stentoras #2

Β' περίοδος Σάββατο Αρ. φύλλου 2 (182) 3 Φεβρουαρίου 2018 www.stentoras.gr ΤΙΜΗ1€ 64 dB για την εργασία, την επιχειρηματικότητα, την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αντίληψη θέσεις στον ιδιωτικό τομέα σε 726 μικρές και μεγάλες αγγελίες ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Ε.Ε. των τεχνοκρατών Τελευταία ευκαιρία για να σταματήσουν συμφωνίες τύπου CETA και TiSA υπό το καθεστώς αδιαφανών διαδικασιών και διαπραγματεύσεων Σελ. 8 ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΤΕΡΕΟΤΥΠΑ: Βασιλική Κωτσάκη ΤÜV Austria Hellas H σκοτεινή πλευρά Αειφόρος ανάπτυξη με σεβασμό σε αξίες, ανάγκες, πολιτισμό της κοινωνικοποίησης και περιβάλλον εντός πλαισίου Σελ. 11 μηδενικού σφάλματος ΕΡΕΥΝΑ Ο.Π.Α. 4η Βιομηχανική Επανάσταση Big data, Internet of Things, ρομποτική, κλιματική αλλαγή και αναδυόμενες αγορές κλείνουν το μάτι στο εργασιακό σου μέλλον Σελ. 16, 49 Σελ. 14-15 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΝΕΟΦΥΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΔΡΟΜΟΙ Όταν φοβάσαι το λάθος Αναγέννηση τουριστικών προορισμών Κλειτοριδεκτομή Σελ. 5 Σελ. 7 Σελ. 58 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ και άλλα γνωστά ανέκδοτα Σελ. 52-53

2 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 Συνεργασίες του Skywalker.gr με ένθετα Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.stentoras.gr ΑΘΗΝΑ Δημαρχείο Αχαρνών Skywalker Κοινότητες Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Δημαρχείο Αμαρουσίου Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Δημαρχείο Πειραιά Τηλ.: 210 9730280 Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 www.skywalker.gr Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Δημαρχείο Ηλιούπολης Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Θεσσαλονίκη Τηλ.: 2310 326712 Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ fpress@skywalker.gr Δομοκού 2, Αθήνα ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Εκδότης Δημήτρης Φυντάνης Δημαρχείο Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εθνικής Αμύνης 27 Εμπορικός Διευθυντής Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Οικονομικός Διευθυντής Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη Μόνο περνάμε από εδώ Εξυπηρέτηση Πελατών Δώρα Γρηγορίου Ειρήνη Παρασκευά Η επίμονη και η μακροχρόνια ανεργία έχουν την πλευρά που φωτίζει η δημοσιότητα με στατιστικές και πίνακες, έχουν και την αθέατη, σκοτεινή πλευρά, που στοιχειώνει ανθρώπους. Εδώ λίγο μας ενδιαφέρει Περιφερειακές Συνεργασίες Αλεξία Φουκίδου ποιος ή τι φταίει. Η εκπαίδευση, ο χρονισμός, οι αξίες, οι δεξιότητες, οι άλλοι, εμείς. Δεν αλλάζει κάτι. Η παγωνιά παραμένει. Υποδοχή Διαφημίσεων Ιωάννα Παπαγγελή ΑΣ υποθέσουμε ότι ένα άδικο σύστημα μας έπεισε να ευθυγραμμιστούμε μαζί του για να καλύψουμε τις ανάγκες μας. Στη συνέχεια μας έδειξε τη λαμπερή του όψη και επέτρεψε να καλλιεργήσουμε μέσα μας Υπεύθυνη Χορηγιών Σοφία Γκοτσοπούλου το νεοαστικό όνειρο και την πρόθεση να το κατακτήσουμε. Ύστερα μας έφτυσε στο περιθώριο να τρίζουμε ρυθμικά τα δόντια μας. Δημοσιογράφοι Κυβέλη Χατζηζήση ΕΝΑΣ κατακλυσμός από ακάλυπτες ανάγκες μέσα και γύρω μας αδιαφορούν συστηματικά για Αποστόλης Ζαβιτσάνος προτεραιότητες, ουρές αναμονής και δυνατότητες. Ζητούν μόνο να καλυφθούν. Ο πανικός μας καταβροχθίζει προσωπικές ποιότητες, αγάπη, χάδι, δοτικότητα και η κατάθλιψη εξα- Συντάκτες Τάνια Καρατζή φανίζει τις μικρές χαρές μας, για τις οποίες άλλωστε είχαμε εκπαιδευτεί να αδιαφορούμε. Αθανασία Τσουκαλά Με την απώλεια αυτοσεβασμού και αυτοεκτίμησης ήρθε πακέτο και η αίσθηση ότι πιάσαμε Γιάννα Μίχου πάτο. Κάπου εκεί ζει και η ανάγκη μας για μια νέα ευκαιρία παρέα με την απόφαση να Ελευθερία Φύσαρη αναλάβουμε την τύχη μας. Τότε υπάρχουν πράγματα να κάνουμε. Χρύσα Δότσα Σοφία Διαμάντη ΑΡΧΙΚΑ, έστω και για δυο μέρες, ας ξανανιώσουμε την πολυτέλεια δωρεάν προσφορών Ελισσάβετ Καλαρούτη στον εαυτό μας. Ξανακοιτάζουμε τα ενδιαφέροντά μας, χαζεύουμε φωτογραφίες από εκδρομές, μιλάμε σε αγνώστους, χαμογελάμε σε δικούς μας, απομνημονεύουμε την άχρηστη πληροφορία της Διευθυντής Ερευνών Στράτος Πάττας ημέρας, τηλεφωνούμε σε πρώην μας ή κάνουμε ό,τι άλλο μας «ψήνει» ότι η ζωή έχει ενδιαφέρον. ΥΣΤΕΡΑ νοικοκυρεύουμε τις ανάγκες μας. Γράφουμε ποιες είναι και πώς ιεραρχούνται. Ψάχνουμε Διαδικτυακή Έρευνα Γωγώ Δίγκα να τις καλύψουμε σε κάποιο βαθμό. Υπάρχουν πολλοί φανεροί και αφανείς πόροι γύρω μας. Παλιά Μαρία Γκούνη αντικείμενα και ρούχα, ανταλλαγή θελημάτων, συσσίτια, ιστοχώροι ανταλλαγών, γλάστρες στο μπαλκόνι, χρωστούμενες χάρες και ανακυκλώσιμα υλικά μπορούν με λίγη φαντασία να βοηθήσουν. Ροή Αγγελιών Βίκυ Πανοπούλου ΜΕΡΙΚΑ μεροκάματα σε μπάρμπα, φίλο, γνωστό και γείτονες συμπληρώνουν τους πόρους κι ίσως Ηλέκτρα Γιαννουλίδου κάνουν τη μιζέρια υποφερτή. Πότε στο μάζεμα της ελιάς, άλλοτε σε μετακόμιση, καθάρισμα αποθήκης Διόρθωση ή κάποια έκτακτη παραγωγή στη βιοτεχνία της γειτονιάς, έστω και σε κουβάλημα από το σούπερ-μάρκετ Δάφνη Απογένη ή στο καθάρισμα μιας σκάλας βρίσκεται κρυμμένο κάποιο εισόδημα. Θεοδώρα Δουφεξή ΑΝ ήδη νιώθουμε καλύτερα, όμως δεν χάνουμε τον στόχο: να ξαναμπούμε στο παιχνίδι. Χρειάζεται μέθοδο Art Director και στρατηγική. Να βρούμε ποιες δουλειές κρατούν ακόμα. Από αυτές ποιες θέλουμε και μπορούμε να κάνουμε. Γεωργία Κούσκουρη Πού φωλιάζουν; Τι μου λείπει για να με διαλέξουν; Πώς θα το συμπληρώσω; Πόσο και πώς θα επικοινωνήσω Ατελιέ για να έχω πιθανότητες; Φερενίκη Κουτσούμπα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ παρακολούθηση, αυτοκριτική, αξιολόγηση και κλιμάκωση της προσπάθειας σιγουρεύει το Ράνια-Κλειώ Κουρή αποτέλεσμα. Όχι σήμερα, αλλά όταν αποδώσει η προσπάθεια. Όχι όπως θα ήθελα, αλλά όπως υπάρχει Σύμβουλοι Έκδοσης ΑΙΔΩΣ, ΑΡΓΕΙΟΙ η δυνατότητα. Δημήτρης Μιχαηλίδης Μαρία Γεωργαλά ΚΑΙ όσο καταπιανόμαστε με τον στόχο, δεν ξεχνάμε να περνάμε καλά και να ελέγχουμε και να κα- Αριστέα Δημητρούση λύπτουμε τις ανάγκες μας. Ψάχνουμε πάντα για διαθέσιμους πόρους και για αρπαχτό μεροκάματο. Αν Ειρήνη Τσικνιά χρειαστεί, κάνουμε ομάδα. Ίσως και λίγο εμπόριο ή καμιά κατασκευή τέχνης με υλικά από ξεκοιλιασμένες συσκευές και ακτίνες ποδηλάτου. Πουλάμε πόρτα πόρτα για λογαριασμό κάποιου άλλου ή παραδίδουμε αλλη- Εκτύπωση Newspresshold λογραφία και νόμιμα πακέτα. Αν είναι μεγάλη ανάγκη, ξαναζητάμε βοήθεια και τρώμε συσσίτιο και παίρνουμε πακέτο από την ενορία. Διανομή ΑΡΓΟΣ Α.Ε. ΜΟΝΟ περνάμε από εδώ, δεν είμαστε αυτό. Και πάντα ψάχνουμε το μεροκάματο, αλλά δεν ξεχνάμε και τον στόχο: να ξαναμπούμε στο παιχνίδι. Έχουμε ευθύνη στον εαυτό μας να πετύχουμε για μας και όσους μας Stentoras.Skywalker αγαπούν και μας χρειάζονται. StentorasGR ΚΑΠΟΙΟΙ δοκίμασαν και πέτυχαν. Υπάρχει ακόμα χώρος και για άλλους. Μην το σκέφτεσαι. Μόνο πράξε. stentoras-skywalker Δημήτρης Φυντάνης



4 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Πότε να ερωτευτείτε την ιδέα σας ι ιδέες είναι σκέψεις οι οποίες στο ρουμε και ξεκινούμε να μετασχηματίζουμε πάντα υπάρχουν αστάθμητοι παράγοντες. φανταστεί. Και, πάνω απ’ όλα, μας επιτρέπει αρχικό τους στάδιο βρίσκονται στη αυτή τη σκέψη μας, την ιδέα μας, σε προϊόν/ Έτσι λειτουργεί το Σύμπαν και αυτό, αν μη τι να προσελκύσουμε τους κατάλληλους ανθρώ- Ο σφαίρα του φανταστικού. Βασιζόμενοι υπηρεσία, πιστεύοντας μάλιστα ότι κάνουμε άλλο, είναι γοητευτικό και challenging. Όμως, πους και να στήσουμε οριζόντιες ομάδες, λοιπόν στη φαντασία μας, δεν διστάζουμε και τη διαφορά και ο κόσμος δεν θα μπορεί όταν θέλουμε να επενδύσουμε, η γοητεία δεν οι οποίες δουλεύουν αρμονικά και κυρίως πολλές φορές να μπούμε άμεσα στη φάση να αντισταθεί. Με άλλα λόγια, εξακολουθούμε είναι το νούμερο 1 ζητούμενό μας. δημιουργικά και αποτελεσματικά. υλοποίησης των ιδεών μας. Όταν πρόκειται να ζούμε στον κόσμο του φανταστικού ακόμα Και εδώ έρχεται το πολυεργαλείο που ονο- Άρα λοιπόν έχουμε το δικαίωμα να ερωτευ- για επιχειρηματικές ιδέες, αυτή η πρακτική και όταν ξεκινούμε το project της υλοποίησης μάζεται «design thinking», ένα εργαλείο που τούμε μία ιδέα μας μόνο όταν δείξουμε στον της άμεσης υλοποίησης μπορεί να είναι κα- της ιδέας μας. μας δίνει τη δυνατότητα να τεστάρουμε την κόσμο αυτό που μπορούμε να του προσφέ- ταστροφική. Σε αυτό τον φανταστικό κόσμο έχουμε ιδέα μας σε πραγματικές συνθήκες μέσα από ρουμε και ο κόσμος το λατρέψει, βλέποντας Μία επιχειρηματική ιδέα συνήθως προκύπτει ερωτευτεί την ιδέα μας χωρίς όμως να έχουμε τη δημιουργία ενός πρωτοτύπου, αφού φυσικά ότι του προσφέρεται αληθινή αξία. μέσα από μία διαδικασία, όπου συνδέονται μπει στη διαδικασία να την τεστάρουμε, να έχουμε συναισθανθεί τους ανθρώπους στους Η προσπάθεια να πείσουμε εκ των υστέρων κάποια dots μας σε συνειδητό και ασυνείδητο τεστάρουμε την υπόθεσή μας και να απο- οποίους απευθυνόμαστε και έχουμε απο- την αγορά ότι είμαστε απαραίτητοι αποτελεί επίπεδο, αφού όμως προϋπάρξει ένα trigger, δείξουμε καταρχάς στους εαυτούς μας ότι κρυπτογραφήσει την ευκαιρία που κρύβεται the old way of doing business. Αποτελεί το οποίο μπορεί να είναι ένα πρόβλημα ή πρόκειται για μία επιχειρηματική ευκαιρία. πίσω από ένα πρόβλημά τους ή ανάγκη τους. τον τρόπο ο οποίος στην H2H (human to μία ευκαιρία, όπως μου αρέσει να λέω (αντί Παρ’ όλο που στη σημερινή εποχή της Μας δίνει την ευκαιρία να δώσουμε στον human) εποχή δεν έχει καμία θέση. Είναι για τη λέξη «πρόβλημα») ή μία ανάγκη, που 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης, των big κόσμο μία πρώτη version της μετασχηματι- προτιμότερο να «ραγίσει» η καρδιά μας στο βλέπουμε ότι υφίσταται και «ξαφνικά» εμείς data, του cloud και του mobile έχουμε στα σμένης ιδέας μας, χωρίς να έχουμε επενδύσει επίπεδο της φαντασίας παρά στο επίπεδο σκεφτόμαστε να δώσουμε μία λύση, που χέρια μας εργαλεία επιχειρηματικά ή μη για πολλούς πόρους, και να πάρουμε εκείνο το της πραγματικότητας. υποθέτουμε ότι θα παραγάγει αξία. να τεστάρουμε τις ιδέες μας, πάντα υπάρχει feedback που μπορεί να ανάψει το πράσινο Με όπλο μας λοιπόν μία υπόθεση ρισκά- το ενδεχόμενο της λάθος εκτίμησης, γιατί φως για full υλοποίηση αυτού που έχουμε Δήμητρα Ζερβάκη, EMBA, PMP, TTT Πώς να σκεφτείτε 20 επιχειρηματικές ιδέες σε 10 λεπτά ΑΝ ΨΑΧΝΕΤΕ για μία επιχειρη- 1. Τι πληρώνετε ήδη; απίστευτα αποκαλυπτική. Παρα- Sethi είχε πει πως η πιο συχνή ερώ- ματική ιδέα, σας έχουμε μερικές Πληρώνουμε ήδη κάποιους αν- δείγματα: ασκήσεις προπόνησης, τηση, η οποία, όπως υποστηρίζει, καθησυχαστικές συμβουλές: δεν θρώπους για να κάνουν πολλά συμβουλές για σχέσεις, υψηλή αί- είναι λανθασμένη, που του κάνουν χρειάζεται να είναι επαναστατική. διαφορετικά πράγματα. Μπορείτε σθηση μόδας. διάφοροι επίδοξοι επιχειρηματίες, Δεν χρειάζεται να σκεφτείτε το να μετατρέψετε ένα από αυτά τα 4. Τι κάνετε το πρωί είναι η εξής: «αν δεν έχω καθόλου επόμενο Amazon ή το Paypal ή πράγματα σε δική σας οn-line επιχεί- του Σαββάτου; ιδέες για μία νέα επιχείρηση, τι το LinkedIn. Στην πραγματικότη- ρηση στο διαδίκτυο; Παραδείγματα: Τι κάνετε το Σάββατο το πρωί κάνω;» Το λάθος είναι ότι περιμέ- τα ο καλύτερος τρόπος είναι να Καθαρίστε το σπίτι σας, βγάλτε βόλτα πριν ξυπνήσουν όλοι οι άλλοι; Αυτό νουν, όπως λέει, μία μαγική ιδέα ξεκινήσετε με τα πράγματα που το κατοικίδιό σας, μαγειρέψτε τα μπορεί να είναι πολύ αποκαλυπτικό, να τους έρθει από τον ουρανό. Και γνωρίζετε ήδη, σύμφωνα με τον γεύματά σας. καθώς μπορεί να δείξει τι είναι αυτό αυτό δεν λειτουργεί. Αν θέλετε να CEO Ramit Sethi, ο οποίος είναι 2. Τι δεξιότητες έχετε; που σας παθιάζει και πώς σας αρέσει ξεκινήσετε μία επιχείρηση, θα βρείτε ιδρυτής του iwillteachyoutoberich. Τι ξέρετε και τι ξέρετε πολύ καλά; πραγματικά να περνάτε τον χρόνο μία ιδέα, και ας μην είναι η τέλεια com («θα σας διδάξω πώς να είστε Οι δεξιότητες που έχετε και που σας. Παραδείγματα: Περιήγηση σε ιδέα, ας είναι μία από τις πολλές. πλούσιοι»). αισθάνεστε ότι είστε σπουδαίοι γι’ ιστοσελίδες μόδας, δουλειές στο Αφού αρχίσετε να δημιουργείτε «Ξέρω ότι είναι δύσκολο να φα- αυτές είναι σημαντικές. Οι άνθρω- αυτοκίνητό σας, ανάγνωση βιβλίων πιθανές και δυνητικές ιδέες, τότε νταστεί κανείς ότι ίσως έχει ήδη ποι θέλουν να σας πληρώσουν για γυμναστικής. μπορείτε να τις δοκιμάσετε για να κερδοφόρες δεξιότητες, αλλά η να τις διδαχθούν. Παραδείγματα: «Περάστε περίπου 10-20 λεπτά δείτε αν είναι καλές και εάν μπορούν αλήθεια είναι πως πράγματι μπορεί Γνώσεις σε ξένες γλώσσες, γνώ- γράφοντας πέντε απαντήσεις για να αποφέρουν χρήματα. Επομέ- να έχει», γράφει στον ιστότοπό του. σεις προγραμματισμού, δεξιότητες καθεμία από τις τέσσερις παραπάνω νως, λέει ο Sethi, μόνο και μόνο Όπως ο ίδιος υποστηρίζει, αυτές μαγειρικής. ερωτήσεις» λέει ο Ramit Sethi. «Μόλις επειδή δεν έχετε εντυπωσιαστεί με είναι οι τέσσερις ερωτήσεις που 3. Οι φίλοι σας σε ποια πράγ- τελειώσετε, θα δείτε ότι τώρα έχετε την έμπνευσή σας, δεν σημαίνει θα πρέπει να κάνετε στον εαυτό ματα θεωρούν ότι είστε καλοί; 20 πιθανές επιχειρηματικές ιδέες, ότι δεν μπορείτε να ξεκινήσετε μία σας, ώστε να απομονώσετε τις Αυτή η ερώτηση είναι καταπλη- που μπορείτε να εμπλουτίσετε και επιχείρηση. Κάθε άλλο. απαντήσεις και να ανακαλύψετε κτική, γιατί όχι μόνο τονώνει την να αναπτύξετε». Παναγιώτα Κλεάνθους, τις κερδοφόρες δεξιότητές σας: αυτοπεποίθηση, αλλά αποδεικνύεται Σε μία συνέντευξή του ο Ramit Δημοσιογράφος-mononews.gr

ØμÎÓÆØËÉ Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 5 ι ρόλο παίζει το γέλιο στη ζωή μας; Είναι η κωμωδία Παναγιώτης Κούδας: «Όταν φοβάσαι Τ σοβαρό επάγγελμα; Τι σχέση έχει η κωμωδία με την εργασιακή εξέλιξη; Μπορούμε να πάρουμε το λάθος, φοβάσαι και να δοκιμάσεις» στα σοβαρά κάτι που μας δίνεται με κωμικό τρόπο; Ο Παναγιώτης Κούδας, κωμικός με δυνατή πα- ρουσία στον χώρο του stand-up και του improv comedy, μας βοηθά να κατανοήσουμε τον ρόλο του γέλιου στη ζωή μας, ο οποίος είναι μάλ- λον πολύ πιο απαραίτητος απ’ όσο φανταζόμαστε! Πώς ασχολήθηκες με την κωμωδία; Η κωμωδία μου άρεσε πολύ από μικρή ηλικία. Έβλεπα όσο περισσό- τερο μπορούσα και προσπαθούσα να φτιάξω κι εγώ δικά μου αστεία. Μην γνωρίζοντας τους κανόνες στην Τι πρέπει να κάνει κάποιος προσωπικά έναν άνθρωπο που δεν Ανατολίτης και ο Γιώργος Βαβούρας για μια ομάδα προγραμματιστών αρχή, το έκανα όπως το κάνει ένα που θέλει να ασχοληθεί με την τον ξέρω, αυτό δεν είναι αποδεκτό, στη Θεσσαλονίκη, ο Λάμπρος, που είτε για μία start-up. παιδάκι, παίζοντας. κωμωδία; είναι κακία. Αν όμως μέσα σε ένα έφερε το improv από την Ευρώπη, Έγραφα διάφορα κωμικά κείμενα Με αφετηρία τα βασικά, υπάρχουν ορισμένο πλαίσιο καλούσαμε αφε- και ο Μενέλαος Πρόκος, που ήρθε «Ο εργοδότης μου έκλεισε και αργότερα ανακάλυψα το stand-up κάποιοι γενικοί κανόνες της κωμωδίας νός ανθρώπους καρκινοπαθείς και από το Τέξας και άνοιξε την πρώτη improv comedy με τον Πα- και το improv comedy και άρχισα που πρέπει να μάθει. Υπάρχουν πολλά αφετέρου κωμικούς που έχουν ένα σχολή improvibe στην Αθήνα το ναγιώτη Κούδα για τους ερ- να μαθαίνω τους κανόνες τους. Τε- βιβλία για το χιούμορ και τον ρόλο προσωπικό βίωμα με τον καρκίνο 2012. Φυσικά μετά από λίγο καιρό γαζομένους της εταιρίας, αλλά λικά μου πήρε πολλά χρόνια για να του στη ζωή μας, που ξεκινούν από και βάζαμε τους δεύτερους να κάνουν γνωριστήκαμε όλοι. ντρέπομαι να συμμετάσχω. Θα καταλάβω ότι ο σωστός τρόπος για την commedia dell arte, τη σχολή κωμωδία με θέμα την ασθένεια, αυτό τα κάνω όλα λάθος». Τι θα έλε- να κάνεις κωμωδία είναι αυτός που μιμητικής και το θέατρο δρόμου. θα ήταν αποδεκτό ή όχι; Οι ασθενείς Τι σχέση έχει με το stand-up γες σε κάποιον που τον αγχώνει έκανα παιδάκι, παίζοντας! Από κει και πέρα εξαρτάται από το όχι μόνο θα γελούσαν, αλλά θα γε- comedy; η ιδέα συμμετοχής σε ασκήσεις είδος. Αν θέλει κανείς να ασχοληθεί λούσαν και πολύ περισσότερο από Έχουν έναν κοινό παράγοντα, και improv; Έκανες κάτι άλλο πριν; με το stand-up, πρέπει να πάει σε όσους είναι «απέξω». τα δύο είναι κωμωδία, αλλά ταυτό- Αρχικά, αν δεν είναι η δουλειά Είμαι ηλεκτρολόγος μηχανικός open mic (βραδιές κωμωδίας όπου Όταν μπαίνεις στο πλαίσιο μίας χρονα έχουν τεράστιες διαφορές. σου, είναι πολύ λογικό να αγχώνεσαι στα χαρτιά, μάλλον πλέον ούτε στα δίνονται λίγα λεπτά επί σκηνής σε κωμικής παράστασης, πρέπει να Στο stand-up, παρ' όλο που υπάρχει και να φοβάσαι, γιατί ίσως πιστεύεις χαρτιά, δεν ξέρω καν πού είναι το νέους κωμικούς). Πρέπει να γράψει αποδεχτείς ότι αυτό που βλέπεις αυτοσχεδιασμός πάνω στη σκηνή, ότι θα εκτεθείς. Όμως τα μαθήματα πτυχίο μου! και να γράψει, να παίξει και να παί- δεν είναι η πραγματικότητα, είναι όλα είναι κατά βάση γραμμένα και improv γίνονται σε απόλυτα ασφαλείς Παράλληλα με την πρωινή μου ξει. Δυστυχώς το stand-up έχει αυτή μία παράσταση. Σε ένα θεατρικό σκηνοθετημένα κι επίσης ο κωμι- συνθήκες χωρίς καμία κριτική, αφού δουλειά δοκίμαζα και την κωμωδία, τη διαδικασία εξέλιξης, χρειάζονται έργο μπορώ να δω έναν φόνο, στην κός είναι μόνος του. Στο improv, ο στόχος δεν είναι να τα κάνουμε όλα κάποια στιγμή έκανα και τα δύο, 4-5 χρόνια δουλειάς για να πεις ότι κωμωδία γιατί δεν μπορώ να δω κάτι από την άλλη, υπάρχει ομάδα, ο σωστά, αλλά να εξασκηθούμε. Επίσης μέχρι που στο τέλος η κωμωδία με έχεις 20 λεπτά καλό υλικό. Για το δύσκολο; Ο Αριστοφάνης στα έργα ένας υποστηρίζει τον άλλον και δεν πολύς κόσμος πιστεύει ότι δεν έχει κέρδισε κατά κράτος. Σκεφτόμουν improv τα πράγματα είναι πιο απλά. του έγραφε σόκιν αστεία, αλλά τα υπάρχει τίποτα απολύτως γραμμέ- φαντασία, όμως είναι σίγουρο πως «να κάνω κάτι που δεν μου αρέσει Πηγαίνεις σε μία σχολή, ξεκινάς με περισσότερα από τα έργα του είναι νο. Προσωπικά μου αρέσουν και έχει και φαντασία και μπόλικες ιδέες και να βγαίνω οικονομικά ή να μία ομάδα που κάνει improv και… αντιπολεμικά, τι πιο σοβαρό από τα δύο γιατί συμπληρώνει το ένα το στο μυαλό του, απλώς έχει ξεχάσει κάνω κάτι που μου αρέσει και να πρόβα, πρόβα, πρόβα. Μπορείς να αυτό! Ο Ρομπέρτο Μπενίνι πήρε άλλο. Το stand-up είναι αγχωτικό, πώς είναι να παίζει σαν παιδί! Ένα μην βγαίνω οικονομικά;». Και απο- κλείσεις 500 ώρες πρόβας σε έναν Όσκαρ με το «Η Ζωή είναι Ωραία», επειδή όλα εξαρτώνται από μένα, μεγάλο μάθημα που παίρνουμε από φάσισα να μην βγαίνω οικονομικά, χρόνο; Σε έναν χρόνο είσαι έτοιμος. που εκτυλισσόταν μέσα σε ένα στρα- όμως το λατρεύω. Στις παραστάσεις το improv, που θα έπρεπε κανονικά τουλάχιστον στην αρχή, με κάτι που τόπεδο συγκέντρωσης. του improv ανεβαίνω στη σκηνή να το παίρνουμε από το σχολείο ή μου αρέσει. Μπορεί κάποιος να βιοποριστεί Ο λόγος που μπορείς να πιάσεις απλώς για να διασκεδάσω, οπότε την οικογένεια, είναι να μην φο- από την κωμωδία; πολύ σοβαρά θέματα με την κωμωδία λειτουργεί αγχολυτικά. Και όσο πιο βόμαστε το λάθος. Όταν φοβάσαι Ποιες είναι οι αντιδράσεις των Έτσι όπως εξελίσσονται τα πράγμα- είναι ότι το γέλιο από βιολογικής καλά περνάω στη σκηνή, τόσο πιο το λάθος, φοβάσαι και να δοκιμά- συνομιλητών σου όταν σε ρω- τα στο είδος, που γίνεται πιο γνωστό πλευράς λειτουργεί ανακουφιστικά καλά περνάει κι ο κόσμος από κάτω! σεις! Τα λάθη είναι μία ευκαιρία να τάνε τι επαγγέλλεσαι και τους και αποδεκτό από τον κόσμο, σε στον άνθρωπο. Μας βοηθά να μι- μάθουμε πράγματα, οπότε, αντί να λες «είμαι κωμικός»; βάθος χρόνου μπορείς να βιοπο- κρύνουμε τον φόβο και να πάρουμε Τώρα τι σχέση έχει το improv φοβάσαι να κάνεις λάθος, έλα να Πριν από περίπου 5 χρόνια ή ριστείς από αυτό. κουράγιο. Αυτό είναι το χιούμορ! με την εργασιακή ζωή; παίξουμε και να διασκεδάσουμε! δεν καταλάβαιναν τι τους λέω ή μου Η αυτοσχεδιαστική κωμωδία Ακόμα κι εμείς που κάνουμε improv έλεγαν «δηλαδή ηθοποιός;». Σήμερα Από την εμπειρία σου, τι ρόλο Το stand-up comedy είναι λίγο χρησιμοποιείται εδώ και πολλά επί σκηνής, κάνουμε ακόμα λάθη. καταλαβαίνουν αμέσως, μου λένε παίζει το χιούμορ για τους Έλ- πολύ γνωστό πλέον. Το improv χρόνια στο εξωτερικό ως εταιρικό Και είναι τέλειο! «κάνεις stand-up;». Πολλοί ακόμα ληνες; Μπορούμε να πάρουμε comedy τι είναι; εργαλείο εκπαίδευσης με την εξής με ρωτάνε αν είμαι ηθοποιός, αλλά στα σοβαρά κάτι που μας δίνεται Το improv ως είδος γεννήθηκε λογική: όταν ξεκινάς να φτιάξεις Πώς μία εταιρία μπορεί να οι περισσότεροι με συνδέουν με το με κωμικό τρόπο; τη δεκαετία του ’60 στον Καναδά μία αυτοσχεδιαστική ιστορία από το προσφέρει εκπαίδευση στους stand-up, πράγμα που είναι πολύ Καταρχάς, πέρα από το ότι ως και στις Η.Π.Α. και αποτελεί πια μηδέν, ο μόνος τρόπος για να συμβεί εργαζομένους της μέσα από ευχάριστο. χώρα έχουμε μεγάλη καταγεγραμμένη ξεχωριστό κομμάτι τέχνης. Είναι αυτό είναι η άψογη επικοινωνία το improv; ιστορία κωμωδίας από τον Αριστο- ένα είδος θεάτρου βασισμένο στον της ομάδας. Πράγμα που σημαίνει Αρχικά πρέπει να έρθουν σε επαφή Το επάγγελμά σου χωράει φάνη μέχρι σήμερα, δεν πιστεύω ότι αυτοσχεδιασμό και αποτελείται από ότι ο ένας πρέπει να ακούει πολύ μαζί μου, να συζητήσουμε ποιο είναι νέα ταλέντα; υπάρχει μεγάλη διαφορά από λαό παιχνίδια διάρκειας λίγων λεπτών καλά τον άλλον και «ακούω» ση- το αντικείμενό τους και τι δεξιότητες Όχι μόνο χωράει, επιβάλλεται να σε λαό όσον αφορά στο γέλιο, αν ως και ένα ολόκληρο θεατρικό έργο. μαίνει: παρατηρώ τι είπες, ποιες χρειάζονται οι εργαζόμενοι, ώστε έχει νέα ταλέντα και ευτυχώς έχει. εξαιρέσεις τους Κινέζους, που δεν Σε κάθε περίπτωση το παιχνίδι ξε- λέξεις χρησιμοποίησες, τη στάση να δημιουργήσουμε ένα αντίστοιχο Υπάρχουν πολλά νέα παιδιά που γελάνε! Το γέλιο είναι συνδετικός κινά χωρίς κανένα σενάριο. Συνή- του σώματός σου, το συναίσθημα, το πρόγραμμα. Συνήθως κάνουμε 1-2 βγάζουν εξαιρετικά αστεία και τα κρίκος μεταξύ των ανθρώπων, που θως ζητάμε λέξεις απ’ το κοινό και πρόσωπό σου. Ένας έμπειρος στον εισαγωγικά sessions τριών ωρών και ζηλεύω με την καλή έννοια. Λέω έχει δημιουργηθεί από την εξέλιξη με έμπνευση αυτές μπορούμε να αυτοσχεδιασμό καταλαβαίνει πολύ στη συνέχεια καταλήγουμε σε ένα «κοίτα, είναι 19 χρονών και το σκέ- εκατομμυρίων χρόνων. Είναι βασικό δημιουργήσουμε αυτοστιγμεί ένα περισσότερα για τον συνομιλητή του συγκεκριμένο πρόγραμμα ανάλογα με φτηκε, γιατί δεν το σκέφτηκα εγώ συστατικό της κοινωνίας μας και ολόκληρο έργο. από κάποιον που δεν αυτοσχεδιάζει. τις ανάγκες και τον διαθέσιμο χρόνο. τόσα χρόνια; να κάτσω να δουλέψω το χρειαζόμαστε καθημερινά στις Στην Ελλάδα έγινε γνωστό με το Επίσης μέσα από τις ασκήσεις του παραπάνω!». ανθρώπινες σχέσεις. «Κάψε το Σενάριο», που έφερε ο improv μπορεί να δέσει μία ομά- Πού σε βρίσκουμε; Αυτή η επαφή με τους άλλους Πέρα από αυτό, δεν δέχομαι την Λάμπρος (Φισφής). Εκείνη την πε- δα, να αποκτηθεί εμπιστοσύνη και Με το όνομά μου στα λατινικά: κωμικούς είναι πολύ σημαντική. άποψη «δεν κάνουμε αστεία με αυτό ρίοδο δημιουργήθηκαν ταυτόχρονα να αναπτυχθεί η δημιουργικότητα. «Panagiotis Koudas» σε Facebook Ό,τι δεν έχει νέους ανθρώπους το πράγμα». Τα όρια της κωμωδίας τέσσερις πυρήνες improv, που δεν Όλα αυτά βοηθούν πάρα πολύ στο και LinkedIn. πεθαίνει. Πόσα χρόνια νομίζεις δίνονται πάντα από το πλαίσιο στο γνωρίζονταν μεταξύ τους: εγώ, που να αναπτυχθούν δεξιότητες και να Χρύσα Δότσα, Συντονίστρια έχω μπροστά μου; Δεν έχω πολλά! οποίο παίζεται αυτή. Αν κοροϊδέψω ξεκινούσα στη Θράκη, ο Στέλιος βελτιωθεί η απόδοση είτε πρόκειται Δράσεων - Skywalker.gr

6 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 ¨ÏÊÎÕÎÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Δημιουργικότητα και στην κοινωνική οικονομία; ίναι πολύ δύσκολο να ορίσουμε τι στις αλλαγές, η διά βίου εκπαίδευση, προ- Θέλουν να κατουρήσουν, κατουράνε. Είναι Με θέμα «Wake up your creative mind!» είναι η δημιουργικότητα, γιατί υπάρχει κειμένου να δοθούν απαντήσεις στην κρίση «σφαιρικά», ισορροπούν παντού και πουθε- («Ξυπνήστε τη δημιουργικότητά σας!») πραγ- Εένα εύρος από δυνατές απαντήσεις και και στις προκλήσεις των καιρών. Επειδή νά. Μετά, στο σχολείο, τους «μαθαίνουμε» ματοποιήθηκε σεμινάριο (κα Χ. Δαμουλιάνου, ένα πλήθος από ορισμούς. Στη Wikipedia οι συγγραφείς υπηρετούν την εκπαίδευση, τρόπους, συμπεριφορές και με μικρά διορ- «Καθημερινή», 29/6/2014). διαβάζουμε τον ακόλουθο ορισμό: «Η δη- οραματίζονται το καλύτερο με τη φαντασία θωτικά «μπατσάκια» τα κάνουμε «ορθογώνια» Και συνεχίζει: Ήταν ένα διαδραστικό σε- μιουργικότητα αναφέρεται στο φαινόμενο να παίζει με την ουτοπία. Και στην έκθεση για να γίνουν κομμάτι της «δομημένης» από μινάριο, που ξεκίνησε με τον ορισμό «η κατά το οποίο ένα άτομο δημιουργεί κάτι νέο Creativity World συνάντησα καταπληκτικά «τούβλα» κοινωνίας. Και μετά μας τα έφερ- δημιουργικότητα είναι η κινητήριος δύναμη (ένα προϊόν, μία λύση, ένα καλλιτέχνημα, ερεθίσματα της φαντασίας και πάρα πολλά ναν στις επιχειρήσεις και μας ζητούσαν να που μας επιτρέπει να διαπρέπουμε ακόμη μία ιστορία, ένα αστείο κ.λπ.) το οποίο έχει εργαλεία που υποβοηθούν την ανάπτυξη και τα κάνουμε δημιουργικά και καινοτόμα για και σε δύσκολους καιρούς ανεξάρτητα από μία αξία. Αυτό που μετράει ως “νέο” μπορεί την έκφραση της δημιουργικότητας. να μπορούν να λύνουν προβλήματα και όχι τους εξωγενείς παράγοντες». να αναφέρεται σε μία ατομική δημιουργία ή Ανάμεσα στα 350 περίπου stands (με- απλώς να ακολουθούν οδηγίες και κανόνες. Το ενδιαφέρον και η χρησιμότητα του σεμι- στην κοινωνία ή στο πλαίσιο στο οποίο η ρικά ήταν υπερβολικά μεγάλα) εντόπισα Λοιπόν η έκθεση Creativity World είναι ναρίου επαύξησε η συγκυρία των δύσκολων καινοτομία λαμβάνει χώρα». και τέσσερις ελληνικές επιχειρήσεις, που μία καταπληκτική έκθεση με πάρα πολλά οικονομικών συνθηκών που σήμερα βιώνουμε Στη δεκαετία του 1970 κυριαρχούσε το τόλμησαν να σταθούν πλάι σε παγκόσμιους πραγματικά παραδείγματα και τεχνικές επι- και υπό το βάρος των οποίων «επιλέγουμε βιβλίο του Κ. Μαγνήσαλη «Δημιουργική κολοσσούς. Ίσως το εξαιρετικό ελληνικό τυχημένων διαδικασιών ανάπτυξης της δη- την εύκολη λύση, που σημαίνει μικρότερο Σκέψη» (σε πολλές εκδόσεις μέχρι σήμερα, παρθένο ελαιόλαδο να τροφοδοτεί επαρκώς μιουργικότητας. Πάρα πολλά. Και σε έναν ρίσκο και έμφαση στα βραχυπρόθεσμα απο- ISBN-13 978-960-406-317-8). τους νευρώνες του εγκεφάλου των Ελλήνων χώρο (ροζ ή φούξια, δεν καταλαβαίνω καλά τελέσματα, δηλαδή στην επιβίωση». Η δημιουργικότητα και η δημιουργική τόσο για δημιουργικές συμπλέξεις, όσο και τα χρώματα) ήταν ένας χώρος όπου παρουσι- «Η δημιουργικότητα είναι μία διαδικασία και σκέψη προσελκύουν εδώ και πολλά χρόνια για συνωμοσιολογικά σενάρια. άζονταν οι τάσεις και οι σύγχρονες εξελίξεις όχι απαραίτητα ένα εγγενές χαρακτηριστικό». το ενδιαφέρον επιστημόνων, επαγγελματι- Παλαιότερα είχαμε ασχοληθεί πολύ με την στα εργαλεία δημιουργικότητας (μπογιές, Είμαστε δημιουργικοί όταν είμαστε έτοιμοι ών από κάθε χώρο εργασίας και ειδικών «πλάγια σκέψη», η οποία πολύ απλά λέει χρώματα, μικρομηχανουργικά εργαλεία, φω- να κάνουμε κάτι διαφορετικά, όταν είμαστε της εκπαίδευσης. Ιδιαίτερα η ανάπτυξη της ότι «1+1» δεν κάνει μόνο «2», αλλά μπορεί τογραφίες, ζωγραφική, πλαστελίνες κ.λπ.) σε πρόθυμοι να λειτουργήσουμε διαφορετικά. Η δημιουργικής σκέψης σε άτομα και ομάδες να κάνει και «11», μπορεί να κάνει και «Λ», ένα απέραντο εργαστήριο, όπου δοκίμαζες ο δημιουργικότητα είναι η διαδικασία μέσα από θεωρείται απόλυτα απαραίτητη σήμερα για τη μπορεί να κάνει και «Γ», μπορεί να κάνει ίδιος τα εργαλεία και επέλεγες τα προϊόντα την οποία παράγουμε οτιδήποτε μπορεί να δημιουργία νέων, πρωτότυπων, μοναδικών ακόμα και «Τ» και πολλά άλλα. που θεωρείς καλύτερα για την ανάπτυξη της θεωρηθεί αυθεντικό και πολύτιμο. Βρίσκεται ή ασυνήθιστων προϊόντων, χρήσιμων στην Περιδιαβάζοντας την έκθεση Creativity δημιουργικότητας. μέσα μας και προσπαθεί να αναδυθεί στην κοινωνία μας. Τα προγράμματα δημιουργι- World, μου ήρθε στο μυαλό η σκέψη του Τελικά είμαστε πιο δημιουργικοί απ’ όσο επιφάνεια. «Το φαινόμενο της ανάδυσης κής σκέψης είναι μία δυναμική διαδικασία Bertrand Russel (1872-1970), Άγγλου φι- γνωρίζουμε και απ’ όσο πιστεύουμε ότι είμαστε. αυτής συνιστά δημιουργικότητα». Όχι μόνο συνδυασμού της φαντασίας, της γνώσης, της λόσοφου, συγγραφέα και ερευνητή: «οι άν- Φτάνει να μάθουμε τη διαδικασία εκείνη που το ότι η δημιουργικότητα καλλιεργείται, αλλά εμπειρίας και της ανθρώπινης συμπεριφοράς θρωποι γεννιούνται χωρίς γνώσεις, δεν «πυροδοτεί» τον εγκέφαλό μας να αμφισβητή- και το ότι οι συμμετέχοντες είναι περισσό- για την ανάπτυξη μίας από τις σημαντικότερες γεννιούνται ηλίθιοι, ηλίθιοι γίνονται μετά, σει την «πεπατημένη», να ξεπεράσει φόβους τερο δημιουργικοί απ’ ό,τι οι ίδιοι νόμιζαν, ικανότητες του ανθρώπου: της δημιουργικής στην εκπαίδευση». για καινοτομία και αλλαγή, με τους οποίους απέδειξε η κα Καρτσάνη. σκέψης. Πολύ γενικά τα παιδιά είναι «άναρχα». άλλωστε στηρίζουμε και τη διαχρονικότητα Και στην έκθεση Creativity World είδα Η κοινωνική ομάδα είναι ένα σύνολο αν- Θέλουν να γελάσουν, γε- μίας «πεπατημένης» ξεπερασμένης άπειρα (τέλος πάντων πάρα πολλά) εργα- θρώπων που βρίσκονται σε αλληλοεπίδραση λάνε. Θέλουν να πλέον από το συνεχώς λεία που μας επιτρέπουν να αναδυθεί η σε μικρότερο ή μεγαλύτερο βαθμό ως προς κλάψουν, μεταβαλλόμενο δημιουργικότητά μας. Και είχε και πάρα την επίτευξη ενός σκοπού, που τελικά κα- κλαίνε. περιβάλλον. πολλά εργαστήρια και πάγκους εργασίας και θορίζει και τον τύπο της ένταξής τους σε μία δυνατότητα να δοκιμάσεις να εκφραστείς με συγκεκριμένη ομάδα. Έτσι π.χ. συγκεντρωμένα διάφορα μέσα και υλικά. άτομα στη στάση λεωφορείου, ενώ είναι ένα Κάτι παρόμοιο ετοιμάζει το Skywalker.gr σύνολο ανθρώπων, που μπορεί να συνανα- για 2η συνεχόμενη χρονιά, το HobbyFairPlay, στραφούν και να επικοινωνήσουν μεταξύ τους το οποίο συγκεντρώνει όλους τους επαγγελ- για κάποιο χρονικό διάστημα, δεν συνιστούν ματίες και οργανισμούς που διαχειρίζονται κοινωνική ομάδα, γιατί δεν επικοινωνούν μέσα και τεχνογνωσία ερασιτεχνικών ασχο- συστηματικά και δεν εργάζονται για έναν λιών και δράσης ελεύθερου χρόνου (χόμπι) κοινό σκοπό ή μία ομάδα πίεσης, η οποία με ελεύθερη είσοδο (α, ξέχασα να γράψω, κατά κανόνα είναι μία ομάδα απρόσωπη ενθουσιασμένος από όσα έζησα, η είσοδος χωρίς δηλαδή το στοιχείο της σωματικής στην έκθεση ήταν 15 € ημερησίως εκεί στη προσέγγισης. Φρανκφούρτη). Είναι πολύ σημαντικό να επαναλαμβάνεται Στο HobbyFairPlay δημιουργείται από τακτικά ότι η κοινωνία έχει κύρια χαρακτη- το Skywalker.gr μία φυσική πλατφόρμα ριστικά την εμπιστοσύνη και την αλληλοβο- άμεσης επαφής και διάδρασης με τις εξής ήθεια, δημιουργεί το κοινωνικό κεφάλαιο ενότητες: μοντελισμός, συλλογές, κόμικς, και προϋποθέτει κοινή γεωγραφική έκταση extreme sports, αθλητισμός, κηπουρική, που αναπτύσσεται, τα μέλη της έχουν κοινά αγροτικά, μαγειρική, εναλλακτικά, αστική πολιτιστικά χαρακτηριστικά και πίστη ότι δράση, χειροτεχνία, τεχνικές δεξιότητες, όλοι έχουν κοινό μέλλον. DIY, επιστήμες, παρατήρηση, γραφή, διάβα- Επίσης αξίζει να αναφέρουμε ότι οι κάθε σμα, μουσική, χορός, φωτογραφία, θέατρο, μορφής σύλλογοι (πολιτιστικοί, αθλητικοί, ζωγραφική, επιτραπέζια, στρατηγική και εξωραϊστικοί, περιβαλλοντικοί, εθνικοτοπικοί παιχνίδια. κ.λπ.) των οργανώσεων της κοινωνίας των Με ιδιαίτερη σημασία επισημαίνω ότι πολιτών είναι τα εργαστήρια ενδυνάμωσης ακόμα και τα πιο ωραία εργαλεία χωρίς ένα του κοινωνικού ιστού και της δημιουργίας πλαίσιο αξιών μπορεί να είναι καταστροφικά. κοινωνικού κεφαλαίου, που είναι η βάση Στο HobbyFairPlay συμμετέχουν μη φονικά ανάπτυξης της κοινωνικής οικονομίας. hobbies, που μπορούν να συνεισφέρουν στην Μετά τη διεθνή έκθεση Creativity World ευζωία και στην προοπτική της ευτυχίας, (Φρανκφούρτη, 27-30 Ιαν. 2018), που με ενισχύοντας παράλληλα τις προσωπικές εντυπωσίασε, αναζήτησα τη σχέση της δημι- δεξιότητες, στην ανακάλυψη και στην καλλι- ουργικότητας με την κοινωνία και εντόπισα το έργεια κλίσεων και ταλέντων, όπως και στη βιβλίο «Δημιουργικότητα και Κοινωνία» (Γ. συνάντηση ανθρώπων με κοινά ενδιαφέροντα Ξανθάκου, 2012, ISBN 978-960-9539-54-8), και ικανότητες. όπου διερευνάται η σημασία της δημιουργι- Τελικά και στην κοινωνική οικονομία κότητας και της καινοτομίας ως επίκαιρων χρειαζόμαστε τη δημιουργικότητα. κοινωνικών, αλλά και εκπαιδευτικών θεμα- Δημήτρης Μιχαηλίδης, τικών στο μέτρο που προκρίνονται διεθνώς Δημοσιογράφος δεξιότητες, όπως η ευελιξία, η προσαρμογή στα «Αγρονέα»

¯ÆÏÇØ½Ö Æ‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 7 Ιδρυτική ομάδα: Αναστάσιος Γουρουντής, Αθηνά Σακαλή BE MY QUEST: Η ομάδα της Be My Quest καθώς και στο Τόκιο της Ιαπωνίας πάνω στο μαζί μας στην επιστροφή είναι οι εμπειρίες, της πίτας. Σε αυτά τα μέρη μπορεί κάποιος έχει ως βασικό σκοπό την ανάπλαση και την διεθνές μάρκετινγκ και στις πωλήσεις. Έχει καλές ή κακές, τις οποίες βιώσαμε σε έναν να ζήσει την πραγματική ελληνική εμπειρία. οικονομική αναγέννηση εγκαταλελειμμένων υπάρξει εθελοντής σε πολλά προγράμματα συγκεκριμένο τόπο. Θυμόμαστε τις πράξεις χωριών και περιοχών, που μέχρι σήμερα με βασικότερα αυτών: ως εθνικός αντιπρό- τις οποίες κάναμε σε αυτό τον τόπο για πρώτη Εμείς ως Be My Quest θα αναλάβουμε να δεν είχαν οικονομική και τουριστική δράση. σωπος του δικτύου φοιτητών Erasmus και φορά και ακόμη πιο έντονα τις εμπειρίες οι αναδείξουμε τουριστικά αυτές τις εγκατα- Η εξειδικευμένη ομάδα μας θα επικοινωνεί ως υπεύθυνος της 2μηνης αποστολής στην οποίες συνδυάζονται με την παράδοση του λελειμμένες περιοχές και χωριά που, ενώ με παρόχους των πιθανών εκμεταλλεύσιμων Αφρική για την ανάπτυξη της τουριστικής κάθε τόπου. έχουν τόσα μυστικά, δεν έχουν επισκεψιμό- εγκαταστάσεων σε αυτές τις περιοχές και κοινωνίας της Γκάνας και του Τόγκο. Έχει Η εμπειρία είναι ο πυρήνας του τουρι- τητα. Θα προσεγγίσουμε παρόχους μικρών θα προτείνει να δημιουργηθούν μοναδικές επίσης ασχοληθεί με τις πωλήσεις (Puma σμού, είναι το κίνητρο και το έναυσμα για ανεκμετάλλευτων αγροτικών επιχειρήσεων δράσεις εναλλακτικού τουρισμού, οι οποίες Hellas) και την εστίαση. Είναι ο ιδρυτής της να ξεκινήσει το ίδιο το ταξίδι, είναι αυτό και τεμαχίων, όπως ελαιώνες και αμπέλια, θα αναβαθμίσουν οικονομικά την τοπική Be My Quest, που εντάχθηκε στο 5ο κύκλο που κρατάμε όταν επιστρέφουμε στον δικό και θα δημιουργήσουμε μαζί τους μία επι- κοινωνία. του προγράμματος Egg. μας τόπο. σκέψιμη εμπειρία για Έλληνες και ξένους, Οι δράσεις αυτές θα προωθούνται μέσω Βλέπουμε μία συνεχή τάση των τουριστών δημιουργώντας έτσι οικονομική και τουριστική του ειδικά σχεδιασμένου website της Be Αθηνά Σακαλή: Γεννήθηκε στη Λάρισα να ανακαλύπτουν πιο εξειδικευμένες δράσεις κίνηση όχι μόνο προς όφελος του συνεργάτη My Quest. το 1991. Είναι αριστούχος απόφοιτος της εναλλακτικού τουρισμού προκειμένου να μας, αλλά και ολόκληρου του τόπου όπου Με αυτό τον τρόπο οι επίδοξοι επισκέπτες Δραματικής Σχολής του Εθνικού Θεάτρου και ζήσουν αυτή την εμπειρία όσο το δυνατόν απευθυνόμαστε. θα μπορούν να επιλέξουν εύκολα και γρήγορα φοιτήτρια του Μαθηματικού Τμήματος του περισσότερο. Ακούμε λιγότερο τη φράση Με λίγα λόγια, στόχος της Be My Quest είναι εναλλακτικές δράσεις, οι οποίες θα ποικίλ- Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου «πάω απλώς ένα τριήμερο εκεί» και ακούμε να ξαναζήσουμε αυτές τις περιοχές μέσω του λουν ανάμεσα σε αγροτουρισμό, ιστορικό Αθηνών. Έχει συμμετάσχει σε επαγγελματικές περισσότερο «πάω τριήμερο για να κάνω εναλλακτικού τουρισμού, επικεντρώνοντας το τουρισμό, ιατρικό τουρισμό, εθελοντισμό θεατρικές παραστάσεις, ως ηθοποιός και ως την τάδε δράση». Αποδεικνύεται λοιπόν πως ενδιαφέρον μας στην πλούσια παραδοσιακή και πολλές άλλες κατηγορίες. βοηθός σκηνοθέτη. Διαθέτει αμπελώνες στη αυτή η ανακάλυψη της εμπειρίας είναι το και αγροτική κληρονομιά μας. Το βασικό συστατικό των δράσεων αυτών Λάρισα, όπου εκεί ανέπτυξε τις γνώσεις της βασικότερο στοιχείο της τουριστικής ανά- είναι η μορφή quest που θα έχουν, κάτι που σχετικά με την αγροτική ανάπτυξη και τον πτυξης ενός τόπου. Η Be My Quest βραβεύτηκε με το 2ο Βρα- δίνει ένα εκπαιδευτικό και κοινωνικό νόημα αγροτουρισμό. βείο Νεανικής Επιχειρηματικότητας τον Δε- στην επιχειρηματική μας δράση. Το δικό μας σχέδιο κέμβριο του 2017 από το Orange Grove και Όραμά μας είναι να αναβαθμίσουμε την Πώς βλέπουμε το κομμάτι μέσα από τη start-up το Hellenic Youth Participation. Επίσης η οικονομική δράση της Ελλάδας σε περιοχές της εμπειρίας στον τουρισμό Στο προηγούμενο σκέλος μιλήσαμε για τις ομάδα επιλέχθηκε να συμμετάσχει στο εκ- που το χρειάζονται και να προωθήσουμε τα Ο τουρισμός είναι ένας κλάδος που, όπως εμπειρίες. Εμείς ως Be My Quest πιστεύουμε παιδευτικό πρόγραμμα επιχειρηματικότητας όμορφα και αναξιοποίητα χωριά μας προς βλέπουμε, αναπτύσσεται ραγδαία την τελευ- πως αυτές οι εμπειρίες, για να δημιουργη- Pre-RG Challenge στο Λονδίνο τον Ιανουάριο την εγχώρια και την ξένη τουριστική αγορά. ταία 30ετία και ειδικά μετά τις διευκολύνσεις θούν, πρέπει πέρα από το φυσικό τοπίο να του 2018 σε συνεργασία με το Reload Greece Η ιδέα δημιουργήθηκε τον Μάρτιο του στη μετακίνηση με πτήσεις που μπορούμε να συνδυάζονται άμεσα και με την παράδοση. Η και το Egg. 2017, όταν και κατατέθηκε στο incubator επιβιβαστούμε για οποιαδήποτε γωνιά της παράδοση ενός τόπου δεν βρίσκεται πλέον της Eurobank Egg, και μετά από τη δι- Γης, αλλά και μετά τις γραφειοκρατικές διευ- τόσο συχνά στις μεγαλουπόλεις, οι οποίες ναι Δράσεις και νέα της start-up υπάρχουν και αδικασία αξιολόγησης, εντάχθηκε στον κολύνσεις στις θεωρήσεις εισόδου σε άλλες μεν σφύζουν από οικονομικές δραστηριότητες, στην ιστοσελίδα μας: www.bemyquest.gr. 5ο κύκλο του προγράμματος ανάμεσα σε χώρες, όπως το ευρωπαϊκό Shengen. Έτσι αλλά χάνουν και ξεχνούν το παραδοσιακό Στη διάθεσή σας. 2.500 αιτήσεις. τα τελευταία χρόνια εκατομμύρια άνθρωποι κομμάτι, εκείνο δηλαδή που πραγματικά Με εκτίμηση, διαθέτουν ένα μεγάλο μέρος της οικονομικής μπορεί να ψάχνει ένας τουρίστας. Αναστάσιος Γουρουντής, Αναστάσιος Γουρουντής: Γεννήθηκε στην τους δυνατότητας προκειμένου να ταξιδέψουν Η παράδοση λοιπόν βρίσκεται στην περιφέ- Founder - Be My Quest Αθήνα το 1991 και σπούδασε τουριστικές και να βγουν από την καθημερινή ρουτίνα ρεια, σε αυτά τα μικρά απομακρυσμένα χωριά. 694.92.95.399 επιχειρήσεις στο Α.Ε.Ι. Πειραιά Τεχνολογικού βιώνοντας νέες καταστάσεις. Εκεί βρίσκεται ο παππούς, που γνωρίζει τον Syngrou Av. 190, Athens Τομέα. Έχει εργαστεί στην Πορτογαλία, όπου Όμως αυτό που πραγματικά μας επηρεάζει παραδοσιακό τρόπο τρύγου, εκεί βρίσκεται www.bemyquest.gr σπούδασε έναν χρόνο ως φοιτητής Erasmus, σε ένα ταξίδι, αυτό που πραγματικά παίρνουμε η γιαγιά, που ξέρει την αυθεντική συνταγή info@bemyquest.gr

8 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Αγροτικό ή αστικό πρόθεμα και στη CETA εγάλη συζήτηση έχει γίνει και γίνε- ται για τη μυστική διαπραγμάτευση Μ και συμφωνία σχεδόν με τη μορφή υφαρπαγής της εξουσίας των κρατών από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Η CETA (με τον Καναδά, Comprehensive Economic & Trade Agreement) και η TiSA (Trade in Services Agreement) ξεσήκωσαν θύελλα διαμαρτυριών για την περίεργη συμπεριφορά («πούλημα»;) των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κατά τη διαπραγμάτευση με σχεδόν πλήρη αδιαφάνεια. Ούτε οι εκπρόσωποι κρατών (Ευρωπαϊκό Συμβούλιο) ούτε οι εκπρόσω- ποι των πολιτών (ευρωπαϊκό κοινοβούλιο) είχαν κάποιας μορφής πρόσβαση στις δια- πραγματεύσεις. Μάλιστα μετά τον θόρυβο που προκλήθηκε από την παράνομη (;) διαρροή (πάλι καλά που υπήρξε παράνομη διαρροή) μερικών σελίδων από τις διαπραγματεύσεις για την ΤΤΙΡ (Transatlantic Trade & Investment Partnership) επιβλήθηκε με σχεδόν ακαριαία αντίδραση η διαδικασία της έγκρισης των τελι- κών συμφωνιών από τα εθνικά κοινοβούλια. Στη σειρά ακολουθούν οι εμπορικές συμ- φωνίες, που κατά κάποιο τρόπο συνεχίζουν να είναι μυστικές, με 50 ακόμα κράτη του πλανήτη μας, που όμως δεν θα απαιτούν συναπόφαση από τα εθνικά κοινοβούλια. Προφανώς έγινε η παραχώρηση να απο- φασίσουν τα εθνικά κοινοβούλια για να εκτονωθεί η αγανάκτηση από τις μυστικές διαπραγματεύσεις, αλλά στη συνέχεια το φευχθεί η υπερπροσφορά στην εσωτερική επιλογής μεταξύ βιομηχανικών προϊόντων στην Ευρωπαϊκή Ένωση, στις διαδικασίες «μάζεψαν» και στο μέλλον οι συμφωνίες θα αγορά και να εξασφαλιστούν ίσοι όροι αντα- έναντι αγροτικών προϊόντων, επιλέγουν να που τηρούνται, ακόμα και στις συμφωνίες εγκρίνονται μόνο από ευρωπαϊκά όργανα (!). γωνισμού. Η ευρωπαϊκή παραγωγή ρυζιού υποστηρίξουν τα βιομηχανικά προϊόντα. για το διεθνές εμπόριο. Δεν γίνεται αποδεκτό Τελευταία ευκαιρία για να σταματήσει κάποια βρίσκεται επίσης υπό πίεση. Μία δυνητική Περιστασιακά τη γλιτώνουν οι οργανω- κάποιοι υπάλληλοι, όσο ψηλά και αν βρίσκο- τέτοιας απαράδεκτης μορφής διαδικασία είναι εμπορική συμφωνία θα είχε επίσης αρνητι- μένοι αγρότες, που όμως δεν συναντάμε νται, να εκπροσωπούν τους πολίτες και τους η ενημέρωση όλων των ενεργών πολιτών για κές επιπτώσεις στις αγορές μας για φρέσκα αυτό το είδος των αγροτών στην ελληνική εκλεγμένους από τους πολίτες με χρονικό να πιεστούν οι βουλευτές της Ελλάδας και να πορτοκάλια και χυμούς πορτοκαλιού». πραγματικότητα. Και τα αγροτικά προϊόντα, ορίζοντα πολιτικούς. Πρόκειται για ξεκάθαρη καταψηφιστούν από το ελληνικό κοινοβούλιο Η κα Ε. Αιμονιώτη στον ιστοχώρο Emvolos τα καλά προστατευμένα, είναι συνήθως το υφαρπαγή εξουσίας από τις συντεχνίες των οι συμφωνίες CETA και TISA. στις 26/1/2018 επισημαίνει ότι η εμπορι- γάλα των Βορειοευρωπαίων και τα κρέατα τεχνοκρατών για να καλύψουν προσωπικά Σε ανταπόκρισή της στις 26 Ιανουαρίου κή συμφωνία της Ε.Ε. με τη Mercosur δεν των Βορειοευρωπαίων και η σαμπάνια των υπαρξιακά προβλήματα των υπαλλήλων και 2018 η δημοσιογράφος κα Ειρήνη Αιμονιώτη εξασφαλίζει την απόλυτη προστασία σε 21 Βορειοευρωπαίων και η ζάχαρη των βορει- για συναλλαγές των πολιτικών με τις συντε- (694.99.82.514) στον ιστοχώρο Emvolos προϊόντα γεωγραφικής ένδειξης της Ελλάδας, οευρωπαϊκών βιομηχανιών και, και, αλλά χνίες των τεχνοκρατών, οι οποίοι πολιτικοί αναφέρεται στην εμπορική συμφωνία της μεταξύ των οποίων αφήνει χωρίς προστασία δεν είναι τα προϊόντα των Νοτιοευρωπαί- αποφεύγουν με τον τρόπο αυτό τον κόπο Ευρωπαϊκής Επιτροπής με τη Mercosur και τη φέτα, το ούζο, το ελαιόλαδο Καλαμάτας, ων… Ειδικά για τις εμπορικές ονομασίες που που επιβάλλεται να καταβάλλουν στη θέση (Brazil, Argentina, Paraguay, Uruguay & τις ελιές Καλαμάτας και τον οίνο Σαντορίνης, υιοθέτησε η Ε.Ε. (Π.Ο.Π., Π.Γ.Ε., Ε.Γ.Π.Ε. ευθύνης τους. Οι «συναλλασσόμενοι» ανή- Venezuela), όπου ο γεν. γραμματέας της που έχουμε όλοι ιδιαίτερο ενδιαφέρον. κ.λπ.) για να υποστηρίξει την πολιτιστική θικα πολιτικοί, με κύριο στόχο να έχουν την Copa-Cogeca κ. Pekka Pesonen δήλωσε στις Προφανώς στα μάτια των αστών τεχνο- της κληρονομιά και τις αγροτικές περιοχές ησυχία τους κατά την περίοδο της ευθύνης 24/1/2018: «Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει ήδη κρατών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής τα ση- και το μοντέλο ζωής της Ε.Ε., στη CETA από τους, καταστρέφουν το μέλλον της κοινωνίας δώσει πάρα πολλά για τη γεωργία στις χώ- μαντικά είναι τα βιομηχανικά προϊόντα και τις 1.400 προστατευόμενες ονομασίες που που εκλέχτηκαν να υπηρετήσουν. ρες Mercosur στις διαπραγματεύσεις χωρίς οι υπηρεσίες και όχι ο πρωτογενής τομέας. διαθέτει η Ε.Ε. μόνο 143, συμπεριλαμβα- Μοιάζει σαν να καταφέρνει ο συντεχνι- να πάρει κάτι σε αντάλλαγμα. Μία έκθεση Μοιάζει να μισούν τους αγρότες και την νομένων 42 γαλλικών, θα προστατεύονται ακός υπαλληλικός μηχανισμός να διοικεί δείχνει ότι μία πιθανή εμπορική συμφωνία αγροτική παραγωγή. στον Καναδά. αντιδημοκρατικά ή έστω χωρίς δημοκρατική Ε.Ε. - Mercosur θα μπορούσε να κοστίσει Κλεισμένοι πίσω από κτίρια-φρούρια της Το ευρωπαϊκό κοινοβούλιο επικύρωσε (Φεβ. νομιμοποίηση και να συμφωνεί «εν κρυπτώ» στον γεωργικό τομέα της Ε.Ε. περισσότερα Ε.Ε., οι αστοί τεχνοκράτες και τα λόμπι των 2017) τη συμφωνία ελεύθερου εμπορίου διεθνείς συμφωνίες για ένα εμπόριο που από 7 δισεκατομμύρια ευρώ». συντεχνιών, μακριά από τους ανθρώπους της Ε.Ε.– Καναδά ή CETA με πλειοψηφία 408 ίσως να απέχει πολύ από το να είναι δίκαιο Και η κα Ε. Αιμονιώτη προσθέτει: «Η πραγματικής παραγωγής και μακριά από την ψήφων υπέρ, 254 κατά και 33 αποχών. Ο εμπόριο. πλειονότητα των ευρωπαϊκών εισαγωγών πραγματική ζωή, επεξεργάζονται συνεχώς δούρειος ίππος των Η.Π.Α. είναι ένας τόμος Αντιγράφουμε και ασπαζόμαστε απολύτως βοδινού και πουλερικών προέρχεται ήδη από τρόπους για να επιβεβαιώνουν την ανάγκη της 2.344 σελίδων που προβλέπει αύξηση των την πρώτη αρχή του ευρωπαϊκού κινήματος αυτές τις χώρες. Περισσότερο από το 75% ύπαρξής τους ως υπαλλήλων και των θέσεών εμπορικών συναλλαγών μεταξύ της Ε.Ε. και για τον εκδημοκρατισμό της Ευρωπαϊκής του εισαγόμενου στην Ευρωπαϊκή Ένωση τους στη διοίκηση. Ακόμα και εις βάρος των του Καναδά μέσω μείωσης των δασμών και Ένωσης και του διεθνούς εμπορίου και εγώ θα βόειου κρέατος, κυρίως μειωμένης αξίας, συμπολιτών - αγροτών - παραγωγών στην απλοποίησης των διαδικασιών. πρόσθετα και της προσπάθειας συμβιωτικών προέρχεται από τις χώρες Mercosur. Όσον ίδια τους την κοινωνία. Η συμφωνία, μετά από σκληρή διαπραγ- διαδικασιών των αστών με τους αγρότες: αφορά στα κοτόπουλα πάχυνσης, μία εκτετα- Και οι αγρότες είναι απασχολημένοι με μάτευση (κάτι μου θυμίζει αυτό…) για επτά «Διεκδικούμε όρους εμπορίου και προϊόντων μένη προσφορά θα μπορούσε να προκαλέσει τους μικρούς και τους μεγάλους, με τις κομ- χρόνια μεταξύ της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που διασφαλίζουν τις καλύτερες κοινωνικές απώλεια των αγορών για 150 εκατομμύρια ματικές ταμπέλες, με τις πρωτοκαθεδρίες, (μόνο και απόρρητα) και της Οτάβα, τέθηκε και περιβαλλοντικές συνθήκες, που ωφε- κοτόπουλα κρεατοπαραγωγής στην Ε.Ε., η με τις επιλογές κομματικών συστρατεύσεων σε «προσωρινή» εφαρμογή από 1/3/2017, λούν τους παραγωγούς (αγρότες) και τους οποία θα οδηγήσει σε μείωση της ανάπτυξης έναντι των καθαρά αγροτικών, ανοργάνω- αλλά, για να εφαρμοστεί πλήρως, πρέπει καταναλωτές. Η υπεράσπιση της αρχής της και της απασχόλησης στις αγροτικές περιοχές. τοι οι περισσότεροι έναντι μίας μειοψηφίας να εγκριθεί από 38 περιφερειακά ή εθνικά προφύλαξης (άρθρο 191 της Συνθήκης της »Στους τομείς ζάχαρης, αιθανόλης, πορτο- κομματικά οργανωμένων («πουλημένων»;) κοινοβούλια. Και εκεί είναι η ευκαιρία των Λισαβόνας) και η αποτροπή της ρυθμιστικής καλιών και ρυζιού οι χώρες αυτές δεν έχουν αγροτών, με την αναγέννηση (!) των κομμα- Ευρωπαίων πολιτών ή έστω μόνο των Ελ- συνεργασίας, που μειώνει τις προδιαγραφές, απολύτως καμία δέσμευση να μειώσουν τις τικών αγροτικών τομέων, με, με… λήνων πολιτών μέσω των βουλευτών μας. είναι σημαντικές σε αυτή την κατεύθυνση» εξαγωγές τους». Φαίνεται σαν να δέχονται μία επίθεση «Έστω και ένα μόνο κράτος να λείψει από (http://stop-ttip-ceta-greece.blogspot.gr/ και Και συνεχίζει ο κ. Pekka Pesonen: «Ως εκ οι Ευρωπαίοι αγρότες και μία απαξίωση το προσκλητήριο, η συνθήκη (CETA) δεν www.facebook.com/diktyoTTIPthessalia/). τούτου καλούμε την Ε.Ε. να διατηρήσει τα της αγροτικής παραγωγής τους. Όταν οι τε- θα μπορέσει να τεθεί σε ισχύ». Δημήτρης Μιχαηλίδης, τιμολόγια εισαγωγής προκειμένου να απο- χνοκράτες βρίσκονται μπροστά σε δίλημμα Απαιτείται κάποιος εκδημοκρατισμός μέσα Δημοσιογράφος στα «Αγρονέα»



10 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 ¢‘ÂÒ×ÏÍÉÒʐ¿ÓÉÓ εκπαίδευση ενηλίκων αποτελεί όλο και πε- EPALE: Ευρωπαϊκή δράση δεξιοτήτων- H ρισσότερο ένα κλειδί για την εναρμόνιση των γνώ- δεξιοτήτων του ανθρώπινου κλειδί για την οικονομική ανάπτυξη σεων, των ικανοτήτων και των δυναμικού στις σύγχρονες ανάγκες της ανάπτυξης των κοινωνιών. Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο θεωρεί ότι η συμβολή της εκ- παίδευσης ενηλίκων, μέσω της ανάπτυξης δεξιοτήτων στην εκπλήρωση των στόχων της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» μπορεί να είναι καθοριστι- κή. Αυτό θα αντιμετωπίσει αποφασιστικά την τρέχουσα οικονομική κρίση και τη γή- ρανση του πληθυσμού. Η Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο της προσπάθειας ευαισθητοποίησης για την εκπαίδευση ενηλίκων και θέ- λοντας να αναπτύξει τα εργα- λεία εκείνα που θα στοχεύσουν στην εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού και της απορρόφη- σής του στην αγορά εργασίας έθεσε σε σταδιακή εφαρμογή το πρόγραμμα - διαδικτυακή πλατφόρμα EPALE (Electronic Platform for Adult Learning in Europe) η οποία αποτελεί και την επίσημη πλατφόρμα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την εκπαίδευση ενηλίκων. Η EPALE που ξεκίνησε τον Οκτώβριο του 2014 είναι μία διαδικτυακή πηγή πόρων υλικού για την εκπαίδευση στατιστικά στοιχεία από επί- Το πρόβλημα της υστέ- ση της πλατφόρμας EPALE σφετολογία, ο κομματισμός, ρωπαϊκό όραμα συνάντησης, ενηλίκων και αποτελεί μία σημες δημοσιεύσεις ή και ρησης στην εκπαίδευση μπορεί να δημιουργήσει μια ο αποκλεισμός ικανών που μάθησης, ενημέρωσης, συ- πολύγλωσση κοινότητα για να συμμετέχουν σε χώρους ενηλίκων οξύνθηκε με την σειρά νέων δεδομένων για ανατρέπουν τα στερεότυπα νεργασίας και επικοινωνίας τους επαγγελματίες της εκ- συζητήσεων για θέματα εκ- οικονομική κρίση που εκτό- την καλύτερη πρόσβαση των και άλλα πολλά, αποτελούν ανάμεσα στα άτομα, τους φο- παίδευσης ενηλίκων. Σε αυτή παίδευσης ενηλίκων, καθώς ξευσε την ανεργία στο από- πολιτών στη διά βίου μάθη- βασικές αιτίες μετάδοσης στο ρείς και τα κράτη της Ευρω- συμμετέχουν 30 χώρες της και να ανταλλάσσουν πληρο- γειό της μέχρι και στο 1,5 ση και στην εκπαιδευτική ανθρώπινο δυναμικό του δη- παϊκής Ένωσης για θέματα Ευρώπης με περισσότερους φορίες και καλές πρακτικές. εκ. ανέργους, ενώ οδήγησε κινητικότητα, στη βελτίωση μόσιου και ιδιωτικού τομέα εκπαίδευσης ενηλίκων. από 6.500 εγγεγραμμένους έναν τεράστιο αριθμό νέων της αποτελεσματικότητας του της αντίληψης του «ωχαδερ- Στόχος είναι ένα εκπαιδευ- χρήστες σε όλη την Ευρώπη. Η περίπτωση της Ελλάδας ανέργων και επιστημόνων συστήματος της εκπαίδευσης φισμού» και της αποχής από τικό σύστημα που ενθαρρύ- Δυστυχώς παρά τη χρησιμό- Το πρώτο που πρέπει να στη μετανάστευση. Και όμως ενηλίκων, στην ενεργοποίηση δράσεις συνεχούς βελτίωσής νει μια κοινωνία ελεύθερης τητα του προγράμματος, αλλά παρατηρήσουμε είναι η μη αυτό το δυναμικό μπορεί να των πολιτών και στην ανά- του σε όλους τους τομείς. σκέψης σε ένα δημοκρατικό και τη μεγάλη υστέρηση της συμμετοχή της χώρας μας μεγαλουργήσει με κατάλληλες πτυξη νέων δραστηριοτήτων. Πέραν αυτών, η χώρα μας πλαίσιο, η επένδυση στη μά- χώρας μας στην εκπαίδευση στην πλατφόρμα EPALE, την υποδομές και προγράμματα. Αυτή η εξέλιξη αυτομάτως υστερεί σε σύγχρονες υποδο- θηση χωρίς κοινωνικό απο- ενηλίκων, η Ελλάδα δεν με- ίδια στιγμή που διαπιστώνεται H ζυγαριά για την ευθύνη αποτελεί μια καλύτερη βάση μές μάθησης και για να μπει κλεισμό, η ελεύθερη έκφραση τέχει άμεσα στο πρόγραμμα ότι υστερούμε υπερβολικά σε της εύρεσης εργασίας και της για την επαγγελματική δρα- στο «τρένο της ανάπτυξης» και η ανάπτυξη του ατόμου. και δεν έχει δικό της κέντρο προσέλευση του ανθρώπινου διαχείρισης καριέρας έχει στηριότητα του ανθρώπινου πρέπει να εκσυγχρονιστεί. Μόνο τότε θα λειτουργήσει αξιοποίησης και διαχείρισης, δυναμικού στη διά βίου μά- πλέον γείρει δραστικά προς δυναμικού. H Ελλάδα κατατάσσεται στην αμφίδρομα η υγιής σχέση τουλάχιστον προς το παρόν. θηση, στην επανακατάρτιση την πλευρά του ατόμου, αντί Είναι γνωστό ότι η γενική αξιοποίηση των τεχνολογιών εκπαίδευσης - απασχόλησης Στην πλατφόρμα μπο- και στην επανεκπαίδευση προς αυτήν του οργανισμού ανάπτυξη του μορφωτικού πληροφορικής και επικοινω- και η δημιουργία πληθώρας ρούν να εγγραφούν όλοι, για απόκτηση σύγχρονων ή του κράτους, όπως ήταν επιπέδου του πληθυσμού νιών (ΤΠΕ) στην 26η θέση σύγχρονων μικρών επιχει- οργανισμοί και άτομα που γνώσεων και ικανοτήτων. στο παρελθόν. δεν αφορά μόνο στη βελ- μεταξύ των 28 χωρών - μελών ρήσεων νέας τεχνολογίας ασχολούνται επαγγελματικά Αυτό το κενό είναι ανάγκη Χωρίς να υποστηρίζου- τίωση της ατομικής ζωής, της Ε.Ε. θα μπορέσουν να αξιοποι- με την παροχή εκπαίδευσης να καλυφτεί άμεσα. με ότι η εκπαίδευση και η αλλά και στο επίπεδο ζωής, Η χώρα έχει ανάγκη, όχι ήσουν τις νέες γνώσεις, να ενηλίκων. Σε αυτούς περι- Την αξία της πλατφόρμας διά βίου μάθηση από μόνες στην ποιότητα της εργασίας, μόνο από πλατφόρμες όπως παράξουν νέες αξίες και να λαμβάνονται οι εκπαιδευτικοί EPALE ανέδειξε με χαρακτη- τους μπορούν να επιλύσουν στην παραγωγικότητα και η EPALE, αλλά και από σύγ- σταθούν ανταγωνιστικά σε και εκπαιδευτές ενηλίκων, ριστικό τρόπο η επιτυχημένη προβλήματα ανεργίας που στον πολιτισμό. Το αποτέ- χρονα, συνδυασμένα πακέτα συνθήκες κρίσης. ακαδημαϊκοί και ερευνητές, ημερίδα που διοργάνωσε η προκαλούνται από την οι- λεσμα τέτοιων εξελίξεων το επαγγελματικής εκπαίδευσης υπεύθυνοι χάραξης εκπαιδευ- Γενική Γραμματεία Διά Βίου κονομική κρίση, μπορούμε βλέπουμε στις ανεπτυγμένες και κατάρτισης (ΕΕΚ), τυπικής Αιμιλία Λυμπεράκη-Besson, τικής πολιτικής, πανεπιστήμια, Μάθησης και Νέας Γενιάς του να πούμε ότι ένα σημαντικό χώρες της Ε.Ε. με τις οποίες και μη τυπικής, που να αντα- - Δημόσιος λειτουργός στο κολέγια, σύνδεσμοι και μη υπουργείου Παιδείας, Έρευνας μέρος του ανθρώπινου δυ- θεωρητικά έπρεπε να συγκλί- ποκρίνονται στις ανάγκες της υπουργείο Παιδείας, Έρευνας κυβερνητικοί οργανισμοί που και Θρησκευμάτων ως εθνική ναμικού μπορεί να επανα- νουμε σε όλα τα επίπεδα, αγοράς εργασίας. Παράλληλα και Θρησκευμάτων στόχο έχουν την ανάδειξη και μονάδα συντονισμού για την καταρτιστεί και να αποδώσει ενώ στην πραγματικότητα έχει ανάγκη από προγράμμα- - Εκπαιδεύτρια Ενηλίκων, ενταγμέ- την προώθηση της εκπαίδευ- υλοποίηση της ευρωπαϊκής προστιθέμενη αξία, ικανή να έχει σημειωθεί απόκλιση! τα δημιουργίας νέου τύπου νη στο Μητρώο Εκπαιδευτών του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. & του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. σης ενηλίκων. ατζέντας για την εκπαίδευση αντισταθεί στην κατάρρευση Οι παθογένειες της γραφει- επιχειρήσεων: καινοτόμων, - Εμπειρογνώμονας - Εισηγήτρια Οι χρήστες έχουν τη δυνα- ενηλίκων στην Ελλάδα, με της ανταγωνιστικότητας των οκρατίας, οι βραδείς ρυθμοί νέας τεχνολογίας, ανταγω- νέου management ΗR, Εκπαί- τότητα να αναζητούν και να θέμα «Ευρωπαϊκή Ατζέντα επιχειρήσεων. Η αφομοίωση μεταρρύθμισης της δημόσιας νιστικών, ενταγμένων στο δευσης - Διά Βίου Μάθησης συμμετέχουν σε σεμινάρια που Δεξιοτήτων για την Εκπαίδευ- στην αγορά εργασίας και η διοίκησης, οι αντιστάσεις Εθνικό Σχέδιο για την Πα- - Απασχόλησης & Ευρωπαϊκών δημοσιεύονται στην πλατφόρ- ση Ενηλίκων στην Ελλάδα» απασχόληση αποκτά νέα μορ- αδράνειας, η άρνηση ανατρο- ραγωγική Ανασυγκρότηση. Πολιτικών, Ε.Κ.Δ.Δ.Α. μα. Μπορούν να αναζητούν στις 16 Οκτωβρίου 2017, στο φή εργασιακής ασφάλειας και πής στερεοτύπων διοίκησης Μέσα σε αυτό το σχέδιο - Εμπειρογνώμονας Ευρωπαϊκού επίσης κάθε πληροφορία, Κέντρο Πολιτισμού - Ίδρυμα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. και εργασίας, η καινοτομική πρέπει να βρει τη θέση του, Προγράμματος Erasmus Plus, όπως άρθρα, ειδήσεις και Σταύρος Νιάρχος. Η εισαγωγή και διάδο- άπνοια, η διαφθορά, η ρου- μέσω του EPALE και το ευ- Ι.Κ.Υ.

ØμÎÓÆØËÉ Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 11 TÜV Austria Hellas: Αειφόρος ανάπτυξη και εταιρική κοινωνική ευθύνη τα βασικά συστατικά της επιτυχίας TÜV Austria Hellas προγράμματα ευεξίας, σίτισης, θέτει ως μέγιστη προ- εκπαίδευσης, ψυχαγωγίας, κ.ά. Η τεραιότητά της την q £ÖÌÔÁÜÒÛ‘É ÉÛÅÁÕ×ÌÖÉÙ ÏÒÍ- ικανοποίηση των απαιτήσε- νωνικές ομάδες μέσα από την ων των πελατών της σε ό,τι πρωτοβουλία «Χάρισέ το». αφορά την υψηλή ποιότητα q £Û‘ƱÐÒÛ‘É ÕÖÌÑ ’ÔÒÕÖÅÕÁÅ των υπηρεσιών που παρέχει. του περιβάλλοντος με περιβαλ- Σύμφωνα με την κα Βασιλική λοντικές δράσεις προώθησης Κωτσάκη, υπεύθυνη ανθρώπι- της ανακύκλωσης. νου δυναμικού και εταιρικής q £ÖÌÔÁÜÒÛ‘É ÖÒÑ ’ÒÐÍÖÍՑ κοινωνικής ευθύνης, η επιτυχία μας. αυτή οφείλεται τόσο στο άρτια Οι άνθρωποί μας στηρί- καταρτισμένο και εξειδικευμένο ζουν ενεργά το πρόγραμμα ανθρώπινο δυναμικό, όσο και «ΑΚΟÜME» με τη συμμετοχή στην ανεπτυγμένη εταιρική κοι- τους. Η εταιρική κοινωνική νωνική ευθύνη, που αποτελεί ευθύνη βρίσκεται στον πυρήνα αναπόσπαστο κομμάτι όλων της εταιρικής μας κουλτούρας των λειτουργιών της εταιρίας. Δράση «ΑγκαλιάΖΩ» με σκοπό την αναδάσωση του Υμηττού. και αποτυπώνεται καθημερινά Ο σεβασμός στις ανθρώπι- σε κάθε πτυχή της επιχειρη- νες αξίες, η στήριξη της επι- ματικής μας δραστηριότητας, χειρηματικότητας, η διάσωση αποτελώντας αναπόσπαστο και η διαφύλαξη του ελληνικού κομμάτι όλων των λειτουργιών πολιτισμού, η συνεχιζόμενη της εταιρίας μας. παιδεία, η συνεισφορά στα Η ανάπτυξη της εταιρικής γράμματα και στις τέχνες και μας κουλτούρας απορρέει από η προστασία του περιβάλλο- τη δέσμευση της TÜV Austria ντος αποτελούν αναπόσπαστο Hellas να λειτουργεί με υπευ- κομμάτι της εταιρικής κουλ- θυνότητα σε όλους τους τομείς τούρας και αναδεικνύουν την που αποτελούν σημαντικούς υπεύθυνη στάση της απέναντι άξονες της αειφόρου ανάπτυ- στην κοινωνία. ξης (εργαζόμενοι, κοινωνία, περιβάλλον, πολιτισμός). Τι είναι η TÜV Η TÜV Austria Hellas με Austria Hellas; υπευθυνότητα απέναντι στην H TÜV AUSTRIA HELLAS κοινωνία, σε όλη τη διάρκεια είναι ένας ανεξάρτητος οργα- Δράση «Χάρισέ Το», για την προσφορά ειδών πρώτης ανάγκης και ρουχισμού στην «Κιβωτό του Κόσμου» από τους υπαλλήλους της της διαδρομής από το 1994 TÜV AUSTRIA HELLAS. νισμός παροχής ολοκληρω- μέχρι σήμερα, αποδεικνύει μένων υπηρεσιών ελέγχου, Στην TÜV Austria Hellas μας και, παρέχοντας συνεχή απαιτούν υψηλή τεχνογνω- δυναμικό που θα μπορούσε το διαχρονικό της ενδιαφέ- εκπαίδευσης, επιθεώρησης εστιάζουμε στο υψηλό επίπεδο εκπαίδευση, στηρίζουμε την σία, ώστε να διασφαλίζεται να απασχοληθεί σε διάφορους ρον και την ευαισθησία της, και πιστοποίησης για την παροχής υπηρεσιών, ώστε να επαγγελματική τους εξέλιξη και η αρτιότητα της παροχής τομείς της ελληνικής αγοράς. όσον αφορά στον σεβασμό ασφάλεια, την ποιότητα, το απαντήσουμε με επιτυχία στις την αξιοποίηση των δεξιοτή- υπηρεσιών. Καθημερινός μας στις ανθρώπινες αξίες, στην περιβάλλον και τη διαχεί- ανάγκες των πελατών μας. των τους. Με αυτό τον τρόπο στόχος είναι να δημιουργού- Τι είναι το πρόγραμμα ανάπτυξη της κοινωνίας, στη ριση πόρων. Οι υπηρεσίες Σε αυτό το πλαίσιο έχουμε καταφέρνουμε όλοι μαζί να με αξία για τους τομείς της «ΑΚΟÜME» και με ποιον στήριξη της επιχειρηματικό- της εστιάζουν τόσο στην εξυ- υιοθετήσει και ακολουθούμε προσφέρουμε υψηλό επίπε- βιομηχανίας, της ενέργειας, τρόπο ωθείτε το ανθρώ- τητας, στη διάσωση και στη πηρέτηση των αναγκών των με συνέπεια την πολιτική του δο υπηρεσιών σε τομείς που των τροφίμων, της υγείας, πινο δυναμικό σας να διαφύλαξη του ελληνικού πο- πελατών της σχετικά με την μηδενικού σφάλματος, στο- απαιτούν υψηλού επιπέδου του τουρισμού, της πληρο- εμπλακεί ενεργά; λιτισμού, στη συνεχιζόμενη ποιότητα και την ανταγωνι- χεύοντας στη βέλτιστη εξυ- τεχνικές προδιαγραφές. φορικής και των υποδομών, Στην TÜV Austria Hellas παιδεία, στη συνεισφορά στα στικότητα των προϊόντων και πηρέτησή τους. Η υπεύθυνη μέσα από ένα ολοκληρωμένο έχουμε μάθει να «ΑΚΟÜME» γράμματα και στις τέχνες και των υπηρεσιών, όσο και στο στάση απέναντι σε όσους εμπι- Ποιο είναι το προφίλ του χαρτοφυλάκιο υπηρεσιών που τις ανάγκες τις δικές μας, των στην προστασία του περιβάλ- ανθρώπινο δυναμικό της. Οι στεύονται την TÜV Austria εξειδικευμένου στελέχους ολοκληρώνεται από την κα- συνανθρώπων μας και του λοντος. πελάτες της εταιρίας προέρ- Hellas αποτελεί αναπόσπαστο σας και με ποιες γνώσεις, τάρτιση και την εξειδίκευση περιβάλλοντος. Συνεπώς: Η Βασιλική Κωτσάκη είναι χονται από όλους τους τομείς κομμάτι της εταιρικής μας δεξιότητες και συμπερι- των στελεχών μας. q © ÉÖÅÍÔÁÅ ‘ÅÙ ÉÑÍÕÚÄÉÍ ÖÌÑ Υπεύθυνη Ανθρώπινου Δυ- της οικονομίας, όπως ο αγρο- κουλτούρας και των κοινών φορές περιγράφεται αυτή απασχόληση με τη συνεχή ναμικού και Εταιρικής Κοι- διατροφικός, ο τουριστικός, ο αρχών που μοιραζόμαστε με η καταλληλόλητα; Η διαπιστωμένη ασυμ- απορρόφηση ανθρώπινου νωνικής Ευθύνης στην TÜV βιομηχανικός, ο τομέας των την TÜV Austria Group. Το ανθρώπινο δυναμικό μετρία ζητούμενων και δυναμικού. Austria Hellas από το 2013. ανελκυστήρων και ανυψωτι- του οργανισμού αποτελείται διαθέσιμων δεξιοτήτων q £Û‘ƱÐÐÉÍ ÕÖÌÑ ÏÒÍÑØÑÁÅ Είναι κάτοχος Accounting κών μηχανημάτων, η ενέρ- Ο βαθμός διείσδυσης στην πλειονότητά του από δι- στην αγορά εργασίας σας της γνώσης και της ανάπτυ- in Finance BSc και διαθέτει γεια, ο κατασκευαστικός κ.ά. των πιστοποιήσεων στην πλωματούχους Μηχανολόγους αγγίζει; ξης, προσφέροντας πρακτι- 28ετή εμπειρία στην εξυπηρέ- Παράλληλα εστιάζει και στο Ελλάδα υποστηρίζει τις Ηλεκτρολόγους, Μηχανολό- Αυτό που μας αγγίζει είναι κή άσκηση σε φοιτητές από τηση υψηλού χαρτοφυλακίου εκπαιδευτικό κομμάτι μέσω ανάγκες σας σε εξειδικευ- γους Μηχανικούς, Πολιτι- το φαινόμενο «brain drain» Α.Ε.Ι. και Α.Τ.Ε.Ι., καθώς πελατών. του εκπαιδευτικού της κέντρου μένο προσωπικό; κούς Μηχανικούς, Χημικούς ή αλλιώς «φυγή μυαλών». Η και δωρεάν παρακολούθηση Ξεκίνησε την επαγγελμα- TÜV Austria Academy, το Στην TÜV Austria Hellas Μηχανικούς, Μηχανικούς συγκεκριμένη τάση έχει γίνει εκπαιδευτικών σεμιναρίων τική της πορεία το 1987, σε οποίο είναι αναγνωρισμένο ακολουθούμε με συνέπεια Παραγωγής και Διοίκησης, έντονα αισθητή τα τελευταία σε θέματα που άπτονται του επιτελικές θέσεις οργάνωσης, και ως Κέντρο Διά Βίου Μά- τη στρατηγική μας επιλογή Χημικούς, Μεταλλειολόγους, πέντε χρόνια και καθημερινά αντικειμένου της εταιρίας μας εκπαίδευσης και διοίκησης θησης (ΚΔΒΜ) επιπέδου ΙΙ να απαντάμε στις ολοένα αυ- Τεχνολόγους Τροφίμων, Πλη- αποκτά ολοένα και μεγαλύ- για μεταπτυχιακούς φοιτητές. ευρέως φάσματος οργανι- (www.tuvaustriahellas.gr). ξανόμενες προκλήσεις της ροφορικούς και Γεωπόνους τερες διαστάσεις, λόγω της q §’ÉÑÈÄÒÛ‘É ÕÖÅ×ÉÔ± ÕÖÒ σμών μεταξύ των οποίων ο αγοράς. Αντιλαμβανόμενοι με εμπειρία και αναγνώριση δύσκολης οικονομικής συ- ανθρώπινο δυναμικό μας, όμιλος Didacta, ο Ελληνικός Πώς θα περιγράφατε τον βαθμό διείσδυσης και στον χώρο τους. γκυρίας που αντιμετωπίζει φροντίζοντας για τη διαρ- Οργανισμός Τυποποίησης συνοπτικά την εταιρική τις αυξημένες απαιτήσεις για Οι τομείς των ελέγχων, η χώρα μας. Ως αποτέλεσμα κή του εκπαίδευση και την (ΕΛΟΤ) και η TÜV Austria σας κουλτούρα ως TÜV υψηλό επίπεδο υπηρεσιών, επιθεωρήσεων, πιστοποι- ένα μεγάλο ποσοστό νέων προσωπική του ανάπτυξη. Hellas. Austria Hellas και πώς ενισχύουμε την ομάδα μας με ήσεων, αξιολογήσεων και επιστημόνων αναζητά εργα- Επιπλέον προσφέρουμε ση- συνδέεται αυτή αντίστοι- ικανά και καταρτισμένα στε- επαληθεύσεων, καθώς και σία σε χώρες του εξωτερικού, μαντικές παροχές, όπως ιδιω- Δώρα Γρηγορίου χα με την TUV Austria λέχη. Παράλληλα στεκόμαστε οι τομείς της εκπαίδευσης και στοιχείο που περιορίζει το τικά προγράμματα ασφάλειας Σύμβουλος εξυπηρέτησης Group; στο πλευρό των εργαζομένων της διαρκούς επιμόρφωσης, εξειδικευμένο ανθρώπινο υγείας και συνταξιοδότησης, πελατών, Skywalker.gr

12 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 ²Ï‘Ê̽ Âή‘ÓØËÉ ε μία εποχή όπου τα χωριά, αλλά και οι πόλεις, δεν διέθεταν Η κρήνη της Μεθώνης Πιερίας Σσύγχρονο υδρευτικό δίκτυο οι κρήνες στις πλατείες και στις γειτο- νιές εξυπηρετούσαν τους κατοίκους στο θέμα της ύδρευσής τους με την προμήθεια νερού για να καλύψουν τις διάφορες ανάγκες τους. Οι δη- μόσιες κρήνες συμπεριλαμβάνονται ανάμεσα στις μικρής κλίμακας, αλλά σημαντικές, αστικές υποδομές που κατασκευάστηκαν. Συνήθως αποτε- λούσαν καλαίσθητες κατασκευές σε χαρακτηριστικά σημεία του χωριού και της πόλης. Σε πλατείες, κοντά σε λατρευτικούς χώρους, γενικά σε χώρους συνάθροισης των ανθρώπων, ενώ πολλές φορές βρίσκονταν προ- σαρτημένες σε προσόψεις ιδιωτικών κτηρίων. Στη Μεθώνη Πιερίας σώζεται μέχρι τις μέρες μας μία εντυπωσιακή κρήνη με υδαταποθήκη (δεξαμενή ύδρευσης). Η κάτοικοι την αποκαλούν «η παλιά βρύση». Η υδαταποθήκη με κρήνες της Μεθώνης κατασκευάστηκε στα μέσα του Μεσοπολέμου και συγκεκριμένα το 1930, όπως καταμαρτυρεί η κτητορική μαρμάρινη επιγραφή, αλλά και όπως φαίνεται μέσα από τα πρακτικά των συμβουλίων της κοινότητας Μεθώνης επί προεδρίας Ε. Μάνδαλου. Η δημόσια κρήνη είναι χτισμένη στο κέντρο του χωριού και απέναντι από τον κεντρικό ναό, που είναι αφιε- ρωμένος στους αποστόλους Πέτρο και Παύλο, στη θέση της κύριας βρύσης και «μουαζίρηδες» από το «muhadjir» Πιερίας, μία πανέμορφη κρήνη με τοξοστοιχία με αψίδες διαμορφώνεται έχουν εγκατασταθεί σύγχρονα δίκτυα του χωριού, αποτελώντας αναπόσπαστο («επανεγκατάσταση»). Μέχρι τις μέρες υδαταποθήκη, για να καλύψουν τις με εσοχές στις τρεις προσόψεις της ύδρευσης, είναι ωστόσο μία πολύτιμη κομμάτι της πλατείας της Μεθώνης. μας σώζονται ορισμένα από τα σπίτια αυξημένες ανάγκες σε νερό που είχαν (ανατολική, βόρεια και δυτική) με ευ- πολιτιστική κληρονομιά. Εξακολουθεί Η επιλογή της συγκεκριμένης θέσης που κατασκευάστηκαν για αυτό τον οι συμπατριώτες τους. Η εν λόγω υδα- ρεία οξυκόρυφα τόξα και τρία ελάσσονα και σήμερα να αποτελεί σημείο ανα- εξασφάλιζε την άμεση πρόσβαση των σκοπό. Μετά την απελευθέρωση της ταποθήκη με τις κρήνες της αποτέλεσε πάλι με οξυκόρυφα τόξα εσωτερικά στα φοράς και συνάντησης των κατοίκων. κατοίκων σε νερό. Εξυπηρετούσε τις Μακεδονίας (1912) στη Μεθώνη εγκα- το κύριο σύστημα υδροδότησης του τύμπανά τους. Το τετράγωνο σχήμα Η προσανατολισμένη κρήνη της Με- καθημερινές ανάγκες των κατοίκων ταστάθηκαν κάτοικοι από το Καταφύγι χωριού και εξυπηρέτησε τη Μεθώνη της παραπέμπει σε βυζαντινού τύπου θώνης Πιερίας είναι ένα μνημείο που, για πόσιμο νερό και για άρδευση Κοζάνης. Την περίοδο 1918-1922 για πολλά χρόνια. βρύση, ενώ στρογγυλό σχήμα είχαν όπως αναφέρει και ο νυν πρόεδρος των χωραφιών και αποτελούσε πυ- το χωριό ενισχύθηκε με Ανατολικο- Μετέφεραν νερό στην υδαταποθήκη οι περισσότερες οθωμανικές κρήνες. της κοινότητας κ. Αντώνης Μπού- ρήνα της κοινωνικής ζωής και τόπο θρακιώτες και μετά το 1919-1923 από την πηγή της Αγίας Βαρβάρας. Τα σχηματιζόμενα οξυκόρυφα τόξα μπουρας, «με συγκίνηση μας θυμίζει συνάντησης. ήρθαν οι Πόντιοι. Σήμερα η δεξαμενή της βρύσης γεμίζει με κίονες παραπέμπουν σε δυτική τα Ελληνόπουλα που ξενιτευτήκαν». Η παρουσία της κρήνης στον χώρο Η εγκατάσταση των Βοσνίων μου- με νερό από το δίκτυο ύδρευσης που μεσαιωνική κυρίως αρχιτεκτονική. Για να πραγματοποιηθεί η έρευνα αυτό δεν εξυπηρετούσε μόνο αυτές σουλμάνων οφείλεται κυρίως στο έρχεται από τις πηγές της Ελαφίνας. Στο πάνω μέρος της βόρειας πλευ- του κ. Δημήτρη Ρουκά (επιστημονικού τις ανάγκες, αλλά, καθώς αποτελού- πρόγραμμα εκτουρκισμού της Μα- Τα έξοδα του χτισίματος τα ανέλαβαν ράς διακρίνουμε να εξέχει μία πολύ συνεργάτη Περιφερειακής Ενότητας σε και μία εντυπωσιακή κατασκευή, κεδονίας με εποικισμό. Στο πλαίσιο κατά κανόνα οι μετανάστες Καταφυ- μικρότερη δεξαμενή. Η δεξαμενή αυτή Πιερίας), πολύτιμες πληροφορίες όμορφα διακοσμημένη, ήταν, αλλά αυτό οι Νεότουρκοι επέβαλαν τη γιώτες της Αμερικής. χρησιμεύει ως χώρος ανάπαυσης δόθηκαν από τον νυν πρόεδρο της και παραμένει, στοιχείο αρχιτεκτο- στράτευση των χριστιανών και την του νερού, ώστε να «ξεκουράζεται» κοινότητας Μεθώνης Πιερίας κ. νικής αναβάθμισης και αισθητικής υποχρεωτική εκμάθηση της τουρκικής Η αρχιτεκτονική το νερό και να κατακάθονται τα όσα Αντώνιο Μπούμπουρα, όπως και του οικιστικού κέντρου του χωριού. ως εθνικής γλώσσας, που ώθησε πολ- της υδαταποθήκης στερεά αυτό περιέχει. βιβλιογραφικό υλικό από το βιβλίο Επίσης αποτελεί και ένα τεχνητό λά Ελληνόπουλα να μεταναστεύσουν Η παλιά βρύση της Μεθώνης συνιστά Κάποια στιγμή στις τελευταίες δεκα- του «Μνήμες: Στιγμές Μίας Εποχής, σημείο προσανατολισμού στο δομημέ- στο εξωτερικό. ένα έργο λαϊκής αρχιτεκτονικής. Η ετίες του περασμένου αιώνα κόντεψε Στιγμές Ανθρωπιάς». Επίσης βοήθεια νο περιβάλλον, καθώς είναι επιμελώς Μεταξύ των νέων που προτίμησαν αρχιτεκτονική της έχει μία απλή δομή, να κατεδαφιστεί. Το γενικότερο ρεύμα πρόσφεραν οι κάτοικοι της Μεθώνης και απόλυτα προσανατολισμένη στον την εξορία ήταν και πολλοί από το αποτελεί μία τετράγωνη κατασκευή ανανέωσης συμπαρέσερνε κάθε μορφή Πιερίας Α. Καρακάσης, Ι. Μωυσίδης, χώρο, όπου η κάθε πλευρά της βλέπει Καταφύγι Κοζάνης, οι οποίοι πήγα- ορθογώνιας κάτοψης (πλάτος 3,51 μ., που μαρτυρούσε προγενέστερη δρα- Λ. Αθανασιάδης και Ι. Παμπόρη. και σε ένα σημείο του ορίζοντα. νε στην Αμερική. Δεν ξέχασαν ποτέ μήκος 3.51 μ. και ύψος 3,85 μ.) με στηριότητα. Ευτυχώς οι πλειονότητα Η κρήνη της Μεθώνης Πιερίας, Καθημερινά κατέφθαναν οι κάτοικοι όμως τους δικούς τους, στέλνοντας δεξαμενή και εξωτερικά με μνημειώδη των κατοίκων της Μεθώνης θεώρη- την ιστορία της οποίας κατέγραψε η ύστερα από τις κοπιαστικές εργασίες τις οικονομίες τους στις οικογένειές μορφή και συμπαγείς προσόψεις των σαν πως η βρύση είναι στοιχείο το προσπάθεια του κ. Δ. Ρουκά, είναι τους στα χωράφια για να πιουν νερό τους, αλλά και για την κατασκευή κρηνών. Πίσω από τις προσόψεις οποίο σχετίζεται με την ιστορία και χαρακτηριστικό αποτέλεσμα τοπικής και να ξεδιψάσουν, αλλά και για να διάφορων κοινωφελών έργων. της βρίσκεται η υδαταποθήκη (στε- τα κοινωνικοοικονομικά δεδομένα ανάπτυξης, που συνεχίζει να επιδρά ποτίσουν τα ζώα και τους μπαξέδες Οι Καταφυγιώτες αμέσως μετά την γασμένη δεξαμενή νερού) με έλλειψη του παρελθόντος της. Ο σύλλογος στον τόπο ακόμα και σήμερα ως σημείο τους. Ειδικά κάποιες μέρες του χρό- απελευθέρωση της Μακεδονίας αποτέ- υπόστεγου χώρου. εθελοντών του χωριού και οι τοπικοί αναφοράς και μνήμης, αλλά και ως νου ξεχείλιζε από κόσμο, όπως στην λεσαν τους πρώτους Έλληνες κατοίκους Ωστόσο ο πλούτος της βρύσης στον άρχοντες συνέβαλαν ώστε να συντη- αντικείμενο έρευνας και αναμόχλευσης περιφορά της εικόνας του αποστόλου της Μεθώνης μετά την αποχώρηση σχεδιασμό είναι σημαντικός από την ρηθεί (2014) και να αναδειχτεί. της ιστορίας για να ανάψει ξανά τη Παύλου, επίσης των Φώτων. Ένας από των Βοσνίων εποίκων της (1913). άποψη της αρχιτεκτονικής ιστορίας. Η υδαταποθήκη με τις κρήνες της σπίθα της τοπικής ανάπτυξης. Κάλυψε τους πρώτους χώρους που έπρεπε να Ορισμένοι από αυτούς που εγκατα- Εμφανίζει στις τρεις πρόσθιες όψεις αποτελεί ένα σύμβολο της Μεθώνης μία υπαρκτή ανάγκη των κατοίκων της επισκεφτούν οι καινούργιες νύφες στάθηκαν στο χωριό ακολούθησαν της (πλην της δυτικής) ένα είδος αρ- Πιερίας που προβάλλει την ιστορία περιοχής, τους ένωσε, κινητοποίησε του χωριού ήταν και η βρύση ως τους συντοπίτες τους στην Αμερική. χιτεκτονικά διαμορφωμένης πρόσο- του τόπου. Δεν μπορούμε να παρα- τους αποδήμους και έγινε σύμβολο έθιμο του γάμου. Οι Καταφυγιώτες της Μεθώνης στην ψης από όπου και προβάλλονται οι βλέψουμε ότι η βρύση αποτελούσε, της ενότητας μίας περιοχής χωρίς… Αμερική δεν ξέχασαν τις ανάγκες κρουνοί. Από άποψη μεγέθους και άλλα και εξακολουθεί να αποτελεί, προηγούμενη ιστορία, μίας ταραγμένης Οι κάτοικοι που είχε ο τόπος, όπως γράφει και η διακόσμησης μπορεί να συγκαταλέ- ένα ιστορικό αξιοθέατο, ένα στολίδι περιοχής, χαρακτηριστικό έδεσμα της της Μεθώνης Πιερίας κτητορική επιγραφή που βρίσκεται στη γεται στα μεγάλα μνημειακά δείγματα και ταυτόχρονα συστατικό στοιχείο οποίας είναι η μακεδονική σαλάτα, Ο οικισμός της Μεθώνης (έως το βρύση. Μέσα από τον σύλλογο «Μέγας κρηνών στην Ελλάδα. της πλατείας. αυτό που σήμερα ονομάζουν οι Νε- 1923 Ν. Ελευθεροχώρι) δημιουργήθη- Αλέξανδρος» που ίδρυσαν έστειλαν Χαρακτηριστική της κατασκευής είναι Σήμερα η βρύση μπορεί να μην οέλληνες «ρωσική σαλάτα». κε το 1909 για να στεγάσει Βοσνίους χρήματα για να γίνει η απλή βρύση η τοξοστοιχία με αψίδες, αλλά και οι συμβάλλει στην ύδρευση του χωριού, Δημήτρης Μιχαηλίδης, μουσουλμάνους, τους ονομαζόμενους της κεντρικής πλατείας της Μεθώνης δίδυμοι κίονες σε κάθε γωνία της. Η όπως τα παλαιότερα χρόνια, καθώς Δημοσιογράφος στα «Αγρονέα»



14 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 ¶ÑÆØÎÂ Η 4η Βιομηχανική Επανάσταση και Ποιες εξειδικευμένες δεξιότητες είναι περιζήτητες στο νέο εργασιακό περιβάλλον; αγορά εργασίας αλλάζει Νέοι ρόλοι-νέες θέσεις εργασίας και αλλάζει ραγδαία. Δεν ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ Η έρευνα του WEF, όσο και άλλες Η χρειάζεται να είναι κάποιος παρόμοιες έρευνες, αναδεικνύουν ότι ειδικός για να καταλάβει ότι οι αλ- Μεταβαλλόμενη φύση εργασίας, στο άμεσο μέλλον θα χαθεί από την λαγές που συμβαίνουν γύρω μας 44% ευέλικτη εργασία αγορά εργασίας ένας πολύ μεγάλος είναι συντριπτικές και όχι μόνο δεν αριθμός θέσεων εργασίας, οι οποίες πρόκειται να περιοριστούν, αλλά το θα αυτοματοποιηθούν ή θα πάψουν αντίθετο, θα συνεχίσουν να πραγμα- 23% Μεσαία τάξη σε αναδυόμενες αγορές να υφίστανται λόγω της τεχνολογικής τοποιούνται με αυξητικούς ρυθμούς εξέλιξης. στο μέλλον. Αφορμή για το συγκρι- 23% Κλιματική αλλαγή, φυσικοί πόροι Για παράδειγμα, μεγάλος αριθμός μένο άρθρο αποτέλεσε η αναφορά υποστηρικτικών ή διαχειριστικών του World Economic Forum (2016, θέσεων θα αυτοματοποιηθεί. Αντί- σημ. 1) με τίτλο: «The Future of Jobs: 21% Γεωπολιτική αστάθεια θετα θα αυξηθεί ιδιαίτερα η ανάγκη Employment, Skills and Workforce για θέσεις εργασίας στον χώρο της Strategy for the Fourth Industrial διοίκησης επιχειρήσεων, των χρημα- Revolution». 16% Καταναλωτική δεοντολογία, θέματα ιδιωτικότητας τοοικονομικών, της πληροφορικής, Πρόκειται για μία διεθνή έρευνα των μαθηματικών και της μηχανικής. που πραγματοποίησε ο οργανισμός Ήδη για τις παραπάνω θέσεις εργα- μεταξύ πολυάριθμων διευθυντών 14% Μακροζωία, γήρανση κοινωνιών σίας οι επαγγελματίες της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και άλλων ανθρώπινου δυναμικού αντιμετωπί- ανωτάτων στελεχών ενός μεγάλου ζουν πολύ μεγάλες δυσκολίες εύρε- αριθμού επιχειρήσεων από χώρες που 13% Δημογραφική νεότητα σε αναδυόμενες αγορές σης κατάλληλων υποψηφίων με το αντιπροσωπεύουν τις μεγαλύτερες κατάλληλο υπόβαθρο όχι μόνο στην οικονομίες του πλανήτη. 12% Οικονομική δύναμη και φιλοδοξίες γυναικών τεχνολογία, αλλά και στις απαιτού- Η εποχή μας βιώνει την 4η Βιομηχα- μενες διαπροσωπικές ικανότητες, νική Επανάσταση. Η 1η Βιομηχανική όπως θα αναφέρουμε στη συνέχεια. Επανάσταση οδήγησε τον 18ο αιώνα 8% Ταχεία αστικοποίηση Επίσης η έρευνα του WEF ανέδειξε στην εμφάνιση της βιομηχανίας και ιδιαίτερα δύο κρίσιμους για την ανά- στην απομάκρυνση από την αγρο- πτυξη των επιχειρήσεων ρόλους, οι τική οικονομία. Η 2η Βιομηχανική πολλοί ερευνητές μιλούν ήδη για τεχνολογικές αλλαγές που φέρνει η του διαδικτύου των αντικειμένων οποίοι θα αναδειχθούν ακόμη περισ- Επανάσταση στις αρχές του 20ου την έλευση της 4ης Βιομηχανικής 4η Βιομηχανική Επανάσταση. (internet of things), της διανεμητικής σότερο μέσα στα επόμενα χρόνια: του αιώνα οδήγησε στην εμφάνιση της Επανάστασης. Μιλούν για την έλευση Οι συμμετέχοντες στην έρευνα οικονομίας και του πληθοπορισμού data analyst και του εξειδικευμένου γραμμής παραγωγής με την εισαγωγή των ρομπότ στην παραγωγική δια- ανέδειξαν ως σημαντικότερες δύο (crowdsourcing), της ρομποτικής κ.λπ. στελέχους πωλήσεων. της επιστημονικής διοίκησης και τη δικασία, την ανάπτυξη της τεχνητής μεγάλες κατηγορίες αλλαγών: τις Η υπερπληθώρα δεδομένων και ραγδαία αύξηση της παραγωγικότητας. νοημοσύνης (artificial intelligence), δημογραφικές / κοινωνικοοικονο- Με μια ματιά λοιπόν προς το μέλλον, πληροφοριών που έχουν πλέον οι Η 3η Βιομηχανική Επανάσταση της μηχανικής μάθησης (machine μικές και τις τεχνολογικές. που όμως είναι πολύ κοντά μας πλέον, επιχειρήσεις για πελάτες, προμηθευτές, πιο πρόσφατα, στο τέλος του 20ου learning), της νανοτεχνολογίας Συνοπτικά φαίνεται ο κρίσιμος οι αλλαγές αυτές έχουν αντίκτυπο (ή συνεργάτες και προσωπικό / υποψη- αιώνα, αναφέρεται στους τρόπους και της βιοτεχνολογίας, αλλά και ρόλος των νέων μορφών εργασίας, πρέπει να έχουν αντίκτυπο) όχι μόνο φίους τους απαιτεί data analysts, που που το διαδίκτυο, οι νέες μορφές του διαδικτύου των αντικειμένων των νέων αναδυόμενων αγορών, στον χώρο των επιχειρήσεων, αλλά μπορούν όχι απλώς να αναλύουν και ενέργειας και η ψηφιακή τεχνολογία (internet of things). Ταυτόχρονα της κλιματικής αλλαγής και της γε- και στην εκπαίδευση και στις εκπαι- να αξιολογούν αυτά τα δεδομένα, αλλάζουν τον τρόπο που λειτουργούν οι αλλαγές που συμβαίνουν σε κοι- ωπολιτικής αστάθειας, όπως επίσης δευτικές πολιτικές που εφαρμόζουν αλλά έχουν την επιχειρηματική σκέψη, οι επιχειρήσεις και η οικονομία. νωνικοοικονομικό, γεωπολιτικό και ο ρόλος της κινητής τηλεφωνίας και τα κράτη. Παρακάτω αναφέρονται την ηθική και τη στρατηγική ικανότητα Πριν καλά καλά ολοκληρωθεί η δημογραφικό επίπεδο επηρεάζουν του υπολογιστικού νέφους, των big συνοπτικά οι πιο σημαντικές από να τα ερμηνεύουν και να τα αξιοποιούν 3η Βιομηχανική Επανάσταση λοιπόν, και επηρεάζονται από τις ραγδαίες data, των νέων μορφών ενέργειας, αυτές τις αλλαγές: αποτελεσματικά, προστατεύοντας

¶ÑÆØΠΣάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 15 το μέλλον της αγοράς εργασίας Πληθώρα ερευνών έχουν αναδείξει ότι στο άμεσο μέλλον αυτά που γνωρίζουμε σήμερα ή που διδάσκονται στην εκπαίδευση θα είναι περιττά ταυτόχρονα την ιδιωτικότητα όσων σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. προσφέρουν αυτά τα δεδομένα. ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ Οι κυβερνήσεις και οι εκπαιδευτικοί Από την άλλη, τα στελέχη πωλή- φορείς θα πρέπει να αλλάξουν ριζικά σεων αποτελούσαν ανέκαθεν την τα προγράμματα εκπαίδευσης σε όλες «ατμομηχανή» των επιχειρήσεων. 34% Mobile internet, τεχνολογία νέφους τις βαθμίδες της εκπαίδευσης. Είναι Όμως τα νέα προϊόντα / υπηρεσίες, αναγκαία η ανάπτυξη διαπροσωπικών οι αλλαγές των χαρακτηριστικών ικανοτήτων από το νηπιαγωγείο ως των πελατών λόγω των κοινωνικο- 26% Επεξεργαστική ισχύς, big data το πανεπιστήμιο. δημογραφικών αλλαγών, αλλά και ο Και τέλος, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι θα νέος ρόλος της τεχνολογίας τονίζουν 23% Νέες πηγές και τεχνολογίες ενέργειας πρέπει να αναπροσαρμόσουν πολλές την αναγκαιότητα για εξειδικευμένα από τις καθιερωμένες αντιλήψεις τους, στελέχη πωλήσεων, τα οποία έτσι που μπορεί να ήταν αποτελεσματικές κι αλλιώς σε όλες τις έρευνες (π.χ. 14% Διαδίκτυο των αντικειμένων στον 20ο αιώνα, αλλά όχι πλέον, Manpower Employment Outlook όπως, για παράδειγμα, η προσαρμο- Surveys) αναδεικνύονται μεταξύ στικότητα, η ευελιξία, η καινοτομία, των πιο δύσκολων θέσεων προς 12% Οικονομία διαμοιρασμού, πληθοπορισμός η συνεχής αναζήτηση της μάθησης, κάλυψη τόσο στην Ελλάδα, όσο και το πνεύμα επιχειρηματικότητας, η στο εξωτερικό. προνοητικότητα κ.ά. Κάνοντας κάποια 9% Ρομποτική, αυτόνομες μεταφορές από τα παραπάνω, οι πιθανότητες να Έλλειψη δεξιοτήτων αντιμετωπίσουμε με επιτυχία την 4η Στο νέο εργασιακό περιβάλλον Βιομηχανική Επανάσταση στην αγορά απαιτούνται νέες ικανότητες, γνώσεις 7% Τεχνητή νοημοσύνη εργασίας αυξάνονται. Διαφορετικά… και δεξιότητες. Πληθώρα ερευνών (σημ. 2) έχει 6% Σημειώσεις: αναδείξει ότι στο άμεσο μέλλον αυτά Προηγμένη μεταποίηση, τρισδιάστατη εκτύπωση (1) http://www3.weforum.org/docs/ που γνωρίζουμε σήμερα ή που διδά- WEF_Future_of_Jobs.pdf σκονται στην εκπαίδευση θα είναι 6% Προηγμένα υλικά, βιοτεχνολογία (2) https://www.weforum.org/ σύντομα περιττά. agenda/2016/01/the-10-skills- Για παράδειγμα, κοινωνικές δεξι- you-need-to-thrive-in-the-fourth- ότητες στις οποίες μέχρι σήμερα δεν Αυτή η έλλειψη δεξιοτήτων αποτελεί με τα πανεπιστήμια ή η διακράτηση πολυτέλεια και τον χρόνο. Όλοι οι industrial-revolution/ δίνεται ιδιαίτερη προσοχή, όπως η ήδη ένα κρίσιμο παράγοντα εξεύρεσης μεγαλύτερων σε ηλικία / έμπειρων εμπλεκόμενοι φορείς θα πρέπει το https://www.mckinsey.com/global- πειθώ, η συναισθηματική νοημοσύνη, κατάλληλου προσωπικού για πάρα εργαζομένων, χρησιμοποιούνται πολύ συντομότερο δυνατό να αλλάξουν τον themes/future-of-organizations-and- η μεταδοτικότητα / επικοινωνία και πολλές επιχειρήσεις. Παράλληλα τα λιγότερο από τις επιχειρήσεις απ’ τρόπο σκέψης τους και να συνεργα- work/the-digital-future-of-work-what- η συνεργασία / ομαδικότητα, θα ανώτερα στελέχη και ειδικότερα τα ό,τι θα έπρεπε. στούν αποτελεσματικά. Οι επιχειρήσεις skills-will-be-needed?cid=other-eml- πρέπει να βρίσκονται στο ίδιο ή και στελέχη του ανθρώπινου δυναμικού θα πρέπει να επενδύσουν πραγματι- alt-mip-mgi-oth-1707&hlkid=9d1db σε υψηλότερο επίπεδο με τις τεχνικές θα πρέπει να αναπροσαρμόσουν Προτάσεις για το μέλλον κά στην ανάπτυξη του ανθρώπινου b7cc5dc4418866742bee952dbff& ικανότητες που απαιτούνται για την και να διαφοροποιήσουν τις πρα- Στις προηγούμενες Βιομηχανικές δυναμικού τους εκπαιδεύοντας το hctky=2138532&hdpid=f3889f06- υψηλή απόδοση σε μία θέση εργασίας. κτικές στελέχωσης, εκπαίδευσης και Επαναστάσεις η προσαρμογή των προσωπικό όχι μόνο για τις σημερι- b02f-4e3a-8a36-8d3c718408cf Κάτι τέτοιο απαιτεί μεγάλες αλλαγές ανάπτυξης του προσωπικού τους, εκπαιδευτικών συστημάτων, των επι- νές, αλλά και για τις αυριανές τους Ιωάννης Νικολάου, στο εκπαιδευτικό σύστημα όλων των λειτουργώντας πιο προνοητικά, ει- χειρήσεων και των κρατικών δομών ανάγκες. Θα πρέπει να ενθαρρύνουν Αναπληρωτής Kαθηγητής επιπέδων εκπαίδευσης, αλλά και στον δικά στο ζήτημα του προγραμματι- στις νέες αλλαγές πήρε πάρα πολύ την ποικιλομορφία και να αναπτύξουν Οργανωσιακής Συμπεριφοράς OΠΑ- τρόπο που προσελκύουν, αξιολογούν σμού του ανθρώπινου δυναμικού. χρόνο. Στην παρούσα 4η Βιομηχα- οριζόντιες συνεργασίες μεταξύ τους, Διευθυντής Μ.Π.Σ. στη Διοίκηση και εκπαιδεύουν το ανθρώπινο δυ- Κάποιες καλές πρακτικές, όπως η νική Επανάσταση κάτι τέτοιο απλώς ώστε να αντιμετωπίσουν από κοινού Ανθρώπινου Δυναμικού ναμικό τους οι επιχειρήσεις. αποτελεσματικότερη διασύνδεση δεν είναι εφικτό. Δεν έχουμε την τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν Πηγή: ΟΠΑ NEWS

16 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 ¤ÑÈÂҾ ανταστείτε το σκηνικό που θα ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ σας περιγράψω. Τετάρτη από- Φ γευμα, έτος 2017, στο κέντρο Η τεχνολογία εξελίσσεται, και μαζί της συ- της Αθήνας μία γυναίκα γύρω στα 37, μπαρασύρει και την αγορά εργασίας. Το Τμήμα senior executive και strategic planner, Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και έχει επαγγελματική συνάντηση για τις Πληροφορικής της Πολυτεχνικής Σχολής του προοπτικές στρατηγικής εξέλιξης μεγάλης Πανεπιστημίου Πατρών γίνεται το 1980 η πρώτη εταιρίας. Η συνάντηση λαμβάνει χώρα τριτοβάθμια σχολή που μετέφερε το «μικρόβιο» σε κεντρικό εστιατόριο και οι υπόλοιποι της πληροφορικής σε θεωρητική γνώση και τα πέντε συνδαιτημόνες/πιθανοί συνεργάτες job boards λίγα χρόνια αργότερα το μετέτρεψαν είναι άντρες. Οι ηλικίες τους κυμαίνονται σε μία από τις πιο ελκυστικές (από κάθε άποψη) από τα 45 ως και τα 55. θέσεις εργασίας. Πλέον όλοι οι οργανισμοί Η συζήτηση είναι ευχάριστη και εποι- έχουν την ανάγκη εξεύρεσης επαγγελματιών κοδομητική, ώσπου φτάνουν στο σημείο πληροφορικής, από τη μικρότερη εταιρία μέχρι καμπής. Πρέπει να συμφωνηθεί ποιος θα και τους παγκόσμιους κολοσσούς. είναι ο υπεύθυνος χάραξης της επίσημης Η ιστοσελίδα www.skywalker.gr από τα στρατηγικής marketing και ποιος θα τέλη του περασμένου αιώνα μέχρι τις μέρες βάζει την τελική υπογραφή στα επίσημα μας έχει προσφέρει χιλιάδες θέσεις εργασίας κιτάπια. Προτείνεται από την πλειοψηφία στον τομέα αυτό. Μηχανικοί τηλεπικοινωνιών, να αναλάβει τον εν λόγω ρόλο η κυρία. τεχνικοί δικτύων, στελέχη πληροφορικής και Ένας εκ των κυρίων όμως διαφωνεί και προγραμματιστές με εξειδικευμένες γνώσεις μάλιστα με έντονο ύφος και με body προγραμμάτων και γλώσσες προγραμματισμού language που υποδηλώνει άμυνα και είναι οι πιο περιζήτητες θέσεις αυτή την περίο- οργή και συμπληρώνει: «απορώ με εσάς ΣΤ δο. Πιο συγκεκριμένα, το τελευταίο εξάμηνο όλους, είναι οι γυναίκες για αυτές τις αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα 2.753 θέσεις δουλειές;». εργασίας από 171 εταιρίες στον ευρύτερο Η σιωπή ήταν εκκωφαντική, μα και κλάδο της πληροφορικής. Το τελευταίο χρονικό αυτό συνηγορούσε με το γεγονός πως το διάστημα παρατηρείται μεγάλη κινητικότητα στην κανείς δεν βρέθηκε να υποστηρίξει το εργασία εξ αποστάσεως κυρίως από εταιρίες αυτονόητο, ότι δεν είναι θέμα φύλου η του εξωτερικού, που είτε απευθείας είτε μέσω ανάληψη μίας υψηλόβαθμης θέσης σε κάποιας ελληνικής εταιρίας αναζητούν στελέχη μία μεγάλη εταιρία. Ή μήπως είναι; Η πληροφορικής για να υλοποιήσουν τα έργα τους. ιστορία είναι πέρα για πέρα αληθινή, Το πτυχίο πληροφορικής πλέον μοιάζει πολύ συνέβη στη γράφουσα και δεν ήταν η φτωχό για να καλύψει τις ανάγκες των εταιριών, πρώτη φορά. Ήταν όμως η πρώτη φορά αν και η μεγάλη ζήτηση έχει φέρει πολλά άτομα που αισθάνθηκα αδικημένη και μάλλον στην αγορά εργασίας χωρίς να έχουν αποκτήσει απογοητευμένη από την εξέλιξη των ακόμα το πτυχίο τους. Ο επαγγελματισμός, στερεοτύπων εν έτει 2018. η οργάνωση του χρόνου και η τήρηση των Ορίζοντας τα στερεότυπα, αναφερό- χρονοδιαγραμμάτων είναι στοιχεία που πρέπει μαστε σε όλες τις αντιλήψεις που έχουν να υποστηρίξει ότι διαθέτει ο κάθε υποψήφιος εμπεδωθεί στην κοινή γνώμη και δεν στους βασικούς μηχανισμούς κοινωνι- όταν τον καλούν σε μία συνέντευξη. Η απο- λαμβάνουν υπόψη τους τα δεδομένα κοποίησης, αποτελούν έναν πολύ εύκο- δεδειγμένη εμπειρία, η γνώση προγραμμάτων της εμπειρίας, αλλά χρησιμεύουν για λο και «εύπεπτο» τρόπο αξιολόγησης ή και η χρήση νέων τεχνολογιών είναι κάποια να κρίνουν και να αξιολογήσουν τους και κατηγοριοποίησης συγκεκριμένων από τα κριτήρια επιλογής των εταιριών. Οι ανθρώπους με βάση μία εκ των προτέρων κοινωνικών ομάδων, ενώ ταυτόχρονα απόψεις που λειτουργούν ως ετικέτες για γλώσσες προγραμματισμού που χρησιμοποι- καθορισμένη οπτική γωνία. Και φυσικά λειτουργούν και ως κολυμβήθρα του να χαρακτηρίσουμε άμεσα, αβίαστα και ούν περισσότερο (αυτή τη χρονική περίοδο) δεν ανήκω στην κατηγορία των ανθρώ- Σιλωάμ για τα κοινωνικά σφάλματα ή άσκοπα ομάδες ανθρώπων. οι εταιρίες πληροφορικής είναι οι εξής: Java, πων που πιστεύουν πως δεν υπάρχουν αμαρτήματα άλλων κοινωνικών ομάδων Οι επιπτώσεις των στερεοτύπων εί- μέσα μαζικής εν C++, SQL, Pascal, Python, C#, PHP, HTML. διαφορές ανάμεσα στους άνδρες και τις εξιδανικεύοντας τον τρόπο ζωής, τις επι- ναι εμφανείς σε τομείς όπως η επιλογή ή και υποστηρ Επίσης οι γνώσεις web design και γραφιστικών γυναίκες, θα ήταν άλλωστε ουτοπικό και λογές και τις πεποιθήσεις τους. Φυσικά σπουδών ή επαγγέλματος, στην επαγγελ- ρεότυπα, μέσα προγραμμάτων, όπως π.χ. του Illustrator ή του βλακώδες και να το αναφέρω. Ωστόσο η τα στερεότυπα δεν κάνουν κάτι άλλο από ματική εξέλιξη και ανέλιξη, στην πρόοδο έχει προκαθο Photoshop, θα ληφθούν με πολύ θετικό τρόπο κύρια επισήμανση που διαφεύγει πολλών τα να μας σπρώχνουν στην υιοθέτηση και στη βελτίωση του χαρακτήρα, στον αλλά και δικαιώ από τον άνθρωπο που θα κληθεί να αξιολογήσει είναι η εξίσωση των ευκαιριών και των στρεβλών απόψεων, προκαταλήψεων και αποκλεισμό κοινωνικών ομάδων από πεδίο εκπαίδευσ το βιογραφικό. Η άριστη γνώση αγγλικών είναι απολαβών αυτών (υλικών, ηθικών, συ- πρόωρων γενικεύσεων που λειτουργούν αξιώματα, καίριες θέσεις κ.λπ. Δυστυχώς status κ.λπ., α κάτι παραπάνω από απαραίτητη προϋπόθεση. ναισθηματικών) ανάμεσα στα δύο φύλα. ως «κοιτίδες» ανισοτήτων και αρνητικών ακόμα στις μέρες μας η οικογένεια, το προεγκεκριμέν Πολλοί από τους υποψηφίους έχουν κατα- Τα στερεότυπα έχουν τις ρίζες τους συμπεριφορών. Είναι βαθιά ριζωμένες σχολείο, ο κοινωνικός περίγυρος και τα φύλο και στις φέρει ή έχουν προσπαθήσει να φτιάξουν μία εφαρμογή. Αυτό είναι ένα ακόμα όπλο που έχουν στη φαρέτρα τους και μπορεί να τους οδηγήσει σε μία θέση εργασίας. Φυσικά, για ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ του 2018 η κταση και την ίδια τη χώρα. να πετύχουν τον στόχο τους, θα πρέπει να είναι λέξη «εργασία» τείνει να αντι- Από την έναρξη της κρίσης Η εργασιακή πολύ καλά προετοιμασμένοι για την ανάλυση κατασταθεί με την «απασχό- οι κυβερνήσεις διαχρονικά της εφαρμογής και για την παρουσίασή της στα ληση» και αυτό μόνο τυχαίο κήρυτταν τον πόλεμο στην στελέχη της εταιρίας που θα είναι παρόντα στη δεν είναι. ανεργία με σκοπό είτε να τη φέρουμε ότι τον Απρίλιο του πληθυσμού, δεν ήρθαν ούτε είναι συνέντευξη. Επιπλέον υπάρχουν προγράμματα Ως λέξη η «εργασία», καθώς φρενάρουν είτε να τη μει- ’17 σύμφωνα με την ΕΛ.ΣΤΑΤ. τυχαία ούτε ξαφνικά. Πάνω σε ανάγκ εξειδίκευσης για πτυχιούχους θετικών επιστημών και τα παραγόμενά της, έχουν ώσουν σταδιακά. Το 2010, η ανεργία διαμορφωνόταν αυτές τις εργασιακές σχέσεις προς (κυρίως μαθηματικούς, χημικούς και φυσικούς), ταυτιστεί με τη σταθερή, πλή- όταν ξεκίνησε η πολιτική των στο 21,7%, ενώ σύμφωνα με βασίστηκε η προσπάθεια των Πρό ταχύρρυθμα σεμινάρια με σκοπό οι ενδιαφε- ρη, με δικαιώματα εργασία. μνημονίων και ταυτόχρονα την Ε.Κ.Τ. το ποσοστό άγγιζε κυβερνήσεων να δημιουργή- ντής τ ρόμενοι να μάθουν να γράφουν κώδικες και Αντίθετα η «απασχόληση» πα- και η «πολιτική της σωτηρί- το 31,3%. σουν πλεονάσματα, να κατα- δήλω να μπορέσουν να έχουν ένα επιπλέον προσόν ραπέμπει σε κάτι περισσότερο ας», οι επίσημα καταγεγραμ- Όμως αυτά τα ποσοστά κατά πολεμήσουν την ανεργία και νέων στο βιογραφικό τους ή ακόμα και να κάνουν ευκαιριακό και επισφαλές, κάτι μένοι άνεργοι έφθαναν τους πόσο αντικατοπτρίζουν την να μειώσουν τις εισοδηματικές θώς ε στροφή στην καριέρα τους. που ίσως υποκρύπτει «χόμπι». 616.569, ενώ τον Δεκέμβριο αλήθεια; Οι στατιστικές αρχές ανισότητες. διαδι Γίνεται λοιπόν κατανοητό ότι η τεχνολογία Είναι ενδιαφέρον όμως να του 2017 οι επίσημα καταγε- θεωρούν ως εργαζομένους Όμως, παρά τους καταγρα- τη συ μέρα με τη μέρα εξελίσσεται και οι θέσεις ερ- δούμε τόσο τις πρακτικές που γραμμένοι άνεργοι, σύμφω- ακόμα και τα άτομα που εργά- φόμενους ρυθμούς ανάπτυξης, εργασ γασίας στην πληροφορική είναι πολλές, είναι ακολουθήθηκαν για να το- να πάντα με το μητρώο του ζονται μία ώρα την εβδομάδα ένα μεγάλο μέρος της κοινω- Αντ διαφορετικές για κάθε κλάδο της οικονομίας, νωθεί η εργασία, όσο και αν Ο.Α.Ε.Δ., ήταν 879.881. (υποαπασχολούμενοι). Βέβαια νίας είτε είναι άνεργο είτε σαν ο αλλά είναι απαραίτητες σε όλες τις επιχειρήσεις. τελικά η λογική της ευέλικτης Πάντοτε όμως υπήρχαν απο- οι ευέλικτες μορφές εργασίας, υποαπασχολούμενο. Τουτέστιν λος, εργασίας βοηθά σήμερα τους κλίσεις από τα πραγματικά με τις οποίες είναι δεσμευ- οι θέσεις και οι ώρες εργασίας όσο Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, Εμπορικός διευθυντής - Skywalker.gr Έλληνες πολίτες και κατ’ επέ- νούμερα. Ενδεικτικά να ανα- μένο ένα μεγάλο μέρος του που προσφέρονται σήμερα δεν σόπο

Εκπρόσωποι Τηλεφωνικών Πωλήσεων Nova Η Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÃÏ͋ÇÑÈÊ» ÑÇËĽ H ξενοδοχειακή μονάδα Aegean View Aqua Resort, που εδρεύει στην Κω, ÏÀÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓƼÀÔ αναζητεί για να προσλάβει άμεσα: Η εταιρία TelephoneNet, ως εξουσιοδοτημένος συνεργάτης της Nova, στα με το εμπορικό σήμα Nova, ζητά να προσλάβει για τα γραφεία της στον Ταύρο: Operations Manager πλαίσια της δυναμικής και ραγδαίας ανάπτυξής της, αναζητά συνεργάτη, άνδρα Υπαλλήλους τεχνικής υποστήριξης ή γυναίκα, για να στελεχώσει το τμήμα των τηλεφωνικών πωλήσεων. Ο/Η Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô συνεργάτης θα ενταχθεί σε ένα από τα υφιστάμενα τμήματα πωλήσεων με q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÍËÖÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ 5ωρη πρωινή ή απογευματινή εργασία. συνδρομητών-Κωδ.: CCTA/0517 ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ GPPE CFWFSBHF ÆÏÀŒÑ¬ ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ Περιγραφή θέσης: ®È ÒºÐÄÈÔ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÐÑÇ ÃÈÄ̺ÏÆÄÈÀ ÄÉÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÊË»ÐÄÓÌ ÀŒ½q 6ωρης απασχόλησης για εργασία με ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ 8JOEPXT ²¯, NBOBHFS » SPPNT EJWJTJPO NBOBHFS θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν τα γραφεία της εταιρίας σε υπάρχον και νέο πελατολόγιο με στόχο την πώληση σύστημα κυλιόμενων βαρδιών. 7JTUB , \"OESPJE, *04 μεγάλης ξενοδοχειακής μονάδας q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍËÖÄÑ»Ô και την αναβάθμιση υπηρεσιών συνδρομητικής τηλεόρασης και τηλεπικοινωνιών. Χαρακτηριστικά θέσης: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ .BD04 -JOVY q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Επιθυμητά προσόντα: q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÊÀÈ ºÆÊÀÈÏÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ¢YDFM ÆÈÀ q¢ŒÍŒÑļÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÄÊѺËÄÐÇ q&ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ διαχείριση αιτημάτων πελατών ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ δημιουργία-αξιολόγηση στατιστικών, της λειτουργίας των τμημάτων qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍÌ ÐѽÕÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ μέσω εξερχόμενων κλήσεων q³ÏÈÐÑÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋÎÌ ÑÇÌ του ξενοδοχείου για την επίτευξη qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ με τα παρακάτω καθήκοντα: επικοινωνία επίτευξη ποιοτικών-οικονομικών υπηρεσιών υψηλού επιπέδου q™ÖÌÀ‹ÈЋ½Ô ÊÀÈ ÅÈËÍÃÍɼÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q.POJUPSJOH ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÃÀÊÑÖËÍÆϬÅÇÐÇ στόχων q®ÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ CVEHFUJOH q³ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À αναφορών q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ λογισμικών q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 8JOEPXT μέσω ηλεκτρονικού συστήματος ֌ÍÂÇżÍÖÔ q³ÏÈÐÑÀ ÇÆÄÑÈʬ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈʬ βλαβών συντήρησης, λειτουργικών q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ Ο κατάλληλος υποψήφιος Η εταιρία προσφέρει: προσόντα, όπως επίσης ευχέρεια δαπανών και εξοπλισμού q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÈÃÈʽÑÄÏÀ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈÊºÔ θα πρέπει να διαθέτει τα εξής q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÀŒ½ ÊÀÈ στην επικοινωνία του ξενοδοχείου πωλήσεις θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν προσόντα-χαρακτηριστικά: προς την εταιρία με εταιρικά πούλμαν q¨È˽ÃÍÉÍ ŒÌÄ¿‹À ‹Ä ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q°»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ Παροχές: qÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ » ÀŒÍËÖÑ»ÏÈÍ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÈ ‹Ä ÐѽÕÍ ÌÀ ċŒÌºÄÈ ÑÀ ÐÑÄ˺ÕÇ και διαδικασιών πιστοποίησης q ÏÕÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ °ÄÕÌÈÊÍ¿ ›ÖÊļÍÖ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ επαγγελματικής ανάπτυξης το προσωπικό του ξενοδοχείου ώστε q ̬ŒÑÖÉÇ ÁÄËѼÓÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q¢ÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÖËȽ‹ÄÌÍ ÓϬÏÈÍ στην πληροφορική q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ να παρέχουν φιλόξενο περιβάλλον με στόχο την άριστη παροχή q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÐŬËÈÐÇ ÐÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÑÍ περιβάλλον εργασίας και να καλλιεργούν αξέχαστες φιλοξενίας και την επίτευξη ÀŒ½ ÑÇÌ Ç ‹ºÏÀ ÑÇÔ ÄʌÀÈÃÄÖÐÇÔ JOUFSOFU ‹ºÐÓ EJBM VQ ÊÀÈ %4- ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: εμπειρίες ελληνικής φιλοξενίας ÖÂÇËÎÌ TDPSFT ÐÄ ÊÀ̬ËÈÀ q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ÀÌÑÈÊÄȋÄÌÈÊ» ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ IUUQ XXX GPSUIOFU HS DBSFFST Καθήκοντα: ½ŒÓÔ °SJQ EWJTPS ¤PMJEBZ $IFDL q£ÓÌÑÀ̽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÖ ŒÏÍÐźÏÄÈ q® ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍÔ Ï½ËÍÔ ÖŒ¬ÆÄÑÀÈ για το ξενοδοχείο δυνατότητες εξέλιξης απευθείας στον διευθυντή q¢ŒÍŒÑļÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÐÕºÐÄÓÌ q¢ÏÆÀмÀ ÕÓÏ¼Ô ÇËÈÊÈÀʽ ½ÏÈÍ του ξενοδοχείου ŒÄËÀÑÎÌ DVTUPNFS DBSF q¢¿ÊÍËÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ŒËÇмÍÌ ¤ ž  q® ÍQFSBUJPOT NBOBHFS ÒÀ ļÌÀÈ Η επιχείρηση προσφέρει: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ e-mail: IS!UMO HS υπεύθυνος/η για τη διατήρηση του q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. υψηλότερου δυνατού επιπέδου στα q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ καθήκοντα που επιβάλλει ο ρόλος περιβάλλον εργασίας Απαιτήσεις: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Η FULGOR Α.Ε. ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ qÇÆÀ¼À ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À εξέλιξης Ηλεκτρολόγο Μηχανικό Ποιοτικού Ελέγχου qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ σχολής με κατεύθυνση ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Ä¼ÌÀÈ Ç Ð֋‹ÄÑÍÕ» q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô στα τουριστικά επαγγέλματα στο e-mail: IS!BFHFBOWJFX HS στη διαδικασία πιστοποίησης από τους ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ¤ ± Η εταιρία ΓΡΗΓΟΡΗΣ, η μεγαλύτερη στον χώρο της εστίασης, ζητά να προσλάβει οργανισμούς ποιότητας, ο έλεγχος της q™¼ŒËӋÀ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ στο κατάστημα του Αμαρουσίου: εφαρμογής των συστημάτων διαχείρισης §ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ ÐÑÍÌ ÍÈÍÑÈ θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν. Πωλητές-τριες κό έλεγχο, η διοργάνωση και η διεξαγωγή Η θέση προσφέρει δυναμικό Για παραγωγή και προώθηση καφέ και μικρογευμάτων με εμπειρία στο αντικείμενο. επιθεωρήσεων πελατών καθώς και η περιβάλλον εργασίας, διαρκή Προφίλ υποψηφίων: συντήρηση σημάτων ποιότητας. εκπαίδευση και πρόσθετη qÏÍٌÇÏÄмÀ Οι υποψήφιοι, πρέπει να διαθέτουν ασφαλιστική κάλυψη. q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À τα ακόλουθα προσόντα: ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÇ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÎÌ ÄÑÎÌ ‹Ä¼Ó‹À ‹Ä ÊÓÃÈʽ 2 $ ÐÑÍ e-mail: Η εταιρία προσφέρει: σε τμήμα μελετών, παραγωγής IS!TUFFMNFU WJPOFU HS. Θα τηρηθεί q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ ή ποιοτικού ελέγχου απόλυτη εχεμύθεια. q ÐŬËÈÐÇ ¥ ¦ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ e-mail: BHFMPT THPVSPT!HNBJM DPN Η MLS Making Life Simple αναζητά: Προγραμματιστή Android-PHP με έδρα τη Θεσσαλονίκη Βιομηχανία παραγωγής ηλιακών θερμοσίφωνων αναζητά: Kωδικός θέσης: Π. Android Υπεύθυνο Πωλήσεων Προσόντα: για την ελληνική αγορά °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Kandia’s Castle στην περιοχή του Ναυπλίου ζητά: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÀŒ½ ÐÕÍËºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô » ŒÍËÖÑÄÕÌļÍÖ Απαιτούνται: q\"OESPJE +BWB q°ÄÕÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ Sous Chef qPHP q ÆÆËÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒºÌÑÄ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q±ŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q&Œ¼ÐÇÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÑÀɼÃÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÀÏÕ¼À q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÊÀÈ ÌºÄÔ ÈúÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÇËÈÍÒÄϋÈÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ Παρέχεται: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qΘετική και ευχάριστη προσωπικότητα qAυτοκίνητο και ομαδικότητας Η εταιρία προσφέρει: qΗλεκτρονικός υπολογιστής Προσφέρονται: qžÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ã¼ÌÍÖÌ ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™¼ÃÄÑÀÈ ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ‹ÇÌÈÀ¼Í CPOVT ŒÓË»ÐÄÓÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: PLPVWFMB!NMT HS. ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IN!TBNNMFS HS. ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: DIFG!LBOEJBTDBTUMF HS.

¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ÊÀÈ Sous Chef NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ¤ IFSAS A.E. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÄÉÄËÈƋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ŒÖÏÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÆÏÀÅÄ¼Í ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ: Η/Ο ιδανική/-ός υποψήφια/-ος θα πρέπει να έχει: ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÓÔ TPVT DIFG ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ Τεχνικό Συστημάτων Ασφάλειας & Πυρασφάλειας ÐÄ B MB DBSUF ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ Œ½ËÇ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÍϋͿ ÆÀËËÈÊ»Ô ÊÍÖ×¼ÌÀÔ Sales Promoter ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÑÄÕÌÈʽ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÊÀÈ ÑÍ ÀÌÑÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q˜ÌÎÐÇ ÈÀŒÓÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÐÈÀÑÈÊ»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô Êļ‹ÄÌÍ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÇÌ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¥ ¢ ¦ » 5 & * ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÌÀ×ÇѬÑÄ QBSU UJNF ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ » ļÐÑÄ ÅÍÈÑÇÑ»Ô ÊÀÈ ÒºËÄÑÄ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÀÖѽÌ͋ÓÌ » ÄÌ͌ÍÈNjºÌÓÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ‹Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÌÀ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÑÄ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ¢¬Ì ºÕÄÑÄ Ä̺ÏÆÄÈÀ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ŒÖÏÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô Œ¬ÒÍÔ ÊÀÈ ÐÀÔ ÀϺÐÄÈ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ѽÑÄ Ä¼ÌÀÈ Ç ÎÏÀ ÌÀ ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ Ê¬ÒÄ ‹ÄƺÒÍÖÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q0ÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÀÊϼÁÄÈÀ ʬÌÄÑÄ ÑÀ ŒÏÎÑÀ ÐÀÔ Á»‹ÀÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Βασικές αρμοδιότητες: q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ¤ ± ËÄÈÑÍÖÏÆÈʽ q°ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ §ŒÄ¼ÑÄ ÊÀÈ ÄÐÄ¼Ô ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÓÌ ÍVUEPPS ŒÓËÇÑÎÌ ŒÍÖ qÏÀƋÀÑ͌ÍÈļ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÀÖѽÌ͋ÓÌ Ð¿ÐÑNjÀ ÄÅÀϋÍÆºÔ IBSEXBSF ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÒÀ ŒÏÍÓÒ»ÐÍÖÌ ÑÇÌ ŒÀϬÃÍÐÇ ÑÓÌ ËÀÕļÓÌ ÊÀÈ ÑÍÖ ÀÆÀ » ÄÌ͌ÍÈNjºÌÓÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Η επιχείρηση προσφέρει: ŒÇ‹ºÌÍÖ žÊÏÀÑÔ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ qÏÀƋÀÑ͌ÍÈļ ÐÖÌÑÇÏ»ÐÄÈÔ ÀÖѽÌ͋ÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ *1 üÊÑÖÀ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Αρμοδιότητες: » ÄÌ͌ÍÈNjºÌÓÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇÌ Í‹ÀÃÈÊ» ÄÏÆÀмÀ q ÐŬËÈÐÇ qÎËÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¢ËËÇÌÈʬ ›ÀÕļÀ qÏÀƋÀÑ͌ÍÈļ ‹Ä˺ÑÄÔ ÀÖѽÌ͋ÓÌ » ÄÌ͌ÍÈNjºÌÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÆÈÀ ÄÌÑ͌ÈЋ½ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: XPSL!WF[FOF HS žÊÏÀÑÔ ÊÀÈ ËÀÕļÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ®   ÐÄ ÐÑÀÒÄϬ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÖŒÀ¼ÒÏÈÀ ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÍËÍÊË»ÏÓÐÇ q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÃÈÊ¿ÊËÍÖ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q ̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ qÏÍÀÈÏÄÑÈʬ ʬÑÍÕÍÔ ÃÈÊ¿ÊËÍÖ ÑÍÖ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô ÄŒÍŒÑļÀ ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ Προσφέρονται: qÏÍÎÒÇÐÇ ÑÇÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈÐȋ½ÑÇÑÀÔ ÑÍÖ ŒÏÍؽÌÑÍÔ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÃȬÆÌÓÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÁËÀÁÎÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Απαιτούμενα προσόντα: ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ËÖÐÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÀŒ½ ÀŒ½ÐÑÀÐÇ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Απαραίτητα προσόντα: qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ q°ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÇ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÐѽÕÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÖÏÀÐŬËÄÈÀÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: NLPVUTPVLPV!JGTBT DPN q¸ÏÄÉÇ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ » ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Η εταιρία προσφέρει: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÀ CPOVT ÊÀÈ ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q¢ŒÈŒËºÍÌ ÖË͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀŒ½ º‹ŒÄÈÏÀ ÐÑÄ˺ÕÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¢ËËÇÌÈʬ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í 4* .BMJB #BZ #FBDI )PUFM #VOHBMPXT Hellenic Cardiovascular Research Society B OPOQSPGJU ›ÀÕļÀ ÊÀÈ ŒÀϺÕÄÑÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÍØÍÌÑÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ÐÑÀ §¬ËÈÀ ¦Ï»ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì £ÇÑļÑÀÈ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ Today’s Delicious Stores ÐÑÇÌ 0SHBOJ[BUJPO XIJDI TVQQPSUT UIF EFWFMPQNFOU PG SFTFBSDI ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ Υπεύθυνο Προμηθειών ¦ÀËËÈÒºÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô: BOE QSPWJEFT IJHI RVBMJUZ TFSWJDFT JO $BSEJPWBTDVMBS BOE ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ Υπάλληλος Καταστήματος .FEJDBM SFTFBSDI JT IJSJOH B ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ °±²¢¯  ¥²­¥™¥ ‚ ÐÑÍ e-mail: Αποθηκάριο Περιγραφή θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÅÏÍÌѼ Clinical Research Monitor UIFTTBMPOJLJ !XFTUTB HS Απαραίτητα προσόντα: ×ÄÈ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ÌÀ ÄÉ֌ÇÏÄÑļ ÑÈÔ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊºÔ À̬ÆÊÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÐÑÀ Œ½ÐÑÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ŒÍÖ ÒÀ ÍÏÈÐÑÍ¿Ì (CRA) q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ¤ ± ÆÈÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÅÏÍÌѼ×ÍÌÑÀÔ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÖÂÇËÍ¿ Main purpose of job: \"T B DMJOJDBM FYQFSU ZPV XJMM CF ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ CBDL PGGJDF TVOTPGU ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì ÄŒÈŒºÃÍÖ ŒÀÏÄÕ½‹ÄÌÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ½ŒÓÔ SFTQPOTJCMF GPS UIF PWFSTJHIU PG DMJOJDBM SFTFBSDI DPOEVDUFE qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± NJDSPTPGU PGGJDF XPSE FYDFM ÀÖѽ Íϼ×ÄÑÀÈ ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÀËÖ BU JOWFTUJHBUJPOBM TJUFT UP FOTVSF DPNQMJBODF XJUI TUVEZ Απαραίτητες δεξιότητες: мÃÀÔ ÌѼÐÑÍÈÕÀ ÒÀ ÍËÍÊËÇÏÎÐÄÈ ÑÍÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ Ê¿ÊËÍ QSPUPDPMT BQQMJDBCMF SFHVMBUPSZ TUBOEBSET &UIJD $PNNJUUFF q³ÏÈÐÑÇ ÍÏƬÌÓÐÇ ÀŒÍÒÇÊÎÌ ÒÄÓÏÇÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÀÊÑÈÊÎÌ ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÓÌ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÊÀÈ QPMJDJFT BOE QSPDFEVSFT BOE CVTJOFTT SFRVJSFNFOUT 5IF q§ÇÌÈÀ¼À ÀŒÍÆÏÀÅ» ÊÀÈ ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ ÐÄ XPSE ÊÀÈ FYDFM ÐÑÇ ÐÖ̺ÕÄÈÀ ÒÀ ÄÌÑÀÕÒļ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ SPMF SFRVJSFT NPOJUPSJOH JO DBSEJPWBTDVMBS BOE EJBCFUFT TELCOSERV S.A. JT MPPLJOH UP IJSF ÑÓÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÒºÌÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÀËˬ ÊÀÈ ŒÍÑÎÌ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Main job duties/responsibilities: Junior Cloud Software ÊÀÈ ÀŒÄÖÒļÀÔ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÀÌÀÅÍϬ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» Προφίλ υποψηφίων: q5P QFSGPSN TJUF NPOJUPSJOH WJTJUT DPNNVOJDBUF qžÖÌÄÕ»Ô ÃÈÄÉÀÆÓÆ» ºÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô ÆÈÀ Ë»ÂÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ qšºËÇÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ UIF WJTJU GJOEJOHT XJUI TJUF QFSTPOOFM BOE QSFQBSF Developer ÐÖÆÊÏÈл ÑÍÖÔ ÊÀÈ ÃÏ͋Í˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ Ð֋ÅÄÏÍѺÏÓÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ TJUF WJTJU SFQPSUT BOE DPSSFTQPOEFODF GPS BMM WJTJUT Position code: 54 $48% 3FTQPOTJCMF UP XSJUF BO \"1* ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÊÀź ÊÀÈ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ DPOEVDUFE JO BDDPSEBODF XJUI UIF TUVEZ NPOJUPSJOH QMBO PG PVS SFBM UJNF NPOJUPSJOH BOE NBOBHFNFOU TZTUFN q³ÏÈÐÑÇ ÐÕºÐÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ q5P JEFOUJGZ TJUF OFFET QSPWJEF TPMVUJPOT UP GBDJMJUBUF QMBUGPSN PO UIF DMPVE qžÑÄÌ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ČÈÐÈÑÈÐÑÈʬ ы»‹ÀÑÀ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ UIF DMJOJDBM USJBM QSPDFTT BTTJTU JO JOJUJBM BOE POHPJOH Education: ÊÍÖ×¼ÌÀ ÊÀÈ ‹ŒÀÏ ÆÈÀ ÑÍÌ ÊÀÒÍÏÈЋ½ ŒÏÍÑÄÏÀÈÍÑ»ÑÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ TJUF QFSTPOOFM USBJOJOHT BT SFRVJSFE BOE JEFOUJGZ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO *OGPSNBUJDT PS DPNQVUFS TDJFODF ÐÑÈÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ÑÇÌ ÄÆÊÀÈÏÇ ŒÀϬÃÍл q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ » ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ BOE FTDBMBUF QSPUPDPM EFWJBUJPOT EJTDSFQBODJFT JO EBUB PS SFMFWBOU TUVEJFT ÑÍÖÔ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÍȽÑÇѬ ÑÍÖÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì BOE OPO DPNQMJBODF UP TUVEZ QSPUPDPMT Key responsibilities: q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q5P XPSL BDDPSEJOH UP BQQMJDBCMF JOUFSOBUJPOBM q8SJUF BO \"1* PO *#. *P5 XBUTPO GPS BDDFQUJOH ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÄŒÈÃÄÉȽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ À̬ÆÌÓÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ BOE SFHJPOBM SFHVMBUJPOT HPPE DMJOJDBM QSBDUJDF DPOOFDUJPOT GSPN *P5 HBUFXBZT 4/.1 .255 q°À˺ÌÑÍ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄ¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÊÑ¿ÓÐÇ qšÄ‹ÈÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÀ‹ÄÈÀÊ»Ô ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ TUBOEBSET BOE )$34 TUBOEBSE PQFSBUJOH QSPDFEVSFT q$SFBUF BQQMJDBUJPO DBTF GSPOU FOE EBTICPBSET q¢Œ¬ÏÊÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÀÏÈÒ‹Í¿Ô ÆÈÀ ÑÇ Ë»ÂÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑ» ÑÀ‹Ä¼ÍÖ q5P QSPWJEF JOQVU JOUP GJOBM TUVEZ TJUF TFMFDUJPO q3FXSJUF DPEF PG PVS SFBM UJNF NPOJUPSJOH BOE ÐÓÐÑÎÌ ÀŒÍŬÐÄÓÌ q²ÓÏ¼Ô ÅÍÈÑÇÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ BOE CF BTTJHOFE UP MFBE NPOJUPS SFTQPOTJCJMJUJFT NBOBHFNFOU TZTUFN QMBUGPSN PO UIF DMPVE NBJOUBJO q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ËÖÐÇ ÑÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČºÊÑÀÐÇÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» q5P DPMMBCPSBUF XJUI NPOJUPSJOH NBOBHFNFOU WFSJGZ EFTJHO BOE FYUFOE GVODUJPOBMJUZ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ѺÑÍÈÍÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÐÄ×½Ì Ë½ÆÓ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô BOE TUVEZ UFBN QFSTPOOFM UPXBSET TFDVSJOH q*EFOUJGZ BOE BQQMZ BQQSPQSJBUF NPEFSO UFDIOPMPHJFT ÀËˬ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈл ÑÍÖÔ ÑºÑÍÈÀ ÎÐÑÄ Œ¬ÌÑÀ Προσφέρονται: *OWFTUJHBUPS DPNQMJBODF VOEFSTUBOE UIF TUVEZ QSPUPDPM UFDIOJRVFT GPS UIF CBDLFOE EFWFMPQNFOU JODMVEJOH ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÑÀÈ Ç ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ½ËÓÌ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ BOE BDDPNQBOZJOH CBDLHSPVOE JOGPSNBUJPO FWBMVBUF VTF PG BOPUIFS %# ÑÓÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÓÌ \" ÊÀÈ # ÖËÎÌ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀ‹Èʬ F H JOWFTUJHBUPS CSPDIVSF FUD q%PDVNFOU UFDIOJDBM JOGPSNBUJPO TZTUFN BSDIJUFDUVSF q¢Œ½ŒÑÄÖÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀýÐÄÓÌ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ ÀËÖмÃÄÔ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q5P SFTQPOE UP CPUI JOUFSOBM BOE FYUFSOBM BVEJU q&TUJNBUF FGGPSU SFRVJSFE JODMVEJOH UJNF BOE SFTPVSDFT ÑÓÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ‹ºÐÓ ÑÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÑ»ÐÈÀ Á¬ÐÇ FORVJSJFT JO B UJNFMZ NBOOFS BOE FOTVSF GPMMPX VQ PO GPS EFWFMPQNFOU ÊÀÈ ÀÌ ÀÖѬ Ð֋ÅÓÌÍ¿Ì ÐÑÈÔ ÑȋºÔ ÊÀÈ ÑÇ ŒÍȽÑÇÑÀ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ BDUJPO JUFNT UP BEESFTT BVEJU SFDPNNFOEBUJPOT Essential skills: ŒÍÖ Ä¼ÕÄ Ð֋ÅÓÌÇÒļ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: KPCT!UPEBZHSPVQ Must haves: q)JHI MFWFM QSPHSBNNJOH QZUIPO $ BOE PCKFDU q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ÑÓÌ ÑȋÍËÍƼÓÌ HS ÊÓÃÈÊ½Ô ÒºÐÇÔ ±@¦ ››@ ֌½ÂÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO MJGF TDJFODFT IFBMUI SFMBUFE PSJFOUFE QSPHSBNNJOH ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ EJTDJQMJOFT PS OVSTJOH q%BUBCBTF EFTJHO SFMBUJPOBM .4 42- .Z42- q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÃÈÀÐŬËÈÐÇÔ q ZFBST DMJOJDBM SFTFBSDI FYQFSJFODF q#BTJD VOEFSTUBOEJOH PG DPNQVUFS OFUXPSLT QSPUPDPM ŒÍȽÑÇÑÀÔ )\"\"$1 ÊÀÈ *40 ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ QSFGFSBCMZ XJUI DMJOJDBM NPOJUPSJOH FYQFSJFODF TUBDLT BOE HPPE LOPXMFEHF PG 4/.1 W … W ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÀÖÑÎÌ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ q&YQFSUJTF JO ($1 SFHVMBUPSZ SFRVJSFNFOUT JO (SFFDF BOE .255 Παρέχονται: q'MFYJCJMJUZ JO UFSNT PG JOUFS OBUJPOBM USBWFM VQ UP q ZFBST PG QSPWFO FYQFSJFODF JO TPGUXBSF q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Nice to haves: EFWFMPQNFOU PG CBDL FOE TZTUFN EFWFMPQNFOU, q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q&YQFSJFODF XJUI FUIJD TVCNJTTJPOT DPNQFUFOU GBNJMJBS XJUI EFTJHOJOH UFTUJOH PG TZTUFNT FTQFDJBMMZ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ŒÀÏÀ‹ÍÌ» ÐÄ ÊÀÑͼÊÍÖÔ ÄÊÑ½Ô ¦Ï»ÑÇÔ BVUIPSJUJFT JO EJHJUBM BOE FNCFEEFE TZTUFNT BOE EBUB BDRVJTJUJPO ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q&YQFSJFODF JO XPSLJOH JO B UFBN NBUSJY FOWJSPONFOU q48 EFWFMPQNFOU MJGF DZDMF NFUIPEPMPHJFT BOE CFTU ÐÑÍ e-mail: JOGP!NBMJBCBZ HS q\" WBMJE ESJWJOH MJDFOTF CF BO BDUJWF ESJWFS QSBDUJDFT OP PCTUBDMF GPS USBWFMJOH q&YDFMMFOU USPVCMFTIPPUJOH BOE QSPCMFN TPMWJOH Skills/competencies: BCJMJUJFT q$VTUPNFS GPDVTFE UFBN QMBZFS q\"CJMJUZ UP XPSL JO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU BOE NFFU q\"CJMJUZ UP XPSL JO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU TFU EFBEMJOFT BOE NBOBHF NVMUJQMF UBTLT q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE DPMMBCPSBUJPO TLJMMT q(PPE QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT Considered as a plus- skills: q)JHI BUUFOUJPO UP EFUBJM BOE BDDVSBDZ q%FWFMPQNFOU PG SFBM UJNF TPGUXBSF EBUB BDRVJTJUJPO q5BLF JOJUJBUJWF BOE EFNPOTUSBUF UIF BCJMJUZ UP XPSL NPOJUPSJOH TPGUXBSF ¤ ÄÑÀÈϼÀ Γ. Λαζαρίδης Μάρμαρα Δράμας Α.Ε ÁÈ͋ÇÕÀ FGGFDUJWFMZ QSP BDUJWF PO DSPTT GVODUJPOBM UFBNT XJUI q&YQFSJFODF JO CVJMEJOH SFQPSUJOH BVUPNBUJPOT Peter’s Jewellery Boutique $SFUF (SFFDF 8F BSF MPPLJOH ÌÈÊ» ‹Í̬ÃÀ ÄɽÏÖÉÇÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ Ä‹ŒÍϼÀÔ ‹Àϋ¬ÏÍÖ TUSPOH MFBEFSTIJQ TLJMMT q42- RVFSZ PQUJNJ[BUJPO PS FYQFSJFODF JO XPSLJOH GPS FOUIVTJBTUJD NPUJWBUFE BOE ESJWFO JOEJWJEVBMT UP KPJO ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ ™Ï¬‹À ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ÐÖÌÄÏÆÀÐÑļ ¬‹ÄÐÀ 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: JOGP!DBSEJPSFTFBSDI OFU XJUI CJH WPMVNFT PG EBUB PVS EZOBNJD TBMFT UFBN 8F QSPWJEF USBJOJOH PO TBMFT ÓÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊ½Ô ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ \" EZOBNJD DBSFFS QBUI B DPNQFUJUJWF CFOFGJUT QBDLBHF UFDIOJRVFT QSPEVDU LOPXMFEHF BOE TLJMMT UP UBLF ZPVS ÑÀ ËÀÑ͋ļÀ ÑÇÔ ‹Ä BSF PGGFSFE 5P BQQMZ GPS UIJT QPTJUJPO QMFBTF TFOE ZPVS DW CZ DBSFFS UP UIF OFYU MFWFM Mεταλλειολόγο DJUJOH UIF QPTJUJPO DPEF UP UIJT e-mail: DBSFFS!UFMDPTFSW HS Fine Jewellery Sales (αποκλειστικά άνδρα) Associates Απαραίτητα προσόντα: Job requirements: The ideal candidate must have: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ‹ÄÑÀËËÄÈÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q3FUBJM FYQFSJFODF TFMMJOH MVYVSZ KFXFMSZ PS IJHI q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ FOE XBUDIFT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q%FNPOTUSBUFE BCJMJUZ UP TVDDFTTGVMMZ DMPTF TBMFT q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ BVUPDBE ®È Θεατρικές Σκηνές Α.Ε. ÀÌÀ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÍ ÒºÀÑÏÍ ÀËˬԂ ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÇÌ Καλλιθέα ×ÇÑļ q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE DVTUPNFS SFMBUJPO TLJMMT q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÒÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ ֌½ÂÇ q\" XJMMJOHOFTT UP MFBSO BOE NBTUFS QSPEVDU JOGPSNBUJPO Υπαλλήλους Υποδοχής Φοιτητές/τριες για Τμήμα q.VTU IBWF B QPMJTIFE BOE QSPGFTTJPOBM BQQFBSBODF q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ και Εθιμοτυπίας Τηλεφωνικών Πωλήσεων XJUI B QPTJUJWF BUUJUVEF ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q.VTU CF BCMF UP XPSL B GMFYJCMF TDIFEVMF JODMVEJOH (γυναίκες και άνδρες) Νova XFFLFOET FWFOJOHT IPMJEBZT ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ˜ ›À×ÀϼÃÇÔ §¬Ï‹ÀÏÀ ™Ï¬‹ÀÔ ¢ °ºÏ‹À ¢ÖÉļÌÍÖ ½ÌÑÍÖ q,OPXMFEHF PG GPSFJHO MBOHVBHFT (FSNBO 'SFODI Απαραίτητα προσόντα: ¢ÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ ÁÀÐÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Job type: 'VMM UJNF 1BSU UJNF \"QSJM /PWFNCFS ° ¦ ™Ï¬‹À °ÇË ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ 'BY q³ÂÍÆÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ‹Œ½ÌÍÖÔ ÄɺËÈÉÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Compensation: .POUIMZ XBHF QMVT DPNNJTTJPO ֌½ÂÇ ÊÀÔ ¦ÍÖÑÐÈʼÃÍÖ §ÀϼÀÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS!ICDPO HS 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: BNBMJBOUFMJ!HNBJM DPN ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌÓѺÏÀÔ ÐÕÍË»Ô NLPVUTJLJEPV!MB[BSJEJTNBSNPS DPN q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒ½ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!UIFBUSJLFTTLJOFT HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ļÌÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ



Β2Β Sales Advisor-Public Sector Η Dual Logicom δραστηριοποιείται στον χώρο της πληροφορικής από το 2005 προσφέροντας ολοκληρωμένες λύσεις μηχανογράφησης (ERP – CRM), web ο Εμπορική και βιομηχανική εταιρία στο 68 χλμ. Αθηνών – Λαμίας επιθυμεί εφαρμογών (ιστοσελίδες, e-shop), σύγχρονες λύσεις στον τομέα των τηλεπικοι- Η SLVnet ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ÊÀÈ ÓÔ ÀŒÍ Επιθυμητά προσόντα: να προσλάβει: νωνιών, καθώς και στην ασφάλεια εταιρικών δεδομένων. Στα πλαίσια ανάπτυξης κλειστικός συνεργάτης της Vodafone q ÌČÑÖƋºÌÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» Συντηρητή Μηχανολογικών αλλά και διερεύνησης αναγκών του υπάρχοντος πελατολογίου της αναζητά: διαχειρίζεται μεγάλους εταιρικούς και διαπραγματευτική ικανότητα πελάτες δημοσίου. Είναι μια δυναμικά q¥ÐÕÖϽ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Εγκαταστάσεων Σύμβουλο Πωλήσεων Επιχειρηματικού αναπτυσσόμενη εταιρία στον χώρο των ÊÀÈ ÊÀÈÌÍѽ‹ÍÔ ÐʺÂÇ τηλεπικοινωνιακών προϊόντων και Λογισμικού-Αθήνα-Κωδ.: SalesAth0118 υπηρεσιών και διατηρεί ένα ευρύ και qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ) : 0 ֌Í»ÅÈÍÔ ÊÀËļÑÀÈ ÌÀ Ð֋Á¬ËËÄÈ qÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÊÀÈ Ä˺ÆÕÄÈ σταθερό πελατολόγιο. Αναζητούμε νέους, ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .JDSPTPGU 0GGJDF στην αναπτυξιακή προσπάθεια της την τήρηση των κανόνων ασφαλείας Απαραίτητα προσόντα: δυναμικούς ανθρώπους με στόχους και q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ εταιρίας, στελεχώνοντας το τμήμα qΕπιβλέπει την εργασία εξωτερικών q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ όραμα για τη στελέχωση των τμημάτων Απαραίτητα προσόντα: συντήρησης. συνεργείων και συνεργάζεται με αυτά qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ εξυπηρέτησης πελατών και πωλήσεων. q¤ËÈʼÀÔ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ Αρμοδιότητες: Επιθυμητά προσόντα: q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Αρμοδιότητες: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍÖ qÏÍËnjÑÈÊ» ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÃȽÏÒÓÐÇ qÑÖÕ¼Í ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q ̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ Τι παρέχουμε: βλαβών του μηχανολογικού » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ εταιρικών πελατών μέσα q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÐÑÀÒÄÏÎÌ & ηλεκτρολογικού εξοπλισμού q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ από ορισμένο πελατολόγιο ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ CPOVT εφαρμόζοντας τις προδιαγραφές ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Επιθυμητά προσόντα: q¢ÉÄ¿ÏÄÐÇ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ & τις διαδικασίες των μηχανημάτων q¦ÀÑÍÈʼÀ ÊÍÌѬ ÐÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐÈÍ qÑÖÕ¼Í ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ *&, 5&* \"&* μέσα από μηχανισμούς q¢ÑÀÈÏÈʽ ÊÈÌÇѽ qΕπιθεωρεί καθημερινώς τις γραμμές θα προτιμηθεί q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF που θα παρασχεθούν q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ συνεργάζεται στενά με τον υπεύθυνο qΗ θέση απαιτεί εξαιρετικές Η εταιρία προσφέρει: q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÐÕÄÑÈʬ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ παραγωγής ώστε να εξασφαλίζεται ικανότητες οργάνωσης q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ με την πορεία των πωλήσεων q¢ÖÊÀÈϼÀ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÄ ‹¼À η ομαλή και χωρίς καθυστερήσεις & συντονισμού εργασιών, q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ ŒÍÐÍÐѬ Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρία λειτουργία των γραμμών ικανότητα διαχείρισης Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο e-mail: JOGP!EMHDPN HS της ομάδας εξυπηρέτησης πελάτων qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ qΑξιολογεί την κρισιμότητα εναλλακτικών σχεδίων δράσης, qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÄÉÄ˼ÉÄÓÌ των τηλεπικοινωνιών εκδήλωσης βλαβών και μεριμνά ευστροφία και αποφασιστικότητα του κλάδου, καθώς Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: για την ύπαρξη των βασικών H εταιρία προσφέρει: και του ανταγωνισμού 7BTJMJT QFUSPQPVMPT!TMWOFU HS ανταλλακτικών q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qΕισηγείται τρόπους εκσυγχρονισμού και πνεύμα συνεργασίας και βελτιώσεις του μηχανολογικού qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ και ηλεκτρολογικού εξοπλισμού qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών qΒοηθά στην εκπόνηση Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: και στην παρακολούθηση IS!U[BOPT HS » ÐÑÍ ÅÀÉ Η εταιρία Plegmanet Č¼ÐNjÍÔ ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÇÔ 8JOE ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ŒÄ¼ÏÀ ÐÑÍÌ του προϋπολογισμού συντήρησης ֌‰ ½ÂÈÌ ÊÍÖ °ÐÍÖϺ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ χώρο των τηλεπικοινωνιών, επιθυμεί να προσλάβει άμεσα για τα Κάτω Πατήσια: του εργοστασίου ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ž§¢ J‚ Εκπροσώπους Τηλεφωνικής Εξυπηρέτησης Πελατών ONE Pharma S.A. NFNCFS PG 1IBSNBOFM 1IBSNBDFVUJDBMT BOE POF PG UIF ˜ÈÀ ÓÏÇ ÓÏÇ ÓÏÇ ŒÏÓÈÌ» ÄÏÆÀмÀ » ÓÏÇ ŒÏÓÈÌ» » ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» GBTUFTU HSPXJOH QIBSNBDFVUJDBM NBOVGBDUVSFST JO (SFFDF JT TFFLJOH UP SFDSVJU Περιγραφή θέσης: ¦¿ÏÈÄÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì Ç ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÖŒÇ Quality Control Lab Superviso ÏÄÐÈÎÌ ÐÑÀÒÄÏ»Ô ÊÀÈ ÊÈÌÇÑ»Ô ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ ÐÄ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÑÇÔ 8JOE ενημέρωση του πελάτη για τα νέα διαθέσιμα προϊόντα και τις υπηρεσίες παρέχοντάς Schimatari Viotia του μέσω της διερεύνησης των αναγκών του τρόπους να ωφεληθεί από αυτά. Απαραίτητα προσόντα: Role profile: 5IF RVBMJUZ DPOUSPM MBC q*OJUJBUFT 004 005 JOWFTUJHBUJPO q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ TVQFSWJTPS QSFQBSFT UFTUJOH TDIFEVMFT QBSUJDJQBUFT JO JOWFTUJHBUJPO q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» CBTFE PO QSJPSJUJFT TVQFSWJTFT EBJMZ BDUJWJUJFT qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍÌ ÐѽÕÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ UFTUJOH BDUJWJUJFT UP BTTVSF BEIFSFODF UP Qualification profile: qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ QSPDFEVSFT QSPWJEFT IBOET PO USBJOJOH q\"U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ UP OFX IJSFT JO RVBMJUZ DPOUSPM MBC Sourcing and FM Manager for Facilities Επιθυμητά προσόντα: Responsibilities: JO QIBSNBDFVUJDBM JOEVTUSZ q4DIFEVMFT UFTUJOH SFWJFX PG XJUI TUSPOH LOPXMFEHF PG TUBOEBSE q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Management Services qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ SBX NBUFSJBMT GJOJTIFE QSPEVDU BOBMZUJDBM NFUIPET FRVJQNFOU Επειδή στη ζωή χρειάζεσαι ευκαιρίες, εμείς σου δίνουμε ό,τι χρειάζεσαι για να QBDLBHJOH NBUFSJBMT TBNQMJOH q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO DIFNJTUSZ 5IJT QPTJUJPO XJMM MFBE TVQQMJFS SFMBUJPOTIJQT GPS Global Facilities Management προχωρήσεις και να έχεις εξέλιξη! TUBCJMJUZ TBNQMFT DMFBOJOH WBMJEBUJPO QIBSNBDZ PS SFMBUFE GJFME TQFOE DBUFHPSJFT XJUI GPDVT PO EFMJWFSJOH PQUJNBM TPMVUJPOT ESJWJOH DPTU TBWJOHT Τι παρέχουμε: FOWJSPONFOUBM BDUJWJUJFT q.4D JO DIFNJTUSZ QIBSNBDZ BOE JNQSPWJOH PWFSBMM DPNNFSDJBM UFSNT 5IF QSJNBSZ DPODFOUSBUJPO PG BDUJWJUJFT qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÐÖÌ CPOVT q%SJWFT FGGFDUJWFMZ FGGJDJFOUMZ PS SFMBUFE GJFME JT IJHIMZ EFTJSBCMF GPS UIJT QPTJUJPO XJMM CF DFOUFSFE PO &.&\" PQFSBUJPOT CVU XJMM BMTP JODMVEF q§ÍÌѺÏÌÄÔ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ FOGPSDJOH DPNQMJBODF UP EBUB q*OUFSQFSTPOBM DPNNVOJDBUJPO TVQQPSU GPS HMPCBM TPVSDJOH QSPKFDUT BT XFMM q ÉÈ͌ÈÐѼÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÈÔ ŒËÇÏӋºÔ JOUFHSJUZ 401T TQFDJGJDBUJPOT TLJMMT What you’ll be doing: q§ÈÐÒÍËÍÆÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ NFUIPET &1 641 (.1 UISPVHI q'MVFODZ JO HSFFL BOE FOHMJTI q%FWJTJOH BOE VTJOH GSVJUGVM QSPDVSFNFOU BOE TPVSDJOH TUSBUFHJFT q¢ÏÆÀмÀ ÕÓÏ¼Ô ÇËÈÊÈÀʽ ½ÏÈÍ SFBM UJNF WFSJGJDBUJPO PG SFDPSET MPH q4USPOH DPNQFUFODZ JO NJDSPTPGU q%JTDPWFSJOH QSPGJUBCMF TVQQMJFST BOE JOJUJBUF QSPDVSFNFOUQBSUOFSTIJQT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ CPPL DISPNBUPHSBNT FUD )FMQT PGGJDF q/FHPUJBUJOH XJUI FYUFSOBM WFOEPST UP TFDVSF BEWBOUBHFPVT UFSNT q¢ÏÆÀмÀ ‹Ä » ÕÓÏ¼Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ BOBMZTUT JO JOTUSVNFOUBM BOBMZUJDBM ONE Pharma offers: q%JTDPWFS QSPGJUBCMF TVQQMJFST BOEJOJUJBUFCVTJOFTT PSHBOJ[BUJPOQBSUOFSTIJQT q ÉÈÍÊÏÀѼÀ ÀÐŬËÄÈÀ ÐÈÆÍÖÏȬ USPVCMF TIPPUJOH JOTUSVNFOUBUJPO q$POUJOVPVT USBJOJOH q&YBNJOF BOE UFTU FYJTUJOH DPOUSBDUT q«Ï¬ÏÈÍ ŒÏÍÐÀϋÍЋºÌÍ ÐÄ Ê¬ÒÄ À̬ÆÊÇ FYFDVUJPO PG UIF UFTUT EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT q5SBDL LFZ GVODUJPOBM NFUSJDT UP SFEVDF FYQFOTFT BOE JNQSPWF q¢¿ÊÍËÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q&OTVSFT UJNFMZ UFTUJOH SFMFBTF q$IBMMFOHJOH BOE NPUJWBUJOH FGGFDUJWFOFTT Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο e-mail: B EJNPQPVMPV!QMFHNBOFU HS PG SBX NBUFSJBMT GJOJTIFE QSPEVDUT CVTJOFTT FOWJSPONFOU q$PMMBCPSBUF XJUI LFZ QFSTPOT UP FOTVSF DMBSJUZ PG UIF TQFDJGJDBUJPOT QBDLBHJOH NBUFSJBMT TUBCJMJUZ q\"UUSBDUJWF QFSGPSNBODF CBTFE BOE FYQFDUBUJPOT PG UIF DPNQBOZ TBNQMFT GSPN UIF MBC 3FWJFXT SFNVOFSBUJPO QBDLBHF q'PSFTFF BMUFSBUJPOT JO UIF DPNQBSBUJWF OFHPUJBUJOH BCJMJUZ PG TVQQMJFST $0\" TUBCJMJUZ EBUB JOWFTUJHBUJPOT 8F MPPL GPSXBSE UP SFDFJWJOH ZPVS DMJFOUT \"13 USFOE EBUB DBMJCSBUJPOT BQQMJDBUJPO BOE DVSSJDVMVN WJUBF &YQFDU VOGBWPSBCMF FWFOUT UISPVHI BOBMZTJT PG EBUB QSFQBSF DPOUSPM RVBMJGJDBUJPOT BOE PUIFS BOBMZUJDBM 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: IS! TUSBUFHJFT q1FSGPSN SJTL NBOBHFNFOU GPS TVQQMZ DPOUSBDUT BOE BHSFFNFOUT SFDPSET BT OFFEFE QIBSNBOFM HS \"MM BQQMJDBUJPOT BSF q$POUSPM TQFOE BOECVJME B DVMUVSF PGMPOH UFSN TBWJOH PO QSPDVSFNFOU DPTUT q1BSUJDJQBUFT JO BOBMZTJT DPOTJEFSFE TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM 0/& q:PV XJMM XPSL XJUI UIF LFZ JOUFSOBM QBSUOFST UP BTTFTT PQQPSUVOJUJFT BT BOE XIFO SFRVJSFE 1)\"3.\" 4 \" XXX POFQIBSNB HS. GPS DPTU TBWJOHT JNQSPWFE UFSNT GPS FBDI PG UIF TQFOE DBUFHPSJFT BOE ZPV XJMM JOJUJBUF OFX POFT q:PV XJMM NBJOUBJO B EBUBCBTF PG LFZ GBDJMJUJFT BHSFFNFOUT QFSGPSN NBSLFU SFTFBSDI UP JEFOUJGZ WJBCMF QBSUOFST GPS FBDI NBKPS TQFOE DBUFHPSZ BOE EP UIF OFDFTTBSZ EBUB BOBMZTJT SFRVJSFE UP QSFQBSF GPS UIF TVQQMJFS OFHPUJBUJPOT q\"EEJUJPOBMMZ ZPV XJMM QFSGPSN TPVSDJOH BDUJWJUJFT JODMVEJOH DPOUSBDU OFHPUJBUJPOT BOE QSPWJEF QSPKFDU NBOBHFNFOU PG TPVSDJOH BDUJWJUJFT GSPN TUBSU UP FOE JODMVEJOH SFHVMBS TUBUVT VQEBUFT UP UIF UFBNT‰ QBSUOFST q'JOBMMZ ZPV XJMM JEFOUJGZ BSFBT GPS QSPDFTT UPPMTFU JNQSPWFNFOU Κotsovolos JT TFFLJOH GPS B UP JODSFBTF FGGJDJFODZ BOE QSPEVDUJWJUZ BOE NPOJUPS TVQQMJFS QFSGPSNBODF B2B Sales Consultant (Rhodes based) UP FOTVSF PCKFDUJWFT BSF CFJOH NFU q:PV‰MM GSFRVFOUMZ GMZ BCSPBE NBJOMZ &.&\" Job purpose: Reporting to the B2B Manager, the right candidate q\"EEJUJPOBM CPOVT SFMBUFE UP QFSTPOBM BOE DPNQBOZ UBSHFUT q:PV‰MM CF CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF will be responsible to: q$PNQBOZ DBS NFEJDBM JOTVSBODF QSPHSBN What we need to see: q1SPNPUF BMM QSPEVDUT BOE TFSWJDFT PGGFSFE CZ UIF DPNQBOZ UP FYJTUJOH q$POUJOVPVT USBJOJOH q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO TVQQMZ DIBJO NBOBHFNFOU MPHJTUJDT PS CVTJOFTT BOE QSPTQFDUJWF C C DVTUPNFST UISPVHI B SFMBUJPOTIJQ CBTFE BQQSPBDI q5IF PQQPSUVOJUZ UP EFWFMPQ XJUIJO BO *OUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU BENJOJTUSBUJPO NBTUFST QSFGFSSFE q.FFU BMM TBMFT PCKFDUJWFT VOEFS UIF HVJEFMJOFT QPMJDJFT PG UIF DPNQBOZ Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του ομίλου Dixons Carphone plc): q ZFBST PG TPVSDJOH FYQFSJFODF JO FJUIFS UIF JOEJSFDU PS EJSFDU TQBDF q1SPWJEF FGGJDJFOU DPVSUFPVT DVTUPNFS TFSWJDF BOE BTTJTUBODF JO BMM BTQFDUT PG ¤ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ q.JDSPTPGU XPSE QPXFSQPJOU BOE FYDFM FYQFSJFODF QSPEVDU PGGFSJOHT BOE TFSWJDFT ¢ËˬÃÀ œÄʼÌÇÐÄ ÑÍ ÀŒ½ ºÌÀ ÀŒË½ ‹ÀÆÀ×¼ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ Ð»‹ÄÏÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ q4USFOHUI JO XPSLJOH XJUI EBUB GSPN EJTQBSBUF TPVSDFT The ideal candidate profile should have the following requirements: ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʽ ÊÀѬÐÑNjÀ XXX LPUTPWPMPT HS, ενώ απασχολεί q1SPKFDU .BOBHFNFOU LOPXIPX XJMM CF DPOTJEFSFE B QMVT q.JOJNVN ZFBST PG SFMFWBOU XPSL FYQFSJFODF JO # # 4BMFT QPTJUJPOT ÊÀÈ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ q,OPXMFEHF PG TPVSDJOH BOE QSPDVSFNFOU UFDIOJRVFT BT XFMM BT B EFYUFSJUZ JO QSFGFSBCMZ XJUIJO 3FUBJM )0 3& $\" UFMFDPNNVOJDBUJPOT CVTJOFTT TFSWJDFT PS ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ †SFBEJOH‡ UIF NBSLFU )JHI FUIJDBM TUBOEBSET BOE TUSPOH RVBMJUZ PG XPSL NJOETFU DPNNPEJUJFT TFDUPST ηλεκτρονικών υπολογιστών, οικιακών συσκευών, φωτογραφικού εξοπλισμού, τη- q5BMFOU JO OFHPUJBUJPOT BOE OFUXPSLJOH q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG IJ UFDI QSPEVDUT λεπικοινωνιακών προϊόντων, καθώς και στις υπηρεσίες παράδοσης, εγκατάστασης, q\"QUJUVEF JO EFDJTJPO NBLJOH BOE XPSLJOH XJUI OVNCFST q6OJWFSTJUZ EFHSFF PG SFMFWBOU BSFB συντήρησης, επισκευής και προστασίας των προϊόντων μετά την πώληση με τη q4USPOH MFBEFSTIJQ DBQBCJMJUJFT q'MVFODZ JO FOHMJTI ÐÄÈϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ 4VQQPSU . ο q4USPOH )FBMUI FOWJSPONFOU BOE TBGFUZ LOPXMFEHF JO GBDJMJUJFT q1$ MJUFSBDZ Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα κανάλια κοινωνικής δικτύωσης: NBOBHFNFOU $VTUPNFS GPDVTFE TFSWJDF EFMJWFSZ NPEFM FYQFSJFODF q4USPOH DVTUPNFS TFSWJDF PSBM BOE JOUFSQFSTPOBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q'BDFCPPL XXX GBDFCPPL DPN ,PUTPWPMPT DPNQMFUJOH 3'1T BOE 3'2T GPS WBSJPVT TQFOE DBUFHPSJFT TUSPOH q\"CJMJUZ UP EFUFSNJOF TPMVUJPOT GPS DVTUPNFST DPOTVMUBUJWF TBMFT BQQSPBDI q5XJUUFS IUUQT UXJUUFS DPN ,PUTPWPMPT0O CBDLHSPVOE XJUI QSPDVSFNFOU UPPMT BOE QSPDFTTFT F H SFWFSTF BVDUJPOT q%FNPOTUSBUFE BQUJUVEF GPS QSPCMFN TPMWJOH q:PV5VCF IUUQ XXX ZPVUVCF DPN VTFS ,PUTPWPMPTHSFFDF FYQFSJFODF JO MFBEJOH OFHPUJBUJPO UFBNT TUSPOH DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q3FTVMUT PSJFOUFE BOE BCMF UP XPSL CPUI JOEFQFOEFOUMZ BOE XJUIJO B UFBN q(PPHMF 1MVT IUUQT QMVT HPPHMF DPN HJWJOH QSFTFOUBUJPOT UP TFOJPS NBOBHFNFOU FYQFSJFODF QVUUJOH NBKPS GPDVT FOWJSPONFOU QPTUT PO NFFUJOH BOE FYDFFEJOH PCKFDUJWFT BOE GBDJMJUJFT NBOBHFNFOU SFMBUFE q&YDFMMFOU OFHPUJBUJOH TLJMMT Επιπλέον πληροφορίες και νέα σχετικά με την εταιρεία είναι διαθέσιμα και στην QSPDVSFNFOU FYQFSJFODF JT NBOEBUPSZ q\"CJMJUZ UP USBWFM εταιρική ιστοσελίδα IUUQ DPSQPSBUF LPUTPWPMPT HS . 8JUI DPNQFUJUJWF TBMBSJFT XF BSF XJEFMZ DPOTJEFSFE UP CF POF PG UIF JOEVTUSZ‰T The company offers: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ MJOL IUUQ DPSQPSBUF LPUTPWPMPT HS HS LBSJFSB TUJO EFTJSBCMF FNQMPZFST 8F IBWF TPNF PG UIF NPTU CSJMMJBOU QFPQMF JO UIF XPSME q$PNQFUJUJWF TBMBSZ LPUTPWPMPT FSHBTUFJUF TUJO LPUTPWPMPT VQPWPMJ WJPHSBGJLPV . XPSLJOH GPS VT BOE EVF UP VOQSFDFEFOUFE HSPXUI PVS FMJUF UFBNT BSF SBQJEMZ HSPXJOH *G ZPV SF DSFBUJWF BOE BVUPOPNPVT XJUI B SFBM QBTTJPO GPS ZPVS XPSL XF XBOU UP IFBS GSPN ZPV (MPCF 8JMMJBNT JT DPNNJUUFE UP GPTUFSJOH B EJWFSTF XPSL FOWJSPONFOU BOE QSPVE UP CF BO FRVBM PQQPSUVOJUZ FNQMPZFS \"T XF IJHIMZ WBMVF EJWFSTJUZ JO PVS DVSSFOU BOE GVUVSF FNQMPZFFT XF EP OPU EJTDSJNJOBUF 4FOE ZQVS DW UP UIJT e-mail: JOGP!HMPCFXJMMJBNT DPN.

Athens Technology Center (ATC) seeks for a talented: Data Analyst-Developer ERP Navision Developer Logicom Public Ltd (Ref: EDAD1) A suitable candidate should be passionate with data and problem solving, having Logicom Public Ltd is currently seeking to recruit a professional to assume the Desired skills and expertise: Candidate must meet the following background in analytics and experience in working with big data, statistics role of ERP navision developer. Primary duties include the Design, Development requirements: and software development. and deployment of ERP (navision) customizations. The successful candidate will qA Bachelor’s degree in computer science or related IT field Responsibilities: also assist in the maintenance and administration of the company’s ERP systems q1-2 years of previous experience as a developer on microsoft technologies qGathering, processing and analyzing big volumes of data and databases as well as offer operational support to ERP users. qMS Dynamics NAV developer with a minimum of 1-2 years working experience qParticipate in the development of data mining algorithms The position is based in Nicosia, Cyprus. The recruitment and selection Team will qSQL server administration and development skills qDesign, maintain and deliver customized reports most probably conduct interviews in Athens Greece with qualified shortlisted qWeb development skills with sound knowledge of ASP.net qPresent your findings to clients and management team and participate candidates. In their application, candidates are asked to declare that they are and REST/JSON Web services in the decision making process willing to relocate. qExcellent NAV programming skills qDesign and maintain data warehousing Job description: More specifically, the successful candidate qExcellent oral and written communication skills in both Greek and English qDevelop and implement technical applications will be responsible for the: qPlanning and time management skills qCollect and deliver technical documents according to requirements qMaintenance and administration of company's ERP systems qManage multiple projects at the same time and design principle for the BI team & databases Remuneration: An attractive remuneration package will be offered to the successful qReporting of environmental KPIs qDevelopment of database applications at the back-end of the ERP Systems candidates according to qualifications and experience. We reserve the right to Candidate qualifications: Desired skills and experience: qDevelopment and deployment of ERP customizations to meet new functional remove the announcement at any point in time when a satisfactory number of qAt least Bachelor's degree with major in computer science, engineering, requirements applications has been received. statistics, mathematics or related area qDevelopment and design of custom reports based on users requirements Only applicants whose previous experience and qualifications closely match the qExperience in java development or other OO languages qOperational support to ERP users requirements of the position will be contacted. qStrong knowledge of SQL or other RDBMS databases qDevelopment web-services to integrate NAV with trading partners Send your cv to this e-mail: a.artemiou@logicom.net. qExploratory data analysis skills qScripting skills, preferably in python (or scala) qKnowledge of the R language qGood knowledge of data warehousing qExperience in Linux qExperience in BI reporting tools qExperience in machine learning algorithms (e.g. clustering, regression, classification) is a plus qExperience with big data frameworks (e.g. Apache Spark, Hadoop) is a plus qExperience in NoSQL databases (e.g. MongoDB) is a plus qAgile and Scrum methodologies qExcellent spoken and written communication skills in English. Η Watt + Volt είναι ελληνική εταιρία παροχής ολοκληρωμένων υπηρεσιών Other skills: ηλεκτρικής ενέργειας με θυγατρικές εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην qBright, ambitious, self-driven, hard-working and flexible Ελλάδα και στα Βαλκάνια. Σε έναν κόσμο που μεταβάλλεται διαρκώς το όραμα qAble to perform under pressure Υπεύθυνος Συντήρησης της Watt + Volt είναι να βρίσκεται πάντα σε θέση να προσφέρει σε κάθε Έλληνα qAttention to detail καταναλωτή καινοτόμες υπηρεσίες, προσαρμοσμένες στις δικές του ανάγκες, qAbility to effectively communicate ideas, describe problems and solutions Kωδικός: ΥΣ με σεβασμό στο περιβάλλον και εφόδια την υψηλή τεχνολογική υποδομή και qAbility to work and contribute in a team environment Τοποθεσία: Ελληνικά νησιά, Μύκονος και Σαντορίνη την τεχνογνωσία και εξειδίκευση του ανθρώπινου δυναμικού της. Στο πλαίσιο Interested candidates should send their cv’s in english (quoting the reference Περίληψη θέσης: Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την ομαλή περαιτέρω ανάπτυξης των δραστηριοτήτων της η Watt + Volt ενδιαφέρεται να EDAD1) to this e-mail: hr@atc.gr. Athens Technology Center 10 Rizariou Str., λειτουργία και τη συντήρηση των κτιριακών εγκαταστάσεων και του εξοπλισμού. προσλάβει ενθουσιώδη στελέχη με ισχυρό κίνητρο και ενδιαφέρον ανάπτυξης 15233 Halandri, Athens, Greece, Human Resource Department. Phone: 210 Θα χρειαστεί να εξυπηρετεί τους πελάτες και να χρησιμοποιεί το αυτοκίνητο στον τομέα των πωλήσεων: 6874300 Fax: 210 6855564. του ξενοδοχείου για εξωτερικές δουλειές. Όλοι οι εσωτερικοί αλλά και οι Σύμβουλοι Τηλεφωνικών Πωλήσεων κοινόχρηστοι χώροι είναι υπό την ευθύνη του συντηρητή όσον αφορά τόσο στη λειτουργικότητά τους, όσο και στην άψογη εμφάνισή τους. Περιγραφή θέσης: Ο σύμβουλος τηλεφωνικών πωλήσεων θα είναι υπεύθυνος Εργασιακές απαιτήσεις: για την τηλεφωνική επικοινωνία με επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα με στόχο qΚαλή γνώση ηλεκτρολογικών, υδραυλικών, συντήρησης πισίνας την ενημέρωση των πελατών και την πώληση των προϊόντων και υπηρεσιών και βιολογικού κ.λπ. της εταιρίας με βάση τις εξειδικευμένες ανάγκες του πελάτη. qΓνώση της αγγλικής γλώσσας Απαραίτητα προσόντα: qΔυναμική προσωπικότητα με υπευθυνότητα qΑπολυτήριο λυκείου, πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. επιθυμητό qΠνεύμα ομαδικότητας και συνεργασίας με ικανότητες ανάληψης qΑνεπτυγμένες επικοινωνιακές ικανότητες και άνεση στην τηλεφωνική πρωτοβουλιών επικοινωνία qΕυχάριστη και επαγγελματική εμφάνιση-συμπεριφορά qΠροσανατολισμός στην εξυπηρέτηση του πελάτη qΕπαγγελματική άδεια οδήγησης αυτοκινήτου qΕμπειρία στον χώρο των πωλήσεων και ειδικότερα στις τηλεφωνικές qΗλικία έως 50 χρονών πωλήσεις θα συνεκτιμηθεί Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: info@lamaltese.com. Θα τηρηθεί απόλυτη qΚαλή γνώση χειρισμού Η/Υ και γνώση αγγλικών εχεμύθεια. qΠαρακίνηση εαυτού και ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών qΟμαδικότητα Η εταιρία προσφέρει: qΑνταγωνιστικό σταθερό μηνιαίο μισθό qΕλκυστικό bonus παραγωγικότητας qΚάλυψη εξόδων μετακίνησης Η εταιρία THE FRANCHISE CO επιθυμεί να συνεργαστεί με: qΔυνατότητα παροχής ηλεκτρικού ρεύματος στους εργαζομένους με βάση Business Consultan-Θεσσαλονίκη το προνομιακό τιμολόγιο της εταιρίας qΣυνεχή εκπαίδευση και υποστήριξη σε θέματα ανάπτυξης πωλήσεων (homebase-full time) και διαχείρισης ενέργειας Όσοι ενδιαφέρονται μπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους έως τις Η θέση του συμβούλου σε θέματα ποιότητας (full time-homebase Θεσσαλονίκη) 20/10/2017 στο link: https://watt-volt.workable.com/j/1A2BDA758A. ασχολείται κατά κύριο λόγο με την κατάρτιση επιχειρηματικών σχεδίων, καταγραφή διαδικασιών και τη σύνταξη εγχειριδίων λειτουργίας. Παράλληλα θα λειτουργεί ως account manager. Ο υποψήφιος θα πρέπει να συνδυάζει γνώσεις και ικα- νότητες στους τομείς λειτουργίας, επιχειρησιακής στρατηγικής και marketing. Οι βασικές αρμοδιότητες της θέσης είναι: qΚατάρτιση μελεκτών βιωσιμότητας και επιχειρηματικών σχεδίων qΚαταγραφή διαδικασιών λειτουργίας qΣύνταξη εγχειριδίων λειτουργίας AW-UI/UX Front End Developer Προσόντα–ικανότητες: Allweb Solutions is a leading greek web development agency specializing in qΕργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 2 χρόνων σε εταιρία συμβούλων data knowledge applications for large organizations of the private and public qΙκανότητα στη συλλογή, στην επεξεργασία και στην ανάλυση στοιχείων sector. We are building our next generation business applications development Είμαστε η κορυφαία ελληνική επιχείρηση με ολοκληρωμένη γκάμα προϊόντων qΟργανωτικός χαρακτήρας platform based on cloud technologies and distributed processing and we are για τον αγρό, το δάσος, τον κήπο και τα πάρκα. Η δραστηριότητά μας επεκτείνεται qΥψηλός βαθμός αυτοπαρακίνησης seeking for passionate software engineers who will participate actively in these και στον χώρο των δομικών μηχανημάτων. Συνεργαζόμαστε με περισσότερα qΙκανότητα εργασίας σε ομάδες actions. Short job description: We are looking for talented UI/UX developers. από 23 διεθνή εργοστάσια και διαθέτουμε πάνω από 40.000 προϊόντα μέσω qΕπιχειρηματική αντίληψη Our technology stack of choice is AngularJS backed by client solutions and 1.800 επιλεγμένων καταστημάτων με τα οποία συνεργαζόμαστε στην Ελλάδα. Eκπαίδευση–σπουδές: platform services all hosted on AWS EC2 instances. Αναζητάμε κατάλληλους υποψηφίους για τη θέση: qΠτυχίο ανώτατης οικονομικής σχολής (οικονομικά, διοίκηση επιχειρήσεων, Key responsibilities: Εμπορικός Διευθυντής marketing) qCreate exciting and usable user interfaces on both the web, mobile web qΕπιθυμητές μεταπτυχιακές σπουδές (MBA, TQM ή marketing) and native apps using AngularJS, Ionic, HTML and CSS Κωδικός θέσης: ΕΔ 1/18 Eπιπλέον προσόντα: qWork closely with the product development teams (designers, product/ Απαραίτητα προσόντα για τη θέση: qΕξαιρετική γνώση χειρισμού εφαρμογών MS office, excel και word project managers, developers and business sponsors) to deliver solutions qΠενταετής εμπειρία σε θέση διοίκησης πωλήσεων και συνολικά qΕξοικείωση με την καταγραφή διαδικασιών μέσω flow charts in an agile environment πάνω από 10 έτη στις πωλήσεις qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qDeliver functional user experiences that match business requirements qΠροϋπηρεσία σε δίκτυα καταστημάτων λιανικής Η εταιρία προσφέρει: and design briefs qΔιοίκηση λειτουργιών marketing, τουλάχιστον 3 ετών qΣταθερές αποδοχές σύμφωνα με την αξιολόγηση επιλογής qEnsure efficiency of page load speed, page weight, and code simplicity qΓνώσεις μηχανολογίας qΜεταβλητές αποδοχές βάσει επίτευξης στόχων qProvide accurate technical estimates for development time-frames qΠτυχίο Α.Ε.Ι. κατεύθυνσης μηχανολογίας ή οικονομικής /διοίκησης qΆριστο περιβάλλον εργασίας qResearch interface possibilities & next-generation web/mobile technologies επιχειρήσεων. Μεταπτυχιακός τίτλος είναι επιθυμητός qΣυνεχή εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης qAs some projects are conducted at client sites, candidates must be happy qΣυνέπεια, ήθος και σταθερότητα Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@tfc.gr. to travel qΕπιχειρηματική αντίληψη και στρατηγική σκέψη Skills and requirements: qΕμπειρία σε διαπραγματεύσεις και σύναψη εμπορικών συμφωνιών qExtensive AngularJS experience (exposure to AngularJS 2, Ionic qΗγετικές ικανότητες και διοίκηση επιτυχημένων ομάδων, and other responsive frameworks) με προσανατολισμό στην εξυπηρέτηση του πελάτη qJavaScript programming, OO concepts and techniques qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qHand coding XHTML and HTML 5, CSS 3 and cross-browser compatibility qΠολύ καλή γνώση Η/Υ, χρήση ERP (ιδανικά Soft 1) qCSS pre-processors (SASS) Στην Π. Παπαδόπουλος Α.Ε.Β.Ε. πιστεύουμε στο ηθικό επιχειρείν, στην υπευθυ- qTask runners (GULP) experience a plus νότητα και στις σχέσεις εμπιστοσύνης που έχουν χτιστεί με τους προμηθευτές, qStrong experience of building functional and aesthetically pleasing UIs τους συνεργάτες και τους καταναλωτές στη διάρκεια της επιτυχημένης επιχει- qDelivering responsive user experiences using custom media queries ρηματικής μας πορείας από την ίδρυση της εταιρίας. or frameworks such as Bootstrap Προσφέρουμε ένα δυναμικό εργασιακό περιβάλλον με δυνατότητα επαγγελ- qjQuery framework and plugins customization ματικής ανάπτυξης, ανταγωνιστικές αποδοχές και συμμετοχή σε ιατροφαρμα- qConfident in testing for multiple browsers and devices using developer κευτικό πρόγραμμα. Η εταιρία καταστημάτων καφεστίασης Mikel εστιάζει στην υψηλή ποιότητα των παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών της. Διακρίνεται για την οργάνωση tools or similar Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: human.resources@papadopoulos.com.gr qOptimising the code using progressive enhancement and accessibility των τμημάτων της, τον εκσυγχρονισμό των εγκαταστάσεών της, την εντατι- good practices (WCAG2 AA) αναφέροντας τον κωδικό της θέσης «ΕΔ 1/18». Θα επικοινωνήσουμε με τους κή εκπαίδευση και την ειδίκευση του προσωπικού της. Απώτερος σκοπός της qAgile development methodology υποψηφίους που θα καλέσουμε σε συνέντευξη. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια για όλες τις αιτήσεις. εταιρίας είναι η διασφάλιση μίας γκάμας εξαιρετικών προϊόντων και η άψογη qExperience with version control systems (TFS) εξυπηρέτηση των πελατών της. qTest driven development experience (karma, protractor) Με γνώμονα τη φιλοσοφία αυτή η εταιρία Mikel, προκειμένου να επανδρώσει qNative iOS, android app development and deployment το νέο της κατάστημα Mikel Cantina στην περιοχή Γάζι στο Ηράκλειο Κρήτης, qModule loaders (system.js or webpack) ζητά προσωπικό ηλικίας 20-35 ετών για τη θέση: qExcellent oral and written communication skills in English Barista Company provides: Extremely interesting projects, prospects, especially friendly working environment. Αποστολή βιογραφικών με συνημμένη φωτογραφία στο e-mail: hr@mikelcc. Send your cv to this e-mail: jobs@allweb.gr. All resumes will be kept confidential gr. Φαξ: 2410 534020, τηλ.: 2410 255260. and will be treated with strict confidentiality.

Software Architect On behalf of our client, a major multinational company leader in its sector, we are seeking to recruit a high caliber professional for the position of: %P ZPV FOKPZ DSFBUJOH BSDIJUFDUVSBM q.BOEBUPSZ ZFBST PG QSFWJPVT Η εταιρία Monte Napoleone, που μετρά περισσότερα από 20 έτη στον χώρο Sales Operations Analyst BQQSPBDIFT GPS TPGUXBSF EFTJHO %P ZPV XPSL FYQFSJFODF JO *5 της ανδρικής ένδυσης και υπόδησης, σχεδιάζει, δημιουργεί και κατασκευάζει have an excellent technical background qExperience in the development ολοκληρωμένες ενδυματολογικές προτάσεις που απευθύνονται στο σύγχρονο (ref.code: SOA_0118) *5 TLJMMT )BWF ZPV FWFS EFTJHOFE of web applications (Spring & Java άνδρα και προορίζονται για να καλύψουν τις ανάγκες του με στιλ και άποψη, developed unified vision for software && FDPTZTUFNT .7$ GSBNFXPSL ζητά να καλύψει τη θέση του: Role Description: As a Sales Operations Analyst, you will be asked to provide characteristics & functions? Now you +4' 4SJOH .7$ FUD , +1\" 42-, accurate data & sales insights to assess the business performance. The ideal can become a member of a dynamic 40\"1 3&45 XFC TFSWJDFT Πωλητή Καταστήματος Λιανικής candidate will be very hands-on, highly analytical, service-oriented, with exquisite and multinational team! 9.- +40/, +&& 4QSJOH TUBDL communication skills, high energy to every task & able to work collaboratively The client: ManpowerGroup, on behalf components, transactional services κωδικός θέσης: MPSP with cross-functional teams. PG JUT DMJFOU B NVMUJOBUJPOBM PSHBOJ[BUJPO & dependency injection Main responsibilities: XIJDI PGGFST *5 TPMVUJPOT TFSWJDFT BOE qUnderstanding or experience Προσόντα: εξυπηρέτηση των πελατών q1SJNBSZ QPJOU PG DPOUBDU GPS 4BMFT 5FBN .BSLFUJOH 'JOBODF BDU BT B MJBJTPO consulting and works closely with the JO +BWBTDSJQU )5.- $44 q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ του καταστήματος. q$SFBUJPO NPOJUPSJOH NBOBHFNFOU PG 5FSNT $POEJUJPOT GPS $POTVNFS &VSPQFBO *OTUJUVUJPOT BOE UIFJS BHFODJFT /P42- EBUBCBTFT του ανδρικού ενδύματος q ÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀËÀÁ» &MFDUSPOJDT $VTUPNFST BDDPSEJOH UP DPNQBOZ‰T $PNNFSDJBM 1PMJDZ is seeking for a Software Architect for q'BNJMJBSJUZ XJUI NBWFO HSBEMF και αξεσουάρ. Απαραίτητη την τοποθέτηση, τη διαθεσιμότητα, JO DP PQFSBUJPO XJUI q'JOBODF %QU its premises in Athens, Greece. KFOLJOT TPOBS2VCF FUD θεωρείται η γνώση στο προϊοντικό την παραγγελία, την ανατροφοδοσία q.POJUPSJOH DVTUPNFST TFMM …JO BOE TFMM PVU QFSGPSNBODF BOE QSFQBSF Workplace location: Northern Suburbs qExcellent knowledge of english concept της εταιρίας μας και τη σωστή αποθήκευση simulations on future performance. of Athens. at a fluent level (συμβουλευτείτε το IUUQ XXX των εμπορευμάτων q8PSL DMPTFMZ XJUI 1SPEVDU .BOBHFST GPS UIF QSFQBSBUJPO PG NPOUIMZ Job description: The job holder will be qExcellent communication monte-napoleone.com και άλλων προμηθειών. and quarterly forecasts. SFTQPOTJCMF GPS USBOTMBUJOH DVTUPNFS‰T and negotiation skills q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ˜ÌÎÐÇ q°ÇÏļ ÑÇÌ ÄÖÑÀɼÀ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ q\"TTJTU JO UIF QSFQBSBUJPO PG UIF 5BSHFU 1MBOOJOH JO DP PQFSBUJPO requirements and design a system that qAbility to work under pressure, δεύτερης ξένης γλώσσας τις συνθήκες ασφαλείας & υγιεινής. XJUI UIF 1SPEVDU .BOBHFST satisfies them, from an architectural BOBMZ[F #JH %BUB MBSHF TDBMF θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν. qžÖ‹Á¬ËËÄÈ ÐÑÍÌ ÐÓÐѽ ÑϽŒÍ q.POJUPS BOE NFBTVSF 30* PG .BSLFUJOH \"DUJWJUJFT standpoint into specific applications projects q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± λειτουργίας του καταστήματος q%FMJWFS XFFLMZ NPOUIMZ RVBSUFSMZ SFQPSUT or processes. q'VMGJMMFE NJMJUBSZ TFSWJDF GPS NBMF q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ και στην τήρηση των πολιτικών q1BSUJDJQBUF JO TQFDJBM BE IPD QSPKFDUT XIFO OFDFTTBSZ Tasks also included: candidates και οργανωτικές δεξιότητες. και διαδικασιών, έτσι όπως έχουν Core Competencies: q%FTJHOJOH DPEJOH Remuneration package: q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ οριστεί από την εταιρία. q&YDFQUJPOBM QMBOOJOH BOE PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT UIF DVTUPNFS‰T TPMVUJPO q$PNQFUJUJWF NPOUIMZ HSPTT TBMBSZ και τήρηση των στόχων Η θέση είναι πλήρους απασχόλησης. q&YDFMMFOU QSPCMFN TPMWJOH BOE UJNF NBOBHFNFOU TLJMMT q*EFOUJGZJOH SJTLT BOE QSPWJEJOH q1SJWBUF NFEJDBM IFBMUI Αρμοδιότητες:Ο συνεργάτης και εκπρό- žÑÇÌ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ŒÍÖ ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ q\" TUSPOH UFBN PSJFOUBUJPO BOE UIF BCJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ arguments for technology choices insurance σωπος της εταιρίας στο καταναλωτικό να ενσωματωθείτε στην ομάδα μας, q5IF BCJMJUZ UP CVJME BOE NBJOUBJO SFMBUJPOTIJQT q%FGJOJOH BMM BTQFDUT PG EFWFMPQNFOU qOpportunities to work and travel κοινό θα: παρακαλούμε να αποστείλετε το βιογρα- q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT & work flowing to coding standards abroad q¢ÖÒ¿ÌÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä Òº‹À .141 ÐÑÍ q4FMG BTTFSUJPO qEnsuring that the software meets qOutstanding career development την ενημέρωση και την ποιοτική e-mail: info@monte-napoleone.com q\"DDVSBDZ BOE BUUFOUJPO UP EFUBJM its quality attributes within a dynamic multinational Requirements: Candidate profile: PSHBOJ[BUJPO q ZFBST SFMFWBOU XPSL FYQFSJFODF JO B DPSQPSBUF FOWJSPONFOU q6OJWFSTJUZ %FHSFF JO *OGPSNBUJPO Send your cv to this link: IUUQT XXX 4BMFT \"ENJOJTUSBUJPO 'JOBODF PS $PSQPSBUF 1MBOOJOH %FQBSUNFOU Technology EJSFDUDI DPN TPGUXBSFBSDIJUFDU. q#VEHFUJOH FYQFSJFODF XPVME CF BO BTTFU q5JNF NBOBHFNFOU TUSPOH JOUFSQFSTPOBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q)JHI BOBMZUJDBM BOE QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT q1SPNQU SFTQPOTF UP JOUFSOBM FYUFSOBM DVTUPNFST‰ SFRVFTUT q4USPOH 1SPGJDJFODZ XJUI .JDSPTPGU 0GGJDF FTQFDJBMMZ &YDFM 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU BOE EBUBCBTF NBOBHFNFOU q4\"1 ,OPXMFEHF JT QSFGFSSFE 1MFBTF TFOE ZPVS DW UP link: IUUQT XXX IVNBOGBDUPS HS FM DPOUFOU LBSJFSB Εξωτερικός Πωλητής Χανιά-Κωδικός θέσης: ΠΩΛ-ΧΑΝ Αρμοδιότητες: q ÌÀ×»ÑÇÐÇ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ‹ÄƬËÓÌ πελατών επιχειρήσεων που προμηθεύονται είδη καθαρισμού q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÀŒ½ ֌ĿÒÖÌÍ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Mellon Technologies UIF QBSFOU DPNQBOZ PG .FMMPO (SPVQ PG DPNQBOJFT JT B TQFDJBMJ[FE QSPWJEFS PG UFDIOPMPHZTPMVUJPOT DPOUBDU DFOUSF BOE CVTJOFTT QSPDFTT Επιθυμητά προσόντα: PVUTPVSDJOHTFSWJDFT UIBU GBDJMJUBUF USBOTBDUJPOT PG PSHBOJ[BUJPOT XJUI TUSPOH DPOTVNFS CVTJOFTT TVDI BT GJOBODJBM JOTUJUVUJPOT QVCMJD VUJMJUJFT UFMFDPNNVOJDBUJPO qÑÖÕ¼Í ÄŒÈÒ֋Çѽ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ QSPWJEFST BOE SFUBJM DIBJOT .FMMPO IBT CFFO CFODINBSLFE BOE BXBSEFE CZ UPQ JOUFSOBUJPOBM PSHBOJ[BUJPOT JODMVEJOH &VSPQF‰T &OUSFQSFOFVST GPS (SPXUI #FTU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÕÀÏÑÈÊÎÌ ÀŒÍÏÏ֌ÀÌÑÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» 8PSLQMBDFT &VSPQFBO CVTJOFTT BXBSET BOE DPOUBDU DFOUFS XPSME BXBSET .FMMPO 5FDIOPMPHJFT 4\" UIF QBSFOU DPNQBOZ PG .FMMPO (SPVQ PG $PNQBOJFT TFFLT UP IJSF B qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÉÓÑÄÏÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ C/C++ Developer for our advanced payment solutions. (ref: MT_C_18) q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ The ideal candidate will: qSoftware programming experience up to 2 years, will consider as an asset q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ q1FSGPSNDPEF NBJOUFOBODF UFTUJOH BOE BOBMZTJT q'MVFODZ JO UIF FOHMJTI MBOHVBHF PSBM BOE XSJUUFO q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q*NQMFNFOUTPGUXBSF PS QSPEVDU FOIBODFNFOUT qAbility to work in a team environment Παροχές: q'JYTPGUXBSF JTTVFT BOE DPEF JSSFHVMBSJUJFT qUnderstanding of software techniques and architectures for embedded q ÏÕÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qGive technical feedback q¢ÆÕÄÈϼÃÈÀ ÊÀÈ ÁÍÇÒ»‹ÀÑÀ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q8PSLXJUI RVBMJUZ BTTVSBODF UFBNT applications q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q$PNQMFUF QSPKFDU BTTJHONFOUT q.JOETFU PG FGGJDJFODZ BOE DSFBUJWJUZ XJUI B DBO EP BUUJUVEF q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ Requirements: The company offers an ambitious and open working environment full of development q#POVT Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q%FHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF PS JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ opportunities in a highly ambitious and innovative industry. q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ q&YQFSJFODF XSJUJOH DPEF JO $ $ Send your cv to this e-mail: e.thessalonikefs@mellon.com.gr. q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ Αποστείλατε βιογραφικό σημείωμα, στο e-mail: glasscleaning@gmail.com ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ «› ² ­‚ ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Ê ËºÉÈÍÔ §ÈÕÀ»Ë ÀËÀÈÍÁϬÕÀÔ ÑÇË ÅÀÉ ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÄŒÀÅºÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ 8FCTJUF www.glasscleaning.gr ) Brokers Union Μεσίτες Ασφαλειών Α.Ε. επιθυμεί να προσλάβει: Υπάλληλο για τον Κλάδο Υγείας Exports Manager Κωδικός θέσης: ΚZΥ0118 ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Labranda Hotels & Resorts ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ '5* ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ Thessaloniki (ADM 1601) Περιγραφή θέσης: ÀŒ½ ‹Í̬ÃÄÔ ÊÀÈ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÃӋ¬ÑÈÀ ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ¦À̬ÏÈÀ Description: A food products company with international commercial presence q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ QPSUBMT ÑÓÌ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ­ÇÐȬ ¼Æ֌ÑÍ §ÀϽÊÍ §¬ËÑÀ ¥ÑÀ˼À °ÍÖÏʼÀ ÊÀÈ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ BOE HSPXUI JT TFFLJOH BO &YQPSUT .BOBHFS UP GVSUIFS TUSFOHUIFO JUT NBSLFU q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ το ξενοδοχείο της -BCSBOEB .BSJOF \"RVBQBSL στην ¦Ó ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì position. q¦ÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ Ð֋ÁÍËÀ¼ÓÌ Αποθηκάριο - Κως Duties: Thesuitable candidate will be responsible for the regular communication q›ÍÆÈÐÑÈÊ½Ô ºËÄÆÕÍÔ Ð֋ÁÍËÀ¼ÓÌ XJUI FYJTUJOH BOE QPUFOUJBM GPSFJHO DMJFOUT # # UIF DPPSEJOBUJPO PG PSEFST BOE q±ŒÇÏÄмÄÔ CBDL PGGJDF Κωδικός θέσης: WHKGS the shipment of products by transportation companies in accordance with the Προφίλ υποψηφίου: requirements of each country, after sale service and support of the corporate q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .4 PGGJDF Καθήκοντα: participation in food products fairs. qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ qÀÏÀËÀÁ» ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÊÀÈ ŒÀϬÃÍÐÇ ÐÑÀ ы»‹ÀÑÀ Requirements: και υπευθυνότητα q´ËÄÆÕÍÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF TQPLFO XSJUUFO qΑνεπτυγμένη ικανότητα οργάνωσης q´ËÄÆÕÍÔ ÀŒÍÒÇÊÎÌ q,OPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO FYUSB q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q ŒÍÆÏÀÅºÔ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ RVBMJGJDBUJPO GSFODI PS HFSNBO σε ασφαλιστική ή μεσιτική εταιρία Απαραίτητα προσόντα: q1SPWFO DPNNFSDJBM QSFTFODF BCSPBE GPS BU MFBTU ZFBST ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: info@brokersunion.gr. q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q1$ MJUFSBUF Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ Send your cv to this link: IUUQ BOBEFJYJ HS TFSWJDFT FYQPSUT NBOBHFS BEN στην επικοινωνία UIFTTBMPOJLJ . Η εταιρία προσφέρει: q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr.hellas@labranda.com αναγράφοντας τον κωδικό θέσης.

Φουρναράκης Α.Ε., εισαγωγική εταιρία βιομηχανικών ερ- γαλείων. Η Φουρναράκης Α.Ε., εταιρία με ηγετική θέση στην ελληνική αγορά και με ταχύτατα αναπτυσσόμενο δίκτυο Εξασφαλίστε την επαγγελματική σας επιτυχία ως: Η Data Media – Καϊσίδης Ντέμης & ΣΙΑ Ε.Ε. δραστηρι- πωλήσεων σε όλη την Ευρώπη, αναπτύσσει, εμπορεύεται ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ και διακινεί τα πιο δυνατά brands βιομηχανικών εργα- Ασφαλιστικός & Χρηματοοικονομικός Σύμβουλος στο χονδρικό εμπόριο, κατέχει κορυφαία θέση ανάμεσα στις λείων. Έχοντας εξωστρεφή χαρακτήρα, στοχεύει να γίνει της Εθνικής Ασφαλιστικής§ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÊÀÈ ºÕÄÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 ένας από τους πρωταγωνιστές στον τομέα των εργαλείων ÊÀÈ *40 ÆÈÀ ÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ στην ευρωπαϊκή αγορά και αναζητά τον/την κατάλληλο/-η Εάν αναζητάτε μια λαμπρή επαγγελματική καριέρα στον τομέα Προϋποθέσεις: ενδιαφέρεται να προσλάβει: υποψήφιο/-α για την παρακάτω θέση: των πωλήσεων, το παραγωγικό δίκτυο που συνεργάζεται με q¤ËÈʼÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ Product Manager (Buyer) Customer Operations Manager την Εθνική Ασφαλιστική είναι εδώ για να σας προσφέρει μία q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ μοναδική ευκαιρία για άμεση επαγγελματική αποκατάσταση q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ Ηλ.Συσκευών-Μικροσυσκευών Περιγραφή θέσης: Η ταχύτητα με την οποία αναπτύσσεται η εταιρία μας, καθιστά αναγκαία την ενδυνάμωση του τμήματος και αναγνώριση. Η ιστορία και η αξιοπιστία του ονόματος της q¢ŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À Απαραίτητα προσόντα: με ένα επιπλέον στέλεχος. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα Εθνικής Ασφαλιστικής, το εκτεταμένο δίκτυο πωλήσεων, τα q¶ÒÍÔ qΕμπειρία σε αντίστοιχη θέση σε τμήμα αγορών αναφέρεται στον supply chain και operations director και προγράμματα συνεχούς εκπαίδευσης και η ποιότητα των ασφα- Παροχές: προμηθευτών εταιρίας ηλεκτρικών οικιακών συσκευών θα αναλάβει τον συντονισμό του τμήματος σύμφωνα με τις λιστικών και χρηματοοικονομικών προϊόντων σε συνδυασμό qÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄŒÈÑÖÕ¼ÀÔ ÖÂÇËÎÌ ÃÈÀÊϼÐÄÓÌ ÊÀÈ À‹ºÏÈÐÑÇÔ μικροσυσκευών προδιαγραφές της εταιρίας. με τις δυνατότητές σας είναι τα συστατικά που μπορούν να υποστήριξης qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας Απαραίτητα προσόντα: εξασφαλίσουν τη δική σας επιτυχία. q¢ÉºËÈÉÇ ÊÀÈ À̬ÃÄÈÉÇ Á¬ÐÄÈ ÊÀÌÍÌÈЋͿ ŒÓË»ÐÄÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ Ελάτε να χτίσουμε μαζί μία επιτυχημένη σταδιοδρομία q ‹ÍÈÁºÔ À̬ËÍÆÄÔ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ qΕυχέρεια στην επικοινωνία και πνεύμα συνεργασίας ως προϊστάμενος αντίστοιχου τμήματος σε εταιρία ασφαλιστικού και χρηματοοικονομικού συμβούλου και q°ÀɼÃÈÀ ÊÀÈ CPOVT Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ &31 ÊÀÈ $3. ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ να μοιραστούμε τα προνόμια και τις δυνατότητες της πρώτης Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο e-mail: (για τους άντρες υποψηφίους) q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÑÇÔ ¢ÒÌÈÊ»Ô °Ï¬ŒÄ×ÀÔ FB BUIJOB !JOTVSBODF OCH HS qΗ θέση αφορά σε όλη την Ελλάδα και μπορεί με άλλα τμήματα της εταιρίας να καλυφθεί από τους υποψηφίους και εξ αποστάσεως q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ Ð¿ÌÒÄÑÓÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Προσφέρονται: q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ qΑποδοχές ανάλογες προσόντων στον προγραμματισμό και τη διαχείριση χρόνου qΣύγχρονο εργασιακό περιβάλλον q™È¬ÒÄÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qΆριστες συνθήκες εργασίας qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ και διαπραγμάτευση με πελάτες και συνεργάτες Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ georgiadis@data-media.gr. q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈŒºÃÍÖ -PXFS ÊÀÈ ¬ÌÓ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Παροχές: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÀ με τα προσόντα του υποψήφιου q±ŒÄÏпÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ °Í Skywalker.gr, πρώτος και μοναδικός αμιγώς ελληνικός με προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης ιστοχώρος ζεύξης αναγκών εργασίας, επαναπροσδιορίζεται Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: cv6@fournarakis.gr. και προσαρμόζει υπηρεσίες και λειτουργίες σε εναρμόνιση με την Ελλάδα της κρίσης. Στο πλαίσιο αυτό επιθυμεί να απασχολήσει: Στέλεχος Εξυπηρέτησης Πελατών Απαραίτητα προσόντα: Relational technology s.a, is seeking to recruit: qΑποτελεσματικότητα στην επικοινωνία Front-Back End Developers Ηλεκτρολόγος Βιομηχανίας q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌѼËÇÂÇÔ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇÔ ÀÌÀÆÊÎÌ Ð¿ÌÒÄÐÇÔ Position code: IPD/01-18 Οδηγός Ασθενοφόρου .ÄƬËÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ‹Ä Ê¿ÏÈÀ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÇÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» λύσεων q±ÂÇ˽ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÄÑÀËËÈÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀÐÈÎÌ ÐÑÍ ËÄ¿ÏӋÀ žÊ¿ÃÏÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ Front developer: Από το ιδιωτικό πολυϊατρείο – μονάδα ημερήσιας νοσηλείας ηλεκτρολόγο. qΆριστη γνώση της ελληνικής γλώσσας Accountabilities: (Μ.Η.Ν.) ¥ÀÑÏÈÊ» ¢  ¢ , μέλος του ομίλου της ¦ÄÌÑÏÈÊ»Ô Περιοχή εργασίας: ËÄ¿ÏӋÀ žÊ¿ÃÏÀÔ Ì͋½Ô ºËËÀÔ qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας q&YQFSJFODF PG EFTJHOJOH BOE EFWFMPQJOH FOHBHJOH XFC ¦ËÈÌÈÊ»Ô ÒÇÌÎÌ, για τη Σαντορίνη. Καθήκοντα: q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ .T PGGJDF XPSE FYDFM front ends Κύριες αρμοδιότητες: q™ÈÀÑÇÏļ ÐÄ ÊÀË» ÊÀѬÐÑÀÐÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÇËÄÊÑÏÈʬ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ XFC ÊÀÈ ‹ºÐÀ ÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô q(PPE LOPXMFEHF PG KBWB4DSJQU BOE PUIFS SFMBUFE GSPOU δίκτυα, συσκευές και μηχανές της εταιρίας δικτύωσης FOE UFDIOPMPHJFT TVDI BT )5.- BOE $44 q§ÄÑÀÅÍϬ ÀÐÒÄÌÎÌ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ÈÃÈÓÑÈʽ qΕγκαθιστά, ελέγχει και συντηρεί εγκαταστάσεις, Επιθυμητά προσόντα: q'BNJMJBS XJUI BU MFBTU POF .7$ GSBNFXPSL JEFBMMZ ŒÍËÖØÀÑÏÄ¼Í § ¤ ­ μηχανές, γραμμές φωτισμού, ηλεκτρικούς πίνακες, q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ C C ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ q´ËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ ÊÀË»Ô ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊ»Ô ÊÀѬÐÑÀÐÇÔ angularJS των οχημάτων διακόπτες και συνδέσεις help-desk q,OPXMFEHF PG XFC BQQMJDBUJPO XPSLGMPXT BOE UPPMT q´ËÄÆÕÍÔ ÑÍÖ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ qΑποκαθιστά τις βλάβες γενικά επί του ηλεκτροκινούμενου qΕξοικείωση με διαχειριστικά συστήματα like Node, Gulp, etc. και της καθαριότητας των ασθενοφόρων εξοπλισμού της εταιρίας Αρμοδιότητες: q'BNJMJBS XJUI SFTQPOTJWF EFTJHO q¡ÍÇÒ¬ ÐÑÈÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊºÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ qΕπικοινωνία με πελάτες και δυνητικούς πελάτες q'BNJMJBS XJUI 3&45GVM 8FC TFSWJDF BSDIJUFDUVSFT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ του τμήματος ηλεκτρολογείου για διαχείριση λογαριασμών, ανανέωση συνδρομών, q'BNJMJBS XJUI BHJMF EFWFMPQNFOU NFUIPEPMPHJFT q¢ÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÀÐÒÄÌ» qΦροντίζει για την τήρηση των κανόνων και τη λήψη πώληση υπηρεσιών F H 4$36. Απαραίτητα προσόντα: μέτρων ασφαλείας των ηλεκτροκινούμενων συσκευών q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÀÌÀÆÊÎÌ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÄÌÑÍËºÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¦ ¡ » ¥ ¢ ¦ ÃÈÀÐÎÐÑÇ ŒËÇÏ΋ÀÑÍÔ Back End Developer ασθενοφόρου με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος και εξοπλισμού και αναθέσεις Accountabilities: » ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÀŒ½ ÑÍÌ ¢ ®   ¢  ¢ÒÌÈÊ½Ô ®ÏÆÀÌÈЋ½Ô Απαραίτητα προσόντα: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ºËÄÆÕÍÔ q4USPOH DPNNBOE PG PCKFDU PSJFOUFE EFTJHO QBUUFSOT qÑÖÕ¼Í Ã¼ŒËӋÀ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ ˜ ικανοποίησης, παρακολούθηση λογαριασμών q1SPGJDJFOU JO $ BOE /&5 UFDIOPMPHJFT ÈÐÑ͌ͼÇÐÇÔ ¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÏÍнÌÑÓÌ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ° ¢ ¢ Παρέχονται: q'BNJMJBS XJUI 5'4 GPS TPVSDF DPOUSPM EFQMPZNFOU q™¼ŒËӋÀ ˜ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ‹Í̬ÃÀ qΕλάχιστες νόμιμες αποδοχές και ασφάλιση q™¼ŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì builds, backlog and task management qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qΑπαραίτητη η κατανόηση ηλεκτρολογικού σχεδίου qΧώρος συνεισφοράς και ζύμωσης ιδεών, λήψης q%BUBCBTF QSPHSBNNJOH QSFGFSBCMZ 42- TFSWFS q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ 1-$ πρωτοβουλιών και καινοτομιών στην παραγωγή q'BNJMJBS XJUI 3&45GVM 8FC TFSWJDF BSDIJUFDUVSFT q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ εταιρικών και κοινωνικών αγαθών q'BNJMJBS XJUI BHJMF EFWFMPQNFOU NFUIPEPMPHJFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÑÇÔ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇÔ ŒÄÏÈÍÕ»Ô qΣυμμετοχή σε προγράμματα εκπαίδευσης F H 4$36. Παρέχεται: Επιθυμητά προσόντα: και ανάπτυξης δεξιοτήτων qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Requirements: ™ÇËÎÐÑÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qΣεβασμός σε προσωπικό χρόνο, ενδιαφέροντα, q&YDFMMFOU PSBM BOE XSJUUFO TLJMMT JO CPUI HSFFL σημείωμα στο e-mail: ISDFOUSBM !HNBJM DPN. Θα τηρηθεί qΣυνεργάσιμος, συνεπής, πρόθυμος και αποτελεσματικός οικογένεια, ερασιτεχνικές ασχολίες, προσωπικότητα & english απόλυτη εχεμύθεια. Ευχόμαστε κάθε επιτυχία στις επαγ- Αποστολή cv στο e-mail: 4PGJB 1FUSPMFLB!TJMHBONQ DPN. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: TFSWJDFT!TLZXBMLFS HS. qFulfilled military obligations (for male candidates) γελματικές σας επιδιώξεις. qAvailable to travel abroad Personal characteristics: qTeam player qKeen to learn q3FMJBCMF XJUI DMFBS UIJOLJOH BOE BUUFOUJPO UP EFUBJM 5IPTF JOUFSFTUFE QMFBTF GPSXBSE ZPVS DW NFOUJPOJOH UIF SFG DPEF JO UIF TVCKFDU MJOF UP UIJT e-mail: JYJQQBT!SFMBUJPOBM HS. All JOGPSNBUJPO SFDFJWFE XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ Η εταιρία Orthostatical, εισαγωγική εταιρία ορθοπεδικών, αναπηρικών ειδών και μηχανημάτων αποκατάστασης με Delphi Developer όραμα τη βελτίωση της ζωής των ασθενών και των ατόμων με κινητικές δυσκολίες, επιθυμεί να προσλάβει: Athens, Greece Ref: TRG-DD Πωλητή Mission and tasks: 5IJT QPTJUJPO JT GPS B MBSHF QSPKFDU JNQMFNFOUJOH FYUFOTJWF SFRVJSFNFOUT BOE CVTJOFTT QSPDFTTFT Θεσσαλονίκη-Kωδ.: OR.S.180115 Η εταιρία Άστρον Χημικά Α.Ε. με έδρα τον Ασπρόπυργο in the scientific and regulation area. The Delphi Developer could Περιγραφή θέσης: Αττικής για το τμήμα προϊόντων διατροφής κατοικιδίων Η Λάιον Ρένταλ Α.Ε., αντιπροσωπία της SIXT στην Ελλάδα, BMTP XPSL BT B GSFFMBODFS PS VOEFS B QSPKFDU CBTFE DPOUSBDU qΕξυπηρέτηση, διατήρηση και ανάπτυξη πελατολογίου ζώων αναζητά: ενδιαφέρεται να προσλάβει: Profile: qÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ÄŒÈÐʺÂÄÓÌ Κτηνίατρο Station Manager q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ qΕπίτευξη στόχων πωλήσεων q.JOJNVN ZFBST PG QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF JO *5 BGUFS q§Ä˺ÑÇ ÊÀÈ ÄÊѼ‹ÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÊÀÈ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ Αναφερόμενος στον γενικό διευθυντή, ο κατάλληλος υπο- για τον σταθμό της Σαντορίνης the completion of studies Προφίλ υποψηφίου: »ÅÈÍÔ ÐYÄÃȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÖË͌ÍÈļ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG %FMQIJ QSPHSBNNJOH q ÄÑÎÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ marketing της εταιρίας τα πλάνα ανάπτυξης του κτηνιατρικού Οι κατάλληλοι υποψήφιοι θα είναι υπεύθυνοι για την εύρυθμη BOE BQQMJDBUJPO EFWFMPQNFOU CPSMBOE %FMQIJ BOE 3\"% των ιατροτεχνολογικών προϊόντων καναλιού και εκπαιδεύει το τμήμα πωλήσεων σε τεχνικά θέματα. λειτουργία του σταθμού, τη διοίκηση του ανθρώπινου δυνα- 4UVEJP PG &NCBSDBEFSP q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: μικού, τη διασφάλιση της εξυπηρέτησης των πελατών και q4USPOH FYQFSJFODF JO UFTUJOH JOUFHSBUJOH q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÑÖÕ¼Í ÊÑÇÌÈÀÑÏÈÊ»Ô ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ την επίτευξη ποιοτικών και οικονομικών στόχων σύμφωνα and automation in Delphi environments q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ .4 PGGJDF XPSE FYDFM QPXFS QPJOU επιθυμητός με τις διαδικασίες και την πολιτική της εταιρίας. qAbility to design user interface & business applications q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÊÑÇÌÈÀÑÏÈʬ Απαιτούμενα προσόντα: qStrong attention to detail and analytical skills qΆριστη ικανότητα επικοινωνίας φαρμακευτικά προϊόντα ή προϊόντα διατροφής κατοικιδίων q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ qStrong investigative skills, problem solving attitude qΟργανωτικές ικανότητες qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì and communication skills qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qΆριστες διοικητικές και οργανωτικές δεξιότητες qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας-θα εκτιμηθεί q&YDFMMFOU UFDIOJDBM EPDVNFOUBUJPO TLJMMT qΕχεμύθεια και αποδεδειγμένη ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών η γνώση επιπλέον ξένων γλωσσών q,OPXMFEHF PG $ +BWB XJMM CF DPOTJEFSFE BT B QMVT qΑντίληψη της αγοράς εργασιών qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q6OEFSTUBOEJOH PG UIF BHJMF TPGUXBSF EFWFMPQNFOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÐÕºÐÄÓÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ methodology qΘετική, ευχάριστη προσωπικότητα στόχων q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ q&YDFMMFOU WFSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Παροχές εταιρίας: qΑνάληψη πρωτοβουλιών και ανεπτυγμένη ικανότητα qΆριστη διαχείριση χρόνου και προσανατολισμός in english q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων στο αποτέλεσμα q(PPE UFBN TQJSJU BOE BCMF UP XPSL JO BO JOUFSOBUJPOBM qBonus βάσει επίτευξης στόχου Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: pet@astronchemicals.gr. q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ and multi-cultural environment qΣυνεχής εκπαίδευση qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις What we offer: The company offers a competitive q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να αποστείλουν βιογραφικό remuneration and benefits package, opportunities to qΕταιρικό κινητό τηλέφωνο σημείωμα με πρόσφατη φωτογραφία, αναφέροντας τον κω- XPSL BCSPBE PVUTUBOEJOH DBSFFS EFWFMPQNFOU XJUIJO B Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hrth.orthostatical@ ÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÄÓÔ 4\"/ ‚ ÐÑÍ e-mail: hr@lion.com. prominent and dynamic multinational organization, as gmail.com. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. gr. Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. XFMM BT UIF DPOEJUJPOT UP FYQSFTT BOE EFWFMPQ CPUI ZPVS FYQFSUJTF BOE ZPVS CVTJOFTT EFWFMPQNFOU DBQBCJMJUJFT JO B NVMUJ EJTDJQMJOBSZ BOE SFXBSEJOH XPSL FOWJSPONFOU 1MFBTF TFOE ZPVS DW JO FOHMJTI UP UIJT e-mail: careers@ trasysgroup.com \"MM JORVJSJFT BOE BQQMJDBUJPOT XJMM CF IBOEMFE DPOGJEFOUJBMMZ BOE BDLOPXMFEHFE QSPNQUMZ

TELCOSERV S.A. is looking to hire: SIMTEC SA, based in Thessaloniki, is a supplier of advanced Junior Cloud Software software and services to a wide range of companies, research R&D Manager Developer centers and academic institutions in Greece and Southeastern Amco S.A. was established in 2003 (software and hardware engineers) qIdentify existing and new Europe. We offer to our customers specialized software Position code: TS-CSWD. Responsible to write an API products and innovative cutting-edge services with high by a team of experienced and highly to ensure its effectiveness technologies for adoption of our real-time monitoring and management system added value. For more than 15 years, we are the reference knowledgeable members with the aim in completing new products by company and present business platform on the cloud. point for ANSYS CFD and FEA simulation and analysis in of high technology solutions deployment and solutions in line with key case with plans for consideration. Education: south east Europe. The company, due to its continued and integration, and the implementation performance parameters including Requirements: qUniversity degree in Informatics, or computer science, expansion, is recruiting two simulation engineers: of IT projects in general. Since then time, cost, engineering quality qQualified to at least degree or relevant studies Amco has gradually become a leading and completeness level in electronics or electrical Key responsibilities: Experienced Application provider of Smart Mobility systems. The qPrepare projects Briefs, ensuring engineering or IT qWrite an API (on IBM IoT watson) for accepting Engineer company has successfully implemented that products are clearly defined q6 years in the design connections from IoT gateways (SNMP, MQTT) hundreds of projects for private and to meet customer requirements and development of software qCreate application-case front-end dashboards The engineer will conduct training sessions, provide technical public sector as it has the expertise and and comply performance criteria engineering solutions or 6 years’ qRewrite code of our real-time monitoring support to the company’s customers, and perform test- the technology to design and develop a qWork closely with the product experience in R&D department & management system platform on the cloud, cases to support the sales department activities. He or whole system from scratch, and provide owner, sales, and business of a software development or an maintain, verify, design and extend functionality she is also expected to have a significant contribution total support for its products. This way, analysts, for understanding electronics’ designing organization qIdentify and apply appropriate modern technologies to commercial consultancy projects undertaken by the Amco can deliver reliable and high- the system’s functional and non q5 years of experience managing & techniques for the backend development, including company. The position is based in Athens or Thessaloniki. quality solutions to its customers. functional requirements software or electronic engineers evaluate use of another DB Qualifications: Business activities: qEnsure timely release of new qFluent spoken and written english qDocument technical information & system qEngineering or science degree at postgraduate level qFare collection and passenger products ready for mass production qStrong communication skills, architecture qAdvanced knowledge of FEA / CFD software information systems for public qDevelop key knowledge cross functionally, across all levels qEstimate effort required including time and resources qRelevant professional experience of at least 5 years transport industry of standards relevant to company of the organization for development qExcellent command of English qAutomated payment systems activities qEffective multi-tasker Essential skills: qExcellent knowledge of 3D CAD and self-service kiosks qDefine, document, systemise and problem solver qHigh-level programming: python-C++, and object- qAdvanced MS Office skills qSmart mobility systems and implement the effective R&D with a high energy level & strong oriented programming qAbility to travel in Greece and abroad qSmart city solutions functions in line with best practice organizational abilities qDatabase design (relational, MS SQL, MySQL) qCommunication skills specifically on technical qLED displays for information qHelp developers resolve qAttention to details, ability qBasic understanding of computer networks, protocol subjects and advertisement both technical problems as well to think strategically and tactically stacks and good knowledge of SNMP v.2 – v.3 & MQTT qMilitary obligations fulfilled (in case this applies) ΑΜCO is looking for a talented as human resources issues qPrioritization, project q1+ years of proven experience in software The company offers: and experienced R&D Manager to qDevelop, manage and motivate management and team building development of: back-end system development, qSalary according to qualifications support new product and solutions R&D personnel to maximise Those interested can send their cv familiar with designing, testing of systems, especially qExcellent working environment in the forefront development and commercialization effectiveness amp; efficiency immediately quoting reference code in digital and embedded systems and data acquisition of technology at our headquarters located in Athens. and collective performance R&D01_17 to this e-mail: hr@amco. qSW development life-cycle methodologies and best qContinuous education Responsibilities: qReview work of the development gr. All applications will be treated with practices Send your cv to this e-mail: simtec@simtec.gr. Please indicate qManage the R&D department team strict confidentiality. qExcellent troubleshooting and problem-solving in the cover letter for which of the two positions you are applying. abilities Also, please provide along with the CV, a document of qAbility to work in a fast-paced environment and meet up to two pages (including with any graphs), where you set deadlines summarize a CFD or FEA project you have worked on. qExcellent communication and collaboration skills Deadline for submission of resumes 30/3/2018. Further Considered as a plus- skills: information: +30 2310 250344. qDevelopment of real time software-data acquisition monitoring software qExperience in building reporting automations Η εταιρία D.K. Ιnfomatic Πληροφορική Ι.Κ.Ε., Platinum qSQL query optimization or experience in working Partner της Epsilon Net που εδρεύει στην Αθήνα, αναζητά with big volumes of data για το τμήμα υποστήριξης: A dynamic career path & a competitive benefits package Tο 4* Akti Taygetos Conference Resort στην Καλαμάτα are offered. To apply for this position please send your cv by Consultant Εμπορολογιστικών επιθυμεί να προσλάβει: citing the position code to this e-mail: career@telcoserv.gr. Sales & Operations Εφαρμογών-ERP Απαιτούμενα προσόντα: Supervisor qΣπουδές με ειδίκευση στην πληροφορική Ο υποψήφιος θα αναλάβει τις πωλήσεις και την προώθηση ή στα οικονομικά (πτυχίο Α.Ε.Ι., Τ.Ε.Ι.) του ξενοδοχείου στην ξένη και στην εγχώρια τουριστική qΠροϋπηρεσία δύο (2) τουλάχιστον ετών αγορά. Επίσης θα αναλάβει την οργάνωση και την επίβλεψη σε θέση τεχνικού συμβούλου της εν γένει λειτουργίας του ξενοδοχείου, καθώς και των qΆριστη γνώση εμπορικής διαχείρισης επισιτιστικών τμημάτων του. qΕμπειρία και μεθοδολογία εφαρμογών σε υλοποίηση Απαραίτητες προϋποθέσεις υποψηφίων: (παραμετροποίηση, εκπαίδευση και consulting σε ERP qΚάτοχος πτυχίου ανωτέρας ή ανωτάτης σχολής Οινοχόος - Sommelier software της ελληνικής αγοράς) με σχετικό γνωστικό αντικείμενο Επιθυμητά προσόντα: Στέλεχος Τμήματος Customer qΙκανότητα επικοινωνίας και πνεύμα συνεργασίας qΠροϋπηρεσία και πολλή καλή γνώση στις πωλήσεις qΠτυχίο μέσης ή ανώτερης εκπαίδευσης με κατεύθυνση Service και ομαδικότητας και στην εν γένει τουριστική αγορά, σε πρακτορεία στα τουριστικά επαγγέλματα (θα θεωρηθεί ως πρόσθετο Οι κύριες αρμοδιότητες της θέσης είναι: Επιπλέον επιθυμητά προσόντα: και γραφεία προσόν) qΠοιοτική και εξειδικευμένη εξυπηρέτηση υφιστάμενων qQuerying in sql server qΕμπειρία και γνώση των ξενοδοχείων, καθώς qΤουλάχιστον 2ετής προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση πελατών, κυρίως μέσα από τηλεφωνική επικοινωνία qCrm workflow (business) και της προώθησης και της διαφήμισής τους στον επισιτιστικό τομέα (σε ξενοδοχεία και εστιατόρια) qΕνημέρωση των πελατών για τα προϊόντα της εταιρίας qΓνώση της αγγλικής γλώσσας qΕμπειρία σε F&B, καθώς και σε οργάνωση qΑπαραίτητη η γνώση αγγλικών-γνώση επιπλέον qΕτοιμασία και υλοποίηση προσφορών και άλλων qΗλικία ως 39 ετών και λειτουργία της κουζίνας γλωσσών θα θεωρηθεί ως πρόσθετο προσόν προωθητικών ενεργειών της εταιρίας Προσφέρονται: qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας (γραπτός qΓνώση MS office qΕντοπισμός και αποτύπωση προβλημάτων qΜόνιμη και πλήρη απασχόληση σε μία δυναμικά και προφορικός λόγος), καθώς και επιπλέον 2ης ξένης qΣυστάσεις και τυχόν παραπόνων των πελατών αναπτυσσόμενη επιχείρηση γλώσσας (γερμανικών κατά προτίμηση) Επαγγελματικές ικανότητες: qΓενικότερη επικοινωνία με πελάτες qΔυνατότητες εξέλιξης σε ένα σύγχρονο δημιουργικό qΓνώση και χρήση ξενοδοχειακών προγραμμάτων και Η/Υ qΕυχάριστη και δυναμική προσωπικότητα qReporting στη διοίκηση περιβάλλον εργασίας qΙκανότητα επικοινωνίας και εξυπηρέτησης του πελάτη qΟργανωτικές και διοικητικές ικανότητες Η/ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει qΣυνεχής επαγγελματική εκπαίδευση qΠνεύμα συνεργασίας και επικοινωνίας με τα τμήματα qΠροσανατολισμός και συνέπεια στο αποτέλεσμα να έχει απαραίτητα: qΈνταξη σε μία πολύ δυνατή ομάδα pylon του ξενοδοχείου και το προσωπικό τους και στην επίτευξη των στόχων qΕμπειρία σε ανάλογη θέση Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr1@infomatic.gr. Τη- Η εταιρία προσφέρει: qΠνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας qΠτυχίο Τ.Ε.Ι. - Α.Ε.Ι. λέφωνο επικοινωνίας: 215 5557135 (09:00-17:00). Όλες qΣοβαρές προοπτικές εξέλιξης qΚαθημερινή επαφή με τους πελάτες και επίλυση qΠολύ καλή γνώση αγγλικών οι υποψηφιότητες θα αντιμετωπιστούν με εχεμύθεια και qΜισθό αναλόγως προσόντων και προϋπηρεσίας κάθε προβλήματος ή επιθυμίας τους qΠολύ καλή γνώση H/Y επαγγελματισμό. qΦιλικό περιβάλλον εργασίας Προσφέρονται: qΙκανότητες συνεργασίας q12μηνη απασχόληση qΙκανοποιητικό πακέτο αποδοχών qΕυχέρεια στην επικοινωνία qΔιαμονή και εταιρικό τηλέφωνο qΔυνατότητες εξέλιξης qΔέσμευση για το αποτέλεσμα Αποστολή βιογραφικού απαραίτητα με μία πρόσφατη φω- Απαραίτητη η φωτογραφία με την αποστολή του βιογραφικού qΑγάπη για την ομαδική εργασία τογραφία στο e-mail: accounting@aktitaygetos.gr. στο e-mail: e.konstantinidi@panasgroup.gr. Η θέση αφορά πλήρη απασχόληση, αόριστης διάρκειας. Η εταιρία προσφέρει πακέτο αποδοχών, εξαιρετικές συν- θήκες εργασίας, ευκαιρίες εκπαίδευσης και καριέρας, σε ένα διαρκώς αναπτυσσόμενο περιβάλλον. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: george.v@eval.gr. Υπάλληλος Τουριστικού Γραφείου Τουριστική επιχείρηση που εδρεύει στο νησί της Ίου στις Κυκλάδες, ζητά έμπειρo -η υπάλληλο στο τμήμα πωλήσεων. Οι αρμοδιότητες μεταξύ άλλων είναι: qΚράτηση και έκδοση αεροπορικών εισιτηρίων qΚράτηση και έκδοση ακτοπλοϊκών εισιτηρίων Η Newrest Ελλάς, με ηγετική θέση στον χώρο της τροφο- qΠώληση και προώθηση ημερήσιων εκδρομών δοσίας και έδρα στον διεθνή αερολιμένα Αθηνών, αναζητά: qΠώληση και προώθηση ξενοδοχειακών πακέτων Menu Development Chef qΥποδοχή και εξυπηρέτηση πελατών Απαραίτητα προσόντα: Εκπαίδευση και ικανότητες: qΙκανότητα διαπροσωπικής επικοινωνίας και πολύ καλή qΠτυχίο μαγειρικής τέχνης διάθεση εξυπηρέτησης του πελάτη, καθώς και ευχάριστη Οι Θεατρικές Σκηνές Α.Ε. ζητούν για τη στελέχωση του q10ετής προϋπηρεσία, από την οποία τουλάχιστον προσωπικότητα και παρουσία θεάτρου «Παλλάς»: 5 έτη σε θέση sous chef ή chef de partie σε εταιρία qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας Προσωπικό Εξυπηρέτησης catering, ξενοδοχείο ή εστιατόριο qΠολύ καλή γνώση GDS (κατά προτίμηση amadeus) Η εταιρία πετρελαιοειδών Revoil Α.Ε.Ε.Π. αναζητά για τη qΠολύ καλή γνώση της ελληνικής και της ευρωπαϊκής qΠολύ καλή γνώση Η/Υ και εφαρμογών MS office, για Ταξιθεσία Θεσσαλονίκη: κουζίνας e-mail και internet Απαραίτητα προσόντα: Υπεύθυνο Λειτουργίας qΓνώση διαφορετικών μενού διεθνούς κουζίνας qΕπιθυμητή γνώση συστήματος ακτοπλοϊκών forth -CRS q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ÃÄÖÑÄÏÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ (ασιατικής, αραβικής) θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν για συνεργαζόμενο πρατήριο qΠολύ καλή γνώση αγγλικών, καλή γνώση άλλης ξένης qΙκανότητα διαχείρισης πωλήσεων Αγγλικών, άριστη επικοινωνία στην εξυπηρέτηση qΙκανότητα εργασιακής απόδοσης υπό συνθήκες πίεσης του κοινού, υπευθυνότητα γλώσσας θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2-3 ετών σε αντίστοιχη θέση q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ υγρών καυσίμων qΚαλή γνώση MS office (word, excel) σε τουριστική επιχείρηση q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qΙκανότητες επικοινωνίας και εργασίας κάτω από πίεση Κύριες αρμοδιότητες: qΠτυχίο τουριστικών επαγγελμάτων ή απόφοιτος Σε περίπτωση πρόσκλησης του υποψηφίου σε συνέντευξη θα qΑνάπτυξη πωλήσεων καυσίμων και λιπαντικών χρόνου αντίστοιχης σχολής πρέπει να κατατεθούν: α. αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα σε συνεργαζόμενο πρατήριο πλήρους φάσματος qΠνεύμα ομαδικότητας, ευελιξία Η εταιρία προσφέρει: και β. τα απαραίτητα έγγραφα που θα αποδεικνύουν την υπηρεσιών σε κεντρικό άξονα της Θεσσαλονίκης Η εταιρία προσφέρει: qΔιαμονή ύπαρξη των απαιτούμενων προσόντων. Οι ενδιαφερόμενοι qΠαρακολούθηση λειτουργίας και εικόνας πρατηρίου qΑποδοχές αναλόγως προσόντων qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών αναλόγως προσόντων μπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα στο qΔιαχείριση και εκπαίδευση προσωπικού πρατηρίου qΣυνεχή εκπαίδευση qΠολύ καλές συνθήκες εργασίας e-mail: hr@theatrikesskines.gr Απαραίτητα προσόντα: Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: Αποστολή βιογραφικού στο e-mail: personnel@acteon.gr. qΕμπειρία άνω των 5 ετών σε λειτουργία και διαχείριση p.papanastasiou@newrest.eu . Βιογραφικά χωρίς φωτογραφία δεν θα γίνονται αποδεκτά. πρατηρίου υγρών καυσίμων Fax: 22860 91088. qΠτυχίο Α.Ε.Ι. στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε παρεμφερές αντικείμενο qΆριστη ικανότητα επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης qΓνώση αγγλικών και Η/Υ (ΜS office) Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@revoil.gr.

9 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 25 Μεγάλες αγγελίες εργασίας ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ Προφίλ υποψηφίου: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÍÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ç º‹ÅÀÐÇ ¦ÀÒÈÄÏӋºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ Ç ÍŒÍ¼À ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ŒÏÈÌ ÕϽÌÈÀ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ŒÏ½ÐÅÀÑÇÔ φωτογραφίας Η εταιρία Arcalia στα πλαίσια της περαιτέρω ανά- q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô στη λεπτομέρεια και ασχολείται με την παραγωγή και την εμπορία ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ °À ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÀÌÀËÎÐȋÓÌ ÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ÊÀÈ ή λογιστικής κατεύθυνσης ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÒÀ ÄÌNjÄÏÓÒÍ¿Ì ‹ºÐÓ F NBJM πτυξης της, θα προσλάβει άμεσα έμπειρο: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Στέλεχος Back Οffice q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ Υπάλληλο Γραφείου (5ωρης απασχόλησης) ÌÎÌÖ‹Ç ÄÊÃÍÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ Εμπειρία σε αντίστοιχη θέση σε εταιρία παροχής &31 ÆÈÀ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ Καθήκοντα: ÕÎÏÍ ÑÓÌ Ì͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÁÈÁ˼ÓÌ ÊÀÈ ενέργειας θα συνεκτιμηθεί. q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² q®ÏƬÌÓÐÇ ÆÏÀÅļÍÖ ÑÓÌ $% 30. ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓ Ο ρόλος απαιτεί: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Δεξιότητες: ¤ ÒºÐÇ ŒÏÍٌÍÒºÑÄÈ ÀÌČÑÖƋºÌÄÔ qÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ Ë»ÐÄÓÌ ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ζητά: q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÐÑÍ JOUFSOBM DBMM DFOUFS σε προφορική και γραπτή επικοινωνία ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀŒÏÀÆ Προσόντα: Γραμματειακή Υποστήριξη ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ‹¬ÑÄÖÐÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ÐÄ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ Τμήματος Πωλήσεων (ένδειξη SEC-15) q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» Ð֋Á¬ÐÄÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ καταστάσεις πίεσης. q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: προμήθειας q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Παρέχονται: q˜ÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qÀÏÀËÀÁ» ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀËÍ¿ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈʽ ŒÀʺÑÍ Βιογραφικά στο e-mail: PGGJDF!DBUFSXBZT HS. σε γραμματειακή υποστήριξη για τη σύναψη σύμβασης ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ °ÇË ÅÀÉ και τηλεφωνικές πωλήσεις q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ¿ÅÍÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ κλήσεων ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: IS!GJHVSBCPEZ HS. ÌÀ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ q³ÌÄÐÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹ºÐÓ q ŒÍÐÑÍË» Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒºÐÇÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÇËÄÅÎÌÍÖ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä DPVSJFS σημειωμάτων, θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους ÑÍÖÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ‹ºÐÓ MJOL Œ½ ÑÀ ÈÃÈÓÑÈʬ ŒÍËÖØÀÑÏļÀ Κεντρικής Θεσσα- q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ .T 0GGJDF JOUFSOFU &31 qÀÏÀËÀÁ» ÑÓÌ ÖŒÍÆÄÆÏÀ‹‹ºÌÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς IUUQ XXX KPCT OFU K +J:9BVSW JEQBSUFOBJSF λονίκης Doctor Care, ζητείται: ÈÃÀÌÈʬ \"UMBOUJT ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ στελέχωση, για να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη. Υπάλληλος για το Τμήμα της Γραμματείας q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ) Zeus Greece Enterprises ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ Επιθυμητά προσόντα: Προσφέρονται: ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ÀÏÕļÓÌ Omya Hellas JT DVSSFOUMZ MPPLJOH GPS B προσλάβει: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʽ q§ÈÐÒ½Ô q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÑÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ Procurement Buyer (Support) Στέλεχος Τουριστικού Γραφείου κέντρο, κλινική ή ιατρείο q ÐŬËÈÐÇ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ ŒÍÖ ÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ 8F BSF JO B OFFE PG B QSPGFTTJPOBM XIP JT SFTQPOTJCMF Ë»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä п‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ και τηλεφωνική επιβεβαίωση με τους πελάτες για NBUVSF TFMG NPUJWBUFE Έδρα: Θεσσαλονίκη q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÖÂÇË» ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÀŒ½ ÐÖÌÄÏƬÑÇ Main accountabilities of the position are: Υποχρεώσεις: ÃÀÊÑÖËÍÆϬÅÇÐÇÔ περιβάλλον Βιογραφικά στο e-mail: B OUBPVMJT!BSDBMJB HS 1SPDVSFNFOU MPHJTUJD JOCPVOE PVUCPVOE JOWFOUPSZ q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ÐÖÌÑÀÆÍÆϬÅÇÐÇÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ NBOBHFNFOU qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ŒÎËÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÄÊÃÏ͋ÎÌ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ‹Ä ÑÇÌ Υπάλληλος Διαχείρισης Παραγγελιών Requirements: ÀÑ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÓÌ τμημάτων ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ºÌÃÄÈÉÇ 4&$ ֌½ÂÇ Ê ™Ç‹»ÑÏÇ ›¬ Η Elton ļÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ q(SBEVBUF PG UFDIOJDBM *OTUJUVUF PS VOJWFSTJUZ q¦Ï¬ÑÇÐÇ ºÊÃÍÐÇ ÀÄÏ͌ÍÏÈÊÎÌ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ιου, στο εξής e-mail: EMBJPT!TBLLPVMBT HS ή στο ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍϼÀ FDPOPNJD EFQBSUNFOU ÊÀÈ ÀÊÑ͌ËÍØÊÎÌ ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÅÀÉ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÕNjÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÃÈÄÒÌÎÔ q.JOJNVN UXP ZFBS FYQFSJFODF q¦ÏÀÑ»ÐÄÈÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ καταξιωμένων οίκων, εισηγμένη στο Χρηματιστήριο JO QSPDVSFNFOU EFQBSUNFOU Απαραίτητα προσόντα: H εταιρία προσφέρει: Το Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa, το ÒÇÌÎÌ ‹Ä ÕϽÌÈÀ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ q,OPXMFEHF PG UIF LFZ QSPDVSFNFOU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ֌ÄόÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ ÐÄ ÕÎÏÄÔ ¢ËˬÃÀ ¯Í֋À̼À ¡ÍÖËÆÀϼÀ žÄÏÁ¼À BOE DVTUPNFS TFSWJDF QSPDFEVSFT ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í qË»ÏÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ' # ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì ®ÖÊÏÀ̼À ÊÀÈ °ÍÖÏʼÀ ¤ ‹ÀÊϽÕÏÍÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ‹ÀÔ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG MPHJTUJDT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Γραμματέα Διεύθυνσης ÐÑÇ ÃÈÀÌ͋» ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÐÑÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÄËÈÊÎÌ PSEFS QSPDFTTJOH qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÀÊÑ͌ËÍØÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÆÄÌÈʽ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÑÍÖ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÍÈ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÄÔ ‹Ä ͼÊÍÖÔ q$PNNVOJDBUJWF QFSTPO SFBEZ UP MFBSO BOE ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ '035) … $34 Βιογραφικά στο e-mail: IS!EPDUPSDBSF HS με ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ŒÏÎÑÇÔ ÆÏÀ‹‹»Ô ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô À‰ ÖËÎÌ ÆÈÀ ʬÒÄ Ñ͋ºÀ BEPQU UP JOUFSOBUJPOBM UFBN BOE XBZ PG XPSLJOH qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÀÄÏ͌ÍÏÈÊÎÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ IUUQ XXX Απαραίτητα προσόντα: ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô Ç ÀÃȬÊÍŒÇ ÄŒºÌÃÖÐÇ ÐÄ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ q(PPE PSHBOJ[BUJPOBM BOE NFUIPEJDBM TLJMMT ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ \"NBEFVT 4BCSF EPDUPSDBSF HS qÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ υπηρεσίες σύμφωνες με τις σύγχρονες τάσεις και τις q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG FOHMJTI q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ τεχνολογικές εξελίξεις και η εξυπηρέτηση που εστιάζει q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU 0GGJDF .4 0GGJDF JOUFSOFU F NBJM Η Adecco HR είναι η μεγαλύτερη εταιρία παροχής ÆÏÀŒÑ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ Ê¬ÒÄ ŒÄˬÑÇ ÕÓÏÈÐѬ ÀŒÍÃÄÈÊÌ¿ÍÖÌ FTQFDJBMMZ .JDSPTPGU &YDFM q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÈÀѼ Í ½‹ÈËÍÔ &MUPO ļÌÀÈ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ½Ô ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÓÌ 1MFBTF BQQMZ GPS UIF QPTJUJPO POMZ JG ZPV NFFU BMM q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ 1SPGJDJFODZ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÓÌ Í¼ÊÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô À‰ ÖËÎÌ ÊÀÈ ÊÀѺÕÄÈ NFOUJPOFE SFRVJSFNFOUT UP UIJT e-mail: \"HHFMJLJ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ»Ô ÃÈÄÒÌºÔ ŒÏ½ÑÖŒÍ *40 ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô Ä¿ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ™Ä¼ÑÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÆÈÀ ÑÍÌ LB[BOU[PQPVMPV!PNZB DPN επικοινωνίας ρεσης και επιλογής προσωπικού και προσωρινής Επιθυμητά προσόντα: ½‹ÈËÍ &MUPO ÐÑÍ XXX FMUPO HSPVQ DPN. Προσφέρεται: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ) \"EFDDP ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ Ο ρόλος: šÀ ºÕÄÈÔ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ϽËÍ ÐÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ Η The Art Of Colour ċŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ Βιογραφικά στο e-mail: IS![FVTUSBWFM HS ÆÌÓÐÑ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ εμπειρία που παρέχουμε στους πελάτες μας μέσω της ÄÈÃÎÌ Ê͋‹ÓÑÇϼÍÖ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ» ÀÌÑȌϽÐӌÍÔ ÑÍÖ ÑÏÍż‹ÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ Ë»ÂÇÔ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÆÈÀ ŒÀÏÀÆÆÄ˼À ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ 1SPGFTTJPOBM #Z 'BNB &YQFSU )BJS τη στελέχωση της παρακάτω θέσης: ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ ÈÃÀÌÈʬ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼Óл ÑÍÖÔ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ $PNJ )BJS $PMPS 5IF #MVFCFBSET 3FWFOHF ×ÇѬ Υπάλληλος Γραφείου Γραμματέας (Θεσσαλονίκη) Προσφέρουμε: &31 ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ Υπάλληλο για Back Office Υποστήριξη (πλήρους απασχόλησ ης) Περιγραφή θέσης: q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÃÈÀÏÊÍ¿Ô ÄŒÀÅ»Ô ÊÀÈ ºÆÊÀÈÏÇÔ ÄÌNjºÏÓÐÇÔ ÑÓÌ §Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ EJHJUBM ÊÀÈ TPDJBM NFEJB NBSLFUJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÍÏļÀ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÑÍÖÔ Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: ÆËÎÐÐÀÔ και αλληλογραφίας q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU Είσαι ο ιδανικός υποψήφιος εάν διαθέτεις: q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÐÄ ÊÀ˽ Č¼ŒÄÃÍ q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÈ ÆÄÌÈʬ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÄ TUBGG IPVTFT q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± 8JOEPXT 91 ÊÀÈ ÌĽÑÄÏÍ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÇ ‹Ä ‹ÄƬËÍ ÀÏÈҋ½ ÊÓÃÈÊÎÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ 8PSE &YDFM 0VUMPPL q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ ‹ÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q³Ñ͋À ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ÇËÈʼÀÔ q°ÀÉÈ̽‹ÇÐÇ ÊÀÈ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÄÆÆϬÅÓÌ Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ ŒÏÍؽÌÑÓÌ À‰ ÖËÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q®È ¬ÌÑÏÄÔ ÌÀ ºÕÍÖÌ ÄʌËÇÏÎÐÄÈ Προφίλ υποψηφίου: e-mail: -PVMB NFUBYB!NBSJT HS ŒÏÍÐ½Ì qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ TPDJBM NFEJB ÑÈÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÑÍÖÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ¢31 q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Βιογραφικά στο e-mail: DW!MFSPTNBSJOB HS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÌ½Ô ºÑÍÖÔ Ο πελάτης μας, συμβολαιογραφείο στο κέντρο της Ç ÆÌÎÐÇ ­BWJTJPO ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ με θέμα: Cv for Office Staff. σε αντίστοιχη θέση Ò»ÌÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÓÏÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÒºÐÇ CBDL PGGJDF σε προφορική και γραπτή επικοινωνία Γραμματέα 8PSE &YDFM q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÈÑÀËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÉÀÆÓÆÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ Οι κατάλληλες υποψή φιες: qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÄÔ Η εταιρία προσφέρει: Υπάλληλος Back zOffice .4 0GGJDF q Œ½ÅÍÈÑÄÔ ‹ÄÑÀËÖÊÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ §Ä ÄˬÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÄÉÀÆÓÆÈÊ» q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q§Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÀÌÑÍÕ» ÐÑÇÌ Œ¼ÄÐÇ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ εταιρία. και οργάνωσης q§Ä ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 8PSE ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητα προσόντα: Παροχές εταιρίας: q§Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q¡ÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ŒÈÐÑÎÐÄÓÌ q¡ÀÐÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ γραμματέως συμβολαιογράφου Τι προσφέρουμε εάν ενταχθείς στην ομάδα μας: Βιογραφικά στο e-mail: BSUPGDPMPVS!BSUPGDPMPVS ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÄÉÀÆÓÆÎÌ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Η κάτοχος της θέσης: q´ÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÃÈÀÏÊ» HS °ÇË q˜ÌÎÐÇ ÐÄ ÍÃÈÊºÔ ÊÀÈ ÒÀˬÐÐÈÄÔ ‹ÄÑÀÅÍÏºÔ ±ŒÍÁÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ÐÑÍ q¢ÏƬ×ÄÑÀÈ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ÐÄ ÓϬÏÈÍ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÍÖ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÈÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÀʽËÍÖÒÍ link: IUUQ TQSJOHQSPGFTTJPOBM GPSDF DPN q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌļ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ » ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ για επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη Η Mega Motors S.A. (XXX NFHBNPUPST HS Č¼ÐNjÍÔ ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ KPCCPBSE 2VJDL\"QQMZ5P+PC +PC*E B 8 τους γραφείου q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ŒÍËÖÄÒÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÃÈÀÌ͋ºÀÔ ÊÀÈ ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ ÄŒÈÐÊÄÖÀÐÑ»Ô ÑÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô V8 &\"& CPBSE/BNF (SFFDF 4UBGGJOH qžÖÆÆϬÅÄÈ Ð֋Á½ËÀÈÀ ÊÀÈ ËÍȌ¬ ºÌÑ֌À ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÍÖ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÄÑÀÈ 0QFM ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» \"EFDDP MBOHVBHF FM Ð֋ÁÍËÀÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ŒÏ¬ÉÄÓÌ ÀŒ½ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ Υπάλληλο Γραφείου q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ .JDSPTPGU 0GGJDF §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀ q°ÇÏļ ÑÍ ÀÏÕÄ¼Í ÑÍÖ ÆÏÀÅļÍÖ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖÂÇËºÔ ÄŒÈýÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: και ηλεκτρονικής αλληλογραφίας ÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÀÏÀÊÀËļÐÑÄ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÑÄ Γιατί η Elton αποτελεί το ιδανικό περιβάλλον q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ NBSLFUJOH ŒÓË»ÐÄÈÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ 8PSE &YDFM JOUFSOFU υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ ÐÑÍ εργασίας για εσένα: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ της θέσης προς στελέχωση για να οριστεί συνάντηση link: IUUQ XXX ISTUSBUFHZ HS BHHFMJFT FSHBTJBT qžÑÇÌ &MUPO ÆÌÓϼ×ÍÖ‹Ä ½ÑÈ ÐNjÀмÀ ºÕÄÈ ÊÖϼÓÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ŒÍÖ ÒÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖÌ ÑÇÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀÈ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ KPC BET HSBNNBUFBT TVNCPMBJPHSBQIPV PSF ÀÖѽ ŒÍÖ ÒºËÄÈÔ ÌÀ ʬÌÄÈÔ ½ÕÈ ‹½ÌÍ ÀÖѽ ŒÍÖ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÊÀщ ÄˬÕÈÐÑÍÌ ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ ÆÀËËÈÊ» ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BEFDDP HS μπορείς να κάνεις, έτσι κύριο μέλημά μας είναι να q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÆËÎÐÐÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÍË¿ ÐNjÀÌÑÈʽ ŒÏÍÐ½Ì ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÓϼÐÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Euphoria Resort ŒÍÖ ŒÏ½ÊÄÈÑÀÈ ÌÀ ÐÍÖ ÃÎÐÍÖ‹Ä ÑÀ ÄŽÃÈÀ ÌÀ ÖË͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ÑÀ ½ÌÄÈϬ 8JOEPXT Βιογραφικά στο e-mail: FGJQBOBHPV!LEG HS Á¬ÐÇ ‹ÀÔ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ËÄÈÑÍÖÏÆ»ÐÄÈ ÑÍ ÐÑÍ ¦ÍË֋Œ¬ÏÈ ²À̼ÓÌ ×ÇѬ ÐÍÖ ÊÀÈ ÌÀ ŒÄÑ¿ÕÄÈÔ ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÐÍÖ q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ εμπιστευτικές. Γραμματέα Διεύθυνσης qÈÐÑÄ¿ÍÖ‹Ä ½ÑÈ Í ÇƺÑÇÔ ÊÀÒÍϼ×ÄÑÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ Η εταιρία TOURGREECE S.A. αναζητά: Απαραίτητα προσόντα: ÀŒ½ ÑÇ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÑÍÖ ½ÕÈ ‹½ÌÍ ÀŒ½ ÑÍ ‹ºÆÄÒÍÔ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Στέλεχος Τμήματος ® ½‹ÈËÍÔ $BSMTPO 3F[JEPS )PUFM (SPVQ ÀŒÍÑÄËļ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ˜ÈÀ ÑÍ Ë½ÆÍ ÀÖѽ ºÕÍÖ‹Ä ÃÄЋÄÖÑļ q³ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À Εισερχόμενου Τουρισμού ºÌÀÌ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ Í‹¼ËÍÖÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÌÀ Ð֋ŒÄÏÈÅÄϽ‹ÀÐÑÄ ‹Ä ÐÄÁÀЋ½ ÐÑÇÌ ÊÍÈÌÓ̼À q³ÏÈÐÑÇ ¬ÏÒÏÓÐÇ ÊÀÈ ÄÊÅÍϬ ÑÍÖ Ë½ÆÍÖ ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ‹Ä ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô στο περιβάλλον και μεταξύ μας q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ŒºÏÀÌ ÑÓÌ ÕÎÏÄÔ À̬ ÑÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ QSPGJDJFODZ q®È ÀɼÄÔ ŒÍÖ ‹ÀÔ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÍÖÌ Προσφέρονται: Απαραίτητα προσόντα: Ê½Ð‹Í °Í Radisson Blu Beach Resort Milatos q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» ÄÈÃÈʬ ļÌÀÈ Ç Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Ç ÊÀÈÌÍÑ͋¼À Ç ÃºÐ‹ÄÖÐÇ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÍ ÑÍÖÏÈЋ½ (*5 '*5 Crete, ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF Ç ÃÈÀÕÏÍÌÈʽÑÇÑÀ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Γραμματειακή Υποστήριξη q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ q¡ÏÀÁļÀ ŒÍÖ ÄŒÈÁÄÁÀÈÎÌÍÖÌ ÑÇÌ ÇÆÄÑÈÊ» Βιογραφικά στο e-mail: ÒºÐÇ ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í & Βοηθό Προσωπικού q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ‹ÀÔ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ /BUJPOBM $IBNQJPO NFHBNPUPST!NFHBNPUPST HS qÏÍٌ½ÒÄÐÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô Προσόντα–εφόδια που απαιτούνται: και γρήγορης επίλυσης θεμάτων ÑÓÌ &VSPQFBO #VTJOFTT \"XBSET ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ 0VUMPPL (NBJM $BMFOEBS ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÍÖÌ ÑÇÌ ÃȬÊÏÈÐÇ .PTU \"ENJSFE &OUFSQSJTF ÖÆȺÐÑÄÏÀ Η INGROUP Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ÕϽÌÈÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ .JDSPTPGU 0GGJDF αίτησή τους αποστέλλοντας ηλεκτρονικά το βιογρα- ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ IVNBO ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ‹Ä ‹ÄƬËÄÔ Í‹¬ÃÄÔ ÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÓÌ ÁÏÀÁļÓÌ %JBNPOET PG UIF (SFFL &DPOPNZ SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ÀÌÀ×ÇѬ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ στο e-mail: JOGP!FVQIPSJBSFTPSU HS P ČÈÕÄÈÏNjÀÑÈʽ ÁÏÀÁÄ¼Í ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ .4 0GGJDF q.BOBHFNFOU TLJMMT ÊÀÈ ÄŒÈÑÖÕ»Ô ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀË¿ÑÄÏÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ .JE 4NBMM $\"1 Ê ¬ Υπεύθυνο/η Πληρωμών (HR T4025) q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ CBDL PGGJDF ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ Bill & Coo Hotels Mykonos QSPVE NFNCFST PG ŒÍÑÄËļ ÀÖÑ» Ç ÒºÐÇ ‹¼À ÄÖÊÀÈϼÀ ÊÀÏȺÏÀÔ ÆÈÀ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 4\"1 #VTJOFTT 0OF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÊˬÃÍ UIF MFBEJOH IPUFMT PG UIF XPSME BSF TFFLJOH GPS B ÄкÌÀ ¦¬ÌÄ À¼ÑÇÐÇ ÑÎÏÀ ÐÑÍ e-mail: IS!FMUPO ˜ÈÀ ы»‹À ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ‹ÄÑÀŒÎËÇÐÇ EFWPUFE BOE FOFSHFUJD HSPVQ DPN (GRΑ/SCO218). Καθήκοντα: ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÑÄÏÀÈ σε κομμάτι γραμματειακής υποστήριξης Personal Assistant ͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ŒËÇÏӋ» ÑÓÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÊÀÈ ËÍȌÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÍÖ ÊÀÈ CBDL PGGJDF EVUJFT šÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇÌ ÆÄÌÈʽÑÄÏÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹À×¼ ÑÍÖÔ αποτελούν συστατικά του τουριστικού πακέτου qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÈÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ 8IP XBOUT UP CF QBSU PG UIF PQFSBUJPOT UFBN BU ® ½‹ÈËÍÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô Figura αναζητεί ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÃÈÀÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ÑÇÌ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ºÊÃÍÐÇÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÆÏÀÅļÍÖ #JMM BOE $PP $PBTU 4VJUFT κατάλληλο υποψήφιο για την κάλυψη παρακάτω ÑÓÌ ŒËÇÏӋÎÌ ÊÀÈ ÑÍ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ SFQPSUJOH ÀÊÑ͌ËÍØÊÎÌ ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ '035)$34 q˜ÌÎÐÇ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÐÖÐʺÂÄÓÌ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇÔ Duties: θέσης, στα καταστήματα Θεσσαλονίκης: Προσόντα: q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃNj½ÐÈÓÌ ÐÕºÐÄÓÌ q)BOEMJOH PG QSF BSSJWBM DPNNVOJDBUJPO Υπάλληλο Γραφείου (κωδ. θέσης FT 11 q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¢¥ °¢¥ ®ÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô žÕÍË»Ô ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ XJUI HVFTUT Περιγραφή θέσης: » ÈнÑȋÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ q&OTVSF UIBU BMM HVFTU‰T SFRVFTUT BSF NFU QSJPS q¦ÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ã¿Í ÄÑÎÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ UP HVFTU‰T BSSJWBM q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÏÑÄËÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ σε λογιστήριο ή αντίστοιχο τμήμα ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ Τόπος εργασίας: Μίλατος και Ηράκλειο q'PMMPX VQ BMM HVFTU‰T SFRVFTUT BOE OFFET qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q³ÑÍ‹Í ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀʽ ÒÄÑÈʽ ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: UPVSHSFFDF! ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÊÀÈ ÕÄȋÄÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍÔ PO EBJMZ CBTJT q›ÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ‹Ä ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ UPVSHSFFDF HS Βιογραφικά στο e-mail: IS NJMBUPT!SBEJTTPOCMV DPN. q$PNNVOJDBUF UP PUIFS IPUFM EFQBSUNFOUT ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

10 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 26 any special guest requests and needs TFB PG 1MBUJT (JBMPT BMPOH XJUI UIF EFMJDJPVT UBTUFT BU qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÈÀÏÊÎÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B SFDFOU q)BOEMJOH PG DPNQMBJOUT UIF SFTUBVSBOUT PG .ZLPOPT ,PTNPQMB[ #FBDI )PUFM ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ QIPUP BUUBDIFE UP e-mail: DBSFFST!HFOFSBUJPO Z q&OTVSF HVFTU TBUJTGBDUJPO BU BMM UJNFT 3FTPSU XIJDI DPNQMFUF UIF VOGPSHFUUBCMF IPMJEBZ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: E QSPTPQJLPV!NBSLFU q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ gr \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM q1SPNPUF IPUFM ˆT PVUMFUT BOE GBDJMJUJFT FYQFSJFODF JO .ZLPOPT JO HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q\"DU BT BO BNCBTTBEPS PG UIF IPUFM BOE DSFBUF Location: .ZLPOPT ,PTNPQMB[ #FBDI )PUFM BOE ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± °Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ NFNPSBCMF FYQFSJFODFT GPS FBDI BOE FWFSZ HVFTU 3FTPSU JT DPOWFOJFOUMZ MPDBUFE PO UIF CFTU TQPU PG ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Επιθυμητά προσόντα: ÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ Í‹ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽ q8FMDPNF BOE FTDPSU HVFTUT UP UIFJS SPPNT 1MBUJT (JBMPT CFBDI XIJDI JT DPOTJEFSFE UP CF POF NJOJNVN ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ » ŒÀÏċÅÄÏ» ÑNjÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q.FFU BOE FYDFFE HVFTUT FYQFDUBUJPOT PG UIF NPTU QJDUVSFTRVF CFBDIFT JO UIF $ZDMBEFT Η Perideo Group ÊÀѺÕÄÈ ÇÆÄÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ Η εταιρία προσφέρει: HR Generalist (Code: HRG) CZ BOUJDJQBUJOH UIF TFSWJDFT UIFZ NJHIU SFRVJSF BOE UIF JTMBOE PG .ZLPOPT 5IJT JT B QFSGFDU QMBDF ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ ‹Ä üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ˜ÈÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹ÇÌÎÌ ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÊÀÈ ‹Ç BOE TVHHFTUJOH MPDBM WFOVFT UP FOKPZ UIF WJFX UP UIF CMVF \"FHFBO 4FB BOE UIF ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ συνεργασίας ÌÎÌ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q0SHBOJ[JOH BO FWFS DIBOHJOH DBMFOEBS USBORVJMMJUZ PG UIF MBOETDBQF BT UIF XBWFT QPVOE ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÌÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητα προσόντα: BOE DPNQMFY TDIFEVMF PVUTJEF ZPVS XJOEPX 5IF CFBDI PG 1MBUJT (JBMPT JT ÄÌѬÉÍÖ‹Ä ÐÑÇ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô q\"TTJTUJOH XJUI QBDLJOH BOE QJDLJOH VQ MBVOESZ B QFSGFDUMZ PSHBOJ[FE CFBDI BXBSEFE FWFSZ ZFBS Store Manager qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ CPOVT ÄÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q,FFQ USBDL PG EBJMZ TDIFEVMF PG HVFTUT XJUI BO &6 #MVF 'MBH BOE JU JT KVTU B NJOVUF ESJWF ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ‹ÀÔ ÐÄ ¢Ï‹Í¿ 3JWFS 8FTU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!U[BOPT gr » ÐÑÍ ÅÀÉ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q1SPDVSJOH FRVJQNFOU TVQQMJFT BOE TFSWJDFT GSPN UIF UPXO PG .ZLPOPT 5IF CFBDI JT UIF TUBSUJOH .BMM ÊÀÈ §¿ÊÍÌÍ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÊÍÖ °ÐÍÖϺ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ as needed QPJOU GPS WJTJUT UP JTMBOE‰T CFBDIFT WJB TFB UBYJT Αρμοδιότητες: ÑÍÌ κωδικό της θέσης: PRM/ΤΖ. ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÊˬÃÍ q\"TTJTUJOH XJUI FWFOU BOE QBSUZ QMBOOJOH 5IFSF JT BMTP B MJGFHVBSE BU UIF CFBDI BMM EBZ MPOH q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô GPS CVTJOFTT BOE QFSTPOBM EJOOFST EVSJOH UIF TVNNFS NPOUIT 5IF SFGSFTIJOH TFBTJEF ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ½ËÓÌ Atrium Hotels XXX BUSJVNIPUFMT HS XJUI UISFF Ì͋ÍÒÄмÀÔ q1FSTPOBM TIPQQJOH FYFDVUJOH TQFDJBM SFRVFTUT MPDBUJPO MPDBUFE SJHIU JO GSPOU PG UIF IPUFM PG .ZLPOPT ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ GBCVMPVT IPUFMT PO UIF JTMBOE PG 3IPEFT BSF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF and related duties as needed ,PTNPQMB[ #FBDI )PUFM BOE 3FTPSU XJMM IFMQ ZPV q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ DPOTUBOUMZ MPPLJOH UP FOGPSDF UIFJS UFBN XJUI ÊÀÈ .4 0VUMPPL q#PPLJOH GMJHIUT BOE NBLJOH USBWFM SFMBY BOE GFFM UIF CFBDI‰T WJCSBUJPOT UP UIF NBYJNVN q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÀŒ½ÃÍÐÇ ÑÍÖ ÁºËÑÈÐÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ QFPQMF GSPN (SFFDF BOE BCSPBE XIP MPWF XPSLJOH q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ BSSBOHFNFOUT PSHBOJ[JOH EFUBJMFE JUJOFSBSJFT Job Brief: 5IF )VNBO 3FTPVSDFT .BOBHFS UBLF DBSF ‹Ä¼Æ‹ÀÑÍÔ JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN BOE DBO NBLF UIF \"USJVN 40'5 q1FSTPOBM ESJWFS PG FNQMPZFF SFMBUJPOT UISPVHIPVU UIF PGGJDF 5IF JOTQJSBUJPO UIFJS PXO *G ZPV BSF POF PG UIFN UIFO Essential requirements: )3 .BOBHFS JNQMFNFOUT BOE NPOJUPST FNQMPZFFT q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈͼÊÇÐÇ Í‹¬ÃÀÔ XF IBWF SPPN GPS ZPV *G ZPV IBQQFO UP IPME B q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒ¼ŒÄÃÍ QSPGJDJFODZ q.JOJNVN PG ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TJNJMBS JO SFMBUJPO UP PGGJDF QPMJDJFT BOE QSBDUJDFT ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ IPTQJUBCMZ UPVSJTN EFHSFF TQFBL POF PS NBOZ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÑȋȽÑÇÑÀ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ QPTJUJPO Responsibilities: GPSFJHO MBOHVBHFT BSF B UFBN QMBZFS BOE IBWF q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q-)8 PS PUIFS JOUFSOBUJPOBM IPUFM DIBJO q$SFBUFT BOE VQEBUFT KPC SFRVJSFNFOUT GPS FBDI ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÐÕºÐÇÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ BO FZF GPS EFUBJM QMFBTF TFF PVS BWBJMBCMF QPTJUJPOT q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ FYQFSJFODF QPTJUJPO BU UIF DPNQBOZ ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ Marketing Manager q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN q*NQMFNFOUT B SFDSVJUNFOU BOE IJSJOH QSPHSBN qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ Location: 3IPEFT (SFFDF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q$PNQVUFS MJUFSBUF .T 0GGJDF JO XIJDI UP POCPBSE OFX FNQMPZFFT ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÉÄ˼ÉÄÓÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô Contract: 'VMM 5JNF :FBS SPVOE ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q,OPXMFEHF PG 0QFSB 1.4 q$PVOTFMT DVSSFOU FNQMPZFFT BOE TVHHFTUT Απαραίτητα προσόντα: Ref: MKM18 ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌‰ ½ÂÇ q\"CJMJUZ UP DPOWFSTF JO CPUI HSFFL BOE FOHMJTI IFMQGVM DIBOHFT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Applicant’s main accountabilities: °‹»‹ÀÑÍÔ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: q$VTUPNFS PSJFOUFE q$POEVDUT BMM FNQMPZFF FYJU JOUFSWJFXT ÄÑÎÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ q4UVEZ IPUFM QSPEVDU UBOHJCMF BOE JOUBOHJCMF IS!UFDIPM HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì q4USPOH UFBN QMBZFS BOE BCMF UP XPSL VOEFS q%FWFMPQT BOE DPOEVDUT PSJFOUBUJPO USBJOJOH ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ ÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ FMFNFOUT PG UIF IPUFM TFSWJDF JOEVTUSZ ċŒÈÐÑÄÖÑÈʬ pressure BOE QSPHSBNT q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÄÖÒ¿ÌÇÔ q'PMMPX BOE BOBMZTF NBSLFU USFOET UP QPTJUJPO \"QQMZ UP e-mail: IS!CJMMBOEDPP HS q.BJOUBJOT FNQMPZFF CFOFGJUT QMBOT ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ IPUFM TFSWJDF ÌÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ Œ¬ÏÊÍÖ ÀÌÀÂÖÕ»Ô ÐÑÇÌ §ÀËÀ ʬÐÀ ×ÇѬ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ BOE VQEBUFT FNQMPZFFT BT UP DIBOHFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q%FWFMPQ QSPEVDU NBSLFUJOH TUSBUFHJFT Assistant to the General Manager q&OTVSFT MFHBM DPNQMJBODF XJUI LOPXMFEHF QSJDJOH BEWFSUJTJOH QSPEVDU CSBOE QPTJUJPOJOH ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô PG TUBUF BOE GFEFSBM MBXT BTTPDJBUFE Αρμοδιότητες: Marketing Communications Manager q˜ÌÎÐÇ 8JOEPXT .4 0GGJDF q$SBGU DPNQFMMJOH NFTTBHFT BDSPTT NBSLFUJOH q¢ÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÀÕ¿ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ кÏÁÈÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ for the area of Karditsa-Trikala XJUI UIF XPSLQMBDF q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô DIBOOFMT MBOEJOH QBHFT BE DBNQBJHOT με τις κατευθυντήριες γραμμές της εταιρίας %PFT UIF XPSME PG NBSLFUJOH BEWFSUJTJOH BOE TPDJBM q$POUSJCVUFT UP UFBN PGUFO XIFO OFFEFE ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q8PSL XJUI WBSJPVT UFBNT EFTJHO TPDJBM NFEJB q¦ÀÑÄÖÒ¿ÌÄÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ Qualifications: OFUXPSLJOH GBTDJOBUF ZPV .BOQPXFS PO CFIBMG PG JUT q$BOEJEBUF NVTU CF DPOGJEFOU BOE BTTFSUJWF q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» TBMFT UP JNQMFNFOU TUSBUFHJFT ÊÀÈ ÑÇÌ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ DVTUPNFS B EFWFMPQJOH JOEVTUSZ JO GPPE GJFME JT TFFLJOH q.VTU CF BQQSPBDIBCMF JO OBUVSF ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Applicant’s main qualifications: ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ÐNjļÀ ÄÏÆÀмÀÔ GPS B IJHIMZ NPUJWBUFE .BSLFUJOH $PNNVOJDBUJPOT q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q1SPWFO FYQFSJFODF BT B .BSLFUJOH .BOBHFS q¦ÀËËÈÄÏÆļ ‹ÈÀ ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ ŒÍÖ Ä‹ŒÄÏȺÕÄÈ .BOBHFS GPS UIF BSFB PG ,BSEJUTB 5SJLBMB TLJMMT ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ #SBOE .BOBHFS PS TJNJMBS SPMF JO IPUFM DPNQBOZ ͋ÀÃÈÊ» ÄÏÆÀмÀ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ Job description: q4USPOH BUUFOUJPO UP EFUBJM BOE BCJMJUZ UP NVMUJUBTL Η εταιρία προσφέρει: q&YDFMMFOU VTF PG &OHMJTI PUIFS MBOHVBHFT UPP Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÃÈÀÐʺÃÀÐÇ ÈÐÍÏÏ͌¼À q3FTQPOTJCMF GPS EFWFMPQJOH JNQMFNFOUJOH q.VTU IBWF UIF BCJMJUZ UP IBOEMF EJTDJQMJOBSZ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q&YQFSJFODF JO TQFDJGJD NBSLFU BOBMZTJT q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÊÀÈ ÄÐÑȬ×ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ BOE FYFDVUJOH TUSBUFHJD NBSLFUJOH QMBOT BDUJPOT XJUI B DBMN EFNFBOPS qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q'BNJMJBS XJUI QSPEVDU NBSLFUJOH UBDUJDT των πελατών q-JBJTJOH XJUI NFEJB PSHBOJ[BUJPOT q$BOEJEBUF NVTU IBWF HPPE MJTUFOJOH TLJMMT q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ F H JOUFHSBUFE NBSLFUJOH DBNQBJHOT DSPTT q¢ÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ BOE BEWFSUJTJOH BHFODJFT BOE B EJTDSFFU NBOOFS q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ QSPEVDU TFSWJDF TFMMJOH ÊÀÈ ÃȽÏÒÓÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ q\"OBMZ[F NBSLFU USFOET BOE SFDPNNFOE q.VTU CF BCMF UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ BT XFMM BT ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ q8PSLJOH LOPXMFEHF PG XFC BOBMZUJDT TFMMJOH ÌÀ ºÕÍÖÌ ÍÈ ŒÄˬÑÄÔ DIBOHFT UP NBSLFUJOH BOE CVTJOFTT XJUI B UFBN ËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ UPPMT (PPHMF \"OBMZUJDT 8FC5SFOET (PPHMF q¢ÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÐÀÌ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÑÇÌ ÄŒÀÅ» EFWFMPQNFOU TUSBUFHJFT CBTFE PO BOBMZTJT q\"HF VQ UP ZFBST PME ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: $BNQBJHOT FUD ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹Ä ÑÍÌ ¼ÃÈÍ ÊÀÈ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ BOE GFFECBDL Mykonos kosmoplaz beach resort hotel T ESBHBOJEPV!QFSJEFP HS q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ºÕÍÌÑÀÔ ÃÈÀÐÅÀ˼ÐÄÈ ÑÇ ÐÓÐÑ» ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ q1SFQBSF BOE BEIFSF UP CVEHFUT offers: q,FFO FZF GPS EFUBJM DSFBUJWJUZ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q0WFSTFF DSFBUJPO BOE EFMJWFSZ PG QSFTT q0OF NFBM EBJMZ ¤ ÊÍÈÌ͌ÏÀɼÀ ÌÀÖÑÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Cretan Daily q\"OBMZUJDBM NJOE BOE TUSPOH RVBOUJUBUJWF TLJMMT ÈÊÀÌ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ SFMFBTFT BEWFSUJTFNFOUT BOE PUIFS NBSLFUJOH q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU Cruises ļÌÀÈ ÐÑÇÌ ÊÍÏÖÅ» ÑÓÌ ÄŒÈÁÀÑÇÆÎÌ ÑÍÖ q#4D #\" JO NBSLFUJOH DPNNVOJDBUJPOT q¦¬ÌÄÈ ÐÓÐѽ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽ NBUFSJBMT q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU ÏÈÐÑÈÊÎÌ Ç‹ÄϽŒËÍÈÓÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ºÕÄÈ ÐÑÇÌ \"QQMZ UP e-mail: BUSJVNIPUFMTDBSFFST!HNBJM DPN ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q%FTJHO QSJOU BET BOE QVCMJDBUJPOT &OTVSF q4BMBSZ BDDPSEJOH UP FYQFSJFODF ŒËÍÈÍÊÑÇмÀ ÑÇÔ ÄŒÈÁÀÑÇƬ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ŒËͼÀ \"MM BQQMJDBUJPOT NVTU IBWF B SFDFOU QIPUP BOE BMTP ώστε τα σημεία εξυπηρέτησης να είναι πάντα CSBOE NFTTBHFT BSF DPOTJTUFOU q\"DDPNNPEBUJPO Àѽ‹ÓÌ ÊÀÈ ÃÈÍÏÆÀÌÎÌÄÈ ÑÈÔ ÄÉ»Ô QMFBTF OPUF UIF SFGFSFODF PG QPTJUJPO ZPV BSF JOUFSFTU q(BUIFS BOE BOBMZ[F DVTUPNFS JOTJHIU \"QQMZ UP e-mail: JOGP!LPTNPQMB[ HS NjÄÏ»ÐÈÄÔ ÊÏÍÖÀ×ȺÏÄÔ JO 0OMZ TIPSU MJTUFE DBOEJEBUF XJMM CF DPOUBDUFE ÈÊÀ̬ ÌÀ ÈÊÀÌ͌ÍÈÍ¿Ì ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q/VSUVSF BOE FOSJDI BMM FYUFSOBM QFSDFQUJPOT q Œ½ ÑÍ Ëȋ¬ÌÈ ¦ÈЬ‹ÍÖ ²À̼ÓÌ ÐÑÇ ˜ÏÀ‹ÁÍ¿ÐÀ q™ÈÍÏÒÎÌÄÈ ÑÈÔ ‹Ç ÀÐÅÀËÄ¼Ô ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ PG UIF DPNQBOZ BOE HSPXUI PG NBSLFU TIBSF ÊÀÈ ÐÑÍÌ §Œ¬ËÍ Generation Y…*OUFSOBUJPOBM F#VTJOFTT &YQFSUT B ή καταστάσεις q&OHBHF DPOTVNFST PO TPDJBM NFEJB HR Generalist q Œ½ ÑÍ Ëȋ¬ÌÈ žÍ¿ÃÀÔ ²À̼ÓÌ ÐÑÍÌ Ê½ËŒÍ XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM JOUFSBDUJWF q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÐÑÄÌ»Ô ÊÀÈ ÀŒÍÃÍÑÈÊ»Ô ÐÕºÐÇÔ q%FFQFO SFMBUJPOTIJQT XJUI BMM NFEJB UP FOTVSF Location: ( -BNQSBLJ 5BUBLJ (MZGBEB ÑÇÔ žÍ¿ÃÀÔ BHFODZ CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF TFFLT ‹Ä ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ‹ºÐÓ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÊÀÈ ÍÖÐÈÀÐÑÈÊ»Ô ενημέρωσης UIF NPTU FGGFDUJWF NFTTBHJOH PG UIF PSHBOJ[BUJPO *T QFSTPOBM HSPXUI ZPVS DBSFFS WJTJPO %P ZPV MJWF q Œ½ ÑÍ Ëȋ¬ÌÈ ¥ÄϬŒÄÑÏÀÔ ÐÑÍ ÌÇм ²ÏÖл Marketing Consultant qÀÏÍÕ» ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÆÏÀŒÑÎÌ ÀÌÀË¿ÐÄÓÌ q%SJWF EJSFDU NBSLFUJOH OFBS PS RVJUF DMPTF UP UIF DFOUFS PG (MZGBEB %P q Œ½ ÑÍ Ëȋ¬ÌÈ §ÀÊÏ¿ ˜ÈÀËÍ¿ ¥ÄϬŒÄÑÏÀÔ Key Responsibilities: ÐÄ Á¬ÒÍÔ ŒÏÍÐźÏÍÌÑÀÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ q$PMMBCPSBUF XJUI TBMFT UP EFWFMPQ TUSBUFHJD ZPV ESFBN PG B XPSLQMBDF UIBU USFBUT ZPV MJLF B ÐÑÍ ¦ÍÖÅÍÌ»ÐÈ q-FBE QFSGPSNBODF BEWFSUJTJOH TUSBUFHZ QBSUOFSTIJQ BDUJWJUJFT BOE JNQMFNFOU TUSBUFHJD NFNCFS PG JUT GBNJMZ *G ZPVS BOTXFS JT ZFT UIFO XF Η Cretan Daily Cruises αναζητεί: BOE JNQMFNFOUBUJPO JODMVEJOH DBNQBJHO ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÃÍÐÇ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ QMBO PO JEFOUJGJFE PQQPSUVOJUJFT SFBMMZ XBOU UP LOPX ZPV 8F BSF BO JOUFSOBUJPOBM Υπεύθυνο Προσωπικού EFWFMPQNFOU DPOTJTUFOU PQUJNJ[BUJPO ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÍ¿Ô ÃļÊÑÄÔ ÊÀÈ ÐÑÍÈÕļÀ q.BOBHF BOE JNQSPWF MFBE HFOFSBUJPO JOOPWBUJPO HSPVQ TQFDJBMJTJOH JO )3 TFSWJDFT BOE Απαραίτητα προσόντα: BOE DPOUFOU DSFBUJPO ÆÈÀ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ DBNQBJHOT NFBTVSJOH SFTVMUT XJUI VT ZPV XJMM IBWF UIF DIBODF UP XPSL BT BO )3 qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q%FWFMPQ BOE NBOBHF EJHJUBM BEWFSUJTJOH q® ÊÀÒNjÄÏÈÌ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ Í‹ÀË»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q%FWFMPQ BOE MFBE B NBSLFUJOH UFBN UIBU XJMM (FOFSBMJTU XIFSF you will be involved in: ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ DBNQBJHOT UIBU TVQQPSU CPUI UPQ BOE CPUUPN ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ EFWFMPQ BOE FYFDVUF OFX DPODFQUT CVTJOFTT q\"ENJOJTUSBUJWF QSPDFTTFT TVDI BT VQEBUJOH q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ÌÀÖÑÈʽ ÊˬÃÍ PG UIF GVOOFM ºÊÃÍÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ ÀŒÍÃļÉÄÓÌ ÊÑË NPEFMT DIBOOFMT BOE QBSUOFST UP QPTJUJPO UIF )3 EBUBCBTF DW TDSFFOJOH BOE TDIFEVMJOH q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q-FBE TUSBUFHJD QMBOOJOH BOE UBDUJDBM FYFDVUJPO ÊÀÈ Ç ÊÀѬ ÁÍ¿ËÇÐÇ ºÊÃÍÐÇ ÍŒÍÈÍÌûŒÍÑÄ CVTJOFTT BT JOOPWBUPS BOE MFBEFS JOUFSWJFXT QFSTPOOFM‰T NFEJDBM JOTVSBODF ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ UFTU BOE WFU EJHJUBM QBSUOFST CVJME NBOBHF ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ×ÇÑÇÒÍ¿Ì Candidate profile: q+PC TQFDJGJDBUJPOT EFTDSJQUJPOT DSFBUJPO BOE PQUJNJ[F DBNQBJHOT EFWFMPQ BOBMZ[F q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ q#BDIFMPS‰T EFHSFF NBTUFS JO NBSLFUJOH BEKVTUNFOUT VQEBUFT ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ BOE DPNNVOJDBUF QFSGPSNBODF SFQPSUT DPNNVOJDBUJPO QSFGFSSFE q3FDSVJUNFOU BOE TFMFDUJPO ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q8PSL DSPTT GVODUJPOBMMZ XJUI JOUFSOBM ÑÍÖ Œ¬ÏÊÍÖ q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ q ZFBST PG FYQFSJFODF JO B GBTU NPWJOH q1FSGPSNBODF NBOBHFNFOU qÑÖÕ¼Í ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ BOE FYUFSOBM QBSUOFST UP BMJHO EJHJUBM DBNQBJHOT ŒÄËÀÑÎÌ ‹Ä ÄËÀÐÑÈʬ ÓϬÏÈÀ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ DPOTVNFS HPPET PS JO BEWFSUJTJOH q3FHVMBS BOE BE IPD SFQPSUJOH q˜ÌÎÐÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈÊÍ¿ ÃÈÊÀ¼ÍÖ UP PWFSBSDIJOH NBSLFUJOH PCKFDUJWFT q&YDFMMFOU DPNNBOE PG FOHMJTI MBOHVBHF q&NQMPZFFT TFSWJDJOH DFOUFS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q1SPWJEF TUSBUFHJD JOTJHIU UP EFWFMPQ TFBTPOBM Απαραίτητα προσόντα: ,OPXMFEHF PG BEEJUJPOBM GPSFJHO MBOHVBHFT Almost forgot to tell you that you need to have: q™ÖÌÀ‹ÈЋ½Ô ¬ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ SFHJPOBM BOE OBUJPOBM BEWFSUJTJOH DBNQBJHOT qÑÖÕ¼Í ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ is an asset q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO IVNBO SFTPVSDFT ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÖÌÄÏÆÀÑÈʽ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À q\"DU BT UIPVHIU MFBEFS JO EJHJUBM BOE ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ Candidate skills: q ZFBST PG QSPWFO XPSLJOH FYQFSJFODF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: QSPHSBNNBUJD BEWFSUJTJOH TQBDF GPS UIF CSBOE ‹Í̬ÃÓÌ » Æ֋ÌÀÐÑÈÊ»Ô ÀÊÀÃNj¼ÀÔ ‹Ä ÀÒËÇÑÈÊ» q*OUJNBUF VOEFSTUBOEJOH PG USBEJUJPOBM JO SFMFWBOU )3 QPTJUJPOT JEFBMMZ NBSLFUJOH!DSFUBOEBJMZDSVJTFT DPN JODMVEJOH NBJOUBJOJOH GMVFODZ JO UIF NPTU SFDFOU ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇ BOE FNFSHJOH NBSLFUJOH DIBOOFMT JO B NVMUJOBUJPOBM FOWJSPONFOU CFTU QSBDUJDFT qÏÍ֌ÇÏÄмÀ ‹Ä ÑÈÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ ÑÍÖ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q&YQFSJFODF JO JNQSPWJOH BOE EFTJHOJOH )3 ) Κ. Τζάνος Α.Ε.Β.Ε. ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÇ §ÄÑÀ‹½ÏÅÓÐÇ q\"DIJFWF LFZ QFSGPSNBODF UBSHFUT BOE EFWFMPQ NBOBHFNFOU ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ NBSLFUJOH q\"CJMJUZ UP UIJOL DSFBUJWFMZ BOE JOOPWBUJWFMZ SFMBUFE QSPDFTTFT ÑÑÈÊ»Ô ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ BOE FWBOHFMJ[F OFX QSPHSBNT DBQBCJMJUJFT ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ » ÊÀÈ ¬ËËÍÖ q#VEHFU NBOBHFNFOU TLJMMT BOE QSPGJDJFODZ q5FBN QMBZFS POMZ ÑÍ ÊÀÈ Ç Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇѬ ÑÇÔ ŒÄÏÈ BOE UFDIOPMPHJFT ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ ŒÄüÍÖ q1SPGFTTJPOBM KVEHNFOU BOE EJTDSFUJPO q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM ËÀ‹Á¬ÌÄÈ Ä¼ÃÇ ÒºÏ‹ÀÌÐÇÔ ‹½ÌÓÐÇÔ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ q\"DUJWFMZ EFWFMPQ UFTU BOE BOBMZ[F DPOUFOU q˜ÌÎÐÇÔ ÀŒË»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &31 \"OBMZUJDBM TLJMMT UP GPSFDBTU BOE JEFOUJGZ USFOET TLJMMT ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ŒÓË»ÐÄÓÌ UBSHFUJOH CJEEJOH TUSBUFHJFT BOE MBOEJOH QBHFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÒºËÇÐÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ BOE DIBMMFOHFT q4USPOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT ÊÀË¿ŒÑÍÌÑÀÔ Í˽ÊËÇÏÇ ÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ‹Ä ÖŒÍ UP NBYJNJ[F SFTVMUT ESJWF WPMVNF NFFU SFWFOVF ÃÈÄÖÏ֋ºÌÓÌ ÄËÀÐÑÈÊÎÌ ÓÏÀϼÓÌ q'BNJMJBSJUZ XJUI UIF MBUFTU USFOET UFDIOPMPHJFT q&YDFMMFOU PSHBOJTBUJPOBM TLJMMT ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÍÖ Ä¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ HPBMT BOE JODSFBTF 30* Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹ÁÀ̽‹ÄÌÓÌ ÐÀÁÁÀÑÍÊ¿ÏÈÀÊÓÌ BOE NFUIPEPMPHJFT JO HSBQIJD EFTJHO XFC q\" IJHI MFWFM PG DPOGJEFOUJBMJUZ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÐÑÇ Á½ÏÄÈÀ q6TF EBUB UP CVJME VQPO TVDDFTT PG QSPHSBN και αργιών EFTJHO QSPEVDUJPO FUD \"SF ZPV UIF POF -FU‰T GJOE PVU 4FOE VT ZPVS FOHMJTI ¢ËˬÃÀ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÇÔ Ç XIJMF PQFSBUJOH XJUIJO TQFDJGJD GPSFDBTU NPEFMT q˜ÌÎÐÇ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÊÀź What’s in it for you: DW BU e-mail: ISNBOBHFNFOU!IQEMBCPSBUPSZ DPN ÄÑÀÈϼÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q.BOBHF USBDLJOH SFQPSUJOH BOE BOBMZTJT q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» q)JHI SFNVOFSBUJPO QBDLBHF PS DBMM VT BU UP CFDPNF B QBSU PG PVS Product Manager Τομέα Θέρμανσης PG NBSLFUJOH DBNQBJHOT BOE QSPWJEF NPOUIMZ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÑÍ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÖÆļÀÔ q'SJFOEMZ FOWJSPONFOU DPOUJOVPVT PO UIF KPC JOOPWBUJWF BOE EZOBNJD UFBN ® ֌Í»ÅÈÍÔ ÊÀËļÑÀÈ ÌÀ Ð֋Á¬ËËÄÈ ÐÑÇÌ ÀÌÀŒÑÖ NBOBHFNFOU SFQPSUT šÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ ֌‰½ÂÈÌ ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì training ÉÈÀÊ» ŒÏÍЌ¬ÒÄÈÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q1FSGPSN PSHBOJD DPNQFUJUPS BOBMZTJT Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q#POVT QBZNFOU Η αλυσίδα Market In αναζητά τα κατάλληλα στελέχη Περιγραφή θέσης: UP EJTDPWFS DPOUFOU HBQT BOE PQQPSUVOJUJFT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!BEWFOUVSF QBSL HS q3BQJE EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT για την κάλυψη των παρακάτω θέσεων εργασίας q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÄÌNjºÏÓÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÖÐÀÔ ŒÄËÀÑÄÈÀÊ»Ô UP PQUJNJ[F EJHJUBM TUSBUFHZ \"QQMZ UP e-mail: PHB[JUFSJ!NBOQPXFSHSPVQ HS για τα καταστήματα των Αθηνών: Á¬ÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹Ä Ê¿ÏÈÍ Ñ͋ºÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ Required Qualifications: Η Data Media–Καϊσίδης Ντέμης & Σία Ε.Ε. ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ Διευθυντές/Υποδιευθυντές ÑÍÖ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÊÀÈ ‹ÄËÄÑÇÑÈʬ ÆÏÀÅļÀ q ZFBS CBDIFMPS EFHSFF JO B SFMFWBOU GJFME TVDI ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ HR Manager (κωδ. θέσης: MG 2018) q ̬ŒÑÖÉÇ ÃÖÌÇÑÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ BT NBSLFUJOH DPNNVOJDBUJPOT BEWFSUJTJOH ÐÑÍ ÕÍÌÃÏÈʽ ċŒ½ÏÈÍ ÊÀѺÕÄÈ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ Hotel overview: Kosmoplaz Beach Hotel & Resort Προφίλ υποψηφίου: q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÓÌ q%FNPOTUSBUFE QSPGJDJFODZ JO EJHJUBM NBSLFUJOH ÐÑÈÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÊÀÈ ºÕÄÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 ÊÀÈ *40 ÆÈÀ ÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ JT B TUBS IPUFM CVJMU PO POF PG UIF NPTU CFBVUJGVM BOE qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ » ŒÑÖÕ¼Í ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ñ͋ºÀ ҺϋÀÌÐÇÔ UFDIOPMPHJFT BOE TPGUXBSF ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÆÈÀ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÇÌ GBNPVT CFBDIFT PG UIF JTMBOE PG .ZLPOPT UIF TUVOOJOH ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ»Ô » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô qÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ q.JOJNVN ZFBST ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ Ì͋Ϳ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ CFBDI PG 1MBUJT (JBMPT 5IF QSJWJMFHFE MPDBUJPO SJHIU ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÐÄ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÄˬÑÄÔ q,OPXMFEHF PG BEWFSUJTJOH UFDIOJRVFT JO UIF NJEEMF PG UIF CFBDI 1MBUJT (JBMPT UIF TIPSU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÄÑ»ÐÈÍÖ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ Ñ͋ºÀ q%FNPOTUSBUFE XSJUUFO PSBM QSFTFOUBUJPO Marketing Graphic Designer EJTUBODFT UP UIF UPXO DIPSB PG .ZLPOPT BOE PUIFS ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ PSHBOJ[BUJPOBM BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ® ¤ ֌Í»ÅÈÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ HPSHFPVT CFBDIFT PG UIF JTMBOE UIF RVBMJUZ TFSWJDFT UIF ËÈÀÌċŒÍϼÍÖ q´ÏÄÖÌÀ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀÆÍÏ¬Ô q\"CJMJUZ UP BOBMZ[F JOGPSNBUJPO BOE BSSJWF ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹ÄƬËÓÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ DPNGPSUBCMF GBDJMJUJFT BOE UIF GPPE BOE ESJOL DIPJDFT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q¦ÀÑÀÏѼ×ÄÈ ÊÀÈ ÀÊÍËÍÖÒļ ÑÍ ÊÀÒNjÄÏÈ̽ BU JOGPSNFE EFDJTJPO Περιγραφή θέσης: BSF XIBU NBLFT .ZLPOPT ,PTNPQMB[ #FBDI )PUFM ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ČÈÐʺÂÄÓÌ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ What we offer: qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÄÌÑ¿ŒÓÌ 3FTPSU UIF CFTU DIPJDF GPS ZPVS IPMJEBZT JO UIF JTMBOE q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÖË͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍ ŒË¬ÌÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÄÑÀÈÏÈÊºÔ ÍÃÇƼÄÔ PG .ZLPOPT 5IF QFPQMF PG .ZLPOPT ,PTNPQMB[ #FBDI q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ À̬ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÊÀÑÇÆÍϼÀ ŒÏÍؽÌÑÍÔ q1FSTPOBMJTFE XPSLJOH TUBUJPO q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÄÈʽÌÓÌ )PUFM 3FTPSU BSF BMXBZT SFBEZ UP XFMDPNF UIF IPUFM‰T ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Απαιτούμενα προσόντα: q$POUJOVPVT USBJOJOH q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÐÑÍÕÄ֋ºÌÓÌ OFXTMFUUFST HVFTUT BOE PGGFS BO BDDPNNPEBUJPO FYQFSJFODF UP Προσφέρονται: qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ SFNFNCFS JO .ZLPOPT -JWF UIF DPTNPQPMJUJTN BVSB PG q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ČȋÍÌ» ÊÀÈ ÒºËÇÐÇ q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ PO MJOF .ZLPOPT FOKPZ UIF TVO BOE UIF &6 CMVF GMBH BXBSEFE qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ για επιτυχία q'SFF DPGGFF ÊÀÈ PGG MJOF ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

11 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 27 qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ) Optimal HR Group ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ» Ð֋ÅÓ̼À q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÁÈÁ˼ÓÌ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÆÌÓÐÑ»Ô ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÃÈÀÕļÏÈ ÑÓÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÑÍÖÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ˜ › ž ¢ ›  ¨  ¦ ¨ ¢ Προφίλ υποψηφίου: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÊÄÅÀËÀ¼ÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÑÓÌ ÄÈЌϬÉÄÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ Ð¿ÌÑÀÉÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ qÑÖÕ¼Í * & , ° ¢ ¥ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± Payroll Executive q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ \"EPCF 4VJUF 1IPUPTIPQ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Κύριες αρμοδιότητες: Προφίλ υποψηφίου: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô *MMVTUSBUPS FUD Η εταιρία προσφέρει: q´ÊÃÍÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ q¦ÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô $PSFM %SBX qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÀʺÑÓÌ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÓÌ ¢ÏƬÌÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÄÐЬÏÓÌ ÄÑÎÌ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF ÆÏÀŒÑÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q°»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÓÌ ÀÃÄÈÎÌ ÀÐÒÄÌÄÈÎÌ ÐÄ ÃȌËÍÆÏÀÅÈʬ ÁÈÁ˼À q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÄÒÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q°»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÄËËÇÌÈÊÎÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: QFUZBO!PUFOFU HS q3FQPSUJOH ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ ÊÀÈ ÅÍÏÍËÍÆÈÊ»Ô Η εταιρία μας παρέχει: qÏÍлËÓÐÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ Προσόντα: Ì͋ÍÒÄмÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ ÐѽÕÓÌ ΛΟΓΙΣΤΕΣ qÏÍٌÇÏÄмÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Ñ‹»‹À qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Εμείς προσφέρουμε: §¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÄÔ ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÊÀÈ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÄÑÀÈϼÀÔ .4 0GGJDF ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 ÄÏÆÀмÀÔ q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀÅÍϬ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ÄŒÍÕÈÀÊÎÌ ÅÓÑÈÐÑÈÊÎÌ ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÓÏÈÌ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ Äʋ¬ÒÇÐÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ MFBEFS ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ‹Ä ‹Ä Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ¬Ñ͋À ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Ì ŒÏÀƋÀÑÈʬ ŒÈÐÑÄ¿ÄÑÄ ½ÑÈ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Ê¿ÊËÍÔ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÄÊ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒļÑÄ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÄÖÏÎ ŒÏÍÐӌÈʽ ¬Ñ͋À ×ÇÑļ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹ºÐÀ ÐÑÍ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊÍ¿ ÃÈÊÀ¼ÍÖ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÍÈ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÍŒÍ¼Í ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒļÑÄ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÑÄ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ Στέλεχος Λογιστηρίου (κωδ.: 28103/17) ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό θέσης: Αρμοδιότητες: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW!EBUBOPFTJT HS °Ç˺ÅÓÌÍ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP! GRD-SKG ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: HFPSHJBEJT!EBUB NFEJB q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 ®GGJDF ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ™ÄÖѺÏÀ ÀÏÀÐÊÄÖ» TFSFUJTBDDPVOUJOH HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ HS šÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì q´ÊÃÍÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ q§ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÃÄÌ ÃÈÀÒºÑÍÖÌ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ q¨  ¨ § ± *OUSBTUBU 7*&4 Êˌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ q§ÈÐÒÍÃÍмÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Kensho Boutique Hotel ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ‹ÇÌ ÀŒÍÐÑÀËÍ¿Ì ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ ¤ Vista Events DMC ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÄÔ q¢ÈÐÀÆÓÆºÔ ÄÉÀÆÓÆºÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ CVTJOFTT & Suites ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ, ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÄÑÀÈϼÄÔ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇÔ ÐÖÌÄÃϼÓÌ ÐċÈÌÀϼÓÌ ÊÀÈ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÑÇÔ &QTJMPO /FU ÐÀÈ×½Ì Λογιστής ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÊÈÌ»ÑÏÍÖ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÆÈÀ ÄÑÀÈϼÄÔ ÀŒ½ ÑÍ Προσόντα: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÐÓÏÈÌ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ¤ ÀËÖмÃÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Mayor Hotels & Resorts ÄÉÓÑÄÏÈʽ ×ÇѬ 1SPKFDU .BOBHFS ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: Απαραίτητα προσόντα: ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÄÑÀÈÏÈÊºÔ ÄÊÃÇËÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÍ ÆÏÀÅÄ¼Í ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ QBOPVUTPV!PQUJNBMISHSPVQ DPN q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ Προϊστάμενος Λογιστηρίου Project Manager q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Αρμοδιότητες: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¢ ˜ › ž ¦ ¡ ž ¨  Απαραίτητα προσόντα: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ŒËÀÈмÍÖ ¢ Η Automech Ltd ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÊˬÃÍ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ qÏÍÕÓÏNjºÌÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÐÖÌÄÃÏÈÀÊÍ¿ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ‹ÄƬËÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ ÊÀÈ ÑÍÖ JODFOUJWF UPVSJTN ČÈÕļÏÇÐÇ ‹Ä ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÁÈÁ˼À ÊÀÈ ÄŒÈÐÊÄÖ»Ô ÍÕNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÍÔ ÐÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± 8JOEPXT 8PSE q™ÈÄÖÒ¿ÌÄÈ ŒÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÍÌ ÑÀ‹ÄÈÀʽ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ &31 ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÌÄÏƬÑÇÔ ÑÇÔ AVIS Budget Corporation, ÐÑÍÌ Ì͋½ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ Àϋ½ÃÈÍÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ §4 0GGJDF ÑÑÈÊ»Ô ×ÇѬ &YDFM JOUFSOFU ÆÈÀ ÑÍÌ ŒÈÐÑÓÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÀÖÑÍ¿ ÑÇÌ Ä‹ŒÏ½ÒÄÐ‹Ç ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½Ô ˽ÆÍÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Βοηθό Λογιστή q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ŒËÇÏӋ» ½ËÓÌ ÑÓÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÑÍÖ .4 ®GGJDF q˜ÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ §Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÑȋÍËÍÆÈÀÊ» ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Προσωπικά χαρακτηριστικά: Απαιτούμενα προσόντα: qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÈÐÑÓÑÈÊ» ŒÍËÈÑÈÊ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÀ ËÍȌ¬ ы»‹ÀÑÀ ÀÖÑ»Ô q™ÖÌÀ‹ÈЋ½Ô ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍлËÓÐÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÏÈÑÈÊ» ÐʺÂÇ q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÌ ¥° ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÇËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q¦ÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q¢‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ Η εταιρία προσφέρει: ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÖÂÇËÎÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄɺËÈÉÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÊÀÈ ÊÖϼÓÔ ¢YDFM ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q3FQPSUJOH ÃÈͼÊÇÐÇÔ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄË Η εταιρία προσφέρει: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ç ÕÏ»ÐÇ &31 ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q±ŒÍÁÍË» ʬÒÄ Ä¼ÃÍÖÔ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÃÇËÎÐÄÓÌ ‹ÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ¬‹ÄÐÇÔ ŒÏ½ÐËÇÂÇÔ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ *OOPWBUJWF %*4 » 4PGU0OF ÐÑÍ e-mail: KPCT!LFOTIPNZLPOPT DPN ¸ËÀ ÑÀ ÊÀÈ ÃÇËÎÐÄÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÀÏÀÊÀËÎ ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô » ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ¬ËËÀ ċŒÍÏÍËÍÆÈÐÑÈʬ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ŒÏÍÔ ÑÍ ÃNj½ÐÈÍ ÊÀÈ ÑÀ ÀÐÅÀËÈÐÑÈʬ ÑÀ‹Ä¼À ‹½ÌÍ ÄŽÐÍÌ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍнÌÑÀ ֌½ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ‹Ä ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇ q¦ËļÐÈ‹Í ÑÍÖ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÍ¿ ‹»ÌÀ ½ËÓÌ ÂÇ Ê ²Ï»ÐÑÍÖ ¡Ë¬ÕÍÖ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: DISJTUPT! qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍÖÔ ÕϽÌÍÖÔ ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÏÆÀмÄÔ Η Stonetech–Μάρμαρα Γωνιανάκης Α.Β.Ε.Ε. ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ Á¬ÐÄÈ ¢ ›  WJTUBFWFOUT DPN ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!DPTNPTIFMMBT DPN ŒÍÖ ÑÍÖ ÀÌÀÒºÑÍÌÑÀÈ ÎÐÑÄ ÌÀ ‹Ç ‹ºÌÍÖÌ ÄÑÀÈϼÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÍϼÀÔ ‹Àϋ¬ÏÓÌ ‹Ä q¢ÉÀÐŬËÈÐÇ ‹À×¼ ‹Ä ÑÍÌ ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÍ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÄÊÊÏċ½ÑÇÑÄÔ ºÃÏÀ ÑÇ ¡¥ ¢ ¤ÏÀÊËļÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÃÈÀÒÄм‹ÓÌ ÑÇÔ Ç‹ÄÏ»ÐÈÀÔ 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Daios Cove Luxury Resort & q˜ÌÎÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÁÈÁ˼ÓÌ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼ÀÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÀÔ ÊÀÈ ÑÏȋÇÌÈÀ¼ÀÔ ¤ Ebloko.gr ÀÌÀ×ÇÑļ Villas ÐÑÍ ¡ÀÒ¿ ƼÍÖ ­ÈÊÍˬÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ¡‰ ÊÀÈ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Βοηθό Λογιστή Ð֋‹½ÏÅÓÐÇÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼ÀÔ ÑÓÌ ÑÀ‹ÈÀÊÎÌ E-Commerce Manager ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qÏ½Ò֋ÍÔ ‹Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ̺ÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ Περιγραφή θέσης: Βοηθό Λογιστή ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÌÄÕ» ÄɺËÈÉ» ÑÍÖ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÓÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Δραστηριότητες: qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ͋¬ÃÓÌ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈÊÍ¿ Προσόντα: q²ÀÏÀÊÑÇÏÈЋ½Ô ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÑÓÌ Òċ¬ÑÓÌ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊÍ¿ ѼÑËÍÖ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄŒ¼ ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ ÊÖÊË΋ÀÑÍÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÓÌ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ÑÇÔ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô q™ÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÄÏÈÄÕ½‹ÄÌÍÖ ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô » ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÆÈÀ ºÊÃÍÐÇ ÀÉÈÀÊÎÌ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÄËËÇÌÈÊÎÌ Ì͋ÍÒÄмÀÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÍÖÔ ÐÑÍÌ ½‹ÈËÍ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀÔ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÇÌ ºÊÃÍÐÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ ¢ ›  ­ q¢ŒÍŒÑļÀ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÕÏ»ÐÇÔ ÊÀÈ ÈÐÍËÍÆÈЋÎÌ À̬ ֌ÍÊÀѬÐÑNjÀ ÊÀÈ ÅÍÏÍËÍÆÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÑÇÏÇÒÍ¿Ì ½ËÄÔ ÍÈ ŒÏÍÒÄЋ¼ÄÔ q™ÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊÎÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÀÌÎÌ֋ÇÔ q›ÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÐÑÍ &31 q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ŒÏÍѬÐÄÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÄÑÀÈϼÀÔ » ͋¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ‹Ä ÃÈÄÒÌ» ËÍÆÈÐÑÈʬ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÄÔ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ &31 q¡Í»ÒÄÈÀ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ» ̺ÓÌ ÑÍÖ ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ ÐѽÕÍÖ ŒÏ½Ñ֌À ÊÖÊË΋ÀÑÍÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÐÄ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀÑÍÑ»ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä̼ÐÕÖÐÇ qÏÍѬÐÄÈÔ ÊÀÈ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÃȌËÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÁÈÁ˼ÓÌ qžÖ‹ÅÓ̼À ֌ÍËͼŒÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ .4 0GGJDF ÑÇÔ ÏÍ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ‹¬ÏÊÄÑÈÌÆÊ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÈÔ ŒËÇÏӋºÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ qÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÈÔ ÀÌÀÒÄÓÏ»ÐÄÈÔ ÑÏ͌͌ÍÈ»ÐÄÈÔ q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ Ì͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐΌÓÌ ¨  ÊÀÈ ÄÌÃÍÊÍÈÌÍÑÈÊÎÌ q™ÈÄÊüÊÇÐÇ ÖŒÍËͼŒÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÔ Ì͋ÍÒÄмÀÔ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÐÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ Απαιτούμενα: ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ Παροχές: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÁÈÁ˼ÓÌ ÊÀÈ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÊÀÈ ÄŒÈźÏÄÈ ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ qÄÌÑÀÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q˜ÌÎÐÇ *'34 ÃÈÄÒÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ q¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ‹ÈÐÒ½ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ Επιθυμητά προσόντα: ‹ÄÑÀÁÍËºÔ ÐÑÀ ºÌÑ֌À ÐÑÀ ÁÈÁ˼À ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ċŒÍϼÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ 8JOEPXT ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ qÑÖÕ¼Í ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÄ ÃÈͼÊÇÐÇ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¢YDFM q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÐÖÌÄÕ» ÊÀÈ ÄÉÀÆÓÆÎÌ ÀŒ½ ÐÄ ÑϼÑÄÔ ÕÎÏÄÔ qÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÇ ÅÍÏÍËÍÆÈÊ» ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ NBSLFUJOH MPHJTUJDT q˜ÌÎÐÇ &31 ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀ ‹ÄÏȋ̬ ÊÀÈ ÑÇÏļ ÕÏÍÌÍÃȬÆÏÀ‹‹À » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÄŒÈÐÑ»‹ÄÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ &OUFSTPGU ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÑÄ ÊÀÈ ÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ 4PGU0OF Äʌ˻ÏÓÐÇÔ ÑÓÌ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÖŒ½ÂÇ Ê ™Ç‹»ÑÏÈÍÖ žÑÄÅÀ̼ÃÇ Προσφέρονται: ֌ÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ä˺ÆÕÍÌÑÀÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÖѽÌ͋ÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ e-mail: ETUFG!BVUPNFDI HS qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÑÈÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÀ ºÌÑ֌À ÀŒ½ÃÍÐÇÔ Å½ÏÍÖ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ½Ô ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ÄÈÐÅÍÏÎÌ ÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä Òº‹À & $PNNFSDF ÊÀÈ ÀÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Υπεύθυνος Εισπράξεων/Πληρωμών ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ULPVOBEJ!TUPOFUFDI HS q¢ŒÈÁ˺ŒÄÈ ÑÇÌ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ .BOBHFS‚ ÊÀÈ ÑÍ ÍÌ͋ÀÑČÎÌ֋½ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÀÏÀÊÀËÎ ÐNjÄÈÎÐÑÄ ŒÓÔ ÒÀ ÄÈÃ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ KPCT!FCMPLP HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÊÀÈ q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ Τμήμα: ›ÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ °ÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ¢ÑÀÈϼÀÔ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ‹Ä ÑÍ ÊÀÒÍÏÈЋºÌÍ Ð¿ÐÑNjÀ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇÔ ŒÍÖ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ÀÖÐÑÇϬ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÆÀËËÈʬ » ÆÄϋÀÌÈʬ ČÈÒ֋ÇÑ» ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÁÈÁ˼À Προσφέρονται: Τόπος: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÀÊÍËÍÖÒļ Ç ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÈ ‹ÄÏȋ̬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐÅÀË» q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ Περιγραφή θέσης εργασίας/καθήκοντα: ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ Å¿ËÀÉ» ÑÍÖ Διευθυντής Τμήματος Αγορών qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÖ‹ÅÓ̼À ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÖŒÍËͼŒÓÌ ŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÅÍÏÍ Προσόντα: (Procurement Manager) (κωδ.: NF-261) q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¼ÐŒÏÀÉÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ‹Ä ČÈÑÖÕNjºÌÇ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ §ÄƬËÇ ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ×ÇѬ º‹ŒÄÈÏÍ ÐѺËÄÕÍÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!EBJPTIPUFMT DPN qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÐÕÄÃ½Ì ÕϽÌÈÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÀÆÍÏÎÌ ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÍ Ñ‹»‹À ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ä‹ÁÀЋ¬ÑÓÌ ÐÑÇϼ×ÄÈ ÑÈÔ ÀÏÕºÔ ÑÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀÔ ÑÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÒºÐÇ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ /PO 'PPE #B[BBS )P3F$B ÌÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ Ç ÍŒÍ¼À ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÖŒÍËͼŒÓÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÑÇÔ ÊÀÈÌÍÑ͋¼ÀÔ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÅÏÍÌѼ×ÍÖ‹Ä ÌÀ q™ÈÊÀ¼Ó‹À ֌ÍÆÏÀÅ»Ô ‰ ѬÉÇÔ Προσόντα/αρμοδιότητες: ÕÎÏÍ ÑÓÌ MPHJTUJDT ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÆÊÀ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ŒËÇÏӋÎÌ Ð֋ÁÍÖËÄ¿ÍÖ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÃNjÈÍÖÏÆÎÌÑÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÆÍÏºÔ ÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÍÌ ÐŒÏ½ŒÖÏÆÍ ÑÑÈÊ»Ô q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ÊÀÈ ÐÕÄÃȬ×ÍÌÑÀÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÓÌ ÊÀÑÇÆÍÏÈÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Υπεύθυνο Λογιστηρίου q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÏÑÄËÎÌ ‹À×¼ ÑÍÖÔ ÑÍ ‹ºËËÍÌ ¤ ͋¬ÃÀ ÑÇÔ Χρήστος Σερέτης ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ & Συνεργάτες ‹Ä ÑÇÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÀÆÆËÈÊ»Ô ÑÓÌ ÀÆÍÏÎÌ ÐÄ ÐNjÀÌÑÈÊ» ÀËÖмÃÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô Απαραίτητες ικανότητες-εμπειρία: ½ÂÄÓÔ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÍËÍ ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ qšÀ ÇÆļÑÀÈ ÊÀÈ ÒÀ ÊÀÑÄÖÒ¿ÌÄÈ ‹¼À ‹ÄƬËÇ Í‹¬ÃÀ q¢ŒÍŒÑļÀ ÑÇÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌ»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ÊËÇÏӋºÌÄÔ ËÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÊÀÈ ŒÏÍÑļÌÄÈ q³ÏÈÐÑÄÔ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÑÄËÄÕÎÌ ÀÆÍÏÀÐÑÎÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Ë¿ÐÄÈÔ ÊÄÏÃÍÅÍϼÀÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÄŒÄÌÿÍÌÑÀÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ qšÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ŒËÄÍÌÄÊÑÈÊÍ¿Ô ½ÏÍÖÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE ÊÀÈ 0VUMPPL ÐÄ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ŒÍÖ ÄÉ֌ÇÏÄÑÍ¿Ì ‹Ä ÑÍÌ ÊÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ë¿ÑÄÏÍ ÃÖÌÀѽ ÑϽŒÍ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ q˜ÌÎÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÁÈÁ˼ÓÌ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ §Ä ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇÔ ‹ÇÕÀÌÍÆϬÅÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ qžÖ‹ÅÓ̼À ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÑϬŒÄ×ÄÔ ÀÉȽÆÏÀÅÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÇϼÓÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ Παρέχονται από την εταιρία: ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ Êˌ ÒºÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ºÆÊÀÈÏÇÔ ÊÀÈ ºÆÊÖÏÇÔ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ qË»ÏÇÔ ÃÓÃÄʬ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄ¿ÐÄÓÌ q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ Προαιρετικά προσόντα: ÊÀÈ ÓÏÇÔ Ð¿ÌÃÄÐÇÔ ‹Ä ÑÍ ÃÈÀüÊÑÖÍ ŒÀϺÕÄÈ ÖÂÇ ÐÑÇÌ ¦ºÏÊÖÏÀ » ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀƼÓÌ ÄÌÄÏÆÇÑÈÊÍ¿ ÊÀÈ ‹ÇÑÏÎÍÖ q˜ÌÎÐÇ ¦ÄÅÀËÀ¼ÍÖ ËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ žÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÑÖÕ¼Í ¢¥ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÀÆÆËÈʬ ŒÀƼÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÌºÍÖ ÄËËÇÌÈÊÍ¿ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ÄŒÈÒ֋Ϳ‹Ä q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Προσφέρονται: qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ¥° ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ¢ ›  ÌÀ ÄÌÈÐÕ¿ÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ ‹Ä q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!NFMJUPVST HS Στελέχη Λογιστηρίου (για Αθήνα & Μύκονο) ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ Προφίλ υποψηφίου: Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: ÃÖÌÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÑÖÕ¼Í ¢¥ ¤ Data.Noesis ‹¼À ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÈЋ½ ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÃÈÀÏÊ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊ» e-mail: NQBQBOESFPV!NBZPSIPUFMT DPN ‹½ÌÍ žÑļËÑÄ ‹ÀÔ ÑÍ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀÌÀźÏÍ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÇÌ ¦ÀËËÈÒºÀ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹Ä ̺À ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÀ ÄŽÐÍÌ ŒËÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÌÑÀÔ Ä‹ÅÀÌÎÔ ÑÍÌ κωδικό NF-261 ÐÑÍ ŒÀÏÀʬÑÓ q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ×ÇѬ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ É¼ÄÔ ½ŒÓÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» §ÄѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ e-mail: TNFSLPVSJ!FYDFFE HS » ÐÑÇ Ã ÌÐÇ &YDFFE q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Βοηθό Λογιστή ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀ ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ ŒÍÖ $POTVMUJOH 4 \" ›ÄÓÅ ÍÐÄÈÃÎÌÍÔ ‹Ä ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍ &31 ÑÇÔ &OUFSTPGU Υπεύθυνο-η Εμπορικής Διαχείρισης мÀ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì ÑÀ ÁÀÐÈʬ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ¸ËÀ ÑÀ ˜ËÖŬÃÀ °ÇË GBY q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¡ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ŒË»ÏÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Περιγραφή θέσης: ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ˜ÈÀ ÑÈÔ ÒºÐÄÈÔ ÑÇÔ §ÖʽÌÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ŒÍÖ ŒÏÍٌ½ÒÄÐÇ Ä¼ÌÀÈ Ç ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ §ÄƬËÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈļ Ç ÄÑÀÈϼÀ ‹ºÐÓ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÑÍÖÔ ÒÄÏÈÌÍ¿Ô ‹»ÌÄÔ ÊÀÈ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ¢‹ŒÍÏÈÊ» ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÀÌÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ËÄÉÀÌÃÏÍ¿ŒÍËÇ ÀÌÀ×ÇѬ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÄÈЌϬÉÄÓÌ ÊÀÈ ŒËÇÏӋÎÌ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ Στέλεχος Χημείου/R&D ͋¬ÃÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ qÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑȋÍËÍÆ»ÐÄÓÌ Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: Βοηθό Λογιστή §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ËÄÉÀÌÃÏÍ¿ŒÍËÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Περιγραφή θέσης: Απαιτούμενα προσόντα: qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Œ Õ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÀÉÈÍÆϬÅÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÄÑÀÈϼÄÔ ÃȌËÍÆÏÀÅÈÊÎÌ q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÕNjÈÊÍ¿ » ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ Ê Í Ê ÁÈÁ˼ÓÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀÈѺÏÓÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q´ÊÃÍÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BUMPH HS q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÐÄ ÄËÄÆÊÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ » ËÍÆÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÀ‹Ä¼ÓÌ ÖŒÍÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

12 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 28 qžÖ‹ÅÓ̼ÄÔ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ Τηλεφωνικοί Σύμβουλοι Ενέργειας Η εταιρία προσφέρει: qžÖÌÄÌÌÍ»ÐÄÈÔ ‹Ä ÐÖÌÄÏÆļÀ ÑÄÕÌÈÊÍ¿Ô ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÈÔ ËÍȌºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ Ì Ä¼ÐÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀʽ ÅÈ˽ÃÍÉÍ ÊÀÈ ÊÍÈÌÓÌÈʽ q±ÂÇËºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ CPOVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ Êˌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ¬ÑÍ‹Í ºËÀ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ ÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÍÖ‹Ä ¬‹Ä ÐѽÕÓÌ q§ÄÑÏ»ÐÄÈÔ ÀŒÍÑ¿ŒÓÐÇ ÕÎÏÓÌ ŒÏÍÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ °¢¥ ¢¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÐÀ GVMM ÊÀÈ QBSU UJNF ÃÏÀÐÑ»ÏÈÍÖÔ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿Ô qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ » ÀÌÀÊÀ¼ÌÈÐÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ Παροχές: ؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÀÌÎÌ֋ÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÐÑÍ XXX BSDBMJB HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ¢ ‹Ä ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ e-mail: B OUBPVMJT!BSDBMJB HS ÄɺËÈÉÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» Προσφέρουμε: ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¤ ICAP Employment Solutions ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!DBWPUBHPP HS ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ &31 ŒÄˬÑÇ ÊÍÏÖÅÀ¼ÀÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓ̼ÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÇÔ ÐΌÍÖ ÊÀÈ Í˽ÐÓ‹Ç ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη S004, ÐÑÍ Pizza Hut & KFC Food Plus JT TFFLJOH GPS ÄÏÆÀмÀÔ q™ÏÀÐÑ»ÏÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Υπαλλήλου Εξυπηρέτησης Πελατών ÄÉ»Ô e-mail: DWC!XFTUTB HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ Web & Graphic Designer qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ Position requirements: 5IF JEFBM DBOEJEBUF XJMM CF ¤ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ‹Ä ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ Περιγραφή θέσης: ® ¤ ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÈÌ QBSU PG UIF NBSLFUJOH EFQBSUNFOU PG 1J[[B )VU ,'$ ÊÀÒÈÐѬ ÀÌÀÆÊÀ¼À ÑÇÌ ÄÌÃÖ̬‹ÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ‹Ä q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ‹Ä Á¬ÐÇ Ä¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ÍËÈÐÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ºÌÀ ČȌ˺ÍÌ ÐѺËÄÕÍÔ ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈ ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÓÌ ÈÃÈÓÑÎÌ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÍÖ QSPNPUJPO His/Her responsibilities include ÍÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ NBSLFUJOH NBOBHFS ÊÀÈ ÒÀ q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÑÍ ÕÄÈÏÈЋ½ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ÀŒÍпÌÃÄÐÇÔ ×ÇѬ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÈ ¬‹ÄÐÀ but are not limited to the following activities: ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÆÏÀÅļÍÖ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÓÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÅÍÏÇѽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÄ̺ÏÆÄÈÀ ÐÑÍÕÄ֋ºÌÓÌ ÄŒÈ Promoters q%FTJHO PG 1J[[B )VU ,'$ XFCTJUFT ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ £ÇÑļÑÀÈ qÍË¿ ÊÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ¤ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊ» Ä̺ÏÆÄÈÀ ÀÅÍϬ ÐÄ ÇƺÑÈÃÀ ÄÑÀÈϼÀ CBOOFST MBOEJOH QBHFT QSJOU DBNQBJHOT FNBJM Γραφίστας ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST![BODPVTIPFT HS ¢ÏÆÀмÀ ÓÏÇ » ÓÏÇ »‹ÄÏÇ ‹Ä ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ ÀËˬ DBNQBJHOT BOE QSPEVDU 6* ÊÀÈ ÐÑÀÒÄÏºÔ Á¬ÏÃÈÄÔ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÀËËÖÌÑÈÊÍ¿ ‹Ä ‹ÄƬËÇ ÀŒ»ÕÇÐÇ ÐÑÍ q$SFBUJOH PS FEJUJOH JNBHFT HSBQIJDT Aπαραίτητα προσόντα: ¤ ÄÑÀÈϼÀ POP AIR ×ÇѬÄÈ Προφίλ υποψηφίου: ÊÀÑÀÌÀËÓÑÈʽ ÊÍÈ̽ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ GPS JOUFSOBM FYUFSOBM VTF TUPSZCPBSET NPDL VQ qžŒÍÖÃºÔ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ËÖÊļÍÖ ¥¢¦ Απαραίτητα προσόντα: q8PSL DMPTFMZ XJUI BMM JOUFSOBM BOE FYUFSOBM q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Λογιστή/Λογίστρια q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÀŒ½ ÐÕÍËºÔ ÊÀÈ ÊºÌÑÏÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô QBSUOFST *5 QSPEVDU NBSLFUJOH BHFODJFT ÈÃÀÌÈʬ ÐÄ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ q.Ä ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʽ q†5SBOTMBUF‡ UFDIOJDBM SFRVJSFNFOUT UFTU qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ \"EPCF 4VJUF &QTJMPO ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ž ¢ÏƬÌÇ q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ SFTVMUT VTFS GFFECBDL UFBN EJSFDUJPOT 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS FUD q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 4PGUPOF ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÌÑÈÏÏ»ÐÄÓÌ ÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ BOE DPNQBOZ TUBOEBSET JOUP BQQMJDBUJPO EFTJHOT q ÆÆËÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÓÔ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q˜ÖÌÀ¼ÊÄÔ ÊÀÈ ¬ÌÃÏÄÔ ‹Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ RVJDLMZ BOE FGGFDUJWFMZ q¦ÀË» ČÀÅ» ‹Ä ÑÀ TPDJBM NFEJB ÑÀ CMPHT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS QPQBJS!HNBJM DPN q˜ÌÎÐÇ ¤ ± q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ Candidate profile: ÊÀÈ ¬ËËÀ ÄÏÆÀËļÀ ÑÍÖ ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q6OJWFSTJUZ DPMMFHF EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ ¤ Admine ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Η εταιρία προσφέρει: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ PS PUIFS SFMBUJWF EJTDJQMJOF GSPN B (SFFL q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qË»ÏÄÔ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ CPOVT q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÊÀ˽ Č¼ŒÄÃÍ PS GPSFJHO JOTUJUVUF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ Βοηθό Λογιστή qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Προσφέρονται: q ZFBST PG QSPWFO USBDL SFDPSE JO XFE EFTJHO ÊÀÑÀ˽ÆÓÌ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ ºÊÒÄÐÇÔ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ˜ÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÀÌÀÑÍËÈÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇ ÆÈÀ ÀÖÑÍ¿Ô q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG )5.- $44 ÆÏÀÅÈÐÑÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÆÈÀ ċŒÍÏÈÊ» ÕÏ»ÐÇ Προφίλ υποψηφίου: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ \"DUJPO4DSJQU GVODUJPOT Παροχές: q° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF \"EPCF 4VJUF q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÀ q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÑÈʽÑÇÑÀ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQ q¤‹ÄÏ͋¼ÐÒÈÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ %SFBNXFBWFS 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS 'MBTI ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ q³ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ XXX JDBQDBSFFS DPN FO HC KPC (SFFDF ±Œ¬ËËÇËÍÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ 'JSFXPSLT q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÊË»ÐÄÓÌ ÓÏÍ ÓÏÍ °Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÌÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÄÑÀÈ ÀŒ½ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPOT TLJMMT UFBN ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼À + 7 ;3 7 ;.+7.+ ;) ÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑÀËļ ÐÑÍ e-mail: BCJMJUJFT UJNF NBOBHFNFOU FGGJDJFODZ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ Καθήκοντα: B WBUFMMJ!BMMBCPVUDPODFQU HS ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ q\"CMF UP EFMJWFS SFTVMUT BHBJOTU IJHIMZ $7 ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS@DW!CB[BBS TN HS q¦ÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ ÄÆÆÏÀÅÎÌ ÆÄÌÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Τηλεκπρόσωποι κωδικό: Promotion-SEP1234. DIBMMFOHJOH UBSHFUT JO B EFNBOEJOH FOWJSPONFOU ÊÀÈ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ για το Τμήμα Εξυπηρέτησης UIBU SFRVJSFT UBTL PSJFOUBUJPO BOE JOOPWBUJPO Viokyt Packaging SA, NFNCFS PG 1SJO[IPSO HSPVQ q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ Πελατών ® ½‹ÈËÍÔ PepsiCo ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÑȌÏÍÐÓŒÄ¿Ä q0VUTUBOEJOH XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO JT TQFDJBMJ[FE JO UIF QSPEVDUJPO PG QSJOUFE DPSSVHBUFE ÄÏÆÀÐÈÎÌ ¢ŒÄÈû ÐÑÇ ×Ó» ÕÏÄȬ×ÄÐÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ Ä‹Ä¼Ô ÐÑÇ ÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ Tasty Foods ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô TLJMMT JO CPUI HSFFL BOE FOHMJTI QBDLBHJOH BOE JT BNPOH UIF MBSHFTU QBDLBHJOH q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÃȌËÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÁÈÁ˼ÓÌ Mediatel ÐÍÖ Ã¼ÌÍÖ‹Ä ½ ÑÈ ÕÏÄȬ×ÄÐÀÈ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÕÓ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ TOBDLT ÊÀÈ ÑÇÌ 1FQTJ$P…¶ÁÇ ÐÑÀ ‹Ç q#SJHIU EJTDJQMJOFE SFTVMUT PSJFOUFE NBOVGBDUVSFST JO (SFFDF GPS NPSF UIBO ZFBST ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Ï»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ ºÕÄÈÔ ÄɺËÈÉÇ ¤ .FEJBUFM ¢ ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÀËÊÍÍËÍ¿ÕÀ ŒÍѬ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ žÑÇÌ 1FQTJ$P ×ÇѬ‹Ä Company offers: \" DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO 8JUI JUT CVJMU JO EJHJUBM QSJOUJOH UFDIOPMPHZ UIF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ 8JOEPXT ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ÑÍ ÊÀÈ ÀŒ½ ѽÑÄ ÊÀѺÕÄÈ ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÌÀ ÊÀË¿ÂÍÖ‹Ä ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÑÇÔ QBDLBHF JODMVEJOH BO BUUSBDUJWF CBTF TBMBSZ BT XFMM DPNQBOZ IPMET B QSPNJOFOU QMBDF JO UIF IJHI RVBMJUZ q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ŒÀÏÍÕ» пÆÕÏÍÌÓÌ À‹Å¼ÃÏ͋ÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ Merchandiser BT CPOVT QSJWBUF IFBMUI JOTVSBODF B EZOBNJD BOE QSJOU NBSLFU 0VS HPBM JT UP DPOUJOVPVTMZ JOWFTU JO &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ &OUFSTPGU Ë¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ²Ï½ÌÈÀ ‹ÄƬËÇÔ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÐÑÀ T N GBTU QBDFE XPSL FOWJSPONFOU DPOUJOVPVT USBJOJOH UIF EFWFMPQNFOU PG PVS FYFDVUJWFT BOE UP NBLF UIF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÖË͌ͼÇÐÇÔ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÄÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÐÑÍÌ Ì͋½ ÑÑÈÊ»Ô DBSFFS PQQPSUVOJUJFT NPTU PG UIFJS BCJMJUJFT 8F FODPVSBHF BOE TVQQPSU q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ð֋ÅÓ̼ÀÔ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÖŒÄÏÍÕ»Ô Απαραίτητα προσόντα: \"QQMZ UP e-mail: EUIFPGBOPVT!QJ[[BIVU HS PVS QFPQMF CPUI QSPGFTTJPOBMMZ BOE QFSTPOBMMZ 8F ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ŒÈÐÑÓÑÎÌ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ‹ÀÔ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÓÔ ŒÓËÇÑ»Ô ÑÏÈÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU BSF DVSSFOUMZ MPPLJOH GPS B ÑÏÀŒÄ×ÎÌ ÊÀÈ ÀÉÈÍÆϬÅÓÌ Τι παρέχουμε: ÐÑÍ ÍSHBOJ[FE USBEF DPOGJEFOUJBMJUZ Designer ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: WBMJB!BENJOF FV šÀ qžÑÀÒÄϽ ‹ÈÐÒ½ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ » ŒÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ 5P KPJO PVS DPOTUSVDUJPO BOE EFTJHO UFBN BOE ŒÏÍÑȋÇÒļ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ q§ÍÌѺÏÌÄÔ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ®È ÄÑÀÈϼÄÔ Emerson & Basehit ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ DPOUSJCVUF UP UIF EFWFMPQJOH PG UIF QSPEVDUJPO PG q ÉÈÍÊÏÀѼÀ ÀÐŬËÄÈÀ ÐÈÆÍÖÏȬ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÀÌČÑÖƋºÌÇ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÐÑÇ ÕÍÌÃÏÈÊ» JOOPWBUJWF QBDLBHJOH ) Κ. Τζάνος Α.Ε.Β.Ε. ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÇ §ÄÑÀ‹½ÏÅÓÐÇ q§ÈÐÒÍËÍÆÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ŒÎËÇÐÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÍ¿Ì ‹Ä ŒÏÓÑÀÏÕÈʽ ÆÌ΋ÍÌÀ Responsibilities: ÑÑÈÊ»Ô ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÈÃÏ¿ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÑÍ ‹ÍÌѺÏÌÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÏÍ¿ÕÓÌ ÊÀÈ ÐÑÍÕÄ¿ÍÖÌ ÐÑÇÌ q2VBMJUZ BOE UJNFMZ EFTJHO PG DPSSVHBUFE ÒÇÊÄ ÑÍ ÊÀÈ Ç Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÑÇÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ q§ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉ» ÑÍÖÔ Â¬ÕÌÍÌÑÀÔ ºÌÀ ÌºÍ ‹ºËÍÔ CPBSE QSPEVDUT JO BDDPSEBODF XJUI EFTJHO ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ Ä¼ÃÇ ÒºÏ‹ÀÌÐÇÔ ‹½ÌÓÐÇÔ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÆÈÀ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÍÖÔ SFRVJSFNFOUT ÊÀÈ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÀÄϼÍÖ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊˬÃÍ » ЌÍÖÃºÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Βοηθός στο Τμήμα Δημιουργικού q%FWFMPQNFOU PG UIF EFTJHO PG QBDLBHFT üÊÑÖÍ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀË¿ŒÑÍÌÑÀÔ Í˽ÊËÇÏÇ ÑÇÌ ÄË ÐÑÇÌ ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Αρμοδιότητες: BDDPSEJOH UP DVTUPNFS BTTJHONFOU BT XFMM BT ËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ‹Ä ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÍÖ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ‹ÀʺÑÀÔ ÆÈÀ ÏÍ¿ÕÀ QSPQPTBMT GPS PQUJNJ[BUJPO PG FYJTUJOH TUSVDUVSFT ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQ XXX BQMJUSBL qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q%FWFMPQT UIF EPDVNFOUBUJPO OFDFTTBSZ ÑÇÔ ÐÑÇ ¡ ¢ËˬÃÀ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ DPN BEJE 7N'QC .V3 ; D 3IC8 [-KLY ÊÀÈ ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ GPS UIF QSPEVDUJPO PG UIF QBDLBHJOH TFDVSFT ÑÇÔ Ç ÄÑÀÈϼÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ /5L -K2Z0%#\"D(7XD MKCZ ID(YQE)+IBZ KC q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ GPMMPX VQ ÑÄÕÌÈÊÎÌ UIF OFDFTTBSZ NFBOT PG QSPEVDUJPO Βοηθό Λογιστή ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DBSFFS!NFEJBUFM HS ™È ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ q%FWFMPQNFOU BOE JNQMFNFOUBUJPO Κύριες αρμοδιότητες: ÌÐÇ › ¦ÇÅÈмÀÔ ‹ŒÄ˽ÊnjÍÈ ŒËÇм Προωθήτριες (Promoters Nuxe) ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÑÄÕÌÈʬ ÐÕºÃÈÀ JO UIF QSPEVDUJPO PG OFX BOE NPEJGJFE QSPEVDUT q¦ÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÀÆÍÏÎÌ ÍÌ ‹ÄÑϽ À̽ϋÍÖ 5ÇË ÄŒÈË Θεσσαλονίκη qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ºËÄÆÕÍ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ÃÄÈƋÀÑÈЋͿ Requirements: ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Ð֋ÅÓ̼À ‹ÄÑÀÉ¿ ÅÖÐÈÊ»Ô XXX NFEJBUFM HS ¤ Point-Blank ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ qÍÈÍÑÈÊ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ q%FHSFF PG UFDIOJDBM PSJFOUBUJPO DPOTUSVDUJPO ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÀŒÍÆÏÀÅ»Ô ºËÄÆÕÍÔ ÈÐÍ×ÖƼÓÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÔ CFMPX UIF ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ‹ÄÑÏ»ÐÄÓÌ EFTJOH JOEVTUSJBM EFTJHO NFDIBOJD FOHJOFFS ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÉȽŒÈÐÑÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ×ÇѬ MJOF ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ ÏÍÓÒ»ÑÏÈÄÔ ‹Ä q›ÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô \"EPCF 1IPUPTIPQ q,OPXMFEHF PG \"VUP$BE \"SUJPT$BE \"EPCF q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÑϬŒÄ×ÄÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÐÑÀÒÄÏÍ¿ ŒÏÍÓÒÇ *MMVTUSBUPS ÊÀÈ *O EFTJHO $PSFM %SBX *MMVTUSBUPS $PSFM JT FTTFOUJBM q.31 &31 QSPHSBNT ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ֌ÍËͼŒÓÌ ŒËÇÏӋÎÌ ÑÇÔ ÏÆÖÏÍ¿ŒÍËÇÔ ÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÄƬËÇÔ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO BO JOEVTUSJBM DPNQBOZ q¦ÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Άτομα για Τηλεφωνική ÐÄ ÄŒÈËÄƋºÌÀ ÅÀϋÀÊļÀ ÑÍÖ ­ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ŒÑÖÕ¼Í GBTIJPO EFTJHO JT JNQPSUBOU q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ Προώθηση Πελατών Προσόντα: ÊÀÈ HSBQIJD EFTJHO q-JWJOH JO UIF OFBSCZ BSFB PG 4DIJNBUBSJ 7JPUJBT Οι κατάλληλοι υποψήφιοι πρέπει Επιθυμητά προσόντα: q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ XJMM CF DPOTJEFSFE B QMVT να διαθέτουν: q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÊºÌÑÏÀ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q'MVFOU JO FOHMJTI qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÃÖÌÀѼЋÀÑÍÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ The company offers: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ q¢ŒÈÒ֋¼À ÆÈÀ À̬ŒÑÖÉÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q\" DIBMMFOHJOH GBTU QBDFE FOWJSPONFOU ÒºÐÇ ÓÔ ÁÍÇÒ½Ô ËÍÆÈÐÑ» » ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ q™ÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ » ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ XJUI EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT ‹Ä ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ Τι παρέχουμε: qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q$POUJOVPVT FEVDBUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ q®ÏƬÌÓÐÇ ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ *G ZPV XJTI UP KPJO B NVMUJOBUJPOBM DPSQPSBUF FOWJSPONFOU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qž¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ‹ÖÀ˽ QMFBTF TFOE ZPVS DW UP e-mail: SFDSVJUNFOU!EVOBQBDL q˜ÌÎÐÇ ¦ ¡ ž ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÇÌ ŒËÇÏӋ» qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ Ç ÊÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ 8FCTJUFT XXX CBTFIJU HS XXX FNFSTPO HS WJPLZU HS \"GUFS DPMMFDUJOH BOE FWBMVBUJOH DW‰T XF XJMM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± º‹ÅÀÐÇ ÐÑÍ .4 q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ Παρέχονται: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!CBTFIJU HS POMZ DPOUBDU DBOEJEBUFT XIP NFFU UIF SFRVJSFNFOUT 0GGJDF &YDFM 8PSE ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 ÊÀѬ q¢ÏÆÀмÀ ÕÓÏ¼Ô ÇËÈÊÈÀʽ ½ÏÈÍ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ PG UIF QPTJUJPO ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑÍÖ \"UMBOUJT \"MUFD q¢ÏÆÀмÀ ÕÓÏ¼Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q ÓÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ¤ Alouette A.E. ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ы»‹À q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÊÀÑÍÕ» ¥ ² q ÓÏÍ ÓÏÍ ÓÏÍ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Γραφίστα/-τρια ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q¢¿ÊÍËÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ŒËÇмÍÌ ‹ÄÑϽ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Περιγραφή θέσης–αρμοδιότητες: ™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ H εταιρία προσφέρει: °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÄÔ ÒÄÓÏÍ¿Ì ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÄÈÊÀÐÑÈÊÎÌ ÆÈÀ ŒÀÈÃÈʬ ÏÍ¿ÕÀ ¸‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÀÆÆÄËÈÎÌ ÒÀÌÀмÀ ÀŒŒ¬ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈ ÌÀ ÀÌÑČÄɺËÒÍÖÌ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÀÏÀ O/Η ιδανικός/-ή υποψήφιος/-α πρέπει Οικονομικό Διευθυντή ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: QOL FOFSHZ UFMFDPNT!HNBJM DPN ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä να διαθέτει: Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô » ÐÕÍË»Ô ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!U[BOPT HS » ÐÑÍ ÅÀÉ PROMOTION- PR001 ÐÑÍ e-mail: QPJOU CMBOL!QPJOU CMBOL HS qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÊÍÖ °ÐÍÖϺ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ *MMVTUSBUPS ÊÀÈ 1IPUPTIPQ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÌ κωδικό της θέσης ΒΛ-1. MERCHANDISING ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ÊÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Ακτές Αιγαίου Α.Ε. ÀÌÀ×ÇѬ q˜ÌÎÐÇ ŒËÍ»ÆÇÐÇÔ ÐÑÍ JOUFSOFU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË»Ô F NBJMT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ŒÀÌÄË Interior Designer ¤ ÄÑÀÈϼÀ Constantinou Bros Hotels Ltd. (XXX DCI ËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ Αρχιτέκτονα Εσωτερικών Χώρων q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ DZQSVT DPN ÐÑÇÌ ¬ÅÍ ¦¿ŒÏÍÖ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ Προφίλ υποψηφίου: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: HSBNNBUFJB!BMPVFUUF HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DTIS!NJMPT TIJQT H ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ Œ½ËÇ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹Í̬ÃÓÌ ÑÇÔ Προωθήτριες qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÄÑÀÈϼÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pilot Beach Resort (XXX QJMPU ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ Customer Care Services (μόνιμης & πλήρους απασχόλησης) ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÀÌÀÊÀ¼ÌÈÐÇ CFBDI HS ÐÑÇ ˜ÄÓÏÆÈÍ¿ŒÍËÇ ²À̼ÓÌ ÀÌÀ×ÇÑļ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Miller Distributors Limited (Greece)– Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: ¢¬Ì ŒÈÐÑÄ¿ÄÑÄ ½ÑÈ ÐÀÔ ÄÊÅϬ×ÄÈ Ç Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Ç ÊÀÈ ÃÈÀʽЋÇÐÇ ÄÐÓÑÄÏÈÊÎÌ ÕÎÏÓÌ Γραφίστα WHSmith ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Ç ÍÏƬÌÓÐÇ ÄÌΠČÄÌÿÄÑÄ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ \"VUPDBE \"EPCF Απαιτούμενες δεξιότητες: ÐÑÍ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÍ ÑÓÌ ÒÇÌÎÌ ¢Ë ¡ÄÌÈ׺ËÍÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈÊ» ÐÀÔ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ À̺ËÈÉÇ ‹ºÐÀ ÐÄ 1IPUPTIPQ ÊÀÈ *MMVTUSBUPS q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Πωλητές Λιανικής q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÒÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä ÌÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ÑÓÌ TPDJBM NFEJB Προσόντα: Η εταιρία προσφέρει: ˬÁÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» Προσφέρουμε: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇ ÄÈÃÎÌ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô ÅÏÍÌѼÃÀÔ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q.ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÊÀËËӌÈЋͿ ÐÄ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ Ενδεικτικές αρμοδιότητες: q ÐŬËÈÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» q#ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ÑÍÖ Ì͋Ϳ ÑÑÈÊ»Ô qž¿ÌÑÀÉÇ ÀÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÊÍЋÇÑÈÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ Προϋποθέσεις: ÐÕÄüÓÌ ÊÀÈ ÄÊѺËÄÐÇ ÀÖÑÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: MPHJTUJSJP !QJMPU CFBDI HS q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ¬ÑÍ‹Í ‹Ä ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÇ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊÎÌ ÐÕÄüÓÌ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ÓϬÏÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ë»ÏÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÌÀ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ À̬ËÍÆÓÌ ‹Ä ËČÑ͋ºÏÄÈÄÔ žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ¤ ÒºÐÇ Ä¼ÌÀÈ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÄÌΠļÌÀÈ ŒÈ ÐÑÍ e-mail: IS!DCI DZQSVT DPN ™ ÌÐÇ $POTUBOUJOPV ŒÏÍؽÌÑÓÌ q´ÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô ÆÈÀ ČÈËÍÆ» ÖËÈÊÎÌ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ ļÌÀÈ ÒÀÌ½Ì Í ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÌÀ ÄÏƬ×ÄÑÀÈ Ì¿ÕÑÄÔ Ð Ê ÊÀÈ #SPT )PUFMT -UE BUU )VNBO 3FTPVSDFT %FQBSUNFOU qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÆÈÀ ÑÍ Ê¬ÒÄ ºÏÆÍ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÀÏƼÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: SFUBJMTUPSFT ! ° š ° ¦ ¬ÅÍÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÖÑÍ¿ ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ HNBJM DPN συνέχεια στη σελ. 14/30 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



14 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 30 Η εταιρία Dexim ενδιαφέρεται να προσλάβει: θέσης: Πωλητής Καταστήματος §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ® ½‹ÈËÍÔ DiL Fashion Group, ο οποίος κατέχει ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ Πωλήτρια Καταστήματος ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ‹Ä ÄÏ- και της στρατηγικής της εταιρίας Πλήρους απασχόλησης, για το υποκατάστημα ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆÀ×½‹ÄÌÍÖÔ ÊÀÈ ºÌÀ üÊÑÖÍ ‹Ä ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÀŒ½ÃÍÐÇ ÑÍÖ ÁºËÑÈÐÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ στη Νέα Ιωνία Αττικής. ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ Επαγγελματικές ικανότητες: ‹Ä‹ÍÌӋºÌÀ CSBOET ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ NVMUJ CSBOE ÊÀÈ Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: οριστεί συνάντηση στα γραφεία της εταιρίας μας. qžÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ TIPQ JO TIPQ ÐÄ Ò»ÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ›¬ÏÈÐÀ μείγματος q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ¦ÀѬ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈͼÊÇÐÇ Í‹¬ÃÀÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÍÖ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: Πωλήτρια/Πωλητή των πωλήσεων Σύμβουλος Πώλησης Ηλεκτρολογικού Υλικού qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÐÕºÐÇÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Θεσσαλονίκη (κωδ.: ΣπΘσκ0118) q™ÈÀ‹ÍÌ» q Œ½ÅÍÈÑÇ ÍÔ ËÖÊļÍÖ ŒÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » \" & * με τους καταναλωτές q˜ÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ¤ ± H Β. Καυκάς Α.Ε. ļÌÀÈ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÇËÄ- q§ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä üÊÑÖÍ ÊÀ- q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÉÄ˼ÉÄÓÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô για τους άνδρες ÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇ ÕÎÏÀ Ã¿Í Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ‹Í̬ÃÄÔ εργασίας ÊˬÃÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÈÃÀÌÈʬ ÐÄ MVYVSZ CSBOE Απαραίτητα προσόντα: Επιθυμητά προσόντα: ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ŒÈ̬ÊÓÌ ÊÀÈ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ ʺÌÑÏÍ ÑÍ ,BGLBT *OTUJUVUF PG 5SBJOJOH %FWFMPQNFOU Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!QFHBTVTTVJUFT DPN. q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÄÑÎÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ το οποίο προσφέρει εκπαίδευση και κατάρτιση τόσο Αποστείλατε το βιογραφικό σας με πρόσφατη φω- ÑÍÖ .JDSPTPGU 0GGJDF ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ ÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ της υπόδησης ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÖÔ ÑÇÔ °Í τογραφία. Βιογραφικά που δεν έχουν φωτογραφία, q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÄÖÒ¿ÌÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÇÔ ¡ ¦ÀÖÊ¬Ô ¢ ÀŒÍÑÄËļ ÑÍ ÐNjÀÌÑÈ- δεν ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ žÖÐѬÐÄÈÔ απαραίτητες. ‹Ä ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ πελατολόγιο, δημόσιες σχέσεις Η εταιρία προσφέρει: ʽÑÄÏÍ ŒÄÏÈÍÖÐÈÀʽ ÑÇÔ ÐÑÍÈÕÄ¼Í ÊÀÈ ÀÏÈҋļ ŒËºÍÌ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ¬Ñ͋À ‹Ä ÖÂÇ˽ ÐÑÇÌ ŒËÄÈÍÂÇżÀ ÑÍÖÔ ¢ËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÆÖÌÀÈÊļÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ‹Ä ÃÖÌÀ‹ÈÊ» q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ ֌½ÁÀÒÏÍ §Ä ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÍ ½ÏÀ‹À ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô της αγοράς ÑÈÔ ÀɼÄÔ ÑÇÔ Ç ¡ ¦ÀÖÊ¬Ô ¢ ÄÉÄ˼ÐÐÄÑÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ Ã¼ÊÑÖÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÇÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q˜ÌÎÐÇ 8JOEPXT .4 0GGJDF q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÕÎÏÍÖÔ ÒºÑÍÌÑÀÔ ÖÂÇËÍ¿Ô ÐѽÕÍÖÔ ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÑČÄɺËÒÄÈ ÐÑÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇÌ ˜ËÖŬÃÀ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ανάγκες και τις απαιτήσεις της αγοράς και των πε- Πωλήτρια Λιανικής (full time) Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ËÀÑÎÌ ÑÇÔ °Í Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÍÖÐÈÀÐÑÈÊ» ÃȬÊÏÈÐÇ Ä¼ÌÀÈ Προφίλ υποψήφιας: q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ και οργανωτική ικανότητα ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ έντονο και εκτός των άλλων εκφράζεται μέσα από q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ στο e-mail: hr@dexim.gr ÑÈÔ ŒÍËËºÔ ÁÏÀÁÄ¿ÐÄÈÔ ÑÈÔ ÍŒÍ¼ÄÔ ºÕÄÈ Ë¬ÁÄÈ (SFBU ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ 1MBDF UP 8PSL 5SVF -FBEFST )3 \"XBSET #VTJOFTT q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ- Η εταιρία προσφέρει: &EVDBUJPO \"XBSET &'2. ¥¢­ ÏÈÐÑÄ¿ÄÈÌ Ê ¬ °Í q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Aπό την εταιρία Χρήστος Δήσιος Α.Ε. ζητείται: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ γραφικό τους σημείωμα με κωδικό RTAJ18 ֌½ÂÇ Ã¼ÊÑÖÍ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÇÔ ¡ ¦ÀÖÊ¬Ô ¢ ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Εσωτερική Πωλήτρια ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ™ ÌÐÇÔ ÌÒÏӌ¼ÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: IS!EJM HS q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ˜ÈÀ ÑÇËÄÅÓÌÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ Ë»ÂÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÅÓÑÈЋͿ ÊÀÈ ÑÓÌ ÌºÓÌ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ¤ ± °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ ΤUI Sensimar Oceanis q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ Προσόντα/προϋποθέσεις: ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ‹Ä ŒÀÆʽЋÈÀ ŒÀÏÍÖмÀ žÄ ÐÖÌÃÖÀЋ½ ‹Ä Παροχές: Beach & Spa Resort στην Κω, ζητεί για τη νέα ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- q Œ½ÅÍÈÑÇ ËÖÊļÍÖ » ŒÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÑÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ы»‹ÀѬ ÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÐÄ×½Ì λουν άμεσα το βιογραφικό τους, επισυνάπτοντας ή άλλης ισότιμης σχολής ÍËÍÊËÇÏӋºÌÄÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÐÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ περιβάλλον Πωλητές Καταστημάτων μία πρόσφατη φωτογραφία τους στο e-mail: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ Ποια είναι η ομάδα μας: Η ομάδα μας αποτελείται q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» T ESBHBOJEPV!QFSJEFP HS κατά προτίμηση σε ηλεκτρονικά προϊόντα ÀŒ½ ̺ÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ‹Ä ʺÅÈ ½ÏÄÉÇ ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ ÌÀ και αναπτυσσόμενη εταιρία Απαιτούμενα προσόντα: ÐÖÌÀÅÎÌ ÄÈÃÎÌ » ÐÄ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÃÎÐÍÖÌ ÑÍÌ ÊÀË¿ÑÄϽ ÑÍÖÔ ÄÀÖѽ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» Á¬ÐÇ Βιογραφικά στο e-mail: U OJLPMBJEPV!BDDFTTGBTIJPO q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ŒÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÎÌ֋ÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ CRIS Ελλάς Α.Ε. ζητά qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ¢31 ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ Η σοβαρότητα και ο επαγγελματισμός μας είναι από τα gr. Αποστολή πρόσφατης φωτογραφίας με το βιο- ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì να προσλάβει άμεσα: q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÁÀÐÈʬ ‹ÀÔ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ ŒÍÖ ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÌÑÀÈ ‹ºÐÀ ÆÏÀÅÈʽ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÖŒ½ÂÇ ÊÀÔ °×ºÌÇÔ ­ÈÊÍËÀÚÃÍÖ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Πωλήτριες Λιανικής και διαπραγμάτευσης ÀŒ½ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÖ ŒÏÍÓÒļ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ˜ÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ qÏÍÑȋͿÌÑÀÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ ÊÍÌѬ ÐÑÍ Ã»‹Í ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÑÇÌ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÀÃÄËÅÈÊ» ÀËËÇËÄÆÆ¿Ç ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ Απαραίτητα προσόντα: Προσφέρουμε: Αναζητούμε: ž¿‹ÁÍÖËÍ ÎËÇÐÇÔ ¤ËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ Η ICAP Employment Solutions, για λογαριασμό ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ±ËÈÊÍ¿ Í ÍŒÍ¼ÍÔ ÒÀ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÄÈÐÀÆÓÆ»Ô q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÇÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÑÍÖÔ ‹ÄѬ Č¼ŒËÓÌ ÊÀÈ ÖËÈÊÎÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊ»Ô Ã½‹ÇÐÇÔ ÊÀÈ και στις διαπροσωπικές σχέσεις q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q§ÈÐÒ½Ô ÀÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ CPOVT ‹Ä ʬËÖÂÇ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ¤ ÐÖÌÄÕ»Ô ÁÄËѼÓÐÇ ÑÓÌ ÆÌÎÐÄÓÌ ÃÈÀʽЋÇÐÇÔ Ç ÍŒÍ¼À ÐÖÌÄÕ¼×ÄÈ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄËÀÑÎÌ μηναίων στόχων πωλήσεων ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ×ÇѬ ÊÀѬËËÇËÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ και απαιτητικό περιβάλλον εργασίας q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÑÍ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÑÀ ŒÀ- ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÑȋÍËÍÆÈÀÊ»Ô Ä‹ŒÍÏÈ- ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÍÖ Η εταιρία προσφέρει: q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ ÊÀÈ ÊÀËÀÈÐÒÇмÀ ÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÌÀ κής πολιτικής της εταιρίας, εντάσσεται στις άμεσες Πωλητή Έκθεσης Επίπλων q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ÀŒÍÐѺËËÍÖÌ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÍÖ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ϽËÍÖ Αρμοδιότητες: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± στο e-mail: JOGP!CBUUFSZQBDL gr šÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ½ÐÀ Εάν έχεις: q±ŒÍúÕÄÑÀÈ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇÏÄÑļ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ έχουν την ένδειξη: Εσωτ. Πωλητρια/Τηλ. Πωλήσεις, qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ ÑÇÔ ºÊÒÄÐÇÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Η εταιρία προσφέρει: ֌‰ ½ÂÈÌ ²˜™ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÍÖ ÄÊÒÄÐÈÀÊÍ¿ ÕÎÏÍÖ το βιογραφικό τους σημείωμα με πρόσφατη φω- περιβάλλον ¢¬Ì ļÐÀÈ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÀÆÀŒ¬Ô ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÑÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ qÏÍÄÑÍȋ¬×ÄÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ŒÏÍÐÅÍÏºÔ τογραφία στο e-mail: IS!PDFBOJT IPUFM HS °ÇË q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά προϊόντα, την επικοινω- ικανότητες q™ÈÀÑÇÏļ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÄ ½ÑÈ ÀÅÍϬ ÅÀÉ Βιογραφικά στο e-mail: ISDSJTIFMMBT!HNBJM DPN ̼À ‹Ä ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÊÀÈ ÒºËÄÈÔ ÌÀ ÁÏÄÈÔ ÄÏÆÀмÀ ŒÍÖ q&‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒºÏÀ ÀŒ½ ºÌÀ ÊÀ˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÏÍÐźÏÄÈ °½ÑÄ ŒÄÏȋºÌÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ και την ολοκλήρωση των έργων °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Akrathos Beach Hotel, που °À ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Κωνσταντινίδης ÐÄ ŒÏÍÐÊÀËÍ¿Ì ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ¤ e-mail: IS!LBGLBT gr ÌÀ ÐÄ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ы»‹ÀÑÀ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ®ÖÏÀÌÍ¿ŒÍËÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ ÌÀ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÆËÖÊÈ¬Ô Í‹¬ÃÀÔ žÑļËÄ ‹ÀÔ Media Markt Ελλάς ÀÌ»ÊÄÈ ÐÑÍÌ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍ ½‹ÈËÍ της εταιρίας σε ότι αφορά τις εργασίες ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÐÄ×½Ì ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÏÈҋļ Œ¬ÌÓ Προφίλ εταιρίας: Η αλυσίδα αρτοζαχαροπλαστείων ÑÇÔ ºÊÒÄÐÇÔ Πωλήτρια για την Boutique Πωλητής/Πωλήτρια από 1.000 καταστήματα στον κόσμο και έχει παρουσία ‹ÀÔ ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍÌ ®ÊÑÎÁÏÈÍ ÑÍÖ ÐÑÇ ›ÄÖÊÓмÀ q±ŒÍÐÑÇϼ×ÄÈ ÊÀѬ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ÑÍ Ñ‹»‹À Επιθυμητά προσόντα: ÐÄ ÕÎÏÄÔ žÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ‹Ä ¢¼ÌÀÈ ‹ÈÀ ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ ŒÍÖ ÃÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ πωλήσεων qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Αναφερόμενος/η στον/στη διευθυντή/τρια του φυσικά καταστήματα και το ηλεκτρονικό της κατά- ÀŒ½ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÊÀÈ ÑÍ ‹ÄϬÊÈ ÑÓÌ ÈÃÈÍÊÑÇÑÎÌ §Ä ÆÌÎ- Προφίλ υποψηφίων: ÒºÐÇ καταστήματος οι κύριες αρμοδιότητές σου είναι να: στημα XXX NFEJBNBSLU HS με στόχο τη δημιουργία ‹ÍÌÀ ÑÇÌ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÍȽÑÇÑÀ ÍÈ ÃÖÌÀÑºÔ ÀɼÄÔ »ÒÍÖÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÀËËÈÊÎÌ qÀϺÕÄÈÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÃÖÌÀÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ εμπειρίας στον πελάτη. ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ÈÃÈÍÊÑÇÑÎÌ ºÕÍÖÌ ‹Ä¼ÌÄÈ ρόλο ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ στους πελάτες μας Σύμβουλοι Πωλήσεων αναλλοίωτες στο πέρασμα του χρόνου. Όραμα μας να qžŒÍÖÃºÔ » ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀʽЋÇÐÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ ¤ ± q¢ÅÀϋ½×ÄÈÔ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ και ασφάλειας των τροφίμων Πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε διάφορα τμή- ļ‹ÀÐÑÄ Ç ÀÆÀŒÇ‹ºÌÇ ÊÀÈ ŒÏÎÑÇ ÄŒÈËÍÆ» ÐÀÔ ½ÑÀÌ ή σε συναφή τομέα qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÍÏƬÌÓÐÇ ŒÏÍÐÍÕ» qÏÍÄÑÍȋ¬×ÄÈÔ ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ŒÏÍÔ ŒÎËÇÐÇ ‹ÀÑÀ ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ ¦ÀËËÈÒºÀÔ Â¬ÕÌÄÑÄ ÆÈÀ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÆÄÖÐÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF Ç ÆÌÎÐÇ \"VUPDBE στη λεπτομέρεια στους πελάτες μας Οι μελλοντικές σας αρμοδιότητες: απασχολεί περισσότερους από 300 εργαζόμενους & ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qžÖ‹Á¬ËËÄÈÔ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒÀÏÀʬÑÓ Ñ‹»‹ÀÑÀ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÀÖѽ ČÈÒ֋Ϳ‹Ä ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖ‹Ä ÆÈÀ ÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ευέλικτος και συνεργάσιμος χαρακτήρας ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ‹ÀÔ qžÑÀÒÄÏ» ÊÀÈ ÊÈÌÇÑ» ÑÇËÄÅÓ̼À ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ‹ÀÔ ÃÖÌÀ‹Èʬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÇ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Απαραίτητα προσόντα: q¨ÓÑÍÆÏÀÅÈʬ Πωλητές-Πωλήτριες (Λευκωσία) ικανότητες και στην ικανοποίηση του πελάτη qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ qžÖ‹ÁÍÖËÄ¿ÄÑÄ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÐÕÄÑÈʬ Καθήκοντα: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Παρέχουμε: qÑÖÕ¼Í ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες, μεταδίδοντάς q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ¸ËÄÔ ÍÈ ÄŒÀÅºÔ ÒÀ ƼÌÍÖÌ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÍÖÔ ÑÍÌ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½ ÐÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: HPP HM F5/X'T προσόντων και εμπειρίας q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q¢ÌÑ֌ÓÐȬ×ÄÑÄ ‹Ä ÑÇÌ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀ της εταιρίας q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÍÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÊÀÈ ÑÇ ÃȬÒÄл q¦ÀÒÀÏÈЋ½Ô ÊÀÈ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Η εταιρία Oxford Company ενδιαφέρεται να προ- q ÐŬËÈÐÇ ÕϽÌÓÌ ÐÀÔ ÆÈÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ qžÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ TUPDL ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ÐÑÍ .D\"SUIVS(MFO qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Απαραίτητα προσόντα: q­À ÃÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ ÍÏÒ» ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÊÀÈ ÐÑÍ 'BDUPSZ 0VUMFU ÀÄÏÍÃÏ͋¼ÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» Πωλητή/Πωλήτρια ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ και προϊσταμένους ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÎËÇÐÇÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ŒÏÍØÍÌÑÈÊ»Ô της εταιρικής πολιτικής πωλήσεων Πλήρους απασχόλησης. στο e-mail: NBOBHFS!BLSBUIPT IPUFM HS qÍË¿ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À κατηγορίας στο κατάστημα Απαραίτητα προσόντα–ικανότητες: qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ŒºÏÀÌ ÑÍÖ ËÖÊļÍÖ q­À ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À °Í ŒÍËÖÑÄËºÔ Aquagrand Exclusive Deluxe q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q­À ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÍ ÐÓÐѽ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋ½ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Resort ÐÑÇ ›¼ÌÃÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ q¦ÀÑÍÕ» ÁÈÁËÈÀϼÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÓÌ ÏÀÅÈÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÐÄ×½Ì ÑÍÖ για επαγγέλματα εστίασης Η εταιρία παρέχει: Η εταιρία έχει βραβευτεί επα- qžÓÐÑ» ÄÅÀϋÍÆ» ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ των πωλήσεων Υπάλληλο Καταστήματος/Boutique Σου προσφέρουμε: τη δυνατότητα να απασχολη- ÌÄÈËNj‹ºÌÀ ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ÕϽÌÈÀ ÆÈÀ ÑÈÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ για την ασφάλεια των τροφίμων και τη σωστή q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ÒÄ¼Ô ÐÄ ºÌÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ½ŒÍÖ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ‹¬ÒÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÑÀ ÄÉÄËÈƋºÌÀ Ð֋ŒË»ÏÓÐÇ ÄÌÑ¿ŒÓÌ )\"$$1 q˜ÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑ» ¤ ± qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÌÀ ÀÌÀŒÑÖÕÒÄ¼Ô ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒÄ¼Ô ÄÏÆÀËļÀ ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈļ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ŒÓÔ Æ¼ÌÄÑÀÈ ÐÓÐѬ ‹ÈÀ ŒÀÏÀÆÆÄ˼À q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ Βιογραφικά στο e-mail: TVQQPSU!LPOTUBOEJOJEJT. ÀÌÒÏΌÓÌ ÑÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÑÇÔ Απαραίτητα προσόντα: για τους άνδρες ÆËÎÐÐÀÔ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ » ÈÑÀËÈÊÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ gr » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä κωδικό: ΠΛ/09. Θέλουμε να προσλαμβάνουμε τους ικανότερους q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Επιθυμητά προσόντα: ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀѼ ÀÖÑͼ ÒÀ ļÌÀÈ ŒÍÖ ÒÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô žÄ ÄÌÃÈÀźÏÄÈ ºÌÀ ÆÏ»ÆÍÏÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈ- ÊÀË¿ÂÍÖÌ ÑÈÔ ÖÂÇ˽ÁÀҋÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÑÍ ‹ºËËÍÌ q­À ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÃÍÖËÄ¿ÄÈ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Η εταιρία προσφέρει: q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇÔ βάλλον όπου αλληλοεπιδράς τόσο με τους πελάτες, ¢‹Ä¼Ô ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÐÖÌÄÕÎÔ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊÍ¿Ô ‹Ä ÆÏ»ÆÍÏÍÖÔ ÏÖÒ‹Í¿Ô qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ŒÓ- ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ όσο και με τους συναδέλφους σου και στο οποίο ÀÌÒÏΌÍÖÔ Ì ÒºËÄÑÄ ÌÀ ‹ŒÄ¼ÑÄ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ q­À ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÐÄ Í‹¬ÃÀ Ë»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ÃÍÊȋ¬×ÄÈÔ ÑÍ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈʽ ÐÍÖ ŒÌÄ¿‹À .FEJB .BSLU ¢ËË¬Ô ‹Ä ‹ÄƬËÇ ÕÀϬ ÒÀ ÃÄÕÑÍ¿‹Ä q­À ºÕÄÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ °À ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ËÈÀÌÈÊÍ¿ την αίτησή σας στο link: IUUQ XXX NFEJBNBSLU q¤ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ εμπορίου Apoella βρίσκονται σε 3 από τα πιο πο- HS FM TIPQ KPCT IUNM ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀÔ ËÖÑÄË» ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ ÑÍ 4BOJ 3FTPSU q¤ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ» ‹½ÏÅÓÐÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Βιογραφικά στο e-mail: DW !PYGPSEDPNQBOZ HS ή Η επιχείρηση προσφέρει: ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ *LPT %BTTJB ÐÑÇÌ ¦ºÏÊÖÏÀ ÊÀÈ ÑÍ Η εταιρία Trenkwalder Hellas για λογαριασμό ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä ÀÌÀÅÍϬ ÐÑÍÌ ÊÓÃÈʽ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ $PTUB /BWBSJOP ÐÑÇÌ ¿ËÍ §ÄÐÐÇ̼ÀÔ ÀÏÍÖÐȬ- μεγάλου πελάτη της που δραστηριοποιείται στον Παροχές για τους κατάλληλος υποψηφίους: 0$4\"-&4 qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ×ÍÖÌ ÑÀ ŒÈÍ ÄŒÈËÄÊÑÈʬ ÄËËÇÌÈʬ CSBOET ÏÍ¿ÕÓÌ ÊÀÈ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÊÈÌÇÑ»Ô ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÇÌ ŒÄ- q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍËÀÁÎÌ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ κοσμημάτων σε ένα δυναμικό και απαιτητικό κοινό, ÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ q§½ÌÈ‹Ç ÊÀÈ Í˽ÕÏÍÌÇ ÐÑÀÒÄÏ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ §ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ×ÇѬ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- ‹Ä ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ) Πωλητή Καταστήματος q¢Ñ»ÐÈÀ ¬ÃÄÈÀ ‹Äщ ÀŒÍËÀÁÎÌ ÄÏƬÐȋÄÔ Υπεύθυνο Μαναβικής λουν βιογραφικό με πρόσφατη φωτογραφία και τον εταιρία Aegean Stores αναζητά: Απαιτούμενα προσόντα: ημέρες. Απαραίτητα προσόντα: αντίστοιχο κωδικό στο e-mail: IS!BRVBHSBOE HS ˜ÈÀ Πωλήτρια Λιανικής qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÎËÇÐÇ ÊÈÌÇÑ»Ô q™ÈÄÖÊÍË¿ÌÐÄÈÔ ÊÀÈ ÁÍ»ÒÄÈÀ ÆÈÀ ÄÉÀÐŬËÈÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÑÇÌ ÄɺÑÀÐÇ ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ \"QPFMMB ÐÑÍ $PTUB /BWBSJOP ÑÇËÄÅÓÌÈʬ » ÐÄ ÊÀѬÐÑNjÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ διαμονής ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ TVQFS NBSLFU ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ¨ÀÉ ¿ËÍÔ §ÄÐÐÇ̼ÀÔ 4BOJ 3FTPSU ²ÀËÊÈÃÈÊ» *LPT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ qÏÍ͌ÑÈÊ» À̺ËÈÉ»Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qžÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ‹ÀÌÀÁÈÊ»Ô °ÀÕ Ã ÌÐÇ 5 š ¯½ÃÍÔ %BTTJB ¦ºÏÊÖÏÀ ¤ ÄÏÆÀмÀ ļÌÀÈ ‹ÇÌÇ ÄŒÍÕÈÀÊ» q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À σε όλους τους τομείς της εργασίας τους q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹Ä ºÌÀÏÉÇ ÑÍÌ ŒÏ¼ËÈÍ ºÓÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ®ÊÑÎÁÏÈÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q¢ÑÀÈÏÈÊ» ÄʌÑÓÑÈÊ» ʬÏÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ Η Perideo Group κατέχει ηγετική παρουσία στον Προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÊÈÌÇÑÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ¸ÐÍÈ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÈÍ Œ¬ÌÓ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÈÃÀÌÈʬ ÐÄ ŒÈÍ Ä֌ÀÒ» ŒÏÍؽÌÑÀ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÍЋ»‹ÀÑÍÔ ‹Ä üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÃÈÀÊÄÊ͋‹ºÌÍ ÓϬÏÈÍ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ σε κατάστημα γυναικείας ένδυσης Προσφέρονται: σημείωμα στο e-mail: DBSFFST!QBOEPSBCBLFSJFT DPN του πελάτη ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÌÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë»ÂÇÔ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô Η εταιρία προσφέρει: ÄÌѬÉÍÖ‹Ä ÐÑÇ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ: ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q ÐŬËÈÐÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pegasus Suites & Spa ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ Store Manager q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ προσόντων ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ‹ÀÔ ÐÄ ¢Ï‹Í¿ 3JWFS 8FTU .BMM ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Πωλήτρια q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÈ §¿ÊÍÌÍ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ Απαραίτητα προσόντα: ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Αρμοδιότητες: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± e-mail: DWHSFFDF!USFOLXBMEFS DPN με κωδικό q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô Βιογραφικά στο e-mail: XPSL!NZLPOPT GMPSB HS q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ q³ÂÍÆÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ συνέχεια στη σελ. 18/34 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



16 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 32 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ qWorkflow, interfaces qWorking experience with Microsoft .NET Απαραίτητα προσόντα: Desired skills: Web Developer qFunction module, RFC, ALV functionality programming languages and technologies, C#, qExperience in the field of Intellectual Front End Developer qXI-IDOCs, ALE, BADI's και BAPI’s WCF, MVC, WebAPI, entity framework qΠτυχίο Α.Ε.Ι. – Τ.Ε.Ι. property (trademarks, patents, designs) Novibet, a fast-growing gaming company located in Εμπειρία στα παρακάτω θα θεωρηθεί qKnowledge of designing and programming qΤουλάχιστον τρία (3) έτη προϋπηρεσίας or eprocurement (eSourcing, eCatalogues, Athens, is seeking a passionate front-end developer επιπλέον προσόν: of Relational Databases, e.g. SQL Server, Oracle σε αντίστοιχη θέση εργασίας eAuctions) for full-time employment. The successful candidate qWEB dynpro qUnderstanding and familiarity with Front-end qΓνώσεις HTML/ PHP/ CSS/ SQL, CMS qSolid understanding of XML, SQL, HTML, will help develop the front-end applications for qWeb services javaScript Frameworks (AngularJS, Bootstrap) (joomla – word press), SQL Server, λειτουργικά Java, CSS technologies company’s internal operations that support the qPerformance optimization tools qExperience in web interfaces, HTML5, CSS3, συστήματα, javascript (jQuery) qWorking knowledge of spanish, polish or french daily operations of internal staff members and qBDC's Web 2.0 technologies not required qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας Our offer: If you are seeking a career in an exciting, external customers. This is a great opportunity for qΠροηγούμενη εργασιακή εμπειρία σε IS-Retail but appreciated (proficiency) dynamic and multicultural international environment a vibrant and collaborative candidate who loves Απαιτούμενα προσόντα: qAbility to move freely between languages qΔυνατότητα ταυτόχρονης ανάληψης αρκετών with exciting opportunities that will boost your working with a team in a dynamic environment. qΠτυχιούχος ηλεκτρονικών υπολογιστών and tools will be appreciated καθηκόντων career, please send us your detailed cv in english, Requirements: ή πληροφορικής, απόφοιτος Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι. qAble to work in a team with other developers on qΕπικοινωνιακές δεξιότητες, συνέπεια-οργάνωση quoting reference: (ref: ITC/01/18) to the following qRelevant post-secondary computer science σχολής θετικών επιστημών complex technical issues & achieve good results qΑξιοπιστία και υπευθυνότητα e-mail: hr@eurodyn.com. diploma, degree, or practical equivalent qΜεταπτυχιακός τίτλος σε συναφές αντικείμενο qSelf-driven and directed with curiosity, Παροχές εταιρίας: We offer an extremely competitive remuneration HTML 5, CSS 3, javaScript θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν honesty & integrity qΕυχάριστο περιβάλλον and benefits package, based on qualifications qjQuery, bootstrap, knockout, angular 2 qΕμπειρία σε τουλάχιστον 1 έργο πλήρους qPassionate about writing top quality code qΣυνεχής εκπαίδευση και επιμόρφωση and experience. All applications will be treated .NET framework (preferable) εφαρμογής SAP qTeam player and keen to bring new ideas qΕυκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης as confidential. You may also want to consider other Key responsibilities may include: qΤεχνική γνώση ABAP/4, IDOCs, RFCs to the table Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να στείλουν open requests on our web site (www.eurodyn.com). qUnderstanding of responsive design and how qΠροηγούμενη εργασιακή εμπειρία qFamiliarity with UML standards and Agile βιογραφικό σημείωμα, σημειώνοντας τον κωδικό to leverage CSS3 and media queries to effect σε συμβουλευτικό ή operational ρόλο Development methodologies (Scrum) θέσης στο εξής e-mail: hr.corelco@gmail.com. Front-End Developers – Athens responsive designs για την εφαρμογή συστημάτων SAP σε μεγάλους qStrong understanding of how to use existing Reference Number: GR_FEM1018 qDebugging cross-browser compatibility issues οργανισμούς, κατά προτίμηση σε πελάτες λιανικού tools to solve problems Η εταιρία CANDI με κύρια δραστηριότητα την υλο- The position: We are looking for passionate qDesigning, coding and testing software ή χονδρικού εμπορίου, θα θεωρηθεί Company provides: Extremely interesting ποίηση λογισμικού αναζητά άμεσα 1 άτομο για να and talented front-end developers to join our for our front-end applications, including web/ επιπλέον προσόν projects, prospects, especially friendly working στελεχώσει τη θέση του: marketing team. mobile sites qΚαλή γνώση αγγλικών environment. Προγραμματιστή The main responsibilities of the position qCreating, executing and documenting the Προσφέρονται: Please send your resume & projects portfolio to στα γραφεία της στην Αθήνα include: tests necessary to ensure that an application qΙκανοποιητικό πακέτο αποδοχών this e-mail: jobs@allweb.gr. All resumes will be Η θέση αφορά σε πλήρη πενθήμερη απασχόληση. Το qWorks in close cooperation with the designers meets performance requirements (technical, qΠροοπτικές εξέλιξης kept confidential and will be treated with strict αντικείμενο εργασίας αφορά στην ανάπτυξη προϊόντων and other software developers in implementing functional and user interface) Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: confidentiality. της εταιρίας ή/και στην εκτέλεση έργων πληροφορικής. visual and interactive client side elements qPrevious working experience would be highly d.prosopikou@market-in.gr. Προφίλ υποψηφίου: to web applications appreciated Axel Accessories, is a leading design and trading qΑπαραίτητη προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση qConverts existing designs to interactive qKnowledge of Betting/Gaming Industry would iTechScope is the first Technical Recruitment company of women’s & girls fashion handbags, τουλάχιστον 2 ετών and engaging web applications using HTML5, be appreciated Agency established in Greece. With offices in Athens, apparel and accessories, based in Europe, with qΓνώσεις0προϋπηρεσία σε γλώσσες προγραμμα- CSS3 JavaScript and jQuery Personality characteristics: London & Dubai we offer recruitment services owned brand shops, and customers across Europe τισμού, τεχνολογίες microsoft (.NET Framework, qDevelops and tests new user-facing features qSuccessful candidates should be dynamic, covering the sectors of IT, digital & engineering. and throughout the world. With us, you can work in C#/VB, ASP.NET Web Forms / MVC / Web API) and pages across various devices hardworking, ambitious and good team players Prestigious multinational companies & innovative the wonderful world of fashion and make your dreams qΕμπειρία στη σχεδίαση και στη συντήρηση qEnsures the technical feasibility of new UI qGood communication skills in both Greek start-ups find in us an indispensable and valuable come true within a friendly professional environment σχεσιακών βάσεων δεδομένων (RDBMS) designs and English are required recruitment partner while job seekers discover an of international standards. The company is currently qΕμπειρία στη χρήση και δημιουργία web qDevelops high quality output in a clean, well Company offers: experienced ally in the process of finding the ideal seeking to hire, for its Thessaloniki Headquarters: services (REST / Soap) structured, easily maintainable format qFriendly working environment position. On behalf of our client, a (ex- big hit start Full Stack Web Developer Main requirements: qExceptional career opportunities up) leader and innovator in the fast-growing online (Position code: FSWD01) qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας qBSc / MSc in computer science or any other within a fast-paced environment workplace market, we are currently looking for a Responsibilities: qΕμπειρία στη διαχείριση έργων και εργασιών relevant field qCompetitive remuneration package self- driven PHP Developer, to join its software qCreates all sorts of web applications, e-shop, Επιπλέον γνώσεις που θα εκτιμηθούν: qProficient knowledge of Photoshop, HTML5, qΓνώση στην ανάπτυξη mobile εφαρμογών qPrivate insurance scheme for Greece based development team based in Athens. website, facebook application (Xamarin) CSS3, JavaScript, jQuery, Bootstrap employees Role summary: The right candidate should be qDevelopment /improvement-Support of web qΓνώσεις σε containers και microservices and versioning tools Interested candidates please send your resumes passionate about programming, web apps and be applications, e-shop website (.NET Core / Docker / Kubernetes / Azure) qAt least three years of experience in a similar to this e-mail: hr@novibet.com. up to date with the latest in web technologies. You qIdentify opportunities for improvement position must be committed to producing high quality code and by monitoring incident trends, site traffic, Προσωπικά χαρακτηριστικά: qStrong portfolio of relevant projects Η εταιρία Neurocom A.E. δραστηριοποιείται στην be able to deliver to deadlines. Good communication and system performance qΔιάθεση για απόκτηση και μετάδοση γνώσεων qDynamic and target-oriented qΆριστη επικοινωνιακή και οργανωτική ικανότητα παροχή υπηρεσιών και στην υλοποίηση λύσεων skills are a must and a good sense of humor a bonus! qProvide solutions in technical challenges qΔυναμική προσωπικότητα qProficient in oral and written english πληροφορικής για εταιρίες τηλεπικοινωνιών στην Key accountabilities: & needs qΠνεύμα ομαδικότητας Benefit from: Ελλάδα και στο εξωτερικό. Η εταιρία επιθυμεί να qWrite well designed, testable, efficient code qProvide consultancy on how processes, tools qΙκανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών qAttractive remuneration package προσλάβει: by using best software development practices and platforms can be improved and what are qΔεξιότητες χειρισμού διαπροσωπικών σχέσεων qPrivate health insurance Μηχανικούς Λογισμικού qGather and refine specifications the new technologies that could be used qΈμφαση στη λεπτομέρεια και προσανατολισμός qIntellectually stimulating work environment and requirements based on technical needs Με εμπειρία στην ανάπτυξη εφαρμογών data in cooperation with product team qCommunicate with creative & marketing στο αποτέλεσμα qContinuous personal development warehouse για τη στελέχωση της αντίστοιχης qBe responsible for maintaining, expanding, department qΕχεμύθεια and international training opportunities ομάδας στην έδρα της εταιρίας (Αθήνα).Οι υπο- and scaling our site Qualifications: Η εταιρία προσφέρει: Type of employment: Full time ψήφιοι που θα επιλεγούν θα συμμετάσχουν ως qStay plugged into emerging technologies q5+ years of hands-on full-stack application qΣταθερές αποδοχές σύμφωνα Location: Athens, Greece μέλη της ομάδας σε όλες τις φάσεις υλοποίησης industry trends and apply them into operations development experience με την αξιολόγηση επιλογής Send your cv to this link: http://www.xm.com/careers κάθε έργου (ανάλυση απαιτήσεων, σχεδιασμός, and activities qBSc/MSc in computer science/software qΔυναμικό περιβάλλον εργασίας με προκλήσεις to submit your online application for this position. All υλοποίηση, έλεγχος και υποστήριξη). Knowledge, skills & experience: engineering qΣυνεχή εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης applications will be treated with strict confidentiality. Απαραίτητα προσόντα: qMinimum 2+ experience of OO PHP qStrong technical background and at least Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: cv@candi.gr. qΠτυχίο πανεπιστημίου στον τομέα programming 5 years experience in development using open Enterprise Business Solutions της πληροφορικής qExperience in HTML, CSS, javascript source tools R&D Consultant for International MRP Application Consultant qΠολύ καλή γνώση SQL qKnowledge and understanding of MySQL qDeep knowledge of web technologies e-Government Projects (Ref: ITC/01/18) Job description: Athens Technology Center (ATC) qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας and NoSQL databases - preferably MySQL including: HTML, CSS, C #, Java, JavaScript, EUROPEAN DYNAMICS (www.eurodyn.com) is a seeks for a MRP application consultant. qΙκανότητα για συνεργασία στο πλαίσιο ομάδας and elastic search jQuery, Angular.js leading software, information and communication The key responsibilities of the candidate Επιθυμητά προσόντα: Strong pluses: qKnowledge PHP, Drupal, WordPress, Joomla technologies company, operating internationally include: qΕμπειρία στον σχεδιασμό και την υλοποίηση qWorking knowledge of MVC methodology qKnowledge and/or experience in e-commerce (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Berlin, qDeliver according to a mutually agreed project εφαρμογών data warehouse and PHP frameworks (YII / laravel) platforms Stockholm, London, Nicosia, Valetta, Hong Kong, plan and implementation timeline qΓνώση εργαλείων ETL qKnowledge of front end frameworks qVery good knowledge in SQL and related etc.). The company employs over 600 engineers qCollect requirements, analyze businesses qΕμπειρία στη βάση δεδομένων οracle such as ReactJS utilities and tool and IT experts. We design and develop software and execute process workshops qΓνώση PL/ SQL qExperience with security, performance, qAbility to work creatively and analytically applications using state-of-the-art technology. Our qProvide ERP/MRP consultancy including: qΓνώση oracle warehouse builder ή oracle container technology and linux in a problem-solving environment current ICT projects have a value exceeding 200 explaining product functionality, instructing data integrator Personal side: qAttention to detail, team spirit million EURO. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned in use of software, configuring software qΕμπειρία σε business objects ή OBIEE qLoves brutal honesty and the willingness to do whatever it takes supplier of IT services to European Union Institutions, qGather and create accurate requirements qΕμπειρία σε microsoft reporting και analysis qActs like an owner to get things done international organizations, European Agencies and for software customization services qAccountable qGood verbal and written communication skills national government administrations internationally. qSupport User acceptance testing (UAT) qΕργασιακή εμπειρία σε περιβάλλον qConstantly raises the bar in Greek and English language We are looking for an R&D Consultant fluent in on the base on testing scenarios τηλεπικοινωνιακών οργανισμών qTeam player qAbility to work well in a team environment English to join our growing team of e-Government qProvide on-site support at go-live event Η εταιρία προσφέρει: Benefits: A very competitive package, depending on qFor men candidates, there should be no army solutions / products development and offer his/her qTravel to customer site as required qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών level of experience. You will have the opportunity to obligations services in various strategic international projects Candidate qualifications/profile: Basic qΔυνατότητα για συνεχή εκπαίδευση-βελτίωση work in a motivating and multicultural environment Please forward your curriculum vitae (please include of the company. The work will be carried out at the wualifications: Αποστολή CV στο e-mail: jobs@neurocom.gr. as well as on a global scale project. a recent photo) only if you meet all above mentioned Client’s and the Company’s premises, in Europe. qBachelor’s degree in production engineer If you are interested in applying in this Exciting requirements to this e-mail: hr@axelaccessories.com. Your tasks: Participation in R&D activities or computer science Ο όμιλος Market In αναζητά τον κατάλληλο υποψήφιο Job Opportunity please send us your cv in english We will respond only to cv’s that are of interest to us and elaboration of the full suite of technical qWork experience in ERP/MRP για την κάλυψη της παρακάτω θέσης εργασίας: to this e-mail: a.ramnali@itechscope.com. and they will all be treated with strict confidentiality. deliverables of web development projects, implementations SAP ABAP Developer-MM SD as summarized in the following: qExcellent communication skills in english Senior Analyst (SAPD 1/18) AW - Software Engineer Upcom Ltd. is currently looking for a: qParticipation in business & technical meetings both verbally and in written form Απαιτήσεις θέσεις: Allweb Solutions is a leading greek web development Web Developer (UPC180101) qAnalysis and documentation of feasibility qAvailability to travel abroad qΠαρέχει την καθημερινή λειτουργική υποστήριξη agency specializing in data knowledge applications To join its team of IT professionals in Athens,on studies and business requirements Skills and expertise: Due to the complex qΔημιουργεί λειτουργικές απαιτήσεις for large organizations of the private and public behalf of one of its major clients qElaboration of functional/non-functional nature of the position, the candidate must ως συμβολή στη μελέτη εφαρμογής sector. We are building our next generation business Requirements: specifications (use cases, etc.) possess: qΕνεργεί ως σύνδεσμος μεταξύ της διεύθυνσης applications development platform based on cloud q1-2 years of working experience qPreparation of test plan, test data, qAbility to effectively communicate ideas πληροφορικής και των υπόλοιπων τμημάτων technologies and distributed processing and we are qUniversity degree in IT and organisation of functional testing and properly describe problems and solutions για την καταγραφή των απαιτήσεων seeking for passionate software engineers who will qExcellent knowledge of HTML 5 qDocumentation of test scenarios, test cases, qAbility to investigate and troubleshoot και την ανάλυση της υλοποίησης participate actively in these actions. qGood knowledge of CSS 3 and test reports business and application issues qΠαραμετροποιεί το σύστημα Responsibilities: (CSS from scratch) qPreparation of documentation qAbility to work independently and to qΠροσδιορίζει και προτείνει βελτίωση qExecute full lifecycle software development qStrong background in UML structure (user manuals, reports, etc.) complement in a team environment επιχειρηματικών διαδικασιών qWrite well designed, testable, efficient code qStrong background in JSON qDelivery of consulting, training and helpdesk Benefits provided: The company offers excellent qΕκτελεί reports qDevelop and maintain code using Visual qBasic knowledge of ruby services to end-users career opportunities and a competitive compensation Προφίλ υποψηφίου: Studio, C# .Net, SQL Server qExcellent knowledge of english language qProject management support, coordination, package, based on the qualifications of the candidate. qΆριστη γνώση των επιχειρηματικών διαδικασιών qPerform unit tests and preliminary debugging qExcellent communication skills, negotiation and reporting Send your cv to this e-mail: hr@atc.gr. του SAP που σχετίζονται με MM, SD, FI to ensure that the programs work as planned and problem solving skills qUniversity Degree in Computer Science q3-5 χρόνια προϋπηρεσίας σε SAP ABAP/4 qCoordinate with the Team Leader and other qTeam player or Information Technology, with postgraduate Η GREEN Α.Ε., εναλλακτικός πάροχος ηλεκτρικής Εργασιακή εμπειρία στα παρακάτω SAP programmers in the same team Benefits: The company offers: qualification ενέργειας, ζητεί να προσλάβει: modules: qResearch new technologies, tools & solutions qThe opportunity to work in afast growingand qAnalytical thinking, presentation, coordination Υπεύθυνο Υποστήριξης Πληροφοριακών qΜΜ (article master) Required qualifications: dynamic team on challenging international and collaboration skills Συστημάτων & Υποδομών qPurchasing (purchase order, MIGO, MIRO) qBachelor’s degree in computer science projects qExperience in e-government applications, case O κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος qInventory management or a related technical field or equivalent work qDeepen your knowledge and further develop management systems, software services (SaaS) για τα κάτωθι: qSD (sales order, delivery, billing, pricing) experience your personal competencies qExperience in the development/maintenance qΤεχνική υποστήριξη των ηλεκτρονικών qΣυμφωνίες προμηθευτών – παροχών qVery good written and verbal communication Send your cv to this e-mail: mantoniou@upcom.eu. lifecycle of web applications (functional υπολογιστών και των εσωτερικών δικτύων Πολύ καλή γνώση στα παρακάτω: in english and greek languages specifications, test cases, testing suites επικοινωνίας qΑΒΑP/4, ABAP Ddctionar qMinimum 2 years of relevant working Ο εκπαιδευτικός όμιλος Κορέλκο δραστηριοποι- and incident management tools, etc.) qΑνάπτυξη ασφαλών πληροφοριακών qReports, data dictionary experience in a similar position είται στον χώρο της εκπαίδευσης 49 χρόνια. Στα qGood knowledge of MS office suite συστημάτων, αλλά και βάσεων δεδομένων, qClasses, object oriented qHands-on experience in developing πλαίσια της συνεχούς ανάπτυξης και ενδυνάμωσής qExcellent command of english, both written διασφάλιση της αποτελεσματικής qSAP script, smart forms, adobe forms, enterprise-scale applications with S.O.A. του επιθυμεί να προσλάβει: and spoken και της εύρυθμης λειτουργίας όλων ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ

17 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 33 των τεχνολογικών υποδομών, τηλεπικοινωνιών What personal skills we are looking for: qExperience in enterprise and service oriented Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν πλήρες architectures και των πληροφοριακών συστημάτων qExcellent communication skills architecture βιογραφικό σημείωμα στο link: http://epsilonnet. qFamiliar with agile development της εταιρίας με σκοπό την αδιάλειπτη qExcellent analytical, problem solving qStrong background in XML, XSD, XSL, XQuery gr/content.aspx?id=2184.Τηλέφωνο τμήματος HR: methodologies (e.g. SCRUM) λειτουργία όλων των εγκαταστάσεων and troubleshooting abilities qExperience in SOAP/REST based Web Service 2310 981700. Όλες οι υποψηφιότητες θα αντιμε- 2) Back End Developer και των διοικητικών υπηρεσιών qSolid organizational skills and focus integration τωπιστούν με εχεμύθεια και επαγγελματισμό. Τα Accountabilities: qΥποστήριξη της εταιρίας με βάση on accuracy and attention to detail qExcellent command of the english language βιογραφικά που δεν θα αναφέρουν τον σχετικό qStrong command of object-oriented design τις υφιστάμενες πληροφοριακές υποδομές qAble to work independently or as part of a team (written & oral) κωδικό θέσης δεν θα λαμβάνονται υπόψη. patterns της και ανάλυση, διαχείριση και επίλυση qDetail oriented, maintaining the highest Desired qualifications: qProficient in C# and .NET technologies των αιτημάτων των τμημάτων της εταιρείας quality work standards qFamiliarity with telecomIndustry PAY TV Project Manager qFamiliar with TFS for source control, qΚαταγραφή και ανάλυση των νέων απαιτήσεων qEnjoy working within agile/scrum based team qGood knowledge of ESB/BPM concepts \"UIFOT \"UUJDB (SFFDF q 1\": 57 q 15 deployment / builds, backlog and task που προκύπτουν αντίστοιχα από τα τμήματα qGreat energy level and enjoy working in full qGood knowledge of ujava and OO Description: In WIND we are committed to becoming an management και ικανότητα να προτείνει λύσεις και βελτιωτικές software development lifecycle, from concept programming concepts outstanding independent telecommunications company qDatabase programming, preferably SQL ενέργειες σε συνεργασία με τις συνεργαζόμενες and design to testing. qESB and BPEL experience preferably in the European market, delivering unique value for (server) εταιρίες και τις εταιρίες πληροφορικής What we offer: websphere process server environment money services to our customers. Our ambitious qFamiliar with RESTful Web service Αρμοδιότητες θέσης: qCompetitive base salary or Oracle SOA Suite commitment mobilizes us to keep evolving, to architectures qΣχεδιασμός επέκτασης του εξοπλισμού qFull time long term co-operation Personal characteristics: seek out new challenges and to change, without qFamiliar with agile development για την κάλυψη των αναγκών της εταιρίας τόσο qOutstanding working environment qStrong analytical and problem solving skills fear, in a creative and empowering environment! All methodologies (e.g. SCRUM) για την κεντρική της εγκατάσταση, όσο qOutstanding career opportunities qAbility to work independently and also these elements create a high performance culture, Requirements: και για τις διάφορες υποδομές της εταιρίας If you want to apply for the java software engineer as part of a team characterized by the passion, talent and competencies qExcellent oral and written skills in both greek qΣύναψη τεχνικών προδιαγραφών position based in Thessaloniki please send your qExcellent interpersonal and team building of our employees. We see each new colleague as a & english & προτάσεων για την προμήθεια νέου εξοπλισμού cv to this e-mail: .hr@sigmasoft.gr with subject: skills unique team member and a major investment for qFulfilled military obligations qΔημιουργία RFQs THESS_JAVA2018. qHighly self-motivated and methodical, our company’s future, and now we are looking for (for male candidates) qΠροετοιμασία εβδομαδιαίων αναφορών with attention to detail a talented and highly motivated “PAY TV Project qAvailable to travel abroad για τον διευθυντή μηχανογράφησης Η ΑΕΠΙ Α.Ε.-Ελληνική Εταιρία Προστασίας INTRASOFT International provides a creative, Manager” to join a team of bright professionals. Personal characteristics: qΣχεδιασμός επέκτασης τηλεπικοινωνιακών της Πνευματικής Ιδιοκτησίας ζητά για πλήρη challenging and dynamic multinational environment Main tasks: qTeam player γραμμών για την κάλυψη νέων αναγκών απασχόληση: which encourages team spirit, continuous learning qResponsible for the management qKeen to learn qΈλεγχος τήρησης συμφωνιών και συμβολαίων Developer Sql Server-.Net (C#, Javascript) and fast career growth. For information regarding of the technical projects of the PAY qReliable, with clear thinking and attention συντήρησης Κωδικός θέσης: K.Θ. 14 our company, current projects and openings around TV business unit to detail Δεξιότητες: Αρμοδιότητες: Ο/Η κάτοχος της θέσης αναφέρεται Europe, please consult our website: www.intrasoft- qFocal point and coordinator for internal Those interested please forward your cv, mentioning qΗγετική ικανότητα λήψης αποφάσεων στον διευθυντή του ΙΤ. Είναι υπεύθυνος/η για την intl.com. resources and third parties towards successful the ref. code in the subject line to this e-mail: και ανάπτυξης πρωτοβουλιών υλοποίηση εφαρμογών σε SQL Server (T-SQL, Send your cv’s in english to this link: http://www. project delivery and flawless operational ixippas@relational.gr. All information received qΔημιουργία, ανάπτυξη και παρακίνηση SSIS, SSRS) και την ανάπτυξη εφαρμογών σε .Net jobs.net/j/JOSOZIjt?idpartenaire=24731. All processes will be treated with strict confidentiality. αποτελεσματικών ομάδων βάσει εταιρικών αξιών (C#, Javascript). Συμμετέχει σε όλο τον κύκλο ανά- applications will be treated as strictly confidential. qFacilitates the new feature release qΟργάνωση-ανάθεση και follow-up εργασιών πτυξης, από τη συλλογή προδιαγραφών μέχρι τις for the platform & support the product feature SIMTEC SA, based in Thessaloniki, is a supplier of qΔιαχείριση χρόνου-ιεράρχηση προτεραιοτήτων τελικές δοκιμές και την εκπαίδευση των χρηστών. Full-Time Mid roadmap as defined by the product team advanced software and services to a wide range of qΑνεπτυγμένη ικανότητα επικοινωνίας Απαραίτητα προσόντα: Senior Web Developer qCoordinates the STB firmware updates companies, research centers and academic institutions qΠροσανατολισμός στην επίτευξη αποτελεσμάτων qΠτυχιούχος Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. κατεύθυνσης Αρμοδιότητες: Προγραμματισμός, παραμετροποί- and service applications’ updates (Android TV, in Greece and Southeastern Europe. We offer to qΚαλές διαπραγματευτικές ικανότητες πληροφορικής ηση και διαχείριση εφαρμογών για το διαδίκτυο με Android/iOS, Web) and the integration processes our customers specialized software products and qΔημιουργία μακροπρόθεσμων qΕργασιακή εμπειρία (τουλάχιστον 3 ετών χρήση γλώσσας προγραμματισμού PHP, javascript qManages the testing and user acceptance innovative cutting-edge services with high added value. και στρατηγικών πλάνων σε αντίστοιχη θέση) και HTML5. processes For more than 15 years, we are the reference point Απαραίτητα προσόντα: qΕμπειρία στη σχεδίαση και στην ανάπτυξη Στις τακτικές αρμοδιότητες περιλαμβάνονται qReports progress on a weekly basis for ANSYS CFD and FEA simulation and analysis in qΠτυχίο πληροφορικής λογισμικού επίσης: on feature development/testing, as well south east Europe. The company, due to its continued qΆριστη γνώση των λειτουργικών συστημάτων: qΠολύ καλή γνώση αγγλικών qΣύνταξη κώδικα ακολουθόντας τις ορθές as operational KPIs expansion, is recruiting two simulation engineers: Windows 2000, 2003, 2008, 2012, 2016 Server, qΟργανωτικές ικανότητες και πνεύμα πρακτικές qEnsures effective use of resources to achieve Experienced Application Engineer WindowsXP ομαδικότητας qΑνάλυση έργου ή νέας δυνατότητας deliverables and objectives The engineer will conduct training sessions, provide qΆριστη γνώση των δικτύων δεδομένων, qΑποτελεσματική διαχείριση χρόνου σε υπάρχον έργο qEnforce and maintain operational processes technical support to the company’s customers, and firewall, τηλεπικοινωνίες και γνώση χρήσης qΑίσθημα ευθύνης, συνέπεια και δέσμευση qΣυγγραφή τεχνικών εγχειριδίων και οδηγιών that ensure business continuity and mitigate perform test-cases to support the sales department τηλεφωνικού κέντρου για το αποτέλεσμα χρήσης the risk of service outage activities. He or she is also expected to have a qΆριστη γνώση των βάσεων δεδομένων: Απαραίτητες γνώσεις: Απαιτούμενα προσόντα και δεξιότητες: qEnsures the development of the platform significant contribution to commercial consultancy MsSQL, Sybase, MsAccess, Mysql qΆριστη γνώση SQL qΑναγνωρισμένο πτυχίο με κατεύθυνση and the backend systems configurations aim projects undertaken by the company. The position qΓνώση προγραμματισμού και ανάλυσης qΕμπειρία ανάπτυξης εφαρμογών σε T-Sql, την πληροφορική at unique Customer Experience is based in Athens or Thessaloniki. σε: ΑSP.NET 2015, 2016, C#, Devexpress, SSIS, SSRS qΑπαραίτητη τουλάχιστον 2ετή προϋπηρεσία Requirements: Qualifications: VisualBasic, Java qΕμπειρία ανάπτυξης εφαρμογών σε .NET σε ανάπτυξη λογισμικού για το διαδίκτυο qBachelor’s degree in computer science, qEngineering or science degree qΆριστη γνώση των εφαρμογών γραφείου: (C#, javascript) qΑπαραίτητη η καλή γνώση τουλάχιστον engineering or related field at postgraduate level Ms Office Επιθυμητό προσόν: μίας από τις γλώσσες προγραμματισμού qMaster’s degree in one of the above fields qAdvanced knowledge of FEA / CFD software qΆριστη γνώση της τεχνολογίας Εμπειρία ανάπτυξης λύσεων σε Microsoft C, C#, java ή python q3-5 years of experience in project qRelevant professional experience of at least των περιφερειακών συστημάτων και της δομής Dynamics CRM qΆριστη γνώση γλώσσας προγραμματισμού PHP management, preferably in the high tech 5 years του Η/Υ, καθώς και βασικές γνώσεις Προσφέρονται: Ελκυστικό πακέτο αποδοχών qΆριστη γνώση Javascript, καλή γνώση or digital media sectors qExcellent command of English της τεχνολογίας των εξαρτημάτων και προοπτική μόνιμης συνεργασίας. του νέου specification ECMA 2015 qExcellent knowledge of the english language qExcellent knowledge of 3D CAD τους (εκτυπωτές, scanners) Συστατικές επιστολές θα εκτιμηθούν. qΆριστη γνώση HTML5, DOM specification qExcellent PC skills qAdvanced MS Office skills qΙδιαίτερη βαρύτητα θα δοθούν στη γνώση Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: cv@aepi.gr. και χρήση CSS qHigh drive and energy qAbility to travel in Greece and abroad των παρακάτω περιοχών: Δεν θα ληφθούν υπόψη τα βιογραφικά που δεν qΑπαραίτητη γνώση και εμπειρία qStrong communication and influencing skills qCommunication skills specifically on technical qBI analytics πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια. στη δημιουργία και κατανάλωση υπηρεσιών qCustomer orientation and business acumen subjects qProject management tools διαδικτύου (REST Api, SOAP) Send your cv to this link: qMilitary obligations fulfilled (in case this applies) qERP H Trenkwalder Hellas αναζητά για λογαριασμό qΑπαραίτητη γνώση και εμπειρία στις παρακάτω https://wind-ellas.workable.com/jobs/639103. The company offers: qE-commerce πελάτη της: τεχνολογίες: PHP frameworks: laravel, yii, Yii2, qSalary according to qualifications qHR-payroll SQL και NoSQL βάσεις δεδομένων, javascript Προγραμματιστής/τρια για ανάπτυξη qExcellent working environment qExchange server Digital Layout Developer Frameworks: angularJS v1.5.x+ και bootstrap ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ *#. \"4 in the forefront of technology qActive directory O ρόλος: Η σχεδίαση και ανάπτυξη εφαρμογών για CSS framework Περιγραφή καθηκόντων: qContinuous education Επιθυμητή η γνώση του χώρου της ενέργειας: τη δημιουργία προσωποποιημένης επικοινωνίας σε qΕμπειρία και άνεση στη χρήση της τεχνολογίας qΣυντήρηση, υποστήριξη και εξέλιξη Send your cv to this e-mail: simtec@simtec.gr. q20 χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε αντίστοιχη εκτυπώσιμη (έντυπα) ή ηλεκρονική μορφή (html) git για version control. των εφαρμογών σε IBM AS/400 Please indicate in the cover letter for which of the θέση για τους πελάτες της εταιρίας: Επιθυμητά προσόντα: qΚαταγραφή και ανάλυση των απαιτήσεων two positions you are applying. Also, please provide qΔημιουργικότητα, μεθοδικότητα, εξοικείωση qΣχεδίαση εφαρμογών σύμφωνα qΓνώση συστημάτων διαχείρισης περιεχομένου των χρηστών και αναζήτηση λύσεων along with the CV, a document of up to two pages και ενημέρωση για τη συνεχή πρόοδο της με τις προδιαγραφές και ηλ. Εμπορίου (Opencart, WordPress) για τη διεκπεραίωσή τους (including with any graphs), where you summarize a τεχνολογίας και επιδεξιότητα στη χρήση των qΈλεγχος εφαρμογών άλλων developers βάσει qΓνώση και εμπειρία στη παραμετροποίηση και qΈλεγχος και οργάνωση των καθημερινών CFD or FEA project you have worked on. Deadline for κορυφαίων τεχνολογικών εργαλείων διαδικασίας ελέγχου τμήματος κατανάλωση υπηρεσιών Amazon AWS, εργασιών submission of resumes 30/3/2018. Further information: Η εταιρία παρέχει: qΤήρηση συστήματος διασφάλισης ποιότητας διαχείριση λογαριασμών, υπηρεσιών Απαιτούμενες γνώσεις: +30 2310 250344. qΑνταγωνιστικές αποδοχές και παροχές qΕκμάθηση παγίων εφαρμογών και εφαρμογών Google qΠτυχίο Α.Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι. στον κλάδο qΔιαρκή εκπαίδευση και ανάπτυξη qΥποστήριξη project managers qΕμπειρία σε unix περιβάλλον της πληροφορικής ή/και σε σχετική ειδίκευση Delphi Developer (Freelance/Project-based) qΕυκαιρίες εξέλιξης σε ένα σύγχρονο qΥποστήριξη παραγωγής qΓνώση javascript angular v2/4 qΠρακτική εμπειρία σε περιβάλλον AS/400 (CL, - Athens, Greece: Ref: TRG-DD εργασιακό περιβάλλον Απαραίτητα προσόντα: qΓνώση σχεδίασης responsive web pages SQL, Queries) και άριστη γνώση σχεσιακών Mission and tasks: This position is for a large Αποστολή βιογραφικών, αναγράφοντας τον κωδικό qLayout designer Printnet/ inspire dynamic qCSS compilers, sass ή less βάσεων δεδομένων project implementing extensive requirements and «PL18» στο e-mail: hr@green.com.gr. statement Θα πρέπει να διαθέτετε: qΆριστη γνώση Αγγλικών business processes in the scientific and regulation qΓνώσεις προγραμματισμού qΥψηλό αίσθημα ευθύνης Επιθυμητά προσόντα: area. The Delphi Developer could also work as Java Software Engineers (eHealth Sector) (τουλάχιστον σε scripting languages) qΔυνατότητα εντοπισμού, ανάλυσης qΕμπειρία σε ανάπτυξη εφαρμογων στο case a freelancer or under a project-based contract. About Sigmasoft S.A.: Sigmasoft S.A.is an innovative qHTML / HTML5 και επίλυσης προβλημάτων tool LANSA θα θεωρηθεί σημαντικό προσόν Profile: The ideal candidate will be expected software development company providing eHealth qΓνώση σε βάσεις δεδομένων qΔυνατότητα σωστής διαχείρισης χρόνου qΕμπειρία σε ανάπτυξη web εφαρμογών to possess the following: & mHealth state-of-the-art software solutions and qΆριστη γνώση αγγλικών και πόρων για τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων και object oriented programming θα θεωρηθεί qUniversity degree in information technology services for healthcare industries. Our products qΔιαδικασίες συστήματος διασφάλισης ποιότητας Η εταιρία παρέχει: σημαντικό προσόν qMinimum 3 years of professional experience ensure scalability, reliability and security for Παροχές: qΜόνιμη θέση εργασίας Προσωπικές δεξιότητες: in IT after the completion of studies healthcare professionals. We deliver software qΑνταγωνιστικές μηνιαίες αποδοχές qΑνταγωνιστικός μισθός βάσει προφίλ υποψηφίου qΑναλυτική σκέψη με ικανότητα συνδυασμού qExcellent knowledge of Delphi programming services to physicians, pharmacies and government qΕυχάριστο και δημιουργικό εργασιακό qΣύγχρονο και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας και σύνθεσης δεδομένων and application development (borland Delphi organizations. Our solutions provide a better way of περιβάλλον qΕυκαιρία εξέλιξης σε ομαδικό περιβάλλον qΕπικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες and RAD Studio of Embarcadero) living for the people who are in need of health care qΕυκαιρίες συνεχούς εκπαίδευσης Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: για αποδοτική λειτουργία και συμμετοχή qStrong experience in testing, integrating, services and a more efficient work environment και προσωπικής ανάπτυξης support@dwhite.eu. σε διάφορες ομάδες έργου and automation in Delphi environments for healthcare professionals. qΠροοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης qΙκανότητα ορισμού προτεραιοτήτων qAbility to design user interface and business What You will be doing: You will be working with Παρακαλώ για την αποστολή βιογραφικών με κωδικό Η εταιρία Epsilon Net Α.Ε., μία από τις μεγαλύτερες και εκτέλεσης εργασιών σε στενά χρονικά applications our team of talented software engineers to create θέσης «Digital Layout Developer» στο e-mail: εταιρίες πληροφορικής στην Ελλάδα και βραβευμένη περιθώρια qStrong attention to detail and analytical skills innovative eHealth & mHealth software systems. o.laskari@trenkwalder.com. Μετά τη συλλογή και ως Best Workplace 2016, αναζητά για το τμήμα qΠνεύμα ομαδικότητας qStrong investigative skills, problem solving Experience you will need to succeed: την αξιολόγηση των βιογραφικών σημειωμάτων παραγωγής στην Αθήνα: Πολύ καλές οι παροχές της εταιρίας. attitude and communication skills qBSc or MSc in computer science or related field θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που Microsoft.NET Developer Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: panagiota. qExcellent technical documentation skills qExperience in java, J2EE applications ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης για (DEV16D_ΑΤΗ) florou@fcagroup.com. qKnowledge of C++ and Java development να οριστεί συνάντηση στα γραφεία της εταιρίας Απαραίτητα προσόντα: will be considered as a plus qExperience in spring framework, spring boot, μας. Κατά την αξιολόγηση των βιογραφικών ση- qΆριστη γνώση ανάπτυξης εφαρμογών RELATIONAL TECHNOLOGY S.A, is seeking to qUnderstanding of the agile software spring MVC μειωμάτων θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. με τη χρήση microsoft .NET framework, C#, recruit: development methodology qExperience in oracle PL/SQL, postgreSQL, microsoft SQL server 'SPOU #BDL &OE %FWFMPQFST $PEF *1% qExcellent verbal and written communication MySQL INTRASOFT International, a leading European qΕμπειρία στον σχεδιασμό και στην ανάλυση 1) Front developer: skills in english qExperience in hibernate, JPA IT solutions provider, is seeking a professional εμπορικολογιστικών εφαρμογών Accountabilities: qGood team spirit and able to work Knowledge you will need to succeed: to cover the following opening: qΠροϋπηρεσία 1 τουλάχιστον έτους qExperience of designing and developing in an international & multi-cultural environment qKnowledge in JavaScript, AngularJS, AJAX, IT Integration Consultant qΑποτελεσματική διαχείριση χρόνου, συνέπεια engaging web front ends What we offer: The company offers a competitive jQuery, HTML5, CSS Your role: You will be part of a team with the και υψηλό αίσθημα ευθύνης qGood knowledge of javaScript remuneration and benefits package, opportunities qKnowledge with DevOps tools (Jenkins, Git, following key responsibilities: qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας and other related front end technologies to work abroad, outstanding career development Maven) is a plus The appropriate candidate will be part of a team qΕυχάριστη, δυναμική προσωπικότητα such as HTML5 and CSS3 within a prominent and dynamic multinational qKnowledge in Kendo UI Framework is a plus responsible for the analysis, design, development qΠνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας qFamiliar with at least one MVC framework, organization, as well as the conditions to express qKnowledge of Linux O/S is a plus and testing of integration projects that are intended Παροχές: ideally angularJS and develop both your expertise and your business qKnowledge of Tomcat/Glassfish configuration for telecom operators. qΆριστο πακέτο αποδοχών qKnowledge of web application, workflows development capabilities, in a multi-disciplinary is a a plus Job requirements: Required qualifications: qΕπιπλέον ιδιωτική ασφάλιση and tools like Node, Gulp, etc. and rewarding work environment. qFull software life-cycle awareness and Agile qDegree in computer science or other qΆριστες συνθήκες εργασίας qFamiliar with responsive design Please send your cv in english to this e-mail: development (SCRUM) relevant field qΣημαντικές προοπτικές εξέλιξης qFamiliar with RESTful Web service careers@trasysgroup.com. ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

18 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 34 q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô » ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Υπεύθυνου Πωλήσεων Πωλητές (κωδ.: SPRO) ¤ ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀÊ» ‹ÀÔ ÄÑÀÈϼÀ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇ Business Sales Executive ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ ÐÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ Καθήκοντα: ) Green Promotions & Sales ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈ- ÕÍÌÃÏÈÊ» ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ) Elikon Graphic Arts ļÌÀÈ ‹ÈÀ пÆÕÏÍÌÇ ÁÈ͋Ç- q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÍ ÁºËÑÈÐÑÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ Ä¼ÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀŒ½ ÑÍ ‹Ä ËÄÖʬ ļÃÇ ÊÀÈ ÖŬЋÀÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ‹Ä ÕÀÌÈÊ» ‹Í̬ÃÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ Η εταιρία προσφέρει: ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÍÖ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖ ÀÌÄ- ÀÏÊÄÑ» ŒÏÍЌ¬ÒÄÈÀ ºÕÄÈ ÊÀÑÀźÏÄÈ ÌÀ ÊÀÑÀÊÑ»ÐÄÈ ÑÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÄÊÑ֌ÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÔ Õ¬ÏÑÈÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÃÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈ- q­À ‹ÄÆÈÐÑ͌ÍÈļ ÑÈÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ŒÎËÇÐÇÔ É¬ÏÑÇÑÍÖ ŒÀÏÀÆÓÆÍ¿ ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÐÑÇÌ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ Œ½ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÑÇÔ ºÓÔ Ð»‹ÄÏÀ Á¬ËËÍÌ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ¢ËˬÃÀ ÓËÇÑºÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÌºÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒËÀÈÐÈÓÒļ ÃÈÀÑÇÏļ ÀÃȬËÄȌÑÀ ÐÑÀÒÄϬ ÀÌÍÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÐÑÇÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ q­À ÍÏÆÀÌÎÐÄÈ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÎËÇÐÇÔ Αρμοδιότητες–καθήκοντα υποψηφίου/ας: ‹Ä ̺À ÅÈ˽ÃÍÉÀ ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ÀÅÍÖÆÊϬ×ÍÌÑÀÈ ÑÍ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÉÈ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ŒË»ÏÓÔ ÊÀÈÌÍѽ‹ÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BQPFMMB DPN ÊÀÈ ÌÀ ÅÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇÔ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ŒÌÄ¿‹À ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ˜È‰ ÀÖѽ ÑÍ Ë½ÆÍ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ŒÀϺÕÄÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ½ÑÈ ÒÀ ÑÇÏÇÒÍ¿Ì ÍÈ ÊÀÌÍÌÈЋͼ q¢ŒÈÐʺÂÄÈÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÃÖÌÇÑÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÀÖѽ ×ÇѬ‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ‹Ä ËÄÖʬ ļÃÇ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÐÄÁ½‹ÄÌÍÈ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÕϽÌÍÖÔ 8F BSF IJSJOH ¤ Fashion Box Eλλας Α.Ε. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÓË»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÖŬЋÀÑÀ Ê͌ºËÀ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÇÔ ÄÌ½Ô ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊÍ¿ ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ ŒÄËÀÑÍ˽- ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ DBTVBM ºÌÃÖÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: q3FQPSUJOH ÊÀÈ GPSFDBTUJOH ŒÓË»ÐÄÓÌ Πωλήτριας Χονδρικής Πώλησης ÆÈÍÖ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÍÖ ÃÈÀ̺‹ÄÈ ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ 3FQMBZ 3FQMBZ 4POT qÀÌČÈÐÑNjÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ Απαραίτητα προσόντα: Απαιτούμενα προσόντα: ÀÖÉNjºÌÓÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ 3FQMBZ 'PPUXFBS \"DDFTTPSJFT ÀÌÀ×ÇѬ ¬Ñ͋À » ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿ ÊÍËÄƼÍÖ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ q&‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ # # # $ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÅÈËÍÃÍɼÀ ÆÈÀ À̺ËÈÉÇ Στέλεχος Πωλήσεων ÃÏÀÐÑ»ÏÈÀ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʬ ‹Ä ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈ- ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ q™ÏÀÐÑ»ÏÈÍÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ‹Ä ÒÄÑÈÊ» qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ ʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÒºÐÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ ‹Ä ÄÖÒ¿ÌÇ Í‹¬ÃÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± Περιγραφή θέσης: q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ Πωλητές Λιανικής (κωδ.: RS) ËÈÀÌÈÊ»Ô » ÐÄ ÄÑÀÈϼÄÔ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ŒÀÏÀØÀÑÏÈÊÎÌ ÃÄÉȽÑÇÑÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÄÈÒÍ¿Ô qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÃÈÀÆÓÌÈЋÎÌ ÃNj½ÐÈÍÖ ¢¼ÐÀÈ ÌºÍÔ » ̺À ºÓÔ ÄÑÎÌ ‹Ä ‹ÍÌѺÏÌÍ ÐÑÖË ÄÈÃÎÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÄÉÓÑÄÏÈÊ» ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿ Ñ͋ºÀ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ Ð֋‹ÄÑÍÕ»Ô ´ÕÄÈÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ q¥ÐÕÖÏºÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÏÆÀмÀ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊ½Ô ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q4BMFT SFQPSUJOH ÊÀÈ BGUFS TBMFT Ä̺ÏÆÄÈÄÔ ‹½ÃÀÔ šºËÄÈÔ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÄ ºÌÀÌ ‹ÄƬËÍ ½‹ÈËÍ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: ‹Ä ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ Προσφέρονται: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÄɺËÈÉÇÔ %P ZPV XBOOB 3FQMBZ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ qË»ÏÄÔ ÓϬÏÈÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÊÀÑÍÕ» ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊÍ¿ ѼÑËÍÖ žÑļËÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐÑÍ e-mail: JOGP!GBTIJPOCPY ) : qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÐŒÍÖÃÎÌ HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÊÀÈ ÆÌÎÏÈÐÄ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ÊÀÈ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÍÌ ÀÖÒÄÌÑÈʽ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ 3FQMBZ DISJTUPQIFS!LJGJEJT PSUIPQFEJDT HS Προσφέρουμε: q#POVT ŒÍÐÍÐѬ Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ ÄŒÈŒºÃÍÖ ¡ ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ Πρακτική Άσκηση σε Τουριστική Επιχείρηση q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ CPOVT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥² ¤ ÄÑÀÈϼÀ Cowa Hellas A.E.-Facility Management Αντικείμενο σπουδών: °ÍÖÏÈÐÑÈʬ Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍ e-mail: UFP LPV!IPUNBJM DPN q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÄÆÊÀ- Περιοχή: ­ ªÖÕÈʽ Ò»ÌÀ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ # # ÑÀÐѬÐÄÓÌ GBDJMJUZ NBOBHFNFOU ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ Πρόσληψη: ³‹ÄÐÇ ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ¢ÑÀÈϼÀ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÄÈÃÎÌ ÊÖÌÇƼÍÖ ÊÀÈ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÑÍÌ ÑÇÌ ÊÀѬËËÇËÍ Ç ÖŒÍ»ÅÈÍ À ŒÍÖ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô PVUEPPS ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ºÃÏÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ 0GGJDF ÒÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÒºÐÇ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ ÐÑÍ Ñ‹»‹À Υπεύθυνη/ο Πωλήσεων (κωδικός: Π_1217) ÐÑÈÔ ÕÀÏÌºÔ ÑÑÈÊ»Ô ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇÌ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ ÊÀÈ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ $3. ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ÐÑÍ / ªÖÕÈʽ À̬ŒÑÖÉÇÔ TBMFT TVQFSWJTPS BSFB NBOBHFS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ NBSLFUJOH ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Ο κάτοχος της θέσης θα αναφέρεται στο διευ- ™ÈÀÊϼÌÄÐÀÈ ÆÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÈÐÕÖÏ» ÐÍÖ Òº- ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ Υπεύθυνος για το Tμήμα Πωλήσεων B2B Παρέχονται: θυντή πωλήσεων και θα έχει ως κύρια ευθύνη: ËÇÐÇ šºËÄÈÔ ÌÀ ʬÌÄÈÔ ÑÇÌ ŒÏÀÊÑÈÊ» ÐÍÖ ÐÄ ‹¼À ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÀÏÀ- (25-35 ετών) q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ Προσόντα: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ žÑļËÄ ‹ÀÔ Ð»‹ÄÏÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÊÀÈ Œ¬ÏÄ ÒºÐÇ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÐÑÍ e-mail: TBMFT! qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÆÈÀ ÑÇ ‹ÄÆÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ °Í ÑÍÖÏÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ HSFFOQSPNPUJPOT HS q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÑÀÈÏÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ qž¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÍËÖÑÄËÎÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÑÀË֋¬ÑÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Α. Φυλακτός & Σία Ο.Ε. ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ- q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÊÈÌÇѽ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ČÍÈÊÍÃ͋ÇÑÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÍ Ä‹Œ½ÏÈÍ ÕÀÏÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀŒÍÏÏ֌ÀÌÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Καθήκοντα: ® ÀÐÊÍ¿‹ÄÌÍÔ ÒÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍÌ ¢¿ÍÐ‹Í šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: DBSFFS!FMJLPO QSJOU HS Προσόντα–χαρακτηριστικά υποψηφίου: ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÑÀË֋¬ÑÓÌ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qÏÍлËÓÐÇ ÐÄ ÐѽÕÍÖÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ÀÌÓѺÏÓ ŒÏÍÃÈÀ- q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ËÍȌÎÌ ÖŒÍÐÑÇÏÈÊÑÈÊÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Εξωτερική/ό Πωλήτρια/Πωλητή q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÈÔ ÄÊÑ½Ô ÑÍÖ Ì͋Ϳ ÆÏÀÅºÔ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ °ÇË ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÄ Ñ‹»‹À ŒÎËÇÐÇÔ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Ενδεικτικά: ˜ÈÀ ÑÈÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ )0 3& $\" qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ .4 0GGJDF ÊÀÈ FSQ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÍO MJOF ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ Απαραίτητη προϋπόθεση: ™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ 4PGUPOF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ Παρέχονται: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Arcalia Č¼ÐNjÍÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ½Ô ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q ÌÀ×»ÑÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ºÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ 1SPGJDJFODZ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ NRG ÒÀ ŒÏÍÕÓÏ»ÐÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÐÄ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q±ŒÍÃÍÕ» ÊË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TBMFT!LBMDP HS q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Δύο (2) Εξωτερικών Πωλητών ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÈÐÀÆÓÆ» ÑȋÎÌ ÐÑÈÔ Á¬ÐÄÈÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ q§ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ ¤ Data Media–Καϊσίδης Ντέμης & Σία Ε.Ε. ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ- Παροχές: žÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ŒÏ͋»ÒÄÈÀ Č¼ ÑÓÌ ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ºÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô Ä¿ÏÄÐÇ ÌºÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÊÀÈ ÄÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ Προσφέρουμε: ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: TVQQPSU! ÐÑÍ ÕÍÌÃÏÈʽ ċŒ½ÏÈÍ ÊÀѺÕÄÈ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW BUIFOT!NFDDBOJDB HS q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ NGDMFBOJOH HS °ÇË ÐÑÈÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÊÀÈ ºÕÄÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 Η εταιρία προσφέρει: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒ½ÊÑÇÐÇÔ ÐNjÀÌÑÈÊ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÊÀÈ *40 ÆÈÀ ÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Πασσιάς Factory Α.Ε. ŒÍÖ ÀÐÕÍËļÑÀÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ F DPNNFSDF ÊÀÈ ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ Sendo BJS DPOEJUJPOJOH NFNCFS PG *OUFSDPPM HSPVQ ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÆÈÀ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÇÌ ‹Ä ÑÇÌ ÑÏÍÅÍÃÍмÀ ÕÎÏÓÌ ‹À×ÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ GPPE q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Προφίλ υποψηφίων: JT TFFLJOH GPS BO BNCJUJPVT BOE FOFSHFUJD ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ Ì͋Ϳ ÑÑÈÊ»Ô TFSWJDF )0 3& $\" ÊÀÈ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÀ ¥Ó¬ÌÌÈÌÀ ×ÇѬ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÈÌÇѽ ÊÀÈ ÅÍÏÇѽ ¤ ± qžŒÍÖÃÀÐÑ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ Sales Representative with experience Key Account Manager (Αττική) ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ÉºËÈÉÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» » ÐÖÌÀÅÎÌ ‹Ä ÑÇ ÒºÐÇ ÄŒÈÐÑNjÎÌ in the air-conditioning sector ® Ç ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÅºÏÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÇÔ Πωλητή ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ qž¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ЌÍÖÃÎÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ‹ÄƬËÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ Ì͋Ϳ ¦Í׬ÌÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: ÑÍÖ ÌÀ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÉÄÊÈÌ»ÐÄÈ ¬‹ÄÐÀ )F 4IF XJMM CF UIF GSPOU PG UIF DPNQBOZ BOE XJMM Καθήκοντα θέσης: ¦Í׬ÌÇ KPCT!DPXB HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ IBWF UIF EFEJDBUJPO UP DSFBUF BOE BQQMZ BO FGGFDUJWF qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÄŒÀÅºÔ ‹Ä ÑÍ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÄÖÒ¿ÌÇÔ Προσόντα: ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .JDSPTPGU 0GGJDF TBMFT TUSBUFHZ 5IF HPBM JT UP ESJWF TVTUBJOBCMF ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ GJOBODJBM HSPXUI UISPVHI CPPTUJOH TBMFT CVJME qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÖË͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹À×ÈÊ»Ô ÄÐѼÀÐÇÔ §ÄƬËÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ B TVTUBJOBCMF TBMFT OFUXPSL BOE GPSHF TUSPOH ŒË¬ÌÍÖ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q¢ÉÓÐÑϺÅÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ÊÀÈ ŒÖÏÀÐÅÀËļÀÔ ×ÇѬ ÌÀ q ÖÑÄ̺ÏÆÄÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ SFMBUJPOTIJQT XJUI DMJFOUT q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ̺ÍÖÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ Responsibilities: ÊÀÈ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ½ÏÀ‹À ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ Πωλητή/Σύμβουλο Ασφαλείας ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ q1SFTFOU QSPNPUF BOE TFMM QSPEVDUT TFSWJDFT q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ VTJOH TPMJE BSHVNFOUT UP FYJTUJOH ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉ» ÑÍÖ ÊÀÒÎÔ ÄŒ¼ÐÇÔ ÊÀÈ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ֌ÍÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ BOE QSPTQFDUJWF DVTUPNFST ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÁÍÏļÍÖ ¢ËˬÃÍÔ ÊÀÈ ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ e-mail: IS!QSJWBUFHSFFLWJMMBT DPN q1FSGPSN DPTU CFOFGJU BOE OFFET BOBMZTJT Προσόντα: ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ PG FYJTUJOH QPUFOUJBM DVTUPNFST UP NFFU qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ČÈÒ֋Çѽ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ÐÄ ÍÈÊÈÀÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ ¤ INGROUP Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ÕϽÌÈÀ UIFJS OFFET q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ŒÑÖÉÇ Προσφέρονται: ÊÀÈ ‹ÈÊÏ͋ÄÐÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ IVNBO q&TUBCMJTI EFWFMPQ BOE NBJOUBJO QPTJUJWF ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT Βασικές αρμοδιότητες SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ×ÇÑļ CVTJOFTT BOE DVTUPNFS SFMBUJPOTIJQT ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ q ÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ ÌºÍ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÊÀÈ ÐÖÌÑÇÏļ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ q3FBDI PVU UP DVTUPNFS MFBET UISPVHI DPME qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q5BCMFU ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍ ÖŒ¬ÏÕÍÌ Sales Support (HR 29858) DBMMJOH q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q Ñ͋ÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ ÐÑÄ˺ÕÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÏÍÄÑÍȋ¬×ÄÈ ÊÀÈ ÐÖÌѬÐÐÄÈ ÍÈÊÍÌ͋ÍÑÄÕÌÈÊºÔ §Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q&YQFEJUF UIF SFTPMVUJPO PG DVTUPNFS QSPCMFNT q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: UI QBTTJBT!QBTTJBT OFU ŒÏÍÐÅÍÏºÔ ÊÀÈ ‹Ä˺ÑÄÔ Προσόντα: BOE DPNQMBJOUT UP NBYJNJ[F TBUJTGBDUJPO q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ q¢ÅÀϋ½×ÄÈ ÑÍ ŒË¬ÌÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q\"DIJFWF BHSFFE TBMFT UBSHFUT BOE SFTQFDU UJNF ÆÏÀŒÑÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ċŒÍÏÈÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÀ ­ºÀ ‹Ä ÑÇÌ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô ¢‹ŒÄÈϼÀ TDIFEVMFT qÏÍлËÓÐÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ §ÍÖÃÀÌȬ Απαραίτητα προσόντα: ÀŒ½ ÕÎÏÍ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ q$PPSEJOBUF TBMFT FGGPSU XJUI UFBN NFNCFST ÐѽÕÓÌ Εξωτερικός Πωλητής q Œ½ÅÍÈÑÍÔ 5&* ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊ»Ô ŒÏÍÐ½Ì BOE PUIFS EFQBSUNFOUT Εμείς προσφέρουμε: Πωλήτρια Ηoreca ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ qžŒÍÖÃºÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô q\"OBMZ[F UIF UFSSJUPSZ NBSLFU‰T QPUFOUJBM USBDL q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ пÐÑNjÀ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ NBSLFUJOH TBMFT BOE TUBUVT SFQPSUT ŒÍÖ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÐÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÀÐÅÀËļÀÔ ÊÀÈ ŒÖÏÀÐÅÀËļÀÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ » ÍÈÊÍÌ͋Èʬ » ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q4VQQMZ NBOBHFNFOU XJUI SFQPSUT PO DVTUPNFS ÊÀÈ CPOVT ŒÏ͋»ÒÄÈÀ Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ÄÑÎÌ qžŒÍÖÃºÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ OFFET QSPCMFNT JOUFSFTUT DPNQFUJUJWF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÐ½Ì BDUJWJUJFT BOE QPUFOUJBM GPS OFX QSPEVDUT ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÀÆÆËÈÊÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ¤ ± q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ) : BOE TFSWJDFT q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ &31 $3. q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q,FFQ BCSFBTU PG CFTU QSBDUJDFT q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ Παρέχεται ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ .½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ BOE QSPNPUJPOBM USFOET ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NLBSNBT!HNBJM DPN ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q ̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ÆÏ»ÆÍÏÇ q*NQSPWF DPOUJOVPVTMZ UISPVHI GFFECBDL ÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: HFPSHJBEJT! q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇ ÐÄ ŒÄÏȌÑÎÐÄÈÔ ÊϼÐÇÔ Essential requirements: EBUB NFEJB HS ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό θέσης ˜ÌÓÐÑ» ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ»…ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q™¼ŒËӋÀ ¥ ² q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO JOUFSOBUJPOBM TBMFT (ΚΑΜ-ΑΤΗ). šÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ ×ÇѬ q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ Ρόλος: NBSLFUJOH CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ Διευθυντή Πωλήσεων Χονδρικής q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ¬ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ TFDVSJUZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍкËÊÖÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ PS FOHJOFFSJOH PS SFMFWBOU GJFME Ο κατάλληλος υποψήφιος θα αναφέρεται: ÐÑÍÌ Ñ¿ŒÍÖ \" » Ñ¿ŒÍÖ ¡ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐ»Ô ÑÍÖÔ q.BTUFS‰T EFHSFF XJMM CF DPOTJEFSFE Œ½ ÑÀ ÈÃÈÓÑÈʬ ŒÍËÖØÀÑÏļÀ ÊÄÌÑÏÈÊ»Ô šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Ä‹ŒÍÏÈʽ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÒÀ ČÈÁ˺ŒÄÈ ŒÓËÇÑºÔ ÊÀÈ Προσφέρονται: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÀÊÈÆÈ¬× q'MVFOU FOHMJTI XSJUUFO BOE TQPLFO Doctor Care IUUQ XXX EPDUPSDBSF HS ×ÇÑļÑÀÈ ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÐÄ ÐÖÆÊÄ- q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ¥¦ ÊÀÈ ŒÄÏȌͼÇÐÇÔ ŒÏÍÐΌÍÖ ‹ºÐÀ q$PNQVUFS MJUFSBDZ 8JOEPXT 0GGJDF Υπάλληλος για το Τμήμα Πωλήσεων ÊÏȋºÌÀ ÊÀ̬ËÈÀ ½ŒÓÔ NJOJ NBSLFU ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q¢ŒÈŒËºÍÌ ‹ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÇ ÐѽÕÍÖ ÀŒ½ ÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÑÍÖÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG 1PXFS QPJOU (κωδ.: DC-SA 1/18) ÄÈÃÈʬ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä пÐÑNjÀ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q3FTVMUT PSJFOUFE ˜ÈÀ ÓÏÇ » ÓÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏÓÈÌ» » ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» Απαραίτητα προσόντα: qžÖÌÄÕ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ q$PNNJUNFOU SFMJBCJMJUZ BOE SFTQPOTJCJMJUZ Απαραίτητα προσόντα: qÄ¼ÏÀ ÕϽÌÈÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÑÇ ÕÍÌÃÏÈÊ» ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q¤ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ŒÏºŒÄÈ q\"OBMZUJDBM TZOUIFUJD TLJMMT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍ ÕÎÏÍ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÌÀ ÃȺŒÄÑÀÈ ÀŒ½ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q(PPE DPNNVOJDBUJPO QSFTFOUBUJPO TLJMMT ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÄ ÈÀÑÏÈʽ Ñ͋ºÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÊÀÈ ÀŒ½ËÖÑÇ ŒÏÍлËÓÐÇ ÐÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ q\"CMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF qžŒÍÖÃºÔ ¢¥ °¢¥ ÐÑÍ NBSLFUJOH » ÃÈͼÊÇÐÇ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÌÀ ČÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÈ ÐÑÍ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ¬ÌÄÐÇ q\"CJMJUZ GPS DPOUJOVPVT MFBSOJOH ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ Ο κατάλληλος υποψήφιος: ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ºÕÄÈ ÃÖ- ÀʽËÍÖÒÍ link: IUUQ XXX ISTUSBUFHZ HS BHHFMJFT ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÃÖÌÀÑºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q/FHPUJBUJPOT TLJMMT q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÌÀ ļÌÀÈ ÄÖÏNjÀÑÈÊ½Ô ÌÀ FSHBTJBT KPC BET QPMFUF TVNCPVMP BTQIBMFJBT ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q5FBN TQJSJU \"WBJMBCJMJUZ UP USBWFM q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÑÖÆÕ¬ÌÄÈ ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÑÍÖ ÊÀÈ ÌÀ ÊÈÌÇÑ͌ÍÈļ UIFTTBMPOJLF ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÍŒÍ¼À q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Desirable requirements: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍкËÊÖÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÑÍÖ ÒºËÄÑÄ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļÑÄ Παρέχονται: q\"U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF JO B TBMFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÎËÇÐÇÔ Παρέχονται: ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ CPOVT ÊÀÈ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ FYFDVUJWF SPMF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÄÑÀÈϼÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Ορθοπεδικός Κόσμος Κυφίδης ÇƺÑÇÔ ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT q&YQFSJFODF JO OBUJPOBM USBEF ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ- ÐÑÀ ÍÏÒ͌ÄÃÈʬ ŒÏÍÒÄÑÈʬ ÊÀÈ ÌÍÐÍÊ͋ÄÈÀʬ ļÃÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q&YQFSJFODF JO BJS DPOEJUJPOJOH CVTJOFTT Η εταιρία προσφέρει: ÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä κωδικό Y.P./AM ÐÑÍ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ Ç ÍŒÍ¼À ÃÈÀÒºÑÄÈ ºÌÀ ÄÖÏ¿ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ Benefits: qž¿‹ÁÀÐÇ ŒË»ÏÍÖÔ » ‹ÄÏÈÊ»Ô ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ e-mail: BMJOB NJOJ!BNSPQ HS ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÖÉÀ̽‹ÄÌÍ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÀÌÀ×ÇѬ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ q$PNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO QBDLBHF qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÀ- q\"OOVBM CPOVT TDIFNF q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ °Í Knossos Beach Bungalows Suites Resort & ČÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÓËÇÑ» ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ ÈÀ- ÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÍÖÔ ÀÌÀ- q$PNQBOZ DBS NPCJMF MBQUPQ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Spa ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÀŒËӋºÌÍ ÐÄ ‹¼À ŒÀÏÀ˼À ÑÏÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÅÖÐÈÍÒÄÏÀŒÄÖÑ» » ÊÀÈ ËÍȌºÔ ÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ )3 ‹ºÐÓ link: IUUQ q(SFBU PQQPSUVOJUZ GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹ºÑÏÓÌ ÃºÊÀ ËČѬ ÀŒ½ ÑÍ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÍ ÑÍÖ ÄÈÃÈʽÑÇÑÄÔ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ XXX KPCT OFU K +Q%Q.Y8. JEQBSUFOBJSF » ÐÑÍ Located in: \"UIFOT q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¤ÏÀÊËļÍÖ ÊÀÈ ÑÀƋºÌÍ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐÅÍϬ ‹ÍÌÀÃÈÊÎÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ GBY °ÇË ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ \"QQMZ UP e-mail: DBSFFST!TFOEP XPSME ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!EPDUPSDBSF HS ċŒÄÈÏÈÎÌ ÐÑÍÌ ÑÀÉÈÃÈÎÑÇ ÀÌÀ×ÇÑļ συνέχεια στη σελ. 20/36 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



20 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 36 Στέλεχος Πωλήσεων & Marketing Nova Packaging Hellas NFNCFS PG BO JOUFSOBUJPOBM q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM TLJMMT qžÖÌÄÕ» PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ (Sales & Marketing Executive) HSPVQ MFBEFS JO UIF QBQFS JOEVTUSZ JT TFFLJOH UP SFDSVJU q#VTJOFTT BDVNFO SFTVMUT PSJFOUFE q ÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Προσόντα: Sales Representatives B2B q0VUTUBOEJOH OFHPUJBUJPO BOE DPNNVOJDBUJPO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Επιθυμητά προσόντα: ™ÈÃÀÊÑÍÏÈÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ He/she will report to the Chief of Sales TLJMMT q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÐÑÍÌ ÑÍÖÏÈЋ½ and his/her main responsibilities will be: q$PNQFUFODZ JO FOHMJTI MBOHVBHF ÀÆÍϬ Το Mediterranean College προσφέρει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ q(SPX CVTJOFTT CZ JEFOUJGZJOH QPUFOUJBM q1SPBDUJWJUZ qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÍÕѬÓÏÍ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ BDDPVOUT BOE OFHPUJBUF XJUI UIFN OFX The company offers: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ODW!HDQ HS ‹Ä κωδικό ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ŒÏÍÐ½Ì BHSFFNFOUT q$PNQFUJUJWF CBTF TBMBSZ θέσης: ΙΕ ΚΟΖ » ÑÀÕÖÃÏ͋ÈÊÎÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À q%FWFMPQ MPOH MBTUJOH SFMBUJPOTIJQT q)FBMUI BOE NFEJDBM *OTVSBODF ÖÆ»Ô ¦ÇÅÈÐȬ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ XJUI DVTUPNFST BJNJOH UP GVSUIFS EFWFMPQ q5SBJOJOH QSPHSBNT q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± 'BDFCPPL *OTUBHSBN UIF FYJTUJOH QPSUGPMJP q2VJDL DBSFFS QSPHSFTTJPO ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ÐÄ ŒÍËËÀŒË¬ Č¼ŒÄÃÀ ŒÄÏÈËÀ‹ÁÀÌ͋ºÌÓÌ TUPSJFT .4 0GGJDF q&OTVSF UIF UJNFMZ BOE UIF TVDDFTTGVM IJHI $W‰T UP e-mail: 4PGJB 1FUSPMFLB!TJMHBONQ DPN ® ½‹ÈËÍÔ Ευρωκλινική Αθηνών ļÌÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ISBDBEFNJD!NFEDPMMFHF q˜ÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÀÌÀËÈÎÌ ÃȬÒÄÐÇÔ RVBMJUZ TFSWJDF EFMJWFSZ CZ QSPWJEJOH BDDVSBUF ŒËºÍÌ Ð¿ÆÕÏÍÌÀ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈʬ ÊÀÈ ÒÄ- FEV HS ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ Í κωδικός της ÃӋÀѼÓÌ BOE BDDPSEJOH UP DVTUPNFS‰T OFFET TPMVUJPOT ΙΑΤΡΟI ÏÀŒÄÖÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑÍÖ ÑÍ θέσης COMP18 ÐÑÍ Òº‹À Προσφέρονται: q0QFSBUF BT UIF MFBE DPOUBDU QFSTPO ¤ Κεντρική Κλινική Αθηνών ÀÌÀ×ÇѬ ÃÈÀÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÐÑÀÒÄϬ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ϽËÍ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ GPS BMM UIF NBUUFST UIBU DPODFSO UIF BDDPVOUT Ιατρό Ακτινολόγο ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļ ÐÇ‹Ä¼Í ® ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ Κορέλκο ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈ- q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ IF TIF DPOUSPMT ÀÌÀÅÍÏ¬Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐÖÌÀÆÎÌÈÐÑÇ ŒÍÈÍÑÈʬ ÅÏÍÌѼÃÀ ļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÕϽÌÈÀ žÑÀ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q8PSL DMPTFMZ XJUI BMM UIF JOUFSOBM TUBLFIPMEFST «Ô ČÈÐÑNjÍÌÈʽ ֌ĿÒÖÌÍ ÑÍÖ ÄÏÆÀÐÑÇϼÍÖ ÑÍÖ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÐÒÄÌÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄÌÃÖ̬‹ÓÐÇÔ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍ- UP TBUJTGZ UIF DVTUPNFS‰T FYQFDUBUJPOT ŒÍËÖØÀÑÏļÍÖ š»ÏÀÔ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ ¦ËÈÌÈÊ» ÒÇ- ŒÍÖ Ã¼ÌÄÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÇ ÊÀÈ ÄÉÀÑÍ- ÑÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÍÖ ÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: EJSFDUPST!LOPTTPTCFBDI HS ¸ËÄÔ q1SFQBSF SFQPSUT JO B XFFLMZ CBTF SFHBSEJOH ÌÎÌ ÊÀÈ ÐÑÍ ÈÃÈÓÑÈʽ ŒÍËÖØÀÑÏÄ¼Í ÑÇÔ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ‹ÈÊÄ֋ºÌÇ ÊËÈÌÈÊ» ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ Καθηγητές Εργοθεραπείας ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ ŒË»ÏÍÖÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀÔ UIF BDUJWJUJFT EPOF XJUIJO UIJT QFSJPE Απαραίτητα προσόντα: ÀÐÒÄÌÎÌ ® ½‹ÈËÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Απαιτούμενα προσόντα: q'PSFDBTU BOE USBDL UIF BDDPVOUT‰ NFUSJDT qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ qÑÖÕ¼Í ÄÏÆÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Media Strom ÇÆÄѼÃÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ JODMVEJOH TBMFT QSPGJUBCJMJUZ BOE QSPWJEF » ÀŒ½ ÕÎÏÀ ÑÇÔ ÄÖÏӌÀØÊ»Ô ºÌÓÐÇÔ Έμπειρο/η Nοσηλευτή/τρια Καρδιολογικού q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÒÀ ŒÏÍÑȋÇÒļ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô JOGPSNBUJPO BCPVU UIF BDDPVOUT‰ TUBUVT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ Desired skills and experience: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹Ä q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ Σύμβουλο Πωλήσεων q6OJWFSTJUZ EFHSFF \"&* 5&* DPMMFHF JO CVTJOFTT Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÑÇÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ¬ÃÄÈÀ ÄÉÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ Βασικές αρμοδιότητες: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ (κωδ. θέσης: 2-325) BENJOJTUSBUJPO NBSLFUJOH PS SFMFWBOU GJFME Ελάχιστο εγγυημένο πληρωτέο: ÄÖÏÎ ÐÄ ÊÀÏÃÈÍËÍÆÈʽ ы»‹À ļÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ Τα καθήκοντα της θέσης είναι: ¤ ÖË͌ͼÇÐÇ ŒÓË»- q1SPWFO XPSL FYQFSJFODF NJOJNVN ZFBST ‹Ä ČȌ˺ÍÌ CPOVT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ± .4 0GGJDF ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀϬÃÍÐÇ ÑÇÔ ÃÈÃÀÊѺÀÔ ¿ËÇÔ ÐÄÓÌ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Ç ŒÍÈÍÑÈÊ» BT B GJFME PVUTJEF # # TBMFT SFQSFTFOUBUJWF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ISDFOUSBM !HNBJM DPN q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈÄÉÀÆÓÆ» ÐċÈÌÀϼÓÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ Ç ÐÓÐÑ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ JO UIF DPSSVHBUFE QBQFS TFDUPS ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÃȽÏÒÓÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÍÃÇÆÈÎÌ PS JO UIF QBDLBHJOH JO HFOFSBM žÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÍÖ Í ½‹ÈËÍÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ Απαραίτητα προσόντα: q&YQFSJFODF JO VOEFSTUBOEJOH BOE NFFUJOH ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÖÆļÀÔ Βιοϊατρική, ČÈÒ֋ļ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ÐŒÍÖÃÀÐÑºÔ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ » ° ¢ ¥ UIF DVTUPNFST‰ OFFET Ο όμιλος προσφέρει: ÑÓÌ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊÎÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q1SPWFO FYQFSJFODF JO XPSLJOH XJUI B XJEF Ιατρό Βιοπαθολόγο (ΘΒΙΟ-0917) q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± SBOHF PG EJGGFSFOU UFBNT UP EFMJWFS §Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍлËÓÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ DVTUPNFS GPDVTFE SFTVMUT Απαραίτητα προσόντα: qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÖÆļÀÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q&YDFMMFOU WFSCBM XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÑÇÔ ¢ÖÏÓÊËÈÌÈÊ»Ô ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÖÆÆÄÌÎÌ ÑÍÖÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: IS DPSFMDP!HNBJM DPN qÍË¿ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q'MVFOU JO FOHMJTI q¢ÈÃÈʽÑÇÑÀ ÁÈ͌ÀÒÍËÍƼÀÔ qÀÏÍÕ» CFOFGJUT DMVC DBSE ‹Ä ÐNjÀÌÑÈʬ ŒÏÍ̽‹ÈÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q)PMEFS PG ESJWJOH MJDFOTF qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÈÃÈÓÑÈʽ Ñ͋ºÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ Mandoulides Schools JT B SFOPXOFE NPEFSO BOE q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ »ÒÍÔ Nova Packaging is offering: B HSFBU XPSLJOH ČÈÒ֋ÇÑ» ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: IS!FVSPDMJOJD HS ‹Ä ÀÌÀÅÍϬ EZOBNJD FEVDBUJPOBM DVMUVSBM BOE TQPSUT DPNNVOJUZ Προσφέρουμε: FOWJSPONFOU XJUI EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÐÑÍÌ κωδικό ΚΑRD.18. §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ MPDBUFE JO 5IFTTBMPOJLJ (SFFDF 5IF 4DIPPMT DPOTJTU qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ DIBMMFOHFT BOE FYQFSJFODFT Προσφέρονται: ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ PG EBZ DBSF DFOUFS LJOEFSHBSUFO FMFNFOUBSZ TDIPPM qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ *G ZPV BSF JOUFSFTUFE QMFBTF TFOE VT ZPVS DW BU q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀ- KVOJPS TFOJPS IJHI TDIPPM DPVOTFMJOH BOE TUVEJFT BCSPBE q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ CPOVT Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ IS!OPWBQBDLBHJOH HS qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ DFOUFS .BOEPVMJEFT 4DIPPMT IBWF SFDFJWFE XPSMEXJEF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: QFSTPOOFM!NFEJBTUSPN HS » ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ SFDPHOJUJPO GPS UIFJS RVBMJUZ PG TFSWJDF JOOPWBUJWF ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ Ã ÌÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ Revoil Α.Ε.Ε.Π. ČÈÒ֋ļ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: LBCBU[PHMPV!CJPJBUSJLJ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ BDUJPOT OFX UFDIOPMPHJFT FOWJSPONFOUBM QSPHSBNT ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ . ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ HS šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ BOE GPSFJHO MBOHVBHFT .BOEPVMJEFT 4DIPPMT JT POF PG °ÇË ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Στέλεχος Ανάπτυξης Πωλήσεων ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÍÌ ½‹ÈËÍ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÀÊÍËÍÖÒ»ÐÄÑÄ ÑÍ UIF TDIPPMT JO (SFFDF BOE POF PG UIF TDIPPMT JO ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÒÀ ÄÈÃ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ÑÇËÄÅÓÌÈʬ (κωδ. θέσης: REV58) ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ MJOL XXX FVSPDMJOJD HS. UIF XPSME UIBU IBWF CFFO TFMFDUFE CZ .JDSPTPGU BT B ÄÊļÌÍÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇ- Προφίλ εταιρίας: ¤ 3FWPJM ļÌÀÈ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ- Ιατρικός Επισκέπτης (Ιωάννινα) †.JDSPTPGU 4IPXDBTF 4DIPPM‡ .BOEPVMJEFT 4DIPPMT JT ÑÄÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ¤ Γενική Χημικών Προϊόντων ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ® ½‹ÈËÍÔ ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô Figura ÀÌÀ×ÇÑļ ÊÀѬË- EFEJDBUFE UP DSFBUJOH BOE QSPWJEJOH B DIJME DFOUFSFE ÀÆÍϬ ¢¼ÌÀÈ ÄÈÐÇƋºÌÇ ÐÑÍ ² ÊÀÈ ÊÀѺÕÄÈ ÀŒ½ ÑÍ ÐÑÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈʬ ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ¤ ÀÌÍ- ËÇËÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ QFSTPOBMJ[FE FYQFSJFODF UIBU FOBCMFT BMM DIJMESFO UP ‹ÄϼÃÈÍ ÀÆÍÏ¬Ô ‹Ä üÊÑÖÍ ŒÏÀÑÇϼÓÌ žÊ͌½Ô SFBDI UIFJS GVMM QPUFOUJBM 4DIPPM MJGF BU .BOEPVMJEFT B2B Πωλητής ÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÍÅļËÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÒºÐÇÔ ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ 4DIPPMT DVMNJOBUFT FWFSZ ZFBS XJUI HSBEVBUJOH Θήβα, Χαλκίδα, Λαμία, Λιβαδειά ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô À̬ŒÑÖÉÇ ‹Ä ÊÀÈÌÍÑÍ- ÐÑÏÀÑÇÆÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃºÐ‹ÄÖл ÑÇÔ Νοσηλευτής-Κωδικός: FA 91 TUVEFOUT HBJOJOH SFDPHOJUJPO BOE BDDFQUBODF JO UP Περιγραφή θέσης: ¤ ManpowerGroup Greece ‹¼À ŒÏÓÑ͌ÍϼÀ ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½ ÐÑÍÌ ¬ÌÒÏÓŒÍ ÐÑÇÌ ÐÑÍÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ŒÀϬÆÍÌÑÀ Προφίλ υποψηφίου: UIF NPTU QSFTUJHJPVT VOJWFSTJUJFT JO (SFFDF &VSPQF ÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ Κύριες αρμοδιότητες: Ο/Η ιδανικός υποψήφιος πρέπει να διαθέτει: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÓÔ ÁÍÇÒ½Ô ÕÄÈÏÍÖÏÆļÍÖ BOE UIF 6OJUFE 4UBUFT 4UVEFOUT BSF BMTP BXBSEFE JO ČÈÊÍËËÇÑÈÊÎÌ ÖËÈÊÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇ ÒºÐÇ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÖм‹ÓÌ ÊÀÈ ËȌÀÌÑÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qžÑÀÒÄϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄŒÈÃÄÉȽÑÇÑÀ ÕÄÏÈÎÌ JOUFSOBUJPOBM PMZNQJBET JO NBUIFNBUJDT JOGPSNBUJDT ÑÍÖ # # ŒÓËÇÑ» ÐÄ ŒÏÀÑ»ÏÈÀ ÖÆÏÎÌ ÊÀÖм‹ÓÌ q¦ÀË» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÌÐӋ¬ÑÓÐÇÔ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ CJPMPHZ QIZTJDT BTUSPOPNZ BTUSPQIZTJDT BT XFMM Αρμοδιότητες της θέσης: ® ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ qÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀÔ ÊÀÈ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊ» q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÊÀËÎÌ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ BT JO JOUFSOBUJPOBM DPNQFUJUJPOT JO MBOHVBHF BSUT BOE ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ŒÏÀÑÇϼÓÌ ŒÄÏÈÍÕ»Ô q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÊÀÈ ŒÄˬÑÄÔ TQPSUT .BOEPVMJEFT 4DIPPMT JT TFFLJOH DBOEJEBUFT ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÇÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÄÈʽÌÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ qÏÍÐÄƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ GPS UIF SPMF PG ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ ŒÀÏÍÖмÀÔ ÑÇÔ ÐÑÈÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ŒÏÀÑÇϼÓÌ ŒÄÏÈÍÕ»Ô q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÒÄÓÏļÑÀÈ ÐNjÀÌÑÈʽ English Teachers š»ÁÀ ²ÀËʼÃÀ ›ÈÁÀÃÄȬ ÊÀÈ ›À‹¼À q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ Ð֋ÅÓÌÈÎÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ŒÏÍÐ½Ì Responsibilities q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ Η εταιρία προσφέρει: Παροχές εταιρίας: q1MBOOJOH QSFQBSJOH BOE EFMJWFSJOH MFTTPOT ÑÓÌ ÖŒÀÏÕ½ÌÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÖÌ CPOVT ÀÌÀ˽ÆÓÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ UP TUVEFOUT q™ÈÄÉÀÆÓÆ» ČÈÐʺÂÄÓÌ ÐÑÀ ÐNjļÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ q ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q\"TTJHOJOH XPSL DPSSFDUJOH BOE NBSLJOH XPSL ÊÀÈ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ ÌºÓÌ ÐNjļÓÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÖм‹ÓÌ ËȌÀÌÑÈÊÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ qžÖÌÄÕ» PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ DBSSJFE PVU CZ TUVEFOUT q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q ÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ q\"TTFTTJOH SFDPSEJOH BOE SFQPSUJOH ÊÀÈ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÒÄÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ PO UIF EFWFMPQNFOU QSPHSFTT BOE CFIBWJPS qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÐÑÍ e-mail: IS!GJHVSBCPEZ HS §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» PG UIF TUVEFOUT ÊÀÈ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÀÆÍϬ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬- q$PNNVOJDBUJOH BOE DPPQFSBUJOH XJUI UIF PUIFS Απαιτούμενα προσόντα: q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÍÕѬÓÏÍ ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ NFNCFST PG UIF TDIPPM TUBGG UP FOTVSF UIF CFTU q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: OJP!HDQ HS » ÑÀÕÖÃÏ͋È- ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ JOUFSFTU PG TUVEFOUT ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ # # ÊÀÈ ÄÈÃÈʬ ÐÄ GJFME TBMFT q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± §4 0GGJDF ÊÎÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÖÆ»Ô ¦ÇÅÈÐȬ ‹Ä ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ q&OTVSJOH IJHI TUBOEBSET PG QSPGFTTJPOBM q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ q™ÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ ÄÌÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ κωδικό θέσης: IE ΙΩ. XXX HDQ HS QSBDUJDF BOE RVBMJUZ PG UFBDIJOH BOE MFBSOJOH ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Η εταιρία προσφέρει: Νοσηλευτικό Προσωπικό - Μεταμόσχευση PG FOHMJTI BT B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF q¥ÃÀÌÈʬ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ¤ CDM Medical Group Ç ŒÈÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÇ ÊËÈÌÈÊ» ÀÈ- Μαλλιών q.BJOUBJOJOH HPPE PSEFS BOE EJTDJQMJOF BNPOHTU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÒÇÑÈÊ»Ô ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô ÊÀÈ 5P CDM Medical Group Ç ŒÈÍ Ð¿ÆÕÏÍÌÇ ÊËÈÌÈÊ» TUVEFOUT BOE TBGFHVBSEJOH UIFJS IFBMUI .4 0GGJDF ÊÀÈ ÑÍÖ ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇÔ ‹ÀËËÈÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÊÖϼÀ ÃÄЌÍÈ̼ÃÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÕÄÈÏÍÖÏÆÈ- BOE TBGFUZ BU BMM UJNFT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÌÍÐÍÊ͋ÄÈÀÊ»Ô Ιατρικό Επισκέπτη Ê»Ô ÊÀÈ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇÔ ‹ÀËËÈÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÊÖϼÀ » Basic qualifications: q¥ÃÈÍÊÑ»ÑÇÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÀÈ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ»Ô ŒÄϼÒÀËÂÇÔ Καθήκοντα–αρμοδιότητες: ) ÊÀѬËËÇËÇ ÖŒÍ»- ÃÄЌÍÈ̼ÃÀ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇ ‹ÀËËÈÎÌ q.VTU CF B OBUJWF TQFBLFS ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ #‰ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!SFWPJM HS ÅÈÀ ÒÀ ÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q.VTU IBWF BU MFBTU ZFBST UFBDIJOH FYQFSJFODF q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ‹Ä ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ šÀ ÀÐÕÍËÇÒļ Απαραίτητα προσόντα: q.VTU IBWF FYDFMMFOU LOPXMFEHF JO DPNQVUFST ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Sales Executive ÊÖϼÓÔ ‹Ä ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ ÑÏÈ- qÑÖY¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ .4 0GGJDF JOUFSOFU q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ About the company: \" MFBEJOH NVMUJOBUJPOBM Õ½ŒÑÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÄϋÍÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ q\" QSPGFTTJPOBM BOE DPPQFSBUJWF BUUJUVEF ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ NBOVGBDUVSJOH DPNQBOZ JT DVSSFOUMZ SFDSVJUJOH UIF SPMF Προσόντα: ÆËÓÐÐÎÌ ÈÑÀËÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ JT NPTU XFMDPNF q¦¬ÑÍÈÊÍÈ ÑÓÌ Æ¿ÏÓ ŒÄÏÈÍÕÎÌ ÒÀ ÑÄÒÍ¿Ì PG 4BMFT &YFDVUJWF 5IF QSJNBSZ BDUJWJUZ PG UIF DPNQBOZ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Compensation and benefits: ÐÄ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ JT UIF QSPEVDUJPO PG NFUBM BOE QMBTUJD DPOUBJOFST *U ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ Παροχές: JT UIF NBSLFU MFBEFS JO (SFFDF TFSWJOH UIF CJHHFTU q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÏÍÐźÏÄÑÀÈ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ q&YDFMMFOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q ÌÑÀŒÍÃÍÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ JOUFSOBUJPOBM BOE MPDBM DVTUPNFST NBJOMZ JO UIF GPPE ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 8JOEPXT ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 1MFBTF TFOE BO BQQMJDBUJPO GPSN UP link: IUUQT q±ÂÇË» ŒÏ͋»ÒÄÈÀ Č¼ ÑÍÖ Ñ×¼ÏÍÖ BOE DIFNJDBM TFDUPS UIPVHI JUT UXP GBDUPSZ TJEF q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² ‹Ä ÄÖÊÀÈϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ NBOEPVMJEFTTDIPPMT XPSLBCMF DPN K $ $%### % q¢ÑÀÈÏÈʽ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ Role & responsibilities: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ÅÓ- q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ºÉÍÃÀ ʼÌÇÐÇÔ q#VJME B TBMFT BOE NBSLFUJOH TUSBUFHZ q´ÓÔ ÄÑÎÌ ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!DPTNFUJDEFSNBNFEJDJOF Qualified Native/Bilingual English Teachers q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÖÆļÀÔ UP JEFOUJGZ QPUFOUJBM DVTUPNFST ESJWF OFX TBMFT Προσφέρεται: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ ÐÄ HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ \"SF SFRVJSFE CZ JOUFSOBUJPOBM &-5 1VCMJTIJOH DPNQBOZ qžÖÌÄÕ»Ô ŒÏÍØÍÌÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ PQQPSUVOJUJFT BOE DSFBUF UIF SJHIU BQQSPBDI ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÄÖÊÀÈ- ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ JO \"UIFOT GPS GVMM UJNF QFSNBOFOU NPSOJOH QPTJUJPO ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: UP SFBDI UIFN ϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ q#\" JO FOHMJTI MJUFSBUVSF FEVDBUJPO KPVSOBMJTN SFDSVJUJOH!NBOQPXFSHSPVQ HS ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÇ- QSFGFSSFE q1SPDFTTJOH TBMFT PSEFST UP QSPEVDUJPO ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ QMBOOJOH EQU BOE NBOBHF SFMBUJWF JOUFSOBM ‹Ä¼Ó‹À ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS! q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO &'- UFBDIJOH FEJUJOH ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ‹ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ Ã͋ÈÊÎÌ DPNNVOJDBUJPO VOUJM GJOBM QSPEVDU JT EFMJWFSFE DPTNFUJDEFSNBNFEJDJOF HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ °Í Mediterranean College ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÄ˺ÕÓ- DPOTJEFSFE BO BTTFU ÖËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÇÔ ÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q\"DDPNNPEBUJPO BWBJMBCMF GVMMZ GVSOJTIFE GMBUT UP DMJFOU Πωλητή Έκθεσης (κωδικός: AS01) q,FFQJOH USBDL PG TBMFT UBSHFUT TUPDL ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ Καθηγητές μερικής ή πλήρους απασχόλησης TVCTJEJTFE CZ UIF DPNQBOZ Œ½ ÑÈÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÐŒÏ͌¿ÏÆÍÖ ÊÀÈ ¢ËÄÖмÌÀÔ TDIFEVMFE PSEFST FUD (κωδ. θέσης: COMP18) \"QQMZ ZPVS DW UP e-mail: IS!FYQSFTTQVCMJTIJOH HS Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: q3FQPSU XIFO OFDFTTBSZ Ιατρικός Επισκέπτης-Κοζάνη žÑÍ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈʽ ŒÄÃ¼Í ÑÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÆÈÀ ÃÈ- qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ q*OJUJBUF DVTUPNFS SFMBUJPOTIJQT BOE DMPTF ¤ Γενική Χημικών Προϊόντων XXX HDQ HS ÃÏÀÐÑÇ- ÃÀÐÊÀ˼À ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Ελτρέκκα Α.Ε. ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ CVTJOFTT VUJMJ[JOH B QSPWFO TBMFT QSPDFTT ÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ ÐÑÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈʬ…ÈÀÑÏÈʬ Απαραίτητα προσόντα: Τεχνικό Εκπαιδευτή ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ q5SBWFM BOE NBJOUBJO B HPPE MPOH UFSN ļÃÇ ¤ ÀÌÍÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÍÅļËÄÑÀÈ ÐÑÍÌ qÑÖÕ¼Í ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ Απαραίτητα προσόντα: ÐÄ Ã¼ÕÏÍÌÍÖÔ ÊÈÌÇÑ»ÏÄÔ DVTUPNFS SFMBUJPOTIJQT XJUI FYJTUJOH DVTUPNFST ÃÖÌÀ‹Èʽ ÐÑÏÀÑÇÆÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃºÐ‹ÄÖл ÊÀÈ ÐÖÌÀÅ»Ô ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѺÏÀÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± UP NFFU UIFJS POHPJOH QBDLBHJOH OFFET ÑÇÔ ÐÑÍÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ŒÀϬÆÍÌÑÀ q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q.BOBHF DVTUPNFS FYQFDUBUJPOT BOE QSPWJEF Ο/Η ιδανικός υποψήφιος πρέπει να διαθέτει: ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ Č¼ŒÄÃÍ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ BO FYDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF FYQFSJFODF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± Η εταιρία προσφέρει: ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ q,FFQ B XBUDIGVM FZF PO BOE CF XJMMJOH UP TIBSF q¦ÀË» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÐÑÍ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ Η εταιρία προσφέρει: ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ USFOET BOE BDUJWJUJFT JNQPSUBOU UP PVS CVTJOFTT q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Παράκληση: §½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍ- Requirements: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± ÄÑÎÌ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q¢ÉÀ¼ÏÄÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑļËÀÑÄ DW ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÍ e-mail: q1SFWJPVT # # XPSLJOH FYQFSJFODF ZFBST q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ Επιθυμητά χαρακτηριστικά: qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÈÊ» ʬËÖÂÇ TLZXBMLFSBUIFOT!DSFBUFBOEBDU HS » ÐÑÇ ÃÈÄ¿- q#4D EFHSFF JO CVTJOFTT NBSLFUJOH PS SFMBUFE q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍ ÁÏÄÑÀÌÈʽ пÐÑNjÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÒÖÌÐÇ Ò»ÌÀÔ žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ÐÈÀ ÅÀÉ GJFME .BTUFST EFHSFF JT QSFGFSSFE q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ›ÄÓÅ ­¼ÊÇÔ q4\"1 LOPXMFEHF Η εταιρία προσφέρει: q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍ e-mail: IS!FMUSBL HS » ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ¢ËÑϺÊÊÀ ÅÀÉ ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF FTQFDJBMMZ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÖÌ CPOVT ÀÌÀ˽ÆÓÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ¢ šÇÁÀÚÃÍÔ ­ ¦ÇÅÈÐȬ » ÐÑÍ ÅÀÉ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ) ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ &YDFM ÀŒ½ÃÍÐÇÔ q¦ÀÈÌÍѽ‹ÍÔ ÐʺÂÇ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÓÌ Œ½ÏÓÌ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

21 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 37 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ στην κατασκευή έργων-σε περίπτωση που δεν q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÎÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ Candidates should have the following q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ υπάρχει πτυχίο, αποδεδειγμένη εμπειρία διαχείρισης έργων και προγραμμάτων qualifications: q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‰ ÆÈÀ ÌÀ ‹ŒÍÏļ H Thermo King Hellas Α.Ε., αποκλειστικός εισα- τουλάχιστον 10 ετών και απαραίτητες συστατικές και εκτίμησης ακινήτων q#BDIFMPS EFHSFF \"&* JO DJWJM FOHJOFFSJOH ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÈ Á¬ÏÃÈÀ γωγέας των ψυκτικών μηχανημάτων Τhermo Κing επιστολές q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG HSFFL BOE FOHMJTI q™ÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÄÖºËÈÊÑÍÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô στην Ελλάδα, ζητά: q°ÄÕÌÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÐÑÇÌ À̺ÆÄÏÐÇ ŒÍËÖÑÄËÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF language (both verbal and written). Knowledge σε εργασία υπό πίεση Μηχανικό κατοικιών Προαιρετικά προσόντα: PG B TFDPOE MBOHVBHF JT BO BTTFU q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ® ¢ ™ ° ¢ ¢ Για την κάλυψη θέσης στο τμήμα του συνεργείου, q¦¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ § ¡ . 4D q$PNNVOJDBUJPO BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT žÑÇ /PWB 1BDLBHJOH ¢ËË¬Ô Í ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÐÖ- στον τομέα των επισκευών και της συντήρησης των q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q®SHBOJ[BUJPOBM BOE NBOBHFSJBM TLJMMT ÌÀÌÑ»ÐÄÈ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä πετρελαιοκίνητων ψυκτικών μηχανημάτων. q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ \"DBE ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ q™¼ŒËӋÀ PûÆÇÐÇÔ q5IPSPVHI LOPXMFEHF PG DPNQVUFST ευκαιρίες ανάπτυξης. Απαραίτητο προσόν: Απαραίτητη προϋπηρεσία έως υπολογιστών ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- q ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF Βιογραφικά στο e-mail: IS!OPWBQBDLBHJOH HS δύο (2) χρόνων. Υποχρεώσεις: ËÍÖÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ö Í \"QQMZ UP e-mail: TFDSFUBSJBU!NGPSTBGFUZ DPN Προσφέρονται: q®ÈÊÍÌ͋ÈÊ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ºÏÆÓÌ κ. Αντώνη Καπλάνη), στο e-mail: jobs@noisis.gr. (with ref.: CE-18). Η εταιρία Τερκενλής Α.Ε., με σχεδόν 70 χρόνια q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÖŒÄÏÆÍˬÁÓÌ Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. πετυχημένης παρουσίας στον χώρο της αρτοποιίας qžÖÌÄÕ»Ô ÊÀѬÏÑÈÐÇ qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ ºÏÆÍÖ Μηχανικός Παραγωγής & Διοίκησης και της ζαχαροπλαστικής και έχοντας εδραιωθεί ως q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qž¿ÌÑÀÉÇ Ç‹ÄÏÍËÍƼÍÖ ºÏÆÍÖ Ηλεκτρολόγος μηχανικός ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ το πλέον αγαπητό brand στη συνείδηση του κατα- Βιογραφικά στο e-mail: eathanasiou@thermoking.gr q¢ÅÀϋÍÆ» ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÕÏÍÌÈÊ½Ô Θέση: §ÄËÄÑÇÑ»Ô ¢ŒÈÁ˺ŒÓÌ §ÇÕÀÌÈÊ½Ô Απαραίτητα προσόντα: ναλωτή, αναζητά για τα καταστήματά της, άτομα για προγραμματισμός Τόπος: Αθήνα, Αγία Παρασκευή q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ŒÍËÖÑÄÕÌļÍÖ πλήρη απασχόληση στη θέση: Μηχανολόγος/Χημικός q´ÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô Απαραίτητα προσόντα: Ελάχιστη 5ετής προϋπηρε- Εργάτης Εργαστηρίου /Ηλεκτρολόγος/Πολιτικός Μηχανικός q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÓÌ Ð¼À ÐÄ ‹ÄËÄÑÇÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ¤ § ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÄÏÆÀÐÈÀÊ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀÔ σε αντίστοιχο πόστο Θέση: Υποστήριξη Πωλήσεων στο τμήμα έργων εργασίας αγγλικών. q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÐÖÌČ»Ô ÆÌÎÐÑÇÔ ÄÅÀϋÍÆ»Ô Για το κατάστημα του Χαλανδρίου. Προφίλ υποψηφίων: επεξεργασίας νερού. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ Επιθυμητά πρόσθετα προσόντα: Εμπειρία εκ- συστημάτων διασφάλισης ποιότητας q¢ÌÃÄÈÊÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÏÆÀÐÑ»ÏÈÍ ÄÐѼÀÐÇÔ Τόπος: Αθήνα, Αγία Παρασκευή, δυνατότητα εργασίας q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» Œ½ÌÇÐÇÔ ‹ÄËÄÑÎÌ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇÔ ÐÄ και θεμάτων τεχνικού ασφαλείας q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ και στο Ηράκλειο Κρήτης. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÀ žÀÁÁÀÑÍÊ¿ÏÈÀÊÀ μεγάλα κτήρια (ξενοδοχεία, νοσοκομεία, γραφεία, ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Επιθυμητά προσόντα: Προϋπηρεσία σε έργα αφα- Παροχές: πολυκαταστήματα). στο e-mail: hr@kalogeraki.gr q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ » ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ ÊÀË» qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô Καθήκοντα θέσης: Η εταιρία προσφέρει: χρήση του AutoCAD. q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÍÌѬ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ŒÏÍÊÀÑÀÏÊÑÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Απαραίτητα προσόντα: Ελάχιστη 2ετής προϋπηρεσία q˜ÏÀ‹‹» ÊÈÌÇÑÍ¿ ÑÇËÄÅÎÌÍÖ των έργων qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ºÏÆÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÌÄÏÍ¿ » ÖÆÏÎÌ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ Βιογραφικά στο e-mail: jobs@ida.gr και στο θέμα qžÕÄüÀÐÇ ÊÑÇÏÈÀÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ Η Αναλυτικές Συσκευές Α.Ε., μια από τις μεγαλύτερες qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ άριστη γνώση Αγγλικών και Η/Υ. να αναγραφεί ο κωδικός θέσης: ΕΡΓ/0118. εγκαταστάσεων σύμφωνα με διεθνή standards εταιρίες προμήθειας και υποστήριξης επιστημονικού q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Καθήκοντα θέσης: qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋÎÌ ÊÀÈ ÑÄÖÕÎÌ εξοπλισμού στην Ελλάδα, με έδρα το Χαλάνδρι και q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ Η Mega Motors S.A. (www.megamotors.gr), επίσημος δημοπράτησης ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!UFSLFOMJT HS qžÖÆÊÏÈÑÈÊ» ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄÌÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ διανομέας και εξουσιοδοτημένος επισκευαστής της qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô Υπεύθυνο Μηχανικό Πωλήσεων λύσεων και εξοπλισμού 0QFM ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ εγκαταστάσεων Απαραίτητα προσόντα: Τα ξενοδοχεία Zorbas Beach Hotel στο Τιγκάκι της qž¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ºÏÆÓÌ Μηχανικό Αυτοκινήτων q¢ÊŒÏÍÐΌÇÐÇ ÐÄ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÈÔ Í‹¬ÃÀÔ ºÏÆÍÖ qÑÖÕ¼Í ÕNjÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ Κω και Sun Palace Resort & Spa στο Ψαλίδι της q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÇ Απαραίτητα προσόντα: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÃÈÄ̺ÏÆÄÈÀ μηχανικού ¦Ó ÊÀÈ ÑÀ Ã¿Í ÆÀË˽ÅÓÌÀ DMVCT .BSNBSB ÃÈͼÊÇÐÇÔ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô Č¼ÁËÄÂÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô μετρήσεων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÍÖ §ŒÀËÀË» ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì εγκαταστάσεων qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Η εταιρία: Το μελετητικό γραφείο Α. Υφαντής Ε.Π.Ε. .JDSPTPGU 0GGJDF Συντηρητή/Ηλεκτρολόγο Η εταιρία: Πρωτοπόρος ελληνική εταιρία στη σχεδί- στη συγκεκριμένη θέση ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ 4ZDIFN ¢ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ αση και στην κατασκευή συστημάτων επεξεργασίας q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ ÐÄ ¢ËˬÃÀ Προσφέρονται: διαμονή και διατροφή. νερού και εξοικονόμησης ενέργειας, με έμφαση q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ περιλαμβάνουν ενδεικτικά: και εξωτερικό (Ευρώπη) ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆºÔ ‹ÄƬ- q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ στο e-mail: DW![PSCBTCFBDI gr λης κλίμακας. Πρόσθετες πληροφορίες στο www. Προσφέρονται: q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ Επιθυμητά προσόντα: sychem.gr. q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ τεχνολογιών γεωθερμίας, ανάκτησης q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ Το ξενοδοχείο Aqua Luxury Suites ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ θερμότητας και θερμικών ηλιακών q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ περιλαμβάνουν ενδεικτικά: $7 ÐÑÍ e-mail: megamotors@megamotors.gr q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ αντοχής υλικών Συντηρητή Ξενοδοχείου qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQBT Αρμοδιότητες: Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ H εταιρία μας Freddo A.E., επιθυμεί να εντάξει στο ÊÀÈ ÊÍË֋ÁÇÑÈÊÎÌ ÃÄÉÀ‹ÄÌÎÌ q¢ÌÄÏÆ» ŒÏÍÎÒÇÐÇ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÀÌÑÍÕ»Ô ÖËÈÊÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ με έμφαση στην εξοικονόμηση ενέργειας ανθρώπινο δυναμικό της έναν: q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ qÏÍÎÒÇÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹ºÐÓ ÑÍÖ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ θέση q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ Μηχανολόγο Μηχανικό qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÌÄÏÍ¿ πελατολογίου και ανάπτυξη νέου q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ τεχνολογιών γεωθερμίας, ανάκτησης Προφίλ υποψηφίου-υποχρεωτικά προσόντα: q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ q¢ŒÈÐʺÂÄÈÔ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÈÔ ÑÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ θερμότητας και θερμικών ηλιακών qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » 5 & * νερού, αγωγών και παράκτιων τεχνικών έργων προϊόντων q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÖÆÏÎÌ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Βιογραφικά στο e-mail: KPCT!ZGBOUJT FOHJOFFSJOH HS qžÖ‹ÁÍÖËÄÖÑÈʽ ºÏÆÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÈËÍÆ» q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQBT q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ \"VUPDBE ή στο φαξ: 210 6084942 με κωδικό θέσης: YF-ΕS5. της συσκευής με τις απαραίτητες τεχνικές Προσφέρονται: ÊÀÈ ÊÍË֋ÁÇÑÈÊÎÌ ÃÄÉÀ‹ÄÌÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± προδιαγραφές q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ #.4 q˜ÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ Product Design Engineer qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ στρατιωτικές υποχρεώσεις Location: 3FNPUF 'SFFMBODFS JO (SFFDF q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÓÌ ÐÖÌÒÇÊÎÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ¬‹ÄÐÇ qžÑÀÒÄϽ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ Status: GVMM UJNF SFNPUF GPS 64 CBTFE DPNQBOZ ενημέρωση των ενεργειών του ανταγωνισμού q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ νερού, αγωγών και θαλάσσιων κατασκευών q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Start Date: 'FCSVBSZ Προσφέρονται: ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÇ- q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ Η θέση απαιτεί: μεθοδικότητα, υπευθυνότητα και Compensation: €1.050/month q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT μείωμα με φωτογραφία, στο e-mail: IS!BRVBTVJUFT Βιογραφικά στο e-mail: jobs@sychem.gr ή στο φαξ: πνεύμα ομαδικότητας. Reports to: DIJFG QSPEVDU PGGJDFS q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ gr. Όλες οι αιτήσεις αντιμετωπίζονται με απόλυτη 2106084942 με κωδικό SY-ROS-4. Βιογραφικά στο e-mail: T OJLPMPQPVMPV!GSFEEP. English: QSPGJDJFODZ JO XSJUJOH UBMLJOH B NVTU q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ εμπιστευτικότητα. Η ενημέρωση θα γίνει τηλεφωνικά gr ή στο φαξ: ™ ÌÐÇ 'SFEEP Company overview: Ideoli QSPOPVODFE FZF E PI q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ μόνο προς τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται Η εταιρία Δενελάβας Α.Ε.Β.Ε., αποκλειστικός αντι- \" & ¢ÈÏ»ÌÇÔ ®ÃÖÐкÓÔ ³Æ žÑºÅÀÌÍÔ lee) (www.ideoli.com JT BO PCTFTTJWFMZ QBTTJPOBUF Βιογραφικά στο e-mail: MBCFRVJQNFOU DPOUBDU!HNBJM στις απαιτήσεις των θέσεων. πρόσωπος για την Ελλάδα και την Κύπρο, κορυφαίων Τηλ.: 210 5913003. XXX GSFEEP HS EFTJHOFS NBOVGBDUVSFS QSPDVSFNFOU DPMMBCPSBUPS com. Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευ- ÄÖÏӌÀØÊÎÌ Í¼ÊÓÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ»Ô ÃÄÖÑÄÏÍÆÄÌÍ¿Ô PG GVSOJTIJOHT EFDPSBUJWF MJHIUJOH GJYUVSFT GPS ÑÈÊºÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ˬÁÄÑÄ ÖŒ½ÂÇ ½ÑÈ ‹ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» Το 5* ξενοδοχείο Domotel Agios Nikolaos Suites συσκευασίας και μηχανημάτων με 20ετή εμπορική Ζητείται από ανερχόμενη εταιρία: JOUFSOBUJPOBM SFUBJM SFTUBVSBOU IPTQJUBMJUZ DMJFOUT ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈÓ- Resort ÐÑÀ ž¿ÁÍÑÀ šÄЌÏÓѼÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍ- και μεταποιητική δραστηριότητα, αναζητά για άμεση Μηχανολόγος Μηχανικός *EFPMJ‰T DP GPVOEFST BSF FYUSFNFMZ QBTTJPOBUF BCPVU μάτων θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους ÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì πρόσληψη: Η εταιρία δραστηριοποιείται στα παρακάτω XIBU UIFZ EP BOE IBWF TVDDFTTGVMMZ FYJUFE BO -&% που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς Αρτοποιό/Ζαχαροπλάστη Μηχανολόγο-Μηχανικό στελέχωση, προκειμένου να οριστεί συνάντηση για πεδία: NBOVGBDUVSJOH TUBSUVQ UIBU XBT BDRVJSFE UIFO Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: Το νέο στέλεχος θα ενταχθεί στην ομάδα q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ XFOU QVCMJD PO UIF /FX :PSL TUPDL FYDIBOHF 0VS ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ¥ÐÑÍÐÄ˼ÃÀ www.analytical.gr qÑÖÕ¼Í ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô » ɺÌÇÔ της εταιρίας Quality R&D Department qÄÏÈÁÀËËÍÌÑÈÊºÔ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊºÔ NBOVGBDUVSJOH FYDFMMFODF DPVQMFE XJUI PVS QPXFSGVM σχολής ζαχαροπλαστικής και οι αρμοδιότητες είναι: αδειοδοτήσεις εταιριών-επαγγελματιών DMJFOU SFMBUJPOTIJQT BMMPX GPS UIF QFSGFDU GPSNVMB GPS ΤΕΧΝΙΤΕΣ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ ‰ ÊÀÈ ¡‰ ÖËÎÌ q§Ä˺ÑÄÔ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ ŒÄÏÈÁÀËËÍÌÑÈÊºÔ VT UP SFQSPEVDF BOE FYDFFE QSFWJPVT TVDDFTTFT 8F ¸‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ‹Ä ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇ §»ËÍ ×ÇѬ 4* και 5* καθώς και τελικών προϊόντων δραστηριότητες BSF B TUBSUVQ BSF NPWJOH BOE HSPXJOH RVJDLMZ BOE ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÌºÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Απαιτούμενα προσόντα: OFFE TPNFPOF UP RVJDLMZ KPJO PS HFU PVU PG PVS XBZ Τεχνίτη-Οικοδόμο q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÃÍÊȋºÔ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ ÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ q™¼ŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ XIJMF XF QVTI GPSXBSE 0VS XFCTJUF XJMM CF MBVODIJOH q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÓÔ QBDLBHJOH FYQFSU πολυτεχνικής σχολής in early 2018, in the meantime, stay social with us on Για εσωτερικές και εξωτερικές οικοδομικές εργασίες qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ 'BDFCPPL IUUQT XXX GBDFCPPL DPN JEFPMJHSPVQ), ÊÀËÍ¿ŒÈÀ ÊѼÐÈ‹Í BMGB CMPDL ÐÍŬÑÈЋÀ ÊÑË και στην ικανοποίηση του πελάτη ποιοτικού ελέγχου qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÃÄÈÍÃÍÑ»ÐÄÈÔ 5XJUUFS IUUQT UXJUUFS DPN JEFPMJ), Instagram (IUUQT Προσφέρονται: Προσφέρονται: Ο υποψήφιος επιθυμητό είναι να διαθέτει: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ *40 XXX JOTUBHSBN DPN JEFPMJHSPVQ :PV 5VCF IUUQT q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÄ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q\"̬ËÍÆÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ » ÌÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÄÏÆÀ- q¢ŒÀÏÊºÔ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÕÄÈÏÈЋͿ \"VUPDBE XXX ZPVUVCF DPN VTFS JEFPMJHSPVQ BOE -JOLFE*O q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» мÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» ÄɬÐÊÇÐÇ ÓÔ 2VBMJUZ 1BDLBHJOH q¦Àˬ ÀÆÆËÈʬ (IUUQT XXX MJOLFEJO DPN DPNQBOZ JEFPMJ). Βιογραφικά στο e-mail: lgahtana@gmail.com. q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Analyst, σε συνέχεια των σπουδών του q¢ŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍнÌÑÀ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì À̬ËÍÆÀ Job description: *EFPMJ HSPVQ JT MPPLJOH GPS BO Τηλ. επικοινωνίας: 6955 985644. qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢Œ¼ÐÇÔ ÌÀ ļÌÀÈ Ê¬ÑÍÕÍÔ Ñ¼ÑËÓÌ ÐŒÍÖÃÎÌ ° ¢ ¥ με τη σημασία τους για τη συγκεκριμένη θέση FOUSZ MFWFM 1SPEVDU %FTJHO &OHJOFFS ZFBST PG Βιογραφικά στο e-mail: tha@domotel.gr ¢ ¥ » ¬ËËÓÌ ÈÐÍÿÌÀ‹ÓÌ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊ»Ô Προσφέρονται: FYQFSJFODF UP KPJO JUT UFBN XIJMF CBTFE JO (SFFDF Η Αφοί Φιλοσίδη Α.Ε., εξουσιοδοτημένος έμπορος κατεύθυνσης (δεκτές θα γίνουν αιτήσεις qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ *O UIJT SPMF ZPV XJMM IFMQ UP EFTJHO BOE DSFBUF OFX της Kosmocar A.E., ζητά για άμεση πρόσληψη: Το ξενοδοχείο πέντε αστέρων De.light Boutique και χημικών μηχανικών) q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ MJHIUJOH GJYUVSFT BOE GVSOJUVSF EFTJHOT EPDVNFOU Προϊστάμενο Τμήματος Φανοβαφείου Hotel ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ‹ºËÍÔ ÑÓÌ TNBMM MVYVSZ IPUFMT Απαραίτητα: Περιοχή γραφείων: Κέντρο Θεσσαλονίκης BOE QSFTFOU QSPEVDUT UP PVS DMJFOUT BOE XPSL XJUI Απαραίτητα προσόντα: PG UIF XPSME 4-) ×ÇѬ ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Βιογραφικά στο e-mail: baroutoudis@eco4.gr PVS GBDUPSJFT UP QSFQBSF QSPEVDUT GPS QSPEVDUJPO q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ Συντηρητή-Υπάλληλο Γενικών Καθηκόντων q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 ®GGJDF ®VUMPPL The ideal candidate will be: eager to learn and qÍËÖÄÑ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ ÒºÐÇ ÐÄ Internet Εταιρία ενοικίασης αυτοκινήτων στην περιοχή αε- advance, have a strong technical design sense, be ÐÄ ÅÀÌÍÁÀÅÄ¼Í ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ξενοδοχείο q¤ ÆÌÎÐÇ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ροδρομίου αναζητεί: detailed oriented, have strong visual and verbal q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ÄÊѼ‹ÇÐÇ ÍÕNj¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ εφαρμογών θα εκτιμηθεί ως ιδιαίτερο προσόν, οι Μηχανικό Αυτοκινήτων QSFTFOUBUJPO TLJMMT CF WFSZ PSHBOJ[FE DPNNVOJDBUF και στις ασφάλειες αυτοκινήτων Παρέχονται: διαμονή, διατροφή και ασφάλιση. μηχανολογικές και μηχανικές γνώσεις πάνω σε FGGFDUJWFMZ JO UIF FOHMJTI MBOHVBHF BOE XPSL PO qžÓÐÑ» ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ Βιογραφικά μαζί με πρόσφατη φωτογραφία (εάν μηχανήματα συσκευασίας και παραγωγής Για πλήρη απασχόληση. /: CBTFE UJNF TDIFEVMF &45 *U JT JNQPSUBOU UIBU με τους πραγματογνώμονες ÃÄÌ Ä‹ŒÄÏȺÕÄÑÀÈ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: gm@ θα θεωρηθούν σημαντικό προσόν Απαραίτητη προϋπόθεση η ύπαρξη πτυχίου. ZPV BSF TFMG ESJWFO BOE FOUIVTJBTUJD BOE BCMF UP q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ delightmykonos.com Επίσης να διαθέτει: ανεπτυγμένο πνεύμα πρωτο- Βιογραφικά στο e-mail: autothes@otenet.gr NVMUJ UBTL XFMM BT ZPV XJMM IBWF NVMUJQMF QSPKFDUT q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÁÍÖ˼ÀÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÌÀ ļÌÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô HPJOH BU UIF TBNF UJNF BOE EJGGFSFOU UJNF [POFT και της παραγωγικότητάς του ΤΕΧΝΙΚΟΙ δραστήριος, με ικανότητα αποτελεσματικής επικοι- Η κατασκευαστική εταιρία Grekodom Development UP XPSL XJUI :PV TIPVME CF QSPGJDJFOU JO % $\"% q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± νωνίας και διάθεση για απαιτητική, αλλά ικανοποι- του ομίλου §ÍÖ×Ä̼ÃÇ ‹ÄÆÀËÎÌÄÈ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ QSFGFSBCMZ 3IJOPDFSPT PS 4PMJE8PSLT BOE UIF q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ 5P MVYVSZ CFBDI SFTPSU Santanna ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ÇÑÈʬ ÀÌÑÀ‹ÍÈÁ½‹ÄÌÇ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ και αναζητά έναν: \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF JT B NVTU επαγγελματική συνέπεια αναζητά συνεργάτες για τη σεζόν 2018: αναπτυσσόμενη εταιρία με εξαιρετικές προοπτικές Πολιτικό Μηχανικό The position includes: the above but is not limited Προσφέρονται: Ηλεκτρολόγος προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης. Για το υποκατάστημα της Αθήνας. UP UIFTF BSFBT PG DPODFOUSBUJPO 8F BSF B TUBSUVQ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- Η εταιρία προσφέρει: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÄÏÆÍѬÉÈÍ BOE OFFE UP TFSWJDF PVS IJHI QSPGJMF JOUFSOBUJPOBM q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ËÍÖÌ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÍÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ­ ® ¦ ˜ ® ¦ DMJFOUT 5IFSFGPSF TPNF USBWFM NBZ CF SFRVJSFE q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ careers@santannamykonos.com qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¤ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ä¼ÌÀÈ and a willingness to contribute, learn and grow Βιογραφικά στο e-mail: GPUNBM!GJMPTJEJT HS q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ απαραίτητη, ενώ της ρωσικής γλώσσας XJUI VT JT B NVTU 8F BSF FYQFSJNFOUJOH XJUI IJSJOH ή στο φαξ: 210 7647823. ) ÁÈ͋ÇÕÀ̼À Κωνσταντόπουλος Α.Ε., η οποία δρα- q¡POVT ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÇ ÐÑÍÕÍÒÄмÀ ÊÀÈ ‹ÈÐÒ½ θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα B QSPGFTTJPOBM JO (SFFDF UP TVQQPSU PVS HSPXJOH στηριοποιείται δυναμικά στον χώρο των τροφίμων αναλόγως προσόντων Βιογραφικά στο e-mail: constructions@grekodom.gr OFFET *G UIJT QSPWFT UP CF B XPSUIZ FYQFSJNFOU H Nova Packaging Ελλάς, μέλος διεθνούς ομίλου ÊÀÈ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ¦ÀÑÄϼÌÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ q ŒÀÈÑļÑÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ SPPN GPS HSPXUI BOE FYQBOTJPO XJMM CF DPOTJEFSFE ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÕÀÏÑÍÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ συνεργάτη για τη θέση: $7 ÐÑÍ e-mail: DVTUPNFSTFSWJDF!EFOFMBWBTQBDL Η εταιρία μας, η Noisis Σύμβουλοι Επιχειρησιακής How to apply: 1MFBTF TFOE ZPVS SFTVNF BOE στο ανθρώπινο δυναμικό της στις εγκαταστάσεις Υπεύθυνος Τεχνικού Τμήματος gr ή στο φαξ: 210 2533070. Στρατηγικής & Ανάπτυξης Α.Ε., μία από τις ταχύ- TBNQMF QPSUGPMJP UP UIJT e-mail: GD!JEFPMJ DPN. ÑÇÔ ÐÑÇ ¡¥ ¢ š ÐÑÇ ž¼ÌÃÍ Καθήκοντα θέσης: ÑÄÏÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ /P QIPOFT DBMMT QMFBTF Ηλεκτρολόγο q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏÒ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ Η εταιρία IDA Elite Real Estate αναζητά: ανάπτυξης, αναζητεί: ® ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ των ηλεκτρομηχανολογικών εγκαταστάσεων Μηχανικό/Εργοδηγό Συνεργάτη Μηχανικό Management Force Group seeks to recruit: του τμήματος συντήρησης. ÑÇÔ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ Civil Engineer Για θα εργαστεί στη Χαλκιδική, σε ιδιωτικά Απαραίτητα προσόντα: Επιθυμητό προφίλ υποψηφίου: q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÐÖÌÑÇÏ»ÐÄÓÌ τεχνικά έργα. qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÀÏÕÈѺÊÑÍÌÀ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ For the post of: ) 4 4JUF .BOBHFNFOU q ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ Ñ‹»‹À ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ των μηχανημάτων και των εγκαταστάσεων Απαραίτητα προσόντα: μηχανικού ή ισότιμο πτυχίο της αλλοδαπής Consultant ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À q™ÈͼÊÇÐÇ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ qÑÖÕ¼Í ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ » ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕÓÏÍÑÀÉÈÊÎÌ Post location: .BJOMZ JO \"UIFOT BOE UFNQPSBSJMZ q˜ÌÎÐÇ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ÁËÀÁÎÌ ÐÄ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ του τεχνικού τμήματος με σύνταξη ημερήσιου » ° ¢ ¥ ÊÀÈ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÍ Ñ͋ºÀ πολεοδομικών και τεχνικών θεμάτων PVU PG \"UIFOT ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ 1-$ JOWFSUFS προγράμματος εργασιών και κατανομή αυτού ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

22 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 38 q¢ÊѺËÄÐÇ ÊÀÈ ÄŒÍŒÑļÀ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÐÍÁÀϽÑÇÑÀ LOGISTICS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ŒÏÍÒ֋¼À ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q™ÈÀÏÊ»Ô ÁÄËѼÓÐÇ ÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì žÑÇÌ ÀËÖмÃÀ ֌ÍÃNj¬ÑÓÌ Voi & Noi ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À IS@DW!CB[BBS TN HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ļÌÀÈ ÊÀÈ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ ÑÈÔ ÓÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÒÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÖŒÍÃNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÒÄÑÈÊ½Ô Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÑÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇ Œ½ÏÓÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: DW!TIFMCZ HS ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ºÕÍÖ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ÒºËÇÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÀÅÍÐÈÓ̽‹ÀÐÑÄ ÀŒ½- q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pilot Beach Resort (XXX QJMPU ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÀËˬ ÊÀÈ ÑÓÌ ÏÖҋ¼ÐÄÎÌ ÑÍÖÔ ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Lindos Hotels ÀÌÀ×ÇÑļ ËÖÑÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ žÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À CFBDI HS ÐÑÇ ˜ÄÓÏÆÈÍ¿ŒÍËÇ ²À̼ÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ Απαιτούμενα προσόντα θέσης: ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊ»Ô ŒÍÏļÀÔ ‹ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ‹Ä ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ Οδηγό Δ’ Κατηγορίας qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÊÀѬ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ÊÄÌÑÏÈÊ» ÀŒÍÒ»ÊÇ ‹ÀÔ ÑÀ ͌ͼÀ ÒÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÍÖÌ ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ˜ÈÀ ÑÇ ÅÄÑÈÌ» ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ÀÏÕºÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ Προϊστάμενος Συντήρησης ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÓÌ ÕÀÏÌÎÌ Η εταιρία προσφέρει: ŒÏÈ˼ÍÖ ‹ºÕÏÈ ‹ºÐÀ ­ÍċÁϼÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Απαραίτητα προσόντα: Εργάτης Αποθήκης/Picker q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ Απαιτούμενα προσόντα: ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ Αρμοδιότητες θέσης: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ » ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹ºÐÇÔ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô qÀÏÀËÀÁ» ÊÀÈ ÃÈÀʼÌÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÒºÐÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÖËËÍÆ»Ô ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÍÏƬÌÓÐÇ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÄÊѺËÄÐ»Ô ÑÇÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ q¦ÀÑÍÕ»  ¢ ¥ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q¨½ÏÑÓÐÇ ÄÊŽÏÑÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ֌½ÂÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÄŒ¼ŒÄÃÍ -PXFS ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ q¢ÏÆÀмÄÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÑÍÖ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ Ê ˜ÄÓÏƼÍÖ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÀÈÑÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÍ e-mail: hr@konstolymp. ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÊÀÈ q¢ÅÀϋÍÆ» ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô žÀʺÏÍÆËÍÖ ÐÑÍ e-mail: IS!CMVFMBHPPOHSPVQ HS Προσφέρουμε: gr ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ °ÇË ÅÀÉ q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Προφίλ υποψηφίου: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ q.ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ » ¢ › » ÑÄÕÌÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ POP AIR ×ÇѬÄÈ q ÐŬËÈÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ) Thalis E.S ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ *40 ÊÀÈ )\"$$1 ÐÕÍË»Ô Αποθηκάριους q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ Τεχνικό/Συντονιστή Ασφαλείας ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: hrlr@ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!QJMPU CFBDI HS ˜ÈÀ ÈÃÈÓÑÈʽ ºÏÆÍ ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» MJOEPTIPUFMT DPN ֌½ÂÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU &YDFM ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ļÌÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ Απαραίτητα προσόντα: 5ÇË ÎÏÄÔ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖ &31 4PGUPOF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀË» ÓÔ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ¤ ÄÑÀÈϼÀ Optima ‹Ä ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ Ηπειρος Kerrygold ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¤ Auto Marin A.E. ÀÌÀ×ÇѬ ČÈÊÍÈÌÓ̼À ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr.popair@gmail.com Adoro Dirollo Λεβετι ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÒ»ÊÇ ÑÇÔ q ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Τεχνικό Υπεύθυνο–Διαγνώστη Εμείς προσφέρουμε: ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ Rodos Palladium Leisure Οδηγό ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: mpapazisi@thalis-es.gr ¤ Απαραίτητα προσόντα: q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ & Wellness ÐÑÇ ¯½ÃÍ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ®È ÊÀѬËËÇËÍÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ºÕÍÖÌ Ã¼- ÄÑÀÈϼÀ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Αποθηκάριο ŒËӋÀ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹Ä- q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TFD IS PQUJNB FQJSVT! ÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ ÊÏÈÑ»ÏÈÀ ÊÀÈ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP![BODPVTIPFT gr q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ PQUJNB HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ļÌÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÆÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ċŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÒºÐÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Ελδίκο Σπορ Α.Ε.Ε. ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈ- ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Προσφέρονται: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ÐÑÍ q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT ļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ ÊÀÈ ÑÇÔ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Driver Amanzoe §ÀÏÍ¿ÐÈ ÀÒËÇÑÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÌ Æ֋ÌÀÐÑÈÊ»Ô ÆÈÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÄÉÀÆÓÆ» ÀŒÍÆÏÀÅÎÌ (code: E.18.01.090118.FODR Τεχνικός q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÊÀÈ ÍÈÊÈÀʽ ÕÎÏÍ ÑÍÖ DBNQJOH ÊÀÈ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒº‹ÀÑÍÔ Description: \"NBO (XXX BNBO DPN PXOT NBOBHFT §Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÊÀÈ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÆÈÀ ÄÆÊÀ- q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÓÌ ÄŒÍÕÈÀÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± CPVUJRVF IJHI FOE SFTPSUT XPSMEXJEF &BDI SFTPSU PGGFST ÑÀÐѬÐÄÈÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BVUPNBSJO HS žÑÀ ÁÈÍ- Εργάτη Αποθήκης q°ÖÕ½Ì ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ .BUFSJBMT B HVFTU FYQFSJFODF UIBU JT JOUJNBUF BOE EJTDSFFU XIJMF Απαραίτητα προσόντα: ÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ˜ÈÀ ÄÖÊÀÈϼÄÔ Αντικείμενο εργασίας: žÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ ÖŒ¬ÏÕÍÌ $POUSPM ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ QSPWJEJOH UIF IJHIFTU MFWFM PG TFSWJDF &BDI SFTPSU BOE q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÑÇÌ \"VUP .BSJO \" & ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈʽ ÒÀ ČȋÄËļÑÀÈ ŒÀÏÀËÀÁºÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ TFUUJOH JT VOJRVF CVU DFSUBJO FMFNFOUT DIBSBDUFSJ[F qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÊÀÈ ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BVUPNBSJO HS ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ BMM PG UIFN B CFBVUJGVM OBUVSBM MPDBUJPO PVUTUBOEJOH ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ŒÏ½ÐÒÄÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ q§Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ GBDJMJUJFT FYDFQUJPOBM TFSWJDF BOE B TNBMM OVNCFS PG q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÐNjÀÌÑÈʽ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ SPPNT UP FOTVSF FYDMVTJWJUZ BOE QSJWBDZ 5BLF BEWBOUBHF q³ÃÄÈÀ BVUP NPUÍ Τεχνικός (Καλαμάτα) ŒÏÍÐ½Ì Προσφέρονται: OPX UP CF QBSU PG UIJT VOJRVF FYQFSJFODF +PJO PVS q›ÄÖʽ ŒÍÈÌÈʽ ‹ÇÑÏÎÍ ¤ Eyephone ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÄŒÈÐÊÄÖ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: WFSBOJT!FMEJDP HS q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ GBNJMZ BU \"NBO[PF BT B %SJWFS 6OEFS UIF EJSFDUJPO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÍËÈÆÍ»‹ÄÏÓÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÊÑ½Ô ÒÇÌÎÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ÊÀÈ ÄÈÃÎÌ HBEHFU ×ÇѬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ PG UIF IFBE ESJWFS BOE UIF GSPOU PGGJDF NBOBHFNFOU qšºËÇÐÇ ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÑÄÕÌÈʽ ‹Ä ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ¤ Rainbow Waters® ÄÑÀÈϼÀ ÂÖÊÑÎÌ ÍÈÊÈÀÊÎÌ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ UFBN UIF JODVNCFOU XJMM BTTJTU JO QSPWJEJOH DVTUPNFS q³ÃÄÈÀ ¥ ¢  ± ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ČÈÐÊÄÖ» ÊÈÌÇÑÎÌ ÑÇËÄÅÎÌÓÌ TNBSUQIPOFT ¤ ÒºÐÇ Å¼ËÑÏÓÌ ÊÀÈ Ä‹ÅÈÀËӋºÌÍÖ ÌÄÏÍ¿ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ GPDVTFE TFSWJDF UP PVS HVFTUT FOTVSJOH UIFJS TUBZ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ÄŒÈÁ¬ËËÄÈ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÍ e-mail: IS!SPEPTQBMMBEJVN.gr ) ÃÈÀÕļÏÈÐÇ XJMM CFDPNF BO VMUJNBUF FYQFSJFODF :PV XJMM OFFE UP Προσφέρουμε: ŒÄËÀÑÎÌ ÐÄ ÐÖÌÃÖÀЋ½ ‹Ä ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ČÈÐÊÄÖÎÌ Αδειούχο Χειριστή Περονοφόρου ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ƼÌÄÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ CF B SFMJBCMF BOE TBGF ESJWFS XIP TUBZT DBMN VOEFS qžÑÀÒÄϽ ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Οχήματος (κλαρκ) της ομάδας Β °ÇË GBY QSFTTVSF 8F TFFL B XFMM QSFTFOUFE ZPVOH NJOEFE qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ Απαιτούμενα προσόντα: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ JOEJWJEVBM XIP JT DVTUPNFS ESJWFO XJUI BO PVUHPJOH BOE ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÊÀÈ ÖÂÇ˽ ÑÄÕÌÈʽ ֌½ÁÀÒÏÍ ÐÀÌ ÕÄÈÏÈÐÑ»Ô ÊËÀÏÊ ΟΔΗΓΟΙ GSJFOEMZ BUUJUVEF 5IJT SPMF JT CBTFE BU PVS \"NBO[PF ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: JOGP!BSJPOQMVT HS q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹Ä ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ JO UIF HSFBUFS 1PSUP )FMJ BSFB (SFFDF 8IJMF XF BSF » ÐÑÍ ÅÀÉ °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!SBJOCPXXBUFST HS °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Cavo Tagoo ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ PQFO UP BQQMJDBUJPOT GSPN JOUFSOBUJPOBM DBOEJEBUFT ™ ÌÐÇ › ¦ÇÅÈмÀÔ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì XF BTL UIBU ZPV BMSFBEZ QPTTFTT UIF SJHIU UP MJWF §ÀÏÍ¿ÐÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Aποθηκάριος/Λογιστής Οδηγό qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ (Φισκάρδο Κεφαλονιάς) Απαραίτητα προσόντα: BOE XPSL JO (SFFDF XJUIPVU UIF OFFE GPS B DPNQBOZ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Αegean Μelathron 5* ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ À̬ËÇÂÇÔ Περίοδος εργασίας: ‹ÇÌÇ §¬ÇÔ ®ÊÑÎÁÏÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ TVQQPSUFE XPSL QFSNJU Requirements :PV XJMM MJLFMZ BMSFBEZ QPTTFTT QSFWJPVT ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ FHFBO 4UBS )PUFMT ČÈÒ֋ļ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ‹ÇÌÍÖ Ð֋ÁÍËÀ¼ÍÖ ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ q™¿Í ɺÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ FYQFSJFODF BU B DIBVGGFVS QPTJUJPO PS BU MFBTU ZFBST ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÒºÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊÍ¿Ô ÏÖÒ‹Í¿Ô ¬ÏÈÐÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÆÌÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇÔ ‹½ÌȋÇÔ q¸ÏÈÍ ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ XJUIJO UIF IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ :PV XJMM OFFE UP IBWF B Συντηρητή/Υδραυλικό ÄÌÑ½Ô Ð¿ÌÑ͋ÓÌ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÐÑÇÌ ¬ÑÏÀ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ‹»ÌÄÔ ®ÊÑ ŒÏ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ QSPGFTTJPOBM ESJWJOH MJDFOTF DBUFHPSZ $ PS IJHIFS MFWFM q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: ÊÀÈ Äʋ¬ÒÇÐÇÔ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÊÀÈ ÐÑÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ÑÍÖÔ ‹»ÌÄÔ §¬Ç žÄŒ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: GC!DBWPUBHPP HS &YDFMMFOU WFSCBM HSFFL BOE FOHMJTI DPNNVOJDBUJPO qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Βασικές αρμοδιότητες: ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ SFTPSUT ÑÍÖ ¥Í̼ÍÖ ÆÌÓÐѽ TLJMMT BSF SFRVJSFE ,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q­À ‹ŒÍÏļ ÌÀ ʬÌÄÈ ÍÏÒ» ÃȬÆÌÓÐÇ ÆÈÀ ÑÇ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÑÍÖ Ñ͌ÍÒÄмÀ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pegasus Suites & Spa ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ BOE IPTQJUBMJUZ EFHSFF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÊˬÃÍ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÊÀÈ ÌÀ ÆÌÓϼ×ÄÈ ŒÎÔ ÌÀ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÄÈ ÀŒË¬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ 4USPOH JOUFSQFSTPOBM BCJMJUJFT BSF FTTFOUJBM ÐÄ ‹ÄƬËÄÔ ÄŒÍÕÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ ÊÀÈ ŒÄϼŒËÍÊÀ ÑÄÕÌÈʬ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÐÑÍ ÊÍЋ͌Í˼ÑÈÊÍ ¨ÈÐʬÏÃÍ ÑÇÔ Οδηγό Aman always looks to work with the most q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÌÑËÈÍÐÑÀмÓÌ ‹Ä ÀŒÍѺËÄЋÀ ÑÇÌ ÄŒÈÑÖÕ» ČÈÐÊÄÖ» ÊÈÌÇÑÎÌ ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Emelisse Art Hotel ÑÇÔ Απαραίτητα προσόντα: talented individuals in their field, all display ‹ÇÕÀÌÍÐÑÀмÓÌ ÊÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ smartphones ÍÈÊÍƺÌÄÈÀÔ °Ðȋ¬ÏÀ üÌÄÈ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÄ Ë¼ÆÍÖÔ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ the following common characteristics: ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÁÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ q­À ŒÀϺÕÄÈ Ä¿ÐÑÍÕÄÔ Ð֋ÁÍÖËºÔ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÌÀ Ð֋‹ÄѬÐÕÍÖÌ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÍÖ ÒÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q5IFZ BSF WBMVF ESJWFO BOE DIPPTF UP CFMPOH ÒÄϋÀÐÑ» ÖÆÏÀºÏÈÀ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÄÌÈÊºÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÐÖÌÑÄ˺ÐÄÈ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ ÕÏÍÌȬ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ UP B WBMVF CBTFE HSPVQ 5IFSFGPSF UIFZ SFTQFDU ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q­À ÄÉÇÆļ ŒÄϼŒËÍÊÀ ÑÄÕÌÈʬ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ ÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ žÑÍ &NFMJTTF \"SU )PUFM ÒÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ TFSWJDF BEIFSF UP PVS FUIJDBM TUBOEBSET BOE UIFZ BEBQU q¤ËÈʼÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ ‹Ä ¬‹ÄÐÍ ÊÀÈ ÊÀÑÀÌÍÇѽ ÑϽŒÍ ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÑÍÖ ÌÀ ÀÌÑÀŒÄɺËÒÄÑÄ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ UIFNTFMWFT UP UIF DVMUVSBM TFOTJUJWJUJFT Η επιχείρηση προσφέρει: Παροχές: ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄÌ½Ô MVYVSZ ɺÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ PG UIF VOJRVF MPDBUJPOT XIFSF XF MJWF BOE XPSL q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀѬ ÑÍÖÔ ‹»ÌÄÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ CPVUJRVF IPUFM ÃӋÀѼÓÌ ÀŒÍÊÑÎÌÑÀÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ q¢ÖƺÌÄÈÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q5IFZ BSF FYDFMMFOU DPNNVOJDBUPST ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÊÀÈ ÐѺÆÀÐÇ Ä¬Ì ÃÄÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÆÌÎÐÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍ̽‹ÈÀ ‹ÈÀÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q5IFZ BSF TNBSU ESJWFO BOE WFSZ EFUBJM PSJFOUFE ļÌÀÈ ‹½ÌȋÍÔ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ ÑÍÖ Ì͋Ϳ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÖÌÄÕºÔ ÓϬÏÈÍ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÕÎÏÍ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q5IFZ IBWF B TUSPOH JOTUJODU UP DPMMBCPSBUF XJUI q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Περιγραφή θέσης: q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ PUIFST UP MPPL BGUFS UIF JOUFSFTUT PG PVS DPNQBOZ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: eyephonestores@gmail.com q ŒÍÆÏÀÅ» ÀÏÕ»Ô ÐÄ×½Ì ŒÏ Επαγγελματικές ικανότητες: PVS HVFTUT BOE PVS DPMMFBHVFT q¢Ñ»ÐÈÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q§ÇÌÈÀ¼À ÀŒÍÆÏÀÅ» ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ы»‹ÀÑÀ qžÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ *G UIJT TPVOET MJLF ZPV UIFO ZPV NBZ GJOE ZPVS OBUVSBM ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ °Í Knossos Beach Bungalows Suites Resort & q ŒÍÆÏÀÅ» ѺËÍÖÔ ÐÄ×½Ì ®ÊÑ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ IPNF MJFT XJUI \"NBO 5BML UP VT BCPVU BMJHOJOH ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ Spa ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ ÀŒËӋºÌÍ ÐÄ ‹¼À ŒÀÏÀ˼À q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÄÑÈʺÑÄÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ZPVS QBTTJPOT XJUI PVS PQQPSUVOJUJFT ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ‹ºÑÏÓÌ ÃºÊÀ ËČѬ ÀŒ½ ÑÍ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÍ ÑÍÖ ÐÄ Ê¬ÒÄ Ï¬ÅÈ ÒºÐÇ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: Company description: \"NBO PQFOT EPPST UP e-mail: manager-chal@aegeanstar.com °ÇË ¤ÏÀÊËļÍÖ ÊÀÈ ÑÀƋºÌÍ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐÅÍϬ ‹ÍÌÀÃÈÊÎÌ qÀÏÀËÀÁºÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÀŒ½ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ EJTDPWFSZ JO FYDFQUJPOBM MPDBUJPOT CPUI SFNPUF ÅÀÉ q™ÈÀÊÈÌ»ÐÄÈÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÄ Ñ‹»‹ÀÑÀ BOE VSCBO .FUJDVMPVTMZ EFTJHOFE UP GSBNF UIFJS ċŒÄÈÏÈÎÌ ÐÑÍÌ ÑÀÉÈÃÈÎÑÇ ÀÌÀ×ÇÑļ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀŒÍÒº‹ÀÑÍÔ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» OBUVSBM TFUUJOHT \"NBO EFTUJOBUJPOT BSF SFOPXOFE ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Cavo Tagoo ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÍ Ηλεκτρολόγο/Συντηρητή Ξενοδοχείου ÐÑÈÔ ÄÌÑÍËºÔ NJOJNVN TUPDL ÑÓÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÓÌ q§ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ GPS TQBDF BOE QSJWBDZ &BDI XFMDPNFT HVFTUT BT JG q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÍÖ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ Προσόντα: ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ UP UIF IPNF PG B DMPTF GSJFOE JOTUJMMJOH B TFOTF PG Υπεύθυνο Τεχνικής Υποστήριξης Η/Υ q³ÃÄÈÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÊÀÈ » ŒÑÖÕ¼Í qÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌ͋È˼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ QFBDF BOE CFMPOHJOH BNJE TPNF PG UIF NPTU EJWFSTF & Δικτύων (IT Support Assistant) ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô » ° ¢ ¥ q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ ÀÆÍÏÎÌ ÐÑÍ e-mail: info@QFHBTVTTVJUFT DPN žÖÐѬÐÄÈÔ OBUVSBM BOE IJTUPSJDBM MBOETDBQFT *U JT BO BQQSPBDI Απαραίτητα προσόντα: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ËÍÆÈÐÑÈʬ ÊÀÈ ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ºÕÍÖÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ UIBU IBT DIBOHFE MJUUMF TJODF XIFO \"ESJBO ;FDIB ÒºÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÃÈÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ CVJMU B SFUSFBU PO 1IVLFU‰T XFTU DPBTU UP TIBSF XJUI » ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÆÌÓÐÑÈÊÍ¿ ŒÄüÍÖ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ UIPTF DMPTFTU UP IJN )F OBNFE JU \"NBOQVSJ NFBOJOH q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÃÈÊÑ¿ÓÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± q§ÇÌÈÀ¼À ºÊÒÄÐÇ ÀÌÀËÎÐÄÓÌ ÄÌNjºÏÓÐÇÔ žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ¡Ä- ˆQMBDF PG QFBDF‰ BOE \"NBO XBT CPSO q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ TPGUXBSF IBSEXBSF q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ À̬ ļÃÍÔ ÐÖÆÊÏÈÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÐÄ×½Ì ÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ 5PEBZ FNCSBDJOH SFTPSUT IPUFMT BOE QSJWBUF q4FSWJDF ¤ ± Προσφέρονται: Άμεσος προϊστάμενος: )FBE PG #BDL 0GGJDF ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ SFTJEFODFT JO DPVOUSJFT \"NBO DPOUJOVFT UP TFFL q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Ανώτατος προϊστάμενος: (FOFSBM .BOBHFS ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÄ ½ËÇ PVU USBOTGPSNBUJWF FYQFSJFODFT BOE BXF JOTQJSJOH q˜ÌÎÐÄÈÔ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ .JDSPTPGU 8JOEPXT q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ Απαιτούνται: ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ À̬ÆÊÄÔ MPDBUJPOT BSPVOE UIF XPSME q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q›ÍÆÈÐÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊ½Ô ÐѽÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç 4VCNJU ZPVS DW UP UIJT link: IUUQT BNBO[PF XPSLBCMF Προσφέρονται: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: EJSFDUPST!LOPTTPTCFBDI q¥ÃÀÌÈʬ ÆÌÎÐÇ Ê¬ŒÍÈÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ‹Ä ČÀÆÆÄË- DPN KPCT qžÑÀÒÄϬ ČÀÌÀËÀ‹ÁÀ̽‹ÄÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ‹ÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ Ê¬ÒÄ ºÑÍÔ ÄŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ gr ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ ŒË»ÏÍÖÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖ- To Emelisse Art Hotel Fiskardo προσφέρει ČÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀÆ- Tharroe of Mykonos Deluxe Hotel 8F BSF TFFLJOH B ÑÈʽÑÇÑÀÔ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ στον κατάλληλο συνεργάτη: ‹ÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Driver/Porter q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀ҉ ½ËÇ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Στην Bazaar Α.Ε εξελισσόμαστε Qualifications/desired skills & expertise: ÑÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Kinetta Beach Resort & Spa ÐÑÇÌ q§ÈÐÒ½Ô FVSP NPOUI ½ÕÈ º‹ŒÄÈÏÍÔ ώστε να προσφέρουμε: q%SJWFST‰ MJDFOTF #‰ ESJWJOH FYQFSJFODF BU MFBTU ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JUBTTJTUBOU!DBWPUBHPP gr ¦È̺ÑÑÀ ÑÑÈÊ»Ô ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ ÃӋÀѼÓÌ ÀÌÀ×ÇÑļ º‹ŒÄÈÏÍÔ qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ ZFBST Διπλωματούχο Υδραυλικό q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ q7FSZ HPPE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO HSFFL ¤ &SNJB )PUFMT 3FTPSUT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ‹»ÌÄÔ ÄÌÑ½Ô ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÑÍ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ BOE FOHMJTI MBOHVBHF ÆÈÀ ÑÍ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Nefeli Villas & Suites ŒÍÖ Απαραίτητα προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr@emelissehotel.com ÄÏÆÀмÀÔ q(PPE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO PUIFS MBOHVBHFT ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇ ­ žÊÈÎÌÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ XJMM CF UBLFO VOEFS TFSJPVT DPOTJEFSBUJPO ÐÄ×½Ì q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Blue Lagoon Village Οδηγός/Διανομέας (πλήρης ή μερική 8F CFMJFWF UIBU QFPQMF BSF UIF †TPVM‡ JO FWFSZ Συντηρητή ÍÏÆÀÌÓÑÈʬ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈʬ ŒÏÍнÌÑÀ ŒÌÄ¿‹À ÐÑÇÌ ,ºÅÀËÍ ÑÇÔ ¦Ó ×ÇÑļ απασχόληση, αορίστου χρόνου)-Ρόδος CVTJOFTT FTQFDJBMMZ XIFO JU IBT UP EP XJUI Απαραίτητα προσόντα: ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Αποθηκάριο Περιγραφή θέσης: ™ÈÄ̺ÏÆÄÈÀ ÃÏ͋ÍËÍƼÓÌ IPTQJUBMJUZ BOE TFSWJDF \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊnjÍÖÏÈÊ»Ô ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Απαιτούμενα προσόντα: ÊÀÈ ŒÀÏÀýÐÄÈÔ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ŒÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ Προφίλ υποψηφίου: $W‰T XJUI SFDFOU QIPUP UP e-mail: info@ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ º‹ÅÀÐÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ËÖÊļÍÖ ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ tharroeofmykonos.gr BUU .ST 0MHB 1BQBEBLJ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÊÀÑÍÕ» ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q¦ÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ )PUFM 0XOFS \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM BVUPNBUJDBMMZ CF ČÈÒ֋ÇÑ» $7 ÐÑÍ e-mail: FVHFOJBSBEPQPVMPV!HNBJM DPN ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ DPOTJEFSFE DPOGJEFOUJBM συνέχεια στη σελ. 24/40 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

www.skywalker.education H εκπαίδευση έχει πια το δικό της site Το νέο skywalker.education Ένα site με όλες τις πληροφορίες που χρειά ζεσαι για την εκπαίδευση. Πανεπι- στήμια, κολλέγια, μεταπτυχιακά, επαγγελματικά σεμινάρια, υποτροφίες είναι μερικά μόνο από όσα θα βρεις με ένα κλικ. Ανανεω μένο και λειτουργικό σε περιμένει να το εξερευνήσεις: skywalker.education

24 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 40 Το ξενοδοχείο Agalia Luxury Suites, μέλος των q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ Œ¼ÄÐÇÔ Συνεργάτη για το Τμήμα Παραγωγής Agapi Beach Resort**** member of Sbokos Hotel Ζητείται για τη Villa Veneziano στη Λευκάδα: small luxury hotels of the world (SLG), αναζητεί: qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ (Τεχνικές Προδιαγραφές) Group, seeks an individual to cover the position of the: Μάγειρας Α’ Οδηγό/Groom q¦ÏÈÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Ë»ÂÇÔ ÀŒÍŬÐÄÓÌ Οι υποψήφιοι θα πρέπει απαραιτήτως F&B Assistant Manager Απαραίτητα προσόντα: Για την καλοκαιρινή περίοδο. q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ‹Ä º‹ÅÀÐÇ να διαθέτουν: The main responsibility of the above person will q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» Βιογραφικά στο e-mail: p.liakop39@gmail.com στη λεπτομέρεια qÑÖÕ¼Í ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐŒÍÖÃÎÌ ÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ be to assist the F&B Manager in all his duties and σε αντίστοιχη θέση q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ή/και την παραγωγή ενδυμάτων σε Ελλάδα responsibilities. Supervises all food & beverage qÑÖÕ¼Í ÐÕ½ËÇÔ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ στις απαιτήσεις της θέσης και εξωτερικό departments within the hotel in order to ensure that q˜ÌÎÐÇ B MB DBSUF q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÐÑÍ Ð¿ÌÍËÍ Ευκαιρία σταδιοδρομίας στην παραγωγή φαρμακευ- των δραστηριοτήτων της διεύθυνσης q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ the procedures and the required high standards q ÆÆËÈʬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ τικής βιομηχανίας: Ο πελάτης μας είναι δυναμική q™ÈÍÈÊÇÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ στο γραπτό και στον προφορικό λόγο of service are applied. q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ φαρμακευτική βιομηχανία που παράγει φάρμακα, στην παρακίνηση των εργαζόμενων q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ *MMVTUSBUPS ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ Assists the F&B Manager in administrative work. q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÄÖÆÄÌÈÊ½Ô ÄÉ֌ÇÏÄÑÈÊ½Ô OTC και καλλυντικά με ιστορία 50 χρόνων, με έντονο q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ¤ ± ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ &YDFM 8PSE 0VUMPPL The F&B assistant Manager reports directly to με ομαδικό πνεύμα εργασίας εξαγωγικό προσανατολισμό και υψηλή δέσμευση και επικοινωνιακές ικανότητες q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ Äʌ½ÌÇÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ the F&B Manager. Παροχές: στην ποιότητα και την έρευνα και ανάπτυξη. Λόγω Η εταιρία προσφέρει: προδιαγραφών ενδυμάτων Qualifications & skills required: qÍË¿ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ της δυναμικής ανάπτυξης των παραγωγικών μονά- q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ q˜ÌÎÐÇ ‹Ä Ë¿ÐÄÈÔ ÀŒ½ÂÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ q4UVEJFT JO ' # PS IPUFM NBOBHFNFOU q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ δων, η εταιρία θέλει να προσλάβει 1-2 άτομα ως: qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ τυπωμάτων και κεντημάτων θα θεωρηθεί are required q™ÈÀ‹ÍÌ» q8PSL FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO Βιογραφικά στο e-mail: hr@anatoliahospitality.com Προϊσταμένους Γραμμών Παραγωγής qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ επιπλέον πλεονέκτημα at 4* and/or 5 * hotel for at least 2 years Για την ανάπτυξη της παραγωγικότητας και της ποι- εργασιακό περιβάλλον q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF Το ξενοδοχείο Ακτή Ουρανούπολη βρίσκεται στην ότητας παραγωγής ενός αριθμού προϊόντων. Η θέση Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν το βιο- q§ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈÊ» ÄÏÆÀмÀ q\"CJMJUZ JO IBOEMJOH PQFSBUJPOBM QSPCMFNT Ουρανούπολη Χαλκιδικής, είναι δυναμικότητας 80 θα αναφέρεται στο διευθυντή του εργοστασίου και θα γραφικό τους σημείωμα στο link: http://mycareer. Παρέχονται: q'BNJMJBSJUZ XJUI RVBMJUZ BOE IFBMUI TBGFUZ δωματίων και είναι ξενοδοχείο resort. Για τη σεζόν εποπτεύει έναν αριθμό 10-15 εργαζομένων, εκ των metro.com.gr/AddNew.aspx?chkc=Y, επιλέγοντας q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ management systems such as ISO, HACCP etc. §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ×ÇѬ οποίων κάποιοι έχουν την ευθύνη του εργοδηγού. τον κωδικό θέσης: WMS24. q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Οι ουσιαστικές ευθύνες της θέσης είναι: η εύ- Βιογραφικά στο e-mail: f.balogiannis@alouette.gr q&YDFMMFOU DPNNBOE PG FOHMJTI Μάγειρες στοχη προετοιμασία των γραμμών παραγωγής για Ζητείται για εργασία πλήρους απασχόλησης, στην q,OPXMFEHF PG HFSNBO XPVME CF DPOTJEFSFE Για τη main κουζίνα, για την πρωινή βάρδια, για την υλοποίηση του προγράμματος παραγωγής, σύμ- ÖÐÑÏÀ˼À an asset παρασκευή πρωινού μπουφέ και παραγωγή σνακ φωνα με τον κεντρικό σχεδιασμό/προγραμματισμό Χειριστής Μηχανημάτων Προϊστάμενος Παραγωγής q$PNQVUFS MJUFSBDZ .T PGGJDF .JDSPT και για τη βραδινή βάρδια, για παρασκευή βραδινού της παραγωγής από τη διεύθυνση του εργοστασίου. Για τηλεσκοπικά ανυψωτικά μηχανήματα τύπου (Θεσσαλονίκη) (TEC 0512) Submit to link: https://sbokos-hotel-group-1. μπουφέ και a la carte menu. Θα πρέπει να μπορεί να οργανώνει, να συντονίζει Manitou, πασαλλομπηκτικά/διατρητικά μικρής Περιγραφή: §ÄƬËÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» XPSLBCMF DPN KPCT Απαραίτητα προσόντα: αποτελεσματικά α΄ ύλες, υλικά συσκευασίας, προ- ιπποδύναμης, φορτωτικά και εκσκαφείς/τσάπες. θέση στην αγορά και εκτεταμένο δίκτυο εξαγωγών, qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÄÐѼÀÐÇÔ σωπικό, εξοπλισμό και την εσωτερική διακίνηση Τα απαραίτητα προσόντα είναι τα εξής: αναζητά Προϊστάμενο Παραγωγής για τις ανάγκες Waiter/Waitress q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒ½ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ τους, καθώς και των έτοιμων προϊόντων σύμφωνα q³ÃÄÈÀ ÕÄÈÏÈÐÑ» του εργοστασίου της. Buddha Bar restaurant offers premium dining and απασχόληση με τις διαδικασίες εξασφάλισης των GMP’s. Θα έχει q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Ê¬ŒÍÈÀ ÀŒ½ ÑÀ ŒÏÍÀÌÀÅÄϽ‹ÄÌÀ Καθήκοντα θέσης: Ο κατάλληλος υποψήφιος θα a lifestyle atmosphere, demanding the highest level q³ÌÃÏÄÔ ÊÀÈ ÆÖÌÀ¼ÊÄÔ ÇËÈʼÀÔ ÀŒ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ την ευθύνη για την εκπαίδευση και την ευέλικτη μηχανήματα αναλάβει μεταξύ άλλων τη διαχείριση, το συντονισμό of service in a busy environment. Το ξενοδοχείο παρέχει: εκτός της συμφωνημένης συνεργασία/αλληλοκάλυψη του προσωπικού και q¤ËÈʼÀÔ ‹ÄÑÀÉ¿ ÄÑÎÌ και τον προγραμματισμό της παραγωγής, σε πενθή- Successful candidates: will have good food and αμοιβής, διαμονή και διατροφή. την επίτευξη υψηλής παραγωγικότητας και χαμηλού q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ μερη εργασία με κυλιόμενες βάρδιες (λειτουργία wine knowledge, be passionate about service and Βιογραφικά στο e-mail: maria19891995@hotmail. κόστους. Θα έχει την ευθύνη για τη σωστή τήρηση ή απαλλαγή από αυτές ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô strive for excellence. com °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ των αρχείων παραγωγής ανά παραγόμενο προϊόν. q¤ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Απαραίτητα προσόντα: We are looking for: Κατάλληλοι υποψήφιοι για την θέση είναι: όσοι ½ŒÓÔ ÊÀÈ Ç ÊÀÑÍÕ» ÖÐÑÏÀ˺×ÈÊÍÖ ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÓÔ ºÑÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q'SJFOEMZ IBSE XPSLJOH UFBN QMBZFST Η εταιρία Ιωάννου Ζαχαροπλαστική (www.ioannou-m. έχουν πτυχίο χημικού μηχανικού ή χημικού/φαρ- Η εταιρία μας καλύπτει τα έξοδα για την έκδοση εμπειρίας σε βιομηχανία τροφίμων with excellent communication skills and a desire gr) ζητά: μακοποιού και ιδιαίτερα επιθυμητές οι σπουδές σε βίζας, διαμονής, διατροφής, καθώς qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÕNjÈÊ½Ô ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÔ ÑÏÍż‹ÓÌ to exceed customer expectations Ζαχαροπλάστη & Βοηθό Ζαχαροπλάστη φαρμακοτεχνία, εμπειρία τουλάχιστον 5 χρόνια σε και τα αεροπορικά εισιτήρια. ¢ ¥ » ° ¢ ¥ q ZFBST QSFWJPVT FYQFSJFODF JT FTTFOUJBM Απαραίτητα προσόντα: θέση προϊσταμένου γραμμής παραγωγής σε σοβαρή Βιογραφικά στο e-mail: hr@synth3sis.gr q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ QSPGJDJFODZ Should you wish to be a member of our team, please q¢Œ¼ÃÄÈÉÇ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ φαρμακευτική βιομηχανία με επιτυχία στην διοί- και χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών send us your cv at e-mail: info@lamaltese.comAll q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ κηση υφισταμένων και βελτίωση σε διαδικασίες Œ½ ÑÇÌ Αργώ Α.Ε.Β.Ε., βιομηχανία πλαστικών q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ applications will be treated in the strictest confidence. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀÈ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ και δείκτες απόδοσης KPI’s. Θα πρέπει να γνωρίζει ÖËÈÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÐÑÍ ¦ÍÏӌ¼ ζητείται: Επισύναψη βιογραφικών στο link: goo.gl/2vEVNu στη ζαχαροπλαστική είναι απαραίτητα πολύ καλά αγγλικά, να γνωρίζει χρήση ERP (ειδικά Cook B’ q™¼ŒËӋÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ SAP), ηλικία 30-38 ετών. Απόφοιτος Τ.Ε.Ι. Τεχνικής Κατεύθυνσης ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Στα βασικά του χαρακτηριστικά αναφέρουμε: την q¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ » ÄÑÎÌ Η εταιρία καταστημάτων καφεστίασης Mikel, προ- Responsible to deliver customer focused service to για τους άνδρες the guests, provide all aspects of food preparation, εργατικότητα, την αφοσίωση και το πάθος να λύνει σε τμήμα ποιοτικού ελέγχου κειμένου να στελεχώσει το κατάστημά της στην οδό cooking and presenting of dishes according to Η εταιρία Ιωάννου παρέχει: προβλήματα, να εμπνέει την ομάδα του και να μπορεί q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ Τσιμισκή 119 & Νικηφόρου Φωκά στη Θεσσαλονίκη, company guidelines. qÄÏÈÒÎÏÈÍ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ να προβλέπει έγκαιρα λεπτομέρειες και συνθήκες Παρακαλούμε οι ενδιαφερόμενοι να αποστείλουν το ζητά άτομα (20 έως 35 ετών) για τη θέση του: q§½ÌÈ‹Ç ÊÀÈ ÐÑÀÒÄÏ» ÄÏÆÀмÀ για την εύστοχη υλοποίηση του προγράμματος πα- βιογραφικό τους, αναφέροντας τον κωδικό Π στο Delivery Qualifications: Σημαντική προϋπόθεση: °½ŒÍÔ ÊÀÑÍÈʼÀÔ ™ÖÑÈÊ» ραγωγής. Να είναι δυναμικός, ώριμος και να έχει εξής e-mail: cv.p1@argo-sa.gr. Όλα τα βιογραφικά q1SFWJPVT XPSL FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO Θεσσαλονίκη και ιδανικά κοντά στη Σίνδο. υγιή φιλοδοξία εξέλιξης. είναι εμπιστευτικά. ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ of at least 2-3 years in a luxury boutique hotel Η επιχείρηση διαθέτει νέες ιδιόκτητες εγκαταστάσεις Η εταιρία προσφέρει: ευκαιρίες εξέλιξης, δυνα- στο e-mail: hr@mikelcc.gr. Τηλ.: 2410 534020, q(PPE DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL με άρτιο εξοπλισμό, ανθρώπινο δυναμικό με πολυετή τότητα ανάληψης πρωτοβουλιών και ρεαλιστικό H βιομηχανία Κωνσταντόπουλος Α.Ε., η οποία δρα- φαξ: 2410 255260. language is essential πείρα, ευρύτατη γκάμα προϊόντων και καινοτόμο πακέτο αποδοχών. στηριοποιείται δυναμικά στον χώρο των τροφίμων q&YQFSJFODF JO UIF DPME LJUDIFO QSFGFSBCMF προσέγγιση στην αγορά. Εφαρμόζει πιστοποιημένο Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να αποστείλουν ÊÀÈ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ¦ÀÑÄϼÌÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ΕΣΤΙΑΣΗ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD XJUI QMFBTBOU σύστημα διασφάλισης ποιότητας ISO 22000 και 9001. το βιογραφικό τους αναγράφοντας τον κωδικό PM/ συνεργάτη για τη θέση: Το ξενοδοχείο Arte & Mare Elia Mykonos personality §Ä ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ UF/XA στο e-mail: athens@amrop.gr Προϊστάμενος Παραγωγής Suites ζητά να προσλάβει: q8PSL VOEFS QSFTTVSF αποτελεί μία σημαντική μονάδα παραγωγής έτοιμων q4USPOH TFOTF PG SFTQPOTJCJMJUZ Καθήκοντα θέσης: Μάγειρα Α’ & Β’ προϊόντων ζαχαροπλαστικής. Στο πλαίσιο της συνεχούς ανάπτυξης της εμπορι- q¢ÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Í‹ÀË» ŒÀÏÀÆÓÆ» ‹Ä ÃÈÀÏÊ» Ζεστής & Κρύας Κουζίνας q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPOBM ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: info@ioannou-m. κής δραστηριότητας της εταιρίας, επιθυμούμε να έλεγχο της απόδοσης και λήψη διορθωτικών skills gr, υπ’ όψιν τμήματος προσωπικού. Σε περίπτωση που προσλάβουμε στη γενική διεύθυνση logistics, με μέτρων, κατά περίπτωση Απαραίτητα προσόντα: Compensation: 8F PGGFS B DPNQSFIFOTJWF TBMBSZ δεν είναι εφικτή η αποστολή e-mail, μπορείτε να επι- έδρα το κέντρο διανομής στα Οινόφυτα Βοιωτίας: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô based on experience, shared accommodation, meals κοινωνείτε στο τηλέφωνο της εταιρίας 2310 616064 qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í on duty, uniform cleaning, a friendly work environment Προϊστάμενο Αποθήκης Ξηρού Φορτίου της παραγωγής με στόχο την καλύτερη δυνατή Προσφέρονται: and opportunities for career development within ÄÐÓÑ ÊÀѬ ÑÈÔ ÎÏÄÔ ™ ÌÐÇ ¥Ó¬ÌÌÍÖ Τυπικά προσόντα υποψηφίου: αξιοποίησή του q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» a dynamic group. £ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ» ¡¥ ¢ š ž¼ÌÃÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Should you wish to be a member of Astra suites q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ‹Ä ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ δυναμικού της παραγωγής qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ team, please send us your cv with a photo to e-mail: H ξενοδοχειακή αλυσίδα Electra Hotels & Resorts, στον τομέα logistics θα εκτιμηθεί q¦ÀѬÒÄÐÇ ŒÏÍѬÐÄÓÌ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÌÄÕ» ÁÄËѼÓÐÇ Παρακαλούμε να αποστέλλονται μόνο βιογραφικά τα reservations@astrasuites.com. All applications will αναζητά να καλύψει για το Electra Metropolis***** q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ των παραγωγικών διαδικασιών με στόχο οποία πληρούν τα απαραίτητα προσόντα στο e-mail: be treated in the strictest confidence. Cv’s with τη θέση: σε σύνθετες επιχειρησιακές συνθήκες την εξοικονόμηση πόρων eliasuites@hotmail.com. Συστάσεις & φωτογραφία no reference code and not fulfilling the above Restaurant Manager (κωδ.: RM_EM) qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ ÑÄÕÌÈʽ ы»‹À απαραίτητα. Όλα τα βιογραφικά σημειώματα είναι prerequisites won’t be taken under consideration. Απαραίτητα προσόντα: θέση του κλάδου για τη βελτίωση του μηχανολογικού εξοπλισμού εμπιστευτικά. qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ της παραγωγής Το Skiathos Palace δυναμικότητας 258 δωματίων, επιχειρήσεων, Ελλάδος ή εξωτερικού q±ÂÇ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ Œ½ ‹ÄƬËÍ ½‹ÈËÍ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÑÇÔ ¦ºÏÊÖÏÀÔ ­Ç- είναι ένα από τα πιο γνωστά και πολυτελή ξενοδοχεία q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ » ÕϽÌÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Αρμοδιότητες θέσης: της παραγωγής σάκι), ζητείται η ακόλουθη ειδικότητα για το τμήμα των Σποράδων και βρίσκεται σε απόσταση 10 χλμ. εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση, σε ξενοδοχεία qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ q¢ÉÀÐŬËÈÐÇ ÐÖÌÒÇÊÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ κουζίνας, για την περίοδο εποχιακής λειτουργίας από τη χώρα της Σκιάθου. 5* ή εστιατόρια πολυτελείας των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων στον χώρο εργασίας από 25/4/2018 έως 31/10/2018: Η ξενοδοχειακή μονάδα, αμφιθεατρικά κτισμένη, με qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ και projects της γενικής διεύθυνσης logistics qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ Βοηθός Μπουφέ υπέροχους κήπους και θέα τη μαγευτική παραλία δεύτερης ξένης γλώσσας θα θεωρηθεί επιπλέον q¢ÊŒ½ÌÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÄÊѺËÄÐÇÔ των αποθεμάτων και επίβλεψη της τήρησης ÑÓÌ ¦ÍÖÊÍÖÌÀÏÈÎÌ ŒÍÖ ºÕÄÈ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑļ ÓÔ ‹¼À προσόν ÑÍÖ ÄÑ»ÐÈÍÖ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ του κοστολογίου Προσφέρεται: διαμονή και σίτιση κατά τη διάρκεια από τις ωραιότερες της Ευρώπης, συνδυάζει το q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± Παρακολούθηση δεικτών απόδοσης με στόχο Απαιτούμενα προσόντα θέσης: της λειτουργίας των ξενοδοχείων στους ενδιαφε- κοσμοπολίτικο περιβάλλον με τη διακριτική δια- q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ )*5 104 την εξισορρόπηση του κόστους λειτουργίας qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ρόμενους που θα προσληφθούν στην παραπάνω κόσμηση. Το ξενοδοχείο επιθυμεί να προσλάβει q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ και της εξυπηρέτησης των καταστημάτων qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ειδικότητα. για την καλοκαιρινή περίοδο 2018: q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ της εταιρίας κατά προτίμηση σε βιομηχανία τροφίμων Βιογραφικά στο e-mail: corfu.accounts@sv-clubs.com Σερβιτόρες στην εργασία q™ÈͼÊÇÐÇ Í‹¬ÃÀÔ ºËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÊÀÑÀÌ͋» q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÆÆËÈÊÎÌ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ εργασιών στα επιμέρους τμήματα, με γνώμονα q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ Η HHotels Collection (όμιλος επιχειρήσεων Χατζη- Επιθυμητά προσόντα: q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» À̺ËÈÉÇ τη βέλτιστη εξυπηρέτηση των καταστημάτων οργάνωση, μεθοδικότητα λαζάρου), επιθυμεί να προσλάβει για τα ξενοδοχεία q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÐÕÍË»Ô Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία της εταιρίας Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστεί- της στη Ρόδο κατά τη θερινή σεζόν 2018: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ μας προσφέρει: q ̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÐÄ ½ÑÈ ÀÅÍϬ λουν το βιογραφικό τους σημείωμα στο e-mail: F&B Manager θέση σε ξενοδοχείο 4* ή 5* q&ÏÆÀмÀ ÆÈÀ ½ËÍ ÑÍÌ ÕϽÌÍ το σχεδιασμό δράσεων που αποσκοπούν hr@konstolymp.gr, αναφέροντας τη θέση την Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q&ʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q˜ÌÎÐÇ ÈÑÀËÈÊÎÌ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ στην αύξηση της παραγωγικότητας οποία αιτούνται. Όλα τα βιογραφικά θεωρούνται q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ και τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών εμπιστευτικά και θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. επιχειρήσεων επιπλέον προσόν Παρακαλώ όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας q¢ÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ Προσφέρονται: ™ÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÀÐŬËÈÐÇ σημείωμα με μία φωτογραφία, δηλώνοντας το κω- και την υλοποίηση της εταιρικής στρατηγικής Ζητείται από εταιρία εμπορίας ανταλλακτικών σε αντίστοιχη θέση σε ξενοδοχεία 5 αστέρων Aποστείλατε πλήρες βιογραφικό σημείωμα με φω- δικό της θέσης, στο site μας: www.electrahotels. μέσα από την εκπόνηση και πλήρη εφαρμογή ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÐÑÍ ¦ÍÏÓ- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ τογραφία, αναγράφοντας τη θέση που επιθυμείτε gr ή στο e-mail: hr@electrahotels.gr. Τα στοιχεία πολιτικών και διαδικασιών που αφορούν πί, έμπειρος: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇÔ στο e-mail: info@skiathos-palace.gr. των αιτήσεων θα παραμείνουν εμπιστευτικά. Επι- στη γενική διεύθυνση logistics Operations Manager q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀË»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ Για όλα τα βιογραφικά θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. κοινωνία θα γίνει μόνο με τις/τους υποψήφιες/ους q™ÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÃȬÕÖÐÇ ÑÓÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÓÌ Απαραίτητα προσόντα: και επίλυση τυχόν προβλημάτων 5IF 4LJBUIPT 1BMBDF )PUFM ¦ÍÖÊÍÖÌÀÏÈºÔ που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. δεξιοτήτων προς όλους τους εργαζόμενους q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q¢ŒÈ‹ÍÌ» ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ žÊȬÒÍÔ °ÇË ÅÀÉ και σε όλα τα επιμέρους τμήματα q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Καθήκοντα και υπευθυνότητες: ˜ÏÀÅÄ¼Í Ò»ÌÀÔ žÊÍÖŬ Ò»ÌÀ °ÇË Ζητείται από μικρό ξενοδοχείο στη Ζάκυνθο, με q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ ÀËËÀÆ»Ô σε αντίστοιχη θέση ως Operation Manager q¢ÖÒ¿ÌÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÅÀÉ 8FCTJUFT www. εστιατόριο a la carte μεσογειακής κουζίνας: στο εργασιακό περιβάλλον σε παρόμοιο κλάδο λειτουργία όλων των επισιτιστικών τμημάτων skiathos-palace.gr Μάγειρας q¢ÌÑ͌ÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¢ÖÒ¿ÌÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ των κινδύνων εντός του τομέα ευθύνης του q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ŒÀʺÑÍÖ 0GGJDF ικανοποίησης πελατών Hilton Cyprus is currently seeking to recruit a ˜ÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ q¢ÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÈÔ ŒÏÍÐË»ÂÄÈÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ q¢ÖÒ¿ÌÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ qualified candidate for the position of: εστιατόριο και πτυχίο σχολής μαγειρικής. στην εκπαίδευση και στην αξιολόγηση q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ όλων των επισιτιστικών τμημάτων Receptionist Παρέχονται: της απόδοσης των εργαζομένων q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÊÀÑÍÕ» ‹ÄÑÀÅÍÏÈÊÍ¿ ‹ºÐÍÖ q¢ÖÒ¿ÌÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀË» ŒÍȽÑÇÑÀ TFSWJDF The successful candidate should be: q™ÈÀ‹ÍÌ» q ϋÍÌÈÊ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À για τη μετάβαση στον χώρο εργασίας όλων των επισιτιστικών τμημάτων q$PNQVUFS MJUFSBUF q™ÈÀÑÏÍÅ» με τους εργαζομένους όλων των διευθύνσεων q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ q¢ÐÑȬ×ÄÈ ÐÄ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ q4IPVME IBWF HPPE LOPXMFEHF PG UIF HSFFL q ÐŬËÈÐÇ της εταιρίας και σε όλα τα ιεραρχικά επίπεδα, και μεθοδικότητα των πωλήσεων και την αύξηση εσόδων and english language, an additional language qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏ¼ËÈÍÔ ºÓÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ με στόχο τη σωστή διάχυση της πληροφορίας q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ από τα επισιτιστικά τμήματα is required q§ÈÐÒ½Ô Ü και την επίλυση προβλημάτων, με γνώμονα Δίδεται: ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, ενώ η Η εταιρία προσφέρει: q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ την ομαλή εταιρική λειτουργία θέση είναι πλήρους απασχόλησης και έχει σημαντικές q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÄ ºÌÀ ŒÍËÖÑÄËºÔ will be considered as an advantage, as well e-mail: info@erietta.com Επιθυμητές δεξιότητες υποψηφίου: δυνατότητες εξέλιξης. και επαγγελματικό περιβάλλον as any experience on the Opera system qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ Βιογραφικά στο e-mail: chiladakis@ifes.gr q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Interested applicants should send curriculum vitae Η αλυσίδα ξενοδοχείων Gaia Hotels ÐÑÇÌ ¦Ó ζητεί και την επίλυση προβλημάτων q¢ÉºËÈÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ to e-mail: koulla.kyriakou@hilton.com. Human για τη σεζόν 2018: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÊÀÈ ÄŒÈ‹ÄÏÈЋͿ Η Alouette A.E. με παρουσία 41 χρόνων στον χώρο q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÅÀÆÇѽ Resources office: Hilton Cyprus, P.O. Box 22023, Σερβιτόρους Εστιατορίου εργασιών του παιδικού ενδύματος, αναζητά: Βιογραφικά στο e-mail: cv@hhotels.gr 1516 Nicosia, Cyprus. Tel: Απαραίτητα προσόντα: ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

25 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 41 q™¿Í ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ DBSFFST!BYJBIPTQJUBMJUZ DPN 'PS ZPVS DPOWFOJFODF q1BSUJDJQBUJPO JO UIF USBJOJOH QSPDFTT PG IPUFM Προϋποθέσεις: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÒºÐÇ BQQMZ CZ NFOUJPOJOH UIF QPTJUJPO SFGFSFODF position PQFSBUJPOBM TUBGG q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô code BR18 q&OTVSF HVFTU BOE UFBN NFNCFS TBUJTGBDUJPO ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ TJNJMBS QPTJUJPO ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q*OTQFDUJPO PG BMM SPPNT QSJPS UP HVFTUT‰ BSSJWBM qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ °Í ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Mira XXX NJSB HS ļÌÀÈ ‹¼À ÍÈÊÍÆÄ- JO PSEFS UP NFFU HVFTUT TBUJTGBDUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ e-mail: KPCT!IFSTPUFMT HS ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×Ä- Το παρακάτω επιθυμητό προσόν ÌÄÈÀÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ ÐÑÍ ÌÇм ÑÇÔ ¬ÏÍÖ Ç ÍŒÍ¼À ºÕÄÈ q$POUSPM PG UIF XFMM GVODUJPOJOH PG UIF GSPOU ÊÀÈ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ÑÀÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ θα επισημανθεί επίσης: ¢ŒÈŒËºÍÌ ÆËÎÐÐÀ Á¬ËÄÈ ÐÊ͌½ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ‹ÈÀ ÉÄÕÓÏÈÐÑ» ÊÖÊËÀüÑÈÊÇ PGGJDF EFQBSUNFOU UIF HVFTU TBUJTGBDUJPO MFWFM ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!CJMMBOEDPP HS ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ÑÍÖ ÄÐÑȬ×ÍÌÑÀÔ ÐÑÇÌ q%BJMZ GJOBODJBM DIFDL BOE SFQPSUJOH UPXBSET ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÑÍÖ IJHIFS NBOBHFNFOU PO UIF EJGGFSFOU QPJOUT PG ® ½‹ÈËÍÔ Civitel Hotels & Resorts ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹ÄÌÍ¿ ‹Ä ÑÇÌ ŒÀϬËËÇËÇ ÄŒÈÐÑÏÍÅ» ÐÑÈÔ ÌÇÐÈÎÑÈÊÄÔ TBMF JO UIF IPUFM CBS SFTUBVSBOU BOE SFDFQUJPO ÉÄÌÍÃÍÕļÀ $JWJUFM 0MZNQJD $JWJUFM \"UUJL ™ÈÀ‹ÍÌ» (SFDPUFM ´ÌÀÔ Í˽ÊËÇÏÍÔ Ê½Ð‹ÍÔ ÐÄ q™¼ÊÀÈÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÀÔ Ï¼×ÄÔ ÊÀÈ ÑÍ ÅÈËÈʽ кÏÁÈÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀÔ ‹ÀÔ ÐÑÇÌ q\"TTJTU JO UIF EJGGFSFOU EFQBSUNFOUT Front Office Manager ÊÀËļ ÌÀ ƼÌÄÈÔ Ê͋‹¬ÑÈ ÑÍÖ žÑÇÌ Grecotel Hotel ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: ÊÍÖ×¼ÌÀ ¬ÕÌÍÖ‹Ä ºÌÀÌ Æċ¬ÑÍ ½ÏÄÉÇ XIFSF SFRVJSFE XJUI IBOET PO UBTLT Αρμοδιότητες: & Resorts ÐÑÇÌ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ gaiaroyal@gaia IPUFMT DPN » ÐÑÍ ÅÀÉ Γ’ Μάγειρα Required experiences/qualifications: q3PPN‰T BMMPDBUJPO ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ¬ÅÈÉÇÔ ŒÍËÖÑÄËÍ¿Ô ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÑÀ ½ÌÄÈÏÀ ÅÑȬ- žÖÐѬÐÄÈÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì q%JQMPNB JO UPVSJTN IPUFM NBOBHFNFOU ÕÌÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ŒÍËËºÔ ‹ÈÊÏºÔ ÈÐÑÍϼÄÔ ¦¬ÒÄ ÐÑÈƋ» ® ͌ͼÍÔ ÒÀ ļÌÀÈ ºÑÍȋÍÔ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇÌ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÀÌÀÕÎÏÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÌÀ ֌ÍÐÑÇϼÉÄÈ ÑÍÌ ‰ ÊÀÈ ¡‰ §¬ÆÄÈÏÀ ½ŒÓÔ ÄŒ¼ÐÇÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG HSFFL BOE FOHMJTI q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ¬ÂÍÆÇÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ»Ô ÕÀ‹½ÆÄËÍ À̬‹ÌÇÐÇ Ä¼ÌÀÈ ŒÄÏ»ÅÀÌÍ ÃNjÈÍ¿ÏÆNjÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Adventure Park ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÍ ÌÀ ƼÌÄÈ ÃÖÌÀѽ ÊÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ MBOHVBHF BOZ PUIFS MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ ‹ÀÔ ˜ÈÀ ċ¬Ô ÃÈÀ‹ÍÌ»‚ ÐNjÀ¼ÌÄÈ ÊÀѬÐÑNjÀ §ÀËÀʬÐÀÔ Προσφέρουμε: ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ ¥Í¿ÌÈÍ BT BO BEWBOUBHF ÑÇÔ ¬ÅÈÉÇÔ ÑÇÔ ÀÌÀÕÎÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÀÏÀ‹ÍÌ»Ô ÅÏÍÌѼÃÀ‚ ÌÑȋÄÑӌ¼×ÄÈÔ ÑÇ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÓÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ Barista ‹ºÕÏÈ žÄŒÑº‹ÁÏÇ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» q&YQFSJFODF BT B SFTFSWBUJPOT NBOBHFS ÑÍÖÔ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍÖ ÍÅļËÄÈ ÌÀ ļÌÀÈ ‹ÍÌÀÃÈÊ» œÄÕÓϼ×ÄÈÔ ÆÈÀ ÑÍ ˜ÈÀ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÊÀź ÊÀÈ ÏÍÅNj¬ÑÓÌ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ Απαιτούμενες δεξιότητες: QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM q™ÈÄÖʽËÖÌÐÇ ÑÇÔ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÀ˺ÌÑÍ ÐÍÖ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÍÖ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q®ËÍÊË»ÏÓÐÇ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô ¬ÐÊÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÎÑÄÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ 1.4 ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÃÍ¿ËÄÂÄ ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÐÑÇÌ Προφίλ υποψηφίων: ċŒÄÈϼÄÔ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÍÖ×¼ÌÀ .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ &ËˬÃÀ ʬÌÄ À¼ÑÇÐÇ ÑÎÏÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ q ƬŒÇ ÆÈÀ ÑÇ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ» q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BMM SFTFSWBUJPOT UPPMT q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ Housekeeping Manager q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ÑÓÌ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ *%4 FUD ÑÓÌ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Απαιτούμενα προσόντα: q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q.JOJNVN PG ZFBST FYQFSJFODF JO NBOBHFSJBM qÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ QPTJUJPOT BOE GVMM TFSWJDF CBDLHSPVOE ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÀŒÍÃÍÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: info!BEWFOUVSF QBSL HS ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÄÌ ÎÏÀ ÃÍÖËÄÈ¬Ô q\"NCJUJPVT DSFBUJWF PSHBOJ[FE XJUI B TUSPOH q´ËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ FYUSBT ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ TFOTF PG SFTQPOTJCJMJUZ BOE BUUFOUJPO UP EFBM ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÄɽÅËÇÐ»Ô ÑÍÖÔ q¢ÉÓÐÑϺÅÄÈÀ ÊÀÈ ÅÈ˽ÉÄÌÇ ÃȬÒÄÐÇ °Í Santorini Princess Luxury Spa Hotel ÐÑÍ ¤‹ÄÏÍ- ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ q(PPE PSHBOJ[BUJPOBM BOE NBOBHFNFOU TLJMMT q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ Á¼ÆËÈ ÊÀÈ ÑÍ Santorini Princess Presidential Suites q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q1FSGPSN XFMM VOEFS QSFTTVSF XJUI UJNF MJNJUT ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÇÔ ÖŒÍÃÍÕ»Ô ÐÄ Òº‹ÀÑÀ q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÐÑÍ ÊÏÓÑ»ÏÈ, ×ÇÑÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ ŒÑÖÕÈÍ¿ÕÍ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄËˬÃÀÔ q5FBNXPSL TQJSJU NPUJWBUJPO BOE QBTTJPO NjÄÏ»ÐÈÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÓÏÀϼÍÖ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ Μάγειρα Γ’ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì GPS ZPVS KPC ÄÏÆÀмÀÔ Ä‹Å¬ÌÈÐÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ Παροχές: ˜ÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ Η εταιρία μας προσφέρει: q4USPOH DVTUPNFS PSJFOUBUJPO ÊÀÈ ÐÓÐÑ»Ô ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇÔ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ We offer: Απαραίτητο προσόν: ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q\"DDPNNPEBUJPO ŒÍÖ ÑÍÖÔ ºÕÍÖÌ ÀÌÀÑÄÒļ qžÑÀÒÄϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Προσφέρονται: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¦ÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q.FBM QMBO q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÄɺËÈÉÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÁÄËѼÓÐÇ ÑÓÌ ÃÄÈÊÑÎÌ HVFTU q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹ºÐÀ ÀŒ½ Ð֋‹ÄÑÍÕ» IVNBO SFTPVSDFT!TBOUPSJOJ QSJODFTT DPN žÑÍ Òº‹À q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q\"UUSBDUJWF QBDLBHF BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT TBUJTGBDUJPO ÐÄ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÊÀѬÏÑÈÐÇÔ ÑÍÖ F NBJM ÐÀÔ ŒÀÏÀÊÀËÎ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÄ ÑÇ ÒºÐÇ q ÐŬËÈÐÇ \"QQMZ UP e-mail: BDSPQPM!QBSHBOFU HS Απαραίτητα προσόντα: qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒËºÍÌ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄÌӋºÌÇ Í‹¬ÃÀ ¸ ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Philian Hotels & Resorts ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÌÀ×ÇÑ»ÐÑÄ ÑÇÌ ÀÆÆÄ˼À ÐÑÍ link: IUUQ XXX HSFDPUFM ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Harpin Hotels ÐÑÇ ˜ÄÓÏÆÈ- ª¬ÕÌÄÈÔ ‹ÈÀ ÊÀÈÌÍ¿ÏÈÀ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ÐÄ ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀʽ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ ÐÑÇ žÊȬÒÍ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô DPN FM DBSFFST JOEFY IUNM ŒÀÑ»ÐÑÄ BQQMZ‚ » MPH Í¿ŒÍËÇ ²À̼ÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ½ËÍ ÑÍÌ ÕϽÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀ üŒËÀ ÐÑÇ Ò¬ËÀÐÐÀ ÊÀÈ ‹ÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À JO‚ ÊÀÈ Ð֋ŒËÇÏÎÐÑÄ ÑÇÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» À¼ÑÇÐÇ ÄŒÈ- Άτομα για Σέρβις & Μπαρ ÃċºÌÇ Í‹¬ÃÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÎÌ ÄÐѼÀÐÇÔ žÑļËÄ Front Office Manager (κωδ.: FOM_SK) ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ A la Carte Εστιατορίων ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: Απαραίτητες προϋποθέσεις: ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ PMHBDISJTUJOB!JDMPVE DPN ÊÀÈ ŒÄÔ ‹ÀÔ ÑÍ Ë½ÆP ŒÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Leda Village Resort ÐÑÍ ²½ÏÑÍ Προσφέρεται ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÒºÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ČÈ˺ÉÍÖ‹Ä ÄкÌÀ šÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä ŒÍË¿ ÌÀ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Ç˼ÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ ֌ÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÈÔ ÒºÐÄÈÔ q ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ʬÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ Υπάλληλος Υποδοχής-Κρατήσεων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹¼ÀÔ ÉºÌÇÔ Ç ÆÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô (Front & Back Office) ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒºÌÑÄ ÀÐѺÏÓÌ De.light Boutique q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÐÄ ºÌÀ ÀÖÉÀ̽‹ÄÌÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW!IBSQJOIPUFMT HS Hotel ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ‹ºËÍÔ ÑÓÌ TNBMM MVYVSZ IPUFMT Απαραίτητα προσόντα: PG UIF XPSME 4-) ×ÇѬ ÆÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Επιπλέον προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ » ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ¤ Aquila Hotels & Resorts ļÌÀÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒËº- Bartender/Mixologist q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÀÐѺÏÓÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q˜ÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÍÌ ÊÀÈÌÍѽ‹ÍÖÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ ÑÇÔ ¦Ï»ÑÇÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ ÒºÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô q˜ÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 0QFSB ÄÑÎÌ ÃÈÀÒºÑÍÌÑÀÔ ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃȬÐNjÄÔ ‹Í̬ÃÄÔ ÑÍÖ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!DJWJUFMIPUFMT DPN §ÄѬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÌÇÐÈÍ¿ ¤ ÅÈËÍÉÄ̼À ļÌÀÈ ÆÈÀ ċ¬Ô ÑϽŒÍÔ ×Ó»Ô ÊÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Προσφέρονται: ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÇ- q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Ç ŒÍËÖѺËÄÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ‹ÀÔ ¤ º‹ŒÄÈÏÇ Í‹¬ÃÀ ÊÀÑÀÏ- q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÐÕÍËÎÌ ÒÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹ÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÐÄ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÕÏÍÌÈʽ ÃȬÐÑNjÀ ÑÈЋºÌÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ċŒÄÈϼÀ Παρέχονται: ÃÈÀ‹ÍÌ» ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ Ä¼ÌÀÈ ÑÍ ÐÑÍÈÕÄ¼Í ŒÍÖ ‹ÀÔ ÅºÏÌÄÈ ÐÑÇÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹À×¼ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ä¬Ì q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÎÐÑÄ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÊÍÏÖÅ» žÑ½ÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ċŒËÍÖѼÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÃÄÌ Ä‹ŒÄÏȺÕÄÑÀÈ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: HN! qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÑÍÖ Ê¬ÒÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ̺ÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ŒÍÖ EFMJHIUNZLPOPT DPN q¦¬ËÖÂÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÑÍ ÕÄȋÎÌÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pelagos Suites & Spa ÐÑÇÌ ¦Ó ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ČÈÒÖ‹Í¿Ì ÌÀ ÀÌÀÃÄÈÕÒÍ¿Ì ÐÑÍÌ ÐÖÌÀόÀÐÑÈʽ Ê½Ð‹Í ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÑÍÖ ÑÍÖÏÈЋͿ žÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÊÀÈ Ê¬ÌÄ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Cost Controller-F&B Controller q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÍÖ ÑÎÏÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Leda Village Resort ÐÑÍ ²½ÏÑÍ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Προσόντα: q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ Captain Ç˼ÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ ֌ÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ÑÈÔ ÒºÐÄÈÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ žÊȬÒÍÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ Απαιτούμενα προσόντα: Υπάλληλος Υποδοχής-Κρατήσεων ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: hr!QIJMJBOIPUFMT DPN qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ .4 0GGJDF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄÐÑÈÀÑÍÏÈÊ»Ô ÑºÕÌÇÔ (Front & Back Office) » ÀÐѺÏÓÌ Eπιθυμητά προσόντα: ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÍÈÌÍËÍƼÀÔ 5P Sophia Boutique Hotel ÐÑÇ ¨ÍÈÌÈÊȬ ÀÌÀ×ÇѬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ Ê½ÐÑÍÖÔ ÀÌÀËÓм‹ÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ » ŒÀÏċÅÄÏ» ÒºÐÇ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÊÀÈ ÍÏÒ»Ô ºÊÃÍÐÇÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÐÄÏÁÈʬ ÏÓÐÈʬ ÆÄϋÀÌÈʬ ÆÀËËÈʬ Ê ¬ ÓÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ Απαραίτητα προσόντα: Front Desk Agent ŒÏÍÔ ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ q™¼ŒËӋÀ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ » ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ &TUJB q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 4VOTPGU ˺ÉÀÌÃÏÍÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÀÐѺÏÓÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÄÑÎÌ ‹¼ÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ JOGP!MFEBIPUFM HS ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ±ŒÍÃÍÕ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÍ Anatolia ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q­À ÃÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÄ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÕÏÍÌÈʽ ÃȬÐÑNjÀ q°ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ Καμαριέρα ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀË» ÃȬÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ Προσφέρονται: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ŒÍÑÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ±ŒÍ»ÅÈÍÈ ‹½ÌȋÍÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÒÀ ºÕÍÖÌ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÍ¿ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈЋͿ ČȌºÃÍÖ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Παροχές: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ JOGP!TPQIJBTVJUFT TBOUPSJOJ DPN q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÆÄ¿‹ÀÑÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Olympia Golden Resort & Spa IPUFMNBOBHFS!QFMBHPTIPUFM DPN q¢ŒÈÒ֋Çѽ ʬÑÍÈÊÍÔ ›ÄÖʬÃÀÔ ÑÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÀÆÍÏ¬Ô q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ .4 0GGJDF ÐÑP ¦¬ÐÑÏÍ ¦ÖËË»ÌÇÔ ÑÍÖ ­Í‹Í¿ ¤ËļÀÔ ×ÇÑļ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÄÖÆÄÌÈÊ» ÄÉ֌ÇÏÄÑÈÊ» ŒÌÄ¿‹À q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ Eπιθυμητά προσόντα: ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Kinetta Beach Resort & Spa ÐÑÇÌ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ Καμαριέρες ¦È̺ÑÑÀ ÑÑÈÊ»Ô ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÇÑÀÔ ÃӋÀѼÓÌ Παροχές: ÐÄÏÁÈʬ ÏÓÐÈʬ ÆÄϋÀÌÈʬ ÆÀËËÈʬ Ê ¬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô Απαιτούμενα προσόντα και ικανότητες: ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì qÍË¿ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ¢ŒÈÐÊÄÅÑļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BRVJMBIPUFMT q™¼ŒËӋÀ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Νυχτερινό Υπάλληλο Υποδοχής q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ DPN ÊÀÈ ÐÑÍ ŒÄÃ¼Í ¦ÀÏȺÏÀ‚ Ð֋ŒËÇÏÎÐÑÄ ÑÇÌ q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 4VOTPGU ˺ÉÀÌÃÏÍÔ » ÀÐѺÏÓÌ Απαραίτητα προσόντα: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ŽϋÀ IUUQT BRVJMBIPUFMT DPN )3 ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô hr@anatoliahospitality DPN )VNBO3FTPVSDFT BTQ MBOH@JE FO ČÈÐÖ̬ŒÑÍÌÑÀÔ JOGP!MFEBIPUFM HS ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ±ŒÍÃÍÕ» qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀÈѺÏÓÔ Ç ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Salvator Hotel Villas & Spa JT MPPLJOH GPS B UBMFOUFE £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÍ Anatolia ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ BOE FYQFSJFODFE JOEJWJEVBM UP KPJO PVS GSPOU PGGJDF °IF CSBOE OFX MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM Myst BU Καμαριέρα q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÍÏÆÀÌÓÑÈʬ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈʬ ŒÏÍнÌÑÀ ŒÌÄ¿‹À UFBN PO B TFBTPOBM FNQMPZNFOU CBTJT Santorini, JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU B Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Reservation Manager Bartender (Code: BR18) q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Η επιχείρηση προσφέρει: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÐÄ ÐÖÌÒ»- 5IF 3FTFSWBUJPO .BOBHFS PWFSTFFT UIF FOUJSF PQFSBUJPOT ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ Position requirements: PG UIF GSPOU PGGJDF IPVTFLFFQJOH EFQBSUNFOU *U JT UIF q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B #BSNBO q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈЋͿ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ IPUFM SFTFSWBUJPO NBOBHFS‰T KPC UP EFBM FGGFDUJWFMZ JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM PS B SFTUBVSBOU q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ XJUI DVTUPNFST PXOFST FYUFSOBM QBSUOFST BOE TUBGG q)JHIMZ FYQFSJFODFE JO DPDLUBJMT QSFQBSBUJPO q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: \"OESFBT!PHC H ¸ËÀ ÑÀ Προσφέρονται ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» XPSLFST XIJMF LFFQJOH UIF IPUFM SVOOJOH TNPPUIMZ BOE TJHOBUVSF DPDLUBJMT q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ļÌÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: Position outline and responsibilities: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL q¢ŒÈÒ֋Çѽ ʬÑÍÈÊÍÔ ›ÄÖʬÃÀÔ FVHFOJBSBEPQPVMPV!HNBJM DPN q1BSUJDJQBUJPO JO UIF USBJOJOH QSPDFTT PG IPUFM MBOHVBHF JT FTTFOUJBM q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÄÖÆÄÌÈÊ» ÄÉ֌ÇÏÄÑÈÊ» ŒÌÄ¿‹À °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Bill & Coo ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿Ì PQFSBUJPOBM TUBGG q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Καμαριέρες ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Hersonissos Group Hotels q&OTVSF HVFTU BOE UFBN NFNCFS TBUJTGBDUJPO MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU Παροχές: Κυριότερα καθήκοντα: ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ q*OTQFDUJPO PG BMM SPPNT QSJPS UP HVFTUT‰ BSSJWBM q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD XJUI OBUVSBM qÍË¿ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q°ÀÊÑ͌ÍÈļ ÊÀÈ ÊÀÒÀϼ×ÄÈ ÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ Βοηθό Προϊσταμένης Οροφοκομίας JO PSEFS UP NFFU HVFTUT TBUJTGBDUJPO BCJMJUZ BOE DPOGJEFODF UP TFMM QSPNPUF q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÍÖÔ ÃÈÀÃϽ‹ÍÖÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ËÍÈŒÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ (κωδ. θέσης: AST HK HERSOTELS) q$POUSPM PG UIF XFMM GVODUJPOJOH PG UIF GSPOU q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT BOE HVFTU ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q¦ÀÒÀϼ×ÄÈ ÊÀÈ ÀŒÍË֋À¼ÌÄÈ ÑÈÔ ÑÍÖÀ˺ÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: PGGJDF EFQBSUNFOU UIF HVFTU TBUJTGBDUJPO MFWFM GSJFOEMZ NFOUBMJUZ hr@anatoliahospitality DPN ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q%BJMZ GJOBODJBM DIFDL BOE SFQPSUJOH UPXBSET q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q Ëˬ×ÄÈ ÑÀ ËÄÖʬ ļÃÇ ÐÄÌѽÌÈÀ ŒÄÑкÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ IJHIFS NBOBHFNFOU PO UIF EJGGFSFOU QPJOUT PG q\"CJMJUZ UP QFSGPSN VOEFS QSFTTVSF Salvator Hotel Villas & Spa JT MPPLJOH GPS B UBMFOUFE ÐÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ½ËÀ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ TBMF JO UIF IPUFM CBS SFTUBVSBOU BOE SFDFQUJPO The company offers: BOE FYQFSJFODFE JOEJWJEVBM UP KPJO PVS GSPOU PGGJDF ÀÌÀËÎÐȋÀ ÑÍÖ ÃӋÀѼÍÖ À̬ËÍÆÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q\"TTJTU JO UIF EJGGFSFOU EFQBSUNFOUT q$PNQFUJUJWF TBMBSZ UFBN PO B TFBTPOBM FNQMPZNFOU CBTJT ‹Ä ÑÈÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF XIFSF SFRVJSFE XJUI IBOET PO UBTLT q4FBTPOBM FNQMPZNFOU Reservation Manager q¢ËºÆÕÄÈ ÑÇ ÐÓÐÑ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÓÌ ÃӋÀѼÓÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ Required experiences/qualifications: q'SJFOEMZ XPSL FOWJSPONFOU 5IF 3FTFSWBUJPO .BOBHFS PWFSTFFT UIF FOUJSF PQFSBUJPOT ÊÀÈ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q%JQMPNB JO UPVSJTN IPUFM NBOBHFNFOU q\"DDPNNPEBUJPO NFBM QMBO PG UIF GSPOU PGGJDF IPVTFLFFQJOH EFQBSUNFOU *U JT UIF q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÑÇÌ ÊÀѬÐÑÀÐÇ ÑÓÌ ÃӋÀѼÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ¬‹ÄÐÇ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG HSFFL BOE FOHMJTI q5SBOTQPSUBUJPO UP GSPN 4BOUPSJOJ IPUFM SFTFSWBUJPO NBOBHFS‰T KPC UP EFBM FGGFDUJWFMZ q¢ÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ MBOHVBHF BOZ PUIFS MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE JODMVEJOH DBS JG BWBJMBCMF XJUI DVTUPNFST PXOFST FYUFSOBM QBSUOFST BOE TUBGG ÆÈÀ ÑÖÕ½Ì ×Ç‹ÈºÔ » ÄËËļÂÄÈÔ ŒÍÖ ÃÈÀŒÈÐÑÎÌÄÈ Προσφέρονται: BT BO BEWBOUBHF 1MFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI SFDFOU QIPUP BOE BOZ XPSLFST XIJMF LFFQJOH UIF IPUFM SVOOJOH TNPPUIMZ ÐÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÑÍÖÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q&YQFSJFODF BT B SFTFSWBUJPOT NBOBHFS BWBJMBCMF SFGFSFODFT SFDPNNFOEBUJPOT UP e-mail: Position outline and responsibilities: q¢ÅÀϋ½×ÄÈ ÑÀ TUBOEBSET ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ -2\" q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

26 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 42 q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ 1.4 °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Yria Boutique Hotel & Spa 5***** ÐÑÇÌ Παροχές: q.BTTBHF DFSUJGJDBUJPO q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT ¬ÏÍ ÃӋÀѼÓÌ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q¬ÏÀ ŒÍË¿ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q.BOEBUPSZ TLJMMT CPEZ NBTTBHFT q±ŒÇÏÄмÀ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BMM SFTFSWBUJPOT UPPMT Groom q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q'MVFODZ JO CPUI FOHMJTI BOE HSFFL q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ *%4 FUD Προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BOBUPMJBIPTQJUBMJUZ DPN q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT +PJO ÍVS UFBN 8FCTJUF XXX BDSPUFMHSPVQ HS q.JOJNVN PG ZFBST FYQFSJFODF JO NBOBHFSJBM q´ÓÔ ÄÑÎÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU 0GGJDF \"QQMZ UP e-mail: IS!BDSPUFM HS QPTJUJPOT BOE GVMM TFSWJDF CBDLHSPVOE q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Mykonos Princess Hotel B MJGFTUZMF CPVUJRVF BOE *OUFSOFU CSPXTFST q\"NCJUJPVT DSFBUJWF PSHBOJ[FE XJUI B TUSPOH q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í IPUFM JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU B QSPGFTTJPOBM q&YDFMMFOU DVTUPNFS DBSF TLJMMT MOΔA TFOTF PG SFTQPOTJCJMJUZ BOE BUUFOUJPO UP EFBM ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ GPS UIF QPTJUJPO PG 'SPOU 0GGJDF \"HFOU 0VS HPBM JT UP q:PVOH EZOBNJD BOE TFMG NPUJWBUFE ¤ People at Work Hellas ļÌÀÈ Í ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô q(PPE PSHBOJ[BUJPOBM BOE NBOBHFNFOU TLJMMT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ TUSFOHUIFO PVS ZPVOH EZOBNJD UFBN JO PSEFS UP XFMM HSPPNFE ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ q1FSGPSN XFMM VOEFS QSFTTVSF XJUI UJNF MJNJUT ÐÑÍ e-mail: ZSJBIPUFM !HNBJM DPN QSPWJEF UIF BVUIFOUJD HSFFL IPTQJUBMJUZ DPNCJOFE q%FBMJOH XJUI BMM FORVJSFT JO B QSPGFTTJPOBM ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ ÑÍ q5FBNXPSL TQJSJU NPUJWBUJPO BOE QBTTJPO XJUI IJHIFTU MFWFM TFSWJDFT BOE DPVSUFPVT NBOOFS ÆÏÀÅÄ¼Í CPVUJRVF ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ÊÀ GPS ZPVS KPC General Company Overview: TrueTrips GPSNFSMZ Front Office Agent (code FO) Benefits include: $PNQSFIFOTJWF TBMBSZ CBTFE PO Ë¿ŒÑÄÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ q4USPOH DVTUPNFS PSJFOUBUJPO 5SVF(SFFDF JT B DVUUJOH FEHF MVYVSZ USBWFM DPNQBOZ 3FTQPOTJCMF UP QSPWJEF DVTUPNFS GPDVTFE TFSWJDF FYQFSJFODF TIBSFE BDDPNNPEBUJPO JT QSPWJEFE NFBMT ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ We offer: UIBU DSFBUFT NFUJDVMPVTMZ EFTJHOFE WBDBUJPOT GPS UP UIF (VFTUT FOTVSJOH UIFJS TUBZ XJMM CFDPNF BO PO EVUZ JOUFSOBM EJTDPVOUT DBSFFS PQQPSUVOJUJFT ļÌÀÈ ÊÀÑÀÉÈӋºÌÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ q\"DDPNNPEBUJPO EJTDFSOJOH USBWFMFST 8F BSF B UFBN PG FOUIVTJBTUJD VOGPSHFUUBCMF FYQFSJFODF %FNPOTUSBUF B †TFSWJDF‡ \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×Ç q.FBM QMBO USBWFM QSPGFTTJPOBMT UIBU DVSBUF BVUIFOUJD UBJMPS BUUJUVEF BOE BOUJDJQBUF (VFTU OFFET DPOGJEFODF $W‰T XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU ÑÍ¿ÌÑÀÈ ÊÀѬËËÇËÄÔ ÖŒÍ»ÅÈÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU NBEF MVYVSZ USBWFM FYQFSJFODFT UP EFTUJOBUJPOT Qualifications: GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q\"UUSBDUJWF QBDLBHF BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT BSPVOE &VSPQF 0VS DPNNJUNFOU UP QMBOOJOH BOE q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN DPOTJEFSBUJPO *G ZPV GFFM ZPV BSF UIF SJHIU DBOEJEBUF \"QQMZ UP e-mail: BDSPQPM!QBSHBOFU HS FYFDVUJOH FYUSBPSEJOBSZ USBWFM FYQFSJFODFT JT q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B SFDFQUJPOJTU BOE IBWF UIF TLJMMT XF BSF MPPLJOH GPS QMFBTF GPSXBSE Πατρονίστ (κωδικός: PAT-17) FYFNQMJGJFE JO UIF EJTUJODUJPOT UIBU PVS GPVOEFS JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM ZPVS DW XJUI B QIPUP IFSF JOGP!LPVSPT IPUFM DPN Το έργο: ¤ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏ ¸ ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Philian Hotels & Resorts BOE $&0 $ISJTUPT 4UFSHJPV DPOTJTUFOUMZ SFDFJWFT q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL ÆÀмÀ ŒÀÑÏ½Ì ‹Ä ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ŒÀÏÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ ÐÑÇ žÊȬÒÍ 4JODF $ISJTUPT IBT CFFO DPOUJOVBMMZ SFDPHOJ[FE MBOHVBHF JT FTTFOUJBM Kensho’s Boutique Hotel & Suites JT DVSSFOUMZ ÆÓÆ»Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÍÖ ÑºËÄÈÍÖ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ Front Office Manager (κωδ.: FOM_SK) CZ $POEi /BTU 5SBWFMFS NBHB[JOF BT POF PG UIF q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO TFFLJOH UP SFDSVJU GPS UIF TFBTPO Προδιαγραφές υποψηφίων: qžŒÍÖÃºÔ ‹½ÃÀÔ GBTIJPO EFTJHO Απαραίτητες προϋποθέσεις: 8PSME‰T 5PQ 5SBWFM 4QFDJBMJTUT GPS (SFFDF TJODF MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU Spa Manager q³ÌÄÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ IF IBT CFFO TFMFDUFE CZ 5SBWFM -FJTVSF q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD BOE DVTUPNFS Position requirements: qÍË¿ ÊÀË» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʽ ÒºÐÇ NBHB[JOF BT BO B MJTU USBWFM BHFOU BOE TJODF PSJFOUFE q.JOJNVN FYQFSJFODF PG ZFBST JO B TJNJMBS ÐÕÄÃÈÀЋ½ ŒÀÑÏ½Ì q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ IF IBT CFFO JODMVEFE PO 8FOEZ 1FSSJO‰T 808 MJTU q&YDFMMFOU .4 0GGJDF TLJMMT QPTJUJPO JO TUBS IPUFM JT OFDFTTBSZ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» BT B USVTUFE USBWFM FYQFSU GPS (SFFDF 5P MFBSO q:PVOH EZOBNJD BOE TFMG NPUJWBUFE q\"EWBODFE VTF PG FOHMJTI MBOHVBHF q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÁÄËѬÃÀ ÊÀË» ÀÌѼËÇÂÇ Ç ÆÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ NPSF BCPVU PVS TUPSZ QMFBTF WJTJU PVS XFCTJUF BU q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH DPNNVOJDBUJPO q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG GBDJBM CPEZ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ XXX USVFUSJQT DPN 5SVF5SJQT IBT B TUJNVMBUJOH BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT USFBUNFOUT q¦ÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ XPSL FOWJSPONFOU GPS ESJWFO JOEJWJEVBMT XIP BSF q5FBN XPSL TQJSJU q\"CMF UP NBOBHF B TNBMM UFBN ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÄÔ ÊÀÈ À̬ËÇÂÇ ÄÖÒÖÌÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ NPUJWBUFE CZ BO FOUSFQSFOFVSJBM DMJNBUF XJUI WBSJFE q\"CJMJUZ UP XPSL PO GMFYJCMF TDIFEVMF q&YUSB MBOHVBHFT JT B NVTU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ BOE DIBMMFOHJOH BTTJHONFOUT *U JT PVS DPOUJOVPVT q\"CJMJUZ UP NVMUJUBTL q&YDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE HSFBU ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô HPBM UP CVJME BO FYQFSU TFSWJDF PSJFOUFE UFBN UIBU q.VTU IBWF UIF BCJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ DPNCJOFT TPMJE USBWFM LOPX IPX XJUI FYDFMMFOU \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE q\" QPTJUJWF QVODUVBM BOE QSPGFTTJPOBM BQQSPBDI ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ Προσφέρονται: NBOBHFSJBM PSHBOJ[BUJPOBM DPNNVOJDBUJPO BOE BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT q&YDFMMFOU BUUFOUJPO UP EFUBJM QSPCMFN TPMWFS ¿ÅÍÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ TPDJBM TLJMMT 0VS UFBN JT DPNQSJTFE PG NPUJWBUFE 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG .ZLPOPT 1SJODFTT UIJOLJOH PVU PG UIF CPY NBLJOH IBQQFO BUUJUVEF ÀʽËÍÖÒÍ e-mail: DBSFFST!QFPQMFBUXPSL IFMMBT q™ÈÀ‹ÍÌ» JOEJWJEVBMT XIP TFFL UP HSPX UIFJS TLJMM TFU BOE UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUP UP q*NNBDVMBUF QFSTPOBM HSPPNJOH BOE HS » ‹ºÐÓ ÅÀÉ ÐÑÍ ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇ q™ÈÀÑÏÍÅ» SFTQPOTJCJMJUJFT XJUIJO UIF DPNQBOZ BOE XIP BSF e-mail: SFTFSWBUJPOT!QSJODFTTPGNZLPOPT HS $W‰T QSFTFOUBUJPO ÅȽÑÇÑÄÔ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ESJWFO CZ UIF WJTJPO UP NBJOUBJO 5SVF5SJQT‰ SFQVUBUJPO XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF q\" QPTJUJWF BUUJUVEF FOUIVTJBTUJD QFSTPOBMJUZ ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ q¦¬ËÖÂÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÑÍ ÕÄȋÎÌÀ BT BO JOEVTUSZ MFBEFS 8F BSF DPOTUBOUMZ JO QVSTVJU QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM q5P CF BXBSF PG BMM USFBUNFOUT SFUBJM ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ PG JNQSPWJOH UIF RVBMJUZ PG PVS TFSWJDF BOE PVS BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF BOE BOZ QSPNPUJPOT PGGFSFE BU BOZ HJWFO UJNF SECURITY q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ PWFSBMM HVFTU FYQFSJFODF XF BSF B TUSPOH UFBN q3FTQPOTJCMF GPS BDIJFWJOH TBMFT UBSHFUT BT TFU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ CBTFE DPNQBOZ GPVOEFE PO SFTQFDU QFSTPOBM BOE ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ CZ UIF (FOFSBM .BOBHFS ¤ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÍ¿ŒÄÏ ‹¬ÏÊÄÑ Μarket Ιn ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ žÊȬÒÍÔ DPSQPSBUF HSPXUI BOE KPC TBUJTGBDUJPO Œ½ ÑÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Τερκενλής ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÍ Kensho Hotel offers: Υπεύθυνο Ασφάλειας ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!QIJMJBOIPUFMT DPN Operations Associate ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇÌ ¦ÀËËÈÒºÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô q\"DDPNNPEBUJPO Βόρειας Ελλάδας (κωδ. θέσης: S 1/18) $BOEJEBUFT XJUI B CBDIFMPST PS NBTUFST EFHSFF q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO Προφίλ: 5P Sophia Boutique Hotel ÐÑÇ ¨ÍÈÌÈÊȬ ÀÌÀ×ÇѬ XJMM FOUFS UIF GJSN BT BO 0QFSBUJPOT \"TTPDJBUF BU Γυναίκες για Λάντζα q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì BO FOUSZ MFWFM QPTJUJPO ¦ÀѬ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÐÄ×½Ì q$PNQFUJUJWF TBMBSZ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Front Desk Agent Operations Associate requirements: Απαραίτητα προσόντα: $W SFDPNNFOEBUJPOT BOE SFDFOU QIPUP SFRVJSFE ÒºÐÇ Απαραίτητα προσόντα: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG FOHMJTI q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ UP e-mail: KPCT!LFOTIPNZLPOPT DPN q˜ÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ 8PSE &YDFM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ q,OPXMFEHF PG BOZ BJSMJOFT (%4 QSFGFSBCMZ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍÕ»‹ÀÑÍÔ ‹¼ÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ \"NBEFVT BOE '035)DST XJMM CF DPOTJEFSFE q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ Belvedere Hotel JO .ZLPOPT TFFLT UP IJSF GPS UIF q&ʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ BO BTTFU Παροχές: 4JY 4FOTFT 4QB B Περιγραφή αρμοδιοτήτων: ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q4PMJE LOPXMFEHF PG BOE GBNJMJBSJUZ XJUI q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Spa Beauty Therapist q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ q°ÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ DPNNPO EFTLUPQ BQQMJDBUJPOT BT XFMM B q™ÈÀ‹ÍÌ» Qualifications: qÀϺÕÄÈ ŒÏÍѬÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇ ÆÄÓÆÏÀÅÈÊ» ×ÎÌÇ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ T TUBOEBSE BOBMZUJD BOE XPSE QSPDFTTJOH UPPMT q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q5IFSBQJTU XJUI BU MFBTU ZFBST FYQFSJFODF ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ļÌÀÈ Àϋ½ÃÈÍÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ¦ÀÑÄϼ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ q4FMG NPUJWBUFE BOE EFUBJM PSJFOUFE ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!UFSLFOMJT HS JO B TUBS IPUFM SFTPSU TQB ÌÇ ¡½ËÍÔ Ë‹ÖÏ½Ô ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀѬÐÑÀÐÇ ±ŒÍ»ÅÈÍÈ ‹½ÌȋÍÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ žÀÌÑÍϼÌÇÔ ÒÀ ºÕÍÖÌ q4USPOH XJMM GPS EFWFMPQJOH UFBN BOE QSPKFDU q.BTTBHF BOE CFBVUZ DFSUJGJDBUJPO FRVJWBMFOU ÓÔ ŒÏÍÔ ÑÈÔ ÀŒÄÈËºÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀѬËËÇËÀ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ NBOBHFNFOU TLJMMT ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ UP $*#5\"$ *5&$ PS $*%&4$0 ‹ºÑÏÀ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀѽŒÈÌ ÐÖÆʺÌÑÏÓÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: q1SFWJPVT JOEVTUSZ FYQFSJFODF Elivi Hotels TJUVBUFE JO 4LJBUIPT *TMBOE BOE JUT q.BOEBUPSZ TLJMMT CPEZ NBTTBHFT GBDJBM CPEZ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇÔ ÑÓÌ ÊÈÌÿÌÓÌ JOGP!TPQIJBTVJUFT TBOUPSJOJ DPN XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU BJN JT UP DSFBUF USVMZ NFNPSBCMF TUBS IJEF BXBZ USFBUNFOUT NBOJDVSFT QFEJDVSFT XBYJOH q¢ËºÆÕÄÈ ÀÉÈÍËÍÆļ ÊÀÈ ÄŒÍŒÑÄ¿ÄÈ ÑÀÊÑÈʬ #JMJOHVBM DBOEJEBUFT OBUJWF TQFBLFST PG FOHMJTI FYQFSJFODFT *OTQJSFE GSPN UIF VOJRVF OBUVSF BOE q:PHB NFEJUBUJPO SFJLJ XPVME CF CFOFGJDJBM ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Olympia Golden Resort & Spa PS DBOEJEBUFT XIP IBWF TUVEJFE JO UIF 6 4 PS UIF IFSJUBHF PG UIF SFHJPO UIF SFOPXOFE (SFFL IPTQJUBMJUZ q8FMM QSFTFOUFE BOE HPPE TBMFT TLJMMT ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÐŬËÄÈÀ ŒÏÍÐΌÓÌ ÐÑP ¦¬ÐÑÏÍ ¦ÖËË»ÌÇÔ ÑÍÖ ­Í‹Í¿ ¤ËļÀÔ ×ÇÑļ 6 , BSF FODPVSBHFE UP BQQMZ *OUFSWJFXT XJMM CF PVS NBJO BJN JT UP EFMJWFS B NPSF QFSTPOBMJ[FE q&YDFMMFOU DPNNBOE PG FOHMJTI MBOHVBHF ÀÆÀÒÎÌ ÊÀÈ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ DPOEVDUFE JO CPUI FOHMJTI BOE HSFFL BOE JOUVJUJWF TFSWJDF BOE UP GPSN UBJMPSFE HVFTU q4FSWJDF NJOEFE QPTJUJWF BUUJUVEF SFMJBCMF q¢ÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÊÀËºÔ ÄŒÀÅºÔ ‹Ä ÑÈÔ ÀÏÕºÔ Καμαριέρες Operations Associate duties will include FYQFSJFODFT *G UIF QSPWJTJPO PG EJTDSFUF RVBMJUZ XFMM HSPPNFE BOE QSPGFTTJPOBM JO NBOOFS » ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô Απαιτούμενα προσόντα και ικανότητες: but will not be limited to: TFSWJDFT JO B MVYVSZ FOWJSPONFOU FOFSHJTFT ZPV $BOEJEBUFT UIBU XJTI UP CF NFNCFST PG TIPVME qÏÍÑļÌÄÈ ÊÀÈ ÄÅÀϋ½×ÄÈ ‹ºÑÏÀ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q(VFTU IBOEMJOH CFGPSF BOE EVSJOH UIF HVFTUT‰ USJQ XF XJMM CF HMBE UP SFDFJWF ZPVS SFTVNF TFOE UIFJS DW UP e-mail: CFMWFEFSFSFDSVJUNFOU! ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÊÀÈ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ » ÀÐѺÏÓÌ q*TTVJOH GFSSZ BOE BJSMJOF UJDLFUT Spa Manager HNBJM DPN ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊϼÐÄÓÌ ‹ÄÑÀÉ¿ ¬ËËÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q#PPLJOH IPUFMT USBOTGFST HVJEFT BOE TFSWJDF 8F BSF MPPLJOH UP SFDSVJU BO FYQFSJFODFE 4QB .BOBHFS ½ÐÍÌ ÀÅÍϬ ÐÑÇÌ ÄÊʺÌÓÐÇ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀÈѺÏÓÔ Ç ÆÌÎÐÇ TVQQMJFST SFTQPOTJCMF UP QSPWJEF DVTUPNFS GPDVTFE TFSWJDF ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Hersonissos Group q ÖɬÌÄÈ ÑÇÌ ÄÖÀÈÐÒÇÑ͌ͼÇÐÇ ŒÀϺÕÄÈ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q-JBJTJOH XJUI TVQQMJFST IPUFMT USBOTGFST UP UIF (VFTUT FOTVSJOH UIFJS TUBZ XJMM CFDPNF BO Hotels ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ Ð֋ÁÍÖËºÔ ÊÀÈ ÄʌÀÈÃÄ¿ÄÈ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÐÕÄÑÈʬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ SFQSFTFOUBUJWFT HVJEFT BOE TFSWJDF TVQQMJFST VOGPSHFUUBCMF FYQFSJFODF Θεραπεύτρια Spa ‹Ä ÑÀ ×ÇÑ»‹ÀÑÀ ŒÏÍÐÑÀмÀÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q$PMMFDUJOH BOE MPBEJOH EBUB SBUFT JOUP TPGUXBSF Key responsibilities: (κωδ. θέσης: Spa HERSOTELS) qžÖ‹Á¬ËËÄÈ ÐÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ‹ºÑÏÓÌ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ TZTUFN q.BOBHF UIF TQB BOE UFBN PG UIFSBQJTUT Απαραίτητα προσόντα: ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÈ ÑÇÏļ ÄÌ»‹ÄÏÍÖÔ Η επιχείρηση προσφέρει: q1SFQBSJOH BOE QSJOUJOH EFUBJMFE EPDVNFOUBUJPO UP SFBDI TFU QFSGPSNBODF HPBMT qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÒÄÏÀŒÄÖÑ» ÅÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄÖÑ» ÑÍÖÔ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÍÖÔ ÑÍÖ ÆÈÀ ͌ÍÈÍûŒÍÑÄ Òº‹À q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» GPS PVS HVFTUT q8FMDPNF BOE BDLOPXMFEHF BMM HVFTUT » ÀÈÐÒÇÑÈÊÍ¿ ÀÐŬËÄÈÀÔ ŒÏÍÊ¿ÂÄÈ ‹ºÐÓ ÑÀÊÑÈÊÎÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q$SFBUJOH DIFDLJOH HVFTU DPOUSBDUT BDDPSEJOH UP DPNQBOZ TUBOEBSET BOUJDJQBUF qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ŒÏÍÅÍÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑÎÌ ÄÊÒºÐÄÓÌ ÀÌÀË¿ÐÄÓÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Operations Associates are expected to: BOE BEESFTT HVFTUT‰ TFSWJDF OFFET q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q´ËÄÆÕÍÔ Ð»‹ÀÌÐÇÔ ÀÐÅÀËļÀÔ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: \"OESFBT!PHC HS q%FNPOTUSBUF UIF BCJMJUZ UP BEKVTU UP PVS ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ Ê ÆÏÀÅļÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ DPNQBOZ DVMUVSF BOE MFBSO GSPN PVS UFBN q*OGPSN TUBGG PG KPC SFTQPOTJCJMJUJFT qÏ½ÐÒÄÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô q¢ŒÍŒÑļÀ ÐÑÀÑÈÊ»Ô Å¿ËÀÉÇÔ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q$PNNVOJDBUF JO FYDFQUJPOBM PSBM BOE XSJUUFO QFSGPSNBODF FYQFDUBUJPOT DMJFOU TFSWJDF ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ q¬ÑÀÉÇ ÑÓÌ ÅÀÈÌ͋ºÌÓÌ ÀŒÓËÄÈÎÌ °À ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Bill & Coo ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿Ì FOHMJTI BOE HSFFL XJUI PVS HVFTUT BOE TVQQMJFST TUBOEBSET PS DPSQPSBUF QPMJDJFT BOE HVJEFMJOFT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÑÇÌ ÀŒÍÒ»ÊÇ Καμαριέρες q)BOEMF DVTUPNFS JORVJSJFT BOE CPPLJOH q5SBJO TUBGG JO EJGGFSFOU UZQFT PG NBTTBHF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÌ ÑÄÕÌÈʽ ÀÐŬËÄÈÀÔ Κυριότερα καθήκοντα: SFRVFTUT CZ UFMFQIPOF PS F NBJM DPTNFUPMPHZ BOE EJGGFSFOU UZQFT PG CFBVUZ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍѬÐÄÈÔ ÄŒÈÊÈÌÃÖ̽ÑÇÑÀÔ q°ÀÊÑ͌ÍÈļ ÊÀÈ ÊÀÒÀϼ×ÄÈ ÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ q)BOEMF DPNQMFY JOGPSNBUJPO HBUIFSJOH GSPN USFBUNFOUT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF Προσφέρονται: ÑÍÖÔ ÃÈÀÃϽ‹ÍÖÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ËÍÈŒÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ DMJFOUT BOE TVQQMJFST BOE FGGFDUJWFMZ BSSBOHF q%FWFMPQJOH NBSLFUJOH BOE QSPNPUJPOBM q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¦ÀÒÀϼ×ÄÈ ÊÀÈ ÀŒÍË֋À¼ÌÄÈ ÑÈÔ ÑÍÖÀ˺ÑÄÔ QSPNPUF PVS QBDLBHFT XJUIJO PVS TUSVDUVSFE TUSBUFHJFT BT XFMM BT BEWFSUJTJOH DBNQBJHOT ˽ÆÍÖ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ GSBNFXPSL q8PSLT DMPTFMZ XJUI BMM EFQBSUNFOU IFBET q¨ÈËÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q Ëˬ×ÄÈ ÑÀ ËÄÖʬ ļÃÇ ÐÄÌѽÌÈÀ ŒÄÑкÑÄÔ q%FNPOTUSBUF BO VOEFSTUBOEJOH PG BOE BCJMJUZ q)BOEMFT BOZ HVFTU DPNQMBJOUT ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÐÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ½ËÀ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ UP DPNNVOJDBUF XJUI PVS QBSUOFST BOE TVQQMJFST Requirements: ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ Ä˺ÆÕÍÖ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ´ÃÏÀ ÑÇÔ ÀÌÀËÎÐȋÀ ÑÍÖ ÃӋÀѼÍÖ À̬ËÍÆÀ q%FWFMPQ XJUI NJOJNBM HVJEBODF XFMM q ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF JO B SFMFWBOU Προσφέρονται: ÄÏÆÀмÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÀŒÍÒ»ÊÇ ÐÑÇ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ŒÄÏÈÍÕ» ‹Ä ÑÈÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ TUSVDUVSFE XSJUUFO NBUFSJBMT JO FOHMJTI QPTJUJPO JO IPUFM FOWJSPONFOU q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÑÇÔ ž¼ÌÃÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: q¢ËºÆÕÄÈ ÑÇ ÐÓÐÑ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÓÌ ÃӋÀѼÓÌ q.BJOUBJO DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO BOE VQIPME q%JQMPNB EFHSFF JO QIZTJPUIFSBQZ BFTUIFUJDT qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ E QSPTPQJLPV!NBSLFU JO HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÊÀÈ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ UIF IJHI TUBOEBSET PG BMM BTQFDUT PQFSBUJPOT NBTTBHF UIFSBQZ PS PUIFS SFMBUFE EJTDJQMJOF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÑÇÌ ÊÀѬÐÑÀÐÇ ÑÓÌ ÃӋÀѼÓÌ q%FNPOTUSBUF BO VOEFSTUBOEJOH PG UIF PWFSBMM q8SJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q¢ÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ FDPOPNJDT PG PVS CVTJOFTT FOHMJTI HSFFL ,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ °Í ŒÍËÖÑÄËºÔ Aquagrand Exclusive Deluxe Resort ÆÈÀ ÑÖÕ½Ì ×Ç‹ÈºÔ » ÄËËļÂÄÈÔ ŒÍÖ ÃÈÀŒÈÐÑÎÌÄÈ q$POUSJCVUF UP CVTJOFTT EFWFMPQNFOU FGGPSUT XJMM CF WBMVFE BDDPSEJOHMZ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ ÐÑÇ ›¼ÌÃÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÑÍÖ ÐÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÑÍÖÔ q1VSTVF BQQSPQSJBUF USBJOJOH PS SFTFBSDI q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT e-mail: KPCT!IFSTPUFMT HS ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×Ä Φύλακα q¢ÅÀϋ½×ÄÈ ÑÀ TUBOEBSET ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ -2\" UP FOIBODF JOEJWJEVBM TLJMMT BOE JOEVTUSZ QSPGFTTJPOBMJTN BOE BCJMJUZ UP EFNPOTUSBUF ÑÀÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ Προϋποθέσεις: LOPXMFEHF XJUI UIF IFMQ PG UIF 5SVF5SJQT UFBN QBTTJPO BOE UP USBOTNJU FYRVJTJUF TFSWJDF ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ Απαραίτητα προσόντα: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q)BOEMF NVMUJUBTLJOH TVDDFTTGVMMZ TUBOEBSET UP HVFTUT ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ TJNJMBS QPTJUJPO 8F FYQFDU PVS 0QFSBUJPOT \"TTPDJBUFT UP MFBSO q5FBN TQJSJU BOE DVTUPNFST PSJFOUFE BQQSPBDI ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÄŒÈÒ֋ÇÑ» RVJDLMZ BQQMZ QSJPS LOPXMFEHF UP DVSSFOU Benefits: 0 ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Αcrotel Hotels & Resorts q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ TJUVBUJPOT TPMWF QSPCMFNT NBOBHF UJNF q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ QSJPSJUJ[F UBTLT BOE DPNNVOJDBUF XFMM q&YDJUJOH BOE EZOBNJD XPSLJOH FOWJSPONFOU ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í \"UIFOB 1BMMBT 7JMMBHF ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!CJMMBOEDPP HS XJUI QFFST DVTUPNFST BOE TVQQMJFST q'PPE BDDPNNPEBUJPO JG OPU B MPDBM SFTJEFOU ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ \"MM DW‰T UP CF QSPWJEFE JO FOHMJTI \"QQMZ UP e-mail: BDIBU[JQBOUFMJ!FMJWJIPUFMT DPN Spa Therapist (Αισθητικό & Μασέρ) °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Cavo Tagoo 5 ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ UP e-mail: FYFDVUJWF!USVFUSJQT DPN Απαραίτητα προσόντα: Η επιχείρηση προσφέρει: ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì 8F BSF MPPLJOH GPS B UBMFOUFE q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Νυχτερινό Ρεσεψιονίστ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇ Villa Veneziano ÐÑÇ ›ÄÖʬÃÀ Spa Male Therapist q™¼ŒËӋÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô » ‹ÀÐºÏ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: Καμαριέρα 5P KPJO UIF MVYVSJPVT ;PF 4QB BU Kouros Hotel & qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ¬ËËÇÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Απαραίτητα προσόντα: Suites JO .ZLPOPT GPS UIF TFBTPO )F XJMM CF q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÑÇÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒºÐÇ ÊÀ‹ÀÏȺÏÀÔ ;PF‰T 4QB GPSFGSPOU PG DVTUPNFS TFSWJDF QSPWJEJOH Ç ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÑÍ e-mail: IS!BRVBHSBOE HS ˜ÈÀ q ɺÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ HVFTU TFSWJDFT UIBU BSF BCPWF BOE CFZPOE QFSTPOBMJ[FE q³Ñ͋À ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÑÓÌ Ã¿Í ÑÇÌ ÄɺÑÀÐÇ ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖ 'JEFMJP q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ TFSWJDF GPS DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO BOE SFUFOUJPO ÒÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ¨ÀÉ q¸ÏÈÍ ÇËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Qualification & skills: Παροχές εταιρίας: °ÀÕ Ã ÌÐÇ 5 š ° ¦ ¯½ÃÍÔ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÊÀÈ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ›ÄÖʬÃÀÔ q\"U MFBTU ZFBST FYQFSJFODF JO B TUBS q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÍ e-mail: GC!DBWPUBHPP HS q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÄÖÆÄÌÈÊ» ÄÉ֌ÇÏÄÑÈÊ» IPUFM SFTPSU TQB q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÀ ¬Ñ͋À ÄÊÑ½Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

27 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 43 Μικρές αγγελίες εργασίας ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ φυσικός για άμεση πρόσληψη από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πολυεθνική εταιρία στον ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για τηλε- ΖΗΤEITAI τηλεφωνήτρια / γραμματειακή ΖΗΤΕΙΤΑΙ τελειόφοιτος πανεπιστημίου / ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για υποστήριξη σε φροντιστήριο στην Επανομή (Θεσσαλονίκης) Ασπρόπυργο γραμματέας πωλήσεων. φωνική εξυπηρέτηση, διαχείριση / προώ- υποστήριξη από ιταλικό εστιατόριο στο Χα- Τ.Ε.Ι. έμπειρος, που διαμένει υποχρεωτι- ασφαλιστικό γραφείο 6ωρη ή 8ωρη. Απα- για 2 ή περισσότερες ημέρες/εβδομάδα. Μόνο Απαραίτητη η γνώση Η/Υ και Αγγλικών, θηση e-shop με γνώσεις Ρhotoshop, social λάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: xalandri@ κά σε Αμπελοκήπους, Ψυχικό ή Μαρούσι ραίτητη η προϋπηρεσία στον ασφαλιστικό τηλεφωνική επικοινωνία. Τηλ.: 23920 45123 ανεπτυγμένες δεξιότητες επικοινωνίας και media, βάσεων δεδομένων και με άνεση al-pino.gr. (γενικώς στα βόρεια προάστια), για μερι- συνεργασίας με ομαδικότητα. Επιθυμητό ΖΗΤΕΙΤΑΙ office & logistics assistant B2B. (επικοινωνία: καθημερινά 19:00- 21:00). κή απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: στην επικοινωνία, γνώσεις Η/Υ, Αγγλικών. κλάδο. Περιοχή: Cosmos. Βιογραφικά στο ZHTEITAI από το νέο πανελλαδικό Ι.Ι.Ε.Κ. να μένει κοντά στον Ασπρόπυργο. Βιογρα- Βιογραφικά στο e-mail: maria@carner.gr Εξυπηρέτηση βιομηχανιών φαρμάκων, nosos@otenet.gr. Τηλ.: 6976 654854. e-mail: info@bizetas.gr. ΕΤΕ καθηγητής γερμανικής φιλολογίας. Βιο- φικά στα e-mails: tchristako@fluidra.gr με κωδικό «SHOP18». επικοινωνία με προμηθευτές εξωτερικού. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Αναξ & Συνεργάτες Α.Ε. γραφικά στο e-mail: europaiki.ekpaideusi1@ και aavgerinos@fluidra.gr. OFFICE position, purchasing orders, Δυναμική προσωπικότητα, ευχέρεια στην ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ στέλεχος με σημαντική εμπειρία στην ανά- gmail.com με τον κωδικό «ΞΥ.04». ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υπάλληλος logistics, invoicing, contact with customers επικοινωνία, άριστα Ελληνικά και Αγγλι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ χημικός ή βιολόγος ως υπάλληλος ληψη κινδύνων στους λοιπούς κλάδους ZHTEITAI επιμελήτρια / παιδαγωγός με γραφείου με γνώση ERP Entersoft, πτυχίο and international suppliers. Fluent English κά, ικανότητα εργασίας υπό πίεση, πνεύμα φαρμακείου για πλήρη απασχόληση στην (εκτός κλάδου αυτοκινήτων) στη Θεσσαλο- εμπειρία σε χώρους κοινωνικής φροντίδας Τ.Ε.Ι. λογιστικής. Προϋπηρεσία επιθυμητή. and Greek, oral / written, MS Office, team ομαδικότητας, MS Office, Singular. E-mail: Αργυρούπολη. Βιογραφικά στο e-mail: νίκη. Βιογραφικά στο e-mail: hr@anax.gr. και με γνώσεις / επάρκεια στη νοηματική Περιοχή: Γλυφάδα. Βιογραφικά στο e-mail: player, communication skills, work under info@mtcltd.com. dimakakoskyr@hotmail.com. ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ γλώσσα από ίδρυμα κωφών στη Δροσιά skrekis@gmail.com. pressure. CVs to: info@mtcltd.com. LOOKING for account manager B2B. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γεωπόνος εδαφολογίας ή φυτικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώσεις δημιουργίας Αττικής. Πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., ηγέτη MARKETING & logistics assistant, B2B, Contact with local / international customers παραγωγής από εταιρία με οργανικά λιπάσμα- στο e-mail: ipekve@gmail.com. Τηλ.: 210 στον χώρο του επαγγελματικού επίπλου, pharmaceuticals. Contact with customers / suppliers. Fluent English / Greek, oral / βίντεο για πλήρη απασχόληση. Απαραίτητες 8131139. υπάλληλος για γραμματεία / reception στο suppliers, invoicing. Fluent English written, MS Office, communication skills, τα, για το τμήμα πωλήσεων και ανάπτυξης, οι γνώσεις προγραμμάτων After Effects ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών όλων των κατάστημα της Αθήνας. Απαραίτητα προσό- and Greek, oral / written, MS Office, dynamic personality, team player, work απαραίτητη προϋπηρεσία. Περιοχή Θήβα. Βι- και Premiere. Βασικές γνώσεις Illustrator, επιπέδων με τεκμηριωμένη προϋπηρεσία ντα: γνώση Microsoft Office και αγγλικών. communication skills, team player, work under pressure, clean driver’s licence. CVs: ογραφικα στο e-mail: zafeiropoulou@suk.gr. ZHTEITAI γεωπόνος / τεχνολόγος τροφίμων Photoshop. Θα εκτιμηθούν γνώσεις web από κέντρο ξένων γλωσσών στην περιο- Βιογραφικά στο e-mail: almeco@almeco.gr. under pressure, driver’s licence. CVs to: info@mtcltd.com. για πλήρη απασχόληση από νέα εταιρία design. Βιογραφικά στο e-mail: info@ χή της Λ. Αλεξάνδρας – Γκύζη. Τηλ.: 210 ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για πρακτορείο Ο.Π.Α.Π. info@mtcltd.com. LOOKING for customer quality / technical αποξηραμένων φρούτων και ξηρών καρ- mms-adv.gr. 6776167 | 697 2451100. στην περιοχή της Νίκαιας. Τηλ.: 210 4253532. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραμματείας. support B2B. Contact with local / πών με έδρα στο Πέραμα. Βιογραφικά στο A MARINE consulting office is seeking ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια γερμανικών από κέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Medusa Group υπάλληλος Απαραίτητη η ικανότητα γρήγορης δα- international customers / suppliers. e-mail: zahosfruit@yahoo.com. for a young 3D designer. The candidate ντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή της Λ. γραμματειακής υποστήριξης κατά προτίμη- κτυλογράφησης σε Η/Υ. Περιοχή: ΤΙΤΑΝ Fluent English / Greek, oral/written, MS ΖΗΤΕΙΤΑΙ αναλυτής χημικός από εργαστή- must have a marine engineering degree Αλεξάνδρας – Γκύζη. Προϋπηρεσία επιθυ- ση με εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο. Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: Office, analytical skills, attention to detail, ριο αναλύσεων στην Ιωνία Θεσσαλονίκης. with working knowledge of 3D design. CVs: μητή. Τηλ.: 210 6776167 | 697 2451100. Άριστη γνώση Η/Υ, ελληνικής και αγγλικής episkevi@gmail.com. communication skills, dynamic personality, Επιθυμητά προσόντα: προϋπηρεσία 3 ετών danmarineeurope@gmail.com ΖΗΤΕΙΤΑΙ οστεοπαθολόγος ή χειροπρά- γλώσσας. Κάτοχος Ε.Ι.Χ. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ front desk / receptionist με καλή team player, driver’s licence. CVs: info@ σε εργαστήριο, γνώση ISO 17025, άριστη ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με εμπειρία από εκδοτι- κτης, διπλωματούχος πανεπιστημίου του e-mail: kariera@medusagroup.gr. γνώση υπολογιστών, Αγγλικών και social mtcltd.com. γνώση Αγγλικών και χρήση Η/Υ. Βιογρα- κό οίκο ξενόγλωσσων βιβλίων στο Περιστέρι εξωτερικού, για συγγραφή εκπαιδευτικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεσιτική εταιρία άτομο για media για καθημερινή απογευματινή part LOOKING for office position, purchasing φικά στο e-mail: hr.qlab.ionia@gmail.com. για εσωτερική απασχόληση. Βιογραφικά στο επιστημονικών άρθρων σε ιατρικό περιο- 4ωρη απογευματινή εργασια με επικοι- time 5ωρη εργασία. Άμεση πρόσληψη. Βι- orders, logistics, invoicing, contact with e-mail: segreteria@edilingua.it. δικό σε συνεργασία με ιατρούς. Τηλ.: 210 νωνιακή, ευχάριστη προσωπικότητα για ογραφικά στο e-mail: info@foodissues.gr. customers and international suppliers. ZHTEITAI μοριακός βιολόγος για πλήρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώσεις παραγωγής 6776167 (09:00-14:00). γραμματειακή υποστήριξη. Απαραίτητες ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για τηλεφω- Fluent English and Greek, oral / written, απασχόληση σε διαγνωστικό εργαστήριο βίντεο. Απαραίτητες γνώσεις προγραμμάτων προϋποθέσεις: άριστες οργανωτικές και νική εξυπηρέτηση και για τη διαχείριση και MS Office, team player, communication στην Αθήνα. Θα δοθεί προτεραιότητα σε Adobe After Effects, Premiere, Illustrator, ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ- διαπροσωπικές ικανότητες. Άριστη χρήση προώθηση e-shop με γνώσεις Ρhotoshop, skills, work under pressure. CVs: info@ ενδιαφερομένους με προϋπηρεσία στο Photoshop. Θα εκτιμηθούν γνώσεις web ADMINISTRATION Η/Υ και γνώση Microsoft Office. Ε-mail: social media, βάσεων δεδομένων και με mtcltd.com. αντικείμενο. Βιογραφικά στο e-mail: cv@ neoscreengr.com. design. Βιογραφικά στο e-mail: info@ sales@cozyestate.gr. άνεση στην επικοινωνία. Γνώσεις Η/Υ, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Olive Tree Spa – Unique ΖΗΤΕΙΤΑΙ γεωλόγος για ερευνητικές ερ- mms-adv.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για τη θέση της γραμματείας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Κ.Α. Ζαζόπουλος Α.Ε.Β.Ε Αγγλικών. E-mail: info@thessweb.gr. Spa Solutions γραμματέας για τη στελέχωση γασίες λατομείων μαρμάρων στην περιοχή ΖΗΤΕΙΤΑΙ δακτυλογράφος – γραφίστας από από εργοστάσιο στον Λαγκαδά Θεσσαλο- στέλεχος για το customer service (διαμορ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για γραμ- του υποκαταστήματος της Αθήνας. Bιογρα- των νομών Δράμας και Καβάλας. Προη- τον ιατρικό σύλλογο Ε.Ε.ΛΙ.Α. (Κύπρου 4, νίκης. Γνώση Κεφαλαίου επιθυμητή. Τηλ.: φώσεις προτάσεων προϊόντων, επικοινωνία ματειακή υποστήριξη και παραγγελιοληψία. φικά στο e-mail: info@olivetreespa.gr. γούμενη εργασιακή εμπειρία θα εκτιμηθεί. Αθήνα) με μεγάλη εμπειρία στη σελιδοποίηση 23940 53003. πελατών και πωλητών). Προϋποθέσεις: Καλή γνώση MS Office, γνώση χειρισμού ΖΗΤΟΥΝΤAI άτομα ως γραμματείς σε Βιογραφικά στο e-mail: cv@iktinos.gr. και στη διαμόρφωση κειμένου περιοδικών / ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Medusa Group υπάλληλος απόφοιτος λυκείου, γνώσεις Η/Υ, Αγγλι- προγραμμάτων ERP, διαχείριση e-mails. γραφείο εμπορικών συναλλαγών. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με οργανικά λιπάσματα βιβλίων. Υποχρεωτικά κάτοικος μεταξύ Αμπε- για γραμματειακή υποστήριξη κατά προτί- κά. Βιογραφικά στο e-mail: zdinamiko@ Βιογραφικά στο e-mail: curriculvitae2015@ 6955 014813, 210 5239429. για το τμήμα πωλήσεων και ανάπτυξης γεω- λοκήπων και Αμαρουσίου. Βιογραφικά στο μηση με εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο. zazopoulossa.gr, για τη θέση: zzCS). gmail.com. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τελειόφοιτοι ιατρικής, πλη- πόνος εδαφολογίας ή φυτικών λιπασμάτων. e-mail: nosos@otenet.gr. Τηλ.: 210 6718080. Άριστη γνώση Η/Υ, ελληνικής και αγγλικής ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για την κάλυψη θέσεων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία άτομο λυκειακής ροφορικής ή διοίκησης επιχειρήσεων ως Απαραίτητη η προϋπηρεσία στις πωλήσεις. γλώσσας. Κάτοχος Ε.Ι.Χ. Βιογραφικά στο ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ e-mail: kariera@medusagroup.gr. υποδοχής από όμιλο εστίασης. Βιογραφικά μόρφωσης με ικανότητα στην επικοινω- βοηθοί διαχείρισης ιατρικού site (megamed. Περιοχή: Θήβα. Βιογραφικά στο e-mail: gr). Κάτοικοι μεταξύ Αμπελοκήπων και Αμα- στα e-mail: rmanager8@gmail.com. νία για να καλύψει κενή θέση στο τμήμα ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από εταιρία στo Μαρού- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλο κομμωτήριο στη Νέα δημοσίων σχέσεων. Μισθός, ωράριο πρω- ρουσίου. Bιογραφικά στο e-mail: nosos@ zafeiropoulou@suk.gr. Τηλ.: 210 9719180. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από διαγνωστικό εργαστήριο σι. Απαραίτητα προσόντα η γνώση αγγλικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επιχείρηση τροφίμων – πο- και Excel. Άμεση πρόσληψη. Βιογραφικά στο Ερυθραία υπάλληλος υποδοχής / ταμίας ινό. Βιογραφικά στο e-mail: groupigia@ otenet.gr. Τηλ.: 6976 654854. στην Αθήνα μοριακός βιολόγος πλήρους τών στη Ζάκυνθο υπεύθυνος τμήματος HR e-mail: a.dhamo@analog.com.gr. για το κατάστημά της. Πλήρες ωράριο. gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από συ- απασχόλησης. Θα δοθεί προτεραιότητα σε για μόνιμη εργασία πλήρους απασχόλησης. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου, συνταξι- Με γνώσεις ηλεκτρονικού υπολογιστή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία που δραστηριοποι- νεργείο αυτοκινήτων στον Κολωνό. Τηλ.: ενδιαφερομένους με εμπειρία σε NGS και Απαιτούνται: προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση, ούχος με γνώσεις Η/Υ, internet, από εταιρία και Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: είται στον χώρο της υγείας απόφοιτες από 6955 01483, 210 5239429. Sanger Sequencing. Βιογραφικά στο e-mail: πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., άριστη γνώση Η/Υ (Μs για το τηλεφωνικό κέντρο, επικοινωνία athinaminioti@yahoo.com. όλα τα παραϊτρικά επαγγέλματα Τ.Ε.Ι. / Ι.Ε.Κ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη γραμματέας από συνερ- newstaff2018@gmail.com. Office), Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: με πελάτες, τηλεφωνική εξυπηρέτηση και ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας με άριστη γνώση για να εργαστούν ως ιατρικοί σύμβουλοι. γείο αυτοκινήτων στον Κολωνό. Πρωινό dplessas@leonfoodservice.gr. ενημέρωση καρτέλας πελάτη. Δυνατότητα Αγγλικών σε ομιλία και γραφή και με γνώση Μισθός, πρωινό ωράριο. Βιογραφικά στο 4ωρο ωράριο. Παρέχεται μισθός. Τηλ.: ΕΣΤΙΑΣΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ HR manager με προϋπηρεσία ημιαπασχόλησης. Βιογραφικά στο e-mail: Η/Υ. Πιθανή προϋπηρεσία σε τουριστικό e-mail: jobsgroupigia@gmail.com. 6955 01483, 210 5239429. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το εστιατόριο «Ελιά» στη στο αντικείμενο, άριστη γνώση εργατικής, logistirio@galaxynet.gr. γραφείο ή γραφείο συνεδρίων θα εκτιμη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από εμπο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ 2 έμπειρες κυρίες με ανάλογα Μύκονο F&B Manager με προϋπηρεσία σε ασφαλιστικής νομοθεσίας, γνώση συστη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος marketing και logistics θεί. Βιογραφικά στο e-mail: anthi_g7@ ρική εταιρία με γνώση ERP Entersoft, πτυ- προσόντα για γραμματειακή υποστήριξη αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: μάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, με προϋπηρεσία ή αντίστοιχο πτυχίο από hotmail.com. χίο λογιστικής, προϋπηρεσία επιθυμητή. σε γραφείο εμπορικών συναλλαγών. Τηλ.: info@eliamykonos.gr. άριστη γνώση Η/Υ, καλή γνώση της αγγλικής εταιρία Β2Β στην Αθήνα. Εξυπηρέτηση ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για πλήρη απασχόληση Περιοχή: Γέρακας Αττικής. Βιογραφικά στο 6955 01483, 210 5239429. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Marinos γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: info@ πελατών, λήψη παραγγελιών, ενημέ- από εταιρία πληροφορικής για καταχώριση e-mail: skrekis@gmail.com. ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ Beach, barista. Βιογραφικα στο e-mail: prismaconsult.gr. ρωση προμηθευτών εξωτερικού. Άριστα δεδομένων. Προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από εμπο- marhotel@otenet.gr, τηλ.: 6972 555880 YACHTING company is seeking candidate for Ελληνικά, Αγγλικά, MS Office, άνεση στην γνώση τυφλού συστήματος επιθυμητά, αλλά ρική εταιρία με γνώση ERP Entersoft, πτυ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας στην περιοχή του Κο- (ώρες 09:00-14:00). human resources department. Candidates επικοινωνία. E-mail: info@mtcltd.com. όχι απαραίτητα. Παρέχεται βασικός μισθός χίο λογιστικής, προϋπηρεσία επιθυμητή. ρωπίου / της Παιανίας. Τηλ.: 6972 896005. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Marinos should have relevant experience, excellent ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας με γνώσεις CRM ή με ασφάλιση. Βιογραφικά στο e-mail: scan. Περιοχή: Γλυφάδα Αττικής. Βιογραφικά ZHTEITAI υπάλληλος για εξωτερικές ερ- Beach, μπουφετζής. Βιογραφικα στο e-mail: prj.cv@gmail.com. γασίες. Απαραίτητες προϋποθέσεις η άδεια στο e-mail: skrekis@gmail.com. knowledge of English and PC literacy. CVs ERP, MS Office, customer service / support ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία ISD SA γραμ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής / υπάλληλος γραφείου οδήγησης πέρα των 5 ετών και η καλή marhotel@otenet.gr, τηλ.: 6972 555880 to: ioanna@atalantamarine.com. και CMS. Part time (5 ώρες το πρωί). Με ματέας ορισμένου χρόνου (λόγω άδειας για το τμήμα δημοσίων σχέσεων, εξυπη- γνώση Αγγλικών. Συστατικές επιστολές. (ώρες 09:00-14:00). ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ πτυχίο ή πιστοποίηση. Βιογραφικά στο εγκυμοσύνης, 9-11 μήνες). Προσόντα: προϋ- ρέτησης πελατών. Επιθυμητές οι γνώσεις Βιογραφικά στο e-mail: administration@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας από το ξενοδοχείο e-mail: hr@synergic.gr. πηρεσία, Aγγλικά άριστα, καλή χρήση Word, marketing, δημόσιες σχέσεις, Facebook, tricardos.gr. Marinos Beach. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραμματειακής ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Σαντορίνη Εxcel, Internet, οργάνωση / επικοινωνία. Η/Υ, Αγγλικά, ηλεκτρονικό εμπόριο, internet, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για εξωτερικές marhotel@otenet.gr. Τηλ.: 6972 555880 υποστήριξης – call center από μεγάλο άτομο για την εξυπηρέτηση πελατών (κρατή- Βιογραφικά στο e-mail: anna@isd.gr, τηλ: υψηλές αποδοχές. Βιογραφικά στο e-mail: εργασίες με δίπλωμα για μηχανάκι και (ώρες: 09:00-14:00). εκπαιδευτικό οργανισμό στα νότια προά- σεις, υποδοχή, γενικά καθήκοντα) εποχικής 210 6895115. sales@galaxynet.gr. αυτοκίνητο από εμπορική εταιρία στην ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το ξενοδοχείο Santorini στια για μερική απογευματινή απασχόληση απασχόλησης (Απρίλιος-Οκτώβριος). Απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. για τη στελέχωση των ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι γραφείου (τρεις) Κηφισιά. Ωράριο: 09:00-17:00. Βιογραφικά Crystal Blue, σερβιτόροι/ρες με προϋπη- (4ωρη). Βιογραφικά στο e-mail: cv@talis. ραίτητα: καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας γραφείων της στο Χαλάνδρι προϊστάμενος για τα τμήματα γραμματείας, εξυπηρέτησης στο e-mail: secretary@leos.gr. ρεσία 2 ετών, αποφοίτους σχολής, αγγλικά gr με κωδικό θέσης «Gram». και εμπειρία σε ανάλογη θέση. Προσφέρεται τμήματος εισερχόμενων κλήσεων τηλεφω- πελατών, δημοσίων σχέσεων. Άμεση πρό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας με δικό του μηχανάκι, και 2η γλώσσα επιθυμητή, επικοινωνιακούς ΖΗΤΕΙΤΑΙ πτυχιούχος διοίκησης επιχειρή- διαμονή. E-mail: v.kotsaniti@yahoo.gr. νικού κέντρου. Η θέση αναφέρεται στη διεύ- σληψη για τη συγκρότηση νέου τμήματος. από πιτσαρία στο κέντρο της Θεσσαλονίκης με πνεύμα ομαδικότητας. Βιογραφικά στο σεων από τεχνική – εμπορική εταιρία για ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από εξαγω- θυνση ανάπτυξης της εταιρίας. Προϋπηρεσία Μισθός, ασφάλιση, bonus. Βιογραφικά στο για βραδινή μερική απασχόληση. Γνώση της e-mail: info@santorinicrystalblue.com. την υποστήριξη λειτουργιών της εταιρίας, γική – κατασκευαστική εταιρία για καθημε- σε αντίστοιχη θέση απαραίτητη. Βιογραφικά e-mail: grammateia@galaxynet.gr. περιοχής του κέντρου θα εκτιμηθεί. Βιογρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 5* στον Μακρύ υπαγωγή σε επενδυτικά προγράμματα, εύ- ρινή επικοινωνία και εξυπηρέτηση πελατών στο e-mail: stelexoi@thermoil.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με προϋπη- φικά στο e-mail: margherita.thessaloniki@ Γιαλό Σητείας, προσωπικό κουζίνας. Απα- ρεση και αξιολόγηση προσωπικού. Άριστη του εξωτερικού. Άριστη γνώση αγγλικών και ΟΜΙΛΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ζητά άτομα επικοινω- ρεσία από μεταφορική εταιρία στο Βοτανικό. gmail.com, τηλ.: 2310 229559. ραίτητη προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση. γνώση Αγγλικών και Η/Υ. Βιογραφικά στο MS Office, καλή γνώση AutoCAD, Photoshop. νιακά , με ευχέρεια λόγου για πρωινή ή Βιογραφικά στο e-mail: transportathens@ 18/01/2018 14:24 Βιογραφικά στο e-mail: crete@mikripoli. e-mail: hr@hydroplan.gr με κωδικό «01». Θα εκτιμηθεί πτυχίο μηχανολόγου. E-mail: απογευματινή απασχόληση σε τηλεφωνικό gmail.com. ZHTOYNTAI διανομείς φυλλαδίων για gr, φαξ: 28430 52133, τηλ.: 28430 52130. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εισαγωγική – εξαγωγική info@fontanafountains.com. κέντρο . Ενημέρωση προγραμμάτων υγείας. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από εταιρία στη Θεσ- σταθερό σημείο στην Αθηνά από εταιρία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Santorini εταιρία Imoval MON. E.Π.Ε. στα νότια προάστια ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από εταιρία Τηλέφωνο επικοινωνίας : 2116006650, σαλονίκη με γνώσεις ERP, υποστήριξης Μόνιμη πενθήμερη 5ωρη εργασία με ασφά- Crystal Blue, μάγειρας Α’, με προϋπη- manager με άπταιστα Αγγλικά και προϋπηρε- πληροφορικής στο κέντρο της Αθήνας. Θέση 09.00-17.00 σελίδας και καλή γνώση Αγγλικών. Θέση λιση, άμεση πρόσληψη. (εξυπηρετεί μετρό ρεσία 5 ετών, απόφοιτος σχολής, γνώση σία σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον 5 ετών. εργασίας πλήρους απασχόλησης. Απαραίτητα ZHTOYNTAI γραμματείς για εμπορικό πλήρους απασχόλησης. Βιογραφικά στο Κατεχάκη). Τηλ: 210 4110221, 6943 800161. ελληνικών/αγγλικών, για menu a la carte, Βιογραφικά στο e-mail: info@himoval.gr. προσόντα: γνώση Αγγλικών και Η/Υ. Βιογρα- τμήμα support εισαγωγικής εταιρίας στο e-mail: kptolemeos@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας / delivery από μεγά- με πνεύμα ομαδικότητας. Βιογραφικά στο ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ φικά στο e-mail: career09.2017@gmail.com κέντρο της Αθήνας. Τηλ.: 211 4802035 ΖΗΤΕΙΤΑΙ τηλεφωνήτρια και για γραμμα- λο καφέ στην περιοχή των Αμπελοκήπων e-mail: info@santorinicrystalblue.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Santorini ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία καλλυντικών υπάλ- (ώρες: 09:00-17:00). Αττικής για 5ωρη μεσημεριανή εργασία. τειακή υποστήριξη από ιταλικό εστιατόριο ΖΗΤΕΙΤΑΙ παιδαγωγός για απασχόληση ληλος γραφείου για πλήρη απασχόληση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία τουριστικών εκμε- στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: Τηλ.: 6973 808410. Crystal Blue, βοηθός μάγειρα, με προϋ- παιδιών σε χώρο δραστηριοτήτων στη Απαραίτητη η γνώση αγγλικών, ιταλικών ταλλεύσεων υπάλληλος γραφείου στην xalandri@al-pino.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας με εμπειρία από ιτα- πηρεσία 2 ετών, απόφοιτο σχολής, γνώση Δροσιά Αττικής. Βιογραφικά στο e-mail: και χρήσης Η/Υ. CV στο e-mail: info@imel.gr. Αγία Παρασκευή Αθηνών. Απαραίτητη η ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ 2 γραμματείς από εταιρία γραμ- λικό εστιατόριο στο Παλαιό Φάληρο για ελληνικών/αγγλικών, για menu a la carte, petit.chalet.gr@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τα φροντιστήρια Πουκαμισάς γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail:: ματειακής υποστήριξης στα Κάτω Πατήσια μόνιμη απασχόληση. Τηλ.: 210 9840855. με πνεύμα ομαδικότητας. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ συνεργάτες με μεταπτυχια- Μεταμόρφωσης γραμματέας. Τυπικά προ- contact@hostlab.gr. Τηλ.: 210 3306012 για ημιαπασχόληση σε τηλεφωνικό κέντρο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πολυεθνική εταιρία άτομα e-mail: info@santorinicrystalblue.com. κά όλων των ειδικοτήτων για υποστήριξη σόντα: πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., επαγγελματική (επικοινωνία: 09:00-14:00). εισερχόμενων κλήσεων. Μισθός βασικός, στο τμήμα εξωτερικών εργασιών για πλήρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Santorini φοιτητών στις σπουδές τους. Βιογραφικά εμπειρία 1-2 ετών σε ανάλογη θέση, καλή ZHTEITAI άτομο για γραμματειακή υποστή- ωράριο ευέλικτο και ασφάλιση. Βιογραφικά απασχόληση με σταθερή αμοιβή. Απαραίτητο: Crystal Blue, προσωπικό για bar με προϋπη- στο: diplomaline@yahoo.gr γνώση Η/Υ (MS Office), επικοινωνιακές ριξη σε τμήμα εξαγωγών μεγάλης βιομη- στο e-mail: fwteini.andr@my-secretary.gr. κάτοχοι Ι.Χ. αυτοκινήτου. Βιογραφικά στο ρεσία 2 ετών, αποφοίτους σχολής, αγγλικά ZHTEITAI από εκπαιδευτικό όμιλο καθη- ικανότητες, υπευθυνότητα. Βιογραφικά χανικής εταιρίας στον χώρο των τροφίμων. ZHTEITAI άτομο στο τμήμα πωλήσεων – e-mail: companydt6@gmail.com. και 2η γλώσσα επιθυμητή, επικοινωνιακούς γητής Αγγλικών με γνώσεις ορολογίας στο e-mail: metamorfosi@poukamisas.gr. Απαραίτητη προϋπόθεση η άριστη γνώση δημοσίων σχέσεων – γραμματειακή υπο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι πρατηρίου στην με πνεύμα ομαδικότητας. Βιογραφικά στο επισιτισμού. Βιογραφικά στο e-mail: MAZI TRAVEL & EVENTS is looking for entry Αγγλικών και Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: στήριξη με κάρτα ανεργίας μεγαλύτερη των περιοχή της Νέας Ποτίδαιας Χαλκιδικής e-mail: info@santorinicrystalblue.com. iekeblc@gmail.com, κωδ: ΚΑ. level customers service. French and English secretary@ferro.gr με αναφορά στον κω- 3 μηνών για πωλήσεις σε εταιρία συμβου- για εξυπηρέτηση πελατών σε αντλία, πλυ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρτοποιός με εμπειρία και προ- LTES is looking for univesity graduate language and MS Office. Great opportunity. δικό «EXPORTS». λών (τουριστικά προϊόντα, ασφαλιστικές ντήριο αυτοκινήτων και πωλήσεις. Εργασία ϋπηρεσία από μεγάλο ξενοδοχειακό όμιλο English teachers in Pyrgos Ilias for a CVs to: cpodaropoulos@mazi.travel. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική-εμπορική υπηρεσίες). Απαραίτητα: Η/Υ, MS Office, όλο τον χρόνο. Βιογραφικά στο e-mail: της Αθήνας. Βιογραφικά στο e-mail: gm@ part time position. Teaching licence and ΖΗΤΕΙΤΑΙ sales - customer service από επιχείρηση υδραυλικού εξοπλισμού Αγγλικά και προϋπηρεσία στις πωλήσεις. Ledplanetgr@hotmail.gr. divaniapollon.gr. experience in teaching adults essential. CVs: ηλεκτρονικό κατάστημα – start-up με στις Αχαρνές εκπρόσωπος τηλεφωνικής E-mail: insurancellv@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από ιταλικό εστιατό- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στη Μύκονο zoeh@ltes-global.com. Tel.: 22990 40552. πωλήσεις στο εξωτερικό για διαχείριση εξυπηρέτησης πελατών. Καλή γνώση H/Υ, ZHTEITAI από τουριστικό γραφείο υπάλ- ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: σερβιτόροι/ες εστιατορίου με 3ετή εμπειρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια ιταλικών για την ηλεκτρονικών παραγγελιών. Απαραίτητη απόφοιτος ανώτερης ή ανώτατης σχολής, ληλος με προϋπηρεσία και γνώσεις στην xalandri@al-pino.gr. Τηλ.: 210 6815355. σε αντίστοιχη θέση. Απαραίτητα προσόντα: προετοιμασία Β’ επιπέδου και εξετάσεων η γνώση Αγγλικών. Θα εκτιμηθεί γνώση επιθυμητή ανάλογη προηγούμενη εμπειρία. έκδοση αεροπορικών εισιτηρίων, κρατήσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από ιταλικό εστιατό- πολύ καλή γνώση αγγλικών, διάθεση και το Μάϊο - Ιούνιο. Αρχάριο επίπεδο, κέντρο Illustrator. Ευέλικτο ωράριο. Βιογραφικά Βιογραφικά στο e-mail: cv@kotsovos.gr. ξενοδοχείων και Ρanasoft / Τravel Force για ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: ικανότητα για ομαδική εργασία. Βιογραφικά Αθήνας, αμοιβή 10 ευρώ την ώρα συζη- στο e-mail: hello@lasergist.com. CUSTOMER quality/technical support, incoming και outgoing τμήμα. Βιογραφικά xalandri@al-pino.gr. Τηλ.: 2106815355. στο e-mail: HotelPortoMykonos@gmail.com. τήσιμη. Τηλ: 6978 520956, κα Πωλίνα. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ 3 υπάλληλοι γραφείου από B2B, pharmaceutical primary packaging. στο e-mail planetholidays3@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από ιταλικό εστιατό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στη Μύκο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κέντρο ξένων γλωσσών στη αθηναϊκή εταιρία Α.Ε. internet marketing Contact with local / international customers ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εισαγωγική – εξαγω- ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: νο υπεύθυνος εστιατορίου με εμπειρία σε Νέα Σμύρνη έμπειρη καθηγήτρια γερμανικών promotion για τμήματα γραμματείας, εξυπη- suppliers. Fluent English / Greek, oral / γική εταιρία Imoval ΜΟΝ. Ε.Π.Ε. στα νότια xalandri@al-pino.gr. αντίστοιχη θέση. Απαραίτητα προσόντα: για 5,5 ώρες/εβδομάδα. Προσφέρονται: ρέτησης πελατών, δημόσιες σχέσεις. Άμεση written, MS Office, analytical skills, προάστια ιδιαιτέρα γραμματέας με άπταιστα ZHTOYNTAI συνοδοί διανομής εμπορευ- πολύ καλή γνώση αγγλικών, οργανωτι- άριστο περιβάλλον εργασίας, εκπαίδευ- πρόσληψη για συγκρότηση νέου τμήματος. attention to detail, communication skills, Αγγλικά και προϋπηρεσία σε αντίστοιχη μάτων για την Αττική πλήρους απασχόλη- κός, με διάθεση και ικανότητα για ομα- ση. Βιογραφικά στο e-mail: Neasmyrni2@ Μισθός, ασφάλιση, μπόνους. Βιογραφικά dynamic personality, team player. CVs to: θέση τουλάχιστον 5 ετών. Βιογραφικά στο σης. Βιογραφικά στο e-mail: hr@cowa.gr δική εργασία. Βιογραφικά στο e-mail: eurognosi.info. Τηλ.: 6947 707116. στο e-mail: grammateia@galaxynet.gr. info@mtcltd.com. e-mail: info@himoval.gr. με κωδικό «ΣΜ17». Τηλ.: 210 9324806. HotelPortoMykonos@gmail.com. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

28 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 44 ZHTΕΙΤΑΙ bartender από beach restaurant ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ψητοπωλείο άτομο για λάντζα. ΖΗΤΕΙΤΑΙ maitre d’ hotel από το 5* ξενο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μάγειρες για συνεχόμενο ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος μηχανικός, μέλος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για απασχόληση παιδιών με τουλάχιστον 5ετή προϋπηρεσία για 7μηνη Περιοχή: Κορωπί / Παιανία. Τηλ.: 6972 896005. δοχείο Sitia Beach City Resort & Spa στη ωράριο από το ξενοδοχείο Thalassa Beach Τ.Ε.Ε., για πλήρη απασχόληση σε εργασία από παιδότοπο στον Άγιο Στέφανο. Προϋ- απασχήληση. Απαραίτητα: γνώση cocktails, ΖΗΤΕΙΤΑΙ executive chef προς πρόσληψη Σητεία. Βιογραφικά στο e-mail: mmaris@ Resort στην Αγία Μαρίνα Χανίων. Βιογρα- γραφείου σε κατασκευαστική εταιρία στην πηρεσία επιθυμητή, αλλά όχι απαραίτητη. κρασιών, αγγλικών, επαγγελματική εμφά- από κυπριακό όμιλο. Απαραίτητη η προϋπη- cyanhotels.com. φικά στο e-mail: nec.ser@hotmail.com. Αττική. Αντικείμενο: σύνταξη οικονομοτε- Βιογραφικά στο e-mail: playandroll.gr@ νιση, συνεργασία και ομαδικότητα. Προ- ρεσία τουλάχιστον 3 χρόνων σε αντίστοιχες ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από καφέ – αναψυκτήριο ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός κουζίνας για την καλο- χνικών προσφορών, μελέτη, σχεδιασμός gmail.com. σφέρεται διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: θέσεις. Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας, στο Πολύγωνο για 5ήμερη 6ωρη εργασία. καιρινή σεζόν 2018 στην Αλόννησο. Τηλ.: και εποπτεία έργων. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός με experience@yalos-santorini.com. διοικητικές ικανότητες, γνώση κατασκευής Τηλ.: 6974 960428. 6976 367449. info@cantreva.com. σχετική εμπειρία από τεχνική εταιρία στη ZHTΟΥΝΤΑΙ από beach restaurant A’ σερ- menu. Παρέχονται εκλυστικές οικονομικές ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι για την καλοκαι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπάρμαν για την καλοκαιρινή ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος για πρακτική άσκηση Θεσσαλονίκη. Βιογραφικά στο e-mail: info@ βιτόροι/ες και βοηθοί με τουλάχιστον 4ετή απολαβές, διατροφή, στέγη. E-mail: mgr. ρινή σεζόν 2018 στην Αλόννησο. Τηλ.: σεζόν 2018 στην Αλόννησο. Τηλ.: 6976 από εταιρία ανακύκλωσης. Παρακολούθηση ntintos.gr. Τηλ.: 2310 709304. προϋπηρεσία για 7μηνη απασχόληση. Απα- narcissos@indesolhotels.com 6976 367449. 367449. Χ.Υ.Τ.Α. και μονάδων ανακύκλωσης. Εργασία ΖΗΤΕΙΤΑΙ ναυαγοσώστης από το ξενοδοχείο ραίτητα: γνώση Aγγλικών, επαγγελματική ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για beach bar με εμπειρία, ΖΗΤΕΙΤΑΙ λαντζιέρα από ζαχαροπλαστείο ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ εκτός Αττικής. Δυνατότητα ταξιδιών. Κάτο- Τhalatta Seaside στην παραλία της Αγίας εμφάνιση, συνεργασία και ομαδικότητα. διάθεση και όρεξη για εργασία στη Χαλκιδική. στα Βριλήσσια. Βιογραφικά στο e-mail: χος διπλώματος αυτοκινήτου. Βιογραφικά Άννας στη βόρεια Εύβοια για απασχόληση Προσφέρεται διαμονή. Βιογραφικά στο Άριστες συνθήκες εργασίας, ασφάλιση, ικα- info@despina.gr. ZHTEITAI video editor για κανάλι στο στο e-mail: info@scirocco-sa.eu. την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Βιογραφικά e-mail: experience@yalos-santorini.com. νοποιητικές αποδοχές, διαμονή. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ τυλιχτής / ψήστης από ψητοπω- YouTube. Μόνιμη συνεργασία και αντα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την E.B. Architects αρχιτέ- στο e-mail: career@maestrogroup.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας / μαγείρισσα (με πι- στο e-mail: lagonisibeachbar@gmail.com. λείο στην Περίσσα Σαντορίνης. Δωρεάν γωνιστικές παροχές με πλήρη ασφάλιση. κτονας 10ετούς εμπειρίας με ευχέρεια στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο ως εξωτερική για φύλα- στοποίηση) από ξενοδοχείο στην Πάργα. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πιτσαδόρος στον Πλαταμώνα διαμονή, εποχιακός και με εμπειρία. Σοβαρές Περιοχή: πλησίον μετρό Ομόνοιας. Βιογρα- χρήση του λογισμικού Revit και γενικότερες ξη και φροντίδα ηλικιωμένης κατάκοιτης Προϋποθέσεις: τουλάχιστον 5ετής προϋπη- Πιερίας. Τηλ.: 6972 709859. προτάσεις. Τηλ.: 6945 928960 (κα Ελένη). φικά στο e-mail: info@humanadvanced. γνώσεις BIM. Βιογραφικά και portfolio στο κυρίας. Τηλ.: 6972 835866. ρεσία, ομαδικότητα και επαγγελματισμός. ZHTOYNTAI για τη θερινή σεζόν σερβι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ψήστης-τρια / τυλιχτής-τρια από com. Τηλ.: 210 2525999. e-mail: mbogris@ebarchitects.eu. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για φύλαξη κυρίου (εξωτε- Παρέχεται διαμονή. Αποδοχές αναλόγως τόροι εστιατορίου εντός ξενοδοχείου στο αναψυκτήριο εντός του Αττικού Ζωολογικού ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χορεύτρια και τραγουδίστρια ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ έμπειροι μηχανικοί από τεχνική ρική) από τις 7:00 - 18:00 ή 19:00 το βράδι. προσόντων. Βιογραφικά στο e-mail: info@ Πολύχρονο Χαλκιδικής. Βιογραφικά στο Πάρκου στα Σπάτα. Tηλ.: 210 6025202. για συνεργασία με επώνυμους καλλιτέ- εταιρία στη Μύκονο για τον σχεδιασμό και Βιογραφικά στο e-mail: z.georgiou53@ alearesort.gr. Τηλ.: 6977 323175. e-mail: sales@corehotels.gr. Φαξ: 210 6025204. χνες. Μόνο σοβαρές προτάσεις. Τηλ.: 693 την εγκατάσταση / υποστήριξη συστημάτων gmail.com, τηλ: 6955 480237. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για service / buffet από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εστιατόριο στο Ημεροβίγλι ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με εμπειρία για παραγγε- 6666553 | 210 5611488. αυτοματισμών K.N.X. Μόνιμη ή ολιγόμηνη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Cowa Hellas A.E. κα- ξενοδοχείο στην Πάργα. Πρoϋποθέσεις: Θήρας μάγειρες για ζεστή – κρύα κουζίνα λιοληψία και ταμείο από ιταλικό εστιατόριο εργασία. Γνώσεις PLC και Autocad θα συνε- θαρίστριες στις περιοχές: Αργυρούπολη, άριστη (πιστοποιημένη) γνώση της αγγλι- εποχικής 7μηνης πλήρους απασχόλησης στο Παλαιό Φάληρο. Βιογραφικά στο e-mail: ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ κτιμηθούν. Σοβαρότατο πακέτο αποδοχών. κέντρο, Βούλα, Γλυφάδα, Μαρούσι, Χα- κής, ευπρεπής επαγγελματική εμφάνιση, (Απρίλιος-Οκτώβριος). Παρέχονται διαμονή btsoukatos@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο οδηγός. Πε- E-mail: hr@unipro.gr. λάνδρι, Αμπελόκηποι, Κηφισιά, Καλλιθέα. επικοινωνιακή προσωπικότητα. Βιογρα- και διατροφή. Tηλ.: 6983 500953. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες από το 5* ξενο- ριοχή Βραυρώνα Αττικής. Θα εκτιμηθεί ZHTEITAI ηλεκτρολόγος μηχανικός μέλος Βιογραφικά στο e-mail: hr@cowa.gr. Τηλ.: φικά στο e-mail: info@alearesort.gr. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός σερβιτόρου από ιταλι- δοχείο Boheme στη Μύκονο. Βιογραφικά προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: ΤΕΕ ή απόφοιτος ΤΕΙ με αποδεδειγμένη 210 9324806. 6977 323175. κό εστιατόριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά στο e-mail: maria@bohememykonos.com. cv@zeusintl.com εμπειρία στη μέση τάση για μόνιμη απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη γηροκόμος ως εσωτερική ZHTΟΥΝΤΑΙ από εταιρία που δραστηριο- στο e-mail: xalandri@al-pino.gr. Tηλ.: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μάγειρες για τη σεζόν 2018 από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί αυτοκινήτων από του- σχόληση σε συντήρηση φωτοβολταϊκών για τη φροντίδα και φύλαξη ηλικιωμένης. ποιείται στον χώρο της εστίασης baristi για 210 6815355. το Thalatta Seaside Hotel στην παραλία της ριστικό γραφείο στην Αθήνα. Απαραίτητα: σταθμών στην Πελοπόννησο. Βιογραφικά Τηλ: 6977 538283, περιοχή Θεσσαλονίκη. κυλικείο στο κέντρο της Θεσσαλονίκης με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο ζαχαροπλαστικής Αγίας Άννας στη βόρεια Εύβοια. Βιογραφικά δίπλωμα οδήγησης Β’ κατηγορίας δύο ετών, στο e-mail: info@cantreva.com ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ Καθαρίστριες για καθαρισμό καλές γνώσεις παρασκευής καφέ, χειρισμoύ στην περιοχή ανατολικά της Θεσσαλονίκης στο e-mail: career@maestrogroup.gr. καλή γνώση Aγγλικών, λευκό ποινικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος μηχανικός μέλος καταστήματος στη Πάτρα. Δίωρη πρωινή ηλεκτρονικού υπολογιστή και ταμείου. Βιο- άτομο με εμπειρία σε σιροπιαστά, κουλούρια ΖΗΤΕΙΤΑΙ maitre για τη σεζόν 2018 από το μητρώο. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΤΕΕ ή απόφοιτος ΤΕΙ με αποδεδειγμένη εμπει- νόμιμη απασχόληση από Δευτέρα-Σάββατο γραφικά στο e-mail: raptiscorp@gmail.com. κ.λπ. Βιογραφικα στο e-mail: logistirio2@ Thalatta Seaside Hotel στην παραλία της greektraveladv.com. ρία στη μέση τάση για μόνιμη απασχόληση σε με ασφάλιση. Τηλ.: 210 3318276, ώρες ΖΗΤΕΙΤΑΙ ζαχαροπλάστης με εμπειρία σε alexoudas.gr. Αγίας Άννας στη βόρεια Εύβοια. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για εξωτερικές ερ- συντήρηση φωτοβολταϊκών σταθμών στην επικοινωνίας καθημερινά 09:00-17:00. τούρτες, ντεκόρ κ.λπ. και προϋπηρεσία σε ZHTEITAI sous chef για bistro στα βόρεια στο e-mail: career@maestrogroup.gr. γασίες και μεταφορά πελατών με 9θέσιο Κεντρική και Δυτική Μακεδονία. Βιογραφικά ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθαρίστριες για καθαρισμό μεγάλη ξενοδοχειακή εταιρία. Βιογραφικά προάστια. Απαραίτητα: σχετική προϋπηρεσία ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Cowa Hellas μίνι βαν. Απαραίτητα: δίπλωμα Β’ ερασι- στο e-mail: info@cantreva.com καταστήματος στη Λάρισα. Νόμιμη πρωι- στο e-mail: gm@divanicaravel.gr. 3 ετών, γνώση Η/Υ. Χαρακτηριστικά όπως άτομα για service σε VIP lounge μεγάλης τεχνικό και γνώση αγγλικών. Η εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός – τεχνίτης μηχανημά- νή δίωρη απασχόληση από Δευτέρα έως ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για το pool bar ξενοδο- ευχάριστη προσωπικότητα, θετική σκέψη αεροπορικής εταιρίας στο αεροδρόμιο πραγματοποιεί κρουαζιέρες με καταμαράν των για στελέχωση τμήματος επισκευών και Σάββατο με ασφάλιση. Τηλ.: 210 3318276 χείου στη Δροσιά Αττικής κατά την περίοδο και έφεση στην οργάνωση θα ληφθούν υπ’ «Ελευθέριος Βενιζέλος». Ωράριο κυλι- στη Σαντορίνη. E-mail: andreanamaniati@ ελέγχου μηχανημάτων. Προσόντα: τεχνική (επικοινωνία: καθημερινά 09:00-17:00). από 1/5 έως 30/9. Βιογραφικά στο e-mail: όψιν. Βιογραφικά στο e-mail: orexisfood@ όμενο. Βιογραφικά στο e-mail: hr@cowa.gr. gmail.com (κα Ανδρέανα Μανιάτη). εκπαίδευση, καλή γνώση Αγγλικών και ΖΗΤΕΙΤΑΙ οικιακή βοηθός χωρίς οικο- info@anastaziahotel.gr. yahoo.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό για τα τμήματα bar ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός από το 5* ξενοδοχείο Η/Υ, εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρε- γενειακές υποχρεώσεις για ηλικιωμένο ΖΗΤEITAI βοηθός chef και παραλίας σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό για κατάστημα από το ξενοδοχείο Χάπιμαγκ Δαμvόνι στο Boheme στη Μύκονο. Βιογραφικά στο ώσεις, κάτοχος διπλώματος αυτοκινήτου. ζευγάρι στη Σαντορίνη. Παρέχονται μισθός, beach bar με εμπειρία, διάθεση και όρεξη καφέ / αναψυκτήριο στην περιοχή Αχαρ- Ρέθυμνο. Απαραίτητη η γνώση γερμανικών e-mail: maria@bohememykonos.com. Βιογραφικά στο e-mai: jk.toolsandmore@ στέγαση και δείπνο. Τηλ.: 6955 01483, 210 για εργασία, στη Χαλκιδική. Άριστες συν- ναί. Ευγένεια, καθαριότητα, καλή διάθεση και η προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα οδήγησης από yahoo.gr. 5239429. θήκες εργασίας, ασφάλιση, ικανοποιητικές απαραίτητα. Προϋπηρεσία επιθυμητή, αλλά nikolaos.berkakis@hapimag.com. εταιρία τροφίμων. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ σχεδιαστής μηχανολογικού ΖΗΤΕΙΤΑΙ οικιακή βοηθός χωρίς υποχρε- αποδοχές, διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: όχι απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤOYNTΑΙ μάγειρες Α’ & B’ από το ξε- insupermarket1@gmail.com. σχεδίου για 3D μηχανολογικό σχεδιασμό ώσεις ως εσωτερική για ηλικιωμένη στη lagonisibeachbar@gmail.com Wanderlust.cafe@yahoo.com. νοδοχείο Hapimag Damnoni Resort στo ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Κω από εταιρία κατασκευής μηχανημάτων. Απα- Μύκονο. Παρέχεται σταθερός μισθός. Τηλ.: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εστιατόριο στο Ημεροβίγλι ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι για τη σεζόν 2018 Ρέθυμνο. Βιογραφικά στο e-mail: nikolaos. οδηγός με δίπλωμα Δ’ κατηγορίας για ραίτητα προσόντα: πιστοποίηση SolidWorks 6955 01483, 210 5239429. Θήρας άτομα για λάντζα για 7μηνη εποχική στην Ουρανούπολη Χαλκιδικής από το 4* berkakis@hapimag.com. την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Βιογραφικά ή Inventor και 2D μηχανολογικού σχεδίου, ΖΗΤΕΙΤΑΙ οικιακή βοηθός χωρίς οικογε- πλήρη απασχόληση (Απρίλιο - Οκτώβριο). ξενοδοχείο Ακτή Ουρανούπολη. Απαραί- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από μεγάλη ξενοδοχειακή μο- στο e-mail: hotelinkos@gmail.com. Τηλ.: προϋπηρεσία 2 ετών. Βιογραφικά στο e-mail: νειακές υποχρεώσεις ως εσωτερική για Παρέχονται διαμονή και διατροφή. Tηλ: τητα: προϋπηρεσία μίας σεζόν και γνώ- νάδα 5 αστέρων στη νότια Ρόδο A’ μάγειρες 210 6835455. mail.ergasia@gmail.com. ηλικιωμένη στην Αθήνα. Παρέχεται σταθερός 6983 500953. ση Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: a la carte με ανάλογη εμπειρία και γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός / πωλητής για λαϊκές ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός βαρέων οχημάτων από μισθός. Τηλ.: 6955 01483, 210 5239429. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εστιατόριο στο Ημεροβί- maria19891995@hotmail.com. μεξικανικής κουζίνας. Ικανοποιητικές απο- αγορές με έδρα τον Λαγκαδά Θεσσαλονίκης. συνεργείο φορτηγών στον Άγιο Στέφανο. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οικιακή βοηθός ως εσωτερική γλι Θήρας σερβιτόροι για 7μηνη εποχική ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο δοχές και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας. Βασική προϋπόθεση η κατοχή Γ’ επαγγελ- Βιογραφικά στο e-mail: epash20@yahoo. για 60χρονο στην Ηλιούπολη. Τηλ.: 6955 πλήρη απασχόληση (Απρίλιο - Οκτώβριο). captain εστιατορίου με αντίστοιχη προϋ- Βιογραφικά στο e-mail: rodosvillage.info@ ματικού, Π.Ε.Ι. και Ι.Χ. Πενθήμερο, πλήρης gr. Τηλ.: 6973 697034. 01483, 210 5239429 (κ. Γιάννης). Παρέχονται διαμονή και διατροφή. Tηλ: πηρεσία και γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά mitsishotels.com. ασφαληση. Τηλ.: 6974 044182 (επικοινωνία: ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτων σε ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ 6983 500953. στο e-mail: operations@poseidon-paros.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ burger chef με ανάλογη εμπειρία 09:00-15:00). βιομηχανική περιοχή της Θεσσαλονίκης ΖΗΤΕΙΤΑΙ λαντζέρης από το 4* ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο από μεγάλη ξενοδοχειακή μονάδα 5 αστέρων για εργασία σε γενικό συνεργείο αυτο- Η εταιρεία μας, αναζητεί άτομο με απα- King Saron στα Ίσθμια Κορινθίας για τη σεζόν barman με αντίστοιχη προϋπηρεσία και στη νότια Ρόδο. Ικανοποιητικές αποδοχές ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ κινήτων. Πλήρης αποσχόληση και καλός ραίτητα προσόντα: 2018. Δεν παρέχεται στέγη. Βιογραφικά στο γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας. Βι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος μηχανικός με γνώ- μισθός. Βιογραφικά στο e-mail: dimosthenis. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τουριστική εταιρία, βοηθός e-mail: manager@kingsaron.gr. operations@poseidon-paros.gr. ογραφικά στο e-mail: rodosvillage.info@ σεις αυτοματισμών για μόνιμη εργασία στη polychros@yahoo.gr. Τηλ.: 6994 895000 | λογιστή με σχετική εμπειρια. Γνώση προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Γ’ από το 4* ξενοδοχείο PAROS BAY HOTEL is looking for barmen mitsishotels.com. Σαντορίνη. Απαιτείται άριστη οργανωτική υπεύθυνος: Δημοσθένης Πολύχρος. γραμμάτων panasoft/manpower/singular. King Saron στα Ίσθμια Κορινθίας για τη σεζόν for the season 2018 (from 25/4 to 15/10). ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη ξενοδοχειακή μονάδα ικανότητα και συνεργασία με συνεργάτες και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία με έδρα στη Πολύ καλή γνώση Excel. Βιογραφικά στο 2018. Δεν παρέχεται στέγη. Βιογραφικά στο CVs to: parosbayhr@yahoo.com. στη νότια Ρόδο 5 A’ μάγειρας κρύας κουζίνας πελάτες. Αμοιβή συζητήσιμη. Βιογραφικά Θεσσαλονίκη πολιτικός μηχανικός τεχνο- e-mail: pontikas.v@orancon.gr. e-mail: manager@kingsaron.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο με ανάλογη εμπειρία και καινοτόμες ιδέες. στο e-mail: info@globalsolenergy.gr. Τηλ.: λογικής εκπαίδευσης για τη στελέχωση ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος λογιστηρίου από ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας β’ / ψήστης για την σερβιτόρος/α με αντίστοιχη προϋπηρεσία και Ικανοποιητικές αποδοχές και ευχάριστο 210 9023587. τμήματος ενεργειακών αναβαθμίσεων τουριστικό γραφείο στην Οία Σαντορίνης ταβέρνα του 4* ξενοδοχείου King Saron στα γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: περιβάλλον εργασίας. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία στη βιο- / μελετών κτηρίων. Προϋπηρεσία 1-3 από τον Απρίλιο έως τον Οκτώβριο. Γνώ- Ίσθμια Κορινθίας κατά τη σεζόν 2018. Δεν operations@poseidon-paros.gr. e-mail: rodosvillage.info@mitsishotels.com. μηχανική περιοχή της Σίνδου μηχανολόγος ετών, πνεύμα ομαδικότητας, έμφαση στη σεις αγγλικών, εμπειρία σε λογιστήριο. παρέχεται στέγη. Βιογραφικά στο e-mail: PAROS BAY HOTEL is looking for waiters ΖΗΤΕΙΤΑΙ από καφέ – ζαχαροπλαστείο στο μηχανικός με εμπειρία για τμήμα παραγωγής. λεπτομέρεια. E-mail: kmouratides1980@ Μισθός και έξτρα χρήματα για κατοίκους manager@kingsaron.gr. for the season 2018 (from 25/4 to 15/10). Κολωνάκι barista με γνώσεις πώλησης Προϋπηρεσία απαραίτητη, κατά προτίμηση gmail.com. νησιού με οικία. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό για κατάστημα καφέ CVs to: parosbayhr@yahoo.com. γλυκών για μερική ή ολική απασχόληση. κάτοικος δυτικής Θεσσαλονίκης και κάτο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για συνεργείο αυτοκι- hr@sunset-oia.com. / αναψυκτήριο στην περιοχή των Αχαρνών. PAROS Bay Hotel is looking for a cook B for ZHTEITAI υπάλληλος για το τμήμα bar ξε- χος μεταφορικού μέσου. Βιογραφικά στο νήτων και φανοποιίας. Σταθερός μισθός. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από λογιστικό Ευγένεια και υπευθυνότητα απαραίτητα. the summer season (from 25/4 to 15/10). νοδοχείου με γνώση αγγλικών, θα εκτιμηθεί e-mail: tsakiri@niki-inox.gr. Τηλ.: 6955 01483, 210 5239429. γραφείο στην Άνω Τούμπα Θεσσαλονίκης Προϋπηρεσία θα εκτιμηθεί, αλλά δεν εί- CVs: parosbayhr@yahoo.com. η γνώση ιταλικών. Παρέχεται διαμονή / ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός για το με εμπειρία σε βιβλία Γ’ κατηγορίας και ναι απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι service για τη διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ τμήμα πωλήσεων B2B κατασκευαστικής – ΝΟΜΙΚΑ μισθοδοσία. Βιογραφικά στο e-mail: viz- Wanderlust.cafe@yahoo.com. σεζόν 2018 από το 4* ξενοδοχείο Ionian konstantinospalace.gr. εξαγωγικής εταιρίας. Άριστη γνώση αγγλι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από δικηγορική εταιρία με αντι- pap@hotmail.com. ZHTEITAI έμπειρος παρασκευαστής πα- Princess. Απαραίτητα: προϋπηρεσία μίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα από ξενοδο- κών και MS Office, καλή γνώση AutoCAD, κείμενο το τραπεζικό, το εμπορικό και το ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος λογιστής, απόφοιτος γωτού (τζελατέρης) για παγωτοπωλείο σεζόν και γνώση Αγγλικών. Επιθυμητή η χείο στην Κάρπαθο. Προσφέρεται διαμονή Photoshop. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ναυτικό δίκαιο δικηγόρος με εμπειρία Α.Ε.Ι., από τεχνική εταιρία, γνώστης των στον Πόρο Αττικής κατά τη σεζόν 2018. γνώση ρωσικών, τσεχικών. Παρέχεται δι- / διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: mgr@ fontanafountains.com. στο τραπεζικό (αναγκαστική εκτέλεση, προγραμμάτων Entersoft και Union για Βιογραφικά στο e-mail: rnoukou@hotmail. αμονή, διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: konstantinospalace.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πολιτικός μηχανικός από κα- Ν. 3869/2010). Βιογραφικά στο e-mail: μερική ή ολική απασχόληση. Βιογραφικά com. Τηλ.: 6932 360492. info@ionianprincess.gr. ZHTEITAI από ξενοδοχείο 4* στη Βορειο- τασκευαστική εταιρία με εμπειρία στην mealf.legal@gmail.com. στο e-mail: elikathess@gmail.com. ZHTΕΙΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο Rosebay ΖΗΤΕΙΤΑΙ ζαχαροπλάστης/ισσα στην Αθή- ανατολική Αττική 1500 κλινών για τη θε- κατασκευή οικοδομικών και ενεργειακών ΖΗΤΕΙΤΑΙ από δικηγορικό γραφείο στον ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστική – συμβουλευτική στο Καμάρι Σαντορίνης bartender για το bar να με πτυχίο ανάλογης σχολής, γνώσεις ρινή περίοδο 2018 (Μάρτιο - Νοέμβριο) έργων για εργοτάξιο στη νότια Εύβοια (τυ- Πειραιά δικηγόρος πενταετούς δικαστη- εταιρία λογιστής / λογίστρια in house με και την πισίνα. Απαραίτητη η προϋπηρεσία ζαχαρόπαστας. Άριστο περιβάλλον, εκπαί- προσωπικό αρτοποιείου. Βιογραφικά στο χόν εμπειρία στην κατασκευή υποσταθμών ριακής – συμβουλευτικής εμπειρίας. Αντι- 3-5 χρόνια προϋπηρεσίας, εμπειρία σε και η γνώση της αγγλικής. Βιογραφικά στο δευση, ασφάλιση, άμεση πρόσληψη. Πλήρης e-mail: manager@goldencoast.gr. μέσης τάσης θα εκτιμηθεί). Βιογραφικά στο κείμενο: τραπεζικό – εμπορικό. Αγγλικά καταχωρίσεις, τήρηση βιβλίων Γ’ κατη- e-mail: manager@rosebay.gr. απασχόληση με βάρδιες. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος /η service βραβευμέ- e-mail: info@cantreva.com. απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: Mesed. γορίας και γνώση προγραμμάτων Calculus, ZHTΟΥΝΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο Rosebay e-mail: pastrydecoration@gmail.com. νου εστιατορίου boutique ξενοδοχείου στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ διπλωματούχος μηχανικός στα legal@gmail.com. Κεφάλαιο. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ στο Καμάρι Σαντορίνης σερβιτόροι/ες για το ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια patisserie στην Αθήνα με Πήλιο. Απαραίτητα: καλή γνώση Aγγλικών, Ιωάννινα. Απαραίτητη η εμπειρία σε ενεργει- yourc.gr με κωδικό «LO7». εστιατόριο και bar. Απαραίτητη η προϋπηρε- δεξιότητες επικοινωνίας. Άριστο περιβάλλον, προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, συστάσεις. ακές επιθεωρήσεις. Επιθυμητή η εμπειρία ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος επιχειρήσεων για σία και η γνώση της αγγλικής. Βιογραφικά εκπαίδευση, ασφάλιση Ι.Κ.Α., άμεση πρόσληψη. Βιογραφικά στο e-mail: info@sixkeys.gr, σε ηλεκτρομηχανολογικές εγκαταστάσεις. ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ σύνταξη – υποβολή επενδυτικών προγραμ- στο e-mail: manager@rosebay.gr. Πλήρης απασχόληση με βάρδιες. Βιογραφικά τηλ: 2423 033720. Βιογραφικά στο e-mail: info@solarproject. μάτων στους τομείς τουρισμός, βιομηχανία ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρα έμπειρη για εστιατόριο στο e-mail: pastrydecoration@gmail.com. ZHTEITAI από εκπαιδευτικό όμιλο καθηγη- gr (έως 28/2/2018). ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαρίστρια για ενοικιαζόμενα και τεχνολογίες / πληροφορική. Απαραίτητα: ξενοδοχείου πολυτελείας στη Σαντορίνη, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι σέρβις για τη σε- τής μαγειρικής με εκπαιδευτική εμπειρία. ZHTEITAI από την τεχνική εταιρία Μηχανική δωμάτια στη Νικήτη Χαλκιδικής κατά την πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., 3 έτη προϋπηρεσίας απόφοιτος σχολής με άριστη γνώση Αγγλι- ζόν 2018 για Ουρανούπολη Χαλκιδικής Βιογραφικά στο e-mail: iekeblc@gmail. Περιβάλλοντος Α.Ε. χημικός μηχανικός για τετράμηνη σεζόν. Παρέχεται μισθός, ασφά- στον χώρο των επιδοτούμενων προγραμ- κών. Απασχόληση: 1/4-31/10. Παρέχεται από το ξενοδοχείο Ακτή Ουρανούπολη 4*. com, κωδ: ΚΜ. το τμήμα λειτουργίας έργων επεξεργασί- λιση, διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά μάτων. E-mail: kt@alfadev.gr. στέγη και διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: Απαραίτητη προϋπηρεσία μιας σεζόν και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το mezzo cafe bar restaurant ας αποβλήτων. Εμπειρία ή εξειδίκευση θα στο e-mail: adamshousekoviou@gmai.com. ZHTEITAI πτυχιούχος οικονομικής σχολής, info@hotelmajestic.gr. γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: στην Οία της Σαντορίνης για τη σεζόν εκτιμηθεί. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία καθαρισμού άτομα με εξειδίκευση σε χρηματοοικονομικά ή ZHTEITAI barman για το κεντρικό bar maria19891995@hotmail.com. 2018 άτομο για τη λάντζα. Βιογραφικά miper.gr. με προϋπηρεσία για καθαρισμό καταστήματος στρατηγική, για εταιρία συμβούλων στη ξενοδοχείου πολυτελείας στη Σαντορίνη, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι μπαρ για τη σε- στο e-mail: despina.valvi@hotmail.com, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία κουφωμάτων στην από Δευτέρα έως Σάββατο. Ημιαπασχόλη- Θεσσαλονίκη, για ανάπτυξη/ένταξη έργων απόφοιτος σχολής με άριστη γνώση Αγγλι- ζόν 2018 στην Ουρανούπολη Χαλκιδικής τηλ: 6984 998143. ανατολική Θεσσαλονίκη μηχανολόγος ση, ασφάλιση στo κέντρο του Ρεθύμνου σε επιδοτούμενα προγράμματα. Επιθυμη- κών. Απασχόληση: 1/4 -31/10. Παρέχεται από το 4* ξενοδοχείο Ακτή Ουρανούπολη. ΖΗΤOYNTAI από το mezzo cafe bar μηχανικός με γνώσεις CNC μηχανήματος Κρήτης. Τηλ.: 210 3318276 (επικοινωνία: τά: μεταπτυχιακός τίτλος, εμπειρία 2 ετών. στέγη και διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: Απαραίτητα: προϋπηρεσία μίας σεζόν και restaurant στην Οία της Σαντορίνης για κατεργασίας. Βιογραφικά στο e-mail: 09:00-17:00). Βιογραφικά στο e-mail: chl@emetris.gr info@hotelmajestic.gr. γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: τη σεζόν 2018 άτομα για service. Απαραίτητη info@tilcon.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο εσωτερικό για φροντίδα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία συμβούλων επιχει- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο Horizon maria19891995@hotmail.com. προϋπηρεσία 3 ετών και γνώση τουλάχιστον ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτων από ηλικιωμένης. Δίδεται αμοιβή. Τηλ.: 6937 ρήσεων – λογιστών στα νότια προάστια βο- Beach Resort στην Κω για τη σεζόν 2018 ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος chef και βοηθός μά- Αγγλικών. Παρέχεται διαμονή. Βιογραφικά εταιρία απόσυρσης οχημάτων στη Νεοχω- 425389 (απόγευμα). ηθός λογιστή με δύο χρόνια προϋπηρεσίας, barman / barwomen με ανάλογη προϋπη- γειρα για χώρο εστίασης στην περιοχή του στο e-mail: despina.valvi@hotmail.com, ρούδα. Βιογραφικά στο e-mail: giannakon@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ κηπουρός από το Santa Beach επιθυμητή η εμπειρία στα επιδοτούμενα ρεσία και καλές γνώσεις της αγγλικής / της Κολυμπαρίου στα Χανιά. Βιογραφικά στο τηλ: 6984 998143. hotmail.com. Hotel στην Αγία Τριάδα. Τηλ.: 23920 22293. προγράμματα (Ε.Σ.Π.Α.). Βιογραφικά στο γερμανικής γλώσσας. Ε-mail: manager@ e-mail: seacoffee2@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4 αστέρων άτομο για ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός / ηλεκτρολόγος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθαρίστριες για καθαρισμό e-mail: linkup0521@gmail.com. hbr.gr. Τηλ.: 6978 336693. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ chefs / μάγειρες εν όψει της λάντζα πλήρους απασχόλησης. Προϋπηρεσία οχημάτων με γνώση Αγγλικών και Η/Υ, καταστήματος. Νόμιμη πρωινή δίωρη απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστικό γραφείο βοηθός ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο Horizon θερινής περιόδου 2018. Απαραίτητα χα- τουλάχιστον 1 έτους σε αντίστοιχη θέση και δίπλωμα αυτοκινήτου για εργασία σε συνερ- σχόληση Δευτέρα-Σάββατο με ασφάλιση λογιστή με τρία χρόνια προϋπηρεσίας στην Beach Resort στην Κω για τη σεζόν 2018 ρακτηριστικά: 3 χρόνια προϋπηρεσίας σε γνώση της αγγλικής γλώσσας θα θεωρηθούν γείο βαρέων μηχανημάτων. Προϋπηρεσία στο 12ο χλμ. Ε.Ο. Ιωαννίνων – Αθηνών. τήρηση διπλογραφικών βιβλίων, καλή γνώση σερβιτόρος Α’ με ανάλογη προϋπηρεσία και αντίστοιχες θέσεις, άριστη γνώση Αγγλικών. επιπλέον προσόντα. Βιογραφικά στο e-mail: επιθυμητή. Περιοχή: Βοτανικός. Βιογραφικά E-mail: vf@magicfresh.gr. Τηλ.: 210 αγγλικών και Η/Υ. Ωράριο: 12:00-20:00. Βιο- καλές γνώσεις της αγγλικής / της γερμα- Βιογραφικά στο e-mail: mgr.narcissos@ info@lakespirit.com. Τηλ.: 26510 25250. στο e-mail: service.ath@tsekouras.gr. 3318276 (επικοινωνία: 09:00-17:00). γραφικά στο e-mail: hr@topaccountants.gr. νικής γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: indesolhotels.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4 αστέρων άτομο ZHTEITAI ηλεκτρολόγος μηχανικός, μέλος ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο εσωτερικό για φύλαξη ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή με προϋπηρεσία manager@hbr.gr. Τηλ.: 6978 336693. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι και βοηθοί σερβι- για service πλήρους απασχόλησης. Προϋ- Τ.Ε.Ε. ή απόφοιτος Τ.Ε.Ι. με αποδεδειγμένη και βοήθεια ηλικιωμένου σε αποκατάστα- σε τουριστικό γραφείο και γνώσεις λογιστι- ZHTEITAI ταμίας και άτομο για service στην τόροι εν όψει της θερινής περιόδου 2018. πηρεσία τουλάχιστον 1 έτους σε αντίστοιχη προϋπηρεσία στη μέση τάση, για πλήρη ση μετά από επέμβαση ισχύου με μικρά κής. Βιογραφικά στο e-mail: cv.athcarrer@ περιοχή του Κορωπίου / της Παιανίας. Τηλ.: Απαραίτητα χαρακτηριστικά: 3 χρόνια προ- θέση και γνώση της αγγλικής γλώσσας απασχόληση με έδρα στην Αττική. Συντή- κινητικά προβλήματα. Δουλειές σπιτιού gmail.com. 6972 896005. ϋπηρεσίας σε αντίστοιχες θέσεις, άριστη θα θεωρηθούν επιπλέον προσόντα. Βιο- ρηση εξοπλισμού μέσης τάσης Φ/Β ανά (μαγείρεμα, καθαριότητα). Προσφέρεται ZHTEITAI λογιστήςαπό ξενοδοχείο στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ ψήστης στην περιοχή του Κορω- γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: γραφικά στο e-mail: info@lakespirit.com. την Ελλάδα. Βιογραφικά στο e-mail: info@ αμοιβή κατόπιν συννενόησης, τροφή και Κηφισιά. Βιογραφικά στο e-mail: acc@ πίου / της Παιανίας. Τηλ.: 6972 896005. mgr.narcissos@indesolhotels.com. Τηλ.: 26510 25250. cantreva.com. διαμονή. Τηλ.: 6972 485769. hotelpines.com. συνέχεια στη σελ. 30/46 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS



30 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 46 ZHTEITAI υπάλληλος λογιστηρίου από ΖΗΤΕΙΤΑΙ junior software developer με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο υπάλληλοι ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο Santa ZHTOYNTAI καμαριέρες από το ξενοδο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ front desk / receptionist με εμπορική εταιρία. Κάτοχος πτυχίου Α.Ε.Ι. πτυχίο Α.Ε.Ι. / Τ.Ε.Ι. για ανάπτυξη web υποδοχής. Περιοχή Βραυρώνα Αττικής. Marina Beach στην Αμμουδάρα Ηρακλείου χείο Anteliz Suites στα Φηρά Θήρας για καλή γνώση Αγγλικών και Γερμανικών. ή Τ.Ε.Ι. Γνώσεις λογιστικής (Γ’ κατηγορί- εφαρμογών σε τεχνολογίες HTML5 / CSS3, Θα εκτιμηθεί προϋπηρεσία. Βιογραφικά υπάλληλος υποδοχής με καλή γνώση γαλλι- απασχόληση την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Προσφέρoνται ικανοποιητικός μισθός, ας βιβλίων), Η/Υ (Ms Office), Αγγλικών. Javascript, PHP, Java, SQL. Nice-to-have στο e-mail: cv@zeusintl.com κών, αγγλικών και γερμανικών. Βιογραφικά Βιογραφικά στο e-mail: sales@anteliz.gr. διατροφή και διαμονή. Βιογραφικά στο Επιθυμητή εμπειρία 3 ετών, ομαδικότητα, skills: WordPress, Drupal, Angular, NoSQL. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο groom. Περιοχή στο e-mail: mmaris@cyanhotels.com. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ front office receptionist από e-mail: mg@atmaram.eu. συνεργασία, ευχέρεια στην επικοινωνία. CVs: hr@synergic.gr. Βραυρώνα Αττικής. Θα εκτιμηθεί προϋπηρε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ guest relations από το 5* ξενο- το ξενοδοχείο Anteliz Suites στα Φηρά ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τουριστικό γραφείο στην Βιογραφικά στο e-mail: hr@ergalia.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα από το τμήμα υποστή- σία. Βιογραφικά στο e-mail: cv@zeusintl.com δοχείο Boheme στη Μύκονο. Βιογραφικά Θήρας για απασχόληση την καλοκαιρινή Αθήνα υπάλληλος κρατήσεων. Απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ υποδιευθυντής/τρια οικονομικών ριξης εταιρίας πληροφορικής. Απαραίτη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist από το 4* ξενοδο- στο e-mail: maria@bohememykonos.com. σεζόν 2018. Βιογραφικά στο e-mail: sales@ προϋπόθεση η πολύ καλή γνώση Ιταλικών υπηρεσιών από Α.Ε. στο Χαλάνδρι για μόνι- τες προϋποθέσεις: Α.Ε.Ι. / Τ.Ε.Ι., Αγγλικά, χείο King Saron στα Ίσθμια Κορινθίας για ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από το ξενοδο- anteliz.gr. και των προγραμμάτων του Office. Βιογρα- μη απασχόληση. Απαραίτητη προϋπηρεσία δίπλωμα οδήγησης, εμπειρία σε Windows τη σεζόν 2018. Απαραίτητες γνώσεις αγγλι- χείο Boheme στη Μύκονο. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από το 5* φικά στο e-mail: pontikas.v@orancon.gr. 10 ετών και πτυχίο Α.Ε.Ι. Βιογραφικά στο Server, data bases, υποστήριξη Η/Υ, POS, κών / γαλλικών και Ermis Win. Παρέχεται e-mail: maria@bohememykonos.com. ξενοδοχείο Boheme στη Μύκονο. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής με εμπειρία e-mail: stelexoi@thermoil.gr. help-desk, δυνατότητα μετακινήσεων. Πε- στέγη. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ night auditor για τη σεζόν 2018 στο e-mail: maria@bohememykonos.com. τουλάχιστον 2 ετών από ξενοδοχείο 4* στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος λογιστηρίου από ριοχή: Αθήνα. Ε-mail: cv@smartware.gr. kingsaron.gr. από το Thalatta Seaside Hotel στην παραλία ΖΗΤΕΙΤΑΙ ναυαγοσώστης από το ξενοδο- Μύκονο. Απαραίτητα: γνώση Αγγλικών, ξενοδοχείο στην Κηφισιά. Βιογραφικά ZHTEITAI αριστούχος τελειόφοιτος πλη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από το 4* ξενο- της Αγίας Άννας στη βόρεια Εύβοια. Βιογρα- χείο Dreambox στoν Ορνό της Μυκόνου επαγγελματική εμφάνιση, άριστες επικοι- στο e-mail: acc@hotelpines.com. ροφορικής Α.Ε.Ι. από ιατρείο της Αθήνας. δοχείο King Saron στα Ίσθμια Κορινθίας φικά στο e-mail: career@maestrogroup.gr. για απασχόληση την καλοκαιρινή σεζόν νωνιακές ικανότητες και πνεύμα ομαδικό- ZHTEITAI έμπειρος λογιστής από τεχνι- Υποχρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων – Ψυ- για τη σεζόν 2018. Δεν παρέχεται στέγη, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες με εμπειρία από 2018. Βιογραφικά στο e-mail: career@ τητας. Προσφέρεται διαμονή. Βιογραφικά κή εταιρία, γνώστης των προγραμμάτων χικού. Μερική πρωινή απασχόληση (μισθός απαραίτητο μεταφορικό μέσο. Βιογραφικά ξενοδοχείο 4* και 1.500 κλινών στη βορει- dreamboxmykonos.com. στο e-mail: deliades@otenet.gr. Entersoft και Union για μερική ή ολική και ασφάλιση). Βιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: manager@kingsaron.gr. οανατολική Αττική για τη θερινή περίοδο ZHTEITAI υπάλληλος υποδοχής από το ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Κω απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: nosos@otenet.gr. Τηλ.: 210 1678080 | ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 4* ξενοδοχείο Κούρος στη 2018 (Μάρτιος-Νοέμβριος). Βιογραφικά ξενοδοχείο Dreambox στoν Ορνό της Μυκό- receptionist για την καλοκαιρινή σεζόν elikathess@gmail.com. 697 6654854. Δράμα υπάλληλος υποδοχής (receptionist) στο e-mail: manager@goldencoast.gr. νου για απασχόληση την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Βιογραφικά στο e-mail: hotelinkos@ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής ή web designer για πλήρη απασχόληση. Επιθυμητά προσό- ZHTEITAI από εταιρία διαχείρισης τουριστι- 2018. Βιογραφικά στο e-mail: career@ gmail.com. Τηλ.: 210 6835455. για ιατρικές εφαρμογές. Περιοχή: Αμπε- dreamboxmykonos.com. ZHTEITAI υπάλληλος από boutique hotel κών καταλυμάτων άτομο για το τμήμα των ντα: κάτοχος πτυχίου τουριστικής σχολής, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σύμβουλοι ERP συστημάτων με λόκηποι Αττικής. Βιογραφικά στο e-mail: γνώση Η/Υ, αγγλική γλώσσα, προϋπη- κρατήσεων. Απαραίτητη η προϋπηρεσία στα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από το ξενοδο- στη Σαντορίνη με γνώσεις ξένων γλωσσών γνώσεις SQLServer και σχεσιακού μοντέ- nosos@otenet.gr. Τηλ.: 697 6654854 ρεσία σε αντίστοιχη θέση. E-mail: info@ extranets. Βιογραφικά στο e-mail: vphos@ χείο Dreambox στoν Ορνό της Μυκόνου και συστημάτων κρατήσεων, ευχάριστος, λου, .ΝΕΤ προγραμματισμού, System.Data (09:30-14:30). hotelkourosdrama.gr. outlook.com για απασχόληση την καλοκαιρινή σεζόν με βασικές γνώσεις bar. Παρέχεται δια- namespace, αντίληψη εννοιών οικονομικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τελειόφοιτος πληροφο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist με γνώσεις marketing ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη ξενοδοχειακή μο- 2018. Βιογραφικά στο e-mail: career@ μονή. Βιογραφικά στο e-mail: comixini. και λογιστικής. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ρικής Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. Υποχρεωτικά κάτοικος από κέντρο αισθητικής σε κομμωτήριο. Τηλ.: νάδα 5 αστέρων στη νότια Ρόδο βραδι- dreamboxmykonos.com. gr@gmail.com. dataflow.gr. Αμπελοκήπων, Ψυχικού, Αμαρουσίου (βό- 2310 805546. νός receptionist με ανάλογη εμπειρία και ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής από το ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο κατηγορίας 4* ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής με πολύ καλή ρεια προάστια). Πρωινή μερική απασχόληση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Σαντορίνη άτομο γνώσεις ξένων γλωσσών. Ικανοποιητικές ξενοδοχείο Τhalatta Seaside στην παρα- στην περιοχή της Καλαμάτας υπάλληλος γνώση JavaScript, CSS, HTML 5 και προ- Βιογραφικά στο e-mail: nosos@otenet.gr. για την εξυπηρέτηση πελατών (κρατήσεις, αποδοχές και ευχάριστο περιβάλλον εργα- λία της Αγίας Άννας στη βόρεια Εύβοια με 3ετή εμπειρία σε πωλήσεις / κρατήσεις. ϋπηρεσία στην παραμετροποίηση και στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ αριστούχος φοιτητής ή τελειό- υποδοχή, γενικά καθήκοντα) εποχικής απα- σίας. Βιογραφικά στο e-mail: rodosvillage. για απασχόληση την καλοκαιρινή σεζόν Γνώστης τουριστικών γραφείων, ανάλογο υποστήριξη πλατφόρμας Moodle. Επιθυ- φοιτος Α.Ε.Ι. ιατρικής ή πληροφορικής με σχόλησης (Απρίλιος-Οκτώβριος). Απαραίτητα info@mitsishotels.com. 2018. Βιογραφικά στο e-mail: career@ πτυχίο και 2 ξένες γλώσσες. Βιογραφικά μητά προσόντα: Photoshop, Articulate 3, Proficiency για πρωινή μερική απασχόληση προσόντα: καλή γνώση αγγλικών, εμπειρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ προϊσταμένη ορόφων από ξενοδο- maestrogroup.gr. στο e-mail: vergavista@gmail.com. ActionScript 3.0. Βιογραφικά στο e-mail: ως διαχειριστής ιατρικής ιστοσελίδας. Υπο- σε ανάλογη θέση. Προσφέρεται διαμονή. Βι- χείο 5 αστέρων στην Κάρπαθο. Απαραίτητη η ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από το ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τουριστικό γραφείο διευθυ- info@calledutainment.com. χρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων, Ψυχικού, ογραφικά στο e-mail: kotsaniti@skaleza.gr. προϋπηρεσία σε ξενοδοχεία 5 ή 4 αστέρων. Τhalatta Seaside στην παραλία της Αγίας ντής με ανάλογη προϋπηρεσία 5 ετών για ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ελληνική start-up software Αμαρουσίου. E-mail: goules@otenet.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα με προϋπηρεσία για Προσφέρεται διαμονή και διατροφή. Βιο- Άννας στη βόρεια Εύβοια για απασχόληση το incoming τμήμα της εταιρίας. Θα είναι engineers για front και back end web ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής – κατασκευα- άμεση πρόσληψη από ξενοδοχείο στη Δρο- γραφικά στο info@konstantinospalace.gr. την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Βιογραφικά υπεύθυνος στον τομέα sales και operation. application development (React, Redux, στής site έμπειρος, τελειόφοιτος πανεπιστη- σιά Αττικής. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ οperations manager με εξει- στο e-mail: career@maestrogroup.gr. Bιογραφικά στο e-mail: planetholidays3@ Node.js, JavaScript). Βιογραφικά στο e-mail: μίου, υποχρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων, anastaziahotel.gr. Τηλ.: 210 8132060, δικευμένη εμπειρία F ZHTEITAI από το 5* ξενοδοχείο Capsis στην gmail.com. careers@bitloops.com. Ψυχικού, Αμαρουσίου (βόρεια προάστια), -061, -040. ZHTEITAI υπεύθυνος κίνησης με προϋπηρε- Αγία Πελαγία Ηρακλείου Κρήτης ρωσόφω- ZHTEITAI Housekeeper. Aπαραίτητη προϋ- WE seek motivated software developers για πρωινή μερική απασχόληση. E-mail: ZHTEITAI από το 4* ξενοδοχείο Horizon σία από το τουριστικό γραφείο Greek Travel νος υπάλληλος κρατήσεων με εμπειρία. πηρεσία τουλάχιστον 3 χρόνια σε αντίστοιχες with university degree to join our talented nosos@otenet.gr. Beach Resort στην Κω για τη σεζόν 2018 Advisors στη Σαντορίνη. Απαραίτητα: Γνώση Βιογραφικά στο e-mail: fo-crete@capsis. θέσεις. Παρέχοντοι: διαμονή, σίτιση καθώς agile team. Candidates will utilize their ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τελειόφοιτος πληροφο- groom με ανάλογη προϋπηρεσία και καλές αγγλικών και χειρισμού Η/Υ. Βιογραφικά gr. Τηλ.: 2810 811112. και ανταγωνιστικές οικονομικές απολαβές. programming skills on: Java, PHP, SQL, ρικής Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., υποχρεωτικά κάτοικος γνώσεις της αγγλικής / της γερμανικής γλώσ- στο e-mail: info@greektraveladv.com με ΖΗΤΕΙΤΑΙ hostess από το Mitsis Blue Domes Βιογραφικά στο e-mail: mgr.narcissos@ Javascript, HTML5/CSS3. CVs at: hr@ Αμπελοκήπων, Ψυχικού, Αμαρουσίου (βό- σας. Βιογραφικά στο e-mail: manager@hbr. κωδικό «TRFJTR». 5* στην Κω. Απαραίτητη η γνώση Αγγλικών. indessolhotels.com synergic.gr. ρεια προάστια). Πρωινή μερική απασχόληση. gr. Τηλ.: 6978 336693. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη receptionist από boutique Βιογραφικά στα e-mail: bluedomes.fb@ ZHTOYNTAI Καμαριέρες. Aπαραίτητη προϋ- LOOKING for IT engineer for operation and Βιογραφικά στο e-mail: nosos@otenet.gr. ZHTEITAI από το 4* ξενοδοχείο Horizon ξενοδοχείο στο Πήλιο. Απαραίτητα: πολύ mitsishotels.com ή bluedomes.am2@ πηρεσία τουλάχιστον 3 χρόνια σε αντίστοιχες maintenance of systems hardware / software. ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ Beach Resort στην Κω για τη σεζόν 2018 καλή γνώση Aγγλικών, υπολογιστών, mitsishotels.com θέσεις. Παρέχοντοι: διαμονή, σίτιση καθώς Technical assistance and support. Oracle F/O manager με 3ετή προϋπηρεσία, γνώ- προϋπηρεσία, συστάσεις. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο “Αtrium” και ανταγωνιστικές οικονομικές απολαβές. knowledge will be a plus, fluent English, CV ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ ζητείται από σεις Protel, αγγλικής / γερμανικής γλώσσας. e-mail: info@sixkeys.gr, τηλ: 24230 33720. στη Σκιάθο, προσωπικό για τα τμήματα: Βιογραφικά στο e-mail: mgr.narcissos@ in English. Cvs: secretary@alkhashlokgroup. ξενοδοχειακή μονάδα 5* στο Νομό Χανίων Βιογραφικά στο e-mail: manager@hbr.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4 αστέρων καμα- reservations / reception. Απαραίτητη η indessolhotels.com com. Κρήτης. Απαραίτητη προϋπηρεσία και γνώση Tηλ.: 6978 336693. ριέρα πλήρους απασχόλησης. Προϋπηρεσία γνώση της αγγλικής γλώσσας και η προ- ZHTEIΤΑΙ front office manager. Απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα copywriter με αγγλικών-γερμανικών. Αμεση πρόσληψη, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ receptionists από όμιλο ξενο- τουλάχιστον 1 έτους σε αντίστοιχη θέση και ϋπηρεσία. Παρέχεται διαμονή. Βιογραφικά προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 χρόνων σε τουλάχιστον τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο απασχόληση όλο το χρόνο. Αποστολή βι- δοχείων στη Σαντορίνη για τo ξενοδοχείο μας γνώση της αγγλικής γλώσσας θα θεωρηθούν στο e-mail: info@atriumhotel.gr αντίστοιχες θέσεις. Παρέχονται διαμονή, e-mail: gerontakid@gmail.com. ογραφικών στο sales@mareazzurro.gr στο Καμάρι. Απασχόληση: Μάιος-Οκτώβριος επιπλέον προσόντα. Βιογραφικά στο e-mail: ZHTOYNTAI υπάλληλοι υποδοχής για σίτηση, καθώς και ανταγωνιστικές οικο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής τεχνικός ΚΡΕΟΠΩΛΗΣ ζητείται για την καλοκαιρινή (σεζόν). Απαραίτητη η προϋπηρεσία στις θέ- info@lakespirit.com. Τηλ.: 26510 25250. τη σεζόν 2018 από πολυτελές ξενοδο- νομικές απολαβές. Βιογραφικά στο e-mail: Η/Υ με αποδεδειγμένη εμπειρία σε δίκτυα περίοδο από ξενοδοχείο 4* στην Χαλκιδι- σεις αυτές. Παρέχεται διαμονή. manager@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στο βόρειο χείο στη Μύκονο. Απαραίτητη η γνώση mgr.narcissos@indessolhotels.com. Η/Υ και επικοινωνίες για on site υποστήριξη. κή. Αποστολή βιογραφικών στο sales@ kamaribech.gr. συγκρότημα της Κέρκυρας front office Αγγλικών. Προσφέρεται διαμονή και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο O&B Athens Δίπλωμα αυτοκινήτου και μηχανής απαραίτητα. mareazzurro.gr ΖΗΤΕΙΤΑΙ νυχτερινός υπάλληλος υποδοχής manager με απαραίτητη προϋπηρεσία διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ Boutique Hotel υπάλληλος υποδοχής & Βιογραφικά στο e-mail: hr@microquest.gr MAITRE D’ HOTEL ζητείται για την καλο- από ξενοδοχείο στο κέντρο της Αθήνας. στη συγκεκριμένη θέση. Βιογραφικά στο mykonostheoxenia.com. κρατήσεων για πλήρη απασχόληση (και με κωδικό «FE01/18». Τηλ.: 210 9531000. καιρινή περίοδο από ξενοδοχείο 4* στην Απαραίτητη η γνώση Αγγλικών, επιθυμη- e-mail: corfu.accounts@sv-clubs.com. ZHTEITAI από τουριστικό γραφείο στη Σα- νυχτερινές βάρδιες). Απαραίτητα: άριστη ΖΗΤΕΙΤΑΙ information technology (IT) Χαλκιδική. Προϋπηρεσία και γνώση αγγλι- τή η προϋπηρεσία, γνώση επιπλέον ξένης ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ξενοδοχοϋπάλληλοι για τα ντορίνη υπάλληλος κρατήσεων με επιθυμητή γνώση Αγγλικών και υπολογιστών. Προ- manager – υπεύθυνος μηχανογράφησης με κών απαραίτητα. Αποστολή βιογραφικών γλώσσας και Protel. Βιογραφικά στο e-mail: πόστα υποδοχής, για σεζόν στην Χαλκι- προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: info@ οπτικές εξέλιξης. Βιογραφικά στο e-mail: εμπειρία σε λειτουργικά συστήματα Linux, στο sales@mareazzurro.gr management@nlh.gr. δική στο Ξενοδοχείο Ακτή Ουρανούπολη. destinationsantorini.gr. Τηλ.: 22860 2230 hr@oandbhotel.com. Windows Server, γνώσεις σε τεχνολογίες OPERATION MANAGER με γνώσεις F&B ZHTOYNTAI νυχτερινός υπάλληλος υποδοχής Απαραίτητη η γνώση Αγγλικών με πιστο- (κ. Κυριαζής). ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο Α’ κατηγορίας στο virtualization, γνώσεις δικτύων και τοπο- ζητείται από ξενοδοχείο 4* στην Χαλκι- και groom από ξενοδοχείο. Περιοχή: Μάτι ποιητικό και η προϋπηρεσία μιας σεζόν. ΖΗΤΕΙΤΑΙ skipper για σκάφος αναψυχής κέντρο των Φηρών ρεσεψιονίστ και βραδι- λογίας LAN / WAN. Βιογραφικά στο e-mail: δική. Προϋπηρεσία και γνώση αγγλικών Μαραθώνος. Θα εκτιμηθεί η προϋπηρεσία. Τηλ.: 6979 279364. 14 μ. από ναυτιλακή εταιρία στη Χαλκιδι- νός με γνώση Αγγλικών. Πληροφορίες και info@prismaconsult.gr. απαραίτητα. Αποστολή βιογραφικών στο Βιογραφικά στο e-mail: cv@zeusintl.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από ξενοδο- κή. Εποχιακή απασχόληση. Γνώση ξένων εντός ξενοδοχείου. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τεχνικός για τον σχεδιασμό sales@mareazzurro.gr ZHTOYNTAI καμαριέρες για τη θερινή σεζόν χείο 4* στην Κω. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. γλωσσών. Βιογραφικά στα αγγλικά στο kalisti@otenet.gr. Τηλ.: 6972 884187. και την εγκατάσταση / υποστήριξη δικτύων ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώση της αγγλικής από ξενοδοχείο στο Πολύχρονο Χαλκιδικής. Γνώσεις αγγλικών και γερμανικών. Βιογρα- e-mail: hr-greece@cronwell.com. ZHTEITAI προϊστάμενος/η reception ή Η/Υ, wi-fi και μηχανογραφικών συστημάτων και MS Office από ταξιδιωτικό γραφείο Βιογραφικά στο e-mail: sales@corehotels.gr. φικά στο e-mail: koshotel18@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γενικός διευθυντής από ξενο- κρατήσεων από το ξενοδοχείο Solimar από τεχνική εταιρία στη Μύκονο. Σοβαρότατο γενικού τουρισμού στον Άγιο Δημήτριο για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στο κέντρο της ΖΗΤΕΙΤΑΙ νυχτερινός υπάλληλος υποδοχής δοχείο 5* στη Χαλκιδική με εμπειρία στη Aquamarine στα Χανιά κατά την τουριστική πακέτο αποδοχών. Βιογραφικά στο e-mail: μόνιμη εργασία. Βιογραφικά στο e-mail: Αθήνας νυχτερινός υπάλληλος υποδοχής. από ξενοδοχείο 4* στην Κω. Απαραίτητη αντίστοιχη θέση. Εποχιακή απασχόληση. περίοδο 2018. Απαραίτητη η προϋπηρε- hr@unipro.gr. alakiotou.m@bbt.gr. Απαραίτητη η γνώση Αγγλικών, επιθυμη- η προϋπηρεσία. Γνώσεις αγγλικών και Βιογραφικά στα αγγλικά στο e-mail: hr- σία σε αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο ZHTEITAI Οracle APEX developer με εμπειρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από το ξενοδοχείο τά: η προϋπηρεσία, η γνώση επιπλέον ξένης γερμανικών. Βιογραφικά στο e-mail: greece@cronwell.com. e-mail: mgraqua@solimarhotels.gr. Τηλ.: τουλάχιστον 2 ετών σε APEX με HTML / CSS3 Elia Beach στη Μύκονο με απαραίτητη προ- γλώσσας και Protel. Βιογραφικά στο e-mail: koshotel18@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ guest relations manager από 6948 986805. / Javascript/ ORACLE PL/SQL για σύμβαση ϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. Παρέχεται management@nlh.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ night auditor με προϋπηρεσία ξενοδοχείο 5* στη Χαλκιδική για εποχιακή ZHTEITAI από την KEFI S.A. στην Κηφι- έργου. Εξαιρετική αμοιβή. Βιογραφικά στο διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά στο ZHTOYNTAI receptionists από όμιλο ξενο- και γνώση Αγγλικών από ξενοδοχείο 4* απασχόληση με εμπειρία στην αντίστοιχη σιά operator εισιτηρίων με άριστη γνώση e-mail: hr@synergic.gr. e-mail: info@eliamykonos.gr. δοχείων στη Σαντορίνη για τo ξενοδοχείο μας στην Πάρο. Βιογραφικά στο e-mail: Info@ θέση. Βιογραφικά στα αγγλικά στο e-mail: Αmadeus για πώληση τουριστικών πακέτων. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Elia Beach στη στο Καμάρι. Απασχόληση: Μάιος-Οκτώβριος poseidon-paros.gr. hr-greece@cronwell.com. Βιογραφικά στο e-mail: info@kefitours.gr. Θεσσαλονίκη τεχνικός Η/Υ για on site Μύκονο άτομο για τη ρεσεψιόν. Απαραίτη- (σεζόν). Απαραίτητη η προϋπηρεσία στις θέσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής με προϋπη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνη τμήματος housekeeping ΖΗΤΕΙΤΑΙ night auditor, απόφοιτος σχολής υποστήριξη σε H/W και δίκτυα πελατών, τη η προϋπηρεσία, η γνώση αγγλικών και αυτές. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ ρεσία και γνώση Αγγλικών από ξενοδοχείο από ξενοδοχείο 5* στη Χαλκιδική για εποχια- τουριστικών επαγγελμάτων, γνώστης ξέ- κάτοχος διπλώματος αυτοκινήτου και μη- επιθυμητή η γνώση ιταλικών. Παρέχεται kamaribeach.gr. Τηλ.: 6943 104335. 4* στην Πάρο. Βιογραφικά στο e-mail: Info@ κή απασχόληση με εμπειρία στην αντίστοιχη νων γλωσσών, καθώς και ξενοδοχειακών χανής απαραίτητα. E-mail: hr@microquest. διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο poseidon-paros.gr. θέση. Βιογραφικά στο e-mail: hr-greece@ προγραμμάτων, από ξενοδοχείο 4* στα νότια gr. Φαξ: 210 9531001. Τηλ.: 210 9531000. e-mail: info@eliamykonos.gr. καμαριέρες με αντίστοιχη προϋπηρεσία. Βιο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες με προϋπηρεσία cronwell.com. προάστια. Πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά Κωδικός: FE01/18. ΖΗΤΕΙΤΑΙ public relations manager στην γραφικά στο e-mail: operations@poseidon- από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο. Παρέχεται ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα για τη θερινή σεζόν στο e-mail: hotelmanager_@hotmail.com. ZHTEITAI IT support με εμπειρία τουλάχι- Οία Σαντορίνης από τον Απρίλιο έως τον paros.gr. Φαξ: 210 6232082. διαμονή και διατροφή. Βιογραφικά στο 2018 από το σύμπλεγμα βιλών K4kythnos. ΖΗΤΕΙΤΑΙ reservations manager, απόφοιτος στον 2 ετών από όμιλο επιχειρήσεων. Πτυχίο Οκτώβριο. Άπταιστα αγγλικά, δίπλωμα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο e-mail: Info@poseidon-paros.gr. Φαξ: Γνώση Αγγλικών θα εκτιμηθεί. Βιογραφικά σχολής τουριστικών επαγγελμάτων, γνώστης Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., γνώσεις Αγγλικών, γνώσεις αυτοκινήτου. Παρέχεται μισθός και έξτρα night auditor με αντίστοιχη προϋπηρεσία και 210 6232082. στο e-mail: info@kforkythnos.com. ξένων γλωσσών, καθώς και ξενοδοχειακών Oracle, υποστήριξη εταιρικού δικτύου και χρήματα για κατοίκους νησιού με οικία. γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤOYNTAI από το 5* ξενοδοχείο Mykonos ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία τουριστικών εκμε- προγραμμάτων, από ξενοδοχείο 4* στα νότια πληροφοριακών συστημάτων. Βιογραφικά Βιογραφικά στο e-mail: hr@sunset-oia.com. operations@poseidon-paros.gr. Bay Resort and Villas καμαριέρες με απα- ταλλεύσεων υπάλληλος υποδοχής για τη προάστια. Πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: secretary@alkhashlokgroup.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος τουριστικού γραφείου ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο ραίτητη προϋπηρεσία και γνώσεις ξένων σεζόν 2018 σε ξενοδοχείο στη Μύκονο. στο e-mail: hotelmanager_@hotmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής php, javascript. στην Οία Σαντορίνης από τον Απρίλιο έως υπάλληλος υποδοχής με αντίστοιχη προϋ- γλωσσών. Βιογραφικά στο e-mail: info@ Απαραίτητη η γνώση Αγγλικών. Βιογραφι- Εμπειρία και γνώσεις γραφιστικής (Corel, τον Οκτώβριο. Άπταιστα αγγλικά, εμπειρία πηρεσία και γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά mykonosbay-hotel.com. κά στο e-mail: contact@hostlab.gr. Τηλ.: LOGISTICS Photoshop) θα εκτιμηθούν. Περιοχή: Θέρμη σε πωλήσεις. Παρέχεται μισθός και έξτρα στο e-mail: operations@poseidon-paros.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 5* ξενοδοχείο Mykonos 210 3306012 (επικοινωνία: 09:00-14:00). ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από αναπτυσσόμενη εταιρία Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: staff@ χρήματα για κατοίκους νησιού με οικία. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής για τη Bay Resort and Villas υπάλληλος υποδοχής ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής από χονδρικού εμπορίου στο Κορωπί έμπειροι tonerhellas.com. Βιογραφικά στο e-mail: hr@sunset-oia.com. σεζόν 2018 από το 4* ξενοδοχείο Ionian με απαραίτητη προϋπηρεσία και γνώσεις ξενοδοχείο στη Δροσιά Αττικής με προϋ- pickers με γνώσεις χειρισμού RF scanner σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ IT systems engineer με γνώσεις ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από ξενοδοχείο Princess. Απαραίτητα: προϋπηρεσία μίας ξένων γλωσσών. Βιογραφικά στο e-mail: πηρεσία, γνώσεις ξένων γλωσσών και H/Y. περιβάλλον οργανωμένης αποθήκης (WMS). υποστήριξης Η/S, υποστήριξης προβλημάτων στο κέντρο της Αθήνας. Βιογραφικά στο σεζόν και γνώση Αγγλικών. Επιθυμητή η info@mykonosbay-hotel.com. Επιθυμητή η γνώση Medallion. Βιογραφικά Βιογραφικά στο e-mail: panosfokianos@ Windows, Linux και Mac, καλή γνώση δικτύ- e-mail: cv@zeusintl.com. γνώση ρωσικών, τσεχικών. Παρέχεται δι- ZHTEITAI καμαριέρα από ξενοδοχείο στα στο e-mail: hostingluxury@gmail.com. perfectpet.gr. ων, καλή γνώση Active Directory, όλων των ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στη Μύκονο αμονή, διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: Ίρια Αργολίδας για την καλοκαιρινή σε- ZHTEITAI από ξενοδοχείο 4* στη βορει- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από δυναμικά αναπτυσσόμενη εκδόσεων Windows Server, γνώση cloud receptionist με εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών info@ionianprincess.gr. ζόν 2018. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε οανατολική Αττική 1.500 κλινών για τη εταιρία στον χώρο του λιανεμπορίου απο- υπηρεσιών. E-mail: info@trust-it.gr. σε αντίστοιχη θέση. Απαραίτητα προσόντα: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι μπαρ για τη σεζόν αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: θερινή περίοδο 2018 προσωπικό υποδο- θηκάριος / οδηγός για την ευρύτερη περιοχή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής στη πολύ καλή γνώση αγγλικών, διάθεση και 2018 από το 4* ξενοδοχείο Ionian Princess. info@juniorhotel.gr. χής με Γαλλικά, Αγγλικά ή Γερμανικά και του Πειραιά. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Βι- Θεσσαλονίκη τεχνικός Η/Υ για on-site ικανότητα για ομαδική εργασία. Βιογρα- Απαραίτητα: προϋπηρεσία μίας σεζόν και ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist από ξενοδοχείο Ρrotel. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ ογραφικά στο e-mail: g.repaneli@anedik. υποστήριξη σε H/W και δίκτυα πελατών, φικά στο e-mail: HotelPortoMykonos@ γνώση Αγγλικών. Επιθυμητή η γνώση στα Ίρια Αργολίδας για την καλοκαιρινή goldencoast.gr. com.gr με τον κωδικό «Α1». κάτοχος διπλώματος αυτοκινήτου και μη- gmail.com. ρωσικών, τσεχικών. Παρέχεται διαμονή, σεζόν 2018. Απαραίτητα: προϋπηρεσία σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ νυχτερινός υπάλληλος υποδοχής ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος με αντίστοιχη προ- χανής απαραίτητα. E-mail: hr@microquest. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για υποδοχή πελατών και διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ αντίστοιχη θέση και άριστη γνώση Αγγλικών. από ξενοδοχείο 4* στην Κω. Απαραίτητη ϋπηρεσία και γνώση λογισμικού αποθήκης gr. Φαξ: 210 9531001. Τηλ.: 210 9531000. καθοδήγησή τους σε τουριστικές κατοικίες ionianprincess.gr. Βιογραφικά στο e-mail: info@juniorhotel.gr. η προϋπηρεσία. Γνώσεις Αγγλικών και από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο. Βιογραφικά Κωδικός: FE1/18. στη Χάλκη. Με άριστη γνώση αγγλικών, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής για τη ZHTEITAI από γραφείο εισερχόμενου του- Γερμανικών. Βιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: Info@poseidon-paros.gr. ZHTEITAI σχεδιαστής ιστοσελίδων με γνώσεις υπευθυνότητα και ευχάριστο χαρακτήρα. σεζόν 2018 για Ουρανούπολη Χαλκιδικής ρισμού στα Σύβοτα Θεσπρωτίας υπάλληλος koshotel18@gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ χειριστής CNC από τη βιομηχανία HTML / PHP και συστημάτων διαχείρισης περι- Εργασία 7μηνη. Παρέχεται διαμονή. Βιο- από το ξενοδοχείο Ακτή Ουρανούπολη 4*. στο τμήμα κρατήσεων – τοπικών εκδρομών ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από αντλιών Δράκος Πολέμης Α.Ε. για μονάδα εχομένου (CMS), όπως Magento, Joomla κ.λπ. γραφικά στο e-mail: actrho@gmail.com. Απαραίτητη προϋπηρεσία μιας σεζόν και για τη θερινή σεζόν 2018. Απαραίτητα: άριστη ξενοδοχείο 4* στην Κω. Απαραίτητη η παραγωγής στο Κρυονέρι Αττικής. Επιθυμητή Επιθυμητές γνώσεις Αγγλικών και Photoshop. ΖΗΤΕΙΤΑΙ front office / receptionist (κρατή- γνώση Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: χρήση της αγγλικής γλώσσας, καλή χρήση προϋπηρεσία. Γνώσεις Αγγλικών και η γνώση προγραμματισμού. Bιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: t.kanakis@gmail.com. σεις / υποδοχή) από ξενοδοχείο στην Πάργα. maria19891995@hotmail.com. Η/Υ, δίπλωμα οδήγησης αυτοκινήτου. Πα- Γερμανικών. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: info@dppumpsgroup.com. Φαξ: 210 ZHTEITAΙ από τη Synergic Software web Προϋποθέσεις: αρίστη (πιστοποιημένη) γνώ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες εν όψει της ρέχεται διαμονή. E-mail: pvk@elgreco.gr. koshotel18@gmail.com. 8161262. Τηλ.: 210 8161402. developer με πτυχίο Α.Ε.Ι. / Τ.Ε.Ι. και εμπει- ση αγγλικών, τουλάχιστον 5ετής προϋπηρε- θερινής περιόδου 2018. Απαραίτητα χα- ZHTEITAI από το ξενοδοχείο Giannoulaki ΖΗΤΕΙΤΑΙ night auditor από ξενοδοχειακό ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος από ξενοδοχείο της ρία στην ανάπτυξη λύσεων e-commerce σία, γνώση ξενοδοχειακού προγράμματος, ρακτηριστικά: 3 χρόνια προϋπηρεσίας σε στη Μύκονο για την καλοκαιρινή σεζόν άτο- όμιλο της Ρόδου, η εμπειρία θα εκτιμηθεί Ρόδου, η εμπειρία θα εκτιμηθεί ανάλογα. σε δύο τουλάχιστον πλατφόρμες e-shop: επικοινωνιακή, ευχάριστη προσωπικότητα, αντίστοιχες θέσεις, άριστη γνώση Αγγλικών. μο για ρεσεψιόν. Απαραίτητη γνώση πολύ ανάλογα. Προσφέρονται ικανοποιητικός Προσφέρονται ικανοποιητικός μισθός, Prestashop, WooCommerce και Magento. επαγγελματισμός. Βιογραφικά στο e-mail: Βιογραφικά στο e-mail: mgr.narcissos@ καλών Αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: μισθός, διατροφή και διαμονή. Βιογραφικά διατροφή και διαμονή. Βιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: hr@synergic.gr. info@alearesort.gr. Τηλ.: 6978 162999. indesolhotels.com. info@deliancollection.com στο e-mail: mg@atmaram.eu. e-mail: mg@atmaram.eu. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS





¤ÑÈÂҾ Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 49 η γυναίκα μπορεί και πρέπει να εργάζε- ται, έχει ευθύνες, αλλά και δικαιώματα, υπάρχει επαρκές εθνικό και ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο που την προστατεύει από αδικίες είτε στον χώρο εργασίας ή στο οικογενειακό περιβάλλον και όλα αυτά είναι ευκόλως απτά. Οι νόρμες της παραδοσιακής πατριαρχικής κοινωνίας πλέον έχουν αντικατασταθεί με την αρω- γή της τεχνολογίας, της αστικοποίησης, του εκμοντερνισμού και της αλλαγής του λεγόμενου lifestyle. Έχουν λυθεί όμως όλα τα προβλήμα- τα που πηγάζουν από τα στερεότυπα; Η απάντηση είναι «φυσικά και όχι». Η νέα γενιά ανδρών που έρχεται σε επα- φή με τη νέα γενιά γυναικών φέρει ως βάρος και κατάλοιπο προηγούμενων τα εν λόγω στερεότυπα και, παρ’ όλες τις θετικές επιρροές και την πληθώρα θετικής πληροφόρησης και ενημέρωσης, ΕΡΕΟΤΥΠΑ απόψεις που απηχούν μία άλλη εποχή εξακολουθεί να ευαγγελίζεται τσιτάτα και και μία διαφορετική γενιά. Το κλειδί στη σταδιακή μείωση ή ακόμα έτος 2018 ομαι) των στερεοτύπων βρίσκεται στην και στην εξάλειψη (μπορώ να ονειρεύ- παιδεία, που δίνει τη δυνατότητα στην ορθολογιστική κρίση των ανθρώπων και στην ανάπτυξη της δυναμικής της θετικής αλλαγής, αλλά και στην προώθηση της ανανέωσης. Η παιδεία όμως είναι επιλογή και ως τέτοια είναι δικαίωμα του καθενός από εμάς να αποφασίσουμε αν θέλουμε να είμαστε δέσμιοι ιδεών και αντιλήψεων που θέτουν ανθρώπους εκτός εργασίας, θέσεων, ρόλων, αποφάσεων και επιλογών με βάση μόνο το φύλο τους. η γυναίκα, περισσότερο από τον άνδρα, Διαφορές υπάρχουν και θα εξακο- δείχνει να είναι παραγωγική, ευγενική, λουθήσουν να υπάρχουν. Η ευκαιρία εύθυμη, ντροπαλή, στοργική, γοητευτική, ωστόσο είναι ίδια για όλες και όλους μας, πιστή, γλυκομίλητη, ευχάριστη, τρυφε- η εκπαίδευση επίσης και η δυνατότητα ρισσότερα χαρακτηριστικά ανεξαρτησίας ρή, φιλική. Επίσης κατά τη γνώμη τους να κάνουμε αυτό που ονειρευόμαστε ή που είμαστε καλοί/ές χωρίς να πέφτουμε και δύναμης αποδίδονται στους άνδρες, μπορεί να μπαίνει στη θέση του άλλου, στην παγίδα της αυτοεκπληρούμενης ενώ τα παραδοσιακά χαρακτηριστικά να κατανοεί τις ανάγκες του άλλου, πρό- προφητείας, που μας στιγματίζει για νημέρωσης προμοτάρουν Με βάση έρευνα του Πανεπιστημίου τρυφερότητας και γοητείας στις γυναίκες. θυμη να απαλύνει τον πόνο (http:// μία ζωή. Και, όπως έχει δηλώσει πολύ ρίζουν συγκεκριμένα στε- Αιγαίου (από τον επίκουρο καθηγητή Ο άνδρας περισσότερο από τη γυναίκα www.kathimerini.gr/330283/article/ α από τα οποία η γυναίκα Κοινωνιολογίας κ. Ευστράτιο Παπάνη και μοιάζει να βασίζεται στον εαυτό του, να epikairothta/ellada/synthrhtika-shmera- σωστά η Sheryl Sandberg, η COO του ρισμένες αρμοδιότητες, τους φοιτητές Μαρία Τράκα, Χρυσάνθη υπερασπίζεται τις πεποιθήσεις του, να είναι ta-stereotypa-twn-newn-gia-ta-dyo-fyla). Facebook, «θέλω κάθε κοριτσάκι που ώματα, μπορεί να επιλέξει Φραγκιαδάκη, Δημήτρη Παρασκευό- ανεξάρτητος, αθλητικός, διεκδικητικός, Παρ’ όλα ταύτα δεν μπορούμε να αγνο- έχουν χαρακτηρίσει ως αυταρχικό να ακούσει ότι έχει ηγετικές ικανότητες». σης, δουλειά, οικογενειακό πουλο) σε 350 φοιτητές ηλικίας 18-25 ριψοκίνδυνος, επιθετικός, ατομιστής, ήσουμε την ευδιάκριτη εξέλιξη των gender αλλά μόνο μέσα από μία ετών της Ελλάδας και της Κύπρου (το ανταγωνιστικός, φιλόδοξος. Επίσης κατά στερεοτύπων, ειδικά σε σχέση με τις όχι Μαρία Ζαρωτιάδου, νη λίστα που αρμόζει στο δείγμα της έρευνας είναι από αγροτικές, τη γνώμη τους διαθέτει αναλυτική σκέψη και τόσο μακρινές εποχές των γονέων, MSc Strategic marketing & management «ανάγκες» της. ημιαστικές και αστικές περιοχές) τα πε- και ισχυρή προσωπικότητα. Αντίστροφα αλλά και των παππούδων μας. Πλέον specialist, business coach & mentor κατάσταση στην Ελλάδα Οικονομικού Φόρουμ, που ξεκάθαρο ότι η στρατηγική δημοσιεύτηκε πρόσφατα, κα- καταπολέμησης της ανεργίας ταλαμβάνει την τελευταία θέση που επιδιώχθηκε και συνεχί- ανάμεσα στις 29 ανεπτυγμένες ζει να επιδιώκεται διαμέσου ικανές να καλύψουν την του Ι.Ο.Β.Ε., θεωρώντας ως παρουσιάζουν τα υψηλότερα γασία αναλυτικών περιοδικών οικονομίες του κόσμου, πα- κάθε μορφής ευελιξίας, είτε κη για δουλειά του ικανού απαραίτητη τη συνέχιση των ποσοστά είναι ο επισιτιστικός δηλώσεων στο Ι.Κ.Α. φανε- ρουσιάζοντας τις χειρότερες αφορά στην απασχόληση είτε εργασία πληθυσμού. μεταρρυθμίσεων στον εργα- τομέας, το λιανικό εμπόριο, ρώνεται ότι οι ηλικίες 20-14 επιδόσεις στους παρακάτω στον χρόνο εργασίας κ.ά., όσφατα ο γενικός διευθυ- σιακό τομέα. το χονδρικό εμπόριο, η βιο- αμείβονται κατά μέσο όρο με τομείς: εισοδηματική ανι- δεν αποδίδει. του Σ.Ε.Β. Άκης Σκέρτσος Ιδιαίτερη μνεία οφείλουμε μηχανία τροφίμων κ.ά.) με 381€ καθαρά, 25-29 κατά σότητα, ποσοστό φτώχειας, Πλέον η ανεργία, η υποδη- ωνε πως η δημιουργία να κάνουμε και στο επιχει- επιπτώσεις στα δημόσια έσοδα, μέσο όρο με 507€ καθαρά παραγωγικότητα/εργασία. λωμένη και η μαύρη εργασία ν θέσεων εργασίας, κα- ρησιακό σχέδιο «Άρτεμις», στα ασφαλιστικά ταμεία, στην και οι ηλικίες 30-34 με 648€ Το ουσιαστικό όμως πρό- αποτελούν δομικό πρόβλημα επίσης και η αναπτυξιακή το οποίο δημοσιοποίησε άνθιση της παραοικονομίας, καθαρά. Οι τελευταίοι μάλι- βλημα εξακολουθεί να κρύ- της οικονομίας μας. Το πρω- ικασία, εξαρτώνται από τα στοιχεία που προήλθαν καθώς και στα δικαιώματα στα δεν θα εντάσσονται στο βεται κάτω από το χαλί και τεύον ερώτημα που πρέπει να υνέχιση του παρόντος έπειτα από έρευνες σε πάνω των εργαζομένων. αφορολόγητο από το 2019 ή αυτό δεν είναι άλλο από σιακού μοντέλου. από 100.000 επιχειρήσεις, Εκ του αποτελέσματος η από το 2020, θα υποστούν δε το πραγματικό επίπεδο της απαντηθεί είναι το εξής: η πλή- τίστοιχες απόψεις εξέφρα- σύμφωνα με τα οποία μεταξύ παραπάνω πρακτική κρίνε- περαιτέρω μείωση του καθα- ανεργίας. Ακόμα και αν το ρης απασχόληση με εργασιακά ο κ. Κωνσταντίνος Μίχα- των χωρών-μελών της Ε.Ε. η ται ανεπαρκής, κυρίως στην ρού εισοδήματός τους. ισοζύγιο προσλήψεων/απο- δικαιώματα είναι αντίθετη στην πρόεδρος του Ε.Β.Ε.Α., Ελλάδα παρουσιάζει από τα αντιμετώπιση των ανισοτήτων. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι χωρήσεων του 2017 έκλεισε οικονομική ανάπτυξη; και ο κ. Τάκης Αθανα- υψηλότερα ποσοστά αδήλω- Σύμφωνα με τα στοιχεία που η Ελλάδα στον δείκτη δίκαιης με θετικό πρόσημο (143.535 Απόστολος Ζαβιτσάνος, υλος, πρόεδρος του Δ.Σ. της εργασίας (οι κλάδοι που προέρχονται από την επεξερ- ανάπτυξης του Παγκόσμιου νέες θέσεις εργασίας), είναι Δημοσιογράφος-Skywalker.gr

50 Σάββατο 3 Φεβρουαρίου 2018 ›ÆËÊ¿ÓÉÓÆÖ που υπάρχει ρίσκο, υπάρχει και φόβος. Αποφεύγεις το ρίσκο; Χάνεις Ο Εάν όμως δεν ανα- λάβουμε ποτέ κανένα ρίσκο, δεν πρόκειται και να επιτύ- τη ζωή, υπάρχει και άλλος τρόπος χουμε οποιονδήποτε στόχο στη ζωή μας. Και έτσι δεν θα αξιοποιήσουμε ποτέ το πλήρες δυναμικό μας, ώστε να βιώ- σουμε την αυτοπραγμάτωση. Είναι φυσικό σε κάθε νέο προσωπικό ή επαγγελματικό εγχείρημα να αισθανόμαστε και κάποιο φόβο. Η επιτυχία μας όμως βρίσκεται πέρα από αυτόν. Χρειάζεται λοιπόν να ακολουθήσουμε την ανάγκη μας για ανάπτυξη και όχι τον φόβο. Πώς θα το κάνουμε αυτό; Ένα καλό παράδειγμα μάς δίνει η επιστήμη της ανοσο- ποίησης, η οποία βασίζεται στην πανάρχαια σοφία, ότι ένας τρόπος να ενδυναμώσεις το σώμα είναι να το «ταρα- κουνήσεις», να προκαλέσεις ένα μικρό χάος στο σύστημα, προκειμένου να το βοηθήσεις να εξελιχθεί, να προσαρμο- στεί σε νέα δεδομένα και να γίνει πιο ανθεκτικό. 2. Ο κίνδυνος είναι ζωγραφίσεις, να ακούσεις υπόγειο καταφύγιο και να σταθερό πρόγραμμα, ένας Ανάλογη επίδραση έχει η απολύτως σχετικός ή να παίξεις μουσική ή να τρέφεσαι με κονσέρβες. καθημερινός διαλογισμός, ανάληψη ρίσκου στην αν- Το όλο θέμα είναι τι φο- κάνεις ένα πλάνο για κάτι άσκηση, περίπατος, κ.ο.κ. θρώπινη ψυχολογία. Οπότε βίζει τον καθένα από εμάς που θέτεις ως στόχο. Είναι 5. Βάλε «προστατευτικά διερωτήσου ποιες δράσεις θα ξεχωριστά. Κάποιος μπορεί εντάξει και αυτό. πλαίσια» γύρω από το 6. Λέγε «ναι» πιο συχνά μπορούσες να εισάγεις τώρα να αισθάνεται περιπετειώδης ρίσκο Η προθυμία σου να λες στη ζωή σου, οι οποίες θα σε απλώς ζητώντας ραντεβού 4. Επανεξέτασε τι εκλαμ- Προκειμένου να βελτιώ- «ναι» στο ρίσκο και να «ταρακουνήσουν», βοηθώντας από ένα άτομο που θεω- βάνεις ως κίνδυνο σεις τα αποτελέσματα της αναλαμβάνεις δράση είναι σε να εξελιχθείς; ρεί ελκυστικό, φορώντας Αυτό δεν σημαίνει να ανάληψης ρίσκου για εσένα, ύψιστης σημασίας για μία Σε αυτή την κατεύθυνση, ένα καπέλο ή αλλάζοντας παρακάμψεις το ένστικτο αλλά και την ανεκτικότητά ζωή με πληρότητα. Σε κρατά ακολουθούν έξι σημεία - τη χωρίστρα στο χτένισμά ή τη διαίσθησή σου ή να σου ως προς αυτό αύξησε τα στην αναπτυξιακή σου αιχμή, κλειδιά που είναι καλό να του. Κάποιος άλλος μπορεί «μειώσεις» στο μυαλό σου «προστατευτικά σου πλαίσια», δοκιμάζεις νέα πράγματα, κατανοούμε σχετικά με την να χρειάζεται μία έκρηξη τους φόβους ή τα τραύματα τους μηχανισμούς που θέτεις παίρνεις πρωτοβουλίες και ανάληψη ρίσκου: αδρεναλίνης, από αυτές που έχεις βιώσει, τα οποία σε ισχύ για να πειστείς ότι προχωράς ενεργητικά, αντί να που συμβαίνουν μόνο σε μπορεί να αιτιολογούν την μπορείς να το κάνεις. θωρακίζεσαι και να κλείνεσαι, 1. Η τάση αποφυγής μία δραστηριότητα, όπου το τάση σου να αποφεύγεις το Φαντάσου ότι κοιτάς μία ουσιαστικά αποφεύγοντας του κινδύνου λάθος μπορεί να οδηγήσει ρίσκο, αλλά να μετριάσεις τις τίγρη μέσα σε ένα κλουβί. τη ζωή. είναι φυσιολογική σε τραυματισμό ή ακόμα ακούσιες υποθέσεις και την Χρειάζονται τόσο η τίγρης, Όπου υπάρχει δράση, Ο καθένας μας έχει διαφο- και θάνατο. Τι είναι αυτό άγρια φαντασία σου. όσο και το κλουβί για να αι- υπάρχει κίνηση και ενέρ- ρετικά όρια όσον αφορά το που μπορεί να φέρει κάποια Για παράδειγμα, είναι σθανθείς έξαψη στον σωστό γεια, κινητική και καταλυ- πόσο μακριά θέλει να φτάσει έξαψη στη δική σου ζωή; σημαντικό να εξετάσεις τις βαθμό. Η τίγρης χωρίς το τική δύναμη. Και παρότι η και πόσο ταρακούνημα και πιθανότητες αποτυχίας ή κλουβί είναι πολύ τρομακτική κίνηση δεν είναι απαραίτητα ρίγος είναι διατεθειμένος να 3. Ξεκίνα με μικρούς ατυχήματος, θέτοντας μία για να την απολαύσεις. Το πρόοδος, όπως ο ήχος δεν βιώσει. Ωστόσο για τους πε- κινδύνους ερώτηση κριτικής σημασίας κλουβί χωρίς την τίγρη εί- είναι απαραίτητα μουσική, ρισσότερους ανθρώπους η Τείνουμε να εξισώνουμε για την κατανόησή σου επί ναι βαρετό. Προκειμένου να για κάποιον που λιμνάζει η αρχική απάντηση σε οτιδή- το ρίσκο με μεγάλα, τρομα- οποιουδήποτε ρίσκου: «πόσο βιώσουμε τον σωστό βαθμό κίνηση από μόνη της είναι ποτε εκλαμβάνει ως «ηρω- κτικά πράγματα, όπως το να πιθανό είναι;». έξαψης, που θα μας επιτρέψει πολύ σημαντική και προσφέ- ικό κάλεσμα ζωής» είναι η πηδήξουμε στο κενό από Κάποτε οι Times του Λον- να δράσουμε, χρειαζόμαστε ρει τουλάχιστον έναν αέρα άρνησή του! ένα αεροπλάνο. Όμως και δίνου είχαν δημοσιεύσει ένα τόσο την πιθανότητα του ανανέωσης - που έπειτα μπο- Είναι απολύτως φυσικό. πιο βατά ρίσκα, πιο κοντινά θέμα που υποστήριζε, ότι κινδύνου, όσο και κάτι το ρεί να εξελιχθεί σε πρόοδο. Το αρχαιότερο τμήμα του στην ιδιοσυγκρασία μας είναι ο αριθμός των Βρετανών οποίο πιστεύουμε ότι θα μας Δοκίμασε κάτι: Για ένα εγκεφάλου μας, το οποίο μας εξίσου ικανά να ζωηρέψουν που δολοφονήθηκαν από προστατεύσει από αυτόν. διάστημα λέγε «ναι» στα έχει βοηθήσει να επιβιώσου- τις ζωές μας. Τραγούδα σε αγνώστους είχε αυξηθεί κατά Αυτό μπορεί να είναι οι πάντα. Αποδέξου όλες τις με και να συνεχίσουμε την μία βραδιά καραόκε, μπες ένα τρίτο σε οκτώ χρόνια. καλά διαμορφωμένες δεξι- προσφορές και τις προ- εξελικτική μας πορεία ως σε μία θεατρική ομάδα, ζήτα Από 99 σε 130. ότητες που έχουμε σε κάτι, τάσεις. Επιβεβαίωνε τους είδος, είναι εξοπλισμένο με ραντεβού από ένα άτομο που Αυτό που το άρθρο δεν μία καλή προετοιμασία και άλλους. Συντάξου με ένα έναν «μετρητή φόβου». Όταν σου αρέσει ή όταν κάποιος ανέφερε ήταν ότι υπάρχουν πρόβα, ο σωστός εξοπλισμός, σχέδιο. Εξασκήσου στο να ο φόβος μας ξεπερνάει το σε ρωτάει πώς είσαι, πες πώς 60 εκατομμύρια Βρετανοί και ένα δίκτυο υποστήριξης, μία δρας για να ικανοποιήσεις μέσο του φάσματος, παίρ- πραγματικά είσαι εκείνη τη άρα οι πιθανότητες δολοφο- αίσθηση αυτοπεποίθησης ή τα πάθη και τις επιθυμίες νουμε ένα αυτοπεριοριστικό στιγμή. Κάποιες φορές το νίας από έναν άγνωστο είχαν ένα… αλεξίπτωτο. Μπορεί σου. Όχι σαν ένα σχέδιο με σήμα (αυτοσυντήρηση), ενώ πιο «επικίνδυνο» πράγμα αυξηθεί από 0,00016% στο να είναι «τελετουργικά» και ορίζοντα πενταετίας, αλλά ως όταν είναι σε πολύ χαμηλά που μπορείς να κάνεις είναι 0,00022%. Δεν νομίζω να ρουτίνες που σε βοηθούν μία καθημερινή πρακτική. επίπεδα, ευνοείται η απερί- απλώς να καθίσεις μόνος για είναι αυτός επαρκής λόγος να γειωθείς και να παρα- Αννίτα Νιάκα, σκεπτη δράση. μία ώρα και να γράψεις, να για να ταμπουρωθείς σε ένα μένεις σε ισορροπία - ένα Δημοσιογράφος