stentoras #29

Εργασία στην Ελλάδα 64 dB για την εργασία, την επιχειρηματικότητα, την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αντίληψη ΣΑΒΒΑΤΟ 25 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2018 Β' περίοδος - Αρ. φύλλου 29 (209) - ΤΙΜΗ 1€ 32 σελίδες με πληροφορίες και άρθρα για τη βιωματική εκπαίδευση και το φεστιβάλ 2018 ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Το γάλα-φάντασμα, οι ρυθμιστικές φακές, το ύποπτο βυτίο, το ροκφόρ των σπηλαίων, το σαντορινιό τοματάκι και άλλα ενδιαφέροντα του Δημήτρη Μιχαηλίδη Σελ. 8 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Νέες ψηφιακές στρατηγικές για την παραγωγική ανάπτυξη Σελ. 5 ΕΡΕΥΝΑ Randstad Workmonitor: Το ευρύ ηλικιακό φάσμα στην εργασία αντιμετωπίζεται θετικά και στην Ελλάδα Σελ. 14-15 ΕΡΓΑΣΙΑ Mobbing: 1 στους 10 Έλληνες δηλώνει θύμα, 1 στους 20 αναφέρεται και σε σωματική βία Σελ. 16-17 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Η μεταμνημονιακή επανεκκίνηση χρειάζεται να είναι εξωστρεφής Σελ. 4 CURRICULUM VITAE ΔΡΟΜΟΙ Η ωραιοποίηση της εθνικής μας πολιτικής κακοδαιμονίας Σελ. 6-7 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Εν τω άμα και το θάμα Κλιματική αλλαγή: Φωτιά και πλημμύρες Σελ. 20-21 Σελ. 22

2 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.stentoras.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 Δημαρχείο Πειραιά www.skywalker.gr Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ [email protected] Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημήτρης Φυντάνης Δημαρχείο Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εθνικής Αμύνης 27 Εμπορικός Διευθυντής Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Οικονομικός Διευθυντής Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Το σωστό και το βολικό Μαίρη Κατσαπρίνη Υποδοχή Διαφημίσεων ΜΕΣΑ στον Αύγουστο, πήγα για λίγες μέρες την οικογένειά μου στην πατρίδα μου, στο Διδυμότειχο. Ιωάννα Παπαγγελή Σε κάποιο πρωινό, στην κλειστή αίθουσα εστίασης του ξενοδοχείου, συνυπήρξαμε με μια μικρή παρέα συνοριοφυλάκων, που προγευμάτιζαν σε διπλανό τραπέζι. Ανάμεσα στο ξεφλούδισμα του αυγού Υπεύθυνη Χορηγιών και στο άλειμμα της μαρμελάδας, άκουσα την κουβέντα των διπλανών μας να φουντώνει και υπέθεσα Σοφία Γκοτσοπούλου ότι ήταν μια άτυπη συνδικαλιστική συζήτηση. Η φωνή μάλιστα του ενός κάποτε υψωνόταν για να διακόψει τους συνομιλητές του, συνήθως ξεκινώντας με την έκφραση «το σωστό είναι…». Εξυπηρέτηση Πελατών Έφη Ευσταθοπούλου ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΑ να συγκεντρωθώ σε μια φέτα που ετοίμαζα για τον γιο μου, αποφεύγοντας κάθε Παναγιώτης Ανδρέου επαγγελματική διαστροφή, αλλά η έκφραση επαναλαμβανόταν και υπέκυψα για λίγο στον πειρασμό. Κρυφάκουσα για βάρδιες, αντικαταστάτες και άδειες. Ο «σωστός» καθόταν απέναντι από άλλους Δημοσιογράφοι δύο συναδέλφους και προσδιόριζε, με ύφος αδιαμφισβήτητου γνώστη, την αντίληψή του για Κυβέλη Χατζηζήση τις βέλτιστες πρακτικές στα θέματα που τους απασχολούσαν. Ύστερα ο «σωστός» άναψε Αποστόλης Ζαβιτσάνος τσιγάρο. Σε λίγο οι συνομιλητές του αποχώρησαν. Μετά σηκώθηκε και πήγε στον μπουφέ, Συντάκτες ετοίμασε δυο σάντουιτς και τα έβαλε στις τσέπες του. Έπειτα ο «σωστός» αποχώρησε. Τάνια Καρατζή ΕΧΟΥΜΕ εκπαιδευτεί από τα τρυφερά μας χρόνια να αποκαλούμε «καλό» το βολικό, Αθανασία Τσουκαλά το ωφέλιμο και «κακό» αυτό που δεν μας βολεύει, που δεν μας εξυπηρετεί, Γιάννα Μίχου που μας βλάπτει. Όλη η αγωνία μας και ο πολιτισμός που περιγράφεται από το δίπολο Ελευθερία Φύσαρη «καλό-κακό», τελικά αναφέρεται στην αγριότητα των αναγκών μας. Η συμπεριφορά Χρύσα Δότσα δύο πεινασμένων μπροστά σε ένα και μοναδικό γεύμα εξαρτάται από το επίπεδο Σοφία Διαμάντη εξημέρωσής τους, της αναγνώρισης δηλαδή των αναγκών του άλλου. Αλλά εμείς λέμε «κακό» Ελισσάβετ Καλαρούτη αντί για «άγριο» τον λύκο που θέλει να χορτάσει την πείνα του με τη ζωή και τη σάρκα των μικρών Δώρα Γρηγορίου κατσικιών του παραμυθιού. Διευθυντής Ερευνών ΟΜΟΙΩΣ, πολύ πρόθυμα, ηθικοποιούμε «τα καλά και συμφέροντα» και βαφτίζουμε «σωστό» αυτό Στράτος Πάττας που είναι βολικό για εμάς και που ίσως ξεβολεύει κάποιον άλλο. Και επειδή τα περισσότερα παιχνίδια που παίζουμε στη ζωή μας είναι μηδενικού αποτελέσματος, συνήθως κάποιος πρέπει Διόρθωση να χάσει για να κερδίσουμε εμείς. Στην οικογένεια, στο σχολείο, στη δουλειά, στην αγορά και Δάφνη Απογένη στην παρέα, κάποτε έρχεται η ώρα της σύγκρουσης συμφερόντων. Και τότε στενάζουν τα συμβούλια, Χάρης Πολίτης τα αμφιθέατρα, τα καφενεία και οι αίθουσες, σε ένα παιχνίδι προσωπικότητας και δεξιότητας προσαρμογής της ηθικής και των κανονισμών για να βολευτούν οι ικανότεροι. Art Director Γεωργία Κούσκουρη ΣΕ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ κλίμακα, τις πρωτοβουλίες αναλαμβάνουν οι συντεχνίες, οι συνδικαλιστές, οι κοινωνικοί εταίροι, οι πολιτικοί, οι ομάδες κοινών συμφερόντων και κάποτε τα καρτέλ. Ατελιέ Εκεί η συζήτηση περιλαμβάνει και το «εφικτό» ως εργαλείο αποδόμησης του υφιστάμενου κανονιστικού Φερενίκη Κουτσούμπα και εθιμικού πλαισίου. Δηλαδή, έχεις δίκιο που διψάς, αλλά δεν υπάρχει ούτε μια πόσιμη σταγόνα για εσένα. Ράνια-Κλειώ Κουρή Αυτή η στάση, σε άγριες περιοχές ή/και εποχές του πλανήτη μας, προκαλεί πολέμους και επαναστάσεις, Μιχάλης Γκιάλας-Φήκαρης κάτω από όμοια προσέγγιση: να σου πάρω αυτό που έχεις για να βελτιώσω τη θέση μου. Να ξεβολευτείς Χάρης Παπαλάμπρου για να βολευτώ. Να πέσεις για να σηκωθώ. Να πεινάσεις για να χορτάσω. Να πεθάνεις για να ζήσω. Σωτήρης Ζώτος ΦΥΣΙΚΑ, όλοι οι πόλεμοι και οι επαναστάσεις δεν ξεκινούν από περιοχές στέρησης, καταπίεσης και ανέχειας. Διαδικτυακή Έκδοση Συχνά γίνονται για λόγους ιμπεριαλισμού και απληστίας. Φορούν όμως, σχεδόν πάντοτε, τον μανδύα Ελευθερία Βενιζέλου ΑΙΔΩΣ, ΑΡΓΕΙΟΙ του «σωστού» αντί του «βολικού» υιοθετώντας ή κατασκευάζοντας ένα πλαίσιο ηθικής που ενισχύει τον αγώνα με την παρουσίασή του ως μέρος ή όλον ενός ανώτερου σκοπού. Την ιστορία τη γράφουν Σύμβουλοι Έκδοσης οι νικητές, οπότε είναι εύλογο ότι το ανθρώπινο παρελθόν είναι γεμάτο από καταγραφές «ιερών» πολέμων Δημήτρης Μιχαηλίδης και αγώνων. Στην ελληνική ιστορία, συχνά οι δίκαιοι αγώνες του έθνους μας ακολουθούνται από εμφύλιο Μαρία Γεωργαλά σπαραγμό, για να οριστικοποιηθεί, ευκαιρίας δοθείσης, ποιος είναι σωστό να βολευτεί. Εκτύπωση ΤΡΕΙΣ ΜΕΡΕΣ μετά συνάντησα δυο συνοριοφύλακες. Υποθέτω ότι ήταν σε υπηρεσία, αφού φορούσαν στολές Newspresshold και κοντά τους βρισκόταν το υπηρεσιακό τους όχημα. Κάθονταν σε μια καφετέρια, στην όχθη του ποταμού Άρδα, παραπόταμου του Έβρου, επτά περίπου χιλιόμετρα μακριά από τα ελληνοτουρκικά σύνορα. Θα μπορούσαν Διανομή να είναι ζευγάρι, αφού μιλούσαν ελάχιστα μεταξύ τους. Ήταν και διαφορετικού φύλου, αλλά αυτό δεν λέει κάτι. ΑΡΓΟΣ Α.Ε. Μετά από δυο ώρες που έφυγα, τους άφησα εκεί να ασχολούνται ακόμα με τα κινητά τους τηλέφωνα. Αν διεξήγαγαν ελέγχους, αν ενέδρευαν, αν παρατηρούσαν τα σύνορα, το έκαναν πολύ διακριτικά, Stentoras.Skywalker τόσο που δεν κατάλαβα τίποτα. StentorasGR ΜΑΛΛΟΝ βολεύτηκαν, χωρίς να τους νοιάζει το σωστό. Δημήτρης Φυντάνης stentoras-skywalker



4 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ ια την εξωστρέφεια έχουν ειπωθεί πολλά και ακόμα Εξωστρέφεια στη μεταμνημονιακή εποχή Γ περισσότερα πρόκειται να ειπωθούν το επόμενο διάστημα. Η συγκυρία που διανύουμε με την έξοδο των μνημονίων θα είναι ο λόγος που αυτή η συζήτηση θα ξε- κινήσει εκ νέου, σε νέες βάσεις και υπολογίζοντας πλέον άλλες παραμέ- τρους. Ως χώρα οφείλουμε να δούμε (ανεξάρτητα από το ποιος θα το δει) ποια είναι η κατάλληλη συνταγή και τι χρειάζεται για να επιτευχθεί μια «επανεκκίνηση» στο ρολόι της ανάπτυξης. Σήμερα, προσπαθούμε να περάσουμε σε φάση ανάπτυξης με κινητήριο μοχλό τα πλεονάσματα, ένα τεράστιο παράδοξο στην ιστορία του διεθνούς καπιταλισμού. Η ελληνική παραγωγή από τα πρώτα της βήματα πήρε την από- φαση να ρίξει όλο το βάρος στην εγχώρια αγορά, βάζοντας στον πάγο την εξαγωγική της δραστηριότητα. Σήμερα γίνεται προσπάθεια να αντι- στραφεί αυτή η πραγματικότητα και να χρησιμοποιηθούν κατάλληλα όλα τα πλεονεκτήματα που διαθέτουμε, από την ποιότητα των προϊόντων μας μέχρι και τη γεωγραφική θέση της χώρας μας. Πολύ περισσότερο η χώρα μας αποτελεί δομικό στοι- χείο ενός οικονομικού πλέγματος που είτε λέγεται ΕΟΚ, είτε Ε.Ε., είτε Ευρωζώνη. Αυτές είναι ενώσεις που ενθαρρύνουν την εξωστρέφεια της οικονομίας. Δυστυχώς όμως, ενώ οι παραπάνω ενώσεις μπορούσαν να αποτελέσουν εφαλτήριο για μια πιο θαρραλέα εξωστρεφή δραστη- ριότητα, οι επιχειρήσεις προσπέ- ρασαν γρήγορα αυτή την επιλογή και στράφηκαν αποκλειστικά στο εσωτερικό. Φυσικά δεν σημαίνει που οι ελληνικές επιχειρήσεις θα Παράλληλα όμως, υπάρχει ανάγκη κατέγραψε εξαγωγική δραστηριότητα Ελλάδος και πρόεδρος του Εμπορι- ότι αυτός είναι ο κύριος παράγοντας ανοίξουν τους ορίζοντές τους και χάραξης μιας εθνικής στρατηγικής το 2015, ενώ ο μέσος όρος των κού και Βιομηχανικού Επιμελητη- που ευθύνεται για την οικονομική θα καταλάβουν ότι η εσωτερική για τις εξαγωγές, την οποία θα στη- εξαγωγών δεν ξεπέρασε το 42% ρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ), δήλωσε ότι κρίση, αλλά η συγκεκριμένη επιλογή αγορά είναι πολύ μικρή γι’ αυτές ρίξει όλη η χώρα». του κύκλου εργασιών τους. Επίσης, η παραγωγή, δηλαδή η βιομηχανία καταλαμβάνει τη θέση της δίπλα αν θέλουν να αναπτυχθούν και να Άρα λοιπόν δεν είναι μόνο οι πάνω από τις μισές επιχειρήσεις του και η εξωστρέφεια είναι που φέρνει στους υπόλοιπους. Πλέον αποτελεί αποκτήσουν ισχυρά θεμέλια. επιχειρήσεις που πρέπει να δώ- δείγματος (53%) εξάγουν σε έως τη μεγάλη προστιθέμενη αξία που μονόδρομο η εξωστρέφεια για την Η εταιρία Ernst & Young Ελλάδος σουν τις απαραίτητες μάχες για και 20 χώρες, το 30% σε έως και χρειάζεται η ελληνική οικονομία. οικονομική πορεία όχι μόνο των σε πρόσφατη έρευνα με τίτλο «Made να βγουν νικήτριες αλλά η ίδια η δέκα και το 16% σε έως και πέντε. Επίσης πρόσθεσε: «Θέλω να πιστεύω επιχειρήσεων αλλά και της χώρας, in Greece: Το μεγάλο στοίχημα των χώρα. Συνεπώς, τα αίτια πρέπει Η εικόνα είναι πιο ενθαρρυντική ότι στα μέτρα που θα ανακοινώσει, έχοντας όμως αντιμετωπίσει αρ- ελληνικών εξαγωγών» αναδεικνύει να αναζητηθούν στην εσωτερική μεταξύ των μεγάλων επιχειρήσεων στην πολιτική που θα χαράξει η νητικούς συσχετισμούς για τους τη μικρή σε βάθος εξωστρέφεια των οργάνωση, στο μικρό μέγεθος και του δείγματος, καθώς το 82% εξάγει κυβέρνηση, με αφορμή και τη ΔΕΘ οποίους η ίδια φέρει ευθύνη, όπως ελληνικών επιχειρήσεων. Όπως σε άλλα ενδογενή χαρακτηριστικά σε πάνω από 20 χώρες έναντι μόλις σε λίγες εβδομάδες, θα δοθεί συ- το χαμένο ανθρώπινο δυναμικό, ανέφερε ο επικεφαλής της Ernst & των ελληνικών επιχειρήσεων, σε 10% των μικρών. Για ένα μεγάλο γκεκριμένη έμφαση σ’ αυτούς τους σε μια ιστορική στιγμή που το έχει Young Ελλάδος, Πάνος Παπάζογλου, συνδυασμό με την απουσία θεσμικού μέρος του δείγματος, η εξαγωγική τομείς, διότι βλέπουμε ότι μέσα σ’ απόλυτη ανάγκη. κατά τη διάρκεια παρουσίασης των πλαισίου και ισχυρών κινήτρων. προσπάθεια επικεντρώνεται στις αυτή την πολύ δύσκολη περίοδο αποτελεσμάτων της έρευνας «το ζή- Φυσικά, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι σχετικά «προσιτές» αγορές των της μνημονιακής επιτροπείας που Δεν υπάρχει άλλος δρόμος τημα της εξωστρέφειας παραμένει σε αυτή τη διαδικασία οι ελληνικές Βαλκανίων, της Τουρκίας (89%) ολοκληρώνεται σε πολύ λίγες μέρες, Μέσα σε αυτό το δυσοίωνο περι- ένα από τα μεγαλύτερα στοιχήματα επιχειρήσεις δεν θα πρέπει απλά και της Κύπρου (87%). Η Δυτική έχει τελεστεί ένα μικρό θαύμα και βάλλον είναι δεδομένο ότι η δια- για την ελληνική οικονομία στην να επανασχεδιάσουν τον τρόπο λει- (85%) και Ανατολική (76%) Ευρώπη σε ό,τι αφορά την εξαγωγική δρα- δρομή που έχουν να ακολουθήσουν πορεία προς την επίτευξη βιώσι- τουργίας τους, αλλά παράλληλα να βρίσκονται στην τρίτη και τέταρτη στηριότητα, διότι αν δούμε και το οι επιχειρηματίες είναι δύσβατη μων ρυθμών ανάπτυξης. Βασικό αναμετρώνται καθημερινά και με θέση αντίστοιχα, ενώ οι υπόλοιπες 2015 και το 2016, πραγματικά σε αλλά στην πλειοψηφία των περι- συμπέρασμα της μελέτης είναι την οικονομική κρίση. γεωγραφικές περιοχές κινούνται περιόδους πολύ δύσκολες για την πτώσεων είναι και η μοναδική. ότι η μάχη της εξωστρέφειας θα Τα ευρήματα της έρευνας επιβε- μεταξύ 64% (Μέση Ανατολή) και ελληνική κοινωνία ευρύτερα έγινε Βασική προϋπόθεση, ωστόσο, για κερδηθεί κυρίως από τις ίδιες τις βαιώνουν το μικρό σχετικά βάθος 39% (Νότια Αμερική). ένα μικρό θαύμα, το οποίο κατάφερε να ξεκινήσει μία προσπάθεια τό- επιχειρήσεις, οι οποίες θα πρέπει της εξωστρέφειας των επιχειρήσεων, Μιλώντας την προηγούμενη εβδο- αυτή η κατηγορία των επιχειρήσεων. νωσης της εξωστρέφειας είναι η να επανασχεδιάσουν εξαρχής τον χαρακτηριστικό μιας χώρας που μάδα στον ραδιοφωνικό σταθμό του Επομένως, πρέπει να ενισχυθεί με δημιουργία ενός ευνοϊκού για τις τρόπο λειτουργίας τους, υιοθετώ- βρίσκεται ουσιαστικά στα πρώτα Αθηναϊκού-Μακεδονικού Πρακτο- την πολιτική, η οποία θα ασκηθεί εξαγωγές περιβάλλοντος. Για να ντας μια εξαγωγική κουλτούρα και βήματα της εξαγωγικής της προ- ρείου Ειδήσεων «Πρακτορείο 104,9 από εδώ και πέρα». το πούμε διαφορετικά, εξωστρέ- προχωρώντας σε δραστικές αλλαγές σπάθειας. Συγκεκριμένα, μόνο το FM» ο κ. Μίχαλος, πρόεδρος της Απόστολος Ζαβιτσάνος φεια θα υπάρξει μόνο στον βαθμό στη δομή και τη φιλοσοφία τους. 2,5% των ελληνικών επιχειρήσεων Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 5 Η παραγωγικότητα περνάει μέσα από την ψηφιοποίηση υμπληρώνοντας εννέα χρόνια κρίσης και ενώ βρισκόμαστε μπροστά στη Σ φαινομενική έξοδο από τα μνημόνια, οι ρυθμοί αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας παραμένουν χαμηλοί, σύμφωνα πάντα με τα επίσημα στοιχεία. Αν αποδεχθούμε αυτά τα στοιχεία, η αύξηση της παραγωγικότητας είναι ζωτικά συνδεδεμένη με την αύξηση των μισθών, με τη βελτίωση του βιοτικού επιπέ- δου, τα οποία με τη σειρά τους συμβάλλουν στην ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των καταναλωτών. Ο ντόρος όμως γίνεται αποκλειστικά και μόνο για τη στήριξη της επιχειρηματικότητας και για το πέρασμα σε μια εποχή δυναμικής οικονομικής ανάπτυξης. Αναμφίβολα, η άνοδος της παραγωγικότητας θα οδηγήσει σε ενίσχυση της ανταγωνιστικό- τητας και αυτό με τη σειρά του θα ενισχύσει τα κέρδη μιας επιχείρησης. Ποιο είναι το στοιχείο εκείνο που λείπει σήμερα για να τους φορείς να υιοθετήσουν νέες ψηφιακές είναι ο πρωταγωνιστής αυτή τη φορά. Αυγούστου προκηρύχτηκε ο διαγωνισμός για πάμε προς αυτή την κατεύθυνση; Διεθνείς στρατηγικές. Όμως, ενώ υπάρχουν τομείς που Το 2015 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή σχεδί- την ηλεκτρονική ανταλλαγή εγγράφων στο φορείς, συνέδρια και πολυεθνικές τείνουν ψηφιοποιούνται εύκολα και γρήγορα, όπως ασε μια στρατηγική για την επίτευξη μιας Δημόσιο και ο Υπουργός Ψηφιακής Πολιτικής, να απαντούν ότι η ψηφιοποίηση είναι το οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες, τα μέσα ενιαίας ψηφιακής αγοράς (Digital Single Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης, Νίκος κομμάτι του παζλ που λείπει. Δεν είναι τυχαίο ενημέρωσης κ.ά., υπάρχουν αντίστοιχα και Market-DSM) στην Ευρώπη. Ο βασικότερος Παππάς, δήλωσε σχετικά: «Κάνουμε πράξη ότι μια σειρά κλάδοι, από τους ΟΤΑ μέχρι τομείς που δείχνουν καθυστέρηση, όπως η παράγοντας επιτυχίας για την αξιοποίηση τη δέσμευσή μας για τον εκσυγχρονισμό της και τη ναυτιλία προετοιμάζονται να αρπάξουν εκπαίδευση και η υγεία. Είναι σίγουρο ότι οι όλων των πλεονεκτημάτων μιας DSM είναι δημόσιας διοίκησης και της λειτουργίας του αυτή τη νέα ευκαιρία που παρουσιάζεται. επιχειρήσεις θα αναγκαστούν να επανεξετάσουν ένας ανταγωνιστικός ψηφιακός κλάδος στην κρατικού μηχανισμού με τρόπο ευέλικτο και Χαρακτηριστικό είναι ότι πριν λίγο καιρό τα μοντέλα απασχόλησης και να αναπτύξουν Ευρώπη, όπως και η ενσωμάτωση ψηφιακών φιλικό προς τον πολίτη. Με όχημά μας τις σε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο νέες στρατηγικές, έτσι ώστε να δημιουργηθεί καινοτομιών σε όλους τους τομείς. Μάλιστα τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος με τίτλο «Το μέλλον ένα αρμονικό περιβάλλον εργασίας στην θεωρείται ότι η ψηφιοποίηση θα προσελκύσει και οδηγό μας την Εθνική Ψηφιακή Στρα- της ναυτιλίας-Δαμάζοντας το ψηφιακό κύμα» ψηφιακή εποχή που θα περάσουμε. επενδύσεις σε καινοτόμες βιομηχανίες, οι τηγική, προχωράμε σε στενή συνεργασία με ο επικεφαλής του γραφείου της Αθήνας της Στις χώρες που συγκαταλέγονται στις ανε- οποίες αν συνδυαστούν με το IoT (Internet όλα τα υπουργεία, στην ψηφιακή ανάπτυξη BCG (Boston Consulting Group) δήλωσε πως πτυγμένες οικονομίες, η παραγωγικότητα of Things), την ανάλυση δεδομένων και τα της χώρας προς όφελος όλων των πολιτών. η ψηφιοποίηση δεν είναι μόνο προϋπόθεση έχει πάρει σταθερά την κατιούσα από τα συστήματα που βασίζονται στην τεχνολογία Έχουμε μπει σε μία περίοδο, κατά την οποία για την επιβίωση των επιχειρήσεων αλλά τέλη της δεκαετίας του ‘90, φαινόμενο που της πληροφορίας, οι εταιρίες ή οι χώρες οι δράσεις και τα έργα της Ψηφιακής Πολι- κλειδί για την επιτυχία τους, αφού προσδίδει παρατηρείται και στις αναπτυσσόμενες οι- που θα κάνουν το βήμα, θα οδηγήσουν τις τικής εντάσσονται σε μια ενιαία στρατηγική, ένα ισχυρό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Στο κονομίες την τελευταία δεκαετία. Αυτό το εξελίξεις. την Εθνική Ψηφιακή Στρατηγική». Από την ίδιο μήκος κύματος κυμαίνεται και έκθεση αναφέρουμε, διότι εταιρίες αλλά και δημόσιες Η Ελλάδα διαχρονικά κατατάσσεται στις πλευρά της, η Υπουργός Διοικητικής Ανα- του ΟΟΣΑ για τον «Κόσμο της εργασίας στην υπηρεσίες που εφάρμοσαν την ψηφιοποίηση, τελευταίες θέσεις του δείκτη ψηφιακής οι- συγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, σημείωσε: εποχή της ψηφιοποίησης», η οποία τόνιζε στην καλύτερη περίπτωση δεν είχαν την κονομίας και κοινωνίας της Ευρωπαϊκής «Βάζουμε τα θεμέλια για ένα κράτος ψηφιακό, ότι οι επιχειρήσεις προετοιμάζονται για αλ- προσδοκώμενη αύξηση της παραγωγικότη- Ένωσης (DESI). Ανάμεσα στις 28 χώρες προσβάσιμο και ανοιχτό στον δημοκρατι- λαγές, οι οποίες όμως θα έχουν δραματικές τας, ενώ στη χειρότερη η παραγωγικότητα μέλη της Ε.Ε. βρίσκεται στην 27η θέση, αν κό έλεγχο. Ένα ψηφιακό κράτος-πυλώνα επιπτώσεις στους εργαζομένους. μειώθηκε. Αν λοιπόν δούμε τη μεγάλη εικόνα και από τον Νοέμβριο του 2016 έχει υπάρξει της παραγωγικής ανασυγκρότησης και της και κατανοήσουμε σε βάθος την οικονομική Υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοι- δημοκρατίας μακριά από γραφειοκρατικές Η ψηφιοποίηση ως το επόμενο εξάρτηση που έχουν οι κλάδοι μεταξύ τους, νωνιών και Ενημέρωσης. στρεβλώσεις. Και βέβαια, ένα ψηφιακό κράτος επιχειρηματικό trend όχι σε μία μόνο χώρα αλλά στον παγκόσμιο Παρ’ όλα αυτά έχουν γίνει μικρά βήματα αντάξιο της επόμενης μέρας που πλησιάζει. Σήμερα βρισκόμαστε σε φάση υποχώρη- χάρτη, θα γίνει σαφές ότι τα οφέλη και τα προς τη σωστή κατεύθυνση και φαίνεται ότι Αυτό το ψηφιακό κράτος οραματιζόμαστε, σης της οικονομικής κρίσης, η οποία με κέρδη που θα αποκομίσουν οι εταιρίες δεν υπάρχει η αρχική διάθεση. Οι υπηρεσίες γι’ αυτό εργαζόμαστε και αυτό παραδίδουμε τη σειρά της θα οδηγήσει σε οικονομική θα είναι εμφανή, ειδικά το πρώτο διάστημα. ευρυζωνικότητας και η κάλυψη 4G πλησιάζει στους πολίτες». ανάπτυξη -έστω και αναιμική- σε κάποιες Θα βιώσουμε εκ νέου το Solow Paradox της τον μέσο όρο της Ε.Ε., όπως αντίστοιχα και Απόστολος Ζαβιτσάνος, χώρες, αλλά παράλληλα ωθεί τις εταιρίες και δεκαετίας του ‘80, με την ψηφιακή εποχή να η χρήση ηλεκτρονικών τιμολογίων. Στις 13 Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

6 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 Curriculum vitae Έστειλα δυο πουλιά, δυο πετροχελιδόνια «Σήμερα στην πατρίδα μας ξημε- παρά μόνο με μία. Αυτή που μας και τους Έλληνες, επειδή τόλμησαν ρώνει μια καινούρια μέρα. Μια μέρα όρισαν οι Ελληνίδες και οι Έλληνες: να μη συναινέσουν στην υλοποίηση ιστορική. Τα μνημόνια της λιτότητας, Να βγάλουμε τη χώρα από τη στενω- ενός νεοφιλελεύθερου πειράματος της ύφεσης και της κοινωνικής ερή- πό των μνημονίων και της αέναης που θα κρατούσε για δεκαετίες. μωσης επιτέλους τελείωσαν. Η χώρα λιτότητας. Δεν θα ξεχάσουμε όμως και αυτούς μας ανακτά το δικαίωμά της να ορίζει Περάσαμε από κύματα πολλά για που στάθηκαν στο πλευρό των Ελλή- αυτή τις τύχες και το μέλλον της. να φτάσουμε σήμερα στον προο- νων και της Ελλάδας στα δύσκολα. Σαν μια κανονική ευρωπαϊκή χώρα. ρισμό μας. Το πλήρωμα άλλαξε. Πρόσωπα και πολιτικές δυνάμεις Χωρίς εξωτερικούς καταναγκασμούς. Άλλοι φοβήθηκαν τα κύματα, άλλοι από όλες τις ευρωπαϊκές χώρες, που Χωρίς άλλους εκβιασμούς. Χωρίς προτίμησαν να τα δαμάσουν. Ακού- αντιστάθηκαν σθεναρά στα σχέδια άλλες θυσίες του λαού μας. σαμε πολλές φορές τις Σειρήνες για έξοδο και τιμωρία της Ελλάδας. Ο τόπος μας είναι κλειστός, τον της ματαιότητας. Ότι τα πράγματα Διότι γνωρίζουν ότι η Ελλάδα για την κλείνουν οι δυο μαύρες Συμπληγάδες, στην Ελλάδα δεν πρόκειται να αλ- Ευρώπη σημαίνει πολλά περισσότερα λέει ο ποιητής. Αυτές τις Συμπληγά- λάξουν και τα μνημόνια θα είναι από δημοσιονομικά μεγέθη, νούμερα δες αφήσαμε πίσω μας. Γνωρίζοντας για πάντα εδώ. και αριθμούς. ότι η Ελλάδα είναι η ιστορία της. Τα Ότι δεν έχει νόημα να αντιστέκεσαι Δεν θα ξεχάσουμε τίποτα από όσα επιτεύγματα, οι αγώνες αλλά και οι όταν απέναντί σου στέκονται οι ζήσαμε γιατί δεν είναι απλά η ύλη οδύνες. Αυτά δηλαδή που καθόρισαν Λαιστρυγόνες και οι Κύκλωπες, για τους ιστορικούς του μέλλοντος, τη διαδρομή της στην πορεία των τα θεριά που η μικρή και αδύναμη αλλά είναι τα εφόδια μιας χώρας που αιώνων. Μια διαδρομή που δεν ήταν Ελλάδα δεν θα μπορούσε να νικήσει. γράφει τη νέα σελίδα της ιστορίας ποτέ εύκολη. Αλλά είχε πάντα προο- Τίποτα από αυτά, όμως, δεν λύγισε της, σε χρόνο ενεστώτα. μας. Με σύνεση και ευθύνη για να κατηγορηματικά από τον ελληνικό ρισμό. Ακόμα και στις πιο σκοτεινές την προσπάθειά μας. Και αυτό γιατί Τώρα που φτάσαμε στον προορισμό μην ξαναγυρίσουμε ποτέ πίσω στην λαό στις πρόσφατες εκλογές. Ωστόσο μέρες, στις πιο μεγάλες φουρτούνες. οι άνθρωποι που μόχθησαν για να μας και βγήκαμε από τα μνημόνια, Ελλάδα των ελλειμμάτων και της ούτε μια στιγμή δεν σκεφτήκαμε Η Ελλάδα βίωσε από το 2010 τη φτάσουμε στον προορισμό δεν ήταν έχουμε πλήρη επίγνωση ότι δεν τε- χρεοκοπίας. Αλλά και με τόλμη για να υποκύψουμε. Να προδώσουμε, σύγχρονη Οδύσσειά της. Μέσα σε πια στο περιθώριο. Δεν ήταν πια λειώσαμε εδώ. Νέες μάχες είναι τώρα την αναγέννηση της Ελλάδας. Για δηλαδή, τη δική σας εμπιστοσύνη. πέντε χρόνια, συνέβησαν πρωτο- κλεισμένοι στο αμπάρι, χωρίς φωνή, μπροστά μας. Οι σύγχρονοι μνηστή- μια πατρίδα ισότητας, δημοκρατίας Μετά από πέντε μήνες σκληρής φανή πράγματα για μια χώρα σε χωρίς ελπίδα. Αλλά ήταν στο τιμόνι, ρες είναι εδώ και στέκονται ακόμα και κοινωνικής δικαιοσύνης. διαπραγμάτευσης οι εταίροι μας, καιρό ειρήνης. Χάθηκε το 25% του μαζί μας. Και στα δύσκολα ήταν αυτοί απέναντι. Είναι όσοι επιθυμούν να Γιατί η Ιθάκη είναι μόνο η αρχή». δυστυχώς, κατέληξαν στο προχθεσινό εθνικού μας πλούτου. Τρεις στους που το κράτησαν σφιχτά. δουν το καράβι να ξαναθαλασσοδέρ- Αλέξης Τσίπρας, Πρωθυπουργός της EuroGroup σε μια πρόταση-τελεσί- δέκα έμειναν άνεργοι. Έξι στους δέκα Ελληνίδες, Έλληνες, νεται και τον λαό ξανά στα αμπάρια. Ελλάδας, μήνυμα στον ελληνικό λαό από γραφο προς την ελληνική δημοκρατία νέους, επίσης. Υλοποιήθηκαν μέτρα Σήμερα είναι μια μέρα λύτρωσης. Είναι όσοι έφτιαξαν κατ' εικόνα και την Ιθάκη, Τρίτη 21 Αυγούστου 2018. και τον ελληνικό λαό. Ένα τελεσί- λιτότητας 65 δισ. ευρώ. Η βία και Είναι όμως και η αφετηρία μιας νέας καθ' ομοίωσή τους την Ελλάδα της γραφο που αντίκειται στις ιδρυτικές η καταστολή έγιναν κομμάτι της εποχής. Και σε αυτή την αφετηρία διαφθοράς και της διαπλοκής, την «Ελληνίδες, Έλληνες, αρχές και αξίες της Ευρώπης. Στις καθημερινότητας. Η δημοκρατία δεν θα διαπράξουμε την ύβρι να Ελλάδα της εξουσίας των λίγων. Αυτοί Εδώ και έξι μήνες η ελληνική αξίες του κοινού ευρωπαϊκού μας ευτελίστηκε. αγνοήσουμε τα διδάγματα της Ελλάδας που θέλουν να μπορούν ανενόχλητοι κυβέρνηση δίνει μια μάχη μέσα οικοδομήματος. Ζητήθηκε από την Τραπεζίτες έγιναν πρωθυπουργοί των μνημονίων. Δεν θα αφήσουμε να φοροδιαφεύγουν, να παρασιτούν σε συνθήκες πρωτοφανούς οικο- ελληνική κυβέρνηση να αποδεχτεί και υπουργοί έγιναν τραπεζίτες. Φα- τη λήθη να μας παρασύρει. Δεν θα εις βάρος του δημοσίου συμφέρο- νομικής ασφυξίας, προκειμένου να μια πρόταση που συσσωρεύει νέα σιστικές συμμορίες βγήκαν από τις γίνουμε λωτοφάγοι. ντος, έχοντας τις offshore τους και εφαρμόσει τη δική σας εντολή, της δυσβάσταχτα βάρη στον ελληνικό κρυψώνες τους μετά από 60 χρόνια. Δεν θα ξεχάσουμε ποτέ τις αιτίες τις καταθέσεις τους στο εξωτερικό. 25ης Γενάρη. Την εντολή διαπραγ- λαό και υπονομεύει την ανάκαμψη Μια χώρα σε διαρκή κατάσταση εκτά- και τα πρόσωπα που οδήγησαν τη Αυτοί που θεωρούν εαυτούς υπεράνω μάτευσης με τους εταίρους μας για της ελληνικής κοινωνίας και οικο- κτου ανάγκης. Κι ένας λαός, όμως, χώρα στα μνημόνια. Τη φοροασυλία κάθε νόμου και κανόνα ενός κράτους να τερματιστεί η λιτότητα και να νομίας, όχι μόνο συντηρώντας την που ποτέ δεν αποδέχτηκε τη μοίρα του μεγάλου πλούτου, τη γενικευ- δικαίου. Και που τρέμουν στην ιδέα επανέλθει στη χώρα μας η ευημε- αβεβαιότητα, αλλά και διογκώνοντας που του επιφύλασσαν οι ισχυροί. μένη διαπλοκή και διαφθορά, την μιας ανεξάρτητης δικαιοσύνης. ρία και η κοινωνική δικαιοσύνη. ακόμα περισσότερο τις κοινωνικές Και έγραψε νέες σελίδες αντίστασης. ασυδοσία μιας σειράς επιχειρημα- Δεν πρόκειται να αφήσουμε την Για μια βιώσιμη συμφωνία που θα ανισότητες. Αυτός ο λαός, πριν από τριάμισι τικών και εκδοτικών ομίλων που Ιθάκη στα χέρια τους. σέβεται τόσο τη δημοκρατία όσο και Η πρόταση των θεσμών περιλαμ- χρόνια πήρε μια ιστορική απόφαση. για χρόνια θεωρούσαν ότι η χώρα Τώρα που φτάσαμε στον πολυπόθητο τους κοινούς ευρωπαϊκούς κανόνες βάνει: μέτρα που οδηγούν στην πε- Να πάρει το τιμόνι της χώρας από τους ανήκει, τον κυνισμό και την προορισμό μας, έχουμε τη δύναμη και θα οδηγεί στην οριστική έξο- ραιτέρω απορρύθμιση της αγοράς αυτούς που την οδήγησαν στα βράχια. περιφρόνηση μιας πολιτικής ελίτ να φτιάξουμε τον τόπο μας όπως δο από την κρίση. Σε όλο αυτό το εργασίας, περικοπές συντάξεων, νέες Και να το δώσει σε νέους καπετάνιους. η οποία νόμισε ότι η Ελλάδα είναι του αξίζει. Οι πολυμήχανοι Έλληνες, διάστημα των διαπραγματεύσεων, μειώσεις στους μισθούς του δημοσίου Αναλάβαμε αυτή τη βαριά ευθύνη, με φέουδο και οι Έλληνες πειθήνιοι γράψαμε με αγώνα και θυσίες το μας ζητήθηκε να εφαρμόσουμε τις τομέα, καθώς και αύξηση του ΦΠΑ σθένος, αποφασιστικότητα αλλά και υπήκοοί της. τέλος των μνημονίων. Από σήμερα, μνημονιακές συμφωνίες που σύ- στα τρόφιμα, την εστίαση και τον του- σεβασμό στις θυσίες του λαού μας. Δεν θα ξεχάσουμε ποτέ αυτούς που ξεκινάμε με όραμα και αποφασιστικό- νηψαν προηγούμενες κυβερνήσεις, ρισμό, με ταυτόχρονη κατάργηση των Δεν πορευτήκαμε με βεβαιότητες, λοιδόρησαν και απαξίωσαν την Ελλάδα τητα, για τη νέα εποχή της πατρίδας παρόλο που αυτές καταδικάστηκαν ελαφρύνσεων στη νησιωτική Ελλάδα.

Curriculum vitae Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 7 ομοψυχία, ενότητα και ψυχραιμία απάντηση στο μείζον εθνικό ερώ- Οι αγορές δεν ανταποκρίθηκαν. Είτε να πάρουμε τις αποφάσεις που μας τημα. Αποτελεί τον θεμέλιο λίθο γιατί δεν πίστεψαν στη βούληση της αξίζουν. Για εμάς, για τις επόμενες για να οικοδομήσουμε με αρχές Ε.Ε., είτε γιατί κάποιοι αποφάσισαν γενιές, για την ιστορία των Ελλήνων. και κανόνες τη νέα περίοδο που να συνεχίσουν την κερδοσκοπία. Και Για την κυριαρχία και την αξιοπρέπεια τώρα ξεκινάμε. Για μια Ελλάδα σήμερα, η κατάσταση στις αγορές του λαού μας». ισχυρή, που ο πολίτης αισθάνεται απειλεί να αποδομήσει, όχι μόνο τις Αλέξης Τσίπρας, Πρωθυπουργός πως ο ίδιος με την ψήφο του, τη θυσίες του ελληνικού λαού, αλλά και της Ελλάδας, ανακοίνωση του δημοψη- διαμορφώνει έχοντας ο ίδιος τον την ομαλή πορεία της οικονομίας. Και φίσματος στον ελληνικό λαό, Σάββατο ισχυρό και τον κυρίαρχο λόγο. κινδυνεύει να χαθεί η προσπάθεια 27 Ιουνίου 2015. Εμπιστευόμαστε τους πολίτες, ναι, που καταβάλλουν οι Έλληνες από τα εμείς πιστεύουμε στη δημοκρατική ακόμα μεγαλύτερα επιτόκια δανεισμού «Για αυτό πρέπει πράγματι να τιμή- συμμετοχή και δεν τη φοβόμαστε. και ακόμα χειρότερα από τη δυσκολία σουμε τον λαό και να τον βάλουμε, Πιστεύουμε στους πολίτες, πιστεύ- δανεισμού. Δεν θα το επιτρέψουμε. πραγματικά, συμμέτοχο στις αποφά- ουμε στην κρίση τους, πιστεύουμε Ήρθε η στιγμή, τον χρόνο που μας σεις, συμμέτοχο στις προσπάθειές στην απόφασή τους. δίνουν, μάλλον που δεν μας δίνουν μας. Θεωρώ, επειδή είναι ιστορική Και ζητούμε σε αυτή τη διαδικασία οι αγορές, αυτόν τον χρόνο να μας η στιγμή, γιατί σπάνια μια χώρα ζει -και το τονίζω αυτό- να υπάρξει η τον δώσει η απόφαση που πήραμε τέτοιες στιγμές, είναι ευθύνη όλων νηφαλιότητα, η ψυχραιμία, απόλυτος όλοι μαζί οι ηγέτες των χωρών της μας και είναι ιδιαίτερη ευθύνη, είναι σεβασμός στη σωστή και τεκμηριωμέ- Ευρώπης για να στηριχθεί η Ελλάδα. ευθύνη συλλογική αλλά είναι και νη ενημέρωση του πολίτη και όχι τη Είναι ανάγκη, ανάγκη εθνική και ευθύνη προσωπική, για ένα θέμα διαστρέβλωση. Όλοι να ακουστούν επιτακτική, να ζητήσουμε και επισή- που οριοθετεί το παρόν και το μέλλον και να αποφασίσει τελικά ο πολίτης. μως από τους εταίρους μας στην Ε.Ε. της, η θέση της χώρας που πρέπει Θέλει να υιοθετήσουμε τη νέα συμ- την ενεργοποίηση του μηχανισμού να είναι κρυστάλλινη, χωρίς τους φωνία ή θέλει να την απορρίψουμε; στήριξης, που από κοινού δημιουρ- παραμορφωτικούς φακούς κάθε λογής Για μας δεν αποτελεί η απόφαση γήσαμε. Έχω ήδη δώσει εντολή στον σκοπιμοτήτων. υπεκφυγή. Αυτή η απόφαση δεν Υπουργό Οικονομικών να κάνει τις Σε τέτοιες συνθήκες που ο πολί- είναι καθόλου υπεκφυγή». απαραίτητες ενέργειες. Και οι εταίροι της έχει τον πρώτο ρόλο και τον Γιώργος Παπανδρέου, Πρωθυπουργός μας θα συνδράμουν αποφασιστικά, πρώτο λόγο, ρόλο κυρίαρχο -χω- της Ελλάδας, τμήμα από μήνυμα στην ώστε να παράσχουν στην Ελλάδα το Οι προτάσεις αυτές που παραβιάζουν και την καγκελάριο της Γερμανίας, ρίς άλλους μεσολαβητές- και λόγο κοινοβουλευτική ομάδα του ΠΑΣΟΚ, απάνεμο λιμάνι που θα μας επιτρέψει ευθέως το ευρωπαϊκό κοινωνικό κε- τον πρόεδρο της ΕΚΤ, ενώ αύριο με ευθύ, χωρίς ερμηνείες τρίτων. Σε Δευτέρα 31 Οκτωβρίου 2011. να ξαναχτίσουμε το σκάφος μας με κτημένο και τα θεμελιώδη δικαιώ- επιστολή μου θα ζητήσω επισήμως αυτή την περίπτωση η απάντηση γερά και αξιόπιστα υλικά. Αλλά και ματα στην εργασία, την ισότητα και από τους ηγέτες της Ε.Ε. και τους του λαού δεν αφορά την εκλογή «Χθες, ανακοινώθηκαν τα στοι- να στείλουν και ένα ισχυρό μήνυμα την αξιοπρέπεια, αποδεικνύουν ότι θεσμούς ολιγοήμερη παράταση του προσώπων και την εξουσιοδότηση χεία για το πραγματικό μέγεθος του στις αγορές, ότι η Ε.Ε. δεν παίζει και στόχος κάποιων εκ των εταίρων και προγράμματος, προκειμένου ο ελλη- κομμάτων, αλλά καθορίζει αμέσως ελλείμματος του 2009. Θύμισαν σε προστατεύει το κοινό μας συμφέρον των θεσμών, δεν είναι μια βιώσιμη νικός λαός να αποφασίσει, ελεύθερος και όχι εμμέσως την πορεία της όλους μας τα ακατανόητα λάθη, τις και το κοινό μας νόμισμα. και επωφελής συμφωνία για όλα τα από πιέσεις και εκβιασμούς, όπως ιστορίας. Στη δημοκρατία, τα πο- παραλείψεις, τις εγκληματικές επιλογές Βρισκόμαστε σε μια δύσκολη πορεία, μέρη, αλλά η ταπείνωση ολόκληρου επιτάσσει το Σύνταγμα της χώρας λιτικά κόμματα και οι εκπρόσωποι και την καταιγίδα των προβλημάτων μια νέα Οδύσσεια για τον ελληνισμό. του ελληνικού λαού. μας και η δημοκρατική παράδοση των πολιτών συγκροτούν κορυφαία που μας κληροδότησε η προηγούμενη Όμως, πλέον, ξέρουμε τον δρόμο, Οι προτάσεις αυτές αναδεικνύουν της Ευρώπης. έκφραση της λαϊκής θέλησης και κυβέρνηση. Όλοι μας κληρονομή- ξέρουμε τον δρόμο για την Ιθάκη και κυρίως την εμμονή του ΔΝΤ στη σκλη- Ελληνίδες, Έλληνες, κυριαρχίας. Και αυτό για μας είναι σαμε -η σημερινή κυβέρνηση και ο έχουμε χαρτογραφήσει και τα νερά. ρή και τιμωρητική λιτότητα και κάνουν Στο εκβιαστικό τελεσίγραφο για απαρασάλευτη αρχή. ελληνικός λαός- ένα σκάφος έτοιμο Μπροστά μας έχουμε ένα ταξίδι με πιο επίκαιρη από ποτέ την ανάγκη την αποδοχή από τη μεριά μας μιας Εξίσου κορυφαία δημοκρατική να βυθιστεί. Μια χώρα, χωρίς κύρος απαιτήσεις από όλους μας, αλλά με οι ηγετικές ευρωπαϊκές δυνάμεις να αυστηρής και ταπεινωτικής λιτότητας λειτουργία είναι και η κατάθεση της και αξιοπιστία, που είχε χάσει τον μια νέα συλλογική συνείδηση και αρθούν στο ύψος των περιστάσεων δίχως τέλος και χωρίς προοπτική να θέσης κάθε πολίτη με τρόπο πρω- σεβασμό ακόμα και των φίλων και κοινή προσπάθεια θα φθάσουμε και να πάρουν πρωτοβουλίες που θα ορθοποδήσουμε ποτέ κοινωνικά και τογενή, αυθεντικό, αδιαμεσολάβη- εταίρων της. Μια οικονομία εκτεθει- εκεί ασφαλείς, πιο σίγουροι, πιο δίνουν επιτέλους οριστικό τέλος στην οικονομικά, σας καλώ να αποφασί- το και δεσμευτικό. Μια θέση τόσο μένη στο έλεος της αμφισβήτησης δίκαιοι, πιο περήφανοι. ελληνική κρίση δημόσιου χρέους, μια σετε κυρίαρχα και περήφανα, όπως σαφής που ουδείς τρίτος μπορεί να και των ορέξεων της κερδοσκοπίας. Ο τελικός μας στόχος, ο τελικός κρίση που αγγίζει και άλλες ευρω- η ιστορία των Ελλήνων προστάζει. παρερμηνεύσει, να συμψηφίσει, να Απ’ την πρώτη μέρα σηκώσαμε μας προορισμός είναι να απελευθε- παϊκές χώρες απειλώντας το ίδιο το Στον αυταρχισμό και στη σκληρή προσθέσει ή να αφαιρέσει κάτι απ’ τα μανίκια και με σκληρή δουλειά ρώσουμε την Ελλάδα από επιτηρήσεις μέλλον της ευρωπαϊκής ενοποίησης. λιτότητα, να απαντήσουμε με δη- αυτήν. Την ώρα που το πολιτικό σύ- βαλθήκαμε να ανατρέψουμε αυτό το και κηδεμονίες. Να απελευθερώ- Ελληνίδες και Έλληνες, μοκρατία, με ψυχραιμία και αποφα- στημα βάλλεται και αμφισβητείται αρνητικό κλίμα. Καταστρώσαμε σχέδιο, σουμε τις δυνάμεις του ελληνισμού, Αυτή τη στιγμή βαραίνει πάνω μας σιστικότητα. Η Ελλάδα, τόπος που έχουμε χρέος να προτάξουμε και να πήραμε δύσκολα μέτρα, που πολλές τον κάθε Έλληνα και Ελληνίδα από ιστορική η ευθύνη απέναντι στους γέννησε τη δημοκρατία, να στείλει αναδείξουμε τον ρόλο και την ευθύνη φορές πόνεσαν, αλλά ανακτήσαμε αντιλήψεις, πρακτικές και συστήματα αγώνες και στις θυσίες του ελληνικού μια ηχηρή απάντηση δημοκρατίας του πολίτη. Αποδεικνύοντας έτσι, στην την αξιοπιστία μας. Δημιουργήσαμε που τον εμποδίζουν παντού, εδώ λαού για την κατοχύρωση της δημοκρα- στην ευρωπαϊκή και την παγκόσμια πράξη, όχι μόνο τον σεβασμό μας, νέες συμμαχίες. Και μετά από έναν και δεκαετίες. Να δώσουμε οξυγόνο τίας και της εθνικής μας κυριαρχίας. κοινότητα. αλλά και τη θεμελιακή μας σκέψη πραγματικό μαραθώνιο, διεκδικήσαμε εκεί που υπάρχει ασφυξία, δικαιο- Η ευθύνη μας απέναντι στο μέλλον Και δεσμεύομαι προσωπικά ότι θα πως αυτός ο πολίτης είναι η πηγή και καταφέραμε να οδηγηθούμε σε σύνη και κανόνες εκεί που υπάρχει της χώρας μας. Και η ευθύνη αυτή σεβαστώ το αποτέλεσμα της δημο- της δύναμής μας και αυτής της ίδιας μια ισχυρή απόφαση της Ε.Ε. για αδικία, διαφάνεια εκεί που υπάρχει μας υποχρεώνει να απαντήσουμε στο κρατικής σας επιλογής, όποιο και της ύπαρξής μας. τη στήριξη της χώρας μας, με έναν σκοτάδι, σιγουριά εκεί που υπάρχει τελεσίγραφο με βάση την κυρίαρχη αν είναι αυτό. Και είμαι απολύτως Αυτό είναι, αγαπητοί συνάδελφοι, πρωτόγνωρο, για την ιστορία και τα ανασφάλεια, και ανάπτυξη για όλους. βούληση του ελληνικού λαού. βέβαιος ότι η επιλογή σας θα τιμά το δημοψήφισμα. Όταν ο πολίτης δεδομένα της Ε.Ε., μηχανισμό. Η έμπνευση, η πίστη μας είναι Πριν από λίγο συνεδρίασε το Υπουρ- την ιστορία της πατρίδας μας και καλείται να πει το κατ’ αυτόν μεγά- Και εμείς και οι εταίροι μας στην ετούτος εδώ ο τόπος, από το Κα- γικό Συμβούλιο στο οποίο εισηγήθηκα θα στείλει μήνυμα αξιοπρέπειας λο «ναι» ή μεγάλο «όχι». Για τη νέα Ε.Ε., ελπίζαμε ότι η απόφαση θα στελόριζο μέχρι την Κέρκυρα, από τη διοργάνωση δημοψηφίσματος, σε ολόκληρο τον κόσμο. Σε αυτές σύμβαση, πρέπει να πάμε σε δημο- αρκούσε για να ηρεμήσει και να την Κρήτη μέχρι τον Έβρο, είναι προκειμένου ο ελληνικός λαός κυ- τις κρίσιμες ώρες πρέπει όλοι να ψήφισμα. Να αποφανθεί ο ελληνικός συνετίσει τις αγορές, ώστε να αυτός ο υπέροχος λαός, είναι οι ρίαρχα να αποφασίσει. Η εισήγηση θυμόμαστε ότι η Ευρώπη είναι το λαός και ο κάθε πολίτης ξεχωριστά. μπορέσουμε να συνεχίσουμε τη νέοι μας με τις δυνατότητες και έγινε ομόφωνα αποδεκτή. Αύριο, θα κοινό σπίτι των λαών της. Ότι στην Η δημοκρατία είναι ζώσα και παρού- χρηματοδότηση της χώρας μας με τα οράματά τους. Είμαι απόλυτα συνεδριάσει εκτάκτως η ολομέλεια Ευρώπη δεν υπάρχουν ιδιοκτήτες σα και σε αυτήν, ο πολίτης καλείται χαμηλότερα επιτόκια. Να υπάρξει, βέβαιος ότι θα τα καταφέρουμε. της Βουλής προκειμένου να επικυ- και φιλοξενούμενοι. πέραν των καθιερωμένων εκλογικών δηλαδή, η απαραίτητη νηνεμία, ώστε Αρκεί εμείς οι Έλληνες να πιστέ- ρώσει την πρόταση του Υπουργικού Η Ελλάδα είναι και θα παραμείνει διαδικασιών να ανταποκριθεί σε μια να αφιερωθούμε στο έργο μας, στις ψουμε στις δυνατότητές μας, τις Συμβουλίου για δημοψήφισμα την αναπόσπαστο κομμάτι της Ευρώπης εθνική ευθύνη. Κρατώντας στο χέρι μεγάλες αλλαγές που χρειάζεται η αξίες μας, στον ίδιο μας τον εαυτό». ερχόμενη Κυριακή 5 Ιουλίου με ερώ- και η Ευρώπη αναπόσπαστο κομμάτι του ένα ψηφοδέλτιο, όχι για να εξου- χώρα, για να κάνουμε την οικονομία Γιώργος Παπανδρέου, Πρωθυπουρ- τημα την αποδοχή ή την απόρριψη της Ελλάδας. Όμως Ευρώπη χωρίς σιοδοτήσει άλλους να αποφασίσουν, μας βιώσιμη, ανταγωνιστική. Να γός της Ελλάδας, μήνυμα στον ελληνικό της πρότασης των θεσμών. δημοκρατία θα είναι μια Ευρώπη αλλά για να αποφασίσει ο ίδιος για σταθεί η Ελλάδα στα πόδια της, λαό από το Καστελόριζο, Παρασκευή Ήδη έχω ενημερώσει για την από- χωρίς ταυτότητα και χωρίς πυξίδα. τη χώρα και τον εαυτό του. δυνατή, για να αισθανθούν όλοι 23 Απριλίου 2010. φασή μου τον πρόεδρο της Γαλλίας Σας καλώ όλους και όλες με εθνική Το δημοψήφισμα για μια εθνική οι Έλληνες περήφανοι. Επιμέλεια: Δημήτρης Φυντάνης

8 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â & & Μικρά, μεγάλα ενδιαφέροντα «Δεν γίνεται να αυξήθηκε η παραγωγή στο πρόβειο γάλα έως και 1.400% σε κάποιες περιοχές και την ίδια στιγμή ο αριθμός των ζώων να μειώθηκε. Δεν έγιναν τα πρόβατα αγελάδες για να Οι θρησκευόμενοι άνθρωποι ζουν κατά μέσο όρο σχεδόν τέσσε- παράγουν τόσο μεγάλες ποσότητες. Σύμφωνα με τα στοιχεία του ρα χρόνια περισσότερο σε σχέση με όσους δεν έχουν δεσμούς ΕΛΓΟ-Δήμητρα, φαίνεται ότι στα προηγούμενα χρόνια (2015- με τη θρησκεία. Έχει την ίδια σχεδόν θετική επίπτωση, όπως 2017), η παραγωγή πρόβειου γάλακτος αυξήθηκε κατά 120.000 το φύλο στη μακροζωία (οι γυναίκες ζουν συνήθως τέσσερα Ελάχιστο το τοματάκι φέτος στη Σαντορίνη, τόνους, ενώ ο αριθμός των εκτρεφομένων ζώων μειώθηκε» (Π. έως πέντε χρόνια παραπάνω από τους άνδρες). Οι ψυχολόγοι κυρίως λόγω της μεγάλης ανομβρίας που Πεβερέτο, πρόεδρος ΣΕΚ). Σύμφωνα με τα παραπάνω, πρέπει αποδίδουν το όφελος αυτό εν μέρει στο ότι η ενεργή σχέση με έπληξε την παραγωγή. Στο εργοστάσιο ΣΑ- να έχει έρθει εισαγόμενο γάλα από το εξωτερικό σε ποσότητα τη θρησκεία ωθεί τους πιστούς να συμμετέχουν στην κοινότητα ΝΤΟ της Ένωσης Συνεταιρισμών Θηραϊκών τουλάχιστον 100.000 τόνων για το 2016-2017. Με αποτέλεσμα και σε εθελοντικές και κοινωνικές δράσεις, κάτι που, όπως Προϊόντων, στον Μονόλιθο, παραδόθηκαν ότι από τους 100.000 τόνους η παραγωγή φέτας ΠΟΠ το 2015 έχουν δείξει προηγούμενες μελέτες, χαρίζει μακροζωία. Θετι- περίπου 7 τόνοι τοματάκι, ποσότητα ελάχι- έφτασε στους 119.000 τόνους. Και το εισαγόμενο γάλα πρέπει κό ρόλο επίσης παίζει ότι συνήθως οι θρησκευόμενοι κάνουν στη σε σχέση με τους 120 τόνους πέρυσι να έχει χρησιμοποιηθεί για την παραγωγή φέτας ΠΟΠ. Με την πιο υγιεινή ζωή. Έχουν ακόμη λιγότερο στρες χάρη στην πίστη (atlantea.news 20/6/2018). παραγωγή φέτας από το εισαγόμενο γάλα έχει δημιουργηθεί τους στον Θεό και στη μετά θάνατον ζωή, καθώς επίσης χάρη απόθεμα στις αποθήκες των τυροκόμων και με αυτή τη δικαιο- στην προσευχή ή στον πνευματικό διαλογισμό σε συνδυασμό λογία ασκούν πίεση για τη μείωση των τιμών στο αιγοπρόβειο με τη βίωση θετικών συναισθημάτων (αγάπη, ευγνωμοσύνη, Μια απλή αλλαγή στη διατροφή είναι αρκετή γάλα (Agrotypos.gr, biopoiotita.gr 19/6/2018). γαλήνη κ.ά.). Θετική επίπτωση στη μακροζωία έχει και ο γάμος. για να μειωθεί το σάκχαρο του αίματος κατά Οι ερευνητές απομόνωσαν αυτούς τους δύο παράγοντες για να 20 έως και 35%. Αντικαθιστώντας τις πα- υπολογίσουν τη θετική επίδραση μόνο της θρησκείας (Λ. Ουά- τάτες ή το ρύζι, τροφές πλούσιες σε άμυλο, Πέθανε το σύμβολο της επικοινωνίας μεταξύ διαφορετικών λας, Πανεπιστήμιο Οχάιο, Social Psychological & Personality με ένα όσπριο, όπως οι φακές, βελτιώνεται ειδών του πλανήτη, η Κόκο, ο θηλυκός γορίλας που έγινε δι- Science, ΑΠΕ-ΜΠΕ, protothema.gr 14/6/2018). σημαντικά ο γλυκαιμικός έλεγχος μετά την άσημος διεθνώς λόγω της ικανότητάς του να επικοινωνεί στη κατανάλωση ενός γεύματος. Στην περίπτω- νοηματική γλώσσα. Πέθανε σε ηλικία 46 ετών στον ζωολογικό ση του ρυζιού, ο συνδυασμός με τις φακές κήπο του Σαν Φρανσίσκο. Η Κόκο ήταν διάσημη σε όλο τον κόσμο οδήγησε σε 20% μείωση των επιπέδων του και εξώφυλλο στο National Geographic. Ξαναέγινε διάσημη, Εκτός από την έντονη μυρωδιά, χαρακτηριστικό του πρόβειου μεταγευματικού σακχάρου, ενώ για τις πατάτες όταν υιοθέτησε ένα γατάκι, τον Ολόμπαλλο (που έγινε παιδικό τυριού είναι το λευκωπό εσωτερικό, διάστικτο από την κυανωπού η μείωση έφτασε το εντυπωσιακό 35%. Οι βιβλίο, με τον τίτλο «Το γατάκι της Κόκο»). Η Κόκο αγαπούσε χρώματος μούχλα που παράγεται από τον μύκητα Penicillium φακές παρέχουν στον οργανισμό θρεπτικά επίσης τη ζωγραφική και έφτασε σε σημείο να συμμετέχει σε Roqueforti. Στο εμπόριο κυκλοφορούν πολλές απομιμήσεις συστατικά, τα οποία επιβραδύνουν τη δράση συζητήσεις στο διαδίκτυο με πολλούς θαυμαστές της. Ο γορίλας και έχουν τη γενική ονομασία «μπλε τυριά». Η πρώτη ιστορι- ενζύμων που εμπλέκονται στην απορρόφηση Κόκο ήταν σημαντικός για όσα μάθαμε από την Κόκο για την κή καταγραφή του ροκφόρ γίνεται σε έγγραφο μοναστηριού των σακχάρων, ενώ παράλληλα οι φυτικές επικοινωνία, τη γλώσσα και τη διαδικασία της ενσυναίσθησης στις 4/6/1070. Το 1411, ο βασιλιάς της Γαλλίας χορήγησε το ίνες τους, προωθούν την παραγωγή των λε- (National Geographic, [email protected] 22/6/2018). μονοπώλιο της ωρίμανσης του τυριού αυτού στους κατοίκους γόμενων λιπαρών οξέων βραχείας αλύσου του Ροκφόρ-σιρ-Σουλζόν, που τη διατηρούν μέχρι σήμερα. (SCFAs), τα οποία επίσης συμβάλλουν στην Το ροκφόρ (roquefort) παρασκευάζεται από πρόβειο γάλα και καλή ρύθμιση του σακχάρου (Ά. Ντάνκαν, ωριμάζει αποκλειστικά σε φυσικά σπήλαια στο χωριό Ροκφόρ- Η Ελλάδα κατάφερε να κερδίσει τους ταξιδιώτες στις γαστρονο- Πανεπιστήμιο Γκελφ, Καναδάς, The Journal σιρ-Σουλζόν της νοτιοδυτικής Γαλλίας. Η σταθερά ψυχρή και μικές εμπειρίες. Κατάφερε να συγκεντρώσει πολλές αριστείες ο υγρή ατμόσφαιρα των σπηλαίων (7 C) ευνοεί την ανάπτυξη του of Nutrition, medicalnews.gr 15/6/2018). για τα εστιατόριά της, αφού βρίσκεται στη δεύτερη θέση της μύκητα. Η ονομασία «ροκφόρ» προστατεύεται από τη γαλλι- σχετικής λίστας του Trip Advisor. Οι πλέον εξαιρετικές χώρες κή νομοθεσία από το 1925. Το γνήσιο ροκφόρ χαρακτηρίζεται για τα εστιατόριά τους και την άριστη εξυπηρέτηση που εκείνα από έντονη μυρωδιά, αλμυρή γεύση και πλούσια κρεμώδη υφή Επιδίωξη της τυραννίας είναι να πτωχεύσουν προσφέρουν είναι οι εξής: Ισλανδία, Ελλάδα, Ιρλανδία, Ηνω- (iefimerida.gr 4/6/2018). οι πολίτες, αφενός για να συντηρείται με μένο Βασίλειο, Πορτογαλία, Γαλλία, Ιταλία, Ισπανία, Ολλανδία, τα χρήματά τους η φρουρά του καθεστώτος Ουγγαρία. Τα τελευταία χρόνια η χώρα μας έχει μετατραπεί σε και αφετέρου για να είναι απασχολημένοι έναν από τους πλέον κορυφαίους γαστρονομικούς προορισμούς οι πολίτες και να μην τους μένει χρόνος για στον κόσμο (σ.σ. μάλιστα φέτος θα γίνει και το 16ο Ευρωπα- Τα πανεπιστήμια EKΠΑ και ΓΠΑ και τα ερευνητικά κέντρα της επιβουλές. Σε αυτό το αποτέλεσμα αποβλέ- ϊκό Συνέδριο Γαστρονομίας και Οίνου στο Ζάππειο, Αθήνα, χώρας θα μπορούν πλέον ελεύθερα να καλλιεργούν βιομηχανική πει τόσο η επιβολή μεγάλων φόρων και η 19-21/10/2018) (Unsplash.com, Hello Lightbulb.com, jobgr. κάνναβη για ερευνητικούς σκοπούς σε έκταση πέντε (5) στρεμ- απορρόφηση των περιουσιών των πολιτών, blogspot.com 23/6/2018). μάτων/ποικιλία/καλλιεργητική περίοδο, σύμφωνα με τη σχετική όσο και η κατασκευή μεγάλων έργων που απόφαση που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης εξαντλούν τα δημόσια οικονομικά (Αριστο- (ΦΕΚ Β’ 2392/2018). Επίσης, προβλέπεται χορήγηση βασικής τέλους Πολιτικά). ενίσχυσης στους παραγωγούς βιομηχανικής κάνναβης περιε- Στο δικαστήριο Πύργου διεξήχθη την Τρίτη, 19 Ιουνίου 2018, η κτικότητας σε τετραϋδροκα νναβινόλη μέχρι 0,2% (aftodioikisi. δίκη για τα ασφαλιστικά μέτρα που κατέθεσε η εταιρία γάλακτος gr 22/6/2018). εναντίον του κτηνοτρόφου κ. Ανδρέα Νικολούτσου, ο οποίος Τα προσόντα που αναζητούνται σε έναν πτυχι- είχε εμποδίσει βυτίο μεταφοράς γάλακτος να αναχωρήσει λόγω ούχο χωρίς εμπειρία: «Αυτό που προτείνουμε της μη πληρωμής του από αυτή. Το δικαστήριο αποφάσισε να Οι εισαγωγές γάλακτος αποτελούν αφενός «κοινό μυστικό» και σε όλους τους φοιτητές είναι να προσπαθήσουν αναχωρήσει το βυτίο. Στις 3 Ιουλίου 2018 αναμένεται να εκδι- αφετέρου πλήγμα για την ελληνική κτηνοτροφία που θέτει σε να εκμεταλλευθούν τα φοιτητικά τους χρόνια καστούν και τα ασφαλιστικά μέτρα του κτηνοτρόφου προς την κίνδυνο και τη φέτα! Αυτό το διάστημα το γάλα φτάνει από τη σωστά. Αυτό σημαίνει εθελοντική εργασία, εταιρία. «Η εταιρία χρωστά 15.800 € στον πατέρα μου, ενώ Γαλλία με αποτέλεσμα την κατάρρευση των τιμών παραγωγού συμμετοχή σε συνέδρια, σε σεμινάρια, σε συνολικά 150 κτηνοτρόφοι έχουν μείνει απλήρωτοι. Η εταιρία στη χώρα μας. Η εισαγωγή γίνεται είτε από Ηγουμενίτσα, είτε προγράμματα ανταλλαγών, σε προγράμματα χρωστά συνολικά 1,5 εκάτ. € στους κτηνοτρόφους» (Παναγιώτης από Πάτρα. Η εντολή δίνεται από εταιρία της Βουλγαρίας για πρακτικής άσκησης κ.λπ., τα οποία εμπλου- Νικολούτσος, γιος). λογαριασμό εταιρίας στην περιοχή της Αττικής, αλλά από το τίζουν το βιογραφικό ενός υποψηφίου για Είχαν συμφωνήσει 0,85 € ανά λίτρο και τους έδωσαν μόνο λιμάνι αναλαμβάνει μια άλλη εταιρία της Λευκωσίας, που το εργασία» (κα Α. Δήμου, KSM Human Resources, 0,50 €, ενώ πολλοί είναι απλήρωτοι. Ο διευθύνων σύμβουλος διοχετεύει σε διάφορους τόπους σε όλη την Ελλάδα. «Στέντορας», σελ. 16 2/6/2018). της εταιρίας ισχυριζόταν ότι δεν γνωρίζει σε ποιους χρωστά η (Α. Καχριμάνης, περιφερειάρχης Ηπείρου, epiruspost.gr, romiazirou. εταιρία (σ.σ. και ενώ όλα δείχνουν καρτέλ, δεν τρέχει τίποτα από blogspot.com 20/6/2018). Δημήτρης Μιχαηλίδης, τους κτηνοτρόφους, agrotypos.gr, biopoiotita.gr 20/6/2018). Δημόσια γράφων-«ΑγροΝέα»

¯ÆÏÇØ½Ö Æ‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 9 ο Oviview (Online-Video- Interview) είναι μία διαδικτυ- Oviview: Βίντεο-συνέντευξη Τ ακή πλατφόρμα διαχείρισης ανθρωπίνου δυναμικού, η οποία προσφέρει την ευκαιρία για γρήγορο εργασίας, γρήγορα και απλά! και εύκολο φιλτράρισμα των υποψη- φίων στα πρώτα στάδια αξιολόγησης, χρησιμοποιώντας την κάμερα και το μικρόφωνο του υπολογιστή για να καταγράφει κάθε συνέντευξη, παρέ- χοντας πρόσβαση στα χαρακτηριστικά των υποψηφίων και καθιστώντας μη αναγκαία την παράλληλη ενεργή συμ- μετοχή υποψηφίων και εργοδοτών. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα τη δη- μιουργία ενός αντικειμενικού πε- ριβάλλοντος κριτικής αξιολόγησης και επιλογής του καταλληλότερου υποψηφίου για την εκάστοτε θέση ερ- γασίας, προσφέροντας στον εργοδότη τη δυνατότητα μιας πιο ευέλικτης προσέγγισης σε πολύ χαμηλότερο πραγματικό κόστος σε σχέση με τον προαπαιτούμενο χρόνο και τη δαπάνη των εργατοωρών. την περίοδο επίσης διεκδίκησε και μου αυτή. Ορισμένες δυσκολίες που τίτλο και το πρώτο χρηματικό βρα- πέραν του ελλαδικού χώρου. Το Oviview, με λίγα λόγια, απο- τον τίτλο σπουδών (BSc) Διοίκη- συνάντησα στην εύρεση εργασίας, βείο. Με βάση όλα όσα συνέβησαν Ήδη έχουμε συνάψει επιχειρησι- τελεί έναν εύκολο, γρήγορο και σης Επιχειρήσεων (Management) καθώς φοιτούσα στην Αγγλία και η θεώρησα πως θα ήταν άδικο να μην ακές σχέσεις με εταιρίες στο εξω- αξιόπιστο τρόπο για τη διεξαγωγή του Wales University. Το 2014, πολυπλοκότητα των συνεντεύξεων, κυνηγούσα το όνειρό μου και έτσι τερικό π.χ. Ινδία και αποβλέπουμε οποιασδήποτε μορφής συνέντευξης αποφοίτησε με μεταπτυχιακό τίτλο συνετέλεσαν στον εντοπισμό αυτού ήρθε η ίδρυση της εταιρίας και η σε ακόμα περισσότερες κοιτώντας είτε χρησιμοποιείται για την εύρεση σπουδών (MSc) πάνω στην Καινο- του κενού στην αγορά και στην ίδρυ- πορεία της ως τώρα». στα μάτια πιθανούς ανταγωνιστές, του κατάλληλου υποψηφίου για την τομία και στην Επιχειρηματικότητα ση της Oviview. Έπειτα υπήρξαν δίχως να υστερούμε στην ποιότητα κάλυψη μιας θέσης εργασίας, είτε (Innovation and Entrepreneurship) ορισμένες προτάσεις που αξιοποίησα, Είναι γεγονός ότι χρονολογικά και ταχύτητα παροχής υπηρεσιών για την αξιολόγηση του ήδη υπάρ- από το Warwick University στη όπως η συμμετοχή στο Accelerator η ίδρυση της εταιρίας συγχέεται και προσπαθώντας να καινοτομούμε χοντος προσωπικού (assessment Μεγάλη Βρετανία και μετέπειτα (επιταχυντή) του Founder Institute άμεσα με την εποχή της κρίσης καθημερινά για να κερδίζουμε κάθε tool). Οι πολλές μορφές χρήσης ακολούθησε η ενασχόλησή του με (Silicon Valley, USΑ) από το οποίο στην Ελλάδα. δυνατό πλεονέκτημα. του το καθιστούν προσεγγίσιμο από την Oviview. «αποφοίτησε» η πλατφόρμα Oviview Παρ’ όλα αυτά είναι τέτοια η φύση Παρότι υπάρχει αύξηση στους εταιρίες ανεξαρτήτως δυναμικότη- Η Κυβέλη Μάρδα, υπεύθυνη δη- και η συμμετοχή στον διαγωνισμό της υπηρεσίας Oviview που μας νέους επιχειρηματίες στην Ελλάδα τας, καθότι καλύπτει πολλές από τις μοσίων σχέσεων της Oviview, φοί- “John and Marry Pappajohn Business επιτρέπει να χαράζουμε πορεία σε και στην ενασχόληση με το start-up ανάγκες και απαιτήσεις του τμήματος τησε στο Αλεξάνδρειο Τεχνολογικό Plan Awards 2017” του Ιδρύματος παγκόσμιο επίπεδο, καθότι αντα- community, το επιχειρείν συνεχίζει ανθρωπίνου δυναμικού, όχι μόνο Ίδρυμα Θεσσαλονίκης, της Σχολής Ανατόλια, στον οποίο κέρδισα τον ποκρίνεται και σε εταιρικές ανάγκες να είναι ένας τομέας ο οποίος χρή- σε τοπικό αλλά και διεθνές επίπεδο. Διοίκησης, του Τμήματος Διοίκησης ζει ιδιαίτερης προσοχής, καθότι τα Η εταιρία Oviview συστάθηκε τον Τουριστικών Επιχειρήσεων. Μιλάει καθημερινά προβλήματα της κρίσης Δεκέμβριο του 2014 και η επίσημη άριστα την αγγλική και γαλλική γλώσ- και η γραφειοκρατία σε συνδυασμό έκδοση της πλατφόρμας και των σα, διδάσκεται τη γερμανική, συμ- με τους ελάχιστους διαθέσιμους υπηρεσιών της έγινε τον Φεβρουάριο μετέχει σε ευρωπαϊκά προγράμματα πόρους «πνίγουν» τις μικρές εταιρίες του 2018. Διευθύνων σύμβουλος της και στοχεύει στη διαρκή προσωπική επιβραδύνοντας την ωρίμανσή τους. Oviview είναι ο ιδρυτής της εταιρί- της εξέλιξη. Παράλληλα, φοιτάει Παρ’ όλα αυτά κρατάμε θετική ας, Αστέριος Κρητικός. Στεγάζεται στο πανεπιστήμιο του Sheffield, στάση πιστεύοντας στις δυνατότητες στην Καλαμαριά Θεσσαλονίκης και κάνοντας το μεταπτυχιακό της στον της νέας γενιάς και τις αξιότιμες αποβλέπει μακροπρόθεσμα σε πιο κλάδο του Health Management. προσπάθειες που βγαίνουν προς διεθνή χαρακτήρα, με επέκταση στην Τα τελευταία 7 χρόνια έχοντας ως τα έξω. Κύπρο και στην Αγγλία. βασικό στόχο την ενασχόλησή της Το θετικό είναι πως η τεχνολογία Στην Oviview μάς χαροποιεί με θέματα τουριστικής ανάπτυξης, ανθίζει σε διεθνές επίπεδο, οποτέ η ιδιαιτέρως το γεγονός ότι έχουμε καθώς και τον αναπτυξιακό κλάδο ραγδαία ανάπτυξη ουσιαστικά επηρε- καταφέρει να συνδυάζουμε τα εν- των επιχειρήσεων απασχολήθηκε ως άζει και την Ελλάδα και δημιουργεί διαφέροντά μας με το επάγγελμά ασκούμενη στις διοικήσεις μεγάλων πολλές ευκαιρίες για όσους έχουν τη μας. Είναι πολύ θετικό ότι ο τομέας επιχειρηματικών φορέων της πόλης δυνατότητα να τις εκμεταλλευτούν. με τον οποίο ασχολούμαστε, μας της Θεσσαλονίκης. Στην Oviview προσπαθούμε κα- κεντρίζει το ενδιαφέρον, καθότι Ο Ραφαήλ Κορδόνιας, CTO της θημερινά να καινοτομούμε για το υπάρχει συνεχής εξέλιξη και αυτό Oviview είναι απόφοιτος μηχανικός αύριο και να προσφέρουμε ποιο- δημιουργεί καθημερινά νέες προ- πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών, τικές, προηγμένες και αξιόπιστες κλήσεις και εκπλήξεις. έχοντας προϋπηρεσία ως mobile υπηρεσίες, σχεδιάζοντας τα επόμενα Τα βασικά μέλη της εταιρίας είναι developer στο CERTH (research βήματά μας στρατηγικά. Ήδη έχου- ο Αστέριος Κρητικός, ο Ραφαήλ center) σε διάφορα projects της με λανσάρει τη βασική πλατφόρμα Κορδόνιας και η Κυβέλη Μάρδα. Ευρωπαϊκής Ένωσης, μερικά από υπηρεσιών και συνεχώς εξελίσσουμε Ο Αστέριος Κρητικός, όντας ο τα οποία αφορούν e-health apps, το προϊόν με βάση τις ανάγκες των CEO/Founder έχει αναλάβει καθήκο- e-commerce apps και artificial πελατών μας, παρέχοντας και πιο ντα συνυφασμένα με το ακαδημαϊκό intelligence. εξειδικευμένες προσεγγίσεις για προφίλ και τις σπουδές του. Αποφοί- καλύτερη και πιο γρήγορη αξιο- τησε με πτυχίο Management (BSc) Αστέριος Κρητικός, CEO: «Ποτέ λόγηση με τη χρήση analytic tools το 2011 και με μεταπτυχιακό τίτλο μου δεν είχα ως πρωταρχικό στόχο και artificial i ntelligence. σπουδών (MBA) πάνω στο Marketing την ενασχόληση με το επιχειρείν Αστέριος Κρητικός, το 2012 από το Αμερικανικό Κολ- παρ’ όλα αυτά θεωρώ ότι το timing Διευθύνων Σύμβουλος/ λέγιο Θεσσαλονίκης (ACT). Εκείνη παίζει κυρίαρχο ρόλο στην απόφασή Ιδρυτής Oviview

10 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ¨ÏÊÎÕÎÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Έμφαση στους συνεταιρισμούς καταναλωτών κολουθώντας τη διαδρομή του χρήμα- τος, καταλήγουμε ότι το περισσότερο Αναδύεται η ανάγκη για πολιτικές που ωθούν προς Αδιαθέσιμο χρήμα το έχουν οι κατανα- μια διακυβέρνηση ικανή να υποστηρίξει ένα αυξανόμενο λωτές. Αν αναγνωρίζουμε ότι στη σημερινή κατάσταση της οικονομίας ένας σημαντικός επίπεδο επενδύσεων στην καινοτομία, με παράλληλο παράγοντας (λένε ότι είναι ο τέταρτος, αλλά σεβασμό της συνεταιριστικής φυσιογνωμίας αυτό δεν είναι το πρωτεύον) είναι τα χρήματα, τότε σε κάθε εγχείρημα, και στην κοινωνική οικονομία, πρέπει να βρεθούν τα χρήματα. Μια πολύ σωστή ενέργεια για την προώθηση της κοινωνικής οικονομίας μπορεί να είναι η δημιουργία χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων με επιχειρήσεις του είδους, όπως: πιστωτικοί συνεταιρισμοί, ηθικές τράπεζες, αλληλόχρεα κεφάλαια κ.λπ., ώστε να υποστηριχθούν χρηματοδοτικά τα εγχειρήματα της κοινω- νικής οικονομίας. Αντιγράφοντας από το www.diktio-kapa. dos.gr, το oποίο είναι η σταθερή παρακατα- θήκη όσων ασχολούνται με την κοινωνική οικονομία και τις συνεταιριστικές επιχειρήσεις, Συνδυάζοντας τα παραπάνω, και ιδιαίτερα οι ιστορίες επιλέχθηκαν για να προβάλουν για τη σχετική μεθοδολογία είναι διαθέσιμη παραθέτουμε τις αξίες, τις αρχές και τους συνεταιριστικούς άξονες, προσπαθώντας την αυτονομία και αυτοβοήθεια, την αποφυγή κάποιες ενδιαφέρουσες πρωτοβουλίες που στο www.monitor.coop. να προσδιορίσουμε πιθανές στρατηγικές εξωτερικού δανεισμού χρημάτων και την ανά- έχουν αναληφθεί από τους συνεταιρισμούς για τους καταναλωτικούς συνεταιρισμούς. γκη για συνεργασία μεταξύ συνεταιριστικών καταναλωτών σε όλο τον κόσμο, τόσο μεγά- Η κεφαλαιακή διάρθρωση δομών, όσοι ασχολούνται σοβαρά με την λων όσο και μικρών. των συνεταιριστικών επιχειρήσεων κοινωνική οικονομία μάλλον θα έπρεπε να Στην έκθεση του 2016 περιλαμβάνεται ένα Συνεταιριστικές αξίες (values) Οι συνεταιριστικές επιχειρήσεις βασίζονται κατευθυνθούν στη δημιουργία καταναλωτικών Βασικά ευρήματα του Παρατηρητηρίου νέο κεφάλαιο που αφορά στη διεξερεύνηση στις αξίες της αυτοβοήθειας, της αυτοευθύνης, συνεταιρισμών. Η δημιουργία καταναλωτικών Το Παγκόσμιο Συνεταιριστικό Παρατηρη- του συνεταιριστικού κεφαλαίου. Το έργο επε- της δημοκρατίας, της ισότητας, της δικαιο- συνεταιρισμών συγκεντρώνει κεφάλαια από τήριο 2016 αποτελεί την πέμπτη έκδοση της κτείνει προηγούμενη έρευνα της Συμμαχίας σύνης και της αλληλεγγύης. Σύμφωνα με τους ίδιους τους συνεταιριστές και κυρίως ετήσιας έκθεσης της έρευνας που διεξάγεται και επικεντρώνεται στις 300 κορυφαίες ορ- τη συνεταιριστική παράδοση, τα μέλη των προσφέρει διέξοδο σε συνεταιριστικά παρα- από τη Διεθνή Συνεταιριστική Συμμαχία γανώσεις (συνεταιρισμοί, ταμεία αλληλασφά- συνεταιριστικών επιχειρήσεων πιστεύουν γωγικά σχήματα, αγροτικούς συνεταιρισμούς (ICA-International Cooperative Alliance) λισης, επιχειρήσεις που ελέγχονται από τους στις ηθικές αξίες της εντιμότητας, της ειλι- και άλλα, και τα χρηματοδοτεί. με την επιστημονική και τεχνική υποστήριξη συνεταιρισμούς) που υπάρχουν στον κατάλογο κρίνειας, της κοινωνικής ευθύνης και της Το 2016 το Παγκόσμιο Συνεταιριστικό Πα- του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Έρευνας για τις του Παρατηρητηρίου, εστιάζοντας ανά περιοχή μέριμνας για τους άλλους. ρατηρητήριο (www.monitor.coop) έδωσε Συνεταιριστικές και Κοινωνικές Επιχειρήσεις και τομέα και προχωρώντας σε μια σύγκριση στοιχεία από τους εν λειτουργία συνεταιρισμούς (Euricse). μεταξύ συνεταιριστικών και μη συνεταιριστικών Συνεταιριστικές αρχές (principles) σε παγκόσμιο επίπεδο. Όπως προκύπτει, οι Η έρευνα, που θεωρείται ευρέως ως η επιχειρήσεων στη γεωργία και τη βιομηχανία 1. Εθελοντική και ανοιχτή συμμετοχή. συνεταιρισμοί δεν έχουν να ζηλέψουν τίποτε κύρια πηγή για τις παγκόσμιες στατιστικές τροφίμων, εν μέρει ελέγχοντας το επιχείρημα ότι 2. Δημοκρατικός έλεγχος των μελών. από τις κρατικές δομές και από τις πολυεθνι- σχετικά με τις οικονομικές διαστάσεις της οι συνεταιρισμοί αντιμετωπίζουν περισσότερες 3. Οικονομική συμμετοχή των μελών: Τα κές της ιδιωτικής οικονομίας. Επιπλέον, σε συνεταιριστικής κίνησης, περιλαμβάνει ένα δυσκολίες στην άντληση κεφαλαίων σε σχέση μέλη συμμετέχουν δίκαια στο κεφάλαιο της συνεργασία με τους Παγκόσμιους Συνεταιρι- νέο χαρακτηριστικό: μια ανάλυση της κεφα- με άλλους τύπους επιχειρήσεων. συνεταιριστικής τους επιχείρησης και στον σμούς Καταναλωτών (CCW), το Παγκόσμιο λαιακής διάρθρωσης των 300 κορυφαίων Τα αποτελέσματα δείχνουν έναν τομέα έλεγχό του με δημοκρατικές μεθόδους. Συνεταιριστικό Παρατηρητήριο φέτος κάνει συνεταιριστικών επιχειρήσεων. με καλή κεφαλαιοποίηση, σε οικονομική 4. Αυτονομία και ανεξαρτησία: Οι συνε- μνεία σε καταναλωτικούς συνεταιρισμούς Το Παγκόσμιο Συνεταιριστικό Παρατη- ισορροπία και με επαρκή κερδοφορία για ταιριστικές επιχειρήσεις είναι αυτόνομες, του τομέα χονδρικού και λιανικού εμπορίου. ρητήριο συλλέγει και αναλύει δεδομένα την υποστήριξη της ανάπτυξης. Επιπλέον, αυτοβοηθούμενες οργανώσεις που ελέγχο- Στόχος είναι, πέρα από τους αριθμούς, να σχετικά με τις μεγαλύτερες συνεταιριστικές φαίνεται ότι υπάρχουν εμφανείς διαφορές νται από τα μέλη τους. Το αν θα συνάψουν αναδείξει την προοπτική, τη σημαντική συ- και αλληλοβοηθητικές οργανώσεις στον κό- μεταξύ τομέων, αλλά όχι μεταξύ μακρο- συμφωνίες με άλλους ή αν θα εξασφαλίσουν νεισφορά τέτοιου τύπου συνεταιρισμών, τόσο σμο. Οι κορυφαίες απ’ αυτές ταξινομούνται περιοχών (Ασίας-Ειρηνικού, Αμερικής και κεφάλαια από εξωτερικές πηγές θα πρέπει σε κοινωνικό όσο και σε οικονομικό επίπεδο. με βάση τον κύκλο εργασιών, καθώς και Ευρώπης). Τα αποτελέσματα υποδεικνύουν να το πράττουν με όρους οι οποίοι διασφα- Στηριζόμενοι στις αξίες τους, οι συνεταιρι- την αναλογία του κύκλου εργασιών προς την ανάγκη για πολιτικές που ωθούν προς λίζουν τον δημοκρατικό έλεγχο που ασκείται σμοί καταναλωτών αποδίδουν μεγάλη σημα- το ακαθάριστο εγχώριο προϊόν (ΑΕΠ) ανά μια διακυβέρνηση ικανή να υποστηρίξει από τα μέλη και οι οποίοι συνάδουν με τη σία στην κοινωνική ευθύνη. Ως εκ τούτου, κάτοικο, συνδέοντας με συγκρίσιμο τρόπο τον ένα αυξανόμενο επίπεδο επενδύσεων στην συνεταιριστική αυτονομία. ενώ δίνουν έμφαση στην ικανοποίηση των κύκλο εργασιών των συνεταιρισμών με την καινοτομία, με παράλληλο σεβασμό της συ- 5. Εκπαίδευση, κατάρτιση και πληροφόρηση. αναγκών και των προσδοκιών των μελών, αγοραστική δύναμη της χώρας στην οποία νεταιριστικής φυσιογνωμίας. 6. Συνεργασία μεταξύ συνεταιριστικών εταιρει- παράλληλα ευνοούν μια βιώσιμη προσέγγιση δραστηριοποιούνται. Μια πρόσθετη ανάλυση Σύμφωνα με τα δεδομένα του 2014, υπάρ- ών: Οι συνεταιριστικές επιχειρήσεις εξυπηρε- όσον αφορά τις δραστηριότητες της παραγωγής στην έκθεση περιλαμβάνει τομεακή κατάταξη χουν στο Παρατηρητήριο οι απολογισμοί τούν τα μέλη τους περισσότερο αποτελεσματικά και της διανομής, λαμβάνοντας υπόψη τη με βάση τον κύκλο εργασιών. 2.370 συνεταιρισμών από 63 χώρες. Από και ενδυναμώνουν το συνεταιριστικό κίνημα βιώσιμη ανάπτυξη των τοπικών κοινοτήτων, Η βάση δεδομένων περιέχει δεδομένα που αυτούς, οι 1.420 έχουν κύκλο εργασιών με τη μεταξύ τους συνεργασία σε τοπικό, τις περιβαλλοντικές ανησυχίες, την υγεία και συλλέγονται μέσω ενός online ερωτηματολογίου που ξεπερνά τα 100 εκατ. δολάρια για τον περιφερειακό, εθνικό και διεθνές επίπεδο. την ασφάλεια των καταναλωτών. που απευθύνεται άμεσα σε συνεταιριστικές καθένα. Οι 300 κορυφαίοι συνεταιρισμοί 7. Κοινοτικό ενδιαφέρον. Όπως συμβαίνει γενικά με τους συνεταιρι- και αλληλοβοηθητικές οργανώσεις, και ενσω- (από 25 χώρες) παρουσιάζουν αθροιστικά σμούς, ο στόχος ενός συνεταιρισμού κατανα- ματώνονται επίσης στις υπάρχουσες βάσεις τζίρο 2,5331 τρισ. δολ., ενώ το 32% απ’ Συνεταιριστικοί άξονες λωτών δεν είναι να μεγιστοποιεί τα κέρδη, και σε άλλα στοιχεία που συλλέγονται από αυτούς αφορά στη γεωργία και τη μεταποίηση Οι βασικότεροι άξονες της συνεταιριστικής αλλά να είναι χρήσιμος για τα μέλη του και εθνικές ενώσεις, ερευνητικά ινστιτούτα και τροφίμων, το 39% στον ασφαλιστικό τομέα, κοινωνικής πολιτικής, με την ευρύτερη έν- για την προάσπιση των συμφερόντων τους. κλαδικές οργανώσεις. Οι οργανώσεις που το 6% στις χρηματοοικονομικές (τραπεζικές) νοια του όρου, είναι η αύξηση του εθνικού Σ’ αυτό το ειδικό τμήμα του Παρατηρη- μελετήθηκαν περιλαμβάνουν πρωτοβάθμιους υπηρεσίες, το 19% στη χονδρική και λιανική προϊόντος, η αναδιανομή του εισοδήματος τηρίου παρουσιάζονται τέσσερις ιστορίες συνεταιρισμούς, συνεταιριστικούς ομίλους και πώληση (καταναλωτικοί συνεταιρισμοί) και και του πλούτου, η περιφερειακή ανάπτυξη συνεταιρισμών καταναλωτών: Alleanza δίκτυα, αλληλασφαλιστικούς φορείς και μη το 4% σε άλλους τομείς. και η προώθηση προγραμμάτων κοινωνικού 3,0 (Ιταλία), iCoop (Νότια Κορέα), NCG/ συνεταιριστικές επιχειρήσεις που ελέγχονται Δημήτριος Μιχαηλίδης, χαρακτήρα. CoMetrics (ΗΠΑ) και JCCU (Ιαπωνία). Αυτές από συνεταιρισμούς. Μια πλήρης συζήτηση Δημόσια γράφων-«ΑγροΝέα»



12 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ²Ï‘Ê̽ Âή‘ÓØËÉ σορροπία σημαίνει ζωή, εκεί όπου ανισορροπία σημαίνει θάνατο. Και νέων ισορροπημένων καταστάσεων. Το έδαφος Ι αυτό ισχύει παντού και πάντοτε. Η αλλαγή μπορεί να συμβεί αργά, δίνοντας την ευκαιρία για δημιουργία Και η αλλαγή είναι το αποτέλεσμα ιδρύματος, στο οποίο είχα τη χαρά να σε ισορροπία της εκπαίδευσης, όπως διευκρίνιζε ένας παλαιός πρόεδρος (ο οποίος δεν βρίσκεται πια στη ζωή) εκπαιδευτικού υπηρετήσω, όταν ήταν ακόμα χώρος προσφοράς στην αλλαγή ποιότητας ζωής των ανθρώπων της υπαίθρου στην Ελλάδα. Η ζωή στον πλανήτη γη υφίσταται ακόμη ίσως, διότι οι ισορροπίες στα διάφορα συστήματα στη γη δεν έχουν καταστραφεί τόσο πολύ, ώστε να επέλθει ο θάνατός τους. Και φροντιστής του περιβάλλοντος (τόσο του φυσικού, όσο και του πολιτιστικού, του τεχνολογικού, του κοινωνικού, του οικονομικού κ.λπ.) είναι εξ επαγγέλματος ο αγρότης (γεωργός, κτηνοτρόφος, ψαράς και δασοκόμος). Ένα από τα βασικότερα συστήματα είναι το έδαφος. Και τις παραπάνω σκέψεις μου τις προκάλεσε το βιβλίο «Το έδαφος και η φροντίδα του» που είχε την καλοσύνη να μου στείλει ο εξαίρετος φίλος και έγκριτος δά- σκαλος και επιστήμονας, καθηγητής Γεώργιος Δαουτόπουλος. Στο οπισθόφυλλο του βιβλίου «Το έδαφος και η φροντίδα του» γρά- φει ο καθηγητής Γ. Δαουτόπουλος: «Ο δρ Αλέξις Καρέλ (1873-1944), χειρουργός και βιολόγος, ο οποίος βραβεύτηκε με Νόμπελ ιατρικής το 1912, μας προειδοποιούσε από το 1936 με το βιβλίο του «Άνθρωπος, αυτός ο άγνωστος» ότι από τη στιγμή που βάση κάθε μορφής ανθρώπινης ζωής είναι το έδαφος, η μοναδική μας ελπίδα για έναν υγιή κόσμο εναπόκειται στην επαναφορά της αρμονίας μέσα στο έδαφος που δι- αταράξαμε με τις σύγχρονες αγροτι- κές μεθόδους. Ανάλογα με το πόσο γόνιμο είναι το έδαφος, η ζωή μας ως σύνολο είτε θα βελτιώνεται ή θα επιδεινώνεται. Άμεσα ή έμμεσα, στην τρίτη σελίδα του βιβλίου «Το στην καλλιέργεια και να βρω το νατότητα να εξολοθρεύουμε, θα ανθρώπων. Παρά τον λυσσαλέο οτιδήποτε τρώμε προέρχεται από έδαφος και η φροντίδα του» θέτει κατάλληλο χημικό όπλο για να διαπιστώναμε σε λίγο ότι σε αυτόν πόλεμο που δέχθηκε από τα μεγάλα το έδαφος. έναν πολύ σημαντικό προβληματι- τον εξουδετερώσω. Ευτυχώς που τον πλανήτη δεν περπατάει ή δεν συμφέροντα των χημικών βιομηχα- Βασικό χαρακτηριστικό του βι- σμό, παραθέτοντας τη μετάφραση η φύση, με τις μεγάλες δυνάμεις πετάει κανένα ζωντανό πλάσμα, νιών κατάφερε να αφυπνίσει μεγά- βλίου «Το έδαφος και η φροντίδα ενός κειμένου που είναι αναρτημένο αντοχής της, έθεσε σε κίνηση τον εκτός από εμάς. λο μέρος της κοινής γνώμης, αλλά του» είναι η μεταφορά γνώσεων σε πάρκο της Γαλλίας: «Πριν πάει μηχανισμό επιλογής και κατέστησε Ευτυχώς που μια δεκαετία αργό- και συναδέλφων επιστημόνων στις και πρακτικών που στηρίζονται στη στο σχολείο, ήξερε να διαβάζει τους άχρηστο το χημικό οπλοστάσιο». τερα άρχισαν να έρχονται τα πρώτα ΗΠΑ και αργότερα στην Ευρώπη, βιολογική διαχείριση του εδάφους κορμούς των δένδρων, τα νεύρα των Παρόλο που αυτή η διαπίστω- ανησυχητικά μηνύματα για τις λανθα- οι οποίοι άρχισαν να προσεγγίζουν και των φυτών. φύλλων, τους έλικες των οστράκων, ση δεν αμφισβητείται σήμερα από σμένες επιλογές που ακολουθούσαμε. τα θέματα της γεωργίας από μια Παράλληλα, ο αναγνώστης γνω- τις πατημασιές και το άγγιγμα των κανένα, η χημική βιομηχανία των Πρώτη η Αμερικανίδα βιολόγος άλλη σκοπιά. ρίζει νέες τεχνολογίες και πρακτικές δαχτύλων. Τώρα πάει σχολείο και «μεγάλων αδελφών» των γεωργι- Rachel Carson το 1962, με το βιβλίο Ξεκίνησα να γράφω μερικές σκέ- που μπορούν να αυξήσουν τους ξέρει να διαβάζει μόνο λέξεις». κών εφοδίων επιμένει στη χημική «Σιωπηλή Άνοιξη» (Silent Spring) ψεις καθώς έπιασα στα χέρια μου το καρπούς των κόπων των καλλι- Στον πρόλογο του βιβλίου «Το λύση του προβλήματος, δίνοντας κατέδειξε τη διαρκώς αυξανόμενη βιβλίο «Το έδαφος και η φροντίδα εργητών της γης μας. Ο ζεόλιθος, έδαφος και η φροντίδα του» ο κα- την εντύπωση ότι θα μπορέσουμε καταστροφή του περιβάλλοντος από του» (ISBN 978-618-5063-36-8, οι γεοσκώληκες και οι μυκόριζες θηγητής Γ. Δαουτόπουλος γράφει: κάποτε να επιβάλουμε την απληστία τη χρήση εντομοκτόνων και άλλων 2018, εκδόσεις Ζυγός, Γ. Δαουτό- είναι θεία δώρα, που πρέπει να «Σπουδαγμένος τη δεκαετία του ‘60, μας στη φύση. χημικών φυτοπροστατευτικών ουσι- πουλος, [email protected], 2310 χρησιμοποιηθούν, μαζί με τους αποφοίτησα από τη γεωπονία με την Θαρρείς και κάποια όντα βρίσκο- ών, περιγράφοντας αναλυτικά πώς 673959, 6976 793909). Από τον ενεργούς μικροοργανισμούς, που αντίληψη -αν όχι την πεποίθηση- ότι νται κατά λάθος ανάμεσά μας και τα φυτοφάρμακα και ειδικά το DTT καθηγητή Γ. Δαουτόπουλο έχω χρη- είναι ανθρώπινη επινόηση. ως γεωπόνος αυτό το οποίο έπρεπε βαλθήκαμε εμείς να διορθώσουμε εισχωρούν στην τροφική αλυσίδα σιμοποιήσει πάρα πολύ το βιβλίο Εμμέσως, αλλά αρκετά σαφώς, ο να κάνω ήταν να προσδιορίσω τον τη δημιουργία! Αν συνεχίζαμε έτσι, και συσσωρεύονται στους ιστούς του με τίτλο «Τοπική ανάπτυξη», το καθηγητής Γ. Δαουτόπουλος ήδη εχθρό, ο οποίος προκαλεί ζημιές βαφτίζοντας εχθρούς είχαμε τη δυ- των ζώων και κατ’ επέκταση των βιβλίο «Αγροτική κοινωνιολογία»,

²Ï‘Ê̽ Âή‘ÓØËÉ Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 13 το βιβλίο «Κοινωνιολογία του συ- Τα θρεπτικά στοιχεία του εδάφους, και στο έδαφος. Είναι καταπληκτικό, φυτών, ένα «ψόφιο» πράγμα. Καθετί και πάλι το έδαφος που φροντίζει νεργατισμού», το βιβλίο «Αγροτική 7. Διάβρωση των εδαφών και 8. απλό και χρήσιμο. που χρειάζεται το προσθέτουμε με «ζωντανό» και ικανό να ανταποκρί- κοινωνιολογία και συνεργατισμός», Ο ζεόλιθος και οι εφαρμογές του. Σε ένα ίδρυμα που προσέφερα λιπάσματα και νερό, απομακρύνουμε νεται στην ανάγκη για ισορροπία ενώ έχουν κυκλοφορήσει πολλά Το δεύτερο κεφάλαιο του βιβλίου τις υπηρεσίες μου κάποτε, με πολ- ό,τι παράγεται (ή το καίμε κακώς) στο φυσικό περιβάλλον. ακόμα, όπως: «Ωφέλιμοι μικροοργα- «Το έδαφος και η φροντίδα του», λές ομιλίες, συνέδρια, σεμινάρια και παίρνουμε την παραγωγή για Η αυστηρή επιστημονική εξειδίκευ- νισμοί στη γεωργία», «Η καλλιέργεια που ονομάζεται «Φτιάξτε το δικό σας και ενημερώσεις, ο πρόεδρος μου εκμετάλλευση. ση δείχνει ότι έχουμε καταλήξει να του γκότζι», «Εφαρμογές ενεργών υγρό και στερεό βιολογικό λίπασμα», είχε πει: «Δημήτρη, μία παρουσία- Για να ενεργοποιήσουμε ξανά έχουμε εξαίρετους βαθιούς γνώστες μικροοργανισμών στη γεωργία», περιλαμβάνει τις εξής υποενότη- ση ενός θέματος δεν πρέπει να τα το έδαφος, ώστε να ανταποκρίνε- εξειδικευμένων θεμάτων, ανίκανους «Η καλλιέργεια του ιπποφαούς», τες: 1. Γενικά, 2. Μια εκπληκτική δείχνει όλα. Είναι όπως το μπικί- ται ως «πραγματικό έδαφος», τώρα όμως -ίσως- να συνειδητοποιήσουν «Ιστορία της γεωργίας», «Αειφορική ανακάλυψη, 3. Βιο-άνθρακας, 4. νι σε γυναικείο κορμί. Πρέπει να τελευταία, έχουμε τη δυνατότητα να την ανάγκη για ολιστική-συστημική ανάπτυξη της ελληνικής υπαίθρου», Φτιάξτε το δικό σας κάρβουνο και δείχνει αρκετά για να προκαλέσει προσθέτουμε ενεργούς μικροοργα- προσέγγιση του περιβάλλοντος (φυ- «Κοινωνιολογία της ανάπτυξης» και 5. Οδηγίες κατασκευής μονάδας το ενδιαφέρον, αλλά όχι όλα, διότι νισμούς (Ε.Μ.). Οι Ε.Μ. ξανακά- σικού, κοινωνικού, πολιτιστικού, πολλά άλλα. παραγωγής υγρού και στερεού βι- τότε παύει η ενασχόληση με αυτό. νουν ενεργό το έδαφος που έχει οικονομικού, τεχνολογικού, πολι- Το πρώτο κεφάλαιο του βιβλίου ολογικού λιπάσματος. Όποιος θέλει να εμβαθύνει σε κάτι, αδρανοποιηθεί. τικού κ.λπ.) και βέβαια της ζωής, «Το έδαφος και η φροντίδα του», Όπως γίνεται εύκολα κατανοητό διότι του προκάλεσε το ενδιαφέρον, Το σημαντικότερο απ' όλα είναι της πραγματικής ζωής. που ονομάζεται «Το έδαφος και η δεν προτίθεμαι να αναλύσω το πε- του δείχνεις πώς να το βρει και τι ότι ο φροντιστής του περιβάλλοντος, Μέσα από το βιβλίο «Το έδαφος φροντίδα του», περιλαμβάνει τις εξής ριεχόμενο του βιβλίου «Το έδαφος πρέπει να κάνει». που είναι ο αγρότης, αλλά και κάθε και η φροντίδα του» προσεγγίζουμε υποενότητες: 1. Γενικά, 2. Συστατικά και η φροντίδα του» όσο να δείξω Με τα χημικά και την εντατική ένας που θέλει να έχει σχέση με επιτυχώς και την τοπική ανάπτυξη του εδάφους, 3. Δομή του εδάφους- ότι υπάρχει πλέον ένα εγχειρίδιο καλλιέργεια καταλήξαμε να έχουμε το έδαφος, παίρνει πάρα πολλές ως ένα ισορροπημένο οικοσύστημα. πορώδες, 4. Οι οργανισμοί του εδά- που ασχολείται με επιστημονικό ένα έδαφος, του οποίου η μόνη χρή- πληροφορίες και κυρίως τεχνικές Δημήτριος Μιχαηλίδης, φους, 5. Οξύτητα του εδάφους, 6. τρόπο με την ανάγκη για ισορροπία ση είναι ως αδρανές στήριγμα των και πρακτικές, για να καταστήσει δημόσια γράφων, «ΑγροΝέα»

14 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ¶ÑÆØÎÂ Η εργασία σε ομάδες διαφορετικών γενεών έσσερις στους πέντε Έλληνες δηλώ- 78% προτιμούν να εργάζονται σε μια ομάδα νουν ότι προτιμούν να εργάζονται Η εργασία σε ομάδες πολλών γενεών στην οποία εκπροσωπούνται πολλές γενιές Τ σε ομάδες πολλών γενεών, ενώ 3 βοηθάει τo 74% των ερωτηθέντων στους 10 δυσκολεύονται στην επικοινωνία Αυστραλία 89% με συναδέλφους διαφορετικής ηλικιακής στην εύρεση καινοτόμων ιδεών και λύσεων ομάδας ή γενιάς, σύμφωνα με την έρευνα Τσεχία 85% Workmonitor για το δεύτερο τρίμηνο στην ίδια γενιά ή στην ίδια ηλικιακή με τον άμεσο προϊστάμενό τους, εν του 2018 που πραγματοποιήθηκε από ομάδα με αυτούς. αντιθέσει με το 42% των ανδρών. Δανία 86% τη Randstad. Η έρευνα μελετά τον αντί- κτυπο ενός εργατικού δυναμικού όπου Ο άμεσος προϊστάμενος ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΟΙ εκπροσωπούνται πολλές γενιές, καθώς Παρότι 75% των Ελλήνων ερωτη- ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ Γαλλία 90% και τον τριμηνιαίο επαναλαμβανόμενο θέντων πιστεύουν ότι η ηλικία των δείκτη κινητικότητας, φόβου απώλειας άμεσων προϊσταμένων τους δεν είναι Ο δείκτης κινητικότητας Γερμανία 88% εργασίας και εργασιακής ικανοποίησης σημαντική από τη στιγμή που τους Ο δείκτης κινητικότητας της Randstad των Ελλήνων εργαζομένων. εμπνέουν, 82% προτιμούν ο άμεσος για την αγορά εργασίας υπολογίζει τον Ελλάδα 78% προϊστάμενός τους να είναι της ίδιας αριθμό των εργαζομένων που αναμέ- Ομάδες πολλών γενεών ηλικίας με αυτούς ή μεγαλύτερος. 65% νουν να αλλάξουν επάγγελμα μέσα Ουγγαρία 82% Συζητώντας με διάφορες γενιές στο δήλωσαν ότι ο άμεσος προϊστάμενός στους επόμενους έξι μήνες. Ο δείκτης ελληνικό εργατικό δυναμικό, 78% των τους έχει ταλέντο στο να εργάζεται με βασίζεται στην τρέχουσα εργασιακή Ιταλία 84% ερωτηθέντων δήλωσαν ότι προτιμούν διαφορετικές γενιές και 64% πιστεύ- ικανοποίηση του υπαλλήλου, στον φόβο να εργάζονται σε μια ομάδα στην οποία ουν ότι ο άμεσος προϊστάμενός τους απόλυσης, στην ανάγκη του για νέες Πολωνία 80% εκπροσωπούνται πολλές γενιές. 79% ενδιαφέρεται για την επαγγελματική προσωπικές προκλήσεις, καθώς και δηλώνουν ότι εργάζονται σε μια τέτοια τους πορεία. στο επίπεδο αισιοδοξίας που έχει ότι Ισπανία 89% ομάδα και 74% δηλώνουν ότι συνα- θα βρει απασχόληση σε νέο εργοδότη. ντούν καινοτόμες ιδέες και λύσεις χάρη Συνδέσεις στα κοινωνικά δίκτυα Στην Ελλάδα τα αποτελέσματα δεί- Ολλανδία 84% σε μια ομάδα διαφορετικών ηλικιών. Όσον αφορά τις συνδέσεις στα κοινω- χνουν ότι οι εργαζόμενοι προσδοκούν 80% πιστεύουν ότι η συνεργασία με- νικά δίκτυα, όπως το Facebook ή το να απασχοληθούν σε νέο εργοδότη Τουρκία 88% ταξύ γενεών είναι αμοιβαία επωφελής Instagram, 72% των Ελλήνων ερωτη- τους επόμενους έξι μήνες. Ο δείκτης στην εταιρία τους. 84% νιώθουν ότι θέντων συνδέονται με τους συναδέλ- κινητικότητας για την Ελλάδα αυξήθη- Ην. Βασίλειο 87% η βασική διαφορά σ' ένα περιβάλλον φους τους, ενώ μόνο 44% δηλώνουν κε κατά 3 μονάδες, από τις 103 στις πολλαπλών γενεών είναι το επικοι- ότι είναι συνδεδεμένοι με τον άμεσο 106, για το δεύτερο τρίμηνο του 2018. νωνιακό στιλ. 30% των ερωτηθέντων προϊστάμενό τους. 78% των γυναικών Ο παγκόσμιος δείκτης κινητικότητας ΗΠΑ 90% δυσκολεύονται να επικοινωνήσουν με που ανήκουν στην ηλικιακή ομάδα αυξήθηκε ελάχιστα, κατά 1 μονάδα, συναδέλφους τους που δεν ανήκουν 18-24 είναι πιο συχνά συνδεδεμένες στις 110 μονάδες. Αυτό το τρίμηνο, 79% δηλώνουν ότι εργάζονται σε ομάδα πολλών γενεών Αυστραλία 87% Τσεχία 88% Γαλλία 87% Γερμανία 88% Ελλάδα 79% Ουγγαρία 84% Ιταλία 74% Πορτογαλία 88% Ισπανία 83% Ολλανδία 91% Τουρκία 69% Ην. Βασίλειο 85% ΗΠΑ 87%

¶ÑÆØΠΣάββατο 25 Αυγούστου 2018 15 προτιμάται στον ελληνικό εργασιακό χώρο 72% δηλώνουν ότι είναι συνδεδεμένοι με τους συναδέλφους τους στα κοινωνικά δίκτυα Αυστραλία Τσεχία Γαλλία Γερμανία Ελλάδα Ουγγαρία Ιταλία Πορτογαλία Ισπανία Ολλανδία Τουρκία Ην. Βασίλειο ΗΠΑ υψηλότερα ποσοστά κινητικότητας περιστάσεων (16%) και δυσαρέ- το 2003 και καλύπτει πλέον 33 τους εργαζομένους. Πέρα από τις παρατηρήθηκαν στην Τουρκία (+9), σκεια για τον εργοδότη (13%). Ο 82% των Ελλήνων χώρες σε όλο τον κόσμο, οι οποί- εργασιακές μετακινήσεις, τμήματα της την Πολωνία (+7), τις ΗΠΑ (+5), αριθμός των ατόμων στην Ελλάδα ες ανήκουν κατά κύριο λόγο στην έρευνας αποτυπώνουν την εργασια- τη Βραζιλία και την Ιταλία (+4 και που αναζητούν νέα θέση εργασίας ερωτηθέντων Ευρώπη, την Ασία και την Αμερική. κή ικανοποίηση και τα προσωπικά για τις δύο χώρες). Τα μεγαλύτερα παρέμεινε σταθερός, στο ποσοστό Η έρευνα δημοσιεύεται τέσσερις κίνητρα των εργαζομένων, καθώς ποσοστά μείωσης παρατηρήθηκαν 31%. προτιμούν φορές τον χρόνο, αναδεικνύοντας και ένα περιστρεφόμενο αριθμό στη Γαλλία και την Τσεχία (-5 και 38% των Ελλήνων ερωτηθέντων ο άμεσος τις τάσεις κινητικότητας που παρα- θεματικών ερωτήσεων. Η ποσοτική για τις δύο χώρες), τη Σουηδία και που συμμετείχαν στην έρευνα δή- τηρούνται τόσο σε τοπικό όσο και σε έρευνα διεξήχθη μέσω online ερω- την Κίνα (-4 και για τις δύο χώρες). λωσαν ότι ανησυχούν ότι θα χάσουν προϊστάμενός τους διεθνές επίπεδο σε βάθος χρόνου. τηματολογίου σε πληθυσμό ηλικίας την εργασία τους, αύξηση 1% σε να είναι ίδιας Ο δείκτης κινητικότητας της έρευνας 18-65 ετών, που εργάζεται τουλά- Η αγορά εργασίας σχέση με το πρώτο τρίμηνο. Ανα- Workmonitor καταγράφει την αυ- χιστον 24 ώρες την εβδομάδα σε Το ποσοστό των εργαζομένων στην λυτικότερα, το 43% της ηλικιακής ή μεγαλύτερης τοπεποίθηση των εργαζομένων και αμειβόμενη εργασία (δηλαδή όχι Ελλάδα οι οποίοι άλλαξαν εργασία ομάδας 18-24 φοβάται ότι θα χάσει την προσδοκία για την πιθανότητα αυτοαπασχολούμενοι). Το μέγεθος τους τελευταίους 6 μήνες αυξήθηκε την εργασία του, ενώ ακολουθεί η ηλικίας με αυτούς μετακίνησής τους σε διαφορετικούς του δείγματος στην Ελλάδα απο- κατά 2 μονάδες, δηλαδή ανήλθε ηλικιακή ομάδα 25-34, με ποσοστό εργοδότες μέσα σε εξαμηνιαίο χρο- τελείται από 405 συνεντεύξεις, οι στο 24% αναφορικά με το πρώτο 41%. Σύμφωνα με την έρευνα, στην νικό πλαίσιο. Με τον τρόπο αυτό, οποίες διεξήχθησαν από τη Survey τρίμηνο. Οι βασικοί λόγοι αλλαγής Ελλάδα η εργασιακή ικανοποίηση Η ταυτότητα της έρευνας Randstad παρέχει μια ουσιαστική κατανόηση Sampling International. Η έρευνα για εργασίας είναι: αναζήτηση καλύτερων αυξήθηκε κατά 2% σε σχέση με το Workmonitor των συνθηκών που διαμορφώνο- το δεύτερο τρίμηνο του 2018 πραγ- επαγγελματικών συνθηκών (42%), προηγούμενο τρίμηνο, αγγίζοντας Η έρευνα Workmonitor της Randstad νται στην αγορά εργασίας και των ματοποιήθηκε το διάστημα μεταξύ αλλαγή εργασίας λόγω οργανωτικών το 68%. πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά τάσεων που καλλιεργούνται από 23 Απριλίου και 14 Μαΐου 2018. 44% δηλώνουν ότι είναι συνδεδεμένοι στα κοινωνικά δίκτυα με τον άμεσο προϊστάμενό τους Αυστραλία Τσεχία Δανία Γαλλία Γερμανία Ελλάδα Ουγγαρία Ιταλία Πολωνία Ισπανία Ολλανδία Τουρκία Ην. Βασίλειο ΗΠΑ

16 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ¤ÑÈÂÒ¾Â Η παρενόχληση στον χώρο εργ προβληματισμός ξεκίνη- σε από έναν διάλογο με Ο έναν «φίλο» και από τις απορίες που δημιουργήθηκαν εκατέρωθεν. -Και τι να κάνει ένας εργαζό- μενος όταν δέχεται πίεση στη δουλειά του και τέλος πάντων σε ποιο χώρο εργασίας δεν υπάρχει πίεση; -Ε, όχι ακριβώς γιατί με αυτή τη λογική δεν πρέπει να διεκδι- κεί κάποιος καλύτερες συνθήκες και αποδέχεται μοιρολατρικά τα καθέκαστα, ζήτημα που έχει προ- εκτάσεις και σε άλλες πλευρές της καθημερινότητάς του και έχει να κάνει με τον σεβασμό που δείχνει πρώτα και κύρια στον εαυτό του. -Και τι θα καταφέρει να διεκ- δικήσει αν δεν αποδεχθεί μια άσχημη κατάσταση; Και με αυτή την αρχή της συ- ζήτησής μας ανοίξαμε τις πύλες του ανεξήγητου. Μολονότι οι συνθήκες που επι- κρατούν στους περισσότερους χώρους εργασίας δεν είναι οι καλύτερες (στην πραγματικότητα σε πάρα πολλούς χώρους επικρα- τεί μια σχεδόν επίγεια κόλαση), αφενός πρέπει να εξετάσουμε αν είναι αντικειμενικό να επικρατεί ένα είδος τρομοκρατίας, ανοιχτής ή πιο κλειστής που υπογείως με τον έναν ή με τον άλλο τρόπο δημιουργεί ένα άσχημο έως ανυ- πόφορο εργασιακό περιβάλλον και αφετέρου να προσδιορίσου- με σε τι ακριβώς συνίστανται οι καταστρέφει το εργασιακό κλίμα την προκαλούν στον εργασιακό ψευδείς κατηγορίες μέσω συ- στηρίξει ότι δεν έχει παρατηρηθεί τευση που εκδηλ άσχημες συνθήκες. και μειώνει την παραγωγικότητα, χώρο και αν δεν ληφθούν τα κοφαντικών παρατηρήσεων και δεν έχει επαληθευτεί σε καμία αυτά ευνοούν τη Η κατάσταση που περιγρά- λόγω των ψυχολογικών προβλη- κατάλληλα μέτρα, υπάρχει ο κίν- για τον χαρακτήρα του, που περίπτωση κάποια σχέση στα προ- την παρενόχλησ φηκε ακροθιγώς στην αρχή του μάτων που επιφέρει. Στην Ελλάδα δυνος τα προβλήματα να γίνουν στιγματίζουν τη φήμη του στο σωπικά χαρακτηριστικά του θύτη σταθεροποιούντ κειμένου, εξαιτίας της μεγάλης το φαινόμενο εξαπλώνεται με τόσο σοβαρά, ώστε τα θύματα να εργασιακό περιβάλλον. με τα προσωπικά χαρακτηριστικά στην ψύχωση. Σ διάστασης που πήρε τα τελευταία γρήγορους ρυθμούς, αφού οι χρειαστούν μακροχρόνια ιατρική q Προσβολή της επαγγελματικής του θύματος. Σε αυτό όμως που και οι εργαζόμε χρόνια, καθιερώθηκε διεθνώς έρευνες αποκαλύπτουν ότι ένας και ψυχοθεραπευτική φροντίδα επάρκειας, όταν ο στόχος επιβα- συγκλίνουν είναι ότι το φαινόμενο ατηρούν έστω ως «mobbing». Αν θέλαμε να το στους δέκα Έλληνες παραδέχεται από ειδικούς. ρύνεται με υπερβολικά ή υπο- του mobbing έχει περισσότερες με συναδέλφου προσδιορίσουμε θα μπορούσαμε συνθήκες εκφοβισμού, ενώ το Το 1993, ο Leymann (Heinz τιμητικά καθήκοντα. Συνήθως, πιθανότητες να εμφανιστεί σε καταλήγουν να να πούμε ότι είναι η ψυχολογική 5% των εργαζομένων αναφέρουν Leymann, Σουηδός ψυχολόγος, οι εργασίες του ακυρώνονται, ευάλωτα εργασιακά πλαίσια με (Hirigoyen, 20 πίεση που δέχονται οι εργαζό- περιστατικά σωματικής βίας στη ο οποίος ήταν ο πρώτος που λογοκρίνονται ή υποκλέπτο- αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι εκεί Δυστυχώς, σ μενοι από προϊσταμένους και δουλειά τους. Τα αποτελέσματα χρησιμοποίησε τον αγγλικό όρο νται και οι εργασιακές του υπο- να συγκεντρώνουν μεγαλύτερες των περιπτώσεω εργοδότες, ή από συναδέλφους φαίνονται και στην παραγωγι- «mobbing») κατέγραψε και κωδι- χρεώσεις δεν προσδιορίζονται πιθανότητες να βρεθούν αντιμέτω- τέτοιου είδους τους, είτε αυτή προέρχεται μέσα κότητα, αφού μειώνεται τόσο η κοποίησε τον τρόπο με τον οποίο σκοπίμως. ποι με τέτοιες συμπεριφορές και εντελώς επιδερ από πράξεις, είτε μέσα από λό- ποσότητα όσο και η ποιότητα εκδηλώνεται το mobbing, αλλά q Προσβολή της σωματικής και να στοχοποιηθούν. Στις περισ- από τα θύματα. για. Το ενδιαφέρον όμως είναι δουλειάς, τα λάθη αυξάνονται και και όσα «περνάει» το θύμα κατά τη ψυχικής υγείας, όταν ο στόχος σότερες περιπτώσεις, όπως ανα- άνθρωποι που ότι έχει συμπεριληφθεί και στον η επιχείρηση παρουσιάζει μια κακή διάρκεια αυτής της διαδικασίας: ταπεινώνεται, γελοιοποιείται ή φέρει η Marie-France Hirigoyen χώρος που εργά κατάλογο των επαγγελματικών εικόνα προς τα έξω. Φυσικά το q Προσβολή των συνθηκών εργα- απειλείται, εξευτελίζεται διαρ- (ψυχίατρος, ψυχαναλύτρια και με έρευνες, οι ε ασθενειών, δεδομένο που αναδει- ζήτημα για τις εταιρίες δεν σταματά σίας, όταν ο στόχος επικρίνεται κώς, καταλήγοντας να αισθάνε- ψυχοθεραπεύτρια που ειδικεύεται νούν το ένα τρίτ κνύει την τρομακτική έκταση που εκεί, καθώς το mobbing έχει ως συνεχώς για ασήμαντα λάθη, ται ενοχές ή στρες για όσα του στο mobbing), οι εργαζόμενοι ζωής τους στον ε έχει λάβει αλλά και μια συνεχώς απότοκο την αύξηση του κόστους δίχως να έχει τη δυνατότητα προσάπτονται με την ψυχική που γίνονται αποδέκτες τέτοιων είναι «βραχνάς καλλιεργούμενη νοοτροπία των της κοινωνικής ασφάλισης, λόγω απολογίας, καθώς οι εκφοβι- και σωματική του ισορροπία συμπεριφορών είναι άτομα που μια κοινωνία π από πάνω στους από κάτω. Η ηθι- ασθενειών που εμφανίζονται από στές αποφεύγουν τη λεκτική να κλονίζονται από τις διαρκείς αποκλίνουν από τα τυπικά χα- ανεργίας αυξάνε κή εργασιακή παρενόχληση έχει την έκθεση του εργαζομένου στους επικοινωνία ή την επαφή μέσω εκφοβιστικές ενέργειες των αν- ρακτηριστικά του συνόλου και αλλαγή εργασια αποτελέσει αντικείμενο μελέτης ψυχοκοινωνικούς κινδύνους. Το βλέμματος (ένδειξη της κακο- θρώπων ισχύος. χαρακτηρίζονται από χαμηλή πρόκειται να π της επιστημονικής κοινότητας από πιο πιθανό είναι δυστυχώς ότι αν ποιητικής συμπεριφοράς). Βέβαια, έχει ενδιαφέρον ότι αυτοεκτίμηση, ενώ είναι ευαί- ποτέ. Οι οικονομ τις αρχές του ‘90, καθώς κρίθηκε δεν σταματήσει η παρενόχληση, q Προσβολή της αξιοπρέπειας, ειδικοί βάσει ερευνών πάνω στο σθητοι ως προσωπικότητες. Η η ανάγκη για επ ότι αποτελεί ένα φαινόμενο που αν δεν ερευνηθούν οι αιτίες που όταν ο στόχος βάλλεται με συγκεκριμένο θέμα έχουν υπο- υπερευαισθησία και η απογοή- ένα σύστημα σκλ

¤ÑÈÂҾ Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 17 γασίας γίνεται μάστιγα στικές ασάφειες και η έλλειψη αντιμετώπισης αποθαρρύνουν τους εργαζομένους να καταγγείλουν τέτοιες συμπεριφορές φοβούμενοι ότι δεν θα δικαιωθούν. Το κακό είναι ότι δύσκολα κάποιος γιατρός συνδέει τα ψυ- χοσωματικά νοσήματα με τον ερ- γασιακό χώρο, αποφαινόμενος ότι αυτά προέρχονται από την άσκηση ψυχολογικής βίας στον εργασιακό χώρο». Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, σε πρόσφατο τεύχος του, έγραφε ότι «Η πα- ρέμβαση αρμόδιων φορέων στην επιχείρηση θεωρείται απαραί- τητη για την αντιμετώπιση του προβλήματος, καθώς οι ατομικές λύσεις οδηγούν συνήθως στην απομάκρυνση του θύματος και την παραμονή του θύτη στον χώρο εργασίας. Τέτοιες λύσεις επιτυγχάνουν στην προστασία του θύματος, αποτυγχάνουν όμως στην απονομή δικαιοσύνης. Οι επιχειρήσεις -δημόσιες ή ιδιωτικές- οφείλουν να ευαισθη- τοποιηθούν επαρκώς ως προς την ευθύνη τους, ακολουθώντας συγκε- κριμένες προτάσεις οργάνωσης, οι οποίες περιγράφονται παρακάτω: 1) Επιμόρφωση διευθυντικών στελεχών. 2) Διαμόρφωση και συντήρηση καλών συνθηκών ερ- γασίας. 3) Επαγρύπνηση-Έγκαιρος εντοπισμός ύποπτων συμπερι- φορών. 4) Θέσπιση ορίων και κώδικα καλής συμπεριφοράς. 5) Θέσπιση εσωτερικού κανονισμού. λώνουν τα άτομα ανταγωνισμού γίνεται προτεραιό- προστατεύουν τους εργαζομένους το άρθρο 2, παρ. 1 του Συντάγ- αναγνώριση από τους αρμόδιους 6) Σεβασμός της μοναδικότητας η στοχοποίηση και τητα έναντι της ψυχολογικής βίας, από αντίστοιχα φαινόμενα επιθε- ματος, το οποίο αναφέρει πως ασφαλιστικούς φορείς. Υπάρχουν του ατόμου. 7) Καλή επικοινω- η. Στο τέλος, απο- στην οποία υπόκειται το θύμα, τικότητας και ψυχολογικής βίας. «O σεβασμός και η προστασία ασφαλιστικά και νομικά κενά, νία-Ενίσχυση του διαλόγου. 8) αι και οδηγούνται φέρνοντας σε δεύτερη μοίρα την Στη Γαλλία η ανάδειξη του φαινο- της αξίας του ανθρώπου αποτε- νομικές ασάφειες, οι οποίες δεν Ευαισθητοποίηση και πληροφό- Στόχο αποτελούν ψυχική υγεία και το φυσιολογικό μένου από την Hirigoyen είχε ως λούν την πρωταρχική υποχρέ- αναγνωρίζουν τα νοσήματα που ρηση των εργαζομένων. ενοι που δεν δι- εργασιακό περιβάλλον. αποτέλεσμα την ευαισθητοποίηση ωση της Πολιτείας», το άρθρο προέρχονται από εκφοβισμό και τυπικές σχέσεις της κοινής γνώμης και του πολι- 5, παρ. 1 (για το δικαίωμα στην ηθική παρενόχληση ως επαγγελ- Το mobbing σε αριθμούς ς τους, οι οποίοι Τί γίνεται στην Ευρώπη τικού κόσμου. Στο Βέλγιο ο νόμος εργασία) και το άρθρο 25, παρ. ματικά νοσήματα. Σε μελέτη της δρος Ιωάννας απομονώνονται Σε πανευρωπαϊκή έρευνα που του 2002 απαγόρευσε γενικά τη 3 (σχετικά με την απαγόρευση Ο Σπύρος Δρίβας, ειδικός Δέδε (διευθύντρια πιστοποίησης 02). διενεργήθηκε από το Ευρωπαϊκό βία στους εργασιακούς χώρους. κατάχρησης δικαιώματος). Επι- ιατρός εργασίας στο Ελληνικό προσόντων στον ΕΟΠΠΕΠ), η στην πλειοψηφία Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συν- πρόσθετη είναι η ρύθμιση να Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφά- οποία δημοσιεύτηκε σε τεύχος ν, η παρενόχληση θηκών Διαβίωσης και Εργασίας Τι συμβαίνει στην Ελλάδα ισοδυναμεί με απόλυση τυχόν λειας της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ) του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, διαπιστώθηκαν αντιμετωπίζεται (Eurofound) σχετικά με τις συν- Στην Ελλάδα η παρενόχληση παραίτηση του εργαζομένου για τονίζει ότι: «Κανονικά θα έπρεπε ο τα εξής: ρμικά και φοβικά θήκες εργασίας, διαπιστώθηκε ότι στον εργασιακό χώρο δεν συνδέ- λόγους προσβολής της αξιοπρέ- εργαζόμενος να καταγγέλλει αυτά q 1 στους 10 Έλληνες παραδέχε- Είναι πολλοί οι το 8% των εργαζομένων της E.E. εται με τις συνθήκες υγιεινής και πειας και μειωτικών σχολίων. τα περιστατικά και να υπάρχουν ται συνθήκες εκφοβισμού στη υ νιώθουν ότι ο έχει δηλώσει ότι κατά τη διάρκεια ασφάλειας, αντίθετα έχει νομική Αυτό βέβαια, σε περίπτωση που τρόποι αντιμετώπισης, πράγμα δουλειά του. άζονται (σύμφωνα των τελευταίων 12 μηνών υπέστη συσχέτιση με την προσβολή της η διοίκηση της επιχείρησης δεν που δυστυχώς δεν συμβαίνει q 5% των Ελλήνων εργαζομένων εργαζόμενοι περ- ηθική παρενόχληση στον χώρο ανθρώπινης αξιοπρέπειας, καθώς αποδέχεται την προσβολή, θα στην Ελλάδα. Καταλήγουν κά- αναφέρουν περιστατικά σωμα- το του χρόνου της εργασίας. ο νόμος του 2005 απαγορεύει τις πρέπει να αποδειχτεί δικαστικά, ποιοι εργαζόμενοι σε αγωγές αλλά τικής βίας στη δουλειά τους. εργασιακό χώρο) Η πρώτη χώρα που θέσπισε διακρίσεις βάσει φύλου, εθνικό- κάτι το οποίο προϋποθέτει τη περίπτωση δικαίωσης εργαζομέ- q 8% των Ευρωπαίων εργαζόμε- ς» και φυσικά σε νομοθεσία κατά του φαινομένου τητας ή γενετήσιου προσανατολι- μαρτυρία των άλλων συναδέλφων νου υπήρξε μόνο μία φορά από νων έχουν υποστεί mobbing. που ο φόβος της mobbing ήταν η Σουηδία το 1994, σμού. Κατά συνέπεια, οι αποδέκτες για τα περιστατικά παρενόχλησης. το εφετείο το 2006 όσον αφορά q 80% μειώνεται η αποδοτικότητα εται, η επιλογή για με βάση την έρευνα του Leymann, αντίστοιχων συμπεριφορών δεν Η ελληνική πραγματικότητα δεν την ηθική παρενόχληση. Δεν από το mobbing. ακού χώρου δεν από την οποία προέκυψε ότι το μπορούν να βασιστούν σε νόμους είναι ιδανική για τον εργαζόμενο. έχουμε συγκεκριμένα ποσοστά q 50% των θυμάτων του mobbing πραγματοποιηθεί 15% των αυτοκτονιών οφείλο- της εργατικής νομοθεσίας, αλλά σε Δεν υπάρχει ένας μηχανισμός και αριθμούς για τις διαστάσεις αναφέρουν ότι υποφέρουν από μικές συνθήκες και νται στην εργασιακή κακοποίηση. νόμους που αφορούν γενικότερα καταμέτρησης και καταγραφής του προβλήματος παρ’ όλο που έντονο άγχος. πιβίωση μέσα σε Τον ίδιο χρόνο στην Ολλανδία την προστασία της αξιοπρέπειας των επαγγελματικών νοσημάτων, οι καταγγελίες είναι πολλές. Οι Απόστολος Ζαβιτσάνος, ληρού εργασιακού οι εργοδότες υποχρεώθηκαν να και της προσωπικότητας, όπως διότι δεν γίνεται διάγνωση και διάφορες νομικές και ασφαλι- Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

18 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ¤ÑÈÂҾ Πρόσληψη χωρίς προϋπηρεσία: Είναι εφικτό; αγορά εργασίας του 21ου αιώνα Group, πολυεθνικού ομίλου στον χώρο της είναι πολύ ανταγωνιστική και παρου- παροχής υπηρεσιών ανθρωπίνου δυναμικού. Η σιάζει δυσκολίες. Λίγοι υποψήφιοι Για τη φετινή χρονιά, 45% των εργοδοτών μπορούν να αισθάνονται σίγουροι ότι είναι παγκοσμίως δηλώνουν ότι δυσκολεύονται να οι ιδανικοί για την κάλυψη μιας θέσης και οι καλύψoυν τις ανοιχτές θέσεις εργασίας, λόγω επιχειρήσεις θέτουν απαιτητικά κριτήρια για έλλειψης διαθέσιμου ταλέντου. Ειδικά για την να προσλάβουν κάποιον. Ένα από αυτά, κατά Ελλάδα, το ποσοστό αυτό εκτοξεύεται στο 61%. πολλούς το κυριότερο, είναι η προϋπηρεσία. Οι Έλληνες εργοδότες που αντιμετωπίζουν αυτή Ενδεικτική είναι η έρευνα της Αμερικανικής τη δυσκολία, αναφέρουν ότι οφείλεται κατά Ένωσης Σχολών και Εργοδοτών (NACE) τον μεγάλο ποσοστό (κατά 25%) στην έλλειψη hard Νοέμβριο του 2016, κατά την οποία 64,5% skills από τους υποψηφίους, δηλαδή ικανοτήτων των εργοδοτών στις ΗΠΑ προτιμούσαν υπο- ορισμένων, μετρήσιμων και εξειδικευμένων για ψηφίους με προϋπηρεσία σχετική με τη θέση τη συγκεκριμένη θέση εργασίας. εργασίας. Αν προστεθούν οι εργοδότες που αναζητούν οποιαδήποτε εργασιακή εμπειρία Επιδίωξε επαφή με την εταιρία-στόχο στους ανθρώπους που προσλαμβάνουν, το Η κάθε επιχείρηση λαμβάνει πολύ περισ- ποσοστό αυτό ανεβαίνει στο 90,6%. σότερες αιτήσεις σε σχέση με τις προσφε- Η απαίτηση αυτή δεν είναι παράλογη, κα- ρόμενες θέσεις εργασίας και σπάνια έχει τη θώς η εργασιακή εμπειρία είναι ο βασικός 2020 θα παραμείνει ψηλά, στο 19%. Όσον αριθμό ιστοσελίδων ή σε δική τους πλατφόρ- δυνατότητα να τις επεξεργαστεί ενδελεχώς τρόπος, ώστε το άτομο να αποκτήσει κάποιες αφορά τις οργανωτικές δεξιότητες, οι ομάδες μα, καθώς γνωρίζουν ήδη τα χαρακτηριστικά στο σύνολό τους. Επομένως, η προσπάθεια δεξιότητες και να δοκιμαστεί στο πλαίσιο μιας αποτελούν μια πρώτης τάξεως ευκαιρία για του υποψηφίου που αναζητούν ή δεν έχουν τη του υποψηφίου για επικοινωνία με το τμήμα ομάδας υπό πίεση χρόνου. Για αυτόν τον έναν άπειρο υποψήφιο να αναλάβει ευθύνες, δυνατότητα να διαχειριστούν αποτελεσματικά ανθρωπίνων πόρων, πέρα από την αποστολή λόγο, ο έμπειρος υποψήφιος είναι έτοιμος ρίσκο και ηγετικό ρόλο, στοιχεία πολύτιμα για μεγάλο αριθμό αιτήσεων. Προς αυτή την βιογραφικού, δηλώνει ισχυρή θέληση και να αναλάβει ευθύνες και χρειάζεται λιγότερο το εργασιακό περιβάλλον. κατεύθυνση, ίσως θα ήταν χρήσιμο κάποιος αποφασιστικότητα και από κάποιους εκτι- χρόνο και κόστος για να εκπαιδευτεί. Δεν Επιπρόσθετα, το άτομο διευρύνει τον κύκλο να διαβάσει τις αγγελίες που δημοσιεύονται μάται θετικά. Επιπλέον, η διαμόρφωση του πρέπει, βέβαια, να παραβλέψουμε το γεγονός των γνωριμιών του και αποκτά πολύτιμες στα γραφεία διασύνδεσης των πανεπιστημίων κατάλληλου δικτύου, δηλαδή ανθρώπων που ότι κάποιες μεγάλες επιχειρήσεις ψάχνουν και εμπειρίες. Είναι πολύ συχνό φαινόμενο, άλ- ή των τεχνολογικών ιδρυμάτων, οι οποίες γνωρίζουν τα στελέχη της εταιρίας και τον για άπειρους εργαζομένους, ώστε να τους λωστε, η άριστη συνεργασία ατόμων σε μια αφορούν συνήθως αποφοίτους τους. σωστό τρόπο προσέγγισής τους συνεισφέρει εκπαιδεύσουν και να τους γαλουχήσουν με ομάδα να οδηγήσει σε μια μελλοντική επαγ- καταλυτικά. Παρ’ όλα αυτά, η προσέγγιση αυτή την κουλτούρα της επιχείρησης. γελματική ευκαιρία, όταν κάποιος από αυτούς Απόκτησε νέες δεξιότητες θα πρέπει να γίνει με πολλή προσοχή, επειδή Κατά τα άλλα, υπάρχουν χιλιάδες νέοι αποκτήσει πόρους ή δύναμη και αναζητήσει Ένας από τους βασικούς λόγους που η αγορά μπορεί ο χρόνος που διαθέτουν τα στελέχη του που δεν έχουν ξαναβρεθεί σε εργασιακό αξιόπιστους συνεργάτες. Επιπλέον, οι δρα- ζητά έμπειρους επαγγελματίες είναι οι δεξιότη- εν λόγω τμήματος να είναι περιορισμένος και περιβάλλον. Άνθρωποι γεμάτοι όνειρα και στηριότητες αυτές αποτελούν μια αφετηρία τες που έχουν αποκτήσει στον χώρο εργασίας επειδή η προσπάθεια αυτή μπορεί να μη φέρει ελπίδα, που πιστεύουν στις δυνατότητές τους για όσους διερευνούν τα ενδιαφέροντά τους τους, οι οποίες συνήθως είναι εξειδικευμένες τα επιθυμητά αποτελέσματα. Πιθανά σημεία και αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες στην ή θέλουν να αποκτήσουν νέες γνώσεις. Για και δεν διδάσκονται εντατικά στα φοιτητικά επαφής είναι συνέδρια, business days, άλλες προσπάθειά τους να πετύχουν τους στόχους παράδειγμα, ένας υπεύθυνος μάρκετιγκ και έδρανα. Όπως έχω αναφέρει σε προηγούμενο εκδηλώσεις που διοργανώνει ή συμμετέχει η τους. Άραγε τι πρέπει να κάνει ο άπειρος επικοινωνίας, ένας fundraiser, ένας graphic άρθρο μου («10+1 απαραίτητες δεξιότητες εταιρία, καθώς και το LinkedΙn. υποψήφιος για να ξεχωρίσει; Πολλές φορές designer ή ένας υπεύθυνος οργάνωσης και για την αγορά εργασίας», «Στέντορας», 27 αρκεί μια κίνηση ή μια πρωτοβουλία, όπως συντονισμού σε μια ομάδα αποκτά εκ των Ιανουαρίου 2018), κάποιες από αυτές είναι Αναζήτησε τη διάκριση αυτές που ακολουθούν: πραγμάτων σχετική προϋπηρεσία στον κλάδο η χρήση υπολογιστή και MS Office, η γνώση Η διάκριση ενός άπειρου υποψηφίου μπορεί που επιθυμεί και αντισταθμίζει την έλλειψη εφαρμογών λογισμικού, προγραμματισμού να γίνει με τη συμμετοχή του σε διαγωνισμούς Γίνε μέλος σε ομάδες και λάβε εργασιακής εμπειρίας. και ανάλυσης δεδομένων, καθώς και οι ξένες μικρής ή μεγάλης εμβέλειας. Με μια απλή ανα- μέρος σε δραστηριότητες γλώσσες. Το άτομο χωρίς εργασιακή εμπειρία ζήτηση μπορεί κάποιος να βρει διαγωνισμούς Η συμμετοχή σε μια ομάδα και σε δραστηριό- Αναζήτησε λιγότερο «διάσημες» μπορεί να διαφοροποιηθεί από τους υπόλοιπους επιχειρηματικότητας, αρχιτεκτονικής, ποίησης, τητες, ακόμη και σε εθελοντική βάση, μπορεί να ευκαιρίες εργασίας υποψηφίους αναπτύσσοντας τέτοιες ικανότητες. διοίκησης επιχειρήσεων, δημοσιογραφίας, βελτιώσει τις επικοινωνιακές και οργανωτικές Μία αγγελία που έχει δημοσιευτεί Αυτό γίνεται με τη χρήση του διαδικτύου και πληροφορικής και πολλούς άλλους. Είναι δεξιότητες του ατόμου. Ο υποψήφιος μαθαίνει σε πολλούς ιστότοπους και έχει ηλεκτρονικών πλατφορμών, οι οποίες συχνά χαρακτηριστικό το γεγονός ότι πολλές εταιρίες να δουλεύει με πολλούς ανθρώπους και αναδημοσιευτεί στα κοινωνικά προσφέρουν δωρεάν μαθήματα για πληθώρα αναζητούν ταλαντούχους εργαζομένους μέσα να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την δίκτυα έχει σίγουρα προσελ- αντικειμένων και από την πρακτική αξιοποίησής από αυτές τις διοργανώσεις. επίτευξη στόχων. Σύμφωνα με έρευνα κύσει το ενδιαφέρον. Ως εκ τους στο πλαίσιο κάποιων ομάδων ή δρα- Κλείνοντας το άρθρο αυτό, θα ήθελα να του World Economic Forum για το μέλλον τούτου, οι πιθανότητες για στηριοτήτων. Ο υποψήφιος αποδεικνύει ότι τονίσω πόσο σημαντικό είναι να μη μένουμε της εργασίας (2015), το ποσοστό πρόσληψη ενός άπειρου είναι συνειδητοποιημένος, έχει επικεντρωθεί στάσιμοι, ακόμα και αν δεν διαφαίνεται κάποια των θέσεων εργασίας που απαι- υποψηφίου μειώνονται. σε κάποιους επαγγελματικούς στόχους και προοπτική στον ορίζοντα. Όπως αναφέρει ο τούν κοινωνικές δεξιότητες ως Αντίθετα, πολλές εται- επιθυμεί να εξελιχθεί. Αμερικανός συγγραφέας Jackson Brown «η βασικό εργαλείο δουλειάς ήταν ρίες δημοσιεύουν την Η σημασία της εκμάθησης νέων δεξιοτήτων ευκαιρία χορεύει με όσους είναι ήδη στην πίστα» . 20% πριν τρία χρόνια και το αγγελία τους σε μικρό καταδεικνύεται στη νέα έρευνα της Manpower Ανδρέας Γεωργίου, Οικονομολόγος



20 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ 13 θέσεις εργασίας στην αστυνομία μέσω ΑΣΕΠ ΕΥΔΑΠ: 220 νέες θέσεις εργασίας μέσω ΑΣΕΠ Πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ, με λή, στα γραφεία της υπηρεσίας υποψηφίου από την περαιτέρω κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια σύμβαση εργασίας ιδιωτικού μας στην ακόλουθη διεύθυνση: διαδικασία. Κατ’ εξαίρεση, σώ- αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη Ανακοίνωση για την πρόσληψη μέσω δικαίου ορισμένου χρόνου, Σχολή Αξιωματικών Ελληνικής ρευση θέσεων δύο κατηγοριών της προθεσμίας μετατίθεται την ΑΣΕΠ, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού συνολικά δεκατριών (13) ατό- Αστυνομίας, Λ. Θρακομακεδό- και συγκεκριμένα κατηγοριών επόμενη εργάσιμη ημέρα. δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά μων για την κάλυψη εποχικών ή νων 101, Τ.Κ. 136 79, Αχαρ- Δ.Ε. και Υ.Ε. επιτρέπεται μόνο Οι υποψήφιοι μπορούν να διακοσίων είκοσι (220) ατόμων για την παροδικών αναγκών της Σχολής νές, απευθύνοντάς τη στο Τμήμα όταν στην ανακοίνωση προβλέ- αναζητήσουν τα έντυπα των κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών Αξιωματικών Ελληνικής Αστυ- Εσωτερικών Λειτουργιών, υπόψη πονται τόσο θέσεις κατηγορίας αιτήσεων: α) στην υπηρεσία των υπηρεσιών και εγκαταστάσεων της νομίας, που εδρεύει στον Δήμο κας Υπαστυνόμου Β’ Τζερεμέ Βιρ- Δ.Ε. που μπορεί να καλυφθούν μας στην ανωτέρω διεύθυνση, ΕΥΔΑΠ Α.Ε., εντός του Νομού Αττικής Αχαρνών του Νομού Αττικής, γινίας (τηλ. επικοινωνίας: 210 επικουρικώς με εμπειρία και τίτλο β) στον δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ και στους Νομούς Βοιωτίας και Φωκίδας. και συγκεκριμένα: 2424107, 210 2424156). υποχρεωτικής εκπαίδευσης, όσο (www.asep.gr) και συγκεκριμένα Πληροφορίες στα τηλέφωνα: 210 2 άτομα Δ.Ε. μαγείρων, Στην περίπτωση αποστολής και θέσεις κατηγορίας Υ.Ε. ακολουθώντας από την κεντρική 2144248, 4068, 4077. 1 άτομο Δ.Ε. ηλεκτρολόγων, των αιτήσεων ταχυδρομικώς Η προθεσμία υποβολής των αι- σελίδα τη διαδρομή: Πολίτες / Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται 1 άτομο Δ.Ε. υδραυλικών, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων τήσεων είναι δέκα (10) ημέρες Έντυπα-Διαδικασίες / Διαγωνι- μόνο ταχυδρομικώς και με συστημένη 3 άτομα Υ.Ε. τραπεζοκόμων, κρίνεται με βάση την ημερο- (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) σμών Φορέων / Ορ. Χρόνου επιστολή έως και Παρασκευή 31 Αυγού- 2 άτομα Υ.Ε. λαντζιέρηδων, μηνία που φέρει ο φάκελος και αρχίζει από την επόμενη ημέρα ΣΟΧ, γ) στα κατά τόπους Κέντρα στου 2018 (σφραγίδα ταχυδρομείου) 4 άτομα Υ.Ε. καθαριστών/ αποστολής, ο οποίος μετά την της τελευταίας δημοσίευσης της Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) στη διεύθυνση: ΕΥΔΑΠ Α.Ε., Υπηρεσία τριών. αποσφράγισή του επισυνάπτε- παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή αλλά και στην ηλεκτρονική τους Γενικής Γραμματείας-ΣΟΧ 1/2018, Ωρω- Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται ται στην αίτηση των υποψηφίων. της ανάρτησής της στο κατάστημα διεύθυνση (www.kep.gov.gr), πού 156, 111 46, Γαλάτσι. να συμπληρώσουν την αίτηση με Κάθε υποψήφιος δικαιούται να της υπηρεσίας μας (Λ. Θρακομα- απ’ όπου μέσω της διαδρομής: κωδικό «Έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6» υποβάλει μία μόνο αίτηση και κεδόνων 101, Αχαρνές) και στον Σύνδεσμοι / Ανεξάρτητες και και να την υποβάλουν, είτε αυτο- για θέσεις μίας μόνο κατηγορί- χώρο ανακοινώσεων του δημο- άλλες αρχές / ΑΣΕΠ θα οδηγη- προσώπως (κατά τις ώρες 08:00- ας προσωπικού (Δ.Ε. ή Υ.Ε.). Η τικού καταστήματος του Δήμου θούν στην κεντρική σελίδα του 14:00), είτε με άλλο εξουσιο- σώρευση θέσεων διαφορετικών Αχαρνών, εφόσον η ανάρτηση δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και δοτημένο από αυτούς πρόσωπο, κατηγοριών προσωπικού σε μία είναι τυχόν μεταγενέστερη της από εκεί θα έχουν πρόσβαση στα εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει ή περισσότερες αιτήσεις συνε- δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η έντυπα μέσω της διαδρομής: την υπογραφή τους θεωρημένη πάγεται αυτοδικαίως σε κάθε ανωτέρω προθεσμία λήγει με την Πολίτες / Έντυπα-Διαδικασίες από δημόσια αρχή, είτε ταχυ- περίπτωση ακύρωση όλων των παρέλευση ολόκληρης της τελευ- / Διαγωνισμών Φορέων / Ορ. δρομικά με συστημένη επιστο- αιτήσεων και αποκλεισμό του ταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, Χρόνου ΣΟΧ. 25 άτομα στον Δήμο Προσλήψεις στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Έβρου Φιλοθέης-Ψυχικού Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβα- Αρχαιοτήτων Έβρου, Λεωφόρος Μάκρης στο κατάστημα της υπηρεσίας μας, στα πα- Πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου 44, 681 31, Αλεξανδρούπολη, υπόψη κας ραρτήματα αυτής (Αρχαιολογικό Μουσείο εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δύο (2) ατόμων για την Ευαγγελίας Πολυχρονάκη (τηλ. επικοινωνίας: και αρχαιολογικοί χώροι Αλεξανδρούπο- χρόνου δίμηνης διάρκειας, συνολικού κάλυψη αναγκών καθαριότητας της Εφορείας 25510 26103). λης και Βυζαντινό Μουσείο Διδυμοτείχου), αριθμού είκοσι πέντε (25) ατόμων, προς Αρχαιοτήτων Έβρου και συγκεκριμένα 2 Στην περίπτωση αποστολής των αιτή- καθώς και στον χώρο των ανακοινώσεων κάλυψη των αναγκών των υπηρεσιών του, άτομων Υ.Ε. καθαριότητας. σεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των των δημοτικών καταστημάτων των Δήμων ανακοίνωσε ο Δήμος Φιλοθέης-Ψυχικού. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπλη- αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομη- Αλεξανδρούπολης και Διδυμοτείχου, εφόσον Συγκεκριμένα: ρώσουν την αίτηση με κωδικό «Έντυπο ΑΣΕΠ νία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της 4 άτομα Δ.Ε. ως οδηγοί απορριμματοφό- ΣΟΧ.8» και να την υποβάλουν, είτε αυτοπρο- οποίος μετά την αποσφράγισή του επι- δημοσίευσης στις εφημερίδες. ρου (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου), σώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από συνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την πα- 1 άτομο Δ.Ε. ως χειριστής, αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι ρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας 20 άτομα Υ.Ε. εργατών καθαριότητας. φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερο- και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβά- δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστη- λογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη λουν αίτηση στο πρωτόκολλο του Δήμου μένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη Φιλοθέης-Ψυχικού (δ/νση: Μαραθωνο- μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Εφορεία σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της εργάσιμη ημέρα. δρόμου 95, Ψυχικό, τηλ.: 213 2014722, 737) κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλουν την αίτησή τους και τα δικαιολογητικά μέσα Τρία άτομα σε παιδικούς σταθμούς του Δήμου Γρεβενών σε προθεσμία δέκα (10) ημερών από την επομένη της ανάρτησής της στον Πρόσληψη με σύμβαση εργασί- τους θεωρημένη από δημόσια σε μία ή περισσότερες αιτήσεις τατίθεται την επόμενη εργάσιμη χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού ας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου αρχή, είτε ταχυδρομικά με συ- συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε ημέρα. Οι υποψήφιοι μπορούν καταστήματος. χρόνου και ωρομίσθια αποζημί- στημένη επιστολή, στα γραφεία περίπτωση ακύρωση όλων των να αναζητήσουν τα έντυπα των ωση συνολικά τριών (3) ατόμων της υπηρεσίας στην ακόλουθη αιτήσεων και αποκλεισμό του αιτήσεων: α) στην υπηρεσία μας για την υλοποίηση της πράξης διεύθυνση: Δημοτική Επιχείρηση υποψηφίου από την περαιτέρω στην ανωτέρω διεύθυνση, β) «Εναρμόνιση Οικογενειακής Κοινωφελούς Έργου Γρεβενών διαδικασία. στον δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ και Επαγγελματικής Ζωής» στο (ΔΕΚΕΓ), τέρμα Κ. Ταλιαδού- Η προθεσμία υποβολής των (www.asep.gr) και συγκεκριμένα πλαίσιο ευρωπαϊκού προγράμ- ρη (πρώην κτίριο ΕΟΜΜΕΧ), αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες ακολουθώντας από την κεντρική ματος της Δημοτικής Επιχείρησης Τ.Κ. 511 00, Γρεβενά, υπόψη (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) σελίδα τη διαδρομή: Πολίτες/ Κοινωφελούς Έργου Γρεβενών κ. Γεωργίου Κουλουκτσή (τηλ. και αρχίζει από την επόμενη ημέ- Έντυπα-Διαδικασίες/Διαγω- (ΔΕΚΕΓ), που εδρεύει στα Γρεβε- επικοινωνίας: 24620 83674). ρα της τελευταίας δημοσίευσης νισμών Φορέων/Ορ. Χρόνου νά, για το Κέντρο Δημιουργικής Στην περίπτωση αποστολής της παρούσας σε τοπικές εφημε- ΣΟΧ, γ) στα κατά τόπους Κέντρα Απασχόλησης Παιδιών (ΚΔΑΠ) των αιτήσεων ταχυδρομικώς ρίδες ή της ανάρτησής της στο Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) Δήμου Γρεβενών και συγκεκρι- το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κατάστημα της υπηρεσίας μας αλλά και στην ηλεκτρονική τους μένα: 2 άτομα Π.Ε. νηπιαγωγών κρίνεται με βάση την ημερομηνία και στον χώρο ανακοινώσεων διεύθυνση (www.kep.gov.gr), (ωρομίσθιοι), 1 άτομο Π.Ε. δα- που φέρει ο φάκελος αποστολής, του δημοτικού καταστήματος, απ’ όπου μέσω της διαδρομής: σκάλων (ωρομίσθιος). ο οποίος μετά την αποσφράγισή εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν Σύνδεσμοι/Ανεξάρτητες και άλ- Οι ενδιαφερόμενοι καλού- του επισυνάπτεται στην αίτηση μεταγενέστερη της δημοσίευσης λες αρχές/ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν νται να συμπληρώσουν την αί- των υποψηφίων. στις εφημερίδες. στην κεντρική σελίδα του δικτυ- τηση με κωδικό «Έντυπο ΑΣΕΠ Κάθε υποψήφιος δικαιούται να Η ανωτέρω προθεσμία λήγει ακού τόπου του ΑΣΕΠ και από ΣΟΧ.4» και να την υποβάλουν, υποβάλει μία μόνο αίτηση και με την παρέλευση ολόκληρης εκεί θα έχουν πρόσβαση στα είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας της τελευταίας ημέρας και εάν έντυπα μέσω της διαδρομής: εξουσιοδοτημένο από αυτούς προσωπικού (Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε.). αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα Πολίτες /Έντυπα-Διαδικασίες πρόσωπο, εφόσον η εξουσι- Η σώρευση θέσεων διαφορε- (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, Διαγωνισμών Φορέων/Ορ. οδότηση φέρει την υπογραφή τικών κατηγοριών προσωπικού τότε η λήξη της προθεσμίας με- Χρόνου ΣΟΧ.

ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 21 28 προσλήψεις στον Δήμο Αθηναίων Θέσεις εργασίας στον Δήμο Κόνιτσας Η ανακοίνωση αφορά τη σύναψη σύμβα- Δήμος Αθηναίων, Λιοσίων 22, Τ.Κ. 104 38, στον χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού σης εργασίας ορισμένου χρόνου εικοσιοκτώ Αθήνα, Γραφείο Πρωτοκόλλου, 2ος όροφος, καταστήματος του Δήμου Αθηναίων, εφόσον Πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας (28) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, παροδικών αναγκών του Δήμου Αθηναίων. γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη δημοσίευσης στις εφημερίδες. συνολικά δύο ατόμων για την κάλυψη Συγκεκριμένα η προκήρυξη αφορά τον Δήμο διεύθυνση: Δήμος Αθηναίων, Λιοσίων 22, Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την πα- εποχικών ή παροδικών αναγκών της τε- Αθηναίων (Διεύθυνση Κοινωνικής Αλλη- Τ.Κ. 104 38, Αθήνα, απευθύνοντάς τη στη ρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας χνικής υπηρεσίας του Δήμου Κόνιτσας, λεγγύης και Υγείας) και τις ειδικότητες: 2 Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, Τμήμα και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα που εδρεύει στην Κόνιτσα του Νομού άτομα Π.Ε. ιατρών ψυχιάτρων, 1 άτομο Ιδιωτικού Δικαίου Προσωπικού, υπόψη κ. (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη Ιωαννίνων. Συγκεκριμένα: 1 άτομο Π.Ε. Π.Ε. ιατρών δερματολόγων-αφροδισιο- Γιαννέλη. Στην περίπτωση αποστολής των της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη ηλεκτρολόγων μηχανικών για την τεχνική λόγων, 3 άτομα Π.Ε. ιατρών παιδιάτρων, αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των εργάσιμη ημέρα. υπηρεσία, 1 άτομο Π.Ε. για τις διοικη- 4 άτομα Π.Ε. ιατρών γενικής ιατρικής, 2 αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τικές οικονομικές υπηρεσίες, 1 άτομο άτομα Π.Ε. ιατρών παθολόγων, 3 άτομα που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρε- Π.Ε. γεωπόνων. Οι συμβάσεις θα είναι Π.Ε. ιατρών μαιευτήρων-γυναικολόγων, 2 μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται σία μας στην ανωτέρω διεύθυνση, β) στον οχτάμηνες. άτομα Π.Ε. ιατρών ορθοπεδικών, 1 άτομο στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συ- Π.Ε. ιατρών οφθαλμιάτρων, 2 άτομα Π.Ε. δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την μπληρώσουν την αίτηση με κωδικό «Έντυπο ιατρών καρδιολόγων, 2 άτομα Π.Ε. ψυχο- για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσω- κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Πολίτες / Έντυ- ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6» και να την υποβάλουν, είτε λόγων, 2 άτομα Τ.Ε. φυσικοθεραπευτών/ πικού (Π.Ε. ή Τ.Ε.). Η σώρευση θέσεων πα -Διαδικασίες / Διαγωνισμών Φορέων αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιο- τριών, 2 άτομα Τ.Ε. μαιών/ μαιευτών, 2 διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε / Ορ. Χρόνου ΣΟΧ, γ) στα κατά τόπους δοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον άτομα Π.Ε. νοσηλευτών/τριών. Οι συμβά- μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή σεις θα είναι οχτάμηνες. αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www. τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπλη- όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του kep.gov.gr), απ’ όπου μέσω της διαδρομής: ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα ρώσουν την αίτηση με κωδικό «Έντυπο ΑΣΕΠ υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Σύνδεσμοι / Ανεξάρτητες και άλλες αρχές / γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη ΣΟΧ.6» και να την υποβάλουν, είτε αυτοπρο- Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κεντρική σελίδα διεύθυνση: Δημαρχείο Κόνιτσας, Πλα- σώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερο- του δικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί τεία Δημαρχείου, υπόψη κας Βασιλικής αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση λογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα θα έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω της Τσινασλάν (τηλ. επικοινωνίας: 26553 φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας διαδρομής: Πολίτες / Έντυπα-Διαδικασίες / 60360. Στην περίπτωση αποστολής των δημόσια αρχή, στην ακόλουθη διεύθυνση: σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της Διαγωνισμών Φορέων / Ορ. Χρόνου ΣΟΧ. αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημε- ρομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επι- Προσλήψεις στο Κέντρο Κοινότητας Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας συνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει Πρόσληψη, με σύμβαση εργα- μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο σίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου κατηγορίας προσωπικού (Π.Ε.). χρόνου, συνολικά τριών (3) ατό- Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων μων, για την υλοποίηση της πρά- είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ξης «Κέντρο Κοινότητας Δήμου ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άν- ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της νας» με κωδικό «ΟΠΣ 5008052» παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της στο πλαίσιο του επιχειρησιακού ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρε- Προγράμματος «Στερεά Ελλάδα σίας μας και στον χώρο ανακοινώσεων 2014-2020» στον Δήμο Μαντου- του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η δίου-Λίμνης-Αγίας Άννας που ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της εδρεύει στη Λίμνη Ευβοίας, και δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέ- συγκεκριμένα: ρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση 1 άτομο Π.Ε. ή Τ.Ε. ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν κοινωνικών λειτουργών, αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημό- 1 άτομο Π.Ε. ψυχολόγων, σια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη 1 άτομο Δ.Ε. βοηθητικού της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη προσωπικού. εργάσιμη ημέρα. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν να συμπληρώσουν την αίτηση με τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία κωδικό «Έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.5» μας στην ανωτέρω διεύθυνση, β) στον και να την υποβάλουν, είτε αυτο- δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) προσώπως, είτε με άλλο εξουσι- και συγκεκριμένα ακολουθώντας από την οδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, κεντρική σελίδα τη διαδρομή: Πολίτες / εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει Έντυπα-Διαδικασίες / Διαγωνισμών Φο- την υπογραφή τους θεωρημένη ρέων / Ορ. Χρόνου ΣΟΧ, γ) στα κατά τό- από δημόσια αρχή, είτε ταχυ- πους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) δρομικά με συστημένη επιστολή, αλλά και στην ηλεκτρονική τους διεύθυνση στα γραφεία της υπηρεσίας μας υποβάλει μία μόνο αίτηση και ανακοινώσεων του δημοτικού (www. asep.gr) και συγκεκριμένα (www.kep.gov.gr) απ’ όπου μέσω της δι- στην ακόλουθη διεύθυνση: Δή- για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας καταστήματος του Δήμου Μα- ακολουθώντας από την κεντρική αδρομής: Σύνδεσμοι / Ανεξάρτητες και μος Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας προσωπικού (Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε.). ντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας, σελίδα τη διαδρομή: Πολίτες / άλλες αρχές / ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην Άννας, Λίμνη Ευβοίας, Τ.Κ. 340 Η σώρευση θέσεων διαφορε- εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν Έντυπα-Διαδικασίες/Διαγωνι- κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου του 05, απευθύνοντάς τη στο Τμήμα τικών κατηγοριών προσωπικού μεταγενέστερη της δημοσίευσης σμών Φορέων / Ορ. Χρόνου ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση Ανθρώπινου Δυναμικού και Δι- σε μία ή περισσότερες αιτήσεις στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προ- ΣΟΧ, γ) στα κατά τόπους Κέντρα στα έντυπα μέσω της διαδρομής: Πολί- οικητικής Μέριμνας, υπόψη κας συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε θεσμία λήγει με την παρέλευση Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) τες / Έντυπα-Διαδικασίες / Διαγωνισμών Χατζή Ευθυμίας (τηλ. επικοινω- περίπτωση ακύρωση όλων των ολόκληρης της τελευταίας ημέρας αλλά και στην ηλεκτρονική τους Φορέων / Ορ. Χρόνου ΣΟΧ. νίας: 22273 50113). αιτήσεων και αποκλεισμό του και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ’ Στην περίπτωση αποστολής υποψηφίου από την περαιτέρω εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη όπου μέσω της διαδρομής: Σύν- των αιτήσεων ταχυδρομικώς διαδικασία. εργάσιμη, τότε η λήξη της προ- δεσμοι / Ανεξάρτητες και άλλες το εμπρόθεσμο των αιτήσεων Η προθεσμία υποβολής των θεσμίας μετατίθεται την επόμενη αρχές / ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν στην κρίνεται με βάση την ημερο- αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες εργάσιμη ημέρα. κεντρική σελίδα του δικτυακού μηνία που φέρει ο φάκελος (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) Οι υποψήφιοι μπορούν να τόπου του ΑΣΕΠ και από εκεί θα αποστολής, ο οποίος μετά την και αρχίζει από την επόμενη ημέρα αναζητήσουν τα έντυπα των αι- έχουν πρόσβαση στα έντυπα μέσω αποσφράγισή του επισυνάπτε- της τελευταίας δημοσίευσης της τήσεων: α) στην υπηρεσία μας της διαδρομής: Πολίτες / Έντυ- ται στην αίτηση των υποψηφίων. παρούσας σε τοπικές εφημερίδες στην ανωτέρω διεύθυνση, β) πα-Διαδικασίες / Διαγωνισμών Κάθε υποψήφιος δικαιούται να ή της ανάρτησής της στον χώρο στον δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ Φορέων / Ορ. Χρόνου ΣΟΧ.

22 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ›Ñ¿ÏÊ Ή θα πνιγούμε ή θα καούμε Υψηλό κίνδυνο βύθισης Οι ολέθριες επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής είναι ήδη παρούσες αντιμετωπίζουν 33 περιοχές κατάλογος είναι μακρύς, ίσως ακόμη αχαρτογράφητος στις λεπτομέρειές του. Και το ταξίδι της καταστροφής είναι επίσης μα- Ο κρύ. Αρχίζει από τη μακρινή Αλάσκα και φτάνει μέχρι τη γειτονική Ιταλία. Στην καταγραφή του πάντως έχει δύο σταθερούς σε όλη την Ιταλία συνοδοιπόρους: πλημμύρες και φωτιά. Ο εχθρός της ιστορίας περιγράφεται με δύο λέξεις: ανθρώπινο χέρι. Όσο για την κεντρική και ένα μεγάλο μέρος ιδέα της ιστορίας, πάλι δύο λέξεις αρκούν: κλιματική αλλαγή. των ακτών της ΧΩΡΕΣ ΠΟΥ ΕΞΑΦΑΝΙΖΟΝΤΑΙ ΑΠ’ ΤΟΝ ΧΑΡΤΗ Το Κιριμπάτι είναι ένα σύμπλεγμα νησιών στην Ωκεανία. Καθώς πρόκειται για την πιο ανατολική χώρα στον κόσμο, είναι και η στη βόρεια πρώτη που μόλις πριν από 18 χρόνια είχε υποδεχτεί τη νέα χιλιετία. Τα καλωσορίσματα όμως δεν έπιασαν τόπο. Η αντίστροφη μέ- Αδριατική τρηση γι’ αυτόν τον εξωτικό τόπο έχει ήδη αρχίσει. Οι φιάλες οξυγόνου που του αναλογούν θα έχουν εξαντληθεί σε 50 χρόνια από σήμερα. Τα τελευταία 10 χρόνια η στάθμη του νερού όλο και ψηλώνει, κι αν αυξηθεί δύο μέτρα ακόμη, το Κιριμπάτι θα βυθιστεί και οι περίπου 100.000 κάτοικοί του θα πρέπει να βρουν άλλες πολιτείες για να ζήσουν. Αν το Κιριμπάτι είναι μακρινό και ως εκ τούτου αδιάφορο, η ερωτική Βενετία είναι μια ανάσα δρόμος. Μόνο που σύντομα από μεθυστική πολιτεία θα μετατραπεί κι αυτή σε βυθισμένο όνειρο αλλοτινών εποχών. Επιστήμονες από το Εθνικό Ινστιτούτο Γεωφυσικής και Ηφαιστειολογίας της Ιταλίας προειδοποιούν ότι η κλιματική αλλαγή και η υπερθέρμανση του πλανήτη είναι ικανές να επιφέρουν άνοδο ακόμη και 140 εκατοστών στη στάθμη των νερών της Μεσογείου πριν από το 2100. Πράγμα που σημαίνει «addio, Venezia». Στην έρευνά τους, που φιλοξενείται στην επιθεώρηση «Quantenary International», οι ίδιοι επιστήμονες διαπιστώνουν ότι υψηλό κίνδυνο βύθισης αντιμετωπίζουν 33 περιοχές σε όλη την Ιταλία και ένα μεγάλο μέρος των ακτών της στη βόρεια Αδριατική. Η Κεράλα, που βρίσκεται στο νοτιοδυτικό τμήμα της Ινδίας, μέτρησε πρόσφατα μερικές εκατοντάδες νεκρούς και περισσότερους από 1 εκατομμύριο πλημμυροπαθείς που βρέθηκαν χωρίς έστω το καλα- μένιο κεραμίδι πάνω από το κεφάλι τους, εξαιτίας των σφοδρότερων πλημμυρών από την εποχή των μουσώνων. Στην Καλιφόρνια ξέσπασαν ταυτόχρονα 100 πύρινα μέτωπα, με κόστος ανθρώπινες ζωές και περιουσίες. Στην Αττική κάθε χρόνο καιγόμαστε (για πολλούς λόγους βεβαίως) και φέτος θρηνήσαμε 96 ανθρώπινες ζωές συν 31 σοβαρά τραυματίες. ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΚΥΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΘΕΡΜΑΝΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΝΗΤΗ Η Συμφωνία των Παρισίων για το Κλίμα ορίζει εν ολίγοις να περιοριστεί η αύξηση της θερμοκρασίας «πολύ κάτω» από τους Ανακαλύπτουμε 2 βαθμούς Κελσίου. Το όριο αυτό θεωρείται κρίσιμο για να την κλιματική αποφευχθεί μια δραματική κλιματική αλλαγή. Πολλά κράτη αλλαγή, συμφώνησαν, και άλλα, όπως οι ΗΠΑ του Ντόναλντ Τραμπ, κάνουν κόντρες. Όμως, η αντιμετώπιση του φαινομένου αντί να κάνουμε του θερμοκηπίου είναι για πολλούς λόγους μονόδρομος. κάτι για να Αφενός γιατί ο πλανήτης Γη διατρέχει κίνδυνο να εισέλ- θει σε φάση συνθηκών «θερμοκηπίου», με τον μέσο όρο την αντιμετωπίσουμε των θερμοκρασιών παγκοσμίως να είναι 4 ως 5 βαθμούς Κελσίου υψηλότερος, ακόμη κι αν επιτευχθούν οι στόχοι για τη μείωση των εκπομπών αερίων που προκαλούν υπερθέρμανση, οι οποίοι ορίστηκαν στη συμφωνία του Παρισιού. Αφετέρου διότι, σύμφωνα με επιστημονική μελέτη που δημοσιεύτηκε στο «Environmental Research Letters» και εκπονήθηκε από το Εθνικό Ωκεανογραφικό Κέντρο του Ηνωμένου Βασιλείου (NOC), η άνοδος της στάθμης της θάλασσας θα μπορούσε να κοστίσει 14 τρισεκατομμύρια δολάρια ετησίως σε παγκόσμιο επίπεδο έως το 2100 αν δεν επιτευχθεί ο στόχος να συγκρατηθεί η μέση παγκόσμια θερμοκρασία. ΤΙΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΤΙΣ ΥΦΙΣΤΑΜΕΘΑ ΗΔΗ Τεράστια συμφέροντα μπορεί και να τροφοδοτούν απόψεις πως οι πλημμύρες και οι φωτιές δεν Η άνοδος της στάθμης οφείλονται στην υπερθέρμανση του πλανήτη, ή ότι η καταστροφή του πλανήτη αφορά τις επερχόμενες της θάλασσας γενιές – σαν αυτό να είναι άφεση αμαρτιών. Όμως η κατάσταση είναι τόσο επικίνδυνη, που προφανώς δεν είναι καθόλου τυχαίο πως για πρώτη φορά στην ιστορία τους οι «New York Times» κυκλοφόρησαν θα μπορούσε να κοστίσει μονοθεματικό τεύχος, αφιερωμένο στην κλιματική αλλαγή. Μεταξύ άλλων παρουσιάζονται στοιχεία για τις 14 τρισ. δολάρια ετησίως συστηματικές προσπάθειες μεγάλων πολυεθνικών εταιριών και οργανισμών όπως οι Exxon και American Petroleum Institute να παραπληροφορήσουν συστηματικά την κοινή γνώμη ως προς τα αποτελέσματα της σε παγκόσμιο επίπεδο καύσης ορυκτών καυσίμων. έως το 2100, Σύμφωνα με τη διεθνή ομάδα επιστημόνων του World Weather Attribution (WWA), ο κίνδυνος καύσωνα στη βόρεια Ευρώπη έχει διπλασιαστεί, όπως αποδεικνύουν τα προκαταρκτικά δεδομένα που συλλέχθηκαν από σταθμούς αν δεν επιτευχθεί σε ολόκληρη την περιοχή. «Οι θερμοκρασίες που καταγράφονται στον Αρκτικό Κύκλο δεν έχουν προηγούμενο, ενώ ο στόχος να συγκρατηθεί στην Ολλανδία, τη Δανία και την Ιρλανδία οι πιθανότητες καύσωνα υπερδιπλασιάζονται» υποστηρίζει στο άρθρο του στον «Independent» o Josh Gabbatiss. «Ο δρ Ρόμπερτ Βοτάρ», συνεχίζει ο αρθρογράφος, «ένα από τα μέλη της μελέτης, ερευνητής η μέση παγκόσμια στο Εργαστήριο Κλιματικών και Περιβαλλοντικών Επιστημών, σημειώνει ότι, μολονότι οι καύσωνες πάντοτε χτυπούσαν την θερμοκρασία Ευρώπη, σήμερα εμφανίζονται σε χρονικές περιόδους και σε τοποθεσίες που δεν έχουν καταγραφεί στο παρελθόν. Μέρα με τη μέρα, χρόνο με τον χρόνο, βλέπουμε την κλιματική αλλαγή να ξεδιπλώνεται». Και όπως καταλήγει ο ερευνητής: «Δεν λαμβάνουμε τα σωστά μέτρα αυτή τη στιγμή: ανακαλύπτουμε την κλιματική αλλαγή αντί να κάνουμε κάτι για να την αντιμετωπίσουμε». Κυβέλη Χατζηζήση, Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

¨ÏÊÎÕÎÊÌ® ªÑÏÎÓÊÒÓ½ÑÊ Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 23 Αττική Διεύθυνση: Μούσχου 18, Ζωγράφου ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο E-mail: [email protected], Διεύθυνση: 25ης Μαρτίου 1, Φαιστός Τηλ: 2107486267, Δήμου Ιλίου Site: oikopolissocialcenter.blogspot.gr Τηλ: 2892340200 ³ Tutorpool - Δίκτυο Εθελοντισμού Site: www.zografou.gov.gr Διεύθυνση: Ιδομενέως & ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο E-mail: [email protected], & Αλληλεγγύης για την Παιδεία ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Αγίας Βαρβάρας, Ίλιον Κορδελιού - Ευόσμου Site: www.dimosfestou.gr Κιν: 6977634483 Δήμου Καισαριανής Τηλ: 2132030036, 2132030042 Διεύθυνση: Πηνειού 3, Κορδελιό ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο (καθημερινά ώρες: 11.00-18.00) Διεύθυνση: Καισαριανή E-mail: [email protected], Εύοσμος, Τηλ: 2310703221 Δήμου Χανίων Site: tutorpool. gr Tηλ: 2132010733-779 Site: www. ilion. gov.gr ³ Κοινωνικό φροντιστήριο Διεύθυνση: Κυδωνίας 29, ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Ε-mail: [email protected], ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης Δημαρχείο, Χανιά Δήμου Αθηναίων Site: portal.kessariani.gr Άγιος Δημήτριος Μυκονιάτικα Διεύθυνση: Ενορίας Κοιμήσεως Τηλ: 2821341691-3 Διεύθυνση: Λεωφόρος Ιωνίας ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Φροντιστηριακά Μαθήματα Θεοτόκου, Ωραιόκαστρο & Ρως 8, Αθήνα Άγιος Ανδρέας Άνω Πατησίων Διεύθυνση: Μαντώς Μαυρογένους 8, Κιν: 6979972715, 6977256196 Πελοπόννησος Τηλ: 2102511339 Μαθήματα Ελληνικών & Μαθηματικών Άγιοι Ανάργυροι Καματερό E-mail: [email protected], E-mail: [email protected] Διεύθυνση: Ωρωπού & Τέω, Αθήνα Τηλ: 2108329579, Site: neotita.gr Site: koimisitheotokouoraiokastrou. ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - Τηλ: 2102914686, Site: neotita.gr ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Δήμου wordpress.com Αρεόπολης Γυθείου Άγιοι Ασώματοι Θησείου ³ Δίκτυο Aλληλεγγύης Hλίου-πόλις Αγίων Αναργύρων - Καματερού ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Δήμου Διεύθυνση: Ελευθερολακώνων 1, Γύθειο Μαθήματα Δημοτικού & Αγγλικών Διεύθυνση: Βασιλίσσης Αμαλίας 3, Διεύθυνση: Πέργαμου & Δωδεκανήσου, Παύλου Μελά Τηλ: 2733360300 Διεύθυνση: Θερμοπυλων 11-13, Αθήνα Ηλιούπολη Άγιοι Ανάργυροι Καματερό Διεύθυνση: Λήμνου 2, Θεσσαλονίκη E-mail: [email protected], Τηλ: 2105239829, Site: neotita.gr Tηλ: 2112139536 Site: www.agan.gov.gr Τηλ: 2313302300 Site: www.anatolikimani.gov.gr ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - ³ Καλλιτεχνείο των Αχαρνών ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Site: www.pavlosmelas.gr ³ Κοινωνικό φροντιστήριο Δήμου Προφήτης Ηλίας Παγκρατίου Διεύθυνση: Χειλίου 16, Αχαρνές Μητροπολιτικού Ιερού Σπάρτης Ενισχυτική Θετικών Μαθημάτων, Τηλ: 2102445788, 6975843479 Ναού Ευαγγελίστριας Πιερία Διεύθυνση: Ευαγγελίστριας 85, Σπάρτη Αγγλικά Lower/Proficiency, Γαλλικά E-mail: [email protected], Διεύθυνση: Πλ. Δημοκρατίας, Περιστέρι Τηλ: 2731022226, 2731081866, Διεύθυνση: Αρύββου 1, Αθήνα Site: www.kallitechnio.org Τηλ: 2105711633, Κιν: 6945391654 ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Site: www.sparti.gov.gr Τηλ: 210 75 13 360, Site: neotita.gr ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Παλλήνης E-mail: [email protected] Κατερίνης ΕΛΜΕ Πιερίας ³ Οικοκοινότητα Κιβωτός Κορογώνα ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - Διεύθυνση: Έντισον 3ο Λύκειο, Παλλήνη ³ Μαθήματα Η/Υ - Άγιος Δημήτριος Διεύθυνση: Ειρήνης 34, Κατερίνη Διεύθυνση: Κορογώνας, Λακωνία Άγιος Θωμάς Άνω Κυψέλης Tηλ: 2106032012, Site: diktiopallinis.gr Διεύθυνση: Πλατεία Αγίου Δημητρίου, E-mail: [email protected], E-mail: [email protected] Πληροφορική, Κιθάρα, ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Κορωπίου Άγιος Δημήτριος Site: www.elmepierias.gr ³ Ομάδα κοινωνικής αλληλεγγύης Αγγλικά, Ελληνικά, Γαλλικά Διεύθυνση: Ενιαίο Λύκειο Κορωπίου, Τηλ: 210 9712456, Site: neotita.gr Κορινθίας Γέφυρα Διεύθυνση: Καρτερίας 11, Αθήνα Πλατεία Σωτηρίου, Κορωπί ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Ημαθία Διεύθυνση: Κόρινθος Τηλ: 2108655230, Site: neotita.gr Τηλ: 2106622324/662, 2106026275 Δήμου Αγίου Δημητρίου ³ Ομάδα Δράσης και Αλληλεγγύης Κιν: 6940619404 ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - E-mail: [email protected], Διεύθυνση: Αργοστολίου & Σάμου, Αλεξάνδρειας Εmail: [email protected], Site: Άγιος Σπυρίδων Σταδίου Site: www.koropi.gr Άγιος Δημήτριος Διεύθυνση: Αλεξάνδρεια www.gefyra-korinthos.net/index.html Γαλλικά, Αγγλικά ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Γλυφάδας Κιν: 6948759620 Διεύθυνση: Ερατοσθένους 13, Αθήνα Δήμου Μαρκοπούλου Διεύθυνση: Μυστρά & Επιδαύρου, E-mail: omada.drasis.alexandrias Στερεά Ελλάδα Τηλ: 2107511620, Site: neotita.gr Διεύθυνση: Μαρκόπουλο Μεσογαίας Γλυφάδα, Τηλ: 2132025236, @gmail.com, ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - Τηλ: 2299085095, 2299020105-174, Site: www.glyfada.gr Site: omada-drasis-alexandrias.blogspot.gr Δήμου Καρπενησίου Άγ. Ελευθέριος Γκύζη Site: www.topekoergasia.gr ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Διεύθυνση: Ύδρας 6, Καρπενήσι Ισπανικά, Αγγλικά ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - Δήμου Μοσχάτου Ταύρου Ηλεία Τηλ: 2237350000 Διεύθνση: Παπαστράτου 16, Αθήνα Αγία Ειρήνη Παπάγου Διεύθυνση: Ιλισού & Κεφαλληνίας, ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Πύργου E-mail: [email protected], Τηλ: 2106427053, Site: neotita.gr Μαθήματα Γαλλικών Μοσχάτο Διεύθυνση: Ελευθερίου Βενιζέλου, Site: www.karpenissi.gr ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - Διεύθυνση: Καρναβία 10, Παπάγος Site: www.dimosmoschatou-tavrou.gr 2ο Γυμνάσιο & Λύκειο, Πύργος ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο ΕΛΜΕ Εισόδια Θεοτόκου Γουδί Τηλ: 2106520814, Site: neotita.gr Τηλ: 2621362415 Βοιωτίας - E. K. Λιβαδειάς Πληροφορική ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - Πειραιάς Site: www.dimospyrgou.gr Διεύθυνση: Ανδρεαδάκη, Λειβαδιά Διεύθυνση: Γεωργίου Παπανδρέου 95, Ύψωση Τιμίου Σταυρού Χολαργού Τηλ: 2261024084 Ζωγράφου Θετικά Μαθήματα, Φιλολογικά, Γαλλικά ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Ήλιδα E-mail: [email protected], Τηλ: 2107716543, Site: neotita.gr Διεύθυνση: Αναστάσεως & Κλειούς, Κερατσινίου Site: elmeviot.blogspot.gr ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Παπάγος Χολαργός Διεύθυνση: Καραϊσκάκη & Αγίου ³ Κοινωνικό φροντιστήριο Δήμου ³ Σύλλογος Δασκάλων Βιβλιοθήκης Ιεράς Αρχιεπισκοπής Τηλ: 2106515952, Site: neotita.gr Φανουρίου, Κερατσίνι - Δραπετσώνα Ήλιδας Αμαλιάδα και Νηπιαγωγών Χαλκίδας Αθηνών ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Τηλ: 2104621561 Διεύθυνση: Φιλικής Εταιρείας 6, Ήλιδα Διεύθυνση: Βαρατάση 24, Χαλκίδα Μαθήματα σε μαθητές Γυμνασίου, Παπάγου - Χολαργού ³ Σχολείο Αλληλεγγύης Τηλ: 2622360509 Τηλ: 2221021548 Λυκείου φροντιστηριακού τύπου Διεύθυνση: Δημαρχείο Χολαργού, Δεμερτζή και Έλλης, E-mail: [email protected], E-mail: [email protected], Διεύθυνση: Σοφοκλέους 4, Αθήνα Περικλέους 55 Κερατσίνι Δραπετσώνα Site: www.dimosilidas.gr Site: www.dasknipchalk.gr Τηλ: 2103245098 Τηλ: 2132002806-815, Τηλ: 2104327780, 6946206362 E-mail: [email protected], Site: www.dpapxol.gov.gr E-mail: [email protected], Αιτωλοακαρνανία Ήπειρος Site: koinonikofrontistirioiaa.blogspot.gr ³ Φροντιστήριο Εθελοντών Site: solidaritykerdra.wordpress.com ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Αγρινίου ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Καθηγητών ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Διεύθυνση: Μαβίλη, 2ο, 4ο Γυμνάσιο Θεσπρωτίας After School Διεύθυνση: Κοιμήσεως Θεοτόκου 8, Δήμου Κορυδαλλού & 4ο Λύκειο, Αγρίνιο Διεύθυνση: 28ης Οκτωβρίου 11, Μαθήματα για παιδιά μεταναστών Μαρούσι Διεύθυνση: Κορυδαλλός Τηλ: 2105902440 Ηγουμενίτσα & προσφύγων Τηλ: 2108024942 / 6974966654 Τηλ: 210 4990400 Κιν: 6994042971 Διεύθυνση: Κωλέττη, Αθήνα [email protected] E-mail: [email protected], Αχαΐα E-mail: [email protected], Τηλ: 2110121441-3, ³ Δωρεάν μαθήματα Site: www.korydallos.gr ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Πάτρας Site: koin-front-thesprotias.blogspot.gr E-mail: [email protected] σε φροντιστήρια στο Μαρούσι ³ Σχολείο Αλληλεγγύης Νίκαιας Διεύθυνση: Ιερός Ναός Αγίας Σοφίας, ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Δήμου ³ Δίκτυο Αλληλεγγύης Δάφνης - Τηλ: 2132031920-1 Διεύθυνση: Πέτρου Ράλλη 182, Νίκαια Πάτρα Ηγουμενίτσας Υμηττού Κοινωνικό Στέκι ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Κιν: 6942706867, Τηλ: 2610455415 Διεύθυνση: Παναγή Τσαλδάρη 18, Διεύθυνση: Ελευθερίου Βενιζέλου 26 Δήμου Λυκόβρυσης - Πεύκης E-mail: [email protected] E-mail: foititikisyntrofia@gmail. com, Ηγουμενίτσα Τηλ: 2109711100 Διεύθυνση: Λεωφόρος Αγίας Βαρβάρας 25 Site: syntrofia.forumotion.com Τηλ: 2665360182 E-mail: [email protected], ³ Συνεταιρισμός Γονέων Χαλανδρί- Θεσσαλονίκη ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο ³ Κοινωνικό φροντιστήριο Site: da-dy.blogspot.gr ου ΚΟΙΝ. Σ. ΕΠ. - Συνεταιριστικό ³ Μικρόπολις Κοινωνικός Χώρος Διεύθυνση: Ρήγα Φεραίου 167, Πάτρα Ι. Μ. Πρεβέζης ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Φροντιστήριο για την Ελευθερία Κιν: 6973352870 Διεύθυνση: Εθνικής Αντίστασης 101, Ζωοδόχου Πηγή Δάφνης Διεύθυνση: Αριστοτέλους 42, Χαλάνδρι Διεύθυνση: Ελευθερίου Βενιζέλου & Πρέβεζα Φυσική, Χημεία Τηλ: 2155511057 Βασιλέως Ηρακλείου, Θεσσαλονίκη Θεσσαλία Tηλ: 2682026684-734 Διεύθυνση: Πλατεία Ζωοδόχου E-mail: [email protected], E-mail: info@mikropolis. gr, Site: E-mail: [email protected], Πηγής, Δάφνη www.sinetairistiko.org micropolis-socialspace.blogspot.com ³ Στέκι Αλληλεγγύη για όλους Site: imprevezis.blogspot.gr Τηλ: 2109711773, Site: neotita.gr ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - ³ Ετεροτοπία Διεύθυνση: Δημοκρατίας ³ Δωρεάν φροντιστηριακά ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Δήμου Άγιος Ανδρέας Αγίας Παρασκευής Διεύθυνση: Iωνος Δραγoύμη & Μαγνησίας 6, Βόλος μαθήματα στην Άρτα Δάφνης - Υμηττού Φροντιστηριακά Μαθήματα & Πτολεμαίων 42, Θεσσαλονίκη Τηλ: 2421091440 Διεύθυνση: Β Παράλληλος Περιφερειακής Διεύθυνση: Πλ. Ηρ. Πολυτεχνείου 1, Διεύθυνση: Ψαρών 57, Αγιά Παρασκευή Τηλ: 2310251033 E-mail: stekivolou@hotmail. com, Οδού, Ζώνη Γ, Άρτα Υμηττός Τηλ: 2106391655, Site: neotita.gr E-mail: [email protected] Site: steki-allilegyis.blogspot.gr Τηλ: 2681021005-23886 Tηλ: 2132085505, 2132037815 ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Βόλου E-mail: [email protected], E-mail: [email protected] Άγιος Νικόλαος Πευκακίων Βαφοπούλειου Πνευματικού Κέντρου Διεύθυνση: 28ης Οκτωβρίου 150, Βόλος Site: www.arta.gr ³ Πρόγραμμα Κοινωνικής Διεύθυνση: Ασκληπιού 38, Μεταμόρφωση Διεύθυνση: Βαφοπούλειο ³ Χώρος κινημάτων - Αλληλεγγύης ΑγκαλιάΖΩ - Τηλ: 2103612449, Site: neotita.gr Πνευματικό Κέντρο, Θεσσαλονίκη Στέκι Μεταναστών Βόλου Ανατολική Δήμος Βύρωνα ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο - Τηλ: 2310416606 Διεύθυνση: Ιωλκού 33, Βόλος Διεύθυνση: Βύρωνας Αγία Σοφία Νέου Ψυχικού ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο ³ Στέκι Οικολογίας και Μακεδονία & Θράκη Τηλ: 213 2008600-1, Ισπανικά, Γαλλικά Μαθηματικών Θεσσαλονίκη Αλληλεγγύης Βόλου ³ Κοινωνικό φροντιστήριο Site: www.dimosbyrona.gr Διεύθυνση: Πλατεία Αγίας Σοφίας Διεύθυνση: Δωδεκανήσου 2, Θεσσαλονίκη Διεύθυνση: 28ης Οκτωβρίου 150, Βόλος Δήμου Κομοτηνής ³ Δωρεάν μαθήματα Τηλ: 2106776868, Site: neotita.gr Τηλ: 2310551502 Κιν: 6978288264 Διεύθυνση: Δημαρχείο Κομοτηνής, από φοιτητές του ΕΜΠ ³ Δημοτικό Φροντιστήριο Ελευσίνας ³ Οδυσσέας - Σχολείο Κομοτηνή Διεύθυνση: Ηρώων Πολυτεχνείου 9, Διεύθυνση: Ερμού και Αθήνας, Ελευσίνα Ελληνικής Γλώσσας Κρήτη Tηλ: 2531083344, Ζωγράφου Τηλ: 2131601410, Διεύθυνση: Αισώπου 24, Θεσσαλονίκη Κοινωνικό Φροντιστήριο Γραμμή του Δημότη: 15424 Κιν: 6974228744, 6973588917, Site: www.eleusina.gr Κιν: 6974517418, Περιφέρειας Κρήτης E-mail: [email protected], 6970976906 ³ Αλληλέγγυο Φροντιστήριο Site: sxoleioodysseas.weebly.com Διεύθυνση: Ηράκλειο, Ελλάδα Site: www.komotini.gr E-mail: [email protected], Δήμου Αιγάλεω ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Τηλ: 2813400300-305 ³ Στέκι Πολιτικής, Πολιτισμού Site: dwreanmathimata.wordpress.com Διεύθυνση: Μυκήνων & Κορίνθου, στο Οικόπολις E-mail: gram. [email protected] και Αλληλεγγύης KARDELEN ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Αιγάλεω, 4ο Ενιαίο Λύκειο Διεύθυνση: Πτολεμαίων 29Α, ³ Κοινωνικό Φροντιστήριο Διεύθυνση: Μαυρομιχάλη 5-7, Ξάνθη Δήμου Ζωγράφου Τηλ: 2105902440, www.aigaleo.gr Θεσσαλονίκη, Τηλ: 2310222503 Δήμου Φαιστού Site: stekikardelen.blogspot.gr

24 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ¢ÓÙ¼ÎÓ Æ̑¾ÅÆØÒÉÖ Δωρεάν θερινό σχολείο από το Κέντρο Αριστείας Το Co{de}+Create προσφέρει δωρεάν μαθήματα Jean Monnet του Πανεπιστημίου Μακεδονίας web design το φθινόπωρο του 2018 Το Κέντρο Αριστείας Jean Monnet του Πανεπιστημίου Μακεδονίας διοργανώνει δωρεάν Θα ήθελες να μάθεις να σχεδιάζεις και να Γιατί: Η ψηφιακή παιδεία είναι μια κρίσιμη το Τρίτο Θερινό Σχολείο με τίτλο «Χώρος ελευθερίας, ασφάλειας και δικαιοσύνης της δημιουργείς ιστοσελίδες και εφαρμογές ιστού; ικανότητα για τον 21ο αιώνα. Θέλουμε να Ε.Ε.» όπου θα διδάξουν στην αγγλική γλώσσα καθηγητές πανεπιστημίου και διδάκτορες Το Co{de}+Create θα προσφέρει δωρεάν σας παρουσιάσουμε τις δεξιότητες πληρο- από τη Θεσσαλονίκη και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Μεγάλη Βρετανία, Ολλανδία, Ισπανία). μαθήματα web design το φθινόπωρο του φορικής που θα σας βοηθήσουν να προ- Το Θερινό Σχολείο απευθύνεται σε επαγγελματίες (δικαστές, δικηγόρους, δημοσιογρά- 2018! χωρήσετε στο μέλλον και την καριέρα σας. φους, κοινωνικούς λειτουργούς, κοινωνιολόγους, πολιτικούς επιστήμονες, αστυνομικούς, Εάν είσαι μεταξύ 18-30 ετών και έχεις Όλοι αξίζουν την ευκαιρία να μάθουν νέες διδασκάλους κ.λπ.), καθώς και σε φοιτητές, προπτυχιακού και μεταπτυχιακού επιπέδου. κάποιες βασικές γνώσεις προγραμματισμού, δεξιότητες, έτσι ώστε αυτά τα μαθήματα Θα πραγματοποιηθεί από την Παρασκευή 31 Αυγούστου το απόγευμα μέχρι τη Δευ- τότε αυτά τα μαθήματα είναι για σένα! Το να είναι ανοιχτά σε Έλληνες σπουδαστές τέρα 3 Σεπτεμβρίου 2018 το βράδυ, στη Θεσσαλονίκη. Την Παρασκευή το θερινό Co{de}+Create θα σε βοηθήσει να πας και νεοεισερχόμενους στην Ελλάδα. σχολείο θα ξεκινήσει στο Μουσείο Φωτογραφίας Θεσσαλονίκης στο λιμάνι, ενώ τις τις ικανότητές σου ένα βήμα παραπέρα. Παρέχονται δωρεάν εισιτήρια για όλους άλλες ημέρες θα διεξαχθεί στην κλιματιζόμενη αίθουσα συνεδρίων του Πανεπιστημί- Ποιοι: Άτομα από 18 έως 30 ετών. Απαι- τους συμμετέχοντες. Οι συμμετέχοντες θα ου Μακεδονίας. Ειδικότερα, το θερινό σχολείο θα διαρκέσει φέτος 32 ώρες και θα χορηγηθεί βεβαίωση για 3 ECTS (Εxtracurricular) για όσους περάσουν επιτυχώς μια τείται προηγούμενη βασική γνώση υπολο- λάβουν επίσης πιστοποίηση, αφού ολοκλη- εξέταση με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής. γιστών και κατανόηση των αγγλικών, διότι ρώσουν επιτυχώς το διήμερο μάθημα. Η Οι κύριοι τομείς του θερινού σχολείου θα είναι: όλα τα μαθήματα θα είναι στα αγγλικά. ελεύθερη πρόσβαση στο εργαστήριο θα «Θεσμική δομή και εξέλιξη του χώρου ελευθερίας, ασφάλειας και δικαιοσύνης (ρόλος Πότε: Τρεις φορές την εβδομάδα (κάθε παρέχεται επίσης δύο φορές την εβδομάδα θεσμικών οργάνων της Ε.Ε., Frontex, Eurojust, Ευρωπαϊκή Εισαγγελία)» από τη διδάκτο- Δευτέρα-Τρίτη-Πέμπτη) για 3 ώρες κάθε για πρακτική και πειραματισμό. ρα Βιργινία Τζώρτζη, γραμματέα του Κέντρου Διεθνούς και Ευρωπαϊκού Οικονομικού μέρα από τον Οκτώβριο έως τον Δεκέμ- Ο χώρος είναι περιορισμένος. Εάν ενδια- Δικαίου (ΚΔΕΟΔ), «Ευρωπαϊκή ιθαγένεια και προστασία των θεμελιωδών δικαιωμάτων βριο του 2018. φέρεστε, κάντε αίτηση τώρα στη διεύθυνση: στον χώρο ελευθερίας, ασφάλειας και δικαιοσύνης» από την αναπληρώτρια καθηγήτρια Τι: Δωρεάν προηγμένα μαθήματα σχεδι- https://ellak.gr/code-create-registration- Δ. Αναγνωστοπούλου (Πανεπιστήμιο Μακεδονίας), «Εσωτερική και εξωτερική ασφάλεια ασμού web με χρήση λογισμικού ανοιχτού form/ στην Ευρώπη» από την επίκουρη καθηγήτρια Φ. Μπέλλου και την επίκουρη καθηγήτρια κώδικα. Θα πραγματοποιηθεί επικοινωνία με τους Ρεβέκκα Παιδή (Πανεπιστήμιο Μακεδονίας), «Έλεγχος των εξωτερικών συνόρων και Πού: Τα εργαστήρια θα πραγματοποιηθούν συμμετέχοντες που θα επιλεχθούν μέσω ηλε- Frontex» από τον καθηγητή Δ. Σκιαδά, κάτοχο έδρας Jean Monnet Πανεπιστημίου Μακε- στη Δημοτική Αγορά της Κυψέλης. κτρονικού ταχυδρομείου ή / και τηλεφώνου. δονίας, Πολιτική μετανάστευσης από τον καθηγητή Moritz Jesse (Πανεπιστήμιο Leiden, Ολλανδία), «Θεσμικές και δημοσιονομικές προκλήσεις από τη μεταναστευτική κρίση» από τον καθηγητή Δ. Σκιαδά, κάτοχο έδρας Jean Monnet (Πανεπιστήμιο Μακεδονίας), «Πολιτική ασύλου» από τον επίκουρο καθηγητή Ι. Παπαγεωργίου (Αριστοτέλειο Πανεπι- Άστρο… περιπέτειες! Ένα ταξίδι στο διάστημα! στήμιο Θεσσαλονίκης), «Ευρωπαϊκό ποινικό δίκαιο» από τη διδάκτορα Αθ. Γιαννακούλα Οι μικροί εξερευνητές έρχονται σε επαφή με το μαγικό κόσμο του διαστήματος δια- (διδάσκουσα στην Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών), «Ποινικοποίηση της παράτυπης σκεδάζοντας και δημιουργώντας με τα ίδια τους τα χέρια μικρές αστρονομικές κατα- μετανάστευσης» από τη διδάκτορα Ν. Βάβουλα (Queen Mary, Αγγλία), «Αστυνομική σκευές, γνωρίζοντας παράλληλα το ηλιακό σύστημα, τους πλανήτες και τη φύση των συνεργασία στην Ε.Ε.» από τον διδάκτορα Ν. Γαϊτενίδη (Παρατηρητήριο Συνταγματικών Αξιών του Κέντρου Αριστείας, Πανεπιστήμιο Μακεδονίας), «Ιδιωτικό διεθνές δίκαιο αστέρων. Το πρόγραμμα αυτό περιλαμβάνει δραστηριότητες, με την κατασκευή και της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Kανονισμός Βρυξέλλες Ι για τη διεθνή δικαιοδοσία για την εκτόξευση πυραύλων. Τα παιδιά εξετάζουν τον αεροδυναμικό σχεδιασμό, και το βέλος αναγνώριση και εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων» από τον καθηγητή Μ. Γκαρντένιες κάμψης προτού σχεδιάσουν το δικό τους μοντέλο και το εκτοξεύσουν, στοχεύοντας Σαντιάγκο (Αυτόνομο Πανεπιστήμιο της Βαρκελώνης, Ισπανία). τη μέγιστη απόδοση. Το θερινό σχολείο διεξάγεται δωρεάν και δεν υπάρχουν δίδακτρα, τα οποία καλύπτει Για παιδιά 8 έως 12 ετών. Έως 20 συμμετοχές ανά εργαστήριο. το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Erasmus+, Jean Monnet. Ημερομηνία: Δευτέρα, 27 Αυγούστου 2018 Πιστοποιητικό παρακολούθησης θα δοθεί σε όλους. Οι συμμετέχοντες που θα πε- Τοποθεσία: Νότια Μονοπάτια, ΚΠΙΣΝ, Λεωφόρος Ανδρέα Συγγρού 364 ράσουν τις εξετάσεις πολλαπλής επιλογής (50 ερωτήσεις) θα έχουν πιστοποιητικό 3 Ώρα: 19:30 με 20:30 Extracurricular ECTS με βάση απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Τμήματος Διεθνών Πληροφορίες: www.snfcc.org και Ευρωπαϊκών Σπουδών. Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με την κα. Γωγώ Μωϋσάκη, τηλ. 6986 897 636, [email protected] ή [email protected] Εγγραφές μέχρι 10 Αυγούστου για 50 συμμετέχοντες. Έχουν ήδη καλυφθεί 20 θέσεις Δημιουργική ενόργανη με Έλληνες και ξένους συμμετέχοντες (π.χ. Αυστρία, Τουρκία, Αζερμπαϊτζάν, Χόνγκ Κόνγκ και Ιράν). Μέσω της ενόργανης γυμναστικής και σε Ελεύθερη είσοδος, με σειρά προτεραιότητας. Για το ενημερωτικό φυλλάδιο και την αίτηση βλ. ιστοσελίδα του Κέντρου Αριστείας συνδυασμό με παιχνίδι και διασκέδαση, τα Για την καλύτερη εξυπηρέτησή σας, παρακα- Ζαν Μοννέ. παιδιά μπορούν να γνωρίσουν το σώμα λούμε να βρίσκεστε στον χώρο διεξαγωγής και τις ικανότητές τους! της εκδήλωσης 30’ νωρίτερα. Συνιστάται στους συμμετέχοντες να έχουν Ημερομηνία: Δευτέρα, PepsiCo School: Δωρεάν σεμινάρια για νέους μαζί τους εντομοαπωθητικό, καπέλο και 30 Αυγούστου 2018 αντηλιακό. Τοποθεσία: Στίβος, ΚΠΙΣΝ, Δωρεάν εκπαιδευτικά προγράμματα για εκπαιδευτικά προγράμματα της Αθήνας θα Σχεδιασμός-Υλοποίηση: Αναγέννηση Λεωφόρος Ανδρέα Συγγρού 364 νέους, σε γνωστικά αντικείμενα που έχουν πραγματοποιηθούν στις κεντρικές εγκατα- & Πρόοδος Ώρα: 19:00 με 20:00 άμεση σχέση με την αγορά εργασίας και στάσεις της εταιρίας, στον Άγιο Στέφανο Για παιδιά 3-6 ετών (έως 20 συμμετοχές). Πληροφορίες: www.snfcc.org έχουν σκοπό την ενίσχυση των επαγγελμα- Αττικής (22ο χλμ. Εθνικής Οδού Αθηνών- τικών δεξιοτήτων, θα πραγματοποιηθούν Λαμίας), ενώ τα εκπαιδευτικά προγράμματα από την εταιρία PepsiCo. Τα μονοήμερα της Θεσσαλονίκης θα πραγματοποιηθούν εκπαιδευτικά προγράμματα, διάρκειας 8 στο ξενοδοχείο Electra Palace. Εργαστήρια κάτω από τον μπλε ουρανό: Διασταυρώσεις ωρών και με διαφορετική θεματολογία, Πρόγραμμα απευθύνονται σε φοιτητές και πτυχιούχους Business planning: Η διαδικασία του Οι συμμετέχοντες εξορμούν στο Πάρκο Σταύρος Νιάρχος και ακολουθώντας τα μο- ΤΕΙ-ΑΕΙ που δεν εργάζονται, ενώ καλύ- εταιρικού προϋπολογισμού και η ανάλυση νοπάτια του ανακαλύπτουν έναν σχεδιαστικό ρυθμό που συνοδεύει τα βήματά τους. πτουν τη λειτουργία διαφόρων τμημάτων των αποκλίσεων Αυτός ο ρυθμός, δεν είναι άλλος από τις οριζόντιες και κάθετες χαράξεις που επανα- της εταιρίας και υλοποιούνται από τους Υποβολή αιτήσεων έως 24/9/2018 λαμβάνονται στο τοπίο για να συναντηθούν και να δημιουργήσουν τις υπαίθριες δια- ίδιους τους εργαζόμενους-εκπαιδευτές. Ημερομηνία κλήρωσης: 25/9/2018 δρομές. Παίζοντας με αυτές τις προεκτάσεις των γραμμών στο χαρτί, οι συμμετέχοντες Σε κάθε σεμινάριο μπορούν να λάβουν Ημερομηνία εκπαίδευσης: 9/10/2018 δημιουργούν τις δικές τους ενδιαφέρουσες διασταυρώσεις. μέρος έως 30 συμμετέχοντες, η επιλο- HR: Πώς να πραγματοποιήσεις μια επιτυ- Σχεδιασμός: Χριστίνα Τσινισιζέλη, εικαστικός γή των οποίων θα γίνεται με κλήρωση, χημένη παρουσίαση Υλοποίηση: Θεανώ Κοτταρίδου, ιστορικός τέχνης - μουσειολόγος σε ημερομηνίες που θα ανακοινώνονται Υποβολή αιτήσεων έως 4/9/2018 Σημείο συνάντησης: Πευκώνας. Έπειτα οι παρευρισκόμενοι στην ιστοσελίδα και τα μέσα κοινωνικής Ημερομηνία κλήρωσης: 5/9/2018 θα μετακινηθούν μαζί με την εισηγήτρια στον Μεσογειακό Κήπο. δικτύωσης της ενέργειας. Ο κάθε υπο- Ημερομηνία εκπαίδευσης: 19/9/2018 Έως 20 συμμετοχές με σειρά προτεραιότητας. ψήφιος μπορεί να κάνει αίτηση σε όσα Για αναλυτικές περιγραφές των σεμιναρίων Ημερομηνία: Παρασκευή, 31 Αυγούστου 2018 από τα προγράμματα τον ενδιαφέρουν, και για να δηλώσετε συμμετοχή επισκεφθείτε Τοποθεσία: Πευκώνας, ΚΠΙΣΝ, Λεωφόρος Ανδρέα Συγγρού 364 έχει δικαίωμα όμως να παρακολουθήσει την ιστοσελίδα www.pepsicoschool.gr. Ώρα: 18:30 με 20:30 μόνο ένα από αυτά εφόσον κληρωθεί. Τα Πληροφορίες: www.pepsicoschool.gr Πληροφορίες: www.snfcc.org

¤Ì‘¾ÅÆØÒÉ Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 25 ž²®›¤ ¢¥ž°¤§«­ ±˜¢¥ ž š °§¤§ ¥ °¯¥¦¤ž q ž²®›¤ ¦› ž¥¦«­ ­š¯«¥ž°¥¦«­ ž®±™«­ ™š °§¤§ ¥ž°®¯¥ ž ¢š­®›®˜¥ ž ΔΠΜΣ «Ιστορία της Ιατρικής και Βιολογική Ανθρωπολογία: Υγεία, Νόσος και Φυσική Επιλογή» α Τμήματα Ιατρικής ΑΠΘ και Για την αίτηση συμμετοχής χρειά- εμπειρία, συναφή προς το πεδίο επαγγελματική εμπειρία από ένα Ιστορίας και Εθνολογίας ΔΠΘ ζονται τα ακόλουθα δικαιολογητικά: ειδίκευσης (εφόσον υπάρχουν). (1) ως πέντε (5) μόρια. Τ προκηρύσσουν τριάντα πέντε α. Αίτηση συνοδευόμενη από σύντομο ζ. Φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας ε) Λοιποί συναφείς τίτλοι σπουδών (35) θέσεις μεταπτυχιακών φοιτη- υπόμνημα αιτιολόγησης εκδήλωσης ή διαβατηρίου. από μηδέν (0) έως δέκα (10) μόρια. τών/τριών για το ακαδημαϊκό έτος ενδιαφέροντος (την αίτηση θα τη στ) Τίτλοι ξένων γλωσσών, πέραν της 2018–2019 στο Διιδρυματικό Πρό- βρείτε στην ιστοσελίδα του ΔΠΜΣ). ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ αγγλικής από ένα (1) έως πέντε γραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Υπόμνημα μέχρι 1.000 λέξεις στο Η επιτροπή εξετάσεων αξιολογεί (5) μόρια. (ΔΠΜΣ): «Ιστορία της Ιατρικής και οποίο αναφέρονται τα επιστημονικά τον φάκελο του κάθε υποψηφίου και ζ) Προφορική συνέντευξη με κλίμακα Βιολογική Ανθρωπολογία: Υγεία, ενδιαφέροντα του υποψηφίου, κα- καλεί σε προσωπική συνέντευξη τους βαθμολόγησης από μηδέν (0) έως Νόσος και Φυσική Επιλογή». θώς και οι λόγοι για τους οποίους υποψηφίους που έχουν καταθέσει δέκα (10). Ο βαθμός της προφο- Η διάρκεια του προγράμματος είναι ενδιαφέρεται να αναλάβει σπουδές εμπρόθεσμα όλα τα απαραίτητα από ρικής συνέντευξης πολλαπλασιά- τρία εξάμηνα παρακολούθησης και στο ΔΠΜΣ. την προκήρυξη δικαιολογητικά. ζεται με τον συντελεστή δύο (2), ένα εξάμηνο εκπόνησης μεταπτυ- β. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα δηλαδή η συνέντευξη λαμβάνει κατ’ χιακής διπλωματικής εργασίας. Η στο οποίο να αναφέρονται ανα- ΕΠΙΛΟΓΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ανώτατο όριο είκοσι (20) μόρια. επιτυχής εκπλήρωση των σχετικών λυτικά οι σπουδές, η διδακτική Η επιλογή γίνεται με βάση το σύ- υποχρεώσεων οδηγεί στην απόκτηση ή/και επαγγελματική εμπειρία, η νολο των μορίων που προκύπτουν ΔΙΔΑΚΤΡΑ Μεταπτυχιακού Διπλώματος Ειδίκευ- επιστημονική και κοινωνική δρα- από τη συνεκτίμηση των κριτηρίων, Τα δίδακτρα για κάθε μεταπτυχιακό σης (ΜΔΕ). Η παρακολούθηση των στηριότητα του υποψηφίου. τα οποία προβλέπονται στο άρθρο 4, φοιτητή ανέρχονται στο ποσό των μαθημάτων, σεμιναρίων και λοιπών γ. Αντίγραφο πτυχίου ή διπλώματος παρ. 1α του Ν. 3685/2008, ως εξής: 2.400 ευρώ (για όλη τη φοίτηση) και δραστηριοτήτων του προγράμματος (με βεβαίωση ισοτιμίας και αντι- α) Γενικός βαθμός πτυχίου, πολλα- θα καταβάλλονται σε δύο δόσεις. Η είναι υποχρεωτική. στοιχίας βαθμού από τον ΔΙΚΑΤΣΑ πλασιαζόμενος με τον συντελεστή καταβολή της πρώτης δόσης (1.200 ή ΔΟΑΤΑΠ εφόσον πρόκειται για δυόμισι (2,5), με ανώτατο όριο τα €) είναι προϋπόθεση εγγραφής στο α΄ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΙΣΑΚΤΕΩΝ τίτλο της αλλοδαπής). εικοσιπέντε (25) μόρια. εξάμηνο και η καταβολή της δεύτερης Στο ΔΠΜΣ γίνονται δεκτοί πτυχιούχοι δ. Πιστοποιητικό σπουδών με ανα- β) Σχετικότητα πτυχίου με το αντι- δόσης (1.200 €) είναι προϋπόθεση των Τμημάτων Ιατρικής, Ιστορίας και λυτική βαθμολογία μαθημάτων κείμενο του ΔΠΜΣ: εγγραφής στο β΄ εξάμηνο. Εθνολογίας, Οδοντιατρικής, Ιστορίας, προπτυχιακών ή/και μεταπτυχιακών i) Πτυχίο Τμήματος Ιατρικής, Βιολογίας, Κοινωνικής Ανθρωπο- σπουδών στο οποίο αναγράφεται Ιστορίας και Εθνολογίας, Ιστο- Για περισσότερες πληροφορίες απευ- λογίας, Ιστορίας και Αρχαιολογίας, και ο βαθμός του πτυχίου. Σε πε- ρίας, Οδοντιατρικής, Βιολογίας, θυνθείτε στη γραμματεία του ΔΠΜΣ: Ελληνικής Φιλολογίας και άλλων ρίπτωση που ο βαθμός εκφράζεται Ιστορίας και Αρχαιολογίας, Τμήμα Ιατρικής, ισόγειο του κτιρίου συναφών τμημάτων ΑΕΙ της ημεδα- με αξιολογικό χαρακτηρισμό ή με Κοινωνικής Ανθρωπολογί- ΚΕΔΙΠ, απέναντι από την κεντρική πής και ομοταγών αναγνωρισμένων ακέραιο αριθμό απαιτείται είτε βε- ας, Ελληνικής Φιλολογίας γραμματεία του τμήματος (τηλ.: 2310 ιδρυμάτων της αλλοδαπής. Επίσης, βαίωση της οικείας σχολής, είτε ελληνικού πανεπιστημίου ή 999339, e-mail: [email protected] και μπορούν να γίνουν δεκτοί και πτυχι- πιστοποιητικό αναλυτικής βαθ- ομοταγούς του εξωτερικού στην ιστοσελίδα του ΔΠΜΣΙ: http:// ούχοι άλλων τμημάτων ΑΕΙ ή άλλων μολογίας στο οποίο να φαίνεται (με αντιστοιχία ΔΟΑΤΑΠ ή hmba.med.auth.gr/). ανωτάτων σχολών της χώρας ή του ο ακριβής αριθμητικός βαθμός. ΚΥΣΑΤΣ): δέκα (10) μόρια εξωτερικού με αναγνώριση ισοτιμίας ε. Πιστοποιητικό γνώσης αγγλικής ii) Πτυχίο άλλων τμημάτων ΑΕΙ: και αντιστοιχίας βαθμολογίας από γλώσσας, τουλάχιστον Β2 επίπεδο ένα (1) μόριο τον ΔΟΑΤΑΠ. το οποίο γίνεται αποδεκτό από το γ) Προηγούμενη ερευνητική δραστηρι- ΑΣΕΠ. Σε περίπτωση γνώσης και ότητα ή συμμετοχή σε εκπαιδευτικά ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΙΣΑΚΤΕΩΝ δεύτερης ξένης γλώσσας υποβάλλεται προγράμματα κινητικότητας Ο αριθμός των εισακτέων στο ΔΠΜΣ επίσης το αντίστοιχο πιστοποιητικό. σπουδαστών από ένα (1) ορίζεται κατά ανώτατο όριο σε τριάντα Για τη γνώση σλαβικών γλωσσών ως πέντε (5) μόρια. πέντε (35). Επίσης, καθ’ υπέρβαση του υποβάλλεται πιστοποιητικό από το δ) Ενδεχόμενη προβλεπόμενου αριθμού εισακτέων θα ΙΜΧΑ ή τίτλος σπουδών αναγνωρι- γίνονται δεκτοί υπότροφοι, σύμφωνα σμένου ιδρύματος. Οι αλλοδαποί με τις διατάξεις του άρθρου 4, παρ. καταθέτουν πιστοποιητικό επάρκειας 3 του Ν. 3685/2008 ή την εκάστοτε της ελληνικής γλώσσας από Σχολείο ισχύουσα νομοθεσία. Νέας Ελληνικής Γλώσσας ΑΕΙ. Σε περίπτωση που είναι πτυχιούχοι ΑΙΤΗΣΕΙΣ ελληνόγλωσσου πανεπιστημιακού Οι υποψήφιοι καλούνται να υπο- τμήματος, το πτυχίο αυτό επέχει βάλουν τα δικαιολογητικά τους στη θέση και πιστοποιητικού επάρκειας γραμματεία του ΔΠΜΣ στο Τμήμα της ελληνικής γλώσσας. Ιατρικής ΑΠΘ από 3 έως και 21 Σε- στ. Αποδεικτικά για τυχόν ερευνητική πτεμβρίου 2018 και ώρες από 10:30 και συγγραφική δραστηριότητα, π.μ. έως 12:30 μ.μ. καθώς και για επαγγελματική

26 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 Like like Ygeiaonline.gr star.gr flowmagazine.gr Η πειθώ είναι πολλές φορές πιο αποτελεσματική Η εργασία αυξάνει το προσδόκιμο ζωής Xτυπάει «κόκκινο» η «μαύρη» εργασία στα νησιά από τη δύναμη! Θα μπορούσε κάποιος να το θεωρήσει κι ως αυταπόδεικτο. Θραύση κάνει η «μαύρη» εργασία στους τουριστικούς Η πειθώ είναι η κρίσιμη δεξιότητα που συμβάλλει Όχι με την άμεση ερμηνεία του, αλλά με την έμμεση. προορισμούς όπου πίσω από τον κοσμοπολίτικο αέρα στη διάκριση του ατόμου στο επαγγελματικό Ότι δηλαδή αν δουλεύεις, έχεις λεφτά, που πνέει στα νησιά, χιλιάδες νέοι εργάζονται και κοινωνικό του περιβάλλον. Η πειθώ οδηγεί έχεις ασφάλιση, άρα έχεις πρόσβαση σε όλα εκείνα είτε ανασφάλιστοι, είτε χωρίς να παίρνουν ούτε μισό ευρώ σε πετυχημένες συμφωνίες, αυξάνει πωλήσεις, προωθεί τα αγαθά που μπορούν να κρατήσουν υγιή για τις εξαντλητικές υπερωρίες τους. Και μπορεί η μία όψη ιδέες, αναπτύσσει κινητοποίηση, καλλιεργεί αλλαγές. τον οργανισμό σου. Δεν είναι όμως μόνο αυτή η λογική του νομίσματος στα νησιά να είναι ξέφρενα πάρτι, Γιατί είναι σημαντική η πειθώ; «Η επιτυχία ακολουθία που οδηγεί στο συμπέρασμα του τίτλου. χαμόγελα, ξεγνοιασιά και διασκέδαση, αλλά υπάρχει του επιχειρήματος εξαρτάται απόλυτα από τον τρόπο Όπως αναφέρει ένα έγγραφο στο Mainichi.jp η εργασία και η άλλη όψη, η διόλου φανταχτερή: Νέοι κυρίως που παρουσιάζεται». Η πειθώ θεωρείται ένα από τα είναι το ακριβώς αντίθετο από αυτό που συνηθίζουμε άνθρωποι, που για να ξεφύγουν από τα δεσμά σημαντικότερα όπλα που μπορεί κάποιος να λέμε. Δεν είναι στρεσογόνος. Ή τουλάχιστον της ανεργίας ή για να μπορέσουν να εξασφαλίσουν να χρησιμοποιήσει προκειμένου να επιτύχει δεν παράγει εκείνο το άγχος που κάνει κακό από την καλοκαιρινή τους εργασία ένα πολύτιμο βοήθημα τους στόχους του σχεδόν σε όλους τους τομείς της ζωής στον οργανισμό, αλλά ένα άγχος δημιουργικό. Επίσης, για τις σπουδές τους, εργάζονται χωρίς ένσημα, του, κυρίως στον εργασιακό χώρο. Π.χ. το να πείσετε δημιουργεί πρόσφορο έδαφος για να έχουμε πιο υγιή χωρίς υπερωρίες και χωρίς ανάσα, σε μπαρ, καφετέριες, τον καταναλωτή να αγοράσει το προϊόν που πουλάτε, συμπεριφορά και συνήθειες. Έτσι, το να δουλεύεις κάπου ταβέρνες, κέντρα διασκέδασης. τον συνεργάτη σας ότι οι ιδέες σας για ένα θέμα αυξάνει το προσδόκιμο ζωής σου κατά 10 χρόνια. Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: είναι σωστές ή ακόμη και τον προϊστάμενό σας Το αντίθετο, να είσαι δηλαδή άνεργος, προκαλεί https://goo.gl/arA7as να εγκρίνει την αύξηση των αποδοχών σας δεν είναι ισόποση μείωση. Υπάρχει εν ολίγοις ένα κενό 20 χρόνων μια εύκολη υπόθεση. μεταξύ ανεργίας και εργασίας. Η τέχνη της πειθούς διδάσκεται. Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: https://goo.gl/p4WQ6b https://goo.gl/nF7rp9 EMEA.gr επιχειρώ Entre.gr Η πρώτη εταιρία στην ιστορία που πέρασε το 1 τρισ. δολάρια είχε άδοξο τέλος Το breakout room Η πρόσφατη επιτυχία της Apple να ξεπεράσει το 1 τρισ. ως εκπαιδευτικό εργαλείο στα webinars δολάρια σε αξία και να γίνει η πρώτη αμερικανική εταιρία Το breakout room αποτελεί ένα πολύ χρήσιμο εργαλείο που περνάει αυτό το ορόσημο, επανέφερε για την οργάνωση της διεξαγωγής των webinars με έναν στη δημοσιότητα την ιστορία της πρώτης εταιρίας μεγαλύτερο αριθμό συμμετεχόντων. στην ιστορία που το είχε καταφέρει και το άδοξο τέλος Πολλοί εκπαιδευτικοί διστάζουν να δοκιμάσουν στο οποίο οδηγήθηκε. Η πρώτη εταιρία στην ιστορία Euronews: Η Ελλάδα παραμένει ηγέτιδα δύναμη τις οδηγίες που βασίζονται στα webinars λόγω του που πέρασε το όριο του 1 τρισ. δολαρίων ήταν η κινεζική στην παγκόσμια ναυτιλία (λανθασμένου) τεκμηρίου, ότι τα μεγαλύτερα webinars PetroChina, η οποία πέρασε αυτό το ορόσημο το 2007, «Ηγέτιδα δύναμη» στην παγκόσμια ναυτιλία χαρακτηρίζει δεν επιτρέπουν την ποιοτική αλληλεπίδραση και δέσμευση μετά από ένα επιτυχημένο ντεμπούτο στο Χρηματιστήριο την Ελλάδα το ειδησεογραφικό πρακτορείο Euronews, εκ μέρους των εκπαιδευομένων. Ωστόσο, η ανάπτυξη της Σαγκάης στις 5 Νοεμβρίου του ίδιου έτους. με τη χώρα να παραμένει στη συγκεκριμένη θέση της τεχνολογίας των webinar έχει οδηγήσει σε διάφορα Από τότε τα πράγματα οδηγήθηκαν στην καταστροφή, «παρά την αναταραχή της οικονομικής κρίσης». εργαλεία webinars που στοχεύουν ειδικά στην ενεργητική καθώς οι τιμές του πετρελαίου κατέρρευσαν και ξέσπασε «Οι Έλληνες εφοπλιστές ελέγχουν πάνω από το ένα μάθηση. Το breakout room είναι ένα τέτοιο εργαλείο. μια παγκόσμια οικονομική κρίση. Μέσα σε έναν χρόνο, τέταρτο του παγκόσμιου στόλου δεξαμενόπλοιων Τι είναι το breakout room; Ουσιαστικά, το breakout room από το 1 τρισ. δολάρια, η αξία της PetroChina αργού πετρελαίου» υπογραμμίζει το δημοσίευμα, αντιπροσωπεύει διαδικτυακούς χώρους, στην αγορά έπεσε κάτω από τα 260 δισεκατομμύρια ενώ το 2017 το ναυτιλιακό εμπόριο αυξήθηκε κατά 17% παρόμοιους με τις συνεδρίες των webinar που επιτρέπουν δολάρια, καθιστώντας την τη μεγαλύτερη καταστροφή σε σχέση με το προηγούμενο έτος, με εκτιμώμενη αξία τη συνεργασία μεταξύ ενός περιορισμένου αριθμού μετόχων στην παγκόσμια ιστορία, σύμφωνα με το Bloomberg. άνω των 9 δισ. ευρώ. συμμετεχόντων στο webinar. Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: https://goo.gl/4ft5My https://goo.gl/PpJkVY https://goo.gl/ywBmdD

Like like Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 27 Τι λες τώρα; Ελληνική Αντικαρκινική Εταιρεία Reporter.gr Ο εθελοντισμός προσφορά στη στήριξη του καρκινοπαθή Σε ένα λεξικό εννοιών του 1995 από μεγάλο εκδοτικό Εγκαταλελειμμένο ξενοδοχείο στη Νάξο οίκο Αθηνών, δεν αναφέρεται η έννοια του εθελοντή μετατράπηκε σε έργο τέχνης από γκράφιτι ή του εθελοντισμού. Στο επίτομο ερμηνευτικό λεξικό Ο WD είναι δικαίως ένας από τους πιο αναγνωρίσιμους του Δημητράκου το 1955 καταγράφεται μόνο η έννοια street artists των τελευταίων ετών, ενώ αγαπά του εθελοντή «ως ο αυτοπροαιρέτως προσφερόμενος ιδιαιτέρως τη χώρα μας, μιας και τα τελευταία χρόνια να πράξει τι, ή ο εκουσίως κατατασσόμενος στον στρατό έχει ως βάση του την Αθήνα. Έργα του έχουν γίνει μαζί με την έννοια εθελοντισμός αναφερομένη μόνο «σήμα κατατεθέν» του κέντρου των Αθηνών τα χρόνια Νέος πρόεδρος του Δ.Σ. της ΕΕΔΕ της κρίσης, ενώ η περίφημη «κουκουβάγια» του στη στον εθελοντή-στρατιώτη». Τέλος, στο λεξικό της Νέας ο Γρηγόρης Ταπεινός διασταύρωση των οδών Κωνσταντίνου Παλαιολόγου Ελληνικής Γλώσσας του Γ. Μπαμπινιώτη το 2008 Ο Γρηγόρης Ταπεινός είναι ο νέος πρόεδρος του Δ.Σ. και Σάμου, έγινε παγκόσμιο viral. Φέτος, ο Wild Drawing ο «εθελοντισμός» είναι η οργανωμένη προσφορά της ΕΕΔΕ, ο οποίος με ιδιαίτερη τιμή παραλαμβάνει την επέστρεψε στη Νάξο μετά από τρία χρόνια, υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο, χωρίς απαίτηση προεδρία από τον Πέτρο Δούκα. Σε δηλώσεις του για αυτή τη φορά ως επίσημος προσκεκλημένος ανταλλάγματος. την ανάληψη της προεδρίας τόνισε: «Μετά από 56 χρόνια του Φεστιβάλ Νάξου 2018. Στο solo project με τίτλο Από τότε πέρασαν αρκετά χρόνια και ο εθελοντισμός παρουσίας και γόνιμης δραστηριότητας της ΕΕΔΕ στην Unruly Days (Απείθαρχες Μέρες) ο WD παρουσιάζει για επιμέρους κοινωνικές δράσεις δίνει και παίρνει, ελληνική επιχειρηματική ζωή, αποτελεί ιδιαίτερο προνό- μια σειρά τοιχογραφιών στο ίδιο σημείο που είχε αφήσει με αποκορύφωμα την εθελοντική παρουσία χιλιάδων μιο και τιμή η διαχείριση της ΕΕΔΕ από τη θέση το στίγμα του το 2015, στο εγκαταλελειμμένο ατόμων με σκοπό τη διευκόλυνση π.χ. των Ολυμπιακών του προέδρου. Θεωρώ καθήκον μου να συνεχίσω ξενοδοχείο στο Αλυκό της Νάξου, τότε που είχε Αγώνων κ.ο.κ. Πρόσφατα, οι εφημερίδες διαπιστώνουν το έργο των προκατόχων μου με την ίδια προσήλωση αφιερώσει ένα υπέροχο έργο του στις ψυχές ελληνικό ρεύμα υπέρ του εθελοντισμού, και δέσμευση, έργο που οδήγησε την εταιρία που χάνονται στο Αιγαίο. ενώ από τη διερεύνηση σχετικού ερωτηματολογίου να συγκαταλέγεται στα πέντε μεγαλύτερα management Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: διαφαίνεται ότι το 61% των ερωτηθέντων, ουδέποτε associations παγκοσμίως σε επίπεδο μελών και έργου, https://goo.gl/yoiB1P συμμετείχε σε κάποια μορφή εθελοντικής προσπάθειας, να έχει εκπαιδεύσει περισσότερα από 500.000 στελέχη, 13% είχε αρκετές συμμετοχές, 20% λίγες ή περιστασιακές. να έχει προσφέρει περισσότερες από 800.000 ώρες Σήμερα, παρά την αλλαγή νοοτροπίας, η εθελοντική εκπαίδευσης μέσα από 17.500 εκπαιδευτικά προγράμματα προσφορά κατά τη διάρκεια καταστροφικών γεγονότων και να έχει περισσότερους από 4.200 αποφοίτους όπως, φωτιές, σεισμοί, πλημμύρες κ.ά. είναι ιδιαιτέρως από τα μεταπτυχιακά της προγράμματα. Οι προκλήσεις σημαντική, όμως στον ογκολογικό ασθενή είναι μεγάλες. Η κοινωνία και η διοίκηση θα κληθούν να είναι περιορισμένη και προσελκύει λίγους νέους επαναπροσδιορίσουν τις προτεραιότητές τους εθελοντές. και η επιχειρηματικότητα θα αποτελέσει τη βάση Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: της ανάπτυξης και εκμετάλλευσης του ανθρώπινου https://goo.gl/m3fxLh δυναμικού που βρίσκεται στην πατρίδα μας Thats Life και το εξωτερικό. Εμείς, στη διοίκηση της Ελληνικής Εταιρίας Διοικήσεως Επιχειρήσεων θα είμαστε στην Γιατί να κάνεις το παιδί σου πρόσκοπο πρώτη γραμμή αυτής της προσπάθειας». (ή προσκοπίνα) Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: Κάπου στα 11, οι γονείς μου αποφάσισαν να με στείλουν https://goo.gl/NzPpwD στους προσκόπους. Ίσως γιατί ήμουν μοναχοπαίδι (και σαφώς κακο/καλομαθημένο), ίσως γιατί ήμουν και λίγο αντάρτης, δεν ξέρω ακριβώς, αλλά για κάποιους λόγους που έκριναν με πήγαν το 1992 στο 4ο Σύστημα Μπορώ και χωρίς ευρώ Προσκόπων Περισσού. Από τότε μέχρι σήμερα –που προς ενημέρωσή σας είμαι ακόμα ενεργός πρόσκοπος– δεν έχω μετανιώσει ούτε για μία στιγμή που ανελλιπώς κάθε Σαββατοκύριακο φοράω το μπλε μου μαντίλι, που φοράω αυτό το κοντό παντελόνι και που πάντα, μα πάντα (ακόμα και σήμερα) κρυώνω Business Woman στις εκδρομές αλλά δεν αλλάζω με τίποτα το τραγούδι και τα γέλια με τους φίλους γύρω από τη φωτιά. Education Festival 2018: «Ανακάλυψέ το!» Για να λέμε και την αλήθεια είμαι περήφανος που είμαι Από το έμμεσο στο άμεσο και από το διάβασμα πρόσκοπος και ευχαριστώ τους γονείς μου, στην εμπειρική αναζήτηση, ανακαλύπτουμε που με έγραψαν τότε, όποιοι και να ήταν οι λόγοι. Εθελοντισμός: Μια ανάγκη της εποχής μας την κοινωνική μας διάσταση και τους δεσμούς μας Οι φίλοι, που τόσα και τόσα έχουν ακούσει στα χρόνια Με όλα τα δυσάρεστα γεγονότα να τρέχουν με ιλιγγιώδη με τον προορισμό της αυτοπραγμάτωσης. που με ξέρουν, τώρα που έκαναν παιδιά και είναι πάνω- ταχύτητα αφήνοντας πίσω πολυάριθμα θύματα, χρέος Αν βασανίζεσαι ακόμα από ανησυχίες, όπως «γιατί ήρθα κάτω 7 ετών, με ρωτούν εάν είναι καλό να στείλουν των πολιτών του ελληνικού κράτους είναι η εθελοντική σε αυτή τη ζωή;» ή «τι θα γίνω όταν μεγαλώσω;», ίσως το παιδί τους στους προσκόπους. Η απάντηση έρχεται συνεισφορά στην κοινωνία. Με άλλα λόγια, ο εθελοντισμός, βρεις μέρος της αλήθειας στο Education Festival 2018, από μόνη της αβίαστα! Ναι να το στείλουν. Στη χειρότερη ο οποίος αποτελεί μεταξύ άλλων τον δείκτη πολιτισμού αφιερωμένο στη βιωματική εκπαίδευση, που διοργανώνει εάν δεν του αρέσει, θα σταματήσει! Τουλάχιστον, μιας κοινωνίας, είναι η έμπρακτη αλληλεγγύη προς τον για άλλη μία χρονιά το Skywalker.gr. θα το έχει δοκιμάσει. συνάνθρωπο. Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες εδώ: https://goo.gl/CHjMmK https://goo.gl/1EwGfrP https://goo.gl/5X18xe

28 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ´¿‘Ê Δημιουργώντας ένα BLOG ΤΟ BLOG (ιστολόγιο) είναι μία ασχολία που δεν χρειάζεται καθόλου χρήματα παρά μόνο να αφιερώσεις προσωπικό χρόνο και να έχεις διάθεση να εκφράσεις τις απόψεις σου ή να γράψεις διάφορα άρθρα ανάλογα με τον χαρακτήρα του. Τι είναι το blog Ψάχνοντας στο διαδίκτυο βρίσκει κανείς διάφορους ορισμούς. Αυτός που επικρατεί είναι ότι η λέξη blog προέρχεται από τον όρο «weblog» ή καλύτερα «web log». Μπορεί να πει κανείς ότι πρόκειται για ένα διαδικτυακό περιοδικό ή ημερολόγιο, αν και στις μέρες μας μπορεί να είναι κάτι πολύ περισσότερο, καθώς μπορεί να αποτελέσει ακόμη και μέσο άσκησης δημοσιογραφίας. Από την άλλη, blogger λέγεται αυτός που ασχολείται με τα blogs (π.χ. γράφει άρθρα ή άλλο περιεχόμενο). Τέλος, blogging λέγεται η διαδικασία συγγραφής μιας δημοσίευσης σε κάποιο blog. Οι ιστότοποι αυτού του είδους συχνά -αν όχι πάντα- διαθέτουν μια περιοχή για σχόλια και παρατηρήσεις κάτω από την εκάστοτε δημοσίευση. Επίσης, ενδέχεται να έχουν κάποιο χώρο με υλικό ή/και συνδέσμους (links) από άλλους ιστοτόπους. Σε ένα blog ενδέχεται να αρθρογραφεί ένας μεμονωμένος blogger ή ακόμη και μια ολόκληρη ομάδα ατόμων. Στην ουσία, το blog είναι κάτι σαν ημερολόγιο το οποίο είναι διαθέσιμο σε οποιονδήποτε. Παρουσιάζει τα άρθρα του με χρονολογική σειρά, ξεκινώντας από το πιο πρόσφατο, το οποίο βρίσκεται στην κορυφή της σελίδας. Η εξοικείωση με τους υπολογιστές είναι ένα πλεονέκτημα από την άποψη αφιέρωσης λιγότερου χρόνου. Εάν όμως δεν έχεις ιδέα από υπολογιστές και ιστοτόπους δεν είναι αποτρεπτικό, αρκεί να έχεις διάθεση να ψάξεις και να δεις βίντεο στο διαδίκτυο που δείχνουν τα ακριβή βήματα (tutorials) στησίματος ενός blog. Τα βασικά βήματα είναι τα εξής: i ŸËÌ»ÅÃÇÓ ¹Ë¿Ë ÂÒÎÃ«Ë ÊÌÅ¿ÎÇ¿Ït¼ ŸÕм t‘ÌÎÃ»Ó Ë¿ ÐÌ ‘ÃоÔÃÇÓ Ïà διάφορες πλατφόρμες που κυκλοφορούν στο διαδίκτυο. Με τις λέξεις κλειδιά «blog», «δημιουργία blog» και με σχόλια των χρηστών μπορείς να καταλήξεις στην επιλογή πλατφόρμας δημιουργία δηλαδή ιστοτόπων. i ­Î»ÖÃÇÓ ÑÃt¿ÐÌÊÌÅ»¿ ¡ÂÍ ÏɹÄÐÃÏ¿Ç tà ‘ÌÇ¿ É¿ÐÆÅÌλ¿ ¹ÔÃÇÓ Ãt‘ÃÇλ¿ ή με τι έχεις παθιαστεί και θα ήθελες να μοιραστείς και να δημιουργήσεις διαλόγους και ανταλλαγή απόψεων. Η θεματολογία καλό είναι να ενθουσιάζει τον blogger, γιατί ο ίδιος θα γράφει άρθρα και θα είναι η αφορμή για ανοιχτούς διαλόγους. i ˜»ËÃÇÓ ¹Ë¿ ¼ËÌt¿ ŸÄ̾ ¹ÔÃÇÓ É¿Ð¿ÊºÈÃÇ tà ÐÆ ÑÃt¿ÐÌÊÌÅ»¿ »ËÃÇÓ ¹Ë¿ όνομα που θα ακολουθεί όλη τη ζωή του blog. Ένα όνομα σχετικό με τη θεματολογία, πιασάρικο και εύηχο. i ¯¿ÕмÐÆп œÎÇË ÀÅÃÇ ÏÐÌË ¿¹Î¿ ÐÌ CMPH t¿Ó ɿʼ Ã»Ë¿Ç Ë¿ ¹ÔÌÕtà καταλήξει στο ύφος και την αισθητική του ιστοτόπου μας. Σκεφτόμαστε ποιο είναι το συστατικό που θα κάνει τη διαφορά στο δικό μας blog από τα άλλα που κυκλοφορούν και το προωθούμε περισσότερο. i ÐºÏÇtÌ ÏÃÊ»Â¿Ó ¥«ËÌËÐ¿Ó ÂÆtÇÌÕÎÅ»¿ ÊÌÅ¿ÎÇ¿Ït̾ ¿Õмt¿Ð¿ Æ ‘Ê¿ÐļÎt¿ σου δίνει κάποιες υπηρεσίες στησίματος του blog σου. Εδώ τώρα, καλό είναι να κάνεις μια έρευνα να δεις πώς είναι η δομή σε άλλα ιστολόγια και να σκεφτείς πώς θέλεις να είναι το δικό σου. Πέρα από το αισθητικό κομμάτι να σκεφτείς και την ευχρηστία του ιστολογίου. Να είναι ευδιάκριτα τα σημεία μέσω των οποίων μπορούν να αλληλεπιδράσουν οι χρήστες. i ³Ë¿ »ÊÊÆt¿ ‘ÌÕ ¿‘¿ÏÔÌÊû ÐÌÕÓ CMPHHFST Ã»Ë¿Ç ¿Ë ÐÌ CMPH ÐÌÕÓ Ñ¿ είναι στα ελληνικά ή στα αγγλικά. Για την τελική απόφαση καλό είναι να σκεφτείς σε ποιο κοινό θα ήθελες να απευθυνθείς και μέχρι πού μπορείς να φτάσεις εσύ. Το blog μας θεωρείται επιτυχημένο όταν χαιρόμαστε καθημερινά που ασχολούμαστε με αυτό, υπάρχουν σχόλια από χρήστες, η επισκεψιμότητα έχει γεωμετρική πρόοδο, μας προσεγγίζουν για τοποθέτηση άρθρων συνεργατών ή/και διαφημίσεων.

¤ÍÆÁÔÆÑÏÖ ×Ñ¿ÎÏÖ Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 29 Κλασικό Κρυπτόλεξο 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Bρείτε τις κρυμμένες λέξεις στον πίνακα με τα γράμματα. Οι λέξεις αυτές βρίσκονται οριζόντια, κάθετα και διαγώνια (κανονικά και αντίστροφα). ΜΟΥΣΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ 1 Μ Ρ Θ Κ Α Ν Ο Ν Α Κ Ι Σ Π Β Π Ω Μ Ξ ΑΡΜΟΝΙΟ ΒΙΟΛΑ 2 Κ Α Λ Η Α Ο Κ Ω Ξ Π Ι Τ Λ Ι Μ Π Ε Κ ΒΙΟΛΙ Γ Α Ν Ι Τ Β Δ Α Ω Κ Ι Ν Η Ο Χ Λ Υ Ε ΚΑΝΟΝΑΚΙ ΚΕΜΑΝΕΣ 3 Β Ρ Ω Τ Φ Ε Ρ Φ Υ Κ Κ Α Μ Λ Σ Ι Κ Μ ΚΙΘΑΡΑ Μ Μ Δ Η Ο Ι Ο Ο Ο Μ Ο Δ Τ Ι Θ Π Ι Α ΚΛΑΡΙΝΕΤΟ 4 Π Ο Φ Υ Β Λ Ζ Ψ Ρ Π Ν Σ Ν Ι Ξ Ζ Θ Ν ΚΟΝΤΡΑΜΠΑΣΟ ΛΑΟΥΤΟ Α Ν Υ Χ Ε Υ Ι Θ Λ Α Τ Τ Β Ρ Ν Ν Α Ε ΜΑΝΤΟΛΙΝΟ 5 ΜΠΑΝΤΟΝΕΟΝ Ν Ι Ο Σ Ο Φ Θ Ν Ρ Ν Ρ Ο Σ Τ Ρ Ι Ρ Σ ΜΠΟΥΖΟΥΚΙ Τ Ο Τ Π Ε Ξ Ψ Α Ο Τ Α Μ Π Ο Υ Ρ Α Σ ΝΤΕΦΙ 6 Ο Ο Μ Τ Π Χ Ο Β Ψ Ζ Μ Π Σ Υ Τ Χ Θ Π ΟΜΠΟΕ ΜΠΑΝΤΖΟ 7 Ν Σ Ν Ο Ν Δ Ε Ζ Λ Ο Π Ο Ι Μ Μ Θ Υ Ρ ΠΙΑΤΙΝΙΑ Ε Κ Λ Α Ρ Ι Ν Ε Τ Ο Α Ε Τ Π Θ Ε Φ Ν ΣΑΝΤΟΥΡΙ ΣΙΤΑΡ 8 Ο Σ Α Ν Τ Ο Υ Ρ Ι Φ Σ Ε Α Α Ν Ο Μ Σ ΤΑΜΠΟΥΡΑΣ Ν Α Κ Λ Α Ο Υ Τ Ο Φ Ο Γ Ρ Π Ξ Λ Γ Ζ ΤΟΥΜΠΑ 9 Ω Γ Ψ Τ Ρ Ο Μ Π Ε Τ Α Β Ι Ο Λ Α Τ Ο ΤΡΟΜΠΕΤΑ ΤΣΕΛΟ 10 Σκανδιναβικό 11 12 ΟΡΙΖΟΝΤΙΑ ΚΑΘΕΤΑ 1. Αντρικό χαϊδευτικό - Το 108 με γράμματα. 1. Κι έτσι η βασκανία - Κομμουνιστικό Κόμμα Κίνας. 2. Ασάλευτα, ακίνητα (αρχ.) - Υπέρμαχος, 2. … Αλμπένιθ: Ισπανός συνθέτης (1860-1909) - υποστηρικτής. Η μουντζούρα της καπνοδόχου. 3. Λεπτή σανίδα για την επένδυση οροφής. 3. Ταριχευμένα αυγά ψαριών - Τελειοποίησε 4. Επιφώνημα αρχαίας τραγωδίας - Είναι η αρχή το πιάνο και την άρπα. κάθε... θυμού - Η αρχή του… τέλους. 4. Λέξη μαγειρικών συνταγών - Η βασίλισσα 5. Αυτά που δεν τα έχουν καβαλικέψει. της Ολλανδίας. 6. Δίχως… ευρώ αυτοί - Αρχή… θέματος. 5. Αυτά που δεν είναι σωστά, που έχουν σφάλμα. 7. Πόλη των ΗΠΑ - Φανταστική 6. Τα τελευταία, τα έσχατα - Ξενική διάζευξη. μορφή της μυθολογίας μας. 7. Σεμνό, ευπρεπές, φρόνιμο - Και σε καφενεία 8. Προτρεπτικό μόριο - Ρενάτα …: Ιταλίδα παίζεται. υψίφωνος. 8. Μια υπερδύναμη (αρχικά) - Κρέατα για κεφτέδες. 9. Άγιος με… περίφημα σκυλιά. 9. Μάρκα τσιγάρων - Επιφώνημα γαλαρίας - 10. Τσικ ...: Αμερικανός μουσικός της τζαζ - Αρχή… αιτήματος. Εταιρικά αρχικά - Αρχικά ένωσης αποστράτων. 10. Υπάρχουν και ηλεκτρονικές. 11. Ψηλό αντρικό καπέλο επίσημης στολής (ξεν.) - 11. Το 174 με γράμματα - Άσκηση, δοκιμασία (ξεν.) - Γκολ που δεν… μετράει (ξεν.). … Ζιραντό: Γαλλίδα ηθοποιός. 12. Το μέρος όπου ζουν οι μέλισσες και εναποθέτουν 12. «... μη χορεύεις»: ταινία με τον Λάμπρο το μέλι τους - Επίρρημα... ευθείας. Κωσταντάρα - Ανάβουν… σε καβγά. Sudoku Εύκολο Μέτριο Δύσκολο 1 7 5 6 9 2 6 8 4 1 2 6 7 1 8 9 2 7 7 4 5 5 9 8 7 8 5 3 4 2 5 3 9 3 4 6 8 5 5 4 8 6 1 6 8 7 3 6 4 5 9 7 6 1 9 2 2 9 4 5 1 7 3 6 7 4 9 8 6 5 2 5 1 9 6 8 1 4 6 2 9 9 2 8 9 7 8 Δείτε τις λύσεις στη σελίδα 31

30 Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 ›Ñ®ÒÆÊÖ Στις 5 Οκτωβρίου το Sustainability Forum 2018 ια έβδομη συνεχή χρονιά το «Sustainability Με ομιλητές Θεσμικοί υποστηρικτές: Ελληνο-Αμε- Forum: a training, networking and ρικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο, Ελληνο- Γ professional development event» θα γί- διεθνούς φήμης Ολλανδικός Εμπορικός και Βιομηχανικός νει το σημείο αναφοράς για την αειφορία, με Σύνδεσμος, Ένωση Εισηγμένων Εταιριών, θεματικές ενότητες που δίνουν απαντήσεις σε Συμμαχία για την Ελλάδα, CEO Clubs, Σύν- επίκαιρα ερωτήματα και άπτονται των καταιγι- δεσμος Διαφημιζομένων Ελλάδος στικών εξελίξεων σε Ελλάδα και εξωτερικό. Το Υποστηρικτές επικοινωνίας: Daily Fax, Forum, το οποίο διοργανώνει η Global Sustain, Marketing Week, Plant, Re:CSR, CSRweek, θα πραγματοποιηθεί στις 5 Οκτωβρίου στο NJV csrnews.gr, skywalker.gr, Asian NGO Athens Plaza, στην Αθήνα. Στο Forum θα συμμετάσχουν, όπως κάθε Σχετικά με τη Global Sustain χρονιά, διεθνούς φήμης ομιλητές και ειδικοί Η εταιρία Global Sustain, με γραφεία σε σε θέματα αειφορίας, από οργανισμούς όπως Αθήνα, Βερολίνο, Βρυξέλλες, Λευκωσία, Λον- Πανεπιστήμιο Cambridge, AHC Group, Trucost δίνο και Νέα Υόρκη, προσφέρει καινοτόμες - S&P Dow Jones Indices, Rockwool Group, υπηρεσίες σε θέματα που σχετίζονται με την Carbon Clear, Wharton School, AstraZeneca, αειφορία. Αποστολή της είναι η δημιουργία FMC Corporation, Osiris Labs, Trillium Asset γνώσης, η έμπνευση και η υποστήριξη εταιριών Management, Walgreens Boots Alliance και και οργανισμών στην αειφορία, μέσα από τη GRI, οι οποίοι μέσα από ειδικές συνεδρίες συμβουλευτική, την επικοινωνία, τη δικτύωση θα μοιραστούν τη γνώση και την εμπειρία και την εκπαίδευση, με επίκεντρο το τρίπτυχο τους με τους συμμετέχοντες. άνθρωπος - περιβάλλον - οικονομική ωφέλεια. Στα μέλη της περιλαμβάνονται εταιρίες, μη κυ- Το φετινό Forum θα επικεντρωθεί i Περιβαλλοντική πολιτική και κίνδυνοι: Με- Συνεχής ενημέρωση είναι διαθέσιμη και στην βερνητικές και μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, στα εξής θέματα: τάβαση σε μια οικονομία χαμηλών ρύπων επίσημη σελίδα στο Facebook Sustainability δημόσιοι φορείς, εκπαιδευτικά ιδρύματα, μέσα i Επανασύνδεση της οικονομίας: Ένα δεκαετές Forum. μαζικής ενημέρωσης, επαγγελματικά σωμα- πλάνο για μια βιώσιμη οικονομία Το Sustainability Forum 2018 απευθύνεται i Οι συμμετέχοντες θα παραλάβουν πιστο- τεία, σύλλογοι και άλλοι φορείς του δημόσιου i H επιχειρηματική αξία των Sustainable σε όλους τους επαγγελματίες που ασχολούνται ποιητικό παρακολούθησης. και ιδιωτικού τομέα. Οι συμβουλευτικές και Development Goals (SDGs) με την αειφορία, όπως: υπεύθυνοι αειφορίας i Το κόστος συμμετοχής μπορεί να καλυφθεί online υπηρεσίες, το ηλεκτρονικό newsletter, i Business Reporting για τα SDGs: Μέτρηση και ΕΚΕ, ανθρώπινου δυναμικού, μάρκετινγκ από το ΛΑΕΚ/ΟΑΕΔ. η διοργάνωση συνεδρίων και άλλων εκδη- και διαχείριση επιπτώσεων και εταιρικών υποθέσεων, ειδικοί επικοινωνίας λώσεων, η ενότητα Members-to-Members, η i Γυναίκες που ηγούνται και επηρεάζουν: Συ- και δημοσίων σχέσεων, περιβαλλοντολόγοι, ΧΟΡΗΓΟΙ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΕΣ ετήσια έκδοση Yearbook και το Sustainability νεργασίες από το περιθώριο στο επίκεντρο μηχανικοί περιβάλλοντος, ειδικοί ποιότητας, Χρυσός χορηγός: Generation Y Forum συμβάλλουν στη δυναμικότερη προβολή i Το πρόγραμμα αειφορίας της AstraZeneca μηχανικοί ΙΤ, νομικοί, επενδυτές, στελέχη Αργυροί χορηγοί: Alpha Bank, Genesis του αειφόρου έργου των μελών της Global i Sustainability Advisory Councils: Πώς MKO, φοιτητές κ.ά. Pharma Sustain, χτίζοντας γέφυρες μεταξύ αυτών, της προσθέτουν αξία Στο πλαίσιο του Forum διοργανώνεται Υποστηρικτές: Ευρωπαϊκή Πίστη, ICAP αγοράς και της κοινωνίας μέσα στην οποία i Η δημιουργία External Councils σε μεγάλες για ακόμη μια χρονιά το SF Tour, δίνοντας Group, KPMG, TÜV Austria Hellas λειτουργούν. H Global Sustain συνεργάζεται, εταιρίες: Τρόποι ενσωμάτωσης ESG, Social στους συμμετέχοντες την ευκαιρία για μια Χορηγοί Cocktail: Αθηναϊκή Ζυθοποιία συμμετέχει και είναι μέλος διεθνών οργα- Brand και Social Response Capitalism ολοκληρωμένη εμπειρία sustainability, μέσα Χορηγός Café: Nespresso νισμών, όπως οι UN Global Compact, UN i Οργανωτική ανταπόκριση σε θέματα αν- από εκπαιδευτικές δραστηριότητες, δικτύωση Υποστηρικτής Web: Think Plus Principles for Responsible Investment (PRI), θρωπίνων δικαιωμάτων και ψυχαγωγία. Φέτος οι συμμετέχοντες θα Υποστηρικτής εικαστικής επιμέλειας: Global Reporting Initiative (GRI), Academy i Πώς οι επενδύσεις ESG δημιουργούν αξία επισκεφθούν τα Χανιά Κρήτης. Greenmind for Business in Society (ABIS), Social Value και απόδοση Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά Χορηγός ανθρακικής ουδετεροποίησης: International, Institute of Directors (IOD), i Οικοδόμηση βιώσιμων κοινοτήτων με εγγραφές και χορηγικές δυνατότητες Green Evolution EFQM, CEO Clubs, Capitals Circle Group, i Αντιστοίχιση των GRI standards με τους στο Forum επισκεφθείτε τη διεύθυνση: Conference experience partner: κ.ά. Περισσότερες πληροφορίες στο www. SDGs sustainabilityforum.gr/ Conferience globalsustain.org. Coaching Mastery Day τούρας coaching στις επιχειρήσεις». Συμμετέχουν: Veronica Lysaght και εξέχουσες προσωπικοτήτες ελληνι- Όλες οι τελευταίες εξελίξεις και τα δε- εκπαίδευση στις αναπτυξιακές τεχνικές κών και πολυεθνικών επιχειρήσεων δομένα για τον καταλυτικό ρόλο που παίζει του, για όσους θέλουν να ασκήσουν 20:30-20:50 Case studies από η εμπέδωση της κουλτούρας του coaching την αποτελεσματική μέθοδο επίγνωσης απόφοιτους της Σχολής παρουσιάζονται στην ημερίδα «Coaching και δράσης που καλείται «αναπτυξιακό Mastery Day» που διοργανώνει ο βραβευμέ- coaching». 20:50-21:00 Κλείσιμο εκδήλωσης νος coach Άγγελος Δερλώπας, MSc, PCC, και ανακοινώσεις και η εταιρία παροχής coaching, mentoring Πρόγραμμα της ημερίδας 21:00-22:00 Cheese & wine και εκπαιδευτικών υπηρεσιών Positivity 18:30-19:00 Προσέλευση-εγγραφή networking Coaching την Τρίτη 11 Σεπτεμβρίου 2018 Tα έσοδα από τη διοργάνωση θα 19:00-19:15 Εναρκτήρια ομιλία: στην αίθουσα διδασκαλίας της Μεγάλης Άγγελος Δερλώπας, διευθυντής διατεθ ούν για φιλανθρωπικούς σκο- Μουσικής Βιβλιοθήκης «Λίλιαν Βουδούρη» πούς. Η είσοδος είναι ελεύθερη για Positivity του Συλλόγου «Οι Φίλοι της Μουσικής» τα μέλη του Positivity Club. στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών. 19:15-19:30 Απονομή διπλωμάτων Ο ιδρυτής της Positivity και διαπι- 19:30-19:45 Veronica Lysaght, ΙCF Διοργάνωση: στευμένοι εκπρόσωποι της ελληνικής strategic director (EMEA): Ανακοί- Positivity Coaching επιχειρηματικής κοινότητας μιλούν για νωση αποτελεσμάτων έρευνας ICF Χορηγοί Επικοινωνίας: τα οφέλη, τον ρόλο και την επίδραση για το Corporate Coaching Culture Skywalker.gr, Στέντορας του coaching στη χώρα μας, αναδεικνύ- 19:45-20:30 Στρογγυλή τράπεζα με Περισσότερες πληροφορίες: οντας την ανάγκη για γνωριμία αλλά και θέμα «Εφαρμογές και οφέλη της κουλ- www.positivity.gr

›ÕÑƮΠÄØ×ÂÈÕȾ Σάββατο 25 Αυγούστου 2018 31 29 Αυγούστου ΑΘΗΝΑ Αύγουστος 2018 Συναυλία του Θάνου Μικρούτσικου με τον Κώστα Θωμαΐδη 25 Αυγούστου Δ Τ Τ Π Π Σ K και τη Μαριάννα Πολυχρονίδη. O δημοφιλής μουσικοσυνθέτης «Duende» του Φεντερίκο Γκαρθία Λόρκα. Μια διάλεξη μετά παρουσιάζει ένα πρόγραμμα με τραγούδια που έχουν αγαπηθεί μουσικής, με θέμα το πάθος. Ο ισπανικός όρος «duende» 30 31 1 2 3 4 5 από δύο και περισσότερες γενιές. Ο «Σταυρός του Νότου» είναι στην πραγματικότητα αμετάφραστος. Θα μπορούσε να είναι εδώ, μαζί με τον «Γουίλι», τον «W.G. Allum» και τους «7 πει κανείς ότι αποδίδει τα ανερμήνευτα πάθη που κινούν την 6 7 8 9 10 11 12 νάνους». Η «Πιρόγα» θα συναντήσει τη «Σωτηρία της ψυχής», τέχνη και τη ζωή. Το κείμενο του Λόρκα προέρχεται από τη το «Μια πίστα από φώσφορο», τον «Άμλετ της σελήνης» κ.ά. διάλεξη που έδωσε τον Οκτώβριο του 1934 στο Μπουένος 13 14 15 16 17 18 19 Τοποθεσία: Ευριπίδειο Θέατρο Ρεματιάς, Πεζόδρομος Άιρες. Ο ποιητής δεν πρόλαβε να το δει ποτέ δημοσιευμένο. Προφήτη Ηλία, Χαλάνδρι. Ώρα: 20:30 Στην παράσταση του Θεάτρου Τέχνης, το υπέροχο κείμενο 20 21 22 23 24 25 26 του Λόρκα συνυπάρχει με ποιήματά του μελοποιημένα από 30 Αυγούστου τον Σταμάτη Κραουνάκη. 27 28 29 30 31 1 2 Ο μήνας κλείνει νωχελικά με τo μουσικό σύνολο Jazz Octet Τοποθεσία: Ευριπίδειο Θέατρο Ρεματιάς, Πεζόδρομος της Στρατιωτικής Μουσικής Φρουράς Αθηνών (ΑΣΔΥΣ) στη Προφήτη Ηλία, Χαλάνδρι. Ώρα: 20:30 3 4 5 6 7 8 9 θεματική συναυλία «Blue Mood». Το οκτέτο κάνει αναδρομή στην ιστορία της τζαζ και συνδέει τα παραδοσιακά αφροα- 26 Αυγούστου μερικανικά μουσικά στοιχεία με τις σύγχρονες τάσεις. Στη τους πιο σημαντικούς Έλληνες καλλιτέχνες του 20ού αιώ- «Τραγουδάμε τους ποιητές μας», με τον Στέφανο Κορκολή συναυλία το κοινό θα έχει την ευκαιρία να ακούσει αποσπά- να. Αφορμή για τη θεματική της φετινής έκθεσης αποτελεί και τη Σοφία Μανουσάκη. Συνδιοργάνωση: Εφορεία Αρχαι- σματα από τα πρότζεκτ του συνόλου, να απολαύσει κομμάτια οτήτων Δυτικής Αττικής, Πειραιώς και Νήσων. Στο πλαίσιο η εκθεσιακή δραστηριότητα του Μουσείου Μπενάκη στο του «δ ούκα» Duke Ellington, αλλά και να κάνει στάση στη πλαίσιο της διοργάνωσης «Αθήνα 2018-Παγκόσμια Πρω- του φεστιβάλ «Αισχύλεια 2018» Λατινική Αμερική φέρνοντας πίσω αγαπημένα κομμάτια των Τοποθεσία: Αρχαιολογικός χώρος Ελευσίνας, Σωτηρίου τεύουσα Βιβλίου». Chucho Valdés, Chick Corea, Paquito D’Rivera και άλλων. Γκιόκα και Νικολαΐδου. Ώρα: 20:30 Τοποθεσία: Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών, Αττική Οδός, Τοποθεσία: Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, Σπάτα. Ώρα: 00:00-23:59 Συγγρού 364, Καλλιθέα. Ώρα: 21:00 27 Αυγούστου «Ζωγραφιές ανάμεσα στις σελίδες»: το εικονογραφικό 28 Αυγούστου 31 Αυγούστου έργο του Νίκου Χατζηκυριάκου-Γκίκα από την Πινακοθή- Ρεσιτάλ πιάνου του Σπύρου Μοσχόπουλου. Θα ακουστούν 1ος Μαραθώνιος Φιλανθρωπικός Διαγωνισμός Χορού. Ο Δή- κη Γκίκα του Μουσείου Μπενάκη. Για τρίτη συνεχή χρονιά, έργα των Φρεντερίκ Σοπέν, Άστορ Πιατσόλα, Μπιλ Έβανς μος Βάρης-Βούλας-Βουλιαγμένης σε συνδιοργάνωση με τον το Μουσείο Μπενάκη, η Costa Navarino και ο Διεθνής και Σπύρου Μοσχόπουλου. Στο πλαίσιο του 29ου Φεστιβάλ Επιμορφωτικό Σύλλογο Βάρης πραγματοποιεί εκδήλωση με τη Αερολιμένας Αθηνών ενώνουν τις δυνάμεις τους για την Βριλησσίων 2018, θα πραγματοποιηθεί προσφορά σε τρό- συμμετοχή ατόμων κάθε ηλικίας για την ενίσχυση της Κιβωτού προβολή του ελληνικού πολιτισμού, οργανώνοντας μια έκ- φιμα, φάρμακα και είδη πρώτης ανάγκης για το κοινωνικό του Κόσμου. Υπεύθυνη διδασκαλίας: Μέλπω Χαμαράτου-Γερο- θεση και παράλληλες δράσεις, σε διάλογο με τις συλλογές παντοπωλείο του Δήμου Βριλησσίων. λυμάτου. Στο πλαίσιο του 3ου Μεσογειακού Φεστιβάλ. του Μουσείου Μπενάκη. Με τίτλο «Ζωγραφιές ανάμεσα Τοποθεσία: Θέατρο «Αλίκη Βουγιουκλάκη», Μεταμορφώσεως Τοποθεσία: Παραλία Βάρκιζας, Λεωφόρος Ποσειδώνος. στις σελίδες», η έκθεση παρουσιάζει το έργο ενός από Σωτήρος και Υψηλάντου, Βριλήσσια. Ώρα: 21:00 Ώρα: 20:30 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ δημιουργικά στις περιοχές διαπραγμάτευσης Λαζαρίδη, σε έργα Μπετόβεν. Καλλιτεχνική Τοποθεσία: Κινηματογράφος «Τζένη Καρέζη», του δημιουργού με την εικόνα του. επιμέλεια: Αθανάσιος Κολαλάς. Τοποθεσία: Πολίχνη. Ώρα: 21:00 25 Αυγούστου Τοποθεσία: Μουσείο Φωτογραφίας. Ώρα: Επταπύργιο. Ώρα: 21:00 19:30 30 Αυγούστου Greek Landscape - Ελληνικό Τοπίο του Barry 28 Αυγούστου «Ροβινσώνας Κρούσος» (animation, Βέλγιο- Feldman. Οι 34 ελαιογραφίες συνιστούν ένα 27 Αυγούστου Τα «πειραγμένα» και τα «κλεμμένα» δεδομέ- Γαλλία, 2016). Μπορεί να ξέρετε την ιστορία, είδος αρχείου που συνοδεύεται από κείμενα Βραδιά πανσελήνου με τους Γεώργιο Εμμα- να. Στις μέρες μας όλοι είμαστε εργοστάσια αλλά δεν την ξέρετε όλη - και η νέα αυτή ταινία με αναμνήσεις του ζωγράφου από τις διά- νουήλ Λαζαρίδη και Καρυοφυλλιά Καραμπέτη. παραγωγής δεδομένων, που μέσα από την μάς δείχνει το πώς ο Ροβινσώνας Κρούσος επι- φορες ελληνικές τοποθεσίες «στις οποίες, Ποίηση, μουσική, πανσέληνος. Ο παγκοσμίου ανάπτυξη της τεχνολογίας υπάρχει η δυνα- βίωσε χάρη στη βοήθεια μιας υπέροχης ομάδας χάρη στην τύχη και την αποφασιστικότητά φήμης Θεσσαλονικιός πιανίστας και συνθέτης τότητα να ελεγχθούν, να αλλοιωθούν και να που αποτελείται από ετερόκλιτα φιλικά ζωάκια, μου, είχα το προνόμιο να στήσω το καβα- συμπράττει με τη διακεκριμένη ηθοποιό σε μια γίνουν εργαλείο για την επίτευξη διάφορων όπως τουλάχιστον το διηγείται ο αγαπημένος λέτο μου, ν’ απλώσω τα χρώματά μου και βραδιά γεμάτη φως. Το Κέντρο Πολιτισμού στόχων διάφορων ομάδων. Για όλα αυτά παπαγάλος του πιο διάσημου ναυαγού. να πιάσω δουλειά», όπως χαρακτηριστικά της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και η πρέπει να είμαστε σωστά ενημερωμένοι. Η Τοποθεσία: Κινηματογράφος «Τζένη Καρέζη», σημειώνει. Εφορεία Αρχαιοτήτων Πόλης Θεσσαλονίκης βιβλιοθήκη είναι το σωστό μέρος γι’ αυτό. Πολίχνη. Ώρα: 20:30 Τοποθεσία: Βιβλιοθήκη Bissell του American παρουσιάζουν μια μαγική βραδιά κάτω από Για παιδιά 10-14 ετών. Με τις εμψυχώτριες College of Thessaloniki. Ώρα: 11:00-14:00 το αυγουστιάτικο φεγγάρι, στο πλαίσιο των Φανή Προύσκα και Κυριακή Καπουρκατζίδου. 31 Αυγούστου 26 Αυγούστου εκδηλώσεων για την πανσέληνο του Αυγούστου Τοποθεσία: Δημοτική Βιβλιοθήκη Ευκαρπίας, «Περασμένα» δεδομένα: Η καταγραφή δε- που πραγματοποιούνται επί σειρά ετών σε Εθνικής Αντίστασης 24. Ώρα: 12:30 δομένων στην ιστορία. Πότε ξεκίνησαν οι [selfimages]: Έκθεση φωτογραφικών αυτο- πολλούς αρχαιολογικούς χώρους της χώρας. άνθρωποι να μετρούν τα κοπάδια τους, να πορτρέτων. Στην έκθεση, που επιμελείται η Στο πρώτο μέρος της βραδιάς, η «Σονάτα 29 Αυγούστου καταγράφουν τη σοδειά τους; Ποια ανάγκη Νατάσσα Μαρκίδου, παρουσιάζονται περισ- του σεληνόφωτος» του Γιάννη Ρίτσου, σε «Ο αρχιτσιγκούνης» (κωμωδία, Γαλλία, 2016). τους οδήγησε σ' αυτό; Ποιοι ήταν οι τρόποι σότερα από 130 έργα 33 Ελλήνων δημιουρ- απαγγελία της Καρυοφυλλιάς Καραμπέτη, Ένας ακοινώνητος, σπαγκοραμμένος βιολι- καταγραφής στο παρελθόν και πώς εξελίχθηκαν γών, που διαρθρώνονται σε πέντε ενότητες: θα συναντήσει μέρη της «Σονάτας υπό το στής, που ζει κάνοντας αιματηρή οικονομία, μέχρι τις μέρες μας; Για παιδιά 7-12 ετών. Αυτοβιογραφία, Ταυτότητα, Ρευστότητα, Οικείο σεληνόφως» του Λούντβιχ βαν Μπετόβεν. φλερτάρει με την καινούρια βιολοντσελίστρια Τοποθεσία: Παιδική Βιβλιοθήκη Συνοικισμού και Δημόσιο, Αρχέγονη Μνήμη. Οι ιστορικές Στο δεύτερο μέρος το κοινό θα απολαύσει της ορχήστρας ενώ ανακαλύπτει πως έχει μια Καραμπουρνάκι, Κούσκουρα 32, Καλαμαριά. καταβολές του αυτοπορτρέτου ανακυκλώνονται ρεσιτάλ πιάνου του Γιώργου Εμμανουήλ κόρη που αγνοούσε την ύπαρξή της. Ώρα: 11:00 Λύσεις «Ελεύθερου χρόνου» (σελ. 31) Εύκολο Μέτριο Δύσκολο 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Μ Μ Μ Μ Ρ Θ Κ Α Ν Ο Ν Α Κ Ι Σ Π Β Π Ω Μ Ξ 1 8 7 2 5 4 6 9 3 1 4 2 5 6 7 9 8 3 7 4 9 3 1 5 8 6 2 Κ Α Ν Ο Ν Α Κ Ι Β Π 1 ɀ Ȼ ɍ Ȱ ȿ Ȱ Ⱦ ȸ ɇ Ɇ ȸ Κ Α Λ Η Α Ο Κ Ω Ξ Π Ι Τ Λ Ι Μ Π Ε Κ ΚΑ ΛΑ ΛΑ Λ Π Π Π Ι Ι Κ Κ Κ 2 Ȱ ɇ Ȱ ȿ Ȱ Ƀ Ʌ Ȱ ȴ Ƀ ɇ Γ Α Ν Ι Τ Β Δ Α Ω Κ Ι Ν Η Ο Χ Λ Υ Ε ΕΝΑ ΝΑ ΝΑ Α Ω Ω Ω ΚΚΚΚΚΚ Ι ΝΝ Ο 3 6 2 7 9 1 5 4 8 9 3 6 8 1 2 7 4 5 2 6 8 7 4 9 5 1 3 Κ Κ Κ Β Ρ Ω Τ Φ Ε Ρ Φ Υ Κ Κ Α Μ Λ Σ Ι Κ Μ ΜΩ Τ ΦΩ Τ ΦΩ Τ Φ Φ Φ Φ Υ ΚΥ ΚΥΥ Κ Κ Α ΜΑ ΜΑΑ ΜΑ Λ Κ Ρ 3 Ɉ Ȱ Ȳ Ȱ Ɂ Ƀ ɇ Ȱ Ɂ Ȼ ȴ Ȱ 4 5 9 3 6 8 2 1 7 8 5 7 3 9 4 2 6 1 5 1 3 2 6 8 7 9 4 Μ Μ Δ Η Ο Ι Ο Ο Ο Μ Ο Δ Τ Ι Θ Π Ι Α ΑΜΟΟ ΟΟ ΟΟΗ ΟΗ Ο Ο Ο Ο Ο Ο Μ Μ Ο Ο ΟΟΟΟ ΟΟΟΟΟ ΟΟ Ο Δ ΤΤΔ ΤΔ Ι Ι 4 Ȼ Ȱ Ȼ Ⱥ ɉ ɀ Ɉ ȵ Ȼ Π Ο Φ Υ Β Λ Ζ Ψ Ρ Π Ν Σ Ν Ι Ξ Ζ Θ Ν ΝΠΛ ΖΛΛΛΛΛΒ ΛΛΛΛ Ζ ΨΖΖΖΖ ΨΖΛ ΖΖΛΛ Ν Ν Π Ο Ψ Ν Ν Ι Θ 7 3 4 5 1 9 8 6 2 3 7 8 9 4 1 6 5 2 1 5 7 8 3 2 9 4 6 5 ȰȾ ȰȲ Ȱ ȿ Ȼ Ⱦ ȵ ɉ Ɉ Ȱ Ρ Ρ Α Ν Α Ν Υ Χ Ε Υ Ι Θ Λ Α Τ Τ Β Ρ Ν Ν Α Ε ΕΑΕ ΥΕΕ ΥΥΥΥΥΥΥΥΥ Ι Θ Θ Θ Θ Θ Θ Τ Ρ ΝΝΝ Α 6 ɇ Ɇ ȵ ɇ Ɉ Ƀ Ȼ Ⱥ ȵ Ν Ι Φ Φ ΘΘΘΘ ΝΝΘ ΝΘ Ν Ρ Ο Τ Ρ ΙΡΡ Ρ 9 2 5 8 7 6 1 3 4 2 1 9 6 5 8 3 7 4 3 8 2 6 9 4 1 7 5 Ν Ι Ο Σ Ο Φ Θ Ν Ρ Ν Ρ Ο Σ Τ Ρ Ι Ρ Σ ΣΝΟ Σ ΟΟ ΣΟ Σ Ο ΦΟΟΟΟ ΦΦΟ ΦΟΟΟ Φ Α Α 7 ɀȰ Ȼ Ȱ ɀ Ȼ ɀ Ƀ ɉ ɇ Ȱ Τ Ο Τ Π Ε Ξ Ψ Α Ο Τ Α Μ Π Ο Υ Ρ Α Σ ΣΤ Ο Τ ΠΤΤ Π ΕΠΠΠ ΕΕΕΠΠ Ε Ε Ε ΞΞΞ Α ΟΟΟΟΟ Τ Α Μ Π Ο Υ Ρ ΑΡ ΑΡ ΑΡ ΑΑ 6 1 8 4 3 2 9 7 5 5 6 4 2 7 3 1 9 8 6 9 4 1 5 7 3 2 8 Ο Μ Π Σ Υ Μ Μ Μ Ζ Τ Τ Τ Τ Τ Τ Τ ΠΠΠ 8 Ȱ ɇ Ɉ ȵ ɀ Ʌ Ȱ ȿ Ɂ Ɉ Ȼ Ο Ο Μ Τ Π Χ Ο Β Ψ Ζ Μ Π Σ Υ Τ Χ Θ Π Π Ο Ι Μ Ν Σ Ν Ο Ν Δ Ε Ζ Λ Ο Π Ο Ι Μ Μ Θ Υ Ρ Ν Ν ΟΟΟ Ν Ν Ο 9 Ȳ ȵ Ɇ Ɂ Ȱ Ɇ ȴ Ƀ ɇ ɀ 2 7 1 9 8 3 4 5 6 4 2 1 7 8 9 5 3 6 8 7 1 5 2 6 4 3 9 Ε Κ Λ Α Ρ Ι Ν Ε Τ Ο Α Ε Τ Π Θ Ε Φ Ν Κ Λ Α Ρ Ι Ν Ε Τ Ο Α Ε Τ Π 10 Ⱦ Ƀ Ɇ Ȼ Ȱ ȵ ȵ ȵ Ȱ Ȱ Ο Σ Α Ν Τ Ο Υ Ρ Ι Φ Σ Ε Α Α Ν Ο Μ Σ 8 9 3 6 4 5 7 2 1 7 8 5 1 3 6 4 2 9 4 3 6 9 8 1 2 5 7 Σ Α Ν Τ Ο Υ Ρ Ι Σ Α Α 11 Ⱦ ȿ Ȱ Ⱦ Ƀ Ɍ ɇ Ȱ Ȼ Ɂ Ɉ Ν Α Κ Λ Α Ο Υ Τ Ο Φ Ο Γ Ρ Π Ξ Λ Γ Ζ Ο Λ Α Ο Υ Τ Ο Ρ 12 Ⱦ ȸ Ɇ ȸ Ⱥ Ɇ Ȱ Ȼ ɇ Ȼ Ȱ Ω Γ Ψ Τ Ρ Ο Μ Π Ε Τ Α Β Ι Ο Λ Α Τ Ο 5 4 6 1 2 7 3 8 9 6 9 3 4 2 5 8 1 7 9 2 5 4 7 3 6 8 1 Τ Ρ Ο Μ Π Ε Τ Α Β Ι Ο Λ Α