFOU BUUFOUJPO UP EFUBJM QSPCMFN TPMWFS ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÑÍÌ ÑϽŒÍ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ Æ¿ÏÓ ÀŒ½ ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÐÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ÑÇÔ ÆÈÀ ̺À ŒÏÍؽÌÑÀ UIJOLJOH PVU PG UIF CPY NBLJOH IBQQFO BUUJUVEF του ξενοδοχείου ÐÑÍ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍ Œ½ÐÑÍ ÄÏÆÀмÀÔ ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Emelisse Art Hotel της q™ÈÀÐŬËÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q*NNBDVMBUF QFSTPOBM HSPPNJOH q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÍÈÊÍƺÌÄÈÀÔ °Ðȋ¬ÏÀ üÌÄÈ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ Ë¼ÆÍÖÔ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίου: BOE QSFTFOUBUJPO ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÍÖ ÒÀ qÑÖÕ¼Í ‹ÍÌÑÄ˼ÐÑ ŒÀÑÏÍ̼ÐÑ » ŒÀÏċÅÄÏºÔ q\" QPTJUJWF BUUJUVEF FOUIVTJBTUJD QFSTPOBMJUZ Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ ÕÏÍÌȬ ÑÍ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Kensho Hotel offers: μας προσφέρει: Προσφέρονται: ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ ¥ÍÖ̼ÍÖ ®ÊÑÓÁϼÍÖ žÑÍ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± q\"DDPNNPEBUJPO q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÀ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ &NFMJTTF \"SU )PUFM ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇ ŒÏ½ÊËÇÐÇ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÑÍÖ ÌÀ ÀÌÑÀŒÄɺËÒÄÑÄ ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 0QUJUFY q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU q™ÈÀÑÏÍÅ» ™ÈÀ‹ÍÌ» q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄÌ½Ô MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM ÃӋÀѼÓÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q$PNQFUJUJWF TBMBSZ ŒÍÐÑÍË» ÀÌÀËÖÑÈÊÍ¿ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÀŒÍÊÑÎÌÑÀÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÆÌÎÐÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍ- Προσφέρεται ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ À̺ËÈÉÇÔ $7 SFDPNNFOEBUJPOT BOE SFDFOU QIPUP SFRVJSFE ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: https://swr. ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ̽‹ÈÀ ‹ÈÀÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ to link: IUUQT TXS HS #O.&E HS 85#J% IUUQT TXS HS XJ8F- ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ IUUQT TXS HS I 6X ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

25 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 41 Μικρές αγγελίες εργασίας LOGISTICS ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με γνώσεις δι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ζαχαροπλάστη από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία αχείρισης Wordpress και Joomla. Atrium Hotel στη Σκιάθο για τη κεντρικό ζαχαροπλαστείο της Θεσ- άτομα με εμπειρία σε service και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία τροφίμων ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για φύλαξη κτιρίων Πενθήμερη εργασία, συνεχές ωράριο, σεζόν 2018 F&amp;B production σαλονίκης. https://swr.gr/nWXLO buffet για καφέ&nbsp;– εστιατόριο αποθηκάριος για διαχείριση stock, με κατοχή άδειας υπηρεσιών ασφα- 09:30-17:30. Μισθός συν ασφάλιση staff (μάγειρες Β’, Γ’ για ζεστή και στα Σπάτα. Τηλ.: 210 6635615 (ώρες εισαγωγή και έλεγχο εμπορευμάτων, λείας στην περιοχή της Χαλκίδας και ΙΚΑ. https://swr.gr/1Bh7O κρύα κουζίνα). Παρέχεται διαμονή ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/α με γνώση αγ- επικοινωνίας: 10:00-23:00). https:// υποστήριξη στο picking και packaging. της Αττικής. Τηλ.: 210 6195754, 6981 και διατροφή. https://swr.gr/xXVQP γλικών από εστιατόριο στο κέντρο swr.gr/5tolJ Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Εμπει- 148803, 210 6195754. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας/τρια για τη στελέ- της Αθήνας. https://swr.gr/9B3FE ρία σε σύστημα WMS θα προτιμηθεί. gr/mlQoa χωση αντίστοιχου τμήματος εταιρίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο Atrium ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος / σερβιτόρα από ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός αρτοποιού για σεζόν https://swr.gr/yaVYt ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για φύλαξη κτιρίων ειδών αυτοκινήτου στη Θεσσαλονίκη Hotel στη Σκιάθο για τη σεζόν 2018 ξενοδοχείο 4 αστέρων στο Καμάρι από το κατάστημα Le Go?t στη Γλυ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος για πλήρη με κατοχή άδειας υπηρεσιών ασφα- με άριστη γνώση Photoshop, Corel, προσωπικό service (σερβιτόροι Α’ και Σαντορίνης με προϋπηρεσία, απόφοιτος φάδα. Τηλ.: 210 8944566. https:// Β’). Aπαραίτητα η προϋπηρεσία και απασχόληση σε εταιρία. Γνώσεις λείας στην περιοχή της Χαλκίδας και InDesign, Illustrator, Flash, καθώς τα αγγλικά. Προσφέρεται διαμονή σχολής με άριστη γνώση αγγλικών, swr.gr/VDn6l Η/Υ. Χειριστής κλαρκ. Εμπειρία στη και της Αττικής. Τηλ.: 210 6195754, και άριστη γνώση αγγλικών και φω- 2η ξένη γλώσσα επιθυμητή, άτομο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής / διαχείριση αποθήκης. https://swr. 6981 148803, 210 6195754. https:// τογραφίας. Προϋπηρεσία απαραίτητη. και διατροφή. https://swr.gr/PC1aK υπεύθυνο, σοβαρό, με πνεύμα συνερ- service από κεντρικό ξενοδοχείο gr/Cc6G1 swr.gr/HXBZS Κωδικός: GRAF18. https://swr.gr/CI0XW ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο γασίας. Τηλ.: 22860 31055. https:// της Αθήνας. Πολύ καλή γνώση ξέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία εμπορίου τρο- ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος στην Πάτρα για Atrium Hotel στη Σκιάθο για τη swr.gr/CuHQ3 νων γλωσσών. https://swr.gr/Q7fpt εργασία σε επιχείρηση με εκτυπώ- σεζόν 2018 F&amp;B production φίμων στον Ασπρόπυργο Αττικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Ταμείο Επαγγελματι- σεις. Επιθυμητές βασικές γνώσεις staff (μάγειρες Β’, Γ’ για ζεστή και ΖΗΤΕΙΤΑΙ barman / barwoman από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα με πολύ καλή γνώση οδηγός-αποθηκάριος για πλήρες κής Ασφάλισης του Ιατρικού Συλλόγου γραφιστικής. Βιογραφικά https:// κρύα κουζίνα). Παρέχεται διαμονή ξενοδοχείο 4 αστέρων στο Καμάρι αγλικών για τη θέση του barista / ωράριο. Απαραίτητα: γνώση της ρω- Θεσσαλονίκης ΝΠΙΔ στο πλαίσιο της swr.gr/ecz8r και διατροφή. https://swr.gr/AtmcO Σαντορίνης με προϋπηρεσία, απόφοιτος σερβιτόρου από κεντρικό ξενοδοχείο σικής γλώσσας και επαγγελματικό ανάπτυξης των εργασιών του στέ- σχολής, άτομο ευγενικό, χαμογελαστό, της Αθήνας. Επιθυμητή η καλή γνώση δίπλωμα Γ’. https://swr.gr/8WEro ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα γραφίστας-γραφίστρια ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ζαχαροπλάστη στην με ομαδικό πνεύμα, σοβαρό, συνερ- και δεύτερης γλώσσας. https://swr. λεχος τμήματος ανάπτυξης δικτύου με εμπειρία στο marketing. Απαραίτητα Αθήνα με πτυχίο ανάλογης σχολής. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία εξοπλισμού μελών. Τηλ.: 2310 402024. https:// προσόντα: σχεδίαση print και web- Πλήρης απασχόληση, άμεση πρόσλη- γάσιμο και υπεύθυνο. Τηλ.: 22860 gr/xaW86 εστίασης Frozenbar-Easyhoreca απο- swr.gr/EFfbJ digital design, γνώση Photoshop, ψη, εκπαίδευση, ασφάλιση, προοπτική 31055. https://swr.gr/bHYUI ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/α από το ξενο- θηκάριος-οδηγός για τα γραφεία μας Illustrator, InDesign, gif animation, εξέλιξης. https://swr.gr/YPsij ΖΗΤΕΙΤΑΙ barista για bistro στο κέντρο δοχείο Mantinia Bay, που βρίσκεται στην Αθήνα (Μεταμόρφωση, πίσω από ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ χειρισμού social media, Ms Office, της Αθήνας. https://swr.gr/ZE4Ag στη Μικρή Μαντίνεια. https://swr. το Praktiker). https://swr.gr/Y4T1r ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας/τρια για στελέ- αγγλικών. Περιοχή: Μαρούσι. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας με τουλάχιστον 7 ΖΗΤΕΙΤΑΙ sous chef με εμπειρία για gr/2rBb6 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τα ζαχαροπλαστεία χωση αντίστοιχου τμήματος εταιρίας swr.gr/7o5em χρόνων προϋπηρεσία και με γνώση full time εργασία από εστιατόριο με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα με πολύ καλή γνώση της διεθνούς κουζίνας για εστιατόριο Χατζηφωτίου αποθηκάριος με δί- ειδών αυτοκινήτου στη Θεσσαλονίκη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκτυπωτική μονάδα στην Αυστραλία. Απαραίτητη η γνώση cooking classes, ξυλόφουρνο, ζαχα- αγλικών για τη θέση του barista / πλωμα Γ΄κατηγορίας. Απαραίτητο με άριστη γνώση Photoshop, Corel, με έδρα την Κομοτηνή γραφίστας αγγλικών. Τηλ.: 6932 544111. https:// ροπλαστική, βιολογικά προϊόντα, sous σερβιτόρου από κεντρικό ξενοδοχείο το πιστοποιητικό υγείας και μετα- InDesign, Illustrator, Flash, καθώς για μόνιμη in-house απασχόληση. swr.gr/UBzci vide. Μισθός πολύ καλός με διαμονή. της Αθήνας. Επιθυμητή η καλή γνώση φορικό μέσο. Τόπος απασχόλησης: και άριστη γνώση αγγλικών και φω- Απαιτούμενα προσόντα: άριστη γνώ- Μόνο σοβαρές προτάσεις. https://swr. και δεύτερης γλώσσας. https://swr. 24ο χλμ. Θεσ/νίκης-Μουδανιών. Τηλ.: τογραφίας. Προϋπηρεσία απαραίτητη. ση Photoshop, Illustrator, Indesign. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας για τη σεζόν 2018 gr/dYQDP gr/PFHL2 23920 91112. Βιογραφικά και στα Aποστολή βιογραφικών με κωδικό Πολύ καλή γνώση αγγλικών. https:// από ξενοδοχείο στη Μύκονο. Παρέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Rosebay 4* στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας από όμιλο εστι- καταστήματα Χατζηφωτίου. https:// «GRAF18». https://swr.gr/879m4 swr.gr/DbK5u χεται διαμονή και διατροφή. https:// Καμάρι Σαντορίνης υπάλληλος για ατορίων ψαρικών και θαλασσινών swr.gr/fPLiO ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τον εκπαιδευτικό όμιλο swr.gr/mHK6D service. Απαραίτητη η προϋπηρεσία για κατάστημα στο Χαλάνδρι με διετή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκδοτική εταιρία από- Facetoface πτυχιούχοι γραφιστικής-δι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ δακτυλογράφος-γραφίστας ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας κρύας κουζίνας και η γνώση αγγλικών. Παρέχεται πείρα, επαγγελματισμό, ομαδικότητα, από τον ιατρικό σύλλογο Ε.Ε.ΛΙ.Α. (Κύ- φοιτος λυκείου για μόνιμη εργασία, ακόσμησης (επιπρόσθετα: Proficiency, πρου 4, Αθήνα) με μεγάλη εμπειρία στη για πλήρη εποχική απασχόληση (Ιού- διαμονή και διατροφή. Τηλ.: 22860 επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας. κάτοχος διπλώματος μηχανής και Ι.Χ. Rhino, Vray). Τηλέφωνο για προσω- σελιδοποίηση και στη διαμόρφωση λιος-Οκτώβριος) από εστιατόριο στο 33650. https://swr.gr/qm7JA Τηλ.: 210 6855932 (ώρες επικοι- απαραίτητα, για εξωτερικές εργασίες, πική συνέντευξη: 6974 311732 (κα κειμένου περιοδικών-βιβλίων. Υπο- Ημεροβίγλι Θήρας. Παρέχονται δια- ΖΗΤΕΙΤΑΙ Β’ μάγειρας για να εργαστεί νωνίας: μόνο καθημερινές μετά τις τιμολόγηση και έλεγχο αποθήκης από Βασιλοπούλου). https://swr.gr/NwfOi χρεωτικά κάτοικος μεταξύ Αμπελο- μονή με συγκατοίκηση και διατροφή. σε 5* ξενοδοχείο στη Θεσσαλονίκη. 14:00). https://swr.gr/L8h0g Δευτέρα έως Παρασκευή 10:00 με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τον τον εκπαιδευ- κήπων και Αμαρουσίου. Τηλ.: 210 https://swr.gr/EP3HV Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε αντί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Α’ για εποχιακή 14:00. https://swr.gr/P9SA6 τικό όμιλο Facetoface πτυχιούχοι 6718080. https://swr.gr/E- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος από boutique στοιχο πόστο. https://swr.gr/efG4i εργασία από εστιατόριο στη Μύκονο. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος αποθήκης. Απα- καθηγητές/τριες που να γνωρίζουν ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ξενοδοχείο στο Ημεροβίγλι Θήρας ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ bartenders από όμιλο Απαραίτητη προϋπόθεση: 2 χρόνων ραίτητα προσόντα: αποδεδειγμένη προ- εφαρμογές Autodesk (επιπρόσθετα: για εποχική απασχόληση (Ιούλιος- εστίασης για μόνιμη συνεργασία. προϋπηρεσία. https://swr.gr/ZPdIp ϋπηρεσία σε περιβάλλον αποθήκης Proficiency, Rhino, Vray). Τηλέφωνο ΖΗΤΕΙΤΑΙ νομικός σύμβουλος GDPR Οκτώβριος). Παρέχεται διαμονή με https://swr.gr/o2dxP ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός σερβιτόρου από (στον τομέα των ιατρικών θα εκτιμη- για συνέντευξη: 6974 311732 (κα Βα- για συμμετοχή σε ομάδα υλοποίησης συγκατοίκηση και διατροφή. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες από όμι- εστιατόριο στη Μύκονο για εποχιακή θεί), πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ, σιλοπούλου). https://swr.gr/2M8u1 έργων από εταιρία HR για λογαρια- swr.gr/TtOPc λο εστίασης για μόνιμη συνεργασία. εργασία. Απαραίτητη προϋπόθεση η γνώση εμπορικών προγραμμάτων ERP, ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με άριστη γνώση σμό πελάτη της, οργανισμoύ παροχής ΖΗΤΕΙΤΑΙ barman από κεντρικό ξε- https://swr.gr/sGSIz προϋπηρεσία. https://swr.gr/KMiFI καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Αdobe Creative Suite από εμπορική υπηρεσιών συμβουλευτικής. Ειδικές νοδοχείο της Αθήνας Α’ κατηγορίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος με εμπειρία και https://swr.gr/N4A29 επιχείρηση για σχεδιασμό καταλόγων γνώσεις και σχετική εμπειρία απα- για μόνιμη εργασία. Απαραίτητα με ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος από χώρο εστί- γνώση παραγωγής καφέ για την Ποτί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από διαφημιστική εταιρία στη και νέων μακετών για προϊόντα. Απο- ραίτητα. Κωδικός: Counsel. https:// προϋπηρεσία σε ξενοδοχεία και αγ- ασης στην περιοχή του Περιστερίου. δαια Χαλκιδικής. Τηλ.: 6977 025036. Τηλ.: 6932 300058. https://swr.gr/ Γλυφάδα υπάλληλος πλήρους απα- στολή βιογραφικών μαζί με δείγμα swr.gr/kNBA6 γλικά. https://swr.gr/ZxRWi arwe7 https://swr.gr/J4Ffv σχόλησης για εξωτερικές εργασίες δουλειάς. https://swr.gr/g6R5q ΕΣΤΙΑΣΗ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες από ξε- και διαχείριση αποθήκης. Απαιτούμενα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκπαιδευτικό όμιλο νοδοχείο 5* στο κέντρο της Αθήνας. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για κοπή γύρου ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρα από ξενοδοχείο προσόντα: συνέπεια, υπευθυνότητα, καθηγητής γραφιστικής, με άριστη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ Πωλητές/τριες από την Απαραίτητα: προϋπηρεσία και άπταιστα από χώρο εστίασης στην περιοχή του Α’ κατηγορίας στη Βουλιαγμένη. Απα- άριστες επικοινωνιακές ικανότητες, γνώση προγραμμάτων υπολογιστή, εταιρία εστίασης Air Canteen για αγγλικά. https://swr.gr/dxXF4 Περιστερίου. Τηλ.: 6932 300058. ραίτητη η προϋπηρεσία σε ανάλογη 2ετής προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. καθώς και γνώση θεωρίας γραφι- τα καταστήματά της στον Κρατικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/α από κεντρικό https://swr.gr/598HU θέση και η άριστη γνώση αγγλικών. Απαραίτητη η κατοχή ερασιτεχνικής. στικής. Εμπειρία στην εκπαίδευση θα Αερολιμένα Ζακύνθου. https://swr. ξενοδοχείο των Αθηνών Α’ κατηγορίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος κουζίνας από https://swr.gr/M48ZY https://swr.gr/FtesR ληφθεί υπόψη. https://swr.gr/AdnYQ gr/hJBqA για μόνιμη εργασία. Απαραίτητα: προ- χώρο εστίασης στην περιοχή του ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα από όμιλο ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός αποθήκης από Α.Ε. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκπαιδευτικό όμιλο καθη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ Πωλητές/τριες από την ϋπηρεσία σε ξενοδοχεία και αγγλικά. Περιστερίου. Τηλ.: 6932 300058. εστιατορίων ψαρικών και θαλασσινών εταιρία εστίασης Air Canteen για τα με έδρα την Παλλήνη. https://swr.gr/ γητής διακόσμησης, με άριστη γνώση καταστήματά της στον Αερολιμένα https://swr.gr/rc4bV https://swr.gr/zR0fF στην Κηφισιά με πείρα, επαγγελματι- fzKgq σχεδίου και θεωρίας, άριστη γνώση Ρόδου Διαγόρας. https://swr.gr/4zWr9 ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος μπουφετζής από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μάγειρες από το Thalatta σμό, ομαδικότητα, επικοινωνία, πνεύ- μα συνεργασίας. Τηλ.: 6972 339028. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος logistics από προγραμμάτων υπολογιστή. Εμπειρία ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ Πωλητές/τριες από την το αρτοζαχαροπλαστείο Le Gout Seaside Hotel στην παραλία της Αγίας https://swr.gr/cVYqL εμπορική εταιρία. Απαραίτητη η άριστη στην εκπαίδευση θα ληφθεί υπόψη. εταιρία εστίασης Air Canteen για τα στη Γλυφάδα. Βιογραφικά στο 210 Άννας στη βόρεια Εύβοια για τη σεζόν γνώση Η/Υ. https://swr.gr/mjRgn Βιογραφικά σημειώματα https://swr. 8944566. https://swr.gr/lJWow 2018. https://swr.gr/48Tbg ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από όμιλο εστια- gr/R50Dn καταστήματά της στον Διεθνή Αερολι- τορίων ψαρικών και θαλασσινών στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός αποθήκης-συσκευ- μένα Αθηνών. https://swr.gr/PBxD5 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εστιατόριο στου Ψυρρή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από τo Thalatta Κηφισιά με πείρα, επαγγελματισμό, αστής από εμπορική εταιρία. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας από όμιλο μάγειρας με 3 χρόνων προϋπηρεσία Seaside Hotel στην παραλία της Αγίας ομαδικότητα, επικοινωνία, πνεύμα swr.gr/U7H0b συμβούλων και εκπαίδευσης με ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη μπουφετζού από (μεσογειακή και ελληνική κουζίνα). Άννας στη βόρεια Εύβοια για τη σεζόν συνεργασίας. Τηλ.: 6972 339028. γνώσεις Illustrator και Photoshop το αρτοζαχαροπλαστείο Le Gout Οργάνωση, καθαριότητα, ικανότητες 2018. https://swr.gr/zwkqQ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος αποθήκης. Αρ- και εμπειρία τουλάχιστον 4 χρόνων στη Γλυφάδα. Τηλ.: 210 8944566. https://swr.gr/nScbB μοδιότητες: παραλαβή, ταξινόμηση, για απογευματινή εξωτερική ή μόνιμη https://swr.gr/BgVtv διαχείρισης προσωπικού, γνώσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Τhalatta Seaside ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ σερβιτόρος / σερβιτόρα ετοιμασία παραγγελιών, ενημέρωση απασχόληση. Τηλέφωνο επικοινωνίας: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για το πόστο του ασφάλειας τροφίμων, επικοινωνι- Hotel στην παραλία της Αγίας Άννας από εστιατόριο στη Μύκονο με γνώσεις για ελλείψεις υλικών, τήρηση αρχείου. 210 6858760. Κωδικός θέσης: Graf. καφέ / μπουφέ για πλήρη απασχόληση ακός. Μόνιμη εργασία, ικανοποιητι- στη βόρεια Εύβοια για τη σεζόν 2018 της αγγλικής και της ιταλικής γλώσ- Εξωτερικές εργασίες εάν απαιτείται. https://swr.gr/jQiwk / ημιαπασχόληση. Απαραίτητα: σχετική κός μισθός, ευχάριστο περιβάλλον. Η υπάλληλος για το ταμείο εστιατορίου σας. Παρέχεται διαμονή, διατροφή, Επιθυμητή η προϋπηρεσία σε αντίστοι- προϋπηρεσία, καθώς και βασική γνώ- θέση ανοίγει τον Αύγουστο. https:// και το bar. https://swr.gr/ISBu7 ασφάλιση. Τηλ.: 6907 645405 (ώρες χη θέση. Τηλ.: 2310 489680. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστρια/τας από εταιρία ση αγγλικών. Περιοχή: Ψυρρή. Τηλ.: swr.gr/qcgyj ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρτοποιός από εργοστάσιο επικοινωνίας: 11:00 με 17:00). https:// swr.gr/wDLUJ internet provider με γνώσεις Facebook ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος μπουφετζής από ζαχαροπλαστικής ανατολικά της Θεσ- swr.gr/AWrwb marketing και καλή γνώση αγγλικών. 6937 268201. https://swr.gr/W3ChQ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία τροφίμων πω- Μόνιμη πενθήμερη εργασία με συνε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ψήστης / τυλιχτής από αναψυ- τα Subito στην πλατεία Ευόσμου. Συ- σαλονίκης. https://swr.gr/NO3LB ΖΗΤΕΙΤΑΙ τυλιχτής / ψήστης από λητής-οδηγός για την περιοχή της χές ωράριο. Μισθός, ασφάλιση ΙΚΑ. νεντεύξεις στο κατάστημα (Παύλου ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο ζαχαροπλα- εστιατόριο στη Μύκονο. Παρέχεται Καβάλας. Απαραίτητο το δίπλωμα https://swr.gr/OZd47 κτήριο εντός του Αττικού Ζωολογικού Μελά 26). https://swr.gr/YK3ov στικής άτομο για παρασκευή σφολιά- διαμονή, διατροφή, ασφάλιση. Τηλ.: Γ’ κατηγορίας. https://swr.gr/eS0oc Πάρκου στα Σπάτα. Tηλ.: 210 6025202. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρο άτομο για πακετάρι- τας. https://swr.gr/YGfNh 6907 645405 (ώρες επικοινωνίας: https://swr.gr/HVabW ΑΓΡΟΤΙΚΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστρια/τας από εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία εστίασης Αφοί σμα από το Subito. Περιοχή Μαρτίου ΖΗΤΕΙΤΑΙ τυλιχτής για σουβλάκια και 11:00 με 17:00). https://swr.gr/7kL4c internet provider. Μόνιμη πενθήμερη (Δελφών 145). Τηλ.: 2310 327623. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αγροτική επιχείρηση εργασία με συνεχές ωράριο. Μισθός, Κομπατσιάρη Α.Ε. άτομο με εμπειρία https://swr.gr/zFq1r σάντουιτς στη Χώρα Κύθνου. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζής από εστιατόριο με έδρα τη Λακωνία γεωπόνος με ασφάλιση ΙΚΑ. Πνεύμα συνεργασίας στην παρασκευή καφέ και σε buffet ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το κατάστημα Le Go?t στη swr.gr/TOXzI στη Μύκονο με γνώσεις της αγγλικής γνώσεις φυτικής καλλιέργειας και και ομαδικότητας. Βιογραφικα https:// για εργασία σε αναψυκτήριο εντός Γλυφάδα άτομο με γνώσεις καφέ για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από snack bar στη Μύκονο και της ιταλικής γλώσσας. Παρέχεται άριστη γνώση αγγλικών. https://swr. swr.gr/kvqOM του Αττικού Ζωολογικού Πάρκου στα το πόστο του bar. Τηλ.: 210 8944566. σερβιτόρα με άριστα αγγλικά και προαι- διαμονή, διατροφή, ασφάλιση. Τηλ.: gr/XMPUt ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ 2 γραφίστες για πρακτι- Σπάτα. Τηλ.: 210 6025202. Φαξ: 210 https://swr.gr/zjpMX ρετικά ιταλικά. Προσφέρεται διαμονή, 69076 45405 (ώρες επικοινωνίας: ΖΗΤΕΙΤΑΙ γεωπόνος-κηπουρός από κή άσκηση σε περιβάλλον Mac από 6025204. https://swr.gr/KEWaz ΖΗΤΕΙΤΑΙ chef από ανερχόμενο όμιλο διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. https:// 11:00 με 17:00). Βιογραφικα https:// εταιρία συντήρησης και κατασκευής δημιουργικό γραφείο-εταιρία παρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/α από το Canal ξενοδοχείων. https://swr.gr/vLjbQ swr.gr/Bvpgh swr.gr/b4pJK κήπου στα Άνω Λιόσια. Απαραίτητο το γωγής εντύπων και διαφημιστικών Cafe στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα από snack ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από εστιατόριο δίπλωμα οδήγησης. Η προϋπηρεσία καταχωρίσεων. Τηλ.: 6932 225111. Σταύρος Νιάρχος για πλήρη ή μερική ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ψήστες από ανερχόμενο bar στη Μύκονο. Προσφέρεται δια- στη Μύκονο με γνώσεις μεσογεια- είναι επιθυμητή και θα εκτιμηθεί. Τηλ.: https://swr.gr/rqWS3 απασχόληση. Απαραίτητη η προϋπη- όμιλο ξενοδοχείων. https://swr.gr/ μονή, διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. κής και ιταλικής κουζίνας. Παρέχεται 210 8131500. https://swr.gr/YfE6e DESIGNER-product developer, ρεσία. https://swr.gr/uwtfR DUoZL https://swr.gr/VuMar διαμονή, διατροφή, ασφάλιση. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ κηπουρός και εργάτης γενι- leader in embroidery and touristic ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος μάγειρας από ξε- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ Α’ και Β’ μάγειρες από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία 6907 645405 (ώρες επικοινωνίας: κών καθηκόντων από εστιατόριο στη souvenirs, needs a designer to νοδοχείο 5* στη Μύκονο για άμεση ανερχόμενο όμιλο ξενοδοχείων. άτομα με εμπειρία σε service και 11:00 με 17:00). https://swr.gr/1ug6q Μύκονο. Παρέχεται διαμονή, διατροφή, develop new concepts from initial πρόσληψη σε θέση πλήρους απασχό- https://swr.gr/NExsL buffet για καφέ&nbsp;– εστιατόριο ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρτοποιός για πλήρη απα- ασφάλιση. Τηλ.: 69076 45405 (ώρες idea to finished product. Experience λησης μέχρι τις 8/10/2018. Προσφέρε- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για λάντζα από στα Σπάτα. Τηλ.: 210 6635615 (ώρες σχόληση στην Ανατολική Θεσσαλο- επικοινωνίας: 11:00 με 17:00). https:// with fabrics-fashion industry-design. ται διαμονή και διατρόφη. Τηλ.: 6989 γνωστό ξενοδοχείο 4 αστέρων στη επικοινωνίας: 10:00-23:00). https:// νίκη. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Θέμα: swr.gr/Fk9rQ https://swr.gr/RQDkd 462459. https://swr.gr/RBYio Θεσσαλονίκη. https://swr.gr/uUvkL swr.gr/FRkWv «ΑΡΤΟΠΟΙΟΣ». https://swr.gr/eNdkE ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

26 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 42 ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ μουσικοπαιδαγωγός με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Medusa Group υπάλ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για γραμματειακή υπο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια από εταιρία, κάτοχος ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery από χώρο εστίασης γνώσεις μουσικής και παιδαγωγικής ληλος για γραμματειακή υποστήρι- στήριξη στη Θέρμη Θεσσαλονίκης. Άριστη διπλώματος, για ενημέρωση πελατολο- στην περιοχή του Περιστερίου. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής οικονομολόγος από εκπαιδευτικό οργανισμό της Θεσ- ξη κατά προτίμηση με εμπειρία στον γνώση Οffice, social media, αγγλικών. γίου και εισπράξεις συνδρομών ίντερνετ. 6932 300058. https://swr.gr/Iilfx από κορυφαίο φροντιστήριο μέσης σαλονίκης για μαθήματα μουσικοκι- ασφαλιστικό κλάδο. Άριστη γνώση Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Άτομα με Δυνατότητα ταξιδιών στην επαρχία. Μι- εκπαίδευσης στη Δυτική Θεσσαλονίκη προϋπηρεσία στον χώρο των εκτυ- σθός, ασφάλιση ΙΚΑ, μπόνους. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με έδρα το Ζεφύρι με γνώση, εμπειρία και μεταδοτικότητα νητικής αγωγής σε βρέφη και νήπια. Η/Υ, ελληνικής και αγγλικής γλώσσας. πώσεων θα προτιμηθούν. https:// swr.gr/1deAW οδηγός με δίπλωμα Γ’ κατηγορίας. για να τους εντάξει στο διδακτικό του Απαραίτητη η προϋπηρεσία. https:// Κάτοχος ΕΙΧ. Βιογραφικά https://swr. swr.gr/4w6GE Προϋπηρεσία και γνώσεις πρακτο- προσωπικό. Βιογραφικά https://swr. swr.gr/2AwKu gr/mxw3c ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για ρείων. https://swr.gr/LBPyu gr/NYuDh LOOKING for English teachers, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από ΖΗΤΕΙΤΑΙ για την εμπορική στελέχωση γραμματειακή υποστήριξη. Επιθυμη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από διαφημιστική εταιρία στη qualified and experienced, to teach εταιρία συμβούλων επιχειρήσεων με γνωστού εκδοτικού ομίλου υπάλληλος τές γνώσεις: διοίκηση επιχειρήσεων ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής βιολόγος από exam classes, preferably native απαραίτητη γνώση υπολογιστικών πλήρους απασχόλησης. Άκρως ικανο- εκπαιδευτικών φορέων. Απαραίτητα Γλυφάδα υπάλληλος πλήρους απα- κορυφαίο φροντιστήριο μέσης εκπαί- speakers. Maroussi. Tel.: 210 8055884 συστημάτων και δικτύων για πλήρη ποιητικές απολαβές. Απαραίτητες οι προσόντα: άριστη γνώση χρήσης Η/Υ, σχόλησης για εξωτερικές εργασίες δευσης στη Δυτική Θεσσαλονίκη με (contact hours: 09:00-14:00, 18:00- απασχόληση. https://swr.gr/7aikB γνώσεις social media, υπολογιστή. αγγλικά, εργασιακή εμπειρία σε αντί- και διαχείριση αποθήκης. Απαιτούμενα γνώση, εμπειρία και μεταδοτικότητα 21:00). https://swr.gr/y6I95 Παρέχεται εκπαίδευση. https://swr. στοιχη θέση. https://swr.gr/Iway2 προσόντα: συνέπεια, υπευθυνότητα, για να τους εντάξει στο διδακτικό του ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία εκπαιδευτικού gr/G98gM άριστες επικοινωνιακές ικανότητες, προσωπικό. https://swr.gr/UADWC ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών, πτυ- λογισμικού υπάλληλος γραφείου με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. για τα γραφεία της 2ετής προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής για ελεύθερο χιούχοι με πείρα για όλα τα επίπεδα, καλή γνώση Photoshop και Flash. Η ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από συ- στο Κορωπί ένα άτομο για 8ωρη ή 4ωρη Απαραίτητη η κατοχή ερασιτεχνικής. νεργείο φορτηγών στον Άγιο Στέφανο απογευματινή εργασία στη γραμματεία- από κορυφαίο φροντιστήριο μέσης including Cambridge και Michigan γνώση Actionscript 3 και InDesign για έκδοση παραστατικών με άριστη ενημέρωση πελατών, κάτοικος βορείων https://swr.gr/hPCeD εκπαίδευσης στη Δυτική Θεσσαλονίκη examination classes, στο Μαρούσι. θα εκτιμηθεί. https://swr.gr/ySTgQ γνώση MS Office, καλή γνώση αγγλι- προαστίων. Μισθός, ασφάλιση, έξοδα ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης/τρια από εταιρία με γνώση, εμπειρία και μεταδοτικότητα Τηλ.: 210 8055884 (ώρες επικοινω- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία με κών, στοιχειώδεις γνώσεις λογιστικής, μετακίνησης. https://swr.gr/ZMxF3 ανακύκλωσης (ΚΔΑΥ Ιωνίας) πλησίον για να τους εντάξει στο διδακτικό του νίας: 09:00-14:00 και 18:00-21:00). έδρα τη Βουλιαγμένη πλησίον μετρό ομαδικό πνεύμα και συνέπεια. https:// ΒΙΠΕΘ Σίνδου για θέση χειρωνακτι- προσωπικό. https://swr.gr/W1EPJ https://swr.gr/zL27T Ελληνικού 10 άτομα ως υπάλληλοι swr.gr/mzB9X ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. για το τμήμα ανάπτυ- κής διαλογής. Πλήρης απασχόληση, ΖΗΤΕΙΤΑΙ μαθηματικός από φροντι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ λογοθεραπευτής/τρια με γραφείου στο τμήμα πιστωτικού ελέγ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από διαφημιστική εταιρία με ξης στο Χαλάνδρι ένας υπάλληλος με μισθός, ασφάλιση. Απαραίτητη η όρεξη υπευθυνότητα, ικανότητα επικοινωνίας, για εργασία και η ομαδικότητα. Κατά στήριο μέσης εκπαίδευσης. Εμπειρία άδεια ασκήσεως επαγγέλματος για χου. Γνώσεις: χειρισμός υπολογιστών. έδρα στη Γλυφάδα executive secretary ευχέρεια λόγου για 4ωρη απασχόληση, απαραίτητη. https://swr.gr/5ZFmQ συνεργασία με τα Dyslexia Centers https://swr.gr/PQKLv με προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. πρωινή ή απογευματινή, και συγκεκριμέ- προτίμηση από τα δυτικά. Φαξ: 2310 722855. Κωδικός: ΕΡΓΑΤ07. https:// Pavlidis Method στην περιοχή της Νέας ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής για τις κατατα- Ερυθραίας, της Νέας Ιωνίας και του ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα από εταιρία υπάλλη- Απαιτούμενα προσόντα: ανεπτυγμένη να για την ενημέρωση πελατών. Μισθός, swr.gr/i5Z1f κτήριες του Παιδαγωγικού και των Ωρωπού. Τηλ.: 210 2770750. https:// λος για τιμολόγηση. Θα προτιμηθούν ικανότητα οργάνωσης, προγραμματι- ασφάλιση, ποσοστά, εξέλιξη. https:// Νηπιαγωγών Αθήνας με εμπειρία swr.gr/Z1yN9 άτομα με γνώσεις εμπορικής διαχεί- σμού και επικοινωνίας, άριστη γνώση swr.gr/ZlBuL ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος εσωτερικών στη διδασκαλία των μαθημάτων: ρισης ERP, αγγλικών και γεωπονίας. προγραμμάτων Office και της αγγλικής ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία ομίλου εισαγω- και εξωτερικών εργασιών από τα αναπτυξιακή ψυχολογία, επιστήμες ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές ξένων γλωσσών Απαραίτητη η προϋπηρεσία 3 ετών σε γλώσσας. https://swr.gr/wcsCh γών-εξαγωγών άτομα για γραμματει- ανθοπωλεία Pierros LCDF. Πλήρης αγωγής-εκπαίδευσης, κοινωνιολογία από το So easy® Γαλατσίου. Προσόντα: αντίστοιχη θέση. https://swr.gr/fwGVN ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από θυγατρική εταιρία με- ακή υποστήριξη, ρεσεψιόν, διοικητικές απασχόληση, συνεχές ωράριο. https:// και το αντικείμενό της, θεωρίες της απόφοιτοι φιλολογίας, μεταδοτικότητα, ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος προϊστάμενος γάλου ομίλου που δραστηριοποιείται θέσεις και τηλεφωνικό κέντρο. Μισθός swr.gr/UzOcf αγωγής, νεοελληνική γλώσσα. https:// οργανωτικές και επικοινωνιακές ικα- βάρδιας από τα Subito στην πλατεία στις εισαγωγές-εξαγωγές άτομα για και bonus. Τηλ.: 212 6872505. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για εξωτερικές swr.gr/wC5Z6 νότητες, επαγγελματική εμφάνιση και Ευόσμου. Συνεντεύξεις στο κατάστη- εργασίες. Απαραίτητη προϋπόθεση η συμπεριφορά. Παροχές: ικανοποιητικό μα (Παύλου Μελά 26). https://swr. γραμματειακή υποστήριξη, ρεσεψιόν, swr.gr/YfjBF άδεια οδήγησης πέραν των 5 ετών, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ειδικοί παιδαγωγοί και πακέτο αποδοχών, συνεχής εκπαίδευ- διοικητικές θέσεις, τηλεφωνικό κέντρο. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εμπορική εταιρία που παιδαγωγοί από τα Dyslexia Centers ση, προοπτικές εξέλιξης. Βιογραφικά gr/E4x8b https://swr.gr/dZBH9 δραστηριοποιείται σε μονωτικά υλικά καλή γνώση αγγλικών. Συστατικές Pavlidis Method Νέων Μουδανιών. https://swr.gr/Hp36z ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για γραμματειακή ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από φροντιστήριο υπάλληλοι γραφείου για απλές και δι- επιστολές. https://swr.gr/9MonC Υπεύθυνη: κα Αναστασία Δεληγιαννί- υποστήριξη από μεγάλη βιομηχανική αγγλικών. Πολύ καλή γνώση Η/Υ, αγγλι- οικητικές θέσεις στο νέο υποκατάστημα ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery boy από την αλυσίδα δου. Βιογραφικά https://swr.gr/zNe5L ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών από εταιρία στην περιοχή της Μάνδρας κά (Ρroficiency). Πλήρης απασχόληση, στο Σύνταγμα. Μισθός ικανοποιητικός. Ciao Italia για το κατάστημα της λεωφ. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών, το So easy® Γαλατσίου. Προσόντα: Αττικής. Πολή καλή γνώση αγγλικών, απογευματινό ωράριο. Κάτοικοι βορείων Τηλ.: 212 6872550. https://swr.gr/v8Nsi Συγγρού. Απαραίτητες προϋποθέσεις: απόφοιτοι φιλολογίας, μεταδοτικότητα, γαλλικών και άτομο για συνδυαστικά οργανωτικές και επικοινωνιακές ικα- χρήση Η/Υ (MS Windows, Office), επι- προαστίων μόνο. Τηλ.: 210 8055884, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πολιτιστικό οργανισμό ευχάριστη παρουσία, προϋπηρεσία στον καθήκοντα γραμματείας-διδασκαλί- νότητες, επαγγελματική εμφάνιση και πλέον ξένη γλώσσα θα εκτιμηθεί. Τηλ.: 6947 840322. Ωράριο: 09:00-14:00 υπάλληλος γραφείου με γνώσεις χώρο, επαγγελματισμός, ομαδικότη- ας από καταξιωμένο όμιλο στα νότια συμπεριφορά. Παροχές: ικανοποιητικό 210 4815123. https://swr.gr/wNtPJ και 18:00-21:00. Ώρες επικοινωνίας: οικονομικών-λογιστικής για πλήρη τα, επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας, προάστια. Σοβαρές προτάσεις, σταθερή πακέτο αποδοχών, συνεχής εκπαί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία άτομο ως 10:00-20:00. https://swr.gr/RDlgW απασχόληση. Απαραίτητα προσόντα: προσαρμοστικότητα, ευελιξία ωραρίου. συνεργασία, εργασιακό ήθος, καλό δευση, προοπτικές εξέλιξης. https:// υπάλληλος γραφείου για να στελε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπεύθυνη ανάπτυ- πτυχίο λογιστικής-χρηματοοικονο- Τηλ.: 210 7293707 (ώρες επικοινωνίας: βιογραφικό. Μισθός, ΙΚΑ, συστάσεις. swr.gr/5X4tN χώσει θέση πλήρους απασχόλησης. ξης δικτύου εργασιών travel με 5ετή μικών, καλή χρήση Η/Υ, καλή γνώση 10:00-14:00). https://swr.gr/Y15AI https://swr.gr/pAM89 Απαραίτητα προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ ή ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery boy από την αλυσίδα ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών άμεσα, ΤΕΙ, ηλικία, οργάνωση, αντίληψη και προϋπηρεσία, οργανωτικό χαρακτήρα, αγγλικών, επικοινωνιακές και οργανω- Ciao Italia για το κατάστημα του Πα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής γαλλικών όλων αγγλική φιλολογία, άριστο βιογραφικό, ευχέρεια λόγου, γνώση αγγλικών και τικές ικανότητες. https://swr.gr/Z8jkS των επιπέδων από καταξιωμένο κέντρο μόνιμη συνεργασία, ΚΞΓ πολυετούς επικοινωνιακές ικανότητες. https:// Η/Υ για το υποκατάστημα στην Άρτα. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία μεταφορών υπάλ- γκρατίου. Απαραίτητες προϋποθέσεις: ξένων γλωσσών των νοτίων προαστί- λειτουργίας, άριστη γνώση-προφορά swr.gr/CLMWo Παρέχονται μισθός ικανοποιητικός, ληλος γραφείου για πλήρη απασχόληση ευχάριστη παρουσία, προϋπηρεσία ων με άριστη προφορά και γνώση της αγγλικών, νέα, ευχάριστη, μεταδοτική, ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με προϋπηρεσία από ευχάριστο περιβάλλον. https://swr. με άριστες γνώσεις Η/Υ, αγγλικών και στον χώρο, επαγγελματισμός, ομα- γλώσσας, καλό βιογραφικό, εμπει- εργατική, υπεύθυνη, γνώση υπολογι- ανώνυμη εταιρία για γραμματειακή gr/y6kHZ λογιστικών. Μισθός αναλόγως προ- δικότητα, επικοινωνία, πνεύμα συνερ- ρία σε όλα τα διπλώματα, συστάσεις. στών, άδεια διδασκαλίας αγγλικών, υποστήριξη. https://swr.gr/7P60v ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπεύθυνη ανάπτυ- σόντων. https://swr.gr/3ZWQX γασίας, προσαρμοστικότητα, ευελιξία https://swr.gr/lQFqs ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα με διάθεση για ερ- ωραρίου. Τηλ.: 210 7293707 (ώρες μόνιμη συνεργασία, μισθός-ένσημα. ξης δικτύου εργασιών travel με 5ετή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία μεταφορών υπάλ- επικοινωνίας: 10:00-14:00). https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών για https://swr.gr/x5ZQ1 γασία και ευχάριστη προσωπικότητα προϋπηρεσία, οργανωτικό χαρακτήρα, ληλος γραφείου για πλήρη απασχόλη- swr.gr/DaRZU μόνιμη συνεργασία από καταξιωμένο ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών όλων σε τηλεφωνικό κέντρο για λογαριασμό ευχέρεια λόγου, γνώση αγγλικών και Η/Υ ση με άριστες γνώσεις Η/Υ, αγγλικών, όμιλο πολυετούς λειτουργίας στα νό- της Elpedison. Ημιαπασχόληση. Παρέ- για το υποκατάστημα στη Σύρο. Παρέχο- κάτοχος Ι.Χ., κατά προτίμηση κάτοικος ΖΗΤΕΙΤΑΙ τελειόφοιτος πανεπιστημίου- τια προάστια. Νέοι, επικοινωνιακοί, των επιπέδων με τεκμηριωμένη προ- χονται υψηλές αποδοχές, ασφάλιση, νται μισθός ικανοποιητικός, ευχάριστο γύρω περιοχών. Μισθός αναλόγως προ- Τ.Ε.Ι. έμπειρος, που διαμένει υποχρε- ενθουσιώδεις, με διάθεση για εργασία ϋπηρεσία από κέντρο ξένων γλωσσών προοπτική εξέλιξης, ευέλικτο ωράριο. περιβάλλον. https://swr.gr/I6jgN σόντων. https://swr.gr/x65PZ ωτικά σε Αμπελοκήπους, Ψυχικό ή για αρχικό και μέσο επίπεδο αγγλικών. στην περιοχή της λεωφ. Αλεξάνδρας- Πλησίον μετρό Συγγρού-Φιξ. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπεύθυνη ανάπτυ- Μαρούσι (γενικώς στα βόρεια προ- https://swr.gr/Hqk39 Γκύζη. Τηλ.: 210 6776167, 6972 211 8804360. https://swr.gr/btXlB ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από άστια) για μερική απασχόληση. Τηλ.: 451100. https://swr.gr/LrZvP ξης δικτύου εργασιών travel με 5ετή εμπορική εταιρία με άριστη γνώση 6976 654854. Βιογραφικά https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος προώθησης και ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια γερμανικών από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από επίσημο συνεργάτη της προϋπηρεσία, οργανωτικό χαρακτήρα, αγγλικών, άριστη γνώση ηλεκτρονι- swr.gr/WVc7b εκπαίδευσης από εταιρία ΗR για λο- κέντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή Elpedison άτομα με ευχέρεια λόγου και ευχέρεια λόγου, γνώση αγγλικών και κών υπολογιστών και άριστη γνώση γαριασμό πελάτη της, ΙΕΚ στα βόρεια της λεωφ. Αλεξάνδρας-Γκύζη. Προϋ- διάθεση για προώθηση ενέργειας και Η/Υ για τα υποκαταστήματα σε Μαρούσι χρήσης Autocad. Επιθυμητή η προϋ- ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ προάστια. Προϋπηρεσία απαραίτητη. πηρεσία επιθυμητή. Τηλ.: 210 6776167, φυσικού αερίου. Ασφάλιση, υψηλός και Μεταμόρφωση. Παρέχονται μισθός πηρεσία στον χώρο των οχημάτων. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ψυχολόγοι από τα Dyslexia Tηλ.: 210 2717160. Κωδικός θέσης: μισθός, bonus, εκπαίδευση, ευχάριστο ικανοποιητικός, ευχάριστο περιβάλλον. https://swr.gr/nbALV Centers Pavlidis Method Νέων Μου- advisor1. https://swr.gr/pR4OU 6972 451100. https://swr.gr/8F περιβάλλον. Πλησίον μετρό Συγγρού- https://swr.gr/ah4Xe δανιών. Υπεύθυνη: κα Αναστασία Δε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οστεοπαθολόγος ή χειροπρά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος εκπαίδευσης Φιξ. https://swr.gr/j4Res ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ωδείο βυζαντινής μουσικής εταιρία για μερική απασχόληση. Απα- ληγιαννίδου. https://swr.gr/AWItp και πωλήσεων από εταιρία HR για κτης, διπλωματούχος πανεπιστημίου ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών και και παραδοσιακών οργάνων γραμματέας ραίτητα προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ-ΤΕΙ οι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αναλυτικός χημικός για ερ- λογαριασμό πελάτη της, μεγάλου του εξωτερικού, για συγγραφή εκπαι- γαλλικών και άτομο για συνδυαστικά για 5ωρη απογευματινή απασχόληση. κονομικής-λογιστικής κατεύθυνσης, γασία στη Λευκωσία. Απαραίτητα προ- εκπαιδευτικού οργανισμού (ΙΕΚ) στα δευτικών επιστημονικών άρθρων σε καθήκοντα γραμματείας και διδασκα- Απαραίτητα προσόντα: καλή γνώση Η/Υ οργάνωση, αντίληψη και επικοινωνι- σόντα: πτυχίο χημικού (κατά προτίμηση νότια προάστια. Προϋπηρεσία απαραί- ιατρικό περιοδικό σε συνεργασία με λίας από καταξιωμένο όμιλο στα νότια και αγγλικών. Επιθυμητή προηγούμενη ακές ικανότητες. https://swr.gr/lLtgB και μεταπτυχιακό) και 4ετής πείρα σε τητη. Tηλέφωνο επικοινωνίας: 210 ιατρούς. Τηλ.: 210 6776167 (09:00- προάστια. Σοβαρές προτάσεις, σταθερή εμπειρία σε αντίστοιχη θέση. https:// αναλυτικό εργαστήριο. Προσφέρεται 2717160. Κωδικός θέσης: Educat. 14:00). https://swr.gr/zZ συνεργασία, εργασιακό ήθος, καλό swr.gr/BSF54 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τελειόφοιτοι ιατρικής, πολύ καλό οικονομικό πακέτο. https:// Consult.1. https://swr.gr/Q6dFR ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ- βιογραφικό. Μισθός, ΙΚΑ, συστάσεις. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας διοίκησης από πληροφορικής ή διοίκησης επιχειρή- swr.gr/OyEFx ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από την ADMINISTRATION https://swr.gr/BfiLa εμπορική εταιρία. Απαραίτητη η άριστη σεων ως βοηθοί διαχείρισης ιατρικού ΖΗΤΕΙΤΑΙ επικεφαλής αναλυτικού site (megamed.gr). Κάτοικοι μεταξύ Ευρωγνώση Καλαμαριάς για απογευ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για κάλυψη ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για συνδυαστικά κα- γνώση Η/Υ και αγγλικών. https://swr. Αμπελοκήπων και Αμαρουσίου. Τηλ.: εργαστηρίου στη Λευκωσία. Απα- ματινή μερική απασχόληση (υποδοχή θέσης στο τηλεφωνικό κέντρο από θήκοντα διδασκαλίας και γραμματει- gr/1zOjs 6976 654854. https://swr.gr/93 ραίτητα προσόντα: πτυχίο χημικού και εξυπηρέτηση μαθητών). Άριστη μεγάλη αντιπροσωπεία διανομής. ακής υποστήριξης, νέο, με διάθεση ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπάλληλος (κατά προτίμηση και μεταπτυχιακό) και γνώση αγγλικών (κάτοχος Proficiency) Απαραίτητα προσόντα: άνεση στην για εργασία, μόνιμη απασχόληση, γραφείου. Οργανωτικός χαρακτήρας, ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ 7ετής πείρα σε αναλυτικό εργαστήριο. και χειρισμού ηλεκτρονικών υπολο- επικοινωνία, γνώση και χρήση Η/Υ. επικοινωνιακές και οργανωτικές επικοινωνιακές ικανότητες, ευχέρεια ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ 2 άτομα για εξωτερικές Προσφέρεται πολύ καλό οικονομικό γιστών (MS Office, internet). https:// Επιθυμητή προϋπηρεσία. Ικανοποι- δεξιότητες, υπευθυνότητα, καλό βι- λόγου, γνώση αγγλικών και Η/Υ. Προ- εργασίες σε εταιρία με συστήματα πακέτο. https://swr.gr/mTV0z swr.gr/OXSbK ογραφικό, μισθός, ένσημα. Περιοχή: υγιεινής. Πλήρης απασχόληση. Απα- ητικό πακέτο αποδοχών, ασφάλιση, ϋπηρεσία σε ταξιδιωτικό γραφείο θα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία D. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές πληροφορι- εκπαίδευση. Ευχάριστο περιβάλλον νότια προάστια. https://swr.gr/SZdVi εκτιμηθεί. Πλήρης απασχόληση. https:// ραίτητο: Κάτοχος Ι.Χ. αυτοκινήτου. Argyropoulos Associates βιολόγος κής με μεταπτυχιακά για μαθήματα εργασίας. https://swr.gr/UJC9s ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος γραμματειακής swr.gr/0R5v2 Παρέχεται σταθερή μηνιαία αμοιβή. ή δασολόγος, κάτοχος μελετητικού σε φοιτητές. https://swr.gr/fgVDK υποστήριξης από εταιρία HR για λο- https://swr.gr/wHsbT ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία μεταλλικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με πτυχίου κατηγορίας 27 με εμπειρία σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια ισπανικών κατασκευών γραμματειακή υπο- γαριασμό πελάτη της, ΙΕΚ στα νότια προϋπηρεσία. Αρμοδιότητες: τιμολό- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εμπορική εταιρία άτομα εκπόνηση ΜΠΕ ή/και ΕΠΜ, για μόνιμη από τον εκπαιδευτικό όμιλο Γράψα. στήριξη. Διαχείριση αλληλογραφίας, προάστια. Προϋπηρεσία απαραίτητη. γηση, οργάνωση εγγράφων, ενημέρωση για εξωτερικές εργασίες και εξυπηρέ- συνεργασία. https://swr.gr/bpmdy Πλήρης ασφάλιση, επιδόματα, δώρα, τηλεφωνικό κέντρο, αρχειοθέτηση, Tηλ. επικοινωνίας: 210 2717160. πελατών, τηλεφωνική παραγγελιολη- τηση πελατών. Πλήρης απασχόληση και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βό- bonus. Τηλ.: 210 7565300. https:// ταξιδιωτικές κρατήσεις, παραγγελιο- Κωδικός θέσης: secret.support2. ψία. Γνώση εμπορικού προγράμματος άτομα άμεσα διαθέσιμα για εργασία. ρεια προάστια μοριακός βιολόγος με swr.gr/Ef1QJ ληψία αναλωσίμων γραφείου. Πτυχίο https://swr.gr/6NF1L Κεφάλαιο, ικανότητα επικοινωνίας και Απαραίτητα κάτοχοι Ι.Χ. αυτοκινήτου. τουλάχιστον τριετή εμπειρία. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια γερμανικών ΑΕΙ-ΤΕΙ τεχνολογικής κατεύθυνσης, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος προώθησης συνεργασίας. Επιθυμητές γενικές γνώ- Παρέχεται σταθερή αμοιβή. https:// swr.gr/g70YI από τον εκπαιδευτικό όμιλο Γράψα. γνώση αγγλικών, γερμανικών, γνώ- (call center), κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ- σεις λογιστικής. Τηλ.: 2310 489680. swr.gr/tME7s ΖΗΤΕΙΤΑΙ χημικός με γνώσεις στην Πλήρης ασφάλιση, επιδόματα, δώρα, ση συστημάτων ποιότητας (ISO9001, ΤΕΙ, από εταιρία HR για λογαριασμό https://swr.gr/HzFq5 ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery από χώρο εστίασης παραγωγή καλλυντικών από εμπορική bonus. Τηλ.: 210 7565300. https:// OHSAS18001, EN1090-2), προϋπη- πελάτη της, κέντρου εκπαίδευσης LOOKING for an office assistant for στην περιοχή του Περιστερίου. Τηλ.: εταιρία. https://swr.gr/vtq4p swr.gr/iWU2R ρεσία 3 ετών. https://swr.gr/0fQU8 και συμβουλευτικής. Απαραίτητη η our office in Ηalandri. Fluent English 693 2300057. https://swr.gr/KB8mG ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές/τριες αγγλι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πολυϊατρείο στον προϋπηρεσία. Tηλ. επικοινωνίας: 210 and Greek and professional attitude ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκδοτική εταιρία από- ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ κών, γαλλικών, γερμανικών, ιταλικών, Πόρο σοβαρά και επικοινωνιακά 2717160. Κωδικός θέσης: Callc.1. are required. https://swr.gr/RrvmU φοιτος λυκείου για μόνιμη εργασία, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκπαιδευτικό όμιλο καθη- ισπανικών από τον εκπαιδευτικό όμιλο άτομα με πτυχία ΤΕΙ, ECDL, αγγλι- https://swr.gr/SWL4u ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για τη κάτοχος διπλώματος μηχανής και Ι.Χ. γητής φωτογραφίας, με άριστη γνώση Γράψα για όλη την Αττική. Πλήρης κών για γραμματειακή υποστήριξη. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας διοίκησης από διαχείριση οργάνωσης συνεδρίων-εκ- απαραίτητα, για εξωτερικές εργασίες, θεωρίας και τεχνικών φωτογραφίας, ασφάλιση, επιδόματα, δώρα, bonus. 8ωρη απασχόληση με ένσημα και μεγάλη Α.Ε. Απαραίτητα: προϋπηρεσία δηλώσεων με εμπειρία στη διαχείρι- τιμολόγηση και έλεγχο αποθήκης από άριστη γνώση προγραμμάτων υπολο- Τηλ.: 210 7565300. https://swr.gr/ σταθερό μισθό. Βιογραφικά https:// 5 ετών και άπταιστα αγγλικά. https:// ση-εύρεση χορηγιών από εταιρία στην Δευτέρα έως Παρασκευή 10:00 με γιστή. Εμπειρία στην εκπαίδευση θα RZ2bc swr.gr/NktQy swr.gr/LPW4i Κηφισιά. https://swr.gr/sqgtR 14:00. https://swr.gr/QTBE0 ληφθεί υπόψη. https://swr.gr/QH0lL ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

27 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 43 MARKETING- ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρχιτέκτονας ή διακοσμη- ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ- ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία μηχανογρά- ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός από εταιρία courier τής. Άριστος χειρισμός προγραμμάτων ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες για να εργαστούν φησης SRG τεχνικός Η/Υ με γνώσεις SketchUp vray, AutoCAD, Photoshop. σε hardware, Windows, δικτύων για ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πολυεθνική εταιρία με στο Κορωπί. Πλήρης πενθήμερη Εμπειρία σε μελέτες εφαρμογής (κα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Skiathos στα τμήματα προετοιμασίας λινού ιμα- πλήρη εργασία και συγκεκριμένα για συστήματα υγιεινής άτομα για το τμήμα απασχόληση. Στα καθήκοντα περι- τασκευαστικά σχέδια) και σε αποτυπώ- Palace για εποχιακή απασχόληση κα- τισμού (πλύση, στέγνωμα, σιδέρωμα, in-house και on-site επισκευές και πωλήσεων και εξυπηρέτησης πελατών. λαμβάνεται η φόρτωση-εκφόρτωση σεις. Εμπειρία τουλάχιστον 3 χρόνων θαρίστρια με προϋπηρεσία και γνώση συσκευασία) κατά την καλοκαιρινή εγκαταστάσεις. Προϋπηρεσία απαραί- Πλήρης απασχόληση και άμεση εργασία. οχήματος (van) και η πραγματοποίηση στην επιστασία έργων. https://swr. αγγλικών. Προσφέρεται διαμονή και σεζόν. Τηλ.: 28410 32838. https:// τητη. https://swr.gr/Js93I Απαραίτητο: κάτοχοι Ι.Χ. αυτοκινήτου. παραλαβών-παραδόσεων στους πελά- gr/umKRh διατροφή. https://swr.gr/wbmPF swr.gr/Wg20Z Σταθερή αμοιβή. https://swr.gr/oEfkd τες της εταιρίας. Βιογραφικά https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία καθαρισμού ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός χειριστή μηχανημά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία internet προ- swr.gr/Xi8sy ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός γραμματιστής με ομαδικό πνεύμα και ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από εμπορική εταιρία Τ.Ε. με τριετή βεβαιωμένη εργασιακή και διαχείρισης εγκαταστάσεων ΕΛΕΚΤ των έργου-εργάτης, κάτοχος επαγ- γνώσεις σε πλατφόρμες Joomla, στα βόρεια προάστια στη θέση στελέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία οδηγός εμπειρία για εργασία πλήρους απα- Α.Ε. έμπειρος καθαριστής για πλήρη γελματικού διπλώματος οδήγησης Γ’ Wordpress και Opencart. Μόνιμη χους internet marketing. Επιθυμητή, με δίπλωμα Γ’ κατηγορίας και με γνώση σχόλησης στη Θεσσαλονίκη. https:// απασχόληση στην περιοχή του Πει- κατηγορίας (προαιρετικά), στη διαλογή πενθήμερη εργασία με συνεχές ωρά- αλλά όχι απαραίτητη η γνώση αγγλι- πρακτορείων. https://swr.gr/IuXdt swr.gr/249CV ραιά. Τηλ.: 210 4839064 (υπεύθυνη ανακυκλώσιμου υλικού από εταιρία ριο. Μισθός, ασφάλιση ΙΚΑ. https:// κών. https://swr.gr/IShVP ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία εμπορίου τρο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ εγκαταστάτης ηλεκτρολόγος προσωπικού: κα Τσιωτάκη). https:// με έδρα τη Θεσσαλονίκη. Απαραίτητη swr.gr/dfICT ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστό εκδοτικό όμιλο φίμων στον Ασπρόπυργο Αττικής 2ης ομάδας Α’ ειδικότητας με τριετή swr.gr/jcO1f η προϋπηρεσία. Φαξ: 2310 722855. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκπαιδευτικό όμιλο Κωδικός: Βοηθός χειριστή. https:// υπάλληλος πλήρους απασχόλησης. οδηγός-αποθηκάριος για πλήρες ωρά- εμπειρία για εργασία πλήρους απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οικιακή βοηθός με άριστα swr.gr/VgUAZ καθηγητής web developer. Άριστη Πλήρως ικανοποιητικές απολαβές. ριο. Απαραίτητα: γνώση της ρωσικής σχόλησης στη Θεσσαλονίκη. https:// αγγλικά για τριμελή οικογένεια στα γνώση προγραμμάτων υπολογιστή Απαραίτητες γνώσεις social media, γλώσσας και επαγγελματικό δίπλωμα swr.gr/zANhI Πατήσια. Ικανοποιητική αμοιβή. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική και κατασκευ- και προγραμματισμού. Εμπειρία στην υπολογιστή. Παρέχεται εκπαίδευση. Γ’. https://swr.gr/NTJOj ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος, ηλεκτρολόγος 6942 534390. https://swr.gr/gEMCA αστική εταιρία χειριστής CNC τόρνου εκπαίδευση θα ληφθεί υπόψη. https:// https://swr.gr/CaIST ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Δ’ κα- ή χημικός μηχανικός με εργασιακή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ φροντιστές ηλικιωμένων και φρέζας με γνώσεις σχεδιασμού swr.gr/1VD2i ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. άτομο για το τμήμα τηγορίας για να εργαστεί σε boutique εμπειρία από εταιρία συμβούλων (με ή χωρίς προϋπηρεσία) για μόνιμη και CAM για κατασκευή μεταλλικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ web developer από εταιρία με εξαρτημάτων. Πλήρης απασχόληση, marketing με τα παρακάτω προσό- ξενοδοχείο στη Μύκονο. Προσφέρεται επιχειρήσεων με έδρα τον Πειραιά. συνεργασία με τη μεγαλύτερη εταιρία μόνιμη εργασία. Πλησίον μετρό (Γκάζι, έδρα την Κομοτηνή και κύρια δραστη- ντα: απόφοιτος ΑΕΙ ή ΤΕΙ, επικοινω- ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών, δι- Προϋπηρεσία σε συστήματα ISO 9001, στον χώρο της φροντίδας. Παρέχεται Μεταξουργείο). Τηλ.: 210 5221229. ριότητα την παροχή ολοκληρωμένων νιακός/ή, άριστα αγγλικά και γνώση αμονή και ημιδιατροφή. https://swr. ΕΣΠΑ, επενδυτικά επιθυμητή. Άριστη εκπαίδευση και ικανοποιητικά πακέτα https://swr.gr/Agjmt υπηρεσιών επικοινωνίας για πλήρη H/Y. Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση gr/2I8P6 γνώση αγγλικών επιπέδου C2. https:// αμοιβών και bonus. Τηλ.: 210 6836700 απασχόληση. Tηλ.: 25310 72486. απαραίτητη. https://swr.gr/Wyx7e ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Ε΄κα- swr.gr/qg2Fx (κα Κλήμη). https://swr.gr/Qp7ma ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία κατασκευής https://swr.gr/7Vizw ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας από A.E. με έδρα τηγορίας και ΠΕΙ. Απαραίτητη η προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτου ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαριστής-καθαρίστρια με ή ιατρικών μηχανημάτων εργάτες/τριες ΖΗΤΕΙΤΑΙ απόφοιτος/η σχολής πληρο- για την παραγωγή ιατρικών συσκευών. την Παλλήνη. Απαραίτητη η γνώση ϋπηρεσία σε συρόμενο φορτηγό με και βοηθός μηχανικού. https://swr. χωρίς δίπλωμα οδήγησης, με προϋπη- Εμπειρία στην παραγωγή ηλεκτρονι- φορικής με γνώσεις προγραμματισμού Αdobe Suite, κυρίως Photoshop, γερανό (3 ετών). Κατά προτίμηση από gr/RMPX2 ρεσία ή χωρίς. https://swr.gr/OQzRp κών ή μικροαντικειμένων (π.χ. κο- και καλή γνώση Ρhotoshop για μόνιμη Ιllustrator. https://swr.gr/F4b8J δυτικές συνοικίες. Φαξ: 2310 722855. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πρατήριο καυσίμων εργασία σε τεχνική εταιρία κτιριακών Κωδικός: Οδηγός. https://swr.gr/si7rv ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία D. σμήματα) θα συνεκτιμηθεί. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ digital marketing manager Argyropoulos Associates χημικός στην περιοχή του Ωραιοκάστρου πλύ- swr.gr/mAF9P αυτοματισμών στη Μύκονο. Πακέτο από Α.Ε. στην Παλλήνη. Aπαραίτητα ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός για μεταφορά αγροτι- μηχανικός, κάτοχος περιβαλλοντικού ντες. Τηλ.: 6972 240963 (κα Aγγελική ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης-υπάλληλος από αποδοχών αναλόγως προσόντων. προσόντα: απόφοιτος ΑΕΙ, άριστες κών προϊόντων με έδρα το Μαρκόπουλο πτυχίου κατηγορίας 27 με εμπειρία σε Νεοχωρλή). https://swr.gr/feZvC μεγάλη εταιρία χαλιών για πλήρη https://swr.gr/mDkeS γνώσεις διαχείρισης ιστοσελίδων, Αττικής, για τρίμηνη καθημερινή καλο- εκπόνηση ΜΠΕ, για μόνιμη συνεργασία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για σιδέρωμα-πλυντή- απασχόληση σε Νέα Iωνία, Χολαργό ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός Η/Υ από εταιρία εφαρμογών social media, πολύ καλή καιρινή εργασία. Tηλ.: 210 6623233. https://swr.gr/wFYzD ρια στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. και Ελληνικό. Απόφοιτος λυκείου, κά- πληροφορικής με αποδεδειγμένη γνώση της αγγλικής γλώσσας, επι- https://swr.gr/mULxR ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία με έδρα https://swr.gr/8qkYJ τοχος διπλώματος Β’ κατηγορίας. Φαξ: εμπειρία και πιστοποίηση σε προϊόντα κοινωνιακές και οργανωτικές ικα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ επαγγελματίας οδηγός το Ελληνικό designer-σχεδιαστής με 210 2790121. Βιογραφικά https:// vmware και Microsoft (MCSA). Δίπλω- νότητες, προϋπηρεσία σε αντίστοιχη με γνώσεις γερανού και κλαρκ για καλή γνώση σχεδιαστικών προγραμ- ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ swr.gr/r8fSl μα αυτοκινήτου και μηχανής. Τηλ.: θέση. https://swr.gr/johkA φορτηγό. Τηλ.: 210 5122555 (ώρες μάτων σε δισδιάστατο και τρισδιάστατο ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος υπάλληλος λογι- 210 9531000. Φαξ: 210 9531001. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώσεις Photoshop επικοινωνίας: 09:00-21:00). https:// περιβάλλον και φωτορεαλιστικών στηρίου με γνώσεις λογιστικής (τή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία άτομο Βιογραφικά με κωδικό «FE07/18». για παραγωγή και μεταποίηση καλλυ- από εταιρία πληροφορικής στον Κο- swr.gr/bsAz2 απεικονίσεων (Autocad, Revit, 3Ds ρηση βιβλίων Β’ και Γ’ κατηγορίας), ντικών. https://swr.gr/pQRZn https://swr.gr/QPovc ρυδαλλό. Πενθήμερη πρωινή 5ωρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός (συρόμενο-επικαθή- MAX, Photoshop). https://swr.gr/LaBrq εργατικής νομοθεσίας-μισθοδοσίας και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία internet provider εργασία. Συνεργασία από τον Σεπτέμ- μενο) με δίπλωμα Ε΄κατηγορίας, ΠΕΙ ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοματισμού- πολύ καλή γνώση του προγράμματος ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος ποιοτικού ελέγχου χειρίστρια-τής Η/Υ με γνώσεις data βρη. https://swr.gr/KgtNx και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου. Τηλ.: Ηyper Action της Epsilonet. https:// με προϋπηρεσία και πτυχίο χημικού- entry σε Joomla ή Wordpress. Μό- 2310 788481. https://swr.gr/RxSwa ηλεκτρολόγος (ΑΕΙ, ΤΕΙ) από εταιρία swr.gr/6rQdc μηχανικού. Θα δοθεί προτεραιότητα σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από το ξενοδοχείο συστημάτων βιομηχανικού-ναυτιλια- υποψηφίους της ευρύτερης περιοχής. νιμη πενθήμερη εργασία με συνεχές Airis Boutique Suites στην Αλμυρίδα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία επαγ- κού αυτοματισμού. Γνώση ηλεκτρο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστικό γραφείο βοη- https://swr.gr/lIOnd ωράριο. Μισθός, ασφάλιση. https:// για τη θέση guest relations. Απαραί- γελματίας οδηγός με δίπλωμα Δ’ κα- λογικού σχεδίου. Γνώση PLC, Scada θός λογιστή με γνώσεις μισθοδοσίας swr.gr/CLZyz τητη η γνώση αγγλικών και γαλλικών. τηγορίας για λεωφορεία. Η εταιρία θεωρείται προσόν. Άριστη γνώση της και Β’ κατηγορίας βιβλίων για έκδοση ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία internet provider https://swr.gr/vARQE προσφέρει πλήρες ωράριο. Απαραίτητη αγγλικής γλώσσας. Δυνατότητα ταξι- μισθοδοσίας, προσλήψεις, αποχωρή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ απόφοιτος ή φοιτητής πλη- χειρίστρια-τής Η/Υ, τυφλό σύστημα, TOURIST agency that specializes η προϋπηρεσία στον χώρο. https:// διών. https://swr.gr/eoPn8 σεις κ.λπ. https://swr.gr/kBr03 ροφορικής, αριστούχος για διαχείριση πολύ καλή γνώση αγγλικών. Μόνιμη in incoming tourism is looking for swr.gr/kGFLM ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτων και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστικό γραφείο στον ιατρικού site. Να διαμένει Αμπελο- πενθήμερη εργασία με συνεχές ωρά- a digital sales marketing associate. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία χονδρικής βοηθός από συνεργείο στο Μενίδι. Κορυδαλλό υπάλληλος με απαραίτητη κήπους-Ψυχικό (υποχρεωτικό). Τηλ.: ριο. Μισθός, ασφάλιση ΙΚΑ. Πνεύμα Experience in a similar position is πώλησης βιβλίων οδηγοί για επο- https://swr.gr/29Nt7 διετή προϋπηρεσία σε καταχωρίσεις 210 6718080, 6976 654854. https:// συνεργασίας και ομαδικότητας. https:// necessary, excellent command of χιακή απασχόληση εντός του νομού ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μηχανικοί ΑΕΙ-ΤΕΙ για Γ’ κατηγορίας και μισθοδοσία. https:// swr.gr/plx9H swr.gr/0MuxW English and computer literacy. https:// της Αττικής. Κάτοχοι διπλώματος θεωρητική-πειραματική ερευνητι- swr.gr/vKdcb ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Smart Surf ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από swr.gr/XYpUA αυτοκινήτου και μηχανής. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία με έδρα με έδρα την Θεσσαλονίκη, τεχνικοί swr.gr/04uWm κή εργασία σε επιστημονική ομάδα εταιρία πληροφορικής με καλή γνώση TOURIST agency that specializes ΑΠΘ με αντικείμενο τα συστήματα την Καλλιθέα άτομο για τιμολόγηση. δικτύων για Θεσσαλονίκη, Αθήνα και Flash Professional και Photoshop. Η in incoming tourism is looking for ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία ΙΤ Catering αντιρρύπανσης οχημάτων. Γνώση Προϋπηρεσία επιθυμητή. Γνώση αγ- Λάρισα. https://swr.gr/DWafm γνώση Actionscript 3 θα εκτιμηθεί. a digital sales marketing associate. στο Κολωνάκι οδηγός πλήρoυς ή αγγλικών. Επιθυμητά: εμπειρία στη γλικών απαραίτητη, καθώς και βασική ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Smart Surf https://swr.gr/VLhzR Experience in a similar position is μερικής απασχόλησης με δίπλωμα σύνταξη τεχνικών εκθέσεων-ερευνητι- γνώση υπολογιστών. https://swr.gr/ με έδρα την Θεσσαλονίκη, τεχνικοί ΖΗΤΕΙΤΑΙ ERP support consultant necessary, excellent command of Β’ κατηγορίας και προϋπηρεσία για κών προτάσεων και προγραμματισμός KUypZ δικτύων για Θεσσαλονίκη, Αθήνα και με γνώσεις SQL, Atlantis ERP ή/ English and computer literacy. https:// μεταφορές εντός Αττικής με mini van. σε περιβάλλοντα όπως Matlab, VBA. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την ελληνική εταιρία Λάρισα. https://swr.gr/V09UX και Softone ERP με απαραίτητη swr.gr/wHOLl https://swr.gr/rI8RU https://swr.gr/W2nob Λούτσικο Eνεργειακή ΜΟΝ/ΠΗ Α.Ε. με ΖΗΤΕΙΤΑΙ computer engineer, computer προϋπηρεσία για άμεση πρόσληψη TOURIST agency that specializes ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός (συρόμενο-επικαθήμε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός ασφαλείας από την έδρα στον Πειραιά, που τηρεί βιβλία freak με γνώσεις router, firewall, από ανώνυμη εταιρία πληροφορικής. in incoming tourism is looking for νο) με δίπλωμα Ε’ κατηγορίας, ΠΕΙ και ΕΞΥΠΠ ELGEK-Γεωργούδης για ερ- Γ’ κατηγορίας, βοηθός, απόφοιτος ΑΕΙ Exchange Server, Hyper V, Active Iκανοποιητικός και εξελίξιμος μισθός, a digital sales marketing associate. κάτοχος κάρτα ψηφιακού ταχογράφου. γασία εντός του Νομού Θεσσαλονίκης. οικονομικής-λογιστικής κατεύθυνσης. Directory και δίκυκλο. Καλοπληρω- άριστο εργασιακό περιβάλλον. https:// Experience in a similar position is Τηλ.: 2310 788481. https://swr.gr/rql78 https://swr.gr/JCAEh Aπαραίτητη η γνώση αγγλικών και MS μένη εργασία από εταιρία πληροφορι- swr.gr/WIpBX necessary, excellent command of ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτων-τε- Οffice. https://swr.gr/em8uL κής. Απαραίτητη προϋπηρεσία 3 ετών. ΖΗΤΕΙΤΑΙ computer engineer, computer English and computer literacy. https:// χνίτης μηχανημάτων για τη στελέχω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υπάλ- https://swr.gr/eqxsW freak με γνώσεις router, Firewall, swr.gr/MJvk2 ΖΗΤΕΙΤΑΙ Ηλεκτρολόγος Μηχανικός ληλος λογιστηρίου με αρμοδιότητες ΑΕΙ ή ΤΕΙ ΤΕ βιομηχανικών εγκα- ση τμήματος επισκευών και ελέγχου ΖΗΤΕΙΤΑΙ ERP support consultant με Exchange Server, Hyper V, Active ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία που δραστηρι- ταστάσεων και αυτοματισμών με ή μηχανημάτων. Προσόντα: τεχνική την τήρηση ταμείου και τις συμφωνίες γνώσεις Atlantis ERP ή και Softone Directory, δίκυκλο για καλοπληρωμένη οποιείται στον χώρο των τροφίμων χωρίς εμπειρία. https://swr.gr/SYxUo εκπαίδευση, καλή γνώση αγγλικών πληρωμών με προμηθευτές και με και SQL από την Geniusnet A.E. για εργασία από εταιρία πληροφορικής. στέλεχος με εμπειρία στον χώρο του και Η/Υ, εκπληρωμένες στρατιωτικές εξειδίκευση σε cash flow. Απαραίτητη άμεση πρόσληψη. Mισθός ικανοποιητι- Aπαραίτητη προϋπηρεσία 3 ετών. marketing στην περιοχή των Χανίων ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργοταξιάρχης με γνώσεις υποχρεώσεις, κάτοχος διπλώματος η άριστη γνώση Η/Υ. https://swr.gr/ κός και εξελίξιμος, άριστο εργασιακό https://swr.gr/fiIMk Κρήτης. https://swr.gr/nwlWa επίβλεψης ανακαινίσεων. Θα εκτι- αυτοκινήτου. https://swr.gr/2BwJ1 n3Myk περιβάλλον. https://swr.gr/7ONlw μηθεί πτυχίο πολιτικού μηχανικού. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επιχείρηση παροχής ΖΗΤΕΙΤΑΙ marketing director από Πληροφορίες στα 210 2405600, 210 ΜΟΔΑ-ΟΜΟΡΦΙΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος λογιστηρίου με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πτυχιούχοι για εργασία σε υπηρεσιών internet στη Θεσσαλονίκη εμπορική εταιρία. Απαραίτητη η άρι- 5122555, 6977 227111 (09:00-21:00). προϋπηρεσία και με άριστη γνώση εκπαιδευτικό όμιλο πληροφορικής προγραμματιστής για ημιαπασχόλη- στη γνώση Η/Υ. https://swr.gr/pg0ql https://swr.gr/tuI9K ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθη- προγράμματος Εpsilon Νet Εxtra με γνώσεις ECDL, 3ds Μax, Vray και ση με άριστη γνώση php, javascript, ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από εμπορική εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ κατάλληλα πιστοποιημένος τικής στα νότια προάστια. Απαραίτητα Μισθοδοσία. https://swr.gr/fpVUc Photoshop. Τηλέφωνο για συνέντευ- mysql, css3 για ανάπτυξη ιστοσελίδων. προσόντα: κάτοχος πτυχίου αισθητικής στα βόρεια προάστια στη θέση στελέ- χειριστής μηχανημάτων έργων-υπεύ- με προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή για το τμήμα ξη: 6974 311732 (κα Βασιλοπούλου). https://swr.gr/Zs42j χους internet marketing. Απαραίτητη η θυνος αποθήκης από εμπορική εταιρία Κωδικός θέσης: Aisthetic. https://swr. μισθοδοσίας λογιστικής εταιρίας με https://swr.gr/Cpo4u ΖΗΤΕΙΤΑΙ φοιτητής από ΤΕΙ Πληροφορι- γνώση αγγλικών. https://swr.gr/e0pKo προμηθειών στην περιοχή του Ταύ- gr/QKCwb τουλάχιστον 3ετή εμπειρία σε αντί- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πτυχιούχοι πληροφορικής κής ως προγραμματιστής ιστοσελίδων ΖΗΤΕΙΤΑΙ senior brand manager με 4 ρου. Πλήρης απασχόληση αορίστου ΖΗΤΕΙΤΑΙ πιστοποιημένη τεχνίτρια νυ- στοιχη θέση. https://swr.gr/puoRW με γνώσεις ECDL Advanced από τη για 6μηνη πρακτική άσκηση με καλή χρόνων προϋπηρεσία, γνώσεις στο χρόνου. Tηλ.: 6980 435640. https:// χιών (μανικιούρ-πεντικιούρ) με άδεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για πλή- Facetoface. Προαιρετικά προσόντα: γνώση PHP, HTML, CSS. Προοπτικές digital marketing και δημιουργική swr.gr/2gYRu ασκήσεως επαγγέλματος από ινστι- ρη απασχόληση. Απαραίτητα προσόντα: typing και Proficiency. Τηλέφωνο για μόνιμης απασχόλης με την ολοκλήρω- σκέψη. https://swr.gr/F68q3 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία (τεχνολο- τούτο spa στην περιοχή των νοτίων πτυχίο ΑΕΙ-ΤΕΙ, οργάνωση, αντίληψη προσωπική συνέντευξη: 6974 311732. ση της πρακτικής. https://swr.gr/uE2gi ΖΗΤΕΙΤΑΙ φοιτητής τελειόφοιτος ΙΕΚ- γίες νερού) μηχανικός για προώθηση προαστίων. Προϋπηρεσία απαραίτητη. και επικοινωνιακές ικανότητες. https:// https://swr.gr/sKv2g ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία service κινητών και ΤΕΙ με γνώσεις social media και digital πωλήσεων με εμπειρία σε τεχνικές Κωδικός θέσης: spaman.1. https:// swr.gr/d8BeT ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πτυχιούχοι ή φοιτητές tablets υπάλληλος για εργασία μερικής marketing για την πραγματοποίηση της μελέτες και σύνταξη φακέλων προ- swr.gr/B7LNe ΖΗΤΕΙΤΑΙ πτυχιούχος οικονομικής επί πτυχίω πληροφορικής οποιασ- απασχόλησης στη θέση του τεχνικού πρακτικής άσκησής του στην DTEK. σφορών δημοπρασιών. Γνώση αγ- ΝΟΜΙΚΑ σχολής με εξειδίκευση στα χρημα- δήποτε ειδικότητας από τη Facetoface. service κινητών. Εμπειρία στο service Γνώση του Photoshop θα εκτιμηθεί. γλικών, χειρισμός Η/Υ, σχεδιαστικό τοοικονομικά ή στη στρατηγική από Προαιρετικά προσόντα: typing and συσκευών είναι απαραίτητη. https:// https://swr.gr/O6uTJ πρόγραμμα, ευχέρεια στην επικοινω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ δικηγόρος με γνώσεις- εταιρία συμβούλων στη Θεσσαλονίκη Proficiency. Τηλέφωνο για προσωπική swr.gr/UP9fa ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για διαχείριση e-shop νία, δίπλωμα οδήγησης. https://swr. εμπειρία σε μεταφορική εταιρία και για ανάπτυξη-ένταξη έργων σε επι- συνέντευξη: 6974 311732. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ φοιτητές πληροφορικής μηχανημάτων (καταχωρίσεις, επεξερ- gr/SaDJL σε θέματα real estate για εργασία δοτούμενα προγράμματα. Επιθυμη- swr.gr/DYC5r για part ή full time εργασία σε εταιρία γασία, διεκπεραίωση παραγγελιών) ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός. Άριστος χειρισμός στη Θεσσαλονίκη και τη Χαλκιδική. τά προσόντα: μεταπτυχιακός τίτλος, ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός λογισμικών, ανάπτυξης συστημάτων λογισμικού. σε αντικείμενο μηχανημάτων. Χρήση προγραμμάτων SketchUp, AutoCAD. https://swr.gr/R5pwd εμπειρία 2 ετών. https://swr.gr/Ti5Cf απόφοιτος σχολής πληροφορικής, Βασικές γνώσεις: Java, SQL, CSS3/ Εxcel, Word, Photoshop, επερξεργα- Εμπειρία σε μελέτες εφαρμογής και σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ δικηγόρος με γνώσεις- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία οικονο- με γνώσεις στα λογισμικά Unisoft, HTML5, Javascript, PHP. Άμεση εκ- σία βίντεο, χρήση λέξεων-κλειδιών αποτυπώσεις. Εμπειρία στην επιστασία εμπειρία σε μεταφορική εταιρία και μολόγος για τη διαχείριση επενδυτικών Epsilοnnet, Softone για υποστήριξη παίδευση σε eCommerce, NoSQL, Google. Γνώση αγγλικών, τεχνική έργων. Άριστες οργανωτικές ικανό- σε θέματα real estate για εργασία σχεδίων και τεχνικών έργων. Απα- μηχανογράφησης εντός εταιρίας και Angular, Titanium, Microservices, γνώση μηχανημάτων, εξυπηρέτηση τητες. Γνώση της αγγλικής γλώσσας. στη Θεσσαλονίκη και τη Χαλκιδική. ραίτητο το δίπλωμα οδήγησης. Τηλ.: on-site. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Distributed Systems. https://swr. πελατών. https://swr.gr/aVyP0 https://swr.gr/JCGpe https://swr.gr/j1a6t 210 6754310. https://swr.gr/hygeS https://swr.gr/mNyqj gr/RDuoJ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

28 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 44 ΖΗΤΕΙΤΑΙ web developer-τεχνικός ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια/τής λιανικής πλή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αλυσίδα καταστημάτων ΤΕΧΝΙΚΟΙ-ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής από λογισμικού από εταιρία διαχείρισης ρους απασχόλησης από κατάστημα στον κλάδο της υπόδησης υπεύθυνος/η ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργατοτεχνικό προσωπικό για ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος ταξιδιωτικού όμιλο εστίασης για μόνιμη συνεργασία. ανθρώπινου δυναμικού για λογαριασμό τουριστικών ειδών στην Πλάκα. για το κατάστημά της στα βόρεια προά- απασχόληση σε εργοτάξιο στο Ισραήλ γραφείου στο Μαρούσι με εμπειρία, https://swr.gr/Qq2rC πελάτη της με γνώσεις στην υποστήριξη Aπαραίτητα τα αγγλικά. https://swr. στια, απόφοιτος/η ΑΕΙ-ΤΕΙ με βασικές για 6μηνη σύμβαση εργασίας. Πολύ γνώση αγγλικών, κρατήσεις αεροπο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Anemi και στην κατασκευή sites και εμπειρία gr/TMluS γνώσεις οικονομικών. Απαραίτητη η καλό οικονομικό πακέτο και παροχές. ρικών εισιτηρίων (Amadeus, Forth Hotel στη Φολέγανδρο καμαριέρα τουλάχιστον 4 χρόνων. Κωδικός: Web. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια με γνώση αγγλικών προϋπηρεσία σε χώρους λιανικής πώ- https://swr.gr/PoZtR CRS). Άμεση πρόσληψη, όχι εποχιακή (maid) για εποχική απασχόληση. Η dev.2. https://swr.gr/vjS1p ή και άλλων γλωσσών από κατάστη- λησης. https://swr.gr/GLcVb απασχόληση. Βιογραφικά https://swr. επιχείρηση προσφέρει διατροφή ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός λογισμικού-web μα στην Πλάκα. Τηλ.: 6946 371894. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. με έδρα την Παλ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ βαφείς οχημάτων για gr/ycIns και διαμονή, δυναμικό και ευχάρι- την Ολλανδία. https://swr.gr/CWJhi developer από ανώνυμη εταιρία συμ- https://swr.gr/zMtnL λήνη μηχανολόγος μηχανικός (ΑΕΙ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής. Απα- στο περιβάλλον εργασίας. https:// βούλων και εκπαίδευσης με γνώσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Olympus ΤΕΙ). Προσόντα: γνώση Η/Υ, άριστα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ συγκολλητές-μηχανικοί ραίτητα: κάτοχος πτυχίου τουριστικής swr.gr/4nrSH υποστήριξης και κατασκευής sites και Sport προσωπικό πώλησης για πλήρη αγγλικά, επιθυμητή η προϋπηρεσία φορτηγών για την Ολλανδία. https:// σχολής, εμπειρία σε αντίστοιχη θέση, ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα με προϋπηρεσία εμπειρία τουλάχιστον 4 χρόνων για και μερική απασχόληση στα κατάστημα στον χώρο των πωλήσεων. https:// swr.gr/kPWtj γνώση της αγγλικής γλώσσας (προφο- και γνώσεις της αγγλικής γλώσσας για απογευματινή εξωτερική ή μόνιμη στο Νέο Φάληρο και στην Κυψέλη. swr.gr/fWzSO με κωδικό «5». ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ φανοποιοί αυτοκινήτων για ρικά και γραπτά), ευχάριστη εμφάνιση, να εργαστεί σε boutique ξενοδοχείο απασχόληση. Κωδικός: Web.dev.1. https://swr.gr/bjSkv ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια στη Δάφνη (Αθή- την Ολλανδία. https://swr.gr/Nn7VJ δυναμική προσωπικότητα, ομαδικό στη Μύκονο. Προσφέρεται ικανοποι- https://swr.gr/Kf4Ay να) με προϋπηρεσία στις πωλήσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. με έδρα την Παλλήνη ητικό πακέτο αποδοχών, διαμονή και ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για πλήρη πνεύμα στην εργασία, επικοινωνια- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αριστούχος τελειόφοιτος απασχόληση από εταιρία με έδρα σε καταστήματα ένδυσης-υπόδησης. ηλεκτονικός μηχανικός για το τμήμα κές ικανότητες, γνώση Η/Υ (Windows, ημιδιατροφή. Βιογραφικά https://swr. πληροφορικής Α.Ε.Ι. από ιατρείο της την Κομοτηνή και κύρια δραστηρι- Άνεση επικοινωνίας, ομαδικό πνεύμα, τεχνικής υπηρεσίας. Προσόντα: πτυχίο Excel). https://swr.gr/nqwWe gr/iuOcs Αθήνας. Υποχρεωτικά κάτοικος Αμπε- ότητα την παροχή ολοκληρωμένων ικανότητα χρήσης ηλεκτρονικών υπο- ηλεκτρολόγου ή ηλεκτρονικού (ΑΤΕΙ), ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist από εταιρία δι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο τεσσάρων λοκήπων-Ψυχικού. Πρωινή μερική υπηρεσιών επικοινωνίας. Τηλ.: 25310 λογιστών (Η/Υ). https://swr.gr/0itKG γνώση Η/Υ, αγγλικά, τριετής προϋ- αχείρισης τουριστικών ακινήτων στο αστέρων Amounda Bay στην Αμμουδά- απασχόληση (μισθός και ασφάλιση). 72486. https://swr.gr/Jtkjg ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής με εμπειρία στην πηρεσία. Κωδικός θέσης: 6. https:// Σύνταγμα. Τουριστικές σπουδές, ξένες ρα Ηρακλείου νυχτερινός υπάλληλος Τηλ.: 210 1678080, 6976 654854. swr.gr/zPAHG υποδοχής με προϋπηρεσία. Παρέχεται ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από κατάστημα πώληση επαγγελματικού εξοπλισμού, γλώσσες, προϋπηρεσία απαραίτητα. ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής ή web γνωστής αλυσίδας τηλεπικοινω- με πολύ καλή γνώση αγγλικών και ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης για μόνιμη απασχό- Ετήσια πλήρης απασχόληση. Τηλ.: 215 διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά designer για ιατρικές εφαρμογές. νιών στα δυτικά προάστια. Πλήρης επιθυμητό προσόν τη γνώση γερμα- ληση. https://swr.gr/jZIHJ 5559413. https://swr.gr/VU5gi σημειώματα https://swr.gr/7t3wE Περιοχή: Αμπελόκηποι Αττικής. Τηλ.: εργασία, ασφάλιση και bonus. Τηλ.: νικών. Μισθός ικανοποιητικός. Βρι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ βοηθοί ηλεκτρολόγου ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα για εστια- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για ημιαπα- 6976 654854 (09:30-14:30). https:// 210 5755355, 6932 300058. https:// σκόμαστε στην εθνική οδό, στο ύψος από τεχνική εταιρία κατά προτίμηση τόριο ξενοδοχείου στη Μύκονο. Πα- σχόληση από τουριστική εταιρία στο swr.gr/2J swr.gr/Tsnam του Ευόσμου. https://swr.gr/pcozM από τις περιοχές: Μέγαρα, Ελευσίνα, ρέχεται διαμονή. Τηλ.: 6974 582818. κέντρο της Αθήνας. Τηλ.: 215 5559413, ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τελειόφοιτος ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό για τη θέση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από επιχείρηση παρασκευής Μάνδρα, Μ. Πεύκο. Τηλ.: 210 5697302. https://swr.gr/Q9dHz 6932 243688. Βιογραφικά σημειώματα πληροφορικής Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. Υπο- του/της πωλητή/τριας σε κατάστη- φυτικών καλλυντικών πωλητές Β2Β https://swr.gr/Mvj2E ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας από ξενοδοχείο https://swr.gr/frGu9 χρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων, μα αθλητικών ειδών. Απαραίτητη η για εξωτερική συνεργασία, για την ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός αερίων καυσίμων με στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος/η κρατήσεων Ψυχικού, Αμαρουσίου (βόρεια προ- γνώση αγγλικών και Η/Υ. https:// προώθηση προϊόντων σε όλη την Ελ- εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρε- 6974 582818. https://swr.gr/Rj03W από ξενοδοχείο 5* στο Γεράνι Χανί- άστια). Πρωινή μερική απασχόληση. swr.gr/9HRVX λάδα. Έτοιμο πελατολόγιο απαραίτητο. ώσεις, κάτοχος διπλώματος μηχανής, ων. Βιογραφικά σημειώματα https:// https://swr.gr/EWw7t Παρέχεται εκπαίδευση και αμοιβή με για εργασία πλήρους απασχόλησης. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από ξενοδοχείο swr.gr/eEnOt ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το κατάστημα Le Go?t στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ αριστούχος φοιτητής ή τε- στη Γλυφάδα πωλήτρια στον φούρνο ποσοστά. https://swr.gr/38noi Επιθυμητή προηγούμενη επαγγελμα- 6973 698960. https://swr.gr/RQDZt ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από λειόφοιτος Α.Ε.Ι. ιατρικής ή πληρο- με γνώση αγγλικών. https://swr.gr/ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες για full-part time τική εμπειρία. https://swr.gr/YAG2y το Thalatta Seaside Hotel στην πα- φορικής με Proficiency για πρωινή nbLph απασχόληση σε κατάστημα μεγάλης ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητής-μο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος προμηθειών από ραλία της Αγίας Άννας στη βόρεια μερική απασχόληση ως διαχειριστής ZHTΕΙΤΑΙ από εταιρία ιατρικών μηχα- αλυσίδας. Παρέχεται ασφάλιση, ικα- νταδόρος μεταλλικών κατασκευών με ξενοδοχείο 4* στην Αμμουδάρα Ηρα- Εύβοια για τη σεζόν 2018. Βιογραφικά ιατρικής ιστοσελίδας. Υποχρεωτικά νημάτων στα βόρεια προάστια υπάλλη- νοποιητική αμοιβή. Τηλ.: 210 6142140. εμπειρία από εταιρία στη ΒIΠE Σίνδου. κλείου. Απαραίτητη η γνώση Εxcel. Το σημειώματα https://swr.gr/KoZwB κάτοικος Αμπελοκήπων, Ψυχικού, λος με καλή γνώση αγγλικών και Η/Υ Κωδικός: Sales. https://swr.gr/T4o21 Πλήρης απασχόληση, μισθός, ασφά- ξενοδοχείο θα λειτουργήσει όλο τον TOURIST agency (wine and gastronomy Αμαρουσίου. https://swr.gr/3Y ΖΗΤOYNTAI από την εταιρία λιση. Κατά προτίμηση από τα δυτικά χρόνο. https://swr.gr/4Yg3l και πείρα στις πωλήσεις. Προηγούμενη tours) is looking for an experienced ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής-κατασκευ- εμπειρία ως ιατρικός επισκέπτης θα Sigmaphone άτομα για μόνιμη τηλε- προάστια. Φαξ: 2310722855. Κωδικός: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από 5* ξενοδοχείο στο κέντρο tour leader in Thessaloniki. Excellent αστής site έμπειρος, τελειόφοιτος πα- θεωρηθεί ιδιαίτερο προσόν. https:// φωνική απασχόληση με σκοπό την ΜΔ07. https://swr.gr/0KfAU της Αθήνας προσωπικό για την ειδικό- command of English driver’s licence νεπιστημίου, υποχρεωτικά κάτοικος swr.gr/cGqxB ανάπτυξη του πελατολογίου της για ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος-εργοδη- τητα: νυχτερινός υπάλληλος υποδοχής are essential, computer literacy and Αμπελοκήπων, Ψυχικού, Αμαρουσίου τμήματα ενημέρωσης προγραμμάτων γός μηχανικός εγκαταστάσεων 2ης βραδινής. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. outgoing personality. https://swr.gr/ (βόρεια προάστια), για πρωινή μερική ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη πωλήτρια για κο- εναλλακτικού παρόχου ηλεκτρικής ειδικότητας με τριετή εμπειρία για https://swr.gr/TehxK AzeMY απασχόληση. https://swr.gr/ZN σμηματοπωλείο με επικοινωνιακό ενέργειας. Τηλ.: 6936 000206. https:// εργασία πλήρους απασχόλησης στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ γκρουμ από ξενοδοχείο χαρακτήρα, ευγενική, δυναμική και TOURIST agency (wine and ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τελειόφοιτος δραστήρια. Βασικές γνώσεις χρήσης swr.gr/2LnB8 Θεσσαλονίκη. https://swr.gr/4zkSX 5 αστέρων στο κέντρο της Αθήνας. gastronomy) in Crete is looking for πληροφορικής Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., υπο- Η/Υ και δυνατότητα μετακίνησης ή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εξωτερικοί πωλητές για ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργοδηγός-μηχανικός εγκα- https://swr.gr/ROPmG an experienced tour leader. Excellent χρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων, περιοχή κατοικίας στην Άνω Τούμπα ή την προώθηση καρτοκινητής τηλεφω- ταστάσεων 4ης ειδικότητας με τριετή ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από command of English and driver’s Ψυχικού, Αμαρουσίου (βόρεια προ- σε γειτονική περιοχή είναι απαραίτητα. νίας (κατάστημα Vodafone). Εργασία εμπειρία για εργασία πλήρους απα- κεντρικό ξενοδοχείο της Αθήνας Α’ licence is essential, computer literacy άστια). Πρωινή μερική απασχόληση. https://swr.gr/nam97 6ωρη ή 4ωρη. https://swr.gr/xDy2w σχόλησης στη Θεσσαλονίκη. https:// κατηγορίας για μόνιμη εργασία. Απα- and outgoing personality. https://swr. https://swr.gr/FOfS8 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από καφέ-ζαχαροπλαστείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής /τρια από κατά- swr.gr/U9ARW ραίτητα: προϋπηρεσία, ξένες γλώσσες, gr/fjI7D ΠΩΛΗΣΕΙΣ στην περιοχή της Πυλαίας πωλήτρια στημα τουριστικών ειδών στην Πλά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος-τεχνίτης βουλ- γνώση Protel. https://swr.gr/T65ts ΥΓΕΙΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής-πωλήτρια από με- με προϋπηρεσία για ημιαπασχόληση. κα. Απαραίτητα αγγλικά, επιθυμητά κανιζατέρ από συνεργείο φορτηγών ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Skiathos ΖΗΤΕΙΤΑΙ νοσηλευτής-τραυματιοφο- ισπανικά. Τηλ: 6937 732313. https:// Palace για εποχιακή απασχόληση κα- γάλη εμπορική εταιρία. Επικοινωνιακές https://swr.gr/GmgVN swr.gr/byqiU στον Άγιο Στέφανο με εμπειρία σε μαριέρα με προϋπηρεσία και γνώση ρέας για μερική και πλήρη απασχό- ικανότητες, ευχάριστη προσωπικότη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία βαρέα οχήματα και Ι.Χ. Τηλ.: 6973 αγγλικών. Προσφέρεται διαμονή και ληση στη Θεσσαλονίκη. https://swr. τα, βασικές γνώσεις Η/Υ. Επιθυμητή εμπορικός διευθυντής. Απαραίτητα: ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια με εμπειρία 697034. https://swr.gr/AOE4B διατροφή. https://swr.gr/c98fm gr/6a4Pd προϋπηρεσία. Παροχές: ικανοποιητικό πέντε χρόνων προϋπηρεσία, πτυχίο στα εσωτερικά και εξωτερικά κουφώ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος-ηλεκτροτε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ φυσικοθεραπευτής/τρια από πακέτο αποδοχών, ασφάλιση, άριστο μάρκετινγκ ή πωλήσεων, ανεπτυγμένη ματα. Θα εκτιμηθεί πτυχίο πολιτικού χνίτης από συνεργείο φορτηγών στον ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος με άριστη γνώση ακαδημία ποδοσφαίρου για απασχό- περιβάλλον εργασίας, αυτοκίνητο, κινη- ικανότητα επικοινωνίας. Καθήκοντα: μηχανικού. Τηλ.: 210 5122555, 6977 Άγιο Στέφανο με εμπειρία σε βαρέα τουρκικών και αγγλικών από νεοσύ- ληση στις περιοχές της Σαλαμίνας και τό, εκπαίδευση. https://swr.gr/QrG4w χάραξη της εμπορικής πολιτικής, ανά- 227111 (ώρες επικοινωνίας: 09:00- οχήματα και Ι.Χ. Τηλ.: 6973 697034. στατο τουριστικό γραφείο. Ανάλογη του Περάματος. https://swr.gr/L8GIj 21:00). https://swr.gr/NKWBw ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλητές/τριες για full ή πτυξη των πωλήσεων. Βιογραφικά https://swr.gr/d9G17 εμπειρία θα εκτιμηθεί. https://swr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ φυσικοθεραπευτές-κι- gr/GmOPh part-time απασχόληση σε κατάστημα https://swr.gr/7Xyx9 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία τροφίμων εξω- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εφαρμοστές-μονταδόροι νησιοθεραπευτές για πρακτική και καλλυντικών. Παρέχεται ασφάλιση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εξωτερικοί πωλητές. Η τερικός πωλητής για την ευρύτερη από βιομηχανία αντλιών. Τηλ.: 210 ΖΗΤΕΙΤΑΙ Β’ μάγειρας από πολυτελές θεωρητική εξάσκηση σε φυσικοθερα- και ικανοποιητική αμοιβή. Τηλ.: 210 θέση εργασίας αφορά μερική ή πλή- περιοχή της Θεσσαλονίκης. Προ- 8161402. Φαξ: 210 8161262. https:// ξενοδοχείο στη Μύκονο για τη θερινή πεία, ηλεκτροθεραπεία, manipulation, 6142140. https://swr.gr/iQ273 ρη απασχόληση με αντικείμενο την σφέρεται μισθός, ασφάλιση, bonus, swr.gr/TFOCv περίοδο. Παρέχεται διαμονή και πλή- μέθοδο Mckenzie από ιατρικό φυσι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια με εμπειρία στα προώθηση εναλλακτικού παρόχου αυτοκίνητο, τεχνολογικός εξοπλισμός. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος-τεχνίτης βουλ- ρης διατροφή. https://swr.gr/jQd9y κοθεραπευτήριο. Tηλ.: 210 6469666 https://swr.gr/GJglj εσωτερικά και εξωτερικά κουφώματα, ηλεκτρικής ενέργειας, της εταιρίας κανιζατέρ από συνεργείο φορτηγών ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από πολυτελές (ώρες επικοινωνίας: 6:00-9:00 μ.μ.). καθώς και εμπειρία στις ανακαινίσεις. Protergia. Τηλ.: 6936 000206. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής με εμπειρία πω- στον Άγιο Στέφανο με εμπειρία σε ξενοδοχείο στη Μύκονο για τη θερινή https://swr.gr/Fai5d Γνώσεις αγγλικών και Η/Υ. Θα εκτι- swr.gr/OxhvC λήσεων στον διαφημιστικό χώρο βαρέα οχήματα και Ι.Χ. Μισθός ικανο- περίοδο. Παρέχεται διαμονή και πλή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πολυϊατρείο στον Πόρο μηθεί πτυχίο πολιτικού μηχανικού. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής υγρών καυσίμων για 8ωρη απασχόληση στην Αττική. ποιητικός. Τηλ.: 6973 697034. https:// ρης διατροφή. https://swr.gr/LsJZv Αττικής ιατρός ακτινοδιαγνώστης για Πληροφορίες στα 210 2405600, 210 στη δυτική Θεσσαλονίκη, περιοχή λα- Ελάχιστη εμπειρία στις πωλήσεις: 3 swr.gr/vrBwO ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα για τουριστικές τη στελέχωση του τμήματος. Αμοι- 5122555, 6977 227111 (09:00-21:00). χαναγοράς. Απαραίτητο το μεταφορικό χρόνια. Tηλ.: 210 2837853. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εγκαταστάτες μεταλλικών κατοικίες στη Χάλκη στο διάστημα 20 βή πολύ ικανοποιητική. https://swr. https://swr.gr/YupBO μεσο, άμεση πρόσληψη, φιλικό περι- swr.gr/cJIfA κατασκευών-εργολάβοι με δικό τους Αυγούστου-31 Οκτωβρίου. Παρέχεται gr/9Bg2Z ΖΗΤΕΙΤΑΙ από snack bar στη Μύκονο βάλλον. https://swr.gr/XjEDt ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία εμπορίας κτηνι- συνεργείο (βασικά εργαλεία) με εμπει- διαμονή. https://swr.gr/pRGg2 ΖΗΤΕΙΤΑΙ φαρμακοποιός ή βοηθός άτομο για ταμείο με άριστα αγγλικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλη- ατρικών φαρμάκων και τροφών μικρών ρία από τεχνική κατασκευαστική εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ νυχτερινός υπάλληλος φαρμακοποιού με σχετική εμπειρία και προαιρετικά ιταλικά. Προσφέρε- τής σε δίκτυο χονδρικής. Απαραίτητη η ζώων πωλητές-τεχνολόγοι ζωικής πα- για εργολαβική εργασία. https://swr. υποδοχής από ξενοδοχείο τεσσάρων στον κλάδο ή σπουδαστής του αντι- ται διαμονή, διατροφή. https://swr. άριστη γνώση Η/Υ. https://swr.gr/01tiR ραγωγής για τη στελέχωση του τμήματος gr/tKvPa αστέρων στην Αμμουδάρα Ηρακλείου. κειμένου για εργασία σε κατάστημα gr/H5qmd ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλη- πωλήσεων. https://swr.gr/lVqH3 ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός συστημάτων ασφα- https://swr.gr/3lwJL καλλυντικών. Παρέχεται ασφάλιση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια από chocolaterie- τής σε δίκτυο λιανικής. Απαραίτητη η ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πρατήριο καυσίμων στην λείας-δικτύων με γνώσεις αγγλικών. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στην Αθή- Αποστολή βιογραφικών με την ένδειξη patisserie με επικοινωνιακές δεξιό- άριστη γνώση Η/Υ και η άριστη γνώση περιοχή του Ωραιοκάστρου άτομο για Θα εκτιμηθεί η προϋπηρεσία. https:// να υπάλληλος υποδοχής με εμπειρία «Pharm». Τηλ.: 210 6142140. https:// τητες, ομαδικό πνεύμα για πλήρη ή αγγλικών και ισπανικών. https://swr. τις αντλίες. Τηλ.: 6972 240963 (κα swr.gr/FS0VN τουλάχιστον δύο ετών. Απαραίτητη η swr.gr/UzEWd μερική απασχόληση σε βάρδιες. Άμεση gr/BTw8P Αγγελική Νεοχωρλή). https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ειδικών κατα- άριστη γνώση ξενοδοχειακού συστή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός. Eπιθυμητή η πρόσληψη, εκπαίδευση, ασφάλιση, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος καταστημάτων gr/BWXdi σκευών ξυλείας στην περιοχή των Οι- ματος Epitome και αγγλικών. Γνώση εμπειρία, αλλά όχι απαραίτητη. Ικα- προοπτικές εξέλιξης, άριστο περι- λιανικής από εμπορική εταιρία. Απα- ΖΗΤOYNΤΑΙ από εταιρία τροφίμων νοφύτων τεχνίτης ξύλου-μονταδόρος. επιπλέον ξένων γλωσσών επιθυμητή. νότητα εργασίας σε ομάδα. Παρέχεται βάλλον. https://swr.gr/NUxqQ ραίτητη η άριστη γνώση Η/Υ. https:// στην Καλλιθέα εξωτερικοί πωλητές σε Απαραίτητες γνώσεις, προϋπηρεσία https://swr.gr/6joeV κατάλληλη εκπαίδευση. Ευκαιρίες ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από εμπορική εταιρία swr.gr/anVB8 όλη την Ελλάδα. https://swr.gr/Lb3zJ στο αντικείμενο. Προτιμάται κάτοικος ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής (νυ- συνεχούς επαγγελματικής εξέλιξης. στα βόρεια προάστια στη θέση του ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από εμπορική εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια με γνώσεις αγγλικών της ευρύτερης περιοχής. https://swr. χτερινός) από ξενοδοχείο 5 αστέρων https://swr.gr/Q15mp πωλητή για τηλεφωνικές πωλήσεις στα βόρεια προάστια στη θέση του από κατάστημα τουριστικών ειδών στο gr/UYpQM στην Αθήνα. Προϋποθέσεις: δύο χρόνια ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ νοσηλευτές/τριες (κάτο- με τουλάχιστον 3ετή εμπειρία και με πωλητή για τηλεφωνικές πωλήσεις με Μοναστηράκι. Τηλ.: 210 3255401, 6944 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία με έδρα ελάχιστη προϋπηρεσία σε αντίστοιχη χοι άδειας ασκήσεως επαγγέλματος) καλή γνώση Η/Υ. https://swr.gr/SPkcC τουλάχιστον 3ετή εμπειρία και καλή 761040. https://swr.gr/wOnoI τον Γέρακα Αττικής ηλεκτρολόγος και θέση, ικανότητα εργασίας σε περι- από την εταιρία παροχής υπηρεσιών ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια πλήρους απα- γνώση Η/Υ. Βιογραφικά https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνη πωλήσεων από υδραυλικός για τη στελέχωση του αν- βάλλον υψηλών απαιτήσεων, γνώση υγείας Bioaxis Healthcare στη Λαμία. σχόλησης με γνώση αγγλικών από gr/8dr35 γνωστή εταιρία. Παρέχεται πλήρως θρώπινου δυναμικού της. Δίπλωμα αγγλικών. Γνώση λειτουργίας προ- Βιογραφικά σημειώματα https://swr. κατάστημα στην Πλάκα. Τηλ.: 6946 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από επίσημο συνεργάτη ικανοποιητικό πακέτο απολαβών. Β’ κατηγορίας απαραίτητο. https:// γράμματος Protel, ομαδικό πνεύμα. gr/G8iq1 371894. Βιογραφικά https://swr. της Elpedison υπάλληλοι γραφείου με Απαραίτητες γνώσεις υπολογιστή swr.gr/bBdLK https://swr.gr/fE6kl ΖΗΤΕΙΤΑΙ φαρμακοποιός ή βοηθός φαρ- gr/luczZ ευχέρεια στην επικοινωνία και διάθε- και social media. https://swr.gr/mk5tN ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για τροφοδοσία-συντή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα στη Μύκονο. Πα- μακοποιού με σχετική εμπειρία στον ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Frozenbar- ση για εργασία. Σκοπός η προώθηση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ team leaders για νεοσύ- ρηση μηχανών αυτόματης πώλησης. ρέχεται διαμονή. https://swr.gr/Svr9K κλάδο ή σπουδαστής του αντικειμένου Easyhoreca (με εξοπλισμό εστίασης φυσικού αερίου και ηλεκτρικής ενέρ- στατα τμήματα με εμπειρία ως υπεύ- https://swr.gr/rzs0B ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist για να αναλάβει για τη στελέχωση φαρμακευτικού τμή- και α’ υλών) εξωτερικοί πωλητές για γειας. Προσφέρονται: υψηλός μισθός, θυνοι ομάδας προώθησης εναλλακτι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός συστημάτων ασφα- τη νυχτερινή βάρδια (11:00 μ.μ. έως ματος πολυκαταστήματος. Παρέχεται την περιοχή της Αττικής. Επιθυμητή ασφάλεια, bonus. Συγγρού-Φιξ. Τηλ.: κού παρόχου ηλεκτρικής ενέργειας λείας-δικτύων, απόφοιτος ΤΕΙ με 07:00 π.μ.) σε πεντάστερο ξενοδοχείο ασφάλιση. Τηλ.: 210 6142140. Ένδει- η εμπειρία στον χώρο της εστίασης. 211 8804360. Βιογραφικά https:// πλησίον ΗΣΑΠ, Άνω Πατήσια. Τηλ.: γνώσεις αγγλικών. Θα εκτιμηθεί η της Αθήνας. Βιογραφικά https://swr. ξη: Pharm. Βιογραφικά σημειώματα https://swr.gr/aIKL9 swr.gr/1IStB 6936 000206. https://swr.gr/HxGYe προϋπηρεσία. https://swr.gr/hYxcm gr/zBoIi https://swr.gr/uRxS2 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

0O CFIBMG PG PVS DVTUPNFS B EZOBNJD (SFFL DPNQBOZ JO UIF SFOFXBCMF FOFSHZ TFDUPS XJUI HMPCBM BDUJWJUJFT XF TFFL UP SFDSVJU B Developer/Software Engineer (ref. DEV-0718) H εταιρία Vamvax S.A., ηγετική στον κλάδο των λευκών Σας γοητεύει ο χώρος της εξυπηρέτησης, της αρτοποιίας ειδών και αποκλειστικός αντιπρόσωπος των brands Guy #BTFE JO \"UIFOT PS 5IFTTBMPOJLJ Desired skills: και της ζαχαροπλαστικής; Η εταιρία Απολλώνιον Α.Β.Ε.Ε., -BSPDIF 1BSJT 4BJOU $MBJS 1BSJT #MVNBSJOF 'FFM BOE Main duties: q*UBMJBO MBOHVBHF TLJMMT XJMM CF IJHIMZ BQQSFDJBUFE η οποία διαθέτει ένα άρτια οργανωμένο δίκτυο 23 αρ- Touch, ως συνέπεια της επεκτατικής πολιτικής της ζητεί: q#F QBSU PG UIF UFBN GPS UIF EFWFMPQNFOU PG DPNQBOZ‰T q&YQFSJFODF VTJOH -PHJ *OGP #* UPPM τοζαχαροπλαστείων στην ευρύτερη περιοχή της Αθήνας, TQFDJBMJ[FE &31 QMBUGPSN q&YQFSJFODF JO JNQMFNFOUJOH JOUFHSBUJPOT CFUXFFO ζητεί να προσλάβει στο κατάστημά της στα Γλυκά Νερά Πωλητή Καταστήματος q$PPSEJOBUJOH XJUI PUIFS TPGUXBSF FOHJOFFST BOE QSPKFDU NVMUJQMF TZTUFNT VTJOH \"1*‰T $47 GJMFT BOE '51 PS 42- για πλήρη απασχόληση: NBOBHFST UP EFMJWFS DVTUPNFS SFRVFTUT %BUBCBTFT ˜ÈÀ ÑÍ ŒË»ÏÓÔ ÀÌÀÊÀÈÌÈЋºÌÍ TIPXSPPN ÊÀÈ ÊÀѬÐÑNjÀ q\"OBMZ[JOH UIF GVODUJPOBM SFRVJSFNFOUT PG DVTUPNFST q&YQFSJFODF JO DVTUPNJ[JOH BOE FYUFOEJOH .JDSPTPGU ËÈÀÌÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ­ºÀÔ ž‹¿ÏÌÇÔ BOE ESBGU EFUBJMFE TQFDJGJDBUJPO EPDVNFOUT %ZOBNJDT $3. D $3. 4%, 1MVHJOT +BWBTDSJQU Αρτοποιός-Γλυκά Νερά ¤ ÒºÐÇ ÀÖÑ» ÀÅÍϬ ÊÀÈ ÐÄ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÑÍ F TIPQ ÑÇÔ q\"TTJTUJOH #VTJOFTT %FWFMPQNFOU .BOBHFST JO QSFQBSJOH q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF TPGUXBSF Προφίλ υποψηφίων: εταιρίας (XXX WBNWBYTIPQ DPN ® ¤ ֌Í»ÅÈÍÔ À ÒÀ ŒÏº PGGFST GPS DMJFOUT FOHJOFFSJOH qÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÄÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÄÉÍÈÊÄÈӋºÌÍÔ ‹Ä ÑÀ TPDJBM NFEJB 'BDFCPPL Qualifications/skills: q&YQFSJFODF JO EFQMPZJOH BOE NBJOUBJOJOH .JDSPTPGU q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ‹ÄÑÀÃÍÑÈʽÑÇÑÀ *OTUBHSBN šÀ ËÇÅÒļ ÒÄÑÈʬ Ç ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ŒÏÍÆÏÀ‹ q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO TPGUXBSF FOHJOFFSJOH 4IBSFQPJOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹¬ÑÓÌ &31 VTJOH $ OFU +BWBTDSJQU K2VFSZ )UNM $44 Personality traits: qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Προσφέρονται: εκτεταμένη προετοιμασία και εκπαίδευση q4JHOJGJDBOU FYQFSJFODF JO EFWFMPQJOH 8JOEPXT TFSWJDFT q0QFO NJOEFE BOE XJMMJOH UP MFBSO BOE USBJO PUIFST q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÑÍÖ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖ ) ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Ä¼ÌÀÈ ÓÏÇ ÊÀÈ Í ‹ÈÐÒ½Ô XFC \"1* BOE 8$' XFC TFSWJDFT VTJOH D OFU q$PNGPSUBCMF JO B NVMUJDVMUVSBM FOWJSPONFOU q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÏÍÐźÏÄÑÀÈ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG 3FMBUJPOBM %#T BEWBODFE q5BSHFU PSJFOUFE XJUI B TUSPOH BOBMZUJDBM BQQSPBDI Η εταιρία προσφέρει: Προφίλ υποψηφίου: LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU 42- 4FSWFS RVFSZJOH JOEFYJOH q4FMG SFMJBOU XJUI EFNPOTUSBUFE QSPCMFN TPMWJOH RVBMJUZ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÇËÈʼÀ ֌ÍÂÇżÍÖ ºÓÔ ÄÑÎÌ QFSGPSNBODF UVOJOH NBJOUBJO The company offers: q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q4JHOJGJDBOU FYQFSJFODF JO EFWFMPQJOH VTJOH #* UPPMT MJLF q.PEFSO NVMUJOBUJPOBM BOE EZOBNJD XPSLJOH FOWJSPONFOU q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ÖÆÄÌÈÊ» ÅÖÐÈÍÆÌӋ¼À 1PXFS #* 2MJL7JFX 4\"4 #* PS BOZ PUIFS q$PNQFUJUJWF TBMBSZ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹½ÌÍ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: q&YQFSJFODF JO BENJOJTUFSJOH **4 XFC TFSWFS BOE EFQMPZFE q0QQPSUVOJUJFT GPS QSPGFTTJPOBM EFWFMPQNFOU ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ IUUQT TXS HS #E*: IUUQT TXS HS F*3 » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ XFCTJUFT BQQMJDBUJPO QPPMT DFSUJGJDBUFT CJOEJOHT FUD 5P BQQMZ QMFBTF TFOE ZPVS DW JO &OHMJTI QSFGFSBCMZ JO 1%' q$BQBCMF PG VOEFSUBLJOH BMM TUBHFT PG B QSPKFDU 'SPN GPSNBU NFOUJPOJOH SFG %&7 JO UIF TVCKFDU MJOF UP ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ Όλες οι αιτήσεις θα BOBMZTJT BOE DPTU FTUJNBUJPO UP EFWFMPQNFOU EFQMPZNFOU IUUQT TXS HS (VO4J \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF DPOTJEFSFE ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ EFCVHHJOH NPOJUPSJOH BOE PQUJNJ[JOH TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM )VNBO 7BMVF BOE JUT DVTUPNFST BSF q'MVFOU JO QSPGFTTJPOBM BOE UFDIOJDBM &OHMJTI BOE (SFFL FRVBM PQQPSUVOJUZ FNQMPZFST Εξειδικευμένη εταιρία στον χώρο του promotion ζητά να απασχολήσει για πελάτη της που δραστηριοποιείται στον χώρο των ακριβών καλλυντικών-επιλεκτικής διανομής: Έμπειρoυς-ες Προωθητές/τριες Η KENTIA-η ελληνική εταιρία πρότυπο στον χώρο των Η Filos Holidays & Travel / FILOSxenia Hospitality λευκών ειδών επιθυμεί να προσλάβει άμεσα: Απαραίτητα προσόντα: Services ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎ ÁÏÈÍÔ ÐÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʬ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ *TNBSPT q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Υπεύθυνη/ο Καταστήματος ÊÀÈ 3PYBOJ ÐÑÇ §ÀÏÎÌÄÈÀ ¦Í‹ÍÑÇÌ»Ô ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÓÒ»ÐÄÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: ακόλουθη θέση: q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ Apogee Information Systems JT DVSSFOUMZ MPPLJOH GPS q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ καταστήματος (εμπειρία σε λευκά είδη Ναυαγοσώστης (Lifeguard) q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ θα θεωρηθεί πλεονέκτημα) WordPress Developers q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÊÀ˽ Č¼ŒÄÃÍ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Προφίλ υποψηφίου: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Ê¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʽ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒº‹ÀÑÍÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Apogee Information Systems (IUUQ BQPHFF HS JT B DPNQBOZ TQFDJBMJ[FE JO UPEBZ‰T FNFSHJOH CVTJOFTT TFDUPST Προσφέρονται: qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ιδιαίτερα επιθυμητή η γνώση άλλης ευρωπαϊκής γλώσσας q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÆÄϋÀÌÈʬ ÆÀËËÈʬ ÏÓÐÈʬ ÈÑÀËÈʬ Ê ËŒ BOE MBUFTU UFDIOPMPHJFT OBNFMZ XFC BQQMJDBUJPOT QSPKFDU και αποτελεσματικότητα q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Í‹ÀË»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ŒÀÌČÈÐÑÇ‹È NBOBHFNFOU IVNBO SFTPVSDFT SFTFBSDI DPOTVMUBODZ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ° ¢ ¨ Æ֋ÌÀÐÑÈÊ»Ô ÀÊÀÃNj¼ÀÔ » TQPSUT BOE POMJOF NBSLFUJOH TFSWJDFT 8F QSPWJEF PVS TFSWJDFT q¤‹ÄÏ͋¼ÐÒÈÍ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ των στόχων USBJOFS EBODJOH JOTUSVDUPS Ê ËŒ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ À̬ËÍÆÀ UISPVHIPVU &VSPQF BOE CSJOH BDDVSBDZ RVBMJUZ BOE TPMJE q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ σε ανάλογη θέση, κατά προτίμηση σε ξενοδοχειακές SFTVMUT UP PVS DVTUPNFST BOE QBSUOFST 0VS JOUFSOBUJPOBM °Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÌÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÄÑÀÈ q²Ï»ÐÇ ¤ ± ‹Í̬ÃÄÔ » ÀÐѺÏÓÌ SFDPHOJUJPO JT FOTVSFE CZ PVS DPOUJOVPVT FWPMVUJPO IJHI MFWFM ÀŒ½ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ σας link: Ì ÒÄÓÏļÑÄ ½ÑÈ ½ËÀ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÐÀÔ ŒÄÏÈÆϬÅÍÖÌ ÊÀÈ ÒÀ qÑÖÕ¼Í ÌÀÖÀÆÍÐÓÐÑÈÊ»Ô ŒÈмÌÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ PG SFTQPOTJCJMJUZ JOUFHSJUZ BOE DSFBUJWF UIJOLJOH \"QPHFF IUUQT TXS HS X-KQH ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÒºËÀÑÄ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒļÑÄ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ¦¢­°¥ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÀÅ» ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ JT DPNNJUUFE UP TVDDFTT CZ USBOTGPSNJOH DIBMMFOHFT JOUP ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ 1SPNPUFST‚ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ IUUQT TXS HS ;U$TX TPMVUJPOT 8F TFFL B DPMMBCPSBUJPO XJUI UXP 8PSEQSFTT και υπαλλήλους, ευέλικτος και συνεργάσιμος χαρακτήρας EFWFMPQFST 'SFFMBODFST q¢ÖƺÌÄÈÀ ÀÅÍмÓÐÇ ÀÊϼÁÄÈÀ WordPress Developer duties and responsibilities: q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q%FTJHOJOH BOE JNQMFNFOUJOH OFX GFBUVSFT υπευθυνότητα, ικανότητα αποτελεσματικής οργάνωσης BOE GVODUJPOBMJUZ εργασιών και διαχείρισης χρόνου q&TUBCMJTIJOH BOE HVJEJOH UIF XFCTJUF‰T BSDIJUFDUVSF q¦Í‹Â» ċŬÌÈÐÇ ŒÍË¿ ÊÀË» ÖÆļÀ ÊÀÈ ÅÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ q&OTVSJOH IJHI QFSGPSNBODF BOE BWBJMBCJMJUZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ֌ÄÏÓÏÈÀÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ BOE NBOBHJOH BMM UFDIOJDBM BTQFDUT PG UIF $.4 q¨ÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ÖÆļÀ ŒÍÖ ÌÀ ČÈÑϺŒÄÈ q)FMQJOH GPSNVMBUF BO FGGFDUJWF SFTQPOTJWF EFTJHO την εκτέλεση των καθημερινών καθηκόντων της θέσης BOE UVSOJOH JU JOUP B XPSLJOH UIFNF BOE QMVHJO Η εταιρία προσφέρει: WordPress Developer requirements q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ and qualifications: Μηχανικός Βιομηχανικού ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Kleemann λόγω της συνεχούς ανάπτυ- q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ºÌÀÏÉÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG GSPOU FOE UFDIOPMPHJFT ξης των δραστηριοτήτων του στη διεθνή αγορά επιθυμεί ÑÇÌ ¬ÌÍÈÉÇ ÑÍÖ Αυτοματισμού να προσλάβει για τη γενική διεύθυνση, στη βιομηχανική q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ JODMVEJOH )5.- $44 +BWB4DSJQU K2VFSZ ŒÄÏÈÍÕ» ¦ÈËÊ¼Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ q&YQFSJFODF CVJMEJOH VTFS JOUFSGBDFT GPS XFCTJUFT Αθήνα-TEC 2906 q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÐѺÆÀÐÇ ÆÈÀ ½ÐÍÖÔ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ‹½ÌȋÍÈ BOE PS XFC BQQMJDBUJPOT Περιγραφή: ¢ÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ Software Developer ʬÑÍÈÊÍÈ Ì͋Ϳ ¦Í‹ÍÑÇÌ»Ô q&YQFSJFODF EFTJHOJOH BOE EFWFMPQJOH SFTQPOTJWF EFTJHO XFCTJUFT ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ Ï͋ŒÍÑÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ‹Ä ÀÊѼÌÀ ÃϬÐÇÔ για τη θυγατρική Klefer ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË»ÏÄÔ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ½‹ÍÏÄÔ ¡ÀËÊÀÌÈÊºÔ ÕÎÏÄÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬ q$PNGPSUBCMF XPSLJOH XJUI EFCVHHJOH UPPMT MJLF §ÇÕÀÌÈʽ ¡È͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ÆÈÀ ÑÇÌ ºÆÊÀÈÏÇ Απαιτούμενα προσόντα: ÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÇ διεύθυνση: IUUQT TXS 'JSFCVH $ISPNF JOTQFDUPS FUD παροχή άριστων υπηρεσιών εγκατάστασης και τεχνικής qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô » ¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÓÌ HS BSQOW ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ q\"CJMJUZ UP DPOWFSU DPNQSFIFOTJWF MBZPVU υποστήριξης μηχανημάτων και προμήθειας ανταλλακτικών §ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÊÀÈ §ÇÕÀÌÈÊÎÌ ±ŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ » ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ÅÓÑÍÆÏÀżÀ BOE XJSFGSBNFT JOUP XPSLJOH )5.- QBHFT ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÃÄÌ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì šÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ÐÑÍ ŒÏÍÐÄÕºÔ q,OPXMFEHF PG IPX UP JOUFSBDU XJUI 3&45GVM \"1*T Καθήκοντα θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÐÄ 7#\" 7# /&5 42- ÃȬÐÑNjÀ ‹½ÌÍ ‹Ä ½ÐÍÖÔ ÄŒÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ BOE GPSNBUT +40/ 9.- μεταξύ άλλων την εγκατάσταση και παραμετροποίηση νέων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ¤ '*-04YFOJB )PTQJUBMJUZ 4FSWJDFT ļÌÀÈ ÄÑÀÈϼÀ ¼ÐÓÌ ÄÖ q4USPOH VOEFSTUBOEJOH PG 1)1 CBDL FOE EFWFMPQNFOU μηχανών στις εγκαταστάσεις των πελατών, τη διερεύνηση .4 42- .4 \"DDFTT καιριών προς όλους και λειτουργεί με διακριτικότητα και 1MFBTF DPOGJSN ZPVS JOUFSFTU PO UIJT QPTJUJPO BOE GPSXBSE και διάγνωση τεχνικών προβλημάτων, τη δρομολόγηση q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ŒÏÍÐÑÀмÀÔ ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ VT ZPVS NPTU SFDFOUMZ VQEBUFE DW UP IUUQT TXS HS */& D απαραίτητων ενεργειών για την επίλυσή τους και την εκτί- ÐÄ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ &31 μηση χρόνου αποκατάστασής τους, καθώς και την παροχή qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ άμεσης και ακριβούς ενημέρωσης στους πελάτες σχετικά ÄŒ¼ŒÄÃÍ EWBODFE 1SPGJDJFODZ με την πορεία και τη διαδικασία επίλυσης προβλημάτων qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÐÖÌÀÅ» ÒºÐÇ ÊÀÈ ÑÍ ÐÕÄÑÈʽ ÑÍÖÔ Ê½ÐÑÍÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ $ 4434 3FQPSUJOH 4FSWJDFT Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ 8JOEPXT 4FSWFS ÊÀÈ ÃÈÊÑ¿ÓÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ &YDIBOHF 4FSWFS ¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ °¢¥ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ Αρμοδιότητες: αντικείμενο-εγκαταστάσεις βιομηχανικού εξοπλισμού q ̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÁÄËѼÓÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± qÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ &31 qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÊÀÈ ÃÈÊÑ¿ÓÌ στην ποιότητα υπηρεσιών και προϊόντων q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Á¬ÐÇÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ Η εταιρία προσφέρει: και το εξωτερικό q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ διεύθυνση: IUUQT TXS HS 2RS8 q¥ÀÑÏÄ¼Í ‹Ä ÓÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÌÍÐÍʽ‹ÀÔ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÈÊ» ʬËÖÂÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ‹Ä ÃÈʬ ÑÇÔ ‹ÄÑÀÅÍÏÈʬ ‹ºÐÀ qž¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Æ֋ÌÀÐÑ»ÏÈÍ ÊÀÈ QMBZSPPN ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ διεύ- θυνση: IUUQT TXS HS .QL)P XFCTJUF: XXX LMFFNBOO HS Η Alouette AE, με παρουσία 41 χρόνων στον χώρο του Το Camping Armenistis ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÄÌÃÈÀ παιδικού ενδύματος, αναζητά: źÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Πωλήτρια-Πειραιάς Γιατρό Η ιδανική υποψήφια πρέπει να διαθέτει: για την καλοκαιρινή περίοδο 2018 Εργάτες Αποθήκης q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Αποθηκάριοι q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô q¢ÊŒË»ÏÓÐÇ ÑÇÔ ÖŒÍÕϺÓÐÇÔ ÑÍÖ ÀÆÏÍÑÈÊÍ¿ ÈÀÑÏļÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ για μεγάλη αρτοβιομηχανία q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË»ÏÄÔ ÁÈ Περιοχή: ¦ÍÏӌ¼ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÇ διεύθυνση: ÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ διεύθυνση: https:// ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÇ διεύθυνση: IUUQT TXS HS UJ8O IUUQT TXS HS )Z.0 TXS HS YH-U#

30 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ 46 37 θέσεις εργασίας στον Δήμο Βριλησσίων 8 προσλήψεις στα ΚΔΑΠ του Δήμου Ηλιούπολης Ανακοίνωση για την πρόσληψη ώρες μηνιαίως) της περιόδου 2018 Ανακοίνωση για την πρόσληψη Ηλιούπολης (www.ilioupoli.gr) και υπηρεσίας στη διεύθυνση Σοφοκλή με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού -2019, με κάλυψη της δαπάνης με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού στο κατάστημα της υπηρεσίας, στον Βενιζέλου & Πρωτόπαπα, απευθύ- δικαίου ορισμένου χρόνου δέκα υπό τη μορφή αντιτίμου (άρθρο δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικά χώρο ανακοινώσεων του δημο- νοντάς την στο Τμήμα Προσωπι- (10) πτυχιούχων καθηγητών Φυ- 12 παρ.14 του ν. 4071/2012). οκτώ (8) ατόμων για τη λειτουργία τικού καταστήματος του Δήμου. κού & Διαχείρισης Ανθρώπινου σικής Αγωγής με σχέση εργασίας Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να των Κέντρων Δημιουργικής Απα- Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να Δυναμικού υπόψη κας Χριστίνας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρό- υποβάλουν αίτηση (μαζί με δικαιο- σχόλησης (ΚΔΑΠ) που εδρεύουν συμπληρώσουν την αίτηση και να Κόκκορη (τηλ. 210 9970040). Στην νου (ωρομίσθιοι έως 120 ώρες λογητικά) στο ΝΠΔΔ Πολιτιστικός στην Ηλιούπολη, και την κάλυψη των την υποβάλουν είτε αυτοπροσώ- περίπτωση ταχυδρομικής αποστο- μηνιαίως) και είκοσι επτά (27) ατό- και Αθλητικός Οργανισμός Δήμου αναγκών υλοποίησης της πράξης πως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο λής το εμπρόθεσμο των αιτήσεων μων καλλιτεχνικού προσωπικού με Βριλησσίων, Ολυμπιονικών & Σπ. στο πλαίσιο δράσης «Εναρμόνιση απ’ αυτούς πρόσωπο, εφόσον η κρίνεται με βάση την ημερομηνία σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου Λούη, Βριλήσσια, καθημερινά Οικογενειακής και Επαγγελματικής εξουσιοδότηση φέρει την υπογρα- που φέρει ο φάκελος αποστολής, ορισμένου χρόνου με σκοπό την 09:00-13:00. Πληροφορίες στο εκτέλεση των πολιτιστικών προ- τηλ. 210 8101510, κα Ιωάννα Ζωής». Ανάρτηση ολόκληρης της φή τους θεωρημένη από δημόσια ο οποίος μετά την αποσφράγισή γραμμάτων διάρκειας έως οκτώ Κοβούση. Η προθεσμία υποβολής ανακοίνωσης θα πραγματοποιηθεί αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστη- του επισυνάπτεται στην αίτηση των στην επίσημη ιστοσελίδα του Δήμου μένη επιστολή, στα γραφεία της υποψηφίων. (8) μηνών (ωρομίσθιοι έως 120 αιτήσεων λήγει την 1η/8/2018. 46 θέσεις στο Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής Το Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής θα προχωρήσει σε κάλυψη 46 θέσεων τακτικού προσωπικού πανεπιστημιακής, τεχνολογικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Οι ενδιαφερόμενοι για την κάλυψη των θέσεων αυτών καλούνται, εφόσον κατέχουν τα γενικά και απαιτούμενα προσόντα, να υποβάλουν Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση καθώς και τα απα- 2 προσλήψεις κτηνιάτρων στη Βέροια ραίτητα δικαιολογητικά (1) μέσω του διαδικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), (2) με συστημένη επιστολή στο ΑΣΕΠ, στη διεύθυνση Το Τμήμα Κτηνιατρικής της Διεύθυνσης Αγροτικής υπηρεσίας στη διεύθυνση Περιφερειακή Ενότητα Ημα- ΑΣΕΠ, Αίτηση για την Προκήρυξη 9Κ/2018, Τ.Θ. 14308, Αθήνα, Τ.Κ. Οικονομίας & Κτηνιατρικής της Περιφερειακής Ενότη- θίας, Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Οργάνωσης και 115 10, αναγράφοντας την κατηγορία Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε. της οποίας θέσεις τας Ημαθίας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας Λειτουργίας, Υποδιεύθυνση Οικονομικού-Ανθρωπίνων διεκδικούν, σε φάκελο μεγέθους Α4 ή σε ειδικό φάκελο ΑΣΕΠ POST που εδρεύει στη Βέροια αναζητά δύο (2) άτομα για Πόρων, Τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων & Υποστήριξης, (που διανέμεται από τα ΕΛΤΑ). Αν οι υποψήφιοι δεν συμπληρώσουν τα πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου Μητροπόλεως 44, Τ.Κ. 591 32, Βέροια (τηλ. 23313 τετραγωνίδια/πεδία αυτά ή τους κωδικούς, ή αν συμπληρώσουν άλλα ορισμένου χρόνου, για την κάλυψη αναγκών στην 50118, 23313 50112). Στην περίπτωση ταχυδρομικής τετραγωνίδια ή κωδικούς πλην εκείνων που αναφέρονται στα συγκεκριμένα εφαρμογή εθνικών Προγραμμάτων Επιτήρησης των αποστολής το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με προσόντα ή κριτήρια ή ιδιότητες, ή αν τα αναφέρουν σε άλλα σημεία της Λοιμωδών Επιδημικών Νοσημάτων. Οι ενδιαφερό- βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ηλεκτρονικής αίτησης, δεν λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα ή κριτήρια μενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται ή ιδιότητες έστω και αν προσκομιστούν τα σχετικά δικαιολογητικά. Η κωδικό Έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν στην αίτηση των υποψηφίων. Οι υποψήφιοι μπορούν προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής λήγει στις είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο απ’ να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στον δι- 31 Ιουλίου 2018, ημέρα Τρίτη, και ώρα 14:00. Το εμπρόθεσμο της αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την κτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), β) στα κατά αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και της στο ΑΣΕΠ. ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr).

31 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 47 62 άτομα για τον Δήμο Θέρμης H ΔΕΠΠΑΘ ανακοινώνει την πρόσληψη ωρομίσθιου καλλιτεχνικού-διδακτι- κού προσωπικού για τη λειτουργία των δράσεων της Διεύθυνσης Ωδείου της Δημοτικής Επιχείρησης κατά την ακαδημαϊκή περίοδο 2018–2019, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου έναντι αντιτίμου από τους ωφελούμενους, συνολικού αριθμού 62 ατόμων, για χρονικό διάστημα 8 ή 9 μηνών. Oι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν την σχετική προκήρυξη στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Δημοτικής Επιχείρησης (www.deppath.gr) ή να την παραλάβουν από τα γραφεία της ΔΕΠΠΑΘ (Καραολή-Δημητρίου & Μία πρόσληψη από τον Δήμο Σκοπέλου Καπετάν Χάψα, τηλ. 2310 463423) καθημερινά, Δευτέρα-Παρασκευή, και ώρες από 09:00 π.μ. έως 14:00. Η υποβολή των αιτήσεων και των δικαιολο- Ο Δήμος Σκοπέλου ανακοινώνει είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο δρομικής αποστολής το εμπρό- γητικών θα πραγματοποιείται έως την Παρασκευή 3/8/2018, καθημερινά, την πρόσληψη με σύμβαση εργα- απ’ αυτούς πρόσωπο, εφόσον η θεσμο των αιτήσεων κρίνεται με Δευτέρα-Παρασκευή, και ώρες από 9:00 π.μ. έως 13:00. Γίνεται δεκτή και σίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου εξουσιοδότηση φέρει την υπογρα- βάση την ημερομηνία που φέρει η ταχυδρομική αποστολή της αίτησης με τα επισυναπτόμενα δικαιολογητικά. χρόνου συνολικά ενός (1) ατό- φή τους θεωρημένη από δημόσια ο φάκελος αποστολής, ο οποί- Το εμπρόθεσμο της ταχυδρομικής αποστολής κρίνεται με βάση τη σφραγίδα μου για την κάλυψη εποχικών ή αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστη- ος μετά την αποσφράγισή του ταχυδρομείου. παροδικών αναγκών του Δήμου μένη επιστολή, στα γραφεία της επισυνάπτεται στην αίτηση των Σκοπέλου του Νομού Μαγνησί- υπηρεσίας στη διεύθυνση Δήμος υποψηφίων. Οι υποψήφιοι μπο- ας, για την ειδικότητα του Δ.Ε. Σκοπέλου, Τ.Κ. 370 03, Σκόπελος ρούν να αναζητήσουν τα έντυπα Βοηθού Ηλεκτροτεχνίτη (Α’, Γ’ Ν. Μαγνησίας, απευθύνοντάς την των αιτήσεων: α) στον δικτυακό και ΣΤ’ ειδικότητας). Οι ενδια- στο Γραφείο Ανθρώπινου Δυνα- τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), φερόμενοι καλούνται να συμπλη- μικού και Διοικητικής Μέριμνας, β) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπη- ρώσουν την αίτηση με κωδικό υπόψη κας Βασιλικής Γκίκα και ρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και Έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την κ. Γεωργίου Γούλα (τηλ. 24243 στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως 50103). Στην περίπτωση ταχυ- (www.kep.gov.gr). 5 προσλήψεις για τη δακοκτονία στο Ρέθυμνο Ανακοίνωση για την πρόσληψη με σύμβαση εργα- κας Αικατερίνης Τρουλλινού (τηλ. 28313 40721, σίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικά 28313 40735). Στην περίπτωση ταχυδρομικής πέντε (5) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή πα- αποστολής το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνε- ροδικών αναγκών στο Πρόγραμμα Καταπολέμησης ται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος του Δάκου της Ελιάς έτους 2018 της Διεύθυνσης αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του Αγροτικής Οικονομίας & Κτηνιατρικής της Περι- επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε φερειακής Ενότητας Ρεθύμνης, που εδρεύει στο υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μόνο μία αίτηση Ρέθυμνο του Νομού Ρεθύμνης. Οι ενδιαφερόμενοι και για θέσεις μόνο μίας κατηγορίας προσωπικού καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό (Π.Ε. ή Τ.Ε.). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών Έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο απ’ κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέ- αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτω- ρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια ση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Οι αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στη διεύθυνση Περιφέρεια υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των Κρήτης, Περιφερειακή Ενότητα Ρεθύμνης, Διεύθυνση αιτήσεων: α) στον δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www. Διοικητικού-Οικονομικού, Πλατεία Ηρώων Πολυ- asep.gr), β) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης τεχνείου, Τ.Κ. 741 00, Ρέθυμνο, απευθύνοντάς Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική τους 51 θέσεις διευθυντών την στο Τμήμα Προσωπικού-Μισθοδοσίας, υπόψη διεύθυνση (www.kep.gov.gr). στο Υπουργείο Εργασίας Το Υπουργείο Εργασίας θα προβεί σε κάλυψη 51 θέσεων ευθύνης επιπέδου Διεύθυνσης της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και του Σώματος Επιθεώρησης Ερ- γασίας. Για τις προκηρυσσόμενες θέσεις έχουν δικαίωμα υποβολής υποψη- φιότητας οι υπάλληλοι κατηγορίας / εκπαιδευτικής βαθμίδας Π.Ε. ή Τ.Ε. που κατέχουν οργανική θέση στο Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και ανήκουν σε κλάδο/ειδικότητα του οποίου οι υπάλληλοι προβλέπεται ότι μπορούν να προΐστανται, σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 134/2017 «Οργανισμός του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης» (ΦΕΚ 168/Α’), όπως ισχύουν. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων υποψηφιότητας ορίζεται σε 15 ημέρες και αρχίζει πέντε ημέρες μετά τη δημοσίευση της παρούσας προκήρυξης, ήτοι 7 θέσεις εργασίας στη Νίσυρο αρχίζει στις 18/7/2018 και λήγει την 1η/8/2018. Ανακοίνωση για την πρόσληψη με σύμβαση η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεω- εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συνολικά επτά (7) ατόμων για την κάλυψη εποχι- συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας κών ή παροδικών αναγκών (έναντι αντιτίμου από στη διεύθυνση Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση τους ωφελούμενους) της Δημοτικής Κοινωφελούς Νισύρου, Μανδράκι, Νίσυρος, Τ.Κ. 853 03, Δω- Επιχείρησης Νισύρου (ΔΗΚΕΝ), που εδρεύει στο δεκάνησα, υπόψη κας Αιμιλίας Καρακωνσταντίνου Μανδράκι της Νισύρου Νομού Δωδεκανήσου. Οι (τηλ. 22420 31808). Στην περίπτωση ταχυδρομικής ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αποστολής το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται αίτηση με κωδικό Έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του εξουσιοδοτημένο απ’ αυτούς πρόσωπο, εφόσον επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.



¤ÑÈÂҾ Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 49 Στρατηγική ΚΑΡΙΕΡΑΣ αναζήτηση εργασίας και η με από την πληθώρα διαθέσιμων θέτει στόχους, αλλά κυρίως θέτει ρομένων (https://www.ukessays. Η δημιουργία καριέρας δεν εί- υποψηφίων. Αυτό μπορεί να είναι το πλάνο δράσης για το επόμενο com/essays/management/career- ναι μια απλή υπόθεση. Η αγορά ένα σεμινάριο, μια μετεκπαίδευση, χρονικό διάστημα (αυτό ορίζεται planning-of-an-organisation- εργασίας δεν είναι απαραίτητα ένα προσόν που το έχουν λίγοι, ανάλογα με τις ανάγκες του ενδια- analysis-management-essay.php). πλέον η τοπική ή η εθνική, αλλά και αλλά το αναζητούν πολλοί. φερομένου, της αγοράς, αλλά και Οι περιορισμοί σχεδιασμού η ευρωπαϊκή ή η παγκόσμια, ενώ η 2. Προσδιορισμός προσφο- του μακροπρόθεσμου οικονομικού στρατηγικής καριέρας ωστόσο χάραξη στρατηγικής δημιουργίας ράς: Ένα συνηθισμένο σφάλμα περιβάλλοντος δράσης). υφίστανται, και παρά τον σχεδιασμό και ανάπτυξης καριέρας αποτελεί που κάνουμε στη χάραξη στρατη- 5. Προβλήματα και εμπόδια: της καριέρας οι εργαζόμενοι αντι- μονόδρομο. γικής καριέρας είναι να εστιάζουμε Μια σωστή στρατηγική δεν παρα- μετωπίζουν ορισμένα προβλήματα Η καριέρα μπορεί να οριστεί αποκλειστικά στο τι έχει η αγορά λείπει ποτέ να εξετάσει τα πιθα- σταδιοδρομίας και μπορούν να ως μια σειρά από εργασιακές να μας προσφέρει, ο εργοδότης ή νά προβλήματα και εμπόδια που συνοψιστούν στα εξής: εμπειρίες που διαμορφώνουν και ο συνεργάτης. Σπάνια ορίζουμε ξε- μπορούν να προκύψουν κατά τη 1. Μειωμένες ευκαιρίες καριέ- διαμορφώνονται από την αίσθηση κάθαρα τι έχουμε να προσφέρουμε διάρκεια εφαρμογής της. Στον ρας: Οι ευκαιρίες καριέρας για της ταυτότητας και της αξίας ενός εμείς υπό την έννοια της υπηρεσίας, επαγγελματικό στίβο δεν υπάρχουν ορισμένες κατηγορίες φθάνουν στο ατόμου στην εκάστοτε θέση εργα- του προϊόντος, του διαθέσιμου ανέφελες και απροβλημάτιστες φθίνον στάδιο λόγω της επίδρασης σίας και πέραν αυτής. χρόνου για την εν λόγω θέση ή διαδρομές, οπότε οφείλουμε να των τεχνολογικών ή οικονομικών Μια στρατηγική σταδιοδρομίας καριέρα. Η στρατηγική βασίζεται αντιμετωπίσουμε την καταγραφή παραγόντων. Με τα digital skills είναι μια δομημένη προσέγγιση στο δούναι και λαβείν με ξεκάθα- τους με ρεαλισμό, ψυχραιμία και να αποτελούν πλέον δεδομένο για την ανάπτυξη δυνατοτήτων, ρους και σαφείς όρους ώστε όλα παράλληλα, όπου είναι εφικτό, με ζητούμενο, πολλοί εργαζόμενοι εργαλείων και πόρων σε μια θέση τα εμπλεκόμενα μέρη να γνωρίζουν δημιουργία εναλλακτικών πλάνων χρειάζεται ή να σκεφτούν αλλαγή εργασίας που θα επιτρέψει στον επακριβώς ποιο είναι το έκαστο δράσης και κατάλληλου χειρισμού. και στροφή στη σταδιοδρομία τους εργαζόμενο να περιηγηθεί επιτυχώς όφελος σε οικονομική, αλλά και ή –η πλέον αποτελεσματική λύση– σε αυτό το «ταξίδι» της καριέρας. προστιθέμενη αξία. Ποια είναι τα οφέλη από τη διά βίου εκπαίδευση και επιμόρ- Μέσα από αυτά τα επιμέρους «τα- 3. Μέντορες: Έχουμε αναφερ- χάραξη στρατηγικής καριέρας; φωση με σκοπό την αναβάθμιση ξίδια» στο πλαίσιο της θέσης ερ- θεί αναλυτικά στην αξία και τη i Η διαδικασία σχεδιασμού στα- ικανοτήτων και γνώσεων. γασίας ή της εταιρίας αναπτύσσει χρησιμότητα των μεντόρων διοδρομίας βοηθά το άτομο να 2. Περιορισμένες ευκαιρίες τα προσόντα του και την ικανότητά στη χάραξη στρατηγικής κα- γνωρίζει τις διάφορες ευκαιρίες ανέλιξης: Κάποιες σταδιοδρομίες του να αλλάζει, οπότε η προσέγγι- ριέρας (https://stentoras.gr/ σταδιοδρομίας και τις προτεραι- δεν έχουν περιθώρια για μεγάλη η, όπου Σεπτέμβρη αναμένεται να ξεκινήσει η ση της καριέρας είναι κρίσιμη για epixeirimatikotita/571-stentoras- ότητές του. πρόοδο και προαγωγές. Οι εργα- ρνητικές συζήτηση για την αύξηση του κατώτα- την επιτυχία του (https://www. h-xrhsimothta-kai-h-aksia-tou- i Αυτή η γνώση βοηθά τον εμπλε- ζόμενοι δεν μπορούν να λάβουν ούλευση του μισθού. careerinnovation.com/tools-and- mentora), αλλά δεν θα σταματάμε κόμενο να επιλέξει τη σταδιοδρομία προσφορές παρά τα σχέδια στα- της ανερ- Οι διαθέσεις του ΔΝΤ ήταν γνωστές και services/career-strategy/). να τονίζουμε ότι ο σωστός μέντορας που είναι κατάλληλη για τον τρόπο διοδρομίας τους και την ανάπτυξή φού πάρα αναμενόμενες. Σχεδόν πάντοτε έφερνε Ποια είναι τα απαραίτητα βήματα μέσα από την πρακτική εφαρμογή ζωής του, τις προτιμήσεις του, το τους σε τέτοιες θέσεις εργασίας. ήσουν τη κωλύματα στην ελληνική κυβέρνηση. για τη χάραξη σωστής και κυρίως συμβουλών και διαλεκτικής απο- οικογενειακό περιβάλλον και το Σε αυτό το σημείο μεγάλο ρόλο νάδες και Αυτό ήταν άλλωστε το καθήκον του. αποτελεσματικής στρατηγικής κα- τελεί σημείο-κλειδί για τη σωστή πεδίο για την ατομική ανάπτυξη. παίζει η στοχοθεσία και το αν ο Ως σύμβουλος πλέον του ελληνικού ριέρας; και μακροπρόθεσμα επιτυχημένη i Βοηθά τις εταιρίες να αναγνωρί- εργαζόμενος επιθυμεί να ακολου- επίσημα προγράμματος προειδοποιεί ότι μια 1. Επιλογή αγοράς και ση- καριέρα. ζουν τους ήδη υπάρχοντες υπαλλή- θήσει μια καριέρα γνωρίζοντας σουμε να ενδεχόμενη στροφή κατεύθυνσης της μείου διαφοροποίησης: Είναι 4. Αναγνώριση τρέχουσας κα- λους που μπορούν να προωθηθούν. τους περιορισμούς εξέλιξης ή θα κείνη την κυβέρνησης θα δημιουργήσει ρήγματα δεδομένο πως δεν μπορούμε να τάστασης και στοχοθεσία: Μέσα i Οι εσωτερικές προωθήσεις, προα- διαλέξει ένα διαφορετικό μονοπάτι ικές περι- στις μέχρι τώρα προσπάθειες. Πράγ- κάνουμε όλοι όλες τις δουλειές από τη διαδικασία της αυτογνω- γωγές και μεταθέσεις κινητοποιούν απασχόλησης. ειρήσεων, ματα τα οποία έχουν ειπωθεί και από και σε αυτό το σημείο οφείλου- σίας και της αναλυτικής εξέτασης τους υπαλλήλους, ενισχύουν το Η στρατηγική είναι μια διαδι- τους δέκα Ευρωπαίους αξιωματούχους, οι οποίοι με να επιλέξουμε το κατάλληλο της τρέχουσας κατάστασης της ηθικό τους και οδηγούν επίσης κασία που αφορά το παρελθόν, μονοπάτι καριέρας με βάση τις καριέρας μπορούμε να εκτιμή- σε αυξημένη ικανοποίηση από την το παρόν και το μέλλον, συνθέτει ική απα- συχνά πυκνά εγκαλούν την κυβέρνηση όλα τα διαθέσιμα στοιχεία, εξετά- ους ήταν και δηλώνουν μετά παρρησίας ότι όλος γνώσεις μας, τις δεξιότητές μας, σουμε τις δυνατότητές μας, να εργασία. λαμβάνοντας ταυτόχρονα υπόψη αναγνωρίσουμε τις ανάγκες μας i Η αυξημένη ικανοποίηση από την ζει τις τάσεις και τις ανάγκες και αριθμός αυτός ο δρόμος που διανύθηκε δεν πρό- μας την αγορά όπου επιθυμούμε να σε προσωπικό και επαγγελματικό εργασία αυξάνει τη δέσμευση των γίνεται το εφαλτήριο για μια καλή σχόληση κειται να πάει χαμένος. Η κυβέρνηση δραστηριοποιηθούμε. Τι σημαίνει επίπεδο και έτσι να αποφασίσουμε εργαζομένων και δημιουργεί μια αρχή. Η εφαρμογή της είναι μια τηκε στις καλείται λοιπόν να αποφασίσει ποιο αυτό; Ερευνούμε διεξοδικά τον ποιο θα είναι το επόμενο βήμα αίσθηση ανιδιοτέλειας και πίστης δύσκολη, αλλά απαραίτητη κίνηση συνόλου δρόμο θα διαλέξει. Αν κρίνουμε από κορεσμό της αγοράς σε συγκεκρι- μας, πώς θα το κάνουμε και με στην εν λόγω εταιρία. που θα οδηγήσει στο επιθυμητό κρίνουμε το παρελθόν της, το μέλλον για τους μένα επαγγέλματα, τα περιθώρια ποια εργαλεία θα το καταφέρουμε. i Βελτιώνει την απόδοση του αποτέλεσμα. θα δούμε εργαζομένους δεν θα είναι ευοίωνο. Το εξέλιξης και ανέλιξης, καθώς και Η στοχοθεσία έχει ως σκοπό να ενδιαφερομένου στην εργασία Μαρία Ζαρωτιάδου, ασισμένη σίγουρο είναι ότι το επόμενο διάστημα Political & marketing strategy τη συνολική οικονομική κατάσταση πάει την αναγνώριση στο επόμενο προωθώντας τις δυνατότητές του . οι εξελίξεις θα τρέξουν γρήγορα και το analyst, business coach της πόλης ή χώρας που επιλέξαμε. στάδιο, να εξετάσει το μελλοντικό και τον περαιτέρω κύκλο εργασιών ώτατο μι- ερώτημα είναι αν θα τρέξουν με ή χωρίς Επιπλέον φροντίζουμε να έχουμε πλάνο και να αποτελέσει τον οδι- της καριέρας ή και της εταιρίας. & mentor, MSc in Strategic Marketing, member ίνει χέρι τους εργαζομένους και τις ανάγκες τους. το στοιχείο διαφοροποίησης εκείνο κό χάρτη για τις κύριες κινήσεις. i Αποτελεί ένα στοιχείο ενίσχυσης of the European Institute ση και με Απόστολος Ζαβιτσάνος, που θα μας κάνει να ξεχωρίζου- Επιπλέον είναι μια διαδικασία που της αυτοπεποίθησης των ενδιαφε- for Gender Equality πό αρχές Δημοσιογράφος–«Στέντορας»

50 Σάββατο 28 Ιουλίου 2018 ›ÆËÊ¿ÓÉÓÆÖ Το ΑΝΙΚΑΝΟΠΟΙΗΤΟ της ανθρώπινης ΦΥΣΗΣ Λένε ότι οι άνθρωποι πάντα θα θέλουν το αντίθετο απ’ αυτό που έχουν. Ανικανοποίητα πλάσματα, έχουμε ποτέ αρκετά. Ας εκτιμήσουμε όσα αφορά την οικονομική, συναισθηματική, Η φιλοδοξία δίχως όρια καταδικασμένα να ψάχνουν έρχονται στη ζωή μας, ας τα απολαύσου- κοινωνική ή πνευματική κατάσταση. Και Η ανθρώπινη φιλοδοξία βελτίωσε το βιο- αυτό που νομίζουν ότι θα τους με ώστε να ωφεληθούμε. Ας εντοπίσουμε δεν σταματά το κακό εκεί. τικό επίπεδο και επέτρεψε στον άνθρωπο ευχαριστήσει. Κι όταν το βρουν, τη θετική πλευρά των λεπτομερειών της Ως αλυσιδωτή αντίδραση, αποπροσανα- να πατήσει το πόδι του ακόμη στο φεγγάρι. πάλι θα λαχταρούν το άπιαστο, ζωής, καθώς πάντα θα υπάρχει κάτι όμορφο τολίζεται και παύει να επικεντρώνεται στα Η φιλοδοξία μάς ωθεί να βελτιώνουμε τον που θα μας κάνει να χαμογελάμε. Εξάλλου, δικά του χαρίσματα, στις ικανότητές του ή εαυτό μας και να αποκτούμε περισσότερα. αυτό που είχαν πριν ή αυτό μια τέτοια πρακτική μάς προστατεύει από σε ό,τι έχει κατακτήσει. Ωστόσο, η ύπαρξη μελλοντικών φιλοδο- που δεν θα έχουν ποτέ… αρνητικά συναισθήματα όπως η θλίψη, η Αυτή η σύγκριση τελικά είναι ικανή ξιών δεν μας αφήνει να ευχαριστιόμαστε Γι’ αυτό μια ζωή θα βασανιζόμαστε δυσαρέσκεια, ο θυμός, η αχαριστία. να επιφέρει συναισθήματα μειονεξίας, εκείνες που καταφέραμε ήδη να πραγμα- και θα βασανίζουμε. Λένε… απραξίας, χαμηλής αυτοεκτίμησης, κα- τώσουμε. Τελικά, η ανθρώπινη φιλοδοξία Αναρωτιόμαστε: τάθλιψη. δεν γνωρίζει όρια. «Μπορώ να γευτώ την ευτυχία;» Επιχειρώντας να δώσουμε έναν ορισμό Η περιέργεια Η ανάγκη για συνεχείς αλλαγές ανάμεσα σε άλλους, θα μπορούσαμε να Τα ανθρώπινα όντα είναι περίεργα. Η Απολαμβάνουμε κάτι νέο και ανεξερεύ- ε όλη τη διάρκεια της ανθρώπινης πούμε πως ευτυχία είναι κάτι που ελπίζει περιέργεια μας έκανε να βγούμε από την νητο, από έναν νέο ταξιδιωτικό προορισμό ιστορίας ένα από τα ερωτήματα που ο καθένας να επιτύχει στη ζωή του. Πολ- εποχή των σπηλαίων και οδήγησε στην έως ένα νέο γκάτζετ που σκοπεύουμε να Σ μας ταλανίζει είναι αν μπορούμε ή όχι λοί δυσκολεύονται να αναζητήσουν τους τεχνολογική και πολιτισμική εξέλιξη. Αλλά αγοράσουμε. Είναι γεγονός ότι μια αλλαγή να είμαστε πραγματικά ευχαριστημένοι και τρόπους που θα λειτουργήσουν βοηθητικά και η ίδια περιέργεια μας κάνει συγχρόνως μάς κρατά χαρούμενους και ικανοποιη- ικανοποιημένοι από τη ζωή. Ο Επίκτητος είχε προς την επίτευξή της. Πράγματι, ορισμένες να επιθυμούμε πράγματα άγνωστα σε μας μένους για ένα μικρό χρονικό διάστημα, διατυπώσει το ερώτημα: «Γιατί πάντα στη ζωή φορές άθελά μας δημιουργούμε εμπόδια ή όσα δεν έχουμε. Είμαστε περίεργοι να αλλά σύντομα θα μας κυριεύσει η ανία κάτι μας λείπει;», ενώ σήμερα ο Paolo Coelho και αρνητικές σκέψεις που μας απομακρύ- και η πλήξη. μάθουμε περισσότερα για αντικείμενα ή παρατηρεί: «Οι άνθρωποι δεν ικανοποιούνται νουν απ’ αυτήν. Πάντως, χαρούμενοι και νέες εμπειρίες. Ως εκ τούτου, αποδεικνύεται Και πάλι θα ευχόμαστε και θα επιδιώ- με τίποτα. Αν έχουν λίγα, θέλουν πολλά. Αν δυστυχισμένοι άνθρωποι βλέπουν τον κό- ότι η ανθρώπινη περιέργεια είναι δίκοπο κουμε αλλαγές, συνεχώς, με αποτέλεσμα να έχουν πολλά, θέλουν ακόμα περισσότερα. σμο διαφορετικά. Παρακάτω ακολουθούν προκαλείται δυσαρέσκεια στην καθημερινή Αν έχουν ακόμα περισσότερα, θέλουν να διάφορες οπτικές και στάσεις ανθρώπων μαχαίρι. μας ζωή, να νιώθουμε δυστυχισμένοι. είναι ευτυχισμένοι, αλλά είναι ανίκανοι να με βάση τις οποίες προσεγγίζουν τη ζωή. Οι δογματικές θέσεις προσπαθήσουν γι’ αυτό». Αν τις υιοθετήσουμε ή τις απορρίψουμε, Αρκετοί είναι δογματικοί και θα επιμεί- Η υλιστική ζωή Σπάνια θα συναντήσουμε κάποιον που εξαρτάται από την περίπτωση, η ζωή μας νουν στις πεποιθήσεις τους ακόμη κι αν Δεν μπορείς να έχεις τα πάντα. Πού θα θα ισχυριστεί πως είναι απόλυτα ικανοποι- πρόκειται να αποκτήσει άλλο νόημα. κανείς τούς παρουσιάσει σειρά έγκυρων τα έβαζες; Μεγαλώνουμε σε μια κοινωνία ημένος με ό,τι έχει και πως δεν επιδιώκει και αληθών αντεπιχειρημάτων. Αν γνωρί- που εξυμνεί όσους έχουν περισσότερα και Η φύση του ανθρώπου… να κάνει κάτι καλύτερο. Πράγματι, όλοι ζουμε ότι δεν πρόκειται να μας ακούσουν βρίσκονται σε ευνοϊκότερη θέση από εκεί- Ίσως η λαχτάρα και η ακατάπαυστη επιθυμούμε να αποκτήσουμε περισσότε- με προσοχή, ας αποφύγουμε τη συζήτηση νους που έχουν λιγότερα. επιθυμία του ανθρώπου για περισσότερα ρα απ’ όσα έχουμε και περισσότερα απ’ με τέτοιους ανθρώπους. Μας ενθαρρύνει να υπερ-εργαζόμαστε οφείλεται στη φύση. Η φύση μάς έχει δώ- όσα έχουν οι άλλοι. Το «εγώ» μάς ωθεί Έτσι, φαινόμαστε σοφότεροι στα μάτια για να αποκτήσουμε υλικά αγαθά, σ’ έναν σει τη δυνατότητα να αναπτυσσόμαστε, να να αποζητάμε περισσότερα και να ξεχνάμε των γύρω. Δεν χρειάζεται να επιβάλλου- κόσμο όπου η ιδέα «όσο περισσότερα τόσο εξελισσόμαστε συνεχώς, αλλάζοντας τον αμέσως ό,τι έχουμε στα χέρια μας. Δώστε το καλύτερο» θεωρείται ο μόνος τρόπος για εαυτό μας και το περιβάλλον μας. Αυτός με τις απόψεις σας ούτε να θεωρούμε ότι σε κάποιον μια πολύ καλή δουλειά, ένα την επίτευξη της ευτυχίας. Ξεχνάμε πως τα μπορεί να είναι ο λόγος για τον οποίο δεν γνωρίζουμε περισσότερα. Ας διατηρούμε ωραίο σπίτι, μια υπέροχη ζωή. Ακόμη και αισθανόμαστε ποτέ ικανοποιημένοι με την την άποψή μας με ηρεμία ακούγοντας τους καλύτερα πράγματα στη ζωή είναι δωρεάν. τότε θα παρατηρήσουμε ότι δεν θα στα- παρούσα κατάστασή μας, και ως εκ τούτου συνομιλητές μας. Ξεχνάμε να κάνουμε τα απλά πράγματα που ματήσει να επιθυμεί. Ακόμη κι αν όλες οι προσπαθούμε να κάνουμε κάτι καλύτερο θα μας δώσουν πραγματική ευχαρίστηση επιθυμίες του πραγματοποιηθούν, σύντομα Η υπερ-ανάλυση και ευτυχία. για τον εαυτό μας στο μέλλον. θα επιθυμεί κάτι διαφορετικό. Η υπερ-ανάλυση δημιουργεί προβλήματα Πράγματι, από τη φύση του ο άνθρωπος Από μια άλλη οπτική, βέβαια, αυτό δεν Παρατηρώντας τις ζωές των άλλων… και ίσως αποτελεί την κύρια αιτία διαπλη- δεν μπορεί να είναι απολύτως ικανοποι- είναι απαραίτητα κακό. Το να επιζητάμε Ορισμένοι άνθρωποι δεν ασχολούνται με κτισμού μεταξύ δύο ανθρώπων. ημένος. Αλλά θα μπορέσει να είναι πε- περισσότερα είναι ανθρώπινη ανάγκη που τα δικά τους θέματα, κάτι που υποδηλώνει Πολλοί πιστεύουν λανθασμένα ότι η ρισσότερο ικανοποιημένος με τον εαυτό οδηγεί στην εξέλιξή μας και στην πρόοδο το εσωτερικό τους κενό. Επιδιώκουν να υπερ-ανάλυση μπορεί να επιφέρει καλύ- του αν προσπαθήσει να γνωρίσει τι είναι της κοινωνίας. Όμως, αυτό δεν σημαίνει ότι εντοπίσουν το λάθος στη ζωή των άλλων τερα αποτελέσματα. Το μόνο που μπορεί ευτυχία. Θα φτάσει σ’ αυτήν ή θα την πλη- δεν πρέπει να εκτιμάμε αυτά που έχουμε και δεν διστάζουν να γίνονται επικριτικοί να προκαλέσει κανείς είναι στρες στον σιάσει όταν αντιληφθεί ότι η ευτυχία έχει κατακτήσει στο «εδώ και τώρα». προκειμένου να νιώσουν καλύτερα οι ίδιοι. εαυτό του. όρια στα οποία πρέπει να προσαρμοστεί. Παράλληλα, διάγουν μια βαρετή ζωή, χωρίς Όσο περισσότερο αναλύει κανείς μια Θεσπίστε ρεαλιστικούς στόχους και Γιατί είναι σημαντικό να εκτιμάμε να απολαμβάνουν ευτυχισμένες στιγμές. απόφαση, τόσο περισσότερο καθίσταται υλοποιήστε τους, και τότε η ζωή σας θα αυτά που έχουμε; επιρρεπής στην αρνητική σκέψη. Οι ορ- αποκτήσει περιεχόμενο. Συνειδητοποιήστε Να είμαστε ευγνώμονες για όσα έχουμε: Η σύγκριση με τους άλλους θολογικές αποφάσεις θολώνουν, και το όμως ότι η ικανοποίηση που θα βιώσετε θα καταλήξουμε με περισσότερα. Αν επικε- Ο άνθρωπος έχει την τάση να υποκύ- κίνητρο πίσω από την αρχική ιδέα φαντάζει δεν θα κρατήσει για πολύ. ντρωθούμε σ’ αυτά που δεν έχουμε, δεν θα πτει στον πειρασμό της σύγκρισης, όσον πλέον σκοτεινό. Σάννα Νάνου, Φιλόλογος MSc