52 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ÆΠƾÎÂÊ ÂØÓ¿ ÏØ ÎϾÙÆÊÖ Η πιο off-side ΑΠΑΤΗ στην ιστορία όσα και πόσα βόλαια ορισμένων δοκιμαστικών μηνών. δώσει κόκκινη κάρτα και να επιστρέψει παιδιά που γεν- Εφόσον περνούσε τον σκόπελο του συμ- στον πολυπόθητο πάγκο. Μετά το τέλος Π νιούνται και με- βολαίου, ο Κάιζερ έπρεπε να βρει τρόπο του αγώνα, όταν του ζητήθηκαν από τον γαλώνουν στις φαβέ- να μην εκτεθεί για τις ποδοσφαιρικές του πρόεδρο εξηγήσεις για τη συμπεριφορά του, λες της Βραζιλίας δεν αδυναμίες. Τότε ξεκίνησε λοιπόν η επί- ισχυρίστηκε: «Ο Θεός μού έδωσε πατέρα, κάνουν όνειρα για πλαστη ατυχία του. Το πρώτο διάστημα ο αλλά πέθανε. Αλλά μου έδωσε άλλον, μια καλύτερη ζωή, απατεώνας των γηπέδων προφασιζόταν τον ντε Αντράντε. Και δεν πρόκειται να γεμάτη ανέσεις, σαν στον προπονητή του πως δεν ήταν σε καλή επιτρέψω σε κανέναν να λέει τον πατέρα αυτή των προτύπων φυσική κατάσταση ταλαιπωρούμενος από μου κλέφτη. Γι’ αυτό πήγα να καθαρίσω». τους από τη βιομηχα- μικροτραυματισμούς. Και, ενώ τη μέρα Φυσικά ο πρόεδρος της ομάδας Καστόρ ντε νία του ποδοσφαίρου, ήταν στο κρεβάτι του πόνου, τις νύχτες Αντράντε συγκινήθηκε από τα λεγόμενα και εκείνων των Βραζιλιά- ξεφάντωνε σε κλαμπ περιτριγυρισμένος τη στάση του Κάιζερ, κάνοντας ανανέωση νων ποδοσφαιριστών. από γυναίκες, καθώς το αλκοόλ έρρεε συμβολαίου για ακόμη ένα εξάμηνο. Εξάλλου η διέξοδος για άφθονο. Και το όνειρο έχει αρχίσει να μια καλύτερη ζωή γι’ αυτές παίρνει σάρκα και οστά. Ελλείψει ελέγ- ΤΟ ΟΝΕΙΡΟ ΓΙΝΕΤΑΙ ΠΡΑΞΗ τις κοινωνίες ανοίγεται μόνο χων εξακολουθούσε να ισχυρίζεται πως Οι νέες τάσεις στον χώρο του ποδο- στα ποδοσφαιρικά γρασίδια. υποφέρει από τραυματισμούς με συνέπεια σφαίρου έδειχναν διεθνή καριέρα. Έτσι Κι αν θεωρούμε ως δεδομένο να παρατείνει τη δραστηριότητά του ως ο Κάιζερ άνοιξε τα φτερά του προς τα πως το ταλέντο στο άθλημα του επαγγελματίας ποδοσφαιριστής. γήπεδα της Ευρώπης. Πρώτος σταθμός η ποδοσφαίρου είναι εκείνο που γαλλική Γκαζελέκ, της οποίας οι οπαδοί ανοίγει τις πύλες του παραδείσου ΠΑΡΑΠΛΕΥΡΕΣ ΑΠΩΛΕΙΕΣ τον περίμεναν με ανοιχτές αγκάλες να για κάποιο από αυτά τα παιδιά προ- Ωστόσο τα σχέδιά του για την απάτη που δουν τα μαγικά του από κοντά. Οι οπαδοί σφέροντάς του μια πολυτελή ζωή, έστηνε είχαν και απρόβλεπτες απώλειες. πήγαν στην προπόνηση να τον θαυμάσουν. μάλλον η ζωή θα μας διαψεύσει. Ο Την περίοδο που αγωνιζόταν, έστω τυπικά, Εκείνος φυσικά δεν πτοήθηκε και μοίρασε Κάρλος Ενρίκε Ραπόζο, κατά κόσμον στην Μποταφόνγκο κυκλοφορούσε συ- ενθουσιασμό στους φιλάθλους πετώντας Κάιζερ, απέδειξε πως μπορεί κάποιος νεχώς με ένα κινητό προσποιούμενος ότι τους την μπάλα στην εξέδρα χωρίς βεβαίως να γίνει ένας διεθνώς αναγνωρισμένος διαπραγματευόταν με ξένες ποδοσφαιρικές να τον καμαρώσουν στην προπόνηση, κα- ποδοσφαιριστής απλώς εκμεταλλευόμενος ομάδες στα αγγλικά χωρίς να γνωρίζει τη θώς πουλούσε απλώς λίγες στιγμές show. την οξυδέρκειά του και τις επικοινωνιακές γλώσσα, πείθοντας τους συναθλητές του Κάπως έτσι ο Κάιζερ πέρασε κάποια χρόνια του δεξιότητες. για την απήχηση που έχει στο εξωτερικό. στην Γαλλία ως διακεκριμένος παίκτης, Για κακή του τύχη όμως ο γιατρός της επιστρέφοντας αργότερα στην πρωτεύουσα ΕΝΑΣ ΑΣΤΕΡΑΣ ΓΕΝΝΙΕΤΑΙ ομάδας, που γνώριζε αγγλικά, αντιλήφθηκε της πατρίδας του Ρίο ντε Τζανέιρο. Ο Κάρλος Ενρίκε Ραπόζο γεννήθηκε στο απευθείας τη σαθρότητα του πράγματος, Επί 20 χρόνια ο Κάρλος Ενρίκε Ραπόζο, ο Ρίο Πάρδο της Βραζιλίας τον Απρίλιο του διαπιστώνοντας συν τοις άλλοις πως ακόμα μεγαλύτερος απατεώνας του ποδοσφαίρου, 1963. Η μεγάλη του αγάπη για το θέαμα κι η συσκευή ήταν ψεύτικη. έχτισε την καριέρα του ως επαγγελματίας του ποδοσφαίρου τον ώθησε να χτίσει Μετά την αποκάλυψη του ψέματος ο άσος ποδοσφαιριστής χωρίς να γνωρίζει ποδό- το όνειρό του, να γίνει ενάς μεγάλος πο- της απάτης αναγκάστηκε να αποχωρήσει σφαιρο. Δηλωμένος ως επιθετικός, ο Κάιζερ δοσφαιριστής. Το όνειρο έγινε στόχος από την ομάδα ακολουθώνττας την ίδια δεν είχε συμμετάσχει ούτε σε ένα ολοκλη- που κυνηγήθηκε μέχρι τέλους. Στα 15 του τακτική στις επόμενες: Φλαμένγκο, Βά- ρωμένο παιχνίδι, δεν είχε σκοράρει ούτε χρόνια μπαίνει στις αθλητικές ακαδημίες σκο ντα Γκάμα και άλλες. Την εποχή που ένα γκολ και είχε μετρήσει λιγότερες από 30 της Μποταφόγκο κάνοντας το πρώτο βήμα, πρόσφερε τις υπηρεσίες του, στα χαρτιά συμμετοχές σε αγώνες! Σήμερα εργάζεται αλλά γρήγορα φάνηκε πως δεν είχε τα τουλάχιστον, στην Μπανγκού κι ενώ επι- ως προσωπικός γυμναστής, ενώ δεν έχει φόντα να διαπρέψει επαγγελματικά στον καλούνταν πως δεν ήταν σε καλή φυσική σταματήσει να δίνει συνεντεύξεις μιλώντας χώρο του ποδοσφαίρου, χωρίς όμως αυτό κατάσταση, ο προπονητής της ομάδας τον για τη φούσκα των ένδοξων ημερών του. να τον πτοήσει. έβαλε στη βασική ενδεκάδα, διαβεβαιώνο- Ακόμη, δεν διστάζει να περηφανεύεται ότι Αφού λοιπόν ο Κάιζερ έβλεπε πως οι ντάς τον πως θα τον αφήσει στον πάγκο. έπαιζε στην ομάδα Ιντεπεντέντε όταν κατέ- προοπτικές για να αναδειχθεί άσος του Παρά ταύτα η ροή του αγώνα και η ήττα κτησε το κύπελλο Λιμπερταδόρες το 1984. ποδοσφαίρου δεν υπήρχαν, ακολούθησε την με την οποία ήταν αντιμέτωπη η ομάδα Βεβαίως ανοιχτό παραμένει το ερώτημα τι πλάγια οδό. Πρώτη στόχευση του Κάιζερ η ανάγκασαν τον προπονητή να βάλει τον από όσα ισχυρίζεται είναι αλήθεια ή ψέμα. αναπτυξη σχέσεων με ανερχόμενα και ήδη Κάιζερ στον γήπεδο. Ο ίδιος, παρότι πα- Όταν του ζητήθηκε να συνοψίσει την καριέρα φτασμένα ταλέντα του αθλήματος, όπως οι νικοβλημένος, το πάλεψε, λειτουργώντας του σε μερικές λέξεις, σχολίασε: «Αν ήμουν Ρενάτο Γκαούτσο, Κάρλος Αλμπέρτο Τόρες για άλλη μία φορά με ευστροφία. Ορμώ- περισσότερο αφοσιωμένος στη δουλειά μου και Ρικάρντο Ρότσα. Ο Κάιζερ έβαζε μενος από τον εκνευρισμό των φιλάθλων και περισσότερο στοχοπροσηλωμένος, θα τους «φίλους» του να μεσολαβούν και την εξαπόλυση ύβρεων εναντίον της μπορούσα να φτάσω ακόμη πιο μακριά. σε συλλόγους ώστε να τον ομάδας, ο Κάιζερ πλησιάζει την κερκίδα κι Πολύ πιο μακριά». πάρουν και τα κατάφερναν άρχισε να επιτίθεται φραστικά έναντι των Σοφία Γκοτσοπούλου, εξασφαλίζοντας συμ- οπαδών με αποτέλεσμα ο διαιτητής να του Sales Director-Skywalker.gr
54 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ØμÎÓÆØËÉ ο wiki είναι διαδικτυ- τον Μάιο του 2014. Νομική ακή εφαρμογή η οποία υπόσταση, ως σωματείο, απέ- Τ επιτρέπει στους χρήστες κτησε ο σύλλογος μέσα στο της να προσθέτουν, να τρο- 2017, ενώ είχε αναγνωριστεί ποποιούν ή να διαγράφουν ως επίσημη ομάδα εργασίας το περιεχόμενό της σε συ- έναν χρόνο νωρίτερα από τη νεργασία με τους άλλους. Το «μητέρα» της Βικιπαίδειας, το εγκυκλοπαιδικό εγχείρημα ίδρυμα Wikimedia. Wikipedia είναι το πιο δη- μοφιλές wiki στο διαδίκτυο. Είστε εκπαιδευτικός; Τη Wikipedia και κατ’ επέ- Είμαι εκπαιδευτής ενηλί- κταση τον μακρινό συγγενή κων στην πληροφορική και της, τη Βικιπαίδεια Ελλάδας, πληροφορικάριος. άλλοι τη συμβουλεύονται για γρήγορη και εύληπτη γνώση Και πώς αποφασίσατε και άλλοι την οικτίρουν για την ίδρυση ενός συλ- τα αμέτρητα λάθη της. λόγου με αντικείμενο, Όπως και να έχει, ο Σύλ- πέραν της τεχνογνωσί- λογος Σχολείων Κοινότητας ας, την εκπαίδευση, την Βικιπαίδειας Ελλάδας επιχει- Η ΓΝΩΣΗ ανθρώπινη συμπεριφο- ρεί να σταθεί στο ύψος των ρά; Το διαδίκτυο είναι περιστάσεων και να δώσει ένα αχανές μέσο και η τη δυνατότητα σε όσους εν- στα χέρια σας διαδικτυακή κοινότητα διαφέρονται, ανεξαρτήτως εν πολλοίς απαίδευτη, ηλικίας, θρησκείας, γνώσεων συχνά επικίνδυνη. και πεποιθήσεων, να συγγρά- πνεύματος εντός των ομάδων τελέσματά τους τα δικά της μπορεί κανείς να μάθει σχεδόν γίες που βρίσκει κανείς στο Έχω ασχοληθεί με το θέ- ψουν σε αυτήν. Κατά κύριο των εκπαιδευομένων μας, λήμματα. Υπάρχει όμως και παρά τα στοιχειώδη και όσοι διαδίκτυο. ατρο, τη ζωγραφική, το τρα- λόγο και σύμφωνα με τον το οποίο προσβλέπουμε να κάτι ακόμη: Οι αδυναμίες και έχουν επιμείνει πέραν των γούδι, τις πολεμικές τέχνες πρόεδρό της Μάνο Κεφαλά, ακολουθήσουν μετέπειτα ως η μη πληρότητα της Βικιπαί- δύο μηνών είναι οι συντάκτες Τι θέλετε να επιτευχθεί με και τον χορό πέρα από τις ο σύλλογος, εκτός από την συντάκτες στη Βικιπαίδεια δειας την κάνουν ένα εξαιρε- που γενικά παραμένουν εν τη δημιουργία του Συλλό- θετικές επιστήμες και την τεχνογνωσία, εκπαιδεύει τους μεταφέροντας την πληροφορία τικό εκπαιδευτικό εργαλείο. τέλει ενεργοί στη Βικιπαίδεια. γου Σχολείων Κοινότητας πληροφορική. μαθητές του να αντιμετωπί- και όχι την άποψή τους εκεί Ο εντοπισμός των σημείων Τελευταία γίνεται αισθητό πως Βικιπαίδειας Ελλάδας; Είχα αρκετούς δασκάλους ζουν τη διαδικτυακή κοινότη- χωρίς στείρες αντιπαραθέσεις που χρειάζονται αλλαγή και εμβαθύνει κανείς έχοντας πα- Η επιδίωξη είναι η εξίσωση και θέλησα να λειτουργήσω τα με σεβασμό, συνεργατικό και λειτουργώντας με βάση το ότι λείπουν λήμματα ακόμη ρακολουθήσει περισσότερους των ευκαιριών για όλο και όμοια ο ίδιος, ανταποδίδο- πνεύμα και αξιοπιστία. Ό,τι τη συναίνεση. και για απλά πράγματα στην του ενός σεμιναριακούς κύ- περισσότερους ανθρώπους ντας κατά κάποιο τρόπο στον σηματοδοτεί και η ουσία της ελληνική δίνουν την ευκαι- κλους. Έχουμε εκπαιδεύσει ώστε να συμμετέχουν ενεργά κόσμο αυτά που έχω λάβει γνώσης, που δεν νοιάζεται για Επικρατεί η άποψη ότι ρία να συμμετάσχουν σε αυτή συντάκτες με ηλικίες από 8 έως στην κοινωνία της γνώσης. από αυτόν. κορνιζαρισμένα διπλώματα, η Wikipedia και κατ’ συγγραφικά, αναπτύσσοντας και πλέον των 80 χρονών με Έχουμε δείξει πως άνθρωποι αλλά για πολλαπλές επιλογές επέκταση η Βικιπαίδεια νέους τρόπους να μαθαίνουν, επιτυχία και είναι σαφές πως για τους οποίους δεν θα το Υπάρχει μεγάλο πεδίο για μια καλύτερη ζωή. έχει πάρα πολλά λάθη. αναπτύσσοντας δεξιότητες οι ανάγκες σε χρόνο παρακο- πίστευε κανείς έχουν γίνει ενασχόλησης με λήμματα Τι λέτε; και διαμορφώνοντας υγιείς λούθησης είναι διαφορετικές. συγγραφείς και ως δημιουργοί στην ελληνική Βικιπαί- Τι κάνει ο Σύλλογος Στα αρχικά της στάδια η στάσεις, πολλοί περισσότεροι Επίσης διεξάγουμε διαδι- νέων λημμάτων, όπως οκτά- δεια; Τεράστιο. Η αγγλική Wiki- Σχολείων Κοινότητας ελληνική Βικιπαίδεια γρα- και σε ευρύτερο ηλικιακό και κτυακά μαθήματα για εκείνους χρονοι μαθητές της τρίτης Βικιπαίδειας Ελλάδας; φόταν συχνά χωρίς παρα- κοινωνικό φάσμα. που δεν έχουν τη δυνατότητα τάξης του δημοτικού σχολείου pedia έχει κάπου 5,6 εκατομ- Δίνουμε σε περισσότερους πομπές και λόγω του μικρού φυσικής παρουσίας στα σεμι- και άνθρωποι τρίτης ηλικίας, μύρια λήμματα, ενώ η ελληνι- ανθρώπους, και ειδικά σε αριθμού των συντακτών σε Ποιος είναι ο χρόνος νάρια, κι εκεί υπάρχει επίσης και ως διορθωτές σε υπάρχο- κή Βικιπαίδεια διαθέτει μόλις όσους αυτό φαντάζει δύσκο- αυτήν ο έλεγχος σε αρκετά παρακολούθησης των διαφοροποίηση στη δουλειά ντα λήμματα ή συνεισφέροντες κάπου 147.000 λήμματα. Ο λο, την ευκαιρία να αλλη- σημεία μπορεί να αποδειχθεί μαθημάτων στον σύλ- που γίνεται, για παράδειγμα, σε αδελφικά στη Βικιπαίδεια «πατέρας», για παράδειγμα, λοεπιδρούν με τη γνώση με μη ικανοποιητικός ακόμη και λογό σας; σε ομάδες ή κατ’ ιδίαν. Τα εγχειρήματα, π.χ. στο Βικι- δεν έχει λήμμα στην ελληνική Βικιπαίδεια. έναν νέο τρόπο, μέσα από σήμερα. Όμως πια οι όροι Δεν υπάρχει υποχρεωτικός διά ζώσης σεμινάρια όμως λεξικό ή στα Βικιφθέγματα, τη συγγραφή στη Βικιπαί- συγγραφής έχουν αλλάξει και χρόνος ή ρυθμός παρακο- δεν συγκρίνονται με την εξ κάτι που έγινε από ψυχικά Γιατί έχει σημασία η δεια. Παρέχουμε τα εφόδια ο έλεγχος είναι εξαιρετικά πιο λούθησης. Έχουμε δει όμως αποστάσεως εκπαίδευση και ασθενείς. γνώση; ώστε όσοι παρακολουθούν αποδοτικός. Από τα πρώτα πως μέσα σε έναν μήνα δεν ιδίως με τις απρόσωπες οδη- Ωστόσο υπάρχουν και άλλες Το ένστικτο, τα συναισθη- τα σεμινάριά μας να μπορούν πράγματα που μαθαίνει κανείς πληθυσμιακές ομάδες που ματικά κέντρα του εγκεφά- να συνεισφέρουν ορθά στη στα σεμινάριά μας είναι να είναι κατά κάποιο τρόπο λου είναι αυτά που παίρνουν διαδικτυακή εγκυκλοπαίδεια ελέγχει αυτό που συναντά αποκλεισμένες, οι οποίες ενστικτωδώς τις αποφάσεις. δημιουργώντας νέα λήμματα στην ίδια τη Βικιπαίδεια για μπορούν να κοινωνήσουν Όμως η γνώση είναι αυτή που σε αυτήν και βελτιώνοντας τα την ακρίβειά του. Τη Βικιπαί- τη γνώση μέσα από τη συγ- καθοδηγεί, αυτή που δίνει τις ήδη υπάρχοντα. Τους μαθαί- δεια δεν τη χρησιμοποιούμε γραφή στη Βικιπαίδεια, όπως επιλογές. νουμε το τεχνικό μέρος των καν ως πηγή του εαυτού της φυλακισμένοι, μετανάστες και Η γνώση μάς οδηγεί σε αναρτήσεων, αλλά και πώς να όταν γράφουμε σε αυτήν. Η άλλες ειδικές και ευαίσθητες έναν καλύτερο κόσμο. Αν η λειτουργούν στη διαδικτυακή αξιοπιστία βελτιώνεται όσο ομάδες, με τις οποίες επιθυ- γνώση είναι ελεύθερη, όπως κοινότητα. βελτιώνονται οι διαδικασί- μούμε πολύ σύντομα να «συ- στη Βικιπαίδεια, τότε οι ευκαι- Οι συντάκτες αναλαμβάνουν ες, και οι συμμετέχοντες που ναντηθούμε». Οι μετανάστες, ρίες για έναν καλύτερο κόσμο την ευθύνη έκφρασης δημό- καθοδηγούνται σωστά ανα- Ο Σύλλογος Σχολείων Κοινότητας Βικιπαίδειας Ελλάδας για παράδειγμα, μπορούν να πληθαίνουν. Και η δυνατό- σιου λόγου γράφοντας στη πτύσσουν τις απαιτούμενες είναι οργανισμός με έδρα στην Ελλάδα που προάγει μεταφέρουν γνώση για τα ήθη τητα να μπαίνει κανείς στα Βικιπαίδεια, τεκμηριώνουν δεξιότητες, για παράδειγμα την εκπαίδευση με βάση τη διαδικτυακή πλατφόρμα και τα έθιμα του τόπου τους παπούτσια και να βλέπει με τις πληροφορίες που καταγρά- στην επιλογή των αξιόπιστων wiki. Βασικό κριτήριο για τις δράσεις του είναι οι και να γίνουν θεματοφύλακες τα γυαλιά του άλλου ανοίγει φουν παραπέμποντας σε αξιό- πηγών. ανθρώπινες ανάγκες για εκπαίδευση, που συμπλη- του πολιτισμού τους. μεγαλύτερες ακόμα προοπτι- πιστες πηγές και ακολουθούν Το αποτέλεσμα είναι πως ρώνονται μέσα από την ελεύθερη αλληλεπίδραση, τη κές. Σε αυτά η Βικιπαίδεια τον ιδιαίτερο τρόπο γραφής η Βικιπαίδεια έχει βελτιωθεί συγγραφή και τη διαμοίραση της γνώσης ανεξάρτητα Πότε δημιουργήθηκε ο έχει πρωτεύοντα ρόλο. που συνάδει με την αντικειμε- τόσο, που η μηχανές αναζή- από φυλετικά, θρησκευτικά, πολιτικά, μορφωτικά ή σύλλογος; Κυβέλη Χατζηζήση, νικότητα. Δίνουμε βαρύτητα τησης φέρνουν πλέον κατά ηλικιακά κριτήρια. Η δράση μας ξεκίνησε ως Δημοσιογράφος- στην ανάπτυξη συνεργατικού κύριο λόγο στα πρώτα απο- συστηματική επιμόρφωση «Στέντορας»
ÕÑƮΠÈÆÁÂÓ żÂÓ ÂÈ®ÉÖ Σάββατο 26 Μαΐου 2018 55 Αθήνα γέροντες, Ροδόπης 1Α, 691 32, Κομοτηνή, ³ Αγ. Αικατερίνη, οδ. Κειριαδών - ΔΩΡΕΑΝ ΓΕΥΜΑΤΑ & ΔΕΜΑΤΑ ΑΓΑΠΗΣ τηλ. 25310-36486. Αιγηιδών, 118 53, Πετράλωνα, Μυτιλήνη τηλ. 210-3458133. σε Αθήνα, Πειραιά και περιφέρεια ³ Αγ. Νικόλαος Αμπελικού, 811 00, ³ Αγ. Αιμιλιανός οδ. Αθαμανίας 17, Μυτιλήνη, τηλ. 22520-91042. 104 44, Σκουζέ, τηλ. 210-5129091. ³ Αγ. Παρασκευή Ακρασιού, 811 00, ³ Αγ. Ανάργυροι, Πλ. Αγ. Αναργύρων, Μυτιλήνη, τηλ. 22520-91067. 135 61, Αγ. Ανάργυροι, ³ Αγ. Παρασκευή, οδ. Κυπρίων Ηρώων ³ Αγ. Αλέξανδρος, Αλκινόης και Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310-830306. τηλ. 210-2611689. Αγ. Ανάργυροι. και Μαραμβέλια, 163 41, Ηλιούπολη, Αγ. Αλεξάνδρου, 175 61, Π. Φάληρο. ³ Ι.Ν. Αγίων Πάντων, Μοναστηρίου 28, Ναύπακτος ³ Οδ. Κεφαλληνίας και Δαμασκηνού, τηλ. 210-9922666. ³ Κοιμήσεως Θεοτόκου, οδ. Αχιλλέως 30, 546 27, Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310-513977, ³ Αγ. Δημήτριος, Λεωφόρος Ίλαρχου 163 42, Ηλιούπολη, τηλ. 210-9930 817. ³ Αγ. Παύλος, Χίου καί Κρήτης, 104 38, 135 62, Π. Φάληρο. 2310-510029. Τζαβέλλα Κωνσταντίνου, 303 00, ³ Αγ. Ανδρέας, οδ. Ωρωπού και Τεω, Σταθμός Λαρίσης, τηλ. 210-5234711. ³ Ευαγγελισμός Θεοτόκου, 146 71, ³ Ι.Ν. Αγ. Παντελεήμονα Αμπελοκήπων, Ναύπακτος, τηλ. 26340-28244. 111 42, Άνω Πατήσια, τηλ. 210-2914686. ³ Αγ. Σπυρίδων, οδ. Ερατοσθένους 13, Ν. Ερυθραία, τηλ. 210-6254156. Φιλιππουπόλεως 20, 561 23, Αμπελόκηποι ³ Αγ. Παρασκευής, Αγελάου, 303 00, ³ Αγ. Ανδρέας, οδ. Γιάνναρη 24, 104 45, 116 35, Σταδίου, τηλ. 210-7515122. ³ Αγ. Κωνσταντίνος, 190 05, Ν. Μάκρη, Θεσσαλονίκης, τηλ. 2310-738400. Ναύπακτος, τηλ. 26340-27301. Κ. Πατήσια, τηλ. 210- 8323193. ³ Αγ. Στυλιανός, οδ. Παπαστράτου 12, τηλ. 22940-94001. ³ Ι.Ν. Αγίου Θεράποντα, Αρτάκης 1, ³ Αγ. Απόστολοι Τζιτζιφιών, 114 76, Γκύζη, τηλ. 210-6420015. ³ Αγ. Ελευθέριος, 151 25, Μαρούσι, 544 53, Κάτω Τούμπα Θεσσαλονίκης, Ξάνθη οδ. Αγ. Αποστόλων 4, 176 75, ³ Αγ. Τριάς , οδ. Λ. Κηφισίας 80, 115 26, τηλ. 210-6196388. τηλ. 2310-912151, 6977245730. ³ Συσσίτιο «Τράπεζα Αγάπης», Καλλιθέα, τηλ. 210- 9422021. Αμπελόκηποι,τηλ. 210-6927527. ³ Ενοριακό Συσσίτιο Μάνδρας, Δήμητρος ³ Χαρίσειο Γηροκομείο Άνω Τούμπας, 671 00, Ξάνθη, τηλ. 25410-23943. ³ Αγ. Αρτέμιος, οδ. Φιλολάου 165, ³ Αγ. Τριάς, οδ. Πειραιώς 67 Β', 105 53, 16, 196 00, Μάνδρα, τηλ. 210-5557689. Δ. Χαρίση, 543 52, Άνω Τούμπα Συνεστίαση μεσημβρινού γεύματος 116 32, Παγκράτι, τηλ. 210-7514125. Κεραμεικός, τηλ. 210-3252227. ³ Αγ. Παρασκευή Εργατικές Κατοικίες Θεσσαλονίκης, τηλ. 2310-913310. για 100 άτομα. ³ Αγ. Ασωμάτων, οδ. Θερμοπυλών 5, ³ Αγ. Χαράλαμπος, οδ. Δραγούμη 7, Μάνδρας, 196 00, Μάνδρα, ³ Ι.Ν. Προφήτη Ηλία, Ιέρωνος 104 35, Θησείο, τηλ. 210-5240675. 161 21, Ιλίσια, τηλ. 210-7223860. τηλ. 210-5549017. και Ολυμπιάδος, 546 33, Θεσσαλονίκη, Πάρος ³ Αγ. Βαρβάρα, οδ. Αγ. Βαρβάρας 85, ³ Εσταυρωμένος, Πλ. Εσταυρωμένου, ³ Αγ. Γεώργιος Ελευσίνας, Κίμωνος 10, τηλ. 2310-235398. ³ Παναγία Εκατονταπυλιανή, 844 00, 172 35, Δάφνη, τηλ. 210-9711661. 177 78, Ταύρος, τηλ. 210-3462301. 192 00, Ελευσίνα, τηλ. 210-5543577. ³ Ι.Ν. Αγ. Κοσμά Αιτωλού Ευόσμου, Πάρος, τηλ. 22840-21243. ³ Αγ. Βασίλειος, Αγ. Βασιλείου 52, 1 ³ Κοίμησις Θεοτόκου, οδ. Μπουσίων 24, ³ Αγ. Θεόδωροι Γαργηττός, 153 44, Δαβάκη 69, 561 21, Αμπελόκηποι 73 43, Αγ. Δημήτριος, τηλ. 210-9717890. 115 24, Ελ. Βενιζέλου, τηλ. 210-6428132. Γέρακας, τηλ. 210-6611596. Θεσσαλονίκης, τηλ. 2310-764380. Πάτρα ³ Ύψωσις Τιμίου Σταυρού, 153 43, Σταυρός ³ Αγ. Γεράσιμος, οδ. Αγ. Γερασίμου 30, ³ Κοίμησις Θεοτόκου, οδ. Ειρήνης 29, ³ Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός, ³ Ίδρυμα «Πανσέμνη» Πατρών. 157 71, Άνω Ιλίσια, τηλ. 210-7793331. 163 45, Ηλιούπολη, τηλ. 210-9915842. Αγ. Παρασκυεής, τηλ. 210-6613800. Ν. Κουντουριώτη 10, 546 26, Αγ. Ανδρέας, 262 22, Πάτρα, ³ Αγ. Γεώργιος, οδ. Πλάτωνος 51, ³ Κοίμησις Θεοτόκου, οδ. Ανδροπούλου 2, Πειραιάς Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310-531530 τηλ. 2610-271143. 104 41, Ακαδημία Πλάτωνος, 111 41, Κυπριάδου, τηλ. 210-2918987. (Χριστούγεννα και Πάσχα). ³ Αγία Τριάς, Μητροδώρου 6 & τηλ. 210-5142658. ³ Κοίμησις Θεοτόκου, οδ. Σωκράτους 19, ³ Συσσίτιο Απόρων «Δος ημίν σήμερον», Αλεξανδρούπολη Αγίας Τριάδος 26 224, Πάτρα, 185 32, Αγία Τριάς, τηλ. 210-4177271. ³ Αγ. Γεώργιος, οδ. Αγ. Γεωργίου 117 43, Κυνοσάργους, τηλ. 210-9236428. τηλ. 26103-21122. και Καζαντζάκη, 157 72, Ζωγράφου, ³ Μεταμόρφωσις Σωτήρος, ³ Ευαγγελιστρία, Γρηγ. Λαμπράκη 41, ³ Γεύματα Αγάπης Εκκλησιαστικού ³ Παντοκράτωρ, Πάτρα, 185 34, Πειραιάς, τηλ. 210-4125619. τηλ. 210-7794925. οδ. Μεταμορφώσεως 3, 173 41, Νεανικού Κέντρου, Μαυροκορδάτου 3α, τηλ. 2610-279454. ³ Αγ. Γεώργιος, οδ. Αγ. Γεωργίου, Αγ. Δημήτριος, τηλ. 210-9335918. ³ Αγ. Παντελεήμων, οδ. Αγ. Τ. Κ. 681 00, Αλεξ/πολη, τηλ. 25510-34319. ³ Παναγίας Αλεξιώτισσα, Παντελεήμωνος, 186 48, Δραπετσώνα, 113 61, Κυψέλη, τηλ. 210-8212667. ³ Μεταμόρφωσις Σωτήρος, oδ. τηλ. 210-4615704. Βέροια 12ου Συντάγματος 68, 26 331, Πάτρα, Μεταμορφώσεως και Υψηλάντου, ³ Αγ. Γεώργιος, οδ. Ευαγγελιστρίας 22, ³ Αγ. Δημήτριος, οδ. Καραϊσκάκη 1, τηλ. 26102-74086. 176 71, Καλλιθέα, τηλ. 210-9562082. 176 73, Καλλιθέα, τηλ. 210-9562051. 185 47, Ν. Φάληρο, τηλ. 210.4816636. ³ Τράπεζα Βέροιας, 591 00, Βέροια, ³ Αγία Σοφίας, Πλατεία Νίκης 7, 26 441, τηλ. 23310-63760. ³ Παναγία Μαρμαριώτισσα, ³ Αγ. Γεώργιος, οδ. Μπαρμπάνου 61, ³ Μεταμόρφωσις Σωτήρος, οδ. Θηβών Πάτρα, τηλ. 26104-20951. 117 44, Κυνοσάργους, τηλ. 210-9018408. οδ. Σοφοκλή Βενιζέλου, 152 32, Χαλάνδρι, 49, 185 45, Πειραιάς, τηλ. 210-4205255. Νάουσα Σάμος & Ικαρία τηλ. 210-6814960. ³ Αγ. Γλυκερία, οδ. Αγ. Γλυκερίας 13, ³ Αγ. Βασίλειος, Τέρμα Σαχτούρη, 111 47, Γαλάτσι, τηλ. 210-2931523. ³ Παντάνασσα, οδ. Πραξιτέλους 35, Πειραιάς, τηλ. 210-4285817. ³ Τράπεζα Νάουσας, 592 00, Νάουσα, ³ Διακονία Αγάπης, 28ης Οκτωβρίου 4, 176 74, Καλλιθέα, τηλ. 210- 9419002. τηλ. 23320-22490. ³ Αγ. Δημήτριος, οδ. Βασ. ³ Αγ. Ελευθέριος, οδ. Αγ. Ελευθερίου 7, 83 100, Σάμος, τηλ. 22730-87640. Κωνσταντίνου, 173 43, Αγ. Δημήτριος, ³ Προφήτης Ηλίας, οδ. Προφήτου Ηλία 185 40, Πειραιάς, τηλ. 210-4178778. Γουμένισσα & Πολύκαστρο Σέρρες 17, 153 41, Αγ. Παρασκευή, τηλ. 210-9712456. τηλ. 210-6399692. ³ Αγ. Δημήτριος, Αγ. Δημητρίου 166, ³ Διακονία διανομής φαγητού κατ' οίκον ³ Αγ. Ειρήνη, οδ. Αλκυόνης και Πανουργιά, ³ Προφήτης Ηλίας, οδ. Αρύββου 1, 116 185 44, Πειραιάς, τηλ. 210-4616540. στην Γουμένισσα και το Πολύκαστρο. ³ Κοίμησις Θεοτόκου, Αλεξανδρίδη 111 46, Γαλάτσι, τηλ. 210-2912426. 33, Παγκράτι Αθήνα, τηλ. 210-7013034. ³ Αγ. Κωνσταντίνος, οδ. Καραίσκου 109, Κοσμά 10, 621 23, Σέρρες, ³ Αγ. Ελευθέριος, οδ. Αχαρνών 382, ³ Προφήτης Ηλίας, οδ. Διοπόλεως 2, 111 185 35, Πειραιάς, τηλ. 210-4178778. Κιλκίς τηλ. 23210-56967. 111 43, Αχαρνών, τηλ. 210-2281754. 42, Ριζούπολη Αθήνα, τηλ. 210-2516483. ³ Παναγία Μυρτιδιώτισσα, οδ. Ακτή ³ Συσσίτια απόρων, Ελ. Βενιζέλου 2, ³ Μεγάλοι Ταξιάρχες, Πλατεία ³ Αγ. Ελευθέριος οδ. Ι. Βαρβάκη 28, ³ Τρεις Ιεράρχες οδ. Τριών Ιεραρχών 91, Πρωτοψάλτη, 185 33, Πειραιάς, Ταξιαρχών, 621 22, Σέρρες, 114 74, Γκύζη, τηλ. 210-6427053. 118 51, Πετράλωνα, τηλ. 210-3465878. τηλ. 210.4173334. 611 00, Κιλκίς, τηλ. 23410-22248. τηλ. 23210-22755. ³ Αγ. Ζώνη, οδ. Αγ. Ζώνης 27, ³ Ύψωσις Τιμίου Σταυρού, οδ. Καυκάσου ³ Αγ. Νικόλαος, οδ. Αγ. Νικολάου 1, Βόλος ³ Αγ. Δημήτριος, Παππά Εμμανουήλ 80, 112 56, Κυψέλη, τηλ. 210-8674250. -Λαζαράδων 2, 113 63, Κυψέλη, 185 37, Πειραιάς, τηλ. 210-4511300. ³ Ανάληψις Χριστού, 382 21, Βόλος, 621 21, Σέρρες, τηλ. 23210-23721. ³ Αγ. Θεράπων, οδ. Γαλήνης 26, τηλ. 210-8218110. ³ Αγ. Σπυρίδων, οδ. Αγ. Σπυρίδωνος 1, τηλ. 24210-58868. ³ Αγ. Ανάργυροι, Αναπαύσεως & Μαρούλη Δημήτριου, 621 22, Σέρρες, 157 73, Ζωγράφου, τηλ. 210-7706807. ³ Ύψωσις Τιμίου Σταυρού, 185 35, Πειραιάς, τηλ. 210-4173529. ³ Μεταμόρφωσις Σωτήρος, Συντάγματος ³ Αγ. Θωμάς, οδ. Παπαδιαμαντοπούλου οδ. Αναστάσεως & Κλειούς, 156 69, ³ Υπαπαντή Κυρίου, οδ. Υπαπαντής 78, Ελλάς-Πλάτωνος, 504, 383 33, Βόλος, τηλ. 23210-25810. ³ Ευαγγελίστρια, Καπετάν Μητρούση 1, 115, 115 27, Αμπελόκηποι, Παπάγου, τηλ. 210-6515952. 185 46, Πειραιάς, τηλ. 210-46.16.345. τηλ. 24210-24077. τηλ. 210-7771533. ³ Αγ. Τρύφων, οδ. Αρχιπελάγους ³ Αγ. Χαράλαμπος Καστέλας, ³ Αγ. Δημήτριος, Πλατεία Αγίου 621 25, Σέρρες, τηλ. 23210-45876. ³ Αγ. Ιωάννης, οδ. Λεωφ. Βουλιαγμένης και Υμηττού, 165 61, Γλυφάδα. οδ. Βασ. Παύλου, 185 34, Πειραιάς, Δημητρίου, 385 00, Δημητριάδα Τρίκαλα 117, 117 44, Βουλιαγμένη, ³ Ευαγγελισμός Θεοτόκου, 131 22, Ίλιον, τηλ. 210-4119949. Μαγνησίας, Βόλος, τηλ. 24210-55357. ³ Κεντρική Τράπεζα Αγάπης, Απόλλωνος τηλ. 210-9016 617. τηλ. 210-2613009. ³ Αγ. Ανάργυροι, 383 34, Βόλος, 19, 421 00, Τρίκαλα, τηλ. 24310-27282. ³ Αγ. Ιωάννης Γαργαρέττας, οδ. Λ. Βεϊκου ³ Κοίμησις Θεοτόκου, 131 22, Ίλιον, Θεσσαλονίκη τηλ. 24210-63380. ³ Αγ. Κωνσταντίνου και Ελένης, 421 00, 17, 117 42, Αθήνα, τηλ. 210-9232940. τηλ. 210-2612790. ³ Καραολή -Δημητρίου 16, 546 30, ³ Αγ. Θεόδωροι, Πλατεία Αγίων Τρίκαλα, τηλ. 24310-28005. ³ Αγ. Κωνσταντίνος, ³ Αγ. Νικόλαος, 134 51, Ίλιον, Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310 241516. Θεοδώρων, Παλαιά, 383 34, Βόλος, ³ Φανερωμένη, 421 00, Τρίκαλα, οδ. Αγ. Κωνσταντίνου και Ελένης 10, τηλ. 210-2320645. ³ Μεταμόρφωσις - Γέννησις του Σωτήρος, τηλ. 24210-24271. τηλ. 24310-28003. Ηλιούπολη, τηλ. 210- 9712 254. ³ Αγ. Κωνσταντίνος, 134 41, Άνω Λιόσια, Δελφών, Θεσσαλονίκη. ³ Αγ. Αικατερίνη, 385 00, Βόλος, ³ Αγ. Νικόλαος εκ Μετσόβου, 421 00, ³ Αγ. Κωνσταντίνος οδ. Λ. Λένορμαν 140, τηλ. 210-2472113, 210-2472946. ³ Ι.Ν. Προφήτη Ηλία Πυλαίας, τηλ. 24210-42759. Τρίκαλα, τηλ. 24310-26290. 104 44, Κολωνός, τηλ. 210-5112 669. ³ Κοίμησις Θεοτόκου, 136 71, Αχαρνές, Προφήτη Ηλία 101 -103, 555 35, ³ Ευαγγελίστρια Ν. Ιωνία, 384 46, Βόλος, ³ Αγ. Αθανάσιος, Μονή, 421 00, ³ Αγ. Κωνσταντίνος, οδ. Αγ. Κωνσταντίνου τηλ. 210-2461213. Πυλαία Χορτιάτης, τηλ. 2310-300934. τηλ. 24210-60160. Τρίκαλα, τηλ. 24310-27805. 8, 183 44, Μοσχάτο, τηλ. 210-4813570. ³ Αγ. Δημήτριος, 132 31, Πετρούπολη, ³ Οσία Ξένη, Χαριλάου, 542 49, ³ Αγ. Νικόλαος, Αγίου Νικολάου 25, ³ Αγ. Κωνσταντίνος, οδ. Αγ. Κωνσταντίνου τηλ. 210-5012027. Θεσσαλονίκη. 385 00, Βόλος, τηλ. 24210-25409. Αίγινα και Κουμουνδούρου, 104 37, Ομόνοια, ³ Αγ. Γεώργιος, 134 51, Καματερό, ³ Αγ. Γεώργιος, Π. Τσαλδάρη 12, 567 28, ³ Αγ. Δημήτριος Αλμυρός, 371 00, Βόλος, ³ Λεούσειο Ίδρυμα, 180 10, Αίγινα, τηλ. 210-5225139. τηλ. 210-2318977. Νεάπολις, τηλ. 2310-613060. τηλ. 24220-21244. τηλ. 22970-22942. ³ Αγ. Λουκάς οδ. Πατησίων 287, ³ Γέννησις του Χριστού, 134 51, Καματερό, ³ Αγ. Ελευθέριος Σταυρουπόλεως, 11 144, Πατήσια, τηλ. 210-2281778. τηλ. 210-2312752. Λαγκαδά 176, 564 01, Θεσσαλονίκη, Δράμα Λαμία ³ Αγ. Μαρίνα, οδ. Αλεξάνδρου Παναγούλη ³ Αγ. Νικόλαος, 161 21, Καισαριανή, τηλ. 2310-655710. ³ Τράπεζα Αγάπης «Η Αγία Βαρβάρα», ³ Πρόνοια άστεγων, 351 00, Λαμία, 2, 16 345, Ηλιούπολη, τηλ. 210-9711531. τηλ. 210-7236204. ³ Αγ. Πάντες, Μοναστηρίου 28, 546 27, 661 31, Δράμα. Στους εναπομείναντες τηλ. 22310-50552(3). ³ Αγ. Μαρίνα, οδ. Αγ. Μαρίνης 11 851, ³ Κοίμησις Θεοτόκου, 161 21, Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310-655710. σιτιζομένους χορηγείται σχετικό επίδομα. ³ Ευαγγελισμός της Θεοτόκου, Θησείο, τηλ. 210-3463783. Καισαριανή, τηλ. 210-7213848. ³ Αγ. Αθανάσιος, Πλ. Αγίου Αθανασίου, 351 00, Λαμία, τηλ. 22310-20867. ³ Αγ. Μαρκέλλα, οδ. Σπ. Πάτση 87, ³ Τρεις Ιεράρχες, 161 22, Καισαριανή, 562 24, Εύοσμος, τηλ. 2310-763354, Καρδίτσα ³ Άγιος Αθανάσιος, Γαλανέικων, 118 55, Βοτανικός, τηλ. 210-3463061. τηλ. 210-7222557. 2310-761325. ³ Σπίτι Αγάπης Καρδίτσας, με 170 μερίδες 351 00, Λαμία, τηλ. 22310-27115. ³ Αγ. Μάρκου Ευγενικός, οδ. Αλεξ. ³ Αγ. Τριάς, Βύρωνας, τηλ. 210-7653461. ³ Αγ. Δημήτριος, Αγ. Δημητρίου 28, φαγητού ημερησίως, τηλ. 24410-75010. ³ Αγία Παρασκευή, Ν. Άμπλιανης, Παπαναστασίου 48, 104 45, Πατήσια, ³ Αγ. Δημήτριος, 162 31, Βύρωνας, 566 25, Συκιές, τηλ. 2310-611811. ³ Σπίτι Αγάπης Μουζακίου, με 30 μερίδες 351 00, Λαμία, τηλ. 22310-24961. τηλ. 210-8310629. τηλ. 210-7660943. ³ Αγ. Χαράλαμπος, Επταπυργίου 93, φαγητού ημερησίως, τηλ. 24450-42000. ³ Αγία Βαρβάρα, 351 00, Λαμία, ³ Αγ. Μαύρα και Τιμόθεος, οδ. ³ Μεταμόρφωσις του Σωτήρος, 162 32, 566 25, Συκιές, τηλ. 2310-213866. ³ Σπίτι Αγάπης Παλαμά, με 75 μερίδες τηλ. 22310-33798. Μαραθωνομάχων 1, 163 43, Ηλιούπολη, Βύρωνας, τηλ. 210-7669369. ³ Αγ. Παρασκευή Ξηροκρήνης, Λαγκαδά φαγητού ημερησίως, τηλ. 24440-22314. ³ Άγιοι Απόστολοι Παγκρατίου, 351 00, τηλ. 210-9928744. ³ Αγ. Γεώργιος, Καρέας, 99, 561 01, Νεάπολη, τηλ. 2310-747303. Λαμία, τηλ. 22310.23114. ³ Αγ. Μελέτιος, Πλ. Αγ. Μελετίου, τηλ. 210-7651008, 210-7658225. ³ Ι. Ν. Μεταμορφώσις του Σωτήρος, Καστοριά Σεπόλια, τηλ. 210-5128059. ³ Αγ. Απόστολοι, 172 37, Υμηττός, 546 27, Καλαμαριά,Θεσσαλονίκη. ³ Κοίμησις Θεοτόκου, 521 00, Καστοριά, Καβάλα ³ Αγ. Νικόλαος, οδ. Αγ. Νικολάου, τηλ. 210-7623525. ³ Ι. Ν. Παναγίας Δεξιάς, Καμάρα, τηλ. 24670-28970, 24670-29356. ³ Απόστολος Παύλος, Καβάλα, 104 46, Αχαρνών, τηλ. 210-8319385. ³ Ευαγγελισμός της Θεοτόκου, 172 36, 546 27, Θεσσαλονίκη, 2310-209753. τηλ. 2510-222113. ³ Αγ. Νικόλαος, οδ. Κ. Κοτζιά, 163 46, Υμηττός, τηλ. 210-9734311. ³ Ι.Ν. Αγίων Κυρίλλου και Μεθοδίου, Κατερίνη ³ Αγ. Δημήτριος, Χρυσούπολη. Ηλιούπολη, τηλ. 210-9914540. ³ Αγ. Κωνσταντίνος, 142 31, Ν. Ιωνία, Καλλιδοπούλου 2, 546 42, Θεσσαλονίκη, ³ Συσσίτιο «Άρτος ο επιούσιος», ³ Αγ. Νικόλαος, οδ. Ελευθ. Βενιζέλου 173, τηλ. 210-2798235. τηλ. 2310-827444. 601 00, Κατερίνη, τηλ. 23510-23512. Χαλκίδα 176 73, Καλλιθέα, τηλ. 210- 9568969. ³ Αγ. Σπυρίδων, 142 31, Ν. Ιωνία, ³ Ι.Ν. Αγίας Μαρίνας Άνω Τούμπας, ³ Αγ. Νικόλαος, 600 63, Λεπτοκαρυά. ³ Αγ. Δημήτριος, Πλατεία Μητροπόλεως, ³ Αγ. Νικόλαος, οδ. Ασκληπιού 38, τηλ. 210-2791310. Πολυκλείτου 28, 543 51, Άνω Τούμπα, Λάρισα 341 00, Χαλκίδα, τηλ. 22210-23279. 106 80, Πευκάκια, τηλ. 210- 3612449. ³ Κοίμησις Θεοτόκου, 142 33, Ν. Ιωνία, τηλ. 2310-913530. ³ Ευαγγελίστρια, 341 00, Χαλκίδα, ³ Αγ. Νικόλαος, οδ. Δυοβουνιώτου 56, τηλ. 210-2792900. ³ Ι.Ν. Αγ. Βαρβάρας Άνω Τούμπας, ³ Αγ. Τεσσαράκοντα Μαρτύρων, τηλ. 22210-24550. 117 41, Φιλοπάππου, τηλ. 210- 9228323. ³ Αγία Τριάς, 141 21, Ηράκλειο, Γρ. Λαμπράκη 106, 543 51, Άνω Τούμπα, Άρεως 19, Άγιοι Σαράντα, 412 21, ³ Αγ. Νικόλαος, 341 00, Χαλκίδα, ³ Αγ. Πάντες, οδ. Ελευθ. Βενιζέλου 90, τηλ. 210-2798970. τηλ. 2310-911212. Λάρισα, τηλ. 2410-233446. Ευαγές Ίδρυμα τηλ. 22210-24815. 176 76, Καλλιθέα, τηλ. 210-956205. ³ Μετ. Σωτήρος, Λεωφ. Συγγρού 133, ³ Ι.Ν. Παναγίας Λαοδηγήτριας, «Ο Επιούσιος», 150 σιτιζόμενοι. ³ Αγ. Ιωάννης, Αναπαύσεως, 341 00, ³ Αγ. Παρασκευή, Πλ. Αγ. Αγ. Σώστης, 171 21, Ν. Σμύρνη. Πλ. Λαοδηγήτριας 8 και Ιουλιανού, 546 34, Κομοτηνή Χαλκίδα, τηλ. 22210-24440. Παρασκευής, 153 42, Αγ. Παρασκευή, ³ Αγ. Παρασκευή, οδ. Ελευθ. Βενιζέλου Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310-210159. ³ Αγ. Παρασκευή, 341 00, Χαλκίδα, τηλ. 210-6526818. 135β, 171 21, Ν. Σμύρνη. ³ Ι.Ν. Αναλήψεως, Αναλήψεως 6, 546 43, ³ Μονή Κοιμήσεως Θεοτόκου για άπορους τηλ. 22210-22112.
56 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ¢ÓÙ¼ÎÓ Æ̾ÅÆØÒÉÖ Εισαγωγή στο Word Δωρεάν εκπαιδευτικά προγράμματα από την Ωνάσειο Βιβλιοθήκη Το συγκεκριμένο σεμινάριο έχει ως στόχο να μεταφέρει στους εκπαιδευομένους τις Εκπαιδευτικές δράσεις, ευρηματικά εργαστήρια και καινοτόμες προσεγγίσεις για παι- βασικές έννοιες σχετικά με το πρόγραμμα επεξεργασίας κειμένου, Microsoft Word. διά, οικογένειες, μαθητές, ερευνητές και ενήλικες. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα του Εάν επιθυμείτε και εσείς να πληροφορηθείτε για τον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να Iδρύματος Ωνάση πραγματοποιούνται με δωρεάν είσοδο και είναι για όλους. δημιουργήσετε επιστολές, βιογραφικά, ετικέτες και πολλά άλλα ακόμη ξεκινώντας από Πού θα συμβούν όλα τα παραπάνω, και όχι μόνο; Στα εκπαιδευτικά προγράμματα του μία και μόνο λευκή σελίδα, τότε μη διστάσετε να δηλώσετε συμμετοχή. Απευθύνεται Ιδρύματος Ωνάση, τα οποία ξεκινούν για ακόμη μία χρονιά και φιλοδοξούν να προσφέ- σε αρχάριους που επιθυμούν να αποκτήσουν μια πρώτη επαφή με το εργαλείο του ρουν, μεταξύ άλλων, έμπνευση με τον πνευματικό πλούτο της Ωνασείου Βιβλιοθήκης. Microsoft Office προκειμένου να δημιουργήσουν τα δικά τους αρχεία. Βάλτε τα γυαλιά στη…Χάρτα του Ρήγα (ΙΙ): Workshop τρισδιάστατων στοιχεί- Βασικά σημεία: ων επαυξημένης πραγματικότητας AR. Χρησιμοποιώντας ως παράδειγμα τη Μεγάλη iÈuÉÎ×ÐǽÁ ÍÎÉÇuÁ ËÁÉ ÁÎÓ¼ËÅ×ÑÈ ÅÇÇÐÆÔÍ Χάρτα του Ρήγα Βελεστινλή που θησαυρίζεται στην Ωνάσειο Βιβλιοθήκη, τα παιδιά iÌÈËÒÐÎ̾ÇÈÑÈ ËÅÉu»ÍÎ× θα σχεδιάσουν κινούμενα τρισδιάστατα γραφικά με το πρόγραμμα 3D Studio Max, i¨ÎÐÆÎνÈÑÈ τα οποία, σε συνδυασμό με τη μηχανή γραφικών σε πραγματικό χρόνο Unity 3D, θα i£ÉÑÁÇÔǼ ÅÉ˾ÍÔÍ ξεπροβάλλουν σε σημεία που θα ορίσουν στον φυσικό χώρο και θα απεικονίζονται i½ÍÁËÅÕ μέσω της εφαρμογής για τάμπλετ που θα δημιουργήσουν. Μεταφερθείτε στην εποχή i£ËÒÀÔÑÈ του Νεοελληνικού Διαφωτισμού και αλληλοεπιδράστε με έναν ιστορικό χάρτη με τη i£ÀÐÅÑÈ ËÁÉ ÁÍÒÉËÁÒÑÒÁÑÈ ËÅÉu»ÍÎ× βοήθεια της τεχνολογίας της επαυξημένης πραγματικότητας. Τα μαθήματα γίνονται μόνο με φυσική παρουσία. Απαιτείται προεγγραφή. Για δηλώ- Συντελεστής: Κώστας Διαμαντής, 3D Graphics and Game Developer, Software & σεις συμμετοχής επισκεφτείτε τον ακόλουθο ιστότοπο: www.eventora.com/el/Events/ Media Administrator, Στέγη Ιδρύματος Ωνάση Veria-Word-80501. Η εκδήλωση γίνεται με την υποστήριξη της Microsoft Ελλάς και Απευθύνεται: Σε παιδιά άνω των 12 ετών (έως 20 παιδιά) η συμμετοχή για το κοινό είναι δωρεάν. Μετά το τέλος των μαθημάτων και αφού το Ημερομηνία: Σάββατο, 3 Ιουνίου 2018 έχετε παρακολουθήσει, μπορείτε να εκτυπώσετε τα πιστοποιητικά σας στο MyTickets Τοποθεσία: Ωνάσειος Βιβλιοθήκη (επιλέγοντας «Ενέργειες» δίπλα σε κάθε δελτίο εισόδου σας). Τα πιστοποιητικά είναι Ώρα: 11:00 με 15:00 διαθέσιμα εκεί για το διάστημα των δύο (2) εβδομάδων. Επικοινωνία: τηλ. 210 3713000, website: onassis.org Διάρκεια προγράμματος: 2 ώρες Ημερομηνία: Τετάρτη, 30 Μαΐου 2018 Τοποθεσία: Δημόσια Κεντρική Βιβλιοθήκη Βέροιας, Έλλης 8, Βέροια Δημιουργία έξυπνων γραφικών για τα κοινωνικά δίκτυα Ώρα: 18:00 με 20:00 Πληροφορίες: techtalentschool.gr Online επεξεργασία και δημιουργία γραφικών Σχεδιασμός-Υλοποίηση: Found.ation με πρωτότυπα εφέ και μοντέρνα αισθητική, Ημερομηνία: Πέμπτη, 31 Μαΐου για προσωπική ή διαφημιστική χρήση στα 2018 Presentation & Communication skills: Developing interview κοινωνικά δίκτυα, με δωρεάν προγράμματα. Τοποθεσία: Αίθουσα υπολογιστών skills-Get yourself noticed Θα πρέπει να υπάρχει πολύ καλή εξοικείωση Ε.Β.Ε., Κ.Π.Ι.Σ.Ν., Λεωφόρος Ανδρέα με το internet και τα προγράμματα περι- Συγγρού 364 Η εκδήλωση: Η Samsung Electronics Hellas προσκαλεί όλους τους ενδιαφερομέ- ήγησης. Έως 16 συμμετοχές. Αυτοτελείς Ώρα: 18:30 με 20:30 νους να δηλώσουν συμμετοχή στo σεμινάριο «Developing interview skills-Get yourself noticed» που θα πραγματοποιηθεί στις 4 Ιουνίου 2018 στο Innovathens, τον κόμβο συναντήσεις. Με ηλεκτρονική προεγγραφή. Πληροφορίες: www.snfcc.org καινοτομίας και επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης του δήμου Αθηναίων. Το εκ- παιδευτικό σεμινάριο, το οποίο εντάσσεται στον κύκλο σεμιναρίων «Presentation & Communication skills» έχει συνολική διάρκεια δύο ωρών και πραγματοποιείται σε HTML5 for Beginners συνεργασία με το British Council. Στόχος του σεμιναρίου είναι να προσφέρει εφόδια Ποια είναι τα βασικά στοιχεία μιας ιστοσελίδας και πώς την κατασκευάζουμε με τη χρήση στον υποψήφιο για να δημιουργήσει το βιογραφικό του σημείωμα και να αναδείξει κώδικα HTML; Μερικά από τα ερωτήματα που θα απαντήσουμε αρχικά σε αυτό το μά- τις δεξιότητες και τα επιτεύγματά του, που θα του επιτρέψουν να ξεχωρίσει κατά τη θημα. Εδώ θα βάλουμε μαζί τις βάσεις, για να γίνετε ένας σωστός front-end developer διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας στην αγγλική γλώσσα. Το σεμινάριο απευθύνεται και να δημιουργήστε τη δική σας ιστοσελίδα. Τα μαθήματα γίνονται μόνο με φυσική σε νέους 18-25 χρονών (φοιτητές, σπουδαστές και ανέργους), με γνώσεις αγγλικών παρουσία. Απαιτείται προεγγραφή. Για δηλώσεις συμμετοχής επισκεφτείτε τον ακόλουθο Β2 level (επίπεδο Lower ή αντίστοιχο). ιστότοπο: www.eventora.com/el/Events/HTML5-80503. Η εκδήλωση γίνεται με την Δηλώσεις συμμετοχής: Δηλώστε συμμετοχή για την ημερομηνία που σας ενδιαφέ- υποστήριξη της Microsoft Ελλάς και η συμμετοχή για το κοινό είναι δωρεάν. Μετά το ρει στο apps.samsung.gr/innovathens. Θα ενημερωθείτε με ένα πρώτο e-mail για την τέλος των μαθημάτων και αφού τα έχετε παρακολουθήσει, μπορείτε να εκτυπώσετε τα επιτυχή καταγραφή της δήλωσης συμμετοχής σας. Λόγω του περιορισμένου αριθμού πιστοποιητικά σας στο MyTickets (επιλέγοντας «Ενέργειες» δίπλα σε κάθε δελτίο εισόδου συμμετοχών, τηρείται αυστηρά σειρά προτεραιότητας. Στην περίπτωση που υπάρχει σας). Τα πιστοποιητικά είναι διαθέσιμα εκεί για το διάστημα των δύο (2) εβδομάδων. θέση για το σεμινάριο θα ενημερωθείτε με δεύτερο e-mail (ενδεικτικά, μία εβδομάδα Διάρκεια προγράμματος: 2 ώρες πριν το εργαστήριο). Είναι αναγκαίο να επιβεβαιώσετε τη συμμετοχή σας, απαντώντας Ημερομηνία: Τετάρτη και Πέμπτη, 30 και 31 Μαΐου 2018 στο δεύτερο e-mail που θα λάβετε προκειμένου να κατοχυρώσετε τη θέση σας. Τοποθεσία: Ευρυσθέως 2, Πετράλωνα, Αθήνα Η παρακολούθηση είναι δωρεάν και όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν σχετικό πιστο- Ώρα: 17:00 με 19:00 ποιητικό παρακολούθησης. Πληροφορίες: techtalentschool.gr Ημερομηνία: Δευτέρα, 4 Ιουνίου 2018 Τοποθεσία: Ιnnovathens-Κόμβος καινοτομίας και επιχειρηματικότητας της Τεχνόπο- λης του δήμου Αθηναίων, Πειραιώς 100 45ο Samsung Service Lab Ώρα: 16:00 με 18:00 Πληροφορίες: www.innovathens.gr Η εκδήλωση: Η Samsung Electronics Θα ενημερωθείτε με ένα πρώτο e-mail Hellas διοργανώνει το «Samsung Service για την επιτυχή καταγραφή της δήλωσης Lab Workshop» στο Ιnnovathens, τον κόμβο συμμετοχής σας. Λόγω του περιορισμένου PHP for beginners: An introduction to modern καινοτομίας και επιχειρηματικότητας της αριθμού συμμετοχών, τηρείται αυστηρά programming with PHP Τεχνόπολης του δήμου Αθηναίων. Το δι- σειρά προτεραιότητας. Στην περίπτωση που ήμερο εκπαιδευτικό σεμινάριο, συνολικής υπάρχει θέση για το σεμινάριο θα ενημε- Η PHP είναι μία γλώσσα server-side scripting σχεδιασμένη για web development. Κατά διάρκειας οκτώ ωρών, θα προσφέρει τε- ρωθείτε με δεύτερο e-mail (ενδεικτικά, τη διάρκεια αυτού του εισαγωγικού μαθήματος της PHP, οι αρχάριοι προγραμματιστές χνικές γνώσεις και δεξιότητες για παροχή μία εβδομάδα πριν το εργαστήριο). Είναι θα ανακαλύψουν τις θεμελιώδεις έννοιες που θα χρειαστούν για να γίνουν ειδικοί σε επισκευαστικών υπηρεσιών σε smartphones. αναγκαίο να επιβεβαιώσετε τη συμμετοχή αυτή. Τα μαθήματα γίνονται μόνο με φυσική παρουσία. Απαιτείται προεγγραφή. Για Απευθύνεται σε φοιτητές, σπουδαστές και σας, απαντώντας στο δεύτερο e-mail που δηλώσεις συμμετοχής επισκεφτείτε τον ακόλουθο ιστότοπο: www.eventora.com/el/ ανέργους, με τεχνική κατεύθυνση στον το- θα λάβετε προκειμένου να κατοχυρώσετε Events/php101-80502. Η εκδήλωση γίνεται με την υποστήριξη της Microsoft Ελλάς μέα των ηλεκτρονικών/τηλεπικοινωνιών. τη θέση σας. Η συμμετοχή στο εργαστήριο και η συμμετοχή για το κοινό είναι δωρεάν. Μετά το τέλος των μαθημάτων και αφού Ο στόχος του workshop είναι η γνωριμία είναι δωρεάν. τα έχετε παρακολουθήσει, μπορείτε να εκτυπώσετε τα πιστοποιητικά σας στο MyTickets με τις after sales διαδικασίες υποστήριξης Ημερομηνία: Τετάρτη, (επιλέγοντας «Ενέργειες» δίπλα σε κάθε δελτίο εισόδου σας). Τα πιστοποιητικά είναι πελατών και πιο συγκεκριμένα η διάδοση 6 Ιουνίου 2018 διαθέσιμα εκεί για το διάστημα των δύο (2) εβδομάδων. τεχνογνωσίας σχετικά με το επισκευαστικό Τοποθεσία: Ιnnovathens-Κόμβος Διάρκεια προγράμματος: 6 ώρες μέρος, η διαχείριση δεικτών ποιότητας, καινοτομίας και επιχειρηματικότητας της Ημερομηνία: Πέμπτη, 31 Μαΐου 2018 καθώς και η διαχείριση των πελατών. Τεχνόπολης του δήμου Αθηναίων, Πει- Τοποθεσία: Ευρυσθέως 2, Πετράλωνα, Αθήνα Δηλώσεις συμμετοχής: Δηλώστε συμ- ραιώς 100 Ώρα: 10:30 με 16:30 μετοχή για την ημερομηνία που σας ενδι- Ώρα: 9:00 με 13:00 Πληροφορίες: techtalentschool.gr αφέρει στο apps.samsung.gr/innovathens. Πληροφορίες: www.innovathens.gr
¤Ì¾ÅÆØÒÉ Σάββατο 26 Μαΐου 2018 57 Βιωματικά σεμινάρια ενηλίκων Αμερικανικής Γεωργικής Σχολής Θεσσαλονίκης τα τέλη Μαΐου 2018 σε συνθήκες βιοασφάλειας δόσεις: 50% ως προκαταβολή Ανάπτυξης και Τροφίμων, ολοκληρώνονται με τροφίμων. με την εγγραφή στο σεμινάριο με στόχο την εφαρμογή της Σεπιτυχία τα προγράμ- Τα βιωματικά σεμινάρια και εξόφληση του υπολοίπου οδηγίας 2009/128/ΕΚ για την ματα βιωματικής μάθησης ενηλίκων προσφέρουν θεμα- στο μέσο της διάρκειας του προστασία του ανθρώπου και ενηλίκων της Αμερικανι- τικές ενότητες που καλύπτουν σεμιναρίου. Εξαίρεση αποτελεί του περιβάλλοντος. Η κατοχή κής Γεωργικής Σχολής που τις εξής κατηγορίες: Τεχνο- η καταβολή των διδάκτρων του πιστοποιητικού ορθολογικής προσφέρονται ανελλιπώς λογία και βιοασφάλεια τρο- προγράμματος «Επαγγελμα- χρήσης γεωργικών φαρμά- σε ενήλικες από το 2005. φίμων, γεωργική παραγωγή τική Τυροκομία και Τεχνητή κων είναι υποχρεωτική για Στα 12 χρόνια υλοποίησής και τεχνολογία, κτηνοτροφική Σπερματέγχυση». τους επαγγελματίες χρήστες τους έχουν πραγματοποιη- παραγωγή και τεχνολογία, Για εφάπαξ καταβολή των γεωργικών φαρμάκων, προ- θεί 56.100 ώρες πρακτικής αγροτική οικονομία και δι- διδάκτρων, καθώς και ειδικές κειμένου να προμηθεύονται εφαρμογής σε 42 γνωστικά οίκηση, πολιτισμός-τέχνη κατηγορίες συμμετεχόντων και να χρησιμοποιούν νόμιμα αντικείμενα του αγροδιατρο- και διατροφή. Τα επιμέρους ισχύει συγκεκριμένη πολιτι- τα γεωργικά φάρμακα. φικού τομέα για τουλάχιστον σεμινάρια επικαιροποιούνται κή εκπτώσεων. Αναλυτικές Απόκτηση άδειας οδήγησης 8.840 ενήλικες. ως προς τη θεματολογία και πληροφορίες για κάθε σεμι- γεωργικού ελκυστήρα, βοηθού Τα προγράμματα εκπαίδευ- το εκπαιδευτικό περιεχόμενό νάριο, για τον κανονισμό των και μηχανοδηγού θεριζοαλω- σης ενηλίκων προσφέρονται τους κάθε χρόνο, ενώ πριν σεμιναρίων και την πολιτική νιστικής μηχανής και μηχα- από το Κέντρο Διά Βίου Μά- την έναρξη κάθε ακαδημαϊκού εκπτώσεων είναι διαθέσιμες νοδηγού βαμβακοσυλλεκτικής θησης 2 της Αμερικανικής έτους σχεδιάζονται και ανα- στην ιστοσελίδα της Αμερι- μηχανής μετά από θεωρητικές Γεωργικής Σχολής (αρ. αδείας κοινώνονται στην ιστοσελίδα κανικής Γεωργικής Σχολής και πρακτικές εξετάσεις από τη Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. 2000082) με της σχολής νέα εκπαιδευτικά (www.afs.edu.gr). διεύθυνση Αγροτικής Οικονο- τη μορφή σεμιναρίων. Στόχος προγράμματα. Οι εγγραφές πραγματοποι- μίας και Αλιείας μητροπολι- τους είναι η μετάδοση νέων Η λίστα των σεμιναρίων που ούνται, είτε ηλεκτρονικά, σε τικής ενότητας Θεσσαλονίκης γνώσεων και κατάλληλων διατίθενται για το ακαδημαϊκό φόρμα αίτησης που συμπλη- στις εγκαταστάσεις της Αμερι- δεξιοτήτων στους εκπαιδευ- έτος 2018-19 έχει ως εξής: ρώνει ο ενδιαφερόμενος στην κανικής Γεωργικής Σχολής. Θεματική ενότητα: Κτη- τοποιούνται στον χώρο της ομένους, ώστε να ενισχύσουν νοτροφική Παραγωγή και Αμερικανικής Γεωργικής Σχο- ιστοσελίδα της Αμερικανικής Απόκτηση πιστοποιητικού την αποτελεσματικότητά τους Θεματική ενότητα: Τεχνο- Τεχνολογία λής, στις σύγχρονες εγκαταστά- Γεωργικής Σχολής, ή αυτο- γνώσεων και δεξιοτήτων αντί- λογία και Βιοασφάλεια στον επιχειρηματικό τομέα και q Διαχείριση πτηνοτροφικής σεις του Perrotis College και προσώπως στη Σχολή Επαγ- στοιχης ειδικότητας, μετά από Τροφίμων να βελτιώσουν την ανταγω- q Ερασιτεχνική τυροκομία μονάδας στο εκπαιδευτικό αγρόκτημα γελματικής Εκπαίδευσης, από συμμετοχή σε θεωρητικές και νιστικότητά τους στην αγορά q Διαχείριση αγελαδοτροφίκης της σχολής. Η διδακτέα ύλη Δευτέρα μέχρι Παρασκευή, εργαστηριακές εξετάσεις, από εργασίας. q Επαγγελματική τυροκομία μονάδας αποτελείται από θεωρία και 08:30 με 17:00. Οι εγγραφές τον φορέα πιστοποίησης αν- q Γαλακτοκομία Απαραίτητη συνθήκη για πραγματοποιούνται από 3 Σε- θρωπίνου δυναμικού ACTA, q Φτιάχνω το δικό μου κρασί q Διαχείριση προβατοτροφικής πρακτική άσκηση σε επίπεδο την ενεργό συμμετοχή στις q Φτιάχνω τη δική μου μπίρα μονάδας πτεμβρίου έως 28 Σεπτεμβρίου τεχνοβλαστό του Αριστοτελείου εξελίξεις του συνεχώς ανα- επιχειρηματικής δράσης. 2018 για τον α’ κύκλο μαθη- Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. q Οινογνωσία και οινογευστική q Ζωοτροφές και παρασκευή Δικαίωμα συμμετοχής στα πτυσσόμενου αγροδιατροφι- q Περιήγηση στους αμπελώνες σιτηρεσίων μάτων και από 7 Ιανουαρίου Τα σεμινάρια που οδηγούν κού τομέα είναι η διά βίου σεμινάρια έχουν όσα ενήλικα έως 31 Ιανουαρίου 2019 για σε συμμετοχή σε εξετάσεις και και στα κρασιά της Γηραιάς q Εκτροφή σαλιγκαριών άτομα ενδιαφέρονται να εκπαι- αναζήτηση επαγγελματικής Ηπείρου τον β’ κύκλο μαθημάτων. οι αντίστοιχες πιστοποιήσεις εκπαίδευσης και κατάρτισης. q Μεσογειακό κελάρι q Τεχνητή σπερματέγχυση δευτούν σε αντικείμενο σχετικό Στους εκπαιδευομένους από τον φορέα ACTA έχουν Μέσω των προγραμμάτων q Επεξεργασία και συντήρηση Θεματική ενότητα: Αγροτι- με το επιλεχθέν σεμινάριο. παρέχονται σημειώσεις σε ως εξής: εκπαίδευσης ενηλίκων, η τροφίμων κή Οικονομία και Διοίκηση Κατά τη συμπλήρωση της αίτη- ηλεκτρονική ή έντυπη μορ- q Τεχνίτης γαλακτοκομίας- Αμερικανική Γεωργική Σχο- q Επεξεργασία-τυποποίηση q Σύγχρονες τάσεις προώθησης σης ο υποψήφιος συμμετέχων φή, καθώς και πρόσβαση στη τυροκομίας με κατεύθυν- λή ανταποκρίνεται στις ανά- ελιάς και ελαιολάδου αγροτικών προϊόντων δηλώνει ότι συμφωνεί με τον βιβλιοθήκη «Δημήτρης και ση στην τυροκομία για τους γκες αρχικής κατάρτισης και q Τυποποίηση και συσκευασία κανονισμό λειτουργίας των Αλίκη Περρωτή», για αναζή- αποφοίτους του σεμιναρίου εξειδίκευσης του δυναμικού Θεματική ενότητα: Γεωρ- αγροτικών προϊόντων, δημι- προγραμμάτων εκπαίδευσης, τηση εκπαιδευτικών πηγών «Επαγγελματική Τυροκομία». που επιθυμεί να ασχοληθεί, ή γική Παραγωγή και Τε- ουργία ετικέτας και branding σύμφωνα με τον οποίο δε- και δανεισμό εκπαιδευτικού q Τεχνίτης γαλακτοκομίας- ήδη ασχολείται επαγγελματικά χνολογία q Αγροτικός τουρισμός και σμεύεται να μην απουσιάσει υλικού, καθ' όλη τη διάρκεια τυροκομίας με κατεύθυνση στον αγροδιατροφικό τομέα, q Μελισσοκομία τουρισμός υπαίθρου περισσότερο από το 10% των του σεμιναρίου. στη γαλακτοκομία για τους με την πολύχρονη εμπειρία q Αμπελουργία q Επιχειρώ αγροτικά Ι: Πώς προγραμματισμένων συναντή- Με την ολοκλήρωση των αποφοίτους του σεμιναρίου που διαθέτει για περισσότερο q Καλλιέργεια φαρμακευτικών κάνω την ιδέα μου πράξη σεων του προγράμματος. Οι μαθημάτων και την επιτυχή «Γαλακτοκομία». από έναν αιώνα στη βιωμα- και αρωματικών φυτών q Επιχειρώ αγροτικά ΙΙ: Πώς αιτήσεις καταχωρούνται με την συμμετοχή χορηγείται στους q Τεχνίτης σαλιγκαροτρο- τική επαγγελματική εκπαί- q Workshop συγκομιδής και αναπτύσσω την επιχείρησή παραλαβή τους και τηρείται συμμετέχοντες βεβαίωση πα- φίας για τους αποφοίτους δευση. Έτσι, παρέχει στους επεξεργασίας φαρμακευτικών μου σειρά προτεραιότητας. ρακολούθησης από το Κέντρο του σεμιναρίου «Εκτροφή συμμετέχοντες τα απαραίτητα και αρωματικών φυτών Τα προγράμματα προσφέρο- Διά Βίου Μάθησης 2 της Αμε- Σαλιγκαριών». εφόδια για να γνωρίσουν, να q Φτιάχνω μόνος μου φυσικά Θεματική ενότητα: Πολιτι- νται σε δύο κύκλους μαθημά- ρικανικής Γεωργικής Σχολής. q Υπεύθυνος αγροτουριστικής κατανοήσουν και να εφαρμό- καλλυντικά Ι σμός-Τέχνη και Διατροφή των. Ο α’ κύκλος μαθημάτων Σε όσους αποφοίτους συ- μονάδας για τους αποφοίτους σουν καινοτόμες και ορθές q Φτιάχνω μόνος μου φυσικά q Κεραμική αρχαρίων και διαρκεί από τον Οκτώβριο γκεκριμένων προγραμμάτων του σεμιναρίου «Αγροτικός πρακτικές βελτιστοποίησης καλλυντικά ΙΙ προχωρημένων μέχρι τέλη Ιανουαρίου, ενώ επιθυμούν να πιστοποιήσουν Τουρισμός και Τουρισμός της αγροτικής παραγωγής, q Καλλιέργεια ελιάς q Το φαγητό στην τέχνη-η ο β’ κύκλος διαρκεί από τον τις γνώσεις τους, δίνεται η Υπαίθρου». των αρχών χρήσης σύγχρο- q Οικολογική γεωργία σε μικρά τέχνη του φαγητού Φεβρουάριο μέχρι τέλη Μαΐου. δυνατότητα συμμετοχής τους Για περισσότερες πληρο- νης τεχνολογίας (GPS, GIS, και μεγάλα αγροκτήματα Η επιμέλεια και η εποπτεία Τα σεμινάρια υλοποιούνται σε εξετάσεις πιστοποίησης φορίες σχετικά με τα προ- UAV-Drone, τηλεπισκόπηση) q Καλλιέργεια μανιταριών των προγραμμάτων πραγματο- μία φορά την εβδομάδα, κυ- στα παρακάτω αντικείμενα γράμματα μπορείτε να απευ- στον πρωτογενή τομέα, επε- q Πρασινίζω τη βεράντα μου ποιείται από εξειδικευμένους ρίως καθημερινές ημέρες και και με τους παρακάτω φορείς θύνεστε στη γ ραμματεία των ξεργασίας και μεταποίησης q Ορθολογική χρήση γεωρ- επιστημονικούς συνεργάτες απογευματινές ώρες, εκτός πιστοποίησης: Πιστοποίηση σεμιναρίων ενηλίκων στα τη- του πρωτογενούς προϊόντος, γικών φαρμάκων και επαγγελματίες του αγροδι- ελάχιστων εξαιρέσεων. γνώσεων στην ορθολογική λέφωνα 2310 492850-829, συσκευασίας και εμπορίας q Σύγχρονες τεχνικές στη ατροφικού τομέα, με εμπειρία Τα δίδακτρα συμμετοχής στα χρήση γεωργικών φαρμάκων, ή να επισκεφτείτε τα γραφεία του τελικού προϊόντος και γεωργία στη βιωματική επαγγελματική σεμινάρια κυμαίνονται από σύμφωνα με τις απαιτήσεις του της σχολής επαγγελματικής δημιουργίας μιας βιώσιμης q Ορθολογική χρήση γεωρ- εκπαίδευση και κατάρτιση των 220 έως 420 ευρώ, ανάλογα εθνικού σχεδίου δράσης των εκπαίδευσης της Αμερικανι- ανταγωνιστικής επιχείρησης, γικών μηχανημάτων ενηλίκων. με το πρόγραμμα, εκτός ελάχι- υπουργείων Περιβάλλοντος, κής Γεωργικής Σχολής, από μέσα από την ανάπτυξη πε- q Εγκατάσταση και διαχείριση Τα μαθήματα έχουν βιωμα- στων εξαιρέσεων. Η καταβολή Ενέργειας και Κλιματικής Αλ- Δευτέρα μέχρι Παρασκευή, ριβαλλοντικής συνείδησης οπωρώνα τικό χαρακτήρα και πραγμα- των διδάκτρων γίνεται σε δύο λαγής, Υγείας και Αγροτικής 08:30 με 17:00.
58 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 Like like e-kefalonia.net ΠαρατηρητήςΤηςΘράκης dimosio.gr 21 Μαΐου, στις 11:57 i 20 Μαΐου, στις 16:30 i 21 Μαΐου, στις 11:00 i Ο.Α.Ε.Δ.: Άνοιξαν οι αιτήσεις Μη σκοτώνετε τα άλογα όταν γεράσουν: για την κοινωφελή εργασία στα δασαρχεία Το δικαίωμα του μεσήλικα στην εργασία ΕΣΠΑ: Έρχονται δύο προγράμματα Ξεκίνησε στις 21 Μαΐου, στις 10 το πρωί, η υποβολή «Οι νέοι είναι πιο έξυπνοι»: Αυτό έλεγε, το όχι και τόσο για μικρομεσαίες επιχειρήσεις ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερομένους, μακρινό 2007, ο πιο διάσημος Μαρκ παγκοσμίως Τα προγράμματα αφορούν την υποστήριξη εγγεγραμμένους ανέργους στο μητρώο του Οργανισμού (ο Ζάκερμπεργκ) στην τρυφερή ηλικία των 23 ετών. πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων όλων Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, ηλικίας άνω Η δήλωση έμοιαζε τότε ελαφρώς προβοκατόρικη, των κλάδων τόσο για τα πρώτα τους ψηφιακά βήματα, των 18 ετών, για 5.066 θέσεις πλήρους απασχόλησης αλλά τα χρόνια που πέρασαν από τότε έδειξαν όσο και για την ψηφιακή τους αναβάθμιση, και για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών, στο πλαίσιο ότι η παγκόσμια βιομηχανία της τεχνολογίας μάλλον με πιθανότερη ημερομηνία ανακοίνωσης για την έναρξή του προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα, τον πίστεψε. Πολλοί εργαζόμενοι άνω των 40 ετών τους την 25η Μαΐου. στο υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας ήρθαν αντιμέτωποι με αναίτιες απολύσεις Σύμφωνα με τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομίας και στις αποκεντρωμένες διοικήσεις για την αντιπυρική και οι μελλοντικοί εργοδότες τούς αντιμετωπίζουν Αλέξη Χαρίτση, οι συγκεκριμένες δράσεις προστασία των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας. απαξιωτικά στις συνεντεύξεις. Επενδυτικά κεφάλαια περιλαμβάνονται σε μια σειρά στοχευμένων Η υποβολή των αιτήσεων λήγει στις 31/5/2018, αρνούνται τη χρηματοδότηση σε startuppers παρεμβάσεων που ανταποκρίνονται στην επιτακτική στις 12 το μεσημέρι. που είναι πάνω από 25 χρονών και δεν έχουν ήδη ανάγκη για ψηφιακό μετασχηματισμό των ελληνικών Διαβάστε περισσότερα εδώ: goo.gl/i9sdPM. εμπειρία σε τεχνολογικούς κολοσσούς. επιχειρήσεων. Ειδικότερα, οι προσκλήσεις Η εταιρία ερευνών Statista είχε δημοσιοποιήσει που αναμένεται να εκδοθούν εντός της εβδομάδας μελέτη για την ηλικία των εργαζομένων αφορούν στις δράσεις «Ψηφιακά Βήματα» και «Ψηφιακό Άλμα». στις μεγαλύτερες εταιρίες της Silicon Valley. Τα αποτελέσματα ήταν απολύτως ενδεικτικά: Διαβάστε περισσότερα εδώ: goo.gl/p43ctJ. το 2016 οι μισοί εργαζόμενοι στο Facebook, στη Google, στην Apple και την Amazon ήταν κάτω των 31 ετών και από τότε τα πράγματα είναι ακόμα χειρότερα για τα «γεροντάκια», τους σαραντάρηδες. Τον Μάρτιο, η ProPublica Circo Greco αποκάλυψε ότι η ΙΒΜ μείωσε τα τελευταία 5 χρόνια 21 Μαΐου, στις 01:21 i κατά 20.000 τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας, προκειμένου να ενισχύσει άμεσα το δυναμικό της με ανθρώπους που γεννήθηκαν μετά το 1980. Διαβάστε περισσότερα εδώ: goo.gl/CPVqCe. Biznews 19 Μαΐου, στις 12:58 i fft-katerini 21 Μαΐου, στις 15:24 i Πόση γυμναστική χρειάζεσαι για νεανική καρδιά; Πάνω από 3 δις ευρώ κοστίζει η εκπαίδευση Η γυμναστική 4 με 5 φορές την εβδομάδα στις ελληνικές οικογένειες είναι απαραίτητη για τη διατήρηση της νεότητας Παρόλο που η εκπαίδευση στην Ελλάδα είναι δημόσια της καρδιάς, σύμφωνα με νέα μελέτη που δημοσιεύεται και δωρεάν, οι δαπάνες των οικογενειών στη χώρα στο επιστημονικό έντυπο «The Journal of Physiology». Η Mytilineos ενισχύει τη νεανική που αφορούν σε αυτή, ξεπερνούν τα 3 δισεκατομμύρια Μάλιστα, οι ερευνητές του ιατρικού κέντρου καινοτομία-επιχειρηματικότητα ευρώ. Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του Κέντρου Στην προώθηση καινοτόμων ιδεών, ειδικά από τη νέα Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της Γ.Σ.Ε.Ε. Southwestern στο Τέξας υποστηρίζουν γενιά, επενδύει διαχρονικά η Mytilineos, επιδιώκοντας ότι η διαπίστωση αυτή αποτελεί ένα σημαντικό βήμα (Κ.ΑΝ.Ε.Π.-Γ.Σ.Ε.Ε.) για την εκπαίδευση, οι Έλληνες για την ανάπτυξη στρατηγικών άσκησης τη διαρκή ενίσχυση της νεανικής καινοτομίας γονείς επενδύουν στη γνώση των παιδιών τους, και επιχειρηματικής δράσης, στο πλαίσιο διαθέτοντας χρήματα για φροντιστήρια, ξένες γλώσσες, για την επιβράδυνση της γήρανσης. των παγκόσμιων στόχων βιώσιμης ανάπτυξης με δράσεις Η βέλτιστη ποσότητα εκγύμνασης για την επιβράδυνση μαθήματα που αφορούν τέχνες ή υπολογιστές, της γήρανσης της καρδιάς και των αιμοφόρων αγγείων και πρωτοβουλίες, που σκοπό έχουν τόσο την ανάσχεση αλλά και τα έξοδα που αφορούν τις σπουδές μακριά αποτελεί εδώ και χρόνια θέμα επιστημονικής διένεξης. της νεανικής ανεργίας, όσο και τη δημιουργία υπεραξίας από την οικογενειακή στέγη. Διαβάστε περισσότερα εδώ: goo.gl/2ixRmT. από τη νέα γενιά, η οποία θα παραμείνει στη χώρα. Διαβάστε περισσότερα εδώ: goo.gl/V47Uzc. Διαβάστε περισσότερα εδώ: goo.gl/QrJvcS.
Like like Σάββατο 26 Μαΐου 2018 59 diaNEOsis texnologia.net Sofokleousin.gr 21 Μαΐου, στις 12:49 i 19 Μαΐου, στις 12:50 i 20 Μαΐου, στις 20:39 i Οι αναζητούντες εργασία εξακολουθούν να είναι πρόθυμοι να μετακομίσουν στη Silicon Valley Οι αναζητούντες εργασία εξακολουθούν να είναι πρόθυμοι να μετακομίσουν στη Silicon Valley, E.E.: Έξτρα κονδύλια στην εκπαίδευση σύμφωνα πάντα με τα λεγόμενά της Glassdoor. για την αντιμετώπιση κρίσεων και έκτακτων αναγκών Η Silicon Valley εξακολουθεί να προσφέρει μια ισχυρή Κοινωνία των πολιτών γοητεία σε πολλά άτομα που αναζητούν εργασία Η εκπαίδευση σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης βοηθά και φιλανθρωπία στην Ελλάδα εκατομμύρια παιδιά που έχουν ανάγκη σε ολόκληρο Τα τελευταία χρόνια η κοινωνία των πολιτών στον τομέα της τεχνολογίας, ακόμη και όταν οι τιμές τον κόσμο. και τα κοινωφελή ιδρύματα φαίνεται πως αναλαμβάνουν των κατοικιών και το κόστος ζωής στην περιοχή Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε ένα νέο πλαίσιο έναν όλο και πιο ενεργό ρόλο ως προς την αντιμετώπιση συνεχίζουν να αυξάνονται, κάνοντας τη διαβίωση πολιτικής που έχει ως στόχο την αύξηση άμεσων κοινωνικών προβλημάτων και την εξασφάλιση οικονομικά απαγορευτική. της ανθρωπιστικής χρηματοδότησης για την εκπαίδευση καλύτερων συνθηκών ζωής για τις ευάλωτες κοινωνικές Η ηλεκτρονική πλατφόρμα εύρεσης εργασίας Glassdoor σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης και κρίσεις στο 10% εξέτασε περισσότερες από 668.000 αιτήσεις εργασίας ομάδες. στον ιστότοπό της, από τις 8 έως τις 14 Ιανουαρίου του συνολικού της προϋπολογισμού ανθρωπιστικής Πόσο καλά όμως γνωρίζουν οι Έλληνες πολίτες βοήθειας από το 2019. τη δραστηριότητα των κοινωφελών ιδρυμάτων; 2018, οι οποίες στάλθηκαν από τους υποψηφίους Η πολιτική έχει επίσης ως στόχο τα παιδιά που έχουν Πώς αξιολογούν τη δράση τους; Πώς αντιμετωπίζουν που προέρχονται από τις 40 πολιτείες στις Η.Π.Α. παγιδευτεί σε ανθρωπιστικές κρίσεις να επιστρέψουν οι ίδιοι έννοιες, όπως ο εθελοντισμός, η αλληλεγγύη Στόχος ήταν να δει ποιες πόλεις είχαν τη μεγαλύτερη στη μάθηση εντός 3 μηνών. ζήτηση αναφορικά με τις νέες θέσεις εργασίας. και η φιλανθρωπία; Ανάμεσα στις αιτήσεις που έλαβε η Glassdoor- Διαβάστε περισσότερα εδώ: goo.gl/1pLTFz. Η νέα έρευνα της διαΝΕΟσις σε συνεργασία με το Ίδρυμα Μποδοσάκη χαρτογραφεί τις απόψεις από τους αιτούντες εργασία που συμπλήρωσαν των Ελλήνων πολιτών σε μια σειρά από θέματα τις αιτήσεις για μία θέση εργασίας, εκτός από εκείνο που σχετίζονται με τον ρόλο της κοινωνίας των πολιτών στην περιοχή κοντά στο σπίτι τους, ο πιο δημοφιλής και της φιλανθρωπίας στη χώρα μας. Η έρευνα προορισμός ήταν το Σαν Φρανσίσκο, εκπονήθηκε από τη Μονάδα Ερευνών Κοινής Γνώμης όπου και βρίσκεται η Silicon Valley. Ε.Π.Ι. ΠΑ.ΜΑΚ., τον Ιανουάριο του 2018. Διαβάστε περισσότερα εδώ: goo.gl/Qyb7ku. Διαβάστε περισσότερα εδώ: goo.gl/KCt6Vy. Govastileto 21 Μαΐου, στις 12:21 i Χανιώτικα νέα επιχειρώ 19 Μαΐου, στις 22:22 i 21 Μαΐου, στις 12:30 i Δυσκολίες πρόσβασης στην εκπαίδευση αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία Ανάμεσα στα κράτη-μέλη με τις μεγαλύτερες ανισότητες ως προς την πρόσβαση στην εκπαίδευση των ατόμων με περιορισμό ή αναπηρία (από 16 ετών και άνω) συγκαταλέγεται η Ελλάδα, με τον βαθμό εκπροσώπησής τους να μειώνεται σημαντικά όσο αυξάνεται το επίπεδο Φιλανθρωπική εκδήλωση με ζούμπα της εκπαίδευσης, σύμφωνα με στοιχεία του 2016. Τιμητικές Διακρίσεις στο HR Community Φιλανθρωπική εκδήλωση ζούμπα πραγματοποιήθηκε Τα παραπάνω συμπεραίνει έρευνα του Κέντρου Conference & Awards 2018 το Σάββατο το απόγευμα στη δημοτική αγορά με στόχο Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της Γ.Σ.Ε.Ε., Οι 29 επιχειρήσεις που συμμετείχαν ολοκληρωμένα την ενίσχυση του παντοπωλείου αλληλεγγύης που εκπονήθηκε σε συνεργασία με το «Παρατηρητήριο στο JobDay 45+, τιμήθηκαν με τη διάκριση του «Κυττάρου Χαλέπας». Θεμάτων Αναπηρίας» της Εθνικής Συνομοσπονδίας «HeRa Κοινωνικής Ευαισθησίας 2018» Δεν υπήρχε εισιτήριο, αλλά όποιος ήθελε προσέφερε Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) με τίτλο: στο HR Community Conference & Awards τρόφιμα, ρούχα και είδη προσωπικής υγιεινής, «Βασικά μεγέθη ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης: που διοργάνωσε για τέταρτη χρονιά το Skywalker.gr, ενώ σε αυτή έλαβαν μέρος οι πιστοποιημένες σχολές Διακρίσεις και ανισότητες στην εκπαίδευση στο Divani Caravel, την Πέμπτη 17 Μαΐου 2018. ζούμπα της πόλης. και στην εργασία». Διαβάστε αναλυτικά εδώ: goo.gl/YWEYx7. Διαβάστε περισσότερα εδώ: goo.gl/Q747YP. Διαβάστε περισσότερα εδώ: goo.gl/KntWwt.
60 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ´¿Ê &$32(,5$ ¾Â ÅÊÂÅÊÌÂԾ ÂÚÕÐÈÏ×Ô¾ÂØ capoeira angola είναι ένα μέσο έκφρα- πάντοτε βαθιά εξαρτώμενη από τις κινήσεις αποχαρακτηριστεί από την αντίληψή της ως αλλά και παιχνιδιάρικης δραστηριότητας εκ σης αφροβραζιλιάνικης παράδοσης που του εταίρου του capoeirista στο παιχνίδι. Το «συνήθειας των σκλάβων» προκειμένου να μέρους της ενισχυμένης ιθαγένειας. Η εκδηλώνεται μέσω ασκήσεων ομαδικής παιχνίδι ξεδιπλώνεται με την ginga, μία κίνηση ενσωματωθεί στη λαϊκή κουλτούρα της βραζι- i ÒÎ ÍÁ ÁÐÎ×ÑÉÁÑÒŽ ËÁÉ ÍÁ ÄÉÁÄÎÓŽ ÑÒÈÍ αλληλεπίδρασης. Η άσκησή της αντιπροσωπεύει χορού και μάχης, συγκέντρωσης και άνεσης, λιάνικης ιμπεριαλιστικής κοινωνίας. κοινωνία και συγκεκριμένα στον χαμηλό εισο- τον συνδυασμό διάφορων πολιτιστικών εκδη- προσωποποίησης και προβληματισμού. Πολλές Σήμερα η capoeira, έχοντας εξαπλωθεί σε δηματικά πληθυσμό της πόλης του Σαλβαδόρ. λώσεων, όπου συμπεριλαμβάνονται ο χορός, η φορές όμως ξεκινά με κινήσεις στο πάτωμα. Με όλη τη Βραζιλία και σε όλο τον κόσμο, είναι i ÒÈÍ ÐÎÏÓÈÑÈ ÒÔÍ ÄÉËÁÉÔuÒÔÍ ËÁÉ ÒÈÕ μουσική, το δράμα, τα αστεία, το παιχνίδι και τα πόδια ψηλά στον αέρα, ο capoeirista είναι θεσμοθετημένη από ακαδημίες, ενώσεις και ισότιμης συμμετοχής της μαύρης φυλής και η πνευματικότητα. Στην τελετουργία της όλοι σε θέση να επιτεθεί και παράλληλα να προ- ομοσπονδίες. Ωστόσο, λαμβάνοντας υπόψη του χαμηλού εισοδηματικά πληθυσμού στις συμμετέχουν και ο καθένας έχει θεμελιώδη και στατεύσει το σώμα και το κεφάλι του. Μπορεί την ιστορική της εξέλιξη, συνάγεται ότι δεν πολιτικές, κοινωνικές, πολιτιστικές και οικο- μοναδικό ρόλο. να στριφογυρίσει τα πόδια του, έχοντας ως έχει ξεπεραστεί η αντίληψή της ως έκφρασης νομικές διαδικασίες. Για το παιχνίδι της capoeira angola οι άξονα το κεφάλι και τα χέρια του. Τα πόδια πολιτισμικής αντίστασης και ως εκ τούτου κοι- capoeiristas διαμορφώνουν μία roda, η οποία στο πάτωμα μπορούν να προκαλέσουν πλήγμα νωνικοπολιτικής της μαύρης φυλής στη Βραζιλία. Κανονισμοί αντιπροσωπεύει τον κόσμο, με στοιχεία υποστή- στα πόδια του εταίρου ή να σχηματίσουν μία O Mestre Bimba έφτιαξε έναν κανονισμό ριξης και οργάνωσης: τα όργανα, η μουσική, tesoura για να τον ανατρέψουν. Με τα χέρια Χαρακτηριστικά που αποσκοπούσε στο να βελτιώσει τη φυσική οι λέξεις που τραγουδιούνται, τα θεμέλια και στο πάτωμα, σαν σε ψεύτικη queda, τα πόδια Διαδραματιζόμενη σε έναν κύκλο, η roda της κατάσταση και την πειθαρχία των μαθητών η ηθική του παιχνιδιού. Στον χώρο της roda παραμένουν ελεύθερα από μπροστά ή από πίσω. capoeira angola ποικίλλει ανάλογα με ποιους του. Ο κανονισμός αυτός βρισκόταν σε έναν υπάρχει μία αναπαράσταση μάχης, η οποία Υψωμένος στα πόδια του, ο capoeirista συνδυασμούς (απεριόριστων κινήσεων) επι- πίνακα μονίμως κρεμασμένο στη σχολή του μεταποιεί πιθανά ισχυρά χτυπήματα σε χει- μπορεί να φύγει από μία cabeçada ή να πέσει λέξει να ακολουθήσει κανείς. Περιλαμβάνουν και έλεγε τα εξής: ρονομίες, που περιορίζονται τη στιγμή που ο από μία rasteira. Αντιμέτωπος με τον εταίρο του, τα πόδια, τα χέρια, το κεφάλι, τα πόδια πάνω «Αυτός ο κανονισμός φτιάχτηκε για σένα αντίπαλος χτυπά. Σε αυτό τον χορό-μάχη η μπορεί να εκπλαγεί είτε με το να είναι άμεσος στον αέρα, το χαμόγελο και τη λάμψη στα μάτια. και προς δικό σου όφελος. Να θυμάσαι ότι ατομική αντίδραση είναι αλληλένδετη με τις και ευθύς είτε δολοπλοκώντας με ένα χτύπημα Συμπεριλαμβάνεται στο παιχνίδι το χιούμορ, η πρόκειται να εξασκήσεις φυσική εκπαίδευση κινήσεις του άλλου capoeirista στο παιχνίδι, στον αέρα είτε αποφεύγοντας και την ίδια ώρα χάρη, η ευελιξία και η σοβαρότητα. και να αποκτήσεις φυσική κατάσταση, βασικό ελέγχοντας τα αντανακλαστικά του, εκτιμώντας χτυπώντας. Και ξαφνικά γυρνά και επιστρέφει Η capoeira angola είναι ρυθμική, φιλοσοφική, στοιχείο για την αποτελεσματική εξάσκηση τις κινήσεις του αντιπάλου, καθώς βέβαια και με μία σβούρα. Εφόσον είναι απαραίτητο, μπο- τελετουργική και, όπως πολλές άλλες αφρικανικές οποιουδήποτε αθλήματος. Μόνη επιθυμία του υπερνικώντας τα στίγματά του. ρεί να αναζητήσει χώρο, έχοντας το κεφάλι παραδόσεις, διαβιβάζεται προφορικά από τον mestre bimba και των συναδέλφων του είναι Η capoeira είναι μία διαδικασία αυτογνω- κάτω. Και σύντομα γυρνά, προστατεύοντας mestre στους μαθητευομένους. να σε κάνουν καλύτερο στον λιγότερο κατά το σίας η οποία δε περιορίζεται στις φυσικές και το κεφάλι του και προετοιμάζοντας επίθεση. δυνατόν χρόνο. σωματικές δραστηριότητες και αναζητά την Ή να απομακρυνθεί φεύγοντας προς τα πίσω. Φιλοσοφία i ¨ÈÍ ËÁͽØÅÉÕ ¡ÁÇÎÐÅÀÅÒÁÉ ÍÁ ËÁͽØÅÉÕ αναδιάρθρωση του ατόμου από συλλογικές Σήμερα η capoeira angola βρίσκεται σε πλήρες κατά τη διάρκεια των προπονήσεων. εμπειρίες. Κατ’ αυτό τον τρόπο, ασκώντας Προέλευση αναπτυξιακό στάδιο ως μία παιχνιδιάρικη μορφή i ¨ÈÍ ½ÍÅÉÕ ¥ ÖмÑÈ ÒÎ× ÁÌËÎ¾Ì ÂÌÒÅÉ ÒÎÍ την capoeira angola, προτείνουμε την ατομική Δυστυχώς δεν υπάρχουν έγγραφα αναφορικά σωματικής έκφρασης. Ωστόσο, επειδή προέρ- μεταβολισμό. και συλλογική αλληλεπίδραση με τον κόσμο, με την capoeira από τον 16o έως τον 18o αιώνα. χεται από αφροβραζιλιάνικους πληθυσμούς και i ¡¾ÆÅ×ÇÅ ÍÁ ÄŽÖÍÅÉÕ ÑÒÎ×Õ Æ½ÌÎ×Õ ÑÎ× συμμετέχοντας στην κοινωνικοπολιτιστική της Εντός του κοινωνικoπολιτιστικού πλαισίου είναι στενά συνδεδεμένη με την επιβίωση και εκτός της roda της capoeira τις προόδους δυναμική. Η συζήτηση και ο προβληματισμός του 19ου αιώνα η capoeira εμφανίστηκε ως τον αυτοσεβασμό των ίδιων, η capoeira angola σου. Να θυμάσαι ότι ο αιφνιδιασμός είναι περί του γίγνεσθαι ενός capoeirista είναι τόσο πρακτική των Αφρικανών υπόδουλων στη Βρα- είναι μια τέχνη-μάχη, ικανή να συμπεριλάβει ο καλύτερος σύμμαχος σε μία πάλη. σημαντικά, όσο η προπόνηση και το παιχνίδι ζιλία. Πιστεύεται ότι η προέλευσή της βρίσκεται άτομα από όλο τον κόσμο. i ¡¾ÆÅ×ÇÅ ÍÁ uÉÌÕ ËÁÒ ÒÈ ÄÉÐËÅÉÁ ÒÈÕ ÐÎ της capoeira. εντός των σωματικών κινήσεων των πολεμικών Η capoeira angola αναπτύσσεται ςσ στοιχείο πόνησης. Πληρώνεις τον χρόνο που περνάς χορών, που έφερε η μαύρη φυλή της περιοχής για την ενίσχυση της ιθαγένειας των Αφρικανών στη σχολή και παρατηρώντας τους άλλους Κινήσεις της capoeira angola της Angola στη Βραζιλία (π.χ. από το N’golo, την απογόνων από ολόκληρο τον κόσμο, καθώς θα μάθεις περισσότερα. Οι κινήσεις της capoeira angola είναι πα- Bassula, την Cabangula και το Umudinhu), και γίνεται προφανής η σημασία της να αποτελεί i ®Á ËÍÅÉÕ ÍÒÁ HJOHB ραδοσιακές, ωστόσο ο κάθε capoeirista τις ότι εκεί αναμείχθηκαν ενσωματώνοντας άλλα εργαλείο ατομικής και συλλογικής αυτοεκτίμησης. i £ÊÁÑ˼ÑÎ× ËÁÓÈuÅÐÉÍ ÑÒÉÕ ÂÁÑÉË»Õ ËÉͼÑÅÉÕ αναπαράγει προσαρμόζοντάς τες στη φυσική στοιχεία. Και εξ αυτών προήλθε η capoeira. i ¨ÈÍ ÆÎÂÑÁÉ ÍÁ ÌÈÑÉÑÅÉÕ ÒÎÍ ÁÍÒ½ÁÌÎ του σύνθεση και στις φυσικές του χειρονομίες. Από το δεύτερο ήμισυ του 19ου αιώνα με Σκοποί Όσο περισσότερο τον πλησιάζεις, τόσο πιο Υπάρχει μία σειρά από βασικές κινήσεις που την προσχώρηση των ελεύθερων, ελευθερω- Συνεπώς, παρουσιάζοντας το όραμά μας, η πολλά θα μάθεις. ξετυλίγονται σε παραλλαγές και πολύπλοκους μένων, λευκών και Πορτογάλων και από την capoeira angola αποσκοπεί: i ÉÁÒ¼ÐÈÑÅ ÒÎ ÑÏuÁ ÑÎ× ÖÁÌÁо συνδυασμούς και που οδηγούν στην αντιπαρα- ευρωπαϊκή μετανάστευση και την πληθυσμιακή i ÒÈ ÄÉÁÒ¼ÐÈÑÈ ËÁÉ ÑÒÈÍ ÅͽÑÖ×ÑÈ ÒÎ× ÆÉÌÎ i £½ÍÁÉ ËÁÌÀÒÅÐÎ ÍÁ ÆÅÉ ËÎÉÎÕ ÊÀÌÎ ÑÒÈ βολή τους με μουσικούς ήχους. Η ακολουθία των ροή από τη γεωργική ζώνη στον αστικό χώρο, σοφικού και πολιτιστικού κόσμου της. roda παρά στον δρόμο». κινήσεων είναι επιλογή του κάθε capoeirista, η capoeira εντός των ορίων προσπαθούσε να i ÒÈÍ ÐÎÏÓÈѼ ÒÈÕ ÔÕ u½ÁÕ ÅËÁÉÄÅ×ÒÉË¼Õ draculinho.wordpress.com
62 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 Ñ®ÒÆÊÖ HR Community Conference & Awards 2018 Επιχειρηματικότητα και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού επαναπροσδιορίζουν τη σχέση τους στις σύγχρονες συνθήκες και ανάγκες ε επιτυχία ολοκληρώθηκε το 4o συνέδριο δυναμικού» με συντονιστή τον κ. Δημήτρη Μιχαηλίδη, γνωρίζει τη νομοθεσία, να ετοιμάζει τη μισθοδο- για τους εργαζόμενους. του HR Community. Στελέχη, ακαδημαϊ- Δημοσιογράφο στα «Αγρονέα», συμμετείχαν οι σία, να έχει πλέγμα αξιών που να ταιριάζει με τη Ο κ. Πρατσίδης ανέφερε ότι τα χρόνια της κρί- Μ κοί, σύμβουλοι και φοιτητές με υψηλό ομιλητές: Παπαλεξανδρή Νάνσυ, Πάττας Στράτος, διοίκηση και «να είναι συνολικά ένας συνεργάτης σης καταργήθηκε σε πολλές εταιρίες η θέση του ενδιαφέρον για το θέμα ανταποκρίθηκαν στην Διευθυντής Παρατηρητηρίου, Skywalker.gr, Ταπεινός που θα σχεδιάζουμε το μέλλον μαζί». HR Manager, αλλά ταυτόχρονα αμφισβητήθηκε πρόσκληση του Skywalker στο HR Community Γρηγόρης, Senior Partner της Key Consultants. Η κα Σκαγιά-Σταματοπούλου Πόπη, Α’ Διευθύ- ή υποβαθμίστηκε ο ρόλος του Human Resources Conference & Awards 2018 με τίτλο «GR HRM Η κα Παπαλεξανδρή αναφέρθηκε σε ευρήματα νουσα Σύμβουλος και Αντιπρόεδρος της SKAG, Management: «Πλέον ο ρόλος του HRM δεν είναι Actual Reality». Οι σύνεδροι και οι καταξιωμένοι ερευνών του Ο.Π.Α. σχετικά με την πορεία του στην ομιλία της επικεντρώθηκε στην ανάγκη που απαραίτητα operational, αλλά ο HR Manager θα ομιλητές προσπάθησαν να αναδείξουν τη μέγιστη HRΜ όλα τα προηγούμενα χρόνια, αλλά και στη υπάρχει ο εργαζόμενος να αισθάνεται ασφάλεια καταλάβει και θα οργανώσει την κουλτούρα της σημασία που κατέχει η διοίκηση ανθρώπινου δυνα- σημασία του στο σήμερα και στο αύριο των επι- και να είναι ευχαριστημένος στο περιβάλλον όπου εταιρίας, θα εφαρμόσει τις πολιτικές της εταιρίας μικού στη βιώσιμη και ανθρωποκεντρική ελληνική χειρήσεων. Όπως ανέφερε, την εποχή της κρίσης εργάζεται. και θα εκπαιδεύσει τα στελέχη όπου και αν βρί- επιχειρηματικότητα και παράλληλα να σκιαγρα- έγινε κατανοητό ότι το HRΜ είναι σύμβουλος και Το υγιές περιβάλλον και η κουλτούρα που ορίζεται σκονται. Τα σύγχρονα στελέχη του HRM οφείλουν φήσουν το προφίλ του ιδανικού HR Manager του παράλληλα σύμμαχος στο να αντιμετωπιστούν οι από ανθρώπινη συμπεριφορά και αλληλεγγύη είναι να έχουν digital αντίληψη, να έχουν δημιουργική αύριο, τα skills, αλλά και τις απαραίτητες ενέργειες δυσκολίες: «Οι εταιρίες που το έχουν συνειδη- στοιχεία απαραίτητα και αναγκαία για μία σύγχρονη σκέψη out of the box, να εστιάζουν στη διαχείριση που πρέπει να κάνει προκειμένου να βοηθήσει την τοποιήσει, που δίνουν την κατάλληλη προσοχή επιχείρηση. Όλα τα παραπάνω διαμορφώνουν το της γενιάς Y και να έχουν ικανότητα διαχείρισης εταιρία να μεταβεί στην επόμενη εποχή. στο ανθρώπινο δυναμικό τους, νομίζω ότι θα πλαίσιο στο οποίο δουλεύουν οι εργαζόμενοι, των αλλαγών που έρχονται». Το συνέδριο παρουσίασε η κα Γιάννα Μίχου, εμφανίζουν και πολύ καλύτερα αποτελέσματα». «οι οποίοι είναι οι καλύτεροι διαφημιστές μίας Η κ. Μπουζούκη Βίκυ διευκρίνισε ότι ο HRM Διευθύντρια Ανθρώπινων Πόρων του Skywalker. Ο κ. Ταπεινός Γρηγόρης επικεντρώθηκε στη επιχείρησης». είναι στρατηγικός εταίρος της εταιρίας, «καθώς gr, κάνοντας αναφορά στις ανοιχτές δράσεις του μικρομεσαία επιχειρηματικότητα, αναδεικνύοντάς Ο κ. Χατζάκης Νεκτάριος, CEO στην Biorecycling βρίσκεται στην επιχείρηση για την αύξηση της πα- HR Community. τη μάλιστα ως τον μεγαλύτερο εργοδότη σήμερα Ltd., επικεντρώθηκε στην ανάγκη των επιχειρήσε- ραγωγικότητας, ούτως ώστε να πηγαίνει καλά η Στον εναρκτήριο χαιρετισμό που απηύθυνε ο κ. στην Ελλάδα. Όπως τόνισε, «το HRM οφείλει να ων να κρατήσουν τους ικανούς ανθρώπους και εταιρία, αλλά και οι άνθρωποί της». Ο HR Manager, Φυντάνης Δημήτρης, Διευθυντής Επιχειρησιακής εστιάσει στη διαμόρφωση στόχων οι οποίοι θα να αναπτύξουν το σύνολο του δυναμικού τους, αν θέλει να κοιτάζει στο μέλλον, πρέπει να έχει το Συνέχειας του Skywalker.gr, αναφέρθηκε στην αποδίδουν στα στελέχη με βάση τη ρευστοποιημένη αλλά και την ανάγκη ο διευθυντής προσωπικού mentality της startup και να εκπαιδεύει το προσωπικό ανάγκη που υπάρχει να υπηρετήσουμε την ελληνική πώληση», προσεγγίζοντας τη θεματολογία από να αποτελεί το Νο. 2 μίας επιχείρησης, καθώς στις νέες τεχνολογίες όχι μόνο για την εύρυθμη επιχειρηματικότητα και τη διοίκηση ανθρώπινου την πλευρά της οικονομικής αποτελεσματικότητας. σε αυτόν στηρίζεται σήμερα ο επιχειρηματίας. δυναμικού. «Κοιτώντας πίσω, και ιδιαίτερα στα Κλείνοντας το πρώτο πάνελ, ο κ. Πάττας Στράτος Κλείνοντας την ομιλία του, ανέδειξε την ανάγκη λειτουργία των επιχειρήσεων, αλλά και για την χρόνια της κρίσης, βλέπουμε ότι η επιχειρηματι- παρουσίασε για 1η φορά την έρευνα του Skywalker οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν τους στόχους της προσωπική τους ανάπτυξη. Όπως επεσήμανε, η κότητα είχε δύσκολη και ταραγμένη πορεία, ενώ με τίτλο «Η αντίληψη της ελληνικής κοινωνίας για επιχείρησης, καθώς αποτελούν αναπόσπαστο και επιτυχία προκύπτει από τη συμπόρευση εργαζόμε- η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού αναγκάστηκε το HRM». Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν ζωτικό μέρος της επιχείρησης. νων και διοίκησης, «άνθρωποι και εταιρία πρέπει σε σκληρότητα. Πλέον είμαστε όλοι σοφότεροι ότι 3 στους 4 ερωτηθέντες πιστεύουν πως όλες Στο δεύτερο πάνελ: «Η εμπειρία της αξιοποίησης να αποτελούν μία οντότητα». και μπορούμε να εξετάσουμε με ποιο τρόπο η δι- οι λειτουργίες της διοίκησης ανθρώπινου δυνα- της τεχνογνωσίας HRM στην ελληνική επιχειρη- Ο κ. Πετράκης Παναγιώτης στην ομιλία του οίκηση ανθρώπινου δυναμικού θα υπηρετήσει την μικού είναι χρήσιμες, ενώ 1 στους 10 θεωρεί ότι ματικότητα τη δεκαετία 2008-2018» με συντονί- αναφέρθηκε στα χαρακτηριστικά που πρέπει να ελληνική επιχειρηματικότητα πάντα υπό το πρίσμα η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού περιλαμβάνει στρια την κα Νικολαΐδου Ειρήνη, Πρόεδρο της ICF επικαιροποιεί ο κάθε εργαζόμενος με την αρω- της ανθρώπινης ευτυχίας». κυρίως «φρουφρού και αρώματα». Εν συνεχεία Greece, HRM & Communication Advisor, Certified γή των τμημάτων HR, τα οποία οδηγούν σε υγιή Η κα Παπαλεξανδρή Νάνσυ, Ομότιμη Καθη- συμπλήρωσε ότι το 78% των ερωτηθέντων θεωρεί mBIT Personal & Executive Coach, Mentor, Trainer, επιχειρηματικότητα. Συμπλήρωσε ότι μέριμνα των γήτρια Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του πως η διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού σχετίζεται Facilitator, συμμετείχαν οι ομιλητές: Μπουζούκη εκπαιδευτικών ιδρυμάτων είναι να διαμορφώσουν Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, χαιρέτισε σε μεγάλο βαθμό με την επαγγελματική ανάπτυξη Βίκυ, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και προγράμματα τα οποία θα αναπτύσσουν δεξιότητες τους συνέδρους, υπογραμμίζοντας τη σημασία της των εργαζομένων και το 65% με την προσωπική Διοικητικών Υπηρεσιών στον όμιλο εταιριών που θα ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των εται- διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και την ικανό- ανάπτυξη. Ολοκληρώνοντας την παρουσίαση, ανέ- Αntenna, Πρατσίδης Νίκος, Senior HR Professional ριών για εύρεση κατάλληλου προσωπικού, δεδο- τητά της να παίζει καταλυτικό ρόλο στην επιβίωση φερε πως 4 στους 5 πιστεύουν ότι ο HR Manager and Managing Principal at Peopleatwork-hellas, μένου ότι έχει υποχωρήσει η σημασία του επιπέδου και στη σωστή επιχειρηματικότητα. Αναφέρθηκε είναι φορέας αλλαγής και κουλτούρας σε κάθε Τζιλιβάκης Γιώργος, Management Consultant στην γνώσεων σε σχέση με τα skills που απαιτούνται στο αξιόλογο δυναμικό που υπάρχει στη χώρα επιχείρηση. εταιρία Better Future, Πετράκης Παναγιώτης, Καθη- για τα working activities των θέσεων εργασίας. μας και το οποίο μπορεί και πρέπει να προσφέρει Ο κ. Κελμάγερ Αθανάσιος, Πρόεδρος «Ανθα- γητής Τμήματος Οικονομικών Επιστημών, Ε.Κ.Π.Α. Μετά τη λήξη του 2ου πάνελ πραγματοποιήθηκαν στην κοινωνία: «Το HRM μπορεί να βοηθήσει τους γοράς Αθηνών», Managing Partner, The King of Η κα Νικολαΐδου, ανοίγοντας το 2ο πάνελ, κόμβοι διεργασίας για την αποτύπωση του αποτε- εργαζόμενους να καταλάβουν ότι η δουλειά τους Salix, στην ομιλία του έδωσε μία συνολική εικόνα ανέφερε ότι σήμερα ο HR στο πλαίσιο της 4ης λεσματικού επαγγελματικού προφίλ του σύγχρονου έχει νόημα, να νιώσουν περηφάνια γι’ αυτό και της επιχειρηματικής ανθοπαραγωγής μέσα από τον Bιομηχανικής Eπανάστασης οφείλει να εξελίσσεται, στελέχους HRM. Οι σύνεδροι επεξεργάστηκαν τις να μπορέσουν με αυτό τον τρόπο να βοηθήσουν ανθοκομικό συνεταιρισμό, αλλά και τις ανάγκες να εξελίσσει και να αποτελεί τον καταλύτη της αλ- τοποθετήσεις των προηγούμενων ομιλητών και βάσει και στην παραγωγικότητα, αλλά και στην επιβίωση του κλάδου. Όπως δήλωσε, αυτό που χρειάζεται λαγής. Να λειτουργεί με πλαίσιο, αξίες και αρχές αυτών επινόησαν τον 4ο επιχειρηματία – ομιλητή των επιχειρήσεων». από τον HR Manager είναι να χειρίζεται σύγχρονες και να προχωρά μπροστά, έχοντας πίστη ότι το του συνεδρίου, την εταιρία του και τις ανάγκες Ο κ. Μπουραντάς Δημήτρης, Καθηγητής του τεχνικές στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων, να εργασιακό περιβάλλον μπορεί να γίνει καλύτερο του από το ευρύ φάσμα της τεχνογνωσίας της Μάνατζμεντ, Διευθυντής του Μεταπτυχιακού Προ- διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού. Το συνέδριο γράμματος Διοίκησης Επιχειρήσεων για Στελέχη έκλεισε με την παρουσίαση του επικρατέστερου (Executive MBA) και Διευθυντής του Μεταπτυχια- εικονικού επιχειρηματία και του ιδανικού διευθυντή κού Προγράμματος (MSc) Διοίκησης Ανθρώπινων ανθρώπινου δυναμικού. Πόρων στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τη διεργασία των κόμβων υποστήριξε η ομάδα στον χαιρετισμό του τόνισε ότι υστερούμε ως χώρα συμβολής εμπειρίας του Skywalker.gr, αποτελούμενη τόσο στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, όσο από τους: Παναγιώτη Ανδρέου, Σοφία Γκοτσο- και στον τομέα της ηγεσίας. Χωρίς αυτούς τους πούλου, Σοφία Διαμάντη, Έφη Ευσταθοπούλου, δύο τομείς δεν μπορεί να υπάρξει αποτελεσματική Γιάννα Μίχου και Στράτο Πάττα. υλοποίηση επιχειρηματικών ιδεών. Τα αποτελέσματα αυτής της διεργασίας θα συ- Στο πρώτο πάνελ: «Η κοινωνική αντίληψη και μπεριληφθούν στο «HR Community Report 2018». η στάση του επιχειρηματικού και διοικητικού οι- κοσυστήματος έναντι της διοίκησης ανθρώπινου Αθήνα, 22 Μαΐου 2018
ÕÑƮΠÄØ×ÂÈÕȾ Σάββατο 26 Μαΐου 2018 63 ΑΘΗΝΑ Μάιος-Ιούνιος 2018 30 Μαΐου «Στήλη» ΑΝ-άλατος Για τρίτη συνεχή χρονιά, το Athens Jewelry Week Δ Τ Τ Π Π Σ K 26 Μαΐου ανοίγει τις πόρτες για να υποδεχτεί τους επισκέπτες Οι σχέσεις στον εργασιακό χώρο μοιά- 30 1 2 3 4 5 6 του. Mε εκθέσεις, δράσεις και διαλέξεις καλύπτει ζουν όλο και περισσότερο χαώδεις, Η σειρά υπαίθριων συναυλιών «Parklife» πολύπλοκες και ανταγωνιστικές. Δεν στο πάρκο Σταύρος Νιάρχος υποδέχεται το 7 8 9 10 11 12 13 μια εβδομάδα αφιερωμένη στους σύγχρονους αναφέρομαι μόνο σε εταιρίες με με- καλοκαίρι με μια μεγάλη γιορτή μαζί με τους δημιουργούς κοσμημάτων, την τέχνη τους και τις γάλο αριθμό εργαζομένων, αλλά και Locomondo. Ξέφρενοι ρυθμοί, πάρτι, χορός, 14 15 16 17 18 19 20 πρωτότυπες δουλειές τους. Η κεντρική έκθεση με σε μικρότερες, οικογενειακές ή και μη τραγούδι, παραλίες και καλοκαίρι είναι λίγες 21 22 23 24 25 26 27 τίτλο «Τέχνη και κόσμημα: Τεμνόμενοι χώροι» κερδοσκοπικές. από τις λέξεις που σου έρχονται στο μυαλό φιλοξενείται για δεύτερη συνεχή χρονιά από Οι σχέσεις των ανθρώπων προφανώς το μουσείο Μπενάκη, της οδού Πειραιώς, και στο άκουσμα των Locomondo. Θα ανέβουν 28 29 30 31 1 2 3 καθορίζονται από το πλαίσιο μέσα στο στη σκηνή, στο Ξέφωτο, τραγουδώντας όλες 4 5 6 7 8 9 10 έχει εξασφαλίσει τη συμμετοχή 52 επιλεγμένων οποίο δημιουργούνται και αναπτύσσο- τις μεγάλες τους επιτυχίες αλλά και καινούρια καλλιτεχνών σύγχρονου κοσμήματος από την νται. Μεταφέρονται όμως και από το τραγούδια, μετατρέποντας το κοινό σε μία Ελλάδα και το εξωτερικό. ένα πλαίσιο στο άλλο μέσα από μοτίβα τεράστια παρέα που την ενώνει ο χορός και η 28 Μαΐου Τοποθεσία: Πειραιώς 138, Αθήνα. Ώρα: 10:00 με 22:00 συμπεριφοράς και επικοινωνιακών λει- χαρά, το τραγούδι και τα χαμόγελα. Η μουσική Το Park Your Cinema, η ενότητα υπαίθριων κι- τουργιών και φυσικά αυτό δυσκολεύει που ανέδειξε τους Locomondo είναι μία μείξη νηματογραφικών προβολών του Κέντρου Πο- 31 Μαΐου τα πράγματα. από reggae, ska, latin, rock και ελληνικούς λιτισμού-Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος επιστρέφει, Για 8η χρονιά, η Αμαξοστοιχία-Θέατρο το Τρένο Ας θεωρήσουμε ότι ξυπνάμε το πρωί παραδοσιακούς ρυθμούς. προσφέροντας την ευκαιρία στους επισκέπτες στο Ρουφ θα κινείται στους ρυθμούς των 17 για να πάμε στη δουλειά μας και δεν Τοποθεσία: Ευριπίδου και Λεωφ. Συγγρού, του να ανακαλύψουν για πρώτη φορά ή και να ομάδων του 8ου Φεστιβάλ Νέων Καλλιτεχνών είναι και το καλύτερο ξύπνημα που μας Καλλιθέα. Ώρα: 21:00 ξαναδούν σε μεγάλη οθόνη έργα που γέννησαν «Τα 12 κουπέ» καθημερινά και για δύο συνεχείς έχει τύχει. Παιδιά, που αρνούνται να αναμνήσεις και χάρισαν στιγμές ψυχαγωγίας σε 27 Μαΐου ολόκληρο τον κόσμο εδώ και δεκαετίες. Η ταινία εβδομάδες. Ο καθιερωμένος πια θεσμός που πάνε στο σχολείο, σύζυγοι που δεν εμπνεύστηκε και οργάνωσε η Τατιάνα Λύγαρη Το έργο του Φεντερίκο Γκαρθία Λόρκα «Το «Ένας Μεγάλος Έρωτας/An Affair to Remember» έχει σκοπό την ανάδειξη, ενθάρρυνση και προ- προλαβαίνουν να δουν τον εαυτό τους, απεργίες και κυκλοφοριακό κομφούζιο, σπίτι της Μπερνάρντα Άλμπα» σε σκηνοθεσία (1957), η οποία προτάθηκε για 4 Όσκαρ θα ώθηση των νέων καλλιτεχνών της χώρας από δάνεια και λογαριασμοί που δεν αντέ- Γεωργίας Αθανασιάδου, παρουσιάζει το θεατρι- προβληθεί τη Δευτέρα 28 Μαΐου. όλες τις μορφές της τέχνης. χεται να πληρωθούν, άνθρωποι στον κό εργαστήρι του δήμου Αγ. Δημητρίου σε μια Τοποθεσία: Ευριπίδου και Λεωφ. Συγγρού, Τοποθεσία: Λ. Κωνσταντινουπόλεως, προα- δρόμο που δεν φέρονται ανθρώπινα, ακόμα παραγωγή του οργανισμού Πολιτισμού, Καλλιθέα. Ώρα: 21:00 στιακός σταθμός Ρουφ. Ώρα: 19:30 ίσως αρρώστιες που φαίνονται, ίσως Αθλητισμού και Περιβάλλοντος. αρρώστιες που ακόμη κρύβονται. Το έργο περιγράφει τα γεγονότα κατά την πε- 29 Μαΐου 1 Ιουνίου Όλα αυτά και άλλα πολλά, ένα συ- ρίοδο πένθους σε ένα σπίτι στην Ανδαλουσία, Η MoovieReel και η Ελληνοαμερικανική Ένωση Μουσική εκδήλωση με τον Βασίλη Παπακωνσταντί- νονθύλευμα, κρυμμένο στην άκρη του όπου η 60χρονη Μπερνάρντα Άλμπα κατέχει σε συνεργασία με το Hellenic American College νου αφιερωμένη στους τελειόφοιτους σπουδαστές μυαλού μάς συντροφεύει με το που τον απόλυτο έλεγχο πάνω στις κόρες της. Το (HAEC) παρουσιάζουν, στο πλαίσιο του Φεστι- της Α.Ε.Ν. Ύδρας. Ο Βασίλης Παπακωνσταντίνου μπαίνουμε στην όποια εργασία μας, για έργο επικεντρώνεται στα ζητήματα της καταπί- βάλ Ισπανόφωνου Κινηματογράφου Αθήνας κλείνει φέτος 45 χρόνια ξεχωριστής παρουσίας να αποδώσουμε, να επικοινωνήσουμε εσης, του συμβιβασμού και του πάθους και την (FeCHA), τη δράση «cortoFeCHA» την Τρίτη στο ελληνικό τραγούδι και τα γιορτάζει με τον πιο αποτελεσματικά, να καταφέρουμε να επιρροή των ανδρών στις γυναίκες. Η τυραννία 29 Μαΐου 2018, στις 19:00, στο θέατρο της αγαπημένο του τρόπο, μαζί με όλους εμάς, στον παραμείνουμε για να έχουμε δουλειά. της Μπερνάρντα απέναντι στις κόρες της προ- Ελληνοαμερικανικής Ένωσης. Πρόκειται για τη νέα χώρο μεταξύ του Ιστορικού Αρχείου-Μουσείου Δεν μπορούμε να αφήσουμε κανένα μηνύει τη φύση του φασιστικού καθεστώτος του δράση που εντάσσεται στο φεστιβάλ FeCHA και Ύδρας και της Ακαδημίας Εμπορικού Ναυτικού κομμάτι του εαυτού μας, των αντιλήψεων, Φράνκο στην Ισπανία, λίγο αφού τελειώσει το παρουσιάζει ισπανόφωνες ταινίες μικρού μήκους Ύδρας, την Παρασκευή, 1 Ιουνίου 2018. πεποιθήσεων, αξιών και κουλτούρας έργο του ο Λόρκα. από την Ισπανία και τη Λατινική Αμερική. Όλες οι Τοποθεσία: Ιστορικό Αρχείο-Μουσείο Ύδρας μας εκτός εργασιακού πλαισίου και να Τοποθεσία: Αργοστολίου 55-59 και Δήλου, ταινίες προβάλλονται με ελληνικούς υπότιτλους. και Ακαδημία Εμπορικού Ναυτικού Ύδρας. Ώρα: επιλέξουμε με ποιο θα μπω μέσα για Άγιος Δημήτριος. Ώρα: 20:30 Τοποθεσία: Μασσαλίας 22, Αθήνα. Ώρα: 19:00 21:30 να δουλέψω. Προφανώς και κάνουμε απέλπιδες προ- σπάθειες να υιοθετούμε επαγγελματικές κείμενα γνωστών Ελλήνων και ξένων το σύστημα επικοινωνίας του. Υλικό Τοποθεσία: Μορφωτικό Ίδρυμα συμπεριφορές αλλά και αυτό χρειάζεται ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ συγγραφέων μιας και έχει αποφα- και σώμα, υλικό και ήχος, υλικό και Εθνικής Τράπεζας. Ώρα: 20:00 εκπαίδευση και δεν συνιστά για κανέναν σιστεί ανέβασμα όχι ενός έργου άνθρωπος εν αρχή της δημιουργίας. λόγο εγγύηση, ότι οι υπόλοιποι εαυτοί 26 Μαΐου αλλά κειμενικών αποσπασμάτων Το στοιχειώδες, το υλικό αυτό που 31 Μαΐου μας δεν θα επαναστατήσουν την πιο Ανοιχτές πόρτες στα οινοποιεία των σε συρραφή. ωθεί τον καλλιτέχνη να αισθανθεί Έκθεση φωτογραφίας των Καίτη ακατάλληλη στιγμή και με την πλέον Δρόμων του Κρασιού της Βορείου Τοποθεσία: Αίθουσα Τελετών την ανάγκη να επανατοποθετηθεί, Παπαναούμ και Νίκου Όρκα με απρόβλεπτη αφορμή και δεν θα δημιουρ- Ελλάδος 2018. Αξίζει να σημειω- Α.Π.Θ. Ώρα: 20:30 να επαναανακαλύψει αλλά και να τίτλο «Τα χρώματα του βυθού». γήσουν εμπλοκή στην καθημερινότητά θεί πως από τις «ανοιχτές πόρτες» επαναπροσδιορίσει το αρχέγονο της Ανάμεσα σε βράχια, φύκια, άμμο, μας. Και αν ακόμη καταφέρουν και κρυ- των οινοποιείων των Δρόμων του 28 Μαΐου ζωής. Το χώμα, τον πηλό, τη φωτιά. ψαράκια, οστρακοειδή και φυτά φτούν, θα μας εναντιωθούν αργότερα Κρασιού της Βορείου Ελλάδος, περ- Έκθεση φωτογραφίας των μελών Τοποθεσία: Γκαλερί Λόλα Νικο- εμφανίζονται ανθρώπινες μορ- σε άλλο πλαίσιο και με αδιευκρίνιστες νούν πάνω από 10.000 επισκέπτες των φωτογραφικών ομάδων «Φωτο- λάου-Τσιμισκή 52. Ώρα: 12:00 φές που κολυμπούν, περνούν και συνέπειες. το συγκεκριμένο διήμερο. Το κάθε πόροι» και «Φ» με τίτλο «Στον δρό- με 20:00 απομακρύνονται δημιουργώντας Αν σε αυτή την εξίσωση λάβουμε υπόψη οινοποιείο που συμμετέχει στην μο». Η φετινή έκθεση περιλαμβάνει πολύχρωμες αντανακλάσεις μέσα μας ότι και όλοι οι συνάδελφοί μας, εορταστική αυτή ανοιξιάτικη οινο- 198 φωτογραφίες, από 66 μέλη των 30 Μαΐου στο νερό της θάλασσας. Υπάρχει προϊστάμενοι, υφιστάμενοι και ομότιμοι τουριστική πρόταση, διοργανώνει ομάδων, που παρουσιάζουν την Έκθεση: «Το ξεχασμένο Μέτωπο και πάντα ο χρόνος για την καθορι- έρχονται στον εργασιακό χώρο με την τις δικές του εκδηλώσεις με σκοπό άποψή τους για το θέμα, μέσα από η ελληνική εμπειρία 1915-1919». στική στιγμή για να εγκλωβίσουμε ολότητα του εαυτού τους, κατανοούμε να προσελκύσει παλιούς αλλά και portfolios τριών φωτογραφιών. Το Στην έκθεση αυτή επανατοποθετείται με τον φακό της υποβρύχιας φω- πόσο σημαντικό και δύσκολο είναι να νέους φίλους του κρασιού. ζητούμενο ήταν το κάθε μέλος να η Ελλάδα στο πλαίσιο του Α΄ Παγκο- τογραφικής μας μηχανής, κάτι το είμαστε ενήμεροι για το πού «μπλέκουμε» Τοποθεσία: Οινοποιείο Κεχρής και δείξει από ένα portfolio με λήψεις σμίου Πολέμου, αναδεικνύονται οι πραγματικό και μη πραγματικό... επικοινωνιακά με το που ξυπνάμε και Κτήμα Γεροβασιλείου. Ώρα: 11:00 που προκύπτουν «στον δρόμο», όπως επιπτώσεις του πολέμου για τη χώρα κάτι το ονειρικό. πάμε για δουλειά. με 19:00 λήψεις που περιλαμβάνουν δρόμους και επανεντάσσονται οι εξελίξεις του Τοποθεσία: Λέσχη φωτογραφίας Ας ξεκινήσει λοιπόν, το οικοσύστημα στην πόλη ή στην ύπαιθρο, κομμάτια ελληνικού χώρου στο πλαίσιο της «Out of Focus»-Μητροπολίτου Γεν- 27 Μαΐου της πόλης, κτίρια, λεπτομέρειες και παγκόσμιας ιστορίας. Η σύγκρουση ναδίου 24. Ώρα: 20:30 της διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού «Θίασος σε περιοδεία». Ένας θεα- στιγμιότυπα με ανθρώπους. Βενιζέλου-Κωνσταντίνου, ο Εθνικός να κατανοεί τους παράγοντες αυτής της δυσεπίλυτης εξίσωσης, γιατί αλλιώς μου τρικός θίασος αποτελούμενος από Τοποθεσία: Πολυχώρος Εικόνας Διχασμός, η Προσωρινή Κυβέρνηση 1 Ιουνίου φαίνεται δύσκολο να ευδοκιμήσουν τα 15 άτομα περίπου δημιουργείται Κούνιο, Κομνηνών 24. Ώρα: 09:00 της Θεσσαλονίκης, η Στρατιά της Έκθεση εικαστικών έργων της wellness programs που με τόσο κόπο κάτω από αντίξοες συνθήκες και με 17:00 Ανατολής, τα Νοεμβριανά, ο συμ- Μαρίας Γρηγοριάδου: «Σχήματα πραγματοποιεί και οραματίζεται. αποφασίζει να τολμήσει μία μεγάλη μαχικός αποκλεισμός, η μάχη του με χρώματα». Σχήματα από πηλό περιοδεία στη χώρα (ουδέτερος ο 29 Μαΐου Σκρα και οι υπόλοιπες εξελίξεις παίρνουν μορφές, δένουν με απαλά Μαρία Γεωργαλά, τόπος;). Μέσα από την ιστορία γύρω Έκθεση του Έκτορα Μαυρίδη με αποτέλεσαν αναπόσπαστο μέρος αλλά και έντονα χρώματα, εκφρά- MSc Επικοινωνιολόγος, από τα θεατρικά μπουλούκια και τίτλο «Τhe Documentation of the του Α' Παγκοσμίου Πολέμου και ζοντας συναισθήματα, κλείνοντας σύμβουλος σταδιοδρομίας-GCDF, αναφορές στη commedia dell arte Elemental». Ο Έκτορας Μαυρίδης, επηρέασαν την έκβασή του σε ένα το μάτι στην άνοιξη αλλά και στο mentor επιχειρηματικότητας, και αργότερα στο θέατρο Baracca αποποιούμενος κάθε αισθητική συμ- πολεμικό θέατρο, όπου η Ελλάδα, επερχόμενο καλοκαίρι. www.career-design.gr του Λόρκα, οι πρόβες του θιάσου βατότητα, ήδη από το 1996, θέτει εκ των πραγμάτων, είχε σημαίνο- Τοποθεσία: Metropolitan Hotel. [email protected] συνεχίζονται για την περιοδεία με ακόμα μια φορά υπό αμφισβήτηση ντα ρόλο. Ώρα: 10:00 με 21:00
Search
